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【用賀 事務】を含む求人・転職情報
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年間休日118日、完全週休2日制、週実働37時間だから子育てとの両立もＯＫ！
勤務地
東京都世田谷区用賀4－4－5 新栄倉ビル1階 株式会社 成川薬局 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 処方箋の受付 処方箋のＰＣ入力 患者様のデーター管理 保険請求 等々 日曜・祭日はすべて完全にお休み、土曜日は９時～１４時の ５時間勤務。 さらに平日１日お休みでプライベートも充実。 子育て中の方にもやさしい週３７時間勤務制です。 求める人材
求める人材： 経験者の方はもちろん優遇！ 未経験の方でも、パソコンのスキルのある方や接客業の 経験者の方も歓迎いたします。 何より、やる気のあるあなたをお待ちしています。 -
４０歳まで（長期キャリア形成のため）。来年で８０周年を迎える安定企業。田園都市線用賀駅徒歩８分。
勤務地
東京都世田谷区玉川台2-29-16 松山工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 業務内容：製品の受発注業務、納期管理、品質管理など 取扱製品：工業用の素材・部品 （シリコーン製品、ゴム加工品、樹脂加工品、電磁波対策品など） 仕事特長：受発注業務の経験がある方ならば、OJTですぐに仕事に慣れる環境があります。 求める人材
求める人材： 今回はセールス業務（アシスタント）の採用を考えています。 ・４０歳まで（長期キャリア形成のため）。 ・未経験者可、第二新卒者歓迎します。性別は不問です。 ・一般的なビジネスマナーやエクセル・ワード、オンラインミーティングなどのPCスキルは 必須です。 ・将来的に管理部門の責任者として活躍していただけそうな方を優先します。 近年は社員同士で協力し合う体制が整いつつあり、新製品や需要の開拓など新たな取り組みをするケースも増えています。ホームページを見て興味がある方であれば、やりがいを感じながら働ける環境だと思います。 求める人材: 【一番は人間性の部分を重視しています】 社内で協力し合いながら、お客様の案件に貢献してゆくスタイルの会社なので、特にコミュニケーション能力を重視しています。 【製品知識について】 入社後にしっかりとOJTさせていただくので、今の時点で知識が無くても大丈夫です。 -
土日祝休み！不動産売買時の節税対策新サービス！事務作業が8割
勤務地
東京都世田谷区中町5-29-11-103 トラストファーム株式会社 給与例
給与例 ●年収380万円 25歳・一般職（月給27万円＋賞与＋手当） ●年収420万円 30歳・一般職（月給30万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント□ ●土日祝休み（年間休日120日以上） ●月給27万円以上スタート ●営業経験不問・未経験歓迎！ ●確定申告の知識不要！ ／ 確定申告の知識・業界経験不問！ 不動産節税対策の新サービス提案を通じて 一緒に会社と成長しませんか！ ＼ 営業の第一線から一歩引いて、 落ち着いてお客様をサポートしたい方。 あるいは、事務のご経験を活かして 人と関わる業務にチャレンジしたい方にはぴったりです。 ー 弊社が行う 不動産の売主さんが喜ぶ 新サービスとは？？ ー 不動産売却時の必要な費用には、 【税金】が含まれます。 売主様は、取引が終わると、 【確定申告】をしますが、 正しく申告をしないと 税金を多く払って想定外の出費に 驚いてしまうかもしれません。 そこで… 売主さんが不要な税金を 納めなくて済むように 確定申告時の確定申告書の作成を お手伝いするサービスです。 ※作成に関しては提携の税理士が行います。 □業務内容 【完全反響型のスタイル】 仲介会社から売主さんを紹介して頂きます。 その後、お客様（売主様）に新サービスをご案内をします。 ▼ 【紹介頂いたお客様へのサービスのご案内】 飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 お客様からのお問い合わせへの対応と、 それに伴う事務作業（書類作成・データ入力）が主な業務です。 8割ほどは事務作業で2割ほどがお客様へのサービス紹介となります。 事務職に近い働き方を希望される方に向いています！ □物を売る仕事ではございません！ 新サービスの良さをご案内するお仕事。 新規のお客様の50％は興味も持っていただけるうえ、 売主様との成約率も70％と高く、 ノルマもないのでストレスが少ないです。 □業務が不安な方でも！ 経験豊富な代表 （学生時代に宅建や不動産鑑定士取得、就職後は不動産業やコンサルなど） と一緒に仕事をしていきます！ご安心ください！ □納めるべき金額以上は、 納める必要がないというのが弊社の考えです。 ・サービスを広げられる・売主様の手取りが増える ・不動産会社様への売買が増えるという 【WIN-WIN-WIN】の関係で、 関わる全ての方から感謝いただけるので、貢献度が一味違います！ ┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘ 確定申告に関しての知識が 無くても全く問題なし！ お金周りの知識も自然と身に付きます！ 将来的に会社経営にもチャレンジ！ キャリアアップ可能な環境で 一緒に成長しませんか！ ┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘┘ 求める人材
求めている人材 ■営業経験不問！ ■未経験歓迎！ ■第二新卒歓迎！ ■不動産業界未経験者大歓迎！ ■学歴・資格不要 ■運転免許証があれば尚可 ■基本的なPC操作ができる方 （Word, Excel, Power Point ） ＜こんな方大歓迎＞ ■責任を持って最後まで前向きに 業務に取り組める方 ■新サービスを地道に コツコツ広めていきたい方 -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
東京都世田谷区用賀4‐30‐10 RTレジデンス1F 大東建託株式会社 世田谷支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎／完全週休2日制（火水）／年間休日127日
勤務地
東京都世田谷区瀬田5-20 ハウジングプラザ瀬田 住友不動産ハウジング株式会社 瀬田営業所 仕事の概要
仕事内容 未経験歓迎／注文住宅営業スタッフのアシスタント業務・事務〇素敵な住まいづくりのデザインに携われます。 【具体的には】 〇注文住宅営業スタッフのアシスタント業務・事務 インテリアコーディネート／設計補助／見積書作成依頼などをお任せします。 ＊営業社員の打ち合わせにも同席し、業務全体のサポートを行います。 〇お客様の夢のマイホームづくりのお手伝いができます。 営業スタッフのアシスタントとして、素敵な住まいづくりに携わってみませんか。営業のサポート業務が中心ですが、施主様と関わることができ、家づくりやインテリアへの興味を活かせます。 営業職のアシスタントとしてお客様にも接し、契約後の細かな業務をサポートしていきます。主にインテリアコーディネートの部分、例えば、床や壁の色、設備機器の選定などをお任せします。 担当営業と相談して進めていきます。モデルハウスでの打ち合わせも多く、場合によってはお客様のお宅へも。一人で訪問することもありますので、コミュニケーション力と調整力が必要になる仕事です。 奥様が家づくりのイニシアチブをとるケースが多く、注文住宅の営業補助に女性が多く活躍している理由の一つになっているようです。 ＊社員コメント＊ 技術経験がなくても、住宅営業・住設機器営業やショールーム勤務、ホームセンターのリフォームコーナー勤務の方等も活躍できるかと思います。新卒で住宅メーカーに入社したけれど、営業ではない職種にチャレンジしたい、でも住宅関係は大好きで間取りを見ていると時間を忘れる、そんなインテリア大好きさんも大歓迎です。 管理部採用課 採用担当 求める人材
求めている人材 【職種未経験者歓迎】高卒以上＊業界問わず、接客経験または営業のご経験がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 〇歓迎するスキル・経験 ・インテリアコーディネート/CAD操作/設計など、 建築関連の知識をお持ちの方（実務未経験者も応募可） ・不動産・建設業界で営業、設計、CAD、 施工管理またはそれらの補助業務の経験のある方 資格不問（建築士、インテリアコーディネーター、宅建など尚可） -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
大阪府（大阪府堺市堺区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、公営住宅の指定管理に伴う以下管理業務全般をお任… 求める人材
【必須】■賃貸住宅管理の経験【歓迎資格】■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■宅地建物取引士 -
年収400万～｜英語力と“おもてなし”で患者様をサポート
勤務地
東京都世田谷区上用賀4-5-1 東京マザーズクリニック 給与例
給与例 ・元CA（8年経験）：月給30万円／年収500万円 仕事の概要
仕事内容 「Welcome aboard, Tokyo Mothers Clinic！」 ＼＼ このお仕事のメリット ／／ □木･日･祝休み！年間休日120日以上！ □残業少なめ♪家事・育児と両立しやすい □子育て世代活躍中！！ □医療行為はナシ♪ □TEL：03-3426-1131 ↑電話での応募も受け付けております。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ・世田谷区にある 開放感あふれるクリニック 『東京マザーズクリニック』にて ・コンシェルジュスタッフ募集!! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ＜予約制＞ その日のスケジュールを読みやすい!! 皆さまをお待たせすることなく、 心地よくご来院いただけるよう、 当院は予約制となっております。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ □Point！ ￣V￣￣￣ ◎産前休暇｜ ＞実績あり！ ◎産後休暇｜ ◎長期的なキャリア形成ができる □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様は、時に不安を抱えて ご来院されます。あなたの笑顔 気配り・そして日常英会話力 が、その不安をふわっと 和らげる魔法に。 基本的な業務は入院患者様対応メイン！ 病棟業務（1名体制で担当） ◆入院患者様へのご案内 ◆患者様からのヒアリング ◆退院患者様のお見送り ◆院内美化や備品整理などの環境整備 など 医師・助産師・看護師・医療事務との連携・情報共有 ――患者様との何気ないやりとりが、 誰かの安心に変わるお仕事です。 □職場の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付には常時4名のスタッフが在籍し、 1日あたり約40～60名の 外来患者さまを対応しています 妊婦さんやそのご家族にとって 最高の出産となるよう スタッフ全員で協力しています！ □こんな方々とお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://mothers-clinic.jp/staff/ 皆さんやさしくこの仕事に 真っ直ぐ取り組んでいる方々です！ 「あたたかい環境」づくりが出産の 現場で大事だと思っています。 是非興味を持たれた方は 応募してみてくださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ □ 客室乗務員の経験がある方 □ ホテルクラークでの経験のある方 □ 日常英会話に抵抗がない方 ＜歓迎＞ □ 医療業界が未経験でも、丁寧な接遇ができる方 □ 英語を使ったお仕事の経験がある方 □ 柔軟性とチームワークがある方 □ なにより、「人に寄り添う気持ち」がある方 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上） -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
東京都世田谷区用賀4‐30‐10 RTレジデンス1F 大東建託株式会社 世田谷支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【定年制廃止□□80代も多数活躍中】時間や期間は自由！ご自宅付近の勤務地で働けます♪
勤務地
東京都世田谷区用賀 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 うぇるねすは全国採用。 現在のサポーターを3,000人へ増員し、10,000人を目指しています。 少しでも気になったら、まずは「お仕事説明会」へ。 ＼全国各地で年中実施中／ マンションの管理のお仕事の最新事情や作業、事務の実際についてお話します！ うぇるねすという会社についても情報提供して、ベテランと一緒に実習までしていただきます。 ＜弊社独自のアプリ一つで完結！＞ お仕事の依頼や当日の出退勤、ちょっとした報告も、 スマホ一つでできて楽だと好評です。 全国のマンション管理員の業務を代行するマンション管理員代行（マンションサポーター）の仕事です。 【仕事内容】 ・受付 ・館内外の巡回 ・点検 ・清掃 ・関係者への報告 ・連絡業務など 事前の研修やフォローなど、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ 《年齢/経験/資格不問□□》 ＊40代50代の中高年やシニア世代が活躍中！ ＊65歳以上の方も数多く在籍しています。 ＊Wワークや副業をお考えの方、長期で安定して勤務したい方も歓迎！ ＊短時間勤務なので少し体を動かしたいなどの健康維持や、趣味と両立したい方にもオススメ！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
大阪府（大阪府豊中市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、公営住宅の指定管理に伴う以下管理業務全般をお任… 求める人材
【必須】■賃貸住宅管理の経験【歓迎資格】■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■宅地建物取引士 -
勤務地
東京都世田谷区玉川台2-11-17イオン長浦店2F カーブス カーブス用賀 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください 求める人材
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！ ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ -
《週1日～/1回60分のレッスン単位で好きな時間に働ける♪》週5日勤務/月収30万円以上も可◎ 全国に100店舗以上展開！日本最大級のチアダンススクール☆ 学生時代の競技経験を生かしたい方々が活躍中☆
勤務地
東京都世田谷区用賀4-15-3 秀英ビルB1F 株式会社Gravis 仕事の概要
仕事内容: ＼チアダンス経験者必見／ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□日本最大級のチアダンススクール □□全国で約100拠点以上！約2,300名の在籍生徒数！ □□週1日～／60分のレッスンを1本～/日OK♪ □□正社員登用可能！(新卒採用も行ってます) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 チアダンス(ポン)インストラクターとして、 お子様や小学生に対してレッスンを担当していただきます！ 《具体的には》 ・子ども達のウォーミングアップ ・基礎トレーニング ・テクニック、技術指導のアシスタント ・振り入れ（振り付け）など 《数字で見るGravis》 スタジオ数：東京・神奈川だけで90店舗以上！ 生徒数 ：約2,300名超え！※5年で約19倍に急増 満足度 ：97%！ 会員の約66％は6歳以下の小さなお子様です。 入校当初は、踊る楽しさを覚えるために、 楽しむことに重きを置いています♪ 働くスタッフからも 初期レベルから、徐々に難易度を上げることで、 自らを振り返ることができるため、 『懐かしい』という声が多数！ インストラクターが安定して働けるように、 正社員雇用への切り替えも可能！ 年齢構成は70％が20代、30％が30代。 先輩後輩の上限関係がありすぎず、 なさすぎずの丁度良い環境です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【Gravisとは】 ＼国内トップクラスのレッスン品質／ チアダンス・キッズダンスをするならGravis！ 「チャレンジする人を増やす」をミッションに、 「インストラクターの社会的地位を向上させ、 頑張りが報われる社会に」が創業の原点です。 Gravisは、2016年に全米チアダンス選手権大会でチームを優勝に導き、 映画「チア☆ダン」の振付や指導も行った、 山田が立ち上げたチアダンススクールです。 2024年2月にはアメリカLAに初の海外展開を達成し、 国内のチアダンススクール業界における、 リーディングカンパニーとして、今後もチアダンス業界の 価値を高めていく活動をしてまいります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・チアダンス経験のある方 【その他歓迎条件】 ・チアダンスの楽しさを広めたい方 ・チアダンスが大好きな方 ・インストラクター経験がある方 （チアダンスの指導者として経験がある方は優遇） ・フリーランスで指導している・していた方 ・休日の週1～2日だけレッスンを持ちたい方 ・インストラクター以外のスキルを身につけたい方 ・明るい対応を心がけコミュニケーションが得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・ダンスの楽しさや可能性を伝えることが出来る方 ・協調性が高く、意欲的に仕事に取り組める方 ・副業/掛け持ち/WワークもOK ・フリーターやブランクのある方も大歓迎 -
【東急グループ】未経験者歓迎！20代・30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！
勤務地
東京都世田谷区桜新町8 東急バス 弦巻営業所 (桜新町駅) 給与例
給与例 【年収例】 540万円／入社2年目／36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与） 580万円／入社5年目／41歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給28万円＋諸手当＋賞与） 630万円／入社10年目／46歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与 ） 仕事の概要
仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へとステップアップしていただけます。 中には営業所長になって頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 求める人材
資格 20代30代活躍中！ 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免（AT限定可） 女性活躍中です！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 40代で入社して頑張っている方もいます。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職：物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、 東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
兵庫県（兵庫県川西市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、公営住宅の指定管理に伴う以下管理業務全般をお任… 求める人材
【必須】■賃貸住宅管理の経験【歓迎資格】■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■宅地建物取引士 -
【東急グループ】未経験者歓迎！20代・30代男女活躍中！完全週休2日！男性の育休取得率66%！
勤務地
東京都世田谷区用賀39 東急バス 瀬田営業所 (用賀駅) 給与例
給与例 【年収例】 540万円／入社2年目／36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合（月給26万円＋諸手当＋賞与） 580万円／入社5年目／41歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給28万円＋諸手当＋賞与） 630万円／入社10年目／46歳、配偶者扶養・子ども２人扶養の場合（月給30万円＋諸手当＋賞与 ） 仕事の概要
仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へとステップアップしていただけます。 中には営業所長になって頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 求める人材
資格 20代30代活躍中！ 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免（AT限定可） 女性活躍中です！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 40代で入社して頑張っている方もいます。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職：物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、 東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 この企業の類似求人を見る
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男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都港区海岸 株式会社東急コミュニティー(港区海岸) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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賞与年2回支給！住宅手当や扶養手当あり◆社会福祉法人が運営！社会福祉法人本部スタッフの求人◆【世田谷区・人事・企画/介護施設運営・総合職・正職員】
勤務地
東京都世田谷区上用賀〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6-19-21-2F 社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部 仕事の概要
社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部 求人概要 社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部：人事・企画/介護施設運営/正職員 賞与年2回支給！住宅手当や扶養手当あり◆社会福祉法人が運営！社会福祉法人本部スタッフの求人◆【世田谷区・人事・企画/介護施設運営・総合職・正職員】 職種 人事・企画/介護施設運営 所在地 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6-19-21-2F 給与 月給21万9800円～30万円 ※経験・能力により異なる ※入職後の昇給幅は毎年6000円～9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします！ 求人詳細 賞与年2回支給！住宅手当や扶養手当あり◆社会福祉法人が運営！社会福祉法人本部スタッフの求人◆【世田谷区・人事・企画/介護施設運営・総合職・正職員】 入職後の昇給幅が高く、月給分だけでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします！住宅手当や扶養手当などの福利厚生も充実しています♪昇給や賞与あり◎資格がなくても採用します！安定の社会福祉法人の本部で、人事・企画/介護施設運営スタッフを募集中！ 職種 人事・企画/介護施設運営 職種アピール 人事・企画等の介護施設の業務・運営に関わるお仕事です。 仕事内容・PR ☆☆『社会福祉法人 ふきのとうの会』の総合職採用・介護施設運営/人事・企画スタッフ募集☆☆ 社会福祉法人ふきのとうの会は、一人暮らしのお年寄りや子育て中の親・介護を担う家族など、孤立しやすい人を少しでも助けるしくみを地域につくるために、1983年、世田谷の11人の主婦によってボランティアグループとして設立されました。 この設立時の思いは引き継がれ、法人理念として私たちのよりどころとなっています。 今回あなたにお任せしたいのは当法人の運営している世田谷区内のデイサービス(3拠点)、世田谷区内の地域包括支援センター(2拠点)の運営の他、事業連携をしている「一般社団法人全国食支援活動協力会」の事業事務に関わっていただくこと。 上記施設の運営に欠かせない人材の採用活動や広報活動その企画等に携わっていただくことを期待しています。 それを知っていただくためにも、研修期間中は現場(デイサービス・地域包括支援センター)での業務経験も積んでいただきたいと考えています。 ☆☆社会福祉法人ふきのとうの会について☆☆ 会社の設立以来、市民が主体的に参画する会食会や配食などのサービスと、介護保険事業のデイサービスなど公的な制度事業を両輪とし、在宅福祉を推進してきました。 担い手がご利用者の立場に立ち学び合いながら、本当に地域に必要な質の高いサービスを提供することをめざして取組みを続けてきたことにふきのとうの独自性があります。 日本は未曽有の超高齢社会に突入し、孤独や孤立、高齢者自身のエンパワメントが重要な課題となっています。 「参加型福祉」は間違いなくその課題をとく鍵の一つだと考えます。今後も地域のニーズを的確にとらえ、超高齢社会に貢献できる法人として努力してまいります。 ☆☆一般社団法人全国食支援活動協力会について☆☆ 社会福祉法人ふきのとうの会の理事長が、専務理事を務める「食支援活動を応援する中間支援活動」を行う法人です。 全国各地で食支援活動を展開する市民活動団体2000団体と「食を通じた地域の支え合いを広げよう」を活動理念に活動を行っています。 食支援活動は、地域に「栄養」「食育」「交流」「役割づくり」など多様な価値を提供します。 生きることは食べること。そして生きていくためには人とのつながりが欠かせません。 孤独や貧困、分断が起因するさまざまな社会問題に対し、食を通じたコミュニティを生み出すことが解決策のひとつになると考えています。 「こども食堂サポートセンター」「食を通じた在宅支援活動」「ミールズ・オン・ホイールズロジシステム（食を通じた企業連携活動）」等、食を通じた福祉の実現に向けて活動する法人の企画・事務業務・人事のサポートなど、幅広いお仕事をお任せしたいと考えています。 ☆☆こんな方なら、きっと活躍していただけます☆☆ ●未経験でも、住民参加による地域福祉活動の推進に熱意をもって取り組みたいと考えていただける方 ●新規事業の立ち上げに興味のある方 ●ボランティア活動のご経験がある方 ●主体的にお仕事に取り組みたいと考える方 ●PCを使った作業に抵抗のない方(これからで構いませんが、アンケート集計フォームやイラストレーター等、できる作業を増やしていくことを楽しみながらやっていただけると大変ありがたいです) ●業務に必要な知識を自ら学んでいく姿勢がある方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせ下さい。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 資格不問 -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
栃木県（栃木県宇都宮市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、公営住宅の指定管理に伴う以下管理業務全般をお任… 求める人材
【いずれか必須】■賃貸住宅管理の経験■不動産業界での顧客折衝経験【歓迎資格】■賃貸不動産経営管理士… -
子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？
勤務地
東京都世田谷区玉川台東京都世田谷区玉川台1丁目1-1 ten kids 玉川台園 仕事の概要
仕事内容 定員26名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 求める人材
経験・資格 ●未経験者歓迎 ●子育て支援員の資格をお持ちの方 -
※怪しい会社じゃないです※業績安定してるため増員募集します！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町 株式会社Plus Lead 川崎市エリア 給与例
給与例 □ 月収80万円のスタッフも♪ 仕事の概要
仕事内容 □ 保障給日給1万8000円／月100万可 □ 前払い・日払い制度あり □ 車貸出あり◎私用で運転するのもOK！ □ 週3休日も可能！ □━━━━━━━━━━━━━━━□ □月100万円稼げるって？ 普通に怪しい求人ですみません。 でも事実だからこう書くしかなく… 詐偽じゃないです、ガチなんです。 □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 業績好調□スタッフ増員！ □□□□□□□□□□□□□ 配送事業の他にも自動車販売や企業への 車両リース、修理・事故対応も行う、 2002年スタートのちゃんとした企業です。 どうか怪しまないで…（涙） 27歳の社長よりメッセージ□ □□□□□□□□□□□□□□ 未経験で始めたスタッフがほとんどですが 配送の仕事を覚えて、2～3か月で 稼げるようになった時がうれしいです！ 教えた甲斐があります（笑） 困ったことがあれば私や先輩スタッフが アドバイスするので安心してくださいね。 普通免許さえあれば配送未経験でも大丈夫！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 安定雇用をお約束します。 配達効率が良いルートを確保しているので 1日に回れる件数が他社より多いですよ◎ 稼げるようになるまでフォローしますので ご安心ください◎ □━━━━━━━━━━━━□ □軽貨物車両（軽バン）で 大手通販会社様のお荷物を お届けします｡ □━━━━━ｖ━━━━━━□ 決まったエリア内の一般宅を 何人かで割り振って配達します｡ 配達個数も自分で調整可能なので 自分のペースで稼げます◎ 1日の流れ □□□□□ 8:30-直行出社・点呼、積込み 10:00-出発・配達スタート 13:00-帰着・積込み 14:00-出発・配達・休憩 16:30-帰着・積込み 17:30-出発・配達 19:30-配送終了！そのまま直帰！ ＊ドライバーさんにより休憩・時間の 組み方はそれぞれです｡ ＊週5や週6勤務も歓迎！ 勤務エリア □□□□□□ 希望の勤務地をご相談ください◎ 赤羽駅、松戸駅、池尻大橋駅、梅ケ丘駅、 喜多見駅、経堂駅、駒沢大学駅、豪徳寺駅、 桜新町駅、桜上水駅、三軒茶屋駅、 下北沢駅、下高井戸駅、新代田駅、 成城学園前駅、世田谷駅、世田谷代田駅、 祖師ケ谷大蔵駅、千歳烏山駅、千歳船橋駅、 等々力駅、二子玉川駅、明大前駅、用賀駅、 調布駅、荻窪駅、溝の口駅、登戸駅周辺など □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □株式会社Ｐｌｕｓ Ｌｅａｄについて □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ 2020年に起業し、昨年2月に配送事業を 立ち上げました！ 他にも自動車販売業、企業への車両リース、 修理、事故対応も行っており車両の完備は 万全です。 従業員同士のLINEグループがあるほど 仲良しで、複数人でご飯に行くことも 多いです。人間関係で困ることもないので 安心してくださいね。 スターティングメンバーとして 一緒に会社を支えてください！ 求める人材
求めている人材 □【必要なもの】□ 稼ぎたい気持ちと普通免許(AT限定可) 未経験でも1から教えます！ メンバーみんなでご飯に行くほど 仲良し◎ 人間関係で悩むこともありません！ ◆経験・学歴・年齢不問！ ◆10～40代のフリーター・Ｗワーク・ 主婦（夫）が活躍中です！ ◆女性スタッフも在籍中！ 倉庫/軽作業/ルート配送/ドライバー/ トラック/運送/バス運転手/送迎/ 運搬/集配/セールスドライバーなどの ご経験も活かせます◎ この企業の類似求人を見る
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株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜13期連続増収｜3期連続過去最高益更新
勤務地
東京都世田谷区新町23-5 株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 桜新町校 正社員(校舎事務職) 給与例
給与例 【年収例】 480万円／30歳（入社6年）事務長（月給31万円＋賞与＋各種手当） 400万円／28歳（入社5年）主任（月給26万円＋賞与＋各種手当） 355万円／26歳（入社2年）校舎受付スタッフ（月給23万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 教育業界での実務経験がなくても、 培ってきた社会人経験は強みになる ◆接客経験歓迎 ◆生徒や保護者の受付 ◆朝はゆっくりできる午後出社 接客・販売経験で コミュニケーションスキルを積んできたあなた。 中学・高校・大学受験といった、 目標をクリアするために努力をしてきたあなた。 そのような経験を 早稲田アカデミーで活かすことができます。 もちろん入社後には研修を行い、 受付の基本的な流れから、 よくある相談に対する対応など、 一つひとつの業務を丁寧にお教えいたします。 校舎受付事務の仕事は、 生徒の未来を支える大事な役割を担っています。 毎日生徒と笑顔で会話をし、 時には励ましながら 安心して通学できる環境づくりを 実践していただきます。 また、異業種で培った経験・スキルを ライフステージが変わっても発揮できるよう 環境整備にも力を入れています。 例えば 男性社員の育休取得実績も多数ある他 ＧＷ・夏期・年末年始休暇といった長期休みもあるため プライベートと両立しやすいのも高定着率につながっています。 加えて、勤務が昼12時からのため 買い物や通院、家事を済ませてからの出社が可能。 退社もほぼ定時のため 予定を立てやすいのも特徴です。 それが可能なのは パートスタッフを多数雇用することで 正社員への業務負担の軽減を図っているからです。 合格という目標に向けて頑張る生徒を、 間近で見守りながら、卒業シーズンで見られる 笑顔は言葉では言い表せないもの。 この経験は一生モノになります。 早稲田アカデミー校舎での受付・入学案内・校舎運営サポートをお任せします 受付業務、入塾希望者対応をはじめ、 書類作成・備品管理などの校舎運営サポート業務。 生徒とやりとりする場面も多いため、「子どもが好き」 「人と関わるのが好き」という方が活躍できます。 ※「営業」要素はありません！ 【仕事内容】 ■受付業務 塾に来る生徒を笑顔でお迎え。子どもや保護者の方からの お問い合わせ対応や、提出物の回収も行います。 ■入塾希望者対応 入塾希望の方への説明を行います。 説明後は、お預かりした書類のデータを入力します。 ■書類作成・備品管理 保護者の方へのお知らせなどの書類作成や、 その他消耗品の管理・発注など、庶務的な業務も担当。 書類作成は決まったフォーマットがあるので安心です。 【サポート体制】 入社後約1ヶ月は本社と校舎で研修を実施。 教務知識や、当社の商品知識、電話や来訪対応など 基本的な知識やスキルを身につけていただきます。 入社後第3週あたりからは、半日程度配属先の校舎にて OJT研修も実施。未経験でも問題なく戦力になれます！ 求める人材
資格 ◎短大卒以上 ・実務／業界経験不問 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ◎以下のうち、いずれか1つ以上を満たす方歓迎 ・接客／販売経験のある方 ・電話応対の経験のある方 ・子どもと接するお仕事の経験のある方 ・受験経験のある方 ・塾講師経験（アルバイトを含む学習塾での勤務経験） ～歓迎志向・タイプ～ ・子どもが好きで人の成長が楽しみな方 ・笑顔で元気に挨拶ができる方 ・人と話すことが好きな方 -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
福岡県（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、福岡県営住宅指定管理業務に係る以下業務をお任せ… 求める人材
【必須】■賃貸住宅管理の経験【歓迎資格】■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■宅地建物取引士 -
残業ほぼナシ◎未経験・無資格OK!土日祝休みの受付・医療事務★
勤務地
東京都世田谷区上用賀２５番１号公立学校共済組合 関東中央病院 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 公立学校共済組合 関東中央病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 東京都世田谷区にある『公立学校共済組合 関東中央病院』で、未経験・無資格OKの受付医療事務求人! 初診受付にて、患者様の対応やデータ入力など事務を担当いただきます。 ・新規患者様の受付、登録 ・保険証の登録、診療予約入力 ・外来からの内線電話対応 研修充実◎ まずは入社後、保険証の登録・患者様対応から!少しずつお仕事を覚えていけるので未経験の方も安心★ ご経験やご希望を確認し、配属部署を決定いたします。 業務は5名体制で、30代・40代・50代の中高年を中心に活躍中。子育て中のスタッフも4名在籍しています。 平日のみ勤務・残業ナシで、お子さんの行事等のお休みも取得しやすく、働きやすい環境です。 家族との時間や趣味などのプライベートの時間も大切にしながら働けますよ♪ 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・40代～50代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> 未経験入社は7割以上!充実の教育制度で安心スタート◎ ・*イチから学べる研修制度*・ 新入社員研修で医療事務の基礎知識を学んだ後、病院でのお仕事スタート! 病院では頼れる先輩社員がしっかりフォロー★その後も、いつでも学べるオンライン講座やスキルに合わせた各種研修あり◎ ・*働きながら資格取得が目指せる資格取得支援制度*・ 医療事務資格の教材を社員価格で購入でき、講座の動画視聴が無料! 受講指定された期間内に修了・対象資格の試験に合格すると、奨励金の支給あり! 働きながら資格取得が叶う嬉しい制度です◎ カフェ・ホテル・コンビニなどの接客業や、一般事務・営業事務などの事務経験ある方はその経験が活かせます♪ 採用は人柄重視なので、気軽にご応募くださいね★ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給します。 ・公共交通機関:全額支給 ★自転車通勤OK!無料駐輪場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 求める人材
資格 高卒以上 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 入社日応相談 ブランクOK 女性が活躍 未経験OK 無資格OK 50代以上活躍中 この企業の類似求人を見る
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★東京/転勤なし★第二新卒が活躍中！完全未経験スタートの事務職！
勤務地
東京都世田谷区用賀 株式会社ウィルオブ・コンストラクション 給与例
給与例 <年収例> ■520万円／27歳・入社4年（月給32万円＋賞与年2回＋諸手当） ■740万円／32歳・入社8年（月給45万円＋賞与年2回＋諸手当） ■344万円／21歳・入社2年（月給25万円＋賞与年2回＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 販売や接客のスキルを活かし、新しい環境でキャリアをスタートさせませんか？学歴不問・経験不問！ ★土日休み/月平均残業10時間程度◎ ★手に職をつけて自身の市場価値を上げられる 資格取得制度／事務職としてのスキル講座◎ ★PCのスキルが無くても問題ナシ！ 「満足度94％」を誇る充実の研修制度◎ 入社動機がなくても大丈夫！ ・「将来のキャリアがはっきりしていなくて不安…」 「土日休みの安定した働き方がいい」 「スキルを身につけながら事務職をスタートしたい」 ・販売接客サービス等これまでの経験を活かしたい方 ・サポートが得意な方 こんな方、お待ちしております！！ ≪具体的な業務≫ ●書類の整頓やメンバーのスケジュール調整 プロジェクトを支える管理・事務業務 ★朝メール確認してから電話応対・書類策を中心にし、 事務処理を済ませたら帰れます♪ ★休憩もしっかり1時間取れます！ ＜1日の流れ(例)＞ 始業～：メール・1日の流れを確認 8時～：朝礼に参加 9時～：プロジェクト関係者とコミュニケーション・進捗確認 （写真撮影・電話対応・書類作成といった業務が中心） お昼休憩 13時～：打ち合わせ・修正箇所確認など 16時～：進捗確認・翌日の準備 終業：終礼、事務処理を済ませて帰宅 ★8割以上が未経験★ 未経験の方が多く活躍中！弊社で活躍しているのは ・携帯販売員 ・アパレル販売員 ・介護士 など、業界職種ともに経験者でない社員が多数です！ 求める人材
資格 ★面接1回★人柄重視の採用です！ ★資格・学歴・経験一切不問 ・要普通免許（AT限定可） ★第二新卒、若手活躍中の職場★ ★志望動機がなくても大丈夫！あなたのキャリアチェンジを応援します！ 『定着率97％』 という数字に現れているように、 定着率の高さが自慢です。 他社へ転職した人が「やっぱりこっちがいい」と 戻ってくることも少なくありません。 -
株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜13期連続増収｜3期連続過去最高益更新
勤務地
東京都世田谷区新町23-5 株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 桜新町校 正社員(講師職) 給与例
給与例 【年収例】 984万円／上席専門職（40代）／入社17年目（月給61万円＋賞与＋各種手当） 725万円／管理職校長（30代）／入社5年目（月給39万円＋賞与＋各種手当） 569万円／教務主任（20代）／入社4年目（月給32万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ■本気で向き合う。合格にとことんこだわる。 塾業界で一つ上のステージへ進みませんか？ ◆圧倒的な合格実績 ◆塾講師経験者を続々と採用中 ◆事務との分業で教務に専念 ◆年3回長期休暇あり 【塾講師経験者を続々と採用中】 「本気でやる子を育てる」 これが、早稲田アカデミーが掲げる 変わらない教育理念です。 私たちが採用時重視していることは これまでの経験やスキルはもちろん、 この理念に共感し、生徒たちの “志望校合格”に本気で向き合い、 こだわっていただけそうかどうか。 逆に言えば、 大手や進学塾出身でなかったとしても こうしたマインドや熱意を持つ方なら 一緒に働きたいと強く思っています。 地方の小さな学習塾から よりレベルの高い環境を求めてきた方。 より多くの生徒を難関校合格に導きたいと、 次のステップとして転職された方。 自分の実力を、想いを、 教育の最高峰といえるステージで試したい。 そんな熱意ある方が集まっています。 実績ある経験者の方でも 合格に本気でこだわる大切さや 楽しさに気付けていない方がほとんど。 ポスティングや勧誘電話などの営業活動はなく、 授業と生徒・保護者対応に専念できます。 「早稲田アカデミーで初めて 塾講師の本当のやりがいを知った」 そんな声も聞こえています。 ぜひ当社で視座を高め 違う景色を見てみませんか？ 本気の想いは実績にも表れ、 ・中学／御三家中の合格実績610名と当社史上最高数を更新 ・高校／早慶付属高校の合格者数実績1668名で25年連続全国No.1達成 ・大学／競争率3倍（合格率33％）の東京大学への合格率66.4% など圧倒的な実績を記録し 去年3月期には過去最高益の 売上高328億円を突破しました。 教育に専念できる環境をご用意します。 ぜひ経験を発揮してください。 ■校舎講師として難関中学・高校・大学を希望する生徒の指導をお任せします 校舎講師として、難関中学・高校・大学を希望する 集団授業または個別指導（中学・高校受験部門の各ブランド・大学受験部門）を担当。 ※事務職と分業制のため事務・電話応対等はほとんどありません 【具体的な仕事内容】 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 【指導科目紹介】 基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＜中学・高校受験部門＞ 小学生は算国理社の4教科、中学生は英数国理社の5教科が指導科目ですが、 この中から2～4教科ご担当いただきます。 ＜大学受験部門＞ 原則1教科担任制 【選べるキャリアプラン】 校舎で経験を積んだのち、選べるキャリアプランを用意しております。 ▼校長（管理職）▼ 少量の授業を担当しながら 売上・職員管理、時間割作成、集客等、校舎の運営や支援。 「校長」として講師や生徒・保護者との折衝もあり 自身の力で校舎を大きくできるやりがいがあります。 ▼専門職▼ 問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等 科目のエキスパートとして受験合格をサポート。 難関校専門のクラスを担当することも可能。 「主査→上席→主席」といったキャリアプランをご用意。 ▼本部▼ 適材適所を考え、人事・総務や経営部門等への道もあり。 講師では得ることが難しい、貴重な経験が手に入ります。 求める人材
資格 ◆経験者歓迎◆一度でも教育に携わったことがあればOK◎異業界からのスタートも歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・教育への熱意や成長意欲がある方 ・安定性や待遇も大切にしたい方 ・アルバイト・パート・正社員問わず 予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験者は優遇 ★進学塾以外の講師経験者からも選ばれています！ ★30代を中心に20代～40代まで幅広く活躍中 ★2024年度：講師採用数47名 -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
奈良県（奈良県奈良市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、奈良県営住宅指定管理業務に係る以下業務をお任せ… 求める人材
【必須】■賃貸住宅管理の経験【歓迎資格】■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■宅地建物取引士 -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
東京都中央区八丁堀 株式会社東急コミュニティー(中央区八丁堀) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 -
一人ひとりにふさわしい提案がしたい方へ／葬儀業界No.1／連休取得可能／未経験からでも年収480万円可能／上場企業
勤務地
東京都港区高輪東京都港区高輪2-16-13 道往寺内 株式会社公益社 高輪会館(燦ホールディングスグループ) 仕事の概要
仕事内容 ◆東証プライム上場グループ ◆社会貢献 ■公益社会館のセレモニープランナー・ディレクターとして、 ご遺族様とのお打ち合わせ、スタッフの配置、葬儀の進行、 アフターフォローなどをお願いします。 【具体的には】 ・ご遺族様とご葬儀の内容のお打ち合わせ └最近は家族葬など、コンパクトな式が多くなっています。 ・式場の準備 └スタッフに指示→式場・祭壇の設営を行います。 ・通夜、葬儀・告別式 └式の進行や運営、司会業務、ご遺族へのご説明など ・葬儀後のアフターフォロー ※寝台自動車担当スタッフに同行し、ご遺族様と対面。 ご葬儀の内容のお打ち合わせなどを始めます。 故人のご遺志や、お立場などによって、 ご葬儀の内容も様々です。 経験を積み、プロのプランナーになっていきます。 そのほか、事務・電話対応 ※見積書の作成なども行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼公益社だからのキャリアアップ▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 将来は、200～300名の参列者がいらっしゃるような ご葬儀を担当することもできます。 また、会館の運営など、責任者として、成長することもできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼おすすめPOINT▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1】未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、 イチから研修を行うのでご安心ください。 「一人ひとりにふさわしい提案がしたい」 そんな想いのある方は、 特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 【2】東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、 当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】腰を据えて働きやすい環境 昇給・賞与はもちろん、 次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼スタッフインタビュー▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【Q1】 入社のきっかけを教えてください。 【Ａ1】 ・前職が飲食店勤務で、よりお客様に密接したサービスを 提供できる職場を探していました。 そんな時に出会ったのが、公益社でした。明瞭な会社の仕組みと、 風通しの良い社風も入社の決め手となりました。(30代男性) 【Q2】 どんな時にやりがいを感じますか？ 【Ａ2】 ・お客様と同じ方向を向いて、亡き人のお見送りをする、 それによってお客様が再び前を向いて歩きだす一助となれることです。 そして、感謝の言葉をいただけることも モチベーションに大きく影響しています。(30代男性) 【Q3】 公益社の魅力はどんなところですか？ 【Ａ3】 ・上司や同僚と助け合いながら楽しく仕事ができる環境が魅力です。 たくさんの方々とのふれ合いが人生を豊かにしていく、 それを実感できる職場です。(30代男性) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 勤務地について ▼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務上の都合により、 用賀会館をメインに東京・神奈川の下記エリアに伺うことがあります。 ※公共交通機関で移動 ・雪谷・明大前・たまプラーザ ・日吉・田園調布・高輪・仙川 ・高円寺・喜多見・東久留米・上板橋 ・吉祥寺・練馬 ・国分寺・経堂・鶴見 配属先はありますが、公益社全会館での勤務ができることが必須要件となります。 ごくまれに関西への転勤が発生する場合がございます。 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□ そのとき、私たちは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部外者であり、当事者である。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀という人生の一大セレモニーに参加させていただき、プロとして客観的に運営しながらも、悲しみに寄り添い、故人をお見送りする――それが私たちの仕事です。公益社は、豊富な実績、安心の待遇、充実した制度を誇り、未経験の方もプロのプランナーとして成長できる環境を整えています。 華やかなウエディングとは異なり、葬儀は厳かな雰囲気の中で行われ、プランナーには心配りや思いやりが求められます。参列者の人数や年齢、進行プラン、献花の数に至るまで、細やかな調整が必要ですが、最初から全てができる必要はありません。「自分にできるだろうか」からスタートした先輩たちが、多くの経験を重ね、活躍しています。 利益だけを追う仕事に疲れた、人間関係に悩んだ、もっと尊い仕事がしたい――そんな思いで転職してきた方々が、「あなたにお願いしてよかった」と言われるやりがいを感じています。プロのプランナーとして、私たちとともに新たな一歩を踏み出しませんか？ 求める人材
応募資格 学歴不問・経験不問 【必須条件】 ＊第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ＊年齢60歳未満（定年60歳のため） 【歓迎条件】 ＊葬祭ディレクター資格（等級は問わず） ＊ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 ＊コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ＊当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方 ＊新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 □営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍中！ 【以下の方も活躍中】 業界・職種未経験さん 安定企業で働きたい方 長期で働きたい方 主婦・主夫さん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 営業経験者 この企業の類似求人を見る
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田園都市線用賀駅 徒歩7分【南東京支店・営業事務職】
勤務地
東京都世田谷区上用賀5-12-11 株式会社アベルコ 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・月給制で安定収入！ ・高年収も目指せる環境です！ ・土日休みでプライベートも充実！ ■概要 ハウスメーカーやゼネコン、工務店などへのルート営業事務を担当いただきます。営業のサポートをし、電話応対・受発注業務を行います。 ■業務詳細 ・受発注 ・見積作成 ・電話応対 ■扱う商材 住宅設備機器・住宅外壁・空調機器・サッシ・タイルなど 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・何かしらの営業経験 （ハウスメーカーやゼネコン、住宅設備機器メーカーだと尚可） ・建築施工管理技士／電気工事士 【必須要件】 ■未経験歓迎！経験不問！ ・普通自動車免許 -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
大阪府（大阪府高槻市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
公営住宅管理戸数ランキング民間企業No.1を誇る当社で、大阪府営住宅指定管理業務に係る以下業務をお任せ… 求める人材
【必須】■賃貸住宅管理の経験【歓迎資格】■賃貸不動産経営管理士■管理業務主任者■宅地建物取引士 -
年3回賞与あり□年間休日114日□週休2日制□教育制度万全
勤務地
東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネスタワー1F 珈琲館 用賀駅ビル店(C-United株式会社) 給与例
給与例 □入社時年収例 年収372万5000円～407万5000円 □店長昇格後 月収例33万4000円 └基礎給：15万円 └能力業績給：6万5000円 └役職手当：5万8000円 └固定残業代：6万1000円 年収491万3000円～502万3000円 □SV昇格後 月収例36万3000円 └基礎給：15万円 └能力業績給：8万円 └役職手当：6万7000円 └固定残業代：6万6000円 年収例535万1000円～557万2000円 仕事の概要
仕事内容 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ＼□全国展開のカフェで勤務！□／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - □年間休日114日！ □賞与年3回支給！ □研修制度も充実◎ □キャリアアップも可能！ □異動のサポート体制も万全★ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【具体的な業務】 □接客 └カウンターでのお客様対応 └レジ □カウンター業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 □店舗事務作業 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ □□□□□□□□□□□□ □ 働く魅力満載！ □ □□□□□□□□□□□□ 働きやすい環境をご用意◎ □年間休日114日 プライベートも大切に♪ □ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ □バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ □年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ □単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ □□□□□□□□□□□□ □ 教育制度 □ □□□□□□□□□□□□ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ □□□□□□□□□□□□ □ キャリアアップ □ □□□□□□□□□□□□ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ □□□（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員 ▼ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など □□□（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 第二新卒歓迎 □未経験歓迎！ 「接客が好き」 「飲食業が好き」 「カフェで働いてみたい」 「コーヒーの知識を深めたい」 という方大歓迎！ □転職回数一切不問 □ブランクがある方も大歓迎 □社会人未経験者もOK ▼他業種からの転職者も多数活躍中！ ・ジムインストラクター ・保育士 ・福祉スタッフ など♪ -
人事・企画・事務等、幅広いお仕事をお願いします！食を通じた福祉の実現に向けた活動をします◇ご興味のある方はぜひエントリーを♪【世田谷区・法人本部・社会福祉士・正職員】
勤務地
東京都世田谷区上用賀〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6-19-21-2F 社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部 仕事の概要
社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部 求人概要 社会福祉法人ふきのとうの会 法人本部：社会福祉士/正職員 人事・企画・事務等、幅広いお仕事をお願いします！食を通じた福祉の実現に向けた活動をします◇ご興味のある方はぜひエントリーを♪【世田谷区・法人本部・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6-19-21-2F 給与 月給21万9800円～30万円 ※経験・能力により異なる ※入職後の昇給幅は毎年6000円～9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円～10万8000円ずつUPします！ 求人詳細 人事・企画・事務等、幅広いお仕事をお願いします！食を通じた福祉の実現に向けた活動をします◇ご興味のある方はぜひエントリーを♪【世田谷区・法人本部・社会福祉士・正職員】 食を通じて社会貢献して行きたい方はぜひご応募ください！「こども食堂サポートセンター」「食を通じた在宅支援活動」「ミールズ・オン・ホイールズロジシステム（食を通じた企業連携活動）」など☆彡 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ 社会福祉士を採用中！ ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ 主な事業内容について ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ 今回は、社会福祉法人ふきのとうの会本部に所属し、事業連携をしている「一般社団法人全国食支援活動協力会」の事業運営に関わっていただく社会福祉士さんを募集します。 まず担っていただきたいのは、休眠預金を活用した民間公益活動の、伴走支援を行うプログラムオフィサーという業務。 資金を必要とする団体や個人と資金のマッチングを行い、助成金の評価や監査、助成の応募から助成期間中、助成後にも助成金の活用や助言・支援を行うのが主なお仕事内容です。 1)相談窓口、情報提供 2)担い手のスキルアップ・人材育成のための研修事業 3)調査研究事業、 4)寄付物品の斡旋、助成事業の事務局運営 企業からの食品寄贈を全国に分配するための「ミールズ・オン・ホイールズロジシステム」を推進する活動 https://www.mow.jp/mow-ls/index.html 5)公益的な社会的環境整備事業 https://www.mow.jp/project/index.html 休眠預金助成による各種プロジェクト他 ◎地方への出張(日帰り/宿泊を伴います)がございます。 ◎上記事業の中から企画・運営業務を担っていただく予定です。 どの業務を担うかは、希望・適性に応じてご相談しながら決定いたします。 ※どういった事業を運営しているか、理解を深めていただくために、社会福祉法人で運営しているデイサービスや、地域包括支援センターなどでの業務に携わっていただく可能性もございます。 ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ 社会福祉士資格をお持ちの方へ ｡o○ﾟ .｡o○ﾟ 「こども食堂サポートセンター」「食を通じた在宅支援活動」「ミールズ・オン・ホイールズロジシステム（食を通じた企業連携活動）」等、食を通じた福祉の実現に向けて活動する法人でその資格を活かしませんか？ 人事・企画・事務業務・人事のサポートなど、幅広いお仕事をお任せしたいと考えております。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* まずはご応募してみませんか？ あなたのエントリーをお待ちしております。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 社会福祉士、大卒以上 ※第二新卒も可能 -
【嬉しい充実研修♪】髪型・ネイル自由□土日祝休みde年間休日120日以上□ 20代女性活躍中♪職場環境◎嬉しい賞与年2回□
勤務地
東京都世田谷区 マンパワーグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼□未経験活躍中の事務職□／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 土日祝日休み・年間休日120日以上！□□ ② 残業ほぼなしでプライベート充実！ ③ 髪型・ネイル自由、私服勤務OK！□ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 〇詳細〇 □□ 勤怠管理などのデータ入力 □□ 社内資料の作成 □□ 書類のファイリング など □□メリハリつけて働ける□□ 充実した研修制度でPCスキルからしっかりサポート！ 大手/有名企業で福利厚生も充実！ □□安定した月給制で昇給・賞与あり！□□ 自分らしくおしゃれに働ける環境です！ 求める人材
求める人材: ≪正社員で事務をしたい方大歓迎♪≫ □正社員の経験がない方 □オフィスワーク初めての方 □ PCスキルが不安な方 □ 約80％が未経験スタートだから安心！ # 学歴不問 # 経歴不問 # 第二新卒歓迎 ≪入社された先輩は女性が９割以上≫ □ 20代女性が9割以上！ □ 入社後に産休取られた子育てママさんも在籍中！ -
■1947年創業。『電気絶縁材料』に強みを持ち、海外拠点も有する老舗商社 ■大手との取引実績も多数あり、安定受注 ■今後キャリアを積み、長く安定して働きたい方へおすすめ！ ■働きやすい環境・ワークライフバランス◎
勤務地
本社（東京都世田谷区） 想定年収
431万円～ 仕事の概要
調達及び資材購買の管理職をご担当いただきます。当社は『電気絶縁材料』に強みを持ち、海外拠点も有する… 求める人材
【必須】■資材購買・調達・営業事務いずれかのご経験(5年以上) ■リーダー以上のご経験【働き方】年休12… -
0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有
勤務地
東京都世田谷区玉川台東京都世田谷区玉川台1丁目1-1 ten kids 玉川台園 株式会社ten 仕事の概要
仕事内容 ＼ten kids 玉川台園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員26名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可 求める人材
経験・資格 ●保育士免許をお持ちの方 (子育て支援員の資格の方はご相談ください) ●年齢や経験不問。保育未経験の方歓迎します！ ●主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●新卒・第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 -
未経験入社9割以上！ 【コンサルティング営業】★年間休日125日！未経験歓迎！研修制度あり！
勤務地
東京都世田谷区用賀4-30-10 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代～30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土地をお持ちのオーナー様に、 土地活用の最適なプランを提案します。 【業務の進め方（一例）】 ご訪問 （時間をかけて土地のこと、将来のことなどを 相談される人間関係作りが大切です） ▼ 土地診断 ▼ ご成約 ▼ 収益物件の建設 ▼ 完成引き渡し・賃貸事業開始 シンプルな営業スタイル １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：大東建託株式会社 求める人材
求める人材: 先輩たちの前職は、 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。 もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 -
【月収20.5万円以上】★正社員★アウトソーシング会社での一般事務｜あらかじめ必要な専門知識はなし！性別問わず人気のあるお仕事です◎
勤務地
東京都世田谷区玉川〒 東京都世田谷区玉川 株式会社コンシェルテック 仕事の概要
アウトソーシング会社での一般事務／No.36125-ykh アウトソーシング会社での一般事務 東京都世田谷区玉川 特徴 未経験歓迎 土日祝休み 交通費支給 無資格OK 業務内容 【月収20.5万円以上】★正社員★アウトソーシング会社での一般事務｜あらかじめ必要な専門知識はなし！性別問わず人気のあるお仕事です◎ 【お仕事詳細】 ■紹介先企業名 株式会社コンシェルテック ■作業内容 人材総合サービス会社向けのアウトソーシング会社でのお仕事です。 PC入力などの作業がメインとなります。 ＜具体的には…＞ (1)年金関連の届書等の受付/届書等の入力 ⇒書類作成・電子申請・OCR入力など (2)補助金申請データのチェック ⇒審査結果のデータ入力・書類チェック・整理・ファイリングなど 無資格・未経験OK！専門知識が無くても問題ございません。 入社後に社員の方がしっかりとフォローしてくださいます。 【ここがポイント】 ■研修制度充実（オフィスワークでの身だしなみ・報連相のしかたなどの基礎研修やPC入力に関する研修など） ■正社員雇用のため長期安定 ■日勤のみ／残業少なめ（月平均10時間） ■土日祝休み／年間休日125日 ■私服OK ■髪色は男性：黒色／女性：ダークブラウンに戻せるのであればOK ■分煙 ■交通費支給 など □20代・30代男女活躍中 【収入例】 ■月収例 月給 205,000～221,500円 ■年収例 年収 250万～500万円 * 昇給・昇格制度 * 賞与（年2回）など （アウトソーシング会社での一般事務の求人） この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ※本求人は、株式会社ティー・シー・シーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アウトソーシング会社での一般事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 求める人材
応募資格 無資格・未経験可 ※外国籍の方：日本での義務教育及び日本語のコミュニケーションに問題のない方 学歴 高校卒業 必要な経験等 無資格・未経験可 ※外国籍の方：日本での義務教育及び日本語のコミュニケーションに問題のない方 必要な免許・資格 必要な経験に記載の通り -
■東急グループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件：東急系は3割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。
勤務地
（大阪府大阪市中央区） 想定年収
270万円～400万円 仕事の概要
東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループである当社にて、関西エリアの物件のビルマネジメ… 求める人材
【歓迎】■ビルマネジメント業務のご経験 ■宅地建物取引士や管理業務主任者の資格をお持ちの方 -
年休110日以上／完全週休2日／住宅手当／20代～30代活躍
勤務地
東京都世田谷区用賀2-36-17 林ビル2F 「スタジオそら用賀」 給与例
給与例 年収451万円／入社5年目・児童発達支援管理責任者 年収310万円／入社1年目・療育スタッフ 仕事の概要
仕事内容 「今の職では精神的、肉体的に厳しい」 「新しい環境で子どもと関わり続けたい」 そんな想いをもってアースキッズに転職 された20代・30代が大勢活躍中です◎ ＼10名以上の増員募集です！／ =================== ＊全店舗直営でサービスの質向上 ＊個別療育でじっくり向き合える ＊ほぼ残業なし（月10h未満） ＊持ち帰り仕事一切なし ＊完全週休2日＆長期休暇も整備 ＊住宅手当・リフレッシュ休暇など 福利厚生バッチリ◎ ＊16スタジオを運営する安定企業 =================== 発達に課題を抱える子どもたちのため 児童福祉法に基づく児童発達支援、 放課後等デイサービスを行う｢スタジオそら｣。 今回は【児童指導員】を募集します。 身体や手先の運動を通じた療育で 発達をサポートするお仕事です。 「運動」と聞いてスポーツが 得意でないといけないのかな…と思った方、 そんなことはありません。 子供が楽しく、できないことをできるように サポートすることがメインなので 安心してください。 オーダーメイドの療育内容は 研修を通じて丁寧に教えます。 はじめはできなくて当たり前。 子どもの成長の手伝いをしながら あなた自身も成長することができる とてもやりがいのあるお仕事です。 4月以降に新拠点も開所予定。 あなたも私たちと子どもたちの 未来のために働きませんか？ ＊ ＊ ＊ 【お仕事の内容】 ■療育…プログラムの考案～実施 ■事務…療育記録やプログラム準備 ■連携…お子さまの変化や情報共有 ■対応…保護者との発達相談など 【具体的には…】 ■粗大運動…なわとび 1人で跳べるように 縄を回す動作やジャンプなど 動きを分解して教えながら 練習していきます。 ■微細運動…ハサミ 持ち方や支える手の位置も練習。 直線、点線、カーブなど少しずつ 段階を踏んでスキル獲得を目指します。 【研修内容】 当社の発達障害療育研究所と連携。 まずは2日間の入社研修を通じて スタジオそらの療育の手法や 考え方を学びましょう。 3ヶ月もすれば1人でプログラムを 作成できるようになって子どもと 一緒に楽しく過ごせるはず。 半年～1年を目安に重度な子どもの 療育もお任せしていきますので 少しずつ慣れていきましょう。 【その他】 ＊1事業所に60～80名が登録 ＊1日10～15名が訪れます 療育士、リーダー・チーフ。 児童発達支援管理責任者、 スタジオ長、エリアマネージャーと キャリアアップを目指せます。 ＊ ＊ ＊ ―――――――――― ある日のスケジュール ――V ――――――― 09:30 出勤／準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育／記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成／翌日準備 18:00 掃除／終礼 18:30 退勤 ※療育は1日に3コマほど 朝昼夕の3回ミーティングがあり、 子どもの様子や療育内容の共有を行ないます。 ｢前回はジャンプが出来なかったから、 こういうプログラムが良いかも！｣ といった、チームで協力できる環境が 整っています。 求める人材
求めている人材 ／ お人柄重視の採用となるため 児童指導員に初挑戦の方もOK ＊子供が好き ＊前向きに取り組める ＊臨機応変に対応ができる そんな20代・30代が活躍中です ＼ 福祉/保育/教育/心理/医療関連の有資格者歓迎 ＊業界や職種経験がない方も歓迎 ＊元教師や保育士からの転職者も活躍中！ ＜こんな方が活躍しています＞ - 保育・幼稚園での勤務経験者 - 児童指導員の経験者 - 介護・福祉系資格をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します！＞ - 子どもの将来に貢献したい - 裁量の大きい職場で働きたい - プライベートも大切にしたい - 運動が好きor苦手意識がない └縄跳びジャンプなど ＜下記の経験や資格が活かせます＞ - 保育士・教員・幼稚園教諭免許保有者 - 大学・大学院で教育学・社会福祉学・ 心理学・社会学などを専攻・修了者 - 児童福祉で2年以上の経験者 - 公認心理師・臨床心理士・言語聴覚士・ - 理学療法士・作業療法士・社会福祉士・ 精神保健福祉士などの資格保有者 - 児童発達支援管理責任者研修修了者 - 児童指導員・児童指導員任用資格保有者 ご自身の経験や資格が要件を 満たしているか不安な方も お気軽にお問合せください -
平均年収621万円／未経験歓迎／20代～30代活躍／東証プライム上場／全国転勤なし地域限定勤務
勤務地
東京都世田谷区 セコム株式会社 世田谷支社、高井戸営業所、用賀営業所 仕事の概要
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 求める人材
求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 -
勤務地
東京都世田谷区用賀31-19ハイツクワハラ102 ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ用賀 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 *＼ステップアップしたい方へ／* 訪問介護の現場経験を活かし、サービス提供責任者の業務補佐から挑戦できるポジションです。 将来的なキャリアアップを見据えて、実務とマネジメントの両方を学べます♪ *【具体的な仕事内容】* ・訪問介護サービスの提供（身体・生活介助） ・ご利用者様やご家族との連絡・要望の聞き取り ・担当者会議への同行、書類作成のサポート ・先輩サービス提供責任者の業務補助 ・スタッフへの軽微な業務レクチャー（同行訪問など） ★まずは現場業務を中心に、できることからお任せします。 ★業務に慣れてきたら、担当者会議や書類管理なども段階的にお任せしていきます♪ 【こんな方にオススメ☆】 ・将来はサービス提供責任者を目指したい ・実務経験を活かしながら、新しい業務に挑戦したい ・誰かのサポート役として貢献したい 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9％ 30代：25.7％ 40代：24.5％ 50代以上：15.9％ 20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。 平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の平均年齢に比べると若い傾向にあります。 【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒的な正社員比率を実現しています。正社員スタッフが大多数を占めているため、急なシフト変更や人員不足による負担が軽減され、安心して業務に集中することができます ★「社員を大事にする」ケアリッツが最も重視していることです。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか ★ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！ 求める人材
資格 【必須条件】 *・介護福祉士をお持ちの方* *・介護実務経験3年以上の方* 【こんな方歓迎】 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ・介護現場での専門スキルをさらに高めたい方（プロフェッショナルコース） ・チームや事業を運営し、リーダーシップを発揮したい方（マネジメントコース） ・今までの経験を次のステージで活かしたい方 ・長期的なキャリアアップと安定を求める方 この企業の類似求人を見る
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■プライム市場上場の東急グループ！安定性◎■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件：東急系は2割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。
勤務地
（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～ 仕事の概要
公営住宅指定管理業務に係る下記業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■賃貸住宅管理経験3年以上 -
【飲食店の社員経験者】年3回賞与あり□年間休日114日□
勤務地
東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネスタワー1F 珈琲館 用賀駅ビル店(C-United株式会社) 給与例
給与例 □入社時年収例 年収372万5000円～407万5000円 □店長昇格後 月収例33万4000円 └基礎給：15万円 └能力業績給：6万5000円 └役職手当：5万8000円 └固定残業代：6万1000円 年収491万3000円～502万3000円 □SV昇格後 月収例36万3000円 └基礎給：15万円 └能力業績給：8万円 └役職手当：6万7000円 └固定残業代：6万6000円 年収535万1000円～557万2000円 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□･□ □ □･□□□□□□□ ＼□全国展開のカフェで勤務！□／ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - □カフェでの店長経験が活かせる！ □キャリアアップも可能！ (最短1年で店長昇格が可能！) □異動のサポート体制も万全★ □賞与年3回支給！ □年間休日114日！ □研修制度も充実◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な業務】 □接客 └カウンターでのお客様対応 └レジ □カウンター業務 └コーヒーなどドリンクの作成 └簡単なフード調理 □店舗事務作業 □スタッフの採用、教育 □売上・発注管理 □勤務シフト管理 などの業務をお任せします◎ 全国転勤により様々な土地で、 自分自身のスキルアップや 貴重な出会いを体験することができますよ！ 1か所に留まらず働けるので、 新鮮な気持ちで働くことができます◎ □□□□□□□□□□□□□□ □ キャリアアップ □ □□□□□□□□□□□□□□ 幅広いキャリアアップも可能！ 店長を目指すことも、 SVや統括MGRを目指すことも、 別ポジションにチャレンジすることも 可能です！ 最短入社1年で店長への昇格もあり！ 店内のレイアウト変更や 業務フローの改善提案など、 店長になれば 裁量を大きく持つことが可能です◎ 店舗運営の中心として活躍できます！ もちろん給与もアップ♪ 食材の発注や売上げ管理などは、 便利で使いやすい専用システムと 研修があるので、 経験がない方もご安心ください！ □□□□□□□□□□□□□□ □ 働く魅力満載！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 働きやすい環境をご用意◎ □年間休日114日 プライベートも大切に♪ □ウエルカム休暇 入社時に特別有給休暇3日をプレゼント！ □バースデー＆アニバーサリー休暇 誕生日や記念日に1日休暇を利用可能◎ □年2回の連続休暇 5日間の連休で、 家族や友人との時間にも！ □単身赴任手当＆帰省旅費: 単身赴任時には 月7万円の赴任手当を支給！ 赴任中の帰省旅費は、 月1回まで会社が負担◎ 他にも退職金制度や食事補助など、 長く腰を据えて働ける環境です◎ □□□□□□□□□□□□□□ □ 教育制度 □ □□□□□□□□□□□□□□ 入社後には3～5日の入社時研修を実施。 「コーヒーの淹れ方」や 「接客の基本」などを イチから学ぶことができます。 現場に出たあとも、 マニュアルが完備されているので 安心して勤務することができますよ◎ 配属後にも、定期的な研修を実施しています！ 最近では【珈琲大学】も完成！ 社内資格「コーヒーコンシェルジュ」を 取得できる新たな教育制度で、 コーヒーの知識をより深めることが可能♪ 各ブランドのコーヒーを飲み比べたり ペアリングをしたりと、 自社商品の理解にとどまらず、 日常生活でも役立つこと間違いなし！ □□□（例）キャリアアップステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2nd Asstマネージャー ▼ 1st Asstマネージャー ▼ 店長 ▼ SVや統括MGR など □□□（例）キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗運営支援 ■トレーニング ■商品開発 ■マーケティング など 社内公募も実施しているため、 年2回の面談や自己申告により 自分のキャリアの可能性を広げる チャンスもありますよ！ 求める人材
求めている人材 □飲食店や接客業での勤務経験がある方 ※未経験の方は、 一般社員での選考となります。 □月給243,000円～ （固定残業代10時間分16,970円を含む） □マネジメント経験がある方、尚可 「接客が好き」 「飲食業が好き」 「コーヒーの知識を深めたい」 という方大歓迎！ □転職回数一切不問 □ブランクがある方も大歓迎 ▼他業種からの転職者も多数活躍中！ ・ジムインストラクター ・保育士 ・福祉スタッフ など♪ -
男性育休取得率89.5％│30代総合職平均年収570万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい 株式会社東急コミュニティー(横浜市西区) 給与例
給与例 ◎年収746万円/管理職 （月給40万5000円＋賞与） ◎年収600万円/経験10年 （月給31万2000円＋時間外手当、賞与） ◎年収450万円/経験3年 （月給23万5000円＋時間外手当、賞与） 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――― □東証プライム上場グループで安定 □第二新卒や実務未経験の方もOK □工業高校卒や理系専攻の方歓迎 □有休の平均取得日数13.4日 □平均賞与額 年間156万円 □月の平均残業時間20時間 □男性育休取得率 89.5％ □昇給年1回/賞与年2回 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― ◎オフィスビル/商業/公共施設の設備管理 （操作、点検、緊急対応等） ◎保守、事務処理業務 ＊例えば ・設備の保守、点検 ・電気/空調/給排水の操作、 計器データの集計、報告 ・設備/施設/館内異常の緊急対応 ・設備改修工事の立会い、施工管理 ・オーナーへの改修工事提案、業者の手配 ＊チーム体制で業務を行います OJTもしっかり！ ＊資格取得も目指せます →「東急コミュニティービジネスカレッジ /TCBC」（企業内大学）で資格取得OK →マネジメント等ビジネススキルも習得可 →キャリアアップに活かせます ―――――――――――――――――― ◎経験年数や案件規模は不問！ ―――――――――――――――――― ・経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です！ ・資格も活かせる場面多数！ ・工業高校卒や理系専攻の方は 業界未経験でも歓迎します。 （ポテンシャル重視の採用！） ＜TCBC研修について ＞ TCBC Technical Courseの略。 技術分野の業務品質向上を目的とし、 基本知識や技術を習得できます。 入社時だけでなく階層やキャリアに 合わせて定期的な開催をしており、 社員の技術力強化に繋げています。 ＜技術研修センター「NOTIA」＞ 電気、空調、防災、給排水それぞれの 原則原理が学べる実習フロア有！ 本来は現場でしか得ることができない 各業務の作業を体験！ だからこそ未経験の方も安心です。 異業種からの転職も多数！ ＊総合職、一般職いずれかを選択可 ―――――――――――――――――― ◎勤務地 ―――――――――――――――――― 品川区 目黒駅 徒歩2分 ＊東京都、神奈川県、埼玉県の配属候補もあり 希望を考慮し決定 ―――――――――――――――――― ◎チャンスを掴める社風 ―――――――――――――――――― 現場担当としてだけでなく、ゆくゆくは 重要ポストにて腕を振るえます。 ＜キャリアフロー＞ ・常駐/群管理設備員 ↓ ・チーフ （中規模物件/群管理設備員） ↓ ・ビルマネージャー （大規模案件） ↓ ・組織マネージャー ＜推奨資格＞ ・第一種/第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 ・第2冷凍機械責任者 ・マンション維持修繕技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等 お客様のことを考えて行動でき、 尚かつ挑戦意欲旺盛な方には積極的に チャンスを与えるのが当社のモットー。 また実績を残せば残していくほど、 昇格スピードも早まっていきます。 ぜひ遠慮なく手を挙げてください！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・マンション、ビルの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・設備管理のスペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎！ ◎業界未経験の方歓迎 ＜下記いずれかに該当する方＞ 【1】工業高校卒や理系専攻の方 【2】設備管理、機械メンテナンス、 工事等の経験者 （経験年数や案件規模は不問です） ＜若手スタッフ活躍中！＞ 工業高校卒や理系専攻の方で、 実務未経験から入社し、 当社で活躍する20代・30代の 若手も多数います！ ◎歓迎！ ・技術者として腰を据え、成長したい ・コミュニケーションスキルがある ・お客様へ新しい価値を提供していきたい ・多種多様な現場で経験を積みたい ・大規模なプロジェクトで腕を磨きたい ◎役立つ資格 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・管工事施工管理技士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱主任者 ・冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 等 この企業の類似求人を見る
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大型ショッピングモールの現場管理社員を大募集中！！
勤務地
東京都世田谷区玉川 株式会社ケイミックス 2278_二子玉川駅 仕事の概要
仕事内容 清掃業務（通路、トイレ等）や事務仕事（シフト作成等）といった管理側でのお仕事となります！ 専門知識も経験も不要です！先輩スタッフが丁寧にフォローします★ ★仕事内容★ 館内日常・巡回清掃（通路、外周、トイレ、ESC等） 事務対応（見積り作成、シフト作成、作業申請書作成、日報作成等） -
□実務経験1年以上の方必見□《経験者は即戦力！》20代30代40代活躍中□手に職をつけたい方にオススメ□□資格必須
勤務地
東京都世田谷区用賀四丁目9-28 マツキヨココカラ&カンパニー 仕事の概要
仕事内容: 【薬局での登録販売スタッフ募集中！】 ◎『登録販売者』資格をお持ちの方 ◎管理者要件1年以上ある方 ◎N1取得の外国籍の方 そんな経験者にオススメです□ 貴重な経験・資格を活かして 新しい場所で新しいキャリアを★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代までの性別・ブランク関係なく活躍中！ 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック などでの経験があれば即戦力！ 数か月後には正社員へ早期キャリアUP！？ 《仕事内容》 ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◇登録販売者資格 （※外国籍の方：N1取得必須） ◇管理者要件1年以上（年数不問） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎男女問わず活躍中 ◎20代30代40代活躍中！ ◎新卒・第二新卒OK中 ◎子育て中の主婦（夫）在籍中 ◎業界経験者は即戦力！ （薬剤師・薬局・調剤薬局 クリニック受付・医療事務 など） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 資格を活かして手に職をつけたい方はぜひ♪ 【資格】 ・登録販売者資格所有者（管理者要件あり） ・接客が好きな方 この企業の類似求人を見る
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【選べる出勤時間】用賀駅徒歩7分／平均年収550万円／メリハリのある働き方で未経験からスタート
勤務地
東京都世田谷区用賀東京都世田谷区用賀2-27-1 大東京自動車株式会社 本社営業所 給与例
【給与例】 年収400万円～1000万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ お客様を探しに走る"流し"だけでなく、最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ ◎用賀駅から徒歩７分の好立地!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎隔日勤務(1勤1休制)で実質週3回の出勤!! ◆仕事内容 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 お客様の送迎目的地が事前にわかります!! そのため道に迷うこともなく、スムーズに送迎が可能。 地理に不安な方でも安心してスタートできる環境です♪ アプリがあるから未経験から活躍可能!! ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ◆タクシーアプリ『GO』とは？ 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・定年後のお仕事をお探しの方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－ 求める人材
応募資格 ＜必須条件＞ 普通自動車一種免許(AT限定可) ※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎 (普通自動車第一種免許取得後1年経過が必須) この企業の類似求人を見る
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□賞与4カ月分支給！有給休暇取得率93％！無資格OK！大手ならではの福利厚生充実！□
勤務地
東京都世田谷区用賀4-9-12 A Stage用賀1F アイセイハート薬局用賀店 仕事の概要
仕事内容: □数字で見るワークライフバランス□ ワークライフバランスに関わる福利厚生制度や働く環境について、アイセイ薬局のデータをご紹介します。 「仕事もプライベートも充実させたい」という従業員の声に応え ひとり一人が安心で充実した生活が送れるようアイセイ薬局ではバックアップをしています。 ==================== □□年間休日：123日（業界平均：約105日） □□有給取得率：93%（業界平均：約50%） □□人材定着率：97.3% □□育休復職率：98.1% □□産前・産後休業取得率：100％ （2021年度実績） ==================== 当社は、グループ全体で全国的に411店舗を展開しています。 大手ならではの福利厚生が充実しており、安定して働ける環境が整っております！ 今回募集するのは調剤薬局の受付スタッフ！ 先輩社員がしっかりレクチャーしますし、資格も経験も必要ありません！ 未経験から安心してスタートしていただけます！ 育休・産休の制度がとても浸透しており、 お互いに助け合う風土があるので、 ライフステージの変化の際にも安心です。 有給も取りやすく、残業も月8時間程度なので、 ご自身やご家族との時間を大切にしていただけます。 【仕事内容】 仕事の割合としては患者様の受付対応と事務作業が5:5くらいになります。 具体的には... ・来局者(患者様)の対応 ・処方箋受付、内容の入力/チェック ・アンケート記入のお願い ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・薬局内の衛生管理・整理整頓 ・処方箋の管理 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助・在宅業務のサポートなど） □1日の流れ 9：00出勤開局作業 9：00～13：00午前の受付（来局者対応、薬剤師のフォロー等） 13：00～14：00お昼休憩 14：00～18：00午後の受付（来局者対応、薬局内の衛生管理等） 18：00～18：81閉局作業（レジ締め等）退勤 求める人材
求める人材: 丁寧にコミュニケーションが取れる方、PC操作に抵抗がない方歓迎！ 業種・職種未経験歓迎／資格不要／第二新卒歓迎／学歴不問 ＜こんな方を歓迎します＞ ・何かしらの事務経験がある方 ・医療業界で何かしらの勤務経験がある方 ・受付/接客経験のある方 □□女性比率4割以上／20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています ※短時間勤務不可 -
日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪
勤務地
東京都世田谷区用賀東京都世田谷区用賀1-19-22 イリーゼ用賀 仕事の概要
仕事内容 お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎ 求める人材
経験・資格 ☆第二新卒・経験の浅い若手の方も歓迎！ ☆40代・50代・60代前半位までのミドル・シニア世代の方も活躍中！ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーの経験がある方もお待ちしております 介護の業務だけでは体力が続かない、自分に合っていないかもと思われている方の再スタートも応援します！ お気軽にお問い合わせください◎ ≪必須要件≫ ★初任者研修以上の資格をお持ちの方 ★要普通自動車運転免許(AT限定OK) ★65歳未満の方(定年が65歳のため) -
【世田谷区玉川台】企業主導型保育園／残業なし／無料託児所あり／副業OK／柔軟にシフトを設定できます！
勤務地
東京都世田谷区玉川台東京都世田谷区玉川台1-1-1 ニューガイアリルーム用賀No.32 株式会社ten 企業主導型保育園 ten kids 玉川台園 仕事の概要
仕事内容 企業主導型保育園での保育士業務全般をお願いします！ 《園について》 ・定員26名の小規模保育園です！ ・0～2歳児の乳児保育です 《業務について》 ・基準配置人数＋1名のゆとりのある配置です！ ・事務職員、看護師が常駐している安心の環境！ ・誰か一人の負担が大きくならないよう 業務分担を行っています！ ・ICTの導入を行っています！ 保育正社玉川台 求める人材
経験・資格 保育士 ▲上記資格は必須です (子育て支援員資格をお持ちの方も相談OKです！) 《ウェルカム要件》 ・保育士実務経験のある方 ■年齢・経験は不問です！ ■新卒・第二新卒の方もご応募OK！ ■主婦(主夫)層からシニア世代まで 幅広い職員が活躍中です☆
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