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日勤のみ!普通免許(AT限定可)があればOK!ノルマなし◎
勤務地 |
愛知県半田市有楽町7-37-12 タケショウ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 月収31万円(入社6年目・34歳)・・・月給26万5000円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【自販機補充のルート配送】 お願いするのは街中にある自動販売機へのドリンク補充。 担当エリアは決まっていますが、ルートはお任せ! 「この時間はこの道は混んでるからやめとこう・・・」 なんて考えながら、自分のペースでできます。 初めのうちは、営業所から近くのエリアをお願いします。 何かあった時に先輩スタッフがすぐにフォローできるような体制を整えています! 乗っていただくトラックはカーナビ・バックモニター付のAT車なので、 無理なく運転ができます。 慣れてきたら「オフィス街の自販機はコーヒーの種類を多めで」など 商品ラインナップも決められます。 仕事の流れが分かるチェックシートがあるので、 作業漏れの心配はありません! 「次は何をするんだっけ・・・」とならないので 未経験の方も安心して始められますよ◎ また、担当自販機は平均80台程度。 コツをつかめば、無理なく対応できます。 【運転中は1人・・・だから気楽です(笑)】 補充に伺う先は駅や公園などの街中のある所から、 オフィスビルや工場などの会社の中まで様々! オフィスに伺う時などは「こんにちは!」と挨拶したり、 ちょっとした会話もありますが基本的に運転中や作業中は1人の時間が多いので 「ずっと人が多いところは気疲れする・・・」なんて方にオススメです! 【安定企業で、安定した生活を。】 おかげさまで業績は好調! 誰もが知るような大手メーカーをはじめとした 様々な企業と取り引きをさせて頂いているため、 仕事量は比較的、安定しています。 もちろん、利益は社員にきちんと還元! 特に目立ったアピールをしなくても コツコツ頑張ってくれる方なら昇給というカタチで還元しています。 もちろん賞与も、個人の業績と連動しています。 また、担当自販機の台数が増えた時や売上を伸ばせた時は、 インセンティブ(コミッション手当)を支給しています! 【未経験でも長く働ける環境がいっぱい。】 普通免許があれば経験は一切不問! まずはしっかりと仕事の手順などを先輩が教えていきます。 慣れてきたら1人で自販機への補充に出掛けてもらいますが 何よりも自分のペースで無理なく働けるお仕事です。 また、お休みは土日休みの週休2日制で、 夏季や年末年始などの長期連休もちゃんとあります。 長期休暇以外にも、 チーム内で調整すれば連休を取ることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 *若手活躍中 *要普通自動車免許(AT限定可) 半田市、常滑市、知多市、東海市、武豊町、美浜町、東浦町、阿久比町から通われている方も活躍中! 【社員インタビュー】 *Mさん(3年目) 未経験で始めて最初は不安もありましたが、 半年で1人作業に慣れました。 出先でお客様に挨拶することはありますがほぼ1人での作業なので、 人間関係に悩まされることはありません。 その分、責任は大きくなりますがやりがいはありますよ! 17時に仕事が終わるのも嬉しいポイントです。 *Sさん(中途) 前職で乳酸菌飲料の営業をしている時に、 タケショウに勤めている人に誘われたのがきっかけで転職しました。 荷物を運んだり積んだりするのでついていけるか不安でしたが、 台車を使う割合の方が高いので経験がなくてもなんとかなりました(笑) 仕事をしながら鍛えられる上にお金も稼げちゃうので一石二鳥です。 飲料を運んで補充するだけの単純作業に思えますが、 意外と頭を使う作業っていうのがこの仕事の面白いところです。 |
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創業以来増収の安定物流企業での現場管理職(内勤メイン)
勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目7-6 株式会社樋口物流サービス 名古屋オフィス |
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給与例 |
給与例 400万円/26歳/入社2年/主任 500万円/32歳/入社4年/係長 700万円/38歳/入社10年/課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 物流の現場スタッフ(未経験歓迎) ◆月給27万円〜30万/年商173億円の物流会社の物流サポート部門 物流に関するサービスをトータルで提供する当社。あなたには、ドライバーや作業スタッフの管理、クライアントとの打ち合わせ、現場管理などをお任せ。入社後はOJTで業務をお教えするので、未経験の方もご安心ください。 <クライアントについて> クライアントは、商社、高級家具メーカー、イベント会社など。家具の検品や組み立てなどの倉庫作業、オフィス移転、商業施設やイベント会場への家具搬入・設営・レイアウトなどを行ないます。 <具体的な仕事内容> 内勤の仕事が9割、現場立ち会いの仕事が1割です。既にお付き合いのある企業が中心なので、営業活動を行うことはありません。 ■クライアントとの打ち合わせ 扱う家具や納品方法、搬入経路、対応人数など、クライアントとすり合わせを実施。事前に人員配置や図面の確認も行ないます。その後、フォーマットを基に見積書を作成。社内ドライバーや営業、事務に対して注意事項などを共有し、現場での動き方の指示を出しましょう。 ■現場管理 配送先を訪れ、スタッフの点呼や段取りの確認を行ないます。現場作業の流れの指示を出し、安全に気持ちよく作業ができるようにサポートしましょう。現場作業は1日〜2週間程度で完了します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎入社時に必要なスキル・知識はなし!意欲・人物重視の選考です。 ◎物流業界・建設業界での経験、派遣コーディネーターの経験がある方は歓迎します。 \こんな方にぴったりです!/ □未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □臨機応変に行動できる方 |
荷主と運送会社をマッチング!30年連続売上UP!【内勤営業】
勤務地 |
愛知県清須市朝日146番地 株式会社樋口物流サービス 名古屋営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 荷主と運送会社のマッチングを担う、内勤営業です。 荷物の輸送を希望しているクライアントと、 荷物を運びたい運送の協力会社とのマッチングを行うことがお仕事です! エリアごとにチームで仕事を進めるので、初めてでも心配いりません! 困ったことがあれば、先輩スタッフに聞けばすぐに教えてくれます! 【具体的には…】 □クライアントからの電話が入ります 「荷物を運んでほしいんだけど…」と依頼が電話で入ります。 荷物の種類や目的地、集荷地、時間などの情報を ヒアリングしながら仕事を進めていただきます。 □運送会社に調整のための連絡 協力関係にある運送会社へ連絡します。 調整して車を手配できるか確認します ※クライアントも運送会社も両方の取引先が多いことが強みです! 貨物や車両に関する情報が集まってくるため、 安定した業績を伸ばし続けることができています! 【当社について】 設立から30年連続売上UPで成長することができ、 2023年は過去最高の実績を実現できています! 現在もトラックや倉庫、オシャレなオフィスなど、設備投資を積極的に行っています♪ 今後新拠点開設を予定しているのでポストも開いており、豊富なフィールドで活躍できます。 営業職、事務職、飲食業、不動産業界など異業種から活躍しているメンバーが多く在籍しています! 全国に13拠点を構えており、北は岩手県から南は九州まで幅広く展開しています! 2000〜3000社のクライアントを持ち、幅広い業種の企業との取引があります! 中でも家具メーカーや商社、医療機器メーカーなどがメインとなります。 |
求める人材 |
求めている人材 コミュニケーション能力のある方歓迎! 特に「人と話すのが好き」という方は特に歓迎! 初めての方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心! 20代〜40代男性スタッフ活躍中! |
◆35歳以下限定求人◆スポーツで地域貢献!多彩な業務に挑戦!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区三保2695−1 清水エスパルスクラブハウス |
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給与例 |
給与例 ▼年収例 520万円/30歳入社2年目/月給26万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □35歳以下限定求人です□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【清水エスパルス】を活用して、 事業成長をサポートしてくれる仲間を 募集します。 【配属先・担当職務の一例】 ・パートナー営業(法人営業) ・企業や自治体との提携事業の企画、運営 ・ファン作り、チケット拡販企画、 チケット販売管理 ・チーム広報、クラブ広報 ・飲食事業、物販事業の企画、運営 ・サッカーやダンスなどのスクール事業、 その他スポーツ関連事業の企画、運営 当社にはジョブローテーションがあり、 上記業務を担当した後、配属を最終決定します。 そのため、幅広い業務に携わることができます。 ・≫・≫・当社の強み・≪・≪・ □エスパルスのチケットを売るだけじゃない! 様々な業種のパートナー企業様との 提携事業を通じ営業力を伸ばすことが できます。 ▼エスパルス活用事例▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客先 :To B 顧客課題:話題作り 打ち手 :エスパルスを活用した集客イベント企画 実施内容:静岡駅構内のエントランスや タイアップ企画を実施 \\□先輩社員からのメッセージ□// □●営業担当者 Aさん(20代)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの仕事の最大の魅力は、 スポーツを通じて地域を盛り上げることです。 新たにエスパルスのパートナーとなった、 クライアントがスタジアムに 足を運ぶようになったり、社長が 「こんなに盛り上がっているとは知らなかった」と、 感動する瞬間を目の当たりにすると、 本当にこの仕事をしていて良かったと感じます。 私たちは、サポーターとなっていただく お客様を深く理解するための時間を 大切にしています。 お客様が抱えている課題やニーズを考え、 調査する力が自然と身についていきます。 試合が毎週行われるため、共通の話題が 豊富で関係構築がしやすいのも特徴です。 勝った週には共に喜び、 負けた週には共に悔しむ。 その感情を共有できることが、 この仕事ならではの魅力です。 静岡県はスポーツ、特にサッカーへの熱意が 非常に高い地域です。 街中にはスポーツの広告があふれ、 地域全体がスポーツを応援する雰囲気が 広がっています。 エスパルスの営業担当者として活動することで、 パートナー企業の方々だけでなく、 地域の方々とのつながりも自然に増えていきます。 地域を盛り上げるために働いているという実感が、 大きなやりがいにつながっています。 あなたも私たちと一緒に、エスパルスの魅力を広め、 地域を元気にする仕事をしませんか? ご応募をお待ちしています! □●広報担当者 Bさん(30代)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広報として主な仕事は、 プレスリリースの作成や配信、 オウンドメディアのコンテンツ制作、 配信等を担当。 これにより、チームや選手の最新情報、 試合結果、イベントなどをメディアの皆さまや ファン、サポーターの皆さまにお伝えし、 チームや選手、クラブの認知度を 向上させる役割を担います。 他部署(営業部やイベントチーム)と 連携を取りながら、クラブ全体の 取り組みを発信するために、 情報共有や意見交換を頻繁に行います。 地元静岡への地域貢献を実感できる点が大きな魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 □35歳以下の方を歓迎します。 ・幅広い業務に挑戦してみたい方 ・社会人としての基本的なマナーが 身に付いている方 ・ホームタウンである静岡市を中心に、 地域の活性化に関わりたい方 ・成長意欲が旺盛な方 ・チームで成果を求める業務に適性のある方 【エスパルス】のブランド力を活用して 実現させたいことを語れる方を歓迎します。 |
【業務委託・月25万〜】あらゆる人の健康に寄り添う『かかりつけトレーナー』・法人の健康経営サポートも・渋谷駅3分〈THE□PERSON〉多くの資格とバックグラウンドを持つ優秀な仲間が多数在籍!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 バルビゾン11番館304号室 stadiums株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□【こんなお仕事です】 『習慣化する運動を繋がりで創造する』をビジョンに掲げ、グループパーソナル店舗の複数展開と、法人へ実際に出向いての健康経営サポートや施術を行っています。 □パーソナル/グループトレーニング店舗での指導 アスレティックトレーナー直伝のハイレベルなサービス研修を行い、医療現場での勤務経験から、メディカルな知見を元にした独自のトレーニングメソッドをもとに、機能改善と予防を主な目的とするセッションを提供します。もちろん、評価制度で昇格・昇給制度あり。 □法人への健康経営サポート(任意・抜擢あり) 企業向けの健康経営サポートプログラムを実行・提供し、従業員の健康促進をサポート。企業の健康経営方針に沿ったトレーニングプログラムや健康イベントを企画提案・法人オフィスでの実施までも行います。 □チームリーダー業務(任意・抜擢あり) 店舗やエリアの目標達成に向けて、チームメンバーと一緒に計画と実行をリーダーとして推進し、組織を率いるマネジメント業務を身につけてもらえるようチャレンジしていきます。 普通のトレーナーとは一歩違う経験や、未来を見据えたい人は、ぜひ一度、面談しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ◇『かかりつけトレーナー』という、「中長期での健康を支える」新たな仕事に興味がある ◇グループパーソナル/企業の健康経営サポートの仕事でより多くの人へ健康を届けたい ◇いままでやってきた経験・知識をもっと活かしたい ◇怪我や疾患を抱えてからの対処ではなく、「予防」のアプローチをしたい(元理学療法士からTHE PERSONトレーナーへ転身した事例複数あり) ◇充実した研修・経験豊富な仲間たちともっとレベルアップしたい ◇店舗の立ち上げ・チームで動く経験など、ひとりではなかなかできない経験をしたい ▼必須スキル・経験 運動指導経験あり(1年未満も可・対象年齢問わず) ▼歓迎スキル・経験 理学療法士・整体師・NSCA・AT・鍼灸あん摩マッサージ指圧師・運動指導実践士・柔道整復師、社会人経験、その他フィットネス関連の資格、社会人経験 (下記の経験をお持ちの方も歓迎します) 接客経験・サービス業経験・組織/会社での活動経験あり・スポーツチームの帯同・医療機関での勤務経験あり ▼THE PERSONトレーナーの働き方がわかるインタビュー記事 ・五味仁トレーナー:https://x.gd/the_gomi ・吉藤翔太郎トレーナー:https://x.gd/the_yoshifuji ・前田理沙トレーナー:https://x.gd/the_maeda ・庄司竜太郎トレーナー:https://x.gd/the_shoji |
「価格設定は経営の根幹」とされるものの社内で暗黙知化されていたり、100年以上その価格だったりと、実は科学的でない側面が多い領域です。私達はAIを駆使し需給の観点からお客様の目的に応じた最適な価格を科学的に算出・提供します。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
プロパーの取締役 兼 事業開発責任者と連携しながら、エンタープライズ企業へのプライシングソリューショ… |
求める人材 |
【必須】■無形・SssS領域での企画立案と実行、推進をした経験があること。(プロジェクトの成否は問わな… |
塾なのに、土日休み!残業は月平均たった36分の働きやすさ!
勤務地 |
愛知県蒲郡市宝町9-16 みやび個別指導学院 蒲郡校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません! 【全国1200教室以上!個別指導塾業界シェアNo.2!】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています! 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います! 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう!」の一言がとても心に響く仕事です! ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群! ・残業は1ヶ月平均たった36分!(2022年度) ・塾業界では珍しい土日休み! ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境! 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです! <初期配属について> 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 *生徒対応や授業、入塾のご案内* 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 *校舎運営に関する企画・事務管理* 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 <キャリア形成について> 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 *キャリアステップも多様です!* ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか? A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい!」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職(前社)と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか? A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか? A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 <先輩から皆さんへのメッセージ> 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒(新卒入社後1〜3年程度の方) ※就職の有無は問いません <下記のような方は歓迎します!> ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます! |
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【入居促進営業職/正社員】賞与年3回/福利厚生充実/介護施設をサポートするお仕事です!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区犬蔵神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65 工藤建設株式会社 介護事業運営本部 |
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仕事の概要 |
職種 入居促進営業職 仕事内容 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 等 ◇空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 ◇入社後3か月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びOJTの実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 ◇研修期間終了後は、通勤圏内の施設へ配置となります。 《1日のスケジュール》 パターン@ 9:00〜 本社にて資料送付及び顧客管理システムに入力 12:00〜 昼食 13:30〜 施設へ移動し、施設にて見学対応 16:00〜 居宅介護支援事業所・病院営業 17:30〜 帰社 残務処理業務 18:00〜 帰宅 パターンA 10:00〜 1件目の見学対応の施設へ直行 見学対応 12:00〜 2件目の見学対応の施設へ移動 14:00〜 2件目見学対応 16:30〜 紹介会社へ定期訪問 18:00〜 直帰 パターンB 9:00〜 施設へ直行 案件相談 10:00〜 入居送迎及び契約対応 16:00〜 施設にて入居案件の調整 18:00〜 帰宅 |
求める人材 |
資格・経験 営業職経験者(資格、学歴不問) 普通自動車運転免許あれば尚可 ※医療・福祉業界での営業経験者歓迎 |
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何をやるかより、誰とやるか。とにかく【人】にこだわっています
勤務地 |
福岡県大野城市御笠川3丁目-16-14 株式会社樋口物流サービス福岡オフィス |
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給与例 |
給与例 400万円/26歳/入社2年/主任 500万円/32歳/入社4年/係長 700万円/38歳/入社10年/課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 物流サポートスタッフ(未経験歓迎)◆月給27万円〜30万/年商173億円の物流会社の物流サポート部門 物流に関するサービスをトータルで提供する当社。あなたには、ドライバーや作業スタッフの管理、クライアントとの打ち合わせ、現場管理などをお任せ。入社後はOJTで業務をお教えするので、未経験の方もご安心ください。 <クライアントについて> クライアントは、商社、高級家具メーカー、イベント会社など。家具の検品や組み立てなどの倉庫作業、オフィス移転、商業施設やイベント会場への家具搬入・設営・レイアウトなどを行ないます。 <具体的な仕事内容> 内勤の仕事が7割、現場立ち会いの仕事が3割です。既にお付き合いのある企業が中心なので、営業活動を行うことはありません。 ■クライアントとの打ち合わせ 扱う家具や納品方法、搬入経路、対応人数など、クライアントとすり合わせを実施。事前に人員配置や図面の確認も行ないます。その後、フォーマットを基に見積書を作成。社内ドライバーや営業、事務に対して注意事項などを共有し、現場での動き方の指示を出しましょう。 ■現場管理 配送先を訪れ、スタッフの点呼や段取りの確認を行ないます。現場作業の流れの指示を出し、安全に気持ちよく作業ができるようにサポートしましょう。現場作業は1日〜2週間程度で完了します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ◎入社時に必要なスキル・知識はなし!意欲・人物重視の選考です。 ◎物流業界・建設業界での経験、派遣コーディネーターの経験がある方は歓迎します。 \こんな方にぴったりです!/ □未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □臨機応変に行動できる方 |
「価格設定は経営の根幹」とされるものの社内で暗黙知化されていたり、100年以上その価格だったりと、実は科学的でない側面が多い領域です。私達はAIを駆使し需給の観点からお客様の目的に応じた最適な価格を科学的に算出・提供します。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
カスタマーサクセス責任者候補としてプロパーの取締役 兼 事業開発責任者と連携しながら、プライシングソ… |
求める人材 |
【必須】■カスタマーサクセスのご経験■好奇心旺盛な方■鵜呑みにせず、疑ってかかる慎重さをお持ちの方… |
裁量権を持って働きたい方歓迎!車通勤もOK!福利厚生充実でライフワークバランスも◎
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
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仕事の概要 |
仕事内容: \幹部候補として、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開をお任せいたします!/ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集します。事業としての確かな実績を作っていただくため、与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 【募集職種】 鹿児島支社の幹部候補 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 <Wizの取り扱い商材例> インターネット関連商材、不動産(マンション)関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応(請求書、経費精算など) ・オフィス内の美化、整理、管理(業務用備品、掃除用品など) ・社内イベント運営(表彰式、経営方針発表会、交流会など) ■人事・採用 ・採用業務:求人票作成/応募者対応/面接担当など ・採用広報:SNS発信/採用広報記事執筆など ・採用戦略:媒体選定/数値分析/オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz(ワイズ)鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも!また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください!現職よりも年収UPでの採用を目指します! |
求める人材 |
求める人材: ■必須経験・スキル(MUST) ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・組織マネジメント経験がある方(業界問わず) ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ■歓迎経験・スキル(WANT) ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階 株式会社C-mind |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォロー、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 ■自社サービスの提供 【スリホ】 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 【OBIS】 SaaSやIoT機器など、IT活用に伴う導入、保守、管理までワンストップで行っている、DX推進サポートサービスです。 【デジタルサイン】 契約書の作成から締結、保管まで行う、電子契約サービスです。 その他にも定額制サービスやレンタルサービスを提供しています。 ■扱う商材 通信機器、ネットワーク構築、セキュリティ機器、複合機、ビジネスフォンなど。 ■仕事の特徴 ・お客様のニーズに合わせた提案で、顧客の課題解決に貢献できます。 ・新規開拓からルートセールスまで、幅広い営業スキルを身につけることができます。 ・自社サービスも扱い、単発ではなく顧客に対しての永続的な支援を行えます。 ■仕事の流れ 1.現場のヒアリング オフィス環境に関する課題や悩みをヒアリングします。 コストを削減したい、業務の効率化をしたい、セキュリティを強化したい等 2.ご提案 企業様の課題に合わせ、100ある商材の中からご提案をします。 3.ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。 4.定期訪問 導入以降も専任のコンサルタントやエンジニアが定期的な訪問を行い、引き続き運用のサポートを行います。またお客様からのご要望で別のソリューション提供を行うこともあります。 ■研修、教育体制 入社後の研修では、商材知識やIT知識、営業ロールプレイングなどを行なっています。また研修期間の終了後も、上司との1on1や勉強会などを頻繁に行なってるため、ゼロからでもしっかりとスキルを身につけていくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
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□30歳以下限定採用!□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地 |
埼玉県朝霞市本町2-13 埼玉県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ <担当する案件例> ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ&アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE(Bリーグ)への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <30歳以下の方限定採用> ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「スポーツが好きで気になった!」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力!」なんて話してくれる社員もいます◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★グロース市場★年間休日休暇133日。スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業。新たなフェーズに向け事業拡大中!スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。
勤務地 |
東京オフィス(東京都新宿区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
スポーツ業界に特化した求人メディア「スポジョバ」の営業部のマネージャーとして、メンバーのマネジメン… |
求める人材 |
スポーツ好きや経験者の方のご応募、お待ちしております!【必須】■何かしらの広告営業経験者 |
□30歳以下限定採用!□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区1-16-12 埼玉県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ <担当する案件例> ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ&アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE(Bリーグ)への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <30歳以下の方限定採用> ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「スポーツが好きで気になった!」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力!」なんて話してくれる社員もいます◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験スタートでも月給28万円以上◎大手で安心
勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目7-6 株式会社樋口物流サービス 中部特需輸送部 |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 336万円/26歳(入社1年) 420万円/29歳(入社2年) 542万円/32歳(入社4年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪未経験スタートも大歓迎★納品作業スタッフ≫ 現場力を武器に全国で物流サービスを展開している当社。 商品は当社のトラック部隊が現場へ配送するため、 あなたには、ワゴンで現場に向かっていただき、現場で家具や什器の搬入、組み立て作業をお任せします♪ ≪さまざまな店舗や施設に訪問≫ アパレルの店舗やホテル、病院、スポーツ施設など、業界問わずさまざまな配送先での搬入・設置作業があります。 時には、高級ホテルにアンティーク家具を搬入したり、世界的イベントで使用されるスポーツ施設にスタジアムベンチを設置したり、ということも行ないました。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼出発前 車輛点検を行ない、作業内容、物量、動線、注意事項などを事前に打ち合わせをして、現場に向かいます。基本的には3〜5名ほどのチームで現場を担当、ときには大型案件で30名以上のチームになることも。 ▼現場へ移動 当社から20〜30km圏内の現場へハイエースで移動します。 ▼現場に到着 現場についたら、1日のスケジュールや誰が何を運ぶかなど、チームリーダーを中心に決定。搬入時に荷物に傷がつかないように養生したり、家具や什器などの積み下ろしを行ないます。簡単な家具の組み立てを行ない、指示通りに配置します。時には工具を使ったり、レイアウトの提案を行なうこともあります。 ※案件によって、1日で完了する現場もあれば、数週間かけて通う現場もあります。 ※電動ドライバーなどの工具の使い方はイチから学べます。入社時点で必要なスキルはありません。 ≪ココがPOINT♪≫ ★未経験から月給28万円以上!ライフイベントも安心! 当社では経験の有無に関わらず、月給28万円以上を保証。着実に安定収入を得られるので、社員の約8割が既婚者、入社5年で3割がマイホームを購入するなど、家庭を支えながら活躍する先輩がたくさんいます。 ★設立から28年連続で売上アップ!経営基盤は盤石! 直近の売上高は約173億円と過去最高を記録。数ある配送会社の中でも付加価値の高いサービス提供によって、安定成長を続けています。だから、社員の安定収入も、将来を見据えて働く安心も実現できるというわけ。 ★アルバイトとして「お試し体験」もOK! 「急に正社員は不安…」という方は、アルバイトからでもOK。自信がついたら正社員に切り替えて、その後も資格取得支援制度を活用し、より高収入な働き方も選べます。将来的に家族が増えても収入面はご安心を。 ≪入社後は…≫ 先輩と一緒にチームに参加し、実務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。 工具の使い方や図面の読み方などもお教えします。 入社6ヶ月〜1年後には、どんな案件にも対応できる力が身についているはずです。 ゆくゆくはチームリーダーとなって、現場を引っ張ってください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ≪こんな方歓迎≫ ・未経験の方 ・異業職種出身の方 ・内装現場経験者の方 ・オフィス家具組立経験者の方 |
<地域特化の転職支援□□>□□専任カウンセラー付き□□非公開求人もご紹介□□転職支援実績多数!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田中島町258番B室 フクダ電子株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: 医療機器に関わるソフトウエア設計を担当していただきます。 【業務詳細】 次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発 ・関係部門とのコンセプト共有 ・医療現場でのリサーチ ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計 ・ソフトウエア実装(プログラミング)、評価 ・上市、改良・保守 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務内容に変更になる場合あり 【対象となる製品】 ・急性期患者情報システム: 業務支援から「業務分析・改善」へ ・集中治療室情報システム: ICUにおける重篤な患者様の医療データを一元管理 ・救命救急情報システム: 救命救急室に搬送された患者様の各種の検査データを正確・迅速に記録 ●会社、仕事の特長、魅力: ・同社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・同社の開発職は、マーケティング→調査・研究→製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。 開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。 ・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件:いずれかの経験(目安として5年) (1)オープン系システム開発の経験 OS:Windows、Linux DB:SQL Server、PostgreSQL、Oracle、MySQL 言語:Java、 PHP、 C++、C#、Ruby、Python (2)Web系システム開発の経験 OS:Windows、Linux DB:SQL Server、PostgreSQL、Oracle、MySQL 言語:Java、JavaScript、PHP、 C++、C#、Ruby、Python ■活躍中条件:医療業界未経験の方も活躍中です。 ・無線(Bluetooth、Wi-Fi、NFC)に関わる知識、経験 ・ネットワークに関わる知識、経験 ・サイバーセキュリティに関わる知識・経験 ・Android/iOSに関する知識・経験 ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理の経験 ・医療機器の開発の経験 ■学歴:大学院、大学卒業以上 |
■東京をホームタウンとして活躍するBリーグでトップクラスの成績を収めるバスケットボールクラブです。 ■今回はホームアリーナとなる新アリーナにおける建築管理・施設維持管理の企画立案から携われるポジションの募集。
勤務地 |
本社オフィス(東京都文京区) |
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想定年収 |
405万円〜550万円 |
仕事の概要 |
≪アリーナの保守管理業務および設備投資計画策定≫■建設時の建物や設備の設計に対し、維持管理視点から… |
求める人材 |
【いずれか必須】■建物管理経験■不動産業界等におけるファシリティマネジメント経験【歓迎】■予算管理… |
【エンタメ・第二新卒OK】アプリ・RIZIN運営ディレクター
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社Tixplus |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ■仕事概要(いずれかのポジションを想定しております。) (1) 国民的アイドルグループのモバイルアプリの企画、運営 アプリ内のイベント企画や、各種制作物(アプリデザイン、LP、カードデザイン、ゲーム内アイテム)のディレクション業務や各種 KPI の集計、更新作業などの運用を担当いただきます。 (2) プロ野球球団や B リーグのカードコレクションアプリの企画、運営 アプリ内のイベント企画や、各種制作物(アプリデザイン、LP、カードデザイン)のディレクション、業務や各種 KPI の集計、更新作業などの運用を担当いただきます。 (3)グループ会社で運営する RIZIN100CLUBや、U-NEXT、ABEMAなどと連携して、総合格闘技RIZINの大会の配信を実現します。 おすすめコメント ・服装自由 ・エンタメ業界で、アイドルや野球など扱っている商材が大きいです。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ/アプリ開発 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/分煙オフィス/オフィスがきれい/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・社会人経験3年以上 ・Webもしくはアプリのディレクター経験がある方 【あると良いスキル・経験】 ・BtoCサービス(エンタメ関連だとなお歓迎)に携わったことがある |
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新サービスを共に形作るカメラマン・フォトグラファーさんを募集中!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北3条西6丁目 株式会社フォトクリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■各種スポーツ・スクールイベントの撮影 →現在、北海道で活躍していただくカメラマン・フォトグラファーを募集中です! ■ホームページ 採用HP:https://cm.recruit.photocreate.co.jp/ 会社HP:https://www.photocreate.co.jp/ ■これまでに撮影した種目一覧 屋内球技:バスケットボール・バレーボール・ハンドボールなど 屋外球技:マラソン(ロード系種目)・野球・サッカー・ラグビー・アメリカンフットボールなど球技以外:マラソン・空手・スパルタンなど 舞台系:吹奏楽・マーチングバンド・チアダンス・フランダンス・ヒップホップなど スクール:保育園/幼稚園の園内行事・遠足・運動会・課外活動など |
求める人材 |
求める人材: * スポーツ撮影が好き・やりたい方 * スクール撮影が好き・やりたい方 * 人と接するのが好きな方 * 新サービスに携わりたい方 |
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最寄り駅から徒歩圏内□□マイカー通勤OK□□保育所完備□□福利厚生充実□□看護業務に専念できる介護老人保健施設です♪
勤務地 |
奈良県橿原市 介護老人保健施設 花橿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \経験を活かし、心のこもったケアを届けませんか?/ 当施設では、患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として活躍できる看護師を募集しています。 こんな方を歓迎します! □ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 □ 病棟・訪問看護・外来・手術室・ICU・介護施設での経験がある方 □ 患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ■ 活躍できるフィールドは多彩! ■ 当施設では、大学病院・総合病院・クリニック・診療所・病棟・回復期病棟・救急・美容クリニックなど、幅広い分野で経験を積んだスタッフが活躍中。 それぞれのスキルを活かしながら、最適なケアを提供できる環境を整えています。 あなたの知識と情熱を、私たちのチームで存分に発揮しませんか? ご応募をお待ちしています! ●利用者様の内服管理、点滴などの処置、バイタルチェックなどの健康管理を担当いただきます。 ●託児所の利用が可能なので、子育て中の方も安心して勤務できる環境です◎ ●福利厚生が充実しており、プロ野球やBリーグの観戦チケットも♪プライベートも充実させてリフレッシュしながらお仕事できますね♪ \安心して働ける環境がここにあります/ アットホームな職場で、あなたらしく働ける! 当施設は温かく和やかな雰囲気が魅力。 チームワークを大切にし、ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 □ 未経験・ブランク歓迎!充実の研修制度 □ □ 丁寧なサポートで、安心のスタート! □ 一人ひとりに寄り添ったサポート体制 □ 働きやすさを重視した環境づくり あなたのペースで無理なくスタートできる職場です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか? ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 募集職種 准看護師 正看護師 |
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地 |
本社(千葉県船橋市)、練習場(ロックアイスベース)(千葉県八千代市) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
「千葉県をバスケットボール王国にする」ビジョンを実現するため、ユースチームの運営をさらに強化し、選… |
求める人材 |
【必須要件】マネジメント経験(3年以上、メンバー5人以上)※U‐12、U-15、U-18のそれぞれのコーチ、… |
□30歳以下限定採用!□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地 |
千葉県柏市柏1-1-1 千葉県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ <担当する案件例> ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ&アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE(Bリーグ)への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <30歳以下の方限定採用> ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「スポーツが好きで気になった!」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力!」なんて話してくれる社員もいます◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□□【東京勤務/リーダー候補】導入社数6,000社以上!|自社サービス「スリホ」のインサイドセールス/年間休日125日/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社C-mind |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のSmart Office事業部では、 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。 累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、 今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 【スリホとは?】 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 (※Web商談のケースも稀にあり) ゆくゆくはインサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善(トークフローなど)、KPI設定・管理、メンバーの育成などもお任せをします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 法人向け新規営業の経験2年以上 ■スマートオフィス事業/法人向けサブスクプリンター『スリホ』の提供 ■DigitalSign事業/サブスク電子契約プラットフォーム『DigitalSign』の開発・提供 ■SI事業/自社開発、受託開発、SES ■HR事業/自社サービスの『マイキャリ』・『カリクル』の提供、他 |
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地域の社会貢献!素敵なお仕事です。経験者優遇、未経験者可
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区8丁目31の13 フィールドガーデンシンエイ201 株式会社サティスファクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 港南区と周辺区の知的障害・自閉症の重い方々(障害程度区分5,6)の支援を担っている地域でも古参の行動援護事業所です。平成25年からは生活介護事業も行っております。現在スタッフ数は10名です。 知的障害児の余暇活動事業「くらぶ」と青年期の知的障害者の日中活動事業「優和」を行っています。現在、下は小学5年から上は20代のお兄さんお姉さん中心、計11名の支援をさせていただいております。利用者さんの半数は開所から17年のお付き合いですので、ご家族含め人間関係は良好で働きやすい環境です。 当事業所はスタッフと利用者数のバランスが取れており、利用者さん対スタッフは概ね1対1ですので、 利用者さんお一人お一人と向き合ったきめ細やかな支援、個別のご要望に沿った支援ができます。 畑での農作業、近隣の公園や商業施設の訪問や昼食支援など、施設内より外での活動が多い事業所です。 業務中の移動は自動車を利用していますので悪天候や寒暖にも対応しやすいです。法人として大きなコストですが、利用者さんとスタッフの利便のため企業努力しております。 コロナがありましたが、業務継続を求められるお仕事ですので失職の可能性が少ない職種です。 |
求める人材 |
求める人材: 入会希望者が多いため積極採用中です。 知的障害分野での勤務経験1年以上が望ましい(児童デイや就労Bなど) 未経験者の方も歓迎します。 知的障害児者をサポートさせていただくお仕事ですので、人柄良くボランティア精神があり、こども達のために一生懸命働いてくれる方を求めております。 いちヘルパーとして現場を支えてくれる方から将来的に役職を目指したい方まで幅広く募集します。 常勤からパートへ、またパートから常勤への契約変更制度もありますので、子育てなど家庭の都合にも対応出来る働きやすい環境です。 |
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地 |
本社(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
当社では現在、様々な商品開発・展開を行っています。売上数値やお客様ニーズに加え、トレンドの取り入れ… |
求める人材 |
【必須要件】■店舗にて販売等の接客経験(アパレル、雑貨、百貨店など)■BtoCの商品企画/進行管理の実… |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都新宿区新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F 株式会社C-mind |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のSmart Office事業部では、 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。 累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、 今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 【スリホとは?】 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 (※Web商談のケースも稀にあり) ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善(トークフローなど)、KPI設定・管理、メンバーの育成など |
求める人材 |
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
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IT経験半年以上/スポーツ系福利厚生多数/在宅あり/案件自由
勤務地 |
福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第二プリンスビル1011 福岡県内のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 540万円/入社3年目・28歳(年俸540万円) 400万円/入社1年目・24歳(年俸400万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> □20代・年収500万以上可能! □全体の70%がリモートワーク! □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』のサポーティングカンパニーも務めるスポーツ系企業で、ITスキルをぐんぐん伸ばしてみませんか? - 【主な業務】 常時1,000件以上ある プロジェクトの中から あなたの希望やスキルに 応じたものをお任せします。 フル在宅やリモート併用型、 自社開発までプロジェクト多数。 『案件選択制』があるため、 100%希望のプロジェクトに ジョインしていただけます。 <担当する案件例> ●AI×教育システム (スポーツリーグ系) ●動画配信プラット フォーム運用・開発 ●不動産マッチング サイトの設計・開発 ●インダストリー系の 社内管理システム開発 ●経費申請システム ●iOS・Androidアプリ開発 ●ECサイトの設計・開発 ●5Gモバイルネットワークや クラウドサービスの運用・保守 ●PMO、ITヘルプデスク ●IT事務 etc... - 【仕事のポイント】 当社は単価の73%以上を還元。 エンジニア経験が半年以上あれば 年俸400万以上スタートが可能です。 『在宅』『20代で昇給・昇格』 『20代で年収500万円以上』など、 転職者の多くが前職以上の 条件で働いている会社です。 ▼案件選択制なので… ・テスターから開発業務 ・プログラマから上流工程 ・バックエンドからフロントエンド など、様々なキャリアを実現可能。 やりたいと好条件を両立できます。 - 【当社について】 当社は業界きってのスポーツ&アスリート応援企業です。 数多くのスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクトの立ち上げ、エグゼクティブアドバイザーにプロ野球のレジェンド選手が就任、B.LEAGUE(Bリーグ)に向けた技術支援の実施など、多彩な活動でスポーツ&アスリートの世界を盛り上げています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります! |
求める人材 |
求めている人材 <ITエンジニア経験半年以上> ●20代・30代が活躍中!! ●学歴不問、ブランク不問!! ●スポーツ好きが活躍中!! 転職回数や業界も不問。スポーツ業界が初めての方も大歓迎です。 <以下のような方歓迎!!> ●リモートで働きたい方 ●ストレスフリーに働きたい方 ●好きを活かせる環境で働きたい方 ●新しい分野にチャレンジしたい方 ●受託開発や自社内開発がしたい方 ●高収入もワークライフバランスも どちらも大事に働きたい方 ●人に自慢できる仕事がしたい方 など、さまざまな方を歓迎します。Javaエンジニア、VBAエンジニア、PHPエンジニア、SAPエンジニア、サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、テスターなどさまざまな経験を歓迎しています。 - <歓迎する経験・スキル> ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Kotlin,Swift,Dart,Ruby,COBOL etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc. |
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【名古屋】未経験歓迎★ビルメンテナンス(オフィス・商業施設)/福利厚生充実・20代30代の男女活躍中
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング 同社事務所 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 ■不動産管理部に配属となります。 同社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、快適な利用のため 設備の点検保守や管理を通して、資産の適切な維持をお任せします。 具体的には 施設の設備について、管理運用や、点検保守手続きにご対応いただきます。 設備(空調、エレベータ)業務 ...簡易整備、異常対応、運用 セキュリティ、警備系業務 ...出入館管理、巡回、入居者問い合わせ対応 工事調整業務 ...設備保守工事、新規工事の打合せ、入居者との調整 非常時対応 ...災害発生時などの誘導や連絡 |
求める人材 |
求める人材: 業務経験 ■歓迎 ・ビル管理の業務経験 ・資格保持者:電気工事士 学歴 高卒以上 |
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地 |
本社(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
千葉ジェッツを支えるスポンサー収入の売上向上のため、以下の企画業務等を担っていただきます。スポンサ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験(目安3年以上)■営業企画のご経験 ※強固な営業組織を作り… |
年収320〜380万円/プロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダース」を運営。バスケを通して群馬県を活性化。/株式会社群馬プロバスケットボールコミッション
勤務地 |
群馬県太田市群馬県太田市 株式会社群馬プロバスケットボールコミッション |
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仕事の概要 |
仕事内容 プロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」を運営する同社において、財務経理業務をお任せします。 群馬県内にあるプロバスケットボールクラブの運営会社・アリーナの運営会社・スキー場・キャンプ場の運営会社など群馬県内の地方創生にかかわる会社の財務経理業務となります。記帳業務を中心に内部統制も意識しながら、会社を支えていただく業務となります。 【具体的には】 経理(月次・年次決算対応、日常の支払・請求処理および入出金等の資金管理、税務業務、予実管理、会計監査対応、システム導入)を能力に応じて対応いただきます。※リーグの規定により任意監査あり |
求める人材 |
応募条件 日商簿記検定2級 下記いずれのご経験もお持ちの方 (1)財務経理業務の経験:1年以上・財務経理業務の経験(2年以上)、もしくは日商簿記2級以上の資格保有者 (2)月次・年度決算の記帳業務経験 【優遇要件】 ・税務申告もしくは税金計算業務(法人税・消費税等)の基本的な理解がある方 ・会社の成長を支援したい方 ・経理業務の改善にも意欲がある方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 専門学校 |
塾なのに、土日休み!残業は月平均たった36分の働きやすさ!
勤務地 |
静岡県磐田市安久路2-22-1 みやび個別指導学院 磐田東校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません! 【全国1200教室以上!個別指導塾業界シェアNo.2!】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています! 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います! 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう!」の一言がとても心に響く仕事です! ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群! ・残業は1ヶ月平均たった36分!(2022年度) ・塾業界では珍しい土日休み! ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境! 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです! <初期配属について> 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 *生徒対応や授業、入塾のご案内* 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 *校舎運営に関する企画・事務管理* 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 <キャリア形成について> 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 *キャリアステップも多様です!* ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか? A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい!」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職(前社)と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか? A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか? A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 <先輩から皆さんへのメッセージ> 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒(新卒入社後1〜3年程度の方) ※就職の有無は問いません <下記のような方は歓迎します!> ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます! |
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【名古屋】未経験歓迎★プロパティマネジメント(オフィス・商業施設)/ワークライフバランス・20代30代の男女活躍中
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング 同社事務所 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 ■不動産管理部に配属となります。 同社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、 資産価値向上のための様々な活動をお任せします。 具体的には 施設の設備について、管理運用や、点検保守手続きにご対応いただきます。 テナント入居促進 ...テナント募集のPR活動、契約、仲介業者との折衝 設備入れ替え、造作の提案 ...オーナーへのリフォームやリノベーションの提案 各種トラブル対応、改善活動 ...オーナーやテナントとの定例ミーティング、対応 |
求める人材 |
求める人材: 業務経験 ■必須 ・社会人経験2年 ■歓迎 ・不動産関係の業務経験 ・資格保持者:宅地建物取引士 学歴 高卒以上 |
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地 |
本社(千葉県船橋市) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
地域の皆様より愛されるクラブとして、より成長できるよう自治体や行政機関との連携、地域での事業開発を… |
求める人材 |
【必須要件】■イベント企画推進or社内外プロジェクト推進経験■大きめの車なども不安なく運転できる方(… |
【経理/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護事業本部での経理のお仕事です!!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区新石川神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設株式会社 介護事業運営本部 |
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仕事の概要 |
職種 運営本部スタッフ/本社勤務/経理 仕事内容 【本社経理業務】 ・月次、年次などの決算業務 ・入出金の管理 ・支払業務 ・売上管理 等 |
求める人材 |
資格・経験 経理経験1年以上 簿記3級以上 介護保険請求の経験があれば尚可 |
20代30代若手大歓迎□□□20〜30代が多数活躍中□長期安定GET!【東京勤務】IT営業/年間休日125日以上/土日祝休み 法人営業にチャレンジしたい方におすすめです!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社C-mind |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 ■自社サービスの提供 【スリホ】 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 【OBIS】 SaaSやIoT機器など、IT活用に伴う導入、保守、管理までワンストップで行っている、DX推進サポートサービスです。 【デジタルサイン】 契約書の作成から締結、保管まで行う、電子契約サービスです。 その他にも定額制サービスやレンタルサービスを提供しています。 ■扱う商材 通信機器、ネットワーク構築、セキュリティ機器、複合機、ビジネスフォンなど。 ■仕事の特徴 ・お客様のニーズに合わせた提案で、顧客の課題解決に貢献できます。 ・新規開拓からルートセールスまで、幅広い営業スキルを身につけることができます。 ・自社サービスも扱い、単発ではなく顧客に対しての永続的な支援を行えます。 ■仕事の流れ 1.現場のヒアリング オフィス環境に関する課題や悩みをヒアリングします。 コストを削減したい、業務の効率化をしたい、セキュリティを強化したい等 2.ご提案 企業様の課題に合わせ、100ある商材の中からご提案をします。 3.ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。 4.定期訪問 導入以降も専任のコンサルタントやエンジニアが定期的な訪問を行い、引き続き運用のサポートを行います。またお客様からのご要望で別のソリューション提供を行うこともあります。 |
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□30歳以下限定採用!□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 愛知県内のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント!> □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ <担当する案件例> ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... <3STEPでプロのエンジニアに> ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ&アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE(Bリーグ)への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <30歳以下の方限定採用> ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎!「スポーツが好きで気になった!」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力!」なんて話してくれる社員もいます◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
≪プライム上場エムアップG★チケット事業をけん引する小会社≫■Official髭男dism、あいみょん等有名アーティストライブでの導入実績多数 ■AIを用いた顔認証システム、web3.0、NFT等最先端技術を積極導入し新たなエンタメ価値を提供
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
電子チケットや有名プロスポーツ球団等のアプリを運営するプライム上場グループの当社にて、お取引のある… |
求める人材 |
\エンタメ・スポーツが好き、当社ビジョンに共感できる方歓迎です/【いずれか必須】■サービス企画・提… |
【ケアマネジャー/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4 フローレンスケア美しが丘 |
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仕事の概要 |
職種 有料老人ホームのケアマネージャー 仕事内容 【ご入居者に対するケアマネジメント業務】 ケアプランの作成 アセスメント ご家族への相談業務 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 感染対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
資格・経験 介護支援専門員 ※実務経験者 |
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未経験・経験者歓迎!長期キャリア形成にオススメ!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社C-mind |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社のSmart Office事業部では、 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。 累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、 今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 【スリホとは?】 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 (※Web商談のケースも稀にあり) ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善(トークフローなど)、KPI設定・管理、メンバーの育成など |
求める人材 |
求める人材: 以下すべて満たす方 ・アウトバウンド経験者(法人営業) ・Web流入経験者(新規採用の場合はMust) ・リーダー以上の経験あり(メンバー教育の経験) ・インサードセールスのマネジメント経験 →立ち上げ経験あると尚よし ・OA業界での経験 |
【ケアスタッフ/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/デイサービスでのお仕事です!!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久末神奈川県川崎市高津区久末1744-2 デイサービスフローレンスケアたかつ |
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仕事の概要 |
職種 デイサービス(フローレンスケアたかつ)の介護職員 仕事内容 【ご利用者に対する介護業務】 ご利用者の送迎または添乗 食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は?≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています!みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 |
求める人材 |
資格・経験 初任者研修以上の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許必須 |
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≪プライム上場エムアップG★チケット事業をけん引する小会社≫■Official髭男dism、あいみょん等有名アーティストライブでの導入実績多数 ■AIを用いた顔認証システム、web3.0、NFT等最先端技術を積極導入し新たなエンタメ価値を提供
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
351万円〜500万円 |
仕事の概要 |
グループ会社で運営するRIZINのU-NEXT、ABEMA等と連携し総合格闘技RIZINの大会配信と行う当社にて、配信… |
求める人材 |
\格闘技やスポーツが好きな方、歓迎です/【必須】■営業事務など、契約・請求周りの事務経験 1年以上 … |
【本社勤務/正社員】賞与年3回/福利厚生充実/介護施設の運営本部スタッフ(介護職)募集!!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区新石川神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設株式会社 介護事業運営本部 |
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仕事の概要 |
職種 運営本部スタッフ(介護職) 仕事内容 工藤建設が運営する各介護施設の統括管理(介護サービスの品質管理)を行っていただきます。 ・施設運営に関わる業務全般のサポート、管理、指導 ・サービス品質管理 ・教育研修(階層別研修、新入社員研修、中途採用者向け研修等) ※運営本部スタッフ(介護サポート室)として勤務して頂き、東京・神奈川の各施設に指導や応援に入って頂きます。ケアマネジャー・看護師・作業療法士・介護福祉士の各部門のスタッフが在籍しており、介護サービスの品質管理を担当していただきます。 |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士 介護施設等でのユニットリーダー、主任、役職等経験者 ※本社勤務経験者、教育担当経験者歓迎 |
【無資格・未経験の方歓迎】正社員/昇給あり/賞与年3回/資格取得支援/充実の福利厚生
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区新石川神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設(株)介護事業部【フローレンスケア】 |
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仕事の概要 |
職種 総合職/無資格・未経験可(資格取得支援あり) 仕事内容 <ケアスタッフ> お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
資格・経験 無資格可 未経験可 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】当社負担で受講可能 【介護福祉士】外部講師を招いての筆記対策講座を開講(無料) |
【グッズ・ファンクラブ担当(マーチャンダイザー)/太田市】プロバスケットチームの運営会社で働こう
勤務地 |
〒373-0851群馬県太田市飯田町群馬県太田市飯田町894-2 株式会社群馬プロバスケットボールコミッション |
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仕事の概要 |
仕事内容 組織の拡大に伴い、B.LEAGUE1部(日本バスケのトップリーグ)所属「群馬クレインサンダーズ」を運営する同社においての売上の大きな柱である、グッズ・ファンクラブ業務全般(マーチャンダイジング)をお願いします。 具体的には ・商品の企画、生産 ・ECサイトの企画運営 ・直営店舗の運営 ・在庫管理、棚卸業務 ・ファンクラブの企画運営全般 株式会社オープンハウス100%のグループ会社ですので安心して働ける地盤が整っています。 転勤の可能性/転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 人材紹介事業部による紹介案件です。 |
求める人材 |
資格・経験 <必須> ・社会人経験3年以上 ・目標数値管理経験 ・社内外との各種調整を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 <歓迎> ・Bリーグ、バスケットボールにおける基本的な知識、興味関心 ・マーケティングに関する基礎知識と実務経験 ・toCビジネスにおける予算管理経験 |
【ケアマネジャー/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/全18室のグループホームでのお仕事です!!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区久末神奈川県川崎市高津区久末1744-2 グループホームフローレンスケアたかつ |
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仕事の概要 |
職種 グループホームのケアマネージャー 仕事内容 【ご入居者に対するケアマネジメント業務】 ケアプランの作成 アセスメント ご家族への相談業務 介護業務 等 ※介護業務も兼務していただきます 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
資格・経験 【必須資格】 介護支援専門員 「認知症介護実践者研修」または「実務者研修基礎課程」修了者 ◎「認知症介護実践者研修」または「実務者研修基礎課程」を未受講の方もご応募可能です。 受講していない場合は、入社後に受講していただきます。 受講費用は会社負担。 研修受講日は勤務扱いとなります。 |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F 株式会社C-mind |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 ■自社サービスの提供 【スリホ】 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 【OBIS】 SaaSやIoT機器など、IT活用に伴う導入、保守、管理までワンストップで行っている、DX推進サポートサービスです。 【デジタルサイン】 契約書の作成から締結、保管まで行う、電子契約サービスです。 その他にも定額制サービスやレンタルサービスを提供しています。 ■扱う商材 通信機器、ネットワーク構築、セキュリティ機器、複合機、ビジネスフォンなど。 ■仕事の特徴 ・お客様のニーズに合わせた提案で、顧客の課題解決に貢献できます。 ・新規開拓からルートセールスまで、幅広い営業スキルを身につけることができます。 ・自社サービスも扱い、単発ではなく顧客に対しての永続的な支援を行えます。 ■仕事の流れ 1.現場のヒアリング オフィス環境に関する課題や悩みをヒアリングします。 コストを削減したい、業務の効率化をしたい、セキュリティを強化したい等 2.ご提案 企業様の課題に合わせ、100ある商材の中からご提案をします。 3.ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。 4.定期訪問 導入以降も専任のコンサルタントやエンジニアが定期的な訪問を行い、引き続き運用のサポートを行います。またお客様からのご要望で別のソリューション提供を行うこともあります。 |
求める人材 |
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
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【未経験者も応募可】賞与年2回(夏季・冬季)計1〜2ヵ月分!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区巽北544-0004 大阪府大阪市生野区巽北4丁目10−22号 アミコ株式会社 アミライフ・巽の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:アミライフ・巽の里 【施設形態】:複合型サービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ======== 複合型サービス(「サービス付き高齢者向け住宅」「ショートステイ」「デイサービス」)における介護業務全般 ======== ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 |
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【東京勤務】業界未経験歓迎/IT営業/年間休日125日以上/土日祝休み
勤務地 |
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル 株式会社C-mind |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 ■自社サービスの提供 【スリホ】 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 【OBIS】 SaaSやIoT機器など、IT活用に伴う導入、保守、管理までワンストップで行っている、DX推進サポートサービスです。 【デジタルサイン】 契約書の作成から締結、保管まで行う、電子契約サービスです。 その他にも定額制サービスやレンタルサービスを提供しています。 ■扱う商材 通信機器、ネットワーク構築、セキュリティ機器、複合機、ビジネスフォンなど。 ■仕事の特徴 ・お客様のニーズに合わせた提案で、顧客の課題解決に貢献できます。 ・新規開拓からルートセールスまで、幅広い営業スキルを身につけることができます。 ・自社サービスも扱い、単発ではなく顧客に対しての永続的な支援を行えます。 ■仕事の流れ 1.現場のヒアリング オフィス環境に関する課題や悩みをヒアリングします。 コストを削減したい、業務の効率化をしたい、セキュリティを強化したい等 2.ご提案 企業様の課題に合わせ、100ある商材の中からご提案をします。 3.ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。 4.定期訪問 導入以降も専任のコンサルタントやエンジニアが定期的な訪問を行い、引き続き運用のサポートを行います。またお客様からのご要望で別のソリューション提供を行うこともあります。 ■研修、教育体制 入社後の研修では、商材知識やIT知識、営業ロールプレイングなどを行なっています。また研修期間の終了後も、上司との1on1や勉強会などを頻繁に行なってるため、ゼロからでもしっかりとスキルを身につけていくことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ・新規の営業の経験が1年以上(toC/toB問わない) ▼下記の業界で営業経験のある方 ・住宅営業 ・WEB制作 ・ライフライン系商材(太陽光/蓄電池/ウォーターサーバー/ガス/電気) ・MEO ・不動産投資/販売 ・中古車 |
【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援制度/働きながら無料で介護の資格を取得できます!!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区新石川神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設(株)介護事業部【フローレンスケア】 |
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仕事の概要 |
職種 総合職/無資格・未経験可(資格取得支援あり) 仕事内容 <ケアスタッフ> お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
資格・経験 無資格可 未経験可 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】【介護職員実務者研修】当社負担で受講可能(社内規定あり) |
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