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正社員
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ITエンジニア業界未経験大歓迎

Ｖｉｎｃｕｌｕｍ株式会社

「職業訓練でちょっと学んだ」レベルで問題なし！在宅率51％！育休後の復職率100％！

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前 Vinculum株式会社
仕事の概要	仕事内容業界未経験の方活躍中のITエンジニア安心の大手企業でサポート体制も抜群！ ITエンジニアとして活躍しませんか？経験や適性に合わせて、部署は決定します。どんなお仕事に興味があるか面接で気軽に教えて下さい★ ■システム運用管理エンジニア ■アプリケーション開発エンジニア ■インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■ソリューションエンジニア ■衛星通信・放送運用エンジニアなど。おすすめポイント ◆リモートワークＯＫ出社と半々がいい完全在宅がいい出勤したい気軽に相談下さい♪ ◆離職率かなり低め！大手ならではのサポート体制により辞める人がかなり少ないのも魅力。産休・育休後の復職率もかなり高く長く活躍したい方におすすめの企業です。男性も積極的に育休取得しています★
求める人材	資格 ★業界未経験歓迎、職種未経験歓迎・専門学生・高専・高校専攻科卒業以上・IT業界に興味・関心があり、ITエンジニアを目指している方なら気軽に応募下さい！

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契約社員

マンンション管理運営アドバイザー

株式会社ヤマト合人社

年間休日123日！月給33.5万～34万円＋賞与！

勤務地	奈良県奈良市大宮町6-3-3　AIG奈良ビル2階株式会社ヤマト合人社
給与例	給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー（入社2年月給33万5000円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー（入社4年月給34万円＋賞与＋インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み）・高収入！月給33万5000～34万円＋賞与年2回＋インセンティブ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助）・プライベート充実！フレックスタイム導入・様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！・正社員登用制度ありマンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。男性・□性いずれも活躍できる職場です。
求める人材	求めている人材＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎【具体的には】業界・職種未経験の□歓迎□ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有）＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□

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契約社員

マンション管理運営アドバイザー

株式会社中国合人社

年間休日123日！月給31万5000円～32万円＋賞与！

勤務地	山口県周南市代々木通2-12　第２代々木公園前ビル2階周南支店
給与例	給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー（□社2年 □給31万5000円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー（□社4年 □給32万円＋賞与＋インセンティブ)
仕事の概要	仕事内容【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み）・高収入！月給31万5000円～32万円＋賞与年2回＋インセンティブ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助）・プライベート充実！フレックスタイム導入・様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！・正社員登用制度ありマンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。男性・□性いずれも活躍できる職場です。
求める人材	求めている人材＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎【具体的には】業界・職種未経験の□歓迎□ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有）＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□

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契約社員

マンション管理運営アドバイザー

株式会社中国合人社

年間休日123日！月給30万5000円～31万円＋賞与！

勤務地	山口県山口市黄金町1‐10 中国合人社　山口営業所
給与例	給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー（入社2年月給31万円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー（入社4年月給31万円＋賞与＋インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み）・高収入！月給30万5000円～31万円＋賞与年2回＋インセンティブ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助）・プライベート充実！フレックスタイム導入・様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！・正社員登用制度ありマンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所。計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。男性・□性いずれも活躍できる職場です。
求める人材	求めている人材＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎【具体的には】業界・職種未経験の□歓迎□ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有）＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□

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業務委託
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オイルセラピスト・もみほぐし【名古屋駅エリア・駅出てすぐ・未経験者も】

合同会社HGSグループ

夕方以降歓迎　週2回からOK　WワークOK　シニア世代活躍中　名古屋駅徒歩5分　雨の日でも通勤楽々

勤務地	愛知県名古屋市中村区椿町合同会社HGS
仕事の概要	仕事内容: 未経験者には研修からスタート研修がおよそ30時間~50時間　下記の条件で研修中も1時間/1200円を支給・この業界に転職し　週5回以上のフル勤務希望・遅番　17:00～24:00の間の勤務出来　週末も出勤可能　（副業でOK、週2回以上）研修終了後　お客様への施術が始まります流れはお客様に簡単な受付業務から始まり ①オイルリンパ施術 ②もみほぐし施術 ③ドライヘッドの施術　等の施術・サービスの提供を行います
求める人材	求める人材: ・明るく元気なスタッフ・将来独立を考えている！・お客様を笑顔にしたい。・接客が好き・ほぐ師の理念に賛同していただける方未経験者から始めたスタッフも活躍中、無料の技術指導あります。デビューまでしっかりサポートいたします。～ほぐ師　経営理念～スタッフの働く楽しさを追求しお客様に寄り添い抱える不快からの解放と期待を超える感動を信条常に向上心を持ち　QSCAのスパイラルＵＰを目指す Q　お客様の期待に応える　技術力 S　明るく笑顔で心地よい接客と聞き出す為のコミュニケーション　 C　整理・整頓・清掃 A　居心地の良い空間　スタッフの心地よい雰囲気

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正社員

調剤薬局の事務

株式会社Ｃｏｌｏｕｒｓ

岡崎市内勤務／未経験OK／調剤薬局の受付事務／日祝固定休み

勤務地	愛知県岡崎市柱町ひすい薬局/こはく薬局/るり薬局
仕事の概要	仕事内容株式会社Coloursは愛知県岡崎市内に3店舗の薬局を運営している会社です。この度、今年度末にオープン予定の新しい薬局の開店を見据えた新たな仲間の募集を開始することになりました！新しい薬局のオープンまでは現在営業中の薬局のうちのいずれかの3店舗にご勤務いただく流れとなります。薬局は3店舗全て愛知県の岡崎市内にあり、4店舗目も岡崎市内でオープン予定の状況です。配属の店舗に関しては、書類選考・面接後に適性をみて配属を決定いたします。そのため、岡崎市内以外への転勤はありません。「子供のことを考えて、地元で腰を据えて長く働きたい！」方や「もうすぐ結婚予定の彼が居るので、愛知から出たくない」第二新卒の方、「安定して、働きたい…」「日曜日は休みたい」とお悩みの方にこそ、弊社の薬局での医療事務がピッタリかもしれません。医療事務のお仕事が未経験の方も、そうではない方も馴染んで頂けるよう弊社が運営する薬局の紹介と店舗での仕事内容をお伝えさせてください！ ○弊社が運営している薬局3店舗○ ひすい薬局...内科・透析が門前の薬局になります。 1年を通じて1日に来店される患者さんは30名ほど。内科・透析が応需の薬局のため、1年を通じて患者さんの来店数に波が少なく弊社が運営する薬局の中では最も患者さんの来店が少ないのが特徴の薬局です。こはく薬局...精神科・内科が門前の薬局です。心療内科が門前のため、定期的に通われている患者さんが多く患者さんの名前も自然と覚えられる薬局です。るり薬局...耳鼻科が門前薬局の薬局です。弊社が運営している薬局の中で最も患者さんの来店数が多い薬局です。花粉症・インフルエンザなどの症状で来店される患者さんが多いです。夏は比較的閑散期で1日40の処方箋をお出しするペースですが繁忙期の冬になると1日120程の処方箋が出る、閑散期と繁忙期の波がある薬局です。主な業務の割合は下記のようなイメージです！薬剤師が投薬・監査・薬歴管理等に専念出来るよう免許不要である保険薬局運営の業務の全般をお任せします！ (1)患者さんの受付対応や処方箋入力...40% 患者さんを笑顔でお迎えし、処方箋受け取りや保険証・お薬手帳の確認等をお願いします。午前中と午後が一番忙しい時間帯ですので薬局内が混んできた場合などは患者さんへ「順番前後します！」などのお声がけや、お薬を出す薬剤師さんとの連携をとって柔軟に対応していきましょう！処方箋入力はまずは慎重に！お薬の名前って1文字違いのものもありますし似た名前でも全然違うので、安心・安全・正確なお薬をお渡しするためには慎重な入力が必須です！アプリ・FAXでの受付もしています。 (2)レセプト請求...20% 月に1度、月初に発生する大事なお仕事。 1～7日間掛けてオンラインにて保険利用分の報酬を各機関に請求する医療事務の要のお仕事です。正確かつ丁寧に！あなたはもちろん、社員の給与になる重大なお仕事です。 (3)ピッキング...15% 調剤室でお薬をピックアップ。リストに従って、棚からお薬を取り出し指定の錠数を取り出して輪ゴムで止めます。お薬が揃ったら薬剤師の監査にバトンタッチ！最初は呪文のような薬の名前に戸惑うかもしれませんが医療事務の先輩は未経験でも、全員が出来るようになっていますからご安心くださいね！ (4)発注...10% PCの在庫変動に沿ってピっと発注作業。機械でやりますので、覚えたらルーティン仕事で比較的簡単です！ (5)入出金管理...10% レジのお金管理です。その日1日のレジ誤差がないかなどのチェック (6)その他□清掃・お薬の在庫確認・処方箋管理等…5％日々、店舗の状況次第で変わります。お薬の在庫管理(検品等)□ 卸さんとの声かけ検品など清掃□ ワイパーをかけたり、机の上を綺麗にして働きやすい環境作りをします。処方箋管理□ 1日の処方箋をルールに則って綺麗に保管。ーイメージして頂けましたか？お薬の知識は薬剤師さんが担当しますので未経験でも全く問題ありません。それよりも大切なことは「正確に・臨機応変に作業と対応ができるか」「薬局にきた方に感じが良く挨拶ができること」「薬局内が混んで来たときの薬剤師動きのコントロール、柔軟な発想ができるか」ということ。患者様に正確かつ安全なお薬をお渡しするためにもその環境を整えることが薬局事務のバリューです！株式会社Coloursでは社長も常に現場に出勤しています。薬剤師を中心に、医療業界未経験のメンバーが事務スタッフとして運営する薬局です。 [ひすい薬局] 30代・40代・50代が活躍中！薬剤師（常勤）：1名薬剤師（パート）：2名事務（常勤）：1名 □1日のシフト薬剤師1～2人、事務1人での運営です。 ○ひすい局で働くとこんなことが解決します○ 「薬局特有の人間関係に疲れてしまって…」 □医療系のお仕事では多いこのお悩み。 .ひすい薬局内にいる薬剤師と一緒に二人三脚でお仕事を進めていきます！ですから、喧嘩をする暇もありません…。 [こはく薬局] 20代・30代・40代・50代が活躍中！薬剤師（常勤）：5名薬剤師（パート）：3名事務（常勤）：2名事務（アルバイト・パート）：1名 □1日のシフト薬剤師5人、事務2人での運営です。 ○一番、若い感じの薬局？わちゃわちゃしてるかも○ 30代のスタッフが多く、人数も多いので元気で明るい雰囲気はどこの薬局にも負けません。 [るり薬局] 薬剤師（常勤）：１名薬剤師（パート）：３名事務（常勤）：１人 □1日のシフト薬剤師2.3人、事務1人での運営です。 ○るり薬局事務員・宮下さんから雰囲気を紹介！○ 「るり薬局は私と私のお父さん世代の管理薬剤師さんとおじいちゃん世代の薬剤師さん 3人が常勤でそこにパートさんもいる落ち着いた雰囲気の薬局です。私は今、週3回こはく薬局や訪問看護ステーションのヘルプに行っているのですが、他局は皆さん30代とかの方が中心で、わちゃわちゃした違う雰囲気を楽しんでいます(笑) 店舗によって話題も全然違ったり…個性豊かなんです♪」 ○株式会社ColoursのQ＆A○ Q.薬局にありがちな『薬剤師vs事務』のような人間関係って実際...？ A.当店には一切ありません。来店されるお客様の受付を行う事務・レセプト担当と、処方箋に関して専門的な知識を持っている薬剤師で役割が違うだけ。事務の方は基本的に薬剤師に投薬・調剤に集中してもらえる環境を作っていますので、薬剤師 vs 事務のようなギスギスした関係が弊社には一切ありません。ポジションによって薬剤師や社長を「○○先生」「〇〇社長」と呼ぶ文化もなく全員「○○さん」と呼ぶ文化です。 Q.それぞれの薬局で1日に来店する患者さんってどのくらい..？ A.患者さんが最も多く来店されるのは、るり薬局です。耳鼻科が門前薬局の関係ですね。平均で1日80枚ほどの処方箋を投薬します。忙しい時期（11月～5月）は1日多くて120枚の投薬をする活発な時期は大忙しの薬局です。逆に最も少ないのはひすい薬局です。透析内科が門前薬局のため、季節によって繁忙などの差は特にありませんが1名の患者さんが比較的長期にわたって来店されます。来店される患者さんが最も少ないひすい薬局で、 1日の処方箋枚数は1日25~30枚です。 Q.患者さんの層を教えてください。 A.それぞれの薬局によって門前のクリニックが違うため患者さんの層も異なります。こはく薬局は心療内科が門前クリニックのため幅広い年齢の方が来店されます。ひすい薬局は透析内科の患者さんが多いので落ち着いた雰囲気の薬局となります。患者さん層の割合は男性7割、女性3割。るり薬局は60～70代のご年配の方やお母さんが連れているお子さんが中耳炎・花粉の症状をキッカケに来店されます。小さな子供のキッズスペースも完備しています♪
求める人材	求めている人材 ◇病院やクリニック・薬局内の複雑な人間関係で悩んでいた方だからこそ活躍いただけます前職が薬局やクリニックなどで「職種間のマウント合戦に疲れた...」という方や「お局さんに悩まされていた...」という方には特に弊社がおススメ。弊社で勤務中のスタッフの声「人間関係で悩むことがほとんどない医療系の職場はここが初めてでびっくりでした。シフトも1か月前の申告では100%お休みが叶うので、地元から出たくない私にとってはこれ以上ない職場です！笑」また、弊社の薬局は全て岡崎駅から車で10分圏内にあります。全国で多くの薬局を運営しているわけではなく岡崎市内にすべての薬局があるため「県外の転勤はちょっと...」「岡崎市内からは家庭の関係で離れづらい...」といった方や、地元で腰を据えて働きたい方におススメです。 ◇未経験OK！薬局での勤務経験がない方や医療事務の資格は無くても大丈夫です！ ◇細かい作業が好きな方や事務作業が苦でない方入力作業やレジ作業など緻密な作業が多いです。調剤専用PCで処方箋入力は沢山やりますから「PC作業が好きだけど、ずっと座って作業するより適度に動きたい」方にこそ向いていると思います。 ◇臨機応変な対応が可能な方近隣3店舗の薬局運営や訪問看護事業をしている会社です。正社員は異動もありますし、違う店舗にヘルプに行くことも多い方だとは思います。 (車で15～20分の距離感で全体的に近いですのでご安心を) みんなが気持ちよくお休みを取れるように有給が気持ちよく使えるように、相互の助け合いは日常茶飯事。薬局によっては患者層も違いますし、カラーも違います。その違いすら楽しめる方にこそピッタリな職場です！ ◇経験者の方も、ご活躍いただけます。前職が総合病院やクリニック、歯医者、内科・外科・美容外科などで「職種間のマウント合戦に疲れた...」という方でも当局なら人間関係の良さやシンプルさに驚かれる方が多いと思います！笑

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正社員

観光地スイーツ店の店舗スタッフ

SOUZOU株式会社

□週休2日制□年間休日120日□残業月平均10h以下

勤務地	愛媛県松山市道後湯之町愛媛県松山市道後湯之町 12番地29号 SOUZOU株式会社
給与例	【給与例（年収例）】 280～500万円
仕事の概要	【仕事内容】＜人気スイーツ店で店舗スタッフを正社員募集＞ □道後チーズケエキについて雑誌やTV等のメディアで紹介され、道後の新名物として親しまれているチーズケーキ専門店です地方創生に繋がるフードビジネスとして、地元生産者と連携し、愛媛のみかんを贅沢に使用した新たな名物を生み出し続けていますそこで私達と一緒に、この新たな挑戦を作り上げてくれる仲間を募集いたします！ Instagram@dogomilkcheesecake ｜店舗スタッフの仕事とは？ step①基本的な業務からスタート・接客/レジ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②お菓子の製造業務を覚えます・菓子製造・製造スケジュールの作成・品質/衛生管理 ※未経験でも安心！仕組み化されており、1～2週間で習得できます ※今の製造スタッフも半数以上が未経験者です step③日々の運営業務を習得したら管理業務へ・店舗スタッフの人材育成・売上/収益管理・SNS運営 step④店舗経営に関わる業務に挑戦・新メニュー企画開発・販促計画の作成・新店舗/新事業企画＼新たな名物を生み出し、地域に新しい風を！／売場づくりや新商品開発、イベント企画やSNS発信など、あなたのアイディアをどんどん形にして、地域に新しい風をおこしませんか？現場の声が通らない、自分自身の成長が感じられない、そんな環境を脱したいと考えているチャレンジ精神を応援します！ □豊富なキャリアアップ制度！店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！【旅の思い出を生み出す職場】当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です私達が提供しているのは単なるスイーツではなく、大切な思い出となる体験です「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます【自身を成長させる働き方】お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけていますそのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます【飲食経営を学べる環境】当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業は月平均10h以下だけ！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について・従業員数：10名・年齢層：10代～40代・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています相談会や一日体験(時給1,020円)も可能ですまずは話を聞きたいという方も、店舗スタッフにぜひお気軽にご応募ください！
求める人材	【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #駅近5分以内

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正社員

事務スタッフ

セカイエ株式会社

【羽田空港勤務】未経験OK／ANAグループのラウンジ管理／将来の管理職候補募集！年休120日

勤務地	東京都大田区羽田空港3丁目3-2 羽田空港第2ターミナルセカイエ株式会社
仕事の概要	仕事内容: 羽田空港のラウンジを運営管理する事務スタッフを募集します。 ANAが定めるステータスを保有するメンバー向けのラウンジで、 200人近くいるスタッフがスムーズに、快適に働けるサポートをお任せします。未経験者もOK。この先役立つスキルを身につけることができますよ！【具体的には】スタッフのシフト管理。スタッフの入退職の手続き。配車の手配。などの仕事をお任せします。メインはデスクワークですが、急遽欠員が出た際などもフロア業務をお願いするタイミングがございます。 ※月に数回、2～5時間フロアにでることがあります。帰りが遅くなる心配ナシ！残業はほとんどなく、プライベートとの両立も安心。雨の日でも駅からは濡れずに通勤できるのもうれしいポイントです！
求める人材	求める人材: 業種・職種未経験歓迎！第二新卒／ブランクのある方歓迎！年齢不問、学歴不問、職歴不問！【必須条件】特になし【歓迎条件】※必須ではありません・事務職経験者歓迎！・基本的なPC操作ができる方 ※必須ではありません。【こんな方は是非ご応募ください】・新しいことに挑戦したい方・安定した事業で腰を据えて働きたい方・主婦（主夫）も歓迎！・男性も女性も活躍中！・20代30代の若手、第二新卒の方から、40代50代の中高年（ミドルシニア層）の方も活躍！・ハローワークにはない求人です！是非Indeedよりご応募ください！ ※“人物重視”の採用を行います。面談ではあなたの今までの経験や、チャレンジしたいことなど聞かせてください！

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正社員

メンテナンススタッフ( 設置作業がメイン)

エムケー精工株式会社

【未経験可！洗車機のメンテナンス】賞与年2回★日勤のみで無理なく働ける！年休124日(計画年休含)・家族手当・普通自動車免許AT限定可★

勤務地	沖縄県沖縄市高原4-21-24 エムケー精工株式会社沖縄営業所
仕事の概要	仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 年間休日124日以上！ □ 賞与年2回！ □ 充実した福利厚生！ □ インセンティブあり！ □ 平均勤続年数17年！ □ 長く・安心して働ける会社＼エムケー精工株式会社はこんな会社です！／長野発！暮らしを支えるものづくり企業「エムケー精工」エムケー精工は、長野県千曲市に本社を構えるメーカーです。創業から約76年、モビリティ関連機器や生活機器を中心に、企画・開発・製造・販売まで一貫して手がけています。エムケー精工の強みは、「幅広い製品を扱っている」こと。なかでも、全国のガソリンスタンドやカーディーラーで使われている門型洗車機は、当社の代表的な製品です。その他にも、交通情報を表示するLED看板や、スイーツを作る食品関連機器など、意外と身近な場所で活躍する製品を数多く生み出しています。 -------------------------------- 【仕事内容】社有車を使用してお客様へ訪問して頂き門型洗車機や自動車整備関連機器のメンテナンス作業を行います。【具体的には】 ◎自社製品の整備・修理 ◎定期点検 ◎提案書・見積書の作成 ◎設置工事サポート ◎試運転業務など <1日の流れ> 9:00 - 9:15 訪問の準備 9:15 - 10:30 お客様を訪問し、メンテナンス作業 10:30 - 12:00 整備・修理。故障箇所の確認と部品交換 12:00 - 13:00 昼休憩 13:00 - 14:30. 定期点検と試運転 14:30 - 15:30 提案書・見積書の作成 15:30 - 16:30 設置工事サポート 16:30 - 17:55 日報作成と次日の準備 -------------------------------- □ 資格取得を応援！会社で費用は負担！！電気工事士や危険物取扱者など、業務に必要な資格の取得は会社がサポートします。休暇例） 121日（年間）＋有給（10日間）＝131日間プライベート充実可能！安定企業で好待遇！休みも多く充実した福利厚生。異業種、未経験OK、安心のフォロー体制!! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する人事考課制度があるのが当社の特徴です。誰に対しても平等な評価制度がありチャンスは豊富にあります！私たちの企業であなたのスキルを活かし新しいステップアップを目指しませんか？最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に！スタッフのキャリアプランについてしっかりサポートします！＜キャリア例＞主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年！定着率の良さも自慢です！ □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- ＼未経験からでも安心して働けます／基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます！仕事に慣れるまで、しっかりフォローしていきますので安心してください！いきなり実践ということはありません！独り立ちをした後もサポート体制抜群です！ -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】仕事は人生において、とても重要なものです。仕事もプライベートも両立できる環境は働く上で重要なポイント。自然な笑顔でお仕事ができるよう会社としてサポート体制を整えています。そのため、結婚・産前産後・育児休暇やキッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能！趣味や家族との時間も充実させられる無理のないワークスタイルを目指しています！「これを最後の転職にしたい」と考えている方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか？ -------------------------------- 【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） -------------------------------- 【給与】・月給：23万円～45万円＋諸手当・年収：360万円～800万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※役職に応じて変動あり ※みなし残業手当含む越えた場合は別途全額支給。＜月収例＞・22歳：230,000円（未経験入社）・36歳：320,000円＜昇給・賞与＞ ● 昇給／年1回（4月） ● 賞与／年2回（7月・12月） ● 決算賞与（業績に応じて）＜諸手当＞ ● 通勤手当（上限50,000円/月） ● 役職手当 ● 家族手当第一扶養家族…月8,000円第二・第三扶養家族…月3,500円
求める人材	求める人材: ＼未経験歓迎／未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 □ 外国籍の方活躍中＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■外国籍の方は日本語能力試験N2以上 ―― ＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞ ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 ■ 中途社員が多数活躍！ 20代・30代・40代活躍中 ■建設・現場作業スタッフ・土木・電気工事士など

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正社員

精米工場の製造スタッフ

株式会社ナナミ

未経験OK□定着率抜群♪年間休日120日以上◎昇給・賞与あり

勤務地	千葉県匝瑳市八日市場ハ1275－7 ナナミ物流センター
仕事の概要	仕事内容／アピールポイント！＼ □景気に左右されない安定事業！ □清潔な環境の中で働ける◎ □定着率が高く10年以上勤務のスタッフ多数活躍中♪ ―――――主な仕事内容――――― □精米機械のオペレーション □梱包作業 □出荷ピッキング □袋詰め作業 □商品のパレットへの積込み □フォークリフトによる商品の移動 □工場内、倉庫内作業 □簡単なPC操作、事務作業など、精米工場内でのお米の加工作業全般をお任せします◎ ―――――――――――――――― □働きやすさについて ――――――――――― ■残業は基本的に少なめ！（8月～10月の繁忙期を除く） ■繁忙期以外は仕事が早く終われば定時（17:30）より早く帰れることも！ ■年間休日124日でプライベートも充実♪ ■ゴールデンウィーク、年末年始の長期休暇もしっかり取得可能！現在は週休2日制（日曜・祝日・平日1日）で土曜出勤がある場合は平日に振替休日を取得できますが、2025年7月以降は完全週休2日制（土日祝）に改善予定です！ □成長について ―――――――― 同じ作業の繰り返しではありますが、精米工場の全工程を経験することができるため、食品製造業における知識やスキルを幅広く身につけることができます◎ 現在も20代から30代の男性スタッフが活躍している職場です！お米という安定した商材を扱う製造業で、長期的なキャリアを築きたい方にぴったりの環境が整っています♪ ――――――――――――――――― 未経験の方へ ――――――――――――――――― 未経験からスタートした方も多数活躍中！！丁寧な研修で一つひとつの作業をサポートしますので、製造業が初めての方も安心してご応募ください♪ 未経験の方でも約3ヶ月程度で一通りの業務をマスターできます！コツコツと作業を進めることが好きな方に向いている職種です◎
求める人材	求めている人材＼お人柄重視の採用です♪ ／ □未経験OK □簡単なPC操作ができる方 └Excel・Word等 □土曜出勤可能な方 └平日振替休日あり ※2025年7月以降は完全週休2日制（土日祝）に改善予定！ □長期的に働ける方 □日本語能力試験 N3 以上をお持ちの方歓迎＜＜こんな方は大歓迎！！＞＞ □フォークリフト資格をお持ちの方 □コツコツと作業を進めることが好きな方 □製造業での勤務経験がある方＜＜こんな方におすすめ！＞＞ □安定した環境で長く働きたい方 □決まった作業を確実にこなすことが得意な方 □清潔な環境で働きたい方 □残業が少なめの職場を希望する方 □年間休日が多く、プライベートも大切にしたい方

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契約社員
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水道料金の収納事務

株式会社市原水道センター

あなたの昼がもっと輝く！／未経験OK／仮眠あり／月13日勤務

勤務地	千葉県市原市平田1046-5 株式会社市原水道センター
給与例	給与例【1日の収入例】時給1250円×15.5h＋深夜手当＝2万1250円
仕事の概要	仕事内容＼夜勤という働き方で、自由な日中を／クリエイティブな趣味を楽しむも良し、静かに自分のペースで暮らすも良し。「自分らしい働き方」を始めませんか？ □自由な昼間を“夜勤”で手に入れる□ 夜の静かなオフィスで働けるお仕事です♪ 趣味やプライベートを大切にしながらお仕事も頑張りたい方にピッタリ！～日中の時間、こんなふうに使えます～ □趣味のカメラに没頭 □音楽制作や動画編集・SNS発信に集中 □銀行・役所・病院等用事を一気に済ませる【仕事内容】料金所が閉まっている時間帯に、夜間・休日対応をお願いします。《主な業務内容》・水道料金の受付（電話・窓口）・公道漏水などの緊急受付対応・簡単な報告書の作成（Word/Excel使用）・その他、水道に関する問い合わせ対応 ※22時以降は電話対応が中心で、仮眠を取りながらの勤務です。 22:00迄：【4名体制】それ以降：【2名体制】 □仮眠室／浴室／冷暖房完備□ □研修ありで未経験でも安心□ □幅広い年代のスタッフが在籍□ □――――――――――― 設立30年！安定企業での勤務 ―――――――――――□ チームの一員として、ローテーション勤務に参加してみませんか？
求める人材	求めている人材＜必須＞・普通自動車運転免許・Word/Excelの基本操作ができる方 (事務報告書作成等で必要となります) ★久々に仕事復帰される方応援 ★シニア世代応援！60歳以上も在籍 ★業界未経験者、大歓迎 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ こんな方にもピッタリ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━━━┛ ＊安定して働ける仕事を探している＊まだまだ現役で働きたい＊年金の足しになる収入を得たい＊体に無理なく働ける環境がいい＊新しい職場で心機一転頑張りたい＊プライベートを大切にしたい＊趣味や家族との時間も大切にしたい＊* こんなスタッフ活躍中＊ 30代女性 60代男性 70代男性＊＊＊＊＊＊＊＊＊*＊

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正社員

企画提案ルート営業(地域密着型/印刷物・広告・WEB提案):正社員

株式会社重富プラス

当社は創業133年の福岡県で2番目に古い印刷会社を母体とした販売促進会社です。

勤務地	〒819-1119福岡県糸島市前原東819-1119 福岡県糸島市前原東3－1－8 株式会社重富プラス
仕事の概要	仕事内容＝創業133年！福岡県で2番目に古い印刷会社を母体とした販促会社！＝株式会社重富プラスでは、糸島市・福岡市西エリアの企業様に向けて、印刷物・広告・WEBサイトなどを活用した「集客支援」を行う営業職を募集しています。モノを売るだけでなく、お客様のビジネス課題に寄り添い、最適な販促プランを提案する仕事です。未経験者も歓迎。先輩同行や営業サポート体制が整っているため、安心してスタートできます。＜具体的な業務内容＞・販促チラシやパンフレットの企画提案・企業ホームページのリニューアル企画・地域キャンペーンの提案未経験から営業にチャレンジしたい方、地域貢献にやりがいを感じたい方を歓迎します！【入社後の流れ】入社後は社内での研修として、社内の各部門の仕事内容などを学んでいただき、会社がどのような仕事の流れを体感してもらいます。その後、先輩に同行していきながらお客様のことや業務のことを学んでいただきます。また座学でも印刷のことWEBのことなどを学んでいただいき仕事に必要な知識を習得してもらいます！その後、担当を任されたお客様のもとに営業に行く流れになりますが、わからないことがありましたら迷わず先輩からアドバイスをもらえる環境で、丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。【将来のキャリア】入社半年：営業アシスタントとして先輩同行 → 受注サポート入社半年から2年目：担当クライアントを持ち、自ら提案活動入社3年目以降：チームリーダーや新事業開発にチャレンジ可能！「将来、マネージャーや新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です」将来的には、営業部のリーダー・マネージャーとしてチームを持ち、部下を育成・指導するようになっていただくか、営業のスペシャリストとして活躍するキャリアが選べます！また今までの経験を活かしたノウハウを弊社に伝えていただけますようお願いします！【従業員について】従業員総数：25名営業部人数：7名 L年齢比：40代4名、50代3名 L男女比：男性100％ L経験：営業未経験入社の方も多数活躍中！新卒から当社で働かれている方もおります。異業種から転職されて来られた方も多く、家電量販店の店員、システム会社での営業、印刷会社デザイナー、リサイクルショップ店員など様々です！印刷や販売促進のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍していますので、未経験者の方もご安心くださいね！ ▼その他、従業員の趣味やインタビュー記事も公開中！ぜひご覧ください！ https://shigetomi.co.jp/recruit/ 【応募者へのメッセージ】こんにちは！重富プラス代表の重冨です。数ある求人の中より弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます！重富プラスは、創業133年と伝統のある会社ですが、新しいことを日々取り入れております。だからこそ、これからの重富プラスは、新しい風を必要としています！少人数で従業員同士の距離も近く、風通しのよい職場のため、若手社員の発言が会社を動かすこともあります。新しいことに挑戦したい意欲のある方、ぜひ重富プラスへのご応募をお待ちしております！
求める人材	応募資格 ◎必須：高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可）・経験不問、学歴不問、性別不問、転職回数不問・未経験・第二新卒歓迎・営業未経験の方歓迎！20代30代の若手も活躍中・接客、ラウンダー、サービス業の経験活かせます！・営業や接客の経験がある方は優遇（業界不問）・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！＜こんな方に向いています＞・人と話すことが好きな方・地域の企業支援に興味がある方・新しいことに挑戦する意欲がある方・チームで協力できる方＼営業未経験でもイチからサポート！／

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正社員
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人材サービスの法人営業

株式会社ビート

未経験OK！「人が好き」がいちばんの採用基準★若手中心の職場で、正社員デビューも歓迎！

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-3大阪駅前第3ビル6F 株式会社ビート　大阪北支店
給与例	給与例【年収例】年収398万円／月給25万円＋手当＋賞与／入社1年目・22歳年収486万円／月給29万6000円＋手当＋賞与／入社1年目・28歳年収626万円／月給40万円＋手当＋賞与／入社7年目・32歳年収1020万円／月給78万円＋手当／入社18年目・48歳
仕事の概要	仕事内容＼未経験から“人と企業をつなぐプロ”へ！／「正社員ははじめて」「営業って難しそう…」そんな不安は一切不要。経験よりも、「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちを大切にしています。 20～30代の未経験スタートのメンバーが多数活躍中！先輩がマンツーマンでフォローするので、安心してスタートできます♪ ＜＜お仕事内容（既存顧客メイン！新規営業はナシ）＞＞企業と派遣スタッフの“橋渡し役”となり、「人手が足りない企業」と「仕事を探している方」をつなげるお仕事です。 ◆具体的には… 人材に関するご相談・お悩みのヒアリング求職者（登録スタッフ）への仕事紹介スタッフさんの就業サポートや定期フォロー派遣に関する事務処理（書類作成など）はじめての正社員デビューも応援！サポートばっちりで安心してはじめられます☆ ＜＜仕事の流れ＞＞ ▼STEP1：お客様へ提案担当するのは製造業や物流業などの企業様。「人手が足りない」「こんな人材がほしい」といったニーズをしっかりヒアリングします。 ▼STEP2：ぴったりの求職者を探す登録スタッフさんの中から合う方を探したり、HPや求人媒体を使って新たに募集も行います。 ▼STEP3：就業サポートスタッフさんが無事に就業できるよう、入職の立ち合いや、定期的なフォローを実施します。就業後も、スタッフさんと企業がいい関係を築けるよう、双方をサポートしていきます。＜＜入社後のフォロー体制＞＞ ●1ヶ月目書類作成などの事務作業や、スタッフさん対応などからスタート。先輩の商談にも同行し、仕事の進め方を学びます。 ●2ヶ月目先輩にサポートしてもらいながら、営業活動を少しずつスタート！分からないことはすぐ聞ける環境なので安心です♪ 「人材業界ってむずかしい？」→ 実はシンプル！専門知識は入社後に学べばOK。必要なのは「相手の話をきちんと聞いて、誠実に対応する力」だけ。未経験スタートの方でも、無理なく一人立ちできます！キャリアUPを目指す方にもピッタリ！将来的には、営業主任、支店長へとキャリアUPが可能。キャリアUPに社歴や年齢は関係なく、実力を認められれば若手も抜擢されています。最近も20代中盤・入社4年目で支店長になった社員がいます！未経験からのスタートでも、行動次第でしっかりキャリアを伸ばせる環境です。【ある先輩の1日をご紹介♪】 9:00～12:00 →派遣先で勤務初日のスタッフさんの入職立ち合い＆様子の確認 12:00～13:00 →お昼休憩 13:00～14:00 →新しい求職者と面談、登録手続きを案内 15:00～16:00 →お客様とオンライン打ち合わせ 17:00～18:00 →事務処理・勤怠確認をして退社！働きやすいポイント☆ ＜＜働く環境＞＞・中途入社の社員が多く、20～30代が活躍中！・各拠点2～4名と少数精鋭で、コミュニケーションも活発◎ ・拠点を超えた研修や社内イベントもあり、横のつながりも充実！・ギスギスした雰囲気とは無縁の、助け合いが根付いた職場です。＜＜キャリアアップも目指せる！＞＞がんばり次第で早期キャリアアップも可能！社歴や年齢は関係なく、実力をしっかり評価する風土です。実際に、20代中盤で支店長になった先輩もいます！＜＜こんな方にピッタリ！＞＞・人と話すのが好きな方・誰かの役に立つ仕事がしたい方・未経験から正社員としてチャレンジしたい方・長く続けられる環境で働きたい方
求める人材	資格 ●未経験歓迎 ●高卒・大卒など学歴不問 ●第二新卒OK ●35歳までの方（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ●人と接するのが好きな方 ●男性・女性ともに活躍中経験よりも意欲と人柄重視の採用です！初めて営業に挑戦する方でも、先輩のサポートのもと1年目から活躍できますよ。パート・アルバイトで活躍されているフリーターの方の正社員デビューも応援します！＜このような方はぜひ＞・初心者でもやりやすい営業がしたい方・コミュニケーションが得意な方・目標に対して自分のペースで頑張りたい方・ワークライフバランスも大切にしたい方など

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正社員

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/熊本市

あなぶきハウジンググループ

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！

勤務地	熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆあなぶきハウジンググループ
給与例	年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有（500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有（390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有（310,000円/月＋賞与年2回）
仕事の概要	募集背景管理物件増加に伴う増員のため。仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟～15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11～26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、２４時間３６５日、自社運営の＜あなぶきコールセンター＞が、入居されている方からのお問い合わせに対応します。コールセンターは専門知識を持ち、またお客様情報も把握しているので、「スピーディーに問題解決できる」ととても好評です。マンション管理の仕事ですので、入居者の命に係わるときや災害時など緊急対応はゼロではありませんが、多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』たとえばこんな感じです。 9:00 出社午前中は事務処理に集中します。メールを確認した後は、理事会の議事録作成や分譲マンションで配布するポスターの作成などを行います。 12:00 昼食事務所近くで外食をしたり、休憩室でお弁当を食べたり、自由に過ごせます。 13:00 現場巡回担当する分譲マンションを順番にまわります。修繕工事の現場を見ることもあります。また、理事長様やライフサポーターさんに、お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社リフォームなどのご相談があれば対策を練り、関連するグループ会社に相談をします。あなぶきの事務スタッフさんもあなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に理事会や総会が入る日もあります。ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、スケジュールが立てやすいです。遅くまで働いた日は次の日フレックスにてお昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、皆フラットな関係で個を尊重しあい、気持ちよく働いてます。それに仕事柄、マンションフロントは「困っている人がいると声をかける」「人のサポートをするのが好き」という方が多いため、懐の深い職場環境で風通しが良いです。この点は、じつは当社が最も自信を持っている強みのひとつです。中途入社の方も8割と多く、年齢バランスも取れている会社なので、規模が大きい会社ながら、立場に関わらず気さくなコミュニケーションが実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』当社にはノルマはありません。営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で目標設定を行い、その実績に応じて評価する仕組みです。半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。賞与（年2回）は、半期毎の評価によって支給額が決まります。また、当社は職階制度を導入しています。昇格（年1回）、および昇給は、年間評価によって決まります。ほかには「報奨金」制度があります。企業理念に基づいた行動や、目標達成、模範となる成果を出した社員に、月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』たとえばあなぶきでは、指定資格取得に向けて、外部講師をまねき、専用のテキストを用いて基礎固めから過去問の演習までおこなう選抜研修があります。そして受講の様子は後日からでも、限定公開youtubeで振り返ることができます。また、模試への参加もできるうえ、解答分析のフィードバックもあるので、自分の理解度合いを把握しながら、資格を取れるまで伴走してもらえます。ほかに、これまでの合格者のリアルな体験記をインフォメーションで公開しているので、どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、成功者の声に触れて、コツと勇気ともらえます。さらには、試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえるし、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。そしてもちろん、指定資格1つにつき、毎月5,000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』中途入社を対象とした専門研修も多数ご用意。あなぶきの研修は、大きく分けて4つのグループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。職階に応じた必要なスキル、課題に対し向き合うことができる。・中途入社向けキャリア研修。・キャリア入社フォローアップ。・プレリーダー研修、拠点長研修。など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。現場主導で実施されるため、より実務に活かせる研修内容。・営業スキル向上研修。・フロントスキルアップ研修。・部署別勉強会。・支社長講和。など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、個々人が高めたい分野のスキルを身に着けることができる。・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。・1on1ミーティング。など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、管業をメインとした研修。その他費用面においても支援あり。・宅建/管業強化研修。・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職のほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを応援する制度が沢山あります↓。・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞などなど。あなぶきは、大手の安定企業でありながら、新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、その背中を強く後押ししています。ぜひあなぶきで、あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、未経験から、不動産やマンション管理に関する知識が身につきます。業務は一つ一つ覚えられるので、成長を実感しやすく、しかも事業の全体像が見える立場なので、新たな発見にたくさん出会えます。そのおかげか、穴吹ハウジングサービスで働いていると、「私はこんなことに興味があったのか」と新たな自分の一面に気づかされるスタッフも多いんです。あなぶきハウジングサービスのマンション運営管理については、ブログ記事もございますので、ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？いえいえ、フロント業務は、「マンションを適切に管理していくこと」がもっとも重要です。だからサービスや新設備については、建物の状況や管理組合のご意向、時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、マンションフロントをしている社員の声をお届けします。『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント前職：施工管理》「働き方のルールや情報セキュリティが整っているので、『さすが大手』と実感しています。例えば残業時間のカウントはきっちり！それに則って給与、手当が支給されます。安心して自分ペースで働ける職場だと思います。入社直後から先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント前職：不動産営業》「前職はここより規模の小さい不動産会社。入社後、仲介業務を経てＰＭへ。様々な地位の方と出会える仕事で刺激がありますよ。働き方も気に入っています！例えばフレックス。 7歳の子供がいるので早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、出勤をずらせば学校へ送ることもできます。日曜に休めるので親子サッカーにも参加しています！」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長前職：旅行業界営業》「私も中途入社。人と接する仕事を続けたい、と新天地を探しました。不動産の知識はありませんでしたが、待遇の良さ、将来性を感じて入社。宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！いい環境だと思いますよ。働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント前職：接客》「やりがいは何といっても《人とのかかわりあい》同じようなご提案をしても人によって反応や意見が様々で日々勉強になります。大事にしているのはお客様の気持ちを考えること！忙しい時でも、一度立ち止まって《どんな風に思われているかな…》と考えるようにしています。働きやすさを実感しています。小学校低学年の子供が2人いるので日曜日に休めるのがとてもありがたい！理事会が日曜日にあれば別曜日に休日を振り替えられます平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。公園にしょっちゅう出かけています」
求める人材	応募資格《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。英語などの語学スキルも不問です。《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞・人の話を聞くことが好きな方・お客様と長いおつきあいをする仕事がしたい方・地域や人の役に立つ仕事をしたい方未経験から活躍している社員が多数いるのも、当社の特徴のひとつです！不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を探している方にもおすすめです。

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正社員

買取大吉の新店舗オープニングスタッフ(未経験採用)

株式会社日本フィットサービス

ネイル＆オフィスカジュアルOK！未経験から月給30万円可能！

勤務地	埼玉県深谷市荒川839 買取大吉　セキチュー花園インター店
給与例	給与例 ★年収642万円：20代女性・入社2年目月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収550万円：30代女性・入社3年目月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収487万円：30代女性・入社1年目月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収435万円：20代女性・入社1年目月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収382万円：20代男性・入社2年目月給30万円＋インセンティブ＋賞与
仕事の概要	仕事内容 □スタッフ平均年齢36歳！ □24～49歳の女性活躍中！ □未経験から月給30万円以上可能！当社は全国に約1200店舗以上を展開する『買取大吉』のFC運営を行っています。今回は、埼玉県深谷市の「セキチュー花園インター店」内に2025年6月オープン予定の新店舗の募集！ブランド品・貴金属・ジュエリー・時計等の買取・販売を行う正社員募集です！未経験の方でもイチから知識をつけられるのでご安心ください♪ ネイル＆オフィスカジュアルでの勤務OKです！「収入を上げたい！」「店長を目指したい！」って方には、2025年もまだまだ2店舗の新規出店を予定している当社がピッタリです！将来の店長候補を大歓迎します！【おもな仕事内容】・売却(処分)希望で来店された方への接客対応（1日3～7件程度）・商品の査定業務（AI査定がメインとなりますので、お品物をスマホのカメラで撮り、SNSにて取引先に送信する簡単な業務です）・客層は60代以上の方がメインで女性のお客様が多いのも特長です。（コレクターさんや不用品を売却したい一般の方）【入社後の流れ】入社後は、査定業務に関する知識や『買取大吉』の研修を受講していただきます。その後、オープンまで当社が運営する埼玉県本庄市の店舗にて1週間程度のOJT研修を行い、店舗オープンにあわせて配属となります。もちろん、研修中の旅費・交通費は全額会社負担ですのでご安心ください。研修では買取接客や店舗運営のノウハウを店舗実務の中で学んでいきましょう！入社6ヶ月～9ヶ月程度で一通りの店舗業務をこなせるようになります。【収入アップ可能】社歴や年齢に関係なく、日々の業務に対する姿勢や実績を評価します。店舗の買取実績に応じたインセンティブは毎月支給があり、月給にプラスして収入アップすることも可能です！【新規出店予定】『買取大吉』のFC店舗運営を始めてまだ日の浅い当社ですが、埼玉・大宮氷川参道店を皮切りに、フォレストモール新前橋店、MEGAドン・キホーテUNY本庄店、ザ・ビッグ鹿島台店、そして今回のセキチュー花園インター店（6月オープン予定）が5店舗目となります。さらに「大宮上小町店」（さいたま市大宮区上小町）・「大宮宮原店」（さいたま市北区宮原町）（※いずれも9月オープン予定）、太田店（11月オープン予定）と、2025年内に全8店舗まで展開を予定しています！今後もさらなる事業拡大と新店舗オープンを計画しており、勢いにのる事業です！私たちといっしょに新規事業を進めていきませんか？ ★「稼ぎたい」とお考えの方にピッタリの毎月インセンティブあり！（2024年度実績：10～22万円） ★買取業務未経験の方でも充実の研修でスピーディーに学ぶことが可能！ ■当社は元々、医療関係の事業をメインとしており、社内ベンチャーとして今話題のSDGsリユース事業に参戦しました。「人の健康だけではなく、地球の健康のために何ができるか！？」という理念の下、新事業部を発足しました。社長との距離が近いため、結果に応じた評価を受けやすく、意見を通して新しい制度の導入も可能です！
求める人材	求めている人材 □業界未経験の方歓迎！ ⇒90％以上のスタッフが未経験スタート！ □営業や販売の経験があれば即戦力！ ⇒入社から3ヶ月後には月給30万円を保証します！ □優秀な査定員ではなく、優秀な営業職（接客スタッフ）を目指す方 □高卒以上 □将来的には店長などのポストに就き、収入をアップしたい方 □コミュニケーション力のある方 □新規事業をいっしょに創っていただける方

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正社員

金属製のコンテナを高圧洗浄機でキレイに洗浄

有限会社岡工業

＼＼お仕事はコンテナ洗浄だけ!! ／／未経験OK・無資格OK・中高年活躍中!! 完全週休二日で年間休日123日の好条件残業なし＆シンプル作業で働きやすい

勤務地	兵庫県姫路市網干駅網干区興浜2114番地有限会社岡工業
仕事の概要	仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □月給23.6万円!! 初心者さんOK・ブランクOK・単純作業で稼げます □完全週休2日で年間休日123日!! 定時退社OKでプライベート充実 □無口な方でも大丈夫!! 黙々コツコツ集中してマイペース作業OK ------------------------------------------------ 【主なお仕事内容】主に使用後、空になった1tコンテナ（1m角サイズ）の内側を洗浄するお仕事です。 ①高圧洗浄機（ジェット洗浄機）を使い、コンテナ内部の汚れを水圧で落とします。 ②コンテナの蓋や出口の筒などは手洗いします。 ③コンテナはリフトで運搬します。（リフト担当者がいます） ①②を繰り返すだけの単純作業です。屋外作業ですが、洗浄場所には屋根があります。 2人1組で作業を行います。リフト免許をお持ちの方はリフト作業でも活躍できます。仕事はOJT教育にて先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験の方も安心してください。リフトオペレーターが必要になった場合、会社費用負担で資格取得していただきます。 ------------------------------------------------
求める人材	求める人材: 【必要な経験・資格】・～59歳 / 定年が60歳のため（例外事由1号）・フォークリフト運転技能者あれば尚良・経験不問・学歴不問・職歴不問 ≪こんな方にピッタリな求人です≫ ・未経験でも始めやすい単純作業をお探しの方・体を動かすことが好きな方・協力しながら作業ができる方・ルールを守り円滑な業務遂行が可能な方・黙々コツコツ作業が好きな方、得意な方 ------------------------------------------------

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契約社員

マンション管理運営アドバイザー

株式会社名古屋合人社

年間休日123日！月給34万円＋賞与！マンション管理の合人社

勤務地	愛知県名古屋市中区栄２丁目３番１号　名古屋広小路ビルヂング4階株式会社名古屋合人社
給与例	給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー（入社2年月給34万円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー（入社4年月給34万円＋賞与＋インセンティブ)
仕事の概要	仕事内容【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み）・高収入！月給34万円＋賞与年2回＋インセンティブ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助）・プライベート充実！フレックスタイム導入・様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！・正社員登用制度ありマンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。男性・□性いずれも活躍できる職場です。
求める人材	求めている人材＜年齢・性別・資格不問＞ ■高卒以上 ■不動産・マンション管理未経験の方歓迎 ■要普通自動車第一種運転免（AT限定可）【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎！管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は入社後取得可能（取得支援制度有）＜以下の方を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成長意欲がある方 □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる方 □責任感を持って仕事ができる方 □長期業務できる方

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正社員

パン屋さんの製造スタッフ

有限会社ハートフルブレッド

未経験歓迎◎賞与あり◎完全週休2日制◎遅くとも16時まで□

勤務地	長野県茅野市ちの２８１２－１パンDEチ~ノ
仕事の概要	仕事内容パンの製造及び店舗運営をお任せします★ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・長野県の移住を考えている方必見□ パンへの愛情があれば必ず成長できます！ハートフルなおいしさを届ける仲間を大募集＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・【アピールポイント】 □「パン作り」に集中できる環境◎ カレーパンのルーやカスタードクリームは専門の担当者を配置！ □夕方限定の「夕焼けパン」など、新商品の開発にも携われます。自分が考えたパンが店頭に並び、お客様の反応を直接感じられるのもやりがいです◎ □全国の食材を使ったパン作りに挑戦可能例）福岡の明太子や、野沢菜を使ったおやき風パンなど地域の特色を活かした商品開発ができます！ □朝が早い分退勤も早い◎ ご家族や自分の時間も充実できます◎ 【仕事内容】・小麦粉から生地の仕込み・パンの成型、焼き(窯入れ) ・調理パンやサンドイッチの製造・商品の陳列・商品企画・店舗運営 ※店舗と厨房は隣接した建物なので、店舗が忙しいときはフォローをお願いすることもあります。【入社後の流れ】当店の仕事は仕込み・成形・焼きの3つのポジションを分担し作業しています。まずは先輩の元で成形・焼きのいずれかからスタート♪ 入社～３ヵ月程度で別の工程(仕込み含む)に移行。数か月後にはすべての工程を担当できるようになります。先輩や社長の指導のもと、各工程をマスターしながら成長していきましょう！一つ一つ丁寧に教えますので、焦らずにゆっくり覚えていってください◎ 慣れてきたら商品開発もお願いしますので、あなたが発案したパンが店頭に並ぶかも♪ 実際に未経験からスタートして発案した商品が店頭に並び、好評につき販売継続になった事例も◎ 全国の食材をもとに商品開発をしていますので、特産品を扱ったパン作りに興味がある方・創作パンを作ってみたい方も大歓迎◎ 「手作りパンでお客様に感動を与える」を追求する東京の有名店で修業した経験を持つ社長。パンを手に取るお客様の表情を思い浮かべながら、一緒にハートフルなおいしいパンを作りましょう！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【こんな方を歓迎／こんな方が活躍中】 □飲食・業界未経験の方歓迎！ □将来独立を考えている方も歓迎◎ □パン作り・食べることが大好き♪ □店舗運営や商品企画に携わりたい方 □自身の課題に常に前向きに取り組める方 □好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方 □Uターン・Iターン歓迎！ □パン製造経験者は優遇あり◎ □未経験からスタートしたスタッフ活躍中パン作りが初めての方でも、パンへの愛情があれば必ず成長できます◎ □指示待ちにならずに積極的に質問したり自分の成長に意欲的に向き合える方 □コミュニケーションを大切に、協力しながら業務に当たれる方当店は創業14年、地域密着で愛されるパン屋さんです◎ 常時80種類以上のパンをご提供！一緒にこだわりのパン作りをしていただく製造スタッフを募集します！ □カスタードクリームがトロトロふわふわのクリームパン □2日間かけてルーから作るカレーパン □ミニクロワッサン □夕方の限定パン(夕焼けパン) など真心を込めて焼き上げた多種多様なパンが自慢◎ 新作パンも続々発信中♪ カレーパンのルーやクリームパンのカスタード作りを担当するスタッフとの連携をはじめ、店舗のスタッフのフォローなどチームワークを大切に働ける方をお待ちしています！ぜひ一緒に、お客様に小さな幸せを届けるパン作りを楽しみましょう！
求める人材	求めている人材【歓迎】 □飲食・業界未経験の方歓迎！ □将来独立を考えている方も歓迎◎ □パン作り・食べることが大好き♪ □店舗運営や商品企画に携わりたい方 □自身の課題に常に前向きに取り組める方 □好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方 □長野県への移住を考えている方 □パン製造経験者は優遇あり◎ 【他にもこんな方を歓迎】 □指示待ちにならずに積極的に質問したり自分の成長に意欲的に向き合える方 □コミュニケーションを大切に、協力しながら業務に当たれる方 □自身の課題に常に前向きに取り組める方 □好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方

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正社員

営業(未経験可・年休124日以上)

エムケー精工株式会社

【既存ルート営業】＜未経験可＞年休124日以上◆ 賞与年2回・インセンティブあり◆キッズ応援金制度あり

勤務地	鹿児島県鹿児島市桜ヶ丘2丁目19番18号エムケー精工株式会社鹿児島営業所
仕事の概要	仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ □ 異業種、未経験OK □ 年休124日以上！ □ 充実した福利厚生！ □ インセンティブあり！ □ 平均勤続年数17年！ □ 長く・安心して働ける会社 □ 既存ルート営業(飛び込み営業ほぼ無し) ※既存9割、新規1割 □ 2018年度将来世代応援企業表彰で最優秀賞を受賞（日本創生のための将来世代応援知事同盟）＼エムケー精工株式会社／創業76周年を迎えた上場企業！国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫防音防火壁など、美・食・住をテーマに事業を展開している当社。創業70年を機に「その手があった！の一手先。」を新スローガンに掲げさらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。そこで今回、社内体制の強化を図るべく新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】既存のお客様に各製品を提案する弊社、営業職の募集です。【具体的には】 ◎クライアントへの定期訪問 ◎門型洗車機等の自動車関連機器の提案 ◎納期調整・立ち合い ◎販促企画の立案 ◎情報フィードバックなど長い歴史の中で培った信頼関係があり提案を聞いてもらいやすい環境です！販促企画や情報収集など、メーカー営業ならではの幅広い領域に携われることも魅力です！ ------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する人事考課制度があるのが当社の特徴です。誰に対しても平等な評価制度がありチャンスは豊富にあります！私たちの企業であなたのスキルを活かし新しいステップアップを目指しませんか？最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に！スタッフのキャリアプランについてしっかりサポートします！＜キャリア例＞主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年！定着率の良さも自慢です！ □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- ＼未経験からでも安心して働けます／基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます！仕事に慣れるまで、しっかりフォローしていきますので安心してください！いきなり実践ということはありません！独り立ちをした後もサポート体制抜群です！ -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】仕事は人生において、とても重要なものです。仕事もプライベートも両立できる環境は働く上で重要なポイント。自然な笑顔でお仕事ができるよう会社としてサポート体制を整えています。そのため、結婚・産前産後・育児休暇やキッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能！趣味や家族との時間も充実させられる無理のないワークスタイルを目指しています！「これを最後の転職にしたい」と考えている方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか？ -------------------------------- 【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） -------------------------------- 【給与】・月給：25万円～45万円＋諸手当・年収：380万円～800万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※役職に応じて変動あり ※みなし残業手当含む越えた場合は別途全額支給。＜月収例＞・22歳：240,000円（未経験入社）・36歳：320,000円＜昇給・賞与＞ ● 昇給／年1回（4月） ● 賞与／年2回（7月・12月） ● 決算賞与（業績に応じて）＜諸手当＞ ● 通勤手当（上限50,000円/月） ● 役職手当 ● 家族手当第一扶養家族…月8,000円第二・第三扶養家族…月3,500円
求める人材	求める人材: ＼未経験歓迎／未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ―― ＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞ ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 早く役職につけるようになりたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方

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正社員

事務スタッフ(年間休日120日以上)

株式会社アイティ・コミュニケーションズ

事務｜年間休日120日以上｜無料カフェテリア｜6月・7月入社

勤務地	福岡県福岡市中央区天神4丁目4-20　天神ノースフロントビル　株式会社アイティ・コミュニケーションズ　福岡支社
仕事の概要	仕事内容【仕事内容】 ■クレジットカード利用確認業務 ⇒付随するデータ入力などの事務処理も行って頂きます。【年間休日120日以上】年間休日「120日以上」と多く、働きやすい環境です。残業もほぼないので、家族や友人と過ごす時間や趣味の時間をしっかり取ることができます。仕事と私生活のバランスが取りやすく、生活にメリハリが生まれることで、より充実したワークライフバランスを実現できます。 <綺麗で清潔感のある環境>にも自信があります！【3食無料のカフェテリア】朝・昼・夜、3食無料で温かい美味しいご飯を食べることができます。例えば、1食500円のコンビニご飯もカフェテリアを利用すると 1ヶ月で1万円食費が節約できます！(500円×20日) 朝・昼・夜の3食、カフェテリアを利用すると3万円の節約になります♪ 【立地の利便性が良い】地下鉄天神駅から徒歩4分！会社の近くには飲食店やショッピングなどの商業施設が多くリフレッシュと気分転換ができ、仕事帰りに立ち寄る方もたくさんいます！残業もほぼないので、退勤後は駅まで4分ですぐ退勤♪
求める人材	求めている人材【必須条件】・高卒以上・ローマ字入力が出来る方年齢の条件と理由：あり（・例外事由2号・18歳以上（労働基準法）・60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで））

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正社員

エレベーターやエスカレーターの保守・改修工事スタッフ

菱山サービス株式会社

完全週休二日制！うれしい昇給・賞与あり◎経験は問いませんよ♪

勤務地	熊本県熊本市中央区河原町25番地菱山サービス株式会社
仕事の概要	仕事内容＼この求人のおすすめポイント！／ □三菱電機ビルソリューションズの認定協力会社！研修も充実◎ □昇給・賞与あり！手当も充実してます♪ □月平均残業時間２０時間以内！！ □20代～30代の社員活躍中□ 従業員約50名の内、約半数が 20代～30代の社員です！三菱電機製のエレベーターの保守・定期点検を行っていただきます。 ▼具体的には、、エレベーターが設置されているマンションやビル、商業施設、病院、ホテルなどの現場を回り、エレベーターが正常に稼働しているかを点検していきます。 ⇒エレベーターの点検 ◎人１体制として、 1日4～6件、社用車で回りながら、エレベーターが正常に動作をしてるのか点検をしていきます。 □異音や異臭がしないか □ランプが点灯しているか □ワイヤーやモーターに異常がないか □乗心地が正常か □ドアの開閉はスムーズかと意外に奥が深いんです。 1～1.5時間程度かけて確認します。 ⇒報告書の作成点検を行ったエレベーターに対し、三菱電機ビルソリューションズとお客様へ提出する報告書を作成します。先輩社員と同行し、イチから丁寧にお教えしますので安心して業務を始められます。 ▼エリア熊本地区＊社用車使用です！ ▼入社後のステップ入社後は一緒に働く先輩社員が基本の『キ』から丁寧にお教えしますので安心ください。三菱電機ビルソリューションズからの研修も充実しています。◎ 徐々に仕事を覚えていくと現場担当者としての資格を取得し、単独での現場作業をお任せすることもあります。現場のリーダーを目指し、キャリアアップしていけます♪ ＊営業車両は配車します□
求める人材	求めている人材 ◆20代～40代の男性社員活躍中◆ ▼必須条件 □高卒以上 □普通自動車運転免許（AT限定可） ▼歓迎条件 □機械いじりが好きな方 □コツコツ作業が得意な方 □機械、電気、メンテナンス、設備などの業務を経験したことがある方 □メーカーなどでの勤務経験がある方 □未経験大歓迎□ 生活に欠かせないエレベーターですが、いざ点検となると専門的かも、、と不安な方でも充実の研修やサポート体制があるので安心してください。当社での研修はもちろん、三菱電機ビルソリューションズからの研修も充実しています。まずは新入社員研修で基礎知識をしっかり学び、その後は、OJTで実際の現場を経験しながら、業務の流れを覚えていきます。先輩がしっかりサポートしますので、安心して取り組んでください！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

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ITエンジニア(アプリ開発など)_K(V)

株式会社アテナ

在宅率51％！お仕事内容も相談OK♪育休後の復職率100％★業界未経験の方が活躍中のITエンジニア

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅株式会社アテナ　北九州オフィス
仕事の概要	仕事内容: ★アプリ開発・システム管理…★ 興味があるお仕事を教えてください！ ◆◇　サポート体制も抜群！　◇◆ ◇◆　安心の大手企業で活躍　◆◇ 業界未経験スタート活躍中♪ 未来のITエンジニア大募集！「職業訓練でちょっとだけ学んだ」そんなレベルでチャレンジOK！スキルを磨いて活躍しませんか？ ■システム運用管理エンジニア ■アプリケーション開発エンジニア ■インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■ソリューションエンジニア ■衛星通信・放送運用エンジニアなどなど… 経験や適性に合わせて部署を決定します。どんなお仕事に興味があるか面接で気軽に教えてくださいね♪
求める人材	求める人材: ◆高卒以上 ◆IT・情報技術系の専攻科卒、または職業訓練を修了された方 ◎業界未経験歓迎 ◎職種未経験歓迎＊IT業界に興味・関心があり、ITエンジニアを目指している方は気軽に応募ください！＊＊＊アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働けるなどサポート体制も抜群です！「初めての正社員で不安…」「異業種からの転職で大丈夫？」という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？

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宿泊施設の寝具乾燥作業スタッフ

株式会社パワー・ケー

共に成長し、地域に貢献しよう。いっしょに、いい会社をつくりましょう！

勤務地	長野県松本市野溝東1-6-5 株式会社パワー・ケー
仕事の概要	仕事内容: 宿泊施設に出向き、寝具を清潔に保つための加工作業をします寝具乾燥車（1.5ｔＭ/Ｔ車）の運転と操作寝具の運搬とセットタブレット端末の入力片付けと明日の準備繰返し発生する仕事なので、現場管理をします
求める人材	求める人材: タブレット端末の操作簡単なワードとエクセルの入力ができる（やってみたいもOK）となお良いです。

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公営の斎場スタッフ

株式会社宮本工業所

実働7時間30分◎賞与あり、残業ほぼなし！プライベート充実！

勤務地	神奈川県横浜市緑区長津田町５１２５－１株式会社宮本工業所　横浜市北部斎場
給与例	給与例＊初年度想定年収＊ 310万円～350万円経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇あり。 3年で現場責任者など、キャリアアップも可能です。
仕事の概要	仕事内容・定時17:00／実働7時間30分・公営のため残業ほぼなし・清掃で黙々作業多めの時期あり・大切な人とのお別れに寄り添う、絶対に無くならないお仕事 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★約15名のスタッフのうち、7名は50代の男性です！ 60歳以降も嘱託職員として継続して勤務できますので、中高年、ミドル層の方も腰をすえて長く活躍いただけますよ。【お仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣来場されたご遺族のご案内、収骨といった火葬場のお仕事をお任せします。【具体的な流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣１ご遺族が来場されたら、まずは受付。その後で棺の受け入れとご説明を行います。(数分程度) ２火葬炉へ棺を運び入れ、運転操作をします。棺の上げ下げや移動はボタンで操作できるので、持ち上げるなど力仕事はありません。３ 1～2時間火葬後、整骨をしたら収骨室にて骨壺への収骨です。ご遺族様へのご説明もお願いします。(20分程) ４ご遺族をお見送り。 ■主に以下２つのポジションに分かれており日により担当を変えながら協力して行っています。【A】受け入れ・収骨業務｜炉の前で最期のお別れに立ち会い、｜御焼香などをご案内。(15分程) ｜火葬後にお骨を整える整骨を行い、｜ご遺族と一緒に収骨。(20分程) 【B】炉室での火葬炉運転業務｜必要に応じて火葬炉のバーナーの角度を｜調整／火葬が終わっているかを確認。｜慣れるまで先輩スタッフと一緒に｜行いますのでご安心ください。＊空いた時間には、斎場や炉内外の清掃を行います。作業着を着て行うこともあります。灰の清掃もありますが、バキューム(掃除機)など一般的な清掃の延長です。＊冬以外の閑散期は一日当たりの火葬件数が少ない日もありますので、清掃などの黙々作業が多めになる日もあります。繁忙期となる冬でも、一日あたりの火葬件数上限はきまっているため残業はほぼありません。【研修について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修はOJTにて行います！先輩のすぐ傍で見て学んで、少しずつご遺族へのご案内作法や言葉遣い、整骨、収骨といった一連の流れを身に着けていきましょう。人差はありますが、大体3ヶ月ほどで独り立ちすることができます。体験談も交えながら、親身に指導してくれる先輩たちです◎ 流れなど覚えるべきことを覚えてしまえば作業自体はシンプルなので難しさはありません。【優しく思いやりのあるスタッフばかり】「家族の収骨でお世話になった印象が強く残っていたから」「大切な人を亡くした方に寄り添いたいから」など、人のために働きたいという理由で働く点はみんな一緒です。誰かの力になりたい、役に立ちたいというホスピタリティのある人たちが、あなたをしっかりサポートします！勤務時間についても、残業はありません。繁忙期(主に冬期)をなるべく避けて、お互い交代で有給を取得しています。＊＊最期のお別れをお手伝い＊＊ ■先輩インタビュー/50代勤続20年スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣棺から離れられないご遺族を前にして火葬を進めていくのは、最初は心苦しいかもしれませんね。たまにあるしっかり目の火葬炉清掃も、灰で汚れたりなど最初は大変に感じるかもしれません。それでもこの仕事を続けているのはご遺族の心の中で一区切りつける大切な儀式の締めくくりとして綺麗な施設で、スムーズかつ丁寧な火葬を提供したいから。葬儀の進行スタッフと違いご遺族に付きっ切りになるのは収骨の時くらいですが、表に見えない清掃の仕事も、整骨も、火葬に欠かせない、意義のある仕事だと誇りを持っています。【まもなく100周年を迎える、安定企業です】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は1927年創業。無借金経営に加え自己資産比率も高く、安定性は抜群です。工業炉部門にて特許技術も取得しています。火葬炉については世界初の無煙無臭を実現しました！国内トップシェアを長く堅持しております。「炉」のパイオニア企業であることから、全国の火葬場の運営もお任せいただいてるんですよ◎ 腰を据えて、安心してご活躍いただけます。
求める人材	求めている人材学歴・経験・転職回数など一切不問未経験の方も大歓迎 ◆以下のような方を特にお待ちしています ――――――――――――――――――― ・落ち着いた対応ができる方・人と接する仕事の経験がある方・チームワークを重視できる方・地域のお役に立てる仕事にやりがいを感じられる方 ★故人様のお見送りに携わる仕事ゆえ落ち着いた対応と丁寧な所作、言葉遣い、思いやりの心が必要となります。 ★葬祭業界はもちろん、ウェディング業界やホテル業界はじめ旅行会社や高級飲食店などの接客経験も活かせる仕事かと思います。 ◆ワークライフバランス重視の方にも ――――――――――――――――――― ・残業ほとんどなし・休みは月8日＋有給もしっかり取れる ★葬儀屋さんで働いていた方や葬祭プランナーから転職される方もいらっしゃいます。「”今よりももっと、目の前のご遺族に尽くしたい。”という想いをもって転職してきました。地域に貢献している実感を持ちながら、働けています。」「1日の上限火葬件数が決まっており、仕事量を先読みしやすいのが公営の魅力だと思います。残業が少なく、自分の時間を大切にできています。」など、嬉しいお声を頂いております。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下の方（定年のため)）

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ドライバー管理などの運行管理者(旅客)

大新東株式会社

【やりがい◎】ドライバーのサポート！幅広い世代の方が活躍中！

勤務地	福岡県春日市小倉東２丁目運行管理者(福岡県春日市)/大新東株式会社_KKK
仕事の概要	仕事内容運行管理(旅客)のお仕事です。運転士への点呼(運行前・運行後)、書類作成、運行スケジュール等の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメインになります。その他電話対応等やまれに運転お願いしておりますが、難しい業務はなく、まずは簡単なお仕事からお任せするので安心してください◎ 『このお仕事の魅力』ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むことができるようサポートをする大事なお仕事です。未経験の方でもすぐに慣れることができます。お休みもしっかりありますので、メリハリをつけて働くことができます。『資格・経験について』業務に際して、中型自動車二種免許と運行管理者資格(旅客)の資格が必須となります。始めにしっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。不安なことがあれば何でも質問できる環境です。『年齢・研修について』このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミドル、中高年、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。力仕事は多くありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です！入社後は1～2週間程の研修をしっかり行いますので、安心してスタートできる環境です◎ 求人コード【Q009g3F】
求める人材	求めている人材中型自動車二種免許運行管理者資格(旅客) ・60歳未満(定年制のため) ※60歳以降は契約社員での雇用可能・学歴不問・異業種から入社された方も多数活躍中！ (タクシー/バス/ハイヤー/コンビニ/ スーパー/百貨店/ファミレス/レストラン/ 工場内作業/警備/清掃/配送ドライバー等) ・男性、女性どちらも活躍しています！年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

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NEW

平日のみ会社運営に関わるスタッフ

株式会社三井化学オペレーションサービス

2年連続給与ベースアップ↑↑三井化学グループ企業会社を支える仲間を募集!!20代若手男性スタッフが活躍中

勤務地	〒740-0061山口県玖珂郡和木町和木〒7400061 山口県玖珂郡和木町和木 6-1-2 株式会社三井化学オペレーションサービス岩国大竹事業所
仕事の概要	仕事内容総務・経理・人事など会社運営に必要な業務をおまかせします。【具体的には】・採用業務・給与計算業務・社会保険手続・勤怠管理・施設管理・経理処理全般などまずは簡単な業務からスタートして様々な経験と知識を習得して頂きます。次第に専門性を高めていき、いずれ管理部門の中心として活躍して頂きます。三井化学グループならではの充実したサポート体制を整えております。全額会社負担で資格取得も可能ですので新たなスキルアップを応援します！長期安定して働くことができる環境を整えてお待ちしています。
求める人材	資格 30歳まで（キャリア形成のため） ※例外事由3号イ職務経験不問簿記3級保有者歓迎高卒以上普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験者歓迎既卒・第二新卒歓迎Ｕターン・Iターン歓迎異業種からの転職歓迎ブランクOK ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎

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【2025年8月新規オープン予定】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

株式会社フレイア　ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス

昇給・賞与あり！完全週休2日制＆残業なしでプライベートも充実◎

勤務地	沖縄県うるま市10-17 環ハウスビル2階ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス　うるま市赤道教室
仕事の概要	仕事内容: ＼＼2025年8月新規オープン予定の放課後等デイサービス／／新規オープンに伴い児童発達支援管理責任者の先生を大募集！こどもたちの笑顔に囲まれながら、楽しくはたらきませんか□□ ＜おすすめポイント＞ □こどもに集中できる環境が整っています！ □昇給(年1回)、賞与(年2回)など、充実した福利厚生！ □残業ほぼなしでプライベートと両立できます！ □週休2日でお休みがしっかりとれ、ON/OFFメリハリつけて働けます！ □沖縄以外にも千葉の市川市内に4教室を運営している大手法人経営！ □月給35万円～、最大月給50万円の好待遇でお待ちしています！児童発達支援管理責任者として、次のような業務をお任せします。＜具体的な業務内容例＞・個別支援計画の作成・アセスメントとモニタリング・利用児童・保護者への相談援助業務・スタッフへの助言・指導　など＜ふれあいの療育方針＞【1】「自ら学ぶ力」の育成→「自立」「自律」【2】「コミュニケーション能力」の育成これらの方針を掲げており、「成績アップ」を目的とするのではなく「自ら学ぶ力を育てること」を目的として、毎日30分間決まった時間に一斉学習を行ってます。またロボット制作/工作/芸術といった児童の興味主体の「ものづくり」を通して、集中力や自ら学ぶ力を育てています。主役はこども達なので、指導員主導での療育は極力控えながら、こども達の良いところは大いに褒め、長所を強化し自身につなげたり、好奇心を喚起するため、知育玩具や教具を豊富に揃えています。また、指導員はひとりぼっちになっている児童を見逃さずに適切な距離感・言葉がけでこども同士の衝突を避けながら徐々にこどもにコミュケーション能力が身についていけるよう「児童主体の療育」を日々実践するよう心がけています。＜ふれあい教室一覧＞【千葉県】 2020年12月　「ふれあい市川行徳教室」オープン 2021年12月　「ふれあい浦安教室」オープン 2022年9月　「ふれあい妙典教室」オープン 2023年8月　「ふれあい南行徳教室」オープン【沖縄】 2025年8月　「ふれあいうるま市赤道教室」オープン予定
求める人材	求める人材: ＜必須＞児童発達支援管理責任者児発管の資格をお持ちであれば、経験年数は不問です。みなし配置対象の方（令和3年度までに基礎研修を受けられた方）も大歓迎です。実践研修の研修費を弊社で負担します！＜歓迎＞・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）・ブランクOK、学歴不問、年齢不問・小さなお子様がいらっしゃる主婦(夫)さんも大歓迎です！・ハローワークでお仕事お探し中の方・こどもが好き、成長をサポートしてあげたい　という気持ちをお持ちの方

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ルート配送

株式会社サクセス化成

【年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ】普通免許（AT限定不可）があればOK！準中型免許は入社後、費用会社負担で取得可能です

勤務地	〒919-0542福井県坂井市坂井町蔵垣内〒9190542 福井県坂井市坂井町蔵垣内３４－２２－１株式会社サクセス化成
仕事の概要	仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・土日祝休み、年間休日125日！お盆や年末年始の休暇もあり、趣味や家族との時間など、プライベートと両立できます◎ ・賞与年2回、手当なども充実□ ・在職中の方も勤務開始日相談可！＼お電話でのご応募も大歓迎！／連絡先：0776-43-9395 までお問い合わせください。電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることができます。ご質問や、見学などのご相談も、お気軽にご連絡ください。 //////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞既存顧客先へ、一斗缶・ドラム等に入った工業用化学製品の配送をお願いします。＊1日平均7社～10社ほどの配送をお任せします。＊客先は主に、福井県内・石川県内（加賀市、小松市）の工場等です。＊配送には普通ワゴン車（AT）、ハイエース（AT）、２ｔの小型トラック（MT）等使用します。＜入社後の流れ＞会社のことや、商品の知識、どんな仕事をしているのかを知っていただくために、まずは社内見学や座学などの研修を行います。その後は、先輩と一緒にできる業務からスタート！業務の手順は先輩スタッフが丁寧に隣でイチからお教えいたします。約3カ月で大体の業務の流れを覚えて、独り立ちしていただけます！一通りの業務を経験した後もわからないことがあれば気軽に周りのスタッフに質問や確認をしていただけます。＜働く環境＞現在は、社長含む男性4名、事務の女性2名が在籍しています。 30代、40代中心に活躍中！ 10年以上続けている方も多い、働きやすい環境です。新卒で入社した方、他業種営業や製造工場のオペレーターから転職した方など、様々な方が在籍しています。昼休は食堂スペースでみんなでお弁当を食べたり、アットホームな雰囲気です。
求める人材	応募資格＜必須＞・高校以上・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）＜あれば尚可＞・準中型自動車免許あれば尚可準中型免許は入社後取得可能（会社が経費負担）・ワード、エクセル入力スキル＼こんな方におすすめ／・運転が好きでドライバ―の仕事に興味がある・接客、営業など、人と関わる仕事に興味がある・Uターン、Iターン、Jターンを考えている方・地元で長く働きたい・安定した企業で働きたい・ハローワークでお仕事をお探しの方・日勤のみのお仕事をお探しの方年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

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フォークリフト敷地内業務|空のドラム缶を定位置へ運搬

有限会社岡工業

＼＼リフト免許あればOK ／／資格はあっても実務経験がない方OK ビギナーOK・ほぼ残業なしで働きやすい完全週休2日で年間休日123日の好条件

勤務地	兵庫県姫路市網干駅網干区興浜2114番地有限会社岡工業
仕事の概要	仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □リフト免許活かせます!! 経験年数不問・ブランクOK・未経験OK □実務経験が浅い方も月収23.6万円!! □完全週休2日で年間休日123日!! 定時退社OKでプライベート充実 □無口な方でも大丈夫!! 黙々コツコツ集中してマイペース作業OK ------------------------------------------------ 【主なお仕事内容】ドラム缶や1tコンテナにビニール袋を入れ、準備が整ったものを所定の場所へリフトで運ぶお仕事です。［作業手順］・ビニール袋をドラム缶や1tコンテナにセット（手作業）・同敷地内の製造工程まで運搬（フォークリフト作業） ※使用するのはカウンターリフトです上記の作業を繰り返すだけの単純ルーチン作業です。仕事はOJT教育にて先輩スタッフが丁寧にお教えするので、リフト経験の浅い方も安心してください。 ------------------------------------------------
求める人材	求める人材: 【必要な経験・資格】・～59歳 / 定年が60歳のため（例外事由1号）・フォークリフト運転技能者必須・経験不問 / フォークリフト実務経験あれば尚良・学歴不問・職歴不問 ≪こんな方にピッタリな求人です≫ ・フォークリフトの免許や経験を活かしたい方・正社員として働きたいとお考えの方・リフト操作が好きな方・黙々コツコツ作業が好きな方 ------------------------------------------------

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フォークリフト運転の構内作業員

レンゴーロジスティクス株式会社

年休120日！完全週休2日☆福利厚生充実！手当で月給以上◎

勤務地	神奈川県高座郡寒川町宮山3155 レンゴーロジスティクス株式会社湘南営業所
給与例	給与例＊40歳/入社1年目【月収例35万円】＝基本給＋各種手当（家族手当＋残業代含む） ↓ 【年収例450万円以上可能】月収35万円×12か月＋賞与
仕事の概要	仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼＼＼オススメポイント！／／／ □土日祝休み!!年間休日120日 □昇給あり＆賞与あり!! □社員食堂1食350円！ □各種手当など充実の福利厚生◎ □休暇制度充実◎リフレッシュ休暇あり！ □有給取得推奨で取りやすい！ □力仕事ほぼなし！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣フォークリフトを使っての製品の受入作業をメインとした構内移動・運搬をお任せします。 ●受入作業 ▼製品の荷姿・数量・品名を確認 ▼倉庫へパレットごと運搬 ※機械1台につき1名が担当＞＞＞扱う商品＜＜＜￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣組み□て前の梱包用段ボールを扱います。 □果物、飲料、製造□場など様々な企業へ、梱包□段ボールをドライバーが届けるために、構内にて作業をお願いします！＞＞＞当社について＜＜＜￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は、創業70年以上。レンゴー株式会社の物流子会社です。全国41拠点にて物流サービスを展開。主に板紙・段ボール・紙器の配送を中心に、一般企業の製品配送や引越し、倉庫管理など、幅広い事業を手掛けています。「働きやすい職場認証制度」を取得しており、労働時間の管理や有給の取得推進などに力を入れております。昇給や賞与をはじめ、手当や休暇制度などの待遇も充実！長期勤続の表彰制度や退職金制度もご用意しています。長く安心して働ける環境です◎ 今回、事業拡大のための増員により構内作業員を募集することとなりました。未経験の方も歓迎しておりますので、ぜひお気軽にご応募ください！
求める人材	求めている人材＜必須条件＞ □フォークリフト免許お持ちの方（フォークリフト運転技能講習終了証必須） ※入社前にフォークリフトの免許を取得される方もOK！ ■実務未経験OK ■ブランクOK ■学歴不問 ■正社員デビュー応援＞＞＞こんな方にオススメ！＜＜＜￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■物流業界での経験がある方 ■製品を丁寧に扱える方 ■チームで協力して作業ができる方 ■安全を意識して作業できる方 ■新しい環境でスキルアップしたい方 ■プライベートを大切にしながら働きたい方 ■有給が取りやすい職場で働きたい方 ■長く安定して働きたい方

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税理士科目合格者、受験生

税理士法人アップパートナーズ

□同じ働くなら『九州最大』規模の税理士法人で働いてみませんか？□大型案件や質の高い仕事ができ、また、福利厚生制度が整っています□

勤務地	〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 税理士法人アップパートナーズ
仕事の概要	仕事の内容【合格応援税理士法人：九州最大級：グループ全体の従業員数357名】はじめまして。税理士法人アップパートナーズ福岡博多本部、所長の鈴木導仁（すずきみちひと）です。「今年は必ず合格しよう！」と、税理士試験の受験をされるみなさん。勉強時間はとれていますか？私は、大学在学中から税理士試験の勉強をはじめ、仕事をしながら就職後２年目、足かけ５年で税理士試験に合格できました。最初は資格の学校TACに入社し、税理士講座の講師をしていました。講師1年目は徹夜で授業の準備するくらい大変で、ほぼ勉強ができませんでした。講師２年目に何とか勉強時間を捻出し、税理士試験に合格！すべての科目に合格した時は、これほどにもがんばれた自分に感動し、感激し、身震いしたほどです。その時、２５才。生きてきた中で、１番うれしい瞬間でした。働きながら、税理士試験に合格するって本当に大変ですよね。ですから、税理士法人アップパートナーズは、社員の税理士試験合格を応援する仕組みを複数、用意しています。【４つの税理士受験生合格応援制度】 ●税理士応援① 短時間正社員制度６時間勤務の場合９：００－１６：００（休憩１ｈ）１０：００－１７：００（休憩１ｈ）５時間勤務の場合１０：００－１６：００（休憩１ｈ） ※８時間勤務も選んでいただけます。ご希望をきかせてください。 ●税理士応援② 大学院の学費は全額会社支給大学院の学費は、全額会社が支払います。通学ができるよう、労働時間の調整も相談のうえ、決めていきましょう！利用条件はありますが、この制度を使い、福岡博多本部からはこれまで３名が九州国際大学の大学院に通学後、税理士になり、税理士法人アップパートナーズで活躍してくれています。 ■税理士応援③ 勉強時間も勤務時間みなし税理士試験の約2週間前より、自宅で受験勉強をしている時間も勤務時間とみなし、給与を支払います。ただし担当業務はきちんとこなしていただくという条件のもと、利用していただける制度です。日報では、勉強時間を研修時間と記載していただきます。 ■税理士応援④ １時間単位の有給休暇制度有給休暇の付与は、入社後半年たってからとなりますが、男性も女性も受験生もみんなが働きやすい制度を積極的に取り入れている事務所です。 ■税理士応援その⑤ 税理士試験の点数が50点以上であれば、専門学校代金の補助として5万円を支給【税理士を目指している方の事務所見学歓迎！】「どの税理士事務所がいいんだろうか？」「勉強時間がとれなくて、今年、合格するのは難しそうだな・・・」などと、少しでも迷いや関心がある方は、ぜひ、税理士法人アップパートナーズ福岡博多本部の職場の雰囲気を見学しに来てください。私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方の人生を大切にしたいと思っています。ゆくゆくは独立したい方の夢も応援しますし、定年まで勤めたい方の夢も応援します。どんな働き方をしたいのか？あなたの希望を聞かせてください。【お仕事詳細】税務申告、税務調査立会い、税務会計相談、相続税・贈与税申告、開業支援・法人設立、融資折衝のプランニング支援、事業承継、資金繰りや財務など経営に関するアドバイス、コンサルティングなど、たくさんあるお仕事の中から、能力や適性に合うお仕事をしていただきます。ご希望もお聞かせください。税理士業務未経験の方は、基礎的な業務から先輩社員がしっかり教育します。【九州最大級の税理士法人、ここが魅力】九州最大級の税理士法人（グループ全体従業員数357名）になるので、上場企業様からのご依頼も多く、大型案件を担当することができるのが最大の魅力だと思います。小規模の事務所では対応することが難しい相続税や事業承継の案件も多く、税理士としての力をつけていただくことができます。実績でいうと、相続税についてはグループ全体で60件／年、事業承継についてはグループ全体で300件／年程度の案件をこなしています。また、アップパートナーズには税理士が15名在籍しておりますが、グループ内に他士業の有資格者も多数在籍しています。各専門家にすぐ相談することが可能なので、自信をもって仕事に取り組むことができることも魅力のひとつです。【組織構成や一緒に働く先輩社員】福岡博多本部は、2025年4月1日現在 20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。平均年齢は39歳になります。アップパートナーズの正社員は約80％、パートは約20％男性は約45％、女性は約55％です。代表の菅は51歳です。仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット（ペット）、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。 ■福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡（篠栗町、新宮町）
求める人材	応募資格 ※税理士または科目合格者【税理士で、アップパートナーズへ転職された方に聞きました。前職はどんなお仕事をしていましたか？】・東京の従業員規模1000人規模の税理士法人・小・中規模の税理士事務所勤務・会計事務所勤務・銀行で経理・財務・一部上場企業で経理・財務・受験予備校講師他遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの１次面接も可能です。新卒・第二新卒もOK！在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。

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犬猫専門ペットショップの販売スタッフ

有限会社エンゼル

【未経験者大歓迎！/現場見学会あり！】完全週休二日制！/髪色アクセサリーOK！/地方から上京される方への家賃補助あり！

勤務地	神奈川県相模原市南区東林間駅ペットショップエンゼル　相模原店
仕事の概要	仕事内容: ＜ブリーダー直接型のペットショップ＞赤ちゃんの時からねこちゃん、わんちゃんにたっぷり愛情を注ぎ、お客様に新しい家族を迎え入れる「喜びと幸せ」を提案しませんか？ ///////////////////////////////// ・あなたの“動物が好き！”の気持ちを仕事に！・30分の現場見学会あり！実際のお仕事を確認してください♪ ・動物に関する知識・接客経験なしでも活躍できます◎ ・抜群のスタッフ連携でフォロー体制ばっちり！・風通しが良く、いつでも相談しやすい環境◎ ・ペット用品はほとんど無し！だから猫ちゃんわんちゃんの販売に向き合えます！・地方からの上京応援！家賃補助手当有り♪ ///////////////////////////////// ～ペットショップエンゼルはこんな店です～神奈川県内に3店舗を展開し、健康でかわいいねこちゃん、わんちゃんを適正価格で提供しています。各店で自家繁殖をしていて、「親の顔や性格を知った上で購入できるので安心」とお客様から好評です。生体の販売が中心で、ペット用品などはほとんど置いていません。レジ打ちや商品陳列などに追われることなく、ねこちゃんやわんちゃんのお世話と接客に集中できる環境はスタッフからも好評です！「ねこちゃん、わんちゃんが好き！」という人はたくさんいますが、それを仕事にするのは不安に思う方もいらっしゃると思います。なので当社では、入社後のギャップがないように体験入社があり、実際の仕事にトライできます。「私にもできそう！」そう思っていただけたら、ぜひご入社ください！入社後はショーケースの清掃など簡単な仕事から始められるので、動物に関する知識や接客経験がなくても大丈夫です！＜相模原店について紹介します！＞こんにちは、相模原店のマエシロです！ねこちゃん、わんちゃんが好きで、動物の専門学校で学び、動物に関わる仕事に就きたいと思い入社しました！エンゼルはお客様に寄り添った接客をしていて雰囲気がすごく良く、ここで働きたいと思ったんです。スタッフは、みんな明るくてフレンドリーな関係性ですので、人間関係に悩むなんてことはないですね！普段から何でも言えるようにコミュニケーションを取り、報告、連絡、相談を大事にしています。だから、「困ったことがあるけど話しかけにくい…」「誰に聞いたらいいのかわからない」なんてことはありません。新人さんのフォロー体制はばっちり整っているので、安心してくださいね！また、月1回はミーティングを開き、気づいたことやお店の良かったところ、改善すべきところ、頑張ったスタッフさんをみんなで共有して賞賛したり、目標などを決めています。最近は20代のスタッフさんにSNSの運用もやってもらって、かわいいねこちゃんわんちゃん達を多くの人に見てもらえるよう努めています！未経験だから知識やスキルがない、と不安に思うかもしれませんが、ほとんどのスタッフが未経験スタートなのでご安心くださいね！＜相模原店のその他情報＞スタッフ：15名（男性1名）※20代～50代が活躍中販売数：猫と犬を合わせて60匹～70匹・・・・仕事内容・・・・新しい家族を探しに来られたお客様の接客と、ねこちゃん、わんちゃんのお部屋の掃除、ご飯の管理、体調管理などをお任せします。愛情をたっぷり注いでお世話してください。家族として迎え入れてくれたお客様がご来店して成長した姿を見せてくださる時も多々。やりがいを感じられる嬉しい瞬間です。 ※ノルマなどはありませんので、お客様に寄り添った接客をお願いします！＜具体的には＞・ショーケース、店内の清掃・ブラッシングお手入れ・ごはん配り、後片付け・運動サポート・出産した子育て中の親子のお世話・簡単なパソコン作業・契約説明・飼育説明・保証サービス加入のご案内　など
求める人材	求める人材: 未経験、ブランクのある方、フリーターさん大歓迎です！＜1つでも当てはまる方にはピッタリ！＞・動物がとにかく大好き！・動物に携わる仕事がしたい・ペットの飼育経験がある・人と接するのが好き・お客様の笑顔を見たい・未経験からチャレンジしてみたい・コミュニケーション力に自信がある・お客様との関係性を大事にしたい・人間関係の良い職場で働きたい

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正社員

ハーレーダビッドソン店舗の受付事務スタッフ

株式会社バルコムモータース

＼年間休日115日／未経験歓迎！豊富な福利厚生制度あり！

勤務地	福岡県福岡市西区徳永北13-17 株式会社バルコムモータース
仕事の概要	仕事内容: ・地元密着の安心安定企業・未経験者歓迎！・賞与年2回支給・豊富な福利厚生制度あり・残業少なめ!ワークライフバランス充実! ハーレーダビッドソン（バイク）の正規代理店での受付事務スタッフのお仕事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・来客対応（お席へのご案内、お茶出しなど）・電話対応、電話受付・SNS更新・SNS発信・営業スタッフのサポート・月次集計作業・店舗備品管理、発注・在庫管理・商品発注・現金出納（アパレル・グッズなどの展示品）・店舗清掃やポップアップなど手厚いサポート体制入社後は配属先店舗にて、先輩社員についてOJTを行います。いきなり独り立ちではなく、徐々に慣れていけるよう全力でサポートします!!
求める人材	求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・高卒以上 <歓迎要件> ・未経験者歓迎・事務経験のある方歓迎 └営業事務、経理、総務、医療事務・一般事務など・接客、販売、サービス業のある方歓迎 └アパレル、歯科助手、レストラン、ホテルフロントなど・車が好きな方歓迎・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎総務・人事・経理・労務・受付一般事務など経験ある方は積極採用中！

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正社員

車のコーティングスタッフ

株式会社バルコムモータース

一人づつの作業スペースがあります。

勤務地	福岡県福津市日薪野6-6-8 株式会社バルコムモータース
仕事の概要	仕事内容: 未経験・洗車好きな方大歓迎！車をきれいに仕上げ、ピカピカになった状態でお客様にお届けする仕事です。広島、岡山、山口、福岡にBMW・MINIの正規ディーラー内製工場をもつ福津市の店舗です。＜お仕事の内容＞洗車ポリッシャー（研磨機）を使用し、車のボディ磨きコーティングカーフィルムガラス交換車の回送（広島市内の店舗）など経験に応じて、段階的にお任せするお仕事を増やしていきます。
求める人材	求める人材: ・未経験者歓迎・資格不問・新卒 / 第二新卒歓迎・主婦（夫）活躍中・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎未経験でもスタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。経験に応じてステップUPしたい方歓迎します。

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契約社員

人材営業_J8086

株式会社400F

20代～30代の方を積極採用中！若手必見！長期活躍が見込める♪メリハリのついた働き方が可能◎【◎出社＆リモート勤務◎】★賞与あり★昇給あり★女性活躍中！

勤務地	福岡県福岡市博多区大博町株式会社WisdomKey
仕事の概要	仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／採用戦略の企画提案、求人広告の提案営業などをお任せします。＼□□業務の詳細□□／商材はあくまで手段であり、お客様の課題解決に対して真摯に、誠実に向き合うことがあなたのお仕事です！具体的には、採用戦略の企画提案、求人広告の提案営業、人材紹介(CA、RA)、採用業務代行(スカウト代行など)、外国人人材の就労支援や提案営業、採用ブランディングの支援 ※あなたの意見やアイデアで、お客様の「人」の課題解決を柔軟にサポートできます。 ≪営業の流れ≫ ◇既存の取引先に連絡し、　採用予定の有無を確認する ◇採用予定があれば商談 ◇お申込みいただいた後は、　制作担当と連携し取材・原稿制作 ◇求人広告掲載後も連絡を取り合い、　応募者対応等もサポート ★商材が豊富★ 当社は総合代理店であるため、様々な求人広告媒体からクライアント様の経営計画に応じた採用計画を立案し、最適な採用プランを求めている人物像、要望に応じて様々な商材を選出しご提案が可能！ ★商談のしやすさ！★ 新規開拓も今後予定していますが、当社の事業全体で現在取引をしている既存のクライアント様に営業をかけていくので、商談もしやすい！
求める人材	求める人材: 【必須条件・資格】特になし。＼こんな方が活躍中／ ◎20代30代の若手 ◎男性・女性どちらも ◎新卒・第二新卒者 ◎元フリーター営業に興味がある方にピッタリ！経験者は即戦力として活躍できます！

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正社員

LPガス配送・販売/点検　地元で腰を据えて働ける|土日祝休み完全週休2日制&年休121日以上

伊丹産業株式会社

【ガスの知識や資格は一切必要ありません】※45歳以下&普通免許(MT)をお持ちの方対象※残業月10H以内＊土日祝休み＊年間売上1,152億円(グループ1,418億円)従業員数1562名＊

勤務地	兵庫県姫路市香寺町溝口980番地伊丹産業株式会社福崎支店
仕事の概要	仕事内容: 【伊丹産業のここが良いところ！】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □□創業75年以上/社員1,500名以上の大手企業！安定感◎！ □□人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 □□インフラに関する仕事のためやりがい十分！ □□未経験でも月給23～35万円からのスタート！ □□賞与3.6ヶ月分支給(前年実績）！ □□完全週休2日制(土日祝休)年間休日121日以上 □□月間平均残業時間は10時間以下(手当全額支給) □□若手が中心の職場のため、風通しが良好！ □□未経験者もイチから学べる研修制度あり！ □□大手ならではの手厚い福利厚生制度！ □□地域に根差して働ける! □□平均勤続年数14年! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 雇用形態：正社員月給：23万円～ 35万円 ※残業代全額支給勤務時間：9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) 休日：完全週休2日制(土日祝）年間休日121日＋有給5日以上多彩な事業で地域を支える「生活総合商社」それが伊丹産業 1948年の設立以来、全国186箇所、グループ企業23社を展開し、 LPガスや都市ガスの供給販売、サービスステーションの運営から「伊丹米」の販売まで、家庭や企業にとって欠かせないモノを取り扱ってきました。モバイル事業や電気事業への参入等、常に時代を見据えて進化し続けている。主要取引先は自治体や大学、バス・タクシー会社、百貨店等。仕入先はENEOS、大阪ガス、リンナイ、ノーリツ等大手企業ばかり。おかげさまで今では、地域の皆様から「伊丹さん」と親しまれ、頼りにされる企業にまで成長いたしました。今回メインで募集するのは、主要事業のひとつであるガス事業部。 ”LPガス”と呼ばれる生活エネルギーを供給しています。今後も安定した供給を実現するためには、新しい仲間の活躍が欠かせません。そこで今回、当社の将来を担う総合職として積極採用することとなりました。【みなさまにはこんな仕事をお任せします】 LPガス容器の配送・LPガスの販売/点検業務、のいずれかを適性や希望に応じてお任せします。《具体的な仕事内容》 [配送業務] 3tトラックにLPガス容器を積み込み、公共施設や工場、ホテル、一般家庭にLPガスを配送します。 1日に配送する件数と容量を考えて、在庫を積んで出発しましょう。 [LPガスの販売・点検] 1日15～20件、一般のお客様や法人のお客様のもとへ訪問します。定期メンテナンスでは、例えば「ガス器具が故障しているみたいなんですが…」といったお問い合わせ等に対応していただきます。入社時に特別な知識や資格、経験は一切問いません。学歴不問社員の90%は未経験です！知識やスキルはないが、頑張る気持ちはある！そんな方には当社が全力でバックアップしイチから丁寧にサポートいたします。あなたも、地域の皆さまの暮らしを支え、必要とされる存在になってください。 ===入社後の流れ=== 会社の事業内容や社内ルール、 LPガスに関する知識などの研修を受けた後、実務を通して先輩のサポートを受けながら、少しづつ業務に慣れていただきます。その後も、業務に必要な資格の取得に励んでいただく予定です。他にも部門別研修や各種国家資格取得研修、社外講習など、様々な充実した教育制度を整えています。
求める人材	求める人材: 【□□応募資格□□】 <必須> ・高卒以上・普通自動車免許(AT限定不可) ※３ｔ車の運転ができる免許・45歳未満の方(長期キャリア形成を図るため) <歓迎> ・20代30代、第二新卒も歓迎します! ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方・大手企業に勤め、家族をしっかり支えたい方現在活躍中の社員は、営業、自動車販売、飲食や接客、飲料や家具の配送等、トラック運転手、異業種から転職した人も多く、和気あいあいとした社風ですよ。

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正社員

訪問メンテナンススタッフ

株式会社日本リース

賞与年3回／１日数件のお取引先を定期訪問（ルートが決まっています）／創業以来・55期連続増収！

勤務地	〒830-0048福岡県久留米市梅満町〒830-0048 福岡県久留米市梅満町字篠町1630番地3日本リース久留米営業所株式会社日本リース
仕事の概要	■仕事内容・担当エリアでの契約取引先に対して衛生管理を行います。・契約取引先は一般企業です。（飲食店、病院など）・１日数件のお取引先を定期的に訪問し、ご契約いただいている衛生管理の内容に従って施工を行います。【衛生管理業務とは】オフィスや飲食店、病院などの店内環境の清掃やメンテナンスも行っています。例えば、ペーパータオルの補充やフレグランスフィルターの清掃エアコン洗浄やトイレ施工、害虫捕獲装置の交換など、さまざまな付加価値サービスを提供して、お客様からの信頼を得ています。 ■仕事の特徴車通勤OK バイク通勤OK フリーター歓迎未経験・初心者OK 資格不問
求める人材	■求める人物像・資格【応募資格】年齢：55歳以下（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため）学歴：高校卒業以上免許：普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業経験が無い方でも、充実した所内研修制度により習得できますので安心です。

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正社員

買取大吉の新店舗オープニングスタッフ(未経験採用)

株式会社日本フィットサービス

ネイル＆オフィスカジュアルOK！未経験から月給30万円可能！

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区東町2-16 買取大吉大宮氷川参道店
給与例	給与例 ★年収642万円：20代女性・入社2年目月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収550万円：30代女性・入社3年目月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収487万円：30代女性・入社1年目月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収435万円：20代女性・入社1年目月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収382万円：20代男性・入社2年目月給30万円＋インセンティブ＋賞与
仕事の概要	仕事内容 □スタッフ平均年齢36歳！ □24～49歳の女性活躍中！ □未経験から月給30万円以上可能！当社は全国に約1200店舗以上を展開する『買取大吉』のFC運営を行っています。今回は、2025年秋にオープンを予定する「大宮上小町店」「大宮宮原店」の2店舗同時オープニング募集です！ブランド品・貴金属・ジュエリー・時計等の買取・販売を行う正社員募集です！未経験の方でもイチから知識をつけられるのでご安心ください♪ ネイル＆オフィスカジュアルでの勤務OKです！「収入を上げたい！」「店長を目指したい！」って方には、2025年もまだまだ3～4店舗の新規出店を予定している当社がピッタリです！将来の店長候補を大歓迎します！【おもな仕事内容】・売却(処分)希望で来店された方への接客対応（1日3～7件程度）・商品の査定業務（AI査定がメインとなりますので、お品物をスマホのカメラで撮り、SNSにて取引先に送信する簡単な業務です）・客層は60代以上の方がメインで女性のお客様が多いのも特長です。（コレクターさんや不用品を売却したい一般の方）【入社後の流れ】入社後は、査定業務に関する知識や『買取大吉』の研修を受講していただきます。その後、オープンまで当社が運営する「大宮氷川参道店」（大宮駅東口より徒歩10分）と「MEGAドン・キホーテUNY本庄店」（本庄駅より徒歩9分）にてOJT研修を行い、店舗オープンにあわせて配属となります。研修では買取接客や店舗運営のノウハウを店舗実務の中で学んでいきましょう！入社6ヶ月～9ヶ月程度で一通りの店舗業務をこなせるようになります。【収入アップ可能】社歴や年齢に関係なく、日々の業務に対する姿勢や実績を評価します。店舗の買取実績に応じたインセンティブは毎月支給があり、月給にプラスして収入アップすることも可能です！【新規出店予定】『買取大吉』のFC店舗運営を始めてまだ日の浅い当社ですが、埼玉・大宮氷川参道店を皮切りに、フォレストモール新前橋店、MEGAドン・キホーテUNY本庄店、ザ・ビッグ鹿島台店、セキチュー花園インター店（6月オープン予定）、太田店（11月オープン予定）、そして今回の「大宮上小町店」（さいたま市大宮区上小町）・「大宮宮原店」（さいたま市北区宮原町）（※いずれも9月オープン予定）と、2025年内に全8店舗まで展開を予定しています！今後もさらなる事業拡大と新店舗オープンを計画しており、勢いにのる事業です！私たちといっしょに新規事業を進めていきませんか？ ★「稼ぎたい」とお考えの方にピッタリの毎月インセンティブあり！（2024年度実績：10～22万円） ★買取業務未経験の方でも充実の研修でスピーディーに学ぶことが可能！ ■当社は元々、医療関係の事業をメインとしており、社内ベンチャーとして今話題のSDGsリユース事業に参戦しました。「人の健康だけではなく、地球の健康のために何ができるか！？」という理念の下、新事業部を発足しました。社長との距離が近いため、結果に応じた評価を受けやすく、意見を通して新しい制度の導入も可能です！
求める人材	求めている人材 □業界未経験の方歓迎！ ⇒90％以上のスタッフが未経験スタート！ □営業や販売の経験があれば即戦力！ ⇒入社から3ヶ月後には月給30万円を保証します！ □優秀な査定員ではなく、優秀な営業職（接客スタッフ）を目指す方 □高卒以上 □将来的には店長などのポストに就き、収入をアップしたい方 □コミュニケーション力のある方 □新規事業をいっしょに創っていただける方

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正社員

税理士補助事務

税理士法人アップパートナーズ

□３年以上の税理士事務所経験者向け□九州最大規模□大型案件や質の高い仕事ができ、また、福利厚生制度が整っています□

勤務地	〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 税理士法人アップパートナーズ
仕事の概要	仕事の内容九州最大規模の税理士法人（グループ全体従業員数３５７名）で働いてみませんか？あなたは今の会社で、５年後・１０年後もご自身の能力をフルに発揮できていそうですか？皆さんの「ありたい姿」や「目標」と今のお仕事は結びついていますか？例えば、 ●知識やスキルが身につき成長し、バリバリ活躍！ ●家族や子どもと過ごす時間も大切にしながら、仕事では、思いっきり能力を発揮！など、仕事を通して自己実現ができたらいいなと思いませんか？申し遅れました。私は税理士法人アップパートナーズで代表をしている菅拓摩（すがたくま）です。私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方とのご縁を大事に、その方の人生を大切にしたいと感じています。１度就職をしたら、その職場の人たちは、１日の内、起きている時間の半分以上を共にすごす仲間になるわけです。非効率的な指示をする上司の元で働いてモチベーションが下がったり、妥協して淡々と仕事をしていたり。そんなのもったいないと思いませんか？一度きりの人生、大切にしている価値観が近い仲間と一緒に働く方が楽しいですよね。【こんな方におススメの会社です。】 ●相談しやすい上司のもとで働きたい ●お客様のためにならない商品をうりたくない。嘘をつきたくない ●IT化、AIの活用、クラウド化、ペーパレス化などに先進的、積極的な会社で働きたい ●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい ●年功序列は納得がいかない ●教育システムがしっかり整った会社で働きたい ●やっぱり、業績が伸び続けている会社で働きたい ●10年後、20年後もこの会社なら大丈夫だと安心できる会社で働きたい ●福利厚生制度の整った会社で働きたい ●若手社員にもチャンスが多い会社で働きたいこのような思いに思い当たりのある方は、ぜひご応募ください。その思いを叶えられる環境をご用意することに当法人は、コミットします。【お仕事詳細】 ※こちらは３年以上税理士事務所勤務経験者向けの求人です。税理士補助事務税務申告月次資料の作成税務会計コンサルティングクライアントの担当【税理士法人アップパートナーズで働くと、仕事を通してこんな成長ができます】 ●大型案件を担当し、レベルの高い仕事ができる。大手企業様からのご依頼も多く、スケールメリットにより質の高い情報が集まります。また、税理士が１３名、グループ内には他士業の有資格者も多数いるため、複数の専門家の意見を聞き、自信をもって仕事に取り組めます。 ●多岐にわたる業種・業界の知識を習得できる。当法人は多様な業種・業界のクライアントを有しています。これにより、幅広い業種の知識を習得し、ビジネスシーンでの対応力を向上させることができます。 ●先端の税務・会計知識の習得と専門性の深化当法人は税務・会計周辺の最先端のシステムや情報を取り入れることに力を入れています。これにより、業界の最新の動向を追いながら、自身の専門性をより深化させることができます。【組織構成や一緒に働く先輩社員】福岡博多本部は、2025年4月1日現在 20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。平均年齢は39歳になります。アップパートナーズの正社員は約80％、パートは約20％男性は約45％、女性は約55％です。代表の菅は51歳です。仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット（ペット）、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。 ■福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡（篠栗町、新宮町）
求める人材	応募資格 ※税理士事務所勤務経験３年以上 ※日商簿記２級 ※クライアント担当の経験 ※あれば尚可税理士、税理士試験科目合格／相続・事業承継案件の経験／医療機関担当の経験遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの１次面接も可能です。在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。勤めながら税理士資格を取得したい方は、短時間正社員制度等も整えています。まずはご応募の上、ご相談ください。

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正社員
NEW

和食レストランでの接客

株式会社ベストランド

未経験OK！既卒・第二新卒もOK！駅チカ徒歩1分で通いやすい！賞与年2回・昇給あり！従業員割引あり！

勤務地	〒305-0817茨城県つくば市研究学園〒305-0817 茨城県つくば市研究学園5-8-4 株式会社ベストランド
仕事の概要	仕事内容創作和食「お菜屋わだ家」で働く正社員！未経験OKの接客ホールスタッフのお仕事です。【このお仕事のポイント】〇飲食店未経験OK 〇男性女性どちらも活躍中〇20代～50代の幅広い年齢層が活躍中！〇賞与年2回・昇給あり〇介護休暇・産休育休あり〇子ども手当・住宅手当・退職金制度あり〇従業員割引制度あり（飲食店・カラオケ・ホテル宿泊 etc.）〇正社員として店長や店舗管理なども目指せる〇駅チカ（TX研究学園駅から徒歩1分）【ホールスタッフの仕事内容】つくば市研究学園にあるホテル内レストラン創作和食「お菜屋わだ家」でのホール業務です。お客様にこだわりの料理を提供したり､ご案内やレジ対応をしたり、接客業務全般をお任せします。【ホール未経験者OK】未経験・無資格OK、学歴不問です。まずはカンタンなことからお願いするので、飲食業・飲食店が未経験の方も大丈夫です。もちろん経験ある方は即戦力！居酒屋やカフェ、喫茶店など飲食店でのホール・レジ業務など接客業経験が活かせます。正社員の勤務が初めての既卒・第二新卒の方や、ブランクある方もお気軽にご応募ください。経験活かして40代・50代の中高年も活躍中です！【こんな方におすすめ】・地元が好きで安定して働きたい方・キャリアチェンジを考えている方・イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい方・手に職をつけて長期で働きたい方・語学力を生かしたい方・ゆくゆくは店長や店舗管理など管理職を目指したい方【創作和食「お菜屋わだ家」とは】ホテルベストランド内にある有名歌手プロデュースの和食レストランです関西風のふんわり甘めのダシを使ったしゃぶしゃぶとアッコさん監修の創作料理などこだわりのメニューが多数の創作和食店です。入社日はご相談に応じます。人柄重視で採用いたします。 TEL029-852-8603（受付9時～18時）
求める人材	資格・経験 22時以降は18歳以上（深夜勤務のため）未経験者歓迎経験不問資格不問

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