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賞与年2回×毎月歩合×年間休日120日!定着率95%!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4−16アクア堂島NBFタワー16階 ベンチャーラボ・ホールディングス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/入社3年目(部長28歳) 年収550万円/入社2年目(主任24歳) 年収400万円/入社1年目(新卒23歳) ※上記金額は年収の一例です。あなたの意欲、頑張り次第でさらなる収入アップも可能。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ベストベンチャーWEST100に選出◎ □月収25~100万円+賞与年2回+毎月歩合! □年間休日120日+週休2日制 □定着率95%の働きやすさ! □成約率が高いので、20代で年収800万のメンバーも! □居心地の良さ!嫌な上司なし/仲間助ける社風◎ 【具体的な仕事内容】 当社独自のプラットフォーム「スペースラボ」を活用し、イベント開催を希望される事業者様の目的や課題を丁寧にヒアリング。 そのうえで、市場データやWEBマーケティングの知見を活かしたリサーチ・分析を行い、最適な開催場所や施策を戦略的にご提案します。 企画立案から実施、アフターフォローまで一貫して伴走し、お客様の売上・利益を最大化することがミッションです。 - 【□1日の流れ】 10:00 出社/メール・スケジュールの確認 ↓ 10:30 お問い合わせ対応(「スペースラボ」に寄せられたイベント希望事業者様へヒアリング) ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:30 SNSなどを活用したリサーチ・資料作成 ↓ 15:00 社内ミーティング(先輩・同僚との情報共有、進捗確認など) ↓ 16:00 提案書作成・商談準備 ↓ 17:00 オンライン商談・電話商談など ↓ 18:30 書類整理・翌日の準備 ↓ 19:00 退社(ほぼ定時で退社できます) - 【□社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は? 23卒で入社し、もともと「稼ぎたい」という気持ちもありましたが、それ以上に「成長したい」「挑戦したい」という想いからVenture Lab.を選びました。どんどん新しいことを取り入れ、若手に任せてもらえる環境なので、毎日刺激的で飽きる暇がありません。 ──仕事の魅力は? 一番は、企業の経営層や決裁者の方々と直接やり取りできることですね。提案を通じて深くお話しできるため、普段ではなかなか触れることのできない経営視点を得られ、成長につながる実感があります。仕事終わりに一緒に食事に行ったり、ゴルフや夏のレジャーを楽しんだりする機会もあって、人脈がどんどん広がるのも魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験スタートでしたが、先輩たちがOJTでしっかりサポートしてくれました。「やるしかない」という前向きな行動指針を持つ仲間と一緒に働けるので、毎日がチャレンジと学びの連続。あなたの意欲と行動力さえあれば、確実に成長できる環境が整っていると思います。ベンチャーならではのスピード感と自由度を一緒に楽しみましょう! - 【□弊社について】 Venture Lab.株式会社は、「日本一のスペースコンサルティング企業」を目指し、さまざまなイベント開催サポートや販促プロモーション事業を行っています。 独自開発のシステム運用による豊富なデータを活用し、クライアント様の売上拡大に直結するイベントを提案。今後はビッグデータを活用したリーシング領域にも展開を予定し、3年後には50億円の売上を見据え、祭事業界をはじめとしたイベント市場で業界シェア圧倒的No.1のマーケットリーダーとなることを目標としています。 - 【□キャリアパス】 当社では20代・30代の若手が中心となって活躍しており、成果に応じてスピーディにキャリアアップが望めます。未経験から1年で主任へ昇格、20代で部長を任されるなど、実績も多数。ベンチャー企業だからこそ、会社と一緒に圧倒的に成長できるチャンスがあります。もちろん女性管理職の実績もあり、性別や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 【未経験歓迎】 意欲重視の選考です!新しいことにチャレンジしたい方、これから成長していきたい方も大歓迎! \一つでも当てはまる方大歓迎!/ ■仲間と一緒に意欲を持って働きたい方 ■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方 ■年収アップしたい・稼ぎたい方 ■コミュニケーションスキルに自信がある方 ■会社のコアメンバーとして活躍したい方 ■業務を通じて幅広い知識とスキルを身に付けたい方 ★業種未経験歓迎!職種未経験歓迎! |
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【コツコツと仕事に向き合える】急成長ベンチャー企業で未経験でも活躍できる!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4-2-12 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBデザイナーアシスタントとして、デザイン業務のサポートを行いながらクリエイティブな世界で成長しませんか?□ 【主な仕事内容】 ・デザイン補助 ・画像編集 ・クライアントとの打ち合わせ ・コンテンツ更新 ・デザインに関連する各種資料作成やデータ管理 ・広報活動 まずはOJT研修を通してこれらのお仕事を覚えていただきます□ |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者OK ・学歴不問 ・デザインに興味がある方 ・ベンチャー企業で成長したい方 ・キャリアアップを目指したい方 《資格・経験など》 ・基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど) ・コミュニケーションスキル ・Photoshop、Illustratorの基本操作 20代前半活躍中! 既卒・第二新卒OK! |
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「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 スーパードーム桃山店(株式会社晃商) |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル(年収例) ・入社1年目(20代/1等級一般社員) └年収360万円 ・入社2年目(20代/2等級副主任) └年収416万円 ・入社3年目(20代/3等級副主任) └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない! ・心機一転!新しい業界で未経験から働きたい! ・人と関わる仕事に挑戦してみたい! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます! せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 \当社で働くメリットをサクッとご紹介します/ □ 働きやすさバツグン!社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります! □ 月9日絶対休める!残業も少ない! □ 未経験からスキルアップ!長く安定して働ける □ リピーター率60%の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける! パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商(コウショウ)です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています! □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります! □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応(球つまり対応など簡単な作業) ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応(コーヒーをお出しするなど) ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備(カードなどの補充) ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応(整理券配布など) ・朝礼(理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック) ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ(22:45) ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です! □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画(ご当地お土産、キャラクターグッズなど) □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成(慣れてきたら) 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \未経験でも一切問題なし! 充実の研修/ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全! 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です! □ 入社1週間:基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目:ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践! ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目〜:ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月−1年目:業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦! ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも! □ 1年−2年目:副主任を目指す ・ 会計業務(店内現金の回収・管理) ・片番責任者:早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアプラン ___________□ □ 3−5年目:主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5−7年目:支配人 ・店舗の管理&運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目−:店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います! 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です! キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \実際に比べてみてください/ <一般的なホール職> ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 <晃商のホール職なら> ・トラブルが起きたら上司がフォロー!対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です! ・30歳未満の方(高卒以上・職務経験不問) ※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK/学歴不問/無資格OK \ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください/ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ! 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン!従業員満足度ランキング1500社中1位の会社が、あなたの職場になる! 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード(中堅・成長ベンチャー企業部門)」で、1,500社の中から1位を受賞しました! この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均(3.4)を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした! ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です! 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります! そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講(笑顔の練習など) ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も?! バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 \良い意味での雑談も歓迎!/ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます! 明確な等級制度(8段階)と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます! ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員:1・2等級 ▼副主任:2・3等級 ▼主任:3・4等級 ▼支配人:4・5等級 ▼店長:5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回(6月・12月)ですが… □━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します! 実際に、毎月2〜3名が役職アップしています! もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP(※給与モデル参照)! 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める!残業も少ない! 残業は、月5時間以内!ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守! シフト制ですが、月に1〜2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます! 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます! ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ Sさん:30代(主任:入社3年) Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います!一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています! □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━v━━━━━━□ ・Tさん:20代(入社1年未満) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは? 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは? お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ \Instagram/ https://www.instagram.com/kosho.r/ \Facebook/ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru \Tik Tok/ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<SNSの運用経験者>人事や採用の経験は不問!
勤務地 |
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 7F 株式会社Liberdade |
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仕事の概要 |
仕事内容 □SNS運用も担う人事ポジションの募集! □Webマーケティング経験者は優遇採用! □土日祝休み!年間休日は120日以上!! □有給取得率「100%」に挑戦中です!! ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■採用業務 └求人広告の出稿(媒体選定含む) └修正の指示出し └求職者対応(書類選考・面接等) └採用手続き └社員の勤怠管理 └他、付帯する業務全般 ■SNS運用 InstagramやTikTokを運用 └短尺動画の撮影や編集 └テキスト・画像・動画の管理 └他、付帯する業務全般 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □SNS運用が得意な方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用や人事の経験は問いません! SNS運用やWEBマーケティングに 精通している方だと即戦力になります□ 給与などは話し合って決めたいです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 \\ SNS運用の経験者を募集//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人事や採用の経験は問いません! 必要な知識や業務の流れなどは 入社後に身に付けてもらえればOK□ SNS運用やWEBマーケティングの 知識と経験を活かしてほしいです! □20代活躍中 □30代活躍中 □女性活躍中 □業界未経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □既卒歓迎 □ブランクOK <以下の方は尚歓迎!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □人事・採用の経験者 □画像加工や動画編集が出来る方 └Illustrator、Photoshop、After Effects などのツールが使える方は大歓迎! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ <活かせる経験・スキル等>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Webマーケティング、広告運用 ECサイト運営、動画編集、撮影 人事、総務、新卒採用、広報 SNS運用、SEO対策、デザイン 中途採用、採用活動、採用戦略 人材育成、労務管理、人事評価 etc...当てはまる方は歓迎します♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
売れるためだけに音楽したくない、仕事が忙しくて音楽に集中ができない、機材が高くて中々手が出せない、 そんな悩み抱えてませんか?ここなら全部諦めずに『実力』をつけられます! ↓↓好きを仕事にしたい方↓↓
勤務地 |
東京都豊島区南池袋1−16−15 リージャス5階 株式会社Antrace |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新プロジェクト始動! YoutubeやTikTokの動画投稿サイトで 宣伝するための動画編集をお任せします WEBデザインやIT業務が総合的に学べます! <具体的な仕事内容は> ■Webサイトデザイン ■Webマーケティング ■ワードプレスによるサイト制作 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■プレミアプロによる動画編集 ★スタートしてる9割が未経験なのでサポートも安心 |
求める人材 |
求める人材: ▼資格・経験・学歴一切不問 業界や職種、未経験の方大歓迎! 第二新卒、既卒の方大歓迎! 社会人経験がなくても大丈夫ですよ! 未経験の方は全員マンツーマンサポートあり! ▼こんな方はチャンスかも♪ 「好き」に人生捧げたい。 そんな人は見てって↓↓ 以下を一つでも経験したことある人、正直、向いてます、、、。 ★基本的に音楽を聴いている。 ★自分好みのマイプレイリストを作成して永遠とリピートしてる。 ★エモい音楽聴いてるだけでテンションあがる。 ★カラオケに8時間いても余裕。なんだったらハシゴしちゃう? ★ノリとテンションだけで乗り切っちゃう笑 ★ちょっと練習しよう→6時間とか経過してる。 ★完成した曲を聞いて「自分はやっぱり天才だ」と思って次の日聴くと、全然知らん曲で「そんなバカな」ってなる。 私は全て経験済みなので最高に楽しいですね笑 気になった方は、一度話を聞きに来てみて下さい! |
■2021年設立/幅広い分野で大手企業との取引が多数あり安定成長中!■社員と家族の満足が第一という経営原則を掲げ社員一人一人が輝ける会社を目指しています。■チーム単位でのアサイン!ご志向によって柔軟に案件を決めていきます。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
何よりも「社員を大切にする事」が強みの当社にて、WEBサービスのシステム開発等、多種多様な業界のシス… |
求める人材 |
【必須】Javaでのシステム開発のご経験【働き方】リモートワーク可/月平均残業時間20H/月2回のMTGにて状… |
未経験歓迎!マーケティングを学びたい方歓迎!新商品の開発やPR活動をお願いします!年間休日120日!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5-13-21 ディープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――― WEBマーケティングを学べる! 「やってみたい」を応援!未経験歓迎! 安い&分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」 ――――――――――――――――― ダンディ坂野&高木ひとみ〇のCMでおなじみの 「新車の軽が5000円!」 というフレーズで知名度バツグン! わたしたちディープラスは 破格のカーリースで急成長中の企業です。 当社のマーケティング担当として 新商品の開発やお客様に向けたPR活動を お願いします。 具体的にはインスタをを主体としたmeta、 googleやyahoo!のリスティング広告運用など。 当社のサービスを多くのお客様に 知っていただくことと反響を元に 顧客のニーズに沿ったあらたな企画・商品を 開発することです。 マーケティング経験がなくてもOK! 「新しいトレンドに興味がある」 「好奇心旺盛だ」 「戦略を考えるのが好き」 「データ分析は嫌いではない」 そんな方であれば大歓迎! 先輩たちがしっかりサポートしていきますので 未経験の方もご安心ください! \先輩が「ディープラス」を選んだ理由/ 【 知名度&急成長してる! 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳!若手が第一線で活躍中! 【 中途入社でもガッツリ稼げる! 】 ・前職給考慮(源泉徴収票が必要です) ・年収700万円も可能! 【 プライベートも大事にできる! 】 ・有給取得推進(通常休みと合わせて4〜5連休可) ・残業月10〜20時間程度 ・えるぼし認定(女性活躍推進企業) |
求める人材 |
求める人材: 学歴・転職回数不問!人柄重視の採用です。 〜こんな方、大歓迎〜 ・自分のアイデアを活かしたい! ・たくさん稼いでプライベートを楽しみたい! ・結果はしっかり給料に反映して欲しい! |
自動車の販売営業経験者であれば、中途入社でも年収650万目指せます! 販売台数1台〜インセンティブ支給あり!収入UPもしやすい環境です★
勤務地 |
〒921-8847石川県野々市市〒9218847 石川県野々市市蓮花寺町165-1 石川ヤナセ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ★男女問わず、20〜40代の社員が活躍中! ★家族手当、県内指定フィットネス利用料無料 ★キャリアアップも目指せます! ★営業ノルマなし! 販売台数1台〜インセンティブ支給あり! ★転勤はありません! ★車両モニター制度あり! ★応募前の職場見学も受け付けております! ご希望があれば先輩社員との座談会もできますので、 お気軽にお問合せください♪ //////////////////////////////////////////////////////// 県内唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーの中古車部門で 認定中古車販売を行っていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様へお車の説明・販売、保険のご提案 ・入荷した車両の査定、外装・車内の清掃 ・ネット掲載用の写真撮影 ・販売する中古車のネット掲載作業 ・展示車両の維持管理 ・お車購入後のアフターフォロー(車検のご案内・お車の調子伺い等) など 既存顧客(オーナー様)、ご来店したお客様、 ネットから問い合わせいただいたお客様へ 営業活動を行っていきます。 訪問営業と店頭接客の割合は、訪問が2割・店頭接客が8割ほどです。 □石川ヤナセで営業として働くことの魅力□ 輸入車を扱う当店ならではの魅力をご紹介します! ・普段関わることの少ない、企業の経営者様と関わることができます。 ・海外研修や報奨研修があります! ドイツやフランス、スウェーデンなどヨーロッパ各国に旅行に行ける可能性もあります! 本場のメルセデス・ベンツに行くチャンスもあり♪ <こんな方にピッタリ> ・沢山の仲間とチームワークを大切に働きたい! ・オンとオフのメリハリを持って働きたい! ・自分の趣味と両立して働きたい! ・家族の時間も大切にしながら働きたい! ・職場の仲間と、プライベートでも付き合いをしたい! ・全力で働いて、全力で遊びたい! ・食事会・飲み会は大勢でワイワイ楽しくやりたい! ・同年代のメンバーと切磋琢磨したい ※上記2つでも当てはまる方は、当社の社風に賛同して頂けると思います。 〜メルセデス・ベンツのセールスメンバー紹介〜 ・Aさん(20代 男性) 趣味は買い物です! とにかく車の販売を頑張って、 頑張った自分にご褒美を買うのがモチベーションです。 報奨旅行で海外に行ったときも、 免税店で沢山買い物が出来て嬉しかったです! ・Bさん(20代 男性) 最近はサウナにハマってます。 福利厚生で利用できるジムにはサウナもあるので、 休日には、筋トレとサウナで整っています! メルセデスに負けないくらいカッコいい体を目指します! ・Cさん(30代 男性) 趣味は韓ドラ鑑賞です! 女性社員から情報収集をして 常に面白い作品を探し求めてます。 オススメがあったら是非教えてください! |
求める人材 |
応募資格 自動車の販売営業経験者(車種・年数問わず) 普通自動車免許(AT限定可) ※20代、30代中心に活躍中の職場 \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク |
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*未経験OK*リモートOK*完全週休2日制/土日祝*服装自由
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-33-18 Crown Cat株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □具体的なお仕事内容□ ◆市場調査 ┗トレンド分析と競合研究を行い、 効果的な戦略を立案します。 ◆マーケティング戦略の立案・実行 ┗データ分析からターゲットを設定し、 広告運用やSEO施策など戦略を立案・実行します。 ◆WEBサイトの改善 ┗アクセス解析を基に、ユーザー体験向上 のためのWEBサイト改善を行います。 その他データ分析・効果検証・改善 など □入社後の流れは…□ まずは事業内容(新規・既存)をレクチャー! ▼ それぞれの事業について理解したら OJTでマーケティング施策の 流れを身につけていきます。 ▼ 慣れてきたら自ら新しい施策にもチャレンジ! SNSを活用したマーケティングも大歓迎! *―――――――――――――――――* □新規事業の立ち上げに伴い大量募集□ フリーランスのマッチングプラットフォーム 「Smart Consul」 新規事業のプラットフォーム 「Smart Innovation」 代表直下の新規事業領域への配属です。 未経験から今後必要とされる SNS運用・マーケティングスキルを 身に付けられるチャンス! まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します! *―――――――――――――――――* □当社について□ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください! より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 *―――――――――――――――――* |
求める人材 |
求めている人材 □具体的には□ ◆業界・職種未経験の方も大歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆20代〜30代が活躍中 <歓迎要件> ◆マーケティングに興味がある ◆意見・アイデアを活かせる環境で働きたい ◆急拡大中のスタートアップで働きたい 年齢の条件と理由:あり(◆30歳以下の方 ┗キャリア形成の為(例外事由3号のイ) |
創業15年目、2018年12月東証グロース上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題解決に向けた事業を複数展開。キャリアパーク・就活会議・みん就など就活生の75%が利用する大規模メディアを運営。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
生活インフラ領域のメディアにおいて、サービスの利用者を拡大するためのアドマーケティングを担当いただ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■広告運用業務の経験1年以上■Web広告の営業経験2年以上(運用については未経験OK!)… |
完全反響&ノルマなし!地域や人に寄り添い頼られる営業に挑戦!
勤務地 |
兵庫県西宮市津門宝津町5-1 株式会社ジーホワイト |
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給与例 |
給与例 <年収例> ★入社2年目 370万円/月給25万円+賞与+各種手当 ★入社3年目・主任 430万円/月給28万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験から寄り添う営業になれる ◆完全週休二日制&基本定時退社 ◆週1日在宅や直行直帰可など待遇充実 ◆長期安定も地域貢献も同時に実現 ==================== お客様に寄り添い明るい街作りに貢献! 何歳でも活躍できる影響力大の営業に挑戦! ==================== ビルや飲食店などの 建物の清掃運営をサポートし 快適な建物環境の維持を支える当社。 今回募集する営業の方には 衛生面でのお客様のお悩みを解決すべく 快適空間を生み出すための 最適なサービスの提案をお任せします。 当社では1人1人のお客様に じっくり丁寧に向き合ってほしいから 余裕を持って提案できる環境をご用意。 ◎完全反響営業で新規開拓一切なし ◎顧客数少なめ&ノルマなし ◎数字や業務に追われる不安なし ◎週1〜2回の外回りでリフレッシュ可能 また、顧客先で提案方法に悩んだら その場で提案しなくてOK! お客様からの相談内容を 会社に持ち帰ってから 社長や先輩と一緒に 最適な提案内容を考えましょう。 当社サービスは 単なる清掃業務にとどまらず 柔軟性も抜群。 あなたのアイディアを活かし 快適な空間を創造する クリエイティブな面白さを味わえます。 さらに ビルや店舗の快適な空間を守ることで 街や地域が明るくなる。 あなたの提案は、 お客様のお悩み解決だけでなく 地域貢献にも繋がっていきます。 あなたのお客様を想う気持ちと工夫で 地域や人が明るくなっていく やりがいや面白さを味わっていただけます。 ▼始めやすさややりがいに加え… \\ 長期安定を叶える魅力多数 // ★有給は気軽に取得可能 →好きなときに自由に休めるので 5連休取得し海外旅行を楽しむ社員も! ★休暇制度充実&休みやすさ抜群 →家族旅行や帰省、趣味など 私生活も思いっきり満喫可能! ★週1回テレワークや直行直帰OK →個々のスキルを最大限発揮するための 環境作りに積極的に取り組み中! より働きやすい環境を目指しています。 ”長く腰を据え、キャリアを積んでいきたい” ”頑張りはしっかり評価・還元してほしい” ”ライフステージに左右されず、安心して働き続けたい” そんな想いをお持ちの方に、当社はぴったりの環境です。 負担は少なくやりがいは大きく。 10年、20年と年齢を重ねても 無理のない働き方をしながら、 面白さや充実感を味わえる営業に 私たちと一緒に挑戦しませんか。 ==================== 【具体的な仕事内容】 建物の清掃を行う会社の営業職募集。 ▽具体的には… ■HPからお問合せいただいたお客様の対応 ■商談・打合せ ■現場の管理(業者の手配など) ■清掃作業の管理 など、清掃完了まで一通りの業務を 担当していただきます。 新規顧客数は月3〜4件ほど。 一度に対応する顧客数も 多くて10社なので 1社ずつ丁寧に対応できます。 基本オフィスでの業務メインですが、 週1〜2回ほど顧客訪問をお願いしています。 適度に外回りすることで 気分転換にちょうどいいという声も♪ ▽入社後は… 先輩に同行し 業務を覚えることから始めます。 一通り流れを覚えたら、 先輩に横についてもらいながら 自分で提案に挑戦してみるなどして、 少しずつできることを増やしていきます。 1年程度で独り立ちを目指しましょう! もちろん独り立ちした後も 周りがサポートするのでご安心ください。 ==================== 〜当社についてご紹介〜 「いつもの場所に安全安心を。」 というモットーの元、清掃分野をメインに 建物運営管理の課題解決に努める 私たち、"株式会社ジーホワイト”。 長年テーマパークの清掃管理に 携わった経験を活かし、 寺社仏閣や歴史的建造物など 特殊な建物の清掃実績も豊富。 お客様への徹底したサポートと きめ細やかな対応が評価され、 扱う案件も会社の事業も拡大中。 関西圏のみならず 関東や東海エリアなどからも 問い合わせが増加しており、 今後もニーズや依頼増加が見込まれます。 需要が高く安定した業績のもと、 10年、20年先も安心して じっくりキャリアを積める会社です。 / お電話でのお問い合わせも歓迎! □ 0798-23-2131 まで お気軽にお電話ください! ※営業のお電話はお断りします。 \ |
求める人材 |
求めている人材 ★業界未経験者歓迎&職種未経験者歓迎 ★30代・40代男性活躍中! ★リーダーや管理職の経験が活かせる! ==================== 人柄重視!何歳でも安定して働ける営業員! ==================== 経験不問&性別不問! 人あたりの良く コミュニケーションを大事にできる方を 積極的に採用します◎ 「1人1人のお客様に寄り添いたい」 「リーダーの仕事は好きだけど、 無理な働き方はしたくない」 「定年後も営業として活躍したい」 といった方が やりがいも働きやすさも 両方感じながら働ける職場です。 結婚・出産・介護など ライフスタイルが変わっても 無理なく安定して 続けていただけますよ。 ▼こんな方はぜひ▼ ・数字に焦らずお客様と向き合いたい ・プレーヤーとして働き続けたい ・創意工夫を楽しみたい ・定年後も働ける職場を探している ・プライベートの時間も大切にしたい ・人の役に立つことがやりがいになる ・街や地域に貢献できる人材になりたい ▼活かせる経験やスキル多数▼ ・営業職の経験 ┗提案営業/ルート営業/法人営業/個人営業 ・接客や販売職の経験 ┗アパレル/飲食店/コンビニ ・リーダーや管理職の経験 ┗マネジメント業務やアルバイトリーダー など多様な経験を 業務に役立てることができます。 他にも… ◎企画を考えることが好き ◎営業戦略やマーケティングの経験がある ◎記事作成(SNSなど)が得意 といった方は 知識やスキルを活かしてご活躍できます。 |
未来を担うプロフェッショナルへの挑戦
勤務地 |
新潟県長岡市住吉3-5-10 石崎防災電設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <わたしたちのこと> 当社は1969年に消防設備を生業とする防災会社として創業いたしました。その後、電気工事・配電工事・通信工事と事業を拡大し、地域とお客様と共に歩んでまいりました。創業以来、「利他の精神」と「妥協なきいい仕事」を信条とし、これらを最大の武器としながら、一つ一つの現場に真摯に向き合い、信頼と実績を積み重ねてまいりました。 時代はデジタル社会の加速、脱炭素社会の推進、物価高など目まぐるしい変化を続けています。業界全体としては、人手不足の問題にも直面しています。しかし、私たちはこの変化を恐れることなく、過去の良い部分を大切にしながら、新しい技術や価値観を積極的に取り入れ、新しい時代に対応できる企業であり続けたいと考えております。 <募集職種> 石崎グループは、更なる展開を見据え、経営企画や成長戦略を後押しするメンバーを募集します。 グループ全体の成長を後押しし、スケールメリットを最大化していきます。 イメージとして、戦略的な採用活動や、財務視点に基づく成長戦略を描く役割を担います。 * 『採用担当として活躍してきた』 * 『経理、財務の経験を組織発展に活かしたい』 * 『会社をPRする戦略的広報を担っていた』 * 『M&Aで拡大していく組織で、これまでの経験を活かしたい』 などなど、お持ちの経験を活かして、更なるキャリアを描いていただけます。 【業務内容】 これまでのキャリアを活かすことはもちろん、新たな領域へのチャレンジも可能です。 【活躍のフィールド】 * 採用:戦略設計、ターゲットアプローチ、各種媒体運用、スクリーニング、イベント対応 * 財務:決算処理・分析(月次実務、年次実務を含む)、投資戦略、リスク管理 * 広報:ブランド戦略、コンテンツ制作、プレスリリース展開、SNS活用、コーポレートサイト運用、WEBマーケティング、動画媒体運用 * 上記に限らず、『これが活かせます!』という応募者様からの提案も歓迎します。 【給与条件について】 * 選考を通じて、等級や役職を決定します。 OJTや資格取得によって、更なるプロフェッショナルへと成長いただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 普通自動車免許(AT可) * 最低でも2〜3年程度の実務経験 * Word、Excel(簡単な関数など) 【歓迎(WANT)】 * 業界、業種未経験者の方歓迎 * UIターン歓迎 * 採用担当、採用統括、財務管理、広報など、募集職種を踏まえた経験や資格などを保有の方 * 長期キャリア形成のため〜40歳を目安 |
未経験歓迎!福利厚生充実の安定企業で働きませんか?
勤務地 |
〒885-0021宮崎県都城市平江町〒885-0021 宮崎県都城市平江町15-5ラビット都城店 株式会社ワンズ・アベニュー |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \未経験スタートでも成績トップを目指せる!/ 「クルマ売るならラビット」のCMでもおなじみの中古車買取・販売店で営業スタッフを募集! 【具体的な仕事内容】 ・中古車の買取、販売 ・ご来店したお客様のヒアリング ・希望や要望に応える買取査定や販売車種の提案 【応募資格】 ・経験不問 ・高卒以上 ・要自動車運転免許 【こんな方を歓迎】 ・未経験から正社員としてスキルを身につけたいフリーターさん ・未経験歓迎、初心者OK ・ブランクがある方も歓迎 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・地元で長期安定で働きたい方 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代中心に男女問わず活躍中。あたたかい雰囲気の職場です。 ・自動車販売、自動車ディーラー、中古車販売、レンタカーなど車に関わるお仕事を探している方 ・営業、営業職、接客販売、店舗スタッフ、カスタマーサポートなど人と接するお仕事をお探しの方におすすめ! ・不動産、住宅営業、保険、ドライバーなど異業種からの転職も歓迎! ・正社員、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK |
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■プライム市場上場企業グループで財務基盤安定■デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中 ■業界未経験で入社したメンバーが多数在籍(20代〜30代が中心)■グローバル展開と新規事業への積極投資!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
プライム上場企業グループで財務基盤が安定している弊社で法務スタッフメンバーとして、法務実務を担って… |
求める人材 |
【いずれか必須】■企業法務経験または、それに類する経験・法律知識をお持ちの方※相談ベース歓迎です! |
未経験歓迎/Jリーグ球団を盛り上げる仕事/20〜30代活躍中
勤務地 |
愛媛県松山市六軒家町2番19号 株式会社愛媛FC |
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仕事の概要 |
仕事内容 【愛媛FCをバックヤードで支えよう!】 試合運営や行政との連携 魅力的なスタジアム運営の企画/スポンサーへのスタジアム看板・広告スペースの提案/ マーケティング/広報など 具体的には・・・ ●運営担当 安心・安全かつ魅力的な スタジアム運営の企画 ●ホームタウン担当 地域の人々と心を通わせるための 様々な活動を実践 行政と連携して地域課題の解決 ●法人営業担当 スタジアム看板・ユニフォーム広告スペースの販売 ●マーケティング担当 チケットやグッズの企画・販売、 顧客/販売データ分析、 スタジアムイベントや 集客施策の策定 ●広報担当 愛媛FCの活動や選手情報を県民へ、 全国へ、全世界へ発信 ━━━━━━━━━ 配属先について ━━━━━━━━━ ★経歴や希望を基に 配属先が決まります。 ★中途採用が半数以上! 今活躍中のスタッフのほとんどは、未経験・異業種からスタート! 愛媛県外からの転職者もいます。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの強み・やり方を大切にしています。 ★20〜40代のスタッフが活躍中 「仕事は楽しく!」という社風で一人ひとり責任を持って取り組んでいます! この仕事でしか味わえない充実感。 熱気溢れるピッチ、 全力で戦う選手たち、 応援響くスタジアム――… その裏でたくさんのスタッフやボランティアが試合を支えています。 「みんなで勝つ」この想いを持って、ピッチの外でスタジアムを盛り上げ選手たちと共に戦える仕事。 スポーツを通じてこの街に笑顔を咲かせられる仕事が、待っています。 |
求める人材 |
求めている人材 「愛媛県をスポーツで盛り上げたい!」そんな熱い想いを求めてます!◆U・Iターン大歓迎 【求める人物像】 ■サッカーやスポーツに関心がある方 ■楽しみ、熱意を持って仕事がしたい方 ■人と関わることが好きな方 ■チームで一緒に仕事に取り組むことのできる方 ■仕事を通して愛媛を盛り上げたい方 ■アイデアを活かせる仕事に挑戦したい方 サッカーやスポーツ業界での経験やスキルは問いません。 これまでに営業経験や広報経験がありましたら、当社で活かしていただくことも可能です! 【歓迎条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
残業月平均30h以下/月8~9休/3期連続ベースアップ中◎
勤務地 |
北海道札幌市白石区南郷通15丁目北9-28 牛角 南郷15丁目店 |
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給与例 |
給与例 350万円/25歳・一般社員 500万円/30歳・店長 580万円/35歳・スーパーバイザー 600万円/36歳・部長 ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、 業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★入社後1年以内での店長任用も!? その秘訣は下記のとおりです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです! ――――――――――――――――― 【店舗ホール業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集! ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 25年5月には道内6店舗目となる 『鳥貴族 シンサツBLOCK店』をオープンさせるなど 事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も! そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の ため、新しい仲間を募集することになりました〇 事業拡大に伴い、間遠地面とのポストも 新しく生まれていきます。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で、 キャリアアップを目指していきませんか? ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません! ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数!) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります! ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です! 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう! 1店舗あたり2名〜4名のスタッフが在籍し、 常に1名〜2名は店舗にいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境です! ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です! ――――――――――――――――― @ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し Aオペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行! などなど... 現場の声や意見を大事にする社風で、 あなたの経験や得意分野を活かしながら、 働くことが出来ます◎ ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色! ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 年4回の面談を通して、キャリアアップの ための助言やフォローも行っています。 【キャリア例】 一般社員□副店長□店長□SV ※新ジャンルへの進出も計画中なので、 チャンスはますます増えていきます! ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの 北海道エリア本部が事業の柱! ――――――――――――――――― 【主な事業内容について】 ・直営店の運営やFC加盟店の運営指導 牛角や鳥貴族、オリジナルブランドなど 全16店舗を運営中です! 5年後には現在の店舗数の倍となる30店舗の 出店を目指して店舗を拡大中です! 【おかげさまで運営店舗数も増加中!】 ●牛角● 元町店、狸小路4丁目店、 南郷15丁目店、札幌時計台通り店、 旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、 小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、 札幌駅南口店、琴似店、麻生店 シンサツBLOCK店 ●肉汁餃子と唐揚げの酒場しんちゃん● 平岸店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください!】 https://www.ibis-h.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《多種多様な経験を持つ方が活躍中!》 ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ⇒飲食経験者の複数名が入社1年以内に店長に昇進! 《福利厚生の手厚い会社を探している方》 ・給与改定 年2回(5月、11月) ・賞与年2~3回 └通常賞与□6月、12月の年2回 └決算賞与□10~11月に支給 ※業績に応じて支給可能性あり。 ※24年度支給実績あり ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 └配偶者:月1万円 └第一子:月8000円 └第二子以降:月5000円 ・役職手当 ・出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 ・社員割引あり ・引っ越し費用援助制度(規定あり) ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます! 【選考フローはこちら!】 応募 ▼ 面接予約 └面接予約URLからご都合のよろしい日程をご予約で面接設定完了! ▼ 面接官プロフィールの送付 └当日面接を行う面接官の名前や経歴をまとめたプロフィールを送付します! →どんな人が面接官なのか事前に知れて安心です♪ ▼ 面接(1回のみ) └WEB面接もOK! ▼ 内定 《先輩の声》 ●23年入社のHさん/前職:飲食店店長クラス Q:アイビスに転職を決めた理由は? A:子どもができたことで休みや労働時間など、 福利厚生の良い会社に転職がしたいと考えました。 前職では、休日に連絡が来るなど仕事量に対しての 給与に不満がありました... 奥さんも休みがちゃんと取れる会社を希望していて、 アイビスは上記に合致する会社でした〇 面接日には指輪をなくすハプニングもありましたが、 面接官の大西取締役も一緒に探してくれて、人柄の良さを感じました。 Q:普段の仕事について A:自分の考えを実現していける部分にやりがいや魅力がありますね。 自分が提案した時に、上司が否定から入ることが無く、 議論の上で実施の可否を判断してくれます! 実際に提案内容をやらせていただけることも多いです〇 一方で大変なことは、多くのお客様にご来店いただけており、 忙しい日々が続く中、サービスやコンセプトを両立させていくことです。 Q:入社前後でギャップは? A:労働環境が思ったよりも良く、昇給も思った以上に早かったです♪ 月収28万で入社をし、半年で約32万円になりました◎ Q:今後のキャリアについて A:店長を任せてもらったので、しっかりと職務を全うしたいです。 オペレーションは得意なので、特に経営数字やマーケティングを学び、 強くなりたいと思っております。 これらの経験を将来の夢である「自分で店を出すこと」に繋げたいですね。 Q:これから応募される方へのメッセージ A:アイビスはやりがいが感じられて、評価もしてもらえる会社です。 数字や成果などの定量面だけでなく、人柄や頑張っている過程も大事にしてくれます。 これからも成長が続く会社だと思うので、安心して働くことができ、 特にご家庭をお持ちの方でも働きやすい飲食業の会社だと思います〇 私は前職よりもしっかり休みが取れるようになって、子供行事の際には土日なども休みが取れています。 アイビスに入ったことを家族も満足してくれています。 あなたと働けることを楽しみにしております。 ※海外籍の方※ 就労制限のない在留資格に限る(永住者・配偶者・定住者) |
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完全未経験からSNSマーケターを目指したい方はぜひ当社へ!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 福岡県 |
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給与例 |
給与例 ◆年収380万円/入社1年目(月給24万円+各種手当+インセンティブ) ◆年収450万円/入社3年目(月給30万円+各種手当+インセンティブ) ※上記はモデル年収です。 ※インセンティブ制度あり(支給の有無は業務内容や配属部署による) |
仕事の概要 |
仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます! InstagramやTikTokを活用した集客・PRをお任せします。 「SNSに携わる仕事がしたい」「でも、自分にできるかわからない…」 という方も大歓迎!ビジネススキルも身につけながら、一人前のSNS・WEBマーケターが目指せる環境を用意しています。 ≪具体的な業務≫ ◇Instagramの投稿、運用 ◇投稿コンテンツの制作 ◇アカウントデータの分析 ◇インフルエンサーマーケティング ◇新しい集客ノウハウの開発 ○ゼロスタート歓迎!充実した独自研修あり ―――――――――――――――――――― セールスプロモーション業務を通してビジネススキルを身につけながら、WEBマーケティング講座を受けて知識を獲得!1年かけてできることを増やしていき、徐々にWEBマーケティング業務のウエイトを高めていきます。Instagramアカウントを作成して実践し、生きた知識・スキルを身につけましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 必須条件―MUST― ■特にありません。完全未経験大歓迎! ○学歴不問 ○フリーターの方もOK \こんな方はより歓迎しています/ ◎コツコツ業務が好きな方 ◎人と話すことが好きな方 ◎InstagramなどのSNSが好きな方 ◎何かを分析したり、改善するのが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
創業19年目の総合戦略マーケティングカンパニー。創業以来連続増収2020年に年商100億を達成。クライアントの”成長”を実現する独自性の高いWebマーケティングで成長中!大手企業案件が多数なので高いスキルや知識が身につきます!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
330万円〜500万円 |
仕事の概要 |
味の素や楽天、みずほ銀行など大手企業をメイン顧客としてWeb戦略マーケティングを行う当社にて、売上を… |
求める人材 |
【未経験歓迎】Webマーケティング営業に興味のある方※業界未経験、顧客折衝未経験からでも大歓迎!※未… |
昨年設立した新会社□未経験から高収入可能□資格取得支援あり□SNS好きな方必見♪
勤務地 |
東京都中央区茅場町駅 株式会社Polaris |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】 \正社員募集□/ Instagram・TikTok・XのSNS運用代行! 最新のマーケティングも学べます□ *・。―――――――――――。・* □未経験大歓迎! □平日のみや土日中心の勤務も選べる! □服装&髪色自由! *・。―――――――――――。・* 《お仕事詳細》 ■SNSの企画立案・運用 ■写真・動画撮影、編集 ■投稿、コメント・DMへの返信 ■効果測定・分析 など *・。―――――――――――。・* 《充実の研修あり》 スタッフの90%が未経験からスタート! マニュアルや研修があるので、 初めての方も安心です◎ *・。―――――――――――。・* 《キャリアアップが出来る》 将来的に人材育成・マネジメントなどに 携われるチャンスもあり! いずれは独立したい、フリーランスに 転身したいという方も歓迎! *・。―――――――――――。・* 《異業種の経験があるスタッフ多数在籍》 美容師、飲食店の料理人、営業経験者や 現役の役者・ダンサーなど、 様々なメンバーが働いている会社です! 自分の知らない業界の話を聞く チャンスがあります◎ *・。―――――――――――。・* |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験・学歴不問) <20代女性活躍中> ・無資格歓迎(資格不問) ・第□新卒歓迎 ・□期歓迎 ・フリーター歓迎 ・ハローワークで求職中の□も歓迎 -------------------------------- <こんな方歓迎!> マーケティングや、 ECサイト・SNSの運用経験者 ☆楽しいこと・面白いことが好き ☆人間関係が良い会社で働きたい ☆海外・英語に興味がある ☆実力を評価してほしい ☆最後の転職にしたい など -------------------------------- 他にも... ecサイト運営、動画編集、 Webディレクター、web制作、 SEO対策、制作進行スタッフ、 進□管理、グラフィックデザイナー などの経験者も歓迎! ブランクがある□も大歓迎します□ -------------------------------- |
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要&書類選考なし□WEB面談OK□未経験OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし
勤務地 |
愛知県半田市乙川吉野町愛知県 半田市 乙川吉野町43 【公式】OGIYA GROUP オーギヤタウン半田店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □オーギヤグループについて□ 株式会社大木家は、エンターテインメントサービスを通じて明日の元気を創造する企業です! アミューズメント施設をはじめ、様々な事業を展開している当社は経営基盤も安定しており、地域のお客様と共に成長中です! □転職活動支援キャンペーン!□ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! □おすすめポイント□ □年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし ・2024年8月オープンのキレイな店舗 □Webによるカジュアル面談を開催(希望者のみ) 待遇や休日のことなど、気になることを何でも聞けるチャンスです! ざっくばらんにお話しいただければOK。 業務内容や働く環境について理解を深めてから、安心して入社していただきたいと考えています。 □主なお仕事内容□ 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、 ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など □管理者候補としてキャリアアップも可能! ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 などを、一つひとつ丁寧に学べます。 □業界未経験者も安心!□ パチンコ屋さんに行ったことがなくても大丈夫! 知識や経験は必要ありません。 20代の男女が多く活躍する当社で、 楽しく仕事をしながら、ステップアップやキャリアアップを目指しませんか。 □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) ペットと一緒の生活も可能です! 【求人ID-HND】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり |
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未経験スタートも大歓迎!年間休日124日★残業なし&土日祝休み!幅広い年代が活躍中!
勤務地 |
東京都墨田区錦糸町駅 株式会社日本旅行 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / スキルや経験不要! 関東圏内の旅行業界を盛り上げる 企画・仕入れ担当! \ 日本旅行が企画する募集型旅行の 企画全般をお願いします。 <具体的には…> □旅行商品の企画・考案 □マーケティング □宿泊施設・観光施設・交通機関との交渉 □Webページ・パンフレットの造成や校正 □専用システムへのデータ入力 □旅行プラン内容のチェック □宿泊施設や販売店からのお問合せ対応 など メール・チャット・データ入力などの デスクワークだけではなく、 宿泊施設からの電話応対や接客もあるので 人と接する業務に興味がある方にピッタリです! |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴不問 ◇資格不問 ◇未経験OK ◇データ入力ができる方 |
2018年設立ベンチャーで現在第二創業期フェーズ。5年後に売上:10億円 従業員数:30名を目標に事業拡大+採用加速中! webマーケティング支援・民泊・FC事業があり、特に住宅業界のwebマーケティング支援では業界トップクラスの支援実績!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区)、サテライトオフィス(神奈川県川崎市中原区) |
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想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
住宅業界に特化したwebマーケティング支援等を展開している当社にて営業責任者候補としてチームをまとめ… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験(商材・業界不問)【魅力】■当社ではとにかく"成長第一"!金銭的な自由や精神的な… |
未経験からの入社率95%以上!一から学んでいきたい方募集
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3丁目1番地 グランフロント大阪北館6階 ラットラン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からの採用95%以上!環境に慣れてから新しい分野に挑戦が可能です。 「デザイナーでの仕事が決まらず、心が折れそう...」 「内定がまだ一個ももらえていない...」 そんなあなたでも、大歓迎です! 弊社では、未経験からの教育プログラムが充実しているので、あなたが一流のデザイナーとして輝けるように教育をいたします。 まずは、事務職をしながら環境に慣れてから、デザインの勉強やサポートからスタート! 徐々にマーケティングやデザインの知識を身につけていきます。 基礎から学べる ビジネスマナー研修 や、SNSやデザインツールの使い方もわかりやすく教える研修が充実!慣れてきたら一部リモート勤務も可能なので、自分のペースで成長できます□ ※最初からフルリモートで働ける仕事ではございません。実際に未経験からフルリモートでお仕事を任せても、分からないところを聞ける環境では無くなり、成長が遅くなってしまう恐れがあるためです。大阪以外の支店もございますので、お気軽にエントリーください。 自社商品やお客様の商品をもっと魅力的に見せるお手伝いをします。具体的には、SNS運用、コピーライティング、広告運用、SNSマーケティング、データ分析など、マーケティング全般に関わるお仕事です。 中でも、SNSの管理がメイン業務となります * Instagram、Twitter、TikTok での投稿企画 * 動画編集・画像制作 でクリエイティブなコンテンツ制作 * 投稿後の 効果分析や改善提案 SNSが好きな方やトレンドに敏感な方は、そのセンスを活かせるチャンスです! また、クリエイティブ業務に携わりながら、デザインスキルを磨けます。具体的には、以下のようなアシスタント業務を担当していただきます * Webデザイン補助(簡単なサイト修正やレイアウト調整) * 資料作成(プレゼン資料や商品紹介資料のデザイン) * 企業イメージ写真の作成 * インスタグラム/TikTokのサムネイル動画編集 * IllustratorやAdobe XD を使用したデザイン制作 最新トレンドを取り入れたデザインに触れながら、技術を一つずつ習得できます! 充実の研修で安心スタート! 最初は、基礎的なPC操作や事務作業から始めていただきます * Excelを使った簡単なデータ入力 * SNSマーケティングツールやGoogle Analyticsの使い方の座学 * 写真・動画編集の基礎知識習得 その後は少しずつ実務に近い内容にステップアップ! * TikTokで動画企画・撮影・効果検証 * Instagram広告の掲載・A/Bテストの実施 * IllustratorやPhotoshopを使った本格的なデザイン制作 研修中でもし「他の職種も気になる」と思ったら、その分野を学ぶチャンスもあります□ (例:ITエンジニア、人事、営業など) 安定した仕事 × スキルアップ 「一つの仕事を極めたい」「自分の本当にやりたいことを探したい」どちらも叶うのが私たちの職場です。 未経験から自信をつけ、スキルを活かして活躍する20代がたくさん在籍しています! まずは気軽にご応募ください! あなたの「やってみたい!」を応援します。 |
求める人材 |
求める人材: * デザインに興味を持っている方 * 明るい性格とポテンシャルを持っている方 * 学歴・職歴不問 * ブランクOK * 完全未経験OK * SNSに興味がある方 |
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地 |
東京都千代田区神田北乗物町神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue/リノイ |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 入社1年目(20代/コンサルタント) 年収400万円 入社2年目(20代/コンサルタント) 年収450万円+インセンティブ 入社3年目(30代/マネージャー) 年収800万円+インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは? ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 [1]プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション [2]資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援(全体の約7割) ・クライアントのIT戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 (1)国内大手製造業:生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 (2)国内財務アドバイザリー企業: ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援(約2.5割) ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 (1)国内大手企業:ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制(常駐5名+非常駐2名)を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考:https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL (2)大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス提供のスタイル \顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開/ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件(50〜100名規模)では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□[1]【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力(ロジカルシンキング) 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□[2]【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境(AWSなど)の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは? アプリケーションを支えるサーバー(例:AWS)の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験(2年以上) [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者(2年以上) コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)の操作に不安のない方 - Googleアプリ(Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど)の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり! 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に[1]〜[4]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□[2]最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□[3]新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□[4]開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □[1] 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90%以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □[2]生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □[3]組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □[4]迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □[5]若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表山本の育成へのこだわり ____________□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは?」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! \長押ししてWEB検索!/ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ |
豊富な福利厚生!/男女共に働きやすい会社/住宅・不動産業界経験者優遇!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区女池上山2−20−20 オフィスHanako株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □住宅・不動産業界経験者歓迎! 市場調査や販促・広告にチャレンジしませんか? 【このようなお悩みはありませんか?】 ・住宅/不動産の営業から別の職種にチャレンジしたい! ・営業職でなくても実績を出せばぐんぐん昇級する会社で働きたい! ・男性だけでなく女性も活躍している会社で働きたい! ・古い体制や文化ではない、新しい社風の会社で働きたい! ・ライフステージの変化があっても自由に仕事ができる会社で働きたい! 【このお悩み、オフィスHanakoならばすべて解決できます!】 □□チームで一丸となり、家づくりという人生の1ページに携わることのできる仕事です! □□充実した教育制度/資格補助制度でやる気があればぐんぐん成長できる! □□社長が女性かつ管理職の約70%が女性のため、男女は問わず働きやすい環境です! □□創業14年で売上20憶円の急成長企業! □□子連れ出勤制度や家族手当、時短勤務や早出出勤などで、自分のペースでキャリアに制限のない環境で働ける! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- □具体的なお仕事内容□ 住宅/不動産マーケティング職 ・住宅業界向けの販促チラシの企画、作成、手配 ・アドビフォトショップ ・イラストレーター ・フォトショップ ・ワードプレス運用 ・動画編集 ・WEB販促の企画、作成、手配 経験に応じて、下記内容もご相談させていただく可能性がございます。 ・近隣の住宅/不動産企業の動向分析と戦略策定 ・市場・顧客ニーズの分析と戦略策定 |
求める人材 |
求める人材: 【マーケティング業務未経験者歓迎!!】 ・不動産業界/住宅業界での経験がある方 ・不動産業界/住宅業界のビジネスモデルに知見のある方 |
■プライム市場上場企業グループで財務基盤安定■デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中 ■業界未経験で入社したメンバーが多数在籍(20代〜30代が中心)■グローバル展開と新規事業への積極投資!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用(新卒・中途、採用広報)をお任せします。業務は… |
求める人材 |
【いずれか必須】★第二新卒歓迎★■採用に関する経験1年以上■人材会社で採用に携わった経験 |
残業なし★完全週休2日・土日祝休★月給25万円★天神徒歩4分
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神3丁目5-22 OAK VILLA 天神プラストロワ 4F 株式会社インターロジテック 福岡営業所 |
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給与例 |
給与例 520万円/30代 一般社員5年目(月給32万円+諸手当+賞与2回) 420万円/20代 一般社員3年目(月給27万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《事業拡大による新拠点のオープニングメンバ―募集》 ECサイトの店舗運営・商品企画等をお任せいたします。 ゆくゆくは、 店舗運営をしながら、支店長やトッププレイヤー、デザイナー、商品企画など 様々なキャリアをお任せできればと思っています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □完全週休二日制(土日)祝かつ残業無し! 休日がしっかり確保できて残業もないので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます! さらに経験に関わらず月給25万円〜start★ □裁量多く風通しの良い社風 店舗の運営や商品の選定など、 自分の考えを反映しやすい会社です! □アクセス十分! 天神駅から徒歩4分、その他も近くにあるので、 仕事終わりは遊んだり、飲みに行ったりできます! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【具体的には】 ネットショップの運営や商品の仕入れ、 自社ECサイトやネットショップにおける運営業務を担当していただきます ・商品ページの作成、更新 商品の魅力を引き出すために写真や説明文を 工夫、定期的に更新し最新情報にします。 ※専門的な制作は専門チームに任せます。 ・新規商品の企画 市場のトレンドや顧客のニーズを調査、 仕入れる商品を策定、企画し 商品の仕入交渉等を実施します。 ・広告、メルマガ、SNSなどの作成、配信 ターゲットに合わせた効果的な広告やメルマガ、 SNS投稿を作成し、定期的に配信して集客します。 ・売上分析/SEO対策 売上を分析し、問題点を特定。 SEO対策を施し、検索順位を向上させてアクセスを増やします。 ・在庫管理 商品の入出庫を管理し、適正在庫を維持して、 欠品や余剰在庫を防止し、効率的な運営を目指します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【入社後は…】 3ヶ月のOJT(実地研修)期間にしっかり学で頂きます。 ・研修初期〜仕事の基礎知識 (ECサイトの特徴や、どのように販売ページを作成すればよいか など) ・研修中期〜各ショップでの実際の業務をサポート ・研修終了後…ショップを担当し販売を実践 ※同じ店舗を担当する同僚や先輩はそばにいますので何でもすぐに質問・相談できます 【『成長できる環境がある』が当社の魅力】 経験を積んでいけば年齢や年次関係なく 店長や管理職などへのステップアップも可能です。 成長を続けている当社では、組織も大きく拡大しておりますので チャレンジできる環境があります。 トップダウン方式だけでなく、 定期的に各役割毎にミーティングを行い、 ボトムアップも取り入れて現場の意見が通りやすい環境になっています。 『ゆくゆくはEC事業全般を任せれる人材が欲しい』(現社長談)と、 出世意欲がある人大歓迎の会社なんです!! 【キャリア例】 入社1年目EC店舗担当 2年目店舗責任者 3年目店舗責任者+デザイナー、商品企画...など ※本人次第で様々なキャリアに挑戦できます。 5年目部門責任者 10年目事業責任者など −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【先輩インタビュー@】 裁量が大きく、自分の考えを仕事に反映できる会社です。 EC店舗の商品選択などお客様ニーズや情勢を収集して、 これなら売れる!と思ったものを自身の権限で販売できます。 また、事業拡大中なので管理職になれる、挑戦できる環境で やる気があればどこまでも目指せる会社です! 【先輩インタビューA】 私の前職は飲食関係で お店のSNSや予約サイトの管理も担当していて ネットの世界に興味を持ち、当社に転職しました。 初めてでも、気さくな上司や先輩たちが初歩から教え仕事を任せてくれます。 自分が担当し、売上UPができた商品は自分の子供のように思えてきます。 工夫することが大好きな人にはピッタリの仕事ですよ! 【先輩インタビューB】 接客業などを経験した後、ここに入社して14年。 とても居心地の良い会社です。 入社当時はまだネット経由の買い物はそれほど浸透していませんでした。 「どんなことをするのかな」との興味で入社しましたが、 実際に携わってみるととても楽しい仕事! 自分の考えたPR方法で商品がたくさん売れると「やった!」と快感です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【入社後に期待している役割(社長インタビュー)】 ・入社時 未経験の方には、覚えることがたくさんありますが、 自分のできる範囲で創意工夫し、チャレンジすることを期待しています。 その為、入社当初から小さなチャレンジを積み重ねてください。 教えてもらったことをしっかり覚えるのはもちろん重要ですが、 それを基に自ら行動し、慣れていき経験を広げてほしいと思います。 ・2年目以降 2年目になると、様々な業務をお任せします。 昇進して店長やリーダーなど様々ありますが、業務を受け取ってから動くのではなく、 自発的に行動する習慣を身につけてほしいです。 能力や実力が不足していても、自分で実行できる環境は整えているので、 気軽にチャレンジをしてほしいと思っています。 自ら動く意思がなければ次の業務を任せることはできませんが、 頑張りたい、と思う方にはどんどんチャレンジして頂きたいと思っています。 ・将来的には 店長やリーダーなど様々な役割で実績を上げていただきたいと考えています。 その方のキャリアプランに応じて、トッププレイヤーとしての道や、 マネジメント能力を活かして店舗を成長させる道などを様々に用意しています。 商品企画(仕入れや製作)やデザイン業務を兼任したい方も大歓迎です。 当社は柔軟にキャリアを構築し、組織力を高めていきたいと考えているため、 本人の希望があれば任せ、能力を伸ばす支援を行います。 「言われたことをやる」ではなく、「自分のスキルを考えながら成長したい」 そんな方に、より多くの実績を得られる環境を整えていければと思います。 ★最後に★ 全員が活躍できる環境をしっかりと作り上げていきたいと考えているので ポストは無限にあり、やる気さえあれば様々なチャンスが広がります。 将来的には部門や事業責任者など責任のある立場になれるような人材を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎★接客や顧客対応の経験者歓迎★20代〜30代の男女活躍中! キャリアアップやチャレンジしたい方歓迎!★ 経験は一切関係関係ございません! 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください! 【歓迎経験】 ・接客や販売などの経験がある方 ・コールセンターのSV経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 【大歓迎】 ・風通しの良い会社で挑戦したい方 ・裁量が大きく任される環境で働きたい方 ・マーケティングや企画をしてみたい方 ・管理職や事業責任者を経験してみたい方 【こんな方にオススメ!】 ・これからマーケティングのお仕事にチャレンジしたい方 ・残業のない仕事でプライベートも充実させたい方 ・顧客対応の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・周囲と協力しながら、主体性をもってイキイキと働きたい方 ・オンオフがしっかりとつけられる環境で働きたい方 ・自分主導で取り組みを行いたい方 ・成長する機会が欲しい方 20代・30代など未経験でチャレンジしたいと 入社された方が活躍中! |
平均月収45万円!U・Iターン◎営業未経験でも年収UP可能!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘1-34-10 宍倉ビル2C 千葉オフィス |
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給与例 |
給与例 年収1,000万円(営業経験有/入社2年目) 年収800万円(営業経験有/入社1年目) 年収600万円(未経験入社/入社3年目) 年収500万円(未経験入社/入社2年目) 年収400万円(未経験入社/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 // 未経験でもしっかり稼げて \\ \\ 長期キャリアを築ける環境 // ―――――< 求人のPOINT>――――― ★無理せず毎月平均13万円の インセンティブを獲得可能! ★既存顧客メインでテレアポ、 飛びこみなし! ★3か月の手厚い研修+チーム制で 未経験でも安心 ★寮完備でU・Iターンも歓迎! ★産前・産後休暇・育児休暇 取得実績多数 ★毎月月初は3連休+有給取得率 ほぼ100% ――――< 具体的な仕事内容 >―――― お付き合いがあるお客様のお客様宅を 訪問し、住まいの定期点検や、 リフォームのご案内、 アフターフォロー等をお任せします! 飛び込みやテレアポでの営業は ありませんのでご安心ください! ≪仕事の流れ≫ STEP1.定期メンテナンスのお約束 既存のお客様先へ連絡し、 訪問日時を調整します。 ▼ STEP2.メンテナンス 2時間ほどかけて丁寧に お客様宅の状態をチェックします。 ※訪問は多くて1日3件程度です ▼ STEP3.アドバイス(修繕や追加リフォーム) メンテナンス結果をもとに 必要に応じて改善等を提案します。 ▼ STEP4.施工業務の立ち合い お客様の相談窓口として 技術部をサポートします。 ※実際の施工は技術部が実施。 ・・・・━━━━━━━━━・・・・ 未経験者でも安心♪ 手厚い研修をご用意 ・・・・━━━━━━━━━・・・・ 入社後は約3か月の研修を ご用意しています。 研修では、Web上の教材や 住宅設備に関する専門カリキュラムを 活用し、業界の基礎知識をしっかりと 身につけることができます。 研修後は、技術部の施工現場に 同行する機会もあり、お客様の リアルな声を直接聞くことで、 現場感覚を養いながら 視野を広げることができます。 業界や、営業職の経験がなくても 経験豊富な先輩社員たちが 丁寧に指導するのでご安心ください。 現在活躍している社員も 未経験で入社した方がほとんどです。 ・・・・━━━━━━━━━━━・・・・ 既存顧客相手だから安心 ・・・・━━━━━━━━━━━・・・・ 仕事に慣れたら、長年にわたって お取引のあるお客様を 先輩から引き継ぎます。 中には10年以上のお付き合いのある お客様もあります。 既存だけではなく、新規開拓についても マーケティング部門が別にあるので、 HPなどサイトからの問い合わせも 随時入ってきます。 そのため、 テレアポや飛び込み営業などで 新規開拓をする必要はなく、 新規顧客の獲得も可能です! そのため安定して売上を 作ることができます! ・・・・━━━━━━━━・・・・ 居心地の良さと抜群の働きやすさ ・・・・━━━━━━━━・・・・ 当社は、各エリアで長くお付き合いのある お客様が多く、転勤もないため、 働けば働くほど深い信頼関係を 築くことができます。 社員同士のコミュニケーションが 取りやすい雰囲気があるのはもちろん、 地域のお客様との関係性も 大きなモチベーションとなります。 こうした働きやすい環境は、 『平均勤続年数20年』という 数字にも表れており、 実際に一度他社へ転職した後、 当社の居心地の良さを忘れられずに 復職した社員もいます。 また、困ったときには 前任のベテラン社員が積極的に お客様と連絡を取り、 しっかりフォローするなど、 万全のサポート体制が整っています。 ・・・・━━━━━━━━━━━・・・・ 未経験でもしっかり稼げる! インセンティブ支給の仕組み ・・・・━━━━━━━━━━━・・・・ 業務ごとに成果に応じた インセンティブ制度を導入しており、 「訪問日時の調整」や 「メンテナンス対応」、「契約成立」 など、さまざまな場面で評価されます。 さらに、自分が担当したメンテナンスの お客様が先輩の提案によって 契約に至った場合でも インセンティブが発生。 チーム全体で成果を分かち合える 仕組みになっているため、 ほぼ全員が毎月平均13万円ほどの 高額なインセンティブを獲得しています。 ・・・・━━━━━━━━━━━・・・・ お客様の住宅だけではなく、 一緒に働く社員の健康も大切に ・・・・━━━━━━━━━━━・・・・ 当社は、健康経営優良法人2025に 認定されています。 社員の健康を第一に考えており、 社内には看護スタッフも在籍。 万全な状態で末永く働いていただくための 体制を整えています。 ・・・・━━━━━━━━━━━・・・・ 毎月月初は3連休 家族や友人との時間も大切に ・・・・━━━━━━━━━━━・・・・ ◎毎月月初は3連休の取得が可能! ◎産前・産後休暇・育児休暇取得実績多数! ◎有給消化率ほぼ100% …など 家族サービスやちょっとした友人との 旅行などプライベートを充実させたり ライフイベントに合わせて 休暇の取得が可能◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◇第二新卒・正社員デビュー歓迎! ◇業界・職種経験不問! ◇社会人経験10年以上も歓迎! ◇U・Iターン歓迎!寮制度あり ◇学歴不問 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ◎頑張りや成果を正当に評価してほしい方 ◎しっかりと稼ぎたい方 ◎安定環境で末永く働きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人に喜ばれる仕事をしたい方 ◎新天地でキャリアをスタートしたい方 【活躍する先輩たちの前職は】 ―さまざまな経歴のメンバーが活躍中です― 住宅リフォーム会社など 近しい業界で働いていた方だけではなく、 ・パチンコ店のホールスタッフ ・飲食店や販売職などのサービス業 ・警備員 ・電気工事士 ・食品宅配サービスの営業 ・バックオフィス ・清掃業 ・メーカー勤務 など、バラエティに富んだ 経歴を持つ方も在籍中。 一から専門知識を身につけ、 バリバリ活躍しています! |
95%が未経験入社!年休120日以上&残業月平均10時間以内
勤務地 |
東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階 株式会社SOLARIS 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/24歳・入社3年 (月給25万円+各種手当+賞与) 350万円/21歳・入社1年 (月給23万円+各種手当+賞与) 680万円/31歳・入社5年 (月給35万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆★未経験者歓迎!SNS好きな方、大歓迎★☆ SNSマーケティングにも携われる環境で、動画制作や企画スキルをゼロから学べます! 「YouTubeやTikTokをよく見る」 「SNSでバズっている投稿を分析するのが好き」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ▼お任せする仕事 SNSを活用したプロモーション用コンテンツの企画・制作をお任せします。 具体的には… ★SNS(Instagram・TikTok・YouTubeなど)向けの動画編集 ★BGM・テロップ挿入などの演出加工 ★ショート動画の構成・演出提案 ★SNS投稿に必要な画像やテキスト素材の制作 ☆分析ツールを使った簡単なデータ収集(※希望者のみ) ★トレンドのキャッチアップ&アイデア出し SNS運用やマーケティングにも関わっていくチャンスがあるため、 「将来的にはSNSマーケターになりたい」「発信力を武器にしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったり! ▼ステップアップできる環境 まずは動画編集の基本からスタート! ・動画の作り方 ・SNSごとの視聴傾向や違い ・企画の立て方、拡散のポイント など マーケティングの基礎にも触れながら、総合的なスキルを身につけられます。 ▼研修後は… 先輩社員のサポートを受けながら、実際のプロジェクトに参加! 投稿案の企画や、分析結果をもとにした改善提案などにもチャレンジできます。 あなたの「SNSセンス」がそのまま仕事に活きるポジションです! 一緒に面白いコンテンツを世の中に届けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【SNSでの発信や分析に興味がある方、未経験OK!】 ・学歴不問/第二新卒歓迎 ・SNSが好きな方、日常的に触れている方 ・人柄重視/ポテンシャル採用 \こんな方は大歓迎です!/ ・Instagram、TikTok、YouTubeなどSNSを見るのが日課 ・「どうやってバズったのか」を考えるのが好き ・自分の発信でもフォロワーが増えた経験がある ・SNSを活用した仕事にチャレンジしてみたい ・動画編集やデザインに興味がある ・広告や企画、マーケティングにも関心がある ★サポート体制は万全! ゼロから学べる環境で、SNSマーケティングのスキルも身につけられます。 〜先輩の前職〜 ・飲食アルバイト/アパレル販売/一般事務 etc. 未経験から「SNS × クリエイティブ」の分野に挑戦した先輩が多数! |
Technologyを駆使した最新の資産運用をご提供するアルゴリズムFX自動売買で国内大手オンライン証券会社。仕事をしている時も寝ている時もどんなときでも、自動売買が稼動するハイスペックFXサービス「トライオートFX」等を展開中。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
337万円〜423万円 |
仕事の概要 |
自動売買が稼動するハイスペックFXサービスである「トライオートFX」を運営する当社にて、マーケティング… |
求める人材 |
【必須】・Webマーケティングのスキルを身に着けていきたいという熱意がある方・半年以上の社会人経験 |
★☆プライム上場グループ★☆第二新卒・未経験の方を総合職(幹部候補)でお迎え/残業月10H程度
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江一丁目7番4号 マルイト南堀江パロスビル6F 株式会社ギャラリーレア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【東証プライム上場グループの安定基盤】 オークネットグループの100%子会社である当社は、 安定した経営基盤と手厚い研修制度で、 第二新卒・未経験の方も安心してキャリアをスタートできる環境です。 今回は、第二新卒・未経験の方を将来の幹部候補として『 総合職 』でお迎えします。 ―――・――――・――― ・第二新卒・未経験歓迎!研修専門チームがあなたをサポート! ・プライム上場グループ企業の安定感 ・平均年齢32歳/20〜30代活躍中! ・配属ポジション多数&キャリアパス充実 ・東京・大阪に新店舗オープン予定 ―――・――――・――― 私たちは「ギャラリーレア」「タイムゾーン」 の2ブランドの自社店舗を運営しており、 ラグジュアリーブランド(エルメス・シャネル)や 高級時計(ロレックス)などの買取・販売を行っています。 ================== ★具体的には?(配属想定ポジション) ================== まずはバイヤー・セールスからキャリアをスタート。 将来的にはさまざまな職種を経験し、 幹部候補に向けたステップアップをしていただきます、 初期配属は、適性・希望に応じて、以下のいずれかの職種に配属されます。 ■ バイヤー 店舗にてブランドバッグや時計などを査定・買取するお仕事です。 接客力と商品知識を活かし、お客様の信頼を得るやりがいがあります。 ■ オンラインバイヤー LINEやメールにて、ブランドバッグや時計などを査定・買取するお仕事です。 ■ セールス 店舗にてご希望の商品をヒアリングし、お客様一人ひとりに合った提案を行います。 【 入社後の研修について 】 専門知識や、ブランドに詳しくなくても大丈夫! 研修専門チームによる丁寧な研修を行います。 業務に必要な専門的な知識など、イチから丁寧に教えていくので、 第二新卒・未経験の方でも安心してご入社いただけます。 【 将来のキャリアパス 】 幹部候補として、様々なポジションをご経験いただく予定です。 ジョブチェンジ・キャリアアップの時期はご本人の希望と、 適性を鑑みて決定します。 ■店長・エリアマネジャー ■ プロフェッショナルバイヤー ■ BtoB営業(オークション事業) ■ マーケティング ■ 国内EC・海外EC ■ 管理本部(人事・総務・企画)など |
求める人材 |
求める人材: \ 第二新卒(未経験)の方を『 総合職 』としてお迎え / ≪ 必須要件 ≫ *専門・短大・大卒以上 *26歳までの方(例外事由3号のイ) *今回の募集ではできるだけ多くの方にお会いしたいと思っています。 ≪ こんな方にピッタリです! ≫ *ファッション、ブランド品に興味のある方 *人と人の繋がりを大切にしたい(している) *個人プレーよりチームワークを大切にしたい方 *新しい知識を学ぶのが好きな方 |
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□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要&書類選考なし□WEB面談OK□経験・スキル・知識一切不問!□高卒OK□残業5時間程度□月1万円でキレイな社宅完備□髪色自由・ネイルOK
勤務地 |
岐阜県本巣市宗慶岐阜県 本巣市 宗慶大塚前456-1 【公式】OGIYA GROUP 本巣店 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 □□社員のキャリアステップについて ・入社3年目/リーダー職 年収420万円〜500万円 ・入社7年目/アシスタントディレクター職 年収469万円〜535万円 ・入社10年目/ディレクター職 年収612万円〜780万円 ・入社15年目/ブロック長職 年収820万円〜1020万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 □□はじめての正社員デビュー応援□□ オーギヤのお仕事は正社員デビューに安心なお仕事です! □□正社員経験や経歴など一切不問! まずはオンラインカジュアル面談のみもOK! 書類選考なしで、全員と面接しています。履歴書では伝わり切らないあなたのお人柄を教えてください! □□アルバイト勤務スタートもOK! 最初から正社員として働くのが不安...という方は、まずはアルバイト勤務スタートもOK! 正社員登用を希望したスタッフの登用率は100%!昨年度は3名の方が正社員になりました□ □□みんな未経験スタートです! 接客未経験、パチンコ未経験、正社員未経験、仕事未経験などなど、先輩スタッフもさまざまな「未経験」からのスタートでした。 「普通はこうだから...」といった話し方はせず、丁寧にひとつひとつ一緒にスキルを身につけていきましょう! □□オーギヤの仕事について□□ □具体的なお仕事内容 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・ホール接客/カウンター対応 ・イベント企画/POP制作 ・景品管理 など 最初は簡単なお客様の対応などをお任せし、徐々に店舗管理やイベント企画などのお仕事をお任せしていきます! □実は!働きやすい環境なんです! ■全館禁煙&冷暖房完備 ■玉運びナシで力仕事もほぼゼロ ■社内研修超充実!! @入社初日オンライン研修(4h) A専任トレーナーによる基礎研修(3〜7日) B毎月1回の複数店舗合同フォロー研修 C個別強化研修 個人ごとの特性に合わせて、例えばSNSの個別研修などを行っています。 □社宅完備・住宅手当あり ■社宅について 電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) □□キャリアアップも可能です!□□ もっと得意を伸ばしたい!という方は、研修制度を活かしてスキルアップ、キャリアアップも可能です! ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など まだまだお伝えきれないので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひカジュアル面談にお越しくださいね□ 【求人ID-CHU2】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり |
アートを身近に、ときめきと感動を日常に。
勤務地 |
大阪府大阪市東成区東小橋2−7―24 4F 株式会社ワイズコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アートを身近に、ときめきと感動を日常に。】 私たちはこの想いを大切にしており、 いつかアートのある日常が当たり前の世の中にしたい。 そんな文化をつくりたいと思っております。 この想いに共感いただける方を求めています□ ■───────────────── □契約社員 ※正社員登用制度あり □20〜30代のスタッフ活躍中! □ECサイト運営経験者は大歓迎! □アート・絵を描くのが好きな方も大歓迎! ─────────────────■ □【業務内容】 画材のECサイト運営業務 企画立案/商品登録/商品の画像や動画の撮影/ 編集/WEBサイト更新/SNS運用/顧客対応 などのお仕事です♪ 上記の中で適性に合わせてお仕事をしてもらいます ■───────────────── 出店ECモール amazon/楽天市場/Yahoo!ショッピング /au payマーケット/dショッピング ショップURL https://www.rakuten.ne.jp/gold/art-and-craft-lab/ instagram https://www.instagram.com/artandcraftlab1/ 今後は別モールの展開と自社ECサイトの 立ち上げを行います♪ ─────────────────■ みんなでお仕事を共有しながら コミュニケーションを取って円滑に 仕事を進めてます□ □ 一緒に新しい事にチャレンジし てくれる方大歓迎です! ー 楽しみながら働いてもらえたら 嬉しいです! 居心地の良さ、馴染みやすさ、抜群の 会社ですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・私たちの想いに共感いただける方 ・Excel(csv、基本的な関数) ・Photoshop (フォトショップ) ・Illustrator (イラストレーター) ・Canva ・premiere pro ・マーケティング経験のある方 全てができなくとも上記いずれかの経験があればok! 仕事として未経験でも歓迎◎現場を経験していただけます。 勿論、経験者も大歓迎ですよ! |
■『うま娘』『ABEMA』等のコンテンツを発信し、WEB広告で売上が圧倒的NO,1のサイバーエージェントグループ■『沖縄のインターネット産業の未来を創る』をビジョンに掲げ成長し続けるリーディングカンパニー■完全未経験から挑戦できる!
勤務地 |
沖縄支社(沖縄県那覇市) |
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想定年収 |
276万円〜360万円 |
仕事の概要 |
広告事業部のカスタマーサクセスとして、WEB広告業界TOPのサイバーエージェントグループの戦略子会社であ… |
求める人材 |
★WEB広告/市場価値を高めたい方必見!第二新卒多数/育成環境◎★【こんな方に】■マルチタスクをこなせ… |
★20〜40代男女活躍中★店長候補募集★確定粗利益の5%インセンティブあり★完全週休2日制(シフト制)★交通費全額支給★残業なし★年末年始休暇
勤務地 |
埼玉県所沢市東狭山ケ丘1丁目4-1 ユアコート狭山ヶ丘ジョイスクエア103-1 株式会社グレイスファース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 速報!! 入社2ヶ月目で40代女性、月給30万+インセンティブ43万=月給73万円 →給与明細画像公開済み 入社1ヶ月目で30代男性、月給42万+インセンティブ33万=月給75万円 少数精鋭で一人一人がしっかり稼げる会社を目指します!! 買取専門店最大手ブランド「おたからや」店舗での運営業務全般 ============== 一日の主な流れ ▽9:45□□開店準備(店内掃除等) ▽10:00□□開店 ▽接客・買取査定(お客様がお持ちになったお品物を査定します) ▽12:30□□□空いた時間でお昼休憩 ▽その他雑務(お客様が落ち着いたら買取したお品物の検品等を行います) ▽18:00□閉店□お疲れ様でした! 店舗によって閉店時間は異なります。 ============== 入社後の流れ ▽座学研修 ブランドバックや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽店舗配属(研修期間2~3ヶ月※頑張り次第で研修期間最短1ヶ月 ★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心!! (実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります) ※座学研修終了後、早々に接客に出ることはありませんのでご安心ください。「私は早く接客をしたい!」という方については、弊社の基準を満たし次第、接客をしていただくことも可能です! ★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!! |
求める人材 |
求める人材: ★経験者大歓迎 とにかくコミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので、笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ご年配の方にも信頼してもらえるような人柄である事が大事です。 商品の買取・査定業務も必要ですが、研修環境もあり自然に覚えていきます。 買取査定、接客以外の時間は基本的にはデスクに座りながらの簡単な事務作業や出品作業となります。 必須条件 笑顔でお客様や仲間と話ができる方 基本的なPC操作(エクセル入力、ネット検索などの操作)ができる方 店舗数の拡大、事業の拡大を考えておりますので、会社のマネージャー(数店舗の売上利益、従業員管理など)としての候補も探しております。 将来たくさん稼ぎたい方、野心のある方、一緒に会社を大きくしていける方、 社員を育てる側の業務ができる方、当方と気の合う方など募集です。 |
不動産売買のスキルは、あなたの人生を守る“武器”になる。
勤務地 |
茨城県つくば市千現1−7−2 センチュリー21うらら センチュリー21うらら |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 一生食べていけるスキル、ここで身につけませんか? / 不動産売買のスキルは、あなたの人生を守る“武器”になる。 不動産売買営業と聞くと、「難しそう」「経験がないと無理そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも実はこの仕事、一度スキルを身につければ、一生食べていけるほどの“安定力”がある仕事なんです。 ◆ 住まいは、いつの時代も必要。景気に左右されにくい! * 人が生きていく限り「住まい」はなくならないニーズ * 結婚・出産・転勤・相続・老後など、どんな人生にも関わる仕事です ◆ 法律・税金・ローンなど、“一生使える知識”が身につく! * 専門的な知識が増えることで、お客様にも、自分の人生にも役立つ * 金融や投資のリテラシーが自然と高まり、将来の選択肢も広がる ◆ 営業スキル+人脈=自分の資産になる! * 一度信頼されると、紹介やリピートの仕事が広がっていく * お客様の「人生の節目」に関わることで、信頼関係が深まる ◆ 独立・副業も視野に入れられる自由なキャリア! * 将来的に独立して自分の不動産会社を持つことも可能 * 営業力・専門知識・人脈があれば、どこでも活躍できる人材に □ 未経験からでも、大丈夫。 今活躍している先輩たちも、ほとんどが異業種出身です。 飲食業・アパレル・事務職などから、 「人生を変えたくて」この世界に飛び込んできました。 あなたもここで、一生モノのスキルを手に入れませんか? 【こんな体感ができるお仕事です!】 本多英樹/50歳 代表取締役 アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。 ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。 うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。 高い収入を得ることが1番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。 私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。 不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。 そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。 当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。 島田正行/46歳 営業部長 「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場(飲食店)では、どうあがいても年収400〜500万円が限界でした。 田部井千尋/27歳 営業 女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です 樽口裕希/30歳 営業 前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね!子供がまだ小さいので、15時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30 ポスティング業務(1時間) * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30 新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30 物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30 ランチ(同僚・先輩との情報交換も兼ねて) 13:30 顧客アポイント(物件案内・商談) * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30 商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00 新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30 日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00 退社(自己研鑽・市場分析に取り組むことも) * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい 誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ 「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。 ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ! 店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級! 2階建て建物で接客/執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。 敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり(従業員全員が駐車してもなお余裕があります) よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、 当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。 合言葉は『総員接客、総員営業』 誰か1人に負担がかかる体制ではなく、 万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。 働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】 シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。 売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。 専門的に言うと、一戸建てや土地、マンション等、市場に流通する不動産の購入・売却の取引を斡旋。 取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。 ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。 \当社は空き家問題解決に力を入れています。/ 日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸(国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%)となっており、社会問題となっています。 その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 <未経験者も安心の研修ステップ> 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。 営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎〜応用(商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど) ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます! 経験は一切不問!まっさらな方からの入社をお待ちしています♪ |
求める人材 |
求める人材: <必須> ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい!と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方 【こんな方はお断り!】 □:自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □:現状維持を求めている方 □:会社のことは自分には関係ないと考えている方 □:自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □:ただラクして金を稼ぎたい方 当社が特に大事にしているのは、 社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。 当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。 そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。 考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。 当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』 そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。 今は【こんな方はお断り!】に該当する方でも、 「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK!これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。 <学歴不問/業界・職種経験不問> □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方(※3年以上必須) □基本のPC操作(WordやExcelなどの基本操作ができればOK) ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。 これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。 |
□第二新卒求む□20代店長も活躍中□未経験OK□月8日休□成長企業□キャリア形成
勤務地 |
〒450-0002愛知県名古屋市中村区〒450-0002 愛知県 名古屋市中村区名古屋駅 株式会社CREAFE |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 ・副店長:月給289,129円 ・店長:月給309,129円 ・sランク店長 月給329,129円 ・サブマネージャー:月給357,129円 ・エリアマネージャー:月給386,129円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 少ない選択肢の中で、選んでしまった今の職場。 \こんな悩みありませんか?/ ・今の仕事は将来性が見えない ・職場の教育環境が整っていなくて不安 ・もっと働きがいのある仕事がいい 「人生、このままでいいのかな?」 そんなモヤモヤを感じているなら、成長企業で新しい挑戦をしてみませんか? 昭和51年創業のブランド力で、続々と店舗も展開中□ だからこそ、未経験からでも活躍できるチャンスが豊富にあります□□ 【ココで働くおすすめポイント】 ■入社祝い金総額30万円 ■研修制度で一気にスキルアップ ■月8日休み&有給消化率100% □□具体的な業務内容 ・ホール接客・基本業務(入社後1〜2ヶ月) まずはお客様対応、オーダー、配膳、レジ対応、清掃などを通じて、店舗の雰囲気やシステムに慣れていただきます。 ▼ ・ホール業務に慣れた後はキッチン業務も徐々にお手伝いしていただきます。 ▼ ・管理業務(慣れてきたら順次お任せ) シフト表の作成、売上・金銭管理、在庫・発注管理、日報作成など。 システム化が徹底されており、1〜2ヶ月でマスター可能です。 飲食店で必要な接客マナーや指導・育成、戦略的マーケティングなどを学び、店舗運営から組織づくりまで幅広いスキルを習得できます。 =============== □明確なキャリアアップ制度! =============== 入社3ヶ月間の研修(研修1〜3)後、主任→副店長→店長とステップアップ! 実際に、3ヶ月で店長、3年でエリアマネージャーになった先輩もいます□ 年齢・学歴なんて関係ない。「やってみたい!」という気持ちを何よりも尊重している社風です! ============== □20代のZ世代がたくさん! ============== 第二新卒の方、積極採用中! フリーターから社員デビューしたい方も□□ アルバイトさんも多数いるので、同じ世代同士で話が通じやすいのも魅力です! ================= □たっぷり入社祝い金&紹介金あり ================= 入社祝い金はなんと総額30万円で、10ヶ月にわたって毎月もらえちゃいます! さらに、社員紹介で紹介した人もされた人もそれぞれに10万円プレゼント□ さらに、自分から昇給・昇格にチャレンジできる、フラットで風通しのいい職場です! 【求人ID-MJS】 |
求める人材 |
【応募資格】 【若手社員を積極的採用中/未経験OK!】 応募にあたって、必要となる経験・スキル・知識はありません。 人柄重視の採用のため、学歴や転職回数、就業ブランクはいっさい不問です。 ※経験者の方優遇 【外国籍の方※永住権をお持ちでない方】 当社では、以下の条件を満たす海外国籍の方を求めています。 ・日常会話レベルの日本語能力(JLPT N4以上)をお持ちの方 ・適切なビザや労働許可を取得できる方 ・日本の文化や環境に順応できる方 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #制服貸与 #社会保険完備 #経験者歓迎 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #社割あり #勤務開始時期調整 #入社祝い金あり #独立支援あり |
■創業7年目で若く急成長中の勢いがある会社。■着実に成長を遂げており、顧客層や事業領域を拡大している途中段階のため、様々なプロジェクトにチャレンジしていただきつつ、会社と一緒に成長できる環境があります。
勤務地 |
本社(東京都新宿区)、顧客先(東京都23区内) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
受託や、クライアントのWEBシステムの開発を中心に、マネージャーやリーダーにチャレンジいただきます。… |
求める人材 |
【必須】以下から2つ以上該当するご経験 ■Java、PHP、Javascript、AWS、いずれかを使った開発経験■WEB… |
「医療×Web」世の中に新たな価値を創出しませんか?
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル (株)シンフォニカル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療機関専門のWebサイト運用管理がメインに行っております。弊社のクライアントは医療機関が多く、特に歯科医院の割合が高いのが特徴です。弊社でサイト制作したサイトの継続的な改善、アクセス解析、集患のための広告運用などを通じて、医院の魅力を効果的に発信し続け、集患のサポートを行っております。 CRMスタッフは、クライアントとの信頼関係を構築しながら、サイトの運用状況を分析し、デザイナーやライターと連携して最適な改善提案や広告施策を実施します。既存患者様の満足度向上と新規患者様の獲得に貢献する運用体制を確立します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアント歯科医院との定期面談や改善提案 ・Googleアナリティクスなどを活用したサイト分析と改善 ・MEO/SEO対策の実施とコンテンツ更新管理 ・リスティング広告やSNS広告の企画・運用 ・サイトコンテンツの更新指示と進行管理 ・運用レポート作成 |
求める人材 |
求める人材: <このような経験がある方は活かせます!> ・Webマーケティングやサイト運用の経験 ・顧客折衝やアカウント管理のご経験 ・Web分析ツールの活用経験(Google Analytics等) ・医療機関や歯科関連業界での就業経験(歓迎) ・広告運用(リスティング広告、SNS広告など)の経験 <このような方はぜひご応募ください!> ・データ分析とクリエイティブの両面に興味がある方 ・クライアントの課題に寄り添い解決策を提案できる方 ・継続的な改善と成果向上に情熱を持てる方 ・医療マーケティングの専門性を高めたい方 ・チームでの協働を大切にできる方 未経験の方でも新しいことにチャレンジすることに前向きな方は大歓迎です。 |
<活気ある職場で丁寧研修付有>好きなモノの知識を活かせる仕事です!未経験OK/賞与あり/
勤務地 |
石川県野々市市本町6丁目9-12 (株)JUSTY |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪Point≫ □ネット販売スタッフ募集 □地元石川県の急成長企業で働ける&活躍できる □未経験歓迎!専門的なスキルも身につく 【募集背景】 石川県を中心に買取サービスを展開しています! 今年は新たな拠点もOPEN! 未経験者も積極採用中で正社員として スタートできるチャンスです! ワクワク感をぜひ味わいませんか? 【給与目安】250,000円〜300,000円+賞与 ※一律諸手当含む ※残業代別途支給 【勤務時間】9:00〜18:00 ※繁忙期など状況に応じて残業有(目安月20~36時間) ※残業代の支給あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 ネット販売の事務・企画 <具体的に> @ 「買取したお品物の撮影・商品登録」 ↓ 「ネットショップでの販売」 ※「どの商品が売れるのか」、「この組み合わせで販売したらもっと売れた」等、 ご自身が興味を持った施策をトライするのも自由! ※ネットショップでの広告企画や販売戦略など積極的に動いていただける方は積極採用! <買い取るお品物> 金・プラチナ・貴金属・ブランド品・時計・お酒・カメラ プラモデル・フィギュア・ホビー・ディズニー・・・etc 参考URL:https://justy-consul.com/ ※ご自身の好きなジャンルがあれば話も広がる! 社内メンバーと会話をしながら楽しくできるお仕事です。 ※ネット販売なんてやったことがない・・・ そんな未経験の方でも安心してスタート□□ 入社後はマンツーマンの研修あり。 先輩スタッフと一緒に訪問をして、 基本的な仕事の流れやノウハウを学んでいきます。 また当社独自のシステムや周りからのサポートもありますので 判断に迷うときもスムーズに対応できます。 入社時に特別なスキルは必要ありませんので、 ご安心くださいね。 -------------------------------- 【職場環境】 ※未経験者スタッフ募集 フラットな関係からスタート。 気軽におしゃべりや相談ができる、 そんな風通しの良い人間関係や 職場をつくっていきましょう。 \社内メンバーの声/ Q:入社した理由は? A:前職は飲食店の厨房を担当していました。 入社するきっかけは、「自分の好きなことをそのまま仕事に活かせる」と思ったからです。 趣味は「アニメとゲーム」ですが、JUSTYでもアニメ、ゲームの買取事業を行っており、 知識がそのまま事業を拡大するために必要とされている点に魅力を感じました。 Q:大変なことは? A:アニメやゲームは流行の移り変わりが早いので、 趣味でキャッチした情報を以下に早く仕事に落とし込めるかというのを日々考えています。 Q:やりがいは? A:日本文化は、国内外からとても高い評価を受けており、 その中でも直近はブランド品やホビー買取事業に注力しています! ブランド品やホビーと一言でいってもカテゴリが広く、専門的な知識が 非常に必要となりますが、チャレンジングな環境なので日々刺激的な毎日を送っています! Q:メッセージを一言 A:JUSTYはみなさん個性豊かで面白い人材が集まっています(笑)。 「自分が好きなことや趣味をとことん追求する」それがお客様の喜びや 会社の成長にもつながる、そんな良い結果を生むのではないでしょうか。 ぜひ一緒にはたらきませんか。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □未経験者歓迎 □職種未経験OK □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □フリーター歓迎 □主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 □Uターン/Iターン歓迎 □服装・髪型は基本自由(ただし社内規定による) ※「おもちゃやトレカが好き」それだけでもOK! 異業種からの転職もお待ちしてます。 <その他の歓迎条件> □ブランクあり歓迎 □メール、電話対応ができる方 □簡単なPC作業、Excel操作 □リサイクルショップや、 ブランド買取店などで働いた経験 □接客、サービス業のご経験がある方 など |
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地域限定コース◆20代活躍中◆IT×教育の新規サービスで成長
勤務地 |
東京都千代田区九段北1丁目8-10 住友不動産九段ビル7F 株式会社トライグループ オンライン事業部・家庭教師事業部 |
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給与例 |
給与例 年収1000万円/34歳・入社10年 年収700万円/36歳・入社2年 年収500万円/27歳・入社2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「オンライン事業」×「家庭教師事業」で教育業界の新しい未来を創るー ★未経験大歓迎 ★手厚い研修・サポートで安心 ★大手企業で新サービスの立ち上げへ関わる ★業界トップクラスの成長率 ★月給31万円〜 ★休日・福利厚生充実 <業務内容> 教育コンサルタントとして、お問い合わせ(電話・HP経由)があったご家庭に訪問もしくはオンラインでお打ち合わせを行い、「家庭教師・オンライン授業サービス」の提案をお任せします。 日々の学習のサポートは講師の方が担当するため、教育コンサルタントが勉強を教えることはございません。 あなたの適性・希望に合わせて、以下のどれかに軸足をおいて業務を遂行していただきます。 ◆お問合せ対応・サービスのご案内 └オンラインまたは訪問でサービスのご説明 └「金額」「合格実績の詳細「担当する先生」「オンライン授業について」などそれぞれのご家庭に合わせた悩みに応えます。 ※お打ち合わせ件数は1日に1〜3件ほどです。 ◆教師管理 └生徒に合わせた教師の選定 └教師の採用、マネジメント ◆カスタマーサクセス(アフターフォロー) └学習の進捗状況 └継続のためのフォローなど <業務のポイント> ◎お問い合わせ対応は専任スタッフが担当するので、コンサルタントはプランニングに注力できます。 ◎トライという圧倒的なブランド力に加えて、様々な講師・授業のご提案ができるため成約率は7割程度です! ◎立ち上げたてのサービスのため現場から新しい仕組みをうも出すことも可能です! <入社後の流れ> 面倒見の良いメンバーが多数!安心してチャレンジできる環境です。 導入研修で教育業界のことや、会社や商材の基礎知識を学びます。 ▼ 各部門で先輩社員によるOJTを実施。 同行・ロープレ等を通して実務の流れを覚えていきます! サービスの説明や契約書の書き方など丁寧に教えていきます。 数週間〜1ヶ月程度で一人で訪問をしていく予定です。 ▼ 入社2カ月後〜半年後を目安にある程度の業務ができる状態を目指します。 独り立ち後も定期的に、研修会・勉強会は開かれるのでご安心ください! <キャリア> ご自身のキャリア志向によって、組織・マーケットを動かす「マネジメント職」、教育プランナーの道を突き詰める「プレイヤー職」を選択できます。もちろん途中で職制の変更も可能です。 また所属部門でキャリアアップするほか、「立候補制度」を活用することで別の事業・新規事業にチャレンジすることもできます。 IT関連やマーケティングなど専門領域で活躍できます。 年功序列での評価はなく、定量・定性での頑張りがきちんとキャリアに反映されます。 入社から2年で係長になった先輩や、入社から5年で役員に就任し年収1,000万円という高収入を実現した先輩もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎◆20代活躍中! 教育業界の経験は不問。育成を前提としているため、選考ではお人柄やポテンシャルを重視します。 【必須】 大卒以上 【歓迎】 〇営業経験 〇販売・サービス系などの接客経験 〇ITツールに馴染みのある方 ○教師、塾講師のご経験(学生時代のアルバイト可) ★航空会社、ウエディングプランナー、不動産、金融など、幅広い業界からホスピタリティ精神を活かして活躍している先輩が多数います! |
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■プライム市場上場企業グループで財務基盤安定■デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中 ■業界未経験で入社したメンバーが多数在籍(20代〜30代が中心)■グローバル展開と新規事業への積極投資!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用(新卒・中途、採用広報)をお任せします。業務は… |
求める人材 |
【必須】■採用に関する経験1年以上 |
□自動車免許必須・30歳未満の方※□履歴書不要&書類選考なし□WEB面談OK□残業5時間程度□玉運びなど力仕事なし□月1万円でキレイな社宅完備
勤務地 |
静岡県磐田市上万能静岡県 磐田市 上万能262-1 【公式】OGIYA GROUP 磐田店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 ★★★★★若者応援キャンペーン!★★★★★ 本社での対面面接の交通費、 遠方の方の宿泊施設は当社が負担いたします! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社では「パチンコ好き」の方を募集しています! □こんな方を募集中です! ・パチンコやスロットが趣味 ・パチンコにもっと詳しくなりたい ・趣味を仕事にしたい 休みの日もパチンコに向かうスタッフが多数! 同僚や上司、お客様との会話からさまざまな最新情報をGETできる職場です□ □社宅完備・住宅手当あり□ ■社宅について なんと電気ガス水道など光熱費込みで月1万円!! 一般のアパートを会社が借り上げて貸出するため、一人暮らしと同じように生活可能です。 ■住宅手当について 自分で好きな部屋を借りたい方には家賃の4割を補助(月額上限22,000円) ペットと一緒の生活も可能です! □おすすめポイント□ □□希望休OK! パチンコを理由に休み希望を出すことに、理解がある職場です。 一番勝率が高い(と言われる?)イベント日は、店長や同僚からの応援を胸にライバル店へ向かうことが可能です! □□残業ほぼなし!プレイ時間を確保できる! 残業は月5時間程度で、少なめの職場です。 遅番の日は朝から、早番の日は退勤後に、しっかりプレイ時間を確保できます! □□充実した福利厚生&研修制度 住宅手当、食事手当、家族手当など各種手当が充実しています。 保養施設や行楽費支給といった、プライベートを充実させる手当まで完備しています□ 研修制度も充実しているので、仕事に役立つスキルが学べて、キャリアアップも可能です! □□創業70年以上の地元密着企業! 株式会大木家は、飲食店やゴルフ場、介護施設といった事業を多角的に展開しています。 経済基盤が安定しているからこそ、充実した福利厚生や休暇制度など、働きやすい環境づくりに力をいれています。 □主なお仕事内容 ■全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など ■管理者候補として、充実の研修等で学びながらのキャリアアップも可能です! ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 など □なぜパチンコ好きの方を募集しているの?□ なぜなら当社の店舗運営には、敏腕パチンコマニアスタッフ達の仕事や意見が欠かせないのです!! [CASE1. 新台の導入時] 新台の発売が決まると、敏腕スタッフたちの意見を基に導入を検討します。ぜひあなたの意見も聞かせてくださいね。 [CASE2. 試し打ち] 敏腕スタッフとして、提供しているサービスへの理解に余念はありません!閉店後に試し打ちをして、お客様に分かりやすい遊び方の説明ができるように研究するスタッフもいます。 [CASE3. 新人スタッフさんの指導] パチンコ店に行ったことがない...という新人スタッフさんもいらっしゃる中で、敏腕スタッフさんは指導役としても大活躍中です! [CASE4. 愛されるパチンコ店を目指す!] どんなパチンコ店が愛されるか、はお客様の立場としてもパチンコを理解している皆さんが一番ご存知な部分です。 ぜひ、一緒に愛される店舗を創り上げていきましょう! 【求人ID-CHU1】 |
求める人材 |
【応募資格】 □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □□転勤あり 将来的には転勤の可能性あり □□高卒OK、専門卒OK、短大卒OK 【BOXID-大シ】 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #平日のみOK #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #食事補助あり #住宅手当あり #育休制度あり #育児サポートあり #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #ブランクOK #寮・社宅あり #ネイルOK #髪型・髪色自由 |
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CS・法人営業経験者/要PCスキル/土日祝休み/賞与年2回
勤務地 |
東京都千代田区神田富山町10-2 アセンド神田ビル5F 株式会社太陽エージェンシー 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 383万9500円/24歳 (月給25万400円+賞与+各種手当) 456万5300円/29歳/マネージャー (月給29万1322円+賞与+各種手当) 523万円/25歳/シニアマネージャー (月給35万2626円+賞与+各種手当) *別途インセンティブあり! |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】正社員募集 WEB求人広告のカスタマーサポート (クライアントサクセス職) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ・賞与年2回&昇給年1回&インセンあり! ・フレックスタイム制×残業少なめ! ・土日祝休み!年間休日124日以上! ・有給消化率100%&半休制度あり! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【お仕事詳細】 既存顧客(大手・中堅企業)のお客様に対し、 「Indeed」「求人ボックス」などの 運用型広告をメインとした求人広告・求人サイトの 制作・コンサルティングをお任せします! 《業務割合》 *現状・課題ヒアリング:15% *データ分析・戦略提案:20% *広告制作:45% *運用・効果改善:20% 《現状・課題のヒアリング》 ・事業内容、採用状況、課題のヒアリング ・潜在ニーズ、目標を明確化 ・最適な提案に必要な情報を収集 《データ分析・戦略提案》 ・顧客データと市場動向の分析 ・本質的な課題の特定 ・最適な求人戦略の立案 《広告制作》 今あなたが見ている"この"求人広告などを作成! ・決定した戦略に基づいた ターゲットに響く効果的な原稿の作成 ・広告効果の最大化(キーワード設定など) 《運用・効果改善》 ・効果測定ツールでのデータの徹底分析 ・成功要因と改善点の明確化 ・データに基づいた原稿の修正 (文言変更・ターゲット設定見直しなど) ・予算配分などを最適化 ・分析結果を基にした運用方法の調整 採用のプロフェッショナルとして担当営業と協力し、 お客様の採用成功を全力でサポートしていきます。 効果測定の結果を詳細に分析し、 明確な根拠に基づいた改善提案を行うことで、 課題解決へと導きます。 お客様との信頼関係を何よりも大切にし、 長期的な視点で安心してお任せいただける パートナーを一緒に目指しませんか? 【研修制度充実】 入社後は、求人広告の基礎知識から業界知識、 原稿制作などの研修を通して 専門知識やスキルを習得していただきます。 ライティングの経験はもちろんなくてOK! お客様と円滑なコミュニケーションをとるための ロールプレイングや、課題発見のための 効果分析に関する研修も行います。 その後はOJTに入り、先輩社員のサブ担当として 実際の業務の流れを学んでいきます。 【キャリアアップについて】 当社には20代で管理職として活躍している 社員もおり、年齢に関係なく実力や成果を 正当に評価する文化があります。 経験を積んだ後は、大手顧客を担当したり チームリーダーとしてマネジメントに 挑戦するなどのキャリアパスも拓けます。 個人の適性や志向に応じて、 多様なキャリアコースを選択できます! クライアントサクセス職として 専門性を追求することも、 マネジメントに挑戦することも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 =========================== 大卒以上(学部学科不問) カスタマーサクセスor法人営業経験者 要PCスキル(Excel中級レベル) =========================== *業界未経験歓迎 *無資格歓迎(資格不問) *男性活躍中・女性活躍中 *20代後半〜30代前半活躍中 ⇒20代の管理職登用実績あり *ブランク歓迎 *U・Iターン歓迎 *ハローワークで求職中の方歓迎 【こんな方大歓迎】 ・WEBリテラシーのある方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・謙虚さと柔軟性を兼ね備えた方 ・学習意欲と成長志向が高い方 ・チームを重んじ主体的に行動できる方 ・正確性を重視し細部まで注意を払える方 ・責任のある仕事に喜びを感じられる方 【このお仕事に向いている方】 コミュニケーション能力を基盤に 事務スキル、データ分析、マーケティング といった多岐にわたるスキルを掛け合わせ、 顧客の成功を多角的に支援していきます。 幅広い視野を持ち、多様な業務に 主体的に挑戦したい方、常に学び続ける、 意欲のある方に向いています。 【このお仕事に向いていない方】 顧客の課題やニーズを深く理解し、 信頼関係を構築しながらデータに基づいた 現状分析や課題特定も行います。 新しい知識の習得やコミュニケーションに 積極的になれない場合、論理的思考と柔軟な発想で 解決策を見つけられない方は難しい場面が出てきます。 【活かせる経験】 法人営業・ルート営業・ルートセールス・ 提案営業・不動産営業・海外営業・ 食品営業・ラウンダーなどの営業職、 コールセンター・営業事務・医療事務・ 学校事務・不動産事務などの事務職、 販売職や飲食店、アパレルなどの接客業。 |
土日祝休み!フレックスタイム制でワークライフバランスもばっちり!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島駅 株式会社無限 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自分のアイデアが売上UPに繋がると最高の気分! ・ディスプレイ広告 ・リスティング広告 どちらかのポジションで、Webマーケティングを行います。 未経験からスタートできるお仕事です! 【お仕事内容】 自社で運営する比較サイトやPR動画を Google検索やYouTubeに広告として配信し、 結果を見ながらサイト・動画を改善していきます。 経験やスキルを考慮して、配属部署を決定します♪ |
求める人材 |
求める人材: 20代・30代・40代のスタッフが活躍中! 未経験歓迎! ブランクOK <あれば尚歓迎> 過去の部活動、勉学、現職でどう課題設定し、改善したのか など、PDCAを回した経験がある方 前職は塾講師、SE、金融系など様々です! |
【未経験者歓迎】ブラック企業からの転職、ここからリスタート!
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満6-2-14 マッセ梅田ビル2号館 502号室 株式会社nexus |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/マネージャー職 28歳 経験6年(月割:59万円) 520万円/経験3年 26歳(月割:43万円) 420万円/経験1年 27歳(月割:35万円) ※1年目で賞与100万以上の実績あり |
仕事の概要 |
仕事内容 ■25年1月に採用実績あり! □1年目で年収400万以上を目指せる └月割:33万円以上 □年間休日125日/土日祝休み □月平均残業時間12.9時間 □有給休暇取得率80% □服装・髪型自由 □入社1年目で賞与100万実績あり □賞与600万円超え実績あり 業種・職種未経験歓迎!服装・髪型は自由♪ ◎学歴不問 ◎頑張りを評価して欲しいかた ◎長く働ける職場を探している方、ワークライフバランスを整えたい方はぜひ! ■こんな方にぴったり! □「ブラック企業に当たってしまった…」 □「自分に合わない仕事だったけど、次はちゃんとしたい」 □「もう一度、営業職を目指して働きたい」 □「人と話すのが好き!」 □「交渉や提案に興味がある!」 □「未経験だけど挑戦したい方!」 思っていた職場・仕事と違った。営業職に興味があるという方はオススメです! お客様への企画・提案/市場リサーチや広告効果分析行うので 「売れる仕組み」 を学ぶことができます! ================== 《 仕事内容 》 XやInstagram等のSNSで 広告出稿を希望しているお客様に 企画提案を行います 《 具体的な業務の流れ 》 お客様の新規開拓 ▼ お客様へヒアリング・課題抽出 ▼ 企画・提案 ▼ 運用後のデータ分析 広告を掲載し続けていただくために新規開拓だけではなくデータ分析も行います。 データが全て見えるのがweb広告の魅力です! 課題解決能力がしっかり身につくのでどんな仕事にも活かすことできます! □3ヶ月の新人研修 これまでにも未経験入社の方々を多数育て上げてきた当社。 お客様とのミーティングやデータの見方やプレゼンの仕方なども丁寧に教育担当の先輩がお教えします! 教育体制が整っているので、中途入社定着率抜群◎(研修終了後は100%) 働きやすさ×稼ぐを叶えられる環境です! ================== 《 当社について 》 当社は「世の中をマーケティングする」という企業理念を掲げる、 WEB広告代理店です。 WEBマーケティングは、効果測定がしやすいため、 自分たちが手がけた成果がダイレクトで数字に見えます。 実際に自分がリサーチ・分析した施策内容が、 どれほどの広告効果があったのかをすぐに実感できるため、やりがいを感じられます。 お客様と対峙せず物を売り込むスキルは、一生役立つスキルになると思います。 WEBマーケティングに興味のあるかたや、リサーチや分析が得意なかたにはぴったりなお仕事だと思います。 私たちと一緒に『世の中をマーケティング』しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎◎20代・30代活躍中! ★20代の方は優先的に面接案内します! 《 歓迎条件 》 □広告業界に興味がある方 □アイデアを発信するのが得意な方 □行動力がある方 《 こんな方が向いています 》 □指示待ちではなく、自分で考えて行動する方 □裁量権をもち、自分のプロジェクトを動かしたい方 □周りと協力しながら仕事がしたい方 □仕事とプライベートのメリハリを大事にしたい方 □頑張りを評価してほしい方 《 活躍している先輩の前職 》 □アパレル関係 □金融関係 全員が広告未経験者が活躍しています! 特に接客、折衝等の顧客対応経験者が活躍しています! 常に挑戦 弊社の営業に必要なスキルは人と話せるかではなく “折れないやる気”ただひとつです。 最初から完璧にできる人間なんていません。何度も挑戦して失敗して、なぜ失敗したかを考えて、どうやったら成功できるかを考えて、また挑戦する。 それを繰り返しできる力が必要だと考えています! |
□未経験OK□定時退社×20〜30代活躍中□女性活躍中□
勤務地 |
広島県広島市南区上東雲町32-20 ASLINK BLDG 2F 株式会社アスリンク |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/24歳・経験1年 月給30万円×12ヶ月+インセンティブ+手当 650万円/34歳・経験7年 月給40万円×12ヶ月+インセンティブ+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □新着求人□ - \<正社員>営業スタッフ大募集/ オフィス向けの防犯カメラ・コピー機・ ビジネスフォンなどを提案するお仕事です! 《事業拡大に伴い10月に本社移転したばかり》 - \ こんな特徴があります! / □ 未経験OK! 研修&マニュアル完備で安心スタート □ 飛び込み営業なし! アポイント済みのお客様へ提案 □ 頑張りが給与に直結! 月24万円〜+インセンティブで しっかり稼げる! - □ 具体的な業務の流れ □ お客様にお電話(業務の悩みをヒアリング) □ アポイント取得&訪問(最適な商品を提案) □ 契約&フォロー(納品後も長期的にサポート!) <一緒に働くあなたへ> 働きはじめてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは 遠慮なくご質問ください! 私たちも、「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして お待ちしています。 ☆未経験・ブランクOK! ☆土日祝休み&長期休暇あり ☆週4日〜&1日6時間〜OK ☆インセンティブあり ☆マイカー通勤OK(駐車場代自己負担なし) - |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> □ 人と話すのが好き! □ 自分らしく働きたい! □ 営業スキルを身につけたい! □ 評価される環境で頑張りたい! □ 安定収入&高収入を目指したい! □ 営業・接客・販売経験者 \ 1つでも当てはまればぜひ応募して下さい! / 《未経験でも安心!充実の研修制度》 □ 研修&ロープレで基礎から学べる! (知識ゼロでもOK) □ 先輩と同行しながら実践! (半年で独り立ちを目指せる) □ 営業・マーケティング研修も充実! (スキルアップのチャンス!) ◎ 実際の先輩たちも未経験スタート! Tさん(女性 20代・元販売職) 「営業未経験で不安でしたが、マニュアルがしっかりしていて安心でした!」 Nさん(男性 30代・元デザイナー) 「同世代が多く、フランクな雰囲気で働きやすい!」 □ 男女問わず幅広く活躍中! □ 現在活躍中のスタッフは20代〜30代が中心! 営業職未経験の女性社員も多数在籍しており、 相談しやすい雰囲気・サポート体制が整った職場です。 「人と話すことが好き」「自分らしく働きたい」 そんな気持ちをお持ちなら、きっと楽しく活躍できますよ□ <スタッフの前職は様々> 教員や事務,アパレル販売,スーパー, コンビニスタッフ,カフェ,飲食店, コールセンター,データ入力,ホテル, ドラッグストア,軽作業,保険営業など 多彩な面々が活躍中です! あなたの”これから”の意欲を重視! |
初年度平均年収600万円以上の従業員還元率業界随一の成長企業
勤務地 |
愛知県西尾市花ノ木町 株式会社雅 |
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給与例 |
給与例 ◆支給実績 1年目 ・基本給 / 278000 + ・技術手当 / 65000 =343,000 ×12ヶ月 =4,116,000 + 4,560,000(特別賞与 / 年間合計) =『86,760,000』 特別賞与は個人のパフォーマンス、担当プロジェクトにより異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □取締役挨拶〜はぐれものを強者に〜□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はこの度新規採用プロジェクト『ユースオープンアップ』を掲げると共に グッと窓口を広げ未経験者の大幅採用をスタートしました。 プロジェクト名には 「一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋に」 という私たちの想いを込めました。 当社のありたい姿である 「キャリアの可能性を秘めた全ての人に自信と展望があふれる世界を」 に近づくためにマーケターが成長できる就業とまなびの機会を創り続けることに全員の力を結集し私たちが成し得る社会貢献を果たしていきたいと考えています。 当社で活躍する一流エンジニア達もはじめはうだつの上がらない『はぐれもの』でした。 そんな彼らもIT、テクノロジーに触れ、直向きに努力を続けた結果、企業の生産性を向上させ、社会を一歩進める『強者』になり得ております。 全ての人には平等にチャンスと成功する権利があります。 人並み以上になるには人並み以上の努力は必然的に必要ではあります。 ポテンシャルやスキルよりも努力ができる人間である事が大切であると考えます。 □当社の主な仕事□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運送業、建設業や飲食業を専門とする広告代理店でのマーケティングのお仕事です! 少数精鋭の広告事業部でマーケティングのプロ人材に育てます! マーケティングといっても色んな種類がありますが…! 弊社では様々なことを学べ、スキルとして活かせます。 〜クライアント様への価値提供(納品物)〜 ・メディア運用 日常的に触れるSNSやYouTube、TikTokなどのメディアを活用し、 クライアント様のアカウント運用いたします。 ・CM制作 CG技術や生成AIを活用した『近未来』をコンセプトに企業様のCM作成します。 俳優さんやインフルエンサーなどの演者手配から撮影、編集など一貫して納品いたします。 弊社作成のCMが地上波で放送中です♪ ・HP制作 上記のCG技術や生成AI技術を活かしたHP制作も担当いただきます! まずは、学びながら補助からはじめていただきます。 □提供できるスキルと経験□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ 広告動画の制作や編集 Aセールスライティング BSNSマーケティング CAI、CGを使った広告動画、広告画像の生成 D InstagramやTikTok、YouTube、LINE等の広告運用 EYouTube動画の企画や制作、編集 F演者様企業様の撮影現場同行 G経営スキル →当社の経営陣やクライアント様の社長さんと密に連携を取りプロジェクトを進行します。 普段関わることのない成功者の近くで仕事ができるのは将来的に必ず大きなメリットがあります! などなど、沢山のスキルが身につきます! もちろん、未経験でも大歓迎です! 弊社では9割が未経験スタートしております。 まずはお問い合わせでも構いません! 気兼ねなくお問い合わせください。 □想定されるキャリアパス□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @ 広告運用責任者(月間1億円以上の広告運用を通じて、高レベルな運用スキルを身につけます) Aマーケティング責任者(クリエイティブ制作から広告運用、LPO、N1リサーチまで多岐にわたるマーケティングスキルが身につきます) Bリーダー/マネジメント職 (メンバーマネジメントを通して、顧客への提供価値最大化に繋げる) C新規事業責任者 (ビジネスモデル構築〜組織化0→1の価値提供を実現させる) □こんな方が向いています□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・普段からSNS(中でもInstagramやTikTok)を利用している方 ・SNSでのバズを狙った動画企画やトレンドに興味がある方 ・自主的に学び、創造的な発想で新しい挑戦を楽しめる方 □アピールポイント□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・SNSマーケティングの基礎知識が学べます! ・動画の企画・撮影・分析を実務レベルで経験できます! ・社内外の関わり合いを通して、どこでも通用するビジネススキル・マナーが身に付きます! ・社員平均年収800万越えの従業員還元率(初年度中央値600万円) ・完全資金提供型の独立支援 →当社で培ったマーケティングスキルを活かして飲食店を開業し、食べログ評価アベレージ4以上、年商3億円越えの実績もあります! ・代表店舗 『ラーメン吉 麺どくせぇ』で検索♪ □最後に□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在日本は生産年齢人口の減少に直面しています。 成長領域であるIT産業においてもITエンジニアの構造的な不足が当面続くことは間違いありません。 各企業様におかれましてはITエンジニアの確保に苦心しておられる事実があります。 つまり、エンジニアスキルやマーケタースキルは今後の転職市場の『金』です。 もし、今見ていただいている方が20代、30代なのであれば死ぬまで腐らないスキルが当社では身につきます。 また“働き方改革”が叫ばれて以降、一人一人のライフスタイルや職業観・価値観も大きく多様化しました。 今後ますますIT人材の確保と育成は経営的な重要度が増してくるものと思われます。 当社はITエンジニアを志す方々に「就業とまなびの機会」を提供し、ITエンジニアを育成します。 そしてITエンジニアを必要とする全ての企業様へ適切な価値提供を行うことで、IT産業の発展および社会に貢献いたします。 百聞は一見にしかず! まずは気軽にお問い合わせ、ご応募ください! 皆様のあつい声が聞ける事を楽しみにしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・目標の為に努力を怠らない方 『何ができるか』よりも『どんな努力ができるか』を最も大切にしております。 |
Webサイトやチラシを見たお客様、ショールームにご来店のお客様にピッタリの住まいを紹介するお仕事です。反響営業なので、未経験の方も安心して始められます。
勤務地 |
熊本県熊本市中央区水前寺6-50-21 ファミリーステージ株式会社(アネシスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【年間休日115日!】 ・集客は別部署が担当! ・興味を持ったお客様に対する反響営業! ・未経験でも始めやすいスタイル! ・チーム全体で成功を目指す協力体制! ・安定した経営基盤を持つアネシスグループ! ・事業規模拡大のため、増員メンバーを募集! ------------------------------------- 【仕事内容】 戸建てやマンションのご提案がメインの業務です。 マーケティングの部署が集客を行いますので ニーズがあるお客様への提案に集中できます! 《具体的な仕事内容》 ・お客様のニーズ・予算をヒアリング ・最適な物件の提案、案内 ・物件見学の調整、同行 ・契約手続きのサポート、ほか まずはお客様の対応の流れに慣れていただきます。 その後、業務の範囲を少しずつ広げていただきます。 ※分からないことがあっても大丈夫! 未経験から入社した先輩たちが多数活躍しています! 《こんな方が活躍できる環境です》 主体性のあるチャレンジ志向の方、 自分の判断で自律的に進める前向きな方 地道にコツコツできる方 行動力がある積極的な方 《未経験歓迎!スタッフの前職は様々》 ブライダル業界や販売業出身のスタッフが活躍しています! 業界未経験者も歓迎! 経験者は優遇します。 成長できる環境で、あなたの可能性を広げませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・未経験者OK! ・前職の職種・業界は不問です。 異業種からの転職、歓迎します! 中途採用のスタッフも多数活躍中! ※U・Iターン歓迎! --------------------------------- 一緒に働くメンバーも、新しい仲間との出会いを楽しみにしています! ↓リクルート情報はコチラ! https://anesis.co.jp/recruit/ |
定時退社で残業ほぼなし♪未経験から始めるマーケ職!
勤務地 |
埼玉県川越市新宿町5-16-17 株式会社相広タイヤ商会 |
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給与例 |
給与例 480万円/38歳(経験5年) 600万円/48歳(経験15年) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webディレクターの \ □【アシスタント】を大募集 □ / □□□───────────────── 創業約70年の安心と 進化を続ける地元企業です! ─────────────────□□□ まずはアシスタントとしてご入社いただき, Webディレクターとして必要なスキルを しっかり身に付けていただけます。 【 主なお仕事 】 ──────────────── □Web広告の企画・制作・更新 □SNSの企画・運用・更新(Youtubeなど) □リアル媒体の企画・制作・運用 などの、アシスタント業務 【 具体的なお仕事 】 ──────────────── □Web広告の企画・制作・更新 ・自社サイトのWeb広告の更新 ・Youtubeなど動画媒体の制作サポート・更新 ・SNSの更新(Instagramなど) ・店頭キャンペーンの企画 ・市場調査、マーケティングリサーチ □SNSの企画・運用・更新(Youtubeなど) ・Instagram、X、Twitterなどの投稿 ・Youtubeの撮影サポート(カメラ設定、撮影準備) ・動画出演(可能な場合に限る) □リアル媒体の企画・制作・運用 ・店頭キャンペーンの立案、店内POPの作成 ・チラシや折込などの企画 上記の【サポート業務】をお任せします! □ゆくゆくはこんなお仕事も ・企業ブランディング ・Webサイトの音セプトや構成、デザインの決定 ・コンテンツ管理(SEO対策やアクセス解析) ・プロジェクトリーダーとしてクライアントやメンバーをまとめる など Webディレクターとして、 Webサイト作成の企画から制作、運用までを指揮する責任者として、 ご活躍いただきます! 未経験でも大丈夫! マーケターの元、しっかりと指導いたします。 【 歓迎するスキル 】 ──────────────── ◎広告運用 ◎SNS運用 ◎webデザイナー ◎システムエンジニア など Webディレクターとして、更にスキルアップを目指せます! ==================== 創業約70年の弊社でマーケターとして働き、 新たな企業価値を一緒に作りませんか? ==================== ↓↓↓こんな方大歓迎↓↓↓  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・業界の経験や知識は【不要】です!! ・知識や経験がなくてもOK! 長い視点でWebディレクターのスキルを 身に着けたいという方にも ぴったりのお仕事です! ↓↓↓こんな方にピッタリ↓↓↓  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・好奇心旺盛な方 ・人とチームで働くのが好きな方 【現在の組織構成】 ●マーケター2名 ●デザイナー1名 【 マーケティングに関わる人材を大募集 】 7期連続業績UPしており、 自社サイトやショッピングサイトでの 売上も堅調に伸びています!! 働きやすいポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ 残業ほぼなし! ◎ 定時(18時)退社! ◎ 年間休日120日! ◎ プライベートの充実が叶う! □□□───────────────── 椛轄Lタイヤ商会について 自動車のタイヤ・ホイールを 販売・交換する埼玉県川越市で 最大級の専門店! 一般のお客様向けの店頭小売販売のみならず 自社運営のネットショップも 大きく売上を伸ばしています!! Youtubeや各種SNSでの 広報活動も積極的に行い、 Youtubeの登録者数は約1.2万人です♪ 約70年続く専門店として 技術・知識・サービスは 業界トップクラスの会社で、 働きやすさに自信があります! ─────────────────□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □学歴、経験、資格不問□ 仕事に前向きで元気のある方 お待ちしております♪ \こんな方もぜひご応募ください♪/ □始めやすいマーケティング職を探している □チームで仕事をするのが好きな方 □腰を据えて、長く働きたい方 □正社員で働きたい方 <こんなスキル・経験活かせます!> ・sns運用 ・動画編集 ・事務 ・通販 ・ネットショップ運営 ・ECサイト運営 ・データ入力 ・webデザイナー ・web制作 ・企画 ・営業 ・ラウンド営業 |