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＜接客・販売経験をお持ちの方＞創業120年以上の老舗企業より大人気のレース商品の提案を行う販売スタッフを募集（ノルマ一切なし）
勤務地
神奈川県横浜市中区元町3-119 元町本店 株式会社近澤レース店 仕事の概要
仕事内容: □□□ーーーーーーーーーーーーー□□□ 横浜で創業120年以上の老舗企業、 こだわりのレース製品を扱う 「株式会社近澤レース店」です。 この度は、販売スタッフ（店長候補）を募集します。 働き心地の良い職場は定着率もよく、 長く活躍ができる環境となります。 □□□ーーーーーーーーーーーーー□□□ 《ここが魅力ポイント》 □販売経験者の方を即戦力で募集 □社割あり（お得に商品をゲット！） □ノルマなし（お客様から好評のお店） □残業平均3時間以内（ワークライフバランス良） □社員登用あり（腰を据えて長く働ける） □□*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*□□ 【仕事内容】 ハンカチ・ポーチ・雑貨・マスクなど、 ファッショングッズやホームコレクションなど、 豊富なレース関連のアイテムを取り扱う当店にて 販売・接客業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ □接客・販売 □商品の品出し □簡単なPC作業 ＼販売ノルマなど一切無し／ 『アパレル系で目標達成がきつかった』 という方も心配ありません。 弊社は、創業120年以上の歴史と信頼があり、 長年リピートいただいているお客様も多数、 ファッション雑貨やインテリアファブリックなど、 興味がある方にもおすすめの職場となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 ・企業全体：約100人 ・就業場所：4人～10人（女性が多く活躍中） ＜特徴＞ 近年、女性だけでなく男性のお客様を含め 幅広い方にご利用いただいている当店では、 従業員にも男性スタッフが増えております。 お客様に共感ができる形の接客が、 大変好評な上、働きやすいと評判です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 「電話でのお問い合わせの場合」 045-661-0851（担当：採用係）まで お問合わせください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □接客・販売経験をお持ちの方 □20代～40代の方活躍中 □将来、神奈川県内・東京都内店舗の店長として活躍していただける方 【歓迎要件】 ・学歴不問・資格不問 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ＜このような方を特に歓迎中＞ ・土日祝日の勤務が可能な方 ・男性社員も活躍中（女性が多い職場です） -
□年間休日125日 □最大週2日在宅ワーク可 □対前年売上高200% □ハイブリッド営業(対面＆オンライン)
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪企業・官公庁に研修サービスを提案するお仕事です／最大週2日在宅勤務可≫ ・アポイント、訪問、打ち合わせ（既存70％・新規30％） （新規営業も紹介や関連組織に対してが中心で心理的負担が少なめです） ・提案書、見積書作成 ・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ など ※まずは既存顧客（官公庁・公的機関を中心としたリピーター様）の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧に引継ぎをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様の課題に応じたサービスを提供するソリューション型のスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※毎日外出をしているというスタイルではなく、週５日間のうち平均２日外出、３日内勤（研修の企画、調整、事務処理等）という働き方です。お客様との面談は、訪問のみでなくオンラインもあります。 ※九州地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。原則出張時の残業はありません。） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験OK） ・人事経験 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・福岡県で働きたい方（UIJターン希望の方も歓迎） ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
【未経験OK】土日祝休み・残業少・体力負担が少ない（車両管理・軽整備メイン）
勤務地
千葉県野田市目吹1058 株式会社グリーンベル 仕事の概要
仕事内容: ＼＼体力負担が少ないトラック整備の仕事／／ トラック販売を行う当社のトラックヤードにて、仕入れてきたトラックを商品化するための点検・洗車・簡単な整備・在庫管理などをお願いします。 ◆求人のおすすめポイント◆ ・土日祝休み ・残業少なめ！基本18時退社！ ・体力負担が少ない！ ・賞与年2回（業績による） ・大入り手当（インセンティブあり） ・未経験OK ・夏季、冬季の長期休暇あり ----□□具体的な仕事内容□□---- ・車両の洗車 ・オイル交換 ・タイヤの点検 ・当社在庫トラックの商品化に向けた仕上げ作業 ・各種パーツの簡単な取り替え作業 ・在庫車両の移動 ・納車先までの陸送、および陸送ドライバーの送迎 ・納車の事務手続きなど ----□□体力の負担が少ない&ルーティン業務中心！□□---- 車両管理、洗車、軽整備（点検・オイル交換）メインなので体力負担は少なめ。 大掛かりな整備は外部工場に委託しています。 また、ルーティン業務が中心なので、コツコツ自分のペースで進めたい方にはぴったりな環境です。 ----□□未経験からでも随時昇給□□---- 整備士資格がなくても応募可能です。 当社の整備工場にて、一人前の整備士になる為に見習いとして簡単な作業からスタートできます！ 車両整備や点検などの技術指導や補修の塗装など丁寧に研修します。 技術の習得具合で随時昇給！ 【当社について】 当社は創業から約20年、軽貨物車から大型トラックまで、運送に必要な“道具”を扱う企業です。 法人のお客様を中心に、新古車・中古車の販売・リースを行っており、取引先の約90％が全国の運送会社様です。 また、単なる車両販売にとどまらず、金融（ファイナンス）や経営支援まで手がけられる珍しい企業でもあります。営業拠点は東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、全国のお客様とお取引をいただいています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 未経験でも、「整備士の仕事に興味がある」方や「車やトラックが好き」な方、塗装など細かい作業に興味がある方であれば応募可能です。 【以下の方は採用優遇！】 ・自動車整備士資格（2級・3級）をお持ちの方 ・中型免許や大型免許をお持ちの方 ※経験者の方は経験を考慮して給与を決定します ◆こんな方に向いています * 黙々と作業するのが好きな方 * 清掃や仕上げなど、丁寧な作業が得意な方 * 車・トラックが好きで、整備の仕事に興味がある方 * 手に職をつけたい方 -
□最大週2日在宅ワーク可 □未経験者歓迎 □年間休日125日 □売上対前年200%の急成長企業
勤務地
東京都渋谷区代々木1-25-5 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！東京オフィス設立に伴うオープニングメンバー募集／企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
土日祝休み□福利厚生充実□研修制度充実□経験がない方も歓迎□
勤務地
東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ8階 株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス 東京本社 仕事の概要
仕事内容 □＜経験者優遇＞給与考慮します！ □＜未経験者歓迎＞第二新卒も大歓迎です！ □＜土日祝休み＞プライベートも大切にできる！ □＜丁寧な研修＞経験豊富な先輩が成長をサポート！ □＜20代・30代活躍中＞育休取得・復帰実績も多数！ □＜キャリアアップも＞サブマネージャー・マネージャーなども目指せる！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6803-0137（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 当社について-－－－－━━━━★ 台湾に本社を置く「PACIFIC STAR GROUP」のもと、日本の国際貨物物流において海上・航空輸送およびロジスティクス・サービスを提供していくことを目的に、2009年11月に設立された『株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス』。輸出入に関する通関・配送・倉庫・梱包などすべての分野で物流戦略を計画・提案する事業を展開しており、順調に業績を伸ばしながらも幅広い視野を武器に新しいことにも積極的に挑戦している当社で、スキルを活かしながら伸び伸びと活躍しませんか？ 【仕事内容】 ＜国際物流サービス企業＊物流サービスの貿易事務＞ □輸出入する貨物のスムーズな物流をコントロールする専門職です。 ～具体的には～ □荷主との調整（配送区間、配送日時の希望、保険の有無などの確認） □最適な国際輸送手段の選定 □輸送スペースの交渉および確保 □輸送関連の書類作成 □通関ご提案と手配 □国内配送の提案と手配 □既存顧客のフォローアップ など ┏━━━━━━━━━━━┓ 成長意欲を持って□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社が経験やスキル以上に重要視しているのは、前向きに、そして成長意欲を持って日々の業務に取り組めるかどうか。 入社後は配属先の業務に必要な知識を身に付け、顧客とのコミュニケーション力や貿易および通関の知識などを習得していただき、まずはサブマネージャーを目指していただければと思っています！ ┏━━━━━━━━━━━┓ 入社後の研修について□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は2週間の社内研修期間で、各部門のマネージャーやサブマネージャーなどを講師に課題ごとに講義を実施し、必要な知識を学んでいただきます。 授業後には質疑応答の時間を設けているので、自身の理解度を確認しながら段階を踏んで着実に成長していっていただければと思います＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 第二新卒も大歓迎□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「経験がない」 「ずっと派遣だったけどそろそろ安定した職場で働きたい」 「レベルの高いところに身を置いてスキルを磨きたい」 など応募理由はなんでもOK！成長意欲があれば、必ず当社の中枢を担う存在として活躍できるよう、誠心誠意サポートします！ 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験者歓迎□ ／ 丁寧にお教えします！ 新卒・第二新卒歓迎 ※新卒以外の方は、1年以上の社会人経験ある方 ※外国の方のご応募も大歓迎ですが、JLPT N1 必須（日本語能力試験 N1） ※基本的なPC操作ができる方 ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＼ 20代、30代活躍中□ ／ ＊経験者歓迎 ＊経験不問／第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・スキルアップも目指しながら、やりがいある環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 -
■新規クリニック開設、運営の支援をワンストップで行っている医療系ベンチャー企業 ■これまでにないユニークなビジネスモデルで医療業界にイノベーションを起こします
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
480万円～600万円 仕事の概要
本求人は支援先医療機関へのシステム支援と本社のシステム管理業務をお任せするリーダー候補の募集となり… 求める人材
【3年以上必須】■店舗型サービス(飲食店や学習塾など)のテクニカルサポート業務経験 -
日経グループ傘下で安定したキャリアップが可能です！
勤務地
東京都港区元赤坂１丁目２ー７ 赤坂Kタワー6F 株式会社パブリックアイデンティティ 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 日経グループ傘下のデジタル企業／Webコンサル事業のディレクター 求める人材
求める人材： Web制作／プロジェクト進行管理の知識を有する方 求める人材: 【必須条件・スキル】 ・Office（Word/Excel/Power Point）を業務レベルで利用できること ・ビジネスコミュニケーション 【歓迎する経験・資格】 ・Webサイト制作および運用の経験 ・Google Analytics（GA4）に関する知識 ・チームマネージメント -
【40歳以下／転職回数3回未満の方】創業100年以上の関西の優良老舗メーカー／年間休日125日／インセンティブあり／離職率1%以下！自社の計量システム製品の営業をお任せします！
勤務地
東京都杉並区阿佐ヶ谷駅3-12-9 ハカルプラス株式会社 東京支店 ハカルプラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼この求人のポイント／ □年齢40歳以下の方（長期キャリア形成のため） □自社の計量製品の営業をお任せします □創業100年以上の関西の優良老舗メーカー □充実の研修でスキルアップが図れます □年間休日125日！プライベートと両立可 * 募集要項□□ /////////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】正社員 【給与】月給：27万円～37万円 【時間】8:30～17:30（休憩60分） 【勤務地】東京都杉並区阿佐ヶ谷 /////////////////////////////////////////////////////// 【∴∵仕事内容∵∴】 「はかる」技術を100年磨き続けてきた 関西の優良老舗メーカー、 ハカルプラス株式会社で 「計量部門」の営業職をお任せします。 ＼担当する製品について／ 担当する『計量部門』の製品は、 食品、医薬品、化粧品、電池そのほか、 ものづくりの現場で 「重さをはかる」仕事をしています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □年齢40歳以下の方（長期キャリア形成のため） □普通自動車運転免許 □転職回数3回未満の方 ＼その他の歓迎条件／ □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクのある方も歓迎 □主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 -
50,60代活躍中／平均残業月20h／自社物件のアフター専任
勤務地
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産ハウジング株式会社 札幌 給与例
給与例 〇平均年収 500万円／アフターサービス職の平均（2022年3月現在）／平均年俸470万円＋報奨金＋その他 〇年収例 630万円／入社6年目：戸建アフターサービス（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金80万円） 仕事の概要
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 ＊アフターサービス専任／営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検（3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月）や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修（サッシや建具の調整）は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん／50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 ＊社用車完備（駐車場は会社負担／上限あり） ＊社員コメント＊ 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2～4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 求める人材
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 ＊専門（クロス、建具、配管設備など）の経験のみでも大歓迎 ＊細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 -
■紙媒体に留まらず、Webや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社。 ■会社全体が「報連相」を重視。分からないことや不明なことがあれば、すぐに相談できる職場環境です。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
360万円～600万円 仕事の概要
経営管理部にて、総務経理の実務をお任せします。■売掛・買掛管理■給与計算■日常経理全般■資金繰り■… 求める人材
【必須】◆経理のご経験（1年以上）【歓迎】■総務のご経験※マネージャー経験、部下・後輩の指導経験が… -
第2新卒世代から30代中心に活躍中□2025ベストベンチャー100選出□月給28万+高額インセンティブ！“挑戦×成長”が詰まった環境□上場準備中！月給28万+インセンティブ！完全週休2日！年休120日～！服装自由！平均年齢33歳！完全問合せ対応型！
勤務地
東京都中央区銀座7-4-15 RBM銀座ビル７階 株式会社アワバリュー 仕事の概要
仕事内容: 2025ベストベンチャー100にも選出された動産テックのグローバルプラットフォームを創る「アワバリュー」で買取コンサルタントを募集します□ □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □急成長スタートアップ企業！ （創業5年で売上100億円ペース） □問い合わせに対応する完全反響型！ □年休120日以上！ 残業20時間以内！ □服装自由でおしゃれにも寛容な企業！ □おしゃれなオフィス勤務！ □インセンティブだけで100万以上稼ぐ方も！ □住宅関連サポートで上京したい方にもおすすめ！※社内規定有り □昇給あり・転勤なし・駅チカ徒歩3分（新橋駅・有楽町駅・銀座駅） ＜動産×テクノロジーで旧態依然の業界を変革＞ 皆さんの身近でも、フリマなどの個人間でグレーな取引が発生している姿を見たことや聞いたことがありませんか？ アワバリューは「高級動産テック」の「高額二次流通プラットフォームサービス」を展開するスタートアップ企業です。創業から5期目で売上100億円ペースを維持し、動産テックカンパニーとして今期も売上・利益を伸ばしております。 高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引を「より安全に」「より安心に」「世界中の多くの人が」使える社会を実現するため、旧態依然の業界を変革する「グローバルプラットフォーム」を作り続け、業界を牽引しています。 現在、IPO(新規上場)に向け準備中の成長性のあるベンチャー企業です！ ＜弊社社員インタビューはこちら＞ https://note.com/ourvalue/ ＜当社採用ページはこちら＞ https://ourvalue.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 富裕層のお客様をメインに、エルメスやシャネル、ロレックスなど、高級時計・高級ブランド品の買取コンサルタントをお任せします！ 《仕事内容詳細》 ・オンラインにて申し込みのあった高級時計や ラグジュアリーブランドバッグ等買取・交渉業務 ・提携業者対応 ・ご来店されたお客様対応 ＜取扱商品例＞ ロレックス、オーデマピゲ、パテックフィリップ、 エルメス、シャネル等多数 ＜平均商品単価＞ 平均商品単価250万円 10万円～5000万円の幅広い金額帯の取引あり □これまでになかった新しい次世代の鑑定や 検品を一緒に作り上げていく経験ができます。 □また査定や鑑定のお仕事には珍しくインセンティブ もありますので、頑張りが評価される環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 雇用形態 】 正社員 / 試用期間3ヶ月（他同条件） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【 給与詳細 】 月給：\280,000 ～ \600,000 ＋ インセンティブ（支給要件あり） ※想定年収：336万～720万円＋インセンティブ ※経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／59,156円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 〈モデル年収〉 ■入社2年目・23歳（女性） 月収42万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当12万円 / 年収550万円 ■入社3年目・28歳（男性） 勤続年数2年（実務経験3年以上） 月収55万円 ＝月給30万円＋インセン含む各種手当25万円 / 年収700万円 ■入社3年目マネージャー・29歳（男性） 年収900万円 ＝月給40万円＋インセン含む各種手当30万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□"□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【必須要件】 年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 人柄採用！未経験者歓迎 （あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します） ＼ こんな方活躍中！ ／ ・接客、販売、営業などの経験 ・頑張りをしっかり還元、評価してほしい方 ・イチから営業スキルを身に着けたい方 ・好きなブランドや憧れのブランドがある方 ＊事業拡大に伴う増員募集です ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎、学生歓迎（25卒もOK） ＊前職フリーター歓迎 ＊ブランクOK（40代以上も応募可） ＊無資格歓迎 ＊経験不問 ＊異業種からの転職歓迎 ＼ こんな方歓迎します ／ ・買取や目利きの仕事を極めたい ・収入として還ってくる場所で働きたい ・成長中の企業で働きたい！ ・休みと給与を両立させたい ＜業界知識は入社後でOK＞ 業界トップクラスの実績がある経営陣から、 当社のノウハウを惜しみなくお伝えするので、 どんどん吸収していってください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□" -
【40歳以下／転職回数3回未満の方】創業100年以上の関西の優良老舗メーカー／年間休日125日／インセンティブあり／離職率1%以下！計測部門の自社製品の営業をお任せします！
勤務地
東京都杉並区阿佐ヶ谷駅3-12-9 ハカルプラス株式会社 東京支店 ハカルプラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼この求人のポイント／ □自社製品の営業をお任せします □年齢40歳以下の方（長期キャリア形成のため） □創業100年以上の関西の優良老舗メーカー □充実の研修でスキルアップが図れます □年間休日125日！プライベートと両立可 * 募集要項□□ /////////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】正社員 【給与】月給：25万円～ 【時間】8:30～17:30（休憩60分） 【勤務地】東京都杉並区阿佐ヶ谷 /////////////////////////////////////////////////////// 【∴∵仕事内容∵∴】 「はかる」技術を100年磨き続けてきた 関西の優良老舗メーカー、 ハカルプラス株式会社で 「計測部門」の営業職をお任せします。 同社の計測システム製品の提案を行います。 ＼一覧で見る業務内容／ □顧客先でのニーズヒアリング ・提案、打合せ ・見積 ・納期等の調整、交渉 □社内関係部門との打合せ （設計部門や製造部門等） □新規顧客開拓 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い職場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 求める人材
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □年齢40歳以下の方（長期キャリア形成のため） □大学院、大学卒業の方 □転職回数3回未満の方 ＼その他の歓迎条件／ □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクのある方も歓迎 □主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
■国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇る総合化学メーカー。樹脂・ゴム・ウレタンの素材開発・製品＆加工・量産を一貫して行い、「あの有名製品、実は開発しています」という優良素材メーカー
勤務地
安城事業所（愛知県安城市） 想定年収
450万円～750万円 仕事の概要
安城事業所の構内ネットワーク管理・ユーティリティー設備(高電圧設備、ボイラー、コンプレッサー、水処… 求める人材
【必須】■機械・電気に関する知見をお持ちの方(施設・工場管理、保全、メンテナンス、製造ラインでの業… -
注目度の高いスタートアップ企業★ストックオプション制度も◎
勤務地
東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けに フィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様に ご迷惑をかけてしまうため一切ありません！ ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― □新規顧客様の開拓 （主に中～高価格レストランなどに向けた導入の提案） □導入済みの飲食店のフォロー （販促管理やフィードバック回収など） ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のための プレミアムノンアルコールブランドを 展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で 活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、 有名店などに導入されており、 多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、 そんな飲料メーカーになることを目指しているので、 飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の 中心メンバーになってくれる方を探しています。 弊社HP： https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中～高価格帯の飲食店を メインターゲットに事業を展開していますが、 今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、 自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが 進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、 組織の中核となるメンバー、並びに マネージャー候補を探しており、 まず初めに営業メンバーとして 活躍してくださる方を募集いたします。 会社や事業内容などに少しでも 興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードと なることを目指し、料理のための プレミアムノンアルコールを 作るスタートアップです。 2020年のリリース直後から ラグジュアリーホテルや 有名レストランなど、名だたる ファインダイニング様に ご導入いただいております。 「世界からお酒の不公平をなくす」 飲む人も飲まない人も、別け隔てなく 食の場を楽しめる。 そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、 基本は出社となりますがそれ以外は 勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな 職場となります。営業職は全国各地への 出張もあり、状況に応じて リモートワークも可能です。 上記の前提のもと、平日はしっかりと 働いていただき、土日はしっかり休んでください。 当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、 自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や 制度はありません。 そのためゼロからの 思考力や、高いキャッチアップ力など といった、オールマイティーな能力が 求められます。代わりに大きな裁量と 責任を持つことができ、自らの成果が ダイレクトに会社としての 業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。 ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、 そうなるまでに一定の紆余曲折があることを 代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、 我々はあなたが粘り強く 闘う限りサポートします。 ただしかし、もしあなたが大きな成果を 出せるようになった際には、 新しく入ってくるメンバーを同様に サポートしてあげてください。 求める人材
求めている人材 【スキル】 □営業職経験者歓迎 （異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します） □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、 入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、 コミュニケーションを大切に考えています。 【スタンス】＼＼こんな方大歓迎／／ ■誠実な方 （嘘をつかない、ズルをしない） ■全国各地への出張が可能な方 （頻度やエリアについては相談可） ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み 達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かし マネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場 自己成長につなげて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
圧倒的な「プロマネ力」をバックオフィス領域で身に着ける。
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・480万円／30代 入社1年目（JD4：ジュニアスペシャリスト） ・550万円／20代 入社1年目（JD4：ジュニアコンサルタント） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円、翌年の年俸改訂で増額 ※ジョブディスクリプション（JD）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理財務・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 【募集背景】 全国の成長企業から“バックオフィス変革”の依頼が殺到しています。 今後の全国各地でのサービス展開のため、様々なエリアで活躍していただけるコンサルタントを大募集しています！（リモートワークでの就業となります） 【仕事内容】 ◎バックオフィス領域の業務ヒアリングおよび改善点洗い出し ◎課題整理（フロー図等を用いた業務可視化） ◎プロジェクトマネジメント ◎顧客への定例報告会の運営 ※特に経理財務・労務を中心としたバックオフィス業務の改善・再設計プロジェクトに携わっていただきます！ *************************************** ◆圧倒的な「プロマネ力」を、バックオフィス領域で。 「WBSも、ガントチャートも、頭では分かってる。だけど現場では全然回らない」 「全員がボールを持ってる。誰もパスしないし、ゴールにも向かってない」 ――そんな現場を、あなたも何度か見てきたのではないでしょうか。 今、日本の多くの組織に欠けているのは、“プロジェクトを推進する基礎体力”。そしてその体力は、現場でしか鍛えられません。 私たちは、経理財務に強みを持つバックオフィス特化型のコンサルティング会社です。成長企業の経理・人事・業務管理などのプロジェクトに、伴走だけではなくオペレーションの“設計者”として入り込み、「仕組みをつくる」「人を巻き込む」「やりきる」を一気通貫で担います。 ◆「やり切る力」、ちゃんと使いこなせていますか？ たとえば── ・新卒で営業に入り、泥臭く数字を積み上げてきた ・部活やアルバイトで、最初は何もできなかったけれど、努力を重ねて一人前になった ・誰かに決められるより、自分でやり方を考えて結果を出してきた そんなふうに、“どこに出しても恥ずかしくない地力”を持っているのに、 今の仕事では、その力が十分に活かせていない気がする。そう感じているなら、次のステージはここかもしれません。 ◆1年後、職務経歴書にこう書けます。 ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 こう書けるようになるのが、うちの「普通」です。成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身に着けていきませんか。 ここから先のキャリアは人それぞれ。コンサルタントとして広く経営支援に携わる道もあれば、プロジェクト経験を活かして、税理士や社労士といった士業資格の取得を目指すことも可能です。 あるいは── 「長年士業事務所等で資格取得を目指してきたけれど、実務の中で自分の力を活かしたい！」 そんな想いを持つ方にとっても、当社は確かな受け皿になれるはずです。 実際に、当社には税理士・社労士・公認会計士などの有資格者や士業事務所出身者が在籍しています。 彼らは「資格を活かす」だけでなく、現場でプロジェクトを動かす力、関係者を巻き込み、仕組みを設計する力を求めて、今この場にいます。 士業の世界で“もっとできるはず！”と感じたその違和感こそ、ここで挑戦するにふさわしい資質かもしれません。 ◆よくわからないことを、楽しめるか。 私たちが求めているのは、時間や場所の自由さを求める人ではなく、“裁量と責任を等価で受け取る覚悟”を持っている人です。 私たちはスタートアップです。すべてが決まりきっているわけではありません。でも、だからこそ本質的な力がつくと考えています。 ・「何から始める？」から考える ・「このままでいいのか？」に対して声を出す ・「巻き込みが足りない」と思ったら、自分が動く 誰かが与える仕事ではなく、自分で意味をつくる人に来てほしい。 フレックスタイムやリモートワークはありますが、それは本質的な当社の魅力ではありません。 “その働き方で、どう価値を出すか”を各自が考え続ける社風で、世の中で失われつつある「はたらく意味」を各自に取り戻すことを大切に業務設計しています。 *************************************** 【社風】 当社は「独立自尊」という理念の下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営をしています。メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計をしているため、顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできるのが特徴です。 【働き方】 『フレックスタイム制（コアタイムなし）×SaaSを活用したリモートワーク』 ご自身の生活との調和も大切にしながら働く環境が整っています。 【選考フロー】※②③の選考はオンラインにて行います ①書類選考（あなたのバックオフィスに対する強い想いを、是非お聞かせください） ②性格特性分析、会社説明、人事面談 ③最終面談 噛み応えのある職業人生を送りたいあなたからのご応募、心よりお待ちしております！ 【HP】 https://wewill.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 経理や労務などの課題解決に、強い関心がある 対人折衝が求められる職における経験３年以上 運動や部活などにおいてリーダーシップをとってきた経験、または、未経験から何らかを積み上げてきた経験を語れること 【こんな方歓迎】 ・バックオフィスの業務改善に関心がある ・簿記2級、1級保持者又は、学習中の方 ・企業における経理・人事労務等の実務経験 ・士業事務所、金融機関での勤務経験 ・自己管理が得意な方 └リモートワーク、フレックスタイム制でのお仕事が中心となるため業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる方にぴったりです！ -
日本橋駅直結＜老舗百貨店＞｜月10日で月収16万円以上可能！程よい運動にも◎定年退職者も活躍中！
勤務地
東京都中央区日本橋 高栄警備保障株式会社 No.51 東京都中央区日本橋2丁目 仕事の概要
仕事内容 ☆この仕事のポイント☆ - ＜入社祝金20万円支給＞ ★週2日～勤務OK ★百貨店勤務なので安全面でも安心 ★遅め日勤or夜勤の勤務 →しっかり休憩時間あり◎ ★健康維持にもオススメ ★駅チカで通勤がしやすい - ＼50代60代男性スタッフ活躍中／ 早期退職者や定年後の方のお仕事としても人気！ 程よく働きたい方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 お仕事の基本はこの３つ！ ◆立哨(りっしょう)…その場に立って監視 ◆巡回…建物の中を見回って確認 ◆受付…業者さんや物品などの出入りの管理 特にデパートに来店されたお客様から 道を聞かれることが多く 頼られる存在として、やりがいもあります！ 何度言われても「ありがとう」は嬉しいですね。 【心と身体の健康維持にも】 警備員というと立っているイメージが強いかもしれません。 実は立ちっぱなしということはあまりなく、 しっかり休憩もあるので身体の負担は少なめ◎ 巡回で歩く時間もあり、 程よい運動にもなって丁度いいんです。 また、月10日程度の勤務なので 趣味や家族・孫との時間も作れて 現役時代より充実しているという声も♪ 【未経験の方も安心してスタートできます】 ◆充実の研修制度/事前研修あり 未経験の方も安心して始められるよう 事前にしっかりと研修を行います。 ◆最初は先輩と一緒に まずは先輩の指示を受けながら 少しずつ慣れていけばOK 分からないこともすぐ質問できます◎ ◆しっかりフォローします 本部スタッフが定期的に巡回し 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【ここは覚悟してください】 建物の入り口に立って、監視や管理をしたり 時には建物の敷地内を巡回するなど 夏は暑く、冬は寒い業務もあります。 夏は熱中症対策として塩タブレットの支給や 冬は温かい上着の支給など その都度働くスタッフに寄り添い 必要な対応を心掛けています。 【休憩時間をしっかり確保しています】 体力面や勤務時間に不安がある方も大丈夫！ 夜勤の場合、5時間の休憩があるので しっかり休むことができます◎ 休憩がある分、生活リズムも それほど崩れる心配はありません。 もし、不安なことがある場合は お気軽にご相談くださいね。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 18歳以上(警備業法) ＜歓迎条件＞ ・ブランクOK ・ミドル活躍中！ ・シニア活躍中！ ・経験不問 ・資格不問 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・主夫・主婦活躍中 ・中高年活躍中 ・Wワーク歓迎(規定有) ・男女活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍中！ ・U・Iターン歓迎 - ◆警備をする上での基本姿勢は 研修でしっかり学べますが、 小さなお子様から高齢者、学生、外国人など 施設を利用される様々な方の立場に立った 丁寧な応対が必要とされるお仕事です。 外国語は話せると活かせる場もありますが、 話せなくても大丈夫ですよ！ ★動画で当社のことやお仕事内容について紹介をしています！ https://www.youtube.com/embed/WiVTHM8U5es 上記URLを長押し、またはコピーのうえ、アクセスください。 -
◆保険ブローカーとしてトヨタグループ主要13社などを顧客とした大規模案件の実績が強み。 ◆中期計画で再生可能エネルギー分野への注力が決定し組織強化を図ります。
勤務地
東京営業所（東京都港区） 想定年収
800万円～1270万円 仕事の概要
再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行うお客様に対するコンサルティング営… 求める人材
【必須】損害保険に関わる業務経験【歓迎】保険ブローカーのご経験者/保険代理店での法人営業経験者/ゼネ… -
40,50代活躍中/平均残業月20h/住友不動産の安定性
勤務地
栃木県宇都宮市元今泉5-1-9 住友不動産ハウジング株式会社 栃木 給与例
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目：アフターサービス（年俸550万円（固定残業代月58h分14.58万円含）＋報奨金80万円） 540万円/入社4年目：同上（年俸500万円（同上13.25万円含）＋同上40万円） 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均（2022年3月現在） 平均年俸470万円＋報奨金＋その他 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。 お客様から直接のお電話はなし！ ・月一度のフィードバック会議で あなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給 （査定による）で50万円の年収UP ・平均年収は500万円（2022.3月現在） ・社用車１人１台完備で駐車場は 会社負担（上限有） ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ======================= ||□ アフターサービス専任 営業的要素なし！ 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を 担当する専門職をお任せします！ 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し、 臨時点検と定期点検 （リフォーム/3ヵ月、12ヵ月）や 臨時的なメンテナンスの対応や修繕を 担当します。 〇簡単な補修（サッシュや建具の調整）は 自ら行い、排水管詰まりや漏水、 電気工事などは専門業者に依頼して 完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や 職人の手配、スケジュール管理が中心。 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく自分の仕事に 専念できます！ 〇仕事のスケジュールは自分で 管理できるため、お客様と会話をしながら 円滑に仕事が進むように調整することが できます！ ======================= ＊社員コメント＊ ■ベテランが活躍中 ハウスメーカーの設計、営業、 アフターサービス。 サイディングの施工、工務店の手伝いなど 建築関係からの転職者が多いです。 新人や若手はベテランと同行し 「補修技術」「接客技術」を 吸収していきます。 それぞれ得意分野を持ったベテランばかり なので、経験が浅くても学んでいける 環境があります。 アフターサービス担当（60歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 学歴不問・資格不問！ 〇戸建住宅の知識を持ち 不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 下記の経験がある方 ・建築施工管理 ・アフターサービス ・大工業務 ・賃貸マンション管理 ・原状回復 等 ＊専門（クロス、建具、配管設備等）経験 も歓迎！ 【その他にも……】 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります！ 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇タスク処理・管理が得意な方 自分の裁量で仕事をこなしていくため 状況判断をして段取り良くタスクを こなしていく必要があります。 -
勤務地
東京都中央区銀座1丁目8－19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 給与例
給与例 【メンバークラス】月給30万円～35万円＋賞与年2回 【リーダークラス】月給38万円～40万円＋賞与年2回 【年収例】 490万円／管理スタッフ 入社1年目：29歳（月給35万円+賞与） 560万円／管理スタッフ 入社3年目：34歳（月給40万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 人気の「音楽・藝術教室」での「経理・総務」のお仕事です！ 事業拡大・展開中の成長企業で下記の業務に携わってみませんか？ 〈経理業務〉 ■請求書の発行、帳票類作成、月次書類のファイリングなど ■銀行窓口による入出金・支払・記帳業務やネットバンキングによる振込作業 ■現金出納帳の作成業務 ■勘定科目明細や損益表の作成や資金繰表作成 ■経費精算、インセンティブ管理 ■月次、半年毎の決算業務 まずは経験のある領域から挑戦し、そこからさまざまなキャリアを築けます。 得意分野を極めても、マルチな知見を持つ存在へと成長してもOK。 希望があれば遠慮なくお伝えください。 上下関係や部署間による垣根がなく、誰とでもすぐに相談ができるため、 社内改善や改革にも取り組んでいただけます。 【企業について】 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社。 音楽教室から派生し、ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育…など多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し、今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている当社。 企業の拡大期を支える経験はなかなか味わえません。 ■会社の変化を前向きに捉え、楽しく働ける職場を作っていきたい。 ■成長企業でスキルや能力を高めていきたい。 そんな前向きな思いが今後の当社を創ります。 あなたにとってもこの経験は、【大きな財産】となるはずです。 【働く環境について】 社員の主体性を尊重している当社だからこそ、積極的に社員のアイディアを取り入れています。 「この業務フローを見直した方が良いのでは？」「このツールを使えば作業時間を短縮できる！」など これまでの知識や経験を活かし、年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境です。 求める人材
求めている人材 【経理経験または簿記3級以上をお持ちの方】業種未経験歓迎 【必須条件】 ・経理に関わる業務経験をお持ちの方（年数不問） ・簿記3級以上お持ちの方 ※学歴不問 ※業界未経験歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・経理スキルを向上したい方 ・コツコツと作業を行うことが得意な方 ・自分のアイデアを活かして仕事に取り組みたい方 -
暗号資産に関する財務経理知識が身につきます！
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー ビットトレード株式会社 仕事の概要
仕事内容: 財務経理部の一員として経理マネージャーの元、下記業務をお任せします。 * 暗号資産の入出庫 * 財務リスク管理 * 記帳・仕訳 * 経費処理 * 金融機関対応 * 月次年次決算の補助 * 監査対応、□税理士対応の補助 * PCデータ入力作業 * 資料のファイリング、整理 * 各種書類作成□など 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 企業での経理実務経験2～3年以上 【歓迎スキル・経験】 * 金融機関での財務経理経験 * 暗号資産に関する知識や経験をお持ちの方または興味がある方 * Excelスキル（関数・ピボットテーブルなど） * 企業環境の変化に前向きに対応できる方 -
◆保険ブローカーとしてトヨタグループ主要13社などを顧客とした大規模案件の実績が強み。 ◆中期計画で再生可能エネルギー分野への注力が決定し組織強化を図ります。
勤務地
東京営業所（東京都港区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行うお客様に対するコンサルティング営… 求める人材
【必須】■法人営業などの経験をお持ちで関係構築力・思考力・好奇心のある方■英語力【歓迎】保険ブロー… -
【地域密着／2世代に渡り注文が入る家づくり】注文住宅の設計営業/年間休日120日/残業ほぼナシ◎
勤務地
千葉県南房総市沓見１２番地の１ 加藤建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 地域に根付いた家づくりを行う当社で、 お客様の注文住宅を一緒に考える設計営業部の一員としての業務をお任せします！ 【訪問営業なし！反響営業のみ！】 //////////////////////////////////// 「加藤建設から来る人はみんないい人だよね！」 信頼があるから選ばれる！ 地域密着の建築会社です◎ ・普通免許（AT限定可）で応募OK！ ・接客業など異業種からの転職者も活躍中◎ ・「本当にいい家」を作るプロ集団！ ・反響営業のお仕事！担当は県南エリア◎ ・新規開拓なし！ノルマなし！ ・20代～40代活躍中！ ・地域密着！創業97年の安定企業◎ ・メンテナンス15年サービスなどで信頼を獲得！ ・地元や地域に貢献したい方もお待ちしています！ 【遠方の方へ！住まいサポートあり】 ★2025年5月完成予定！ 社宅を準備しています ★自社所有物件に入居可能 L仲介手数料なし L引っ越し費用の相談可能！ ※実際にUターンして当社に入社した社員もいます //////////////////////////////////// こんにちは！営業の柿沢です！ 僕は元々、東京で仕事をしていたんですけど、疲れて地元である南房総に帰ってきたので、別の場所で働いていたけど南房総に帰ってきたい、南房総に住みたいと思って仕事を探している、みんなの気持ちも少しは分かるかなと思っています。良かったら一緒に一度話しませんか？ ◆簡単に自己紹介します 加藤建設に勤めて30年になります。 大学では土木工学を学んで、不動産屋に就職。 勤めていた会社が倒産してしまい 結婚も控えていたし、やっぱり地元に戻って 仕事がしたいと思い加藤建設に入社しました！ ◆地元や地域の人に貢献できる仕事 加藤建設に入って一番良いなと思ったのは、 やっぱり「地元や地域の人に貢献できること」 30年やってきて思うことは、1人1人のお客様を大切に。 大手に負けない対応力で、信頼関係を作ってきたからこそここまで続けられたんだなと思います。 ◆中には親子2代にわたって家づくりに関わることも 「実家が住みやすいから、また加藤建設さんにお願いしたくて」と親子2代にわたり家づくりをお願いされるケースもあって、これは地元に根付いてお客様を大切にしてきた結果だと思うし、本当に嬉しいですね！ 特にうちは注文住宅がメイン。土地探しから一緒にやって、間取りを考えて、家づくりに取り組むので、お客様と一緒に作っていく喜びがあります。 「上京したけど都会に疲れた‥」 そんな方は是非加藤建設で働きませんか？ 営業では珍しく残業は少なく早く帰れるから、 プライベートを大事にできるってことは僕が保証します。 是非少しでも興味があれば一度お話しませんか？ ご応募お待ちしています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 地域に根付いた家づくりを行う当社で、営業職としての業務をお任せします。 対応エリアは君津市、木更津市、勝浦市を含む県南が中心です。ノルマはありません！ ＜具体的には＞ ・お問い合わせのあったお客様や見学会に来られたお客様への営業 ・新築、増築、リフォームなど工事の受注までのお客様とのご連絡 ・水廻り(キッチンや洗面台など）や内装・外装のお打ち合わせ・業務に付随した事務作業 など ＜未経験の方も大歓迎！お客様とじっくり向き合える仕事です！＞ 建設業界や営業職未経験の方も大歓迎！ ガツガツ売るよりもお客様とのコミュニケーションが大切なので、 接客や販売などのスキルも活かせます◎ 慣れるまでは先輩に同行し、営業ノウハウを覚えていきましょう。 基本的にお問い合わせを受けて行う反響営業なので新規開拓はありません！ ＜地元を知り尽くした建築会社だからこその強み！お客様からの紹介も多数◎＞ 家づくりは費用も時間もかかるため、お客様にとっても一大イベント。 私たちは小さな不安も払拭できるよう常に心掛けています。 地域密着で事業を行っていることもあり、 地元ならではの土地の説明や、従来工法など技術に関する説明の丁寧さをご評価いただき、 ありがたいことにお客様からの紹介も数多くいただいています◎ 「加藤建設さんの方はみんないい方ですね！」と声を掛けていただくこともあり、社員のモチベーションにもつながっています！ ＜1日の流れ＞ ▼出社、メールチェック ▼資料作成・行政との協議 ▼お客様とのお打ち合わせ ※アポ中はこまめに休憩を挟みます ▼お昼休憩 ▼お客様とのお打ち合わせ ▼図面作成・業者との打ち合わせ・見積依頼 ▼帰社 ▼事務作業を済ませ、退勤 求める人材
求める人材: ＜未経験OK！ものづくりに興味があればどなたでも大歓迎です！＞ 必須：普通免許（AT限定可） パソコンの基本操作（Word、Excel等）ができる方大歓迎！ U・I・Jターン歓迎！ ＊ハウスメーカー経験者、ホテルのサービス業経験者などが活躍しています◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・建築などものづくりの仕事に興味がある！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・お客様に本当にいいものを提供したい！ ・人とコミュニケーションを取りながら働きたい ・地元に貢献できる仕事に就きたい！ ・お客様から「ありがとう」と言われると嬉しい！ ・これまでの経験を活かして働きたい！ -
＜要事務経験2年以上＆中国語ネイティブレベル＞業界最大手の日本語学校の事務局スタッフ（中国語担当）□年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-15-1 ISIランゲージスクール新宿校 仕事の概要
仕事内容: =================================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 大人気の日本語学校の事務局スタッフ！ 業界最大手□国際色豊かな学生の成長をサポート□ =================================== ＜オススメPOINT＞ ◆業界最大手の日本語学校の事務局スタッフ（中国語担当）の採用 ◆事務経験2年以上（業種問わず）＆中国語ネイティブレベルで応募可能！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日124日（2023年度実績）□ ◆年収500万円以上スタート可能！□ ◆月収20万円~30万円！□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 日本語学校事務局スタッフ（中国語担当） 勤務地 : 東京都新宿区西新宿8-15-1 給与 : ＜想定月収＞ 月収 200,0000円～300,000円＋賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態： 正社員 ※試用期間3か月～あり ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 2025年4月に開校するWEWORLDグループのフラッグシップキャンパス新宿校で、世界120以上の国と地域からの留学生が集まる国際色豊かな学生の成長をサポートしていただく事務局スタッフの中国語担当者を募集いたします。 多国籍な学生に対して、日本の文化や生活習慣などを教えていただく大切で有意義な業務です。 教育関連業務なので、自己成長も感じられるやりがいのあるポジションです。 オープニングスタッフとして、合計4,000名弱の学生を受け入れる旗艦校のスタッフとして活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ◆WEWORLDグループが運営する日本語学校の運営に関わる業務全般 ◆学生の対応（学生指導・カウンセリング補助） ◆入学希望者の対応（来客対応、窓口問い合わせ対応、電話応対） ◆入管手続き業務 ◆通訳・翻訳業務 ◆学校イベントの企画や運営など ◆寮の入退寮管理 ◆生活指導 ※慣れるまでは研修やOJTで先輩にしっかり教わる環境を完備しているのでご安心ください！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・事務経験2年以上（業種問わず） ・中国語ネイティブレベル ・外国籍の方は日本語N1レベル相当以上 ・外国籍の方は長期滞在可能な在留資格保有者 ・ビジネスレベルのPCスキル （MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Teams） 【歓迎条件】 ・日本語学校の勤務経験者（優遇いたします！） ・学校事務経験者 ・日本人も中国人の方も活躍中！ ＜★こんな方にオススメです★＞ ・国際交流に興味がある方 ・中国語スキルや留学経験を活かした業務に携わりたい方 ・学生たちの成長をサポートすることに喜びを感じる方 ・世界と日本の橋渡し役として活躍されたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
土日休み／賞与は年3回支給＜学歴・経験不問！＞免許取得をサポート！創業50年！インフラを支える安定企業！／土日祝休み／日帰りのみ長距離移動なし
勤務地
神奈川県相模原市南区原当麻駅 株式会社昌和プラント 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// 社長室にいるより従業員と会話！ 「社員の声」「みんなの声」を大切にしたい と思っています！ 現場の事は現場が一番理解している。 だから私もわからないことはみんなから 教わってます！ □創業50年！インフラを支える安定企業！ □神奈川を中心に、関東圏内での作業が多い！ □未経験歓迎！年齢・ブランク不問！ □中型免許をお持ちの方大歓迎！ □お持ちでない方は免許取得をサポート！ □20～50代の社員が活躍中！ □年間休日110日！土日祝休み！ □早ければ15時半退勤も可能！ //////////////////////////////////// 社員ひとりひとりが前向きな気持ちで働ける会社に◎ 仕事の相談や意見交換など、気軽に話しやすい雰囲気づくりを大切にしています！ はじめまして、代表の廣木です！趣味は旅行で、今一番行きたいのは北欧！子育ても落ち着いてきたので1人の時間を楽しんでます（笑） 社長になって18年。その前は、旅行と人と話すことが好きだったので添乗員をしていました。特に年配のお客様との会話がすごく楽しかったですね！結婚を機に添乗員を退職し、父の会社である昌和プラントを手伝うことに。厚木工場の運営にも関わり、経営の道に進んでいきました。 とはいえ当時はまだまだ女性経営者は珍しく、厳しい言葉をかけられることもありました。しかしその一方で応援してくれる方もいて、とにかくがむしゃらに頑張っていくうちにと少しずつ選ばれる会社になってきたかなと思います！ 私が行った少しの取り組みは・・・ ①法令遵守への意識 ②健康保険や年金の加入を会社負担。 →勤務中のケガや病気してしまった場合の保険を会社負担 ③直近は油・酸・アルカリ・汚泥などの液物をメインにしている。 →競合が少ない分野をメインにすることでお客様のニーズに応えている。 ※お客様からの依頼にはある程度の廃棄物は引き受けることができるのが強み。 今まで全力で走り続けてきましたが、最近は「次世代へどう引き継ぐか」を考えるようになりました。会社を守るだけでなく、さらに良い形へと発展させていくことの大切さを実感しています。現在は、東京で同業の女性経営者が集まる会に参加し、新たな視点を得ながら刺激をもらってます！ 私は社員とはなるべく近い距離にいたいと思っているので、社長室にはこもらず、できるだけ現場に出るようにしています！業務終わりのドライバーに「お疲れ様～！」と声をかけたり、「バキュームでこれできるかな？」と意見を求めたり、日々、自然に会話が生まれるような関係を大切にしてますね！ やっぱり前向きな気持ちで働いてほしいので、話しにくい雰囲気は作らないようにしています。かと言ってゆるくなりすぎないようにメリハリを意識してますが、正直怒るのはあまり得意じゃなくて（笑）一人ひとりに寄り添いながら、「楽しい時は楽しく、引き締める時は引き締める」そんな会社を作っていけたらと思っています！ 「社長」と「社員」ではなく、一緒に働く仲間として、これからもみんなで頑張っていきたいと思っています！少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししませんか？ ＜一緒に働く仲間を紹介します！＞ 木村さん（25歳／社歴2年／休日は彼女とお出かけしてます！この前は原宿と渋谷へ！） 高校を卒業してから工場で4年ほど働いていたんですが、同じ高校だった友達が大型のドライバーとして働いていると聞き、「カッコいい！」と思い当社に転職。入社時は免許を持ってなかったので、会社のサポートで取得させてもらいました！ 先輩達は40～50代の方が多いですが、話が合う人ばかり！その日の面白かったことやオススメのラーメン店の話をしたり（笑）たまに仕事終わりにご飯にいくこともありますね。廣木社長はちょっとおっちょこちょいなところもあるけど、社長らしさもあってすごく話しやすいです！ちょっと恥ずかしいけどお母さん的な存在ですね（笑） 小澤さん（42歳／社歴10年／休日は125ccのバイクで近所をツーリングしてます！） 僕は、元々運転が好きだったので「仕事にしてみたい」と思い自動車部品製造の仕事から転職しました！この仕事をしていてやりがいを感じる瞬間は、イレギュラーな状況でもその場にあるもので対応して無事に終えられた時。「今日頑張ったな～！」ってすごく嬉しくなるんですよね！ 廣木社長は本当に家族のような存在です！一般的に社長って近寄りづらかったり、社員は話しかけちゃいけない・・・みたいなイメージがあると思うんですけど、廣木社長は僕たち一人ひとりにすごく気を遣ってくれるし、何か困ったことがあった時にすぐ相談できるのですごく安心して働けています◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 産業廃棄物の収集・運搬及びそれに関わる清掃業務をお任せします！ ------------------------ 車両：ウイング車、バキュームダンパー、ユニック、トラック等 エリア：関東圏（横浜・川崎がメイン） 件数：1日に1～3現場 走行距離：1日200km ※長距離運行なしで日帰りのみなので安心です！ ※免許取得支援制度を利用して、中型や大型へのスキルアップの可能です！ ------------------------ ＜一日の仕事の流れ＞ ▼7:30 出社後、現場へ ▼8:00 現場に到着後、作業開始 ▼12:00 お昼休み ▼16:00 作業終了 ▼16:15 次の日の準備 ▼16:30 退社 ＜ドライバーの年齢構成＞ 20代：2名 40代：2名 50代：3名 ＊現在7名が活躍中！ ■未経験でも安心スタート！ 入社後は先輩ドライバーが同乗し、運行ルートや作業の流れなど基本から丁寧にお教えします！あなたのペースに合わせて研修を行うので焦らなくてOK！独り立ち後は、経験を積みながら徐々に大型車両にもチャレンジすることも可能です！ ■中型免許取得もしっかりサポート！ 中型免許がない方も、免許取得支援制度で働きながらスキルアップできます！取得までは先輩がサポートし、業務を学びながら成長できるので安心ですよ◎費用は会社が一時的に負担し、取得後に給与から分割返済する仕組みなので、負担を抑えてチャレンジできます！ 求める人材
求める人材: ＜学歴・経験不問！ドライバー未経験OK！＞ 必須：凖中型免許または平成29年3月11日以前に取得した普通免許（準中型5t未満限定） ＊中型自動車運転免許をお持ちの方大歓迎！ ＊免許取得もしっかりサポート！ ＊大型、フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーン免許お持ちの方は優遇します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定企業で長く働きたい ・景気に左右されない業界に転職したい！ ・フラットな雰囲気の会社で働きたい！ ・女性社長のもと、風通しの良い環境で働きたい！ ・周りと協力しながら働きたい！ ・どうせ働くなら楽しく働きたい！ ・地元神奈川に根付いた仕事がしたい！ ・環境に携わる仕事がしたい！ ・ワークライフバランスを大事にしたい！ -
■三菱電機の産業メカトロニクス製品の提供を軸に、ハード/ソフトウェアのソリューションの提案まで行う技術商社 ■グローバル化する製造業の組立・加工分野でのソリューションの提案並びに新規開拓にも積極的に取り組んでいます。
勤務地
中国営業所（広島県広島市中区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■加工機のユーザである製造業のお客様や機械販売商社に対する営業活動を行います。長期的に接点を取り、… 求める人材
【必須】何かしらの営業経験(法人個人不問)【歓迎】モノづくり業界をご経験されていた方(工作機械・FA機… -
未経験歓迎！入社祝い金有！月収30万円以上可★男女不問♪
勤務地
東京都練馬区南大泉２丁目３番３５号 有限会社ヨシムラ工業 給与例
給与例 ＜月収例＞ ・入社1年目 未経験/日給1万4000円×23日 ＝月収29万9000円 ・入社3年目 未経験/日給1万6000円×23日 ＝月収36万8000円 入社3年目で ”月収万36万円”を稼ぐことも可能！ ※経験・能力を考慮して決定します。 仕事の概要
仕事内容 ◆━━━ココがオススメPOINT☆━━━◆ ■未経験でも日給1万4000円スタート！ ■昇給随時＆賞与年2回＆手当充実★ ■入社して3ヶ月後に入社お祝い金支給 ＜新着！お仕事内容！正社員募集＞━━■ 店舗工事・住宅・ＲＣ全般。 幅広く仕事があります。 現場は東京都内及び近郊県。 未経験の方でも、ペースに合わせて じっくり教えます。 ・更にスキルを磨きたい方 ・新たな技術を身につけたい方 幅広い方との出会いを楽しみしています♪ ＜未経験も安心！サポート充実＞━━━■ 最初は、先輩のサポートなど 出来ることから始めていきます！ 様々な経験を通して レベルアップをしていきましょう♪ ・手に職つけて安定して稼ぎたい方 ・技術を身に付けたいという方も大歓迎！ 経験がある方は今までに培ってきた 知識・技術を活かせて活躍できます！ 求める人材
求めている人材 ■未経験歓迎 ■要普通自動車免許 （AT限定可） ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■フリーター活躍中 ■ミドル活躍中 ■20代・30代・40代活躍中 ■ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も活躍中】 ・正社員経験しかない... ・パートの経験しかない... ・アルバイト経験しかない....etc 派遣のお仕事が初めての方も大歓迎 ＜過去３年の採用実績（職種）＞━━━□ 【大工】【製造】【品出し】【物流倉庫】 【鳶職】【梱包】【仕分け】【構内作業】 【土木作業】【現場作業】【外構工事】 【建設】【建設作業員】【倉庫内作業】 【解体作業員】等経験者も活躍中！ 異業種から活躍されている方も多数♪ ハローワークでお仕事をお探しの方にも◎ -
月給35万円スタート！韓国人気コスメ（numbuzin、fwee）の日本支社で活躍！Premiere Proのスキルが活かせます♪
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階 株式会社BENOW JAPAN 仕事の概要
仕事内容: ＼TikTok・YouTube・ショート動画等の編集をお任せ！／ あなたのAdobe使用経験が活かせます！ 美容好き・コスメに興味がある方 歓迎◎ ランチ補助・フリードリンク・スナックあり♪ 【お任せするお仕事】 自社ブランド（numbuzin、fwee）の日本市場向けコンテンツ（TikTok、YouTube、YouTubeショートなど）の動画編集業務を担当していただきます。 ◆動画の企画・撮影・出演は韓国本社が対応 ◆その後の編集作業をお任せ ◆本社担当は日本語対応OKのため、韓国語スキルは不要です！ さらに、スキルやご希望に応じて 〇コンテンツ企画の提案 〇その他、デザイナー業務 上記のような業務にもチャレンジできます！ 求める人材
求める人材: ＜応募必須スキル＞ ・Adobe illustrator、photoshop、Premiere Proの使用経験 ＜歓迎スキル＞ ・上記業務内容に関連した業務のご経験 ・写真修正や動画編集ができる方 ・創造的かつ細部へのこだわりを持っている方 -
年間休日120日！／20代～30代活躍中！／決められたルートの配送業務です
勤務地
東京都江東区清澄6-7 山屋食品株式会社 本社(清澄白河駅~徒歩6分) 仕事の概要
仕事内容 ★20代～30代のスタッフが活躍中！ 当社は20代～30代のスタッフさんが活躍中です！ 「ドライバー経験が無くて不安・・・。」 というお気持ちの方もご安心ください！ 先輩社員がOJTで同乗研修を行っておりますので、 未経験の方にも丁寧にお教えしますし、 ドライバー経験のある方は業務をすぐに覚えて 経験を活かしていってくださいね！ ★プライベートの時間がしっかり取れます！ 休みをしっかりとれて残業もほぼなし！ 夜間勤務がなく夕方退社が基本です。 また、土日祝日がお休みなので、 家族との時間や自分のために時間が しっかりと取れます！ 当社は社員第一主義を掲げており、 実際に働きやすさが決め手で入社された方も多いです！ ★決められたルートの配送で安心★配送場所は東京23区がメイン★ルートを覚えれば簡単に配送できます！ 1.5～2tトラックで、ヤマヤブランドの業務用トマト加工品、 国内外メーカーから仕入れた食品（各種調味料・加工品・缶詰・冷凍冷蔵食品・消耗品 等々） を外食産業（レストラン・居酒屋・カフェ・学食等々）に 配送するルート配送スタッフの募集！ 1日20～30件ほど配送しますが、 流れを覚えてしまえば簡単に配送できます！ ★お客様と仲の良い関係を築けるのもこの仕事の良いところです！ 配送先には様々なお客様がいらっしゃいます。 個人経営のオーナーや居酒屋の社員さんなどなど・・・。 顔を覚えられると知人のような関係でお話しすることも。 顔なじみになってくると次第に、「こんな商品ないの？」 と言われることもありますので、 その際はオススメの商品をお伝えしてください、 先輩社員がしっかりサポート致します。 ～配送スタッフのとある1日のスケジュール～ 【7:30】出社・ご注文頂いた商品をトラックに積み込みする作業 【8時30分～9時】各担当者と打合せ 【9時～】担当エリアへ配送開始(20～30件程度) 【14時30分】帰社 ・PCを使用し簡単な入力操作での見積書作成 ・翌日の配送物のピッキング作業 など 【16:30】退社 求める人材
資格 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定不可※詳細下記) ※平成29年3月11日以前に普通免許を取得した方、 それ以降は準中型免許をお持ちの方 【こんな方も大歓迎！】 ・免許は持っているが、ドライバー初めての方 ・夜勤配送ではなく日勤配送がしたい方 ・仕事と休みのメリハリをつけて働きたい方 ・力仕事や体を動かす仕事をしてみたい方 ◆20代～30代が活躍中です！ ◆社員同士の中も良い職場で、 家族の体調不良の際も相談しやすい雰囲気です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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◆保険ブローカーとしてトヨタグループ主要13社などを顧客とした大規模案件の実績が強み。 ◆中期計画で再生可能エネルギー分野への注力が決定し組織強化を図ります。
勤務地
東京営業所（東京都港区） 想定年収
800万円～1270万円 仕事の概要
■再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行うお客様に対するコンサルティング… 求める人材
【必須】損害保険に関わる業務経験【歓迎】保険ブローカーのご経験者/保険代理店での法人営業経験者/ゼネ… -
正社員登用有/松竹芸能/営業事務経験者歓迎/簿記３級以上歓迎
勤務地
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル 14階 【東京支社】松竹芸能株式会社 仕事の概要
仕事内容 ★20代・30代・40代活躍中！ 【主な業務】 ＜経理業務＞ ・経理システムによる伝票チェック、起票、請求書発行等 ・BS、PL、CF管理業務等 ・決算業務 ＜総務業務＞ ・庶務全般 ＜人事業務＞ ・社員管理、給与管理、制度設計 ＜その他＞ ・マネジメント業務サポート 【得られる魅力】 ◆大手芸能プロダクション・松竹グループで働けます! ・創業60年超の歴史と信頼の実績が自慢! ・劇場運営も大好評の老舗プロダクション! （大阪「心斎橋角座」でお笑いライブ開催） ◆コーポレートサイドから芸能事務所が学べます! ・イベント運営/タレントマネジメント/事務サポート ・あらゆる業務を習得して倍速で成長できる! ・チームで連携しあいながら仕事を進めます! ◆舞台裏を支える主役としてお迎えします! ・タレントたちに頼られる大役を担えます! ・新人のデビューから成長を見届ける喜びも! ・業界の厳しさも楽しさも感動も味わえます! ◆正社員登用の実績多数! ・入社2～3年でステップアップを目指せる! ◆年間休日121日・働き方改革を推進中! ・ワークライフバランス充実! 【松竹芸能とは】 60年以上にわたり信頼の実績を築いている、 エンターテインメント業界大手の芸能プロダクション。 笑福亭鶴瓶/よゐこ/ますだおかだ/森脇健児/安田大サーカス /ヒコロヒー/ほか多数の芸能人が所属。 大阪では自社の劇場である「心斎橋角座」を運営。 日々お笑いライブやイベントを展開中です。 タレント育成をはじめエンターテインメント業界へ 幅広い事業を発信し、日本の文化発展に貢献しています。 【主要取引先】 ＮＨＫ、毎日放送、朝日放送、関西テレビ、読売テレビ、 テレビ大阪、テレビ東京、日本テレビ放送網、ＴＢＳテレビ、 フジテレビジョン、テレビ朝日、電通、博報堂、 アサツーディ・ケイ、大広、松竹、東宝、東映、 日生劇場、中日劇場、新歌舞伎座、梅田芸術劇場 他 求める人材
求めている人材 【必須要項】 □Microsoft officeの基本操作ができる方 ・Word、Excel、PowerPoint （年数・レベル不問） 【歓迎条件】 □簿記３級以上保有者歓迎／営業サポート系の事務職経験者歓迎 □管理系業務を多岐にわたり経験されたかた歓迎 □エンタメ業界での業務経験者歓迎 -
【高単価案件多数】3年以上から可！非公開プロジェクト・高単価案件をご紹介
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東京都中央区日本橋兜町9-5 株式会社goodLyft 仕事の概要
仕事内容: 当社では、PM/PMO人材として活躍いただける経験豊富なプロフェッショナルを募集しています。 様々な業界・規模のプロジェクトにおいて、PM/PMOとしての専門知識とスキルを発揮できるポジションです。 プロジェクト管理のスペシャリストとして、進捗管理やステークホルダー調整など、プロジェクト成功に向けた支援業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * プロジェクト計画の策定と進捗管理 * 関係者間の調整およびコミュニケーション促進 * 会議体の運営と議事録作成 * 予算・コスト管理および各種報告書の作成 * リスク・課題の管理と対応策の提案 * プロジェクト品質の維持向上のための支援 【補足】 * クライアントの業種やプロジェクト内容によって、IT・システム関連の技術的バックグラウンドが求められる案件もあります * システム開発経験やIT基盤の知識をお持ちの方は、より幅広い案件にマッチングが可能です * 特にWeb系開発やクラウドサービス、基幹システム更新といった案件では技術的知見が評価されます * 開発言語、クラウド環境、インフラ構築などの経験があれば、より高単価案件への参画チャンスが広がります * 純粋なPM/PMOスキルを求める案件も多数ありますので、技術経験の有無に関わらずご相談ください 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * PM/PMO経験3年以上（10年以上の経験者なお歓迎） * WEBサービス開発などのPM/PMO経験 * 30代～50代の即戦力となるプロ人材（20代でも可能。但し、実績重視） * 高いパフォーマンスと確かな技術力をお持ちの方 * 現在案件をお探しの方 《歓迎資格・経験など》 * PMP資格保持者 * アジャイル開発経験 * 大規模プロジェクト管理経験 * Jira、Redmine、MS Projectなどのツール活用経験 * リスク管理・品質管理の実績 《こんな方歓迎》 * 新しい技術やトレンドに関心がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームをリードできる方 * 問題解決能力に優れ、複雑な状況を整理できる方 -
第2新卒歓迎！/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目１６－６タツミビル１１０２ 株式会社メディアグロース 給与例
給与例 【□年収例】 4,500,000円 / 入社1年目 5,000,000円 / 入社3年目 6,000,000円 / 入社2年目 仕事の概要
仕事内容 □穏やかな社風×実力主義◎ □賞与年2回・昇給年2回！ □年休120日/フレックスタイム制/残業少なめ/入社半年で2段階昇格可能 □20代の若手が活躍中◎ 2025年3月に業界初となる「LLMO対策サービス（ChatGPTなどのAIツールに向けた検索最適化）」をリリースし、現在、お問い合わせ・ご契約ともに好調な成長を続けています！ AIを活用したWebマーケティング領域のコンサルティングセールスをお任せします！ 【アウトバウンド営業や飛び込み営業等は一切なし】営業部隊が受注したお客様や、サイトからの問い合わせに対して、課題ヒアリングやサービス提案、運用サポートなどを担当していただきます。 【業務内容】 ・提案資料・納品物の作成 ・サイト改善書・指示書の作成 ・成果レポート・順位レポートの作成 ・対策キーワードの分析・改善 ・クライアント様との折衝、案件進行、定例会議の実施、アップセル・クロスセル提案 ・Webマーケティング・AI領域の研究 ・自社メディアの記事制作などのサポート業務 ・組織の仕組み作り、オペレーション構築、マニュアル作成・改善 など - 【□弊社について】 株式会社メディアグロースは、メディア事業・メディア構築支援事業を展開するWebマーケティング企業です。 SEOに関する確かな知見をもとに急成長しており、すでに業界トップクラスのメディアを運営しています。 当社では質の高いコンテンツを作成・運営。生成AIを活用した業務効率化を行い、さらなる事業成長・グロースを推進しています。 代表の舟崎は、新卒1年目に副業でWebメディアを立ち上げ、26歳の時に億単位のバリュエーションでの会社売却を経験。また、直属の上司も既に月間売上500万円以上のWebメディアを複数回構築してきました。そのノウハウを直下で学びながら、将来的には事業部長を目指していただくポジションです。 - 【□穏やかな社風×実力主義】 5段階のグレード制となっており半期に1回の昇格のチャンスがあります。結果を出すことで昇給はもちろん、より大きな裁量権やチャレンジできる仕事の幅も広がります。 一方で、実力主義と聞くと「詰める」ような厳しい文化をイメージされる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社にはそのような風土は一切ありません！ 「詰め文化の禁止」「人ではなく仕組みを攻める」といったルールが徹底されており、個人を責めることなく穏やかな社風を実現しています。そのため、互いにリスペクトし合いながらも、実力を正当に評価される環境で働くことができます。 - 【□社員インタビュー_20代女性】 ── 仕事の魅力は？ 「まずは、穏やかな社風に尽きると思います。実際に入社してみて、“詰めない文化”や“仕組みを攻める文化”が徹底されているので、ギャップを感じることはほとんどありませんでした。年代が近いメンバーが多いので話しやすく、相談しやすいのも魅力ですね。自分の裁量でクライアントへの提案資料を作成したり、施策を提案できるのはとてもやりがいがあります。」 ── 入社を考えている方へのメッセージ 「私自身、業務委託ライターからのステップアップでしたが、入社後のサポートがしっかりしていて、スムーズに業務になじむことができました。成長したい、穏やかな職場で働きたいと思っている方にとっては最高の環境だと思います。」 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ ほとんどが未経験から活躍しています！ 【★弊社にマッチする方】 ・物事を長く続けた経験がある方 ・未経験からWebマーケティングに挑戦したい方 ・向上心、向学心を持って業務に取り組める方 【★以下の経験がある方は優遇いたします！】 ・セールス、コンサルティングなどの顧客折衝経験 ・SEO対策、広告運用、数値分析などのwebマーケティング経験 -
★三菱UFJフィナンシャルグループであり、高い信頼性とクオリティを維持するクレジットカードを展開 ★国内トップクラスの両替商として3大都市圏を中心に外貨両替店舗「ワールドカレンシーショップ」を展開
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
既存加盟店の業務相談への対応・提案・決済端末機の手配やVISA・Mastercardを導入する対面・非対面店舗に… 求める人材
【必須】■法人営業の経験 ■リーダー経験※他者を巻き込んで業務を推進したご経験をお持ちの方※小さな… -
全員年収1000～1500万円！秀逸商材＆生産性も高い集団！
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由！ 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円～1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
東京都中央区 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼当求人のアピールポイント／ □パナソニックホールディングス株式会社出資企業！ □15年連続業績UPの安定企業！ □20代～30代の年収アップ率100%！ □在宅勤務可！ □残業月20時間以下！ ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ----------------------------------- 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪今回のプロジェクト事例≫ 決済端末向けアプリケーション開発(C++、Java) パナソニックグループでアプリケーション開発のお仕事です！ クレジットを中心とした決済端末向けアプリ開発をお任せします。 ≪担当工程≫ 仕様の把握、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ≪環境≫ Android、Linux、Java、C++、Teams 他 ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 -
【立ち時間少なめ□】□接客業からの転職□月収40万円以上
勤務地
東京都中央区銀座1-11-3 銀座営業所_日本交通株式会社 給与例
給与例 【新人さんの月収例】 ＜月収43万円＞ 月給23万3000円＋乗務手当19万7000円 ※本採用後3～4ヶ月の実績 ＜社員平均年収＞ 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 ＜月収46万円＞ 月給23万6600円＋乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 ＜年収749万円＞ 月給23万5600円＋乗務手当年408万2800円＋賞与（58万円） ※乗務手当は個人による 仕事の概要
仕事内容 □応募完了まで約1分♪ お気軽にご応募ください！ □求めるのは、ホスピタリティ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 条件は、車の免許を持っていること。 特別な経験や資格は必要ありません。 ハイヤー運転手という選択肢、人気なんです。 なぜなら… ＝＝＝・ー－＝＝＝ー－・＝＝＝ □業界最大手で安定待遇 □免許があればOK □ノルマなし／運転時間少なめ ＝＝＝・ー－＝＝＝ー－・＝＝＝ 兎にも角にも働きやすいんです。 【ハイヤーの運転手とは】 役員専属運転手として、 法人契約を行っている固定顧客を 自宅や会社、空港、ゴルフ場など 目的地へ送迎していただきます。 □□─ 相棒は『高級車』 誰もが憧れる高級車があなたの相棒。 お仕事によって乗務する車が変わります。 時には高級外車に乗ることも…？ □□─ タクシー・ハイヤー業界の最大手！ 東京を中心に、首都圏、関西圏各地で 約9000台のハイヤー・タクシーを運行中。 1500人以上のハイヤードライバーが在籍しており、 業界最大手だからできる、充実した制度も必見。 □□─ 約1カ月半研修をご用意 座学や同乗教習でじっくりと 接客マナー、主要ルートなどを覚えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 導入研修：ドライバーとしての基礎知識 同乗研修：実際の乗務を体験 語学講習会：英語等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験者でも安心して働けます□ ～ 最初の3ヶ月は月40万円保障 ～ その後も、乗務手当をしっかり支給。 『最後に最高の転職先が見つかった』 といわれるほど安定した環境です。 定年まで収入を落とさず働けます。 □【完全予約】顧客担当制 □【運転時間】1日4時間 □【収入安定】3か月月給40万円保障 ◎運転時間は1日4h程度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □とある日のスケジュール□ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼10:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地からお客様の会社に戻り、1件目終了。 ▼13:30 お昼休憩を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社。 ▼18:00 車両清掃・事後処理 ▼19:00 退社。お疲れ様でした！ ◎待機時間は… ￣V￣￣￣￣￣￣ 目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもOK。 求める人材
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 □二種免許の取得は会社がサポート。 ⇒お持ちの方は優遇。 ⇒最初から運転技術は必要ありません。 お客様の居心地のいい空間を、 一緒に作っていきましょう。 ⇒接客経験があれば活かせます。 □転職回数は不問 □未経験者は全体の95％以上 □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください♪ また、首都圏外の方には、WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 □何よりも重要なのはホスピタリティ。 営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます。 タクシードライバーの経験者、 役員専属運転手の経験者も大歓迎 【経験不問／ポテンシャル採用】 現在、20代の第二新卒から、 30代・40代の中高年ミドル層、 50代まで幅広く活躍中。 トラックやバスの運行管理者の採用実績あります！ ★求職者の声★ ・44歳男性（乗務員／勤務3年目） もともと私は飲食店で、接客を行いながら 店舗の経営も行っておりました。 仕事一筋でやりがいもあったのですが、 子どもが生まれたことをきっかけに、 より柔軟な働き方ができる仕事へ転職を決意。 そんな時に日本交通に出会いました。 中途採用でも、研修は丁寧で、 周りの先輩も優しく、さらには働き方も ある程度融通が利きます。 これは業界のリードカンパニーである 日本交通ならではの強みだと思います。 子育て・家事と仕事を両立しながら、 自分なりの働き方ができる。 定年まで、この会社で働き続けようと思っています。 -
■工場排水処理など環境分野で需要が高まるイオン交換テクノロジー。世界トップクラスの技術と実績を誇るトクヤマと旭化成の合弁会社■引合いから納品、メンテナンスまで一貫して担当。製品が実際に役立つを見届けることができます。
勤務地
周南ワークス（山口県周南市） 想定年収
410万円～610万円 仕事の概要
―――――イオン交換の電気透析装置の設計職をお任せします―――― 【具体的には】取引先からの依頼内… 求める人材
【必須】電気/機械系の学部・学科の出身者【歓迎】電気計装設計、シーケンサ・タッチパネル設計などの経… -
未経験からインテリアに関わる仕事／女性活躍／平均年収725万
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉2丁目10-40 住友不動産ハウジングプラザ3F 住友不動産ハウジング株式会社 宮城 給与例
給与例 ◇870万円／30代前半女性（固定月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給570万円） ◇890万円／30代後半女性（固定月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給590万円） ◇1100万円／40代前半男性（固定月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給800万円） 仕事の概要
仕事内容 マンションリフォームなので 建物の構造や外側のことを気にせず、 インテリア提案に専念可能！ 最新トレンドを取り入れた洗練された インテリアデザインが求められ、 お客様の期待に応えるクリエイティブな 提案ができる環境 【成果が直接給与に反映される】 ・平均年収725万円 ・歩合給は獲得粗利額の最高30％ ・飛び込み一切なし/反響営業メイン 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・マンションリフォーム10年連続 全国売上No.1 ※リフォーム産業新聞社調べ 【働きやすさ 】 ・98％が中途入社/未経験からでも安心 ・最長6ヶ月の研修あり ・20時にPC強制シャットダウン ・転居を伴う転勤なし・フレックス有 ======================= 【お仕事内容】 お住まいをリフォームされるお客様への プラン提案から施工完了後のお引き渡しまで、 リフォーム全体に関する業務を ご担当いただきます。 ～具体的には～ ・イベント来場、広告・HP経由の お問い合わせ対応 ・現地調査とお客様の要望ヒアリング ・リフォームプラン作成 ・内装デザイン提案 ・お客様とのプラン打ち合わせ～見積・契約 ・着工準備 （色決めやシステムキッチン等の決定、 工事監督への書類作成） ・工事管理 （進捗確認、週1回の現場定例実施、 お客様対応） ・引き渡し （完工検査後の引き渡し、 完工書類の受領・入金確認） ・引き渡し後のアフターフォロー （1か月後、3か月後の点検。 その後はアフター専任担当へ引継ぎ） マンションリフォームでは、建物の構造や 外装は変更できないため、お部屋内部の 住みやすさ・使いやすさやデザイン面での ご提案がメインとなります。 業界未経験でも、住まいやインテリアに 興味のある方、ぜひその知識を活かして 弊社でチャレンジしてみませんか？ 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成などは アシスタントがサポート。 見積りを効率化できるアプリなど、 営業がお客様対応に注力できる仕組みが 充実しています。 大手ならではの充実した環境で、 経験を存分に発揮してください！ ======================= 【未経験でも活躍できる理由】 (１)商品力 床面積×坪単価の定価制で、 わかりやすい料金体系が好評 (２)スケルトンリノベーション ・住戸内の全解体・撤去で 間取りの自由度が高い 「究極のマンションリフォーム」を提案 ・設計・内装・住宅設備機器の販売、 インテリアコーディネートも担当 (３)サポート体制 ・設計や工事スタッフと連携し、 専門的なサポートを受けながら提案が可能 ・専門知識がなくても、社内の技術者が フォローしてくれるので安心 (４)営業スタイル ・ホームページ、チラシ、看板からの 資料請求やイベント来場のお客様が中心 ・グループ会社のマンション管理会社が 管理する17万戸からのお問合せも多数 ・飛び込み営業なしで高収入を見込める (５)教育制度 ・入社後3週間の研修で基礎から学べる （建築用語、法令、接客、プラン作成、見積もり等） ・経験が浅い方には、最長6ヵ月の サポートプランナー（研修生）制度あり 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 業界未経験OK ■営業未経験・第二新卒歓迎！ 98％が中途入社 ■20代・30代・40代活躍中 【歓迎】 ◆建築業界または不動産業界の経験を お持ちの方 ハウスメーカーやゼネコン、工務店等での 営業、設計、施工管理などの経験も 活かせます！ 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 インテリアコーディネーター等の資格を お持ちの方ももちろん歓迎です！ 【こんな想いを叶えるチャンスです】 ◎未経験でもインテリアの仕事に興味がある ◎リフォームやインテリアの知識を 身につけ・仕事にしたい ◎ワークライフバランスの取れた 働き方をしたい ◎一貫した家づくりに携わりたい ◎お客様と深く関われる仕事をしたい ◎強引な営業はしたくない 【先輩の前職】 中小リフォーム会社 元アパレル定員、旅行代理店販売員 人材派遣会社 鉄道業界出身、金融関連企業出身 飲食 ======================= ＊社員コメント＊ ■自分のアイデアを活かせる 施工経験を活かして自分のやり方で お客様と関わる仕事がしたかったので、 現在のマンションリフォームの提案営業は、 私に合っています。 先輩方も自分なりのスタイルで 実績を上げており、 業務プロセスの自由度は高いです。 直帰して自宅で書類作成を行うなど、 時間がうまく使えます。 元施工管理 →マンションリフォームの営業（40代） ■ここを選んだ理由 女性でしかも設計一筋。 こんな私がお客様と折衝できるのだろうか？ 入社前は正直言って不安でした。 しかし、女性の視点が求められて 活躍している先輩がいること、 専門分野ではない部分に関しては、 所長や先輩方から指導が受けられること などを聞き、自信を持って新しいフィールドに チャレンジできました。 元設計 →マンションリフォームの営業（30代） ■企業姿勢に共感 住友不動産の分譲マンションを購入。 モノづくりに対する姿勢やこだわりに 共感するものがありました。 入社後は「仕事でもご縁があるなぁ」 と感じています。 総合デベロッパーのスケールメリットを 活かしたコストダウンやトータルな 販売力など、大手企業の強みをバックに 自分らしく仕事できるのが魅力です。 元法人営業 →マンションリフォームの営業（30代） -
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勤務地
東京都港区南麻布 サンエス警備保障株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■おすすめポイント ・屋内メインで働きやすい♪室内空調あり！ ・立ち合いや手順書での研修で未経験も安心◎ ・男女不問◎人柄重視の採用！ ・充実したサポート体制あり！ ・キャリアＵＰも思いのままに ・急な出費も安心！日払いＯＫ ・駅から徒歩圏内の好立地！ ■具体的には… ☆南麻布の大使館での警備スタッフ 屋内での勤務がメインとなります。 ■[1]当務シフト 官邸門または正門立哨のお仕事となります。 ・出入管理 ・立哨 ・巡回 ・モニター監視 …など ■[2] 日勤・[4] 夜勤 正門受付のお仕事となります。 ・受付 ・モニター監視 ・各種警報機器監視 …など ■[3] 日勤 ・受付 ・手荷物検査 ・立哨 ・巡回 …など 力仕事や難しい作業は一切なし！ 「働きやすい」「続けたい」と 思っていただけるような環境を ご用意していますので、 安心してお越しくださいね！ ■未経験でも安心スタート！ まずは管理者新規立ち合いや 手順書を用いた研修からスタート！ イチから丁寧に教えるのでご安心下さい◎ 「未経験だけどやってみたい！」 そんな方も積極的に採用していますので、 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください♪ ■経験者はスキル・知識が活かせる！ アルバイト・パート等、雇用形態問わず、 学校、駅、ホテル、商業施設、オフィスビル、 イベント会場などで警備業の経験がある方は大歓迎！ 防災センター要員をお持ちの方は優遇します！ 短期・単発や、ブランクがある方も◎ 求める人材
資格 【必須条件】 ・18歳以上の方（警備業法による） ・PCの基本操作 ・電話応対の経験 【歓迎条件】 ・未経験・初心者OK ・男女共に20代/30代/40代/50代/60代/70代まで幅広い世代活躍中！ ・過去に当社にてご活躍されていた方の再入社も歓迎しております！ ・中高年・ミドル活躍中 ・主婦（夫）応援 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクも歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・資格不要！転勤もなし！ ・高収入・高額希望の方 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK・友達と応募OKです♪ ・立哨(りっしょう)巡回、監視のご経験も活かせます ・規制業務の経験者 【こんな経験が活かせます！】 ・施設警備/常駐警備/イベント警備/交通誘導/夜間警備 ・駐車場管理/ガードマン・ガードウーマン/安全管理業務 ・警備員/モニター監視/セキュリティスタッフ ・駐輪場管理/空港警備/環境安全スタッフ/保安警備 ・巡回スタッフ/防災センタースタッフ/パトロール(守衛) ・道路巡回、巡回警備スタッフ など。 -
好アクセス！残業ほぼなし！
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-1 新幹線メンテナンス東海株式会社 仕事の概要
仕事内容: 東京駅に隣接するオフィスビルでの環境整備スタッフです。 私たちは清掃を“クリーンアップ”と呼んでいます。 作業箇所は、給湯室、トイレ、通路、喫煙室、エレベーター、オフィスフロアなどオフィス内だけでなくビル全体の空間をクリーンアップしています。 職場へのアクセスは東京駅から徒歩5分で良好！東京駅には各路線が集まっていて、通勤がしやすい立地です。 清掃などの経験がない方でも先輩方の手厚いサポートがありますので、安心してください！ 東京駅近郊のオフィスビルにおける清掃・環境整備をお任せします。 決められた場所を順番にまわり､着実に作業していきます｡ ＜担当場所＞ トイレ、給湯室、喫煙室、通路、附室、エレベータ、エスカレータ、事務室内、オフィスフロア ※喫煙室の作業については受動喫煙対策済みです。 ＜自分のペースで働けます＞ 基本は一人コツコツと作業しますが、必要な時にはスタッフの間で協力することもあります｡困った時には先輩に気軽に相談して下さいね。 ＪＲ東海グループならではの安定感 ＪＲ東海グループだからこそ手厚い社会保障制度があり安定して長く働くことができます。 ＪＲ東海の持株制度がありＪＲ東海グループならではの福利厚生があります。 賞与、有給休暇、社会保険完備、人間ドックの一部補助、ベネフィット、福祉会など末永く働ける環境を整えています。 また、長く頑張っていただいた方には10年・20年勤続表彰があります。 当社では30代から50代を中心に幅広い年代の方が活躍しています。 入社１年後から59歳までの方は、社員登用試験にチャレンジすることができます。 あなたの頑張りをしっかりと評価しますので、モチベーションを高く持って正社員を目指せます。 ぜひ当社でステップアップしていきませんか。 さらに定年後の再雇用制度もあり、社員の意志を尊重した働きやすさを大事にしています。 長く働きたい方、ぜひ当社で一緒に働きましょう！ 求める人材
求める人材: 特に必要な資格や経験などは不問。 真面目にコツコツ、丁寧な作業をしていただける方を歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・ブランク明けの方 【求める人物像】 お客様とコミュニケーションはほとんどありませんが、お客様が安全に快適に過ごせるための思いやりを大事にして欲しいと考えています。 ・キレイを保つことが好きな方 ・細かな部分まで気付ける方 ・体を動かす仕事を探している方 ・清掃の仕事の経験がある方 ★20代、30代、40代、50代…と幅広い年代の方が活躍中！ -
■中・大型産業機械部品や鋼構造物を得意とする、製缶・機械加工のオールインワンメーカー。■三菱重工業様、日本車輌製造様、日立製作所様など大手メーカーとお取引。■ISO9001品質方針のもと顧客満足の向上を目指します。
勤務地
平田工場（岐阜県海津市）、安八事業所（岐阜県安八郡） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
【将来の管理職候補募集】鉄道車両や産業機械などの大型部品を手がける当社で、営業経験を活かしませんか… 求める人材
【必須】法人営業経験のある方【歓迎】大型機械部品製造業での営業経験のある方 -
□オープニング□ピラティスの資格やインストラクター経験をお持ちの方大歓迎！レッスンフィー＋インセンティブで月20～50万円可能□シフト融通◎自由な働き方が叶います！
勤務地
東京都港区六本木駅 株式会社KRM/STUDIO IVY六本木店 仕事の概要
仕事内容: ／ 資格や経験を活かして働ける□ ピカピカのオープニング店舗で働こう！ ピラティスのインストラクター大募集！ 月収20～50万円も可能です◎ ＼ 集客は運営側が行うため インストラクター業務に専念できる環境で 安心して働けます！ また、予約来店のお客様が約90%なので 残業もありません♪ 資格や経験を活かして活躍いただけます！ ＼＼ 主なお仕事内容 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □マシンピラティスの指導 □入会の手続き・問合せなどへの対応 □スタジオ内の簡単な清掃 □その他、スタジオ運営に関連する業務 などをお任せします。 ★予約や決済はWEB完結でラクラク！ レッスンの受付も二次元コードの読み込みだけ！ 難しいことはありません□ □.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ ＼＼ STUDIO IVYについて ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □全国で40店舗以上展開中 □1:1の完全プライベート空間！ □マンツーマンでオーダーメイドレッスンを実施 □パーソナルジムも運営中！ □詳細はHPをご覧ください□ https://www.pilates-ivy.jp/ 求める人材
求める人材: □□ 資格・経験をお持ちの方大歓迎！□□ 有資格者・経験者歓迎！ マシンピラティス資格や 指導経験がある方は即戦力でお迎えします□ すぐにレッスン業務を始められます！ 下記の資格をお持ちの方大歓迎！ STOTT PILATES BASI balanced body PHI Pilates FTP Pilates Club Pilates Peak Pilates □□ こんな方にぴったり！□□ ★資格や経験を活かして働きたい ★フリーランスで自由な働き方をしたい ★インストラクターとしてステップアップしたい ★将来自分のお店を持ちたい ★体を動かすことが好き ★人の面倒を見ること、教えてあげることが好き □.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ ■学歴不問 ■ブランクOK ■フリーター歓迎 ■20代・30代女性活躍中 ■主婦活躍中 ■長期歓迎 □.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ □□.・ スポーツジムでのスポーツインストラクター、 パーソナルトレーナー、スポーツトレーナー、 ヨガインストラクターなどの 経験をお持ちの方は活かせます！ -
◎英語を活かせる◎内勤業務が7割！20代30代が活躍中
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11階 ロータスエアロスペース株式会社 給与例
給与例 入社2年目 → 450万円（月給28万円＋各種手当＋賞与） 入社4年目 → 480万円（月給30万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 海外から航空機部品を輸入して、 国内のメーカーに卸している 「航空機部品専門商社」です。 私たちが取り扱う部品が、 高度２万フィートの空を行きます。 海外から輸入した電子部品やファスナー類、 ワイヤー、オイル、タイヤ、エンジンが ジェット旅客機や自衛隊機などの 「航空機」に姿を変えて、 今日も世界中の空を旅しています。 携わっていただきたいのは、 海外サプライヤーへの見積依頼や 価格・納期交渉、国内取引先への 見積提示や価格・納期交渉、 商品発送など、幅広い輸入業務です。 海外サプライヤーとの取引となりますので、 日々英語を使用して業務を行います。 航空機や製品に関する専門知識は、 最初のうちは必要ありません。 大切なのは、今までお取引をいただいている お客様とのパイプをさらに太く大きく 育てていくために、お客様からのご要望の 本質を的確に理解すること。 そして、正しい製品を迅速に納品する スピーディーな対応です。 ＯＪＴや社外研修等、先輩が丁寧に優しく しっかりとサポートしていきますので、 自分のペースで一つ一つ着実に 覚えていってください。 仕事に慣れた後も、すぐに１人で仕事を してもらうということはありません◎ チームでサポートし合いながら働けるので ご安心ください。 用語集などのマニュアルがあるので 専門用語で全く分からない…などと いうこともありません◎ 《具体的な仕事の流れ》 ① お客様から見積依頼を受けます。 ② 在庫確認後、海外サプライヤーへ見積依頼をかけます。 ③ お客様へ見積を提示します。 ④ お客様・海外サプライヤーと価格交渉をします。 ⑤ お客様からの注文をお受けします。 ⑥ 海外サプライヤーに発注します。 ⑦ お客様・海外サプライヤーと納期の交渉・調整を行います。 ⑧ 商品の検品をしてお客様に発送します。 ※専門の検品スタッフが常駐しておりますが、営業スタッフも一緒に検品作業を行います。 《取引先について》 航空機の製造に関連する国内企業や官公庁などが多く、 週に１,2回程度の定期訪問を行っています。 求める人材
求めている人材 ◇長く働ける方（キャリア形成のため） ◇社内外での円滑なコミュニケーションがとれる方 ◇何事も素直に吸収できる方 ◇どんなことにも積極的に取り組める方 ◇細かな作業もコツコツと頑張れる方 ◇プライベートも充実させたい方 《必要な能力》 ・高校卒業程度の英語力（英文訳やメール作成などの読み書きがメインです） 他のスタッフもサポートしますので、一緒に対応していきましょう。 《あると望ましい資格》 ・普通自動車免許 《こんな方歓迎！》 ・人と会話をするのが好きな方 ・初めて営業にチャレンジしてみたい方 すでにお取引をいただいているお客様との関係性を 何よりも大切にしているからこそ、人間性を最も重視しています。 お客様一人一人と真摯に向き合い、さらなる信頼関係を築くことで、 仕事はより面白くやりがいのあるものへと変化していきます。 それぞれの実現したい未来に向かって、一緒に歩んでいきましょう。 -
営業要素なし！／平均残業月20h／住友不動産の安定性
勤務地
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通りビル9階 住友不動産ハウジング株式会社 札幌 給与例
給与例 〇年収例 630万円／入社6年目：アフターサービス（年俸550万円（固定残業代月58h分14.58万円含）＋報奨金80万円） 540万円／入社4年目：同上（年俸500万円（同上13.25万円含）＋同上40万円） 〇平均年収 500万円／アフターサービスの平均（2022年3月現在）／平均年俸470万円＋報奨金＋その他 仕事の概要
仕事内容 【アフターサービス専任／営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検（3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月）や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修（サッシュや建具の調整）は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給（査定による）で25万円～年収UP ・平均年収は500万円（2022.3月現在） ・社用車１人１台完備で駐車場は会社負担（上限有） ＊社員コメント＊ 〇ここを選んだ理由 大手企業なので豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生します。それからアフターサービス専任であること。施工や品質管理とは別なので、自分の任せられた領域だけに専念できます。その中でお客様に喜ばれるようなスピーディで確実な対応を心がけたいです。 アフターサービス担当（40歳） 求める人材
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 ＊専門（クロス、建具、配管設備等）経験も歓迎 -
35歳以下のポテンシャル採用実施中□資格取得支援制度充実！売上24期連続アップで事業拡大中！
勤務地
東京都港区赤坂7-1-15 アトム青山タワー7F 株式会社ニチエネ 本社 仕事の概要
仕事内容: □景気に左右されない安定の生活インフラサービス □業界未経験OK！営業・接客・販売経験を活かして働く！ □24期連続黒字経営で業績右肩上がり！ □強みは製品の網羅率！顧客ニーズに即対応可能！ □高収入も目指せる！年収例1024万円※35歳 【仕事内容】 住宅設備機器に関するお客様からの 問い合わせ対応がメインです。 エアコンや給湯器など、 生活に欠かせない設備のご提案から設置手配まで、 幅広くサポートします。 ＜扱う商品について＞ 給湯器、エアコン、キッチンなど 日常生活に欠かせない住宅設備機器 ＜お客様について＞ ・不動産管理会社 ・賃貸経営者 ・個人 等 求める人材
求める人材: ・長期キャリア形成のため35歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） 【歓迎要件】 ・業界・職種未経験OK ・ポテンシャル採用！ ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・20代・30代活躍中！ ・営業経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしてさらにステップアップできる環境です！ （法人営業、ルートセールス、反響営業） ・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 -
夜間 月15日勤務！！！ プライベートも充実！
勤務地
東京都新宿区四谷4-28-15 慶和ビル9階 株式会社Funeral With Life 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大に伴い新しいスタッフを募集致します！ [株式会社Funeral With Life] で [コールセンター受電業務] のお仕事です。 業務内容としては、夜間の電話による葬儀の日程問合わせや、葬儀受注、供花供物の受付などです。 葬儀の知識がなくて最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、マニュアルを確認しながら確認してもらいながら仕事を進めていき、成長していただければＯＫです。何よりも「感じの良い」対応をしてもらえればと思います。基本的に残業はありません。 一日の労働時間は長いですが、月の出勤日数は15日と休みが多いので自分の趣味などにも時間を使えますし、業務に支障がでない形であれば副業をしてもらっても構いません。 現在2040年までは死亡者数が増え続けるという稀な成長市場になっています。 葬儀社様にとっては仕事が増える一方で、労働人口の減少により人員確保が難しくなっている状況です。 これからも成長が見込まれる葬儀周辺事業者として一緒に働きませんか？ 売り上げもおかげさまで毎年増収を続けています。 安定した市場での職場で、「永く」「楽しく」「一緒に」働けるスタッフを募集しています。 【主な仕事内容】 お客様からの葬儀の日程問合わせや、葬儀受注、供花供物の受付対応 求める人材
求める人材: 葬儀未経験者・PCスキルがある方 コミュニケーション能力がある方もご応募ください 《必須条件》 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 [葬儀業界] の実務経験者大歓迎！未経験者も大歓迎！ PC操作（Word,Excel）ができる方 相手のことを思って行動できる方 エンディング業界に興味がある方 真面目に業務を遂行できる方 《歓迎資格・経験など》 [葬儀業界] の経験がある方 [コールセンター] の経験がある方 《こんな方歓迎》 未経験者歓迎 学歴不問 -
D365コンサル、成長最前線。急成長企業でMicrosoft最先端技術を駆使し未来を創る
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * Microsoft Dynamics 365導入プロジェクトに従事していただきます。 * ご希望により他分野へのチャレンジは歓迎いたします。 【主なプロジェクト事例】 ①大手メーカー：グローバルSCMシステム導入プロジェクト * 日本本社を起点とした全世界100以上の生産・物流・販売拠点のグルーバルサプライチェーン業務をDynamics 365 で実装 * FPTからは100名以上のチームで参画し、システム開発から運用保守まで一貫したサービスを提供 ②大手メーカー：保全プロジェクト * 日本大手メーカーの保全事業を支える仕組みとしてDynamics 365 Field Service を導入 * FPTからはピーク時で80名体制で臨み、システム開発から運用保守までEnd to Endのサービス提供 D365を、今、FPTで。 なぜ今D365なのか Microsoft Dynamics 365は、実は世界で最も多く使われているERPパッケージであります。日本国内においての普及は、この数年で加速化し、今後のさらなる成長が間違いありません。話題の生成AIのCopilotの進化により、さらに勢力を増しています。 誰もが使っているOfficeやクラウド基盤であるAzure,その上に乗っているPower Platformとの親和性が非常に高く、基幹システムから周辺アプリを一つのプラットフォーム上で動作し、経営判断へつながるデータの収集も容易にできるMicrosoftのエコシステムが世界でも競合がいない状況にあります。 今後の生成AI製品Copilotが加勢することで、Microsoftエコシステムがさらに力を増し、Dynamics 365がより「身近にある基幹システム」として浸透していきます。 なぜ今FPTなのか 日本国内では現在、基幹業務システムのコンサルタント、とりわけDynamics 365のコンサルタントが大変不足しています。 FPTでは、ベトナムをはじめとする国内外から優秀な人材を集め、精鋭なDynamics 365体制を整えております。大規模なグローバル案件を中心に、安定した品質でスピーディーなシステム導入を実現していることで競争力を高め、お客様からの信頼も獲得し急速にビジネスを拡大している最中です。 こんな人に入社してほしい FPTのD365チームでは、多様な視点を持つコンサルタントを育成するため、D365の経験がない方も、積極的に採用しています。 FPTコンサルティングジャパンの親会社FPT Softwareは従業員数4万人を超えるベトナムNo.1のIT企業であり、強固な基盤があります。安定した基盤の上に、ベンチャー企業のような柔軟性を持ち合わせ、自分のキャリアを自ら築くことができる環境が整っています。自分の価値を高めたいという方には、最適なチャンスです。 D365についての知識がなくても大丈夫です。資格取得を支援する学習制度が整っており、新たな分野に挑戦したい方やD365のキャリアを積みたい方にはぴったりの環境が整っています。 入社事例 FPTのD365コンサルタントとしてご入社された方々の経歴を簡単にご紹介いたします。 Kさん： 国内ERPベンダーにおいて長年経験を積み、昨年からD365案件のPMとして活躍しています。D365は、自習と実務を経て学習していかれました。 Nさん： 外資大手ファームにおいてSAP等の導入案件を経験し、昨年からD365案件のPMを担当してます。D365は、自習と実務を経て学習していかれました。 Hさん： 日本およびベトナムにおいてローコード開発やスクラッチ開発案件においてSE職を経験し、昨年からD365のコンサルタントに転身しています。D365は、社内の2か月間のトレーニングに参加し学習していかれました。 求める人材
求める人材: 応募要件 * コンサルティングファームやSIer、事業会社システム部門において基幹システム・ERP導入プロジェクトのご経験がある方 歓迎要件 * Dynamics 365 FO/SCM、D365 CE、Power Platform、Power Appsのプロジェクトにおいて要件定義・設計・開発・運用保守、もしくは導入プロジェクト管理としてのご経験がある方。 * 会計・財務、販・購買、生産管理に関する知見持ち、今後Dynamics 365コンサルタントにキャリアチェンジする意欲がある方。 期待する人物像 * 新しいことにチャレンジし続ける精神を持ち、チャレンジを楽しめる方 * 急成長する会社ならではの変化が速い環境にいち早く適応し、自ら変化を仕掛けていく方 -
【入社祝金20万円】週2～◎月10日程度でしっかり稼げます！ミドル活躍中★首都圏なら出張面接対応可★
勤務地
東京都墨田区太平 高栄警備保障株式会社 東京都墨田区太平4丁目 仕事の概要
仕事内容 【おすすめポイント！】 ◆新生活応援！入社祝金20万円支給◎ ◆働き方の相談OK！ 週2日など体力的にも余裕をもって働けます ◆ミドル活躍中！ 休憩もしっかりあるので無理なく勤務可能！ 【お仕事内容は…？】 施設に出入りしている人や物を 監視・管理します。 ◆上記を含めた施設内警備を行います お仕事の基本はこの３つ！ [1]立哨(りっしょう) …その場に立って監視 [2]巡回 …ルートを回って確認 [3]受付 …出入りの管理 【ここはお約束します！】 ◆充実の研修制度/事前研修あり 未経験の方も安心して始められるよう 事前にしっかりと研修を行います。 ◆最初は先輩と一緒に まずは先輩の指示を受けながら 少しずつ慣れていけばOK 分からないこともすぐ質問できます◎ ◆しっかりフォローします 本部スタッフが定期的に巡回し 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【高栄警備が選ばれる3つの魅力】 1位：入社祝金20万円 業界内でも高水準と好評です♪ 2位：通勤 主要駅直結の施設や有名施設など、 駅チカの勤務地多数◎ 3位：創立48年の老舗安定企業 全国で500名以上の警備会社は1割。 中でも施設警備に特化した会社は少なく、 安定成長を続けています！ 【スタッフインタビュー】 ★「週2で働けたから」 プライベートと両立できて 収入もしっかり欲しいなと 思っていたので条件にピッタリでした！ ／40代 フリーター ★「未経験で始められたから！」 早期退職後、 新しいことを始めたいと思っていました。 丁寧な研修もあり、趣味との両立も 無理なくでき、毎日が充実しています！ ／50代 男性 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 18歳以上(警備業法) ＜歓迎条件＞ ・ブランクOK ・ミドル活躍中！ ・シニア活躍中！ ・経験不問 ・資格不問 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・主夫・主婦活躍中 ・中高年活躍中 ・Wワーク歓迎(規定有) ・男女活躍中！ ・異業種からの転職者も活躍中！ ・U・Iターン歓迎 - ◆警備をする上での基本姿勢は 研修でしっかり学べますが、 小さなお子様から高齢者、学生、外国人など 施設を利用される様々な方の立場に立った 丁寧な応対が必要とされるお仕事です。 ★動画で当社のことやお仕事内容について紹介をしています！ https://www.youtube.com/embed/WiVTHM8U5es 上記URLを長押し、またはコピーのうえ、アクセスください。 -
土日祝休み□福利厚生充実□研修制度充実□経験がない方も歓迎□
勤務地
東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ8階 株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス 東京本社 仕事の概要
仕事内容 □＜未経験者歓迎＞第二新卒も大歓迎です！ □＜土日祝休み＞プライベートも大切にできる！ □＜丁寧な研修＞経験豊富な先輩が成長をサポート！ □＜20代・30代活躍中＞育休取得・復帰実績も多数！ □＜キャリアアップも＞サブマネージャー・マネージャーなども目指せる！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6803-0137（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 当社について-－－－－━━━━★ 台湾に本社を置く「PACIFIC STAR GROUP」のもと、日本の国際貨物物流において海上・航空輸送およびロジスティクス・サービスを提供していくことを目的に、2009年11月に設立された『株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス』。 輸出入に関する通関・配送・倉庫・梱包などすべての分野で物流戦略を計画・提案する事業を展開しており、順調に業績を伸ばしながらも幅広い視野を武器に新しいことにも積極的に挑戦している当社で、スキルを活かしながら伸び伸びと活躍しませんか？ 【仕事内容】 □レポート作成 □電話、メール応対 □データ入力 □各種申請手続き □付随する事務・雑務業務全般 ┏━━━━━━━━━━━┓ 成長意欲を持って□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社が経験やスキル以上に重要視しているのは、前向きに、そして成長意欲を持って日々の業務に取り組めるかどうか。 入社後は配属先の業務に必要な知識を身に付け、顧客とのコミュニケーション力や貿易および通関の知識などを習得していただき、まずはサブマネージャーを目指していただければと思っています！ ┏━━━━━━━━━━━┓ 入社後の研修について□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は2週間の社内研修期間で、各部門のマネージャーやサブマネージャーなどを講師に課題ごとに講義を実施し、必要な知識を学んでいただきます。 授業後には質疑応答の時間を設けているので、自身の理解度を確認しながら段階を踏んで着実に成長していっていただければと思います＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 第二新卒も大歓迎□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「営業経験がない」「ずっと派遣だったけどそろそろ安定した職場で働きたい」「レベルの高いところに身を置いてスキルを磨きたい」など応募理由はなんでもOK！成長意欲があれば、必ず当社の中枢を担う存在として活躍できるよう、誠心誠意サポートします！ 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験者歓迎□ ／ 丁寧にお教えします！ 新卒・第二新卒歓迎 ※新卒以外の方は、1年以上の社会人経験ある方 ※外国の方も大歓迎ですが、JLPT N1 必須（日本語能力試験 N1） ※基本的なPC操作ができる方 ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＼ 20代、30代活躍中□ ／ ＊子育てママ在籍中 ＊経験不問／第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！ ＊アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊経験が浅い方や第二新卒も歓迎！ ＊20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・スキルアップも目指しながら、やりがいがある環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 ・語学力を仕事に生かしたい方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方
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