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インスタでも話題沸騰、カジュアルなカフェ♪多国籍料理・デザート・本格コーヒーなど／未経験も多数活躍□
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西1-8-3 suehirogaribldg.1階 食堂PLUG 中崎 仕事の概要
仕事内容: 食堂PLUG～中崎町の隠れ家食堂～ オープンエアな開放感溢れる店内は、 ニューヨークの食堂をイメージした 内装に仕上げられていて雰囲気も抜群。 ガレージを改装した居心地の良い空間です。 ＼こんなメニュー□／ ニューヨークの定番ストリートフード 「チキンオーバーライス」や「タコス」 「スパイスカレー」など色々あります。 カフェメニューは、 ハンドドリップコーヒーやデザート類、 また終日アルコール類も揃えております。 ＼未経験歓迎！丁寧なフォロー◎／ 未経験の方も大丈夫！ 馴染みやすい環境ですし、 丁寧にフォローいたします。 店の見学もOK！お気軽にご応募下さい。 【仕事内容】 お客様により素晴らしい時間をご提供する 接客全般をおまかせします。 具体的には、、、 ・営業準備(オープン/クローズ) ・お客様の接客、フォロー ・料理、お酒・ドリンクの提供 ・イベント、サプライズの演出 など ＼独立歓迎・応援！／ 起業・独立を目指したい人歓迎！ カフェの店舗運営を通して、 知識ノウハウを身につけてください！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問中卒/高卒/専門卒/大卒OK ・性別不問男性女性共に活躍中 ・年齢不問20代、30代、40代が活躍中 ・経験不問飲食/外食の経験者優遇 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・フリーター/ブランクある方 ・産休、育休後の復帰希望の方 ・U・Iターン希望の方 ・土日祝に勤務できる方 【求める人物像】 以下に一つでも該当したら是非応募ください! ・将来お店を持ちたい（独立したい）！ ・お酒やワインが好きで学びたい！ ・とにかく明るい！ ・人とコミュニケーションをとることが好き！ ・挨拶や返事を褒められる！ など 【活かせる経験】 喫茶店、ファーストフード ファミリーレストラン、ベーカリー パティスリー、カフェ 居酒屋、焼肉店、バー 専門料理チェーン店、イタリアンレストラン フレンチレストラン、洋食屋など、 飲食・外食の経験ははもちろん！ アパレル、ホテル、百貨店、旅行、ブライダル、 コンビニ、スーパー、スポーツジム、など、 サービス業で接客経験がある方！ 【活かせる資格】 調理師/栄養士/管理栄養士/菓子製造技能士/ パン製造技能士/製菓衛生師/食品衛生責任者/ 食品衛生管理者、レストランサービス技能士/ 食生活アドバイザー/ソムリエ/きき酒師/ ワインアドバイザー/ワインエキスパート/ この企業の類似求人を見る
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社長と二人三脚で成長事業の経営全般に関わることが可能です！ ※性別年齢国籍は一切不問
勤務地
東京都新宿区新小川町6-36 S&Sビルディング2階 株式会社スマートコンテンツ 仕事の概要
仕事内容: 急成長中のベンチャーにて、 社長秘書として経営を二人三脚で支えて頂くスタッフ（総合職）を募集致します！ この度、事業拡大に伴う組織化・仕組化・DX化、 および採用強化による人員拡大にあたり、 社長室を設置することとなりました。 社長室室長として会社運営をサポートしていただける方、 ベンチャー企業の新しいチャレンジを一緒に経験してみたい方、 年齢性別国籍は一切不問です！ 是非、お気軽にお申込み下さい！！ ※今回は社長室室長として総合職（マネジメント職）での秘書募集（2名）となります。スタッフとしてご応募を希望の方は、一般職でのご応募も可能です。ご応募の際は、その旨をお書きのうえ、ご連絡頂けますと幸いです（一般職での採用は2～3名を予定）。 現在はスタッフの人数が約20名程度と小さな会社なので、 中小企業の社長業務を、社長秘書として伴走支援していただきます。 総合職として業務全般をご担当していただきますので、 経営業務全般を担当でき、幅広くスキルアップすることが可能です。 今後は採用を強化して人数を増やす予定のため、 経営や組織づくりに積極的にチャレンジして頂くこともできます。 2025年12月までの採用計画では24名の仲間を迎え入れるなど、 1年で2倍以上の成長を致します。 是非、成長企業での総合職（幹部スタッフ）として、 弊社の仲間に加わって頂けますと幸いです。 業務内容は下記のとおりです(重要度順に並べています)。 ご確認頂き、ご応募をご検討頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ①自社内に関する業務 1.【経理・財務・納税】業務 月次、四半期、年次決算業務の管理および予実管理、 資金繰りの計画・実行、キャッシュフロー管理、金融機関対応、 税理士事務所との連携、会計士事務所との長期戦略の作成 2.【経営・秘書・代行】業務 中長期的な経営計画および新規事業の立案（経営幹部としての参画）、 社長秘書業務（社長のスケジュール管理、会議やパーティの同伴など）、 採用計画の策定、実施、採用後の教育・研修プログラムの立案・実施 3.【総務・庶務・企画】業務 社員の勤怠管理や経費処理、社員の安全衛生管理(健康診断の受診ケアなど)、 社内環境の整備（施設・設備管理、備品管理など）、 社内の会議運営、および社内企画（スタッフの誕生日祝いや表彰の実施など） 4.【広報・渉外・折衝】業務 企業の広報活動全般、政府の関連機関との折衝、関連書類の作成、 会社としての対外的な冠婚葬祭業務の対応、 社外のパートナー企業との折衝・提携業務および契約書の作成 ②自社外（クライアント）へ提供する業務 1.【コンサルティング関連】業務 クライアントへの取材、ヒアリング、新規事業の企画立案＆事業計画書の作成、 および事業実施における伴走支援。経営課題の整理＆解決、オペレーション業務改善、 ビジネスマッチングや各種ソリューションのご提案および事業計画書の作成 など 2.【Web関連】業務 Webコンテンツの企画および制作、Webシステムの企画および開発、 各種Webマーケティングの企画および運用、各種情報サイトの制作＆運用、 DX化による生産性の改善提案および運用マニュアル等の作成 など 3.【人材関連】業務 クライアントへの採用コンサルティング、採用コンテンツの制作、外国人を中心とした人材採用業務およびビザの運用指導、各種人材紹介、SES（エンジニア）派遣、 各種請負業務、人材マッチングポータルサイトの制作および運用業務 など 4.【資金関連】業務 各種補助金（事業再構築補助金、IT導入補助金など）＆助成金（業務改善助成金など）のご案内および伴走支援（進捗管理や実施サポート）、各種補助金の申請代行、補助金や融資に関する事業計画書作成の作成、金融機関の融資計画立案 など 以上となります。 まずは、社員数の拡大に伴い、 ①総務（人事会計）業務…社内環境整備に関する業務 からご担当していただき、経営スキルを学んでいただいた上で、 ②コンサルティング業務…クライアントに関する業務 へと幅を広げて頂くジョブキャリアを想定しています。 本人の希望により、積極的なジョブローテーションをして知見を深めて貰います。 基本的に、業務進行は社長と二人三脚で進めて頂きます。 業務に慣れたら責任者（マネージャー）として事業拡大のための組織づくりにチャレンジしていただきたいと思っています。 弊社は外国人と日本人のスタッフが半分ずつの国際性がある会社です。 会社の雰囲気も自由で風通しが良く、お互いを尊重する社風となっています。 さらなる事業拡大を予定しておりますので、 是非成長ベンチャーにて総合職（幹部スタッフ）として会社を支えて頂けますと幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 【採用情報】 ・雇用形態…正社員 ※試雇期間3ヶ月あり ・職種…社長秘書業務 【採用メッセージ】 ～ご応募・ご登録頂く皆様へ～ * 設立10期目も成長中！ 多国籍なスタッフが在籍し採用も強化しています！ * 国内外の企業様向けに経営支援（コンサルティング）を行い急成長中です！ * 企業と外国人を繋ぐ架け橋として活躍できます！ * 年齢や社歴を問わず、実力次第で短期間でのキャリアアップが可能！ * 新規事業提案が新人でも可能なため、様々な経験が詰めます 単純な作業をするだけの業務ではなく、総合職として人材採用や事業計画の立案など、 企業経営に生かすコンサルティングや新規アイデアも提案可能です 彡 やる気のある方大歓迎 是非、お気軽にご応募下さい！ 【社員数、国籍】※2025年4月現在 社員数…31名（正社員16名、常駐業務委託5名、アルバイト10名） 国籍数…8か国（日本、中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュ、ブラジル、イスラエル） ※国籍・宗教問わず、多文化のメンバーで仕事をしています。お互いを尊重しあう雰囲気があるので、外国籍の方も仕事を進めやすい環境が整っています！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社長秘書として急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・ＤＸによる生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。 -
□20代・30代・40代活躍中□未経験歓迎□福利厚生充実
勤務地
神奈川県川崎市川崎区夜光3-2-3 キャリテック株式会社 川崎DC 給与例
給与例 ≪年収例≫ □年収480万円(入社5年目/主任相当) ＝月給29.8万円+残業手当＋賞与 □年収675万円(入社8年目/センター長) ＝月給43万5000円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □三菱食品グループ□創業55年の安定企業□未経験から成長できます□ □有名店舗にも並ぶ食品・お菓子・アパレル製品など常温管理の商品の物流管理をお任せ□ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ □未経験歓迎！20代～40代活躍中 □U／Iターン歓迎！社宅あり □賞与支給実績3.5か月分 □残業少なめ／メリハリつけて働ける □資格取得支援・手当あり ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ □━━━━━━━━━□ 具体的な仕事内容 □━━ｖ━━━━━━□ □倉庫内商品の物流管理 □安全衛生管理 □スタッフの管理(就業・労務) □作業計画の立案・実行 □作業進捗の管理 など、様々な業務に裁量を持って 携わっていく事が可能です。 □入社後は、まず安全衛生に関する 研修を受講して頂き、そのあとは 「入荷」「保管」「出荷」それぞれの 部署を3～6ヵ月かけてローテーション。 その後は先輩とのOJTで現場に入りつつ ピッキングなど簡単な作業からスタート！ 実務を通して全体の流れを理解しつつ、 慣れてきたら独り立ちとなります！ □独り立ち後も適宜ミーティングを 実施していますので、困ったことは すぐに相談ができる環境です♪ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ □━━━━━━━━━━━━━□ 安定企業でスキルアップ！ □━━ｖ━━━━━━━━━━□ 「物流倉庫でのバイト経験を活かしたい」 「コミュニケーションをとる事が好き」 という方は大歓迎！ もちろん、物流業界・職種が 未経験の方でも、丁寧にお教えします。 従業員数1800名以上、創業55年の歴史と 実績ある安定企業の物流センターで、 私たちと一緒に働きませんか？ 求める人材
求めている人材 □未経験歓迎！学歴・経験・資格一切不問 □将来的にはリーダーポジションなど、キャリアアップも叶えられる環境です。 □段階的にキャリアを積めるので、役職者やセンター長も目指せます。 □昇格の権限も、本部ではなく各現場のセンター長やエリア長にあります！ □あなたの日々の勤務態度や意欲・実績によっては、スピード感のある昇格も実現可能です♪ ＜こんな経験・スキル・資格をお持ちの方は歓迎！優遇！＞ ◎フォークリフトオペレーターの経験・資格 ◎物流倉庫内作業などの勤務経験 ◎第一種衛生管理者をお持ちの方 ◎安全衛生管理者や労働衛生コンサルタントとしての勤務経験、スキル ◎運行管理や商品管理・在庫管理など、物流業に係わる管理業務経験者も大歓迎！ □これまでの経験や資格を活かしながら、さらにスキルアップ・キャリアアップができます □元々アルバイトで仕分け作業員として働いていて正社員登用された方や、元ドライバー、工場で社員としてパートスタッフさんをまとめていた方など…さまざまな前職の方が当社に転職し、新たに活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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4月末日までに入社の方はお祝金10万円プレゼント！（諸条件あり）。ゴトーグループは、みんなが快適な暮らしを送るために欠かせない仕事を担っています。 人の暮らしを支え、社会への貢献が実感できる、やりがいのある仕事に出会えます。
勤務地
埼玉県熊谷市村岡2288 有限会社後藤衛生コンサルタント 仕事の概要
仕事内容: 4月末日までに入社の方はお祝金10万円プレゼント！ (入社後2ヶ月の出社率が90％以上であること・遅刻・欠勤日数が極めて少ないこと・入社後、一定期間在籍していること。2カ月後の給与にて支給) パッカー車により家庭ごみを運転手と助手の二人で収集運搬するお仕事です。 熊谷市、行田市、東松山市内のゴミステーション(1コース80～120ヶ所)に出される家庭ごみを収集し、処理場へ運搬していただきます。 -
4月末日までに入社の方はお祝金10万円プレゼント！（諸条件あり）ゴトーグループは、みんなが快適な暮らしを送るために欠かせない仕事を担っています。 人の暮らしを支え、社会への貢献が実感できる、やりがいのある仕事に出会えます。
勤務地
埼玉県熊谷市村岡2288 有限会社後藤衛生コンサルタント 仕事の概要
仕事内容: 4月末日までに入社の方はお祝金10万円プレゼント！(入社後2ヶ月の出社率が90％以上であること・遅刻・欠勤日数が極めて少ないこと・入社後、一定期間在籍していること。2カ月後の給与にて支給) お客様のご自宅やお店、事業所を訪問して浄化槽の点検管理を行います。 また、浄化槽等の清掃作業を行いいつでも環境にやさしい”水”を流せるように努めています。 仕事エリアは熊谷市、行田市、東松山市が中心となります。 ほとんどの社員は入社してから浄化槽管理士を取得。(資格取得制度で全額会社負担です。) 慣れるまでは先輩と同行し作業を覚えていただきます。 -
■「ICTで世の中をもっと便利に」をコンセプトに、モバイルネットワークや各種IoTサービスなどを展開するインフラテック企業。■年間休日125日。勤続ボーナスやリフレッシュ休暇など、福利厚生も充実で働きやすい環境。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～520万円 仕事の概要
事業拡大にあたり非常に重要な役割を担う安全品質管理室にて、安全管理担当としてご活躍いただきます。教… 求める人材
【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■現場作業、施工管理、安全管理いずれかのご経験■必要な指摘を適… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【管理本部長候補】総務ポジション/平均年齢24.5歳/2年連続ベストベンチャー100選出
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社ミギナナメウエ 仕事の概要
仕事内容: コーポレートチームを強化するため、管理本部長候補として総務ポジションで総務・労務・経理業務を担当していただきます。 弊社は2024年10月より増床を予定しており、コーポレートチームの拡大が必須です！ ＜具体的な業務＞ バックオフィス業務全般 ＜経理＞ 伝票処理 社内経費精算 入出金管理 月次、年次決算 売掛金管理／買掛金管理 年次決算補助 売上管理 ＜労務＞ 勤怠管理 給与計算 入退社の手続き 社会保険、労働保険関係の手続き 年末調整 従業員の衛生管理 ＜総務＞ 入退社時の備品準備（ロッカー、ICカード、OA機器周り） 備品管理、発注 OA機器周りのトラブル対応 契約書の対応、保管 電子証明書の管理 各種設備管理 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・労務・経理・総務などのいずれかの経験を2年以上 ＜歓迎要件＞ ・目標に対して自走ができる方 ・諦めずに粘り強く取り組める方 ・コミュニケーションを取れる方 ・業務領域を限定せず、コーポレート業務全般に関わりたい方 -
初の新卒採用へ挑戦する老舗だけど若葉マークの鉄クズ屋□経験者様の出番です！【年間休日115日】創業以来78年、ずっと黒字で賞与は基本給の夏2カ月、冬2.5カ月の計4.5カ月支給。
勤務地
大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２番２２号 大阪故鉄株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 老舗78年の鉄スクラップ会社、大阪故鉄の顔として 新卒採用・中途採用に伴う採用業務や 各種イベント実施に伴う広報・日常業務での 総務関係全般を担当して頂く方の募集です！ 中長期にわたって数年単位で新卒採用を成功させることや、 大阪故鉄のことをより知ってもらい、大阪故鉄と共に働く 仲間を増やしていくことが採用業務におけるミッションです。 先にお伝えすると…業務は多岐に渡ります。 鉄スクラップ屋としては老舗ですが、 社内外との繋がりを作る広報機能に関しては、 正直まだまだ若葉マーク。2年ほど前から 広報活動に注力し始めたばかり。ですので、 新しいことにチャレンジすることを楽しめる方や、 社内・社外関わらず巻き込み力のある方に是非。 【お任せするお仕事】 大阪故鉄のキャッチコピーは「最高のクズ集団」 まさに、その実現のために採用や社内の人の 頑張りを社外へお伝えする大阪故鉄での架け橋を 担っていただきます。つまり、会社としての 社会的信用を向上させる役割を担う重大なお仕事です。 採用業務をはじめ、ブログ更新やイベント運営の 人と接する業務全般のみならず、大阪故鉄の管理部門で 行政的な管理のお仕事や日常的な業務を支えるルーティンの お仕事など、営業職や現場職とは違った視点で大阪故鉄を 信頼できる会社にしていく中核を担うお仕事です！ ①採用関連に関する業務 ・新卒採用（2027卒）に関する業務 現役大学生のインターンの受け入れや合同説明会 各大学へのキャリアセンター訪問、新卒採用を 進めるにあたっての応募対応、面接調整から内定承諾後、 入社日までのフォロー対応までの一連の業務をお任せします。 新卒採用に関しては大阪故鉄にとって初めての挑戦です。 まだ、仕組みや「今まではこうしてきた」という事例は ない中での業務となるため「既にある会社の看板やリソースを 最大限に生かして新卒採用の仕組み・実績を作る！」という 心意気が成功のカギを担います。説明会では故鉄の顔となって お話ししますので会社を代表する重要なポジションです！ ・中途採用に関する業務 こちらはルーティン業務です。 面接日程調整に関する対応や面接対応、 入社日までの内定者の方とのご連絡、 入社前の社内見学対応をお任せします。 （面接等は数人で行うため、1人で任せ切り ということはありません。あくまでも面接までの 応募者とのやりとりや日程調整、面接時の進行等です） 大阪故鉄では業務拡大と休日増に対応するために 積極的に採用を行っておりますので 新卒採用業務と同時並行で中途採用業務も行います。 ②計量や備品管理などのルーティン業務 職種関係なく避けては通れない 社員全員がマスターするお仕事です。 お取引先様や大阪故鉄の営業からの電話対応や ご来社されたお客様の鉄くずの計量業務をお任せします。 イメージはお肉屋さんのグラム数の計量…ですね。 お客様とも直接関わりますから、広報としての 顔だけではなく接客のイメージをお持ちください。 また、各種許認可の管理や申請等も慣れてきたら 適正に合わせて担当をして頂きます。許認可申請に関しては 行政書士やコンサル会社と契約をしているので、 申請依頼～先方からの依頼書類の段取り～チェックが 主な業務内容です。大阪故鉄では採用に向けて新たな 認定取得にも積極的にチャレンジをしておりますので 一から挑戦する業務も担って頂く可能性があります。 ③イベント関連や社内に関する広報・宣伝業務 〇社内報や採用ブログの構築〇 大阪故鉄のブログを毎週更新している 社外のフリーランス採用広報とのブログ構築。 取材する社員との日程調整や社員や社内の写真を 撮影したりと、大阪故鉄の新しい仲間を 引き入れるための重要なお仕事です！ 大阪故鉄のSNSの運営（Instagram等）もご担当頂きます。 大阪故鉄の公式Instagram：@osakakotetsu 公式ブログ：https://note.com/osakakotetu/ 今年の4月から会社と社員、そして社員の家族を繋ぐツールとして 「社内報」の発刊を開始。こちらは外部のライターに制作を依頼。 ライターとタッグを組んで社員達の絆を活性化させる社内報を 共に構築していきましょう！ 〇イベント関連〇 イベント出店に伴う広報・発信（Instagramやブログでの発信）や イベントに関する社内打ち合わせ、社外業者との打ち合わせ、 チラシ配布・人員調整をお願いします。 また、大阪故鉄では2025年10月に大阪万博にブース出展を致します！ 現在は子供たちに楽しんで貰える内容の企画中。 そして今年の夏に諸福営業所に、業界では例を見ない 鉄クズを知って頂くミュージアムのような空間の整備を企画中。 子供たちに「スクラップ屋ってなーに？を」伝えていきましょう！ ④看板設置等の打ち合わせに関する窓口業務 大阪故鉄を知らない方にどのような会社かを知ってもらったり、 興味を持ってもらうために、歩道橋などの町のあらゆる場所に 看板の設置を加速中！広告の取引先様から提案を頂く中での 提案内容の取りまとめや打ち合わせなどの対応をお願いいたします。 既に両工場の周りには沢山の当社の看板や 電信柱広告歩道橋へのネーミングライツ契約をしているので、 ご来社の際には是非探してみてください！ ⑤会社見学受け入れ時の対応 社外のお客様や応募を考えている方へのご案内。 [安定的な勤続年数と今回の募集理由] 平均勤続年数17.8年と定着率の良さが自慢！ ですが、課題は…同じ価値観を持った仲間の形成です。 今回の募集背景は採用段階から価値観を伝え、 そして共に会社を作り上げていく仲間を増やしていくことです。 【そもそも、鉄スクラップ業界って？】 あなたが携わる鉄スクラップ業界について説明します。 広報さんとして採用をする上でも、とても重要ですからね！ スクラップ＝廃材 鉄製品を作る際に発生する 鉄の廃材をお客様から回収。 回収した廃材を 選別・加工し、新たにリサイクル出来る状態に加工する仕事。 すなわち、リサイクル加工して、また蘇らせるのが大阪故鉄。 ですから、普段の生活では表舞台に出ることは少ないですが この先無くなることは、無いと断言できる業界です。 「安定した業界に腰を据えたい」 「広報としてのキャリアで生きていきたい」 このような想いの方こそ、活躍して頂ける業界です。 求める人材
求める人材: ◇大卒以上 ◇新卒採用業務における実務経験がある方 （今回、実務未経験の方はごめんなさい） ◇新卒・中途の新入社員を迎え入れる大阪故鉄の 看板かつ潤滑油的なポジションとなるため 社外・社内や立場に関わることなく丁寧な コミュニケーションをとることが得意な方 ※新卒採用・中途採用など社外では学生・候補者様から 大阪故鉄としての看板として、社内では現場職の方と 新入社員の方を繋ぎ合わせる中間ポジションです。 ■必要な素質・覚悟・プロフェッショナルな姿勢 ・社内での確認や相談ができる方 「マニュアルが少ない会社」と先述しましたが 同時にチームや組織で動くことが比較的多いのが大阪故鉄です。 わからないことや疑問に残ることなどは一人で 溜め込んで解決をするのではなく、先輩や上司・同期に 相談しながら進めていくケースがほとんどです。 ・既に仕組みが整っている組織よりも自身が 主体的に周りを巻き込み、仕組みや制度を 自ら作っていくような組織で働きたい方 ※創業70年超えの会社であることは事実ですが 採用ブログや広報業務、万博関連のイベントなどは まだまだ若葉マーク。新しいことにはどんどん挑戦し 取り組んでいく風を創っていきましょう。 ・社内社外問わず対面でのコミュニケーションが好きな方 今回の募集ポジションは社内はもちろんのこと 社外の方と折衝する場面も多いです。多くの方から 「大阪故鉄の〇〇さん」という目で見られるため、 あらゆる場面でも丁寧な姿勢で大阪故鉄の 一員としての自覚の意識が必要です。 ■ここは難しいかもしれません ・決まったルールや仕組みが欲しい 現場職も採用・広報業務にも共通していますが 決まったルーティン業務ではないのが実情です。 そのため「わからないことは素直に聞ける」能力、 「わからないことはまず自身で調べてから 解決するために主体的に行動する」ことが大事です。 とはいえ、あなた一人だけで最適解を 模索するわけではありません。困ったときは先輩や 社内メンバーと一緒に解決していく姿勢がなによりも重要です！ -
訪日観光客の皆さんに日本の特別なお料理を提供するお仕事です。年間120日休日の働きやすい職場です！
勤務地
東京都中央区〒 東京都中央区 株式会社阪神コンテンツリンク 仕事の概要
【銀座／和食／料理長候補】26年1月オープン□SUMOエンターテインメント施設／海外観光客多数□日本文化を発信しよう！ エンターテインメントレストランの料理長候補 東京都中央区 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 社員登用あり 交通費支給 資格優遇 賞与あり 資格取得支援制度 週休2日 業務内容 2026年1月、東京都内に開業のインバウンド向けエンタメレストラン施設 「（仮）THE SUMO HALL 日楽座 TOKYO」の運営を通して訪日観光客の皆さんを 相撲エンタメと洗練された料理で笑顔にするお仕事です。 1,500年以上の歴史を持つ「相撲」は、日本文化の中でも特別な存在。 そんな相撲ショーを堪能しながらお食事を楽しんでいただけるエンターテインメントショーホールです。 上品で特別な味わいの料理を相撲エンターテインメントと一緒にお楽しみいただき、 素晴らしいひとときをお客様に提供してください。 【具体的な仕事内容】 フード部門全般の業務 メニュー開発 調理指導 売上管理 担当部下の労務管理 厨房設備衛生管理 など ※本求人は、株式会社八芳園ヒューマンリソースマネジメントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エンターテインメントレストランの料理長候補 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 （１）音楽事業：ビルボード事業（ビルボードライブの運営（東京・横浜・大阪）・ビルボードジャパンチャート運営・ビルボードクラシックス）、ソウルバードミュージックスクールの運営（２）メディア事業：ベースボール事業（阪神甲子園球場・阪神タイガース関連の広告媒体販売・販売促進・映像プロデュースなど）、ソリューション事業（各種キャンペーン・イベントの企画提案、宣伝物の制作など）、商品事業（各種グッズの企画制作・販売など）、インバウンド事業（インバウンド向け収益コンテンツの開発等）（３）ＳＤ事業：交通サイン・商業施設のサイン・オフィスサインなど看板・標識類の制作、その他空間演出等 求める人材
応募資格 ・調理業務経験者 ・料理長経験者、和食経験者優遇 求める人物像 「We Make Every Guest Happy」私たちの経営理念であり、お客様をはじめ 私たち（当社）に関わるすべての方に幸せをお届けすることを目指しています。 私たちは阪急阪神ホールディングスグループの一員として、「安心・快適」「夢・感動」 をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献することを使命として事業に取り組んでまいります。 私たちの想いに共感してくださる方是非一度ご応募ください。 必要な経験等 ・調理業務経験者 ・料理長経験者、和食経験者優遇 必要な免許・資格 特になし -
■「ICTで世の中をもっと便利に」をコンセプトに、モバイルネットワークや各種IoTサービスなどを展開するインフラテック企業。■年間休日125日。勤続ボーナスやリフレッシュ休暇など、福利厚生も充実で働きやすい環境。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円～480万円 仕事の概要
事業拡大にあたり非常に重要な役割を担う安全品質管理室にて、安全管理担当としてご活躍いただきます。教… 求める人材
【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■現場作業、施工管理、安全管理いずれかのご経験■必要な指摘を適… -
※マネージャー候補【人事部/労務】～土日祝休み/残業月30時間/2020年に上場した急成長中ベンチャー～
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社TWOSTONE&Sons 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ・グループ会社における上記業務 ■利用しているシステム ・slack（メールは社外との連絡利用程度） ・Google Workspace ・SmartHR（労務管理） ・ジョブカン（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・Microsoft（Excel、Word） ・カオナビ 求める人材
求める人材: ◆必須スキル/経験 ・200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上（給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験）または、社労士事務所での実務経験3年以上 ・労務関連法規の知識 ・主担当としての業務設計および改善経験 -
≪月給38万円以上!!業績好調の成長企業≫賞与年2回／年4回の昇給チャンス／月8日休以上／独立志望歓迎／福利厚生&手当充実！
勤務地
兵庫県西宮市甲風園1-5-5 増田ビル2F trattoria Macco 西宮北口|株式会社セレソン 仕事の概要
仕事内容: □□ この求人のPOINT□□ ・賞与年2回、住宅手当や扶養手当といった手厚い福利厚生！ ・完全週休2日制！労働環境も◎ ・社長主催の食事会など、ファミリーのような仲の良さ！ ・社歴や年齢一切関係なし！昇給、昇格のチャンスが年4回！※店長以上は年2回 ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ 当社は、上質な国産牛をシンプルに塩でお楽しみいただく「CarneSio east」や、A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の「Trattoria Tanta Bocca」など、”肉イタリアン”を中心とした店舗を東京・大阪・兵庫で展開しています！ 年間1～2店舗ペースで出店、今後8年で10店舗の拡大を目指し、一緒に成長してくれる仲間を募集します！ 「飲食業が好き」「人が好き」「お肉が好き」という気持ちが原動力◎ 同じ「好き」を持つスタッフが集まる環境で働きませんか？+. 一緒に目標を成し遂げる喜びも大きいですよ！！ ・ 【仕事内容】 ＊接客・会計・予約管理 ＊スタッフの育成・マネジメント ＊開店閉店作業 など スキルや経験に応じてできることからお任せします！ セレソンは、”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする”がモットー！ そのために必要な事は２つだけ！ おいしいお料理を提供することと、優しく気の利いたサービスを提供し続けること。 お客様の年齢層や、使用用途、希望・要望は千差万別。 その一つ一つのリクエストや状況にどう対応していくか、どんな感動をつくりだす事ができるか。それぞれの役割の中でできることは無限にあるはず。 《経験年数や年齢は関係ありません！》 笑顔と気遣いができる方、元気な挨拶ができる方であれば、ぜひお気軽にご応募ください！ お料理の知識や技術、サービス力を磨きながら、選ばれ続ける（＝セレソン）お店を私たちと一緒に創っていきましょう！ 求める人材
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方 ※年数、業態、雇用形態などは不問です！社員デビューも歓迎！ ※未経験の方も、意欲があればOK！お気軽にご相談ください＾＾ 人と接するのが好き、お肉が好き、ワインが好き…きっかけは色々♪ お店と一緒に成長していける前向きな方お待ちしております！ 【あれば活かせる！】 飲食店・接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 店長経験/オープニングスタッフ/新店立ち上げ/マネージャー経験 カフェ/和食/居酒屋/焼肉/ラーメン店/ビストロ/イタリアン/洋食 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc. -
[西宮市]〈人事スタッフ〉資格や経験が活かせるポジションです！
勤務地
大阪府大阪市中央区本町大阪府大阪市中央区本町 日本管財株式会社 仕事の概要
職種 人事スタッフ 仕事内容 現場従業員（設備・警備・清掃など）の採用支援業務及び労働安全衛生活動 （採用支援業務） ・自社専用採用ページの作成編集 ・求人票作成や各種有料媒体の差配 ・応募者管理及び面接設定業務 ・企業説明会等の企画・申込・参加対応 ・掲載媒体の請求処理 （労働安全衛生業務） ・各現場に赴き安全パトロールの実施 ・実施後のデータ入力及び改善項目の進捗管理 ・安全衛生委員会の運営及び参加 他、付随業務 業務は多岐に渡ります、面接時に詳細は説明致します。 入社後は、 ・入社時研修 ・メンターによるOJT教育 を通して実務を学んでいただきます。 ※総合職の採用となり、人事異動の可能性があります。 （当社が定める範囲） 求める人材
資格・経験 年齢： ・60歳未満（定年のため） 求めるPCスキル： ・基本的なPC操作（Word、Excel）が出来る方 資格：以下必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下あれば尚可 ・キャリアコンサルタント ・第一種衛生管理者 ※上記資格については未所持でも応募可能 経験： ・仕事内容に合致する経験があれば尚可 -
■2021年1月に日立オートモティブシステムズ社、ケーヒン社、ショーワ社、日信工業社の4社の経営統合により誕生したグローバルメガサプライヤー■素材から部品/製造装置/ITまで次世代自動車に必要な技術の全てを自社で保有。■WEB面接可
勤務地
厚木第一工場（神奈川県厚木市） 想定年収
930万円～1220万円 仕事の概要
専属産業医として、従業員の健康の維持向上を目指して頂きます。統括産業医、産業保健スタッフ、総務安全… 求める人材
【必須】医師かつ次のいずれか満たす方 1)日本医師会、産業医科大学が行う研修を修了 2)産業医科大学そ… -
完全週休2日制、ボーナス・決算賞与6ヶ月支給、残業ほぼなし！！稼ぎながら安定して働ける環境です！
勤務地
石川県小松市串町南112番地 (有)茗荷谷設備工業 仕事の概要
仕事内容: 茗荷谷設備工業は、小松市内を中心に建物の内の配管工事を行っている企業です。 この度は、事業好調の為、数年ぶりに限定1名の工事技術職（経験者）の募集を行います。 ＜仕事の内容・特徴＞ ・主に建物内に給排水衛生、工業設備、冷暖房、空気調和等のための設備を設置し、様々な種類の管を使用して水やエアー等を送配するための設備を設置する仕事です。 ・小松製作所など大手の企業様からのご依頼も多くいただいるため、経営基盤は安定しています。 ・小松市内が中心の為、現場までは10～15分程度です。 ・夜勤、三交代なし、出張や転勤もありません。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 1級管工事施工管理技士 -
フレッシュプラザユニオンにて店長候補の募集になります！
勤務地
沖縄県宜野湾市野嵩1丁目12-13 フレッシュプラザユニオン(株式会社野嵩商会) 仕事の概要
仕事内容: フレッシュプラザユニオンにて店長（幹部）を目指すキャリアの職種になります。 配属先店舗にて下記の業務を担っていただきます。 ・店舗施設管理 ・店舗の運営、運営計画の実行、補助 ・営業数値の分析、改善策の提案、及び指示された改善策の実行 ・商品管理 ・顧客サービスの向上施策の提案及び実施 ・社員の採用業務 ・社員教育及び人事評価業務 ・その他店長サポート業務 求める人材
求める人材: 必須： ・小売業界、もしくは他業種での店舗運営のマネジメント経験のある方 歓迎条件: ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方 ・KPI（数値）管理経験 ・マネジメント経験 ・第二種衛生管理者資格 -
複数拠点のマネジメントをお任せ♪保育・人材・子育て支援に関わる社会貢献性の高い仕事！
勤務地
大阪府高槻市高槻町5-23 ファイブビル5F 株式会社パワフルケア 仕事の概要
仕事内容: 自社が受託運営する保育園（院内・企業主導型等）に関わる マネジメント業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・拠点のシフト調整・保育士配置 ・拠点責任者（園長等）のサポート・育成 ・クライアント（病院・企業・自治体）との対応窓口 ・契約内容の管理・対応 ・業務の効率化・課題解決サポート ・安全衛生・監査対応・環境整備の指導 ・拠点運営の品質管理・マネジメント ※複数拠点を担当していただきます （社用車・公共交通機関による移動あり） 求める人材
求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・保育・介護・医療など多拠点展開型の業界経験者 （マネジメント未経験でも可） ・チームやスタッフのマネジメント経験者（業界不問） ・人と関わる仕事が好きな方、調整力のある方 ・社会課題に関心のある方 -
未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下／飲食出身の先輩多数
勤務地
東京都豊島区西池袋5-18-11第3愛和ビル5F 株式会社クリメン 給与例
給与例 ◆年収800万円／40代男性／既婚 入社5年目（元法人営業） ◆年収440万円／28歳／男性／既婚 入社2年目（元飲食店勤務） 仕事の概要
仕事内容 ◆営業・接客経験があれば未経験も歓迎 ◆業界でも珍しい【土日祝休み】 ◆完全週休2日制／高い有給取得率 ◆【残業月10h以下】働きやすさ抜群！ ◆調べ、考え、最適解を探し出す面白さあり ◆心強い！飲食出身の面倒見のいい先輩在籍 ◆ニーズは年々増加！業績好調につき増員 ◆将来の幹部候補募集！ ◆将来的には全国展開を目指す成長企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ある意味「オーダーメイド」なお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「やっぱりコレかな？」 「いや、あっちの方がよくない？」 「確かに！」 ： 社内では、今日もそんな対話が生まれています。 実に、1日の半分が 調べごとか、おしゃべりです。 会話の内容は“相談ごと”がメインですが ここだけの話… 結構ムダ話も多かったりします(笑) 飲食出身の気さくなメンバーが多いので、 心を許してついつい プライベートな話もしすぎちゃうんだとか。 ところで、なぜそんなに社内での 相談ごとが多いのかって？ 私たちの仕事は、飲食事業者への環境コンサルティング。 例えば、豚骨スープが自慢のお店では骨が、 揚げ物が自慢のお店では油が、 毎日大量に廃棄されています。 業態が違えば、生まれるゴミの種類も違う。 排出量も違う、処理するための選択肢も違う。 ある意味、オーダーメイドといえるお仕事なんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は反響・ご紹介がほぼ100％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「土日にもゴミ回収してくれる業者を探してる」 「8階からゴミを回収してくれる業者さん、 知ってますか？どこからも断られて…」 「チェーン店それぞれが管轄してる ゴミ処理の管理を1社にまとめたい」 ： 私たちの仕事は、そんな飲食店からの 廃棄物処理に関する問い合わせからスタートします。 当社のグループ企業では、飲食店を経営。 そのノウハウを活かし、飲食店開業を 支援するコンサルティング事業に尽力してきました。 これまで携わったのは、3000店舗以上！ そこで目の当たりにしたのは、 数々の“廃棄物”問題。 家庭と違って多種多様で、膨大な廃棄物が 出る飲食店にとって、実は処理問題は お客様をどう集客するかと同じくらいに 重要な課題となっています。 都内だけでもゴミ回収業者は100以上あり 地域によって分別方法も異なります。 業者選定の難易度は高く、 お店の利益率も大きく左右します。 私たち「クリメン」は、そんな飲食店と 回収業者の間に入り、最適なプランを提案。 飲食事業者のゴミの悩みを解決し、 コストダウンへと導き、社会環境問題の 解決への一翼を担っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が魅力の会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、同じ部署で活躍するのは7名。 20代、30代、40代、50代の男性メンバーです。 うち、若手2名は飲食出身！ 教育に携わってきた店長経験者もおり心強さも抜群！ 「どんな人でも育てます」と話します。 ホスピタリティにあふれ、相談しやすく、 上下関係もフラット。 互いのこれまでの知識を活かしアドバイスし あう、ひらけた関係性が自慢です。 設立8年目の新しい会社とあって、 会社の風土から作っていける魅力あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 結婚を見据えて入社しました ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなメンバーもいるほど、 働きやすさはお墨付き。 家族との時間に、友達と飲み歩き… プライベートを大切にするメンバーが 100％で、口々に「残業したくない」の声。 もちろん、繁忙期は覚悟を決めることも ありますが、土日祝はしっかり休み、 メリハリつけて働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご紹介やHPからのお問い合わせによる反響営業。 飲食店の廃棄物処理を通し、 コストダウンの提案をするお仕事です。 ゴミ回収は委託先にお願いしているため 体を使うことはありません。 お客様のご要望、回収頻度などをヒアリングし 業者を調べ選定します。 ＜例えば…＞ 一見安いプランに見えても、一定量に満た ないと逆に高くついたりすることも。 お客様に最適なプランを提示するため、 社内での調べごとや相談、業者との コミュニケーションがメインとなります。 ＜具体的には…＞ ◆既存顧客の増出店に伴う提案 ◆紹介、Webからの問い合わせ顧客への アポイント獲得 ◆廃棄物処理コストダウンの提案 ◆エアコンやグリストラップの清掃提案 ◆グループ会社へのトスアップ など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりたいことが実現できる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまでお問い合わせが増えたのは、 Webサイトのオープンもあり！ メンバーの「やってみたい」の声から 生まれた、お役立ちコンテンツも人気です。 代表が若いこともあり、手を挙げれば どんどんチャレンジさせる風土。 チャンスにあふれた環境です。 現在は人手不足から反響営業のみですが 余裕が生まれたら新規開拓も積極的に 行っていきたいと考えています。 これまでの経験を活かしたアプローチも 可能！これまでの接遇経験が存分に活かせるお仕事です。 求める人材
求めている人材 【未経験OK】 営業経験、飲食店や販売サービス業など お客様とのコミュニケーションスキルのある方 ◆学歴不問 ◆好きな飲食業界に携わりたい方 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方 【こんな経験がある方歓迎】 ◆飲食店営業 （酒類、食品卸、グルメサイトなど） ◆飲食店経験 （店長、経営、共同経営、家業など） ◆提案営業経験 （個人・法人・業界は問いません） -
インセンティブ支給／月8日休み＋α、残業平均２０h未満／店長候補
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-11-11 ポートビル ３F 株式会社STABBLE 仕事の概要
仕事内容: "レストランが憧れの キャリアステージになる世界を創る" 事業部ミッション "日本の食材をリブランディングする" を掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月８日休み、長期休暇（年末年始、GW、お盆など） □平均残業時間２０Ｈ未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は正社員（店長候補/副店長・社員）メンバーの募集！ 2030年までに3→10店舗が目標 2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍の22年12月には池袋に2号店をOPEN。 2024年10月には、横浜に３店舗を開業。 OPENしてまもない横浜店の熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメ実現のために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒に挑戦を楽しみませんか？ -------------------------------- <仕事内容> * 食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計500店舗以上のお店様へご支援したノウハウ を活かし、続々出店中…！ *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 求める人材
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□役職経験３年以上 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 -
春のスタート歓迎！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社 テクノスイコー 仕事の概要
仕事内容: 【まずはじめに】 当社は西日本を中心に建築設備（空調設備・衛生設備・電気設備）に関する 設計積算／施工管理／CADサービス／工事監理を手掛ける一級建築士事務所を母体とした技術系専門の人材派遣会社です。 今までのあなたの経験やスキルを最大限に評価し、これからのスタートを親身になってお手伝いしたいと考えています。 大小問わず様々なモノづくり案件があなたを待っています。 将来へのステップアップの一つとしてぜひご検討ください。 あなたの新たなチャレンジをスタッフ一同、心よりお待ちしております。 株式会社テクノスイコー 【仕事内容】 建設コンサルタントにて土木図面の作成・修正 ★平面図,断面図,側面図の作成 ★数量表の作成 ★既製図の修正 ★見積書の作成 まずは簡単な図面修正などからスタートし徐々に図面の作成等をお任せしていきたいと思います！ 未経験の方もイチから丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: 【求める条件】 ☆ＣＡＤオペレーター経験者優遇（分野問わず） ☆AutoCADの基本操作が可能な方 ☆スクール卒で実務経験が無い方も是非応募下さい ★上記にもあります通りCAD未経験者の方もイチから丁寧に指導します♪ -
経験・知識を活かして講師へ！《社員想い》の会社で安心勤務！
勤務地
東京都荒川区東日暮里６丁目６０番１０号 日暮里駅前中央ビル８階 一般財団法人日本産業技能教習協会 仕事の概要
仕事内容 労働衛生関係作業主任者技能講習の講師募集！ ★60歳以上のシニアの方も歓迎します！ ＜産業技能を次世代につなぐ！＞ 専門的な知識を伝えるだけでなく、 《気づき》や《楽しさ》も伝える。 資格を取得できればいい ただそれだけの講義ではなく、 聞いている方に気持ちの伝わる講義、 気づきをあたえ、モチベーションが高まる講義の 工夫ができる方を歓迎します！ ＜大切なのは人＞ 当協会は総勢15名ほどの小さい組織です。 一人ひとりが長く勤められるよう、 出会いを大切にしています。 現場の引退を考えている方や 知識やノウハウ、技能を伝えたい方、 60歳以上のシニアの方も大歓迎です！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 当協会では現在、労働衛生関係作業主任者技能講習（全4種類）において、 「作業環境の改善方法に関する科目」を担当いただける講師の方を募集しています。 ※法令に基づく講師資格要件が必須です。 【対象となる技能講習】 下記4つの技能講習を実施しており、 特に④の講習でのニーズが高いため、 ④をメインにご担当いただける方を歓迎いたします。 ①有機溶剤作業主任者技能講習 ②特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者技能講習 ③石綿作業主任者技能講習 ④酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 ※ただし、①～③の講習もカバーできる方は大歓迎です。 【担当いただく科目内容と講習時間】 ①有機溶剤作業主任者技能講習 《科目内容》 ・有機溶剤の性質 ・有機溶剤の製造及び取扱いに係る器具その他の設備の管理 ・作業環境の評価及び改善の方法 ②特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者技能講習 《科目内容》 ・特定化学物質及び四アルキル鉛の性質 ・特定化学物質の製造又は取扱い及び四アルキル鉛等業務に係る器具その他の設備の管理 ・作業環境の評価及び改善の方法 ③石綿作業主任者技能講習 《科目内容》 ・石綿等の性質及び使用状況 ・石綿等の製造及び取扱いに係る器具その他の設備の管理 ・建築物等の解体等の作業における石綿等の粉じんの発散を抑制する方法 ・作業環境の評価及び改善の方法 ④酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 《科目内容》 ・酸素欠乏及び硫化水素の発生の原因及び防止措置に関する知識 ・酸素欠乏及び硫化水素の発生しやすい場所 ・酸素及び硫化水素の濃度の測定方法 ・換気の方法 ※各講習時間4時間 ★埼玉県内での講習実習の依頼もあり ※日暮里分と合わせて、月1～数回 求める人材
求めている人材 化学工場で、製造部門、安全衛生管理部門で、 作業環境改善、安全衛生推進、設備維持管理の経験を積まれた方や 給排水、衛生関係等の設備工事、メンテナンス等で、 酸素欠乏危険場所での業務に長年従事されていて、知見の豊富な方歓迎します！ ※法令に基づく講師資格要件が必須です。 ★有機溶剤作業主任者技能講習 ★特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者技能講習 ★石綿作業主任者技能講習 └●作業環境の改善方法に関する知識 └＊工学系の大学等を卒業し、 その後2年以上、 労働衛生に関する工学分野の研究または実務経験がある方 ●または、次のような知識・経験をお持ちの方 ├＊工学系の高等学校を卒業し、 その後5年以上、 労働衛生に関する工学分野の研究または実務経験がある方 ├＊衛生管理者として5年以上、労働衛生に関する工学的業務に従事した方 └＊労働衛生コンサルタント（区分：労働衛生工学）の資格をお持ちの方 ★酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習の講師資格 └●酸素欠乏・硫化水素の発生原因と防止措置に関する知識 ├＊理学または工学系の大学を卒業し、 その後 2年以上、労働衛生に関連する工学分野の研究または実務経験がある方 └＊工学系の高等学校を卒業し、 その後5年以上、 労働衛生に関連する工学分野の研究または実務経験がある方 上記いずれかの条件にあてはまる方。詳細はお問い合わせください。 ●保護具に関する知識（※尚歓迎） ＊保護具に関する研究や実務に従事した経験をお持ちの方は、尚歓迎します。 ●酸素・硫化水素の濃度測定方法に関する知識（※尚歓迎） ＊環境測定に関する実務経験をお持ちの方は、尚歓迎します。 ※ここでいう《実務》とは：現場での実際の作業、管理・監督・指導・設計 など、 作業環境や安全を支えるための専門的な業務経験のことです。 ＜現在活躍中の講師（例）＞ 労働衛生コンサルタント（労働衛生工学） 化成品メーカーの工場で衛生管理者の実務経験のある方 作業環境改善設備、機械等のメーカーにおける実務経験のある方 -
栃木の未来を創るトップセールス。急成長IT企業で開拓者として新時代を切り拓く
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 【業務内容】 ベトナム最大手のIT企業、FPTジャパンホールディングス株式会社から新設した栃木営業所にて トップセールスとして栃木エリアでの営業活動を担当していただきます。 〇下記に関する営業開拓・拡大を担当していただきます。 * ITサービス、システム導入や開発サービス * 運用保守サービス * ITアウトソーシング、業務アウトソーシング（BPO）やコールセンターに関する営業 〇具体的には * トップセールスであり、営業チームを立てて栃木エリアを開拓していくキーパーソンの役割を担当していただきます。 * 顧客ニーズをヒアリングし、社内ITコンサルタント、プリセールスの方々と協力してサービスを含むITソリューション（パッケージ、ネットワーク、クラウド、運用保守等）のシステム提案を行っていただきます。 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業等、多岐にわたる大手企業がクライアントになります。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 求める人材
求める人材: 必須スキル * ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件の引き出し、ヒアリング、提案、受注までの一通りの経験を10年以上お持ちの方 * 日本企業の商習慣、意思決定のプロセス、意思決定のポイント、それに向けた提案力、案件のクロージング力のご経験をお持ちの方 * 作業スキル、チームワーク、優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力のご経験をお持ちの方 歓迎スキル * 担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方 * 最新技術（AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど）への関心・知識・経験がある方 * グローバル案件の担当経験、外資系企業や外国人との実務経験がある方 * オフショア開発に関連する経験がある方 * 英語でコミュニケーションが出来る方 求める人物像 * 結果、数字を重視し向き合っていける方 * 問題解決に注力し推進する力をお持ちの方 * 強いロジカルシンキングをお持ちの方 * オープンマインド * 高い適応能力を活かして新しいことへ挑戦が出来る方 * チームワークで活躍できる方 -
働き方◎自分のライフスタイルに合わせて仕事ができる外資系企業！□日本語ネイティブレベル必須(N1以上)
勤務地
栃木県宇都宮市清原工業団地19-2 デュポン ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持つデュポン社／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【年収】7,500,000円～10,000,000円 『ご経験、スキル』を考慮して決定いたします。 【勤務時間】9:00～17:30（実質7.5時間） 【休日・休暇】 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【仕事内容】 ・各拠点におけるEHS活動の企画・実施および改善推進 ・事業・研究リーダーとの連携によるEHS施策の推進 ・安全トレーニング、指導、コンサルティングの実施（新入社員、請負業者など） ・EHSプログラムの運用とグローバル/APチームとの協働 ・サステナビリティ施策の企画・推進 ・EHS関連のルール・手順の作成および更新 ・EHS事象の調査、報告、是正・予防措置の策定 ・個人防護具（PPE）や安全装備の現場確認 ・内部監査・外部監査対応 ・産業廃棄物管理および化学品・機械導入時の審査・承認 ・官公庁（労働局・消防署等）への各種届出対応 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 ・グローバルな働き方がしたい方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 【製品概要】 https://www.laird.com/sites/default/files/2024-07/THR-BRO-THERMINTERFACE-JP20230213%20%281%29.pdf 外資系企業特有のワークライフバランスを重視した働きかた！ 弊社では、働くスタッフを第一に考えています。 ご家族や趣味の時間を大切にできる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・4年生大学をご卒業されている方 ・TOEIC700点以上 ・EHSでの業務経験3年以上必須 【歓迎条件】 IT スキル - SAP、OneSource Tax ソフトウェア、Mahojin の経験があれば尚可。 《この仕事に向いてる人・不向きな人》 □□向いている人 ・成長するためなら貪欲に学べる方 ・自ら進んで行動ができる方 ・問題解決能力が高いと言われる方 ・人と協力して作りあげることが好きな方 □□向いていない人 ・とにかく在宅で働きたい...気持ちが強い方 ・新しい知識を得ることが苦手な方 ・個人プレーのスタイルで仕事がしたい方 ・役職経験や長年培ったご経験を評価されたい方 ・会社の変化スピードに順応できない方 この企業の類似求人を見る
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【中崎町駅から徒歩4分・梅田駅から徒歩10分】美味しい隠れ家バル・生パスタなど／経験不問□
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西1-4-22 梅田東ビル101 中崎バール Switch 仕事の概要
仕事内容: ＼中崎町の隠れ家バール／ 中崎町駅から徒歩4分、 梅田駅から徒歩10分のさんぽ距離♪ オープンエアな店内は、 ながめも雰囲気もバッチリ◎ 気持ちが良い、快適空間です♪ ＼お店のこだわりについて／ 美味しい自家製お酒と、 手作りイタリアンベースの料理メニューが 自慢のお店です。 自家製の料理やお酒をご提供し、 食べログ3.52と高評価♪ もちもち食感のパスタも大人気！ 手間と真心をたっぷり注いだメニューを 惜しみなく提供しています。 ＼未経験歓迎！丁寧なフォロー◎／ 未経験の方も大丈夫！ 馴染みやすい環境ですし、 丁寧にフォローいたします。 店の見学もOK！お気軽にご応募下さい。 【仕事内容】 お客様に楽しい時間をお過ごしいただくために 調理全般をお任せします！ ゆくゆくは、調理場のメンバーをまとめる 料理長としてのポジションもご用意しています！ ＜具体的には＞ ・材料の下ごしらえ/仕込み ・調理/盛り付け ・料理の創作 ・使用済みの食器の洗浄 ・お酒・ドリンクの準備 ・メンバーマネジメント など ＼独立歓迎/応援！／ 起業・独立を目指したい人歓迎！ イタリアンカフェの店舗運営を通して、 知識ノウハウを身につけてください！ ＼積極性重視！新しいアイデア歓迎／ お客様の感動想像やリピート創出に向けた イベントや料理など新規提案は大歓迎♪ 求める人材
求める人材: 【求める人材 】 ・学歴不問中卒/高卒/専門卒/大卒OK ・性別不問男性女性共に活躍中 ・年齢不問20代、30代、40代が活躍中 ・経験不問飲食/外食の経験者優遇 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・フリーター/ブランクある方 ・産休、育休後の復帰希望の方 ・U・Iターン希望の方 ・土日祝に勤務できる方 【求める人物像】 以下に一つでも該当したら是非応募ください! ・将来お店を持ちたい（独立したい）！ ・お酒やワインが好きで学びたい！ ・とにかく明るい！ ・人とコミュニケーションをとることが好き！ ・挨拶や返事を褒められる！ など 【活かせる経験】 喫茶店、ファーストフード ファミリーレストラン、ベーカリー パティスリー、カフェ 居酒屋、焼肉店、バー 専門料理チェーン店、イタリアンレストラン フレンチレストラン、洋食屋など、 飲食・外食の経験ははもちろん！ アパレル、ホテル、百貨店、旅行、ブライダル、 コンビニ、スーパー、スポーツジム、など、 サービス業で接客経験がある方！ 【活かせる資格】 調理師/栄養士/管理栄養士/菓子製造技能士/ パン製造技能士/製菓衛生師/食品衛生責任者/ 食品衛生管理者、レストランサービス技能士/ 食生活アドバイザー/ソムリエ/きき酒師/ ワインアドバイザー/ワインエキスパート/ -
2025年8月オープンの綺麗な厨房 年間休日124日／調理師手当3万円◎研修が充実しています
勤務地
東京都板橋区上板橋東京都板橋区上板橋1丁目12－2 (株)やさしい手 上板橋厨房 給与例
給与例 月給24万3000円～ 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者住宅での厨房業務 食事の調理、片付け、発注作業等 朝・夕40食程度、昼は35食程度 配膳や下膳は一切なし ・パートスタッフのシフト管理 ・仕入管理などパソコン業務もあります。 入居者の皆様が喜んで食べてくれる姿を見ながら仕事ができます 求める人材
応募資格 調理師免許 -
□建設業経験者優遇□全国展開を目指すSNSでも話題の企業□
勤務地
大阪府豊中市東寺内町5-11 スペィシャス緑地公園 2階 株式会社日本計測 大阪支店 給与例
給与例 【キャリアアッププラン】 1級主任：月給40～50万円 （年収500～600万円／勤務年数5年以上） 2級主任：月給37～45万円 （年収464～532万円／勤務年数3年以上） 主任候補：月給32～40万円 （年収394～442万円／勤務年数1年以上） ※社内試験及び審査、基準あり 仕事の概要
仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □多くの人が使う建物で、 空気や環境の状態を測ったり、調べたり、 結果をまとめる現場コンサル業務です。 また、空調設備がちゃんと動いているかを 確認する点検やテストを行ったり、 そのための書類を作る作業もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ―――具体的には 調査の対象は、高層ビル、マンション、 ホテル、研究所、博物館、工場、 ショッピングモールなどの特定建築物です。 基本的に屋内での調査にがメインなります。 空気と環境を守り、 そこで過ごす人々の健康を支える、 社会的価値が高く、 やりがいのある仕事です！ ＼未経験・無資格から【プロの測定士へ】／ □未経験スタートから主任や幹部を目指していただきます！ まずは社内座学研修を３日間行った後に 現場OJT研修を３か月じっくり丁寧に行います！ １年後には主任候補になっていただきます□ □ □ □ □ □ ＜ここがポイント□＞ □ 40年の実績、これからの挑戦 有名建物を手掛け続け・信頼と実績の40年！ 現在は上場・全国展開を目指しており 挑戦を続ける会社で、自分も成長できます！ □未経験・初心者・女性OK 当社は丁寧な指導で、しっかりと学べます！ 土日祝休み、夏期・年末年始休暇も充実し ＼ 年間休日130日／ 冬季の繁忙期は稼ぎ時で給与も大幅アップ □手に職をつけ、プロの測定士へ！ ・資格取得支援制度あり！ □資格取得にかかる費用は会社が全額負担（※条件あり） ・キャリアアップ制度あり！ □がんばりや実力を反映します ＼主任・幹部を目指せる環境です／ Instagramで写真や動画を毎日発信中□ ⇒「日本計測」で検索 Youtubeでも動画配信中□ https://nihonkeisoku.co.jp/info/4550/ コピー＆ペーストでご覧ください。 □ □ □ □ □ 【1日の流れ】 ※電車で直行直帰or車移動 08:20 現場到着 08:30 朝礼・お客様と打合せ 09:00 測定調査 12:00～13:00 お昼休憩 13:00 作業再開 17:00 片付け・お客様と打合せ 17:30 解散 ※現場によりスケジュールの変動あり ※現場までの交通費全額支給 ※数時間や半日で終わる現場もあり └日当保証あり！ □ □ □ □ □ ―――30代男性スタッフ 未経験で入社しましたが、 優しい先輩方が丁寧に教えてくれました。 成長欲やあって自分で技術に対する勉強ができる人には最高の環境です！ 若手に追い越されないよう、でも先輩を追い越す気持ちで楽しく精進します！ ―――20代男性スタッフ Instagramをみて入社しました。 社員の皆さんが人間関係と言葉と人の気持ちを大切にする社風に深く共感しました。 ちゃんと上を目指せる環境があるので頑張りがいと達成感が大きいです！ ――採用担当より 未経験の方にも手厚いフォロー体制が ありますし、評価制度がしっかりしている ので、やる気のある方大歓迎♪ 急成長中の当社の正社員として 一緒にステップアップしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験大歓迎！／ □当社のInstagramファンを優先採用！ ◆学歴不問（中卒・高卒歓迎） ◆経験不問（測定業務未経験者歓迎） ◆資格不問（資格取得支援有） ※普通免許（AT）をお持ちの方は大歓迎！ 【必須】 □１年後を目途に主任候補・リーダー職を目指していただきます □当社の理念を理解し共感できる方（５つのお約束ごと／行動指針） □自分の未来に熱い想いを持ち結果にコミットし諦めない方 □自分の言動や行動に責任を持てる方 □人の気持ちを大切にできる方 □清潔感があり見た目に気を使える方 □軽自動車の運転ができる方→（可能な方を優先採用） 【優遇】 ◇風量測定／環境測定経験者（３年以上） ◇施工管理／風潮衛生設備経験者（３年以上） ◇建設業経験者（３年以上／ゼネコン・サブコン問わず） ◇２級管／２級電気以上、または施工管理、測定に関わる資格保有者 ◇現場監督経験者（３年以上） ◇人材育成、現場管理、現場リーダー／マネージメント経験者（３年以上） ◇CAD関連の経験者（３年以上） □上記のいずれかに当てはまる場合、主任候補もしくは２級主任スタート□ -
レガシーから革新へ。メインフレームの知見が未来システムを創る、グローバル環境で価値を高めるキャリア
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 メインフレームからオープン環境への移行プロジェクトにおける COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfoware、およびその他の関連テクノロジーの有識者として技術サポートを担当していただきます。 具体的には以下のような作業となります。 * COBOL85、JCL等の現行メインフレーム環境の包括的な評価 * メインフレームアプリケーションをオープン環境に移行するための手順策定 * 技術的問題の特定と対処や解決策の提供など開発チームへの技術的なサポート * TOBEシステムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザービリティ等の基準策定 * アーキテクチャ設計書等のプロジェクトにおける技術資料の作成支援 【主なクライアント】 * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 求める人材
求める人材: 応募していただきたい方 ■必須スキル ※下記いずれかあればご応募ください * COBOL85、JCL、アセンブラ、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareやその他の関連テクノロジーを含む、メインフレーム環境に関する知識 * メインフレームからオープン環境の移行の経験 * 情報分析力、問題解決力、コミュニケーションスキル ■歓迎スキル： * メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験 * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * オフショア開発に関連する経験（もしくはご興味がある方） * COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境にテクニカル知識 * IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験 弊社にあう人物像 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 -
＜創業65年目の安定企業！未経験OK・土日祝休みあり＞ 現場清掃からスタッフ管理へキャリアアップしませんか？
勤務地
東京都千代田区内幸町東京都千代田区内幸町2001-2-1 株式会社ケントク(BC業務部) 仕事の概要
仕事内容 建築管理業界のリーディングカンパニーとして、関東・関西・中四国・九州に拠点を置く当社。 大手法人から有名大学病院まで幅広いクライアント様とお取引も行っております。 1958年創業から65年を迎えており、従業員数1000名以上/資本金1.5億円の老舗企業！ 安定感抜群の当社で一緒に働きませんか？ ───────────── 仕事内容 ───────────── 【ご訪問】 長くお取引いただいている得意先のお客様、既存のお客様先(ビル管理会社様等)の元へご訪問します 定期清掃や、臨時清掃が必要ないか等、ニーズのご確認をします。 既存でお取引があるお客様のもとへ、定期訪問を通して状況を伺うだけ◎ 新規営業(テレアポや飛び込み営業など)は一切ございません！ 【マネジメント】 新スタッフが入社した際、現場スタッフのマネジメント管理をお任せします。 ・シフト作成 ・新人スタッフへのオリエンテーション ・作業指導など 1週間ほど現場を一緒に回り、横でサポート、業務指導をしていただきます。 （定着率が高いため、年間2，3回のみ発生する業務になります。) ※欠員状態が出た場合、現場作業のサポートをお願いすることがあります。 ───────────── 研修・サポート体制について ───────────── 入社後、先輩スタッフから詳しい業務内容や流れを学びます。 少しずつ業務を引き継ぎ、業務に慣れていきます。 例）清掃業務の流れを覚え、新人スタッフの初期研修を行うなど。 いきなり「お取引様に1人で訪問」なんて無茶なことは絶対に致しません！ 先輩と一緒にお取引様の定期訪問に同行し、少しずつ引継ぎをもらっていきます。 ───────────── 配属されるチームについて ───────────── 男性4名、女性1名の5名体制でチームを組んでいます。 40代の課長を中心に50代2名、60代2名が活躍中！ スタッフの誰かが誕生日を迎えた時はケーキを買ってきて皆でお祝いするなど、明るい職場です◎ ───────────── こんな方が活躍中 ───────────── ◆清掃等の仕事を経験したことがある方 ∟経験を活かすことができるため、ブランクがあってもOKです！ ◆営業経験やルート営業をしたことがある方 ∟このお仕事では営業活動はないですが、お客様とのやり取りでの経験が活かせます！ ※業界など一切問いません。 ◆人事経験やマネジメント経験のある方 ∟新人スタッフの初期研修やシフト組みを行うため、経験が活かせます！ 上記、1つでもされたことがある方や、期間が短い、ブランクがある方も大歓迎！ 貴方の経験や能力を考慮して、出来る事からゆっくりと仕事を覚えていただきます。 正社員への雇用変更も積極的に実施しています。 求める人材
応募資格 □普通運転免許があれば尚可 ・学齢/年齢/経験/資格不問 ・未経験OK、フリーターOK ・清掃業務経験者OK ・簡単な研修や教育、マネジメント経験者OK ・PC操作に抵抗がない方 20代/30代/40代/50代の元フリーターから中高年層といった幅広い世代の方が在籍！ 「コンビニや飲食店でアルバイトや契約社員をしていた」 「深夜勤務など不規則な時間帯で働いているので生活を整えたい方」 そんな方も活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 清掃スタッフ・清掃アルバイト・マンション清掃の経験がある方 マンション管理人・清掃員・夜間清掃・掃除・清掃パートのお仕事をしたことがある方 アルバイト・パート、シニア アルバイトに興味のある方 店舗清掃・ビル清掃・テナント清掃の経験がある方 ◎フリーター活躍中・シニア活躍中・中高年活躍中！ -
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〒939-8232富山県富山市南央町9398232 富山県富山市南央町3-37 バイオゾーンメディカル株式会社 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - 住宅の薬剤施工スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 消毒・薬剤施工を専門に行う業務です。 仕事は2人1組で、現場は1日に2～3件。 人々の暮らしの安全に関わる大切なお仕事です。 ※会社の定める業務 ※本社および会社の定める支店・営業所 求める人材
- 求める人材・資格など - ◆経験・資格不問 ◆未経験者大歓迎 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ※未経験者の中途入社者が活躍しています！ ※異業種からの転職者も活躍しています！ ＜以下で一つでも該当する方に最適！＞ ◎将来を見据えて働きたい方 ◎体を動かしながら働きたい方 ◎人々の生活を守る仕事がしたい方 ◎メリハリのある働き方を希望する方 ◎新しい知識・技術を習得したい方 -
20代~50代まで活躍中！完全週休二日制！残業ほぼなし！賞与年2回！ 【管理業務主任者】の勉強したい方大歓迎！
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東京都千代田区内幸町東京都千代田区内幸町1-2-1 株式会社ケントク(マンション業務部) 仕事の概要
仕事内容 建築管理業界のリーディングカンパニーとして、関東・関西・中四国・九州に拠点を置く当社。 大手法人から有名大学病院まで幅広いクライアント様とお取引も行っております。 1958年創業から65年を迎えており、従業員数1000名以上/資本金1.5億円の老舗企業！ 安定感抜群の当社で一緒に働きませんか？ ───────────── 仕事内容 ───────────── 当社が管理する分譲マンションのフロントとして、管理組合の運営補助や各種提案をお願いします。 ＜具体的には＞ ・管理組合の総会／理事会の運営サポート ・議案書／議事録／提案資料作成 ・各種工事提案／立会い ・担当マンション巡回 ・トラブル対応 担当件数は8～9棟です。 分からないことや困ったことは、先輩社員に気軽に質問できます！ しっかりサポートするのでご安心くださいね。 ───────────── 研修・サポート体制について ───────────── 入社後、先輩スタッフから詳しい業務内容や流れを学びます。 少しずつ業務を引き継ぎ、業務に慣れていきます。 いきなり「物件に1人で訪問」なんて無茶なことは絶対に致しません！ 先輩と一緒に巡回や理事会、総会に同行し、少しづつ引継ぎをしていきます。 いきなり業務をお任せすることはありません。 安心して働けます。 ───────────── 配属されるチームについて ───────────── 男性1名、女性2名の3名体制でチームを組んでいます。 ───────────── こんな方が活躍中 ───────────── ◆資格取得したが未経験の方 上記の方や、期間が短い、ブランクがある方も大歓迎！ 貴方の経験や能力を考慮して、出来る事からゆっくりと仕事を覚えていただきます。 正社員への雇用変更も積極的に実施しています。 求める人材
応募資格 【下記の方優遇】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント業務経験者 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） ・法人、個人問わず何かしらの営業経験・折衝経験がある方 -
勤務地
〒939-8232富山県富山市南央町9398232 富山県富山市南央町3-37 バイオゾーンメディカル株式会社 仕事の概要
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、入社日応相談 - 職種 - 衛生管理サービス - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 衛生管理サービス業務(技術職・総合職) 仕事は2人1組で、現場は1日に2～3件。 一般住宅や施設などにおいての防虫・衛生管理のコンサルタント業務になります。 衛生管理サービスとは… 消毒・滅菌などのウイルス対策や害虫駆除、微生物検査、滅菌にかかわる検査など、 日常にかかわる様々な場面の衛生環境を整え、人々の暮らしの安全・安心をサポートするお仕事です。 ◆住宅や施設等の衛生対策 ◆医薬品製造施設等の微生物検査 ◆分析条件の検証 ◆減菌保証試験の検証 ※会社の定める業務 ※本社および会社の定める支店・営業所 求める人材
- 求める人材・資格など - ◆経験・資格不問 ◆未経験者大歓迎 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ※未経験者の中途入社者が活躍しています！ ※異業種からの転職者も活躍しています！ ＜以下で一つでも該当する方に最適！＞ ◎将来を見据えて働きたい方 ◎人々の生活を守る仕事がしたい方 ◎メリハリのある働き方を希望する方 ◎新しい知識・技術を習得したい方 この企業の類似求人を見る
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ユーティリティ設備の業務経験・知識がある方対象
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 この度、プロフェッショナルなエンジニアとして、 半導体製造工場での技術担当者を募集します。 新規設備の導入がメインになります。 設備のメンテナンスではなく、 省エネに改善するなど装置の改善をお任せします。 当社は最先端メモリ開発・生産、メモリソリューションの提供を通し、 テクノロジーの力で社会をより豊かにすることを目指しています。 【仕事内容】 工場内のプロセス・設備・製造の流れを理解した上で、 既存のシステム回収や新規導入などのプロジェクト遂行。 ■法令を順守し、安全性を考慮した設備計画および設計の実施 ■安全衛生基準・環境基準を理解し遵守 ■技術の将来計画やロードマップについての説明 ■法令・規則を順守した設計および許可書類の作成 ■設計・施工に関する仕様書の作成 ■設計図面の整理・統合 ■プロジェクトマネジメントに基づくプロジェクトの推進（範囲・予算・スケジュール管理） ■設備性能の検査方法の策定 ■顧客の要求内容の把握 ■トラブル発生時の技術的な対策および展開 ■統計データを活用した品質管理 ■コスト削減、省エネ、環境管理活動の推進 ■設備の負荷管理および更新・増設計画の立案 ■設備の劣化状況を把握し、維持・更新計画を策定 ■専門技術・知識の開発、実行および共有 ■技術レポートの作成および論文の発表 ■トレーニング資料の作成および開発 ■業務改善の推進と課題解決への貢献 ■ファシリティ監視システムの提供、運用上のトラブルサポート、問題解析 ■FMEAを活用したリスク分析 【環境について】 性別や出身国、性自認、障がいの有無に関わらず、 すべての方を公平に評価し、すべての人が活躍できる環境です。 「こうあるべき」といった固定観念に縛られることなく、 個々の多様性を尊重しています。 - 【Micron Technologyのビジョン】 Micron Technologyは、世界の情報の利用方法を変革し、 すべての人々の生活を豊かにすることを目指しています。 メモリおよびストレージソリューションの分野で世界的なリーダーとして、 情報をインテリジェンスに変える革新を続けています。 この取り組みを通じて、人々がより迅速に学び、 コミュニケーションを取り、進歩できるよう貢献していきます。 - 求める人材
求めている人材 【必須】 ■ユーティリティ設備（クリーンルーム空調、排気設備、冷水供給設備、圧縮空気供給設備、生産真空設備、ボイラー設備）の一部の業務経験、知識がある方 ■上記設備の新規導入／リプレイス計画立案経験をお持ちの方 ■製造業の安全関連知識と実務経験5年以上ある方 ■一度に複数のタスク・プロジェクトを処理するスキル及び優先順位を付けるスキルがある方 ■日本語でビジネスレベルの会話ができる方 【あれば望ましい経験やスキル】 ■半導体工場または、協力会社での実務経験 （製薬会社や食品工場、化粧品工場など） ■設備制御、PLC制御の実務経験 ■ビルディング・オートメーション、プロセスオートメーションの実務経験 ■英語での実務コミュニケーションスキル（電話会議､プレゼンなど） ■計装、制御に関する知識 ■SCADA（スキャダ）による監視設備構築の知識 ■IT システムの知識(VM server, Windows PC, Storage, Database, Network) ■TOEIC 500点以上 ■上記等の安全関連の公的資格 -
＼経験不問･未経験者歓迎！／「Nぴか」認証企業！働きやすい安定企業で腰を据えてキャリアアップ！
勤務地
長崎県諫早市鷲崎町308-1 ALSOK長崎株式会社 仕事の概要
仕事内容: ALSOK長崎の営業職を大募集！ ・ALSOKガードシステム、ALSOKホームセキュリティ等の 警備システムの提案及び契約 ・警備に関するコンサルティング ・当社の契約先への警備企画、提案、相談 などをご担当いただきます！ 【1日の流れ】 （例） 8：50 出社 9：00 営業ミーティング 10：00 ～外回り 16：00 事務処理 18：00 退社 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自転車免許所持（AT限定可） ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・短大､専門学校（認可校）卒以上の方 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 学歴不問！経験不問！未経験大歓迎！ 働きたい！という気持ちがあればOK♪ 誠実で責任感がある方､ 腰を据えて長く働きたい方､ 積極的に誰とでもコミュニケーションがとれる方､ ＼ご応募お待ちしております！／ この企業の類似求人を見る
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長く働いてくださる方を大切にています！毎年昇給あり
勤務地
福井県あわら市清間11-15 トラストファーマテック株式会社(清間第二工場) 給与例
給与例 【入社後の昇給イメージ】 ～製造業未経験 25歳 中途入社したAさんの場合～ ■入社時：年収304万円 （内訳：月給20万円＋賞与） ■5年後（30歳）：年収430万円 （内訳：月給23万円＋賞与） ■10年後（35歳）：年収480万円 （内訳：月給26万円＋賞与） ■20年後（45歳）：年収615万円 （内訳：月給33万円＋賞与） ■30年後（55歳）：年収765万円 （内訳：月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 弊社は、沢井製薬を擁するサワイグループHDの一員として、「なによりも患者さんのために」という理念に基づき、ジェネリック医薬品の製造を行っています。患者さんのいのちや健康に関わる大切な医薬品だからこそ、より良い品質を追求していくことが欠かせません。そのためには、ベテランの製造オペレーターの存在が必要不可欠。だから私たちは、長く働いてくださる方、経験を積み上げてくれた方を大切にし、毎年の昇給という形で社員に恩返しをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について ジェネリック医薬品の製造で業界トップクラスの実績を誇る、沢井製薬。 当社はそのサワイグループ企業として、2022年4月に創業しました。 現在は生活習慣病のジェネリック医薬品の製造を手掛けており、年間約10億錠を生産。 サワイグループとして年間200億錠以上の生産体制に貢献できるよう、今後は実生産能力を年間30億錠まで向上することを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ■ジェネリック医薬品の製造業務 人の生命に関わる医薬品をつくる仕事です。 単純なライン作業ではなく、 様々な機械を操作する、 機械オペレーター業務が中心です。 ※基本、2人1組で担当します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後は】 ■オリエンテーション・導入研修を実施 まずは製造管理および品質管理に関する 「GMP教育」にて、医薬品の基本知識や 製造ルール、安全衛生についての知識を身に付けていただきます。 約1ヶ月後には、製造チームへ配属。 希望や適性を考慮し、 医薬品（錠剤など）製造における いずれかの工程を担当いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼医薬品ができるまでの製造工程とは…？ ・原材料の受け入れ ・錠剤にするための調製 ・均一に混合して成型（打錠） ・錠剤への印字 ・検査、及び包装 ・品質の最終チェック、及び出荷 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・複数名を大募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・未経験歓迎！異業種・異職種OK！ ・スピード採用！ ・福利厚生充実！働きやすい職場環境！ ・借上げ社宅あり！全国各地からの採用実績あり！ 家賃の7割会社負担（家賃上限有） ・引越し費用補助あり！原則、全額会社負担！ ・Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・新卒・第二新卒・初心者でも安心の教育体制あり！ ・資格不問。自己成長・キャリアアップしたい方はぜひ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【社員インタビュー】 （同僚：製造オペレーター） Q：入社のきっかけを教えてください。 A：家族が薬を服用していたこともあったので、以前から薬の大切さを実感していました。そんな中、当社が家の近くにできると聞き、興味をもって応募しました。製造未経験での入社で不安でしたが、研修制度が充実しており、学べる環境が整っていたので安心しました。 （同僚：製造オペレーター） Q：会社の魅力は何ですか？ A：前職に比べて休みがとりやすくなったので、家族と過ごす時間が増えたのが嬉しかったですね。上場企業グループなので充実した福利厚生があり、安心して長くキャリアを築いていけるのも、当社の魅力だと思います。 （上司：採用担当） Q：どんな人と働きたいですか？ A：当社の使命は「患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること」。この理念に共感してくださる方と、一緒に働きたいと考えています！ 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK 【あれば活かせる経験】 ・医薬品製造の経験 ・食品製造の経験 ※なんらかの製造経験（医薬品業界経験不問） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求める人物像】 ・社会貢献できる仕事がしたい方 ・ものづくりに興味のある方 ・福利厚生の充実した環境で働きたい方 ・安定企業でキャリアを磨いていきたい方 ※中途入社の20代・30代が中心に活躍中！ ※他職種からの転職者も在籍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【先輩よりメッセージ】 ・入社後研修で丁寧に教えていただけるので、薬の知識ゼロでも大丈夫！ ・前職と比べて休みが取りやすく、子どもと過ごせる時間が増えました。 ・充実した福利厚生の上場企業グループで働ける安心感があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【選べるキャリアステップ】 年1回、上司とキャリア面談を実施します。 業務経験を積んだ後は、 製造チーフやリーダーのほか、 品質管理や生産管理、品質保証、管理課への 異動など、製造職以外にチャレンジすることも可能です。 -
(契)設備の監理/機械 シニア活躍中
勤務地
大阪府大阪市西区 株式会社総合設備コンサルタント 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給300,000円～ ※年金を受給しながら働けます 仕事の概要
仕事内容 (契)設備の監理/機械 シニア活躍中 【仕事内容】 ・建築（庁舎、学校、病院、その他公共施設）の設備（機械）の設計監理をお願いします。 ・管理報告書の作成、施工図のチェック（図面は描かない）、検査立会いなど監理業務全般 ・内勤と外回りは約50：50くらいで、内勤の場合は積算や設計などをお願いします。 ・社員（上長）が付くので、一人で全てを任されることはありません。 ・週5日勤務（週4日勤務も応相談） 【応募条件】 ・設備（機械）の設計または監理経験者 ・以下の資格をお持ちの方は歓迎します 設備設計一級建築士、建築設備士、1・2級建築施工管理技士など ・副業、掛け持ち可 アピールポイント 【仕事内容】 ・建築(庁舎、学校、病院、その他公共施設)の設備(機械)の設計監理をお願いします。 ・管理報告書の作成、施工図のチェック(図面は描かない)、検査立会いなど監理業務全般 ・内勤と外回りは約50:50くらいで、内勤の場合は積算や設計などをお願いします。 ・社員(上長)が付くので、一人で全てを任されることはありません。 ・週5日勤務(週4日勤務も応相談) 【応募条件】 ・設備(機械)の設計または監理経験者 ・以下の資格をお持ちの方は歓迎します 設備設計一級建築士、建築設備士、1・2級建築施工管理技士など ・副業、掛け持ち可 本求人は職業紹介事業者である株式会社朝日設計による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【応募条件】 ・設備（機械）の設計または監理経験者 ・以下の資格をお持ちの方は歓迎します 設備設計一級建築士、建築設備士、1・2級建築施工管理技士など ・副業、掛け持ち可 -
長く働いてくれる方を大切にしている会社。【毎年昇給あり】
勤務地
福井県あわら市矢地5-19 トラストファーマテック株式会社(矢地工場) 給与例
給与例 【入社後の昇給イメージ】 ～製造業未経験 25歳 中途入社したAさんの場合～ ■入社時：年収304万円 （内訳：月給20万円＋賞与） ■5年後（30歳）：年収430万円 （内訳：月給23万円＋賞与） ■10年後（35歳）：年収480万円 （内訳：月給26万円＋賞与） ■20年後（45歳）：年収615万円 （内訳：月給33万円＋賞与） ■30年後（55歳）：年収765万円 （内訳：月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 沢井製薬を擁するサワイグループHDの一員として、「なによりも患者さんのために」という理念に基づき、ジェネリック医薬品の製造を行う弊社。患者さんのいのちや健康に関わる大切な医薬品だからこそ、より良い品質を追求していくことが欠かせません。そのためには、経験豊富な製造オペレーターの存在が必要不可欠。だから私たちは、長く働いてくださる方、経験を積み上げてくれた方を大切にし、毎年の昇給という形でその貢献に応えています。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について ジェネリック医薬品の製造で業界トップクラスの実績を誇る、沢井製薬。 当社はそのサワイグループ企業として、2022年4月に創業しました。 現在は生活習慣病のジェネリック医薬品の製造を手掛けており、年間約10億錠を生産。 サワイグループとして年間200億錠以上の生産体制に貢献できるよう、今後は実生産能力を年間30億錠まで向上することを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ■ジェネリック医薬品の製造業務 人の生命に関わる医薬品をつくる仕事です。 単純なライン作業ではなく、 様々な機械を操作する、 機械オペレーター業務が中心です。 ※基本、2人1組で担当します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後は】 ■オリエンテーション・導入研修を実施 まずは製造管理および品質管理に関する 「GMP教育」にて、医薬品の基本知識や 製造ルール、安全衛生についての知識を身に付けていただきます。 約1ヶ月後には、製造チームへ配属。 希望や適性を考慮し、 医薬品（錠剤など）製造における いずれかの工程を担当いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼医薬品ができるまでの製造工程とは…？ ・原材料の受け入れ ・錠剤にするための調製 ・均一に混合して成型（打錠） ・錠剤への印字 ・検査、及び包装 ・品質の最終チェック、及び出荷 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・複数名を大募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・未経験歓迎！異業種・異職種OK！ ・スピード採用！ ・福利厚生充実！働きやすい職場環境！ ・借上げ社宅あり！全国各地からの採用実績あり！ 家賃の7割会社負担（家賃上限有） ・引越し費用補助あり！原則、全額会社負担！ ・Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・新卒・第二新卒・初心者でも安心の教育体制あり！ ・資格不問。自己成長・キャリアアップしたい方はぜひ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【社員インタビュー】 （同僚：製造オペレーター） Q：入社のきっかけを教えてください。 A：家族が薬を服用していたこともあったので、以前から薬の大切さを実感していました。そんな中、当社が家の近くにできると聞き、興味をもって応募しました。製造未経験での入社で不安でしたが、研修制度が充実しており、学べる環境が整っていたので安心しました。 （同僚：製造オペレーター） Q：会社の魅力は何ですか？ A：前職に比べて休みがとりやすくなったので、家族と過ごす時間が増えたのが嬉しかったですね。上場企業グループなので充実した福利厚生があり、安心して長くキャリアを築いていけるのも、当社の魅力だと思います。 （上司：採用担当） Q：どんな人と働きたいですか？ A：当社の使命は「患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること」。この理念に共感してくださる方と、一緒に働きたいと考えています！ 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK 【あれば活かせる経験】 ・医薬品製造の経験 ・食品製造の経験 ※なんらかの製造経験（医薬品業界経験不問） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求める人物像】 ・社会貢献できる仕事がしたい方 ・ものづくりに興味のある方 ・福利厚生の充実した環境で働きたい方 ・安定企業でキャリアを磨いていきたい方 ※中途入社の20代・30代が中心に活躍中！ ※他職種からの転職者も在籍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【先輩よりメッセージ】 ・入社後研修で丁寧に教えていただけるので、薬の知識ゼロでも大丈夫！ ・前職と比べて休みが取りやすく、子どもと過ごせる時間が増えました。 ・充実した福利厚生の上場企業グループで働ける安心感があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【選べるキャリアステップ】 年1回、上司とキャリア面談を実施します。 業務経験を積んだ後は、 製造チーフやリーダーのほか、 品質管理や生産管理、品質保証、管理課への 異動など、製造職以外にチャレンジすることも可能です。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒611-0003京都府宇治市平尾台〒611-0003 京都府宇治市平尾台4-5-17 株式会社ハートファーマシー 仕事の概要
仕事内容 ：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： 診療所・医院に特化した調剤薬局 ［保険薬局の薬剤師］募集中！ ：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： ＜この求人のポイント＞ 〇昇給は年1回あり＆賞与は年2回あり 〇認定薬剤師の資格取得支援あり 〇完全週休2日制+長期休暇あり 〇定着率の高い穏やかな職場環境 〇マイカー通勤OK！無料の駐車場完備 ＜仕事内容＞ ・保険薬剤師としての調薬 ＜社風＞ 門前薬局を主体に、地域医療に貢献する 薬局づくりに取り組んでいる会社です。 永続的に運営可能な経営を実現するため、 調剤薬局の経営・企画・コンサルを実施。 また、医師と薬剤師が気心の知れた コミュニケーションを重視しています。 チームワーク医療の実現が、継続的で 良質なサービスを提供するという考えです。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・薬剤師免許 ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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レガシーからの解放を導く先導者へ。技術と営業の架け橋でモダナイズの価値を紡ぐ
勤務地
東京都港区三田 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容： メインフレームモダナイゼーションのプリセールスの役割は、レガシーメインフレームシステムの最新化に合わせて、技術的な専門知識、ソリューション設計、顧客エンゲージメントを提供し、販売プロセスのサポートを行うことに重点をおいています。プリセールスのプロフェッショナルは、ビジネス要件と技術的ソリューションの間にあるギャップを埋め、モダナイゼーションのバリュープロポジションと、それがどのように顧客ニーズに沿うものかを顧客に確実に理解してもらえるようにします。 主な役割： * 販売サイクルの加速： セールスチームと連携して、明確性を提示し、反対意見に対応し、モダナイゼーションの取り組みのROIを示すことにより、意思決定にかかるタイムラインを短縮します。 * ビジネスニーズと技術的ソリューションの橋渡し： 顧客のビジネス上の課題、運用上のニーズ、目標を理解し、それを顧客に合った、技術的に実現可能で革新的なモダナイゼーション戦略に落とし込みます。 * 顧客中心のバリュープロポジションの実現： 運用コストの削減、システムの俊敏性の向上、パフォーマンスの強化、将来への備えなど、ビジネス上および技術的なモダナイゼーションの価値を明確に説明します。 * モダナイゼーションソリューションに対する信頼を育成： 専門知識、技術的デモンストレーション、概念実証を提供し、ステークホルダーが、提案されたソリューションの実現可能性とメリットを確実に理解できるようにします。 主な業務内容： 顧客ニーズの理解： 顧客にエンゲージし、ビジネスおよび技術要件を収集します。 高額なメンテナンス費用、スケーラビリティの制限、レガシーシステムを最新テクノロジーに統合する際の課題などの弱点を特定します。 コスト削減、俊敏性の向上、クラウドへの移行など、顧客の目標を理解します。 顧客側のワークショップとプレゼンテーション： ワークショップを実施し、モダナイゼーションのオプション、方法論、ベストプラクティスについてステークホルダーに説明します。 ケーススタディ、成功例やパイロット結果を提示し、ソリューションに対する信頼を構築します。 自動コード解析、リファクタリングツール、ミドルウェアソリューションなど、メインフレームモダナイゼーションに使用するツールとフレームワークを明確に提示します。 技術提案と文書化： 再ホスティング、再プラットフォーム化、再構築、再エンジニアリングを含む、モダナイゼーション戦略を設計します。 COBOLベースのワークロード移行、API統合、またはマイクロサービスやクラウドプラットフォームの導入など、適切なソリューションを提案します。 ソリューションロードマップ、プロジェクトタイムライン、ROI分析など、詳細な技術提案を作成します。 技術的な実現可能性とリスク軽減戦略に取り組みます。 ステークホルダーとのコミュニケーション： セールスチームと連携し、顧客のビジネスニーズと技術ソリューションの整合性を図ります。 提案されたソリューションの競争上の優位性と費用のメリットについてインサイトを提供します。 エンジニアリングやデリバリーなどに関して、顧客の技術チームと社内チームとの連絡役を務めます。 営業プロセス中に提起された技術的な質問、懸念、異議に対応します。 求める人材
求める人材: 歓迎する経歴： 知識： ・メインフレームシステム： * COBOL、PL/I、CICS、JCL、VSAMやその他のメインフレームのテクノロジー * レガシーシステムのアーキテクチャおよびその運用上の課題 ・モダナイゼーションのアプローチ： * 再ホスティング、再プラットフォーム化、再構築、またはコンテナ化 * AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドプラットフォームへの移行 ・統合テクノロジー： モダナイゼーションにおけるAPI、マイクロサービス、ミドルウェア、およびDevOpsプラクティス ・最新のツールとフレームワーク： * Tools like Micro Focus、Rocket Software、IBM Zモダナイゼーションなどのツール、および自動リファクタリングプラットフォーム ・業界のトレンド： ハイブリッドクラウド戦略、コスト最適化、運用の俊敏性における現在のトレンド ・販売と顧客エンゲージメント： 販売サイクル、ステークホルダーの管理、およびソリューションの位置づけ 経験： * メインフレームシステム： レガシーのメインフレーム環境での5年以上の実務経験 * モダナイゼーションプロジェクト： メインフレームからクラウドへの移行、またはモダナイゼーションの取り組みを主導またはサポートし、成功させた経験 * 顧客対応の役割： 少なくとも３年の経験プリセールス、コンサルティング、またはソリューションアーキテクトとしての経験 * ソリューション設計： 大規模なモダナイゼーションプログラムの技術ロードマップの設計 * 部門横断的な協力： モダナイゼーション戦略と整合するよう、セールス、エンジニアリングおよびデリバリーの各チームと連携した経験 コンピテンシー： * 技術の専門知識 ：顧客のニーズに合った設計および複雑なモダナイゼーションソリューションを推奨できる能力 * 分析的思考： リスクの特定、実現可能性の評価、効果的なソリューションの提案に対する強力な分析スキル * 顧客重視： 顧客の弱点を理解し、価値主導のソリューションを伝える能力 * プレゼンテーションスキル： 人を惹きつけ説得力のあるプレゼンテーションや技術的ワークショップを提供する能力 * 問題解決力： 技術的な異議に対応し、リスクを軽減する代替案を提案 * 商業的洞察力： ビジネス目標の理解、およびモダナイゼーション取り組みの財務的価値についての明確な説明 * 協調性： 共通の目標を達成するため、社内外のさまざまなステークホルダーと連携 個人的資質： * 革新的： 複雑なレガシーシステムの課題を解決するためクリエイティブなアイデアを提案 * 詳細志向： すべての技術提案と設計が、正確かつ十分に文書で裏付けられていることを担保 * 積極的： 顧客ニーズを予測し、問題が発生する前に備えることのできる能力 * 適応力： 急速に進化するテクノロジーや顧客の要求にフレキシブルかつ抵抗なく対応 * 対応力： 交渉や顧客との話し合いなど、プレッシャーが高い状況に対応 * コミュニケーション力： 複雑なアイデアを簡素化するための優れた口頭および文書によるコミュニケーションスキル * チームワーク重視： コラボレーションを重視し、部門横断的なチーム環境で活躍できること 語学要件： 日本語：ネイティブレベルまたは流暢(N１レベル)であること この企業の類似求人を見る
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正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
香川県高松市福岡町2-11-25 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 四国支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
車載ECUの未来を創る。グローバル環境で要求を形にし、AUTOSARの知見が輝く技術リーダーへ
勤務地
東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 * OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。 * クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。 * 下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。 * 将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す 求める人材
求める人材: 必須スキル * 一般的な車載組込み開発に対する知識および開発経験。 * C/C++言語を使った組込み開発経験5年以上。 * 車載ECUのBSWソフトウェア設計に関する、システム要求分析、ソフトウェア要求分析を含む5年以上の開発経験。 * 電気/電子工学に関する基本的な知識。 * AUTOSARによる開発経験。 * OEM様と直接に仕様・要件定義について会話できる方 * 歓迎スキル * OEMやTier1サプライヤーとの業務経験 * 機能安全、サイバーセキュリティ、診断通信、OTA（オーバーザエア技術）に関する知識 * A-SPICE開発プロセスの経験 * マルチコアCPU環境での開発経験 * 有線通信技術（CAN/LIN/SPIなど）の開発経験 * デジタル回路およびアナログ回路の理解 * SysMLを使用した開発経験 * マイコンおよび周辺ICのハードウェアマニュアルへの理解 * QNXやLinux環境での開発経験 * Linuxカーネル/ドライバ関連の開発経験 * AUTOSAR Vector製ツールやソリューション（DaVinci、Flash Bootloader等）の使用経験 * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * オフショア管理の経験 マインドセット * 結果重視、問題解決に注力して推進する力をお待ちの方 * 強いロジカルシンキングがある方 * オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方 -
＜成長企業での人事企画・採用／得意な領域から始める／スキルアップ応援＞
勤務地
茨城県つくば市真瀬1512-3 つくばハブセンター 株式会社梅里物流サービス つくばハブセンター 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 梅里物流サービスは、「ありがとう」をたくさん集める物流会社を目指しています！ そのために、社員が物流業・運送業に誇りを持ち働けるような、環境にしたいと考えています。 具体的には、2030年に売上高100億円を目指し、共配事業の拡大、センターの新設など、事業拡大へ乗り出しています。 当社の事業成長の要となるのが「人材」です！その根本から携われるやりがいあるお仕事です。 急成長フェーズである当社の人事企画に携われるのは希少な経験だと思います。 ＜具体的にお願いしたいこと＞ ■採用業務のサポート ■研修企画と運営の実務 ■人事諸制度の企画立案・運営など 様々な業務に携わることができます。 企業成長に合わせた人事企画が必要と考えていますので、 現在のご経験をフルに活かすも良し、経験は浅いけどドンドン学んでいきたいという方にもマッチする求人です！ OJT研修で周りに先輩にも聞きやすい職場なので安心してスタートできます。 本社の人事総務課は女性3名・男性5名の和気あいあいとした職場です。 拠点拡大中でポジションが沢山ありますので、キャリアアップを目指したい方にも最適！将来的に管理職を目指すことも可能です。 【年収イメージ】 主任 330万以上（月給27.5万円以上＋残業手当） 係長 380万以上（月給30万円以上＋賞与年2回） 課長・所長 480万以上（月給35万円以上＋賞与年2回） 次長・統括所長 550万以上（月給40万円以上＋賞与年2回） 求める人材
求める人材: 《必須条件》 以下いずれかのご経験が1年以上 ①人事経験 ②人材紹介（RA・CA問わず） ③採用コンサルティング・サービスで法人対応経験（コンサル・サービスなど） 業界未経験者歓迎 * 学歴不問 -
□建設業経験者優遇□全国展開を目指すSNSでも話題の企業□
勤務地
東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル７階 株式会社日本計測 東京本社(お洒落) 給与例
給与例 【キャリアアッププラン】 1級主任：月給40～50万円 （年収500～600万円／勤務年数5年以上） 2級主任：月給37～45万円 （年収464～532万円／勤務年数3年以上） 主任候補：月給32～40万円 （年収394～442万円／勤務年数1年以上） ※社内試験及び審査、基準あり 仕事の概要
仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □多くの人が使う建物で、 空気や環境の状態を測ったり、調べたり、 結果をまとめる現場コンサル業務です。 また、空調設備がちゃんと動いているかを 確認する点検やテストを行ったり、 そのための書類を作る作業もあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ―――具体的には 調査の対象は、高層ビル、マンション、 ホテル、研究所、博物館、工場、 ショッピングモールなどの特定建築物です。 基本的に屋内での調査にがメインなります。 空気と環境を守り、 そこで過ごす人々の健康を支える、 社会的価値が高く、 やりがいのある仕事です！ ＼未経験・無資格から【プロの測定士へ】／ □未経験スタートから主任や幹部を目指していただきます！ まずは社内座学研修を３日間行った後に 現場OJT研修を３か月じっくり丁寧に行います！ １年後には主任候補になっていただきます□ □ □ □ □ □ ＜ここがポイント□＞ □ 40年の実績、これからの挑戦 有名建物を手掛け続け・信頼と実績の40年！ 現在は上場・全国展開を目指しており 挑戦を続ける会社で、自分も成長できます！ □未経験・初心者・女性OK 当社は丁寧な指導で、しっかりと学べます！ 土日祝休み、夏期・年末年始休暇も充実し ＼ 年間休日131日／ 冬季の繁忙期は稼ぎ時で給与も大幅アップ □手に職をつけ、プロの測定士へ！ ・資格取得支援制度あり！ □資格取得にかかる費用は会社が全額負担（※条件あり） ・キャリアアップ制度あり！ □がんばりや実力を反映します ＼主任・幹部を目指せる環境です／ Instagramで写真や動画を毎日発信中□ ⇒「日本計測」で検索 Youtubeでも動画配信中□ https://nihonkeisoku.co.jp/info/4550/ コピー＆ペーストでご覧ください。 □ □ □ □ □ 【1日の流れ】 ※電車で直行直帰or車移動 08:20 現場到着 08:30 朝礼・お客様と打合せ 09:00 測定調査 12:00～13:00 お昼休憩 13:00 作業再開 17:00 片付け・お客様と打合せ 17:30 解散 ※現場によりスケジュールの変動あり ※現場までの交通費全額支給 ※数時間や半日で終わる現場もあり └日当保証あり！ □ □ □ □ □ ―――30代男性スタッフ 未経験で入社しましたが、 優しい先輩方が丁寧に教えてくれました。 成長欲やあって自分で技術に対する勉強ができる人には最高の環境です！ 若手に追い越されないよう、でも先輩を追い越す気持ちで楽しく精進します！ ―――20代男性スタッフ Instagramをみて入社しました。 社員の皆さんが人間関係と言葉と人の気持ちを大切にする社風に深く共感しました。 ちゃんと上を目指せる環境があるので頑張りがいと達成感が大きいです！ ――採用担当より 未経験の方にも手厚いフォロー体制が ありますし、評価制度がしっかりしている ので、やる気のある方大歓迎♪ 急成長中の当社の正社員として 一緒にステップアップしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験大歓迎！／ □当社のInstagramファンを優先採用！ ◆学歴不問（中卒・高卒歓迎） ◆経験不問（測定業務未経験者歓迎） ◆資格不問（資格取得支援有） ※普通免許（AT）をお持ちの方は大歓迎！ 【必須】 □１年後を目途に主任候補・リーダー職を目指していただきます □当社の理念を理解し共感できる方（５つのお約束ごと／行動指針） □自分の言動や行動に責任を持てる方 □人の気持ちを大切にできる方 □清潔感があり見た目に気を使える方 □軽自動車の運転ができる方→（可能な方を優先採用） 【優遇】 ◇風量測定／環境測定経験者（３年以上） ◇施工管理／空調衛生設備経験者（３年以上） ◇建設業経験者（３年以上／ゼネコン・サブコン問わず） ◇２級管／２級電気以上、または施工管理、測定に関わる資格保有者 ◇現場監督経験者（３年以上） ◇人材育成、現場管理、現場リーダー／マネージメント経験者（３年以上） ◇CAD関連の経験者（３年以上） □上記のいずれかに当てはまる場合、主任候補or２級主任以上からスタート□ -
≪月給38万円以上!!業績好調の成長企業≫賞与年2回／年4回の昇給チャンス／月8日休以上／独立志望歓迎／福利厚生&手当充実！
勤務地
兵庫県神戸市東灘区 焼肉 塩ホルモン好ちゃん 阪急岡本店|株式会社セレソン 仕事の概要
仕事内容: □□ この求人のPOINT□□ ・賞与年2回、住宅手当や扶養手当といった手厚い福利厚生！ ・完全週休2日制！労働環境も◎ ・社歴や年齢一切関係なし！昇給、昇格のチャンスが年4回！※店長以上は年2回 ・社長主催の食事会など、ファミリーのような仲の良さ！ ｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡ 当社は、上質な国産牛をシンプルに塩でお楽しみいただく「CarneSio east」や、A5黒毛和牛の炭火焼きが名物の「Trattoria Tanta Bocca」など、”肉イタリアン”を中心とした店舗を東京・大阪・兵庫・山梨で展開しています！ 今後もさらなる店舗拡大を目指し、一緒に成長してくれる仲間を募集します！ 「飲食業が好き」「人が好き」「お肉が好き」という気持ちが原動力◎ 同じ「好き」を持つスタッフが集まる環境で働きませんか？+. 一緒に目標を成し遂げる喜びも大きいですよ！！ ・ 【仕事内容】 料理長候補として下記の業務をお願いします！ ＊接客/調理 ＊在庫管理・発注 ＊スタッフの育成 ＊売上管理・目標管理 など店舗運営全般 スキルや経験に応じてできることからお任せします！ セレソンは、”お店に来ていただいたお客様全員を笑顔にする”がモットー！ そのために必要な事は２つだけ！ おいしいお料理を提供することと、優しく気の利いたサービスを提供し続けること。 当店はキッチンとホールに壁はありません。 お客様の年齢層や、使用用途、希望・要望は千差万別。 その一つ一つのリクエストや状況にどう対応していくか、どんな感動をつくりだす事ができるか。それぞれの役割の中でできることは無限にあるはず。 《経験年数や年齢は関係ありません！》 笑顔と気遣いができる方、元気な挨拶ができる方であれば、ぜひお気軽にご応募ください！ お料理の知識や技術、サービス力を磨きながら、選ばれ続ける（＝セレソン）お店を私たちと一緒に創っていきましょう！ 求める人材
求める人材: 飲食店での勤務経験がある方 ※年数、業態、雇用形態などは不問です！社員デビューも歓迎！ ※未経験の方も、意欲があればOK！お気軽にご相談ください＾＾ 人と接するのが好き、お肉が好き、ワインが好き…きっかけは色々♪ お店と一緒に成長していける前向きな方お待ちしております！ 【あれば活かせる！】 飲食店・接客経験/サービス/配膳/レストランでの経験 店長経験/オープニングスタッフ/新店立ち上げ/マネージャー経験 カフェ/和食/居酒屋/焼肉/ラーメン店/ビストロ/イタリアン/洋食 食品衛生責任者/調理師免許/厨房/シェフ/キッチンスタッフ経験 etc.
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- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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