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月給40万円以上／完全週休2日／土日休み／課長候補募集
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 1,000万円／月給83.3万円（経験6年） 920万円／月給76.6万円（経験5年） 660万円／月給55万円（経験3年） 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円見込みの安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 主なチームタスクである各グループ会社への シェアードサービスの提供及び、 総務関連業務に広く従事いただきます。 その中で、総務部門の課長職として、 プレイングマネジャー業務を担って頂きます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎！ 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 チームタスクとしては次の様なものがあり、 あなたにはプレイングマネジャーとして ご活躍いただきます。 【具体的には...】 ・文書管理 ・契約書管理 ・社員健康診断の手配や管理 ・稟議申請 ・社内整備 ・庶務 ・総務関連データの一元化・管理 ・グループ各社へのシステム運用支援 ・グループ全体のデータベース管理 ・各部署に対する情報提供や業務支援 ・ファシリティマネジメント など 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の手法検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ・総務関連業務の実務経験（2年以上） ・基本的PCスキルをお持ちの方 《歓迎》 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 《 求めている人物像 (一例)》 ◆自ら主体的に考え、行動できる方 ◆スピード感を持って行動できる方 ◆裁量権を持って幅広く 担当領域で活躍したい方 ◆社内外を問わず円滑な コミュニケーションが図れる方 ◆経営・管理側の視点で 会社経営を支えていきたい方 ◆マルチタスクで様々な業務に 対して柔軟に対応できる方 □職場環境・風土について ・20～50代の幅広いメンバーが活躍中！ オフィスの雰囲気はとてもフランクです。 ・リーダーシップの在り方も多様です。 貴殿の個性、適性を見て、ご活躍頂く べく配置致します。 まずは、お気軽にお尋ねください。 -
◇◆今期25～30店舗の出店予定□ポスト増加＆昇給年4回◆◇月給45万円以上+賞与年2回！完全週休2日制！
勤務地
神奈川県横浜市西区 月島もんじゃ もへじ 横浜|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！ 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 スピード感のある出店を重ね、今期は創業以来最多となる25～30店舗の出店予定!! もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？ □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍！20代店長、30代AMも数多く誕生！ ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 業界最多の店舗数を誇る当社の本気の挑戦。 まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！ ▼ 配属前オリエンテーション 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など この企業の類似求人を見る
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子会社社長候補＜マネージャー経験必須＞50店舗以上の運営企業
勤務地
東京都渋谷区代々木代々木２丁目１４番５号北斗第二ビル２Ｆ 株式会社StyLe 給与例
給与例 ■年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収700万円（マネージャー） 年収1000万円（役員） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □高待遇！年収700万～1,000万円 □統括マネージャー職での採用 □ゆくゆくは子会社の社長に就任も！ □10店舗以上(飲食店)の統括経験者優遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■StyLeの働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は首都圏を中心に50店舗以上の 飲食店を運営しております。 今回募集をするポジションは 「統括エリアマネージャー職」 社長や事業責任者と共に 人材戦略から事業管理に至るまで 店舗運営の根幹となる業務をお任せいたします。 弊社は「店舗重視」の意向が強く 現場主義を貫いている為、 実際の業務では管轄店舗での勤務がメインとなります。 社長、各エリアマネージャーとの 定例会議は毎月2回実施しております。 実績報告や予算組み、施策の改善など 課題の洗い出しから効果改善まで 意思決定のスピード感を非常に早い環境です。 「決裁が通らなくて改善に取りかかれない」 「稟議が上げるまでにステップが多すぎる」 そのような事はございませんので 今まで培った経験をフルに活かすことができる職場です。 ■お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングマネージャーとして 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・管轄店舗での勤務 ・各店舗の人材マネジメント ・店舗運営に関する施策管理 etc.. まずはプレイングマネージャーとして、 2～5店舗のマネジメントをお任せいたします。 現場で経験を培っていただき、 マネージャーを統括するポジションや 新業態の事業責任者、子会社の社長を担っていただく予定です。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員の昇給査定を毎月1回年間で12回実施しております。 グループ全体では毎月20～25人が昇給をしており、成果に貪欲なスタッフが多く在籍しています。 業務改善に関する提案や仕事の相談など 現場スタッフと関わっていただく機会は 多くございますので、マネジメントもしやすい環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！ 求める人材
求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 -
□未経験でも月給30万円～□賞与年2回□年齢・キャリアに関係なく 頑張りを評価□店長などの経験者の方はなお歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-8 ハミルトンホテル ブルー名駅南 仕事の概要
仕事内容: □「役職についたい」「キャリアアップしたい」 …そんな思いを応援します。 □年齢・キャリアに関係なく評価 □未経験でも月給30万円～ □未経験からのスタートも歓迎 □現在26歳の若手支配人も活躍中 □お仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 支配人として、ホテルの管理業務や シフトの調整などをお願いします。 グループ本部へのキャ リアアップも可能！ ＜具体的には＞ ＊支配人業務 ＊ホテルの管理業務 ＊売り上げ管理・人件費管理 ＊シフトの調整・スケジュール管理 ＊スタッフの育成、面接 など ◎支配人として勤続することはもちろん、 将来的には、エリアマネージャーや 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があります。 □社員インタビュー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 初めまして。 御堂筋本町支配人 森山です。 高校卒業後、 「人と触れ合う仕事がしたい」 とフロントとして入社。 やる気ある仲間に刺激も受け 何でも挑戦してみようと 夜勤、日勤、 フロントリーダー… 任せてもらえるものは 喜んでやりました。 新店のオープニングにも立候補。 いろんな業務の意味も分かり ホテル全体ってこんな風に動いているんだ！ と勉強。 4年目のある日 「副支配人で頑張ってみない」というお話が。 びっくりしましたが 元々店舗の垣根を越えて 支え合う風土の当社。 そんな安心感もあって チャレンジすることにしました。 当社は全国チェーンですが 店舗ごとにアイデア出しOK！ 例えば、紙ベースの予約管理から デジタル管理に変更し効率化に成功。 エリア会議でも評価され 「じゃあ他店もやってみよう」など アイデアがカタチになり広がって… これもこの会社の良さです！ さらに広い範囲の仕事も教えてもらえ 1年前には支配人に。 まだまだ学ぶことばかりですが 周囲の先輩支配人や 仲間のサポートを受け頑張れています！ 現場の気持ちを忘れず 自分らしさも発揮したいです。 ＊ 当社はあなたの挑戦を評価します！ 求める人材
求める人材: □業界未経験・職種未経験の方歓迎 □PCの基本操作 ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 □以下の方にピッタリ ・キャリアアップしていきたい ・チームワークを大切にできる ・自分の成長を感じたい ◎飲食やサービス、販売などの店長経験者、 ホテル業経験者は尚歓迎！ -
人気の温浴施設内レストラン4店舗の統括をお任せいたします！
勤務地
愛知県名古屋市中川区玉川町１キャナル・リゾート CANAL-FOOD’S DEPARTMENT(キャナルフーズデパートメント) 株式会社TRIPLETS 仕事の概要
仕事内容 人気の温浴施設施設内に飲食サービスを展開中！4業態の統括をお任せいたします。 キャナルリゾート内で飲食サービス(フードコート・横丁・カフェ2店舗)を展開しております。 全4業態を統括するマネジメント業務をお任せいたします 【具体的な仕事内容】 売上管理 スタッフ教育 販促企画 メニュー開発 お客様対応 など 入社後の流れ ▼～1ヵ月目：マニュアルやレシピの習得 ▼～2ヵ月目：ホールエリアを中心に、現場フォロー ▼～3ヵ月目：スタッフの管理も担当開始 ▼ 6ヵ月目以降：発注や販促、メニュー開発にも挑戦 メニュー開発にも挑戦可能です！ 例えば… ■クリスマスの新メニューとして、 オリジナルスムージーを考案 ■春メニューとして、 桜を使った新スイーツやドリンクを考案 ■月毎に替わるメニューは自分でテーマを決めて、 新たな味や盛り付けを考案 こうしたオリジナルメニュー開発にも 入社半年から関わることができます♪ 求める人材
資格 未経験歓迎 飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、 接客経験者の方は優遇いたします◎ -
【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードする】14期連続増収、13期連続増益と創業以来年平均15%成長を実現。グローバルプラットフォーマー・ツールベンダーと連携強化、クラウド・デジタルソリューションで大手企業のIT化を支援。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
660万円～900万円 仕事の概要
内部統制の整備・強化に関わる業務を、本人の適性や希望を加味しつつ複数経験してもらい、将来的に管理部… 求める人材
【必須】■管理部門での業務経験、ないし、事業部門での各種リスク管理経験【歓迎】■内部統制・法務・監… -
年齢・年次に関係なく抜擢★朝・昼・夕食無料のカフェテリアあり
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1JR博多駅東NSビルN館 楽天銀行株式会社 福岡オフィス 給与例
給与例 ■790万円（月給50万円（固定残業代12万1400円含む）＋業績賞与） ■668万円（月給42万3000円（固定残業代10万3360円含む）＋業績賞与） 仕事の概要
仕事内容 ネットバンクにおける口座開設（個人/法人）および属性変更事務、海外送金関連事務、カード関連業務、口座振替登録など幅広い事務を担う部署の管理職候補 【具体的には】 適性・能力によって入社から1年程度でリーダーに抜擢されている人もおり、早くマネジメントを経験したいという方にピッタリの環境です。 ≪仕事の特徴≫ ■ 1部署内に6チームある大きな組織であり、幅広い業務を担っていることで個々のスキル幅は大きく広がります。管理職になると自ら業務を遂行しながら、組織運営を行う「プレイングマネージャー」としての役割を担います。金融知識を磨きながら、マネジメントスキルも磨かれます。 ■スピードと正確性を活かせる 口座数に比例して業務量も増加しており、スピーディーな事務作業と集中力が求められます。もちろんお金に関わる仕事なのでミスなく正確に進めることも大切。業務中と休憩時間のメリハリを付けて、休憩中は無料のカフェテリアでしっかりリフレッシュできますよ！ ≪管理職としての仕事内容≫ ・メンバーの習熟度・適性を踏まえた業務の割り振り ・チーム内の業務進捗管理 ・メンバーの育成 ・その他、マネジメント全般 ≪職場の特徴≫ ■協力し合う風土 180人程度が6つのチームに分かれており、各チームに1～2名の管理職がいます。チーム内はもちろんチーム間でも協力し合って日々多く寄せられる様々な事務処理を行っています。 ■業務外でも仲が良い 誘い合ってボランティア活動やマラソン大会に100人以上で参加したり、ゴルフ好きが集まってコンペをしたり、業務外でも一緒に盛り上がります。もちろん業務外イベントの参加・不参加は自由なので、イベントがちょっと苦手という人も安心してください。 求める人材
求めている人材 短大・専門卒以上◆金融・事務・マネジメント経験不問◆多くのメンバーをまとめるリーダーシップのある方 【具体的には】 楽天銀行では、年齢や年次に関係なく能力・適性で抜擢します。これまで年齢を理由にマネジメントを経験できなかったという方も歓迎！メンバーの平均年齢20代後半、リーダー（課長）の平均年齢30代半ばの若くて活気のある組織でマネジメントを経験したいという意欲のある方を求めています。 ■必須のスキル ・パソコンの基本操作、ブラインドタッチ ・Excelの基本操作・文字入力 （フォーマットへの入力なので関数などは使えなくても大丈夫！） ■金融系以外の前職例 ・飲食店接客 ・アパレル販売 ・コールセンターでのカスタマーサポート ・ホテル接客 など ■歓迎するタイプ ・部活など過去にリーダーシップを発揮した経験のある方 ・責任をもって最後まで自分の仕事をやり遂げた経験のある方 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・スピーディーかつ正確に業務に取り組める方 ・英語力を自ら磨く意欲がある方 （現在の英語力は不問。入社後、TOEIC800点を目指していただきます） -
□週休2日制□年間休日120日□残業月平均10h以下
勤務地
愛媛県松山市道後湯之町12番地29号 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＜人気スイーツ店で店舗スタッフを正社員募集＞ □道後チーズケエキについて 雑誌やTV等のメディアで紹介され、道後の新名物として親しまれているチーズケーキ専門店です 地方創生に繋がるフードビジネスとして、地元生産者と連携し、愛媛のみかんを贅沢に使用した新たな名物を生み出し続けています そこで私達と一緒に、この新たな挑戦を作り上げてくれる仲間を募集いたします！ Instagram@dogomilkcheesecake ｜店舗スタッフの仕事とは？ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②お菓子の製造業務を覚えます ・菓子製造 ・製造スケジュールの作成 ・品質/衛生管理 ※未経験でも安心！仕組み化されており、1～2週間で習得できます ※今の製造スタッフも半数以上が未経験者です step③日々の運営業務を習得したら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step④店舗経営に関わる業務に挑戦 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 ＼新たな名物を生み出し、地域に新しい風を！／ 売場づくりや新商品開発、イベント企画やSNS発信など、あなたのアイディアをどんどん形にして、地域に新しい風をおこしませんか？ 現場の声が通らない、自分自身の成長が感じられない、そんな環境を脱したいと考えているチャレンジ精神を応援します！ □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業は月平均10h以下だけ！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、店舗スタッフにぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #駅近5分以内 -
【2年連続売り上げ120％超UP】飲食経営30店舗以上/未経験・他業界の方も多数活躍中
勤務地
千葉県松戸市八ケ崎2002-8-1 テラスモール松戸 横浜かがり庵 テラスモール松戸店(株式会社プラーナ) 仕事の概要
仕事内容: 茨城生まれ2年連続売り上げ120％突破！ 若い人が活躍できる当社で 近年、積極的に事業拡大中の たいやき専門店の店長候補を募集！ 年功序列反対！やる気があれば、活躍できるポストです！！ 事業統括マネージャーと力をあわせて、 あなたなりの店舗を作り上げてください。 ＼選ばれる理由／ 【2年連続売り上げ120％超UP】拡大中で勢いのある企業！ 【未経験者OK】マニュアル・研修で丁寧指導 【社内割引制度あり】食費が浮くのでお金も貯まる！ ＼こんな方にオススメ／ ・若くて成長中・チャンスのある会社で働きたい ・未経験・異業種でも活躍できる仕事を探している ・年齢や経験によらず、頑張りをキチンと評価してほしい ・福利厚生がしっかりしていて長くはたらける会社が良い ＼主な仕事内容／ ・食材の準備､仕込み ・調理作業 ・片付け・清掃など ・スタッフの指導 ・店舗運営業務 ※「飲食店で働いたことはあるけど店長はやったことない」という方も、一人前になるまで丁寧に指導いたします。 まずはスタッフ業務から、徐々に店舗運営業務を覚えていただければと思います。 マニュアルが完備されているので、安心して店舗業務に集中できますよ。 ー 求める人材
求める人材: ＼必須資格／ 飲食業界での店長・管理者経験のある方歓迎 ー -
■創業以来70年以上ポンプモーターのOEMメーカーとして、リンナイやTOTOの製品内で使用されるポンプ・応用機器の製品開発を手掛ける優良企業■トヨタ系へのオーダーメイド設備も手掛けており、今後は業界も幅を広げさらに事業拡大予定
勤務地
本社（岐阜県大垣市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■品質保証業務全般に加え、部門リーダーとしてチームのマネジメントや品質改善の推進をお任せします。大… 求める人材
【必須】■品質保証経験（5年以上）■図面読解・不具合分析スキル■品質部門でのマネジメントまたはリー… -
IPO準備中のスタートアップ□ルールをゼロから作るやりがい◎
勤務地
東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6階 forest株式会社 仕事の概要
仕事内容 □────────────□ □TOPICS□ 仕事の魅力！ □───ｖ────────□ □1.IPO準備中！仕組みを作れるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □2.裁量の大きい環境だから成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □3.労務の本来の役割に注力できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □4.フレックスタイム制で柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □──────────□ □詳しくはコチラ！□ □───ｖ──────□ □1.IPO準備中！ IPOの経験を積めるのはもちろん、 企業の成長過程を目の当たりにできる 面白さがあります。 アーリーフェーズだから成果を出せば チャンスは無限大です♪ □2.現場の裁量が大きいため、 自発的に動くことができます。 日常的に役員にプレゼンをして施策を 進めていなど、経営に近い立場で スキルを磨くことができます。 □3.生産性向上や安心して働ける 環境づくりこそが「労務」の魅力！ スタートアップ企業ならではの変化を 楽しみながら、課題の解決をスピード感を もって取り組めます！ □4.フレックスタイム制の導入 多忙な業務の中で、効率よく、生産的に 働くことができます。 育児・介護などを理由としたリモート ワークを認める制度もあります♪ 完全週休2日制(土日)や長期休暇など プライベートを大切にできる環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□ □募集背景□ □□□□□□□□□□□□□□□ forestグループでは、 2026年のIPOに向けた準備を進めています。 上場後もさらなる成長を続けるために、 土台となる管理部門の整備・強化は 欠かせません。 あなたには労務マネジャー候補として IPOに向けた労務管理をお任せします。 □□□□□□□□□□□□□□□ □forestグループについて□ □□□□□□□□□□□□□□□ 日本ブランドのM&Aを通じた承継と、 その後の永続的な成長の実現に 取り組んでいます。 Eコマースや海外市場を活用して 日本の良質なプロダクトを世界に広める。 その想いをもったスタートアップ企業です。 □ワールドワイドな事業スケール□ 伝統工芸品を世界へ販売する「omakase」 Made in Japanの高級アパレル越境ECの 支援など行っています。 □□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容□ □□□□□□□□□□□□□□□ □勤怠管理、労務関連実務全般 ※給与計算や社会保険申請などの 実務は社労士に委託しています。 □IPOに向けた企画・提案・実務サポート □総務・法務部門との連携と協業 □各種福利厚生施策の企画・提案・運用 □コンプライアンスの遂行、社内教育の実施 □グループ会社の労務PMIと労務DD □グループ会社のシステムの管理・改善運用 【この仕事に向いているタイプ】 □さまざまなことに好奇心を持ち、 チャレンジできる □主体的に問題解決に取り組める □チームや人のサポートをするのが好き □柔軟な働き方をしながら効率よく働きたい □スタッフインタビュー□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「M＆Aによるプロセス構築から始める ケースが多いので、 『決まったことをやる』よりも 『仕組みを作る』仕事です。 M&Aで仲間が増えるたび、 新たなルールを自分の手で作れる やりがいが大きいですね。」 求める人材
求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □forestのビジョンと Valueに共感できる方 □事業会社または社労士事務所での 実務に直結するスキルと経験 ※労務手続きの対応が可能なレベル □オフィスツール全般のスキル └Excel、スプレッドシートの使用 └労務SaaSの導入・活用経験 （Office Station、マネーフォワード SmartHRなど） □コミュニケーションツールの使用 └Slack、Zoomなど □歓迎スキル□ ◎50名以上規模のIPO準備期における スタートアップ経験 ◎M＆Aに伴う労務PMI経験 ◎社労士の有資格者 ◎衛生管理者の資格者 ◎情報システム・総務経験 ◎生成AIやワークフローツールを 効率的に使いこなせるスキル □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 今回募集するお仕事では、 労務管理、勤怠管理、総務、社会保険 経営企画、事業企画、企画立案、法務 新規事業開発、雇用契約書、就業規則 収益管理、予算策定、マーケティング 労働基準法、コンプライアンス策定 などの経験が活かせます！ -
リニューアルOPEN！「しまなみ漁師めし潮蔵」□夜間営業なし□残業月平均10h以下□週休2日制□年間休日120日□未経験OK
勤務地
広島県福山市416 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「夜間営業なし/年間休日120日」 働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら自分らしく働く！ 「旅の思い出を届ける、やりがいのある仕事」 お客様の記憶にも記録にも残る、思い出づくりを第一に考える仕事です！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜人気飲食店でホール・キッチンスタッフを正社員募集＞ SOUZOU株式会社は地域創生につながる飲食ビジネスのプロデュース企業です 広島県屈指の観光地 鞆の浦に漁師めし専門店/大福専門店を運営しています SNSで話題となり、TVでも多数紹介実績のある人気店です 盛況につき、この2店舗のホール・キッチンスタッフを募集いたします！ □しまなみ漁師めし 潮蔵 ともてつバスセンター内の「MOGMOG団」がリニューアルOPEN SNSやTVでも話題となった海鮮丼が、真鯛と薬味がたっぷりの漁師めしにパワーアップ！ “鯛の街”として栄えた文化を取り入れ、よりこの地らしい新名物をお届けします♪ Instagram@shiokura_tomo □汐ノ音 鞆の浦大福 地域のシンボルである常夜燈から徒歩1分に2021年4月OPEN 瀬戸内のまろやかな塩を使用したオリジナル塩豆大福や塩クリーム大福を販売 美しい海や夕焼けをモチーフにしたドリンクや食べ歩きスイーツもご提供しています Instagram@tomonoura_shionone_ ｜業務内容 上記2店舗において、ホール・キッチンスタッフ業務をお願いします 場所は徒歩7分程度の距離にございます 形態が違う各店舗でのメンバー達と協力し合うことで、より視野が広がり多様な経験を積むことができます！ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・キッチン※簡易的なオペレーションなので調理未経験の方でも大丈夫です ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②基礎を覚えたら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step③ゆくゆくは店舗経営に関わる業務にもチャレンジ可能 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 □未経験応援！ 調理や運営は仕組み化しており、初めての方でも即戦力として活躍できる環境を整備しています 入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください！ できるところから少しずつお任せしていきます 私達は経験やスキルよりも、志や働く姿勢を大切にしています □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツや食事ではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業少なめで月平均10h以下！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、ホール・キッチンスタッフへぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #食事補助あり -
管理職未経験者歓迎/育児休業等によるブランク期間不問/上場会社のグループ/リモートワーク相談可
勤務地
東京都港区三田 株式会社ドアーズ 仕事の概要
仕事内容: 年収500万円以上 管理職は30代～40代 管理職未経験者歓迎 【業務内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・経営管理部の管理職業務（部内管理、各種承認、社長・部下からの相談） ・経費管理、支払申請、販売会計、決算業務 仕訳記帳は税理士に委託しております ・顧問士業(弁護士・税理士・社労士)窓口 ※顧問契約をしている税理士、弁護士、社労士から随時サポートを受けられる体制が整っておりますので、専門知識がなくても問題ございません。 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【組織構成】 [部署名] 経営管理部 [部署人数] 3名 スタッフ:2名（経理労務アシスタントと総務庶務担当） 業務委託:1名（週に2回程度） [募集ポジション] マネージャー（レポートラインは社長となります） 求める人材
求める人材: <必須> ・管理部門でのご経験を2年以上お持ちの方 ・プレイングマネージャーとして活動できる方 ・コミュニケーション力の優れた方 <歓迎> ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・管理部門に幅広い知見をお持ちの方 <その他> 誠実さを重視します 育児休業等による仕事のブランク期間は一切問いません -
【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードする】14期連続の増収と創業以来年平均15%成長を実現。グローバルプラットフォーマー・ツールベンダーと連携を強化し、クラウド・デジタルソリューションで大手企業のIT化を支援します。
勤務地
（東京都品川区） 想定年収
660万円～900万円 仕事の概要
内部統制の整備・強化に関わる業務を、本人の適性や希望を加味しつつ複数経験してもらい、将来的に管理部… 求める人材
【必須】■管理部門での業務経験、ないし、事業部門での各種リスク管理経験【歓迎】■内部統制・法務・監… -
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: 世界最大のオープンアクセス学術出版社MDPIの一員となり、マーケティングの専門家として、日本での当社学術出版 サービスの販売促進をサポートいただく方を募集いたします。その一環として、日本の研究者や大学・研究機関の皆様に向けたサービスやジャーナルのプロモーション、大学・研究機関・学協会への訪問およびサポート、マーケットリサーチなどを行っていただきます。 《具体的には》 ■大学・研究機関・学協会向けのプロモーション戦略の立案と実行 ■ お客様へのサポートの提供(日本語資料作成など含む) ■国内のマーケット調査 ■国内研究者へサーベイの企画・実施・分析 ■日本国内の学会、大学、研究機関、学会等との連絡・訪問、 日本国内の学会、大学、研究機関、学会等とへの訪問関係構築 ■グローバルなネットワークを通じ世界各地のパートナーオフィスや仲間と英語でのコミュニケーション・協力 求める人材
求める人材: 【必須】 ■ 出版業界にお務めのたご経験のある方 ■管理職経験のある方 ■ リーダーシップ能力およびコミュニケーションスキルを有する方 ■学術出版に関する知識があり、クライアント対応の経験を有する方 ■ 語学：英語上級・日本語上級 -
【入社祝い金最大30万円支給□□】稼ぎたい方必見★【￥】月給30万円以上スタート！賞与4ヵ月分(22年実績)！
勤務地
群馬県太田市下浜田町1087-27 からやま 群馬太田店 仕事の概要
仕事内容: ＼飲食業界で「楽しく」稼ぎたい方必見！／ メガフランチャイジー企業を目指す当社で、 店長候補の正社員大募集□□ □段階を踏んでステップアップ可能◎ □一般社員業務 ■接客（オーダー取り、料理の提供、会計等） ■調理 ■ドリンク作り ■予約受付・管理 ■食材などの発注業務・納品対応 ■開店準備 ■閉店作業 入社から3ヶ月ほどかけて、 徐々に覚えていければ大丈夫です◎ □店長業務 ■社員・アルバイトのシフト管理 ■売上管理（売上アップ戦略の立案を含む） ■受発注業務 ■採用などの求人（本社もサポートします） ■キャンペーンなどイベントの企画・運営 など ＼＼＼｜｜｜｜／／／ □□入社祝い金支給□□ ／／／｜｜｜｜＼＼＼ 【店 長】30万円…7万5000円×4ヶ月 【副店長】20万円…5万円×4ヶ月 【主 任】10万円…2万5000円×4ヶ月 ※試用期間終了後、役職に応じて金額を支給します。 ※上記金額を4ヶ月に分けて支給します。 □安心の研修制度！ 当社では各ポジションごとに 細かい研修制度を設けており、 国内･海外視察研修なども実施しています。 また今までのキャリアや経歴を 活かした評価体制を整えています｡ 飲食業界はもちろん､ 異業界で培ってきた経験も重視します！ 求める人材
求める人材: ＼業界経験者大募集！／ 【必須条件】 □飲食業界での正社員経験がある方 □経験の浅い方やブランクのある方もOK 店長＆店長候補として20代～40代が活躍中！ 【こんな方にピッタリ♪】 □収入面を安定させたい □経営基盤の安定した会社で働きたい □飲食業界で可能性にチャレンジしたい □大きなビジョンのある会社で働きたい □出世欲がある、キャリアアップしたい 【こんな経験も活かせます】 □フードコート、レストラン、カフェ、 ラーメン店、うどん店、焼肉店、居酒屋、 ファミレス、喫茶店など飲食店での勤務経験 □店長や店長候補、管理職としての勤務経験 □スタッフ管理やマネジメント、 教育や人材育成の経験 など 経験者歓迎｜ブランクOK｜学歴不問｜ U・I・Jターン歓迎｜フリーター歓迎｜ 中途採用50％以上｜無資格歓迎｜ -
★20～40代男女活躍中★店長候補募集★確定粗利益の5％インセンティブあり★完全週休2日制(シフト制)★交通費全額支給★残業なし★年末年始休暇
勤務地
埼玉県所沢市東狭山ケ丘1丁目4-1 ユアコート狭山ヶ丘ジョイスクエア103-1 株式会社グレイスファース 仕事の概要
仕事内容: 買取専門店最大手ブランド「おたからや」店舗での運営業務全般 ============== 一日の主な流れ ▽9:45□□開店準備(店内掃除等) ▽10:00□□開店 ▽接客・買取査定(お客様がお持ちになったお品物を査定します） ▽12:30□□□空いた時間でお昼休憩 ▽その他雑務(お客様が落ち着いたら買取したお品物の検品等を行います） ▽18:00□閉店□お疲れ様でした! 店舗によって閉店時間は異なります。 ============== 入社後の流れ ▽座学研修 ブランドバックや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽店舗配属(研修期間2~3ヶ月※頑張り次第で研修期間最短１ヶ月 ★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心!! （実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります） ※座学研修終了後、早々に接客に出ることはありませんのでご安心ください。「私は早く接客をしたい！」という方については、弊社の基準を満たし次第、接客をしていただくことも可能です！ ★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!！ 求める人材
求める人材: ★経験者大歓迎 とにかくコミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので、笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ご年配の方にも信頼してもらえるような人柄である事が大事です。 商品の買取・査定業務も必要ですが、研修環境もあり自然に覚えていきます。 買取査定、接客以外の時間は基本的にはデスクに座りながらの簡単な事務作業や出品作業となります。 必須条件 笑顔でお客様や仲間と話ができる方 基本的なPC操作（エクセル入力、ネット検索などの操作）ができる方 店舗数の拡大、事業の拡大を考えておりますので、会社のマネージャー（数店舗の売上利益、従業員管理など）としての候補も探しております。 将来たくさん稼ぎたい方、野心のある方、一緒に会社を大きくしていける方、 社員を育てる側の業務ができる方、当方と気の合う方など募集です。 -
◆プライム上場三菱重工グループ:有給消化率71.36％/過去3年間の新卒定着率97％/住宅手当や出張手当等福利厚生充実 ◆当社製品である機械式立体駐車場のアフターサービスに関する業務。将来のマネージャー候補となる募集です。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円～637万円 仕事の概要
当社では、日本全国の主要都市に様々な種類の機械式駐車装置を納入しています。安全かつ円滑稼働を継続し… 求める人材
【必須】■機械製品の図面が読める方（設計、品質管理、保全計画のご経験 ■コミュニケーション力（各メ… -
名古屋駅徒歩3分《完全週休2日制で年収600万以上が目指せる超人気ブランド》成長企業だから活躍できるポスト多数★
勤務地
愛知県名古屋市中村区名古屋駅 大衆酒場 やまと 名古屋駅前店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ こんな方におすすめ ／／ * 頑張りに応じてどんどん昇進したい方！ * プライベートと仕事の両立をしたい方！ * 急成長の飲食ブランドに携わりたい方！ * 安定企業でしっかり稼いでいきたい方！ 《活躍ポスト多数◎年収600万円以上狙える》 JR名古屋駅より徒歩3分！愛知県・岐阜県で愛される超人気大衆酒場「大衆酒場 やまと 名古屋駅前店」で、これからの店舗展開を担っていく店長候補（正社員）を募集！ 《大衆酒場 やまと とは？》 イチオシメニューは、中華・餃子・串揚げ！常連さんが多く、まるで家にいるみたいな居心地の良さが魅力の大衆酒場の超人気ブランド店です。働くスタッフがお客さまに笑顔をもらえるような職場として、やりがい・働きやすさを追求しています。 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 在庫管理 * 売上管理 * スタッフマネジメントなど 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますがご自身のペースで大丈夫です。まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * フリーターさん大歓迎！ * 社会人デビューの方も大歓迎！ * 第二新卒の方も大歓迎！ * 20代・30代・40代・50代の方が活躍中！ * ハローワークで仕事を探されている方も大歓迎！ ＜どれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 和食のスキルを磨きたい方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 魚の目利き、仕入れを学びたい方 * お寿司やラーメンのような海外に人気のある業態で働きたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 大好きな飲食の仕事をしながら安定したライフワークを送りたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験 この企業の類似求人を見る
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※35歳未満の方(例外事由3号イ)※■未経験/第二新卒OK■運用型求人広告■Indeedゴールドパートナー■土日祝休み■残業少なめ
勤務地
〒231-0015神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F 株式会社ジーエスパートナーズ 仕事の概要
【仕事内容】 ｜会社概要 株式会社ジーエスパートナーズは、2020年設立以来、当グループで開発した求人システム「中小企業求人部」を用いた、複数の大手求人検索サイトへ一括自動掲載する運用型広告を軸に、企業様の採用支援サービスを提供する、成長中のベンチャー企業です。 Indeed代理店として、2023年にはゴールドパートナーへ昇格いたしました。 ◆ミッション 「Growth Support Partner」 企業と人の出会いを通じて、価値の最大化を実現します。 ◆ビジョン 「日本を世界一働く人の幸福度が高い国にする」 我々ジーエスグループは、関わる会社の採用課題を解決しながら、従業員満足度が高い会社の創造に寄与することで、日本を世界一労働者幸福度が高い国へ。仕事が楽しい！そんな日本の風土醸成に貢献します。 ｜仕事内容 法人営業は既存顧客の採用コンサルティングを行います。 一般的な営業とは違い、クライアントの課題をクライアント以上に考え、採用課題を解決に導くための採用戦略を提案します。 その上で信頼を得て、一緒に採用の成功を実現するためのロードマップを描く役割を担います。 □連携サイト:Indeed/求人ボックス/スタンバイ等 □お客様：全国の中小企業～有名大手企業 ◎WEB打合せ100％ ◎テレアポ・ノルマなし ◎顧客継続率93％ 【お任せする業務例】 ◆入社1年目 ・採用コンサルタントのアシスタント ・求人広告掲載に係る申請業務 ・求人作成 ・お客様へのヒアリング ◆2～3年目以降 ・中規模/大規模クライアントへの採用コンサルティング ・顧客数値PDCAサイクル ・部下や後輩へのマネジメント 【仕事の魅力】 当社の法人営業職は、経営の事業課題や数値目標を追いかけるのではなく、お客様の課題解決にのみ集中して取り組めます。 採用戦略を立てるために、自分の就職や転職の経験を活かすことができます。 主に会社役員/経営者/部長クラスの方とのお打ち合わせのため、価値観が広がり、自己成長に繋がります。 結果が出た時は一緒に喜び合うなど、お客様との距離も近く、社内外に人間関係が広がります。 ｜研修について 未経験や第二新卒の方も法人営業として、ゼロからスキルアップが可能です。 あなたの将来を助ける、スキル(営業/コンサルティング/ビジネス)や経営者との人脈が身につきます。 ・新入社員研修 ・先輩社員研修 ・マネジメント研修 ・ライフスタイル研修 ・外部講師専門スキル研修セミナー ・コンサルティング営業研修 など多岐にわたる専門研修セミナーを会社負担でご用意していることが最大の福利厚生です。 ※年間一人あたり50万円～ ｜キャリアアップ あなたの成長次第で柔軟に対応します。 □スペシャリストコース 営業や運用、求人作成など各分野の専門性を高め、プレイヤーとして活躍の幅を広げる！ □ゼネラリストコース 幹部候補としてマネージャー職へ。チーム→グループ→事業部へとステップアップ！ □新規事業開発コース 市場と課題を見極める先見性を活かし、新しいHRサービスを社長、役員直結で開発！ □独立コース GSグループの関連企業を創出する際の社長候補やパートナー契約も可能！ 〇所属チームメンバーが皆スペシャリストなら、どの場所(国)でもお仕事可能(リモート50％導入可) ｜成長性/安定性 ◎昨年度実績200％：創業時から毎年前年比より倍の成長を続けています。 ◎人材マーケット180％：少子高齢化が進む中においても、一人当たりの転職回数が10年前に比べて倍に増えていることから、人材業界は拡大しています。 ◎顧客数前年比150％：一切営業なし、お客様からのご紹介のみで急増しております。 ◎自社開発のSaaS型求人システムを人材企業へ提供しており、使用が拡大しています。 ｜職場環境 □平均年齢：31.8歳 □男女比(グループ全体)：男性23名 女性27名 □離職率：7% 法人営業スタッフは20代～30代を中心に活躍中です。 それぞれを役職や呼び捨てではなく、「さん付け」「あだ名」で呼び合い、役職/性別/年齢を超えた、フラットな組織を築いています。 無駄なミーティングは省き、生産性の最大化を図っています。 重要度は個人＞会社と考え、何よりスタッフ一人ひとりに自信や希望を持ってもらう事を大切にしています。 昇進を阻害することもないので、目標に向かって前向きにチャレンジでき、若手が育ちやすい環境です。 【チーム制】 3～5名程のチームに所属いたします。 みんなフレンドリーで支援的な環境です。 ◆まさチームメンバー ・北海道出身の優しい食いしん坊リーダー、まささん ・心優しいみんなのアイドル、ななちゃん ・コミュ力ばっちり、元気印のばんさん ◆たにチームメンバー ・カラオケ好きの優しいリーダー、たにさん ・仲間想いのしっかりものみうらさん ・気遣い力ばつぐんの、ふじくらさん ｜報酬(給与/賞与) ◆想定年収 ・1年目：350万～450万円(賞与1～2ヶ月分) ・2～3年目：520万～620万円 (固定給35万×12ヶ月＋賞与/半期の粗利高×30％＝50～100万×2回) ・3年目以降：650万～800万円 求める人材
【応募資格】 ＜必須＞ ・PCスキル(Excel、Word、インターネット等) ・4年制大学卒の方 ・35歳未満の方(例外事由3号イ/長期キャリア形成の為) ※自動車免許(AT可)あれば尚可 《BOXID-SP01》 【メリット】 #急募 #平日のみOK #未経験者歓迎 #住宅手当あり #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #服装自由 #昇給あり #第二新卒歓迎 #転勤なし -
社会人経験が無くても高収入を目指せる！20代の活躍社員多数！
勤務地
広島県広島市中区大手町大手町井上ビル 5階 株式会社オリエンタル 広島支店 給与例
給与例 一般社員/入社3ヶ月目(新卒) 月給21万1200円+インセンティブ11万円 ＝月収32万1200円 リーダー/入社2年(中途･27歳) 月給21万1200円+インセンティブ51万2000円 ＝月収72万3200円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜成果に応じてインセンティブを支給！＞＞ ・25歳入社2ヶ月で月収50万円 ・31歳で年収2100万円の社員も！ ・初年で年収360万～1000万円 評価制度が公平で明確となっているので、 個人の成果次第でスピード昇給の実現も可能！ 20代、業界、職種未経験でも頑張り次第で高収入が目指せる環境を用意しております。 また、活躍中のスタッフは中途入社が50%以上。 当社で前職では実現できなかった生活を築き上げませんか？ 昇進に関しても続々と新しいポストが生まれているので、 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜他にもメリットたくさん＞＞ ◎未経験歓迎！テレアポ一切なし！ ジュエリーやブランド品の知識は一切不要！ ◎研修制度充実！ 正社員デビューの方もしっかりフォロー！ 現社員のおよそ半数も 社会人未経験からのスタート！ ◎長期連休取得可能！ 目標達成休暇、誕生日休暇など休みも充実！ ◎転勤なし！広島で長く働けます！ ◎入社したスタッフの8割が 「仕事内容」「給与」「人間関係」に 魅力を感じ働いています！ ◎女性管理職登用あり！ どなたでも活躍できる環境です！ ☆───────────────────────────☆ 少しでも気になった方は、ぜひ応募ボタンを！ 下記電話番号からも受け付けていますので Indeedアカウント作成が面倒な方はこちらからもどうぞ！ 08-2545-7110 ☆───────────────────────────☆ ＜＜成長著しい古物市場について＞＞ 家庭に眠っているジュエリーや ブランド品などの「かくれ資産」は 66兆円に上るといわれております。 今後もかくれ資産の総額は増大し、 2030年～2050年の間で古物市場は 黄金期を迎えるとされています！ そんな成長市場の真っ只中で 総合リユース･リサイクル事業を行う当社。 市場の拡大に伴う当社のさらなる飛躍のため、 事業の中核である買取を行う 「PRスタッフ」の増員募集を行います！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜業務内容＞＞ 【PR活動】 配属されたエリアにて チラシ配布などを通したPR活動を実施。 興味を持っていただいた方に対し 品物の買取を提案致します。 【実際の査定･買取】 お客様とコミュニケーションを取りながら お品物を査定し金額を提示。 お客様に納得していただいたら買取成立です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜1日の流れ＞＞ チームに分かれて社用車で担当エリアへ移動。 (運転は先輩社員が行います) ↓ チラシを配りながら お客様へサービスのPR･査定の予約受付 ↓ 希望日時に査定ご希望の品物の査定･値段の提示 ↓ ご成約 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ アピールポイント: ＜＜知識･経験がすぐに身につく環境＞＞ 取り扱う品物は様々。 経験を積むほどに知識が身につきます！ (下記のような品物を取り扱うことが多いです) アクセサリー･バッグ･時計･財布･革製品などのブランド品 骨董品･着物･お酒など使わなくなってしまった高価な品物 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜福利厚生も充実＞＞ 転勤無し、育休･産休制度もあり、子育てや ライフスタイルにあわせた勤務が可能。 長期連休や目標達成休暇、誕生日休暇も取得可能です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜充実の研修制度＞＞ 入社研修では挨拶やビジネスマナー、 コンプライアンスなどビジネスの基本から 買取りの基礎知識まで幅広く習得できます。 入社後も定期的な社内研修があるので、 仕事のスキルだけでなく社会人としても 大きく成長することができます。 業界･職種未経験で入社したスタッフが多く、 あなたの気持ちに寄り添った アドバイスがもらえます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜社員インタビュー 広島支店責任者 Tさん＞＞ ～入社～現在、仕事のやりがい～ 就職活動中に友人と参加した当社の説明会後、 個別のメールを送ってくれていたことで この会社なら成長できると感じたことが 入社のきっかけです！ そして入社半年後には役職、 マネージャーへと昇格し、 様々な苦難を乗り越え １年後には広島支店の責任者に就任しました。 一番やりがいを感じる瞬間は、 やはり成果が上がった時です。 商談という短い時間の中でいかにお客様の 信頼を得られるかを大事にしており、 仲間の支えや自身の努力、負けん気、 お客様に心から興味を持ち自分を売り込む事で 成果が上がった時の感動は、 何年経っても感じられます。 ～プライベートの過ごし方～ 娘･息子と公園に行ったり、 買い物に行ったりと 家族の時間を大切にしています。 ～メッセージ～ 若い世代次第で会社の未来も 変わると思っています。 右も左も分からない事もあると思いますが、 上手くいかないことがあっても 挑戦し続けることが 大きな成長につながると信じています。 チャレンジ精神を持って ともに働ける方をお待ちしています！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜キャリアアップもあり＞＞ 一般職からサブリーダー、リーダー、 マネージャー、所長、統括部長と キャリアアップの道筋も用意しています。 サブリーダー以降は適正に応じて 査定員などキャリアチェンジも可能です。 当社の評価制度は、年功序列とは無縁。 実力次第でどんどんポジションアップが可能。 年齢や入社年次に関わらず、 毎月の結果や勤務態度で決まります。 年齢や経験などは関係なし！ 20代で管理職に抜擢される社員が多数活躍中！ 誰にでもチャンスが用意されています！ ＜＜先輩スタッフの事例をご紹介＞＞ Tさん(2018年新卒)/課長 人一倍強いやる気が認められ、 現在は課長に就任し店舗責任者として 早期キャリアアップを果たしました！ Yさん(2023年新卒) 入社7ヶ月で初めて給与50万以上になりました！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎！学歴・経験一切不問 ＜＜こんな方にオススメです！＞＞ ・アルバイト、パート勤務から 正社員を目指している方 ・20代のスタッフが数多く活躍中！ ・新たなスタートを考えている方 ・新卒や第二新卒の方も大歓迎 ・幹部候補生も募集 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜＜こんな仕事の経験がある方大歓迎！＞＞ 不動産営業、ハウスメーカー営業、 自動車ディーラー、保険営業等 インセンティブの割合の多い営業経験のある方 責任者や幹部候補としての採用もあります！ また、商社、美容部員、 アパレル店員、飲食店スタッフなどから 転職したスタッフも活躍中です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【グローバルな貿易事務/マネージャー候補】★海外顧客とのやり取りが中心★新規顧客開拓や輸入業務にも挑戦可能★少人数のチームで役割分担しながら業務を進める環境
勤務地
本社（大阪府大阪市東成区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
■YKKのファスナーを海外顧客に提供する当部門にて、海外顧客とのメールを中心とした貿易に関する各種業… 求める人材
【必須】■貿易に関する何かしらの実務経験 ■読み書きが出来る程度の英語力 -
経験＆年齢不問！安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区中之島2-1-1 イオンモール神戸南1階 銀座惣菜店 イオンモール神戸南店 給与例
給与例 【年収例】 620万円／入社3年目／32歳・店長 （月給45万円＋インセンティブ＋各種手当） 500万円／入社2年目／29歳・店長 （月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 店長･料理長候補として ・調理業務全般 ・スタッフ管理 ・仕入れ、発注作業 など幅広い業務をお任せします。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が市場で仕入れています！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり､ 当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店！ 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限＆利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 求める人材
求めている人材 学歴不問・年齢不問 ＊高卒、大学卒など学歴も一切不問！ ＊第二新卒歓迎、ブランクOK ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 （中高年～シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中！） 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き！ ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲＆上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・マネジメント経験がある方 ・飲食業界経験がある方 （アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず） ・魚や肉が解体できる（捌ける）方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 （経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します） この企業の類似求人を見る
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焼肉店勤務経験者必見！ゆくゆくは年収600万円も可能！賞与年2回あり！業績右肩上がりの安定企業！
勤務地
東京都品川区五反田駅 五反田 銭場精肉店(株式会社ZENIBA) 仕事の概要
仕事内容: お客様の「美味しい！」を生み出す喜びや 仲間と共に成長する達成感、 売上管理や経営スキルまで、 全てを実践的に学べるチャンスです！ //////////////////////////////////// 【業績右肩上がりの安定企業！】 ・創業16年目！都内で4業態の飲食店を展開 ・各種メディアに掲載される人気店 ・焼肉店勤務経験者大歓迎 ・20代スタッフがメインで在籍中 【モチベーション高く働ける環境】 ・頑張り次第で年収600万円以上目指せる！ ・昇給査定＆賞与年2回 ・役職、皆勤手当てなど多数！ ・バースデー休暇あり ・経営や新店舗立ち上げにも携われる！ //////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーー 地域に貢献できるお店作りを目指して 食を通して感動体験を提供し続ける理由 ーーーーーーーーーーーーーー こんにちは、代表の茂木です。 私が飲食に出会ったのは、高校生のときにバイトをしていた飲食店。お客さんに喜んでもらえる事が嬉しくて、そのまま気づけば正社員として働いてましたね。すぐにのめり込みましたね。 そのお店では本当にいろんなことを学ばせてもらい全部が新鮮で、刺激的で楽しくて仕方なかったんです。飲食って、こんなに奥深いんだって気づかせてもらいました。がむしゃらに働き、若さと勢いだけで突っ走ってましたね。休むよりも働いている方が楽しくて、新業態開発や出店開発にも関わらせてもらいました。そりゃ失敗の数も数えきれませんよ。自信になったのは、月商400万円だったお店を、10ヶ月で1200万円に伸ばせた事。楽しいだけじゃなくて、愚直に続ける事でちゃんと結果もついてきてくれた。だから余計にハマっちゃったんですよね。 気づけば、もう飲食一筋で30年以上。これまでに50店舗以上の立ち上げに携わってきました。 今まで培ってきたノウハウを活かして2007年に『株式会社ZENIBA』を創業しました。創業当初は、なかなか経営が上手くいかず、お客様が1日1組の日もありました。それでも、焦らず1人1人のお客様と丁寧に向き合い、地域に愛されるためにはどうすべきかを考え続けた結果、約1年で、行列ができる人気飲食店に成長させることができました！ 当社が一番大切にしていることは「地域に貢献できるお店作り」。当社の社員は食のスペシャリストなので「ホルモンはこう焼くとおいしいですよ」「このお肉にはこのタレが合いますよ」とお客様にご提案をすることで、お客様に新しい発見をご提供しています。お客様との距離が近く、仲良くなりやすいため、友人を連れて再来店してくださる方も多くいらっしゃいます。こうした好循環が自然と業績に良い影響をもたらし、より多くのお客様に愛されるお店へと成長してきました。 現在、更なる店舗拡大に向けて、大きく会社の体制を変更しております。新しくマネージャー職を作り、年収も約600万円ほど稼げる仕組みを作っています！飲食の楽しさをもっと多くの若い世代に伝え「チャレンジしたい！」「成長したい！」という想いのある人にはどんどんチャンスを提供したいと思っています！ 焼肉店での勤務経験をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、食を通じてお客様に豊かな生活をお届けしましょう！少しでも気になった方はお気軽にご応募いただけると嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「五反田銭場精肉店」のホール・キッチンスタッフとして下記の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ はじめは… ・ホールでの接客／お料理の説明／オーダーの対応／お会計 ・キッチンでの仕込み業務／ドリンクの作成／オーダーの調理 などをお任せいたします！ 慣れてきたら… ・スタッフのシフト管理／指導／育成 ・仕入れ／在庫管理／発注業務 ・売上管理／予算管理／日々の業績チェック ・店舗の衛生管理や安全対策 などの管理業務をお任せいたします！ ※ご興味があれば新メニューの開発、新店舗の立ち上げ、インスタなどを使ったマーケティング業務に携わることもできます◎ ーーーーーーーーーーーーーー 店舗運営の“ノウハウ”を伝授！ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は先輩社員からマンツーマンで、お肉の扱い方から接客、マネジメント、店舗運営のノウハウまで幅広く学べる環境が整っているので飲食経験が浅い方も安心です！将来自分のお店を持ちたいという方には経営のノウハウもしっかりお伝えします！ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！＞ 必須：飲食店に勤務したことのある方（年数不問） ★20代スタッフ多数在籍中！ ★経験が浅くてもOK！意欲を重視します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・飲食が好きな方 ・経験を活かしたい方 ・飲食の経営に興味がある方 ・ブランディングやマーケティングに興味がある方 ・熱い人の傍で学びたい方 ・キャリアを広げたい方 ・人として成長していきたい方 ・お客様に感動を与えたい方 ・お店の立ち上げに携わりたい方 -
焼肉店勤務経験者必見！ゆくゆくは年収600万円も可能！賞与年2回あり！業績右肩上がりの安定企業！
勤務地
東京都品川区大井町駅 大井町よし臓 総本店(株式会社ZENIBA) 仕事の概要
仕事内容: お客様の「美味しい！」を生み出す喜びや 仲間と共に成長する達成感、 売上管理や経営スキルまで、 全てを実践的に学べるチャンスです！ //////////////////////////////////// 【業績右肩上がりの安定企業！】 ・創業16年目！都内で4業態の飲食店を展開 ・各種メディアに掲載される人気店 ・焼肉店勤務経験者大歓迎 ・20代スタッフがメインで在籍中 【モチベーション高く働ける環境】 ・頑張り次第で年収600万円以上目指せる！ ・昇給査定＆賞与年2回 ・役職、皆勤手当てなど多数！ ・バースデー休暇あり ・経営や新店舗立ち上げにも携われる！ //////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーー 地域に貢献できるお店作りを目指して 食を通して感動体験を提供し続ける理由 ーーーーーーーーーーーーーー こんにちは、代表の茂木です。 私が飲食に出会ったのは、高校生のときにバイトをしていた飲食店。お客さんに喜んでもらえる事が嬉しくて、そのまま気づけば正社員として働いてましたね。すぐにのめり込みましたね。 そのお店では本当にいろんなことを学ばせてもらい全部が新鮮で、刺激的で楽しくて仕方なかったんです。飲食って、こんなに奥深いんだって気づかせてもらいました。がむしゃらに働き、若さと勢いだけで突っ走ってましたね。休むよりも働いている方が楽しくて、新業態開発や出店開発にも関わらせてもらいました。そりゃ失敗の数も数えきれませんよ。自信になったのは、月商400万円だったお店を、10ヶ月で1200万円に伸ばせた事。楽しいだけじゃなくて、愚直に続ける事でちゃんと結果もついてきてくれた。だから余計にハマっちゃったんですよね。 気づけば、もう飲食一筋で30年以上。これまでに50店舗以上の立ち上げに携わってきました。 今まで培ってきたノウハウを活かして2007年に『株式会社ZENIBA』を創業しました。創業当初は、なかなか経営が上手くいかず、お客様が1日1組の日もありました。それでも、焦らず1人1人のお客様と丁寧に向き合い、地域に愛されるためにはどうすべきかを考え続けた結果、約1年で、行列ができる人気飲食店に成長させることができました！ 当社が一番大切にしていることは「地域に貢献できるお店作り」。当社の社員は食のスペシャリストなので「ホルモンはこう焼くとおいしいですよ」「このお肉にはこのタレが合いますよ」とお客様にご提案をすることで、お客様に新しい発見をご提供しています。お客様との距離が近く、仲良くなりやすいため、友人を連れて再来店してくださる方も多くいらっしゃいます。こうした好循環が自然と業績に良い影響をもたらし、より多くのお客様に愛されるお店へと成長してきました。 現在、更なる店舗拡大に向けて、大きく会社の体制を変更しております。新しくマネージャー職を作り、年収も約600万円ほど稼げる仕組みを作っています！飲食の楽しさをもっと多くの若い世代に伝え「チャレンジしたい！」「成長したい！」という想いのある人にはどんどんチャンスを提供したいと思っています！ 焼肉店での勤務経験をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、食を通じてお客様に豊かな生活をお届けしましょう！少しでも気になった方はお気軽にご応募いただけると嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「大井町よし臓 総本店」のホール・キッチンスタッフとして下記の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ はじめは… ・ホールでの接客／お料理の説明／オーダーの対応／お会計 ・キッチンでの仕込み業務／ドリンクの作成／オーダーの調理 などをお任せいたします！ 慣れてきたら… ・スタッフのシフト管理／指導／育成 ・仕入れ／在庫管理／発注業務 ・売上管理／予算管理／日々の業績チェック ・店舗の衛生管理や安全対策 などの管理業務をお任せいたします！ ※ご興味があれば新メニューの開発、新店舗の立ち上げ、インスタなどを使ったマーケティング業務に携わることもできます◎ ーーーーーーーーーーーーーー 店舗運営の“ノウハウ”を伝授！ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は先輩社員からマンツーマンで、お肉の扱い方から接客、マネジメント、店舗運営のノウハウまで幅広く学べる環境が整っているので飲食経験が浅い方も安心です！将来自分のお店を持ちたいという方には経営のノウハウもしっかりお伝えします！ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！＞ 必須：飲食店に勤務したことのある方（年数不問） ★20代スタッフ多数在籍中！ ★経験が浅くてもOK！意欲を重視します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・飲食が好きな方 ・経験を活かしたい方 ・飲食の経営に興味がある方 ・ブランディングやマーケティングに興味がある方 ・熱い人の傍で学びたい方 ・キャリアを広げたい方 ・人として成長していきたい方 ・お客様に感動を与えたい方 ・お店の立ち上げに携わりたい方 -
◆マレーシア、シンガポールなどの東南アジアを中心に日本製中古車の輸出事業を展開◆マレーシアでは2年でシェア3倍以上と海外市場で拡大を続ける専門商社◆東証スタンダード上場株式会社ゼロのグループ企業◆年間休日120日以上
勤務地
本社（大阪府大阪市浪速区） 想定年収
420万円～ 仕事の概要
マレーシア、シンガポールなどの東南アジアを中心に、日本製中古車の輸出事業を展開しています。当社経理… 求める人材
【必須】◆経理業務のご経験（決算業務レベル）◆経理部門でのマネジメント経験◆経理資格保有者（簿記等） -
履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎
勤務地
東京都北区赤羽西1－6－1 株式会社RAZULIT'e 仕事の概要
仕事内容: 株式会社 RAZULIT'eは、赤羽駅など大衆肉ビストロLit(Google のクチコミ4.4（263）)、CAFE&BAR FERNA-フェルナ-(Google のクチコミ4.1（136）)、カフェ＆ネオ大衆 new‐mon（Google のクチコミ4.1（80））、スシとおでんほたる（Google のクチコミ4.4（38））など人気店を4店舗を経営させていただいています。 この度2025年、2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社 RAZULIT'e は、店舗のコンセプトを最重視しております。 例えば人はほたるを見に、山や田舎へ足を運びますよね？ そんな風に、「この店を目掛けて赤羽に来てもらえる存在」 を目指し、『ほたる』と名付けました。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 赤羽というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 例えば、 『大衆肉ビストロLit』は 「まちを灯す」 をコンセプトに、毎日活気に満ちた営業を。 『カフェ＆ネオ大衆new‐mon』は 「入門」 の意味を持ち、赤羽を楽しむ入口となるように、話題性のあるメニューや接客を追求しています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【 未経験でも安心できるサポート体制 】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【 将来独立できるチャンス有！ 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【 海外からのお客様も◎ 】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【 働きやすさ抜群の環境 】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で赤羽駅から徒歩1分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！ 求める人材
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／和食料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ -
焼肉店勤務経験者必見！ゆくゆくは年収600万円も可能！賞与年2回あり！業績右肩上がりの安定企業！
勤務地
東京都品川区大井町駅 大井町銭場精肉店(株式会社ZENIBA) 仕事の概要
仕事内容: お客様の「美味しい！」を生み出す喜びや 仲間と共に成長する達成感、 売上管理や経営スキルまで、 全てを実践的に学べるチャンスです！ //////////////////////////////////// 【業績右肩上がりの安定企業！】 ・創業16年目！都内で4業態の飲食店を展開 ・各種メディアに掲載される人気店 ・焼肉店勤務経験者大歓迎 ・20代スタッフがメインで在籍中 【モチベーション高く働ける環境】 ・頑張り次第で年収600万円以上目指せる！ ・昇給査定＆賞与年2回 ・役職、皆勤手当てなど多数！ ・バースデー休暇あり ・経営や新店舗立ち上げにも携われる！ //////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーー 地域に貢献できるお店作りを目指して 食を通して感動体験を提供し続ける理由 ーーーーーーーーーーーーーー こんにちは、代表の茂木です。 私が飲食に出会ったのは、高校生のときにバイトをしていた飲食店。お客さんに喜んでもらえる事が嬉しくて、そのまま気づけば正社員として働いてましたね。すぐにのめり込みましたね。 そのお店では本当にいろんなことを学ばせてもらい全部が新鮮で、刺激的で楽しくて仕方なかったんです。飲食って、こんなに奥深いんだって気づかせてもらいました。がむしゃらに働き、若さと勢いだけで突っ走ってましたね。休むよりも働いている方が楽しくて、新業態開発や出店開発にも関わらせてもらいました。そりゃ失敗の数も数えきれませんよ。自信になったのは、月商400万円だったお店を、10ヶ月で1200万円に伸ばせた事。楽しいだけじゃなくて、愚直に続ける事でちゃんと結果もついてきてくれた。だから余計にハマっちゃったんですよね。 気づけば、もう飲食一筋で30年以上。これまでに50店舗以上の立ち上げに携わってきました。 今まで培ってきたノウハウを活かして2007年に『株式会社ZENIBA』を創業しました。創業当初は、なかなか経営が上手くいかず、お客様が1日1組の日もありました。それでも、焦らず1人1人のお客様と丁寧に向き合い、地域に愛されるためにはどうすべきかを考え続けた結果、約1年で、行列ができる人気飲食店に成長させることができました！ 当社が一番大切にしていることは「地域に貢献できるお店作り」。当社の社員は食のスペシャリストなので「ホルモンはこう焼くとおいしいですよ」「このお肉にはこのタレが合いますよ」とお客様にご提案をすることで、お客様に新しい発見をご提供しています。お客様との距離が近く、仲良くなりやすいため、友人を連れて再来店してくださる方も多くいらっしゃいます。こうした好循環が自然と業績に良い影響をもたらし、より多くのお客様に愛されるお店へと成長してきました。 現在、更なる店舗拡大に向けて、大きく会社の体制を変更しております。新しくマネージャー職を作り、年収も約600万円ほど稼げる仕組みを作っています！飲食の楽しさをもっと多くの若い世代に伝え「チャレンジしたい！」「成長したい！」という想いのある人にはどんどんチャンスを提供したいと思っています！ 焼肉店での勤務経験をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、食を通じてお客様に豊かな生活をお届けしましょう！少しでも気になった方はお気軽にご応募いただけると嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「大井町銭場精肉店」のホール・キッチンスタッフとして下記の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ はじめは… ・ホールでの接客／お料理の説明／オーダーの対応／お会計 ・キッチンでの仕込み業務／ドリンクの作成／オーダーの調理 などをお任せいたします！ 慣れてきたら… ・スタッフのシフト管理／指導／育成 ・仕入れ／在庫管理／発注業務 ・売上管理／予算管理／日々の業績チェック ・店舗の衛生管理や安全対策 などの管理業務をお任せいたします！ ※ご興味があれば新メニューの開発、新店舗の立ち上げ、インスタなどを使ったマーケティング業務に携わることもできます◎ ーーーーーーーーーーーーーー 店舗運営の“ノウハウ”を伝授！ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は先輩社員からマンツーマンで、お肉の扱い方から接客、マネジメント、店舗運営のノウハウまで幅広く学べる環境が整っているので飲食経験が浅い方も安心です！将来自分のお店を持ちたいという方には経営のノウハウもしっかりお伝えします！ 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！＞ 必須：飲食店に勤務したことのある方（年数不問） ★20代スタッフ多数在籍中！ ★経験が浅くてもOK！意欲を重視します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・飲食が好きな方 ・経験を活かしたい方 ・飲食の経営に興味がある方 ・ブランディングやマーケティングに興味がある方 ・熱い人の傍で学びたい方 ・キャリアを広げたい方 ・人として成長していきたい方 ・お客様に感動を与えたい方 ・お店の立ち上げに携わりたい方 -
SNSやTV出演で話題！「汐ノ音 鞆の浦大福」□夜間営業なし□残業月平均10h以下□週休2日制□年間休日120日□未経験OK
勤務地
広島県福山市869番地1 SOUZOU株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 280～500万円 仕事の概要
【仕事内容】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「夜間営業なし/年間休日120日」 働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら自分らしく働く！ 「旅の思い出を届ける、やりがいのある仕事」 お客様の記憶にも記録にも残る、思い出づくりを第一に考える仕事です！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜人気菓子店で店舗スタッフを正社員募集＞ SOUZOU株式会社は地域創生につながる飲食ビジネスのプロデュース企業です 広島県屈指の観光地 鞆の浦に大福専門店/海鮮丼専門店を運営しています いずれもSNSで話題となり、TVでも多数紹介実績のある人気店です 盛況につき、この2店舗の店舗スタッフを募集いたします！ □汐ノ音 鞆の浦大福 地域のシンボルである常夜燈から徒歩1分に2021年4月OPEN 瀬戸内のまろやかな塩を使用したオリジナル塩豆大福や塩クリーム大福を販売 美しい海や夕焼けをモチーフにしたドリンクや食べ歩きスイーツもご提供しています Instagram@tomonoura_shionone_ □しまなみ漁師めし 潮蔵 ともてつバスセンター内に2023年7月にOPEN “瀬戸内海ならでは”をコンセプトに地元企業や生産者と連携！ ここでしか味わえない鯛白湯スープをかけていただく出汁茶漬けが名物です Instagram@shiokura_tomo ｜店舗スタッフの仕事とは？ 上記2店舗において、以下の業務をお願いします 場所は徒歩7分程度の距離にございます 形態が違う各店舗でのメンバー達と協力し合うことで、より視野が広がり多様な経験を積むことができます！ step①基本的な業務からスタート ・接客/レジ ・キッチン※簡易的なオペレーションなので調理未経験の方でも大丈夫です ・仕入れ/発注/在庫管理等 step②基礎を覚えたら管理業務へ ・店舗スタッフの人材育成 ・売上/収益管理 ・SNS運営 step③ゆくゆくは店舗経営に関わる業務にもチャレンジ可能 ・新メニュー企画開発 ・販促計画の作成 ・新店舗/新事業企画 □未経験応援！ 調理や運営は仕組み化しており、初めての方でも即戦力として活躍できる環境を整備しています 入社後はOJT研修で先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、ご安心ください！ できるところから少しずつお任せしていきます 私達は経験やスキルよりも、志や働く姿勢を大切にしています □豊富なキャリアアップ制度！ 店長/菓子職人/事業統括マネージャーなど、社内に様々な職種があり、あなたの未来図に合わせたキャリア形成をサポートいたします 将来的に独立して自分のお店を持ちたい方も応援しています □成長を支える環境！ 【旅の思い出を生み出す職場】 当店のお客様は全国はもちろん世界中から観光で訪れている人々です 私達が提供しているのは単なるスイーツや食事ではなく、大切な思い出となる体験です 「旅の思い出をより良いものへ」という理念を実現するために、スタッフが温かい気持ちで仕事に向き合えるような職場環境づくりに取り組んでいます 【自身を成長させる働き方】 お客様に喜ばれることを第一に考え、状況に合わせた柔軟な対応を心がけています そのため、それぞれが自ら考え行動することを重視しているので、主体性や判断力、発想力などの能力が磨かれます 【飲食経営を学べる環境】 当社では「スタッフの成長＝会社の成長」という考えから、経営陣とスタッフとのコミュニケーションによる学びの場づくりや経営に関わる数字(売上・利益等)、戦略資料など全てを公開することで、店舗経営のノウハウを自然と身につけることができます ｜仕事も休みも楽しく □業界では珍しい週休2日制を導入！ □シフト提出は2週間ごとで急な予定にも対応しやすい □基本的に希望通りにお休みが取れるようにシフト調整 □リフレッシュ休暇あり＆有給取得率100％！ □残業少なめで月平均10h以下！ (観光地ビジネスのため、GW/お盆/年末年始等の大型連休は原則出勤です) ｜会社について ・従業員数：10名 ・年齢層：10代～40代 ・男女比：男性3,女性7 当社の経営陣は大手コンサルティング会社や投資ファンド出身で、業界内での知見が豊富です 少数精鋭の組織なので、経営陣から近い距離で学ぶことができます！ スタッフからの新商品や運営改善策も積極的に採用しています 失敗を恐れずチャレンジし、そこから学ぶ姿勢を大切にする社風です ──────────────── 当社に関する＜WEB会社説明会＞を実施しています 相談会や一日体験(時給1,020円)も可能です まずは話を聞きたいという方も、ぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 ◆未経験OK/学歴不問 【メリット】 #副業・WワークOK #バイク通勤OK #急募 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #履歴書不要 #ひげOK #昇格あり #独立支援あり #髪型・髪色自由 #隔週シフト提出 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #社割あり #食事補助あり -
【東証グロース上場】品質向上のトータルサポート企業！JSTQB資格保有者のエンジニア集団が年間3,000件以上のプロジェクトに携わっております。グループ売上高100億円以上、14期連続成長、約6.2兆円の市場規模98%が未開拓の成長市場！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
530万円～750万円 仕事の概要
■品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、様々なサービスを提供している当… 求める人材
【必須】財務/経理部門での実務経験（目安5年以上）【歓迎】上場企業での財務/経理部門での実務経験、監… -
年収800万円以上／働き盛りでの転職、全力で応援します◎
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3階 株式会社リプランニングジャパン 仕事の概要
仕事内容 これ以上は昇給昇格が難しそうな現職よりも、実力主義なところで働きたい！ もっとワークライフバランスを充実させて家族との時間や□活も□切にしたい！ そんな想いを持ちながらも、「もう若□じゃないから」「この年齢でリスクが□きすぎる」 と転職を躊躇っている現役施□管理の□も多いはず。 でも、そんな□にこそぜひ当社を知って欲しいと考えています。 リプランニングジャパンには 「給与アップ、年収アップを実現した」 「休みも増えて家族との時間が増えた！」 そんな40代以上の転職者が多数□ 中には50歳□前で□社し、 なんとたった３年で実力を認められ 2段階昇格・500万以上UP（年収1000万以上）した□もいます。 意欲ある働き盛りの□たちを、私たちはどこよりも厚待遇でお迎えすることをお約束します◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □これまでの経験を踏まえて給与を決定 □60代入社でも実力で年収UP！ □下請けなし。自社案件で働きやすい！ □残業平均10ｈ/月を実現しています □圧倒的高水準＆納得の実力主義な社風 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リプランニングジャパンは 首都圏を中心に、用地から企画・開発を 手掛けているデベロッパーです。 今年8期目の安定企業で 創業以来業績は右肩上がり。 事業拡大中の成長企業です◎ □ライフワークバランスを維持できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界では異例の平均残業月10時間を 実現できている理由は、 自社案件しか担当しないから。 突然の仕様変更や納期の圧縮など イレギュラーな出来事に 振り回されることはありません。 下請けの苦労を知っている方こそ、 その魅力は大きいと思います。 現場は東京・神奈川中心なので、 あっちこっちに飛ばされる心配も ありませんよ。 □革新的なベンチャー社風／実力主義 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り上げ規模の拡大を続けており 実力次第で急激な昇給昇格・経営陣への 参加も可能です。 業界古来の年功序列的な雰囲気もなく、 早期での昇給昇進も多数実績あり。 50歳□前で□社し、たった3年で 「主任→次□」と昇進し、 年収1.5倍（150％）以上UPを 実現させた□もいます。 「平均」でも「３年で12％以上の給与UP」しており、 他社より高水準な給与をキープしています。 また、若手の育成を通して自分のスキルも 見直せるようになったと語る経験者も。 「何歳になっても成長したい」 「若手にはまだまだ負けられない」 そんな方のサポートは万全です◎ 今が成長期の当社だからこそ、 様々なキャリアステップを ご用意してお待ちしています！ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けるRC集合住宅を主とした 建築施工管理業務をお任せします。 また、マネージャー候補として、 メンバーや案件のマネジメントも 早期にお任せをしていきます。 業務は2～3名の少数チーム。 基本的に着工～竣工まで担当するので 業務を把握しながら 無理なく進行することができます。 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 など 【現場】 東京23区内、神奈川県中心 求める人材
求めている人材 □建築施工管理の経験者の方 ＜必須＞ ＊RCマンションに関する施工管理のご経験 ＊1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士の資格保有者 ＜こんな方はぜひ＞ ＊経験を活かして働きたい ＊プライベートも充実させたい ＊長く現場で働ける会社を探している ＊年齢を理由になかなか転職に踏み切れない ＊首都圏近くの現場で働きたい ＊休みをしっかり確保したい など ★40～50代での転職者が多数活躍中！ -
ノルマなし！残業なし！架電の必要なし！アポ率25％でストレスなし！月平均10万円インセンティブもOK
勤務地
東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7階 アトム法律情報株式会社 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ノルマなし! 残業なし! 架電する必要なし! 「お客様の背中を押すだけ」の簡単営業! 平均4件中1件取れるから、 アポ率のストレスからも解放! さらに、受電メインなのにインセンティブもつく! 「毎日何十件も電話をかけ続けて、精神的に辛い…。」 「お客様から断られてばかりで、正直落ち込む…。」 「毎日ノルマに追われて、精神的に限界…。」 「数字のプレッシャーに負けてしまいそう…。」 「ノルマがあるから、ついつい押売り的な営業になるのが嫌だ…。」 「残業が多くて、プライベートの時間がない…。」 こういった悩みは、 架電営業をするうえでは、あるあるですよね……。 そんな架電営業でお疲れ気味のあなたに朗報です! ＼アトム法律情報株式会社で働くポイント10選／ □ あの『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社 □ 人気の法律事務所なので、問い合わせ多数! □ 架電ストレスなし! 受電のみでOK! □ お客様の背中を押すだけの簡単受電営業 □ 4件に1件取れる爽快感! 案件化率25％の相談受付! □ だから無理なく成果が出せて、インセンティブで収入UP □ ノルマなし! プレッシャーなし! でもインセンティブはアリ! □ 残業ほぼゼロ! 自分時間を満喫できる♪ □ 有給も希望通りに取得できる! □ 昇進スピードが早い! だから昇給も早い! 今回は「この仕事に本気でチャレンジしたい!」という意欲溢れる方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ただし、定員に達し次第、募集を締め切りますので、 「気になるな」と思った方はぜひ、 このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募ください。 ──────────────────────────── 法律事務所のカスタマースタッフを大募集! ──────────────────────────── はじめまして。 アトム法律情報株式会社です。 私たちは、法的トラブルでお悩みの方から毎月約10,000件の問い合わせをいただき、グループ全体で解決へ導くお手伝いをしております。 ご存じの方も多いかもしれませんが、SNSやYouTubeで大人気の『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社です。 WEBやSNSで当社の知名度は急上昇! 問い合わせ数が増加し続けているため、新たにスタッフを増員することにいたしました。 今後は離婚や相続など、新たな分野のニーズにも対応していく予定なので、是非あなたの力を貸してください!! □どんなお仕事? 法律相談をご希望の方からの電話を受け、相談内容を丁寧にヒアリングします。そのうえで、当グループの法律事務所で対応できる案件かどうかを確認し、内容をデータベースにまとめていただくお仕事です。 【業務詳細】 [1] 電話対応とデータ入力 ・電話での相談受付 お電話での相談を受け、対応可能な案件かを判別。 対応可能な場合は、トークスクリプトに従って詳細をヒアリングします。 ※対応が難しい場合も、適切な相談先を紹介します。 ※ヒアリングシートがあるため、シートに沿って進めていけばOKです♪ ・データ入力と申し送り ヒアリング内容をデータベースやカレンダーに入力し、弁護士への申し送りをします。 ※１人に1台専用PCを配布します。 ※電話による相談のほか、LINE相談・メール相談への対応もお任せします。 [2] 相談予約の日程確保 ・弁護士のスケジュール確認 弁護士の共有カレンダーをオンラインでチェックし、空き状況を確認します。 ・相談者の予約確定 以下の流れで電話対応をしながら相談者の予約を確定させます。 ▼1.共有カレンダーから候補日を提示 ▼2.相談者に日程を確認 ▼3.希望日が決まれば予約を確定 [3] 弁護士へのLINE相談引継ぎ ・LINE相談の確認・対応 パソコンでLINEをチェックし、相談内容があれば必要事項をヒアリングして弁護士にタグ付けして引継ぎます。 ※電話対応ができれば、LINE対応も問題なくできるようになります。 ――業務量について―― 1人あたり、1日20～30件の対応を行っています。 事務所で取扱いのない案件の対応時間は5～10分程度。 データベースに入力が必要な案件では、1件あたり20～30分かけてじっくり対応します。 ──────────────── ＼2か月で独り立ち／ □入社後の流れ [1か月目] ▼座学研修 まずは動画教材や対面で研修を受け、全体像を把握します。 ▼実地研修 実際の電話を聞いたり、実際に電話に出たりします。 ※はじめは受電対応の冒頭だけ担当して、具体的な提案は先輩にバトンタッチするなど、段階的に研修を進めていくので、心配しなくても大丈夫です。 [2か月目] ▼対応範囲の拡大 冒頭だけ担当していた電話対応を、徐々にクロージングまで広げていきます。 ※先輩が一緒に電話内容を聞いて、横でアドバイスをしながら進めるので、安心してください。 ▼独り立ち 入社後2か月で、いよいよ独り立ちです。 上記はあくまで目安です。 スキルに応じて、無理なく一人立ちできるようサポートいたしますので、ご安心ください。 □ 教育担当者：あり ・担当者の隣に座って研修を受けていただきます。 電話対応スタート時も、しばらく担当者が一緒にモニタリングをします。必要な場合にはすぐにアドバイス＆指示を出しますので、ご安心ください。 □ マニュアルや研修の有無 ・動画教材 刑事事件の流れや交通事故の仕組み、弁護士活動の概要から、電話対応の方法や案内のフローチャートなど、業務に必要な知識を網羅した計60分の動画教材が用意されています。必要に応じていつでも確認できるので、業務中も繰り返し復習ができますよ♪ ・実地研修 まずは座学で研修を受け、話す内容のフローチャートも確認し、ロールプレイングで話す内容をしっかりと固めてから、実際の電話対応をスタートします。 あなたが独り立ちするまでの約2か月間は、同じ班の研修担当の先輩が横についてアドバイスをしてくれるので、安心して実務に取り組めますよ♪ □ 将来のキャリアパス [1] 班長：数人をまとめて研修や指導を行う [2] 主任：各班をまとめて目標管理などを行う [3] 営業部マネージャー：部全体の目標設定、フローやルールの策定を行う [4] 経営・企画：グループ全体の方向性や事業計画、各部の目標設定などを行う ※上記の他、キャリアチェンジも可能です。 当社は昇進ペースが早く、入社1年以内で「主任」になった人もいます! インセンティブだけでなく、ポジションに応じてベース給も上がっていきますよ♪ ──────────────── □ 身につくスキル ・法律知識 ・コミュニケーションスキル ・AIを含めたPCスキル □ 一般的なテレアポと比べるとここが違う! ＼比べてみてください／ 架電をして断られる一般的なテレアポと異なり、当社のカスタマースタッフは、お客様からの問い合わせ対応がメインです。お客様が当社に興味を持っている状態でお話しできるため、案件化しやすく、無理なくインセンティブにつなげることができます! ＜一般的なテレアポ(架電営業)＞ ・こちらから架電や訪問をして断られることが多い 。 ・あまり給与面が上がらない。 ・年齢や在籍期間(●年目)などで気を遣う。 ・アナログなやり方が多い。 ＜当社のカスタマースタッフ職なら＞ ・当社に興味のある問合せに対応するのみ ・基本給が高く、インセンティブもあるため高年収が目指せる。 ・年齢や在籍期間よりも、結果を出す人が評価される。 ・AIなどで業務効率化を図り、効果的に働ける。 ──────────────── □その他、お仕事の気になる点はこちら! □ 簡単営業で残業なし＆高収入が実現する理由 当社の強みは、圧倒的なWeb集客力です。 高いWeb集客力の基盤があるからこそ、お客様から問い合わせが豊富に寄せられ、結果「簡単営業で残業なし! それなのに高収入が得られる」という環境を実現しています。 実際に、弊社代表のYouTubeをはじめ、「刑事事件 弁護士」などの検索結果でも、私たちのサイトが上位に出てきているはずです。気になる方は見てみてください。 □ 正直、この仕事の大変な点は? 「突然、子どもに警察から連絡がきた」「交通事故を起こしてしまった」といった予期せぬトラブルで慌てている相談者に対して、落ち着いて対応しないといけないところです。相談に対応できるかどうかを判断するために、ある程度の法的知識も求められます。 一方で、緊急性が高いにも関わらず「まだ相談しなくてもいいかな」とためらっている相談者に安心して相談を進められるよう、そっと背中を押してあげることが必要な時もあります。 そのため、正直に申し上げますが、 「新しいことを学ぶことが苦手かも…」とお考えの方には向いていないお仕事です。 逆に言えば、難しいこともどんどんチャレンジしてみたい方や、電話でのやり取りから相手の心情を感じ取り、思いやりのある対応ができる方、相手の気持ちに寄り添い、そっと背中を押せる方には最適のお仕事です。 ──────────────── 求める人材
求める人材: ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] 営業経験がある方 [2] お客様の決断を後押しできる方 [3] お客様の不安を汲み取って寄り添うことができる方 [4] 個人への架電営業をしていた方 [5] コールセンターや電話対応業務の経験がある方 [6] 法律系の知識をお持ちの方 [7] 目標達成のために自分で考えて試行錯誤できる方 [8] 基本的なビジネスマナーが分かる方 [9] タイピングスキルをお持ちの方 □応募資格 資格や経験は一切問いません! 意欲重視の選考です。 □ご応募しやすい条件も揃っています! ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・ブランクOK ・無資格OK ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由 社会人経験3年以上の方、大歓迎です! ブランクがあっても挑戦したい方は、ぜひご応募くださいね。 ──────────────── -
＜レア求人＞長野・新潟地方創生に総合職として貢献●39歳以下
勤務地
新潟県上越市601 くわどり湯ったり村 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 入社2年目社員(20代女性)：年収300万円 仕事の概要
仕事内容 ＜総合職採用＞＜未経験から企画に挑戦できる＞コミュニケーション力やフットワークを活かし、長野・新潟の地域活性化を担う会社で「マネージャー候補」として働きませんか？ ＼＼ ここが魅力♪ ／／ ◎長野・新潟の地域創生に貢献！ └経営や事業企画まで携わるレア採用 ◎未経験歓迎！20～30代活躍 ◎メディアやSNSでも話題のスポット ◎キャリア拡がる総合職採用 各施設での現場対応からスタートし、店舗運営や本部での企画業務に幅広く関わっていただきます。未経験でもしっかりサポートする環境が整っています。 ＜対象施設※候補＞ ●新潟県内 ・うみてらす名立（上越市） ・くわどり湯ったり村（上越市） 他、以下施設に携わる可能性もあります。 ●道の駅（長野） ・道の駅中条（長野市） ・nagano forest village（長野市） （森の駅 Daizahoushi） ●宿泊施設（長野） ・信州むしくらの宿 やきもち家（長野市） ・信州天空resort ARCADIA～ふたつとない景色～（長野市） ●日帰り温泉施設 ・コトリの湯（長野市） ・馬曲温泉（木島平村） ＜主にお任せする役割＞ ・各施設のマネージメント業務 ・各施設の現場対応 └接客・レジ対応・清掃・フロント対応等 ・行政への報告書作成・提出 ・イベントの企画及び広報活動 ・現場の業務改善提案・実施 ・経営戦略の立案・実施 ・人材採用 ・各施設のフォロー ―――――――――――――――――― 総合職・かつ経営幹部として 次はどのステップを選ぶかあなた次第 ―――――――――――――――――― ●経営企画室長を目指す道 └経営幹部や新規事業開発責任者として 会社の成長を牽引 ●施設責任者を目指す道 └経営視点を活かし、施設の支配人や 総支配人、エリアマネージャーへ ●飲食や介護など、別事業に挑戦する道 └経験を軸に別業種へチャレンジ ●専門分野のエキスパートへ └マーケティング、DX、人事等の 専門部署で責任者の道を目指す 働きながら新しい夢や目標が生まれても、 転職せずに働き続けられます。 長野・新潟エリアの地方創生企業だからこそ、 「食で人々を笑顔にしたい」 「好きな仕事で地元貢献したい」 といった思いも叶えられます。 ―――――――― 当社について ―――――――― 私たちは観光施設の再生・有効活用を通じて 地域の魅力を発信し、 地方創生を行うことを目標としています。 市政との関わりも強く、指定管理施設や 福祉・環境整備も広く任されてきました。 ここではまだお伝えできませんが、 数年以内に大きなプロジェクトがスタート。 グループ内の相乗効果も相まって、 確かな経営基盤が見えている状況です。 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎・39歳以下の方＞ └地方創生に対する興味と、実行力を持つ方を【人物重視】で採用します ★学歴不問／スキル不問★ ■20代・30代の男女スタッフが活躍中 ＜こんな方は大歓迎です！＞ ◎フットワークの軽さに自信がある方 └複数施設をまたがって管理いただくため、 施設間の移動をお願いすることも多くあります。 ◎柔軟性と誠実さがある方 └社内外、多くの方と関わる仕事です。 ◎新潟・長野の地域に貢献したい方 ◎誰かに喜んでもらうことが好きな方 ◎目標達成をすることが好きな方 ブランク不問 男性活躍中／女性活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 経験不問／無資格歓迎 ハローワークでお探しの方もぜひ Wワーク・副業OK 年収300万～400万円でお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【三井物産100％出資/国内でアパレルブランド展開】創業から50年以上、時代のニーズ/価値観を的確に捉えた事業企画力を強みとし堅実に成長し続けてきました。eコマースや海外展開等の成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。
勤務地
ビギ中目黒ビル（東京都目黒区） 想定年収
700万円～800万円 仕事の概要
【対象】グループ横断の基幹システムをはじめ、各種システムの開発・構築のマネージャー（又はマネージャ… 求める人材
【すべて必須】■2～3人規模のプロジェクトマネージャーの実務経験3年程度 ■開発工程の一連の実務経験(… -
◇◆月給45万円以上+賞与年2回◆◇今期25～30店舗の出店予定□ポスト増加＆昇給年4回！業界最大級の福利厚生！
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-1 グランスタ八重洲 B1F 月島もんじゃ くうや 東京駅|加納コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「東京文化を世界へ」というビジョンのもと、東京のソウルフード”もんじゃ焼き”の魅力を多くの人に伝え続けている私たち！ 第1号店である「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は、もんじゃ激戦区の中でも連日行列ができる人気店へと成長。 順調に店舗を拡大し、今期は創業以来最多となる25～30店舗の出店予定!! もんじゃ焼きという文化的価値のある食事と、 エンタメを通しお客様の一生の想い出をつくる『東京文化の伝道師』として、 当社の成長の一翼担いご活躍いただけませんか？ □この求人のポイント□ ・2015年設立の若い会社で創業期メンバー募集 ・賞与年2回/完休2日/手当充実etc.圧倒的な待遇 ・若手活躍！20代店長、30代SVも数多く誕生！ ・【昇給年4回】店舗拡大によりポスト増加！ ・未経験でもやる気があれば応募OK！ ・独自の制度や長期研修プログラムで安心感◎ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡.｡ 【 仕事内容 】 □□業界トップクラスの店舗数を誇る当社□□ まずは業界圧倒的No.1の座を勝ち取るため、 成長をさらに加速してくれる店長候補を募集します！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ ・ 【 入社後の流れ 】 本格的な研修施設で終日座学研修 ▼ 店舗を貸し切ってのトレーナーとマンツーマンでのオペレーション修得研修 ▼ 現場に出る前に全商品の調理、および試食 ▼ もんじゃの奥深さを体験するためのオリジナルもんじゃ開発研修 ▼ トレーナーが横についての実店舗での現場デビュー！ ▼ 配属前オリエンテーション 求める人材
求める人材: ◆年数・雇用形態問わず、外食経験者大歓迎!! └和食、イタリアン、フレンチ出身者など、多士済々なメンバーが活躍中!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※前職が、俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、さまざまな経歴の先輩も活躍しています！ ※接客やコミュニケーションを取るのが好きな方も歓迎！ ※就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方、歓迎します！ 【こんな方大歓迎】 * 人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 * 新しい環境で力を試したい方 * 何事も前向きに努力ができる方 * 自己成長を楽しみたい方 ・フリーター/高卒OK/ブランクOK/転勤なし ・未経験OK！家族のために働くパパ活躍中 【あれば活かせる！】 調理師免許・食品衛生責任者・サービス接遇検定 ホテル・レストラン・カフェ・居酒屋・和食・洋食・ラーメン店・その他飲食店、 接客・サービス/ホール・配膳/キッチン・調理・調理補助・店長・マネージャー・スーパーバイザー・新店立上げ・マネジメント経験 など -
＜神田店＞未経験でも月給30万円～□賄あり□報奨金制度あり
勤務地
東京都千代田区内神田3丁目20ー1 富士そば 神田店 給与例
給与例 □380万円 入社2年・25歳（店舗主任）（月給33万円＋賞与） □520万円 入社5年・28歳（店長）（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 「富士そば」での主任採用 ／ □未経験でも月給30万円～ □全メニュー無料のまかない □充実した福利厚生 □店長に昇格すれば 「土日休み」＆「月給40万円」 □報奨金制度あり □まずは主任からスタートしていただき →店長候補→店長とご活躍いただきます！ ＝＝＝＝＝【 主な仕事内容 】＝＝＝＝＝ 富士そばの店舗運営・フロア業務をお任せ （高度なスキルを伴う調理はありません） □簡単な調理、洗い物 （日常的に調理してなくてもOK！） □接客・お食事のご提供 （券売機があるため接客の機会は少なめ） □料理の仕込み・ピーク準備 □開店準備・閉店作業（店舗による） □ 慣れてきたら… □ □仕入れ管理 □売上管理 □スタッフ管理 □その他店舗運営・フロア業務全般 ★簡単な業務や店長のサポートなど できることから順にお教えしますので 未経験の方もご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝【 将来的には 】＝＝＝＝＝ □店長昇格後はお店づくりに チャレンジすることも可能！ 基本的なお店の方針や 公式メニューはありますが 店長次第で雰囲気や 経営スタイルがガラッと変わります。 例えば、おしぼりの受け皿などの備品を 破損や老朽化を機に変更することも可能。 他にも店舗限定メニューの開発等 あなたならではの 経営にチャレンジできます。 □様々なキャリアアップも可能！ 将来的に店長を目指すのはもちろん 事業部長や店舗管理など、 キャリアの道も豊富。 当社が創業から培ってきた 店舗運営や広報、企画、 マーケティングといった 確かな経営ノウハウを学ぶことも◎ ＝＝＝＝＝【 富士そばについて 】＝＝＝＝＝ 1966年創業以来、 メディアにも取り上げられる『名代 富士そば』は 多くの方に愛され続けて創業50年。 1都3県で100店舗以上展開し、 海外事業にも積極的に力を入れる等 抜群の安定感を誇っている企業です。 □ 充実したプライベートを実現 □ 当社では、残業時間「0」 を目指しています！ 基本的には、アルバイト・パートや 正社員を問わず 曜日固定休みとなっているため 休みの予定も仕事前後の 予定も立てやすく プライベートの時間も充実！ ゲームやアニメ、推し活、 ヨガ・ジムなどの習い事やスポーツ、 家族や恋人との時間にも… 好きなことで「ジブン時間」を 満喫する従業員も！ □ 全店舗駅チカの好立地 □ ＜ 神田店 ＞ 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目20－1 ■アクセス JR中央線・山手線、 京浜東北・根岸線、 東京メトロ銀座線 「神田駅」北口より徒歩1分 □飯田橋駅前店でも募集中□ ＜ 飯田橋駅前店 ＞ 千代田区飯田橋4-9-10 各線飯田橋駅/徒歩2分 □ 他の店舗 □ ■神楽坂店 新宿区神楽坂1-9 飯田橋駅/徒歩2分 ■浜松町店 港区浜松町2丁目1-1 浜松町駅/徒歩2分 ■赤坂見附店 東京都港区赤坂3-9-8 赤坂見附駅/徒歩1分 ■大塚駅前店 豊島区南大塚3-55-1 大塚駅/徒歩3分 ■巣鴨駅前店 豊島区巣鴨2-1-1 巣鴨駅/徒歩2分 ■三軒茶屋店 世田谷区三軒茶屋2-14-12 三軒茶屋駅/徒歩3分 ■武蔵小山店 品川区小山3-25-4 武蔵小山駅/徒歩2分 ■大森店 大田区大森北1-4-1 大森駅/徒歩3分 ■赤羽店 北区赤羽1-16-1 赤羽駅/徒歩1分 ■自由が丘店 目黒区自由が丘2丁目10-7 自由が丘駅/徒歩2分 ■本厚木店 神奈川県厚木市中町2丁目1－17 本厚木駅/徒歩1分 ■稲田堤店 神奈川県川崎市多摩区菅1丁目2－1 稲田堤駅/徒歩1分 ■柏店 千葉県柏市柏1丁目2－35 柏駅/徒歩2分 ■三光町店 新宿区新宿5-16-5 新宿三丁目駅/徒歩1分 ■新宿店 新宿区新宿3-14-25 新宿三丁目駅/徒歩1分 ■秋葉原店 千代田区神田平河町4-8-5 秋葉原駅/徒歩2分 ■神谷町 港区虎ノ門5-2-3 神谷町駅/徒歩1分 ■田町店 港区芝浦3-1-32 なぎさテラス104 田町駅/徒歩2分 求める人材
求めている人材 □年齢・学歴・性別・経験不問 □転職回数一切不問 □料理したことがない方も お気軽にご応募ください！ ＝＝＝【 こんな方歓迎！ 】＝＝＝ □爽やかで明るい対応のできる方 □物事に真面目に取り組める方 □接客や人と話すのが好き □飲食に興味がある □調理・料理が好き □お蕎麦が好き □富士そばが好き ＝＝＝【 社員インタビュー 】＝＝＝ □経験を活かしてステップアップを目指せる 当社は店長やスタッフに大きな裁量権があり エリアや客層に合わせた店舗運営・ メニュー開発ができます。 そのため、経営やマーケティングなどの知識 ノウハウが身に付く環境。 20～40代から自分のお店を持ちたい方、 ぜひ当社でノウハウを身につけて 活躍してください。 ＜採用担当＞ □未経験でも中途入社もハンデなく活躍！ 飲食店だけでなく、フリーター、 営業、接客など、異業界から 転職してきた仲間が たくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として 活躍できますが、 それぞれの強みや個性を 生かせる環境ですし、 充実した給与や待遇もあるので、 安定基盤のもと健康的な ステップアップができます！ ＜店長＞ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の方（例外事由1号 定年60歳のため）） -
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□10代・20代が活躍！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜新エンタメ事業、立ち上げフェーズの“アシスタントスタッフ”募集 ＞ 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動！ 今回は、その新事業を統括する責任者のもとで実務サポートを担う“アシスタントスタッフ” を募集します。 （専門スタッフ以外には、各部門の事務アシスタント及び秘書とマネージャー候補も募集） このポジションは、いわば「責任者の隣で学びながら、裏方として事業を支える」役割。 将来的にプロを目指すこともできる、“成長間違いなし”のスタッフです。 第一線の現場で経験を積めること、そして“ただのアシスタントで終わらない未来”が待っています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定。 本物志向のエンタメを裏側から支えたい方、未経験から挑戦したい方を歓迎します。 ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬にドラマ放映決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100％出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定！！ □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □脚本・プロデュース・制作全てに携わる └「未来を担う」アシスタント募集！ □月給35万円～150万円 【具体的には】 新事業（総合芸能/TVドラマ/映画制作）の総合アシスタント業務/総合事務アシスタント/各部署秘書候補者等 └幾多の「史上初」を成し遂げ、挑戦を続ける「代表」はじめ、何人ものプロフェッショナルと関わる貴重な機会！素直さと情熱で、「若者代表」として行動し、フレッシュな意見を発信する事を期待します。 ＜TVドラマ・映画制作のアシスタント＞ ※下記の番号のなかから、どのサポートを行うか、あなたの希望を選べます。まずはあなたに業務をお教えし、出来る事から始められるので、ご安心ください。 (1)脚本制作 (2)各種企画リサーチ業務 (3)TVドラマのプロデュース活動 (4)タレント養成学校の準備及び指導者等 (5)TVドラマの出演オーディション企画・総合運営 (6)各演技指導専門者等 (7)運営総合事務の準幹部 (8)事務アシスタント (9)各秘書 (10)マネージャー候補 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ 求める人材
求めている人材 《20代～40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 素直に業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・高卒以上の方 ・フレッシュな感性を持つ方 ・行動力がある方 ・世話好きな方 ・穏やかな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★「人と人、人と地域を繋ぐことで『地域活性化』の旗手となること」を使命とし、ホテル・レストラン・水族館・ゴルフなど全国各地で様々な事業を展開する総合ホスピタリティ企業★
勤務地
大津ハイウエイレストラン（滋賀県大津市） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
全国で20施設以上の有名ホテル、水族館等を運営する当社の「大津ハイウエイレストラン」の管理担当マネー… 求める人材
【必須】経理のご経験（1年以上）★日常経理業務から月次締めなど幅広くご経験いただけます。★ご経験や… -
月35万の高収入！理想のホテルをあなたの手で□移住支援充実！
勤務地
富山県富山市二口町４丁目２番４ 株式会社内外商事 給与例
給与例 500万円（マネージャー・入社歴5年・48歳） 仕事の概要
仕事内容 新しい環境で思い切り活躍しませんか？ 今回の募集では、最初からマネージャー候補 としてお迎えします！ 富山での生活に興味がある方、 UIJターンで地元に戻りたい方も大歓迎！ そんな思いをお持ちの方は お気軽にお話聞きに来てくださいね♪ まずは見学からでもOKです(^^)！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社求人のおすすめポイント／ ■ 創業60年！北陸エリアで満足度高めのレジャーホテル！ ■ 学歴・年齢不問！人柄重視の採用です♪ ■ 月35万円～の高収入！近い将来マネージャー、幹部として活躍！ ■ 内装デザインやイベントにも関われて、自分の力で売上UPを実現！ ■ 入社から半年は、現場に入りながらしっかり研修します！ ■ ピアスOK！髪型も髪色も自由！ ■ 富山に移住を考えている方必見の移住サポート充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇格や評価に悩んでいる人集まれ！＞ 最初からマネージャー候補としての採用です。 飲食やエンタメ業界で店長をしているけど、 昇格の機会がなく悩んでいる方にぴったり！ マネジメント経験があれば、ホテル未経験でも大丈夫！ 入社後の半年間は清掃やフロント業務を経験しながら、 徐々にマネージャー業務も学んでいただきます。 ＜実際の職場の雰囲気がもっと知りたい方へ＞ □社員のリアルな声を公開中！ □スタッフインタビューや職場の写真を見れば、働くイメージがより具体的になります！ □【採用サイトはこちら】 https://www.mshotels-recruit.com/manager （長押ししてWEB検索!） ──────────────────── ＼あなたのアイデアで売上UP！／ 経験を活かしてレジャーホテルマネージャーに挑戦しませんか？ ──────────────────── □どんなお仕事？ 県内5店舗のレジャーホテルのマネージャーの お仕事をお任せします！ 現在マネージャーは1名在籍しており、 業務負担を減らすための新規募集です。 □具体的な仕事内容 ・売上管理 ・施設管理 ・スタッフの指導育成 ・シフト管理 ・販売促進計画の立案と実行 ・館内装飾 ・客室レイアウト ・飲食メニューの発信 など □さらに！ あなたにおすすめしたいこの仕事の特徴をお伝えします！ ー 経営視点が身につく ー マネジメントだけではなく、売上管理や経理などの 幅広いスキルが身につく仕事です。 今まで、マネジメントだけしていて、 売上管理や店舗運営の経験がない方も イチから全て教えます！ 働きながら経営視点が身に着くので、 ゆくゆくは独立したいという方にもピッタリです。 ー あなたのセンスとアイデアが光る仕事 ー 売上UPのため、イベントや内装を考えていただくことも！ みなさんの得意やセンスを活かして、 売上UPの施策をうっとていただくので、 自分の施策が刺さった時にはやりがいを感じることができます！ 【こんな施策をしてきました！できます！】 ・サンタコスのレンタルをできるイベント ・ロビー周りにイルミネーションを飾る ・SNSでホテルについて発信 ・内装を超一流の設計事務所に設計してもらう ・夏に浴衣イベントを企画 ・くじ引きでお菓子プレゼント ・バレンタインイベント …など ──────────────── ここまで当社求人を見ていただき、ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？ 学歴がない。転職回数が多い。職歴に自信がない。 という方でも、当社は人物重視の採用なので問題ありません。 服装も私服で来ていただいて構いません。 みなさんとお話できることを楽しみにしています。 ──────────────── □ どんなお仕事か気になった方へ □【簡単応募も可能！】 今すぐ公式LINEに登録して、お問い合わせください！ LINEからの応募も大歓迎です。 https://lin.ee/ieJvrvM □【SNSもご覧ください!】 きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! https://www.instagram.com/hotel_grace_toyama/ ＼他の求人も掲載しています／ https://arwrk.net/recruit/naigaishouji ──────────────── 求める人材
求めている人材 ＜学歴・年齢不問！ホテル未経験OK！＞ 必須：何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（人数や業種不問） ※22:00以降は18歳以上 (深夜帯勤務のため、例外事由2号による) ＜こんな方にピッタリ！＞ ・マネージャーとして責任ある仕事がしたい ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・人と何か一緒にやったり、育てることが好き ・経営視点が身につく仕事がしたい ・レジャーホテルで働いてみたい ・富山で働きたい ＜応募しやすい条件も揃っています！＞ ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・中途入社率50%以上 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・即日勤務OK ・ミドル世代 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ＼応募前でも心配な事はなんでもお答えします！／ ＜レジャーホテル（ラブホテル）の運営会社だから危ない会社…？＞ いいえ！ 当社は富山県で創業60年以上の歴史ある会社で、 反社会的勢力とのつながりは一切ありません。 「北陸のレジャーホテル界でお客様満足度No1のホテル」 と言われる老舗のホテルです。 大切にしているのは「一緒に働く従業員を守ること」。 新しいホテルを立てたり、新しい事業をするとしても 手堅く勝てる勝負だけをすることを大事に、 安定的な経営を続けてきました。 現在、レジャーホテル5店舗で売上は4.5億円。 無借金の黒字経営を実現できているので、 みなさんにも安心して働いていただけると思います！ ＜UIJターン希望者も歓迎！＞ 「地元に戻りたい」「富山での生活に興味がある」 当社は社宅や引越し補助などのサポートも充実しています。 U・I・Jターンを考えている方、ぜひ一度ご相談ください！ ※詳細については会社規定あり □社宅・借り上げ社宅制度 2階建て3LDKのファミリー向け社宅を提供しており、 5人家族でも快適にお住まいいただける広さとなっています。 単身者でもご相談に応じて利用可能です！ 社宅費の半額を会社が補助するため、 移住後の住居費用の負担を軽減します。 （※入社後２年間） □引越し費用補助最大10万円 引越し費用を最大10万円まで補助します。 支給は勤務開始後3カ月目に行います。 □面接時の交通費補助（半額支給） 遠方からの応募者には初回の面接はオンラインで対応し、 最終面接は現地で実施します。 その際、移動にかかる交通費の半額を当社が負担いたしますので、 面接に伴う交通費のご負担も軽減できます。 -
経験＆年齢不問！安心のお試し入社制度あり♪
勤務地
福岡県糟屋郡粕屋町酒殿駅老ノ木１９２－１ イオンモール福岡 1階 銀座惣菜店 イオンモール福岡店 給与例
給与例 【年収例】 620万円／入社3年目／32歳・店長 （月給45万円＋インセンティブ＋各種手当） 500万円／入社2年目／29歳・店長 （月給35万円＋インセンティブ＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 店長･料理長候補として ・調理業務全般 ・スタッフ管理 ・仕入れ、発注作業 など幅広い業務をお任せします。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が市場で仕入れています！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店！ 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限＆利益を最大化させることができました。 今、私たちが目指しているのは【上場】 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 求める人材
求めている人材 学歴不問・年齢不問 ＊高卒、大学卒など学歴も一切不問！ ＊第二新卒歓迎、ブランクOK ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 （中高年～シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中！） 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き！ ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲＆上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・マネジメント経験がある方 ・飲食業界経験がある方 （アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず） ・魚や肉が解体できる（捌ける）方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 （経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します） この企業の類似求人を見る
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【東証プライム上場グループ会社】JR札幌駅直結★年休127日＊完全週休2日制
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心・安定の経営基盤！ カスタマーサポート部門のチームリーダー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は【高齢社会×情報】を切り口として 介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの領域で 40以上のサービスを開発・運営する、 東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、介護職専門求人サイト ＜カイゴジョブ＞のオンボーディングチームにおいて、 カイゴジョブを利用いただいている法人へ、採用決定までサポートするチームのマネージャー候補を募集します。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 介護事業所の経営層、事業部長、人事担当者などの方に ■求人広告掲載～採用までの伴走 ■求人広告の改善提案 など 【マネジメント業務】 ■非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善 ■PI管理及び、成果向上のためのPDCAサイクルの実行 ■チームメンバーおよび次期マネージャー候補の育成 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 下記いづれかの経験 ■マネジメント経験 ■後輩や部下の育成、指導の経験があること ■営業職としての経験または、ヒアリング/カウンセリング等の接客を含む販売職としての経験 いずれか2年以上 ＜歓迎＞ ■5名程度のチームを率いて、成果向上のために取り組まれたご経験 ■高い水準での目標達成経験がある方 ■業務のプロセスの設計や改善・効果測定をするPDCAを回した経験 ----------------------------------------- -
当社は創業50年を超える老舗パーテーション（間仕切）メーカー。業界中堅クラスの実績と歴史を持ち、オフィスや工場内の快適で、働きやすい環境整備の提案・ワンストップ工事に力を入れてきました。
勤務地
本社(東京支店)（東京都新宿区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
業界内で長年オフィス向けのパーテーション(間仕切)／内装提案を提供し、居心地の良いオフィス環境創出に… 求める人材
【必須】ゼネコン、設計会社、不動産会社、リフォーム会社における内装・建材の法人営業経験者 ※入社後… -
ネイル、ピアス、髪型自由です□
勤務地
熊本県熊本市西区春日3-15-26アミュプラザくまもと2F サリア アミュプラザくまもと店 仕事の概要
仕事内容 ■レディスファッションブランドの販売■ ネイル、髪型、ピアス等自由でオシャレを 楽しみながら働ける職場です□ □□□□□□オススメポイント□□□□□□ ◆アパレル業界未経験でも大歓迎！ 販売・接客等の経験がある方ならアパレル 経験は問いません。おしゃれに興味がある 方のご応募お待ちしております♪ ◆他店舗への転勤はございません！ ◆商品のデザイン案など、ご自身の意見が 商品になったりなど、開発経験も可能□ ◆販売スタッフの経験後、適正に応じて 様々なキャリアアップが可能です！ （マネージャー、企画、総務・人事など） ◆自社商品は全て50%OFFの社割有♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜お仕事内容＞ 最初は店頭での接客、販売をお願いします！ 具体的には… ◆スタイリング提案 ◆販売・接客 ◆レジ作業 ◆商品入れ替え ◆他店からの入荷、出荷の準備 ◆店内レイアウト設計 ◆SNS広報 ◆開店準備、閉店時の締め作業 など ◆POP作成 ◆マネキンの仕様変更 など レディスブランドの専門店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レディスブランド専門のアパレルなので 基本的にお客様は女性が多く、 親近感をもって対応出来ます♪ 将来様々なキャリアパスが描けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタートは皆アパレル販売からですが、 個々の適正やご希望を考慮し、 総務人事、企画、経理、商品管理等 様々なキャリアアップを目指せます！ ―あなたに合った働き方ができる― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『店長候補としてキャリアを積みたい！』 『企画や総務、色んなことに挑戦したい！』 『おしゃれの良さを広めていきたい！』 部長や役員の方もこまめに店舗に足を運び 各店のスタッフの声を大切にしています。 ご自身の目指す姿、やりたい事を遠慮なく 仰って頂いて大丈夫です！ ご応募の際はぜひ一度当社HPもご覧ください！ 求める人材
求めている人材 ◆高校卒業以上の方 ◆何かしらの販売経験のある方 ◆アパレル未経験大歓迎！ ◆第二新卒・既卒大歓迎！ ◆Uターン・Iターンの方にもオススメ 転勤無しなので、地元で安定して働ける企業です 【こんな方にオススメ】 ◆人との会話が好きな方 ◆おしゃれを楽しみながら働きたい方、 ネイルやピアスOK、髪型も自由です ◆自分の好きな事で活躍したい方 ◆新しい事に取り組みたい方 ◆ファッションを通して将来 キャリアアップを目指したい方 （総務、経理、商品管理、広報など 様々な挑戦が可能です） ◆BtoCのスキルを磨きたい方 アパレルでの経験は問いません。 前職様々な方が活躍しています！ まずはお気軽にご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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＜飲食業から転職して非常に満足しています！特に休み・ボーナス・安定感！＞
勤務地
神奈川県大和市大和南1丁目2-1 コメダ和喫茶 おかげ庵 大和駅前 仕事の概要
仕事内容: 超人気の喫茶店「コメダ珈琲店」の 和風甘味喫茶店「おかげ庵」にて 店長候補正社員□ホール・キッチンスタッフ大募集！ □――――――――――□ □ドリンク類や軽食の配膳 □レジ業務 □調理補助、洗い物など 店内業務全般をお願いします。 未経験の方も大歓迎です！ 常連のお客様も多く、 アットホームでくつろげるお店です。 求める人材
求める人材: ★未経験大歓迎！ ★異業種からの転職者大歓迎！ ★今春、専門・短大・大学を卒業した方大歓迎！ ＜歓迎＞ ・コーヒーが好きな方 ・休日はカフェ巡りしちゃう方 ・接客経験、販売経験のある方 ・飲食店でのホールスタッフ、キッチンスタッフ経験のある方 ・「学生時代、コメダでテスト勉強したなぁ」という方 -
20代～40代の方活躍中！グリーンズホテルのレベニューマネージャー候補としてご活躍いただきます
勤務地
三重県四日市市三重県三重県四日市市 株式会社グリーンズ 仕事の概要
仕事内容 同社レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・ランク設定・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。 ※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・ホテル業界においてRM経験者（3年程度：マネジメント経験は必須でありません ・データ分析に強みのある方を活躍中します（VBA、Access、SQL） 学歴 高校卒 -
営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給33万円スタート！
勤務地
埼玉県川越市山田１５９９－１ 株式会社サカイ引越センター 川越支社 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職は飲食店で店長をしていたのですが、コロナ後の忙しさや、 プライベートとの両立が難しくなってきたんです。 それで、新しい職場を探すことにしました。 同じく飲食業からの転職経験がある面接官の方と話をして、 イメージが湧いて、ここで頑張ろうと思いました。 今は、家族との時間もしっかり取れて、満足しています。 やっぱり、お客様から感謝の言葉をいただけるのが一番嬉しいです。 趣味の話で盛り上がったりすると、家電の提案も自然にでき、 お客様にも喜んでいただけるんです。 業務としても、アポインターが商談のアポイントを取ってくれるので、 営業に集中できます。 入社から2年で、目標収入も達成できました。 業界No.1という安心感から、お客様との信頼も得やすく、 未経験でも成果が出しやかったです。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 営業職の経験をお持ちの方歓迎！！ 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 この企業の類似求人を見る
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30-40代活躍中・基本早朝～夕方まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
兵庫県西宮市山口町金仙寺1655-1 六甲カントリー倶楽部 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてマネージャー・支配人候補を募集／ 将来的に幹部候補として支配人を目指していただく人材を募集しております。 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場マネージャー、支配人候補として、運営業務全般やマネジメント、スタッフの育成など様々な業務を担っていただける方を探しております。 【業務詳細】 * フロント業務 * ラウンド管理 * レストラン業務 * 人材育成業務 * PL管理（売上、人件費含）等 フロントなどのゴルフ業務全般を経験していただき、その後マネージャーとして店舗運営等で培った能力を活かしてレベニューマネジメントの業務にも携わっていただきます。 レベニューマネジメントは地道な業務ではありますが、日々数値で成果が目に見えるため、目標を達成したときのやりがいも大きい仕事です。 ゴルフ場という大きいフィールドで、あなたの手腕を活かしてビジネスを成長させてください！ マネージャーの業務は多岐に渡っているため、常にそれぞれのチームと連携をとりながら働きます。 研修が充実しておりますので、ゴルフ経験がない方でも安心してご応募ください！ ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ●支配人インタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ●オペレーション部門の一日 https://youtu.be/py0xexuaPE0 ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や店長、営業の経験またはそれに近しい経験 ・リーダーシップやチームマネジメントの経験がある方 ・ホスピタリティのある方 ・車の運転免許（通勤のため） ＜歓迎＞ ・ゴルフ関連のお仕事に携わったことがある□ ・営業、接客、サービス業の実務経験 ・基本的なPCスキル（ブラインドタッチ、Word、Excel、PowerPoint） ＜フィットする人物像＞ ・フットワーク軽く柔軟な対応ができる方 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 この企業の類似求人を見る
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【入社祝い金40万円支給□□】業界未経験OK□マネジメント経験者募集！月給43万円以上★週休2日制！
勤務地
埼玉県越谷市レイクタウン4-2-2 株式会社アネックス 仕事の概要
仕事内容: □□□ 経験が活かせる□□ □□□ 埼玉県内の各ブランド店舗を管理する エリアマネージャーを募集します。 複数店舗の管理経験がある方大歓迎！ （業界は問いません！異業界OK！） ★20代～40代のスタッフ活躍中★ □□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼＼＼｜｜｜｜｜｜／／／ □□入社祝い金40万円支給□□ ／／／｜｜｜｜｜｜＼＼＼ ※試用期間終了後、 上記金額を4ヶ月に分けて支給します。 【具体的なお仕事内容】、 当社が運営するFC店舗の管理もお願いします！ まずは当社の各FC店舗運営の基本を学んで頂き、 それぞれの課題改善に取り組んでいただきます。 先輩マネージャーにアドバイスをもらいながら 自分のやり方でお仕事していただけます◎ ■管理する店舗の売上利益などの管理 ■店長・副店長となる社員の育成 ■各店舗の課題解決・サービス品質の向上など 様々な飲食店を展開し地域密着型の メガフランチャイジーを目指している当社。 『幸せあふれる会社にしよう』 という経営理念の実現に向けて 働きやすい環境整備に力を入れています！ 求める人材
求める人材: ▼必須条件 ＊複数店舗の管理経験がある方 ＊マネジメント経験がある方 ★業界未経験でも大丈夫です！ ▼以下経験ある方「積極採用中！」 ＊飲食店での勤務経験がある方 ＊店長･副店長・エリアマネージャー経験者 （FC店舗・外食業界など） ▼こんな方大歓迎！ ＊マネージャー経験がある方 ＊人を成長させるのが得意な方 ＊人をまとめるのが得意な方 ＊マネジメント能力を活かしたい方 ＊キャリアＵＰし収入を上げたい方 ＊新しい環境でオープニングスタッフとして働きたい方 ＊大きなビジョンのある会社で働きたい方 ＊ラーメン店スタッフとして経験がある方 ＊経営の勉強をしたい方 ＊独立をしたい方 ＊社内での昇進昇給を目指す方 □現在、当社では20代後半の エリアマネージャーも活躍中しており、 スキルアップ、キャリアアップを 目指している方が活躍できるような 環境を整えております。 「若いうちにキャリアアップして稼ぎたい！」 「学んだスキルを活かしたい！」 そういった思いのある方、大歓迎です！ -
理想のホテルをあなたの手で□ミドル世代活躍！ホテル経験者向け
勤務地
富山県富山市二口町４丁目２番４ 株式会社内外商事 給与例
給与例 500万円（マネージャー・入社歴5年・48歳） 仕事の概要
仕事内容 "真面目"に、でもちょっと"面白く"。 あなたのセンスでホテルを創る仕事です 「今の会社は売上ノルマに追われて、上司からのプレッシャーがきつい...」 「仕事がマンネリ化してつまらない。新しいことしたいな...」 そんな人にぴったりの求人です！ あなたのキャリアとアイデアで、新しいホテルの魅力を創りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼当社求人のおすすめポイント／ □ 40代以上活躍！経験者だからこそお任せします これまでのホテル運営やチームマネジメントを活かし、重要なポジションで活躍できます！ □ 「こんなことしたら面白そう！」を実現できる 季節イベントや内装デザインなどあなたのアイデアを活かせます □月収38万円～の高収入！昇給賞与あり（固定残業代含む） 県内の同業他社よりも高い水準からスタートできます □ 手厚い研修＆サポート！ 経験者の方でも、現マネージャーが基本業務から丁寧にお伝えします □ UIJターン希望者も歓迎！引越し費用最大10万円補助 富山に移住をお考えの方、地元に戻りたい方もご相談可能♪ □ 社長との距離が近く意見が反映されやすい、風通しの良い職場です！ □ ピアスOK！髪色も髪型も自由！自分らしいスタイルでOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪「楽しそう!」「面白そう!」を形に□≫ あなたの“ユニークなアイデア”や"センス”を存分に活かせます！トップとの距離が近いので、相談しやすいし、決まったらすぐに実現できるスピード感も魅力！お客様に喜んでもらえたときの達成感もひとしおです。 こんな施策ができます！ ■サンタコスのレンタルをできるイベント ■SNSでホテルについて発信 ■内装を超一流の設計事務所に設計してもらう ■くじ引きでお菓子プレゼント ■バレンタインイベント …など イメージしたらわくわくしませんか？ ＜実際の職場の雰囲気がもっと知りたい方へ＞ □社員のリアルな声を公開中！ □スタッフインタビューや職場の写真を見れば、働くイメージがより具体的になります！ □【採用サイトはこちら】 https://www.mshotels-recruit.com/manager （長押ししてWEB検索!） ──────────────────── 魅力的なホテルをあなたの手で！ あなたの経験を活かして最初から活躍できます！ ──────────────────── ホテル運営のマネージャー候補 として、以下の業務をお任せします。 ●ホテル業務全般（清掃・フロント業務） ●売上管理、予算計画 ●スタッフ育成・シフト管理 ●施設管理、内装デザイン提案 ●季節イベントやキャンペーンの企画、実施 社長や先輩社員のサポートを受けながら、 一流のホテル運営スキルを学んでください。 分からないことはなんでも気軽に 相談できる環境なので、ご安心ください♪ ◆入社からマネージャーになるまでのロードマップ 【1か月目】 最初の半年間は、現場に出て基本的な業務を学びながら、スタッフとコミュニケーションをとり、チームワークを意識した働き方を習得していただきます。 ↓ 【3か月目】 業務に慣れてきたら、売上管理や施設管理のサポートや簡単なイベントの企画出しなどをお願いすることもあります。 ↓ 【6か月目】 シフト管理やスタッフの指導など、マネージャーとしての役割を徐々に身につけていきます。 ↓ 【1年目】すべての仕事が一周します ホテル運営に関わる全般的なスキルを磨き、2～3年目にはメインマネージャーとしてホテルを任せられるように成長していただきます。 ※経験、スキルによって異なります。 ──────────────────── 少しでも気になった方は、 ぜひ見学にお越しください♪ 「今の職場の退社時期が決まっていない....」 そんな方も大丈夫です！一緒に相談させて頂きます。 過去には半年お待ちして入社して頂いたケースもあります！ みなさんとお話できることを楽しみにしています。 ──────────────────── □ どんなお仕事か気になった方へ □【簡単応募も可能！】 今すぐ公式LINEに登録して、お問い合わせください！ LINEからの応募も大歓迎です。 https://lin.ee/ieJvrvM □【SNSもご覧ください!】 きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! https://www.instagram.com/hotel_grace_toyama/ ＼他の求人も掲載しています／ https://arwrk.net/recruit/naigaishouji ──────────────── 求める人材
求めている人材 ＜学歴・年齢不問＞ ・ホテル業界経験あり ・マネジメント経験あり ※22:00以降は18歳以上 (深夜帯勤務のため、例外事由2号による) □このような方歓迎! ・チームプレーが好きな方 ・チームをまとめ、育てることが得意な方 ・面白いことを仕掛けていくことにワクワクする方 ・富山で長期的に働きたい方 ・富山にＵＩＪターンしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・中途入社率50%以上 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・即日勤務OK ・ミドル世代 ・40代活躍中 ・50代活躍中 ＼応募前でも心配な事はなんでもお答えします！／ □レジャーホテル（ラブホテル）って どんな会社がしているの…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私ども「内外商事株式会社」は、 富山県で5店舗のレジャーホテルを運営しています。 富山のレジャーホテル事業の中では、一番の老舗。 超一流の設計事務所に設計してもらったりと、 内装などにこだわった質を重視したことで、 「北陸のレジャーホテル界でお客様満足度No1のホテル」 と言われることもあります。 大切にしているのは「一緒に働く従業員を守ること」。 新しいホテルを立てたり、新しい事業をするとしても 手堅く勝てる勝負だけをすることを大事に、 安定的な経営を続けてきました。 現在、レジャーホテル5店舗で売上は4.5億円。 無借金の黒字経営を実現できているので、 みなさんにも安心して働いていただけると思います！ □UIJターン希望者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地元に戻りたい」「富山での暮らしに興味がある」 当社は社宅や引越し補助などのサポートも充実しています。 U・I・Jターンを考えている方、ぜひ一度ご相談ください！ ※詳細については会社規定あり □社宅・借り上げ社宅制度 2階建て3LDKのファミリー向け社宅を提供しており、 5人家族でも快適にお住まいいただける広さとなっています。 単身者でもご相談に応じて利用可能です！ 社宅費の半額を会社が補助するため、 移住後の住居費用の負担を軽減します。 （※入社後２年間） □引越し費用補助最大10万円 引越し費用を最大10万円まで補助します。 支給は勤務開始後3カ月目に行います。 □面接時の交通費補助（半額支給） 遠方からの応募者には初回の面接はオンラインで対応し、 最終面接は現地で実施します。 その際、移動にかかる交通費の半額を当社が負担いたしますので、 面接に伴う交通費のご負担も軽減できます。 -
40代～50代活躍中！訪れる人に特別な時間を届けるお仕事
勤務地
東京都新宿区西新宿 7-10-3 アーバンNo.3BLD アーバン都市開発株式会社 ホテルヤングイン新宿 給与例
給与例 470万円/3年目 (月給34万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＼＊経験者優遇条件あり＊／ ◎前職のポジションや給与を考慮！ ◎スピーディにキャリアアップも可能 ◎役職手当充実で収入UP ※30代～50代女性活躍中の職場です 創業50年の安定感ある企業。 将来のマネージャー候補としてキャリアアップも叶います。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼＊今よりもっと良い環境へ＊／ 【POINT1】人間関係が良い 職場の雰囲気や人間関係に悩んでいる方にもオススメの環境！コミュニケーションが取りやすく、とても風通しが良いので変に気を使い合ったり、ぎくしゃくすることもありません！ 【POINT2】駅チカで通勤ストレス減 「新宿駅」から徒歩5分とアクセス抜群のため、毎日の通勤がラクに。 待遇や給与面、キャリアアップだけでなくこうした細かな働きやすさも整っています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【 ホテルコンセプト 】 当ホテルの魅力はモダンとクラッシクが織りなす空間を彩る「おもてなし」 落ち着いた雰囲気の店内や客室では、アート作品が楽しめ、訪れるお客様に特別な時間を過ごしていただいております。 建築家によるコンセプトで創られた部屋は、部屋番号ではなくそれぞれに素敵な名前がついています♪ 夜勤勤務もあるから、しっかり稼ぎたい方におススメです◎ ◆―――――――― お任せするお仕事は ―――――――――◆ フロントスタッフとして全般業務をお願いします。 ◆チェックイン・チェックアウト業務 ・キーの受け渡し ・お部屋の説明 ※それぞれのお部屋のアドバイスやコンセプト等ご説明していただきます♪ ◆電話対応 （予約確認）など ◆その他付随する業務 ・退室後のお部屋のチェック ・管理表の記入 ・精算業務 ・館内外の簡単な清掃 ・ルーム清掃員の管理など ＼30~50代まで幅広い世代が活躍中！／ しっかり稼ぎたい方やプライベートも大切にしたい方など、自分のスタイルで働くことも可能です！ 求める人材
求めている人材 ＜あれば尚可＞ ホテルでの勤務経験 ※1社で３～５年以上勤務されていた方を想定しています。 ▼こんな方にピッタリの環境 ◎子育てが落ち着いて社会復帰したい ◎経験を活かしてもっと収入を上げたい ◎働きやすさも待遇も良くしたい ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎女性が活躍している職場で働きたい ◎経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方
