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年間休日123日／手当充実／食品の品質管理【転勤なし】
勤務地
北海道紋別郡遠軽町学田3丁目6番地12 ベル食品株式会社 遠軽工場 給与例
給与例 ・350万／30歳（月収25万＋賞与年2回） ・430万／40歳（月収30万＋賞与年2回） ・540万／50歳（月収37万＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □ 当社について ―――――――――――――――――― “北海道のソウルフードメイカー”として、 「成吉思汗のたれ」、ラーメンスープ「華味」を 始めとした数々のヒット商品を生み出してきた当社。 今回は、新たに募集するのは、 そんな当社、自社商品の信頼を“守る” 品質管理のポジションです。 □ 当社のアピールポイント ―――――――――――――――――― ★週休2日制（原則、土日休） ★年間休日123日 ★賞与年2回 ★福利厚生・手当が充実 □ 主な仕事内容 ―――――――――――――――――― 「成吉思汗のたれ」やラーメンスープ「華味」 で知られるベル食品で品質管理を担当していただきます◎ 【具体的には】 ◆製品検査全般（一般分析、官能評価など） ◆製造工程の管理 ◆衛生管理（工場の衛生管理のモニタリング） ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆食品安全システムマネジメント（ISO22000）の維持管理 ◆工場の改善活動 ◆ラベル（一括表示）の確認 など 必要に応じてサポートは行いますが、 即戦力の採用となりますので、 早期に裁量を持って仕事へ取り組むことが可能です。 ★徐々に慣れたところで、 部門のマネジメントも担当していただきます。 ★これまでのキャリアで培ってきた 経験・知識を活かし「もっと○○した方が良いと思う」 といった意見も積極的に発信できる環境です。 自分が担っていることが、 たくさんの人の笑顔、安心を支えることにつながる仕事に、 あなたも一緒にチャレンジしてみませんか？ ◎たくさん人の手に届く食品の品質管理に携わりたい方 ◎経験を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを歩みたい方 是非ご応募ください★ 求める人材
求めている人材 ★食品メーカーでの品質管理経験をお持ちの方 ★食品製造に携わっていた方 ※経験年数は不問 ※マネジメント経験者は歓迎します 【具体的には】 ■大卒以上 ◎たくさんの人の手に届く食品の品質管理に携わりたい方 ◎経験を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを歩みたい方 ◎安定企業で長く仕事を続けていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
眼内レンズシェアトップクラス/シェア拡大中/月給25万以上
勤務地
北海道札幌市中央区北四条東1丁目2-3 札幌フコク生命ビル HOYA 株式会社 給与例
給与例 想定年収 500万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 〈HOYAで働く魅力〉 ・業界トップクラスシェアの安定基盤 ・新商品のリリースや製品力のあるラインナップにより、営業力を発揮しやすい環境です ・研修期間が3ヶ月あるので、業界未経験者も安心 ・年間休日125日、月給25万円以上と福利厚生も安定 ・インセンティブ制度も充実しており、成果に応じた報酬を提供 ・白内障向け単眼レンズ領域で圧倒的なシェアと顧客信頼を獲得しています 〈市場について〉 高齢化に伴い、白内障手術の需要は今後も増加が見込まれています。 当社ではこのニーズに応えるべく、新たにプレミアム製品（多焦点眼内レンズ）の本格展開が始まりました。 医師からの信頼も厚く、高品質な製品を武器に、今こそ営業体制を強化するフェーズを迎えています。 市場の変化に先んじて、次代を担う営業メンバーを募集しています！ 〈HOYAの優位性〉 眼内レンズ市場でトップクラスのシェアを誇る当社。 製品の品質が高く、安心して使えると医師からの評価が高く、リピート率も安定。 眼への負担の少ない、小切開白内障手術に対応した 挿入器具付きの眼内レンズ（米国では当社が初導入）を中心に約30％の市場シェアを有します。 〈具体的な仕事内容〉 眼科医（総合病院やクリニック）対象に、当社の眼内レンズを提案するルート営業をお任せします。 ディーラー（販売代理店）と連携し、ドクターとの信頼関係を構築しながら、製品導入を支援していく営業スタイルです。 眼内レンズ市場においてグローバル、国内ともにNo,1のシェアの当社製品をさらに普及させることが ミッションになります。 【営業スタイル】 訪問件数：1日4～5件（午前1～3件、午後2～3件） 担当施設数：病院約30件、クリニック約50件（合計80件前後） 商談相手：ドクター＋ディーラー（代理店担当者） 【業務のポイント】 既存顧客中心（新規開拓はほぼなし） 医師の「推薦」が導入に直結するため、信頼構築が何より重要 ディーラー（販売代理店）は複数メーカーを扱うため、差別化された提案力が求められます。 〈入社後について〉 研修期間は3ヶ月間確保しています。 入社後1週間は学術・開発部門による座学研修（製品知識・品質管理） ※座学研修は入社時期により前後する可能性があります その後約3ヶ月チーム単位でのOJT（実務に基づいた営業研修） 未経験でも安心して成長できるサポート体制が整っています 。 また研修期間後も定期的に勉強会があるので、知識をアップデートすることができます。 求める人材
求めている人材 〈必須要件〉 ・営業経験をお持ちの方（3年程度） 〈歓迎要件〉 ・医療業界での営業経験 ・異業種の営業経験者 ・商材の特性に関心を持てる方 ・学び続ける意欲がある方 【報酬について】 固定給＋販売業績手当(インセンティブ)となり、フルコミッション制と比較し、 リスクを抑えながら、成果に応じた報酬を得られる制度を整えています ※詳細は面接時にご説明いたします。 ※現在は20代・30代の若手社員が活躍しています ※担当エリアによっては出張ベースで営業活動を行う可能性あり ※過去不動産営業、自動車ディーラー、建築営業、証券会社営業、精密空調機器、 制御機器営業、電機技術商社営業・アパレルメーカー営業・OA機器営業など異業種から入社実績ございます -
看護師資格があれば未経験者OK！残業ほぼなし・週休2日制！
勤務地
北海道札幌市西区西野四条2-1-20 医療法人社団信和会 石川泌尿器科・腎臓内科 仕事の概要
仕事内容 ＜昭和54年に開院した19床の病院です＞ ＊地域の方々の健康を支える看護師！ ＊正・准看護師資格があれば未経験者OK！ ＊残業は月平均7時間程度と少なめ！ ＊各種手当が充実しており安定収入が可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-661-1100（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 19床の入院病棟と53床の血液透析センターを擁する「石川泌尿器科・腎臓内科」での病棟看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ＊入院患者様の看護 ＊バイタルチェック・服薬管理・点滴・記録 ＊透析センターでの看護業務 ＊外来での看護業務、他 ※月3～5回、看護師1名と補助者1名の体制による夜勤業務があります。 ＜当院の想い＞ 泌尿器科・腎臓内科・透析医療に特化した当院では“地域に根差した医療”を心掛け、親切をモットーとしています。透析をはじめ、前立腺肥大症・尿路感染症・泌尿器疾患・がんや腎臓内科の診療を行っています。 ＜仲間と一緒に成長できる！＞ 必要に応じて勉強会を開催しており、レベルの向上と活発な情報共有を図るなど、職員一人ひとりのスキルアップをバックアップしています。看護師として透析治療などの専門知識が身に付くため、スキルを高めながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【看護師資格を活かせます】 正看護師・准看護師資格があれば、未経験の方やブランクがある方も歓迎！先輩職員が親切丁寧にフォローをします。これから資格を活かしたい方も、お気軽にご応募ください。 【着実にスキルアップできる環境】 入職後は、透析室での実務を経て病棟勤務となります。段階を経て経験を積むことができるため、未経験の方も幅広く看護スキルを習得することができます。 【ワークライフバランスを実現！】 残業はほとんどなく、月平均7時間程度。希望休も取りやすいため、仕事とプライベートを充実させることが可能です。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、定着率の高さも自慢です！ 【充実の手当・待遇あり！】 社会保険完備はもちろん、皆勤手当・住宅手当・保育手当などの各種手当が充実！夜勤の際には夜勤手当も支給されます。また、育児休暇や看護休暇の取得実績もあり、結婚・育児などライフステージに変化があった後も長く活躍できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須となる資格＞ 正看護師または准看護師資格 ※資格があれば未経験・ブランクOK！ ＜歓迎する経験・スキル＞ 看護師の実務経験 ＊経験不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎／U・Iターン歓迎 ＊女性が活躍中／子育てママ活躍中 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・これから看護師資格を活かしたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・看護の専門性を高めたい方 ・地域医療に貢献したい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・転勤なしの職場で活躍したい方 -
【コープで安定をget】最短１年で総合職員試験にチャレンジ！
勤務地
北海道札幌市南区南三十三条西11丁目4‐18 宅配トドック 札幌南センター 給与例
給与例 【 年 収 例 】 ＜１年目＞ 配達担当 ３００万円 ＜２年目＞ チーフ ３５０万円 ＜３年目＞ ブロックマネージャー ４５０万円 ＜７年目＞ 副センター長 ５７０万円 ＜１０年目＞ センター長 ７００万円 もっと早く キャリアアップしていく方もいます！ 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 専任職員からスタート！ 最短１年で総合職員試験へ！ 合格率80％以上！ 合格すると… ボーナス年間５か月以上！ ━━━━━━━━━━━━ ＜ 5 名 採 用 予 定 ＞ 生活協同組合コープさっぽろが運営する 宅配事業部通称「トドック」 超デカいので 正直に言って「超安定」 将来も「超安心」 キャリアアップもドンドンできます！ その訳とは…！？（続きは下で） 【 仕 事 内 容 】 すすきの・中島公園・円山・山鼻の コープさっぽろ組合員さんの自宅へ ご注文いただいた食料・飲料・日用品等を 1.5tトラックに乗り配達します。 トラックといっても1.5tトラックは 準中型免許で乗れる４WDオートマの 小型トラックです！ 毎週、曜日ごとに 走るコースは決まっています。 だから毎週同じ組合員さんに会うので 自然と仲良くなれるんです！ 毎日、組合員さんの 「ありがとう」を直接いただけるので モチベーションも上がります！ ＜ とある一日のスケジュール ＞ ９：００ 出 社 ※９時にならないとセンターへ入れません。 アルコールチェックや朝礼や、準備体操！ ９：３０ 配送の準備 ※７割は倉庫担当の人が行ってくれます。 ９：５０ 出発！配送開始 １２：００ お昼休憩 １７：００ 配送終了。センターへ帰える。 翌週の注文用紙などを整理 １８：００ 退 勤 残業にもかなり厳しく コープさっぽろの方針が 「できるだけ残業をさせない」 なので、あっても１時間くらい… お家の時間を大切にできます！ 【しっかりとした研修プログラム！】 「トラックに乗ったことがないし、不安です…」 「ペーパー免許で運転ほぼしてない！」 ＞ 安 心 し て く だ さ い ＜ ７週間の研修。 先輩と一緒に配達を行い 少しづつ仕事を覚えてもらいます。 そして７週目、独り立ちできるかテスト！ 合格すると…ようやく一人で配達デビュー！ それ以降も不安点があれば もちろんサポートします！ 老若男女関係なく活躍できる仕事です。 なんなら女性のほうが多い！ というセンターも沢山あります。 【超安定！キャリアアップフロー】 入社後は 「専任職員」からスタート 「もっと上を目指したい！」という方は 入社約１年で「総合職員」になる為の 試験にチャレンジできます。 （合格率７～８割） ２年目ではチーフ ３年目ではマネージャー その後は副センター長、センター長… とキャリアアップが可能です。 「上を目指したい」という あなたの気持ちを、しっかり 汲み取ってくれる環境です。 １０年ほどでセンター長も目指せます。 あなたの頑張り次第でもっと上も…！ 【南センターの英雄＜クドウとタグチ＞】 ─────────────────── 【名前】クドウ 【性別】男性 【年齢】３８歳 【性格】細かい 【出身】ニセコ 【趣味】釣り（毎日行きたい） 【好きな食べ物】ハンバーグ（合挽） 【入協】2017年 【名前】タグチ 【性別】男性 【年齢】３８歳 【性格】自由 【出身】美唄 【趣味】某海賊漫画のフィギュア収集 【好きな食べ物】寿司（光物） 【入協】2019年 この二人 周りから「付き合ってるんじゃないか」 ってくらい一緒にいますｗ クドウさんは レンタカー、電気工事の経歴を持ち 最初は南空知のトドックへ ３０歳の時に入協。 タグチさんは 某回転寿司屋さんで店長をしていましたが 忙しく家族との時間が作れないのが辛く ３２歳の時に入協。 二人とも 働いていくうちに 上司から 「チーフにならないか？」 という昇格のお誘いがありました。 「 嫌です 」 と断ったようですｗ しかし！ 結婚したり 新しい家族が出来たり 仕事を続けていくうちに 「やってもいいかな～」という 気持ちが芽生え チーフになり 今ではマネージャー。 組合員さんが年々増え ごちゃごちゃバラバラになっていた 配送コースをスムーズに 効率よく配送できるように 二人はタッグを組み 整理しました。 この功績が讃えられ センター内では英雄扱いです！ 人はいつからでも成長できると 証明してくれた二人です。 ─────────────────── 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内にお店が１０９店舗 トドックセンターを５２拠点構えており 従業員数は総合職員2,416名 専任職員2,415名 アルバイト・パート10,598名 約15,000名で みなさまの地域を支えております。 あなたも コープさっぽろの一員となりませんか？ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 要普通自動車運転免許 （AT限定可・免許取得1年以上） ※2017年3月12日以降に 普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要になります。 社内制度で普通免許を準中型免許への解除を 生協全額負担で行う仕組みもあります。 ・未経験者歓迎・ブランク歓迎 ・年齢不問／20～50代、ミドル・シニアも活躍中 ・学歴不問／中卒・高卒・第二新卒活躍中 ※60歳定年（再雇用あり） どんな方でも大歓迎です！ｗ -
□幸せ手当支給□ペリキュールの幸せ手当とは...
勤務地
福岡県中間市 ぺリキュール訪問看護 仕事の概要
仕事内容: 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 □１日でも休みが多いところで働きたい！ □病院ほど忙しい勤務はちょっと... □頑張った分、給料が上がると嬉しい □患者さんが退院した後のことが気になる ------------------------------------------------- □オススメポイント □□POINT1：続けやすい職場3種の神器□□ □ 幸せ手当の支給□ ぺリキュールでは仕事で接する相手と 同じくらい、自身の幸せの事も考えて欲しい。 そんな思いで、皆さんに幸せ手当を 毎月20,000円支給しています。 □年間休日122日□ ぺリキュールでは、年間休日122日を実現！ 休みを贅沢に使える分、家族や友達とお出かけしたり.. たまにお家でゆっくりくつろぎませんか？ □安定した昇給□ 「上司に気に入られないと昇給しない…」 そう感じたことありませんか？ ペリキュールの昇給は年２回！（最大3,000円） シンプルに（できた / できなかった）を評価し 半年に一度、昇給の評価を行っています。 □昇給率：98％ □□POINT2：新しい選択肢！訪問看護 □□ □訪問看護だからこそのやりがい□ 「病棟は忙しくて寄り添った看護ができない…」 「退院したあの方はどうなったんだろう…」 こんな経験ありませんか？ ぺリキュールでの訪問看護の醍醐味は 「一人一人の人生を看る」こと。 それぞれの方の想いに寄り添い、「自分らしく」 最期を迎えるためのサポートをします！ 具体的な取り組みはHPで公開中！ ------------------------------------------------- □仕事内容 自社運営施設の利用者様と 在宅の利用者様への訪問がメイン！ 訪問看護のお仕事です。 ・健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・点滴、カテーテル類の管理 ・褥瘡、終末期のケア ・療養生活や介護方法の支援 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎訪看未経験からでも勤務可能！！ 仕事を覚えるまでは先輩スタッフが マンツーマンで同行して研修するので安心！ ＜１日の流れ ＞ □午前のお仕事 9：00 出勤、朝礼 9：15 介入先へ移動 9：30 施設内の介入 11：30 記録 12：30 移動 ～1時間しっかり休憩～ □午後のお仕事 13：30 在宅訪問 14：30 移動 15：00 在宅訪問 16：00 移動 17：00 事務所で記録、情報共有 18：00 退勤 ※定時後10分以内に退勤 ------------------------------------------------- □面接前説明会開催中□ ”ぺリキュール” を知ってもらうための 説明会を開始しました！（私服でも参加OK） お気軽にお問い合わせください！ 希望の方は092-753-9016まで！ ------------------------------------------------- 求める人材
求める人材 □必要資格 ・正看護師 ・未経験歓迎 ※フリーターさん、主婦（夫）さん、 ブランクのある方など、どなたでも歓迎 ------------------------------------------------- -
■KDDIと三井物産の共同出資グループ会社/8期連続増収増益！/年間休日123日/正社員エンジニア在籍数約1500名！ ■1次受け案件が8割以上の当社にて、インフラエンジニアとしてのご経験を活かして働いていただくことができます
勤務地
（東京都港区）、（東京都新宿区） 想定年収
410万円～640万円 仕事の概要
入社後1ヵ月研修の前提です。構築・設計業務経験がない方も研修後にアサインされるためご安心ください◎ … 求める人材
【必須】■ネットワークエンジニアとして、運用/監視/保守業務いずれかのご経験(2年以上) ※構築以上の… -
職員送迎有◎（厚別駅と新札幌駅から）☆完全週休二日制♪
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別西三条6丁目700-5 株式会社ビーヒールド 給与例
給与例 □年収500万円…27歳（3年目） □年収600万円…40歳（15年目） 仕事の概要
仕事内容 皮膚科中心の医院の門前薬局での 薬剤師業務をお任せします！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □ブランクある方、未経験者も大歓迎♪ □第二新卒の採用実績多数あり♪ □皮膚科医院の門前薬局★ □資格支援・学会参加費サポートあり！ □自社製品など割引あり◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ □仕事内容 ─────────────────── □医師の処方箋に基づいた調剤業務 □患者様への投薬および服薬指導 □薬剤の管理 □健康に関するカウンセリング業務 □その他上記に付随する業務 1日に対応する処方箋の枚数は1人当たり 30～40枚！（欠員がいない場合） 忙しい時間帯に一人で業務に対応することは ありません◎ 慣れないうちは先輩薬剤師のサポートが あるので安心してくださいね♪ □資格支援・学会参加費サポートあり ─────────────────── 各種資格取得支援あり！ 学会参加費は発表しない場合でも もらえますよ◎ □自社製品など割引あり！ ─────────────────── 活躍中のスタッフにも大好評♪ 働きながら綺麗になりませんか？ 求める人材
求めている人材 □薬剤師免許必須 □年齢・経験不問！ □患者様に寄り添って温かい対応が出来る方 □チームワークを大切にできる方 □こんな方もOK！ ─────────────────── ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆主婦・主夫OK -
定着率抜群◎年休120日以上(基本土日祝)☆月給23万円以上
勤務地
北海道札幌市北区新琴似七条１７丁目１－１ オークヴィレッジ・ ＷＡＯ Ｂ棟 みらい保育園ブルーアロー新琴似西 給与例
給与例 【20代後半役職有の年収例】 □年収：365万円～(給与＋賞与＋手当) 【50代前半の年収例】 □年収：385万円(給与＋賞与＋手当) 仕事の概要
仕事内容 【みらい保育園ブルーアロー 新琴似西園の特徴】 6歳児(未就学)までの定員30名、 小・中規模保育園となります。 お子さま一人ひとりが健康で明るく 過ごせるように、気持ちを受け止め 寄り添った保育が特徴的です。 更にお子さまのありのままを受け止め 思いを尊重し見守る保育を行って おりますので、同じ価値観で保育を していきたいという方へはおススメです！ ＜職場環境をご紹介！！＞ みらい保育園ブルーアロー 「新琴似西園」では 10名のスタッフが活躍中！ (保育士4名、調理員2名、事務員1名、 管理1名、看護士2名となります) 主に30～40代まで幅広く活躍中！ ┗30代：9名 ┗40代：1名 在籍スタッフ10名中6名が3年以上 在籍と定着率抜群◎ ＜＜定着が抜群な理由5選！＞＞ ★在籍スタッフさんの生の声 となります！ □1つ目：出産・育児への理解がある！ 産休や育休明けのスタッフも在籍！ 会社を通じて理解があるからこそ 働きやすさ◎ □2つ目：保育料が無料！ お子様がいらっしゃる場合に当園へ 入園した際は保育料無料です！ 「え、本当に無料なの？」 本当に無料なんです！！ □3つ目：キャリアアップを応援！ 「〇年後にはこうなってたい…」 未来を支援できるのが当社の強みです！ □4つ目：従業員の意見を重要視してます！ 細かい定期面談や、目安箱の設置により 「今、困っていること」 「今後、こんな事してみたいな」 等の意見を随時集めて反映しております。 □5つ目：あなたにあった働き方の提案 「みらい保育園で働きたいけど、 家庭の事情で住まいが遠くなる…」 スタッフにあった働き方や家庭環境を 考慮して、近くの保育園等への働き方 もご提案が可能です！ 企業主導型保育所にて保育士のお仕事を お任せします！ □主なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎□どもたちの□の回りのお世話 (食事やお昼寝など） ◎□常□活や遊びを通じた□□発達の サポート ◎保護者と職員間のコミュニケーション ◎□誌の記録（タブレット操作あり） ◎園内のお掃除 などをお願いします！ □1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7：30 登園・自由遊び 9：30 午前おやつ 10：00 設定保育 11：20 給食 12：30 お昼寝 15：00 起床 15：30 午後おやつ 16：00 自由遊び・順次降園 18：30 延長保育・おやつ 19：30 閉園 「楽しかった、また明日も行きたい」、 と思われるよう子ども達にとって 居心地の良い環境づくりを大切にしながら 働く保護者の子育てを支えています！ ★適材適所を大切にしています！★ 「ピアノを弾くのが苦手…」 「絵を書くのがあまり上手くない…」 等、今までこういった悩みもあったか と思いますが、当園では”あなた”が 一番に輝けるポジションを精一杯 出来るようにサポートしてまいります。 ＼子育て世代の勤務応援／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お子さん連れの勤務も可能□ お気軽にご相談ください！ ※保育料無料 ※０～2歳児クラスに空きあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆転勤：あり （転勤の範囲/札幌市内） 質問やご不明な点、求人情報についての 詳しいお問い合わせも受付中！ お気軽にお問い合わせください♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □保育士資格をお持ちの方 ┗キャリアアップ研修受講済み (経験3年～) 【こんな方歓迎】 □職員同士の助け合いなど チームワークを大切にできる方 □臨機応変に働けるスキルを 活かしたい方・身に着けたい方 □明るい対応ができる方 □子供が好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） -
完全週休2日♪頑張りは賞与で還元！家族手当・住宅手当など充実
勤務地
埼玉県さいたま市南区内谷3-11-25 株式会社海渡 営業本部 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・入社8ヵ月（男性/既婚・扶養有） 年収450万円 月収31万円(残業・住宅・家族手当含む)＋賞与80万円 ・入社7年目（女性/課長職） 年収580万円 月収30万円(残業・役職手当含む)＋賞与220万円 ・入社5年目（女性/主任職） 年収390万円 月収22万円(残業・役職・住宅手当含む)＋賞与125万円 仕事の概要
仕事内容 □業績好調の安定企業×完全土日祝休み□ □楽天などのネットショップにも展開！ □創業40年・毎年増収増益の成長企業！ □頑張りは昇給と賞与でしっかり還元！ ＼経験を活かしてキャリアUP／ ＼地元で安定して働く！／ ＼事務経験者歓迎！／ □こんな方にピッタリ！□ □家から近いところで働きたい！ □事務の経験を活かしたいけど、 頑張りを評価してもらえる会社を探してる □安定した環境で、長期勤務が希望 【お仕事内容】 □パソコンを使った伝票処理・データ入力 □電話対応（営業の代理対応など） □事務全般のサポート業務 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 ブランクのある方も安心！ 「事務が好き！」 「経験を活かしたい！」 という方、ぜひご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ □ここがポイント□ □完全土日祝休み × 平日のみ勤務！ □残業少なめ(月10～15h程度)で プライベート充実！ □家族手当・住宅手当あり！ 昇給年1回、賞与年2回で 頑張りをしっかり還元！ □私服勤務OK！ ジーパンなどカジュアルもOK！ □事務経験を活かしながら、 地元で安定して働きたい！ そんなあなたをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ▼海渡創業以来…▼ 味付魚のパイオニアとして、 数百種類ものオリジナルな 味付を生み出し、好評を博してきました。 介護・病院、学校給食、 外食・お弁当・産業給食など お客様の要望に合わせて、 味付や加工方法、規格、数量を 細かく対応し、 満足して頂けるオーダーメイド 商品をお届けしています。 スタッフ間の距離が近く、 分からないことはいつでも 相談できる環境です。 全員で業績を上げるため 一致団結し業務に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ 求める人材
求めている人材 ★事務経験者（業種問わず） アルバイト・パートでの経験でもOK ★ブランクある方もOK ★ＰＣ(Word・Excel・PowerPoint） を扱える方 ★経験を活かして地元で働きたい方に◎ □学歴不問♪長期勤務大歓迎！ □20代、30代、40代が活躍しています。 □久しぶりの社会復帰なんて方も歓迎！ □一般事務・営業事務・総務事務・ 経理事務・労務事務など事務経験者は 経験を活かして働けます。 -
★賞与年4回★年収800万円以上可★【20～30代多数活躍中！】残業月17ｈ以内！
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別東四条北海道札幌市厚別区厚別東4条8丁目18番3号 ネクステージ札幌厚別店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
普通自動二輪免許必須！未経験OK！＜人柄重視！＞四季ごとの大型休暇ありなど福利厚生も充実！！完全週休２日制
勤務地
愛媛県松山市東長戸4丁目３－１７ カワサキプラザ松山 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ ご来店いただいたお客様へ二輪車の販売及びカスタマイズ相談販売 一方的に売るような無理矢理提案することはしなくて構いません。 お客様と一緒に楽しんで、長いお付き合いをしたいと思える担当になってほしいです。 『一緒にお客様に遊びをご提案しませんか？』 バイクや車が好きな方、人と接することが好きな方は是非ご応募ください！ 《主な業務内容》 ・簡単な二輪車整備（軽整備・洗車等） ・二輪車の販売 ・ご来店されたお客様の受付・対応 ・PCでの管理業務 ＜給与＞ 基本月給：180,000円 ~ 450,000円 基本給に加えその他手当がございます。 ・残業代・資格手当など多数ございます 頑張ってる方！！ 応援します。 ＜待遇・福利厚生:＞ ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・家族手当支給 ・昇給年1回 ・年2回ボーナス ・四季ごとにに5~10日の連続休暇 ・トランポ、トラック・普通車・バイク・ボート、キャンプ道具無料貸出など ・皆勤手当 ・マイカー通勤可 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・個人年金への補助 ＜求める人材＞ コツコツスキルを積み上げていけるかた お客様と一緒に楽しめる方 《歓迎条件》 未経験歓迎 異業種からでも大歓迎 （営業職） ブランクOK 学歴、経歴不問 三級整備士資格（優遇） 二級整備士資格（優遇） 資格が無い方も働きながら資格取得可能です。（応援致します） 資格が増えれば手当も付きます。 ＜勤務時間・曜日＞ 通常勤務 9：30～18：30（休憩１時間） ＜休暇・休日＞ 週休2日制：毎週火曜日・水曜日定休日 《特別休暇》 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 《四季休暇制度あり：連続休日》 春：GW休暇（連続7日以上） 夏：夏季休暇（連続5日以上） 秋：秋休み 冬：年末年始休暇（連続5日以上） ＜勤務地＞ 愛媛県松山市東長戸4丁目３－１７ アクセス: 《通勤アクセス》 松山市鴨川バス停徒歩5分 吉藤バス停徒歩10分 その他: 応募ボタンをクリック→面接1回→採用 入社日はご相談可能です 《当社の特徴》 愛車を預ける。 整備士にとっては普通のことかもしれませんが、 車やバイクについて詳しくない方にとっては、 一大決心となる行為です。 経験の浅い方でも安心してスキルアップができるよう、 充実の研修や説明会の受講制度を設け、 データ管理の効率も、良くするためにIT化も進めています。 情報や技術は常に共有し、より良いサービスを目指して 一緒に研鑽していきましょう。 求める人材
求める人材: 業務多忙につき急募です。 即戦力はもちろんですが、Uターン・Iターンも募集してます。 普通自動二輪免許・大型自動二輪免許お持ちの方（歓迎） 国家２級整備士（歓迎） 国家３級整備士（歓迎） 自動車検査員資格所持（優遇） -
実力に応じ昇給！☆松橋ICから車で1分☆年間休日数125日！通勤費高速料金全額会社負担☆別途交通費も支給！
勤務地
熊本県宇城市松橋町浦川内2408-3 株式会社セレクトエージャパン 仕事の概要
仕事内容: ＼弊社ECサイト運営のサポート業務を行っていただきます／ サポート業務なので未経験の方も大歓迎。 天然石やハンドメイドアクセサリー等を扱っているネットショップです。その他にも、レディースジュエリーや日用雑貨なども取り扱っています。商材に関する知識は一切無くてもOK！ほぼみんな知識無しで入社しています。 【具体的には】 * データ入力、商品登録、商品管理 * 商品撮影、Photoshopを使用した商品画像、イメージ画像の作成 * 販促活動、マーケティング * キャンペーン企画や商品の企画、開発 * 動画制作、Web作成、HTMLコーティング、サイト・ページの更新 * サイト・ショップページの構築、管理 * 運営業務に必要な仕組みの構築、開発、事務 * SNS運用 * 入荷、出荷、受注サポート * その他、全般的なECサイト（ネット通販 、ネットショップ）のサポート業務 等、全般的なネット通販の運営サポート業務です。 求める人材
求める人材: 【必須】 基本的なPC操作 【大歓迎です】 * 柔軟な対応のできる方 * 仕事を通して成長したい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 【雇用形態】 正社員 【その他の条件】 * 学歴不問（高卒/専門卒/大卒OK） * 職歴不問 * 資格不問 * スキル不問 * 20代、30代、40代、50代活躍中 * 主婦（夫）の方歓迎 * 子育て中の方歓迎 * ブランクのある方OK * ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 * ECサイト業務経験者歓迎 -
【入社祝い金有】初心者の方も活躍可能！キャリアUP・年収UPも目指せます！
勤務地
〒061-1405北海道恵庭市戸磯〒061-1405 北海道恵庭市 戸磯345番地20 イーピーエス商運株式会社 給与例
入社時の想定年収 332万円（月給27万円、賞与2回・諸手当含む） ※年収例はあくまで入社時の基本給をベースに算出しておりますが、業務量や各種手当（上記金額とは別途にて、能力・態度・成績評価により、評価基準満点で月30,000円以上追加支給）により、上記年収以上も可能 仕事の概要
仕事内容 道内一円（主に道央圏）へ大型10tユニックで主にガラス等の資材運搬をお願いします。 ※ユニック車は、通常のトラックに「クレーン機能」が備わった車両で、建材や資材などを現場まで安全に運搬し、スムーズに荷下ろしする重要な役割を果たします。また、ドライバー職の中でも重機操作を伴うため、経験や資格がキャリアとして評価されやすく、将来のステップアップや収入アップも目指せます。 仕事内容の変更 なし 将来的な配置変換、担当してみたい分野があれば希望を伺います。 求める人材
資格 大型免許保持者 移動式クレーン・玉掛・フォークリフ ト免許保持者尚可 ※入社後に取得可能（費用会社負担） 求める人物像 未経験者応募OK -
経験者優遇！安定・残業少・転勤なしで長く活躍！
勤務地
兵庫県尼崎市崇徳院2-55 株式会社鍵田組 仕事の概要
仕事内容: 「もっと家族と過ごす時間が欲しい」「責任ある立場で経験を活かしたい」──そんなあなたの様な施工管理技士に選ばれているのが鍵田組です。 ●残業月10時間未満＝実質“ほぼゼロ” ●阪神エリア限定・転勤なし ●元請け比率95％で裁量大 ●月給30万～60万円＋賞与年2回 ★業績により「決算賞与」も支給＝年間で最大3回の賞与チャンス！ 関西電力グループ案件を中心とした安定基盤のもと、あなたの専門性を正当に評価。後進育成や現場改善提案など、マネジメント志向の方にも活躍の舞台をご用意しています。Indeedかんたん応募対応で書類提出もラク。まずは「話を聞きたい」だけでも大歓迎です！ 仕事内容 * 土木施工管理（安全・品質・工程・原価管理） * 変電所・発電所関連工事ほか公共・民間工事 * 元請けとして発注者折衝、協力会社マネジメント、施工計画策定、書類作成 * 阪神間／尼崎市の現場巡視（宿泊出張・転勤なし） ※スキルに応じて複数現場の統轄やBIM/CIM導入推進などキャリア提案可。将来的な配置転換は同一事業部内です。 求める人材
求める人材: * 必須：1級または2級土木施工管理技士、土木施工管理の実務経験、普通自動車免許(AT限定可) * 歓迎：元請けとしての施工管理経験、関電関連工事・公共工事経験、若手育成経験 「施工管理から所長へ」「家族時間を確保したい」…あなたの転職理由をぜひお聞かせください。 -
≪90％以上の方が未経験からスタート/ノルマなし/安定の正社員≫オールハンドマッサージ・セラピスト
勤務地
千葉県富里市日吉台１丁目６ー１ アラビル1階 asian relaxation villa 成田冨里店 仕事の概要
仕事内容: ☆感じて欲しい10個のメリット☆ 1.90%の方が未経験・・・異業種出身者も活躍中！研修により基礎を身に着け、日々の中で成長！ 例：スポーツ系出身者、ブライダル関係、事務職、カフェ・・・等 2.正社員採用・・・歩合制が一般的な業界で、福利厚生も充実した正社員になれる！ 3.髪型自由・・・髪型に関する規則等は一切ありません。あなたらしさが一番！ 4.おしゃれなタイパンツ・・・アジアンテイストのおしゃれなタイパンツ！自分流のアレンジも可！ 5.時差出勤・・・忙しい朝、混雑も避けながら出勤！ 6.昇給制度で個人ボーナス目標設定・・・詳細は給与説明欄にて！ 7.手に職付けられる・・・バリ島やタイ王国の施術を学べ、将来に活かせる！ 8.感染予防もバッチリ！・・・お客様もマスク着用、セラピストは更にフェイスシールド着用！ その他、感染予防は手の消毒、検温、体調確認後の施術、オゾン除菌、空気清浄機・・・等様々実施。 9.学歴不問・・・重要なのは入社前より入社後！ 10.お客様の笑顔・・・体が辛くて来店されたお客様が笑顔で帰れるのは、あなたの成果です！ ≫≫≫asian relaxation villa 成田冨里店≪≪≪ 上質な南国テイストで、日常を忘れられる空間を一緒に提供してくれるスタッフ募集！ オシャレなアジアンテイストのリラクゼーションサロンです。 目標達成の際は、毎月の業績手当で還元！ 頑張りはしっかり評価致します。 販売等のノルマもなく技術と接客に集中できる環境です！ ホームページ▼ https://www.asian-relaxation-villa.com/ 【仕事内容】 アロマセラピストとして、業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ● カウンセリング ● 接客・施術 ● クロージング ● 簡単なPC操作(予約管理の為) ● その他店舗内業務全般 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 未経験者の方でも安心な研修があり、勤務しながら技術を 取得できる様、全力でサポートします。 今活躍中のスタッフも半分以上は未経験からのスタートです。 研修は基本手技からセラピストの身体を守るフォーム作りまで 丁寧に指導させていただきますので、安心してセラピストを始めていただけます！ -------------------------------- 【職場環境】 ヴィラはアジアンテイストのオシャレな制服で 自分の好きな髪型・髪色で自由に働けます！ スタッフ同士の協力や助け合いは不可欠で、チームワークの 良さはどこの店舗も負けていないと思います！ 安心して仕事に取り組める環境です！（セコム設置店） -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：23万円～37万円 （固定残業代13時間20000円含む） (皆勤手当10000円含む） ※試用期間（3ヶ月／1100円～） ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※１か月：各手当等込み、額面で270,000円～程になります。（初年度のスタッフ給与平均） 【応募条件】 未経験からプロのセラピストになれるチャンス！スタッフの9割が未経験スタート技術面のことよりも人柄を重視しています。 ＜歓迎条件＞ ●明るい対応を心掛け向上心を持った方 ● コミュニケーションをとることが好きな方 ● 美容・健康に興味がある方 ● 学歴不問 ● 経験不問 ● ブランクのある方歓迎 ● 主婦（夫）歓迎 ● ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 【勤務時間】 変形労働時間制(1ヶ月単位）休憩90分 シフト制 ・10時45分～20時15分 ・11時45分～21時15分 ・10時45分～21時15分 【休日休暇】 週休2日制（月8～10日休暇※月により変動） 年間休日110日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 千葉県富里市日吉台1-6-1 アラビル１階 ＜通勤アクセス＞ 京成本線 成田駅から徒歩9分 JR成田線 成田駅から徒歩12分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） 【待遇・福利厚生】 ● 社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ● 交通費支給 ● 歩合給 ● 昇給 年1回 ●決算賞与あり ●引越し手当 【会社概要】 ● 企業名 ：asian relaxation villa 成田冨里店 ● 所在地 ：千葉県富里市日吉台1-6-1 アラビル1階 ● 従業員数：1000名（asian relaxation villa グループ全体） ● 会社URL：https://www.asian-relaxation-villa.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ↓ 当てはまらないものは削除をお願いします ☆職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ☆入社日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 090-4623-1295（担当：堀口）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。） 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 -
勤務地
東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 【概要】 世の中で行われる多くのプロジェクトは、 マネジメントがうまく機能しておらず、失敗に陥っています。その理由として、 「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため、マネジメントの意思決定が間違っている」 「組織の役割分担が不明瞭なため、進んでいない作業がある」 「プロジェクトスコープが不明瞭なまま要件定義が進行している」 等さまざまな原因が挙げられます。 日本中の企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 あなたのコンサルティングにより、関わる人全てのHappinessを作り出しませんか。 【プロジェクトマネジメントアナリストの仕事とは】 ■リーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を 調整・解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割 ・プロジェクト計画の推進 ・プロジェクトの分析、レポート作成 ・リスクマネジメント ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーの相談役 【特徴・魅力】 ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのが PMOのミッションです。 【例えば...】 ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出 ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務 ・将来的にはPMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【募集背景】 プロジェクトの成功率を高めるための施策として、昨今PMOは脚光を浴びています。 当社はPMO（Project Management Office）のリーディングカンパニーであり、PMOを専門とした非常に希有な企業です。 豊富な実績に裏打ちされたノウハウと、卓越した方法論が評価され、顧客が急激に増えています。 更なる事業成長のため、コンサルタントとしてご活躍頂ける方を外部からお招き致します。 【PMO（Project Management Office）とは？】 プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、管理プロセスの導入・定着まで、第三者の視点から、プロジェクトをコンサルティングするサービスです。クライアントからの要望に応じて「プロジェクト単位」「部署単位」「組織単位」で、現場全体の進捗状況の管理や課題解決を行います。 SIerや大手コンサルティング会社、事業会社などの情報システムプロジェクト案件だけでなく、メーカーの新規事業立ち上げに関わる案件など、ITの枠を超え、PMOソリューションを必要とする企業・業界の幅は広がっています。今後も各方面からのニーズが高まるビジネスです。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験（PM、PL、TL） →プロジェクト計画の策定・品質管理・リスク管理・変更管理 ・メンバー５名以上のプロジェクト経験 ・プロジェクト内での問題解決の推進 【歓迎（WANT）】 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクトにおけるPM経験 ・自動車業界、エネルギー業界経験 ・PMO業務経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 -
＞急募＜【20代～50代まで活躍中！】残業ゼロへの取り組み多数！有給も柔軟に取れて、プライベートも充実◎
勤務地
北海道札幌市南区澄川四条2-10-1 認可保育園 ちびっこの杜保育園 仕事の概要
仕事内容: 今回は出産や育休で数名の保育士が休暇に入るため、新たに仲間を募集することとなりました！ ≪ちびっこの杜保育園について≫ * 少人数保育：定員32名、保育士8名の小さな保育園です！保育にゆとりがあるので、子どもとしっかり関わっていきたい方大歓迎♪ * ワンフロア：ワンフロアを未満児と以上児で仕切って使用しています。先生同士の行き来もスムーズで、かつ保育の幅も広がります◎ * 悩んだときはすぐ相談できる：悩んでいる職員がいたら、先輩職員や園長がすぐに気づいて声をかけてくれます。クラスに関係なく相談しやすい雰囲気がGOOD♪ ≪年齢別定員数≫ 0歳4名、1歳5名、2歳5名、3歳6名、4歳6名、5歳6名 ≪保育士さんの声を大切にしています≫ 「残業がなく働きやすい」保育園を目標に、園長・副園長・職員が一丸となって助け合う文化が築かれています。新任、先輩関係なく「こうしたらもっと良いかも」ということはどんどん提案してください！今までも保育士の声から変わったことがたくさんあります。 求める人材
求める人材: 必須：保育士資格 なくても可：幼稚園教諭免許1種・2種 ◎新卒・未経験・ブランクありOK ◎年齢不問です ★職員の年齢層★ 20代：3名 30代：3名 40代：1名 50代：1名 -
札幌市内(江別市内)での勤務★充実の福利厚生♪【梨湖フーズ】
勤務地
北海道札幌市豊平区豊平四条12丁目1-1 梨湖フーズ株式会社 給与例
給与例 ※下記の経験/スキルをお持ちの方の目安となります。 詳細は選考時にお話させていただきます。 【月収例】 ■27歳、経験5年、調理師免許なしの場合 →月給247,444円(みなし44,719円/30h分含む) ■30歳、経験8年、調理師免許あり、子供1人の場合 →月給260,325円(みなし46,125円/30h分含む) ■35歳、経験10年、調理師免許あり、子供2人の場合 →月給269,431円(みなし47,156円/30h分含む) ※経験・役職による基本給制度 └一般/サブマネージャー/マネージャー/副店長（副料理長） /店長（料理長）/総店長 ※資格手当別途支給 └ワインソムリエ／月20,000円 └調理師免許／月5,000円） 仕事の概要
仕事内容 ＼札幌市内に新店舗オープン予定／ ☆店舗拡大のための増員募集です☆ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗キッチン業務】 ・厨房での肉のカット ・サイドメニューの調理業務 【店舗管理業務】 ・スタッフさんのシフト作成 └フォーマットの決まったシンプルなものに入力するのみ〇 ・発注業務 ・スタッフ教育 ・売上/利益管理 ・店舗の清掃 などの業務をお任せする予定です◎ いきなりすべてのお仕事を...という訳ではなく、 習熟度に応じて少しずつお任せしていきます★ ※セントラルキッチンで加工されたキムチ/スープ/タレなど食材の用意があります。 ※配属された店舗でのOJTからスタートします。 └マニュアル・レシピ・資料など研修カリキュラムに基づいてサポートいたします。 ――――――――――――――――― ● 梨湖フーズ株式会社について ● 焼肉「徳寿」など道内約20店舗を展開！ エストニアなど海外でも6店舗を展開中♪ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 「人心と人心をつなぐ企業」として40年以上、 お客様の健康と幸福を考え、国内外において 安心安全な食の追求を行ってきました。 これからもお客様に喜んでいただける ”食の幸福”を追求していきます。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です◎ ――――――――――――――――― 《こんな思いで仕事を探している方》 ・焼肉が好きな方 ・今までの飲食経験を生かして働きたい方 └調理経験のジャンルは問いません〇 └和食、洋食、レストラン、イタリアン、中華、居酒屋など ・チームで仕事をする方が楽しいという方 ・安定企業で働きたい方 ・やりがいを持って働きたい方 《働くなら福利厚生の手厚い会社が良い方》 ・髪型/髪色自由(規定あり) ・役職手当 ・資格手当 └ワインソムリエ_20,000円/月 └調理師免許_5,000円/月 ・家族手当(子ども) ・交通費規定支給 └車通勤できる方歓迎!! ・転勤に伴う手当(規定あり) ・各種社会保険完備 ・退職金共済制度 └さぽーとさっぽろ加入 ・慶弔金制度 └結婚・出産・入学・勤続・傷病災害見舞金など ・制服貸与 ・社員割引制度 └焼肉徳寿利用時20%OFF └ギフト・持ち帰り商品10%OFF ・契約保養所あり └星野リゾートトマム ・食事(まかない)補助あり ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年1回(4月) 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有）） -
勤務地
滋賀県東近江市521-1244 滋賀県東近江市大中町452-3 近江の里 木下農園 仕事の概要
仕事内容 未経験から挑戦できる【農業スタッフ】 ‥□□□□□□□□□□□□‥ 季節を感じながら自然の中でのびのびと 自分のペースで農作業ができます〇 ‥□□□□□□□□□□□□‥ 【 お任せする仕事例 】 □肥料撒き、草刈り □野菜や花、麦や米の収穫 □米・麦の乾燥調整の袋詰め □トラクター、コンバインによる収穫 □農業用ハウスの建設、加工 □トラクター、コンバインによる収穫 □農業用ハウスの建設、加工 など□□□ ⇒農作業全般のお仕事をお任せ！ ＼少人数体制でフォローもばっちり ／ □OJT研修による教育制度 □代表がしっかりと指導 □資格取得支援あり！ ⇒半年ほどで手に職がつけられる！ ●こんな作物を育てます！ □□□□□□□□□ ＜お米＞ ミルキークイーン コシヒカリ、キヌヒカリ きらりもち麦など… ＜そのほかにも…＞ 菊、ラディッシュ、サンチュ レタス、椎茸、ヒラタケなど… 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ □大型特殊免許 【Point!】 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 50代以上活躍中 60代以上活躍中 未経験者歓迎 -
定着率抜群◎年休120日以上(基本土日祝)☆月給26万円以上
勤務地
北海道札幌市白石区東札幌二条６丁目９－１３ ルーブル富士１階 スター保育園 白石園 給与例
給与例 【30代前半役職有の年収例】 □334万円～(給与＋賞与＋手当) 【50代後半役職有の年収例】 □362万円(給与＋賞与＋手当) 仕事の概要
仕事内容 【スター保育園 白石園の特徴】 白石園は、定員12名の 小規模保育園となります。 小人数の保育となるので、家庭的な 雰囲気の中で、手厚く丁寧に、そして きめ細やかな保育をしております。 お子さま一人ひとりに寄り添い、 じっくり関わる保育をしていきたい方へ おススメとなります。 ＜職場環境をご紹介！！＞ スター保育園「白石園」では 11名のスタッフが活躍中！ ★主任保育士1名、リーダー保育士1名、 保育士3名、支援員1名、調理員3名、 栄養士1名、事務員1名 主に20～50代まで幅広く活躍中！ 2024年9月からスターグループ としての採用となっており、 この半年間は全員定着中です！ ＜＜定着が抜群な理由5選！＞＞ ★在籍スタッフさんの生の声 となります！ □1つ目：出産・育児への理解がある！ 産休や育休明けのスタッフも在籍！ 会社を通じて理解があるからこそ 働きやすさ◎ □2つ目：保育料が無料！ お子様がいらっしゃる場合に当園へ 入園した際は保育料無料です！ 「え、本当に無料なの？」 本当に無料なんです！！ □3つ目：キャリアアップを応援！ 「〇年後にはこうなってたい…」 未来を支援できるのが当社の強みです！ □4つ目：従業員の意見を重要視してます！ 細かい定期面談や、目安箱の設置により 「今、困っていること」 「今後、こんな事してみたいな」 等の意見を随時集めて反映しております。 □5つ目：あなたにあった働き方の提案 「スター保育園で働きたいけど、 家庭の事情で住まいが遠くなる…」 スタッフにあった働き方や家庭環境を 考慮して、近くの保育園等への働き方 もご提案が可能です！ ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □弊社の企業主導型園に入園いただければ 保育料無料 □年間休日120日以上でプライベート充実 □給食補助あり(1食400円) □インフルエンザ予防接種補助あり |□ お仕事内容 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内に9つの保育園を展開する スターグループで、子どもたちの成長を サポートする保育士を募集します。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身発達サポート ・保護者と職員間のコミュニケーション ・日誌の記録 ★適材適所を大切にしています！ 「ピアノを弾くのが苦手…」 「絵を書くのがあまり上手くない…」 等、今までこういった悩みもあったか と思いますが、当園では”あなた”が 一番に輝けるポジションを精一杯 出来るようにサポートしてまいります。 ＜ こんな方歓迎♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □向上心がある方 □明るく元気な方 □思いやりをもって業務を進められる方 □職員同士の助け合いを大切にできる方 □臨機応変に働けるスキルを活かしたい方 ＜ ここも魅力□ ＞ □処遇改善手当あり □退職金制度あり □育児休暇取得実績あり |□ 会社紹介 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内に9つの保育園を運営する スターグループ。 「一人一人を大切に、 個性を認め豊かな感性を育む」 を方針に、子どもたちが 「また明日も行きたい」と思える 居心地の良い環境づくりを大切にしています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・保育士免許 【求める人物像】 ・向上心がある方 ・明るく元気な対応ができる方 ・思いやりをもって業務を進められる方 ・職員同士の助け合いなどチームワークを大切にできる方 ・臨機応変に働けるスキルを生かしたい方や身につけたい方 ・子どもが好きな方 -
勤務地
千葉県千葉市緑区大金沢町381-1 学校法人 宇野学園 仕事の概要
仕事内容: 認定こども園での3歳以上の担任業務 3歳以上クラス内訳 年長3クラス 年中3クラス 年少3クラス 求める人材
求める人材: 幼稚園教諭免許をお持ちの方 -
★賞与年4回★年収800万円以上可★【20～30代多数活躍中！】残業月17ｈ以内！
勤務地
北海道札幌市清田区美しが丘一条北海道札幌市清田区美しが丘1条7丁目6番10号 SUV LAND札幌 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
高級店でステップアップ★充実の福利厚生♪【梨湖フーズ】
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西5丁目 三条美松ビル2階 焼肉徳寿 しんら亭 給与例
給与例 ※下記の経験/スキルをお持ちの方の目安となります。 詳細は選考時にお話させていただきます。 ◇27歳、経験5年、調理師免許なしの場合 月給291,110円(みなし52,610円/30h分含む) ◇30歳、経験8年、調理師免許あり、子供1人の場合 月給306,265円(みなし54,265円/30h分含む) ◇35歳、経験10年、調理師免許あり、子供2人の場合 月給316,978円(みなし55,478円/30h分含む) ※経験・役職による基本給制度 └一般5,000円 / サブマネージャー10,000円 /マネージャー20,000円 /副料理長35,000円 /料理長55,000円～ / 総店長70,000円～ ※資格手当別途支給 └ワインソムリエ／月20,000円 └調理師免許／月5,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼札幌市内に新店舗オープン予定／ ☆店舗拡大のための増員募集です☆ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗キッチン業務】 ・サイドメニューのオーダー提供 ・野菜や海鮮の仕込み ・肉のオーダー提供 ・肉のカット └入社から約1年を目途にお任せします。 【店舗管理業務】 ・サイドメニューの食材管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの育成/指導 ・清掃 高級焼肉店として、お客様に最高の一皿を 提供するため、正確なカット技術、 丁寧な仕込み、食材管理を大切にしています。 まずはサイドメニューの調理・盛り付け・ 仕込みを学んでいただき、 習熟度に応じて肉の盛り付け、 カットといったメイン業務をお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ● 梨湖フーズ株式会社について ● 焼肉「徳寿」など道内約20店舗を展開！ エストニアなど海外でも6店舗を展開中♪ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 「人心と人心をつなぐ企業」として40年以上、 お客様の健康と幸福を考え、国内外において 安心安全な食の追求を行ってきました。 これからもお客様に喜んでいただける ”食の幸福”を追求していきます。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です◎ ――――――――――――――――― 《こんな思いで仕事を探している方》 ・焼肉が好きな方 ・今までの経験を活かし更なる技術向上を考えている方 ・焼肉屋で勤務経験がある方 ・ホテルなどでの勤務経験がある方 ・ステーキ店などで勤務経験がある方 ・入社後にマネージャーや料理長など上を目指していきたい方 ・独立のため技術向上を目指したい方 ・札幌中心部の高級店にてやりがいを持って働きたい方 《働くなら福利厚生の手厚い会社が良い方》 ・髪型/髪色自由(規定あり) ・役職手当 └一般5,000円 / サブマネージャー10,000円 / マネージャー20,000円 / 副料理長35,000円 / 料理長55,000円～ / 総店長70,000円～ ・資格手当 └ワインソムリエ_20,000円/月 └調理師免許_5,000円/月 ・家族手当(子ども) ・交通費規定支給 ・転勤に伴う手当(規定あり) ・各種社会保険完備 ・退職金共済制度 └さぽーとさっぽろ加入 ・慶弔金制度 └結婚・出産・入学・勤続・傷病災害見舞金など ・制服貸与 ・社員割引制度 └焼肉徳寿利用時20%OFF └ギフト・持ち帰り商品10%OFF ・契約保養所あり └星野リゾートトマム ・食事(まかない)補助あり ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年1回(4月) 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有）） -
正社員採用◎【年間休日120日以上】残業少め＋土日祝休み！
勤務地
北海道千歳市泉沢1007-95 日本航空大学校 北海道新千歳空港キャンパス 仕事の概要
仕事内容 秘書業務全般をお任せいたします。 学長のスケジュール管理、来客対応、受付等 【具体的には】 ・スケジュール管理 ・来客対応、受付 ・電話対応 ・慶弔手配 ・各種礼状発送 ほか、秘書業務全般 【当校について】 昭和7年開校。これまでに送り出した生徒は約5万人！ 学校法人日本航空学園は、日本各地に専修学校、高等学校、附属中学校、通信制高等学校 などを有しています。 設立90年の歴史において、航空業界で活躍する人材を多数輩出してきました。 日本最大最古の航空学校として航空分野はもちろん、人材教育なども行うことで、即戦力 となる航空技術者を養成しています。 求める人材
求めている人材 コミュニケーション力重視／明るい対応のできる方／年齢・学歴・資格不問 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 これまでの経験ではなく、あなた自身の意欲や人柄重視で採用いたします。 職員全員でサポートいたしますのでご安心ください。 【尚歓迎】 ・秘書経験者 ・事務経験者 その他、接客業や営業職など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は活かせます。 -
★賞与年4回★年収800万円以上可★【20～30代多数活躍中！】残業月17ｈ以内！
勤務地
北海道札幌市清田区美しが丘四条北海道札幌市清田区美しが丘4条10丁目1番7号 ネクステージ札幌美しが丘店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
20代後半、未経験者も活躍中！
勤務地
北海道札幌市中央区南四条西3丁目7-1 ニュー北星ビル7F 焼肉展 仕事の概要
仕事内容 仕込みや盛り付けなど調理業務全般をお願いしています。 三つのポジションに分かれていて、経験によって担当を決めています。その後、徐々に仕事量を増やしてどのポジションもできるようにしていただきます。 当店のコンセプトに敷居の高さを感じる方かもいるかもしれませんが、焼肉・日本料理の何れかを担当する分担制で負担を軽減したいと思っております。 求める人材
求めている人材 ■未経験者応募OK 現在、料理長（42歳）と未経験からスタートし3年目の社員（26歳）2名とアルバイトスタッフ5名が在籍。 経験は一切問いません。 「料理を学びたい」「お客様を喜ばせたい」という意欲を重視します。 最初は環境に慣れることを優先し、一気に詰め込むのではなく、あなたのペースで成長をサポートします。 調理は作り方を教えるだけではなく、切り方一つにしても「なぜこのように切るのか」といった理由や根拠も伝えることを意識しています。 高級店で働く敷居の高さを感じられるかもしれませんが、意欲さえあれば根気強く寄り添い、一流の技術を身につけられるよう全力でサポートします。 -
勤務地
東京都港区赤坂９丁目７番１号 株式会社マネジメントソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 ＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクトデータ を一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、プロジェクト成功 及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）で、 プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。他社PM ツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、 横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング ・顧客キーマンとのリレーションの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 ・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等） ・アカウントセールス職の採用 ＜募集背景/人数体制＞ ■募集背景 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名） 求める人材
求める人材: ●学歴不問 ●非喫煙者 ～弊社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」 「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ 【必須条件】 ・SaaSもしくはソフトウェア製品に関連するビジネスの経験5年以上 ・1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 ・Enterpriseの特性を理解し、関係構築を進められる方 ・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験（人数規模不問） 【歓迎条件】 ・役員クラスとのリレーション構築経験 ・ビジネスレベルの英語 ・AI関連技術の基本的な知識/経験、および強い興味 ・大型プロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・自分で考えて独力で進めることができる方 ・数字達成のために責任を持って取り組める方 ・自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 ・チームや他事業部で進めていくことを理解して協調性をもって取り組める方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 -
★年収800万円以上可★選べる働き方★異業種からでも活躍可能！個人ノルマなし！！
勤務地
北海道札幌市手稲区新発寒五条北海道札幌市手稲区新発寒五条1丁目12番1号 ネクステージ札幌手稲店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
【Google口コミ☆4.8、リピーターや紹介の多い不動産会社】営業ノルマ・転勤なし！
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目６ー５ 丸の内北口ビル8階 WeWork内 株式会社日本エイジェント 東京本部 仕事の概要
仕事内容: □□20～30代の若手が活躍中！□□ □未経験でも月給26.3万円スタート◎ □業界・職種未経験スタート多数活躍中！ □1日5組限定のお部屋探しサポート！メリハリ勤務◎ □ノルマなし！接客時間以外は紹介物件調査やお客様からのお問い合わせ返信など □業界トップクラスの家族手当など各種手当充実 □週休二日制＆シフト制で無理なく勤務可能 □最新システム導入で作業効率化＋基本持ち帰り業務なし □駅直結で雨に濡れずラクラク通勤可能◎ □新規事業拡大中！様々なキャリアを実現可能◎ *////////////////////////////////////////////////////* *創業40年以上の不動産会社* □□スタッフの9割が未経験スタート！□□ *ノルマ、転勤なし！* *創業以来、増収増益を続ける安定企業！* *////////////////////////////////////////////////////* *【募集背景】* 株式会社日本エイジェントは、本社を愛媛県松山市に置き 東京と大阪で地方出身者を応援する【部屋物語】や 外国人専門不動産サービス【wagaya Japan】などを展開しています。 今回は業績好調につき、 ルームアドバイザーの求人です。 ★★★是非弊社の雰囲気をHPよりご確認ください！★★★ https://www.heya-monogatari.com/ お部屋さがしという「人生の節目」に携わることが出来る、 とてもやりがいのあるお仕事です。 *【仕事内容】* 【部屋物語】に来店・もしくは、 事前にご予約いただいたお客様に対する お部屋さがしがメインのお仕事です！ 公共交通機関やタクシーを使用し、お部屋の内見にお連れすることも。 その後の契約における事務業務、鍵のお渡しまでが一連の業務です！ *【求人情報】* 雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（待遇は同条件です） 月給：月給 ￥263,000 ～ ￥456,000 ※1か月当たりの固定残業代￥45,900（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給。 休暇・休日：シフト制（週休2日制（水曜日＋他シフト） 求める人材
求める人材: ≪必須条件≫ ・基本的なパソコンスキル □□長期勤続によるキャリア形成のため、(省令３号のイ) 35歳まで□□ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・前職の業界・職種は一切問いません ・新卒・第二新卒OK 履歴書の内容よりもあなたのお人柄を重視します！ 「未経験だから自分には難しいのでは...」と不安に思う方へ。 まずは一度ご相談ください。 【求める人材】 ・人と接することが好きな方 ・店長や役職などのポジションを目指したい方 ・働きやすい環境で、自分らしさを発揮したい方 ・誰かに喜んでもらうことが好きな方 【活躍中の社員の特徴】 □□20～30代の若手スタッフが活躍しています□□ □20代で役職になることも可能です。 この企業の類似求人を見る
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大会社の部品にならず、どこに行っても通用する力を身につけたい方からの応募お待ちしてます♪
勤務地
茨城県つくば市千現１－７－２ センチュリー２１うらら センチュリー21うらら 仕事の概要
仕事内容: 【代表メッセージ】 「“出番”は、いつも自分でつかみにいくものだ。」 ラクして生きたい。でも、心から充実した人生も送りたい。 この2つの気持ち、どちらも人間らしくて、どちらも本音。 でもね、私たちは知っているんです。ラクを選び続けると、人生は逆に苦しくなる。 「会社がもっとこうしてくれたらいいのに」 「誰かが助けてくれたらうまくいくのに」 そうやって環境や他人に期待をするほど、思い通りにならず、不満ばかりが募っていく。 そして気づけばイライラ、モヤモヤ、愚痴ばかり。 でもね、それって、自分の可能性を誰かに預けている状態なんです。 人生を、本当に変えたいなら。 夢を、自分の手で叶えたいなら。 自分に期待する生き方を選ぶしかない。 「この会社、どうなんだろう？」じゃない。 「どんな会社にしたいか？」を考えよう。 「どんな人生になるのかな？」じゃない。 「どんな人生を創るのか？」に目を向けよう。 自分に期待する。 すると、すべてが「不満」から「出番」に変わるんです。 自分が動けば、未来が動く。 自分が変われば、環境が変わる。 他人じゃない。 自分こそが、人生の主人公なんだ。 私たちが求めているのは、そんな“自立型”の仲間です。 最初はみんな未熟です。 何もできないところからのスタートです。 でも「自分の人生を、自分の手で切り拓きたい」という強い意志があるなら、私たちは全力で背中を押します。 支えます。 ともに戦います。 私たちのチームは、そうやって「出番」をつかんできた人たちの集まりです。 だから本気で努力する仲間には、心からリスペクトをもって接する文化があります。 人間関係は、意識しないと崩れる。 組織も、放っておけば衰退する。 でも「良くしたい」と思ったものだけが、ちゃんと良くなっていくんです。 それは、誰かの“本気”が火を灯しているから。 もしあなたの中に、まだくすぶっている情熱があるなら。 もっと大きな自分に出会いたいと願うなら。 自分に期待し、「出番」をつかみにきてください。 人生の主導権は、あなたの手の中にあります。 本気の挑戦が、ここにあります。 【こんな体感ができるお仕事です！】 本多英樹/50歳 代表取締役 アメリカでは不動産屋さんのことを『リアルター』と呼ばれ、医師弁護士に並ぶステイタスの高いお仕事と認知されています。 ここ日本では『フドウサンヤ』のイメージはとても低いです。うさんくさい・だまされる・反社会的組織との繋がりがあるというようなイメージを持たれている方が多いようです。高い収入を得ることが１番の目的になり「今だけ、カネだけ、自分だけ」の人々が多く生息しているのも事実です。 私たちが目指しているのは、もちろんアメリカの『リアルター』です。不動産及び税金や金融その他周辺事項に関する深い責任と見識を持ち、クライアントの状況を見極めながら最良のアドバイスできる人財です。そんな高い見識を持ち、管理型の会社とは真逆な「働く場所」も「時間」も「収入」も自ら決められる自由な自立型の大人の集団です。 ※最初は知識も経験もなくても大丈夫です。先輩たちも全員ゼロからスタートしてます。目指すゴールが理解できていて、自ら学ぶ姿勢と素直さや謙虚さがあれば必ず成長します。 当社の考えに共感できたら、ぜひ気軽に応募ください。きっと良い出会いになると思いますよ。 島田正行/45歳 営業部長 「本当に?」と思われるかもしれませんが、本当に『ウソのない誠実で正直な会社』です。お客様を第一に考えた、本質的な営業ならではの“面白さ”だったり“やりがい”だったりを、新しく入社される方にも知ってほしいです!お客様を喜ばせた結果、その成果も正当に評価され年収1000万円以上の高収入を得られるのも不動産売買営業の魅力です。以前の職場（飲食店）では、どうあがいても年収400～500万円が限界でした。 田部井千尋/27歳 営業 女性社員の中には子育てと両立して働くママさんもいらっしゃいます。実は私も近々結婚を考えており、先輩に見習って子育てと両立しながら腰を据えて長く働き続けたいなと。ここは、それが出来る会社です 樽口裕希/30歳 営業 前職も不動産の営業だったのですが、この会社は徹底した分業制とフレックスタイム制を導入しているためプライベートな時間も大切にできることが良いですね！子供がまだ小さいので、１５時に退社して妻のサポートのために子供の面倒をみたりしてます。子育てを妻と一緒にできることは、何よりもありがたいです。プライベートの充実だけではなく、年齢に関係なしにしっかりと稼げることも大きな魅力です。自信を持って「いい会社」ってオススメできます! 【不動産売買営業パーソンの1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 * 今日のアポイントやタスクを確認 * チームで物件情報や営業状況を共有 9:30 ポスティング業務（1時間） * 担当エリアに物件チラシを配布 * 地域の雰囲気・ニーズも肌で感じながら情報収集 10:30 新規営業活動 * 問い合わせ対応や、新しい売り物件の開拓 11:30 物件下見・写真撮影・情報収集 * 売り物件の現地確認、資料作成用の素材集め 12:30 ランチ（同僚・先輩との情報交換も兼ねて） 13:30 顧客アポイント（物件案内・商談） * 実際に物件を見せながら購入意欲を高める提案 * 資金計画や購入条件の相談対応もこの時間帯 15:30 商談まとめ・契約準備 * 売買契約に向けた必要書類の作成、段取り調整 17:00 新規顧客への提案資料作成・フォロー連絡 * 内覧後のお客様へのフォロー連絡・追加提案 * 売主・買主との条件擦り合わせ 18:30 日報作成・スケジュール整理 * 今日の活動を振り返り、明日の営業戦略を立てる 19:00 退社（自己研鑽・市場分析に取り組むことも） * 成功している営業パーソンは、この時間をスキルアップに使う傾向あり ★やりがい 誠実に、正直に、お客様に向き合った本質的な営業をするからこそ、お客様からの「 ○○さんだから、決めました!」「本当にありがとうございました!」そんな言葉をいただいたときは、きっと大きな達成感と喜びを感じられるはずです。 その結果が収入面に反映されるため、人のために動ける方ほど、収入額も上がっていく構造になっています。 ★きびしさ 「物件」「取引の過程」「住宅ローン」「税金」など、住まいに関する全てにおいて『透明化』・『見える化』を実現した、お客様第一主義での営業活動が必要です。 ノルマを設けず営業それぞれに裁量権を持たせ自由度の高い業務環境をつくっているからこそ、自分で目標を決めて、主体的に取り組む姿勢が求められます。 ◆働く職場はこんなところ！ 店舗面積120坪・敷地面積373坪と茨城県の不動産会社の中でも最大級！ 2階建て建物で接客／執務スペースが分かれており、お客様対応と日常業務にそれぞれ集中して取り組むことができます。 敷地内に駐車場完備。ゆったり駐車できるスペースあり（従業員全員が駐車してもなお余裕があります） よくある不動産会社では、担当者一人でお客様を対応しますが、 当社は総勢20名のスタッフ全体でお客様を全力でサポートしています。 合言葉は『総員接客、総員営業』 誰か1人に負担がかかる体制ではなく、 万が一お休みとなってしまったとき、急な対応が必要になったときでも会社全体で対応ができる仕組みがあります。 働く社員だけでなく、お客様にとっても『安心』して頼れる・任せてもらえる環境です。 【空き家問題を解決する不動産売却コンサルティング営業職】 シンプルに言うと不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐお仕事です。 売りたい人からも感謝され、買いたい人からも感謝され、会社からも感謝され、多くの感謝を集められるお仕事になります。 専門的に言うと、一戸建てや土地､マンション等､市場に流通する不動産の購入･売却の取引を斡旋。 取引が迅速かつ適正に行われるよう、お客様(買主様と売主様)の間に入って仲介します。 ただ物件を売るのではなく、お客様が抱える不動産に関する課題や悩みを解決する「不動産コンサルタント」としてのお仕事です。 ＼当社は空き家問題解決に力を入れています。／ 日本全国の空き家は毎年増え続け、2018年現在では849万戸（国内の住宅総数に占める空き家の割合は13.6%）となっており、社会問題となっています。 その一因でもある「都心×築浅×マンション」への流通集中に対し、当社が主に扱っているのは「地方×築古×一戸建ての住宅」。 空き家となっている家を含んだ中古住宅に価値を見出すことで、いつまでも人の賑わいが途切れない、持続可能な社会の実現を目指しています。 ＜未経験者も安心の研修ステップ＞ 入社後、社内研修を通して業務に必要とされる知識をしっかりと習得できます。 営業が未経験の方でも着実にスキルアップでき、配属後も先輩・上司のフォローがありますのでご安心ください。 ・基本的なビジネスマナー ・営業の基礎～応用（商談の流れ、メールの送り方、商談ロールプレイングなど） ※基礎から応用までレベルに応じてお教えしますので、営業が初めてという方もご安心ください。ひとり立ちまでの期間も、あなたに合わせて決めていきます！ 経験は一切不問！まっさらな方からの入社をお待ちしています♪ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ★自ら考え、行動できる人 ★当社の想いに共感・同意いただける方 ★自らを成長させたい！と本気で考えている方 ★会社の未来を担っていく存在になりたい方 ★誰かの役に立つ、お互いに助け合い、感謝し合う働き方がしたい方 ★難しいことも諦めず、果敢に挑戦し、自ら考えて行動していきたい方 【こんな方はお断り！】 □：自分で考え行動するのが苦手、指示命令がないと動けない方 □：現状維持を求めている方 □：会社のことは自分には関係ないと考えている方 □：自分さえ良ければそれで良いと思っている方 □：ただラクして金を稼ぎたい方 当社が特に大事にしているのは、 社員1人ひとりが成長するために「常に考え、行動する」という意識を持つこと。 当社の仕事は、マニュアル通りにはいきません。上手くいかないことも、成果が出ないこともあります。 そんなときに必要なのは、どうやったら上手くいくかを仲間とともに試行錯誤し、そして率先して行動に移し、振り返りを繰り返すこと。 考えることが苦手、誰かの指示がなければ動けない、という人には辛い仕事かもしれません。 当社が求めているのは、『いかなる環境条件の中においても、自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうとする姿勢を持った人』 そのような人に今後のうららの未来をともに担っていただきたいです。 今は【こんな方はお断り！】に該当する方でも、 「これからの自分を変えていきたい」「こんな人物を目指していきたい」という場合は応募OK！これからの努力を惜しまない姿勢を評価していきます。 ＜学歴不問／業界・職種経験不問＞ □中途採用の方は社会人経験をお持ちの方（※3年以上必須） □基本のPC操作（WordやExcelなどの基本操作ができればOK） ※営業経験がなくても、研修やサポート体制がしっかりしているためご安心ください。 これまでも、社員全員が営業未経験で入社し、活躍できるようになっています。 -
経験者向け◆土日祝休み◆転勤なし◆資格手当は最大6.7万円！
勤務地
宮城県仙台市泉区野村字鐙坂１５番地 株式会社いずみエンジニアリング 給与例
給与例 ・590万円／40歳・5年目（（月給22万円＋諸手当12万円）×12ヶ月＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 経験者採用◆現場作業やデータ作成、ドローンを使用した測量をお願いします！ ＼この求人のポイント／ □ 年間休日124日（土日祝休み） □ ドローンを使った測量で、最新技術に関われる！ □ 資格手当は、月あたり最大67,000円 □ 仙台から転勤なし・現場は東北メイン！ □ 引越し補助あり！ □ 仕事内容 …………………………………… 【測量業務全般】 ＊地図作成のための情報収集 ＊CADでの図面作成 ＊UAVレーザー・TLSなどの、 最新機器を使用した、測量業務 【1日の業務の流れ】 8:30 出社・朝礼 9:00 現場での測量作業 12:00 昼休憩 13:00 測量データの整理・図面作成 17:30 業務終了 ※現場により始業時間が早まる場合あり 経験・スキルに応じて、できる業務から お任せしていきます。 得意分野を活かしながら活躍いただけます。 ◆働きやすい環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・原則土日祝休み ・毎週水曜日はノー残業デー ・年間休日124日 ・有給休暇取得推進 仕事とプライベートの両立を重視し、 メリハリをつけて働ける環境を整えています。 ◆キャリアアップ支援 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 測量士補から測量士への 資格取得チャレンジを全面的にバックアップ! 費用面も含めて会社がサポートします。 ◆適正な評価制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの成果は給与に反映されます。 自己評価制度があり、成果をアピールできます。 社長との面談も実施し、経験や社歴、 年齢に関係なくフラットな評価を行います。 ◆当社について… ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 創業30年を迎える当社は、官公庁から 大手コンサルからゼネコンまで幅広い案件に携わり、 東北6県で事業を展開しています。 ドローンや地上レーザースキャナー など最新機器を活用し、地図作成のための 情報収集やCADでの図面作成など、 幅広い業務を行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■土木分野での測量経験：3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ■高卒以上 【歓迎条件】 ・測量士または測量士補の資格をお持ちの方 ・二級無人航空機操縦士の資格をお持ちの方 ・以下の測量ソフトを使用したことがある方（TREND-ONE,TREND-POINT,TREND-CORE) 【求める人物像】 ・資格取得に意欲的な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 -
未経験でも正社員入社／安定した大企業の働きやすい環境／髪型・ネイル自由／ライフワークバランス◎
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西3-1-21 札幌北2条ビル7階 株式会社ミライル 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも正社員入社！当社のおすすめポイントをご紹介！ 【 1 】安心の研修制度！90%以上が未経験入社！ 【 2 】ネイルや髪型など自由！自分らしく働ける 【 3 】ライフワークの変化に合わせた、産休・育休制度も完備。無理のない範囲で勤務できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしく働くって素敵。 大手企業の安心した環境で正社員としてスタート。 オフィスワークデビューも歓迎。 自分のスキルアップやキャリアアップにつながるお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 正社員として入社し、安定した雇用のもと、 コールセンターオペレーターとして働けます♪ 経験やスキルに自信がなくても大丈夫。 しっかりとした研修やサポートを受けながら、 オフィスワークのスキルがしっかり身に付きます。 入社後も専任のフォロー担当があなたを支えます。 快適に勤務いただけるようバックアップします！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜ミライルから広がるキャリア★＞ 未経験向けの教育・研修体制と 「あなたを一人にしない」サポート体制で 未経験からでもキャリアチェンジが出来ます。 月一回程度の面談を通じて 仕事の悩みや不安など相談や 将来やりたい事などをざっくばらんに話せます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆具体的なお仕事内容 コールセンターはお客様への電話対応を専門に行う部署です。 ・お客様からのお問い合わせ電話対応 ・お客様へのご案内電話 など、適正に合った現場に配属いたします。 業務は大きく受信（インバウンド）と発信（アウトバウンド）に分かれます。 受信はカスタマーサポート・注文受注・テクニカルサポート。 発信は電話調査やテレアポなどが代表的な業務です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ あなたもミライルで、新しい自分を手に入れませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 未経験OK／学歴不問 ◆このような方におすすめです ・もっと職場環境が整った職場で働きたい！ ・派遣社員や契約社員ではなく正社員として働きたい！ ・しっかりキャリアアップできる職場で働きたい！ ◆活かせるスキル ・接客業・サービス業経験 ・営業経験 ・コミュニケーション能力 ・コーチングやカウンセリング経験 ・スタッフ教育の経験 これらのご経験がなくても大丈夫！ まずは気軽にご応募してくださいね！ -
土日祝休み！未経験歓迎！週4日～勤務可/1250403580
勤務地
北海道札幌市北区北十条西3丁目9-2 アルティウスリンク株式会社/1250403580 仕事の概要
仕事内容 ＼＼業績好調につき増員募集／／ ＊2022年オープンのきれいなオフィス！ ＊土日祝休みでプライベートと両立可！ ＊週4日～勤務OK！残業少なめ！ ＊服装・髪型自由！ネイルも楽しめる！ 【仕事内容】 遠隔操作と音声で、お客さまのスマホに関するお困りごとをサポート！ご案内内容は、アプリの使い方や設定方法などの操作がほとんどです。 対応が終わったあとに「助かりました！」「ありがとう！」と言っていただけることが多く、やりがいを感じられる仕事です◎ ～ お問い合わせ例 ～ 「SNSアプリのインストール方法は？」 「データ移行ってどうやるの？」 など、よくある質問が中心です。 ＜入社後の流れ＞ 業務に必要な知識は、研修でしっかり学べます。座学のあとは、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。わからないことや不安なことは、すぐに相談できる環境です！ ～ 1日の流れ(例) ～ 入社3ヶ月目 Aさんの場合 08:50 朝礼 09:00 朝礼後～対応開始 12:00 ランチタイム 13:00 対応再開 14:00 フォローアップ研修 ＊先輩社員からの定期的な業務研修時間があるので、分からないことはすぐに聞けます！ 15:00 お客様対応＋10分休憩 18:00 業務終了～退社！ /////////////////////////////////// ＜先輩インタビュー＞ Q.入社して良かったと思うところは？ ◆2022年入社 Aさん A.自分の希望に合わせて平日の休みが取りやすいところ。有給休暇も希望通り使えてますし、自分に合った働き方ができる職場だと感じます。残業代は1分単位でつくので、頑張りが給与でしっかりと返ってきます。給与が増えるのはもちろん、自分の頑張りを実感できるのが嬉しいですね。 ◆2022年入社 Bさん お客様が「やっとできた！」と喜んでくれたり、心の底からの「ありがとう！」「助かりました！」という言葉が直接貰えるところ。自分の仕事が誰かの役に立っているという実感・やりがいは、とても大切なことだなと感じます。 ◆2024年入社 Sさん とにかく研修が丁寧で分かりやすいとこと。他社の研修はとても短く、いきなり独り立ち⇒クレームということがあり周りが一気に辞めてしまったのですが、僕の同期で辞めた人がおらず、それにもビックリしています！ /////////////////////////////////// 【予定が立てやすい土日祝休み！】 家族や友達と予定を合わせやすいので、プライベートを充実できます！家事や育児といった家庭と両立している方も多数活躍しています！ 【私生活優先派にも！】 北12条駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩5分と通勤アクセス抜群の立地！残業に関しては1分単位で支給！仕事を家に持ち帰ることもないので、プライベートも大切にして働けると好評です！ 【雇用形態】 契約社員 【入社日】 7/1(火) ※8月入社もございます。ぜひ入社日相談ください。 【研修】 ＊座学研修・ロールプレイング 7/1～7/18（月～金）10:00～19:00 ＊OJT研修 座学・ロープレ後、4～7営業日（シフト制） 求める人材
求めている人材 ＜未経験者歓迎＞ ＊スキルより人柄を重視します！ ・PC操作(ローマ字入力程度)が可能な方 ・久しぶりの仕事復帰・ブランクある方も大歓迎！ ※コールセンター経験、接客業経験者のある方優遇 ＊オフィスワークデビュー歓迎！ ＊経験不問／新卒歓迎・第二新卒歓迎！ ＊資格不問／無資格OK！フリーター歓迎 ＊学歴不問 ＊経験者優遇／ブランクOK！ ＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
20代、30代活躍中！事務職未経験の方、既卒者の方も歓迎！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階 弁護士法人大西総合法律事務所 福岡事務所 仕事の概要
仕事内容: 法律事務所の事務スタッフとして、 弁護士のサポート業務に従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■裁判所等へ提出する書類の草稿作成 （※提出前に弁護士や先輩がチェックします。） ■書類郵送や郵便物の受領処理 ■書類のコピーやファイリング ■事件記録の管理 ■請求書の作成や小口管理 ■電話対応・来客対応 ■弁護士のスケジュール管理 ■弁護士会・裁判所・検察庁・郵便局等へのお遣い 求める人材
求める人材: ■四年制大学卒業（見込）の方 ■Excel、Wordの基本的な操作ができる方 ■積極性と責任感を持って仕事に取り組める方 ■協調性がありチームワークを大切にできる方 ■真面目かつ丁寧に仕事に取り組める方 -
【ボーナス以外の特別報酬、約18.5万円の支給実績！】《デイサービス / 機能訓練指導員》未経験・ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | シフト応相談 | 交通費支給 |
勤務地
北海道札幌市北区北海道札幌市北区屯田9条2丁目8-1 株式会社SOYOKAZE 仕事の概要
仕事内容 デイサービスご利用のお客様の機能訓練を行っていただきます。 ［業務内容一例］ ＊個別・小集団での機能訓練 ＊個別機能訓練加算計画書・運動機能向上計画書の作成 ＊運動器リハ ＊日常生活動作訓練 ＊リハビリテーション・通院介助 ＊体力測定の実施 ＊集団体操などのメニュー考案 ※上記の他、お客様の送迎業務があります。（車種：ハイエース・アトレー・ノア） 求める人材
応募条件 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 理学療法士 作業療法士 柔道整復師 《備考》 普通自動車免許［必須］ ※リハビリ業務のご経験あれば尚可 学歴 不問 -
経験者優遇！
勤務地
岐阜県関市小屋名353 福田刃物工業株式会社 本社工場 給与例
給与例 年収例（2024年実績） 882万円（39歳） 仕事の概要
仕事内容 以下の業務の内、選択していただきます ・品質管理業務 ・品質保証業務 ・検査業務 工業用機械刃物や部品を加工する仕事です。当社は社内一貫生産ですので、金属加工に必要な機械設備が全て揃っております。当社の顧客数は年間約1,700社と取引しております。製品は年間1.6万種類（新規30％）あり、多種多様な顧客に合わせた100%受注生産体制で製品づくりに取り組んでいます。 福田刃物工業は、過去6年間で60名の新卒採用をしています。社員数は2014年の71名から2024年は151名と10年で80名増えています。売上高は2020年の20億円から2024年は38億円に拡大し、製造部の役割は、今後さらに重要になっていきます。 2024年の顧客数は1700社を超えました。営業エリアは日本全国で、代理店を通さず「直接営業」が他社との大きな違いです。毎年、大勢の優秀な人財を採用できていることが、当社の生産技術の躍進に大きく影響しています。 【事業内容】 創業130年、岐阜県唯一の工業用機械刃物メーカーです。年間1.6万種類（新規30％）を多種多様な顧客に合わせて100%受注生産しています。2010年から10年連続の増収増益を達成し、現在は工作機械や半導体製造装置向けの部品受注も好調です。2024年12月期は売上高が前年比+27.0％の38億円に達しました。 2023年3月に日本初の超硬合金包丁「KISEKI：」をリリースし、売れ行きは好調で納期は1年を超えています。テレビ出演やメディア取材、会社見学、講演依頼が多く、常に注目される会社です。 【アピールポイント】 年間130日の休日 平均年齢35歳 4年で売上が2倍 社員全員、自走している 社員主導型経営 全国で直接営業を展開 日本初の超硬合金包丁「KISEKI：」 社内一貫生産体制 100％正社員 100％国内・受注生産 社長著の「放任主義経営」絶賛発売中 求める人材
求めている人材 ・自ら行動する人 ・仲間を大切にする人 ・自分の意見がはっきり言える人 【社員の実際の声】 ・技術革新が顕著でやりがいがある ・仕事を任されている ・社員同士の信頼関係を大切にしている ・他部門と仲が良い ・毎年給与が上がるので嬉しい ・130日の休日はありがたい -
◇土曜・日曜休み ◇札幌市公共工事が100％で出張一切なし◇基本NO残業
勤務地
〒062-0041北海道札幌市豊平区福住一条〒062-0041 北海道札幌市豊平区 福住1条7丁目5-12 株式会社西組 給与例
入社時の想定年収 430～600万円（月給31～43万円+賞与） ※上記の他、家族手当を別途家庭状況にあわせて支給 仕事の概要
仕事内容 道路工事、上下水道工事など、私達の暮らしに欠かせないインフラを整える公共工事の現場で、重機の操作、整備及び作業全般をお願いします。 冬期間は市道の除排雪作業もあります。 全て札幌市の公共工事です。そのため現場は市内のみで、長期安定した大型現場が多数（道路・橋・水道など）あります。 求める人材
資格 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者、 大型特殊自動車免許 求める人物像 実務（バックホウ、タイヤショベルの操作）経験者 年齢 60歳未満の方（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳定年制、再雇用65歳まで -
ワークライフバランス充実◎／30代活躍中！／土日祝休み！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8階 PRIER社会保険労務士法人 給与例
給与例 392万円：入社1年目（月給28万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 当社の特徴 ／ ◆固定残業なし!残業は1分単位で支給 ◆フレックス制度/勤務時間を自分で調整 ◆都合で出勤できない場合はリモートワークOK ◆完全週休2日制/土日祝休み ◆年間休日123日 ◆ほぼ残業なし/あっても月10h程度 30代活躍中！ あらゆる業種・規模のお客様から寄せられるご相談に応える社労士業務 中でも医療業界のお客様からの労務相談が増えています □■- <入社後まずは> 上司や先輩と一緒に仕事を進めるOJTからスタート。 焦らずに、自信を持ってお客様対応ができるようになってから 一人立ちを目指して頂きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 □労務相談対応 □社会保険の各種手続き、給与計算 □就業規則の作成・変更、雇用契約書等の入社書類整備 □助成金書類の作成 □労務セミナー、ハラスメント研修の実施、組織マネージメント研修の実施 □派遣、職業紹介、訪問看護等の許可申請などの社労士業務全般 ★担当案件は月20~30件程度が目安。 ★幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。 □■- 給与計算、社会保険手続き、労使協定は、 クラウドシステムで一元管理。 専門書は電子書籍で閲覧できるため、 事務所でも顧客先でもすぐに確認できます。 子育てと仕事を両立するスタッフも活躍中！ 趣味と仕事をどちらも充実させることももちろん可能です！ 求める人材
求めている人材 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験 ◇給与計算の実務に長けた方や給与計算実務能力検定資格をお持ちの方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、専門知識を深めスキルアップを目指したい方 ＜30代男性：入社2年半＞ フレックスタイム制を利用して自分のペースで仕事のスケジュールを組める為、 業務が集中した翌週等で早めに退勤し、プライベートの時間を作ることが出来ます。 また、スタッフ同士の距離が近くコミュニケーションを取ることが多いので、親睦を深めながらお互いの業務をサポートし合いながら日々の業務を行っています。 顧問先の経営者の方々がオフィスに来たり、リモートで打合せをすることも多いので、 実務の経験についても学ぶ機会に恵まれていると思います。 【代表メッセージ】 「明日仕事か。会社行きたくないな...」と昔はよく思っていました。 少しでもそういった感情を減らすことができるような環境づくりにこだわりました。 例えば、ラジオや音楽をかけたり、休憩中にくつろぐソファを設置したり、 好きな動画が見れるよう大きなモニターもあります。 また、コロナ禍も終わり、時間の許す方にはスポーツも推奨しています。 オンオフを切り替えることは心の余裕にも繋がりますので、公私ともに充実してもらえればと思います。 -
【未経験歓迎】道路に「止まれ」を描くレア職種！30代以上のスタッフ多数活躍中！
勤務地
福岡県中間市 交通器材株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼業績好調につき、増員募集！／ 【正社員デビュー歓迎／珍しいレア職種】 20代以上の男性スタッフ多数活躍中◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 福岡県内を中心に、道路にラインや標識を描く仕事です。 安心・安全な道づくりを支える、ちょっと珍しい工事の“仕上げ役”です！ ＜具体的には＞ ・センターラインや停止線 ・「止まれ」の文字や路面標示 ・自転車専用レーンのピクトグラムを描いたり、 点字ブロック・交通標識の設置等、道路工事の「仕上げ」を行います。 ＊作業エリア：主に福岡県内 ＊工事の大小によりますが、複数人のチームで現場を担当します。 ＜無資格・未経験の方大歓迎＞ かなり珍しい仕事なので、今いるメンバーも ほとんどが未経験・無資格からのスタートでした！ 入社後はまず、 ・機械の名前を覚える ・道路をほうきで掃く など、簡単な作業からスタート。 現場で先輩の作業を見たり、作業の指示をもらったりしながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう！ ＊年齢不問・経験不問のお仕事です ＊体育会系の雰囲気なし。和やかな職場です。 ＜お仕事に慣れたら資格挑戦も可（会社負担有）＞ 取得後は資格手当支給します！ ・1級土木施工管理技士（30,000円／月） ・2級土木施工管理技士（20,000円／月） ・路面標示施工技能検定（5,000円／月） 求める人材
求める人材: 要普通免許(ＡＴ限定可) ＊学歴不問 ＊無資格・未経験OK 初めての正社員・第二新卒の方も大歓迎 若手～中高年まで幅広い年代の方活躍中 ＜その他、以下の方は優遇します！＞ ・4tトラック運転経験ある方 ・中型免許をお持ちの方 ・建設現場、土木工事など現場作業員の経験者 （短期アルバイトでの経験でもOK） -
未経験OK★20代～40代活躍中！土日祝休！人気の事務のお仕事◎ほぼ定時で上がれます！
勤務地
東京都荒川区荒川東京都荒川区荒川2-2-3 富士フイルムシステムサービス株式会社 仕事の概要
職種 区役所での事務 仕事内容 ～公共機関（自治体）で未経験から事務デビュー～ *最短で2025年6月1日入社です* 【仕事内容】 荒川区役所内でのバックオフィス業務をお任せします。 基本的には書類の確認、データ入力(専用アプリ)、電話応対 などのオフィスワークを行います。 具体的なお仕事内容は以下となります。 ◎郵送請求業務 郵送で依頼された戸籍等の発行や封入 （電話業務多め） 30名前後のスタッフが在籍しており、チームで協力し合う、親しみやすい職場です！ ※弊社採用HP：https://www.fbss-public-saiyo.jp/にて「仕事紹介」「スタッフインタビュー」「研修内容」について ご確認いただけますので是非ご覧ください。 賞与あり、研修あり、各種制度…など、福利厚生充実！ 富士フイルム関連企業で、自治体業務をサポートしませんか？ ☆転居を伴う転勤・異動はありません 求める人材
資格・経験 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ＜歓迎要件＞ ・事務の業務経験 ・接客や電話対応の経験者は大歓迎！ ＜その他歓迎事項＞ 未経験歓迎、第二新卒歓迎、20代30代40代活躍中、ブランクのある方、主婦（夫） ※兼業の場合にはお申し出、承認が必要になります。 この企業の類似求人を見る
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障害児支援◎経験5年以上／社会福祉士or精神保健福祉士
勤務地
高知県香南市野市町中ノ村624-2 児童発達支援・放課後等デイサービス□あやぱにハウス 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ □資格取得支援制度などサポートあり！ □スキル・キャリアアップを目指せる！ □基本給は経験考慮！昇給・賞与あり◎ □研修制度充実！ □Uターン・Iターン歓迎！ 【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 未就学児を対象とした 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの支援をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ □訓練プログラムの立案 □個別ワーク担当 □ご家族の支援 □個別支援 □会議への参加 □関連機関との連携業務 □送迎業務 など 幼少期から、将来の就労を見据えた 個別支援を行っています。 基本的に1対1での対応のため、 児童とじっくり向き合えます。 社内ICT化やDX化を進行中です◎ 【1日の流れ】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 9:00～ ・朝礼、掃除 ・情報共有、スケジュール確認、 当日の支援計画 ・送迎（お迎え） ・支援（1人約1時間程） ・送迎（送り） ・記録 12:00～ 休憩 13:00～ ・ケースカンファレンス、スタッフ会 ・当日の支援計画 ・送迎、支援、記録作成 ・連絡調整（保護者や関連機関） 18:00 終業 【サポートについて】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … あなたの資格取得やキャリアアップを 会社が全力でサポートします◎ 児童発達支援管理責任者や サービス管理責任者など、 ステップアップを応援します！ 【当施設の特徴】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ★専門職（作業療法士・理学療法士 ・社会福祉士・保育士等）による 運動・感覚遊び・学び・ことば・ コミュニケーションプログラムを通じて ひとりひとりに寄り添った個別支援を 行うことで生活や運動、社会的スキルを 形成することを目標としています。 ★小集団ワークを行うことにより 集団適応力や表現力向上を図ります。 ★保護者様が家庭でも実施できるような トレーニングの紹介や、 育児のお悩みへの相談にも対応します。 ★通い対応だけでなく、保育所などへの 訪問支援にも力を入れています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ◆社会福祉士、もしくは精神保健福祉士 の資格をお持ちの方 ◆障がい児支援に5年以上従事された方 ◆PC・スマホでの簡単な入力が可能な方 ◆普通自動車運転免許必須 【応募要件】 ◆学歴不問 【こんな方歓迎！】 ◆明るく元気な対応ができる方 ◆スキルアップのため自発的に行動できる方 ◆利用者様の尊厳を大切にできる方 ◆気持ちのよい返事ができる方 ◆働く仲間を大切にできる方 ◆業務上の改善点を建設的に提案できる方 ◆地元や新しい土地での活躍を目指す U・Iターンをご希望の方 *・。*・。*・。*・。*・。*・。
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