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未経験OK♪「地域企業のDX支援」年休120日／土日祝休◎
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番6号□ばらと北条ビル3F・7F 本部 給与例
給与例 ■800万円／入社5年目／未経験入社（月給45万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■510万円／入社2年目／未経験入社（月給30万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■400万円／入社1年目／未経験入社（月給27万円＋賞与＋インセン＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼私たちについて／ ◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で、業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期） これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながら、お客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期） そんな当社で今回を募集をおこなう営業のお仕事は・・・ ★企業様のオフィス環境を調査し、ニーズに合ったサービスをご提案／改善して、 「生産性の向上」や「業務の効率化」を上げるオシゴトです♪ ★取扱いサービス★ コピー・複合機│PC│ビジネスフォン│セキュリティ関連│クラウド・サーバー│LED照明│ネット回線│固定回線│Wi-Fi機器│ウォーターサーバー│など 【研修／フォロー】 ◎未経験の方でも安心！ 当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した、ノウハウや知識をもとにつくった『独自の研修プログラム』をご用意しております ◆ビジネスマナー・商品研修 ◆営業コミュニケーションスキル ◆企画提案・プレゼンスキル ※座学だけではなく、OJTを中心としているので実践的なスキルを身に付けながら、ご活躍いただけます☆彡 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートします！ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください♪ 【目指せるキャリア】 ◎アナタの理想のキャリアを一緒に探しましょう！ ★『ゼネラリスト』コース：リーダーとして組織マネジメントを行う →将来のマネージャ、事業部長など経営幹部候補 ★『スペシャリスト』コース：知識や経験を積み上げ専門性を高める →オフィスコンサルタントなど ★『キャリアチェンジ』：社内FAやジョブローテーション制度を利用 →管理部門（人事など）、モバイル事業部など 求める人材
求めている人材 はじめての『IT／Web業界デビュー』『営業職デビュー』大歓迎！ 先輩社員の90%以上が未経験スタートなので、「自分にできるかな...？」 「知識もスキルも無いのに大丈夫なのかな...？」などの心配は一切いりません 《安心・安定して長く働ける職場環境です》 ◎学歴／経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎20～30代活躍中！ ＼こんな方が向いています／ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 こんな方も、もちろん歓迎しています☆彡 ▼ ・営業職の就業経験がある方 ・接客／販売職での就業経験がある方 ・通信業界での就業経験がある方（※加給・優遇いたします） ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ -
未経験OK♪「Webメディアの活用提案★地元のミライを創る」
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番6号□ばらと北条ビル3F・7F 本部 給与例
給与例 ■800万円／入社5年目／未経験入社（月給45万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■510万円／入社2年目／未経験入社（月給30万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■400万円／入社1年目／未経験入社（月給27万円＋賞与＋インセン＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ◎地域／中小企業に向けホームページ制作やITツールの活用をご提案。 お客様が抱えるお悩みを解決して、売上UP・コスト削減の貢献ができます！ あなたのサポートでお客様からは 「WEBの活用で認知度／売上UPにつながったよ！」 「ITツールの導入でコスト削減ができた！」など、 DX推進やIT化が注目される中でお客様にお喜びいただけるやりがいのあるオシゴトです ＼こんなオシゴトをお任せします／ ▼お客様のお悩み事をヒアリング ・オンラインまたはお客様先へ訪問 ・現状の課題や要望をヒアリング 例） 「何を使えばいいか分からない...」 「WEBからの集客を増やしたい...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼商談日の設定＆サービス選定 ・提案資料の作成／準備 ▼商談／サービスのご提案 ※慣れるまでは、先輩が同行／同席するのでご安心ください ▼成約 その他に、「アフターフォロー」として 定期的にお客様とコミュニケーションを取り 信頼関係を構築しながら、長期的にお付き合いしていきます 【取扱いサービス】 Google | Yahoo! | YouTube | Meta | Instagram | LINE | Tik Tok | DSP | SEO | MEO | LPO | Webサイト・LP制作 | アクセス解析 | EPARK | ヒトサラ | など 《現状》 本社や拠点のある北海道／東北エリアは、 残念ながら中小企業のDX（デジタル化）が遅れているエリアと言えます 『少子高齢化の加速』や『都市圏への人口流出』が深刻化し、Web／ITの活用における地域間格差は広がる一方... ▼ 私たちにできること・・・ それは「大好きな地元を応援＝DX推進」を通して、これまで以上に地域社会の皆様とのコミュニケーションを深めること！ ■□■□■□■□■□ そして「大好きな地元のミライをつくる、つなげていく」ことで、100年先も共に歩んでいきます ■□■□■□■□■□ ☆やりがいPOINT☆ ●『総合商社』だからこそ取扱いサービスが多い 当社は、IT・情報通信系の総合商社なので 特定の商材に限定することなく、流行やトレンドに合った需要の高いサービスも取り扱っております♪ 取り扱う商材／サービスは、『約3000種類以上』！ それらの中から、お客様一人一人に合ったものを選定＆提案し 最適なソリューションを提供します このオシゴトを通して、地域企業様の成長スピードを加速させるだけでなく、 貴方の知識やスキルも身に付き、市場価値の高い人材へとパワーアップします ●高い成約率＆インセン獲得率 多種多様なサービスを取り扱っているからこそ、お客様の求めるニーズに合わせてご提案できるので、高い成約率につながっています ▽ 成約率が高いからこそ『インセンティブ獲得率』も高く、営業メンバーの*90%以上*がインセンを獲得することが出来ています☆彡 ◇平均支給額：120万円/年（営業チーム全体） ◇最高支給額：87万円/月 【研修／フォロー】 当社に在籍する社員の*90%以上*が、 未経験スタートでも活躍できている理由とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとにつくった、独自の長期研修プログラム（12ヶ月）があるからです！ ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 上記の他、HPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています！ ※座学だけではなく、OJTを中心とした長期サポートなので『IT／Web業界』『営業職』での就業経験がない方でもご活躍いただける環境です☆彡 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートする個別フォローもご用意♪ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください ＼私たちについて／ ◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期） 現在に至るまで、成長を続けてきたITベンチャーです☆彡 これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながらお客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期） 求める人材
求めている人材 ◎学歴／経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎営業経験がある方、大歓迎！ 【MUST 必須】 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ◇営業職の就業経験がある方（BtoB／BtoC） ◇接客／販売職での就業経験がある方 ◇Web／広告業界での就業経験がある方（※1年以上の経験がある方は『前職給与保証』） ◇ハローワークでお仕事をお探し中の方 ＼こんな方が向いています／ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ -
塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
愛知県豊橋市西小鷹野3-5-8 みやび個別指導学院 豊橋東校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ この企業の類似求人を見る
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何をやるかより、誰とやるか。とにかく【人】にこだわっています
勤務地
福岡県大野城市御笠川3丁目-16-14 株式会社樋口物流サービス福岡オフィス 給与例
給与例 400万円／26歳／入社2年／主任 500万円／32歳／入社4年／係長 700万円／38歳／入社10年／課長 仕事の概要
仕事内容 年商173億の安定企業です！（令和6年5月） 営業職、スタッフ管理をおまかせします。（未経験歓迎！） ◆月給27万円～30万／総合職（営業職） 物流に関するサービスをトータルで提供する当社。あなたには、ドライバーや作業スタッフの管理、クライアントとの打ち合わせ、現場管理などをお任せ。入社後はOJTで業務をお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ＜クライアントについて＞ クライアントは、商社、高級家具メーカー、イベント会社など。家具の検品や組み立てなどの倉庫作業、オフィス移転、商業施設やイベント会場への家具搬入・設営・レイアウトなどを行ないます。 ＜仕事内容＞ 内勤の仕事が9割、現場立ち会いの仕事が1割です。既にお付き合いのある企業が中心なので、営業活動を行うことはありません。 ■顧客対応 ■作業員手配、管理 ■現場訪問 ■アルバイト採用管理 ■面接 など 具体的には… ■クライアントとの打ち合わせ 扱う家具や納品方法、搬入経路、対応人数など、クライアントとすり合わせを実施。事前に人員配置や図面の確認も行ないます。その後、フォーマットを基に見積書を作成。社内ドライバーや営業、事務に対して注意事項などを共有し、現場での動き方の指示を出しましょう。 ■現場管理 配送先を訪れ、スタッフの点呼や段取りの確認を行ないます。現場作業の流れの指示を出し、安全に気持ちよく作業ができるようにサポートしましょう。現場作業は1日～2週間程度で完了します。 求める人材
求めている人材 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎入社時に必要なスキル・知識はなし！意欲・人物重視の選考です。 ◎物流業界・建設業界での経験、派遣コーディネーターの経験がある方は歓迎します。 ＼こんな方にぴったりです！／ □未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □臨機応変に行動できる方 -
◆35歳以下限定求人◆スポーツで地域貢献！多彩な業務に挑戦！
勤務地
静岡県静岡市清水区三保２６９５－１ 清水エスパルスクラブハウス 給与例
給与例 ▼年収例 520万円／30歳入社2年目／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定求人です□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【清水エスパルス】を活用して、 事業成長をサポートしてくれる仲間を 募集します。 【配属先・担当職務の一例】 ・パートナー営業（法人営業） ・企業や自治体との提携事業の企画、運営 ・ファン作り、チケット拡販企画、 チケット販売管理 ・チーム広報、クラブ広報 ・飲食事業、物販事業の企画、運営 ・サッカーやダンスなどのスクール事業、 その他スポーツ関連事業の企画、運営 当社にはジョブローテーションがあり、 上記業務を担当した後、配属を最終決定します。 そのため、幅広い業務に携わることができます。 ・≫・≫・当社の強み・≪・≪・ □エスパルスのチケットを売るだけじゃない！ 様々な業種のパートナー企業様との 提携事業を通じ営業力を伸ばすことが できます。 ▼エスパルス活用事例▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客先 ：To B 顧客課題：話題作り 打ち手 ：エスパルスを活用した集客イベント企画 実施内容：静岡駅構内のエントランスや タイアップ企画を実施 ＼＼□先輩社員からのメッセージ□／／ □●営業担当者 Aさん（20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事の最大の魅力は、 スポーツを通じて地域を盛り上げることです。 新たにエスパルスのパートナーとなった、 クライアントがスタジアムに 足を運ぶようになったり、社長が 「こんなに盛り上がっているとは知らなかった」と、 感動する瞬間を目の当たりにすると、 本当にこの仕事をしていて良かったと感じます。 私たちは、サポーターとなっていただく お客様を深く理解するための時間を 大切にしています。 お客様が抱えている課題やニーズを考え、 調査する力が自然と身についていきます。 試合が毎週行われるため、共通の話題が 豊富で関係構築がしやすいのも特徴です。 勝った週には共に喜び、 負けた週には共に悔しむ。 その感情を共有できることが、 この仕事ならではの魅力です。 静岡県はスポーツ、特にサッカーへの熱意が 非常に高い地域です。 街中にはスポーツの広告があふれ、 地域全体がスポーツを応援する雰囲気が 広がっています。 エスパルスの営業担当者として活動することで、 パートナー企業の方々だけでなく、 地域の方々とのつながりも自然に増えていきます。 地域を盛り上げるために働いているという実感が、 大きなやりがいにつながっています。 あなたも私たちと一緒に、エスパルスの魅力を広め、 地域を元気にする仕事をしませんか？ ご応募をお待ちしています！ □●広報担当者 Bさん（30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広報として主な仕事は、 プレスリリースの作成や配信、 オウンドメディアのコンテンツ制作、 配信等を担当。 これにより、チームや選手の最新情報、 試合結果、イベントなどをメディアの皆さまや ファン、サポーターの皆さまにお伝えし、 チームや選手、クラブの認知度を 向上させる役割を担います。 他部署（営業部やイベントチーム）と 連携を取りながら、クラブ全体の 取り組みを発信するために、 情報共有や意見交換を頻繁に行います。 地元静岡への地域貢献を実感できる点が大きな魅力です。 求める人材
求めている人材 □35歳以下の方を歓迎します。 ・幅広い業務に挑戦してみたい方 ・社会人としての基本的なマナーが 身に付いている方 ・ホームタウンである静岡市を中心に、 地域の活性化に関わりたい方 ・成長意欲が旺盛な方 ・チームで成果を求める業務に適性のある方 【エスパルス】のブランド力を活用して 実現させたいことを語れる方を歓迎します。 -
≪総合映像≫制作プロダクション≫テレビ番組やスポーツ中継など、様々な映像の企画、制作、技術を手掛けている企業／今までの経験を活かして成長フェーズの当社で活躍しませんか？
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
当社が受託・制作協力するテレビ番組、スポーツ中継、音楽ライブ配信等において、カメラ・音声・映像技術… 求める人材
【必須】◆カメラスタッフ／音声／ビデオエンジニアのいずれかの実務経験者 ※ジャンル・経験年数不問（… -
【業務委託・月25万～】あらゆる人の健康に寄り添う『かかりつけトレーナー』・法人の健康経営サポートも・二子玉川駅直結〈THE□PERSON〉多くの資格とバックグラウンドを持つ優秀な仲間が多数在籍！
勤務地
東京都世田谷区玉川 stadiums株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□【こんなお仕事です】 『習慣化する運動を繋がりで創造する』をビジョンに掲げ、グループパーソナル店舗の複数展開と、法人へ実際に出向いての健康経営サポートや施術を行っています。 □パーソナル/グループトレーニング店舗での指導 アスレティックトレーナー直伝のハイレベルなサービス研修を行い、医療現場での勤務経験から、メディカルな知見を元にした独自のトレーニングメソッドをもとに、機能改善と予防を主な目的とするセッションを提供します。もちろん、評価制度で昇格・昇給制度あり。 □法人への健康経営サポート（任意・抜擢あり） 企業向けの健康経営サポートプログラムを実行・提供し、従業員の健康促進をサポート。企業の健康経営方針に沿ったトレーニングプログラムや健康イベントを企画提案・法人オフィスでの実施までも行います。 □チームリーダー業務（任意・抜擢あり） 店舗やエリアの目標達成に向けて、チームメンバーと一緒に計画と実行をリーダーとして推進し、組織を率いるマネジメント業務を身につけてもらえるようチャレンジしていきます。 普通のトレーナーとは一歩違う経験や、未来を見据えたい人は、ぜひ一度、面談しましょう！ 求める人材
求める人材: ◇『かかりつけトレーナー』という、「中長期での健康を支える」新たな仕事に興味がある ◇グループパーソナル/企業の健康経営サポートの仕事でより多くの人へ健康を届けたい ◇いままでやってきた経験・知識をもっと活かしたい ◇怪我や疾患を抱えてからの対処ではなく、「予防」のアプローチをしたい（元理学療法士からTHE PERSONトレーナーへ転身した事例複数あり） ◇充実した研修・経験豊富な仲間たちともっとレベルアップしたい ◇店舗の立ち上げ・チームで動く経験など、ひとりではなかなかできない経験をしたい ▼必須スキル・経験 運動指導経験あり（1年未満も可・対象年齢問わず） ▼歓迎スキル・経験 理学療法士・整体師・NSCA・AT・鍼灸あん摩マッサージ指圧師・運動指導実践士・柔道整復師、社会人経験、その他フィットネス関連の資格、社会人経験 （下記の経験をお持ちの方も歓迎します） 接客経験・サービス業経験・組織/会社での活動経験あり・スポーツチームの帯同・医療機関での勤務経験あり この企業の類似求人を見る
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【業務委託・月25万～】あらゆる人の健康に寄り添う『かかりつけトレーナー』・法人の健康経営サポートも・渋谷駅3分〈THE□PERSON〉多くの資格とバックグラウンドを持つ優秀な仲間が多数在籍！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 バルビゾン11番館304号室 stadiums株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□【こんなお仕事です】 『習慣化する運動を繋がりで創造する』をビジョンに掲げ、グループパーソナル店舗の複数展開と、法人へ実際に出向いての健康経営サポートや施術を行っています。 □パーソナル/グループトレーニング店舗での指導 アスレティックトレーナー直伝のハイレベルなサービス研修を行い、医療現場での勤務経験から、メディカルな知見を元にした独自のトレーニングメソッドをもとに、機能改善と予防を主な目的とするセッションを提供します。もちろん、評価制度で昇格・昇給制度あり。 □法人への健康経営サポート（任意・抜擢あり） 企業向けの健康経営サポートプログラムを実行・提供し、従業員の健康促進をサポート。企業の健康経営方針に沿ったトレーニングプログラムや健康イベントを企画提案・法人オフィスでの実施までも行います。 □チームリーダー業務（任意・抜擢あり） 店舗やエリアの目標達成に向けて、チームメンバーと一緒に計画と実行をリーダーとして推進し、組織を率いるマネジメント業務を身につけてもらえるようチャレンジしていきます。 普通のトレーナーとは一歩違う経験や、未来を見据えたい人は、ぜひ一度、面談しましょう！ 求める人材
求める人材: ◇『かかりつけトレーナー』という、「中長期での健康を支える」新たな仕事に興味がある ◇グループパーソナル/企業の健康経営サポートの仕事でより多くの人へ健康を届けたい ◇いままでやってきた経験・知識をもっと活かしたい ◇怪我や疾患を抱えてからの対処ではなく、「予防」のアプローチをしたい（元理学療法士からTHE PERSONトレーナーへ転身した事例複数あり） ◇充実した研修・経験豊富な仲間たちともっとレベルアップしたい ◇店舗の立ち上げ・チームで動く経験など、ひとりではなかなかできない経験をしたい ▼必須スキル・経験 運動指導経験あり（1年未満も可・対象年齢問わず） ▼歓迎スキル・経験 理学療法士・整体師・NSCA・AT・鍼灸あん摩マッサージ指圧師・運動指導実践士・柔道整復師、社会人経験、その他フィットネス関連の資格、社会人経験 （下記の経験をお持ちの方も歓迎します） 接客経験・サービス業経験・組織/会社での活動経験あり・スポーツチームの帯同・医療機関での勤務経験あり -
【入居促進営業職/正社員】賞与年3回/福利厚生充実/介護施設をサポートするお仕事です！
勤務地
神奈川県川崎市中原区今井上町神奈川県川崎市中原区今井上町8月24日 工藤建設株式会社 介護事業運営本部 仕事の概要
職種 入居促進営業職 仕事内容 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 等 ◇空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 ◇入社後3か月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びOJTの実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 ◇研修期間終了後は、通勤圏内の施設へ配置となります。 《1日のスケジュール》 パターン① 9：00～ 本社にて資料送付及び顧客管理システムに入力 12：00～ 昼食 13：30～ 施設へ移動し、施設にて見学対応 16：00～ 居宅介護支援事業所・病院営業 17：30～ 帰社 残務処理業務 18：00～ 帰宅 パターン② 10：00～ 1件目の見学対応の為施設へ直行 見学対応 12：00～ 2件目の見学対応の施設へ移動 14：00～ 2件目見学対応 16：30～ 紹介会社へ定期訪問 18：00～ 直帰 パターン③ 9：00～ 施設へ直行 案件相談 10：00～ 入居送迎及び契約対応 16：00～ 施設にて入居案件の調整 18：00～ 帰宅 求める人材
資格・経験 営業職経験者（資格、学歴不問） 普通自動車運転免許あれば尚可 ※医療・福祉業界での営業経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地
本社（千葉県船橋市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
当社では現在、様々な商品開発・展開を行っています。売上数値やお客様ニーズに加え、トレンドの取り入れ… 求める人材
【いずれも必須】■店舗にて販売等の接客経験（アパレル、雑貨、百貨店など） ■BtoCの商品企画/進行管理… -
未経験OK♪「Webメディアの活用提案★地元のミライを創る」
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番地2号□NMF仙台青葉通りビル6F 仙台営業所 給与例
給与例 ■800万円／入社5年目／未経験入社（月給45万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■510万円／入社2年目／未経験入社（月給30万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■400万円／入社1年目／未経験入社（月給27万円＋賞与＋インセン＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ◎地域／中小企業に向けホームページ制作やITツールの活用をご提案。 お客様が抱えるお悩みを解決して、売上UP・コスト削減の貢献ができます！ あなたのサポートでお客様からは 「WEBの活用で認知度／売上UPにつながったよ！」 「ITツールの導入でコスト削減ができた！」など、 DX推進やIT化が注目される中でお客様にお喜びいただけるやりがいのあるオシゴトです ＼こんなオシゴトをお任せします／ ▼お客様のお悩み事をヒアリング ・オンラインまたはお客様先へ訪問 ・現状の課題や要望をヒアリング 例） 「何を使えばいいか分からない...」 「WEBからの集客を増やしたい...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼商談日の設定＆サービス選定 ・提案資料の作成／準備 ▼商談／サービスのご提案 ※慣れるまでは、先輩が同行／同席するのでご安心ください ▼成約 その他に、「アフターフォロー」として 定期的にお客様とコミュニケーションを取り 信頼関係を構築しながら、長期的にお付き合いしていきます 【取扱いサービス】 Google | Yahoo! | YouTube | Meta | Instagram | LINE | Tik Tok | DSP | SEO | MEO | LPO | Webサイト・LP制作 | アクセス解析 | EPARK | ヒトサラ | など 《現状》 本社や拠点のある北海道／東北エリアは、 残念ながら中小企業のDX（デジタル化）が遅れているエリアと言えます 『少子高齢化の加速』や『都市圏への人口流出』が深刻化し、Web／ITの活用における地域間格差は広がる一方... ▼ 私たちにできること・・・ それは「大好きな地元を応援＝DX推進」を通して、これまで以上に地域社会の皆様とのコミュニケーションを深めること！ ■□■□■□■□■□ そして「大好きな地元のミライをつくる、つなげていく」ことで、100年先も共に歩んでいきます ■□■□■□■□■□ ☆やりがいPOINT☆ ●『総合商社』だからこそ取扱いサービスが多い 当社は、IT・情報通信系の総合商社なので 特定の商材に限定することなく、流行やトレンドに合った需要の高いサービスも取り扱っております♪ 取り扱う商材／サービスは、『約3000種類以上』！ それらの中から、お客様一人一人に合ったものを選定＆提案し 最適なソリューションを提供します このオシゴトを通して、地域企業様の成長スピードを加速させるだけでなく、 貴方の知識やスキルも身に付き、市場価値の高い人材へとパワーアップします ●高い成約率＆インセン獲得率 多種多様なサービスを取り扱っているからこそ、お客様の求めるニーズに合わせてご提案できるので、高い成約率につながっています ▽ 成約率が高いからこそ『インセンティブ獲得率』も高く、営業メンバーの*90%以上*がインセンを獲得することが出来ています☆彡 ◇平均支給額：120万円/年（営業チーム全体） ◇最高支給額：87万円/月 【研修／フォロー】 当社に在籍する社員の*90%以上*が、 未経験スタートでも活躍できている理由とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとにつくった、独自の長期研修プログラム（12ヶ月）があるからです！ ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 上記の他、HPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています！ ※座学だけではなく、OJTを中心とした長期サポートなので『IT／Web業界』『営業職』での就業経験がない方でもご活躍いただける環境です☆彡 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートする個別フォローもご用意♪ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください ＼私たちについて／ ◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期） 現在に至るまで、成長を続けてきたITベンチャーです☆彡 これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながらお客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期） 求める人材
求めている人材 ◎学歴／経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎営業経験がある方、大歓迎！ 【MUST 必須】 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ◇営業職の就業経験がある方（BtoB／BtoC） ◇接客／販売職での就業経験がある方 ◇Web／広告業界での就業経験がある方（※1年以上の経験がある方は『前職給与保証』） ◇ハローワークでお仕事をお探し中の方 ＼こんな方が向いています／ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ -
施工スタッフ◎TO-REIの子会社なので安定！◎国家資格など取得できます◎福利厚生も充実！
勤務地
東京都文京区本駒込東京都文京区本駒込6丁目24番5号6丁目24番5号 トウレイエンジニアリング株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 現場施工スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 オフィスビルや工場などにおける空調設備の現場施工をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼経験や資格によって研修やOJT OJT担当に着いていって実際の現場の雰囲気を見て頂きつつ学んでもらいます！ 経験がある方やスキルによってはすぐに1人立ちが出来ます。 ▼継続的にスキルアップ 現場に出てからも、3年後、5年後の節目にレベルに合わせた研修を実施。 さらに空調設備メーカーで外部研修を受けることもでき、総合的なスキルを磨けます。 【施工の種類】 空調設備を新規に設置する工事もありますが、既に設置されている空調設備の増設や改修がメイン。 配管や電気配線、ダクト、保温など、空調設備に関する工事を一括して手がけることができます。 【建物の種類】 オフィスビルや学校、病院、工場など幅広く、規模の大きな建物を手がけることも。 【仕事の特徴】 1～2日で完了する工事もありますが、大規模な施工の場合は1～2ヶ月ほどかかります。 現場には基本的に2人チームで訪問。直行直帰も可能です。 求める人材
資格・経験 【業種・職種経験者歓迎！】 ・学問不問 -
新サービスを共に形作るカメラマン・フォトグラファーさんを募集中！
勤務地
富山県富山市新総曲輪 株式会社フォトクリエイト 仕事の概要
仕事内容: ■各種スポーツ・スクールイベントの撮影 →現在、北信越で活躍していただくカメラマン・フォトグラファーを募集中です！ ■ホームページ 採用HP：https://cm.recruit.photocreate.co.jp/ 会社HP：https://www.photocreate.co.jp/ ■これまでに撮影した種目一覧 屋内球技：バスケットボール・バレーボール・ハンドボールなど 屋外球技：野球・サッカー・ラグビー・アメリカンフットボールなど 球技以外：マラソン・自転車・武道系・スパルタンなど 舞台系：吹奏楽・マーチングバンド・チアダンス・フラダンス・ヒップホップなど スクール：保育園/幼稚園の園内行事・遠足・運動会・課外活動・スポーツクラブの合宿 ■業務内容 （1）イベントの撮影 （2）撮影写真のセレクト（必要あらば編集） （3）撮影写真の納品 （4）撮影写真の保管（3か月間） 求める人材
求める人材: * スポーツ撮影が好き・やりたい方 * スクール撮影が好き・やりたい方 * 人と接するのが好きな方 * 新サービスに携わりたい方 この企業の類似求人を見る
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「価格設定は経営の根幹」とされるものの社内で暗黙知化されていたり、100年以上その価格だったりと、実は科学的でない側面が多い領域です。私達はAIを駆使し需給の観点からお客様の目的に応じた最適な価格を科学的に算出・提供します。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
プロパーの取締役 兼 事業開発責任者と連携しながら、エンタープライズ企業へのプライシングソリューショ… 求める人材
【必須】■無形・SssS領域での企画立案と実行、推進をした経験があること。(プロジェクトの成否は問わな… -
第二新卒歓迎◎TO-REIの子会社だから安定！◎国家資格など取得できます◎福利厚生も充実！
勤務地
東京都文京区本駒込東京都文京区本駒込6丁目24番5号 トウレイエンジニアリング株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 現場作業スタッフ◎有給取得率100％ 雇用形態 正社員 仕事内容 オフィスビルや工場などにおける空調設備の現場施工をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 入社後は、業界随一の規模と設備を誇る東京冷機工業の研修センターにて、半年間の導入研修を実施。 ▼充実設備で実技研修 その後は研修センター内の設備を使った実技研修になります。 オフィスビルや工場にあるような各種空調設備に加え、給排水設備の模型やクリーンルームも完備。 ▼継続的にスキルアップ 現場に出てからも、3年後、5年後の節目にレベルに合わせた研修を実施。 さらに空調設備メーカーで外部研修を受けることもでき、総合的なスキルを磨けます。 【施工の種類】 空調設備を新規に設置する工事もありますが、既に設置されている空調設備の増設や改修がメイン。 配管や電気配線、ダクト、保温など、空調設備に関する工事を一括して手がけることができます。 【建物の種類】 オフィスビルや学校、病院、工場など幅広く、規模の大きな建物を手がけることも。 【仕事の特徴】 現場は1日1ヶ所。1～2日で完了する工事もありますが、大規模な施工の場合は1～2ヶ月ほどかかります。 現場には基本的に2人チームで訪問。直行直帰も可能です。 求める人材
資格・経験 【業種・職種未経験歓迎！】 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ★「手に職をつけたい」という方歓迎！イチから技術が身につきます -
地域の社会貢献！素敵なお仕事です。経験者優遇、未経験者可
勤務地
神奈川県横浜市港南区８丁目３１の１３ フィールドガーデンシンエイ２０１ 株式会社サティスファクション 仕事の概要
仕事内容: 港南区と周辺区の知的障害・自閉症の重い方々（障害程度区分５，６）の支援を担っている地域でも古参の行動援護事業所です。平成２５年からは生活介護事業も行っております。現在スタッフ数は10名です。 知的障害児の余暇活動事業「くらぶ」と青年期の知的障害者の日中活動事業「優和」を行っています。現在、下は小学6年から上は２０代のお兄さんお姉さん中心、計１１名の支援をさせていただいております。利用者さんの半数は開所から１7年のお付き合いですので、ご家族含め人間関係は良好で働きやすい環境です。 当事業所はスタッフと利用者数のバランスが取れており、利用者さん対スタッフは概ね１対１ですので、 利用者さんお一人お一人と向き合ったきめ細やかな支援、個別のご要望に沿った支援ができます。 畑での農作業、近隣の公園や商業施設の訪問や昼食支援など、施設内より外での活動が多い事業所です。 業務中の移動は自動車を利用していますので悪天候や寒暖にも対応しやすいです。法人として大きなコストですが、利用者さんとスタッフの利便のため企業努力しております。 コロナがありましたが、業務継続を求められるお仕事ですので失職の可能性が少ない職種です。 求める人材
求める人材: 入会希望者が多いため積極採用中です。 知的障害分野での勤務経験１年以上が望ましい（児童デイや就労Bなど） 未経験者の方も歓迎します。 知的障害児者をサポートさせていただくお仕事ですので、人柄良くボランティア精神があり、こども達のために一生懸命働いてくれる方を求めております。 いちヘルパーとして現場を支えてくれる方から将来的に役職を目指したい方まで幅広く募集します。 常勤からパートへ、またパートから常勤への契約変更制度もありますので、子育てなど家庭の都合にも対応出来る働きやすい環境です。 -
何をやるかより、誰とやるか。とにかく【人】にこだわっています
勤務地
大阪府東大阪市本庄1-12-10 株式会社樋口物流サービス 本社特需輸送部 給与例
給与例 400万円／27歳／入社3年／主任 仕事の概要
仕事内容 物流サポートスタッフ（未経験歓迎）◆月給26万円～30万／年商173億円の物流会社の物流サポート部門 物流に関するサービスをトータルで提供する当社。あなたには、ドライバーや作業スタッフの管理、クライアントとの打ち合わせ、現場管理などをお任せ。入社後はOJTで業務をお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ＜クライアントについて＞ クライアントは、商社、高級家具メーカー、イベント会社など。家具の検品や組み立てなどの倉庫作業、オフィス移転、商業施設やイベント会場への家具搬入・設営・レイアウトなどを行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ 内勤の仕事が中心になります。既にお付き合いのある企業が中心なので、営業活動を行なうことはありません。 ■クライアントとの打ち合わせ 扱う家具や納品方法、搬入経路、対応人数など、クライアントとすり合わせを実施。事前に人員配置や図面の確認も行ないます。その後、フォーマットを基に見積書を作成。注意事項などを共有をシステムを使って進めていきます。 求める人材
求めている人材 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ◎入社時に必要なスキル・知識はなし！意欲・人物重視の選考です。 ◎物流業界・建設業界での経験、派遣コーディネーターの経験がある方は歓迎します。 ＼こんな方にぴったりです！／ □未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □臨機応変に行動できる方 -
「価格設定は経営の根幹」とされるものの社内で暗黙知化されていたり、100年以上その価格だったりと、実は科学的でない側面が多い領域です。私達はAIを駆使し需給の観点からお客様の目的に応じた最適な価格を科学的に算出・提供します。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
カスタマーサクセス責任者候補としてプロパーの取締役 兼 事業開発責任者と連携しながら、プライシングソ… 求める人材
【必須】■カスタマーサクセスのご経験■好奇心旺盛な方■鵜呑みにせず、疑ってかかる慎重さをお持ちの方… -
【ケアスタッフ/正社員/夜勤専従】賞与年3回/介護付き有料老人ホームでのお仕事です!!
勤務地
東京都府中市日新町東京都府中市日新町5-53-1 フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘 仕事の概要
職種 有料老人ホーム(フローレンスケア聖蹟桜ケ丘)の介護士 仕事内容 【ご入居者に対する夜間帯の介護業務】 更衣、食事等の一部介助 居室の巡視、コール対応 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は？≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています。 みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 介護職員初任者研修以上の資格 ※夜勤実務経験者 この企業の類似求人を見る
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【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援/働きながら無料で介護の資格を取得出来ます!!
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4 フローレンスケア美しが丘 仕事の概要
職種 総合職/無資格・未経験可（資格取得支援あり） 仕事内容 ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 無資格可/未経験可 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】【介護職員実務者研修】当社負担で受講可能（社内規定あり） こんな方にお勧めです♪ ・介護の仕事に興味はあるけど、資格をとるのが大変そう… ・介護の仕事はしているけど、仕事が忙しくて学校に通えない… ・無資格でも正社員として働けたらいいな… フローレンスケアでサポートいたします! この企業の類似求人を見る
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荷主と運送会社をマッチング！30年連続売上UP！【内勤営業】
勤務地
東京都足立区堀之内2-15-8 株式会社 樋口物流サービス 東京営業所 仕事の概要
仕事内容 荷主と運送会社のマッチングを担う、内勤営業業務です。 荷物の輸送を希望しているクライアントと、 荷物を運びたい運送の協力会社とのマッチングを行うことがお仕事です！ エリアごとにチームで仕事を進めるので、初めてでも心配いりません！ 困ったことがあれば、先輩スタッフに聞けばすぐに教えてくれます！ 【具体的には…】 □クライアントからの電話が入ります 「荷物を運んでほしいんだけど…」と依頼が電話で入ります。 荷物の種類や目的地、集荷地、時間などの情報を ヒアリングしながら仕事を進めていただきます。 □運送会社に調整のための連絡 協力関係にある運送会社へ連絡します。 調整して車を手配できるか確認します ※クライアントも運送会社も両方の取引先が多いことが強みです！ 貨物や車両に関する情報が集まってくるため、 安定した業績を伸ばし続けることができています！ 【当社について】 設立から30年連続売上UPで成長することができ、 2023年は過去最高の実績を実現できています！ 現在もトラックや倉庫、オシャレなオフィスなど、設備投資を積極的に行っています♪ 今後新拠点開設を予定しているのでポストも開いており、豊富なフィールドで活躍できます。 営業職、事務職、飲食業、不動産業界など異業種から活躍しているメンバーが多く在籍しています！ 全国に13拠点を構えており、北は岩手県から南は九州まで幅広く展開しています！ 2000～3000社のクライアントを持ち、幅広い業種の企業との取引があります！ 中でも家具メーカーや商社、医療機器メーカーなどがメインとなります。 求める人材
求めている人材 コミュニケーション能力のある方歓迎！ 特に「人と話すのが好き」という方は特に歓迎！ 初めての方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心！ 20代～40代男性スタッフ活躍中！ -
★グロース市場★年間休日休暇１３３日。スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業。新たなフェーズに向け事業拡大中！スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。
勤務地
東京オフィス（東京都新宿区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
スポーツ業界に特化した求人メディア「スポジョバ」の営業部のマネージャーとして、メンバーのマネジメン… 求める人材
スポーツ好きや経験者の方のご応募、お待ちしております！【必須】■何かしらの広告営業経験者 -
塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
静岡県磐田市安久路2-22-1 みやび個別指導学院 磐田東校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ この企業の類似求人を見る
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有給100％消化！賞与年2回！オフィスカジュアルOK！
勤務地
愛媛県松山市三番町4-7-14 松山三番町親和ビル2・3・4階 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 愛媛センター 仕事の概要
仕事内容 □□ ここに注目！ □□ □安定感のある上場企業グループ □働きやすさ抜群の職場環境 □女性にやさしい制度が豊富 □キャリアアップも目指せる _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 化粧品の通販注文受付など 完全受信のコールセンター業務。 入社後スグは、オペレーター業務をお任せします。 チムマネジメント・クライアント対応などに 積極的に携わっていただける方を 歓迎いたします！ 様々なお客様、それぞれに合った 対応が必要であるため、 コミュニケーションスキルの 向上が見込めます！ 美容の担当部門であるため、 働きながら自然と美容の知識が 身につくのも魅力の1つ！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □上場企業グループならではの待遇□ 未経験でも安心の研修制度はもちろん、 3年連続「健康経営優良法人(ホワイト500)」 2021年度SDGｓ事業認定を取得 2021年度版「働きがいのある会社」の ベストカンパニー第二位、 女性ランキング第二位を受賞！ 安定企業で長く活躍したい方に最適です。 □働きやすさ抜群の職場環境□ 週休2日制で、残業なし。 有給休暇取得率100％や アニバーサリー休暇など、 プライベートとの両立がしやすい点が 大きな魅力です。 □女性にやさしい制度が豊富□ レディース検診補助、妊活サポート、 育休・産休制度など、 女性のライフステージに寄り添った 支援制度を多数揃えております。 「えるぼし認定」3つ星取得など、 女性活躍推進企業としての 実績もあり、長く働いていただけます。 □キャリアアップも目指せる□ チームマネジメントやクライアント対応にも 関われるチャンスがあり！ 「成長したい」「キャリアを築きたい」 という意欲のある方にピッタリ♪ 評価制度が明確で、年収アップも 期待できます。 (入社6年で最大435万円、12年で最大680万円など) 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □コールセンター経験不問 □コミュニケーションを大切にできる方 □チームワークを大切にできる方 ★美容や接客に興味がある方、プライベートを大切にしながら安定した職場で働きたい方にとって、非常に魅力的な環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【ケアスタッフ/夜勤なし/正社員】賞与年3回/全18室のグループホームでのお仕事です!!
勤務地
神奈川県川崎市高津区久末神奈川県川崎市高津区久末1744-2 グループホームフローレンスケアたかつ 仕事の概要
職種 グループホーム(フローレンスケアたかつ)の日勤介護士 仕事内容 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 調理、食材の盛り付け 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 介護職員初任者研修以上の資格 ※未経験の方もご応募可能です この企業の類似求人を見る
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■東京をホームタウンとして活躍するＢリーグでトップクラスの成績を収めるバスケットボールクラブです。 ■今回はホームアリーナとなる新アリーナにおける建築管理・施設維持管理の企画立案から携われるポジションの募集。
勤務地
本社オフィス（東京都文京区） 想定年収
405万円～550万円 仕事の概要
≪アリーナの保守管理業務および設備投資計画策定≫■建設時の建物や設備の設計に対し、維持管理視点から… 求める人材
【いずれか必須】■建物管理経験■不動産業界等におけるファシリティマネジメント経験【歓迎】■予算管理… -
若手の限定採用□【20～30代挑戦中】□□将来性・安定性抜群◎【東京】導入社数6,000社以上の自社サービス「スリホ」のインサイドセールス責任者
勤務地
東京都新宿区 株式会社C-mind 仕事の概要
仕事内容: 当社のSmart Office事業部では、 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。 累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、 今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 【スリホとは？】 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 （※Web商談のケースも稀にあり） ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善（トークフローなど）、KPI設定・管理、メンバーの育成など この企業の類似求人を見る
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□未経験OK！入力メイン□残業なし□賞与年2回あり！ JIM
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル9F 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 給与例
給与例 【モデル年収】 □326万円／入社3年目 □340～435万円／入社6年目 □476～680万円／入社12年目 仕事の概要
仕事内容 /／ ☆━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 上場企業グループで安定勤務！ ┃ ┃ オフィスワークデビュー歓迎◎ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜この求人のおすすめポイント！＞ □完全未経験でも大丈夫！ □残業なし＆年間休日122日！ □賞与年2回あり！ □オフィスカジュアルOK！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 ベンチャー企業での事務スタッフ！ □来社対応 □電話受付(取次など) □専用端末への入力や営業ポート など 詳しい内容は しっかり研修でお伝えします！ まずは先輩のアシスタント業務から◎ サポートばっちりで未経験でも安心□ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □自分らしい仕事をはじめませんか！□ グループ連結売上303億円を超え、 グループ全体で業績を伸ばしている 急成長中の企業！エンドユーザーの 「生の声」に 重きを置いて事業を 運営してきた結果、各種クライアント 企業からの信頼も厚く、着実に 成長を続けられています。 評価制度も明確で平等に チャンスがある風土です。 「チャレンジしたい」「成長したい」 という方にぴったりな環境です。 □上場企業グループならではの待遇□ 未経験でも安心の研修制度や レディース検診など充実の待遇制度です。 培ってきた経験やノウハウを活かしながら、 安定企業で長く活躍したい方に最適です。 □プライベートを充実させたい方に最適□ 週休2日制で残業はほぼなく、 有給休暇もしっかり取得。 ワークライフバランスを重視したい方にも 満足していただける労働環境です。 デスクワークのスキルをアップさせながら 自分の時間を大切にしたい方には最適です。 求める人材
求めている人材 □未経験大歓迎！ □学歴不問！ □異業種からの転職もOK！ □主婦（夫）・フリーター歓迎！ -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
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京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9 トーテックアメニティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 職務内容 ITソリューション事業を展開する同社において、 インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク・サーバの設計構築～運用保守をお任せします。 ■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理業務 ・ネットワーク障害が発生した場合の対応 ・機器故障時の交換作業、 通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート ・ネットワークに接続する端末を対象として、 OS、 パターンファイル等の脆弱性診断を実施、 是正のための資源配布対応 ■サービス運用、 システム運用、 計画停電対応業務 ・AD、 DNS、 DHCP、 NTP、 Proxy、 KMS/WSUS等の運用管理 ・ウイルス対策ソフト、 資産管理システム等、 市が利用するシステムについて、 インストール作業やクライアント端末への資産適用 ・夜間や休日に実施される計画停電対応 求める人材
求める人材: 業務経験 ■must ネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験（2年以上） ■better ・公共機関向けのネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験 【歓迎】 ・運用保守経験をもとに、設計構築工程を目指したい方 ・公共機関の業務に携わった経験がある方 ・ひとつの工程だけでなく、要件定義から保守運用まで一連の業務に携わりたい方 ・Iターン、Uターン希望者 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地
本社（千葉県船橋市） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
千葉ジェッツを支えるスポンサー収入の売上向上のため、以下の企画業務等を担っていただきます。スポンサ… 求める人材
【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験（目安3年以上）■営業企画のご経験 ※強固な営業組織を作り… -
20代30代若手大歓迎□□□20～30代が多数活躍中□長期安定GET！【東京勤務】IT営業/年間休日125日以上/土日祝休み 法人営業にチャレンジしたい方におすすめです！
勤務地
東京都新宿区 株式会社C-mind 仕事の概要
仕事内容: 企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 ■自社サービスの提供 【スリホ】 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 【OBIS】 SaaSやIoT機器など、IT活用に伴う導入、保守、管理までワンストップで行っている、DX推進サポートサービスです。 【デジタルサイン】 契約書の作成から締結、保管まで行う、電子契約サービスです。 その他にも定額制サービスやレンタルサービスを提供しています。 ■扱う商材 通信機器、ネットワーク構築、セキュリティ機器、複合機、ビジネスフォンなど。 ■仕事の特徴 ・お客様のニーズに合わせた提案で、顧客の課題解決に貢献できます。 ・新規開拓からルートセールスまで、幅広い営業スキルを身につけることができます。 ・自社サービスも扱い、単発ではなく顧客に対しての永続的な支援を行えます。 ■仕事の流れ １．現場のヒアリング オフィス環境に関する課題や悩みをヒアリングします。 コストを削減したい、業務の効率化をしたい、セキュリティを強化したい等 ２．ご提案 企業様の課題に合わせ、100ある商材の中からご提案をします。 ３．ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。 ４．定期訪問 導入以降も専任のコンサルタントやエンジニアが定期的な訪問を行い、引き続き運用のサポートを行います。またお客様からのご要望で別のソリューション提供を行うこともあります。 この企業の類似求人を見る
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裁量権を持って働きたい方歓迎！車通勤もOK！福利厚生充実でライフワークバランスも◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: ＼幹部候補として、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開をお任せいたします！／ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集します。事業としての確かな実績を作っていただくため、与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 【募集職種】 鹿児島支社の幹部候補 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応（請求書、経費精算など） ・オフィス内の美化、整理、管理（業務用備品、掃除用品など） ・社内イベント運営（表彰式、経営方針発表会、交流会など） ■人事・採用 ・採用業務：求人票作成／応募者対応／面接担当など ・採用広報：SNS発信／採用広報記事執筆など ・採用戦略：媒体選定／数値分析／オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください！現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■必須経験・スキル（MUST） ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ■歓迎経験・スキル（WANT） ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-4-1広小路栄ビルディング同社事務所 トーテックアメニティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 職務内容 ■不動産管理部に配属となります。 同社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、 資産価値向上のための様々な活動をお任せします。 具体的には 施設の設備について、 管理運用や、 点検保守手続きにご対応いただきます。 テナント入居促進 …テナント募集のPR活動、 契約、 仲介業者との折衝 設備入れ替え、 造作の提案 …オーナーへのリフォームやリノベーションの提案 各種トラブル対応、 改善活動 …オーナーやテナントとの定例ミーティング、 対応 ■不動産事業ページ https://www.totec.jp/service/realestate/ 求める人材
求める人材: 業務経験 ■必須 ・社会人経験2年 ■歓迎 ・不動産関係の業務経験 ・資格保持者：宅地建物取引士 学歴 高卒以上 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。
勤務地
本社（千葉県船橋市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
地域の皆様より愛されるクラブとして、より成長できるよう自治体や行政機関との連携、地域での事業開発を… 求める人材
【必須要件】■イベント企画推進or社内外プロジェクト推進経験■大きめの車なども不安なく運転できる方（… -
【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援制度/働きながら無料で介護の資格を取得できます!!
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設(株)介護事業部【フローレンスケア】 仕事の概要
職種 総合職/無資格・未経験可（資格取得支援あり） 仕事内容 ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 無資格可 未経験可 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】【介護職員実務者研修】当社負担で受講可能（社内規定あり） この企業の類似求人を見る
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□30歳以下限定採用！□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 愛知県内のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 求める人材
求めている人材 ＜30歳以下の方限定採用＞ ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「スポーツが好きで気になった！」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力！」なんて話してくれる社員もいます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【無資格・未経験の方歓迎】正社員/昇給あり/賞与年3回/資格取得支援/充実の福利厚生
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設(株)介護事業部【フローレンスケア】 仕事の概要
職種 総合職/無資格・未経験可（資格取得支援あり） 仕事内容 ＜ケアスタッフ＞ お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています！ みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね！ 求める人材
資格・経験 無資格可 未経験可 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】当社負担で受講可能 【介護福祉士】外部講師を招いての筆記対策講座を開講（無料） -
≪プライム上場エムアップG★チケット事業をけん引する小会社≫■Official髭男dism、あいみょん等有名アーティストライブでの導入実績多数 ■AIを用いた顔認証システム、web3.0、NFT等最先端技術を積極導入し新たなエンタメ価値を提供
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
電子チケットや有名プロスポーツ球団等のアプリを運営するプライム上場グループの当社にて、お取引のある… 求める人材
＼エンタメ・スポーツが好き、当社ビジョンに共感できる方歓迎です／【いずれか必須】■サービス企画・提… -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都新宿区新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F 株式会社C-mind 仕事の概要
仕事内容: 当社のSmart Office事業部では、 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。 累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、 今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 【スリホとは？】 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 （※Web商談のケースも稀にあり） ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善（トークフローなど）、KPI設定・管理、メンバーの育成など 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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転勤なし★年間休日120日以上★土日祝休み
勤務地
東京都新宿区 株式会社C-mind 仕事の概要
仕事内容: 【東京勤務】IT営業/年間休日125日以上/土日祝休み 法人営業にチャレンジしたい方におすすめです！ 企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 ■自社サービスの提供 【スリホ】 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 【OBIS】 SaaSやIoT機器など、IT活用に伴う導入、保守、管理までワンストップで行っている、DX推進サポートサービスです。 【デジタルサイン】 契約書の作成から締結、保管まで行う、電子契約サービスです。 その他にも定額制サービスやレンタルサービスを提供しています。 ■扱う商材 通信機器、ネットワーク構築、セキュリティ機器、複合機、ビジネスフォンなど。 ■仕事の特徴 ・お客様のニーズに合わせた提案で、顧客の課題解決に貢献できます。 ・新規開拓からルートセールスまで、幅広い営業スキルを身につけることができます。 ・自社サービスも扱い、単発ではなく顧客に対しての永続的な支援を行えます。 ■仕事の流れ １．現場のヒアリング オフィス環境に関する課題や悩みをヒアリングします。 コストを削減したい、業務の効率化をしたい、セキュリティを強化したい等 ２．ご提案 企業様の課題に合わせ、100ある商材の中からご提案をします。 ３．ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。 ４．定期訪問 導入以降も専任のコンサルタントやエンジニアが定期的な訪問を行い、引き続き運用のサポートを行います。またお客様からのご要望で別のソリューション提供を行うこともあります。 求める人材
求める人材: ▼下記の業界で営業経験のある方 ・住宅営業 ・WEB制作 ・ライフライン系商材（太陽光/蓄電池/ウォーターサーバー/ガス/電気） ・MEO ・不動産投資/販売 ・中古車 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F 株式会社C-mind 仕事の概要
仕事内容: 企業が抱える様々な課題に対し、10個の自社サービスを含む100以上の商材を提案します。オフィスに関する経費削減や業務効率化、DX推進など、各社の課題に合わせたソリューション提供により、高い営業力を身につけていくことができます。 「売って終わり」ではなく、その後のフォローやメンテナンス、追加のご提案まで一貫して行なっているため、長期に渡りお客様のオフィス環境のコンサルティングを行います。 ■自社サービスの提供 【スリホ】 企業様向けの定額レンタルプリンターサービスです。従来の従量課金型ではなく、定額のレンタルサービスとして業界トップシェアを誇ります。 【OBIS】 SaaSやIoT機器など、IT活用に伴う導入、保守、管理までワンストップで行っている、DX推進サポートサービスです。 【デジタルサイン】 契約書の作成から締結、保管まで行う、電子契約サービスです。 その他にも定額制サービスやレンタルサービスを提供しています。 ■扱う商材 通信機器、ネットワーク構築、セキュリティ機器、複合機、ビジネスフォンなど。 ■仕事の特徴 ・お客様のニーズに合わせた提案で、顧客の課題解決に貢献できます。 ・新規開拓からルートセールスまで、幅広い営業スキルを身につけることができます。 ・自社サービスも扱い、単発ではなく顧客に対しての永続的な支援を行えます。 ■仕事の流れ １．現場のヒアリング オフィス環境に関する課題や悩みをヒアリングします。 コストを削減したい、業務の効率化をしたい、セキュリティを強化したい等 ２．ご提案 企業様の課題に合わせ、100ある商材の中からご提案をします。 ３．ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用までサポートを行います。 ４．定期訪問 導入以降も専任のコンサルタントやエンジニアが定期的な訪問を行い、引き続き運用のサポートを行います。またお客様からのご要望で別のソリューション提供を行うこともあります。 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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≪プライム上場エムアップG★チケット事業をけん引する小会社≫■Official髭男dism、あいみょん等有名アーティストライブでの導入実績多数 ■AIを用いた顔認証システム、web3.0、NFT等最先端技術を積極導入し新たなエンタメ価値を提供
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
351万円～500万円 仕事の概要
グループ会社で運営するRIZINのU-NEXT、ABEMA等と連携し総合格闘技RIZINの大会配信と行う当社にて、配信… 求める人材
＼格闘技やスポーツが好きな方、歓迎です／【必須】■営業事務など、契約・請求周りの事務経験 1年以上 … -
【東京】導入社数6,000社以上の自社サービス「スリホ」のインサイドセールス責任者
勤務地
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10F 株式会社C-mind 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 当社のSmart Office事業部では、 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。 累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、 今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 【スリホとは？】 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 （※Web商談のケースも稀にあり） ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善（トークフローなど）、KPI設定・管理、メンバーの育成など 求める人材
求める人材: 以下すべて満たす方 ・アウトバウンド経験者（法人営業） ・Web流入経験者（新規採用の場合はMust） ・リーダー以上の経験あり（メンバー教育の経験） -
【エンタメ】アプリディレクター
勤務地
東京都渋谷区 株式会社Tixplus 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 (1) プロ野球球団やBリーグのカードコレクションアプリの企画、運営 アプリ内のイベント企画や、各種制作物（アプリデザイン、LP、カードデザイン）のディレクション業務や各種KPIの集計、更新作業などの運用を担当いただきます。 また、国民的アイドルグループのスマホアプリの企画、運営 アプリ内のイベント企画や、各種制作物（アプリデザイン、LP、カードデザイン、ゲーム内アイテム）のディレクション業務や各種KPIの集計、更新作業などの運用を担当いただきます。 (2)グループ会社で運営する RIZIN100CLUBや、U-NEXT、ABEMAなどと連携して、総合格闘技RIZINの大会の配信を実現します。 おすすめコメント ・服装自由 ・エンタメ業界で、アイドルや野球など扱っている商材が大きいです。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 エンタメ/アプリ開発 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/分煙オフィス/オフィスがきれい/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・企画、開発前の目的設定・仮説構築・効果試算、開発中のディレクション・品質管理、リリース後の効果測定・PDCAを実行できる ・エンタメ関連のスマホアプリのディレクション経験もしくはWebコンテンツのディレクション経験 ３年以上 ・ユーザーの目線で物事を見てサービス開発に反映することができる ・社内のエンジニアおよびデザイナーと連携して、最小工数で最大の価値を生み出す推進力がある ・日本語での円滑な業務遂行能力がある 【あると良いスキル・経験】 ・photoshop、illustrator等を用いたバナー製作業務 ・カードデザインのクリエイティブ製作の品質管理 ・SQLを用いたプロダクトの数値分析（KPI策定や分析） ・外部会社との交渉経験 ・Web系エンジニア経験 ・チームマネジメント経験（メンバーの採用・育成・評価） ・プロダクトオーナー、事業責任者としての経験 この企業の類似求人を見る
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【東京】導入社数6,000社以上の自社サービス「スリホ」のインサイドセールス責任者
勤務地
東京都新宿区 株式会社C-mind東京支店 仕事の概要
仕事内容: 当社のSmart Office事業部では、 定額制プリンターの自社サービス「スリホ」を法人企業様向けに展開しています。 累計導入社数6,000社を超える「スリホ」のさらなる拡大に向け、 今回はインサイドセールスの責任者を募集します。 まだまだ立ち上げ段階のチームのため、裁量を持って働くことが可能です。 【スリホとは？】 企業様が使うプリンターは、印刷枚数に応じた従量課金制が一般的でした。 「スリホ」は国内初の定額制レンタルプリンターとして2013年にリリースし、インク代、トナー代、カウント料金は全て0円、レンタル料金のみの刷り放題サービスとしてこれまでに6,000社以上の企業様にご導入いただいているサービスとなります。 【仕事内容詳細】 ・Web広告流入案件に対してのインサイドセールス ファーストアプローチから受注まで、基本的には電話完結で行います。 （※Web商談のケースも稀にあり） ・インサイドセールスチームのマネジメント業務 営業戦略の立案、業務フローの改善（トークフローなど）、KPI設定・管理、メンバーの育成など 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
□30歳以下限定採用！□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地
神奈川県川崎市高津区溝口2-1-1 神奈川県のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 求める人材
求めている人材 ＜30歳以下の方限定採用＞ ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「スポーツが好きで気になった！」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力！」なんて話してくれる社員もいます◎. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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スポーツビジネスも展開！300種類以上の商材！地域密着型で鹿児島のDXを推進している会社です。
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの３部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げをミッションとした「事業部長」を募集いたします。 これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進＆拡大をお願いいたします。また、単なる事業の成功だけでなく地方創生の理念を基盤とした行政との連携など、地域の発展に貢献するための新規事業の立ち上げなどにも尽力いただきたいと考えております。 地域活性化にご興味があり、事業の方向性を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしております。 【募集職種】 鹿児島事業部の部長職 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください。現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■歓迎経験・スキル（WANT） ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ・5年以上の営業経験がある方（個人・法人問わず） ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 -
書類審査経験者大歓迎！未経験者もOK！研修体制充実で安心！
勤務地
北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル 札幌事業所 仕事の概要
仕事内容 損害保険の請求書類の審査・お支払いに向けたエントリー業務。 専門知識がなくても研修体制も整っているので、安心してスタートできます！ 求める人材
求めている人材 請求書類チェック経験者優遇､未経験者も歓迎！！ 黙々と入力や書類チェック作業が好きな方歓迎です！ -
□30歳以下限定採用！□スポーツ系福利厚生多数□在宅勤務あり
勤務地
東京都中央区銀座4-1-2 都内プロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 510万円／入社3年目・29歳（年俸510万円） 310万円／入社1年目・24歳（年俸310万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ □月給25万円以上、手当充実 □年間休日120日以上、残業少なめ □スポーツ系部活、同好会、 試合観戦など独自の福利厚生多数 □元アスリート、現役アスリートなど スポーツガチ勢が集合する会社 アスリートやスポーツ好きが多数活躍中!!仲間と切磋琢磨しながら成長できるアーシャルデザインで、手堅いITの道に進みませんか◎ ＜担当する案件例＞ ●Webアプリ ●iOS・Androidアプリ ●AI開発 ●Web制作 ●ECサイト設計 ●クラウドサービス ●動画配信プラットフォーム ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 今回は30歳以下限定の採用!!未経験者前提の採用なので、約6ヶ月を掛けてじっくり教育研修を行います!!元人気アイドルも受講した最先端のIT研修です。ITの基礎から専門知識まで、気になる部分をイチから学んでいけますよ。 ■STEP.2…プロジェクト配属 配属前には面談を実施。専任のコーディネーターがあなたの適性・才能を見極めた上で、マッチしたプロジェクトへ配属します。意外と研修の段階でも「これが向いている」「こんなポジションなら才能が発揮できるかも?!」そんな感覚が身につくことがあるので、面談の際は遠慮なく自分の想いをお伝えください◎ ■STEP.3…アスリート応援企業 当社は業界きっての「スポーツ＆アスリート応援企業」。数々のスポーツ団体のスポンサーを務めてきたほか、人気スポーツマンガとのコラボレーション、一流アスリートを起用したプロジェクト、B.LEAGUE（Bリーグ）への技術支援なども行っています。 社員同士でフットサルを楽しんだり、アウトドア系の同好会があったりと、スポーツ系の福利厚生も充実。スポンサー先試合観戦など、スポーツ界隈にネットワークを持つ当社ならではの制度もあります。 求める人材
求めている人材 ＜30歳以下の方限定採用＞ ●学齢期不問・未経験歓迎 ●第二新卒歓迎、社会人未経験歓迎 これまでにも、100名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきた当社。確かな実績のある研修制度のため、全くの未経験者も大歓迎！「スポーツが好きで気になった！」「せっかくなら興味のある事業をやっている会社で働きたい」など、スポーツをきっかけに応募してくれた先輩も多数います!!20代・30代が中心の会社なので「年齢の近い先輩が多く、気軽に話しかけやすいのも魅力！」なんて話してくれる社員もいます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 株式会社ProVision 仕事の概要
仕事内容: 採用背景 2005年の創業から毎年成長を続けて、 もうすぐ1000名規模の組織となる同社。スマホアプリやWebサイトの品質管理、 DX推進のコンサルティングを通じて、 総合ネットサービス企業として進化をしてきました。 近年、 NI事業部という新規プロダクトの開発、 販売を行う事業部を立ち上げ、 自社サービスの開発に注力しております。 今回は同社のARサービスの販路・売上拡大、 その他プロモーション施策の提案営業に携わってくださる方を募集する運びとなりました。 仕事内容 本ポジションでは、 同社の新規事業サービス『AR Works』の営業活動全般をご担当いただきます。 お客様と一緒に、 プロモーション・マーケティングにかかわる企画・プロジェクトをイチから作り上げ、 お客様のプロモーションを盛り上げていただきたいと思っております。 『AR Works』とは AR Worksは、 誰でも気軽にAR（拡張現実）を体験できる、 専用アプリ不要のARです。 新しいプロモーション・マーケティングを デザイン、 制作、 開発だけでなく、 企画段階からお客様をサポートさせていただき新しいユーザー体験を提供することができます。 様々なイベントの集客や来場特典、 観光地のスタンプラリーなどに活用いただいております。 HP：https://promotion.ar-works.jp/ 【導入実績】 ・世界遺産の富岡製糸場に四季折々のSNS ARを提供し、 若年層の集客に貢献 ・横浜・みなとみらいのイルミネーションイベントでARコンテンツを提供 ・Bリーグ所属の横浜ビー・コルセアーズに選手などのSNS ARを提供 ・Jリーグ所属の東京ヴェルディに選手やクラブマスコットの3D ARを提供 仕事内容詳細 ・営業戦略の立案（ターゲティング・リード獲得手法検討など） ・アポイント獲得（インバウンド・アウトバウンド含む） ・提案書作成 ・商談実施（オンライン・オフライン含む） ・見積書・契約対応 ・導入後のフォロー ・開発チーム（ディレクター・デザイナー・エンジニア・プロダクトマネージャー）とのMTG ※開発チームと一緒に提案内容を検討するため、 技術領域の知識に不安があっても大丈夫です。 《プロモーションコンテンツの企画に携わることができます！》 お客様の要望や課題にあわせて、 プロモーションのコンテンツを企画します。お客様への提案は、 社内のディレクター・エンジニア・デザイナーと一緒に進めていきます。 会議を重ね、 企画までしていただいたら、 ディレクターへバトンタッチし、 実際のコンテンツ制作が進んでいきます。プロジェクトの規模によっては、 リリースまで制作のディレクションをお任せすることもあります。 《新たなお客様の開拓からおまかせします！》 観光業界やエンタメ業界をメインに新たなお客様を発掘していただきます。実際に営業活動を実施、 顧客の反応を見ながらPDCAを回していくことが求められます。 既にお取引を頂いているお客様へのクロスセル、 アップセルも狙いやすく、 アセットが蓄積されている環境です。上手く活用しながら、 お客様にさらなる価値を提供いただきたいと思っています！ 一緒にお客様の事業やイベントを盛り上げていきましょう！ 働く環境 会社の雰囲気 ProVisionのオフィスは、 横浜ランドマークタワーの40階・38階・33階に構えています。 バックグラウンドが異なる社員が多く、 多様性あふれる環境です。 定期的に社員イベントも開催し、 スタッフ同士の仲が良いのも特徴です！ ↓SNSやYoutubeにて、 会社の雰囲気を随時発信しています！ ★企業紹介動画：https://youtu.be/MI8ympy5YGM ★Instagram：https://www.instagram.com/provision2005/ 配属部署について NI事業部全体では20人程度の組織で、 同社の未来を担う新規サービスの開発・拡販を推進しています。 入社後は全社共通研修後、 部署に配属され、 OJTで業務に慣れていただきます。 〈内訳〉 事業部長 1名 グループリーダー 1名 担当課長 1名 新規事業推進 隊長 1名 営業 3名（うち1名育児休業） ディレクター 3名 マーケター、 CRM、 ヘルプデスク 計3名 開発エンジニア 4名（うち2名横浜本社、 2名札幌） デザイナー 3名（うち1名札幌） QAエンジニア 2名 〈営業メンバーについて〉 ①20代女性 前職：人材派遣の法人営業 ②20代男性 前職：専門商社の法人営業 営業ツール Salesforce、 Slack、 Backlog、 Confluence、 スプレットシートなど ※使用経験がない場合でも問題ございません。 求める人材
求める人材: 学歴不問 ■必須条件 ・法人営業のご経験 ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・新規営業のご経験 ・プロモーション支援 または WEB制作営業のご経験 ・新規サービスのご提案経験 ・提案資料の作成のご経験 お客様のご要望や課題をヒアリングし、 ご提案へと繋げられる方にご活躍いただけたらと思います。 裁量権がある環境でキャリアアップをしたい方は、是非ご応募ください！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など
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