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週4在宅勤務も可／年間休日128日／20代30代活躍中
勤務地
東京都文京区大塚3丁目11-6 大日本図書大塚3丁目ビル6階 金子書房株式会社 仕事の概要
仕事内容 ／ 未経験から、動画やコンテンツ制作の世界へ！ ＼ デジタル化が進む今、当社では動画サービス事業の強化を計画中。 今回の募集では、動画編集やSNS・ニュース記事の制作に興味のある方を歓迎します！ 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境です。 ＊＊＊ 働く魅力を PICK UP！＊＊＊ ◆ 4月に新オフィスへ移転！ 駅チカ＆最新設備で、毎日の仕事がもっと快適に ◆ 在宅勤務OK！ ほぼ毎日リモート勤務の社員も多数活躍中！ ◆ 年間休日128日！ しっかり休めてプライベートも充実 ◆ 心理学・教育に興味のある方大歓迎！ 知識ゼロからでも学べる環境が整っています ◆ 自由な発想を活かせる！ 自分のアイデアが仕事に反映されるチャンスあり ◆ スキルアップをしっかり支援◎ 実務を通じて自然と成長できる環境です ◆ 創業75年の安定基盤！ 長く安心して働ける職場 ◆ 風通しの良い社風！ チームワークを大切にする文化が根付いています ◆ 福利厚生も充実！ ライフステージに合わせて柔軟に働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、心理学と教育分野に特化した出版社として 長年にわたり“こころ”の健康を支えてきました。 このたび新オフィスへの移転をきっかけに、 さらなる成長を目指して、新たな仲間を募集します！ ■□ 仕事内容 □■ 主に、セミナーやSNSで発信する動画の編集・記事作成に携わっていただきます。 ▼具体的には… ◇ 動画編集 セミナーやSNS向けに使用する動画のカット・構成・編集など ◇ コピーライティング 取材や素材をもとに、読みやすく伝わる記事の作成 ■□ 入社後のサポート □■ 最初は先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 実務を通して基礎からしっかり学べます。 **「できることから少しずつ」**でOK！ 経験のない方でも安心して成長できるよう、丁寧にサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 金子書房株式会社は、1946年創業の老舗出版社。 教育・心理学分野の書籍を通じて、長年社会に貢献してきました。 近年ではデジタル分野にも力を入れ、ブランド認知をさらに拡大中。 風通しが良く、社員同士の距離が近い環境で、 自分の成長と社会への貢献の両方を実感できます。 ぜひこのチャンスを活かして、一緒に新しいことに挑戦しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ／ 業界未経験の方歓迎！ 社員活躍中◎ ＼ 【必須】 ・動画、記事の編集経験や知識 【歓迎】 ・心理学に興味のある方 ・動画制作、編集について勉強中の方。 ▼以下の方、歓迎します ◎出版社や書籍の流通に興味がある ◎PR・販促活動に興味がある ◎自分のペースでも仕事を進められる メンタルヘルスに関する書籍・情報を 多く発信している会社です。 人の“こころ”と向き合いたい。 現場で支援している人たちの役に立ちたい。 当社のそんな想いに共感してくれる方をお持ちしています。 -
イラレ・フォトショ経験者歓迎★土日祝休★残業ほぼなし
勤務地
兵庫県神戸市灘区城内通1-6-18 萩原珈琲株式会社 給与例
給与例 【入社1年目の年収例】 310万円＝月給21万2000円＋各種手当＋賞与年2回 【入社3年目の年収例】 330万円＝月給22万円＋各種手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業ほぼなし コーヒーを通じた出会い、人の交流の きっかけをデザイン・企画から。 萩原珈琲では より幅広くお客様のニーズにお応えするために、 社内デザイナー（グラフィック）兼企画スタッフを 募集することになりました。 自社商品のデザイン、 販促ツールやお客様のメニュー作成をはじめ、 ECサイトのデザインなど、 喫茶店・カフェにあなたの色どりを添えてください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【デザイナー業務】 ■自社発信のモノ…商品デザイン、POP・販促ツール、月替わりコーヒー、コラムなど ミーティングを交えながら進めていきます。 ■お客様からの依頼で作るモノ…メニュー表、POPなど 喫茶店、カフェ、レストランなど お客様のお店にピッタリなツールを作成します。 【企画業務】 ■商品設計…自社商品の開発に初期段階から参加し、設計・デザインをチームを組んで進めていきます。 ■企画業務…コーヒーやカフェ空間・時間をツールに、人の交流を生んだり、また様々なイベント企画にチームを組んで携わっていただきます。 ～1日の流れ～ 09：00～ 企画業務・デザイン業務 休憩1時間 17：45～18：00の間に退社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【目でも楽しめる美味しさを】 例えばメニュー表の場合、 営業からお店の雰囲気やコンセプトを共有してもらい、 可愛らしいイラストを添えたり、 そのお店にぴったりのフォントを選んだりして、 注文する時にワクワク感を感じられるものを作りましょう。 場合によっては、 お店を訪れて直接オーナーや店員さんからお話を伺い、 そのお店の魅力をより深く理解してから デザインに落とし込むこともできます。 お取引先にご来店されたお客様は、 私たちのお客様でもあります。 私たちのコーヒーをより一層楽しんでいただくために、 想いを込めて作ってくださいね。 【大切にしたいもの】 コーヒーは、 飲む人の時間や空間を作るひとつのツール。 効率やスピードが求められる現代で、 ちょっと立ち止まる、ゆっくりする。 そんな時間を届けてくれる役割を担っています。 SNSやリモート化が進み、 人と人との繋がりが希薄になりつつある今、 コーヒーを軸にしたイベントや出会いを通じて、 あなたの「ちょっと実現してみたい」を 企画チームの一員として、一緒に形にしていきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【詳しい歴史は当社HPにて】 https://www.hagihara-coffee.com/ 求める人材
求めている人材 ★IllustratorやPhotoshopが使用できる方（独学でも可） イラストが描ける方は優遇します！ ・未経験歓迎 ・年齢不問 ・無資格OK 【こんな方、大歓迎】 ・第二新卒の方 ・コーヒーが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・物腰柔らかに、元気でハキハキと、丁寧で明るい対応ができる方 ・”オモシロイ”を考えることが好きな方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・グラフィックデザイナーまたはWebデザイナーとしての実務経験がある方 ・専門学校などでデザインを学んだ方 ・HTMLやCSSが使える方 短時間勤務も対応可能です。 まずはご相談ください。 -
仙台オフィスオープニング募集│賞与年2回│土日祝休み│駅チカ
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央 株式会社ビーエスエル 仙台オフィス 給与例
給与例 《年収例》 510万円／5年目・リーダー （月給36万円＋賞与） 420万円／3年目・チーフ （月給30万円＋賞与） 392万円／1年目 （月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝＝＝ 〇 今注目のコインランドリーの運営業務 〇 完全人柄採用！管理職が未経験でもOK 〇 20代・30代の若手男女が活躍中！ 〇 月給25万円～＋賞与2回＋定期昇給あり 〇 完全土日祝休みで年間休日は127日！ 〇 リモート対応や直行直帰も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -＼ 仙台オフィス 7月開所予定!! ／- 「仙台駅」徒歩圏内に新オフィスOPEN！ 現在、東北エリアの店舗だけでも25店舗。 事業拡大に伴い正社員を新規募集します！ - 独り暮らしや共働き世帯の増加により、 コインランドリーのニーズは急増中です。 当社が全国の商業施設に展開している 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 350店舗の出店を達成しました！ （※店舗数は2025年4月現在） そんな当社で複数の店舗管理を担当する SV（スーパーバイザー）を募集！ 「仙台オフィス」のスタートは、 管理者1名、SV1名、新人さんの3名で 運営していく予定です。 《ブルースカイランドリーについて》 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2024年4月に36億円を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 - 【 お願いする仕事 】 SVとしてひとり20～30店舗を担当。 下記の運営・管理業務をしていただきます。 ■新規店舗のオープン業務 ＊出店予定の視察、市場調査 ＊宣伝活動やイベントの企画 ＊パートさんの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 ＊販促企画の実施やPOP制作等 ＊パートさんの指導・管理 ＊売上向上の施策立案・実施 ＊店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 ＊オーナーさんとの打ち合わせ ＊方針や戦略の共有など橋渡し業務 オープンの準備や販促企画の実施など お店に関することは何でもお任せします。 「近くの美容院に割引券を置こう」 「商業施設のSNSで告知してもらおう」 など楽しいアイデアを活かしてください。 店舗での接客はパートさんが行うため SVは全体のマネジメントに集中できます。 店舗管理はリモート対応が可能！ 無駄な訪問をすることなく、 効率的に業務をこなせます。 社用車やPC・携帯電話の貸与があり 訪問時は直行直帰してもOKです。 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります - 【 入社後の流れ 】 1）2ヶ月の研修あり 業界や仕事の基礎を学べます。 2）配属先で先輩SVとのOJT研修 実務について丁寧にレクチャー。 3）3ヶ月～半年後に担当店舗決定 仕事を覚えてからの独り立ちです。 ※定期的に先輩・上長との3者面談あり。 困りごとは何でもご相談ください ※仙台オフィスの開所までは 名古屋本社または東京オフィスにて 2ヶ月程度の研修あり(費用は会社負担) - 【 当社について 】 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電気代を 節約する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社ジーアイビーのグループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 - 【 ワークライフバランス 】 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は127日と多めで私生活充実！ - 求める人材
求めている人材 20代・30代活躍中！ 人柄重視の採用なので 管理職が未経験でもOK。 学歴も転職回数も不問です。 スタッフとのコミュニケーションを 上手にとりながら目標達成に向けて 積極的に取り組める方を歓迎。 《必須条件》 ＊45歳まで（例外事由3号のイ） ＊普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方にもオススメ》 ＊グループやチームのまとめ役だ ＊全体を見渡すことができる ＊新しいアイデアを考えるのが好き ＊「聞き上手」だと言われる 第二新卒やUIターンの方も歓迎します！ - 【 先輩SVからのメッセージ 】 はじめまして！入社5年目の私が SVの実際の仕事の流れを説明します。 ■毎週月曜は本社で会議！ 午前中は全国のSV同士で情報を共有。 午後は役員への新企画のプレゼンや 企画の準備、各種ミーティングなど。 一週間のプランをこの日に練ります。 ■火曜以降は実務中心！ 各店舗の状態を把握して、店ごとに 的確なサポートを心がけています。 リモートでの対応が可能ですが、 必要があれば店舗へ直行することも。 販促活動のほかパートさんの指導や 機器の簡単なメンテナンスも行います。 私はお客様の生の声を聴きたいので 実際に接客する場合もありますね。 また、地域特性を知ることも大切です。 1日3～4店舗ほど訪問して帰社。 残業は月20時間以下なので、それほど 多くありませんからご安心ください。 あと、入社して分かったことは チームワークの大切さです。 同僚SVや、店舗のパートさんとも 密にコミュニケーションをとり、 いつでも協力できるようにしています。 そうすることで仕事の効果が 2倍、3倍にアップしますよ。 それでは、一緒に働ける日を 楽しみにしています！ - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ／45歳まで※長期勤続によるキャリア形成のため） -
未経験者歓迎！市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集！
勤務地
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ＆SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年（令和7年）冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集＆お仕事の説明（未経験可） □アプリ開発会社さんとのやりとり（未経験可） □デザイン制作会社さんとのやりとり（未経験可） □広告管理/代理店さんとのやりとり（未経験可） 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・28歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・PC・スマホに慣れている方（日常的） ・人と関わる仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ・顧客対応経験（販売・接客業など） ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎（新しいことに挑戦したい方） ・新卒・第二新卒歓迎 -
昇給・賞与あり！入社2年/月給50万円の実績あり！
勤務地
宮城県仙台市太白区中田町字杉ノ下３４番地 株式会社万代/宮城県内各店舗 給与例
給与例 ◆入社2年目/統括部長 月給50万円×12ヶ月 ⇒年収600万円 仕事の概要
仕事内容 ー 「安定した仕事に就きたい」 「好きなことを楽しむ時間を大切に しながら働きたい」 そんなあなたの希望が叶います！！ ー ＼この求人のポイント／ ◇接客スキルが自然と身につく♪ ◇先輩のサポート体制が充実◎ ◇ゲーム好きにはたまらない環境 ◇成長企業で長期安定！ □お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アミューズメントコーナーの専門スタッフ として、ゲームコーナーの運営や接客、 景品管理などをお任せします。 具体的には… ◆お客様対応 └「景品が引っかかった」などの お問い合わせに対応 ◆イベント実施 └お客様に楽しんでいただくための 企画運営 ◆クレーンゲームコーナーの手直し └ゲーム機の調整や景品の配置など ◆売上金の回収 └定期的な売上管理業務 ◆筐体（きょうたい）のエラー対応 └機械トラブル時の初期対応 ◆売上進捗の確認と対策 └目標達成に向けた分析と改善 ◆景品発注、在庫管理 └人気景品の発注タイミングの判断 ◆人員育成、勤怠管理 └チームメンバーのサポートと管理 □スキルアップ＆アイディア実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に慣れてきたらゲームの設定や ポップ作成など、あなたのアイディアを 活かせる業務にもチャレンジできます！ 「〇〇ってキャラのクレーンゲームは ありますか？」などお客様との会話も多く、 自然と接客スキルが身につきます。 わからないことがあっても先輩が優しく サポートする体制が整っているので安心。 クレーンゲームの腕前も上達するかも？ □配属先について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談の上、以下店舗から配属先を決定いたします。 ◇仙台南店/宮城県仙台市太白区中田町杉ノ下３４ ◇仙台泉店/宮城県仙台市泉区松森字斎兵衛５８ー９ ◇古川店/宮城県大崎市古川稲葉字鴻ノ巣１３８番 ◇多賀城店/宮城県多賀城市明月１丁目１６８－１ ◇アミューズ気仙沼本郷店/宮城県気仙沼市本郷７－８ □ステップアップフロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社時：月給30万 (一般社員/半年に1回査定) ↓ ◆店舗リーダー：月給35万円～ （最短未経験で3ヵ月～） ※最短店舗の立ち上げに携わり、 店舗責任者になった社員も！ ↓ ◆統括MGR：月給37.5万円～ （昇進平均期間:約2年） ↓ ◆統括部長：月給45万円 （入社2年で登用実績あり） ↓ ◆役員 （社員からの登用例多数！） キャリアパスの詳細は面接で お話させていただきますので、具体的な 将来像を描いて入社いただけます◎ □万代について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当グループは長年培ってきたリユース事業を 核に、アミューズメントを融合したエンター テイメント事業を全世界へ展開しています。 「お客様や働く仲間に感動を創ること」 それこそが私たちの仕事だと考えています。 全ての店舗で働くスタッフとの仕事の 完成に、人生の出会いに日々感謝しながら 新たな感動体験を世界中の皆様に提供し続け まい進してまいりたいと思っています！ 5年前までは6店舗だった当グループですが、 現在は17店舗が展開され、数年の間で 10店舗近くを出店。 2024年には新たに4店舗をオープン させ、成長を続けています！ 現在も新規出店計画が進行中で、数年間で さらに10店舗以上の拡大を目指しています。 グループ全体在籍は社員200名。そのため、 店舗管理者など多くのポストがあり 「生活を安定させたい！」 「キャリアアップしたい！」という方には ピッタリ。今後も、北海道・東北を中心に もっと店舗展開を広げていくことが、今の 目標です。 このように、安定した経営基盤と挑戦の機会が 整った環境で、未来を築いていく仲間を募集しています！ 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問！経験不問！／ ・こんな方優遇します …………………………………………………… ・アミューズメント施設での経験がある方 ・転勤ができる方 ※地域限定での働き方も可能です！ ・こんな方大歓迎！ …………………………………………………… ・人材の労務管理や店舗運営の経験がある方 ・店舗の売上好調維持を意識できる方 ・なんでも楽しんで出来る方 ・指示を待つのではなく、自分で立案する方 ・チームワークを大切にする方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・自分の成長のために学ぶ意欲がある方 この企業の類似求人を見る
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■当社は技術者の派遣業務（設計、施工管理）などを行っている会社です。■エンジニアの定着化・活性化をサポートしています。■年間休日124日でプライベートも充実させながら働くことができる環境です！
勤務地
株式会社エンジニアパートナー（神奈川県川崎市川崎区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
建設業界の企業に対して弊社従業員の派遣をしていただきます。入社後は基本的な知識やノウハウを先輩社員… 求める人材
営業未経験の方も歓迎します！【必須】■45歳以下の方 -
20代・30代に人気★平日×残業なし/criaj2504j
勤務地
東京都千代田区平河町 SBIビジネス・イノベーター株式会社 給与例
給与例 月収26万400円＝時給1600円×7時間45分×21日 仕事の概要
仕事内容 20代の未経験や経験浅め30代、 が多数活躍中のチームで事務！ マイホーム購入のお客様から 送付された住宅ローン申請書の事務 具体的には… ・住宅ローンに関する各種証明書 などの作成と発送 ・各種変更申請書類の受理 →不備確認→データ入力 ・保険関連書類の受理 →不備確認→手続き処理 上記書類の送付や保管管理 電話は不備があった際に 系列店舗へ確認のご連絡のみ。 月1回とほぼ電話ナシの事務のお仕事！ ＊＊＊◇＊＊＊◇＊＊＊ 住宅ローンの知識や 経験は一切不要！ PCスキルは基本的な入力と ショートカットを使用するレベルでOK！ システムやツールの利用方法は教えます。 定着率は当社1、２位を争うほど♪ SVも教育担当も当社社員で 不明点も解決しやすい環境です！！ ＊＊＊◇＊＊＊◇＊＊＊ スキルよりも正確と丁寧さを重視。 コツコツ事務をスタートしませんか？ 求める人材
求めている人材 未経験OK ◇PC基本操作 ※Excelフォーマットの入力あり 専用システム操作あり ◇長期就業できる方 ◇コツコツ事務が苦ではない方 ◇業務習得に抵抗ない方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ネット応募は24時間受付中 ＊電話応募もOK 当日面談も歓迎！ 応募時は履歴書不要、 面談は【WEB】【電話】 のいずれかで実施します！ -
未経験歓迎／完全週休2日制／残業10時間程／20～40代活躍
勤務地
東京都府中市日新町1-10 株式会社フジテレビ(勤務地1:西府、勤務地2:南橋本) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ POINT！／／ □年間休日│126日（年により多少変動あり） □完全週休2日制│土日祝休み □残業少なめ│月平均10時間程度（昨年実績） □快適な職場環境│気温と湿度が一定で快適なクリーンルーム内での仕事 □未経験歓迎│人とのコミュニケーションや簡単なPC操作ができればOK □経験者歓迎│スキルを活かせる仕事です ……………………………… 私たちの仕事は、人工衛星や探査機の製造を通じて人々の安全な日常や科学技術の発展を支える仕事です。 ほんの一例ですが、通信衛星（衛星放送・インターネット通信）、測位衛星（GPS）、地球観測衛星（天気予報・環境や災害把握）、科学衛星（環境変動や気候変動）、探査衛星（宇宙探査）など多岐に渡る人工衛星の製造に携わっています。 今回は、製造部門にて人工衛星の組立をしていただく方の募集です。 【仕事内容】 ■衛星機器組込み、通信アンテナ、太陽電池パネル、接続ケーブル、複合材の部材組立など コツコツと作業するのが得意な方 効率よく仕事を進められる方に ピッタリのお仕事です。 ……………………………… □未経験の方もOK！ 現場には、すでにベテランスタッフがいる状態。 未経験の方の受け入れや教育態勢もできております。 特別難しい仕事はありません。 少しずつ用語を覚えながら、スキルアップをしていきましょう。 もちろん、製造業務の経験がある方は大歓迎。 自分のスキルを活かして、人の役に立つ仕事ををしたい方、大歓迎です。 □働きやすさ抜群！ 土日祝日はしっかり休めますし、残業は月平均10時間程度 仕事とプライベートを分けて考えたい方にもピッタリの仕事です。 求める人材
求めている人材 【必須】 基本的なPC操作（作業履歴や業務の進捗報告にPCを使用します） ～以下の方は歓迎します～ □モノづくりに興味がある方（未経験歓迎） □製造の経験がある方 □コツコツと作業するのが得意な方 □効率よく仕事を進められる方に □周囲とコミュニケーションをとって協力できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
霞ヶ関駅すぐ／土日休み・長期休暇あり／未経験からスキルUP可
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 本社 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験からのオフィスワークデビュー歓迎！ ＊働きながらPC・事務スキルアップ！ ＊土日休みの完全週休2日制でオフも充実！ ＊霞ヶ関駅徒歩1分の駅チカオフィス！ ＊長期休暇やリフレッシュ休暇もあり！ 【仕事内容】 一般事務スタッフとして、PCでの書類作成やデータ入力、電話・メール対応などをお願いします。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支えてください。 ＜具体的には＞ ＊資料作成・データ入力 ＊請求書の作成・管理 ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社員管理 ＊電話対応や来客対応、他 【未経験から成長できる環境】 PCの基本操作ができれば実務未経験の方も歓迎！MOSなどの資格も必須ではありません。先輩スタッフの多くも未経験から始めているため、親切丁寧にフォローします。 【ワークライフバランスを実現！】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇などの休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 【オフィスは霞ヶ関駅チカ！】 東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅から徒歩1分のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。 【当社について】 最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中。2020年の設立ながら着実に事業を拡大しています。クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 求める人材
求めている人材 PCの基本操作ができる方 一般事務や営業事務の経験があれば尚可(必須ではありません) 未経験者歓迎！丁寧にお教えします！ ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎、既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊20代・30代・40代の女性活躍中 ＊ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・コミュニケーション力のある方 ・細やかな気配りができる方 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・安定企業でステップアップを目指したい方 など 【以下の経験を活かせます】※必須ではありません ・MOSを取得している方 ・日商簿記をお持ちの方 ・営業事務(アシスタント)の経験がある方 ・人事や総務、経理事務などのデスクワーク経験がある方 ・Word・Excel・PowerPointのスキルに長けた方 など 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
当社は全国約200店舗に展開する不動産フランチャイズ事業を展開する本部機能として営業戦略/加盟店管理等を実施。 加盟店（フェロー）へのトップダウン型の戦略推進ではなくボトムアップ型で支援するスタイルが当社の特徴です。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～460万円 仕事の概要
日本全国200店舗の不動産売買専門FCを運営する当社にて、加盟店の成長とブランドの成長を目指したSV業務/… 求める人材
◎未経験歓迎 ◎45歳以下の方を募集【必須】専門性を身に着けてキャリア構築をしていきたい志向の方 ★F… -
<定着率バツグンのホワイトな環境>新規開拓＆飛び込みナシ◎
勤務地
福岡県福岡市東区多の津4丁目18の28 松正ビル1F 三永商事株式会社 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容 ★飛び込み営業なし！ ★お取引あるお客様へルート営業！ ★フォロー充実で働きやすい！ 道路標識などを取り扱っている 企業でルート営業のお仕事です。 電話やメールで工事会社から商品の注文があり、 当社から仕入れメーカーへ発注。 その後商品は仕入れメーカーから 工事会社へ直送されます。 そのため当社は製造も工事も行いません！ ===営業スタイルについて=== ルート営業とは、新しいお客様を 見つける営業ではなく、すでに お取引のあるお客様との関係性を より深めていく営業のこと。 そのため飛び込み営業をしたり、 断られてツライ思いをすることは ありません◎ ===具体的なお仕事内容=== 道路工事などを行う工事会社様を中心に すでにお取引いただいている企業様へ、 標識や小さな工事に必要な資材を案内します。 定期的にお客様先を訪問し、 工事のご予定などをヒアリング。 ニーズがあれば商品の案内や見積りをします。 ▼▼▼イメージはこんな感じ▼▼▼ 顧客「●月に市内で工事がありそうだから 前回と同じ商品を注文するよ」 営業『前回と同じでしたらお見積りも 要らないですね！ではこちらから メーカーに発注して、商品は直送します！』 顧客「そうそう、いつものね！ありがとう！」 …といったイメージです。 あくまで、お得意先の工事会社から 電話で注文が入り、電話やメールで 仕入れメーカーに発注するお仕事です。 商品はメーカーから直送されます！ 入社後は、社内で伝票などの 書類作成からスタート。 少しずつ商品や仕事の流れを 覚えていけますよ◎ <商品紹介(一部)> ・ガラスビーズ ・路面標示材 ・道路標識 ・標識柱 ・防護柵 ・スノーポール ・LED表示板 ・カーブミラー ・ガードレール などの交通安全商品全般を 取り扱っています。 ===定着率バツグンです=== おかげ様で当社は離職率が低く、 長く勤めてくれる社員が多いのが自慢。 今回は福岡営業所での募集です。 街づくりに欠かせない商品を扱い、 お客様とも安定的に取引しているため、 業績もとても安定しています◎ 腰を落ち着けて働くなら、 こんなホワイトな環境がおススメです！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定OK) ・営業未経験者大歓迎 ・簡単なパソコン入力ができる方 特別な資格や経験は必要ありません。 やる気や意欲がある方大歓迎です！ <以下のような方大歓迎> ・安定企業で長く働きたい方 ・ニッチな業界で活躍したい方 ・キャリア形成をしていきたい方 -
残業ほぼなし□年間休日120日以上！未経験スタート可◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市堀江町1-21 アイティシ―株式会社 総務統括部 給与例
給与例 ＊同ポジションでの年収は320万円～480万円程度 頑張りは昇給・ボーナスで還元します！ ＜年収例＞ 入社1年目□325万円 入社5年目□450万円 仕事の概要
仕事内容 ＊･･＊:.｡.＊.｡.:＊･☆･･＊:.｡.＊.｡.:＊･･＊ アイティシー株式会社では 事務職の中途採用を行っております ＊･･＊:.｡.＊.｡.:＊･☆･･＊:.｡.＊.｡.:＊･･＊ 【具体的な仕事内容】 □議事録や文書の作成 □企画書・資料の作成 □投資案件等の契約書のチェック・整理 □電話・メール・来客対応・データ入力 業務は一つ一つお教えします。 出社勤務（リモート不可）となります。 □こんな方に向いています□ 『新しいことにチャレンジするのが好き』 『目配り・気配りが得意』 『タスク管理が得意』 丁寧に柔軟に業務に取り組める方にぴったりのポジションです。 □HPで会社概要をチェックできます！ http://itckk.com/ ＜関連会社＞ 重富商事株式会社 http://www.iwasaki.org/ 求める人材
求めている人材 □【必須条件】 ・基本的なPCスキルのある方（Excel・Word・PowerPointが使える程度） ・要普通自動車運転免許（AT限定可） □【求める人物像/選考で重視するポイント】 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ・学ぶ意欲・成長意欲のある方 ・タスク管理・整理が得意な方 【歓迎条件/必須ではありません】 ・一般事務・総務事務・秘書などの実務経験ある方 ・英語が得意な方 □学歴不問・未経験OK □将来管理職へのステップアップ可能 □ライフワークバランスを重視したい方 □新しい環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（60歳定年のため）） -
未経験でもがっつり稼げる！全国を旅しながら働ける仕事です
勤務地
福岡県福岡市中央区警固3-5-1ユニヴ桜坂3F 合同会社ライジング 給与例
給与例 ＊年収400万円/入社3か月目(月給30万円＋他) しっかり稼げるので年収1000万円も珍しくありません！ 月300万円稼いでいる方もいます。 仕事の概要
仕事内容 全国で行われる催事での販売スタッフ募集！ ＼魅力ポイントを紹介／ □色んな地域を飛び回り働けるので飽きがこない □未経験スタート大歓迎！ □人柄重視の採用、学歴・経験は一切不問 □接客、お菓子が好きな方は大歓迎 □慣れてきたら希望でフルコミに移行も可 ⇒フルコミ平均月給は100万円超え！ 【具体的な仕事内容】 接客業務、レジ業務、在庫管理、品出しなど。 日本各地の百貨店等で和菓子・洋菓子の催事販売をお任せ。 1ヶ月のうち15日ほどが出張です。 仕事が終わった後は街を観光したりご当地グルメを満喫したり、 毎回出張に行くのが楽しみになるかもしれません！ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 普通運転免許(AT可) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■職業訓練校を運営。デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強みあり ■多様な研修カリキュラム、国家資格をもつ経験豊富なキャリアアドバイザーが複数在籍し、最適な就職サポートを提供しています
勤務地
創造社リカレントスクール大阪校（大阪府大阪市西区）、創造社リカレントスクール三… 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
職業訓練・就職支援のためのリカレントスクールを運営する当社。複数ある研修・訓練コースの運営管理、訓… 求める人材
★職務経験不問/未経験歓迎★※45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期的なキャリア形成の為） -
年休123日！多彩なイラストで世に出るデザインを創る達成感
勤務地
東京都品川区大井1丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル13階 株式会社タカラッシュ 給与例
給与例 【年収例】 ＜入社3年・管理職＞ 年収610万円 （月給43万円＋各種手当、賞与） ＜中途入社1年・20代＞ 年収400万円 （月給28万円＋各種手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □ミステリー、冒険モノ、歴史モノetc… □企業PRや地域活性化等社会貢献ができる □創業24年！世界で唯一無二の宝探し専業 □年休123日！誕生日休暇などあり □土日、祝日休みの完全週休2日制 □20代、30代活躍中！ ★社会に貢献 ･･････････････････････････････････＊･･ 当社は日本でも珍しい 『宝探し』の専門会社。 ユーザーが現地に赴き 地図を見て宝箱を探したり、 謎を解いてミッションをクリアする・・・ 2001年4月創業以来24年、 会員数40万人以上突破、 総数7800件以上の宝探しイベント実施。 そんな企業でイラストレーターに 挑戦しませんか！ ★世に出るデザインを作る ･･････････････････････････････････＊･･ あらゆるイラストやデザインが作れる この仕事。時には、イベントの メインビジュアルが駅や商業施設等で 大々的に掲示されることも。 そんな魅力ある仕事です！ ★安定企業で末長くデザインができる！ ･･････････････････････････････････＊･･ 宝の地図、冊子、チラシ、パネル等 これからも当社に印刷物は欠かせません。 ずっとイラストを描き続けたい方、 紙のデザインを続けたい方、 ぜひ当社で“宝探しイベント”の イラストレーター・デザイナーとして 末永く活躍して下さい！ 【仕事内容】 ･･････････････････････････････････＊･･ 宝探しイベントの冊子やポスター、 パネル等のイラスト作成、デザイン全般。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イラスト作成、デザインするのは 以下の通り。 □宝探しイベントで配布される冊子 表紙：メインビジュアル 見開き：宝探しのための謎、宝の地図 裏表紙：ルール説明 □メインビジュアルのポスター・チラシ □イベント開催時に設置するヒントパネル □宝箱や石板等の設置物 （立体はデザイン後、外注） 他、新事業のロゴデザイン等もあります。 ☆イラストを描くのは、 メインキャラクターやメインビジュアル、 地図等。様々なイベントがありますので、 できるだけ適したタッチの方に、 案件を振り分けます。 ☆当社のディレクターが デザインイメージを発注。 5～6イベントのデザインを 並行して行います。 1つの案件にアサインするのは イラストレーター1名なので あなたのイラストが必ず世に出ます！ （下積みはありません） ☆冊子で謎を解く！というデザインも。 常識と少し違った文字組み等もあり 新しい取り組みができる環境でも あります。 ＜社員インタビュー＞ ･･････････････････････････････････＊･･ ＜イラストレーター・ グラフィックデザイナー＞ ※入社1年（20代） □仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のイラストがポスターになったり 電車に貼られると達成感があるし、 SNS等で感想を見る機会があるのも いいですね。当社は、こんなテイストで というデザイナーの意志をディレクターや お客様が汲みとってくれます。 心配な時は先輩に相談もできるし、 やりたいデザインが成立する機会が 多いです。 ＜人事担当＞ □将来性のある会社＆親切な社風も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の宝探しコンテンツは幅広く、 その可能性は無限大！宝探しを活用した 社員研修に参加された皆様の成長を 目の当たりにすると、 エンタメだけではない、 他にはない会社だと思います。 また、部署に関係なく助け合う風土が 根付いているのも魅力。 腰を据えて働くには最適な環境です。 求める人材
求めている人材 学歴不問 ☆イラスト制作業務経験3年以上必須です ☆グラフィックデザイナー経験者尚可 【具体的には】 ◎業界未経験の方歓迎 ◆要基本PCスキル （Word・Excel・PowerPoint）、 Illustratorスキル ◆ユーザーが楽しめるような デザインがしたい方 ◆リアルイベントの参加経験がある方 歓迎します！ -
経験不問☆日祝休み！就職祝い金あり♪賞与実績4ヶ月◆託児所あり！WワークOK【名古屋市中川区、春田駅、産婦人科クリニック、医療事務、正職員】積極採用中
勤務地
愛知県名古屋市中川区〒454-0977 愛知県名古屋市中川区千音寺4-2707 千音寺産婦人科 仕事の概要
千音寺産婦人科 求人概要 千音寺産婦人科：医療事務/産婦人科クリニック/正社員 経験不問☆日祝休み！就職祝い金あり♪賞与実績4ヶ月◆託児所あり！WワークOK【名古屋市中川区、春田駅、産婦人科クリニック、医療事務、正職員】積極採用中 職種 医療事務/産婦人科クリニック 所在地 〒454-0977 愛知県名古屋市中川区千音寺4-2707 給与 月給18万1000円～24万6000円 ※月給には、勤務手当1万7000円、事務手当1万円～1万8000円、資格手当1万円を含みます ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験不問☆日祝休み！就職祝い金あり♪賞与実績4ヶ月◆託児所あり！WワークOK【名古屋市中川区、春田駅、産婦人科クリニック、医療事務、正職員】積極採用中 「職場環境改善宣言企業」の認証取得の産婦人科クリニックでのお仕事◎実働時間が短く少ない負担で働けます★見学希望も受付中！経験のない方でもしっかりと教育するのでご安心ください◎ 職種 医療事務/産婦人科クリニック 仕事内容・PR ☆:★:☆正社員・医療事務募集！【千音寺産婦人科】☆:★:☆ ◎月・水・金は14時までの勤務！それ以降は自分の時間を有効活用できます♪ ◎1週間の実働時間が36.5時間以下と短め！ ◎日祝の固定休みに加え、月～土の中で1日休み！ ◎WワークOKなので、空いた時間で他のお仕事をしていただくことも可能！ 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの事務業務全般をお任せします。 ＊受付・会計業務 ＊電子カルテ記載の補助業務 ＊診療報酬請求業務 ＊入院医療事務業務等 基本的には受付業務からスタートし、その方の成長スピードの合わせて、できる業務を広げていただきます！ ▼一日の流れ（例） ↓朝の準備 ↓朝礼 ↓受付、クラーク（カルテ代行入力、書類作成、オーダー入力） ↓会計等 ↓片付け ↓申し送り 【職場の雰囲気】 20代～50代までの職員が在籍。 わからないことがあれば相談し合える雰囲気で、全くの未経験から始めた職員も活躍しています！ 【安心の教育体制】 指導マニュアルに基づいてプリセプターがマンツーマンで指導を行っています。1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年のタイミングでチェックシートを用いて振り返りを行っているため、自分の業務習得状況の把握がしやすく、改善に活かしていくことができます。 また、新人へのフィードバックだけではなく、指導者へのフィードバックも行うことで教育体制の質の向上に努めてます。そのため、プリセプターからの指導方法や指導態度に対しての新人スタッフからの評価が高いことが自慢です！ 雇い入れ後の業務内容の変更範囲は当院の定める業務、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 医療事務に関する資格（医療事務検定、医療事務技能認定など）を有する方 ※医療事務経験があれば無資格でも可能 -
社会インフラに貢献□年間休日180日□未経験者歓迎□
勤務地
東京都東村山市秋津町4-17-1 環境テクノサービス株式会社 東村山市事業所 給与例
給与例 基本給21～31万+深夜手当(平均約1～2万)+皆勤手当+資格手当+家族手当+交通費(3万円まで) or ガソリン代(距離による) 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここがポイント！□ ／ □月15～16回程度の出勤で月の半分以上が休み！ □残業ほぼなし◎ライフワークバランス重視！ □＜休みやすい環境＞有給消化率100％ □＜公共施設＞無くならない安定事業 □＜未経験歓迎＞大多数が未経験スタート 【仕事内容】 □クレーン運転業務 □中央制御室モニター監視 □プラント設備の日常点検・整備 など 入社後について 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 チームでの仕事なので、いつでも周囲のスタッフがサポートできる環境です。 プラント管理等経験あれば即戦力で活躍でき趣味とも両立できる職場です。 和やかで優しい先輩たちの元で社会を守るお仕事に1から挑戦してみませんか？ □無資格・未経験OK□ 経験や学歴は一切必要ありません。 重要なのはチームワークとコミュニケーション◎ いつも周囲のサポートを受けることができるので、知識やスキルがない方でも安心！ 和気あいあいと和やかな雰囲気の職場なので安心してご応募ください◎ □安定勤務が可能です♪□ 日々の勤務は「残業ほぼなし」 落ち着いた職場で長く安定して働くことができます。もちろん転勤もありません。 日勤・夜勤の交替制ですが、明け休みと休日が続くためしっかりと身体を休めることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 当社は創業昭和57年の設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 人々が暮らしやすい生活環境や、過ごしやすい都市環境の維持に貢献をしてきています。 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎・経験者は優遇□ ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊幅広い年代が活躍中 【こういった方からの応募も歓迎】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 【まずはご連絡ください】 ・建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎 ・フォークリフトや重機オペレーターとして、工事現場を経験してきた方には身近なお仕事 ・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎 ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎 ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎 ・消防設備士・ボイラー技士・電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・配管技能士・管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者・ガス主任技術者・建築板金技能士・高所作業車や玉掛けの免許といった資格をお持ちの方歓迎 ・アルバイトやパート、派遣、業務委託といった働き方から正社員を目指したい方からのご応募もお待ちしています -
■職業訓練校を運営。デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強みあり ■多様な研修カリキュラム、国家資格をもつ経験豊富なキャリアアドバイザーが複数在籍し、最適な就職サポートを提供しています
勤務地
創造社リカレントスクール大阪校（大阪府大阪市西区）、創造社リカレントスクール三… 想定年収
240万円～ 仕事の概要
職業訓練・就職支援のリカレントスクールを運営する当社。学校運営のための事務業務全般をお任せします。… 求める人材
★職務経験不問/未経験歓迎★※45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期的なキャリア形成の為） -
丸紅グループ公式／未経験から航空業界へキャリアアップ【面接1回のみ】
勤務地
東京都大田区 スイスポートジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 羽田空港にて、チェックインの手続きから 搭乗口での受付までの一連の パッセンジャーサービスをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 □空港グランドスタッフ （パッセンジャーサービス） 国内の国際空港にて、 チェックインの手続きから 搭乗口での受付までの一連の パッセンジャーサービスをお任せします！ ※メインは外資系航空会社が中心で、 FSCからLCCまで 幅広く担当することが可能です。 日本人から外国人まで 多様なお客様と接する機会があり、 英語や中国語、韓国語などの 語学力を活かし、高品質なサービス提供が 求められる職場環境です。 【主な仕事の流れ】 ▼カウンターにおけるチェックイン手続き 渡航書類の確認や搭乗券の発券など、 出国されるお客様の手続きを行ないます。 お預かりする手荷物の数などを 各部署に伝えたり、団体のお客様には近くに 座っていただくため座席配置を考えるなど、 あらかじめ段取りを考えて実行するのも 大事な仕事です。 チームで分担しながら業務を行ないます。 業務の進め方は航空会社により異なります。 ---------------------------------------- 【研修制度について】 1ヶ月の研修とOJT研修が 整備されているので業界未経験の方でも 活躍できる環境を保障致します。 航空業界用語や接客、空港の管理体制、 トラブル事例などの安全管理に いたるまで、現場出身の 専任トレーナーが研修を行い、 基礎知識を付けていただきます。 配属後は、各航空会社の特徴や 仕事の進め方などを 現場の先輩スタッフから習い、 実践的なスキルを 身に付けていただきます。 ---------------------------------------- 【下記制度も充実】 □キャリアチャンス（社内公募）制度 ／様々な職種やポジションに挑戦可能 【当社が担当する航空会社について】 FSC（Full Service Carrier フルサービスキャリア）から LCC（Low Cost Carrier ローコストキャリア）まで 幅広く、主に外資系航空会社が 中心となりますので、日本人から外国人に いたるさまざまなお客様と接する機会が 豊富にあります。 【当社について】 スイスポートジャパンの母体である スイスポートインターナショナルは、 世界45ヶ国・287ヶ所の空港に 拠点を展開するグローバル企業。 グランドハンドリング業では 世界トップクラスの業績があります。 30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 24年の歴史を重ねながら、 国内でも確固たる事業基盤を築いています。 ～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり） ※一般職→管理職（マネージャー） →管理職（支店長） ★女性活躍中！ 全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・ 支店長等の管理職への登用実績あり ＜キャリアチャンス例＞ ■オペレーションサービス課スタッフ ⇒本社採用スタッフ ■関西空港旅客サービス課スタッフ ⇒成田空港旅客サービス課スタッフ ■ランプサービス課スタッフ ⇒トレーニングセンターマネージャー 求める人材
求める人材: □学歴不問 □職種・業界未経験の方 □第二新卒、社会人未経験の方 □ブランクのある方 □社会人経験10年以上の方 □日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ⇒目安としてはTOEIC500点以上または 同等以上の英語スキル（英検2級以上）を お持ちの方を想定。 ※搭乗されるお客様の中には 英語しか話せない外国人の方も。 現時点で英語力に 自信のある方は大歓迎ですが、 それ以上に「今、英語を学んでいる最中」 「ブロークンイングリッシュだけど、 英語を話す機会を積極的に 作ろうとしている」 という方とも積極的に お会いしたいと考えています。 ※上記は中国語・韓国語 についても同様です。 ＜歓迎条件＞ ・実務未経験者歓迎 ・フリーターさん活躍中 ・地元で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・U・Iターンも歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・中国語・韓国語・英語の語学力を 活かしたい方、学びたい方 ・航空会社業務に興味のある方 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＜こんな方に最適な環境です＞ ・飛行機が好き、空港が好きという方 ・初めての正社員にチャレンジしたい方 ・仲間を大切にできる方 ・フレキシブルな対応力がある方 ・何事にも積極的に取り組みたい方 ＼さまざまな人たちが活躍中！／ 新卒・中途入社の比率は半々で、 中途入社メンバーの前職は事務スタッフや 接客スタッフ、エンジニア、保育士、 小学校教師、事務職などさまざま。 「昔から空の仕事に憧れていた」 「空港で働く仕事に興味があった」 といった志望動機が多いです！ 【応募資格／Qualification (Experience & Skill etc)】 ・英語スキル／English skills ・日本語スキル（JLPT N2相当レベル） Japanese skills（JLPT N2 equivalent level） -
未経験者歓迎！市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集！
勤務地
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ＆SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年（令和7年）冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集＆お仕事の説明（未経験可） □アプリ開発会社さんとのやりとり（未経験可） □デザイン制作会社さんとのやりとり（未経験可） □広告管理/代理店さんとのやりとり（未経験可） 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・28歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・過去のキャリアの中で人（部下・後輩）を束ねるリーダー的な役割を行った方 ・PC・スマホに慣れている方（日常的） ・人と関わる仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ・将来事業責任者に向けて成長をしてみたい方 ・顧客対応経験（販売・接客業など） ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎（新しいことに挑戦したい方） ・新卒・第二新卒歓迎 -
あなたの大切な人生を諦めないでほしい
勤務地
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル11階 弁護士法人サリュ 神戸事務所 給与例
給与例 ・年収840万円／40代後半・経験13年（月給60万円＋諸手当） ・年収700万円／30代後半・経験8年（月給50万円＋諸手当） ・年収460万円／30代前半・経験3年（月給32万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【 採用の流れ 】 エントリーいただいた方に、 説明会の詳細をお送りいたします。 ※原則、説明会への参加が応募条件です。 ※ご事情により参加が難しい方は、その旨ご連絡ください。 ＜説明会＞ 令和7年6月14日（土）＠大阪 ※説明会は1時間程度を予定 ＜ご応募について＞ ■採用専用サイト（https://staff.legalpro.jp/） 上記サイトへアクセス後、エントリーフォームからのご応募をお願いします。 ※応募は指定のエントリーシートをご使用ください ※書式は採用専用サイトからダウンロード可能 ＜締め切り＞ 令和7年6月23日17時 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 POINT 】 ★専門性の高い知識を身につけたい方 ★月給30万円以上！ ★未経験でも熱意と行動力でカバーする自信のある方 ★努力が結果として表れ、評価されるのに喜びを感じる方 弁護士と二人三脚で 依頼された事件を解決していくお仕事。 充実した教育体制を活かして向上□をもって学習していただく ＆実際に案件に携わり学ぶ□軸の研修制度あり。 会社経営の相談から交通事故の対応など「法律問題のリアルな姿」を知り、 専門的な知識を□につけることができます。 希望者には、資格取得□援もご□意しています。 専門性の高い業界だからこそ 一度身につけたキャリアは“一生モノ”。 未経験でも、弁護士や先輩スタッフが手厚くサポートします。 困っている人を、身につけた知識で助けたいという誠実な気持ちをお持ちの方。 勉強をするのが好きな方。モチベーションの高い仲間と働きたい方。 ココで新たな□歩を踏み出してみませんか□ 【年収例】 ・840万円／40代後半・経験13年（月給60万円＋諸手当） ・700万円／30代後半・経験8年（月給50万円＋諸手当） ・460万円／30代前半・経験3年（月給32万円＋諸手当） -［業務内容］- ◆新規のお問い合わせ対応 電話やメールなどで法律相談の予約受付 依頼者の住所・氏名・相談内容など 必要な項目を聞き取り記録にとります。 ◆依頼者からの相談 弁護士とペアを組んで事件を担当 相談にも同席し一緒にヒアリングします。 ◆文献や判例調査、証拠の収集 書籍やデータベースを利用しながら 事件に関する資料と証拠を集めます。 ◆各種法律文書の作成 訴状、準備書面、証拠説明書といった 裁判所に提出する書面の草案を作成します。 ◆依頼者への報告、資料提出の依頼 など ※法人運営として、教育・広報・採用・youtube動画作成などに関わっていただくことも可能です。 求める人材
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎◆資格不問 ◆U・Iターン歓迎◆20代・30代活躍中！ 【必須】 ・四大卒以上 ・情熱、向上心をお持ちの方 ・遂行力をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ■誰かの役に立てることにやりがいを感じる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■法律に関心がある方 ■意見を積極的に発信し、組織づくりに貢献したい方 ■情熱、向上心を持って仕事に取り組める方 ■現状に満足せず、より高みを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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★新築独身寮完備★福利厚生を充実し、社員の安定した働き方を追求しております！
勤務地
〒050-0087北海道室蘭市仲町〒050-0087 北海道 室蘭市仲町 12番地 三菱製鋼室蘭特殊鋼株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 ＜モデル年収＞ 400万円～（入社3年目／21歳） 450万円～（入社5年目／23歳） 500万円～（入社7年目／25歳） 550万円～（入社10年目／28歳） 600～900万円（入社15年目～／33歳～） 仕事の概要
【仕事内容】 ☆年間休日112日☆ ☆自分の働き方を見つけられる☆ 三菱製鋼室蘭特殊鋼は、1994年に現在の日本製鉄・ 北日本製鉄所室蘭地区の敷地内に移転し、特殊鋼の 製造を開始し、高い耐久性を誇る特殊な鋼を製造して おります！手掛けた製品は自動車や建設機械をはじめ、 暮らしを支えるさまざまな製品に使用されております！ 仕事内容としては、 鋼に合金を加え、納品先に応じた鋼を作り出す「製鋼」 製鋼で出来上がった鋼を必要なサイズに伸ばす「圧延」 圧延で完成した特殊鋼を精密に切断加工を行う「精整」 の工程のいずれかに携わっていただきます！ 文面ではイメージが付きづらいかもしれませんが、 未経験者からでもスキルを身に付け、活躍のできる 環境が整っておりますので、まずはご応募頂き、 仕事の詳細をお伝えできればと思いますので、 お気軽にご応募くださいませ！ 求める人材
【応募資格】 ◆35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図る為） 必須経験 ・製造業の経験3年以上 歓迎経験 ・鉄鋼業の経験 ・クレーン運転の免許保有者 【メリット】 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #資格取得支援あり #急募 #大量募集 #住宅手当あり #残業月平均20時間以内 #車通勤OK #学歴不問 #経験者歓迎 #賞与あり #制服貸与 #社会保険完備 #昇給あり #第二新卒歓迎 #交通費支給 #長期休暇あり -
男性スタッフ活躍中★完全週休二日(土日祝)★年間休日120日
勤務地
静岡県静岡市葵区紺屋町17‐1 葵タワー20F 静岡県民共済生活協同組合 仕事の概要
仕事内容 ●共済加入受付・申し込み審査業務 ●共済金請求受付・支払い審査・調査業務 ●問い合わせ受電業務 ●共済普及推進業務 上記の他にその他付随する業務 ※異業界からの転職者が多数活躍中しています。 （学習の場・研修制度が整っており、未経験の方も安心して取り組めます） ★安定した経営基盤で腰を据えて働けます★ 事業哲学は「非営利主義」「最大奉仕」「人道主義」。 地域に密着した事業スタンスで、 皆様から長年に亘り、愛され続けています。 求める人材
求めている人材 ・四大卒以上 ・未経験者の方歓迎 ・コミュニケーション能力のある方（人と話すことが好きな方） ・信頼関係構築が得意な方（聞き上手な方） ・PCの基本操作が可能な方（Excel・Wordへの入力業務） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験歓迎】年休129日◆教育体制充実◆駅を支える一員へ！
勤務地
神奈川県横浜市中区本町6-50-10 横浜市交通局【横浜市営地下鉄管区駅】 給与例
給与例 年収625万円／35歳 経験10年／賞与＋各種手当（配偶者1名・子1名、住居手当あり） 仕事の概要
仕事内容 横浜市営地下鉄の駅務員として、 駅運営に関する下記業務を担っていただきます。 ■駅案内業務 ■ホームの監視 ■売上金の管理 など 特別なスキルや経験は一切不問。 未経験から横浜市営地下鉄を担う一員として活躍できるチャンスです！ “駅の顔”としてお客様の安全と安心を守り 「また利用したくなる駅づくり」に一緒に取り組みませんか！ ※20歳以上で、交通局入局から在籍が１年以上経過すると「地下鉄運転士」も目指せます。 ――――――――――――――――――＞＞ 入局3年目・Kさんにインタビュー！ ＜＜―――――――――――――――――― ▼01：横浜市交通局を選んだきっかけは？ 以前は空港で働いていましたが、「元々興味のあった鉄道系の仕事に関わりたい」という想いで当局を受けました。 横浜は野球観戦でよく訪れていた親しみのある街だったので、働く場所としても魅力的でしたね。 ▼02：入局当時を振り返ってみて 自分は未経験で入局したので、最初は正直不安でしたが、教育体制がしっかりしていて、配属前に機器の取り扱い方法等を学べたのは大きかったです。 先輩たちも親身になって教えてくださる優しい方々ばかりで、すぐに馴染むことができました！ ▼03：仕事のやりがいについて 配属先の駅は乗降客が多く忙しいため、常に焦らず冷静な対応と、情報を正確に伝達・共有することを心掛けています。 以前、駅でトラブルが起きた際に、大勢のお客様に対して、冷静な対応とご案内を行い、大きな混乱が生じることもなく一日の業務を終えることができた時は、自分自身の成長とやりがいを感じました。 ▼04：求職者の方にメッセージを！ “向上心”や「まずはやってみよう」という失敗を恐れない“前向きさ”を持っている方であれば、活躍できると思います。 研修制度が整っているので、未経験の方でも安心して応募していただきたいです！ ・・・・・・・・・・ ＜入局後は…＞ 座学研修を通して、事業概要・経営理念・安全方針・公務員としての心構えを学ぶほか、改札機・券売機等の機器の取り扱い方や駅のルールを覚えていきます。 ひと通りの基礎を学んだら、駅でのOJTで各業務を習得してきましょう。 ＜駅務以外にも＞ ◎小中学校向けの職業講演や1日仕事体験 ◎スポーツチームとのコラボイベントに関連した活動 など 多彩な業務を経験できる機会もあります。 ※勤務スケジュールによる ・・・・・・・・・・ 【採用予定日】 令和7年12月1日または令和8年4月1日 【採用パンフレットはこちら】 https://www.city.yokohama.lg.jp/kotsu/saiyo/oshirase/recruitguide.files/recruitguide2025.pdf ・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ＊未経験歓迎＊学歴不問＊資格不問 ――【年齢要件】―― 採用予定日の属する年度の4月1日時点における年齢が18歳以上35歳以下の人 ※例※ ・令和7年12月1日採用：令和7年4月1日時点の年齢 ・令和8年4月1日採用：令和8年4月1日時点の年齢 ――【免許要件】―― 「動力車操縦者運転免許に関する省令（昭和31年7月20日運輸省令第43号）」に定める身体的条件を備えている人 ●1.視機能 ［1］視力（矯正視力を含む）が両眼で1.0以上、かつ一眼でそれぞれ0.7以上であること ［2］動力車の操縦に支障を及ぼすと認められる両眼視機能の異常がないこと ［3］動力車の操縦に支障を及ぼすと認められる視野の異常がないこと ［4］動力車の操縦に支障を及ぼすと認められる色覚の異常がないこと ●2.聴力 各耳とも5メートル以上の距離でささやく言葉を明らかに聴取できること ●3.疾病及び身体機能の障害の有無 心臓疾患、神経及び精神の疾患、眼疾患、運動機能の障害、言語機能の障害、 その他動力車の操縦に支障を及ぼすと認められる疾病又は身体機能の障害がないこと ●4.中毒 アルコール中毒、麻薬中毒その他動力車の操縦に支障を及ぼす中毒の症状がないこと -
【未経験OK×土日祝休み】安心の上場グループ企業で人事デビュー！／自社商品の社割あり／年間休日113日
勤務地
北海道恵庭市戸磯573-39 ゴールドパック株式会社 恵庭工場 仕事の概要
仕事内容: 【未経験OK×土日祝休み】安心の上場グループ企業で人事デビュー！／自社商品の社割あり／年間休日113日 【仕事内容】 人事部門の人事企画担当として下記の業務に携わっていただきます。 ・新卒および中途採用 ・外国人採用 ・派遣社員の管理業務 ・定年再雇用者の管理業務 ・その他、電話対応および庶務的業務 応募ご希望の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 －－－－－－－－－－－ 「PC操作はできるけど、資格や人事の経験もなくて…」 という方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・40歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許 必須 ＊資格不問 ＊経験不問 【必要なPCスキル】 エクセルおよびワード、パワーポイント、オンライン会議ソフト（Ｔｅａｍｓ、ＺＯＯＭなど）の使用経験 《こんな方にオススメ》 ・未経験からキャリアを築いていきたい ・人とコミュニケーションをとることが好き ・PC操作が得意 何事にも好奇心を持って積極的に取り組める方、人との関わりや 人をサポートすることが大好きな方、大歓迎です！ -
街中のファクトリー/こだわりのおつまみと日本酒
勤務地
京都府京都市下京区534-1 益や製菓 食品の製造ファクトリー 仕事の概要
仕事内容 河原町五条から徒歩2分！ 街中だけど神社や小さな飲食店などに囲まれた閑静な住宅地。 製菓（おつまみ）の製造を行うだけでなく、商品開発、自社ECサイト管理、発送準備などを行っております。 【仕事内容の一例】 以下より、得意分野を主に担当してもらいながらチームで商品を作っています (1)製菓（おつまみ）の製造計画 (2)発注・納品業務 (3)新商品の開発、試作（季節ごとに新作が生まれます） (4)オンラインの管理・発送業務 (5)社内納品（運転ができる人のみ） 【1日の仕事の流れ】 9:00～18:00勤務の場合 9:00／始業 9:00～10:00／当日の製造（おつまみ）計画の共有、メールチェック 10:00～11:30／取引業者様との打合せや電話 11:30～12:30／出荷準備（梱包、Wチェックなど） 12:30～13:30／お昼休憩 13:30～15:30／新商品の試作、製造 15:30～17:30／在庫確認・備品整理 17:30～18:00／機械の清掃 18:00／退社 求める人材
求めている人材 製造業未経験者歓迎！ 経験者（マネジメント・製造業・営業などジャンルは問いません）は優遇致します。 イチからゆっくり丁寧にお伝えします。 興味のある人には酒蔵見学も行ってもらいます。 ＜1つでも当てはまる方歓迎＞ ・ものづくりが好きな方 ・計画立てて実行する事が得意・好きな方 ・アイデア力に自信がある方は、パッケージ選定や生産者（農家）訪問などもお任せします ・食に興味ある方、歓迎！ ・普通自動車免許お持ちの方 -
年間休日125日☆未経験歓迎！★日本の農業を支える営業職★
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通３丁目北5-24 株式会社ジャット(北海道)北海道営業所 給与例
給与例 【入社3年目・35歳】 月給27万7000円×12ヶ月＋賞与83万円 【入社2年目・41歳】 月給30万3000円×12ヶ月＋賞与90万円 【入社10年目・44歳】 月給36万円×12ヶ月＋賞与108万円 仕事の概要
仕事内容 ＼超人気職！まだまだ募集中です♪／ ・☆★ちょっとレアなお仕事★☆・ 【 農業 】×【 営業 】 ◎年間休日125日で プライベート時間もしっかり確保！ ◎完全週休2日制で土日祝休み！ ◎3年連続売上UP！ ◎ルート営業先のお客様との関係良好♪ ――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ JA・肥料店・農業法人など 既存の取引先への当社のオリジナル肥料資材 を提案、販売するルート営業です。 また、将来のために新規取引先の開拓にも チャレンジします。 日本の農業は、 高齢化などの人員不足により 課題をたくさん抱えています。 農業のトータルアドバイザーとして 活躍してみませんか？ 【仕事内容の詳細】 農業の未来をJA・肥料店・農業法人さんと 一緒に考え、経営アドバイス、 技術指導などを一緒に考えていくお仕事。 昔でいう「三方よし」を目指しています。 ――――――――――――――――――― ＜入社後の流れ＞ 農業資材の特別な知識やスキルは 無くてもOKです。 入社後、先輩社員などから 研修を行うので安心してください。 営業に関しては営業同行を行いながら 得意先とのコミュニケーションを図り 徐々に独り立ちしていくようになります。 提案や契約などに必要な 書類作成も一部お任せするので、 PC作業（WordやExcel）も していただきます。 ――――――――――――――――――― ＜お仕事のやりがい・魅力＞ 目先の商品を売るだけではなく、 栽培や試用商品の アドバイスを行うことで、 未来の農業を創造することができます。 当社には技術指導室もあり、 栽培など分からないことに関しても サポート体制を整えているので 安心して働ける職場です。 【JA・肥料店・農業法人の方々の チカラになる営業】に少しでも興味を 持った方は営業未経験でも ぜひご応募お待ちしています！ ――――――――――――――――――― ＜こんな会社です！＞ 栽培システムや技術指導を行う部門と 商品を開発・製造する部門 さらに今回募集しているルート営業の 3部門から成り立っている会社です。 これからは海外への 進出も計画しています。 自社製品やシステムの提案を通して、 ＊もっとおいしい農作物の栽培 ＊生産効率をもっと上げる など 日本の農業を支え、 多くの農家さんのサポートをしています！ 代表的な当社オリジナルの製品は、 【 高設栽培システム 】です。 このシステムは、 ＊栽培管理のしやすさ ＊作業負担の軽減 ＊摘み取りやすいいちごの栽培 ＊ハウスの清潔感を保つ など、 農家さんだけでなく、 いちご狩りに来るお客様にも たくさんのメリットがある ”いちご狩りでお馴染み”の 栽培システムとなっています！ 毎年、スーパーに並んでいる あのいちごも、もしかすると 当社の高設栽培システムを使って 栽培された”いちご” かもしれませんよ☆ ――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ●普通自動車免許（AT限定可） ●35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ――――――――――――――――――― ・長期歓迎 ・第二新卒歓迎 ＜こんな方にオススメ☆＞ ＊農業に興味がある方 ＊日本の農業を縁の下から支えたい方 ＊社会貢献できる仕事がしたい方 ＊働きやすい職場がいい方 ＊長期的な目線で働ける方 この企業の類似求人を見る
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■6/2入社の事務業務スタッフ募集！■ルーティン業務＆1人でコツコツ作業◯日祝休み＆残業少なめ＆なんば駅直結！雨にも濡れず通勤◎
勤務地
大阪府大阪市浪速区湊町１－２－３ マルイト難波ビル 大阪ガスのグループ会社・関西ビジネスインフォメーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ■■まずは話を聞いてみたい！ そんな応募もOKです！■■ ＷＥＢ面接も実施中！転勤なし！ ＼未経験から活躍されている方多数♪／ ◎決まった項目を確認する、コツコツ事務作業！ ◎残業少なめ＆半日から有給取得OK！ ◎専門知識は不要！ ◎駅直結好立地！仕事終わりに食事を楽しむこともできます♪ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【仕事内容】 電気やガスに関するオペレーターさんの通話録音を聞き、チェックするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ・通話録音のチェック（チェックシートに沿って確認していきます◎） ・Excelでのデータ入出力、資料作成（フォーマットあり◎） ※一部内外線の対応をお願い致します。 ■自ら電話をかけることはありません！自分のペースでコツコツ・モクモク進められるお仕事です。 ■充実の研修や丁寧なサポートがあるのでご安心下さい♪ ==================== ＜おすすめポイント＞ お仕事はチェック作業メイン！ お任せするのは、リストに沿ったチェック作業やフォーマットのある資料作成。ミスなくコツコツと作業できる方におすすめのお仕事です◎※外部からの電話応対はありませんが、内線対応はございます。 大阪ガスのグループ会社で安定！ 大手ならではの研修制度や待遇が充実！”長く働き続けたい””最後の転職にしたい”方にピッタリ◎基本的なExcel操作が出来ればOKです！ プライベートも充実！ 残業は少なめで、半日から有給取得OK！また各線なんば駅すぐの好立地なので、お仕事終わりも楽しめますよ♪ ================== ＜給与について＞ 月給212,230円 ＊交通費支給 ================== 求める人材
求める人材: 未経験ＯＫ！学歴不問！基本的なPC入力・Excel操作ができればOK♪※SUM、AVERAGE等の基本的な関数が使用可能なレベル ＊事務職経験者優遇 ＼以下の方、活躍中！／事務経験のある方主婦（夫）さんミドルの方フリーターさんブランクのある方長期で働きたい方＊20代・30代・40代のスタッフ活躍中！ ＜先輩スタッフの声＞ □ 20代女性 □「JR難波駅から徒歩1分の駅チカオフィスなので、仕事終わりに買い物をしたり、友人とご飯に行ったりすることもでき、仕事の後のプライベートも十分に楽しむことができます♪」 □ 30代女性 □「前職のExcelの知識を活かして働けています。残業が少ないので自分の時間をしっかり取れるのも嬉しいですね。コツコツ作業が好きな自分にピッタリだと思っています。」 -
年間休日169日！待遇のベネフィットでプライベートが充実□
勤務地
栃木県足利市伊勢町1-1-6 株式会社東横イン(栃木足利駅北口) 給与例
給与例 【月収例:入社半年Ａさん】 □月収23万6800円□ 月給21万4000円＋夜勤手当1万2800円＋奨励金1万円 仕事の概要
仕事内容 私生活が１２０％楽しくなります□ 有給を使って１週間の大型連休！！ 有給消化率はほぼ１００％（~▽~） 【仕事内容】 □チェックイン・チェックアウトの手続き □接客・予約電話の応対、周辺案内など □簡単なPC操作、ホテルのフロント業務全般 □□°□□°□□°□□□ 1勤務3休の流れ□ □□°□□°□□°□□□ □1日目□ ・10:30～ □日報チェックと業務の引継ぎ･朝礼 ・15:00～ □チェックインがスタート ・25:00～ □売上確認など ・00:00～ □3時間の仮眠休憩 ・05:00～ □起床･フロント周りを清掃 ・07:00～ □チェックアウトのお客様お見送り ・11:00～ □ロビー清掃､交代に引継ぎ ・～11:30 □銀行への売上入金を終えてお疲れ様でした！ □午後からはお休み□□ □2日目･3日目はお休み□□ □□°□□°□□°□□□ 勤務スタイルは？ □□°□□°□□°□□□ 10:30にスタートして､ そこから翌日の11：30までが1回の勤務時間！ 朝はゆっくり出勤できる□ その中で4時間の休憩が取れます□ □□°□□°□□°□□□ 未経験でも大丈夫！ □□°□□°□□°□□□ 言葉遣いやホテルでのマナーは 入社後の研修で丁寧に教えます。 未経験の方も安心してご応募下さいね。 知っておくとお仕事以外でも 役立つ場面がいっぱいある知識なので、 ぜひ前向きに楽しみながら 吸収してもらえればと思います□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 休みも収入も譲れない( ･`д･´)□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □1回勤務して3日休む･･･1回勤務して3日休む 年間休日169日もあるので プライベートを充実させて下さい♪ □｢ホテル評価奨励金｣･｢稼働奨励金｣ ｢インセンティブ｣･｢賞与｣を支給□□ □入社半年のスタッフも 月収23万6800円円で 私生活を充実させて下さい□ □□□□□□□□□□□□□□□□ 職場の安心感も大事□(□_□□)□“ □□□□□□□□□□□□□□□□ □1店舗に余裕を持った社員の人数が 配置されているので安心□□ なのでお休みの希望には 最大限お応えできます♪ - □こんな方々が活躍中□ - 前職がアパレル販売や飲食店で 接客をやっていた方や アルバイト・パートから正社員デビューなど 様々なスタッフが活躍中です□ オープニングから長く活躍している スタッフがいる程、職場の雰囲気◎ ２０代・３０代・４０代と年齢も幅広く活躍中♪ 未経験からホテルフロント・ホテルスタッフとして活躍しませんか？ 求める人材
求めている人材 □35歳以下 (例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため) □業界未経験歓迎□□ □PC操作ができる方(文字入力程度) □笑顔に自信のある方□ □日本語能力試験N１以上の方 ※定年６５歳 採用は年齢や経験に一切関係なく 完全に人柄重視です(*□□ *□) □ □□☆ 未経験の方や正社員デビュー、 ブランクのある方でも、 安心してお仕事を始められる 研修をご用意しているので、 下記の方が活躍中です♪ ――――――――――――――――― □子育てを卒業して時間に余裕が でてきて働きたいが、 ブランクに不安を抱えていた方 □シニア世代で、年齢制限や 人間関係に不安を抱えていた方 ――――――――――――――――― -
60代活躍中★未経験OK！運動代わりに◎
勤務地
大阪府東大阪市若江西新町１丁目２番地 東大阪再開発株式会社(若江撤去自転車保管所) 仕事の概要
仕事内容 【 撤去自転車の保管所でのお仕事 】 シニア世代も元気に活躍中！ 年齢不問◎60歳以上の方も歓迎します！ ＜ 仕事内容 ＞ ◇放置自転車の回収 ◇保管所での自転車の保管・返還・防犯登録業務 未経験OK！最初に丁寧にお教えするので、 安心して始めてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 就業場所 ＞ 若江撤去自転車保管所 （東大阪市若江西新町１丁目２番地内） ＊上記をベースの勤務場所としますが、 下記勤務場所への応援勤務の可能性有。 ・水走撤去自転車保管所（東大阪市川中１番地内） ・布施撤去自転車保管所（東大阪市足代新町１番地内） ＊3ヶ月の試用期間判定後、勤務場所変更の可能性有。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 働いているスタッフの声 】 60歳以上でも働けるのが嬉しい◎ ほどよい運動代わりにもなるので健康維持にもなります！ 周りのスタッフも穏やかな人ばかりなので居心地バツグン！ 長期で働ける職場なので、収入も安定しています！ 求める人材
求めている人材 ＊年齢不問◎60歳以上の方も歓迎♪ ＊未経験歓迎！ ◇未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください！ ◇程よい運動にもなって健康維持にピッタリと、スタッフたちに評判です★ ＜ 以下のような方は歓迎 ＞ ・駐輪場での勤務経験がある方 ・一般事務などで書類作成、在庫管理などの経験のある方 ・マンション管理人の経験のある方 ・モニター監視、守衛、警備員の経験のある方 -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町神田北乗物町２ 神田乗物町ビル９階 株式会社renue/リノイ 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
未経験でも安心して働けるサポート体制◆成長できる環境◆
勤務地
東京都新宿区西新宿８丁目１１－１０星野ビル３Ｆ 株式会社エッグシステム 仕事の概要
仕事内容 ／ アピールポイント♪ ＼ □完全フルリモートで 全国どこからでも勤務OK！ □Slackやバーチャルオフィスを 活用し、リモートでもスムーズな チームワークを実現♪ □ITエンジニア・PMからの キャリアチェンジ歓迎！ コンサル未経験でもチャレンジできる！ □幅広い業界のクライアントと直取引！ DX推進・業務改善をリード◎ □これまでは経験できなかった 裁量の大きな仕事にも挑戦できます！！ □「もっと上流工程で活躍したい」 「エンジニアとしてのキャリアを変えたい」 そんな想いを持つ方を、エッグシステムは 全力でサポートします◎ *――――――仕事内容――――――* 「システム現場経験を活かしたい…」 「早く一人前として活躍したい…」 そんな方に必見の求人です！ 当社では、コンサル未経験の方も ITコンサルタントへ キャリアアップ可能です！ 上流工程に関わり、クライアントと直接 向き合いながら業務改善・システム企画を リードできます。 ＊～具体的な業務内容～＊ □ IT戦略の策定 □ システム要件定義・業務プロセス改善 （BPR） □ RPA・BIツール導入支援 □クラウド活用提案 □ ITプロジェクトのマネジメント □導入後のフォローアップ *――――――――――――――――* □段階的にステップアップ いきなり全てを一人で任せるのではなく、 スキルをみながら業務を任せていきます。 チームでの協働となるので、 周囲のメンバーから刺激を受けながら 自身のスキル向上に繋げていけます。 また、OJTなど、 サポート体制があるため、 未経験からでも安心して働けます。 *――――――――――――――――* |□ 株式会社エッグシステムについて □| IT戦略×業務改革を武器に、企業の課題解決 をサポートする独立系ITコンサルティングファーム です。「献身的な人のためにITシステムを 活用する」を理念に、クライアントの 業務改善・IT導入・DX推進を成功に導く プロフェッショナル集団です。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ こんな業界のITコンサルティング 実績あり♪ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □アパレル業界（DX推進） □クラウドサービス導入により、業務の可視化と データの見える化を実現！ □通信事業（上場企業のIT統制サポート） □IT規程の整備や運用整備を支援し、 2022年に上場成功！ □人材派遣会社 □業務効率化及び法対応として業務分析を 行った後、クラウドサービスの導入へ □機械製造会社 □ノーコードツールを活用し、営業関連業務 の効率化を実施。 □製造業（業務効率化支援） □BIツール導入により、月次 集計業務の人員を3名→1名に削減 □━━━━━━━━━━━━━━━□ これまでのこんなご経験が 私たちの力になります◎ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ □基幹システム導入（ERP/SFA/CRM等） プロジェクトでのPL/PM経験 □IT戦略策定、業務プロセス改善（BPR） の経験 □クラウドサービス導入・活用に関する 知識・経験 □顧客折衝、要件定義、プロジェクト マネジメントの実務経験（5年以上） □━━━━━━━━━━━━━━━□ 先輩インタビュー★ □━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ ＜＜26歳・元中小SIer勤務・経験3年＞＞ 開発業務が中心で言われたことをこなす毎日から、 もっと上流工程に関わりたい！ 自分の意見やアイデアを活かしたい！ という気持ちが強くなり転職を決意しました。 今は、先輩社員のサポートを受けながら、 少しずつ要件定義や顧客折衝にも挑戦させてもらえ、 成長できる環境だと感じています。 ＜＜29歳・元事業会社SE・経験5年＞＞ 事業会社で社内SEとして働いていましたが、 業務範囲が限られており、 コンサルタントとして多様な業界や技術に 触れたいと思うようになりました。 コンサルティング経験はなかったので不安もありましたが、 面接ではOJT制度が充実していると伺い、 未経験でも安心して挑戦できると感じ、 先輩方の指導を受けながら着実にスキルアップし、 一日も早くお客様のビジネスを成功に 導けるようになりたいと思っています。 求める人材
求めている人材 ＼35歳以下の方、積極面接中！／ ＊～～～ 必須要件～～～＊ □システム導入プロジェクトにて クライアントワークの現場経験(5年以上） □ 要件定義など顧客折衝の経験 □ プロジェクトマネジメントの経験 □ SIerからキャリアアップしたい方 ＊～～～歓迎スキル・経験～～～＊ □基幹システム導入PJTの経験 （ERP/SFA/CRM等） □クラウドサービスの導入経験 □バックヤード業務の知識 （経理・会計人事・総務等） こんな方にオススメ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □もっと上流工程に関わりたい □コンサルタントに興味があり、 ITの知識や経験を活かしたい方 □早期に一人前のプロフェッショナル として活躍したい方 -
勤務地
秋田県秋田市0108505 秋田県秋田市中通2丁目6番1号 株式会社そごう・西武 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、女性活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、日中・昼、夕方・夜、駅近、従業員割引有、ブランクOK、禁煙・分煙、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 化粧品の販売スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇化粧品の販売・接客 ◇商品の検品・陳列作業 ◇レジ操作 ◇その他付随する業務 ＊化粧品有名ブランドを担当していただきます！ 求める人材
- 求める人材・資格など - ◆高卒以上 ◆59歳以下(60歳定年制のため) ＊資格不問／未経験歓迎！ -
支えるだけじゃない。"ワクワク"を仕組みから生み出すお仕事！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTAL POINT HARAJUKU 701号室 株式会社And The 給与例
給与例 【年収例】 年俸500万円／入社5年目 年俸350万円／入社1年目 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □年商続々UP□業績好調◎ □現在急成長中のベンチャー企業□ □空港やデパートに専門店を展開□ □自己成長目指せる幅広い裁量□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━□ □ この職場の魅力 □ □━━━━ｖ━━━━━□ □AND THE FRIET(アンド ザ フリット) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”サクサク食感”を追究したプレミアム スナック「ドライフリット」が大人気！ オリジナルフレーバーが好評♪ こだわりのパッケージのデザインが 洗練されていてオシャレ□ □当社の理念！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ HIGH SPECIALTY, UNIQUE EXPERIENCE 異業種出身のメンバーが 商品を通してお客様に「面白い体験」の 提供を行っています！ 世の中を楽しくするアイデアを生み出す 企業をバックオフィスから支えてください！ □━━━━━━━━━━□ □お任せする仕事内容□ □━━━━ｖ━━━━━□ 菓子製品の管理部門業務を中心に 幅広い業務に携わります□ 外部の税理士・社労士と 連携しながら業務を遂行します□ 管理部には総務課と生産管理課があり、 両方の業務を任せることもあります◎ □【総務】 □備品発注 □郵便物仕分け □キッティング □貸与機器選定／購入 □その他付随する業務 □【人事】 □採用業務 □入社対応 □勤怠確認 □【経理】 □請求書チェック □インボイス対応 □押印 □入出金確認 □振込対応 □経費精算チェック □【生産管理】 □需要に合わせた生産・調達・購買計画作成 □工程統制 □品質・在庫管理 □取引先との折衝 □━━━━━━━━━━□ □スキルアップを応援□ □━━━━ｖ━━━━━□ □全体的に細かな業務がメインで 各部署とのやり取りも多いため コミュニケーション能力や対応力の スキルアップにつながります♪ □最初に全てお任せすることはありません。 あなたのスキルや成長に合わせていくので、 どんどん吸収していってください！ 慣れれば任される裁量の幅も広がります♪ 様々なお仕事に携わり自己成長可能です□ 求める人材
求めている人材 □基本的なPCスキルをお持ちの方 □事務経験がある方 □社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 □正確性をもって細やかに対応いただける方 □柔軟性のある方 □自分で気づき行動できる方 □自身でPDCAを回し臨機応変に 対応できる方にピッタリ◎ 細やかな対応ができる方なら大歓迎です！ ＜以下の方尚歓迎＞ ◆経理・人事・総務などのスタッフ部門でのマルチタスク経験者 ◆Excelスキル・数式の理解がある方 ◆製造・生産・進行管理などの実務経験者 ◇20～30代活躍中 ◇業種未経験歓迎 -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜安定の東急グループ＞未経験OK◎／完全週休2日／資格取得支援あり／社宅・借上寮あり
勤務地
神奈川県横浜市青葉区美しが丘3 東急バス 虹が丘営業所 (たまプラーザ駅) 給与例
給与例 【初年度想定年収】 390万円～450万円 【キャリアチェンジを応援！未経験からの年収イメージ】 未経験・単身者：年収360万円（基本給＋手当＋賞与） 経験者・家族持ち：年収450万円以上（基本給＋手当＋賞与） 夜勤・残業込み：年収500万円以上も可能 仕事の概要
仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度（規定あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。（2級3級） 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています！ ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 求める人材
資格 ◆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問！ 整備経験が無くても仕事をしながら3級整備士を取得し、 その後2級整備士を取って活躍している方もいます。 ◆遠方の方も歓迎！ 〈応募条件〉 普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上経過している方 ※大型一種免許を取得するため：大型一種免許について、整備を終了した車両を回送して異常が無いか確認するために必要です。 （教習所での大型一種免許取得費用全額支給（規定有り） 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級の資格 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 ＼こんな方にぴったり！／ ■バスが好きな方 ■バイク・車いじりが好きな方 自動車整備経験者でも大型はやりがいがあり、 特にバスは特殊装置が多いので技術向上が図れます。 資格を取得することで昇格にも繋がります！ この企業の類似求人を見る
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年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 （月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み） 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 （仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング） 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 （昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く） このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka.com 求める人材
求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性（子供：保育園児、小学生） これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性（独身） 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性（子供：中学生、高校生） 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました（笑）。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生） 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 -
第二新卒歓迎□未経験から事務職に挑戦してみませんか？
勤務地
東京都板橋区蓮根3-14-29 一般社団法人日本競輪選手会 給与例
給与例 370万円／26歳（月給22万円＋賞与） 470万円／30歳（月給28万円＋賞与） 700万円／40歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊競輪選手のサポートを通じ社会貢献ができる公益性の高い仕事です＊＊＊ 一般社団法人日本競輪選手会は、全国で活躍する約2,400名の競輪選手を支える非営利団体です。 元野球選手等、様々な経歴を持つ選手一人ひとりが安心して競技に集中できるよう、現場の声を聞きながら制度や待遇の改善を行うことが私たちの使命です。 競輪の売上は地方財政や公益事業、スポーツ振興などに広く活用されており、競輪選手をサポートすることで間接的に社会貢献に携わることができます。 今回は、全国に36の支部を持つ組織の中核として活躍する本部職員の募集です。 安定した売上を誇る公営競技に関わる団体ならではの安定した運営基盤で、未経験からでも安心して始められる育成体制があります。 【仕事内容（未経験・第二新卒歓迎）】 入職後はまず、資料作成や業務のサポートなど、先輩職員の補助業務からスタート。 競輪に関する知識や業務の流れを理解したうえで、徐々に業務範囲を広げていきます。 将来的には、制度改善や関係団体との協議といった分野にもチャレンジできる環境です。 ＜入職初期の主な業務＞ ・業務記録や書類の整理・ファイリング ・関係団体との書類のやりとりやスケジュール調整 ・会議資料の作成補助 ・会議準備、議事概要の作成 ・本部内での庶務全般 ＜業務に慣れてきたら＞ ・競輪選手の賞金や待遇に関するデータ整理や交渉 ・競輪制度やルールに関する改善提案や協議への参加 ・全国支部との連携、活動支援、定期的な情報共有 ・JKA、経済産業省など関係団体で構成される会議への参加 ※日々の業務は本部ビルでのデスクワークが中心ですが、年に数回程度、競輪場への視察同行や選手会の主催する自転車競技大会への出張があります。 【こんな方に向いています】 ・自転車競技やスポーツが好きで、その世界に関わる仕事がしたい方 ・人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 ・チームワークを大切にし、丁寧に業務に取り組める方 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 先輩の声をご紹介！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ■入社2年目・20代 前職は全く違う分野でしたが、プロ選手を支えるという目標を持って入社しました。 未経験でも、丁寧に根気強く教えてくれるので、着実にスキルアップできます！ ■入社２年目・30代 デスクワークが中心の仕事ですが、1年に何度か役員（競輪選手）や他職員と全国の競輪場等に出張があったり、多くの競輪選手とかかわることができる仕事です。スポーツや競輪に興味があるかたには魅力的な仕事だと思います。 あなたも競輪の世界を舞台裏から支える、 やりがいのある仕事を始めてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊＊＊業界未経験の方歓迎＊＊＊ 第二新卒歓迎。 競輪の知識の有無は問いません。 職務経験も不問です。 ◆PCスキル Excelでの作表、Wordの基本操作ができる方 その他PCスキルを有する方はアピールしてください。 ◆対人スキル 人と話すことが特に苦手ではない方 競輪選手の皆さんや、支部職員との関わりや、他団体との交渉において、コミュニケーション能力が役立ちます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜安定の東急グループ＞未経験OK◎／完全週休2日／資格取得支援あり／社宅・借上寮あり
勤務地
東京都品川区東中延5-5 東急バス 荏原営業所 (中延駅) 給与例
給与例 【初年度想定年収】 390万円～450万円 【キャリアチェンジを応援！未経験からの年収イメージ】 未経験・単身者：年収360万円（基本給＋手当＋賞与） 経験者・家族持ち：年収450万円以上（基本給＋手当＋賞与） 夜勤・残業込み：年収500万円以上も可能 仕事の概要
仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度（規定あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。（2級3級） 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています！ ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 求める人材
資格 ◆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問！ 整備経験が無くても仕事をしながら3級整備士を取得し、 その後2級整備士を取って活躍している方もいます。 ◆遠方の方も歓迎！ 〈応募条件〉 普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上経過している方 ※大型一種免許を取得するため：大型一種免許について、整備を終了した車両を回送して異常が無いか確認するために必要です。 （教習所での大型一種免許取得費用全額支給（規定有り） 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級の資格 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 ＼こんな方にぴったり！／ ■バスが好きな方 ■バイク・車いじりが好きな方 自動車整備経験者でも大型はやりがいがあり、 特にバスは特殊装置が多いので技術向上が図れます。 資格を取得することで昇格にも繋がります！ この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中◆同世代の仲間がいる環境は、やっぱり安心。
勤務地
愛知県豊田市竹町豊38 株式会社瑞穂機工 給与例
給与例 【年収例】 420万円／25歳（月給22.3万円＋賞与他） 600万円／34歳（月給38万円＋賞与他） 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！ □ものづくりが好き・興味がある方歓迎！ □賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分以上） □完全週休2日制（土日休み） □20代・30代活躍中！ □冷暖房完備◎作業しやすい綺麗な工場 【仕事内容】 大手半導体メーカーや 自動車や半導体の製造に使われる 機械部品の金属加工を お任せします。 【具体的には…】 手がけるのは、 多品品種小ロットの金属加工部品。 マシニングセンターや旋盤を使って、 金属の材料からパーツを 削り出していくお仕事です。 図面を見ながら、 形やサイズをしっかり確認して、 自分でプログラムを組んで制作！ 「ボタンを押すだけ」ではないぶん、 モノづくりの奥深さと やりがいを感じられますよ◎ ＜入社後は…＞ 図面の読み取り方や、 機械の操作方法、加工の基礎などを 丁寧にレクチャー。 ▼ 半年～1年ほどを目安に独り立ち。 加工内容や図面理解も スムーズに行えるようになります。 ▼ 将来的には、 １人で複数台の機械を 担当できるようになるのが目標！ まずはしっかり経験を積んで、 2年ほどで3台ほどの機械を スムーズに扱えるようになるのが理想です◎ 実力次第で ステップアップできる環境なので、 頑張りはしっかり評価＆ 給与に還元します！ 分からないことは いつでも先輩に相談してくださいね。 ＊＊＊ ＼自分の成長を実感できる□／ 特定の工程だけを担当する ライン作業ではなく、 自分一人で機械を操作するからこそ、 モノづくりの達成感が味わえます！ ＼頑張り・成長はしっかり評価□／ 年功序列は廃止し、 社員一人ひとりの 仕事に向き合う姿勢や努力を評価し、 給与や賞与にしっかり反映します。 ＼職場環境＆雰囲気の良さが自慢□／ 営業や他部署のメンバーも、 簡単なバリ取りなどで 現場をしっかりサポート。 困った時は自然と助け合える関係です。 社員同士の仲も良く、 プライベートで遊ぶこともしばしば♪ 加工スタッフの平均年齢は31歳と、 若手も活躍しています。 ＊＊＊ 【会社について】 株式会社瑞穂機工は、 ロボット部品や機械部品を取り扱う 専門商社です。 お客様からの声にお応えし、 10年以上前から 自社で部品加工をスタート。 現在は設計から製造、組み立てまで 一貫して手掛けています。 求める人材
求めている人材 学歴不問（中卒・高卒OK） 未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＊35歳までの方（例外事由3号のイ） ◎20代・30代活躍中！ ◎業種・業界未経験歓迎！ ◎男性活躍中 ＜こんな方を歓迎します！＞ □工業高校（機械・電気・情報技術科など）出身の方 □手に職をつけて長く活躍したい方 □地元で腰を据えて働きたい方 □ものづくりが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜土日休み＞仕事がジム代わり？！未経験OK！転勤・夜勤なし！
勤務地
静岡県焼津市本中根988 焼津工場 仕事の概要
仕事内容 ■出庫作業 ┗商品のピッキング（集荷）…カートやフォークリフトなどを使いながらの作業になります。 ┗梱包…配送用のコンテナ、もしくはダンボールに詰めていきます。 ┗出荷…配フォークリフトを使って積み込みを行ないます。 ■入庫 コンテナで商品が入庫されるので、フォークリフトを使用してエリアごとに配置します。 ■PCでの事務作業 在庫数管理のために入力する程度で、必要なスキルなどはありません。 【気になるポイント】 ■フォークリフトの免許も取得できます！ 1日の業務のうち、フォークリフトを乗る時間は多くないので、免許が無くても大丈夫です♪ また、会社の費用でフォークリフトの免許を取ることができます。 ■商品の数 品番、色、サイズも含めると数百～何千という数になりますが、ブランドごとに場所は分かれているので、全部覚える必要はありません。 ■充実した研修制度で安心スタート 未経験の方も大歓迎！サポート体制が整っているので、安心して新しい挑戦ができます！ ■メリハリを持って働ける環境 残業少なめ×土日休み×夜勤なし！プライベートを大事に働いていけます。 ■新たな挑戦・成長を実現！ 「腰を据えて活躍したい！」「安定した収入を得たい」という方にもピッタリ！正社員登用制度をはじめ、他働きやすさを支える各種福利厚生も充実。 新たなキャリアへ挑戦してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験OK！／学歴不問 ━━━━━━━━━━━━★☆ 第二新卒・ブランクのある方もOK ＼こんな方を歓迎します！／ ◎運動が好きな方 ◎重たい物を持つのに抵抗がない方 （1箱10～20㎏の段ボールを持つこともあるため） 年齢の条件と理由：あり（45歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図る為）） -
【2023年8月にオープンしたばかり！】月収22万円以上も！髪色自由＊未経験OK！Amazon直接雇用のレア求人です◎
勤務地
千葉県千葉市美浜区新港千葉県千葉市美浜区新港68-1 アマゾンジャパン合同会社 千葉みなとフルフィルメントセンター 仕事の概要
仕事内容 ＼Amazonの採用説明会イベント／ □未経験OKのAmazon直雇用求人 □履歴書不要！説明会参加だけでもOK □半年ごとに時給UPの機会あり、給与前払い制度あり □契約社員から正社員が目指せる □アマゾンならではの特典や福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1DAY採用イベントについて】 開催場所：ペリエ千葉7階（JR千葉駅直結） 内容： ・アマゾンジャパンの物流拠点で働くイメージを持っていただける会社説明会 ・具体的なお仕事のご紹介 ・現場社員との質問会 など 所要時間：45分～60分 持ち物：スマートフォン、顔写真付きの身分証明書 服装は普段着でOKです□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 物流拠点における商品の入荷から出荷工程で発生する 検品、棚入れ、ピッキングなどの業務をお願いします。 〈具体的なお仕事〉 ・Amazonの入荷商品の確認、検品 ・商品棚への棚入れ ・注文商品を確認、棚からピックアップ ・商品の仕分け、梱包 など 取り扱う荷物は平均2～3kg程度となり、荷物の運搬・上げ下げが発生します。 重い荷物は2人以上で運ぶのでご安心くださいね□ ※上記以外に在庫管理や返品処理などの業務を担当いただくことがございます。 ※配属は会社にて決定します。 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・高校卒業または社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 幅広い年代の方が活躍中！ 中高年、主婦（主夫）、新卒、第二新卒、フリーター、ブランクありの方も安心してご応募ください□ ＼こんな方も活躍しています／ ・軽作業未経験の方 ・パート・アルバイトで倉庫内作業の経験がある方 商品検品、仕分けやピッキングなどの倉庫内作業の経験がある方や、 箱詰め、ラベル貼り・シール貼りなどの軽作業経験がある方も活躍しているお仕事です！ その他、 工場での製造経験（梱包・包装・組立・加工など）や、 簡単なライン作業の経験がある方も経験を活かして働いています。 -
完全週休2日制＆残業少なめ！働きやすさ重視の総務スタッフ募集
勤務地
岐阜県岐阜市中洲町18番地 富士変速機株式会社 給与例
給与例 ＜入社13年目（35歳／大卒）の収入例＞ ◆月収例32万円（月給27万円＋諸手当） ◆年収例450万円（月収34万円※上記参照×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業から75年以上続く安定企業の正社員として活躍してみませんか？ ＜日本のモノづくりを支える機械メーカーの総務職＞ ■□――＜おすすめポイント＞――□■ ・未経験者歓迎！ ・総務・人事・労務の幅広いスキルが身に付けられます。 ・転勤無し！腰を据えて長く働けます。 ・無借金経営＆自己資本比率80％以上の安定企業！ ・完全土日祝休み！年間休日124日＋有給休暇！ ■□――＜やりがいのある仕事＞――□■ 立川ブラインド工業のグループ会社である当社を支える総務のお仕事。 人の役に立つことでやりがいを感じられる方にピッタリ！ ■□――＜仕事内容＞――□■ 総務職として、総務・人事・労務に関する業務をお願いします。 未経験の方も安心して始められます。 ＜総務＞ □損害保険業務 □社内共有設備等の管理 □リース管理（社用車・OA機器） □全社行事の管理・運営 □警備・保安の管理 ＜人事＞ □派遣社員管理 □新卒・中途採用 □勤怠管理 ＜労務＞ □昇格・降格 □福利厚生 □団体定期保険 □規程改訂 ■□――＜安定して働ける当社の事業＞――□■ 当社が開発・製造・販売している減速機は、生産自動化設備への需要の拡大が見込まれています。 その中で当社は、保有技術を活かした製品の差別化戦略により 物流・工場自動化設備などの成長分野においてシェア拡大を図っています。 減速機以外にも、当社の技術を活かした「くし歯式」立体駐車場装置などもあり、 日常生活や様々な産業に欠かせない事業として安定したニーズがあります。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎（第二新卒OK） ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・総務や人事など事務職に興味がある方 ・勤怠管理や給与計算のサポート、安全衛生管理などの知識やスキルを身に付けたい方 ・無借金経営を続ける安定企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下／例外事由3号のイ） -
内定まで1週間□交通費全額支給あり！未経験OK□男性活躍中！
勤務地
神奈川県海老名市今里3-17-1 エーピーコスメティックス株式会社 給与例
給与例 ＞＞年収例 ◆年収300万円（30～40代男性） ◆年収480万円（40～50代男性） 仕事の概要
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■未経験からプロの技術を習得できます！ ■湘南エリアで安定した働き方が可能 ■頑張りをしっかり評価する昇給制度あり ■通勤の心配なし！交通費は全額支給 ＞＞30～40代の男性が活躍中！ ＜仕事内容＞ 未経験からスタートできる、化粧品製造のお仕事です。 □化粧品製造に係る業務 （化粧品の中身を作る仕事） □化粧用調製品の製造 □原料の計量、測定、混合 （製造機器へ原材料の投入、機械の洗浄、原材料の運搬等） ＞＞具体的には、、、 ◆化粧品の中身となる調製品の製造に携わっていただきます。 ◆原料の計量や測定、そしてそれらを混ぜ合わせる混合作業が中心となります。 ◆先輩スタッフが丁寧に指導しますので、製造業が初めての方も安心してご応募ください。 ◆チームワークを大切にしながら、高品質な製品づくりに貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 「未経験で入社したんですが、先輩たちが本当に優しくて、一つひとつ丁寧に教えてくれるので、すぐに仕事に慣れることができました！分からないことがあっても、気軽に質問できる環境が良いですね。 それに、自分が作ったものがお店に並んでいるのを見ると、すごく嬉しい気持ちになるんですよ！」 求める人材
求めている人材 □未経験OK □高卒以上
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