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【社員食堂の調理師／正社員】外資大手コントラクトサービス企業／残業代1分単位・年間休日120日
勤務地
東京都中央区京橋２−１京橋エドグラン３０Ｆ 社員食堂 コンパスグループ・ジャパン artience本社キャフェ(社員・契約社員)21297_f 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 企業内や工場内の社員食堂で調理師のお仕事！働く人たちの活力となるお食事提供をしてください♪ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理をお願いします。 仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。 調理はスチームコンベクションで対応する事業所もあります。 料理が出来上がったら皿などに盛り付けて提供。 食器洗浄のほか、アルバイト・パートの教育・指導、棚卸しといった諸々の業務もお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 土日休みの案件多数 企業内の施設で勤務すると、その施設の休業日は基本的にお休みとなります。 多くの企業は土曜・日曜が休みなので、“土日休み”を掲げる求人を探しやすいところが好ポイント！ （祝日は要相談）関係者以外を入館制限する傾向がある企業内施設だけに、“おなじみさま”との接客が多い安心感もメリットです。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。 なので、サービス残業ナシ！ 働いた分はしっかり還元されます。 もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。 可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 S_lo_05 求める人材
資格 【必須資格】 ・調理師 学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎 年齢の条件と理由：定年65歳 -
年休126日(土日祝休)／残業ほぼ無し／20〜30代活躍中
勤務地
埼玉県川越市中福286 川越事業所 給与例
給与例 【年収例】 ・年収500万円／35歳／月給30万円＋賞与 ・年収400万円／25歳／月給26万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ／ 「ものづくりの仕事を続けながら 働き方を改善したい！」 そんなアナタは必見です！ ＼ □上場企業グループで安心・安定 □20代・30代の若手活躍中 □未経験も大歓迎 □土日祝休み＆年間休日126日 □残業少なめ（月10h程度） □充実すぎる福利厚生 □年間賞与4か月分以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業128年の歴史を持つ 「東洋インキグループ」は 2024年1月に社名変更を行い、 「artienceグループ」へと 生まれ変わりました！ そんなartienceグループの中核を 担っているのが 私たち「トーヨーケム」。 世界に貢献する化学メーカーです。 今回は、トーヨーケムの中でも 私たちの身のまわりにある プラスチック製品を彩る 着色剤の製造を行う 「川越製造所」での募集！ 業界シェア、世界トップクラスを 誇る安定企業で、 プライベートも大切にしながら、 ものづくりの仕事に挑戦できる またとないチャンスです！ 会社のこれからを担い、 変革を起こしていけるような フレッシュな力に出会えることを 楽しみにしています！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― まずは生産オペレーター業務を 行っていただきます。 【仕事内容】 ・原材料の準備 ・生産設備の操作、洗浄 などがメインの業務です。 ＼ こんなものをつくります ／ ペットボトルや文房具、 食品の容器（トレー）など これらプラスチック製品は 本来無色（乳白色）に近い色。 これらを様々な色で彩る 着色剤の製造を行っています。 さらに、単なる着色を超えて 導電性や光学特性などを付与した 製品も製造しており、 世の中に存在する様々な プラスチック製品の品質、価値の 向上に貢献しています。 専門的なことは入社後にイチから お教えするのでご安心ください！ ＊ ＊ ＊ ＼ 入社後の流れ ／ 未経験者の方は… まずは現場を知ってもらうために、 生産オペレーターからスタート！ 先輩がマンツーマンで指導します。 ゆくゆくは製造管理や生産技術 といったキャリア形成も可能です。 経験者の方は… 経験が活かせる業務からスタートして、 徐々に業務の幅を広げていきましょう！ わからないことや困ったことがあれば 何でも気軽に相談してくださいね！ ―――――――――――――――――― 当社で働くメリット ―――――――――――――――――― ＼ プライベートと両立できる ／ 残業はほぼ無し！ お休みも充実していて、 完全週休2日制の土日祝休み！ 夏季・年末年始の長期休暇あり！ 年間休日はなんと126日も！ プライベートの時間を しっかり確保できるので、 趣味やご家庭との両立もバッチリ◎ ＊ ＊ ＊ ＼ 長〜く働き続けられる ／ 産休・育休の制度も整っており、 育休取得率と育休取得後の復帰率は 男女ともに100％！ ライフステージが変わっても 働き続けられる環境なので、 「近い将来、家庭を持ちたい！」 なんて方にもオススメです。 ＊ ＊ ＊ ＼ その他福利厚生も充実 ／ 朝昼夕で利用できる オシャレな社員食堂あり！ 朝180円、昼夕250円の格安で バランスのよい食事がとれるので、 体にもお財布にも嬉しいですよ！ 他にも、家賃補助手当や 家族旅行で使える手当など、 様々な福利厚生があります。 ―――――――――――――――――― 社員インタビュー ―――――――――――――――――― ＞ 30歳男性／中途入社3年目 ＞ 前職：建築施工管理 前職は、残業や休日出勤が多く、 もっと家族との時間をつくりたいと考え、 転職活動を開始。 トーヨーケムのグループ会社に 勤める親族から、 「あそこは安定企業だし、休みも多いし、 定時で帰れるよ！」と聞いて、 未経験ながらも入社を決意しました。 最初は不安だらけでしたが、 実際に入社をしてみると 座学やOJTを通して、イチから丁寧に 仕事をレクチャーしてもらえたので、 全く問題なかったです。 穏やかな性格の方が多く、 わからないことがあっても 本当に優しく教えてくれます。 そして何より、 家族との時間をしっかりとれるように なったことが嬉しいです。 残業は月10時間以下で、 土日もしっかり休めて驚きでした！ 生産オペレーターは交替制なので、 夜勤の週もありますが、 郵便局や銀行に行けたり、 買い物に行ってもすいていたり、 夜勤手当があったり、 意外とありがたいんですよ！ 格安の社員食堂や 家族旅行の時に使える手当など、 福利厚生も充実していて 家計も大助かり！ 勤続20年以上の方が多く、 腰を据えて働くにはもってこいな 会社だと思います。 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上（文理不問） ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代の若手男性活躍中 ＼ こんな方はぜひ ／ ・ものづくりの仕事が好き・興味がある ・世界に通用するものづくりがしたい ・チームワークを大切にできる ・プライベートと両立したい ＼ 活かせるスキル・資格 ／ ・理系出身（機械工学・電気系など） ・メーカー・ものづくり系・工場での勤務経験 ・生産技術の経験・知識 ・設備を導入した経験 ・フォークリフト免許 ・危険物取扱者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
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勤務地
東京都板橋区加賀1-22-1 東洋インキエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： artienceグループ(東証プライム上場)の国内外工場のプラント建設(新設・増設・改造案件)において、建築設計監理者として基本設計から完成までの一連の業務をご担当いただきます。国内案件だけでなく、海外案件に携わることも可能です。 【業務詳細】 ・工場やプラントの新設/統廃合の企画 ・基本設計（P&ID、配置図、機器仕様書）、設計監理、協力会社選定と技術折衝、施工監理 ・引渡検査など ※計画・基本設計段階からプロジェクトを担当されます。 ※発注者側のプラントエンジニアとして設備会社・ゼネコンを主導して建設ＰＪを進めて頂きます。 ※将来的に管理職を目指していただきます。 ※グループ案件が90%を占めており受注安定しております。(グループ外の同業務もあります) ※業務内容の変更の囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●組織構成： 全体15名で部長(40代)、エンジグループ13名(20代〜60代)となります。中途社員の割合が多く、幅広い世代の方が活躍しています。 ●同社の魅力： ・同社では発注者側として設計業務に携わることが可能で、基本設計と施工監理がメイン業務となります。設計職でありながらもワークライフバランスが整えられます。 ・案件の9割はグループ企業からの受注となり業務の幅も広いため（機械・電気・制御・建築など）、多くの経験を積むことが出来ます。国内外の出張もあります。 ・フレックスタイム制、在宅勤務の活用など柔軟な働き方を選択することが出来ます。風通し良く働きやすい環境であることから離職率も低くなっています。 ・残業は平均20時間以内年休125日となっています。尚、残業時間はグループ全体で少なくする取り組みを実施しているので、長期的に働ける環境が整っています。⇒グループ全体で管理している＆対価の得られない労働はないように取り組んでいます。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件：下記いずれかのご経験がある方 ・なんらかのプラントエンジニアリング勤務経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 （現場代理人や施工管理としてプロジェクトに関わった方も歓迎） ■学歴：不問
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