あなたにおすすめの求人
あなたのスキルやノウハウをファッション業界で活かしませんか□
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江3-12-17 4F 株式会社ALEFS |
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仕事の概要 |
仕事内容 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* □20〜30代活躍中! □年間休日120日前後 □賞与年2回・昇給年1回あり □撮影・動画制作スキルを活かせる! □社員割引あり! ライブ配信では、自社のお洋服をご着用いただけます! トレンドを取り入れたファッションがお好きな方は必見です☆ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* □お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社アパレルブランドの撮影関連業務全般、 PRや、SNSの運用・付随する業務全般をお任せします◎ □□ 業務詳細 □□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □撮影ディレクション ┗商品ページ・LOOK・特集撮影などのイメージ考案/撮影指示 □撮影準備/解体 □スタイリング □キャスティング ┗モデルやスタジオなど □その他、撮影関連業務全般 □SNSアカウントの運営 ┗更新/スナップ撮影/リール動画作成 □SNSのライブ配信・出演 □その他、SNSに関連する業務 ファッションに興味・関心がある方や、 SNSを駆使して 情報発信するのが得意という方は、 トレンドにいち早く触れることができ、 発信力を磨くことができます◎ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【スタッフインタビュー☆】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 撮影業務のやりがい: 毎シーズン、撮影前にシーズンイメージを考え、ロケハンを行い、モデルさんとの撮影イメージを膨らませていきます!撮影場所・スタイリング・ヘアメイクまで、トータルでディレクションするのはもちろん、撮影中も試行錯誤しながら素敵な写真になるよう工夫することが楽しいです☆ LOOKや特集ページが完成するまで、一連して自分のイメージしたものが形になることがやりがいです! プレス業務のやりがい: ブランドの魅力や商品の良さを知ってもらう為、発信していく事が一番大きな仕事だと思っています。ライブ配信ではリアルなお声をいただいたり、画面を通してやりとりできるので、お客様の反応を感じながら、次の企画や他の業務に反映させていく事も出来ています。ブランドのファンを作ること、もっと好きになってもらう事が目標です!! |
求める人材 |
求めている人材 □求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *ファッションに興味・関□がある□ *お洒落が好きな□、楽しんでいる□ *トレンドに敏感な方 *コーディネートを考えるのが好きな方 *撮影イメージを考えるのが好きな方 *WEBビジュアルコーディネーターに興味がある方 *明るく前向きに対応できる□ *コミュニケーションを取り協調性を持って□動できる□ *お互いを□め合いながら成□していくことに意欲のある□ *SNSを普段から活□している□ ┗応募の際、SNSのアカウントを提□していただきます *SNSやサイトにお顔が映っても問題ない□ □こんな□歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *アパレル販売経験がある□ *WEB VC、撮影ディレクション経験がある□ *PR経験、SNS運□のいずれかの経験がある□ 業務ではレディースアパレルの着用・出演を伴うため、 ファッションに興味があり、実際に着用して発信に携われる方を歓迎します☆ |
世界水準の空港を一緒に創りませんか?※転勤なし
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町1802番地の2 熊本国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約570万円/35歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給27万6730円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約590万円/38歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給28万930円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約640万円/43歳 課長補佐・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給35万4090円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域活性化による空港利用者の最大化が 地域連携部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港1を目指し 2051年目標:旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【地域連携部とは】 空港と地域社会との良好な関係を築き、地域活性化に貢献するための部署です。 熊本県の新大空港構想の実現に係る協力や、熊本県・関係地方自治体と連携体制の構築、 地域共生事業の施策として、周辺地域との相互関係に向けた取組みや助成事業など、 航空需要の創造をおこなっていく業務が主な仕事となります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的には> @環境、騒音対策に関する業務 ・騒音の通年測定及び管理 ・短期測定及び騒音予測コンター図の作成 ・騒音測定値のリアルタイム公開 ・環境負荷低減に向けた取組みの情報発信 ・騒音に対する苦情対応及び地元対策 ・阿蘇くまもと空港周辺環境整備協議会の窓口業務 A地域共生に関する業務 ・空港周辺地域との連携に向けた取組み ・助成事業に関する取組み ・航空機落下物発生時の対応 ・運用時間延長に関する取組み ・阿蘇くまもと空港利用者利便向上協議会地域交流促進 ・「空の日」部会の事務 B観光振興を含む地域との連携に関する業務 ・県内企業との連携による、空港利用促進(物流含む)・地域活性化等にかかる需要創造施策の策定及び促進 ・観光団体や旅行代理店等との連携による、航空需要創造に向けた観光振興の取組み ・外国人留学生などが参加するワークショップの開催 ・奨学金制度の新設 ・4階展示回廊の企画運営 ・高等学校等の見学受け入れ及び対応 ・航空サービス分野の実証実験の実施 ・起業を目指す全国の若者向けのビジネスコンテストを誘致、体験プログラム提供の統括 C二次交通に関する事項 ・レンタカー事業者と連携したサービス提供 ・カーシェア事業者と連携したサービス提供 ・熊本空港を発着する二次交通事業者との連携にかかる業務 ・MaaS事業に関する取組み ・阿蘇くまもと空港ライナー運営協議会の窓口業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■経営企画・財務部 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■施設部(空港土木/航空灯火) ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 <2051年度目標値> ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産梶A九州電力梶A九州産業交通ホールディングス鰍ニいった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 *旅行業・自治体での観光振興に関わる業務経験 *営業経験(企業訪問ができる方) 【キャリアUPが可能!】 多くの知識、経験を積むことができます。 |
契約社員/製造スタッフ募集 完全週休2日制/土日休み 直接雇用で長期安定!嬉しい賞与年2回あり!
勤務地 |
〒961-0005福島県白河市豊地〒961-0005 福島県白河市豊地箭内小屋1-8 MGCエージレス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 製造スタッフ(契約社員)を 募集しております。 食品や医療品などに使用される 脱酸素剤「エージレス」の国内生産を 一手に担う製造工場でのお仕事です。 ・土日休みの完全週休2日制 ・賞与年2回 ・充実した入社時研修 ・男女活躍中 ・シニア世代の方も歓迎! 〈オススメポイント〉 ・土日休みの完全週休2日制で 働きながらプライベートを 充実させることができます。 ・契約社員でも賞与年2回があり、 様々な手当があり高待遇な環境です。 ・充実の研修制度で未経験の方でも安心です 【仕事内容】 今回の募集は、脱酸素剤エージレスの 原材料投入スタッフ(契約社員)になります。 ドラム缶等に充填された粉状の原材料を 機具を使って移動させ、投入機に装填し、 階下の包装機に供給する作業です ※クリーンルーム内、立ち作業です 充実した入社時研修 入社月に集合研修を計3日、 その他に1か月程度の実地研修を行います。 先輩社員がしっかり指導しますので、 安心してご応募ください。 男性活躍中 原材料製造スタッフは現在男性が多数活躍中です また、製造職経験者の方大歓迎です! 完全週休2日制で土日休み ・年間休日120日 法定を超える年次有給休暇(日数・付与時期) 働きながらプライベートを 充実させることができます。 契約社員でも嬉しい賞与年2回あり (前年度実績 計38万円) 【入社時期】 7月1日付け 【会社の魅力】 ◆三菱グループでの 直接雇用・長期安定のお仕事です 弊社は、東証プライム上場の 三菱ガス化学株式会社の100%子会社です。 ◆白河で世界に繋がる仕事をしよう! 食品や医薬品の品質保持を行う 脱酸素剤において、 40年以上世界トップシェアを誇る 脱酸素剤「エージレス」の国内生産を 一手に担う製造工場です。 ◆新しい工場 2016年11月にできた新しい工場です。 きれいな環境でお仕事ができます。 ※ 弊社ホームページ内に 白河事業所紹介ビデオを掲載しております。 一部ではありますが、 社内の様子をご覧できますので、 応募検討の参考になさってください。 https://home.mgc-ageless.co.jp/employ.html |
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□年間休日120日!毎週土日休みだけど、給与ベースが高い!
勤務地 |
愛知県知立市 五十鈴東海株式会社 (安城サービスセンター) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 五十鈴東海株式会社では大手自動車部品の製造業務を行っています。製造スタッフの正社員の募集になります! 自動車部品メーカーの製造をしていた方や 前職も製造業でしたって方が多数入社!! 今までの経験とスキルを五十鈴で活かしてください。 【五十鈴東海株式会社の紹介□】 月給35万円以上が全然可能!賞与は年2回支給で昨年実績は4カ月以上の賞与を支給しています。毎週土日休みで、お盆・GW・年末年始の長期休暇もあります♪平日はガッツリ働いて、週末にガッツリ休みたい方にお勧めです! ///////////////////////////////////////////////// * 〜40歳以下の募集(長期キャリア形成のため) * 五十鈴グループとして全国各地に製造工場がある * 毎年昇給あり・賞与は年2回支給 * 完全毎週土日休み・長期休暇あり・希望休あり・有給休暇あり・年間休日120日 * 人々の生活をより豊かにできる仕事 * 家族との時間・自分だけの時間もしっかり確保できる ///////////////////////////////////////////////// 〜〜こんな方にお勧めです!〜〜 「五十鈴東海株式会社の特徴@」助け合いながら楽しく取り組んでいます♪ 五十鈴グループとして活動しており、収入・休日・成長を大切に大変な時も仲間同士で助け合いながら業務に取り組んでいる会社です! 「五十鈴東海株式会社の特徴A」スタッフの働きやすさを重視! 定期的にミーティングを行い、スタッフが働きやすくなるように現場スタッフの声を聞く取り組みをし、日々改善しています。「違う業務もやってみたい」など、積極的に取り組んでいます。 「五十鈴東海株式会社の特徴B」充実した休日を送れる! 毎週土日休みで、長期休暇もあります。※詳しくは下記、「休日」をご覧ください。家族のいるスタッフからは好評で、土日は休めるし、長期休暇もあり、シフトの融通も利く。スタッフの働きやすい環境も整えています! 「五十鈴東海株式会社の特徴C」安定した仕事量・収入を確保できる! 五十鈴グループの一員ととして、1人1人に役割があります。自動車業界の需要も高まっていきます! 【現在働いているスタッフの声】 Q.製造経験はありますか? A.未経験から入社しました。作業自体は全然難しくないので半年あれば1人で取り組めるようになると思います!ボタン操作が多く、数あるボタンの名前を覚えちゃえば簡単です。 Q.五十鈴東海株式会社に入社した理由は何ですか? A.景気に左右されずに仕事量・収入面も安定しているし、休日が多いところが働きやすいです。 Q.面接の際に会社見学がある? A.はい!面接の後に会社見学をさせていただき、ここで働こうと決めました。入社時は先輩スタッフが付きっきりで1から丁寧に指導してくれるので安心して業務に取り組めます。 Q.働いているスタッフの年齢は? A.20代の若手世代からミドル世代の幅広い年齢層の方が活躍しています。人見知りの方もすぐに馴染めるような雰囲気の会社です。 Q.シフトの融通は利く? A.子どもの学校行事には気軽に参加しています♪福利厚生がしっかりしていて助かっています。給与・働き方・休日・手当てが本当に充実しています。 ■仕事量の安定性抜群! 景気に左右されずに一定以上の給与を確保できます。仕事量も安定しているので長期で安心して働くことが可能。家族がいる方・景気に左右されずに働きたい方お気軽にご連絡くださいね♪ ■1人1人が活躍できる職場です! 若手世代多数活躍中 作業は1グループ約10名ではありますが、コミュニケーションは必須です。20代〜30代の方多数活躍中。休憩時間は仲間たちと楽しく会話をしておりどんなくだらないお話でさえ、すぐに盛り上がってしまう楽しい職場です♪ ■年間休日120日以上! プライベートも充実 完全週休2日制・毎週土日休み・長期休暇多数あり・希望休取得あり・有給休暇あり 「家族との時間」「自分だけの時間」も確保することができプライベートが充実します。しっかりお仕事をして、遊ぶときは遊びたい!そんな方におすすめです。シフトの融通も利くのでお気軽にリクエストしてください。 ■寮完備!毎月の出費も抑えられて貯金もできる! 当社は、借り上げ社宅があり地方の方でも働ける環境が整っております。当社の方で物件をいくつか準備をし自由に選んでいただきます。毎月使うお金も減るので貯金がしやすいですよ♪気になる方はお気軽にご連絡ください! ■福利厚生がとにかく充実! 手厚くサポートいたします 給与とは別に様々な手当てがあります。1人1人のスタッフをしっかりサポートいたします!取り組み・頑張りに応じて給与もUP!スタッフ全員で協力して業務に取り組んでいる会社です。 自動車部品の製造業をメインに全国にネットワークを広げています! 【具体的な仕事内容】 ●金属材料の加工 ●クレーン等の機械操作 ●PCへの実績入力 ●梱包 ★当社はやる気&人柄採用です ★クレーン免許会社全額負担の資格支援制度あり!ご希望の方はお気軽にお申し付けください 【応募→面接→採用の流れがスムーズ!】 応募を頂きましたら、採用担当者からご連絡を差し上げます。ご希望の面接日を第一優先に日程を決定します!ガチガチな面接ではないのでカジュアルな服装でお越しください♪ 【採用後の流れ】 1人で無理なく業務に取り組めるまでは先輩スタッフが付きっきりで教えてくれるので安心してくださいね♪最初は分からないことがあって当然。先輩スタッフに頼りながら丁寧に覚えていきましょう♪ 〜〜採用担当者より〜〜 当社の採用情報を最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 未経験者からの転職者が多数活躍しております。今では立派に業務をこなしてくれていますが、入社したての時は先輩スタッフに頼りながら失敗もたくさん繰り返しながら覚えていきました。その都度、頼りになる先輩スタッフに教えてもらっていました。現在のスタッフも未経験者の不安な気持ちは十分に理解していますので遠慮なくどんどん聞いてくださいね。サポート体制万全の状態であなたをお持ちしています♪是非、一緒にやりがいを感じて働けたら嬉しいです。 同時に2026卒・2027卒の募集も行っております! 高卒・専門卒・大卒の方も是非ご覧ください 当社の採用ホームページはこちらです!是非ご覧ください♪ https://isz-recruit.co.jp/ 業務内容・会社の雰囲気がより伝わる動画もございます! https://www.youtube.com/watch?v=XuvvClc6oso 【SNS TikTok始めました!】 #鉄鋼 #採用 #社長 #社長への質問 #仕事の後 | 社長に質問してみた | TikTok 他にも、多数投稿をしています!上記のURLから是非ご覧ください! |
全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦16-30 コンフォートイン 名古屋栄駅前(株式会社グリーンズ) |
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給与例 |
給与例 【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ (月給23万円+手当+賞与) 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー (月給32万円+賞与+手当) 【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー (月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開! ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン! 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方(キャリアコース)を募集しています! ◎転勤可能性エリア:北海道、東京、滋賀、三重、愛媛 *************** <全国転勤のメリット> ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境! 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です! \当社の働きやすさをご紹介/ <<休みがとりやすい>> 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能! また、月の平均残業時間はなんと平均4h! 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 <<未経験も安心の研修制度>> ◆入社初日/導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1〜2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月/OJT研修(現場配属) 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルUP研修が多数あります◎ <<明瞭な評価制度>> 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります! 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3〜4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ! 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ! 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円(2024年6月期)昨対112%UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する 「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を グリーンズの100%子会社が保有しています。 |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用(敷金など)全額支給など万全のサポートがあります <具体的には> ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 (簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記1つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き=新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。 |
■キッコーマングループの強みを活かし、豆乳を主とする飲料製造・販売を行います。 ■独自の抽出技術から製造される豆乳飲料は国内トップシェアを誇ります。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
当社の豆乳飲料事業におけるSCM本部組織で、需要予測/需給調整/物流企画に係る業務をご担当頂きます。 |
求める人材 |
【必須】BIツール(PowerBI・Tableau)・ピボットテーブル等を使用し、データベースを活用した分析を行っ… |
\経験を活かして、年収750万円以上も実現可能!/買取・査定経験を次のステージへ。圧倒的に稼げる環境がここにあります□
勤務地 |
東京都台東区上野5丁目21−1 ニュー遠藤ビル 1F 株式会社日本貴金属 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当エリア内のリサイクルショップなど、 法人のお客様を訪問し、貴金属の 店舗買取・営業業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へのルート営業 (新規は全体の1割程度) ・貴金属やジュエリーの買取・査定・交渉 ・顧客との信頼関係構築 営業ノルマはなく、成果だけでなく プロセスも含めた総合評価制度を採用。 経験を存分に活かしつつ、無理なく 長く働ける環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) これまでの経験を、より良い環境 待遇で活かしたいとお考えの方を 歓迎します。 《こんな方はぜひご応募ください》 □□ 貴金属・ジュエリーの 買取または査定経験をお持ちの方(目安:2年以上) □□ GIA.GGなど、業界関連資格を活かして働きたい方 □□ 顧客との信頼関係を重視した提案型の営業が得意な方 □□ 接客・販売の中で“モノを見る目”を磨いてきた方 □□ 成果だけでなく日々の姿勢・対応も評価されたい方 □□ 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 □□ 基本的なPCスキル(Excel入力など)をお持ちの方 |
【学歴や経歴に自信がなくてもOK!】20代活躍中□□入社9割以上が未経験からスタート!第二新卒歓迎!年間休日125日◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区2丁目 株式会社Hotpot |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験スタートが9割以上!】 ゲーム業界の経験はゼロでOK! 入社後は先輩のサポートを受けながら、ツールの使い方やバグの報告方法など、基本から一歩ずつ学べます◎ 【安心の研修制度で、未経験でも1ヶ月後には即戦力!】 「ゲームをするのは好きだけど、仕事にするのは初めて…」そんな方でも大丈夫! 約1ヶ月の研修で、実務に必要なスキルを基礎から丁寧にレクチャー。 配属後も質問しやすい雰囲気で、フォロー体制ばっちりです! 【担当するのは話題のゲームタイトル多数!】 □ スマホ・PC向けゲームのバグチェック □ アプリの動作確認・テストプレイ □ Webサービスの不具合チェックやレポート作成 など、「ゲームをする」だけじゃない、面白さが詰まった仕事です! 【キャリアも収入も、自分次第でどんどんステップアップ!】 最初はテスターからスタートしても、将来的には開発や運用への道も。 年収800万円以上を実現している先輩もいます! スキルを身につければ、リモート勤務や柔軟な働き方も可能に◎ ★こんな方にピッタリ! ・ゲームが大好きで、仕事にしてみたい ・専門知識はないけど、挑戦してみたい ・プライベートも大切にしながら働きたい ・IT業界に興味がある&将来は開発にも関わってみたい |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! 【IT エンジニア 未経験者 大歓迎!!】 ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方 |
なかなか高収入、男女比は1:1 ☆中途社員も新卒も☆
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-26-1 長田屋ビル3階、4階 ワイズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆ 中途社員・新卒社員募集中 ☆ マンション、戸建ての仕入れと販売が主な仕事です。 『しっかり休んで短時間で稼ぐ仕事』へ。 (1)物件の所有者様に連絡をしてアポイントor資料送付 (2)お預かりした物件の状況や値段について打ち合わせ (3)物件の所有者様にご満足いただける内容になれば売買へ ワイズの営業は、感じの良さと丁寧さを大切にしています。 もう「営業は押してなんぼ」の時代ではありません。 令和の時代に即した営業会社で一緒に活躍しませんか。 |
求める人材 |
求める人材: 『ワイズで活躍するタイプと苦戦するタイプ』 ワイズが目指しているのは、どこよりも感じのよい不動産会社です。 活躍しているタイプは、こんな人 ・感じよく話しかけることが出来る人(相手の態度に関係なく) ・丁寧な仕事を継続できる人 ・成長を素直に喜べる人 苦戦するタイプは、こんな人 ・挨拶をする意味はないと思う人 ・見だしなみと仕事は関係ないと思う人 ・本を全く読まない人(漫画含む) 最初から売る気100%のお客様はなかなかいません。 どんなお客様にも、感じよく丁寧に提案を続けます。 これを実践している先輩たちが大活躍中です。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢は30歳まで。 |
エンタメ領域で数多くのヒットコンテンツを提供し続けているキングレコード。 日本屈指の老舗レコード会社として、 創業から94年を迎えた今も安定的な経営基盤を確立しています。
勤務地 |
本社(東京都文京区) |
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想定年収 |
375万円〜420万円 |
仕事の概要 |
有名アイドルから声優、演歌、アニメなど幅広いジャンルを取り扱う当社にて、印税計算をお任せします。契… |
求める人材 |
【必須】■経理部でのご経験(経理未経験者も、数字に強い方や契約書管理経験がある方は積極的に選考中の… |
【大阪駅・梅田勤務】エスリード株式会社では、未経験から始められるコンサルティング営業を募集!資産運用を検討するお客様へ投資用マンションを提案します。年休120日・充実の研修ありで、未経験でも安心してスタート可能。年収4,000万円も目指せる環境です。
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 エスリード株式会社 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート! ■業務の流れ (1)物件のご案内:将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします! (2)お客様訪問:アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 (3)契約手続き〜お引渡し:金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入や、他のお客様のご紹介につながる可能性も! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください! 意欲重視の採用となっております!キャリアアップや年収アップを目指す方を歓迎いたします。 ※前職のご経験:店舗販売や飲食経験、サービス業経験など様々な方が活躍しています。 |
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全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担
勤務地 |
京都府京都市南区西九条島町54-1 コンフォートホテルERA 京都東寺(株式会社グリーンズ) |
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給与例 |
給与例 【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ (月給23万円+手当+賞与) 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー (月給32万円+賞与+手当) 【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー (月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開! ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン! 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方(キャリアコース)を募集しています! ◎転勤可能性エリア:北海道、東京、滋賀、三重、愛媛 *************** <全国転勤のメリット> ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境! 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です! \当社の働きやすさをご紹介/ <<休みがとりやすい>> 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能! また、月の平均残業時間はなんと平均4h! 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 <<未経験も安心の研修制度>> ◆入社初日/導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1〜2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月/OJT研修(現場配属) 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルUP研修が多数あります◎ <<明瞭な評価制度>> 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります! 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3〜4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ! 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ! 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円(2024年6月期)昨対112%UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する 「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を グリーンズの100%子会社が保有しています。 |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用(敷金など)全額支給など万全のサポートがあります <具体的には> ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 (簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記1つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き=新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。 |
世界水準の空港を一緒に創りませんか?※転勤なし
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町1802番地の2 熊本国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 約570万円/35歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給27万6730円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約590万円/38歳 係長・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給28万930円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+残業手当(約20H)+賞与 約640万円/43歳 課長補佐・扶養がある場合(妻1人・子2人) →月給35万4090円(基本給+管理職手当)+扶養手当+通勤手当+住居手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 熊本国際空港株式会社は、空港運営を行っており、 経営企画や営業等、様々な業務があり、 総合職として様々なキャリアアップを目指せます。 2020年4月1日、私たち熊本国際空港株式会社(KKIAC)は、「阿蘇くまもと空港」における空港運営事業を開始しました。空港を利用されるお客さまや空港で働くスタッフ、航空機等の安全・安心に関わる業務をはじめ、航空保安や空港施設の管理・更新、経営企画や営業等の多岐に渡る業務があり、その責務を総合職として担い実施していくことを通じ、会社は自己成長と夢の実現に向けたステップアップのフィールドとなっています。 2023年春には国際線・国内線一体型の新旅客ターミナルビルを開業し、より多くのお客さまに空港を御利用頂ける体制となりました。私たちは九州の中心に位置する熊本空港を「世界と地域にひらかれた空港」へ、そして空港運営事業を通して地域貢献を重ね、熊本地震からの「創造的復興」に全力で貢献して参ります。 入社後は適正に応じて下記の部署への配属となります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【運用部とは】 入社後の配属先の一つに「空港運用本部 運用部」があり、 ここでは空港における安全・安心を確保するための情報管理を担っています。 航空機の円滑な運航や定時出発に向けた調整を エアライン、グランドハンドリング会社、管制官を含む関係省庁等と実施しています。 特にイレギュラー発生時に的確に対応を実施し、 早期に空港運用を通常状態に戻すことで航空機の安全な発着を再開できるよう尽力しています。 <具体的には> @スポット管理に関する事項 A飛行場面管理に関する事項 ・高さ制限関連業務(受付、自治体等への周知、測量結果に基づく通知) B鳥獣防除に関する事項 ・熊本空港鳥衝突防止連絡協議会の事務局 C全社安全推進に関する事項 ・安全保安委員会の事務局 ・熊本空港SMS空港委員会の事務局 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【保安防災部とは】 国土交通省や航空会社等と連携(コミュニケーション)をとりながら 業務を行います。 チーム業務のためフォロー体制は万全。 空港業務やグランドハンドリング経験が ある方は培ったスキルを存分に活かせます。 @航空保安に関する事項 ・ハイジャック等防止対策費用分担に関する協定の締結 ・保安検査機器の維持管理(保守) ・防護ネットシステムの維持管理 ・空港保安委員会の事務局 A空港・ビル施設の保安防災に関する事項 ・防火・防災管理業務 B警務に関する事項 ・怪電話・爆弾予告等の電話対応(CAB、警察等との連携) ・貨物地区立入承認証管理(発行) −車両立入申請に対する承認業務 C消防に関する事項 ・特殊車両等(空港消防車両等)の維持管理(法定点検、修理)、更新燃料の使用実績確認、取り纏め D救急医療に関する事項 ・空港内からの救急要請時における救急隊の誘導 ・救急事案発生時の現場対応 EA2-BCPに関する事項 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の制定及び改定 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の運用 F危機管理に関する事項 <具体的には> 主に、滑走路や誘導路等の航空機が利用する場所の安全性確保、 安全情報の送受信に関する業務、空港近隣の航空機飛行空域における運航への障害物件の検知と対応、駐機場のアサインに関する調整・管理業務、全社安全推進に関する業務を担っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ その他 ■ビル運営部 ■経営企画・財務部 ■エアポートセールス部 ■地域連携部 ■施設部(空港土木/航空灯火) ■保安防災部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験頂く場合があります。 ※転勤はありません ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 交通インフラである空港の安全安心を守ります。 ◆最先端機器を導入した広くて開放的なチェックインロビー ◆大地震に耐え、電源・上下水道など各種ライフラインを確保した安全安心なターミナルビル ◆インバウンド・アウトバウンドに向けた航空需要の創造へ 災害時にも安全・安心を提供できる 強靭なターミナルビルは、 創造的復興のシンボルにもなっています。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 <2051年度目標値> ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ■―――――――――――――――――■ 【当社について】 設立は2019年。 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産梶A九州電力梶A九州産業交通ホールディングス鰍ニいった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 【必須条件】 ★勉強熱心で航空関連の業務に興味がある方 └主体的に課題に取り組める方 └新しい知識を習得し、柔軟に物事に対処できる方 └コミュニケーション能力がある方 └チームワークを大切にできる方 ★PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方 【歓迎条件】 ★営業経験のある方 ★エアラインで勤務経験のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■キッコーマングループの強みを活かし、豆乳を主とする飲料製造・販売を行います。 ■独自の抽出技術から製造される豆乳飲料は国内トップシェアを誇ります。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
当社の豆乳飲料事業におけるSCM本部組織で、需要予測/需給調整に係るグループ長候補を募集しております。 |
求める人材 |
【必須】需要予測/需給調整に係るリーダー職もしくは管理職経験者で、需要予測の概念を理解し、予測精度… |
<日本語OK>価格ではなくアイデアで勝負できる企画力!
勤務地 |
東京都新宿区新宿3―3―9 伍名館4階 株式会社イナップ |
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給与例 |
給与例 ◆年収600万円/経験5年/入社3年 (月給43万円+賞与) ◆年収450万円/経験2年/入社2年 (月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 カルディコーヒーさまの店頭に、 かわいい食品雑貨が並んでいるのを 見たことがありますか? 大人も思わず手に取ってしまう、 かわいくて実用的なアイテム… その企画や生産を請け負うのが当社。 売上は順調に伸びており、 新規のOEM案件も増えています。 そこで今回、商品企画に携わる 「企画営業」の増員を行います! □駅チカ・新宿三丁目駅より徒歩1分 □食品と雑貨のコラボメーカー □有名企業と直接取引 - 【私たち企画部が手がけるのは…】 食品菓子と雑貨のコラボ企画商品です。 ◎デザイナー、クライアントとの企画 (各種打ち合わせを含む) ◎案件商品の生産進捗管理 ◎企画マーケティング ◎管理資料作成 ◎海外展示会などマーケティング <<商品のターゲットは…>> 20代〜50代と幅広く、 雑貨80%+菓子20%の比重で、 「食べた後にも使いたくなる 雑貨テイストの商品」 の企画や提案をお願いします♪ - 【価格勝負の必要はありません】 販売価格が1000円を超えるアイテムも! ですが確かな価値が認められ、 人気の限定アイテムも多く、 SNSで話題を集めることも多数。 こうした実績から、 カルディコーヒーさまをはじめ、 大手メーカーから直接、新規企画依頼がきています。 安定した食品関連の雑貨テイストの 商品企画メーカーとして 毎年売り上げを伸ばしています。 - 【入社後の流れ】 自社の仕事の流れや、 ものづくりの基礎を学ぶことからスタート ↓ 企画デザイナーと商品企画及び進捗管理 ↓ その後デザイナーと共に商品企画営業と、 ものづくりの組み立てを担当していただきます 組立、生産管理、商品企画など すべての業務を経験することで、 仕事の幅は大きく広がります! - 【年に4〜5回程度、海外出張あり】 海外の展示会に参加したり、 上海事務所へ出張したり、 海外の生産工場に行ったりと 目的はさまざまです。 <<やり取りは日本語でOK>> 上海事務所との進捗管理も含め、 やり取りは基本日本語でOKです。 グローバルな環境でスキルを磨けます◎ ⇒Point スケジュールやタスク管理が得意な方や、 英語や中国語が堪能な方は特に大歓迎! 即戦力候補としてご活躍ください。 - |
求める人材 |
求めている人材 \\男女問わず活躍しています!// ◆「他企業との折衝」や「工程管理」の 実務経験がある方(業界・年数不問) ◆海外の工場との交渉(日本語にて)なども苦にならない方 ◆日本語でのOEM営業経験あれば尚可 \\こんな方にぜひ// ◎ものづくりのすべてに前向きになれる方 ◎チームワークを大切に業務ができる方 ◎素早く行動し、 理論的・計画的に業務に臨める方 ◎資料作成を含むExcelスキルがある方 ◎「当たり前」を疑い、 改善策を考えられる方 ◎文化が異なる国・相手とも 粘り強く交渉できる方 ◎新しいやり方を受け入れられる方 |
【学歴や経歴に自信がなくてもOK!】20代活躍中□□入社9割以上が未経験からスタート!第二新卒歓迎!年間休日125日◎
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原 株式会社Hotpot |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験歓迎】ドローンテストエンジニア【入社9割以上が未経験からスタート】 未経験からスタートした方が多いため、最初は分からなくても丁寧なサポートがあるので安心です! 【充実した研修&フォロー体制】 弊社では、未経験から入社した社員が多数活躍中! 1ヶ月間の丁寧な研修を通して、ドローンのテスト業務を学びながら、短期間で即戦力として成長できます。 【オススメポイント】 最先端技術に関わるチャンス! ドローン業界で活躍しながら、最新技術を身につけられます。 大手企業との協業や最前線の案件にも関わるチャンスがあります! 豊富な案件 ドローンのテスト業務 開発中のドローンの品質管理・チェック 最先端のテクノロジーに触れながら、専門性を高めていけます。 【高待遇&働きやすさ】 年間休日120日以上、土日休みでしっかりと休息。 残業ほぼゼロ! 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 スキルに応じてリモート勤務も可能で、自由な働き方ができます。 平均年収480万円以上。将来的には800万円以上を目指せます。 【キャリアアップ・成長を支援】 ドローン業界でキャリアを築き、手に職をつけるチャンス! 最新技術に触れながら、専門知識を深めていけます。 将来的に、大手企業や国際的なプロジェクトにも参加できる可能性大! 【こんな方にピッタリ】 ドローン業界で働きたい! 未経験から最先端技術を学びたい! 将来的に高年収を目指して、自由な働き方をしたい! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK(人柄重視) ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方 |
名古屋駅から徒歩8分の好立地! 資格取得応援制度有り
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 3階 株式会社日本企業型確定拠出年金センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務拡大により確定拠出年金の事務の募集を行います。 社会保険労務士法人とうかいのグループ会社です。 企業型確定拠出年金に係る厚生労働省厚生局への 月次の申請と届出に関する事務をおまかせします。 ・申請書類、届出書類の作成等 ・企業の就業規則等の規程の編集・確認・作成 ・各種書類の郵送準備 ・顧客への連絡・調整業務(チャットワークがメイン) デスクワークが主となりますが、取引先対応や 社内連携も多くなるのでコミュニケーション力も 伸ばせる職種です。 ※書類作成や文書チェックは、事務経験がある方ならば すぐに慣れると思います。分からないことはすぐに 聞ける環境なので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【下記いずれかのご経験がある方】 ・対人折衝経験がある方 ・事務経験または営業経験がある方 【特に下記の方は大歓迎】 ・銀行(都銀・地銀・信金・農協など)や保険などの 金融機関などでお仕事した経験がある方歓迎 ※副業不可 ※喫煙者は採用していませんので、ご応募をご遠慮下さい。 |
クラウド事業(Salesforce/AWS)の導入支援を要件定義〜開発まで一貫したサービス提供が強みの当社にて,案件増加によるWEBデザイナーを募集中★大手SI企業との取引有/有給取得率100%推奨/研修制度/資格取得支援などの福利厚生充実★
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
300万円〜450万円 |
仕事の概要 |
自社または取引先顧客に対して,WEBデザイナー業務をお任せ。HPのリニューアル対応,ランディングページの… |
求める人材 |
【必須】HTML,CSS,JavaScriptを用いたコーディング経験をお持ちの方【経験者歓迎】WEBマーケティングに興… |
全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦19番14号 コンフォートホテル 名古屋伏見(株式会社グリーンズ) |
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給与例 |
給与例 【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ (月給23万円+手当+賞与) 【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー (月給32万円+賞与+手当) 【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー (月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開! ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下 業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン! 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方(キャリアコース)を募集しています! ◎転勤可能性エリア:北海道、東京、滋賀、三重、愛媛 *************** <全国転勤のメリット> ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境! 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です! \当社の働きやすさをご紹介/ <<休みがとりやすい>> 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能! また、月の平均残業時間はなんと平均4h! 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 <<未経験も安心の研修制度>> ◆入社初日/導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1〜2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月/OJT研修(現場配属) 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルUP研修が多数あります◎ <<明瞭な評価制度>> 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります! 未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3〜4名、夜勤は2名以上の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ! 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ! 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円(2024年6月期)昨対112%UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する 「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権を グリーンズの100%子会社が保有しています。 |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ 高卒以上 全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用(敷金など)全額支給など万全のサポートがあります <具体的には> ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 (簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記1つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き=新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。 |
【想いと想いのマッチング】採用に関わる人事アシスタント☆キャリアアップ可能
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波1丁目9 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回の求人は採用アシスタントに関しての募集になります! 実務未経験の方でも大歓迎です!採用に興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 多くの人材を育ててきた最短6ヶ月〜1年の充実研修で、 あなたのペースに合わせてしっかり学べる環境を整えて待っています! ◆お仕事内容◆ まずは基礎業務からお任せします。 先輩たちがしっかり教えてくれるので安心してください♪ ・応募者の書類の管理・保管 ・メールでのお問い合わせ対応 ・オンライン面接の案内 ・採用関連書類の作成やスケジュール管理 □充実の最短6ヶ月〜1年の研修内容□ ・業界研修 ・採用研修 ・クライアントとのやり取りに関して ・事務処理 □さらに応用スキルを身につけます□ ・的確なヒアリング ・質問力を磨く ・親しみやすい・話しやすい聞き方に関して 沢山の人と関わることができるので、コミニュケーションを取るのが自然と得意になったり、 自信にも繋がります♪ 実務未経験でも採用アシスタントから人事にキャリアアップも! また、周りから感謝されることも多いので、やりがいにも繋がります♪ ○向いてる方○ ・何事もポジティブに取り組める方 ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・誰かのチカラになりたい方 ・人のサポートが好きな方 ・未経験の領域でチャレンジしてみたい方 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください☆ みんな最初は知らないことだらけ。そこから学んでいくのが『会社』という場所だと当社は思っております。 会社を通して、自分自身のまだ秘めている才能を一緒に見つけていきましょう♪ |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
【未経験OK!社員の7割が未経験からスタート!】創業120年!環境と未来を守る安定の環境インフラ企業!
勤務地 |
愛知県知多郡美浜町大字北方字柿谷3-5 大栄産業株式会社 東海マリン工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■注目ポイント □未経験OK!社員の7割が未経験スタート! □創業120年の安定企業! □100%日勤のみのお仕事! □手当充実で家族も安心! □昇給・賞与ももちろんあり! \ココがおススメ/ 【POINT01】 夜勤なし!100%日勤のみのお仕事です! 交代制ではないので体への負担も少なく 安心して長く働ける職場です! 【POINT02】 完全週休2日制! 土日祝休みで、家庭やプライベートの時間もしっかり確保! ストレスなくお仕事可能です! 【POINT03】 定着率は90%以上!未経験でも安心! 社員の7割が未経験スタート! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! 先輩がしっかりサポート・研修があるので安心! \業務拡大につき追加募集!/ ご応募順に選考のご案内を行い、 採用者が決まり次第応募終了となる場合がございます。 お早めのご応募をお願いいたします。 残り採用人数:3名 電話でのお問い合わせ先 0569-82-1813(担当:採用担当)まで 受付時間 8:30〜17:00 ──────────────────── ■仕事内容 浄化槽・水処理装置の組み立て及び製造をお任せします。 <具体的には…> みんなで製品を組み立てるなど協力しながら、 製品を完成させた時は達成感があります! それぞれ分かれて作業を行います! ローテーションでお仕事内容も変わるので、 飽きることはありません! ■浄化槽とは? 下水道が配備されていない地域での 生活系排水を浄化槽にてきれいな水に戻し、 綺麗な状態で水を地域の河川に返す装置です。 あなたのお仕事が地域の水質環境、 ひいては地球の水質環境を守る重要なお仕事です。 ■研修について 製品の基礎知識から組み立て工程の 習得まで丁寧な研修あり。 慣れてきたら現場作業の他、管理事務も習得し、 スキルを積み上げることができます! 質問や相談も気軽にできて、 しっかりと成長できる環境が整っています。 個人のペースに合わせ、じっくりと研修をおこない 一人前を目指せる環境で、 不安なく「製造デビュー」してみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・40歳以下の方(長期キャリア形成の為) ■歓迎条件 ・未経験の方歓迎 ・学歴不問 ・U・IターンOK! ・20代・30代・40代活躍中 ・前向きに業務に取り組める方 ・プライベートを大切にしたい方歓迎! ・将来安定して長くキャリアを作りたい方! |
【創業60年以上の歴史/環境規制対応の技術開発】1948年創立以来、めっき薬品の開発・製造・販売を一筋に行い、業界の発展に貢献。環境規制と地球環境保全に対応した高品質な新技術・新製品の開発に注力しています。
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市北区) |
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想定年収 |
380万円〜480万円 |
仕事の概要 |
■金属表面加工業界における営業職■既存顧客への定期訪問やトラブル対応が中心■商社を通じた新規顧客開… |
求める人材 |
【必須】普通自動車免許(高速道路での運転が可能な方)■業務上、社外の方との折衝経験がある方 ■安定… |
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4‐1‐40 (国法)神戸大学 木村研究室(株式会社Integral Geometry Science) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 数学、物理、化学、電子工学の出身の方を優先的に募集しております。 仕事内容としては、中国のお客様に技術説明、簡単な装置操作、アフターサービスを行います。 【ご入社後の流れ】 弊社製造技術の全体の流れを学んでいただき、その後業務を行っていただく予定です。 求人情報だけでは、全てをお伝えすることが難しいので、 ご興味ある方は、面接でお会いできると嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間 09:00 〜 18:00 ※実働8時間/休憩1時間 ★中国語・日本語が話せる方 ★数学、物理、化学、電子工学の出身の方を優先的に募集しております。 |
<未経験OK>在宅・有給など働きやすさ◎スキルアップ支援有!
勤務地 |
愛知県一宮市今伊勢町本神戸15 はじめ税理士法人 |
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給与例 |
給与例 ■年収720万円/入社10年目 (月給47万円+各手当+賞与) ■年収580万円/入社7年目 (月給38万円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 税理士補助からはじめませんか? ★実務未経験の方も大歓迎!★ ◇将来、税理士を目指したい方 ◇会計・税務について深く学びたい方 ◇経理事務からスキルアップしたい方 ◇オフィスワークだけでは物足りない方 ⇒まずはぜひご応募ください! 【当法人について】 地元で頑張る中小企業経営者の ビジネスパートナーです! 1960年の開業以来、65年にわたり 一宮市、名古屋市、稲沢市等の愛知県全域、 羽島市等を中心とした岐阜県全域で お客様の事業をサポートしてきました。 現在も取引は拡大し続けているため より良いサービスの提供を目指し、 新しく戦力となる方を育成いたします! 【当法人で働くメリット】 「ワーク・ライフ・バランス」 「ワーク・ライフ・インテグレーション」 「ワーク・イン・ライフ」など、 働きやすい環境の整備を進めています。 勤務時間帯を4部のシフト制にし 事前申請による在宅勤務や、 1時間単位での有給休暇取得も可能。 スタッフのライフスタイルを尊重した 職場環境づくりに力を入れています。 現在、一宮事務所では 地元の方を中心に24名が活躍中。 家庭との両立など、 柔軟な働き方を実現しています! <仕事について> 税理士補助スタッフとして、 顧客の会計・税務などをサポートします。 社内でのデスクワーク、 お客様先訪問をバランス良く行います。 ■法人・個人事業主 税務・会計業務 ◇月次巡回監査 ◇決算業務 ◇税務調査立合い ■相続税・贈与税・譲渡税等申告業務、事業承継、相続対策、他 ■財務システム支援業務 ■財務アドバイザー業務 など お客様の経営・事業を 様々な角度から分析しアドバイスを行い、 課題解決や事業発展に 貢献してくださることを期待しています。 【入社後は…】 まずは会計帳簿の入力からスタート! その後はスキルに応じた業務を どんどんお任せしていく予定です。 当法人ならではの仕事の進め方も含めて 丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心して慣れていけます。 顧客訪問時も、最初は先輩が同行して 引継ぎをフォローするので安心。 無理のない業務量で ゆとりを持って仕事に取り組めますよ。 また社内外の研修も随時開催しており、 多くの先輩スタッフが 税理士を目指して勉強しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 会計事務・経理事務の経験者や 税理士の勉強をしている方も歓迎! 日商簿記2級以上あれば活かせます。 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇ブランクOK ◇ハローワークで求職中の中OK <以下のような方歓迎> ・人と接する事が好きな方 ・お客様のために行動できる方 ・スキルアップ、専門性を身に付けたい方 |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町 株式会社エルライングループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★―――――――――★ ◎オープニングスタッフ募集 ◎営業経験者限定の採用枠! ◎高月給50万円+賞与年2回(実績4ヶ月分) ◎毎月インセンティブの支給あり! ◎住宅手当支給!(上限家賃の50%) ◎完全週休2日制(年間休日120日) ◎有給休暇の取得率100%! ◎昨年入社したスタッフの定着率93% ◎10年連続で業界での成長率No.1企業 ★―――――――――★ <仕事内容> 新チーム立ち上げに伴う、営業リーダー候補の募集! ITインフラの提案営業! 専任のコールスタッフが訪問日時を調整! 飛び込み営業やテレアポは一切なし! <具体的な仕事内容> @お客さま宅に訪問(1日最大4件) A日々のお悩みなど確認 Bニーズに合ったサービスをご提案 C次回の商談日時を設定し、先輩にバトンタッチ! サービス導入を国が義務化! 月15件以上は契約につながります! ――――――――――― <給与> 月給: 500,000円 + 手当 昨年度、賞与実績130万円! 頑張りを給与で還元します! ・交通費全額支給 ・賞与: 2回(昨年度実績4ヶ月分) ・インセンティブ: 毎月支給(実績100万円以上) ・昇給: 4回 ・役職手当 ・住宅手当(上限家賃の50%) ――――――――――― <転職後の年収> 入社2年目: 年収800万円 入社3年目: 年収1,200万円 ――――――――――― <休日/休暇> ・完全週休2日制(シフト制) ・年間休日120日 ・有給休暇 (取得率100%) ・長期休暇(年末年始、GW、夏季休暇) ・介護休暇 ――――――――――― <就業時間> 10:00〜20:00(休憩120分) ・月残業時間5時間以下 ・残業は原則禁止(定時退社を推奨) ・直行直帰OK ――――――――――― <勤務地> 大阪府 大阪市 中央区 博労町1-7-7 中央博労町ビル6F ・長堀橋駅 徒歩3分 ・堺筋本町駅 徒歩5分 ・心斎橋駅 徒歩10分 ・転勤なし ――――――――――― <待遇・福利厚生> ・社会保険完備 ・社用車支給(プライベートでの使用可) ・制服貸与 ・定期健康診断 ――――――――――― <必要な免許・資格> 以下4つを全て満たす方 @大阪府在住の方 A普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 B営業経験2年以上(業界や商材は問わず) C40歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成: 例外事由3号のイ) <こんな人を募集しています!> ・マネージャーやリーダーにチャレンジしたい方 ・営業にて圧倒的な成績を上げた方 ・稼げる仕組みが整った会社で活躍したい方 ――――――――――― <ここがポイントです!> @自分らしく働ける環境です! 仕事が早く終われば早上がりOK! 研修終了後、在宅ワークOK!(出社は月2回) A圧倒的なサポート体制で未経験でも安心! 業界未経験の方が90%以上! 入社後3ヶ月間、マンツーマンで研修! B職場関係に日本1位の自信あり! 平均年齢29歳! 人間関係で退職した方はゼロ! ――――――――――― <まずお話だけ聞いてみませんか?> ・お仕事について詳しく知りたい... ・どんなキャリアアップができるのか? ・入社までに4ヶ月かかるので相談したい… 定着率90%以上を誇る当社だからこそ、 当社の担当者からしっかりとご説明します! 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう! みなさんの応募をお待ちしています! ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★ |
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◇システムのデザイン、開発そしてイノベーションのスペシャリスト◇「仕事も遊びも、妥協しない」それがプライムキャストのモットーです。そして、それを実現できる環境がプライムキャストにはあります。
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本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
WebシステムやWebサイトのフロントエンド開発をお任せします。下記、および会社の定める業務をお任せしま… |
求める人材 |
<必須条件>以下2つの条件を満たす方・フロントエンドエンジニアとしての実務経験 1年以上・Reactを使… |
<“全員”未経験入社!>年に数回海外研修あり!ネイル、髪型自由、寮あり♪年間休日120日以上!
勤務地 |
静岡県富士市島田町1-50 (株)ビックシップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <嬉しいポイント!> □ ネイル、髪色・ピアス自由! □ 海外研修!社内イベント多数! □ インセンティブあり!月収40万も目指せる! □ 完全週休2日制!年間休日120日以上! □寮あり! ちょっとでも気になる方は、 052-339-3230までお気軽にお問合せください! ___________________ エリア、事業拡大の為スタッフ募集! 当社では国内外のクライアント様から ご依頼を頂いた商品、サービスの (SP)セールスプロモーションを幅広く手掛けております! 【仕事内容】 様々な商材のお客様への販売をお任せします。 ・扱う商材:スイーツ、スポーツ用品など ・主なお客様:法人がメイン ※現在はスイーツ系のお客様が中心です! 難しい仕事はありません! 【入社後は】 まずは仕事を楽しむところからスタート! 先輩がイチから教えるので安心して焦らず 自分のペースで仕事を覚えていってください★ 【海外研修、社内イベント】 春はお花見、夏はみんなでBBQ、 秋は食べ歩きツアー、冬はクリスマスパーティ など社内イベントも豊富! 海外には年数回、みんなで海外研修に行きます!! アメリカ、ハワイ、タイ、韓国、etc 【職場環境】 “仕事も遊びも本気で!” 20代のスタッフが多く若くて活気があります! 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%の会社です! 当社で新しい環境、仲間で 新しい事業に挑戦しませんか? ※試用期間中は浜松事業所での勤務になります。 浜松市中央区菅原町1-5 レジデンス浜松1F ___________________ |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問!人物重視の採用! 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ★> ・未経験大歓迎 ・仕事も遊びも本気で! ・同じ事の繰り返しよりも挑戦したい! ・仕事を通して色々な経験をしたい! ・頑張りたいのにくすぶっているあなた! ・チャレンジしたい ・自分らしく働く ・キャリア、スキルアップしたい! <職場の特徴> ・主婦(夫)活躍中 ・アルバイト、パート経験者多数 ・アパレル、ファッション、海外雑貨 ・接客、韓国コスメ、化粧品、美容 ・ドラッグストア、高収入 ・副業/WワークOK |
【月給50万円START+インセンティブ+入社祝い金10万円支給】□□完全週休2日制!□□月に1回3連休あり!□□未経験からでもOK! □同世代が活躍中!□20代・30代の仲間と一緒にスタート!□□研修1ヶ月間40万円から最低保証!
勤務地 |
東京都港区新橋1丁目12番9号 新橋プレイス ビジネスエアポート新橋603 株式会社EIGHT -東京支店- |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・不用品やリサイクル品の買取・査定 ・商品の状態確認と評価 ・お客様との契約手続きのサポート ・査定業務に関するデータ入力と管理 ・先輩スタッフのサポート業務 お客様の不用品を 買い取りするお仕事です! 買取予約をいただいている お客様が対象となるので スムーズに査定・買取ができます◎ 【完全分業制】 事務作業などはすべて専門メンバーが担当。 事務作業が無いため、目の前の仕事に集中し、最速で収入アップが可能です。 【転勤は一切なし】 転勤や泊まり込みの出張などは ないので安心してください! 【入社後の流れについて】 まずは研修で業界のことや、 仕事の流れを学びます! ↓ 先輩の横で実際の業務を見学! どんな流れで仕事をしているか 肌で感じましょう。 ↓ 先輩と一緒に業務に挑戦! ↓ マニュアルを持ちながら独り立ち。 先輩もそばにいるので 安心してください。 \即日入社OK!/ あなたの入社希望日に合わせて 調整させていただきます! 最短で次の日からの勤務もOK! \未経験もOK!/ 最初は先輩スタッフと一緒に 行っていくので安心してください! ワンツーマンで行っていきます! 分からないことは 全部先輩に投げちゃってください! ======================= |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK! ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢不問 ・高卒OK! ・中卒OK! ・新卒OK! ・大卒OK! ・第二新卒OK! ・既婚者OK! ・社会人デビューOK! ・シニア層の方もOK! ・定年退職後の方もOK! ・ミドル世代、シルバー世代の方もOK! ・40代、50代、60代も活躍! <一次面接はお電話でもOK!> まずは詳しい仕事内容や 給与について聞いてみたい…など お電話をご希望の方は軽くお話しましょう! ご応募頂いた際に お気軽にお申し付けください! 【入社までの流れ】 応募 ↓ 一次面接(電話 or 来社面接) ※対面の場合は面接1回のみ! ↓ 最終面接(来社面接)※一次面接が電話の場合 (※面接時、履歴書をご用意ください!) ↓ 入社 |
月収例31.3万円/賞与年3回/インセン有り/交通費全額支給
勤務地 |
東京都豊島区東池袋5-45-5 ASビル 株式会社ant10 |
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給与例 |
給与例 ■月収例/Aさん(入社1年目) 月収31万3000円 (月給30万円+インセンティブ) < 高収入が可能なワケ > 優秀な企画や作品をポイント化し、 給与に反映する評価制度を導入! ポイントによる見える化により 社員の評価は一目瞭然! 収入UPに比例してモチベーションの UPにもつながっています! |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――《 仕事のポイント 》―――― □ 土日祝休みで私生活も充実! □ フレックス制導入で働きやすさ◎ □ 未経験も月給30万円スタート! □ 創業20年の人気メーカー! □ 平均年齢28歳の活気ある環境! □ 女性スタッフが半数を占める職場! ―――――――――――――――――― フレックス制を導□していて、業務の分業化や効率化をしています□ その為、他のメーカーよりも残業はありません□ / みんな若くて優しい!業界では珍しくヨコ社会の会社です! 未経験でもOK!真面目な方、映像制作に興味ある方は大歓迎です! \ 自社オリジナル映像・動画作品の 企画・撮影・編集など、 制作業務全般をおまかせします◎ < 具体的には > *企画立案 *撮影・機材手配 *映像編集 *パッケージ作成 など まずはアシスタント業務から始め 徐々に経験を積んでいただきます。 企画立案の際には社員みんなで アイデアを出し合います。 新人のあなたも積極的に参加して 斬新なアイデアを聞かせてください。 自分が出した企画が作品として 完成させた時の喜びはひとしおです! ―――――――――― *未経験も大歓迎 ―――――――――― 現在活躍中のスタッフは ほとんどが未経験からのスタート! まずは先輩と一緒に 制作現場での流れを体験し、 機材の名前・使い方を覚えたりしてもらいます。 サポート体制は万全に整えていますのでご安心ください。 ―――――――――― *映像編集について ―――――――――― 動画編集ソフト(EDIUS)を使用。 ・動画を並べたり ・切ったり ・繋げたり、と 実は難しい作業はありません。 簡単なPC操作ができればすぐに 覚えられます◎ ※もちろん経験者でも大歓迎! < こんな作品を創っています♪ > 国内最大級のアダルトサイトで配信中! あなたの作品を友達に自慢できるかも□ 人間の本質をついたリアルで 独自性溢れるAVの世界を追求。 確固たる地位を築き創業20年を 越えた今も業績は右肩上がり ! < 将来性のあるお仕事です♪ > 市場規模は数千億円のアダルト業界。 「多様性の時代」とも言われる現代 だからこそ、バズる企画や個性が求められます。 < こんな職場です♪ > スタッフの平均年齢は28歳、 実はスタッフの半数以上を女性が占める 男女活躍中の職場です。 社内の雰囲気はとてもやわらかで フランクなスタッフばかりですので どなたも安心してご応募ください。 < 事業内容 > ○アダルトビデオ、DVDの企画・制作・販売(成人向け取扱いあり) ○広告・印刷物の企画・制作・発行・販売 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 業界・職種未経験歓迎 <こんな方は歓迎> *素直に真面目に仕事できる方! *エンターテイメントで人を感動させたい方! *映像作品に興味・関心をお持ちの方! *将来、映像作品の監督を目指したい方! ※資格や経験は一切不問! ※人柄重視の採用を行います! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■福島を拠点に宮城、福島、栃木にて保育所・託児所の運営を行っている企業です。東証スタンダードのグループ会社で安定性抜群!■年間休日120日以上、残業はほぼ無し!転勤が無く腰を据えた長期就労が可能な職場環境です!
勤務地 |
ココカラLIFE新島教室(新潟県新潟市中央区) |
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想定年収 |
187万円〜308万円 |
仕事の概要 |
放課後等デイサービス「ココカラLIFE」にて子ども達へ療育、支援のサポートを行います。 |
求める人材 |
【必須】以下いずれかに該当する方1、大学・大学院・養成校卒業者■都道府県知事指定の養成施設を卒業し… |
初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集(転勤なし)
勤務地 |
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 |
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給与例 |
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず |
仕事の概要 |
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 (入学から卒業までの伴走支援) 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先:教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先:学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先:学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先:総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先:企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 |
求める人材 |
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 @4年制大学卒(大学院を含む) A正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 B以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒・学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒・学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者・先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒・学生・教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒・学生の成長のために:生徒・学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重:すべての学生・教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク:個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1.高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2.企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3.将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4.AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 |
【年間休日120日以上】完全週休2日制でプライベートも充実!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東比恵4-2-10東比恵ビジネスセンターV 6階 三井ホーム株式会社 福岡事務所 |
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給与例 |
給与例 年収例:250万円〜300万円(経験・能力により決定/各種手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 三井ホーム株式会社にて 設計補助業務をお任せします! 障がいの状況や体調を確認しながら、業務を調整し、 状況や申し出に合わせて、必要な対応を実施します。 バリアフリーの環境が整っているので 安心して働いていただける環境を整えています! 《具体的な業務内容(雇入れ直後)》 ―――――――――――――――――――― 入社後、ご担当していただく業務は以下の通りです! ■CADを使った図面の作成 ■工事費などの積算業務 ■図面のチェック(検図) など 幅広い業務に関わっていただくことで 実務を通じて自然と知識やスキルが身につき ステップアップに繋がる環境です! 【変更の範囲】 今後も業務内容は 「CAD図面作成、積算等、検図」といった 同じ種類・分類のお仕事の範囲内で行われます◎ 全く別の職種を突然任されることはありません! また、自宅から引っ越しが 必要になるような遠い場所への転勤はありません◎ 《会社の風土・特徴について》 ―――――――――――――――――――― 【社員】 お客様満足を第一に考え、 永く愛される住まいと暮らしを提供することが 私たちのミッションです。 本社、支社ともに アットホームで温かみのある社風が特徴です。 【社員の魅力】 お客様の夢やこだわりを一つひとつ丁寧に受けとめ、 家づくりとして 形にしていくのが私たちのスタイルです。 お客様の喜びをやりがいに、 「誠実に」「真剣に」「誠意」を持って接する社員が多く チーム全体で助け合いながら働いています! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 CADオペレーターの経験をお持ちの方 【必要なスキル】 Excel:基本操作・データ入力 Word:基本操作 |
*夜勤なし!*保育補助メイン◎保育現場の経験がなくてもOK!月給30万円以上★賞与年2回★完全週休2日制or3日制★
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町1-15-1 吉元ビル2階 株式会社アズスタッフ わんぱくランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 24時間営業の託児所での保育・看護業務 ・ミルク、食事対応 ・昼寝・夜間の睡眠の見守り ・散歩、自由時間のフォロー ・お子様の体調管理、怪我の対応 ・託児所内の衛生管理、保健指導 ・保護者との連携、相談対応 ・各種事務処理 等 ※医療行為はありません 保育補助をメインに、体調管理や応急処置が発生した際の対応をお願いします。 資格を持った保育士が常駐しているので、保育園等での勤務経験がない方もご安心ください◎ ★お預かり対象:3ヶ月〜12歳まで スタッフ1人あたり平均2〜3人をお預かりします (時間帯によっては1対1のこともあります!) ★ご自身のお子様を預けて働くことも可能です! ☆わんぱくランドの一日☆ 07:00−朝食 10:00−製作活動・自由遊び・散歩 11:30−昼食 12:30−お昼寝 15:00−おやつ 16:00−製作活動・自由遊び 18:00−夕食 19:00−製作活動・自由遊び 20:30−就寝・消灯 |
求める人材 |
求める人材: 必須:看護師免許(正・准) または助産師免許 保育施設や小児科等での勤務経験がある方は 即戦力として歓迎します! \こんな方に向いています/ ・子どもが好き ・子育て経験がある ・小規模な園で働きたい ・一人ひとりに臨機応変に対応できる ・幅広い年齢の子どもとふれあいたい |
◇システムのデザイン、開発そしてイノベーションのスペシャリスト◇「仕事も遊びも、妥協しない」それがプライムキャストのモットーです。そして、それを実現できる環境がプライムキャストにはあります。
勤務地 |
本社(東京都品川区)、プロジェクト先(東京都23区内) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
自社サービスのサーバー保守管理、お客様の企業システムの構築、維持、運用、保守をお任せいたします。 … |
求める人材 |
<必須条件>■WindowsサーバーおよびLinuxサーバーの構築または運用経験2年以上 |
完全週休2日制(土日祝休み)・年休120日!実務経験者募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区千代田4-8-8 株式会社荒川印刷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈おすすめポイント〉 ・年間休日120日、土日祝休み ・残業は月10〜20時間程度!ワークライフバランスを大切に働けます。 ・創業90年以上の安定企業、顧客の8割は10年以上お取引のあるお得意様です! 【 仕事内容 】 当社が受注する取扱説明書や各種印刷物の 印刷および製本作業 を担当していただきます。 主な業務内容は… ◇オンデマンド印刷機の操作 印刷データのセットや印刷機の稼働操作を行います。 ・オンデマンド(デジタル)印刷機 ・製本機 ・折機 ・断裁機 などの機械を操作して、印刷物を仕上げます。 機械や印刷トラブルのチェックもお任せします。 ◇印刷物の仕上げ・製本作業 印刷物の断裁や製本(無線綴じ機使用) 加工(折り加工機使用)に対応します。 *そのほか受発注業務、管理業務もお任せします。 *経験を活かして、即戦力として活躍できるポジションです! これまでの印刷業務や製本業務の経験をフルに活かしていただき、スムーズに現場に馴染んでいただけます。 また、お持ちのスキルや経験に応じて、リードスタッフとして業務全体を牽引していただくことも可能です。「もっとこうした方が効率が良い」といった改善案なども大歓迎です! 【こんなところが魅力です】 私たち荒川印刷の仕事は、クライアント様の要望を形にし、高品質な印刷物をお届けすること。 特にオンデマンド印刷では、少量から多品種、短納期まで幅広いニーズに対応するため、業務を通じて「お客様の満足」を直接感じられる場面がたくさんあります。 「ものづくり」のプロとしてスキルを磨きつつ、ちょっとした工夫や改善提案が成果に直結する環境で、ぜひあなたの経験を活かしてください! 【当社について】 創業以来90年以上の歴史を持つ株式会社荒川印刷は、印刷物制作と情報加工を基盤に、トータルソリューション企業として地域社会と経済の発展に尽力してまいりました。 近年では、印刷関連業務に加え、物流サポートやウェブサイト制作といった新たな分野にも進出し、お客様の幅広いご要望にお応えしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ★2年以上オンデマンド印刷機の実務経験がある方 【こんな方、歓迎します!】 ◎自分の仕事に真剣に取り組む姿勢を持っている方 ◎コツコツと地道に作業を進めるのが得意な方 ◎スケジュール管理や納期意識を持ちながら作業を進められる方 |
土日祝休み可♪残業ほぼナシで17時退社OK!有給消化率高め◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅5-5-22 名駅DHビル5F 旭ハウス工業株式会社 総務人事課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 アピールポイント 】 □完全週休2日制&年間休日120日 □残業ほぼ無しで定時退社OK! □男性社員の育休取得実績あり □国際センター駅スグのキレイなオフィス □企画・立案などアイデア活かせます □服装自由で働ける♪ 今回は職員の退職に伴い、 久しぶりに労務・総務スタッフを募集します。 総務・労務業務は多岐にわたるので 自分のアイデアや意見を反映させて 企画・立案など可能です。 改革・改善にチャレンジできる やりがいのある業務です。 同じ部署で働くスタッフは 20代〜40代の3名の女性が在籍。 コミュニケーションを大切にし 連携して業務にあたってください。 □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □勤怠管理・給与計算 □社会保険手続き □年末調整 □備品管理 □メンタルヘルスケア対応 □就業規則等の管理/改定 具体的には ・毎月、毎年の更新作業など ・新入社員、退職社員の書類管理 ・社員からの問合せ対応 ・パート社員の契約更新 ・社労士さんとの月1回の打ち合わせ ・その他、労務管理に関わる作業など バックオフィス業務。 業務の割合は労務7割、総務3割ほどです。 【一日の仕事の流れ】 ■8:30 出社 ■8:30〜9:00 全社拠点から申請のあった消耗品発注の 承認作業を行います ■9:00〜12:00 新着メールのチェックと返信、問合せ対応 新入社員や退職者の書類の準備と管理、 労務関連の相談や報告など社労士事務所へ 連絡をします ■12:00〜13:00 お昼休憩。 近くのお店でランチへ出かけたり ラウンジでお弁当を食べるなど自由です ■13:00〜17:00 PCを使用して資料を作成、問合せ対応 社員の勤怠データの確認と管理をします ■17:00 申し送りなどを済ませて退社 《充実の研修制度で安心スタート》 業界・職種未経験の方でもご安心を! 時間をかけてOJT研修を行います。 自信を持ってできるようになるまで 先輩が付きっきりでサポート! まずはできる範囲から始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【 会社について 】 建築現場やイベント会場に設置される 仮設トイレや仮設資材等のレンタル・販売で 業界トップクラスのシェアを誇る当社。 今年で会社設立50年目を迎え、 全国17ヶ所にまで拠点を展開し安定感は抜群。 景気に左右されない業界で一緒に働きませんか? 《ワークライフバランス》 全社を挙げて残業削減に取り組み、定時退社が基本。 残業があっても1分単位で手当を支給します。 しっかり休みを取れる社風のため、 有給休暇の取得率は90%以上!社員年平均13日取得! 半日有給あり!2回取得で1日分なので有効に消化できます。 産休や育休の取得実績多数!復職率100%の実績! 無理せず将来を見すえて長く働けます。 《時間単位での有給休暇の取得可能》 「社員一人ひとりのチカラこそが最大の資産」と考える当社は 各種手当に加え、長期連休や誕生日休暇などメリハリよく働ける 制度を整備しています。 今回は新たに『時間単位での有給休暇』を導入いたしました。 「子供の学校行事で2時間だけ中抜けしたい」 「送迎の都合で今日は10時から出社したい」など 細かい要望にも柔軟に対応します。 プライベートもしっかり充実できる 環境づくりに注力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 【 歓迎条件 】 *UIターン歓迎 *第二新卒歓迎 【 当てはまる方にぜひ! 】 □前向きに取り組む意欲のある方 □円滑なコミュニケーションが取れる方 □人から「気が利く」とよく言われる方 □人の役に立てる仕事がしたい方 □チャレンジ精神がある方 □プライベートも大切にしたい方 □業務を通じてスキルアップしたい方 □労務の実務経験がある方 正社員の仕事を探しているフリーターさんや、 ハローワークで仕事を探している方も歓迎です! 会社全体では事務スタッフは20代〜40代の女性が中心で 家事や子育てと両立している主婦スタッフも在籍。 ブランクある方も、ぜひご応募ください。 |
法令順守で1時には完全閉店!シックで落ち着いた雰囲気のお店。六本木でもTOPクラスの給与を保証します!有給休暇も入社半年後法令基準通り付与◎
勤務地 |
東京都港区六本木5-16-5 インペリアル六本木フォラムB2F 会員制クラブ プロポーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ナイトワーク未経験でもサービス業、飲食業、 もちろん夜経験者は大歓迎!半年以上のご経験をお持ちの方、積極採用中! 六本木の会員制クラブのフロアスタッフとして働きませんか? 【業界未経験でも大歓迎!】未経験でも充実の研修制度があるので安心して下さい! □高給与・高収入 □送りあり □エリアTOPクラスの高待遇 □完全週休2日制(土日祝休み!) □-------------------------------------------------□ ▼仕事内容 オープン前のセッティング、 オープン後は灰皿交換やオーダー受け等が中心のフロア業務! 接客マナーや電話応対などを身に付けたい方は是非! ※経験者の方大歓迎 |
求める人材 |
求める人材: ※18歳以上(法令により) 深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ・風営法許可店で働けない就労ビザの方は ご応募いただけません。(入管法により) 在留資格の内容をご確認下さい。 ◆半年以上のサービス業、飲食業、 ナイトワーク経験をお持ちの方 ・飲食業界経験者大歓迎! ・ホテル業界経験者大歓迎! ・サービス業経験者大歓迎! ・経験者優遇採用! ・学歴・職歴不問 ・タトゥーは不可! ・学生、フリーター、Wワーク大歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《20歳〜30代が活躍中》 古い慣習や年齢による上下関係はありません。 同年代同士、同じ価値観とフラットな関係性でお仕事できます。 |
◇システムのデザイン、開発そしてイノベーションのスペシャリスト◇「仕事も遊びも、妥協しない」それがプライムキャストのモットーです。そして、それを実現できる環境がプライムキャストにはあります。
勤務地 |
本社(東京都品川区)、プロジェクト先(東京都23区内) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
システムの開発、保守をお任せします。バックエンド側がメインですがフロントエンド側の対応もあります。 |
求める人材 |
<必須条件>以下2つの条件を満たす方■バックエンドエンジニアとしての実務経験1年以上■PHP(Laravel)を… |
名駅直結 / 未経験歓迎 / 土日祝日休み / 完全週休2日制 / ネイル・ピアスOK / 服装自由
勤務地 |
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F ケアシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ケアシステムの事業はご高齢の方へ一番合った介護施設をご紹介する事業です! 営業事務としてお客様の相談受付、提案書作成、介護施設への確認架電などを行っていただきます。 ・電話対応 ・データ入力 ・資料作成 ・来客対応 など 【具体的には】 社内の営業メンバーとお客様を繋ぐ役割を担い、サポーターとしての役割を担っていただきます。 ・施設を入居される希望者様からフリーコールに電話がかかってくるので、受付対応をします。 ・システムへの顧客登録を、電話対応を行いながら入力します。 ・入居希望者様にあった介護施設を選定し、施設へ受入可否の確認後、提案書を作成します。(テンプレがございます) ・施設入居後のアフターフォローの電話も行います。 【こんなあなたにおすすめのお仕事です☆】 ◎残業と休日出勤ばかりでつらい… ◎1日中だれとも話さずに仕事をするのが疲れる… ◎毎日完全なルーティーン業務で飽きる… こんなお悩みはケアシステムであれば解決できます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件!】 ・Excel・Wordが使用できる方(ローマ字入力、Excelの四則計算やSum関数、Wordで文書作成・図の挿入など。) ・これまでのお仕事で電話応対の経験がある方 |
20代・30代の女性が活躍中!土日祝休み&残業ほぼ無し
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 9階 コモライフ株式会社/本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収430万円:入社3年目(基本給338,500円+残業代) 年収560万円:入社10年目(基本給351,000円+手当+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 トレンドに敏感な あなたにピッタリ◎ ブームを作っちゃう商品を発掘する バイヤーのオシゴト♪ *** 私たちコモライフは、 1972年から続く日用品メーカー。 現在は総合商社の一面も持ち、 生活雑貨からインテリア、健康食品など 様々なジャンルの商品の 仕入れまでおこなっています! 世のなかにある数多の製品から 「売れそう!」と思われる製品を見極め、 当社の取り扱い商品を開拓して いくことが私たちバイヤーの役割です。 テレビやインターネット、SNS、 雑誌、店舗などをチェックしながら 情報を拾っていきます◎ ですから、流行やトレンドに アンテナを張っている方を大歓迎。 ヒットしそうであれば商品の ジャンルを制限したりはしません。 会社としても商品ラインナップを 広げることに意欲的。 メーカーであり 総合商社でもあるため マーケティング力と販売力には 自信がありますよ◎ 私たちはこれまで、 たくさんの製品と出会い、 世の中に広めてきました。 キャンプブームに先駆けて、 キャンプ女子にヒットする オシャレな蚊取り線香。 柄違いの商品まで 展開することになった チェコのガラス職人と コラボした爪やすりなどなど…。 この時代ですから、 商品がヒットしたらSNSで トレンド入りすることも多くあります。 魅力ある製品と出会う面白さ、 それが社会に広まっていくワクワク。 あなたにもぜひ味わってほしいです。 ー お仕事の内容 ー 日用生活雑貨からインテリア、 健康用品、など様々なジャンルにおいて、 当社ネットショップで販売する 製品を探して仕入れる仕事です◎ メーカーアプローチから商談、 商品を仕入れる際の オーダーまで担当します。 ≪POINT≫ ■国内メーカーからの仕入れが中心! 語学力は問いませんのでご安心ください。 ■新規開拓あり 仕入れ先に制限はありません◎ 新規の仕入先との取引も開拓できます! ■外出ほぼナシ お客様対応は、電話やメール、 来社いただいての商談が中心。 社内でのデスクワークが多く、 腰を据えて活躍できます。 ≪お仕事の流れ≫ ■人気商品や新商品のリサーチ TVやインターネット、SNS、雑誌、 店舗などをチェック。 つぎにヒットしそうな商品を見つけます。 ショッピングサイトの売れ筋をはじめ 幅広い情報源を使ってリサーチしましょう。 ■メーカーとの交渉、社内でのプレゼン メーカー担当者の方に 当社オフィスまで来ていただき、商談を実施。 その後は毎日の会議で、 商品の取り扱いを検討します。 ■取引・商品販売のスタート メーカーとの交渉がまとまり 会議でOKが出れば、販売スタート! スムーズにいけば、 商談1回と会議を経て1週間ほどで取引が決定。 ■商品の発注・在庫管理 商品の売れ行きを見ながら、 メーカーに発注します。 「売り切れ」「在庫過多」にならないように、 動向を見極めることが大切。 仕入れから販売まで一貫して 担当できるのもコモライフならでは。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代の女性が多く活躍中> *業界・職種未経験の方大歓迎 *営業や販売経験者の方もぜひ! #学歴不問 #職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎 #社会人未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランクOK トレンドに敏感な方、 新しいものが好きな方、 自分の手でヒット商品を 生み出したい方、ぜひご応募ください! 《以下のような方、優遇!》 ★目標達成に向けて努力をしてきた営業経験者 ★店長や売上管理などをしてきた方 ★Excelの実務経験のある方 ★電話対応や接客の経験がある方 ★アパレル・雑貨の業界経験者 ー 未経験の方も安心!入社後の流れ◎ ー まずはチームの一員として、 先輩のアシスタントからスタート。 業務の中で、業界知識や商品知識を ゼロから身につけていきます。 入社1週間後には 商談に同席することも可能。 フランクな先輩が多く、 質問や相談をしやすい環境。 毎年新卒採用を実施しているので、 教え上手な先輩が多いのも特徴です。 不明点や疑問点はどんどん質問して、 知識を蓄えていきましょう。 入社半年前後には、 ひとり立ちを目指していただきます。 |
英語が活かせる◎キッコーマンG会社◎年休121日完全週休2日
勤務地 |
東京都中央区日本橋小網町3-11 日本橋SOYICビル7F JFCジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆事務職(大卒・入社5年目) 480万円/月給29万円+賞与 ◆営業職 経験15年(課長) 800万円/月給40万円+役職手当7万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <業界未経験・営業経験者歓迎> 総合職として国内外への営業や 営業サポート業務を担っていただきます。 ||□ 求人のポイント □||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆英語スキルや海外経験が活かせる ⇒海外で活躍できるチャンスも ◆営業経験者歓迎(業界不問) ⇒経験の浅い20〜30代活躍中! ◆スキルアップにぴったりな環境 ◆安定のキッコーマングループ会社 ◆完全週休2日制・年間休日121日で プライベートも充実◎ ◆業務に慣れ次第、週1の在宅勤務可 ||□ 募集背景 □||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務拡大のための増員募集です。 将来、営業職として国内のみならず 海外でも活躍できる人材を 育成していきたいと考えています。 ||□ 仕事内容 □||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、適性に応じて【営業系】または 【事務系】部署へ所属いただき、 業務を担っていただきます。 【営業系】 ・国内外の取引先への食料品の販売 ・受発注業務 ・新商品開発 【事務系】 ・商品の輸出入に必要となる貿易書類の作成 ・検疫規則に必要な書類の 作成、手配、関係機関とのやり取り ・各国検疫関連規則調査 これらの業務を2年ほど 経験していただく予定です。 (全て本社勤務での業務となります) その後本人の希望や適正を考慮し、 配置転換して頂く予定です。 <業務の特徴> 貿易に関する専門的な知識が必要です。 業務を通じて、少しずつ 身につけていただければと思います。 ||□ 営業職について □||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【海外】 主に海外に展開するJFCグループを通じて お客様となるのは、 現地大手スーパー、レストラン、 ホテル、日系外食チェーン、 アジアンスーパーマーケットなど。 お客様からの商品引き合いに応じて、 食品メーカーと連絡を取り、 商品情報を収集。 原材料調査や工場・商品に関する 情報の登録、見積の作成確認を経て、 現地に商品を輸出します。 【国内】 海外から輸入した食品を 国内の問屋や小売店に販売する仕事です。 また、海外の食品展示会を通じ 新商品の開発サポートもしていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・業界未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業職志望の方/営業経験がある方歓迎 ・英語スキルや海外経験を活かしたい方 (目安:TOEIC600点以上) ⇒日本語のみで完結する業務もありますが 分からない文章は、自分なりに調べて 語学力を少しずつ高めてください。 \20〜30代の若手社員が活躍中!/ ◆求める人物像 ・海外出向に前向きな方 └海外出向は社内での選考の上決定します。 希望者全員が該当するわけではありません。 ・食品や貿易の分野に興味があり、 学習意欲のある方 ・幅広い業務を経験することで、 広い視野を持って活躍したい方 |
今や不動産業界に欠かせない、急成長中の家賃保証業界!提携不動産会社は全国50,000店以上、26拠点にまで拡大。売上高184億円を突破し、家賃保証業界で売上高トップクラス!年間休日120日以上、福利厚生充実の働きやすい環境も魅力★
勤務地 |
京都支店(京都府京都市中京区) |
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想定年収 |
453万円〜 |
仕事の概要 |
■取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で… |
求める人材 |
※未経験歓迎!【入社者事例】飲食店スタッフ、介護スタッフ、警備員、工場スタッフ等 |
上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,管理職候補,転勤なし
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町 住商アーバン開発株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:住商アーバン開発株式会社 設立年:1997年12月16日 資本金:1億5千万円 売上高:38億円 従業員数:174名 事業内容: 商業施設の企画開発・運営管理 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 弊社が管理、かつ非常駐商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。 【仕事内容】 プロパティマネジメントの立場で、ビルメンテナンス会社と協業し、主に下記業務を行っていただきます。 ・工事計画の妥当性確認や見積もり査定、及び予算実績管理 ・内装監理業務 ・ビルメンテナンス会社のマネジメント 【入社後は】 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。 【当社管理物件】 郊外型駅前大規模物件や都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。 多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます! <キャリアアップ> 転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。全員にチャンスが与えられています。 また開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、様々な職種にチャレンジすることが出来ます。 ■同社について 大手商社グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。 私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・施設管理(ビル管理会社をマネジメントする立場)のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎される資格・経験】 ・商業施設の営業、販促業務に従事した経験のある方 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方 |
未経験OK/残業ほぼなし/年間休日120日〜/昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都中央区築地1−12−22 コンワビル5階 株式会社東広 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 第二新卒歓迎! \ / 子育てが落ち着いたから そろそろ現場に復帰したいと 考えている方も大歓迎です! \ ベテランのスタッフが きちんとサポート致します。 ―・――――――――――――――――・― < 求人推しPoint > *基本的なPCスキルがあればOK *残業ほぼなし×完全週休2日(土日祝休み) *年間休日120日以上 *賞与あり ―・――――――――――――――――・― 東広は、創業90年以上の歴史がある 広告代理店として 安定した事業基盤を築いています。 駅にあるポスター・看板や、 街中で見ることがある電柱広告など 幅広い広告の媒体を扱っており、 あなたが携わった広告も 実際に目にすることができますよ◎ < 仕事内容 > メインは広告の掲出に関する サポート業務をお任せします! 主に扱うのは駅の看板やポスター、 電車内の広告、街中にある電柱広告などの 各種屋外広告や印刷物です。 「広告業界は全く分からない」という方でも 安心して働けるように イチから丁寧にサポートします◎ 具体的には ◆媒体の仕入れ 広告スペース空き状況の照会や 広告申込などの手続きなど クライアントのニーズに合わせて、 最適な広告スペースを確保するための 調整を行います。 ◆製作等のスケジュール管理 広告物の納品手配など、 設定された広告提出スケジュールに 合わせて各種調整を実施します。 その他 顧客管理や受注・発注対応、 データ入力、伝票処理、 電話対応・事務作業など。 事務作業は 基本的なPCスキルがあればOK! 「Access、Excel、Outlook」を 使ったことある人なら尚大歓迎です♪ ―・――――――――――――――――・― >> 残業ほぼナシ オフィスは東銀座駅から徒歩3分! 銀座もスグ、定時で帰れるので 仕事帰りの時間も楽しめると思います。 >> 30代・40代女性活躍中 「子育てが終わってから社会復帰したい」 という方にもピッタリ。 気兼ねなくなんでも相談しやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格不問! 「Access、Excel、Outlook」を 使ったことがある方は大歓迎! 必須: *専門・短大卒以上の方 *基本的なPCスキルがある方 (メール、ワード、エクセルなど) < こんな方にもオススメです > ・子育てが落ち着いてきて社会復帰したい ・日々のパソコンスキルを活かしたい ・広告業界に興味がある ・仕事とプライベートの両立を充実させたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<“全員”未経験入社!>年に数回海外研修あり!ネイル、髪型自由、寮あり♪年間休日120日以上!
勤務地 |
静岡県三島市芝本町5-345 (株)ビックシップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <嬉しいポイント!> □ ネイル、髪色・ピアス自由! □ 海外研修!社内イベント多数! □ インセンティブあり!月収40万も目指せる! □ 完全週休2日制!年間休日120日以上! □寮あり! ちょっとでも気になる方は、 052-339-3230までお気軽にお問合せください! ___________________ エリア、事業拡大の為スタッフ募集! 当社では国内外のクライアント様から ご依頼を頂いた商品、サービスの (SP)セールスプロモーションを幅広く手掛けております! 【仕事内容】 様々な商材のお客様への販売をお任せします。 ・扱う商材:スイーツ、スポーツ用品など ・主なお客様:法人がメイン ※現在はスイーツ系のお客様が中心です! 難しい仕事はありません! 【入社後は】 まずは仕事を楽しむところからスタート! 先輩がイチから教えるので安心して焦らず 自分のペースで仕事を覚えていってください★ 【海外研修、社内イベント】 春はお花見、夏はみんなでBBQ、 秋は食べ歩きツアー、冬はクリスマスパーティ など社内イベントも豊富! 海外には年数回、みんなで海外研修に行きます!! アメリカ、ハワイ、タイ、韓国、etc 【職場環境】 “仕事も遊びも本気で!” 20代のスタッフが多く若くて活気があります! 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%の会社です! 当社で新しい環境、仲間で 新しい事業に挑戦しませんか? ※試用期間中は浜松事業所での勤務になります。 浜松市中央区菅原町1-5 レジデンス浜松1F ___________________ |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問!人物重視の採用! 応募理由はなんでも構いません! <こんな方におすすめ★> ・未経験大歓迎 ・仕事も遊びも本気で! ・同じ事の繰り返しよりも挑戦したい! ・仕事を通して色々な経験をしたい! ・頑張りたいのにくすぶっているあなた! ・チャレンジしたい ・自分らしく働く ・キャリア、スキルアップしたい! <職場の特徴> ・主婦(夫)活躍中 ・アルバイト、パート経験者多数 ・アパレル、ファッション、海外雑貨 ・接客、韓国コスメ、化粧品、美容 ・ドラッグストア、高収入 ・副業/WワークOK |
【子育てをひと段落されてブランク明けの主婦(夫)の仕事復帰を応援しています】未経験者歓迎!頑張り次第で昇給も!年間休日120日以上(有給休暇含む)特別賞与年2回!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区真田山町2-2 東興ビル3階10号 株式会社椿井 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『ケアマネージャー・居宅介護支援専門員』 電動自転車で利用者様の自宅へ訪問し、 在宅介護支援プランを提供するお仕事です。 ●プライベートを優先できる環境● お子さんの学校行事や急な体調不良の際も 休みを優遇できる体制をとっています。 ●質問、相談がしやすい環境● 和気あいあいと風通しの良い仕事環境で、 併設の訪問看護ステーションのスタッフや 先輩ケアマネにも相談しやすい職場です。 ●自分で開業をしてみたい方● 業務の流れから、設立まで応援します。 ※ご入社後は、電動自転車を無償で貸し出します。 【サポート体制充実】 入職後はスタッフから介護保険や 訪問の仕方などの研修を行います。 その後は先輩スタッフとOJTによる同行訪問を行い、 介護支援プラン作成の必要なスキルを習得できます。 訪問に不安がある方も自信を持って訪問ができるように、 サポートしていきます。 定期的なカンファレンスや学習会を実施しており、 自分のご利用者様のケアプランの不安も相談できる環境です。 〈応募・お問い合わせ〉 ======================== 【@Indeedからの応募】 氏名、メールアドレス、 電話番号等を入力して1分で簡単応募□□ 採用担当より面接日程の調整などの連絡を させていただきます。 【Aお電話での応募】 TEL 06-6777-8420(担当: つばい)まで。 「Indeedをみた」とお問い合わせください。 受付時間: 9:00~18:00 ========================== 【仕事内容】 <主な業務> ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・他職種との連携調整 ・その他 <1日のスケジュール例> 9:00 出勤 ミーティング 1〜2件訪問 12:00 昼休憩 (ランチミーティング) 13:00 1〜2件訪問 記録、ケアプラン立案、見直し 18:00 ミーティング 退社 (訪問スケジュールにより変動しますが基本残業なし!) |
求める人材 |
【求める人材】 学歴・年齢・性別不問 主婦(夫)歓迎、ブランクOK 未経験歓迎 経験者優遇 定年60歳(65歳までの再雇用制度あり) |
サービスの成長をオペレーションの仕組み作りから支えるお仕事!
勤務地 |
京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8階 ラクスル株式会社 京都オフィス |
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給与例 |
給与例 330万円/サブリーダー入社1年(月給26万円+賞与) 400万円/リーダー入社3年(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― ■■この求人のココが魅力!■■ ――――――――――――――― □業務改善・オペレーション設計を通してお客様の「作りたい」を実現するお仕事 お客様の入稿データに不備がないかを確認し、印刷できる状態に整えることで、お客様の「作りたい」を実現するお手伝いができます。 あなたのアイデアが、ラクスルの成長を加速させる力になります。 □多彩なキャリアパスを描けます 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなど、幅広いキャリアを描けます。 □未経験OK!求めているのは「もっとサービスを良くしたい」気持ちです 印刷やDTPの知識は一切不問。多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが日々活躍しています。 ―――――――――――― ■■ラクスルについて■■ ―――――――――――― 国内ネット印刷No.1 ※のサービス「ラクスル」は『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。』をビジョンに新規ユーザーを着実に伸ばし、会員数300万人を突破! 高いリピート率で安定した成長を続けています。 使いやすいサービス、次も利用したいサービスとしてリピーターを増やしている要素の一つが不慣れなお客様でもスムーズに入稿を完了できるフローや仕組みです。 「オペレーション推進・データチェック」の担当部門は顧客満足度をさらに高めていくためにより使いやすいサービス設計やムダなくミスの起こりにくいオペレーションの仕組みを日々構築・改善しています。 配属部門には約20名のスタッフが在籍し、 20代〜30代の若手が活躍中で一人ひとりが大きなやりがいを感じて業務に取り組んでいます。 ぜひ一緒にラクスルのサービスを磨いていきましょう! ―――――――――――― ■■仕事内容について■■ ―――――――――――― お客様がご自身で印刷物を形にするために、入稿データのチェックやオペレーションの改善提案を行う仕事です。 ■入稿データのチェック・サポート業務 お客様が入稿したデータに問題がないか確認したり、パートナー印刷会社の規格に合うように調整を行ったりします。 ■オペレーションの改善提案 例えば以前、入稿データの作成が難しくキャンセルに繋がってしまう商品がありました。 そこで、お客様がより簡単に作成できるように「ご利用ガイド」を改善したり、オペレーションフローを見直すといった構築にチャレンジすることもできます。 ――――――――――――――――― ■■入社後の流れとキャリアパス■■ ――――――――――――――――― ■入社後の流れは... 入社後はお客様が入稿したデータのチェック業務に携わり 各サービスの詳細・システム・お客様に関する理解を深めるところからスタートします。 研修中はWEB会議を使って、OJTで作業を覚えていきます。 一通りの業務を覚えるのに、約4ヶ月ほど。 ■将来的には... 将来はオペレーション企画を極める道や、チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職への 道、責任者として新領域の立ち上げに挑戦する道など、様々なキャリアパスを描けます。 リーダーへの昇格は平均2~3年程度。 早い段階から重要なポジションを任されるなどチャンスも豊富です。 ――――――――――――― ■■DTPチームについて■■ ――――――――――――― 東京・京都合わせて20人程度が在籍。 エリアが離れていても、業務は全員が協力して対応し、 チーム全体でコミュニケーションをとっています。 雰囲気としては、落ち着きがありつつ、個性や自分の時間を大切にする人が多い職場。 「自分らしさ」を大切にできる場所です。 ■DTP未経験は約半数! 営業事務、デザイナー、マーケティング、 広報など、幅広い業界出身者が活躍中です。 ――――――――――――― ■■スタッフの声を紹介■■ ――――――――――――― <DTP部/女性> この仕事のやりがいは、チームみんなで協力して、 「どうやったら早く・正確に業務が進むか」考えながら実行・改善していけるところです。 多くの注文を問題なく対応できた時は達成感がありますし、 自分自身で業務改善していけるのが面白さでもあります。 また、私たち現場の意見がサービスの改善や、会社の売上UPに大きく貢献することもよくあります。 スムーズに印刷工程に進めるようにオペレーションフローやルールを変更したり、 お客様ガイドやテンプレートを充実させたりすることも。 お客様のデータチェックやサポートなどのオペレーション業務に加えて企画・設計・改善する業務です。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問!未経験歓迎】 チームワークを重視しながら、 変化する環境を楽しめる方をお待ちしています。 【応募条件】 □社会人経験が1年以上ある方(業界・職種不問) □業務でPCを使用した経験がある方 □チームワークを重視できる方 □業務改善やオペレーション構築の意欲がある方 【こんなマインドの方にピッタリ】 □チームで目標を達成するのが好きな方 □縁の下の力持ちとして誰かをサポートするのが好きな方 □もくもく作業することや正確な作業が好きな方 □自ら進んで業務の効率化や自動化を進めたい方 □新しいことや変化を楽しめる方 |
年間休日110日+有給10日□未経験でも月収37万円
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区長筬町5-43 株式会社ライフワン 愛知営業所 |
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給与例 |
給与例 <初年度想定年収> 429万円〜645万円 ■年収例 入社3年目:23歳/600万円(資格取得済み) 入社5年目:25歳/660万円(資格取得済み) 入社後1年〜1年半ほどで業務全体を習得し、一人前として活躍できる環境です。 一人立ち後は、年収500万円以上も十分に目指せます! |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□\ 優良企業・未経験歓迎 /□□□□□ 未経験でも月収37万円〜スタート□ それだけお客様から必要とされている お仕事なんです! 20代〜30代スタッフも多数活躍中! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \\ この仕事のアピールポイント // □社宅完備! □資格取得支援制度あり! □やる気があれば未経験でもOK! □マイカー通勤可 □室内作業なのでコンディションが季節・天候に左右されない □知識と技術を学び、独立の選択もできる! ☆当社の採用サイトです☆ ぜひご覧ください! https://saiyou-dekirukun5.yo-asobi.com/lifeone ◇◆ 具体的なお仕事内容 ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ お客様のご自宅にて、住宅設備の取付工事を行います! ・ガス給湯器、ガスコンロの設置・交換 ・水栓(蛇口)、食洗機、トイレの設置・交換 ・エアコン、IHの設置・交換 ※インターネットでご注文いただいたお客様のもとへ伺い、 設置・交換作業を行います。営業活動は一切ありません。 <お仕事ポイント> ・屋内での作業 ・夏の猛暑や冬の寒さなど天候・気候に左右されない ⇒決してラクして稼げるというわけではないですが、 社風や仕事のしやすさが定着率に繋がっています! \ お仕事内容を動画でチェック(10秒でわかる!) / ☆食洗機 https://youtu.be/zAeSPx_Hl0I ☆給湯器 https://youtu.be/yw6H3ERaeVU ☆トイレ https://youtu.be/bbvrycqoNCo ◇◆ 1日のスケジュール(例) ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 8:30 始業 1件目の現場へ移動 9:00 お客様にご挨拶し、作業開始 10:00 工事完了・次の現場へ 11:00 2件目の作業開始 12:00 工事完了・次の現場へ 13:00 現場付近で昼食 14:00 3件目の作業開始 16:00 工事完了・次の現場へ 17:00 帰社 18:00 片付けおよび明日の準備 慣れるまで先輩スタッフが同行しサポートします! 作業のコツや知識など全般的にバックアップ! 見て覚えろなんて言わないのでご安心ください。 ◇◆ 未経験大歓迎! ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■ガス・水回り工事が未経験でも安心!充実の研修制度あり まずは、エアコンやIHなどの電気工事から学んでいただき ガス・水回り工事は先輩社員がゼロから丁寧にサポートします。 少しずつステップアップしながら知識と技術を身につけ、 安心してキャリアをスタートしましょう! ◇◆ 経験者ももちろん活躍中 ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 水道工事やガス工事、電気工事1本でやってきた・・・! ひとり親方として仕事をしてきた。 などなど同業界や類似業界で活躍してきた社員も在籍しています。 前職の知見を活かしつつ、ライフワンの社風に後押しされて 大活躍しています! 職人の貴重な経験と技術、ここでもっと輝かせることができます。 ◇◆ 仕事のやりがいは? ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「取り替えてくれて助かったよ!ありがとう」など、 お客様から直接感謝のお声をいただけるお仕事です。 設備の取り付け以外にもお風呂、キッチンなどの リフォーム工事も身に着けることができます。 ◇◆ 充実した独立支援制度があります ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 最短3年で独立が可能。 独立後、年収1,000万円以上も実現できます□ (実際に独立した社員の実績あり) <独立後は…> 社用車や工具はすべて支給します。 平均月間工事件数は1万件以上のため、安定して工事の提供が可能です。 あなたの頑張り次第で、独立と高収入が目指せます! ◇◆ 社長からのメッセージ ◆◇ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 仕事を通じて「人生を楽しむこと」を大切にしています。 社員が楽しく成長し、家庭やプライベートも充実させることが何より重要。 求める人は、スキルや学歴ではなく、「人に愛されている人」。 仲間と協力し合い、プレッシャーなく働ける環境を提供します。 私の目標は、社員が幸せを感じながら成長できる会社を築くことです。 給与形態や福利厚生、独立支援などに力を注いでいるのは 社員ひとりひとりの人生が少しでも豊かになってほしいという思いから。 共に未来を目指し、ライフワンを大きくしていきましょう! ■資格支援制度について ・第二種電気工事士、 ・GSS(ガス機器設置スペシャリスト) ・給水装置装置工事主任技術者 ・石綿がん数建材調査者 などの資格取得をサポート(当社負担)いたします! ■当社の魅力 ・創業20年、「ネット通販・リフォーム事業」を主軸として6つのサービス事業を展開する企業です。 ・2024年1月には170億のグループ売上を達成しました(3年連続売上アップ/2022年度120億) ・【3年連続受賞!】「業種別リフォーム売上ランキング2024」にて、総合リフォーム店部門で2位をいただくことができました!(ネット専業としてはNO.1) ・徹底的なDX化により利益率が高く、給与へしっかり還元します! ・未経験でも月給37万円スタート! ・年収1,000万円以上も可能な給与体系 ・未経験からでも育成できるノウハウが多数。 ・最短3年!将来的な独立したい方のサポート体制も整っています。 ・週休2日制、年間休日120日(公休110日+有給休暇10日)でプライベートも充実! ・引越しを伴う採用の場合、引越し費用・社宅は会社負担いたします。(規程あり) ☆日本ネット経済新聞(2024/09/12発行)にて弊社代表インタビュー記事を掲載いただきました。 https://www.seikatsu-do.com/information/20241016.php ☆当社のnote更新中です♪ 一緒に働く社員は?社長はどんな人?ぜひ見てみてください! https://note.com/lifeone_ ■ 最後に... 求人をご覧いただきありがとうございます! 何かご質問やご不明な点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 やる気があれば未経験者大歓迎! 未経験からスタートした「元未経験」のスタッフ多数! <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・手に職をつけたい方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・人と接することが得意な方 |
25年度より福利厚生増加!【渋谷駅徒歩5分】
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館8階 ウェブソア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ウェブソア株式会社で代理店パートナー営業を担当いただく方を募集しています。 弊社では、「広告を通してお客様の成果を最大化させる」ことを重視した「Web広告マーケティング支援」を行っています。 弊社のパートナーセールス担当として、 Web広告マーケティングにおける上流から下流に至るまで、 一気通貫した業務に携わっていただきます。 □業務例 □クライアント課題のヒアリング、折衝業務 □Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 □広告配信までのディレクション □配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験入社80%以上!】 【異業種からのキャリアチェンジ・第二新卒歓迎!】 パートナーセールスは、各ステークホルダーと信頼関係を築き、 お互いに成果を得て、成長していく仕事です。 お客様の売上向上はもちろん、 掲載するメディア様の目標達成にも寄与する必要があります。 成果達成のカギは、 「社内外問わず、主体的にコミュニケーションが取れるか」 下記どれか1つでもあてはまる方には、特におすすめの職種です! □セールススキルを磨いていきたい方 □コミュニケーション能力を強みにしている方 □常に謙虚さを発揮し、あらゆるところから学び・情報を得られる方 |
【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波1丁目9 株式会社Admee |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |