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マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう！
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) 給与例
給与例 年収300万円／入社1年目 役職：メンバー 年収500万円／入社2年目 役職：リーダー 年収650万円／入社5年目 役職：マネージャー 年収950万円／入社7年目 役職：ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー（事業責任者） 月収40万～＋事業利益インセンティブ 年収720万～年収1000万 マネージャー（部署責任者） 月収35万～＋部署利益インセンティブ 年収550万～年収700万 リーダー 月収30万～＋個人利益インセンティブ 年収360万～年収550万 メンバー 月収23万～ 年収270万～年収300万 仕事の概要
仕事内容 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せしており、現在その管理職候補を募集しております。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 また、管理職としてチームをまとめ上げチームで達成する喜びややりがいについて、他では得られない経験をすることができます。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 アイドルマネージャーとして活躍するメンバーの業務進行管理を初め、営業活動やプロデュース対応、現場運営など状況に応じて臨機応変に様々な業務をご対応いただきます。 具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メンバーの業務進行管理、マネジメント ■プロデュース業務 ■営業活動 ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ライブイベント／収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切るマネージャーとチームで行動し、 一丸となって目標に向かって利益を生み出す組織を作ること。 チーム目標達成のために、何をすればよいか臨機応変に判断し行動できる方が向いています。 活動アーティスト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります！！！ 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎！ KAWAII LAB. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □管理職経験1年以上（業界問わず） □普通自動車免許（AT限定可） □基本的なPCスキル □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前２丁目１８－７ ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
法人営業
勤務地
千葉県船橋市前原西2丁目32-8 株式会社ビルドプロ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ビルドプロ では、営業本部を将来担う、人財を募集します。法人の営業経験者は大歓迎します！ ビルドプロのより加速度的成長のために、人財が足りません。あなたの力を貸してください。 歓迎スキル ・社会経験 3年以上 ・営業経験 法人営業（特に建築分野でのご経験） ・企業の経営に関心があり、経営に関わりたいと考えている方 活躍可能な人物像 ・建築業界が詳しい方、建築業界が好きな方。 ・新事業、事業開発に興味がある方 ・新しいことに、創意工夫で臨める方 ・状況に応じて、新しいスキルを学習し、スキルの幅を広げたい方 求める人材
求める人材: やる気は、必須条件になります。 ◎「ワーク・ライフ・バランスを実現したい」「プライベートを大切にできる働き方を叶えたい」といった方は大歓迎です！ 働く時はがっつり働く！休む時はがっつり休む！メリハリを持った働き方が実現できます。 -
新規高速路線バスの運行開始に伴い、新規ドライバーさんを募集
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東扇島90 山九首都圏DC 2-I 株式会社アイビーエス 給与例
年収例 《選べる働き方》 [1]がっつり＿夜行便 →年収700万円 [2]バランス＿夜行と昼行 →年収500万円～年収600万円 [3]ゆったり＿昼行便のみ →年収300万円～年収400万円 ※福利厚生も充実。 ・退職金 ・あんしん財団加入 ・通勤用社用車の無料貸出し（遠方の方） 仕事の概要
募集背景 新規高速路線バスの 運行開始に伴い、 新規ドライバーさんを 増員募集。 仕事内容 .。o○.。o○.。o○.。o○ 未経験でも、 ブランクがあっても大丈夫！ 大型2種免許をお持ちなら 業績安定の当社で働きませんか？ .。o○.。o○.。o○.。o○ 【首都圏～大阪への高速バス、 草津、万座、修善寺等の 昼行高速バスの運行。 現在、新規運行開始に備えて、 着々と準備が整っております。】 ※上記以外にも安定的に、 航空会社のクルー様の 《空港～ホテル送迎》や、 イベント参加者のための 《駅～フェス会場送迎》などの ピストン運行乗務のお仕事も 充実しておりますので、 安心の仕事量です。 また、高速路線バスや 送迎ドライバーの業務に 慣れていただいた後は、 ご希望により、 同じくアイビーエスグループの 観光バスの乗務に 就いていただくことも可能です。 安定した環境で、是非働いてみませんか。 『仕事の流れは？』 具体的なお仕事の流れは、 点呼後、アルコール検査や バスの点検・座席の清掃などの 準備をして出発します。 営業所へ戻ってからは、 車内の清掃を行い、点呼をして 業務終了になります。 将来を見据えて 安定した職に就きたい方、 是非、ご応募ください！ [こんな人が活躍] 学歴も年齢も問いません。 「経験を積みたい」 「この仕事で頑張りたい」 という意欲溢れる方、活躍中です。 これまで運転手やドライバー業務を していて、さらに成長できる環境を 求めている方にももってこいです。 落ち着いた雰囲気の職場で、 先輩たちからしっかりと知識を 吸収できます。 求める人材
応募資格 〇 大型二種免許をお持ちの方 〇 経験不問 20代30代の若手から、 40代50代のミドル中高年まで 活躍中です。 性別とわず男性女性活躍中です。 また、Iターン・Uターンを考えている方も 存分にご活躍いただけます。 ハローワーク求人番号でお仕事をお探しの方にも おすすめです。 -
全国の太陽光発電所を遠隔監視・点検・分析する仕事です！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-1-1 Bibli 3F 株式会社恒電社 仕事の概要
仕事内容: 日本国内で導入が拡大する、太陽光発電システムの「発電量を最大化する」ことをミッションとして取り組んでいただきます。 恒電社及びKODENグループが所有する全国35か所の高圧発電所、114か所の低圧発電所の維持管理を行います。 主に技術指導や調整・取りまとめ、お客様・保険会社とのプロジェクト管理を務めます。 未経験でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフからのサポートが整っています。 【主な職務内容】 ・発電監視 遠隔監視システムで発電状況や異常を日常的に確認し、問題の早期発見と迅速な対応によって発電所オーナーの信頼を得ます。 点検結果や修理履歴、発電データを分析することで、発電能力の維持・改善を行い、発電所の価値を高めます。 ・発電所維持管理 定期的な目視点検や電気的計測を実施し、発電所の維持管理に努めます。 事前調整から報告まで、顧客とのコミュニケーションを大切にし、近隣住民の方々のご意見にも真摯に対応して地域との良好な関係を築きます。 ・インシデント対応 発電所に異常が発生した際には、迅速かつ的確な初動対応を行って問題を早期に解決します。 故障時はダウンタイムを最小限に抑えつつ修理を実施し、費用精算などは顧客と密に連携します。 災害・盗難の場合には早期復旧を最優先とし、保険会社とも連携しながら対処します。 ※詳細は弊社HPをご覧ください。 現場スタッフやお客様との連携が求められるポジションです。コミュニケーション能力が高く、仕事のやりがいを感じながら、業務を遂行したい方に適任な仕事です。 ※経験や習熟度に応じて、段階的に仕事をお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 * 基本的なPCスキル（Word、Excelなどを使用した業務経験がある方） * 普通自動車第一種運転免許 【歓迎する資格・経験】 * 第二種電気工事士 * 管理職経験 -
経理経験者優遇／社員割引有
勤務地
東京都港区元赤坂2-2-23 明治記念館 給与例
給与例 □年収：700万円 課長職（月給31万円＋賞与年2回+手当） □年収：460万円 主任職（月給24万円＋賞与年2回+手当） 仕事の概要
仕事内容 □明治神宮外苑にある日本初の迎賓館☆ □最高峰のサービスを学び実践できる環境 □昇給・賞与年2回・退職金制度あり！ □育児休暇・産前産後休暇取得者多数◎ □住宅手当や家族手当など充実の福利厚生 □事務職の正社員募集！30～40代活躍中！ □会計ソフトの使用経験ある方は歓迎☆ □管理会計の実務経験者は特に優遇します □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □たくさんの笑顔と感動を創る仕事です□ 77年の歴史を持つ明治記念館は 多くの方に親しまれ、年間を通じて、 あらゆる催事の場として利用されています。 結婚式をはじめとしたお祝いごとで 利用される印象が強いかもしれませんが、 曜日を問わず展示会や会議、セミナー、 会食や宴会など様々なシーンで、 企業・団体・個人での利用を問わず、 たくさんのニーズが寄せられています。 今回の募集では、 経理部門の体制強化を図るべく、 新しいメンバーの募集を行います。 会計ソフトの使用経験や 簿記資格をお持ちの方は尚歓迎☆ これからの明治記念館を担う 次世代の幹部候補としてお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 由緒ある明治記念館のウェディングや パーティーを縁の下で支える バックオフィスのメンバーとして 経理事務業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・管理会計全般 ・請求書の作成・確認・精算業務 ・仕訳入力（ミロク情報「財務大将」） ・入出金管理（出納） ・債権・債務管理 ・決算関連（日次・月次・四半期・年次） ・その他、経理業務全般および庶務業務 中途スタッフ向けの 育成カリキュラムは万全です。 OJTを通して着実に成長できます。 明治記念館について約半年かけて 基礎を学んだあとに段階を経て、 ひとり立ちしていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆ 良い仕事は良い職場環境から ◆ 有給や半休も取りやすく、取得理由は不問。 夏季や年末年始は、連続休暇も可。 はじめて明治記念館をご利用いただく お客様であれば誰しもがイベントの スケールの大きさに驚かれます。 一流の接客・演出・サービスの質。 私たち自身も刺激を受けながら 日々、成長ができる環境ですよ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ □基本的なPCスキル（Word、Excel） □短大・専門卒以上 □業界未経験者歓迎 □正社員で腰を据えて活躍したい方 □オフィスワークデビューも大歓迎 ＜以下の方は、尚歓迎！＞ □経理の実務経験（年数不問） □簿記3級以上（尚可） □会計ソフトの使用経験 （ミロク情報「財務大将」使えると尚可） ＜こんな方にピッタリ＞ ◆責任感を持って仕事に取り組める方 ◆マルチタスクが好き・得意な方 ◆イベントや楽しいことが好きな方 ◆お客様に寄り添える仕事がしたい方 ◆感動を創出する仕事がしたい方 ◆最高峰のおもてなしを身につけて 実践されたい方 -
設立6期目で50億を見据える急成長企業。実力次第で年収2000万円可能。離職率も低く、働きがい認定企業にも選ばれています。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指す会社です
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区）、上町台オフィス（大阪府大阪市中央区） 想定年収
700万円～1500万円 仕事の概要
■顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指す当社にて、資産運用型ワンルームマンションをメ… 求める人材
【必須】金融商材（保険/投資信託/不動産投資など）の営業経験がある方【求める人物像】■ベンチャー企業… -
＜第 二 新 卒｜若手2 0 代 3 0 代 活躍中＞未経験OK／年間休日120日以上／賞与年2回
勤務地
東京都新宿区 株式会社BOAST 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 □年収450万円~700万円 ┗ご自身のスキル/経験からこの範囲内で自由に希望年収を決めていただきます ※希望の給与をお伝えいただいた上で、面接/内定者面談を通じて確定いたします □年間休日120日以上でワークライフバランス重視で働けます ┗完全週休2日制（土日祝休み）/ 誕生日休暇 / Anniversary休暇などの休暇制度も充実 □人柄やポテンシャル重視の採用 / 未経験OK（簡単なPCスキルは必須） ┗経験よりも人間性を大切にした選考になります。これまでの経験・スキルは不問です。 □主婦(夫)大歓迎 ┗産休/育休後でも時短で働きたい方も働きやすい環境です □ 産後復職の方、大歓迎！ ┗ブランクがあった方でも、丁寧に仕事内容をレクチャーします。 【株式会社BOASTとは】 「投資のプロを支える、あたたかいチーム。」 BOASTは、個人投資家として活躍してきた代表が、仲間とともに立ち上げた会社です。 □代表のサポートがメイン業務！ □ 少人数だからこそのアットホームな雰囲気 □ みんなで協力しながら、代表の仕事をお手伝い 社員同士の堅苦しい上下関係はなし。まるで家族のようなチームで、日々の業務を支えてくれる仲間を募集しています。 【社会貢献活動について】 BOASTは、夢を持つ若者を支援する非営利プロジェクト「STARS」を運営しています。情熱と可能性を持った若者が、自分らしく挑戦できる社会。そして、誰かの挑戦が、誰かの勇気につながる社会。私たちは、そんな希望あふれる未来の実現を目指しています。 投資の力で人を育て、社会を育てる。BOASTはこれからも、「人」と「未来」に投資し続けていきます。 【実際に働く社員の声】 □Aさん30代・入社4年目 「私はもともと大手企業で働いていましたが、出産を機に一度退職。復職に不安がありましたが、ここではブランクがあっても丁寧に仕事を教えてもらえ、安心して働けています。希望の年収を伝えて調整できるのも魅力でした。」 □Tさん40代・入社2年目 「ワークライフバランスがとても取りやすい職場です。年間休日120日以上に加えて、誕生日休暇やAnniversary休暇など、家族との時間を大切にできる制度が整っています。子どもの体調不良などにも柔軟に対応してもらえるので、安心して働けます！」 【募集要項】 総務は、代表や経営陣をサポートし、会社全体が円滑に運営されるよう支える仕事です。幅広い業務を担い、シンプルな業務が多い一方で、タスクの管理能力が求められます。経営を裏方から支え、組織の基盤を整える役割を担うため、献身的にサポートできる方に最適です。 ＜具体的な業務内容＞ ・飲料、消耗品等の発注 ・賞味期限管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整 ・業務環境の整備（デスク・プリンター・パソコンなど） ・来客対応（ご案内・お茶出しなど） ・応接室の温度と湿度の管理 ・健康診断のスケジュール調整、予約手続き 求める人材
求める人材: 【弊社で活躍している社員の特徴】 □ 「こうした方がスムーズかも」と気づいたら、自然と動いている。 指示を待つよりも、相手が求めていることを察してサポートできる方。 □ 「まずはやってみよう」と前向きに取り組める。 細かいことにこだわりすぎず、状況に応じて柔軟に対応できる方。 □ 「これお願いできる？」と言われると、頼ってもらえたことが嬉しい。 チームの一員として、周囲と協力しながら働くのが好きな方。 □曖昧な情報を的確に処理できる想像力がある方。 代表や社員への気配りができる、状況判断力ががある方 ＜必須条件＞ ・大学 / 短大 / 高専卒以上 ＜歓迎条件＞ 人柄・ポテンシャルを重視！特別なスキルは不要！ ・Word Excelなどの基礎的なPCスキル ・コミュニケーション能力 ・チームワーク ・問題解決能力 ・プレッシャーに強い ・コミュニケーションスキル ・チームプレーヤー ＜こんな方に向いています！＞ □ 「助かった！」と言われると密かに嬉しい。 目立つよりも、誰かの仕事や生活がスムーズに進むようサポートすることにやりがいを感じる方。 □ 「これ、やっておきました！」でも、事前確認は忘れない。 先回りして動くのが得意だけど、「これで大丈夫かな？」と確認を入れる慎重さも持っている方。 □ 細かいところに気づくタイプ。 「これ、あとで必要になりそうだな」と察知して、自然に準備できる方。 □ 急な予定変更にも、冷静に対応できる。 「OK、じゃあこうしよう！」と、すぐに気持ちを切り替えて調整できる方。 □ 「誰がやったかわからないけど、めちゃくちゃ助かってる」仕事にやりがいを感じる。 表に立つよりも、チームや会社がスムーズに回ることに達成感を感じる方。 ＜こんな方には向いていません＞ □ 「これをやったのに、なんで気づいてくれないの？」と思ってしまう。 承認欲求が強く、成果をアピールしないとモチベーションが続かない方。 □ 「指示されるまで動かない」「言われたことだけやるのが仕事」と考える。 受け身の姿勢で、決まったルーチンワークだけをこなしたい方。 □ 急な変更があると、モチベーションが下がる。 柔軟な対応が苦手で、「決めた通りにやりたい」と思う方。 □ 「まずは自分のキャリアアップを優先したい」と考えている。 この仕事は、誰かを支えることに価値を感じる人向けです。 -
＜経験者募集＞＜2年目年収420万実績有＞BLコミック好き◎
勤務地
東京都文京区西片2-19-18 株式会社新書館 給与例
給与例 【給与モデル】 ・年収420万円／24歳 2年目 月給30万3000円(裁量労働手当込)＋賞与 ・年収450万円／27歳 5年目 月給31万9000円(裁量労働手当込)＋賞与 ・年収530万円／30歳 8年目 月給37万5000円(裁量労働手当、役職手当込)＋賞与 ・年収700万円／40歳 18年目 月給47万2000円(裁量労働手当、役職手当込)＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝ 経験者大募集！！ ＝＝ ★マンガ好きさん必見のお仕事★ BLコミックの編集のお仕事です 下記内容の編集に携わります。 ★BLコミック誌 「Dear＋」「Cheri＋」 ★BL電子コミックレーベル 「Hakka＋」 具体的な仕事内容は… ★コミック誌・電子書籍の編集 ★担当作家との打ち合わせ、原稿依頼、 アイディア出し、集稿 ★連載のコミック単行本化 ★新人作家の発掘・育成 ★ドラマCD、イベント企画、グッズ化 などなど、幅広い業務に 携わっていただきます。 一人当たり、10～20名程の 漫画家さんを担当していただきます。 この作家さんとお仕事をしてみたい! こんなBLが読んでみたい、こんな作品が求められている! と思ったものを形に!! すでに活躍中の作家さんから、ネットや同人誌で活躍中の作家さん、あるいは投稿で地道にマンガ家を目指している方々にお声がけし、いちから作品作りに関わっていただきます。 ★ … ★ … ★ ＝＝ 当社について ＝＝ 1961年創業以来、バレエ・フィギュアスケートの専門誌、コミック、人文書など幅広いジャンルを展開してきました。 近年では特にBLコミックやフィギュアスケートの注目が高まり、売り上げも順調に伸ばしています。 その為、仕事量も≪増≫！！ 人手が足らなくなってきたため新規メンバーを募集する運びとなりました。 一緒により良い作品、より良い会社を手掛けていってくれる方からのご応募、 心よりお待ちしています！！ ＝＝ 最近の主なコミックス ＝＝ 『テンカウント』(宝井理人) 『高嶺の花は、乱されたい』(左京亜也) 『カラーレシピ』(はらだ) 『飴色パラドックス』『花恋つらね』(夏目イサク) 『ギヴン』(キヅナツキ) 『夜明けがいちばん暗い』(山田ノノノ) 『セラピーゲーム リスタート』(日ノ原巡) 『エンゲージ』(南月ゆう) 『タカラのびいどろ』(鈴丸みんた) 『ちょっと待とうよ、春虎くん』(あめきり) 『后宮のオメガ』（露久ふみ） 『マーメイド・プリンス』（おげれつたなか） ＝＝ 最近の主なノベルス ＝＝ 『三千世界の鴉を殺し』(津守時生・麻々原絵里依) 『イエスかノーか半分か』(一穂ミチ・竹美家らら) 『フェア・ゲーム』（ジョシュ・ラニヨン/冬斗亜紀・訳） 『ロイヤル・シークレット』（ライラ・ペース/一瀬浅利・訳） 求める人材
求めている人材 ＼★コミック編集実務経験者歓迎★／ 学歴不問◎ジャンルは問いません！ マンガ編集の仕事経験が1年以上の方。 ※連載担当から単行本化までの 一連の業務経験をしている方 ＼★こんな方歓迎します★／ ★BLが好きな方 ★BLジャンルに知識や興味がある方 ★コミュニケーション能力のある方 ★チームワークを大切にできる方 ★アイディアや意見・発想力のある方 ★やる気・チャレンジ精神のある方 -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 新たな人事担当者を募集しています。 具体的な業務は、以下の通りです。 ●採用活動 ┗採用計画を立案し、求人媒体などに掲載。 応募者の選考対応や内定者のフォローも行います。 ●労務管理 ┗勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどを円滑に行い、 職員が安心して働けるようにします。 ●人材育成 ┗各種研修の企画・運営や、教育研修の仕組みづくりなど。 職員が成長できる環境を整えます。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、人事へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 人事関連の経験をお持ちの方は大歓迎！ 企業の人事部門で活躍されている方はもちろん、 求人広告や転職エージェント、人材サービスなどからの キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
■三木・小野・加東市・神戸市西区に扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群！ ■下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現。
勤務地
加古川営業所（兵庫県加古川市） 想定年収
300万円～1200万円 仕事の概要
当社の展示場(モデルルーム)へご来場されたお客様へ対して住宅のご案内・ご提案をお任せします。【ターゲ… 求める人材
【必須】接客・販売経験または営業経験をお持ちの方■住宅営業のご経験をお持ちでない方にもご活躍いただ… -
2025ベストベンチャー100選出□第2新卒世代から30代中心に活躍中□“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！月給28万+インセンティブ！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 《急成長スタートアップ／完全反響業務》 エルメスやシャネル、ロレックスなど、 高級時計・高級ブランド品の買取や仕入れをお任せします！ 「ブランド品が好き！」 「新しい環境でスキルを伸ばしたい！」 「安定性と成長を両立した企業で働きたい！」 こんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 特に第2新卒としてキャリアチェンジを 考えている方に最適な環境です！ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □ 急成長企業（創業5年で売上100億円ペース） □ 完全反響業務 □ IPO準備中企業 □ 年休120日以上 □ 駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） □ インセンティブあり □ 服装自由 □ 転勤なし □ 残業20時間以内 □ 昇給あり □ 住宅関連サポートあり ※社内規定有り □ おしゃれなオフィス勤務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、ハイブランド品の 買取やオークション等での買取・仕入れ(バイヤー)業務をお願い致します。 《仕事詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価250万円 10万円～5000万円の幅広い金額帯の取引あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【当社について】 □創業5年目で事業を大きく伸ばしている勢いのある 会社で、色々なことにチャレンジできます。 □扱っている商品も10万円～5000万円ほどの 高額帯が多数あり、かつITテクノロジーを 駆使したオペレーションを開発中です。 □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 ■弊社社員インタビュー https://note.com/ourvalue/ ■当社採用ページ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□Mission / Vision / Values□□□□□ ＜Mission＞ 「新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る」 ＜Vision＞ テクノロジーと人の力で動産の可視化を図ることで、 世界のより多くの人に使っていただくプラットフォームを実現する ＜7つのValue＞ ・価値の透明化 ・歩みを止めない ・愚直にやり続ける ・大きく物事を考える ・圧倒的スピードで凌駕する ・目的を見失わない ・自らを変える ※詳細はこちら：https://ourvalue.jp/recruit/ 私たちは上記のMissionやVision、Valueを掲げ、 「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」 を展開するスタートアップ企業です。 創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、 動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 スピード感を持って成長を実感されたい方、 私たちのミッションやビジョンに共感いただける方 からのご応募をお待ちしております。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るアワバリュー ━━━━━━━━━━…★ ◎売上高 ：100億円（前期90億円） ◎営業利益 ：５億円（前期1.3億円） ◎増収増益 ：4期連続（2020年創業） ◎従業員数 ：50名 ◎年齢構成 ：平均33歳 ◎男女構成 ：男性30名｜女性20名 ◎年間休日数 ：120日以上 ※上記数値は2024年12月1日時点 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
＼＼賞与年3回！／／業界トップで安定感バツグン！経験不問の一生稼げるお仕事♪
勤務地
愛知県小牧市小木東1-116 株式会社 岩瀬運輸機工 仕事の概要
仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼＼この求人のポイント／／ □賞与は年間最大3回！！ □業界トップだから安定度バツグン！ □年間休日日数120日！！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【業務内容】 精密機械をはじめとした重量物の運搬を行っていただきます。 ～～～～～～～～～～ 岩瀬ってどんな会社？ ～～～～～～～～～～ 私たちは創業56年の特殊貨物輸送のトップランナーです。 当社が主に運んでいるのは、主に半導体製造装置や人工衛星などといった超大型精密機械。 ただ運ぶだけではなく、搬入・設置まで社内で一貫して行っています。 業界随一の企業規模を誇り、バツグンの安定感です♪ ▼採用Instagram▼ ここでは載せきれない当社の魅力をお届け！ お気軽に遊びに来てください(^^)/ ＠official_iwase 求める人材
求める人材: 【必須要件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 ▼こんな方におすすめ！▼ □チームでの仕事なので、協調性のある方 □現場作業員の経験者 □大型機械設置、ドライバー経験者 □機械いじり・手に職をつけたい方 □未経験者も大歓迎！ ▼下記資格をお持ちの方▼ 中型自動車免許、移動式クレーン、 フォークリフト、玉掛け技能講習修了者 ▼下記職歴をお持ちの方▼ 建設系作業員、ドライバー、重機オペレーター、 構内作業オペレーター、フォークリフトオペレーター、 重量作業、機械組立作業 など -
フルフレックス・リモート可能な法務職／年間休日127日◎
勤務地
東京都新宿区西新宿２丁目４番１号 新宿NSビル ミサワホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 求人のアピールポイント ／／ ―――――――――――――――――――― □創業55年以上の安定企業◎ □フルフレックス・リモートワークOK！ □柔軟な働き方ができる環境 □充実の研修制度で安心のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 不動産投資、戸建販売、海外事業含めて 様々な事業を持つ当社にて 法務・コンプライアンススタッフとして、 企業法務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― ◆法務相談業務（全体の約5割） -B2C・B2B案件への対応 -現場からの法律相談対応 ◆契約法務業務（全体の約3割） -契約書の審査・作成 -スキーム検討、条件交渉 ◆その他の主な業務 -法改正対応 -係争案件対応 -取締役会運営サポート -コンプライアンス研修の企画・実施 -内部通報の調査・改善活動 -M&A関連業務 -社内規程の整備・管理 【充実の研修制度でスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 法務人財育成のための学習パスを ご用意しています。 ◆e-ラーニングや社内マニュアルで 効率的に学習 ◆企業法務の基礎から専門知識まで 体系的に習得 ＜主な研修時間の目安＞ ・法務相談:100時間 ・契約法務:80時間 ・個人情報関連:40時間 ・取締役会運営:40時間 ・コンプライアンス推進:50時間 【働きやすい環境が整っています】 ―――――――――――――――――――― ◆コンプライアンス部 コンプライアンス課に配属 ◆8-10名の少数精鋭チーム ◆役職や年齢に関係なく「さん」付けで 呼び合う風通しの良さ ◆判断に迷った際は上司や先輩に気軽に 相談OK ◆顧問弁護士事務所との密な連携体制 【DX推進で効率的な業務環境】 ―――――――――――――――――――― ◆法務案件管理ツールで相談内容を一元管理 ◆電子契約システムの活用 ◆電子書籍サービスで法改正情報をキャッチ ◆過去ナレッジの共有で業務効率化 【将来のキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― ◆法務スペシャリストへのキャリアアップ ◆マネジメント職への昇進 ◆コンプライアンス専門職 ◆知的財産分野への異動も可能 ◆海外法務担当としてグローバル展開 ◆グループ会社管理などの新たな チャレンジも◎ 【企業について】 ―――――――――――――――――――― ◆創業以来55年以上の歴史ある 住宅メーカー ◆保証制度やゼロエネルギー住宅など 革新的な取り組みを展開 ◆戸建住宅を基盤に、資産活用、 リフォーム、まちづくり、 海外事業へと事業拡大中 ◆ポートフォリオ経営により 過去最高益を更新！ 求める人材
求めている人材 □ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ◆1年以上の法務相談の対応経験 □ 歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ◆企業法務または法律事務所での実務経験 （1年以上） ◆契約書審査の実務経験 ◆法科大学院での学習経験 ◆司法試験の受験経験 ◆上場企業・非上場大手企業での 法務実務経験 ◆個人情報保護法に関わる実務経験 ◆専門性を活かしながら、事業部門と 協働して課題解決に取り組みたい方 ◆英文契約書のレビューにチャレンジ したい方 （TOEIC730点以上の方歓迎） ◆法務のプロフェッショナルとして、 さらなるスキルアップを目指したい方 ◆各部門の事業や業務への理解を深め、 協働できるコミュニケーション力 専門性を活かしながら、事業の成長を サポートできる環境で あなたの経験を活かしてみませんか？ -
■企業組織の経営層から現場までを幅広く支援する、戦略実行型マネジメントコンサルティングを中心とした事業を展開 ■プライム市場上場企業を中心に150社以上の取引実績あり。人・組織に焦点を当てたコンサルティングを行っています
勤務地
顧客先常駐(愛知)（愛知県）、中部支社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
【仕事内容】・プロジェクト管理ルール、プロセス策定・プロジェクト管理の導入・定着・改善・各種会議の… 求める人材
【必須】■社内業務改善におけるリード経験 -
既存のお客様メイン！未経験から年収500万円以上を目指せる環境です◎
勤務地
神奈川県川崎市麻生区下麻生1-32-37 太豊グリーンベルビル 株式会社グリーンベル 仕事の概要
仕事内容: 【運送会社へトラックの提案する法人営業】 Web広告やHPからの反響営業＋既存のお客様対応が中心！ インセンティブで年収500万円～1000万円が可能です！ ＼＼ 求人のおすすめポイント ／／ ・反響営業（積極的な新規開拓はありません） ・基本土日祝休み ・インセンティブは粗利の7％を還元！ （例：粗利300万円で約21万円支給） ・高単価なので、少ない販売数でも稼げるます。 【具体的なお仕事内容】 運送会社のお客様のニーズに合わせて 新古車・中古車トラックを提案するお仕事です。 * 電話対応、メール対応 * 社内システムへのデータ入力作業 * 見積書・注文書・契約書等の作成 * 納車段取りと打ち合わせ（お客様、社内調整） * 既存客への営業、訪問（1日2～3件程度） お客様に合わせて、電話やメールで対応する場合や、 直接訪問して対応する場合があります。 【当社について】 創業約20年の安定企業。 軽貨物から大型トラックまで物を運ぶ為の道具を販売・リースしているＢtoＢの会社です。 ９０％が法人のお客様で、輸送機器の販売だけではなく、金融（ファイナンス）の取扱いやお客様が黒字をサポートする経営支援なども当社の強みで、業界では数少ない経営指導も行える会社です。 東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、 全国の運送会社様よりお取引をいただいています。 求める人材
求める人材: 営業未経験歓迎！ 学歴不問・年齢不問！ 【営業チームの雰囲気】 営業メンバーは3名、平均年齢は45歳。 メンバーは全員男性ですが、女性の方も活躍できる環境です。 （他の部署には女性スタッフも在籍しています） 少数精鋭ですが、その分チームワークも良く、 情報共有をしながら、全員で目標達成に向けて営業活動に励んでいます。 20代・30代の方だけではなく、40代・50代の方も活躍中。 【こんな方におすすめです◎】 * 車やトラックが好きな方（元ディーラーの方も活躍中） * トラックドライバー、車整備、車に関する仕事に関わったことがある方 * 頑張った分が成果につながると燃えるタイプ * 人から感謝されたり、喜んでもらうことが好き * 困っている人を見ると放っておけない * 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 -
あなたのチカラを地域のために◎事業を支え、動かす立場へ成長
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ サプライチェーンや在庫、配送の効率化を目指す、 物流企画職を新たに募集しています。 最初は「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、 事業や組織への理解を深めていただきます。 その後は事業の最前線で学んだことと、 これまでのご経験を活かし、 ●運送計画策定 ●コスト削減に向けた物流モデルの企画 ●配送手配 ●物流センターにおけるマネジメント などでご活躍ください。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 今回お迎えする方には、これらコープこうべの事業を支え、 その未来を創る仕事をお任せします。 「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、物流企画へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション 「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。 社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。 一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 物流業界や食品・日用品関連の物流部門など、 物流に関わる経験をお持ちの方は特に歓迎！ 直接的な管理の経験がなくても、 これまでの学びを元にステップUPしたいという 意欲ある方は大歓迎です！ 現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、 大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、 前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
【リモート可×自社開発】最先端開発でスキルアップできる！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F CLINKS株式会社(横浜オフィス) 給与例
給与例 【年収例】 640万円／38歳（月給50万円＋諸手当） 510万円／30歳（月給40万円＋諸手当） 420万円／27歳（月給35万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ □生成AI関連のモダンな技術を学べる □自社サービス開発に携われる □在宅勤務も可！ □副業もOK！(原則入社1年後) CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 在宅勤務で働く社員も多く、 多様な働き方が実現できます！ 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、リモートで働く社員も多いですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript経験:3年以上 - React or Next.js経験:1年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 - 良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 - コミュニケーションスキルが高い方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方） -
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。
勤務地
派遣先による（三重県四日市市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する― それが私たちアルプス技研の特徴です。毎… 求める人材
【■必須】■組込のご経験をお持ちの方 -
【デジタルバンク】システムエンジニア ※新規事業／リモート可
勤務地
大阪府大阪市北区茶屋町大阪府大阪市北区茶屋町18-14 株式会社池田泉州銀行 仕事の概要
募集要項 職種 【デジタルバンク】システムエンジニア（大阪） 雇用形態 正社員 仕事内容 【業務内容】 現在新規で設立準備中のデジタルバンクのシステムエンジニアとして、ご自身の経験に応じて 社内インフラ～顧客向けサービス構築まで幅広く携わっていただきます。 ・社内向けシステムの構築・運用・サポート ・クラウド基盤の開発・運用・保守 ・CRMシステムの構築・運用 ・顧客向けサービス開発の要件定義・仕様検討 ・開発ベンダーとの調整・コミュニケーション など 【入行後のフォロー】 OJT形式で、案件のキャッチアップに問題がないように丁寧にサポート致します。 定期的な1on1ミーティングにより、業務以外のことも気兼ねなく相談いただける機会を 設けています。 求める人材
資格・経験 ■必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での社内SEのご経験 要件定義・ベンダーコントロールのご経験 業務系システムやアプリ開発のご経験 ■歓迎条件 クラウドに関する知識・経験をお持ちの方 CRMシステムの構築・カスタマイズのご経験 -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
東京都文京区後楽２丁目３番２１号住友不動産飯田橋ビル リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【社内SE】【ヘルプデスク】【PM・PMO】【コンサル】 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ■プロジェクト例■ ◎大手金融社内情報システム業務改善 ◎メガベンチャーゲーム会社社内SE ◎各種NW・サーバー・セキュリティ周りのヘルプデスク ◎ベンチャー企業の開発PM/PMO ↓ココがPoint↓ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★）安心の案件選択制！ 上場グループならではのネットワークを活かし 約4000社の案件からあなたの意向に沿った案件に参画頂きます。 経験豊富な営業も在籍しているので是非、希望をお伝えください！ 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★社内SEやヘルプデスク、開発・インフラ問わずPM/PMO/コンサル経験のある方 ※何らかの開発経験又はインフラ経験がある方も募集します ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
勤務地
神奈川県川崎市川崎区210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町1-2 株式会社三和マリン 仕事の概要
仕事内容 ++++++++++++++++++++++++ ＼中堅・ベテラン世代も活躍中／ スキル＆資格を活かして即戦力に！ ++++++++++++++++++++++++ ～好待遇でお待ちしております～ □手当を含め月給手取り45万円以上と業界高水準！ □ボーナスは年2回支給！ □食事手当など豊富な手当あり！ □休暇1ヶ月！しっかり＆ゆっくり休める □50代・60代以上も応募OK！ 【仕事内容】 499トンケミカルタンカー船に乗船し、 液状の産業廃棄物運搬を行います。 □危険物ではないので 危険物取扱者資格は必要ありません！ 具体的には□□□ 〇入出港作業 〇荷役作業 〇航海当直（川崎～瀬戸内海～北九州） ※タンク清掃作業はありません。 《航路》 ・川崎～北九州（月2回） ・神戸～高知（月2回） ・和歌山～名古屋 ・その他福山など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●3級～5級の海技免許（航海） ●瀬戸内海の1人当直の経験がある方 ※乗船経験が10年以上ある方は歓迎します。 ＜歓迎＞ 〇タンカー船経験者歓迎 〇499ｔと同じくらいの大きさの船に 乗っていた経験 《応募のポイント》 ・経験者歓迎！ ・有資格者歓迎！ ・20代・30代の若手活躍可！ ・40代・50代の中堅活躍可！ ・60代以上の応募可！ ※期間雇用での採用応相談 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 -
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。
勤務地
派遣先による（山梨県） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供するそれが私たちアルプス技研の特徴です。毎年多… 求める人材
【■必須】■組込のご経験をお持ちの方 -
【リモート可×自社開発】最先端開発でスキルアップできる！
勤務地
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F CLINKS株式会社(東京本社) 給与例
給与例 【年収例】 640万円／38歳（月給50万円＋諸手当） 510万円／30歳（月給40万円＋諸手当） 420万円／27歳（月給35万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ □生成AI関連のモダンな技術を学べる □自社サービス開発に携われる □在宅勤務も可！ □副業もOK！(原則入社1年後) CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 在宅勤務で働く社員も多く、 多様な働き方が実現できます！ 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、リモートで働く社員も多いですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript経験:3年以上 - React or Next.js経験:1年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 - 良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 - コミュニケーションスキルが高い方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方） -
【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください
勤務地
広島県広島市中区八丁堀6-10 アセンド八丁堀4F 株式会社リモデルエステート 広島支店 仕事の概要
仕事内容: ＊＊【一緒に高収入を実現しましょう！】＊＊ 「もっとできるはず・・・」「今の評価制度に満足していない」こんな悩みを持って転職活動をしているあなたに響いてほしい。 ★営業未経験からスタートした社員が約8割 ★個人ノルマなしでも全社員の平均月収60万超！ ★月収100万以上稼ぐ社員も在籍 ★転勤なし！充実の福利厚生！ 異業界出身の方も、自信と挑戦する覚悟さえあれば 年収1000万プレーヤーは実現できます！ そんな仲間達と協力し合いながら挑戦できる環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に リフォームを提案する営業職です。 具体的には・・・ ①マンションやアパートについてのヒアリング ┗傷んでいる箇所や空部屋の数など状況を確認 ②サービスの紹介 ┗外壁塗装や防水工事などサービスの説明 ③リフォームの提案 ┗かんたんな提案を行いご興味の確認 ④商談日の確定 ┗オーナー様が興味を持てば商談日時を確定 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 《研修制度が充実！》 住宅や建物について知識がない方にも 基本をしっかりお教えします。 営業未経験の方には営業手法を マニュアルとOJTで学習していただけます。 イチから、長期間、継続的にお教えしますので、 持続的なスキルアップが可能です。 営業力だけでなく コミュニケーション能力も身につきます！ -
最長4カ月の社内研修からスタートだから安心／未経験の方も活躍中／3月新卒や第二新卒も歓迎／年休125日／残業ほぼなし
勤務地
東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル4階 株式会社エスアイプロダクト 仕事の概要
仕事内容: 【入社後は研修からスタート】 基本的なスキル、資格取得のための講座などしっかり学ぶことが出来ます。 IT未経験者には最長4カ月間の研修からスタート！ いきなりプロジェクトへの参加ではなく、じっくり基礎から学べると先輩達からも好評いただいている研修です。 研修内容の一例 ・EXCEL関数の研修 ・WORDで資料作成研修 ・ホームページの作成練習 ・データベースの講義 ・プログラム言語 ・ビジネスマナーの研修（社会人マナー研修、セキュリティー研修、電話対応等） 研修内容はあなたのスキルの習熟度に合わせて組みます。 研修が終わればいよいよプロジェクトへ参加・実践デビュー！ ここでも先輩社員がOJTとしてサポートしますので安心して下さい。 困った事などすぐ聞けるので心配いりません。 スキルアップを目指すエンジニアに会社全体でバックアップします！ 是非安心して入社してください。 【具体的な仕事内容／インフラ系エンジニア】 ◎サーバー・セキュリティ・ネットワークの ■設計・開発 ■運用管理 ■保守 各種運用上の作業を円滑に行うためのシステム管理サーバ、ユーザー認証管理サーバ等を中心とした、各種運用サーバの設計構築、運用、保守業務を中心に業務を展開しております。 多数のプロジェクトの中から、今後のスキルアップを踏まえ、希望する言語や業種、フェーズを相談の上、1人ひとりに合ったプロジェクトに参加できます。 【担当フェーズ】成長を考慮して上流～下流のいずれかをお任せします 【開発規模】数名～10名程度 【勤務地】東京23区内が中心です 【チーム組織構成】 20代の育成枠から30代の中堅・エキスパートまで 幅広いキャリアの人材が 自分なりの経験を活かしたり、 成長できるポジションで多数活躍中！ 求める人材
求める人材: ■30歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■ビジネスレベルの日本語出来る方 ■IT業界が未経験の方も歓迎 ■文系出身者も活躍中 ■3月卒業見込（専門・短大・四大）の方もOK ■第二新卒も歓迎 ■成長できる環境です ◎成長をバックアップ研修体制もバッチリの環境です ＼こんな方なら尚歓迎／ ◆スキルアップを目指したい方 ◆ITエンジニアを目指したい方 ◆最新技術、トレンドの技術を学びたい方 ◆ほかメンバーと協業しながら仕事を進められる方 ◎あなたの努力をしっかり評価します！ 【こんな方も歓迎】 ◆社会人デビューしたい方 ◆スマホでゲームや動画を見るのが好きな方 20代・30代が活躍中！ 今年入社した新卒も活躍中！ これからなりたいエンジニア像に向かってキャリアアップも目指せる環境です。 -
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。
勤務地
派遣先による（愛知県刈谷市）、派遣先による（愛知県岡崎市）、派遣先による（愛知… 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する― それが私たちアルプス技研の特徴です。毎… 求める人材
【■必須】■組込のご経験をお持ちの方 -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 経理部門で新たな職員を募集しています。 財務や会計管理を中心に、 以下のような業務をお任せします。 ●仕訳・記帳 ●請求、支払いの対応 ●決算に伴う諸表の作成 ●資金繰りの管理 ●銀行との交渉 ●税務申告 ●経営に関するレポート作成 など - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、経理部門へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 経理や財務会計の経験をお持ちの方は大歓迎！ 一般企業の経理部門で経験を積まれてきた方はもちろん、 税理士事務所や会計事務所出身の方、 銀行などの金融機関からキャリアチェンジを考えている方など、 広く歓迎いたします。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
20代のキャリア支援に特化！ベンチャー成長企業で、自分自身も急成長を目指せる環境です。
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 (株)リベルファイ 仕事の概要
仕事内容: 20代若手を対象としたキャリアアドバイザー業務です。求職者との面談、求人提案、書類添削、選考サポートに加え、企業との調整や推薦、入社後のフォローまで一貫して携わります。 ゆくゆくはチームKPI管理や育成などのマネジメント業務もお任せ。 未経験からでも営業や販売経験を活かして、社会貢献性の高い仕事にチャレンジできます。 求める人材
求める人材: ・数値目標にコミットし、成果を出してきたご経験がある方 ・販売、営業、ブライダルコーディネーターなど、対人業務のご経験がある方 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・弊社のビジョンや価値観に共感し、主体的に行動できる方 -
食で支える働く人の元気と幸せ／完全週休2日制(土日)／年間休日115日／未経験者歓迎／賞与年2回
勤務地
東京都千代田区東京駅 中央フードサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【カフェスタッフ】 □□大手企業内にある社員レストランにて、 カフェスタッフをお任せします□□ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫戸田建設内カフェについて≪≪≪≪≪≪≪≪≪ オフィス内カフェ勤務なので、お客様はそこで働く社員の方のみ。 安定的に長く働ける環境です！ 未経験の方から経験を活かして働きたい方まで、 笑顔や元気を大切に働ける方を歓迎しています！ 【カフェスタッフ業務】 ・ドリンクの用意・提供 ・レジ業務 など □20代30代40代50代60代の幅広い年代の方が活躍中 未経験の方から経験を活かして働きたい方まで、 笑顔や元気を大切に働ける方を歓迎しています！ 【リモート面接可】 リモート面接も受け付けています。 ZOOMやLINE電話など、 ご利用いただきやすいツールでOK！ 応募後、担当者より面接設定について ご連絡させていただきますので、 リモート面接希望の際は、その旨をお伝えください。 求める人材
求める人材: 【学歴不問】 コントラクトフードサービス事業で、アイデアを活かしたい方大歓迎／人柄重視の選考 【必須条件】 □□ カフェでの業務経験 □□飲食業界で調理従事の経験（ジャンルは不問！） 【こんな方を歓迎いたします】 ・コントラクトフードサービスに興味がある方 ・ライフワークバランスの取れた環境でスキルを磨きたい方 ・安定基盤のある成長企業で働き続けたい方 ・ キャリアアップを目指し、コアメンバーとして活躍したい方 -
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。
勤務地
派遣先による（静岡県浜松市浜名区）、派遣先による（静岡県磐田市）、派遣先による… 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する― それが私たちアルプス技研の特徴です。毎… 求める人材
【■いずれか必須】 ■何かしらの設計の経験者 -
未経験から”好き”を仕事に！マネするだけで自然と市場価値UP
勤務地
東京都渋谷区広尾５－２２－３ 株式会社DIGWORKS22(東京オフィス) 給与例
給与例 □ 給与モデル ＼未経験入社の場合／ ・入社2年目（20代） └年収390万円 ・入社5年目（30代、リーダー） └年収600万円 ・入社7年目（40代、マネージャー） └年収700万円 ＼経験者の場合／ ・入社2年目（40代、設計、管理経験者） └空間ディレクター └年収600万円 ※上記年収には、賞与・固定残業代超過分・交通費が含まれています。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロの空間ディレクターへ 「オシャレな空間を、自分の手で作る仕事」 センスとスキルが同時に身につく！ あなたの『好き』を仕事にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ふと立ち寄ったお店で、 こんな風に思ったことはありませんか？ 「この内装、もっとこうしたら素敵かも？！」 「レイアウトを少し変えたら、お客さんが喜ぶのに…」 もしくは、 こんなことを考えたことはありませんか？ 「いつかクリエイティブな仕事がしてみたい！」 「けど、自分のセンスに自信がない…」 「どうしたらセンスって磨けるんだろう…」 「自分の仕事を通じて誰かに感動を与えてみたい」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦できて、 自然と自分の市場価値も高められる仕事がここに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼働くなら絶対に当社がおすすめ！／ □ DIGWORKS22で働くメリットを紹介 □ □先輩の真似をするだけで、自然とスキルアップ！ □優れた事例を見て学べるので、自然とセンスも磨かれる □デザイン力と設計力もどんどん伸ばせる □挑戦しやすく、意見が通りやすい環境 □「こうしたい」が形になる仕組みが整っている □営業スタッフなしでも、業績が右肩成長の安定企業 □少数精鋭の企業で、高生産の働き方が身につく □さらに、どこでも活躍できるスキルが自然と磨かれる □頑張りを正当に評価！短期間で給与アップ □センス不問！挑戦したい気持ちがあれば応募OK！ 当社には、あなたのセンスとスキルを同時に磨ける環境が整っています。 インテリアや空間デザインに興味があれば、未経験でもまったく問題ありません。 憧れの仕事にチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 ──────────────── ＼センスが磨かれ、自然とプロになれる！／ 内装デザイン会社の空間ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社DIGWORKS22です。 ※ディグワークス ニジュウニと読みます。 当社は、商業施設やオフィスの内装デザインを手がける会社です。具体的には、空間のデザイン・設計・施工に加え、オーダー家具の設計施工も行っています。 おかげさまで、丁寧な仕事が評価され、依頼が増加中！ 営業職がいなくても、お客様からの紹介やリピートで業績も右肩上がりを続けています。 今回さらに幅広いニーズに応えながら、自社オリジナルのデザイン案件にも力を入れるため、新たな仲間を募集します。 ─────────── □ あなたの役割 オフィスや店舗の内装デザイン・施工を手がけるお仕事です。 プランの立案からデザイン・施工、さらにはオリジナル家具や什器の企画・デザインまで幅広く携われます。 オフィスや店舗の内装やインテリアは、ブランドイメージを変え、集客力を高め、社員の士気を向上させる重要な要素です。 そんな影響力が大きい「空間」をトータルにプロデュースし、お客様が理想とするインテリアを形にすることがあなたの役割です。 ▼こんな空間があなたの手で作れるようになります♪ ＼長押しして検索／ https://digworks22.com/works.html ─────────── □ 仕事の流れは4ステップ 1．内装プランの立案 2．見積もり・積算業務 3．施工現場の管理 4．引き渡し業務 いきなりすべての工程をお任せすることはありません。 上記1と2は、主に施工ディレクターのリーダーが行います。最初のうちはリーダーのフォローや打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを学んでいってください。 未経験の方でもお仕事の流れがイメージしやすいように、4ステップの工程をより詳しく解説しますね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 内装プランの立案 案件の種類によって、2つの進め方があります。 ①設計プランから始める案件（ゼロから空間をつくる） お客様は、主に出店者（オーナー）や、移転を目的とした企業の社長や総務部の方です。 ・お客様の要望をヒアリングし、現地調査を実施 ・デザイナー、レイアウトデザイン、素材などを決定 ・3～4回の打ち合わせでプランを完成 ※紹介案件がほとんどのため、打合せ回数が少ないことが特徴です。 ②施工案件（デザインが決まっている） お客様は、設計デザイン会社です。すでに設計されたものを手がける案件です。 ・設計事務所の図面をもとに素材やメーカーの選定・提案、施工手順の調整を担当 □[2] 見積もり・積算業務 プラン決定後、施工の準備を進めます。 ・資材、協力会社の選定（家具工場、大工、塗装・電気設備業者など） ・施工図作成（社内設計担当者か現場担当者が担当） ・工事費用の算出 □[3] 施工現場の管理業務 以下業務を行い、内装空間を作り上げていきます。 ・協力会社との発注調整業務 ・現場管理業務 ・安全衛生管理 リーダーがプランニングを行い、 その後の仕事を施工ディレクターとして、あなたが進めるイメージです。 □[4] 引き渡し業務 ・工事完了後、細部までチェックし、不備がないか確認 ・問題がなければ、お客様に引き渡し まずは[3]施工現場の管理を中心とした 「施工ディレクター」 の役割をお任せします。将来的には 「空間ディレクター」 へのステップアップを目指していただきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験からプロの空間ディレクターへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 空間ディレクターは、工事の進み具合を見ながら、必要に応じて細かな調整を行い、現場で指示を出す重要な役割です。 以下の業務ができるようになれば、施工ディレクターの上位職「空間ディレクター」として活躍できるようになります! ・工事のスケジュール管理 ・品質チェック ・設計の確認 ・予算の調整 ─────────── □1日の流れのイメージ ▼9:00｜現場直行 施工業者受け入れ・指示 ▼10:00｜施工管理 業者への指示・確認、発注業務 ▼12:00｜昼休憩 ▼13:00｜施工管理継続 ▼17:00｜現場施工完了 施錠・清掃など完了業務 ▼18:00｜帰社 発注業務・メール確認など ─────────── □入社後の流れ 【1か月目】 ・会社や現場の雰囲気に慣れる ・工事の流れを理解し、業務の全体像をつかむ ・先輩に同行し、内装プランの検討段階から学ぶ 【3か月目】 ・先輩のサポートを受けながら業務を担当 ・簡単な実務からスタート ・専門業者やメーカーとのやり取りを経験（発注業務など） ・CADの基本操作を学習（参考書を使い訓練開始） 【6か月～1年目】 ・資材の発注や見積書の作成を習得 ・小規模案件を担当し、一人立ち ・能力に応じて専門的な業務にも挑戦 【1年目～2年目】 ・案件を最上流で取りまとめる立場「リーダー」を目指す 【3年目～】 ・ デザイン、設計を手がけ、施主様に直接提案できる「空間ディレクター」へ！ ─────────── □ 将来のキャリアパス [1] 施工ディレクターのリーダー 案件の責任者としてチームをまとめ、進行・予算を管理します。 [2] 空間ディレクター デザインのプランニングから参加をして、工事のスケジュール管理、品質チェック、設計の確認、予算の調整など、すべて行います。 [3]その他 適性に応じて設計、デザイナー、営業職などの道へ進むこともできます。 □ 身につくスキル ・図面作成のスキル（CADの習得） ・マネジメント力（多くの人と関わるため） ・業界の専門知識（資格取得にも役立ちます） ─────────── □一般的な施工管理と比べるとここが違う！ 同じ「施工管理」という仕事でも、一般的なイメージの施工管理とは全く違います！ あなたのアイデアや判断が活かせる環境なので、どこでも通用するスキルを身につけることができますよ♪ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な施工管理職＞ ・図面や施工指示を待ち、職人に作業を依頼 ・予算に合わせて施工を調整することが多い ・複数案件を同時に管理するケースが多い ＜当社の施工ディレクターなら＞ ・自社で施工提案や図面作成を行うため、曖昧な施工がない ・デザインに合わせた予算提案ができ、仕上がりの相違が少ない ・1人1案件を丁寧に担当し、クオリティを追求できる ・未経験でも確実に段階を踏んでステップアップできる ─────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ この仕事は、多くの人と関わりながら進めるため、調整力が必要です。また、安全管理が重要なので、細かいところに気づく力や注意深さも必要です。お客様の要望や天候によって、予定外の対応が求められることもあります。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人と関わることが好きで、調整が得意な方 ・想定外の出来事も楽しめる柔軟な方 ・インテリアや空間デザインが好きな方 ・細部にこだわり、理想を形にしたい方 ・トレンドや流行に敏感な方 ─────────── 求める人材
求めている人材 ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1．インテリアや空間デザインに興味がある方 2．専門スキルを磨き、市場価値を高めたい方 3．素直でポジティブな方 4．仕事を楽しめる方 5．コミュニケーション能力が高い方 6．笑顔で元気な方 □ 応募資格 経験より人物重視の選考です。 ・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK □ 当社で活かせる経験 ・設計経験 ・施工管理経験 ・営業経験 ・接客経験 ※必須ではありません。 □ その他、応募しやすい条件がそろっています♪ ・年齢不問／無資格OK ・即日勤務OK ・ひげ／ネイル／ピアスOK ・髪型／髪色自由（※社内規定あり） ・服装自由（※ただし、デニムは不可） ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 上司のマネするだけで、あなたの市場価値UP♪ 誰に聞いても同じ指導が受けられる点が、私たちの強みです。上司の仕事ぶりが統一されているため、学ぶべきモデルを効率よく吸収し、成長できます！ □成長の秘訣は「上司のマネをすること」と「素直さ」 良い手本が当社にはたくさんあります。 それを見て学び、実践を繰り返せば、自然とスキルを磨くことができます。 また、素直に学ぶ姿勢も大切です。 基本をしっかり身につけ、上司や先輩のやり方を実践することが成長への近道です。 どんどん吸収できる方であれば、 どこでも活躍できる力と稼ぐ力を 最速で身につけることができますよ！ □ スキルとセンスの両方が身につく インテリアや空間デザインに興味があれば、どんなきっかけでもOK。「憧れていた」「ものづくりが好き」など、最初は興味があるだけで十分です。 □今はセンスがなくてもOK！「センスは知識」です！ 当社で優れたデザインに触れることで知識になり、それが自然とセンスに変わります。 また、働きながら建築や設計の専門知識も習得できますので、未経験でもまったく問題ありません。 □ 意見が通る！挑戦できる！若手主体の「業務改善チーム」 当社には、労働環境や業務の改善を自由に提案できる「業務改善チーム」があります。現在、若手メンバー4名が主体となり、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 【業務改善チームの実績例】 ・休日日数の増加など、働きやすさ向上の提案 ・基本知識の復習資料や仕事の予習に役立つ計画書の作成 ・行動目標の設定方法をチーム主導で改善 あなたも当然参加できますので、あなたの意見が会社に反映され、働きやすい環境をつくることができますよ♪ □ 短期間での給与アップも！ 成果を正当に評価する仕組みがあり、短期間で給与が大幅にアップ！実際に、月給5万円以上（年収ベースで60～90万円）アップした事例があります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭！ 高い生産性を誇る成長企業です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 株式会社DIGWORKS22は、たった16名の社員で年間売上13億円を達成している、高生産性企業です。業界平均の一人当たり売上が約5,000万円に対し、当社は約1億円弱と圧倒的な数字を誇っています。 生産性が高いのは、社員一人ひとりの成長が業績に直結するから。 一人ひとりが確実に案件をこなし、独り立ちした社員が高いレベルを維持することで、会社全体の生産性が向上しています。 また、営業スタッフなしでも業績は右肩上がり。 紹介やリピーター発注が中心で、長年の信頼関係が安定した成長を支えています。 ※業績詳細は「数字で見るDIGWORKS22」でご確認ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼業界からも注目される仕事♪／ 手掛けたオフィスやカフェが ドラマの撮影で使用されたり、 雑誌で紹介された実績があります♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 当社の魅力をより深く知っていただけるハズです。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://digworks22.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ─────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Kさん：45歳（空間ディレクター） Q.仕事の主な役割は何ですか？ 空間ディレクターとして、プランニングから施工までトータルに携わっています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一人ひとりの長所を見つけ、強みを活かせる環境をつくることを大切にしています。ただ仕事をこなすだけでなく、「楽しい」と思える瞬間を増やしてもらえるように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 平均以上のクオリティを目指し、お客様の要望を超えるものづくりを追求することです。「これで十分」ではなく、「もっと良くできる」を考えながら、期待以上の空間をつくることにこだわっています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ この仕事の魅力は、自分が手がけたものが形として残ることです。決して埋もれることなく、誰かの目に触れ、価値を生み続けます。だからこそ、面白いもの・カッコいいもの・オシャレな空間をとことん追求し、お客様だけでなく、自分自身も満足できる仕事を一緒にしていきましょう！ □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Mさん：31歳（設計） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 主に造作家具や施工の図面作成、レイアウトプランの設計を担当しています。お客様と打ち合わせをしながら、理想の空間を形にするためのプランを考えています。また、現場調査では採寸や建物構造の確認を行い、実際に造作家具の設置にも立ち会っています。 Q.この会社の好きなところは？ 新しいことにどんどんチャレンジできる環境が魅力です。また、年齢や性別に関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できるところや、わからないことがあっても気軽に質問や相談ができ、安心して成長できるところも気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分が描いた図面やレイアウトが形になり、実際に完成したときの達成感は格別です。お客様が喜んでくれる瞬間を直接見ることができるのも、この仕事ならではのやりがいですね。また、インテリアや建築に関する知識が増えていくのも面白いです。 Q.応募のきっかけを教えてください。 未経験でも挑戦できる業界・職種だったことが大きな理由です。もともとCADを使った経験があり、そのスキルを活かして空間デザインに挑戦したいと思いました。また、正社員として働けることや、オフィスのデザイン性の高さにも魅力を感じ、入社を決めました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Yさん：28歳（施工ディレクター） □ 一緒に働く先輩社員の声 Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 担当プロジェクトの工事に関わる業務を担当しています。工事が始まる前は、現場の調査や墨出し作業、協力会社へ送る指示書の作成など、図面をしっかり頭に入れることが重要です。工事中は、職人さんとの打ち合わせや安全衛生管理、造作物の発注、仕上がりの確認などを行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 会社の「ものづくりに真摯に向き合う姿勢」が魅力です。お客様に最高の状態で引き渡せるよう、チームで意見を出し合いながら仕事を進めています。経験豊富な先輩からのアドバイスも心強く、「DIGWORKS22なら間違いない」と言われる実績と信頼に、自分も恥じない仕事をしようと身が引き締まります。 Q.仕事の面白いところは？ この仕事の一番の魅力は、達成感を得られることです。正直、大変なこともありますが、何もなかった空間が工事を経て完成し、お客様に引き渡されるまでの流れを一番近くで見届けられるのは、感慨深いものです。反省を次に活かし、成長し続けられるのも、この仕事の面白さだと感じています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 空間デザインに携わりたい思いがありましたが、新卒時は学部の関係で営業職しか応募できず諦めました。それでも挑戦したくて転職を決意。未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートで成長し、今では一人で現場を担当できるようになりました。まだ学ぶことは多いですが、DIGWORKS22で働けて本当に良かったです。 ─────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな心配も一切不要です！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □未経験でも大丈夫？ 社員の90％が未経験からのスタートです。 以下のような教育制度が整っているので、安心してください！ ・OJTを中心に実践的に学べる環境です！ ・入社年数の近い先輩が教育担当としてサポートします。 ・建築・設計の専門知識は、実務を通じてしっかり指導します！ □残業が多くて、休みが少ないのでは？ 分業制を採用しているため、業界内では残業が少なめです。 また、休日は週2日（申請で調整可能）。担当案件の合間に連休を取って海外旅行に行く社員もいますよ♪ □仕事の負担が大きそう… 業務はチームで進めるため、一人に負担が集中することはありません。 ただし、スムーズな進行のために報告・連絡・相談（報連相）は必須です。 ─────────── -
年間休日120日以上／未経験可／研修内容充実／土日祝休
勤務地
東京都港区虎ノ門１丁目１４番１号郵政福祉琴平ビル２階 税理士法人みなとアドバイザーズ 給与例
給与例 【年収例】 400万円／入社1年目（35歳） 700万円／入社5年目（45歳） ※初年度想定年収は400万円～700万円です。 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的には…＞ ・税務・会計サービス(決算、税務申告) ・税理士の支援業務 ・公認会計士の監査補助 ・事業承継等のコンサルティング業務 など専門家とともにクライアントをいくつかご担当いただきます。 丁寧な指導と資格取得を支援してまいりますので、ご安心ください。 ＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【年間休日120日以上】完全週休2日制 【残業少なめ】月10時間程度 【経験者歓迎】経理経験者歓迎 【交通費全額支給】駅チカ！通勤ラクラク 【ブランク歓迎】職場復帰、応援します！ 【主婦(夫)活躍中】子育てママ在籍中！ 【女性活躍中】30代が活躍中！ 【退職金制度有】長く働ける環境 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜会社の特徴など＞ 税理士法人みなとアドバイザーズは 税務・実務とコンサルティングの両面から 健全で強靭な経営体制作りのお手伝いをしております。 成長中の会計事務所で働きながら、 税理士や公認会計士を目指せます！！ 将来的に税理士や公認会計士を目指し、 日々、実務と成長を重ねている仲間が 多数活躍しています！ ＜自社の強み＞ ＊税務・会計を実践を通して学びたい ＊経営者に寄り添いながら自分を磨きたい ＊英語を使って仕事をしたい ＊専門性をさらにブラッシュアップしたい ＊フラットな環境で働きたい...etc このような想いをもって 勤務している仲間が多いので 法人として丁寧な研修や資格取得支援を 行っております！ 取引先は優良企業が多く、 安心して働けますし、 しっかりしたOJTがあるので、 キャリアアップも図ることができます！ ―――――――――――――――― 女性活躍中 子育てママ在籍中 30代の多い職場 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 月給30万円以上 英語が活かせる U・Iターン歓迎 最寄駅から徒歩4分 在宅ワーク リモートワーク 求める人材
求めている人材 ＊未経験OK ＊ブランクOK ＊経理経験者歓迎 ＊会計経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・税理士業務を学んでいきたい方 ・公認会計士業務を学んでいきたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・英語でコミュニケーションが取れる方 ＜研修制度充実！＞ 先輩がしっかりとお仕事を 教えてくれます。 税理士や公認会計士を目指す仲間が多いので 資格取得支援も充実させています。 未経験からスタートして 続けている方が多数活躍中！ ＜こんな方が活躍中！＞ 様々な経歴の方が活躍！ カフェやファミレス、居酒屋等の 飲食店で接客のお仕事をしていた方や、 事務やコールセンター、データ入力、 工場や倉庫内作業、営業経験者など 前職も様々な方が在籍！ ―――――――――――――――― 未経験者歓迎 経験者歓迎 研修制度充実 無資格歓迎 ブランク歓迎 主夫・主婦活躍中 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 英語が話せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から税務のプロへ。必要なのは「成長したい意欲」！
勤務地
神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター5F 税理士法人あすなろ 給与例
給与例 【年収例】 800万円／38歳・経験7年（月給57万円） 700万円／35歳・経験4年（月給50万円） 500万円／29歳・経験3年（月給36万円） 仕事の概要
仕事内容 税理士法人あすなろは、横浜に根ざして40年以上。 現在50名が在籍する税理士事務所です。 半世紀近くの歴史の中で培ってきた経験と専門知識を活かし、 地域の企業様を中心に、 数多くのお客様のご支援をさせていただいております。 今後もお客様からの期待に応え続けるため、 神奈川の地元企業を中心に担当していただく 税理士アシスタントを新たに募集いたします。 【具体的には】 アシスタント業務 ・伝票整理 ・会計ソフトの入力 ・税務申告書作成 ・給与計算 ・中期5ヵ年経営計画立案セミナーの運営補助 等 まずはデータ入力（Excel含む）などのお仕事からはじめ 税理士のサポート業務を行っていただきます。 アシスタント業務に慣れた後は仕事の幅を広げていき 目安としては入社半年で1～10社ほどの お客様を担当していただきたいと考えております。 未経験の方だと1～2年程度、 経験者の方だと3～6ヶ月程度で一人立ちできるようになります。 繁忙期2～3月以外の時期はほぼ残業もないので 税理士資格取得に向け、自分のために時間を使えます。 アシスタントとして実務経験を積みながら、 税理士を目指してみませんか？ ＊社会保険労務士へのキャリアチェンジも可能です。 【社員インタビュー】 税理士/清水/6年目 ＊元営業 元々は広告の営業職。 しかし会社都合で売上を追い求めることに嫌気がさしていました。 そこでお客様のためになることだけを考えられる職業は何かと考えたとき、 士業の税理士だと思ったんです。 面接の際に、前代表に「この仕事はお客様の味方でいられる仕事だよ」と言っていただけ、 この道を選んで良かったと思いました。 税理士/前田/8年目 ＊元システムエンジニア 大学で簿記資格を取った私。 手に職を付けたいという思いであすなろに転職を決めました。 税理士は企業を支えられるのが大きなやりがいです。 以前、経営に困っていたあるお客様に、私の担当している他のお客様をご紹介。 それがきっかけで企業の経営が安定したこともありました。 色々な面でお手伝いができる、面白い仕事です。 【こんな方もご入社されています】 ・税理士事務所勤務経験者の方 ・税理士科目をお持ちの方 ・税理士補助、社労士、行政書士の仕事をしていた方 ・会計事務所でアルバイト・パートの経験のある方 ※前提経験は不問です！ 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎。経験は一切不問です。 スキルや経験よりも働く姿勢や意欲を評価します。 20代～30代が活躍中の部署に配属予定です。 【具体的には】 ＊簿記3級以上をお持ちの方 ＊大卒以上 ・周りに気を配れる方 ・自ら仕事を探せる ・チームワークを大切にできる ＊パソコン・ITに詳しい人も歓迎！（クラウド会計ソフトを使うことがあるため） ＊業種・職種未経験の方も大歓迎！ ＊営業経験のある方は経験を活かせます。（必須ではありません。） -
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。
勤務地
派遣先による（岐阜県） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する― それが私たちアルプス技研の特徴です。毎… 求める人材
【■必須】■設計のご経験がある方 -
□20代・30代の転職応援！□【品川本社】少数精鋭で会社の成長を支える総務・社内SEメンバー★転勤なし★土日祝休み★年休123日
勤務地
東京都港区港南 株式会社SANN 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ IPO準備中の当社にて、社内SE（社内システム・社内情報システム）、総務など、全社をサポートする業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆社内SE（社内システム・社内情報システム） ・社内システム（クラウドシステム含む）の運用管理 ・アカウント、ライセンス管理 ・業務用デバイス管理、キッティング ・社内ヘルプデスク ◆総務 ・与信管理 ・反社チェック ・規定管理 ・証憑管理 ・その他IPO準備関連業務 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験可★ ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・ネットワーク、クラウドサービス、システム開発などにおける技術・経験を有する方 ・IT環境に精通しコミュニケーションのとれる方 ・社内システムの管理、運用経験 ・PCキッティング作業 【求める人物像】 ・固定概念に縛られない柔軟な考え方ができる方 ・常に学び、成長しようという意欲がある方 ・新しいことへのチャレンジ精神がある方 ・周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力を大事にできる方 -
経験を評価！前給保証！月給35万円以上！残業月20h程度◎
勤務地
東京都葛飾区宝町 株式会社日本ビジネスデーター・プロセシングセンター/10e-1s0302 給与例
給与例 年収例 700万円／経験20年・40歳（月給40万円+賞与+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 お客様のシステムのヘルプデスク・ITサポートをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・業務管理・運用サポート（定例会資料の作成・運営、要員管理、人事異動対応） ・ITサポート・ヘルプデスク対応（電話・オンサイトでの問い合わせ対応） ・システム運用・監視（サーバ監視・運用、アラート対応、バックアップ・バッチ動作確認、スケジュール登録） ・ネットワーク管理（NW配線、LAN修繕作業） ・各種申請・帳票管理（申請手続き、帳票の読み取り・印刷） ITインフラの安定運用を支えながら、多岐にわたる業務を通じて成長できる環境です！ 【求人のポイント】 ・直受け案件多数！ ・ブランクOK！ ・資格取得支援、資格手当などスキルアップを支援！ ・住宅補助や福利厚生サービスも充実◎ ・残業月20時間程度 【案件事例】 ・自治体向け情報システムの運用、ヘルプデスク案件 →行政情報システムの運用管理業務、バッチの実行、帳票印刷、アラート対応（障害）、ヘルプデスクを担当 ・独立行政法人向け基幹システムの運用、ヘルプデスク案件 →社内情報システム（AD、PC、ネットワーク、ワークフロー等）の運用管理及びヘルプデスクを担当 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。 20代・30代・40代が幅広く活躍中！ 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK！ ・経験が浅い方も歓迎 【必須条件】 ・必須条件 システム運用またはヘルプデスクの経験（3年以上） ※障害対応や運用管理の経験がある方歓迎！ チームリーダーまたはサブリーダーの経験（5～20名規模） 【こんな方にピッタリ】 責任感があり、積極的に業務に取り組める方 チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 お客様との円滑なコミュニケーションができる方 経験を活かしながら、さらにキャリアアップを目指したい方にぴったり！ -
最長4カ月の社内研修からスタートだから安心／未経験の方も活躍中／3月新卒や第二新卒も歓迎／年休125日／残業ほぼなし
勤務地
東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル4階 株式会社エスアイプロダクト 仕事の概要
仕事内容: 【入社後は研修からスタート】 基本的なスキル、資格取得のための講座などしっかり学ぶことが出来ます。 IT未経験者には最長4カ月間の研修からスタート！ いきなりプロジェクトへの参加ではなく、じっくり基礎から学べると先輩達からも好評いただいている研修です。 研修内容の一例 ・EXCEL関数の研修 ・WORDで資料作成研修 ・ホームページの作成練習 ・データベースの講義 ・プログラム言語 ・ビジネスマナーの研修（社会人マナー研修、セキュリティー研修、電話対応等） 研修内容はあなたのスキルの習熟度に合わせて組みます。 研修が終わればいよいよプロジェクトへ参加・実践デビュー！ ここでも先輩社員がOJTとしてサポートしますので安心して下さい。 困った事などすぐ聞けるので心配いりません。 スキルアップを目指すエンジニアに会社全体でバックアップします！ 是非安心して入社してください。 【具体的な仕事内容／アプリケーション開発エンジニア】 ■ 要件定義 ■システム分析 ■ 基本設計 ■ 詳細仕様設計 ■ プログラム開発 ■ ソフトウェア開発 ■アプリケーション保守 各メーカーのパソコンから汎用機まで、広い分野及び機種で 業務を展開しております。現在では時代をにらみUNIX系、オープン系業務にも積極的に参加し、 お客様のニーズに十分 応えられるよう、さらには最先端の技術を習得し社会に貢献するシステムづくりを念頭に活動しております。 多数のプロジェクトの中から、今後のスキルアップを踏まえ、希望する言語や業種、フェーズを相談の上、1人ひとりに合ったプロジェクトに参加します。 【担当フェーズ】成長を考慮して上流～下流のいずれかをお任せします 【開発規模】数名～10名程度 【勤務地】東京23区内が中心です 【チーム組織構成】 20代の育成枠から30代の中堅・エキスパートまで 幅広いキャリアの人材が 自分なりの経験を活かしたり、 成長できるポジションで多数活躍中！ 求める人材
求める人材: ■30歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■ビジネスレベルの日本語出来る方 ■IT業界が未経験の方も歓迎 ■文系出身者も活躍中 ■3月卒業見込（専門・短大・四大）の方もOK ■第二新卒も歓迎 ■成長できる環境です ◎成長をバックアップ研修体制もバッチリの環境です ＼こんな方なら尚歓迎／ ◆スキルアップを目指したい方 ◆ITエンジニアを目指したい方 ◆最新技術、トレンドの技術を学びたい方 ◆ほかメンバーと協業しながら仕事を進められる方 ◎あなたの努力をしっかり評価します！ 【こんな方も歓迎】 ◆社会人デビューしたい方 ◆スマホでゲームや動画を見るのが好きな方 20代・30代が活躍中！ 今年入社した新卒も活躍中！ これからなりたいエンジニア像に向かってキャリアアップも目指せる環境です。 -
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。
勤務地
派遣先による（山梨県） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する― それが私たちアルプス技研の特徴です。毎… 求める人材
【■必須】■回路設計の経験がある方 -
週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です！
勤務地
東京都千代田区一ツ橋〒 東京都千代田区 一ツ橋一丁目2番2号 住友商事竹橋ビル 13階 住商フーズ株式会社 仕事の概要
【食品営業/食肉/管理職候補】住友商事グループ/国内外営業、40代活躍中/フレックス/休日123日/ビジネス英語必須！ 食肉の国内外営業 東京都千代田区 一ツ橋一丁目2番2号住友商事竹橋ビル 13階 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 寮・社宅あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 住友商事グループの食品商社である当社にて、食肉の営業担当を募集します。 大手企業への深耕営業がメインで新規営業はありません。 【配属先】 マーチャンダイジング本部 食肉（豚肉、鶏肉、牛肉）水産品、米穀、雑豆の仕入れと販売 【業務詳細】 海外食肉サプライヤー/現地駐在員事務所とのコミュニケーション及び買付実務及び客先（食品メーカー、量販店、外食産業等）への提案・販売までをご担当いただきます。 【働き方】 週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。 【働く魅力】 住友商事の食料事業の中核を担う100%子会社です。安定した経営基盤を誇り長期的に就業できる環境が整っております。 ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 食肉の国内外営業 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 試用期間 3か月（条件に変更なし） 勤務先事業内容 同社は世界の食品生産と流通業界全体を俯瞰しハブとして機能することで、最適価値をお届けするのが最大の特徴です。 食品の安全・安心は、産地から。 ビジョンとして"WORLD FOOD CURATOR"を掲げています。 「Curator（キュレーター）」という言葉には、「さまざまな情報を収集・整理し提案する人」という意味があります。 住商フーズは「WORLD FOOD CURATOR」として、世界中の食材と、食に関するさまざまな情報を収集・整理し、 そこに新たな解釈を加え、お客様の真のニーズや調達先の実状に合った最適解を提案・実現し、新たな価値を創造することを目指します。 ●食品原料の開発輸入ビジネス 国内の食品メーカー向けに、最適な原料産地を十分調査し、必要に応じた調達をいたします。 安全面で信頼できる生産・加工パートナーを発掘し、トレーサビリティを徹底させた管理体制の構築をするとともに、 生産現場との協業により、お客様のニーズに合った食品原料を最適な加工を施しご提案いたします。 ●小売業・外食産業向け食品原料の供給 消費者の食卓やレストランのメニューに載る食事の形を意識した食品原料を提案します。 コンビニエンスストアや外食産業への食肉加工品の販売、スーパー等の量販店への精肉販売、 またレストラン等へはメニュー提案まで幅広く手掛けいています。 お客様の調理現場での使い勝手を考慮し、自社の食肉プロセスセンターや全国の協力工場により加工したものを提供しています。 外食産業における人手不足が問題化している中で、その解決のお手伝いができるよう、お客様との「取引き」ではなく「取組み」に力を入れています。 求める人材
応募資格 ■食肉商材を扱ったことがある方 ■海外で商品を買い付けた経験がある方、それに付随する貿易業務のご経験 ■英語でのビジネス経験者(TOEIC700レベル) 求める人物像 ■熱意をもって業務を取り進められる方 ■社内外を問わずコミュニケーション能力の高い方 学歴 大学・大学院卒業 必要な経験等 ■食肉商材を扱ったことがある方 ■海外で商品を買い付けた経験がある方、それに付随する貿易業務のご経験 ■英語でのビジネス経験者(TOEIC700レベル) 【求める人物像】 ■熱意をもって業務を取り進められる方 ■社内外を問わずコミュニケーション能力の高い方 必要な免許・資格 必要資格は無し -
年間休日123日 実働7時間40分／採用業務経験のある方歓迎
勤務地
東京都葛飾区東金町1-38-2 エバタ株式会社 給与例
給与例 年収800万円／50代課長 年収700万円／40代課長代理 年収600万円／40代係長 年収500万円／30代主任 年収400万円／20代 仕事の概要
仕事内容 組織の根幹は「バックオフィス」から作られる…！ 社員をサポートし、快適な労働環境を維持し続けるため、あなたの力が必要です。 【この求人の特徴】 ◎採用・給与計算・社会保険手続き等、幅広く挑戦できる ◎組織の根幹に携われる ◎実働7時間40分、長期休暇あり、といった働きやすさ 1955年に創業した当社は、太平洋セメントグループである株式会社デイ・シイ100％出資の子会社。 「安心・安全を守る」ために社会インフラに関わる製品を扱ってきました。 近年多発している集中豪雨により、地表に水があふれる災害を防ぎながら、雨水という水資源を有効活用できる「雨水貯留浸透槽」の製造から販売まで行っています。 取引先は設計会社をメインに、商社（管材・建材）など、公共・民間問わず、数多くあります。 「私たちにしかできない仕事」があるので、業界トップクラスの会社にいることを実感できる環境です。 有給の取りやすさといった働く環境や、教育体制にも配慮。 長期的なキャリア形成を実現できます。 中途入社のメンバーが大勢活躍している会社で、人の役に立つ仕事をしたいあなたは、ぜひ当社にご応募ください！ 〈具体的には〉 ★採用をメインに人事総務全般のスキルが身につく★ 当社の新卒・中途採用業務を中心にお任せします。 他には、給与計算、社会保険手続き、社内行事運営、資産管理等、幅広くご対応いただきたいと考えています！ 総務・労務のお仕事は、コツを掴めばスムーズに対応いただける業務です。 入社後に覚えていくことができますので、ご安心ください。 〈入社後は〉 まずは当社についてや、商品知識などを知ることからスタート。 入社時に業界や商材の知識は不問です。 オリエンテーションの実施や工場見学を通じて、当社の製品理解を深められる環境があります。 実際の業務を覚えていく段階では、先輩社員と協力して取り組んでいただきます。 年末調整等頻度の少ない業務もあるため、1年を通して全体像を把握していきましょう。 将来的には総務人事課の中心メンバーになってくださることを期待しています。 求める人材
求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★新卒・中途問わず採用業務に携わったご経験がある方は、即戦力として活躍できます！ 〈必須条件〉 ■基本的なPCスキル（Word、Excel等） ■普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎条件〉 ■幅広い職種や雇用形態の採用経験 ■社会保険手続き、入退社手続き等の経験 ■人事労務に関する知識（給与計算等） 〈マッチする志向性〉 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎明るくさわやかに対応できる方 ◎前向きに取り組める方 ◎マルチに対応できる方 ◎調整力・管理力がある方 ◎チームワークを大切にできる方 -
勤務地
福岡県福岡市博多区 ZERO NEXT株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★―――――――――★ ◎オープニングスタッフ募集！ ◎月給33万円+賞与年2回 ◎インセンティブ毎月支給！ ◎年間休日126日！ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎定着率90%以上！ ◎髪型・服装・ネイル自由 ◎意欲重視の採用（未経験歓迎） ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ 新規事業立ち上げに伴い、オープニングスタッフ募集！ 既に取引のあるお客様へのフォロー業務！ 飛び込み営業やテレアポの新規営業は一切なし！ 「ありがとう」がやりがいにつながる仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ①定期点検 ②日常のお悩みやお困りごとを確認 ③サービスの提案 ④次回の商談日時を設定し、先輩にバトンタッチ！ ＜お客様のお困りごとの例＞ ・SNSやWEBでの集客を増やしたい ・オフィス環境を整えたい ・業務の効率化をしたい お客様のお悩みを、ITの視点からサポートします！ ――――――――――― ＜給与＞ 月給: 330,000円 + 手当 お客様からのありがとうの数が給与に直結！ インセンティブだけで月80万円の支給実績！ ＜月収内訳＞ 基本給: 250,000円 インセンティブ: 80,000円 ・交通費支給: 月上限25,000円 ・インセンティブ: 毎月支給（上限なし） ・昇給: 年1回 ・賞与: 年2回 ・扶養手当 ・役職手当 ――――――――――― ＜モデル年収＞ 3年目: 500万円（月40万円+賞与） 5年目: 700万円（月50万円+賞与） ――――――――――― ＜就業時間＞ 9:00～18:00（休憩60分） ・直行直帰OK ・月残業時間20時間以下 ・19時には帰社できる環境 ――――――――――― ＜勤務地＞ 福岡県 福岡市 博多区 奈良屋町 7-20 L.biz呉服町9F ・呉服町駅 徒歩5分 ・中洲川端駅 徒歩10分 ・バイク/自転車通勤OK ・転勤なし ――――――――――― ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日 ・長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育休/産休制度 ------------------------------- ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・各種研修制度 ・社員旅行 ・ステップアップ研修制度 ・営業車貸与 ・社用携帯貸与 ――――――――――― ＜必要な免許・資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成: 例外事由3号のイ） ＜こんな方におすすめです！＞ ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・プライベートを大事にできる働き方がしたい方 ・人に感謝される仕事がしたい ・人と話すのが好きな方 ――――――――――― ＜おすすめポイント!＞ ①定着率90%以上！ 平均年齢は30歳、最年少は19歳！ 居心地が良さから出戻りするスタッフも多数！ ②IT知識や営業経験は不要です！ 営業未経験者が8割以上！ 研修期間は最大3ヶ月！ITの基礎知識から教えます。 ――――――――――― ＜ZERO NEXT株式会社について＞ ～ゼロから挑戦する～が経営理念です。 自分がゼロだということを 自覚しながら、常に新しいことにチャレンジしています！ ――――――――――― ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ どんな仕事なの？職場の雰囲気は？ 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ -
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得：女性12名（100％）・男性26名（42.6%）、有給取得実績平均13.7日（2022年度）。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3％と長く働ける企業。
勤務地
派遣先による（静岡県静岡市葵区）、派遣先による（静岡県富士市）、派遣先による（… 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する― それが私たちアルプス技研の特徴です。毎… 求める人材
【■いずれか必須】■電気電子系の学科を卒業された方 ■電気設計のご経験がある方 -
□□未経験OK□□昇給年1回□□賞与年2回□□アニバーサリー休暇あり
勤務地
千葉県成田市土屋724-2 株式会社ハウジング重兵衛【成田本社】 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 中古住宅の仲介とリノベーション提案営業をお任せします。 無茶な契約やノルマはありません。 <具体的には> 不動産を「売りたい方」「買いたい方」のマッチングを行い、 リノベーション提案を含めたアドバイザーとしてお任せします。 リスト顧客への電話掛けなどもありますが、 チラシやWebなどの広告による反響が中心となります。 集客が安定しているため、提案や情報収集に専念でき、 高い満足度と成約率を実現できています。 <仕事の流れ> ①問い合わせ対応 チラシやWebなどの広告を見たお客様から、 土地や建物についてのお問い合わせをいただきます。 それに対して情報収集・提供を行うと同時に、 ご来店の段取りを組みます。 ②ヒアリング／提案 「売りたい方」「買いたい方」それぞれのご要望には、 なぜそうしたいのか、という背景があります。 それらを含めてしっかりとヒアリングをした上で、 ニーズを満たすベストな提案をします。 また、購入希望の場合は物件の内覧なども行います。 ③ご成約 購入や売却が決まれば、各種手続きに移ります。 契約書などは規定フォーマットがあるので 必要な情報を入力していただければ大丈夫です。 ④お引き渡し これで一連の流れは終了です。 「工事が終わってからが本当のお付き合い」お引渡し完了後も担当としてお客様と深く関わることが出来ます！ ご契約後も定期的にフォローを行い、お客様とお付き合いを継続していきます。 求める人材
求める人材: <必須条件> 〇普通自動車運転免許（AT限定可） <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・営業経験者歓迎 ・リフォーム営業経験者（リフォーム会社にいたことがある方も可） ・不動産（不動産営業以外も）、リフォーム、リノベーション業界経験者 ・大手ゼネコン出身歓迎 ・FP・宅建保有者歓迎 ・20代～30代活躍中 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・ハローワーク等で求人を探されている方 <さまざまな職歴をお持ちの方が活躍しています> 接客・販売、飲食や事務など営業未経験の方でも活躍可能です！ 精肉、加工、軽作業、製造、工場、鮮魚、飲食店、居酒屋、販売、 接客業、スーパー、品出し等、今のお仕事の業種は問いません！ 【ここが魅力！】 <営業未経験の方でもスタートしやすい！> 『営業をしたことがない』『ブランクがある』 そんな不安を抱えている方でも安心！ 手厚い研修や先輩社員のフォローがありますし お客様とお話をするお仕事ですので、 難しいことは一切なし！ 経験なども一切不要です！ 【職場の雰囲気】 男女関係なくチームワーク抜群！ 温かい職場で働きやすい環境！ 年代も幅広く、色々な方が活躍中！ 気軽に困ったことなどを相談できますので、 新人さんでもすぐに馴染める職場です！ <社員インタビュー> https://recruit.jube.co.jp/movievoice/" この企業の類似求人を見る
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【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
神奈川県横浜市西区一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 横浜支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
プロダクションマネージャー（制作進行）
勤務地
東京都渋谷区 GMO ENGINE株式会社 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 事業拡大に伴い、広告映像制作のプロダクションマネージャー（制作進行）を募集することになりました。 TVCMを中心とした各種映像制作の予算管理や制作進行管理、クオリティ管理といった業務をお任せします。 将来的には映像制作やコンテンツ制作の最高責任者であるプロデューサーとして活躍を目指す方にぜひご入社いただきたいと考えています。 おすすめコメント 私たちGMOENGINEは、TVCMを中心に、Web、デザインなどの企画制作を行う総合コンテンツ制作会社です。 2022年秋、同社はGMOインターネットグループの一員となりました。今まで手がけてきたTVCM、Web、デザインなどはこれまで以上に、グループシナジーを活かしてデジタル領域を強化し広告制作の幅を拡げていきます。また、培ってきた企画制作力を活かし、新しい事業にもチャレンジしていきたいと考えています。 制作部の平均年齢は30・4歳と、若手社員が多く活躍している環境です。 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・映像制作の制作進行実務経験をお持ちの方 ・映像制作業界での実務経験をお持ちの方 【あると良いスキル・経験】 -
土日祝休み★年休１２０日以上★産休・育休実績あり★人柄重視！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 株式会社リンクスタッフ:大阪本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／22歳・入社3年目（月給35万円＋各種手当） 700万円／30歳・入社5年目（月給45万円＋各種手当） 1000万円／40歳・入社7年目（月給65万+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ★医療業界での転職支援業務全般をお任せします！ 求職者である医師と、人材を求める医療機関の双方と綿密なやり取りを行いながらマッチングを図ります。 医師が働く職場に【何を求め、重視しているのか】というニーズを聞き出すヒアリング能力と、「医療機関」「医師」双方にしっかりと寄り添う姿勢、双方の間に立って、円滑なマッチングを進めていためのコミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、医療業界への問題に30年以上取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の60％と契約しているなど圧倒的な認知度を誇り、医師確保だけではなく、根本的な問題である医師の養成から携わっており、医学生と病院との就職セミナーにも力を入れているなど、この事業においてはトップクラスのブランド力があります。 だからこそ、コンサルティングが出来る人材を私たちは求めています。 医療知識は無くても大丈夫。これまでに培ってきたコミュニケーションの経験を活かし、医師の偏在・不足という社会問題に取り組んでみませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 求める人材
求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方 -
働きやすい環境で仕事の醍醐味が味わえる！年間休日121日★
勤務地
愛知県西尾市寺津町五十間7 石川精機株式会社(本社工場) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ＊年収450万円／23歳・入社5年目（月給27万円+賞与年2回+各種手当） ＊年収550万円／35歳・入社10年目・係長職（月給36万円+賞与年2回+各種手当） ＊年収700万円／45歳・入社15年目・課長職（月給45万円+賞与年2回+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 完全週休2日制★年間休日121日 有給取得しやすい環境！ 経験者も未経験者も大歓迎♪ ――――――――･＊･―――――――― 品質管理部門にて自動車部品を中心とした金属製品の「品質管理」や「検査/測定」の仕事です。 ＜具体的には…＞ ●アルミニウムや鉄製部品などの 各種自動車部品の品質管理や検査／測定業務をお任せします。 ●駆動系、ミッション系、エンジン系など自動車の中軸となる部品も多く、 クライアントからはミクロン単位の高精度な品質が要求されます。 ●3次元測定器等、様々な検査機器を使って検査や測定を行っていきます。 品質管理部門にある検査ルームでは様々な機器が揃っていて、 はたから見ると大学の研究室みたいな雰囲気です。 ●検査ルームにこもって黙々と検査／測定するだけでなく、 社内の品質窓口となって顧客と折衝する品質保証業務や、 品質改善や品質向上を目指してのQC活動など、様々な仕事をメンバー間で担当しています。 ●「3次元測定器の操作に長けている」「人と接するのが好き」「改善活動に挑戦したい」など、 社員それぞれの長所や希望を十分に見極めながら、品質に関わる業務を任せています。 あなたも、得意なこと、やりたいことがあれば、面接でぜひアピールしてください。 できる限りあなたが輝ける環境をご用意します！ ※入社後はスキルに応じた仕事をお任せしていきます。 品質管理業務の経験が浅い方も、イチから学べる環境があるのでご安心ください。 ＜募集要項＞ 東証プライム上場企業の三協立山グループとして自動車部品の製造加工を行っている当社。 品質管理部門強化のための増員募集です！ ＜社員インタビュー＞ 試作品から量産品まで様々な車の部品に関われるのが楽しいです。 最近ではEV車など次世代の車部品に関わる機会も多くなり、自動車好きにはたまらない仕事だと思います。 また会社としては自動車以外の製品分野にも挑戦していますので、 将来はどんな部品に関われるのかワクワクしますよね。 （品質管理スタッフ） スキルアップが実現できる環境です！ OJTによる教育のほか、取引先のアイシングループさんの品質管理、 ご担当者さまと仕事をすることで、品質管理に関する知識がどんどん深くなっていきますし、 元大手企業出身の先生と呼べる先輩社員もサポートしてくれます。 知れば知るほど面白くなっていくのが品質管理の仕事ですね。 （品質管理スタッフ） 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊Iターン、Uターン歓迎 ＊業界・職種未経験の方歓迎 ＊分野問わず品質に関わる業務の経験者 ＊「測定や検査の経験がちょっとだけ…」という方も大歓迎 「3次元測定器には自信がある」 「QC活動を担当していた」 「品質保証として顧客とやり取りしていた」 などバリバリの経験者ももちろん大歓迎！ スタート給与の優遇などスキルを正当に評価します。 ★こんなタイプがピッタリです！ ・測定や検査の経験を活かして品質管理専業で頑張りたい ・品質管理スタッフとしてキャリアアップしたい ・QC活動の中心となって活躍してみたい ・協調性がありチームワークを大切にしながら仕事を進められる ◎20代~40代の様々な年齢層の社員たちが活躍しています！ みんなのチームワークは最高で、黙々と検査をするのが得意なメンバーや、 QC活動が得意なメンバーなど多様性にあふれたメンバー構成となっています。 あなたにも長所や得意を発揮して、あなたらしく活躍していただきたいと思っています。 -
創業100年以上の老舗企業！未経験大歓迎！半年間33万円給与保証！
勤務地
神奈川県横浜市西区桜木町7-41 神奈川都市交通株式会社 仕事の概要
仕事内容: 観光送迎など、タクシー運行業務などをお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 駅のタクシー乗り場からお客様を送迎 無線配車、スマホ配車 完全予約制配車、自社無線配車 当社専用乗り場あり 航空会社職員送迎 など お客様を目的地まで「安全」・「安心」・「快適」にお乗せして、 心配りの接客サービスを提供していただきます！ 求める人材
求める人材: 1種免許取得者（免許取得後3年以上） 2種免許取得者 ※学歴不問！未経験の方も大歓迎です！ ※2種免許取得支援あり 女性社員やシニア層も多数活躍中です！ 当社の元社員の方も大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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子犬・子猫と家族を繋ぐ架け橋に。
勤務地
東京都新宿区新宿3-24-7 Cattleya 新宿店 給与例
給与例 【年収例】 ＊年収500万円／25歳・入社1年目 月給25万円＋賞与・手当 ＊年収700万円／28歳・入社1年目 月給32万円＋賞与・手当 ＊年収1000万円／38歳・入社1年目 月給40万円＋賞与・手当 仕事の概要
仕事内容 「Cattleya」が取り扱うのはワンちゃん・ネコちゃんのみ。仕入れにこだわっており、質の高い犬種・猫種を多く仕入れています。私たちはペットを幸せにしてあげる責任があるから、ペットの家族を早く見つけてあげるように努めています。 当店は、ペットのことを本当の家族として受け入れてくれる人を見つけるために、お客様の飼育経験や家族構成、気になる犬種・猫種など、時間をかけて丁寧にヒアリングします。仕入れから短期間で新しい家族を見つけることで、悲しい思いをするペットを減らしています。 より多くのペットと飼い主の出会いをお手伝いするためには利益のことも考えなければならず、「好き」だけでは務まらないのがこの仕事の難しいところ。それでもこの仕事に対して真摯に向き合い頑張ってくれるスタッフにはとても感謝しています。ですので、できる限りスタッフに還元できるようにインセンティブ制度を導入しています。他にも制度・環境を整えることでこの仕事にやりがいを感じ、長く続けたいと思っていただけるよう取り組んでいます。 また、店長や社長との距離が近い環境なので、あなたが良いと思った意見はどんどん聞かせてください。良いアイディアは積極的に取り入れているので、それが評価に繋がり、あなたが活躍できる領域が広がります。実際に、SNSを活用した配信・営業戦略など得意な分野で力を発揮している方もいます。 ペットにもお店にも本気で向き合っていきたいと思っています。そんな思いに共感いただける方はぜひ一度面接でお話しましょう！ （代表・木村より） 【募集背景】 より多くのペットと飼い主の出会いをお手伝いするため、店舗拡大を考えています。そこで、一緒に会社を大きくしてくれる仲間を大募集！今後はポジションを増やしていく予定なので、キャリアアップを目指している方も大歓迎です！ 【業務内容】 ペットショップのスタッフとして、接客をはじめとした店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には… ＊接客・契約 ＊店舗の売場作り（POP作成・お店の見せ方など） ＊商品の在庫管理 ＊写真撮影・プロモーション ＊顧客管理 ＊ペットのケア など 来店して20～30分で契約成立するお客様もいれば1ヶ月じっくり検討するお客様もいます。また、お客様がペットをお迎えしたあとも1～2週間程連絡を取り、ペットの体調や様子を伺い、状況に応じてアドバイスします。 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問 業界・業種未経験歓迎 【歓迎】 ＊犬・猫が好きな方 ＊主体性をもって取り組める方 ＊チームワークを大切にして仲間と協力して取り組める方 【こんな経験を活かせます】 ＊ペットショップでの勤務経験 ＊アパレルなどでの接客・販売経験 ＊営業経験（業界） -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 神戸支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 事業領域が幅広く、多様な業界と 取引を行っているため、前職の知識や スキルを活かして働けけます！ 未経験からキャリアアップしたい方歓迎です♪ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※業種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある
