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【年間休日128日】シニア・ミドル世代も大歓迎！！
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社杉本組 仕事の概要
仕事内容: ＜脱作業着・脱アナログ・脱長時間労働＞ 採用サイト https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/ https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/datsu_genecon/ ＜創業80年＞自社ビル19棟！ 無借金経営 年間休日128日！ BIM・VRを積極推進 ◆テレビCM絶賛放映中 ◆ユニフォームも刷新 名古屋を中心に、「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。 ＊テレビCM絶賛放映中！ ＊厚生労働省愛知労働局より「働き方改革」に積極的に取り組んでいる企業として、「AICHIWISH企業」の認定を受けました。 この度、ユニフォームも刷新！ 「かっこいい」建設業を目指します！ ◆IT建設業のパイオニア的存在 ・バーチャル上で建物の構築を行うBIM・VR活用中 ・現場遠隔管理システム（現場Nowシステム）活用中 ・全社員 PC＆タブレット＆スマートフォン支給 ・現場監督は全員直行直帰（本社へ来る必要なし）で勤務しています ・マイカー通勤も可 愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。 今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。 ◆シニア・ミドル世代も大歓迎！ 弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています！ 50代、60代、70代の方もご活躍いただけます！ （定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！） ◆女性監督も応募急増中！！（時短勤務可） 子育て世代も含めしっかりサポートしますので安心です。 30代・40代・５０代女性監督も大活躍中！！ ◆フレックス的な働き方を実現！ 業務に慣れてきたら、自分の裁量でスケジュールを組んでもらってOKです。 親の介護や子供の世話等、十人十色の働き方に対応できる環境づくりを目指しています。 新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。 定年後の再雇用者も15名以上活躍中！ （体力的にきつくなって来たら営業・積算・購買・管理部門へ部署替可能です） 現場勤務は直行直帰 本社勤務は完全テレワーク実施中 創業80年 無借金経営 自社ビル19棟保有 業績絶好調につき人材投資・ＩＴ投資・不動産投資・M&A等積極推進中 売上160億円 (グループ合計：2025年9月期予想） ＢＩＭ及びＶＲ積極推進中 全社員PC・iPad・iPhone支給 現場NOWシステム導入中（現場リモート管理可能） 設計部・積算部・管理部・不動産部同時募集中 (内勤者はテレワーク実施中） 資格取得費全額補助（上限なし） 転勤なし 【施工管理業務】 集合住宅・病院・学校・工場・オフィスビルなどの建築施工管理（新築・リフォーム全般） iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。 現場NOWシステムにより遠隔現場管理が可能です。 経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。 経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。 「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意（設計管理・積算・購買・管理・不動産・渉外等） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 学歴・年齢不問 1級・2級施工管理技士 1級・2級建築士 積算士 宅建主任者 経験者大歓迎 以下の方歓迎 ・更にキャリアアップしたい方 ・安定企業で勤務したい方 ・現場が好きな方 今年高校を卒業したばかりの10代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています。 施工管理部門でも女性応募者急増中！！子育て世代も安心サポート！（時短勤務可） 設計部門や管理部門では、子育てママが大活躍中！（ほぼ全員テレワーク勤務です） 定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！ 昇給昇格年１回 賞与年2回（昨年度実績６ヶ月） 【勤務地】 （本社）：名古屋市中区正木4-10-15 （現場）：名古屋市内・愛知県内 （現場への直行直帰ＯＫ） 転勤なし Ｕ・Ｉターン歓迎 【交通手段】 ＪＲ・名鉄・名古屋市営地下鉄 各線「金山駅」徒歩5分 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日128日 平均残業月20時間 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・産休休暇 有給休暇 特別休暇 【その他】 交通費全額支給 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金） 退職金 財形貯蓄 資格取得費用全額補助（上限なし） 各種資格手当（例：1級建築士5.5万円 １級施工管理技士4.5万） //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの簡単応募 ②電話でのお問い合わせ *052-681-6541*より「Indeedを見た」とお問い合わせください（担当：児玉） -
20代～50代の建築施工管理経験者が活躍／年休120日
勤務地
東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F スターツCAM株式会社 建設本部 仕事の概要
仕事内容 ★この仕事のアピールポイント★ ・週休二日制で働きやすい（年休120日＋有給） ・スターツグループの安定した基盤 ・働きやすい環境を整えているため、入社定着率90％ →19時PC強制ログオフ！（残業は事前申請） ・オーナーと直接やり取りできる ・初年度想定年収500万円～1000万円 ・木造への転換も可能！ 【仕事内容】 お客様からご依頼を頂いた、オーダーメイドの建築物の施工管理をご担当いただきます。 RC造の集合住宅からビル/ホテル/介護施設や保育園など多様な案件がございます。 将来的には木造、設計、BIMなどへの異動希望も可能なため、あなたの希望する仕事に従事できます。 【対象物件】 中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅 商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設 等、多数の案件を受注。 【工事規模】 3～12億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度※免震の場合は+1ヶ月） 【スターツの特徴】 グループ会社で連携し、ワンストップでお客様のニーズにお応えしてきた当社。 建築をスターツCAM、募集をピタットハウスが行い、管理・メンテナンスをスターツアメニティーが実施。 建てて終わりではなく、建てた後まで一生涯のお付き合いをする点が特徴です。 【免震の普及率が業界NO.1！】 「人々の生活を守るための建物が安全を脅かすものであってはならない」 この想いから、免震建物普及活動に力を入れており 免震の普及率が業界1位のゼネコンです。 【ＢＩＭ内製化90％！】 業界に先駆けて、ＢＩＭを本格的に導入。 当社のBIM-FMプラットフォームでは、AIと連携し 最適な投資判断や事業計画が瞬時に行われます。 最新技術の活用により、品質を向上させつつ 工数の削減に成功しています。 【仕事と子育ての両立支援制度】 出産休暇・育児休業・復帰方法や形態等をまとめたものが、仕事と子育ての両立支援制度です。 特に女性の復帰形態は、正社員・時短社員（8時間以下で6時間～7時間勤務）・一時的な契約社員やパート社員に身分変更し、 育児が一段落したら正社員に戻るなど、状況に応じて柔軟に運用しています。 【充実した休暇制度】 年休120日に加え、有給、夏季・GW・年末年始、 出産・育児・時短、慶弔特別休暇など、制度が充実！ 上記に加え、ステップ休暇・アニバーサリー休暇もあります。 ■ステップ休暇とは？ 10年勤続ごとに1週間の連続休暇を取得することができる制度です。 次にステップアップするため、自分をリクリエイトするための休暇です。 ■アニバーサリー休暇とは？ 1年間に最大連続で3日間の休暇を取れる制度。 プライベートのために休日を自分で設定する事ができます。 【教育】 資格取得のための講義（一級建築士、1級施工管理技士）を会社内で実施。 キャリアアップ支援も充実しています。 【配属】 一都三県のプロジェクト先に配属。 ご自宅から通える事業所を想定しています。 ※当面は転勤もございません 求める人材
求めている人材 ★20代～50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています★ 【必須】 ・高卒以上 ・建築施工管理経験 →木造やS造など、工法は不問です 【歓迎】 ・第一種運転免許普通自動車 ・マネジメント経験 ・一級、二級建築士の資格 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格 【こんな方が入社しています！】 ■20代後半、施工管理（木造・RC造）経験 ■30代半ば、施工管理（木造・S造）経験 ■40代後半、施工管理（RC造）経験 【社員の声□】 前会社に新卒で入社し、5年目で当社に転職。 係員としてスタートし中小規模案件を中心に年1現場程度の経験を経て当社5年目のときに大型案件に携わる際、30歳で所□試験に合格。 一般的に所□は50代でなるものだが、当社では30代でも所長になることができます。 小・中規模の建築から経験を積み、若手から裁量をもって活躍できることが当社の特徴だと思います。 【社員の声②】 新卒で入社した前会社の9年目で当社に転職。 若いからこそ多くの失敗や成功体験から得られるものがあると思うので、 責任のある立場は早いうちに経験したいと考え、転職を決意。 32歳で所□になることができました。 所□という立場の仕事は想像していた以上に多くの業務があり、 30代前半から責任ある仕事を任せてもらうことができ、満足しています。 【社員の声③】 前職では、会社の体質で残業・休日の取得や 労働時間削減の考えがなく、疲労が蓄積。 労働環境が整っておらず、良いものをつくっていく、といった視点になれない環境でした。 残業・休日に対しては、前職より異常なところを少し改善できればと考えており それよりも良い建物を残していけるかどうかを重視していました。 スターツCAMでは、仕事とプライベートの両立はもちろん、 品質にこだわった施工・建築ができる環境と仕組みが整っていると感じました。 実際に入社して、転職して良かったと心から感じています。 この企業の類似求人を見る
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リフォーム・リノベーションに関わったことがあればOK！iPadとつかいやすいアプリでスムーズに進められます。転勤なし！
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺6-50-21 株式会社リリーフ(アネシスグループ) 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・安定企業の正社員として活躍したい方！ ・施工管理アプリ「ANDPAD」とiPadでラクラク管理♪ ・リフォームやリノベーションに関わる仕事をしたことがあればOK！ ・施工技術を競う大会で全国No.１！ ・U・Iターン歓迎！転勤なし！ -------------------------------------------- 【仕事内容】 50万円～500万円規模のリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当いただきます。 経験や能力に応じて、担当案件を決めています。 ＜具体的な業務内容＞ 施工管理アプリ（アンドパッド）を利用して以下の業務を進めます。 会社支給のiPadで、現場やオフィスなどでいつでも作業OK！ ・工程管理（スケジュール管理／資材や職人の手配） ・品質管理（品質検査／中間検査／使用材の確認） ・予算管理（実行予算の作成／追加工事提案） ・安全管理（安全書類の確認／現場巡回） ・事務作業：進捗の報告書作成、ほか ＞＞手がける物件について ・個人宅（戸建てやマンション）が中心です。 ・1件あたりの施工期間：平均1～2カ月（最短1日、最長で半年程度） ・最初は小規模な工事から担当をお願いしていきます。 ・２件程度の現場巡回管理、または常駐での管理をお任せします（規模による） 慣れるまで初期段階は、既存のスタッフと共に現場を進めていきますので、ご安心ください。 1日に1～2カ所の現場に顔を出すことを目安にスケジュールを組んでいただきます。 ＜職人さんたちは信頼できるベテランの業者さん揃い！＞ 職人さんたちは信頼できるベテランの業者さんが多く、 現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。 アネシスでは定期的に業者さんたちを集めて「職人会」を開催。 品質やマナー向上についての知識をお互いに高めたり、 親睦を深めるなどしています。 ＜チームワークを大切にしています＞ 会社によっては分業化が進んでいたり、 たとえば一匹狼的に個人プレーで動くようなところもありますが、 アネシスは違います。 住宅アドバイザー（営業）、設計、現場監督も含めて それぞれが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、 お客様の理想とする家を チーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。 【研修制度】 入社後の２週間はアネシスグループの各事業部をまわって研修を行います。 グループ全体でどのような事業を展開しているのか知ってもらいながら、 会社の雰囲気にも慣れていただければと思います。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・現場監督経験者は優遇 ※戸建て（注文住宅、建売・分譲住宅）、マンション、店舗など、関わってきた建物の種類は問いません。設備や内装、リフォーム、リノベーションなどに携わった経験でも構いません。 ・学歴不問 【こんな方、歓迎します！】 ・お客様と直接やり取りできる現場で働きたい方！ ご要望を直接聞きながら進めていくことができ、また完成したときには直接感謝の声をいただくことができます！ -
勤務地
東京都渋谷区150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル5F 株式会社辰 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 対応するのは【有名建築家】や 【アトリエ系建築設計事務所】が手がける デザイン性の高い建物ばかり！ 100%元請けで安定感バツグンです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 求人のポイント ／／ □賞与は最大《6ヶ月分》支給 □土日祝休み＆年休122日 □社宅あり＆家賃補助も完備 □残業は自己裁量！定時退社OK □時短勤務なども相談可能！ ⇒融通利きやすい環境です 《仕事内容 》 建築における施工管理をお任せします！ 地鎮祭の実施から建物のお引き渡しまで 一貫して担当できるポジションです。 ＞＞施工実績 ●表参道けやきビル ●カスケード原宿 ●キャピタル原宿 ＞＞ココにも注目 〇現場7割・書類作業3割ほどです ⇒お客様や作業員とも気軽に話す雰囲気 〇現場近くに仮説事務所あり ⇒Web会議や書類作成を行えます。 ⇒現場へ直行直帰OK 《入社後の流れ》 まずは先輩スタッフに3日間ほどついて 当社の仕事の流れを把握していきます。 働きやすく成長できる環境があります！ 手厚い資格取得支援あり！ 受験費やテキストの負担はもちろん 社内での勉強会などもあります。 授業形式でしっかり教えてもらえるので 合格率も高めです！ 求める人材
必要資格・経験 WEB面接OK！地方の方は交通費支給します！ 《必須資格》 ●建築施工管理技士（1級or2級問わず） ⇒経験者歓迎！ブランクOK 《歓迎》 ●現場代理人の経験1年以上 《スタッフについて》 若手を中心に活躍中！ ●20～40代のスタッフ活躍中！ ●男女比は男性3：女性1で計35名在籍 ⇒女性の施工管理技士も活躍中！ 最終学歴 学歴不問：高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
【転勤なし・夜勤なし】施工管理の経験・知識を活かして、より良い転職を。人の幸せにつながる未来づくり
勤務地
〒165-0026東京都中野区新井165-0026 東京都中野区新井2-10-11 ヤシマ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜ゼネコンからの転職者も活躍しています＞ 建設業界で働きながら、こんな考えを抱いた経験はありませんか ・これからは1つの建物を大事に長く使うことを大切にすべきだろう。 ・時間に追われる毎日、家族と時間が思うように取れていない。 ・もっと労働環境の良い、自分の経験を活かせる職場があるんじゃないか。 ヤシマ工業では、建物を「壊す」のではなく「残す」ことによる豊かさを実現させています。また、マンションの修繕工事だからこそ、基本的に土日や深夜の工事はありません。そして、マンションで生活しているお客様のご要望にも対応しながら工事する必要があることも、弊社の仕事の特徴であり、やりがいにもつながります。 ＜施工管理の仕事内容＞ ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や再生改修、リノベーション工事における下記業務をお任せいたします。 ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック ・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理 ・居住者様への工事のご説明 ※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます ※仕事内容・社員インタビューを 採用サイト（下記URL）からご覧ください。 https://recruit.yashima-re.co.jp/recruit 【入社後の流れ】 上司とともに現場を回り見学します（2週間くらい） 大規模修繕経験がある場合、は1~2現場 ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月） ▼ 経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定します ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします ★1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境です。 【創業220年のベンチャー企業】 ヤシマ工業は、2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 【歴史を残し、歴史をつくる仕事】 当社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万～数億のものまでさまざまです。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、当社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。 「古くなったらから壊す」本当にそれでいいのでしょうか？ 日本では時の経過とともに建物の価値は下がり、30年～50年で取り壊してしまうことが一般的です。そのため、住宅費用が大きな負担となり、地球環境にも大きな負荷を掛けてしまいます。これからはスクラップ＆ビルドを繰り返す時代から、１つの建物を長く大事に使う時代へと変わっていくでしょう。 創業以来培ってきた技術力と積み重ねてきた信頼と実績をもとに、古くなったから壊すのではなく思い出の詰まった建物を「壊さないことへの挑戦」のビジョンを掲げ、お客様とともに「100年マンション」の実現を目指しています。その目標に共感し、私たちとともに歩んでいただける方をお待ちしています。 【ひとりひとりに合わせたキャリアパス・人間力向上】 『会社の成長は社員の成長』という考えから、ひとりひとりの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意しています。日々の業務においては、自分自身で目標を設定し、半期ごとに振り返りをおこなうことで昇給・昇進・昇格の評価に反映されます。 ＜将来のキャリア＞ 「施工管理」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 多くの関係者が関わる業界でもあり、調整力やマネジメント力が求められることから、「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしていいます。自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート 【昇給モデル】 ■5年目 32歳（主任・資格取得・一人現場・既婚・子供一人） 月収35万円／年収510万円 ■10年目 37歳（課長代理・資格取得・現場所長・既婚・子供二人） 月収42万円／年収615万円 ■15年目 42歳（課長・資格取得・現場所長・既婚・子供二人） 月収50万円／年収725万円 求める人材
応募資格 【学歴不問】 大規模修繕工事の施工管理経験をお持ちの方 現場でのご経験があり、働き方を改善したい方 【いずれかの資格をお持ちの方歓迎】 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 ★資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば歓迎します。 無資格、未経験の募集も行っております。 入社後に資格取得支援する制度も用意されいます！ ◆こんな方を歓迎します ・社会貢献、地球貢献、人の幸せにつながる仕事をしたい方 ・家族の幸せを考えた転職を希望している方 ・新しいことを学ぶ意欲と周りの人を思いやる心をお持ちの方 ・これから資格を取得したい！と成長意欲のある方 ・今より大きな規模の仕事をしたい！と前向きな考えをお持ちの方 ・腰を据えて長く働ける会社に転職したい方 この企業の類似求人を見る
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【経験者歓迎】寮・社宅有り□年休120日以上□
勤務地
神奈川県川崎市幸区南加瀬川崎市幸区南加瀬１丁目１７番４５号 千代田建設工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □年間休日120日以上□ □土日祝休（完全週休2日）□ □寮・社宅有り□ □髪型自由□ □服装自由□ □車通勤可能□ □残業手当有り□ □作業着支給□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・現場と図面の確認 ・現場の調査 ・安全書類や資格書類の作成 ・官公庁に対する書類の提出 【案件詳細】 ■川崎市：建築、舗装 ■住宅の新築、リフォーム（設計、施工、管理等） ■企業等の事務所、倉庫の新築、改修（設計、施工、管理） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □1級建築施工管理技士の資格をお持ち方 □2級建築施工管理技士の資格をお持ち方 □自動車運転免許をお持ちの方 【こんなあなたにピッタリ！】 ・ワークライフバランスを重要視する方□ ・車通勤したい方□ ・経験活かして自由に勤務したい方□ -
完全週休2日×9連休可能！業界の常識を変える働きやすさ！
勤務地
兵庫県姫路市阿保847 株式会社三宅工務店 本社 給与例
給与例 ■年収800万円（月給45万円）／38歳 仕事の概要
仕事内容 創業67年の実績を誇る当社。 高性能×高コストパフォーマンスを 実現した自由設計の注文住宅は、 業界最高水準の品質を誇り、 お客様からの満足度も 非常に高い評価をいただいています。 その結果、 年間施工実績は約150棟を超え、 現在も施工依頼は年々増加中。 事業規模も着実に拡大を続けています。 今期はすでにオープンした グランフロント大阪を皮切りに 大阪府内に3店舗がオープンします。 □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━━━━━□ ○実施図のチェック ○積算、発注 ○建材・部材の選定・手配 ○業者・職人さんの手配、打ち合わせ ○工程表作成 ○進捗・工程管理、作業チェック、 コスト管理、工程表作成 ○営業・設計と共に物件の引き渡し ○定期点検によるアフターフォロー ■当社の注文住宅は―――――――― ＊断熱等級７、全棟気密測定で 家中快適に過ごせる高性能住宅 ＊耐震等級３＋制震システムで 最高水準の耐震性能 ＊自由なデザイン設計の家 ＊高品質なのに驚きの住宅価格 ＊安心した暮らしが送れる 充実の保証とサポート ＊子育て世代も安心のキッズデザイン 圧倒的な性能で、 こだわりの暮らしをカタチにします。 +++- 「あなたにしかできない仕事」に 集中できる環境 -+++ 「着工前の草むしり、現場の清掃…」 本当に施工管理の仕事ですか？ 当社は、施工管理が本来注力すべき業務に 集中できるよう、徹底的に無駄を排除。 ＜DXツール「ANDPAD」導入＞ 現場チェックを最小限に、 情報共有・工程管理を自動化。 ＜分業体制＞ 清掃や草むしりなどは協力会社へ依頼。 長年の信頼関係により 職人さんとの連携もスムーズ。 これにより、本来の業務に集中でき、 スキルアップと市場価値向上に 繋げることができます。 +++- 働きやすさを追求し 安心できる職場へ -+++ 仕事とプライベートを両立しながら、 長く活躍してほしい。そんな想いから、 完全週休2日制・年間休日120日を実現。 また、業界では珍しく 【年末年始9連休】を取得可能！ さらに、産休・育休や時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して働ける環境を実現。 給与体系の見直しや退職金制度の導入など、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。 +++- 理想の家づくりが 最大限活かせる場所 -+++ 代表の須田です。 私たちが大切にしているのは、 お客様の『理想の家』を、 最高の品質で実現すること。 そして、社員一人ひとりが、 その力を最大限に発揮できる 環境をつくることです。 長時間労働、効率の悪い作業･･･ これでは、本当に良い家はつくれない。 社員も、幸せになれない。 だから、私たちは思い切って DX化を進めました。 無駄を徹底的に省き、社員が 『自分にしかできない仕事』に 集中できる環境をつくったのです。 おかげで、残業は月20時間以内、 年末年始は9連休も実現。 社員のワークライフバランスは、 大きく改善されました。 もちろん、働き方だけではありません。 私たちがつくるのは、 業界最高水準の高性能×高デザイン住宅。 お客様からの反響も大きく、 業績は絶好調。大阪進出も果たしました。 67年の歴史を持つ当社ですが、 現状に満足するつもりはありません。 常に新しいことに挑戦し、進化し続ける。 だからこそ、新しい力が必要です。 私たちと一緒に、家づくりの未来を、 そして、あなた自身の未来を、 切り拓いていきませんか？ ワンランク上の仕事に挑戦したい方、 お待ちしています。 +++- 共に働く仲間たちは 幅広い世代が活躍中 -+++ 各店舗には、 営業、インテリアコーディネーター、 施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々。 世代を超えたチームワークで、 理想の家づくりを支えています。 また、直近1年の定着率90％以上！ 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも安心です。 「高意匠の材料を標準装備できるため、 クオリティの高い住宅を手がけられる」 「業界では珍しく完全週休2日を導入し、 有休も取得しやすい環境に惹かれた」 といった理由で入社を決めた社員が多く、 直近1年間の離職率はわずか9.6％。 つまり、90％以上が定着し、 長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回！ -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ･･･など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中！ ぜひチェックしてみてください！ 【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ 求める人材
求めている人材 【学歴不問・施工管理の経験者】 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ■木造戸建注文住宅の施工管理経験 （5年以上を想定しています） ＜以下の方優遇します＞ ＊1級・2級建築施工管理技士 ＊一級・二級建築士 ※社会人経験10年以上の方歓迎します。 ＜以下の方歓迎します＞ ＊社会人経験10年以上の方 ＊デザインも性能も一流の家づくりを 手がけたい方 ＊チームワークを大切に、 良い仕事を心がけられる方 ＊自分のアイデアを活かしたい、 裁量を持って働きたい方 ＊施工管理としてさらなる ステップアップを目指したい方 この企業の類似求人を見る
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現場監督の経験者歓迎□上場企業□安定企業で働きたいあなたへ。
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26F 小松ウオール工業株式会社 千葉支店 給与例
給与例 【年収例】 年収720万円／中途入社9年目 年収590万円／中途入社3年目 仕事の概要
仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 ＼＼事業拡大に伴う増員募集です／／ 間仕切（まじきり）の施工管理業務をお任せします。 □年間休日122日 □月平均残業時間20時間以下 □充実の福利厚生！ □東証プライム上場の安定企業！ □2025年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【施工管理者とは？】 営業・設計と職人の方を繋ぎ、現場の工事管理を行う役割です。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事の流れ】 ▽営業や設計担当がお客様と打ち合わせ ＊設計図面をもとに、必要な材料の手配や工事担当（職人）を手配 ＊現場の進行準備を進める ＊場合によっては図面修正のためにCAD操作や採寸 ＊各現場の進行具合等を随時確認し、工期に遅れが出ないよう管理 【その他】 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。 ・全国に複数の拠点があります！希望勤務地はお気軽にご相談ください。 □□現場監督・施工管理の経験者歓迎！□□ ＊先輩のサポートの下、少しずつ経験を積みながら確実に成長できます。 ＊資格取得など働きながらスキルアップできます。 ＊施工管理など建設業界での勤務経験のある方で、スキルを活かして働きたい方を歓迎いたします 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ★後半に社員インタビューあり！ 求める人材
求めている人材 □【現場監督・施工管理の経験者歓迎！】 ■必須 高卒以上 ■歓迎 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 ＊施工した案件が、形として残ることも「誇りが持てる」仕事の醍醐味です。 建物の新築工事から学校や病院などの公共性の高い現場まで様々。建築現場はこれからもずっと人の手によって支えられていくもの。 …つまり一生涯続けていける仕事でもあるのです。ぜひ日本の建築を支える「建築現場のリーダー」になってください！ ＊第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。 この企業の類似求人を見る
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1級or2級施工管理技士資格【必須】発注者側で仕事ができる★
勤務地
東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階 グリーンホスピタルサプライ株式会社 東京支社 給与例
給与例 【月収例】 34万円～52.5万円 ※持ち家支援制度、資格手当、時間外労働手当等含む 昇給1回 賞与2回 【手当】 通勤手当（上限5万円で支給） 残業手当（通常の残業代） 時間外労働手当 資格手当（1級建築士：25,000円/月、1級施工：10,000/月（建築・電気・管工事・電気通信） 合格祝い金制度（1級建築士：10万円、1級建築士受験に伴う通学費用、受験費用に関して一部会社負担制度あり） 持ち家支援制度 仕事の概要
仕事内容 ＼ ◆この求人のポイント◆ ／ ■1級もしくは2級施工管理技士資格【必須】 （建築/電気工事/管工事/電気通信工事） ■20代/30代/40代の施工管理技士が活躍中 ■土日祝休みの週休2日制 ■発注者と同じテーブルを囲んで仕事ができる ■社会貢献度の高い医療に関わるオシゴト ＼ ◆仕事内容について◆ ／ 医療機関の新設・移転・増改築、 医療機器・医療設備の導入に伴う工事の管理業務をお任せします。 【魅力】 ・構想段階から参加し、発注者側の立場で仕事ができる ・構想から完成までワンストップでものづくりに関われる ・医療に貢献できる ＜対象案件＞ クリニック～大規模病院（1000万円未満～数億単位まで） ＜担当エリア＞ 関西案件を中心に担当いただきます。 必要に応じて1～2日程度の出張あり（長期出張は本人同意の上） ＜工事分野＞ 改修工事の内装・設備全般、新規クリニック内装工事、 手術室内装工事、医療ガス設備工事、熱源改修工事受変電改修工事、外装補修工事 等 ※ネットワーク工事などの電気通信工事も多いです。 例：オペ室をつくる。臼井さん（34歳/男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では大手工場や商業施設等、大規模なプロジェクトを担当。 【発注者と距離が近い会社】で活躍したいと思い転職を決意。 「今は、発注者である病院の理事長、医師、看護部長などと 同じテーブルを囲み、発注の背景を理解し、 ワンストップでゴールに向けてスタートできるので 転職理由ともマッチし、やりがいをもって働けています。」 「当社は医療機器・器具の商社なので、オペ室ならオペに必要な機材を含めて総合的にご提案します。 構想段階からプロジェクトを組んで、私たちが現場を指揮し、つくりあげていきます」 【生命を守る人の環境づくり】という、他の施工管理にはない使命。 「病室やMRI検査室などを手がけることができる専門家として仕事をする。 その大きな使命があるからこそ、スキルも経験もアップデートする必要があるなと。 大変ですが、そう思える仕事に出会えてよかったと思っています。」 ＼ ◆一緒に働く仲間について◆ ／ 東京オフィスには8名のスタッフが在籍しています。 この春には新卒入社の予定もあり、 30～40代の方は経験を活かしてご活躍いただける環境です〇 ＜現在の年齢構成＞ 30代：3名 40代：2名 50代：2名 60代：1名 女性の1級施工管理技士も活躍しています！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 ・建築物における何かしらの施工管理の経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └建築施工管理技士（1級・2級） 電気工事施工管理技士（1級・2級） 管工事施工管理技士（1級・2級） 電気通信工事施工管理技士（1級・2級） 【歓迎】 医療施設における施工管理経験をお持ちの方 1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士補をお持ちで二次試験合格に向けて勉強中の方も大歓迎！ 【以下の経験も活かせます】 ゼネコンやサブコン、ハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験 現場監督や職人として勤務されていた方 ■売上高1兆円をめざすシップヘルスケアグループの中核企業です。 ■医療施設のコンサルティングを行うグループの中で、工事管理経験を活かしてご活躍いただけます。 ――――――――――――――――― -
1級or2級施工管理技士資格【必須】発注者側で仕事ができる★
勤務地
大阪府吹田市春日3-20-8 グリーンホスピタルサプライ株式会社 給与例
給与例 【月収例】 34万円～52.5万円 ※持ち家支援制度、資格手当、時間外労働手当等含む 昇給1回 賞与2回 【手当】 通勤手当（上限5万円で支給） 残業手当（通常の残業代） 時間外労働手当 資格手当（1級建築士：25,000円/月、1級施工：10,000/月（建築・電気・管工事・電気通信） 合格祝い金制度（1級建築士：10万円、1級建築士受験に伴う通学費用、受験費用に関して一部会社負担制度あり） 持ち家支援制度 仕事の概要
仕事内容 ＼ ◆この求人のポイント◆ ／ ■1級もしくは2級施工管理技士資格【必須】 （建築/電気工事/管工事/電気通信工事） ■20代/30代/40代の施工管理技士が活躍中 ■土日祝休みの週休2日制 ■発注者と同じテーブルを囲んで仕事ができる ■社会貢献度の高い医療に関わるオシゴト ＼ ◆仕事内容について◆ ／ 医療機関の新設・移転・増改築、 医療機器・医療設備の導入に伴う工事の管理業務をお任せします。 【魅力】 ・構想段階から参加し、発注者側の立場で仕事ができる ・構想から完成までワンストップでものづくりに関われる ・医療に貢献できる ＜対象案件＞ クリニック～大規模病院（1000万円未満～数億単位まで） ＜担当エリア＞ 関西案件を中心に担当いただきます。 必要に応じて1～2日程度の出張あり（長期出張は本人同意の上） ＜工事分野＞ 改修工事の内装・設備全般、新規クリニック内装工事、 手術室内装工事、医療ガス設備工事、熱源改修工事受変電改修工事、外装補修工事 等 ※ネットワーク工事などの電気通信工事も多いです。 例：オペ室をつくる。臼井さん（34歳/男性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では大手工場や商業施設等、大規模なプロジェクトを担当。 【発注者と距離が近い会社】で活躍したいと思い転職を決意。 「今は、発注者である病院の理事長、医師、看護部長などと 同じテーブルを囲み、発注の背景を理解し、 ワンストップでゴールに向けてスタートできるので 転職理由ともマッチし、やりがいをもって働けています。」 「当社は医療機器・器具の商社なので、オペ室ならオペに必要な機材を含めて総合的にご提案します。 構想段階からプロジェクトを組んで、私たちが現場を指揮し、つくりあげていきます」 【生命を守る人の環境づくり】という、他の施工管理にはない使命。 「病室やMRI検査室などを手がけることができる専門家として仕事をする。 その大きな使命があるからこそ、スキルも経験もアップデートする必要があるなと。 大変ですが、そう思える仕事に出会えてよかったと思っています。」 ＼ ◆一緒に働く仲間について◆ ／ 大阪オフィスには11名のスタッフが在籍しています。 この春には新卒入社の予定もあり、 20～40代の方は経験を活かしてご活躍いただける環境です〇 ＜現在の年齢構成＞ 20代：4名 30代：2名 40代：1名 50代：2名 60代：2名 女性の1級施工管理技士も活躍しています！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 ・建築物における何かしらの施工管理の経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └建築施工管理技士（1級・2級） 電気工事施工管理技士（1級・2級） 管工事施工管理技士（1級・2級） 電気通信工事施工管理技士（1級・2級） 【歓迎】 医療施設における施工管理経験をお持ちの方 1級建築施工管理技士補/2級建築施工管理技士補をお持ちで二次試験合格に向けて勉強中の方も大歓迎！ 【以下の経験も活かせます】 ゼネコンやサブコン、ハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験 現場監督や職人として勤務されていた方 ■売上高1兆円をめざすシップヘルスケアグループの中核企業です。 ■医療施設のコンサルティングを行うグループの中で、工事管理経験を活かしてご活躍いただけます。 ――――――――――――――――― -
営業から施工管理まで一気通貫でリフォームを担当してきた方歓迎
勤務地
兵庫県姫路市阿保847 株式会社三宅工務店 本社 給与例
給与例 年収800万円／32歳 月給60万円以上＋賞与年2回 年収900万円／40歳 月給70万円以上＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【新部門、設立につき責任者募集！】 創業67年、3200棟の引き渡し実績。 姫路ではトップクラスの三宅工務店です。 これまで家を建ててくださった お客様（OB様）のアフターサービスは、 長年ベテラン社員が、 ひとりで牽引してきました。 そんな彼がつい先日、定年退職を迎え、 今は外注のパートナー企業に お任せしています。 そこで今回、 アフターサービスとリフォームを 一手に引き受ける部門を社内に新設！ OBさんからのニーズだけでなく 今後ますます増加するリフォーム市場にも 切り込める新しい体制の構築を 進めたいと考えています。 アフターサービス＆リフォームを 一手に引き受ける最強の組織を作るため 経験ある方を責任者としてお迎えします！ 【破竹の勢いを自慢させてください】 前年比140％。 2月に「グランフロント大阪」へ進出。 4月には枚方と堺美原店を相次いで OPENするなど快進撃を続けています。 - 【どんな会社なの？】 創業67年。日本最大級の 住宅建材・設備メーカーである 「アイフルホーム」の加盟店として 活動してきました。 今では独自のデザインや商品を織り交ぜ、 最強の性能を誇る商品開発に挑戦。 最高クラスの「断熱等級7」や 「耐震等級3」を標準仕様に定めるなど コスパ、デザイン、性能… 全てにおいて「もはや全く別物！」 というべき領域まで進化させることに成功。 これが大ヒットとなり、年間140棟以上を コンスタントに手掛ける会社になりました。 - 【リフォームにも挑む勝算とは？】 まずは当社で家を建てた方（OB様）からの アフターサービスの相談時に発生する リフォームニーズを取りこぼさず 対応することで 売上を着実に上げていきます。 その上で、新築の戸建ての注文住宅で 培ったノウハウと評判のシナジー効果で 一般リフォーム市場の開拓を狙います。 リフォームをご検討いただく際に 新築住宅で使われる資材が 圧倒的に安く手に入ります。 リフォームでも活用可能で、 差別化した提案が出来ます。 また施工事例やモデルハウスが 活用できる点も有利です。 さらには新築注文住宅を多く 手掛けてきた会社であることは アフターサービスなどの面も含めて 一般のお客様にとっても信頼が高く、 大きなアドバンテージに繋がるはずです。 - 【ニーズ拡大への追い風も吹いている！】 国土交通省のデータによると、 日本の住宅ストックは約6500万戸。 その約40%が築30年以上の住宅です。 リフォーム業界の市場規模は、 約7兆円を越え、今後も拡大する といわれています。 現在、居住中の家のリフォームだけでなく、 「中古住宅を購入し、リフォームして住む」 という需要も拡大中。 それでも日本における 全住宅流通量に占める既存住宅のシェアは 約14.5％（2024年）。諸外国と比較して 大きく下回ることもあり、政府としても 中古住宅の流通促進政策を出しています。 リフォーム業界全体として 大きな追い風が吹いている状態なのです。 - 【働きやすい風土づくりも進んでいます！】 ・完全週休2日制！ ・大型9連休あり！ さらに産休・育休や時短勤務制度を整え、 子育て中の方も安心して働ける環境を実現。 他にも給与体系の見直しや 退職金制度の導入、 将来を見据えた福利厚生も 充実させてきました。 なぜ、住宅業界でこんな体制ができたのか？ それは2023年から 代表取締役社長に就任した 須田が「そういう組織を作る！」 と決めていたから。 無駄が嫌い。効率良く進めたい。 DX化などもどこよりも速く 取り入れてきたのです。 ここで、即断即決の姿勢で 歴史ある会社の変革を牽引してきた 代表の須田の話も聞いて下さい！ +++- ベンチャー企業のつもりで 経営してきました！ -+++ 代表の須田です。 元は、アイフルホームのFC本部で購買や 加盟店への設計施工の指導や集客支援、 人材、経営支援まで幅広くサポートする 仕事をしていました。 実際にアイフルホーム直営店の 運営も経験しました。 そんな縁もあり、加盟店だった この会社の先代社長から経営参画の 打診を受けました。 もちろん即断即決で引き受けました！ そして2018年から 統括マネージャーに就任。 さながらベンチャー企業のように 次々と新しいことに取り組み アイフルホーム加盟店の中でも 異端児として、独自の進化を遂げました。 +++- 採用も、選考も 代表の私自らが行います！ -+++ 面接に来ていただけたなら 私自身があなたと向き合い、 アフターサービス＆リフォーム部門の 構想などを直接語り合いたいと 考えています。 営業・施工管理、両方を一気通貫で 経験してきている方なら大歓迎。 あなたの経験と私のアイデアを合わせ 最高の組織を一から作りましょう！ □━━━━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━━ｖ━━━━━━━━□ アフターサービス部門の安定した運営と 並行して新しくリフォーム部門の設立にも 尽力していただきます。 ・まずは当社のアフターサービス部門の 現状を把握していただき、 そこから必要な体制や 人員の割り出しなど 本当に立ち上げの段階から 関わっていただけます。 細かな仕事内容もあなたと共に 決定していくことになります。 +++- 共に働く仲間たちは 幅広い世代が活躍中 -+++ 現在、9店舗を展開し 各店舗には、営業、 インテリアコーディネーター、 施工管理など、6～7名のスタッフが在籍。 20代から40代まで多彩な世代が揃い、 男女比もほぼ半々。 世代を超えたチームワークで、 理想の家づくりを支えています。 直近1年の定着率は90％以上！ 半数以上が中途入社だから 心強い味方がいることも安心です。 長く活躍しています。 +++- 公式YouTube 総再生回数100万回！ -+++ 「注文住宅で後悔しないためのコツ」 「注文住宅の理想を叶える設備選び 」 ･･･など、家づくりに役立つ情報を 週1ペースで発信中！ ぜひチェックしてみてください！ 【三宅工務店Youtube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【三宅工務店インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/ 求める人材
求めている人材 ◎リフォーム業界経験者（施工管理、設計、営業など） ◎営業・施工管理を一気通貫で担当していた方 ◎工務店でアフターサービスを担当していた方 ※普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 - ＜以下のような方を歓迎します！＞ ◎1級・2級建築施工管理技士あるいは 一級・二級建築士の資格をお持ちの方は、 給与面で優遇が可能です。 ◎ブランクある方歓迎 - 【こんな方にぜひ】 〇リフォーム市場で勝負したい ○責任者として組織を作ってみたい 〇経営者感覚がある ○自分の力を試してみたい 〇今までの経験を活かしてスキルUPしたい 〇ゼロイチに興味がある 〇オンとオフのメリハリ良く働きたい ○経営者の近くで働きたい - -
月給45万8000円～│年間休日120日│土日祝休み│転勤無
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー ３１階 株式会社木下のリフォーム 新宿本社 給与例
給与例 【年収例】 ・690万円／45歳（月給45万8000円＋特別賞与） ・800万円／50歳（月給53万3000円＋特別賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □木下グループの中核企業 □月給45万8000円以上！ □大規模修繕の”専門家”として活躍可能！ □学歴・転職回数・資格は不問！ □年間休日120日、土日祝休み □充実の福利厚生・制度 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業を はじめ、医療・福祉、エンターテイン メントなど多角的に事業を展開している 木下グループ。 中でも住まいにおいてはここ数年で市場が 拡大する、リフォーム分野のニーズが急速 に拡大中！実際に私たちへ寄せられる 問い合わせも急増しています。 そこでリフォームに特化した会社として、 『木下工務店』から分社独立したのが、 私たち「木下のリフォーム」です。 これを機により品質の高いサービスを 提供すると同時に、社員一人ひとりが 余裕を持って働ける体制強化を目指し、 大規模修繕の施工管理経験者を増員募集します。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― ビルやマンション、学校など 各種公共施設を対象とする、 大規模修繕やリニューアル工事に 特化した品質管理を含む施工管理業務を 担当していただきます。 マンションや戸建住宅を対象とする リノベーションは別の部署が担当するので あなたは大規模修繕の専門家として ご活躍いただけます。 ―――――――――――――― ◆首都圏の案件が中心◆ ―――――――――――――― 担当する案件は数千万円から 1億円以上の規模が中心で、 エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の 一都三県となります。 転勤などはありませんので、 腰を据えて長く働けます。 また、新築時は当社以外で施工された 物件も担当するなど、数多くの案件があり、 安定的に仕事に臨めます。 業績に応じて特別賞与も支給されますので、 これまでの経験を発揮しながら、 高収入も実現可能です。 ―――――――――――――― ◆スムーズな職人手配◆ ―――――――――――――― 施工は「キノシタ マイスタークラブ」の 職人が担当。重層下請けによる 施工ではないので、スムーズに手配できます。 職人はすべて会社から認定された 有資格者で構成され、技術力・気配り・ 対応力にすぐれた優秀なメンバーばかりです。 ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎週休2日制（土日祝休） ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20～30時間程度 ◎充実の福利厚生・制度 ◎月給45万8000円以上よりスタート ◎業績・実績に応じて特別賞与支給 ◎東京本社勤務・一都三県担当・転勤なし など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ＜学歴・転職回数・資格不問＞ 【必須条件】 大規模修繕の施工管理経験をお持ちの方 （建造物の種類や経験年数は不問です！） 【こんな案件での実務経験が活かせます】 ・オフィスビル ・マンション ・学校 ・大型商業施設 など ※大型の建造物であれば、種類は特に問いません 【活かせる経験・スキル】 ・一級建築施工管理技士 など -
勤務地
〒444-0802愛知県岡崎市美合町〒444-0802 愛知県岡崎市美合町字老婆懐28番地59 浦上建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 入社後はスグに『主任』として 活躍できるチャンスもあります！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【この求人のポイント】 □昇給年1回＆賞与年2回 （最低2ヶ月＋業績によりUP！） □各種手当も充実しています 主任・資格・家族手当をはじめ、 他にも役職・職務手当などあり □受注案件の95％が公共工事で安定！ □夏場対策として空調服も支給！ □約10日間の連続休暇もあり！ 【お任せする業務】 土木工事における施工管理・ 原価管理をお任せします。 →現場8割・事務作業2割 現場のほとんどが岡崎市内です。 （本社から30分圏内の範囲） 現場までは皆で車で向かいます！ 工期は1案件5～8ヶ月です。 ※現場に仮設トイレあり 【具体的には…】 ●各所との打ち合わせ →発注担当者や下請け業者など ●書類作成 →「施工計画書」「完成書類」… →仲間同士でサポートしながら、 作成しています！ ●資材発注 ●人員手配・管理 ●工事の進行・安全・コスト管理 など 【主な施工事例】 〇管構成工事 〇上下水道工事 〇活線工事 〇道路整備工事 求める人材
必要資格・経験 【必須資格・経験】 ●普通自動車免許（MT） ●2級土木施工管理技士の資格 または土木業界での十分な経験 【歓迎資格】 ●1級土木施工管理技士 →取得支援サポートあり！ -
1級建築施工管理技士資格者募集／年収1200万円可／土日祝休
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町一丁目4番8号 杉村ビル2階 新日本建設株式会社(東京) 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■750万円／30代（月給38万円＋賞与＋諸手当） ■1200万円／40代（月給50万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【ここがポイント！】 ●「1級建築施工管理技土資格者」を募集！ ●月給38万円～／年収1200万円可 ●年間休日125日／完全週休2日制（土日） 【主な仕事内容】 マンション、商業施設、店舗などの 建築施工管理業務全般を担当いただきます。 ●施工計画の立案と進捗管理 ●コスト管理 ●協力会社や職人の調整 ●施主・設計者との打ち合わせ 【新日本建設を知る！】 千葉県に拠点を置く プライム市場上場企業です。 建設業とデベロッパーの機能を 兼ね備えたビジネスモデルで 業績の安定と高い利益率を実現しています。 土地の仕入れから 企画・設計・販売・管理までを 自社で一貫して行い、 安全で安心な住まいを提供しています。 【建設実績】 ・幕張メッセ国際会議場 ・ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム ・エクセレントマンション ・ホテルマンハッタン など 求める人材
求めている人材 ◆40代・50代活躍中 【必須要件】 1級建築施工管理技士資格を有する方 【以下の方、歓迎します！】 ・安定基盤のもと、長く働きたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 この企業の類似求人を見る
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◆経験者募集◆ 2026年に100周年を迎える安定企業！／「1級施工管理技士として“現場所長”を目指すあなたへ。」 引っ越し費用最大50万円支給！RC造新築の即戦力、次席経験者も歓迎します
勤務地
東京都中野区新井2-1-16 K・M・Tビル 明成建設工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: RC造を中心としたフルオーダーの集合住宅等の施工管理のお仕事です。プロジェクト全体を指揮するポジションをお任せします。 【具体的には】 * 現場の安全･品質･工程･原価管理 * 協力会社・資材などの選定 * スタッフ(若手監督含む)のマネジメント * JW-CAD/AutoCADでの施工図確認 など ◎工事規模：3億～15億円程度 ◎工事エリア：東京23区内限定 ◎工期：現場施工のため､1年～2年ほどの長期PJが中心 ◎現場担当：若手社員を含め複数名(案件規模により異なる) 【明成建設工業(株)について】 東京都中野区に本社を構える､創業1926年の総合建設会社です。 2026年に100周年を迎える企業として､信頼と実績を築いてきました。 「いい建築」は、「いい人」にしかつくれない。 これが私たちの企業理念です。 思いの詰まった「いい建築」をつくりお客様を幸せにしたいからこそ､私たちは「いい人」をつくることにこだわり､人材育成を通じた建築づくりを進めます。 今後もさらなる挑戦と進化を続ける企業として､お客様と社員相互の幸せを実現していきます｡ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・RC造の新築施工管理経験5年以上 ・1級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・積算士 ・2級建築施工管理技士 ★女性の施工管理技術者も活躍中！ 男女の分け隔てなく、活躍いただける環境です！ -
年休122日□前年賞与6ヵ月分□ゆくゆくは年収700万円も可
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26F 小松ウオール工業株式会社 千葉支店 給与例
給与例 【年収例】 年収720万円／中途入社9年目 年収590万円／中途入社3年目 仕事の概要
仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 ＼＼事業拡大に伴う増員募集です／／ 間仕切（まじきり）の施工管理業務をお任せします。 □年間休日122日 □月平均残業時間20時間以下 □充実の福利厚生！ □東証プライム上場の安定企業！ □2025年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【施工管理者とは？】 営業・設計と職人の方を繋ぎ、現場の工事管理を行う役割です。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事の流れ】 ▽営業や設計担当がお客様と打ち合わせ ＊設計図面をもとに、必要な材料の手配や工事担当（職人）を手配 ＊現場の進行準備を進める ＊場合によっては図面修正のためにCAD操作や採寸 ＊各現場の進行具合等を随時確認し、工期に遅れが出ないよう管理 【その他】 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。 ・全国に複数の拠点があります！希望勤務地はお気軽にご相談ください。 ＼未経験者歓迎！／ 新たにキャリアを築きたい方、挑戦をサポートします！ 先輩のサポートの下、少しずつ経験を積みながら確実に成長できる仕事です！ 資格取得など働きながらスキルアップできます。 ★施工管理など建設業界での勤務経験のある方で、スキルを活かして働きたい方も大歓迎です！ 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ★後半に社員インタビューあり！ 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎】 【施工管理経験者でスキルを活かして働きたい方も歓迎！】 ■必須 高卒以上 ■歓迎 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 ＊施工した案件が、形として残ることも「誇りが持てる」仕事の醍醐味です。 建物の新築工事から学校や病院などの公共性の高い現場まで様々。建築現場はこれからもずっと人の手によって支えられていくもの。 …つまり一生涯続けていける仕事でもあるのです。ぜひ日本の建築を支える「建築現場のリーダー」になってください！ □正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。 -
同業界からの転職者が多数活躍中！【トヨタ系アイシングループ】
勤務地
愛知県豊田市高岡本町秋葉129 アイシン開発株式会社 豊田営業所 給与例
給与例 【年収例】 860万円／主事補（月給39万円＋賞与＋諸手当（時間外・家族・資格・現場）） 790万円／主任（月給32万円＋賞与＋諸手当（時間外・家族・資格・現場）） 仕事の概要
仕事内容 様々な建築物や設備の新築・増築・改修工事における施工管理、設計、計画、申請書作成等各種業務 【具体的には】 当社の事業領域は多岐に亘る為 細かく分類すると以下のお仕事があります。 【建築施工管理】 アイシングループの工場・施設の建築施工管理業務を担当します。 （例） 製造系工場における建物メンテナンス 保全計画の立案及び施工管理 新設プラントの施工管理 ―――――――――――――――――――― 事業強化に伴う大募集！ 余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境！ ―――――――――――――――――――― トヨタ系アイシングループの中で唯一 総合建設業を営む当社。 総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。 アイシングループを中心に様々な企業様の 工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等 多彩な建築物を手掛けています。 工場建設に関する専門ノウハウの強みを活かして グループを中心に様々な企業様の工場 施設の新築・増改築 メンテナンス・災害対策工事等 定期・継続的に受注が見込める基盤を構築。 加えて、都市開発や保険事業など 多様な事業を展開する事から 景気の影響を受けやすい建設業界においても 景気変動の波を受けにくく、業績が安定。 そのため堅実な経営基盤を生み出しており 次代を見据えて長期的に働ける環境です。 労務環境を重視しており 過去10年の全社員の平均離職率は3％未満。 年間休日120日以上、完全週休2日（土日）、 労働時間の上限管理の徹底、 有給取得を促進する制度を導入しており どんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を 計画有給として取得する制度もあり、 余計なストレスなく仕事に挑戦できる環境が 当社にはあります 。 労務管理の面ではタイムカードの打刻だけでなく PCの起動時間もチェックするなど、 サービス残業を防止する仕組みが構築されており、 コンプライアンスを遵守し 社員が長く活躍できる仕組みを強化しています。 このような待遇と社風が、働きやすさに繋がっており、 離職率の低さにも繋がっています！ ー ＞＞社員インタビュー＜＜ ■入社から今まで、どの現場でも濃い経験をしてきました。 大規模な現場を担当する中でやり遂げた時の大きな達成感がこの仕事の醍醐味。 若くても任せてもらえる風土や、 協力し合う風土がこの会社には根付いていますので成長スピードは速いです。 私も全体を管理する「現場代理人」に新卒入社して5年でなる事ができました。 （施工管理） ■キャリアプラン・教育について あなたのスキル・経験に合わせた、プロジェクトリーダーに必要なスキルや、 チームを率いるための課題形成・問題認識スキルを養う 自社独自とアイシングループ共通の研修があります。 どんなキャリア段階でも成長できる環境ですよ。 （採用担当） ー 【募集要項】 アイシングループの総合デベロッパーとして 工場・オフィス、店舗、住宅（戸建・マンション）等 大規模且つ、多様に幅広く携われる環境で、 あなたの経験を活かしてください！ 求める人材
求めている人材 建築系の設計・施工管理業務経験者 【具体的には】 下記いずれかの経験を一つでもお持ちの方 ・工場メンテナンス（建築および設備） ・工場など大型物件での建築・設備施工管理の実務経験 ・製造系工場の保全業務・ライン改善 ・電気・設備工事会社にてビル・工場等の設計・施工管理 ゼネコン設備設計及び設備工事管理経 【歓迎資格】 下記のいずれかの資格を一つでもお持ちの方 ・1級or2級建築士 ・1級or2級建築施工管理技士 ・1級or2級管工事施工管理技士 ・1級or2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 -
土日祝休み◎経験・能力に応じ月給35万～45万円も可能！
勤務地
福井県福井市大和田2丁目202opmビル205 ディレクト 福井支店 仕事の概要
仕事内容 会社HP：https://www.direct-co.com/works/ （施工実績が見れます） インスタグラムも是非ご確認ください → アカウント名「directco.ltd」で検索！ ＼お気軽にお問い合わせください／ 「まずは職場見学をしてみたい！」、 「気になる点を聞いてみたい！」などのお問い合わせも歓迎 -ここがポイント！- ・土日祝休み！ 各週休2日制+各種長期休暇＋有給休暇が取得しやすい環境。 家族と過ごしたり、旅行に行ったりと プライベートな時間も充実できます！ ・30代～40代の若い社員が中心に活躍中！ 2年に1回海外の社員旅行（会社負担）もあります！ ・月給35万円～45万円、高収入も可能！ ・一棟一棟丁寧に、クオリティを大切にしながら 施工しています！ 福井支店での年間施工棟数は10棟ほどです。 【残業を少なくする工夫をしています】 システムを導入し、効率化をはかっています！ 現場監督が現場に行く回数を減らし、 今まで現場でしないといけなかった打合せなどを システム上で実現して、段取りをよくして工期の遅れや、 無駄な残業などをなくしています。 実際にほとんど残業がない状態になっています。 - ＜具体的なお仕事＞ 住宅、店舗などの現場管理（建築現場の管理、 段取り、アフターメンテナンスの対応など）を お任せします。 ※上記を一通り担当するまでには、半年から1年ほどかかります。 入社後は、先輩とペアで組み流れなどを覚えてもらいます お仕事のやりがいは、お客様に喜んでいただき、 「人のためになったな」と実感できるところです。 ＜仕事をする環境＞ メンバーは30～40代が中心で 若い感性が活かされる雰囲気があります。 ※現在、福井支店では3名のスタッフが活躍中です！ 2年に1回の海外への社員旅行（会社負担）では、 みんな楽しんで、ワイワイ盛り上がります！ 社内は全員フラットな関係性で、仕事を進めやすい！ どの職種の方が上という概念がなく、 社員それぞれが各分野のエキスパート。 少人数精鋭部隊だから、仕事のやりとりがスムーズで 「いい家を作る」ことに集中できます。 ＼「既成概念にとらわれない」を体現しています！／ 既成概念にとらわれないものを生み出していけます。 また、会社としても仕入れ卸業者を制限しないなど、 新しいものを受け入れる社風があります。 ※制服は特になく、シンプルなスタイルの私服で構いません。 TPOに合わせています。 ＜1日の流れ＞ 朝、現場確認をし、現場で業者さんと打ち合わせ。 その後、会社に戻り材料発注や段取りをし、 設計部と変更内容などの確認。 次の日の準備などを行います。 ＜スタッフインタビュー＞ 【20代男性 】 Q.前職を辞めて、今のお仕事を選ばれたのはなぜですか？ A.千葉県出身で、以前は東京で働いていたのですが、 結婚を機に金沢に移住してきました。 Iターンの求職者として会社の雰囲気や福利厚生などを重視し、 仕事中心の生活にならないような会社選びをしていたところ ディレクトに出逢いました。 実際に研修期間の三カ月間働いてみて、 社長・専務はじめ社員の方々の人柄に惹かれ 「この会社で働いていきたい！」と感じました。 Q.今の職場の印象を教えてください。 A.基本的にはやりたいことを何でもやらせてもらえる社風になってますので、 いい意味で責任が個々にあるという印象です。 Q.この仕事の一番の魅力を教えてください。 A.建築は奥が深く終わりがないところが魅力だと感じます。 建物に対して建築上のルールはあっても正解はないと思いますし、 お客様とも契約して終わりではなく、 住んで頂いてる間はお付き合いが続いていくのも この仕事の醍醐味だと思います。 Q.どんな資格が必要ですか？ A.自動車の普通免許があればOKです。 必須ではありませんが、 以下の資格をお持ちの方は資格を活かせて働けますよ。 □施工管理技士、土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士、二級建築士、一級建築士など 求める人材
求めている人材 ・普通自動車免許(AT限定可) - 先ずはご応募お待ちしております！ ＼こんな方にもオススメ／ ・リフォーム・内装工事・建設業で勤務したい方 ・少数精鋭で風通しのいい職場で働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・UターンIターンで働きたい方 ・CADを使用したことがある方 ・仕事で成長を感じたい方 ・チャレンジ精神を大切にしている方 ・チームワークを大切にする方 是非当社で一緒に働きませんか？ -
勤務地
千葉県千葉市美浜区261-0004 千葉県千葉市美浜区高洲3-10-1 サンフラワービレッジ稲毛海岸4階 株式会社ストラクス 仕事の概要
仕事内容 □□□‥●選んでほしいポイント●‥□□□ □未経験でも月給35万円～スタート □各種手当が充実（住宅・家族手当など） □年2回賞与＆業績により決算賞与支給 □完全週休2日制＆年間休日120日以上 □研修を通じて未経験から施工のプロへ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＞＞ココもおすすめ！ □風通しが良く相談などもしやすい環境 □規模を問わず幅広い施工管理のスキルが身につく ／ 公営施設や民間施設を 生まれ変わらせる、 各種リニューアル工事の 施工管理をお任せします！ ＼ ＜ 仕事内容 ＞ □プロジェクトの策定 ⇒スケジュールや予算の管理 □現場の監督 ⇒工程管理・品質管理・現場撮影 □必要な資材の調達・管理 □安全基準の確認・実施 □申請書類や報告書の作成 □過去受注案件の管理作業サポート など 【 主な対応エリア 】 ・千葉県内（メイン） ・ほか首都圏全域 求める人材
必要資格・経験 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・社会人経験がある方（3年以上） 《Point》 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒応相談 ＊ブランクOK この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒740-0012山口県岩国市元町〒740-0012 山口県岩国市元町1-2-14 安本建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼目指せる年収800万！！／ 評価シート活用で、 あなたの頑張りをしっかり評価します！ 【 安本建設株式会社 】 1948年創業の老舗（現代表は3代目）です。 山口県や岩国市から入札ランクAに指定。 民間工事の元請けも対応し 受注も右肩上がり♪ ◇施工実績 公共工事：給食センター／消防施設 一般建築工事：医療介護施設／養護老人ホーム 店舗／一般住宅 【当社で働く魅力】 ▽プライベートも充実 ★直行直帰OK！ ★土日祝日休み！ ★子育てを手厚くフォロー！ ★直行直帰OK！ ★アプリを活用で業務効率化！ └現場への訪問回数の削減 └設計とのやり取りもスムーズ 【仕事内容】 □建築現場の施工管理 ・現場の安全／進捗管理 ・打ち合わせ／設計 ・資料作成 など ※現場は山口県内で30分以内です！ ※施工の進め方はお任せします！ ◇自社物件の施工について ・契約から63日後に着工 ・引き渡しまで100日として工期設定 ・1人当たり3～4物件を担当 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●一般建築現場での現場代理人 監理技術者 主任技術者 などの経験がある方 【歓迎】 ・1級 or 2級建築施工管理技士 ・一級 or 二級建築士 ≪Point≫ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ -
経験者優遇！手厚い資格取得支援◎県内トップの実績
勤務地
島根県益田市遠田町3815-1 高橋建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 現場にて建築施工管理業務に従事していただきます。 ・工程管理（スケジュール作成、調整、進捗管理） ・品質管理（施工図チェック、工事検査対応） ・安全管理（現場パトロール、安全書類作成） ・作業員への技術指導 ・関係者との調整 ・報告書作成 など ◎主に学校・教育施設、公共住宅、道の駅などの公共工事ですが、一部民間工事も請け負います 【当社について】 当社は島根県益田市に根ざし、多角的な事業展開を通じて地域に貢献しながら、安定した経営基盤を確立しています。 建設業の許認可やISO認証を多数取得しており、高い技術力を強みに多様な工事に対応し、県内トップクラスの実績を誇っています。 私たちは、1級建築施工管理士の資格を持ち、今までの経験や技術を活かし、キャリアを高めたい人材を求めています。 大規模プロジェクトに関わり、高い技術力と経験を身につける機会やキャリアパスを用意しています。 仕事の結果をきちんと評価し、賃金革新や労働環境の改善を推進。個人のライフスタイルに合わせた柔軟な労働環境を提供しています。 「もっと技術を磨きたい」「責任ある仕事がしたい」 そんな想いを持つあなた、ここで豊かなキャリアを築いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ □学歴不問 □1級建築施工管理技士 □普通自動車免許（AT限定不可） ≪歓迎条件≫ ◎建設業界での施工管理経験 ◎チームでの作業が得意な方 ◎地域に貢献したい方 ◎自主的に行動できる方 ◎U・I・Jターン ◎30～50代活躍中！ この企業の類似求人を見る
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□建設業経験者優遇□全国展開を目指すSNSでも話題の企業□
勤務地
大阪府豊中市東寺内町5-11 スペィシャス緑地公園 2階 株式会社日本計測 大阪支店 給与例
給与例 【キャリアアッププラン】 1級主任：月給40～50万円 （年収500～600万円／勤務年数5年以上） 2級主任：月給37～45万円 （年収464～532万円／勤務年数3年以上） 主任候補：月給32～40万円 （年収394～442万円／勤務年数1年以上） ※社内試験及び審査、基準あり 仕事の概要
仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □多くの人が使う建物で、 空気や環境の状態を測ったり、調べたり、 結果をまとめる現場コンサル業務です。 また、空調設備がちゃんと動いているかを 確認する点検やテストを行ったり、 そのための書類を作る作業もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ―――具体的には 調査の対象は、高層ビル、マンション、 ホテル、研究所、博物館、工場、 ショッピングモールなどの特定建築物です。 基本的に屋内での調査にがメインなります。 空気と環境を守り、 そこで過ごす人々の健康を支える、 社会的価値が高く、 やりがいのある仕事です！ ＼未経験・無資格から【プロの測定士へ】／ □未経験スタートから主任や幹部を目指していただきます！ まずは社内座学研修を３日間行った後に 現場OJT研修を３か月じっくり丁寧に行います！ １年後には主任候補になっていただきます□ □ □ □ □ □ ＜ここがポイント□＞ □ 40年の実績、これからの挑戦 有名建物を手掛け続け・信頼と実績の40年！ 現在は上場・全国展開を目指しており 挑戦を続ける会社で、自分も成長できます！ □未経験・初心者・女性OK 当社は丁寧な指導で、しっかりと学べます！ 土日祝休み、夏期・年末年始休暇も充実し ＼ 年間休日130日／ 冬季の繁忙期は稼ぎ時で給与も大幅アップ □手に職をつけ、プロの測定士へ！ ・資格取得支援制度あり！ □資格取得にかかる費用は会社が全額負担（※条件あり） ・キャリアアップ制度あり！ □がんばりや実力を反映します ＼主任・幹部を目指せる環境です／ Instagramで写真や動画を毎日発信中□ ⇒「日本計測」で検索 Youtubeでも動画配信中□ https://nihonkeisoku.co.jp/info/4550/ コピー＆ペーストでご覧ください。 □ □ □ □ □ 【1日の流れ】 ※電車で直行直帰or車移動 08:20 現場到着 08:30 朝礼・お客様と打合せ 09:00 測定調査 12:00～13:00 お昼休憩 13:00 作業再開 17:00 片付け・お客様と打合せ 17:30 解散 ※現場によりスケジュールの変動あり ※現場までの交通費全額支給 ※数時間や半日で終わる現場もあり └日当保証あり！ □ □ □ □ □ ―――30代男性スタッフ 未経験で入社しましたが、 優しい先輩方が丁寧に教えてくれました。 成長欲やあって自分で技術に対する勉強ができる人には最高の環境です！ 若手に追い越されないよう、でも先輩を追い越す気持ちで楽しく精進します！ ―――20代男性スタッフ Instagramをみて入社しました。 社員の皆さんが人間関係と言葉と人の気持ちを大切にする社風に深く共感しました。 ちゃんと上を目指せる環境があるので頑張りがいと達成感が大きいです！ ――採用担当より 未経験の方にも手厚いフォロー体制が ありますし、評価制度がしっかりしている ので、やる気のある方大歓迎♪ 急成長中の当社の正社員として 一緒にステップアップしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験大歓迎！／ □当社のInstagramファンを優先採用！ ◆学歴不問（中卒・高卒歓迎） ◆経験不問（測定業務未経験者歓迎） ◆資格不問（資格取得支援有） ※普通免許（AT）をお持ちの方は大歓迎！ 【必須】 □１年後を目途に主任候補・リーダー職を目指していただきます □当社の理念を理解し共感できる方（５つのお約束ごと／行動指針） □自分の未来に熱い想いを持ち結果にコミットし諦めない方 □自分の言動や行動に責任を持てる方 □人の気持ちを大切にできる方 □清潔感があり見た目に気を使える方 □軽自動車の運転ができる方→（可能な方を優先採用） 【優遇】 ◇風量測定／環境測定経験者（３年以上） ◇施工管理／風潮衛生設備経験者（３年以上） ◇建設業経験者（３年以上／ゼネコン・サブコン問わず） ◇２級管／２級電気以上、または施工管理、測定に関わる資格保有者 ◇現場監督経験者（３年以上） ◇人材育成、現場管理、現場リーダー／マネージメント経験者（３年以上） ◇CAD関連の経験者（３年以上） □上記のいずれかに当てはまる場合、主任候補もしくは２級主任スタート□ -
7年連続最高益更新中！年間休日126日／希望エリアで勤務可
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-17-15 エフエックスビル 7F 株式会社日立プラントサービス/中部支店 給与例
給与例 650万円／35歳（月給40万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 500万円／28歳（月給30万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 650万円／35歳（月給40万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 500万円／28歳（月給30万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 月給 24万円 ～ 33万円（固定手当含む※現場手当） 月給 30万円 ～ 40万円（現場手当・残業手当・賞与など諸手当含む月給例） 仕事の概要
仕事内容 元請け9割以上／年間休日126日／転勤無／30代の転職実績多数／日立グループの安定基盤／月残業時間48h→35hへ削減達成 工場や生産施設の電気・空調・配管などの設備工事における、 元請け側の施工管理職として活躍していただきます。 前職で下請けとして現場を経験されてきた方が、 「もっと裁量を持って働きたい」「一歩上の立場で現場を動かしたい」 そんな想いで入社し、活躍している環境です。 設計段階から関わり、協力会社との打ち合わせや進行管理など、 現場の“主導権”を自分で握ることができます。 ＜募集の背景＞ 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 ＜具体的には＞ これまでの経験をふまえお任せする業務を判断いたします。 いち施工管理者からスタートし、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく想定です。 ・空調設備などの施工管理全般（数百万～1億円程度の現場を想定） ・工事打ち合わせ ・見積書作成 ・業者手配 ・施工図の作成・修正 ・試運転および調整におけるクライアント支援 ・請求書作成 など プロジェクトは数億円～○○億円規模。 あなたの経験に応じて段階的にお任せしますので、ご安心ください。 【働き方の特徴】 ・希望エリアでの採用 全国9つのエリアから希望を考慮して配属。 原則として転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長く働くことができます。 ・長期プロジェクト中心 工場の新設や大型改修において、最初から最後まで一貫して関わることが可能です。 ・成長支援 「下請けの経験しかない」「元請けは初めて」という方も、 OJTや社内のサポート体制で段階的にスキルアップできます。 【転職者の声】 ずっと下請けの施工管理として働いてきました。 工場の設備工事を担当して10年以上。現場の空気にも慣れて、 “手を動かすこと”には自信がありました。 でも正直、「このままでいいのかな」という気持ちが いつからか、ずっと心のどこかにありました。 たとえば工程や仕様が変わっても、決めるのはいつも元請け。 こっちは段取りし直して、無理なスケジュールにも従うだけ。 自分の意見なんて、現場にいても通らないことのほうが多かったです。 年齢的にも、体力的にも、この先のことを真剣に考えるようになって、 「もっと自分の裁量で動ける仕事がしたい」と思って転職を決めました。 いまは元請けとして、工場の新設プロジェクトを担当しています。 最初は不安もありましたが、 発注者との打ち合わせから協力会社の手配まで、 一つひとつ自分で決めて動かせるのが、想像以上に面白いです。 なにより、転勤がなくて地元で働けるのがありがたい。 現場を終えて家に帰ると、 「おかえり」って迎えてくれる家族の顔を見て、 やっぱりこの転職は間違ってなかったなって思います。 求める人材
求めている人材 工場での設備施工管理経験をお持ちの方（目安3年以上）／30代活躍中／要普通免許＞ 【必須】 ・工場での設備施工管理経験をお持ちの方（目安3年以上） 元請けに案件に挑戦したい方大歓迎！ 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級計装士 ・1級建築士 ・2級計装士 ・2級建築士 この企業の類似求人を見る
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勤務地
熊本県菊池郡菊陽町原水駅〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1TSMC工事現場 株式会社イケダ 仕事の概要
仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++ 経験や資格を活かして、 即戦力として当社で活躍しませんか？ +++++++++++++++++++++++++++ 『1級管工事施工管理技士』を お持ちの方、大歓迎です！ 【業務内容】 管工事における施工管理業務を お任せしていきます。 〇施工計画の立案 〇管理業務（安全・工程・品質管理） 〇顧客対応（打ち合わせ） 〇現場への指示出し 〇書類作成 など ＼当社の働きやすいPOINT／ □年2回の賞与で収入アップ！ □土日祝休みの週休2日制！ □閑散期は残業なし＆直行直帰OK □福利厚生など待遇面に自信アリ！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許所持（AT） ・1級管工事施工管理技士 ＜歓迎＞ ・管工事に関する知識・経験がある ・１級配管技能士（建築配管作業） 《応募のPOINT》 ＊経験者歓迎＆ブランクOK！ ＊有資格者歓迎！ ＊U・Iターン歓迎 -
□残業月平均23h□転勤や遠方への出張なし□フレックス制度有
勤務地
兵庫県尼崎市水明町4-4 株式会社ゼロ・コーポレーション ゼロホーム尼崎展示場 給与例
給与例 ＜モデル年収＞ 年収420万円／25歳／月収237,000円（住宅・資格手当含） 年収540万円／35歳／月収310,000円（家族・資格・職務手当含） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ アピールポイント ／／／ □ワークライフバランス充実 □残業は1日1時間程度（平均月23時間） □完全週休2日制＆年間休日121日 □遠方への出張や転居を伴う転勤なし □TVCMでもおなじみ！京阪グループで安定感◎ □柔軟な働き方で定着率95％ 【会社のご紹介】 「100年住宅のゼロホーム」という キャッチコピーのCMでおなじみかもしれません。 京都に本社をおくハウスメーカーとして 地元に密着した営業で、創立43年になります。 京阪電車をはじめとする京阪グループの一員として 京都と阪神地区で住宅を販売する企業です。 【仕事内容】 建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします！ ゼロホームでは原則、 すべての住宅を直営管理しています。 ＜施工対象＞ 建売住宅もしくは注文住宅 ＜施工地域＞ 大阪・兵庫方面 ※遠方への出張はありません ※京都勤務も別途募集中。 ＜工期＞ 平均4ヶ月～5ヶ月の工事がメイン。 月当たり6，7案件を並行して担当いただき 年間で約18案件の担当となります。 ★DX化を推進！リモート環境も整備！ iPadを貸与し、現場写真などを クラウドで共有するシステムを導入。 自宅などリモート環境でも 報告業務、勤怠管理が可能です◎ ★柔軟な働き方が可能！ フレックス制度の活用や直行直帰可 自宅近辺での駐車場契約費の補助、 1時間単位での有給取得など ワークライフバランスを整えられる環境◎ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・要普通自動車免許第一種 ・高卒以上 【歓迎条件】 建築施工管理技士1級あるいは2級をお持ちの方 1級建築士あるいは2級建築士をお持ちの方 -
7年連続最高益更新中！年間休日126日／希望エリアで勤務可
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 9F 株式会社日立プラントサービス/関西支店 給与例
給与例 650万円／35歳（月給40万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 500万円／28歳（月給30万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 650万円／35歳（月給40万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 500万円／28歳（月給30万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 月給 24万円 ～ 33万円（固定手当含む※現場手当） 月給 30万円 ～ 40万円（現場手当・残業手当・賞与など諸手当含む月給例） 仕事の概要
仕事内容 派遣・契約社員の方歓迎／元請け9割以上／年間休日126日／希望エリアでの勤務可／日立グループの安定基盤／月残業時間48h→35hへ削減達成 ＜募集の背景＞ あなたにお任せするのは、工場やプラントの新設・改修工事における施工管理業務です。 電気・空調・配管といった設備分野を中心に、プロジェクト全体を支えるポジションをお任せします。 「派遣で現場のサブをしているけれど、そろそろ正社員になりたい」 「一度は契約で入ったけれど、正規雇用として安定したキャリアを築きたい」 ──そんな方を、正社員としてお迎えします。 大手メーカーやプラント会社からの引き合い増加にともない、 施工管理経験のある若手層を“正社員限定”で募集しています。 派遣・契約社員としてスキルを積んできたあなたが、 「次こそ正社員に」という想いを実現できる環境です。 ＜具体的には＞ これまでの経験をふまえお任せする業務を判断いたします。 いち施工管理者からスタートし、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく想定です。 ・電気設備などの施工管理全般（数百万～1億円程度の現場を想定） ・工事打ち合わせ ・見積書作成 ・業者手配 ・施工図の作成・修正 ・試運転および調整におけるクライアント支援 ・請求書作成 など 【この求人のポイント】 ・1億円以上の大型案件が中心 中小規模の現場では得られないスケール感・調整力が学べる。 若手でも、意欲次第で大型プロジェクトの中核に関われます。 ・正社員採用のみ。契約→正社員の“本気の転職”を歓迎 今は非正規雇用でも構いません。ここで、キャリアの地盤を固めませんか？ ・元請け案件9割。現場の主導権を持てる環境 元請けとして現場全体をマネジメントする立場だからこそ、 「施工管理としてのスキル」が真に磨かれます。 【転職者の声】 前職は大手ゼネコンの下で派遣として現場に入っていました。 職人さんの誘導や安全確認などを任されていましたが、 施工管理として自分で現場を動かしている実感はありませんでした。 このまま“サブのまま”で終わってしまうのが怖くて、 正社員として施工管理をやっていける場所を探して今の会社に転職しました。 入社してからは、少しずつではありますが、 協力会社との打ち合わせや工程の調整も任されるようになり、 「自分が現場を動かしてる」という感覚が持てるようになりました。 正直、まだ学ぶことばかりですが、 ちゃんと評価される場所で働けていることが、自信につながっています。 求める人材
求めている人材 ＜・設備施工管理経験をお持ちの方（派遣・契約社員での経験もOK）／若手社員活躍中／要普通免許＞ 【必須】 ・設備施工管理経験をお持ちの方（派遣・契約社員での経験もOK） ★元請けに案件に挑戦したい方大歓迎！ 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級計装士 ・1級建築士 ・2級計装士 ・2級建築士 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 この企業の類似求人を見る
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年休122日□前年賞与6ヵ月分□ゆくゆくは年収700万円も可
勤務地
長野県松本市大手3-4-5 明治安田生命松本大手ビル3F 小松ウオール工業株式会社 松本支店 給与例
給与例 【年収例】 年収720万円／中途入社9年目 年収590万円／中途入社3年目 仕事の概要
仕事内容 【業界を牽引し続ける東証プライム企業！】 ＼＼事業拡大に伴う増員募集です／／ 間仕切（まじきり）の施工管理業務をお任せします。 □年間休日122日 □月平均残業時間20時間以下 □充実の福利厚生！ □東証プライム上場の安定企業！ □2025年4月より給与改定！ ワークライフバランスの充実に向け、あなたを後押ししていきます。 【施工管理者とは？】 営業・設計と職人の方を繋ぎ、現場の工事管理を行う役割です。 【「間仕切（まじきり）」って？】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 ショッピングモールのテナントを仕切る壁や、学校の教室と廊下を仕切るパーテーション等が当社の扱う「間仕切」です。 建物になくてはならない必需品です。 ★会社ホームページを見ていただくとイメージがつきやすいです。ぜひご覧ください。 【お仕事の流れ】 ▽営業や設計担当がお客様と打ち合わせ ＊設計図面をもとに、必要な材料の手配や工事担当（職人）を手配 ＊現場の進行準備を進める ＊場合によっては図面修正のためにCAD操作や採寸 ＊各現場の進行具合等を随時確認し、工期に遅れが出ないよう管理 【その他】 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです。 ・全国に複数の拠点があります！希望勤務地はお気軽にご相談ください。 ＼未経験者歓迎！／ 新たにキャリアを築きたい方、挑戦をサポートします！ 先輩のサポートの下、少しずつ経験を積みながら確実に成長できる仕事です！ 資格取得など働きながらスキルアップできます。 ★施工管理など建設業界での勤務経験のある方で、スキルを活かして働きたい方も大歓迎です！ 【当社について】 ＼業界を牽引し続ける東証プライム企業！／ 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。長年、業界を牽引し続けています！ 建設ラッシュが続き、当社が間仕切を請け負う案件も増加の一途を辿っています。 ★後半に社員インタビューあり！ 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎】 【施工管理経験者でスキルを活かして働きたい方も歓迎！】 ■必須 高卒以上 ■歓迎 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 ＊施工した案件が、形として残ることも「誇りが持てる」仕事の醍醐味です。 建物の新築工事から学校や病院などの公共性の高い現場まで様々。建築現場はこれからもずっと人の手によって支えられていくもの。 …つまり一生涯続けていける仕事でもあるのです。ぜひ日本の建築を支える「建築現場のリーダー」になってください！ □正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。 この企業の類似求人を見る
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7年連続最高益更新中！年間休日126日／希望エリアで勤務可
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 9F 株式会社日立プラントサービス/関西支店 給与例
給与例 650万円／35歳（月給40万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 500万円／28歳（月給30万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 650万円／35歳（月給40万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 500万円／28歳（月給30万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 月給 24万円 ～ 33万円（固定手当含む※現場手当） 月給 30万円 ～ 40万円（現場手当・残業手当・賞与など諸手当含む月給例） 仕事の概要
仕事内容 派遣・契約社員の方歓迎／元請け9割以上／年間休日126日／希望エリアでの勤務可／日立グループの安定基盤／月残業時間48h→35hへ削減達成 ＜募集の背景＞ あなたにお任せするのは、工場やプラントの新設・改修工事における施工管理業務です。 電気・空調・配管といった設備分野を中心に、プロジェクト全体を支えるポジションをお任せします。 「派遣で現場のサブをしているけれど、そろそろ正社員になりたい」 「一度は契約で入ったけれど、正規雇用として安定したキャリアを築きたい」 ──そんな方を、正社員としてお迎えします。 大手メーカーやプラント会社からの引き合い増加にともない、 施工管理経験のある若手層を“正社員限定”で募集しています。 派遣・契約社員としてスキルを積んできたあなたが、 「次こそ正社員に」という想いを実現できる環境です。 ＜具体的には＞ これまでの経験をふまえお任せする業務を判断いたします。 いち施工管理者からスタートし、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく想定です。 ・空調設備などの施工管理全般（数百万～1億円程度の現場を想定） ・工事打ち合わせ ・見積書作成 ・業者手配 ・施工図の作成・修正 ・試運転および調整におけるクライアント支援 ・請求書作成 など 【この求人のポイント】 ・1億円以上の大型案件が中心 中小規模の現場では得られないスケール感・調整力が学べる。 若手でも、意欲次第で大型プロジェクトの中核に関われます。 ・正社員採用のみ。契約→正社員の“本気の転職”を歓迎 今は非正規雇用でも構いません。ここで、キャリアの地盤を固めませんか？ ・元請け案件9割。現場の主導権を持てる環境 元請けとして現場全体をマネジメントする立場だからこそ、 「施工管理としてのスキル」が真に磨かれます。 【転職者の声】 前職は大手ゼネコンの下で派遣として現場に入っていました。 職人さんの誘導や安全確認などを任されていましたが、 施工管理として自分で現場を動かしている実感はありませんでした。 このまま“サブのまま”で終わってしまうのが怖くて、 正社員として施工管理をやっていける場所を探して今の会社に転職しました。 入社してからは、少しずつではありますが、 協力会社との打ち合わせや工程の調整も任されるようになり、 「自分が現場を動かしてる」という感覚が持てるようになりました。 正直、まだ学ぶことばかりですが、 ちゃんと評価される場所で働けていることが、自信につながっています。 求める人材
求めている人材 ＜空調設備施工管理経験をお持ちの方（派遣・契約社員での経験もOK）／若手社員活躍中／要普通免許＞ 【必須】 ・空調設備施工管理経験をお持ちの方（派遣・契約社員での経験もOK） ★元請けに案件に挑戦したい方大歓迎！ 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級計装士 ・1級建築士 ・2級計装士 ・2級建築士 この企業の類似求人を見る
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残業ほぼナシ★賞与年2回★土日休み★年休125日⇒しかも仕事が楽しい↑若手活躍中！
勤務地
大阪府大阪市北区末広町２－１０ (株)One Value 仕事の概要
仕事内容: 【こんな方は是非一度弊社にお問合せください】 ■労働時間が長く、給与が上がらない ■土日休みが欲しい、ホワイト企業で働きたい ■手に職を付けたい、資格を取りたい ■年功序列で若くして活躍できない それを解決できる環境が弊社には御座います！ ※若手が最前線で活躍中！ 弊社ではワークライフバランスを大事にしており 利益を分配し各スタッフが人生を謳歌出来る環境作りを心掛けております。 「本当にわたしができるの？」という不安、当社が全部受け止めます。 【当社の特徴】 厳しいイメージの肉体労働などは一切なしで！！ 未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし 結婚やマイホームなどの夢を叶えている社員が大勢います。 ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ＜弊社の魅力＞ 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円～＆年収120万円UP実績も！ 【働きやすい】残業ほぼゼロ！土日休み！大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢32歳！ 正社員の定着率91％ 【友達に紹介したくなる】紹介での入社が4か月で12名 【研修＆資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円！ 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対象となる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ ◇家具家電付き＆家賃ナシの社員寮があるので、U・Iターン希望の方もぜひ！ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 -
北四番丁駅／大規模修繕工事の企画提案・工事監理／残業月20h程度／転勤なし
勤務地
宮城県仙台市青葉区 勤務先 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ■高まる社会的意義 マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12～15年で大規模なリニューアル工事が行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。 残業20h/月程度と少なく、ワークライフバランス◎転勤なし！ ■業務内容： 当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 ・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など ・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。 ・品質管理:各現場の巡回、品質チェック ・完了確認：現場確認、管理組合への報告 【ポイント】 ・大規模修繕工事は概ね12～15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。 【やりがい】 お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。 ・2023年秋に新たに発足した部署です。前任者が敷いたレールではなく、自分たちで切り拓くお仕事なので、やりがいが大きいと思います。 【はたらきやすさ】 ・残業は月20時間程度、年間休日122日、PC19：00自動シャットダウン、PC起動時間チェック、時差出勤制度、半休制度など、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、なじみやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上9,600億円超（2024.3期）の住友不動産（株）グループの管理会社で、ご経験を活かしませんか？ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。 ※現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります（後日、振替休日取得）。休日出勤した場合の振替休日取得率は93.0％（2024年1～12月実績、代休含む）です。 ここがおススメ♪ 現場常駐しない工事監理のお仕事なので、時間的・体力的にも余裕をもって業務に取り組むことができる環境です。 求める人材
資格 ■必須資格 以下のいずれか ・１級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ■歓迎 ・ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験（新築・改修工事、建物用途は不問です） ・大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験 -
福利厚生充実＆キャリアアップに繋がる制度多数あり！
勤務地
群馬県前橋市表町2-11-8 小林工業株式会社 給与例
給与例 【30歳/入社2年目】 ［年収例/440万円］月給26万円 ＋賞与(夏季3ヶ月・冬季2ヶ月) ［保有資格］ 2級建築士、2級建築施工管理技士 【50歳/入社5年目】 ［年収例/690万円］月給38万3千円 +賞与(夏季3.5ヶ月・冬季2.5ヶ月) ［保有資格］ 1級建築士、1級建築施工管理技士 ※夏季には期末手当を含みます。 仕事の概要
仕事内容 －－－《 創業145年の安定企業 》－－－ 一般住宅から大規模工事、リフォームまで！ ｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣ ｢未来に繋がるお仕事｣に、貢献しませんか？ ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜お仕事内容：設計職＞ 営業とともにお客様との打合せや各種申請、 設計業務、および工事監理などを行います。 ＜具体的には＞ ＊民間の新築、改修の設計業務 (工場、オフィス、個人住宅、介護施設など) ＊お客様との打ち合わせ・資料作成・提案 ＊既存建物の調査報告 ＜使用ソフト＞ Jw_cad / AutoCAD / Twinmotion / Archicad(BIM) / SketchUp /Walk in home など ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 ここが当社の充実ポイント 】 ＜ポイント 1 ： 豊富な人材育成制度＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルUP/キャリア形成に繋がる制度充実！ ＊資格取得支援制度 ＊階層別研修、外部研修 ＊ブラザー制度、定期面談実施 ＊読む会制度 (自己啓発に関する書籍の購入費を会社負担) ＜ポイント 2 ： 充実した福利厚生！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ノー残業デー、子育て支援制度 ＊スマートフォン/PC支給による生産性向上 ＊業務のIT・DX化への取組み など、ワークライフバランスにも配慮し、 社員がしっかり能力を発揮できるよう 安定した環境への取り組みを行っています。 ＜ポイント 3 ： 全社員が活躍できる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢・性別・職種・入社年などに関わらず 全員が、意欲と能力により活躍しています。 イキイキと、豊かに働ける職場を目指して 働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜会社HP＞ ＊https://www.kobayashikogyo.co.jp/＊ 求める人材
求めている人材 －－－－＜資格取得支援制度あり＞－－－－ 資格取得支援制度で上位の資格取得を目指し ＜ キャリアアップ ＞することができます 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊2級建築士 ＊普通自動車第一種運転免許 ＊基本的なPCスキル (タイピング/Word/Excelなど) 【下記の経験者歓迎！有資格者歓迎！】 ＊BIM操作経験 ＊設計事務所経験者 ＊建設業界経験者 ＊住宅業界経験者 ＊1級建築士 ＊電気設備設計の知見者 【こんな方歓迎！意欲のある方、大歓迎！】 ＊人とコミュニケーションをとるのが好き ＊やりがいのある仕事で自己成長したい ＊スキル・キャリアアップを目指したい ＊CAD、3Dソフトの使用経験がある など ＊UIターン歓迎(U・Iターン歓迎) ＊未経験者歓迎/業界未経験歓迎/経験不問！ -
残業ほぼナシ★賞与年2回★土日休み★年休125日⇒しかも仕事が楽しい↑若手活躍中！
勤務地
大阪府大阪市北区末広町２－１０ (株)One Value 仕事の概要
仕事内容: 「給料が高い会社は、ブラックなんでしょ？」 その考え、ホワイト企業の当社が確実に覆します！ 多くの方が抱えている、下記のようなお悩み当社が必ず解決します！ ■労働時間が長く、給与が上がらない ■土日休みが欲しい、ホワイト企業で働きたい ■手に職を付けたい、資格を取りたい ■年功序列で若くして活躍できない 8割以上がまったくの未経験で入社 前職はフリーター、飲食、アパレル、営業、事務など様々ですが 職歴などは一切関係なく活躍中です☆ 「資格・学歴・経験がない」 「本当にわたしができるの？」 という不安は当社がすべて受け止めます！ 安心して飛び込んで来たください♪ 【当社の特徴】 厳しいイメージの肉体労働などは一切なしで！！ 未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし 結婚やマイホームなどの夢を叶えている社員が大勢います。 ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ＜弊社の魅力＞ 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円～＆年収120万円UP実績も！ 【働きやすい】残業ほぼゼロ！土日休み！大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢33歳！ 正社員の定着率92％ 【チャンス大】47都道府県で300名の増員を計画 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で18名 【研修＆資格取得支援】未経験から安心してスタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円！ 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 対象となる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ ◇家具家電付き＆家賃ナシの社員寮があるので、U・Iターン希望の方もぜひ！ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 -
勤務地
〒145-0073東京都大田区北嶺町〒145-0073 東京都大田区北嶺町34-4 富田工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／ 【経験者、歓迎！】 昇給＆賞与はもちろん、 休みの融通も利きやすい環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／／／／／／／／／／／／／ 【求人のポイント】 □直行直帰OK！ □時短勤務OK！ □長期休暇も充実しています♪ 【お任せしたいお仕事】 東京都の東京都公共機関 （都庁、消防庁、警察庁）や 大田区の公共施設の新築・ 改築工事の施工管理です。 工事がない日は、会社で事務作業を行います。 具体的には、図面作成や工事写真の整理など、 工事に必要な書類作りが主な仕事です。 【具体的な業務】 ・現場監督・資材調達、在庫管理 ・現場安全管理・現場品質管理 ・報告書、役所提出書類の作成 ・現場定例会議の出席 など 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 〇施工管理経験が半年以上 〇ワードやエクセル等、 簡単なPC操作が可能 ＜歓迎＞ 〇機材販売の経験 〇メーカーの工場勤務の経験 -
【経験者採用】【資格者向け】施工管理者募集 低層から高層、超高層・再開発まで豊富な案件を経験することができます！ 経験を活かしてより活躍したい方に◎
勤務地
〒134-0083東京都江戸川区中葛西〒1340083 東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツCAM株式会社 仕事の概要
仕事内容 □スターツグループ □夜間なし □業界に先駆けBIM導入 □福利厚生充実・研修多数 ◆ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の 設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）を お任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、 賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・ 高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの 案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発まで 豊富な物件が特徴です。 1）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます） 2）設備関連の積算、見積作成・査定 3）アフターメンテナンス 4）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など ◆ 働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、 施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなく 休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで 複数の工事がスタートすることが多く、 「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を 共有しているため現場巡回もしやすくなっています。 同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を 行っていただけます。（大規模案件については 常駐での管理をお任せします。） 同社物件を複数管理することで会社全体の マネジメントをしている実感が持てますし、 指導的立場で業務を遂行できる点が、 巡回管理の魅力です。 ◆ 同社の魅力と特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇国内外で80社以上 ◇スターツグループの安定基盤 ◇従業員数9,000人超 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理 を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ 金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育 なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 ◇スターツCAMについて/免震において特許取得 同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを 専門とする建設会社です。 免震建物累計受注棟数580棟、 免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。 土地活用において、免震の提案が出来る会社は 少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、 一般的な中小規模の建造物でも 免震が採用されるようになりました。 ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 JAGフィールドでは皆様が納得のいく キャリアを築けるような 転職サポートをいたします□ 情報が多すぎて最適な仕事選びが難しい… そんな時こそ、転職エージェントにご相談ください。 □一般にはない非公開求人や詳細情報のご提供 □ご経験・ご希望に沿った最適な求人のご紹介 □履歴書作成・添削、面接対策など万全の選考準備 専任コンサルタントが応募から内定まで徹底サポート！ まずはお気軽のご応募・ご相談ください！ 求める人材
応募資格 即戦力の採用となります。 ＜必須条件＞ ・いずれかの資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級電気工事士 建築士 施工管理技士1級 ・設備施工管理のご経験（5年以上）をお持ちの方 -
建築施工管理経験者が活躍中！／20代～50代まで幅広く活躍中
勤務地
東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F スターツCAM株式会社 建設本部 仕事の概要
仕事内容 ★仕事のアピールポイント★ ・自社物件の修繕、改修が中心 ・週休二日制で働きやすい(年休120＋有給) ・スターツグループ（プライム上場）の安定した基盤 ・働きやすい環境を整えているため、入社定着率90％ →19時PC強制ログオフ！（残業は事前申請） ・オーナーと直接やり取りできる ・初年度想定年収500万円～800万円 ・業界に先駆けてBIMを活用し、工期や工数の削減に成功 【仕事内容】 リニューアル工事担当として、自社物件の改修や修繕工事をメインに管理業務をお任せします。 事業主・建築後の運営は当社グループ会社がメインのため、 施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。 なので、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 【対象物件】 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸物件や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など。 様々な案件があります。 【教育】 資格取得のための講義（一級建築士、1級施工管理技士）を会社内で実施。 キャリアアップ支援も充実しています。 【配属】 一都三県のプロジェクト先に配属。 ご自宅から通える事業所を想定しています。 ※当面は転勤もございません 求める人材
求めている人材 ★20代～50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています★ 【必須】 ・建築施工管理経験（木造・RC・S造など工法不問） ・高卒以上 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・一級建築士の資格 ・1級建築施工管理技士の資格 ・マネジメント経験 -
施工経験者歓迎！充実した教育制度あり。 ＊幅広い業態の案件を経験したい方 ＊ワークライフバランスを改善し、 仕事とプライベートの両方を充実させたい方
勤務地
〒812-0036福岡県福岡市博多区上呉服町〒8120036 福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 NSK株式会社 給与例
【給与例】 ＜予定年収＞ 480 万円～(月給32万円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 □健康優良法人6年連続選出！ □土日休み！リモート可！ □しっかりした教育制度あり！ ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスや店舗 ・商業施設などの 内装設備／電気通信工事／ ネットワーク／ 監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズに ワンストップで対応する当社にて、 オフィス等、各設備工事の施工管理をお任せ。 顧客と共に理想空間を作っていく仕事です。 全国に多数の施工パートナーを抱えている為、 施工管理でありながら ワークライフバランスを保つことができます。 企業としても営業数字と共に 業務時間の管理も行うなど徹底して、 健康経営に取り組んでいます。 ◆業務詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスや学校、工場、病院などの 内装設備等の施工管理をお任せいたします。 案件は電気通信系が中心ですが、 幅広い案件の経験ができます。 ◆教育制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は新人教育制度やOJ T制度、 他にもファミリー制度を消入しています。 ※入社後は先+社員の商談や施工現場への 同行・訪問を通して教育します。 ※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。 基本的なPC操作やスキルは必要となります。 分からないことはお教えしますので、 学ぶ意欲がある方を歓迎します! ◆やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる工事ではなく、 順客の要望やその空間で働く人々の 生産性があがるようなアイデアに 基づいたゼロからの空間作りに 携われる、といったことも醍画味です。 ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■当社は空間のデザイン、 設計～工事～保守・管理まで ワンストップでサービス提供しています。 ■「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ 社員のWLBを追求し、 経済産業省より健康経営優良企業2024、 厚生労働省より「えるぼし 3（つ星）」に認定。 ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 JAGフィールドでは皆様が納得のいく キャリアを築けるような 転職サポートをいたします□ 情報が多すぎて最適な仕事選びが難しい… そんな時こそ、転職エージェントにご相談ください。 □一般にはない非公開求人や詳細情報のご提供 □ご経験・ご希望に沿った最適な求人のご紹介 □履歴書作成・添削、面接対策など万全の選考準備 専任コンサルタントが応募から内定まで徹底サポート！ まずはお気軽のご応募・ご相談ください！ 求める人材
応募資格 【必須条件】 ■ 内装・電気通信・設備等の 施工管理実務経験をお持ちの方 ■ PCスキル（Word, Excel,ビジネスメール などの使用経験）がある方 ■資格 ・第一種□転免許普通自動車 【歓迎条件】 ■資格 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気通信設備工事担任者AI ・DD総合種 ★ワークライフバランスを整え、 長期就業していきたい方歓迎！ -
年収600万円以上可能□資格取得支援でさらなるスキルUPも□
勤務地
福岡県福岡市早良区祖原 株式会社R.WORKS/福岡倉庫 給与例
給与例 【想定月給】 ・経験3年で30万 ・経験5年で35万 ・経験7年で40万 ※能力に応じて昇給します！ 【想定年収】 500万円～800万円 ※経験などによりご相談の上、 決定いたします！ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝□ POINT □＝＝＝＝＝ □賞与年2回 □資格取得支援あり □借り上げ社宅あり □フレックスタイム制 □服装自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗などのテナント工事や 住宅のリフォーム、リノベーションなどの 内装施工などの管理業務をお任せします！ □ 業務内容 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様へヒアリング・提案 ■現地調査 ■各業者へ発注 ■進行管理・工程表作成 ■予算管理 ■引渡し・アフターフォロー など □これまでの経験を活かして、 さらなるスキルUP可能です□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方は即戦力としてお迎えします！ お一人で業務をこなせる方や、 意欲的な方にはバンバン案件をお任せします！ 1人でやりきると、自信にもつながります□ 資格取得支援制度も整えています！ さらなるスキルUPにご活用ください！ 求める人材
求めている人材 *【必須条件】* □高校卒業以上 □内装施工管理全般の経験3年以上（工事規模不問） □内装工事の見積～発注まである程度1人でできる方 □普通自動車普通免許（AT可） □パソコンやオフィスソフト （Word、Excelなど）の基本的な操作 【こんな経験をお持ちの方は尚歓迎！】 ■施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方 ■建築士などの資格、受験資格 ■マニュアルの2tトラックの運転 ■取引先・職人のネットワーク □ 推しポイント □ ＊女性活躍中です！ ＊服装自由でモチベーションアップ！ ＊賞与年2回！頑張りはしっかり評価！ ＊資格取得支援あり ＊フレックスタイム制で無理なく勤務 ＊達成感を味わえます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ □今回募集するお仕事では、 【内装施工】【内装工事】 【施工管理】【建築設計】 【1級建築施工管理技士】 【二級建築士】【一級建築士】 【建設作業員】【現場作業員】 などの経験を活かすことができます！ □正社員、アルバイト、パート問わず、 様々な業界から転職してきた方が活躍中！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛媛県西条市793-0214 愛媛県西条市中奥1号32 株式会社石鎚循環堂 仕事の概要
仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ワークライフバランスも 充実した給与も叶えます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼働きやすさ間違いナシ／／ □残業月10時間以下でプライベート充実 □資格取得支援でキャリアアップを後押し □昇給年1回＆賞与は合計年2回！ □公共事業も民間事業にも対応！ 安定した経営基盤で末長く活躍〇 □環境管理や森林管理に関わる 専門性の高い仕事 ／ 公共・民間事業の施工管理を担当！ ＼ ＜主な仕事＞ □現場監督業務 ※品質管理・現場撮影・施工補助 □工事関係申請書類の作成 □現場での安全基準の確認と実施 □報告書の作成 □付随する管理サポート業務 など ＜対応エリア＞ 愛媛県東予地区 求める人材
必要資格・経験 << 必須 >> □普通自動車免許所持（AT） ※入社後に要限定解除 ※限定解除の費用は会社が負担 □管理業務経験（1年以上／職種不問） << 歓迎 >> 〇Word／Excelの使用経験 〇森林・環境・林業に関する 管理業務経験（年数不問） 〇林業の現場作業経験（年数不問） 〇測量に関する資格 〇デジタル機器に関する資格 □経験者歓迎 □有資格者歓迎 □ブランクOK □U・Iターン歓迎 -
大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍
勤務地
東京都立川市曙町 株式会社大京アステージ 仕事の概要
仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社大京アステージ 設立年：1969年4月5日 資本金：12億3,700万円 売上高：588億4800万円（2022年03月31日） 従業員数：合計1,827名（2023年3月31日現在） ※左記のほか、管理員等5,602名 事業内容： 1.マンション管理事業 2.修繕工事事業 3.居住者サービス事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 グループデベロッパーが開発・分譲する有名マンションシリーズをはじめ、マンションの管理組合に対してマンションの維持や小修繕の技術担当として活躍していただきます。 【仕事内容】 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ◆主な業務内容 ・小修繕工事の見積書作成 ・協力会社との打ち合わせ ・受注工事の進捗管理、完了確認、報告書チェック ・売上管理 ・支店管轄エリアのマンション巡回、設備点検 ・管理員へのヒアリング ・理事会・総会への同席 ◆ポイント ・担当物件はグループデベロッパーの開発・分譲するマンションが9割で仕事が進めやすい環境です ・デベロッパー側で長期修繕に対応する専門組織があり、当該部門では小修繕に集中できます。 ・内勤7割：外勤3割です。年間休日も129日あり、技術系ポジションであっても落ち着いて働けます ・個人商店ではなくチームで解決やパフォーマンス向上を目指すカルチャーと体制です ・顧客満足や技術を追求した提案をフロント管理（営業）担当と協働して実施していきます。 ◆入社後活躍されている方のイメージ ・マンションの修繕で経験をお持ちの方 ・建築施工管理の経験者 ・空調等の設備系の施工管理の経験者 ・エレベーターメンテンスの経験者 ・各種建物の保守点検 据付等の経験者 ・建物の電気系、設備系で経験をお持ちの方（戸建以外） ・消防設備でのご経験者 等 求める人材
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 下記いずれかのご経験 ・建築、設備施工管理経験 ・メンテナンス経験 ・建物や設備の保守経験 【歓迎される資格・経験】 ・建築施工/設備/保全関係の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・フロント管理（営業）担当と協働してお客様（マンション管理組合）と長期的に信頼関係を構築し様々な問題解決に役立ちたい方 ・建築、設備の技術系で働き方を改革したい方 -
大手企業/大手企業グループ
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社木下グループ 仕事の概要
仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社木下グループ 設立年：2012年 6月26日 資本金：1億円 売上高：1200億円（グループ全体） 従業員数：145名 事業内容： マンション企画、分譲事業、不動産仲介事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 施工管理（大規模修繕・リニューアル工事）の一般職、主任を募集いたします。 【仕事内容】 【仕事内容】 リニューアル工事・大規模修繕の施工管理のポジションを担当していただきます 【具体的には】 ・ビル、マンション、学校など種施設等の大規模修繕の施工管理 ・ビル、マンション、学校など種施設等のリニューアル工事の施工管理 ・工事エリアは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県が中心です。 様々な工事を担当し評価を頂き案件も増加してきました。そのためこの度施工管理員の増加を狙いたく募集をさせて頂きます。 チームのメンバーも優秀な方が多いので、気配りやマナーもしっかりとしており溶け込みやすい環境で就業できます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 大規模修繕及びリニューアル工事の施工管理経験 ビル、マンション、学校、商業施設などの大型案件の施工管理経験 【歓迎される資格・経験】 1級施工管理技士資格の保有 【フィットする人物像】
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