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全ての人にキャリアの選択を提供する/ブルーオーシャン戦略で成長中
勤務地
東京都新宿区大久保5‐22セキサクビル8F 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額～1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します アピールポイント 【成長可能性が高い：日本人口の50％がターゲットになる市場】 弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニアを専門に人材紹介を行う会社です。2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。 【新規事業を展開：シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】 近年では新規事業にも挑戦しています。具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供したことによって、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、たった1年で黒字化に成功しています。2024年にはtoB向けの新たな事業の展開も予定しております。 【幅広い経験が可能：リクルートコンサルタントだけでなく事業立ち上げも経験可能】 最初はリクルートコンサルタントとして人材紹介事業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。もちろん、組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。 ◆今後の事業方針は以下の通り 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します 求める人材
資格 ◆必須条件 - 2025年3月に四年制大学、大学院を卒業予定の方（留学生含む） - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
LINEで気軽にお問い合わせ https://works.do/R/ti/p/kyodo@kyodo-ro（LINE WORKS)
勤務地
大阪府東大阪市横枕西 株式会社 キョウドウ 仕事の概要
仕事内容: LINEで気軽にお問い合わせ https://works.do/R/ti/p/kyodo@kyodo-ro（LINE WORKS) 電話が苦手な方はお気軽にどうぞ 自社商品の紹介・提案・販売をする仕事です。 人手不足や業務の効率化で課題を抱える食品製造工場などをサポートする業務用洗浄機の提案・販売をお任せいします。 １台１台をお客様のご要望にお応えして製造する、唯一無二の機械となります。 あなたの提案した機械が企業の経営課題を解決する一助となる、そんなお仕事です。 ＜詳しい業務内容＞ お客様からの問合せに応対して自社商品を提案します。 ①商品説明：自社商品の説明をしつつ、顧客の要望を確認します。 電話・メール・訪問・ｗｅｂ商談などで商品説明や顧客の課題・潜在ニーズを確認します。②見込み客への提案及び商談 提案書作成⇒ワード・エクセル・ＣＡＤ・ＹＯＵＴＵＢＥなどで提案資料を作成します。 ③デモ⇒お客様にご来社頂き、実機を使用してお客様にデモンストレーションをします。 ④契約⇒価格・取引条件・日取り・詳細仕様を取決め契約書を交わします。 ⑤納品⇒工事部門と一緒に商品の納品をします。 ⑥取扱説明⇒使用方法の説明をします。 ⑦伝票処理⇒請求書の発行を経理部門へ依頼します。 ・展示会（年４回～６回 札幌 東京 大阪 福岡） 【研修内容】 ・業界や自社製品のレクチャー ・営業図面などの基本知識のレクチャー ・営業や修理に同伴し自社製品の稼働現場の見学 ・社会人マナー研修 ・営業に同行して実際の提案を見学 未経験の方でも安心してスタートできるよう 座学とＯＪＴを織り交ぜた研修を行っております。 １台１台をお客様のご要望にお応えして製造する、唯一無二の機械となります。 あなたの提案した機械が企業の経営課題を解決する一助となる、そんなお仕事です。 ＜詳しい業務内容＞ お客様からの問合せに応対して自社商品を提案します。 ①商品説明：自社商品の説明をしつつ、顧客の要望を確認します。 電話・メール・訪問・ｗｅｂ商談などで商品説明や顧客の課題・潜在ニーズを確認します。②見込み客への提案及び商談 提案書作成⇒ワード・エクセル・ＣＡＤ・ＹＯＵＴＵＢＥなどで提案資料を作成します。 ③デモ⇒お客様にご来社頂き、実機を使用してお客様にデモンストレーションをします。 ④契約⇒価格・取引条件・日取り・詳細仕様を取決め契約書を交わします。 ⑤納品⇒工事部門と一緒に商品の納品をします。 ⑥取扱説明⇒使用方法の説明をします。 ⑦伝票処理⇒請求書の発行を経理部門へ依頼します。 ・展示会（年４回～６回 札幌 東京 大阪 福岡） 【研修内容】 ・業界や自社製品のレクチャー ・営業図面などの基本知識のレクチャー ・営業や修理に同伴し自社製品の稼働現場の見学 ・社会人マナー研修 ・営業に同行して実際の提案を見学 未経験の方でも安心してスタートできるよう 座学とＯＪＴを織り交ぜた研修を行っております。 求める人材
求める人材: 要普通自動車免許 ・AT限定可ですがMTお持ちの方は歓迎します ・Word、Excelの基本操作ができる方歓迎 ・PCで入力操作が可能な方 この企業の類似求人を見る
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シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可／第二新卒歓迎
勤務地
東京都新宿区大久保5-22セキサクビル8F 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額～1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します アピールポイント 【成長可能性が高い：日本人口の50％がターゲットになる市場】 弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニアを専門に人材紹介を行う会社です。2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。 【新規事業を展開：シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】 近年では新規事業にも挑戦しています。具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供したことによって、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、たった1年で黒字化に成功しています。2024年にはtoB向けの新たな事業の展開も予定しております。 【幅広い経験が可能：リクルートコンサルタントだけでなく事業立ち上げも経験可能】 最初はリクルートコンサルタントとして人材紹介事業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。もちろん、組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。 ◆今後の事業方針は以下の通り 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します 求める人材
資格 ◆必須条件 - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ※学歴不問 -
全ての人にキャリアの選択を提供する/ブルーオーシャン戦略で成長中
勤務地
東京都新宿区大久保5‐22セキサクビル8F 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額~1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します アピールポイント 【成長可能性が高い：日本人口の50％がターゲットになる市場】 弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニアを専門に人材紹介を行う会社です。2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。 【新規事業を展開：シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】 近年では新規事業にも挑戦しています。具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供したことによって、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、たった1年で黒字化に成功しています。2024年にはtoB向けの新たな事業の展開も予定しております。 【幅広い経験が可能：リクルートコンサルタントだけでなく事業立ち上げも経験可能】 最初はリクルートコンサルタントとして人材紹介事業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。もちろん、組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。 ◆今後の事業方針は以下の通り 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します 求める人材
資格 ◆必須条件 - 2026年3月に四年制大学、大学院を卒業予定の方（留学生含む） - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK -
■国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇る総合化学メーカー。樹脂・ゴム・ウレタンの素材開発・製品＆加工・量産を一貫して行い、「あの有名製品、実は開発しています」という優良素材メーカー
勤務地
安城事業所（愛知県安城市） 想定年収
450万円～750万円 仕事の概要
安城事業所の構内ネットワーク管理・ユーティリティー設備(高電圧設備、ボイラー、コンプレッサー、水処… 求める人材
【必須】■機械・電気に関する知見をお持ちの方(施設・工場管理、保全、メンテナンス、製造ラインでの業… -
□完全週休二日制□年間休日120日＞6月開始！ブランクOK
勤務地
福岡県那珂川市仲2-5-1 公益財団法人那珂川市教育文化振興財団 ミリカローデン那珂川 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着型のシゴト！ 「相手と一緒に考えられる方！」 そんな方にオススメの求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊学歴不問 ＊業界経験者歓迎 ＊完全週休二日制 ＊20代、30代、40代、50代活躍中 ＜新着＞6月1日勤務開始！有期契約社員募集 ワークライフバランスを大切に働ける!! 公共施設での総務・事務・貸館業務 《具体的には》 □総務課事務業務 ・貸館業務 ・請求事務（利用者や事業者への請求書作成） ・収支伝票の起票、入金業務 □窓口業務 ・電話/来館者対応 *:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:* ＼□貸館業務って何？？／ ミリカローデン那珂川にはたくさんの施設があります♪ ＊生涯学習センター:13室 ＊文化ホール、楽屋、リハーサル室 ＊エントランス、田園広場 貸館業務とはこれらの施設を専用システムを使用し 予約受付を行い、利用者との事前打合わせするコトです！ *:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:* 求める人材
求めている人材 □こんな方大歓迎です!!□ ・利用者の視点を理解し、積極的に解決策を提案できる方 ・電子化などの業務改善に取り組める力のある方 ・柔軟的思考を持ち、体を動かすことが好きな方 □必須 ・要普通自動車運転免許 《歓迎》 ・Word、Excelの操作が可能な方 ・業務経験がある方 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃無資格歓迎(資格不問) ＃主夫・主婦活躍中 ＃ミドル・中高年活躍中 ＃年間休日120日以上 ＃残業代全額支給 ＃職場見学可 ＃第二新卒歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ＃子育て世代在籍中 《下記の経験者にオススメ！》 総務事務,営業事務,受付スタッフ クリニック受付,企業受付,受付事務 データ入力,一般事務 ホテルフロントスタッフ,受付・案内 -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
土日祝休み＊未経験の方、最後の転職にしたい方、大歓迎！
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 株式会社ザイマックス 給与例
給与例 ■年収420万円～ └月給35万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 ／ 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス！ 全国約1030棟もの管理実績があり、 安定した経営を続けています。 もし、求人に関してご不明点があれば いつでもお問い合わせください。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ プロパティマネージャーとは オーナー様（物件所有者）と テナント様（入居者）の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です！ 具体的には… 入居者対応： 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約： 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート： 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理： 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告： 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 （担当物件により比重は異なります） ＊このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です！ さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ザイマックスグループは 横のつながりも強く、 部署やグループ会社を超えて協力しあい、 多くの人と一緒に仕事を進めていけます。 分からないことは やさしく教えてくれる風土が魅力的！ オーナーの方やテナントの方などと 会うたびに関係が近くなっていくのを 実感できるのも嬉しいです。 ＊＊＊ 一言でいえば「元気の良い会社」です。 社員みんなが前向きで、 相手のことを尊重するスタンスで 接してくれる方がほとんど。 また、周りのメンバーに教えるということに とても積極的なメンバーが多いです。 チームのメンバーと一緒に 常に新しい課題に挑戦でき、 毎日ワクワクしながら仕事ができています。 求める人材
求めている人材 ＼ 初めてや最後の転職も応援します ／ ■学歴不問 ＊50代後半活躍中です！ ＊商社やITなど異業種からの転職者も活躍中 コミュニケーションスキルや 臨機応変な対応力が活かせます！ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・法人営業の経験がある ・不動産管理の経験がある ・宅地建物取引士資格を持っている ・営業経験を活かして長く働きたい ・不動産関係の資格を活かしたい ・自分の裁量で自由に働きたい ・人とのつながりを実感して働きたい ・チームワークを大切にできる ・企業総務でビル管理会社と やりとりをしていた ・更新については、契約間満了時の業務量、 勤務成績、健康状態、会社の経営状況 により判断し1年ごとに更新いたします。 ・契約更新停止年齢は原則満65歳 （契約更新停止年齢に達する 誕生日が属する月の末日まで） ・契約更新回数の上限はございません。 ・入社後、(株)ザイマックスでの 雇用となります。 -
■産業用自動機械のカスタム・オーダーメイドに幅広く対応。技術力の高いエンジニア集団です。 ■住友電気工業社や、住友電工グループ各社、JFEスチール、三菱電機などの大手企業と長年の取引がございます。
勤務地
本社（大阪府柏原市） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
■産業用の機械設計をお任せします。仕様検討から詳細設計まで携わっていただきます。数十万円の卓上機器… 求める人材
【必須】機械系の学部や学科をご卒業された方※工業系や機械系の知識知見がある方大歓迎です【歓迎】機械… -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社インディードリクルートパートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジすることを期待しています。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【配属先・キャリアパス】 適性や希望を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー等を含むメンバーで構成されています。 学生の受け入れも活発で、長期インターンメンバーも所属しています。 ・広告ユニット：9名 ・CRMユニット：４名 ・分析ユニット：３名 ・PRユニット：５名 ・コミュニケーションユニット：８名 従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、 DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていくなかで、マーケティング部は全サービスの成長とユーザー、クリエイターの皆様の満足度を高めることを命題としており、こういった業務軸の観点のみで振り分けた縦割りの編成は視野を狭める要因になると考えました。 役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。 選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、 配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 【マーケティング部が目指していること】 viviONマーケティングチームでは、マネージャーによるインタビューを公開しています。 ▼部署紹介／会社の事業全体に携わる https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/postarticles/518910 ▼様々なものに携わるマーケターとしての楽しさ https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/postarticles/519782 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
海外進出に向け急成長中！業務管理をする代表の右腕を募集！
勤務地
京都府京都市中京区西大文字町６０２ ピアグレース錦１Ｆ うなぎ処 昊 仕事の概要
仕事内容 □POINT□ ＝＝＝＝＝＝ ＊代表の右腕になる存在 ＊スピード×パワフルな活躍を期待 ＊全国を動き回るタフネスさ ＊フレッシュで勢いを作れる方 ＊20代～30代の男性が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □国産うなぎにこだわる飲食店 □京都3店舗、大阪新店舗オープン予定 □3年で50店舗という成長目標 □代表の多岐にわたる業務のサポート □経営視点を養えるポジション □FC展開も視野に入れた急成長企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【募集背景】◆◆◆ 現在、店舗展開を進める中で、 業務量が増加しており、特に大阪店の オープンを控え、さらなる人材強化が 必要となっているのです。 代表が本来注力すべき教育や 現場管理に時間を割けるよう、 様々な業務をサポートし、 会社の成長を支える人材を 求めています。 ◆◆◆【具体的な業務内容】◆◆◆ ～ リクルート ～ □応募者とのやり取り 応募いただいた方々との連絡調整を 担当していただきます。 □面接日程の調整 代表のスケジュールを 確認しながら、最適な面接日程を 設定します。 □採用フローの管理 応募から入社までの一連の流れを 管理し、スムーズな採用活動を サポートします。 ～ タスクマネジメント ～ □タイムカード管理 約60人分のタイムカードを管理し、 勤怠情報を正確に記録します。 □データ入力 各種データの入力作業を行い、 情報を整理・管理します。 □各種書類作成 必要な書類を作成し、業務の 効率化を図ります。 ～ パートナーナビゲーション ～ □グルメサイトとの打ち合わせ対応 各種グルメサイトとの連携や情報更新の 窓口となります。 □WEB会議のセッティング オンラインでの打ち合わせや会議の 準備・設定を行います。 □各種スケジュール調整 代表や関係者のスケジュールを調整し、 円滑な業務進行をサポートします。 ◆◆◆【この仕事の魅力】◆◆◆ 当社は急成長中の飲食企業です！ 3年で50店舗という大きな目標に 向かって邁進しており、その中核を 担うポジションとなります。 代表の右腕として様々な業務に 携わることで、飲食業界のビジネスを 幅広く学ぶことができるでしょう。 店舗展開のスピードが速いため、 自分の仕事が会社の成長に 直結していることを実感できる環境です。 また、代表と直接仕事をする機会が多く、 経営者の視点や考え方を間近で 学ぶことができます。 ◆◆◆【成長できるポイント】◆◆◆ □急成長企業で多岐にわたる業務を経験 様々な業務に携わることで、 幅広いスキルを身につけることが できます。 □経営者の右腕として、経営視点を養成 代表と近い距離で働くことで、 経営者としての考え方や 判断基準を学べます。 □店舗展開に関わる様々なプロセスを習得 出店計画から実際のオープンまで、 店舗展開の全プロセスを経験できます。 □採用から店舗運営まで、飲食ビジネスの全体像を把握 一連の業務を通じて、飲食ビジネスの 全体像を理解することができます。 ◆◆◆【働き方】◆◆◆ 様々な業務に携わっていただくため、 状況に応じて柔軟な対応が 求められます。 店舗展開のスピードが速いため、 時には忙しい状況もありますが、 その分やりがいを感じられる環境です！ 会社の成長とともに、あなた自身の キャリアも成長させていくことができます。 将来的には、店舗管理や採用教育など、 より責任あるポジションへの ステップアップも可能です。 ◆◆◆【会社概要】◆◆◆ 「できるだけ多くの人に、これからも 『うなぎ処 昊』の魅力を伝えていきたい」 というビジョンを掲げ、 うなぎ料理専門店を展開しております。 現在は京都に3店舗を運営し、 6月2日には大阪にも新店舗を オープン予定！ さらに今後は東京進出も視野に入れ、 3年で50店舗という大きな目標に 向かって邁進中です。 国産うなぎにこだわり、養殖場から 直接仕入れることで原価を抑え、 高品質なうなぎを手頃な価格で 提供するというビジネスモデルを構築。 今後はFC展開も視野に入れ、 急速な成長を目指しています。 ◆◆◆【まとめ】◆◆◆ 当社は「できるだけ多くの人に、 これからも『うなぎ処 昊』の魅力を 伝えていきたい」というビジョンのもと 急速に店舗展開を進めています。 その中で、様々な業務をサポートし 会社の成長を支える人材を求めています！ 柔軟な対応力があり、成長意欲の高い方で あれば、飲食業界の経験がなくても 大歓迎です。 一緒に会社の成長を実現していきましょう！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ───────────── □イレギュラーな状況にも 臨機応変に対応できる方 □PCスキルを活かして効率的に 業務を進められる方 □コミュニケーション能力が高く、 様々な人と円滑に仕事を進められる方 □忍耐力があり パワフルに業務に取り組める方 □歓迎する人物像 ───────────── □一歩先を考えて行動できる方 □成長意欲が高く、新しいことに 積極的にチャレンジできる方 □事務作業やスケジュール管理などの 基本的なビジネススキルをお持ちの方 □こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □秘書の経験をお持ちの方 □経営アシスタントの経験をお持ちの方 会社の急成長期に参画し、 自分の仕事が直接会社の成長に つながることを実感したい方を お待ちしております！ 一緒に会社の未来を創りましょう！ -
■グローバルニッチTOP企業であり、計量機器では世界でシェア2位のイシダの100%子会社。食品や製薬向けで安定受注。 ■イシダの下請けではなく、当社にて打ち合わせから設計、開発、組立まで一貫して担う技術力の高いエンジニア集団。
勤務地
滋賀工場（滋賀県栗東市） 想定年収
400万円～610万円 仕事の概要
■当社の食品/製薬業界向け自動計量機などFA機器の主にPLC設計をお任せします。一部の製品では回路/ソフ… 求める人材
【必須】電気設計のご経験をお持ちの方■ご経験がない分野は現担当者が教育しますのでご安心ください。■… -
【SaaS/人事責任者(採用メイン)】CHRO候補/年収1000万円以上でのオファー/昇給・賞与年4回/土日祝休み/年間休日126日/累計調達金額1億円以上
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社JoBins 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ <業務詳細> 事業計画達成のためには、採用計画の達成と、社員の早期戦力化が必須となります。 あなたには、高い視座に立ち、計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。 事業計画の要諦である、「システム（プロダクト）開発」「Product Market Fit」「資金調達」はすでに準備が整っています。 だからこそ、ここからはさらに「人」の力が必要になります。 これまでの人事・採用のご経験を、この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。 <具体的な業務> □戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 □組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願いします。 □□□ JoBinsとは？ □□□ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,300社以上の「人材紹介エージェント×人材紹介エージェント」そして 「人材紹介エージェント×採用企業」をつなぐ、プラットフォーム。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで、 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 自社で開拓した求人票を提供するエージェントは3,300社のエージェントからの「求職者集客」が可能となり、 他社が開拓した求人票を取得するエージェントは3,300社のエージェントからの「求人票開拓」が可能となります。 ＜採用企業にとってのJoBins＞ 採用企業がJoBinsを利用する上でのメリットは下記3つ。 １、日本最多のエージェント数 ２、エージェントが抱える候補者宛にスカウトが可能 ３、採用管理システムを搭載 JoBinsという一つのシステムを通じて、多数のエージェントを活用し、 自社で工数をかけなくても、エージェントを増やすことで、未だ見ぬ「欲しい人材」を採用することができます。 人材紹介を「待つ」のではなく、「攻め」の人材活用をすることができるのです。 求める人材
求める人材: 事業会社での採用経験3年以上 この企業の類似求人を見る
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子育て中の主婦が活躍中/ネイル・髪色自由/制服有/車通勤OK
勤務地
大阪府四條畷市江瀬美町大阪府四條畷市江瀬美町14-8 株式会社ジャパン唐和 仕事の概要
仕事内容 ――――――――― ここがpoint! ――ｖ―――――― ＃未経験歓迎 ＃ワークバランスがとれる！ ＃新しいオフィス ＃従業員割引もある！ ＃定時退社が基本で残業ほぼナシ ＃シフトの希望OK！ □今回お任せするのは□ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ジャパン唐和での事務スタッフ ・専用システムヘ売上のデータ入力 ・お客様からの注文対応 …メールや電話、FAXで対応していただきます。 お客様へのお茶だし、簡単な社内の清掃もお願いしています。 ●販売管理事務 (電話対応、伝票入力、発行など) ●営業事務 (電話対応、見積作成など) ●貿易事務 (輸入資料制作、船会社への連絡など) 三カ月の試用期間が終わり次第、どこの配属か決まります。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ 入社後の流れ ＞ ■座学研修 まずは1～2日の座学研修で 基本的な知識を学んでいただきます。 ■仕事を頑張りたい、チャレンジしたい、 そんな方は学び続けられる環境です ★人事管理ソフトを使用した評価制度★ 6段階の等級制度もあるため、 いままでの職場では、適切な評価がされなかつた という方にも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員が初めての方 安心してください！ 今働いてもらってるスタッフほとんどが 未経験だったんです！ 私たちがイチから教えてサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人々のニーズに応える、安定したお仕事を 一緒に始めてみませんか？ やりがいと安定性がある職場です。 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎 今働いてくださっている事務スタッフも 皆さん未経験でした。 頑張りたい・チャレンジしてみたい気持ちが ある方は、ぜひ一緒に頑張りましょう！ 今いる事務スタッフが丁寧に教えます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: ■採用背景 今回募集をいたしますのは、DLsite内のゲームソフト売り場を担当する部署にて、 事業拡大のためプロモーションに携わる企画営業の新規メンバーを募集いたします。 売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充等の企画立案を行っていただきます。 あなたの企画で売上を最大化させ、会社を盛り上げていきましょう。 【主な業務内容】 ・ゲームソフトの新規コンテンツの獲得営業 ・既存取引先への提案営業 ・売上分析、戦略立案、販促施策の展開 ・社内各部署との案件調整、進行 ・契約書作成、契約交渉、契約締結業務 【業務の進め方】 ゲームメーカーに対し新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。(新規1割、既存9割) また、発売後のユーザー動向をもとに、更なる売上のための企画立案や、新作ゲーム発売の売り出し方など、プロモーションにも携わっていただきますので幅広くご経験を積むことが可能です。 将来的には新規コンテンツのプロジェクトにも携わっていただきますので、営業とプロモーションの二つを掛け合わせたスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待します。 毎週チームでミーティングを行い、目標数値に対して不足していることを見える化し、日々の業務内容を振り返ります。 1人1人の推進力は大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとり進めていける環境です。 また、社内のオペレーション管理スタッフとの案件調整や、他部署との業務調整など、社内外の窓口になっていただくため、円滑なコミュニケーションをお持ちの方がご活躍いただけます。 当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていくことが可能です。 国内最大級の配信サービスをバックボーンに様々な事にチャレンジでき、無形商材を獲得する法人営業職としてキャリア形成が行えます。 自ら進んで動くことのできる方、斬新なアイディアをお持ちの方、企画立案に携わりたい方大歓迎です！ 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
■Webテストに特化した複数のプロダクトを展開■三井物産/Yahoo/楽天/地方自治体等、導入実績は1200社超■DX化が教育や公・民を問わず推進される中、市場規模と共に実績も高い成長率を誇ります(毎年100-150%の成長率) ■リモート相談可
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
420万円～480万円 仕事の概要
教育・テストに特化した自社サービスを展開する当社では、既存サービスの運用・保守および新規サービスの… 求める人材
【必須】■AWS Fargate、ECS、CloudFront、S3を用いた運用経験 -
未経験OK×ノルマなし！内勤メインのサポート営業◎20代～30代女性が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市東区健軍１丁目１ー５ クレアグランツ2F 株式会社ベスパ 仕事の概要
仕事内容: □この求人のポイント□ 未経験歓迎！ノルマなしのインサイドセールス（完全内勤） □ カーセンサーの顧客管理業務 □ 営業ノルマなし＆原則定時退社！（2023年度の残業は1日平均20分） □ 年間休日127日＆アニバーサリー休暇あり！（5連休取得で8万円支給♪） □ 車通勤可能 □全員が異業種からの転職者□ 営業・業界未経験でも、安心して学びながら成長できます。 現在4月に入社したスタッフは、前職が子ども服販売、管理栄養士からのチャレンジです。 コミュニケーション力とやる気があれば大歓迎！ □お仕事はシンプル□ 「車を売りたい販売店」と「買いたいお客様」をつなぐ広告サービスの提案です。 今回の職種では、カーセンサーnetの提案をお電話でサポートするお仕事です。 【具体的なお仕事について】 ・中古車情報メディア「カーセンサーnet」の掲載提案（ニーズを伺いながらご案内 ・営業ツールやシステムはリクルート社提供（業務がスムーズに進めやすい） ・未経験でも安心のサポート体制（営業しやすい環境が整っています） ～1日の流れ～ ◎午前 □ 問い合わせ状況の確認（担当の自動車販売店に連絡） □ 反響のヒアリング（掲載の効果や改善点をチェック） お昼休憩 ◎午後 □ アイデア提案＆コンサルティング（課題解決策のご提案） □ 長期掲載のフォロー（継続利用中のお客様へサポート） 定時退社！（原則残業なし□） 求める人材
求める人材: ベスパは「チャレンジしたい！」という気持ちを大切にしています。 １つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 □ 未経験OK！ 新しい分野に挑戦したい方を応援します！ □ 学歴・経験不問！ 努力や成長意欲を重視した採用です。 □ 第二新卒・ブランクOK！ 久しぶりの職場復帰も安心♪ □ 20～30代のスタッフ活躍中！ 女性管理職も在籍◎ □ 中途入社50％以上！ キャリアの再スタートにも最適□ -
SaaS事業を展開しているテクノロジー企業
勤務地
東京都渋谷区恵比寿3－14恵比寿SSビル9階 株式会社オープンエイト 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■業務内容■ 「Video BRAIN」の拡販にあたり、アウトバウンド型のインサイドセールス～コンサルティングセールスまで 一気通貫でご担当いただきます。 動画への期待が大きい中、顧客が動画制作を通じて、ビジネスを加速するための支援を行います。 ＜具体的な業務＞ ・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得 ・電話やメール、その他手段（紹介や第三者サービスでのアポ獲得）を通じて ターゲット企業へとアプローチおよび商談機会の創出 ・お客様への訪問・ウェブ会議にて顧客課題のヒアリング、顧客課題をビデオブレインで解決するための提案と決定までのご支援 ・その他営業にかかわる全般業務 アピールポイント 「あらゆる企業の情報活用をサポートするリッチコンテンツプラットフォームの実現」をコンセプトに、 OPEN8 Platformとして、誰でも簡単にクオリティが高い動画を制作できるビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」や、 動画のみならずあらゆる情報資産を誰でも・簡単に共有・管理・メディア化できるビジネスポータルクラウド 「Open BRAIN」、それらの情報を簡単に分析・データ化できる「Insight BRAIN」を提供しています。 累計で700社以上の企業が、OPEN8 Platformの活用を通じて人材開発や業務平準化、社員エンゲージメントの向上、 効果的な新卒採用などを実現しています。特に日経225に採択されている企業の24%が弊社サービスを利用しており 大企業での導入が進んでおります。 https://speakerdeck.com/open8_recruit/bian-ji-yong-cai-yong-purezenzi-liao-20220419 ■ビジョン/ミッション ・ビジョン 世界を豊かにするコンテンツテクノロジーカンパニーになる ・ミッション 人の気持ちを動かす質の高い情報を体験できる世界を創造する ■OPEN8 Value （求める人物像） オープンエイトでは下記3つを行動指針として掲げており、 採用選考においてはこれらの観点から定性面についてのフィット感を見極めています。 ・Keep moving まず動く。動き続ける。 変化が激しいからこそ、スピード感を持って実行する。 具体的なアクションを繰り返し、新しい価値を創造する。 ・Break the border 小さくまとまらない。 枠組みや一つのことにとらわれず、自分の役割を拡張する。 専門外の領域でも積極的に意見を発信する。 ・Play for team 全員で会社を育てる。 サービスを育み、仲間をリスペクトする。 一人ひとりが情熱と愛情を持って最高のチームを創っていく。 ■人員構成 ・平均年齢：33歳 ・男女比：7:3 ・職種比率：開発 33% 事業 55% コーポレート 12% ・出身企業例：エムスリー、メルカリ、Gunosy、DeNA、GREE、LINE、メドピア、 Sansan、Yahoo、リクルート、アイスタイル、サイバーエージェント等々 ※2023年7月 正社員のみ対象 求める人材
資格 ■必須要件 ・BtoB・経営層・役職者層等に対する営業経験（3年以上） -
全ての人にキャリアの選択を提供する/ブルーオーシャン戦略で成長中
勤務地
東京都新宿区大久保5‐22セキサクビル8F 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額~1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します アピールポイント 【成長可能性が高い：日本人口の50％がターゲットになる市場】 弊社は「シニアの働けないをなくす」を目指し、50代以上のシニアを専門に人材紹介を行う会社です。2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。 【新規事業を展開：シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】 近年では新規事業にも挑戦しています。具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供したことによって、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、たった1年で黒字化に成功しています。2024年にはtoB向けの新たな事業の展開も予定しております。 【幅広い経験が可能：リクルートコンサルタントだけでなく事業立ち上げも経験可能】 最初はリクルートコンサルタントとして人材紹介事業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。もちろん、組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。 ◆今後の事業方針は以下の通り 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します 求める人材
資格 ◆必須条件 - 2026年3月に四年制大学、大学院を卒業予定の方（留学生含む） - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK -
■Webテストに特化した複数のプロダクトを展開■三井物産/Yahoo/楽天/地方自治体等、導入実績は1200社超■DX化が教育や公・民を問わず推進される中、市場規模と共に実績も高い成長率を誇ります(毎年100-150%の成長率) ■リモート相談可
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
360万円～420万円 仕事の概要
Web×教育・テストに関する自社プロダクトを1,200社以上に導入、教育業界のDX化を推進する当社。自社プロ… 求める人材
【必須】■Webアプリケーションの開発経験（1年～2年程度）■PHPおよびJavaScriptを用いた開発経験★教育… -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都港区西麻布東京都港区 Marvel株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 今回の募集は、IT業界未経験者や採用未経験の方も歓迎！ ※採用のご経験２年以上尚可 弊社は、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。 その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【日帰り】40～50代のミドルドライバー活躍中▼未経験歓迎
勤務地
熊本県熊本市南区流通団地熊本県熊本市南区流通団地1丁目13番地 フクワ物流株式会社 仕事の概要
仕事内容 【2t・4t中型ドライバー】 酒類のルート配送をお願いします。 熊本県内での配送で、日勤ドライバー としてのお仕事になるので、 毎日家に帰りたいドライバーさんや 無理なく働きたい運転手さんにオススメ☆ 免許取得支援制度もあるので、キャリア アップして、家族のためにしっかり働き 高収入ドライバーを目指したいという方 にもピッタリ☆ ◆1日の配送件数:7件 ◆1日の流れ:ピッキング⇒検品⇒積込⇒配送 カゴ車やパレット輸送が主になりますので、 ドライバーに憧れている女性ドライバーも チャレンジしやすい環境です。 また、出産、育児休暇制度、育児のための 短時間勤務制度もあり、出産してからも 活躍したい女性ドライバーのお仕事復帰 などもお気軽にご相談下さい。 ★物流業界はコロナ禍においても安定して働けるお仕事です★ 経験者の方だけでなく、前職は営業・介護・整体師・製菓の方も！未経験からたくさんの方が活躍中です◎ ★研修制度あり★ 入社直後の適性診断受診に連接して、初任運転者教育を行い、交通ルール、運転マナー、整備点検及びエコドライブ等に関する安全への意識を高めています。 入社後は、会社負担でフォークリフト免許を取得。もちろん、その間も給与を支給します。 免許が取得できたら、先輩が運転するトラックの助手席にのって、仕事の流れを覚えます。 搭乗(横乗り)教育により、車両構造、日常点検から設備操作方法及び運転技術と運行ールートや納品の要領等をベテランドライバーが指導します。 →→未経験からも安心できる環境です◎ ※研修期間は個人に合わせて設けています。 求める人材
経験・資格 ■未経験歓迎 ■女性活躍中 ■中型免許 ※中型トラックの運転があるため 2007年以前に普通自動車免許取得の方は 普通免許でもOK！ -
【久我西出町エリア】安心・安定の固定月給制の正社員雇用！
勤務地
京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区 株式会社テクノ・サービス 仕事の概要
仕事内容 製造業務での出荷・在庫管理、業者への発注業務です 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 50社程度への出荷先へ毎日設定された納期に間に合うよう段取りを行います。製品在庫をエクセルで管理します。PCスキルは入力出来れば大丈夫です。 出荷前に塗装業者等に外注業務があり、品物の選別、業者対応、発注書発行を行います。 事務員や工場長と協働して、パートやアルバイトへ業務の割り振りを行います。 求める人材
経験・資格 ■未経験の方歓迎！ -
■明治39年の老舗の商社/創業119年の歴史の中で大手企業様との長年にわたる取引実績あり！ ■プラント関連資材、油圧機器、電気／電子機器等と多岐にわたる製品を取り扱う商社■年間休日120日と安定性◎
勤務地
本社（長崎県長崎市） 想定年収
319万円～400万円 仕事の概要
■既存の取引先（三菱重工業様関連など大手製造業）へ定期的に訪問し、ご要望に応じた各種提案営業・対応… 求める人材
★第二新卒・未経験の方歓迎です★【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)の資格 ■周りと円滑な… -
HTMLやCSSの使用経験者を募集します！
勤務地
青森県八戸市沼館2-3-14 八戸重工商事 本社 有限会社八戸重工商事 仕事の概要
仕事内容: ・ネット販売による売上拡大により、ＥＣ構築スタッフを募集いたします ！ お仕事内容ですが、弊社はカラーミーショップ、Ｙａｈｏｏ！、楽天、Amazonの4店舗のＥＣサイトの運営をしております。 弊社EC販売金額は年々右肩上がりで推移しており、約１０年で現在５億円の売上を計上しております。今回の募集要因は、さらなる１０億を目指し売上拡大のために商品出品業務を主に担当していただきます。 ＨＴＭＬ、ＣＳＳを使用し た価格修正などのページメンテナンス、アドビイラストレーター 、フォトショップを使用した商品画像、訴求バナー作成です。上記の業務を３人のチームで行います。 ECサイトに商品掲載経験が無い場合でも安心して下さい。チームで作業を行うため、分からない時は相談しあえるので安心して作業スキルを高めることが可能です！ ・必要な経験：基本的なＨＴＭＬ、ＣＳＳの使用経験者 ※アドビイラストレーター、フォトショップ経験者大歓迎です！！ ・履歴書のメール添付や郵送の際は写真付き、職務経歴書を合わせてご提出ください。 求める人材
求める人材: HTML、CSSの経験者 -
正社員／福岡中央青果_管理部門（経理・総務・人事労務）全般に携わる業務
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福岡県福岡市東区みなと香椎福岡県福岡市東区みなと香椎 株式会社福岡中央青果 仕事の概要
■仕事内容 【福岡／東区みなと香椎】青果業界の未来を担う経理・総務・人事労務部門での人材を募集 ■概要：管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務（経理・総務・人事労務等）全てに携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。 ■詳細：経理【月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等】総務【契約書審査、株主総会関連業務、会社案内リニューアル（冊子、WEBサイト）WEBサイト更新】人事労務【採用、労務管理、社保手続等】システム関連【社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応】 ■組織構成：5名 ■魅力：経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきますので、管理部門スキルを発揮いただける環境です。成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。 また、営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。全国展開 福岡本社に加え、東京、大阪、名古屋、広島、仙台、札幌などに支店・営業所を構えています。 全国へ青果物を安定的に供給することができます。 豊富な品揃え 国内外の青果物を幅広く取り揃えています。 ニーズに合わせた商品を提供することができます。 高品質な商品 鮮度と品質にこだわり、安心・安全な青果物を提供しています。 独自の物流網 自社物流センターを完備しており、全国へ青果物を迅速かつ丁寧に配送することができます。 なお本求人は職業紹介事業者である九州スタッフ株式会社 リクルートキャリア開発部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK 経験者・有資格者歓迎 求める人材
■求める人物像・資格 【必須】 経理実務経験 簿記資格 インターネットの基礎知識 【歓迎】 総務・人事労務の経験者 -
【リクルートコンサルタント／中途】シニア特化型人材紹介を展開／内定まで最短2日／未経験・第二新卒◎
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東京都新宿区大久保2-5-22 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制があります！ ・月給制で安定収入！ ・高年収も目指せる環境です！ ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します 求める人材
求める人材: ◆歓迎条件 - マネジメント経験 - 人材系の企業で働いた経験 - 人事職の経験 ◆シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 ◆ シニアジョブにミスマッチな人 - データや事実ではななく感情で物事を判断したいと考える人 【必須要件】 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK この企業の類似求人を見る
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■世界最大級の陶磁器メーカー「ノリタケ」のグループ会社/ノリタケブランドで国内外から支持 ■工業炉の設計管理～据付までトータルサポート/需要の高まるリチウムイオン電池の製造に不可欠な装置で安定性◎
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本社（愛知県刈谷市） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
【商談】課題条件を踏まえ、工業炉の仕様などを商談にて確定。 【設計】顧客の要望に沿って基本設計を実… 求める人材
【いずれか必須】■施工管理のご経験（建築・土木・プラントなど）■生産設備やプラントの設計経験 -
「人生100年時代」における新しい採用のあり方を一緒に世の中に発信していきませんか？
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東京都新宿区大久保 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容: 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額～1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します 求める人材
求める人材: ◆必須条件 - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ※学歴、国籍不問 -
Webサイトやチラシを見たお客様、ショールームにご来店のお客様にピッタリの住まいを紹介するお仕事です。反響営業なので、未経験の方も安心して始められます。
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熊本県熊本市中央区水前寺6-50-21 ファミリーステージ株式会社(アネシスグループ) 仕事の概要
仕事内容: 【年間休日115日！】 ・集客は別部署が担当！ ・興味を持ったお客様に対する反響営業！ ・未経験でも始めやすいスタイル！ ・チーム全体で成功を目指す協力体制！ ・安定した経営基盤を持つアネシスグループ！ ・事業規模拡大のため、増員メンバーを募集！ ------------------------------------- 【仕事内容】 戸建てやマンションのご提案がメインの業務です。 マーケティングの部署が集客を行いますので ニーズがあるお客様への提案に集中できます！ 《具体的な仕事内容》 ・お客様のニーズ・予算をヒアリング ・最適な物件の提案、案内 ・物件見学の調整、同行 ・契約手続きのサポート、ほか まずはお客様の対応の流れに慣れていただきます。 その後、業務の範囲を少しずつ広げていただきます。 ※分からないことがあっても大丈夫！ 未経験から入社した先輩たちが多数活躍しています！ 《こんな方が活躍できる環境です》 主体性のあるチャレンジ志向の方、 自分の判断で自律的に進める前向きな方 地道にコツコツできる方 行動力がある積極的な方 《未経験歓迎！スタッフの前職は様々》 ブライダル業界や販売業出身のスタッフが活躍しています！ 業界未経験者も歓迎！ 経験者は優遇します。 成長できる環境で、あなたの可能性を広げませんか？ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・未経験者OK！ ・前職の職種・業界は不問です。 異業種からの転職、歓迎します！ 中途採用のスタッフも多数活躍中！ ※U・Iターン歓迎！ --------------------------------- 一緒に働くメンバーも、新しい仲間との出会いを楽しみにしています！ ↓リクルート情報はコチラ！ https://anesis.co.jp/recruit/ -
【森宮エリア】安心・安定の固定月給制の正社員雇用！
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千葉県夷隅郡大多喜町千葉県夷隅郡大多喜町 株式会社テクノ・サービス 仕事の概要
仕事内容 【日勤】土日休み！空調完備★部品の仕分け・ピッキング・梱包作業 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 ／ コンセントパーツのピッキング・梱包作業スタッフ募集！ 動き回ることが多いアクティブ作業★ ＼ 【業務内容】 ・コンセントパーツの部品仕分け ・ピッキング作業(伝票を見てショッピングカートを使用し商品を揃える) ・ハンディ端末機での読み取り作業 ・梱包作業 ・出荷前の検品 ・出荷伝票の貼り付けなどの準備作業 ≪ワークライフバランスを保ちやすい！≫ ・17:30終業で残業は少なめ(月5時間ほど) ・土日休み＋大型連休あり プライベートの時間もしっかり確保できます♪ 物流・ピッキングの経験がある方大歓迎！ お問い合わせ、ご応募お待ちしています★ 求める人材
経験・資格 未経験歓迎 物流・ピッキング業務の経験をお持ちの方尚良し この企業の類似求人を見る
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■世界最大級の陶磁器メーカー「ノリタケ」のグループ会社/ノリタケグループの成長を牽引 ■工業炉の設計管理～据付までトータルサポート/需要の高まるリチウムイオン電池の製造に不可欠な装置で安定性◎
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本社（愛知県刈谷市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
【商談】課題条件を踏まえ、工業炉の仕様などを商談にて確定。【設計】顧客の要望に沿って基本設計を実施… 求める人材
【必須】生産設備もしくはプラントの設計経験 #業務を進める力 #臨機応変に対応する力 【事業の将来性… -
日勤で完全土日休みでプライベート充実！未経験大歓迎(AT限定可)！頑張りはしっかり給与に反映
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〒288-0842千葉県銚子市〒288-0842 千葉県銚子市柴崎町1-4-9 株式会社 コスミック 仕事の概要
仕事内容 自動販売機ルートスタッフ 正社員募集 ・普通免許（2t）でOK！全台AT！ ・準中型免許取得制度有り ・未経験大歓迎 ・自動販売機の飲料補充 ・1人の業務なので、自分のペースで進められます ＜主な仕事内容＞ ・自動販売機の商品補充、現金回収 ・季節ごとの商品変更 ・固定ルートの巡回なので安心 ＜働き方＞ ・完全週休二日制（土日休み） ・未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定高収入＆キャリアアップを目指したい方 ・1人でコツコツ働くのが好きな方 ・仕事にやりがいを求める方 ・人間関係のストレスなく働きたい方 ＜コスミックの魅力＞ 〇 頑張った分は賞与でしっかり還元 〇 自分のペースで気兼ねなく仕事できる 〇 仕事をゲームに！楽しみながら稼ぐ！ 「コスミックQUEST」… RPGのようにミッションをクリアして、ポイントを貯めて景品をゲット！ 「キングダム」… チーム対抗ボードゲーム。ガチャを引いてアイテムをゲットして、相手チームを倒せ！ 「S-1グランプリ」… 補充スピードを競うイベント！優勝者には豪華景品も！ 〇 風通しの良い人間関係！ ・個人を尊重し、配慮し合える職場環境が魅力 ・人間関係のよさが魅力で、なんと、3分の1の社員が復職メンバー 〇 キャリアアップ＆安定収入！ ・昇給制度あり … わかりやすい納得の評価制度で、固定給アップ！ 例 入社3年目… 30万 ・夏季手当支給 … 7.8.9月は、特別手当＋1万円＋業績次第で＋1万円で最大2万円の給与アップ ・地域密着、安定の業績なので長く安心して働けます ・退職金制度有り ・クラブ活動支援金制度あり 当社のリクルートPVです。 ぜひご覧になってください。 https://youtu.be/WAIwYAXgpXg 会社ホームページ https://www.cosmic-co.jp/ インスタグラムもやっておりますので是非ご覧ください。 https://www.instagram.com/cosmic.choushi/ 少しでも気になった方はぜひお気軽にお問い合わせください。 質問のみでもかまいません！ 0479-22-6802(担当/採用係)まで 自動販売機設置なら(株)コスミック｜銚子・神栖・千葉県・茨城県 コスミックは千葉県銚子市、神栖市、茨城県を中心に 創業50年以上自動販売機で密着してきた企業です。 私たちの自慢はお客様からの信頼の高さです！ 自動販売機設置に関する事ならコスミックにお任せください。 求める人材
資格・経験 経験不問 要普通自動車免許（AT限定可） ※ルートカーは2トン車です 45歳以下の方(省令3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 -
完全土日祝休み！鹿児島中央駅近くの職場です
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鹿児島県鹿児島市西田2丁目27-32 TYビル 4-7F 弁護士法人グレイス 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ あなたのスキルを活かしながら、チームでWebサイトをつくり上げていく仕事です。 主にWordPressを使用したWebサイトの制作・運用管理をお任せします。 具体的な業務内容 * WordPressによるWebサイトの制作・更新・保守 * Photoshop・Illustratorを使ったWebデザイン作成 * SEO対策やWebサイトの改善提案 * レンタルサーバー、ドメインの取得・移管・管理 ＼安心してスキルアップできる環境です！／ 業務で分からないことがあれば、すぐに相談できる体制を整えています。社内にはWeb専任チームがあり、現在3名体制で協力しながらプロジェクトを進めています。 ＜働き方＞ あなたのスキルや得意分野に合わせて、担当業務を柔軟に調整します。デザインが得意な方も、コーディングが得意な方も、それぞれが力を発揮できる職場です。 求める人材
求める人材: 応募資格・歓迎スキル■必須条件（いずれも該当される方） * HTML・CSSを使用したコーディング経験 * Web制作の実務経験が1年以上ある方 ■歓迎スキル・経験（いずれかに該当する方はぜひご応募ください） * WordPressを活用したWebサイトの制作経験 * Webサイトのリニューアルや保守・運用の経験 * Webサイト全般の運営管理に関する知識や実務経験 * PhotoshopやIllustratorを使ったデザイン経験 * レンタルサーバーやドメインの取得・移管・管理に関する経験 * システムやサーバー管理などのインフラ面の知識・経験 -
リクルート運営の「カーセンサー」大分エリアの独占代理店
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大分県大分市萩原１丁目１２番３号 エム・ケイ・プランニング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のポイント／ ・未経験でも月給26万円以上 ・年間休日125日以上 ・全員未経験スタート！ ・面接1回 ・残業ほぼなし ・有給消化率61.8% ・厚生年金、社会保険完備 ・オープンな評価制度 ・年齢や社歴は不問 全員未経験者よりスタート☆ 30代～多数活躍中！ 車好きな元気な20代も大歓迎！ メリハリ・ワークライフバランス充実◎ 【具体的には】 リクルートの代理店として「カーセンサー」の提案を行っていただきます。 営業先はすでにお取引のあるお客様が9割。 メーカー系のディーラー様や中古車販売店様がお客様です。 ◎お客様のご要望 中古車を1台でも多く売ることがお客様の最大の目的。 カーセンサーには効果アップのための手段、見識が豊富にありますので、それらを使ってそれぞれのお客様に最適な手段をご提案していきます。 ◎未経験でも活躍できる理由 おおよそ1ヶ月の研修期間を設けています。この間は、業界知識・商品知識の座学から始まり、後半は先輩に同行し、実際の商談を見て学んでいただきます。 すでに掲載中のお客様を担当していただくために各人の特徴に応じた指導をしております。 また独り立ちした後も、担当顧客への同行は頻繁に行います。 ◎売上を上げるために必要なこと カーセンサーのお客様は基本的に長期でのご掲載となるため、営業のお仕事のベースはしっかりと顧客フォローし、掲載し続けていただくことです。 そのため新人時に一番大事な必要なことは、広告効果に向き合いお客様の信頼を得ることも大切で、お客様と真摯なコミュニケーションを毎月することが決め手になります。 毎月の広告結果をデータを使ってお客様と振り返り、効果アップ提案をしていくことで掲載継続を確実なものにしていきます。 データは、販売元であるリクルートから提供されるものがあり、読み方・使い方は先輩がしっかりお教えするので、初めての方で特別な知識がなくても大丈夫です。 ◎仕事の流れ ・お客様へのアプローチ、課題のヒアリング ・広告の企画立案、提案 ・受注、広告制作～実施 ・効果測定、振返り、次回に向けた改善提案 ◎一日の商談数 1日のアポ件数は5～6件程度。事前にデータ確認や資料作成、整理を行い、実訪問やリモートでお客様とお話をしていきます。 慣れてくれば、直行直帰も可能です。 ★担当社数：40～50社 ★評価：働きぶりや実績に応じて評価！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆要普通免許（AT可） ◆基本的なPC操作ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆人と接することが好きな方 ◆お客様との信頼関係を築ける仕事を お探しの方 ◆広告業界で課題解決型の営業を やってみたい方 ◆車が好き、または車知識の勉強が 苦にならない方 -
■世界最大級の陶磁器メーカー「ノリタケ」のグループ会社/ノリタケブランドで国内外から支持 ■焼成炉は需要の高まるリチウムイオン電池やカーボンの製造に不可欠な装置のため事業の安定性抜群です
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本社（愛知県刈谷市） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
■工業炉は近年需要が拡大しているリチウムイオン電池やエレクトロニクス分野、ウェルビーイング分野の生… 求める人材
【必須】商材ならびに業界問わず営業経験をお持ちの方 【求める人物像】常に顧客視点に立ち、顧客のニー… -
本気でクリエイターを支援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日
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熊本県熊本市中央区金町8-1 フロンティア丸杉ビル1F 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【営業職】本気でクリエイターを支援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日 当社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を両方で担当しマッチングを行って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅力】 営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ☆おススメポイント☆ ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで黒字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業多数 ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎ 【やりがい×リエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両方を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。 クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 面接回数（2回） ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.KUM-0003 求める人材
資格 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ◎20代～30代が中心に活躍中！ この企業の類似求人を見る
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【二ツ宮エリア】安心・安定の固定月給制の正社員雇用！
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埼玉県上尾市埼玉県上尾市 株式会社テクノ・サービス 仕事の概要
仕事内容 【未経験OK◆選べる日勤or二交替制】銅箔の出荷準備 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 クリーンルーム内にて、検査された銅箔を箱詰めし、出荷準備していただく作業をお任せします。 重さ20kg程度のものを手作業で移動させます。ゆくゆくは企業負担にて玉掛け・クレーンの資格を取得していただきます。 ★テクノ・サービスに直接雇用(社員)の上で、派遣スタッフとしてご就業いただきます。 求める人材
経験・資格 ■未経験の方歓迎！ -
【新卒採用の人事経験を活かす】自由なアイデアで採用戦略を実行できる！成長企業の未来を支える人事業務
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島14-22リクルート新大阪ビル 6F ヒューマンアイズ 関西FEトレーニングセンター 給与例
給与例 【年収例】 460万円/入社1年目 580万円/入社3年目 630万円/入社5年目 仕事の概要
仕事内容 ★年商98億円超えの急成長企業★製造業に特化した人材派遣・請負事業を行っています！ 事業拡大に伴い、多彩な人材を安定的に採用するため 新たに、課長候補として新卒採用担当を募集することとなりました。 中々募集しないレア求人！ 採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします。 あなたの今までの経験を活かしてキャリアアップを実現しませんか？ 【業務内容】 ■採用手法の立案 ■会社説明会の企画・運営 ■学校訪問(大学・短大・専門学校など) ■応募～入社までの一連業務 ■内定式・入社式の対応 ■研修の企画・運営 ■備品発注 まずはＯＪＴ研修を受けていただきます。 これまでの経験やあなたの強みを活かして できる業務からはじめて、少しずつ業務範囲を広げていってくださいね！ ＼新しい意見や提案は大歓迎！／ 「こんな採用方法はどうかな」 「こんな教育サポートもしてあげたい」 など部署内で活発に意見交換を行っています。 入社年次や役職を問わず自由にアイデアを出し合い、やりたいことを形にできる環境です。 実際にイベント企画内容やチームプレゼンの課題など、メンバー発信で実現した取り組みもたくさんあります。 【ヒューマンアイズは働きやすいポイントがいっぱい】 (1)土日祝休み 年間休日は123日 休日に企業説明会などが入り、休日出勤になった場合は 平日で振替休日をしっかり取っていただきます！ (2)リモート勤務可能 基本的には出社ですが、状況に合わせてリモート勤務対応も柔軟に行っています。 (3)残業が少ない 月10時間程度でプライベートも充実できます(*^^*) 【キャリアアップができる】 将来的にはエリアの責任者や新卒採用部門の責任者、人事部門の部長職や管理職へのステップアップすることができます。 ※キャリアイメージ：課長→部長→役員 ヒューマンアイズには幅広くチャレンジできる環境があります！ あなたの飛躍を今から楽しみにしています。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」 求める人材
資格 ・新卒採用に関する実務経験必須（3年以上） ・パソコンスキル必須 ・普通自動車運転免許必須 (学校訪問や学生面談等、車移動の時に使用します。) -
≪創立110年超≫木材業界では貴重な“オリジナルメーカー”として、多くのお客様から選ばれている優良企業◎ 社長自身の経験から『何の為に働くのか』を重視しており社員全員が発揮できる様な働きやすい環境を提供しています
勤務地
本社（岐阜県高山市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
お客様の要望にあった『お客様オリジナル』の木工用加工機や製材機械、特殊機械の製造を行う当社にて、CA… 求める人材
【必須】図面が読める方(工業高校、機械系学部、実務経験者等大歓迎です)★ものづくり、機械づくりが大好… -
未経験の方も積極採用中！半年以上の営業経験もしくはECサイト運営経験をお持ちの方は、せひお気軽にご応募ください！
勤務地
東京都23区 株式会社WUUZY 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務タスク】 『要約：プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担う』 #1：プロ人材面談 #2：プロ人材へのご提案 【担当ミッション】 ご契約を頂いた企業に併走し、各企業のフェーズごとに的確なサポートを実施することで 「プロ人材ジョブ型雇用」を通して『企業の成長促進に最後までコミットする』ことが当ポジションの使命です。 【入社後の成長】 初月：WUUZYの業務の進め方がわかる 2ヶ月：OJTを交えてプロ面談でのヒアリングが行える 3ヶ月：広告代理店ディレクションや他獲得施策の立案実行からプロ獲得後の面談まで 【業務を通して身に付くスキル】 ◆toCのWEBマーケティングスキル、広告運用 ◆ヒアリング力・コミュニケーションスキル ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 求める人材
求める人材: 半年以上の営業経験もしくはECサイト運営経験 -
★未経験OK！年間休日127日！セコムグループ/29664
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社TMJ(北海道札幌市中央区) 給与例
給与例 ■給与：月給制(基本給＋地域手当) ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ■SV職想定年収：270万円～356万円 ∟残業手当20時間を含む年収モデル：308万円～400万円 ■賞与 評価業績連動賞与（6月） ■昇給 年1回（4月、前年度評価を元に決定） ■諸手当 通勤手当：あり（運用ルールに基づき支給） 時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位） 仕事の概要
仕事内容 「もう若くない。体力的にもキツくなってきた。 でも、販売の現場で培ったスキルをムダにはしたくない──」 そんな想いを抱えているあなたへ。 今度は、売場での経験を“育てる力”に活かしませんか？ 株式会社TMJのSV職なら、年間休日127日・残業代1分単位支給。 正社員で安定した働き方をしながら、チームを支えるマネジメントに挑戦できます。 あなたが現場で大切にしてきた“お客様目線”や“後輩への気配り”こそ、 今の職場に求められている力です。 ／ 現場経験が、そのままSVの“強み”に。 ＼ 販売・接客の経験が長い方ほど、 「お客様の声を拾う力」「チームを支える力」を自然と備えています。 今回募集するのは、求職者の転職活動をサポートする受付事務 センターにて、スタッフの育成や現場改善を担うSV（スーパーバイザー）職。 a人をまとめたり、現場の働きやすさを整えたり── まさに、あなたの“現場力”が活きるポジションです。 ■□具体的な仕事内容□■ 求職者の転職活動をサポートする受付事務センター管理者 ＜管理者の主な仕事＞ ・スタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談 など これまでリーダーとしてチームをまとめたり、 管理者としてスタッフを育成したことが ある方は即戦力として働くことができます！ ※リクルートから業務を委託されています ◆未経験でも安心の研修制度◆ 業界トップクラスの研修制度を整えています。 詳しくは応募資格欄をご覧ください。 ～株式会社TMJの特徴～ ★ホワイト企業認定（GOLD）8年連続取得！ ★完全週休2日制／年間休日127日◎ ★シフトは希望を考慮！土日祝休みも調整可能 ★職種・地域限定正社員の採用 求める人材
求めている人材 ★業界・職種未経験の方活躍中！ ★コールセンターでのご就業経験がなくてもOK！ ＜条件＞ ・コミュケーション力を活かして働きたい方 ・基礎的なPC操作が可能な方 ・1分間に50文字程度のタイピングができる方 ・後輩指導やOJTのご経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
需要急増中につき積極採用中！建築・設計・CADの実務経験がある方なら資格は入社後でOK！残業少なめ！ブランクOK!
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺6丁目50-20 株式会社アネシス リノベーション部門 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・間取り作成、CADを使った図面作成など建築設計関連のお仕事 ・経験があれば資格は入社後でOK！ ・創業25年！リフォーム・リノベーション事業部でスタッフ募集！ ・研修制度充実！周りのスタッフと協力できる環境！ ・インセンティブ支給！高収入を実現しやすい！ ・残業少なめ！休暇制度充実！プライベートを大切にしたい方に！ ・家庭と仕事との両立を支援！ブランク歓迎！ ・賞与年2回、持ち家購入制度あり！ ・新工場の建設ラッシュで今、熊本がアツい！U・Iターン歓迎！ -------------------------------------------------- 【仕事内容】 「大人のリフォーム」をコンセプトに、リフォーム・リノベーション案件を担当する『リコーデ』事業部にて設計業務をお任せします。 たとえば築100年の古民家の全面リノベーションや分譲マンションの一室リノベーションなど、裁量を持って幅広い案件を手がけていける魅力があります。 ※建築設計の経験者歓迎！ブランクOK！ 無資格の方は、入社後の資格取得でも大丈夫です。 ＜主な仕事の流れ＞ ・お客様からご要望のヒアリング HPや電話を通じて問い合わせのあったお客様を当社リフォームサロンにお招きし、リフォーム・リノベーションに関するご要望をヒアリング。直接ご要望をお聞きすることで、専門的なご提案ができるだけでなく、設計担当もお客様の想いを直に感じながら設計を進めていける環境があります。 ↓ ・現地調査 ご自宅にお伺いし、ご希望をどれだけ実現できるか調査。構造や断熱、耐震などを含めて住宅診断（インスペクション）を行い、性能面やデザインを含めてお客様に提案しながら、具体的なリフォーム・リノベーションのイメージをすり合わせていきます。 ↓ ・図面作成、見積もり作成 お客様のご希望を盛り込んだプランをじっくりと作成します。はじめは先輩社員・周りのスタッフと協力しながら、完成後の暮らしを描けるようなプランを作り上げていきます。 ↓ ・ご提案 図面や、見積もりをご提示して、完成後の暮らしをお客様にプレゼンします。ご納得いただけたら基本設計の申し込みをいただきます。 ↓ ・設計 本格的に設計に取り掛かります。社内のインテリアコーディネーターと相談しながら内装についても詳細をつめていきます。また、お客様にはショールームで水回りの設備などご覧いただき、どの品番を使用するか決めていただきます。 ↓ ・工事開始、引き渡し 設計が完成し、本契約を結びます。現場監督に引き継ぎ、施工開始します。工事中も随時現場に赴き、監督やお客様と話しながら適宜フォロー。工事が完了したら、引き渡しに立ち会います。 【研修制度充実】 入社1ヶ月目は、アネシスグループの各事業部をまわって研修を行います。グループ全体でどのような事業を展開しているのか知ってもらいながら、会社の雰囲気にも慣れていただければと思います。その後、2ヶ月目からは配属先でOJT形式で業務を学んでいきます。また、メーカー主催の商品勉強会なども定期的に開催されています。 【キャリアプラン】 住宅総合企業として幅広い事業を展開しているアネシスグループでは、分譲住宅、注文住宅、不動産開発など、事業ごとに部門を分けて専門特化しています。多彩な事業を展開しており、キャリアアップを目的とした事業部間のジョブローテーションも実施。将来的には、希望に応じて別のセクションへの異動も可能です。建築設計のプロとして、様々な案件で経験を積んでいける環境があるのが魅力です。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 建築設計の実務経験をお持ちの方 （間取り作成、プランニング、CADを使った図面作成をひと通り経験されている方） ＜以下の方、歓迎します！給与面も考慮させていただきます＞ ・2級建築士、1級建築士、インテリアコーディネーターなど建築関連の資格をお持ちの方 ・戸建て（注文住宅、建売・分譲住宅）の設計経験をお持ちの方 ・リフォーム・リノベーション案件の設計経験をお持ちの方 ※これまで勤めていた所属企業の種類は問いません（設計事務所／建設会社／工務店／建築部門のある住宅・不動産関連会社・ハウスメーカーなど） ※学歴不問 【こんな方、歓迎します！】 ・リノベーション、リフォームならでの設計の醍醐味をあじわいたい方！ たとえば、築100年の古民家や昭和ならではの工法でつくられた戸建など、手がける案件は様々。案件ごとにどう改良すればいいのか毎回異なるため、非常に学びも多く、技術力も自然とアップします。自分の腕によって、見事に生まれ変わった姿を見られたときは達成感でいっぱいになります！ ・お客様と直接やり取りができる立場で仕事をしたい方！ リフォーム・リノベーション案件なので、お客様が生活を続けながら、住まいを改築していくケースも多くあります。お客様との距離は近く、ご要望を直接聞きながら進めていくことができ、また完成したときには直接感謝の声をいただくことができます！ -
土日祝休み＊未経験の方、最後の転職にしたい方、大歓迎！
勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 株式会社ザイマックス 給与例
給与例 ■年収420万円～ └月給35万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 ／ 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス！ 全国約1030棟もの管理実績があり、 安定した経営を続けています。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ プロパティマネージャーとは オーナー様（物件所有者）と テナント様（入居者）の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です！ 具体的には… 入居者対応： 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約： 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート： 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理： 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告： 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 （担当物件により比重は異なります） ＊このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です！ さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ザイマックスグループは 横のつながりも強く、 部署やグループ会社を超えて協力しあい、 多くの人と一緒に仕事を進めていけます。 わからないことは やさしく教えてくれる風土が魅力的！ オーナーの方やテナントの方などと 会うたびに関係が近くなっていくのを 実感できるのも嬉しいです。 ＊＊＊ 一言でいえば「元気の良い会社」です。 社員みんなが前向きで、 相手のことを尊重するスタンスで 接してくれる方がほとんど。 また、周りのメンバーに教えるということに とても積極的なメンバーが多いです。 チームのメンバーと一緒に 常に新しい課題に挑戦でき、 毎日ワクワクしながら仕事ができています。 求める人材
求めている人材 ＼ 初めてや最後の転職も応援します ／ ■学歴不問 ＊40代後半～50代活躍中です！ ＊商社やITなど異業種からの転職者も活躍中 コミュニケーションスキルや 臨機応変な対応力が活かせます！ ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・宅地建物取引士資格を持っている ・不動産関係の資格を活かしたい ・自分の裁量で自由に働きたい ・人とのつながりを実感して働きたい ・チームワークを大切にできる ・企業総務でビル管理会社とやりとりをしていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
神奈川県厚木市栄町 テルヤ電機株式会社 仕事の概要
仕事内容: テルヤ電機は、電設資材（照明器具や配線など）や制御機器（機械を制御するために必要なセンサなど）を扱う専門商社。あなたには、既存のお客さまを中心とした営業活動をお任せします。長年お取引のあるお客さまが9割なので、営業デビューの方も安心してスタートをきれる環境です。 ★入社後は、1～2年かけてじっくり育てます。 ＜お客さまについて＞ 主に、製造業（メーカー）の企業がお客さまとなります。商談のお相手は、社長、設計の担当者、機械の保全担当者、資材などを調達する購買部の方…と、さまざま。長年お取引を続けており、良い関係性が保てているお客さまが多いです。 ＜お仕事の進め方＞ 営業一人につき40～60社のお客さまを担当。少なくても月1～2回はお客さまを訪問し、世間話をしたり、新商品のカタログを渡したり。こまめに足を運び、お客さまと仲良くなることで「何かあったらテルヤ電機に相談しよう」と思ってもらえるように信頼を深めましょう。 ＜ここがポイント！＞ ☆レスポンスの速さが大切です。 普段は消耗品の注文が多くなりますが、まれに「機械のセンサを入れ替えたい」といった金額の大きなニーズが発生することも。日ごろからコツコツ足を運んで信頼を深めておくことで、競合他社よりも早く声をかけてもらえる立ち位置を確保。スピーディーにお客様のニーズに対応できるようにしています。 ☆知識を身に付け、頼られる営業に！ 人手不足に悩むお客さまに「機器の取り付け工事と、動作テストまでウチでやりますよ」と提案するなど、経験を積むほど“＋αの提案”ができるようになります。部品の加工などカスタマイズができる体制もあるため、お客さまのお悩みに合わせた解決策を提案できます。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【半田駅から徒歩28分】安心・安定の固定月給制の正社員雇用！
勤務地
愛知県半田市愛知県半田市 株式会社テクノ・サービス 仕事の概要
仕事内容 【日勤のみ★長期的にシッカリ稼げるお仕事】試作品の加工補助 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 未経験OK！塗料加工・品質チェック業務【日勤のみ・土日休み】 アピールポイント 未経験から始められる塗料加工・品質チェックのお仕事 日勤のみで残業も少なめ、ワークライフバランスが取りやすい 土日祝休み(企業カレンダー有り)、長期休暇も取得可能 仕事内容 塗料の塗布作業 焼き入れ後の塗料をこし器でこし、粉末化する作業 品質チェックおよび記録作業 勤務形態 日勤のみ 残業1日2時間程度(相談可能) 土日祝休み(企業カレンダー有り)、長期休暇あり お問い合わせ、ご応募お待ちしています★ 求める人材
経験・資格 未経験歓迎 この企業の類似求人を見る
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20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
埼玉県さいたま市中央区上落合 株式会社安楽亭 仕事の概要
仕事内容: ◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。 安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。 社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品のレベルアップが不可欠となります ◇自由に発想し、挑戦出来る環境があります。 2020年に株式会社アークミールを傘下に収めました。既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。 そこで今回商品企画職（韓国料理・和食・洋食）を募集し、これらの業態の楽しさを強化すべき、より魅力的でバラエティーのある商品づくりでさらにお客様の満足度を高めていくことを考えています。 ◇業務内容 当社が運営する各飲食店業態が目指すイメージを体現するメニューを企画していただく仕事です。世の中のトレンドや新食材、調理方法など、日常から情報収集や研究を進めていただきます。メニューを通じて、いつもお客様に新鮮な魅力を提供できるよう準備していただくことが大事です。各業態の方向性やニーズを示す「業態ディレクター」や、メニューを具体的なレシピにまとめ上げる「商品開発担当者」と協力しながら業務をおこなっていただきます。韓国料理・中華料理・和食・洋食のうちご経験のある分野を中心に、グランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで幅広いメニュー企画をお任せします。 ・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位および業態全体の原価率設計と年間計画の作成 ・商品開発業務のサポートおよびコラボレーション 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【年間休み125日】★クライアント様から感謝され、チームでやり遂げ成長出来る仕事です！★3日続けて休日取得で3万円もらえるアニバーサリー休暇★福利厚生クラブ加盟企業
勤務地
熊本県熊本市東区健軍１丁目１ー５ クレアグランツ2F 株式会社ベスパ 仕事の概要
仕事内容: ■熊本県エリアの中古車情報媒体「カーセンサー」の顧客管理業務。 ■年間休日125日 ■営業ノルマ等一切ありません。 ■アニバーサリー休暇（3日連続休暇取得につき3万円支給/年1回） ■原則定時退社！(2023年度の残業時間は一人当たり1日20分でした) クルマの知識が無くても大丈夫です！全員が異業種から中途入社した社員ですので、営業未経験、業界未経験からのスタートでも安心して学びながら成長することができます。経験がなくても、コミュニケーション能力があり、やる気があれば大歓迎です！ 主にクライアント様の販売や業務を支援するサポート業務で主にWEB広告の提案業務です。 WEB広告提案から受注をいただけたときの嬉しさはありますが、それ以上にお客様の魅力を発見してWEB広告で伝え、販売台数が伸びることでお客様から感謝をいただけることがこの仕事の醍醐味です。 ＜職種・仕事内容 主要取扱媒体＞ リクルート社運営の中古車情報メディア「カーセンサーnet」。ニーズを伺った上で、掲載を提案いたします。営業ツールやシステムはリクルートから提供されることが多く、未経験の方でも営業しやすい環境が整っています。 ＜１日の流れ＞ 1日数件、各エリアの自動車販売店を訪問。新規開拓も重要ではありますが、むしろ既存のお客様に対していかに自分自身のアイデアをしっかりと提案できるかが大切です！一度ご掲載いただいたら継続して長期掲載されるお客様が多数いらっしゃいますので、さらなる課題解決策の提案やコンサルティングを行ってください。 ＜先輩の声＞ ・営業未経験者の私が営業職チャレンジ！！！ 初営業職ということもあり不安や緊張もしていたが、内定してからのこの１年10ヶ月とてもアットホームな会社に入社できたと感じています。 社内では自己の成長を徹底サポート、マネージャーによる定期的なクロージングを行っており、未経験者でも安心して毎日仕事できます。 もちろん楽なことばかりではなくキツイこともたくさんあります。ですが、担当しているクライアントからの感謝の言葉【ありがとう】を直接言われる仕事ですので、やった分だけ成長できます！！そして何より毎日楽しく仕事出来ています。 ＜こんな方大歓迎＞ ベスパは「チャレンジしたい！」という気持ちを大切にしています。以下のような方、大歓迎です！ 〇業界未経験者歓迎！新しい分野に挑戦したい方を応援します。 〇経験不問。これまでの新人に関係なく、努力重視の採用を行っています。 〇第二新卒歓迎。学びたい・成長したいという気持ちを持った方に最適な環境です。 〇学歴不問。あなたの能力や人間性を重視します。 〇20代、30代のスタッフが多く活躍してくださっています！ 〇ブランクがあってもOK！久しぶりの職場復帰も安心してスタートできます。 〇女性多数活躍中。多様な価値観を尊重する職場です。 〇中途入社が50％以上！キャリアの再スタートにも適した環境が整っています。 〇女性管理職も活躍中。 あなたのチャレンジを私たちと一緒に実現してみませんか？ご応募を心よりお待ちしています！ ＜選考の流れ＞ まずはIndeedよりお気軽にご応募下さい。 【1】一次面接：Webでの面接を予定しております。 【2】二次面接・SPI：熊本本社にて二次面接、SPIを行います。 【3】内定 ※応募前に職場を見学したい！というご要望がございましたらベスパHPより「職場見学」も可能でございますので下記よりご連絡下さいませ。 https://www.bespa.jp/recruit 社員紹介動画をご覧ください。 https://youtu.be/i0hHbvwsgVU
