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未経験から店長、店長から、エリアマネージャー。キャリアパス充実◎2年目でも年収500万円以上可能！
勤務地
岡山県岡山市北区表町7-10 エコリング 岡山表町店 給与例
給与例 2年目でも年収500万円以上可能！ 年収例：500万円（資格手当2万円あり、入社2年目、月給32万1000円） 仕事の概要
仕事内容 リユース業界でトップクラスの知名度を誇る「エコリング」 ■10年近く市場規模を拡大する注目業界！ リユース業界は、不要になった商品を買い取り、清掃や修復を経て再販売や交換を通じて再利用を促す事業です。 コロナ禍で在宅時間が増えた影響もあり、2022年の市場規模は約3兆円に達し、2030年には4兆円規模に成長すると予測されています。 「エコリング」は創業以来「何でも買い取る」を理念に掲げ、リユース業界の先駆者として知られる買取専門店です。 お客様の品物に新たな価値を見出し、次の持ち主へつなぐことでリサイクルの重要性を広めています。 その活動が評価され、創業以来黒字経営を維持し、年間40～50店舗の新規展開を続けています。 現在は200店舗以上を展開し、業界トップクラスの規模と知名度を誇ります。 エコリングのFC加盟店として業界屈指の店舗展開を進める「株式会社テルミック」 そんな業界最注目の「エコリング」で店舗展開数トップクラスのFC(フランチャイズ)加盟店が、当社「株式会社テルミック」です。 エコリング社の社会課題解決への理念に共鳴し、2018年12月に「株式会社エコリング」のFC加盟店として事業をスタート致しました。 以後、リユース活動を通じてその輪を広げるとともに、お客様同士をつなぐ『架け橋』としての役割を果たしています。 現在、私たちと共にこの「架け橋」となる役割を担っていただける方を募集しています。 ■店舗数(2025年2月時点) 兵庫県：7店舗 大阪府：11店舗 岡山県：6店舗 愛知県：3店舗 静岡県：1店舗 …今後も続々出店予定！ 未経験からでも30万円～、社内資格や店長昇格などキャリアパス充実◎ ■未経験転職から店長、エリアマネージャーへ昇格可能！ ■20代・30代の世代が活躍中です！ ■ 月9～11日休み＋希望休取得OKでプライベートも充実！ 現在のスタッフもほとんどが異業界からの未経験入社！ その為未経験からでも、 店長を経てエリアマネージャーなど、 ステップアップが可能です！ まずは、月給が2万円アップする 「鑑定士」社内資格の取得から頑張りましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には、お客様がお持ちになった商品を「査定」したらOK。 査定した商品の金額にお客様が納得していただいたら買取成立という流れです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・買取査定 →お持ちされた商品の価値をつけ、買取の合意をいただきます。 入社後はこの買取査定のための社内資格「鑑定士」を取得するところが目標！1年かけて覚えていくので、あなたのペースで大丈夫◎ ・お客様へお礼の手紙作成 →お客様の口コミ紹介やリピートが非常に大事なのが買取査定。 買取ありがとうございました、などのお手紙を書くのですが、 文章を書くのが苦手でも先輩がしっかりフォロー。 手紙好きの方は、ここで自分の力を発揮できます。 ※字のキレイさは問いませんのでご安心を！ ・店舗イベントの企画 →「この機会に断捨離したい！」と思ってくれるようなチラシ、LINEでのイベント広報などが大事！企画力も鍛えられます◎ その他に、 データ入力などの事務作業、店舗の清掃、整理も行います。 詳細な鑑定士のお仕事内容は知りたい方は… → https://www.telmick.com/recruit_ecoring/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 未経験でも着実にステップUPできる、 段階的な教育・研修プログラムがあります！ 最初の1ヶ月は、エコリング本部での研修期間。 鑑定のやり方や接客術を、基礎から学びます。 ▼ 入社2ヶ月目からは配属先の店舗にて、 OJT研修を実施します。 同じ店舗の先輩だけでなく、 他拠点にいる上司もリモートでサポート！ 不安や疑問があればすぐに質問できますし、 問題なく接客・査定ができているか 確認してもらえるので安心です。 ▼ 入社後8～10ヶ月を目安に、 社内資格である「鑑定士」を取得します。 試験に合格できたら、いよいよ独り立ち！ 取得後は毎月2万円の資格手当もつきます。 【働いていただく店舗について】 ◎1店舗：約1～3名で運営 ◎来客数：1日約10名～30名(1時間で1～3名ほど) ◎お客様の層：老若男女問わず幅広い年代の方 ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで 多様なお客様がご来店されます。 お客様から信頼していただける鑑定士として ともに成長していきましょう！ 【先輩からのメッセージ】 「現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 社長は社員1人ひとりの名前や経歴を覚えてますし、 店舗の状況・課題は経営陣まで共有されています。 だから納得感をもって働けていますし、 日々の仕事を見てもらえている実感があります。 いい買取ができれば上司（マネージャー）が すぐに反応をくれますよ」（29歳・男性） - 「買取以外の事業も展開するテルミックは、 組織に規模感がありますし経営も安定しています。 比較的小規模だった前の会社と比べると、 労務管理や各種制度がしっかりしていて安心です。 例えば残業代は、きっちり1分単位で支給。 成果に応じた昇給もあるので、 前職以上の収入を手にすることができています」（29歳・男性） - 【飽きない仕事で長続き】 先輩社員の中で意外と多いのが、 「飽き性なせいで転職を繰り返してきた…」 というタイプ。 そんな人たちも当社では長続きしています。 当社の仕事は、新しいモノとの出会いの連続。 何年やっても発見と驚きがあるため、 飽きることがありません。 そのため採用では転職歴は一切不問！ 意欲と人柄重視で選考を行います。 求める人材
資格 《男性のみならず、女性スタッフも活躍中！》 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・接客販売経験ある方歓迎 ・アパレルや飲食で接客のアルバイト経験や、販売スタッフとしてパート経験がある方も大歓迎 ・初めての正社員勤務もOK 異業種からの転職も歓迎！ 先輩社員は事務職、不動産営業、製造からなど前歴は色々です。 ほとんどが未経験スタートなので安心してくださいね。 正社員が初めての方や、第二新卒の方、30代の方も活躍中です。 【働き方】 店舗はもちろん、人事部門とも連携し、社員の成長をサポート。 ライフスタイルなども相談しながら働けるので、当社は女性管理職も活躍中。 「まずは年収500万円をめざしたい！」「ライフスタイルを考えながら働きたい」 などなど相談できますので、長期で活躍できる現場です◎ この企業の類似求人を見る
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報奨金充実！年収1000万円以上も◎／20代30代40代活躍
勤務地
兵庫県神戸市東灘区甲南町3丁目8-24 クルマ買取専門店「Jac東灘」(株式会社ナック) 給与例
給与例 【社員の年収例】 年収1000万円／7年目※未経験入社 年収 800万円／3年目※未経験入社 年収 700万円／2年目※新車販売経験者 仕事の概要
仕事内容 「クルマの販売」と「クルマの査定・買い取り」を担当します。 【クルマの販売の仕事って？】 Webサイトからのお問い合わせやご来店されたクルマを購入したいお客様に予算や好み、目的などを伺い、最適な1台をご提案します。お問合せ対応は約1日3件～4件程度、先輩社員が対応方法などをイチから丁寧にお教えしますので安心です。業界の知識等は一切不要。またテレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【クルマの査定・買い取りの仕事って？】 クルマ買い取り専門店「Jac」の仕事は大きく2つに分かれます。１つは「クルマの販売」。そしてもう１つは「クルマの査定と買い取り」です。もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店されたお客さまへの対応がほぼ100％。このスタイルが、一番効率的で成約率が高いですね。 【査定・買い取りの仕事の流れは？】 １.お客様からの査定依頼 受付スタッフが希望日時を確認。 その後査定担当スタッフとのスケジュール調整を行います。 ↓ ２.お客様の元へ訪問 走行距離・キズなど車の状態を確認。 規定のチェック項目に従って査定を進め、買い取り価格を決定します。 ↓ ３.引き取り・販売 買い取りが成立した自動車を店舗まで運搬。 オークションや店舗にて販売します。 【株式会社ナックってどんな会社？】 株式会社ナックは、世界的な人気を誇る輸入車「Jeep」の正規ディーラーとして兵庫県下に3店舗(西宮・神戸・姫路)、そしてクルマ買取専門店「JAC」を神戸・姫路・大阪・京都に6店舗を展開しています。「車のホームコンサルタント」として、設立以来関西のカーライフを支えてきた社員数110名の地域密着企業です。 【業績好調！3年連続売上アップ！】 売上高 令和5年度／103億600万円 令和4年度／86億2,000万円 令和3年度／85億3,000万円 業績は好調、昨年度は売上100億円を突破しました。安定した業績の下で、未経験入社でも、安心の「固定給25万円以上」からのスタートをすることができます。経済的な余裕があることで、仕事だけでなくプライベートも充実できるのではないでしょうか。 【アピールポイント】 ◆固定給25万円以上 ◆充実した報奨金制度／青天井！制限なし！ ◆20代30代40代の男性と女性が活躍中 ◆経験不問、未経験歓迎です！ ◆クルマ販売系のお仕事経験者もちろん大歓迎！ ◆朝はゆっくり10時開始 ◆完全週休2日制 ◆初めての社会人、初めての正社員、第２新卒も歓迎 ◆2025年3月 大学・短大・専門学校・高校卒業された方も可 ◆奨学金返済支援制度あり 【じっくりお教えします】 入社時点での知識や経験は必要なし。この仕事に必要な専門知識や専門用語などは一つずつ丁寧にお教えします。中途で入社した先輩もたくさん。ちなみに前職は、大手中華チェーン店の調理スタッフ、美容師、倉庫作業、ガソリンスタンド、メーカー営業etcと様々。みんな未経験からスタートして、今では立派に頑張っています。そんな先輩が入社後のあなたをサポートするので、何も知らずに入ったころの自分を思い出してバックアップしてくれますよ。また未経験入社で月給25万円以上も魅力の一つですね。 【1000万円プレイヤーも目指せる！】 ★「固定給25万円～」にプラスして「報奨金制度」もあります★ 未経験入社でも安心の「月給25万円以上」売上の増減に関わらず安定した給与体系で働けるのが１つ目の魅力。２つ目の魅力はコチラ→ 月給には別途売り上げに対しての「報奨金」支給があります。報奨金は青天井で制限なし！未経験入社半年後には月収50万円や60万円も可能ですし、ここ直近でも複数社員がその月収を実現。だから大きく稼いで「1000万円プレイヤー」も夢ではないのがこの仕事です。頑張る社員みんなを、給与面で還元し応援し続けます！ 求める人材
求めている人材 ■性別不問＆学歴不問 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■要普通自動車免許 ■20代30代40代の男性と女性が活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ・将来を考え正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様とコミュニケーションをとる仕事に就きたい方 ・フリーターではなくそろそろ正社員で働きたい方 ・車好きな方 ・物事への探求心のある方、何事にも向上心を持って取り組める方 ・社会人デビューの方 この企業の類似求人を見る
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【NEWOPEN/西宮北口駅からスグ!!】YOUTUBE登録100万人超の美容整体院がスタッフを大募集♪
勤務地
兵庫県西宮市両度町６－３１ 【美容整体プラスフィール】西宮北口店 仕事の概要
仕事内容: ＜正社員求人＞ 健康に携わる仕事が好きな人が ”無理なく不安なく働いてほしい” そのために給与、休日、働き方を見直しました。 □未経験OK □基本給＋高還元の歩合 □週休３日制 □フレックス制導入 □土日片方固定休み □連休取得OK □マンツーマン施術 □ミーティングなし □新規集客は本部任せ セラピスト業界の労働環境の問題点を解決した 新しい働き方です。 「接客業は休みもお給料も少ないのが当たり前」 と諦めてしまう前に セラピスト業界の新しい働き方に挑戦してみませんか？ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □ 業界・職種未経験者歓迎 □ 資格・学歴不問 (中卒・高卒OK) □ 美容が好きor綺麗にするお手伝いをしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ・接客業、販売職経験者の方 (柔道整復師・鍼灸師・小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ＜歓迎条件＞ ・美容を通してお客さんの悩みを解決し、 夢を叶えたいと思える方 ・インセンティブ制度を活用して、稼ぎたい方 ・スキルを磨いて、キャリアアップしたい方 ・ブランクOK！経験を活かしたい方 ・有資格者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・UIターン歓迎 この企業の類似求人を見る
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~39歳まで◎シェアNO.1◎ノルマ無◎18時半終了◎平均月40万円~◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万◎年休120
勤務地
兵庫県西宮市国見台6丁目2-3 フジカーズジャパン 神戸西宮店 仕事の概要
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 北海道~九州で18店舗の事業所を展開、 従業員数180名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎39歳まで長期キャリア形成の為・例外事由3号イ ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収40万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員180名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【こんな接客・スキル】 車両の販売価格も高いため、 社会的地位が高い方や経済的に余裕のある お客様への接客になります。お客様のご希望を しっかり汲み取るコミュニケーションが 必要な仕事なので、今後の人生において 仕事面・プライベートでも相手が求めるものを 理解・想像できるスキルが得られます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーの全国シェア率70%、No,1です。 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーFOCSから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや スペインのエースキャラバンズ・ベンツなど 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成・スタッフMTG 18 : 00 ~ 業務終了 ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中！ ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・39歳までの方（長期キャリア形成のため） ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか？など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ◎【こんなことを実現したい方へ】 ・将来の自分を豊かにしたい方 交渉力や相手が何を求めているかを しっかり把握できるようなスキルを得たい方 ・新たな自分を作りたい方 転職はとても勇気のいることです。 一歩前に出てチャレンジ、新たな環境や 新たな人間関係・新たなお客様との関わりの中で 新しい自分を形成するきっかけを得たい方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
夜勤【要大型免許／未経験歓迎】入社祝金5万円・勤続祝金あり！安定企業だからこその福利厚生＆柔軟性！履歴書不要でサクサク選考！
勤務地
〒657-0853兵庫県神戸市灘区灘浜町6570853兵庫県神戸市灘区灘浜町1-2 株式会社日東フルライン 〔神戸〕 仕事の概要
仕事内容 □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＼大型免許があればイマスグ始められる／ 入社日が数か月後希望の方も早期面接OK！ 現職に就きながら面接したい方も面接日の調整OK！ 希望の日時と時間をお伝えください〇 入社祝い金＆勤続祝い金あり〇 コカ・コーラのパートナー企業で安心の長期勤務！ 兵庫県外からの入社の方には社宅をご用意！ >>詳細を知りたい方はこちら<< ∟HP：https://nitto-fl.co.jp/recruit/ ＜希望者は体験入社OK！お気軽にご相談ください＞ □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ 【 給与について 】 月給38万円～45万円 ＊経験、スキル等を考慮します。 ＊昇給・賞与あり！ ＊入社祝い金・勤続祝い金あり！ ＊配送コースや勤務時間など、様々な働き方あり！ ＜年収例＞ 年収532万円＝月給38万円＋賞与（6年目管理職） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 10tトラックに乗り、コカ・コーラ清涼飲料水のセンター間輸送をお任せします！ 夕方6時に出社して目的地へ出発。明石～神戸間を3往復ほどピストン配送し、夜3時ごろに戻ってきます。 【配送について】 配送エリア：兵庫県内のコカ・コーラ営業所 （神戸・尼崎・洲本など） 積み込み方法：フォークリフトを使用したソーター流し ☆1日のスケジュール例☆ 16:00 神戸営業所へ出勤し、出発 18:00頃 明石メガDC 着 積み込み作業（積み込みは明石リフト作業者） 19:40頃 神戸DC着 (フォークリフトにて所定位置へ設置作業) 20:00頃 神戸DC出発 21:30頃 明石メガDC着 積み込み作業（積み込みは明石リフト作業者） 22:30頃 神戸DC着(フォークリフトにて所定位置へ設置作業) 23:00頃 神戸DC出発 24:30頃 明石メガDC着 積み込み作業（積み込みは明石リフト作業者） 25:40頃 神戸DC着(フォークリフトにて所定位置へ設置作業) 26:00 頃 業務終了 【トラック設備】 ドラレコ バックモニター 1人1台専用 安全を最優先した車両設備を完備!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ココが当社のおすすめ！ 】 □ドライバーデビューも大歓迎！未経験でもOK！ □勤怠管理の徹底＆週休2日制！充実の福利厚生！ □「良い人たちばかり」だから安心！ 【 働き方について 】 働き方はお気軽にご相談ください！ 一人ひとりの経験に応じて、サポートもしっかり行います。 社会人マナーを学ぶところから始めたい方も大歓迎〇 求める人材
応募資格 ◆大型免許・リフト免許必須 ・学歴不問・経験不問 ・55歳まで/ 例外事由1号（定年制） ・新卒・第二新卒OK ＼以下の方も活躍中／ ルート配送ドライバー、軽貨物ドライバーに興味がある方（中高年の方も活躍中） ハローワークで就職活動中の方 トラック運転手や長距離、中距離運送で活躍したい 大型ドライバー、中型ドライバーを運転したい 新卒・第二新卒の方 ゴミ収集に携わりたい 飲食店（イタリアン、フレンチ,居酒屋,など） アパレル販売スタッフや美容部員の知識がある 回送ドライバー、送迎ドライバーに興味がある 高収入を求めていたが、安定した職種を探されている方 ＝＝＝ 【 働く社員の声 】 ＞＞20代男性（未経験入社） 前職は飲食店で働いていましたが、コロナの影響もあり転職しました。 配送業務は初めてだったので私にできるか不安でしたが、慣れるまで横乗りで教えてくれたので安心して仕事を覚えることが出来ました。 店舗への配送なので、お客さんと世間話をしたり 前職の経験を活かしたお話ができたり、とても楽しみながら仕事が出来ています。 未経験スタートの人がほとんどの職場なので、安心してご応募してくださいね！ ＝＝＝ 年齢制限：定年の為 -
残業少なめ、プライベート充実！期間工募集！
勤務地
岡山県備前市備前市畠田500-1 NTN株式会社 給与例
年収例 年収300万円以上～400万円以上も可能 ◆従業員A 年収4,168,164円 ・４班３交代 ・１年間残業と休日出勤一切なし ◆従業員B 年収4,290,810円 ・土日休み３交代 ・ひと月の残業合計 2時間（平均） ・休日出勤 ２回/月 ◆従業員C 年収3,819,391円 ・土日休み３交代 ・ひと月の残業合計 20分（平均） ・休日出勤 1回/月 ◆従業員D 年収3,537,175円 ・土日休み２交代 ・ひと月の残業合計 90分（平均） ・休日出勤 1回以下/月 月収例 月収30万円以上も可能です ◆月収例１ 359,047円 ＜４班３交代＞ （額面金額です。手取りではありません。） 内訳 基本給 248,600円 交替手当 59,100円 深夜勤務による割増 20,470円 通勤手当 28,377円（片道22キロ） 特殊作業手当 2,500円 ※上記は残業なし・休日出勤なしの場合。 残業および休日出勤の際は 別途 時間外手当を100％支給。 ◆月収例２ 325,612円 ＜３交代＞ （額面金額です。手取りではありません。） 内訳 基本給 248,600円 交替手当 35,500円 深夜勤務による割増 18,423円 通勤手当 23,089円（片道18キロ） ※上記は残業なし・休日出勤なしの場合。 残業および休日出勤の際は 別途 時間外手当100％支給。 高時給・高日給・ 夜勤ありで稼げるお仕事探し中の方にもぴったりです。 岡山県内最高クラスの高待遇で現在 積極採用中です！ 仕事の概要
募集背景 ・増産による欠員募集 ・増員につき新着案件となります！ 仕事内容 「なんてなめらか」のフレーズでおなじみとなったNTNは東証プライム上場の精密機器メーカーです。 全国に生産拠点があり、岡山製作所は1200名以上が在籍し ベアリングやドライブシャフトなど自動車部品を製造しています。 所在地は備前市ですが、岡山市・瀬戸内市・備前市の境界のすぐそばに立地しています。 【 NTN岡山 おすすめポイント 】 【1】寮完備！35ヵ月家賃0円！ 完全個室のワンルームアパートを社宅として提供。寮費無料！ 冷蔵庫・洗濯機など家具家電付き。インターネット環境あり。全国からの転職を支援し積極採用中。賃貸探しが不要ですぐ引越しできる！ (寮費無料は2年11ヶ月上限) 【2】正規社員を目指せる！ 正社員登用制度のチャンスが年2回。5月 or 11月に雇用切替。 試験合格率はなんと80％！ 過去1年で25名が受験、20名が正社員にスキルアップできました！ 試験内容：基本的な学力検査と面談。 【3】入社特典あり！25万円支給！ 継続雇用金（入社祝い金・採用祝金・インセンティブ）として 総額25万円を支給。 （1回目給与で10万円、2回目給与で10万円、3回目給与で5万円） 【4】賞与ボーナスあり！ 勤務慰労金として半期に1度 最大6万円を支給。 【5】退職金あり 最大20万円 (在籍期間の条件あり) 【6】有給休暇 消化率90%以上！ 期間社員の方々の有休取得率は90%を越えています。 なおNTNの年間休日は121日以上ですので、その上有給消化しておりプライベートも充実！ 【7】正社員と同様の福利厚生が充実！ ・日々着用した作業服の社内無料クリーニング ・格安で美味しい社員食堂 ・有休付与が早い！入社3か月後に付与！ ・各種公休も充実(慶弔休暇など) 【8】スキルアップできる研修（無料） 国家資格「技能士2級」合格にむけて社内勉強会で試験対策ができます。 （強制参加ではありません） ◎入社日は毎月２回の設定日があり、スムーズに入社いただけます！ ◎土日休み／２交代／３交代のご希望に沿って配属先決定いたします！ - ■配属職場（予定） テーパーベアリング工場 小型製作課 自動車部品の製造・機械オペレーターとして従事いただきます。 部品の投入、運搬、検査、機械段取り替え、目視検査等を行っていただきます。 金属加工（旋削・熱処理・研削）・組み立て・包装といった工程があります。 （配属職場により異なります。） ※適性や、ご本人の交替勤務希望により他職場へ配属する可能性もあります。 - ■月平均残業時間 5時間／月 残業少なめの会社です。 - ■ある社員の１日の流れ 1部勤務(6:15~14:40)の場合 6：00 出勤。 6：15 始業時間。 職場の朝礼 6：25 部品の投入・運搬作業。 9：30 製品の検査。 11：00 昼休憩。 食堂で昼食をとる 13：00 新人の教育。 14：30 次の部へ業務引継ぎ。 14：40 終業時間。 残業無しで退勤。 - ■研修教育について もの造り未経験の方も安心して入社いただけます。 ・入社初日から２日間は座学での集合研修があります。 （安全教育・品質教育・環境教育・砥石教育・就業規則などオリエンテーション） ・配属職場での入社時研修があります。 （ものづくり教育・安全教育・OJTなど） ・国家資格『技能士』取得に向けた勉強会あり（希望者のみ） ・通信教育の助成制度あり（希望者のみ） - ■従業員インタビュー 期間工として中途入社された方の声を聞きました。 従業員Ａさん （23歳・岡山市在住） ネットで求人を見てNTNを知りました。岡山市から通勤は遠いかと思いましたが入社してみると倉敷市や兵庫県姫路市から通勤されている人もおり驚きました。私の残業平均は2時間/月のためワークライフバランスの良い生活が出来ています。職場が有給消化率100％を目指しており午前のみ・午後のみの休み方もあって新入社員のうちから休みが取りやすいと感じました。 [醍醐味] 圧倒的世界シェアを誇る製品を岡山で作っています。ハブベアリングは世界シェア1位、ドライブシャフトは世界シェア2位となっています。 ＜主な自動車顧客（一部）＞ ホンダ、日産、トヨタ、スバル、スズキ、三菱、マツダ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、日野自動車、フォード、ルノー、フォルクスワーゲン、BMW、メルセデスベンツ、クライスラー、フィアット等 [こんな人が活躍] 特に20代、30代の男性活躍中です。男性が多い職場です。 ■こんな人が向いています （1つでも当てはまれば適性アリ！） ・黙々と継続的に、コツコツ作業が得意 ・ものづくりや製造業に興味がある ・単純作業や流れ作業、繰り返し作業が苦痛でない ・ライン生産方式、ベルトコンベアのある大量生産の職場で働いてみたい 求める人材
応募資格 応募資格は特にありません。 資格なしの方も多数入社されています。 製造業未経験者や 友達との応募・友人同士での就業、職歴にブランクありの方もOKです。 現在 派遣社員・アルバイト・パート・フリーターの方で正社員経験なしでも問題ございません。 技能士、フォークリフト、クレーン、玉掛けの 資格・免許をお持ちの方はさらに活躍の幅が広がります。 -
＜面接確約＞買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 年間賞与4.5か月
勤務地
兵庫県神戸市東灘区岡本658-0072 兵庫県神戸市東灘区岡本１－８－１ 摂津本山駅 株式会社コメ兵 買取センター神戸岡本 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万～450万円 年収例 年収370万円（25歳／役職なし） 年収480万円（30歳／チーフ・マネージャークラス） 年収550万円（35歳／マネージャークラス） 仕事の概要
タイトル ＜面接確約＞買取査定スタッフ ★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 年間賞与4.5か月 職種 買取査定スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ＜訪れるお客様は？＞ リユース市場の拡大に伴い、お店にも老若男女さまざまな方がお見えになります。接客や査定を通じて、お取引させていただくお品物の思い出やお気に入りのポイントなど、とても楽しいお話の時間になることが多いです。お客様の中には定期的に足を運ばれる方もいらっしゃいます。お付き合いを重ねて親しくなるとお店よりもあなたに会いにいらしてくれるお客様が増えますよ！ ＜関わるお品物は？＞ コメ兵にはブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどをはじめ、多種多様なお品物をお取引します。どのお品物にも共通するのは、非常に高価で、世界トップクラスレベルの品々という点です。 商品にもよりますが、平均的な買取金額は数万～十数万円が大半を占めています。お品物によっては100万円以上の買取金額になる高級品を扱うこともございます。 ＜仕事のポイント＞ ★知識ゼロでも安心！イチから査定の知識を学べます。 弊社は長年のノウハウからつくられた教育体制があります。ご入社後には基礎研修をうけていただき、ここで査定に関する基礎知識を勉強してもらいます。未経験者だけでなく業界経験者にも満足度が高い内容ですから、知識がなくても問題ありません。 ★珍しいお品物を見れるかも? 弊社コメ兵が扱う商品の数は全国的に見てもトップクラスの物量です。テレビでしか見ることが無いような国宝級のお品物にリアルで遭遇できることがあるかもしれませんよ? ★困りごとはスタッフ同士、店舗同士でサポートします。 弊社は相互支援体制に力をいれています。店舗で発生した困りごとは、店舗同士で連絡・相談をすることで解決を目指します。店舗同士をオンラインで繋ぐシステムがあり、サポートが受けやすいです。 また、査定が難しいお品物を担当された際には、専門鑑定士というサポートを担うスタッフも在籍していますので、困ったときも安心です！ 募集の背景 ＜【50名以上】の積極採用の予定です！＞ 東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』。その中核企業として、リユース事業を手がけているのが当社です。店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、そのために新規出店にも積極的です。前期だけで新店舗を３0店ほどオープンしました。今後の3期で100店舗の新規出店を目指しています。 今回はその拡大のために、店舗運営に最も重要な買取査定スタッフを増員募集します。今回の募集では【50名以上】の積極採用を行ないます！ 求める人材
求める人材 ＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■高卒以上 ■何かしらの接客経験がある方（職種は問いません） ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★業界経験をはじめ、転職回数も問いません。 ★中途入社のメンバーも多く、それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 この企業の類似求人を見る
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【WEB面接OK】入社祝い金5万円！9割が未経験スタート！中高年、ブランクも活躍！有休消化率80％超
勤務地
兵庫県尼崎市１丁目２３－１ コスモ警備保障株式会社 仕事の概要
仕事内容: <Point> ・未経験でもしっかり稼げる！昇給賞与あり！ ・新人さん受入は大得意！万全の研修体制でお迎え ・勤務シフトは柔軟に対応が可能です！ ・2～3週間の休暇で海外旅行を楽しむスタッフも ・優良企業の正社員として安定して長く働けます！ ・現職中の方などはWEB面接の対応も致します！ ・定年後も嘱託社員として70歳まで継続可能！ ・面接に来られた方へクオカード500円分贈呈！ ・さらに入社祝い金5万円もあります！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 有名なビル・商業施設・学校・病院・テレビ局での 常駐警備をお任せします。 常駐警備は基本的にグループで行います。 経験がなくてもご安心ください！ ≪主な仕事内容≫ 1.防災センターでの監視 （火災や侵入などの異常がないか確認します） 2.出入管理 （玄関やホールにて不審者等の侵入を防ぎます） 3.受付 （社員や来客の対応を行います） 4.巡回 （施設内外を見て回り、異常の有無を確認します） 5.立哨 （施設周辺に立ち、異常がないかチェックします） 6.駐車場管理 （車をスムーズに誘導します） <資格取得のサポート体制> 資格取得に関する費用は会社が負担します。 ※資格取得例 警備員指導教育責任者 施設警備業務検定（1級・2級） 機械警備業務管理者 雑踏警備業務検定 自衛消防業務講習修了（防災センター要員）など -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経歴不問 ・転職回数不問！ <このような方も是非！> ・フリーターの方 ・正社員デビューの方 ・シニア/中高年/女性も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・ブランクのある方もOK ・第二新卒の方々も応募歓迎します! ・20代,30代,40代,50代活躍中 <下記の経験がある方は経験を活かせます> 警備員/常駐警備、守衛、交通誘導員などの経験 ・設備管理、マンション管理などの経験 <異業種からの転職メンバーも活躍中！> 飲食店勤務、製造スタッフ、介護職、ドライバー、 タクシー運転手、ホテル勤務など 【従業員の声】 45歳 男性 勤務5年目 「警備」と聞くと、「体力的にしんどいのでは、、」 という心配がありました。 ですが休憩時間も多くこまめに休めるので、 無理なく長く勤務することができています。 お客様からも「ありがとう。ご苦労様です」と 思ったよりも多くお声をいただくことがあり、 嬉しくやりがいを感じることができる仕事です。 -
未経験からスタート！月収28.9万円以上可能！安定した正社員雇用！
勤務地
兵庫県加古川市 兵庫県 加古川市 給与例
給与例 【月収例】28.9万円 【内訳】 月給25万円（基本給18万円＋一律生産手当7万円）＋残業20h ※残業手当含む ※試用期間中、給与変動はございません。 仕事の概要
仕事内容 未経験でもしっかり月収28.9万円以上！コークス製造の作業スタッフ 【お仕事の詳細】 あなたにお任せするのは、石炭からコークスを製造する工程での作業です。特に、炉内で付着したコークスを除去し、モルタルを塗る作業を行います。 【作業内容】 炉内のコークスを取り除くため、長いモップのような道具を使用します。炉の外から作業し、1分単位で交代しながら行います。 熱い炉近くでの作業なので、作業時間は短く、無理なく交代しながら進めます。 【職場環境】 作業は屋外で行います。夏は外気と炉の熱で暑くなりますが、安全面に配慮し、作業は休憩を取りながら進行します。 会社から支給されるスポーツドリンクで熱中症対策をしながら働けるので安心です。 【実際に働いている方へのインタビュー】 私は以前、家電量販店で接客業をしていましたが、土日休みの仕事に転職を決意しました。特に土日イベントに参加できなかったことが大きな理由です。フジアルテで働き始めてからは、土日休みでライフスタイルが大きく変わり、プライベートを楽しむことができるようになりました。 また、転職当初は不安もありましたが、充実した研修制度と、先輩からのしっかりとしたサポートで、今では安心して仕事をしています。昇給制度やキャリアアップの機会もあり、長期的に安定して働ける環境です！ このお仕事のポイント★ 未経験歓迎！充実した研修制度あり 製造経験者も大歓迎！ 若いスタッフが多く、20代・30代の男性が活躍中です！ 求める人材
資格 未経験でも「ものづくり」に興味がある方 製造経験者、第二新卒も大歓迎 履歴書不要、リモート面接OK 【歓迎する経験】 ものづくりに関わる業務経験があれば尚歓迎 -
事務のご経験活かせます◎ミャンマー、フィリピン、モンゴルから日本へ来る方たちの書類作成等のサポート業務です！
勤務地
兵庫県淡路市 国際ビジネスコンサルティング事業協同組合 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□アピールポイント□□□□□□ □今までの事務経験が活かせるお仕事です！経験が少なくても一度面接でお話ししましょう◎ □残業少なめ！ワークライフバランス重視の職場です◎ □淡路高校前駅から徒歩3分！アクセス良好◎ □今までのオフィスワーク経験を活かしたい方にピッタリの職場です◎ 【国際ビジネスコンサルティング事業組合って？】 IBCAの理念：和を以って共栄す 日本に来られる外国人の方々、受け入れ企業の皆様、私どもの職員の幸せと繁栄を日々、祈願しております。 国際ビジネスコンサルティング事業協同組合は、相互扶助の精神のもと、組合員企業様の健全な発展に寄与することを目的とし、広域都道府県にまたがる異業種の協同組合として兵庫県淡路島からスタートいたしました。 中小企業のグローバルスタンダードを目指して、人的交流はもちろんのこと、企業様がグローバルに活躍できるように、また 海外での日本企業の優位性を保てるようにサポートさせていただきます。 今回業務拡大に伴い【事務職】の求人を行っております。 人柄重視の選考となりますので、今までのご経験やこれからどう成長していきたいのかなど ざっくばらんにお話ししましょう！ あなたのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 一般事務のお仕事をお任せします！ □書類・資料作成業務 □クライアント企業様からの問い合わせ対応（電話、メール） □報告書などのドキュメント類の作成 など -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：22名 男女比 ：男性8名 女性14名 ※従業員のチャレンジ精神を大事にしている、風通しの良い社風です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：220,000円～250,000円（残業代別途全額支給） ※試用期間（6ヶ月）あり ※試用期間中の給与：215,000円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 ※給与改定あり（年1回） ※賞与あり（年2回） 【応募条件】 ＜必須条件＞ □基本的なパソコン操作スキル（Word/Excel/PowerPoint） ＜歓迎条件＞ □性別不問（男女ともに活躍中） □20代・30代・40代が活躍中 □PC操作が得意な方 □”こうしたら良くなるのでは”と主体性を持って業務に取り組める方 □一つの仕事に集中して長く働ける方 未経験でも親切・丁寧にお教えするのでご安心ください。 覚えることが多いお仕事なので、長く勤めていただける方を募集します。 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※8:30～17:30 も可能です（応相談） ※平日のみの勤務です 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 -
＼ 知識ゼロから成長できる ／ 充実の手当や福利厚生の優良企業！ 好待遇の環境で長期安定就業が叶う！ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！
勤務地
福岡県糟屋郡新宮町大字的野字長浦737-2 白鷺特殊鋼株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験でも月給23万以上 飛び込み営業なしで始めやすい大人気のルート営業！ □手厚い研修制度あり 優しく丁寧に人を育てる環境でゆっくり成長できます！ □土日祝休み＆残業なし ワークライフバランス重視！メリハリ付けてON・OFF切替！ ------------------------------------------------ 【主なお仕事内容】 日本経済を支える特殊鋼（重要保安部品に使用されるハガネ）を販売しています。 〇製品…①特殊鋼（産業機械部品や工作機械部品になる素材）②グループ会社が製造する鍛造・加工製品 〇顧客…九州地区の建機・農機・産業機械ユーザー、大手製造業から中小企業・町工場までさまざま ［具体的なお仕事］ ・顧客へのヒアリング、ニーズに合わせた商品のご提案 ・既存顧客への定期フォロー ・見積書などの書類作成 ・スケジュール管理（他営業所、工場、外注先含む） ・稀に配送業務（急ぎの納品物など） 入社後は約1年ほどの研修あり。先輩に同行し、商品知識や仕事の流れ、お客様のことなどを学びます。 扱う商品や素材などイチから丁寧にお教えします。未経験の方も安心してください。 文理不問!! ちなみに先輩スタッフはほぼ文系出身者です。気負わずチャレンジしてくださいね(^ ^)/ 会社より指示があった場合、資格取得支援制度を利用し「特殊鋼販売技士」を取得することも可能です！ ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必要な経験・資格】 ・ご応募は35歳以下の方に限ります ※長期勤続によるキャリア形成を図るため / 例外事由3号のイ ・高卒以上 ・普通自動車免許 必須 ・経験不問 ≪こんな方にピッタリな求人です≫ ・しっかりと丁寧な挨拶ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定企業で腰を据えて長く活躍したい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・次世代のリーダーを担ってくださる方 ・人間関係の良好な職場で働きたい方 ------------------------------------------------ -
昇給・賞与あり！未経験スタートの社員多数！土日祝休みで年間休日125日以上！
勤務地
兵庫県神戸市長田区川西通5-103-1 株式会社タイセイ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 保育園・幼稚園等で使われる遊具や体育館・フィットネスクラブ等で使用されている マット等の製造販売、その他、工業用の緩衝材等を製造してます。 工場内での軽作業をお任せいたします。 《具体的には》 * 梱包作業 * 検品作業 * 機械オペレーター 等 取り扱うのは軽い素材なので年齢・経験・資格はすべて問いません！ 先輩社員からの指示を受け、積極的に取り組んでくださる方なら大歓迎です。 《未経験でも安心して働ける環境》 仕事に慣れるまで先輩社員が、しっかりフォローしていきます。 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など、気軽に相談してくださいね！ -------------------------------- 【職場環境】 現在は20代～40代男性スタッフが中心です。 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：21万円～28万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※昇給、賞与あり（業績による） 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＼こんな方の応募待っています！／ * 手に職をつけたい！ * モノづくりに挑戦したい！ * チームのいい職場で働きたい！ これまでの経験やスキルは問いません。 当社で心機一転、頑張って働いてくれる方の ご応募お待ちしております！ 《歓迎条件》 * 未経験歓迎 * 学歴不問 * ブランクのある方歓迎 * フリーター歓迎 * ２０代・３０代・４０代が活躍中！ * 年齢不問、シニアもOK * ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 -
男女・経験不問!未経験から国家資格取得で安定のお仕事◇Uターン・Iターン就職も応援◇
勤務地
兵庫県小野市王子町兵庫県小野市王子町８０６ 株式会社小野自動車教習所 仕事の概要
募集要項 職種 未経験から始める教習指導員(国家資格・候補生) 雇用形態 正社員 仕事内容 自動車教習所の教習指導員（インストラクター）の 候補生として、資格試験の勉強に取り組みながら 様々な業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・指導員審査に向けた勉強（しっかりと時間を確保いたします） ・送迎バスの運転 ・受付事務 など 受付事務では、お客様対応や事務作業を通じて、 指導員審査に向けた実務的な内容の学習ができます。 教習指導員試験に向けた勉強に取り組めるよう しっかりと時間確保するので安心してくださいね。 ▼生徒さんについて 小野市を中心に三木市、加東市、加西市、 西脇市、加古川市など広い地域から通われます。 ▼やりがいいっぱいのお仕事です！ 教習所は「地域の交通センター」です。 新規免許取得の教習だけでなく、 ペーパードライバー、 障がい者の方への運転免許教育や 外国人向けの自転車講習、 シルバー向けの免許講習、 企業講習・安全講習など 様々な活動に取り組んでいます。 あなたも私たちと一緒に 地域の安全教育に貢献していきませんか？ ※「資格取得までのフロー」は備考欄を要チェック！ 求める人材
資格・経験 要普通自動車免許（AT限定可） 資格要件のため、19歳以上 他業種から転職された方も活躍中(ディーラー勤務や整備士、営業職、保育士等様々) 教えるって、とっても楽しいお仕事です! -
高給与□手取り50～70万円／軽荷物専用／面接1回のみ／即日勤務可能♪
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兵庫県神戸市灘区灘駅 株式会社LINGs 仕事の概要
仕事内容: ネットでの購入された日用品やアパレル品などを、ご自宅やオフィスにお届けいただきます！！ 一人で運べるサイズや重さの荷物なので、老若男女問わず活躍いただいています★ 固定ルートでの配送となるので、毎日のルーティンもすぐにできるので道もすぐに覚えられちゃいます□ (□□町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) 近年は置き配がメインになっているので再配達なども少なく効率よく進められるのも稼げるPOINTです◎ □□ご自宅から貸与された車両で倉庫へGo！！ ↓ □□荷物のピッキング/車両へOn ※軽い荷物なので女性の方でもご安心下さい! ↓ □□配送スタート/街中へLetsGo!! ※決められた区間、短距離ルートなので簡単です ↓ □□荷物をお届け ※時間があっという間に過ぎます ↓ □□業務終了 報告を終えたら自宅へ直帰可能です ※初めの数日間は、先輩に同乗し、仕事の流れ、配送の注意点を学びます！ ■採用の流れ ーーーーーーーーーーー (1)応募・お問い合わせ □▼※お気軽にお問い合わせください！ (2)電話面談 □▼※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 (3)面談（対面orオンライン相談可） □▼※仕事内容・報酬説明等を行います。 (4)採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いてます！ 求める人材
求める人材: ≪普通免許さえあれば誰でも勤務可≫ ・学歴不問（19歳～57歳の方が活躍中） ・性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） ・未経験でも新しいことに挑戦したい方 ・将来起業したい方 この企業の類似求人を見る
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業務未経験者歓迎！資格取得制度あり！入社祝い金10万円（規定あり）！
勤務地
兵庫県神戸市西区見津が丘3-15-1 株式会社旭 仕事の概要
仕事内容: 【 「安定」と「環境」がキーワード 】 当社は淡路共生陸運グループの中核企業として、 60年以上の歴史を持ちます。 大手企業との取引が中心で取引量は安定し、 待遇面だけでなく、企業の中心として活躍してくれる 従業員の「労働環境」を真剣に考え、取り組んでいます。 【 入社後の流れ 】 業務未経験の方でも安心してスタートできるように、停車やバック方法、それぞれのルートの特徴・仕事の進め方まで、しっかりと学べる環境をご用意しています。 【ドライバーを守るために】 トラック1台につき、ドライブレコーダーを1つ、カメラを5方向に設置。 エンジンを止めていても冷暖房が使えるので、 積荷中の待ち時間も快適! 【働きやすい環境を】 「収入面」も「休日面」もバランスのとれたドライバーをサポートする職場環境を 維持しています。 そんな職場環境はドライバー間でも有名な話です。 安心をして働けるからこそ入社される方の半数以上は口コミやスタッフからの紹介となっています。 【抜群の福利厚生・待遇】 報奨旅行制度(家族や恋人の旅費も負担可)や 資格取得支援制度など嬉しい待遇が盛り沢山! また、ライフスタイルの変化があった場合も 柔軟に働き方(休日数・給与・勤務時間等)を 変えることができるので、長~くじっくり働くことができますよ。 【業務内容】 中･長距離の一般貨物輸送(定期便)をお願いします｡ 大手取引先の専属配送なので、途中経路での積荷積み下ろしは一切なし! 貨物のほとんどはフォークリフトを使用しての積み降ろしです｡ (※手積み・手降ろしの場合も有) 荷物はパレット積みやバラ積みになります｡ 求める人材
求める人材: 大型免許所持者(大型トラック運転手経験者優遇) ※中型免許をお持ちの方のご応募も歓迎します 【 以下の方も歓迎! 】 ・リフト免許取得されている方 ・未経験者 ・トラック運転手に興味がある方 ・IUターン ・第二新卒 【 こんな方が活躍しています! 】 現在、20代・30代・40代・50代の若年層から中高年のミドル層まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています! 【安心の職場】 安心の待遇を整えているので、将来を見据えれる環境です。 職務規定を守り､優良ドライバーとして1年間業務を行えば、 翌年は月給が1万円昇給します｡ この制度は継続して5年続くので､ 優良ドライバーとして頑張って頂くだけでも、年ごとに月給1万円の昇給､計5万円/月の昇給が可能なんです！ -
未経験歓迎！英語力を活かせる事務◎繁忙期なしで安定した働き方
勤務地
兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭１番 Autoterminal Japan株式会社 神戸支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 入社1年目 ・370万円 ┗月給＋各種手当(住宅手当、服飾手当、通信費 各5000円）＋賞与（3.5ヵ月～） 入社3年目 ・425万円 ┗月給＋各種手当(住宅手当、服飾手当、通信費 各5000円）＋賞与（3.5ヵ月～） 入社5年目 ・470万円 ┗月給＋各種手当(住宅手当、服飾手当、通信費 各5000円）＋賞与（3.5ヵ月～） 仕事の概要
仕事内容 ◆年間休日130日以上×残業ほぼなし ◆産休・育休の取得実績もあり ◆未経験から手厚い研修でサポート ―――――――――――――――――――― 神戸市灘区摩耶埠頭で 中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 中古車の海外需要が高まる中で、 今後も良質なサービスを提供できるように 海外のお客様の窓口となる、 英文事務の正社員を新たに募集します。 ／ 安定した働き方を実現できる！ そんな弊社のおすすめポイントをご紹介。 ＼ ＜Point.1＞業績は好調をキープ！ ――――――――――― 海外での日本車需要や円安の影響もあり、 業績は過去最高を更新し続けています。 また、2025年2月より、 ガイアナ協同共和国向けに輸出される 中古自動車の輸出前検査も弊社が請け負い、 さらなる業績UPが見込まれます！ ＜Point.2＞ワークライフバランス重視！ ――――――――――― 年間休日130日以上で土日祝がお休み。 加えて、私たちが行う輸出自動車の検査は 1日の検査台数が決まっているため、 □忙期は基本的になく、 1年を通じて安定した働き方が可能です！ ＜Point.3＞産休・育休の取得実績多数！ ――――――――――― 女性社員も多く活躍する弊社では、 結婚や出産などライフステージが変わっても 働き続けられるように、産休や育休が 取りやすい職場環境を大切にしています。 現在も複数名の社員が取得中です！ 【業務内容詳細】 ◆英語を使った事務業務全般 ▽ ・問合せ対応(メール9割、電話1割) ・検査車両のデータ管理 ・英語での資料作成(文書など) ・各種備品管理 など ＜入社後は...＞ ひと月ごとに教えていく業務を決め、 段階を踏んでステップアップできるように しっかりサポートしていきます。 英語を使える方の採用にはなりますが 業界用語や専門的な英単語など、 わからないことはその都度教えていくので 何かあればいつでも質問してください！ ＜将来的には...＞ 弊社が検査を請け負っている各国から 来日される監査官のアテンド・通訳や、 各国から送られる通達の翻訳など 本格的な『通訳・翻訳業務』もお任せします。 また、本人の希望も考慮して 多彩なキャリアプランも用意できるので 「英語を使って長く活躍したい」 そんな方にピッタリの職場ですよ。 ※年に数回、千葉県木更津にある本社への出張あり。 ―――――――――――――――――――― 【弊社についてご紹介】 日本の中古車を海外へ輸出する為の 輸出前検査・検疫検査を行う弊社。 検査は輸出する国によって認証されている 会社が異なり、弊社は現在オーストラリア、 ニュージーランド、ザンビア、ガイアナ、 ジャマイカの5つの国から認証を受けています。 特にジャマイカ・ガイアナ向けの検査は、 国内で弊社のみが承認されている独占検査です。 また、こういった実績が認められ、 その分野で品質の高いサービスを提供できる 能力があることを証明する 『ISO認証17020』も取得しています。 求める人材
求めている人材 《業界・職種未経験歓迎》 《英語を活かせるお仕事》 【必須】 ・英語で日常会話ができる方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎第二新卒も歓迎 ◎20代・30代の若手も活躍中 ◎男性・女性ともに活躍中 ◎UIターンも歓迎 ◎中途入社50％以上 【こんな方にオススメ！】 ・英語力を活かして働きたい ・事務のお仕事に興味がある ・海外留学や就労の経験がある ・コミュニケーションを大切にできる ・翻訳や通訳のお仕事にも興味がある など 営業経験者はもちろん、 販売や接客・サービス、事務系など 異業種・異業界からの転職も歓迎します！ この企業の類似求人を見る
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未経験からスタート！月収30.9万円可能！20代～40代活躍中の安定した正社員雇用
勤務地
兵庫県姫路市 兵庫県 姫路市 給与例
給与例 【月収例】30.9万円 【内訳】 月給22万円（基本給18万円＋一律生産手当4万円）+深夜手当60h+残業40h ※深夜・残業手当含む ※試用期間中、給与変動はございません。 仕事の概要
仕事内容 チェーンリングの製造を行っている企業で、カウンターリフトを使った作業がメインとなります。 【仕事概要】 【主な業務内容】 - カウンターリフト業務 → 別工程で加工された金属部品を指定の場所に移動 - 周辺の整理・前準備業務 ※フォークリフト作業がメイン（約70%）で、残りは整理や準備作業（約30%）です。 ※全て屋内作業で快適な環境！ 【製品について】 製品は1～2m程度のサイズ。重さや取り扱いについてはしっかりサポートがあります。 ☆魅力的なポイント☆ - フォークリフト資格を活かして働けます！ - 20代～40代の男性活躍中 - 正社員（無期雇用派遣）として安定した雇用 ー *＝＝ 実際に働いている方のインタビュー ＝＝* 「前職は町工場で製造業に従事していましたが、原材料費の高騰で業績が悪化。家族を支えるために転職を決意しました。40代での転職には不安もありましたが、フジアルテは従業員数が9,700名以上と大規模な会社なので安心感がありました。さらに、就業先は大手企業が多く、収入も安定しています。」 「無期雇用派遣として雇用され、製造現場でしっかりとキャリアアップできる環境が整っています。異動制度や昇格制度もあるので、将来に対する不安も少なく、長期的な安定を実感しています。」 求める人材
資格 - フォークリフトの免許をお持ちの方 - 未経験者も大歓迎！製造業経験がなくても安心してスタートできます - ものづくりに興味がある方を歓迎します！ -
未経験からスタート！月収28.9万円以上可能！安定した正社員雇用！
勤務地
兵庫県加古川市 兵庫県 加古川市 給与例
給与例 【月収例】28.9万円 【内訳】 月給25万円（基本給18万円＋一律生産手当7万円）＋残業20h ※残業手当含む ※試用期間中、給与変動はございません。 仕事の概要
仕事内容 未経験でもしっかり月収28.9万円以上！コークス製造の作業スタッフ 【お仕事の詳細】 あなたにお任せするのは、石炭からコークスを製造する工程での作業です。特に、炉内で付着したコークスを除去し、モルタルを塗る作業を行います。 【作業内容】 炉内のコークスを取り除くため、長いモップのような道具を使用します。炉の外から作業し、1分単位で交代しながら行います。 熱い炉近くでの作業なので、作業時間は短く、無理なく交代しながら進めます。 【職場環境】 作業は屋外で行います。夏は外気と炉の熱で暑くなりますが、安全面に配慮し、作業は休憩を取りながら進行します。 会社から支給されるスポーツドリンクで熱中症対策をしながら働けるので安心です。 【実際に働いている方へのインタビュー】 私は以前、家電量販店で接客業をしていましたが、土日休みの仕事に転職を決意しました。特に土日イベントに参加できなかったことが大きな理由です。フジアルテで働き始めてからは、土日休みでライフスタイルが大きく変わり、プライベートを楽しむことができるようになりました。 また、転職当初は不安もありましたが、充実した研修制度と、先輩からのしっかりとしたサポートで、今では安心して仕事をしています。昇給制度やキャリアアップの機会もあり、長期的に安定して働ける環境です！ このお仕事のポイント★ 未経験歓迎！充実した研修制度あり 製造経験者も大歓迎！ 若いスタッフが多く、20代・30代の男性が活躍中です！ 求める人材
資格 未経験でも「ものづくり」に興味がある方 製造経験者、第二新卒も大歓迎 履歴書不要、リモート面接OK 【歓迎する経験】 ものづくりに関わる業務経験があれば尚歓迎 -
＼Wワーク・副業・兼業OK！／1日実働6時間の勤務で月収30万円以上も可能！出退勤時間は自由！
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通7-10-15 株式会社山手モータース 仕事の概要
仕事内容: 山手モータースの夜勤ドライバーなら、短時間で効率よくサクッと稼ぐことができます！ 1日の勤務が6時間40分以内であれば、出勤退勤時間を自由に調整可能！ ＼例えば…／ 18時～25時（実働6時間勤務）Aさんの場合 1日の支給金額は約14,000円（時給にすると2,300円程度） 月24日勤務すると…月収336,000円！ ＼例えば…／ 20時～27時（実働6時間勤務）Bさんの場合 1日の支給金額は約16,000円（時給にすると2,700円程度） 月24日勤務すると…月収384,000円！ ───────────────────── ご希望の勤務時間で効率よく＋αの給与を手に入れませんか？ ───────────────────── 当社では、売上に応じた給与を支給する歩合給制を採用しているので、頑張れば頑張るほど給与が上がります。 また、当社のドライバーの最大の特徴は、出退勤時間を自分で自由に決められること。そのため、18時～25時のように最も稼げる夜間だけに絞って短時間で勤務することも可能です！ ★業務に必要な二種運転免許は会社負担で取得が可能！ ★Wワーク・副業・兼業OK！ ＼＼夜勤が稼げるヒミツは…／／ ◎最もタクシーの利用が多い時間帯で客数アップ！ ◎深夜料金の適用で送迎単価アップ！ ◎公共交通機関終了後は送迎距離アップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらにこんなメリットも！ ◎アプリからの予約が3分の1！指示を待っていても稼げる！ ◎残業や休日出勤、持ち帰りの仕事とは無縁！ ◎基本的に個人ワークなので、面倒な人間関係は一切なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ───────────────────── GOアプリを活用して未経験でも売上アップ！ ───────────────────── 当社では、送迎の３分の1は、タクシーの配車アプリ「GO」からのご依頼です。街中を走り回ってお客様を一生懸命に探す必要がないので、未経験でタクシードライバーに挑戦する方も安心です！ ───────────────────── しっかり休むのもタクシードライバーのお仕事！ ───────────────────── タクシードライバーは、お客様の命を預かるお仕事なので、しっかり休息を取ることが義務付けられています。そのため、強制的な残業や休日出勤、持ち帰りの仕事は当然ありません。 ───────────────────── 面倒な社内の人間関係とはさようなら！ ───────────────────── タクシードライバーは仕事に出てしまえば、基本的に個人ワーク。なので、会社の規定に定められた時間内であれば、休憩や仮眠、食事の時間も自由に取ることができ、周りとの余計な人間関係に悩むことはありません。 お休みをとっても周りに迷惑をかける心配がなく、気軽に有給休暇を取得できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も可能です↓ TEL：078-341-3939 採用担当：永井 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★会社説明会では履歴書不要！ ★スーツも不要！私服でOK です◎ ＼＼夜勤のQ＆A／／ ───────────────────── Q. 酔っ払いの対応って大丈夫…？ ───────────────────── 送迎エリアは元町や三宮といった中央区で、兵庫県一の繁華街（中華街やハーバーランドなどがあるエリア）がメインとなります。そのため夜のタクシーとはいっても、酔ったお客様ばかりではなく、通勤通学・出張・観光・お食事からの帰宅などでのご利用も多くあります。 もし酔っぱらったお客様が乗られたとしても ・乗客とドライバーの間に大きく頑丈な防護板を設置 ・車載カメラ ・緊急ボタン（トラブル時には行燈が光り、周りに知らせたり、他のタクシーを呼ぶことができます） などの防犯対策をしっかりしているので、ご安心くださいね！ ───────────────────── Q. 夜勤ってどんなお客さんが乗車するの？ ───────────────────── 【17時～21時頃】 お仕事や学校からの帰宅ラッシュです。他にも、ホテルへ向かう観光客や、病院などの施設からお帰りになる方、夜間のお仕事に向かう方、食事へ出かける方など、様々なお客様がご乗車されます。 【21時頃～22時頃】 レストランや居酒屋から帰宅される方や二次会に向かう方などの依頼が、徐々に増えてきます。サービス業や出張帰りのビジネスマンも多くご利用されます。 【22時頃～2時頃】 飲食店からの帰宅ラッシュの時間です。動いている公共交通機関が少なくなり、タクシーの数も減少するので、配車依頼がぐっと増加します。移動距離が長くなり、深夜料金も加算されるので、効率よく稼げる時間帯です。 求める人材
求める人材: 【必須】 普通免許取得後（1種）3年以上（AT限定も可) （または、普通2種免許を取得している方） ★業務に必要な二種運転免許は会社の負担で取得が可能です！ ＼＼お人柄重視の採用を実施中！／／ ★学歴不問！ ★ドライバー未経験者歓迎！ ★新卒・第二新卒歓迎！ ★年齢・キャリアは一切不問です。ブランクＯＫ！ ★U・Iターン歓迎！ ───────────────────── 性別関係なく、活躍できる環境です！ ───────────────────── 「タクシードライバー」というと、男性のイメージが強いかもしれません。しかし、当社の社長・大久保は、元々女性タクシードライバー。「こんなに柔軟に働ける仕事、他にない！」と、男性だけでなく、女性ドライバーの採用も積極的に行っています。 ★現在は2名の女性ドライバーさんが活躍中です！ ★女性専用更衣室・女性用トイレもご用意しています。 ───────────────────── 当社では、40代・50代もまだまだ“若者“！ ───────────────────── 「この年になって転職って、難しい？」と思う気持ち、わかります。しかし、当社では40代、50代からドライバーデビューする人は珍しくありません。 ドライバー数25名の、こじんまりした会社だからこそ、ドライバー同士が「僕の時はこうしたよ」「今日はあそこが通行止めみたい」など、温かくフォローし合って活躍しています。 ★40代以上も応募可 ★50代以上も応募可 ★60代以上も応募可 ★若手から70代の中高年・シニアまで幅広い年齢層が活躍中！ この企業の類似求人を見る
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資格所持者・経験者大歓迎！《応募から入社まで最短3週間》社員寮あり！入社祝い金10万円★
勤務地
兵庫県西宮市高松町 セントラル警備保障株式会社 関西事業部 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■東証プライム上場、業界No3の安定感！ ■3日に1回の出勤でワークライフバランス充実！ ■入社祝い金10万円&独身寮あり！ ■契約拡大による増員募集！入社まで最短3週間！ ■誰かの役に立つことで日々やりがいを実感！ ■圧倒的成長スピードで早期キャリアアップも目指せる！ ■将来は警備員以外の仕事へのキャリアチェンジも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】月給 24.6万円～ ※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約2.8ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）9:00～翌9:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6304-5917（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【具体的なお仕事内容】 ・施設のモニター監視、定期的な巡回 ┗モニター監視業務と巡回の割合は半々です。 ・防災センターとして拾得物の回収業務など ┗「落とし物ないですか？」など電話の対応も行います。 来場者の異変にいち早く気づいて声掛けを行い、 施設の秩序維持に寄与する重要なお仕事です。 その他にも、施設の裏側に入って、 設備の中での業務なども行います。 この仕事でしか味わうことのできない貴重な経験ができるはず！ □:□ホワイトな警備を体感できます！□:□ 警備のお仕事と聞くと「一人で淡々と仕事をするのでは？」との イメージがあるかと思いますが、 お客様の対応を臨機応変に行い「ありがとう」と言ってもらえたり、 実は、人と接する機会の多い仕事です◎ 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 何かあった時はすぐに確認できるマニュアルもしっかり完備しています◎ 求める人材
求める人材: ◎20代を中心に、30代、40代まで幅広い世代が活躍中です。 18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ◎報連相がきちんとできる方 ◎観察力のある方 ◎責任感を持ち仕事に向き合える方 ◎ちょっとした改善・工夫を考え、提案できる方 ＜経験者も歓迎＞ ■警備員、施設警備員、常駐警備、大学警備、守衛、貴重品運搬警備、 夜間施設警備員、夜間警備や夜勤警備、パトロールなどの経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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≪社員寮あり≫面接1回！応募から入社まで最短3週間◎3日に1回の出勤！入社祝い金10万円！
勤務地
兵庫県西宮市高松町 セントラル警備保障株式会社 関西事業部 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライム上場企業で圧倒的ホワイトに働く警備職 充実の研修で未経験でも安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜募集要項＞＞ 【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】月給 21.9万円～ ※昇給あり 【昇給賞与】賞与年2回（6月・12月／約3.2ヶ月）・昇給年1回（4月） 【月の出勤回数】実質月11回程度 【勤務時間】例）9:00～翌9:00（休憩4時間＋連続休憩4時間） 【福利厚生】社会保険完備・各種手当 【応募条件】18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） 【住宅手当】独身寮あり（弊社規定による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎地域の暮らしを支えるショッピングモールの日常を守る ◎誰かの役に立つことでやりがいも実感！ ◎圧倒的成長スピードで早期キャリアアップも目指せる！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6304-5917（採用担当）まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける東証プライム上場企業です。 警備のお仕事と聞くと「一人で淡々と仕事をするのでは？」との イメージがあるかと思いますが、 お客様の対応を臨機応変に行い「ありがとう」と言ってもらえたり、 実は、人と接する機会の多い仕事です◎ 今回は関西最大のショッピングセンター「阪急西宮ガーデンズ」の 施設巡回警備の新たな仲間を募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ・施設のモニター監視、定期的な巡回 ┗モニター監視業務と巡回の割合は半々です。 ・防災センターとして拾得物の回収業務など ┗「落とし物ないですか？」など電話の対応も行います。 来場者の異変にいち早く気づいて声掛けを行い、 施設の秩序維持に寄与する重要なお仕事です。 その他にも、 普段は入れないバックグラウンドの設備の中での業務や、 店員さんに何か説明をしたり、 道案内・迷子などの緊急対応などもお任せします。 【エリアの特徴】 お任せする阪急西宮ガーデンズは阪急西宮北口駅直結。 お馴染み、関西最大のショッピングセンターであり、 映画館などの娯楽施設もあり、 老若男女問わずご来店が多い施設になります。 【入社後の流れ】 ■入社後、２泊３日の集合研修を実施（法定教育・指定教育） ・警備業法や礼式・基本動作 ・護身術 ・救命技能などを学んでいただきます。 ■実務研修（OJT) 個人の習熟度に応じて丁寧に対応。 無理なく安心して実地研修を受けていただけます。 ■フォローアップ研修 その他にも、毎年2回の実務研修や役職者研修、 職種別研修、管理職研修など、多種多様の研修を行っています。 マニュアルを作成し、訓練は日々を行っているので、 少しずつできることを増やしてもらえればOKです◎ 求める人材
求める人材: ◎20代を中心に、30代、40代まで幅広い世代が活躍中です。 18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条） ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ◎報連相がきちんとできる方 ◎観察力のある方 ◎責任感を持ち仕事に向き合える方 ◎ちょっとした改善・工夫を考え、提案できる方 ＜経験者も歓迎＞ ■警備員、施設警備員、常駐警備、大学警備、守衛、貴重品運搬警備、 夜間施設警備員、夜間警備や夜勤警備、パトロールなどの経験者歓迎 -
★業界トップクラス！≪姫路市≫【コラーゲン・ゼラチンの製造】未経験スタートOK！安定企業で正社員◎
勤務地
兵庫県姫路市網干区福井兵庫県姫路市網干区福井45 旭陽化学工業株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 コラーゲン・ゼラチンの製造 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼梱包 ▼乾燥 ▼精製 食品・健康食品・デザート・医薬品等に 使用するコラーゲン・ゼラチンの製造をお任せします。 当社はボイラー燃料を、 2008年より重油から天然ガスに切り替えるなど、 クリーンエネルギーを積極的に使用し、 環境保全へと配慮している会社です。 ＼当社のココが自慢！／ 2008年には中小企業庁の 『元気なモノづくり中小企業300社』に、 姫路市の企業として唯一選出。 2020年には優れた技術や製品を有し、 国内外で高い評価を得たり、 高いシェア率を誇る企業に送られる 「ひょうごオンリーワン企業」に認定されています。 求める人材
資格・経験 高卒以上 ★未経験でもOK！ この企業の類似求人を見る
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月収40万円以上も可！希望休も柔軟に対応◎ プライベートと両立できるため定着率も高い職場です！
勤務地
兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市大浜町1丁目1-19 センコーエーラインアマノ株式会社 KYN関西センター 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 手積み手卸しなしの10t大型ドライバー 【仕事内容】 10t大型トラックにて、メーカー商品を配送します。 ＊手積み、手卸しはほとんどなし ＊荷主の工場・倉庫で積み込みを行い、ユーザーまで配送していただきます。 ＊主に地場・中距離配送です。場合により長距離配送がございます。 ＊商品事故発生の場合でも、自己負担はありません。 【仕事の特徴】 ＼研修制度充実で安心／ 入社後はまずは座学からスタートします。 お仕事の流れやルールなどを学んだ後に同乗研修を行います。 経験に応じて、研修期間をしっかり設けてサポートしますのでご安心ください。 担当トレーナーからOKが出たらひとり立ちとなります。 ＼キャリアパスの拡充／ 未経験からドライバー経験を積んで成長できる環境です。 希望される方には、ドライバーから管理職へのステップアップも可能！ 給与にも反映され、キャリアアップが目指せます。 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,PCスキル不要,転勤なし,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,住宅手当あり,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,友達と応募OK,職場見学可 求める人材
【応募資格】 【応募条件】 ・準中型免許以上 ※会社の支援で大型免許取得可 〇経験不問 ※未経験の方・初心者さん、経験が浅い方、ブランクのある方もOK 〇前職不問 ※新卒・第二新卒など社会人経験がない方・浅い方もOK ※異業界・異業種からの転職も応援 ※同業界・同業種からの転職も応援 ※大型ドライバーへのお仕事復帰を考えられている方もOK ※ご家庭の事情などにより長年のお仕事ブランクがある方もOK 〇学歴不問 ※専門知識不問 -
未経験OK★20～30代の若手男性社員も活躍中！！
勤務地
兵庫県小野市匠台19番地（小野工業団地内） 日本ハム食品株式会社 仕事の概要
仕事内容 未経験・新卒・第二新卒OK やってみたい！手に職をつけたい！ その熱意が採用の一番重視しているポイントです！！ ★仕事内容★ 食品工場内で設備・技術管理のお仕事をお願い致します。 技術管理課・基幹設備スタッフ 技術管理課・電気系生産機械管理スタッフ 具体的には・・・ ■設備管理 基幹設備の日常管理やメンテナンスを行います。 大型機械の点検や修理、 ＣＯ２削減に向けた改善活動等も行います。 ■生産設備管理 電気系修理の他、生産機械の自主保全活動を行います。 ご自身のアイデアを活かし、 新しい機械装置を導入提案できるやりがいのある職場環境です。 ■排水処理設備 排水処理設備の運転管理を行います。 電気系の修理等の管理を行います。 ※第2種冷凍機械責任者の資格をお持ちの方、 電気工事士、ボイラー技士、 エネルギー管理士等の資格をお持ちの方は優遇いたします。 冷凍機、ボイラー、コンプレッサー、 機械を触ったり、 工作するのが好きな方には、 ピッタリの業務だと思います。 充実した研修や教育制度を ご用意しておりますので未経験の方も 安心してお仕事を始めて頂けます！！ 工場内は、室内の温湿度が管理された、 とても働きやすい環境です ここがポイント！ ★有給休暇もとりやすく、働きやすさも抜群 ★社員食堂有り ★社内販売有り ★大手工場で長期安定勤務 ★年間123日の休日（工場カレンダーによる） ★正社員登用制度有り ★昇給・賞与あり ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 日本ハムグループで安心・安定！ 転勤なし・兵庫県で腰を据えて働きたい方、 安定収入・仕事にやりがいを求めている方にピッタリ！ 昇給・賞与あり◎ あなたの頑張り評価します！ 頑張った分はきちんと評価。 あなたの日々の努力を しっかり評価・反映いたします。 ワークライフバランス充実◎ プライベートも充実できます 年間休日123日と お休みもしっかりあるので、 ご家族や友人との時間も楽しめます。 またスキルアップや自分磨きのための時間も確保しやすい！ ★とっても働きやすい環境です★ 空調設備も整っているので快適にお仕事できます。 社内割引もあって家計やお財布にも嬉しい。 あなたの資格・経験活かせます！ 第２種冷凍機械責任者の資格をお持ちの方、 電気工事士、ボイラー技士、エネルギー管理士 公害管理者、フォークリフト等の資格をお持ちの方、 あなたの力を求めています。 転職して新たなスタートをお望み方、 将来の為にスキルアップ・キャリアアップをしたい方、 ぜひ当社でその意欲と経験を活かして正社員を目指してください。 この他にもメリットたくさんの当社で新たなスタートを切りませんか？ 求める人材
応募資格 未経験者歓迎◎ 年齢：40歳迄（法令3号のイ） ※キャリア形成のため 設備管理、生産機械、 排水処理設備管理に興味のある方、経験者は勿論、 未経験者でも働きながら資格を取得し、 一緒にスキルを向上できる楽しい職場環境です！ -
【優しい職場★未経験入社の退職者0名】エアコン付き寮完備！月の半分以上休みでも月収45万円！
勤務地
兵庫県神戸市東灘区深江浜町99-1 青木タクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 「人間関係に悩まず仕事がしたい・・・」 「長く勤められる会社を探している・・・」 ―そんな考えをお持ちのあなた。 だったら… ==================== ・なんでも聞ける優しい職場 ・月の半分以上休み ・高収入も可能な 当社に一度話を聞きに来ませんか？ ==================== ＼★今なら寮に空きがあります★／ 月4万円で住める1Rエアコン付きの寮を完備しています。 「少しでも家賃を浮かせたい」 「転職したら今の寮を出ないといけない」 そんな方のご応募も大歓迎！ 今なら、まだ寮の空きもありますが、 早いもの勝ちです！ もちろん、地元の方も大歓迎ですし、 オンライン面接も相談可能なので、 今は遠いところに住んでいるけど、兵庫に住みたい方も歓迎です。 ----------------- タクシーって1人の仕事だと 思っていたのですが、違いました！ ・・・ドライバーNさん（入社4年目） ----------------- タクシーって1人でバリバリ仕事をこなしていくのかと思っていたのですが、青木タクシーはいい意味で違いました！入社後、タクシーに乗るまでは先輩ドライバーさんや事務員さんと一緒にお話することも多くて、本当にみんなが優しいから、楽しくお話もできました。特にベテランのドライバーさんには、今でも困ったことがあったらすぐ相談して話を聞いてもらっています。 ----------------- 未経験スタート8割でも 優しい職場で【未経験採用の退職者0名】を実現 ----------------- 当社では人が辞めないタクシー会社を実現できています。その理由の1つが雰囲気の良さ。会えば、晩御飯や飲みにいく話をするくらいみんな仲良し。未経験スタートの方からは、ドライバーNさんのように「優しい人が多くてなんでも質問できます」という声があがっています。今まで人間関係で悩んできた・・・という方も是非、一度当社の職場の雰囲気を見に来ませんか？ ----------------- 隔日勤務で【月の半分以上休み】 ----------------- 隔日勤務とは、1回の勤務で2日分をまとめて働いて出勤日の翌日は必ず「明け休み」となる働き方のことです。「明け休み」に加えて、月6日～7日の「公休」もあるので、実際の月の勤務日数は12日～13日程度。月の半分以上はお休みとなります。 ----------------- 疲れたら休めるように、休憩室・お風呂も用意しています！ ----------------- 「1回に長時間働くなんて大変そう…」と思われるかもしれませんが、眠くなったら休憩できるように休憩室を完備。休憩も自由に取っていただけるので、疲れたら休んでください。社内にはお風呂もあるので、一風呂浴びてから自宅に帰るという方もいます。 ----------------- 時間に縛られない自由な働き方が可能！ ----------------- 自分の目標としている売上を上げれば【勤務時間より早い帰宅が可能】＆【休みも自由に決められる】のが当社の働き方の特徴。多くのドライバーが自分の目標とする売上を達成できたら勤務終了より早めに終わっています。会社に所属する安定感を持ちながら、時間に縛られないフリーランスのような自由な働き方をしませんか？ ----------------- 平均月収45万円！ 全国平均月給31万円より10万円以上も高め！ ----------------- タクシードライバーはお客様を乗せて走った分だけ給料がUPする歩合という仕組みがあります。当社では多くのご依頼をいただくので、走ってお客様を見つけなくても高収入が可能！当社のドライバーの平均総支給額は45万8000円。全国平均月給とされている31万円よりも高い収入で、中には未経験6カ月目で月収54万円を稼いでいるドライバーもいます。働きやすさだけではなく、しっかり稼げる仕事だと自信を持ってみなさまにお伝えできます！ ----------------- 2025年の大阪万博開催で、需要が高まる見通し！ ----------------- 大阪万博の開催も2025年と近づいてきて、海外のお客様も増加傾向。タクシーの需要も高まっているので、チャレンジするなら今がチャンスです！ ＜＜今なら、月4万円の【寮】もまだ空いています＞＞ 月4万円で住める1Rエアコン付きの寮を完備しています。少しでも家賃を浮かせたい。今は寮に住んでいて、転職したら寮を出ないといけない。そんな方のご応募も大歓迎！今なら、まだ寮の空きもありますが、早いもの勝ちです。もちろん、地元の方も大歓迎ですし、オンライン面接も相談可能なので、今は遠いところに住んでいるけど、兵庫に住みたい方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 青木タクシーのドライバーとして、神戸市内及び芦屋・西宮等、阪神エリアでのタクシー業務をお任せします。ノルマなし。お客様を乗せた分だけ収入につながる仕事です。 ----------------- 未経験スタート8割！安心の研修あり ----------------- （二種免許がない方）当社指定の教習所にて二種免許取得 ★最短10日程度で二種免許の取得が可能です ★二種免許取得費用は全額当社が負担します！ ↓↓ プロドライバーになるための教習 ★タクシーセンターで地理・接遇などを2週間かけて学んでいただきます。 ↓↓ 乗務開始 ★最初は売上が1位～4位の実績がある先輩ドライバーが教えるのでご安心ください ----------------- こんな方を乗せます！ -----------------・ ・観光客の方 ・高齢者の方や妊婦の方 などの利用が多いです。 タクシードライバーはお客様から「ありがとうございます」とお礼を言われることも多数。バスがないエリアに住んでいる高齢者の方や妊婦さんからの利用もあり、地域の方の足として欠かせない社会貢献度も高い仕事です。中には、「前乗せてもらってよかったから」と指名でご依頼いただくこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人柄重視の採用を行っているので、学歴・経験一切不問 興味があるという方も、まずは一度お話しませんか？ ★オンライン面接も可能なので、応募時にご相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜学歴・経験不問です！未経験者歓迎＞ 【必須】普通免許取得後 3年以上（AT限定も可） ★最年少は20歳、最年長82歳のドライバーが活躍中です。 ※業務に必要な二種運転免許は会社負担で取得が可能です。 ※二種免許有資格者歓迎！タクシー業務経験者歓迎！ ※新卒・第二新卒歓迎！ ※反社でなければタトゥーが入っていても採用します！ フリーター歓迎！ ブランクOK！ 正社員での就労経験のない方もＯＫです！ 中高年・シニアも活躍中！ 20代、30代、40代、50代 活躍中！ Iターン・Uターン歓迎！ 海外からのお客様もいるので、英語や中国語のスキルも活かせます。 運転やドライブが好き、地図を見るのが好き、地元で働きたいという方も大歓迎です。 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県西宮市兵庫県西宮市産所町１５ー１４ 西宮ロイヤルビル６Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
マッシュルームの培養や収穫スタッフ（正社員）募集！ 男性スタッフ活躍中＊きのこの製造工場＊普通免許（MT）必須＊
勤務地
兵庫県三木市兵庫県三木市細川町垂穂943 扇港興産 株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 マッシュルームの培養や収穫作業 【仕事内容】 マッシュルームの栽培業務をおまかせします。 ＊現在5名のスタッフが在籍しています（男性スタッフ多数活躍中） ＊農業というより、マッシュルーム工場といようなイメージが近くなります 【具体的には…】 〇種菌の培養 ベルトコンベアーを使用し、種菌を接種します。 その後培養室へ運び、全体に菌が回るまで培養します。 〇ファーム内の温度や湿度調整 コンピュータを操作し、菌が活動しやすい一定の温度湿度に調整します。 〇菌掻き作業 接種した種菌を掻き取ります（取り除く）。 生えてくるマッシュルームの形成をそろえるために行うための作業です。 〇収穫作業 一つ一つ手でパックやカゴに収穫します。 〇パック詰め 収穫したマッシュルームを専用の機械でラップし、箱詰めします。 など 【入社後の流れ】 業務内容は先輩スタッフが一から丁寧に指導しますので安心して働けます！ ベテランスタッフがサポートするので心配いりません＊ 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・未経験、ブランクありもOK ・日勤のみ ・30代～40代のスタッフ在籍 ・職場見学が可能 ・ベテランスタッフによる丁寧な指導ありで安心 ・コツコツした作業が多め ・一部力仕事もあり など 【六甲シャンピニオン（マッシュルーム）って、実はこんなに凄い！】 〇品質が優れた食品に与えられるひょうご推奨ブランドに認定されています！ 〇タンパク質、ビタミンD、ビタミンB、食物繊維を多く含んで栄養満点！とっても優秀なお野菜です。 〇兵庫県下で生産しているのは当社だけ！ 〇肉厚で大ぶりな仕上がりは有名施設やホテルに選ばれています。質の高さが何よりの自慢です！ 正社員 求める人材
【応募資格】 ［必須条件］ ・普通自動車運転免許 ※MT車の運転できる方 未経験OK！ 〇経験不問・学歴不問・前職不問・年齢不問！ 〇新卒・第二新卒もOK 〇若手・ミドルの方も活躍できる 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市樽屋町１－２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西宮支店：兵庫県西宮市産所町15－14 西宮ロイヤルビル6F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪府大阪市西区新町1丁目4－24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
東証プライム市場上場企業 大手企業の直接雇用！
勤務地
岡山県備前市備前市畠田500-1 NTN株式会社 給与例
年収例 年収300万円以上～400万円以上も可能 ◆従業員A 年収4,168,164円 ・4班3交代 ・１年間残業と休日出勤一切なし ◆従業員B 年収4,290,810円 ・土日休み３交代 ・ひと月の残業合計 2時間(平均) ・休日出勤 ２回/月 ◆従業員C 年収3,819,391円 ・土日休み３交代 ・ひと月の残業合計 20分(平均) ・休日出勤 1回/月 ◆従業員D 年収3,537,175円 ・土日休み２交代 ・ひと月の残業合計 90分(平均) ・休日出勤 1回以下/月 月収例 月収30万円以上も可能です ◆月収例１ 359,047円 ＜４班３交代＞ 内訳 基本給 248,600円 交替手当 59,100円 深夜勤務による割増 20,470円 通勤手当 28,377円（片道22キロ） 特殊作業手当 2,500円 ※上記は残業なし・休日出勤なしの場合。 残業および休日出勤の際は 別途 時間外手当を100％支給。 ◆月収例２ 325,612円 ＜３交代＞ 内訳 基本給 248,600円 交替手当 35,500円 深夜勤務による割増 18,423円 通勤手当 23,089円（片道18キロ） ※上記は残業なし・休日出勤なしの場合。 残業および休日出勤の際は別途 時間外手当100％支給。 仕事の概要
募集背景 増産による欠員募集 増員につき新着案件となります！ 仕事内容 << NTNってどんな会社？ >> ベアリング技術をコアに「なめらかな社会」の実現へ NTNはベアリング（軸受）技術を核に、自動車や産業機械のあらゆる回転部位をなめらかにしています。 省エネルギーに貢献するベアリング技術を幅広い分野で生かし、持続可能な「なめらかな社会」の実現を目指します。 1200名以上が在籍する岡山製作所は、自動車部品（ベアリングやドライブシャフト等）を製造しています。 【 直接雇用ならではの高待遇 】 【1】寮完備！寮費が35ヵ月無料！ いま家賃を払っている方、それは無駄な支出です！ NTNの寮に入居した場合、 あなたの家賃が現在4万円だとすれば140万円が浮く計算になります！ 家具家電つき・駐車場あり。Wi-Fiインターネット環境あり。 【2】正社員登用あり！(製造未経験OK) 正社員登用制度のチャンスが年2回。5月・11月に雇用切替。 直近1年間の合格率80％！ 25名が受験し20名が正社員になりました。 複数回挑戦でき、製造未経験で入社した方も合格されています。 試験内容：基本的な学力検査と面談 【3】入社特典25万円プレゼント！ 継続雇用金（入社祝い金・採用祝金・インセンティブ）として 総額25万円を支給。 （1回目給与で10万円、2回目給与で10万円、3回目給与で5万円） 【4】賞与ボーナスあり！ 勤務慰労金として半期に1度 最大6万円を支給。 【5】有給休暇消化率が90％以上！ 年間休日121日以上のうえ有休取得率も非常に高く ワークライフバランスを重視したい方に人気があります。 年休の付与は法定より早く入社3か月後から利用できます！ 【6】退職金あり 最大20万円 （在籍期間に条件あり） 【7】働きやすさを支える福利厚生！ ・日々着用した作業服を社内で無料クリーニング ・格安でおいしい社員食堂 【8】幅広い研修制度 ・国家資格「技能士2級」合格にむけた社内勉強会あり。 （無料で実施。希望者のみ。強制参加ではありません） ・通信教育制度あり（助成金支給あり。希望者のみ。） ◎入社日は毎月2回の設定日あり。スムーズに入社できます。 ◎土日休み／2交代／3交代のご希望に従って配属します。 - ◆業務内容 期間従業員として以下のお仕事をお任せします。 ・自動車部品の製造、機械オペレーター 部品の投入、運搬、検査、機械段取り替え、目視検査等を行っていただきます。 金属加工（旋削・熱処理・研削）・組み立て・包装といった工程があります。 （配属先により異なる） ◆配属職場（予定） 等速ジョイント（ドライブシャフト）の製造現場 下記のいずれかへ配属予定です。男性が多い職場です。 1、組立課 2、外輪製作課 3、部品製作課 ※本人のご希望や適性により上記以外へ配属となる可能性があります。 等速ジョイントとは・・・ エンジンやモータの回転をタイヤに伝える商品です。 自動車の「走る」・「曲がる」動きに密接に関わっています。 NTNの等速ジョイントは世界シェア２位となっており、世界中で人々の暮らしを支えています。 - ◆月平均残業時間 5時間／月 - ◆１日の仕事の流れ (例) 1部勤務(6:15~14:40)の場合 6：00 出勤。 ロッカーで着替え 6：15 始業時間。 係ミーティング 6：25 部品の組立作業。 11：00 お昼休憩。 食堂で昼食 13：00 新人の教育。 14：30 次の部へ引継ぎ。 14：40 終業時間。 残業無しで退勤 - ◆研修教育について ・入社初日から２日間は座学での集合研修があります。 （安全・品質・環境教育、就業規則など） ・職場配属後にも入社時研修があります。 （ものづくり教育・安全教育、OJTなど） ・希望者には、国家資格『技能士』取得に向けた勉強会が開催されます。初心者へのサポート充実の教育体制です。 - ◆社員インタビュー 転職先をNTNに決めた理由を伺いました。 （Ａさん・42歳・高知県出身） 私は大手企業を中心に求人検索しました。大企業ならではの福利厚生や、働きやすい職場環境を重視したいと思ったからです。残業代の全額支給はもちろん、格安の社員食堂があるのが有難いです。私はいつも定食のようなメニューで250円～350円です。また、有休消化率が高いのが驚きました。周りの人が月に１～２回計画的に取得されているので、休みが取りやすい環境です。私の職場はチームで進める作業なので、スピード感が必要ですが慣れるまで暫くはしっかりサポートして頂けて安心できました。 - 【備前市のご紹介】 ◆一千年の伝統を誇る陶芸の里、備前焼の産地 ◆日本遺産に認定された旧閑谷学校と共に伝統を感じる街 ◆瀬戸内海に面しており、大小13の島があります。美味しい魚と牡蠣が多く取れます。カキオコなど是非食べていただきたいです！ ◆八塔寺ふるさと村は今でも、かや葺き民家が点在 ◆山に囲まれており、癒しののどかな風景 [醍醐味] 圧倒的世界シェアを誇る製品を岡山で作っています。ハブベアリングは世界シェア1位、ドライブシャフトは世界シェア2位となっています。 ＜主な自動車顧客（一部）＞ ホンダ、日産、トヨタ、スバル、スズキ、三菱、マツダ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、日野自動車、フォード、ルノー、フォルクスワーゲン、BMW、メルセデスベンツ、クライスラー、フィアット等 [こんな人が活躍] 特に20代、30代の男性活躍中！ 男性が多い職場です。 NTNの期間社員の前職は様々で、製造業の経験なしでも正規社員試験に合格されています！ また、ＮＴＮは交通費全額支給なので 岡山市だけでなく倉敷市や玉野市、総社市、兵庫県姫路市などからもマイカー通勤いただいています。 求める人材
応募資格 入社時に特別な知識や経験は必要ありません。資格なしの方も多数入社されています。 製造業未経験者や 友達との応募・友人同士での就業、職歴にブランクありの方もOKです。 現在 派遣社員・アルバイト・パート・フリーターの方で正社員経験のない方も問題ございません。 また高卒や、社会人デビューの方も内定されています。 技能士、フォークリフト、クレーン、玉掛けの資格・免許をお持ちの方は即戦力になれます！ -
道路舗装などの作業スタッフ【正社員】募集中！ 資格・経験不問＊賞与年3回など待遇充実＊ 残業もほぼなく働きやすい環境＊
勤務地
兵庫県加東市兵庫県加東市上田335-2 株式会社基泰組(もとひろぐみ) 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の土木・舗装工事現場作業員 【仕事内容】 舗装工事、土木工事などの業務全般をおまかせします。 【具体的には…】 ・各種重機の操作 ・舗装、土木工事に伴う作業等 ※未経験者の方は補助作業からおまかせします 【現場エリア】 北播磨地域を中心に作業を行います。(車で1時間前後の地域) ※一度会社に集合してから現場に向かいます（直行直帰OK/ご希望を考慮いたします） 【仕事の特徴】 無資格・未経験の方でも働いていただけます！ 既存スタッフは高い技術力を持った超ベテラン社員がほとんどで、仕事に慣れるまでイチから丁寧に指導いたします。 困ったことや分からないこともそのままにせずすぐ確認してください。 「質問したいけど、忙しそうだし中々聞けない…」 そんなことは絶対にありませんので、気軽に聞いてくださいね＊ ［こんな方にオススメ］ ・資格なし、経験なしから働ける仕事を探している ・体を動かして働きたい ・やりがいや達成感のある仕事がしたい ・形に残る仕事がしたい ・手に職をつけたい ・資格を取得してスキルアップしたい ・人の役に立てる仕事がしたい ・ハローワーク（職業安定所）で仕事を探している 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,経験不問,原則定時退社,転勤なし,車通勤OK,制服あり,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可 求める人材
【応募資格】 ［必須資格］ 〇普通自動車運転免許（AT限定不可） ［歓迎資格・経験］ 〇中型免許 〇大型免許 〇大型特殊免許 〇車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能講習 〇ローラ運転者特別教育 〇1・2級建設機械施工技師 〇土木舗装関係の資格保持者 〇舗装レーキ作業（アスファルト合材をならす作業）の出来る方 など 無資格でもOK！各種技能講習は勤務時間内の受講可！ ※費用は全額負担 -
未経験大歓迎☆残業・力仕事ナシ☆でもお休みと給与はいっぱいのワガママ求人☆人気のもくもく作業☆尼崎市
勤務地
兵庫県尼崎市西長洲町 株式会社ヒューマンアイズ 神戸統括事業所 仕事の概要
仕事内容 《半導体用の検査機器世界シェア2位を誇る大手メーカー》 ／ ☆メリットいっぱい3勤3休の交替勤務♪ ＼ 夜勤では深夜手当が発生してお給料もアップ！ 日勤の週は同じ時間帯で働いている人と飲みに行けます！ 3日働いて3日休み！ ということは、年間半分がお休みなのです！ 休みが土日にかぶるサイクルもあり！ 平日昼間のお休みもあるので、銀行や病院、役所にも気にせず行ける♪ そしてみんなが働いている時に休める優越感！ 土日休みの人にも合わせられ、 自分のスケジュールを調整しやすいですよ♪ ／ ☆半導体の性能検査をする検査キットの製造 ＼ 5Gや自動車の自動運転など、これからも様々な分野で使用されていく半導体 この機械がなければ半導体を世に送り出すことはできません！ 未経験大歓迎！ 未来の半導体インフラを支える☆ スキルと経験を身につけて、 世界に挑戦しませんか？ ／ 研磨・加工・転写・顕微鏡検査のいずれかの部署にて就業していただきます ＼ ◎配属部署は面接で希望や適性を考慮しながら決めていきます！ 「こんな仕事がしたい」 「こんな経験があります」 など、面接でいろいろ聞かせてくださいね♪ ☆配属部署とお仕事内容 ・加工 →粗材に無数の針のようなものを取りつけます ・転写(フォトレジスト工程) →懐中電灯のような光を当てたらデータが転写されます ＊転写が終わったカードを薬液の中に入れて電流を流します ・研磨 →セラミック粗材を磨いて厚みを計測します ・顕微鏡検査 →完成品の検査をします ＊表面に傷がないか、塗装の厚みが均一か ＊細かいところは顕微鏡を使って見ます ◎主なお仕事は粗材のセットとタブレット画面の操作です ～スタートボタンを押せばあとは機械が作業～ いろんな工程を経て1つの製品を作る様子はまるでリレーのよう！ チームワークのいい工場です♪ ／ ☆働くところはこんなとこ ＼ 覚えることは少し多いですが、どの部署も力を使うような業務はありません☆ 慣れればルーティンワークでかんたんです☆ 常に23度に設定された快適温度のクリーンルーム☆ 最先端の設備が整った工場で快適にお仕事はじめませんか？ ◎入社したら丁寧な研修からスタート ＊まずはわかるまでしっかり研修！ 未経験スタートの方もたくさんご活躍中です♪ ★未経験大歓迎★ 『製造業は初めて』 『自分にもできるかな』 サポート体制が整っているのでご安心ください♪ ◎こんな人が働いてます ・接客やサービス業からの転職 →マルチタスクで動いていた経験で即戦力！ ・人付き合いが苦手な人 →1人でもくもくとこなす仕事が多いです 《工場見学実施中》 「思ってたのと違う」を払拭するため 面接後に実際に働く職場にご案内！ ◎見学後にお仕事をするか決めてもokです！ 駅から徒歩圏内☆通いやすい工場です ＊駅徒歩12分！ ＊晴れの日は歩いて♪雨の日はバスで という方が多いです♪ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」 求める人材
資格 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊資格不問 ★業務に必要な資格は入社後に会社経費で取得可能★ ◎経験よりも人柄重視◎ 未経験・異業種からの転職も全力でサポートいたします☆ 20代30代40代ご活躍中☆ -
高給与□手取り35～55万円／軽荷物専用／面接1回のみ／即日勤務可能♪
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮・花時計前駅 株式会社LINGs 仕事の概要
仕事内容: ネットでの購入された日用品やアパレル品などを、ご自宅やオフィスにお届けいただきます！！ 一人で運べるサイズや重さの荷物なので、老若男女問わず活躍いただいています★ 固定ルートでの配送となるので、毎日のルーティンもすぐにできるので道もすぐに覚えられちゃいます□ (□□町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) 近年は置き配がメインになっているので再配達なども少なく効率よく進められるのも稼げるPOINTです◎ □□ご自宅から貸与された車両で倉庫へGo！！ ↓ □□荷物のピッキング/車両へOn ※軽い荷物なので女性の方でもご安心下さい! ↓ □□配送スタート/街中へLetsGo!! ※決められた区間、短距離ルートなので簡単です ↓ □□荷物をお届け ※時間があっという間に過ぎます ↓ □□業務終了 報告を終えたら自宅へ直帰可能です ※初めの数日間は、先輩に同乗し、仕事の流れ、配送の注意点を学びます！ ■採用の流れ ーーーーーーーーーーー (1)応募・お問い合わせ □▼※お気軽にお問い合わせください！ (2)電話面談 □▼※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 (3)面談（対面orオンライン相談可） □▼※仕事内容・報酬説明等を行います。 (4)採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いてます！ 求める人材
求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（19歳～57歳の方が活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 《歓迎条件》 □未経験でも新しいことに挑戦したい方 □将来起業したい向上心をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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〔西宮高原ゴルフ倶楽部〕ゴルフ場コース管理◇マイカー通勤可◇経験者・未経験者ともに歓迎◇イチから育成
勤務地
兵庫県西宮市山口町船坂兵庫県西宮市山口町船坂2013 蛭川造園土木株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 コースメンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ゴルフ場の芝刈り・バンカー整備などの コース維持管理 ◎入社後の流れ ゴルフ場のコースを覚える ↓ バンカーやグリーン、Teeの均し（ならし）を経験 ↓ 芝刈り機、清掃機械等の乗用機械に乗る ↓ 土木工事の経験を身につける ↓ 肥培管理、肥料散布作業等の経験を身に着ける ▼1日の大体の流れ 午前 ミーティング 作業（小休憩あり） お昼 休憩60分 午後 作業（午前と同じ又は異なる） 終了 冬場は16:30頃に退勤 ●この仕事の魅力について コース管理の責任者は「グリーンキーパー」と呼ばれ、 「グリーンキーパーが変われば、 ゴルフコース自体も変わる」と言われるくらい 大切な役割を果たしています。 優勝したプロゴルファーが優勝のインタビューで コース管理を担当した「グリーンキーパー」に 感謝を述べることも少なくありません。 ●人材育成にも力を入れています！ 先輩による社内研修をベースにしながら、 芝生管理の基礎知識や農薬管理指導士など 専門的な知識を身に付けることができる 各種講習会にも参加いただけます。 入社後は簡単な作業をしながら、まずはゴルフ場や コースに慣れるところからスタート！ 求める人材
資格・経験 未経験者、経験者どちらも歓迎 要普通免許（AT限定不可） この企業の類似求人を見る
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物流センター内の警備スタッフ（契約社員）募集！ 高収入☆正社員登用あり＊未経験OK！
勤務地
兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東海岸町21 サンエス警備保障株式会社 神戸支社 仕事の概要
【雇用形態】 契約社員 【職種】 物流センター内での手荷物検査や出入管理(Amazon物流センター) 【仕事内容】 Amazon物流センター内での警備業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・スタッフの手荷物検査や出入管理 ・来訪者や関係者の入退館受付 ・トラックの入出庫時の受付や案内（車の誘導はありません） など 【入社後の流れ】 入社後は、3日間（計20時間）の研修を行います。 難しい研修ではなく、ビデオを観て警備業務の基礎を学びます。 実際の現場では先輩社員から業務内容や手順などの指導を丁寧に受けることができます。 先輩スタッフのサポートのもとで仕事ができるため安心してお仕事をスタートしていただけます。 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・無資格、未経験、ブランクありもOK ・正社員を目指して働ける ・警備資格や経験が活かせる ・研修制度ありで安心スタート ・丁寧なサポートや指導体制あり ・Wワーク（ダブルワーク、副業、掛け持ち）OK ・男性、女性スタッフ問わず活躍できる ・10代、20代、30代、40代、50代、60代、70代まで幅広い年代のスタッフが在籍 ・業務内容が明確で分かりやすい ・週1日～勤務OK ・社食やカフェテリアの利用が可能 ・男女別の専用休憩室あり ・冷暖房完備 ・高収入 ・大手企業勤務 未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,学生歓迎,フリーター歓迎,学歴不問,経験不問,長期,週1日からOK,週2・3日からOK,週4日以上OK,シフト制,副業・WワークOK,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費全額支給,社員食堂あり,研修あり,社員登用あり,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,70代も応募可 求める人材
【応募資格】 ［応募条件］ ・18歳以上（警備業法による） ・PCの基本操作ができる方 無資格・未経験OK！ 〇資格不問・経験不問・学歴不問・前職不問！ 〇フリーターさんOK 〇ミドル・シニアの方も応援 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ -
急募！【直行直近のテレワーク！】未経験！営業社員！キャッシュレス決裁の提案営業■土日祝休み
勤務地
兵庫県神戸市中央区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 直行直帰！ 有名QRコードスマホ決済サービス【PayPay】の営業スタッフ大募集！ 個人経営の商店や小規模チェーン店等へ新規獲得や新サービスの提案を行います。 ■具体的には・・・ 担当エリア内にて、直接お店にアプローチ！ お店のオーナー様に業務状況を聞きつつPayPayのご利用を提案！ その他、導入までのフォロー、既存店に新サービスの提案。 入社後はオンライン研修をご用意しています。 営業手法や業務内容についてじっくり学べますので初めての方もご安心ください。 【注目ポイント！】 月の給料は30万以上も可能です！！ 【営業エリア】 三宮駅から1時間程度 【1日の仕事の流れ】基本的に直行直帰です！ 10時00分 オンライン朝礼参加 訪問ルートの確認 訪問開始：新規、既存営業先 飛び込み、テレアポ 12時30分 お昼休憩 13時30分 アポ商談に向けて情報収集 アポ訪問 店舗先のオーナー様等に画面等見せながら導入イメージを説明 申込み手続き システムに商談記録を入力 18時15分 オンライン終礼参加 18時45分 帰宅 【オープンループパートナーズを選ぶ理由】 ◆前払い制度あり！ご自身のタイミングでお給料が受け取れる！(規定有) ◆来社不要のWEB登録 いつでもどこでも24時間OK！５分で完了！ ◆履歴書不要です！事前準備必要ありません ◆当日または翌日に電話面談でお仕事紹介OK！(平日) ◆安心の高待遇！各種社会保険完備！特典多数 ◆専属コーディネーターがしっかりサポート ひとりひとりに担当がつきますので、 入社前も入社後もしっかりサポートさせていただきます。 不安なこと、お困りごとなどお気軽にご相談ください！ 求める人材
求める人材: 未経験OK！ 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ミドル活躍中 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 未経験・初心者歓迎 経験者優遇 【前職様々な方が活躍しております】 異業種からの転職も多数！ コンビニやカフェ・居酒屋などの接客業、スーパーの品出しなど 未経験でも丁寧にお教えしますので安心して働くことができます！ -
【名古屋市港区】経験不問！大手自動車メーカー工場内でのお仕事◇20・30代男性活躍中
勤務地
愛知県名古屋市港区潮見町愛知県名古屋市港区潮見町37-52 瀧村電装株式会社 名古屋事業所 仕事の概要
募集要項 職種 ETC・カーナビなど電装部品の取付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 大手自動車メーカーの工場内で 新車に電装品を取り付ける作業です。 こんな電装品があります↓↓↓ ・カーナビ ・ドライブレコーダー ・ETC ・バックモニター ・セキュリティ など マニュアルを確認しながら 配線を繋ぎ所定の場所にはめ込んでいきます。 取り付ける車種や機械は変わりますが、 指示を受けて進めていけるので 未経験の方も安心して始められます！ 求める人材
資格・経験 ★未経験OK ★学歴不問 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ★第二新卒者歓迎 ★社会人デビューの方歓迎 ★転職回数やブランク、前職の雇用形態など一切不問 ★自動車の整備や製造など、工具を使って作業をしたことがある方は優遇 この企業の類似求人を見る
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【寮完備】各種手当が充実！東証プライム市場上場の安定企業です。
勤務地
岡山県備前市備前市畠田500-1 NTN株式会社 給与例
月収例 月収20万円以上～30万円以上も可能です！ 月収例１ 359,047円 （額面金額です。手取りではありません。） 内訳 基本給 248,600円 （日給11,300円×22日勤務） 交替手当 59,100円 （22日勤務のうち、1部勤務：7回、2部勤務：10回、3部勤務：5回の場合。また4班3交代職場の場合。） 深夜勤務による割増 20,470円 （条件は交替手当と同様） 通勤手当 28,377円 （片道距離22キロの従業員の場合。通勤距離により変動します。） 特殊作業手当 2,500円（配属職場により支給有無が異なります。） ※上記金額は残業なしの場合。残業があれば時間外手当がつきます。 月収例２ 325,612円 （額面金額です。手取りではありません。） 内訳 基本給 248,600円 （日給11,300円×22日勤務） 交替手当 35,500円 （22日勤務のうち、1部勤務：10回、2部勤務：7回、3部勤務：5回の場合。また3交代職場の場合。） 深夜勤務による割増 18,423円 （条件は交替手当と同様） 通勤手当 23,089円 （片道距離18キロの従業員の場合。通勤距離により変動します。） ※上記金額は残業なしの場合。残業があれば時間外手当がつきます。 仕事の概要
募集背景 ・欠員募集 ・増員につき新着案件となります！ ・転勤なし 仕事内容 <<ＮＴＮ岡山のおすすめポイント>> 【1】寮完備・寮費無料！ 家具家電付きの完全個室！ 2年11か月まで家賃ゼロ円！ 【2】正社員登用制度あり（年2回実施） 2024年度の合格率80％！（受験者25名中 20名が合格） 条件を満たせば何度でも受験可能！ 試験内容：基礎学力検査と面談 【3】入社祝い金 25万円支給 継続雇用金（入社特典・インセンティブ）として総額25万円が支給されます。 （1回目の給与で10万円、2回目給与で10万円、3回目給与で5万円） 【4】年2回賞与あり 賞与の時期に1回あたり最大6万円 (勤務慰労金) 【5】退職金最大20万円(条件あり) 【6】福利厚生充実 ・低価格社員食堂あり ・作業服の社内無料クリーニング ・年次有給休暇は入社3ヵ月で付与！ ・年次有給休暇消化率90％以上で休みが取りやすい環境 - ■業務内容 自動車部品の製造補助をお任せします。 部品の投入、運搬、検査、組立作業等に従事していただきます。 手作業での製品を組み立て、機械段取り替え、目視検査をしたりと多種多様な働き方があります。 面接時に勤務形態の希望をお聞きしますので、ご安心ください。 （2交替・3交替、土日休み等のご希望を伺います。） 配属職場については本人の適性や、職場状況を加味し、決定します。 下記いずれかの製造現場にて就業 テーパーベアリング工場 ・小型製作課 ／ ローラー製作課 等速ジョイント工場 ・外輪製作課 ／ 部品製作課 ／ 組立課 ■ある社員の1日の流れ 14:20 出勤 14:35 始業(今週は2部の時間帯14:35～23:00での勤務) 15:00 設備の段取業務 18:25 休憩時間(45分間) 20:00 設備の清掃 22:00 片付け等(次の部の人へ引継ぎも行う) 23:00 業務終了・退勤 ■月平均残業時間 5時間／月 残業少なめの会社です。 [こんな人が活躍] 正社員を目指す若手社員へのサポートも手厚く、20代・30代活躍中の職場です。 また、従業員によく見られる通勤エリアは下記の通りです。 岡山県 岡山市、倉敷市、備前市、瀬戸内市、赤磐市、玉野市、総社市、美作市、和気町、早島町、美咲町、久米南町、吉備中央町 兵庫県 赤穂市、上郡町、姫路市、佐用町、相生市、たつの市 ハローワーク インターネットサービスでお仕事探しされている方も、 こちらのWEB求人から直接NTNへ応募いただけます！ 求める人材
応募資格 資格なしＯＫ、製造業未経験者OK、学歴不問、資格不問、全国応募可能 フォークリフト、クレーン、玉掛けの資格・免許をお持ちの方は面接時にお伝えください。活躍の幅が広がります！ -
【転勤なし・エリア職】宇佐美鉱油100％子会社・営業経験のある方必見。業界経験は不問です。
勤務地
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬665-1 グッドスピード MEGASUV神戸大蔵谷店 給与例
給与例 ◇主任 入社1年目 25歳 / 月23台販売 年収620万円 ◇チーフ 入社1年目 24歳 / 月24台販売 年収720万円 ◇エグゼクティブチーフ 入社2年目 28歳 / 月30台販売 年収1,000万円 仕事の概要
仕事内容 【エリア限定職】 ・転居を伴う転勤なし 「地元で働きたい」 「既にマイホームを建てた」 「家庭の都合で離れたくない」 そんな方にぴったりのポジションです。 給与などの待遇も総合職と同じです。 【ポイント】 ・営業経験者募集 年数やブランクはご相談ください！ ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績多数 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 ご来店されたお客様のご要望を聞きながら、 ぴったりの一台やオプションをご提案して、 お客様のカーライフをサポートします。 殆どのお客様はご来店された時には既に 目的の一台が決まっているケースが多いです。 実際の車両をご案内しながら、お客様のライフスタイルにあったご提案をお願いしますね。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待します。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり 【業界未経験でも安心】 ・採算度外視で仕入れを強化！ プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 平均商談成約率は60％！ ※2024年8月時点 ・手厚いサポートあり 入社後はエース社員が商談に同席 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種にチャレンジしていただくことも可能です。営業に挑戦してみたけど…という場合でもご相談ください。 【勤務地の変更範囲】 ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。ご自身のご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化、人間関係など理由は問いませんのでお気軽にご相談ください。 求める人材
経験・資格 ◆要普通自動車免許 ◆営業経験者 年数や業界は不問 ・SUVが好きで売ってみたい ・高額商材を取り扱ってみたい ・営業としてもっとスキルを上げたい ・収入を今よりも上げたい そんな思いをお持ちの方に応えられます！ この企業の類似求人を見る
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【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【営業所長候補】未経験から営業所長候補へ◎月給37万5千円～年休121日
勤務地
兵庫県神戸市中央区熊内橋通 株式会社ハンデックス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ（入社後半年間） 既存営業所を中心に東京本社や現場スキルの研修を行う佐野研修センターにてスキル習得研修。 研修内容として ・業務請負基本 ・関係法令について ・支店業務に関わるシステム ・フローについて ・支店運営に関わる社内フローについて ・現場スタッフ採用について ・現場業務研修 ・営業研修及び実地 研修総括後、ご自身が配属される営業所の事業計画のプレゼンを当社幹部に行っていただき、 合否判定を経て1ヶ月の準備期間を経て管理職として事業所へ配属。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■学歴不問 ■職種未経験OK ■業種未経験OK -
長期キャリア歓迎！万博後も運営店舗でのお仕事可能！
勤務地
兵庫県西宮市西宮北口駅 ジョリー・ロジャー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人とは違った場所や環境で働いてみたい！ 一生に一度のイベントに関わってみたい！ …そんな方に、大チャンス！！！ お馴染み「セブン-イレブン」のお仕事。 万博の店舗メンバーに選ばれれば給料大幅UP！ 安定と日々の刺激、やりがいを得られる 【正社員スタッフ】として働きませんか！ 年齢・経験・職歴は一切問いません。 興味のある方はお気軽にご応募ください！ ＼point.1／ 「未来」のコンビニ1号店ともいえる 万博会場内で働くこともできます！ 配属店舗は希望を最大限考慮！ 万博会場内で勤務となった場合は スムーズな店舗運営に向けた ＊最新のオペレーション技術 ＊新たなテクノロジー などの 取り組みをいち早く体感できます！ 万博後も運営店舗でのお仕事可能！ フードロス・資源循環に配慮した サステナブルな取り組みの具現や、 従来の人気商品も強化予定です。 経験者の方は、違いに驚くはず。 未経験の方も、ラクラク働けます。 ｜完全週休2日制→年間休日110日 ｜有給消化率90％以上！ ＼point2／ 仕事内容はいつもの「コンビニ」 だから初めての正社員でも安心！ 会場内の店舗も基本は同じ。 レジ、接客、品出し、売場管理など、 コンビニを利用する方なら見慣れている 作業が中心です。慣れてきたらスタッフの シフト管理にもトライしましょう。 キャリアアップへの選択肢も豊富です。 （店長、店舗運営、人材コーディネーター等々） ＼point3／ 新しい商品、新しいお客様、 新しい仲間との出会いがある。 万博勤務は開催期間となる 2025年4月13日(日)～10月13日(月)まで。 未来社会ショーケース事業を行う ＊ウォータープラザマーケットプレイス西 ＊西ゲートマーケットプレイス 2店舗のいずれかに配属となります。 ※合計で20名が選抜されます 会場のコンセプトは日本人だけでなく 世界の人に、「まちやくらし」に関わる 新技術や文化を体験していただくこと。 コミュニケーションを取ったり ポップ作りで売場を彩ったりと 運営スタッフの一員として 日々充実感を得ることができますよ。 求める人材
求める人材: ＜学歴・経験不問＞ ～こんな方は歓迎～ ・人に自慢できる職場で働いてみたい ・コミュニケーションには自信がある ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい ＃男性・女性活躍中 ＃20代・30代・40代・50代が活躍中
