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JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか？？ □多彩な分野で最先端の技術を展開！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ＆テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる！ □□セーフティ＆セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献！ □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる！ 《業務内容》 あなたのご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします！ □□人事 ・採用サポート ・入退社手続き ・労務・勤怠管理など □□総務 ・備品管理、社内対応 ・来客・電話対応 ・社内イベントの企画 など □□経理 ・伝票処理、仕訳入力 ・請求書対応 ・月次決算サポート など □□法務 ・契約書チェック ・社内ルールの整備 など 求める人材
求める人材: 《必須条件》 高等専門学校卒業以上 《歓迎条件》 ・人事・総務・経理・法務・広報などコーポレートスタッフとしての実務経験 ・基本的なPC操作（Excel・メール対応など） ・社内外との調整・やり取りの経験 ・子育てなどと両立しながら働きたい方 ＼□こんなあなたと働きたい□／ □ 結婚や出産でキャリアを一時離れていたけど、また働きたい！ □ 縁の下の力持ちとして、誰かを支えるのが好き□ □ 家庭と両立できる職場で、自分の経験を活かしたい！ □ベンチャーや中小企業でのマルチ業務経験も活かせます♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ □□経験を活かしたい方活躍中□ □□20代30代の若手も挑戦しやすい！ □□30代40代ミドル世代の安定の場に ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 映像・音響・通信 様々な事業を展開するJVCKENWOODで あなたの経験・スキルを 得意なフィールドで活かしてみませんか？ -
＜時差出社可能＞未経験可／年間休日123日以上／賞与年2回（昨年度実績4.85ヵ月分）／20～30代活躍中！
勤務地
東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 東京都下水道サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【東京都×安定企業】 インフラを支える事務系総合職募集！ 私たちは、東京都と民間企業が共同出資し、 下水道インフラの維持管理を担う企業です。 より信頼性・安全性・効率性の高いサービスを提供するため、 事務系総合職として活躍していただける新たな仲間を募集します！ -------------------------------- 【仕事内容】 総合職として、バックオフィス業務全般を担当。 ジョブローテーションを通じて幅広い業務経験を積み ゼネラリストとして成長できます！ ＜お仕事の詳細＞ 以下のいずれかの部署に配属となります。 ・総務・人事・労務管理 ・経理 ・情報システム管理 ・研修企画 社内外とのやり取りが多いため、柔軟な対応力や コミュニケーション能力が活かせる仕事です！ ＜入社後の流れ＞ まずは、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。 当社ならではの業務の進め方を学びながら、徐々に 業務に慣れていきます。 多様な業務を経験する中で、気づいたことがあれば 業務改善の提案も大歓迎！ ＼研修制度が充実！スキルアップをサポート／ 定期的なスキルアップ研修や、 社内外の研修・セミナーへの参加が可能！ 「コミュニケーション力向上」「報告書作成」「専門知識の習得」など 多様なテーマの研修を通じて成長できます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・ジョブローテーションで幅広い業務を経験し、ゼネラリストへ成長 ・公的機関に近い環境で、安定したキャリアを築ける ・経験を積み、将来的には管理職を目指すことも可能 -------------------------------- 【職場環境】 当社は、東京都と民間企業が共同出資する第三セクター企業として 安定した経営基盤を持っています。 公的機関に近い環境のため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと 業務に取り組めます。 社内は穏やかで協力的な風土が根付いており、 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・PCの基本スキル （Excel：関数やグラフ作成、Word：会議資料作成レベル） ＜求める人物像＞ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・20代・30代が活躍中！ ・U・Iターン歓迎 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、柔軟に業務を進められる方 ・業務の進め方を理解し、臨機応変に対応できる方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方 ＜こんな経験・スキルが活かせます！＞ ※必須ではありません ・業界経験者優遇 ・事務職経験（庶務・人事・労務管理など） ・情報システム管理経験 ・折衝経験（社内外問わず） ・法務関連の業務経験 など -
実務経験10年以上＆マネジメント経験必須｜土日祝休み｜高収入
勤務地
東京都千代田区麹町3-5-5 サンデンビル3階 株式会社S.I.M JAPAN 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】―――――――――― ・韓国発のグローバル企業100％子会社 ・日本での事業を推進！スタートアップ企業 ・完全週休2日！土日祝休みでプライベート充実 ・実務経験者の募集！年俸600万～800万円 ・麹町駅/半蔵門駅/永田町駅より徒歩圏内 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 飲食店運営会社にて、 経理事務・会計業務をご担当いただきます。 - 会計入力・チェック ※使用ソフト：勘定奉行 - 月次および四半期、年次決算業務（単体・連結） - 入出金の管理および付随業務 - 有価証券報告書等の決算開示書類作成 - 申告時の最終チェック - スタッフへの指示出し - スタッフの育成 など お任せするのは経理・会計部門の マネージャーポジションです。 部門内の業務に留まらず、 人事や労務などの内勤業務にも 広く携わっていただく予定です。 現在、既に活躍しているスタッフ1名と 協力をしながら仕事を進めていただきます。 ◆ ◆ ◆ 【会社について】 当社は、韓国にてエネルギー事業を中心に 不動産事業や外食事業なども展開している 「samchully」グループ100%子会社です。 外食事業では、samchullyブランドの 飲食店を韓国内に100店舗以上を運営し、 外食トレンドを牽引しています。 日本法人は2023年設立。 飲食事業を中心に展開し、 日本国内にsamchullyが運営する飲食店の 周知と普及を進めています。 - そんな中、今回ついに samchullyブランドである 焼肉店「Kalbi Social Club」の 日本1号店オープンが決定。 この勢いに乗り、今後も続々と 日本国内での店舗展開を計画中です。 そのため、外食事業の推進を バックオフィスから 支えていただく方を募集します！ ※ ご応募にあたり ※ 「経理・財務・会計の実務経験10年以上」 が必須条件になります。 経験を武器に新たなチャレンジをしたい方に 最適な環境が待っています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●経理・財務・会計の実務経験が10年以上の方 ●大卒以上 ●マネジメントの経験がある方 ●基本的なPCスキルがある方 └Excel・Word・PowerPoint / データ入力 【歓迎条件】 ・50～100名程度の企業での経理経験 ・5名程度の部署のマネジメント経験 ・飲食業界での経理 および会計業務経験・人事業務経験 ・会計事務所での実務経験 ・課長や係長の管理職経験 ・中小企業での勤務経験 ・経験を活かして次のステップへ進みたい方 ・グローバル企業を支えてくれる方 ・新たな挑戦を前向きに楽しめる方 - 学歴不問（中卒・高卒歓迎） - 資格不問 （無資格歓迎） - ハローワークで求職中の方も応募可 -
これまでのキャリアアドバイザーの経験を活かせます◎裁量多く、お任せします。
勤務地
東京都千代田区大手町１－６－１ 大手町ビル Spaces大手町 株式会社日本就労移行支援センター 仕事の概要
仕事内容: ・採用業務（求人媒体の運営、面接、採用ブランディング、オンボーディング） ・労務管理（入退社手続き、労働契約の締結・管理、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険等手続き、就業規則や社内ルールの整備、社労士事務所との連携） ・社員からの相談対応 ・その他バックオフィス業務 ※適正に合わせて人事に付随する業務をお任せいたします。 求める人材
求める人材: （歓迎）※必須ではありません ・採用支援サービス（求人広告、人材紹介等）の営業経験がある方 ・事業会社で人事担当者としてのご経験がある方 ・何かをやり遂げたと自信を持って言えるものがある方 ・事業や組織の立ち上げに携わったご経験がある方 ・地道な業務も前向きに取り組める方 ・成長意欲を持って主体的に取り組める方 -
東京メトロ100%子会社での安定した環境での事務職ポジションです！ワークライフバランス重視な方におすすめ
勤務地
東京都台東区東上野五丁目２番５号 下谷ビル８階 株式会社メトロレールファシリティーズ 仕事の概要
仕事内容: ■ 人事課 * 人事、労務、厚生業務等 * 給与、賞与に関する業務 * 社会保険に関する業務 * 規程類・制度整備等 求める人材
求める人材: * 大卒以上 * 事務or人事などのバックオフィス業務経験 * 初歩的なPCスキル * 第二新卒歓迎 -
当社は、冷凍・冷蔵輸送の運輸サービスを全国46拠点で展開し、調達物流・センター運営・販売物流をワンストップで提供。セブンイレブンや日清食品を始めとする大手食料品メーカーが取引先で、信頼と実績がある企業になります。
勤務地
共配群馬事業所（群馬県佐波郡） 想定年収
349万円～520万円 仕事の概要
あなたの希望に合わせて『運行管理』か『倉庫管理』の仕事をお願いします！ 求める人材
【必須】◆ドライバーの運行管理のご経験 ◆中型自動車運転免許（AT限定可）◆運行管理者資格者証を取得… -
人事経験者必須★駅前の綺麗なオフィスで一緒に働きませんか
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー 給与例
給与例 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給50万円以上でスタート 仕事の概要
仕事内容 採用、人事/評価制度の構築、組織人事、人材育成、労務管理、事業戦略等 求める人材
求めている人材 【人事の主な仕事内容】 ・人事経験3年以上 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応等） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・マネジメント業務経験 ・スケジュール管理能力 ・コミュニケーション能力 ・公平性とバランス感覚 ・プレゼンテーション能力 ・Excel、Word必須 -
女性大活躍中★経験者歓迎！★残業超少★有給休暇取りやすい
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社Neueallle 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: フルリモート/事務/丁寧な方歓迎/サポートがしたい方歓迎/女性大活躍中/完全在宅 業務内容 ☆経験が少なくても大丈夫、しっかり研修します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 ・公的窓口での事務手続き ・書類作成 ・書類送付 ・IPO補助 ・総務補助 ・労務管理 ・補助金申請 などの業務をおこなっていただく事務職です！ 〇上場後は買収した子会社と親会社のバックオフィス共通化の事務をお任せします。 〇始めはデータ入力や日々のオペレーション業務から始まります。サポート担当者がいます。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要！「誰かの役に立ちたい！」と思っている方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリアップ、スキルアップしやすいです。 ○会計や財務、税務オペレーションの改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、管理部門マネージャーや管理部長にもなれます。 ○経営者・管理職と距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 ○社員が長く働ける環境作りに徹底的にコミットしています。 当ポジションの魅力 ・2027年中の東証グロース上場見込み ・女性活躍中(総務経理部 女性比率80％) ・管理職の女性比率50％(男性だからという理由で上司にさせることはありません) ・資格(簿記検定、公認会計士試験)取得をサポート ・女性でも子会社社長就任実績あり ・フルリモートで働けます(月2回前後西新宿オフィス出社あり) ・マネージャーとして経理キャリアを積むことも、プロフェッショナルな会計プレイヤーとしてキャリアを積むことどちらも選択可能です。 ・監査法人から監査を受けておりコンプライアンスが強いです。 求める人材
求める人材: 以下の経験者優遇 ・記帳、入力、振込 ・決算書作成 ・会計予実管理 ・経費精算対応 ・事務経験2年以上 ・ベンチャーマインドのある方 ・未経験分野でも習得する意欲がある方 ・積極的に提案ができる方 歓迎スキル/経験 ・freeeの利用経験 ・簿記検定取得経験 ・読解力のある方 ＼こんな方にオススメです！／ □みんなのサポートがしたい方 □子育てと両立するためにリモートで働きたい方 □年功序列ではなく実力で働きたい方 □年収を上げていきたい方 □毎年売上が倍増する会社で働きたい方 □経理担当としてスキルアップしたい方 □風通しのいい会社で働きたい方 □上場を経験したい方 -
給与計算・社会保険の手続きができる方歓迎◎年休120日★
勤務地
東京都板橋区蓮根3-14-29 一般社団法人日本競輪選手会 給与例
給与例 370万円／26歳（月給22万円＋賞与） 470万円／30歳（月給28万円＋賞与） 700万円／40歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 給与計算、社会保険手続き／経理・監査法人対応などの本部業務／給与・社保に関する支部相談対応／業務フローの改善提案／Excel活用による効率化推進など 一般社団法人日本競輪選手会は、全国で活躍する約2,400名の競輪選手を支える非営利団体です。 元野球選手等、様々な経歴を持つ選手一人ひとりが安心して競技に集中できるよう、現場の声を聞きながら制度や待遇の改善に努めています。 競輪の売上は地方財政や公益事業、スポーツ振興などに広く活用されており、競輪選手をサポートすることで間接的に社会貢献に携わることができます。 今回は全国に36の支部を持つ組織を支える本部事務所で、主に管理部門に携わる職員を募集します。 本部ビル内でのデスクワークが中心で、入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教え、徐々に仕事を覚えていけるようサポートします。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 先輩の声をご紹介！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ■入社7年目・30代 東京本部と全国36支部に所属する競輪選手や事務職員を、人事労務・経理の面からサポートしています。社会保険や経理・税務の知識を活かしながら、選手や職員が安心して業務に集中できるようバックアップする仕事です。勤続年数の長い職員が多く、安定した環境のもと、長く働ける職場です。 ■入社２年目・30代 デスクワークが中心の仕事ですが、1年に何度か役員（競輪選手）や他職員と全国の競輪場等に出張があったり、多くの競輪選手とかかわることができる仕事です。スポーツや競輪に興味があるかたには魅力的な仕事だと思います。 求める人材
求めている人材 ■給与・社会保険に関する実務経験がある方 ■Excelでの関数操作（IF、VLOOKUPなど）に抵抗がなく、業務に活かしていきたい方 ■安定した環境で専門性を深めたい方 ■効率化や業務改善に積極的な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
当社は、冷凍・冷蔵輸送の運輸サービスを全国46拠点で展開し、調達物流・センター運営・販売物流をワンストップで提供。セブンイレブンや日清食品を始めとする大手食料品メーカーが取引先で、信頼と実績がある企業になります。
勤務地
本社（群馬県前橋市） 想定年収
349万円～520万円 仕事の概要
あなたの希望に合わせて『運行管理』か『倉庫管理』の仕事をお願いします！ 求める人材
【必須】◆ドライバーの運行管理のご経験 ◆大型自動車運転免許 ◆運行管理者資格者証を取得している方… -
厚待遇の所長候補も有☆土日休み★月給34万～50万円★要普免
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町 三陽自動車株式会社 埼玉事業所・茨城事業所<官公庁・自治体施設等の車両運行管理(管理職候補)> 給与例
給与例 【年収例】 ◎470万円／入社2年・43歳・課長（月給35万円＋諸手当） ◎530万円／入社3年・46歳・所長（月給41万円＋諸手当） ◎620万円／入社5年・55歳・部長（月給43万円+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【はじめに...】 まずお読みになって頂きたい事は当社の主な取引先は官公庁・自治体・学校・社会福祉法人・大手スポーツクラブ等なので安定・安心の基盤があります！ ★取引先続伸に伴い将来の管理職候補として、既存契約先の運行管理・ルート営業をお任せします！ 【勤務地について】 ◆埼玉事業所 「JR大宮駅」歩8分 （さいたま市大宮区桜木町4-263） ◆茨城事業所 「谷和原インター」より車で5分 （常総市内内守谷町きぬの里3-19-3） 【管理職候補の給与詳細】 ①所長・副所長候補 月給41万～50万円 ②係長・課長候補 月給34万～38万円 ※各諸手当・固定残業代30h分含 【具体的には】 ・既存取引先顧客への定期訪問 └課題事項などの情報共有、改善提案などを行います ・新規取引先対応 └既存取引先からの引き合いやご紹介がほとんど！ ・乗務員（送迎ドライバー等）さんの労務管理 └乗務員のシフト調整、車両運行管理、安全指導など ・そのほか事務 ＜安定基盤で理想のキャリアアップ＞ 私たちは、設立以来、国や自治体、学校施設、社会福祉法人、大手スポーツクラブなどの車両の運行管理を手掛けている会社です。 業績は設立以来13期連続増収増益！2023年4月には「東銀座駅」歩3分に東京本社を拡大移転するなど、躍進を続けています。（東京・埼玉・茨城・群馬・神奈川・千葉・静岡県内に事業所有） その理由は、100以上の自治体エリアへの事業展開と、取引の99％が年間契約という安定した仕事量があるから！ ◆今後も事業拡大・拠点拡張を計画中！ 係長・課長及び所長・副所長のポジションも豊富なので、キャリアアップも現実的です。 ＜入社後は…＞ まずは基本的な業務の進め方などをOJTでお教えいたします。 その後は、貴方の裁量を持って業務を進めていくことができる仕組みを構築しております。（詳細面談の上） 1～2年スタッフとして活躍していただいた後は、役職者へのステップを踏み出すイメージです！ コツコツとお客様と信頼を築きながら、自分自身の成長を日々実感できます。 ＜1日のスケジュール例＞※休憩2時間！ 8：00 出勤 メールチェック ▼ 9：00 電話対応 ▼ 10：00 外出準備／事務作業 ▼ 11：00 取引先訪問（昼休憩含む） ▼ 16：00 事務作業 ▼ 17：00 翌日の業務準備 ▼ 18：00 退勤 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【以下尚歓迎】 ◎大型自動車免許をお持ちの方は優遇 ◎各種営業経験やマネジメント経験をお持ちの方 （年数不問・業界未経験OK！） ☆25歳～30代・40代～50代前半ミドル世代中心に活躍中 ＜下記の方はさらに歓迎します！＞ ・人との対話や信頼関係構築を楽しめる方 ・コツコツと丁寧に仕事ができる方 ・フットワーク軽く動ける方 ・社内外のコミュニケーションを 大切にできる方 ・家族と自分のために頑張りたい方 ・早く役職をもって組織を率いてみたい方 ＜実際にこんな方々が活躍中♪＞ 法人営業経験者／自動車運行管理業経験者 ／バス会社での勤務経験者／人材業界の 経験者／各業界でのマネジメントやシフト 管理の経験者など -
3月3日に開院した綺麗な施設／土日祝休み
勤務地
神奈川県平塚市大神5-30-6 医療法人和田内科医院 湘南大神内科透析クリニック 仕事の概要
仕事内容 ＼ □この求人のポイント□ ／ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □透析業界に携わったことがある方大歓迎！ □3月に開業したばかりの綺麗な施設内で 気持ちよくお仕事できます。 □平日5日勤務×土日祝休み □車・バイク通勤もＯＫです◎ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 医療法人和田内科医院の分院として クリニックが2025/3/3に オープンしました！ 多くの患者様に気軽にご相談頂けるよう 時間をかけて 地域に根付いていきたいと思います｡ また､スタッフの皆さんにとっても､ ｢ずっとココで働きたい｣ と思って頂けるような職場環境を 整備していく予定です｡ 働きやすさを追求するには､ 実際に働くスタッフさんのご意見も大事｡ ぜひ､みんなで一緒に 素敵なクリニックにしていきましょう！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ■こんなクリニックを目指します！ 院長は腎臓内科医として、これまで､ 総合病院やクリニックなど 複数の医療機関で経験を積んできました｡ これらの経験を踏まえ､ この新しいクリニックで たくさんの患者様の健康を サポートしていきたいと思います｡ スタッフさんにも､患者様を第一に想い 一人ひとりと丁寧に向き合うことを お願いしたいです｡ 院長だけではなく､ スタッフの皆さんの力で 患者様が安心できるクリニックが 出来上がります｡ 正確な治療はもちろんですが､ スタッフさんの対応の良さでも 評判になるようなクリニックを 目指したいと思います｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ■チームワークの良い職場を目指します！ 当院ではチーム医療を重視します｡ 医師だけでなく､ 看護師や医療事務などスタッフ全員を含め 患者様一人ひとりにとって 最善の診療を行っていきたいと思います｡ 職種や雇用形態､年齢などに関わらず､ フラットに相談や情報共有ができる チームが理想です｡オープニングの 今からスタッフの皆さんと共に､ みんなが｢働いていて楽しい｣と感じる 職場環境を築いていきたいと思います｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ■人柄を重視した採用を行います！ どんなに忙しくても､笑顔を忘れないこと｡ 患者様への丁寧な対応はもちろん､ スタッフ同士でも明るく声を掛け合うこと｡ そのように周囲に気を配りながら 行動できる方を歓迎しております｡ 最初はわからないことがあっても 当たり前なので､ 迷ったら素直に聞く姿勢を大事に､ 一緒に成長していきましょう｡ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □法人の経営管理・総務・経理・労務・人事 □医療機器・医薬品の管理・発注業務 □クリニック内での電話などの対応、医療事務業務 □他クリニックや病院などの外部業者との やりとりといった営業活動 □他、清掃業務など 求める人材
求めている人材 □PC操作ができる方 □透析のある病院または診療所の経験者大歓迎 □事務長経験者歓迎 □長く勤めていただける方大歓迎 年齢の条件と理由：あり（40歳以上。） -
宅建などの不動産資格や経験が生かせる！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市樽屋町1番29号 エヌグラン明石4F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 創業40年を迎える当社では ”アルファ”ブランドを中心に多くの 分譲マンションを管理しています。 また”あなぶきパーク”という ブランドでコインパーキングや 月極駐車場の管理も行っています。 不動産物件のが売買仲介営業として、 主に以下のような業務をご担当いただきます。 ○当社が管理している分譲マンション売買仲介 ○土地所有者様への土地活用提案 ○パーキング用地等の売買提案 ※当社で管理している分譲マンションに お住まいのオーナー様や、 所有されているオーナー様、 駐車場の管理をお任せいただいている オーナー様などへの提案営業がメイン。 キャンペーンチラシからの反響営業や、 管理担当からの紹介案件を中心に行います。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎19時にはパソコンがシャットダウン。 入退室時のチェックシステムに加えて PCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 求める人材
応募資格 《必須》 ・営業経験 または 接客などお客様対応の経験がある方 ・基本的なPCの操作が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】宅地建物取引士 お持ちの方 ※優遇条件あります ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
■「テクノロジーの力で治療効果を向上させる」を目標に、頭痛領域での治療用アプリの開発を目指しています。 ■「頭痛治療用アプリ」では行動のパターンを認識して改善することで、症状を軽減していくシステムを構築しています。
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
「日常生活と医療をつなぐ」をビジョンに片頭痛やPMSなど生活に影響を与える疾患に対し、認知行動療法を… 求める人材
【必須】■人事制度の構築・改定経験【働きやすさ】子育て世代が多く、柔軟な働き方が可能となっておりま… -
20～40代の女性活躍中！月給25万円～／土日祝休み／駅チカ
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2番19号□東洋ビル4F 社会保険労務士法人SignPost□神戸オフィス 給与例
給与例 ・400万円／入社2年目・社労士資格者（月給28.5万＋その他） ・500万円／入社5年目・社労士資格者（月給35万＋その他） ・700万円／入社8年目・副オフィス長（月給50万＋その他） 仕事の概要
仕事内容 ＼給与計算や社保手続きの経験を活かす／ 20～40代の女性スタッフが活躍中◎ 子育てや家庭との両立にも理解のある職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与計算・労務手続きスタッフ 】 ＼大阪・神戸・西宮・尼崎から通勤便利！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆月給25万円以上スタート ◆年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ◆残業月20時間以内でメリハリ勤務 ◆駅チカ（最寄駅から徒歩5分） ◆産休・育休・生理休暇あり／転勤なし 「土日祝休みの事務がいい」 「残業少なめで家庭と両立したい」 「事務経験を活かして正社員で働きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です！ 【 仕事内容 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会保険・労働保険の手続き ・給与・賞与計算（データ入力あり） ・年末調整 ・助成金申請 ・就業規則の作成補助 ・労務相談対応 ・法人設立時の入社書類／労務書類の整備 【 歓迎スキル・経験 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・給与計算、社保手続きの実務経験 ・人事労務／総務／経理のご経験 ・社労士事務所・会計事務所での勤務経験 ・勤怠管理・年末調整などのバックオフィス実務 ・弥生給与／マネーフォワード／ジョブカンの使用経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 使用ツール 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎給与：弥生給与／マネーフォワード／ジンジャー ◎勤怠：ジョブカン／キングオブタイム ◎申請：オフィスステーション／kitera／社労夢 ◎連絡：チャットワークス／マイコモン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後の流れ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会保険・労働保険の基礎から丁寧にレクチャー ・業務に関連する労務知識は、動画教材も活用して学習 ・実務に沿って、電子申請や給与計算の業務をサポート ・チームでフォローし合う体制だから、安心してスタートできます！ ＼アクセス良好な好立地／ 三ノ宮・元町・灘・尼崎・西宮・大阪・新大阪など、各方面から通勤しやすい職場です。 求める人材
求めている人材 ・第二新卒・ブランクあり・主婦（夫）も歓迎！ ・学歴・資格不問！少しでも経験があればOK◎ 応募に際して「すべての業務を完璧にこなせる」必要はありません。 給与計算・社会保険の手続きなどに少しでも携わった経験があれば、ぜひご応募ください！ 【応募条件】 ■高校卒業以上 ■基本的なPC操作（Excel・Word）に抵抗がない方 ■給与・労務・総務・経理いずれかの実務に関わったことがある方（年数・業種不問） 【こんな方にぴったり！】 □ 子育てや家庭と両立しながら働きたい □ 少人数の落ち着いた職場で自分のペースで働きたい □ 誰かを支える仕事にやりがいを感じる □ 安定した環境で長く働きたい □ 社労士事務所や会計事務所での勤務経験を活かしたい -
【急募！】事務スタッフ（リモート併用・週2回新宿出社）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル２F－C 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 急成長中SES企業にて事務スタッフとして下記業務をお任せします！ ・公的窓口での事務手続き ・書類作成 ・書類送付 ・IPO補助 ・総務補助 ・労務管理 ・補助金申請 他 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・事務経験2年以上 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・新宿オフィスへの出社が可能な方 ・未経験分野でも習得する意欲がある方 ・積極的に提案ができる方 【歓迎条件】 ・SESやIT企業での勤務経験 ・セキュリティ教育の経験 ・安全衛生管理の経験 ・補助金・助成金申請の経験 ・派遣免許やPマークの運用経験 ・第一種・第二種衛生管理者資格（資格をお持ちでない方も、取得支援いたします） 【求める人物像】 ・オーナーシップを大切にし、スピードを意識して業務に取り組める方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・コミュニケーション能力が高く、様々な部署と協力できる方 ・効率的な業務改善を考えられる方 -
□未経験歓迎□フレックス勤務・在宅応相談□社宅・住宅手当あり
勤務地
東京都港区芝５丁目３６番７号 一般社団法人原子力安全推進協会 仕事の概要
仕事内容 □第二新卒・未経験歓迎！□年に数回の現地調査や管理部門での経験を通して原子力発電所の安全性評価に携わり、ゼネラリストとして成長できます 【安心】ライフワークバランスばっちり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □フレックス勤務制♪在宅勤務応相談 □資格取得支援制度あり □社宅・住宅手当あり（条件有） □年休120日以上／土日祝お休み □有給休暇20日間（半年後付与） □産前産後休暇・育休あり 【仕事内容】主体的に行動できます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロジスティック関連等の調整・手配など 社内外の調整業務からお任せし、幅広い 業務に携わっていただきます。 □発電所を現地調査する プロジェクトの運営事務局業務 □現地調査における長期滞在 （約2.5週間）において必要なホテル手配 ・装備品準備・感染症対策など □現地調査用データベースの更新 □現地調査チームに加わる 海外技術者のための通訳者の手配、 翻訳システムの運用 など ＜そのほかお任せすること＞ 総務、人事、労務、経理、資材、企画、 広報、技術系部門の事務系業務 □ジョブローテーションで様々な経験を 積みながら、着実なキャリアUPが可能！ □ゆくゆくは総務部をはじめ事務系部門を 牽引して頂けるゼネラリストへの成長を 期待しています！※人事異動あり 【原子力安全を使命に】当協会について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JANSIは、平成23年3月に発生した 福島第一原子力発電所事故のような 外部への大量の放射性物質放出を伴う 事故を二度と起こしてはならないという 日本の原子力産業界の総意に基づき、 自主規制組織として平成24年11月に 設立されました。 【自主規制】とは、事業者が法的な 規制基準を満たすだけで満足せず、 自主的・継続的に安全性向上に 取り組むことです。 JANSIでは、事業者の自主規制が効率的に 進むように事業者を牽引しています。 そのためにも、原子力施設の運営状況、 安全上の課題や改善活動等を評価し、 安全性の水準を引き上げるための提言・勧告 及び支援をしています。 2022年に設立から10周年を迎えた当協会。 この10年で自主規制機関としての基本的な 枠組みを確立し、現在はこれらの枠組みを 効果的に実行、継続して改善するフェーズに 移行しています。 私たちの使命に共感し、今後の原子力産業界 の発展に貢献したいという方を歓迎します！ 求める人材
求めている人材 □大卒の方□第二新卒・未経験者の方歓迎□35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） □基本的なPCスキル（Word、Excel、メールのやり取り）をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ホスピタリティを持って仕事に取り組める方 ◎何事も前向きに業務に取り組める方 ◎自ら情報収集し、主体的に動ける方 ◎裁量大きく仕事を進めながら、成長したい方 ◎長期の出張に抵抗がない方 ※1年のうち、2週間程度のものが年数回発生します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■米国で主流の興味関心データ（インテントデータ）を活用したBtoBセールス自動化ソリューション"Sales Marker(セールスマーカー)"を開発・提供/WEB上の行動データから商材に興味関心を持っている顧客へのアプローチを可能にします
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
米国で主流のインテントデータ（興味関心データ）を活用したBtoBセールスの自動化SaaS『Sales Marker』を… 求める人材
【必須】◆労務（給与、就労管理、労務管理など）の実務経験 3年以上◆IPOに関するプロジェクトや労務DD… -
7時間勤務・残業なし・17時退社／未経験OKのオフィスワーク
勤務地
石川県金沢市高尾台１丁目４４２番地 ベネフィットステージ４階 コステム社会保険労務士事務所 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験者OK！残業なしの事務！ ＊資格取得支援制度＆資格手当あり！ ＊正社員でも実働7時間！車通勤OK！ ＊土日祝休みで年間休日125日！ ＊女性・主婦が5名活躍するオフィス！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 076-298-2207（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 クライアントである顧問先企業で活躍する従業員の社会保険・労働保険手続きや給与計算を行う事務全般をお願いします。※年末調整業務は行っていません。 ～具体的には～ ＜社会保険・労働保険手続き＞ 顧問先企業にて従業員の入退社・労災・産休などがあった際の社会保険や労働保険に関する手続き全般を行います。 ＜給与計算＞ 顧問先企業に代わり、その企業の従業員の給与計算を行います。 ＜顧客対応＞ 労務相談に対応して適切なアドバイスを行います。 ※業務には、保険手続きに関する書類を役所へ提出する前工程と、顧問先に連絡をする後工程があります。まずはできることから始め、適性を見て前工程や給与計算などをお任せしていきます。 ＋。――――――――――――――――。＋ 【入社後は】 マニュアルアプリがあり、就業規則や経営方針を説明。業務で関わる社会保険の手続きについては、DVDを視聴して仕事の流れを学びます。研修期間は3日～1週間程度。全体の仕事やお客様情報を習得するまでに3ヶ月ほどかかりますが、新人の業務を先輩が一つひとつ確認しながらOJTでお教えするので心配はいりません。 【ITツールを積極活用！】 5名のスタッフ全員が主婦ということもあり、当所ではストレスのない職場づくりを目指しています。情報共有システムや共有メールを使用して業務効率化を図ると共に、スタッフ間の情報共有を活性化。チームワークを発揮しながら取り組んでいます。スタッフ全員が顧問先を理解しているため業務フォローがしやすく、スタッフの急な休みにも柔軟に対応しています。 【将来のキャリアプラン】 遂行できる業務に応じて5等級のスキルマップがあり、将来は管理職を目指すことも可能です。また、社労士事務所で働くことで多くの企業の労務に携わることができるため、顧客ごとに異なる管理の仕方や給与計算などを学ぶことができます。経験を培うことで、労務としてどの会社でも活躍できるまでのスキルが身に付きます。 【プライベートも充実！】 残業をしない風土があるので、定時になれば電話を留守電にし、速やかに退勤。17時に退勤できる分プライベートの時間が増えることから、主婦が多い当所では「夕飯の準備がしやすい」「育児と両立できる」といった声があるほど評判の働き方です。 ＋。――――――――――――――――。＋ 【当所について】 企業の保険手続きや給与計算を代行するだけでなく、労務診断を行うことで企業の問題を共有し、改善に向けて1年をかけて計画・実施しています。労働環境を積極的に整えてホワイト企業を増やすことが、私たちのミッション。当所が顧問となった企業には「くるみん」「えるぼし」の認定企業も増えています。また今後は、働きやすい会社に認定された企業を紹介する人材紹介会社を立ち上げたいと考えています。 【金沢市・石川県のホワイト企業に認定】 当所は、令和4年度の「金沢市はたらく人にやさしい事業所」「石川県ワークライフバランス企業」に認定されています。「1日7時間勤務」「残業なし」「有給取得率の高さ」など、ワークライフバランスを実現できる働きやすさが認められました。 求める人材
求めている人材 未経験者OK！ 給与検定の資格をお持ちの方は尚可(必須ではありません) キントーンやメールワイズなどのシステムに慣れている方歓迎 ＊経験不問／未経験者・ブランク歓迎 ＊資格不問／無資格者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・未経験からオフィスワークを始めたい方 ・社労士事務所での経験を活かしたい方 ・プライベートを大切にしたい方 ・地元で正社員として活躍したい方 -
あなたも利用したことがあるかも！大阪を中心に喫茶店を展開する当社で、人気のオフィスワーク
勤務地
大阪府大阪市中央区難波千日前９－１１松本商事 本部 松本商事 本部 給与例
給与例 年収例 初年度320万、5年目360万 仕事の概要
仕事内容 アットホームな雰囲気です。20代～60代を中心に幅広く活躍中。コーヒーの試飲をお願いすることも♪ 少人数の職場なのでじっくり教えられます。困ったことも気軽に聞ける環境ですよ！ビル内には当社のケーキ工房やコーヒーの焙煎室があり、ケーキの試食が出来る事も コミュニケーションを取るのが得意な方をお待ちしています。 16店舗の自社喫茶店との事務連絡の他、従業員同士で楽しく仕事をシェアする感覚です。事務経験があれば、経理が未経験でも大丈夫。先輩が時間をかけてフォローしますよ◎ パソコンの基本操作ができればOK。最初は簡単な業務から少しずつスキルアップ！ 資料の整理や日報の入力などからお任せします。慣れてきたら会計ソフトの入力や伝票起票など、イチからしっかり教えます。ゆくゆくは経理部門の中心としてのお仕事も！ 簿記３級程度の知識をお持ちの方は大歓迎です。 喫茶店舗の売上の管理や資料作成をお任せします。給料計算の経験がある方は歓迎します。 毎日報告がある喫茶店舗の売上管理や、店長達が使用する資料の作成などの業務が有ります。先輩と相談して仕事の分担を決められるので安心して下さい。 給料業務の経験がある方は歓迎します。タイムカード等や各労務資料の点検管理をお任せします。 ひと月内で、土日祝勤務が２回～３回ございます。 土日祝の勤務がございます。ひと月内で、２回～３回程度ございます。 朝8時30分から18時30分までの固定シフトで勤務して頂きます。 この勤務の場合は、休憩時間を1時間30分取得して頂いています。 予め、ご了承ください。 よろしくお願い致します。 また、年間休日数は96回でございます。（月8回の休み×12ヶ月） 年次有給休暇以外の特別休暇（正月休暇・ＧＷ休暇・夏季（お盆）休暇等）はございません。 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" -
正社員の内勤総合職募集！ 未経験者もOK！月給30万円以上！ 完全週休2日制！転勤なし
勤務地
大分県大分市古国府駅〒870-0844 大分県大分市古国府1-4-5 朝日ソーラー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜新着＞正社員の内勤/総合職スタッフ募集！ 資格・経験不問で未経験者も大歓迎！ 日勤で週休2日！月給30万円以上！ なかなか空かないポジションの募集です。 将来の幹部候補！この機会にぜひ。 【注目ポイント】 ・未経験者も経験者も大歓迎！ ・日曜と月曜休みの週休2日！ ・GW、夏季・年末年始の長期休暇あり ・長期で安定して働ける正社員募集 ・賞与年2回、昇給あり ・転勤ナシ！ ・転居費用補助応相談 ・車(マイカー)通勤OK 【正社員の総合職のお仕事】 ソーラーシステムを中心に住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守までトータル メンテナンスを行う会社で 正社員の総合職スタッフ募集です。 ・総務、経理 ・営業企画 ・業務推進 のいずれかの部門に配属となります。 総務・経理 会計税務、予算決算など経理実務経験豊富な□から 総務・経理業務をこれから覚えていきたい□まで 幅広い層の□からの応募をお待ちしております。 総務や経理の実務経験がある方尚可 事務職、パソコン業務未経験OK！ 全国の物件・□輌・物品管理業務など 各店からの発注、売上管理業務、電話応対、接客対応など を行います。 総務、事務、人事、経理、人事労務、労務管理 などの経験があれば活かせます。 営業企画 現場の営業キャンペーン・販売促進など、企画運□などを行います。 営業企画の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 営業職、提案営業、リフォーム営業、企画 などの経験があれば活かせます。 リフォーム業務推進 提案書・□積書の作成、仕□れ、現場管理など 業務推進の実務経験がある方尚可 もちろん未経験OK 正社員以外のパート・アルバイト、 派遣社員、短期などでの経験もOKです。 入社後の仕事への意欲や人柄を重視しての 採用・選考となります。 将来的に配属部門での責任者をお願いします。 【勤務地について】 大分市古国府にある大分本社での勤務です。 ・ゆふ高原線の古国府駅より車で4分 ・JR因美線の美作滝尾駅より車で6分 ・ゆふ高原線の南大分駅より車で9分 駐車場があるので、車(マイカー)通勤がOKです。 「朝日ソーラー」は全国に支店や営業所などが ありますが、正社員の総合職に転勤はありません。 地元での長期勤務を希望される方にオススメです。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 一緒に働きませんか？ 気になる点やご不明点などもお気軽に お問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームより ご連絡ください。 ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL／097-546-7500 求める人材
資格・経験 ・資格不問 ・経験不問 ・パソコン操作(主にExcel)を使用できる方 ・45歳迄（省令3号のイ､長期勤続に伴うキャリア形成のため､職務経験不問） -
■自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカー■『e-Axle』を中心とした製品を提供/商用車市場シェア8割/建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大■地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げて挑戦し続ける!
勤務地
北上工場（岩手県北上市） 想定年収
450万円～900万円 仕事の概要
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支える自動車部品メーカーである当社の… 求める人材
【必須】■Java or PHP or C#/各種Framework■システム開発経験3年以上 -
残業ほぼナシ！未経験大歓迎☆30代・40代活躍中！
勤務地
神奈川県川崎市幸区北加瀬3-21-10 旅館ランドリービル1F 株式会社旅館ランドリー 給与例
給与例 【年収例】 350万円/入社1年目 内訳：月給28万円+賞与 仕事の概要
仕事内容 □月給28万円～！ □残業ほぼナシ！ □総務未経験大歓迎！ □30代～40代男女活躍中 【仕事内容】 ・車両管理 □ETCカード、ガソリンカード等整理 ・労務管理 □入社時の事務処理 ・保健管理 □加入解約手続き等 ・不動産管理 □不動産契約手続き ＼＼ 総務未経験者大歓迎！ ／／ 経験がなくても大丈夫！ 基本的なPCスキルをお持ちの方であれば誰でも大歓迎です！ 最初はしっかり先輩スタッフがサポートしていきますのでご安心くださいね♪ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です！ 未経験から始める気持ちがわかるからこそ、みんな親切に教えてくれますよ□ ＼＼ 残業ほぼナシ！ ／／ 残業はほとんどありません！ 17：30になったらほとんどのスタッフが「お疲れ様でした～！」と退勤していきます◎ 基本土日休みなのでプライベートも充実できる！ 休日出社がある事もありますが、平日に代休をとれますのでしっかりとお休みも確保できますよ！ ＼＼ スタッフインタビュー ／／ 社員を陰からサポートして、会社に貢献する総務の仕事に携わりたいと思い入社しました。 業務を覚えるまではある程度時間のかかる業務もありますが、独り立ちすると自分のペースで仕事を進められます！ 社歴や年齢関係なく、アイデアや提案をすぐに取り入れてくれる風通しの良い環境です！ (30代女性/2年目) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 社会やSDGｓに貢献する企業！ 一般的なクリーニング業とは異なり、ホテルや旅館、温浴施設へタオルやシーツ などを貸出する業務用クリーニング(リネンサプライ)業です。 さらに使用済みリネンはホテル様毎に回収を行った後、洗濯を経て再度納品を行う循環型産業として完成しており、業種自体がSustaunableな取り組みが行えている事。 また、日本の基幹産業として観光業があり、取引先であるホテル様等はそれに欠かせない存在です。 当社の事業であるリネンサポライ業も観光業とは密接に関わっており、益々発展することが見込め、今後の展開が楽しみです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 〇総務未経験大歓迎！ 〇経験者歓迎 〇基本的なPCスキルがある方 〇ブランクOK！ 〇30代～40代男女活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
現場責任者のサポート♪
勤務地
〒464-0802愛知県名古屋市千種区星が丘元町〒464-0802 愛知県 名古屋市千種区星が丘元町 17の3 コニックス株式会社 名古屋支店(クリーン事業部) 仕事の概要
【仕事内容】 □サポートするのが好き □「ありがとう」がもらえると嬉しい □適度に身体を動かしたい □カンタンな事務作業なら出来そう そんな方にピッタリ！ 千種区星ヶ丘にある大学の清掃責任者のサポートスタッフを募集中！ 【主なサポート仕事内容】 現場責任者の方のサポートをお願いいたします。 □シフト作成 □月次報告書作成 □必要資機材購入管理 □現場作業補勤 □労務管理サポート □顧客電話対応 など ひとつひとつ確認しながら進められるので、未経験の方でも大丈夫！ 清掃作業に入って適度に身体を動かせるので、メリハリがつけられるお仕事です！ もちろん清掃やマネジメントの経験がある方は、経験を活かせます♪ ===================== 手厚いサポートや体制が自慢です ===================== 創業65年以上のコニックスだからこそ、働くスタッフへのフォロー体制が充実しています。 □充実・安心の研修制度 丁寧な研修で覚えれるまでしっかりとサポートします。 未経験の方もご安心ください！ 掃除のテクニック、身に付きます♪ □働きやすい安心フォロー体制 もし困ったことが起きたときは、担当スタッフがすぐにフォローする体制があります。 お休みを取りたい時は、 サポートのスタッフが替わりに入りますので、安心して仕事ができる環境ですよ♪ まずはお気軽にご相談くださいね。 【求人ID-CN10A】 求める人材
【応募資格】 □学歴・年齢不問 □未経験活躍中 □中高年・シニアさん活躍中 □こんな方におすすめ□ ・事務サポートのお仕事に興味がある ・清掃スタッフに興味がある ・フルタイムで働けるお仕事を探している 【メリット】 #フリーター歓迎 #主婦・主夫歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #社会保険完備 #交通費支給 #未経験者歓迎 #急募 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #駅近5分以内 #制服貸与 -
杏林大学関連会社、本社勤務の事務スタッフを大募集！ 安定した会社で長く働ける環境です
勤務地
東京都三鷹市新川6-9-28 SSビル2階 株式会社KRL 仕事の概要
仕事内容: ■売上請求事務 ■スタッフの勤怠管理・給与計算 など ※適正に応じて業務をお任せします ※社内ローテーションあり ※大学事務に興味のある方応相談 求める人材
求める人材: 専門・短大卒以上、第二新卒OK！ 経験者・有資格者歓迎、未経験者は意欲重視。 【具体的には】 ・スキル向上に意欲的な方 ・丁寧な応対ができる方 ・パソコンの基本的な操作（Excel・Word）ができる方 「今までの経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「経験に不安があるけど頑張りたい」 …皆さん大歓迎です！ -
■IoT/AIの力を活用し、保育業務の負担軽減や保育の品質を向上する「スマート保育園」の実現を目指す ■世界で勝負できるポテンシャルのあるスタートアップとして経済産業省による支援プログラム「J-Startup」に選出
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
650万円～900万円 仕事の概要
本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら「経営」と「組織」をつなぐ結節点となり、プレイングマネー… 求める人材
【必須】■経営層やマネジメント層と協働し、社内外を巻き込んで戦略的に施策を推進する推進力■戦略から… -
年間休日125日/賞与年2回/キャリアup制度あり
勤務地
愛知県名古屋市千種区今池3-12-20KAビル403 クロスボーダー協同組合 仕事の概要
仕事内容 今回は、クロスボーダー協同組合の<外国人労務管理コーディネーター>の募集です! 外国人技能実習生および特定技能外国人の労務管理を中心に、受け入れ企業へのサポート対応を行っていただきます。 企業と外国人材の間に立ち、「双方が安心して働き続けられる環境づくり」をサポートするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受け入れ企業の電話・メール対応 ・受け入れ企業への定期訪問、ヒアリング、アドバイス ・企業担当者からの各種相談対応（労務管理に関する指導・助言） ・外国人材（技能実習生・特定技能）の生活支援・労務管理 ・外国人材の面談・相談対応 ・行政手続き・書類作成補助（入管手続き、定期監査の準備など） 日々の業務としては起こり得る様々な障害やトラブルに対し自分で考え問題解決に取り組んでいただきます。初めのうちは分からないことが多いので、上司と相談しながら進めてもらうため安心して働いていただけます。 未経験者からでも、一から丁寧に教えるため他業界での就労経験をお持ちの方でも大歓迎です。 在職者のほとんどが未経験からスタートで、20代の若手が中心の職場です。 求める人材
求めている人材 【必須】 要普通免許（ＡＴ限定ＯＫ） 大卒以上 基本的なpc操作（word・excel）できる方 【歓迎】 未経験者可 外国人技能実習生管理経験あれば尚可 前向きに業務に取り組める方 【こんな方にピッタリ】 ◆努力を惜しまず、向上心を持って取り組める方 ◆人の意見やアドバイスを素直に受け入れられる方 ◆受け身ではなく、自分から聞いたり、調べたりと自主性を持って行動できる方 ◆柔軟な対応力がある方 ◆人と接する事が好きな方 ◆コミュニケーション能力が高い 【こんな方におすすめ】 ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆実力･経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆語学力を活かした仕事がしたい方 在職者はほとんどが未経験からのスタート！ イチから丁寧に教えてもらえます。業務を進める中でたくさんの知識が身につき、日々成長を実感できます。 【キャリアアップを目指せる】 当組合では年齢等に関係なく、意欲や成果を評価し昇進機会を設けております。 若手職員が多数活躍しております。 必須ではありませんが、中国語、インドネシア語、ベトナム語、ミャンマー語等が話せる方も大歓迎! -
未経験可／時短勤務可／家事両立可／20代30代女性活躍中♪
勤務地
千葉県木更津市貝渕4-11-7 木更津事務所 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経理・労務・サポートstaff ／ 国内有数の大型会場で主催イベント開催実績多数有！ （東京ソラマチ、東京タワー、イオンモール幕張新都心 etc..） 縁の下の力持ちとして 各イベントの成功に貢献してくれる仲間を大募集します！ ■詳しい仕事内容 ・売上管理 ・経費精算 ・書類作成 からスタート！ 慣れてきたら下記もチャレンジ！ ・伝票記帳や整理 ・現預金や買掛、売掛等の管理 ・会計ソフト利用 ・書類作成 ・給与計算 ・入退社手続 ・行政機関への提出書類作成 ・リース及び保険管理 ・求人情報の作成や面接 ・人材育成や研修 ・教育プログラムの企画や運営 等 日常的な経理業務からお任せし、 徐々に労務・総務業務も行なって頂きます。 ■ポイント ・幅広いスキルが身に付く 弊社は、設立10年弱で業績は右肩上がりではありますが 更なる拡大を目指す会社です。 大企業とは違い業務が細分化されてないので 幅広い業務に携わる分 個々のスキルを高めることが可能です♪ ・女性が輝ける環境 事務所には 子育て世代の女性多数在籍中♪ 家事と両立しながら時短で働く方や 仕事以外でも休憩中に子どもの話で盛り上がってます笑 ・未経験でも即戦力を目指せる 学歴もスキルもなく、やる気のみで入社した従業員も在籍中♪ 元々PCスキルはタイピングのみしかできない方も 今では十分即戦力です◎ ＿＿ ＼ ↓イベント主催実績↓ ／ ■自社主催 ・台湾祭□東京スカイツリータウン (3年連続開催) ・スカイツリーオクトーバーフェスト ・東京タワークリスマスマーケット ■出店 ・クリスマスマーケット□赤レンガ倉庫 ・東京クリスマスマーケットin神宮外苑 飲食イベントを通し、 お客様に異日常を体感していただく環境を 作り上げる会社です◎ 求める人材
求めている人材 ・未経験可 ・学歴不問 ・20代30代の女性活躍中 ・子育て世代活躍中 ◆PCスキルナシでOK 入社後にお教え致します！ ※タイピングスキルがあれば尚可 ＿＿ ＼ 下記の方向いてます！ ／ ・時短勤務で働きたい ・家事と両立しながら働きたい ・コツコツ進める仕事の方が合っている ・人のサポートが好き ・本気で仕事がしたい ・日常に刺激を求めたい ・分からない事はまずは自分で調べる ゆくゆくは、 「資格取得にチャレンジしたい」 「社内の他の仕事にチャレンジしたい」等 幅広くスキルアップしたいもOK◎ 弊社でも 常に業績拡大を図り、 ECサイトの新事業もスタート予定です！ 自分の スキルアップのため・・・ やりがいのため・・・ 仕事を頑張る理由は問いませんが、 少しでもご興味頂いたのであれば 会社を通して、一緒に成長していきましょう♪ -
東武鉄道グループで安定！男性スタッフ活躍中！駅近通勤便利！♪
勤務地
東京都豊島区西池袋1-10-10 東武アネックスビル6階 西池袋熱供給株式会社 給与例
給与例 【年収例】 年収430万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □東武鉄道グループの盤石な基盤！ □総務・経理・ITなどの経験者優遇 □無借金経営で安定した業績です！ □賞与年2回(昨年実績4ヶ月分！) □月の平均残業時間は10時間程度 □年間休日125日！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □安定企業で長期勤務を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋駅周辺（西池袋エリア）の大規模開 発に付随する形で熱供給プラントを建設。 今では熱供給開始から早40年が経過し 池袋の街づくりを支えてきた 長きにわたる歴史と実績を持ちます□ 省エネ法によるエネルギー管理指定工場 に指定、また東京都による特定地球温暖 化対策事業所の指定も受けており、環境 貢献企業として多大な評価・実績を有し ています。 昨今、地球の著しい気候変動で 環境問題が大きく取り上げられる中 私たちが社会に果たすべき責務は これまで以上に増しています□ これら貢献企業の一員として 住みよい地球の未来を支えていく やりがいを感じながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熱供給プラント事業を担う会社にて 以下の業務を担当していただきます。 ＜総務＞ ■人事業務全般 ■社内規定の整備 ■環境報告書の作成 ■内部統制 ■安全衛生管理 ■社内イベント等の企画立案 ■上記の予算決めと運営準備 ＜経理＞ ■予算編成と予実管理の補佐 ■月次決算・年次決算 ■法人税など税務業務の補佐 ※また、社内インフラとして システム管理の補佐も担当します。 【配属先の部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部長1名、副部長1名、課長補佐1名 係長1名が先輩となります！ 係長の次に将来の中核を担ってくれるような 熱い志を持つ方を歓迎します□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □充実の福利厚生が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年度の賞与実績は計4ヶ月分！ 家族手当・住宅手当などもあります□ また、当社ならではの福利厚生として 社員一人ひとりにプリペイド型の カードが支給され、食費補助制度として お得にランチを利用できたりします□ 業務の習得状況に応じて 2週に1回のテレワークも可能で その際のノートPCも支給されますよ◎ （自宅にPCを持ち帰る必要が無い） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □配属先の男性社員からひと言 収入において、将来が不安になり 10年前に現在の会社に転職してきました。 現在は、安定収入はもちろんのこと、 会社の雰囲気、人に恵まれている所など、 転職先には、すごくお勧めの会社ですよ！ 求める人材
求めている人材 総務・経理の経験者は優遇します！ また、PC機器やIT関連の知見を 持つ方も優遇して採用いたします。 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ □大卒以上 □日商簿記3級以上の知識 └弥生会計を使用しますが未経験可 □基本PCスキル全般 └Word、Excel、PowerPoint Outlookなど一般的なツール □協調性を持って取り組める方 □報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】※あると尚良い条件 ￣￣￣￣￣￣ □都市開発や環境問題に対し 興味関心を抱ける方 □IT系の有資格者・実務経験者 └社内インフラ情報セキュリティ等 └システムエンジニア、プログラマー ◎10年以上の社会人経験歓迎 ◎男性活躍中 ◎30代活躍中 ◎40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務、経理、人事、労務、一般事務 採用、社内インフラ、社内SE、 システム管理内部統制、 コンプライアンスITエンジニア、 カスタマーサポートなどの 経験・スキルが活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -
【金属資源リサイクル】鉄スクラップは日本海側で初めて1万6千tを海外輸出するなどグローバルな事業を展開 【自動車リサイクル】新潟県内の使用済み自動車の約5割近くの処理を当社が行っており、県内トップシェアを誇ります。
勤務地
新潟オートリサイクルセンター（新潟県上越市） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
金属資源リサイクルや自動車リサイクルを営む当社にて、経理実務、損益管理、人事・労務、法務及び付随す… 求める人材
【必須】経理実務経験 または 計数管理経験【歓迎】マネジメント経験 -
今話題のエンタメ系複合商業施設で働く！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島２丁目１４－９アソビル 株式会社マザーエンタテイメント 仕事の概要
仕事内容 残業時間月平均5時間！土日祝日休み！人気のエンタメ業界！ エンタメ業界を盛り上げたい！ 非日常を創造したい！ 私たちは、そこでしか味わうことのできない「楽しみ」と「驚き」を創造し、お客様を日常の一歩先へ導きます。そして私たち自身もまた一歩先への歩みを止めません。 仕事内容 管理部門の責任者候補として下記の業務をお任せ致します。 下記業務を最初からすべてお任せするわけではなく、これまでのご経験やご自身のキャリアプランを元にお任せしていく予定です。 具体的な仕事内容 ＜人事労務業務＞ 人事評価制度・就業規則等の運営 社員給与計算 労務処理(一部社労士へ委託有) ＜法務業務＞ 新契約および既存契約の管理、リスクヘッジ リーガルチェック 法務トラブル対応 〈総務業務〉 総務部門のマネジメント マニュアル改定 社内ルール策定 〈経理関連業務〉 親会社への報告資料チェック 支払・入金管理 売掛管理 管理部門の中には総務・人事労務・法務・社長室・経理・経営企画の機能があり、上記の仕事内容以外にも各ポジションがそれぞれのタスクを遂行しています。 今回のポジションは各担当が業務を円滑に進められるようにフローの見直し、将来的には全体マネジメントを行う責任者候補の募集となります。 記載業務以外にも、「これが得意だからやりたい！」「好きな○○に挑戦したい！」などご本人様の希望も可能な限り取り入れていきたいと思っています。 チームを大切にしながらも、自発的に考え行動ができる社員がイキイキと働く環境です。 「自らが組織を作りあげていく」ということを実感でき、チームで協力しあいながら業務に対応していきますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。転居を伴う転勤がないため、安定した就業環境です。 求める人材
求めている人材 社内のメンバーと手を取り合って、より良い組織を創り出そうとする想いのある人がピッタリ いずれかをお持ちの方は歓迎！ ■必須条件 □管理部門の業務経験 □マネジメント経験 □人事労務・総務・法務・経理等の実務経験 (すべてが実務経験必須ではございません) ＼こんな方はウェルカム！／ ・社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・マルチタスクをこなせる、または得意な方 ・自発的に行動できる積極性のある方 -
幹部候補募集／年間休日120日以上／残業ほぼナシで安心◎
勤務地
東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル3階 錦化株式会社 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・480万円／1年目（基本給30万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ■■■■＜総務の経験者募集♪＞■■■■ ・日本-上海航路でシェアトップクラス！ ・グローバルな安定企業で働ける！ ・残業ほぼナシ！安心して働けます♪ ・年間休日120日以上！土日祝休み◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 事業拡大に伴い、増員募集！ 新たな航路も開設されるなど、さらなる 成長の好機に当社を支えてくれる 社員を募集いたします。 ＜総務の仕事内容＞ ・社内規定の見直しや更新 ・契約書類の確認 ・備品の発注、管理 ・社内行事の運営 …など ＜人事の仕事内容＞ ・社員の労務管理 ・給与業務 ・採用業務 …など ◆将来の幹部候補募集！ 経験やスキルを鑑み、お任せする業務を 決定します。まずはできることから スタートし、徐々に業務の幅を広げて いきましょう。将来的には管理職（課長・ 部長）を担っていただき、会社の経営にも かかわるポジションで貢献していただきたい と考えております。 業務フローの作成、プロジェクト立ち上げ など、ルール作りや企画・立案などの ご経験がある方は大歓迎です。 スキルを活かしてキャリアアップしたい方 はぜひご応募ください。 ◆当社について 日本と中国・東南アジアを繋ぐ海上輸送に 関わる事業を担っております。輸送物の発着 スケジュールの正確性やサービスの質などが 高く評価され、日本-上海航路において トップクラスのシェアを誇っております。 グローバル化に伴い、さらなる増益や事業の 拡大を図ってまいりますので、成長し続ける 当社の次世代を担う一員として、 ご活躍いただける方にご応募いただきたいと 考えております。 求める人材
求めている人材 ※大卒以上 ＜応募条件＞ ・総務、労務の主担当としての 業務経験（3年程度） ＜こんな方募集＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・コツコツした作業が得意な方 ・人と関わりながら仕事をしたい方 ・会話好きの方 ・柔軟なコミュニケーションが 取れる方 ・落ちついた環境で集中して 作業を進めたい方 -
労務管理経験者必見！週休2日／手当充実／残業10時間以内♪
勤務地
群馬県前橋市飯土井町４２６番地２ 群馬明治株式会社 給与例
給与例 【年収例】 （年収425万円／30歳／10年目／月給24万5千円）条件：未婚、扶養の子なし （年収500万円／30歳／10年目／月給30万5千円）条件：既婚、扶養の子2人 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ①総務や労務管理の経験を活かせるお仕事です！ 未経験でも安心してスタートできます！ 落ち着いた雰囲気の職場で、長期的に安定して働けます 将来の幹部候補としても期待しています。 ②子育て世帯応援！手当多数◎ 例えば・・ 住宅手当（5,000円～25,000円） 世代育成手当（扶養の子1人につき20,000円） ③働き方も重視！家庭との両立◎ 残業月平均10時間 完全週休2日(土日) 【具体的な業務】 ◆労務管理業務全般 ◆勤怠管理・システム運用 ◆人事・総務サポート ◆労働環境改善 ◆給与計算・勤怠管理 ◆社会保険に関する手続き ◆年末調整業務 ◆入退社や異動に伴う社内手続き 等々。他にも幅広い仕事をお任せします。 【久しぶりの募集】 総務・労務管理事務の募集は滅多にないレアな募集です☆ 離職率も低く風通しの良い社風です。 業務部の一員として、上司や先輩社員がしっかりフォローします。 会社を支えるポジションとしての責任はありますが、やりがいも感じられますし、少人数なのでのびのび業務できるのも嬉しいポイントです☆ 【安心して働けます】 当社は、チョコレートやヨーグルトでお馴染みの明治のグループ企業で設立80年以上の会社です。 大手グループの一員として安心して働けるのが特徴☆ グループとしての基盤、研修の手厚さ、福利厚生も充実しています◎ 今回の経理の募集について、最初は業務に慣れていっていただき、ゆくゆくは会社の経営についても意見を出していただきたいと思ってます。 将来的な幹部候補として期待しています！ 求める人材
求めている人材 私たちは、次のような方を歓迎します！ ◆総務・労務管理経験者 労務管理や人事・総務業務の経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 ◆責任あるポジションで活躍したい方 社内の管理部門を担う中核として、マネジメントにも関わりたい意欲のある方を歓迎します。 ◆安定志向・長期勤務希望の方 腰を据えて長く働きたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方にぴったりです。 ◆責任感を持って業務に取り組める方 社内外との調整や正確な事務処理が求められるため、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 ◆コミュニケーション能力が高い方 さまざまな部署と連携するため、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方が活躍できます。 ◆細かい作業にも丁寧に取り組める方 勤怠管理や給与計算など、正確さが求められる業務に責任を持って取り組める方を歓迎します。 ◆チームワークを大切にできる方 他のスタッフと協力し、助け合いながら業務を進めることができる方を歓迎します。 -
■注目素材の繊維強化プラスチック（CFRP/GFRP）を中心とした複合材料の設計・製造・販売を手掛ける成長企業 ■医療機器/自動車/ロボット/航空宇宙/スポーツ用品など様々な分野で使用されているカーボン国内シェアトップメーカー
勤務地
大阪事業所本社（大阪府茨木市） 想定年収
390万円～550万円 仕事の概要
■繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社の航空宇宙事業部におい… 求める人材
【必須】■メーカーでの管理職・リーダー経験者 ■人に合わせたコミュニケーションが取れる方【歓… -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市樽屋町１－２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★転居を伴う異動無し。地元で長く働ける！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 【本求人は、転勤なしのエリア職求人ですが、 将来的に転居を伴わない範囲で転勤可能性はございます】 ≪近畿エリアの拠点一例≫ ・西宮支店：兵庫県西宮市産所町15－14 西宮ロイヤルビル6F ・姫路営業所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F ・大阪府大阪市西区新町1丁目4－24 大阪四ツ橋新町ビルディング3F [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
未経験から挑戦できる総務事務！明るく楽しい職場で一緒に働きましょう！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 1-1JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1階 One's Life.株式会社 仕事の概要
仕事内容: 社員の約9割が未経験から初めており、未経験の方も大歓迎です！ 先輩社員が一から教えていき、できることから挑戦していただきます！ 〈主な仕事内容〉 ・資料作成 ・売上、データ、スケジュール管理 ・労務、総務 ・営業サポート ・経費精算などの経理関連業務 ・電話応対 はじめての方でも歓迎！ 基本的なPC操作や電話対応ができればOK！ とはいえPCはやはり苦手という方にも基本操作をお伝えしできるまでしっかりサポートします！ やっていく中で金額が大きな見積は営業担当にお任せしたり、わからないことは先輩社員や製品仕入れ先の方に質問できるので心配せず聞いてください。 【サポート体制】 メンター制度を行なっています。 先輩社員にいつでも質問ができるような環境にしています。 【選考について】 一次面接→最終面接 求める人材
求める人材: 未経験歓迎☆ 一から教えるので、やる気があればどなたでも歓迎です♪ この企業の類似求人を見る
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増員募集！未経験歓迎◎／自分の力を試したい方にマッチ／駅チカ
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン 給与例
給与例 ＜年収例＞ 想定年収320万～520万円 （内訳：月給25万～40万円*各種手当含む） 仕事の概要
仕事内容 *（仕事内容）* 管理本部の総務スタッフとして 以下業務全般をお任せします。 ●入退社手続き ●社会保険の手続き ●勤怠管理 ●各種規定の作成、管理 ●年末調整 ●各種申請 など まずはできることからスタート！ それぞれの経験に応じた業務から お任せしていきますのでご安心ください◎ *★業績好調！組織強化のための増員募集！* *★手厚い待遇・福利厚生完備！働きやすい環境* *★複数路線が使える！駅からも近いオフィス* *★人間関係のストレスフリーな職場！* 今回の募集は、保育関連事業を主軸に、飲食関連など幅広い事業展開によって 順調に成長を継続している当社で「総務スタッフ」としてお仕事をお任せします！ 『社員の幸せがお客様の幸せに繋がる』 というのが当社の考え。 全ての社員が、笑顔で・長く・やりがいを持って 勤務できるように職場づくりに力を入れています！ 入社したてだからこそできる提案どんどん受け付けます！ *（求人のポイント）* ・「カフェ・カイラ」で社員割引を利用できる！ ・勉強する意欲があれば未経験から挑戦できる！ *（職場環境）* みなとみらいにあるランドマークタワー38階に構える当社。 オフィスからは富士山と観覧車が見えます♪ 働きやすさと景観の良さが自慢の職場です。 求める人材
求めている人材 ＼未経験・経験者ともに大歓迎！／ ・年齢不問 ・20代後半～30代活躍中 ＜こんな方に向いています＞ ・成長企業で自分も一緒に成長したい方 ・自発的に考えて行動できる方 ・アイディアを発信し、実行できる方 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・スピード、正確性に自信のある方 ＜歓迎する経験＞ 労務管理経験を お持ちの方を特に歓迎します！ *（当社について）* 株式会社エクシオジャパン 代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園、幼稚園、学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営、管理 ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/ -
本田技術研究所は、本田技研工業から研究開発部門が分離、独立した会社です。目先の業績に左右されない自由な研究開発環境を実現することで、Hondaを支えるドライビングフォースとして、世の中をリードする技術を創出していきます
勤務地
（栃木県芳賀郡） 想定年収
570万円～1100万円 仕事の概要
高周波特性を生かした新たな通信デバイスの研究開発をお任せします。多岐にわたる部門や産官学と連携しな… 求める人材
【いずれか必須】●通信用パワーアンプのトランジスタ設計、シミュレーション及び評価 ●通信基盤回路設… -
【富士スピードウェイ】人事経験なしでOK！ライフワークバランスを大切にできる！人事・労務スタッフ募集！
勤務地
静岡県駿東郡小山町中日向694 富士スピードウェイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: モータースポーツの聖地である富士スピードウェイ株式会社の人事・労務のお仕事！ 人事未経験でもOK！！ チームの一員として、会社を支えるやりがいのあるお仕事です！！ 【主な仕事内容】 □従業員の給与計算 □入退社の行政手続き □勤怠管理 □税金関係処理 □その他、人事・労務に関する業務全般 □□ルーティン業務だけでなく、新しいことにもチャレンジできる環境です。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 □業種不問、社会人経験3年以上 □基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 □普通自動車運転免許 《こんな方におすすめ》 □人事・採用・労務の経験のある方 □コミュニケーションスキルを活かしたい方 □主体的に行動し、新しいことに挑戦できる 《求める人物像》 □チームワークを大切にできる方 □長く安定して働きたい方 □キャリアアップを目指したい方 -
□年間休日111日！□賞与年2回□昇給年1回□充実の福利厚生
勤務地
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1-1 株式会社フランソア(総務課) 仕事の概要
仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。 ＜この求人のポイント＞ □【通勤ラクラク】 駅チカ＆車やバイクでの通勤可！ □【入社後のサポート】 経験が浅くても入社後しっかりサポートしますのでご安心ください！ □【しっかり休みも取れる】 基本土日が休みなのでプライベートも充実！ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。 フランソアの総務課での業務になります。 具体的には ・労務管理 ・安全衛生管理 ・労災発生時の対応 ・福利厚生制度整備 ・ハラスメント対策の構築 ・施設管理 ・その他付随業務 【雇用形態】 正社員 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・運転免許証 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・総務職経験 ・労務業務経験 ・年齢不問 ※経験が浅くてもしっかり サポートしますのでご安心下さい。 -
＼ 定型業務中心・残業ほぼなし・安定した職場環境で労務のプロフェッショナルを目指せる／
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル５階 株式会社 日本アルトマーク 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ■20代・30代活躍中！キャリアアップも目指せるポジション ■週2～3日在宅／完全週休二日制（土日祝） ＼ 医療業界×バックオフィスでキャリアアップを目指すなら ／ 医薬品業界を支える情報サービス企業「日本アルトマーク」で、労務の中核メンバーとして活躍しませんか？ 60年超の歴史を持つ当社は、国内のほぼすべての製薬企業と取引実績あり。安心・安定の環境で、労務管理・制度運用を通じて組織づくりに貢献できます。 お任せする業務例（いずれもマニュアル・フォーマットあり）： * 入退社手続き、社会保険・年末調整対応などの労務管理 * 労働時間／給与管理、評価に基づく昇給対応 * 社内からの労務相談対応、安全衛生対応（健康診断等） * 労務制度の改善や人事システム導入のサポート * 希望に応じて総務（ファシリティ／庶務）業務にもチャレンジ可能 ★まずは先輩社員のサポートから始め、徐々に業務をお任せします。 ★残業は月5時間未満。定時退社が基本です。 キャリアの特徴： * 最初はメンバーとして業務を習得、ゆくゆくは制度企画などにも挑戦可能 * 社内の他部署とも連携が多く、コミュニケーションを取りながら仕事を進めます * 上司・先輩との距離が近く、相談しやすい風土 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・大学卒以上 ・基本的なPCスキル（Word／Excelなど） ・労務管理の実務経験（目安：1年以上） 【歓迎するご経験・志向】 ・第一種または第二種衛生管理者資格（取得予定でもOK） ・人事・労務システムの導入経験 ・「組織づくり」に関心がある方、労務から会社を支えたい方 ＼こんな方におすすめ／ * ミスなく、丁寧に処理する仕事が得意な方 * 裏方として人を支えることにやりがいを感じる方 * 安定した環境で、長く働きたい方 * ワークライフバランスとやりがい、両方を大切にしたい方 -
“ The Power of Dreams "をコーポレートスローガンに掲げ、常に「 夢 」を原動力に事業を展開しています。 「三つの喜び」（買う喜び、売る喜び、創る喜び）を基本理念に、数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
勤務地
（埼玉県和光市） 想定年収
450万円～1000万円 仕事の概要
現在社内で検討しているエンタープライズアーキテクチャに連動したグローバルでのシステム刷新・更新ロー… 求める人材
【求める経験・スキル】●大規模な開発プロジェクトもしくは、汎用機系からオープン系、オンプレミスから… -
＜年間休日128日＞土日祝休み＆有給消化率80％超え！東証プライム上場グループ企業で安定性抜群◎
勤務地
福岡県飯塚市潤野1238-1 沢井製薬 九州工場 仕事の概要
仕事内容 国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカーで、総務・工場事務のお仕事 九州工場にて、下記の業務を担当していただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■経理業務全般（伝票処理、経費精算、予算管理など） ■採用業務（パート・派遣社員の採用） ■入社受入対応 ■労務管理（勤怠管理など） ■福利厚生業務（お弁当手配、社内イベントの運営など） ■工場見学対応（来客対応、施設案内など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎業界未経験歓迎！事務職のご経験があればＯＫ（2年以上） ◎しっかりとしたマニュアルがあるので、専門知識は必要ありません！ ◎総務としての幅広いスキルが身につきます ◎工場内は冷暖房完備！季節に関係なく快適に働けます！ 人々の健康を守る医薬品に携わる、 やりがいと使命感のあるお仕事です。 これまでの経験を活かして、 当社でキャリアアップしてみませんか。 沢井製薬のココが魅力！ ================== ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日 ・残業少なめ＆有休取得率80%以上！ ・若手社員活躍中！医薬品業界未経験OK ・社宅あり、転勤なし！Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・福利厚生や研修制度も充実◎ ・第二新卒、異業種の出身者歓迎 ・社員の定着率が良く、働きやすい職場です。 ================== ＜7年連続「健康経営優良法人」に認定！＞ 当社は、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」 に選ばれました。 これは、優良な健康経営を実践している法人に贈られるものです。 7年連続での選定となり、安心して長く働ける環境があることが評価されています！ 企業理念「なによりも患者さんのために」 患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。 「なによりも患者さんのために」の企業理念のもと、 ジェネリック医薬品業界のリーディングカンパニーとして、これからも成長を続けます。 【ジェネリック医薬品とは…？】 新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に 製造販売される、新薬と同じ有効成分・ 同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。 医療用医薬品におけるジェネリック医薬品の使用割合は80％を超えており、ジェネリック医薬品のニーズは増加中。 沢井製薬では、特許取得のオリジナル 技術を開発し、飲みやすさへの工夫や 製造効率向上による供給力改善を行っています。 求める人材
資格 【必須条件】 ■短大、専門学校以上 ■事務経験２年以上（業界不問） ■ExcelやWordの基本操作ができる方（中級以上） ◎第二新卒歓迎 ◎医薬品の知識、総務の経験は不問！ ※異業種からの転職者も在籍中！ ◎人事総務、工場事務の経験がある方歓迎 【こんな方はぜひ！】 幅広い業務に関わりたい方 福利厚生充実の安定企業で正社員としてキャリアを積みたい方 -
【急募！】総務スタッフ（リモートワーク中心・月数回新宿出社）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル２F－C 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 急成長中SES企業にて総務スタッフとして下記業務をお任せします！ ・入退社手続きを含む人事労務関連業務 ・各種社内手続きの対応 ・社内環境整備 ・各種備品管理 ・安全衛生に関する業務 ・その他総務関連業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・総務経験1～2年以上 ・入退社手続きの経験 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・月数回の新宿オフィスへの出社が可能な方 【歓迎条件】 ・SESやIT企業での勤務経験 ・セキュリティ教育の経験 ・安全衛生管理の経験 ・補助金・助成金申請の経験 ・派遣免許やPマークの運用経験 ・第一種・第二種衛生管理者資格（資格をお持ちでない方も、取得支援いたします） 【求める人物像】 ・オーナーシップを大切にし、スピードを意識して業務に取り組める方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・コミュニケーション能力が高く、様々な部署と協力できる方 ・効率的な業務改善を考えられる方 -
人事グループ【マネジメント候補】
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ①戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 ②マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ③オペレーション（※メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど） ・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 ・社内規程の作成・改定 ・福利厚生制度の企画・運用 ・社員からの問い合わせ対応 【業務範囲について】 本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 【使用ツール】 ジョブカン（勤怠管理） 人事労務freee（給与計算） カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion （変更の範囲）会社が定める業務 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必須要件】 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【歓迎要件】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務士資格保有 ・安全衛生管理者資格保有 ・理想の「あるべき姿」を描き、実行と改善を繰り返せる方 ・目的やゴール、役割を明確に伝え、会社やチームを効果的に導ける方 ・遊び心を持ち、自身も周囲も明るく楽しめる仕事環境を作れる方 -
総務経験必須★実力を評価★キャリアアップが目指せる★完全土日祝休み★残業なし★ボーナス年２回
勤務地
埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル3F (株)リバイブビルド 仕事の概要
仕事内容: ★建築会社の総務として一緒に働きましょう★ 【仕事内容】 総務業務（人事・経理・労務） 電話・来客対応／社内清掃 書類の作成・整理・管理 備品発注・管理 現金・出納帳管理 ＤＸ化に関わる業務 社労士対応・税理士対応 広報活動／採用活動（求人作成・面接設定/管理） 社内への周知事項発信・管理 社員管理（入退社手続・勤怠管理・社宅管理） 社内管理体制・社内環境の整備や改善 他 すべてをお任せするわけではなく 経験やスキルに応じて、徐々にお任せをしていきます。 ★総務部は各部署と連携を取り 必要な情報を取得・整理・共有しながら 社内全体の業務が円滑に進むよう支える役割を担っています。 ★大幅急成長中の会社の為、変化に前向きに対応できる方、 積極的に新しい業務に取り組むことができる方を募集します。 求める人材
求める人材: 【必須】 ★総務経験３年以上 ★エクセルやワードの基本操作 ・簡単な表の作成 ・自身で調べながら簡単な関数が使用できる -
未経験大歓迎！完全週休２日＋祝日で年間休日120日以上！前年賞与3ヶ月分支給！有給取得率ほぼ100%！
勤務地
埼玉県所沢市若狭4-2468-31 医療法人元気会わかさクリニック 仕事の概要
仕事内容: 地域密着の総合クリニックを運営し、 地域医療を長年支えてきた当院は、この度組織強化のため、 クリニック運営を支える総務スタッフを募集致します。 特に採用経験が2年以上ある方のご応募お待ちしております。 求人情報 職種名：医療法人での総務スタッフ 雇用形態：正社員 月給：220,000~350,000円 就業時間：8:45～17:45（休憩1時間） シフトにより下記勤務時間もあり ・早番：7：00～16：00 ・日勤：8：45～17：45 求める人物像：未経験歓迎！普通免許をお持ちの方(AT可) 求める人材
求める人材: ・普通運転免許をお持ちの方(ATも可) ・業界未経験歓迎 異業種からの転職も歓迎！ 【こんな方も歓迎】 ・30代/40代から管理職を目指したい方 ・基本的なパソコン操作ができる方(Excel、Word など) ・総務業務経験者 ・フットワーク軽く業務をこなせる方 ・前職は自衛官だった方など異色の経歴も持つ社員も活躍中！ ・サッカー、バスケ、野球などスポーツ好きの従業員も多数在籍！ ・前職は営業職で、仕事とプライベートのバランスを重視するためにバックオフィスへの転職を考えている方も歓迎 -
【世界140ヶ国2,000拠点に展開】物流の最先端の職場環境
勤務地
千葉県市川市原木3041 西濃シェンカー 原木ロジスティクスセンター 給与例
給与例 【年収例】 ・年収450万円／経験2年（月給28万円＋賞与5か月分） ・年収600万円／経験5年/スーパーバイザー（月給37万円＋賞与5か月分） 仕事の概要
仕事内容 物流・配送業界での管理、オペレーション 経験・興味がある方大歓迎！ ■入社4年でマネージャー登用実績あり◎ ■賞与年3回で成果をしっかり評価 ■世界トップクラスの物流規模 ■英語スキルを活かせる やりがいもあり、キャリアアップも叶う 当社で一緒に働きませんか？？ □□ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□ 当社は、国際物流最大手の一つ DBシェンカーの日本における拠点として 日本の国際物流の中心を担って参りました。 この度、同じく国際物流最大手の 『DSV株式会社』との合併が正式に決定し 名実ともに世界最大級の物流企業となりました。 今回、千葉・原木物流拠点にて物流業界を 志す若手人材の積極採用となります。 世界的なIT企業をお客様に持ち、 世界最先端の物流現場に携わる事が出来ます！ □□ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□ ■仕事内容 お客様からの要望をしっかり把握しながら、 日々の改善提案によって現場を強化！ ゆくゆくは現場管理を担うSV候補生として 物流管理・オペレーションをお任せします。 【具体的には】 ※SV指導の下、下記業務のサポートを 担っていただきます。 ◎オペレーションの全体計画作成 ◎作業スタッフの労務管理・マネジメント ◎指示書の作成 ◎資材の数値管理 ◎業務分析・レポート作成 ◎業務効率化・最適化・可視化の推進 ◎損益計算・予算管理 ◎クライアントや協力会社との折衝・交渉 など 【配属先の編成】 ▼以下いずれかのチームへ配属▼ ◎修理/保守部品オペレーションチーム ⇒修理品を管理 ◎完成品オペレーションチーム ⇒完成品を管理 拠点全体で最大500名のスタッフが 活躍するスケールの大きな環境です！ 【1日のスケジュール】 9:00 出社 ｜□1日のスケジュール確認 ｜ ｜□作業スタッフの管理 ｜ ｜□書類作成・事務業務 ｜指示書や資材数理管理の ｜資料を作成します。 ｜ 12:00 昼休憩 ｜ 13:00□打ち合わせ準備 ｜ 14:00□社内、クライアント等 との打ち合わせ ｜ ｜ 18:00 退社 ※月平均残業時間は20時間程度 □□ □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □□ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーション業務からスタート！ チーム体制で先輩もいるので安心です。 慣れてきたら、さらに上のポジションを 目指していくこともできます！ あなたの能力をしっかり評価し、 能力に応じた業務をお願いします。 理想のキャリアアップも 叶えられる環境です。 □世界最大の物流企業へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界有数の物流規模をもつ当社は、 同じく国際物流最大手の一つ 「DSV株式会社」と2024年に 合併することが決定しました。 2025年はさらなる飛躍と成長を 目指す一年となります。 世界の物流業界を牽引する当社で、 まだ見ぬ風景を一緒に目指していきましょう。 ※DSV株式会社は陸上・海上・航空の あらゆる領域で倉庫管理と サプライチェーンソリューションを提供する、 「輸送」と「物流」の国際的物流企業です。 □原木ロジスティクスセンターは 当社No.1のスケール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに活躍いただく場所は、 400名以上が在籍する大型拠点です。 世界的に有名なIT製品を手掛ける お客様の日本の物流拠点として、 そのサービスに関連する さまざまなチームの取り組みを通じて、 お客様の事業成長を継続的に 支援しています。 □大きな裁量のもと、 当社ならではの経験が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社のリージョンオフィスのある シンガポールや国際的なIT企業 であるお客様とのやりとりなど 海外との折衝も日常的であり、 グローバルな環境の下で お仕事をして頂きます。 また慣れてきましたら、 予算を含めて主体的に 組み立てていける裁量をもって、 経験を活かすだけでなく、 自ら物流ビジネスを動かす 醍醐味を味わえます。 □働きやすい環境も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □フレックスタイム制（規定あり） □完全週休2日制（土日祝休み） □1日7時間勤務 これからも働き方改善に取り組みます！ 年次関係なく、キャリアアップも！ □新卒入社で、4年目にマネージャー昇格 □25歳で中途入社し、 2年でチームマネージャー昇格 頑張りはしっかりと評価しています◎ 求める人材
求めている人材 □学歴不問・第二新卒歓迎 □物流・配送業界での管理、 オペレーション経験・興味がある方 □スーパーバイザーの経験は不問！ 意欲を重視しています！ ＜歓迎する経験＞ ・ビジネス改善の知識と経験をお持ちの方 ・生産ラインでの製造、検査、品質管理経験をお持ちの方 ・倉庫内作業(入出荷)の計数管理経験をお持ちの方 ＜歓迎するスキル＞ □英語スキルがある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）のある方 ・問題解決能力にすぐれた方 ・工学等の学位をお持ちの方歓迎 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社集英社アーツ&デジタル 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する当社で、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。 社員の管理、勤怠データの集計、給与計算、社会保険手続き、年末調整など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、給与計算は外部に委託しているため、内製化をしていただきます。 正確性や効率性を追求し、人事労務システムの導入・運用や業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。 【具体的な業務内容（雇入れ直後）】 ・給与・賞与計算業務全般 ・社会保険業務全般 ・労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など） ・健康診断管理 ・法改正対応（規程改訂、システム設定、社員説明等） ・人事労務関連システムの運用・管理 ・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口 など ▼使用システム SmartHR／給与奉行／法定調書奉行／AKASHI／KiteRa／e-GOV／eLTAX／Microsoft365（Outlook・Teams・Forms・Notes等） 【在宅勤務について】 業務習得・各担当と関係構築後、在宅勤務可能です。 （週1～2日程度在宅） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・給与計算・労務業務の経験5年以上（一連の流れをご自身で完結できる方） ・各種休業（育児／介護／傷病等）、メンタルヘルス対策に関する知識と労務相談経験 ・ITツールの活用に抵抗がないこと（SmartHR、奉行シリーズ、勤怠管理システムの操作等） 【活かせる知識・経験】 ・規程改訂、36協定届出対応の経験 ・SmartHR、奉行シリーズ、AKASHIの使用経験 ・業務改善の経験 【求める人物像】 正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方を求めています。 ルーティンワークをこなしながら、状況の変化に気を配り、正確かつ効率的に業務を進められることが重要です。 また、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視して業務に取り組める方を歓迎します。 変化への対応能力も求められますので、新しい情報やシステムにも積極的に適応し、業務の改善に貢献できる方を求めています。 -
年間休日145日♪リモートワークOK！リクルートグループの地域限定正社員として働きませんか？
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 株式会社リクルート 仕事の概要
仕事内容: ●リクルーティングアドバイザー 創業直後のベンチャー企業から大手企業といった、幅広い規模・事業の法人顧客に対して、「人材採用支援」を通じて法人顧客の経営・事業課題を解決するコンサルティング営業です。 法人顧客のが目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 ・法人顧客の事業・組織のヒアリング ・新たな求人の要件定義、採用ターゲットやメッセージングの設計、採用プロセスの立案などの実行・提案・合意形成 ・人材の紹介から入社までの各プロセスにおける支援、伴走 中長期的には、人材採用支援を通じて法人顧客との関係を構築し、採用課題にとどまらない提案を行い、法人顧客が求職者に選ばれるための企業変容を支援することを目指します。 ※例：報酬制度の改正や入社後研修体制構築のなど ●キャリアアドバイザー 『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【雇用形態】 地域・職種限定正社員（Specific社員） 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし 求める人材
求める人材: ■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ●リクルーティングアドバイザー ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●キャリアアドバイザー ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ●共通 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい
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