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【今だけ履歴書なしでご応募可能&面接確約！】実務経験3年以上の方大歓迎！前職給与保証制度あり！さらに実力次第で店長やそれ以上の役職への早期キャリアUPも可能！
勤務地
愛知県岡崎市土井町荒井甲12 auショップ岡崎六ツ美 仕事の概要
仕事内容: 新店舗オープンのため、全店舗で積極採用中！ 今のご応募に限り、1週間以内に合否を出します！ ・携帯ショップ経験者は【前職給与保証制度あり！】 ・毎年新店舗をオープンし、現在進行形で成長中！ ・店長やその上のポストも多数あり！早期キャリアUPチャンスが豊富です。 ・月の残業平均20時間以下！閉店時間にすぐ帰れるようにしています！ ＼ 今だけ限定！／ その1．応募時の履歴書提出不要！カンタンステップで応募完了！ その2．経験者限定！面接確約フローで選考をご案内しております！ //////////////////////////////////////////////// ＜求人応募・お問い合わせ＞ ①Indeed求人からの応募（「応募先へ進む）をClick！） 必要項目を入力し、ご応募を完了させてください。 ②お電話でのご応募、お問い合わせ 0564-57-8145まで「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 当社ショップにご来店されるお客様に対する受付・接客対応をお願いします。 ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・料金プラン・登録情報の変更や事務手続き ご来店されるお客様のご要望を聞きながら、 それぞれご提案・ご対応をしていきましょう。 明確な評価制度をご用意！ オーレンジでは全社員に平等な評価制度を公開しています。 そのため、「頑張っても給与が上がらない」という事は発生しません。 頑張りが100％で還元される仕組みを整えています！ また、新人・ベテランに限らず社員一人ひとりが成長できるよう、 個人が目標に向かってお仕事に取り組める環境なのでご安心ください。 店長やそれ以上のポストも狙えます！ 毎年新店オープンをしていますので、副店長や店長への早期キャリアUPが目指せます！ さらにその上の役職に関しても、社歴や年齢にとらわれない公平な評価をもとに人材を配置していますので、実力と意欲があれば全員にチャンスがあります。 「中々自分の実力が評価されない」「上のポストを目指せない状況にある」 そのような方は、ぜひオーレンジでそのお力を発揮していただきたいと思っております！ 求める人材
求める人材: ・携帯ショップでの経験がある方 ※ソフトバンクショップ、auショップ、ドコモショップ、Y！モバイルショップ、UQモバイルショップ、楽天モバイルなどキャリアは不問 【転職理由は不問／ぜひご応募ください】 例えば、、、 ・人間関係が良い職場で働きたい ・仕組み、環境が整っている職場で働きたい ・転勤無しの会社が良い ・努力に応じた評価や昇給、給与還元が欲しい ・スキルをさらに伸ばし、もっと上を目指したい 等、転職の理由は様々です。 まずはお気軽に想いをお聞かせください。 ※本求人にたどり着いていただいた未経験の方 無資格、未経験の方も別枠で募集中ですのでぜひご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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安定基盤を持つダイケングループで未経験から施設管理のプロに！
勤務地
京都府京都市東山区２丁目２０４－２ 株式会社京都ダイケンビルサービス ザ・ホテル青龍 京都清水 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □未経験から設備管理のプロへ！！ □ブランクある方でもOK◎ □安定基盤を持つ企業で長く働きたい方にオススメ □様々な資格の取得が可能！ 【お仕事内容】 建物内の電気・空調・給水などの設備管理・メンテナンス業務全般 【具体的には】 オフィスビル、ホテル、複合施設などの 電気・空調・給水・消防の設備管理・メンテナンス業務。 ■各設備の日常点検／計器などのデータ集計 ■業務日誌の作成 ■月間・年間レポート／点検表の作成 ■協力会社の点検や修繕工事等の立ち会い ■ビル巡回、一般の方への応対、緊急対応 事業の核とも言える設備管理業務。 建物内に不具合がないかを点検する大切な業務ですが、 万が一、修繕箇所があった場合も専任の業者が担当するので、 最初はまったくの未経験でも大丈夫！ まずは先輩社員とチームを組んでの作業。 少しずつ仕事に慣れてください。 「安心・安全・快適」をご提供する 総合ビルメンテナンスのエキスパートとして 多くのお客様ニーズにお応えする当社。 事業拡大に伴う分社化により 2020年4月に「株式会社ダイケンビルサービス」から独立・誕生。 そんな当社を支えてくれる新しい仲間を募集。 目指すは、業界を牽引するリーディングカンパニー！ 一緒にチャレンジしませんか。 求める人材
求めている人材 高卒以上／未経験者・第二新卒者歓迎／ブランクある方でもOK◎ 未経験から正社員として活躍したい方歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◇未経験から手に職をつけられる仕事がしたい方 ◇安定基盤を持つ企業で長く働きたい方 ◇資格取得を視野に、前向きに仕事に取り組める方 こんな資格を取得可能！ ■電気工事士（1種・2種） ■電気主任技術者3種 ■危険物取扱者乙種 ■エネルギー管理士 ■消防設備士乙種 ■冷凍機械責任者3種 ■ボイラー技士 など ＼＼先輩インタビュー／／ ＜施設内設備管理者＞ シフトローテーション制度で、 毎月休みの希望を出せるのが嬉しいですね。 平日でも土日でも休むことができます。 子どもの運動会や授業参観にも参加できるようになりました。 残業はだいたい月10時間程度。 気持ち的にも、カラダ的にもゆとりを持てます。 また、資格取得を目指せるのも魅力。 確実に成長できる環境です。 ＼＼株式会社京都ダイケンビルサービスとは／／ 1958年の設立以来、 ビルメンテナンス業界をリードし続ける 「株式会社ダイケンビルサービス」のグループ会社として、 関西エリアの建物管理を行っている私たち。 今までに培ってきた実績と豊富なノウハウ、 迅速かつ丁寧な仕事で、 多くのお客様から高い信頼をいただいています。 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎□完全週休2日制□若手活躍中□□ノルマなし！
勤務地
埼玉県戸田市406-1 T.U.C.GROUP SUV専門 戸田店(株式会社バーディット) 給与例
給与例 【年収例】 800万円／入社7年目(30歳)・店長（月給40万円＋諸手当） 500万円／入社2年目(25歳)（月給28万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ □業界大手「T.U.Cグループ」で働く！ □年収800万円も可能！ □完全反響営業でノルマはなし！ □完全週休2日でプライベートと両立！ □35歳以下、普通免許保持者は全員面接！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 高級輸入車専門店にて、 販売・営業及びアフターフォローをお願いします。 【具体的には】 □新規購入からアフターフォロー、乗り換えまで お客さま担当制で一貫して寄り添えるのが特徴です。 □自社HPや情報誌からの反響営業のため、 こちらからのアプローチやノルマはありません。 購入意欲の高いお客様が多いため成約率も高く、 販売台数は一人当たり月平均5～6台。 多い方だと月10台ほどを扱っています。 □特定のブランド・車種のみを扱うから、 未経験でもスピーディに専門知識を習得可能。 一台あたりの販売額も大きく、 稼ぎやすい仕組みがあります。 □【業務の流れ】□ ▼お客様からの問合せ ▼ご来店 ▼接客・試乗 ▼商談・見積書の提出 ▼下取りの査定 ▼保険提案・加入代行 ▼納車 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □学歴不問！未経験・第二新卒歓迎□ “何がやりたいか分からない” “これまでの自分に自信がない” そんな方こそ、ぜひご応募ください！ 当社では、半年に1度社長との個人面談を設定。 マンツーマンで振り返りを行いながら、 長期的なキャリアプランを一緒に組んでいきます。 まだ形になっていなかった自分の考えや目指すべき姿も見えてくるから、 キャリアUPに興味のなかったメンバーが上を目指すようになったり、 20代で店長になる方がいたり！ 未経験から始めた社員たちが一回りも二回りも 営業として、人間として大きく成長しています。 応募に関して、職務経歴書は不要。 過去にこだわるのではなく、誇れる“これから”を一緒に創っていきましょう！ □社員の声□ 扱っているのは高級輸入車。 お客様も経営者や一流企業にお勤めの方が多いので、お話するだけでも勉強になります。 話し方や立ち居振る舞いはもちろん、物事の考え方や価値観まで。 自分自身を成長させたい、ワンランク上の生活をしたいと考えている方は、最適な職場だと思います。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ 業界・職種未経験の方歓迎 経験・学歴一切不問 要普通自動車免許(AT限定可) 高卒・第二新卒も大歓迎 20～30代前半が活躍中の職場 条件を満たす方は面接確約します！ 「憧れの高級車を購入したい」 「周りよりも良い生活をしたい」など どんな応募理由でも歓迎しますよ◎ -
残業ほぼ無し◆成果給あり◆限られた時間で効率よく働く！
勤務地
東京都足立区六町1-13-5 地建総業株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆営業/3年勤務の場合 月給25万円（一律通勤・精勤・営業手当含） ＋成果給＋賞与＝500万円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント□ ／／ □残業月10時間以内＆完全週休2日制 □営業成績に応じてインセンティブあり □ノルマなし □経験不問！人柄・意欲重視の採用 □45歳以下の方は面接確約！ □未経験からでも月給27万円～！ □社会人マナーからしっかり指導◎ □まずはこれだけ知ってほしい！ ──────────────── 「不動産の営業」というと 「稼げるけど、激務・残業が多そう」 というイメージがある方も多いと思います。 実際に過去そういった時代があったのは確かです。 しかし、令和になった今では時代に合わせて 働き方も変わってきております。 当社の営業は基本的には定時頃の退社。 残業は最小限となっており、 月の残業時間は平均10時間以内です。 もちろん、自分が担当した分の成果給が付く という不動産営業のやりがいとなる部分は しっかりと受け継がれております。 効率よく成果を出しながら、成果給をもらい、 趣味の時間・大切な人との時間も確保できます。 経験は問いません。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ □仕事内容 ──────────────── ◆注文建築、居住用、 事業用不動産の売買・仲介 ◆購入や建て替え、売却希望の方のご案内 ◆リフォームのご提案 上記のような、 個人・法人のお客様を対象とした 不動産売買・仲介業務をお願いします。 □入社後について ──────────────── まずは研修で不動産に関する 基礎知識を学ぶところからスタートします。 これまでのスキルや知識に合わせて 研修を行うので、経験なしからでも 大丈夫◎その後は、先輩の補助業務について 業務フローを学んでいきます。 わからないことがあっても、すぐに先輩に 聞ける環境なので心配はいりません。 スキルに合わせて少しずつ業務を お任せしていき、1人前に育てます◎ □人柄＆意欲重視の採用 ──────────────── 今回は育成前提での採用！今後の事業拡大を 見こして新しいメンバーを募集します。 採用時に最も重視しているのは「人柄」◎ 経験やスキルがなくても、学ぶ意欲が あればOK！35歳以下の方は面接確約！ 名刺交換の方法や社会人マナーも 入社後にお教えするので安心して 飛び込んできてくださいね。 一生モノのスキルを身に付けられる 環境をご用意してお待ちしています。 □スキルアップにもってこいの環境 ──────────────── 1976年に設立し、足立・八潮をメインに 様々な不動産事業を手掛けてきました。 地域内でも高い知名度を誇り、 個人・法人の不動産売買・仲介など、 幅広く取り扱っているのが特徴。 たくさんのスキル・ノウハウを 身に付けられる環境です◎ 求める人材
求めている人材 経験不問◆お人柄重視のご採用です！ 【必須】 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・私生活と仕事を両立させたい方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・スキルアップに意欲的な方 ・自主的に業務に取り組める方 ★営業デビュー大歓迎！ ★異業種から転職した20～30代社員も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【今だけ履歴書なしでご応募可能！】携帯ショップ経験者は前職給与保証制度あり！経験年数1～2年の方も大歓迎！実力次第で入社2～3年での早期キャリアアップが目指せます！
勤務地
愛知県西尾市高畠町３丁目23-9 ヴェルサウォーク西尾 2F ワイモバイルヴェルサウォーク西尾 仕事の概要
仕事内容: 新店舗オープンのため、全店舗で積極採用中！ 現在のご応募に限り、1週間以内に合否を出します！ ・携帯ショップ経験者は【前職給与保証制度あり！】 ・経験年数が1～2年の方も大歓迎！ ・接客コンテスト優勝者などスキルが高い先輩や上司があなたの成長をサポート！ ・「チームの全員で頑張る！」スタイルでみんな一緒に成長できます。 ・月の残業平均20時間以下！閉店時間にすぐ帰れるようにしています！ ＼ 今だけ限定！／ その1．応募時の履歴書提出不要！カンタンステップで応募完了！ その2．経験者限定！面接確約フローで選考をご案内しております！ //////////////////////////////////////////////// ＜求人応募・お問い合わせ＞ ①Indeed求人からの応募（「応募先へ進む）をClick！） 必要項目を入力し、ご応募を完了させてください。 ②お電話でのご応募、お問い合わせ 0564-57-8145まで「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 当社ショップにご来店されるお客様に対する受付・接客対応をお願いします。 ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・料金プラン・登録情報の変更や事務手続き ご来店されるお客様のご要望を聞きながら、 それぞれご提案・ご対応をしていきましょう。 経験と確かなスキルを持つ先輩たちがあなたをサポート！ オーレンジには接客コンテストに優勝している先輩や上司が多数在籍！ 確かな実力を認められた社員による的確なアドバイスでどんどん成長できますよ。 入社時の研修はもちろん、店舗配属後も手厚くフォローする風土が根付いていますので、 前職での人間関係に悩んでいた方、フォロー体制に不安を感じていた方もご安心ください。 明確な評価制度をご用意！ オーレンジでは全社員に平等な評価制度を公開しています。 そのため、「頑張っても給与が上がらない」「上司に気に入られないと評価されない」そんな事は発生しません。 頑張りが100％で還元される仕組みを整えています！ また、新人・ベテランに限らず、社員一人ひとりが成長できるよう 個人が目標に向かってお仕事に取り組める環境なのでご安心ください。 さらに、実力次第では入社2～3年での早期キャリアUPも可能！ オーレンジでは毎年新店舗のオープンを行っていますので、店長やその上の役職ポストがたくさんあります！ 年齢や社歴にとらわれない人員配置を行っていますので、実力と意欲があれば全員にチャンスがあります。 求める人材
求める人材: ・携帯ショップでの経験がある方 ※ソフトバンクショップ、auショップ、ドコモショップ、Y！モバイルショップ、UQモバイルショップ、楽天モバイルなどキャリアは不問 【転職理由は不問／ぜひご応募ください】 例えば、、、 ・人間関係が良い職場で働きたい ・仕組み、環境が整っている職場で働きたい ・転勤無しの会社が良い ・努力に応じた評価や昇給、給与還元が欲しい ・スキルをさらに伸ばし、もっと上を目指したい 等、転職の理由は様々です。 まずはお気軽に想いをお聞かせください。 ※本求人にたどり着いていただいた未経験の方 無資格、未経験の方も別枠で募集中ですのでぜひご応募ください。 -
年休120日◆創業70年越えの安定企業◆30代～50代活躍中
勤務地
岡山県浅口市鴨方町鳩ケ丘1丁目1298番地 山陽工場内 株式会社フジコー西日本支店 山陽地区 給与例
給与例 想定月給:297,140円～387,000円＋他手当 想定年収：407万円～541万円＋他手当 (上記、残業20Hr含む) ※経験を考慮致します 通勤手当：20,000円まで／月 ※残業時間は確約出来るものではありません。 状況に応じて変化します。 仕事の概要
仕事内容 営業未経験からの中途メンバー大活躍！ 業界知識や経験を活かしたキャリアチェンジを応援します。 ★2023年度の中途採用比率84% ★資格取得支援制度あり ★年間休日120日 ★社宅（遥南寮）、全国保養所 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 当社製品の販売から納入、アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ＜ 取扱商材 ＞ ・「圧延ロール」：鉄鋼などの金属を薄く延ばすための重要部品 ・「製缶品」：金属を溶接して作る立体構造の製品 □ 営業活動 ・お客様先への訪問（社用車AT車を運転） ・ヒアリング ・提案書の作成・説明 ・密接な関係構築のためのコミュニケーション ・商品PRによる購入意欲の促進 ＊主に既存顧客とのやり取りが中心 ＊新規営業活動も一部あり □ 受注～納入 ・製作指示書の作成 ・社内製造部署との納期調整 ・社内外とのスムーズな連携 □ 検収・アフターフォロー ・納入後の状況確認 ・不具合発生時の迅速な対応 ・報告書の作成・説明 □ 日常業務 ・電話対応 ・メール対応 ＜ 業務で使用するツール ＞ Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Outlook 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣ 8：15～17：15（昼休憩60分含む） 入社後のながれ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職メンバーいわく 「鉄鋼業界の営業職」はかなり特徴的。 だからこそ、まずは用語の意味や、 業界や商品の専門知識を しっかりインプットする時期をご用意。 専門性が高い業務のため、未経験の場合でも先輩社員や上司と一緒に仕事を進めながら、簡単な業務からスタートし、徐々に業務量や難易度を上げていきます。 西日本支店 山陽地区のメンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支店長1名、顧問1名、係長1名、主任1名、ST1名 【Ａさん／30代／男性】 【業務内容変更の範囲】 ※原則変更はございません。 変更の場合は、異動に伴って発生する可能性が高く、 その際は当社の別事業所における他管理業務となります。 求める人材
求めている人材 こんな方が活躍しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ひとつでも当てはまる方歓迎＊ □ 中途比率8割 □ まったくの未経験スタート □ 専門知識を学ぶことを楽しめる □ 工場や製鉄関連での経験がある □ 福利厚生を重視している □ 技術職だったが、営業にキャリアチェンジ □ いつもケロッとしている 必要な資格 ￣￣￣￣￣￣ □ 59歳以下の方 ※例外事由1号：60歳未満(定年のため) □ 要普通自動車運転免許 □ PCスキル ・基本PC操作(Excel・Word・PowerPoint・Outlook) ・社内資料作成(管理、報告資料) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
勤務地
〒227-0043神奈川県横浜市青葉区藤が丘〒227-0043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-28-11シーズレフィネ202 株式会社ラコルト 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【約7割のスタッフ独立実績！！】 実務経験がなくてもOK！ とことん成長を目指せる環境へ！ 安心のスタートを切りませんか？ 地域に根ざした整骨院の柔道整復師 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 〇●～選ばれるワケがある～●〇 □院長のマンツーマン新人研修あり □OJTと技術研修でサポート □約7割のOB・OGが独立起業 □書類選考なし！面接を確約 □リモート面接も相談OK □朝11時のゆっくりスタート □新店舗オープンも計画中 ＞＞業務内容 整骨院での業務をお願いします。 □患者様対応 ※問診～施術、来院指導含め全般 ※指名制度あり ＜客層＞ 小学生から80代の方まで幅広く 40代～60代の方が多いです。 □集客業務 ※ポスティングや駅前でのチラシ配り、 ハガキによるダイレクトメール業務 □受付・電話対応業務 □開店・閉店業務 □クレンリネス ※掃除、洗濯 □事務業務 など □親しみやすくあたたかい職場♪ 基礎から学び自分で考え、 成長する機会がたくさんあります！ □20代・30代のスタッフ活躍中！ 若手も活躍しやすい環境です。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □柔道整復師 ＜実務経験がない方も応募可能！＞ 実務経験がない方の入社実績アリ 5～10年ブランクがある方も〇 ＜歓迎＞ □鍼灸師 □あん摩マッサージ指圧師 ＜POINT＞ □経験者歓迎/ブランクOK □有資格者歓迎 □新卒歓迎/第二新卒歓迎 □若手の20代活躍中/30代活躍中 □ミドルの40代活躍中 □マネージャー採用 最終学歴 学歴不問 -
＜経験者募集＞即戦力となる方のご応募をお待ちしております！
勤務地
石川県金沢市南新保町ロ８７番地 株式会社サニーサイド 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 食肉加工に伴う各種工程をお任せします。 □カット □計量 □盛付 □パッキング □値付け □仕分け □伝票処理 □梱包 など 特定の工程専属か、 様々な工程を幅広く経験したいか、 ご希望を伺った上で配属を決定いたします。 食肉業界や製造業経験のある方大歓迎□ コミュニケーションが得意ではない方でも、 落ち着いて誠実に仕事に向き合っていただければ問題ありません！ 【取扱業務】 ●国産牛豚肉の脱骨・整形（「能登牛」等） ●牛豚鶏肉の各種アウトパック商品生産 ●牛豚肉を原料とした加熱製品製造（「ローストビーフ」等） ●牛豚の内臓を原料とした加工品製造（「美川の上シロ」等）など ＜当社について＞ 食肉の大卸として枝肉から仕入れ、 整形から内臓加工・熱処理加工まで、 幅広く取り扱っています！ 「外食産業関連」と「個人消費関連」の両軸で 安定経営を実現しています。 □能登牛の「最多購買者グランプリ」を毎年受賞 □平成21年、石川県より食品衛生設備に関する表彰を受賞 □平成24年、金沢市より「食品衛生自主管理承認制度」の認定 □平成27年、「食品衛生優良施設厚生労働大臣表彰」を受賞 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ◎食肉業界関連または類似する経験により即戦力を見込める方 ◎普通自動車免許あれば尚可 ◎Ｕ・Ｉ・Ｊターン歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験OK！20代面接確約◆20～30代活躍中◆年休125日
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町２丁目２番３号 株式会社オンサイト 給与例
給与例 【年収例】 650万円／□社6年（月給46万円+各種手当+賞与） 700万円／□社7年（月給50万円+各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼20代・30代活躍中！／／ 地元に貢献！安定して働こう♪ ★ノルマなし ★残業少なめ ★未経験から成長できる ★法人への提案営業 ★年間休日125日＆土日祝休み 「営業がしたいけど不安…」 「未経験でもできる？」 そんな心配はいりません！ ＃転勤なし＃駅チカのオフィス＃通勤便利 未経験入社メンバーも多い当社で 安心して営業デビューをしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は建設会社など。 既存顧客へのルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントへの提案 ・顧客のアフターフォロー ・各種資料作成 など お客様先へ訪問し、現場の状況をヒアリング。 ニーズに合った人材を提案し、 お客様との信頼関係を築きながら必要な人材を 提案するお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★研修充実！ 建設業界や営業の基礎からしっかり学べる ★ノルマなし！ 自身で設定した目標の達成を目指す ★先輩のサポートあり！ まずは先輩と一緒にお客様を訪問 営業にチャレンジしたい方にとって 飛び込みやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率95％ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも『月給28.3万円以上』の高収入！ 20代・30代の若手が中心に、 個性を活かしてノビノビと活躍中♪ ★年間休日125日 ★完全週休2日制の土日祝休み ★残業月平均20時間 プライベートを大切にできる、 働きやすい環境が整っています！ もちろん『転勤なし』！ 地元に貢献しながら営業として スキルを磨き成長できます♪ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― もっと『オンサイト』について知りたいと思ってくれた方！ ぜひ採用サイトもご覧ください♪ ⇒ https://on-s.co.jp/recruit 求める人材
求めている人材 ＼＼20代・30代活躍中！／／ <<20代は面接確約！>> ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★資格・知識必要なし ★第二新卒歓迎 ＜必須＞ 普通□動□運転免許（AT限定可） ～こんな方を歓迎～ ・営業デビューしたい方 ・地元で働きたい方 ・接客が好きな方 ・建設業界に興味がある方 仕事への意欲や人柄を重視します。 「やってみたい！」という気持ちがあれば、 ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） -
土日休み/週休二日制！子育て世代・介護家族応援企業！休みも計画的に取れて、 どんな境遇の人にも働きやすい環境です！□
勤務地
愛媛県伊予市上野１４４５番地 渡邊建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《募集背景》 ～直近10年で売上倍増中！業績好調に伴い、事業拡大の為、大幅増員募集～ 【採用担当者から求職者へメッセージ 】 自分達で力を合わせて造り上げたものが、社会に役立ち地域の人々に笑顔をもたらす喜びを、共に感じられる仲間を広く求めています。新しい仲間と一緒に働ける日を、心より楽しみにご応募をお待ちしています！ 《企業情報》 弊社は「有給休暇100％取得宣言」をしています。また、ライフとワークのバランスを考えた就労スタイルを取れるよう、個人個人の事情によって柔軟に対応する事が出来ます。事業拡大と各個人に合わせた働き方改革との両立の為、経験は浅くても若い力を積極的に採用すると共に、中高年・シニアの方も経験を活かせる機会が多数あります。 -------------------------------- 《スタッフ構成》 渡邊建設株式会社：４４名 雇用形態：正社員４３名・アルバイト１名 男女比：男４２・女２ 年齢層：１０代～７０代 スタッフ居住地：松山市、伊予市、東温市、砥部町、松前町、大洲市 等 《先輩スタッフだから知っている入社前の本当に知りたい5つの質問》 ① Q：現在の業界に入った理由を教えて下さい。 A：若手社員A 前職の不動産業で働く中で、建設の緻密さに感動し、後世に残る仕事に挑戦したいと決意しました！ 中堅社員B 子供の頃、父の仕事を見て自分も大きな建物を作り、いつか子供に見せたいとの思いから建設業を志し、いまその夢の仕事に携われることに誇りを感じています。 ② Q：その業界の中でもこの職場を選んだ理由は？ A：若手社員A 社長との面談で意見を受け入れてもらえ、スキルアップへの理解も深いことが決め手でした。公共建築主体で社会貢献度が高く、将来性もあると感じています。 中堅社員B 創業90年の歴史と豊富なノウハウに魅力を感じ、技術力向上や学び直しのために、実績のある会社で挑戦したいという思いと、やる気さえあれば少々未熟でも自社で育てようという会社の方針が一致したため志望しました！ ③ Q：他のお仕事では感じる事が出来ないココでのお仕事の遣り甲斐は？ A：若手社員A 工事が完成し、人々の役に立つようになった瞬間を見るとき、最高の達成感を味わいます！ 中堅社員B 長年培った技術と信頼で地域に貢献し、そのことが発注者や地域の方々から感謝されることに、大きなやりがいを感じています。 中堅社員C 国土交通省からの受注を通じ、大規模災害時の復旧支援にも携わる会社であることには、社員みんな誇りを持っていると思います。 ④ Q：この会社に入社して、身に付いたお仕事のスキルを教えて下さい□ A：若手社員A 官公庁への書類作成やCAD製図、測量、設計技術なども身につけることができ、日々成長を感じています！ 中堅社員B 入社以来、作業員として働きながら、子供の頃からの夢に向けて現場監督の仕事も少しずつ先輩に教わってきました。社長の配慮で監督としての道が開かれて、大学のリスキリング講座まで行かせてもらい、知識が増えていく毎日がとても楽しいです。 ⑤ Q：入社前は知らなかったが、入社後に初めてわかったことは？ A：若手社員A 入社当初は難易度の高い業務に不安もありましたが、先輩方が何度も向き合って教えてくださり、自分もこんな風に後輩を支えたいと思うようになりました。 若手社員B 子供や家庭の用事で柔軟に休ませてもらえる点や、充実した扶養手当の支援があり、扶養家族が多い人にとても働きやすい環境です！ 中堅社員C 上司・部下に関係なく意見を言いやすい職場で、自分の考えで進められるので、日々やりがいを持って仕事に取り組めています！！ //////////////////////////////////////// 《応募方法》 ※お急ぎの方は電話での応募も受け付けております。 （メール応募は『応募画面に進む』からお願いします） □電話応募：089-982-1373/渡邉(ワタナベ)までお願いいたします。受付時間：08：00～22:00(夜間は転送有り) ※『indeedの求人掲載を見た』と初めに伝えて頂くと、スムーズにご案内が可能です。 //////////////////////////////////////// 《募集職種》 施工管理技術者 ※要・普通自動車免許 《仕事内容》 主に公共建設工事現場における施工管理者として、安全・品質・出来形・工程管理を担当して頂きます。施主との打ち合わせから始まって、工事完成・引き渡しまでの一連の現場監督業務を行います。 【具体的には】 ・安全管理・工程管理・品質管理・出来高管理 ・工事に付随する書類作成 など ＜主な工事事例＞ ・RC造・S造 新築工事 ・長寿命化改修工事 ・耐震改修工事 ・外部改修工事 ★規模感の大きなお仕事もあり！ 国交省や文部科学省、県や市町などの公共施設の工事を中心に、規模の大きなお仕事を担当することも可能です！建築施工管理技士としてスキルを高めたいという方にもピッタリです♪ 【お仕事のココは約束します】 有給休暇の100％取得を推奨しています。とは言っても、余分に出勤してでも稼ぎたい若い人には、年度末に賞与を上乗せするなど、頑張りはしっかり評価します！ 【お仕事のPOINT】 □安心して長く勤めてもらえるように、手当等の待遇も充実させています！ 例えば、家族手当は扶養家族1人につき、日額500円を支給していますので、扶養家族が4人いればそれだけで日額2,000円、1年間で考えると家族手当だけで50万円を超える金額になります！ 【先輩STAFFインタビュー】実際に働いてみた感想は？ みんなフレンドリーですし、先輩後輩のしがらみもなく、人間関係や雰囲気はとても良い会社だと思います。社長自身が子育て中ということもあり、子供の学校行事など、色んな場面で配慮してくれているので助かっています。仕事は、それ自体が社会のために役に立っていると感じられるので、やりがいのある仕事だと感じています。家族に誇りを持って語れる仕事をしている会社と言えるのは、会社選びで重要なポイントでした。 求める人材
求める人材: 10代、20代、30代、40代、50代、60代、70代のスタッフ活躍中！ 《こんな方歓迎》 ・長期勤務大歓迎 ・学歴不問 ・ブランク有OK ・定年退職後の方も大歓迎！（定年退職後の先輩スタッフも活躍しています） □経験者様は採用面・給料面・仕事面で優遇致します ※必要資格及び経験：建築施工管理技士１級・２級、普通自動車免許 ※所持していると好ましい資格や経験：建設系各種免許、技能講習・特別教育修了 その他：一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方であればOK 幅広い年齢層からのご応募を心よりお待ちしております！ -
≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区扇町8番36号 株式会社IDOM 45号宮城野店 仕事の概要
仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ！】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 この企業の類似求人を見る
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□□公共性の高い商材□リピート率85％□歩合給が自動発生□□未経験9割の育てる環境で年収680万可！
勤務地
大阪府吹田市垂水町3-18-10 ユーコービル602 日本負荷試験テクノ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【発電機保守サービスの法人営業】 ★残業少なめでも高年収680万を達成可！★ ／ 提案しやすい！□□□ 扱うのは法的に必ず必要なサービス ＼ □□災害から人命を守る非常用発電機の保守 □□新規契約後もリピート率85％！ ┗契約でもリピートでも歩合給が発生 年1の点検が法的に必須なので売上確約□ インセンティブは努力も評価□□□□ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「訪問・テレアポの数を稼いだ」 など過程も定量的に正当評価しています！ さ ら に ！ 業務は分担して事務スタッフと協力♪ 安定した商材で効率的に売上を獲れるから 高年収キャリアを築くことができるんです◎ 【業務内容】 災害時に電気を供給する 「非常用発電機」の点検や保守サービスを 提案していきます。 新規開拓を行う法人営業業務です。 1）テレアポなどお客様にアプローチ 2）ビル・病院・商業施設などに訪問 3）提案・ヒアリング ┗ご要望を聞きながら・資料を広げながら お客様に必要なサービスを検討 4）見積もりを作成、再度商談 5）成約！ 訪問件数：1日2～3件 所要時間：1件の訪問につき1時間程度 その後は定期的に訪問を行い、 アフターフォローを続けていきます。 法令義務で毎年1回の点検が必要になるため 一回の契約でその後売り上げが続きます！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) □□未経験スタート90％以上 □□第二新卒から営業再チャレンジOK □□人柄採用◎入社後の勉強で大丈夫 「ライフワークバランスを大切にしたい」 「収入は落としたくない、安定したい」 そんな願いを一挙にかなえてみませんか？ 努力が報われる職場です！ ■20代30代活躍中 ■新卒・既卒・フリーター出身の若手多数 ■異業界からの挑戦待ってます ■学歴不問・高卒OK！ 販売・接客・営業・新規開拓・法人営業 個人営業・テレアポ・コールセンター フィールドセールス・既存顧客営業 などを経験されている方は要注目□ この企業の類似求人を見る
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【マッチョ手当や失恋休暇!?】業界に先駆ける諸制度は一見の価値あり/有給消化100％/基本土日祝休み/残業1日1時間以下
勤務地
〒464-0004愛知県名古屋市千種区京命〒464-0004 愛知県 名古屋市千種区 京命1-3-26コーポ高木1階 株式会社レベル 仕事の概要
【仕事内容】 □名古屋を拠点にリノベーションの最前線を走り続ける当社は、元大工の代表が率いる職人集団。 □3,000件以上の実績、業界トップクラスの経験と信頼を誇るプロフェッショナルチームです。 □全員が職人経験者だからこそ、専門的な技術でお客様の「住みたい家」をカタチにしています。 □業績拡大とさらなるサービス向上のため、経験者を募集。ぜひあなたの力を貸してください。 【当社で働く魅力をご紹介】 ・業界トップクラスの待遇が自慢 ・入社半年で100%昇給を確約！！ ・さらに1年半後には手当30万円支給 ■具体的な仕事内容 当社のリフォーム・リノベーションにおいて、企画・設計の段階から施工管理までの全プロセスに、トータルで深く関わっていただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・リノベーションプランの作成や提案 ・現場の確認や調査、見積もりの作成 ・着工から施工管理、定例会の実施 あなたの経験を活かして、全ての工程に携わりながら、スムーズな進行をリードしてください。 【担当案件数】 月2～3件を担当。 【エリア】 オフィスから車で45分以内の案件のみを受注しています。基本的には名古屋市内とその近郊が対象です。狭く深く仕事に取り組めます！ スケジュールによって、現場直行もOK！帰りは、基本的には帰社後の退勤を推奨しています(社内での情報共有の機会を重視するため) ================== オンとオフのメリハリを大切に ================== □有休消化率100％ □残業月20時間以内 □休日出勤になった場合は、代休を必取得 =========================== 理想の住まいを、一貫体制でプロデュース =========================== ▼お客様との商談 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランとスケジュールを提案します。私たちが手掛けるのは部分的な改修ではなく、住まい全体を一新する大型リフォームやフルリノベーションです。 ▼現地調査 現地を訪問して間取りや設備を徹底調査し、その結果を基にリノベーションプランを考案。社内コンペでアイデアを出し合い、選び抜かれたプランナーが理想をカタチにする設計図を作成します。 ▼着工・施工管理 社内外の職人たちと連携し、工事の進捗やスケジュールを徹底管理します。さらに、お客様・施工管理者・プランナーが週1回の定例会で集まり、細部まで進捗を共有しながら、進めていきます。 ▼引き渡し いよいよ待ちに待ったお引き渡しの瞬間です。しかし、私たちのサポートはここで終わりではありません。引き渡し後も定期的なアフターフォローで、お客様の暮らしを長く支えていきます。 =========================== 会社が成長するプロセスを体感できる！ =========================== 当社はマンションや戸建てのリノベーションを得意とし、企画・提案から施工まで一貫して対応しています。 小規模な改装はほとんどなく、500～1000万円規模の大規模リフォームやフルリノベーションが中心です。扱う金額が大きいからこそ、やりがいも大きくなります！ 私たちは小規模な会社ですが、大型の工事に特化しており、お客様一人ひとりとしっかり向き合い、「理想の住まい」を徹底的に追求することができます。 裁量権が大きく、軽快に動ける環境で、施工管理の新たな挑戦に臨みたい方に最適な職場です。 ひとつひとつの丁寧な仕事が、お客様に評価され紹介を呼び、会社が伸びていく。 そんなプロセスを一緒に体験してみませんか？ 過去の施工事例などは当社HPをご覧下さい。□□「リノアス リノベーション」で検索！ ========================= お客様の想いを、そのまま形にする仕事 ========================= 元職人の代表を中心に、現在6名が活躍中です。プランナー(建築士)、施工管理者(現場監督)、大工さんのみで構成される、職人たちの会社です。 営業を通さずにお客様のご要望を最短距離で受け取り、ダイレクトにプランニングに反映させる。このスタイルが、当社の強み、こだわりです。 「希望をしっかり形にしてもらえます！」 「お洒落さと機能性の両立に大満足です！」 「短期間で最高のプランを提案してくれました」 など、多くの喜びの声をいただいてきました。お客様の豊かな人生に寄り添える最高の仕事です。 さらに、充実した福利厚生や、当社ならではのユニークな制度で最大限の還元を行い、スタッフたちの働きやすさにも徹底してこだわっています。 成果が正当に評価され、安心して成長できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください！ 【求人ID-KKS】 求める人材
【応募資格】 【経験を活かせる環境で、次のステージへ】 ・あなたの技術と経験を正当に評価！ ・手厚い休暇制度と豊富な手当で応えます！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPC操作ができる方 ・業界経験3年以上(職人または施工管理) ・お客様と楽しく会話できる方、活躍できます！ ・相手の話をしっかり聞き、会話を楽しめる方 ■優遇条件 ・1級、2級建築士 ・1級、2級建築施工管理技士 ・さまざまな現場管理経験や営業経験 ・Jw_cad(ジェイダブリューキャド)実務経験 【社員を大切にする、それが私たちの誇りです】 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを徹底しています。有給取得率100％、残業1日1時間以内など、建築業界のホワイト化に挑戦中。 社員がプロフェッショナルとしての誇りを持ち、楽しく働けることを最優先に考えています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #住宅手当あり #マネージャー採用 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可 #勤務開始時期調整 #昇格あり #育休制度あり -
未経験大歓迎□□週休2日制(土日休み)□各種手当や休日・休暇の取得など、安心して長く働ける環境を整備しています！□
勤務地
愛媛県伊予市１４４５番地 渡邊建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 《募集職種》 土木、建設作業員 《仕事内容》 主に土木・建築工事の建設現場における作業員として、作業全般を行って頂きます。 未経験の方はまずは先輩スタッフの補助作業からスタートして頂きます。慣れてくれば徐々に建築機械やダンプの運転をしたり、型枠の組立やコンクリート打設をしたりと、できる仕事の幅を広げていってください。 玉掛け、小型移動式クレーン、車両系建設機械など、業務に活かせる資格等の取得もサポートします！取得費用も全額会社で負担します！ 経験やスキルに応じて活躍する場は色々と用意しています。作業員から経験を積んで、現場監督になった例もあります。 【お仕事のココは約束します】 有給休暇の100％取得を推奨しています。そうは言っても、どうしても休めなかったり、余分に出勤してでも稼ぎたい人には、年度末に賞与を上乗せするなど、頑張りはしっかり評価します！ 【お仕事のPOINT】 □安心して長く勤めてもらえるように、手当等の待遇も充実させています！ 求める人材
求める人材: 20代、30代、40代、50代、60代男女スタッフも活躍中 《こんな方歓迎》 ・未経験歓迎 ・初心者歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・正社員経験不問 ・長期勤務大歓迎 ・学歴不問 ・社会人デビュー大歓迎 ・ブランク有OK □経験者様は採用面・給料面・仕事面で優遇致します ※必要資格及び経験：普通自動車免許 ※歓迎：建設系各種免許、技能講習・特別教育 -
□全員面接確約□職場復帰をお考えの主婦さんも応援！／日勤のみ
勤務地
静岡県浜松市浜名区細江町三和20－1 株式会社ティージー 細江工場 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― 新しい環境で"ものづくり"のお仕事 始めてみませんか□ ―――――――――――――――――― ＼ご応募いただいた方全員面接確約！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《正社員》 □未経験の方も経験者の方も大歓迎□ 生産管理スタッフを募集しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 募集背景について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品やオートバイ部品、 ワイヤーハーネス、電気部品など 様々な製品を製造している当社。 今回は体制強化のために 「生産管理」を増員募集しています！ ”よりよい製品を作っていくため” ”より働きやすい環境を整えていくため” 一緒にご活躍いただける方は大歓迎♪ 業界・職種経験や知識は問いません！ ＊新しい環境で安定して働きたい ＊ワークライフバランスも大切にしたい ＊モノづくりの現場を支えてみたい ＊マネジメントにも携わってみたい そんな方はぜひ♪ 異業種からの転職も歓迎します！ ―――□ この募集のポイント □――― □月平均残業時間：20時間以下！ □日勤固定で夜勤はありません！ □基本土日休み＋長期休暇あり！ □月給23万円～30万円・賞与年2回！ 仕事のスケジュールは自分で組み立てるため プライベートと両立しながら 仕事をしたい方にぴったりです！ 有給休暇も希望に合わせて取得しやすく、 申請の際は社用携帯からの申請でOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お仕事内容について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10～20名程のチームを管理しながら、 自動車部品・オートバイ部品・ ワイヤーハーネス・電気部品など 様々な製造現場を支えていただきます。 《具体的には》 ・部品や組立工程の管理 ・部品の調達 ・顧客との打ち合わせ ・納期管理 ・品質管理 指示を待つ、というよりは スケジュールを自分で組み立てながら 裁量をもって進めていきます。 判断力・マネジメントスキルなども 同時に身に付けられると思います！ 初めは現場での作業もありますが、 基本的な組立や検品などはパートさんが 行いますので、慣れてくると 内勤業務がメインとなります！ 基本的には工場やオフィス内での勤務で 外回りはありません。 当社では”製品ごと”ではなく お取引のある”お客様ごと”に生産管理を お任せしています。 基本1人1社、業務量に応じて多くても2社を ご担当いただき、担当する顧客の 1～10までの工程を一貫してお任せします。 そのため、お客様と深い関係性を築きながら 関わっていくことがポイントになります□ 担当するお客様と二人三脚で信頼関係を築き、 「仕事がうまくいった！」 「新しいことを任せていただけた！」 そんな時のやりがいや達成感も 十分に感じられるお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は、当社や業界について 最初に座学研修を実施します。 研修後は配属先にて全体の業務の流れや 現場での作業内容などを覚えていただくため、 5～6ヶ月程度、現場にて組立てや検品作業に 携わっていただきます。 その後は上記に記載した、 生産管理の業務も始めていきます！ 現場作業を理解した上で管理に携わりますので スムーズに始めていただけます。 経験や知識・スキルなどは入社後に イチから身につけていただければＯＫ！ 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォロー しますのでご安心くださいね！ 現在生産管理として活躍しているのは11名。 30～50代のスタッフが所属しています。 パートスタッフは20～60代まで 幅広い世代が活躍中！ 接客業など未経験・異業種から転職した 社員もいますので、分からないことは 何でもご質問いただければと思います！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 スタッフインタビュー！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して1ヶ月、50代男性スタッフに 職場の"リアル"を聞いてみました！ 前職も製造に携わっていたそうですが、 職種は未経験でご入社されています。 □入社して1ヶ月経ちますが、 仕事のやりがいや楽しさを教えて下さい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで働いていた職場では、 ひとつの業務を覚えたら、 また新しい業務を覚えていく、 というような流れでした。 マニュアルに沿った仕事という感じですね。 ここに入社してからは、 入社してすぐの自分にも 意見を聞いていただくなど、 自分らしさも大切にしながら のびのびと働けています！ 自分で仕事の効率を考えながら 業務に取り組めるので、 1日が本当にあっという間に過ぎ 充実感を味わいながら日々楽しく 仕事に向き合えています！ またライン作業ではなく、 時間単位で作業が変わっていくので、 常に気持ちを切り替えながら 作業に取り組めることも この仕事の楽しさのポイントかなと思います！ □職場はどんな雰囲気ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩方もとても優しく、 自分が組立や検査をしたものに対して 「こうするともっと良くなるよ！」 というアドバイスや、 良かった点・良くなった点など、 親身に教えてくれます。 また一緒に働いているパートの方々の 集中力がすごいんです！ 始めはそんな環境に驚いたくらいです（笑） だからこそ自分も仕事に集中して取り組める、 そんな作業効率の良い職場です。 また、少人数の会社だからこそ、 社長や社員同士のコミュニケーションも 取りやすい環境です！ □新しく入社される方・検討中の方へ一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分で考えながら行動するのが得意な方や キャリアを積みたいと考えている方には ぴったりの職場だと思います！ 私が入社を決めたきっかけをお話すると、 面接がとにかく丁寧でした。 時間をかけて質問等にも答えていただき、 入社前の不安を無くすことができたのが、 一番のポイントでした。 人柄なども重視して見て下さっていると思います。 入社後のイメージも大きな相違はなく、 今は少しでも早く お客様に安心・信頼される 人になりたいと思っています！ 少しでも興味を持って いただいたのであればぜひご応募を！ まずは職場見学も大歓迎です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社ティージーについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和43年の設立。 創業50年以上の歴史があります。 自動車部品、オートバイ部品、 電気部品、ワイヤーハーネスなど 様々な製品を製造している会社です。 円滑にご要望に対応する「スピード感」 幅広い製品を製造できる「対応力」をもって、 ニーズに的確にお答えすることで 多くのお客様からご支持いただいています。 また当社は国際規格「ISO9001」の 認証を取得しています！ 確かな技術で自動車やオートバイ産業を 支えています。 大手企業様とも多数取引があり、 安定感をもって成長中の会社です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験ＯＫ ・学歴不問 前職サービス業や製造業など 異業種からの転職者も活躍中！ 「人と関わったことがある」 「コミュニケーションスキルを活かしたい」 そんな方は大歓迎♪ 子育てが一段落して仕事復帰をしたい 主婦さんも応援します！ 【 こんな方を歓迎 】 ＊腰を据えて長く働きたい方 ＊新しいことも積極的に学べる方 ＊人と話すことが好きな方 この企業の類似求人を見る
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人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋／女将さんを探しています。35歳以下限定＊全員面談
勤務地
東京都調布市布田1-45-3第十通南ビル地下1階 大衆酒場 酒呑んで飯食って蛙之介 調布店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ 志望動機は必要ありません。 どんな会社か？どんなお店なのか？ どんなメンバーが働いているのか？ ざっくばらんにお話しましょう。 あなたの「自分探し」を お手伝いさせてください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆◆◆当社の強みはあたたかみのある料理と、 人懐っこい接客！◆◆◆ 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客・簡単な調理業務からお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に女将に昇格。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客さんとスタッフと共に、 地域に根付いて愛され続ける 大衆酒場をつくっていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 肉豆腐、箸巻きなど、 安くて早くて旨い料理が楽しめる 蛙之介通称『のすけ』。 遊び心溢れるレトロかわいい店内では、常連さんとスタッフの笑い声が毎日響いています。 私たち『のすけ』は、大衆酒場はつくるのではなく、 街の人に愛され続けて大衆酒場になるものだと考えています。 街の人に愛され続けるためには、居心地の良さが大事。 だから私たちは、お客さんが楽しく過ごせるように 親しみのある接客を心掛けています！ 憩いの場となる大衆酒場を、街の人と、 スタッフたちと一緒に、つくりあげていきませんか？ 求める人材
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
年末年始14日連休！東証プライム上場★国内売上No.1！JAとの協働で安定性抜群◎
勤務地
京都府京都市 株式会社アサンテ 仕事の概要
仕事内容: 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 求める人材
求める人材: 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社！※要普免/AT限定可 ★業界・職種未経験の方歓迎 ＜以下のような方にぴったりの仕事＞ ・コツコツ行動することが成果につながる仕事がしたい ・パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい ・経営基盤が安定した企業で働きたい ・接客、販売、サービス業等で培ったコミュニケーションスキルを活かしたい ★「説明会で話を聞いてから選考に進むか考えたい」という方も大歓迎！ ●未経験の40代・50代が多数活躍中 高卒の方など学歴も一切関係なし。 60歳定年後も嘱託社員（有期雇用）として働ける再雇用制度あり。 この企業の類似求人を見る
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■職人経験者■週休2日制■有休消化率100パーセント■ユニークな手当多数あり
勤務地
愛知県名古屋市千種区京命愛知県 名古屋市千種区 京命1-3-26コーポ高木1階 株式会社レベル 仕事の概要
【仕事内容】 名古屋市内を中心にリノベーションやリフォームを行う会社にて、施工管理兼職人スタッフ(業界経験3年以上)を募集します！ 「職人をずっと続けることに不安を感じている」 「体力が落ちてきて、現場作業が負担」 そんな方に新しい活躍のチャンスが待っています□ 職人としてのノウハウが活きる施工管理で、あなたの力をお貸しください！ 【リノアスで働く魅力】 □中心メンバーとして活躍できる！ □経験を活かし技術向上を極められる！ □モチベーションがあがる福利厚生が多数！ ■具体的な仕事内容 ・現場訪問、現地調査 ・着工、施工管理、定例会 など 当社が企画・設計・施工するリフォーム物件について、施工・施工管理を重点的にお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客様との商談(担当：お客様窓口) リノベーションを検討されているお客様の要望を聞き、スケジュールなどの話し合いをします。水まわりだけ、といった一部分のみの案件はほとんどなく、大型リフォームやリノベーションがメインです。 ▼現地調査 現地を訪問し間取りや設備の調査を行います。調査結果をもとにリノベーションプランを考案。社内コンペ実施後、プランナーがラフプランを作成します。どんな間取りや導線、収納が好ましいかをじっくり考案します。 ▼着工・施工管理 社内外の職人と協力しながら、工事の進捗チェックやスケジュール管理を行います。また、お客様・施工管理・プランナーによる週1回の定例会も実施。きめ細やかに進捗の共有を行います。 ▼引き渡し(担当：お客様窓口) 無事にリノベーションが完了！いよいよお客様にお引き渡しです。もちろんその後も、定期的なアフターフォローを行っていきます。 【担当案件について】 1人あたり月2～3件担当。 ■内訳(例) ・現地調査からお見積 ・現場進行中の施工管理 ・次の現場の段取りなど 異なる工程の案件をお任せするので、混乱や負担を最小限に抑えられます。各案件に集中して向き合える、理想的な環境を整えています。 【エリアについて】 オフィスから車で45分以内の案件のみを受注しています。基本的には名古屋市内とその近郊が対象です。狭く深く仕事に取り組めます！ スケジュールによって、現場直行もOK！帰りは、基本的には帰社後の退勤を推奨しています(社内での情報共有の機会を重視するため) ================== オンとオフのメリハリを大切に ================== □有休消化率100％ □残業月20時間以内 □休日出勤になった場合は、代休を必取得 ================== 当社ならではのやりがい ================== マンション・一戸建てのリノベーションを得意とする当社。施工力が魅力(大工さんが3名在籍)の会社で、代表はもともと職人から独立しています。 一部分のみのリフォームはほとんどなく、500万円～1000万円以上の大型リフォームやフルリノベーションがメイン。扱う金額が大きい分やりがいがあります！ 小さな会社ですが大きな工事に絞って受注しており、お客様一人ひとりと向き合って仕事ができます。フットワーク軽く、裁量権をもってチャレンジしませんか？ また、フラットな人間関係も魅力の一つ。上下関係がなく、スタッフ同士の仲が良いので働きやすさも抜群！社長との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 サポート体制も万全で、不安な点はすぐに解決しながらお仕事を進められますよ！ ========================== 全員が技術者、これが私たちの強みです ========================== 現在活躍中のスタッフは6名。プランナー(建築士)、施工管理者(現場監督)、そして大工さんのみが在籍する職人オンリーの会社です。 営業を通さずにお客様のご要望を最短距離で受け取り、ダイレクトにプランニングに反映させる。 このスタイルが、リノアスのこだわりです。 リノアスでは、リノベ―ションを通じてお客様の豊かな人生をつくるお手伝いをしています。 予算内で買える家に住む人が合わせるのではなく、「住む人が住みたい家をつくる」という新しい暮らし方、そして新しい生き方をリノベーションを通してご提案する工務店です。 お客様それぞれのライフスタイルに合わせたご提案をさせていただいております。 こうした私たちの想いに共感してくださる方、ぜひ一緒にお仕事しましょう！ 過去の施工事例などは当社HPをご覧下さい。□□「リノアス リノベーション」で検索！ 【求人ID-SHK】 求める人材
【応募資格】 学歴不問、ブランク可 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業界経験3年以上(職人または管理) ・土日シフトに入れる方(代休あり) ・車またはバイクでの通勤が可能な方 ・PC操作ができる方 (メール、Word、Excelの基本操作) ■優遇条件 ・施工管理、職人の経験がある方 ・1級、2級施工管理技士の資格がある方 ・1級、2級建築士の資格がある方 ・CAD(JWW)のスキルがある方 【こんな方にぴったりの環境です！】 ・最後まで責任を持って取り組める方 ・意欲的かつ前向きに業務に取り組める方 ・向上心があり、独立も視野に入れている方 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #転勤なし #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #独立支援あり #バイク通勤OK #車通勤OK -
【営業職】50歳以下面接確約/業界未経験95％→平均年収598万円●未経験の40代・50代が多数活躍中
勤務地
京都府京都市伏見区 株式会社アサンテ 仕事の概要
仕事内容: 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 求める人材
求める人材: 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社！※要普免/AT限定可 ★業界・職種未経験の方歓迎 -
□月収50万円確約□完全週休二日制□出張型営業□□ 車輛のトータルサービス【 "車輛のプロフェッショナル”となるべく働く仲間と共に成長していきましょう！】
勤務地
東京都江東区若洲2-5-7 株式会社中村ボデー 仕事の概要
仕事内容: □大型車の営業経験が活きる□ □月収50万円確約 □事業の中核としての期待 □完全週休二日 □年間休日127日 月給：500,000円 ※上記月給＋別途各種手当・交通費等 ※上記月給に固定残業代（131,000円/45時間分）含む／超過分別途支給 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 【入社初年度の年収イメージ】 700万円 【年収のモデルケース】 * 50代／管理職：約630万円 * 60代／管理職：約740万円 ============= 当社では、普通車から大型車・特殊車両まで幅広い車体を扱い、板金・塗装。製造・販売を含むトータルサービスを提供しています。 ひとりひとりが”車輛のプロフェッショナル”たるべく働いており、 どんな車輛でも対応するべく、対応スタッフは車輛の知見に富む優秀な者ばかりです。 ============= 今回募集いたしますのは、そんな私共の一員となって、当社の拡大と発展を共に推し進める営業職となります。 長くお付き合いのある企業様からのご依頼に対応し、関係値を大切にする一方で、ご評価いただいたお客様からの紹介やお問い合わせに真摯に応え、これまでお付き合いの無いお客様との繋がりを増やしていただきたいと思っております。 当社に期待していただいているお客様にできるだけお応えするための架け橋として、ゆくゆくは会社のコアメンバーになっていただければと思います。 お仕事をいただいてからの主な業務の流れは以下になります。 ■車輛整備、修理受付 当社宛にご相談いただくお客様の受付業務になります。どのような要件なのかを伺い、場合によっては現地に伺って見積作成に取り掛かります。 ■見積作成 依頼のあったお客様にお出しする見積を作成します。修理であれば、どのような作業が必要か、部品が必要かなどを盛り込み、お客様が納得いただける見積をお出しします。 ■作業工程の打ち合わせ 実際に作業を担当するスタッフへ作業内容の共有と認識合わせを行います。 ■スケジュール調整 全体的な調整が完了してからは、納車までのスケジュール管理を行います。お客様のお手元に車輛をお返しするまで、滞りなく進めることが重要な使命となります。 場当たりの対応ではなく、ひとりひとりのお客様に対して真摯に向き合って対応することで、創業から80年間続いてきた当社の中でご活躍いただける方を募集しております！ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 必須資格なし 【実務経験】 1年以上の実務経験（大型自動車の営業） 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) 【最終学歴】 不問 【歓迎条件】 * 大型自動車・大型牽引免許があれば尚可 (入社後取得も可能) * ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ * U・Iターン歓迎 * ブランクOK いすゞ・UDトラックス、三菱ふそう等の大型車やトヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車業界での勤務経験がある方 大歓迎です。 -
職人技が身につく！資格取得の支援が充実◎手厚い研修と福利厚生
勤務地
広島県福山市鋼管町1番地 株式会社フジコー 福山事業所 給与例
給与例 ◆年収モデル 308万円～558万円 ＜内訳＞ ・基本給 ・加算給 ・賞与（年２回） ・残業平均20Hr/月予想 ※残業時間は確約出来るものではありません。状況に応じて変化します。 ※上記は目安となります。年齢、経験、能力を考慮いたします。 仕事の概要
仕事内容 ◆ポイント ￣￣￣￣￣￣ 手に職をつけ、鉄づくりを支える仕事 未経験でも安心！サポート体制充実 ◆主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □溶接・製缶職 ・JFE構内での各種金属製品・部品の製作 ・設備の修理や保守作業 ・日勤のみ（7:45～16:45） □操業補助職 ・製鉄所内での生産工程のサポート業務 ・2交替勤務 （7:45～16:45／19:45～4:45） ◆仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！手に職をつけられるお仕事 ・溶接資格がなくても応募可能！入社後に資格取得支援あり ・日本を支える「鉄づくり」に実直に貢献できます ◆職場環境 ￣￣￣￣￣￣ ・社員一人に先輩一人のOJT体制だから安心 ・「報・連・相」を大切にした温かい職場文化 ・幅広い世代のメンバーが在籍しサポートし合える環境 「年齢、経験年数、職位に関係なく気軽に会話ができる雰囲気です！入社当時現場管理について何も分からないところからスタートしたのですが、現場の先輩方が何でも教えてくださったので不安なく仕事を覚えることができました。」（35歳、男性） 「施工の方々と意見を出し合いながら工事を完遂できた時が面白い！」 ◆成長ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は安全教育からスタート。先輩社員によるOJTで基本作業を丁寧に指導します。未経験の方も簡単な作業から段階的に技術を身につけていきます。専門性の高い技術職のため、一人前になるには時間がかかりますが、確実にスキルを積み上げていける環境です。 ◆当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣ ・鉄鋼業界で72年の実績！大手製鉄所との強固な信頼関係 ・特許取得200件以上！独創的な技術力が自慢 ・資格取得支援制度が充実！スキルアップを全力バックアップ ・2023年度中途採用比率84%！様々なキャリアの仲間と働ける 株式会社フジコーとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「鉄づくり（鉄鋼業）」を支える存在として72周年を迎えました。鉄づくりは日本の基幹産業の一つであり、その産業を技術とチームワークで支えることが私たちの誇りです。 ☆事前の職場見学も可能！ ☆不安な点や質問があれば、どうぞお気軽にお問い合わせください！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許 （AT限定不可） ■こんな方にピッタリ！ ・ものづくりが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・技術を身につけてキャリアアップしたい方 ・大手企業の構内で安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下、定年を上限(定年年齢が60歳のため)） -
【セールスプロモーション】未経験者歓迎!面接1回!人柄重視のポテンシャル採用!／平均月収100万円以 上!
勤務地
東京都豊島区南池袋 株式会社prorise 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"【仕事内容】 「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、販売・営業していただきます。 お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所・魅力を提案・説明し、ご納得いただけたらその場でご契約となります。 ■具体的な業務 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他(数字管理等) ■働く環境 ・青森~鹿児島まで宿泊を伴う全国出張あり ・3~5人のチームで営業・販売 ・業務終了後も宿泊先で先輩社員に不明点をレクチャーしてもらうなど熱心に取り組んでいます! ・部署責任者は31歳、その他18~28歳のスタッフが活躍中! ■入社後の教育について 1ヶ月目:お客様へお声掛けし、ブースに人を集めることがメイン業務。 その後は先輩社員が契約対応までフォローします。 ※上記の流れで先輩社員が契約した数字は新人に付けるようにしています。 ※お声掛けのタイミングのルールやその他マニュアルから学んでいただきます 2カ月目:一人で契約までできるようになってきます。 不明点や困った時はみんなでフォローしながら営業・販売を行っていきます。 近年、家庭向けウォーターサーバー(宅配水)の市場は右肩上がりで成長していますが、 価格の高騰や環境問題(ペットボトルごみ)も出ています。 そんな中、「浄水型ウォーターサーバー」がテレビCMやSNS広告等で注目を集め、認知度・需要が高まっており、 成果が出しやすい商品です。 求める人材
求める人材: 要件はありません!学歴・経歴など完全不問です。 【全員と面接確約】 ご興味持っていただいた方全員と面接致します。 【当社が考える営業に必要な3つのスキル】 1 明るく元気、愛嬌がある 2 素直で謙虚 3 結果にこだわる 【当社でご活躍いただける方】※当社は経験不問です! ■何かに本気で取り組んでみたい方 本気で取り組んだ経験がなくても構いません!今から何かを変えたい気持ちを重視します! 頑張れば必ず達成できる経験を当社で積んでください! ■上昇志向の方、人生を変えたい!年収を大きくUPさせたい方 仲間が目指す目標を本気で支え、応援します!仲間も本気なので厳しいことをいうことももちろんありますが、 前向きにとらえて次に活かせる方が成果をだしています。 ※2022年8月度のインセンティブ支給額は平均140万円です。(固定給除く) 若くして高い報酬を得ることで、同年代にはできない経験を当社で積んで下さい。 ■関わる人の「笑顔」を大切にできる方 仕事ではお客様、先輩・後輩・上司・部下など多くの方々と関わります。 関わる人の笑顔を大切にできる方は必ずご活躍いただけます! ■爆速で成長したい方!! 当社には19歳から30歳までのスタッフが成果を出し、1000万円前後の年収を得ています。 若くても、社歴が浅くても成果が出せる組織の証です。 乾いたスポンジに<知識と経験>という水を一気に吸い込んで、爆速で成長できる組織がここにあります!! -
□20代・30代の転職応援！□【未経験可】新規事業部 / SV / 最先端のオペレーション企業で企画~マネジメントを一気通貫
勤務地
東京都港区芝大門 株式会社Jent 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■Jent社について ITを駆使した最先端のチャットシステムの運営とオペレーションの構築をしている企業です。 弊社は創業以来、LINEで賃貸物件を探せる「スミカ」を展開しながら、関連する不動産業務をITの力を駆使して効率化してきました。 それを突き詰めた今、気づけば弊社の高度にシステム化された不動産周辺業務のオペレーションは、 一般的な不動産会社を遥かに上回る状態になっており、大手不動産会社からBPOのような形で業務の一部を代行して欲しいとの声が多数かかっております。 こういった経緯でこの1年間で ・不動産会社の問い合わせ対応の代行 ・不動産会社の広告運用の代行 を新規事業として立ち上げております。 いずれの事業も従来は労働集約的なやり方がされてきた領域において、 ITの力で【どんなヒトでも】【プロ同様にクオリティの高い対応】 を行えるシステムとオペレーションを構築しているのが強みになります。 今回は、不動産会社の問い合わせ対応の代行事業のオペレーションマネージャーとしての募集です。 不動産業界では人手不足が深刻化してきています。 クライアントのこの課題を解決し、一緒に事業を伸ばしていけるメンバーを募集しています！ 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ 【歓迎(WANT)】 ・不動産業界の営業経験 ・IT企業でのマネジメント・企画経験 ■求める人物像 ・弊社の事業内容が面白そう！と思っていただいた方 ・やるべきことをやりきれる方 ■不要な要素 ・不動産に関する経験（あるに越したことはありませんが、未経験スタッフが9割の環境です) ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ □□事業拡大、オフィス移転に伴い、積極採用中！事業責任者1次面接確約□□ 2024年10月27日に浅草橋から浜松町にオフィス移転！ 事業拡大に伴い、SVポジションでの採用を強化しております。 ☆ 顧客とのコミュニケーションを取った経験、やりきった経験を評価いたします -
【営業職】50歳以下面接確約/業界未経験95％→平均年収598万円●未経験の40代・50代が多数活躍中
勤務地
京都府京都市伏見区 株式会社アサンテ 仕事の概要
仕事内容: 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 求める人材
求める人材: 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社！※要普免/AT限定可 ★業界・職種未経験の方歓迎 この企業の類似求人を見る
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35歳以下面接確約／売上No.1／住宅・扶養・資格手当／賞与実績4ヶ月分
勤務地
埼玉県熊谷市 株式会社アサンテ 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 ▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 ▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。 求める人材
資格 学歴不問職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許があれば始められます（AT限定可／移動は社用車を使用） ◎正社員デビュー歓迎します！ 職種・業界の経験、転職回数は不問。社会人経験も問いません。 「第二新卒からリスタートしたい」「脱フリーターを目指したい」という方、ぜひご応募ください。 ◎95％が未経験スタートです！ 活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。 入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。 接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数！ -
【施工スタッフ】40歳以下面接確約／年間休日120日/売上No.1／住宅・扶養・資格手当／賞与実績4ヶ月分
勤務地
京都府京都市伏見区 株式会社アサンテ 仕事の概要
仕事内容: ■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 ▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 ▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。 求める人材
求める人材: 職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許があれば始められます（AT限定可／移動は社用車を使用） ◎正社員デビュー歓迎します！ 職種・業界の経験、転職回数は不問。社会人経験も問いません。 「第二新卒からリスタートしたい」「脱フリーターを目指したい」という方、ぜひご応募ください。 ◎95％が未経験スタートです！ 活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。 入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。 接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数！ この企業の類似求人を見る
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包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆
勤務地
東京都調布市布田1-45-3第十通南ビル地下1階 大衆酒場 酒呑んで飯食って蛙之介 調布店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客さんとスタッフと共に、 地域に根付いて愛され続ける 大衆酒場をつくっていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 肉豆腐、箸巻きなど、 安くて早くて旨い料理が楽しめる 蛙之介通称『のすけ』。 遊び心溢れるレトロかわいい店内では、常連さんとスタッフの笑い声が毎日響いています。 私たち『のすけ』は、大衆酒場はつくるのではなく、 街の人に愛され続けて大衆酒場になるものだと考えています。 街の人に愛され続けるためには、居心地の良さが大事。 だから私たちは、お客さんが楽しく過ごせるように 親しみのある接客を心掛けています！ 憩いの場となる大衆酒場を、街の人と、 スタッフたちと一緒に、つくりあげていきませんか？ 求める人材
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ※規定あり ＊タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり ＊ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【マッチョ手当や失恋休暇!?】業界に先駆ける諸制度は一見の価値あり/有給消化100％/基本土日祝休み/残業1日1時間以下
勤務地
〒464-0004愛知県名古屋市千種区京命〒464-0004 愛知県 名古屋市千種区 京命1-3-26コーポ高木1階 株式会社レベル 仕事の概要
【仕事内容】 □名古屋を拠点にリノベーションの最前線を走り続ける当社は、元大工の代表が率いる職人集団。 □3,000件以上の実績、業界トップクラスの経験と信頼を誇るプロフェッショナルチームです。 □全員が職人経験者だからこそ、専門的な技術でお客様の「住みたい家」をカタチにしています。 □業績拡大とさらなるサービス向上のため、経験者を募集。ぜひあなたの力を貸してください。 【当社で働く魅力をご紹介】 ・業界トップクラスの待遇が自慢 ・入社半年で100%昇給を確約！！ ・さらに1年半後には手当30万円支給 ■具体的な仕事内容 当社のリフォーム・リノベーションにおいて、企画・設計の段階から施工管理までの全プロセスに、トータルで深く関わっていただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・リノベーションプランの作成や提案 ・現場の確認や調査、見積もりの作成 ・着工から施工管理、定例会の実施 あなたの経験を活かして、全ての工程に携わりながら、スムーズな進行をリードしてください。 【担当案件数】 月2～3件を担当。 【エリア】 オフィスから車で45分以内の案件のみを受注しています。基本的には名古屋市内とその近郊が対象です。狭く深く仕事に取り組めます！ スケジュールによって、現場直行もOK！帰りは、基本的には帰社後の退勤を推奨しています(社内での情報共有の機会を重視するため) ================== オンとオフのメリハリを大切に ================== □有休消化率100％ □残業月20時間以内 □休日出勤になった場合は、代休を必取得 =========================== 理想の住まいを、一貫体制でプロデュース =========================== ▼お客様との商談 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランとスケジュールを提案します。私たちが手掛けるのは部分的な改修ではなく、住まい全体を一新する大型リフォームやフルリノベーションです。 ▼現地調査 現地を訪問して間取りや設備を徹底調査し、その結果を基にリノベーションプランを考案。社内コンペでアイデアを出し合い、選び抜かれたプランナーが理想をカタチにする設計図を作成します。 ▼着工・施工管理 社内外の職人たちと連携し、工事の進捗やスケジュールを徹底管理します。さらに、お客様・施工管理者・プランナーが週1回の定例会で集まり、細部まで進捗を共有しながら、進めていきます。 ▼引き渡し いよいよ待ちに待ったお引き渡しの瞬間です。しかし、私たちのサポートはここで終わりではありません。引き渡し後も定期的なアフターフォローで、お客様の暮らしを長く支えていきます。 =========================== 小さな会社で実現する、大きな挑戦とやりがい =========================== マンション・戸建てのリノベを得意とし、企画・提案・施工までワンストップで対応する当社。 小規模改装はほとんどなく、500～1000万円以上の大型リフォームやフルリノベーションがメイン。扱う金額が大きい分、やりがいがあります！ 小さな会社ですが大きな工事に絞って受注しているため、お客様一人ひとりと向き合い、「住みたい家」をとことん追求する働き方ができます。 裁量権が大きく、フットワーク軽く動ける施工管理にチャレンジしたい方にピッタリの環境です。 ========================= 職人集団だからこそ実現できる強み ========================= 元職人である代表を中心に、現在6名のメンバーが活躍中です。当社は、プランナー（建築士）、施工管理者（現場監督）、大工のみで構成された、職人のプロ集団です。 営業を挟まず、お客様のご要望を最短ルートで直接受け取り、プランニングに迅速に反映させる。このスタイルこそ、当社の強みであり、私たちのこだわりです。 「施主側の希望を、全て実現してくれた！」 「お洒落さと住み心地の良さが見事に両立していて大満足！」 「スピード感を重視しながらも、最高のプランを提案してくれました」 など、多くのお客様から感謝の声をいただいています。お客様の豊かな人生に寄り添い、その夢を実現する仕事です。 さらに、充実した福利厚生と、当社独自のユニークな制度を導入し、スタッフの働きやすさを追求しています。成果が正当に評価され、安心して成長できる環境で、あなたのスキルを最大限に活かしてください！ 過去の施工事例などは当社HPをご覧下さい。□□「リノアス リノベーション」で検索！ 【求人ID-KKS】 求める人材
【応募資格】 【経験を活かせる環境で、次のステージへ】 ・あなたの技術と経験を正当に評価！ ・手厚い休暇制度と豊富な手当で応えます！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPC操作ができる方 ・業界経験3年以上(職人または施工管理) ・お客様と楽しく会話できる方、活躍できます！ ・相手の話をしっかり聞き、会話を楽しめる方 ■優遇条件 ・1級、2級建築士 ・1級、2級建築施工管理技士 ・さまざまな現場管理経験や営業経験 ・Jw_cad(ジェイダブリューキャド)実務経験 【社員を大切にする、それが私たちの誇りです】 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを徹底しています。有給取得率100％、残業1日1時間以内など、建築業界のホワイト化に挑戦中。 社員がプロフェッショナルとしての誇りを持ち、楽しく働けることを最優先に考えています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #住宅手当あり #マネージャー採用 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #40代も応募可 #勤務開始時期調整 #昇格あり #育休制度あり -
40代・50代が多数活躍中！95％が未経験入社となりますので、安心してご応募ください！
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東京都23区 株式会社アサンテ 仕事の概要
仕事内容: 提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 求める人材
求める人材: 【募集要項】 ◆社会情勢の影響を受けにくい事業により 業績が安定している積極採用中！ 「業界未経験だけど家族のためにもっと稼ぎたい」 「頑張った分、収入を上げたい」 そんな想いで入社した方が多数活躍中！ ★入社時月給25万円以上、平均年収598万円 ★未経験入社95％ ★設立50周年を迎えた上場企業 ★国内売上No.1、JA（農協）との協働で安定性抜群 -
32歳以下の方大歓迎！【セールスプロモーション】未経験者歓迎!面接1回!人柄重視のポテンシャル採用!／平均月収100万円以上!
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東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5階 株式会社prorise 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、販売・営業していただきます。 お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所・魅力を提案・説明し、ご納得いただけたらその場でご契約となります。 ■具体的な業務 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他(数字管理等) ■働く環境 ・青森~鹿児島まで宿泊を伴う全国出張あり ・3~5人のチームで営業・販売 ・業務終了後も宿泊先で先輩社員に不明点をレクチャーしてもらうなど熱心に取り組んでいます! ・部署責任者は31歳、その他18~28歳のスタッフが活躍中! ■入社後の教育について 1ヶ月目:お客様へお声掛けし、ブースに人を集めることがメイン業務。 その後は先輩社員が契約対応までフォローします。 ※上記の流れで先輩社員が契約した数字は新人に付けるようにしています。 ※お声掛けのタイミングのルールやその他マニュアルから学んでいただきます 2カ月目:一人で契約までできるようになってきます。 不明点や困った時はみんなでフォローしながら営業・販売を行っていきます。 近年、家庭向けウォーターサーバー(宅配水)の市場は右肩上がりで成長していますが、 価格の高騰や環境問題(ペットボトルごみ)も出ています。 そんな中、「浄水型ウォーターサーバー」がテレビCMやSNS広告等で注目を集め、認知度・需要が高まっており、 成果が出しやすい商品です。 求める人材
求める人材: 必須要件はありません!学歴・経歴など完全不問です。 【全員と面接確約】 ご興味持っていただいた方全員と面接致します。 【当社が考える営業に必要な3つのスキル】 1明るく元気、愛嬌がある 2素直で謙虚 3結果にこだわる ■ウォーターサーバーの代理店事業 ■アライアンスパートナー事業 ■コンサルティング事業 -
半導体業界のご経験の方｜完全週休2日制｜年間休日126日｜研修充実
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鹿児島県霧島市 株式会社アルトナー 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 大手半導体メーカーで、以下の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・半導体製品、MIS製品、LSI製品における不良解析および形状評価エンジニア業務 【ツール】 SEM、TEM、FIB、オシロスコープ ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：理工系の高専卒・大卒（学士）・大学院卒（修士・博士） ・半導体業界のご経験 -
機械設計製図業務1年以上のご経験の方｜完全週休2日制｜年間休日126日｜研修充実
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愛知県豊田市 株式会社アルトナー 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 車載用電池メーカーで、以下の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・車載用高出力電池セルの構造開発/設計/評価の補助 【ツール】Excel, Power Point, CATIA ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：理工系の高専卒・大卒（学士）・大学院卒（修士・博士） ・機械設計製図業務、及びこれを含む上流工程業務1年以上のご経験 この企業の類似求人を見る
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人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/ホール業務のリーダー候補！35歳以下＊応募者全員面談＊
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東京都調布市布田1-45-3第十通南ビル地下1階 大衆酒場 酒呑んで飯食って蛙之介 調布店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社の特色は、 あたたかみのある料理と、 人懐っこい接客です。 社員の平均年齢は31歳前後。 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客をメインにお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に責任者に昇格。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客さんとスタッフと共に、 地域に根付いて愛され続ける 大衆酒場をつくっていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 肉豆腐、箸巻きなど、 安くて早くて旨い料理が楽しめる 蛙之介通称『のすけ』。 遊び心溢れるレトロかわいい店内では、常連さんとスタッフの笑い声が毎日響いています。 私たち『のすけ』は、大衆酒場はつくるのではなく、 街の人に愛され続けて大衆酒場になるものだと考えています。 街の人に愛され続けるためには、居心地の良さが大事。 だから私たちは、お客さんが楽しく過ごせるように 親しみのある接客を心掛けています！ 憩いの場となる大衆酒場を、街の人と、 スタッフたちと一緒に、つくりあげていきませんか？ 求める人材
資格 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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研修コンテンツ設計・研修講師採用育成/福利厚生充実/初任地：新宿 /20～30代活躍中！
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東京都新宿区西新宿 株式会社日本教育クリエイト 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている研修部での業務。初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。 ■顧客提案 コンサルティング営業がヒアリングをしてきた顧客課題に対して有効な、研修コンテンツの選定を営業と連携して行い、提案書の作成を行います。 ■受注後の研修設計 提案をもとにコンサルティング営業が、受注した案件にたいして、具体的な研修内容の設計、講師の手配、顧客情報の講師への共有を行います。 顧客の状態や目指す姿、それに対する課題を明確にして、ゴールに向けて講師がどのように意識し研修を実施すればよいかを導く、司令塔的な役割となります。 ■アフターフォロー 研修実施後の報告書作成のとりまとめ、講師所感の収集、アンケート結果の分析を行い、営業がスムーズに報告とリピート営業に進むことができるための材料をまとめて、現場へ提供していただきます。 ■その他 介護・医療に特化したEラーニングシステム「サクラボ」の運用、改修業務。 講師採用、育成にかかわる企画立案、実施業務。 有用な新規研修コンテンツの開発、テキスト作成業務。 研修顧客獲得のためのマーケティング業務。 営業と同行（オンライン含む）、商談のフォローを行う業務。 顧客の声を収集し、新コンテンツ開発に生かすための取材等の業務。 顧客への研修サービスの提供を行うことで、顧客課題の解決を目指す部署となりますので、様々な経験を生かすことができます。 ■キャリアステップ ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 求める人材
求める人材: 【必須】下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上ある方 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方 ・全国に拠点があるため、全国転勤可能な方 【歓迎】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・研修企画、運営の経験をお持ちの方 ・コンサルタント経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 -
機械設計製図業務、及びこれを含む上流工程業務1年以上の方｜完全週休2日制｜年間休日126日｜研修充実
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栃木県宇都宮市 株式会社アルトナー 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 モビリティメーカーで、以下の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・レース用自動車のシャーシ・サスペンション・アンダーボディーに係る研究開発設計業務。 【ツール】CATIAV5/V6、 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：理工系の大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方 〇以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計製図業務、及びこれを含む上流工程業務1年以上 ・研究開発業務などの複合業務経験1年以上 ・博士研究員（ポストドクター） この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【営業経験者★面接確約】海外不動産営業/コンサルタント★不動産テック×上場子会社/年間休日125日！1000万円超えも可能
勤務地
東京都目黒区青葉台3-1-18青葉台タワーANNEX4階 株式会社ビヨンドボーダーズ 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月～2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月～5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月～6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月～7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 求める人材
求める人材: 【面接確約条件】 ・法人営業・もしくは個人営業経験がある方 ※目標達成率・売上実績を記載されている方 ★経験年数・経験業界は問いません！ ■海外不動産情報ポータルサイト運営 ■日本・海外間の不動産売買サポート 私たちの使命 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Workingtowardsaprosperousfuture, inrealestateandacrosstheworld. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは、私たちの見えないところで伝播し、 世界中の人々に繋がっています。想いの連鎖を生み出し、使命を実現するために、 不動産領域において様々な事業を創造していきます。 -
地域に愛される居酒屋！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆35歳以下応募者全員面談
勤務地
東京都調布市布田1-45-3第十通南ビル地下1階 大衆酒場 酒呑んで飯食って蛙之介 調布店 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフとして、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド／150店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お客さんとスタッフと共に、 地域に根付いて愛され続ける 大衆酒場をつくっていきましょう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 肉豆腐、箸巻きなど、 安くて早くて旨い料理が楽しめる 蛙之介通称『のすけ』。 遊び心溢れるレトロかわいい店内では、常連さんとスタッフの笑い声が毎日響いています。 私たち『のすけ』は、大衆酒場はつくるのではなく、 街の人に愛され続けて大衆酒場になるものだと考えています。 街の人に愛され続けるためには、居心地の良さが大事。 だから私たちは、お客さんが楽しく過ごせるように 親しみのある接客を心掛けています！ 憩いの場となる大衆酒場を、街の人と、 スタッフたちと一緒に、つくりあげていきませんか？ 求める人材
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 ＊髪型・髪色自由 ※規定あり ＊タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり ＊ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） -
企画マーケティング/福利厚生充実/初任地：新宿 /20～30代活躍中！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社日本教育クリエイト 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 医療・介護の人材事業または社会人教育事業のWeb広報・マーケティングをご担当いただきます。 初年度より企画の立案などご自身のアイデアをビジネスに展開していただきます。 マーケティング業務や広報業務経験はもちろん、未経験者であってもご自身のやる気と新しいことを学び実践したいという方は歓迎いたします。 ※初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。 企画マーケティング部業務として、下記のお仕事をお任せ致します。 ・HP及びWEB広告の運用 ・各事業のプロモーション強化 ・データ分析 ・新規企画提案 ★最初はサポートという形で担当していただき、ゆくゆくはお一人で担当していただきます。 ■キャリアステップ： 人材派遣・人材紹介の部署や資格講座の企画運営の領域等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 求める人材
求める人材: 【必須】下記のすべてに該当する方 ・社会人経験1年以上ある方 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方 ・全国に拠点があるため、全国転勤可能な方 【歓迎】以下の経験・スキルをお持ちの方 ・企画・広報の経験をお持ちの方 ・自ら考え、新しいアイディアの創出や問題解決が出来る方 ・新しい事を積極的に学ぶ向上心のある方 -
プログラミング業務、及びこれを含む上流工程業務1年以上の方｜完全週休2日制｜年間休日126日｜研修充実
勤務地
栃木県塩谷郡 株式会社アルトナー 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 モビリティメーカーで、以下の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： モビリティ／エネルギー／データ関連の研究開発 【ツール】 PYTHON、Matlab、データサイエンティスの知識、理解 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：理工系の大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方 〇以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プログラミング業務、及びこれを含む上流工程業務1年以上 ・研究開発業務などの複合業務経験1年以上 ・博士研究員（ポストドクター） -
電気設計・電子回路設計、1年以上のご経験の方｜完全週休2日制｜年間休日126日｜研修充実
勤務地
兵庫県神戸市 株式会社アルトナー 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション】 カーエレクトロニクスメーカーで、以下の業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・HV車用ECUの開発(回路設計、評価試験、対策検討) 【ツール】 オシロスコープ、デジタルマルチメーター、データロガー ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴：理工系の高専卒・大卒（学士）・大学院卒（修士・博士） ・電気設計・電子回路設計、1年以上のご経験
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