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20代活躍中!未経験OK!未経験からプロへ成長できる職場!
勤務地 |
愛知県豊明市阿野町153-1 アップガレージ豊明・国1店/潟Aタックス |
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給与例 |
給与例 【月収例】28万円 (未経験入社:4ヶ月目) =月給22万7000+店舗インセンティブ +残業手当+他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □業績好調で無借金経営の安定企業での正社員 □決算賞与が前年比2倍!成長できる環境! □1年目から月収26万円以上可能 ☆――――――――――――――――☆ 今、注目を集めるリユース市場! 車の知識がゼロでもOK! 最初は簡単な作業からスタートです♪ ☆――――――――――――――――☆ 【具体的には…】 ■接客 └お客様のご案内や質問対応 ■商品陳列 └洗車用品からタイヤまで、幅広いパーツの店頭陳列 ■商品査定 └専用システムを使った商品の査定 ■ピット作業 └タイヤ、マフラー、ナビゲーション等の取付作業(希望者のみ) …などをお願いします。 \\ここがポイント☆// □売り込まなくていい接客  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □日々の接客では、商品棚をご案内したり 「この車に合うタイヤは?」などの ご質問に、ピッタリな商品をご提案。 常連さんとは商品の話はもちろん、 趣味の話や休日の話で盛り上がったり…。 □必要なのはトークスキルや 売り込みではなく、 お客様と楽しく話すこと。 個人ノルマはありません! □実感できるキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □売場のレイアウトや企画を 自分たちで考えることができるため、 各店舗でお客様の層や売れ筋をみながら 商品陳列を工夫したり… クリエイティブな発想を活かして お客様に喜んでもらえるお店作りを みんなで目指します。 □また、買取業務や接客スキルも 身につけることができて、 キャリアアップに繋がります。 成長できるチャンスが随所にある環境で その先のキャリアを思い描くことができる やりがいのあるお仕事です! □もちろん売上は社員に還元。 ボーナスや手当も充実していますし、 決算賞与は4年連続支給あり。 店舗実績でのインセンティブで 収入アップが可能です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 潟Aタックスについて ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ □カー用品リユースがアツい理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界的なインフレや物価高の影響もあり、 今、リユースという選択が注目されています。 新品のカー用品は高価なことが多いため、 なかなか手を出しにくいもの。そこで、 高品質で耐久性があれば中古品でも十分に 使用できる!という方々が増えています。 また環境保護の観点からもリユースが 推奨されるという背景も。 今後も伸びしろが期待される分野です。 □業績アップし続けている会社です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1935年に町の自転車屋さんから始まった アタックス。今ではアップガレージをはじめ 愛知一円に多数の店舗を展開しています。 年々業績を伸ばし、しっかりと売上、 利益を確保。61年間、黒字決算を続けています。 □風通しのよい職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「社員ファースト」を経営の軸にする 気さくで頼もしい社長と 明るく楽しいスタッフたちが 新しい仲間を待っています! 毎年新卒採用も行なっているフレッシュな現場で 定着率が良いのも特徴。 カラっとした雰囲気の風通しの良い職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通免許(AT限定可) ◎未経験歓迎 ◎40歳未満(長期キャリア形成のため) ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎初めての正社員歓迎 ◎男性・女性問わず活躍中 □こんな方も大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *人と接するのが好きな方 *明るい対応ができる方 *楽しく賑やかな雰囲気が好きな方 *プライベートもやっぱり大切な方 *クルマ詳しくないけど この仕事に興味がある方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □入社時に車の知識はいりません! □お仕事しながら少しずつ覚えればOK! □車好きも、そうでない方も、 まずは興味があればOKです! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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異業種からの挑戦歓迎◆世界トップシェア◆創業以来黒字経営
勤務地 |
富山県富山市山室138-1 富山営業所 |
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給与例 |
給与例 580万円/月給32万円+賞与(営業/法人営業経験者) 700万円/月給39万円+賞与(営業/法人営業経験者) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★プラスチック射出成型 取出ロボットとは? ___________________ 高温で溶かしたプラスチック材料を 金型に注入し、冷却することで プラスチック成形品はつくられています。 この成形方法を「射出成形」と言い、 プラスチック成形品のおよそ2/3が 「射出成形」でつくられています。 当社の取出ロボットは、射出成形の 金型からプラスチック成形品を 取り出す際に使用するもの。 業界最高速度の取出しスピードを 更新してきた当社の製品は 世界中から支持を集めており、 世界シェアトップを獲得しています。 近年は取出し時の振動を 瞬時に制御する技術の開発に成功。 生産効率を高める製品として 世界から熱い注目を集めています。 ★事業・製品の強み ____________________ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 ★異業種からの転職も大歓迎! ___________________ 工場の自動化に関するご相談など、 顧客が抱える課題をしっかりと捉え、 解決に導くのが営業の仕事です。 製品知識、技術的な知識が求められますが 知識は、入社後、業務を通して 少しずつ身につけていくことができるので 心配はいりません。 文系出身者も多数活躍しています。 知識よりも課題解決のために論理的に思考し、主体的に行動できることが重要です。 ★ ★仕事内容 ___________________ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度(年末年始を除く) ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 <取引先について> プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 <仕事の魅力> あらゆる業界のお客様を担当するため、顧客が扱う製品も様々です。つくっているものが違うということは、取出ロボットに求める性能もそれぞれ違うということ。そのため、お客様がつくられる製品と生産プロセスを理解することが大切です。 カタログ製品をそのままお渡しして終了する仕事ではありません。お客様の期待や要望を超える、YUSHINにしかできない提案をすることがトップメーカーの務めであり、仕事の面白さでもあるのです。 お客様の抱える課題を解決することを通じて、社会にも貢献できていることを実感できる、大きなやりがいが感じられます。 <働きやすい環境> □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □完全週休2日制(土日祝) □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100%/男性72.7% ★会社について ____________________ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 <社名の由来> ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 <ものづくりの特徴> 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 <キーワードで知るYUSHIN> ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社の取出ロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78%電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任(当時44歳)。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専卒以上 業界未経験歓迎 <必須スキル> ◆業界問わず、何かしらの法人営業の経験をお持ちの方 <活かせる経験・スキル> ・人材・広告業界などでの営業経験 ・商社などでの営業経験 ・コンサルティング経験 ・顧客の課題解決に向きあった経験 ・新規営業経験 ・法人営業として数十社以上の顧客とのやり取りをされている方 |
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転勤なし★賞与あり★土日祝休み★未経験歓迎★創業以来黒字経営
勤務地 |
長野県塩尻市広丘駅552-1KIビル105号 長野営業所 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/月給31万円+賞与(営業/新卒入社) 年収580万円/月給35万年+賞与(営業/第二新卒) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事のポイント> 文系・理系歓迎♪ 地域のお客様の課題を解決することで 長野県の活性化にも貢献! ★職場の魅力 ___________________ □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □文系出身者多数活躍 □完全週休2日制(土日祝) □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100%/男性72.7% ★仕事内容 ___________________ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度(年末年始を除く) ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 <製品の強み> ____________________ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 <取り扱うロボットについて> YUSHINのFAロボットはプラスチック製品の製造工程を一部自動化する製品です。出来上がった製品を自動で取り出し、次の工程の準備を進めます。人手不足の解消、生産効率のUP、コストの削減など様々なお悩みに役立つロボットとして知られています。競合メーカと比べると価格は少し割高になるのですが、その分、性能の高さと行き届いたアフターメンテナンスを行っている点が強み。この分野において、世界シェアトップクラスの実績があります。 <営業方法について> 販売代理店や商社の方と一緒に客先に赴き提案を行います。直接新規開拓を行う営業は2割程度です。ガツガツ数字を上げていくという営業ではなく、ひとつひとつ丁寧に商談を進め、顧客や代理店、商社の方々と信頼を深め合っていく仕事です。そのため、大切になるのは客先でお悩みをじっくり聞くことです。カタログ製品で対応できないお悩みに関しては、設計部門と連携して、特別仕様のロボットを提案することもあります。顧客が抱くYUSHINヘの期待に答えることが営業の役割です。 <営業の魅力> 地域の産業を支えるお手伝いができるのが、仕事の醍醐味です。少子高齢化によって多くの工場は人手不足に悩まれています。その悩みの解決に貢献する製品ですので、工場の経営者や責任者、さらには、そこで働く方々から「ありがとう!」という声をいただけます。人の役に立つ仕事がしたい! 地域に貢献したい!という思いを叶えることができます。 <取引先について> プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 ★会社について ____________________ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 <社名の由来> ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 <ものづくりの特徴> 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 <キーワードで知るYUSHIN> ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社のロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78%電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任(当時44歳)。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専卒以上 第二新卒歓迎 2025年春/高校・高専・大学既卒者歓迎! 業界未経験歓迎 <活かせる経験・スキル> ・機械をさわるのが好き ・難易度の高い課題・テーマに最後まで向き合った経験 ・チームで物事に取り組んだ経験 ・人を巻き込み、リーダーシップを発揮してプロジェクトを取りまとめた経験 ・論理的思考 ・機械・電気系の知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
リフォーム業界経験者歓迎!完週2日(連休)! 年休120日!
勤務地 |
三重県三重郡菰野町菰野駅1998番地7 ニイミ産業株式会社(ニイミあんしんリフォーム 菰野ショールーム) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■385万円/25歳(月給25万円+賞与82万円+手当) ■457万円/30歳(月給27万円+賞与130万円+手当) ■520万円/35歳(月給31万円+賞与145万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業137年の老舗企業、67年連続黒字経営 【募集背景】 地域のお客様と信頼を築き、創業137年。安定した無借金経営を続けています。リフォーム事業を行うホームサービス部門の業績も年々拡大しています。これからも変わらぬ顧客満足の実現を目指し、増員します。 【仕事の概要】 住宅水まわり設備のリフォームショールームの店舗スタッフです。営業と工事管理に携わります。まずは経験や志向にあった業務から携わります。徐々にできることの範囲を広げてもらいます。 【具体的な業務内容】 ■営業 (1)販促企画 お店を知ってもらう集客方法を考えます。現在は折込チラシ、WEBサイト、SNS、検索広告からの完全反響営業。動画広告も構想中です。 (2)お客様対応 来店された方、お電話やSNS一括見積サービスより問合せがあった方のご要望を伺い、提案します。 (3)見積り提示 お客様宅で現場を確認後プランを提案し、見積り作成を行います。見積サービスはSNS上で完結することもあります。 (4)契約手続き メーカーへの発注、工事手配、本社への売上報告などを行います。 ■工事管理 (1)管理 工事の進捗や、職人のスケジュール管理などを行います。増改築の施工管理とは異なり、大まかな段取りを1度覚えたらできるため、経験に左右されることはありません。 (2)外注先の開拓 工事を依頼する信頼できるパートナーを開拓します。 (3)メーカーとの折衝 納品期間や価格の交渉を行います。 ◎まずは外部研修で知識や技術を習得後、先輩同行を通して実務を学んでいきます。 ◎トイレ、洗面台、給湯器、ガスコンロ、レンジフードなど1日で完結する工事は自社で対応。風呂、システムキッチンなどは外注先に依頼し、一緒に現場へ入ります。 - 【写真で職場見学】 写真1枚目 ビタミンカラーの看板が目印!街でも一際目立ち、道すがら来店してくださる方も。 写真2枚目 増田「立上げから基盤を築き、認知度も向上。喜ばれる提案を共にしていきしょう」 写真3枚目 所帯の店舗なので普段から気兼ねなく声をかけあえる関係性。風通し抜群です。 写真4枚目 展示数が多く充実したショールーム。まずは実物を見ながら商品を覚えることから。 写真5枚目 技術は入社後覚えられます。先輩もここで初めてトイレの取り付けに携わりました。 - 【所長からのメッセージ】 ■とことん、お客様のためになる提案を。 ニイミあんしんリフォームが誕生して、まもなく4年が経ちます。元々、当社の主軸事業はLPガスの販売です。リフォーム事業の原点は、LPガスをを販売する地域の方々へ何か新しい価値を提供できないかと始めたプロジェクトがきっかけでした。 住宅設備におけるお困りごとへ、広くお応えできるように。スタッフ一丸となってサービスを拡大し、給湯器、トイレ、キッチン、お風呂と、扱える領域を次々に確立しました。今では日々問合せが絶えないほど、地域に知られる存在となりました。クチコミや紹介によるご相談も増え続ける中、三重県四日市市内に2号店もオープンしました。 リフォーム業界では新入りの私たちですが、もちろん選ばれるだけの理由があります。何よりの強みは、スピードです。営業エリアを店舗から車で15分圏内に限定し、即座に駆け付けられる体制を構築しています。工事も、基本は1日で完結。「こんなにスグ解決できるなんて!」と、お喜びの声をいただく機会にあふれています。 また“お客様に寄り添う”マインドが根付く当社では、押し売りは一切しません。よって、ノルマもなし。お客様にとって本当に必要なものを提案できるため、お役に立てていることをひしひしと実感できます。店舗間で協力し、より満足度の高いサービス提供を目指します。ぜひ、力を貸してください。 菰野ショールーム 所長/増田 |
求める人材 |
求めている人材 男女歓迎、年齢不問、要普通免許(AT限定可) 【具体的には】 ・リフォーム業界、設備工事、電気工事、ガス工事など業界、現場経験者 ・パソコンスキル(Word、Excel) ・顧客折衝経験 |
勤務地 |
〒399-0005長野県松本市野溝木工〒399-0005 長野県松本市野溝木工1-10-13 株式会社第一工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『第一工務店』なら安心スタート! 働きやすさ重視の施工管理求人です。 ー □ 2024年度は「年休127日」を実現! □ ほぼ残業なし!月10h以下 □ ボーナスは「MAX」6ヵ月分支給 □ 県外の出張・転勤一切なし □ きれいな水回り!男女別の更衣室あり ー ____ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 主に中部地方の建築現場にて、施工管理をお任せ! 工事がない日は、過去に受注した案件の 管理作業サポートを行います。 (修繕・改修工事の対応など) 具体的には… ・プロジェクトの策定 (スケジュール・予算管理) ・現場の監督 (監視・品質管理・現場撮影) ・必要資材の調達と在庫管理 ・現場での安全基準の管理確認・実施 ・報告書の作成 など ー リフォーム工事以外の現場には空調&冷蔵庫 付きの仮設事務所を設置!その場合は現場への 直行直帰も可能になります♪ ー _________ 使用ツール・ソフト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ツール:専用カメラ付きのタブレット ・PCソフト:CAD Excel Word |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> □普通自動車免許(MT) □建築施工管理の経験(3年以上目安) <歓迎> □2級施工管理技士 □公共工事の現場経験(年数不問) □新築商業施設の現場経験(年数不問) <POINT> □経験者歓迎&有資格者歓迎 □20〜30代活躍中!第二新卒歓迎 □ミドルの40代活躍中・50代活躍中 □管理職・マネジャー採用あり □U・Iターン歓迎 □主婦・主夫活躍中 □中途社員の比率が高い職場 最終学歴 学歴不問 |
■技術力が高く評価され、長く付き合いのある三井不動産グループから、全て直請け・上流工程(設計以上・PMO等)案件を15年以上獲得。案件獲得数は毎年120%伸長、毎期連続黒字・無借金経営の安定性があります。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
業種業界問わず、第二新卒から、ITコンサルタントとしてキャリアチェンジをしていただけるポジションです… |
求める人材 |
★顧客とのやり取りも多いポジションです★全くの未経験からITコンサルタントに挑戦可能です。※必ず2〜3… |
月給38万円以上可/年休120日/完休2日/土日休/賞与2回
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町倉見793−1 株式会社アサップ 配送センター |
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給与例 |
給与例 500万円/月給30万円+賞与(未経験入社・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日・土日祝休・残業少なめ □賞与年2回(昨年実績78万〜148万円) 入社2年目 未経験入社の場合 □決算賞与あり(昨年・今年度支給) □引越支援金支給10万円/借上げ社宅有 □無借金で28期連続黒字経営の安定企業☆ □家族・出張・引越・資格など豊富な手当 □月給24万円〜38万円(経験者)スタート □未経験歓迎!知識、経験、資格不問◎ □社会人未経験・第二新卒の方も歓迎! □工事現場や工場勤務経験者は尚歓迎☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの高収入&高待遇□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計・製造・ 販売〜メンテナンスまで一貫して 手掛ける機械式駐車場の専門メーカーです。 今回、募集する配送センターでの 仕事は立駐機の部材を現場に 出荷する準備の軽作業です。 海外工場で製作した部品を検査したり、 小型部品の組付けや出荷などの作業です。 新築現場で予定通りに組立てるために 必要な材料を送り出すお仕事です。 人柄重視のため未経験の方も歓迎!! 素直で誠実な方であれば信頼を 集めていく素養は充分です。 土日祝休みの完全週休2日制、 年間休日120日で残業も少なめですので、 ワークライフバランス良く働けますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 製造した立体駐車装置の部材を 設置する現場に出荷する前に部品の 検品(数量、寸法、外観及び検査)や 仕分など構内作業を行って頂きます。 【具体的には...】 弊社海外工場で製作した機械式立体 駐車場の材料をメジャーやノギスを 使って寸法や厚みを測ったり、 材料の穴径を測ったり、 反りや曲みも検査して頂きます。 また工場現場に送り出す荷物に 欠品漏れが無いかも確認して頂きます。 各現場の納入日に合わせて、 部品の仕訳けや部分的な組付けを お任せしていきます。 大きな材料は、150mm×6mの H鋼や車が乗る鉄板等はフォークで 仕訳けています。 現場で工程計画通りに施工するために、 またご利用者に安心・安全にご使用頂く ために重要でやり甲斐のあるお仕事です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □先輩たちのほとんどが未経験スタート□ 入社後まずは扱う部品の名前を 覚えることから始めましょう。 どういった部品なのか、 検品で注意すべきポイントなど、 マンツーマンで1つひとつ順番に 教えていきますのでご安心ください。 現在活躍している先輩たちの多くが 未経験入社でしたが今では当社に 欠かせない存在となって活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 国内シェア2位の安定 & 成長企業 □ 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 国内の競合先は6社。その中で限られた スペースに対して最も車幅の広い車両を 停めることができる装置を開発。 また限られたスペースに対して最も車高の 高い車両を停めることができる装置を開発。 この2つの特長を持つ商品群の他にも利用者 のニーズにあった製品開発を行っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 <以下の方は歓迎!> □普通自動車運転免許(AT限定可) □学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 □ブランクある方も歓迎 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 <以下の方は優遇します!> □イチから専門知識を身に付けていきたい方 □工場や工事現場での作業経験があれば尚可 □フォーク免許をお持ちの方は尚可 □アーク溶接技能者の方は尚可 □段階的に学べる研修・OJTあり ドライバーなど工具の使い方など基礎的な ことから1つひとつ学んでいだきます。 □職場環境・風土について 20〜50代が活躍中!フラットな雰囲気で あることは特徴の一つです。 居心地が良く気さくなメンバーが多いので、 きっと馴染みやすいと思います。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 配送や工場、工事・建築・建設など、 様々な業界出身の方が活躍しています。 |
業界未経験歓迎◆賞与あり★年間休日127日◆創業以来黒字経営
勤務地 |
富山県富山市山室138-1 富山営業所 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/月給31万円+賞与(営業/新卒入社) 年収580万円/月給35万年+賞与(営業/第二新卒) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事のポイント> 文系・理系歓迎♪ 地域のお客様の課題を解決することで 富山県の活性化にも貢献! ★職場の魅力 ___________________ □年間休日127日 ※一斉有給取得日5日を含む □文系出身者多数活躍 □完全週休2日制(土日祝) □直近3年の新卒入社者の定着率95.8% □育休取得率女性100%/男性72.7% ★仕事内容 ___________________ ■営業スタイルについて ・1日の訪問件数は、約2件程度(年末年始を除く) ・訪問比率は、新規2割、既存顧客8割。新規顧客は基本的に射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に訪問することがほとんどです。 ・顧客との信頼関係を構築すること。顧客が抱える潜在的なニーズや課題を把握し、解決に導く提案を行うことが重要です。 <製品の強み> ____________________ □世界シェアトップのブランド力 □提案力×技術力×サポート力 □顧客の生産プロセス・課題に合わせ、オーダーメイドで製品をご提案 □完全受注生産制 □無借金経営 ※設立以来連続黒字、2001年3月期以来無借金経営を続けています。 <取り扱うロボットについて> YUSHINのFAロボットはプラスチック製品の製造工程を一部自動化する製品です。出来上がった製品を自動で取り出し、次の工程の準備を進めます。人手不足の解消、生産効率のUP、コストの削減など様々なお悩みに役立つロボットとして知られています。競合メーカと比べると価格は少し割高になるのですが、その分、性能の高さと行き届いたアフターメンテナンスを行っている点が強み。この分野において、世界シェアトップクラスの実績があります。 <営業方法について> 販売代理店や商社の方と一緒に客先に赴き提案を行います。直接新規開拓を行う営業は2割程度です。ガツガツ数字を上げていくという営業ではなく、ひとつひとつ丁寧に商談を進め、顧客や代理店、商社の方々と信頼を深め合っていく仕事です。そのため、大切になるのは客先でお悩みをじっくり聞くことです。カタログ製品で対応できないお悩みに関しては、設計部門と連携して、特別仕様のロボットを提案することもあります。顧客が抱くYUSHINヘの期待に答えることが営業の役割です。 <営業の魅力> 地域の産業を支えるお手伝いができるのが、仕事の醍醐味です。少子高齢化によって多くの工場は人手不足に悩まれています。その悩みの解決に貢献する製品ですので、工場の経営者や責任者、さらには、そこで働く方々から「ありがとう!」という声をいただけます。人の役に立つ仕事がしたい! 地域に貢献したい!という思いを叶えることができます。 <取引先について> プラスチックに関するものを扱う企業は 全て取引先となり得るため、 雑貨や医療、自動車など 多岐にわたるメーカーとお話をします。 ★会社について ____________________ 射出成型品取出ロボットの分野において、 世界トップシェアを獲得。 今後さらにグローバルでの存在感を 発揮するために、チーム一丸となって 開発・販売・サービスの展開を進めています。 <社名の由来> ユーシンは漢字で「有信」と書きます。「信用有る会社でありたい」という想いが社名に込められています。 <ものづくりの特徴> 研究開発・設計・品質管理を 主体としたファブライトなものづくりが YUSHINのものづくりの特徴です。 ファブライトとは大規模な製造設備を導入して自社でものづくりの全てを行うのではなく、研究開発、設計、品質管理ほか、一部の生産設備だけを抱え、そのほかは外部企業と連携してものづくりを行う手法です。 自社工場の規模を最小化できるため、莫大な設備投資を必要としません。 光熱費や人件費など設備維持に関わる費用も抑えることができます。 一方で得意分野に対してのみ重点的に研究開発予算を投じることができるため、短い期間で新たな技術の開発が可能になります。 世界初の技術や特許を数多く生み出しているのも、設立以来連続黒字という成果を残せているのも、変化に強く、無駄のない経営につながるファブライトなものづくりを行っているから。 これがYUSHINの技術力の高さと経営基盤の強さの秘訣です。 <キーワードで知るYUSHIN> ◆ヨーロッパのシェア拡大 スウェーデンのWEMO社をYUSHINグループの新たな一員に迎えました。市場でのプレゼンスを高めるべく、ヨーロッパに根差したWEMO社とのシナジーを最大化し、新製品の開発および拡販に取り組みます。 ◆脱プラスチック 当社のロボットが関わる分野は、射出成形という手法で作られる強度の高いプラスチック製品です。ストローやビニール袋など脱プラスチックが進む分野とは異なりますので、業績に影響はありません。 ◆脱炭素 自動車の軽量化や医療分野におけるガラスからプラスチック素材への転換など、脱炭素社会の実現にプラスチック射出成形品は役立っています。 ◆ECO 既存製品と比べ最大78%電力消費量を抑える環境配慮型ロボットを開発。持続可能な社会環境に貢献しています。 ◆京大と産学共同研究 飛行機や自動車などの軽量化に使われた「最適設計」技術を京都大学とともに共同研究。取出ロボットに応用し、製品としてリリースしました。 ◆アクティブ振動制御技術の製品化 プラスチック射出成形品取出ロボットとしては世界初。ドイツのレッドドット・デザイン賞受賞のほか第48回機械工業デザイン賞を受賞しました。 ◆世界最速 0.069秒という目にも止まらぬ速さで光ディスク類を取出すロボットをリリース。世界最速記録を大幅に更新しました。現在もお客様の生産性向上に貢献するため、スピードにこだわった製品開発に取り組んでいます。 ◆アジアで影響力のあるビジネスウーマン 2021年11月、フォーブスの「アジア太平洋地域で影響力のあるビジネスウーマン20人」の1人に社長の小谷高代が選ばれました。 ◆実績と若々しさのある会社 2021年6月、小谷高代が新社長に就任(当時44歳)。半世紀の実績の上に、若々しい感性やアイデアを備えた組織へと進化しました。 ◆チーム経営 社員の声を正しく拾い上げる。経営陣の声を正しく伝える。みんなで事業の未来を共有し、みんなが有機的に協働して会社を育てる、チーム経営を心がけています。 ◆イノベーションプロジェクト 活動提案制度 組織にイノベーションを起こす提案を社員から集めています。働き方改革や福利厚生のリニューアルなどのプロジェクトがここから生まれました。 ◆SDGs 3.全ての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 6.安全な水とトイレを世界中に 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任 つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 17.パートナーシップで目標を達成しよう これらの持続可能な開発目標の達成に向けた事業の運営と組織の改革を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・高専卒以上 新卒・第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 <活かせる経験・スキル> ・法人営業の経験(業界不問) ・機械をさわるのが好き ・難易度の高い課題・テーマに最後まで向き合った経験 ・チームで物事に取り組んだ経験 ・人を巻き込み、リーダーシップを発揮してプロジェクトを取りまとめた経験 ・論理的思考 ・機械・電気系の知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ) |
月給38万円以上可/年休120日/完休2日/土日休/賞与2回
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町倉見793−1 株式会社アサップ 配送センター |
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給与例 |
給与例 500万円/月給30万円+賞与(未経験入社・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日・土日祝休・残業少なめ □賞与年2回(昨年実績78万〜148万円) 入社2年目 未経験入社の場合 □決算賞与あり(昨年・今年度支給) □引越支援金支給10万円/借上げ社宅有 □無借金で28期連続黒字経営の安定企業☆ □家族・出張・引越・資格など豊富な手当 □月給24万円〜38万円(経験者)スタート □未経験歓迎!知識、経験、資格不問◎ □社会人未経験・第二新卒の方も歓迎! □工事現場や工場勤務経験者は尚歓迎☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの高収入&高待遇□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計・製造・ 販売〜メンテナンスまで一貫して 手掛ける機械式駐車場の専門メーカーです。 今回、募集する配送センターでの 仕事は立駐機の部材を現場に 出荷する準備の軽作業です。 海外工場で製作した部品を検査したり、 小型部品の組付けや出荷などの作業です。 新築現場で予定通りに組立てるために 必要な材料を送り出すお仕事です。 人柄重視のため未経験の方も歓迎!! 素直で誠実な方であれば信頼を 集めていく素養は充分です。 土日祝休みの完全週休2日制、 年間休日120日で残業も少なめですので、 ワークライフバランス良く働けますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 製造した立体駐車装置の部材を 設置する現場に出荷する前に部品の 検品(数量、寸法、外観及び検査)や 仕分など構内作業を行って頂きます。 【具体的には...】 弊社海外工場で製作した機械式立体 駐車場の材料をメジャーやノギスを 使って寸法や厚みを測ったり、 材料の穴径を測ったり、 反りや曲みも検査して頂きます。 また工場現場に送り出す荷物に 欠品漏れが無いかも確認して頂きます。 各現場の納入日に合わせて、 部品の仕訳けや部分的な組付けを お任せしていきます。 大きな材料は、150mm×6mの H鋼や車が乗る鉄板等はフォークで 仕訳けています。 現場で工程計画通りに施工するために、 またご利用者に安心・安全にご使用頂く ために重要でやり甲斐のあるお仕事です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □先輩たちのほとんどが未経験スタート□ 入社後まずは扱う部品の名前を 覚えることから始めましょう。 どういった部品なのか、 検品で注意すべきポイントなど、 マンツーマンで1つひとつ順番に 教えていきますのでご安心ください。 現在活躍している先輩たちの多くが 未経験入社でしたが今では当社に 欠かせない存在となって活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 国内シェア2位の安定 & 成長企業 □ 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 国内の競合先は6社。その中で限られた スペースに対して最も車幅の広い車両を 停めることができる装置を開発。 また限られたスペースに対して最も車高の 高い車両を停めることができる装置を開発。 この2つの特長を持つ商品群の他にも利用者 のニーズにあった製品開発を行っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 <以下の方は歓迎!> □普通自動車運転免許(AT限定可) □学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 □ブランクある方も歓迎 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 <以下の方は優遇します!> □イチから専門知識を身に付けていきたい方 □工場や工事現場での作業経験があれば尚可 □フォーク免許をお持ちの方は尚可 □アーク溶接技能者の方は尚可 □段階的に学べる研修・OJTあり ドライバーなど工具の使い方など基礎的な ことから1つひとつ学んでいだきます。 □職場環境・風土について 20〜50代が活躍中!フラットな雰囲気で あることは特徴の一つです。 居心地が良く気さくなメンバーが多いので、 きっと馴染みやすいと思います。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 配送や工場、工事・建築・建設など、 様々な業界出身の方が活躍しています。 |
■エリアマーケティングシステム業界シェアNo.1/連続黒字・無借金経営の超優良企業 平日夜間/土日面接相談可能。 ■顧客は大手ナショナルクライアント(ユニクロ、イオン等)を中心に2000社超の導入実績があります!保有特許35件以上
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■WEB開発エンジニアとして新Webサービス(NOVEL)の開発もしくは既存製品Satelliteの開発をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■Webサービス開発(3年以上)■データベース開発 |
決算業務・マネジメントのご経験者歓迎!利益は社員へ還元するという社長の考えのもと、社員の働きやすさを第一に、休日を増やしたり有給取得率を伸ばしたり残業時間はほとんどなくしたりととにかく人財を大切にする企業です。
勤務地 |
愛知県知立市 中一建設工業株式会社本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆創業70年、官公庁が取引先なので無借金経営の中安定した経営基盤を築いている安定企業で経理総務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力(チェック業務)、月次業務、年次業務 ・安全衛生、ISO、PC設定などファシリティ業務など経理総務業務を幅広くお任せしていきます。 ※業務に慣れてきたら予実管理、資金繰表作成、経営分析など管理会計業務にも携わっていただきます。 ※将来の管理職候補としてマネジメント業務も期待しています。例えば、年末調整は税理士先生へお任せしていますが、自計化できるようにしたいなど改善提案も大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆決算業務のご経験 ◆マネジメントのご経験 |
月給38万円以上可/年休120日/完休2日/土日休/賞与2回
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町倉見793−1 株式会社アサップ 配送センター |
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給与例 |
給与例 500万円/月給30万円+賞与(未経験入社・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日・土日祝休・残業少なめ □賞与年2回(昨年実績78万〜148万円) 入社2年目 未経験入社の場合 □決算賞与あり(昨年・今年度支給) □引越支援金支給10万円/借上げ社宅有 □無借金で28期連続黒字経営の安定企業☆ □家族・出張・引越・資格など豊富な手当 □月給24万円〜38万円(経験者)スタート □未経験歓迎!知識、経験、資格不問◎ □社会人未経験・第二新卒の方も歓迎! □工事現場や工場勤務経験者は尚歓迎☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの高収入&高待遇□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計・製造・ 販売〜メンテナンスまで一貫して 手掛ける機械式駐車場の専門メーカーです。 今回、募集する配送センターでの 仕事は立駐機の部材を現場に 出荷する準備の軽作業です。 海外工場で製作した部品を検査したり、 小型部品の組付けや出荷などの作業です。 新築現場で予定通りに組立てるために 必要な材料を送り出すお仕事です。 人柄重視のため未経験の方も歓迎!! 素直で誠実な方であれば信頼を 集めていく素養は充分です。 土日祝休みの完全週休2日制、 年間休日120日で残業も少なめですので、 ワークライフバランス良く働けますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 製造した立体駐車装置の部材を 設置する現場に出荷する前に部品の 検品(数量、寸法、外観及び検査)や 仕分など構内作業を行って頂きます。 【具体的には...】 弊社海外工場で製作した機械式立体 駐車場の材料をメジャーやノギスを 使って寸法や厚みを測ったり、 材料の穴径を測ったり、 反りや曲みも検査して頂きます。 また工場現場に送り出す荷物に 欠品漏れが無いかも確認して頂きます。 各現場の納入日に合わせて、 部品の仕訳けや部分的な組付けを お任せしていきます。 大きな材料は、150mm×6mの H鋼や車が乗る鉄板等はフォークで 仕訳けています。 現場で工程計画通りに施工するために、 またご利用者に安心・安全にご使用頂く ために重要でやり甲斐のあるお仕事です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □先輩たちのほとんどが未経験スタート□ 入社後まずは扱う部品の名前を 覚えることから始めましょう。 どういった部品なのか、 検品で注意すべきポイントなど、 マンツーマンで1つひとつ順番に 教えていきますのでご安心ください。 現在活躍している先輩たちの多くが 未経験入社でしたが今では当社に 欠かせない存在となって活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 国内シェア2位の安定 & 成長企業 □ 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 国内の競合先は6社。その中で限られた スペースに対して最も車幅の広い車両を 停めることができる装置を開発。 また限られたスペースに対して最も車高の 高い車両を停めることができる装置を開発。 この2つの特長を持つ商品群の他にも利用者 のニーズにあった製品開発を行っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 <以下の方は歓迎!> □普通自動車運転免許(AT限定可) □学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 □ブランクある方も歓迎 □ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 <以下の方は優遇します!> □イチから専門知識を身に付けていきたい方 □工場や工事現場での作業経験があれば尚可 □フォーク免許をお持ちの方は尚可 □アーク溶接技能者の方は尚可 □段階的に学べる研修・OJTあり ドライバーなど工具の使い方など基礎的な ことから1つひとつ学んでいだきます。 □職場環境・風土について 20〜50代が活躍中!フラットな雰囲気で あることは特徴の一つです。 居心地が良く気さくなメンバーが多いので、 きっと馴染みやすいと思います。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 配送や工場、工事・建築・建設など、 様々な業界出身の方が活躍しています。 |
月給55万円OK/年休120日/完休2日/土日休/賞与年2回
勤務地 |
東京都八王子市明神町3-3-12 株式会社アサップ |
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給与例 |
給与例 720万円/月給47万円+賞与(38歳・経験10年) 557万円/月給34万8000円+賞与(30歳・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日・土日祝休・残業少なめ □賞与年2回(昨年実績160万〜480万円) □決算賞与(昨年・今年度支給) □引越支援金支給10万円/借上げ社宅有 □家族・出張・引越・資格など豊富な手当 □月給32万円〜55万円スタートOK! □設計経験をお持ちの方大歓迎! □無借金で29期連続黒字経営の安定企業 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの高収入&高待遇□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計・製造・ 販売〜設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 機械装置は設置から20〜25年経過 すると鋼材の錆や部品劣化で 新しい機械に入れ替えられます。 国内で販売する機械装置は国土交通省より 機種別に認定取得が義務付けられています。 そのため構造面や安全面など多くの 条件を満たさなければならないため 新規参入がなく、ごく限られた企業だけで 全国の多数のニーズを賄っています。 マンションに設置される立駐機は20機種 以上ありますが全機種を持つ企業は弊社の 他に数社しかありません。 その為、弊社では全国から機械設置の 要望を非常に多く頂いています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =具体的な仕事内容= ・機械式立体駐車装置の国の認定取得業務 ・機械式立体駐車装置の改造設計及び 新規装置の開発 ・EV充電装置取付のための改造設計 ・海外の製作工場への製作指示、 発注、輸入業務 ・海外の製作工場への製作指導、 納期管理、品質検査 ・部内マネジメント 設計部は、製作工場にオーダーを出す設計 製造部と国土交通省から機種毎に認定を 取得する開発設計部に分かれています。 ※経験と能力により配属されます。 =常に時代に合った装置へ= SUV車や軽ハイトワゴン車や車幅の広い 高級外車あるいはミニバン等のあらゆる 車両が駐車できる立体装置への改造を 行い利用者ニーズに合致した装置を 開発しています。 弊社ではEV充電装置を10年前から 立駐機に設置してきました。 これからは充電量に応じた課金システムを 搭載した装置に変更してまいります。 自分が手がけた立体駐車場が 世界中で活用される未来を描ける 職場であなたも活躍しませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =国内シェア2位の安定成長企業= 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 国内の競合先は6社。その中で限られた スペースに対して最も車幅の広い車両を 停めることができる装置を開発。 また限られたスペースに対して最も車高の 高い車両を停めることができる装置を開発。 この2つの特長を持つ商品群の他にも利用者 のニーズにあった製品開発を行っています。 =多数の特許を取得= 製品の全てを自社で製造している メーカーなのでお客様の声を ダイレクトに製品に反映できます。 また、自社で一貫して対応できるため、 低コストでの設置及びランニングコストも 抑えられることが強みのおよび1つ。 受注成約率の高さにも繋がっています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =やりがいを感じられる環境= 機械式駐車場は設置後15年〜25年程度で 劣化に伴い装置を入れ替えます。 現在この装置更新需要が相当規模であり、 大きなビジネスチャンスを迎えています。 また世界的にクリーンエネルギー政策で 今後はEV車へ乗る方が右肩上がりで増え、 駐車中に充電できる立駐機に入れ替わって いきますので大いに期待できる産業です。 立体駐車装置は成長著しい東南アジアでも モータリゼーションの到来で ニーズが非常に高まっています。 立体駐車場の専業メーカーとしての 誇りを持ちながら景気や情勢に動じない 環境で利用者に喜ばれるモノづくりに 当社で没頭してみませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 専門卒の実務未経験の方も大歓迎 》 産業機械、自動車部品、精密機器、 家電など業界・分野不問です。 実務未経験でも機械系の 専門学校卒業者は歓迎します <以下の方は資格手当あり> ◆メーカーの設計部門に在籍していた方 ◆機械製品の製造指導、品質管理、 生産技術の経験がある方 ◆大型重機やクレーン、倉庫自動搬送 システム、プラントなど可動構造物 の設計経験をお持ちの方 □段階的に学べる研修・OJTあり 基礎的なことからしっかり教えていきます。 チーム制なのですぐ相談できるのもポイント。 □職場環境・風土について 20〜50代が活躍中!フラットな雰囲気で あることは特徴の一つです。 居心地が良く気さくなメンバーが多いので、 きっと馴染みやすいと思います。 |
■エリアマーケティングシステム業界シェアNo.1の自社サービス■エンジニアのエンゲージメントを高めるために、マネジメントにも技術力特化のキャリアも選べる人事制度をご用意。エンジニアの意向に最大限寄り添える環境です。
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■WEB開発エンジニアとして新Webサービス(NOVEL)の開発マネジメントもしくは既存製品Satelliteの開発マ… |
求める人材 |
【必須】■Webサービス開発(5年以上)■マネジメント経験■上流工程経験■データベース開発 |
勤務地 |
山形県東根市大字東根甲山形県東根市大字東根甲5850-1 株式会社エースジャパン |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 本社山形工場にて、品質管理・品質保証・薬事部門等の業務を行って頂きます。 【具体的には】 品質保証・品質管理等:国内外の大手製薬メーカーがクライアントとなり、全国の病院で処方されている医療用医薬品(高脂血症用剤、気管支喘息・アレルギー性鼻炎治療薬等)の原薬を製造・販売 【取り扱い製品について】 当社では医療用医薬品の原薬*の研究・製造・販売を行っています。 取り扱いがあるのは、高脂血症用剤・不整脈用剤・血圧降下剤・血管拡張剤・胃潰瘍剤などの医薬品原薬です。 *原薬とは薬の中に含まれる有効成分のことを指します。 【事業内容】 医療用医薬品原薬・医薬品中間体の製造・販売 当社では、消化性潰瘍用剤・不整脈用剤・血圧降下剤・血管拡張剤などの多くの医薬品原薬と、抗生物質の側鎖など医薬品中間体を製造、国内外の大手製薬メーカーに販売しております。 設立して21年の若い会社ながら21年連続で黒字、自己資本比率も60%超、実質無借金と、非常に安定した経営基盤が整っております。 2023年1月には原薬の製造に必要となる主原料を自社で製造するためのマルチプラント(第6工場)を新設。 主原料の内製から原薬までの一貫生産することにより、お客様のニーズにさらに迅速かつ柔軟に対応することが可能となりました。 これからも高品質な医薬品を提供するとともに、更なる業務拡大を目指します。 【応募要件】 《必須》 ・薬剤師資格をお持ちの方 《歓迎》 ・医薬品製造業の経験 ※業界経験ない方も応募可能です。 【休日休暇】 年間休日115日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始、GW、夏季休暇 ・年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与/最高40日) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(職能手当、残業手当、通勤手当、家族手当:配偶者・子ども、住宅手当:借上げ社宅/半額補助、役職手当 等) ・退職金制度(当社独自の退職金制度及び中小企業退職金共済制度) ・生命保険加入 ・定期健診・保健指導・健康相談 ・昼食半額補助(当社指定の給食弁当に限る) ・各種教育制度(新入社員研修、職制別研修、各種講習会・講演会 等) 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2002年3月25日 従業員数 90名 資本金 9,500万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
山形県東根市大字東根甲山形県東根市大字東根甲5850-1 株式会社エースジャパン |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 本社山形工場にて、品質保証部門長として品質管理・品質保証・薬事部門等を統括し、運営/管理を行っていただきます。 またGMP組織において、製造管理者として、当工場で製造された各原薬製品に対して、出荷判定を行っていただきます。 【取り扱い製品について】 当社では医療用医薬品の原薬*の研究・製造・販売を行っています。 取り扱いがあるのは、高脂血症用剤・不整脈用剤・血圧降下剤・血管拡張剤・胃潰瘍剤などの医薬品原薬です。 *原薬とは薬の中に含まれる有効成分のことを指します。 【事業内容】 医療用医薬品原薬・医薬品中間体の製造・販売 当社では、消化性潰瘍用剤・不整脈用剤・血圧降下剤・血管拡張剤などの多くの医薬品原薬と、抗生物質の側鎖など医薬品中間体を製造、国内外の大手製薬メーカーに販売しております。 設立して21年の若い会社ながら21年連続で黒字、自己資本比率も60%超、実質無借金と、非常に安定した経営基盤が整っております。 2023年1月には原薬の製造に必要となる主原料を自社で製造するためのマルチプラント(第6工場)を新設。 主原料の内製から原薬までの一貫生産することにより、お客様のニーズにさらに迅速かつ柔軟に対応することが可能となりました。 これからも高品質な医薬品を提供するとともに、更なる業務拡大を目指します。 【応募要件】 《必須》 ・製薬会社における品質保証業務(GMP責任者)としての経験 ・薬剤師資格をお持ちの方 《歓迎》 ・医薬品(製剤/原薬問わず)製造会社にて、cGMPに基づき品質管理、品質保証業務等に従事した経験のある方 【休日休暇】 年間休日115日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始、GW、夏季休暇 ・年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与/最高40日) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(職能手当、残業手当、通勤手当、家族手当:配偶者・子ども、住宅手当:借上げ社宅/半額補助、役職手当 等) ・退職金制度(当社独自の退職金制度及び中小企業退職金共済制度) ・生命保険加入 ・定期健診・保健指導・健康相談 ・昼食半額補助(当社指定の給食弁当に限る) ・各種教育制度(新入社員研修、職制別研修、各種講習会・講演会 等) 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2002年3月25日 従業員数 90名 資本金 9,500万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
月給55万円OK/年休120日/完休2日/土日休/賞与年2回
勤務地 |
東京都八王子市明神町3-3-12 株式会社アサップ |
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給与例 |
給与例 720万円/月給47万円+賞与(38歳・経験10年) 557万円/月給34万8000円+賞与(30歳・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日・土日祝休・残業少なめ □賞与年2回(昨年実績160万〜480万円) □決算賞与(昨年・今年度支給) □引越支援金支給10万円/借上げ社宅有 □家族・出張・引越・資格など豊富な手当 □月給32万円〜55万円スタートOK! □設計経験をお持ちの方大歓迎! □無借金で29期連続黒字経営の安定企業 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの高収入&高待遇□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計・製造・ 販売〜設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 機械装置は設置から20〜25年経過 すると鋼材の錆や部品劣化で 新しい機械に入れ替えられます。 国内で販売する機械装置は国土交通省より 機種別に認定取得が義務付けられています。 そのため構造面や安全面など多くの 条件を満たさなければならないため 新規参入がなく、ごく限られた企業だけで 全国の多数のニーズを賄っています。 マンションに設置される立駐機は20機種 以上ありますが全機種を持つ企業は弊社の 他に数社しかありません。 その為、弊社では全国から機械設置の 要望を非常に多く頂いています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =具体的な仕事内容= ・機械式立体駐車装置の国の認定取得業務 ・機械式立体駐車装置の改造設計及び 新規装置の開発 ・EV充電装置取付のための改造設計 ・海外の製作工場への製作指示、 発注、輸入業務 ・海外の製作工場への製作指導、 納期管理、品質検査 ・部内マネジメント 設計部は、製作工場にオーダーを出す設計 製造部と国土交通省から機種毎に認定を 取得する開発設計部に分かれています。 ※経験と能力により配属されます。 =常に時代に合った装置へ= SUV車や軽ハイトワゴン車や車幅の広い 高級外車あるいはミニバン等のあらゆる 車両が駐車できる立体装置への改造を 行い利用者ニーズに合致した装置を 開発しています。 弊社ではEV充電装置を10年前から 立駐機に設置してきました。 これからは充電量に応じた課金システムを 搭載した装置に変更してまいります。 自分が手がけた立体駐車場が 世界中で活用される未来を描ける 職場であなたも活躍しませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =国内シェア2位の安定成長企業= 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 国内の競合先は6社。その中で限られた スペースに対して最も車幅の広い車両を 停めることができる装置を開発。 また限られたスペースに対して最も車高の 高い車両を停めることができる装置を開発。 この2つの特長を持つ商品群の他にも利用者 のニーズにあった製品開発を行っています。 =多数の特許を取得= 製品の全てを自社で製造している メーカーなのでお客様の声を ダイレクトに製品に反映できます。 また、自社で一貫して対応できるため、 低コストでの設置及びランニングコストも 抑えられることが強みのおよび1つ。 受注成約率の高さにも繋がっています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =やりがいを感じられる環境= 機械式駐車場は設置後15年〜25年程度で 劣化に伴い装置を入れ替えます。 現在この装置更新需要が相当規模であり、 大きなビジネスチャンスを迎えています。 また世界的にクリーンエネルギー政策で 今後はEV車へ乗る方が右肩上がりで増え、 駐車中に充電できる立駐機に入れ替わって いきますので大いに期待できる産業です。 立体駐車装置は成長著しい東南アジアでも モータリゼーションの到来で ニーズが非常に高まっています。 立体駐車場の専業メーカーとしての 誇りを持ちながら景気や情勢に動じない 環境で利用者に喜ばれるモノづくりに 当社で没頭してみませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 専門卒の実務未経験の方も大歓迎 》 産業機械、自動車部品、精密機器、 家電など業界・分野不問です。 実務未経験でも機械系の 専門学校卒業者は歓迎します <以下の方は資格手当あり> ◆メーカーの設計部門に在籍していた方 ◆機械製品の製造指導、品質管理、 生産技術の経験がある方 ◆大型重機やクレーン、倉庫自動搬送 システム、プラントなど可動構造物 の設計経験をお持ちの方 □段階的に学べる研修・OJTあり 基礎的なことからしっかり教えていきます。 チーム制なのですぐ相談できるのもポイント。 □職場環境・風土について 20〜50代が活躍中!フラットな雰囲気で あることは特徴の一つです。 居心地が良く気さくなメンバーが多いので、 きっと馴染みやすいと思います。 |
■エリアマーケティングシステム業界シェアNo.1/連続黒字・無借金経営の超優良企業 平日夜間/土日面接相談可能。 ■顧客は大手ナショナルクライアント(ユニクロ、イオン等)を中心に2000社超の導入実績があります!保有特許35件以上
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
小売・飲食をはじめとした幅広い業界における大手企業の本社・本部(店舗開発や販促、経営企画部門)に自… |
求める人材 |
【いずれか必須】■何らかの営業経験■多店舗運営を行う企業での就業経験 |
勤務地 |
山形県東根市大字東根甲山形県東根市大字東根甲5850-1 株式会社エースジャパン |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 新規品目の商品開発及び既存製品の合成ルート再検討を行って頂きます。 【具体的には】 ・化成品、医薬品の中間体、原薬のプロセス開発及びコスト削減検討に関わる業務全般 ・事業化に向けて国内外のメーカーや研究機関との折衝及び社内調整 ・特許、文献情報等の学術的調査、追試だけでなく、競争力のある新規製法開発に向けて積極的/計画的な実験検討、分析、評価方法の開発 ・顧客からの要望をスピーディーに対応可能するため、積極的なグループミィーティングを実施 ・既存処方の見直しやコスト削減に向けてメーカー調査、サンプル評価検討 ・実機の各ユーティリティ能力を理解し、効率な製法設計や作業性の改善検討 ・工場生産時の危険因子の予測、課題の抽出、安定性評価を実施し、各パラメータへのリスク評価や管理を適切に行えるようにする ・スケールアップやダウン検討時の論理的/科学的な考察や対策の立案、製造、品管、資材部門等との連携した業務 ・計算科学による反応の予測、仮説に基づいた実験計画の立案やレポートの作成 ※朝晩の打ち合わせや毎週末/月次報告会等があります。 【取り扱い製品について】 当社では医療用医薬品の原薬*の研究・製造・販売を行っています。 取り扱いがあるのは、高脂血症用剤・不整脈用剤・血圧降下剤・血管拡張剤・胃潰瘍剤などの医薬品原薬です。 *原薬とは薬の中に含まれる有効成分のことを指します。 【事業内容】 医療用医薬品原薬・医薬品中間体の製造・販売 当社では、消化性潰瘍用剤・不整脈用剤・血圧降下剤・血管拡張剤などの多くの医薬品原薬と、抗生物質の側鎖など医薬品中間体を製造、国内外の大手製薬メーカーに販売しております。 設立して21年の若い会社ながら21年連続で黒字、自己資本比率も60%超、実質無借金と、非常に安定した経営基盤が整っております。 2023年1月には原薬の製造に必要となる主原料を自社で製造するためのマルチプラント(第6工場)を新設。 主原料の内製から原薬までの一貫生産することにより、お客様のニーズにさらに迅速かつ柔軟に対応することが可能となりました。 これからも高品質な医薬品を提供するとともに、更なる業務拡大を目指します。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・有機合成プロセスの研究開発経験 ・医、薬、理、農、工学部等の化学系大学院(有機合成、天然物合成)修士前期課程以上の卒業 【休日休暇】 年間休日115日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始、GW、夏季休暇 ・年次有給休暇(入社半年経過後に10日付与/最高40日) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当(職能手当、残業手当、通勤手当、家族手当:配偶者・子ども、住宅手当:借上げ社宅/半額補助、役職手当 等) ・退職金制度(当社独自の退職金制度及び中小企業退職金共済制度) ・生命保険加入 ・定期健診・保健指導・健康相談 ・昼食半額補助(当社指定の給食弁当に限る) ・各種教育制度(新入社員研修、職制別研修、各種講習会・講演会 等) 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2002年3月25日 従業員数 90名 資本金 9,500万円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
月給55万円OK/年休120日/完休2日/土日休/賞与年2回
勤務地 |
東京都八王子市明神町3-3-12 株式会社アサップ |
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給与例 |
給与例 720万円/月給47万円+賞与(38歳・経験10年) 557万円/月給34万8000円+賞与(30歳・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日・土日祝休・残業少なめ □賞与年2回(昨年実績160万〜480万円) □決算賞与(昨年・今年度支給) □引越支援金支給10万円/借上げ社宅有 □家族・出張・引越・資格など豊富な手当 □月給32万円〜55万円スタートOK! □設計経験をお持ちの方大歓迎! □無借金で29期連続黒字経営の安定企業 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの高収入&高待遇□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計・製造・ 販売〜設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 機械装置は設置から20〜25年経過 すると鋼材の錆や部品劣化で 新しい機械に入れ替えられます。 国内で販売する機械装置は国土交通省より 機種別に認定取得が義務付けられています。 そのため構造面や安全面など多くの 条件を満たさなければならないため 新規参入がなく、ごく限られた企業だけで 全国の多数のニーズを賄っています。 マンションに設置される立駐機は20機種 以上ありますが全機種を持つ企業は弊社の 他に数社しかありません。 その為、弊社では全国から機械設置の 要望を非常に多く頂いています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =具体的な仕事内容= ・機械式立体駐車装置の国の認定取得業務 ・機械式立体駐車装置の改造設計及び 新規装置の開発 ・EV充電装置取付のための改造設計 ・海外の製作工場への製作指示、 発注、輸入業務 ・海外の製作工場への製作指導、 納期管理、品質検査 ・部内マネジメント 設計部は、製作工場にオーダーを出す設計 製造部と国土交通省から機種毎に認定を 取得する開発設計部に分かれています。 ※経験と能力により配属されます。 =常に時代に合った装置へ= SUV車や軽ハイトワゴン車や車幅の広い 高級外車あるいはミニバン等のあらゆる 車両が駐車できる立体装置への改造を 行い利用者ニーズに合致した装置を 開発しています。 弊社ではEV充電装置を10年前から 立駐機に設置してきました。 これからは充電量に応じた課金システムを 搭載した装置に変更してまいります。 自分が手がけた立体駐車場が 世界中で活用される未来を描ける 職場であなたも活躍しませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =国内シェア2位の安定成長企業= 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 国内の競合先は6社。その中で限られた スペースに対して最も車幅の広い車両を 停めることができる装置を開発。 また限られたスペースに対して最も車高の 高い車両を停めることができる装置を開発。 この2つの特長を持つ商品群の他にも利用者 のニーズにあった製品開発を行っています。 =多数の特許を取得= 製品の全てを自社で製造している メーカーなのでお客様の声を ダイレクトに製品に反映できます。 また、自社で一貫して対応できるため、 低コストでの設置及びランニングコストも 抑えられることが強みのおよび1つ。 受注成約率の高さにも繋がっています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =やりがいを感じられる環境= 機械式駐車場は設置後15年〜25年程度で 劣化に伴い装置を入れ替えます。 現在この装置更新需要が相当規模であり、 大きなビジネスチャンスを迎えています。 また世界的にクリーンエネルギー政策で 今後はEV車へ乗る方が右肩上がりで増え、 駐車中に充電できる立駐機に入れ替わって いきますので大いに期待できる産業です。 立体駐車装置は成長著しい東南アジアでも モータリゼーションの到来で ニーズが非常に高まっています。 立体駐車場の専業メーカーとしての 誇りを持ちながら景気や情勢に動じない 環境で利用者に喜ばれるモノづくりに 当社で没頭してみませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 専門卒の実務未経験の方も大歓迎 》 産業機械、自動車部品、精密機器、 家電など業界・分野不問です。 実務未経験でも機械系の 専門学校卒業者は歓迎します <以下の方は資格手当あり> ◆メーカーの設計部門に在籍していた方 ◆機械製品の製造指導、品質管理、 生産技術の経験がある方 ◆大型重機やクレーン、倉庫自動搬送 システム、プラントなど可動構造物 の設計経験をお持ちの方 □段階的に学べる研修・OJTあり 基礎的なことからしっかり教えていきます。 チーム制なのですぐ相談できるのもポイント。 □職場環境・風土について 20〜50代が活躍中!フラットな雰囲気で あることは特徴の一つです。 居心地が良く気さくなメンバーが多いので、 きっと馴染みやすいと思います。 |
月給55万円OK/年休120日/完休2日/土日休/賞与年2回
勤務地 |
東京都八王子市明神町3-3-12 株式会社アサップ |
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給与例 |
給与例 720万円/月給47万円+賞与(38歳・経験10年) 557万円/月給34万8000円+賞与(30歳・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 □年間休日120日・土日祝休・残業少なめ □賞与年2回(昨年実績160万〜480万円) □決算賞与(昨年・今年度支給) □引越支援金支給10万円/借上げ社宅有 □家族・出張・引越・資格など豊富な手当 □月給32万円〜55万円スタートOK! □設計経験をお持ちの方大歓迎! □無借金で29期連続黒字経営の安定企業 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの高収入&高待遇□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計・製造・ 販売〜設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 機械装置は設置から20〜25年経過 すると鋼材の錆や部品劣化で 新しい機械に入れ替えられます。 国内で販売する機械装置は国土交通省より 機種別に認定取得が義務付けられています。 そのため構造面や安全面など多くの 条件を満たさなければならないため 新規参入がなく、ごく限られた企業だけで 全国の多数のニーズを賄っています。 マンションに設置される立駐機は20機種 以上ありますが全機種を持つ企業は弊社の 他に数社しかありません。 その為、弊社では全国から機械設置の 要望を非常に多く頂いています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =具体的な仕事内容= ・機械式立体駐車装置の国の認定取得業務 ・機械式立体駐車装置の改造設計及び 新規装置の開発 ・EV充電装置取付のための改造設計 ・海外の製作工場への製作指示、 発注、輸入業務 ・海外の製作工場への製作指導、 納期管理、品質検査 ・部内マネジメント 設計部は、製作工場にオーダーを出す設計 製造部と国土交通省から機種毎に認定を 取得する開発設計部に分かれています。 ※経験と能力により配属されます。 =常に時代に合った装置へ= SUV車や軽ハイトワゴン車や車幅の広い 高級外車あるいはミニバン等のあらゆる 車両が駐車できる立体装置への改造を 行い利用者ニーズに合致した装置を 開発しています。 弊社ではEV充電装置を10年前から 立駐機に設置してきました。 これからは充電量に応じた課金システムを 搭載した装置に変更してまいります。 自分が手がけた立体駐車場が 世界中で活用される未来を描ける 職場であなたも活躍しませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =国内シェア2位の安定成長企業= 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 国内の競合先は6社。その中で限られた スペースに対して最も車幅の広い車両を 停めることができる装置を開発。 また限られたスペースに対して最も車高の 高い車両を停めることができる装置を開発。 この2つの特長を持つ商品群の他にも利用者 のニーズにあった製品開発を行っています。 =多数の特許を取得= 製品の全てを自社で製造している メーカーなのでお客様の声を ダイレクトに製品に反映できます。 また、自社で一貫して対応できるため、 低コストでの設置及びランニングコストも 抑えられることが強みのおよび1つ。 受注成約率の高さにも繋がっています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =やりがいを感じられる環境= 機械式駐車場は設置後15年〜25年程度で 劣化に伴い装置を入れ替えます。 現在この装置更新需要が相当規模であり、 大きなビジネスチャンスを迎えています。 また世界的にクリーンエネルギー政策で 今後はEV車へ乗る方が右肩上がりで増え、 駐車中に充電できる立駐機に入れ替わって いきますので大いに期待できる産業です。 立体駐車装置は成長著しい東南アジアでも モータリゼーションの到来で ニーズが非常に高まっています。 立体駐車場の専業メーカーとしての 誇りを持ちながら景気や情勢に動じない 環境で利用者に喜ばれるモノづくりに 当社で没頭してみませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 専門卒の実務未経験の方も大歓迎 》 産業機械、自動車部品、精密機器、 家電など業界・分野不問です。 実務未経験でも機械系の 専門学校卒業者は歓迎します <以下の方は資格手当あり> ◆メーカーの設計部門に在籍していた方 ◆機械製品の製造指導、品質管理、 生産技術の経験がある方 ◆大型重機やクレーン、倉庫自動搬送 システム、プラントなど可動構造物 の設計経験をお持ちの方 □段階的に学べる研修・OJTあり 基礎的なことからしっかり教えていきます。 チーム制なのですぐ相談できるのもポイント。 □職場環境・風土について 20〜50代が活躍中!フラットな雰囲気で あることは特徴の一つです。 居心地が良く気さくなメンバーが多いので、 きっと馴染みやすいと思います。 |
設立以来28年間一貫して無借金経営を続けている機械式駐車場の専門メーカー。2023年度は過去最高売上、最高益を達成。 古くなった機械式駐車場の入替工事に特化。入替工事の国内シェア第2位。事業拡大の為に人員増強へ。
勤務地 |
本社(東京都八王子市) |
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想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
マンション等に設置されている機械式立体駐車場の機械設計を担当いただきます。機械式駐車場は20〜30年程… |
求める人材 |
【必須】■倉庫自動搬送システム・プラント・クレーンなど稼働構造物の機械設計経験を有する方 |
【リクルーティングアドバイザー】大阪・東京/人材ベンチャー/創業以来黒字経営/年間休日128日/インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町 株式会社Cloud Link |
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仕事の概要 |
仕事内容: エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、 お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング〜ご提案も担っていただきます。 <具体的には・・・> ・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ) ・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング) ・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成) ・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、 良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。 【入社後のキャリアパス】 入社後は先輩社員が教育担当に就き、 OJTを通じて業務を学んでいただきます。 将来的には・・・ 求職者様担当であるキャリアアドバイザーへキャリアチェンジし、 さまざまな経験やスキルを身につけていただくことや、 チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、 新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須》■顧客折衝経験をお持ちの方 (例:店舗スタッフ/営業/仲介コーディネーター) 《歓迎》■数値管理や数字を追いかけたご経験 |
IT実務の経験者向け/AIデータサイエンスを活用し、インフラ構築を支えるエンジニアを募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
東京都品川区 株式会社スカイウイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職種内容 その他 ■配属部署 CloudApps事業部 SQA支援室 ■配属部署詳細 マネージャー1名 リーダー2名、メンバー40名 ■仕事内容 ■職務内容 お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 (プロジェクトリーダーとして5名程度のメンバーマネジメントを想定) ・Webシステムなどエンタープライズ系システム ・車載システムなどの組み込み機器 ・オンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーション など ◇具体的な業務内容 ・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計 ・テストプロジェクトの管理、メンバー育成 ※プロジェクトで得たナレッジを『Skywill SQA Brains』に展開し、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。 ■募集背景 私たち(スカイウイル SQA支援室)は、「テスト検証を含めたソフトウェア品質を担保していく業務」が、品質に対して常に立ち向かう本物の ”エキスパート” により実践されるべきと考えています。 事業をさらに成長させていくためにともに働く仲間を募集しています。 ■採用人数 5名まで ■企業のアピールポイント スカイウイルはお客様の未来を支え、社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。 堅実な経営と社員の価値観を大切する姿勢で、1人1人の夢を実現できる環境があります。 ★AI/データサイエンス/クラウド/先端技術に注力 -赤字知らずの堅実な経営- 他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。また、大手IT企業と多数取引があり、創業以来20年連続黒字・無借金経営を継続中と、堅実な経営を行っています。 ★ITエンジニアとして成長できる環境を -成長実感率90.6%!- ICT市場での価値が高いハイレベルなエンジニアに育ってもらえるよう、基礎知識から実践的なスキルまで学べる教育体制を整えています。JavaやPythonを使ったプログラミングやネットワーク機器の扱い方、AI・データサイエンスに関する知識・スキルなど、幅広く学ぶことができる環境で、新入社員研修の成長実感率は90.6%!教育で土台を作り、その後も絶えず自己研鑽に励む社員が理想とするキャリアを手にしています。 ★価値観別組織で理想を実現 -女性エンジニア比率34.9%- 300名以上のエンジニアが在籍し、平均年齢は31.2歳と若手が多数活躍中です。女性エンジニアの比率が34.9%と高いことも特徴で、育休復帰率も100%!そんな当社では、社員の理想のキャリアを支援したり、個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れています。1人1人の理想を実現できる会社を目指し、その仕組みづくりに力を入れているのです。 ★親睦イベント等の社員交流も盛ん -風通しの良い社風- コロナ禍でも、リモート会議ツールを活用した親睦イベントを開催したり、社員同士の交流も盛んです。 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: ・以下のいずれかのソフトウェア開発工程でのテスト検証経験があること −単体テスト/結合テスト −システムテスト(総合テスト) −受入テスト ・複数プロジェクトで、以下のいずれかの経験があること −テスト計画(品質レベル、スケジュール)の策定経験 −テスト設計(デシジョンテーブル等の各種テスト技法使用)経験 −PL・PMとしてテストプロセスを計画し、コントロールした経験■語学力 日本語 ネイティブレベル (指定なし) (業務経験1年以上) ・品質分析(不具合分析)の経験 ・アジャイル開発でのテスト経験 ・プログラミング言語に関する知見 ・JSTQB Advanced Level 取得済み 【求める人物像】 ・自らの知識をもとに自主的に課題解決できる方 ・お客様への技術支援や課題解決に向けて適切に提案ができる方 ・ソフトウェア品質保証に対し自身の意見やポリシーを明示的に持っている方 ・事業拡大と共に自らも成長したいと考えている方 ・コミュニケーションをきちんと行える方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,転勤なし
勤務地 |
愛知県名古屋市西区名駅 トーテックアメニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 市役所や図書館といった、自治体向けの業務システム開発に強みを持ち、東海三県(愛知県、岐阜県、三重)での自治体のシェアを今後さらに拡大する予定です。 【募集背景】 事業拡大による増員です ■業務内容: 自治体(市役所/町役場等)向けのお客様に対して、予算・規模・要件に応じ、 最適なITソリューションの提案をして頂きます。 現在は既存顧客が中心ですが、新規企業の開拓も行っていただきます。 社会貢献度が高く、自ら提案し導入されたシステムを通して、自治体から自身の手元に書類が届くこともあります。 また売り上げの規模感が高く、やりがいや達成感も感じられやすい業務となります。 ソリューション提案については、SEとチームを組んで提案活動を行います。 まずは営業チームを形成し、OJTを通してスキルを習得して頂きます。 教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 法人営業経験が1年以上ある方(業界問わず) 【歓迎される資格・経験】 裁量をもって仕事がしたい方 20代〜30代の若手社員が活躍している職場です。 【フィットする人物像】 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません |
◎大阪港を拠点に、港湾荷役〜通関業〜保税倉庫〜船舶代理店業等の事業を展開しています。 ◎1949年創業の老舗企業で、中途入社者も多く落ち着いた雰囲気で安定して長くご活躍いただけます。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市港区) |
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想定年収 |
380万円〜520万円 |
仕事の概要 |
当社にて人事労務業務をメインにお任せいたします。ご入社後は勤怠、給与計算業務を中心にご担当いただき… |
求める人材 |
【必須】■労務/給与処理の実務経験をお持ちの方 (目安2年以上) ■第一種運転免許普通自動車をお… |
【リクルーティングアドバイザー】大阪・東京/人材ベンチャー/創業以来黒字経営/年間休日128日/インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町 株式会社Cloud Link |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、 お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング〜ご提案も担っていただきます。 <具体的には・・・> ・新規求人の開拓(採用を行っている企業様へアプローチ) ・企業の採用担当様と面談(採用条件をヒアリング) ・求人票作成(求職者様に提示する求人票を作成) ・入社条件の交渉(入社日程や年収などの交渉)等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、 良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。 【入社後のキャリアパス】 入社後は先輩社員が教育担当に就き、 OJTを通じて業務を学んでいただきます。 将来的には・・・ 求職者様担当であるキャリアアドバイザーへキャリアチェンジし、 さまざまな経験やスキルを身につけていただくことや、 チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、 新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 《》■顧客折衝経験をお持ちの方 (例:店舗スタッフ/営業/仲介コーディネーター) 《歓迎》■数値管理や数字を追いかけたご経験 【求める人物像】 ◯成長意欲が高く、会社と共にスピーディにキャリアアップしたい方 ◯多くの人と接する仕事がしたい方 ◯自分なりに創意工夫しながら効率よく業務を進めることができる方 ◯頑張りや成果に対して正当に評価してくれる会社で働きたい方 ◯目標を持って働きたい方 ◯自分の考えや気持ちが尊重される環境で働きたい方 ◯東京を拠点に長く働きたい方 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験の方も積極採用中!経験やスキルは一切不問ですので、営業として正社員のキャリアを形成したい方はせひお気軽にご応募ください!
勤務地 |
埼玉県三郷市 松井産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: (業務内容) ショールーム「リフォーム館」に来館されたお客様や、 当社で建築した住宅にお住まいの方向けに、 リフォームのご案内をします。 ・お客様対応・プランのご提案 ・積算・各種手配 ・工事中の各種管理業務 など <企業のポイント> 当社は、地域に密着し、 地域の方々の住まいを提供しています。 利益だけを追求するのではなく、 お客様から信頼を大切にすることを方針に、 評価につなげるため、 お客様とコミュニケーションを 取ることを心がけています。 より良い住環境を提供できるやりがいを実感してください。 現在、63期連続の黒字決算や無借金経営を継続中! コロナ禍でも安定した業績です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:8名 男女比 7:1 誕生日にはメンバーどうし祝いあう、アットホームな社風です。 毎年、おしゃれなフラワーポット等を渡してお祝いしています! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・営業として正社員のキャリアを形成したい方 |
□□未経験から正社員デビュー!20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地 |
埼玉県三郷市彦成1-1 松井産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: (業務内容) ショールーム「リフォーム館」に来館されたお客様や、 当社で建築した住宅にお住まいの方向けに、 リフォームのご案内をします。 ・お客様対応・プランのご提案 ・積算・各種手配 ・工事中の各種管理業務 など <企業のポイント> 当社は、地域に密着し、 地域の方々の住まいを提供しています。 利益だけを追求するのではなく、 お客様から信頼を大切にすることを方針に、 評価につなげるため、 お客様とコミュニケーションを 取ることを心がけています。 より良い住環境を提供できるやりがいを実感してください。 現在、63期連続の黒字決算や無借金経営を継続中! コロナ禍でも安定した業績です。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:8名 男女比 7:1 誕生日にはメンバーどうし祝いあう、アットホームな社風です。 毎年、おしゃれなフラワーポット等を渡してお祝いしています! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎! 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 |
■エリアマーケティングシステム業界シェアNo.1/連続黒字・無借金経営の優良企業 平日夜間/土日面接相談可能。■顧客は大手ナショナルクライアント(イオン、キリンビール等)を中心に2000社超の導入実績があります!保有特許35件以上
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
商圏分析やエリアマーケティングにおいて最先端のGIS(地図情報システム)を提供している当社にて、出荷… |
求める人材 |
【必須】PCを使った業務経験3年以上【尚可】JavaScript、VBAでの開発経験 |
【施工管理(建築)】総合建設会社ならではの多彩な案件多数/年休121日/賞与あり/福利厚生充実/20代30代の男女活躍中
勤務地 |
東京都大田区下丸子2-20-1 北信土建株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 \施工管理として高いスキルを身につけられる環境です!/ 建築の施工管理に携わっていただきます。 ★総合建設会社ならではの多彩な案件多数 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ ■施工図の作成 ■予算管理 ■安全管理 ■工程管理 ■品質管理 ほか 当社が携わる建築のプロジェクトは、公共建築物から大型商業施設、 オフィス、学校、砂防、ダム、文化材、歴史的建造物の新築からリニューアル工事まで、多種多様。 様々な経験を積む事が出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・普通自動車第一種運転免 【歓迎条件】 ・施工管理(建築)の実務経験 ・第二新卒歓迎歓迎! ・未経験・経験者ともに歓迎! ・意欲的な方を積極的に採用いたします。 【求める人物像】 ・多彩な現場を経験して、スキルを磨きたい方 ・腰を据えて長く活躍したい方 ・オンとオフのメリハリをしっかりつけて働きたい方 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・建築施工管理技士(1・2級) ・一級建築士 |
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【スマホ(ネイティブ)アプリエンジニア】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤
勤務地 |
東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F 株式会社スカイウイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■職務内容 iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せ致します。 ●注力ポイント 各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。 他にSwift, Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催! 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現! ●ステップアップ事例 入社1年半:PHPでのWEBアプリケーション開発からSwift/Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフト。 ●案件内容@ 某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。 ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にC#、ゲームエンジンにUnityを使用。 ●案件内容A 某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向けパズルゲーム」の開発/運用。 ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にC++、ゲームエンジンにCocos2d-xを使用。 ・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・Swift, C#, C++, Objective-C+各種フレームワークでの実務経験が1年以上 ・iOS/AndoridOS向け開発の実務経験 ・サーバサイド技術の基礎知識(SQL, Nginx, Apache) ・Git, Backlog, Slack, Redmineの使用経験 【歓迎】 ・Kotlin, Rustなどの実務経験 ・UnityやCocos2d-xなどの実務経験 ・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスの実務経験 【求める人物像】 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値の為に、自己学習出来る方 ・コミュニケーションをきっちり行える方 |
【高い安定感と将来性】創業以来連続売上増、黒字経営。大手顧客直契約が多く、要件定義など上流工程に携われます◎ 【抜群の従業員満足度】全員がやりたい仕事をできることが目指す姿!成長/人間関係/社内の雰囲気/やりがい等が充実!
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
530万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社では、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計… |
求める人材 |
【必須】■開発現場でプログラム等のエンジニア経験また以下いずれかの経験がある方:■実際のシステム開… |
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