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あなたの経験が活きる！地元密着の税理士法人◆月給25万円～
勤務地
新潟県新発田市大栄町2丁目7－7 税理士法人小野寺税務会計事務所 仕事の概要
仕事内容 メインは毎月の月次巡回監査。 税務・会計の他、経営計画の策定支援も請け負います。 【今回の募集について】 ■採用予定人数：2名 あなたのご応募をお待ちしています! 税理士法人小野寺税務会計事務所では新しい仲間として「会計アシスタント」を募集します。 お仕事内容は税理士業務の補助です。 具体的には毎月関与先を訪問して会計･税務の監査、決算書の作成、税務申告･届出及びそれに付随する業務、コンサルティング業(関与先の業績検討、経営相談、予算策定等)をお任せします。 （会計ソフトは「TKC会計ソフト」を使用します。） 1名あたり15～20社前後のクライアント様を担当していただきます。 担当するクライアント様は新発田市内の企業が中心で、規模・業界は様々。 いろんな業界の案件を経験することが出来ます！ 【当事務所で働くメリット】 TKC職員研修をはじめ、月初めの税法研修やその他外部研修等も常に受けられる環境です。 税理士試験等の資格取得のサポートとして受験のための休暇は付与します！ 様々な業界の経営者と一緒に仕事ができるのもメリットです◎ 更に、年に1回事務所旅行あり！ メリハリをつけて働けます! <一日のスケジュール例> ～8:30 出勤 8:35～8:45 朝礼 8:45～12:00 決算等社内業務 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:00 関与先訪問 17:00 退勤 ※勤務時間内での働き方については、 ある程度各人の裁量に任せています。 【当事務所について】 昭和51年に開業した当事務所は、何よりもまず「企業の繁栄」に重きを置き、適正な業務によって関与先や金融機関、そして税務署からも高い評価をいただいてきました。 20代や30代の若いスタッフも多く、これからの成長も期待できる環境です。 ＜社員構成＞ 20代 3名 30代 2名 40代 5名 50代 2名 60代 1名 70代 1名の計14名（中途9名：新卒5名） 職員紹介はこちら◎→https://www.tkcnf.com/onodera/staff 【社員インタビュー】 中途社員Aさん（前職：会計事務所） ー以前の職場も同業界で、仕事内容はほとんど同じでした。 ただ、勤めていた事務所は、スタッフの人数が少なく、業務量が多い割には学ぶ機会が少ないと感じていました。 もっと幅広い知識を身に着け、より多様な業務に携わりたいと考え、同業界での転職を志望し、当事務所へ入社しました。 前職の経験も活かしながら日々のルーティン業務を行い、 最近はお客様の経営計画の策定支援なども行っております。 お客様の相談に乗りながら、お客様と一緒に経営の数字を考えていくことにやりがいを感じています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆専門・短大卒以上 ◆ExcelやWordなど基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎！】 ◆会計事務所等の実務経験をお持ちの方 ◆税理士資格をお持ちの方 ◆税理士資格取得に向けて勉強されている方 ◆日商簿記2級以上をお持ちの方 ◆税理士試験科目合格されている方 -
＼創業113年の地元企業！／人気の一般事務スタッフの募集！【完全週休2日制×年間休日125日×未経験OK】20代・30代活躍中◎有休も気軽に取れます♪休日も多く自分時間を有意義に使えます◎
勤務地
長野県安曇野市豊科高家3642 株式会社シンケン 安曇営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼創業113年の地元企業！／人気の一般事務スタッフの募集！【完全週休2日制×年間休日125日×未経験OK】20代・30代活躍中◎有休も気軽に取れます♪休日も多く自分時間を有意義に使えます◎ 【仕事内容】 商品の発注業務・電話対応・窓口対応・受付のお仕事をお願いします。 －－－－－－－－－－ ●具体的には ＊当社基幹システム並びにお取引メーカー様の Ｗｅｂ発注システムを使用しての発注業務 ＊発注した商品の入荷後のシステム上の処理 ＊一部経理業務（仕入先メーカーからの買掛金照合・現金管理等） ＊その他不随業務や営業アシスタント業務 －－－－－－－－－－ 求める人材
求める人材: ◇40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為） ◇経験不問 ◇学歴不問 ◇資格不問 ◇PCの基本操作ができる方(Word、Excel)、 PCの扱いにある程度慣れている方 -
【資格・年齢不問！未経験OK！】40代・50代の男性活躍中◎丁寧な指導とサポートで安心！ 各種手当あり★接客業の経験など活かせる職場です◎
勤務地
長野県安曇野市豊科南穂高6780 ビレッジ安曇野 仕事の概要
仕事内容: 【資格・年齢不問！未経験OK！】40代・50代の男性活躍中◎丁寧な指導とサポートで安心！ 各種手当あり★接客業の経験など活かせる職場です◎ 【仕事内容】 「ビレッジ安曇野」のフロント事務スタッフをお任せします 具体的には、、、、 ・フロント業務 宿泊以外に日帰り温泉利用客の受付対応 ・経費の出納管理 ・人事関連の諸手続き ・従業員の勤怠管理 ・SNS、HPの更新 ・受付での予約業務 ・マイクロバスにて利用者さんの送迎 ※Word・Excelの簡単な打ち込み程度なので、特別な資格などはいりません！！ しっかり研修期間あります！ 求める人材
求める人材: ！！資格・年齢不問！！ ※男性活躍中！ ※未経験の方歓迎！ ※経験者の方歓迎！ ※ハローワークで求人探されている方大歓迎♪ 【必須】 ●簡単なWord・Excelが使用できる方 【あればなお可】 ●マイクロバス運転できる方 勤務始めてから資格取得も可能です 取得費用は会社で全額負担します！ -
・事務所での仕事が中心 ・パソコン入力、伝票仕分け ・お仕事は未経験の方も覚えやすいです
勤務地
〒370-0503群馬県邑楽郡千代田町〒370-0503 群馬県邑楽郡千代田町赤岩3106-10 株式会社ひまわりユアハンズ 仕事の概要
仕事内容 業務好調につき正社員、出荷事務スタッフ増員募集 男女・年齢問わず安定した正社員に育成！ 20代・30代・40代・50代の幅広い年代の方が活躍中。 ///出荷事務スタッフのおすすめポイント/// 〇水・日・祝休みの他、年末年始などもあります 〇正社員雇用で長期安定 〇賞与年2回支給 〇有給休暇しっかりとれます 〇未経験スタートも応援 〇異業種からの転職OK 〇残業は平月期ほとんどなし 繁忙期に10時間程度です 【仕事内容詳細】 レトルト食品、缶詰商品等の ・荷物受け取り、数量確認 ・入出荷数をパソコンに入力 ・出荷伝票を作成 未経験でもしっかりとした研修& 先輩のフォローがあるので安心です！ ～働きやすい職場環境～ せっかく勤めるなら職場環境が 充実しているに越したことはありませんよね？ 当社では下記の様にスタッフの皆さんが 働きやすい環境作りに力を入れています。 ・食事スペースあり ・自動販売機あり ・給湯室／冷蔵庫あり ・休憩室あり 未経験者も積極採用しています。 安定収入を目指したい方、一度仕事の詳細を聞いてみませんか。 入社後は先輩スタッフが業務の流れをイチから指導します。 事務経験者（エクセル出来る方）大歓迎！ お持ちの資格を活かして働きませんか。 【充実の手当・待遇】 賞与は年2回支給！ 年1回の昇給！ 家族手当、通勤手当、退職金制度など 手当も多数充実しています。 【スタッフの年齢構成】 約20名のスタッフがおり、20～50代が中心です。 男女活躍中 【事務所内禁煙】 受動喫煙防止への取り組み 作業場内は禁煙となっております （野外に専用喫煙所、自販機あり） 【スタッフの主な通勤エリア】 群馬県館林市はもちろん、近隣の邑楽郡や太田市、 栃木県の足利市、佐野市、他周辺からの通勤者も在籍中です。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ お急ぎの方優先的にご案内致しますのでお電話下さい。 採用に関するお問い合わせだけでもOKです。 下記までお気軽にご連絡下さい。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ TEL：0276-86-8600 受付時間：09:00～18:00（月～金） 求める人材
資格・経験 必須条件 59歳迄（60歳定年のため） 【こんな経験活かせます！】 特別な経験・資格は 必要ありませんのでご安心ください。 下記経験者は前職活かせます。 ・経理事務の経験お持ちの方 ・一般事務の経験お持ちの方 ・物流事務の経験お持ちの方 -
★経理事務経験必須(経験年数不問)・土日祝休み・年間休日125日・残業少なめ★
勤務地
神奈川県厚木市長谷神奈川県 厚木市長谷 1548号2番地 株式会社津田テクノサービス 仕事の概要
【仕事内容】 □腰を据えて働きたい方必見□ 建設業界を支える一般事務を正社員募集 【一般事務の仕事内容】 経験やスキルに合わせて以下の業務をお任せします ・経理業務(経費精算/入出金管理/月次・年次決算のサポート) ・人事業務(採用担当/勤怠管理) ・総務業務(備品管理/書類管理) ・電話/来客対応 など ＼経験を活かして活躍できます／ 最初は会社に慣れていただくところから♪ 経理業務や人事業務が未経験の方には、先輩が丁寧に教えます！ わからないことは何でも質問できる環境です ｜職場復帰応援！ ”出産や育児で仕事にブランクのある方” ”子育てが落ち着いたので仕事を再開したい”といった 主婦(夫)さんも活躍できるお仕事です！ ――――――――――――――――――――― ◇おすすめPOINT ――――――――――――――――――――― ■更なるスキルアップを応援！ 資格取得にかかる費用を全額負担でサポート！ 簿記検定等の所持者は特別手当もご用意しています ■ワークライフバランスを実現！ 土日祝休み/残業少なめ(月10h以内) 週末は家族でお出かけなど、プライベートと両立可能◎ ■安定の給与待遇！ 年2回+決算賞与のボーナスで頑張りをしっかり還元しています 決算賞与は5期連続支給で安定性もばっちり！ ■お財布にも嬉しい福利厚生！ 外食に使える「チケットレストラン」制度を導入しています♪ ランチ代を会社が実質半額負担します！ ――――――――――――――――――――― 【津田テクノサービスについて】 当社は2002年9月に設立した機械設置工事専門会社です 建設・建築事業に欠かせない部品や機械を運搬・設置し、 縁の下の力持ちとして多くの工事現場を支えています 大手ゼネコンとも取引し、業績は年々好調しています！ 【会社の雰囲気】 30代/40代/50代のスタッフが活躍中！ 優しい社長を筆頭に、フレンドリーな方ばかりです♪ 結束力が強く全員仲間思いで、日々支え合っています 自由参加で食事会等も開催しており、にぎやかな職場です！ 事務職としての経験を活かしたい方、 一般事務としてお気軽にご応募お待ちしております！ 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・経理事務のご経験※経験年数不問 ・基本的なPCスキル(Word/Excel) 《あれば尚可》 ・簿記資格 ◆ブランクOK/学歴不問 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #ネイルOK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #PCスキル #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #40代も応募可 #昇給あり #髪型・髪色自由 #食事補助あり #リモート面接OK #平日のみOK -
『私たちの仕事は、お客様の課題解決を支援することです。』お客様が黒字を維持し、存続発展していくことで、社会の発展、人々の幸福につながります。その目的に向かって私たちと一緒に働いてくれる税務コンサルタントを募集中です。
勤務地
本社（石川県金沢市） 想定年収
320万円～570万円 仕事の概要
税務会計コンサルタントして税務、会計監査、月次試算表の作成・報告、財務強化の相談、税務顧問、各種申… 求める人材
【必須】■会計事務所での業務経験をお持ちの方※簿記資格をお持ちの方、大歓迎です。【尚可】■税理士試… -
総務経験必須★実力を評価★キャリアアップが目指せる★完全土日祝休み★残業なし★ボーナス年２回
勤務地
埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル3F (株)リバイブビルド 仕事の概要
仕事内容: ★建築会社の総務として一緒に働きましょう★ 【仕事内容】 総務業務（人事・経理・労務） 電話・来客対応／社内清掃 書類の作成・整理・管理 備品発注・管理 現金・出納帳管理 ＤＸ化に関わる業務 社労士対応・税理士対応 広報活動／採用活動（求人作成・面接設定/管理） 社内への周知事項発信・管理 社員管理（入退社手続・勤怠管理・社宅管理） 社内管理体制・社内環境の整備や改善 他 すべてをお任せするわけではなく 経験やスキルに応じて、徐々にお任せをしていきます。 ★総務部は各部署と連携を取り 必要な情報を取得・整理・共有しながら 社内全体の業務が円滑に進むよう支える役割を担っています。 ★大幅急成長中の会社の為、変化に前向きに対応できる方、 積極的に新しい業務に取り組むことができる方を募集します。 求める人材
求める人材: 【必須】 ★総務経験３年以上 ★エクセルやワードの基本操作 ・簡単な表の作成 ・自身で調べながら簡単な関数が使用できる -
土日祝休み／Iターン・Uターン・移住、歓迎！／賞与年2回、決算賞与ありの福利厚生充実！／残業ほぼなし／土日祝休み！
勤務地
愛媛県松山市三町3-12-14 税理士法人片山会計 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・PC操作が好きな方、得意な方お待ちしております！ ・仕事を通して、資格取得やキャリアアップができます！ ・難しい仕事ではなく、アシスタント業務がメインです！ ・「賞与年2回」「決算賞与あり」など福利厚生充実！ ・「土日祝休み」「残業ほぼなし」「転勤なし」と働きやすい！ ・「残業ほぼなし」「転勤なし」と働きやすい！ ・ I・Uターン、移住、歓迎！ ・引越し費用20万円支給！ ※県外在住の方 ---------------------------------------------------------- ＜＜ 片山会計の税理士になる魅力とは？ ＞＞ 愛媛県松山市・今治市にオフィスを構え、地域密着で事業を展開している税理士法人 片山会計。令和4年7月に「行政書士法人いよリーガル」を設立し、会計監査業務、相続業務の2本柱となりました。またおかげさまで顧問先様の数は年々増加。事業規模や業績も右肩上がりで伸びています。 ＜＜ “会社を通して資格取得やキャリアアップが望める職場です！ ＞＞ 片山会計は社員のサポート体制がどこよりも整っており、最初はアシスタント業務だけど、もっといろいろな仕事をしたい！やもっと資格を取得したい！などの社員の方を応援しています。しっかりと資格取得のサポートをして、あなたのキャリアップのお手伝いを仕事を通してさせていただきます！ ＜＜ 愛媛・松山に腰を据えて、長く安心して働いていけます！ ＞＞ ＞＞ 残業少なめ！ 週休2日制！ 残業はほぼなく、基本的には定時退社。週休2日制の土日祝が休みなので（年に数回土曜出勤あり）、プライベートやご家族との時間も大切にできます！また転勤などもありませんので、松山で長く安心して働ける環境が整っています。 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 片山会計の監査担当者のアシスタント業務を担当していただきます。決算業務の補助や会計ソフトへの入力、社内届出書の作成等をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ～監査担当者アシスタント業務～ ・会計ソフトへの入力 ・申告書の清書・製本 ・電話・来客の対応 ※先輩が丁寧にしっかりと教えますので安心してスタートできる環境が整っています。 ※どんどんキャリアップを目指している意欲のある方大歓迎です！！ 【入社後の流れ】 ＞＞ ご経験等を十分に考慮しながら、担当する業務を決めていきます！ まずは既存のスタッフと一緒に仕事を進めながら、当法人でのアシスタント業務の進め方や社内ルールなどを覚えていきます。その後は、今までのご経験などを踏まえながら業務の割り振りを行い、ご自身で進めていただきます。もちろん不明点等があればすぐに相談できる風土が根づいているので、安心してスタートいただける環境が整っています。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 風通しが良く、明るい職場です！ 当法人では税理士や税理士補助、アシスタント、総務などを含めて、現在約40名（今治事務所8名）のスタッフが在籍。20代・30代・40代・50代・60代と、幅広い年齢層が活躍中です。代表も40代前半と若いこともあり、社内の雰囲気はとても明るくてフランク。みんなでチームワークを発揮しながら顧問先様の支援を一体となって進めています。 ＜スタッフ構成＞ 税理士／6名 税理士5科目合格者／3名 税理士科目合格者／4名 その他・事務スタッフ／29名 ※2024年5月現在 ------------------------------------------------------------ -
土日祝休み・17時まで！経験を活かして活躍できます◎
勤務地
東京都豊島区巣鴨3－27－1 株式会社KTコンサルティング 吉元公認会計士事務所 仕事の概要
仕事内容 会計事務所での税理士補助業務です。 税務アシスタントとして、 お客様（法人・個人）の各種申告書作成や レポート作成、問い合わせ対応等に携わっていただきます。 ＜主なお仕事内容＞ ◆会計記帳業務 ◆記帳レビュー ◆巡回監査（客先訪問） ◆決算作業 ◆決算書類その他関連書類の作成、 レビュー、給与計算、年末調整、 償却資産申告業務 ◆その他税理士補助業務 ＜会社について＞ 所長は40代前半の公認会計士・税理士です。 創業50年以上の会計事務所を 現所長が事業承継したばかりなので、 これからみんなで働きやすい職場を 作りたいと思っています。 不必要な残業はせず、 フラットで風通しのいい働きやすい 事務所にしたいと思っています。 あなたの経験やスキルを活かして ぜひ一緒に働きましょう！ ご応募お待ちしています。 ＜アピールポイント＞ ◇40代～50代の男女が活躍中 ◇事務所は駅から近く 通勤のアクセスも良好♪ ◇服装自由。好きな恰好で勤務OK 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■Excel・Wordなどの簡単な PC操作が可能な方 ＜こんな方歓迎します＞ ◎経理経験者又は会計事務所経験 （３年以上）ある方歓迎 ◎簿記2級以上またはこれと 同等程度の資格がある方歓迎 -
■地域医療の発展を目指し、「全てが人の命のために!」の経営方針の下、医療機器･理化学機器･福祉用具などを販売。 ■富士フイルムメディカル社や島津製作所など、医療機関でも多くの実績を持つ強い商材でスムーズな営業活動が可能。
勤務地
和歌山本社（和歌山県和歌山市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
シップヘルスケアグループである当社の管理部門にて下記の業務をお任せいたします。3年後中核を担う存在… 求める人材
【必須】●決算業務・財務の経験値会計スキルを持っている方【歓迎】●会計事務所にて複数のCLを担当し財… -
残業ナシ＆土日祝休みで安定！未経験歓迎□20代～50代活躍中
勤務地
東京都中央区日本橋浜町2丁目5-1 東洋浜町ビル7階 コンストラクションマネージメントジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 □────────────･□･･─□ ・□□ 残業ナシ＆土日祝休み □□・ □20代・30代・40代・50代活躍中！ □PC入力ができれば知識不問 □明るく元気な対応ができる方歓迎 □─･･□･────────────□ □□ お仕事内容 □□ □出張手配 └宿泊先や交通機関などの予約、手配 □データ入力 └Excelo・Wordでの文字入力 □来客対応 └ご案内やお茶出しなど □労務管理 └社員の福利厚生管理など □経理サポート（経理アシスタント） └入力業務や支払管理、現金出納など 経理は外部にお任せしているので サポート業務が中心です♪ □総務・秘書・経理の経験があれば大歓迎！ ひとつの決まった業務だけではないので 毎日イキイキ、 やりがいを感じながら働ける環境です！ □業務の流れは先輩がイチから教えるので 未経験の方やブランクのある方も ご安心ください□ 経理や労務に自信のない方でも 最新知識なども丁寧にお教えします！ □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ □ 先々まで安定性抜群 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は工場などの大がかりな 建築設計・監理を担当しています！ 取引先は大手企業がメインのため 建築士・コンストラクションマネージャー などの重要業務を担っている社員も 多数在籍中！ 今後の事業拡大を見据え、 新たなスタッフを 増員募集することとなりました！ 縁の下の力持ちとして、 一緒に会社を支えていきましょう！ □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ □ 快適なオフィス環境 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の事務スタッフは少人数のため 不明点の相談もしやすく のびのび明るい雰囲気の職場です。 結婚などを機に転職したい方、 ブランクから再就職を目指している方、 人間関係重視でお仕事を探している方 なども歓迎します！ □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ □ 残業ナシ＆土日祝休み □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスはもちろん 急なお休みにも対応できます♪ 安定した環境なので 長く腰を据えて頑張りたい方にぴったり！ □・ □□□□□□ ・□ ・ □□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ Word・Excelでの 文字入力ができればOK □□ 下記いずれかの経験者優遇 □□ □総務事務 □経理事務 □事務経験 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □未経験者歓迎／未経験・初心者OK □無資格歓迎 □主婦・主夫歓迎（子育てママ活躍中） □フリーター歓迎 □ブランク歓迎／ブランクOK □経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 □年齢不問 □経験不問／第二新卒歓迎 □学歴不問(高卒歓迎) □職種未経験歓迎 □業界未経験歓迎 □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーターから正社員を目指す方歓迎 □U・Iターン歓迎 □今回募集するお仕事では、 【一般事務】や【受付スタッフ】、 【経理事務】【総務事務】 【データ入力】などの経験が活かせます！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ -
実務経験10年以上＆マネジメント経験必須｜土日祝休み｜高収入
勤務地
東京都千代田区麹町3-5-5 サンデンビル3階 株式会社S.I.M JAPAN 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】―――――――――― ・韓国発のグローバル企業100％子会社 ・日本での事業を推進！スタートアップ企業 ・完全週休2日！土日祝休みでプライベート充実 ・実務経験者の募集！年俸600万～800万円 ・麹町駅/半蔵門駅/永田町駅より徒歩圏内 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 飲食店運営会社にて、 経理事務・会計業務をご担当いただきます。 - 会計入力・チェック ※使用ソフト：勘定奉行 - 月次および四半期、年次決算業務（単体・連結） - 入出金の管理および付随業務 - 有価証券報告書等の決算開示書類作成 - 申告時の最終チェック - スタッフへの指示出し - スタッフの育成 など お任せするのは経理・会計部門の マネージャーポジションです。 部門内の業務に留まらず、 人事や労務などの内勤業務にも 広く携わっていただく予定です。 現在、既に活躍しているスタッフ1名と 協力をしながら仕事を進めていただきます。 ◆ ◆ ◆ 【会社について】 当社は、韓国にてエネルギー事業を中心に 不動産事業や外食事業なども展開している 「samchully」グループ100%子会社です。 外食事業では、samchullyブランドの 飲食店を韓国内に100店舗以上を運営し、 外食トレンドを牽引しています。 日本法人は2023年設立。 飲食事業を中心に展開し、 日本国内にsamchullyが運営する飲食店の 周知と普及を進めています。 - そんな中、今回ついに samchullyブランドである 焼肉店「Kalbi Social Club」の 日本1号店オープンが決定。 この勢いに乗り、今後も続々と 日本国内での店舗展開を計画中です。 そのため、外食事業の推進を バックオフィスから 支えていただく方を募集します！ ※ ご応募にあたり ※ 「経理・財務・会計の実務経験10年以上」 が必須条件になります。 経験を武器に新たなチャレンジをしたい方に 最適な環境が待っています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●経理・財務・会計の実務経験が10年以上の方 ●大卒以上 ●マネジメントの経験がある方 ●基本的なPCスキルがある方 └Excel・Word・PowerPoint / データ入力 【歓迎条件】 ・50～100名程度の企業での経理経験 ・5名程度の部署のマネジメント経験 ・飲食業界での経理 および会計業務経験・人事業務経験 ・会計事務所での実務経験 ・課長や係長の管理職経験 ・中小企業での勤務経験 ・経験を活かして次のステップへ進みたい方 ・グローバル企業を支えてくれる方 ・新たな挑戦を前向きに楽しめる方 - 学歴不問（中卒・高卒歓迎） - 資格不問 （無資格歓迎） - ハローワークで求職中の方も応募可 -
人気の事務職！心斎橋・長堀橋駅スグ★残業無し！土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-13-11 クイント心斎橋ビル502号 株式会社ジオ 勤務地:大阪市中央区 仕事の概要
仕事内容 □経理・労務事務経験者優遇◎ □残業なし！定時でサッと退勤OK！ □年間休日120日以上♪土日祝休み □心斎橋駅・長堀橋駅から徒歩5分以内 ＜具体的には…＞ ・給与計算 ・明細書作成 ・その他労務全般 ―――――――――――――――――― 当社で取り扱っている飲食店全体の事務作業をお願いしております。 2名募集のため一緒に学べる仲間もいるから安心♪ 求める人材
求めている人材 ◆経理・労務経験者の方優遇いたします。 ◆30代～50代のスタッフが主に活躍中！ 【 下記のような方も歓迎 】 ・営業事務や経理事務、受付事務など事務職の経験がある方 ・データ入力などの経験がある方 -
★タイヤ・ゴム業界世界No.1ブリヂストングループの安定基盤あり！ ★『グループ・グローバル』をキーワードにブリヂストングループ全体の物流最適化を追求！ ★モットーは『人を大切に、現場を大切に、そして何よりもお客様を大切に』
勤務地
本社（東京都小平市） 想定年収
520万円～740万円 仕事の概要
経理職（メンバークラス）として、業務をお任せします。経理業務全般の中で、月次・四半期・年次決算業務… 求める人材
～会計事務所・税理士事務所出身者歓迎～ -
＼ 人柄重視！無資格OK ／ 事務職初心者さんOK ! PC操作ができればOK ! 清潔キレイな職場で人気のオフィスワーク
勤務地
大阪府豊中市今在家町20-13 株式会社TIS 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験OK・PC操作＆TEL対応ができればOK 体に負担のない座り仕事。ラクラクオフィスワーク(^ ^) □ 完全土日祝休み＋大型連休あり 自分時間や家族との時間も大切にしながら働けます！有休も取りやすい環境です □賞与あり・昇給あり・福利厚生充実 長く働きたいと思ってもらえる環境を整えています ------------------------------------------------ 【主なお仕事内容】 ＼ 大人気の一般事務職 ／ 電話応対や見積書の作成・納品書の処理など、デスクワークが主なお仕事です。 書類はExcelにて作成。フォーマットがあるので難しい作業ではありません。 〇入社後は先輩スタッフが丁寧に指導・サポートするので、事務経験のない方も安心してくださいね(^ ^) 〇お子様やご家庭の都合などによる急なお休みにも配慮あり!! 穏やかで温かな職場環境です。 ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必要な経験・資格】 ・一般事務や経理の経験があれば尚良 ・パソコンの基本操作が可能な方 ・学歴不問 ・資格不問 ≪こんな方にピッタリな求人です≫ ・パソコンの基本操作ができる方 ・事務や経理の経験を活かして働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・前向きにお仕事に取り組んでくださる方 ・人と話すことが好きな方 〇ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎 ! -
経験者歓迎★残業少なめ★スキルUPが目指せます！
勤務地
岡山県岡山市北区野田屋町□丁□11番20号 おかやま信□□庫 野□屋町□店３Ｆ 小橋公認会計士総合事務所 給与例
給与例 ◆年収例 ・650万円/50歳/16年目（月給39万＋各種手当＋賞与） ・600万円/35歳/10年目（月給36万＋各種手当＋賞与） ・430万円/28歳/５年目（月給30万＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― ＜＜業務拡大につき増員募集＞＞ 【仕事内容の詳細】 主に、会計ソフトの入力をお願い致します！ ＜当社使用システム＞ ・エプソン／TKC／ミロク会計 将来的には、幅広く業務に携われることができます！ □決算書・税務申告書の作成 □会計入力・試算表作成 □お客様の会計・税務相談対応 ＊入社後、会計・税務について 指導・研修を行います。 ＊外出時は社用車（普通車・軽四）を 使用します。 徐々に出来ることから増やしていき、税務、破産申告、相続業務、等 将来的には顧客訪問もお任せします。スキルを身に付けていきたい意欲的な方に お勧めな環境です。 ―――――――――――――――――――― 【当事務所について】 岡山にて、1981年9月に開業。 「顧問先経営者様のよき相談相手として 会社経営の手助けとなる」ことを創業 当初より理念と掲げ、時代の変化に伴った 最善のサービスとは何かを求め提供 してきました。 いつの時代でも変わらないのは 「月次訪問」と「月次決算報告」であり、 代表者はもちろん、社員一同お客様の 要求にしっかりと応えられるよう 日々研鑽に励んでおります。 また、お客様の要求に総合的に応えることが できるよう、税務サービスの他に 「公認会計士監査」「事業再生」 「事業継承」「相続対策・相続税申告」 など、幅広い業務を行っています。 当事務所の領域を超える分野については、 弁護士・司法書士・社会保険労務士・ 中小企業診断士と連携し、 スキのないサービスの提供に努めています。 会計事務所の枠にとらわれず、お客様の 繁栄の一助になりたいと考えています。 ―――――――――――――――――――― ※転勤なし 求める人材
求めている人材 【必須】 □会計ソフトの入力経験者 （ソフトは問いません） □総務経理、会計、財務の いずれかの経験がある方 □普通自動車運転免許（AT限定可） □学歴不問 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地
福田工場（愛知県みよし市） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■当社の経理財務部門にて、原価管理・収益分析・事業計画策定など管理会計業務を担当。将来の経営判断の… 求める人材
【いずれか必須】■経理職の実務経験 ■監査法人・会計事務所での実務経験 ■税理士法人・税理士事務所で… -
組織体制強化・事業拡大に向けて【法務担当】を大募集！会社を支えるコアスタッフとして成長できます。
勤務地
愛知県名古屋市名東区本郷3-139 株式会社ホワイトハウス 本社経理部 仕事の概要
仕事内容: ＜企業法務担当者を募集！＞ 輸入車ディーラーを展開する会社で スキルを身に付けて成長しませんか？ 輸入車の正規ディーラーを数多く展開する当社。 事業の拡大と組織体制の強化に向けて、 法務業務の新たな担当者を募集しています。 これまで役員が兼務していた法務領域を、 徐々に引き継いでいただくポジションです。 弁護士や社労士とのやり取りを含め、 社内外の法的な調整をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・契約書の作成、審査、管理 （取引先との契約書チェック、ひな形の作成など） ・コンプライアンス体制の整備、推進 ・顧客、取引先とのトラブル発生時の一次対応 ・各種許認可、行政手続きに関する対応 ・知的財産権（特許、商標など）の管理業務 ・会社法に基づく取締役会、株主総会などの書類作成、運営補助 ・M&A・業務提携等における法的観点からのアドバイス 弁護士・社労士といった外部専門家との連携の中で、 社内関係者との橋渡し役としてご活躍いただくことを期待しています。 業務は徐々にお任せしていきますので、 経験が浅い方もご安心ください。 求める人材
求める人材: ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業法務の実務経験をお持ちの方 ・弁護士事務所での弁護士補助業務の経験がある方 ・弁護士資格取得を目指していた方 経験をお持ちの方なら、ブランクがあっても歓迎！ 実務経験が浅い方でも歓迎します。 自動車、輸入車に関する知識は一切必要ありません◎ ＊基本的なPC操作ができる方（Excel、Word入力程度） ＊20代～30代活躍中 ＊男性活躍中 ▼こんな方も歓迎します！ ・自動車業界での業務経験がある方 ・社内外とのコミュニケーションが得意な方 ・契約書や報告書などの文書作成に強みをお持ちの方 -
人気の土日祝休み！昇給年1回・賞与年2回・退職金制度あり！ つくばね石油ならではの社員割引あり！
勤務地
茨城県つくば市大貫茨城県つくば市大貫205 つくばね石油株式会社 仕事の概要
仕事内容 【新着】筑波山の麓にある「つくばね石油」で 一般事務スタッフ募集！基本土日祝休み！ 正社員として長く安定して働けます。 PCスキルや事務職の経験が活かせます！ 【一般事務員のここがポイント】 〇日勤のオフィスワーク！ 〇昇給・賞与年2回・退職金制度あり！ 〇月給22万円以上でスタート！ 〇基本土日祝休み！ 〇17時終わりで残業少なめ！ 〇有給休暇が取得しやすい環境！ 〇事務スタッフは現在女性のみの職場環境！ 〇本社では男女比で女性が20％程度！ 〇 社員割引あり（車検・オイル交換・洗車） 【主なお仕事内容／一般事務】 PC（主にWord・Excel）を使用して データ入力業務、請求書作成、来客応対、電話対応 その他、事務所内での付随業務をお任せします。 一般事務はもちろん、経理事務や営業事務、 医療事務、受付事務など事務職の経験ある方は 経験を活かしてスタートできます。 今までとは勝手が違う事や不安な事は 先輩スタッフがしっかりとフォローしますのでご安心ください。 事務未経験でも相談に応じます。やる気重視で採用します！ Word（ワード）やExcel（エクセル）の使用経験、基本的なPCスキルがあればOK！ 子育てなどで仕事現場から離れていた方もまずはご相談ください。 【勤務地について】 ガソリンスタンドの運営を行う「つくばね石油」本社でのお仕事です。 つくば市北部なので筑西市・桜川市・下妻市からの勤務者多め！ 街中ではないため渋滞が少なく通勤しやすい立地です！ 地元で正社員として長く働いていきたい方必見です！ お気軽にお問合せください。 TEL：029-867-2011 求める人材
資格・経験 PC操作出来る方（Word・Excelを使用） 事務職の経験あれば尚可 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第１生命ビル ４Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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■世界各地に拠点をもつ創業90年のグローバル自動車部品メーカーです。 ■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております。
勤務地
福田工場（愛知県みよし市） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■当社の経理財務部にて、制度会計・連結決算・税務申告など経理全般をお任せします。財務体質強化を支え… 求める人材
【いずれか必須】■経理の実務経験、または監査法人・会計/税理士事務所での実務経験 【歓迎】■連結決算… -
JR平和駅や中央バス川北バス停近く、通勤に便利な職場です！
勤務地
北海道札幌市白石区川下641 有限会社グローバル輸送 仕事の概要
仕事内容: 給与計算のデーター作り、銀行へのデーター入力、入出金データー作り。 振替伝票発行、試算表作成の仕事。 簡易ソフトやExcel表の入力。 などの簡単なお仕事です。 求める人材
求める人材: 商業簿記3級お持ちの方、1年以上実務経験者。 -
鹿児島に進出した宮崎県内最大手の税理士法人です。極めて低い離職率を誇り、人を大事にする経営を目指しています。
勤務地
鹿児島県鹿児島市下荒田4-30-5 プレジデント下荒田１F 税理士法人ステラ 仕事の概要
仕事内容: 「税理士法人ステラ」は、宮崎・鹿児島に拠点を置く税理士法人です。 代表社員の池上成満は、「税理士ならだれでも年収３０００万」という本を出版して、大ヒットとなり、税理士業界では相当な知名度があります。 ステラグループは、開業１２年で人数はグループ全体で40名を超え、今年中には5０名を超える予定です。今回は、鹿児島本部で社員税理士を募集します。 ※独立前にノウハウを得たい方も歓迎します。（５年間限定勤務も可能です。但し、宮崎県・鹿児島県以外の独立を想定） 求人専用サイトもご覧ください。 https://ikeue-recruit.site/ 仕事内容 【具体的な業務内容】 前提：弊社では、法人と個人事業主の決算書及び申告書は従業員が作成するので税理士が作成する必要はございません。（入力作業などの時間に追われることはありません。） ①法人、個人事業主の申告書のチェック（従業員が作成したものが正確かチェック） ②顧客に対する決算説明及び決算予想説明 ③顧客からの税務相談、経営相談の対応 ④お客様の会計処理、決算、申告の進捗管理 ⑤会社の設立手続き支援、融資獲得支援（ノウハウがありますのでご安心ください。） ⑥従業員からの質問に対する対応 ⑦税務署からの税理士宛の電話に対する対応 ⑧相続税申告（経験がない場合は、指導します） ⑨税務調査対応 ⑩税制改正内容の把握と他のメンバーへの周知 ⑪従業員向け研修の主催 ⑫下請け業者がいるのでその対応 求める人材
求める人材: * 仕事に対して誠実に、責任感を持って取り組める方。 * 他のスタッフとコミュニケーションがきちんと取れる方。 * 税理士有資格者（実務経験がない方も大歓迎） -
勤務地
東京都江東区豊洲〒135-0061 東京都江東区豊洲6-5-1豊洲市場6街区水産仲卸棟 株式会社山治 仕事の概要
仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～求！PCスキルに自信がある方～ 未経験OK！魚市場の事務スタッフ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼この求人のポイント／ □事務職でも対面業務あり □ルーティン＋対面業務でバランス良し □接客スキルを活かせる職場 □活気ある環境で楽しみながら働ける □安定した取引先が多数で経営基盤が盤石 ※首都圏の大手スーパー・寿司チェーン □賞与は年2回の支給！夜勤ありで稼げる ＜仕事内容＞ 会社の円滑な運営を支える仕事です。 ・伝票入力（売上・仕入れ） ・請求書発行、伝票作成、レジ業務 ・電話応対、取引先とのやりとり ・営業担当のサポート業務 ※営業事務（得意先の対応） ※帳場（豊洲店舗にて対面で対応） 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・PC操作が得意な方 ・社内外のシステム利用に抵抗のない方 ※18歳未満の方は22時までの勤務 ＜歓迎＞ ・事務職の経験がある方（業界不問） ・受発注システムを扱った経験がある方 （インフォマートなど） ・PCスキルが活かせる仕事がしたい方 ※新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ※未経験者歓迎（40代以上応募可） ※有資格者歓迎＆経験者歓迎 ※ブランクOK ※40代以上応募可＆50代以上応募可 ※年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外自由1号・60歳未満（定年の為）） -
■16社の多業種グループからなる持株会社。東京・立川に本社を構え、事業拡大中の成長企業です!福利厚生も充実。 ■グループ会社における経理業務全般をお任せします。
勤務地
本社（東京都立川市） 想定年収
328万円～484万円 仕事の概要
グループ会社における経理業務全般をお任せします。主に以下の業務を担当いただきます。グループメンバー… 求める人材
【必須】経理の実務経験(月次決算補助程度) 【歓迎】・協調性をもって業務に取り組み、細やかな対応がで… -
[未経験可]充実したサポート体制で0から税理士業務を学べます（簿記資格取得者歓迎！）
勤務地
茨城県古河市長谷町36-9 税理士法人優和 茨城本部 楢原事務所 仕事の概要
仕事内容: 主な業務は、お客様からお預かりした請求書や領収書を、仕訳して会計ソフトに入力する「記帳代行」「データ入力」です。 また、お客様の税金に関する相談に乗り、解決に導く「税務申告補助」の業務も行います。 ◆笑顔と「ありがとう」を受け取れる仕事 この仕事の一番の魅力は、お客様の笑顔が身近にあり、直接「ありがとう」と言っていただけることです。 申告書の作成と聞くと単なる事務作業という印象があるかもしれません。 しかし、多数の計算や情報整理を行って少しずつ書類を完成させる過程は、お客様と一緒に1つの作品を作り上げるようなやりがいがあります。 決算の期日までに申告書を納品したときの達成感や、お客様から感謝の言葉をいただけたときの喜びはひとしおです。 また、税金のルールは毎年変わるため、常に知識のアップデートが求められます。 知的好奇心が刺激されるという点も、この仕事の面白みです。 ◆入社後の流れ 入社後は、新人研修をとおして業務に関する基礎的な知識を一から教えます！ そのため、「簿記資格を持っているものの、実務は未経験」という方でも安心です。 研修後は専任のメンターがつき、業務を行いながら1対1で丁寧に指導します。 メンター以外の社員も親身にサポートするので、わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。 〇 求める人材
求める人材: 当事務所では、経験や年齢は重視していません。 【コミュニケーション能力があり、お客様や社員と笑顔でお話しできる方】を募集しています。 〇 ◆若手が活躍できる環境 社員の年齢層が、税理士業界のなかでも比較的若いことが特徴で、20～30代の若手社員も着々と活躍しています。 実務経験が少なくても失敗を恐れない、チャレンジ精神のある方からの応募をお待ちしています。 〇 ◆簿記資格を取得している方は大歓迎 資格を取得していない方でも歓迎しておりますが、簿記資格をお持ちの方は即戦力として活躍できます。 特に、日商簿記検定2級以上をお持ちの方は優先して選考します！ -
休日が多くメリハリつけて働けます◎経理事務 土日祝休み 17時定時 経験をいかして新たなキャリアを！
勤務地
茨城県水戸市河和田町茨城県水戸市河和田町4008-1 株式会社日立生コン 仕事の概要
募集要項 職種 経理事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ～具体的な仕事内容～ 《経理事務のお仕事として》 ・仕分け伝票の作成、会計ソフトへのデータ入力、 科目管理など（☆会計ソフトは勘定奉行を使用） ・月次、年次決算の作成や 予算管理（原価計算書、経費内訳書の作成） ・預金管理や支払い業務 ・税務申告書の作成（法人税や消費税） ・従業員（50名程）の給与計算、支払い、 年末調整（☆給与ソフトは給与奉行を使用） ・社会保険や労働保険の手続き 上記、経理の仕事がメインになりますが ほかに総務の部分として 備品や固定資産の管理（社用車やPCなどの設備）や 人事や採用活動、昇進や異動における手続きも 経験に応じてお任せします ～入社後の流れ～ 半年ほどかけて、イチから上記業務を 月や年のスケジュールに合わせてお教えします ～募集の背景～ 現在2名（40代男性、50代女性）が担当していますが、 男性の業務を引き継いでくださる方を募集します ～職場環境～ 生コンをつくっている広い水戸工場の 敷地内に建つ事務所内でのデスクワークです 冷暖房完備＆静かな室内です 休憩室やロッカー有 求める人材
資格・経験 ・高卒以上 ・PCの基本スキル ・定年60歳 ・要普通自動車免許 ――――― ◎下記経験や資格のある方を求めています ・経理の実務経験 ・会計ソフトを使った業務経験（日常処理、決算） ・日商簿記2級 ――――― ◎向いている方 □これまで経験を活かして働きたい □安定した企業で働きたい □仕事もプライベートも大事にしたい など -
賞与年3回！顧問先への単独報告なし！経験3年以上or日商簿記2級以上の方の募集です
勤務地
〒810-0044福岡県福岡市中央区六本松〒810-0044 福岡県福岡市中央区六本松2-12-25ベルヴィ六本松6F 平井公認会計士事務所 仕事の概要
■仕事内容 業種を安定かつシンプルな医療業に特化した「税理士会計事務所」で、補助業務メインの税理士補助スタッフの募集です！ 【アピールポイント】 ・賞与年3回あり！ ・転勤なし！UIターン歓迎！ ・顧問先（クライアント先）への報告は先輩スタッフが実施！ ・年1回の事務所得や年末調整は基本受託なし！年間通して業務が平準化するように努めています！ 【仕事内容】 法人・個人事業の決算、法人税・消費税・所得税等申告などの税理士補助業務を行っていただきます。 顧問先（クライアント先）への報告は先輩スタッフが実施しますので、補助業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・決算、税務申告 ・顧問先からの質問対応 ・スタッフへの会計、税務指導等 領収書や請求書はアシスタントさんが会計ソフト（弥生会計）で記帳代行します。 税理士補助の方には、会計処理を受けて決算、税務申告、お客様との経営・税務相談対応をしていただきます。 医療会計や税務を体系的に把握するため記帳業務を行うこともありますが、基本的に事務業務は任せて、より顧客の方を向いて仕事をすることができます！ また税務業務だけでなく、スキルアップを目指したい方は、クリニック開業相談・事業計画作成・銀行対応・医療法人化・サテライト医院展開・相続対策等の知識・経験の蓄積が可能です！ 【当社の強み】 ＜医療に特化した会計事務所という安定感＞ 少子高齢化が進み、病院・クリニックは年々増加しています。お客様に必要とされているからこそ、紹介をはじめご縁をいただき、福岡県の年間35か所前後の開業のうち、2～3割（年12件程度）を当社がサポートしています。 不況にも強く、需要が安定していることに加え、重要な産業を支えるやりがいも十分です！ ＜領域特化だから理解しやすく、スキルを磨きやすい＞ 通常の税理士事務所は、担当顧客の業界理解から始まります。 そのため、様々な業界の知識を仕入れる必要がありますが、「医療業」に特化しているので仕事がとても覚えやすく慣れやすいと思います。 また学んだスキルは全て、次のお客様に活かすことができ、医療に特化したスペシャリストになれます！ ドクター経営のパートナーとして、末永いお付き合いをすることができますよ。 【応募資格】 ・短大・大卒以上 ・「日商簿記2級以上」または「会計事務所・税理士事務所での経験3年以上」の方 ※経験5年以上の方は尚歓迎 ・基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 【こんな方は歓迎します】 ・経理事務や会計・財務の経験がある方 ・決算業務ができる方 ・法人税、消費税、所得税の申告ができる方 ・「一緒に会社を大きくしたい」という思いに共感くださる方 ・忙殺されることなく、本当にお客様のためになることがしたい方 ・安定した環境で腰を据えて仕事がしたい方 ・「これができます」と自信を持って言えるスキルを身につけたい方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 -
■個人～法人まで幅広いお客様に対応。税務・会計・経営・相続対策等、あらゆる悩みに対応します ■今回は中核として当社を支えてくれる方を増員募集します。ここ10年間の定着率は95％と高い数字を維持しています。
勤務地
本社（埼玉県久喜市） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
■個人・法人の幅広いお客様へ、税務・会計・経営・相続対策等、あらゆる悩みに対応する当法人にて、ご経… 求める人材
【いずれも必須】会計・税務もしくは会計事務所での勤務経験（3年以上）■第一種運転免許普通自動車（AT… -
□キレイなオフィスでの内勤□完全週休2日制（土日祝）／残業ほぼナシ／業種未経験OK
勤務地
〒453-0801愛知県名古屋市中村区太閤〒453-0801 愛知県 名古屋市中村区 太閤3-1-18 名古屋KSビル4F 株式会社アメイズプラス 仕事の概要
【仕事内容】 【中国語も海外も、もっと好きになるオフィスワーク。】 海外や海外の文化が好きで、中国語や英語の語学力を活かしたいというあなたへ。 『欲しい！をつくる』をコンセプトにあなたの「やりたいこと」もぜひ聞かせてくださいね。 □□【仕事内容】 国内外の協力工場で製造した商品や海外商品の輸出入に伴う貿易事務をお任せ。 書類の作成やメールのやり取りが中心で、外出業務はありません。 - ＜貿易事務とは？＞ 貿易には取引をスムーズに行なうためのさまざまな書類があります。 □例えば・・・ □品目・数量・価格・支払い方法などを記載した『インボイス』 □輸送貨物の数量・重量などを記載した『パッキングリスト』 が代表的。その作成や管理を担当します。 基本的にはルーティンワークで、現担当者からの引き継ぎを受けながら少しずつできることを増やしていきましょう。 ＜具体的には＞ □事務関連 現在取引のある海外メーカーは、タイ・台湾・韓国などの約15社。 各メーカー・商品ごとに原価表の作成や更新を行ないます。 その他、製造会社との折衝や、言語の変換業務、各種書類の整理・ファイリングなどもお願いします。 □代金の支払い・回収関連 正しく代金の支払い・回収ができるよう、支払い方法や支払先・入金先が記載された書類の内容をチェック。 不備があれば、担当営業や経理担当に報告をするといった管理もお任せします。 □輸出入の手配 輸出入には税関による許可が必要です。 その申請に必要な書類などを作成または輸出元からメールで送ってもらった書類を確認し、通関業務の代行業者に手続きを依頼します。 - □□【この仕事の魅力☆】 私たちは『欲しい！をつくる』をコンセプトに、ヘルスケアを中心とした商品の企画から販売までを手がける会社。 海外の工場や取引先との輸出入も行なっています。 そこでお任せしたいのが、書類作成やメール対応などの貿易事務。 中国語や英語のスキルを活かせるお仕事です。 でも、海外との繋がりはそれだけではありません。 例えば、海外で話題の商品があれば輸入できるかを販売元に問い合わせてみたり、海外トレンドを参考に新商品のアイデアを出してみたり。 海外向けの通販サイトを企画・運用するなんてことも大歓迎。 事務だけでなく、様々な業務に挑戦できます。 実際に、私たちの商品やサービスには 社員のアイデアもたくさん詰まっています。 これは、部署や仕事内容に縛られない、誰もがクリエイターという組織だからこそ。 あなたも、「やってみたいこと」をカタチにしてください。 ワクワクの毎日と一緒に、お待ちしています！ ――「好き」を仕事に！―― 例えば、海外のSNSなどで話題の商品に敏感という方であれば、 メーカーに直接問い合わせたり、新商品のアイデアを出してみたり。 実際に、カスタマーサポート担当者のアイデアから、 サイズや色の展開を増やし、ヒットした商品も。 あなたの「やりたいこと」もぜひ聞かせてくださいね。 □□募集背景 ヘルスケアを中心とした商品の企画・開発・製造・販売をトータルに手がける当社。 社名の由来でもある『AMAZING：驚きと喜び、感動』を伝える さまざまな商品を生み出してきました。 テレビや雑誌で取り上げられることも多く、売上は順調に拡大中。 組織としても成長・進化を続けています。 売上が絶好調の半面、商品が増えてきていると海外の輸出入やその他海外に関するサポート業務が過多となり、負担が多くなりつつある状況です。 そこで、貿易事務の専任となってくださる方をお迎えすることに。 先輩社員も貿易事務をしつつフォロー体制も万全なのでご安心を。 「海外や外国語が好きで、仕事でもかかわりたい」といった意欲を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □年休126日でワークライフバランス充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均残業時間は月15時間！しっかり休めるから、仕事とプライベートのメリハリがつく！ 趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく働ける環境です。 「オンもオフも大切にしたい」そんなあなたにピッタリの職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □社員食堂制度構築中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社から徒歩3分の場所に、ヘルスケア商品メーカーならではの健康志向のメニューを取り揃えたカフェを建設中。 ランチは社員価格で食べられたり、他にも社員のことを考えた福利厚生が充実しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □20～30代前半が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は、現在6名が在籍する「品質管理事業部」。 ここでは、商品の品質をしっかりと保証するためのチェック業務や、国内外への商品の発注などを担当しています。 あなたと同じく貿易事務として活躍するのは、中国出身の女性スタッフ。 わからないことがあれば、丁寧にサポートしてくれるので安心です。 グローバルな視点を大切にしながら、チームの一員として一緒に成長していきましょう！ 【求人ID-BOU】 求める人材
【応募資格】 【歓迎条件】 ◇未経験者歓迎 ◇新卒歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇学歴不問 ◇資格不問 【こんな方にオススメ】 ★英語の読み書きが得意な方 ★貿易事務の実務経験がある方 ★海外や海外の文化が好きな方、興味・関心のある方 【メリット】 #長期 #産休・育休取得実績あり #急募 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #社割あり #服装自由 #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #昇格あり -
補助金申請業務の経験者募集（残業ほぼなし、在宅あり、土日祝日休、ホワイト企業認定取得）
勤務地
新潟県新潟市中央区女池４丁目１８ー１８ マクスウェル女池3階 L&Bコンサルティンググループ 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 補助金申請～申請後支援及び会計業務を行っていただきます。 ■補助金業務 対象の補助金は、「小規模事業者持続化補助金」「新潟県チャレンジ補助金」「新事業進出補助金」などです。 集客はWEBと既存のお客様から行いますので、新規テレアポ営業を行っていただくことはありません。 カスタマーサクセスとして、補助金に興味をお持ちになられたお客様の申請サポートがメイン業務となります。 ■会計業務 顧問先を担当していただきます。決算申告代行・お客様面談を中心に行っていただきます。 雇用形態 正社員 ※リモートワーク実施中(一部) 必要資格 補助金業務の経験1年以上（カスタマーサクセス、サポートデスク経験等） -
残業ほぼナシ◎土日休み！業界未経験者歓迎！成長企業で安定勤務
勤務地
東京都港区東新橋2-7-3 THE HUB汐留3階 nex株式会社 汐留事務所 仕事の概要
仕事内容 □―・―・―・―・―・―・―・―□ ＜事務経験のある方限定募集＞ 何らかの事務経験が1年以上あればOK！ 業績好調の為事務スタッフを増員します◎ 土日祝休み＆年間休日120日以上♪ □―・―・―・―・―・―・―・―□ 主力のシェアオフィス事業 「THE HUB」を運営する弊社の ビルマネジメント事業部での 一般事務業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ■予定管理 ■各種契約管理 ■請求書作成 ■申請作業 ■支払処理 ■お問い合わせの一時対応 等 ＜お仕事のポイント＞ □土日祝休み＆年間休日120日以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週しっかりとお休みが取れて 働きやすさも抜群！ 土日祝休みなのでイベントや ライブなどにも行きやすいです◎ 夏季休暇や年末年始休暇などの 長期休暇も完備しているので プライベートも大切に 働くことができますよ♪ □産休・育休制度完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では産休・育休制度を完備しています！ 実際に産休・育休取得して 職場復帰している方も 多数いらっしゃいます◎ □経験を活かして働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は事務経験のある方限定の募集です！ エクセル関数の知識や経験は 必須ではありません◎ もちろん、業界経験も不問！ お仕事の流れなどは経験豊富のスタッフが 丁寧にサポートするのでご安心下さい♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・何らかの事務経験1年以上 ・Word、Excel、を用いた業務経験 ※エクセル関数は必須ではありません ＊経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊無資格歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊女性活躍中 ＊若手活躍中 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にする方 【こんな経験が活かせます】 ・一般事務 ・営業事務 ・受付事務 ・学校事務 ・経理事務 ・総務事務 ・貿易事務 ・建築事務 ・宅建事務 ・受付医療事務 ・調剤薬局事務 -
日常的な経費精算から海外財務、給与計算など幅広い業務をお任せいたします。 経理業務のプロフェッショナルとしてスキルアップを目指す方を募集いたします！
勤務地
浜松開発センター（静岡県） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
【業務内容】・入出金管理・経費精算処理・買掛金、売掛金管理・電子帳簿保存法対応・会計監査対応（月次… 求める人材
■30歳以下の方を募集（職務経験不問）※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
高知県高知市本町２－２－２９ 畑山ビル５Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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【月24万～／賞与あり】未経験でも安心スタート／勤務時間が選択可能◎運行管理者へのキャリアアップあり
勤務地
兵庫県神戸市須磨区白川 第一交通株式会社 須磨営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼業界最大手のタクシー会社／ 業界最大手の会社だから、安心◎ 運行管理補助から運行管理に キャリアアップすることも可！ 給与も増え、長く働け続ける環境です♪ ☆仕事内容☆ ドライバーの安全と安心をサポートする 大切な役割です！ 主な業務内容は以下の通りです。 ・笑顔での見送りと出迎え ・点呼業務 ・ドライバーの健康状態のチェック など そのほか、 事務所内での簡単な業務もお任せします！ ・電話対応や来客対応 ・売上の確認、入力作業 ・給与・賞与関連の資料作成 経験豊富な先輩社員がしっかりサポート！ 未経験の方も安心してご応募ください。 お待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ☆アピールポイント☆ □未経験から活躍できる ・未経験入社が多数！ ・充実した研修制度◎ ・慣れたらかんたんなお仕事 ・運行管理へのキャリアアップも可能！ ・資格手当あり◎ □理想の収入を叶える ・月給24万円以上 ・賞与あり（前年実績2ヵ月分） ・昇給あり（前年昇給率：月1％～3％） □キャリアアップも目指せる ・運行管理者への挑戦も◎ ・運行管理者資格を取得後10,000円UP □子育て世代から幅広く活躍 ・定年上限65歳！40代・50代も歓迎 □通勤しやすさ◎ ・マイカー、自転車通勤可能！ ・無料駐車場も完備。 ・通勤交通費：実費支給上限15,000円/月 求める人材
求める人材: ☆求める人物像☆ パソコン業務に抵抗がない方！ （Word、Excelなどを活用します） ※学歴不問、年齢不問です 【以下資格お持ちの方大歓迎】 □MOS（Microsoft Office Specialist）、 □日商簿記3級 【その他歓迎事項】 □新卒、第二新卒 □UIJターンを希望の方 □産休、育休からの復帰予定の方 □フリーター、仕事にブランクがある方 □運航管理者の資格をお持ちの方 □運行管理のご経験がある方 □事務、庶務、総務の経験がある方 □経理、人事、労務の経験がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ☆給与・待遇☆ 月給例：240,000円～280,000円 ・基本給：240,000円～280,000円 □賞与あり（前年実績2ヵ月分） □昇給あり（前年昇給率：月1％～3％） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中同条件） この企業の類似求人を見る
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年休129日｜設立55年以上｜県下監査率トップクラス！
勤務地
長野県佐久市臼田２２２３－１ 篠原会計事務所 給与例
給与例 ・610万円／39歳 入社17年目（月給42万円＋賞与） ・430万円／30歳 入社5年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □当社で働く魅力ポイント□ ―――――――――――――――― ◎年間休日129日 ◎完全週休2日 ◎転勤なし ◎資格手当・取得支援あり など待遇面も整備。 ―――――――――――――――― 当事務所は、企業様の様々な悩みを 解決するため、地域密着型の 会計事務所として、事業を行って きました。 東信エリアの企業様を巡回監査し、 会計資料や会計記録の適法性と正確性を 確保しながら、スピーディーに月次決算を 行っています。また、最新の経営成績と 財政状態をお客様に分かりやすく報告し、 経営の相談に応じています。 ◆入所後のスキルアップについて◆ 税務・会計に関する事が万遍なく学べ、 税理士の他、様々な資格取得支援も 行っています。 まずは、就業中に50時間研修を受講しながら、 TKC巡回監査士補の資格を取得して 頂きますのでご安心ください。 ◆ワークライフバランス充実！◆ 年休129日（土日祝休み）、基本的に 定時退社可能なので、仕事と プライベートを両立しながら働ける 環境です♪ 【具体的には】 ●起票指導及び監査、経営分析、 税務対策指導 ●法人、個人の決算申告 ●各種税務申告 ●Word、Excel等での書類作成 ※顧客訪問の場合は、1日1～2件程度 （内勤業務のみの日もあります） ※関連する専門家（中小企業診断士/ 社会保険労務士/弁護士/司法書士） との連携で迅速に対応しています。 ※巡回先のエリアは軽井沢～野辺山 ～佐久東信地域となります。 ＜入社後の流れ＞ 〇経理基本業務を行いながら、 TKC巡回監査士補の資格を取得 ※就業時間内に50時間を用意。ご安心下さい。 （所得・法人・消費・相続税）※必須 簿記資格 〇先輩社員と監査同行 〇監査担当者としてお客様の担当となります。 〇会社訪問し会計監査と経営者様との 税対策、経営相談等に応じます。 〇決算時税理士同行 ＜1日の流れ＞ 8：30 出社・朝礼 9：30 巡回監査 12：00 昼食 13：00 巡回監査又は決算・経営相談 17：00 帰社・資料作成 17：15 退社 求める人材
求めている人材 ■20代からバランスよい年齢層のスタッフが活躍中！ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■税務・会計など関心のある方 ＜歓迎思考＞ ◎約束を守ることができる方 ◎迅速な報告・連絡・相談ができる方 ◎相手の話をよく聴くことができる方 ◎フットワークよく行動できる方 ＜こんな方歓迎＞ ・商学部、経済学部、法学部出身者 ・日商簿記3級以上をお持ちの方（挑戦中可）学部不問。 ・資格取得に前向きな方・教えることが好きな方 -
■1930年(昭和5年)に開設した歴史ある会計事務所です。お客様に安定した経営サポートを提供しています。 ■時代と共に変化するニーズに対応しながら、90余年にわたって企業の発展を支え続けてきました。
勤務地
大阪（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
税務会計のスペシャリストとして主に、税理士補助業務全般、記帳代行、決算書、申告書作成、記帳指導、税… 求める人材
【必須経験】会計事務所や税理士事務所での実務経験（2～3年）＊即戦力の方を求めているため保有資格より… -
勤務地
千葉県鴨川市296-0044 千葉県鴨川市広場1359-1 福原基暢税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 実務未経験者も歓迎！ 賞与は何と300万円以上支給も！ 残業も20時間未満で働きやすさ抜群！ 税理士補助スタッフを募集しています ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【 仕事内容 】 税理士業務のサポートとして、 会計ソフトの入力、決算補助、 税務申告補助などをお任せします。 実務経験を積みながら、 専門スキルを高められる環境です。 【 具体的なお仕事 】 ・会計ソフトへの仕訳入力、試算表の作成補助 ・月次/年次決算のサポート ・法人税/消費税/成果税などの申告書作成補助 ・顧問先への会計/税務サポート、訪問対応 ・年末調整/確定申告のサポート 等 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 日商簿記2級以上 ＜歓迎＞ 実務経験3年以上 税理士科目保持者 ※実務未経験者の雇用実績有 ※税や会計業務の資格をお持ちの方歓迎！ ※50代スタッフも活躍中 -
【巡回監査】正社員/歴史ある会計事務所/会計事務所経験＋運転免許ある方に/賞与年3回/年間休日120日
勤務地
〒468-0015愛知県名古屋市天白区〒4680015 愛知県名古屋市天白区原 竹田会計事務所 給与例
【給与例】 350万円～ 仕事の概要
仕事内容 ＼会計事務所経験＋運転免許ある方に／巡回監査 会計事務所にて巡回監査のお仕事です。 ・顧問先への巡回業務 ・税務申告書の作成 ・仕訳入力（少なめ） ・社内清掃（8：30～9：00） ・ほか所内の庶務 （電話応対、来客応対など） など ◆巡回監査は未経験でもＯＫ！徐々に業務の幅を広げていただきます 1．まずは仕訳入力からスタート！ （会計事務の知識をつけていただきます） 2．慣れてきたら社員に同行して顧客先訪問を開始！ 3．その後、独り立ちしていただきます ※先輩社員や所長から優しく教えてもらえるので安心です！ 【企業の特長】 創業約50年の歴史ある会計事務所です。 愛知県・名古屋市を中心に税務申告、確定申告、会社設立、税務相談、相続業務、事業承継対策、遺産分割、遺言書作成等、幅広いサービスを提供。 豊富な実績とノウハウで顧客の支援を行っています。 【事業内容】 ・税務書類の作成 ・税務代理 ・税務、経営の相談 ・会計業務 ・相続対策、財産形成 ・諸官庁への申請 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 竹田会計事務所にて、巡回監査のお仕事です。 ＼歴史と実績ある会計事務所で正社員！／ ＼巡回監査は未経験OK！／ ＼プライベートとの両立も安心！／ 会計・税理士事務所での実務経験＋運転免許をお持ちの方、 お待ちしています。 巡回監査は未経験でもOK！ 仕訳入力から始めて、徐々に知識をつけながら、 業務の幅を広げていくので安心！ 社員同行を経て独り立ちするまで、 先輩社員や所長が優しく丁寧に教えてくださいます。 創業約50年の歴史と、豊富なノウハウで、 愛知県・名古屋市を中心に、 幅広いサービスで顧客を支える会計事務所。 私生活やご家庭との両立にも理解があるため、 例えばお子さんの行事や急な体調不良、 資格取得のための勉強や試験など、 様々なライフイベントにも対応しやすい職場。 あらゆるライフステージで活躍が可能な環境のため、 身に着けたスキルを活かしながら、 長期的に腰を据えてあなたのキャリアを継続できます。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/ 求める人材
応募資格 ＼未経験、大歓迎！／ ■高校卒業以上 ■日商簿記3級以上 ■普通自動車運転免許 ■Excel（初級：SUM関数など） ■Word（入力程度） ＜歓迎要件＞ ・未経験でも、会計業務に興味や意欲がある方 ・会計/税理士事務所での就業経験がある方 -
【土日祝休み】経験者歓迎□＜会計事務所での実務経験を積める＞
勤務地
北海道札幌市中央区南四条西６丁目８番地晴ばれビル6F 税理士法人あかり会計 給与例
給与例 【年収例】 ◆年収350万円 入社2年目 （月給24万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 私たちの税理士法人では、 多様なクライアント企業様の会計・税務に 関するサポートを提供しています♪ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼アピールポイント・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □実務経験を積みながら税理士試験の 勉強を進めることが可能！ □在籍スタッフから税理士試験に 合格した実例あり！ □業務と資格取得の両立を支援する 体制が整っています◎ □キャリアアップを目指す方にとって 理想的な環境です♪ ＼＼具体的な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士アシスタントとして 以下、業務をお任せします！ ◆会計ソフトを使用したデータ入力作業 （TKC、JDL、弥生会計などを使用） ◆各種帳簿の精査・チェック業務 ◆会計帳簿および総勘定元帳の作成業務 ◆法人・個人の確定申告書類の作成 ◆クライアントからのお問い合わせ対応 （電話・メール） ◆各種報告書や必要書類の作成・管理 記帳代行から税務申告書類の作成、 お客様とのコミュニケーションまで 幅広い業務に携わっていただきます◎ ＼＼事務所について・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆札幌市内の地下鉄南北線すすきの駅 から徒歩圏内！ ◆現在15名のスタッフが活躍中です！ ＼＼一緒に働くあなたへ・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計事務所での経験をお持ちの方は 特に歓迎いたしますが、基本的な会計知識 があれば、丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆会計の基礎知識を有している方 ◆日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆会計事務所での就業経験をお持ちの方 ◆積極的に業務に取り組む姿勢がある方 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 当事務所は、税理士資格取得を 目標とされている方や、 会計事務所でのスキルを伸ばしたい方に 適した職場環境を提供しています。 業務経験を積みながら資格取得を目指せる 環境なので、将来のステップアップを 考えている方に最適です。 落ち着いた雰囲気の中で 安定して働きたい方も ぜひチャレンジしてください。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ -
■1930年(昭和5年)に開設した歴史ある会計事務所です。お客様に安定した経営サポートを提供しています。 ■時代と共に変化するニーズに対応しながら、90余年にわたって企業の発展を支え続けてきました。
勤務地
森田会計事務所（奈良県奈良市） 想定年収
390万円～540万円 仕事の概要
税務会計のスペシャリストとして、主に税理士補助業務全般、記帳代行、決算書、申告書作成、記帳指導、税… 求める人材
【必須】会計事務所や税理士事務所での実務経験（2～3年）＊即戦力の方を求めているため保有資格よりも実… -
未経験OKの一般事務 男女活躍中！老舗優良企業で働きませんか？正社員登用制度あり／時給1,450円
勤務地
神奈川県川崎市幸区南幸町神奈川県川崎市幸区南幸町1-53 株式会社中原屋葬祭センター 仕事の概要
募集要項 職種 一般事務 雇用形態 契約社員 仕事内容 今回の募集は、資格や経験は必要ありません。できる仕事からお任せしますので、ご安心ください！ 最初は、来客後の片づけや清掃などを中心に、先輩の指示に従って仕事をしていきましょう◎ 少しずつ、PCを使ったデータ入力や、電話や来客の応対もお任せしていきます。 少しずつ仕事に慣れていけばOKです。わからないことは遠慮なく聞いてくださいね。 ◆簡単な片付けや清掃 ◆PCによるデータ入力 ◆その他経理業務 ◆来客や電話応対 など 川崎市内はもちろん、横浜市から通勤するスタッフも多数！ 総本社ビルの裏にある「事務所ビル」での勤務です。 ◎主婦・主夫さん歓迎 ◎ブランクのある方歓迎 ＼活躍中のメンバーについて／ 30代・40代・50代を中心に、 しゅふさんや男性スタッフが活躍中！ 求める人材
資格・経験 ◆未経験OK ◆PCで文字入力ができればOK ◆土日も勤務できる方 ＼こんな方にぜひ／ ＊プライベートを大切にしたい方 ＊しっかり稼ぎたい方 （どちらの働き方も選べます！） ＊人当たりの良い丁寧な対応ができる方 -
完全週休2日/残業無/子育て中の主婦も含め女性が中心に活躍中
勤務地
東京都世田谷区祖師谷3-34-9ＯＫビル401 梶井会計事務所 仕事の概要
仕事内容 会計事務業務 ＊具体的には ・会計帳簿作成 ・税務申告資料作成 など 簿記や会計の知識を活かして業務を進めます。 女性スタッフ中心の環境で、 ブランクのある方も丁寧に指導します。 ※ご相談の上、リモート勤務も可能です。 …………………………………………………… IT企業やイベント会社、映像制作会社などの エンタメ系企業や、地元商店街の店舗など 幅広い顧客がいる会計事務所。 地元商店街の顧問事務所でもあります。 今回はそんな事務所での増員募集！ …………………………………………………… 【30代・40代・50代主婦さん多数活躍中】 幅広い世代＆子育て中の主婦さんが活躍中で 働きやすさに定評有！ お子様の急な発熱でのお休みなども 理解のある代表＆職場なので ご家庭と両立して活躍していただけます！ 【定着率の高さも注目ポイント】 9:00～17:00勤務で残業が少ないことや 家庭優先で働ける勤務体制などの理由から 勤続年数10～20年という長期で働く スタッフが多数！ 長く安定して働きたい方にもピッタリの 職場環境です。 【理想のライフスタイルを実現】 17:00終業＆基本残業ナシの 完全週休2日制◎ 仕事とご家庭やプライベートとのバランスを保ちながら メリハリのある働き方が可能です！ 求める人材
求めている人材 ◆簿記2級以上必須 上記の資格をお持ちであれば未経験OK！ ・業界・職種経験不問 ・子育て世代も応援／ブランクOK ・長期で働ける方歓迎 ＜異業種から転職した既存スタッフ多数＞ 現在在籍しているスタッフたちの中には 未経験から始めた者もいます！ そんなスタッフたちの前職は様々。 不動産関係、スタイリストなど 全くの毛色の違う業界から入社した メンバーもしっかり活躍しています！ ＜プライベートを優先して働ける＞ 家庭事情は最大限考慮しています！ 例えば、お子さんの授業参観や学校行事 はもちろん、急な体調不良や用事などの お休みも柔軟に対応。 ご家庭優先でOKです！ -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
兵庫県明石市樽屋町町１－２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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転勤なし！ワークライフバランス充実★年休125日（計画5日含）
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6-7いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 今回は事務スタッフとして、 営業社員のサポートの仕事を担当いただきます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 今回のポジションは、 内勤だけではなく外出もあり。 ずっと事務所にいるのはしんどい という方にもおすすめです！ 【具体的には・・・】 ◎データ入力・賃貸借契約書作成 などのサポート業務 → 物件や入居者に関する情報を入力し、 契約書類を出力して作成いただきます。 決められたフォーマットやマニュアルも あるのでご安心ください！ （※内容チェックは営業社員が行います） ◎契約書類を発送 → 作成した契約書類をお客様 （個人のお客様、法人のお客様など） に送付いただきます。 ◎お部屋探しに来られるお客様の対応 → 来店されたお客様に お茶を出したりしていただきます。 （接客経験者歓迎！） 色々なお客様が来店されますので、 お話することがお好きな方に向いています。 ◎来店される業者様対応など → 郵便や荷物の発送で日々業者が 来られますのでご対応をお任せします。 来店される不動産業者様への、 案内用鍵の貸し出しや書類の お渡し業務もあります。 ◎社内書類の作成、電話応対などの一般的な事務仕事あり → 書類作成は決められたフォーマットや システムがありますので未経験者も ご安心ください！ ◎営業補助業務 （契約書作成、敷金精算業務、退去立会業務、 鍵の引渡し業務等幅ひろく 補助業務を行っていただきます） 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 繁忙期は、予めわかっていることが 多く、予定は立てやすいです。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [こんな人が活躍] 在籍しているのは、 20歳～39歳の 女性スタッフが100％です。 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計の事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『会計の事務スタッフの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 ◎特に必要な資格はありません。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 -
土日祝休＆年休126日！資格取得支援あり★充実のサポート体制
勤務地
新潟県村上市田端町13-19 株式会社ソフィアオーデット 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫□本求人のアピールポイント□≪≪≪≪ □年間休日１２６日！土日祝休み！ □残業少な目！月平均５時間程度 □キャリア＆スキルアップ支援充実！ □駅チカ徒歩5分！好立地で通勤ラクラク！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 会計事務所での経理事務や 税理士サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＊会計データ入力 ＊各種申告書の作成補助 ＊その他書類作成 ＊お客様との相談対応 会計ソフトは「ミロク情報サービス」と 「JDL」を使用しています。 □キャリアアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社員のスキルアップを 積極的に支援しています。 研修会参加や資格取得制度があり、 教材支給なども行っています。 学習意欲のある方、税理士を目指したい 方など、自分自身のキャリアを高めて いきたい方にとって、成長できる環境が 整っています。 キャリアとスキルアップのための支援が 充実しています。 代表は異業界で働きながら資格を取得し、 ついには独立開業することになりました。 この成功体験をもとに、 スタッフ一人ひとりの成長を 全力でサポートしています。 □働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝日はお休みで、プライベートの 時間もしっかり確保できます。 今年度は126日の年間休日！ お盆休みや年末年始の長期休暇もあり、 リフレッシュする時間も大切にしています。 経験者の方には、これまでの知識や スキルを存分に活かせる環境を 用意しておりますので、 一緒に成長し、お客様のサポートが できる仲間をお待ちしています。 □業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には事務所内での業務が 中心となりますが、 担当するお客様先への外出が 発生することもあります。 外出の頻度は週に1～2回程度で、 時期や担当数によって変動します。 担当するお客様の数は、 法人15～20件、個人20～30人程。 経験やスキルに応じて徐々に担当数を 増やしていきますので安心してください。 経験者の方であれば、これまでのスキルを 活かして比較的早い段階から 担当業務をお任せできると考えています。 資料作成から説明まで自分で行うことも ありますが、当社の業務スタイルに 慣れていただくまでは、先輩社員が しっかりとサポートいたします。 □入社後のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで OJTを行います。 わからないことがあれば、 一緒に業務を進めながら丁寧に 教えていきますので、安心して 業務に取り組んでいただけます。 先輩社員が1名専属で指導につきますので、 業務に関する質問だけでなく、 職場環境や人間関係など、何でも 相談できる環境です。 □会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、会社・個人経営の帳簿の記帳及び 決算に関する業務を行う会計事務所です。 税務に関する部門を会社事業とは 別に行っており、お客様の会計業務の 相談及び指導も行っています。 複雑化する税制に対応し、お客様のお役に 立てるよう、共に学び、共に成長できる 環境を整えています。 求める人材
求めている人材 □応募の必須条件 ・普通自動車運転免許 （社用車AT運転の機会があるため） □応募の歓迎条件 ・日商簿記2級以上 ・経理事務経験 ・税理士科目合格者 ■こんな方におすすめ ・会計事務所での実務経験を積みたい方 ・税務、会計の知識を深めたい方 ・資格取得に意欲的な方 ・丁寧な仕事を心がけられる方 ・コミュニケーション能力のある方 この企業の類似求人を見る
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【正社員募集！経理事務の経験1年～ある方に！】広島本社の地元優良企業！賞与年2回・土日祝休み・年間休日115日
勤務地
〒731-5151広島県広島市佐伯区〒7315151 広島県広島市佐伯区 セムコ・ホールディングス株式会社 給与例
【給与例】 年収例：3,500,000～3,780,000円 仕事の概要
仕事内容 広島本社の地元優良企業で正社員！経理経験1年～ある方に！ 産業機械メーカーでの経理事務です。 ・記帳入力 ・支払業務 ・売掛/買掛管理 ・書類整理、ファイリング ・電話応対、来客応対 ・ほか部署内の庶務 など ※業務範囲は経理事務全般となります ※ご経験やスキルに合わせて業務をお任せしていくので安心です ※チーム制（総務経理）で業務を行います （分からないことはすぐ聞ける体制です！） ※使用ソフト：Excel、Word 【企業の特長】 1982年の創業以来、電気と機械を融合（メカトロニクス）した産業機電装置メーカーとして発展を続ける広島本社の地元優良企業です。 全体を統括するセムコ・ホールディングスを中心に、それぞれが特性を持つ独立した事業体5社により、プラスチック成形に関する機械装置を製造する企業グループを形成。 幅広い知識と海外メーカーとの技術提携による豊富な製品ラインナップで、コンサルティングからアフターケアまで「プラスチック成形周辺装置をトータルプロデュース」できることを最大の強みとしています。 開発先行型グループとして、近年ではディスプレイ・電池材料・包装材料などに使用される高機能フィルム分野への展開や粉体関連機器などにも注力。 「唯一無二の自社製品」「期待に応える確かなコンサルティング技術」の提供で、自社ブランドの更なる発展と顧客満足度の向上を図り、あらゆるニーズに世界規模で応えていきます。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ■□≫ このお仕事のポイント ≪□■ 産業機械（プラスチック成形周辺機器）メーカー、 セムコ・ホールディングス株式会社にて、経理事務の募集です。 ＼広島本社の地元優良企業で正社員！／ ＼経験を活かしてキャリアを伸ばせる！／ 経理事務の経験1年～をお持ちの方、 お待ちしています。 総務経理チームとして、記帳入力や支払、 売掛・買掛金の管理などをお任せします。 まずはご経験やスキルなどに合わせて できるところからお願いしていくので安心！ チーム制なので、分からないこともすぐ聞けます。 部門の業務範囲は経理全般のため、 実務を通して経験を積みながら 着実にスキルアップしていくことができます。 セムコ・ホールディングス株式会社を中心としたグループ全体で プラスチック成形周辺装置をトータルプロデュースしている、 広島本社の地元優良企業。 高い技術力と豊富な知識、確かなコンサルティングにより、 安定的な業績を維持しています。 土日祝休み、年間休日115日。 落ち着いた就業環境の中で、 腰を据えてキャリアを伸ばしていただくことが可能です。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/ 求める人材
応募資格 ■高卒以上 ■経理事務の経験（1年以上） ■Excel（初級：SUM関数など） ■Word（初級：書式設定など） ＜こんな方は尚歓迎！＞ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・業務範囲を限定せず意欲的に取り組める方 （部内でコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めます） この企業の類似求人を見る
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（山武郡勤務）高時給1,700円！未経験者OK！残業なし！芝山町で働く！
勤務地
千葉県山武郡芝山町千葉県 山武郡芝山町 NO.J8山武郡芝山町 コールスタッフ 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 電話受付業務（修理受付・お問合せ・エンジニア手配連絡）。 電話内容は問い合わせ7割、故障3割です。 基本、問合せ内容を確認後、担当者へ連絡するといった簡単業務です。 ◎問合せ担当者と連絡が取りたい、点検日の確認、点検内容の確認など。 ◎故障は、停止故障、ボタン破損、異音、電気切れなど。 未経験でも安心！ 未経験の方がしっかり仕事をマスターするための丁寧な研修が用意されているので、初心者の方でも安心♪ ◎実務に就いてからも、社内スタッフや先輩スタッフがいつでもフォローできる体制が整っています。わからないことがあったら、何でも聞いてくださいね！ 待遇バッチリ オフィスは空調完備。きれいで働きやすい環境です。 また、交通費は全額支給のため余計な出費も抑えられます！ しかも…大手企業関連のお仕事だから、安定感バツグン！ 男女活躍できる職場 30名程のコールセンターです。なので雰囲気良く働きやすい職場ですよ！20代～50代の男女が活躍しており、男女比3:7位となっています。 昼夜時間を有効活用！ 日勤、夕勤、夜勤（月5日程度）とシフトを組んでいきますが、残業もほとんどないため、みんな長く働いて活躍しています。完全シフト制のためライフスタイルを合わせやすく、また夜勤時は昼間の時間帯を学校行事や銀行など、有効に活用できます！正直、夜勤時は時給も割高となり、電話本数も少なめでお得感がありますよ！ 求める人材
資格 ■求める人材 ・PC操作、電話対応できる方 ・自力通勤（車のみ）できる方 ■正社員登用制度 2022年5人、2023年7人、2024年8人が契約社員から正社員へと登用実績があります -
未経験歓迎！基本土日祝休み！残業少なめでプライベートも充実◎
勤務地
京都府京都市上京区丸太町通智恵光院東入西院町９２０番地 白井会計事務所 給与例
給与例 ・300万円/26歳（月給23万円+賞与他） ・350万円/30歳（月給23万円+賞与他） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ □未経験の方も大歓迎 □残業少なめでプライベートも充実 □充実の研修制度で学べる環境 □資格取得支援制度あり □土日祝休み（土曜は年5日程度出勤有） 税理士事務所での事務スタッフ ＜具体的には＞ ■電話・メール対応 ■来客対応 ■書類作成及び管理 ■会計ソフトへのデータ入力 ■経費精算や請求書処理 ■備品管理や発注業務 ■郵便物の仕分け など ＜使用ソフト＞ 弥生会計、勘定奉行 □選べる勤務時間□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は2パターンから選択可能です。 ◎朝早く来て、早く帰りたい方は 8：00～16：30 ◎朝は余裕を持ちたい方は 9：00～17：30 ライフスタイルにあわせて働けます！ 残業は少なめなので プライベートの時間がたっぷり◎ □未経験大歓迎□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務経験や知識、スキルは問いません！ 基本的なPC操作ができれば問題なし◎ 学びたい意欲がある方は 充実した研修制度を利用して 知識を身に着けられる環境です！ □充実の研修制度□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1～2年目 所得税・法人税・消費税・相続税社外研修（リモート含む）約40日 年末調整・登記・給与計算その他社外研修（リモート含む）約5日 ◆3年目以降 所得税・法人税・消費税・相続税等社外研修随時（リモート含む） その他にも事務所全体の研修や 新人研修など研修制度が充実！ ・税務、会計業務等のオンライン研修受講実績 約１０～２０時間/年/人 ・税務、会計業務等の研修実績 約１０時間～２０時間/年/人 ・税務、会計業務等の社内研修実績 約１０時間（全体研修） 求める人材
求めている人材 ◎経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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