あなたにおすすめの求人
インテリアで、誰かの暮らしをもっと素敵に。
勤務地 |
愛知県春日井市林島町3-9-10 株式会社ステージングサービス中部支店 |
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給与例 |
給与例 42歳 年収610万円(経験8年) 24歳 年収480万円(経験3年) 27歳 年収400万円(経験1年) |
仕事の概要 |
仕事内容 空き家や販売中の物件に家具や小物を設置し、 その物件が「もっと魅力的に見える」ように演出する―― それが私たちの行う“ホームステージング”です。 こうしたホームステージングを不動産会社・住宅会社などの法人顧客に提案する営業職としてご活躍いただきます。 ▼業務の特徴 提案先は、すでにお取引のある法人企業が中心(飛び込みなし) お客様の課題や物件の状況に合わせて、最適なインテリアプランを提案 企画がまとまったら、社内のコーディネーターや協力会社と連携し、納品までサポート 納品当日は現場に立ち会い、「空間が変わる瞬間」を見届けることも ▼この仕事の魅力 ノルマや押し売りなし。信頼関係を築き、提案力を活かす営業です 提案の結果が“物件の売れやすさ”として目に見えるので、手ごたえも実感 タワーマンションや新築分譲など、普段なかなか見られない物件にも携われます 在宅勤務や直行直帰も可能(業務状況に応じて柔軟に対応) ▼こんな方を歓迎します 法人営業・BtoB営業の経験がある方(業界不問) 顧客に寄り添い、信頼を築く営業スタイルを好む方 インテリアや住まいに興味がある方(専門知識は不問) チームで動く仕事、人と協力して進めるのが好きな方 安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい方 【ある1週間の働き方(例)】 月曜:出社 → 土日の依頼確認 → 物件の下見(撮影・採寸)→ 直帰 火曜:直行で現場確認 → 売れ残りの原因を分析 → プラン作成・社内相談 水曜:出社 → 現場立ち会い → 社内ミーティング 木曜:在宅で資料作成 → 不動産会社と連絡・調整 → 移動後また在宅勤務 金曜:出社 → Zoom商談 → 書類整理・社内報告 → 退勤 【働く環境】 20〜40代の社員が中心に活躍中 女性社員も多く、柔らかい雰囲気の職場です 不動産業界・インテリア業界が未経験の方も多数活躍中 事務や販売、営業など、さまざまな前職の経験が活かせます 「法人営業の経験を、暮らしに近い仕事へ。」 提案先は住宅・不動産のプロたち。あなたの営業力と信頼構築力が、 “売れる空間づくり”に変わります。 |
求める人材 |
求めている人材 この仕事に必要なのは、「話す力」よりも「寄り添う力」。 私たちが提案するのは、ただの家具ではありません。 その物件の“良さ”を引き出し、見る人の心を動かす「空間のチカラ」です。 だからこそ、こんな方にぴったりなお仕事です: ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・インテリアや住まいに興味がある ・人と丁寧にコミュニケーションを取るのが好き ・チームで協力して何かをつくるのが得意 ・落ち着いた環境で、長く働きたいと思っている 未経験歓迎! むしろ、「未経験だからこそ」見える視点や、素直さ、やさしさが活きる仕事です。 今いる社員も、元・カフェスタッフやアパレル、事務職など、異業種からの転職がほとんど。 だからこそ、不安な気持ちに共感できる先輩ばかり。 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 飛び込みやノルマはなく、既存のお客様との関係づくりが中心。 売るより、「一緒に考える」スタンスを大切にしたい方を歓迎します。 |
高水準の年収、充実の福利厚生、磨ける専門性
勤務地 |
沖縄県浦添市牧港5丁目5番5号 グランシャリオ牧港 1F 米本合同税理士法人 沖縄事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 税務会計業務、医業経営コンサルティング、相続・事業承継業務、 新規開業支援業務、その他コンサルティング業務 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 会計事務所勤務経験3年以上 日商簿記検定2級以上 普通自動車運転免許証(AT限定可) 基本的なパソコンのスキルがある方 税理士合格者(科目合格者含む)や税理士試験受験生歓迎 |
履歴書&書類選考なし!未経験OK&シフト自由!25歳で主任、28歳で係長昇格実績あり&完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能!30代、40代、50代、60代まで誰もが活躍できる職場です◎
勤務地 |
三重県津市芸濃町椋本椋本2768番地-2 佐藤ライト工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★この求人のポイント ・時差出勤制:柔軟な働き方が可能! ・未経験OK!!/学歴不問&職歴不問。成長をサポートします。 ・充実の福利厚生/土日祝休み、年間休日120日以上。住宅手当もあります! ★募集の背景 生産体制の強化を図るため、学歴や経験は一切問わず、経験者の方の募集と長期的な育成を前提とした募集をします! ★仕事内容 ・案件依頼 社内の販売担当から案件依頼を受け、どんな生産プロセスが必要になるのかを検討します。 案件によっては工場内を見学することも。発売前の試作品に出会うこともあります。 ・工程設計 顧客製品の設計図に基づき、量産シミュレーションを実施するために必要な手順や工程を考えます。 必要とする性能や予算感など顧客の要望は様々です。 どのようなプロセスを踏めばニーズが満たされるのかを考える必要があるのでここが1番の力の見せ所となります。 ・量産試作 万単位での試作を通じて、モノの均一性が保たれているかなどの検証を行います。 ・量産スタート 依頼から量産までの期間は短いもので1~2カ月。ゼロから立ち上げる場合は1年かかるものもありますので、 他の部署からの意見も聞きながら良いモノを作り上げられるよう取り組みます。 ★見積もり作成・試作は弊社の場合営業が行うため不要です! ★弊社の強み 弊社では1958年の設立以来、お客様に選ばれる製品づくりに努めており 熱可塑性樹脂の材料開発から試作、生産(成形、加工、組立)、販売までを 自社内で完結させていることで顧客に合わせてカスタマイズなどの独自性も提供しています。 ※設立当初からお取引いただいている企業様がほとんどです。 ★熱可塑性樹脂について 「熱可塑性樹脂(ねつかそせいじゅし)」とは、熱を加えるとやわらかくなり、冷やすと固まるプラスチックのことです。この性質を使って、私たちの身の回りにあるいろいろな製品がつくられています。 たとえば―― ・スマホのケース ・車の内装 ・家電の部品 ・おもちゃ ・医療部品 これらの多くに熱可塑性樹脂が使われています。 最大のポイントは、「何度でも温めて形を変えられる」ということ。だから、加工がしやすくて再利用もできる。環境にもやさしい素材として注目されています。 もしあなたが―― モノづくりに興味がある 化学や素材にワクワクする 環境問題に関心がある 工業製品の“中身”にこだわりたい そんなタイプなら、熱可塑性樹脂を扱うメーカーや開発職はぴったりです! |
求める人材 |
求める人材: \20代も30代も40代も50代も60代活躍できます/ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎! ・学生/中高年/ミドル/シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問/経験不問/無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひ! ・文系・理系不問(機械・電気・工科など問わず) ・工場勤務の経験・メーカーでの技術者経験(職種や年数は不問) ・業界未経験OK ・学歴不問、第二新卒OK ・ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ・未経験から安定した仕事に就きたい方 ・しっかり休みなら、安定収入を得たい方 ・メリハリのある働き方を探している方 |
新規部署であなたの経験・スキルを発揮*正職員への転向機会あり
勤務地 |
東京都大田区西蒲田7-60-1 ソメノビル7階 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 蒲田事務局 |
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給与例 |
給与例 40歳(経験者)各種手当込みで月給50万円前後を想定 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規部署である【スポンサーサクセス担当部署】の責任者を募集します。子どもスポンサー(継続支援者)との継続的な関係構築を目的とし、体験価値やロイヤリティを高めるための能動的な設計・改善を担うポジションです。関係性の深化を通じて継続率や満足度の向上を図ります。これまでの経験を活かして新たな環境で活躍したいという方をお待ちしています。 【私たちについて】 グッドネーバーズ・ジャパンは、世界中の困難な状況にある人々を支援する国際NGOです。教育、保健医療支援、貧困削減、子どもの権利を守る活動など、多岐にわたる事業を展開し、『子どもの笑顔にあふれ、誰もが人間らしく生きられる社会』の創造を目指しています。これまで、アジアやアフリカにおいて教育や水、医療に関する支援を行い、国内ではひとり親世帯を対象とした食料支援を行ってきました。 【あなたのミッション】 支援者のエンゲージメントおよびリテンションを強化し、継続的支援を促進するための戦略立案〜実行までをお任せします。加えて、課の勤怠管理や部長の意思決定の補佐も担当するポジションです。 ▼具体的には下のような業務をお任せします。 ・寄附者の満足度向上と支援継続を促進するための戦略策定および実行 ・スポンサー向け体験設計(オンボーディング、継続的な支援サポート、記念対応など) ・CRMツールやデータ分析を用いた寄附者層の分析、施策提案とKPI設定、仮説の検証 ・問い合わせ対応体制の改善(スポンサーサポートチームとの協力) ・部署内でのチームづくりおよびマネジメント ・マーケティング部門やプロジェクトチームとの協力体制強化 ・そのほか、業務を進める上で必要な業務 例)ー 定期的な報告書やニュースレターの企画・制作ディレクション ー サポートチームとの連携ミーティング ー キャンペーンやイベントの企画・運営 ー 他部門(広報、経理、IT)との調整業務 ー チームメンバーの育成や進捗管理 等 ひとまとめに全てお任せする、というとはありませんので安心してください。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮して、お任せする領域を決めていこうと考えています。 【このポジションのやりがい】 支援者との関係を深めることで、団体の活動基盤を支えられることができます。また、直接現地に赴かずとも、スポンサーと子どもたち(裨益者)の橋渡し役になれる実感が持てる点も大きなやりがいです。 自分で企画したことをチームを動かしながら実行できる点でも、やりがいを感じていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・BtoC向けカスタマーサクセスの実務経験(5年以上が目安) ・管理職、マネジメント経験(3年以上が目安) ・何らかの継続率を向上させた実績 ・戦略的なリテンション施策の企画・実行経験 ・新規部署、プロジェクト等の立ち上げ及びマネジメント経験 <以下の経験をお持ちの方なら尚良し> ・メールマーケティングやCRMツールの使用経験 ・非営利組織での業務経験(年数等問わず) 【こんな方に挑戦してほしい】 ◎新しい体制や仕組みをイチから作り上げたい方 ◎定量・定性の両面から現状分析し、データ改善に活かせる方 ◎不確かな環境でも周囲を巻き込んで前向きに挑める方 ◎組織や人々に良い影響を与えるリーダーシップをお持ちの方 ◎支援者のエンゲージメント向上に繋がるコミュニケーション能力をお持ちの方 |
週3日以上在宅勤務*年休141日*不動産知識ゼロから応募歓迎
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘1-5-1 株式会社Con Spirito |
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仕事の概要 |
仕事内容 不動産企業での、賃貸にまつわる事務をお願いします。 \\この求人のポイント// ★在宅勤務(リモートワーク)メイン ★フレックスタイム制 ★土日での完全週休2日制 ★もちろん別途祝日休み 【具体的な仕事内容】 ■専用サイトへの物件情報のアップ ┗PCの入力操作ができればOKです! ■物件の募集図面作成 ┗パワーポイントが使えれば問題なく始められます! ■仲介会社とのやりとり(問合せ/内見案内) ┗不動産仲介業者からの物件に関する問い合わせや申し込みの対応。 電話・チャットツールにてやり取りを行います。 内見日やご契約日をいつにするかなどの調整も行います。 フローがある程度きまっているので一通り覚えればカンタン! ■契約書の作成 ┗決められたフォームに入力をしていくだけなのですぐに覚えることができます。 【業界未経験でも安心!】 業務の仕方や流れなどは専任の育成担当がマンツーマンでお教えしていきます。 もちろんマニュアルなどもありますが、わからないことはいつでも誰かに聞ける雰囲気です。 「どんなに忙しい時でも嫌な顔ひとつせず教えてくれます」とおっしゃるのは直近入社のAさん。 和やかな雰囲気も働きやすさの秘密ではないでしょうか。 【在宅メインだけど一人にしません!】 毎日、その日の業務予定などを共有し、 ちょこっと世間話をするミーティングを行っています。 誰か一人に業務が偏らないようにしっかり調整するので いっぱいいっぱいになるようなことはありません。 【当社について】 私たちコンスピリートは、 不動産の売買から賃貸仲介、 建物管理、コンサルティングまで 多角的に事業を展開。 賃貸不動産の管理会社の中で 優れた企業に与えられる 「AMO(R)」という国際認証を 国内で9社目に受けた 勢いのある企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎 ■PCの基本的スキル(Excel・Word) *不動産や賃貸業務に関する経験や知識は一切不問です。 《こんな方に、ぜひ》 販売サービスや飲食での接客など、人と接する職種に就いていた方はその経験を活かして働けます。 違う業界からの転職者が多数活躍しています! |
■医療と介護の緊密な連携と充実のネットワークで、利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人。 ■人材の募集から入職までの採用に関わる業務全般を担っていただきます。
勤務地 |
ほほえみの郷横浜(神奈川県横浜市旭区) |
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想定年収 |
450万円〜530万円 |
仕事の概要 |
当団体の“採用の顔”として、中途採用業務全般を主導頂きます。また人事・総務業務として、HP運営、施設… |
求める人材 |
【いづれか必須】■福祉・医療業界にて人材コーディネーターとしての業務経験がある方■業界問わず採用業… |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 楽楽勤怠開発おける新機能追加、 パフォーマンス向上、 技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。テックリード候補として将来的に技術リードや技術育成、 技術発信などを担っていただける方を求めております。 【例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、 設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など (下記、 何れかでの組み合わせ) 利用言語:PHP、 JavaScript ミドルウェア:Apache フレームワーク・ライブラリ:Vue.js、 Flow データベース:MySQL IDE:PhpStorm コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー 手法:アジャイル、 スクラム バージョン管理システム:GitHub CI、 テスト:GitHub Actions、 PHPUnit、 PHPStan、 Selenium インフラ:AWS PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、 殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ■役割の例: ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード(技術スペシャリスト) ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ※今回は技術スペシャリスト、 または技術スペシャリスト候補のサーバサイドエンジニアの募集となります。 他に他部署となるデザイナー、 インフラエンジニア、 プロダクトマーケティングマネージャー、 カスタマーサポート等と連携します。 同社では、 マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、 リソース管理、 メンバー育成、 改善活動等) ・スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、 技術発信など ■事業内容 ラクスは、 クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、 人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、 財務、 人事、 営業事務等)業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、 中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、 特定顧客のカスタマイズは行わず、 広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、 製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、 製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ■サービスの特徴 https://www.rakurakukintai.jp/ 出退勤や残業、 休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、 給与計算に必要なデータを1クリックで出力します。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば外出時や在宅ワーク時にも利用可能です。企業ごと独自のルールや複雑な設定にも対応できる豊富な機能により、 現状運用にあわせた課題解決や業務効率化を実現します。クラウドサービス累計導入社数 83,000社以上(※2024年3月末現在)への導入実績で培ったノウハウをもとに、 最適な運用方法や、 業務フローをご提案します。オンライン会議ツールや電話、 メールでサポートを受けることができて安心です。 ■採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、 楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、 市場からの期待は大きくなっていると感じています。 中でも楽楽勤怠については、 更なるマーケットシェア拡大に向け、 直近大幅なリニューアルが実施されました。 楽楽勤怠の開発においては、 スクラム開発が導入されており、 月1ペースでリリースを重ねながら、 サービス品質の向上にむけて開発を進めております。 今後は、 業界ニーズを満たす新機能の開発や、 大規模ユーザーに耐えうるレスポンスの強化等、 「SaaS型勤怠管理市場におけるシェアNo.1」を目指し、 様々なことに取り組んでいくために、 楽楽勤怠開発チームの体制強化を行うこととなりました。 ■ポジションの魅力 ・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ・スクラム開発でスピード感を持った機能リリース、 ユーザー価値の向上を実現できること ・メンバークラスでも上流工程から携わり、 ユーザー視点での機能改善に携われること ・開発効率化を進めているので、 新ツール導入提案なども積極的に行えること ■配属組織 開発本部 東京開発統括部 楽楽勤怠開発部 開発課 ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、 自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、 自分がやりたいことに挑戦できる。 ・SIerで培ったPHP開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 ・自分の意見をサービスに反映させるなど、 今までとは違った役割にチャレンジできる。 ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ■社員紹介 ・リードエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-073/ ・エンジニアリングマネージャー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-050/ ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください! https://rakus.connpass.com/ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ■こんな人と働きたい プロダクトの拡大フェーズに興味がある方。 課題設定を自ら行って推進し、結果を出した実績がある方 周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方 テックリード、アーキテクトのキャリアを目指している方 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
【20代30代を中心に活躍中】コンプライアンス担当 課長候補 事務 業界未経験可 東京本社/賞与あり
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、仕組みのイノベーションを通じて 社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。 中核事業である医療特化型施設『医心館』は、 「在宅ホスピス」「住宅病床」とも例えられ、 全国で高齢者ケアの新しい形を提供しています。 □現在:全国に多数展開 □2025年9月末には131施設を予定 □売上高:2022年→230億円、2023年→319億円へ成長 今後は売上565億円・純利益年平均成長率25%超を 目指すとともに、地域医療再生事業など 新規領域にも取り組んでいます。 【コンプライアンス部の役割】 医療・介護業界では、国や自治体の制度に 基づいて事業を運営する必要があります。 コンプライアンス部は、こうした法令遵守の 実務支援を通じ、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。 行政対応の専門部署として、制度・申請関連の実務を担います。 □主な業務□ 管理職または候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・新規指定・変更に関する行政申請 ・制度変更等に伴う対応事務 ※未経験の方も、入社後にキャッチアップ可能です 【募集背景】 事業の急拡大に伴い、 コンプライアンス部でも体制強化のための増員を実施中です。 医心館を中心とした施設の適正運営、 新規事業への展開に向け、 法令順守・制度対応の中核メンバーを募集しています。 ※ご希望があれば、病院関連事業への関与も可能です。 【組織構成】 ・現在25名(管理職含む) ・女性比率高め/30〜40代中心 ・チーム連携が活発な職場 新拠点拡大に伴い、積極採用中! |
求める人材 |
求める人材: <必須> 一般企業での事務管理職経験(医療・介護業界未経験可) 正確なデータ入力、記載 締め切りに向けた確実な業務管理 複数業務を並行して進めるマルチタスク力 <歓迎スキル・経験> 介護や医療業界での事務職経験 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・進捗管理をしながら業務を進められる方 ・他部署や部員と円滑にコミュニケーションを取り業務を進められる方 ・同時並行で複数業務を進められるマルチタスクな方 ・自分の知識や経験をわかりやすく伝えられる方 |
※3月迄入社の方歓迎※ サーバサイドエンジニア(東京)PHP
勤務地 |
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 楽楽勤怠開発おける新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。テックリード候補として将来的に技術リードや技術育成、技術発信などを担っていただける方を求めております。 【例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:PHP、JavaScript ミドルウェア:Apache フレームワーク・ライブラリ:Vue.js、Flow データベース:MySQL IDE:PhpStorm コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー 手法:アジャイル、スクラム バージョン管理システム:GitHub CI、テスト:GitHub Actions、PHPUnit、PHPStan、Selenium インフラ:AWS PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ■開発体制 各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ■役割の例: ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード(技術スペシャリスト) ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ※今回は技術スペシャリスト、または技術スペシャリスト候補のサーバサイドエンジニアの募集となります。 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 ・マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) ・スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など ■事業内容 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 ■特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 ■サービスの特徴 https://www.rakurakukintai.jp/ 出退勤や残業、休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力します。インターネットに接続可能なパソコンやスマートフォンがあれば外出時や在宅ワーク時にも利用可能です。企業ごと独自のルールや複雑な設定にも対応できる豊富な機能により、現状運用にあわせた課題解決や業務効率化を実現します。クラウドサービス累計導入社数 83,000社以上(※2024年3月末現在)への導入実績で培ったノウハウをもとに、最適な運用方法や、業務フローをご提案します。オンライン会議ツールや電話、メールでサポートを受けることができて安心です。 ■採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。 中でも楽楽勤怠については、更なるマーケットシェア拡大に向け、直近大幅なリニューアルが実施されました。 楽楽勤怠の開発においては、スクラム開発が導入されており、 月1ペースでリリースを重ねながら、サービス品質の向上にむけて開発を進めております。 今後は、業界ニーズを満たす新機能の開発や、大規模ユーザーに耐えうるレスポンスの強化等、 「SaaS型勤怠管理市場におけるシェアNo.1」を目指し、様々なことに取り組んでいくために、 楽楽勤怠開発チームの体制強化を行うこととなりました。 ■ポジションの魅力 ・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ・スクラム開発でスピード感を持った機能リリース、ユーザー価値の向上を実現できること ・メンバークラスでも上流工程から携わり、ユーザー視点での機能改善に携われること ・開発効率化を進めているので、新ツール導入提案なども積極的に行えること ■配属組織 開発本部 東京開発統括部 楽楽勤怠開発部 開発課 ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。 ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる。 ・SIerで培ったPHP開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる。 ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。 ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる。 ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる。 ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている。 https://www.rakus.co.jp/about/principles/ ■社員紹介 ・リードエンジニア https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-073/ ・エンジニアリングマネージャー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-050/ ・CTO https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください! https://rakus.connpass.com/ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ■こんな人と働きたい プロダクトの拡大フェーズに興味がある方。 課題設定を自ら行って推進し、結果を出した実績がある方 周囲とコミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方 テックリード、アーキテクトのキャリアを目指している方 |
■医療と介護の緊密な連携と充実のネットワークで、利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人。 ■人材の募集から入職までの採用に関わる業務全般を担っていただきます。
勤務地 |
ほほえみの郷横浜(神奈川県横浜市旭区) |
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想定年収 |
430万円〜500万円 |
仕事の概要 |
当団体の“採用の顔”として、中途採用業務をメインにお任せいたします。加えて、人事・総務業務として、… |
求める人材 |
【いづれか必須】■中途採用業務の経験がある方■中途採用エージェントなどで、採用に関する業務知識があ… |
土日祝休み!ピラティス(女性専用)が無料で通える♪
勤務地 |
東京都新宿区神楽坂3丁目4番地 日本ランドリーエステート株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/33歳 経理事務経験5年(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □経験者歓迎!ブランクOK! □土日祝休みで私生活と両立◎! □複数の事業を展開する成長企業! □飯田橋駅徒歩2分の好アクセス! □事務所は6階で眺めよし! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-7082-6776(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 フランチャイズチェーン本部での 営業チームの事務サポートをお任せします。 〜具体的には〜 見積書、シミュレーション、請求書などの作成や クライアントのメール対応 税制や労務など関係各所への確認。 売上データの入力、経理書類の保管、整理業務、庶務全般 その他、営業担当と連携し、営業活動全般をサポートいただきます。 職場環境は良好!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは既存スタッフのサポート業務からスタートするので、ブランクのある方でも安心◎ 穏やかで優しい先輩ばかりなので、きっとすぐに馴染めると思います♪ 当社について!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コインランドリーFC展開を中心に、店舗開発や建築工事、スタジオ経営、映像制作など多くの事業を手がけております。 スタッフインタビュー!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元々事務職ではあったのですが、どちらかというとデータ入力などのルーティンワークがメインでした。 事務の経験を活かしつつ、キャリアアップできる環境で働きたいと思い転職を決意。 この会社に転職して、自分の仕事が会社の売り上げに貢献していることを実感でき、やりがいに繋がっています! また残業も少なく、服装などの決まりもないので働きやすい環境です* |
求める人材 |
求めている人材 <年齢・資格不問> 経理経験ある方尚歓迎◎ 業界未経験OK! 無資格OK! 【こんな方を歓迎】 PCを用いた業務経験のある方 基本的なPC操作(Excel・Word)ができる方 期日を守り、裁量を持って仕事ができる方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴 高卒以上 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *20代・30代・40代の女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <以下の経験やスキルも活かせます> データ入力や経理補助などの経験者や会計ソフトを使用できる方、 簿記(3級)やPC関連の有資格者も歓迎。 正社員・パート、在宅問わず会計事務所勤務での税理士補助の経験や 一般事務、営業アシスタントなどのオフィスワーク経験があれば活かせます。 実際に、元営業事務や元経理事務、元人事総務事務をしていた先輩たちが活躍中です。 |
土日祝休み|年休129日|福利厚生も充実|営業経験が活かせる
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 |
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給与例 |
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目(20代前半) 年収500万円 ■入社3年目(30代前半) 年収600万円 ■入社5年目(40代前半) 年収750万円 *上記はあくまでイメージの金額です *経験・スキル・昇給度合いにより年収が変動します \\ スタッフインタビュー // (2022年キャリア採用/営業職Bさん) Q.職場の雰囲気は? A.会社全体の平均年齢は40.3歳! 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q.この会社を選んだ理由は? A.もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら!」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います! Q.面接でのポイントは? A.「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 積水ハウスブランド物件(賃貸住宅)の アフターフォローに関する各種手配や 進捗管理をおまかせします。 □ 無資格OK!業界知識・経験が活かせる □ ほぼデスクワーク♪現地調査なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実!一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― \\ お仕事内容の詳細 // 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の 設備不良・不具合時のアフターフォローを 担当します。 【業務内容】 ■ 電話対応・メール対応 (工務店・入居者・オーナー様など) ■ 各種書類作成、書類管理 ■ スケジュール管理 など 【一連の流れ】 専用アプリやコールセンターに 入居者からお問い合わせが入ります。 問い合わせ内容の簡易的なヒアリングは コールセンターが請け負っています。 ▼ 上がってきた内容を確認し、 提携の工務店に調査や修繕を依頼! その際の見積書作成・請求書発行など 書類作業を主に担当します。 ▼ 担当箇所が終了したことを確認。 戻ってきた内容を入居者・オーナー様に フィードバックして終了です。 営業行為や現地調査も基本なし! アフターフォロー時の事務サポートが 主なお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― \\ お仕事のポイント // □ PC業務がメイン! 現地調査や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話・メール対応が メインとなりますので、Excel・Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング・現場調査も基本なし 大規模な修繕・トラブル発生時は イレギュラー対応の可能性がありますが 基本は社内でのやりとりです。 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制(土日祝休み) ■ 分業体制を徹底!ほぼ残業なし ■ 男性の産休・育休取得推進 ■ 結婚・出産・育児に関わる休暇制度 ■ 若手&中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度・組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK!業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸・注文・建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 物件管理・不動産管理業務の経験者 ■ 賃貸営業(カウンター営業)の経験者 ■ 販売・サービス・接客・営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科・専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― \\ こんな方にピッタリ // □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎&有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など *未経験・初心者OK *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *ブランクOK *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *中途入社50%以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― |
【20代30代を中心に活躍中】採用部/看護師採用担当/年収~550万円/プライム上場/年間休日125日/東京駅徒歩5分/転勤なし
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年:230億円 → 2023年:319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円/純利益の年平均成長率25%以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【主な仕事内容】 □母集団形成 ・採用戦略の立案・求人媒体の管理 ・広告施策の実行 □採用事務 ・応募者対応(メール/LINE/電話) ・面接日程の調整・応募者データ入力 ・内定通知・入社準備の対応 □面接対応 ・事務職などの応募者面接 ※看護師・介護士採用は専任担当者が対応 【部署紹介】 医心館では年間20施設以上を新規開設し、 年間1,200名超の専門職採用を本社が一括で実施。 採用課は、当社の成長を支える経営上重要なポジションです。 現在は20名体制(20〜40代中心・男女比5:5)で運営しています。 【この仕事で得られるもの】 ・大量採用の実務経験と、スピード感のある成長環境 ・各地域に応じた採用戦略の最適化スキル ・媒体・広告運用など採用マーケティング力 【役員メッセージ】 当社の原動力は「人」です。 最前線でサービスを支える職員を採用するという、 事業成長の中核を担うポジションで、 共に未来を創っていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・採用業務(母集団形成)の経験3年以上 ・メールや電話での的確なコミュニケーション力 ・基本的なビジネスマナー ・基本的なPC操作スキル ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません <歓迎スキル・経験> 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・医療・介護業界での業務経験 ・採用エージェントでの業務経験 <こんな方におすすめ> ・年間2,000名以上の採用、年間30施設以上の新規開設のスピード感に合わせて力を発揮できる方 ・マルチタスク業務に抵抗がなく、業務の優先順位をつけて取り組むことが出来る方 ・採用目標数を追いながらも、応募者の医心館での活躍・キャリア・未来を想像し丁寧かつスピーディに対応できる方 ・採用に関わる社員が円滑に採用業務に携われるようなオペレーション検討や、コミュニケーションおよび気配りができる方 ・成長企業の中で、周囲の意見を受け止め成長し、自身の成長に貪欲に変化とスピードとチャレンジを楽しめる方 ・医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは不要。今後の成長性も抜群な医療・介護業界で採用担当者としてキャリアアップしたい方 |
☆KDDIが掲げるサテライトグロース戦略の注力領域である「エネルギー事業」を担う事業会社です ☆auでんき(家庭向け小売り電力/契約数:350万超)は、新電力業界でトップシェアを誇ります
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
650万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
制度・渉外部にて、大手電力会社に対するアライアンス協業施策の企画検討などをお任せいたします。全国の… |
求める人材 |
【必須】■エネルギー事業者、商社、新電力等で電力事業をご経験されている方(実務経験2年以上)■電力業… |
□専任チームで大企業を採用成功へ□土日祝休□フレックス□在宅
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング9階 テクノブレーン株式会社<新宿オフィス> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆430万円/26歳(プロジェクトチーフ) └月給27万1563円+賞与+報奨金 ※別途決算賞与支給あり ◆500万円/31歳(プロジェクトリーダー) └月給31万3531円+賞与+報奨金 ※別途決算賞与支給あり |
仕事の概要 |
仕事内容 誰もが知る大手グローバルメーカーと そのグループ会社の採用戦略を企画・実行 するプロジェクトチームにおいて 採用成功に向けた各種数値の管理や分析を 中心としたアウトソーシング業務です。 あなたと営業コンサル担当と採用事務担当 とチームで連携し進行していきます! □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □人材ビジネス/人事採用経験者優遇 □スケールの大きい仕事に専念! □信頼構築を大切にして活躍 □育成体制も万全で高いスキルを獲得 □完全週休二日制/年間休日125日 □東証プライム市場上場の グループ企業で福利厚生も万全◎ □在宅・フレックス・有休積極取得 ワークライフバランスも大切に♪ □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ <<具体的な業務内容>> クライアント企業の採用プロジェクトに おいて選考状況や応募者などの各種データ の管理や分析を行い、プロジェクト推進と 採用成功を目指します。 より良い計画のため営業担当とデータを もとに戦略を練ったり、 実行部隊である事務担当からの意見を くみ取り提案したりするなど、 プロジェクトの運用において中心的な 役割となることを期待しています。 ■各種媒体・応募者等の数値/データ管理 ■採用目標に対する検討や分析 ■提案資料やスケジュールの作成 ■プロジェクトの推進管理 □具体的なコンサルを行う営業は 別にいるため、カスタマーサクセスや プロジェクト推進リーダーといった実行 部門のまとめ役として活躍いただきます。 チーム内で相談や協力をしながら取り組む ため、あなたの経験に応じて学び・成長 していただけます。 採用課題に合わせたあらゆる仕掛けや 解決策を社内に蓄積されたデータや事例 からヒントを見つけ、クライアントの 採用達成をチームで実現していきましょう! □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員とのOJTで、 業務の流れを把握することからスタート! 資料作成や企業分析など…先輩と一緒に 仕事の流れや担当する企業の業界知識、 マーケット情報などを学びましょう。 はじめはグループ会社の新卒採用案件 (採用数40名程度)から担当し、 クライアントとの信頼関係を徐々に築いて いきながら、採用活動をサポート! 将来的には、チームを牽引するリーダー としての活躍を期待しています♪ □大手企業と二人三脚で採用成功へ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の配属予定部門は、情報関連機器 をメインに手掛ける大手グローバル メーカーの採用案件。 新卒350名程度、経験者300名程度と、 グループ会社(新卒40名程度)と大規模な 採用活動に挑戦できます! 当社ではこの採用アウトソーシング業務に おいて既に20年以上積み重ねた信頼関係と ノウハウがあり、クライアントと近い距離 で相談し合うことができるため、企業目線 で企画・実行できる環境が整っています。 そのため、採用実務だけでなく、 大企業の戦略推進にも寄与する大きな役割と それに伴う充実感があります。 □理想のキャリア・スキルUPを叶える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時に特別な特別なスキルや資格は必要 ありませんが、大切なのは顧客と常に コミュニケーションを取り続けること。 いかにお客様の懐に飛び込めるか、 思い出して頂けるか…そんな良好な関係を 築くことが得意な方に、お勧めです! プロジェクト自体は10人体制のチームで 取り組みますし、教育やフォロー体制も 万全に整えています。 会社でも年6回面談を実施し、あなたの 目標設定の確認やキャリア相談が可能! 年功序列に関係のない評価制度のもと、 昇給・昇格を含め、納得度を持った ステップアップができるサポートを しています! □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ |
求める人材 |
求めている人材 □大卒以上 □人材ビジネス□人事採用経験者歓迎(業界不問) □フットワーク軽く柔軟な対応のできる方 <<こんな方は更に歓迎!>> □人材や採用、採用アウトソーシングに 興味がある方 □アンテナを高く持ち、考え続けることが できる方 □採用に関する知識やアイデアを 吸収できる方 □異業種からスタートした先輩が多数在籍! □PC、Excelスキル要 ※入社時は初級関数程度で可能です! <<働く社員の声(営業)>> 前職では、提案の幅が狭く、休みの少なさから転職を決意しました。 ここでは一社に集中して仕事に取り組めますし、既に信頼関係が構築しているので裁量大きく提案ができ、やりがいがあります。 また、土日祝休みでプライベートが充実するようになったので、前職に比べて自信をもってお客様と接することができています! 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
東京都新宿区 SB C&S株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: ・企業担当とのアポイント設定(電話、メール) ・企業の要望ヒアリング ・人材の提案、職場見学の調整・設定、実施 ・就業エンジニアのサポート、フォロー ・契約手続き(クライアントとの契約締結) 【雇入れ直後:営業職】 ■入社後の流れ: 2〜3ヵ月程度、先輩社員が一緒についてOJTから始めていきますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 20〜30代の先輩社員が多数活躍中です! 〜数ある福利厚生の中から、社員の人気が高いものをご紹介します!〜 【住宅手当】 最大月1万7250円※規定あり 【家族手当】 配偶者:月2万円 18歳以下の子ども:1人につき月2000円 【キャリアアドバイザー制度】 配属後も、あなた専任のキャリアアドバイザーがサポートする制度です。 「定期的な面談」「ジョブチェンジをする際の提案」「将来を見据えたキャリア形成へのアドバイス」などを実施します。 【産休・育休実績】 2022年3月時点で、子育てをしながら働く社員は3名、女性管理職は9名在籍しています。 残業は月20時間以下・土日祝休みで、転居を伴う転勤はなし。無理のない働き方を続けやすい環境です。 【オフピーク出勤・リモート勤務】 社会の変化に対応し、柔軟な働き方を取り入れてきました。 最近は、ラッシュ時を避ける「オフピーク出勤(時差出勤)」や、在宅で働ける「リモート勤務」が可能なポジションもあります。 これからも、より時代に合った制度や環境を整えていきたいと考えているので、あなたの声を聞かせてください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 販売接客経験1年以上 |
履歴書不要&書類選考なし!年間休日120日&未経験OK(管理職候補)、転職回数不問&正社員経験不問&ピアスOK、髪型髪色自由!
勤務地 |
三重県津市芸濃町椋本椋本2768番地-2 佐藤ライト工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【製造作業及び管理】 お任せするのはプラスチック製品にまつわる作業等です。 成形、組立、検査、梱包、機械操作等 (梱包作業の仕事内容例) @伝票差し込み 車のシートベルトなどの部品の品番を確認して、伝票を差し込みます。 A最終検査 外観検査: 完成した部品に傷や汚れがないか確認します。 見本と比べて規定通りであるかを再度確認します。 数量確認: 梱包された製品が、注文通りの数量であるかを数え、誤発送を防ぐためにチェックします。 Bパッケージング(箱詰め・梱包作業) ベルトコンベヤーで流れてくる部品を、輸送中に傷がつかないように梱包します。梱包自体は自動でされる場合もあります。 部品によってはシールを貼ることがあります。 袋に入った複数の車のシートベルト部品などをまとめて箱にパッケージングします。 1箱に複数の部品を入れる場合や、個別包装を行う場合があります。 緩衝材: 輸送中に製品が破損しないように、箱に緩衝材(クッション材やプラスチックのトレイなど)を使って部品を保護します。 通常の他社様の工場では、出荷ラベル貼りなどの出荷準備や出荷指示書の作成がありますが、弊社では物流チームとの役割分担で、ほかの方がしてくれますので、ご安心ください♪ もちろん、役割分担はローテンションで希望により変えることもできます! 工場にて入社後に研修・OJTを行います。座学・実技を通して専門スキルを磨ける研修制度を用意してます。 動画研修、工場見学、部品や機械、工場の用語などから丁寧に何度も教えます! また、当社は中途入社や未経験での入社も多く、今のメンバーは未経験の方の気持ちがわかる人ばかりです! □□安全教育 ヘルメットや手袋の着用の仕方、安全教育委員会による説明など安全教育を徹底しています。 □□機械操作の教育 基本的にはボタンを押すだけの機械があり、希望によっては技術力が必要な機械を操作できるようにもなります。 操作する機械によってはフォークリフトやクレーンもありますが、会社の費用負担で国家資格も取得していただくことができますよ! 研修教育の後は先輩スタッフがマンツーマンにて実務指導をしていきます。 分からないことは聞きやすい環境なので働きやすいです! ▼入社後の流れ STEP1 まずは研修(OJT)からスタート!研修中も給料は変わりませんので、ご安心ください。 ※入社時点での知識や経験不要です。 ※基本的な工場やビジネスの仕組みや知識を丁寧にお伝えします。 ※オンライン動画研修もありますので、いつでも何度でもどこでも気軽にスマホで予習復習ができます。 当社の事業内容を理解し、今後必要な知識やスキルを身に着けていただくところから始めていただきます! STEP2 研修終了後は研修期間中に身に着けた知識やスキルを活かして業務に従事していただきます。 工場未経験の方はもちろん、正社員の勤務が未経験の方でも挑戦できます。 STEP3 仕事に慣れてきた半年後くらいに、新しい仕事にも挑戦することができます! 【キャリアステップ】 マネージャー(管理職)へのキャリアステップのご用意があります マネージャー手当+月額5〜10万円(年収600万円) 【働く環境】 コミュニケーションツールは社内はメール(Outlook)、社外はその他ツールもあり、ミーティングは社内はGoogleMeets・ZOOM・チームズなどを使用します。 またクォーター毎に1on1面談、お疲れ様会(ゴルフなど参加自由)、親睦会、社員旅行(有名観光地など)などの実施があります。 一人で完結できる業務もありますが、原則2名以上で連携・相談をしながら進められるため、孤独感も少ないため、ご安心ください。 また、希望があれば随時ミーティングをして確認をしながら進めていただくことも可能です。 【一緒に働くメンバーのご紹介】 20代30代40代50代中心のメンバーで楽しく仕事をしています。 中途入社多数在籍! 前職は【アパレル・IT・公務員・工場系・飲食店勤務・ドラッグストア勤務・スーパー勤務】など、 幅広い他業界から飛び込んで活躍しているメンバーです。 そのため、工場勤務の経験はなくても活躍できますので、ご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: \20代も30代も40代も50代も60代活躍できます/ 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎! ・マネジメントや知識を身につけたいと思っている人 ・工場運営を学びたい方 ・工場マネジメント(リーダー)を目指したい方 他にも ・学生/中高年/ミドル/シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問/経験不問/無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方/子育てがひと段落した方もぜひ! |
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勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
650万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
制度・渉外部にて、小売電力サービス(auでんき、WLでんき)に関わる料金設計や約款・規約策定の業務をお任… |
求める人材 |
【必須】■エネルギー事業者、商社、新電力などで電力事業のご経験(実務経験2年以上)■主体的に業務に… |
【最寄り:白金高輪駅】障害者雇用求人 ハイブリッド勤務/在宅OK/大手外資保険会社でのアシスタント・事務
勤務地 |
〒107-0051東京都港区元赤坂〒1070051 東京都港区 ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆<障害者雇用>大手外資保険会社でのアシスタント・事務/在宅OK!ハイブリッド勤務◆ 大手外資保険会社でのアシスタント、人事、総務、経理などの業務をお願いします。 ご経験やスキル、ご本人の希望に応じて、お任せするポジションを決定していきます。 ※充実した環境下でお仕事をしていただけるように、サポート機器や相談窓口等もご提供可能です。 <勤務期間> 長期/勤務開始時期はご相談可 |
求める人材 |
応募資格 ご障害者手帳を持っている方 アシスタント、人事、総務、経理などのご経験がある方を歓迎いたします。 ================ こんな方が活躍中! ================ *20代、30代、40代、50代の方が活躍中! *第二新卒の方、社会人経験が浅い方もまずはご相談ください ================ こんな方にもオススメ! ================ *人事、採用などの実務経験がある方 *一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務などのオフィスワーク経験を活かしたい方 *貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 *積算・経理・英語・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 *Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 *タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 *語学力(英語力)を活かしたい方 |
【システムエンジニア(自社内開発・リーダー候補)】東京/リモート7割/残業10〜20h以内/年間休日126日
勤務地 |
東京都文京区東京都文京区 株式会社ASW |
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仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 (1)システム開発事業…スマホアプリの開発、求人マッチングシステムの開発等(Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js 他) (2)常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務や システム開発・インフラ構築、システムコンサル等 (3)Web制作、マーケティング事業など…HP(ホームページ)、LP(ランディングページ)のデザイン作成 /SNSを活用したプロモーション ※これらの案件の中でゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。 【変更の範囲:会社定める業務】 ■案件について ・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発 (企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現) ・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発 ※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに 参画していくことが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ・システム開発経験(Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js など) ※年数不問 |
【年間休日125日】家族を優先できる職場!扶養/住居手当など福利厚生充実◎
勤務地 |
大阪府堺市 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 美原荘居宅介護支援事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>おすすめポイント<< 年間休日125日(月平均10.5日)! プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です! 住宅手当や扶養手当など充実◎ □■───────────■□ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容】 居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務 要介護認定の申請代行 要介護認定調査 など 現在は13名の職員が働いてくれています。 経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください◎ 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています! □■───────────■□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー) \こんな方歓迎/ 地域包括支援センターや施設ケアマネ経験者 ケアマネ 在宅ワーク経験のある方 ケアマネジャー 未経験の方もご相談ください◎ ケアマネージャー アルバイト経験者 中高年スタッフや50代スタッフも活躍中! 居宅介護支援事業所経験者 |
◇阪急電鉄100%出資子会社 ◇社長(月1回東京へ)・常務取締役東京本店長とのコミュニケーションもとれ経営陣との距離が近い ◇裁量権&自由高い!◇発注者の視点でプロジェクトを推進、成功に導くノウハウ!◇幅広い案件を順調に受注!
勤務地 |
東京本店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
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東京本店の電気設備担当コンストラクションマネジャーをお任せいたします。【期待】ご経験を活かし即戦力… |
求める人材 |
【必須】■電気設備の施工管理,設計,積算のご経験 ■社会人経験10〜20年以上【歓迎資格】・(設備… |
事務経験を活かす!専門知識不要□週3日在宅勤務□土日祝休み
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル16階 弁理士法人ITOH |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・415万円/28歳・勤続3年(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務経験者募集! 専門知識ゼロから始める特許事務 □週3日のリモートワーク □完全週休2日制(土日祝休み) □年間休日120日以上 □時差出勤制度あり 働きやすい制度が充実している当法人で、 事務経験を活かして 特許業務に挑戦しませんか? ◆ ………………………………………… ◆ クライアント様(国内企業)が 発明・開発した新しい技術を特許庁に 出願する事務作業などをお任せします。 □仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「この技術を日本で権利化したい」という クライアントからの依頼を受けます。 (主にメール対応) ▼ 特許庁への出願手続きを行います。 方法や手順は先輩が丁寧に指導しますので ご安心ください。 ▼ 出願後はクライアントの代理人として、 中間処理と呼ばれる権利取得までの 一連の業務を行います。 ▼ 進捗や結果をクライアントに報告。 ※技術的なことは所内の弁理士や技術者が 担当します。 □入所後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特許事務の進め方は、 先輩所員がOJT形式で丁寧に指導します。 各種書類の作成方法や所内システムの 使い方など、イチから成長できるよう しっかり教えますのでご安心ください。 周囲からのサポートはもちろんありますが、 自主的な勉強姿勢や問題解決意識は 必要となります。 将来は特許・知財に携わる 専門スタッフとして活躍活躍できますよ。 また、社内システムやExcelを使用して、 期限管理を行なうことも 重要な仕事の一つです! □働き方の多様化にも対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワークスタイルの柔軟性に注目! □時差出勤 □在宅勤務制度 などを継続中です。 「縛らない自由な働き方」 を提供することで、より効率的な 活動が可能になりました! 産休・育休の取得・復職の実績はもちろん、 その後の時短勤務にも対応しています。 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境です。 □2024年7月1日より、 事務所名が「伊東国際特許事務所」から 「弁理士法人ITOH」に名称変更しました。 |
求める人材 |
求めている人材 □何らかの事務経験がある方 □社会人経験がある方(3年以上) □専門卒以上 ◎業界経験・特許事務経験は不問 □特に金融事務・営業事務・経理事務の 経験がある方は活躍しています! <こんな方を歓迎します!> ・自発的に行動できる方 ・何事も意欲的に取り組める方 ・綿密で正確性のある仕事ができる方 |
【人気の在宅ワーク】週1回の来社でOK! 家事・育児と両立ができるので 主婦(夫)さんが活躍中です!
勤務地 |
〒113-0021東京都文京区本駒込〒113-0021 東京都文京区本駒込5-16-7 2F 第一学習社 東京支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご自宅で出来る小論文添削のお仕事です。 基本的に在宅ワークになりますが、 週1回、第一学習社 東京支社にご来社いただきます。 20代・30代・40代の主婦(夫)さんが活躍しています。 【おすすめポイント】 ・家事や育児と両立して働ける在宅勤務 ・学生の成長・教育に携わるやりがいあるお仕事 ・在宅副業としてWワークとしてもおすすめです <在宅ワーク・小論文添削の仕事内容> 高校生が書いた大学入試対策の小論文を 自社の採点基準に合わせて、添削する業務です。 まずは難易度の低いものを添削していただきます。 添削した答案は、自社のスタッフがチェックいたします。 答案を通して、学校教育に携わる事ができますので 自宅にいながらもやりがいを感じられるお仕事です。 <報酬について> 答案1枚につき、350円〜595円支給します。 (別途消費税、内容・字数による) [月収例]あくまで一例です (単価400円+税)×週30枚×4週間の場合 52,800円 <週1回の来社について> 答案の提出のため、週1回程度ご来社いただきます。 ・駒込駅/千石駅より徒歩10分程度 通勤しやすい立地のオフィスです。 <しっかりとした研修があります> 最初の3か月は研修期間となります。 この期間期間で問題がなければ正式に採用となります。 添削作業は慣れるまでに時間が掛かりますが、 丁寧な指導を行いますので、 未経験の方にも安心して働いていただけます。 慣れれば自分のペースで自由にお仕事ができ、 長く続けられます。 「在宅ワークの仕事がしたい」 「教育に携わりたい」という方におすすめです。 「しばらく働いていなかった」という ブランクがある方もお気軽にご応募ください。 <現在活躍しているスタッフについて> Aさん(30代) 保育園に通う子どもを育てている主婦です。 以前はパートで事務のお仕事をしていましたが、 急な体調不良などで子どもが保育園を休むこともあり、 在宅で働ける添削のお仕事を始めました。 来社は週1回ほどなので家事や育児と両立しながら、 自分のペースで仕事ができるのでとても働きやすいです。 昔から本を読んだり文章を書くのが好きだったので 小論文を読み、添削する仕事はとても楽しいです。 高校生の成長を感じられる機会もあり、やりがいを感じます。 <在宅ワーク・小論文添削はこんな方にオススメ> ・学校教育のお仕事に携わりたい方 ・在宅ワークのお仕事をお探しの方 ・自分のペースで仕事をしたい方 ・子育て中でなかなか外へ働きに 出られない主婦(夫)の方 ・空いた時間を有効利用したい方 ・文章を読む事や書く事が好きな方 現在は20代・30代・40代の 主婦(夫)スタッフさんが活躍しています。 ご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 ・平日週1回程度来社可能な方 ・PCでのメールのやり取りが可能な方 (指導員資料等の受け取りに使用する為) ・添削のため、字をきれいに書く事ができる方 |
勤務地 |
〒116-0014東京都荒川区東日暮里〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5-52-2神谷ビル808 株式会社プロファイブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================ 経験者・有資格者歓迎! 完全週休2日&年休120日 プライベートも充実のエンジニア募集! ================ 《 働きやすさのワケは? 》 □基本的に土日祝休み!完全週休2日制 □年間休日120日以上! □昇給&賞与年2回あり □在宅勤務&直行直帰OK <業務内容> Java言語を中心とした システム開発をお任せします。 □具体的には□□□ ・新規Web系システム開発 ・システムの保守開発(既存顧客) など |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> 必須条件はありません! <歓迎> ・SEとしての実務経験がある方 ・Java SE Bronzeの資格 ・そのほかITに関する資格をお持ちの方 ●有資格者歓迎 ●経験者歓迎 ●50代活躍中 |
◇阪急電鉄100%出資子会社 ◇社長(月1回東京へ)・常務取締役東京本店長とのコミュニケーションもとれ経営陣との距離が近い ◇裁量権&自由高い!◇発注者の視点でプロジェクトを推進、成功に導くノウハウ!◇幅広い案件を順調に受注!
勤務地 |
東京本店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
東京本店の機械設備担当コンストラクションマネジャーをお任せいたします。【期待】ご経験を活かし即戦力… |
求める人材 |
【必須】■機械設備(給排水衛生空調換気設備)の施工管理,設計,積算のご経験■社会人経験10〜20年以上【歓… |
東京/リモート7割/残業10〜20h以内/年間休日126日
勤務地 |
東京都文京区湯島 株式会社ASW |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 (1)システム開発事業…スマホアプリの開発、求人マッチングシステムの開発等(Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js 他) (2)常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務や システム開発・インフラ構築、システムコンサル等 (3)Web制作、マーケティング事業など…HP(ホームページ)、LP(ランディングページ)のデザイン作成 /SNSを活用したプロモーション ※これらの案件の中でゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。 【変更の範囲:会社定める業務】 ■案件について ・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発 (企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現) ・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発 ※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに 参画していくことが可能です。 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所:宮崎県西都市大字三宅2918番地3 HP:https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容:紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・システム開発経験(Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js など) ※年数不問 |
東京/リモート7割/残業10〜20h以内/年間休日126日
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社ASW |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 (1)システム開発事業…スマホアプリの開発、求人マッチングシステムの開発等 (Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js 他) (2)常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務や システム開発・インフラ構築、システムコンサル等 (3)Web制作、マーケティング事業など…HP(ホームページ)、LP(ランディングページ)のデザイン作成 /SNSを活用したプロモーション ※これらの案件の中でゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。 【変更の範囲:会社定める業務】 ■案件について ・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発 (企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現) ・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発 ※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに 参画していくことが可能です。 【紹介元企業】 株式会社ミヨ・エンターテイメント 住所:宮崎県西都市大字三宅2918番地3 HP:https://www.miyo-ente.jp/ 事業内容:紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/45-ユ-300113) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・システム開発経験(Java,PHP,python,swift,kotolin,Vue.js など) ※年数不問 |
勤務地 |
東京都中野区164-0003 東京都中野区東中野4丁目4番地3号山内ビル5F 株式会社システムエイトプロダクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇●□□□□□□□□□□□□□ 年俸408万円〜+在宅手当! □ 年休130日&記念日休暇あり! 金融システムを支えるSE募集〇 □□□□□□□□□□□□□●〇 《 働きやすさのワケは? 》 □入社支度金制度あり!計10万を支給♪ □原則定時退社で残業も少なめ〇 □お子さんの看護休暇や家庭都合休OK □報奨制度多数!福利厚生充実□ 【 仕事内容 】 主に金融系システムの開発・保守・ コンサルティングと補佐をお任せします。 ▽具体的には□□□ ・プロジェクトの策定 →スケジュール・概算見積り ・要件定義 ・基本設計 ・テスト計画 ・結合テスト ・総合テスト ・ユーザ受入テストサポート ・導入 ・保守 ・各作業報告書の作成 ・各作業工程における成果物の ユーザレビュー 【 さらに上を目指して 】 これまでの経験を活かしながら、 より高いレベルで働けます。 マンツーマン指導にてOJT研修あり! 現場での実践的なスキル習得が可能です〇 わからないことはなんでも相談OK! |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ・社会人経験(4年以上) ・基本設計書/SQLが書ける方 ・議事録が書ける方 <歓迎> ・金融業務を経験している方 ・Java、または、C# を経験している方 <こんな方歓迎します!> 〇失敗から学び、改善を実現した経験をお持ちの方 〇困難な課題に対して解決策を提案・実行した経験がある方 〇社内外の関係者との調整業務の経験がある方 〇チーム内での知見共有を定期的に行っている方 〇積極的にチームメンバーに挨拶できる方 〇コールセンターで働いた経験がある方 *女性活躍中! *PCスキルが活かせる *中途社員の比率が高い職場です! →だから馴染みやすい〇 |
【外資系イベントエージェンシー】世界30拠点を持つグローバル企業で、国際的な視野を広げられる環境です。成果と行動に対して正当な評価を行い、経理のスペシャリストや管理部のトップなどキャリアアップの道も開かれています。
勤務地 |
株式会社George P. Johnson(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
グローバル企業の経理部門でのお仕事です。会計システムに慣れていただきながら、営業管理、経理データ精… |
求める人材 |
【必須】■事業所での経理経験3年以上で月次決算の経験のある方、もしくは会計事務所・税理士事務所での… |
□20代・30代の転職応援!□DX人材を目指したい方を年間100名採用予定!DXサポート・ヘルプデスク◆伴走型キャリア支援
勤務地 |
東京都千代田区内幸町 株式会社フェローシップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 大手企業や成長企業にて、お客様からの問い合わせ対応やヘルプデスク業務等をお任せ。 継続的にフォローが受けられるので、未経験でも安心です! <お任せする業務>※プロジェクト先により異なります ■社内ヘルプデスク ■問い合わせ対応(メール・電話・チャット) ■データ入力・集計 ■書類作成(手順書、マニュアル、FAQなど) ■サーバーやネットワークの設定・不具合対応 ■PCやモバイル機器の設定・キッティング(初期化・設定)など ■社内SEやヘルプデスクとしてIT全般のサポート ■専門性の高いテクニカルサポート ■AI・RPA・VBAなどを用いた自動化・業務効率化 ■DX推進・活用支援 ■AIチャット導入支援 ■ローコード/ノーコードによる開発 など \300以上の資格取得を支援!/ IT未経験の方もご安心を。入社後はスキルや経験、希望のキャリアを踏まえ、あなたに合った学習方法を設定します。300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用は全額負担。国家資格の『ITパスポート』をはじめ、『基本情報技術者試験』『AWS認定資格』も取れます。手に職をつけて活躍できますよ! \多彩な案件をご用意!/ 政府系機関や広告代理店、ゲーム開発企業、化粧品メーカーなど、300社以上と取引を行なっています。案件の種類も豊富で、最新トレンドのAI活用、DX推進にも携わることも。ITヘルプデスクの経験を経て、ゆくゆくは社内SEや開発エンジニア、DX推進コンサルタントなどを目指せます! \プライベートも大充実!/ 残業は月5時間以下と少なめ。完全週休2日制で、年間休日は120日以上。プロジェクトによってはリモートワークも可能です。さらに、研修期間や待機期間中も給与は満額支給。将来に不安なく働けます! |
求める人材 |
求める人材: 書類にて判断いたしますので、まずはご応募ください! ▼以下のいずれかのご経験▼ □業務における、お客様との電話を用いたコミュニケーションの経験 □コールセンター、カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 □営業の経験(法人・個人問わず) □一般事務や営業アシスタントの経験 □DX推進の経験 □AIチャットの活用支援の経験 □ITサポート、ヘルプデスクの経験 □インフラエンジニアの経験 □Excel、PowerpointなどOffice365のサポートの経験 □ゲーム業界での問い合わせ対応の経験 □家電量販店での就業経験、PCやスマホなどのIT機器を取り扱った経験 □Microsoft Power Automate、Power Automate Desktopの導入支援や使用経験 □Microsoft Office SharePoint Onlineでのサイト制作や構築の経験 \以下のような経験は活かせます!/ □業務における、お客様との電話を用いたコミュニケーションの経験 □コールセンター、カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 □営業の経験(法人・個人問わず) □一般事務や営業アシスタントの経験 □DX推進の経験 □AIチャットの活用支援の経験 □ITサポート、ヘルプデスクの経験 □インフラエンジニアの経験 □Excel、PowerpointなどOffice365のサポートの経験 □ゲーム業界での問い合わせ対応の経験 □家電量販店での就業経験、PCやスマホなどのIT機器を取り扱った経験 □Microsoft Power Automate、Power Automate Desktopの導入支援や使用経験 □Microsoft Office SharePoint Onlineでのサイト制作や構築の経験 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業内容> ■介護・障害福祉領域 介護・障害福祉業界は中小規模の事業者が中心のため、 経営に課題を抱えるところが多く、 また労働集約型のビジネスであるため、 生産性が重要といわれています。そんな介護・障害福祉事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは保険請求、 業務支援、 金融支援、 求人支援、 購買支援、 M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、 業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、 経営改善を支援します。結果として、 介護・障害福祉事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 ・生産性向上支援(事業所の残業を200時間以上削減する効果も) ・入居者獲得支援 ・金融支援(Fintech領域:保有するデータを元にした金融関連ビジネス) ・倒産回避、 事業の多角化支援(介護業界向けM&Aサービス) <配属部署> ■事業開発グループの概要 ・新規事業開発部所属の組織として、 新たなサービス開発にも取り組んでいます。 ・サービスの上流フェーズ(0⇒10の中の0⇒1のイメージ)を中心にかかわることができます。 ・マーケ〜セールス〜契約事務〜実行事務と、 サービス提供における全機能を内包しており、 事業運営の全てに携わることが出来ます。 ■取り扱いサービス ・コンサルティング:介護事業所の売上UPを支援するサービス ・SaaS:在宅医療・介護の訪問スケジュールを自動作成するクラウドサービス ・新規事業(ローンチ前) ■メンバー構成 ・マネージャー1名、 セールス1名、 マーケ1名、 事務4名、 データ処理1名 <仕事内容> ■企画・セールス <ミッション> マーケティングには反応し問い合わせがあったお客様に対し、 サービスの訴求を通じてお客様のニーズ・経営課題の解決を行うこと。 <具体的な職務> ・年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、 新規サービスの獲得面のメイン担当として、 獲得にかかわる業務全般(マーケティング、 営業リスト企画、 顧客コミュニケーション設計、 営業)をお願いします。 未経験の場合、 業界・サービス理解のために営業や営業リスト企画からスタートし、 徐々に業務キャパを広げていくことを想定しています。 ・複数商材を担当していただくことも想定しており、 商材間のシナジーを考えながら、 コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です。 ・新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります。 (興味関心があれば) ・競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略を作成する機会も提供できます。 <仕事のやりがい・働く魅力> ■仕事のやりがい ・新規事業の立ち上げという限定されない領域において、 広いの裁量のもと、 企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジしていただくことが可能です。 ・現状のチームは1人1人が数個のサービスを企画~運営している環境であり、 複数の異なるビジネスモデルを実務レベルから戦略まで幅広く知見を得ることが可能で、 汎用的にビジネスに重要な要素を実践を通して学べます。 ・また、 多数の商材を同時並行で扱うことで、 自身のスキルセットの再現性を高めつつ、 顧客のニーズに本質的にマッチした提案と解決を目指すことができます。 <将来のキャリアパス> ■キャリアパスイメージ ・入社から1〜2年については、 複数商材を担当し、 獲得にかかわる業務全般(マーケティング、 営業リスト企画、 顧客コミュニケーション設計、 営業)を想定しています。 ・以降は、 0→1フェーズの新規事業の企画立案、 市場調査〜PMFにチャレンジするキャリア設計も可能です。 <補足> ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・マーケティングとセールスの合計年数が3年以上 ・行動量及び成果への高いコミット力 <歓迎条件> ・コンサルティングセールス経験 ・定量的な思考力 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
リーダー候補募集/土日祝休み/未経験の方も大歓迎☆
勤務地 |
東京都立川市柴崎町2-7-17ヴェルト21 東京立川コールセンター |
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給与例 |
給与例 605万円/月給35万円+手当(29歳・入社1年目) 520万円/月給30万円+手当(24歳・入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休120日以上×完全週休2日×土日祝休 □月給27万円以上!若手管理者も活躍中☆ □残業月25h以内・手厚い待遇、福利厚生 □管理職/収入UP・理想のキャリアが叶う! □オープニングのコールセンターで働く!! □新組織の立ち上げにいちから携わろう◎ □マネジメント・SV・管理者等の経験優遇 □後輩育成やリーダー経験がある方も歓迎 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □夏に向けての新しいメンバーを大募集□ 今回の募集はお客様にお電話で ご案内するアウトバウンド業務がメイン。 Googleストリートビュー掲載のご案内や、 新電力などのサービスをご提案など 超人気商材で案内し易いのがポイント☆ 経験は問いません!接客・販売・ 営業など人と接する仕事を していた方はすぐに活躍できます◎ もちろん、コールセンター経験者も大歓迎! 研修・マニュアルも充実しているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 「新しい職場でチャレンジしたい」 「仲間と一緒に成長していきたい」 そんな方、大歓迎です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お任せする仕事】 コールセンターのオペレーターとして、 以下を担当していただきます。 ※アウトバウンド(発信)業務が中心。 ■お客様へのご案内業務 Googleストリートビュー掲載のご案内や、 新電力などのサービスをご提案します。 ■マニュアルに沿ったトーク対応 話す内容はマニュアルに 沿っているので安心。 先輩の丁寧なフォローもあり、 未経験でもスタートしやすい環境です。 ■データ入力などの事務作業 対応結果の入力など、 簡単なPC操作もあります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【入社後の流れ】 まずは座学研修やOJTを通じて、 業務の流れやトーク内容を 覚えていきます。 ■用意されたマニュアルで基礎を学習 ■ロープレで実践的な練習 ■先輩と一緒に電話対応をスタート 質問があればすぐに聞ける環境なので、 未経験の方も安心してくださいね! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【今後のキャリアも描ける環境】 オープニングスタッフから始めて、 ゆくゆくはリーダーや管理者への ステップアップも可能! ■チームをまとめるリーダーにチャレンジ ■研修担当として後輩育成を担当 ■希望や適性に応じて営業や 他職種への転向も可 コールセンター事業の拡大に伴い、 新しいポジションも次々に生まれています。 「長く働ける場所を探している」 そんな方にもぴったりの環境です! 「人と話すのが好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 「安定して働ける職場を探している」 そんな方はぜひ一度、 当社のお仕事をチェックしてください。 あなたのご応募、お待ちしています! ▼採用サイトはこちら https://websupport-recruit.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆基本的なPCスキル (Excel・Word・PowerPointなど) ◆リーダーやマネジメントのご経験 ◆後輩育成やリーダー経験がある方 ※業界・職種・年数・規模不問 ◆20代〜40代活躍中 <以下の方は歓迎します> ・チームで結果を出した経験のある方 ・人の成長に関心のある方 ・部門間の調整など折衝経験が豊富な方 ・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方 <以下の方は優遇します> ◆コールセンター・SV(管理者)経験者 ※SV経験者の方は前職給を考慮します。 ※アウトバウンドが得意な方は歓迎 ◆勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◆営業職・販売職でのマネジメント経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 |
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【住友商事グループ〜防衛装備品・航空宇宙商材の専門商社〜】■防衛省や自衛隊、大手重工メーカーや機体メーカーへ輸入販売をしております。 ■住友商事から独立したガバナンスを整えることで、自由な発想で事業展開を進めていきます。
勤務地 |
中部支社(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
航空宇宙関連企業向けの機体整備・修理の事業部において営業、調達(サプライヤーコントロール含む)、生… |
求める人材 |
【必須】■B to Bでの貿易実務経験が3年以上ある方(商社あるいは製造業問わず)【歓迎】■メーカーでの… |
安定とキャリアが魅力□長く働ける事務職□未経験OK□土日祝休み
勤務地 |
沖縄県南城市大里字仲間807番地 ソニービジネスオペレーションズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■安心して長くキャリア重ねていきたい! ■仕事は好き!でも、結婚・出産したら難しいのかも… そんな想いがある方はぜひ 一度わたしたちの会社説明会にお越しください! □ □ □ ───── □ □ □ 【会社説明会のご案内】 毎月2回以上、会社説明会を開催! 5月13日(火) / 5月20日(火) ご参加希望の方は[応募ボタン] からお申込みください♪ □ □ □ ───── □ □ □ □キャリアが続く4つの理由□ □安定企業 SONYグループ各社の バックオフィスを支える会社。 □チームでの業務体制 整備されたマニュアルと 先輩社員が入社後の立ち上がりをサポート! チームでしっかり情報共有があるから メンバーの急なお休みも 臨機応変に対応◎ □「安心して働きたい」を叶える制度が整う 土日祝休み/正社員登用/ フレックス制/在宅勤務/ 保育所利用など □明確なキャリアステップ チューター(後輩指導)、 リーダー、マネージャー ステップを用意。 □仕事内容の一例□ ・データ入力 ・メール対応 ・レポート作成 ・入出庫/在庫管理 ・問い合わせ対応 ・契約書や文書管理など総務サポート ・支払いや請求処理など経理サポート 「業務が幅広いのでは?」 と思われるかもしれませんが 私たちがSONYグループ各社の バックオフィス業務を 一手に引き受けているからこそ。 部署ごとに業務が分担されている ので、ご安心ください。 □配属について□ あなたのご希望や適性から 配属部署を決定します。 その後も 「英語を使った仕事がしたい」 など関心のある分野への異動も可能。 入社後のキャリアも幅広い 選択肢の中から選べるのが魅力◎ |
求める人材 |
求める人材: ◆必須要件◆ ・周りと協力しコミュニケーションを大事にする人 ・常に改善することを意識し、与えられた仕事を実行する人 ・立てた目標に責任を持ち、達成に向けて行動ができる人 ◇歓迎要件◇ 基本的なOAスキル(Microsoft office)があれば尚良し ◆Outlook:メール受発信業務 ◆Excel:入力、コピー&ペースト、行/列の挿入やフィルター活用など基本の操作 ◆事務職のご経験がある方 ◆英語に抵抗の無い方 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【キャリアアドバイザー】未経験者採用
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 Liberty株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時〜 出社しメールチェック、朝会 12時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時〜 ランチ休憩 15時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時〜 面接対策等の既存求職者対応 18時〜 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時〜 レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です(2024/10/28 現在)。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。 【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。 |
求める人材 |
求める人材: 営業職としての採用を想定しているため、最低限の身だしなみは必須 <歓迎要件(活躍できる経験)> 【求める人物像】 ・業界未経験OK ・営業経験の有無も問いません(営業経験ある場合は尚可) ・重要なポイントは、仕事における修羅場を乗り越えた経験があるかどうか 弊社はスタートアップのため、1人1人が主体性を持って仕事に取り組めることを重視しています。その姿勢に応えるだけの裁量の大きい仕事があります。 |
2025年5月新規OPEN/年間休日125日!しっかりリフレッシュできます/残業なし/賞与3カ月
勤務地 |
広島県福山市南蔵王町35番地2 ホスピス対応型住宅リベル福山(株式会社リベルケア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ○ホスピスにおける看護師業務全般 ・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務(主にipadを使います)※慣れてきたら5分程度で済みます。 (定員40名) ※1日の対応件数:12件程度(日勤)20件程度(夜勤) ※勤務開始は2025年5月の新規オープンからになります。 ※業務の変更範囲:原則なし 【法人メッセージ】 株式会社リベルケアは柔軟な発想で利用者様の健康と福祉を支えることを目指しています。自己のアイデアや創造力を活かし、新しいアプローチや方法を模索できる人材を求めています。 病気やケガがあっても自由で幸福な人生を全うできるように、スタッフ全員で知恵を出し合って利用者様の望むケアを提供し地域の医療と生活の質向上に貢献します。 |
求める人材 |
求める人材: 〇学歴 ・不問 〇必要な経験・スキル ・急性期病棟3年以上:必須 〇必要な免許・資格 ・看護師:必須 |
【住友商事グループ〜防衛装備品・航空宇宙商材の専門商社〜】■防衛省や自衛隊、大手重工メーカーや機体メーカーへ輸入販売をしております。 ■住友商事から独立したガバナンスを整えることで、自由な発想で事業展開を進めていきます。
勤務地 |
中部支社(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
住友商事グループの防衛・航空宇宙事業の専門商社である当社。防衛装備品の国内外メーカーからの仕入れ、… |
求める人材 |
【必須】■BtoBまたはBtoGの営業(商社・メーカー)経験【尚可】■ビジネス英語力:中級レベル程度(海外… |
【在宅あり】9:30開始|海外支援の団体での会議サポート@麹町
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【在宅あり】9:30開始|海外支援の団体での会議サポート@麹町 世界各国のメニューが食べれられる社員食堂で楽しくランチ 業務習得(約2か月)後から週2日の在宅ワークがスタートちょっとゆっくり9:30出社 残業はほぼ無し!英語での挨拶などありますが、これからスキルアップしたい方にも ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ うれしい週1〜2日は在宅あり 会議のサポート&事務 @四谷 <具体的には> 会議 ミーティングのセッティングや運用サポート 会議室や機器の手配、出席者へ案内、出席者一覧の作成など 資料準備、当日の受付、アテンド、来訪者カードのお渡し メール送受信 会議終了後の片付けなど※当社社員や周りのメンバーがしっかりフォローします ※リモートワーク中の質問などはチャットで気軽に行えます 以降3ヶ月毎更新前倒し開始はご相談ください。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 |
求める人材 |
応募資格 【必須】事務経験・お仕事でのメール使用のご経験調整・サポート業務が得意な方歓迎! Word:文書入力・修正レベル Excel:SUM関数・簡易計算式レベル オンライン会議の設定などをしていただきます在宅時の不明点はteams(チャット)にて質問できる環境です 30代・40代・50代活躍中! 【リモートワークにあたり】・貸与品:PC・各自用意:自宅Wi-Fi環境、(必要な場合)モニタ※自宅にモニタがない方で、モニタ使用のために出勤することはOKです※業務にあわせて出社・在宅シフトを組みます。曜日固定はできません |
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不動産に興味のある方大歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区九段北1-2-11 エイム東京九段ビル4階 Project O株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 設立6年目のProject O(プロジェクト オー)株式会社で総務、経理、受付、不動産事務業務のお仕事です。 日本全国で不動産の有効活用のビジネス構築、建築デザイン業務を行い、地域活性化に役立つビジネスを展開しており、 新しい温泉旅館の開発やグランピング施設の設計・デザイン、都心の商業ビルの新しい使い方の企画など、場所作りを行っております。 *営業の分野に興味のある方には挑戦いただくことも可能 *詳細はHPご覧ください https://www.project-o.co.jp/works 成長中の会社をサポートいただける人材を積極採用いたします。 【主な仕事内容】 ・総務業務 ・経理業務 ・受付業務 ・代表の営業事務サポート業務 アピールポイント: 現在のプロジェクト オーの従業員数は、総勢13名(役職員8名、業務委託・アルバイト5名)に加えてプロフェッショナルなアドバイザー5名のサポートも受けつつ、事業拡大により、新規求人を募集します。 全国でのプロジェクトが多数進行しているので、ローカルな情報に触れあう機会が多いです。旅行好きの方など大歓迎。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。40歳前後を中心とした経営陣メンバーで風通しも良い社風です。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ※リモート、在宅勤務も場合によっては相談可 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 【歓迎資格・経験など】 ・経理、総務、受付、秘書業務の経験がある方 ・簿記、秘書検定、宅地建物取引士の資格がある方 【こんな方歓迎】 ・不動産業務に興味のある方 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・やる気のある前向きな方歓迎 |
勤務地 |
〒101-0033東京都千代田区神田岩本町〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町4-5都築ビル7階 税理士法人牧野会計 |
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仕事の概要 |
仕事内容 +・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・+ \経験を活かして収入アップ/ 賞与は合計年3回! 年俸500万円以上も叶います。 +・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・+ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ *…*…*…*…*…*…*…*…*…* □ブランクOK!育児が落ち着いた方も □土日祝休みの完全週休2日制 □賞与年2回+確定申告賞与あり □キレイな事務所で快適 □岩本町駅より徒歩3分の好立地 <業務内容> 税務会計業務全般をお任せします! □具体的には… ・巡回監査 ・記帳代行 ・決算業務 ・経営助言 など |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> 顧客の税務担当経験 <歓迎> ・税理士試験合格科目(1科目以上) ・社会保険手続きの知識 ・PC操作スキル ⇒会計ソフトに会計データをCSVにて取り込める ⇒チャット・オンライン・PCの簡単な設定ができる ●ブランクOK ●経験者歓迎 ●40代活躍中 ●女性活躍中 |
◆当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
勤務地 |
大阪事務所(大阪府大阪市浪速区) |
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想定年収 |
540万円〜820万円 |
仕事の概要 |
創業130年、業界No.1としてディスプレイ業界を牽引する当社にて、空間デザインをお任せいたします。社内… |
求める人材 |
【必須】■内装、インテリアまたは展示のデザイン業務経験のある方■Photoshop、Illustratorのスキルをお… |
【土日祝休み×残業ほぼゼロ】働きやすさ抜群!
勤務地 |
東京都八王子市七国1-29-3 株式会社 榮太樓總本鋪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・電話応対(社内、業者等からの取次ぎ、問い合わせ対応) ・商品の製造計画、在庫管理 ・原料、資材の手配、在庫管理 ・仕入先、製造元、加工先への依頼、スケジュール管理、調整 ・物流部門への出庫指示入力、出庫依頼 ・賞味期限ラベルの発行依頼 ・製造実績入力、仕入入力、請求書の照合 ・スケジュール管理 【入社後の流れ】 入社後、OJTで業務について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、出来る範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 長期キャリア形成のため35歳未満(例外自由3号のイ) |
年収1000万円越えも可能!経験不問!育児や副業の合間にも◎
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区森後町2-2-22 AQUA Design不動産販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆勤務時間も稼ぎ方も、 全てあなたの自由! ◆未経験者多数活躍中! ◆サポート体制バッチリで年収1000万円超えも目指せます! ◆ノルマなし! ◆副業を始めたいと考えている方にも◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 不動産を… 「購入したい」「売りたい」「貸したい」「借りたい」 といったお客様へ仲介サポートをする不動産エージェントを募集します! 六甲エリア初のRE/MAX加盟店「RE/MAX AQUA」でスタートアップメンバーとして “自由で稼げてやりがいもある仕事”に挑戦してみませんか? 《サービス内容》 ・賃貸仲介 ・売買仲介 ・収益不動産の仲介 など *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《RE/MAXとは?》 アメリカで創業して約50年、 110以上の国と地域に14万人以上のエージェントメンバーが活躍している 世界最大級の不動産FCブランドです。 日本国内では300名以上のエージェントに対して、 エージェントとして成長&成功できる機会と自由に自立して働ける場所を提供しています。 「自分らしいスタイルで会社に縛られずに働きたい」 そんな方は一度お話だけでも聞きに来てみませんか? 《自由な働き方も高収入もやりがいも、 全部手に入る環境がここにはあります》 当社はあなたの理想の仕事や働き方を叶え成功に導くために あなたに合う活動内容を一緒に考え、サポートしていきたいと考えています。 RE/MAXだから叶えられる魅力がたくさんあります。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ◎未経験でも挑戦しやすい安心なサポート体制 この仕事で大切なのはお客様に寄り添い、同じ目線で考えられるか。 だから、経験や知識よりも、「お客様を喜ばせたい」「悩みを一緒に解決したい」 と人のために想い行動できる方が活躍しています。 あなたを指導するのは業界歴40年以上のベテランオーナー。 サポート体制万全なので、実際に未経験のスタッフが活躍しています。 中には年間60件以上の取引をしている人もいます。 ◎働く時間や日数、稼ぎ方も全て自由 理想の働き方は人それぞれ。 育児や介護で家族との時間を大事にしながら働きたい方もいれば、 将来のためにスキルや高収入を手に入れたい方もいらっしゃいます。 どんな方でも働きやすいのが、この仕事の魅力。 仕事のスケジュールは全てお任せなので、空いている時間で予定を組めばOK。 お給料も働き方に応じて複数プランがあるので、希望の稼ぎ方で選べます。 ◎お客様のために働ける仕事 ノルマなどの目標は一切なし。 会社ではなくお客様のために働けるので、 誰かを喜ばせることがやりがいに繋がる方にピッタリ! また、取扱っている不動産が豊富なので、お客様のニーズに合わせて多様な提案が可能。 よりお客様のお悩みや希望に合った提案ができます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 自由かつ自分らしく働ける環境だから… 現在こんなスタッフも活躍しています。 ◆時間も休みも自由だから、 趣味に全力投球できます!-by兵庫県・20代女性 ◆資金もスキルも手に入れられ、 自分の起業したいという夢に近づいている実感が嬉しく感じています。-by兵庫県・30代男性 ◆子育てからの仕事復帰。 営業や主婦の経験が活かせ、お客様の喜ぶ姿がやりがいになっています。-by兵庫県・50代女性 ◆定年後に興味のあった不動産を一から教えて貰える安心の環境だから、 あと15年は続けたいですね。-by大阪府・60代男性 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《直行直帰OK!》 毎日の出社義務はありませんので 在宅での勤務も訪問先から直行直帰することができ、 通勤に苦労することなく仕事に取り組んでいただけます! 最初はミーティングがあるため、月に数回オフィスに出社有。 慣れたら数か月に1回オフィスに出社有。 オフィスを使いたい!という方は利用自由なので お好きなタイミングでご利用ください。 ★オフィス住所:兵庫県神戸市灘区森後町2-2-22 ※オフィスに通えないほど遠方にお住まいの場合は、 十分なサポートができない可能性があります。 あらかじめご了承の上、ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者歓迎! ★年齢不問&資格不問の募集です! ★ブランクOKで久しぶりの仕事復帰にもピッタリ! 仕事のスケジュールは全てあなたの自由だから、 子育て・介護と両立したい主婦・主夫さんや フリーターさんにも無理なく続けていただけます。 副業OK・WワークOKなので 本業のスキマ時間に働くこともできます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《こんな方にオススメ》 ・人に喜んでもらうことがやりがいになる方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・おしゃべりが好きな方 ・色々な人と関わることでパワーをもらえる方 ・副業で高収入を目指したい方 ・将来、独立や起業に興味がある方 ・家事や育児、介護と仕事を両立したい方 ・年齢を気にせず、定年後も長く働きたい方 《こんなスキルや資格が活かせます!》 ・宅建士の資格 ・英語などの言語スキル ・不動産業界に関する知識 ・営業スキル など 《異業種や異職種からの転職者も大歓迎!》 RE/MAXで働くスタッフの前職は… 教員、飲食店経営、法人営業、美容師、ドライバー、パン工場、ヨガインストラクター、一般事務、スーツ販売、派遣、建築系の現場スタッフなどなど様々! |
フルリモ相談可能/スピード感ある職場/裁量大きい
勤務地 |
東京都品川区西五反田 エイクエント・エルエルシー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼美容業界での経験値が活かせる!ECサイトの売り上げの最大化を図る! ▼ECビジネス事業拡大期だからこそ、あなたのアイデアを活かせるチャンス! ▼裁量を大きく持てる! コスメブランドのEC売上を向上させるための施策の企画・実行をご担当いただきます。 (1名で10〜20ブランド/EC店舗を担当、P/L責任を担っていただく予定です) 担当いただくサイトの商材は、主に化粧品などのBtoCの消費財となります。 【具体的な仕事内容】 ・事業部運営全般(KPI管理、チームマネジメント、メンバー評価) ・自社EC、モール(楽天、Amazon、Qoo10、Yahoo等)の売上管理/販売戦略策定・実行/プロモーション企画運営等 ・顧客優良化に向けた施策(リピート促進・ロイヤル満足度) ・予実管理・ データ集計 レポーティング ・販売スケジュール・納期管理 ・商品マスタ登録・チェック、画像アップ ・商品管理・在庫管理 ・倉庫への指示 連携 (在庫移動・補充・出荷) ・メルマガ・ SNS運用 (Twitter、 Instagram、LINE) ・マーケットプレイスにおける幅広いデータ分析業務(キャンペーン施策、広告運用における各種KPIのモニタリングを含む) ・デザイナー / エンジニア / 運営メンバー(海外スタッフ含む)へのディレクション業務 <その他> ・発売後のブランド売上管理営業、クリエイティブチームとの協業 ・お客様の声を活かした商品開発/ブランドの立ち上げ ・外部ベンダーディレクション ・仕入れ先との折衝 (一部仕入れ商品あり) 請求管理 ・年間4回の宿泊(週末含む)を伴う戦略会議への出席、ファシリテーター ・エンドユーザー対応(メール、電話、チャット) |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・事業責任者の経験(P/L責任を担った経験) ・ECサイト運営実務経験5年以上 (モール運営でも可) ・EC運営、またはデジタルマーケティング関連における幅広い知見 ※WEB広告、サイト制作、システム構築、アクセス解析、SEO、SNS、CRM等の実務経験 ・管理職としてのチームマネジメント経験 |
<土日祝休み×転勤なし>設立1年の新しい会社で、すぐに馴染めます!
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋駅 株式会社ホールハートスタッフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 立ち上げ1期目の新しい会社で 未経験から挑戦しませんか? 創業期でしか得られない経験も多数! 会社の事業拡大に携わる機会も多く、やりがいも充分です! 一緒に楽しい会社を作っていきましょう♪ **** キャリアコーディネーターとして、 メンバーの採用からメンバーのキャリアアップの サポートをお任せします。 人事や人材コーディネーター採用コンサルタント、人材派遣会社などの経験も不要! 未経験から活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ■中途、新卒採用業務 ■担当メンバーとの定期面談 ■書類作成 ■営業スタッフとの連携 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ブランクOK 高卒以上 20代・30代・40代のスタッフが活躍中! 短期でも、アパレル・美容師・販売・居酒屋スタッフ・カフェ・営業など顧客折衝経験がある方歓迎(雇用形態や年数は不問) |
4月・5月から勤務開始できる方歓迎□
勤務地 |
愛知県名古屋市北区大曽根 ひのとり整形在宅クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅クリニック医療事務のお仕事は、主に保険登録、データ管理、文書作成、レセプト請求業務をお願いします♪ 【主な仕事内容】 * 患者情報登録 * データ管理 * レセプト業務 * 診療報酬請求業務 * 一般事務業務 * 書類作成業務 |
求める人材 |
求める人材: * 前向きに業務に取り組める方 * 算定ソフトの使用経験のある方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 * 協調性のある方 《こんな方は歓迎》 * 医療事務資格のある方 * レセプト経験のある方 |
アルバイト講師の採用業務!12:30スタート×土日休みでオフも充実!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社日本教育協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 個別指導学習塾『代々木個別指導学院』 を運営する企業での人事採用担当を募集! 【仕事内容】 ■アルバイト講師の採用 ■面接に付随する事務作業 *面接は1回あたり30分程度で、2名の集団面接形式で実施することもあります。 *繁忙期は1日10名程度を面接しますが、1日中面接対応で拘束されるようなこともなく、時間にゆとりをもって作業できます。 *面接する講師は大学生が中心です。 *ゆくゆくは中途採用など正社員の採用担当もお任せします! |
求める人材 |
求める人材: ・大卒以上 ・社会人経験が1年以上ある方 ・採用業務に携わった経験(アルバイト採用・人材派遣コーディネーター・人事アシスタントなど) ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中! |
7/1沖縄に新拠点オープン 柔軟な働き方が叶うオフィスワーク【月給30万】完全未経験でも月給27万
勤務地 |
沖縄県那覇市東町18-4 東町ビル5階・6階 オルグロー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人のお客様に向けて、自社Web集客サービスをご紹介するお仕事です。 営業ノルマはなく、提案までの“最初のご案内”があなたの役割。 難しい内容や強引な売り込みはありませんので、未経験でも安心です。 \お仕事の流れはシンプル♪/ @企業へお電話でご案内 会社が保有しているリストに沿って、Webサービスをご紹介します。 Aお悩みや課題をヒアリング 「集客がうまくいかない」などのお困りごとを聞き出しながら、 お客様の業種や強みも一緒にヒアリングします。 Bコンサルチームへバトンタッチ 興味を持っていただけたお客様は、専門チームに引き継ぎます。 あなたは“きっかけ作り”のポジションなので、プレッシャーも少なめ! 未経験・ブランクOK/サポート体制充実/ 「電話の仕事は初めて…」という方も、研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: ・沖縄県在住で那覇市内への通勤が可能な方 \こんなご経験があれば活かせます/ * 無形商材(Web・広告など)の営業経験 * 新規開拓営業の経験 その他、販売やコールセンターなどの経験を御持ちの方も応募歓迎 営業、販売、コールセンター等の経験が全くない方でも月27万円からスタートできます。 |
就業時間内から勉強開始を推奨します|未経験からキャリアアップ
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1-1-3 合人社高島橋ビル4階 *1Fにセブンイレブンが入ったビル 株式会社ALCS総合事務所 |
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給与例 |
給与例 □年収例:年収500万円 └40歳(未経験入社3年/支援職) └月給25万円+業務手当4万円+外勤手当2万円+賞与年2回 └所持資格:日商簿記2級・簿記論 □月給例 └23歳(未経験入社2年) 未経験者:月給21万6000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<2025年度・新規スタッフ募集>> スキルアップのための支援が充実した 税理士事務所で一緒に働きませんか? □就業時間内から勉強開始OK 「今日の仕事は17時終了、そのあとは勉強タイム」 「今週の仕事はもう終わったから、早く上がって交流会にしよう」 仕事の進捗を見ながら、就業時間内から勉強時間や情報共有の場を作っています。 家庭があると家でなかなか勉強できないものです。事務所で勉強時間を作りましょう。 □勉強できるスペースは6か所 一人で勉強したり、複数人で勉強もできます。ソファー席で情報交換も。 土日も使用可能です♪ 【仕事内容】 税理士補助として各種税務・会計処理・人事労務やコンサル営業などをお任せします。 □具体的な仕事内容 職務経験、役割経験等を加味し、業務内容を設定し、段階的に変えていきます。 会計事務所に向けた、PC業務の支援サービスも始めています。 ========== 〜入社後の流れ〜 ========== □1年目:業務理解 会計事務所とはどんな業務をするか? お客様に何を求められているのか? を理解することからスタート。 理解が進めばスピードと正確性が高まるため、しっかりと理解を深めてください。 □2年目:先輩同行 弊社の仕事について理解をしてから、諸々の業務を重ねていきます。 チームの処理業務を継続しながら先輩に同行し、ペアーとして訪問担当の顧客を増やしていきます。 □3年目:理解の確立と自立 処理業務・訪問業務も遂行した後は、自立して各自の業務を遂行し、次のステップアップへチャレンジしてください。 入社時の経験等によっては、1年目より前職での経験を活かしてスピード感を持って成長可能です。 3年目には業務改善やお客様への提案などを行い、サブリーダーとしてリーダーを補佐することも可能です。 毎日が会計・財務についての勉強ですが、一つひとつ段階を踏みながら、成長してください。 ========== 当事務所について ========== 弊社は横浜に本拠を置く会計事務所です。 福祉・医療分野、スポーツ・タレント分野、建設・不動産分野、IT・ソフト分野に多くの顧客があります。 資産税は相続税の申告を年間10件以上程度の申告をしています。 <採用サイトもご確認ください> https://www.alcs-a.com/ |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK <こんな方歓迎> □第二新卒者 □新たな業務・新たな役割に挑戦したい・勉強したい方 □簿記検定や税理士、会計士の勉強している方 □経理事務・労務・人事・営業経験を活かしたい方 □プロの財務・税務の仕事で活躍したい方 |
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