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【高単価案件】即戦力！PM/PMO人材募集（50代前半まで）
勤務地
東京都中央区日本橋兜町9-5 株式会社goodLyft 仕事の概要
仕事内容: 当社では、経験豊富なプロフェッショナルを、PM/PMOポジションで募集しています。50代前半までの方を対象としており、高単価案件にマッチングいたします。 PM/PMOとして、大手企業のDX推進、システム刷新など重要度の高いプロジェクトをリードしていただきます。論理的思考力を活かした問題解決、エンジニアチームへの要件説明、多様なステークホルダーとの調整など、PM/PMOの専門性を最大限に発揮できる環境です。 【主な仕事内容】 * プロジェクト計画の策定と進捗管理 * 複雑なステークホルダーマネジメントと利害調整 * エンジニアチームとビジネス部門の橋渡し役 * 会議体の運営と議事録作成 * 予算・コスト管理および各種報告書の作成 * リスク・課題の管理と対応策の提案 * プロジェクト品質の維持向上のための支援 * 経営層への状況報告と意思決定支援 【補足】 * クライアントの業種やプロジェクト内容によって、IT・システム関連の技術的バックグラウンドが求められる案件もあります * システム開発経験やIT基盤の知識をお持ちの方は、より幅広い案件にマッチングが可能です * 特にWeb系開発やクラウドサービス、基幹システム更新といった案件では技術的知見が評価されます * 開発言語、クラウド環境、インフラ構築などの経験があれば、より高単価案件への参画チャンスが広がります * 純粋なPM/PMOスキルを求める案件も多数ありますので、技術経験の有無に関わらずご相談ください 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * PM/PMO経験5年以上（10年以上の経験者なお歓迎） * WEBサービス開発などのPM/PMO経験 * ITスキル：エンジニアチームへの要件説明能力 * 50代前半までの即戦力となるプロ人材 * 高いパフォーマンスと確かな技術力をお持ちの方 * 現在案件をお探しの方 《歓迎資格・経験など》 * PMP資格保持者 * アジャイル開発経験 * 大規模プロジェクト管理経験 * Jira、Redmine、MS Projectなどのツール活用経験 * リスク管理・品質管理の実績 * 複数の大規模プロジェクト統括経験 《こんな方歓迎》 * 新しい技術やトレンドに関心がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームをリードできる方 * 問題解決能力に優れ、複雑な状況を整理できる方 * PM,PMO前に自身で開発を行った経験のある方 * IT知識に富んでいる方 -
【AI開発エンジニア（シード開発）】自社AI・SaaS製品開発｜年休120日以上｜残業10～30H｜博多駅徒歩3分のオフィス
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F 株式会社PKSHA Infinity 仕事の概要
仕事内容: R&D部署はメインプロダクト「YOMEL」で使用されている「Olaris」の開発・改良とともに、次世代プロダクトの創出に力を入れています。 Olarisモデル開発や新たなビジネスの種を生み出すシード開発を牽引してくれるAI開発エンジニアを募集します。 ・市場調査・競合分析：最新のLLMモデルやアルゴリズム、音声認識関連技術、その他関連技術動向を調査し、ビジネスチャンスを探索。競合製品の分析、市場動向の把握。 ・新規事業アイデアの創出・提案：調査に基づき、機械学習技術を活用した新規事業アイデアを立案・提案。 弊社の既存プロダクト「Olaris」（音声認識技術）や「Yomel」とのシナジーを重視。 ・プロトタイプ開発：提案したアイデアに基づき、プロトタイプの開発。 実現可能性の検証、ビジネスコストの試算。 ・動作するプロトタイプ(モック)開発：シンプルなUIを備えたアプリケーションを作成し、ユーザー体験を検証。 PythonやJavaScript等の適切な技術を用いて、コア機能の実装に焦点を当てた開発を行います。 ・既存プロダクト「Olaris」の研究開発業務 求める人材
求める人材: 【Must】 ・機械学習、深層学習に関する知識・経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・最低限のフロントエンド開発経験 (HTML, CSS, JavaScript等) ・Dockerを使用した開発経験 ・ pytorch等AIに関するライブラリを利用した開発経験 1年～ ・ fastapi等API開発経験 1年～ ・ Dockerを用いた開発経験 1年～ ・ GitHubを使用したバージョン管理の経験 1年～ ・ OpenAIやAnthropic等を使用したアプリ開発経験 1年～ 〔歓迎条件〕 ・音声認識技術に関する知識・経験 ・モデル構築、市場分析の経験 ・プロトタイプ開発経験 ・React, Vue.js, Angular等のJavaScriptフレームワークの利用経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・クラウドサービス（AWS等）やTerraformの利用経験 ・ LLM（大規模言語モデル）の fine-tuning や prompt engineering の経験 1年～ ・ MLOps（機械学習オペレーション）の経験 1年～ ・ マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装経験 1年～ ・ データベース設計と最適化の経験（SQLおよびNoSQL） 1年～ ・ AIを用いたコーディング経験 1年～ ◎求める人物像◎ 自律的に行動し、新しい技術やビジネスチャンスを自ら探索できる方 論理的思考力、分析力、問題解決能力を備えている方 ビジネス感覚を持ち、コスト意識を持って開発に取り組める方 チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方 最新技術への探究心、継続的な学習意欲のある方 -
創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。
勤務地
東京都港区南青山5-3-10 FROM-1st Gフロア 株式会社モーメント 仕事の概要
仕事内容: 創業2004年、日本初のスポーツメモラビリア専門企業。 国内外で事業拡大につき急募。メモラビリアの世界的ブランドを目指します。 スポーツが好きな方、新しい文化を広める冒険に挑戦したいという方を歓迎いたします。 https://www.moment-ltd.com ━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 メモラビリアは著名人の直筆のサインが入った記念品を意味します。弊社は2004年の創業以来、「スポーツメモラビリアの文化を身近に」をミッションに掲げ、一貫してその普及に取り組んでまいりました。まだ日本ではニッチな業界ですが、米国では年間で約6千億円の巨大市場です。近年、スポーツの盛り上がりに加え、コロナ禍の巣ごもり需要を契機に世界中で市場が拡大しております。旺盛な需要に応えるべく、生産体制の強化、国内外の販路拡大、組織の強靭化に取り組んでいます。 主な業務 スポーツメモラビリアの営業および直営店の運営補佐を担っていただきます。 ● スポーツメモラビリアを中心に、額装の営業をしていただきます。(販売先：スポーツショップ、通販会社、百貨店、セレクトショップ等) ●商談→売上拡大に向けた商品提案→展示会での受注活動および納品に伴うオペレーション業務。 ●表参道の直営店の運営補佐として、店頭販促、接客販売。 ※当社のプラットフォームを活用し、自由度の高い営業提案が可能です。 扱う商材 ●アスリート公認の直筆サイン入りユニフォーム、アート、ボール、スパイクなど ●コレクションの額装、ディスプレイケース 求める人材
求める人材: ●自分で考え、主体的に行動できる方 ●チームワークを大切にできる方 ●課題を見つけ、改善に取り組むことができる方 ●成長意欲があり、変化を楽しめる方 ＜歓迎条件＞ ●データ分析力、論理的思考力 ●業務改善や効率化の経験 ●柔軟な対応力 ●丁寧で粘り強く取り組む姿勢 -
建物の健康管理、あなたの提案で！
勤務地
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 株式会社KIREI produce 仕事の概要
仕事内容 法人のお客様の困りごとを解決する仕事です！ 建物全般に関する課題を解決し、お客様が快適に過ごせる環境をつくるお手伝いをするお仕事です。 基本はお客様との信頼関係を大切にし、定期訪問や電話・メールを通じてサポートします。 業務は弊社独自の顧客管理システムを使って効率的に進められるので、安心して取り組めます！ お仕事内容 1. 新しいお客様との出会い 新規法人や協力企業を開拓して、お客様の「困った！」を解決する提案を行います。営業先は、オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院など多岐にわたり、可能性は無限大！あなたのアイデア次第で、新しいお客様とのつながりをどんどん広げることができます。 2. お客様との信頼関係づくり 既存のお客様や新しく出会ったお客様と定期的に連絡を取り、良い関係を築きます。長くお付き合いできるパートナーとして信頼される存在を目指します。 3. 困りごとをじっくりヒアリング お客様が抱える課題やニーズをしっかり聞き取り、根本的な解決策を提案します。サービスや製品だけでなく、プロセス改善や効率化の提案を行うことも！建物メンテナンスのプロとして、課題の本質に向き合います。 4. 提案から契約、そしてその後もフォロー 提案を実現し、契約が成立したらその後のフォローまで一貫して担当します。案件によってはプロジェクトチームを組んで協力しながら進めます。 5. 業界を超えた幅広い提案活動 さまざまな業界のお客様と接することで、視野を広げながら提案力を磨けます。自分のアイデアや工夫を活かして動けるため、裁量の大きさを感じながら仕事ができます。 この仕事のやりがい 営業先の可能性は無限大！ どんな業種・業界にも「建物」に関する困りごとはつきものです。あなたの行動力やアイデア次第で、新しい営業先を開拓し、お客様の課題解決に繋げられます。自分で道を切り開く楽しさを味わえます！ お客様の「ありがとう」が直接届く あなたの提案が企業や建物利用者の快適さに直結します。提案が形になり、「助かったよ」「本当にありがとう」と言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 自分のアイデアで成果を作り出せる 決まったルート営業に留まらず、自分で考えた方法で営業先を広げたり、新しい提案を実現できたりします。自由度が高い環境だからこそ、あなたのアイデアが成果に直結します！ 営業の枠を超えた提案やアイデアで、一緒にお客様の「困った！」を解決しませんか？挑戦意欲あふれる方のご応募をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 成長意欲があり、常に自分を高めようとする姿勢がある方 物事を前向きに考え、チャレンジ精神を忘れない方 気遣いのできる温かい人柄で、一生懸命に物事に取り組める方 新しいアイデアや提案を生み出す提案力をお持ちの方 課題を見つけ、解決に導く課題発見力と交渉力を持つ方 常にアンテナを張り巡らせ、的確な情報収集力を発揮できる方 論理的思考力（ロジカルシンキング）を持ちつつ、状況に応じて臨機応変に対応できる -
眼内レンズシェアトップクラス/直行直帰可/年収500万円以上
勤務地
北海道旭川市 HOYA 株式会社 給与例
給与例 想定年収 500万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 〈HOYAで働く魅力〉 ・業界トップクラスシェアの安定基盤 ・昨年度に市場優位性のある新製品（多焦点眼内レンズ）が市場投入され、営業として自社製品に自信をもって営業活動ができる環境です。 ・研修期間が3ヶ月あるので、業界未経験者も安心 ・年間休日125日、年収500万円以上と福利厚生も安定 ・インセンティブ制度も充実しており、成果に応じた報酬を提供 ・白内障向け眼内レンズ領域で圧倒的なシェアと顧客信頼を獲得しています 〈市場について〉 高齢化に伴い、白内障手術の需要は今後も増加が見込まれています。 当社ではこのニーズに応えるべく、新たにプレミアム製品（多焦点眼内レンズ）の本格展開が始まりました。 医師からの信頼も厚く、高品質な製品を武器に、今こそ営業体制を強化するフェーズを迎えています。 市場の変化に先んじて、次代を担う営業メンバーを募集しています！ 〈HOYAの優位性〉 眼内レンズ市場でトップクラスのシェアを誇る当社。 製品の品質が高く、安心して使えると医師からの評価が高く、リピート率も安定。 眼への負担の少ない、小切開白内障手術に対応した 挿入器具付きの眼内レンズ（米国では当社が初導入）を中心に約30％の市場シェアを有します。 〈具体的な仕事内容〉 眼科医（総合病院やクリニック）対象に、当社の眼内レンズを提案するルート営業をお任せします。 ディーラー（販売代理店）と連携し、ドクターとの信頼関係を構築しながら、製品導入を支援していく営業スタイルです。 眼内レンズ市場においてグローバル、国内ともにNo,1のシェアの当社製品をさらに普及させることが ミッションになります。 【営業スタイル】 訪問件数：1日4～5件（午前1～3件、午後2～3件） 担当施設数：病院約30件、クリニック約50件（合計80件前後） 商談相手：ドクター＋ディーラー（代理店担当者） 【業務のポイント】 既存顧客中心（新規開拓はほぼなし） 医師の「推薦」が導入に直結するため、信頼構築が何より重要 ディーラー（販売代理店）は複数メーカーを扱うため、差別化された提案力が求められます。 【担当エリアについて】 旭川エリアを担当していただく予定です。 また営業所は札幌に拠点がございます。 定期的に札幌営業所に出社する必要がございます。 〈入社後について〉 研修期間は3ヶ月間確保しています。 入社後1週間は学術・開発部門による座学研修（製品知識・品質管理） ※座学研修は入社時期により前後する可能性があります その後約3ヶ月チーム単位でのOJT（実務に基づいた営業研修） 未経験でも安心して成長できるサポート体制が整っています 。 また研修期間後も定期的に勉強会があるので、知識をアップデートすることができます。 求める人材
求めている人材 〈必須要件〉 ・営業経験をお持ちの方（3年程度） ※下記のどちらの経験を有している方 ・営業でのマネジメントまたはリーダー経験者 ・高い目標や予算を達成している方 〈歓迎要件〉 ・医療業界での営業経験 ・異業種の営業経験者 ・商材の特性に関心を持てる方 ・学び続ける意欲がある方 〈法人営業経験を求める理由〉 ・論理的思考力→顧客の課題を分析し、解決策を提案する力があるため ・プレゼン力→資料を使って提案内容をわかりやすく伝える力が備わっているため ・調整力、交渉力→社内外の関係者と合意形成を図る力があるため ・プロジェクト管理力→長期案件の進行管理や納期調整などが備わっているため 【報酬について】 固定給＋販売業績手当(インセンティブ)となり、フルコミッション制と比較し、 リスクを抑えながら、成果に応じた報酬を得られる制度を整えています ※詳細は面接時にご説明いたします。 【報酬について】 固定給＋販売業績手当(インセンティブ)となり、フルコミッション制と比較し、 リスクを抑えながら、成果に応じた報酬を得られる制度を整えています ※詳細は面接時にご説明いたします。 ※現在は20代・30代の若手社員が活躍しています ※担当エリアによっては出張ベースで営業活動を行う可能性あり ※過去には、不動産営業、自動車ディーラー、建築営業、証券会社営業、精密空調機器、 制御機器営業、電機技術商社営業・アパレルメーカー営業・OA機器営業など異業種から入社実績ございます この企業の類似求人を見る
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<首都圏大手事業会社の100%一次請け案件>上流工程からお任せ／毎月支給の資格手当あり／自社メンバーでチームを組んでのアサインです◎
勤務地
恵比寿本社（東京都渋谷区）、顧客先（東京都千代田区） 想定年収
504万円～750万円 仕事の概要
首都圏大手事業会社やスタートアップ企業の様々なWebサービスやアプリ開発のUI設計・デザイン制作をお任… 求める人材
【必須】以下2点を満たしている方 ※ポートフォリオのご提出必須※■WEBサイトやアプリのUIデザインの実… -
【兵庫本社勤務/年間休日120日以上】老舗食品メーカーのOEMコンサルティングセールス
勤務地
兵庫県三田市下内神655番地 株式会社コスモス食品 仕事の概要
仕事内容: 顧客である食品メーカー様の課題を捉え、自社の技術でどのような課題解決が実現出来かを提案し、実際の商品化まで伴走をして頂くポジションです。 ■具体的には… ・顧客対応など営業業務全般 ・課題ヒアリング ・商品の企画提案 ・製造サイドとの技術面の折衝/調整 ・納期などスケジュールのハンドリング etc… フリーズドライという製法でOEM商品を作る事で、クライアントの新たな販路が出来たり、新しいカテゴリブランドが出来たりする可能性がある為、非常にやりがいのあるコンサルティング営業となります。 それを実現する為には、顧客理解・世の中のトレンドの理解・自社技術の理解が非常に大切になってきますので、貪欲に学ぶ姿勢と最後まで遂行しようという姿勢が非常に大切となります。 求める人材
求める人材: 《必須》 ◆法人営業経験2年以上 ◆社内外の方と折衝や調整をされた経験 ◆論理的思考力 《歓迎》 ・食品関連の提案型営業の経験がある方 ・0→１の企画に携わった事がある方 ・世の中の流行など情報収集が好きな方 《求める人物像》 ・自走して業務を遂行出来る方 ・コミュニケーションを積極的にとれる方 ・ホウレンソウをきっちり出来て、わからない事を素直に聞ける方 ・変化を恐れずチャレンジ出来る方 ・忍耐強く折衝を出来る方 ・学ぶ事が好きな方 -
お客様の業務改善をともに実現するパートナーを募集
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 FORECAST新常盤橋6階 株式会社SRI 東京オフィス 給与例
給与例 年収430万円／30代（入社6年目） 仕事の概要
仕事内容 【会社案内】 株式会社ＳＲＩは、お客様のビジネスにおける情報資産の最適化を支援するプロフェッショナル集団です。昨今は、セキュリティ・コンプライアンスに加え、DX・労働人口減少への対応など、これまで以上の変化・変革を求められる時代となってきました。 文書管理はより複雑かつ重要な課題となっています。私たちの強みである文書管理システムBUNTANの台帳管理技術と業務代行サービスをご利用いただくことで、高度化・複雑化する社内の文書・情報管理をより手間なく適正にできる体制構築と、お客さまの管理業務時間を削減し本来業務へ打ち込める環境の創出をご支援することが私たちの使命です。 【業務内容】 株式会社ＳＲＩでは、お客様のオフィスにおける文書管理の課題を解決し、効率的で快適な働き方を実現するためのコンサルティングサービスを提供しています。この度、お客様のオフィス内で調査を行い、文書削減に向けた提案を行うアシスタントを募集いたします。 もしあなたが、現状維持に満足せず、新しいことに積極的に挑戦したいというマインドをお持ちなら、私たちと一緒に、お客様の「ありたい姿」の実現に向けて情熱を注ぎませんか？ お客様のオフィス内にて、以下の業務をご担当いただきます。 お客様のオフィス内における文書の保管状況や利用状況の調査 調査結果に基づいた文書削減、電子化、保管方法改善などの提案資料作成補助 お客様との打ち合わせへの同席、議事録作成 コンサルタントの指示に基づいたデータ入力、資料作成、事務作業 その他、コンサルティングサービスに関わるサポート業務 文書削減コンサルティングサービスについてはHPを御覧ください https://www.sri-net.co.jp/consulting 【キャリアパス】 入社後は、先輩コンサルタントの指導のもと、OJTを通じて文書管理に関する知識やコンサルティングスキルを習得していただきます。 ステップ１：アシスタント まずは、調査におけるデータ収集・整理、資料作成の補助、議事録作成など、コンサルタントのサポート業務を通じて、業務の流れや基礎知識を習得します。 お客様とのコミュニケーションの基本を学びます。 ステップ２：ジュニアコンサルタント 徐々に、調査の一部分や簡単な提案業務を任されるようになります。 お客様との折衝スキル、提案スキルを磨きます。 文書管理に関する専門知識を深めます。 ステップ３：コンサルタント 一連のコンサルティング業務（調査、分析、提案、実行支援）を主体的に担当できるようになります。 お客様との信頼関係を構築し、より複雑な課題解決に取り組みます。 チーム内での指導や育成に関わる機会も増えます。 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 文書管理の重要性を理解し、お客様の課題解決に情熱を持って取り組める方。 現状に満足せず、「もっと良くできる」という挑戦マインドを持ち、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方。 論理的な思考力と分析力を持ち、客観的なデータに基づいて提案ができる方。 コミュニケーション能力が高く、お客様やチームメンバーと円滑な連携を図れる方。 自律的に考え、主体的に行動できる方。 変化を恐れず、柔軟に対応できる方。 【応募資格】 学歴不問 以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎 文書管理に関するコンサルティング経験 企業における文書管理部門での実務経験 ITコンサルティング、業務改善コンサルティング経験 -
年収1000万のステージ！昨対比3倍で成長するコンサルチーム
勤務地
東京都中央区銀座3丁目14-13第一厚生館ビル5F 株式会社GiFT 給与例
給与例 【年収例】 ◆400万円／入社半年・ジュニアコンサルタント（月給30万円＋賞与2回） ◆600万円／入社1年・コンサルタント（月給42万円＋賞与2回） ◆800万円／入社1年・シニアコンサルタント（月給50万円＋賞与2回＋インセンティブ） ◆1000万円／入社3年・シニアコンサルタント（月給55万円＋賞与2回＋インセンティブ） ※最初はアシスタントからスタートし、コンサルタントを目指すといったキャリアプランも可能です★ 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆新規営業ナシ！戦略設計に集中できる★ ◆年収1000万円以上を目指せる成長環境！ ◆フルリモート可能で働きやすさ◎ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ◆経営層への採用課題ヒアリング ◆採用戦略・施策の立案と提案 ◆原稿コンセプト設計・改善指示 ◆媒体選定・活用支援 ◆採用KPI設計と歩留まり分析 ◆定着支援・ボトルネック改善 ”採用成功”をゴールに、マーケティングの力でクライアントの課題を解決するコンサルティングポジションを募集！ 戦略の立案・提案・実行まで一貫して担当し、応募の質・量の改善を行い採用成功まで伴走いただきます。 ～◆営業活動は不要です◆～ 商談・契約は営業部門が担当し、契約決定後のキックオフからプロジェクトを主導していただきます。 《自由なスタイルで、成果に集中》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントとのやりとりはすべてオンライン。訪問は一切ありません！ 東京・神奈川に約20か所ほどあるラグジュアリーなシェアラウンジがあなたの職場です。 慣れてきたらリモートワークもOK◎ スーツも不要で髪型も基本的には自由。服装や働く場所、細かなルールで縛るのではなく、あなたが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。 あなたらしい働き方で、クライアントの課題解決に全力で集中してください★ 《少数精鋭×高い裁量ありの成長環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員わずか7名のコンパクトな組織だからこそ、手を挙げればどんどん新しい業務にチャレンジできます。 「自分の強みを見つけたい」「得意をもっと伸ばしたい」そんな成長志向の方にぴったりの環境です★ 実務を通じて、論理的思考力や消費者心理の理解といった“これからAI社会で武器になるスキル”も自然と身につきます♪ 《チーム制でパフォーマンスを最大化》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「集中と分業」で最大パフォーマンスを発揮できると考えていますので、コンサルタント1名に対して、アシスタントや原稿作成担当など複数の専任スタッフがサポートします。細かな作業やルーチンワークを手放し、あなたにしかできない「戦略設計」や「クライアント折衝」に集中できる体制を整えています！ 《経営に直結する戦略提案に集中できる》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店型の媒体販売ではなく、「採用成功」を唯一の目的とするコンサルティング。 営業活動や販売ノルマに縛られることなく、経営層とのディスカッションを通じて課題を明確化し、採用戦略の立案と実行に100％集中できます。 あなたの提案が、クライアント企業の採用成功はもちろん、組織変革や事業成長にも直結します。 ―――――――――― 【どんなクライアントが多いか？】 ―――――――――― 私たちのクライアントの多くは、中小規模の観光・外食業界！日本の将来を担う重要な産業である一方で、人材確保やPRに悩んでいる企業が多く存在します。 私たちは、「マーケティングの力」と「実行力のあるチーム」この素晴らしい産業の価値を“本気で“社会に届けたい！そんな思いで働いています。 「意味ある仕事がしたい」そんな想いに少しでも共感してくださった方、ぜひ一度お話ししませんか？ ―――――――――― 【株式会社GiFTについて】 ―――――――――― 元サントリーTOPセールスの代表が立ち上げたベンチャー企業です。 メンバーの経歴も飲食関連企業出身者が多く在籍しています。 ・某上場企業（飲食専門求人）にて全国MVPを獲得した経験者 ・直近飲食店を5店舗→50店舗規模まで拡大・展開した経験者 ・年商300億の食品会社の人事担当者 等 少数精鋭メンバーで日本一満足度の高い飲食店向けコンサルティング会社を目指しています。 現在全国で1500店舗様の採用コンサルをおこなっておりますが、2025年は5000店舗までクライアント数を増やしていきたいと考えております。 ―――――――――― 【なぜ、いまGiFTで働くのか】 ―――――――――― おかげさまで、クライアント満足度は90％以上。 「採用（応募）単価がこんなに変わるなんて」と多くの声をいただき、ご紹介だけで新規のご相談がどんどん増えている一方で、今のメンバー数ではすべてのご依頼にお応えしきれず、新規をお断りしたり、お待ちいただいている状況です。 だからこそ今回、GiFTの“これから”を一緒につくっていく仲間を募集します。 「立ち上げフェーズの会社で実力をつけたい」そんな方に、ぴったりのステージです。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件：下記に一つでも当てはまる方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊中途求人メディアの販売、運用経験 ＊人材紹介会社での実務経験 ＊事業会社での人事（労務管理・採用）のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊経営層への提案・折衝経験 ＊採用戦略の立案から施策実行までのご経験 ＊採用KPI設計や改善活動のご経験 ＜下記に当てはまる方は歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊採用を通じて企業の成長に貢献したい ＊課題を見つけて、解決策を考えるのが得意 ＊本質的な提案をしたい ＊数字をもとに改善を進められる ＊クライアントとしっかり向き合い、必要なことを誠実に伝えられる方 -
東証プライム上場企業であるポールトゥウィンHDのグループ企業。最高のコンテンツを世界に提供するエンターテイメントカンパニーとしてIPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズなどあらゆるコンテンツを提案します！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
エンターテインメント業界において急成長中の企業である当社にて、経営陣と近い距離で業務を行い、会社の… 求める人材
【必須】■連結決算業務の実務経験(2年以上)、または日商簿記一級相当の会計知識 ■予実管理・分析の実務… -
“キレイ”を提案する提案の仕事です♪
勤務地
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 株式会社KIREI produce 給与例
給与例 入社1年目 540万円 40代 入社2年目 400万円 20代 入社4年目 500万円 30代 仕事の概要
仕事内容 法人のお客様の困りごとを解決する仕事です！ 建物全般に関する課題を解決し、お客様が快適に過ごせる環境をつくるお手伝いをするお仕事です。 基本はお客様との信頼関係を大切にし、定期訪問や電話・メールを通じてサポートします。 業務は弊社独自の顧客管理システムを使って効率的に進められるので、安心して取り組めます！ お仕事内容 1. 新しいお客様との出会い 新規法人や協力企業を開拓して、お客様の「困った！」を解決する提案を行います。営業先は、オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院など多岐にわたり、可能性は無限大！あなたのアイデア次第で、新しいお客様とのつながりをどんどん広げることができます。 2. お客様との信頼関係づくり 既存のお客様や新しく出会ったお客様と定期的に連絡を取り、良い関係を築きます。長くお付き合いできるパートナーとして信頼される存在を目指します。 3. 困りごとをじっくりヒアリング お客様が抱える課題やニーズをしっかり聞き取り、根本的な解決策を提案します。サービスや製品だけでなく、プロセス改善や効率化の提案を行うことも！建物メンテナンスのプロとして、課題の本質に向き合います。 4. 提案から契約、そしてその後もフォロー 提案を実現し、契約が成立したらその後のフォローまで一貫して担当します。案件によってはプロジェクトチームを組んで協力しながら進めます。 5. 業界を超えた幅広い提案活動 さまざまな業界のお客様と接することで、視野を広げながら提案力を磨けます。自分のアイデアや工夫を活かして動けるため、裁量の大きさを感じながら仕事ができます。 この仕事のやりがい 営業先の可能性は無限大！ どんな業種・業界にも「建物」に関する困りごとはつきものです。あなたの行動力やアイデア次第で、新しい営業先を開拓し、お客様の課題解決に繋げられます。自分で道を切り開く楽しさを味わえます！ お客様の「ありがとう」が直接届く あなたの提案が企業や建物利用者の快適さに直結します。提案が形になり、「助かったよ」「本当にありがとう」と言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 自分のアイデアで成果を作り出せる 決まったルート営業に留まらず、自分で考えた方法で営業先を広げたり、新しい提案を実現できたりします。自由度が高い環境だからこそ、あなたのアイデアが成果に直結します！ 営業の枠を超えた提案やアイデアで、一緒にお客様の「困った！」を解決しませんか？挑戦意欲あふれる方のご応募をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 成長意欲があり、常に自分を高めようとする姿勢がある方 物事を前向きに考え、チャレンジ精神を忘れない方 気遣いのできる温かい人柄で、一生懸命に物事に取り組める方 新しいアイデアや提案を生み出す提案力をお持ちの方 課題を見つけ、解決に導く課題発見力と交渉力を持つ方 常にアンテナを張り巡らせ、的確な情報収集力を発揮できる方 論理的思考力（ロジカルシンキング）を持ちつつ、状況に応じて臨機応変に対応できる -
未経験者歓迎！カンタンなお仕事が中心です！残業月平均2時間！男性の育休取得率100%☆
勤務地
愛媛県松山市 (株)セントラル 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------------ ////// 未経験、大歓迎！学歴不問！ ////// 【ここに注目！】 □売上高800億円超のグループ企業! □残業ほぼゼロ! □産休・育休後の復帰メンバーも活躍中! □男性スタッフの育休取得率100%! □20代~30代のメンバーを中心に活気にあふれた職場! ------------------------------------------------------------ < 未経験、大歓迎!学歴不問! > 今までの職歴やブランクなども一切不問です!正社員の経験がなくてもOK!アルバイト、フリーター、派遣社員など、今までの雇用形態は一切問いません。「ここで頑張りたい!」という意欲があれば、誰でもチャンスをつかめるのが当社です! <まずはカンタンな仕事から!笑顔でいれば、それだけでOK! > 最初は玉箱の交換など、カンタンな仕事からスタート!難しいことは求めません。徐々に職場に慣れながら、できることを増やしていけば大丈夫です。最初は笑顔でホールに立っていただければOK!周囲の先輩たちがしっかりとフォローしていきますのでご安心ください! <こんな方にピッタリ!あなたは、どれに当てはまる? > >>パチンコをやったことがない… 当社で働くスタッフには、入社する前はパチンコのことを全然知らなかったメンバーも多くいます!入社してから覚えればOK!未経験からスタートした多くのスタッフが活躍中です! >>人と話すのが好き! よく通ってくださるお客様から「昨日の雨、すごかったですねぇ」など、井戸端会議のような話もたくさんしてもらえます!日々の交流を通じて「この前はありがとう!すごく助かりました」など感謝のお言葉をいただくことも。そんなお客様との温かい触れ合いや交流が楽しいのも、当社ならではの魅力です! >>人と話すのが上手じゃない… 「人と触れ合いたいけど、話し方がうまくなくて…」という方も大歓迎!感じの良い挨拶の仕方や礼儀作法など、研修でしっかりと学べます。入社前は苦手だったメンバーも、先輩たちのフォローもあって今ではお客様との接客を楽しんでいます!当社でコミュニケーションのコツをつかんだことで、入社前よりも明るくなったスタッフが多くいます! >>プライベートの時間も充実させたい! 残業はほぼゼロ!有休も取りやすく、希望休も出せるので、連休を友だちや家族と楽しんでいるスタッフも多くいます! >>結婚・出産後も続けやすい会社で働きたい! スタッフの5割は女性で、結婚後に産休・育休を取得して復帰しているメンバーもいます。シフトの組み方もプライベートの時間を考慮してくれるので、子育てともしっかり両立できています。また、男性スタッフの育休取得率は100%!周りに気をつかうことなく休める風土があるので、お子さんとの時間を大切にできます! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 当社が運営するパチンコ店「divo(ディーボ)」の店舗にて、ホールでの接客を主にお任せします。 >>まずはカンタンな仕事からスタート! 最初は玉箱の交換やお客様への遊技の説明、清掃作業などからお任せします。どれもカンタンなものばかりなので、スムーズに仕事に慣れていただくことができます。 >>慣れてきたら・・・ 景品を扱うカウンター業務など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。ある程度、経験を積んだ後はお客様の管理やパートスタッフの教育などにも携わりながら、さらにステップアップしていきます。 <1日の流れのイメージ> ~早番の場合~ 08:15~/朝礼後、機器の立ち上げ作業と清掃に取りかかります。 09:00~/オープンとともにお客様をお出迎えします。その後、ホールを巡回しながら接客対応。 11:00~/食事休憩 12:00~/お昼からもホールでの接客を通じて、お客様に快適な空間を提供します。 16:00~17:00/バックヤードの清掃、終礼後、今日は終了!お疲れさまでした。 ~遅番の場合~ 16:30~/夕礼後、ホールでの接客をスタート! 19:00~/食事休憩 20:00~/ホールでの巡回・接客を再スタート!笑顔で対応しましょう。 23:30~/閉店。感謝を込めてお客様をお見送りします。 23:50~/清掃、および遊技台や設備のメンテナンスを行います。 01:00~/終礼を実施。清掃やメンテナンスの状況を報告・記入します。 【教育制度】 >>まずは入社時研修(座学)から! 当社の企業理念や歴史、会社のルールなど、基本的なことをお伝えします。また、接客時に心がける所作や言葉づかいなどの研修も行います。お客様への感じの良さを意識した歩き方をはじめ、気持ちの良い挨拶の仕方、礼儀作法など、接客のキホンを学べるので未経験も方も安心です! >>配属後は店舗にてOJT研修! 現場にて先輩スタッフが丁寧に教えていきます。玉箱の交換のやり方、お客様への説明の仕方など、現場に即した形でしっかりと教えていきます。お客様に質問されて分からないことがあっても、インカム(無線)を通じてすぐに先輩に聞ける体制が整っています。新しく入社する方も安心して働けるようなサポート体制がバッチリです! >>入社後1~2ヶ月間は、本部も丁寧にフォロー! 現場で教わったことの振り返りや疑問点を解消できるように、本部スタッフとのオンライン研修を随時実施!同じタイミングで入社した中途採用のメンバーと一緒に受講します。スムーズにスタートを切っていただけるように、店舗任せにするのではなく、会社全体でバックアップしています! >>独自の「セントラルビジネスカレッジ制度」で社員の成長をサポート! 当社では独自の教育制度「セントラルビジネスカレッジ制度」を導入し、論理的思考力やプレゼンテーションスキルなどを学べる研修を定期的に実施しています。スタッフの能力開発とともに、受講やテスト合格が昇進・昇給にも反映されます。明確なキャリアパス制度を設けることで、納得感を持って働くことができるのが魅力です! 【職場の雰囲気】 >> 20代~30代のメンバーを中心に、若くて活気にあふれた職場! 気さくで明るいメンバーが多く、同年代のスタッフも多いため、新しく入社する方もすぐに馴染むことができています。男女比は5:5で、女性のスタッフも多く活躍中です。みんなで協力し合いながら、仕事を進めていく風土が根づいています! ------------------------------------------------------------ -
創造力×コンサルティング力で差をつける！
勤務地
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 株式会社KIREI produce 仕事の概要
仕事内容 法人のお客様の困りごとを解決する仕事です！ 建物全般に関する課題を解決し、お客様が快適に過ごせる環境をつくるお手伝いをするお仕事です。 基本はお客様との信頼関係を大切にし、定期訪問や電話・メールを通じてサポートします。 業務は弊社独自の顧客管理システムを使って効率的に進められるので、安心して取り組めます！ お仕事内容 1. 新しいお客様との出会い 新規法人や協力企業を開拓して、お客様の「困った！」を解決する提案を行います。営業先は、オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院など多岐にわたり、可能性は無限大！あなたのアイデア次第で、新しいお客様とのつながりをどんどん広げることができます。 2. お客様との信頼関係づくり 既存のお客様や新しく出会ったお客様と定期的に連絡を取り、良い関係を築きます。長くお付き合いできるパートナーとして信頼される存在を目指します。 3. 困りごとをじっくりヒアリング お客様が抱える課題やニーズをしっかり聞き取り、根本的な解決策を提案します。サービスや製品だけでなく、プロセス改善や効率化の提案を行うことも！建物メンテナンスのプロとして、課題の本質に向き合います。 4. 提案から契約、そしてその後もフォロー 提案を実現し、契約が成立したらその後のフォローまで一貫して担当します。案件によってはプロジェクトチームを組んで協力しながら進めます。 5. 業界を超えた幅広い提案活動 さまざまな業界のお客様と接することで、視野を広げながら提案力を磨けます。自分のアイデアや工夫を活かして動けるため、裁量の大きさを感じながら仕事ができます。 この仕事のやりがい 営業先の可能性は無限大！ どんな業種・業界にも「建物」に関する困りごとはつきものです。あなたの行動力やアイデア次第で、新しい営業先を開拓し、お客様の課題解決に繋げられます。自分で道を切り開く楽しさを味わえます！ お客様の「ありがとう」が直接届く あなたの提案が企業や建物利用者の快適さに直結します。提案が形になり、「助かったよ」「本当にありがとう」と言ってもらえる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。 自分のアイデアで成果を作り出せる 決まったルート営業に留まらず、自分で考えた方法で営業先を広げたり、新しい提案を実現できたりします。自由度が高い環境だからこそ、あなたのアイデアが成果に直結します！ 営業の枠を超えた提案やアイデアで、一緒にお客様の「困った！」を解決しませんか？挑戦意欲あふれる方のご応募をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 成長意欲があり、常に自分を高めようとする姿勢がある方 物事を前向きに考え、チャレンジ精神を忘れない方 気遣いのできる温かい人柄で、一生懸命に物事に取り組める方 新しいアイデアや提案を生み出す提案力をお持ちの方 課題を見つけ、解決に導く課題発見力と交渉力を持つ方 常にアンテナを張り巡らせ、的確な情報収集力を発揮できる方 論理的思考力（ロジカルシンキング）を持ちつつ、状況に応じて臨機応変に対応できる -
外部資本を入れず本質的なマーケティング力を武器に、独自の事業ポートフォリオを展開する急成長ベンチャー/前年比200%成長中/急成長に伴い新たなポジションが生まれ続ける環境のため、他企業で5年かかるキャリア形成を1年で経験可能
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
新規事業として日本から海外への中古車の輸出ビジネスを立ち上げました。その新規事業の立ち上げメンバー… 求める人材
【必須】■論理的思考力・問題解決力■高い学習意欲と未経験領域でも自走できる主体性■基本的なビジネス… -
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜飛び級による大幅昇給有＞＜企業成長率130％超＞――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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店舗拡大につきスタッフ大募集！未経験者歓迎□□残業多くても月2時間ほど□□社員寮あり□□男性スタッフの育休取得率100%！
勤務地
岡山県倉敷市四十瀬108-1 (株)セントラル 仕事の概要
仕事内容: 岡山県に新たなdivoの誕生！！ ☆ウィング倉敷店がディーボライト倉敷店としてセントラルグループに仲間入り☆ 私たちdivo/セントラルグループは店舗数増加により、これまでよりもさらに地域の皆様へのサービスを拡大し、ご満足いただける店舗を目指します！ 今後も店舗展開予定の安定成長企業であなたも働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ ≫≫≫ココが魅力！≪≪≪ □□未経験大歓迎！学歴不問！ □□売上高1000億円超のグループ企業! □□残業ほぼゼロ! □□産休・育休後の復帰メンバーも活躍中! □□男性スタッフの育休取得率100%! □□20代～30代のメンバーを中心に活気にあふれた職場! ------------------------------------------------------------ <未経験大歓迎！学歴不問!> 今までの職歴やブランクなども一切不問です!正社員の経験がなくてもOK!アルバイト、フリーター、派遣社員など、今までの雇用形態は一切問いません。「ここで頑張りたい!」という意欲があれば、誰でもチャンスをつかめるのが当社です! <まずはカンタンな仕事から！笑顔でいれば、それだけでOK!> 最初はお客様への挨拶など、カンタンな仕事からスタート!難しいことは求めません。徐々に職場に慣れながら、できることを増やしていけば大丈夫です。最初は笑顔でホールに立っていただければOK!周囲の先輩たちがしっかりとフォローしていきますのでご安心ください! <こんな方にピッタリ!あなたは、どれに当てはまる?> >>パチンコをやったことがない… 当社で働くスタッフには、入社する前はパチンコのことを全然知らなかったメンバーも多くいます!入社してから覚えればOK!未経験からスタートした多くのスタッフが活躍中です! >>人と話すのが好き! よく通ってくださるお客様から「昨日の雨、すごかったですねぇ」など、井戸端会議のような話もたくさんしてもらえます!日々の交流を通じて「この前はありがとう!すごく助かりました」など感謝のお言葉をいただくことも。そんなお客様との温かい触れ合いや交流が楽しいのも、当社ならではの魅力です! >>人と話すのが上手じゃない… 「人と触れ合いたいけど、話し方がうまくなくて…」という方も大歓迎!感じの良い挨拶の仕方や礼儀作法など、研修でしっかりと学べます。入社前は苦手だったメンバーも、先輩たちのフォローもあって今ではお客様との接客を楽しんでいます!当社でコミュニケーションのコツをつかんだことで、入社前よりも明るくなったスタッフが多くいます! >>プライベートの時間も充実させたい! 残業はほぼゼロ!有休も取りやすく、希望休も出せるので、連休を友だちや家族と楽しんでいるスタッフも多くいます。社員寮もあるので、生活費を抑えられるのも魅力!しっかり貯金もできますよ! >>結婚・出産後も続けやすい会社で働きたい! スタッフの5割は女性で、結婚後に産休・育休を取得して復帰しているメンバーもいます。シフトの組み方もプライベートの時間を考慮してくれるので、子育てともしっかり両立できています。また、男性スタッフの育休取得率は100%!周りに気をつかうことなく休める風土があるので、お子さんとの時間を大切にできます! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 当社が運営するパチンコ店「divo(ディーボ)」の店舗にて、ホールでの接客を主にお任せします。 >>まずはカンタンな仕事からスタート! 最初はお客様への挨拶、遊技の説明、清掃作業などからお任せします。どれもカンタンなものばかりなので、スムーズに仕事に慣れていただくことができます。 >>慣れてきたら・・・ 景品を扱うカウンター業務など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。ある程度、経験を積んだ後はお客様の管理やパートスタッフの教育などにも携わりながら、さらにステップアップしていきます。 <1日の流れのイメージ> ~早番の場合~ 08:15~/朝礼後、機器の立ち上げ作業と清掃に取りかかります。 09:00~/オープンとともにお客様をお出迎えします。その後、ホールを巡回しながら接客対応。 11:00~/食事休憩 12:00~/お昼からもホールでの接客を通じて、お客様に快適な空間を提供します。 16:00~17:00/バックヤードの清掃、終礼後、今日は終了!お疲れさまでした。 ~遅番の場合~ 16:00~/夕礼後、ホールでの接客をスタート! 19:00~/食事休憩 20:00~/ホールでの巡回・接客を再スタート!笑顔で対応しましょう。 22:45~/閉店。感謝を込めてお客様をお見送りします。 22:50~/清掃、および遊技台や設備のメンテナンスを行います。 00:30~/終礼を実施。清掃やメンテナンスの状況を報告・記入します。 【教育制度】 >>まずは入社時研修(座学)から! 当社の企業理念や歴史、会社のルールなど、基本的なことをお伝えします。また、接客時に心がける所作や言葉づかいなどの研修も行います。お客様への感じの良さを意識した歩き方をはじめ、気持ちの良い挨拶の仕方、礼儀作法など、接客のキホンを学べるので未経験も方も安心です! >>配属後は店舗にてOJT研修! 現場にて先輩スタッフが丁寧に教えていきます。玉箱の交換のやり方、お客様への説明の仕方など、現場に即した形でしっかりと教えていきます。お客様に質問されて分からないことがあっても、インカム(無線)を通じてすぐに先輩に聞ける体制が整っています。新しく入社する方も安心して働けるようなサポート体制がバッチリです! >>入社後1~2ヶ月間は、本部も丁寧にフォロー! 現場で教わったことの振り返りや疑問点を解消できるように、本部スタッフとのオンライン研修を随時実施!同じタイミングで入社した中途採用のメンバーと一緒に受講します。スムーズにスタートを切っていただけるように、店舗任せにするのではなく、会社全体でバックアップしています! >>独自の「セントラルビジネスカレッジ制度」で社員の成長をサポート! 当社では独自の教育制度「セントラルビジネスカレッジ制度」を導入し、論理的思考力やプレゼンテーションスキルなどを学べる研修を定期的に実施しています。スタッフの能力開発とともに、受講やテスト合格が昇進・昇給にも反映されます。明確なキャリアパス制度を設けることで、納得感を持って働くことができるのが魅力です! 【職場の雰囲気】 >>20代～30代のメンバーを中心に、若くて活気にあふれた職場! 気さくで明るいメンバーが多く、同年代のスタッフも多いため、新しく入社する方もすぐに馴染むことができています。男女比は5:5で、女性のスタッフも多く活躍中です。みんなで協力し合いながら、仕事を進めていく風土が根づいています! ------------------------------------------------------------ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎□教育業界経験尚歓迎♪
勤務地
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー1F 株式会社EdBank 仕事の概要
仕事内容 ＼ □アピールポイント□ ／ □未経験・第二新卒大歓迎！ 平均年齢23歳、若手が活躍中のフレッシュな職場です！ □子どもが好き、ゲームやITに興味があればOK！ □子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがい溢れる仕事 ────────────────── □お仕事内容 ────────────────── □レッスン講師/集客業務 □体験会や入会説明会の実施 □アルバイト講師の管理 □保護者対応 └メール/電話対応 └オンライン面談(月に多くて5~10件ほど) ────────────────── □授業について ────────────────── 4名～10名程度のお子様が集う教室で 個別指導を行います。 子ども達はテキストを確認しつつ 自分のペースでモクモクと 進めていますので、 困っていそうな子をサポートしていく かたちとなります。 指導ツールは 「ビジュアルプログラミング言語」。 絵・ブロックを組み合わせ、 ゲームなどを作るレッスンを行います。 初心者の方でも扱えるものですので ご安心くださいね◎ また、 人気ゲーム「マインクラフト」を使ったコースもございます。 「マインクラフト」経験者の方、大歓迎です！ ────────────────── □1日の流れ ────────────────── 平日（10:00-19:00） 10:00 出社、業務 12:00 休憩 13:00 業務 14:00 移動 15:00 教室準備 16:00 レッスン、体験会 18:00 業務 19:00 退勤 土日（8:30-17:30） 8:30 出勤、レッスン準備 9:00 レッスン、体験会 12:00 休憩 13:00 移動 14:00 レッスン、体験会 16:00 ミーティング 17:30 退勤 ※1日の流れはレッスンスケジュール等によって異なります。 ────────────────── □入社後の流れ ────────────────── 入社後1ヶ月程度で現場の雰囲気に慣れていただき、 3ヶ月程度での独り立ちを目指します。 わからないことがあっても、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください♪ ────────────────── □キャリアパスについて ────────────────── 希望や適性に応じて、リーダー、マネージャー、コンテンツ開発業務、 人材育成、マーケティングなど、様々なキャリアアップの道が用意されています。 子どもたちの未来を育む教育の場で、あなた自身のキャリアも築いていけます！ ────────────────── □当社について ────────────────── 株式会社EdBankは、東京都品川区に本社を構え、教育支援サービス、 特に子ども向け事業 (プログラミング教室事業/ゲーム英会話事業/インターナショナル幼保園・学童事業) を運営し、 次世代を担う子どもたちの育成に貢献しています。 子どもたちがプログラミングを通じて論理的思考力や問題解決能力を育み、 未来を切り拓く力を身につけられるよう、質の高い教育を提供しています。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □第二新卒・未経験歓迎 □業種・職種未経験歓迎 【必須条件】 ◆子どもが好きな方 【歓迎条件】 ◆教育業界の経験 └塾、学童、保育園、教員など ◆接客・販売などの経験 ◆プログラミングやITに興味がある方 【こんな方歓迎】 ◇ 子どもと関わることが好きな方 ◇ 教育業界経験者の方 ◇ 柔軟な対応ができる方 ◇ チームワークを大切にできる方 ◇ 社会貢献や教育に興味がある方 -
【M&A戦略提案/中堅企業向け】■年商10～100億円規模の中堅企業経営者へのM&A譲渡提案を担当。営業がアポ取得・初期ヒアリングを行うため、質の高い戦略提案に集中できる環境。将来的にバリュエーションやディール実務も経験可能。
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
■年商10～100億円規模の中堅企業経営者に対し、M&Aによる譲渡提案（ソーシング）を行う業務■営業担当と… 求める人材
【必須経験】■社会人経験3年以上■M&Aブティック、調査機関、シンクタンク、金融機関、証券会社、コンサ… -
外国語不要・デスクワークのみ！年休125日！海外調達部品事務
勤務地
大阪府東大阪市長田東5-2-24 株式会社KMT 給与例
給与例 ＜年収例＞ 360～500万円 仕事の概要
仕事内容 ★大手企業様お取引多数で業績好調！ ★業績好調による増員募集です！ ＼ 1965年創業の安定企業で働こう ／ 昇給賞与・退職金あり × 完全週休2日制 幅広い業界知識・経験を身に着けて ステップアップ可能！ □ 体験入社ありで不安ナシ □ 【仕事内容】 自社ブランド(KMTベアリング)や受託加工事業(切削加工品)を販売しております。 殆どが自社の海外(タイ・中国)法人より調達しており、全国のお客様へ製品を販売しております。 ＜具体的には＞ ＊受発注業務、社内の在庫品手配業務、顧客との納期調整等の折衝、見積書の作成、新規引き合いの営業担当への取次、継続案件の管理など営業サポート業務です。 受発注業務は専用システムを使用しますが、イチから教えていきますのでご安心ください。 ＜補足＞ 当社は【機工事業／自社ブランド事業／受託加工事業（国内外の機械加工製品）】の3事業を備えております。 国内外の企業から製品を調達しております。 ※業務で外国語は使用しません。日本語のみです。 【おすすめポイント】 □未経験の方も学べる機会が盛り沢山！ 社内外で勉強会も多く実施しているため、希望者はどんどん学べる環境です。 商品知識だけに留まらず、加工や貿易などオールマイティーに知識を習得していただければと思います。 業界経験がない方も、会社全体でサポートしますので一緒に頑張りましょう！ □およそ3社に1社は大手のお客様！ 上場企業のお客様も多数お取引させていただいており、中国に100%独資の子会社も経営しています。 また2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ（ASEAN）間のネットワークを駆使して、「ＢＣＰ対応＆調達リスク分散＆コスト削減」をお客様に提案提供をしております。 コロナ影響も受けず業績好調で、事業の軸が沢山あるため常に安定しております。 お客様からもご評価いただいており、社員も安心して働くことができますよ。 □20代～30代の若手も活躍中！ 経営者との距離が近く自主性を尊重しているため、キャリアに関係なく活躍の場が沢山あります。 待遇改善にも取り組んでおり、お休みも充実していますので、結婚・出産などのライフイベントを迎えても長く勤務していただけます。 ④評価・教育制度を確立！ スキルマップ等を用いて評価内容を見える化しています。 また、e-ラーニングを活用した教育制度を導入しているので確実なスキルアップが可能です。 【希望者には体験入社（1～5日程度）もあります！】 「ミスマッチをできる限りなくしたい…。」そんな想いで、 面接後、仮内定者には体験入社制度を導入しています。 もちろん体験後の部署移動もOK！ どのような仕事なのか？ どのような社員が働いているのか？ 社風などを体験していただければと思います。 参加された方からのご好評も頂いております。 【当社について】 1965年創業の機械工具商社として約60年の歴史を積み重ねてまいりました。 現在は、機械工具販売の機工事業／自社ブランドのKMTベアリング事業／機械加工品の輸出入の受託加工事業を通じて、お客様をサポートするエンジニアリングカンパニーを目指しております。 機械工具商社でもありますが、メーカーでもあり、貿易商社でもあります。 2014年に中国子会社を設立、2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ（ASEAN）間のネットワークを駆使して、「ＢＣＰ対応＆調達リスク分散＆コスト削減」をお客様に提案提供をしております。 色んな職種の社員が同じ会社で働いている点も当社の特徴です。 そんな当社にて、良い商品・良い情報・質の高いサービスをお客様に提供するスタッフとして働いてみませんか？ 【HP】https://www.e-kmt.com/ □商品一覧や会社の雰囲気を是非ご覧ください。 求める人材
求めている人材 基本的なPCのスキルがある方※初歩的なExcelのスキルがあれば優遇します。 同様の業界（機械工具商社、金属加工業、部品商社など）での勤続経験のある方は優遇します。 ＼以下の方も活躍中！／ 未経験の方 長期で働きたい方 業界経験者 20代・30代の若手 ＼こんな方にピッタリ！／ コミュニケーション能力の高い方 粘り強い性格の方 課題や問題を分析する能力が高い方 課題・問題の解決に向けて前向きかつ地道に取り組むことができる方 論理的思考力の高い方 -
急聘！有從中國採購□品的經驗！
勤務地
大阪府東大阪市長田東5-2-24 株式会社KMT 給与例
給与例 ＜年収例＞ 360～500万円 仕事の概要
仕事内容 工作地点是日本大阪， 但□公司在中国也有子公司。 目前有□名中国□工在□里工作。 【1965年創業の安定企業で働こう！】 ・昇給賞与、退職金あり ・完全週休2日制 、年休125日 ・36協定加入済み ・大手企業様お取引多数で業績好調 ・業績好調による増員募集！ ・体験入社ありで不安ナシ ・幅広い業界知識、経験を身に着けて ステップアップ可能！ 【仕事内容】 自社ブランド(KMTベアリング)や受託加工事業(切削加工品など)を販売しております。 その殆どを自社の海外(タイ・中国)法人より調達しており、海外サプライヤからの購買業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 様々な産業機械部品の輸入、販売事業を行う当社で海外調達スタッフとして主に中国サプライヤからの製品（ベアリングや切削加工品など）購買業務に従事して頂きます。弊社では、特に海外（中国・タイ・ベトナム）から輸入した製品に対して自社内で検査を実施することで製品の低価格と高品質を両立させています。入社後には、中国子会社のスタッフと連携し中国語を用いてサプライヤ開拓や実力査定、見積取得、価格交渉を含めたコスト管理、納期管理、不適合のフィードバックなどを通じて、ＱＣＤを高いレベルで実現しお客様満足の向上に貢献いただきます。また製品の通関に関する業務も担っていただきます。２～３か月に１回の頻度で１週間程度の出張を行いサプライヤや海外子会社を訪問し、情報収集や指導、交渉を行っていただきます。 ＊当社は、機工事業／自社ブランド事業／受託加工事業（国内外の機械加工製品）の3事業を備えております。国内外の企業から製品を調達しております。 【おすすめポイント】 □未経験の方も学べる機会が盛り沢山！ 社内外で勉強会も多く実施しているため、希望者はどんどん学べる環境です。 商品知識だけに留まらず、加工や貿易などオールマイティーに知識を習得していただければと思います。 業界経験がない方も、会社全体でサポートしますので一緒に頑張りましょう！ □およそ3社に1社は大手のお客様！ 上場企業のお客様も多数お取引させていただいており、中国に100%独資の子会社も経営しています。 また2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ（ASEAN）間のネットワークを駆使して、「ＢＣＰ対応＆調達リスク分散＆コスト削減」をお客様に提案提供をしております。 コロナ影響も受けず業績好調で、事業の軸が沢山あるため常に安定しております。 お客様からもご評価いただいており、社員も安心して働くことができますよ。 □20代～30代の若手も活躍中！ 経営者との距離が近く自主性を尊重しているため、キャリアに関係なく活躍の場が沢山あります。 待遇改善にも取り組んでおり、お休みも充実していますので、結婚・出産などのライフイベントを迎えても長く勤務していただけます。 ④評価・教育制度を確立！ スキルマップ等を用いて評価内容を見える化しています。 また、e-ラーニングを活用した教育制度を導入しているので確実なスキルアップが可能です。 【希望者には体験入社（1～5日程度）もあり】 「ミスマッチをできる限りなくしたい…。」そんな想いで、面接後、仮内定者には体験入社制度を導入しています。 もちろん体験後の部署移動もOK！ どのような仕事なのか？どのような社員が働いているのか？社風などを体験していただければと思います。 参加された方からのご好評も頂いております。 【当社について】 1965年創業の機械工具商社として約60年の歴史を積み重ねてまいりました。 現在は、機械工具販売の機工事業／自社ブランドのKMTベアリング事業／機械加工品の輸出入の受託加工事業を通じて、お客様をサポートするエンジニアリングカンパニーを目指しております。 機械工具商社でもありますが、メーカーでもあり、貿易商社でもあります。 2014年に中国子会社を設立、2024年にタイ子会社を設立し、日本-中国-タイ（ASEAN）間のネットワークを駆使して、「ＢＣＰ対応＆調達リスク分散＆コスト削減」をお客様に提案提供をしております。 色んな職種の社員が同じ会社で働いている点も当社の特徴です。 そんな当社にて、良い商品・良い情報・質の高いサービスをお客様に提供するスタッフとして働いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 日本語能力検定N2必須。 N1の方は尚歓迎！ ＼以下の方は優遇します／ ・VLOOKUP関数やその他主要な関数、ピボットテーブルが使用可能なExcelスキルを保有する方 ・同様の業界（機械工具商社、金属加工業、部品商社など）での勤務経験のある方 ・同様の職種（海外サプライヤからの購買・調達）の経験のある方 ・機械図面が読める方 ・日本語、中国語、英語の堪能な方 ・通関に関する知識が豊富な方 ＼以下の方も活躍中！／ 未経験の方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 20代・30代の若手 中国など海外出身の方 ＼こんな方にピッタリ！／ コミュニケーション能力の高い方 協調性のある方 粘り強い性格の方 課題や問題を分析する能力が高い方 課題・問題の解決に向けて前向きかつ地道に取り組むことができる方 論理的思考力の高い方 -
文章表現・広告構成…、マニアックになればなるほど面白い！
勤務地
静岡県浜松市中央区中田町 1F・２F北側 株式会社リクルーティングマネジメント 給与例
給与例 【給与】月給23万4818円～月給24万718円 ●年収480万円● 月給30万円+賞与＋手当+インセンティブ ●年収440万円● 月給28万円+賞与＋手当+インセンティブ ●年収360万円● 月給24万円+賞与＋手当+インセンティブ ※営業アシスタント(オフィスワーク職) ※モデル年収/グレードによる シンプルなオフィスワークとは一味違う、広告制作などのクリエイティブな面白さがあり、ソーシャルインパクトにもつながる介在価値の実感や発揮ができるお仕事です！ 仕事の概要
仕事内容 未経験でも応募可能なオフィスワーク職！ □正社員…営業アシスタント(事務職)□ シンプルなオフィスワークは一味違う、 広告制作などのクリエイティブな面白さや データの分析・運用にも携われる、 スキルUP＆キャリア形成できるお仕事！ 【月給】月給23万4818円～月給24万718円 【時間】9:30～18:30（休憩1時間） 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜） ★GW・夏季・年末年始休暇あり （それぞれ8日～10日程の休暇） ★年間休日125日＋計画的有給付与5日 →年間休日実績130日（2024年実績） 【仕事】 広告制作やクライアント・営業さんのサポート等のオフィスワークのお仕事。 扱うのは採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWork等です。 「企業」「求職者」の未来を創りだして、 「自分自身」の介在価値も感じます！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 採用広告制作って…、実は”職人仕事”！ 単純じゃない、だからこそ奥深いし面白い。 そんな仕事なんです！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃"職人仕事"って、つまりどういうこと？┃ □━━━━V━━━━━━━━━━━━━□ 簡単にお伝えすると…、 応募や採用につながってほしいと思う方へ、 この採用広告がしっかりと届くように さまざまな工夫をこらして作っている、 ということ！ 今ここまで読んでいただいている あなたも、きっと何かしらのポイントで ”もっと読んでみたいかも” と思っていただけたのではないでしょうか？ 一つの採用広告を作り上げるまでに 表現・言葉の一つひとつの選び方や 写真の使い方、 広告全体・各項目の文章構成など… 実はあらゆるポイントで 「こうした方が良いんじゃないか？」 と工夫をしながら作っています。 さらには、実際に掲載したデータをもとに 数字を使った分析・ブラッシュアップも！ 採用したいと思える人に興味をもって もらうために、ある意味”戦略的に” 進めていくお仕事でもあるんです。 あなたがこの採用広告に辿り着いたのは、 実は偶然ではなく必然。 ”工夫をこらして人の心を動かしていく” それって、ちょっとおもしろそうって 思いませんか？ 単純じゃないからこそ 難しさも、極めがいもあります。 そして、なかなか効果が出なかった募集で 効果を出せたときに感じる 嬉しさ・やりがいは、他では 味わえない特別感がありますよ！！ 単純に 「事務」「営業アシスタント」「営業サポート」 では括ることのできない 「一風変わったものづくり」 そんな表現がよいかもしれません。 それでは具体的な仕事内容をご紹介します！ ＊ 「事務(営業アシスタント)の仕事って？」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいことは 主に営業さんのアシスタント業務です｡ 人材採用にかかわる相談や依頼を いただいた営業さんのサポートをしながら 一緒に採用成功へとつなげていく カスタマーサクセスをおこないます。 《具体的には…》 □求人サイトや求人メディアに掲載する採用広告の制作 □社内や社外からの電話･メール対応 □データ分析･顧客フォロー･採用ニーズ確認 など 事務(営業アシスタント)として入社いただいて まず最初に取り組んでいただくのは、 主に原稿作成・修正・入稿です！ ■原稿作成・修正・入稿とは？■ 専用システムで原稿作成。 クライアントと連絡を取りながら修正し、 OKをいただいたら原稿を入稿します！ その過程では 「ここをもっと詳しくヒアリングして欲しい！」 「こんな内容を盛り込んだら良くなるのでは？」 「自分はこういう表現をした方が良いと思う。」 など、営業さんからの指示通りに対応するだけでなく 自らの意見を原稿に反映させるための取り組みをしたり、 「ここを修正してほしい」 「こういう人が欲しいんだけど、いい表現あるかな？」 というようなクライアントからの ご要望に対して電話やメールで やり取りをしながら進めていきます。 個人･中小企業から大手企業まで 幅広くクライアントと関わりながら、 営業さんと協業し、 「採用成功」というゴールを目指して 一緒に進んでいくお仕事です。 その中では多種多様な業界・職種についての 知見も深めることができます。 この職種にはこの資格が必要、 こんな経験がある人が好ましい、など 自分が関わらなければ知ることができなかった世界について 知ることができるのも この仕事の面白さのひとつです！ 基本的には営業さんが 掲載依頼をいただいた上で進んでいくお仕事ですが、 その中でも主体的に業界の知識を深めたり、 調べたりすることで、 よりこの仕事の面白さが深まると思います。 ”自分で作成した原稿が世の中に出る” ”自分の言葉が求職者の心を動かす” ”採用に繋がり、営業さんやクライアントに感謝の言葉をいただける” そんな面白さ・やりがいも 感じていただけます！ 《未経験でのご応募もOK！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時､専門知識は無くても大丈夫。 最初に求人サイトや採用メディアの 広告ならではの"ルール"を 覚えることから始めていきます！ 入社後の研修で商品知識･表記規定･ 仕事の流れ等を説明しますので、 未経験・異業種・異職種でも、 意欲的に日々取り組める方であれば、 習得・対応ができるお仕事です。 《取り扱うのは…》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWorkなど。 認知度・ブランド力ともに高い商材のため、 この仕事のインパクトも 十分実感していただけるんじゃないかなと 思います。 システムもしっかりしているので、 効果状況データを分析しながら 課題に応じて打ち手を提案していく、 ということができます。 そのため、 □データ分析スキルがある、またはデータ分析スキルを身につけたい □数字を扱うことが得意/好き □論理的に考える＆思考力を活かしたい という方にも向いていると思います！ 《お仕事に慣れてきたら…》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原稿作成やクライアントとのやり取り等も 問題なくスムーズにできるようになってきたら 既存クライアントの応募効果の確認や 営業さんと協力しながら原稿提案などにも 携わっていきます。 業務を通じて培った文章表現力やデータ分析スキル、 社内外のコミュニケーションスキルなどを より発揮していただければと思います！ 基本の仕事ができるようになっていくと 長所も活かした活躍ができる職場です｡ 新人教育･採用面接･社内イベントの企画や運営など ｢業務の効率化の為にこうしたら良いのでは｣ ｢こんなことをしたら業績に繋がるかも｣ などの会社業績が良くなるための アイデア出しは大歓迎！ もちろん､やらなければならない業務を しっかりとやりきれることが前提ですが､ 会社やメンバーの業績向上につながる アイデアなど積極的に耳を傾けていきます｡ 新しいことに携わることで､これまでとは 違う経験ができるかもしれません！ また、事務(営業アシスタント)は 営業さんとのやり取りも多いお仕事。 毎日の仕事を通じて 「営業の仕事っておもしろいかも！」 「営業としてのスキルやキャリアも身につけたい！」 と思ったら ジョブチェンジの相談もできますよ！ 《ここまで読んでいただいたあなたへ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは読んでいただき、ありがとうございます！ 私たちの会社は設立10年目。 フロントオフィス体制・バックオフィス体制を より良くしていくため、 会社としてさらに飛躍していくため、 新たなスタッフを募集しています。 採用広告を通じてクライアントである企業と 求職者の出会いを創り出し、 未来を変えていくことに繋がるお仕事。 インパクトある仕事だからこそ、 ご活躍いただくためには求人広告のルールや 表記規定等の知識、社内外折衝スキル、 PCスキル、データ分析スキルなど 身につける必要があることが複数あります。 単純な事務作業を淡々とただ進める仕事、 というイメージで仕事を探されている方には マッチしないかもしれません。 ですがその一方、 「人と関わりながら働きたい」 「思考力も役立つ仕事がしたい」 「効率的に生産性が高い取り組みをしたい」 「自分の価値を測りたい/さらに高めたい」 「誰かの心や人生を動かす仕事をしたい」 「将来、自信をもって語れるキャリアを身につけたい」 そんな方にはきっと向いている仕事です。 知識やスキルなどが今はなくても、 素直に、主体的に取り組める方であればきっと大丈夫。 前向きに取り組むあなたへのサポートは 決して惜しみません。 ”こうありたい” そんなあなたの未来の実現を、 私たちは全力で応援します！ クライアントや求職者の未来を変えながら、 会社とともに成長しながら、 自分自身のスキルやキャリアを磨きながら、 新しい未来を一緒に創り出していきましょう！ ―――――――――――――――――― 株式会社リクルーティングマネジメント 《事業内容》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー/Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・男女OK ・業界／職種未経験OK ・クリエイティブな仕事がしたい方歓迎 ・第二新卒OK ・UIJターンOK（転勤なし） ・2026年3月新卒予定者もOK （専門･短大･4年制大学･大学院生） 【必須】 ￣￣￣￣ ■pcの基本操作能力 ＊タイピング（文章入力の適度な速さは必要） ＊メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 ＊Wordを使用した文章作成 ＊Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 ■電話やメールでの社内外顧客対応が可能な方 ■意欲的に業務に取り組むスタンスがある方 【下記の実績･職種経験も活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワーク･営業･マーケティング等の経験やWEBサイトの運用･データ分析の経験など。 ＊業界や職種は問いません ＊スキルや能力考慮します。 社内のスタッフも社外のクライアントも ともにやり取りをする機会があり、 接客・販売・サービス業や営業職などの ご経験がある方は、その経験やスキルも 活かせるお仕事です！ ＼先輩スタッフの声を紹介します！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼《営業アシスタント／5年目》 ホテルのフロントスタッフから転職して、 早4年が経ちました！ 私がこの会社へ応募したきっかけは、 主に2つあります。 一つ目は大学時代に学祭のフライヤー制作に 携わった経験があり、 このフライヤーをきっかけに学祭に 来てくださった方も多数おり、 情報発信の影響力の大きさに面白さを感じていました。 この仕事はデザインメインというよりは ライティングスキルがポイントになりますが、 ”情報発信のインパクトや面白さがある” という点で仕事内容と自分の興味が 適正に合っていると思ったことです！ 二つ目は20代のうちにキャリアを築いておきたい という思いがあり、 実際に話を聞くとスタッフひとりひとりの 頑張りに応じた評価や 私のような未経験からのスタートでも 一から確実なキャリアを築いていける環境であったからです！ 入社前は求人や採用に関する知識は ほとんどありませんでしたし、 ホテルのフロントスタッフという 全くの異業種からのスタートでしたが、 応募前の自分の興味という点でもぴったりマッチし、 約4年経った今では 表現力を磨き採用成功へ導いたり、 数字やデータから問題点を読み解いたり、 今の仕事をどんどん磨けていると思います！ 表現や広告設定の仕方ひとつで 効果が変わり、またそれをデータとして 実際に目で見えるからこその奥深さが面白く 「単純じゃないからこそ、極めがいがある！」 そんな風に思いながら日々仕事に取り組んでいます！ 例えば、私のようにサービス業をしていた方などにお伝えしたい事は 「意外と接客経験も活かせる」ということ。 事務所内での仕事ですのでクライアントと 直接お会いする機会は基本的にありませんが、 電話等のやり取りは日常的にしています。 前職で培った、 丁寧さにこだわった接客経験や言葉遣い。 それらは今でも役に立っていると感じています！ またキャリアを築くという点では、 少人数だからこそひとりひとりの評価は より明確で確実にしていただいており、 今では原稿作成などの業務だけでなく バックオフィスの中核的業務を任せていただいたり 社内での企画を任せていただいたり、 裁量をもらえる会社です。 原稿制作では「ライティング」「表現力」 原稿改善では「データを読み解く力」 そして日々の「社内外コミュニケーションスキル」など、 前向きに取り組めば取り組むほど ありたい自分、 理想のキャリアに近づくことができますよ！ いろんなスキルを身につけ、 クライアントの採用成功や営業メンバー・ 会社にも良い影響を生み出した時には 本当に嬉しく、自分の成長も感じられるんです！ ”さらに活躍の場を広げたい” ”アイデアやひらめきを活かしたい” そんな想いをもって転職をしたい方には きっとピッタリな環境だと思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【クラウド戦略/インフラ構築】■AWS・Azure・GWSなどのクラウドサービスを活用した基盤構築■外部パートナーとの協業によるシステム信頼性向上■技術的リーダーシップを発揮し、最新技術を積極的に導入
勤務地
東京本社（東京都品川区）、福岡本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
■クラウド戦略の策定と実行■システム全体の信頼性向上■外部パートナーとの対等な関係構築と協業■プロ… 求める人材
【必須経験】■10年以上のインフラ設計・構築・運用経験■クラウドサービスに関する深い知識と実務経験■… -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！□経験者必見！
勤務地
東京都港区東京都 港区 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 DXおよび新規事業の戦略策定をご担当いただき、プロジェクト化後のPMOとして業務推進を 行っていただきます。 本ポジションでは、デジタルマーケティング、IT開発（サービス開発・生成AI活用）を含む プロジェクトをリードし、顧客の事業成長を実現する役割をご担当いただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・市場のニーズや課題に沿った分析から戦略策定およびPoC設計 ・PoC（概念実証）の実行および支援 ・事業計画およびKPIの策定・モニタリング ・レポート作成および次の施策の立案 ・DX・デジタルマーケティング・システム開発の全領域に関与し、事業経営者やキーマンと連携 作業場所：東京都港区白金 【担当者からのコメント】 DXおよび新規事業の戦略策定をご担当いただき、プロジェクト化後のPMO業務に ご参画していただきます。 プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方におすすめの案件です。 リモート併用可能のお仕事となります。 【業界】 その他業界 【職種】 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う！だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します！ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・戦略コンサルタント/新規事業開発/事業開発/経営企画のいずれかの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・複数のタスクを同時進行できるタスク管理能力・進行管理能力 ・課題解決に必要な情報収集能力、論理的思考力 ・要点をわかりやすく伝えるドキュメント作成能力（PPT、Excel など） □歓迎スキル ・新規事業経験、起業経験 ・マーケティングツールの知識・実務経験 ・データ分析、統計学に関する理解および業務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・プロジェクト開発まで含むプロジェクトの推進経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 この企業の類似求人を見る
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英語教育にイノベーションを起こす仲間を募集！アクティブに動き、アイデアを形にする仕事、しませんか？
勤務地
東京都渋谷区 MINTFLAG Inc.(ミントフラッグ株式会社) 仕事の概要
仕事内容: 弊社自社開発の英語学習ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」の企画・運営・品質管理業務を担当していただきます。 * 【業務内容】 * ユーザー視点での機能改善提案 * 子どもたちが楽しく学べるようなUI/UXの改善提案 * 保護者や講師からのフィードバックの収集と分析 * 英語学習アプリの品質保証業務・アプリの動作確認、バグの発見と報告 * テスト項目の作成と実施 * 不具合の再現性確認と開発チームへのフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を一緒に喜べる人とご一緒したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ . ☆「留学しないと英語を話せない」イメージを払拭し、誰もが英語を話せるように。 ☆日本人が英語で夢や憧れを諦めずに世界へ出ていけるようになる手助けをする！☆『心の壁・言葉の壁を越え、日本人を世界へ』 壮大ですがそれが私たちのゴールです！ . 日本人は約10年も英語を学ぶのに、日常会話可能な日本人は人口の数パーセントといわれています。 それはなぜか？英語教室にいる時間しか英語を学ばないから、です。 XX式の英会話教材、進捗管理、学び放題など色々な謳い文句の英語教材がありますが、既存の英語学習法ではこの問題は解決しないと考えています。 . 多くの場合、子供たちが英語学習が【やらされごと】になってしまっています。 子供たち自身が「楽しい」「もっと上手になりたい」そんな風に思い、学びに対して【アクティブ】になること。 これができなければ、教室に通う週に1時間しか英語に触れることができません。どんなに素敵な先生が素敵なレッスンをしても・・これでは限界があります。 . ピアノ教室は、ピアノを自宅で毎日練習してその成果をレッスンで先生からフィードバックを受ける。毎日ピアノを弾くので上達します。 しかし英会話は、話し相手が必要で毎日英語のレッスンを受けるには時間もお金も必要です。 . そんな状況を変えたくて、私たちは…. ＼ 遊べば英語が好きになる、話せるようになる、そんなAI英会話ゲームアプリを開発しました！／ 普段はアプリを使いながら、週に1回人間の講師たちがさらに学習をサポートするというサービスを提供しております！ ＜こちらもご確認ください＞ https://mintflag.com/education 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * ソフトウェアテストやデバッグの実務経験 * 英語での基本的な読み書き能力子どもの教育や英語学習に興味がある方 * Microsoft Office（Excel・Word）の基本的な操作スキル 《歓迎条件》 * 英語学習アプリや教育関連アプリの作成経験 * 標準程度の英語力（TOEIC 740点以上、英検2級など） * 動画の作成編集 * 生成AIを活用した業務やコンテンツ制作経験 * HTMLコーディング & WordPress編集作業 《求める人物像》 * 細部への注意力と集中力を持ち、同じ作業を根気強く続けられる方 * チームでの協力や開発者との情報共有やコミュニケーションを大切にできる方 * ゲームが好きで、さまざまなジャンルをプレイする経験がある方 * バグの原因を分析し、再現手順を明確に伝えられる論理的思考力をお持ちの方 * ユーザーの立場で考え、自由な発想でテストを行える方 * ExcelなどのPCツールの操作経験がある方 -
【未経験OK】髪型・ネイル自由／年間休日124日／20~40代前半活躍中／賞与年2回
勤務地
東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル 株式会社コンヴァノコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ＼“働きやすさ”と“やりがい”を両立／ 秘書デビュ―応援！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━ ★魅力ポイント★ □昇給あり □賞与年2回あり □働き方を選べるからプライベートも充実□ □□服装・ネイル自由♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 美容業界のクライアント企業のプロジェクトを、 円滑に進めるための“サポート役”として ご活躍いただきます。 〈まずお任せする業務 〉 ■議事録の作成（フォーマットあり） ■会議日程の調整 ■プロジェクトの進捗表の更新 （Excelなどで管理） 〈慣れてきたら…〉 ■タスク管理や課題の整理 ■提案資料や報告書の作成サポート ■小規模プロジェクトの自走 など、 少しずつステップアップ！ 求める人材
求める人材: ＼経歴・学歴不問／ スタッフ全員が未経験からのスタート！ 未経験の不安に寄り添える職場です♪ ◇未経験・ブランクOK！ ◇第二新卒の方、フリーターの方も大歓迎！ ◇社会人デビュー応援 ◇20~40代活躍中 【必須】 基本的なPCスキル 【 歓迎 】 ※必須ではございません！ ◎問題解決能力と論理的思考力がある方 ◎PJPMOまたはプロジェクト マネジメントの実務経験 【 こんな方にオススメ 】 ・腰を据えて安定して働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・ スピードより正確性を重視する方 ・業務効率化を目指すことに共感いただける方 -
■国際情勢・金融マーケットからの予測分析する独立系シンクタンク■年商は12.1億円に到達！これから30億、50億を目指す成長中の研究所です。■持続可能な開発目標(SDGs)達成に向けた先進的な取り組みを国内外に発信する広報担当！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
国内外情勢の調査分析と社会貢献事業を行う当社にて、対外的なPR活動の文章起案を中心とした、広報業務全… 求める人材
【必須】■広報業務の経験（特に海外向け広報、あるいは海外における企業広報の経験がある方）■スピーデ… -
＜月給30万円～＋インセン＞◎年収約100万円UP/e01
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F 株式会社ボルテックス 名古屋支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜前職年収300万円→年収1000万円超へ＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＼ 当社企画営業のポイント♪ ／ ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●優良企業様・富裕層様に対する 企画立案・提案を通し成長！ ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （企画営業職／30代・女性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （企画営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └サービス・小売販売・店長・営業企画・コンサル・営業企画・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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リモートOK（□の50%程度まで）／福利厚□充実 東証グロース上場企業
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ◆◇経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします◇◆ ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ④グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）やりがい・グローバル、成長企業、上場企業とい うユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます(経理としても世の中 にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など) ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につ けていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点 での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用など に積極的に取り組んでいただけます 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上） ＜応募資格（歓迎）＞ ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 ・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力 ・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方 -
CVCで投資先の成長を加速！PMI/ハンズオン支援に強いプロフェッショナルを募集！
勤務地
東京都港区 (株)管理のプロ 仕事の概要
仕事内容: 投資先企業の成長を加速させ、企業価値向上を実現するためのPMI及びハンズオン支援をリードしていただきます。投資実行後の戦略策定から実行支援、モニタリングまで一貫して関与し、投資先企業のポテンシャルを最大限に引き出す重要な役割を担います。自らの専門性とリーダーシップを発揮し、事業の成長を後押しいただける方を歓迎します。 具体的な業務内容： * 投資先企業の経営戦略・事業戦略の策定支援および実行管理 * 投資先企業の経営管理体制の構築・強化支援（KPI設定、予実管理、会議体運営など） * 事業シナジー創出のための、投資先企業と社内関連部署との連携推進 * バリューアップ施策の企画立案および実行支援（マーケティング、営業、組織開発など） * 定期的なモニタリング、レポーティング業務（投資委員会等への報告資料作成含む） * 追加投資やEXIT戦略の検討および実行支援 ※本案件は弊社が受託している企業様での再委託になります。 求める人材
求める人材: 必要なスキル・経験： * 事業会社における経営企画、事業開発、またはそれに準ずる実務経験（3年以上目安） * コンサルティングファーム等でのPMI、ハンズオン支援、またはそれに準ずる実務経験 * スタートアップ企業への投資、または投資先支援業務の経験 * 財務会計に関する基本的な知識（財務三表の理解、事業計画策定スキルなど） * 高いコミュニケーション能力、交渉力、多様な関係者との調整力 * 論理的思考力、問題解決能力、プロジェクトマネジメントスキル 歓迎するスキル・経験： * CVCまたはVCでの実務経験 * M&A、事業再生、ターンアラウンド等の実務経験 * メディア業界、エンターテイメント業界、IT/SaaS業界に関する深い知見 * スタートアップ企業での経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験 * ビジネスレベルの英語力 -
大企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援しています。特にエンタープライズ・アジャイル、マイクロサービス、DevOps、モダンWeb、アトラシアン製品などについてのプロフェッショナルサービスをおこなっています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1300万円 仕事の概要
■エンタープライズ顧客向けに、DX戦略立案支援、多数のステークホルダーが存在するDXプロジェクトの全体… 求める人材
【必須】■ITコンサルや大手SIerでのエンタープライズ顧客向けDX/IT関連コンサル経験 ■PowerPoint等で… -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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新卒・第二新卒歓迎／向いてる仕事に出会える★年間休日120日
勤務地
兵庫県加古川市長砂881番地 TLV本社・工場 給与例
給与例 年収500万円 ／ 26歳 ／入社4年目／月給30万円＋賞与 年収650万円 ／31歳 ／入社8年目 リーダー／月給36万円＋賞与 年収820万円 ／ 40歳 ／マネージャー／月給42万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ★適性に応じて職種を決定！文理不問！ まずは、気軽にご相談ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エネルギーを通じて環境問題に貢献できる、 やりがいある仕事に挑戦しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆求人のポイント◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □国内シェアトップ企業！世界シェア3位 □TLVの技術者＝プラントドクター！ □好きや得意を活かして、エネルギーのプロに挑戦できる！ □新製品・新技術開発につながる仕事 □年間休日120日以上 完全週休2日制(土日休) □研修充実、資格取得支援制度あり □住宅補助あり □若いうちから経験を積み、大きく成長できる環境！ ◆3つの職種から、適性に応じて配属を決定！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★生産技術 自社製品を製造・量産するための 設備設計・開発を担当します。 新規開発の場合は、 試作品を作る設備の開発からスタート。 量産化が決まった場合は、 製造ライン全体の企画、予算管理、設計、 購買、組立、設置、試運転立ち合い、 本格運転、メンテナンスまで 一気通貫で担当します。 ★ここがPOINT★ - あらゆる工程に携わることができるので、 ものづくりの面白さを体感できるのが この仕事の魅力です。 - ★コンサルティングエンジニア(CE) TLVのもつ技術、ノウハウを駆使し、 大量のエネルギーを消費する プラントのエネルギー診断を行います。 他にも蒸気システムの最適化提案、 生産設備の改善提案、トラブル対応、 営業活動のサポートなど 幅広い業務を担当します。 様々な人から頼られる存在であり、ソリューションのハブになる重要なポジションです。 時には海外へ長期出張し、 お客様のプラントの立ち上げに 携わることもあります。 ★ここがPOINT★ - 技術的な知識を活かして、 お客様の課題を解決に導くことができる 唯一無二の仕事。 - ★デザインエンジニア(研究開発) 主にスチームトラップやプラント設備の 診断に用いる機器の開発を担当します。 診断員やコンサルティングエンジニアが 現場で得たニーズや蓄積された知見をもとに、サービスの向上や新しいビジネスモデルにつながるような製品の確立を目指して業務を行っています。 開発製品の例を挙げると、スチームトラップや配管の外側からは見えない劣化や異常を早期に検知し、設備の安定運転に貢献します。これらの製品を、6～7名程度のチームで開発。リーダーが仕様をまとめ、メンバーがそれぞれの担当に分かれて開発を進めていきます。 ★ここがPOINT★ - 多種多様な製品の開発に挑める スケール感や、ハードからソフトまで 幅広い領域に チャレンジできるのが魅力です。 - ◆ある一日の流れ※CEの場合 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 08:30／業務開始 メールチェックと本日のタスクを確認。 09:00／朝礼 本日の業務予定について報告。 10:00／設計 お客様からの現場情報をもとに、システムの概略検討と設計を実施。必要に応じて他部署への確認や情報共有を行い、円滑に業務を推進します。 12:00／昼休 13:00／資料作成 過去実施したセミナーを HPコンテンツ（短編動画）として ブラッシュアップするため、 情報収集と資料作成を行います。 15:00／打ち合わせ 前線活動のデータ分析結果を用いて、今後の活動方針について社内打ち合せ。 17:00／夕礼 夕礼に参加し、本日の業務について報告します。 18:00／業務終了 進捗により、残業することもあります。 ◆研修について◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後約半年から1年、本社にて 研修を受けていただきます。 ＜研修で学ぶこと＞ 蒸気の基本 蒸気は産業界で広く使われますが、蒸気のことを詳しく知っている人は少ないのが現状です。そこでまずは、スチームスペシャリストとして蒸気や伝熱を学び、お客様に正しいアドバイスができるよう知識を習得します。 製品の基本 製品のほとんどが特許を持つ高機能製品です。したがってどんな製品が存在しているかを知ることはもちろんですが、どのような優れた機能・機構を持っているのか、その機能がお客様のどんな役に立つのかを理解していきます。 製造実習 製品がつくられる工程、品質へのこだわりについて理解します。製造から納品までのスケジュール感も身につくので、配属後の仕事に多いに役立ちます。この機会に、製造部門のメンバーと顔馴染みになることも目的のひとつです。 現場を知る（技術系職種） 技術系職種の方は必ず現場診断を経験します。お客様の工場におけるスチームトラップ点検、省エネ診断、ドレン回収システムの試運転など、先輩の横について経験を積みます。診断業務のみならず、お客様から出される高度な要求を具現化するための、システムや仕様の打合せも経験します。 このような現場での経験を積んだのちに、それぞれの配属先で各職種に求められる専門能力を磨く実務経験を積んでいきます。なお、デザインエンジニアは、現場診断後、コンサルティングエンジニアとして実務経験を積みます。製品やサービスがお客様の工場でどのように役立っているか。お客様はどのようなことに悩まれているのかを五感で学び、開発者としての下地を育みます。CS100（顧客満足100％の実現）を宣言している当社だからこそ、現場にこだわることを大切にしています。 ◆TLVについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ TLVは、産業活動に欠かせない 蒸気エネルギーのスペシャリストです。 あらゆるモノをつくるために 欠かせないエネルギー。 実は、産業界で消費される 加熱用とのエネルギーのうち、 約53.4％が蒸気です。 発電用タービンの動力エネルギーを含めると 産業分野全体のエネルギーの74.6％が 蒸気になります。 蒸気は加熱、乾燥、蒸し（加湿）、 焼成（高熱で焼くこと）、 濃縮、蒸留、滅菌・殺菌、洗浄と 用途が幅広く、モノづくりに直接作用する エネルギー源として使われるほか、 タービンなどの機関を動かす 動力源としても役立っています。 原材料が“水”なので、 環境への負荷も少なく、 原料コストや設備コストなども 抑えられるメリットがあります。 TLVは蒸気エネルギーを皮切りに、 工場全体のエネルギー効率の診断や コンサルティングを行い、 クライアントの工場にとって 最もエネルギー効率が良く、 最も安全なエネルギーの使い方を 提案しています。 ◆事業の特徴 ・スチームトラップの国内シェア1位 世界シェア3位 ※国内シェア約60％を獲得しています。 ・特許件数約4900件 新製品開発においては、世の中には存在せず 特許を取得できるモノ以外は作らない、 というこだわりを持っています。 ・グローバル展開 アジア、オセアニア、北アメリカ、 南アメリカ、ヨーロッパと世界各国に 現地法人を構え、グローバルに ビジネスを展開しています。 ※17か国に現地法人があり、50か国に販売サービス網を展開しています。 求める人材
求めている人材 ◆未経験者大歓迎 ◆工業高校卒以上 （機械系高専・大卒者歓迎）の方歓迎！ ◆高校や大学などで学んだ知識を活かして活躍できます！ ※実務経験は一切不問です。 ◆技術領域の仕事に携わりたいが、多くの人と関わる仕事がしたいという方にもぴったり！ ●機械、計測、電気・電子、物理等、 いずれかの分野に関する知識、 業務経験をお持ちの方歓迎 【以下に当てはまる方は歓迎】 ・向学心と行動力のある方 ・目標に向けて一生懸命に考え、取り組んだ経験がある方 ・主体的かつ根気強く物事に取り組める方 ・周囲を巻き込み、物事を進めていくコミュニケーション力・推進力がある方 【活かせる経験・知識】 ・生産技術、工程改善などの経験、知識 ・流体に関する知識 ・熱力学などの知識 ・化学の知識 ・計装関連の知識・経験 ・設備・プラント業界での経験・知識 ・子育てママ在籍中 ・経験者歓迎 【転職者例】 異業種からの転職者が多数活躍しています。 ●32歳／生物環境学科卒→分析機器のエンジニア→配属転換で人事に→TLVに中途入社 ※プラントやエネルギーとは関連がない経験ではあったが、大学での知識と就職後の開発経験を活かして入社 ●28歳／理系学部卒→食品メーカー研究開発→TLVに中途入社 プラントやエネルギー、機械とは無縁であったが、理系の知識と論理的思考力を活かして入社 ●28歳／理系学部卒→メーカー生産技術→TLVに中途入社 自社設備と向き合うよりも広く社会と向き合いたいという希望を持ってTLVへ。TLVのソリューションは分野に縛られず、産業全体がターゲットとなるため、幅広い知識が身に付くと感じ、入社 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ） -
はじめてでも安心！ゲーム開発に必要な技術をイチから習得
勤務地
神奈川県横浜市西区横浜駅 株式会社NEXT GENERATION 仕事の概要
仕事内容: ≪仕事内容≫ 弊社では、新しくITソリューション事業を 立ち上げることになりました！ 未経験から手に職をつけたい方のサポートを 全力でできればと思います！ ◆◇まずはルールを学び、次に創造する◇◆ 「型」を知ってこそ自由が広がる 【業務内容】 ◎システム仕様の理解 ◎開発中の挙動再現テスト ◎不具合発生時の記録・報告 ◎プログラミングを行う際の補助作業、 例えばコードレビューや簡単なコードの修正・ 追加作業を担当することもあります。 少しずつコーディングスキルを高めていきます。 ◎ゲーム・アプリシステムの 動作テスト、デバック業務 【研修環境】 研修制度も充実！ まずは1ヶ月～2ヶ月ほどの オリジナル研修からスタート！ 内容としては、、、 プログラマー、SE、インフラ開発など 適正を判断させていただきカリキュラム作成して 研修を開始していきますので安心してください！ 【伸ばせる力】 ◆論理的思考力、構造的な視点、協業力 ＼「考える力」でゲームを作ろう！／ 求める人材
求める人材: 【応募条件／こんな方におすすめ】 学歴や経験よりも、「ゲーム開発に関わってみたい」 という想いを大切にしています。 ■高校卒以上（専門・大学・中退の方もOK） ■完全未経験OK！経験・スキルは一切問いません ■フリーター、社会人デビューの方も積極採用中 ▼こんな方に向いています！ ・ゲームが好きで、いつか作る側に立ってみたい ・手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい ・プログラミングに興味はあるけど、 何から始めればいいか分からない ・IT業界に憧れがあるけど、 未経験で一歩踏み出せていない 「興味はあるけど自信がない…」そんな方でも、 基礎から丁寧に学べる研修があるので 安心して始められます。 “未経験だからこそ、 伸びしろがある”――そんな環境をご用意しています。 -
■1953年設立。各種タンク建設事業/各種配管製作・敷設事業/タンクや配管等の検査・補修事業等を手掛けています。 ■長年培った技術やノウハウを基に、お客様の悩みを解消する為の取り組みを多数行っています。
勤務地
本社（大阪府大阪市福島区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
プラント施設のタンク建設・保全・補修を行う当社では、管理部門の総合職を募集しています。幅広い業務に… 求める人材
【必須】コミュニケーション能力・数字の強さ（数値分析）、論理的思考力（問題特定⇒課題解決）【歓迎】… -
新宿／フレックス制・直行直帰可／土日休／年収700万超多数
勤務地
東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F 株式会社iSA 給与例
給与例 【入社3年以内モデル年収】 ・560万円（業界・職種未経験） ・700万円（業界・営業経験あり） 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Point1. 未経験チャレンジOKの法人営業！ □Point2. 未経験でも月給35万円以上＋賞与スタート！ □Point3. 完全土日休！年間休日実績120日以上！ □Point4. フレックス制で自由な働き方を実現！ □Point5. 新規部署で営業として市場価値アップ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 催事イベントスペースの仲介領域で 売上シェアトップを取る！ 弊社の大きな挑戦を達成するための 重要ポジションです！ 催事イベントを提供してくれる会社と催事イベントを好条件で行いたい会社をマッチングするお仕事です！ 【仕事内容】 仕事①：クライアントの開拓 ・イベントスペースを貸してくれる法人 ・好条件で催事イベントを行いたい法人 を開拓していきます！ 開拓方法はさまざま！ 自身の得意な方法を駆使して開拓します！ ②商談対応： ・企画提案書等の作成 ・商談対応 相手の求めているものをしっかりと 理解していくことがポイントです！ ③マッチング： イベントスペースと催事イベントを開催したい法人とをマッチングします！ 双方のニーズを理解し、マッチングするのがポイント！ ④事務作業： ・簡単なデータ入力、分析、管理 →営業事務のメンバーがサポートします！ ＜クライアントの一例＞ ▼イベントスペースを貸す法人 ・大手スーパーマーケット ・大手デパート ・大手家具量販店 他多数 ▼催事イベントを開催する法人 ・ウォーターサーバー代理店 ・モバイル販売店 ・キッチンカー 他多数 【入社後の研修内容】 ・仕事の流れ ・営業トーク・電話トーク研修 ・データ入力、営業資料作成研修 ・先輩社員の営業同行 今回のポジションは新しい部門になるため、 営業に加え企画力や論理的思考力も磨けます！ ▼当ポジションの入社時の想定給与 給与35万円×12ヶ月＋賞与 ☆ノルマや厳しいルールは設定していません！ ☆月給35万円以上の月収からスタート！ 求める人材
求めている人材 ＜求める経験＞ ☆営業または提案型の接客経験1年以上 ＜求める人物像＞ ☆外交的・社交的な性格 ※MBTI診断の結果で「E」から始まる性格タイプの方はマッチする可能性が高いです！ ＜このような方にピッタリ！＞ ☆新しく法人営業に挑戦したい！ ☆営業だけでなく幅広く経験積みたい！ ☆営業としてさらに市場価値上げたい！ ☆自由な働き方を実現したい！ ☆新規事業やマネジメントに挑戦したい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: ＜案件名＞ 生命保険会社向け事務端末更改のPMO支援 ＜内容＞ ・ドキュメント作成 ・各種ドキュメントレビュー ・課題管理 ＜基本給＞ 100～110万円(税込) 求める人材
求める人材: ＜スキル＞ ・論理的思考力/コミュニケーションスキル ・端末更改のDaaS知識 ・提案をまとめるスキル（PowerPoint、Excel） -
管理部門で将来の管理職を目指す！
勤務地
東京都江東区亀戸錦糸町プライムタワー12階 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 本社 給与例
給与例 513万円／入社13年目（35歳） 未経験入社、妻子（1人）有り、東京勤務例（月給35.5万円＋賞与（3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳） 未経験入社 独身独立者東京勤務例（月給30.6万円＋賞与（3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 社会インフラ整備という大きなフィールド 誇れる事業を内側から支え、スキルを伸ばす ー ＜仕事内容＞ 管理部門にて総務または経理全般を担当してください。 習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【具体的には】 【総務業務】 社内文書作成（報告書・会議資料等） 給与計算 経費精算 備品管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 採用業務 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 社会保険関係手続 日本年金機構対応 オフィスの管理 社内コンプライアンス作成 安全衛生管理 知的財産、ライセンス契約・管理 【経理業務】 会計ソフト入力 銀行・取引先からの請求書や 計算書類のデータ管理や整理 損益資料作成 勘定科目管理 資金調達や運用計画の策定、実行 経理、財務、会計、税務に関する業務 支払、入金管理、管理体制整備 連結決算 ー 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め、成長を支援します。 丁寧にお教えするのでご安心ください。 ー 本社管理本部にて管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただけるやる気と熱意をお持ちの方、歓迎します。 丁寧な研修を用意しました。 積極的にご応募ください。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設等の大規模な施設を建設する時も同じです。 基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで安全を生み出すこと。 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します ー 以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによるリモートセンシング及びデータ解析を利用した土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて 総務・経理の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理の実務経験がある方。 ・論理的な思考力がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部門で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 実務経験が1年未満の方も安心してご応募ください。 ー ＜社員インタビュー＞ 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆総務 非常に風通しの良い社風です。 部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 ◆労務 この企業の類似求人を見る
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ビジネス要求段階から学びの機会提供を創出していくプロダクトオーナーを募集！
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
600万円～850万円 仕事の概要
顧客にとっての研修体験価値を高め最適な学びを届けるために、ビジネス側のリーダーやオペレーション担当… 求める人材
【必須】■プロダクトの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験（システム企画・設計）2年以上■非エ… -
未経験・無資格OK！子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！
勤務地
東京都町田市中町１－４Ｎｏ．Ｒ町田北４Ｆ Kid'sAcademy(キッズアカデミー) 町田 給与例
給与例 ＜講師の平均年収例＞ 1～2年目：360万円 3～4年目：410万円 5～6年目：450万円 7～8年目：500万円 9年目以上：600万円 ＜エリアマネージャーの給与例＞ 年収480万／入社3年 年収710万／入社5年 仕事の概要
仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・代講もあり、急な子どもの熱でも休暇が取りやすい！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 求める人材
資格 ※高卒以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" この企業の類似求人を見る
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未経験・無資格OK！子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺南町７－１吉祥寺マルイ５Ｆ Kid'sAcademy(キッズアカデミー) 吉祥寺マルイ 給与例
給与例 ＜講師の平均年収例＞ 1～2年目：360万円 3～4年目：410万円 5～6年目：450万円 7～8年目：500万円 9年目以上：600万円 ＜エリアマネージャーの給与例＞ 年収480万／入社3年 年収710万／入社5年 仕事の概要
仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日125日でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・代講もあり、急な子どもの熱でも休暇が取りやすい！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 求める人材
資格 ※高卒以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" -
「髪色もネイルも自由。SNS広告で稼ぐ営業デビュー」※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集
勤務地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から営業力が身に付く！ □経営者への営業経験を積める！ □Webマーケティングを学べる！ □最短3ヶ月でマネージャー昇格！ □入社後もキャリアチェンジできる！ □新人の意見や相談が社長に直接届く！ □髪色、服装、ネイル、髭自由！ ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール（塾・スポーツ） ○クリニック ほか ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□とにかく稼ぎたい！ □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 -
【プリント基板設計/技術者育成】■創業48年、キヤノン・ソニー・パナソニックなど大手メーカーの電子機器開発における技術支援企業■理系知識を活かし専門性を高められる環境で長期的キャリア形成が可能
勤務地
本社（神奈川県横浜市都筑区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
■現代に必要不可欠である、CADを使用したプリント基板設計のスキルを習得■入社後は段階的な研修と実務… 求める人材
【必須】理系出身者の方【歓迎】■電気･電子系の基礎知識をお持ちの方 ■専門性を高め技術者として長期的… -
「売る」じゃなくて「選ばれる」営業で稼ぐ力を身につけよう！※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集
勤務地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験から営業力が身に付く！ □経営者への営業経験を積める！ □Webマーケティングを学べる！ □最短3ヶ月でマネージャー昇格！ □入社後もキャリアチェンジできる！ □新人の意見や相談が社長に直接届く！ □髪色、服装、ネイル、髭自由！ ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。 お客様は中小企業の経営者です。 ○美容化粧品・エステ ○建設業 ○スクール（塾・スポーツ） ○クリニック ほか ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専門部署が取得したアポイントをもとに、オンライン商談にて現在の集客・採用方法、目標などを伺います。 □提案 └お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。 □受注・サービスの開始 └受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。 □効果検証・フィードバック └効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS・Web広告の営業として活躍したい方 □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□とにかく稼ぎたい！ □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 -
IT化推進・自社システム企画開発・運用・保守
勤務地
茨城県つくば市東平塚730番地 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 つくば事業所 給与例
給与例 【年収例】 542万円／入社11年目（33歳） 妻子（1人）有り、東京勤務例 （月給37.2万円＋賞与（4.0ヶ月）※その他諸手当あり） 402万円／入社1年目（22歳） 未経験入社 独身独立者東京勤務例 （月給26.9万円＋賞与（4.0ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 社会インフラを守り支え続ける会社の 社内インフラを維持、成長させる仕事 ー 今回、社内インフラの強化のため、新システムの企画・開発、 自社オリジナルの地盤調査システムの設計、開発、 そして運用、保守を担当いただける人材を募集します。 業界経験は不問です。実務経験が少ない方も 丁寧な研修を用意しましたので、積極的にご応募ください。 ＜仕事内容＞ 地盤調査関係など社内および社外システムに関する開発、保守・運用など全般 ※自社内での開発となります。 【具体的には】 ■以下のような社内SE業務全般をお任せします ・社内および社外システムの開発（要件定義、設計、開発、テスト） ・業務効率化のための社内ツールの開発 ・システムの運用・保守 【 主な開発環境 】 言語：C#、javascript OS：Windows DB：SQL Server －－－－－－－－－－ ー 【 入社後の研修/教育体制について 】 ・入社後、研修を実施します。 GIS（地理情報システム）や地盤調査システムの操作方法や、 実際のソースコードの構造に関する解説などを実施。 業務に必要な知識を習得していただけます。 ・研修終了後も先輩や上司によるOJTで成長を支援。 システム開発や地盤調査に関する専門的な知識/スキルから、 業務の進め方まで、丁寧にお教えするのでご安心ください。 ー 弊社は国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、地盤環境、 ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて社会資本の整備・維持管理 、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 近年、毎年のように発生する自然災害、そこからの早期な復旧、対策、 地盤をあらゆる観点から調査し、橋梁、道路、港湾など、社会インフラの 設計・施工・安全管理に貢献してきた私たちへのニーズ、期待は高まり続けています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによるリモートセンシング及びデータ解析を利用した土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー ＜活動分野＞ 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対 策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース 求める人材
求めている人材 大卒以上 ※開発経験は必須ではございません。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ー ■以下のような方を求めています。 ・論理的な思考力がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ≪必須ではないが、いずれか当てはまる方は優遇≫ ・PGやSEとしての開発経験 ・社内SEとしての実務経験 ・業界を問わずコンサルタント経験 【 在籍メンバーの3割程度が開発未経験 】 現在、社内SEとして活躍しているメンバーの3割程度は、開発業務未経験。 情報システムを専門としてこなかったメンバー少なくありません。 プログラミング未経験の方も安心してご応募ください。 ー 【社員インタビュー】 国土の安全・安心を守る事業を展開する当社の事業。その円滑化や効率化を支えるシステムを手掛けるこ とは、ひいては社会インフラを支えることになるので非常にやりがいを感じられる仕事ですね。また幅広 く開発に携わることが可能なので、エンジニアとしてのスキルアップも実感しています。 ◆社内SE 巨大なシステムの細分化された一部に携わるのではなく、早い段階から自分のスキルや経験に応じて業務 そのもののマネジメントに携わることができるので大きな達成感を感じることができます。 ◆社内SE 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、他 部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。そんな社風もあ るかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 ◆社内SE この企業の類似求人を見る
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在宅勤務との併用もOK。契約社員として安定して勤務いただけます！
勤務地
東京都23区 株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: ・日韓同時通訳(オンライン6割、対面4割)、ウィスパリング通訳、逐次通訳 ・各種資料の翻訳、電子メール翻訳(ex. 法律資料、各種提案書等) ・その他チーム運営のため必要なサポート業務 ※基本週3日以上のオフィス出社をお願いいたします。 求める人材
求める人材: 【必須経験】 ・日韓通訳経験３年以上 ・論理的思考力を基にした適切な言語転換能力 【歓迎経験】 ・インハウスでの通訳翻訳経験 ・電子書籍及びエンターテインメント、IT業界での通訳翻訳経験 ・多数の同時通訳経験 【求める人物像】 ・緊急の通訳需要に対するシームレスな通訳翻訳支援ができる方 ・スピード感をもって、前向きにアクションに取り組める方 ・柔軟性があり、知識や業務の習得に意欲的な方 ・チームや社内のメンバーと協調性をもって連携できる方 ・マンガ好きな方 -
「髪色もネイルも服装も自由。自分らしく働けて、評価される毎日へ」※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集
勤務地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 株式会社フォリオ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □ 未経験歓迎／SNS広告×採用支援のプロへ □ 髪色・服装・ネイル・髭すべて自由 □ 経営者と直接やりとりできる希少な営業経験 □ 最短3ヶ月でマネージャー昇格 □ 営業だけで終わらない、キャリアチェンジも可能 □ 新人の声が社長に届く、フラットな組織 ※長期キャリア形成のため、32歳以下の方募集となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS広告を活用して企業の採用を支援する「人材コーディネーター」です。 SNS(InstagramやTikTokなど)や求人広告を使って、 「人が集まらない…」「採用がうまくいかない…」 そんな企業の悩みを解決します。 ＜具体的な仕事内容＞ □お客様の課題のヒアリング └専任チームが獲得したアポイントに対し、経営者と商談。採用や集客に関する課題を伺います。 □提案 └ 現状をもとに、採用成功につながるプランを提案。 □受注・サービスの開始 └成約後は専任チームが運用を開始。必要に応じて改善提案も行います。 求める人材
求める人材: ・‥…━━━━━━━…‥・ □業種・職種未経験歓迎 □学歴不問 □社会人デビュー、第二新卒OK！ □意欲・ポテンシャル重視の採用 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方におすすめ／ □□SNS広告や採用支援の仕事に興味がある □□スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方 □□正当な評価制度のもと、キャリアアップ・収入アップを目指したい方 □□未経験だけど営業に挑戦してみたい！ □□提案だけで終わらず、企業の成長に深く関わりたい □□早く出世したい、マネジメントを経験してみたい！ □□キャリアチェンジもできる環境で働きたい！ あなたの成長意欲を高く評価します。 教育サポートも充実で未経験の方も安心です！ 人物重視の採用です。 -
フレックスや有給取得の自由度が高く休みやすい環境♪ / 年間休日125日 / 家賃補助あり♪/ IT未経験活躍中！
勤務地
東京都豊島区東池袋 株式会社アーラリンク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 社内SE(業務企画)の仕事は、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しています。 開発環境は、ノーコードのCRMツールです。 【仕事のやりがい】 ■カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ■現場との距離が近く、定期的に現場稼働を行うため、手触り感を持って仕事を進めることができます。 ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 【キャリアパス】 ・現場リーダー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※社内SEのリーダーのポジションが、プロダクトマネジャーとなります。 ※他部署とは？ ・マーケティング部署・経営企画部・採用部署等 【身に付くスキル】 ■ビジネスモデル構築スキル ┗リーダーになると十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 ■マニュアル作成や新商品の社内研修 ■新サービスの導入に伴う、システムの要件定義 ■論理的思考力 ■創造力 求める人材
求める人材: 職種・業種未経験歓迎！ 新しいチャレンジが好きな方、大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【未経験からプロへ！20代が中心の成長企業でキャリアをスタート】行政書士への夢を応援
勤務地
東京都中央区 株式会社GLORY OF BRIDGE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 外国人材と企業を繋ぐ架け橋として、特定技能ビザ申請業務を通じて社会に貢献している当社。 さらに、行政書士としてのキャリア形成を目指す方を応援するため、新しい仲間を募集します。 「精密さ」「論理的思考力」を活かして、外国人材の未来を支え、行政書士開業への一歩を共に踏み出しませんか？ また、2031年に上場を目指し、急成長している会社であるため共に成長できる方を募集してます。 【この仕事の魅力】 社会貢献性：外国人材の未来を支え、企業の成長に寄与する重要な業務。 スキルアップ：問題解決力を磨き、ビザや就労に関する専門知識を習得できる環境。 キャリア支援：行政書士開業を目指す方に実務経験とサポートを提供。 達成感と責任感：正確性が求められる仕事だからこそ、成果が目に見える形で表れます。 【具体的な業務内容】 ・ビザ申請サポート * 必要書類の作成、データチェック、不備対応 * 法律や規制に基づく手続きの進行管理 * 企業対応(書類回収等) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：25万円～30万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 -
最大半年間のフルリモートのJava研修あり！経験者も歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄グラスシティ栄5階 名古屋市内のプロジェクト先 給与例
給与例 【年収例】 450万円／29歳・ITエンジニア PG職・経験4年（主任） （月給30万円+諸手当+賞与） 600万円／37歳・ITエンジニア SE職・経験8年（課長） （月給40万円+諸手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 「上流工程に携わりたい」 「本気でエンジニアデビューしたい」 「エンジニアとしてのの価値を高めたい」 1人ひとりの「なりたい自分」をバックアップします。 未経験の方は最大半年間のフルリモート研修で知識をつけることができます。 その後は、PG・SEとして実際のプロジェクトを通じて経験を積んでいきましょう。 定期的な社内研修やeラーニング導入しているため、どんどんスキルを磨くことができます。 ＜Point＞ ・成果に見合った給与 ・年間休日125日 ・月の平均残業12.3h ・在宅勤務／フレックスも可 【具体的な仕事内容】 スキルや経験に合わせて各種システム開発・設計をお任せします。 ＜案件について＞ 大手メーカー・官公庁・金融機関・公的機関・商社など、豊富な優良案件の中から希望に応じて選択可能◎ ▼案件例 ・Webポータルサイト開発（公的機関、大手企業案件） ・自動運転技術関連のシステム開発 ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・VR／AR系Webサービスの開発（大手通信会社向け） ＜プロジェクトについて＞ 期間は半年～5年、人数は5名～50名と様々な案件があります。 「長期のプロジェクトに挑戦したい」 「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」 などあなたの希望に合わせてアサインします。 常駐先には必ず上司または先輩社員がいるのでご安心ください。 ＜開発環境＞ 言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等 DB：Oracle、AWS、SQL Server等 OS：Linux、Windows、UNIX等 ＜勤務地＞ 本社もしくは名古屋市内を中心とした東海エリアのプロジェクト先 ・転勤なし（転勤希望の場合は応相談） ・案件は希望を考慮して決定 ・リモートワーク案件あり！ ご希望の方はご相談ください。 ＜エンジニアの総合力を高める＞ エンジニアとしての価値を高め、 夢や目標を実現できるようにバックアップするので 遠慮なくご相談ください。 ゆくゆくは、要件定義から設計書の作成など上流工程に挑戦可能！ それだけではなく、相手や環境に合わせた対応や能力まで身に付ける。 「スキル」+「人間力」で総合力を高められます。 ITに興味がある方は是非ご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【学歴・経験・資格不問】 □若手活躍中（20代～30代が8割以上） □本気でエンジニアに挑戦したい方 □経験者も大歓迎 ▼必須 □PCをお持ちで独学または外部機関にてプログラミング学習の受講経験がある方 ▼歓迎 □コミュニケーションに自信がある □論理的思考力がある □モチベーション高く仕事に取り組みたい方 □今よりも成長していきたい方 □新しいことに前向きにチャレンジできる方 □向上心・探究心がある方 多くの先輩が事務職や営業職など異業種から転職してエンジニアデビューを果たしています。 -
◆教育×ITで先生方を支える営業職 ◆学校現場と連携し社会貢献できる仕事 ◆年収400万円～650万円の好待遇 ◆渋谷駅直結・新オフィス勤務 ◆完全週休2日（土日）＆年休115日 ◆2024年10月から組織拡大予定 ◆研修制度あり＆安心のサポート体制 ◆データに基づく提案型スタイル ◆教育業界未経験の方も歓迎 ◆東証上場企業で安定＆成長環境
勤務地
〒150-0031東京都渋谷区150-0031 東京都渋谷区 1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー29F 株式会社スプリックス 本部 仕事の概要
仕事の内容 株式会社スプリックス 本部での総合教育企業の営業職になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ブレインインターナショナルによる紹介案件です。 ＼教育×ITで学校現場を支える！／ 高等学校の先生方に向けて、自社開発の教育コンテンツやシステムをご提案し、「学びの質」と「教える環境」の向上を支援するお仕事です。 ◆渋谷駅直結の本部勤務 ◆全国の学校へ向けた社会貢献性の高い営業職 ◆2024年10月からの組織拡大に向けた増員募集！ ※教育業界未経験でも「先生方の力になりたい」という想いを重視しています！ 【基本情報】 雇用形態：正社員（職業紹介） 雇用期間：無期雇用（試用期間3ヶ月：条件変更なし） 就業時間：10：00～19：00（休憩60分） └固定残業代45時間分含む（月給に含む） 【必須条件】 ◆論理的思考力のある方（データをもとに考え行動できる方） ◆提案型営業または対人折衝のご経験 ◆教育に興味・関心をお持ちの方 ※学歴：大学卒以上 【歓迎する人物像】 ・新しい教育スタイルや公教育改革に興味のある方 ・現場の先生方と丁寧な関係構築ができる方 ・既存の仕組みを見直し、改善提案ができる方 【お仕事内容】 □高等学校の先生方へのヒアリング・ご提案（訪問・WEB両方） □「情報I」などの新教科に対応する教材・サービスの導入支援 □自社開発教材（プログラミング／生成AI／データサイエンス等）の紹介 □教育現場からの声をもとにした改善提案・フィードバック共有 □導入後の継続支援・利用促進のサポート ※取り扱い教材例： ・AI搭載タブレット型教材『DOJO』 ・『QUREOプログラミング教室』高校版対応 ・生成AI・情報系リテラシー対応のオリジナルコンテンツ など 【環境面等】 ・勤務地は渋谷駅直結のオフィスタワー（サクラステージ） ・配属部署：公教育事業部（2024年10月組織拡大） ・教育業界未経験の社員も多数活躍中 ・現場と本部が密に連携し、スピーディーな改善サイクルを構築 【福利厚生等】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・賞与年2回／退職金制度あり ・パートナーズホリデー（大切な人との時間を取れる特別休暇） ・リフレッシュジャーニー制度（二泊三日以上の休暇支援） ・喫煙環境：敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり） □嬉しいPOINTたくさん！□ ・社会貢献性の高い、公教育に関わる提案営業 ・教材開発やサービス改善にも関われるチャンスあり ・チームでの連携を重視したサポート体制あり ・教育業界未経験からでもしっかり成長できる研修制度完備！ 求める人材
応募資格 データを基にした論理的思考ができる方 大学、大学院
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- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～