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第二種電気工事士資格保持者、 電気工事や家電設置分野での実務経験3年以上のエンジニアの方歓迎
勤務地 |
東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル304号 株式会社ブリッジスマイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 1. 顧客サポート統括 * お客様からの電話・メール対応チームの指揮 * 問い合わせ対応のKPI策定・進捗管理 * パートナー企業(作業業者)との技術的連携・トラブルシューティング 2. 品質向上・ナレッジマネジメント * 現場作業標準の策定・更新 * お客様アンケートやトラブル事例の分析・改善提案 * 社内マニュアル・研修資料の整備、社内勉強会の開催 3. 人材育成・チームマネジメント * 新人オペレーターの研修設計・実施 * 技術問い合わせ対応のガイドライン策定 * 定期1on1でメンバーの成長支援 4. 現場改善提案 * 設置現場での課題抽出と改善策の立案 * 新規サービス(蓄電池、太陽光パネル、カー用品など)のサポート体制構築 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル・資格 * 第二種電気工事士資格保有者 * 電気工事または家電設置分野での実務経験(3年以上) * オペレーション管理・マネジメント経験 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 歓迎するスキル・経験 * コールセンターやカスタマーサポート部門でのリーダー経験 * 品質管理や業務改善プロジェクトの推進経験 * 蓄電池、太陽光、カー用品の技術サポート経験 求める人物像 * チームと共に成長し、リーダーとして責任を持って業務を遂行できる方 * 技術力を活かして業務プロセスを改善し、効率化を図れる方 * 顧客満足を第一に考え、積極的に行動できる方 |
高級賃貸空室原状回復工事
勤務地 |
東京都港区麻布台 株式会社ハウスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: マンションの賃貸人交替時の原状回復の立案をします 創業40年、港区を中心に高級賃貸空室の原状回復工事を手掛けており 全件元請け、かつ多能工で高収益の会社です 対象物件は高額物件なので汚れも比較的少ない部屋が多く 賃貸は入居者が数年ごとに交代するので過去のデータを加工し見積もります 賃貸空室の退去立会、内装見積等の経験者優遇! なお、当社は今話題の麻布台ヒルズの前にあり 仕事終わりに六本木や麻布台ヒルズの高級店を ながめるのもアリかと思います 仕事の流れ * 空室の退去立会(不動産業者より連絡あり) * 自らが入居するつもりになって部屋を確認、修理必要個所等の写真撮影 * 見積書に挙げる修繕個所の立案、調査 * 工事内容のすり合わせ・受注確定 * 工事手配(材料調達・職人の手配) * 完了確認(写真撮影、不備があれば指摘、手直し) * 物件引き渡し * その他書類作成、帳簿等データ入力 |
求める人材 |
求める人材: 価値を産み出すことに積極性のある方 ネットで最安値を調べる等、問題解決力のある方 普通免許(AT車使用、ナビ付) |
美容点滴やレーザー治療メイン スタッフ割引制度あり!
勤務地 |
東京都港区六本木5-2-2 トーマスビル1F 株式会社エストエム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美容クリニックにて、以下の看護師業務をお任せします。 * 患者様対応(レーザー照射、点滴、注射、採血など) * 診療・処置の介助 * 医療器具・薬品・備品・カルテ等の管理 先端の美容医療に携わることができる! * 美容皮膚科、プチ整形、メディカルダイエットなど、幅広い施術に携わることができます。 充実した美容機器 * 当院で一番人気のポテンツァ(ニードルRF) * ウルトラセルZi(ハイフ) * ハイドラジェントル * StellaM22(フォトフェイシャル) * ソプラノアイスプラチナム(脱毛) 2月からは更に最新の機器・施術を追加し、常に最先端の美容医療を提供してまいります。 * ピコレーザー * オリジオX後継機オリジオKISS(RF / 2025年1月発売) * オンダリフト後継機オンダプロ(メディカルダイエット / 2025年1月発売) * クレーターシワ治療で話題のトライフィルプロ (炭酸・サブシジョン) * ポテンツァの新型とも言われているエリシスセンス (ニードルRF) * SNS話題沸騰のララピールの最新版・ララドクター (ピーリング) * 韓国の超定番、LDM(超音波治療) |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> * 正看護師をお持ちの方 <歓迎条件> * 美容に興味があり、患者様の「キレイ」をサポートしたい方 * 明るく、コミュニケーション能力の高い方 * チームワークを大切にできる方 * 向上心があり、積極的に学んでいきたい方 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください! |
六本木ヒルズ森タワーにある本社で人事の経験を活かして働く。
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "*全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 *採用業務経験者を即戦力として採用! *部署内でジョブローテーションも可 *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) <本社人事・採用担当> 約150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する """"マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 ご自身の採用業務経験を活かして 即戦力としてご活躍ください! <具体的な業務について> ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など <キャリアについて> 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です! さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能! 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""""マイステイズ""""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。" |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短期大学、専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事、採用業務経験1年以上の方 (業界不問) 【歓迎条件】 *人事労務の知見 *説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 <こんな方とくに歓迎です!> ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 <スタッフにインタビュー!> *20代女性 前職は、派遣会社の人事でした。 そこでの経験や知識を活かして、 別の業界で活躍してみたいと思い、 転職を決意しました。 ホテル業界に興味があったのですが、 その中でもマイステイズを選んだ理由は いま成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 勤務地が六本木ヒルズというのも ワクワクしました。 土日祝休みで長期連続休暇も取れるので プライベートの時間もしっかりと 確保できるようになりましたよ! *30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 続々と新規ホテルをオープンし、 現在も成長し続けている当社だからこそ、 採用活動はが事業拡大に直結する重要な役割。 あなたがこれまでの経験から得た 新しいアイデアや知識も、 積極的に発信してください |
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高級クラブ EPIC【ホールスタッフ大募集中!】只今採用者全員に【高級マンション即入寮可】!
勤務地 |
東京都台東区上野2-8-4 日栄ビル1番館3F 株式会社JUINUS |
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仕事の概要 |
仕事内容: [社]幹部候補 ホール業務全般、お客様の御案内、お会計、オーダーなど、キャストマネジメント、管理、店舗プロデュース全般。 |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者歓迎 * 経験・学歴不問 * 大学生・専門学生活躍可能 * フリーター活躍可能 * ビジネスで成功したい方! * とにかくお金を稼ぎたい方! * イイ家・イイ車・イイ時計…物欲の強い方! * 仕事にやりがいを感じたい方 などなど大歓迎です! <活かせるご経験> キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、クラブ、メイドカフェ、黒服、居酒屋、接客、営業マン、ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、パブ、ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、幹部候補、夜勤、パチンコ、カフェ、喫茶店、スタバ、マック、ファーストフード、ファミレス、コンビニ、アパレル、コールセンター、ウーバー、医療、ドラッグストア、美容、エステ、美容院 |
■有名商業施設の売上管理システムや、インフォメーションセンターの請負など総合的サービスを提供。 ■六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・丸の内ビルディングなど有名商業施設にはほぼ弊社のシステムが導入されています!
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
更なる事業拡大に向けて、メインの商業施設、不動産ディベロッパー様に対して、深化(既存サービスの品質… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験3年以上【歓迎】■無形商材の営業 ■コンサルティング・課題解決型の営業 ■IT・WEB… |
未経験歓迎!《平均月給40万◎月9日休×昇給&賞与あり》独立を目指す方も歓迎!麻布台の名店で次のキャリアへ★
勤務地 |
東京都港区六本木一丁目駅 希須林 -kisurin- 麻布台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■□============□■ 未経験歓迎のカジュアルな中華バル♪ 月9日休み×年収500万も狙える! ■□============□■ 六本木一丁目駅からスグ!「麻布台ヒルズ」内の商業施設3階にある人気店「希須林 麻布台店」にてキッチンスタッフ(正社員)を募集! 未経験からでも、店舗運営やマネジメントに挑戦できるポジションです! 【具体的な仕事内容】 * 営業準備・仕込み * 調理・盛り付け * 新メニューの考案 * ホールスタッフのサポート etc 仕込みや調理、盛り付けなど、キッチン業務全般をおまかせします!未経験の方でも、ご経験やスキルに応じてお任せするので安心してくださいね♪ 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています! 《”希須林 -kisurin-”とは?》 希須林は1980年、埼玉県の杉戸町に一軒の小さな中華料理店として誕生しました。“日常に寄り添うおいしさ”を大切に、素材本来の味を活かした創作中華を提供しています。現在は都内を中心に5店舗を展開中◎化学調味料を使わず、毎日でも安心して食べられる料理で、心も身体も満たすお店を目指しています! \\ 本求人のポイント // * 未経験も大歓迎!平均月収40万円以上! * 完全週休2日制(月9日休)でプライベート◎ * 未経験から中華の名店で本格スキルを磨ける! * 定着率抜群!長く活躍するスタッフが多数 \\ こんな方におすすめ // * 未経験から飲食人としてキャリアUPしたい方 * 「おいしさ」や「おもてなし」に真摯に向き合いたい方 * 将来的に独立や新業態開発に挑戦したい方 * 食文化への探究心がある方、学ぶことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: * 性別・年齢は一切不問(お人柄重視) * 新卒の方も歓迎! * 第二新卒の方も歓迎! * 社会人デビュー歓迎! * フリーターさん歓迎! * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎! <いずれかに当てはまる方は楽しく働けます!> * お客様に喜ばれるのが好きな方! * 料理・調理をするのが好きな方! * 頑張りが評価される組織で働きたい方! * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 <下記経験が活かせるお仕事です!> * 中華料理店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 |
【運転時間少なめ】□56歳入社実績あり□月収40万円以上
勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ_日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【新人さんの月収例】 <月収43万円> 月給23万3000円+乗務手当19万7000円 ※本採用後3〜4ヶ月の実績 <社員平均年収> 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 <月収46万円> 月給23万6600円+乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 <年収749万円> 月給23万5600円+乗務手当年408万2800円+賞与(58万円) ※乗務手当は個人による |
仕事の概要 |
仕事内容 / □□応募完了まで約1分□□ お気軽にご応募ください! 【50代活躍中/職種未経験歓迎】 \ □続けられる秘訣は… 「しんどくない」勤務体制□ □□□□□□□□□□□□□□ □ □【完全予約】顧客担当制 □【運転時間】1日4時間 □【収入安定】初月40万円 □【〜5カ月】月35万円保障 □ □□□□□□□□□□□□□□ 最後の転職先の選択肢として、 日本交通のハイヤー運転手が 今大人気なんです□(□ω□)σ その理由は… お客様はVIP。業界最大手の企業。 タクシーのような流し営業はなく、 予約制で収入が安定しています! 落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ホスピタリティのある方は大歓迎! やりがいも収入も確かなお仕事なんです。 □□□ 【仕事内容】 □□□ 役員専属運転手として、 法人契約を行っている固定顧客を 自宅や会社、空港、ゴルフ場など 目的地へ送迎していただきます。 ┏ ━━□━━━━━□━━ ┓ □[ご紹介]□ 面接担当はこんな人|□'-'□)□ ┗ ━━□━━━━━□━━ ┛ [好きな食べ物] ごろごろ野菜のカレーライス [趣味] ランニング 昨年は700km以上走りました! [あなたへひと言] 未経験の方も大歓迎! しっかり活躍できるように、 丁寧な研修を行っています。 当社で再出発してみませんか? □ . □ . □ . □ . □ 未経験者が安心な理由 □ . □ . □ . □ . □ @入社〜定年まで 収入が安定しています! [給与保証あり] 〜初月が月40万円 2〜5か月は35万円を保障 〜 [その後も安定] 乗務手当をしっかり支給します。 定年まで収入を落とさず働けます。 A約1カ月半研修をご用意! 接客マナー、主要ルートなどが じっくりと覚えられます。 導入研修 :ドライバーの基礎知識 同乗研修 :実際の乗務を体験 語学講習会:英語 ※他、秘書検定の取得支援あり □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □1日のスケジュール例 □____________□ ▼ 8:30 出社 ▼スケジュールと車両確認 ▼10:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地からお客様の会社に戻る。 <1件目終了><お昼休憩> ▼13:30 次のお客様先〜送迎 <2件目終了> ▼16:00 帰社 ▼18:00 車両清掃・事務処理 ▼19:00 退社、お疲れ様でした! \\ 運転は1日4h程度 // // 待機時間、どう過ごす? \\ 目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもOK。 □ . □ . □ . □ . □ 『最後に、最高の 転職先が見つかった』 そんな先輩が多数活躍中◎ □ . □ . □ . □ . □ |
求める人材 |
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 □二種免許の取得は会社がサポート。 ⇒お持ちの方は優遇。 ⇒最初から運転技術は必要ありません。 お客様の居心地のいい空間を、 一緒に作っていきましょう。 □転職回数は不問 □未経験者は全体の95%以上 □年齢不問/性別不問/経験不問 □未経験者歓迎/経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください♪ また、首都圏外の方には、WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 □何よりも重要なのはホスピタリティ。 営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます。 タクシードライバーの経験者、 役員専属運転手の経験者も大歓迎 【経験不問/ポテンシャル採用】 現在、20代の第二新卒から、 30代・40代の中高年ミドル層、 50代まで幅広く活躍中。 トラックやバスの運行管理者の採用実績あります! ★先輩社員の声★ ・52歳男性(乗務員/勤務1年目) 私が日本交通のハイヤー運転手を選んだ理由、 それはほかの企業にはない魅力があったから。 年齢的にも、おそらく最後の転職先になると思います。 でも後悔は全くありません。 今までマネジメントをしたり、 営業として数字を追っかけたり、 いろいろな仕事をしてきました。 しかし、仕事の根幹はやはりお客様。 どこまでもお客様に向き合えるこの仕事を、 最後にできることを誇りに思います。 無理なく働けるのも、魅力の一つ。 運転時間が短かったり、勤務日数が安定していたりと、 私にはうれしい待遇ばかりです。 そして、業界最大手だからこそ実現できる収入。 最後まで安定してこの収入を得られるのは とてもありがたい話です。 年齢を理由に転職先をあきらめないでください。 あなたの願い、日本交通ならきっと叶えられます。 |
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残業なし!資格取得支援制度あり★多能工は職人芸のパラダイス!職人としてスキルアップしていきたい方歓迎
勤務地 |
東京都港区麻布台3−2−9 第二エイルビル2階 株式会社ハウスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今注目の『麻布台ヒルズ』のふもとで40年営業している高級賃貸空室の原状回復工事を行う会社です。同業他社と決定的に違う点は全件元請で多能工、高額物件を扱うということです。多能工は収入で1人工の壁が超えられます。そんな会社は他にありません。 見習い歓迎です。経験者は能力に応じ待遇します。ただ、専門職の世界なので本当にこの世界が好きな人しか続きません。好きこそものの上手なれ、好きであれば自ら研究し能力を高められます。いくらもらえるかでなく、どれだけ価値が産み出せるかが問題です。過去も未来も手が届きません。あるのは今のみです。この今に価値を残し、それが連なることで価値ある過去産まれ、その過去が未来を約束する。価値が産み出せるから価値ある人なのです。これから何十年か先の将来を考えた時、決してAIに置き換えられない職種です。自分の技術力を高め社会に貢献し価値を生み出し、それにより自分の価値が高まり将来が開けるということを理解できる人を希望します。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上(見積等の数字も扱います) 普通免許必要 (ナビ付、AT軽ワゴン車使用) エクセル、ワード使います * 好きこそものの上手なれ!この世界が好きで好きでたまらない人歓迎! * 今日一日の自分の人生を価値あるものと交換したい人歓迎! * 腕を磨くことに熱心な方、多能工に興味のある方、メモのとれる方、元気な挨拶の出来る方歓迎! * 人生100年時代とか言われ、これからの時代は社会保障も低く、60才になっても、70才になっても、80才になっても、死ぬ前日まで働き続けなければなりません。生き残るためには自分の仕事に専門性を持たせなければなりません。居心地をもとめ、あたかも観光旅行をするように去年は販売職、今年は事務職と誰でもできる簡単な仕事を転々としているようでは、AIや外国人労働者に押しまくられてしまいます。一生の仕事として専門性を高め人生の時間を置き換えても悔いはないという方希望します。賃貸マンションがある限り、この仕事はなくなりません。 |
≪プライム市場上場≫「インターネットを通じて、世界をより良くする。」■インターネットエンタメ総合メガベンチャー■自己資本80%・ゲーム事業の強力な収益基盤でメディア・エンタメ事業への投資を強化。さらなる成長を狙う。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1000万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、経営企画部門直下にグループリスクマネジメン… |
求める人材 |
【何れか必須】■事業会社での企画系業務(経営企画・事業企画・経営管理など)経験■コンサルティングフ… |
□お店作りや流行りのクラフトビールも学べる店舗□
勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワーB101-1 Btaps(ビータップス) 虎ノ門ヒルズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 レジや接客、清掃等のホール業務や盛付、 キッチン補助、洗い物等のキッチン業務 ディナータイムはビールの説明・サーブ もお任せします♪未経験の方も大歓迎★ ◆未経験の方はホール業務を中心に 落ち着いた雰囲気に合わせてお客様へ 美味しい料理を運んだりお飲み物の 交換をお願いします。 ◆調理経験のある方はキッチン業務も お任せしますが、難しい業務は ございませんのでご安心下さい。 ◆飲食店でのアルバイトや パート経験ある方歓迎! ◆現在フリーターさんでいきなり社員は… という方も最初はアルバイトからでok! ◆飲食店・レストラン・肉バル・居酒屋 などでの経験ある方歓迎! 【未経験スタート歓迎】 お客様に温かい接客ができれば大丈夫! 知識の豊富な社員が接客・調理等丁寧に 教えるので安心してスタートできます◎ 系列店では女性staff活躍中♪ 【流行りのクラフトビールが学べる】 オープンしたての店舗なので、店舗運営や メニュー開発などに関わることが できるのも魅力の一つ! スタッフからの様々な意見を取り入れ、 より良いお店にしていきたいと思っています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食店経験者優遇・調理経験者歓迎! ◆クラフトビールが好き・詳しい方や 海外の方と話したい方、接客好き歓迎 <<☆New open!☆>> 厳選されたクラフトビールは最大13種類 手軽なおつまみから満足感のある グリル料理まで沢山のメニューを 提供するお店です◎ 好立地&様々な料理・ビールが楽しめて、 お一人様や友人・恋人同士、会社の飲み会 など幅広いシーンで利用することのできるお店です♪ ご来店されたお客様に「また利用したい!」そう思っていただけるような、 楽しいお店づくりをしていきたいと思っています! ★六本木駅、内幸町駅、神谷町駅、 国会議事堂前駅、溜池山王駅、新橋駅、 御成門駅、桜田門駅などからも アクセス便利です! 地域の皆さんが楽しんでくれる店舗を 目指してスタッフ全員でお店を作りを しております! その為にご入社いただく皆さんには しっかりとした研修で安心して活躍して もらえればと考えております。 クラフトビールが好きな方ならすぐ活躍できます◎ スタッフ同士のチームワーク重視! 未経験の方も飲食経験のある方も皆で オープニングスタッフと一緒に 楽しくお店を盛り上げていきましょう! |
<六本木ヒルズ最上階のレストランで正社員募集>飲食店経験者募集!月8日休み!シフトできっちり管理しています!
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10−1 六本木ヒルズ森タワー52F THEMOON/Lounge 六本木ヒルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【飲食で管理職を目指しませんか?】 当社はどんな方でも上昇可能な環境です! たとえば・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎給与・昇格が上がりやすい →頑張りを反映する仕組みです! ◎意見が通る機会も多め →声を上げやすく風通し抜群! ◎チャレンジ推奨の挑戦的な現場 →≪やってみよう≫を応援しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新たな飲食キャリアの再スタートを。 「転勤・異動」もないため、 ストレスフリーに仕事に打ち込めます。 <仕事内容> 入社後、まずは接客や店舗運営などについて 一通り担当していただきます。 基本的には ■売上管理 ■スタッフの採用・教育 ■店舗マネジメント ■販売企画の立案 等 店舗運営業務を幅広くお任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 飲食・接客経験のある方 特に、メニュー開発や提案ができる方は積極的に採用します! 59歳以下の方(定年年齢60歳のため) 飲食でキャリアップを実現したい方 【!!こんな方大歓迎!!】 ・平均年齢20代〜30代の職場で、男性も女性も活躍している職場を希望の方 ・非正規雇用の方やハローワークでお仕事をお探しの方 ・転勤がなく、プライベートも充実させたいという方 |
未経験歓迎!週休2日制・残業ほぼなし・年休124日!賞与年3
勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワーヒルサイドB2F 株式会社イマージュ STEAM Campus 六本木ヒルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 日本唯一!レゴ社公認レゴスクールの教育メソッドを引き継ぐSTEAM Campus(スティームキャンパス) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 遊びながら学ぶ、一緒に考えて学ぶレッスン♪ 新しいことにチャレンジしてみたい方に! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 *未経験歓迎/20代後半〜30代前半活躍中! *充実した研修&サポート有で安心! *週休2日/年間休日124日/残業ほぼなし! *生徒数・コマ数によりインセンティブ有! *業績賞与年3回/昇給随時/交通費支給! *社員割引や正社員登用制度など待遇充実! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5477-7701(採用担当)まで //////////////// 〜〜 当社について 25年にわたって日本唯一のレゴ社公認のレゴスクール(子どもたちの好奇心・探求心を刺激するレゴブロックを教材にレゴ社が開発した”遊びながら学ぶ”カリキュラム使ったアフタースクール)として、子どもたちが主体的に遊び、学び続ける環境をご提供している当社。 昨年よりレゴスクールからリブランドし、少人数制にて「STEAM Campus(スティームキャンパス)」を実施!子どもたちの認知能力と社会情緒能力を引き出し、伸ばす探求学習を行っている他、レゴエデュケーション正規販売代理店として、学童や習い事施設、幼保、学校等教育機関へ教材の販売も行っています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 日本唯一のレゴ社公認レゴスクールを継続している当スクールで、レゴブロックを使用して子どもたちに学ぶ楽しさを伝えるファシリテーター(目標達成に導く進行役)業務をお任せします。 〜〜 具体的には 〇レゴブロックを使用しての各種レッスン 〇保護者対応 〇体験者の対応・ご説明 〇入館者対応・受付 〇新規お申込み対応・ご案内 〇補助教材の準備(画用紙などレッスンに使用するもの) 〇教室運営業務全般 など ※事務業務は本部とも分担しているので負担は少なめです◎ <レッスンについて> ・1レッスンにつきお子様6〜8名 ・時間:1コマ50分〜90分 ・1日のレッスン数:平日最大3コマ、土日6〜7コマ <レッスンの内容例> ◆レゴブロックでいちご畑を作って数を数えてみよう! ◆汽車のレールの上に赤や青、緑のアクションブロックを置いて、進行方向を変えたり音を鳴らしたりなどプログラミングに挑戦してみよう! ◆レゴブロックを使ってゲーム作りをしてみよう! ◆仕事を効率的に進められるロボットを発明してみよう! など 〜〜 入社後について 自信を持ってレッスン頂けるよう、入社後はレッスンデビューまでレゴエデュケーションの教育メソッドをハンズオン研修にて体感型で実施します◎ ▼研修の流れ 子どもの目線に立って実際にトレーナーのレッスンを受講 ⇒見様見真似でOKなのでレッスンを実施 ⇒トレーナーと一緒にレッスンを振返り ⇒その経験を踏まえ段階を踏みながら徐々に講師としてのスキルを身に付けていきましょう! 都度振り返りをしながら、子どもへの接し方やそれぞれの年齢に合った言葉遣いや言い回しなども学んでいただくので、まずは「子どもが好き」「レゴが好き」といった理由でのご応募も大歓迎です◎ 〜〜 STEAM教育とは すでにあるものを使いこなす知識や技術を身に付けるだけではなく、新しく何かを創り出し、発信することによって世界をリードする人材を育てる教育のことをいいます。 ・SCIENCE(科学):興味・関心・探求 ・TECHNOLOGY(技術):課題解決・発送 ・ENGINEERING(工学):生産・空間把握 ・ARTS(多角的教養):表現・伝達<特に大切にしているポイント!> ・MATHEMATICS(数学):論理的思考 の頭文字から成る「STEAM教育」は、自ら課題を発見し解決する力、コミュニケーション力、物事を多様な観点から考察する力、さまざまな情報を取捨選択する力を身に付けるものとして、子どもたち一人ひとりが自ら未来を切り拓く力を築くサポートを行うものです◎ //////////////// 【“遊びながら学ぶ”という新しい教育】 レゴブロックを使い、子どもたちが「遊びながら学ぶ」ことをテーマにレッスンを行っている当社。デンマークレゴ社で開発された独自のグローバルカリキュラムを“教える”のではなく、一緒に遊びながら学ぶことがあなたのお仕事です◎ 【安心の研修プログラム】 子どもたちが実感する「楽しい」「おもしろい」という気持ちをあなたにも実感していただく研修プログラムを多数ご用意!知識を詰め込む教育ではなく、伸び伸びと、体感して学ぶ教育をまずは知っていただくところからスタートしていきましょう♪ 【20代後半〜30代前半が活躍中】 現在は20代後半〜30代前半の男女スタッフが活躍中!若い世代の方が多く、お互いに協力・フォローし合いながら日々の業務に取り組んでおり、人間関係はとても良好!「子どもが好き」という共通点があるので、レッスンの相談などもしやすい環境です◎ 【正社員登用制度あり!】 入社後、日々真面目に業務に取り組んでいただければ、早い段階での「正社員登用」が可能!やりがいある環境で正社員として、長く腰を据えて活躍していただくことができます◎ 【頑張りは正当に評価します】 生徒数・コマ数により半年毎にインセンティブを給与に増額!その他、目標達成率により業績賞与年3回、役職手当、資格手当など、日々の頑張りを正当に評価し、収入として還元しているのでやりがいも抜群です* 【メリハリをつけて働ける】 週休2日制(シフト制勤務)、年間休日124日(計画有給含む)、GW・夏季・シルバーウィーク、年末年始休暇は最低でも7連休と休日・休暇制度も充実しているのでプライベートとの両立も安心!シフト調整はメンバー間でしていただいてOKと、働きやすい環境です◎ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・コミュニケーション力のある方 ・子どもが好きな方 ・向上心や好奇心のある方 ・レゴスクールの理念に共感いただける方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・資格不要・フリーター歓迎 ・WワークOK ・扶養内控除OK <以下1つでも当てはまる方なら活躍いただけます!> ・幼児教育の経験者、また幼稚園教諭、保育士、教員免許などお持ちの方歓迎 ・自分自身も学ぶことが好きで、子どもたちと一緒に成長したいと思う方 ・クリエイティブな思考を高め、子どもたちの成長に関われる仕事に一生懸命になれる方 ・レゴブロックが好きな方、レゴ社の教育理念に共感頂ける方 ・プログラマーやSE経験者でビジュアルプログラミングやコーディングを通したものづくりに興味ある方 |
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業
勤務地 |
メドレー本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご活用頂いている医療機関へ、システム連携領域を中心にハ… |
求める人材 |
【いずれか必須】・コールセンター/テクニカルサポート/サポートデスク業務経験 ・ITシステムの運用・保… |
成長中企業の本社勤務!研修を通じてホテルをより輝かせる役割◎
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ◎全国175棟のホテルを運営する会社! ◎研修講師のご経験を活かして高収入! ◎年間休日118〜121日! ◎週休2日制・土日祝休み! ◎夏期最大10日・冬期最大6日休み有 ◎昇給(年1回)・賞与(年2回) ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 マイステイズ・ホテル・グループの 人材開発・育成に伴う、 研修講師および関連業務をお任せします。 接客経験やトレーニング経験を活かし、 グループ全体の成長に貢献できる やりがいのあるポジションです。 多様な背景を持つ社員と関わり、 多文化な視点を身につけ、 自らも学びながらキャリアを築く機会があります。 ◎具体的には・・・ ・新卒研修における講師としての 講義実施・進行管理 ・中途採用入社時研修の運営・講義実施 ・各種研修の事務局業務 ・各種研修にかかる業務 ・研修内容の企画・ブラッシュアップ ・e-ラーニングコンテンツ管理 等 成長を支え合う仲間とともに、 キャリアアップの可能性も広がる環境で 活躍しませんか? ―――――――――――――――――― 【チームのご紹介】 今回募集する 「タレントディベロップメント(TD)」は、 当グループで勤務する従業員の 能力開発やキャリアにおける成長を サポートするチームです。 従業員のパフォーマンス向上のための トレーニングや研修プログラムの 計画・実施、キャリアパス策定など、 従業員の能力を最大限に引き出し、 成長を支援する役割を担います。 ―――――――――――――――――― 【当グループのご紹介】 マイステイズ・ホテル・グループは、 全国175棟・ビジネスからフルサービス、 リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する 総合ホテルオペレーターです。 中古ホテルの再生を通して、 不動産の資産価値向上に寄与します。 マイステイズ・ホテル・マネジメントは、 当グループの中核として全体の マネジメントを担っております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・専門卒以上 ・サービス業界における研修講師のご経験 ・基本的なPC操作、各種ソフト活用スキル (Microsoft Word,Excel,PowerPoint, Google各種サービス) ・全国出張が可能な方 (日帰り〜数日の出張可能性あり) 【歓迎】 ・ホテル業界、または近しい業界 におけるご経験 ・社内外のイベント企画・運営のご経験 ★外資系ホテルでの経験がある方、 英語コミュニケーションに自信がある方は 特に歓迎いたします。 【求める人物像 】 ・接客やトレーニング経験を活かし、 仲間の成長をサポートすることに 情熱を持っている方 ・人材育成や教育に関心があり、 ホスピタリティを大切にできる方 ・柔軟な対応力を持ち、 新たなチャレンジを楽しめる方 ・人と関わること、支援することに 喜びを感じる方 ・ビジネスレベルの丁寧な 日本語の読み書きができる方 |
完全週休2日|土日祝休み|調整力が活かせる
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 株式会社ザイマックス |
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給与例 |
給与例 ■年収420万円〜 └月給35万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 / 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス! 全国約1030棟もの管理実績があり、 安定した経営を続けています。 *** <お仕事内容> プロパティマネージャーとは オーナー様(物件所有者)と テナント様(入居者)の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です! 具体的には… 入居者対応: 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約: 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート: 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理: 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告: 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 (担当物件により比重は異なります) *このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です! さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ザイマックスグループは 横のつながりも強く、 部署やグループ会社を超えて協力しあい、 多くの人と一緒に仕事を進めていけます。 わからないことは やさしく教えてくれる風土が魅力的! 同世代(いわゆる就職氷河期世代) の仲間も多いので何でも 話せる空気感が気に入っています。 オーナーの方やテナントの方などと 会うたびに関係が近くなっていくのを 実感できるのも嬉しいです。 *** 一言でいえば「元気の良い会社」です。 社員みんなが前向きで、 相手のことを尊重するスタンスで 接してくれる方がほとんど。 また、周りのメンバーに教えるということに とても積極的なメンバーが多いです。 チームのメンバーと一緒に 常に新しい課題に挑戦でき、 毎日ワクワクしながら仕事ができています。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 初めてや最後の転職も応援します / ■学歴不問 *中高年活躍中 *商社やITなど異業種からの転職者も活躍中 < 当てはまる方はぜひ > ・宅地建物取引士資格を持っている ・不動産関係の資格を活かしたい ・自分の裁量で自由に働きたい ・人とのつながりを実感して働きたい ・チームワークを大切にできる 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・58歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!《平均月給40万◎月9日休×昇給&賞与あり》独立を目指す方も歓迎!麻布台の名店で次のキャリアへ★
勤務地 |
東京都港区神谷町駅 希須林 -kisurin- 麻布台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■□============□■ 未経験歓迎のカジュアルな中華バル♪ 月9日休み×年収500万も狙える! ■□============□■ 六本木一丁目駅からスグ!「麻布台ヒルズ」内の商業施設3階にある人気店「希須林 麻布台店」にてホールスタッフ(正社員)を募集! 未経験からでも、店舗運営やマネジメントに挑戦できるポジションです! 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * アルバイトスタッフの育成 * キッチンのサポート etc… 接客やご提供など、ホール業務をメインにおまかせします!未経験の方でも、ご経験やスキルに応じてお任せするので安心してくださいね♪ 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています! 《”希須林 -kisurin-”とは?》 希須林は1980年、埼玉県の杉戸町に一軒の小さな中華料理店として誕生しました。“日常に寄り添うおいしさ”を大切に、素材本来の味を活かした創作中華を提供しています。現在は都内を中心に5店舗を展開中◎化学調味料を使わず、毎日でも安心して食べられる料理で、心も身体も満たすお店を目指しています! \\ 本求人のポイント // * 未経験も大歓迎!平均月収40万円以上! * 完全週休2日制(月9日休)でプライベート◎ * 未経験から中華の名店で本格スキルを磨ける! * 定着率抜群!長く活躍するスタッフが多数 \\ こんな方におすすめ // * 未経験から飲食人としてキャリアUPしたい方 * 「おいしさ」や「おもてなし」に真摯に向き合いたい方 * 将来的に独立や新業態開発に挑戦したい方 * 食文化への探究心がある方、学ぶことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: * 性別・年齢は一切不問(お人柄重視) * 新卒の方も歓迎! * 第二新卒の方も歓迎! * 社会人デビュー歓迎! * フリーターさん歓迎! * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎! <いずれかに当てはまる方は楽しく働けます!> * お客様に喜ばれるのが好きな方! * 料理・調理をするのが好きな方! * 頑張りが評価される組織で働きたい方! * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 <下記経験が活かせるお仕事です!> * 中華料理店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 |
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業
勤務地 |
メドレー本社(東京都港区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
医療機関へのクラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の導入・活用を促進させるための、フィールドエ… |
求める人材 |
【必須】ITシステムの導入・運用・保守経験(医療分野問わず)※クラウド診療支援システム「CLINICS (ク… |
craft dream vacations
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "We are seeking a motivated and detail-oriented person to join our growing team. In this role, you will assist guests with their dream vacations, offering expert advice and personalized service. Key Responsibilities: Develop rich contents for ""Oversea OTA"", website for guests visiting Japan" |
求める人材 |
求めている人材 "Proven experience & strong knowledge of domestic / international travel destinations. Proficient in using online resources, preferably in the travel or hospitality industry. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to work independently and manage multiple tasks. Excellent written and verbal communication skills. Strong computer skills. MS PowerPoint, Word, Excel. Fluent in Chinese (simplified). (Chinese HSK 6) Business level Japanese." |
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【急成長グローバルIT企業/Communications(PR・広報)】第二新卒歓迎/東証グロース上場/世界24拠点/シンガポール創業/平均年齢29歳!
勤務地 |
東京都港区六本木 AnyMind Group株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【Anymind Groupとは】 AnyMind Groupは、2016年4月にシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業10年目にして世界24カ所に拠点を展開。 社員数は1,800名を超え、東京オフィスには約500名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまで ワンストップのITソリューションを提供している同社。 9期目にあたる2024年度では、507億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、 技術力の高さが評価され、これまでに約119億円の資金調達も完了しています。 <事業内容> ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、E C及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、 物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、 自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 【事業内容】 主に2つの事業を展開しています。 @ブランドコマース領域:ブランド向けに一気通貫でブランド成長とEC支援を行う →EC構築・運用、生産・商品企画、インフルエンサーマーケティング、オンライン流通、越境物流など Aパートナーグロース領域:メディア、アプリ、クリエイターなどのパートナー向けに成長支援を行う →マーケティング、Webメディア運用最適化、モバイルアプリ運用最適化、クリエイター収益化、音楽配信など 【AnymindのSolution】 【BPaaS】(ソフトウェア+オペレーション) ・オペレーションをカバーし、クライアントの社内体制に関わらずプロダクト機能を最大限活用 ・オペレーションのDX化やAI活用についても柔軟なアップデートが可能 ・クライアントはプロダクトを通して、解像度高くモニタリングをこなうことが可能 【本ポジションの説明】 現在AnyMind Groupでは日本拠点における広報/PRを募集しております。 AnyMind Japan全体の広報戦略の立案・実行に携わっていただきますので、通常のメディア対応のみならず、 広報発信でコンスタントなPR企画を推進しリードを創出をすることを求められるポジションです。 【業務内容】 「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指すAnyMind Groupの企業価値向上につなが る広報・PR活動全般を共に推進するメンバーを募集しています。広報・PRという枠にとらわれ ず、全社視点をもって、チームや社内の関連部門と連携しながらチャレンジできる環境です。 ・プレスリリースやニュースレターなどの企画・作成 ・メディアプロモート ・各種問い合わせ、取材対応 (新聞社、WEBメディアなど) ・各種調査や記者発表・PRイベント等の実施 ・ブログやSNSでの情報発信 ・採用広報 ・社員エンゲージメント向上のための施策立案、実行 ・IRと連携した情報発信 など ※英語力を活かせる方であれば、海外の広報・PRメンバーとも連携をしながら英日翻訳および日英翻訳を行い、 グローバルな情報発信も担っていただきます。 <リーダークラス以上の業務内容> ・全社的なコーポレートブランディング・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ(新規 or 既存リリースでのアプローチ) ・各種問い合わせ、取材対応 (新聞社、WEBメディア等々) ・プレスリリース・ニュースレター等の企画・作成 ・各種調査や記者発表・PRイベント等の実施 ・各種IR活動サポート(決算説明会など) 【ポジションの魅力】 -幅広い業務分野でのチャレンジ コーポレート・サービス・社内広報といった多岐にわたる経験ができ、幅広いスキルを身に付けられます。 多様なスキルを身につけたい方や多面的な経験を積みたい方には魅力的なポジションです。 -経営・全社視点の広報 広報チームはCEO十河の直下のため、十河を中心とした経営メンバーとの密な連携が求められます。 経営・全社視点の広報戦略を推進したい方には魅力的なポジションです。 -グローバルな環境 アジアを中心にグローバルにビジネス展開をしているため、各国の社員との連携が多く、 グローバル視点を身に付けたい方や語学力を生かしたい方には魅力的なポジションです。 【オンボーディングの体制について】 業界・マーケティング・会社・事業部・ソリューション・ビジネススキルなどがカバーできる 座学・ワーク型・自己学習型を含むオンボーディングプランを用意していますので、 未経験で入社した方も自走できる状態にしっかり立ち上がり可能です。 カリキュラムも豊富でベーシックからアドバンスの受講完了まで1ヶ月間かけて受講いただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 経験や語学力よりもマインドセット、AnyMindへの興味・関心、目標に向かって努力できる方 |
お客様と、しっかり向かい合える。きちんとしていたい時の「毎日服」をご提案する仕事。
勤務地 |
東京都港区六本木東京都 港区六本木6-10-1 PLST 六本木ヒルズ店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 ご来店されたお客様に対して接客販売、レジ応対、品出し、店内 清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。カジ ュアルラインを中心に、大人の生活シーンに対応した着回しのき くシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で 20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます! 【接客を、大切にする。】 「ここで実感するのは、接客を非常に重視しているということ。先日、卒業式にお召しになるスーツをお探しのお客様と、1時間くらいかけて一緒に選ばせていただいたことがあったんですが、卒業式の後にそのお客様がご丁寧にお礼に来てくださったんです。その時はとても嬉しかったですね。」・・・2017年入社 社員 【プラステとは】 私たち「プラステ」はユニクロ擁するファーストリテイリングの一員。きちんとしていたい時の「毎日服」 をブランドコンセプトとし、最高品質のファッションを手が届く価格で提供することを目指しています。 【私達のシゴトの特徴】 接客の重要性がより一層高いのも私たちの特徴。一人一人のお客様にしっかりと向き合う丁寧な接客が求められます。新しいスタイルに出会うきっかけをご提供していくために、「人に喜んでもらうことが嬉しい」そんなあなたの力が必要です。 【アパレル経験不問です】 「アパレル経験無いけど大丈夫かな・・・」そんな方、実は大歓迎。仕事に関するスキルはグループの研修教育制度が強力にバックアップ。どちらかと言うと大切なのは「人に喜んでもらうのが好き」「もっと喜んでもらえるようになりたい」そんな志向があること。ぜひアパレル業界の第一歩を、プラステで踏み出してください。 |
求める人材 |
資格 ■応募必須条件 ・高卒以上 ■応募歓迎条件 ・人と接するお仕事の経験がある方 ※業界未経験/職種未経験の方、大歓迎! 子育てなどでお仕事にブランクがある方も歓迎します♪ ■女性スタッフ活躍中! ■第二新卒も大歓迎! |
【プライム市場上場】■ヘルステック領域で高い売上高成長率を継続(成長率+30%/2022年通期業績)■中途入社者が多数活躍中!■積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しており、メドレーの成長フェーズに携わることができます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
750万円〜950万円 |
仕事の概要 |
医療×ITプロダクトを展開する急成長の当社にて複数プロダクトのマーケティング全体をリードいただくポジ… |
求める人材 |
【必須】■マーケティングの実務経験(3年以上) ■Web/CRM/イベントいずれかの専門領域での高い実績… |
顧客体験を革新するマーケティングの未来へ!
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "【マーケティングオートメーション(MA)/マーケター】株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、運営する全ホテルのロイヤリティプログラムを新たに開始します。私たちと共に、顧客体験を革新的に変える仕事に参加しませんか 【具体的な業務例1】 ●MA(マーケティングオートメーション)プラットフォームの管理運用(エンゲージメント、コンバージョン、自動化の設計、実装)●リードジェネレーションプロセルの最適化、効果測定●メール、ソーシャルメディア、ウェブサイトの自動化管理 【具体的な業務例2】 ●データ分析とKPI追跡、定期的なレポーティング●MAツールの戦略策定、実行 【求める人材】 1,マーケティングビジネスを理解し、コミュニケーションできる2,デジタルマーケティング、マーケティング戦略の知識、経験3,データ分析力とレポーティングスキル4.コミュニケーションスキルとプロジェクト管理能力5.リーダーシップスキル " |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大学卒業以上 ◆ビジネスレベルの日本語力(N1) ◆デジタルマーケティングの経験(3年以上) ◆マーケティングオートメーションの知見 【歓迎】 ◆プロジェクトマネジメントの実務経験 ◆事業会社のマーケティング部門での 勤務経験 |
【六本木ヒルズ】5年以上勤続のスタッフ多数!その秘訣は快適な職場環境と、満足の待遇にあり◎-553
勤務地 |
東京都港区六本木東京都港区六本木6丁目10-1 西新サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 六本木ヒルズ駐車場の警備・案内業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 <六本木ヒルズの駐車場管理> ○仕事内容 ――――――――――――――――――― ・車の種類を見分けて、安全に駐車できるよう誘導 ・機械式駐車場の入庫・出庫をボタン操作でサポート ・周辺の施設案内 ・場内を巡回し、安全確認 ・モニターを見て場内の安全をチェック ・設備の簡単な点検・清掃 ・各種報告書作成などの事務作業 ・電話対応 ・機械のちょっとしたトラブルをマニュアル通りに対応 ――――――――――――――――――― ■安全第一の駐車場管理と、 お客様対応のバランスが取れた仕事です! 体を動かす仕事や、人と接する仕事だけでなく、 PCを使ったデータ管理や売上管理、 駐車場システムの知識も身につくので、 未経験からでも成長できる環境です。 ▼「安全管理」と「お客様対応」が バランスよく求められることで… ・単調じゃなく、メリハリがあって働きやすい! ・接客が苦手でもOK!得意な部分を活かせる! ・将来的に「警備」、「接客」でもキャリアを広げられる! ・利用者様にとっても安心・快適な駐車場になる! |
求める人材 |
資格・経験 ・18歳以上(警備業法による) ・資格、経験、学歴不問 ☆未経験歓迎・経験不問! ブランクOKだから久しぶりのお仕事復帰も安心。 接客経験がある方は スキルを活かして活躍できます。 子育てママも多数在籍中! 家庭と両立しながら働ける職場です。 |
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未経験入社80%以上!手厚い研修・サポート体制があるから未経験でも安心してデビューできます!
勤務地 |
〒107-6012東京都港区〒107-6012 東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズ・アーク森ビル12階 リージャス内 株式会社ニトエル リージャス赤坂アークヒルズ支店 |
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仕事の概要 |
未経験20代活躍中!キャリアコーディネーター◆給与27万+賞与/土日祝休/残業20時間以下・メリハリ環境♪ キャリアコーディネーター 東京都港区赤坂1-12-32アークヒルズ・アーク森ビル12階 リージャス内 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 土日祝休み 社員登用あり 交通費支給 服装自由 履歴書不要 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 〇●仕事内容●○ キャリアコーディネーターとして キャリアに悩むご相談者様へのキャリア面談や求人の提案を通して 人と企業を繋ぐお仕事です♪ ご相談者様のキャリアのサポートを通して 企業様の人事採用担当者様との関係構築や深い関わりができる点が魅力です 具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 (転職や副業、コーチングなど) ・企業様人事との電話、メール対応、定期ミーティングによる関係構築や採用課題解決 ・面接設定、対策、サポートの実施 ・就業後アフターフォロー、定期面談 【ポイント】 - ◇20代活躍中!平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります!(平均月5万円〜20万円) ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の環境です! ◇キャリアアップの幅が広い 経験を積み将来的に人事採用担当、研修担当、 新規事業企画などにキャリアアップも可能な環境です♪ ◇未経験入社80%以上! 入社後約1ヵ月〜2ヶ月間の教育研修制度があるので 未経験でも安心してスタートできる環境です! - 【1つでも当てはまる方は応募ください!】 ・人と接することが好き! ・頑張った分ちゃんと評価され年収を上げたい!昇格したい! ・力仕事や立ち仕事からキャリアチェンジし 長く続けられる仕事で収入を上げたい! ・幅広いキャリアアップに挑戦したい! 職種 キャリアコーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 3ヵ月(条件変動なし) 勤務先事業内容 プラットフォームの企画、運営及び管理業務 各種情報提供サービス業務 各種情報収集サービス業務及び各種情報処理サービス業務 営業、人事、事業企画業務の代行及びコンサルティング業務 、人材紹介業 |
求める人材 |
応募資格 ◆未経験歓迎・20代活躍中!平均年齢27歳! 求める人物像 ◆未経験歓迎・20代活躍中!平均年齢27歳! 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、 専門知識やスキルは一切必要ありません。 先輩の前職の例 ・モバイル販売 24歳 ・訪問営業職 25歳 ・パーソナルトレーナー 24歳 ・飲食店接客 26歳 ・配送ドライバー 26歳 ・アパレル販売 24歳 ・パティシエ 22歳 ・フリーター 23歳 ◆歓迎要件 ・人と接することが好き!という方 ・営業経験や接客、販売などお客様対応の経験がある方 ・頑張りが評価される環境で収入を上げていきたい方 ・成長意欲が高くスピード感を持ってキャリアアップしたい方 ・力仕事や立ち仕事からキャリアチェンジし収入を上げたい方 \どんなお仕事なの?というカジュアル面談からでもOKです/ 学歴 不問 必要な経験等 【未経験、第二新卒歓迎・20代活躍中・平均年齢27歳】 先輩のほとんどが未経験で入社しています! 入社後に研修を用意していますので、 専門知識やスキルは一切必要ありません。 ◆下記に当てはまる方は活躍できます! ・人と接することが好き!という方 ・頑張りが評価される環境で収入を上げていきたい方 ・成長意欲が高くスピード感を持ってキャリアアップしたい方 ・力仕事や立ち仕事からキャリアチェンジし収入を上げたい方 ・できるだけ早く管理職として活躍したい方 \どんなお仕事なの?というカジュアル面談からでもOKです♪/ 必要な免許・資格 資格不問 |
【プライム市場上場】■ヘルステック領域で高い売上高成長率を継続(成長率+30%/2022年通期業績)■中途入社者が多数活躍中!■積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しており、メドレーの成長フェーズに携わることができます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
急成長中企業である当社の複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得に向けたプ… |
求める人材 |
【下記いずれか必須】■5名以上の営業組織のマネジメント経験■インサイドセールスの戦略立案から実行ま… |
年休120日&土日祝休◆未経験から安定したキャリアを築ける
勤務地 |
東京都品川区南品川2-5-2 青物横丁井門ビル3F 株式会社東光エレベーター |
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仕事の概要 |
仕事内容 東芝エレベータ株式会社専属の安定業界★ プライベートも充実させつつ これからのキャリアを築きたいあなたに★ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □働きやすさのそのワケは・・・・ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □土日祝は完全お休みで、 年間休日125日! 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □業界・職種未経験でも活躍できる! 丁寧な研修があるので安心して働けます。 技術力に優れた技術者育成に注力しています。 □地元に根差した安定企業! 六本木ヒルズ森タワー・渋谷ヒカリエなどを手掛け、 お客様の高い信頼を獲得しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− お仕事の内容 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 東芝のエレベーター・エスカレーターの 設置・メンテナンスをおまかせ! <担当する現場> ==基本都内です!=== ・オフィスビル ・商業施設 ・マンションなどの新築現場 ★1日に1件の現場を担当。 移動だけで時間がかかったり、 複数件を兼務することがないため、 無理なく仕事へ取り組めます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □正社員デビューの若手活躍中□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □未経験入社100%! □20代〜30代が約半数 □入社して2年満たない新人6名が活躍中! (男性4名、女性2名) □20代〜40歳前後を中心に25名が在籍 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− □新人30代Aさんへインタビュー −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 前職はUberで配達をしていました。 安定した生活・キャリアを築くために 手に職をつけたいと思い、 まったくの未経験でしたが転職を決めました。 2、3人〜10人ほどのチームで 作業を進めていくので、 横にいる先輩にすぐに相談ができ 徐々に仕事に慣れていけました。 作業は安全に配慮しながら行うので、 先輩がしっかりと作業状況を 確認してくれます。 チームでお昼ご飯を食べに行くこともあり 風通しが良い職場で これからも長く続けていけそうです。 |
求める人材 |
求めている人材 男女20代30代活躍中! 必須要件は特にありません! 学歴・経験不問で 人柄や意欲を重視して採用します。 <歓迎します> ・将来も役立つ技術・知識を身に付けたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ・チームワークを意識して業務へ取り組める方 <優遇します※必須ではありません> ◆電気工事士・昇降機検査士などの 資格をお持ちの方 ◆電気・機械系の学部・学科を 卒業された方 ◆趣味などで機械いじりを 行っている方 ◆工事・製造現場などでの 実務経験がある方 |
465-【六本木の高級マンション・ドアサービス】未経験OK!けやき坂でのお仕事。
勤務地 |
東京都港区六本木東京都港区六本木6-12-1 西新サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 高級マンションのドアサービス・ポーター業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◆プレステージマンションでのドアサービス・ポーター業務 <ドアサービス> ・居住者の方のお出かけ、お帰りの際のクルマの乗降サポート ・お荷物の積み下ろし ・迎車タクシーへの乗車のご案内 <ポーター> ・フロントからお部屋へのお荷物のお届け ※常に立ちっぱなしではなく、適宜待機時間・休憩があります。 ※危険作業やクルマの運転はありません。 ※笑顔の明るい対応を心がけていただければ、未経験でも大歓迎です! 六本木けやき坂にある有名マンションでドアサービスを目指してみませんか? 未経験者での親切丁寧にレクチャーします。もちろん経験者でも大歓迎! あなたも超一流のドアサービスの仲間入りです! |
求める人材 |
資格・経験 資格・経験・学歴不問 未経験者歓迎! 様々な経歴をお持ちの方が活躍しています♪ 特にホテルやレストラン等での接客経験者、百貨店やアパレルなど販売経験者歓迎! |
「バックオフィスからホテルを支える!」
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "【営業事務/本社勤務】全国150棟超のホテルを展開するマイステイズホテルの本社バックオフィススタッフ。(営業事務)マーケティング関連部署で営業事務を担当します。データ入力や資料作成、集計作業を中心に、部内の経理や電話対応などのアシスタント業務を行います。 【""マイステイズ""のご紹介】 当社は全国に150以上を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。 【具体的な業務例】 本社・バックオフィススタッフとして以下業務を行います●データ集計(※Excel作業)●資料や稟議書の作成●部内経理●各ホテルスタッフや取引会社との調整、連絡のサポート●会議準備やスケジュール調整●その他電話対応など一般事務 【ホテルスタッフをサポート】 マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、約200名の本社スタッフが、各ホテルの運営をサポートしています。ホテルスタッフが安心して日々の業務、運営に取り組めるよう、バックオフィスでサポートします。ホテル業界の経験は不問。業種を問わず、営業事務の経験がある方に活躍いただけます " |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆営業事務の経験者(業界不問) ◆PCスキル Excel(基本的な関数が使える) Powerpoint(一から資料が作成できる) 【歓迎】 ◆積極的にコミュニケーションがとれる方 ◆チームワークを重視し自発的行動できる方 ◆事業会社(店舗運営企業)のバックオフィス 経験 |
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」と産婦人科施設向けシステム「@link (アット… |
求める人材 |
【必須】営業/接客経験 1年以上【歓迎】インサイドセールスのご経験※「1日あたりの架電量は15〜20件ほど… |
「新たな宿泊体験を創造する、未来のホテル開発」
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ● 仕事内容 【リサーチ担当】新規受託候補であるホテル・旅館のマーケット調査をお任せします。 (具体的な業務)ホテル・旅館のロケーションやマーケットのリサーチ/統計データ収集・分析・資料作成/自社運営ホテルの分析 等 ※現地や周辺調査のため全国出張があります ●会社のご紹介 マイステイズ・ホテル・グループは、全国150棟以上・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。中古ホテルの再生を通して、不動産の資産価値向上に寄与します。マイステイズ・ホテル・マネジメントは、当グループの中核として全体のマネジメントを担っております。 ●募集の背景 「ビジネスディベロップメント(BD)」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。今回は、更なる飛躍を行うための新たな仲間を求めています。在籍人数:11名(男性8名、女性3名) ●2024年開業情報 【すべてBDチームが開業を主導した施設です!】3月「ホテル阿蘇の司」運営開始 4月「亀の井ホテル 那智勝浦」リブランドオープン、「ホテルマイステイズ宮崎」運営開始、「亀の井ホテル 筑波山」リブランドオープン 8月「アコーディアグループホテル」4施設運営受託 10月「鹿島セントラルホテル」運営開始 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 ・マーケティング・リサーチ業務経験(業界不問) ・ホテル業界経験 ・社内関連部署と連携した調整業務経験 ※現地との会議調整、ヒアリング業務を担う可能性あり 【スキル】 ・基本的なPCスキル、ソフト活用スキル Excel:表およびグラフ作成、関数の活用 PowerPoint:プレゼン資料作成 【歓迎】 ・ホテル、不動産、金融関連業のいずれかにおける実務経験 ・ビジネス英語スキル 【求める人物像】 ・ホテル業界に関心がある方 ・協調性と円滑なコミュニケーションスキルを有する方 ・単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方 ・チーム内でのノウハウの展開/情報共有の意識が高い方 ・様々なリクエストに対し、優先順位付けし対応できる方 |
【ポジティブアクション/女性歓迎求人】<六本木ヒルズ最上階のレストランで正社員募集>経験者募集中!接客経験ある方活躍中♪駅チカ!
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10−1 六本木ヒルズ森タワー52F THEMOON/Lounge 六本木ヒルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------□□□□女性歓迎求人□□□□------ 当社女性職員の比率が4割以下と少ないため ポジティブアクションを適用! -------------------------------------------- <おすすめポイント> □【飲食経験者活躍】飲食店での経験が活かせます! □【年齢不問】20代・30代活躍中! □【まかないあり】絶品の賄いが食べられます! □【交通費規定支給】駅チカ! □【ブランクOK】職場復帰、応援します! <仕事内容> レジ接客まずは接客の基本的なオペレーションからお任せします。 経験者の方は実力に応じて様々な業務をお任せし、 きちんと評価致します。 ・接客(お客様のご案内、料理、ドリンクの提供、レジなど) ・レジ締めなどの売り上げ管理、店舗オリジナルメニューの開発 ・アルバイト教育、店長業務のフォローなど |
求める人材 |
求める人材: ・20代30代活躍中! ・経験者、既卒、他店で経験のある第二新卒! ・飲食業界に興味がある方 ・飲食でキャリアップを実現したい方 ※学歴不問 《必須条件》 ・飲食など接客経験がある方 ・他店で経験のある第二新卒の方 ※59歳以下の方(定年齢60歳のため) |
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ユナイテッドアローズ求人/【正社員】販売スタッフ募集!福利厚生充実、キャリアUP可能
勤務地 |
東京都港区六本木東京都 港区六本木6-10-3 六本木ヒルズウェストウォーク2・3F ユナイテッドアローズ 六本木ヒルズ |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 〜ユナイテッドアローズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化! ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2%(女性100%)子育て中社員も多数います! ・有給即日付与など、福利厚生も充実! ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり! 販売職のスペシャリスト 売り上げや顧客数、スタッフからの評価など多角的な評価により認定する「セールスマスター」制度。スタイリング投稿などDX活動において優れた成果を発揮する方を評価する「DXセールスマスター」も新設。長期的に販売職の道を極めたい方は、目に見える形として結果が出るので、仕事へのやりがいにもつながります。 うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです! 接客・営業経験ある方歓迎 アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。 独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。 |
求める人材 |
資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎(教育担当の先輩スタッフがマンツーマン指導) ・ファッションが好きな方、アパレル業界で長く活躍したい方歓迎 ・業界経験者でアルバイト、契約社員等からキャリアアップを目指す方はもちろん、カフェなどの飲食、ブライダル、化粧品、美容業界など 接客や販売のご経験がある方も◎ チームワークを大切にし、ホスピタリティを重視できる方をお待ちしております! |
【プライム市場上場】■ヘルステック領域で高い売上高成長率を継続(成長率+30%/2022年通期業績)■中途入社者が多数活躍中!■積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しており、メドレーの成長フェーズに携わることができます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
電子カルテ「MALL(モール)」、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」、 産婦人科施設… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験、もしくはインサイドセールス経験1年以上※「1日あたりの架電量は15〜20件ほど。ク… |
【ポジティブアクション/女性歓迎求人】<六本木ヒルズ最上階のレストランで正社員募集>経験者募集中!接客経験ある方活躍中♪駅チカ!
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10−1 六本木ヒルズ森タワー52F THEMOON/Lounge 六本木ヒルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------□□□□女性歓迎求人□□□□------ 当社女性職員の比率が4割以下と少ないため ポジティブアクションを適用! -------------------------------------------- <おすすめポイント> □【飲食経験者活躍】飲食店での経験が活かせます! □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! □【年齢不問】20代・30代活躍中! □【まかないあり】絶品の賄いが食べられます! □【交通費規定支給】駅チカ! □【ブランクOK】職場復帰、応援します! <仕事内容> 店舗にて調理業務をお任せします。 まずは基本的なオペレーションからスタートしますので、 経験を活かして活躍できる職場です! <具体的な業務> ・調理業務 ・洗い物 ・清掃・衛生管理 ・メニューのブラッシュアップ など <一通りの業務を覚えたら> 発注や在庫管理、数字管理業務など、 スキルに合わせて徐々に新しい仕事をお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: <☆経験を活かして働きたい方必見☆> \ こんな方歓迎です!/// ・人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 ・ 新しい環境で力を試したい方 ・何事も前向きに努力ができる方 ・自己成長を楽しみたい方 《必須条件》 ・飲食など接客経験がある方 ・他店で経験のある第二新卒の方 ※59歳以下の方(定年齢60歳のため) |
六本木ヒルズ内にある保育施設!少人数制保育なのでお子様一人ひとりと向き合える環境♪
勤務地 |
東京都港区六本木40330 六本木ヒルズ 6階 キッズスクウェア六本木ヒルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- □□キッズスクウェア六本木ヒルズの魅力□□ □六本木駅直結の保育園! □残業ほぼなし!持ち帰り仕事は厳禁! □年間休日120日!有給取得率80%以上 □借上社宅制度あり!引っ越し費用負担あり □育休・産休取得率多数! ライフイベントも安心です□ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- \六本木ヒルズならではのアートに触れるお散歩体験♪/ 同敷地内の森美術館にお散歩することも! 最先端の文化や情報に触れお子様もワクワク 展望台見学で都内を一望する時間もあります。 お子様ひとりひとりの感性に保育士も寄り添っています♪ 【主な業務内容】 *保育業務全般 *登降園の対応 *異年齢保育を通じたお子さまの成長サポート デイケアも一時預かりもある保育園のため、 接客や事務など多様な業務を経験できます。 PC入力や事務処理など、社会人としての基礎力が身に着きます。 保育士としても社会人としても幅が広がり、 自己成長を感じることができるのも魅力の一つです♪ シフト制で土日祝勤務はありますが、その分平日休みがあります。 平日ゆったりショッピングや習い事など、プライベートも充実できますよ! ▼入社後の流れ 未経験の方からも始めやすいように、 センター長やスーパーバイザーより業務のレクチャーをさせていただきます! 入社後もしっかりサポートさせていただきますので安心して働けます◎ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 *保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 *接客・サービス業の経験がある方 *未経験の方もブランクがある方もお待ちしております! *幼稚園教諭 *フルタイム勤務できる方 <現職スタッフの前職例> 認可保育園 / 認定こども園 / 託児所 企業内保育園 / 小規模保育園 / 院内保育所 小学校教諭 / 幼稚園教諭 / 養護教諭 塾講師 / 教員免許保有者 / 保育補助 子育て支援 / 学童保育 放課後等デイサービス / 児童指導員 地域型保育事業(家庭的、小規模、事業所内、居宅訪問型)など |
【急成長グローバルIT企業/DXコンサルマネージャー】第二新卒歓迎/東証グロース上場/世界24拠点/シンガポール創業/平均年齢29歳!
勤務地 |
東京都港区六本木 AnyMind Group株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【Anymind Groupとは】 AnyMind Groupは、2016年4月にシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業10年目にして世界24カ所に拠点を展開。 社員数は1,800名を超え、東京オフィスには約500名の社員が在籍しています。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまで ワンストップのITソリューションを提供している同社。 8期目にあたる2023年度では、334億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、 技術力の高さが評価され、これまでに約119億円の資金調達も完了しています。 【DX AI事業部のご紹介】 DX & AI事業部は、テクノロジーとAIを駆使して、クライアント企業のビジネス変革を推進する 戦略的パートナーとして位置づけられています。 私たちは、以下の3つの強みを活かし、クライアントのデジタル変革を包括的に支援しています: 1. 戦略立案から実行支援までのEnd-to-Endケイパビリティ - ビジネス戦略策定からテクノロジー実装まで一気通貫で提供 - クライアントと共に変革の構想から成果創出までを伴走 - 複数の大規模トランスフォーメーションプロジェクトの実績 2. 先進的なテクノロジー活用とイノベーション創出 - AI/MLを活用した高度なデータ分析・予測モデルの構築 - クラウドネイティブなソリューション開発 - 最新のデジタルテクノロジーを活用した業務改革 - グローバル規模でのDX推進経験 3. アジアを中心としたグローバルネットワーク - アジア太平洋地域における豊富な実績とナレッジ - グローバル市場での展開を見据えたソリューション提供 - クロスボーダーでのプロジェクト推進力 - 各国拠点との密接な連携体制 【概要】 デジタルコマース領域を中心に、大規模なDXプロジェクトを統括するマネージャー/シニアマネージャーを募集します。 プロジェクト全体の責任者として、戦略立案からデリバリーマネジメントまでを担当いただきます。 【仕事内容】 デジタルコマース領域を中心に、大規模なDXプロジェクトを統括するマネージャー/シニアマネージャーを募集します。 プロジェクト全体の責任者として、戦略立案からデリバリーマネジメントまでを担当いただき、 クライアントのビジネス変革を推進していただきます。アジアを中心としたグローバルネットワークを活かし、 クロスボーダーなプロジェクトに携わる機会も豊富です。 多様な国籍のメンバーと協働し、グローバルな視点でDX推進をリードしてください。 <具体的な仕事内容> ・マーケティング戦略の策定と運用:クライアントの製品のマーケティング戦略を構築します。 顧客インサイトの分析、製品の価値、競合分析、訴求方法など、幅広くプランニングを行います。 また要望に応じて弊社でマーケティング施策を実際に実行し、売上向上を目指します。 ・AI・DX支援:あらゆるデータやシステムを統合し、より使いやすく売上につながる効果的なアーキテクチャを実現します。 ITやシステム、AI、データだけではなく、UIUX、マーケティングまで幅広く知識を活用します。 ・サイト構築: ECサイトの要件定義からデザイン、開発、保守運用まで対応します。売り場としてのECサイトを 魅力的な場所に作り上げ、クライアントのブランディングをサポートします。 ### 戦略立案・推進 - デジタル戦略の立案とロードマップ策定 - 投資対効果(ROI)の試算と投資判断支援 - 変革プログラム全体の設計と推進 - 経営層向け戦略プレゼンテーション ### プロジェクトマネジメント - 大規模プロジェクトの統括管理 - プロジェクト計画の策定と予算管理 - リスク・課題管理 - ステークホルダーマネジメント - 品質管理とガバナンス体制の構築 ### チームマネジメント - プロジェクトチームの組成・運営 - メンバーの育成・評価 - チーム全体のケイパビリティ向上 - ナレッジマネジメントの推進 ### ビジネス開発 - 新規案件の発掘・提案 - ソリューションの開発・展開 - アライアンス戦略の立案・実行 - 収益性の向上施策立案 【期待する役割・ミッション】 プロジェクト全体の責任者として、クライアントとの良好な関係構築、プロジェクトの成功、そしてチームメンバーの成長を 牽引していくことを期待しています。 マネージャーは中規模~大規模プロジェクト、シニアマネージャーは大規模プロジェクトの統括責任者として、 事業戦略立案・実行や組織・人材育成にも携わっていただきます。 ### マネージャー - 中規模〜大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント - クライアントとの関係構築・維持 - チームメンバーのマネジメントとメンタリング - プロジェクトの採算・品質管理 - ソリューション提案と受注活動支援 ### シニアマネージャー - 大規模プロジェクトの統括責任者 - 複数プロジェクトのポートフォリオマネジメント - 事業戦略の立案と実行 - クライアントとの経営層レベルの関係構築 - 組織・人材育成戦略の立案と実行 - 新規ソリューション開発の統括 【サービス一例】 戦略策定/リサーチ、EC構築、BIダッシュボード/データベース構築、D2C事業立ち上げ、海外展開支援、 デジタル/SNSマーケティング、システム構築、UIUXプランニングなど |
求める人材 |
求める人材: コンサルティングファームでの就業経験3年以上 プロジェクトマネジメント経験3年以上 デジタル領域でのプロジェクト経験 チームマネジメント経験(3人以上) |
■1980年に創業した当社では、オフィスビルや商業施設などのトイレ内パーテション・洗面化粧台などを自社工場で製造し、工事・販売しています。 ■都内の工事例:六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、羽田空港などが挙げられます。
勤務地 |
東京支店(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設などのトイレ内パーテーション・洗面化粧台や造作家具などを自社工場で製造し、工… |
求める人材 |
【必須】未経験歓迎!1からしっかりと研修します。【歓迎】施工管理のご経験(年数不問)がある方、素直で… |
□□1週間で内定□□未経験者歓迎□□ワークライフバランス超充実□□社員寮など福利厚生抜群□□年間休日122日□□完全週休2日制
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □高水準の給与!月給30万円以上スタート!経験やスキルに応じて更なる年収アップも可能で、頑張りがしっかり評価される制度があります。 * □ 働きやすさ抜群!完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日122日。残業少なめの働き方もでき、転勤なしで希望エリアに根差して働けます。 * □充実の福利厚生!家具・家電付きの社宅完備や引越し費用全額会社負担など生活面をサポート。各種手当(資格手当最大3.5万円など)や福利厚生サービスも充実しています。 * □ 成長サポート万全!未経験からでも約1ヶ月の研修で基礎から学べる安心の環境。資格取得支援制度(受講料会社負担)や多彩なキャリアパス制度で着実に成長できます。 □□業務概要 □□ * 建築・土木・設備・電気・プラントなど多彩な建設プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。現場の最前線で工程・品質・安全を管理し、高品質な建物やインフラを完成に導く重要なポジションです。 * 工事のスケジュール作成から進捗管理、品質チェック、協力会社との打ち合わせ、安全確認まで、プロジェクトをトータルにマネジメントしていただきます。施工図面の確認や関係者への報告・連絡を通じて、現場の「司令塔」として活躍してください。 * 現場では状況の変化に応じた柔軟な対応力が求められます。時には予期せぬ課題が発生しますが、安全第一でチームと協力し、問題を解決しながらプロジェクトを前進させていきます。また、多くの人と関わるため、あなたのコミュニケーション力も存分に活かせる仕事です。 * 案件は誰もが知る大手ゼネコンやハウスメーカー等のプロジェクトが中心で、商業施設や高層マンション、道路・橋梁など大規模案件に携われるチャンスがあります。完成時には、自分が指揮した建物が形になる大きな達成感を味わえ、周囲からの信頼も得られるでしょう。 * 未経験の方は入社後の研修と先輩の丁寧な指導で、基礎からスキルを身につけ着実に成長できます。 * また、現場には専任のフォロー担当が付き、定期的なサポートを実施。困ったことはすぐに相談できるため、常にバックアップを受けながら安心して業務に臨めます。 □□業務例□□ * 工程管理(施工スケジュールの作成・進捗管理) * 品質管理(現場での品質チェック・検査対応) * 安全管理(安全パトロールの実施・朝礼での安全指示) * 原価管理(予算の把握とコストコントロール) * 関係者との打ち合わせ(協力会社への指示出し、施主・設計者との定例会議) * 書類作成(施工図修正補助、報告書・申請書類の作成) |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ * 34歳以下の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) □□歓迎条件□□ * 普通運転免許をお持ちの方 |
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【月収70万円も可】□赤坂/銀座/日本橋勤務□未経験95%
勤務地 |
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ_日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【新人さんの月収例】 <月収43万円> 月給23万3000円+乗務手当19万7000円 ※本採用後3〜4ヶ月の実績 <社員平均年収> 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 <月収46万円> 月給23万6600円+乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 <年収749万円> 月給23万5600円+乗務手当年408万2800円+賞与(58万円) ※乗務手当は個人による |
仕事の概要 |
仕事内容 〜応募完了まで約1分!〜 〜お名前、連絡先、生年月日の入力のみ!〜 □求めるのは、ホスピタリティ□ 厳しい分だけ、インカムも充実。 ================== □担当顧客制/ノルマなし □業界最大手で安定待遇 □最高のサービスをエグゼクティブに ================== 法人契約を行っている固定顧客に 「居心地の良い空間」を届けながら 自宅や会社、空港、ゴルフ場など 目的地へ送迎していただきます。 ◎【完全予約】顧客担当制 ◎【運転時間】1日4時間程度 ◎【収入安定】顧客探し不要 / あなたの面接担当をご紹介 □▽□)っ - @採用担当Kさん! (画像2枚目右側グッドマン) [好きな食べ物] 野菜大きめのカレーライス! [趣味] ランニング 昨年は700km以上走りました! [あなたへひと言] 研修は、未経験の方でも しっかり活躍できるように、 丁寧に行っています。 当社で新しい挑戦を 始めてみませんか? A採用担当Mさん! (画像2枚目左側ピースマン) [好きな食べ物] 肉汁たぎるアメリカンステーキ [休日の過ごし方] 子どもと一緒に遊んでます! [あなたへひと言] 業界最大だからこそ 実現できる安定感があります。 あなたの挑戦を心より お待ちしております♪ \ □未経験者でも無理なくスタート□ 〜 初月40万&以降5か月35万円保障 〜 『天職が見つかった』の声多数♪ その後も、乗務手当をしっかり支給。 定年まで収入を落とさず働けます。 □□─ 相棒は『高級車』 誰もが憧れる高級車があなたの相棒。 お仕事によって乗務する車が変わります。 時には高級外車に乗ることも…? □□─ タクシー・ハイヤー業界の最大手 東京を中心に、首都圏、関西圏各地で 約9000台のハイヤー・タクシーを運行中。 1500人以上のハイヤードライバーが在籍しており、 業界最大手だからできる、充実した制度も必見。 □□─ 約1カ月半研修をご用意 座学や同乗教習でじっくりと 接客マナー、主要ルートなどを覚えます。 導入研修:ドライバーとしての基礎知識 同乗研修:実際の乗務を体験 語学講習会:英語 ⇒秘書検定も取得していただきます。 ◎運転時間は 1日4hくらい  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □とあるスケジュール□ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼10:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地からお客様の会社に戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・事務処理 ▼19:00 退社。 ◎待機時間は…  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ! 待機中は、読書・仮眠などもOK! |
求める人材 |
求めている人材 【普免取得後3年以上(AT限定可)】 □二種免許の取得は会社がサポート! →お持ちの方は優遇 □転職回数は不問 □未経験者95%以上 □年齢不問/性別不問/経験不問 □未経験者歓迎/経験者優遇 □営業、販売、サービス経験は 職務内容に活かせます。 30代、40代のミドル層はもちろん、 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 ★求職者の声★ ・40歳男性(乗務員/勤務3年目) 元々は営業マンとして、 家電製品のルート営業をしておりました。 しかし、数字にこだわるあまり、 本来お客様が求めているものとは 違うものを販売したり、少しでも 高く売れるように工夫したり… そんな生活に疲れてしまいました。 日本交通の募集を見たとき、 すぐに応募しました。 ・ノルマなし ・顧客ファースト ・安定待遇 など、自分にとっては嬉しい環境だったからです。 ホスピタリティを追求するこの仕事こそ、 私の求めていたものでした。 お客様に向き合える仕事がしたい。 その思いを叶えられる環境です。 ぜひ皆さんもご応募してみてください。 |
経験活かせる│六本木ヒルズ本社勤務│土日祝休み|年休121日
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "*全国約150棟以上のホテルを運営する成長企業 *六本木ヒルズ森タワー41階の本社勤務 *マネジメントや 経営管理スキルが活かせる! *業務の幅を広げ、 プロジェクトマネージャーも目指せる! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - ホテル新規開発プロジェクト担当とは? - <具体的な業務内容> ホテル・旅館の開発(新規受託候補) プロジェクト業務全般をお任せします。 ・開発物件の企画立案 ・情報収集(マーケット、現地調査) ・オーナー(投資家)との取引 など 幅広い業務内容になります。 ※最終的にはプロジェクトマネージャーを 目指すことも可能です。 ホテルの新規開発プロフェクトは、 ホテル業において、 「はじまり」を作る仕事。 それを築き上げることは難しく、 開業までに何年にも及ぶ 長期プロジェクトになることも。 しかし、 ホテルが立派にオープンした時の喜びは 『開発プロジェクト担当者』 だけが味わえる達成感です。 <六本木の本社勤務!> 本社があるのは、 六本木ヒルズ森タワー41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 41階オフィスからは富士山も見えます。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 <""マイステイズ""のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟以上を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> これからも拡大・成長企業を続ける 当社では、ホテル・旅館の新規開発が 日々進んでいます。そのため、 複数の案件を同時進行することも。 この業務には ・計画性 ・対応力 ・調整力 ・交渉力 上記が求められます。 ホテル勤務経験者の方で ホテル開発業務に興味がある方、 スキルアップを求めている方、 ぜひ次のキャリアとしてご検討ください。 " |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・レベニューマネジメント経験 ・ホテル業でマネジメント経験がある方 ・PL、BS、CFなどを用いた 経営管理経験のある方 ・PCスキル(Excel、Word) ・定年65歳 <こんな方は特に歓迎します!> ・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 ・不動産業界や金融業界(保険業界など)で 3年程度の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ホテル開発の業務に興味のある科tあ <スタッフにインタビュー!> *30代男性 自分はこれまでホテル業界で マネジメントの経験がありましたが、 自身のスキルアップのため、 新規開発担当になりました。 ホテル業の「はじまり」を作る仕事なので、 やっぱり責任は結構ありますね。 ですが、実際にホテルが形になった時の 達成感や、このやりがいは格別です。 |
■2020年10月にヒガシホールディングスより分社化。六本木ヒルズ、グランフロントなど、多数の大規模案件実績あり。 ■物流の可能性を広げるヒガシグループの中でも、事業拡大の期待の事業を担っています。
勤務地 |
名古屋オフィスセンター(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
420万円〜550万円 |
仕事の概要 |
オフィス移転の法人営業として、既存顧客および新規顧客への営業活動、移転現場の進捗管理などを行ってい… |
求める人材 |
【必須】業績管理、部下育成などのマネジメント経験3年以上※業界や営業経験不問。飲食店やサービス業で… |
成長中のホテルチェーン│六本木ヒルズ本社勤務
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ● 仕事内容 【ホテル・旅館の開発プロジェクト担当】当社の一員として再スタートを切るホテル・旅館の開業を主導する役割です。 (具体的な業務)新規受託候補のホテルに関する調達・企画・開発/受託候補施設の周辺マーケット調査/不動産の管理・調査/行政や取引先との折衝・打合せ ※現地や周辺調査のため全国出張があります ●会社のご紹介 マイステイズ・ホテル・グループは、全国150棟以上・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。中古ホテルの再生を通して、不動産の資産価値向上に寄与します。マイステイズ・ホテル・マネジメントは、当グループの中核として全体のマネジメントを担っております。 ●募集の背景 「ビジネスディベロップメント(BD)」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。今回は、更なる飛躍を行うための新たな仲間を求めています。在籍人数:11名(男性8名、女性3名) ●2024年開業情報 【すべてBDチームが開業を主導した施設です!】3月「ホテル阿蘇の司」運営開始 4月「亀の井ホテル 那智勝浦」リブランドオープン、「ホテルマイステイズ宮崎」運営開始、「亀の井ホテル 筑波山」リブランドオープン 8月「アコーディアグループホテル」4施設運営受託 10月「鹿島セントラルホテル」運営開始 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(Google関連サービス、Microsoft Word, Excel, PowerPoint) ・ホテル業界経験 【歓迎】 ・不動産など金融関連業における実務経験 ・ビジネス英語 【求める人物像】 ・ホテル開発業務に関心がある方 ・協調性と円滑なコミュニケーションスキルを有する方 ・単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方 ・チーム内でのノウハウの展開/情報共有の意識が高い方 ・様々なリクエストに対し、優先順位付けし対応できる方 |
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「多彩な体験を提供するホテルの未来へ」
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "【""マイステイズグループ""のホテル付帯施設部門(MOD)】ホテルで運営するショップやスパ、アクティビティ(MOD)管理部門で、調整業務やマネジメントを担当。(本社勤務)経験、キャリアに応じた待遇でお迎えします。【スタッフ?マネージャークラス】 【""マイステイズ""のご紹介】 当社は全国に約150棟を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。 【1,具体的な業務例】 ●アクティビティ 現地調査、イベント管理、新規メニュー提案、売上計画、協力先の選定や折衝●スパ・ウェルネス(温泉・温浴施設)新規コンテンツ開発、スパメニュー管理、協力先の選定や折衝、調整業務、新規出店サポート、KPI管理など 【2,具体的な業務例】 ●ショップ(売店)内装やMDに関する関係会社へのコンサル依頼、調整、KPI管理●その他(本社でのバックオフィス業務)情報管理と集約、データ分析、各ホテルの業務サポートなど※すべての分野において高い専門性は必須ではありません。 【募集の背景】 ""ホテルマイステイズ""のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、宿泊・FB以外の領域でもお客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続ける必要があります。そのなかでMOD強化すべく新部門のメンバーをお迎えすることになりました" |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆ホテル業界におけるMOD(Minor Operating Department)ショップ(物販)、スパ、 アクティビティいずれか、またはすべての 管理業務経験、知見のある方(経験年数不問) 【歓迎】 ◆フルサービスホテルでの支配人や 宿泊付帯部門での勤務経験 ◆MODにおける高度な専門性をもつ方 ※全国出張あり(1か月数回程度) |
社内情報システム(社内SE)
勤務地 |
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階 株式会社テレビ朝日ミュージック 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社内 SE(社内情報システム企画・運用)職の募集となります。 社内インフラの整備・構築を担っていただく重要なポジションです。 【仕事内容】 ◆社内基幹システム(グループウェアや業務システム等の)設計・導入・運用管理 ◆PC/携帯電話の管理・運用(発注・キッティング、リプレイス、資産管理等) ◆社内ヘルプデスク業務(テクニカルサポート・トラブル対応等) ◆社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ◆各アプリケーションのライセンス管理 ◆サーバー管理 等 入社後は、できる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきたいと思って います。 【直近の課題】 ・クラウド PBX(iPhone の内線化)の導入 ・勤怠システムの導入 ・ファイルサーバのリプレイス・冗長化 ・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携 ・情報セキュリティの強化 =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・4大卒以上 ・社内 SE/社内ヘルプデスク業務の経験 2 年以上(通算でも可) ・PC キッティングの経験 ・基本的な PC スキル(office ソフト) 【歓迎スキル】 以下の技術分野の実務経験 ・グループウェア(Microsoft365 や Google Workspace など)の運用経験 ・Windows Server(ActiveDirectory や WSUS)の運用経験 ・Windows ファイルサーバの運用経験 ・ネットワークに関する知識 ・社内基幹システムのリプレイスや新規導入経験 【求める人物像】 ・社内調整に必要なコミュニケーション力がある方 ・IT 業界の技術動向に興味関心があり、自ら情報収集し検証する行動力がある方 ・責任感を持って前向きに務めることができる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・自らの知識や能力を周囲に還元し、チームの成長に貢献できる方 ・情報セキュリティ意識の高い方 |
未経験から料理長も目指せる!飲食業界では珍しい完全週休2日制!
勤務地 |
東京都港区六本木 毛利 Salvatore Cuomo /株式会社ワイズテーブルコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか? <POINT> ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・オリジナルメニューの立案にも携われる ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・調理 入社後は、先輩の指導のもとで盛り付けや簡単な料理からスタート。徐々にひとり立ちへ。 ・メニューの立案 店舗の仲間と相談しながら、ランチメニューや季節のメニューなどを考案。 ※各店舗には約4〜10名のキッチンスタッフもしくは料理人(シェフ含む)が在籍。 【仕事の魅力】 ☆自由度高くアイデアをカタチにできる! マニュアルに捉われず「やりたい!」と思ったことを実現できるのが当社の魅力のひとつ。使用する食材やメニューに自分の意見を反映できる楽しさを味わえます。 ☆キャリアや希望に合った業態で働ける! 例えば、「イタリアンの最高クラスのお店で働きたい」なら『XEX』。「本格イタリアンを学びたい」なら『PIZZA SALVATORE CUOMO』。他にも、和食やステーキ、焼き鳥など多業態を展開しているため、理想のキャリアや興味のある業態に挑戦できます! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒/ブランクOK ◆入社時のスキルや経験は問いません!人物重視のポテンシャル採用です◎ \こんな方はぜひ!/ ◇オープニングスタッフに挑戦したい方 ◇新たなキャリアの幅を広げたい方 ◇早期に役職に就いて活躍したい方 |
28〜45万円/月給可!麻布台ヒルズ高層階ウェディング×圧倒的なTOKYO VIEW*福利厚生充実
勤務地 |
東京都港区麻布台3-1麻布台ヒルズ森JPタワー33階 Hills House(ヒルズハウス) Azabudai(アザブダイ) |
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給与例 |
給与例 23歳ウェディングプランナーの場合:29万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お客様の個性を大切にした「パーソナルスタイル・ウェディング」をご提案!!】 *仕事内容* 「Sky Room Salon」のウェディングプランナーとして、お問い合わせの対応から、 ウエディングのプランのご提案、成約後打ち合わせ〜婚礼当日の立ち合いまでお任せします。 またレセプションとして予約管理やお客様のご案内。 ・また140店舗以上のカフェやレストランを運営するトランジットでは、出店予定が数多くあるので様々なポジションに 挑戦可能。マネージャーやSVなどさまざまなポジションを目指せます! 【Sky Room Salon(宴会・婚礼調理)】 「麻布台ヒルズ」唯一の大型ダイニングに併設するカフェ&バー「Hills House Sky Room Cafe&Bar」。 ドリンクや軽食、三國氏プロデュースのグランビストロ「Dining 33」併設のパティスリー「Dining 33 Patisserie a la maison」の華やかなケーキもお愉しみいただけます 【話題の新商業施設「麻布台ヒルズ」】 「麻布台ヒルズ森JPタワー」が昨年11月24日オープン。飲食店からファッション、ビューティーまで多彩な店舗が揃う商業施設。緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街。最先端スポットで刺激的に働くチャンス。 【会社概要:トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 |
求める人材 |
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・ホテルや結婚式場、飲食店などでのウエディングプランナーのご経験ある方 ・ブライダルの専門学校卒業された方(実務経験なしでもOK) ・ホテル宿泊経験者(フロント業務経験) ・マンションコンシェルジュ ・レストランレセプション ・外車ディーラーの販売 ・代理店の営業 ・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ・総合窓口の経験 ・病院やクリニックの受付経験 ・テーマパークスタッフの経験 ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験 *店長経験あれば可 *飲食経験あれば可 *英語や中国語が話せる方は活かせます 【英語・中国語・語学力が活かせる・学べる環境】 必須ではありませんが、英語・中国語で接客ができる方は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は歓迎。これから英語・中国語を学びたいという方も大歓迎。 |
<フレンチをベースにしたレストランでのキッチンスタッフ募集中>飲食店で調理経験のある方はジャンルを問わず大歓迎!駅チカ♪
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10−1 六本木ヒルズ森タワー52F THEMOON/Lounge 六本木ヒルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: フレンチがベースの創作料理を提供 月の森をイメージした人気のレストラン! 「驚き・楽しみ・四季・環境」を体感いただけるファインダイニングで、 人気の”AfterMOON Tea“とディナーコースを主体とした "MOONLight High Tea"をメインに華やかなメニューを用意 <仕事内容> 店舗にて調理業務をお任せします。 経験のある方には、即戦力として新メニュー開発や メイン料理の調理などをお任せします! 未経験の方や、調理経験を積みたい方には <まずは出来るコトからスタート> サラダの盛り付けやアフタヌーンティーの盛り付け、 簡単な仕込みなど、少しずつ「できる」を増やしながら成長してください!! |
求める人材 |
求める人材: <☆経験を活かして働きたい方必見☆> \ こんな方歓迎です!/// ・人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方 ・ 新しい環境で力を試したい方 ・何事も前向きに努力ができる方 ・自己成長を楽しみたい方 ・フレンチ料理に興味がある方 《必須条件》 ・飲食などで調理経験がある方 ※59歳以下の方(定年齢60歳のため) |
正社員で安定収入!新規テナント入居に伴い深夜帯のオフィス清掃責任者スタッフ募集★
勤務地 |
東京都港区麻布台3-1 株式会社ケイミックス 2817_清掃 |
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仕事の概要 |
仕事内容 話題の「麻布台ヒルズ」!オフィス内のゴミ回収や掃除機掛け、トイレ清掃など オフィス執務室内のゴミ回収・掃除機掛け、トイレ清掃といった清掃作業がメインのお仕事です。 作業は基本の手順が決まっており、難しいことはありません!少人数の落ち着いた雰囲気の職場です。 出勤時と退勤時は、日勤の社員と業務の引継ぎをお願いいたします♪ |
「ホテル再生のプロフェッショナル、あなたの力を求む!」
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ソーシング担当】ホテル・旅館のソーシングおよびデューデリジェンス業務をお任せします。 (具体的な業務)新規案件のソーシング・デューデリジェンス業務/エグゼキューション/イグジット対応/受託後のモニタリングおよび支援 等 【会社のご紹介】 マイステイズ・ホテル・グループは、全国150棟以上・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。中古ホテルの再生を通して、不動産の資産価値向上に寄与します。マイステイズ・ホテル・マネジメントは、当グループの中核として全体のマネジメントを担っております。 【募集の背景】 「ビジネスディベロップメント(BD)」は、当社におけるホテル・旅館の開業を主導するチームです。多様な形態を運営できる当社の強みが評価され、将来が描きにくくなったホテルをお任せいただく機会がますます増えています。今回は、更なる飛躍を行うための新たな仲間を求めています。在籍人数:11名(男性8名、女性3名) 【2024年開業情報】 【すべてBDチームが開業を主導した施設です!】3月「ホテル阿蘇の司」運営開始 4月「亀の井ホテル 那智勝浦」リブランドオープン、「ホテルマイステイズ宮崎」運営開始、「亀の井ホテル 筑波山」リブランドオープン 8月「アコーディアグループホテル」4施設運営受託 10月「鹿島セントラルホテル」運営開始 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・ソーシング業務経験(業界不問) ・BS/PLの分析に関わる業務経験 ・社内関連部署と連携した調整業務経験 ・基本的なPC操作およびソフト活用スキル |
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