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不動産営業は、売る力より“信頼される力”。次のステージはここにある
勤務地 |
埼玉県川越市藤原町28-54 小泉ビル1F センチュリー21ディライトワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ディライトワークスは、地域密着型の不動産会社として、板橋区赤塚エリアを中心に住宅の売買仲介を行っています。特に、当社が直接所有する「売主物件(社有物件)」も多数取り扱っており、反響が得やすく、営業しやすい環境が整っています。 不動産業界でのご経験を活かして、より裁量のある営業スタイルに挑戦したい方や、提案型営業に力を入れたい方におすすめの環境です。 * お問い合わせや紹介によるお客様へのヒアリング(完全反響型) * 戸建て・マンション・土地のご案内、資金計画の提案 * 自社保有物件の販売活動(資料作成、広告出稿、内覧対応) * 売却希望者への査定・提案・販売戦略の立案 * 契約書の作成補助・引き渡しまでのフォロー * リフォームやローンなど付加価値のある提案 * 社内メンバーとの連携や実務アドバイス |
求める人材 |
求める人材: 必須資格:普通自動車免許 ◎不動産業界での実務経験をお持ちの方 (売買仲介、仕入れ、査定、契約業務など、いずれかのご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます) 「もっとお客様に寄り添った提案がしたい」「反響中心の営業スタイルに移りたい」といった想いをお持ちの方に、最適な環境です。 ◎不動産業界未経験の方も歓迎します 営業職や販売職など、人と接する仕事の経験がある方は活かせます。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「住まいや暮らしに関わる仕事に興味がある」「地域に貢献できる仕事をしたい」そんな想いがあれば、立派な志望動機です。 ◎こんな方にぴったりです * 提案の幅を広げて、もっと自由な営業スタイルを実現したい方 * ノルマに追われる営業ではなく、お客様との信頼を大切にしたい方 * 地元に腰を据えて働きたい方(転勤なし) * チームワークを大切にしながら働きたい方 * 宅地建物取引士などの資格を活かしたい方(資格手当あり) |
大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN!女性管理者多数!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH 5F 株式会社JEMS 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業(課長代理) 年俸800万円…営業(課長) 年俸1100万円…営業(部長) 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数(25名前後)をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 << 神戸営業所OPEN! >> オープニングスタッフ募集!! 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください! 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万〜800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍!キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ! 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも! 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 <お任せする仕事は> ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます! ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など <担当社数> 平均100社〜150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか?」「どこまで取り組まれていると思いますか?」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか?」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者(経験年数は問いません) マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 <求める人物像> ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 <こんな経験・能力が活かせます> ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20〜50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代〜30代後半のスタッフ多数活躍中! □女性の管理者も多数活躍しています! □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です!実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 <取引先> ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― |
あなたの大切な人生を諦めないでほしい
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル11階 弁護士法人サリュ 神戸事務所 |
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給与例 |
給与例 ・年収840万円/40代後半・経験13年(月給60万円+諸手当) ・年収700万円/30代後半・経験8年(月給50万円+諸手当) ・年収460万円/30代前半・経験3年(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 採用の流れ 】 エントリーいただいた方に、 説明会の詳細をお送りいたします。 ※原則、説明会への参加が応募条件です。 ※ご事情により参加が難しい方は、その旨ご連絡ください。 <説明会> 令和7年6月14日(土)@大阪 ※説明会は1時間程度を予定 <ご応募について> ■採用専用サイト(https://staff.legalpro.jp/) 上記サイトへアクセス後、エントリーフォームからのご応募をお願いします。 ※応募は指定のエントリーシートをご使用ください ※書式は採用専用サイトからダウンロード可能 <締め切り> 令和7年6月23日17時 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 POINT 】 ★専門性の高い知識を身につけたい方 ★月給30万円以上! ★未経験でも熱意と行動力でカバーする自信のある方 ★努力が結果として表れ、評価されるのに喜びを感じる方 弁護士と二人三脚で 依頼された事件を解決していくお仕事。 充実した教育体制を活かして向上□をもって学習していただく &実際に案件に携わり学ぶ□軸の研修制度あり。 会社経営の相談から交通事故の対応など「法律問題のリアルな姿」を知り、 専門的な知識を□につけることができます。 希望者には、資格取得□援もご□意しています。 専門性の高い業界だからこそ 一度身につけたキャリアは“一生モノ”。 未経験でも、弁護士や先輩スタッフが手厚くサポートします。 困っている人を、身につけた知識で助けたいという誠実な気持ちをお持ちの方。 勉強をするのが好きな方。モチベーションの高い仲間と働きたい方。 ココで新たな□歩を踏み出してみませんか□ 【年収例】 ・840万円/40代後半・経験13年(月給60万円+諸手当) ・700万円/30代後半・経験8年(月給50万円+諸手当) ・460万円/30代前半・経験3年(月給32万円+諸手当) -[業務内容]- ◆新規のお問い合わせ対応 電話やメールなどで法律相談の予約受付 依頼者の住所・氏名・相談内容など 必要な項目を聞き取り記録にとります。 ◆依頼者からの相談 弁護士とペアを組んで事件を担当 相談にも同席し一緒にヒアリングします。 ◆文献や判例調査、証拠の収集 書籍やデータベースを利用しながら 事件に関する資料と証拠を集めます。 ◆各種法律文書の作成 訴状、準備書面、証拠説明書といった 裁判所に提出する書面の草案を作成します。 ◆依頼者への報告、資料提出の依頼 など ※法人運営として、教育・広報・採用・youtube動画作成などに関わっていただくことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎◆資格不問 ◆U・Iターン歓迎◆20代・30代活躍中! 【必須】 ・四大卒以上 ・情熱、向上心をお持ちの方 ・遂行力をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ■誰かの役に立てることにやりがいを感じる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■法律に関心がある方 ■意見を積極的に発信し、組織づくりに貢献したい方 ■情熱、向上心を持って仕事に取り組める方 ■現状に満足せず、より高みを目指したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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経営者に『ありがとう』と言われるお仕事/6割が未経験スタート
勤務地 |
沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル3F 税理士法人Bricks&UK 沖縄事務所 |
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給与例 |
給与例 ・252万(入社1年) ・276万(入社2年) ・336万(入社4年) ※あくまでも目安。業務内容により月給の伸びに個人差があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 税務という視点から経営者様の助けになる、 ありがとうを喜びに感じられる仲間を募集いたします。 <ポイント> 未経験入社が6割!充実の研修で安心 企業サポートで多くの経営者と関わる仕事 着実にステップUPできる環境 【具体的な仕事内容】 税務会計コンサルタントとして、クライアントの 税金や経営に関する業務全般をサポートします。 ・会計入力 ・決算・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・クライアント先訪問 ・課題、問題解決提案 【業界未経験者が多数活躍中!】 歳が近い先輩社員がメンター(教育係)となり、 3ヶ月程度の【OJT制度】でしっかり研修を行います。 わからない前提で先輩社員が寄り添いますので 未経験でも安心してスタートを切ることが出来ます! 実際に当社の6割が元業界未経験者。 あなたのチャレンジを応援します。 【プロフェッショナルへスキルUP】 入社後は段階を経てできる事を増やし、 プロとして活躍の場を広げていただきます。 1:アナリスト(入社後〜) 基本業務(会計入力) クライアント先への同行 2:コンサルタント(入社3ヶ月〜) 税務業務(会計入力、決算書・申告書作成、 訪問、税務アドバイス) ◆担当クライアント数※個人の業務能力差による 入社後3ヶ月〜1年:1〜10社程度 2〜3年:20〜30社 3:インチャージ・マネージャー(2〜3年後) 個人の担当業務を行いつつ、チーム内での 後輩育成なども行っていきます。 入社5年以降は、チームリーダーなどの ポジションも想定しています。 【税理士法人Bricks&UKについて】 会計ランキングで17番目に大きい税理士法人として 多くの企業様より厚い信頼をいただいています。 今回は事業拡大のための増員募集です。 安定した環境で、幅広い分野で活躍できる スキルを身につけませんか? 成長するにつれ、お客様からの「ありがとう」 「頼りにしているよ」と嬉しい言葉をいただく 場面も増えていきます。 年間休日127日・土日祝休みなど、 環境面も整っているので、仕事もプライベートも バッチリ充実した生活がおくれます。 少しでも気になったら お気軽にご応募・お問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中!第二新卒歓迎! 【マッチする人材】 人の役に立ちたいという思いがある 人が喜んでくれることが嬉しい 「ありがとう」にやりがいを感じる 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 |
20〜40代女性活躍中!働きやすさが好評◎服装・髪・ネイル◎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区元町通7-2-5 株式会社大井肉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ECサイト運営サポート事務スタッフ募集!/ 20〜40代がメインで活躍中! 長く支えてくれたスタッフの“卒業”に伴い、 新しい仲間をお迎えします! 丁寧な引き継ぎ&安心の研修体制があるのでご安心ください♪ ▽働きやすさバツグンのワケは…▽ @女性が働きやすい環境* □働き方やお休み相談・有給取得がしやすい◎ 運動会などお子さまの予定や、 家庭の事情なども気軽に相談OK! 実際にお子さまが保育園の時から働き始めて 約5年間働いてくれているstaffも! A通勤ラクラクな西元町駅から徒歩1分! 駅チカ立地&交通費支給あり! B社割20%OFFあり!老舗店のお肉をお得に買えちゃう! C服装・髪型・ネイルなど自由!アナタらしく働けますよ☆ D履歴書持参なしで面接もOKだから、気軽に応募できる♪ 【お仕事内容】 通販事務のお仕事です。 具体的には… ・ECサイトへログイン、受注データの抽出・入力 ・伝票の発行、値札の作成などの軽作業 ・電話応対(注文受付・内線の取次ぎなど) ※リピーターのお客様からのお問い合わせは 電話番号検索で管理できるので簡単です! アットホームで少人数な会社なので、 研修も丁寧に行います! 疑問点や気になることは質問しやすい環境です。 ▽ 会社紹介 □□ 大井肉店とは… 創業150年!高級和牛専門の老舗店。 ギフト需要やお祝いディナー、自分へのご褒美にと、ファン多数! お客様に「特別な瞬間」をお届けするお手伝いができます♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・基本的なPC操作が出来る方 ・タイピングが得意な方 (ブラインドタッチができれば尚良し) ★こんな方大歓迎★ ・事務経験・通販サイト・ECサイト運営経験がある方歓迎 ・データ入力のアルバイト経験がある方歓迎 ・テレアポのアルバイト経験がある方歓迎 ・SNS・ネット通販が好きな方歓迎 「PC面でスキルアップしたい」 「事務経験を活かして自分らしく働きたい」 あなたの願いが叶う職場です* ★意欲と人柄重視の採用ですよ◎ ★ブランクある方もOK! 20代後半〜40代女性が中心に活躍中! 子育て中の方も働きやすい職場環境! \どんなタイプの方が活躍しているかというと…/ 気配りよりもテキパキタイプの方が活躍中! 気にしすぎない・打たれ強い方が続きやすいです◎ |
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地 |
YOTSUYA TOWER(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
PayPayの経営戦略本部にて、財務にまつわるバックオフィス業務を中心に従事いただきます。資金管理面での… |
求める人材 |
【いずれか3年以上必須】■上場会社(子会社含む)、系列のファイナンス関連会社等の財務/経理部門での業務… |
社長の右腕を求めています!キャリアアップを叶えませんか?
勤務地 |
大阪府枚方市堂山2−1−8 松田工芸ビル2F アトリエクラッセ一級建築士事務所 枚方スタジオ |
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給与例 |
給与例 年収1000万円/32歳(不動産経験3年以上) 月給50万円+諸手当+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 私たちの会社について アトリエクラッセ一級建築士事務所枚方スタジオ 株式会社椿工務店は 「お客様の理想の住まいをカタチに」をコンセプトに、 自社設計士が一人一人のお客様に寄り添い、 住まいづくりをサポートしております。 営業担当者・自社設計士・コーディネーター・工務担当者がチームとなり、 お引渡しまで責任を持って担当しております。 土地探しから現場管理(元請け)まで、 トータル住宅サービスを提供しております! 2020年に設立された当社は、 着実に売上を伸ばし続け、 地域のお客様から厚い信頼をいただいております。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □募集背景 現在、用地仕入れ業務は代表が担当しておりますが、 事業拡大に伴い、この重要な業務を任せられる人材を求めています。 将来的には店長候補として、 ショールーム運営全般もお任せしたいと考えております。 □仕事内容 大阪府枚方市を中心に、 京阪エリアの住宅用地仕入れをお任せします。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 □用地の情報収集、現地調査 □不動産業者との交渉、契約業務 □ショールームでの接客、顧客対応 用地の情報収集から、不動産業者との交渉、 契約業務まで、一連の業務を担当していただきます。 また、枚方市にあるショールームの店長候補として、 接客や顧客対応、店舗運営などもお任せします。 □1日の流れ 【午前】 ◆出社、メールチェック ◆用地の情報収集、現地調査 【午後】 ◆不動産業者との交渉、契約業務 【夕方】 ◆ショールームでの接客、顧客対応 ◆翌日の準備、報告書作成 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □入社後の流れ まずは、用地仕入れの業務の流れを覚えていただきます。 その後は、あなたの経験とスキルに応じて、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、ショールームの店長として、 店舗運営全般をお任せしたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □当社の強み 地域密着型の経営で、 お客様との信頼関係を第一に考えています。 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、 あなたの経験と能力を最大限に活かせる環境です。 社長との距離も近く、 経営スキルも学ぶことができます。 □キャリアアップについて 用地仕入れのプロとして、 さらにスキルアップを目指せる環境です。 また、ショールームの店長として、 マネジメント経験も積むことができます。 将来的には、幹部候補として、 会社の中核を担っていただきたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □一緒に働くメンバーについて 社長は35歳と若く、 業界経験豊富なプロフェッショナルでありながら、 気さくで話しやすい人柄です。 少数精鋭のため、チームワークも抜群で、 お互いに助け合いながら成長できる環境です。 「やるときはしっかりやる、楽しむときは楽しむ」 がモットーの会社です! 4年連続で社員旅行を実施しており、 昨年は宮古島へ行きました。 社内のチーム力・コミュニケーション力を高め、 スタッフのリフレッシュにもなっています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □こんな方におすすめ 「地元で長く、安定したキャリアを築きたい」 「自分の経験とスキルを活かして、会社の成長に貢献したい」 「将来は、店長として、マネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたにピッタリの求人です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方 ◆不動産営業経験(3年以上) 【歓迎します!】 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◆用地仕入れの経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆責任、目標を持って 前向きに業務に取り組める方 ◆メリハリをつけて仕事ができる方 ◆スキルアップしたい方 ◆社長の右腕として、 将来活躍したいという意欲のある方 20代後半から30代前半のスタッフ活躍中! 不動産営業の経験があり、 用地仕入れの知識と経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。 地元で長く、安定したキャリアを築きたい方、 自分の経験とスキルを活かして会社の成長に貢献したい方、 将来は店長としてマネジメントにも挑戦したい方に ぴったりのポジションです! |
【週2日・1日4h〜OK】土日祝or平日夜に入れる方歓迎◎ブランクOKの落ち着いた女性向けリラクサロン[20~40代活躍中]
勤務地 |
大阪府泉佐野市高松東1-9-18 コーポ橋本ニコニコ整骨院/リラクゼーションサロンすまいる泉佐野本店 美容とリラクゼーションサロンすまいる泉佐野本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「施術の時間が、日常をふっと緩めるひとときになりますように」 そんな気持ちで、お一人おひとりに丁寧に向き合うリラクゼーションサロンです。 地域の女性のお客様が中心で、落ち着いた雰囲気の中、じっくりと施術に集中できる環境が整っています。 お任せするお仕事は… * もみほぐし(60〜120分コースが中心) * オイルマッサージ/アロマトリートメント * ヘッドスパ、ドライマッサージなどの追加メニュー対応 * ご案内・予約確認・お会計・お見送りなどの接客業務 □ 1日3〜4名の施術が目安(8時間勤務の場合)/無理のない予約枠で施術に集中できます □ ノルマや営業トークなし/施術の内容はシンプルかつ技術重視です □ 掃除・事務作業は最小限。余計なことに気を取られず、施術に専念できます お客様も、スタッフも、せかせかした空気とは無縁。 「ひと息つける空間で、じっくりと癒したい」―― そんなセラピストとしての気持ちを、もう一度大切にできる場所です。 |
求める人材 |
求める人材: ブランクがあっても大丈夫。 家庭と両立しながら、自分の技術を活かしたい―― そんな気持ちのある方を歓迎します。 【必須条件】 * もみほぐし実務経験3年以上 または オイルマッサージ実務経験1年以上※ブランクOK ※簡単な技術チェックあり(施術を見させていただく形式です)【こんな方に向いています】 * 結婚・出産で一度離職したけど、また施術の仕事をしたい * 土日祝・夜など、空いた時間を有効に使いたい * 平日昼に週3日以上しっかり働きたい * 施術に集中できる静かな職場を探している * 接客や人間関係に、変な気を使いたくない * ノルマや営業なしの環境で、のびのび働きたい |
未経験歓迎!うれしい賞与あり◎年間休日125日!
勤務地 |
奈良県桜井市上之庄769番地の6 桜井営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界大手パナソニック株式会社100%の出資会社です。 電気製品の卸売販売を行う当社で、 照明器具、エアコンなどの家電機器や、 電線など電設資材商品の ルート営業をお任せします。 \この求人の注目ポイント/ ・営業未経験大歓迎 ・人柄重視の採用 ・年間休日125日でプライベートも充実! ・土日祝日休み ・残業少なめ月平均10時間 ・転勤なし!奈良でずっと働けます。 ・取引のあるお客様のみ担当 ・大手グループでキャリアを作れる! - 【具体的なお仕事の内容】 長年付き合いのある 電気工事会社や工務店向けに ルート営業をお任せします。 ・定期的なお客様への訪問/連絡 ・商品の配送 ・お客様の要望をヒアリング ・最適な商品を相談しながら提案 商品力が高いので、 売り込むというよりも お客様のパートナーとして 信頼関係を構築するという 重要なお仕事です。 - 【企業からのフリーコメント】 当社の取り扱い商材は「電気」という 社会インフラを支えるものであるため 需要がなくなることはありません。 安心して腰を据えて長く勤めていただけます。 「地元で働きたい(Iターン/Uターン希望)」 「家族との時間をしっかり持ちたい」 「未経験から大手グループで安定した仕事に就きたい」 という方にもピッタリなお仕事です。 未経験から課長→部長と キャリアアップを見据えて働けます! パナソニック本社や子会社合同研修など 刺激を受ける機会もたくさんあります。 「1000社以上の取扱メーカーから、 お客様にとって最適な資材をご提示する!」 このスキルを常に磨き続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎です! 気になる方はぜひご応募ください! 入社後は先輩のフォローや パナソニックが提供する研修があり 未経験でも安心してキャリアアップすることができます。 20代・30代の若手はもちろん、 40代・50代の経験者の方など 幅広い年代が活躍中! 【必要な能力・経験】 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■学歴:高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれかを卒業した方 〜最近入社された方が中谷電気を選んだ理由〜 <30代前半/男性/携帯販売ショップ勤務> 年間休日125日とワークライフバランスが決め手に! <20代後半/男性/公務員> 家族と一緒に地元に帰りたい! 奈良に根付く中谷電気がIターン先になりました! |
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●プライム市場上場の日系医療機器メーカー。営業利益率が業界内でも高く、業界でも最注目企業の1社。 ●循環器系医療機器を中心とし安定成長中の医療機器商社兼メーカー。各製品で国内1〜3位の製品を展開。
勤務地 |
市原ファクトリー(千葉県市原市) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■人工血管やステント関連品の製造業務全般をご担当。【詳細】■製造現場における管理業務(作業者、部材… |
求める人材 |
【必須】■メーカーでの生産製造部門または技術部門の経験者(業界不問)■PCに対する抵抗がないこと(生… |
大企業の環境問題をITで解決◆オープニング募集!未経験歓迎
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH 5F 株式会社JEMS 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業(一般職) 年俸500万円…営業(主任) 年俸650万円…営業(課長代理) 年俸800万円…営業(課長) 年俸1100万円…営業(部長) □既存の営業所では、20代後半〜30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています! |
仕事の概要 |
仕事内容 << 神戸営業所OPEN! >> オープニングスタッフ募集!! 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください! □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍!キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ! 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも! 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 <お任せする仕事は> ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます! ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など <担当社数> 平均100社〜150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか?」「どこまで取り組まれていると思いますか?」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか?」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 <求める人物像> ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代〜30代後半のスタッフ多数活躍中! ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 <取引先> ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 |
繁忙期でも残業ほぼゼロ!試験勉強支援!(年間休日122日)
勤務地 |
兵庫県たつの市揖西町小神20-1 税理士法人山下会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務拡大に伴う会計・税理士補助業務をサポート頂く、正社員募集となります。 まずは気軽にご応募ください。 当社はIT専門家が多数在籍しており、IT化の推進を進めるお客様の会計自動化や経理業務合理化提案に非常に強みを持っております。 【当社HP】 https://www.heart-y.com/ 【当社採用HP】 https://yamashitakaikei.com/ 【仕事内容】 クライアントの会計データの入力・チェック、法人税申告書作成業務、クライアントの指導(遠隔支援サービスにより、会計ソフトの入力・操作方法の指導などを行っています)、節税や資金繰り改善の提案(まずは上司の提案資料の作成をサポートするイメージです)など 会計・税務業務全般をお願いします。 所内業務はIT化されています。書類の作成はPC内で電子文書で作成し、完成まで紙を印刷することはありません。PCモニタは3画面で作業を行います。慣れると効率よく作業を行えます。まずは事務所になれていただくことが最優先です。専属の教育担当者がつきますので、教育担当者のサポートのもと、作業に慣れていきます。動画研修や上司先輩の研修を実施し知識を深めてから業務を行います。 <主な業務内容> ・税務申告書関連の作成 ・月次/年次決算書の作成 ・会計入力、チェック ・クラウド会計の導入支援 ・クライアントの記帳指導 ・クライアントへの節税提案 など <主なクライアント> 製造業、建設業、医療(クリニック)、薬局、不動産、保険、運輸業、漁業、林業など、多種多様な業種にお応えしています。クライアントの売上規模は数千万円〜数十億円となっております。 【給与・待遇】 年収:450万〜680万 ・想定月給:27万円〜40万円 ・賞与年2回あり ※平均残業時間10時間未満/残業手当は別途支給 【給与モデル】 <入社1年目モデル> 担当件数10件〜15件/年収450万円〜480万円 担当件数15件〜20件/年収480万円〜550万円 担当件数20件〜25件/年収550万円〜680万円 ----------------------- 【学歴不問/資格不問】 相談ベースで構いませんので気軽にご応募下さい! 20代後半、30代、40代までの幅広い年代が活躍中! 【以下の経験がある方優遇します】 ・税理士/会計士の資格を保有している方 ・会計士/税理士事務所で各種申告書の作成経験がある方 ・会計士/税理士事務所で税理士事務・補助の経験がある方 ・税理士、会計士を目指し科目合格されている方 ・税務署の勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・相続税の申告の経験がある方 ・将来税理士として独立を目指している方 ・金融機関(信金、地銀他)での中小企業への営業経験がある方 ・民間企業での経理・財務の経験がある方 ・税務署の勤務経験がある方 【下記資格をお持ちの方は優遇】 税理士科目合格者、日商簿記1級/2級、 公認会計士、税理士、中小企業診断士 、 FP1級/2級、米国公認会計士、社会保険労務士、 全経簿記、税務会計能力検定 など ----------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎する資格】 ・税理士 ・税理士科目合格 ・公認会計士 ・中小企業診断士 【歓迎する経験】 ・会計事務所の勤務経験 ・金融機関の勤務経験 |
【残業ゼロ&年間休日125日】経験を活かせます!待遇充実◎
勤務地 |
長野県佐久市小田井543 浅間テクノ工場内 TDKサービス株式会社 千曲川営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 TDKから受託した仕事の管理業務 サポート、保険保全業務をお願いします。 あなたの経験を活かして、まずは 当社で新たにチャレンジしてみませんか? 一緒に会社を盛り上げて行きましょう! 【具体的には・・・】 ■従業員の社内教育 ■消耗品管理 ■重いものを運ぶ体力を使う仕事もあり *ウォーターサーバー(約12kg)交換など ■担当者との連携 ■更新新書類の作成 ■簡易な面談 ■保険更新書類の作成(お客様用) ■PC業務(Excel/Word利用) ■社宅の管理・不動産業者との連携 ■その他、営業所の業務サポート ■受付や清掃 など *保険業務に関して入社後、業務に 必要な資格取得をお願いします◎ (損害保険募集人資格は全額会社負担) *****◆アピールポイント◆***** ◆年間休日125日!オン・オフをしっかり 分けて働けます♪ ◆入社3ヶ月後に有給付与! 有給取得率100%!! ◆【残業ゼロ】予定を立てやすい! 帰社後はお友達や趣味、家族との時間 として使える!家庭との両立も◎ ◆経験者&ブランク歓迎!スキルUP可能! あなたのやる気が即戦力になります◎ ◆20代後半~30代男性活躍中! ◆業務は多岐に渡りますが、優先順位を 付け、全部こなせた時の達成感大◎ 更なる経験が身に付けられる! ◆TDK株式会社100%出資の子会社 成長しながら、腰を据えて働けます! ◆ご家庭がある方も安心! 子どもの急な体調不良、イベントなど のお休みにも配慮します◎ ◆未経験の方はしっかりお教えしますので ご安心ください!研修もあり◎ ******************** |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験OK 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■率先して動くのが好きな方 ■色んなことにチャレンジしたい方 ■体を動かすことが好きな方 ■臨機応変に動ける方 【あれば尚可】 ■損害保険募集人資格 ■損害保険業務の経験 ■人の管理経験 ■対外折衝の経験 ■Excel・Wordの基本操作 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【設立1959年のインフラ電設設備のメーカー兼商社】■離職率2%と高い定着率。■中央環状品川線、東京湾アクアラインにて照明設備を納入する等、構造物や高速道路に通る電気・通信の配管やダクトを製造・販売。■創業以来70年黒字経営!
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市西淀川区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■交通インフラ設備を扱う当社にて人事総務をお任せいたします。業務内容としては「人事」「労務」「総務… |
求める人材 |
【必須】社会人経験3年以上で人事労務経験をお持ちの方【歓迎】年末調整に携わったご経験 |
転勤なし、本社ビル勤務/在宅勤務有/フレックス制度有でワークライフバランス◎/全員が中途入社!手厚いOJTで成長環境◎
勤務地 |
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント!】 * 若手中心のチームで活躍 20代〜30代が主体の管理部で仲間と協力しながら業務をこなす風通しの良いオフィス環境!中途入社者多数のため、馴染みやすく居心地の良さが魅力です。 * しっかりキャリアアップ! 請求書業務を中心に、業務を幅広く習得しながら「債権管理」「報酬管理」のプロフェッショナルとして成長できる環境。未経験でも手厚いOJTで安心スタート。 * 柔軟な働き方で生活充実! リモートワークやフレックス制度を導入、年間休日120日以上!育児休暇から復帰率100%などワークライフバランスを重視した企業文化です! 【仕事内容】 学研グループで医療従事者向けe-ラーニング教材を制作・販売している当社にて、請求書業務をメインに債権の管理や、講師の方の報酬管理業務をお任せいたします。 具体的には * 請求登録・請求書発行 * 入金管理 * 領収書発行 * 振込業務 * 仕訳作業(弥生会計) * 覚書作成・締結 * 報酬支払 など その他、取引先との契約管理など一部総務関連の 業務も管理部メンバー同士で協力しながら進めます。 \業務の魅力/ 日次業務から年次業務まで一貫して携わることで、経理として幅広いスキルを磨けます。さらに、業界トップシェアを誇る学研グループの中核で、社会貢献度の高い医療教材ビジネスを支えるポジション。単なる事務作業ではなく、自分の成長とともに会社の成長に貢献できます! 【組織メンバー】 管理部には現在17名(中途入社者のみ)の社員が所属。そのうち配属予定のチームには6名在籍しており、20代後半〜30代の男女メンバーが中心。誰かが忙しいときは積極的に助け合いながら動ける体制が整っています! 【部署の雰囲気】 現在8名体制の管理部に配属。20代後半から30代の 男女メンバーが中心となって活躍しています。 管理部では経理、債権管理、報酬管理、総務とチームが分かれていますが、忙しい時は皆で協力しながら業務をこなすのが当社のスタイル。また、営業や制作部門とも距離が近く、 お互いリスペクトしながら働いています。 【入社後の流れ】 ▼まずは… 当社のサービスを知ることからスタート。 実際にe-ラーニングに触れたり、見積書の作成や 領収書の発行等をこなす中でサービスや取引先を 覚えていきます。 ▼その後は手厚いOJT まずは1年間の経理の流れを把握しましょう。 入社3カ月目をメドに週2日の在宅勤務もスタートします。 将来のキャリアパス 仕事に慣れてからも段階に応じた研修を用意。 さらに… * 目標設定制度(半期に1回) * 目標達成に応じた評価制度 * オンラインカウンセリング制度 └キャリアや日常生活の悩み等を専門家に相談できる などの制度も確立。 あなたの理想のキャリアが描けます! 特に債権管理や報酬管理に関心がある方に最適な環境です。 働きやすい環境づくりにも注力! * 年間休日120日以上 * 完全週休2日制(土日祝休み) * 残業月平均10〜20h程度 * 平均有給休暇取得日数8.8日 * 産休育休実績多数 2023年度は男性社員5名が育児休暇を取得。ライフスタイルが変化した際にも、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。腰を据えて長く働ける職場です! 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください! <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」Indeedで簡単応募! (選考フロー) 書類選考→面接(2回程度)→内定 ※一次選考までに履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 \意欲、人物重視採用!事務微経験の方もぜひご応募ください!/ * 39歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)) * 何かしらの経理事務・営業事務・一般事務経験(年数不問) 【歓迎条件】 * 経理での実務経験 * 簿記3級以上 * 金融業界での業務経験 * PCスキル/弥生会計などの利用経験 《下記のスキルをお持ちの方はよりご活躍いただけます》 * 丁寧かつ慎重に数字を扱える方 * コミュニケーションをしっかり取れる方 * チームワークを大切にできる方 |
地域活性化に関われる◆土日祝休◆20代活躍◆賞与5ヶ月実績有
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区久保町6-1-1-401 新長田まちづくり株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収370万円以上 入社5年・20代後半・正社員 内訳:月給21万円+賞与年間5ヶ月相当(実績あり)+各種手当,その他役職に応じた手当あり ■年収410万円以上 入社12年・30代半ば・正社員 内訳:月給24万円+賞与年間5ヶ月相当(実績あり)+各種手当,その他役職に応じた手当あり *・。- 社員インタビュー - ゼロからのスタートでしたが 周囲の先輩に支えられながら 日々、仕事に取り組んでいます! 多くの人と関わる仕事なので 前職で培ったコミュニケーション力や 人の話を聞く力を活かせています。 新長田の創生に取り組む一員として 大きな意義を持てる仕事です! ◆入社3年・20代男性/前職:販売職◆ |
仕事の概要 |
仕事内容 **地域活性化・まちおこしに貢献** 未経験から始められる【施設管理】募集♪ 「地域に根差した働き方がしたい」 「まちづくりに関わる仕事がしてみたい」 そんな想いをお持ちの方、必見! 安定の【正社員雇用】のもと、未経験でも 地域活性化に深く関わり活躍できます◎ ━━━━━━━━ ■仕事のPOINT■ ━━━━━━━━ #未経験OK!研修サポート体制あり #賞与5ヶ月相当の実績有※業績による #土日祝休み&残業は月20h以内で少なめ #お祭りなどで地域の人と交流も◎ ━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事■ ━━━━━━━━━━ 地域の商業施設・テナント管理を通じて 「まちのにぎわい」をつくるお仕事。 【具体的には…】 *マンション、商業施設等の管理業務 *商業施設にテナント誘致の提案 *物件管理に関わる事務、経理、総務 など ※適性に応じ、担当業務の割合は変動します ※個人ノルマは一切ないので安心◎ 地域や企業など「人」の関わりが深く 「人とのつながりを大切にしたい」方に ピッタリのお仕事です。 ▼未経験でも安心スタート!▼ *・。――――――――――― 「専門知識がないけど大丈夫かな」 「コミュ力に自信ないけど平気かな…」 そう思ってしまった方も、ご安心を! ◎新人研修 ◎先輩同行 ◎丁寧に教えるOJT など充実した教育体制があるので ゼロからしっかり学べる環境です! ▼20代・30代の若手活躍中!▼ *・。――――――――――― 商業施設や地域の活性化には 若い世代の視点が欠かせません。 「20代に人気のお店を調べて テナントの誘致を提案!」 「若者が集まるイベント企画を考案!」 etc. アイデアを活かして活躍する 先輩たちの後に続きませんか? ▼地域を盛り上げる企画も多数!▼ *・。―――――――――――――― 施設の「安全」を守るのみならず 地域の「活性化」にも力を入れる当社。 これまでに楽しいイベントを 多数企画・実施しています♪ …イベント例… ★「鉄人28号」のモニュメント建設 ★モニュメント周りの鉄人広場で「琉球祭」 ★新長田全体を巻き込んで行う「三国志祭」 中でも「三国志祭」は遠方からたくさんの 人が訪れる定番のイベントになりました♪ ◎人を楽しませることが好き ◎まちづくり・地域活性化に興味がある そんな「好き」や「興味」も活かせます! ▼正社員として“長期安定”が叶う♪▼ *・。―――――――――――――― 地域活性化のお仕事は 年単位の契約社員での雇用が多いですが 当社は「正社員」での採用を実施! 安定した雇用形態のもと、業務を学び ステップUPを目指すことができます! もちろん、最初の1年目も賞与を支給! 2年目以降は賞与5か月相当実績も◎ ━━━━━━━━ ■当社について■ ━━━━━━━━ 新長田地区を中心に地域活性化を 推進するリーディングカンパニー。 実績を評価いただき、兵庫県にとどまらず *不動産売買事業の始動 *神奈川県小田原市、東京都豊洲の 施設マネジメント業務 なども ご依頼いただき、安定した事業基盤を確立! 現在30名程度と小規模な会社だから 意見やアイデアも通りやすいですし 希望次第で他事業へ関わることも可能。 興味や適性に合わせてキャリアを描けます♪ |
求める人材 |
求めている人材 #まちづくり #アンバサダー #地域復興 #地域活性 #神戸勤務 #好きなまちで働く #震災復興 ↑このワードにピンとくる方、大歓迎! 【業界・職種未経験の方大歓迎】 *第二新卒歓迎 *社員デビューも歓迎 *20代、30代の男性が活躍中! ▼必須 *高卒以上 *まちづくり、地域復興への関心 *コミュニケーションを大切にする姿勢 ▼下記経験者は歓迎 *物件管理業務経験 *警備業務経験 *接客・販売業経験 ※管理業務主任者及び宅地建物取引士は優遇 ▼こんな方に ◎まちおこし、地域活性化に興味がある ◎イベントやお祭りが好き! ◎「新長田に活気と賑わいを取り戻す」 当社の理念に共感できる ◎未経験から新たなことに挑戦したい ◎人とのつながりを大事に働きたい ◎社会に貢献できる仕事に挑戦したい ◎人のサポートやフォローが好き、得意 ◎フリーターから正社員を目指したい 経験不問/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/中途入社50%以上/女性が活躍中/女性管理職登用あり/ノルマなし |
\ 定型業務中心・残業ほぼなし・安定した職場環境で労務のプロフェッショナルを目指せる/
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル5階 株式会社 日本アルトマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 ■20代・30代活躍中!キャリアアップも目指せるポジション ■週2〜3日在宅/完全週休二日制(土日祝) \ 医療業界×バックオフィスでキャリアアップを目指すなら / 医薬品業界を支える情報サービス企業「日本アルトマーク」で、労務の中核メンバーとして活躍しませんか? 60年超の歴史を持つ当社は、国内のほぼすべての製薬企業と取引実績あり。安心・安定の環境で、労務管理・制度運用を通じて組織づくりに貢献できます。 お任せする業務例(いずれもマニュアル・フォーマットあり): * 入退社手続き、社会保険・年末調整対応などの労務管理 * 労働時間/給与管理、評価に基づく昇給対応 * 社内からの労務相談対応、安全衛生対応(健康診断等) * 労務制度の改善や人事システム導入のサポート * 希望に応じて総務(ファシリティ/庶務)業務にもチャレンジ可能 ★まずは先輩社員のサポートから始め、徐々に業務をお任せします。 ★残業は月5時間未満。定時退社が基本です。 キャリアの特徴: * 最初はメンバーとして業務を習得、ゆくゆくは制度企画などにも挑戦可能 * 社内の他部署とも連携が多く、コミュニケーションを取りながら仕事を進めます * 上司・先輩との距離が近く、相談しやすい風土 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大学卒以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excelなど) ・労務管理の実務経験(目安:1年以上) 【歓迎するご経験・志向】 ・第一種または第二種衛生管理者資格(取得予定でもOK) ・人事・労務システムの導入経験 ・「組織づくり」に関心がある方、労務から会社を支えたい方 \こんな方におすすめ/ * ミスなく、丁寧に処理する仕事が得意な方 * 裏方として人を支えることにやりがいを感じる方 * 安定した環境で、長く働きたい方 * ワークライフバランスとやりがい、両方を大切にしたい方 |
■創業128年の総合機械商社!安定した業績。防衛関連機器・建設機械・社会インフラ関連機器等複数事業展開 ■ホワイト500認定企業、手厚い福利厚生:借り上げ社宅会社負担75%
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
466万円〜590万円 |
仕事の概要 |
総合機械商社である当社にて、社会インフラ・大型商業施設等向のセキュリティ機器・システムの提案販売を… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験3年以上■CPU・メモリ・IPアドレス等といったIT用語を理解できる方■英語への抵抗… |
【若葉町電停 徒歩1分】大人気JAXAの事務が登場!専門知識不要♪コツコツ作業メイン&研修ありで未経験も安心!土日祝休み&残業少なめ◎
勤務地 |
長崎県長崎市6-1 トランスコスモス株式会社 BPOS統括 BPI総_CBT |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験大歓迎!JAXAに関する事務】 大人気★JAXA(宇宙航空研究開発機構)で 久しぶりに長期で働ける事務スタッフを募集♪ *・。宇宙やロケットの知識は不要・。* 宇宙に興味がある…という方には特におすすめ◎ 長崎の地で安定して働きながら 大手有名企業のお仕事に携われるチャンスです! ▼求人のおすすめポイント▼ #未経験歓迎!研修サポート充実で安心 #電話対応少なめ!コツコツ事務が中心 #土日祝休みでオンオフ両立!残業も少なめ #6/2開始!早めにお仕事決定できて安心♪ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ▼お任せするお仕事▼ ーーーーーーーーーー ・文書作成や各種書類の内容のチェック ・専用システムへのデータ入力 ・メールの送受信 など ※電話対応は週数回程度で少なめ◎ 基本はコツコツ事務作業を進めます。 ※JAXAのお仕事ですが専門知識がなくても 進められる作業なのでご安心ください◎ *・。研修サポート体制充実・。* OJTや業務に必要なことをお伝えする研修あり! 研修期間は3ヶ月あるのでしっかり習得できます◎ もちろん研修終了後も、チームリーダーがフォローしますので、 困ったことやわからないことは何でもスグに聞いてください♪ \こんな方にオススメ/ ★コツコツ進めていくのが得意! ★事務で長く働きたい! ★事務職は未経験だけど、やってみたい! ★チームで協力しながらお仕事したい! ★JAXAに興味がある!(宇宙の知識は不要)…等 ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ |
求める人材 |
求める人材: 【オフィスワーク未経験・ブランクOK!】 ◎高卒以上 ◎PCの基本操作(入力・マウス操作程度でOK)ができる方 ◎Uターン・Iターン歓迎 <入社予定日> 2025年6月2日(月) ※応相談 <採用予定人数> 20名 \こんな方にオススメ!/ ◆一般事務・営業事務・経理事務・電話受付窓口・ コールセンター・ヘルプデスク・サポートデスクなど オフィスワーク経験を活かして働きたい方 ◆接客・販売・飲食など異業種から転職を目指す方 ◆ブランク明けの仕事復帰を考えている方 |
残業ほぼなし!お子さんの急な発熱にも対応します!
勤務地 |
熊本県菊池市旭志麓588 株式会社ユニックス 九州事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- □ワークライフバランス重視の職場環境◎ □通院など予定がある時は時間の調整できます □子どもの急な発熱のときは休んでください♪ □残業ほぼなし、プライベート充実♪ □経理実務スキルが身につく - 【お仕事内容】 ◆経理業務 └(請求書の作成・取りまとめ) └(税理士との連携サポート) └(売上金額の管理) └(小口現金の管理) ◆一般事務業務 └(技能実習生の管理サポート) └(電話対応) └(その他社内の管理業務) 【業務の特徴】 内勤業務がメインです。 電話がたくさん鳴り響くわけではなく、 既存のお取引先からの連絡がほとんどで その大半も担当営業に掛かります。 電話対応も少ないので自分の仕事に 集中できます! 給与計算や振込業務などは 税理士事務所に委託しているため、 それらの業務は発生しません。 社内の管理業務が中心で、 慣れてきたら取引先との やり取りなども担当していただきます♪ 【安心ポイント】 残業はほとんどなく、 月に1〜2時間程度の突発的な対応のみ! 基本的には定時で帰ることができます◎ お子さんの体調不良による休暇や、 病院・市役所などへの用事による 早退・中抜けなども柔軟に対応しています。 ワークライフバランスを 大切にしながら働ける環境です★ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作(Excel、Word)ができる方 (表の作成、データ集計、基本的な計算など) 【歓迎条件】 ・経理事務の経験がある方 ・より高度なエクセル機能を使える方 ・製造業での勤務経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・30代後半〜50代の方 ・子育てが一段落して、安定して働きたい方 ・内勤業務を希望される方 ・残業少なめの職場を希望される方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 経理事務の経験がなくても、 基本的なエクセル操作が できれば問題ありません。 社内の管理業務が中心と なりますので、コツコツと正確に 業務を進められる方を歓迎します。 子育て中の方も歓迎します。 お子さんの体調不良などによる 急な休みや早退にも柔軟に 対応できる環境です。 安定した環境で長く働きたい方からの ご応募をお待ちしています。 |
顧客のニーズを叶える商品作り/自由度が高く、裁量権も大きいから面白い/オーダーメイド感覚が楽しい、ツキ板のルート法人ルート営業
勤務地 |
広島県福山市1790−1 大和ツキ板産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: オーダーメイド感覚が楽しい!ツキ板のルート法人営業スタッフ/提案営業。 顧客のニーズを叶える商品作り。自由度が高く、裁量権も大きいから、面白い! ・“売る”じゃない、“創る”営業 ・安定性◎大手メーカーとの取引やハイブランドの店舗にも採用実績 ・福利厚生・待遇が充実。長く安心して働ける環境 ・未経験歓迎!専門知識等は一切不要 ・昇給年1回、賞与年2回支給、決算賞与あり 【募集背景】 〜人物重視・ポテンシャル採用〜 天然の木を薄くスライスした物を、【ツキ板】といいます。 ツキ板に関するあらゆる工程を自社で一貫して手掛けることから、どんなニーズにも柔軟に対応できることが当社の強み!! 当社の製品は、誰もが知っている商業施設や国内海外の超有名ハイブランドメーカーの店舗等にも使用されています。この度、さらなる社内体制の強化、社員のための環境整備のため、新たな仲間を募集しております。 <仕事内容> 既存顧客を定期訪問する営業スタイル。商業施設や国内海外の超有名ハイブランドメーカーの店舗等に使用される『ツキ板』のルート営業。 <一覧で見る業務内容> ・福山本社を起点に、既存先への定期訪問・問い合わせや相談対応 ・お客様からの要望をヒアリング ・先輩や製造部と相談しながら、お客様の要望に応える製品提案 ・見積もりを作成し、OKが出れば製作がスタート ▼社員が感じている「働きがい」 ・全てオーダーメイド!他にない技術で、唯一の製品を作る楽しさがあります。 ・自分が提案した製品を見て家族が「パパが作ったんだね」と誇りに思ってくれる ・お客様のご要望に応えるため、自由な営業活動が可能 /////////////////////////////////////////// もっと詳しく教えて! ツキ板のルート営業 /////////////////////////////////////////// ―◆お客様先について 東京・大阪・兵庫・名古屋などで既に取引のある建築会社や内装会社・設計会社など。 設立以来50年以上、お付き合いを続ける取引先も多く、顧客ニーズにマッチした商品を用意することで長きにわたり、盤石な信頼関係を築いています。 ―◆私たちが扱う商材って、どんなもの? 商業施設や国内海外の超有名ハイブランドメーカーの店舗等に使用される『ツキ板』呼ばれる木工商材。建物には多く使用される商材で、将来的にも安定したニーズが見込めます。ニーズは安定してあるため、提案チャンスも多数! ―◆どんなスタイルで営業するの? 既に取引実績のある会社をルート訪問する既存顧客フォローを中心に、顧客営業・新規開拓営業など販路拡大に向けた提案をお任せします。 新規営業は飛び込みやTELアポによる新規開拓は一切なく、問い合わせや紹介が中心!お客様の「ツキ板をこんなふうに活用したい」という要望に、どんな木材を使用するか、どのような加工が必要かなど提案しましょう。 仕様から提案する完全受注生産なので一つとして同じものがなく、ものづくりの面白さも味わえます。 ―◆ノルマはあるの? 売上目標は設定していますが、ノルマはありません。 アポ先・アポ時間によっては、直行直帰も可能。 今日、どの取引先を訪問するかなどスケジュールは自己管理で営業戦略をどうするかも、あなたの自由。自由度が高く、裁量権も大きいから、ノビノビと働けます! また、社員の顔をきちんと見渡せる規模で事業展開していますので、日頃の頑張りや受注規模に合わせて、担当者の頑張りをきちんと評価。 半期ごとの営業成績などを見ながら、賞与や決算賞与で還元しています。 ―◆入社後はどんな流れでスタートするの? ツキ板の専門知識があった方が提案の幅が広がるため、未経験からの場合、半年〜1年の研修期間を設け、じっくり時間をかけて育てていきます。 入社後は、本社併設の製造現場で木材加工のサポートをしながら、素材の扱い方や商品知識などを習得。 その後は、先輩社員同行を通して提案や商談の流れについても、覚えていきましょう! 徐々に、難易度も考慮しながら担当顧客を引継ぎます。 -------------------------------- 【職場環境】 営業部は現在7名で、平均年齢は30代後半。活気があり、まるでチームのような雰囲気です。 先輩のほとんどが中途入社で、未経験からスタートした人ばかり。商材や営業の知識がなくても、先輩たちがしっかりサポートします。 「みんなで新人を育てよう」という風土があるので、未経験でも安心して始められます。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 普通自動車免許(AT限定可) |
◆創業70年以上/取引先は超大手化粧品メーカー多数。商社でありながら研究開発部門を併せもつのが強み。 ◆給与水準高:賞与平均6ヵ月+業績によっては臨時賞与有◆年一回の社員旅行[全額会社負担]など社員を大事にする社風
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■既に取引のある法人のお客様向けに、化粧品の原材料の営業をお任せいたします。ご経験に応じてお任せい… |
求める人材 |
【必須】■化粧品業界(原料や化学品)での法人営業経験 |
未経験者歓迎 接客に興味がある方募集
勤務地 |
大阪府池田市豊島南1丁目10番30号 空港自販株式会社 ホンダカーズ箕面 池田西店 |
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給与例 |
給与例 年収約500万円(20代後半) 年収約700万円(30代) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者歓迎です。 ホンダディーラーでの自動車販売 接客、お車の商談、お客様のフォローをお願いします。 最初はお客様と笑顔で会話し、慣れる事から始めて下さい。 *N-ONEレース参戦中! 自社でN-ONEレースカーを作成し整備士がドライバーとなりN-ONEレースに参戦しています。 仕事も遊びも楽しく真剣に!楽しんで仕事をしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 車好きで接客に興味をお持ちの方。 やってみようから始めてください。 フォローいたしますので安心して下さい。 |
<<日給保証1.8万円!>>日払い&週払いも対応◎|車両は当社でご用意!ガソリン代負担なし!|3t以上のトラック運転の経験がある方歓迎!|僕が面倒見切りますっ!by遠藤
勤務地 |
京都府京田辺市京田辺駅 株式会社トライブギア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ////////////////////////////////// <<税理士による確定申告等のサポート有★>> □日給保証21,000円! □安定&安心の仕事量!シフトカットなし □3t以上のトラック経験がある方歓迎! □車両必要なし!当社でご用意します! ...ガソリン代も負担なし! □引越しサポートあり! ...負担少なめで物件選び〜契約まで! □日払い、週払い可(リベンジも応援!) □業務委託でも社会保険加入OK!安心して働ける◎ ////////////////////////////////// はじめまして! 代表の遠藤(45歳)です! まずは僕の経歴からお話させてください!色々な事に挑戦したくて学生時代から、飲食店スタッフ、職人、営業職など様々な業種を経験してきました。チャレンジ精神旺盛で負けん気の強い少年だったと思います(笑) 次はどんな事に挑戦しようか…と考えていた時、たまたまのご縁で今の会社の代表の本橋に出会いました。僕が23歳の時です。本橋は僕の1つ上。会った時にはすでにいくつか会社を経営していて、考え方、行動力など今まで出会った人と全てのスケールが全然違ったんですよ!それがめちゃくちゃ魅力的で「この人に付いていこう!」と思い、今に至ります。 本橋の周りには常にたくさんの人がいて出会いがあり、忙しかったけど毎日が新鮮で・・・本当にやりがいしかなかったですね。僕の人生観も大きく変わったと思ってます。 軽貨物配送事業は、2020年のコロナがきっかけで始まりました。事業開始してからは僕もドライバーもやりながら会社のこともやっていたから、ほぼ寝る間もなく働いていましたね(笑)でも、その経験があるから、現場で走る人の気持ちも誰よりも分かるし、配車する側の人の気持ちも分かります。 この事業ができて5年が経ちますが、最初のころドライバーだった子たちが今は管理者になってくれていて、上のステージへ成長してくれたことが嬉しいですね。事業部の管理体制もだいぶ整ってきたと感じているので、早く次のステージへ成長したいと思ってます。 現在稼働している車両は120台!来期までには200台まで持っていきたいと思っています。だから皆さんの力を貸してください! たくさんのドライバーが稼働していると、ほっとかれそう・・・と思われるかもしれませんが、それぞれの現場にリーダーも居て、困った時に相談できる体制を整えました。遠慮なく頼って下さい!そして軽貨物の仕事は正直、楽な仕事じゃないです。キツイな・・・って思った時、そんな時に一緒に支えあいながら前に進めたらって思ってます。キツさも一緒に乗り越えます!その先の景色を一緒に見に行きましょう! 未経験の方も大歓迎!昔の僕みたいにヤンチャしてても全然大丈夫!(笑)どんな人でも最後までちゃんと面倒見切るんで、安心してください!トライブギアは軽貨物以外にも飲食やアミューズメント以外の事業もやっているので「ドライバーはちょっと合わないかも・・・」と思ったらジョブチェンジも可能。業務委託の働き方に不安を持っている人にもオススメです! 一緒に大きくなっていけたら嬉しいです!! 【現在、活躍中のメンバー!】 20代:33名(後半が中心) 30代:40名 40代:27名 50代:10名 60代:5名 *現在、20〜60代の約120名が個人事業主として活躍中! 【仕事内容】 大手通販サイトや宅配サービスの荷物を企業様や個人宅中心に配送をお任せ! ------------------ 配送エリア:京都市内 配送件数:15件〜20件 運ぶもの:食品類 ※お水・お米など重いものはかご台車を使用 配送先:コンビニ ------------------ ◆働きたいときに働いて、休みたいときに休めるのが個人事業主の魅力! ライフバランスの変化に合わせて、働き方も自由自在です。直行直帰OKで通勤時間のロスもなく、時間を有効活用できます。 ◆業務委託ですが、仕事はチーム体制を敷いています! チームで目標個数を配り切り、チームで達成感を味わう雰囲気です。 ◆将来は社員登用もあり! 事業開始時に未経験スタートで個人事業主として活躍し、現在は会社の幹部として案件の確保や新人教育を担当。実際にそんな例もあります。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・経験一切不問!> 必須:準中型以上 ※3t以上のトラック運転経験 ※車両は会社で用意! ※「未経験だけど稼ぎたい」を応援! <こんな方にピッタリ!> ・今の収入に満足していない ・車の運転が好き ・業務委託に挑戦してみたい ・程よい距離間で仲間と関わりたい ・メリハリつけて働きたい ・自分の時間をしっかり確保したい ・とにかく今は沢山稼ぎたい ・運転手の仕事をしてみたい 好条件かつ豊富な業務量で仕事は途切れません! 結婚資金、夢のマイホーム資金、子供の教育資金…。 など働く理由はさまざま!予定より早く達成できるかも! |
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「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地 |
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそミャンマー人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる!社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です! 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のミャンマー人へ仕事の紹介 * 就労希望のミャンマー人のSNS集客(SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど) * メディアコンテンツの企画・開発 * ミャンマー人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ミャンマー語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催! 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 @20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 A20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 B20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア(18万フォロワー)と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる! ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事! ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる! ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破! *入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。(日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど) ※会社概要※ 会社名:株式会社LivCo 設立:2021年7月 資本金:500万円 従業員数:35名 代表者名:佐々翔太郎 事業内容: 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 (詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE) 会社HP:https://livco.inc/ |
求める人材 |
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒(現地の4年制大学もOK) ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo(旧ASEAN HOUSE)ではこんな方が活躍しています! ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 |
●プライム市場上場の日系医療機器メーカー。営業利益率が業界内でも高く、業界でも最注目企業の1社。 ●循環器系医療機器を中心とし安定成長中の医療機器商社兼メーカー。各製品で国内1〜3位の製品を展開。
勤務地 |
市原ファクトリー(千葉県市原市) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■人工血管やステント関連品の開発業務全般をご担当。開発業務は製品の一部分の設計ではなく、新規製品の… |
求める人材 |
【必須】理工系出身(化学・金属等)・研究開発業務経験があること【歓迎】・工程設計の経験があること・… |
転勤ナシ◆月給28万円〜◆20代活躍中◆原則定時退社
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 株式会社プロサーチ 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 450万円/20代中盤/営業経験3年/入社1年目(月給30万円+賞与年2回+手当) 600万円/20代後半/営業経験5年/入社5年目(月給35万円+賞与年2回+手当) ▼実力をしっかり評価する環境 20代で主任、30代で役職を任される社員も多数。 日々の成果に対して、正当な評価を行っています。 中には、30代で年収800万円を実現した社員も。 あなたの努力が、しっかり報われる環境です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「お客様本位で向き合える営業」で、“信頼される仕事”を。 いま営業をしているあなたにこそ届いてほしい。 その「モヤモヤ」、ちゃんと手放せる環境があります。 20代後半Aさん/元保険営業 「数字がすべて」と言われて、休日まで気が休まらない。 信頼関係を築いたお客様に、会社都合の商品を提案する。 本当は、もっと“ちゃんと役に立つ営業”がしたいのに。 そんな想いを抱えたまま働いてきた、32歳のわたし。 5年頑張った。 けれどキャリアの先が見えず、転職を決意した。 そして今は、建設業界に特化した人材営業の仕事をしています。 □仕事内容 あなたにお任せしたいのは、 企業と人材をマッチングする「法人営業」です。 扱うのは“人材”という目に見えない商品。 だからこそ、売るよりも「合う」を大切にしています。 【具体的には】 ・クライアントへ訪問 ・ニーズヒアリング ・ 求人票・見積書・契約書の作成 ・ 求職者との面接対応・入社手続き ・ 配属後のフォロー(面談・電話など) □ チーム制で案件を共有/負担の偏りなし □ 給与が変動するような個人ノルマではなく チームで目標をたてる「質重視」の評価スタイル ▼取引先は・・・? ・大手ゼネコン ・地場ゼネコン ・専門性の高いサブコン ・技術力のあるメーカーなど ▼登録している求職者は・・・? 未経験の20代〜ベテラン層まで幅広く在籍。 「収入を上げたい」 「残業を減らしたい」 「地元で働きたい」など 一人ひとりの希望に寄り添い、 最適な提案を行います。 >>>営業スタイル<<< 入社後は新規のクライアントも担当しますが、 東京で取引のある企業から 名古屋案件を紹介されるなど、 全国に拠点を構える プロサーチグループの信頼を活かした営業が可能です。 ★個人に厳しいノルマはなく、 数字だけに追われない営業が 実現できます。 ★報告・連絡・相談をしっかり行っていただければ 商談数やフォロー回数など、 あなたのペースで仕事を進めることができます! ▼▼プライベートも充実させた働き方を▼▼ ◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎残業平均10h以下 夏季や年末年始の長期休暇はもちろん、 お誕生日に休暇を取る「マイデイ休暇」など、 プライベートも大切にできる制度が整っています。 ==やりがい================= 「工期が合わなくて現場が止まりそうだった」 そんな企業に、ぴったりの人材を紹介できたとき、 「本当に助かったよ」と言ってもらえる瞬間があります。 人と人、企業と人材の“いい出会い”をつくる。 短期的な成果より、長く頼ってもらえる関係性を築く。 そんな営業が、ここでならできます。 ▼名古屋営業所について 所長・営業社員・事務スタッフの3名体制。 少人数だからこそ、チームワークは抜群。 仕事の悩みはもちろん、 プライベートの話まで自然にできる、 風通しの良い雰囲気が自慢です。 【IUターン歓迎/名古屋で働く魅力がいっぱい!】 ★家賃が手ごろで、「家族での生活」や「子育て」に最適な街 ★公共交通が充実、名古屋からどこへでもアクセス便利 ★地元名物や美味しい食文化が豊富で、温かい人々の暮らし ★レジャー施設やショッピングも楽しめる、充実の生活環境 ★世界クラスの技術で、経済も堅実に成長中 ◎1日のスケジュール(例) 8:45 出社/チームミーティング 10:00 企業訪問・ニーズ確認 12:00 昼休憩 13:30 応募エンジニアとの面談 15:30 社内業務(契約書作成など) 17:30 日報入力・退社準備 18:00前には退社 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件>何かしらの営業経験(年数・業界問わず) ※学歴不問 ▼こんな方におすすめ □ 営業経験がある方(保険営業など“個人向け”も歓迎◎) □ ノルマや数字に追われず、丁寧な営業がしたい □ もっと人や企業に役立てる仕事がしたい □ 土日休みでプライベートも整えたい □ 地元・名古屋でキャリアを築きたい 自分らしく働く、という選択 ・成果に見合う収入が欲しい ・仕事と私生活、どちらも大切にしたい ・名古屋で腰を据えて働きたい そんな想いを、ここで叶えませんか? 頑張りを正当に評価し、 納得できるキャリアを築ける環境です。 ▼キャリアアップのチャンスも拡大中! 20代で主任、30代で役職者として 活躍している社員も多数在籍。 年齢に関係なく、実力をしっかり評価します。 ▼U・Iターン歓迎/Web面接対応可 名古屋で長く働きたい方も、 地元への転職を考えている方も歓迎。 Web面接にも対応していますので、 遠方の方もお気軽にご応募ください。 |
土日祝休み&残業ほぼゼロ◎未経験から月給27万円スタート!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区猪高台1丁目1301番地タイコウビル 株式会社タイコウ建装 |
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給与例 |
給与例 月給 27万円 〜 ★年収例★ <600万円/入社2年目・46歳> 内訳:□給37.5万円+臨時賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 完全人柄採用!営業未経験でもOK > < 給与は業界高水準!月給27万円〜 > < 年間休日120日以上&土日祝休み! > < 残業ナシ&直行直帰OKで私生活◎ > < 30代の若手が中心で馴染みやすい > < 昇給・賞与年2回&福利厚生も充実 > 【 安定企業で未経験からスタート! 】 私たち「株式会社タイコウ建装」は、 法人向けのリフォーム・内装工事事業を 展開している会社です。 アパートやマンション、店舗など、 さまざまな建物の改修に対応しており、 新規・既存ともに案件数が 非常に安定しているのが大きな魅力です。 今回は【完全人柄重視】で 新たな営業メンバーを募集。 営業経験や業界知識がゼロでも まったく問題ありませんので、 「営業って面白そう」 「ちゃんと休めて、 安定して稼げる仕事がいい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひご応募ください。 【 ご担当いただく業務内容 】 お問合せをいただいたお客さまへの ご対応・ご提案をお任せします。 < お客さまの層 > ゼネコン、ハウスメーカー 設計事務所、建設コンサルタント など < 取り扱う主な商材 > 内装工事・建築工事・ リフォーム・カビ取り施工 など ■実際にいただいたご依頼内容 ・内装/リフォーム ・カビ取り ・内装/リフォーム+カビ取り など ※飛び込み営業やテレアポはありません ※お客様先への訪問時は直行直帰もOK ―* 営業デビューにもピッタリです *― 当社ではHPやDMなどを通じた 反響型の営業スタイルを採用。 こちらからムリに売り込むのではなく、 『興味を持ってくださった方へのご提案』が メインの業務となります。 お客さまが抱えるお悩みや課題を聞き取り、 自然に提案・交渉を進めていけるので、 営業のお仕事が初めての方でも不安なく、 営業活動に取り組むことが可能です◎ ―* 柔軟な働き方で私生活充実! *― 土日祝休み+年間休日120日以上に加え、 月々の残業もほとんどゼロ。 午前・午後の休憩も 好きなタイミングで取れるため、 スケジュールを自身で管理しながら、 メリハリのある働き方が実現できます。 ▼勤務地<転勤はありません!> ■愛知県名古屋市 名東区猪高台1丁目1301番地 タイコウビル1F ▼当社ホームページ https://taikou-kensou.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ★☆★ 完全人柄採用 ★☆★ #知識不問 #経験不問 #学歴不問 #性別不問 #ブランク不問 「どんな気持ちで働きたいか」を 大切にして選考を進めます。 実際に、異業種・異職種からの転職者や 未経験からスタートした方も多数活躍中! 「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です◎ ―――――――――――――――――――― □■□■ 歓迎する人物像 ■□■□ ・誰かの役に立つことに やりがいを感じる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・建築やインテリアに興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ―――――――――――――――――――― < 社員の声/20代・元飲食業勤務 > 職では残業・深夜勤務が当たり前で、 ずっと働きづめの生活がツラかったです。 でもタイコウ建装に転職してからは、 土日祝しっかり休めて残業もほぼなし! 月給27万円スタートで賞与もあって 収入についても大幅にアップしました。 経済的にも時間的にも余裕ができて、 “自分の時間”を取り戻せた感覚です◎ ▼ 活躍中のスタッフに大好評 ▼ リフレッシュのための 『趣味活費用補助制度』あり!! ・週末にサウナへ行くのが楽しみ ・入社してから新しい趣味が増えた など 嬉しい声も多数上がっています。 面接ではざっくばらんにあなたのこと、 会社のことをお話したいと思っています◎ 堅苦しい雰囲気はありませんので、 みなさまお気軽にお問合せ・ご応募を♪ |
<ホスピタリティ業界経験・英語力必須>完全週休2日制(土日祝)想定年収530万円〜/20代活躍中・第二新卒歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16F 東洋炭素株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \東証プライム上場・カーボン製品世界シェアNo.1企業で、企業の枢密を支える/ 日本を代表するモノづくり企業で、会長秘書としてキャリアを築きませんか? 安定した経営基盤: 東証プライム上場・カーボン製品世界シェアNo.1のグローバル企業 働きやすい環境: 年収530万〜660万円(初年度想定) 完全週休2日(土日祝休み)&年間休日123日以上 残業少なめ(月0〜20時間程度)&有給消化平均17日 女性活躍・長期キャリア: 20代後半〜40代の社員活躍中 育休復帰率100%!長く安心して働ける環境 平均勤続年数17.9年 充実のサポート体制: 丁寧な研修あり *仕事内容* 会長秘書として、会長が円滑に業務遂行できるよう幅広いサポート業務をお任せします。 交際関連業務: ・手紙の作成(和文中心、一部英文あり) ・会食の準備・手配 ・慶弔対応 など スケジュール管理: ・会議の設定やアポイント調整など 出張の手配: ・飛行機・新幹線・ホテル予約 経費・資料・名刺の管理 社用車の管理(点検や運行表の作成) 業務には、必要に応じて以下の場面で英語を使用する機会があります。 ・海外からのお客様対応のサポート ・英文での手紙作成(ひな型あり) ・海外からの電話応対(簡単な取次ぎ等) *会長はこんな方です♪* 「会長秘書って、ちょっと緊張しそう…」と 思われるかもしれませんが ただ実際は横柄な態度を取ることは一切無いですし、 常に丁寧な対応を心がけておられる方です! またお菓子は甘いものが好きな一面もあります♪ 基本は別室での業務になりますが、 スケジュールの調整などで連携を 取っていただく場面があります♪ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・社会人経験5年以上 ・ホスピタリティ業界での勤務経験 CA(客室乗務員)、ホテル、ブライダル業界、観光業界など、高いレベルの対人スキルや細やかな気配りが求められる職務のご経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 英文での簡単な読み書き、電話応対(取次ぎ等)ができるレベル ◎経験よりも、ホスピタリティマインドを重視します◎ 現在同じポジションで勤務いただいている方も、元々はCAとして勤務されていた方になります。 秘書の経験は無くとも、丁寧にお客様と接し、相手の立場に立って考え行動されてきたご経験があればご活躍いただけます。 <歓迎条件> 秘書経験をお持ちの方(年数不問) 上場企業での勤務経験 将来的に幅広い業務への挑戦意欲をお持ちの方 |
●プライム市場上場の日系医療機器メーカー。営業利益率が業界内でも高く、業界でも最注目企業の1社。 ●循環器系医療機器を中心とし安定成長中の医療機器商社兼メーカー。各製品で国内1〜3位の製品を展開。
勤務地 |
市原ファクトリー(千葉県市原市) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■人工血管やステント関連品の開発業務全般をご担当。開発業務は製品の一部分の設計ではなく、新規製品の… |
求める人材 |
【必須】・理工系出身(化学・金属等)・医療機器の研究開発業務経験があること・工程設計の経験があるこ… |
交渉員&相談員の仕事!営業や接客経験が活かせる!事業開発・企画広報も挑戦可能!
勤務地 |
東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8 B棟1階3号室 東京労働経済組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・労働者の代理人として職場へ退職交渉 ・退職後の職場とのやり取りの代理交渉 ・労働者からの相談への対応 労働組合という合法的立場で、"退職代行ガーディアン"の交渉員 兼 相談員として労働者からの相談への対応や職場への交渉などの業務を遂行していただきます。 法務・労務の知識は実務の中で取得していっていただけば大丈夫です。※入社後1〜3か月は、既存メンバーがフォローするので安心! 悩める労働者の代わりに職場へ毅然と対応ができるメンタルの強い方からの応募を求めております! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・悩める労働者の代わりに職場へ毅然と対応ができるメンタルの強い方! ・Word(文字入力できるレベル) ・Excel(四則演算) ・SNSの扱いに抵抗がない方 ・第三者とのやり取りを行うことに抵抗がない方 ・未経験者大歓迎 □□採用担当インタビュー□□ https://www.youtube.com/shorts/4ipXp7Ik4LM |
9割未経験スタート / ホワイト企業認定 / 完全週休2日
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8 第二友豊ビル4F SATO社会保険労務士法人 名古屋オフィス |
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給与例 |
給与例 400万円/30代前半、5年目(月給30万円+諸手当) 350万円/20代後半、3年目(月給27万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \9割が未経験スタート!大手社労士法人の事務スタッフ募集/ ・圧倒的な安心感のもと成長できる環境が揃っております! □ホワイト企業認定×完全週休2日制! □完全週休2日&年間休日120日以上! □生活に役立つ知識が身につく! ・安心×成長×働きやすさ □ 未経験歓迎! 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 □社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 □ 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 「専門知識を身につけてキャリアアップしたい」「安定した環境で長く働きたい」 こんな想いをお持ちの方、SATO社会保険労務士法人で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか? ≫――――この求人の魅力――――≪ 【1】9割が未経験スタート! 「オフィスワークは初めて」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心! メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】ホワイト企業認定取得! 2024年、働きがいのある企業として「ホワイト企業認定」を取得。 社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 【3】完全週休2日&年間休日120日以上! 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年間休日120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 【4】駅チカで通勤ラクラク! 名古屋駅、伏見駅、国際センター駅から徒歩圏内。 毎日の通勤もストレスなくスムーズです。 【5】生活に役立つ知識が身につく! 育児休業給付金、傷病手当金、労災など、社会保険に関する専門知識を習得できます。 自分自身や家族の生活にも役立つ知識です。 ◇生活に密接に関わる専門的な知識=社会保険等が身につきます。 例:育児休業給付金、傷病手当金、労災 ≫――――仕事内容―――――≪ 【具体的には】 ・お客様対応: 電話やメールでのお問い合わせ対応。 ・社会保険手続き: 従業員の入社・退社時の健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き。 従業員が安心して働ける環境をサポートします。 ・労災対応: 労働災害発生時の届け出、申請手続き。 従業員の権利を守り、迅速な対応を行います。 ・給付金申請: 育児休業給付金、傷病手当金などの申請手続き。 従業員のライフイベントをサポートします。 ・行政機関対応: 年金事務所・ハローワークなどの行政機関とのやり取り。 ・一般事務: 書類作成、データ入力、ファイリングなど。 ●業務は約6〜10名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、未経験でも安心! まずは社会保険についての基礎知識や仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 *業績好調のため10名の増員予定 *未経験から専門知識を身に付けられます *名古屋市勤務/UIターン歓迎 *社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★SNSを隔週(金)更新中★ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 ≫―――――会社の魅力―――――≪ ・業界最大規模の社労士法人企業: 全国5,000社以上のお客様と取引を行う、安定した企業基盤があります。 日本マクドナルド、スターバックス、JAL、ハンズなど、誰もが知る有名企業をクライアントに持ち、社会貢献度の高い仕事です。 ・2024ホワイト企業認定 BRONZE取得: 働きやすさを重視し、社員を大切にする企業文化です。 ・充実の研修制度: 3ヶ月以上の研修プログラムで、未経験からでも安心してスタートできます。 オンライン研修、国内研修、海外研修など、スキルアップの機会が豊富です。 ・働きやすさ: 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上で、プライベートも充実。 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生も充実。 年1回の決算賞与(10年以上連続支給)あり。 ・SATO社会保険労務士法人とは? 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承る、業界をリードする大手法人です。 ホームページはコチラ:https://www.sato-group-sr.jp/ ≫――――この仕事のやりがい――――≪ ★Point1: 生活に役立つスキルや知識が身につく! 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2: チャンスがたくさん! まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので 20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や 子育てをしながら活躍する社員もいます。 ★Point3: プライベートも充実! 私たちのお仕事は土日祝がお休み。プライベートの時間を安定して取れるようにしています。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ≫――――<社員インタビュー>――――≪ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 *PC入力がスムーズにできる方 *基本的なPCスキルがある方 ※社労士資格はなくてもOK! ★業界・職種未経験の方歓迎 ★20代〜40代の男女共に活躍中! ★事務経験がある方は歓迎いたします。 <求める人物像> ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・顧客に寄り添い、より高いレベルで仕事がしたい方 ・専門的なスキルを身に付けてスキルアップしたい方 ・顧客対応スキルのある方 (営業やサービス業やコールセンターなどの経験も活かせます) |
増員募集!未経験歓迎◎/自分の力を試したい方にマッチ/駅チカ
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン |
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給与例 |
給与例 <年収例> 想定年収320万〜520万円 (内訳:月給25万〜40万円*各種手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 *(仕事内容)* 管理本部の総務スタッフとして 以下業務全般をお任せします。 ●入退社手続き ●社会保険の手続き ●勤怠管理 ●各種規定の作成、管理 ●年末調整 ●各種申請 など まずはできることからスタート! それぞれの経験に応じた業務から お任せしていきますのでご安心ください◎ *★業績好調!組織強化のための増員募集!* *★手厚い待遇・福利厚生完備!働きやすい環境* *★複数路線が使える!駅からも近いオフィス* *★人間関係のストレスフリーな職場!* 今回の募集は、保育関連事業を主軸に、飲食関連など幅広い事業展開によって 順調に成長を継続している当社で「総務スタッフ」としてお仕事をお任せします! 『社員の幸せがお客様の幸せに繋がる』 というのが当社の考え。 全ての社員が、笑顔で・長く・やりがいを持って 勤務できるように職場づくりに力を入れています! 入社したてだからこそできる提案どんどん受け付けます! *(求人のポイント)* ・「カフェ・カイラ」で社員割引を利用できる! ・勉強する意欲があれば未経験から挑戦できる! *(職場環境)* みなとみらいにあるランドマークタワー38階に構える当社。 オフィスからは富士山と観覧車が見えます♪ 働きやすさと景観の良さが自慢の職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験・経験者ともに大歓迎!/ ・年齢不問 ・20代後半〜30代活躍中 <こんな方に向いています> ・成長企業で自分も一緒に成長したい方 ・自発的に考えて行動できる方 ・アイディアを発信し、実行できる方 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・スピード、正確性に自信のある方 <歓迎する経験> 労務管理経験を お持ちの方を特に歓迎します! *(当社について)* 株式会社エクシオジャパン 代表取締役:佐伯 猛 事業内容: ・保育園、幼稚園、学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営、管理 <ホームページ> https://www.exeojapan.com/ |
■2,700種類以上の表面処理薬品を販売。金属表面処理の薬剤製造に強みあり、ガラスカラーは国内シェアトップクラス。世界的スマホメーカーや自動車部品メーカーと取引堅調で業績拡大中。食品の廃棄ロス削減に貢献できる製品開発にも注力
勤務地 |
東京支店(東京都足立区)、東京支店(東京都足立区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
半導体やスマホ、自動車部品を製造する製造技術者向けに、表面処理時等に使用される化学薬品の提案をお任… |
求める人材 |
★第二新卒歓迎★【必須】理系の学部・学科出身の方、知見のある方 製造部門へのアプローチとなるため、… |
【『体験入社AI』でマッチング判定可】『体験入社動画』で入社後のリアルが分かる
勤務地 |
三重県四日市市浜田町6-11 サムテイ四日市ビル9階 アペックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 年間休日128日、土日祝日休み、賞与年2回でプライベートも充実できます! 職場見学可/体験入社動画あり/入社後のミスマッチを防げます! 【体験入社動画(転職前に気になる情報を動画で確かめられます)】 https://youtu.be/AIFRXjxVcKE アペックスは、半導体製造装置の開発・設計、製造、メンテナンス・サービスで世界のモノづくりを支えるメーカーです。半導体製造装置業界の成長は著しく、人類の文明が進歩する限り成長は続くと言われております。そんな中、当社も成長を続けており、キヤノン製半導体露光装置の製造・メンテナンスの未経験育成枠の採用をスタートします! 【体験入社AIでマッチング判定可能!】 ▼体験入社AIとは?▼ https://intern-career.com/taikennyusha-ai/ AIがあなたに代わりアペックスのリアルを体験。 入社後の「活躍可能性」を今すぐ知れます。 【半導体製造装置の必要不可欠性】 当社は半導体をつくるための装置である半導体製造装置のメーカーです。パソコンやスマートフォン、自動車、家電製品に必要不可欠な部品が半導体です。半導体は人間で例えるなら「頭脳」です。 データ・クラウド技術の発展、5Gスマートフォンの本格化、自動運転技術の発展、IoT時代の到来など、私たちの未来の生活を豊かにする技術には、膨大な数の半導体が必要になります。そんな半導体をつくるのに必要不可欠なのが半導体製造装置です。そして、日本の半導体製造装置技術は、国内だけではなく海外の半導体メーカーからも必要とされています。 ■半導体製造装置の仕事について動画で見る https://youtu.be/wiow3O8fsmI?t=74 ■半導体製造装置市場の成長性(世界全体) 2019年:6兆1207億円 2022年:12兆6372億円 2025年:17兆1053億円(予測) ※SEAJ、および世界半導体製造装置市場年鑑2023より ■半導体製造装置とアペックスの将来性を動画で見る https://youtu.be/1L59NgqZSao 【具体的な仕事内容】 ■キヤノン製半導体露光装置の製造・メンテナンス(製造・メンテナンス・品質保証) 半導体製造装置には様々な職種がございます。 あなたの希望や適性を踏まえ、お任せする仕事を決めさせていただきます。 ・製造職について動画で見る https://youtu.be/wiow3O8fsmI?si=1x7c7MZjFnzUxdPF&t=322 ・メンテナンス職について動画でみる https://youtu.be/wiow3O8fsmI?si=1x7c7MZjFnzUxdPF&t=381 ・1日のスケジュール例を動画で見る https://youtu.be/1L59NgqZSao?si=TWMH961wbivrpvkd&t=537 【入社後の知識について】 研修・OJTを行い、その後お客様先での業務や工場内の業務をお任せします。 半導体製造装置のメンテナンスサービス職として成長すれば、自信になる技術力を身につけることができます。 〈入社直後の研修について〉 @安全基礎講習 ■講習期間 5日間 ■講習内容 SEAJ新規教育 2日 フルハーネス型墜落制止用器具教育 1日 酸素欠乏症・硫化水素危険作業教育 1日 工具の種類と使用方法 1H ネジ(トルク ねじ破損訓練) 2H 電気(テスター、電気マイクロ、静電気) 2H クリーンルーム入出講習 2H 図面講習(パーツカタログ 電気図面 配管図) 0.5日 A装置概要講習 ■講習期間 5日間 ■講習内容 ステッパーユニット構成とユニット概要説明 1日 設置組立説明 1日 部品交換(基盤、EWS) 0.5日 部品交換(ロボット、ユニット) 0.5日 部品交換(照明系光学部品) 1日 部品交換(露光シャッター) 0.5日 【アペックスだから実現できるキャリアアップ】 ■半導体製造装置業界のスペシャリストを目指せる環境 https://youtu.be/1L59NgqZSao?si=jntUwtaRzfblCoqa&t=390 ■若い世代が活躍し続けられるために、将来への投資を積極的に行っています アペックス加須新工場への投資について動画で見る https://youtu.be/WC5bG6GTcTM?si 【仕事とプライベートのバランス】 ■若手社員の仕事とプライベートのバランスを動画で見る https://youtu.be/1L59NgqZSao?si=jntUwtaRzfblCoqa&t=690 |
求める人材 |
求める人材: ■高卒以上 ■未経験育成枠採用 ・35歳までの方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています 【中途入社で半導体製造装置の製造メンテナンス職て活躍している方】 ・20代/前職 工場製造職 ・20代/前職 自衛官 ・20代/前職 自動車整備士 ・20代/前職 電気設計職 ・30代前半/前職 設備保守職 ・30代前半/前職 家具職人 |
コーディネートやSNS運用にも携われる♪年間休日126日
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号四ツ橋グランスクエア9階C室 株式会社FLAVA |
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給与例 |
給与例 ◆27歳・女性 年収380万=月給25万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□ この求人のポイント * 育成前提の採用◎若手応援 * SNS運用・投稿などができる方歓迎 * 年間休日126日×フレックス制 □□□ 当社のご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社『株式会社FLAVA』は Amazon・ZOZO・楽天市場・Yahooなどの 主要ECサイトにて、 メンズアパレルブランドを運営しています。 楽天市場では「ショップオブザイヤー」を 2010年以降5年連続で受賞するなど、 順調に成長を続けています。 “質” と “価格” のバランスの取れた製品が 支持を集めており、メンズアパレル業界で トップクラスのシェアを誇ります。 □□□ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カメラマン(20代後半〜30代半ば)の 撮影管理業務です♪ *撮影に使用する服のコーディネート *撮影の段取り・場所決め *モデルさんのスケジューリング *撮影への同行 *SNS更新 など 上記業務に慣れてきたら モデルさん選びもお任せしていきます! □□□ 1日のスケジュール(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ < 撮影がある日 > ■朝〜昼過ぎ 撮影 ■昼過ぎ〜夕方 商品の後片付け < 撮影がない日 > ■朝 撮影の段取り決め Lモデルさん・カメラマン双方の スケジュールを確認しながら行います ■昼 次の撮影で使う服のコーディネート L企画チームからの依頼をもとに実施。 「ジャケットに合うパンツ」 など依頼内容はさまざまです。 ■夕方 SNSの更新 □□□ この仕事のおもしろさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 撮影現場では、 あらかじめ作成したコーディネート表を 確認しながら撮影を回します。 *服が綺麗に見えるように裾を直す *モデルさんへポーズを指示する *服のボタンを開ける or 閉めるを判断する 等も行います。 ご自身の洋服に対する感性や、 センスを存分に発揮できる環境です! 撮影場所はコーディネートに合わせて 決められます。南堀江近辺・神戸・北浜・ 梅田などが多いです◎ □□□ 社員インタビュー(Sさん) この仕事のやりがいは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはやっぱり完成度の高い写真が 撮れた時ですね! あとは、自分がコーディネートした商品が 売れたときの喜びもひとしおですよ! 「どう見せるか」を考えられる人や、 段取りよく物事を進められる人、 コミュニケーションを大切にできる人は 特に向いていると思います。 □□□ 頑張りと成果を評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給(年2回)および 定期面談(3ヶ月に1回)で 一人一人の頑張りをしっかり評価◎ 平均昇給率は3.5%です。 この制度があるからか 長く続けているスタッフが多いです♪ |
求める人材 |
求めている人材 ※必須:普通自動車免許 〜 こんな方歓迎 〜 *服・コーディネートが好き *SNS運用・投稿ができる *スマホで動画制作ができる *「どう見せるか」を考えられる *トレンドに敏感 *メンズ・レディース問わず アパレル業界の経験者 *カメラ撮影などの経験者 20代・30代が多数活躍中です♪ |
年間休日120日以上(完全週休2日制)/業界未経験歓迎
勤務地 |
東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の経理として、ルーティン業務から財務・会計に関わる業務全般を担っていただきます。 2015年に新規事業としてフレグランス事業部を立ち上げ、香水の店舗・オンライン販売を手掛ける当社。 『FUEGUIA 1833』の新店舗拡大や店舗スタッフの増員、他エリアへの新規出店においても検討を進めるなど、成長著しい事業です。 こうした急成長に伴い、バックオフィスの業務も増えてきました。 ぜひ、あなたの経理経験を当社で発揮し、私たちと事業をサポートしてください。 +。―――――――――――――。+ *土日祝休みの完全週休2日制 *育休取得中・時短勤務の社員も在籍 *服装・髪型自由!ネイル・ピアスもOK *昨年春に移転した新オフィスは外苑前駅直結 *フレグランスが好きな女性も多数活躍中 +。―――――――――――――。+ 【仕事内容】 『FUEGUIA 1833』を展開する当社フレグランス事業部での経理業務全般。 〜具体的には〜 ■経理 海外送金 売上管理 日次処理 月次処理 決算補助資料 他 ■会計 損益管理 資産管理 他 ■財務 予算管理 資金管理 資金移動 他 ■その他 銀行業務 監査・税務調査対応 株主総会 一部の総務業務 他 【事業部の成長を実感できる!】 今年3月、大阪に新店舗をオープン! 拡大期にある当社でスタッフの増員によりバックオフィスの体制を一緒に整えていきましょう。 【ワークライフバランスを実現!】 1ヶ月の中でも、月初(毎月1〜10日ごろ)は特に忙しく残業になる月もあります。月の後半になれば、自分の裁量で業務を進められるようなり残業はほとんどなく、定時退社も可能。休日は土日祝休みの完全週休2日制のため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【働きやすいオフィス環境!】 2024年4月に現在のオフィスに移転。外苑前駅直結でアクセスが良好のため、雨天時などの通勤も便利です。また、オフィスは服装・髪型・髪色なども自由。ネイルやピアスも自由なため、普段の服装での通勤やオシャレを楽しむことも可能です。 【先輩より】 □フレグランスの販売だけでなく、ブランドの哲学や価値観を大切にする姿勢に共感して入社しました。 また、スタッフの意見やアイデアを尊重し、挑戦を後押ししてくれる風土があることも当社の魅力です。 自分自身の成長を感じながら、香りを通じて多くの人々に寄り添う仕事ができると思っています。(前職:化粧品OEM会社勤務) □販売から事務への転職でしたが、前職と同じく商品に愛着を持ち、自信を持ってお客様におすすめできる商品に携わりたいと思ったことが志望動機です。天然原料・エシカル・クリエイティブなどに対するブランドのこだわりは、私自身が今まで歩んできた道と通ずるものを感じ、フエギアならお客様に喜ばれる仕事ができると感じました。(前職:販売スタッフ) +。―――――――――――――。+ 【当社について】 1954年に創業し、今年で70年。建築サインのデザイン提案・製作施工で成長を続けています。 新規事業としてフレグランス事業部を立ち上げたのは2015年。ラグジュアリーな香水を取り扱う専門店を都内に3店舗(六本木・銀座・麻布台)、大阪に1店舗(心斎橋)展開しています。 【ブランドの特徴】 2010年、ブエノスアイレスで創業したフレグランスブランド『FUEGUIA 1833』では、希少性のある天然由来原料を取り入れ、120種以上の限定生産コレクションを展開。香水の他、ルームフレグランスも取り扱い、お客様のより豊かなライフスタイルをお届けします。 |
求める人材 |
求めている人材 〜必須条件〜 ・3年以上の経理及び会計関連の業務経験者 ・日商簿記検定2級の資格、または同等の知識をお持ちの方 ・エクセル関数活用ができる方(マクロは不要) 〜以下の条件に当てはまる方は優遇します〜 ・中小企業での経理業務のリード経験がある方優遇 ・小売業界での経理業務の経験がある方優遇 〜以下のような方も歓迎〜 ・会計事務所、税理士事務所での就業経験がある方 ・金融機関での就業経験がある方 ・柔軟な対応ができる方 |
■新車・中古車の輸送(陸送/海運)業務を展開する車輌配送のリーディングカンパニー。国土交通大臣から認可を取得。 ■九州・中国エリアでも事業拡大中。更なる拡大に向け、人員強化のための採用です。
勤務地 |
福岡営業所(福岡県福岡市東区) |
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想定年収 |
348万円〜448万円 |
仕事の概要 |
自動車の輸送(陸運・海運)を手がける当社にて、提案営業をお任せします。お客様は大手中古車販売店や輸… |
求める人材 |
★完全未経験OK★「営業に挑戦してみたい」「人と話すのが好き」「自信をつけたい」そんな方を歓迎します… |
海・釣り・船・ヨットなどに興味のある方集まれ!転勤なし□年収400万円〜□
勤務地 |
兵庫県たつの市御津町苅屋1131-1 (株)ヤマハ藤田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業内容及びアピールポイント: \西日本最大のマリン事業を行う会社で営業のお仕事/ □大阪IRに向け、大阪府や兵庫県と事業展開中□ □紹介や問い合わせの顧客対応(担当顧客は5〜10組) □展示会やイベント対応 □出張もほとんどなし!仕事終わりは家でゆっくりできます トータルマリン事業を行う当社でボート・クルーザーの営業マネージャーをお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給:28.5万円 - 80万円 年収:400万円 - 800円 【勤務時間】8:30〜17:30(実労働時間:8時間00)休憩60分 【勤務地】兵庫県たつの市御津町苅屋1131-1 【募集条件】営業実務経験・マネジメント経験 【その他】船舶に興味がある方 □□この求人のアピールポイント□□ □□頑張りはしっかり評価◎賞与実績20〜80万円□ □□福利厚生充実!家族手当が手厚く安心◎ □□転勤なし□ノルマなし□年収400万円〜 □□営業経験を活かして活躍できる職場です □indeedからの応募はたった「1分」で完了! └名前・生年月日など簡単な項目のみ! *********** 【どんな会社なの?】 当社は日本最大規模のトータルマリンサービスを展開しているレジャー企業です。 マリーナ、ハーバーの運営管理とショップ運営、船舶のライセンス取得事業、船舶のチャーター、販売事業など、マリンサービスに特化した幅広い事業を展開しています。 特にライセンス取得事業に関しては免許合格率は99%(年間2000人)と3年連続日本一であり、船舶を保有される方にとっては有名な会社です。 業績は好調で、今後は大規模な新規事業として船舶所有者にとっての瀬戸内海のテーマパーク化計画を進めており、各ポジションで積極的に新しい人材の採用を行っています。 【お仕事内容】 ボート・クルーザーの営業マネージャーとして活躍して頂きます。 営業部のマネージメント業務から既存のお客様への定期訪問、展示会やイベントを通したお客様への提案、様々な問い合わせ顧客対応、営業戦略の企画立案など業務領域は多岐に渡ります。 取扱製品は、レジャー用の船舶(新規/中古)、船舶部品を取り扱いが中心であり、販売台数は年間150台〜200台程度ございます。 〜具体的な仕事内容〜 □営業チーム管理・マネジメント □既存顧客、問い合わせ顧客対応 □展示会やイベント対応 □事務作業(企画書案の作成や、見積作成) などをお願い致します。 マリンに携わる事業を複数展開している為、充実した製品取扱数はもちろん、自社マリーナを所持していたり、自社で船舶免許取得が可能なライセンス事業も行っております。 ライセンス取得に来られたお客様に向けたボートの提案営業も多くございます。 【お仕事の特徴】 □□部署構成:3名(社長+50歳前半男性、46歳男性) □□顧客様は30代後半の会社社長、役員等が多いです □□既存顧客へのアテンド対応もあり(船でのおすすめ場所の案内など) 【求める人材】 □営業実務経験(5年以上) □マネジメント経験(人数問わず) □船舶に興味があるお方 【資格】 □普通自動車免許第一種(AT限定可) 【勤務時間・曜日】 8:30〜17:30(実労働時間:8時間00) 休憩時間:60分休憩 残業平均:15時間-20時間程度 【休日】 週休2日制(火、その他)※シフト制 →本社は土日休みでお店は閉まっている 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 シルバーウィーク 有給休暇(計画有給最低5日) 慶弔休暇 年間休日 110日程度(105日+有給休暇5日) 【交通アクセス】 ※日によって出社場所が変更いたします。 本社:兵庫県姫路市本町15 最寄駅:JR神戸線【姫路駅】徒歩10分 マイカー通勤NG 須磨ヨットハーバー:兵庫県神戸市須磨区若宮町1-1-4 最寄駅:JR神戸線【須磨海浜公園駅】徒歩10分 マイカー通勤OK オークマリーナ:兵庫県たつの市御津町苅屋1131-1 最寄駅:山陽電鉄網干線【山陽網干駅】徒歩22分 マイカー通勤OK 【給与】 月給:28.5万円〜80万円 年収:400万円〜800万円 【待遇・福利厚生】 昇給:年1回 賞与:年2回(2ヶ月程度 去年実績20-80万円) 社会保険完備 通勤手当 残業手当 家族手当 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします ※携帯番号の記載が無い場合は、ご連絡できない場合が発生します。 【雇用形態】 雇用形態:正社員 試用期間:2カ月 試用期間内条件変更:時給制1100円〜1500円になります。 |
日勤夜勤選べる★月収41万円以上稼げます♪未経験ok/pak
勤務地 |
大阪府四條畷市 インプルーブ株式会社 no.pak-190-00A |
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給与例 |
給与例 (日勤)月収36万円以上可能☆ 内訳:月給25万6000円+手当 (夜勤)月収41万円以上可能☆ 内訳:月給25万6000円+深夜手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <空調完備&ぴかぴかの倉庫です☆> ◆商品にキズなどがないか目視でチェック ◆問題なければ行先ごとに仕分けるだけ♪ 商品の種類は限られているので覚えることも少なく 1週間程度で慣れていただけますよ☆ 最初は現場のお仕事からはじめていただき、 ゆくゆくはリーダー業務もお任せしていきます☆ ■■いきなりリーダー業務をお任せすることはありません■■ 入社から2〜3ヵ月はしっかりと作業を覚えることに集中していただきます。 その後、当社担当が習熟度を確認した上で徐々にお任せしていくので安心してくださいね☆ ≪異業種から転職された方も多数活躍しています☆≫ ・アパレル店員 ・介護 ・飲食サービス ・営業職 …など 製造・物流の経験者だけではなく、 未経験の方でももちろん大歓迎! 20代〜40代までの幅広い年齢層の 男女スタッフが活躍中の職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎! *フリーター歓迎! *20代・30代・40代活躍中! |
未経験OK|人気キャラ制作サポート|企画・彩色・イラストなどの専門業務にもチャレンジ可能◎プロフェッショナルへ育成します!|
勤務地 |
東京都港区三田5−19 株式会社 AMASIA |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から“フィギュア制作の最前線”へ/ 世界へ誇るキャラクターグッズを形にする仕事! =================== プライズ景品・フィギュアなど “日本のカルチャー”を世界へ届ける! 未経験からプロフェッショナルへ育成◎ =================== 【求人POINT□】 □ 月給21〜32万円+各種手当あり □ 完全週休2日|年休120日|プライベート◎ □ 未経験OK!入社後研修&フォロー体制あり □ 企画・彩色・イラストなどの専門業務にもチャレンジ可能! 【お任せする仕事内容□】 フィギュア・プライズ景品の仕様作成やデータ作成など、商品化の工程をサポートいただきます! <具体的には…> ・原型と工場サンプルとの比較 ・量産に向けた工場サンプルに対しての修正資料の作成 ・工場サンプル/見本サンプル/資料を、海外の工場へ送付 ・模様や目などのデータ化 <ゆくゆくは…> ・フィギュアの企画 ・見本となる原型、彩色の制作 ・イラストの作成など ※対応案件に応じて別途金額を支給 ★世界中のファンに届く商品を「つくる喜び」を実感できます! 【一日の流れ(例)□】 10:00 出社・作業準備 10:30 サンプルチェック&資料作成 12:00 お昼休憩 13:00 チームで進行確認、データ作成 16:00 追加依頼の確認・対応 19:00 退勤(繁忙期は残業あり) 【活躍中のメンバー□】 現在チームには約20名が在籍。 平均年齢20代後半で、7割が未経験スタート!で、未経験からスタートしたスタッフが7割以上! 【20代社員インタビュー□】 「未経験でも、熱意があれば成長できる。AMASIAで“好き”を仕事にできました。」 「前職で限界を感じた自分が、今はアニメとフィギュアに囲まれて働いてる。あの時、応募して本当に良かった!」 「デザイナーから思い切って飛び込みました。今は原型や彩色にも挑戦中。好きな作品に関われる毎日が最高です!」 「街で自分の描いたフィギュアを見つけたとき、本当にこの仕事をしていてよかったって思いました!」 「個人事業主って不安もあるけど、支えてくれる人もいるし、何より“好き”を仕事にできるのが一番の強み!」 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方にピッタリ□】 ・フィギュアやキャラクターグッズに興味がある方 ・「好き」を仕事にしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・イラストが描ける、または興味がある方 ・Photoshop/Illustratorのスキルを身につけたい方 ※ポートフォリオや作品がある方はぜひご持参ください! |
半導体製造装置部品加工・アルミ加工・チタン加工に自信があります!小さいものはもちろん大きなものまで、他ではマネできない高精度の仕上がりでご提供しております。
勤務地 |
本社(静岡県沼津市) |
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想定年収 |
300万円〜 |
仕事の概要 |
アルミ素材を加工し、半導体製造装置の部品製造をお任せします。(変更範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
未経験歓迎!機械製図やNCプログラミングなど未経験の方でもイチから学べる環境が整っており、徐々に慣れ… |
成長しながら新たなソリューションを。待遇面も更新中!
勤務地 |
東京都港区赤坂7丁目5番47号U&M赤坂ビル2F 株式会社ディー・ティー・ピー |
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給与例 |
給与例 1010万円/営業・30代前半(月給32万円+賞与+諸手当) 820万円/営業・30代前半(月給31万円+賞与+諸手当) 560万円/営業・20代後半(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 アパレル業界に特化したITシステムを提供している当社で、新規顧客開拓を中心とした提案営業をお任せします! 〇ポイント! ・高単価商材×成果報酬型インセンティブあり! → 成約が決まれば月給+αでしっかり稼げる ・残業ほぼナシ、有給も取得しやすい! ・他部署との連携がスムーズで働きやすさ抜群 ・20代の若手メンバーが活躍中!チームの雰囲気も明るくフレンドリー ・営業スタイルはテレアポを中心に、WebセミナーやSNS広告、展示会、DMなど多彩な手法でアプローチ。 特定のやり方に縛られることなく、「結果にコミット」する営業が活躍中です! 提案先は、全国のアパレル小売企業。 BtoBのシステム提案営業として、経営課題に合わせたソリューションを提供します。 社内にはAI議事録・提案書自動化・情報共有ツールなど、営業活動をサポートする仕組みも充実しています! 〇具体的な業務内容 ・アパレル系企業へのテレアポ・新規アポイント獲得 ・商談・ヒアリング・提案資料の作成・見積作成 ・社内開発チームと連携したソリューション提案 ・既存顧客のサポート業務(発注受付・トラブル対応など) ・社内ミーティングでの目標確認・振り返り 〇未経験でも活躍できる研修・教育体制 ・入社後は総務部長によるビジネスマナー研修や開発部長による商材レクチャーなど ・OJT形式で見積や提案書の作り方、テレアポスクリプトなども習得! 毎朝社長からの営業講義あり!若手の成長を全力で後押しします 〇主な商材(Creative Vision.NET」)のご紹介 1. リアルタイムなデータ一元管理 受発注、売上、在庫、棚卸、配分、分析など、販売業務に必要な機能を網羅。 クラウドベースで24時間365日利用可能なため、どこからでも安全にアクセスできます。 2. 多角的な分析機能 独自のBIツール「C.P.A」を搭載し、売上・在庫・顧客データを多角的に分析可能。 ドリルダウン分析により、細かなデータまで把握し、迅速な経営判断を支援します。 3. 柔軟なカスタマイズ性 30年以上の業界実績に基づき、パッケージはもちろん、顧客の要望に応じたカスタマイズにも対応。 他システムとの連携や業務フローに合わせた最適なシステム構築が可能です。 4. スマートデバイス対応 iOSやAndroid対応の「Creative Vision.NET Smart Solution」により、 スマートフォンやタブレットからも販売管理が可能。 現場での即時対応や情報共有がスムーズに行えます。 →細かくは入社後、丁寧にお伝えいたします |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 20代・30代活躍中! 職種・業界未経験の方歓迎! 学歴不問 第二新卒OK 以下のような志向・経験がある方は大歓迎! ・一から営業にチャレンジしてみたい方 ・スタートアップ企業で働きたい方 ・業績がきちんと評価され、給料に還元される環境がいい方 ・システム営業の経験をお持ちの方 ・責任感を持って物事に取り組める方 ・目標に向かって頑張れる方 ・SNSが好きでよくチェックしている ・コミュニケーション力やバイタリティに自信がある方 ・好奇心旺盛で、新しいことを調べるのが好きな方 ・試行錯誤も楽しめる方 ・アパレル業界の経験があるかた 【 先輩たちは… 】 4名全員が20代となります。これまでの経験や知識に囚われず、柔軟な考え方を持つメンバーばかりなので、共に働くと沢山の刺激を受けると思います。大手企業にも果敢にチャレンジしており、お取引の可能性も出てきました。努力を惜しまないメンバーばかりです。また社長自身も経験をもとにアドバイスをしてくれます。視座の高い知識が身に付くチャンスです。他にもAIを活用している職場で、議事録や提案資料作成など、サポート業務を任せています。AIもなくてはならない大事なメンバーです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与3か月分/年間休日116日+有給積極消化で働きやすい♪
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町若久町3丁目5-3 宇島瓦斯株式会社 苅田営業所 |
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給与例 |
給与例 ・345万円(月給23万円+手当+賞与) ・450万円(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 うのしまガス●苅田営業所 LPガスのルート営業スタッフ \転勤なし◎地元密着/ 地域の方々に愛されるお仕事 ――――――――――――――――― □未経験の方も大歓迎♪ □女性活躍中 □年間休日116日+有給 □賞与3か月分♪ □スキルを身につけられる♪ □未経験でも月給23万円〜スタート 各種資格手当等を取得していけば、 更なる年収UPも◎ □資格の取得費用は会社負担◎ ◇仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ガス器具等の点検・メンテナンス □操作方法、お取扱い方法の説明業務 □ガス機器取付 □ガス配管工事 □ガス器具等の購入提案 □新規ユーザーの開拓活動 □ガス漏れ発生時や自然災害発生時の 緊急対応など 近年、自動検針システムの導入をはじめ タブレットやスマホを活用した 業務のIT化を進めています● □うのしまガスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \うのしまガスが 暮らしをあたたかくする/ 災害に強く、安全で快適なエネルギーを 提供するのが私たち「うのしまガス」です。 □当社の理念 ――――――――――――――――― 災害に強い!頼れるエネルギー 緊急時に真価を発揮するLPガス ――――――――――――――――― 地震の多い我が国において、 災害時でも安定的に供給できる エネルギーは必要不可欠です。 当社の主力商品であるLPガスは 各戸ごとに配置されるため、 個別に点検・修理が可能! 配管が短いため、 素早い復旧が見込めます。 実際に東日本大震災では、 都市ガスや電力よりもいち早く 全面復旧を果たしました。 ―――――――――――――――――― お客さまにお会いする唯一のチャンス。 信頼関係の第一歩は保安業務にあり ―――――――――――――――――― 法令により定められた、 ガス器具の点検等を行う保安業務。 無償点検のため直接収益にはつながりませんが 当社は全力で取り組んでいます。 お客さまと必ず対面し、安全へのご理解を 求めること。法令より厳しいルールを自らに課し、 業界トップクラスの安全を確保しています◎ □入社後の流れ ――――――――――――――――――― 基本的な業界・商品知識を身に着けて いただいた後に、先輩社員に同行、 作業手順を覚えていただきます。 その後は独り立ちに向けて、 LPガスに関連する国家資格取得を 目指します。 □独り立ち後のスケジュール例 ―――――――――――――――――― ご自身の担当エリアで発生した 業務をご担当いただきます。 担当エリアは事務所から車で 片道30分程度の範囲内の為、 長距離移動は多くありません。 □1日の業務の流れ(一例) ――――――――――――――――――― 【8時30分】 事務所の清掃・朝礼・出発前準備作業等 ▼ 【9時00分】 移動〜メンテナンス業務実施 ▼ 【12時00分】 お昼休憩 ※お昼休憩は、拠点に戻ってこられる方と 外で過ごされる方と、自由に過ごして いただいております ▼ 【13時00分】 移動〜午後のメンテナンス業務 ▼ 【16時00分】 業務が終わり次第帰社。 翌日以降のスケジュール確認・報告・調整 を行い、必要な事務処理実施後、 定時の時間を目安に退社となります □最後に ――――――――――――――――――― 当社の業務は、地域にお住まいの方々の 日常生活を影から支える業務。 景気の良し悪しに左右されず、 安定的に業務があるのが特徴です。 また、ガスが多く使用される12月〜2月は、 繁忙期で仕事が少し多くなりますが、 それでも月の残業は10時間程度◎ ワークライフバランスを安定させた 働き方ができると思います! 未経験でのご入社後、資格も取得され、 ご活躍いただいている社員も多数♪ 30代で所長、30代後半〜40代で 課長になる社員も! 気になった方は、まずは面談の場で お互いのすり合わせをしましょう。 お気軽にお問い合わせ、ご応募下さい! ==================== 宇島瓦斯株式会社について HP:https://www.unoshima.co.jp/ ==================== 1967年設立 液化石油ガスの製造販売を工業・一般家庭・ 卸売・運搬燃料用として事業を展開。 また、住宅関連事業として、太陽光発電、 LPガス機器関連商品、生活関連商品も取り扱っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◇普通自動車運転免許 □こんな得意を活かせる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人の話を聞くことがお好きな方 ・正義感の強い方 □ご応募お待ちしております  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・UIターン (地元に戻って働きたい) ・営業の経験を活かして働きたい ・ルート営業に興味がある ・ライフワークバランスを大事にしたい ・安定企業で腰を据えて頑張りたい ・インフラ業界に興味がある ・未経験からチャレンジしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東武鉄道グループ企業で安心安定!オフィスワーク中心の技術職!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-10-10 東武アネックスビル6階 西池袋熱供給株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収430万円〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □東武鉄道グループの盤石な基盤! □2年ぶりの求人!定着率バツグン □無借金経営で安定した業績です! □賞与年2回(昨年実績4ヶ月分!) □月の平均残業時間は10時間程度 □年間休日125日 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □安定企業で長期勤務を実現!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 池袋駅周辺(西池袋エリア)の大規模開発 に付随する形で熱供給プラントを建設。 今では熱供給開始から早40年が経過し 池袋の街づくりを支えてきた 長きにわたる歴史と実績を持ちます□ 省エネ法によるエネルギー管理指定工場 に指定、また東京都による特定地球温暖 化対策事業所の指定も受けており、環境 貢献企業として多大な評価・実績を有し ています。 昨今、地球の著しい気候変動で 環境問題が大きく取り上げられる中 私たちが社会に果たすべき責務は これまで以上に増しています□ これら貢献企業の一員として 住みよい地球の未来を支えていく やりがいを感じながら働きませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お任せする業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 熱供給プラントに関する 以下の業務を担当していただきます。 ■プラントの設備・保守管理の 企画・予算立案と予実管理 ■エネルギー管理 ■経営資料の作成 ■顧客対応・行政対応 ■その他、会社が定める業務 ※技術職の採用ではありますが、 機械の整備やメンテナンス業務は行いません。 オフィスワークが中心となるため、 事務職のイメージが近いと思います! 【配属先の部署について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 60代のベテランから30代後半の若手など 幅広い年代層が活躍しています! 将来の中核を担ってくれるような 熱い志を持つ方を歓迎します□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実の福利厚生が自慢です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昨年度の賞与実績は計4ヶ月分! 家族手当・住宅手当などもあります□ また、当社ならではの福利厚生として 社員一人ひとりにプリペイド型の カードが支給され、食費補助制度として お得にランチを利用できたりします□ また、資格取得支援も充実しており 必要な教材や講習費は 会社がその金額を出してくれます! ぜひ、資格取得も目指しましょう! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求めている人材 ニッチな業界でもありますので 経験が無くてもこれから学ぼうとする 意欲・熱意がある方なら未経験OK! 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □大卒以上 □基本PCスキル全般 └Word、Excel、PowerPoint Outlookなど一般的なツール □協調性を持って取り組める方 □報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】※あると尚良い条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □都市整備や街づくり、エネルギーの 分野に知見を持っている方 □都市開発や環境問題に対し 興味関心を抱ける方 □熱供給事業に強い関心があり 将来的な資格取得を目指す方 □以下の有資格者、歓迎 └電気主任技術者 └公害防止管理者 └エネルギー管理士 └ボイラ・タービン主任技術者 ※資格取得報奨制度有り ◎第二新卒歓迎 ◎10年以上の社会人経験歓迎 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキルなど  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設管理、設備保全 修繕対応、施設巡回 建物維持管理、電気設備管理 プラント、建築、設計、工事立ち合い セキュリティ、エネルギー管理 予算管理、都市開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
【未経験OK】誰かの暮らしを支えながら、自分も成長できる仕事|駅チカ1分・残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F (株)フォーユー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに、営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本では、厚生労働省の調査などから「6人に1人が相対的貧困」とされています。満足な食事ができず、安定した住まいを得られない、教育機会に恵まれない方々が、全国で1,000万人以上存在しているとも言われています。 私たちは、IT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせをいただく仕組みを構築。日々、多くの相談が寄せられています。 主な業務は以下のとおりです * 生活にお困りの方への相談対応(ヒアリング・状況把握) * 生活保護制度のご説明と申請サポート * 入居先物件の提案・契約支援 * 入居後のフォロー(定期訪問・相談対応) 直接困っている方と関わりながら、生活再建の伴走者として支援を行う、やりがいある仕事です。未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制がありますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: * お客様のために一生懸命になれる方 * 仕事や人間関係を通して成長したい方 * 社会貢献に関心のある方 * 人と丁寧に向き合うのが得意な方 * 未経験から新しい業界にチャレンジしたい方 |
土日祝休み◎20代〜30代活躍中!顧客対応の経験が活かせる♪
勤務地 |
東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 株式会社マネーフォワード |
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給与例 |
給与例 【年収】 420万円〜620.4万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 『マネーフォワード クラウド』では、 会社が本業に集中できるよう 会計や給与計算、経費精算、 契約処理などのお金に関する バックオフィス業務を クラウドで効率化するサービスを ご提供しております。 そこで、サービスを導入したお客様が 目的を果たすまでサポートするのが 私たちのお仕事です。 \\具体的な仕事内容// <顧客対応> 入社後、サービスについての研修を受けていただきます。 その後、チャット・メール・電話の いずれかのチャネルにて顧客対応を お任せします。 部内の人数比は、チャット7割、メール2割、 電話1割程度で対応しています。 <その他業務> 顧客対応に慣れたら、 ガイド作成やチャットボットの知識強化、 社内研修の講師、各サービスの改善提案など 多岐にわたる業務に携わることができます! \\このポジションの魅力// □多様な専門性の追求 顧客対応以外にも、サービス改善や プロダクトの問い合わせ窓口の責任者として 多様な道でスペシャリストを目指せる! 会計・人事労務・法務など幅広い知識を 深めたり、顧客価値を最大化する スキーム構築やCSとしての汎用的な 能力を高めることができます。 □迅速な意思決定&責任あるポジション プロダクトごとに管掌のマネージャーを 配置し、顧客対応は部長レベルで迅速に 行います。 エンジニアとの定例ミーティングを通して 顧客の声を反映しやすい環境を整えており、 新卒2年目でも責任のあるポジションに 就くことができます。 □高い親和性&キャリアの柔軟性 顧客にいちばん近い存在として、 ユーザーのペインに対する理解を 深めることで、セールスやサクセスに 異動するキャリアパスも多く、 決定的な提案が可能で、活躍している方も 多数いらっしゃいます。 こういった経験を活かして、高い成果を 出しやすい環境を整えているので、 他職種への異動もスムーズです◎ □スピーディーな意思決定プロセス 当社の組織構造はスピードを重視しており、 副本部長への権限移譲によって迅速な 意思決定を可能にしています。 Slackを活用したオンライン、テキスト コミュニケーションが浸透していることで、 情報共有と意思決定が効率良く行われます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務場所 |
求める人材 |
求めている人材 □MVVCに共感いただける方 当社では、お客様や社会に対して、 MVVC(ミッション・ビジョン・ バリュー・カルチャー)という形で 行動指針を提示しております。 マネーフォワードの一員として、 これらの行動指針に賛同し、 役割を担える方をお待ちしています。 □カスタマーサポート 「顧客対応が好き」 「お客様が抱える課題を一緒に 解決することに喜びを感じる」 という方歓迎! 接客やコンサルティングなど、 お客様との関わりが深かった方が 多数活躍中です。 □仕事を楽しめる方 当社はベンチャー企業であり、 サポート範囲や内容は日々アップデート を繰り返します。 さらに、専門ツールのサポート業務のため、 幅広い知識や理解が必要になります。 そんな状況を楽しみつつ、改善提案や 周りのサポートも積極的にできる方に 向いている職場です。 \\こんな方が活躍中!// カスタマーサポートや接客業、客室乗務員、 エンジニア、デザイナー、営業、SIerなど、 現在活躍しているメンバーのこれまでの キャリアは様々◎ 分野は違えど、どなたもお客様と真摯に 向き合ってきた方ばかりです。 その他、子育て真っ最中のママさんも活躍中! 時短勤務や出社時間の調整なども個別に 対応いたしますので、遠慮なくご相談ください◎ |
未経験からキャリアアップ/ルート営業/グローバルに活躍!土日祝休み・17時半には帰宅◎創業56年
勤務地 |
宮崎県宮崎市大字島之内〒880-0121 宮崎県宮崎市大字島之内字馬出7054 九州日東精工株式会社 南九州営業所 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \知識や経験がなくてもOK!/ 大手優良企業(エレクトロニクス、自動車、半導体産業)への提案営業をお任せします! ※ルート営業メインです。飛び込み営業はありません。 【具体的には】 (1)顧客大手メーカーより製品に必要な部品の情報収集(訪問活動) (2)国内外の素材加工メーカーや部品加工メーカーなど調達ルートを確保し、提案見積もりを行う (3)顧客の生産計画に基づいて安定した部品供給を管理 ※部品だけでなく、工場の自動化機械や、金型・治具などを取り扱うこともあります。 ※新規顧客開拓は紹介や展示会を通じて行います。 <取引先> TOTO、東京エレクトロン、ミネベアなど大手グループ企業多数 <取り扱い商材> ・ねじ製品(工具用ファスナー) ・自動組立機 ・計測・検査装置 ・金属加工品、成形品 当社の部品は、車や水回り製品など、私たちの暮らしに身近な製品に幅広く使用されています。 日東精工製品は全体の約15%。 残りの約85%は他メーカーの製品やオリジナルの加工品です。 社名から、「日東精工代理店」のように思われるかもしれませんが当社の役割はあくまで「商社」。 お客様の「こんな設備がほしい」「もっと効率よく生産したい」といった声に耳を傾け、最適な解決策を提案しています。 【九州日東精工株式会社について】 当社は、創業50年以上の歴史を持つ「モノづくり技術提案型商社」として、精密金属加工品の供給を通じ、製造業の発展に貢献しています。 単なる部品販売にとどまらず、国内外のネットワークを活かした最適な調達提案で、課題解決型の営業を展開。 日東精工株式会社(プライム市場上場)との合弁会社として設立された経緯を持ち、長年にわたり培ってきた技術力とノウハウを強みに、車両・電子機器・インフラ関連など、幅広い分野のモノづくりを支えています。 「人生は出会いなり、縁である」をモットーに、創業から半世紀以上にわたって積み重ねた信頼と実績を活かしながら、新技術や市場ニーズにも積極的に対応し、今後もさらなる高みを目指していきます! <国内拠点> 福岡・北九州・熊本・宮崎・東京・京都 <海外拠点> 香港・台湾・中国・タイ・ベトナム 【南九州営業所について】 ・所長(営業)35歳:勤続13年 ・副所長(営業)33歳:勤続8年 ・部長(本社付)58歳:勤続34年 ・所長代理(社内業務):勤続20年、パート3名 南九州営業所は少人数の所帯ですが、本社や別の営業所、海外グループと交流をする機会があります。 【海外での仕事について】 <目的> アジア、アメリカ地域の得意先、仕入先へ訪問し商談を行います。 オンラインミーティングもおこないますが、実際に顔を合わせて商談する事でより親密なコミュニケーションを取ることができスムーズに商談する事ができます。 <内容> 仕入先となるメーカーは実際に訪問して、製造現場を自分の目で確認します。 実際に現場を確認しながら打合せを行う事は特に重要な業務です。 <やりがい> 海外への移動は大変な時もありますが、言葉も文化も異なる方々と仕事を通して親密になり、成果を上げられた時にはやりがいを感じます。 ■仕事の流れ <先輩社員の1日> ・8:50/出社 1日のスケジュールを確認したあと、メールとTeamsをチェック。 今日1日時間を有効に使えるように準備と段取りを行います。" ・10:00/得意先訪問 見積り、製品仕様、納期などについて得意先を訪問し様々な打合せを行います。 ・12:00/昼食 ランチに出掛ける人、弁当を買いに行く人、持参している人などそれぞれで自由に過ごします。 ・13:00/WEB打合せ 遠方の得意先、仕入先とWEBで打合せを行います。 内容は多岐に渡るので事前準備をしっかりしてから打合せに臨みます。 ・15:00/資料作成業務 得意先、仕入先へ見積書等の提出資料を作成します。 内容に間違いがないようしっかりチェックして提出します。 ・17:00/退社 通常は残業少なめなので、プライベートとの両立はしやすいです。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・普通自動車運転免許必須 ・経験不問 ・基本的なPC(MS Office)操作ができる方 【こんな方は歓迎します】 ・既卒、第二新卒歓迎 ・お客様の要望をくみ取り、適切に提案できる方 ・海外出張やグローバルな仕事に興味がある方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・ものづくりに興味がある方 ・自動車部品メーカーや半導体関連企業での営業・調達経験がある方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の若手社員活躍中! ・未経験からスタートした社員も多数活躍中! |
□オープニング募集!高月給求人!本社の商品管理募集!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート7F 株式会社ダブルフェイス |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は創業4年目、全国の百貨店様・専門店様にてポップアップショップを展開。 当初は自社で採用した4名とグループ会社からの応援で始動しました。 ですが、このご時世でも急成長を続けてきたため 新しい商品管理チームを立ち上げます! ブランドは靴・カバン・服を3本柱にしております。 Jil Purple(ジルパープル) Rabbiche(ラビシェ) インスタグラムもご覧ください。 ターゲットは30代〜40代前半です。 ◎販売の仕事に飽きたけど、オシャレ・ファッションは大好きなので 裏方がしたいと転職された方 ◎前の職場でなかなか評価されず給与が上がらなかった方 そんな方が新しい職場で結果を出し、給与を上げ、活躍されています。 弊社の商品管理はただの倉庫作業とは違い、 イベントに合わせた商品の出荷や、売上の上がる商品構成を考えるなど 会社全体の指示を出す司令塔としての役割があります。 責任のある重要なポジションですが、とても面白い仕事です。 1年後、全ての仕事を理解して成果を出せれば、 商品企画やポップアップショップの企画にも参加できます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 本社での商品出荷・入荷など会社の司令塔 商品管理のお仕事は元気で体力のある方をお願いします。 イベントごとに商品を棚からピッキングして企画に合う商品を 出荷・返品作業、値札付け、検品、イベント準備。 百貨店をはじめ取引先とのメール対応など。 ◎よくある倉庫内の物流業務ではなく現場を支える 司令塔として体・脳を同時に使う業務です。 ◎体を使う仕事も多く、20代〜30代後半男女活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 婦人服アパレルの商品管理経験者・販売経験者 ◎元アパレルの販売員など表の仕事をしていたが、 裏方の仕事がしたいと転職してきた方が活躍されています。 ◎アパレル経験が豊富で力が発揮できるのに 経験されていて家事・育児があるので時間に制限があるという方は 時間短縮で時間・給与を相談することも可能です。(契約社員制度) 誠に申し訳ございませんが、 定年退職前後の方はお断りさせていただいております。 |
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり(前職:事務職/管理職経験なし) 約600万円/30代前半・扶養家族あり(前職:販売職/管理職経験なし) 約700万円/30代後半・扶養家族あり(前職:販売職・事務職/管理職経験あり) ※上記はモデルケースです |
仕事の概要 |
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか? 現在コープこうべでは、 新たな人事担当者を募集しています。 具体的な業務は、以下の通りです。 ●採用活動 ┗採用計画を立案し、求人媒体などに掲載。 応募者の選考対応や内定者のフォローも行います。 ●労務管理 ┗勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどを円滑に行い、 職員が安心して働けるようにします。 ●人材育成 ┗各種研修の企画・運営や、教育研修の仕組みづくりなど。 職員が成長できる環境を整えます。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給(売上)高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 OJTと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ============== 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配(セールス・配送) 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗(販売・売り場企画) コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年〜1年後を目安に、人事へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり * 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています! ============== 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが(苦笑)、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定OK) 人事関連の経験をお持ちの方は大歓迎! 企業の人事部門で活躍されている方はもちろん、 求人広告や転職エージェント、人材サービスなどからの キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 <このような方はぜひ> ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 * \ワークライフバランスも大切に働けます/ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 |
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