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不動産業界でのスタートアップ企業で幹部を目指ざそう!!
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<未来を創るコアメンバー募集>> 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を0にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか? <<経営幹部候補のキャリアパス例>>不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1:営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2:エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ:将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 <<経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務>> * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業(顧客対応)に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎スキル・経験 * 営業事務、またはバックオフィス業務における実務経験 * チームマネジメントや部下育成の経験 * CRM, SFA, 会計システム, 人事システムなどの導入・運用経験 * 業務フロー設計やBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)の経験 * 不動産業界での就業経験(必須ではありません!) * 変化の速い環境や、正解のない課題に対し、試行錯誤しながら粘り強く取り組める方 * 会社の成長や未来創りに、当事者意識を持ってコミットしたい方 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 <<このような方が活躍中>> □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。 |
「その問題、仕組みで解決しよう。」提案も実行もあなた次第。
勤務地 |
京都府京都市下京区天使突抜四丁目482-3 株式会社JP RESERVE/事務所 |
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給与例 |
給与例 □ 想定年収:月に10時間程度の残業をした場合。 基本給:230,000円 チーフアシスタントマネージャー手当:30,000円 BPR手当(高度専門職):50,000円 精勤手当:20,000円 スーパー精勤手当:20,000円 運転者手当:15,000円 ※残業代は毎月10時間程度(約24,000円前後)を別途実績通り支給 ※賞与なし(貢献により別途支給の可能性あり) 合計389,000円 □ 想定年収:約467万円 ※その他 清掃分野のプロフェッショナル資格取得で最大45,000円の固定給アップ可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 私たちは京都を中心に、民泊、小規模ホテル、ラグジュアリー町屋、文化財宿坊、超高級別荘まで多様な宿泊施設を運営しています。 今後の拡大・多拠点化に向け、現場の仕組み化・業務改善(BPR)を担う専任人材を新たに募集します。 【仕事内容】 清掃業務の品質標準化・マニュアル整備・教育体制構築を中心に、プレイングマネージャーとして現場と仕組みづくりを両立するポジションです。 □ 具体的には: 清掃手順の標準化・業務マニュアル作成 作業時間や品質に関するKPI設計と分析 清掃教育ツール、チェックリストの整備 POPや説明資料の作成(社内用・簡易で視認性重視) 清掃現場スタッフのOJT・スキル確認 Googleツールやチャットを使った業務改善 ※瞬時に資料が作成できる「爆速対応力」がある方を歓迎 【アピールポイント】 組織横断で仕組みをゼロから作れる裁量大 「現場起点の改善」を推進できる手触り感 多拠点・多文化・多業務を横断した面白い課題に関われます スピード感重視!「爆速」で資料を仕上げる力が大歓迎 【育成計画】 0〜3ヶ月:清掃領域のOJT 清掃領域における社内テスト(アルバイト級)に合格 4〜6ヶ月:清掃品質の現場実務 マネジメント領域 清掃領域における社内テスト(社員級)に合格 7〜9ヶ月:カスタマー分野でのOJT カスタマー領域における社内テスト(アルバイト級)に合格 10〜12ヶ月:清掃品質の現場実務 要件達成後、チーフアシスタントマネージャーに昇格 ================== 【研修とキャリアアップ】 英語が苦手な方には社内研修にて TOEIC600点以上を目指す サポートを提供しております。 また、新人育成用の研修や PDCAサイクルを活用した 業務改善の取り組みも行われており 従業員の成長を支援します。 安全衛生管理者や宅地建物取引士 総合旅行業務取扱管理者などの 資格を取得し、業務の中で 活用できるようになると 役職手当や技能資格手当などが +αで支給されるようになります。 ================= |
求める人材 |
求めている人材 ▼当社の運営体制と求められるスタンス 拠点は京都市内に分散、小規模施設が中心 チャットでの指示・報告・相談が日常 現場に敬意を払いながら「仕組み」で支える仕事 言語や文化背景の異なるスタッフとの協働が日常的に発生するため、相手に合わせた丁寧な伝え方や、多様性への理解が重要です ▼ 求める人物像 現場の流れや人を理解し、尊重しながら改善できる方 汚れや作業動線など、細かい観察ができる方 文書・チャットで“伝える力”がある方 異なる言語や文化をもつチームに対して柔軟に対応できる方 手を動かしながらも構造化できる方 ▼ 必須スキル・経験 清掃・宿泊・サービス業などの現場業務への理解 業務改善経験(業界不問) 指導・教育経験(現場リーダーなど) チャット文化・ツール操作への理解 チャットベースのタスク管理への理解(Google Chat, Slack,LINE等) PowerPoint等を使った視覚的でわかりやすい資料作成ができる方 自分で現場に入り、改善提案と実行まで行える方 ▼ 歓迎スキル・経験 宿泊業界・清掃・カスタマー対応などの実務経験 Zendeskなどのカスタマー対応ツールの運用経験 多言語・多文化対応が求められるグローバルな現場での実務経験 |
「それ、仕組みで解決しよう。」提案も実行もあなた次第。
勤務地 |
京都府京都市下京区天使突抜四丁目482-3 株式会社JP RESERVE/事務所 |
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給与例 |
給与例 □ 想定年収:月に10時間程度の残業をした場合。 基本給:230,000円 チーフアシスタントマネージャー手当:30,000円 BPR手当(高度専門職):50,000円 精勤手当:20,000円 スーパー精勤手当:20,000円 運転者手当:15,000円 ※残業代は毎月10時間程度(約24,000円前後)を別途実績通り支給 ※賞与なし(貢献により別途支給の可能性あり) 合計389,000円 □ 想定年収:約467万円 ※その他 清掃分野のプロフェッショナル資格取得で最大45,000円の固定給アップ可能 勤怠にしっかり応える!精勤手当制度あり ■ 精勤手当(指定日制度):月2万円支給 毎月10日までに翌月のシフト希望を提出し、 会社が指定する「出勤日」に**すべて出勤(無遅刻・無欠勤)**された場合、 月額20,000円の手当を支給します。 ※病欠などやむを得ない事情がある場合は、証明資料(例:医療レシート等)の提出で支給対象となります。 ■ スーパー精勤手当:最大月2万円支給! 1ヶ月間、無遅刻・無欠勤・無早退を達成した方に、 月15,000円の手当を支給。さらに、 3ヶ月連続達成で+5,000円の特別手当を上乗せ! 最大で月額20,000円支給のチャンスあり! ※こちらの制度では、いかなる事情(病欠・交通遅延など)も考慮いたしません。 「どんな状況でも出勤を守った方」に報いる制度です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 私たちは京都を中心に、民泊、小規模ホテル、ラグジュアリー町屋、文化財宿坊、超高級別荘まで多様な宿泊施設を運営しています。 今後の拡大・多拠点化に向け、現場の仕組み化・業務改善(BPR)を担う専任人材を新たに募集します。 【仕事内容】 宿泊施設におけるカスタマー対応業務(問い合わせ管理、トラブル対応、CS向上施策)を対象に、業務改善(BPR)と実務を兼ねるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 □ 具体的には: カスタマー対応業務の業務フロー設計・標準化 ・Zendesk、Google Chat、ToDo等の業務ツール最適化 ・FAQやテンプレート整備、対応品質マニュアル作成 ・KPI設計と改善分析(対応件数、満足度など) ・現場スタッフの教育、資料作成(PowerPointなど) ・POPや業務ガイドの作成(簡易資料) 必要に応じて社内デザイナーと連携 ※瞬時に資料が作成できる「爆速対応力」がある方を歓迎 【アピールポイント】 組織横断で仕組みをゼロから作れる裁量大 「現場起点の改善」を推進できる手触り感 多拠点・多文化・多業務を横断した面白い課題に関われます スピード感重視!「爆速」で資料を仕上げる力が大歓迎 【育成計画】 0〜3ヶ月:カスタマー領域のOJT 4〜6ヶ月:清掃領域のOJT(理解を深める) 両領域における社内テスト(アルバイト級)に合格 7〜9ヶ月:カスタマー分野での現場実務・改善業務 10〜12ヶ月:要件達成後、チーフアシスタントマネージャーに昇格 ================== 【研修とキャリアアップ】 英語が苦手な方には社内研修にて TOEIC600点以上を目指す サポートを提供しております。 また、新人育成用の研修や PDCAサイクルを活用した 業務改善の取り組みも行われており 従業員の成長を支援します。 安全衛生管理者や宅地建物取引士 総合旅行業務取扱管理者などの 資格を取得し、業務の中で 活用できるようになると 役職手当や技能資格手当などが +αで支給されるようになります。 ================= |
求める人材 |
求めている人材 ▼当社の運営体制と求められるスタンス 当社ではBPR担当者も、現場での運用を理解しながら自ら手を動かす「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。 複数拠点(町屋・小規模ホテル・ヴィラ等)を遠隔でマネジメント 業務連絡や管理はGoogle ChatやLINE等が中心 多様な言語やバックグラウンドをもつグローバルなスタッフとの協働が日常的であり、文化の違いを尊重しながら柔軟に対応できることが求められます 未整備な領域も多く、ゼロベースでの設計・提案力が問われます ▼ 求める人物像 現場を理解しながら、仕組みで支えることに意義を感じる方 自分で考え、試し、改善しながら周囲を巻き込める方 多様な文化や言語に対応できる柔軟性のある方 未整備な環境にワクワクできる方 ▼ 必須スキル・経験 業務改善/業務設計(業界不問) チャット文化・ツール操作への理解 チャットベースのタスク管理への理解(Google Chat, Slack,LINE等) Excelやスプレッドシートでの集計・分析 PowerPoint等を使った視覚的でわかりやすい資料作成ができる方 自分で現場に入り、改善提案と実行まで行える方 英語での会話が問題ないこと(TOEIC600相当) ▼ 歓迎スキル・経験 宿泊業界・清掃・カスタマー対応などの実務経験 Zendeskなどのカスタマー対応ツールの運用経験 多言語・多文化対応が求められるグローバルな現場でのマネジメント経験 英語・中国語・日本語のいずれかの実務経験 |
□一部在宅勤務も可□東京駅直結□ 月給60万円〜□管理職候補
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目11 グラントウキョウサウスタワー 15階 株式会社パートナーズ IT事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 受注案件に対しての進捗管理及び、 業務推進など、プロジェクト管理の 統括をお願いいたします。 ※一部、在宅勤務も可能です。 【この仕事の魅力】 □PL/PM □先端技術(AI他)取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)の コンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発 お客様のニーズに合わせた サービス/システム開発をします。 3.オファリング 様々な技術要素を組み合わせて 新規サービス、取組を行います。 【お任せする業務内容】 ◆多彩なテーマ案件の要件定義、PM対応 【仕事の流れ】 □STEP [1] コンサルタントと伴走 案件受注に向けた提案支援 (レビュー専科) 技術可否、ベンダー事前調整・確認等 商流としては、国内最大手SIerや ファーム他、銀行経由や 中小企業からの直接問い合わせ □STEP [2] 受注後 (こちらが主体) 要件定義、PM対応 案件担当者として顧客窓口、調整と ベンダー管理等の対応 もしくは複数PM統括者 社員や外部協業社のPMを滞りなく プロジェクト完結できるまでの統括、支援対応 □STEP [3] 定着化支援 お客さまが着実に利用できるよう後方支援 □STEP [4] 自社サービス検討、受注戦略等 ◎責任者より一言 旧来のSIビジネス、受託案件を今更続ける気はありません。 自社サービスの提供や先例がない取組を積極的に行います。 実際EV充電サービスや先端太陽光パネルによる取組、AIによる先例ない取組をするなど、 単なる開発会社に埋もれるつもりはありません。 並行して業務コンサルタント部隊(BPR、ERP導入等)も走っていますので、 しっかりと2軸を確立していきます。 また、主事業であるNEXCOさま関連でも着実のIT側での支援、受注も重ねているので、 建設・土木 x ITの企業体として確固たる地位を築きます。 【当社について】 私たちパートナーズは、 公共工事の発注業務支援、施工管理業務を 全国8拠点を構えるまでに成長した 建設土木コンサル事業の会社です。 着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。 建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ローコード開発を始動させ、 デジタル牽引者として取り組みます。 自社の立場として振る舞いたい方。 よりお客さまに近いところで経験をしたい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。 ここでなら実現できます。 【働く環境】 \実質、年間130日休み!/ 年10日の有給休暇の消化を推奨中。 現在、消化率は98%です。 \好立地!好アクセス!/ 東京駅直結なので雨の日も通勤便利! 窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。 一部、リモートワークも可能なので プライベートとも両立させることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 □PM/PL経験(中規模5以上、大規模1以上) PMOのような管理ではなく、主体としてお客さまと向き合い 各種ドキュメント作成も行える人 □ERP導入、業務システム開発経験 企業の根幹業務(会計、販売購買、生産等)のシステム導入と開発経験 □ソリューション群の知見 特定業務ソリューションに特化、もしくは満遍なく仕様を理解されている それだけでなく利用シーン等が想起できる ■自分なりの判断基準や軸を持っていること 開発手法やプロジェクト管理だけでなく、業務フローや効率化施策といったものに 身として備わっている ■共有と自律が身についている方 一人で溜め込まない、一方で他に頼らず自走できるだけの経験値があること 勘所を抑えていることや要所での適切な相談・アラートを上げられること 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
長崎県諫早市 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■半導体GPの業務システムにおける、各組織からの要望をヒアリングし、ヒアリングを基にBPRを推進/実行し、IT化企画と実行を行っていただきます。 【業務で使用するツール】Java <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは? 概ね9:30〜18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの? 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい? 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの? 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修終了後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます! ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】Java等の開発言語を使ったプログラム設計/開発の経験者 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中! ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63% |
■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
勤務地 |
札幌支店 第2オフィス(北海道札幌市東区) |
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想定年収 |
407万円〜450万円 |
仕事の概要 |
【DX戦略推進課】デジタルの力で未来を創る。DX推進メンバー募集!デジタルトランスフォーメーション(DX… |
求める人材 |
【いずれも必須】■IT領域で実務経験をお持ちの方(業種は不問) |
【IT・システム関連業務】 地域密着の安定企業で一緒に働きませんか。経験者大歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 株式会社武蔵野銀行 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 銀行正行員/IT・システム関連業務 雇用形態 正社員 仕事内容 個人顧客向けのプロモーション企画(アプリ機能改善、アプリ利用推進、アプリDL推進) (変更の範囲)銀行が定める業務 |
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】システム開発経験、保守経験のある方
勤務地 |
鹿児島県霧島市 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■企画管理部門情報システム部ファクトリー業務システムマネジメント課■■主業務会社の基幹となるSCMオペレーションを中心としたシステムの構築及び導入を行う。ITシステムだけでなく業務改革も含めたBPRを提案する。大小さまざまなプロジェクトをソニーグループIS部隊の一員として実行する。■付帯業務既存SCM基幹システムの一部保守業務など 【業務で使用するツール】Excel、Windows <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは? 概ね9:30〜18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの? 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい? 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの? 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修終了後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます! ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】システム開発経験、保守経験のある方 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中! ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63% |
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コンサルタントをやりたい!その意欲と人柄などを重視します◎
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2丁目33番1号フラット熊沢1階 株式会社Trueone 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 □年収450万円 コンサルタント職・経験2年 (年俸450万円) □年収550万円 コンサルタント職・経験4年 (年俸550万円) □年収650万円 シニアコンサルタント職・経験5年 (年俸650万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 -<アピールポイント>- ◆営業&新規開拓はありません! ◆・成長したい方 ・自分の市場価値を高めたい方 にオススメのお仕事♪ ◆異業種からの転職でも活躍可能☆ ◆自分の裁量でお仕事が進められる◎ ◆資格取得支援でスキルUPをお手伝い! - 業務&クライアント拡大による増員募集! クライアントの収支改善を目的とした業務 全般をお任せします! 企業課題の分析から戦略の実行までを一貫 して行っていただきます。 -<具体的な仕事内容>- 主に業務改善(BPR)コンサルティング をお願いします。 @企業課題の調査・分析 クライアントのお悩みや要望を、現地にて ヒアリングし、仕様や取引先、品質までを 事細かく調査。どの部分に課題があるかを 特定します。 ↓ A戦略の実行 当社の特徴としては、現場で実際に運用を 実行するところまでを行うところ。 机上で改善の提案をするだけに留まらず、 仕入れ先の業者や現場スタッフとの話合い まで行います。 ↓ Bアフターフォロー 当社の提案を運用した結果、何がどう変化 したか、新たな課題の発生はないかなど、 定期的にフォローを行います。 -<クライアントについて>- ●百貨店などの流通小売 ●金融 ●ホテル ●物流 ●医療・福祉施設 ●食品メーカー ●外食チェーン など 分野関係なく、様々なクライアントの企業 課題の解決に努めています。 ※半年〜長期スパンでクライアントを担当 -<入社後>- ▼先輩社員とマンツーマンで研修を実施。 資料整理・分析から開始し、数字の見方 から覚えていただきます。 ▼アシスタントとして先輩社員の打合わせ に同行。 ▼2年を目処に独り立ちを目指します。 キャリアを重ねていく中で、 ●組織改革・人材コンサルティング ●定着化・組織化支援コンサルティング ●ITシステム企画・導入コンサルティング にも関わっていただく場合もあります。 -<先輩社員からメッセージ>- ●コンサルタント/37歳・入社3年目 仕事の進め方やスケジュール管理は、自分 の裁量で行えます! 勤務時間内で効率的に仕事を進めて、定時 で退社というのも可能◎ 私もほぼ定時で帰っていますよ! ●コンサルタント/36歳・入社4年目 担当するクライアントによって、全国への 出張もありますが、 ・東京、大阪、福岡、鹿児島といった、 近くの拠点を基盤に動く ・仲間や上長と情報を共有したり、相談 しながら進められる ・週末は家に帰れる ・移動時間も勤務時間に含まれる ・出張手当や交通費は会社負担 と、安心できる環境が整っています! 最初は大変かと思いますが、慣れれば、 ご当地の美食に舌鼓を打ったり、なんて ことも楽しめるようになっていきます◎ ●コンサルタント/29歳・入社4年目 仕事は自分で段取りを決められるため、 有給も取りやすく、メリハリをつけて 働けますよ! 出張もありますが、週末は帰宅できるので 大好きな音楽ライブやフェスにも行くこと ができています◎ -<当社について>- 大手外資系コンサルティングファームで 働いていた代表が設立。 あの有名企業から地方の小売店まで、全国 の多種多様なクライアントをパートナーと して、コンサルティングを行っています。 ただ知識を提供したり、「絵に描いた餅」 で終わってしまわないように、現状の課題 の抽出や分析→適正化の提案→実行までを 一貫して、専任コンサルタントが担当。 そうした取り組みが高く評価され、会社と しても成長を続けてきました。 様々なクライアントの課題解決に努めて きた当社が求めること、それは、 「話を聞き、汲み取る姿勢」。 「コンサルタントをやってみたい!」 という意志さえあれば、未経験も大歓迎! データ分析やコンサル業界の知識などは、 入社してからでも習得できます。 当社で活躍するコンサルタントの多くが、 異業種からの転職してきた方々です◎ ●現在、紹介によるご依頼が増加中! 営業活動は代表が行っているので、 コンサルティングに集中して取り組める 環境です。 また、多種多様な企業の経営をサポート するので、入社後はいろんなことに挑戦 する毎日。プロとして成長できます♪ ●年功序列は関係ナシ! コンピテンシー(行動特性)と業務能力を、 正当かつ明確に評価します(年2回)。 ●安心して働ける環境が自慢♪ ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業は月20時間以下 ・育休取得実績あり(男女ともに) など -<勤務地情報>- *勤務地は希望を考慮します。 *全国出張あり *異動・転勤の可能性あり(応相談) □東京本社/渋谷区代々木2-33-1 □大阪事務所/大阪市淀川区西中島7-1-20 □福岡事務所/福岡市博多区博多駅南1-11-27 □鹿児島事務所/鹿児島市天保山町18-23 -<社員インタビュー>- 幅広い業界で様々な提案を行う経営コンサル に興味を持ったのがきっかけで、未経験でも 挑戦できると知りこの会社に入社しました。 今担当している仕事は「業務改善コンサル」 で、総務や人事の方々と一緒に仕事をしなが ら課題を抽出し経営層に提案しています。 効率アップするための業務に携わり 「あなたがいてくれてよかった!」 と言われた時はとても嬉しかったです! (コンサルタント入社4年目/29歳/ 前職:京都宇治茶の営業) ………………………………………………… 今担当している仕事は 「コスト削減と業務改善コンサル」です。 様々な企業の内部を知ることができるのは 面白く、抽出した課題を経営層に提案して 改善や改革を実践します。 それにより数字が明確に現れるので、 とても大きなやりがいを感じます。 現場の方々が思うように取り掛かれなかった 事を私が関わることで改善できたり、 何かお役に立てた時は嬉しく思います。 (コンサルタント入社4年目/36歳/ 前職:廃棄物に関する提案営業) ………………………………………………… 【入社後のイメージ(職場環境や風土など)】 <スキルアップを全力でサポート!> 研修時に会社が費用を全額負担することで、 エクセルやワードなどの資格を取得していた だきます。 当社はスキルアップを目指す方を全力で応援 します! 多種多様な業態のお客様に向き合うからこそ、 それを補助する資格も多く制限はありません。 例として、地場のホームセンターでの業務中 に思わぬ形で「アロマテラピー」の知識や 資格が活きることもあります。 上長にあなたの希望を伝え、ぜひ積極的に 新しい知見を増やしていって下さい! |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代・30代活躍中 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆コンサルに興味がある方 ◆人柄採用で意欲やポテンシャルを重視します。 【具体的には】 ◎業界・職種未経験の方歓迎 ◎学歴不問 ◎ゼロからスキルを習得したい方歓迎 ◎Uターン・Iターン歓迎 <必須要件> □基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint) □基礎的なビジネスマナー <このような経験を活かせます> ※必須ではありません。 □法人営業の経験(業界不問) □小売・飲食店の店長やSVの経験 □物流業界での知識や経験 |
■三菱電機グループにて、公共/防衛・宇宙/FAなど様々な産業用途のソフトウェア開発を担っています。■2022年4月1日付で三菱電機株式会社のソフトウエア設計子会社6社が経営統合し、更なるサービス強化をはかっております。
勤務地 |
鎌倉事業所(神奈川県鎌倉市)、鎌倉事業所 横浜西事務所(神奈川県横浜市神奈川区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
当社鎌倉事業所(鎌倉/横浜)では官公庁のBPR・ITシステム導入を支援しています。国の政策に関わる活動や… |
求める人材 |
【必須】何かしらのITエンジニアとしてのご経験【使用言語】Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScript… |
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社エイジレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 以下、概要になります * 全社業務プロセスの棚卸し・可視化 * BPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)を活用した業務最適化 * 現状業務の調査・分析 * 業務プロセスの可視化・ドキュメント化 * 改善ポイントの洗い出し・施策検討 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代:10% 30代:10% 40代:35% 50代:30% 60代:15% ミドル層(40代、50代)活躍中!シニア層の方(60代)も活躍中! またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です @エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど AITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> * 業務プロセス改善の経験 * BPR(ビジネスプロセスリエンジニアリング)の知識と実践経験 * 業務分析と可視化の経験 * 業務プロセスモデリングの経験 * 業務標準化の経験 * 金融系またはB2Cサービス系の業務知識 <歓迎要件> * BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の知識 * プロジェクトマネジメントの経験 * リソース管理の経験 |
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区福岡県北九州市小倉北区 株式会社エクシーズ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 テックリードとして、日本を代表する衛生陶器メーカーの案件を中心に、直接提案〜保守までの全工程に参画していただきます。 主な開発:生産管理システム、在庫管理システム等 【業務例】 事業部のBPR活動の一員として参画 業務プロセス全体の見直しを支援し、必要システムの提案や既存システムの見直しを行います。 実際に開発から立ち上げまでの全工程を一気通貫で対応していただきます。 バックエンドエンジニアとして、各事業部の生産管理システムやその周辺のシステムの改善テーマ実現、運用支援・保守を担っていただきます。 【当社の魅力】 社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組めます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・コンピュータソフトウェアの受託開発業務 ・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務 ・パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 ・WEBサイト企画および構築業務 ・コンピュータネットワークの設計および構築業務 当社は、日本を代表する住設機器メーカーや大手SIerを、高い技術と豊富な経験で長年支援してきました。 2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXも推進しています。 【独立系システム開発】一気通貫的に経験可能 福岡本社の独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。 受託をしてコーディング・プログラミングのみといった事はなく、企画・設計などの上流工程から関わることが可能です。 顧客は全産業にわたり、リピート率は80%以上。 また、業界特性や商慣習、動向等を理解しながら適切なシステムを構築してゆくため、エンドユーザーからのオーダーが多いです。 【風通しの良い社風】 若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。 年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣です。 人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくなって成長もスピードアップ。 ひいては高品質のシステム開発にもつながるからです。 また、社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。 【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上 人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。 また、社会人としての基礎作りから、マネジメント管理、経営能力の育成など各ステージにおける教育プログラムが用意されており、幅広い知識を身につけることができます。 【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり 社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。 資格取得は報奨金として最大50万円の支給。 社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。 このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。 【応募要件】 《必須》 ・システム開発経験3年以上 ・規模に関わらずPL/PMの経験者前提 ・Java、C#、PHP、Pythonなどの一般的なプログラム言語1種以上 《求める人物像》 ・業務内容の範囲を限定せず、幅広い業務に意欲的に取り組める方 ・「お客様のために」を考えることができる人 ・お客様と共に一緒にやり遂げていける人 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男性社員の1年取得ほか取得実績多数) ・介護休暇 ・年間有給休暇11日〜21日(入社直後から発生し、半日単位の取得が可能) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当:会社規定に基づき支給上限150,000円/月 ・家族手当:5,000円〜20,000円 ・住宅手当:20,000円〜30,000円 ・退職金制度 ・報奨金制度(資格取得祝金:最大50万円) ・各種団体保険 ・定期健康診断、ストレスチェック ・財形貯蓄制度 ・育児・介護休業制度 ・社員旅行(行先:東京、年1回、家族帯同可、任意参加) ・人事制度:役割等級制度 ・定年60歳(継続雇用65歳) ・e-ラーニング、セミナー受講等(全額会社負担) ・服装自由(社外時は別途調整) 【選考プロセス】 書類選考→適性試験(web)・筆記試験なし→1次面接(部門責任者・事業本部長)→2次面接(部門責任者・管理本部長) 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中の待遇等の変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年4月4日 従業員数 78名(2024年7月末日現在) 資本金 4,700万円 売上高 9億8,000万円(2023年7月期決算) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区福岡県北九州市小倉北区 株式会社エクシーズ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 日本を代表する衛生陶器メーカーの案件を中心に、システムの保守SEをお任せします。 各事業部の生産管理システムやその周辺システムの改善テーマ実現、運用支援・保守がメインミッションです。 【具体的には】 ・システムの監視・障害対応 ・バックアップ管理・定期的なデータ復旧テストの実施 ・システムのパフォーマンスモニタリングとチューニング ・セキュリティ対策の実施と脆弱性のスキャン・対処 ・トラブル対応?など 【案件状況】 ・顧客先事業部のBPR活動を進めるパートナーとして参画。長期的に案件を協働し進めています。 【当社の魅力】 社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組めます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 【事業内容】 ・コンピュータソフトウェアの受託開発業務 ・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務 ・パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 ・WEBサイト企画および構築業務 ・コンピュータネットワークの設計および構築業務 当社は、日本を代表する住設機器メーカーや大手SIerを、高い技術と豊富な経験で長年支援してきました。 2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXも推進しています。 【独立系システム開発】一気通貫的に経験可能 福岡本社の独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。 受託をしてコーディング・プログラミングのみといった事はなく、企画・設計などの上流工程から関わることが可能です。 顧客は全産業にわたり、リピート率は80%以上。 また、業界特性や商慣習、動向等を理解しながら適切なシステムを構築してゆくため、エンドユーザーからのオーダーが多いです。 【風通しの良い社風】 若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。 年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣です。 人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくなって成長もスピードアップ。 ひいては高品質のシステム開発にもつながるからです。 また、社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。 【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上 人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。 また、社会人としての基礎作りから、マネジメント管理、経営能力の育成など各ステージにおける教育プログラムが用意されており、幅広い知識を身につけることができます。 【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり 社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。 資格取得は報奨金として最大50万円の支給。 社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。 このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。 【応募要件】 《必須》 ・システム開発ないし保守のご経験2年以上 ・Java、C#などの一般的なプログラム言語のうち1種以上 《歓迎》 ・製造業のシステム運用保守経験 《求める人物像》 当社に向いている方 ・自ら行動し、自分の言葉で発信できる方 ・前向きに考え、仕事に取り組める方 ・向上心を持っている方 ・当社を良くしたい!大きくしたい!と共感いただける方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男性社員の1年取得ほか取得実績多数) ・介護休暇 ・年間有給休暇11日〜21日(入社直後から発生し、半日単位の取得が可能) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当:会社規定に基づき支給上限150,000円/月 ・家族手当:5,000円〜20,000円 ・住宅手当:20,000円〜30,000円 ・退職金制度 ・報奨金制度(資格取得祝金:最大50万円) ・各種団体保険 ・定期健康診断、ストレスチェック ・財形貯蓄制度 ・育児・介護休業制度 ・社員旅行(行先:東京、年1回、家族帯同可、任意参加) ・人事制度:役割等級制度 ・定年60歳(継続雇用65歳) ・e-ラーニング、セミナー受講等(全額会社負担) ・服装自由(社外時は別途調整) 【選考プロセス】 書類選考→適性試験(web)・筆記試験なし→1次面接(部門責任者・事業本部長)→2次面接(部門責任者・管理本部長) 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中の待遇等の変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年4月4日 従業員数 78名(2024年7月末日現在) 資本金 4,700万円 売上高 9億8,000万円(2023年7月期決算) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
■日本郵政グループ■人材サービス業の他シェアードサービスを展開している企業。郵政グループで培ったノウハウを活用し、グループ外の企業様にも展開をしている会社です。
勤務地 |
さいたまBPOセンター(埼玉県さいたま市中央区)、本社(東京都港区) |
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想定年収 |
560万円〜630万円 |
仕事の概要 |
経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制… |
求める人材 |
【必須】■BPO業界における企画・業務設計経験■5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験■簿… |
勤務地 |
神奈川県藤沢市 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【DX推進】・基幹システム刷新(要件定義・RFP作成、パッケージ選定、カスタマイズ仕様の確認、マスタ移行など)・老朽化したシステムのマイグレーションなど 【業務で使用するツール】Oracle、SQL <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは? 概ね9:30〜18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの? 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい? 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの? 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修終了後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます! ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・生産管理システムの要件定義の経験のある方・SE/プログラマとしてのシステム開発経験のある方歓迎・データベースの基礎知識をお持ちの方歓迎・BPRの経験のある方歓迎 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中! ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63% |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町福岡県福岡市博多区御供所町1-1西鉄祇園ビル 株式会社SHIFT |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 基本設計書/詳細設計書の把握 単一機能のテスト設計を作成 テスト設計書のレビュー 【想定できるキャリアパス】 プロジェクトマネージャー 5,000万円〜5億円程度、10名〜100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括していただきます。 コンサルタント 課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。お客様と良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度/働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《必須》 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験(規模、業種業界問わず) 《歓迎》 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日) ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など 【選考プロセス】 書類選考→1次選考(配属先グループ責任者)→最終選考(配属先部署責任者)→内定 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人(2024年11月末時点) 資本金 売上高 110,627百万円(連結・2024年8月末時点) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区神奈川県川崎市川崎区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務アプリケーション(主に販売管理、CRM、SFA) BI分析、B to C、C to Cアプリケーション開発業務 BPR・業務分析 受動喫煙対策:あり 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
求める人材 |
応募資格 経験スキル:Java、C#.NET、PHP |
【平成4年に設立した農産物特化の物流企業。直近20期連続で増収を続けています!】■帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。海外展開やM&Aで急成長中です!
勤務地 |
本社(佐賀県鳥栖市)、株式会社彩喜(グループ会社)(埼玉県川口市) |
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想定年収 |
600万円〜820万円 |
仕事の概要 |
通常の経理業務から、M&AにおけるDDやPMIにおけるBPRなど、ご経験やご志向に合わせて幅広い領域から業務… |
求める人材 |
【いずれか必須】■経理(決算業務)の実務経験■管理会計業務(予実管理/経営分析)の実務経験■経営企画の… |
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区福岡県北九州市小倉北区 株式会社エクシーズ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 システムエンジニアまたはプログラマーとして、日本を代表する衛生陶器メーカーの案件を中心に、直接提案〜保守までの全工程に参画していただきます。 主な開発:生産管理システム、在庫管理システム等 【業務例】 事業部のBPR活動の一員として参画 業務プロセス全体の見直しを支援し、必要システムの提案や既存システムの見直しを行います。 実際に開発から立ち上げまでの全工程を一気通貫で対応していただきます。 バックエンドエンジニアとして、各事業部の生産管理システムやその周辺のシステムの改善テーマ実現、運用支援・保守を担っていただきます。 【当社の魅力】 社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組めます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 【事業内容】 ・コンピュータソフトウェアの受託開発業務 ・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務 ・パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 ・WEBサイト企画および構築業務 ・コンピュータネットワークの設計および構築業務 当社は、日本を代表する住設機器メーカーや大手SIerを、高い技術と豊富な経験で長年支援してきました。 2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXも推進しています。 【独立系システム開発】一気通貫的に経験可能 福岡本社の独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。 受託をしてコーディング・プログラミングのみといった事はなく、企画・設計などの上流工程から関わることが可能です。 顧客は全産業にわたり、リピート率は80%以上。 また、業界特性や商慣習、動向等を理解しながら適切なシステムを構築してゆくため、エンドユーザーからのオーダーが多いです。 【風通しの良い社風】 若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。 年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣です。 人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくなって成長もスピードアップ。 ひいては高品質のシステム開発にもつながるからです。 また、社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。 【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上 人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。 また、社会人としての基礎作りから、マネジメント管理、経営能力の育成など各ステージにおける教育プログラムが用意されており、幅広い知識を身につけることができます。 【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり 社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。 資格取得は報奨金として最大50万円の支給。 社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。 このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。 【応募要件】 《必須》 ・システム開発経験2年以上 ・Java、C#、PHP、Pythonなどの一般的なプログラム言語のうち1種以上 《歓迎》 ・JavaScript、.NETC、#、JP1 ・AWS、Azureなどのクラウドを利用したシステム開発経験 《求める人物像》 当社に向いている方 ・自ら行動し、自分の言葉で発信できる方 ・前向きに考え、仕事に取り組める方 ・向上心を持っている方 ・当社を良くしたい!大きくしたい!と共感いただける方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男性社員の1年取得ほか取得実績多数) ・介護休暇 ・年間有給休暇11日〜21日(入社直後から発生し、半日単位の取得が可能) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当:会社規定に基づき支給上限150,000円/月 ・家族手当:5,000円〜20,000円 ・住宅手当:20,000円〜30,000円 ・退職金制度 ・報奨金制度(資格取得祝金:最大50万円) ・各種団体保険 ・定期健康診断、ストレスチェック ・財形貯蓄制度 ・育児・介護休業制度 ・社員旅行(行先:東京、年1回、家族帯同可、任意参加) ・人事制度:役割等級制度 ・定年60歳(継続雇用65歳) ・e-ラーニング、セミナー受講等(全額会社負担) ・服装自由(社外時は別途調整) 【選考プロセス】 書類選考→適性試験(web)・筆記試験なし→1次面接(部門責任者・事業本部長)→2次面接(部門責任者・管理本部長) 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中の待遇等の変更無し 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年4月4日 従業員数 78名(2024年7月末日現在) 資本金 4,700万円 売上高 9億8,000万円(2023年7月期決算) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区神奈川県川崎市川崎区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務アプリケーション(主に販売管理、CRM、SFA) BI分析、B to C、C to Cアプリケーション開発業務 BPR・業務分析 受動喫煙対策:あり 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
求める人材 |
応募資格 経験スキル:Java、C#.NET、PHP ・日本語検定N1レベル以上 |
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ デジタル推進部 業務改革グループに所属するコーポレートエンジニア(社内SE)として、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆デジタル化支援、推進、業務効率化業務 ◆自動化ツールやDWH(データウェアハウス)、分析ツールを活用したデジタル化推進 ◆生成AI(ChatGPT等)の業務活用に向けた企画 【業務改革グループの組織構成】 グループ長1名、調査役1名、主任2名、担当者6名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与(顧客を信頼すること)への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット&地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 20代30代40代活躍中 【必須要件】 ◆デジタル戦略の立案能力 ◆IT企画・推進の経験 ◆ベンダー等、外部企業との連携経験 ◆柔軟な発想力 ◆プログラミングスキル 【歓迎要件】 ◆金融関係の業務経験 ◆企業内BPRの実務経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 |
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地 |
長崎テクノロジーセンター(長崎県諫早市) |
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想定年収 |
510万円〜1070万円 |
仕事の概要 |
【お任せする業務】業務システムにおける、各組織からの要望をヒアリングし、ヒアリングを基にBPRを推進/… |
求める人材 |
【必須】■システム開発、運用保守スキルをお持ちの方※開発環境や言語は不問です。また、学生時代にのみ… |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区神奈川県川崎市川崎区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務アプリケーション(主に販売管理、CRM、SFA) BI分析、B to C、C to Cアプリケーション開発業務 BPR・業務分析 受動喫煙対策:あり 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
求める人材 |
応募資格 経験スキル:Java、C#.NET、PHP |
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勤務地 |
長崎県諫早市津久葉町長崎県諫早市津久葉町1883-43 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【配属部門のミッション】 情報システムを司り、間接領域(人事や総務、経理等)の業務効率化をシステム開発・導入により実現していくこと。 社内ユーザーからのシステム改善の声は非常に多く、そうした要求に対し、応えていくことで会社全体の生産性向上に寄与すること。 【お任せする業務】 業務システムにおける、各組織からの要望をヒアリングし、ヒアリングを基にBPRを推進/実行し、IT化企画と実行を担っていただきます。 案件としては3ヶ月〜半年で終わるものから、数年かかるものまで様々で、外部ベンダーやグループ会社、社内部署と協力して、課題解決のためのシステム開発を目指していただきます。 また社内システムの大きなリプレイス案件などもあり、非常にチャレンジングで成長機会の大きい環境になります。 【このポジションの魅力】 半導体事業で非常に好調な当社において、業務プロセスをシステムの側面から、リーダーシップを持って改革を推し進めることのできるやりがい溢れる環境です。 またユーザーが社内にいるため、自身が関わったことで、ユーザーが喜ぶ姿などを非常に身近に感じることができます。 加えて、若手の成長という観点から裁量の大きい仕事を任せるケースも多く、社内の中でも早い段階でキャリアを上げていけるチャンスの多い環境です。 【採用背景】 今後の社内のリーダー的な存在の育成を見据えた採用になります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア(金額)は43%。 2025年にはこれを60%にまで高める計画です。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心(マインド)、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日125日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度(育児対象者向け)など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・システム開発経験をお持ちの方 ※Javaでの開発経験をお持ちの方は経験を活かしていただきやすいです。 《歓迎》 ・IT関連の資格を有している方 ・間接領域(人事、総務、経理、経営企画等)における経験を有している方 《求める人物像》 ・出る杭になりたい方 先頭を切って走ると風当たりは強いですが、非常に気持ちがいいです。 そのように感じることができる方は是非ご応募ください。 ・コミュニケーション能力が高い方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日(個人が設定できる休日) ・有給休暇(初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与) ・その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等) ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等) ・人間ドック受診(35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年) ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 【選考プロセス】 書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査(自宅PCのメールアドレスへご案内) ▼ WEB面接(1回)※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 *休日WEB選考会も実施中* 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 従業員数 約12,600名(2024年4月1日現在) 資本金 1億円[ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100%出資] 売上高 1兆141億1,200万円(2023年度実績) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区神奈川県川崎市川崎区 株式会社アスリート |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務アプリケーション(主に販売管理、CRM、SFA) BI分析、B to C、C to Cアプリケーション開発業務 BPR・業務分析 受動喫煙対策:あり 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
求める人材 |
応募資格 経験スキル:Java、C#.NET、PHP |
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幅広い業界・分野での業務改善を、沖縄のグループ会社と共に展開している当社。 資料作成など先輩社員のアシスタントからスタート◎ゆくゆくは業務改善コンサルとして様々な案件に携われます!
勤務地 |
自社オフィス(東京都渋谷区)、顧客先オフィス(東京都23区内) |
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想定年収 |
402万円〜550万円 |
仕事の概要 |
クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務フローの見直し・グループ… |
求める人材 |
【必須要件】■Excelの実務使用経験、基礎スキル■業務改善/業務効率化の経験 |
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <案件> 開発プロセス軽量化支援 <お仕事内容> ・企画/開発/保守運用のプロセス可視化 ・工数かかっている箇所の特定、課題定義 ・軽量化後のプロセス定義 ・装着に向けた準備、推進 <基本給> 120〜150万円(税込) |
求める人材 |
求める人材: <スキル> ・システム開発におけるプロジェクト立上げ(稟議)からリリース、保守運用までのWFプロセス全体が理解できている方 ・BPRや業務改善などの経験 |
【イメージセンサー市場で世界No.1□】残業ほぼなしでプライベート充実□□年間休日126日以上!賞与2回□福利厚生□□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33博多イーストテラス ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働きやすさ抜群の職場】 □□整った福利厚生□□ 各種保険、資格手当、賞与2回(4.4月分)、昇給など手当が充実□□ □□万全のサポート体制 研修や他スタッフのサポートで未経験の方、 ブランクのある方も安心していただけます□ □□プライベート充実□□ 年間休日126日以上、年末年始、夏季休暇、 個人別休日制度でプライベートも充実の職場です□□ 【業務内容】 SCM領域を中心とした基幹システムであるi-Semiconをメインに、ユーザー業務改善/改革、新規ビジネス対応をSGS(ソニーグローバルソリューションズ)と協力し遂行していただきます。 ※大小さまざまなプロジェクトの実行をお任せします。 【業務詳細】 ・業務システムにおける、各組織からの要望をヒアリングし、ヒアリングを基にBPRを推進/実行し、IT化企画と実行を担っていただきます。 ・案件としては3か月〜半年で終わるものから、数年かかるものまで様々で、外部ベンダーやグループ会社、社内部署と協力して、課題解決のためのシステム開発を目指していただきます。 ・社内システムの大きなリプレイス案件などもあり、非常にチャレンジングで成長機会の大きい環境になります。 ◎業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ●ポジションの魅力: ・半導体事業で非常に好調な同社において、業務プロセスをシステムの側面から、リーダーシップを持って改革を推し進めることのできるやりがい溢れる環境のなか、若手の成長という観点から裁量の大きい仕事を任せるケースも多く、社内の中でも早い段階でキャリアを上げていけるチャンスの多い環境です。 ・大小さまざまなプロジェクトへ参画することでプロジェクトマネジメントスキルも身に付き、サプライチェーン全体に関係する部署であるため、得意分野での活躍や、未経験分野へのアサインが可能で業務知識、領域を広げることが出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・要件定義や基本設計以上のご経験(Java/JavaScript/SQL/C#等) ・アプリケーション導入のご経験 ・SCM領域の業務経験 ・DB構築(Oracle/SQLServer/MySQL等) |
フリーランサーの皆様が安心して活躍できるよう、定期的な健康診断や人間ドックを通じた健康管理サポート、フリーランス特有のリスクに対する補償や法律面での支援などの福利厚生サービスを提供しております。
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【リモート有】通信大手子会社における情報システム部立ち上げリーダー(11741) ■月額報酬 100~110万円 ■稼働日数 週4日 〜 週5日 ■作業場所 一部リモート ■募集職種 コンサルタント ー IT戦略・IT企画 ■稼働開始 2025年05月01日 ■精算時間 140~180万円 ■仕事内容 【概要】情報システム部門立上げに伴うリーダーポジション 【プロジェクト詳細】 今まで各プロジェクトや部門ごとにバラバラに管理しており、統一されたルールがない状態でした。 プロダクトや業務の拡大に伴い、情報システム部門として企業単位で管理すべきものを集約し、一元管理していきます。 【本ポジションでの役割】 ■情報システム部門想定業務 <社内共通IT基盤> ・社内共通ソフトウェアの導入/管理 └Sansan,ChatGPT,Slack,GWS ・社内共通インフラの管理/公開 └社内LAN環境、インターネット回線、付帯するNW機器 ・社内共通資材の管理 └業務用PC、検証用Mac/MDM ・共通基盤ソフトウェアの管理 └Sharepoint など <企業Webサイト> ・コーポレートサイト、ブランドサイトの管理 └SaaSサービス選定、アカウント管理、親会社からの審査依頼対応 ・DNS管理(更新/維持) ■情シスとして想定している業務スケジュール ・4?6月:情シスの業務/役割等の整備 ・7月?:運用等の実務開始 ■職務内容 <2025年4?6月> ・情報システム部の業務スコープの整理 └現在の社内IT環境、業務フローのヒアリング/調査 └情報システム部の役割/業務範囲の定義 └必要な人員計画/採用計画の立案 ・社内ITインフラ/システムの移管 └社内ネットワーク/サーバー/クラウド環境の移管(AWS/Azure/Google Cloud) └業務システム(SaaS/ERP/CRM等)の管理体制の確立 └新規システム追加時の採択方針/管理フローの策定 <2025年7月?> ・ITインフラ、業務システムの安定運用 └社内業務システムの運用/最適化 ・業務効率化、最適化の推進 └既存業務プロセスの可視化/改善提案(BPR) └各部門の業務フローに合わせた最適なIT活用手法の検討/実装 └必要に応じたツールの選定/導入(SaaSの活用拡大など) ・社内DXの方向性検討 └ITの活用による業務効率化のロードマップ策定 └ITリテラシー向上のための教育施策の検討/実施 <定例業務> ・ドキュメント作成 ・MTGへの参加 └社内他部署、体制内を想定 【リモートについて】参画当初は出社。その後、状態によりリモート相談可能です。 ■必須スキル 【MUST】 ・ガバナンスが効いた企業で、情報システム部の立ち上げまたは業務スコープの策定経験 ・経営層または各部門との折衝/調整業務の経験 ・部門全体を俯瞰して業務を推進した経験 【WANT】 ・社内IT環境の構築/運用経験 ・クラウド環境の移管に携わった経験 ■稼働日数 週4日 〜 週5日 月,火,水,木,金 ■お問い合わせ先 persol-fltech-entry@persol.co.jp 03-6626-3103 【求人ID-11741】 |
求める人材 |
【応募資格】 【MUST】 ・ガバナンスが効いた企業で、情報システム部の立ち上げまたは業務スコープの策定経験 ・経営層または各部門との折衝/調整業務の経験 ・部門全体を俯瞰して業務を推進した経験 【WANT】 ・社内IT環境の構築/運用経験 ・クラウド環境の移管に携わった経験 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
620万円〜810万円 |
仕事の概要 |
社内インフラのサーバー、ネットワークを中心に取り扱うチームの主要メンバーとして、インフラを安定的に… |
求める人材 |
【必須】■ネットワークエンジニアとしてのご経験(目安3年以上)■要件定義、設計、構築、運用の一連の… |
年収300〜500万円/ライブチャット事業で、ユーザーの利用最大化を図る仕事です/合同会社DMM.com
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市 合同会社DMM.com |
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仕事の概要 |
仕事内容 ユーザー向けのイベント・キャンペーンの運営業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・セクシー女優の配信イベントを運営(プロダクションからの配信希望日を受け、配信当日までの準備を行う) ・内容確認:審査受理を行い、配信準備を進める ・告知準備:バナー作成や動線作成(自社HP、メルマガ、Xなど)を行う ・チームの目標や方針立案、KPI設計、運用など ・メンバーとの1on1を実施し、運用設計や売上貢献の企画を担当 ※月50〜60件の配信イベントを実施。1日2〜3件の配信を行う。業務はある程度自動化されている。 【チーム構成】7名 |
求める人材 |
応募条件 なし 以下いずれも ・プロジェクトや案件の進行、管理、調整を担当された経験 ・GASなどを使用した業務効率化の経験 ・SQLを使用したデータ分析、サービス改善に向けた施策の立案と費用対効果の試算を行った経験 ・チーム(5名以上)のマネジメント経験 【優遇要件】 ・Webサービスの運営に携わったことがある方 ・目標達成に向けたチーム計画の策定と遂行、体制の構築 ・業務改善の経験(BPRなど) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 不問 |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 ・データ分析、生成AI活用によるDX化の探求。人のカンとコツを必要とするような業務の分析と改善(デジタル化)。 ・システム企画、設計、開発、導入により、各組織の要望をヒアリングし、BPRを推進/実行。ワークスタイル変革及び業務効率化を推進。 ・IT化企画や計画立案等の上流工程、内製でのシステム設計、開発、運用保守やベンダーコントロールも対応。 ・RPAでの業務自動化やクラウド環境の活用、既存オンプレ環境からの移管。 ・最新DX技術活用によるモダナイゼーション推進。 【職場の雰囲気】 私たちの職場は、オープンで協力的な環境を大切にしています。社員一人ひとりが意見を自由に交換できる風通しの良い雰囲気があり、チーム全体で問題を解決し合うことを重視しています。キャリア採用の方も活躍しています。また、仕事とプライベートのバランスを大切にし、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 【キャリアイメージ】 生成AI、クラウド、RPA等の技術活用も積極的に行っており、各種研修への参加も行えるなどトレンドとなっている最新領域の技術も習得していくことが可能です。 【職場からのメッセージ】 世界初/世界No.1のソニーのCMOSイメージセンサー(ソニー調べ。指紋認証センサー除く)を支える情報システム領域にて、経験を活かしませんか? IT・AI技術を活用した課題解決に対して、意欲的な方を求めています。あなたの技術力と想像力を最大限に発揮できる環境を提供し、共に新たな価値を生み出していきたいと考えています。 好奇心を持って取り組んでいただける方を歓迎しますので、ぜひご応募下さい。 【採用背景】 業務プロセスを可視化し、AI利活用を行いながらDX化を推進する為に、組織として体制強化を行えればと考え採用を開始致しました。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア(金額)は43%。 2025年にはこれを60%にまで高める計画です。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心(マインド)、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日125日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度(育児対象者向け)など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・プロジェクトリーダーとしての業務経験 ・ITシステム導入経験(要件定義・開発・テスト・導入・運用 等) ・RPAを使ったロボット作成/運用 《歓迎》 ・デジタル化プロジェクトの推進・実行など ・データ分析やデータを活用した業務改善や意思決定の経験 ・生成AIに関する知見、業務経験 《求める人物像》 ・ユーザー組織に対して積極的に入り込んでプロジェクト推進ができる方 ・自律的で実行力がある方 ・コミュニケーションスキル、調整力がある方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ・年末年始 ・夏期休業日 ・個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日) ・有給休暇(入社月に応じて最大17日付与) ※勤続年数に応じ最大48日付与(繰越含む) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・団体保険 など ・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能 ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 【選考プロセス】 書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査(自宅PCのメールアドレスへご案内) ▼ WEB面接(1回)※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 *休日WEB選考会も実施中* 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 【受動喫煙防止について】 その他 屋内分煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 従業員数 約12,600名(2024年4月1日現在) 資本金 1億円[ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100%出資] 売上高 1兆141億1,200万円(2023年度実績) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
【30代・40代活躍中】NTTグループで安定◎土日祝休
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3丁目16-3 アーバンネット池袋ビル 株式会社ドゥエピオン BPR事業部アジャイルBPO担当 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/35歳 3年目 ・430万円/29歳 5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・これまでの事務経験を活かせる!請求書関連の事務業務です。 各社・各キャリアの請求データを加工し、ツールへの登録業務など をお任せします。 【具体的には…】 ・請求書データの加工、解凍、DL作業 ・専用ツールへのデータ投入作業 ・金額チェック、データの整合性チェック ・請求データ、支払情報の管理 …など、大手通信企業が提供している 「通信費管理ソリューション」サービスの事務業務代行。 先輩がしっかりサポートしますので安心してお仕事スタートできます 【関わるサービスについて】 法人企業向けに通信料金や公共料金の請求書を一括管理する、 便利なWebシステムです。このシステムにより、企業は毎月の複数請求書の管理や支払いを効率化でき、 さらに支払代行サービスも利用可能。あなたはこのシステム運用をサポートします。 【安定して働ける環境です】 完全週休2日制で土日祝休み 残業は月平均5〜10時間と少なめ NTTグループの安定した環境で長く働けます 育児と仕事の両立支援制度が充実(産休・育休取得実績多数) 30代40代の女性が多く活躍している職場環境 【当社について】 クライアントの事業を成長させるために、 バックオフィス業務の受託をはじめ、 様々なサービスを提供している当社。 「次世代のサービスにより、 新たな価値創造を提供する会社になる」 を企業理念に、多くの企業のDX化に貢献してきました。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎です!】 〇PCスキルがある方 〇経理業務のご経験がある方 〇請求システム、経理ツール使用経験のある方 【社員インタビュー】 ・30代 事務スタッフ 当社の他のポジションで働く仲間たちの前職は、美容系受付、医療事務など様々。 私も業界未経験からスタートしています。 困ったこともすぐに相談しやすいので、安心してスタートすることができます。 |
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業!■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
650万円〜810万円 |
仕事の概要 |
採用背景に記載をした課題に対し、エンジニアリングを通して解決していくことがミッションです。 |
求める人材 |
【必須】■オブジェクト指向言語を用いた開発経験(Pythonでの開発経験があれば尚可)3年以上■要件定義… |
事務オープンポジション/全事業部@渋谷
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F レバレジーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎詳細 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけたい方、未経験でも事務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム(採用担当)と連携を取りながら、事業部長陣・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【コーポレート担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【ワークリア事業部/スタッフ管理担当】 障がい者雇□□援事業「ワークリア」での社内BPO業務をメインに、障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認・生産性のデータモニタリング・フィードバック・企業へのコンサルティング・広報・制度設計など多岐に渡る業務を行う部署です。レバレジーズ内のほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。 【レバテック/営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【マーケティング部 メディア・コンテンツ管理】 自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 レバテックフリーランス https://freelance.levtech.jp/guide/ ハタラクティブ https://hataractive.jp/useful/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方 ・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方 【歓迎/尚可】 ・事務もしくはアシスタント経験 ・ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験(定性面・定量面問わず) ・パソコンスキル、関数スキルがある方(VLOOK等) ・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験 |
開発ツール・手順書の修正|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業|日本最大級の案件数|技術者専門研修が充実
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 開発 【工程】 製造/構築 【業務内容】 電力会社様向けの開発案件で2段階での並行開発@ステップ開発(マイグレーション)A本流開発(BPR:Business Process Re-engineering 業務改革)・詳細@Os(REHL7.4→9)、Oracle(12C→23C)、Cobol(MF-Cobol→NetCobol)に見直すことに伴う、バッチ処理の非互換対応と動作確認ACIS(Customer Information System 顧客情報管理システム)をパッケー ジ導入により、迅速できめ細かなサービスを提供できるようにする。システムが巨大(約4MStep)のためアドオン要素も高 ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 学歴:高卒以上 【MUST】 ・マイグレーション対応に伴う、開発ツール・手順書の修正、問合せ・課題対応・プログラミング(Cobol、ExcelVba等)、SQL(Oracle)、Shell 【WANT】 ・主体的に作業ができる ・コミュニケーション力がある |
業務設計・構築・運用および改善を行うミドルオフィス(営業企画・営業事務)を募集【年間休日120日以上/福利厚生充実】
勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1 SBプレイヤーズ株式会社(ソフトバンクグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミドルオフィス(営業企画・営業事務)の業務設計・構築・運用および改善 《詳細》 所属部署だけでなく他部署とも連携しながら、主に以下業務をご担当いただきます。 ■営業推進・企画業務 ・営業関連業務のフロー化、仕組化の企画・検討 ・業務マニュアル等の整備 ・現行業務(営業事務業務を含む)の効率化・DX化検討 ・新規営業管理ツール等の導入検討 など ■営業事務業務 ・契約管理 ・販売管理 ・受発注業務 ・在庫管理、出荷管理 ・売上実績、コスト管理 ・支払・請求管理 ・精算関連のサポート業務 など |
求める人材 |
求める人材: 年齢:不問 免許:不問 必須経験: ・中級以上のExcelスキル(VLOOKUP、ピポットテーブル等が問題なく使えるレベル) ・複数部門のステークホルダーを巻き込み、業務を遂行する能力・経験をお持ちの方 加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・受発注業務を含む営業サポート経験があり、今後企画業務にキャリアを広げたい志向をお持ちの方 ・業務プロセスの構築(BPR)や業務フロー改善等を推進した経験 ・営業企画もしくは営業組織等へのコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメントに資するドキュメント(WBS・課題管理表・業務フロー 等)作成のスキル・経験 歓迎条件: ・経理や法務等のバックオフィス業務の経験 ・ExcelやAccess等を使用した、データ分析・管理経験 【求める人物像】 ・高い当事者意識と強い意志をもって、業務に取り組める方 ・現状に甘んじることなく学び続け、常に自ら進化しようとする方 ・社内外の方と協調して業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・自分で仕事の枠を設けず、何事にもチャレンジ出来る方 ・農業や地方活性化への熱い思い 【学歴】 大学・大学院、高等専門学校卒 |
■創業11年で売上高1,400億円を突破《不動産×テクノロジー》のX-Tech企業GA technologies ■AIを活用した不動産総合プラットフォーマー!!ユーザー数32万人越えの自社開発サービス『RENOSY』運営!!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
当ポジションでは、不動産業界を変革すべく、プロダクトの立ち上げ〜規模拡大、開発組織体制の強化まで、… |
求める人材 |
【必須】■ Webアプリ(バックエンドあるいはフロントエンド)、もしくはモバイルアプリの開発/運用経験 ■… |
テクノロジーで未来を創る。顧客と共に課題を解決し、あなたのコンサル力が輝く職場。
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ARアドバンストテクノロジ株式会社について クラウド技術とデータ・AI活用による社会変革をリードするDX企業です。 東証上場企業として、コンサルティング・テクノロジー・UIデザインを一体提供する「BXデザイナー」として成長中。クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」を軸に、顧客の創造的なビジネスゴール実現をサポートしています。 リモートワーク実施率77%、有給取得率60%と働きやすい環境が整備され、社員の成長と幸せを重視する社風が特徴です。 ポジション詳細説明 https://note.com/arihr/n/n26b734793207 業務内容 お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画〜システム導入推進〜評価・定着化まで幅広い業務を提供します。 @ 現状分析と課題の把握 A 課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討 B ロードマップの策定〜実行支援 お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。 ※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。 ■ ビジネスデザイナー(事業企画の策定、業務改革・改善など) ■ アーキテクト(IT企画/構想策定、PMO) |
求める人材 |
求める人材: 応募資格 【必須】 * 業務コンサルタント経験/ITコンサルタント経験 * 課題解決、事業企画、IT企画/構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等 * 営業〜プリセールス〜デリバリーまでの自走経験 【歓迎】 * 基幹業務に関するERP導入経験やコンサルティング経験(会計領域、サプライチェーン領域等) * プロジェクトマネジメント経験(業種・領域・規模問わず) * 特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見(領域・程度問わず) * 組織マネージメント経験(事業戦略立案、組織運営、事業の拡大や推進 等) * 高度IT資格(ITストラテジスト、システム監査、PMPなど)の保持 |
IT実務の経験者向け/業務改善エンジニアを目指すRPA×ITエンジニアリングのキャリア。ワンランク上の技術を磨こう。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都新宿区 パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職種内容 SE(Web・オープン系) ■仕事内容 -RPA×ITテクノロジーを組み合わせたDX推進、業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです- ■お客様先での仕事内容 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発だけでなく、 BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 ただ、RPAの開発だけではなく、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせなど 幅広い知識を吸収し市場価値を高めていくことを大切にしております。 また、客先常駐という業態であれば様々な業界・業種・環境での経験を積むことができ 「業務改善エンジニア」としてのキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■キャリアイメージ RPAの開発だけでなく、顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な課題を見抜き、 業務BPRやRPAとITテクノロジーを組み合わせたDXで課題解決に導く『業務改善エンジニア』として活躍することを期待しています。 将来的には、コンサルトとして上流に特化していくことやマネジメント(DX推進のPM・エンジニア組織の戦略検討など)、 技術分野を変更しデータを活用したエンジニア(AI・BI)などご本人の志向性やキャリアビジョンに合わせて多様なキャリアパスをご提案できる環境があります。 <キャリア例> 前職でUiPathでの要件定義-開発を担当 →中途入社後に金融系事業会社でUiPathでの要件定義-保守やUiPath教育を担当 →その後、現場で同部門でリーダーとして業務を行いしつつ、サービス選定や業務改善提案などを広く担当 例えば、業務改善コンサルタントを経て業務改善組織のマネージャーを務めたケースや、 システム開発エンジニアが人材開発・組織開発ノウハウを学びえて、教育専門組織でのエンジニア人材育成に携わった実績がございます。 【プロジェクト例】 Uipathを中心にBizrobo!、WinActorなど様々なRPAツールでのプロジェクトがございます。 ご経験を活かしていくことや、ご入社にUipathの研修を受講し新たなツールに挑戦していくことも可能です。 〇経験者メンバー Aさん 業界:通信事業会社 技術:RPA(UiPath) 手作業で対応しているような業務課題の自動化/効率化。顧客の業務フローをヒアリング、分析、改善案を一緒に考え業務の改善・コストカットを目的とした業務の自動化を行うなど、ITコンサルのような役割も担当。 ユーザー向けに、RPAを活用できるよう環境のセットアップフォローや知識共有なども実施。 〇経験者メンバー Bさん 業界:大手Sier 技術:RPA AI-OCR 顧客の要望をヒアリング、運用を見越しての提案。予算都合でニーズに合ったシステムを作成できない場合は、運用での解消法なども提案。 新規開発したシステムがニーズに合っていない場合もRPAやVBAツールで代用品を作成。要望に応じて業務改善を行っていくだけでなく、コスト等も視野に入れた課題改善の実現を行っています。 〇経験者メンバー Cさん 業界:公共インフラ事業会社 技術:RPA(Bizrobo!)、BI(Tableau) 業務内容: RPAによる社内システムへのデータ自動登録、見積書のアップロードやダウンロード等、 公共工事に係る煩雑な事務作業の効率化を実施。 BIでは経営層向けダッシュボードの作成や、管理部門向けコスト管理用ダッシュボードの作成を実施。 合わせて各RPA案件の進捗管理や技術フォロー、チーム課題の解消などのマネジメントも行っています。 ■募集背景 当社はDX推進に力を入れており、一緒にお客様の課題を解決してくれるメンバーが在籍しております。そこで今回、ご入社後の特別研修もご用意して、顧客および当社の事業発展とご自身の成長に向けて、意欲的に取り組んでいただけるメンバーを募集しています! ■採用人数 11名以上 ■企業のアピールポイント <エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために> 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: 下記のいずれかのご経験 ・RPA経験のみの場合 └経験3年以上(複数ツールの積算でも可) <対象ツール> UiPath BizRobo! WinActor(VBSによるコーディング経験必須) Blue Prism ・スクラッチ開発経験3年以上ありの場合(言語問わず) └RPA開発経験1年以上 └詳細設計からテストまでの経験必須 ・PMのご経験 ・業務改善や自動化のご経験 ・AI- OCRやVBA、DB接続のご経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
年収500〜900万円/北國銀行の法人コンサルティング事業から独立した、あらゆる課題解決を目指す経営コンサルティング企業です/株式会社北國フィナンシャルホールディングス
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市 株式会社北國フィナンシャルホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ICTの進化によって適用領域や有効性が格段に大きくなっており、ICT戦略主導による経営戦略の差別化がますます重要になってきています。デジタル化の推進を更に後押し続ける、ICTコンサルティングを担当していただきます。 【具体的には】 ・ICT投資戦略、利活用促進、浸透定着に関するコンサルティング業務 ・BPRコンサルティング業務 【組織構成】 マネージャー6名、チーフ・一般社員12名 金融知識のみならず、ICT分野を中心に非常に多岐にわたる知識が必要になります。日々チームで協力し、部門を跨いで全体最適目線で切磋琢磨しながら、顧客の課題解決と併せて自身の成長も図っています。 【仕事の魅力】 自身の成長、地域貢献と社会とのつながり、時流(DX)を楽しめる環境です。 |
求める人材 |
応募条件 ICTに関する投資戦略、導入、開発、保守運用のいずれかの業務経験がある方 【優遇要件】 ・問題解決力 (お客さまの真の課題を把握して、ICT戦略の立案やシステム化計画、システムベンダー選定、要件定義、システム導入、システム運用評価などを支援し、解決に導く力) ・ファシリテート力 (お客さま内のさまざまな利害関係者を調整して、問題を浮き彫りにし、お客さま自身での解決策の実行を自走していくことを後押しする力) ・エキスパート力 (特定の業務やICTについて高い専門性を持ち、それを軸にお客さまの事業戦略や業務プロセスの改革、プロジェクトの実行を支援する力) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
■創業11年で売上高1,400億円を突破《不動産×テクノロジー》のX-Tech企業GA technologies ■AIを活用した不動産総合プラットフォーマー!!ユーザー数32万人越えの自社開発サービス『RENOSY』運営!!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当ポジションでは、不動産業界を変革すべく、プロダクトの立ち上げから保守運用や改善、開発組織体制の強… |
求める人材 |
【必須】■GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方 ■以下のうち1… |
勤務地 |
東京都品川区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【某大手SI企業内におけるデジタルBPO/BPR支援業務】顧客内で、新たなサービス導入を進めるにあたり、導入先の各部署との間での様々な調整業務-各部門の関係者との間での会議設定や議事録の作成-導入サービスについての説明や関連する資料の作成-管理資料のアップデート-顧客へのサービス説明、質疑応答-全体スケジュール管理-開発チームら、関係各所への連携-定例会への参加、意見出し 【業務で使用するツール】Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています! 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63%! 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】■プロジェクトサポート経験■ヘルプデスク業務やサポート業務経験■コールセンター経験■ドキュメント作成経験【活かせる経験】■Excelの実務経験 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 |
年収560〜830万円/プライム上場、村田製作所グループ企業。世界に最先端の電子部品を供給する総合電子部品メーカー。/株式会社金沢村田製作所
勤務地 |
石川県白山市石川県白山市 株式会社金沢村田製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 情報システム部門にて、製造実行系システム(MES他)の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 【具体的には】 弊社の次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 システムの長期的なメンテナンス、バージョンアップ、データ管理などを通して、自社の社員が安心して社内システムを利用できるよう運用保守を行います。運用だけでなく、システムの追加要件の希望があれば、社員から要件をヒアリングして設計、実装したり、開発ベンダーとの調整も実施します。 ・システムの企画、立案 ・システムの設計、開発、構築 ・システムの導入、保守 製造系社内標準システム(MES)は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接かかわることもできます。 |
求める人材 |
応募条件 SE(システムエンジニア)として、要件定義・システム開発及び運用実務経験(開発言語:Java等、データベース技術:Oracle)があること。 【優遇要件】 ・ものづくりへの関心 ・コミュニケーション力(人への関心) ・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務を経験している。 ・製造業でのシステム開発及び運用経験 ・海外工場へのシステム導入サポートが出来る英語力(研修制度あり) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
WEB系業務の登竜門!リーダー経験があればチャレンジできます!
勤務地 |
石川県金沢市石川県金沢市米泉町10-1-152 株式会社北陸人材ネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【合同会社DMM.com】様よりお預りした求人です※ 今注目の非対面サービス、ライブチャット事業を担当している部署です。 ユーザーに「安全・安心」にサービスを提供するため24時間365日見守り続ける部署ですが、 週休2日制・固定シフトで体調管理しやすくプライベートとも両立しやすい環境です。 【仕事内容】 ・ライブチャットの配信映像の監視業務 勤務時間は3つの時間帯があり、自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶことができます。 (※現在夜間帯勤務を積極募集) 監視業務は部内の「基礎となる知識・経験」を得ることが出来るため、 どこでも活躍できる力を身につけることができます。 ・出演者の年齢確認や取引先との情報共有、連絡 万全フォローとマニュアル完備で未経験でも心配いらず。 ・スタッフのフォロー、タスク調整や業務スケジュール管理 未経験者・アルバイトが多い職場で人材の育成や管理。 スタッフの成長に感動できる仕事です! 【入社後の教育・キャリア】 「今日の不安は明日に持ちこさない」をモットーに丁寧に教育していきます。 教育マニュアルは手厚く、さらに教育専任者がついて指導致します。 IT業界未経験の方でも安心してスタートできますよ! 複数名のアルバイト・派遣スタッフの管理をお任せするのでマネジメントのスキルアップが望めます! ※ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーください。 担当者が詳細をお伝えいたします。 【DMM.comとは】 動画配信、通販、レンタル、オンラインゲーム、英会話、ソーラーパネル、3Dプリンター。 DMM.comの事業には、枠組みというものがありません。 「オモシロい」と思ったら、すぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。 成功した事業の裏には、たくさんの失敗もあります。新しいことをつくり出したい気持ち、あなたの好奇心を、DMM.comで活かしてみませんか? |
求める人材 |
求める人材/能力 ▼必須スキル ・基本的なPCスキル(ブラウザ、Office系アプリ全般の操作) ・IT/WEBリテラシー(WEB/アプリを使った業務経験) ・ビジネスコミュニケーション(ステークホルダー対応経験) ・後輩育成などを含めた何らかのリーダー経験 ・各種プロジェクトや案件のディレクション、それに近しい経験 ※必須条件を満たす方は是非応募してください!! ▼歓迎スキル ・業務改善の経験(BPR、RPA化など) ・サイト運用経験(企業Web担、商品データ管理など) ・経営指標を読み解く力(業務分析、効果測定・費用対効果の試算など) ・ECサイト、IT系業界経験 |
ExcelVBAが得意な方探しています
勤務地 |
東京都渋谷区代々木 新宿事務所(株式会社アベールジャパン) |
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仕事の概要 |
仕事内容 生命保険会社の資産運用システムにおいて BPRの一環として資産運用各部に対しての業務改善を行っており、 VBAにてExcelを用いた業務改善を行っています。 ExcelVBAを使って業務改善ツールのコーディング作業をお手伝い頂きます。 ~~~アベールジャパンはこんな会社~~~ 当社は総合エンジニアリング企業として、 全国で多数の実績を築き上げてきました。 多種多様なスキルを備えた人材を幅広く取り揃えており 特に建設関係やシステム開発といった分野での 技術力にかけては定評がある存在です。 お取引先は大手・上場企業がメイン。 入社後のフォローが充実しており、チームワーク重視の社風なので経験が浅い方も安心です。 【あなたのスキルアップをお手伝い】 アベールジャパンは、スキルアップもサポート。 費用面・時間確保の面からあなたを支援致します。 【福利厚生も万全だから安心】 皆さまが派遣先企業で安心してお仕事に取り組んでいただけるように、 福利厚生のメニューも万全に 揃えています。他社に負けない体制のもとで、 あなたらしいワークスタイルを実現します。 大手企業・有名企業に強い アベールジャパンでは派遣先の企業名やグループ名を公開しているお仕事が多数あります。 CMでお馴染みの有名企業や、身近な企業でのお仕事がきっと見つかりますよ! 未経験OKの仕事が多い アベールジャパンでは経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方もサポート致します。 未経験からスタートした派遣スタッフさんも多数活躍されていますよ! キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり 就業前だけではなく就業後も皆様が安心してお仕事をして頂ける様、 全力でバックアップします。業務内容や職場の環境についてなど、 様々なご相談をお聞きしています。スタッフさんからも高い評価を頂いております! スキルを活かしたい方、 スキルアップを望んでいる方、 是非当社までご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 ExcelVBAでの業務改善ツール作成経験 (ユーザー部からのヒアリング、仕様調整・PGレビューも含む) 作業計画作成・進捗管理の経験もあれば尚可 |
東証プライム市場上場/スーパーゼネコン/完全週休二日制/土日祝休み
勤務地 |
東京都港区 株式会社大林組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■担当業務: 現在、業務、商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、さまざまな用途/規模 のプロジェクトがあります。いずれも初期段階からBIM・コンピューテ―ショナルデザインツールを用いて設計業務を実践しています。こうしたプロジェクトを円滑に進めるため、BIMマネージメントやコンピューテ―ショナルデザイン分野でのご経験やご希望のキャリアを活かせる分野を決定し、適性に応じて業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・各プロジェクトにおけるBIM推進業務 ・BIMワークフロー/ BPR・スタンダードの整備 ・BIM/DX人材育成 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 【業務への想い】 「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。この言葉には、これまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。同社設計部は、自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、また設計施工の利点を活かしどう創るかも考えながらBIMを用いて「トータルなデザイン」に取り組んでいます。 ●同社の特徴・魅力: 【成長できる環境】:入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 【人を大切にする社風】:「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も同社の特色です。お互いを大切にする社風を実感いただけると思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・BIMマネージメントのご経験をお持ちの方 |
【週2~3リモート/営業経験が活かせる】DX推進営業・コンサルティングセールスをお任せします!
勤務地 |
東京都中央区晴海東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F 株式会社うるる / 応募窓口:アイ・メディカ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社うるる [雇用形態]:正社員 [想定年収]:550万〜700万円 [応募資格]:大卒以上 BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。 BPOとは、ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、自社の業務プロセスを他社に委託することを言います。 ◆弊社BPOの特徴とは?(https://www.uluru-bpo.jp/) 弊社BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心にお客様の企業が抱えている課題に合わせて幅広くBPOソリューションを提供しています。 過去20年に渡って培ってきたノウハウと、自社で抱えるセンターやオフショアリソースなど豊富なリソースを強みとしています。これらを活用し、ビジネスの合理化・効率化を幅広く支援しております。 ◆弊社BPOが目指すこと BPOはうるる創業時からの事業であり、現在に至るまで顧客ニーズ・市場トレンドをつかむアンテナとして事業活動を続けており、累計取り扱い件数は29,000件を上回る実績を残しております。(2023年1月時点) 企業のDXや業務効率化、さらにはBCP対策などの動きが著しい昨今において、これらに呼応すべく2019年にはスキャニング業務に特化した事業所を徳島県内に2か所開設し盤石な体制作りを進めております。 また、2023年には、SaaSの裏側を人力でサポートする業務において、複雑かつ高難度な対応をメインとし業務の受け入れ体制作りのため、大分県に事業所を開設し、より一層幅広いサービス提供ができる基盤を整えております。 今後も、弊社BPOでは強みである豊富なノウハウ・リソースを活かし、企業のDX推進の一助を永続的に担う存在として成長していくことを目指しています。 ◆主な業務内容 1)新規・既存顧客の小口案件の対応 2)新規・既存顧客の大口案件の対応及びBPR ◆業務内容詳細 ご入社された後しばらくは、新規顧客対応からスタートしていただきます。業務に慣れていただいた後は、ご自身が獲得した顧客を含む既存顧客対応にシフトしていただくことを想定しております。その先においては、大口案件獲得に向けた動き・アライアンス企画の立案などをお任せしたいと考えています。 ※LTV向上を狙い、顧客一社一社への対応を深く行っていく方針であるため、セールス1名あたりの案件担当数は25〜30件をキープしております。 ※新規顧客のうち、約7割が弊社へ直接お問合せいただいくお客様・約3割が見積りサイト等の外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。 新規顧客・既存顧客双方に対し、ご依頼に正確に応えるだけでなく、更にビジネスの合理化・効率化を提供するためのご提案を柔軟に行う営業業務になります。(インバウンド型の営業が主となります。) 形あるもの / 一定の価格のものを提供するのではなく、お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供するという、ご本人の力量次第で受注規模が大きく変わってくる営業スタイルが当ポジションの特徴です。提案の幅が広く、お客様の課題に合わせて柔軟に提案する力が身につくお仕事です。 営業推進チームでは、企業のLTV向上を目下ミッションとしています。 そのために、お客様の真の目的・潜在課題までヒアリングし、それらを解決するために最適なプロセス提案を担っていただける方を募集しています。 <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 【株式会社うるるBPO BPO事業本部 既存事業部 セールス1課】 ※株式会社うるるBPOは、株式会社うるるの100%子会社です。 ※親会社の株式会社うるると雇用契約を結び、子会社の株式会社うるるBPOへ在籍出向となります。勤務先は同オフィスとなり、親会社・子会社の壁もなくコミュニケーションを活発に取れる環境です。 ■BPO事業本部 既存事業部 セールス1課人数:7名 −内訳:正社員7名(男5名・女2名) −平均年齢:35.2歳 <PRポイント> +-+-+-+-+ 【やりがい・身につくスキル】 セールス職として、提案力を日々磨いていくことができます。BPOセールスは、固定の商材を扱う営業とは異なり、ご自身の経験・知識の引き出しがダイレクトに提案内容に活きてくるポジションになります。 お客様からヒアリングした内容を基に、自ら解決すべき課題を特定し、仮説を立てた上で解決策であるBPOソリューションを提供する営業スタイルのため、課題解決力を高めていくことができます。 社内外の関係者と密なコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、1つの案件に対して関係者全体がワンチームとなって取り組むような雰囲気があります。そのため、日常的に他者との協働力を高めていくことができます。 【キャリアパス】 ご入社後は新規顧客・既存顧客共に小口案件からご担当いただきますが、徐々に案件規模を広げていき、後々は大口案件対応(数千万円規模)をメインミッションとしていただくことを想定しています。 また、1〜2年後にはセールス組織のスペシャリストやマネージャーを目指していただきたいと考えております。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ <一次選考> 面接 ※オンライン ・株式会社うるるBPO 営業課 営業推進チーム マネージャー ↓ <最終選考> 面接 ※オンライン ・株式会社うるるBPO 代表取締役 ・株式会社うるるBPO 取締役 or 株式会社うるるBPO 事業部長 ※最終面接前後に、カジュアル面談を実施する場合がございます。 |
求める人材 |
応募資格 ・大卒以上 ・法人営業経験4年程度 |
<□営業支援×業務改善◎>受注対応・契約管理からオペレーション設計まで!仕組みを創り支える“縁の下の力持ち”ポジション!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町 阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社【大阪】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: フロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理など、バックオフィス業務全般のオペレーション設計から運用、改善、実行までを担当します。主に、業務フローの最適化、メンバーの役割分担、ステークホルダーとの連携を行います。 <具体的な業務> ・各事業部責任者や営業担当との協力 ・メンバーへの適切な業務配分 ・定型業務の効率化(自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進) ・各種申請フロー・ルールの改善 ・見積書や請求書の作成、そのプロセスの設計・最適化 ・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化 ・新サービスの契約管理設計 ・入社後はOJTを通じて業務に慣れ、徐々にプロジェクトリーダーとしてマネジャーと協力しながら、業務の適切な分配とメンバーのサポートを担当します。 ▼キャリアステップ例 2〜3年目:リーダーとしてプロジェクトを推進 3〜4年目以降:マネジャーとしてグループ管理、人材育成、採用を担当 募集背景 2020年にBill Oneをリリースし、プロダクトの成長とともに組織体制が変化していく中、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と業務効率化の整備を両立させる必要があります。 急成長中の組織でもあることから、職種の枠を飛び越えてオペレーション企画・設計・運用まで一連の業務を担える方を募集します。 組織構成 Bill One事業部の事業企画部に所属し、約10名(平均年齢32歳)のチームに配属されます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・PMOまたはPMとして業務を遂行した経験 ・オペレーション企画に携わった経験 ・BPRまたはオペレーション改善に携わった経験 ・3年以上の社会人経験 <歓迎要件> ・IT業界での就業経験 ・受発注や見積設計の経験 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新都心埼玉県さいたま市中央区新都心3-1日本郵政グループさいたまビル 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。 また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理 ・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・クライアントおよびパートナーとの各種調整 ・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ ・BPOセンター運用立ち上げ(現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援) 【具体的な移管業務例】 ・固定資産管理 ・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 ・調達申請に伴う発注・支払処理 【勤務地について】 ・ご入社のタイミングによっては一時的に本社(青山)でご就業いただく場合がございます。 ・集約業務の習得のため、福島県(郡山)にて半年間駐在していただきます。 【組織体制について】 さいたまBPOセンターは、クライアントの窓口である本社BPO事業部のもと日本郵政グループの旅費・通勤手当・調達支払業務、集配委託の契約支払業務、不動産にかかる工事調達支払業務を実施しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 勤務地については特定の地域に限定されない 【事業内容】 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・請負事業 日本郵政グループであり、その中でもシェアードサービス会社となることで各社の基盤となっています。 業務拡大を続ける当社で、多様な業務に関わる機会、スキルアップのチャンス、充実した福利厚生により安定した働き方が可能です。 東京 本社BPO事業部に18名のメンバーが在籍しています。 シェアード業務担当、既存案件担当と、グループ外新規案件担当の4チームに分かれた体制となっています。 熊本 熊本市内2拠点(大江センター、熊本駅前センター)で業務を実施しています。 正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で、受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています。 全国のBPOセンター機能を熊本に集約することを目標とし、急速な業務拡大中です。 【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ICカード製作・管理、各種ドキュメント製作・印刷 ※主に日本郵政グループ社員案件担当、そのほか官公庁関連・インフラ関連などあり 【応募要件】 《必須》 ・BPO業界における企画・業務設計経験 ・5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験 ・簿記3級程度の知識 ・基本的なExcel・Wordの操作スキル(ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など) 《歓迎》 ・BPO、BPR、コンサルタント等の業務におけるクライアント向け提案及び折衝経験 ・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管のご経験 ・勘定奉行など経理ソフトの使用経験がある方 ・決算業務の経験がある方 ・社内外開発チームとのコミュニケーションのご経験(クライアント課題解決方法の検討、要件定義、新機能検討など) 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(最大20日/採用時から規定に則って付与) ・夏季休暇(最大3日) ・年末年始(12月29日〜1月3日) ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(定年65歳) ・福利厚生サービス(人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等) ・社員持株会 ・住宅手当(上限27,000円) ・借上げ社宅制度(転勤時) 【選考プロセス】 書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 最終面接(対面)→ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月(勤務条件に変更はありません) 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2007年7月3日 従業員数 1,123名(2023年3月31日現在) 資本金 6億4,000万円 売上高 162億9541万1000円(2023年3月期) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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