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中国語を使うお仕事◆完全週休２日制◆男女活躍中
勤務地
大阪府東大阪市菱江5-9-10 株式会社ハック 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆語学力を活かせる ◆月給24万円以上！昇給・賞与あり ◆完全週休2日制！ ◆採用後の即日勤務も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社製品だからできる”自分達主体”の仕事！ 当社はアウトドアグッズや玩具・雑貨などを 日本に輸入し、卸販売しています。 あなたにお任せするのは、中国との貿易窓口業務◎ ＜具体的には＞ ■中国との貿易業務のやりとり ■輸入商品の管理 ■中国・香港などの展示会への同行出張 （通訳をお願いします） など →中国語をメインに話せる方、 日本語／英語が得意な方におすすめです。 - ＜従業員構成＞ 総従業員数は約45名。 20代～40代のスタッフが活躍中！ 会社全体で約半数が女性です。 職種を超えてコミュニケーションを取り チームワーク・人間関係ともに良好で、 居心地の良さも魅力のひとつです。 ＜職場について＞ 綺麗でオシャレな内装のオフィスです！ 冷暖房（＆床暖房）・テレビ・冷蔵庫などが 完備されている休憩室もあります♪ 過ごしやすい空間づくりにこだわっており お仕事のしやすい環境となっています◎ 求める人材
求めている人材 ＜学歴・資格不問＞ ＊日本語検定N1または同等レベルの能力 ＊中国語をメインに、日本語・英語が堪能な方 ＊ExcelやWordなど、PCの基本操作ができる方 ＊輸入業務の実務経験２年以上 ＊ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年が60歳のため）） -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
富士フイルムグループでモノづくりを究める！未経験OK！
勤務地
宮崎県宮崎市清武町木原3558番地 富士フイルムワコーケミカル株式会社 本店/宮崎工場 給与例
給与例 ・680万円／主任（月給30万2000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等） ・790万円／係長（月給34万1000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等） 仕事の概要
仕事内容 医薬品原料・中間体の製造。生産にむけた試製→製造→改善まで幅広く担当 ＜製造業務＞ 医薬品の製造を幅広く担います。 まずは試製を行い、量産化するための仕様や設備を選定。同時に原料手配やダイヤ（工程表）の策定を行います。 生産品目は週ごとに変更。前回の成分が設備に残っていると品質に影響が出るため、製造終了後の設備の洗浄方法まで考えます。 ＜業務例＞ ・原料の計算・運搬・仕込み ・製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ・製造プロセスの管理・監視・記録（反応、晶析など） ・製品の取出・計量・梱包 ・設備機器・装置の保全業務 ＜宮崎工場の特徴＞ 医薬品原料、中間体原薬、機能性ポリマーを製造しています。少量スケールのGMP対応が可能です。 ＜富士フイルムワコーケミカルについて＞ ・世界規模で広がるビジネスを支える生産拠点 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う生産拠点の中核として、多彩かつ高品質なモノづくりを行っています。 当社では全国に8工場を展開。宮崎市に位置する宮崎工場は、太平洋(日向灘)まで約4km、海抜35ｍの高台に立地しており、清武町内を一望できます。 また、自動車で市街地まで約20分、宮崎空港まで約15分、宮崎自動車道と東九州自動車道を結ぶ清武ジャンクション、東九州自動車道インターチェンジまで約10分と交通の便にも恵まれています。 ・引越し費用全額補助 未経験者や遠方からのご応募も大歓迎！新卒社員の受け入れを行っていることから教育体制も充実しています。遠方からの引越し費用も全額負担。社宅や住宅手当等のサポートも手厚く、リーズナブルな社食があります。 ●富士フイルムグループならではの安定環境 ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.0ヶ月分 ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・独身寮 ・退職金制度をはじめ福利厚生充実 求める人材
求めている人材 高卒以上／未経験者・第二新卒者、大歓迎！教育環境も整っているので安心してスタートを切れます 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 特別なスキルや経験は一切問いません。 あくまでも人物重視の採用を行います。 富士フイルムグループで、ゼロからモノづくりのプロを目指しませんか。 ＜以下の方は歓迎します＞ ・理系出身の方（高校で学んでいた方もOK） ・化学薬品の製造実務経験者 ・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の有資格者 ・GMP経験者、菌管理の経験者 ＜以下の方にオススメ＞ ・モノづくりにチャレンジしてみたい ・スケールの大きな仕事に憧れる ・資格を取得したい／手に職を付けたい ・安定した環境で仕事に打ち込みたい ・オンオフのメリハリがある環境で働きたい ・知識やアイデアを活かせる仕事がしたい -
（脚本｜監督｜演出者｜各プロデュース｜演技指導者｜総合事務）
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜新エンタメ事業、立ち上げに伴う現場責任者の募集 ＞ 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動！ 今回は、その新事業を統括する現場責任者及びアシスタントを募集します。 ※上記以外にも各事務・秘書及びアシスタントも同時募集 これらは、運営・経営者等の指示に従い、 現場の最高ポジションである責任業務を実施する立場となります。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定。 本物志向のエンタメを時代を先取りした新エンターテインメントのドラマがいよいよ開始します。 それを一緒に行いたい方を大募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬にドラマ放映決定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100％出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定！！ □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □脚本・プロデュース・制作に携わる □月給35万円～150万円 【具体的には】 新事業（総合芸能/TVドラマ/映画制作）各現場の責任者、それに準ずるアシスタント及び総合事務等を行いたい方を募集しております。 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト！ 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる貴重な機会です。 素直さと情熱で、意見を発信していただける事を期待します。 ＜TVドラマ・映画制作の現場責任者及びアシスタント＞ ※下記の番号のなかから、どの業務を行うかあなたの希望を選べます。 (1)脚本制作 (2)各種企画リサーチ業務 (3)TVドラマのプロデュース活動 (4)タレント養成学校の準備及び指導者等 (5)TVドラマの出演オーディション企画・総合運営 (6)各演技指導専門者等 (7)運営総合事務の準幹部 (8)総合事務、秘書及び事務アシスタント (9)マネージャー候補 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ 【俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック】 ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ 求める人材
求めている人材 《30歳～45歳の方を想定しています》 ・各種、現場経験のある方 ・エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 素直に業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 アシスタントは未経験者の方歓迎 ・高卒以上の方 ・フレッシュな感性を持つ方 ・行動力がある方 ・世話好きな方 ・穏やかな方 -
20代～40代活躍！プロデューサー経験3年以上の方！土日祝休
勤務地
東京都港区虎ノ門５丁目１１－１３虎ノ門リッチビル１０階 FOSKIAimage株式会社 仕事の概要
仕事内容 正直者が馬鹿を見ないように。 という想いから2021年に設立！ ////////////////////////////// 当社は主に番組宣伝映像の制作を行っています。 代表をしている私は、 大手映像会社で制作とマネージメントを経験し、 2021年に独立しました。 私が大切にしていることは、 一緒に働く仲間に対しては ◎正直者が馬鹿を見ない。 全てのステークホルダーに対しては ◎FOSKIAでよかった。 です。これから私たちと共に 働いてくださるあなたにも FOSKIAでよかった。 と思ってもらえるような企業づくりを 目指していきますので、 興味を持たれた方はぜひご応募ください！ 【ここがポイント】 ＊従業員2名なので裁量が大きい！ ＊自身が獲得した利益に相応しい給与を支給！ ＊完全週休2日制でプライベートも充実！ ＊お客様のためであれば別事業の提案も歓迎！ ＊やりたいことをノビノビとできる環境 【詳細は採用HPもご覧ください！】 https://foskia-image.recruitsite.net 【仕事内容】 映像プロデューサーとしての基本的な業務はもちろんのこと、あなたにはひとつの部署をお任せしたいと思っています。 ～具体的には～ ・新規クライアント獲得 ・クライアント折衝 ・課題解決のための企画 ・予算管理 ・クオリティ管理 など プロジェクトを成功へ導くための包括的なマネジメントを担当していただきます。 【頑張っている人が馬鹿を見ないように】 ご存じの通り、映像プロデューサーはひとつのプロジェクトにおいて、最も重要な役割であると思っています。 担当する業務も幅広く、クライアントのために一生懸命仕事をして、ご満足いただけるモノを納品できたときの喜びはみなさんもすでに経験されたことがあると思います。ただ、その頑張りに対する対価はどうでしょう？ 私はそこに納得ができなかったひとりです。だからこそ、当社では責任ある立場をお任せする以上、ご自身のプロジェクトで得た利益から、頑張りに相応しい金額で給与を設定したいと思っています！具体的な数字を知りたい方は、ぜひ面接で遠慮なく聞いてください(笑) 【従業員2名という会社だからできること】 組織が大きくなればなるほど、「あれがしたい！」と思っても、上長の承認を得る必要があるため、実現は難しくなるもの。 しかし当社は、良くも悪くも従業員はたった2名。代表である私の部下というより、パートナーとして一緒に会社を成長させていきましょう！ ご自身の経験をもとに良いと思う方向へチームを進めていただければOKです！ 【当社の主な制作実績】 従業員2名と言われると不安に思われそうなので、実績もお伝えしておきます！ ＜ジャンル＞ ・将棋や麻雀、バラエティといったエンタメ系 ・モータースポーツやゴルフ、サッカーなどのスポーツ系 ・プロレスや格闘技 ・企業のPR映像など、多岐にわたっています 。 ここに記載できないお仕事もたくさんありますので、詳しくは面接でお伝えします。 ＜具体的な制作物＞ ・番組のオープニング映像やエンディング映像 ・番宣映像 ・アタック映像 ・PR映像など ※契約期間：6ヶ月毎の更新（正社員登用前提） 【FOSKIAでよかった。を実現できるなら…】 今はこれまでの経験とクライアントとのつながりを踏まえ、表現として映像を使っていますが、映像にこだわる必要はありません！ 私自身も以前の会社で、ARを使ったアプリの提案をしたのですが、即却下された経験をもっています。単に面白い！とかではなく、お客様のためになるのでは？という提案だっただけに、とても残念な思いをしました。 だからこそ、あなたには映像の枠にとらわれることなく、「FOSKIAでよかった。」と思ってもらえるような提案も少し期待しています。 求める人材
求めている人材 ＜必須のスキル＞ ・プロデューサー職とは何か？ということが分かっている方 ※アシスタント歴含めプロデューサー経験5年以上を想定しています ＜以下の方歓迎します＞ ・撮影案件の経験お持ちの方 ・トップダウンの会社で自分がやりたいことが実現できなかった方 ・ご自身の成果をしっかり給与面で評価して欲しい方 ・各工程における外部委託会社やフリーランスの方などとの繋がりのある方 これまでの経験とネットワークを活かし、 当社の事業拡大にご協力いただける方をお待ちしています！ ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊20代のスタッフが活躍中 -
未経験OK！□完全週休二日制□残業ナシ□年間休日120日可
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区中之島１－１－１ 山宗青果株式会社 仕事の概要
仕事内容 《年間休日120日以上可！》 《働きやすさ抜群！残業ナシ》 《完全週休2日制》 《野菜や果物が安く買える特典付き！》 《パソコン、事務スキルある方大歓迎》 ／ 野菜や青果をお客様に卸している中央市場内の商社で、 一般事務スタッフさんを大募集！ （市場内2階事務所での作業） ＼ お任せする作業は、 ・発注書のデータ入力 ・来客・電話・メール対応 ・書類作成 など ★専用ソフトとExcel等を使います ★接客対応・販売対応一切なし！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ＜ 山宗青果について ＞ スーパーや八百屋さんなどの小売店をはじめ、 たくさんのお店に野菜や果物を提供している、中央市場内の青果店です。 ” 野菜をいっぱい食べてほしい ” ” 野菜を楽しんでほしい！ ” そんな社長の思いから、新鮮な野菜や果物をお得に買える社割あり◎ 是非、青果に携わる仕事しませんか？ 求める人材
求めている人材 ★未経験者歓迎 ★タイピングが出来ればOK ＼Excel・Wordなどの経験は不問です！／ ★パソコン、事務スキルある方大歓迎 □業界・職種未経験の方歓迎 - ＜以下の方歓迎＞ ・ブランクOK ・ミドル応援 ・主婦（夫）活躍中 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・フリーター歓迎 -
仙台オフィスオープニング募集│賞与年2回│土日祝休み│駅チカ
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央 株式会社ビーエスエル 仙台オフィス 給与例
給与例 《年収例》 510万円／5年目・リーダー （月給36万円＋賞与） 420万円／3年目・チーフ （月給30万円＋賞与） 392万円／1年目 （月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝《この求人の魅力》＝＝＝＝＝ 〇 今注目のコインランドリーの運営業務 〇 完全人柄採用！管理職が未経験でもOK 〇 20代・30代の若手男女が活躍中！ 〇 月給25万円～＋賞与2回＋定期昇給あり 〇 完全土日祝休みで年間休日は127日！ 〇 リモート対応や直行直帰も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -＼ 仙台オフィス 7月開所予定!! ／- 「仙台駅」徒歩圏内に新オフィスOPEN！ 現在、東北エリアの店舗だけでも25店舗。 事業拡大に伴い正社員を新規募集します！ - 独り暮らしや共働き世帯の増加により、 コインランドリーのニーズは急増中です。 当社が全国の商業施設に展開している 『ブルースカイランドリー』も 事業スタートからわずか10年で 350店舗の出店を達成しました！ （※店舗数は2025年4月現在） そんな当社で複数の店舗管理を担当する SV（スーパーバイザー）を募集！ 「仙台オフィス」のスタートは、 管理者1名、SV1名、新人さんの3名で 運営していく予定です。 《ブルースカイランドリーについて》 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国各地のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物のついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2024年4月に36億円を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 - 【 お願いする仕事 】 SVとしてひとり20～30店舗を担当。 下記の運営・管理業務をしていただきます。 ■新規店舗のオープン業務 ＊出店予定の視察、市場調査 ＊宣伝活動やイベントの企画 ＊パートさんの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 ＊販促企画の実施やPOP制作等 ＊パートさんの指導・管理 ＊売上向上の施策立案・実施 ＊店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 ＊オーナーさんとの打ち合わせ ＊方針や戦略の共有など橋渡し業務 オープンの準備や販促企画の実施など お店に関することは何でもお任せします。 「近くの美容院に割引券を置こう」 「商業施設のSNSで告知してもらおう」 など楽しいアイデアを活かしてください。 店舗での接客はパートさんが行うため SVは全体のマネジメントに集中できます。 店舗管理はリモート対応が可能！ 無駄な訪問をすることなく、 効率的に業務をこなせます。 社用車やPC・携帯電話の貸与があり 訪問時は直行直帰してもOKです。 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります - 【 入社後の流れ 】 1）2ヶ月の研修あり 業界や仕事の基礎を学べます。 2）配属先で先輩SVとのOJT研修 実務について丁寧にレクチャー。 3）3ヶ月～半年後に担当店舗決定 仕事を覚えてからの独り立ちです。 ※定期的に先輩・上長との3者面談あり。 困りごとは何でもご相談ください ※仙台オフィスの開所までは 名古屋本社または東京オフィスにて 2ヶ月程度の研修あり(費用は会社負担) - 【 当社について 】 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電気代を 節約する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社ジーアイビーのグループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 - 【 ワークライフバランス 】 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季には長期連休も。 年間休日は127日と多めで私生活充実！ - 求める人材
求めている人材 20代・30代活躍中！ 人柄重視の採用なので 管理職が未経験でもOK。 学歴も転職回数も不問です。 スタッフとのコミュニケーションを 上手にとりながら目標達成に向けて 積極的に取り組める方を歓迎。 《必須条件》 ＊45歳まで（例外事由3号のイ） ＊普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方にもオススメ》 ＊グループやチームのまとめ役だ ＊全体を見渡すことができる ＊新しいアイデアを考えるのが好き ＊「聞き上手」だと言われる 第二新卒やUIターンの方も歓迎します！ - 【 先輩SVからのメッセージ 】 はじめまして！入社5年目の私が SVの実際の仕事の流れを説明します。 ■毎週月曜は本社で会議！ 午前中は全国のSV同士で情報を共有。 午後は役員への新企画のプレゼンや 企画の準備、各種ミーティングなど。 一週間のプランをこの日に練ります。 ■火曜以降は実務中心！ 各店舗の状態を把握して、店ごとに 的確なサポートを心がけています。 リモートでの対応が可能ですが、 必要があれば店舗へ直行することも。 販促活動のほかパートさんの指導や 機器の簡単なメンテナンスも行います。 私はお客様の生の声を聴きたいので 実際に接客する場合もありますね。 また、地域特性を知ることも大切です。 1日3～4店舗ほど訪問して帰社。 残業は月20時間以下なので、それほど 多くありませんからご安心ください。 あと、入社して分かったことは チームワークの大切さです。 同僚SVや、店舗のパートさんとも 密にコミュニケーションをとり、 いつでも協力できるようにしています。 そうすることで仕事の効果が 2倍、3倍にアップしますよ。 それでは、一緒に働ける日を 楽しみにしています！ - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ／45歳まで※長期勤続によるキャリア形成のため） -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JP博多ビル4階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 福岡支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 成長意欲のある20代～30代を積極採用中！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ 弊社は、質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 「キャリアに一貫性があり、 専門性や責任感をもって取り組んできた方」 こんな方が活躍できる環境です！ 新しいステージで挑戦したい方歓迎！ ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円以上の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して成長をサポート！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■法人営業・提案営業、 代理店折衝などの営業経験がある方 （法人・個人問わず） ※人材業界の経験は問いません！ ※20代～30代の若手・中堅層を想定したポジションです。 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める -------------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与 ※12分割 35.38万円～47.4万円（一律手当を含む） ・固定残業手当：107,500円～142,437円含む（48時間分） ▼総年俸：534万8千円～764万1千円 ・年額（基本給）25万円～33.2万円 ※超過した時間外労働分は別途支給 ・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成 前年実績104万円～194万円 ＜年収例＞ ①年収：700万円/パフォーマンスボーナス：100万円 （職種：コンサルタント/2年目） ②年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円 （職種：シニアコンサルタント/4年目） ③年収：1030万円/パフォーマンスボーナス：250万円 （職種：マネジャー/10年目） -
未経験歓迎／完全週休2日制／残業10時間程／20～40代活躍
勤務地
東京都府中市日新町1-10 株式会社フジテレビ(勤務地1:西府、勤務地2:南橋本) 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ POINT！／／ □年間休日│126日（年により多少変動あり） □完全週休2日制│土日祝休み □残業少なめ│月平均10時間程度（昨年実績） □快適な職場環境│気温と湿度が一定で快適なクリーンルーム内での仕事 □未経験歓迎│人とのコミュニケーションや簡単なPC操作ができればOK □経験者歓迎│スキルを活かせる仕事です ……………………………… 私たちの仕事は、人工衛星や探査機の製造を通じて人々の安全な日常や科学技術の発展を支える仕事です。 ほんの一例ですが、通信衛星（衛星放送・インターネット通信）、測位衛星（GPS）、地球観測衛星（天気予報・環境や災害把握）、科学衛星（環境変動や気候変動）、探査衛星（宇宙探査）など多岐に渡る人工衛星の製造に携わっています。 今回は、製造部門にて人工衛星の組立をしていただく方の募集です。 【仕事内容】 ■衛星機器組込み、通信アンテナ、太陽電池パネル、接続ケーブル、複合材の部材組立など コツコツと作業するのが得意な方 効率よく仕事を進められる方に ピッタリのお仕事です。 ……………………………… □未経験の方もOK！ 現場には、すでにベテランスタッフがいる状態。 未経験の方の受け入れや教育態勢もできております。 特別難しい仕事はありません。 少しずつ用語を覚えながら、スキルアップをしていきましょう。 もちろん、製造業務の経験がある方は大歓迎。 自分のスキルを活かして、人の役に立つ仕事ををしたい方、大歓迎です。 □働きやすさ抜群！ 土日祝日はしっかり休めますし、残業は月平均10時間程度 仕事とプライベートを分けて考えたい方にもピッタリの仕事です。 求める人材
求めている人材 【必須】 基本的なPC操作（作業履歴や業務の進捗報告にPCを使用します） ～以下の方は歓迎します～ □モノづくりに興味がある方（未経験歓迎） □製造の経験がある方 □コツコツと作業するのが得意な方 □効率よく仕事を進められる方に □周囲とコミュニケーションをとって協力できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
大手企業とのプロジェクト案件！現年収考慮！キャリアアップ可能
勤務地
宮城県仙台市 仙台市 給与例
給与例 20代：520~550万円 30代：~650万円 30代後半～40代：750万円 (スキルによっては、上限以上も検討可能) 仕事の概要
仕事内容 ＼ オススメポイント！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □エンジニアとしてキャリアップ可能！ □大手企業と携わって働ける！ □英語が活かせる！ □年収アップ可能◎ □完全週休2日制！ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体製造装置に関わる以下の業務を主に ご担当いただきます ・高周波(RF)システムの開発、 量産後の問題/障害の対応 ・ユニット配線の設計、配置、組み立て、 改良作業、計測器取り扱い ・輸送システム資材の設計・開発および ワイヤーハーネス関連タスクの設計支援 作業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケーブル設計ユニット、PCB設計、 FPGA設計、PLC設計 ・高周波(RF)システム開発および 量産開始後の問題/欠陥の対応 ・ユニット配線の設計、配置、 アセンブリ、改良作業、計測器の取り扱い ・輸送システム素材の設計および開発を サポート、ワイヤーハーネス設計関連の作業、およびその他のプロジェクト関連のサポート ・NPI/CIPビルド用のOMS作成にて 新製品の資料作成をサポート ・一般的かつ最小限の監督のもと、 適切な範囲で電気工学アセンブリ、 レイアウト/概略図、詳細図/ 仕様書を設計または修正 ・標準的な手順のコンプライアンスを遵守して、 エンジニアリング文書変更を調査および実施 / さまざまなツールのエスカレーションサポート (電気モジュール/ツールに生じるエラーの トラブルシュート、およびそれらエラーに対して 早急にソリューションを提供) ・BoMおよび技術変更管理 ・電気部品の製造および組み立て用の 電気機器を設計/変更し、オペレーターからの 意見を取り入れながら製造プロセスを開発 ・電気試験方法の設計および完成品/ システム性能のテストを行い、製品品質を保証 ・顧客要件を調査し、製造とアセンブリ方法および 素材の研究・テストを行い、電気製品を開発 ・情報とトレンドを収集、分析、要約して 製品レポートを作成 ・質問とリクエストに回答し、 エンジニアリング情報を提供 ・連邦および州規制に従って製品 および企業評価を維持する ・製品データベースの保守のための コンピュータプログラムを作成およびデータを入力 働く上でのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 成長中プロジェクトの 初期メンバーとして活躍！ 今後大きく拡大が見込まれる注目プロジェクトに 立ち上げフェーズから参画できます。 プロジェクトの中核を担うポジションで 経験を積むことができるため キャリアの武器になるチャンスです。 ■ 外資系×国内大手、 両方のカルチャーを経験できる 所属は外資系企業、 プロジェクト先は日本の大手メーカー。 両方の働き方・価値観に触れながら 多様なスキルや柔軟な考え方が身につきます。 ■ 上流工程に携わり、市場価値を高められる 要件定義や設計などの上流フェーズに 関わることができる環境です。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、 将来的にはプロジェクトマネージャーや マネジメント職へのキャリアアップも目指せます！ ■ あなたの経験をしっかり評価！年収アップも現実的 給与は前職の経験・スキルを 十分に考慮して決定します。 「これまでの実績を評価してほしい」 「収入を上げたい」といった希望も、ぜひご相談ください。 年収アップを実現しているメンバーも 多数在籍しています！ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クエスト・グローバル・ジャパン株式会社は エンジニアリングソリューションを提供する Quest Global（本社：シンガポール） の 日本法人です。 航空宇宙、自動車、エネルギー、産業機器、 医療機器などの幅広い業界において、 エンジニアリング設計、ソフトウェア開発、 デジタル技術 を活用したソリューションを 提供しています。 グローバルに展開する 当社のネットワークを活かし、 日本企業向けに製造業の設計開発支援や AI・データ活用、DX推進 など、 最先端技術を活かした エンジニアリングサービスを展開しています。 グローバルな環境で最先端技術に携わりながら エンジニアとしてスキルアップしませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 求める人材 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気工学設計コンセプトおよび アプリケーションに関する経験（6年以上） ・コンポーネント、回路図、電気システム、 装置・計測器等操作の経験 ・高周波(RF)技術、制御システム、 リレー、電源の知識 ・ケーブル設計および単線結線図の作成経験 ・回路設計(PCB、電源システムなど) ・PLCプログラム評価、ダウンロード/ アップロードプロセス&リアルタイムラダーロジックモニタリングの経験 ・Auto CAD/3D CAD、 Siemens S7 1200 PLC、OrCAD、 Microsoft Visio、Creo、図研製品の使用経験 ・OEM選択/BOM管理、資料作成、 リリースプロセス、信頼性試験、 エンジニアリング技術変更管理 ・電流計、電圧計、オーム計、オシロスコープなどの 計測器、電気関連の評価経験 ・CE、SEMI S2、S8、S22/ NFPA 79、UL508Aなど その他の規格を扱った経験 ・基本的なPCスキル (Excel関数、PowerPoint文書作成、電子メールなど) 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のご経験・知識をお持ちの方 ・テスト方式の設計におけるシステムおよび コンポーネント性能の確認 ・技術情報の提供、質問と要望への回答 ・連邦および州規制に準じた 製品・企業評判の保守 ・安全回路の知識&トラブルシュート ・電気製品テスト設計 ・電気システム ・技術管理 ・電気製品トラブルシュート ・基本安全性 ・プロセス改善 語学力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 英語 □ 不問 □ 日本語力 □ ネイティブレベル / 日本語能力試験N2レベル以上 -
20代・30代の女性が活躍中！土日祝休み＆残業ほぼ無し
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 9階 コモライフ株式会社/本社 給与例
給与例 【年収例】 年収430万円：入社3年目（基本給338,500円＋残業代） 年収560万円：入社10年目（基本給351,000円＋手当＋残業代） 仕事の概要
仕事内容 トレンドに敏感な あなたにピッタリ◎ ブームを作っちゃう商品を発掘する バイヤーのオシゴト♪ ＊＊＊ 私たちコモライフは、 1972年から続く日用品メーカー。 現在は総合商社の一面も持ち、 生活雑貨からインテリア、健康食品など 様々なジャンルの商品の 仕入れまでおこなっています！ 世のなかにある数多の製品から 「売れそう！」と思われる製品を見極め、 当社の取り扱い商品を開拓して いくことが私たちバイヤーの役割です。 テレビやインターネット、SNS、 雑誌、店舗などをチェックしながら 情報を拾っていきます◎ ですから、流行やトレンドに アンテナを張っている方を大歓迎。 ヒットしそうであれば商品の ジャンルを制限したりはしません。 会社としても商品ラインナップを 広げることに意欲的。 メーカーであり 総合商社でもあるため マーケティング力と販売力には 自信がありますよ◎ 私たちはこれまで、 たくさんの製品と出会い、 世の中に広めてきました。 キャンプブームに先駆けて、 キャンプ女子にヒットする オシャレな蚊取り線香。 柄違いの商品まで 展開することになった チェコのガラス職人と コラボした爪やすりなどなど…。 この時代ですから、 商品がヒットしたらSNSで トレンド入りすることも多くあります。 魅力ある製品と出会う面白さ、 それが社会に広まっていくワクワク。 あなたにもぜひ味わってほしいです。 ー お仕事の内容 ー 日用生活雑貨からインテリア、 健康用品、など様々なジャンルにおいて、 当社ネットショップで販売する 製品を探して仕入れる仕事です◎ メーカーアプローチから商談、 商品を仕入れる際の オーダーまで担当します。 ≪POINT≫ ■国内メーカーからの仕入れが中心！ 語学力は問いませんのでご安心ください。 ■新規開拓あり 仕入れ先に制限はありません◎ 新規の仕入先との取引も開拓できます！ ■外出ほぼナシ お客様対応は、電話やメール、 来社いただいての商談が中心。 社内でのデスクワークが多く、 腰を据えて活躍できます。 ≪お仕事の流れ≫ ■人気商品や新商品のリサーチ TVやインターネット、SNS、雑誌、 店舗などをチェック。 つぎにヒットしそうな商品を見つけます。 ショッピングサイトの売れ筋をはじめ 幅広い情報源を使ってリサーチしましょう。 ■メーカーとの交渉、社内でのプレゼン メーカー担当者の方に 当社オフィスまで来ていただき、商談を実施。 その後は毎日の会議で、 商品の取り扱いを検討します。 ■取引・商品販売のスタート メーカーとの交渉がまとまり 会議でOKが出れば、販売スタート！ スムーズにいけば、 商談1回と会議を経て1週間ほどで取引が決定。 ■商品の発注・在庫管理 商品の売れ行きを見ながら、 メーカーに発注します。 「売り切れ」「在庫過多」にならないように、 動向を見極めることが大切。 仕入れから販売まで一貫して 担当できるのもコモライフならでは。 求める人材
求めている人材 ＜20代・30代の女性が多く活躍中＞ ＊業界・職種未経験の方大歓迎 ＊営業や販売経験者の方もぜひ！ #学歴不問 #職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎 #社会人未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランクOK トレンドに敏感な方、 新しいものが好きな方、 自分の手でヒット商品を 生み出したい方、ぜひご応募ください！ 《以下のような方、優遇！》 ★目標達成に向けて努力をしてきた営業経験者 ★店長や売上管理などをしてきた方 ★Excelの実務経験のある方 ★電話対応や接客の経験がある方 ★アパレル・雑貨の業界経験者 ー 未経験の方も安心！入社後の流れ◎ ー まずはチームの一員として、 先輩のアシスタントからスタート。 業務の中で、業界知識や商品知識を ゼロから身につけていきます。 入社1週間後には 商談に同席することも可能。 フランクな先輩が多く、 質問や相談をしやすい環境。 毎年新卒採用を実施しているので、 教え上手な先輩が多いのも特徴です。 不明点や疑問点はどんどん質問して、 知識を蓄えていきましょう。 入社半年前後には、 ひとり立ちを目指していただきます。 -
紙・樹脂の食品容器メーカー兼商社/年間休日121日。
勤務地
福岡県福岡市早良区有田５－１８－１７ 株式会社トーシン 給与例
給与例 【収入例】 ・入社5年目社員(34歳)/年収400万円(月給26万円+各種手当) 仕事の概要
仕事内容 勤務先 本社（福岡県福岡市早良区有田5‐18‐17） 宇美倉庫（福岡県粕屋郡宇美町ゆりが丘2丁目18－1） ※宇美倉庫での商品入出荷作業が週1~2回有（直行・直帰はありません） 総合職 ・紙・樹脂容器の営業 (家庭用・業務用） ・取引先様との商品開発 (家庭用・業務用） ・海外仕入先との商品管理 ・商品のピッキング・出荷作業 (仕分け・詰め合わせ) ・海外コンテナの荷下ろし（デバン作業） ・倉庫管理など ・量販店の改装応援作業 仕事はマンツーマンで教えるので少しずつ覚えていけばＯＫ！ 残業ほぼなし＆年間休日121日！定着率抜群で長く働ける環境です！ 毎年の昇給や資格取得支援もあり◎ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・基本的なＰＣスキル 弊社は紙製品や樹脂製品の食品容器メーカー兼商社です。 例えば、試食カップなどの小さいカップから映画館で使用しているポップコーン用の 大きいカップまでの多種飲料用カップ・食品カップを全国に販売しています。 創業46年の歴史ある企業です。事業拡大により新しい人材を広く募集いたします。 仕事はイチから丁寧に教えますので、未経験者でも安心! もちろん業界経験者も大歓迎です！！弊社で今までのご経験を存分に活かしてください。 休日121日、残業もほぼないため、長く働いている社員が活躍中です! ＜以下の方は特に歓迎です！＞ ◎BtoBの営業経験のある方 ◎倉庫作業の経験のある方 ◎少数精鋭の組織で活躍したい方 ◎自らアイデアや意見を発信し実現に向けてチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【2025年オープン★Amazon直接雇用のオープニング募集！】 面接なし！髪色・髪型自由＊未経験OK！レア求人◎
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 アマゾンジャパン合同会社 名古屋みなとフルフィルメントセンター 仕事の概要
仕事内容 ＼2025年オープン予定 名古屋初の大型倉庫□／ Amazonの倉庫内作業スタッフオープニング募集！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 物流拠点における商品の入荷から出荷工程で発生する 検品、棚入れ、ピッキングなどの業務をお願いします。 〈具体的なお仕事〉 ・Amazonの入荷商品の確認、検品 ・商品棚への棚入れ ・注文商品を確認、棚からピックアップ ・商品の仕分け、梱包 など ※上記以外に在庫管理や返品処理などの業務を担当いただくことがございます。 業務内容の詳細は選考前に資料を送付しますので、ご確認ください。 ※配属部署は会社にて決定します。 取り扱う荷物は平均2～3kg程度となり、荷物の運搬・上げ下げが発生します。 重い荷物は2人以上で運ぶのでご安心くださいね□ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 【POINT！】 □Amazon直雇用のレア求人！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパンでの直接雇用！ 他にはない珍しいお仕事です。 □業界未経験OK、定年なし！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験OK＆定年がないお仕事のため、 他センターでは、20代、30代、40代、50代など幅広い年代のスタッフが活躍中！ 今回はオープニングスタッフ募集なので、全員が0からのスタート！ □キャリアアップで給与UPも□ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてくれば、更にキャリアアップも可能！ 経験を積んでキャリアアップ・昇給していきたい方も大歓迎です。 「Amazonで正社員としてキャリアアップしながら働きたい！」 という方も大歓迎です！お気軽にご応募くださいね。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥ 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・高校卒業または社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ＼こんな方も活躍しています／ ・軽作業未経験の方 ・パート・アルバイトで倉庫内作業の経験がある方 商品検品、仕分けやピッキングなどの倉庫内作業の経験がある方や、 箱詰め、ラベル貼り・シール貼りなどの軽作業経験がある方も活躍しているお仕事です！ その他、 工場での製造経験（梱包・包装・組立・加工など）や、 簡単なライン作業の経験がある方も経験を活かして働いています。 -
【賞与年2回】28歳まで＊転勤なし！山陽電鉄グループの安定基盤◎シフト制で柔軟に働き、キャリアを磨ける環境です！
勤務地
兵庫県姫路市南町1番地 株式会社山陽百貨店 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□山陽電鉄のグループ会社としての安定基盤◎ □□OJT研修あり◎先輩社員が近くにいるので安心して働けます！ □□賞与年2回×転勤無し！残業月10h未満！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 店頭での接客販売から基本を身につけていただきます！ その後は、売場の管理職や総務人事経理等の管理部門、 外商部門等のキャリアステップもご用意しています！ ※経験者の方は、希望に応じて配属先を決める場合があります。 具体的な仕事内容 ■店舗での接客・販売業務 ■お客様に最適な商品やサービスの提案 ■バイヤー、テナントリーシング ■外商部門での営業活動（将来的な配属可能性あり） ■百貨店全体の運営や管理業務（キャリアアップ時） ＜職場環境について＞ □□幅広いキャリアアップが可能 ┗販売職から管理職や外商部門への異動も含め、長期的なキャリア形成が可能です。 □□働きやすい環境 ┗柔軟な働き方を尊重し、チーム全員で課題に取り組む風土があります。 □□女性多数活躍中！ ┗子育てママ在籍中！女性管理職登用実績あり！ 育児支援制度が充実しているので、主婦の方も安心して働けます◎ ※従業員：約350名 ┗社員：約110名／契約社員・嘱託社員・パート：約240名 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修があります！ 研修中は先輩社員と共に接客・販売の基礎を学んでいただきます。 研修後も先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞けます♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■入社後～1年目□□ 配属先の先輩社員と一緒に販売業務に携わっていただきます！ ■入社2年目以降□□ 店舗の運営管理や売場レイアウトの企画・改善、 商品の陳列・在庫管理、 販売促進イベントの企画・実施など、 売場全体の運営にかかわる業務を行っていただきます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ また、やる気次第で早期キャリアアップが可能□ 6～7年で昇格実績あり、希望者はほぼ100％マネージャーに！ 年功序列なし、新卒でも活躍のチャンス多数◎ 経営に携わる機会もあり、成長を実感できる環境です♪ ＜当社について＞ 私たちは姫路に店舗を構えて以来、70年以上の歴史を誇る百貨店です。 地域のお客様一人ひとりに寄り添い、 豊かな暮らしをご提案する地域密着型サービスをご提供しています。 新卒の皆さんには、先ずは販売業務を通して、 百貨店の基本的なビジネスモデルを学んで頂き、 その後、売場運営や売場作りといった「総合職」業務に携わっていただきます。 また、将来的には外商セールスや管理職などへのキャリアアップも可能です。 私たちと一緒に、地域とともに成長する仕事を始めませんか？ 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 28歳まで（長期キャリア形成のため） マネジメント経験がある方（年数不問） 〈歓迎条件〉 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・経験不問 ・人と関わることが好きな方 ・感謝されることに喜びを感じる方 ・学生時代に接客業のアルバイト経験がある方 〈生かせるご経験〉 ・リーダー・マネージャーとしてのマネジメント経験 ・飲食業での店長経験 ＼こんな方が活躍しています／ ◎自ら能動的に動ける方 ◎柔軟な発想で課題解決に取り組める ◎お客様に寄り添え、長く信頼関係を築ける -
土日休み！年間休日125日！残業少なめの働きやすい職場です◎
勤務地
東京都千代田区5－4 JPR□町ビル 株式会社トランストラクチャ 仕事の概要
仕事内容 月給30万円～！平日のみ！ 【具体的な業務内容】 ■総務業務 ・郵便物、宅急便、メール、電話、来社対応 ・執務室、設備、備品管理 ・業務用機材管理 ・各種スケジュールの調整、管理 ・総務関連資料(諸報告等)作成補助 ・社内問合せの一次受付 ・その他庶務事項(経費計算、社内イベント補助、他雑務) ■人事業務 ・採用関連業務の補助 ・人事手続、関連書類管理の補助(入退社手続中心) ・社内研修業務の補助 ・社内問合せの一次受付 ・勤怠管理、給与支払業務の補助 など 【1日の流れ】※一例です 9:00 勤務開始 メール・スケジュール確認、オフィス環境チェック 9:30 総務・人事業務サポート 郵便物・電話対応、来客準備、来客対応（お出迎え、ご案内） （社員の指示により以下の業務に適宜対応） ・採用関連の連絡・調整補助、勤怠関連のチェック補助 ・社内スケジュールの調整、管理 ・社内問合せの一次受付、経費精算などの事務処理補助 12:00 ランチ休憩 13:00 午後業務開始 総務・人事業務サポート （社員の指示により以下の業務に適宜対応） ・人事関係書類の準備、管理 ・社内研修業務の補助（会場準備、研修資料、機材の総務） ・業務用機器、機材の管理 ・備品管理・発注、庶務関連資料作成 ・社内スケジュールの調整、管理 ・社内問合せの一次受付、経費精算などの事務処理補助 17:15 翌日の準備、片付け 17:30 退勤 ｜魅力の高収入｜ 月収30万円～！交通費全額支給！ 安定した収入を確保できます。 ｜働きやすい職場、キャリア再開に最適｜ 安定した契約社員での募集です。社会保険完備。 正社員への登用制度があり、キャリアを再開したい方に適したポジションです。 平日のみ週5日、実働7.5時間、年間休日は125日で無理なく続けられるお仕事です。 残業は限定的で、フルタイムでも家庭との両立がしやすいのが特長です。 正社員とペアで総務業務、人事業務に取り組んでいただきます。 30代～40代の主婦の方も活躍しており、子育てには十分に理解している職場なので、 お子様の急な体調不良や学校行事によるお休みも調整しやすいのが魅力です。 土日祝は完全にお休みなので、家庭との両立を大切にしながら働けます。 子育て中の方も安心してご応募ください。 求める人材
求めている人材 キャリアの再開を目指して意欲的に業務に取り組んでいただける方 ・Outlook、Word、Excelの基本的なスキルは必須 ・未経験OK！ ・ブランクOK！ ・30代～40代主婦の方活躍中！ ・人事、総務、経理等の事務経験をお持ちの方歓迎！ ≪こんな方におススメ≫ ・キャリアの再開を希望されている方 ・レギュラー勤務を希望する方 ・家庭と仕事を両立させたい方 ・和気あいあいとした雰囲気の職場で働きたい方 ・安定して長期的に働きたい方 -
月給30万円～◆在宅OK◆フレックス制◆土日祝休み
勤務地
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・360万円／入社1年目 28歳 ・384万円／入社3年目 33歳 ・480万円／入社2年目 40歳 仕事の概要
仕事内容 あなたの法務経験を、 注目企業の拡大期に活かせるチャンス！ ―――――――――――――――――――― 日本の一次産業である農業・林業・漁業。 その多くが抱えている“人材課題”に着目したのが私たちYUIMEです！ 一次産業に特化した「人材支援」や「データプラットフォーム」などの 画期的なサービスを展開し、急成長を遂げています。 今後、新規事業の立ち上げやIPOも目指していく中で重要になるのが【法務】。 今回はその法務部門を強化するべく、新たなメンバーを募集します！ ・・・・・・・・・・ ［具体的な業務内容］ ■契約書作成＆リーガルチェック ■リスク調査（信用調査や反社の確認など） ■法律顧問との調整・相談 ■行政機関への申請・届出対応 ■知的財産や機密情報の管理 ■社内規定の整備・管理・共有 ■株主総会や取締役会での招集 ※年1回 など 新規サービスを始める際には、提携企業との契約業務等において、 各部署から「これで大丈夫ですか？」と質問を受けることも。 法務の主担当として、会社の成長を“法”の面から支えていってください！ ・・・・・・・・・・ ★「組織づくり」にも関われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、業務のマニュアル整備やフローの可視化、法務体制の構築といった、事業の根本に携わることも可能。 これだけ裁量大きく関われるのは、成長真っただ中のベンチャー企業だからこその魅力です！ また部門の立ち上げ期のため、部長や課長への昇格など、キャリアUPの機会も豊富にあります。 ★業界屈指の「働きやすさ」も特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フレックスタイム制 □週2回リモートワークOK！ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日125日 □残業月平均10hとほぼなし …etc. 仕事のやりがいだけでなく、 もちろんプライベートも大事に活躍できる環境をご用意しています！ 「法務経験・スキルを活かして 新しいことにチャレンジしたい」 「より自己成長できる場所で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ。 一緒にこれからのYUIMEをつくっていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 【必須条件】 1年以上の法務実務経験 【こんな方にオススメ】 □リスク対策や体制構築の経験を活かしたい方 □企業法務の業務にやりがいを感じる方 □法令を読み解き、実務に反映できる方 □専門家と共に訴訟対応を行ったことがある方 □部門横断での課題解決経験がある方 □新しい業務フローをイチからつくり上げた経験がある方 ▼下記スキルや経験がある方は尚歓迎！ ―――――――――――――――――― ・上場企業や準備企業での業務 ・外国人材関連、派遣業界での業務 ・M&Aや新規事業などの法務支援 ・リスク管理、BCPなどの危機対応 ・リーガルテック導入 ・海外企業との契約関連業務 ・金融商品取引法に関する知識 …etc. -
【駅務員（電車運転士養成員）】鉄道運転士になろう！＜経験者大歓迎！＞
勤務地
滋賀県近江八幡市近江八幡駅近江鉄道線 八日市駅・近江八幡駅・彦根駅・貴生川駅 近江鉄道株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 駅務員（電車運転士養成員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ■電車運転士養成員として近江鉄道の各主要駅で駅務員をしていただきます ・改札業務 ・窓口業務 ・駅施設の清掃業務 ・設備の点検業務 他 一定期間の勤務を経て、能力や適性を鑑みたうえで運転士養成候補者に選定し、必要な教育を実施いたします。教育期間中は駅務から離れて試験勉強に集中していただきます。 求める人材
資格・経験 ■年齢３５歳以下（当社でのキャリアを鑑みて) ■滋賀県在住の方（近畿地方にお住まいの方でも可） ■運転士国家試験の身体要件の以下を満たすこと ・矯正視力両眼１．０以上 片眼０．７以上 ・色覚が正常であること -
霞ヶ関駅すぐ／土日休み・長期休暇あり／未経験からスキルUP可
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 本社 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験からのオフィスワークデビュー歓迎！ ＊働きながらPC・事務スキルアップ！ ＊土日休みの完全週休2日制でオフも充実！ ＊霞ヶ関駅徒歩1分の駅チカオフィス！ ＊長期休暇やリフレッシュ休暇もあり！ 【仕事内容】 一般事務スタッフとして、PCでの書類作成やデータ入力、電話・メール対応などをお願いします。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支えてください。 ＜具体的には＞ ＊資料作成・データ入力 ＊請求書の作成・管理 ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社員管理 ＊電話対応や来客対応、他 【未経験から成長できる環境】 PCの基本操作ができれば実務未経験の方も歓迎！MOSなどの資格も必須ではありません。先輩スタッフの多くも未経験から始めているため、親切丁寧にフォローします。 【ワークライフバランスを実現！】 平日勤務で土日休みの完全週休2日制。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートとの両立が可能です。またGWや夏冬の長期休暇に加え、産休・育休、介護休暇などの休暇からリフレッシュ休暇まで整えています。 【オフィスは霞ヶ関駅チカ！】 東京メトロの丸ノ内線・日比谷線・千代田線が通る霞ヶ関駅から徒歩1分のオフィスです。複数路線を利用できるため、どこからでも通勤しやすい職場です。ランチや仕事帰りの食事・買い物にも便利です。 【当社について】 最先端のテクノロジーを活用したITコンサルティングや戦略コンサルティング、事業の構想・実行・改善までを行うインキュベーション事業で成長中。2020年の設立ながら着実に事業を拡大しています。クライアントの課題に向き合った経営者目線での提案やスピードある対応には定評があり、DX化が進む世の中のニーズにお応えしています。 求める人材
求めている人材 PCの基本操作ができる方 一般事務や営業事務の経験があれば尚可(必須ではありません) 未経験者歓迎！丁寧にお教えします！ ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎、既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊20代・30代・40代の女性活躍中 ＊ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・コミュニケーション力のある方 ・細やかな気配りができる方 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・安定企業でステップアップを目指したい方 など 【以下の経験を活かせます】※必須ではありません ・MOSを取得している方 ・日商簿記をお持ちの方 ・営業事務(アシスタント)の経験がある方 ・人事や総務、経理事務などのデスクワーク経験がある方 ・Word・Excel・PowerPointのスキルに長けた方 など 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
男性スタッフ活躍中★完全週休二日(土日祝)★年間休日120日
勤務地
静岡県静岡市葵区紺屋町17‐1 葵タワー20F 静岡県民共済生活協同組合 仕事の概要
仕事内容 ●共済加入受付・申し込み審査業務 ●共済金請求受付・支払い審査・調査業務 ●問い合わせ受電業務 ●共済普及推進業務 上記の他にその他付随する業務 ※異業界からの転職者が多数活躍中しています。 （学習の場・研修制度が整っており、未経験の方も安心して取り組めます） ★安定した経営基盤で腰を据えて働けます★ 事業哲学は「非営利主義」「最大奉仕」「人道主義」。 地域に密着した事業スタンスで、 皆様から長年に亘り、愛され続けています。 求める人材
求めている人材 ・四大卒以上 ・未経験者の方歓迎 ・コミュニケーション能力のある方（人と話すことが好きな方） ・信頼関係構築が得意な方（聞き上手な方） ・PCの基本操作が可能な方（Excel・Wordへの入力業務） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験者歓迎□最大7連休×3回保証□育休取得実績&賞与あり
勤務地
青森県青森市堤町２丁目１－３ リーフラス株式会社青森事務所 給与例
給与例 初年度の年収 300万円～350万円 * 一般社員：年収300万円～ * リーダー：年収450万円 * 副支店長：年収550万円 * 支店長 ：年収650万円 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK □年間最大7連休×3回保証 □育休取得実績有 □賞与有 □研修制度有 □20代30代活躍中 【アピールポイント】 ★スポーツ好き、子どもが好きな方に最適な仕事 ★指導未経験でもOK！人柄採用で20～30代 活躍中！ ★国内トップクラスの会員数を誇る業界最大手のスクール ★ベテランによる1ヶ月のOJT研修で未経験 でも安心 ★ライフステージの変化に◎ 産休・育休取得実績100％ ★待遇充実◎ 個人業績に応じたインセンティブや 資格支援、確定拠出年金、年3回7連休保証など… 【仕 事 内 容】 子どもたちの多種目スポーツスクールの指導員を担当いただきます 主に幼稚園から小学生低学年が担当です。 【認めて、褒めて、励まし、勇気づける】指導方針で、ココロの成長を促すスタイル。 スクール、イベントを通して子どもたちの成長を感じれるお仕事です。 【主 な 業 務】 ■スポーツ指導・スクール運営 ■会員募集 ・チラシ配布 ・体験会の実施 ■スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ■保護者対応 など ※状況に応じて指導内容を 自由に組み立てられます 【教 育 体 制】 入社約1ヶ月は予習期間として、 ベテランの先輩が以下の知識や指導法等を 伝授。 ・指導のやり方・技術 ・安全ノウハウ(救命講習) ・スクール運営・管理 など 【1日の主な流れ】 10：00 ⇒出社／ミーティングで情報共有 12：30 ⇒お昼休み 13：30 ⇒会員募集業務など 15：00 ⇒スポーツ指導を開始 19：00～20：00 ⇒退社／お疲れ様でした 【当 社 に つ い て】 ★指導方針： 「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」 ★理念：「ココロに体力を」 ★子どもたちのココロの成長を促し、 人間力を高める指導を心がけています ★スクール会員数は国内トップクラス 約66000名！ ★一生スポーツに携わりたい方に最適な環境 【やりがい】 スポーツ技術以外の 子どもたちの成長が見れるのも、やりがいの 一つ。 褒められ、自信を持った子どもたちの 心身の成長をそばで感じることができます。 スポーツを通した 新たな子どもたちの教育や地域の発展に 関わる事業企画に挑戦することも可能です。 求める人材
求めている人材 ★必須★ 普通運転免許 ◆高卒以上 ◆職種・業種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆指導経験不問 └人柄重視の採用です ★以下の方を歓迎します スポーツへの熱い想いがあればOK ・一生スポーツに携わりたい ・子どもと関わりながらやりがいを感じたい ・風通しがいい環境でアイデアを活かしたい ・社会課題の解決に興味がある ・礼儀やマナーを大切にできる ・主体的に行動できる方 ★20代・30代活躍中 前職様々！ 未経験からスタートした先輩多数◎ ・元営業職 ・元アパレル ・元飲食業 ・元介護職 ・元教師 ・元製造 など ★実際の先輩の入社理由 子どもやスポーツが好き、という方ばかり。 ・指導経験はないけどスポーツが趣味 ・学生時代の経験を活かしてスポーツの魅力 を届けたい ・子どもと関わる仕事がしたい ・学生時代に取得した教育免許を活用したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎◆転勤なし＆専門的領域で将来的な長期キャリア形成∞
勤務地
長野県伊那市西春近2900番地 平沢電機株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □やってみたい！想いを重視した採用枠 □航空・宇宙産業に関わる購買管理の お仕事です！ □資材管理から外注管理まで幅広い 業務で長期的キャリア形成＆将来性抜群！ □福利厚生が充実しており長く働ける！ □仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 購買管理業務全般と仕様書作成が 主な業務となります。 □具体的には…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □購買管理業務 ●資材管理 ●外注管理 ●自社および外注における振興管理 ●部品の発注管理 ●商品の納品管理 □取引先窓口業務 ●メール対応 ●電話対応 ●見積り作成 ●社外交渉 □仕様書作成業務（主に3種類） 1. 材料の仕様書 ┗ 購入・調達に関する詳細 （何を、いつ、どこで、どのように） を記載します 2. 購入の仕様書 ┗外注先に提出する製品仕様の詳細書類 納期情報なども含む 3. 材料規格確認仕様書 ┗ 顧客のフォーマットに沿った材料が 規格に合致しているかの確認書類 全ての仕様書は、誰がいつ見ても再現可能な 形で作成することが求められます。 □入社後の成長計画□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育成担当は購買管理の先輩。 マンツーマンでメンター指導を受けながら、 業務について学んでいきます。 ・業務全般について ・クライアントなどの対応について ・一連の流れについて ・書類の作成について など 職務上、細かい作業もありますが、 ひとつひとつきちんと実行できるように、 きちんと先輩社員が成長を見守っています。 □・・・……――――……・・・□ 平沢電機について □・・・……――――……・・・□ 光学部品の金属加工を主業務として 光学機器・半導体製造装置・液晶製造装置 車両のアルミ加工などを行っております。 昭和35年、家電修理事業からスタートし 地元大手企業の製造部門の一部を担う 企業として成長。 その技術と信頼を基に、現在は防衛・航空機 宇宙開発へも挑戦し、培った技術力で 社会に必要とされる新たな価値を 提供しています。 □働きやすい職場環境□ ～高い定着率が自慢です！～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●JIS Q 9100 取得（2020年） ●ISO 9001 取得（2000年） ●エコアクション21 取得（2006年） ●健康経営優良認定（2019年～2023年） ●経産省地域未来牽引企業選定（2020年） ●長野県健康経営認定 「職場いきいきアドバンスカンパニー」 認証（2024年6月） ●長野県子育て応援企業登録（2021年） ●長野県SDGs推進企業（2021年～） ●エコ通勤優良事業所登録（2009年～） □移住希望の方へ□ ～伊那市のご紹介！～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □自然が豊か 移住者が多い長野県南部の伊那市。 現在働いている社員も環境面で伊那市を 選んでいます。 平日は仕事、休日は農業という生活も可能！ ※賃貸（2～3DK）の家賃相場は5万円程。 最近では地元学校の教育環境が メディアで注目され、県内でも 移住者が多いエリアです。 □リニア停車駅が近い 飯田市にリニアモーターカーが停車予定！ 飯田市までは車で約40分。 リニア開通後は東京まで約40分！ □東京圏・名古屋圏へ車で2～3時間 長野県南部に位置し、東名エリアにも 近いのが特徴です！ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※この求人は、未経験×45歳以下募集※ ●普通自動車免許をお持ちの方 ●専門学校・短大・大卒以上 ※購買管理の経験不問※ □育成枠のポテンシャル採用です□ □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新たな環境にチャレンジしたい方 ●転勤がなく長く働ける安定した キャリア形成を望んでいる方 ●第二新卒の方 ●Iターン希望の方 ●Uターン希望の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□実経験目安5年以上・年俸500万円～□世界規模の仕事に挑戦
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目１番１号 GT東京サービス合同会社 仕事の概要
仕事内容 主に不動産案件に関わるパラリーガル業務をお願いします。 国内外の不動産ファンド、投資銀行、商業銀行、アセット・マネージャー及びファミリーオフィスをクライアントとする不動産チームの一員として、あらゆる不動産取引に携わっていただきます。 □【こんな方におすすめ】 ―――――――――――― ・パラリーガルとしての専門性を高めていきたい ・各個人の専門性・強みを生かしてチームで案件を進めることが得意 ・外資系事務所で働きたい ・ご自身の英語力を高めていきたい _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的な業務内容】 ■不動産登記関連業務 2割 └不動産取引全般に係る登記書類作成や 確認、調査業務など ■商業登記関連業務 5割 └株式会社、合同会社、特定目的会社、 一般社団法人等に係る以下の登記 ・会社設立登記 ・増資登記、減資登記 ・役員、商号、所在地変更、その他変更登記 ・解散登記、清算登記 ■その他業務 3割 ・外為法の届出業務、金融商品取引法上の 金融庁や関東財務局へ届出書業務 ・議事録作成業務 ・各種デューデリジェンス業務 □【当社と今回の募集について】 ――――――――――――――― 当社は、世界に49ヵ所のオフィスを持ち、約2750名以上の各国弁護士を有するグリーンバーグ・トラウリグ（Greenberg Traurig）（「GT」）の東京オフィスにおける活動を事務面からサポートしています。 今回は、主に東京オフィス不動産チームの弁護士、司法書士と共にプロフェッショナルとして協働していただけるパラリーガル1名を募集いたします。 不動産業務は、GTの主要プラクティスの一つであり、不動産を専門とする弁護士は、GTのオフィスにおいて合計650人以上に及びます。 東京オフィス不動産チームは、国内外の不動産ファンド、投資銀行、商業銀行、アセット・マネージャー及びファミリーオフィスを代理し、あらゆる不動産取引を取り扱っています。 不動産に関連するあらゆる業務を取り扱う専門家集団であり、業務内容は、不動産売買契約、信託受益権売買契約、賃貸借契約などの基本的な不動産取引、金消契約、JV組成、不動産会社のM&Aなどのコーポレート取引など多岐にわたります。 東京オフィスは2015年開設という比較的新しい事務所です。開設以来順調に拡大していますが、未だ過渡期にあり、ベンチャー企業のような良さも残っています。コミュニケーションが豊富な職場で、即戦力としてご活躍いただける方からの募集をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■パラリーガル経験5年以上 （不動産ファイナンスその他の各種ファイナンス、M&A等コーポレート取引） ※年数はあくまで目安です。仕事内容に記載した業務を一通り一人でできる事を想定しています。 ■社会人経験がある方 ■英語の読み書きに抵抗のない方 【具体的には】 ・向上心をお持ちの方 ・協調性を持ち業務に取り組める方 ・自ら報告・連絡・相談ができる方 -
未経験歓迎♪土日休み＆残業ほぼ無□服装・髪型・ネイル自由♪
勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町寿2-134-2 株式会社同仁社 関東支店 給与例
給与例 【初任給】 ◆25歳：月給25万2500円 （基本給21万円 ＋一律広域手当・職種手当） ◆30歳：月給25万7500円 （基本給21万5000円 ＋一律広域手当・職種手当） ◆35歳：月給26万3500円 （基本給22万1000円 ＋一律広域手当・職種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □未経験からオフィスワークデビュー♪ □プライベートも大切にしながら勤務OK □チームワーク抜群の居心地の良い職場 □福利厚生制度など充実した待遇も魅力 □「株式会社トーカイ」子会社で安定◎ ＜お任せする業務＞ 大きく分けて、営業スタッフを フォローする『一般事務』と、 宿泊施設・飲食店・食品工場などに レンタルするユニフォームを扱う 『資材準備』の2つの業務をお願いします♪ （業務の割合は5：5のイメージです） 【具体的には】 □一般事務業務□ □PCでのデータ入力 □電話対応・顧客対応 □商品の受発注対応 □見積作成など営業サポート事務 20代・30代の営業メンバー2名を サポートするポジションとして、 チームワークを発揮してくださいね☆ □資材準備業務□ □資材（ユニフォーム）を お客様の発注ごとに分けて準備 □ユニフォームの管理 執務室横にある、ユニフォームを 管理している部屋での作業です。 ※業務の変更範囲：なし ※転勤の可能性：なし …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜入社後のステップ＞ 「営業事務経験はないけど挑戦したい」 「未経験だけど気配りには自信がある」 そんな方にオススメ★ 専門的な作業はないので、 要求スキルも高くはありません◎ まずは電話対応や メールの代理作成などからはじめ、 慣れてきたら見積もりなどもお願いします。 丁寧なフォロー体制を整えており、 月1回の研修でスキルアップも可能◎ 未経験スタートでも安心して 働きながら、成長を目指せますよ。 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜会社の特□・強み＞ 東証プライム市場上場企業である 「株式会社トーカイ」子会社として、 寝具類のリースや介護・福祉用品の 貸与・販売など5部門で事業を 展開し、安定した土台を築いています。 5部門あるうちの一つが、 今回募集するユニフォーム事業◎ 医療・食品製造・飲食業など 色んな現場で働く方にマッチした、 快適性・機能性に優れたユニフォームの レンタル・販売を行っています。 ユニフォームは単なる服装ではなく、 プロとしての意識の向上や、 企業・お店のブランドイメージを 形作るという役割も担っているんです。 そんなユニフォームをお届けし、 働く人の笑顔を生み出していきます♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇高校卒業以上の方 ◇Excel・Wordの基本操作ができる方 【尚可】 ◇普通自動車免許 【歓迎】 ◇経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
残業約月10時間◎充実の福利厚生！成長企業でスキルアップ可能
勤務地
京都府京田辺市甘南備台3-17-1 ニッタ・デュポン株式会社 給与例
給与例 ■26歳 年収：約520万円 基本給：310,500円 残業代：24,400円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む ■30歳 年収：約560万円 基本給：341,800円 残業代：26,900円/月 ※残業10時間、賞与5ヶ月含む 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼アピールポイント／ □充実の福利厚生 □平均残業時間15時間以下 □離職率は1.0％※2024年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 人事制度、労務管理、 給与計算、採用活動…など 経験を活かし、担当業務を お任せしていきます。 最初はリーダーの指示に従って 業務を行っていき、 適性に合わせて多様な キャリアを積んでいけます。 コア業務は人事課内で ローテーションで行います。 ▼具体的には… ＜給与業務＞ └給与計算代行（親会社）に送る 給与精算データの作成 ＜社会保険＞ └社員からの相談対応、 書類の準備と送付 ＜採用業務＞ └新卒採用（大卒・高卒） キャリア採用、派遣採用 ＜教育研修＞ └教育研修の企画運営 （新卒、キャリア、管理職） ＜労務管理＞ └勤怠システムの運用、 36協定締結、規程改訂 大学や高校などへの 説明会実施のため、 関西を中心とした出張がございます。 ゆくゆくは多様なキャリアの経験を経て 幅広い活躍を期待しています。 人事課の業務全般を学んだのち、 人事労務のスペシャリストとして ご自身のスキルを活かしていただきます。 ※転勤は当面ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼この仕事の魅力 会社の顔でもある人事のお仕事。 制度づくりなど組織を整える 業務に関われます。 従業員の成長を支えることで 結果的に会社の成長にもつながり、 業績へも貢献できます。 変化も多い分野ですが、 様々な事に挑戦できる環境で 専門性を磨き上げることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集背景 現在4名のスタッフで 給与・社会保険業務、採用業務、 教育研修業務、人事制度業務を 行っています。 更なる事業拡大を見越し 従業員の働き方改善や 人事課題の解消を目指し、 今回新たな増員を行います。 ▼当社について 工業用ベルトのリーディングカンパニー として高い実績を誇っている ニッタ株式会社と、 半導体デバイスのプロセスに不可欠な 研磨用パッドの トップメーカーとして知られる、 Rodel Inc.（現 DuPont）が 共同出資し1983年に設立。 精密研磨システムの提供を行っており、 主に半導体デバイス、 シリコン・化合物ウェーハ、 高品質ガラス等の製造に欠かせない 研磨資材を扱っています。 日本国内だけでなくアジア全域への 超精密研磨システムの提供を目指しています。 変化していく時代に合わせた対応力で ノウハウを蓄え、信頼度も高めてきました。 その結果現在では CMP研磨用パッド市場（ハードパッド）で 96％のシェアを誇るなど、 ポジションを確立してきました。 これから先半導体業界は 更なる発展が予想されます。 シェア拡大だけでなく、 私たちの技術を活かし デジタル社会の拡大を 一緒に支えていきましょう。 求める人材
求めている人材 ▼必須条件 □大卒以上 □第一種普通自動車免許（AT限定可能） □人事経験（領域不問） ▼歓迎条件 ＊メーカーでの人事経験 ＊労務課題の解決に向け、 何かしらの企画や実行した経験 （制度、評価、生産性向上、風土醸成、 環境整備、福利厚生、ダイバーシティなど） ＊チームリーダーやPJリーダー経験 ＊HRテック活用経験 （タレントマネジメント・人材データ活用） ▼こんな方にオススメ ＊担当外の業務など仲間の為に協力できる方 ＊感謝の言葉・謝罪の言葉を言える方 ＊グループの規律の為厳しい言葉も言える方 ＊プレゼンテーションなど、 社内外でのコミュニケーションに抵抗のない方 ＊模範となれるような節度ある行動が出来る方 ▼以下の方はご相談ください ・人材系での経験のみ ・製造業以外の業界での経験 ・社会人経験の半分以上が人事経験以外 ・直近で人事以外の業務を行っていた -
【賞与あり】28歳まで＊全ての商品が10％引きで購入可能□百貨店内の店舗スタッフのお仕事をお任せします！
勤務地
兵庫県姫路市南町1番地 株式会社山陽百貨店 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼「おいしい×お得」が叶う福利厚生□／ * □□絶品ランチがワンコイン以下！ ・人気の日替わりメニューが460円で楽しめる！（うどんなら200円！）・関西でトップクラスの美味しさ◎ ステーキが食べられる日も！ □□従業員専用割引でお買い物もお得♪ ・ほぼすべての商品が10～20％OFFになる従業員カード支給！・店頭セール品がさらにお得に！スーツもクリアランス価格から割引！・人気ブランドの化粧品も特別価格で購入できるチャンスあり！（女性に嬉しい！）~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□山陽電鉄のグループ会社としての安定基盤◎ □□OJT研修あり◎先輩社員が近くにいるので安心して働けます！ □□賞与年2回×転勤無し！残業月10h未満！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 店頭での接客販売から基本を身につけていただきます！ その後は、売場の管理職や総務人事経理等の管理部門、 外商部門等のキャリアステップもご用意しています！ 具体的な仕事内容 ■店舗での接客・販売業務 ■お客様に最適な商品やサービスの提案 ■バイヤー、テナントリーシング ■外商部門での営業活動（将来的な配属可能性あり） ■百貨店全体の運営や管理業務（キャリアアップ時） ＜職場環境について＞ □□幅広いキャリアアップが可能 ┗販売職から管理職や外商部門への異動も含め、長期的なキャリア形成が可能です。 □□働きやすい環境 ┗柔軟な働き方を尊重し、チーム全員で課題に取り組む風土があります。 □□女性多数活躍中！ ┗子育てママ在籍中！女性管理職登用実績あり！ 育児支援制度が充実しているので、主婦の方も安心して働けます◎ ※従業員：約350名 ┗社員：約110名／契約社員・嘱託社員・パート：約240名 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修があります！ 研修中は先輩社員と共に接客・販売の基礎を学んでいただきます。 研修後も先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐに聞けます♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■入社後～1年目□□ 配属先の先輩社員と一緒に販売業務に携わっていただきます！ ■入社2年目以降□□ 店舗の運営管理や売場レイアウトの企画・改善、 商品の陳列・在庫管理、 販売促進イベントの企画・実施など、 売場全体の運営にかかわる業務を行っていただきます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ また、やる気次第で早期キャリアアップが可能□ 6～7年で昇格実績あり、希望者はほぼ100％マネージャーに！ 年功序列なし、新卒でも活躍のチャンス多数◎ 経営に携わる機会もあり、成長を実感できる環境です♪ ＜当社について＞ 私たちは姫路に店舗を構えて以来、70年以上の歴史を誇る百貨店です。 地域のお客様一人ひとりに寄り添い、 豊かな暮らしをご提案する地域密着型サービスをご提供しています。 新卒の皆さんには、先ずは販売業務を通して、 百貨店の基本的なビジネスモデルを学んで頂き、 その後、売場運営や売場作りといった「総合職」業務に携わっていただきます。 また、将来的には外商セールスや管理職などへのキャリアアップも可能です。 私たちと一緒に、地域とともに成長する仕事を始めませんか？ 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 28歳まで（長期キャリア形成のため） 4年制大学卒（学部学科不問） 〈歓迎条件〉 ・第二新卒歓迎 ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 ・経験不問 ・人と関わることが好きな方 ・感謝されることに喜びを感じる方 ・学生時代に接客業のアルバイト経験がある方 〈生かせるご経験〉 ・アパレルスタッフ ・コンビニスタッフ ・カフェスタッフ ・レストランスタッフ ・書店スタッフ ・居酒屋のアルバイト ・インサイドセールス ・塾講師のアルバイト ・結婚式場スタッフ ＼こんな方が活躍しています／ ◎明るく楽天的でチームワークを大切にできる ◎柔軟な発想で課題解決に取り組める ◎お客様に寄り添え、長く信頼関係を築ける -
お客様の最高の思い出となるよう、おもてなしをしましょう！
勤務地
千葉県浦安市明海7-1-1 株式会社ブライトンコーポレーション 東京ディズニーセレブレーションホテル□ 給与例
給与例 【＊給与例＊】 ▼社員 月給21万3000円(大卒新卒) ～29万9000円 ▼ディヴィジョンエキスパート社員 月給19万4000円(短大専門卒新卒) ～28万9000円 ―――――――――――――――――― 【＊年収例＊】 ▼340万円(入社1年目) ＝月給21万3000円×12ヶ月 +賞与年2回+地域手当 ▼480万円(入社10年目) ＝月給29万9000円×12ヶ月 +賞与年2回+地域手当 仕事の概要
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】ゲストサービスstaff □―・―・―・―・―・―□ 大切な日、大切な人との 想い出をあなたと共に――。 □―・―・―・―・―・―□ ＜仕事内容＞ 宿泊関連業務(お客様対応・客室管理) ┏━━━━━━━━━━┓ □ゲストサービス業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・お荷物のお預かり、 お部屋までお届け ・各種問い合わせ対応 ・朝食会場の運営業務 ・チェックイン/チェックアウト業務 ◎ハウスキーピング業務 ・備品の在庫や客室の管理 ・客室メンテナンス業務 まずはお客様を笑顔でお迎えから！ 丁寧な研修制度と 先輩のサポートがあるので、 未経験でも安心してくださいね♪ ＊・。 。・＊＊・。 。・＊＊・。 東京ディズニーセレブレーション ホテル(R)では、 ディズニーホテルらしい フレンドリーな接客で 日々ゲストをおもてなしします。 はたらくスタッフの想いは一つ。 「記念日に選ばれるホテルでありたい」 私たちと一緒にホテルを 盛り上げてくれる仲間を、 心からお待ちしています！ ＊・。 。・＊＊・。 。・＊＊・。 求める人材
求めている人材 □業界・職種経験がある方歓迎□ …未経験の方でもご応募は可能です！ ＜以下に該当する方は特に歓迎！＞ ◎接客・販売などのサービス業経験者 ◎営業経験者 (業界不問／個人・法人不問) ◎夜勤帯責任者経験者 ◎ホテル業界でのフロント業務経験者 ――――――――――――――― 20代・30代・40代活躍中！ ――――――――――――――― -
未経験OK＆専門知識不問！1からスキルUPを目指せる！
勤務地
茨城県つくば市大穂1‐1 関東情報サービス株式会社 高エネルギー加速器研究機構内事務所 給与例
給与例 【年収450万円/40代/入社4年目】 ＝月給30万円＋手当＋賞与 【年収370万円/20代/入社3年目】 ＝月給23万5000円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【経験不問！研修あり！人柄重視採用！】 【年間休日123日！】【残業月10h以下】 休日数多めで福利厚生も充実しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 加速器施設は物理学や医療など様々な研究に 活用されています。 私たちと一緒に運転要員のお仕事を通じて 科学技術の発展に貢献してみませんか？ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ 【加速器運転オペレーター】 PCアプリを操作して加速器を運転します。 運転操作は担当職員の指示に従い、複数人の シフト要員で確認し合いながら行います。 機器に異常が発生した際は対応マニュアルに 従って報告・復旧操作を行います。 操作内容や発生した警報はPC上の運転日誌に キーボードで記録します。 施設内の巡回なども、1日に数回行います。 異常復旧工事などが行われている場合には、 入出確認などセキュリティチェック業務が あります。 【運転休止期間中は…】 担当職員の指示に従いながら、 簡単なメンテナンス業務を行います。 マニュアルなども完備していますので、 特に難しい業務ではありません。 求める人材
求めている人材 ＜下記の条件を満たす方は応募OK！＞ 【必須】 ・専門卒以上 ・PCでWord、Excelの編集ができる方 (ファイルの閲覧・簡単な書き込み程度) ・協調性のある方 ・ひたむきに業務に取り組める方 《未経験者歓迎＊経験不問》 「スキルUPできる環境で活躍したい！」 「運転オペレーターに挑戦してみたい！」 「仕事と私生活、両方の充実を実現したい」 「世界の研究発展に関わりたい！」 など、そんな方をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【設備管理の経験】 機械メンテナンス・点検業務、 施設管理・設備管理・設備保全 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
東武鉄道グループで安定！男性スタッフ活躍中！駅近通勤便利！♪
勤務地
東京都豊島区西池袋1-10-10 東武アネックスビル6階 西池袋熱供給株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収430万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □東武鉄道グループの盤石な基盤！ □総務・経理・ITなどの経験者優遇 □無借金経営で安定した業績です！ □賞与年2回(昨年実績4ヶ月分！) □月の平均残業時間は10時間程度 □年間休日125日！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □安定企業で長期勤務を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅周辺（西池袋エリア）の大規模開 発に付随する形で熱供給プラントを建設。 今では熱供給開始から早40年が経過し 池袋の街づくりを支えてきた 長きにわたる歴史と実績を持ちます□ 省エネ法によるエネルギー管理指定工場 に指定、また東京都による特定地球温暖 化対策事業所の指定も受けており、環境 貢献企業として多大な評価・実績を有し ています。 昨今、地球の著しい気候変動で 環境問題が大きく取り上げられる中 私たちが社会に果たすべき責務は これまで以上に増しています□ これら貢献企業の一員として 住みよい地球の未来を支えていく やりがいを感じながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給プラント事業を担う会社にて 以下の業務を担当していただきます。 ＜総務＞ ■人事業務全般 ■社内規定の整備 ■環境報告書の作成 ■内部統制 ■安全衛生管理 ■社内イベント等の企画立案 ■上記の予算決めと運営準備 ＜経理＞ ■予算編成と予実管理の補佐 ■月次決算・年次決算 ■法人税など税務業務の補佐 ※また、社内インフラとして システム管理の補佐も担当します。 【配属先の部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部長1名、副部長1名、課長補佐1名 係長1名が先輩となります！ 係長の次に将来の中核を担ってくれるような 熱い志を持つ方を歓迎します□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実の福利厚生が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度の賞与実績は計4ヶ月分！ 家族手当・住宅手当などもあります□ また、当社ならではの福利厚生として 社員一人ひとりにプリペイド型の カードが支給され、食費補助制度として お得にランチを利用できたりします□ 業務の習得状況に応じて 2週に1回のテレワークも可能で その際のノートPCも支給されますよ◎ （自宅にPCを持ち帰る必要が無い） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □配属先の男性社員からひと言 収入において、将来が不安になり 10年前に現在の会社に転職してきました。 現在は、安定収入はもちろんのこと、 会社の雰囲気、人に恵まれている所など、 転職先には、すごくお勧めの会社ですよ！ 求める人材
求めている人材 総務・経理の経験者は優遇します！ また、PC機器やIT関連の知見を 持つ方も優遇して採用いたします。 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 □日商簿記3級以上の知識 └弥生会計を使用しますが未経験可 □基本PCスキル全般 └Word、Excel、PowerPoint Outlookなど一般的なツール □協調性を持って取り組める方 □報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】※あると尚良い条件 ￣￣￣￣￣￣ □都市開発や環境問題に対し 興味関心を抱ける方 □IT系の有資格者・実務経験者 └社内インフラ情報セキュリティ等 └システムエンジニア、プログラマー ◎10年以上の社会人経験歓迎 ◎男性活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務、経理、人事、労務、一般事務 採用、社内インフラ、社内SE、 システム管理内部統制、 コンプライアンスITエンジニア、 カスタマーサポートなどの 経験・スキルが活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
あなたの大切な人生を諦めないでほしい
勤務地
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル11階 弁護士法人サリュ 神戸事務所 給与例
給与例 ・年収840万円／40代後半・経験13年（月給60万円＋諸手当） ・年収700万円／30代後半・経験8年（月給50万円＋諸手当） ・年収460万円／30代前半・経験3年（月給32万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【 採用の流れ 】 エントリーいただいた方に、 説明会の詳細をお送りいたします。 ※原則、説明会への参加が応募条件です。 ※ご事情により参加が難しい方は、その旨ご連絡ください。 ＜説明会＞ 令和7年6月14日（土）＠大阪 ※説明会は1時間程度を予定 ＜ご応募について＞ ■採用専用サイト（https://staff.legalpro.jp/） 上記サイトへアクセス後、エントリーフォームからのご応募をお願いします。 ※応募は指定のエントリーシートをご使用ください ※書式は採用専用サイトからダウンロード可能 ＜締め切り＞ 令和7年6月23日17時 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 POINT 】 ★専門性の高い知識を身につけたい方 ★月給30万円以上！ ★未経験でも熱意と行動力でカバーする自信のある方 ★努力が結果として表れ、評価されるのに喜びを感じる方 弁護士と二人三脚で 依頼された事件を解決していくお仕事。 充実した教育体制を活かして向上□をもって学習していただく ＆実際に案件に携わり学ぶ□軸の研修制度あり。 会社経営の相談から交通事故の対応など「法律問題のリアルな姿」を知り、 専門的な知識を□につけることができます。 希望者には、資格取得□援もご□意しています。 専門性の高い業界だからこそ 一度身につけたキャリアは“一生モノ”。 未経験でも、弁護士や先輩スタッフが手厚くサポートします。 困っている人を、身につけた知識で助けたいという誠実な気持ちをお持ちの方。 勉強をするのが好きな方。モチベーションの高い仲間と働きたい方。 ココで新たな□歩を踏み出してみませんか□ 【年収例】 ・840万円／40代後半・経験13年（月給60万円＋諸手当） ・700万円／30代後半・経験8年（月給50万円＋諸手当） ・460万円／30代前半・経験3年（月給32万円＋諸手当） -［業務内容］- ◆新規のお問い合わせ対応 電話やメールなどで法律相談の予約受付 依頼者の住所・氏名・相談内容など 必要な項目を聞き取り記録にとります。 ◆依頼者からの相談 弁護士とペアを組んで事件を担当 相談にも同席し一緒にヒアリングします。 ◆文献や判例調査、証拠の収集 書籍やデータベースを利用しながら 事件に関する資料と証拠を集めます。 ◆各種法律文書の作成 訴状、準備書面、証拠説明書といった 裁判所に提出する書面の草案を作成します。 ◆依頼者への報告、資料提出の依頼 など ※法人運営として、教育・広報・採用・youtube動画作成などに関わっていただくことも可能です。 求める人材
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎◆資格不問 ◆U・Iターン歓迎◆20代・30代活躍中！ 【必須】 ・四大卒以上 ・情熱、向上心をお持ちの方 ・遂行力をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ■誰かの役に立てることにやりがいを感じる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■法律に関心がある方 ■意見を積極的に発信し、組織づくりに貢献したい方 ■情熱、向上心を持って仕事に取り組める方 ■現状に満足せず、より高みを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町神田北乗物町２ 神田乗物町ビル９階 株式会社renue/リノイ 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
年間休日169日！待遇のベネフィットでプライベートが充実□
勤務地
栃木県足利市伊勢町1-1-6 株式会社東横イン(栃木足利駅北口) 給与例
給与例 【月収例:入社半年Ａさん】 □月収23万6800円□ 月給21万4000円＋夜勤手当1万2800円＋奨励金1万円 仕事の概要
仕事内容 私生活が１２０％楽しくなります□ 有給を使って１週間の大型連休！！ 有給消化率はほぼ１００％（~▽~） 【仕事内容】 □チェックイン・チェックアウトの手続き □接客・予約電話の応対、周辺案内など □簡単なPC操作、ホテルのフロント業務全般 □□°□□°□□°□□□ 1勤務3休の流れ□ □□°□□°□□°□□□ □1日目□ ・10:30～ □日報チェックと業務の引継ぎ･朝礼 ・15:00～ □チェックインがスタート ・25:00～ □売上確認など ・00:00～ □3時間の仮眠休憩 ・05:00～ □起床･フロント周りを清掃 ・07:00～ □チェックアウトのお客様お見送り ・11:00～ □ロビー清掃､交代に引継ぎ ・～11:30 □銀行への売上入金を終えてお疲れ様でした！ □午後からはお休み□□ □2日目･3日目はお休み□□ □□°□□°□□°□□□ 勤務スタイルは？ □□°□□°□□°□□□ 10:30にスタートして､ そこから翌日の11：30までが1回の勤務時間！ 朝はゆっくり出勤できる□ その中で4時間の休憩が取れます□ □□°□□°□□°□□□ 未経験でも大丈夫！ □□°□□°□□°□□□ 言葉遣いやホテルでのマナーは 入社後の研修で丁寧に教えます。 未経験の方も安心してご応募下さいね。 知っておくとお仕事以外でも 役立つ場面がいっぱいある知識なので、 ぜひ前向きに楽しみながら 吸収してもらえればと思います□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 休みも収入も譲れない( ･`д･´)□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □1回勤務して3日休む･･･1回勤務して3日休む 年間休日169日もあるので プライベートを充実させて下さい♪ □｢ホテル評価奨励金｣･｢稼働奨励金｣ ｢インセンティブ｣･｢賞与｣を支給□□ □入社半年のスタッフも 月収23万6800円円で 私生活を充実させて下さい□ □□□□□□□□□□□□□□□□ 職場の安心感も大事□(□_□□)□“ □□□□□□□□□□□□□□□□ □1店舗に余裕を持った社員の人数が 配置されているので安心□□ なのでお休みの希望には 最大限お応えできます♪ - □こんな方々が活躍中□ - 前職がアパレル販売や飲食店で 接客をやっていた方や アルバイト・パートから正社員デビューなど 様々なスタッフが活躍中です□ オープニングから長く活躍している スタッフがいる程、職場の雰囲気◎ ２０代・３０代・４０代と年齢も幅広く活躍中♪ 未経験からホテルフロント・ホテルスタッフとして活躍しませんか？ 求める人材
求めている人材 □35歳以下 (例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため) □業界未経験歓迎□□ □PC操作ができる方(文字入力程度) □笑顔に自信のある方□ □日本語能力試験N１以上の方 ※定年６５歳 採用は年齢や経験に一切関係なく 完全に人柄重視です(*□□ *□) □ □□☆ 未経験の方や正社員デビュー、 ブランクのある方でも、 安心してお仕事を始められる 研修をご用意しているので、 下記の方が活躍中です♪ ――――――――――――――――― □子育てを卒業して時間に余裕が でてきて働きたいが、 ブランクに不安を抱えていた方 □シニア世代で、年齢制限や 人間関係に不安を抱えていた方 ――――――――――――――――― -
経験不問＆人柄重視◆年休120日の安定環境で腰を据えて働く◎
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街4-13 サテライト熊本新市街 仕事の概要
仕事内容 ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ □安定企業で未経験から正社員デビュー □丁寧なフォロー体制のもと成長可能 □地域密着の安定企業でじっくりお仕事 □年間休日120日でプライベートも充実 □具体的なお仕事内容□ +:- 競輪場外発売場の 店舗運営管理を募集します！-:+ ＜店舗運営管理業務＞ □店舗運営 □スタッフの管理・指導 □イベントの企画・検証 □接客対応 □券販売機の操作・メンテナンス 店長・副店長候補として 各種業務をお願いします。 販売機メンテナンスは、 ドライバーなど工具を使う 作業ではなく、技術は不要です。 時間をかけて業務研修を行っているため、 安心して始められます！ 現在サテライト熊本新市街に 携わるメンバーは20名。 組織をより良い形にするため、 協力して取り組んでいきましょう！ 《博友グループについて》 当グループは鹿児島県内にて5店舗の 「ボートレースチケットショップ」を 運営し、地域とともに成長してきました。 また競輪の券売場「サテライト」も運営し、 グループ全体で事業を拡大し続けています。 これまで設置自治体へ10億円以上の 財政支援を拠出するなど、社会に貢献し、 人と人が繋がる場を創出できるよう 今後も取り組んでいきます。 「地道に収益を上げる」 「生まじめに実直に」 といったモットーを掲げ、 創業以来「人中心」の経営に 向き合ってきた博友グループ。 中途入社・業界未経験から始めた人も 多く、みんなで支え合っている環境で、 一緒に成長していきませんか？ ☆ 業界経験一切不問！ ☆ ※転勤なし 求める人材
求めている人材 ──────────────── □学歴･職歴･ブランク不問！ ──────────────── ●未経験者OK ●要普通自動車免許 ●Word・Excelの操作ができる方 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●現場スタッフとフラットに 接することができる方 ●関係部署とこまめにやり取りし スムーズな調整を実現できる方 -
20~30代活躍中/安定企業でキャリア形成/高卒第二新卒歓迎
勤務地
愛知県豊橋市新西浜町2-2 富士フイルムワコーケミカル株式会社 愛知工場 給与例
給与例 ・680万円／主任（月給30万2000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等） ・790万円／係長（月給34万1000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等） 仕事の概要
仕事内容 半導体材料・化成品・培地の製造。生産にむけた試製→製造→改善まで幅広く担当 《製造業務》 半導体材料・試薬、化成品の製造を幅広く担います。 まずは試製を行い、量産化するための仕様や設備を選定。 同時に原料手配やダイヤ（工程表）の策定を行います。 生産品目は週ごとに変更。 前回の成分が設備に残っていると品質に影響が出るため 製造終了後の設備の洗浄方法まで考えます。 《業務例》 ・原料の計算・運搬・仕込み ・製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ・製造プロセスの管理・監視・記録（反応、晶析など） ・製品の取出・計量・梱包 ・設備機器・装置の保全業務 《生産品目》 ・酸発生剤 ・レジストポリマー ・不眠症治療薬の中間体（HND200） ・インフルエンザ用ワクチン製造用の粉末培地 ・バイオ医薬品の製造プロセス（培養、精製）で使用する 培地、培地添加剤、プロセス液 など ＜愛知工場の特徴＞ 愛知工場は半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やワクチンを作るうえで欠かせない培地などの化成品や培地の製造を担っています。 当社でも最新鋭の工場です。全施設冷暖房完備しており快適な環境でお仕事ができます。 同工場には150名の従業員が在籍。 20代30代の若手社員も多く活躍しています。 ＜富士フイルムワコーケミカルについて＞ ・世界規模で広がるビジネスを支える生産拠点 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う生産拠点の中核として、多彩かつ高品質なモノづくりを行っています。 ・引越し費用全額補助 未経験者や遠方からのご応募も大歓迎！新卒社員の受け入れを行っていることから教育体制も充実しています。遠方からの引越し費用も全額負担。社宅や住宅手当等のサポートも手厚く、リーズナブルな社食があります。 ＜富士フイルムグループならではの安定環＞ ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.0ヶ月分 ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・借上げ社宅 ・退職金制度をはじめ福利厚生充実 求める人材
求めている人材 高卒以上／未経験者・第二新卒者、大歓迎！教育環境も整っているので安心してスタートを切れます 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 特別なスキルや経験は一切問いません。(前職はIT業界や食品業界など他業種から活躍してる方も多いです) あくまでも人物重視の採用を行います。 富士フイルムグループで、ゼロからモノづくりのプロを目指しませんか。 ＜以下の方は歓迎します＞ ・理系出身の方（高校で学んでいた方もOK） ・化学薬品の製造実務経験者 ・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の有資格者 ・GMP経験者、菌管理の経験者 ＜以下の方にオススメ＞ ・モノづくりにチャレンジしてみたい ・スケールの大きな仕事に憧れる ・資格を取得したい／手に職を付けたい ・安定した環境で仕事に打ち込みたい ・オンオフのメリハリがある環境で働きたい ・プライベートを充実させたい ・知識やアイデアを活かせる仕事がしたい ・冷暖房が完備しており清潔な環境で働きたい -
未経験者歓迎！市場規模急拡大中のメンタルヘルス・カウンセリング相談アプリの新規立ち上げメンバー大募集！
勤務地
東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス301号室 we株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「悩みの大半は"人間関係"である。」 現代社会、スマホ＆SNSで人間関係に対する悩みは尽きません。マッチングアプリを利用しても幸せな恋愛ができる方は少数派。むしろ恋の悩みを抱えるケースが多くなっている実情において、「カウンセリング・恋愛相談」の需要は年々増しています。そういう時代に適合したアプリサービスとして、弊社から2025年（令和7年）冬頃に恋愛相談カウンセリングアプリをリリース予定です。その初期メンバーを募集しております。業務内容は、アプリサービス運営業務全般をチーム一丸となって取り組んで頂きます。 【業務内容】 □カウンセラー募集＆お仕事の説明（未経験可） □アプリ開発会社さんとのやりとり（未経験可） □デザイン制作会社さんとのやりとり（未経験可） □広告管理/代理店さんとのやりとり（未経験可） 業務は多岐にわたりますが経験豊富な経営陣がおりますので、業界経験ゼロでもイチからノウハウをお伝えいたします。必要なのはスキルではなく、カルチャーフィットする素直さ・人格ですので、わからない事だらけでも問題ありません！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・28歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・PC・スマホに慣れている方（日常的） ・人と関わる仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ・顧客対応経験（販売・接客業など） ・SNSやアプリが好きな方 ・未経験歓迎（新しいことに挑戦したい方） ・新卒・第二新卒歓迎 -
未経験歓迎！安定の医療業界□20～40代活躍中□海外慰安旅行
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2丁目5番12 Life hello clinic(ライフハロークリニック) 仕事の概要
仕事内容 □ 年間休日130日◎土日祝休み♪ □ 完全週休2日＆誕生日休暇も◎ □ 頑張りを昇給＆賞与で還元！ □ 丸の内駅5番出口から徒歩3分★ □ 残業ほぼナシ（月平均5時間程度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験OK！経験者もちろん歓迎＞ □受付メインの医療事務□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 ◆健康診断の受付業務 ・予約、電話対応 ・二次元バーコードの受診票作成 ・会計 ◆健康診断の運営業務 ・診断の流れの説明、ご案内 ・簡単なお手伝い （身長体重、視力測定など） ※会計時、支払いは現金の他クレジット、 電子マネー、後日請求書対応なども 取り扱っています。 【充実の研修アリ】 どの業務もイチから丁寧に お教えしますので未経験の方も ご安心ください◎ 医療事務・健診センターでの 受付業務の経験がある方は しっかり活かしていただけます！ ー □安定の医療業界で働きやすさ抜群◎ ー 当社は健康診断・出張健康診断を行う 医療関連企業です。 12年間売上アップを継続中！ 安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりの 頑張りを昇給・賞与でしっかり還元します。 社員旅行は海外9回の実績あり！ 懇親会も多数開催し、社員同士の交流を 大切にしています。 未経験から安定の医療業界に チャレンジしたい方、 経験を活かしてキャリアアップを 目指したい方どちらも大歓迎！ あなたの応募をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 □ 高卒以上 □ 未経験・ブランク大歓迎！ □ 受付・医療事務経験あればなお歓迎 □ 電子マネー会計の経験も歓迎 ＼こんなスキルが活かせます／ ・基本的なPC操作（Excel・Word） ・電話応対に抵抗がない方 ＼こんな方にピッタリ／ ◎ コツコツ取り組むのが好きな方 ◎ 正確なデータ入力ができる方 ◎ 20代～40代の幅広い年代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方（定年年齢60歳のため） ※再雇用制度有：上限65歳まで ） -
年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 （月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み） 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 （仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング） 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 （昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く） このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka.com 求める人材
求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性（子供：保育園児、小学生） これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性（独身） 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性（子供：中学生、高校生） 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました（笑）。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生） 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 -
第二新卒歓迎□未経験から事務職に挑戦してみませんか？
勤務地
東京都板橋区蓮根3-14-29 一般社団法人日本競輪選手会 給与例
給与例 370万円／26歳（月給22万円＋賞与） 470万円／30歳（月給28万円＋賞与） 700万円／40歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊競輪選手のサポートを通じ社会貢献ができる公益性の高い仕事です＊＊＊ 一般社団法人日本競輪選手会は、全国で活躍する約2,400名の競輪選手を支える非営利団体です。 元野球選手等、様々な経歴を持つ選手一人ひとりが安心して競技に集中できるよう、現場の声を聞きながら制度や待遇の改善を行うことが私たちの使命です。 競輪の売上は地方財政や公益事業、スポーツ振興などに広く活用されており、競輪選手をサポートすることで間接的に社会貢献に携わることができます。 今回は、全国に36の支部を持つ組織の中核として活躍する本部職員の募集です。 安定した売上を誇る公営競技に関わる団体ならではの安定した運営基盤で、未経験からでも安心して始められる育成体制があります。 【仕事内容（未経験・第二新卒歓迎）】 入職後はまず、資料作成や業務のサポートなど、先輩職員の補助業務からスタート。 競輪に関する知識や業務の流れを理解したうえで、徐々に業務範囲を広げていきます。 将来的には、制度改善や関係団体との協議といった分野にもチャレンジできる環境です。 ＜入職初期の主な業務＞ ・業務記録や書類の整理・ファイリング ・関係団体との書類のやりとりやスケジュール調整 ・会議資料の作成補助 ・会議準備、議事概要の作成 ・本部内での庶務全般 ＜業務に慣れてきたら＞ ・競輪選手の賞金や待遇に関するデータ整理や交渉 ・競輪制度やルールに関する改善提案や協議への参加 ・全国支部との連携、活動支援、定期的な情報共有 ・JKA、経済産業省など関係団体で構成される会議への参加 ※日々の業務は本部ビルでのデスクワークが中心ですが、年に数回程度、競輪場への視察同行や選手会の主催する自転車競技大会への出張があります。 【こんな方に向いています】 ・自転車競技やスポーツが好きで、その世界に関わる仕事がしたい方 ・人や組織を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 ・チームワークを大切にし、丁寧に業務に取り組める方 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 先輩の声をご紹介！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ■入社2年目・20代 前職は全く違う分野でしたが、プロ選手を支えるという目標を持って入社しました。 未経験でも、丁寧に根気強く教えてくれるので、着実にスキルアップできます！ ■入社２年目・30代 デスクワークが中心の仕事ですが、1年に何度か役員（競輪選手）や他職員と全国の競輪場等に出張があったり、多くの競輪選手とかかわることができる仕事です。スポーツや競輪に興味があるかたには魅力的な仕事だと思います。 あなたも競輪の世界を舞台裏から支える、 やりがいのある仕事を始めてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊＊＊業界未経験の方歓迎＊＊＊ 第二新卒歓迎。 競輪の知識の有無は問いません。 職務経験も不問です。 ◆PCスキル Excelでの作表、Wordの基本操作ができる方 その他PCスキルを有する方はアピールしてください。 ◆対人スキル 人と話すことが特に苦手ではない方 競輪選手の皆さんや、支部職員との関わりや、他団体との交渉において、コミュニケーション能力が役立ちます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
支えるだけじゃない。"ワクワク"を仕組みから生み出すお仕事！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTAL POINT HARAJUKU 701号室 株式会社And The 給与例
給与例 【年収例】 年俸500万円／入社5年目 年俸350万円／入社1年目 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □年商続々UP□業績好調◎ □現在急成長中のベンチャー企業□ □空港やデパートに専門店を展開□ □自己成長目指せる幅広い裁量□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━□ □ この職場の魅力 □ □━━━━ｖ━━━━━□ □AND THE FRIET(アンド ザ フリット) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”サクサク食感”を追究したプレミアム スナック「ドライフリット」が大人気！ オリジナルフレーバーが好評♪ こだわりのパッケージのデザインが 洗練されていてオシャレ□ □当社の理念！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ HIGH SPECIALTY, UNIQUE EXPERIENCE 異業種出身のメンバーが 商品を通してお客様に「面白い体験」の 提供を行っています！ 世の中を楽しくするアイデアを生み出す 企業をバックオフィスから支えてください！ □━━━━━━━━━━□ □お任せする仕事内容□ □━━━━ｖ━━━━━□ 菓子製品の管理部門業務を中心に 幅広い業務に携わります□ 外部の税理士・社労士と 連携しながら業務を遂行します□ 管理部には総務課と生産管理課があり、 両方の業務を任せることもあります◎ □【総務】 □備品発注 □郵便物仕分け □キッティング □貸与機器選定／購入 □その他付随する業務 □【人事】 □採用業務 □入社対応 □勤怠確認 □【経理】 □請求書チェック □インボイス対応 □押印 □入出金確認 □振込対応 □経費精算チェック □【生産管理】 □需要に合わせた生産・調達・購買計画作成 □工程統制 □品質・在庫管理 □取引先との折衝 □━━━━━━━━━━□ □スキルアップを応援□ □━━━━ｖ━━━━━□ □全体的に細かな業務がメインで 各部署とのやり取りも多いため コミュニケーション能力や対応力の スキルアップにつながります♪ □最初に全てお任せすることはありません。 あなたのスキルや成長に合わせていくので、 どんどん吸収していってください！ 慣れれば任される裁量の幅も広がります♪ 様々なお仕事に携わり自己成長可能です□ 求める人材
求めている人材 □基本的なPCスキルをお持ちの方 □事務経験がある方 □社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 □正確性をもって細やかに対応いただける方 □柔軟性のある方 □自分で気づき行動できる方 □自身でPDCAを回し臨機応変に 対応できる方にピッタリ◎ 細やかな対応ができる方なら大歓迎です！ ＜以下の方尚歓迎＞ ◆経理・人事・総務などのスタッフ部門でのマルチタスク経験者 ◆Excelスキル・数式の理解がある方 ◆製造・生産・進行管理などの実務経験者 ◇20～30代活躍中 ◇業種未経験歓迎 -
◆完全週休2日制(土日祝)◆キャリアUP採用◆物流orMD経験者募集 ◎ＳＯＭＰＯグループ
勤務地
東京都品川区東品川１２－８品川シーサイドイーストタワー SOMPOケアフーズ 本社 給与例
給与例 【月給】316,360円 ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、時間外手当（40,560円/月20時間の場合）含む 時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） 【年収】433万円 ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、時間外手当（40,560円/月20時間の場合）含む 時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） 仕事の概要
仕事内容 ◆当社「SOMPOケアフーズ」と募集背景 ※2025年6月勤務開始目安（相談可） 「SOMPOケアフーズ」では高齢者施設向けの食事の開発・配食・販売を行っております。 メニューの企画・開発～調理まで一貫して行い、全国約430か所の介護施設で食事提供をする配食サービスがメイン事業です。 しかし、現在はグループ外の介護施設や在宅介護事業所に向けた自社商品の外販も拡大しており、今回は担当を増員することにしました。 意欲や適性次第で物流に限らず企画、開発、購買と幅広く携わることもできることから将来の活躍も見据えた人材を募集します。 ◆仕事内容（委託先物流会社と当社間における物流調整業務） 商品開発業務の全般をお任せしますが主に物流管理に関わる業務です。 入社後まずは提携している配送センターと配送に関わる管理業務に関わっていただきます。 将来的には商品開発に関わる全般的な業務をお任せすることを期待します。 ・委託先配送センター管理 ・委託先配送業者管理 ・配送見積取得 ・配送ダイヤ変更対応等 ＜物流について＞ 全国1,000カ所の高齢者施設を対象として365日配送、食事提供される前日に納品しています。 配送センターから施設に届ける配送ルートは全国130コース以上。 また、定期的に発生する新規施設をどのコースに組み込むか検討したり、配送コースの見直しを行う業務もあります。 その他、以下の管理業務も有り ・食品を仕分ける配送センターでは毎日メーカーから届く食品の在庫管理 ・1,000ヵ所の施設を対象とした仕分けの管理 ・施設別に仕分けた食品をコース別にまとめる管理 ◆勤務地に関して（品川本社・FOOD LAB） 勤務地は2箇所あります。 出社目安は品川本社 週4日・FOOD LAB 週1日です。 ＜品川本社＞※フリーデスク制 東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー12F ・りんかい線「品川シーサイド」駅 B出口～徒歩1分 ・京急本線「青物横丁」駅～徒歩約11分 ＜FOOD LAB＞ 東京都港区海岸3-18-1 ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅～徒歩6分 JR山手線「田町」駅 芝浦口～徒歩約13分 ◆自社開発商品について ■デリパック 自然解凍・湯せん・スチームコンベクション等で簡単に準備ができる介護施設のためのフリーズ食材 メニューに合わせ、選りすぐりの食材を仕入れています。 ※700施設以上で導入実績有 ■食楽膳 管理栄養士監修、レギュラー・ソフト・ピューレの4つの食形態を選べる、パックのまま温めるだけの在宅介護向け冷凍総菜 ◆アピールポイント（特徴） 6月勤務開始／本社スタッフ募集、商品開発部（企画、開発、購買、物流）／完全週休2日制／平日勤務／残業20～30時間／駅近※最寄り駅～（本社1分、フードラボ5分）／事業拡大中／業界知識不問／ノルマなし／SOMPOケアグループ／SOMPOホールディングス 【仕事の特徴】 ・仕事を任せてもらえる、全国物流業務を担う ・物流を通して社会的課題（人手不足）への多様な挑戦が可能 ・全国の物流業者とネットワークが構築出来る ・様々な知識・経験が活かせる ・社会貢献性が高い 求める人材
資格 ◆「物流経験者」もしくは 「MD経験者」 具体的には、 ・センター知識､配送知識を有し委託業者と適切なコスト交渉や安定運用を前提とした新規施設の配送構築､商品導入が行える方 ・配送センター内での仕分け手法をみて見て具体的な改善についての指示出しが出来る方 ◆PCの基本操作ができる方（メール/簡単な入力作業） ◆補足 ・男女不問 ・給食業界や介護業界の知識や経験は不問 ・食品業界の管理業務（委託先が行っている「在庫保管・仕分け・配送ルート編成・配送」を管理する業務等）の経験者は歓迎 年齢の条件と理由：65歳定年制
