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＊未経験歓迎＊完全週休2日＊不動産開発で新しい価値を創造＊
勤務地
東京都渋谷区代々木４－２９－３西参道梅村ビル１階 吉岡環境開発株式会社 給与例
給与例 2000万円／経験10年以上/月給60万円以上+インセンティブ 1600万円／入社時未経験3年目/月給50万円＋インセンティブ 420万円／入社時30歳業界経験あり/月給30万円※別途インセンティブあり 350万円／入社時25歳未経験/月給25万円※別途インセンティブあり 仕事の概要
仕事内容 ーこの仕事の魅力ー ＊いわゆる、不動産開発のお仕事です ＊建売住宅、マンションなどのための用地を取得し、建てて売るお仕事です ＊買うことから始まる営業、そして新しい価値を創造する仕事 ＊購買時、そして商品を作り上げるときに重点を置いて苦労するようにしています ＊設計・建築の自社専門スタッフと一緒にプロジェクトを進めます ＊経験者歓迎 ＊未経験方の挑戦も大歓迎します ＊年収1000万円以上可能 ＊自分で時間管理出来るから、仕事もプライベートも大切にできる ＊完全週休2日制(日、水) ＊年間休日122日(2024年実績) ＊賞与は規定計算式にて実績を反映。上限なし ＊自社物件のプロジェクトオーナーとして活躍 ＊創業47年目の実績と安定基盤 ー未経験歓迎。丁寧に教えますー 土地の仕入からプランニング、設計・施工、アフターメンテナンスまでトータルで手掛ける 吉岡環境開発グループの家づくりの流れをまずは学んでいただきます。 その後、ベテランの先輩が教育担当として、情報収集や現地調査、 マーケティングの手法などマンツーマンで基礎からじっくり教えます。 ー仕事の流れー ＊まずは用地の情報収集からスタート ◎土地探し 地元の不動産会社・金融機関などから、遊休地や活用されていない不動産の情報を収集します。 情報収集力がカギです。 あなたなら！と貴重な情報を提供してくれる「人間関係」を築き、情報網を広げていってください。 購入が具体化したら上司の指導を受けながら、下記一連業務を担当します。 ▼ ◎現地調査・マーケティング 開発が難しいと思える用地も、企画によって立派な商品になることがあります。 地域特性を考慮し“売れる家”を企画してください。 ▼ ◎企画・設計 外観から収納の位置ひとつまでにこだわり抜いたプランを考え、設計部に図面製作を依頼します。 ▼ ◎施工の立会・販売委託・契約・引き渡し・アフターフォロー 販売促進チームと連携しながら、契約からフォローまで、自らが手がけた住宅をトータルに担当します ＊設計、施工はグループ会社の「吉岡工務店」が担当 グループ会社は同じフロアにあり、迅速かつ緊密に連携できます。 ーこの仕事のやりがいー 当社は社員に最大限の権限を委譲し、責任のある仕事を任せます。 情報を収集しそれが事業化されれば、キャリアが浅くてもプロジェクトを任されるのが特徴。 最初はわからないことも多いので、先輩・上司がしっかりフォローしますが、 「自分の仕事」という自覚と「やりがい」が得られる環境です。 ー先輩からのメッセージー 仲介業者様を訪問したり、物件の見方を教わったり、学ぶことばかりで毎日が本当に充実しています。 受け身でなく主体的に動ける方、上昇志向の方と一緒に、私自身も成長していきたいです。 ー即戦力の経験者の方へのメッセージー もしかしたら、目をつぶってとにかく仕入れるということなら、 他社さんのほうが成績を挙げられるかもしれません。 でも、弊社ではずっと長く努めて欲しいから、プロジェクトのすべてを、 本当に商品として成り立ち、プロジェクトとしても成立することを経験して欲しい。 そして、どのような経済変動下でもこの業界でやっていけるような、続けられる営業として活躍をして欲しいと願っています。 そのように定年を遥かに過ぎても働いている実績があります。 ー未経験の方へのメッセージー 用地仕入は未経験でも大丈夫、責任を持って育成します。 当社での仕事の特徴は、家を建てる、モノを作る、そんな実感が味わえること。 基礎からじっくり学び、10年後、20年後を支える人材として活躍していただけることを期待しています。 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問◆第二新卒歓迎！OJTでじっくり教えます ★住宅・不動産業界に興味をお持ちの方、歓迎 【こんな想いを持った方を歓迎】 ・不動産のプロとして、総合的なスキルを身に付けたい ・自分のイメージをカタチにするやりがいを感じたい ・資格や専門知識を身に付けて「一生の仕事」に取り組みたい ・成果に対する正当な評価、収入を手に入れたい ・人と接するのが好き、コミュニケーション能力に自信がある -
賞与4.79ヶ月分♪季節休あり！福利厚生充実！正看護師募集！
勤務地
東京都青梅市河辺町5-1-4 医療法人社団東仁会青梅腎クリニック 給与例
給与例 ＜年収例＞ 正看護師（賞与や手当を含む） ・5年 4,322,920円 ・10年 4,574,162円 仕事の概要
仕事内容 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。 装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。 ※入職後、横浜で研修あり 【青梅腎クリニックについて】 当院は青梅市河辺町にある透析専門のクリニックです。神奈川県・東京都で多数のクリニックを手掛ける「医療法人社団東仁会」が運営しています。患者さまにより良い医療サービスを提供することを目指すため、職員を公正・平等に評価しやりがいと成長の場を設けています。 透析クリニックでの経験がない方も、ブランクがある方もご応募ください！専門の研修センターで基礎からしっかり学べます。現場研修のほかに、法人本部の研修センターにおける座学・実技や外部講師を招き接遇の研修も実施。成長できる環境がある職場です。入社後、まずはグループ内の教育研修センターにて、2週間にわたる入社時研修を実施。社会人としての基本的なマナーや適切な言葉遣いから、透析看護、感染対策などについての知識を学びます。実際の透析機材、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルを用いて実習し、全員が統一された手技をもって患者さまに関わる基礎をつくります。 【手厚い待遇と福利厚生も魅力の職場】 賞与は年に2回、計4.79ヶ月分の支給実績があります！また食事補助制度や年2回の健康診断、永年勤続表彰制度、財形貯蓄、スタッフ誕生日のお祝い制度、寮など福利厚生が充実している点も働く上での魅力です!お休みはシフトによる完全週休2日制。しっかり体を休めて、無理なく働ける勤務体制です。加えて夏と冬に季節の連休があるので、長いお休みを利用して旅行などの計画も立てやすいですよ。 求める人材
求めている人材 【応募要件】 正看護師 高卒以上 経験不問・ブランク可 【歓迎要件】 透析業務経験者 実務経験浅い方 ブランクある方 【教育体制・研修】 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です この企業の類似求人を見る
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賞与4.79ヶ月分♪季節休あり！福利厚生充実！正看護師募集！
勤務地
東京都福生市本町89-1 医療法人社団永進会 福生駅前クリニック 給与例
給与例 ＜年収例＞ 正看護師（賞与や手当を含む） ・5年 4,322,920円 ・10年 4,574,162円 仕事の概要
仕事内容 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。 装置の操作を覚える必要はありますが、むしろ大切なのは患者さまのストレスを軽くする心のケアです。臨機応変な対応ができる方をお待ちしています。 ※入職後、横浜で研修あり 【福生駅前クリニックについて】 当院は福生市本町にある透析専門のクリニックです。神奈川県・東京都で多数のクリニックを手掛ける「医療法人社団永進会」が運営しています。患者さまにより良い医療サービスを提供することを目指すため、職員を公正・平等に評価しやりがいと成長の場を設けています。 透析クリニックでの経験がない方も、ブランクがある方もご応募ください！専門の研修センターで基礎からしっかり学べます。現場研修のほかに、法人本部の研修センターにおける座学・実技や外部講師を招き接遇の研修も実施。成長できる環境がある職場です。入社後、まずはグループ内の教育研修センターにて、2週間にわたる入社時研修を実施。社会人としての基本的なマナーや適切な言葉遣いから、透析看護、感染対策などについての知識を学びます。実際の透析機材、豊富な経験に基づいて作成されたマニュアルを用いて実習し、全員が統一された手技をもって患者さまに関わる基礎をつくります。 【手厚い待遇と福利厚生も魅力の職場】 賞与は年に2回、計4.79ヶ月分の支給実績があります！また食事補助制度や年2回の健康診断、永年勤続表彰制度、財形貯蓄、スタッフ誕生日のお祝い制度、寮など福利厚生が充実している点も働く上での魅力です!お休みはシフトによる完全週休2日制。しっかり体を休めて、無理なく働ける勤務体制です。加えて夏と冬に季節の連休があるので、長いお休みを利用して旅行などの計画も立てやすいですよ。 求める人材
求めている人材 【応募要件】 正看護師 高卒以上 経験不問・ブランク可 【歓迎要件】 透析業務経験者 実務経験浅い方 ブランクある方 【教育体制・研修】 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！平均年齢32歳/月8~11休
勤務地
群馬県館林市東美園町30-12 株式会社オールフロンティア/アップガレージ群馬館林店 給与例
給与例 "5,100,000円 月給36万＋賞与2回 入社8年目・チーフ 4,000,000円 月給30万＋賞与2回 入社7年目・リーダー 3,500,000円 月給25万＋賞与2回 入社2年目・スタッフ ＜入社時給与例＞ 20代 単身1人暮らし 月給290,200円＋住宅手当10,000円＝300,200円 30代 扶養妻・子2人 月給328,100円+家族手当25,000円＋住宅手当10,000円＝363,100円 ※月給はみなし残業代を含めた表記です。 " 仕事の概要
仕事内容 中古カー用品店『アップガレージ』でのお仕事 具体的な業務内容 ・販売対応 ・買い取り接客対応 ・品出し ・梱包作業 ・売り場作り ・システム入力 ・レジ対応/電話対応 ・タイヤ交換などのＰＩＴ作業サポート など 車のカスタマイズが好きな方大歓迎！ 経験は無いけれど、カスタマイズや車に興味がある方にも向いているお仕事です 先輩社員おすすめ、社割制度あり 最大50%OFF！！ ・興味はあるがどうしたらよいのかわからない ・車を自分でいじってみたい、詳しくなりたい ・自分で車を触ってはいるけれど、もっとたくさんのパーツに触れてみたい ・色々知識のある人に教わってみたい アップガレージで働いてみませんか？たくさんのパーツが待っています！ 未経験の方も大丈夫、 最初は先輩と一緒に簡単な業務からスタートするのでご安心ください 【アップガレージとは】 「カー&バイク用品をもっと身近に、親しみやすく！」をモットーとし、 中古カー用品、バイク用品の買取と販売を20年以上行っている 日本最大級の中古カー&バイク用品店です 【事業内容】 オールフロンティアは多角経営をしています ・建築資材事業 ・自動車関連事業（モビリティビジネス、モビリティパーツ） ・教育事業 ・観光おもてなし事業 会社ホームページ https://all-frontier.jp/ 求める人材
求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方 経験不問、学歴不問、年齢不問、 未経験歓迎、フリーター歓迎、 無資格歓迎、ブランク歓迎 車が好き、興味があるという方は是非！ 「リユース事業」や「マネジメント」を学びたい人にも向いている職種です -
月給25万円～30万円■昇給賞与あり■年間休日120日■独立も可能
勤務地
東京都世田谷区上祖師谷4-36-16 富士瓦斯株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 【□おすすめポイント□】 □ 月給25万～＋賞与年2回・昇給あり □ 年間休日120日（夏はゆったり） □ 未経験OK／手厚い研修あり／無理な再配達なし □ 中型免許を活かして安定職へ □ 生活インフラを支える“安定のルート配送” □30代、40代、50代活躍中！ 「若い人の職場だと浮きそう…」「今さら転職して馴染めるか不安」 そんな30代、40代、50代活の方も、当社なら安心してスタートできます□ 富士瓦斯では、地域密着で家庭や飲食店にガスを届けるルート配送を行っており、 日々決まったエリア・決まったお客様への訪問なので、未経験でもすぐに慣れていただけます。 「家庭もあるし、安定して長く働きたい」「体に無理なく、だけど収入も妥協したくない」 そんなあなたにぴったりな職場です。 【詳しい仕事内容】 ・LPガス配送 ・前回配送したガス容器との交換作業 ・設備の目視点検 などの作業をおまかせします。 【配送エリア】 ・世田谷区 ・稲城市 ・新宿区 ・渋谷区 ・練馬区の一部 ・大田区の一部 【とある1日の流れ】 ▼8:30 朝礼、業務確認・スケジュール確認のためのミーティングをおこないます ▼A.M. LPガスの積み込み、配送、設置、点検を5件程度おこないます ▼お昼休みは出先で取ります ▼P.M. 午後も配送と設置を10件ほどおこないます ▼17:00～17:30 帰社後、1日の業務のまとめと翌日の準備をしたら退勤 ================= 冬場は稼ぐ、夏場は休む！ ================= 取り扱っている商材がガスやガス機器であることから主に使われるのは冬場なので、冬場は忙しく、夏場は余裕があるという傾向がある仕事です。 「たくさん働いてガッツリ稼ぎたい」という方も、「プライベートを重視してほどよい働き方がいい」という方も、どちらの希望も満たせます！ 夏場は休みが多いので家族や大切な人との思い出作りができますし、冬場には頑張ったぶんだけ稼いだりと、メリハリをつけて働くことができますよ！ ============== 独立も目指せます！ ============== 「経験を積んでいって、自分の会社を持ちたい」「スキルを磨いてステップアップしたい」そんな思いをお持ちの方をしっかりサポートします！ 未経験の方もOK。資格取得支援制度もあるので、しっかりと経験を積んで成長していくことが可能です。 実際、独立していった先輩も多数輩出。独立後は仕事量をコントロールすることで収入も大きく増やすことができます。 成長していきたい意欲的な方にとってはぴったりな環境ですよ！ =========== 当社の扱う製品 =========== ・屋外エアコン ・防災/LPガス発電機 ・BBQグリル ・屋外専用蚊とり機 ・屋外暖房機(パラソルヒーター)など 家庭内だけでなく、屋外のテーマパークやイベントで活躍する製品も幅広く取り扱っています。 【求人ID-DRV】 求める人材
【応募資格】 学歴不問・未経験OK！ 【必須条件】 ・準中型免許(5t限定)以上 【こんな方をお待ちしております】 ・スキルを磨いて独立したい ・人々の生活を支える仕事で社会貢献したい ・未経験から手に職をつけていきたい 【メリット】 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #資格取得支援あり #独立支援あり #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #学歴不問 #産休・育休取得実績あり #長期 #残業月平均20時間以内 #転勤なし #住宅手当あり #研修あり #リモート面接OK #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #勤務開始時期調整 #長期休暇あり #昇格あり -
★1973年設立/福岡地所Gの中核企業 ★社員の「遣り甲斐」と「働き易さを」を大切にする社風 ■建築物や関連設備の総合管理・メンテナンスを主な事業として地域経済の発展に貢献し続けています。<ビルメンテナンス企業売上九州No.1！>
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
◆グループ管理のオフィスビル・ホテル・商業施設・集合住宅等の更新工事の施工管理（管理物件における改… 求める人材
【必須】■施工管理経験(オフィスビルやホテル・商業施設等)★残業の少なさや働きやすさに魅力を感じて入… -
長く働いてくださる方を大切にています！毎年昇給あり
勤務地
福井県あわら市清間11-15 トラストファーマテック株式会社(清間第二工場) 給与例
給与例 【入社後の昇給イメージ】 ～製造業未経験 25歳 中途入社したAさんの場合～ ■入社時：年収304万円 （内訳：月給20万円＋賞与） ■5年後（30歳）：年収430万円 （内訳：月給23万円＋賞与） ■10年後（35歳）：年収480万円 （内訳：月給26万円＋賞与） ■20年後（45歳）：年収615万円 （内訳：月給33万円＋賞与） ■30年後（55歳）：年収765万円 （内訳：月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 弊社は、沢井製薬を擁するサワイグループHDの一員として、「なによりも患者さんのために」という理念に基づき、ジェネリック医薬品の製造を行っています。患者さんのいのちや健康に関わる大切な医薬品だからこそ、より良い品質を追求していくことが欠かせません。そのためには、ベテランの製造オペレーターの存在が必要不可欠。だから私たちは、長く働いてくださる方、経験を積み上げてくれた方を大切にし、毎年の昇給という形で社員に恩返しをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について ジェネリック医薬品の製造で業界トップクラスの実績を誇る、沢井製薬。 当社はそのサワイグループ企業として、2022年4月に創業しました。 現在は生活習慣病のジェネリック医薬品の製造を手掛けており、年間約10億錠を生産。 サワイグループとして年間200億錠以上の生産体制に貢献できるよう、今後は実生産能力を年間30億錠まで向上することを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ■ジェネリック医薬品の製造業務 人の生命に関わる医薬品をつくる仕事です。 単純なライン作業ではなく、 様々な機械を操作する、 機械オペレーター業務が中心です。 ※基本、2人1組で担当します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後は】 ■オリエンテーション・導入研修を実施 まずは製造管理および品質管理に関する 「GMP教育」にて、医薬品の基本知識や 製造ルール、安全衛生についての知識を身に付けていただきます。 約1ヶ月後には、製造チームへ配属。 希望や適性を考慮し、 医薬品（錠剤など）製造における いずれかの工程を担当いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼医薬品ができるまでの製造工程とは…？ ・原材料の受け入れ ・錠剤にするための調製 ・均一に混合して成型（打錠） ・錠剤への印字 ・検査、及び包装 ・品質の最終チェック、及び出荷 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・複数名を大募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・未経験歓迎！異業種・異職種OK！ ・スピード採用！ ・福利厚生充実！働きやすい職場環境！ ・借上げ社宅あり！全国各地からの採用実績あり！ 家賃の7割会社負担（家賃上限有） ・引越し費用補助あり！原則、全額会社負担！ ・Uターン歓迎、Iターン歓迎！ ・新卒・第二新卒・初心者でも安心の教育体制あり！ ・資格不問。自己成長・キャリアアップしたい方はぜひ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【社員インタビュー】 （同僚：製造オペレーター） Q：入社のきっかけを教えてください。 A：家族が薬を服用していたこともあったので、以前から薬の大切さを実感していました。そんな中、当社が家の近くにできると聞き、興味をもって応募しました。製造未経験での入社で不安でしたが、研修制度が充実しており、学べる環境が整っていたので安心しました。 （同僚：製造オペレーター） Q：会社の魅力は何ですか？ A：前職に比べて休みがとりやすくなったので、家族と過ごす時間が増えたのが嬉しかったですね。上場企業グループなので充実した福利厚生があり、安心して長くキャリアを築いていけるのも、当社の魅力だと思います。 （上司：採用担当） Q：どんな人と働きたいですか？ A：当社の使命は「患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること」。この理念に共感してくださる方と、一緒に働きたいと考えています！ 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK 【あれば活かせる経験】 ・医薬品製造の経験 ・食品製造の経験 ※なんらかの製造経験（医薬品業界経験不問） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求める人物像】 ・社会貢献できる仕事がしたい方 ・ものづくりに興味のある方 ・福利厚生の充実した環境で働きたい方 ・安定企業でキャリアを磨いていきたい方 ※中途入社の20代・30代が中心に活躍中！ ※他職種からの転職者も在籍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【先輩よりメッセージ】 ・入社後研修で丁寧に教えていただけるので、薬の知識ゼロでも大丈夫！ ・前職と比べて休みが取りやすく、子どもと過ごせる時間が増えました。 ・充実した福利厚生の上場企業グループで働ける安心感があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【選べるキャリアステップ】 年1回、上司とキャリア面談を実施します。 業務経験を積んだ後は、 製造チーフやリーダーのほか、 品質管理や生産管理、品質保証、管理課への 異動など、製造職以外にチャレンジすることも可能です。 -
前職の基本給以上補償!!土日祝休み･長期休暇･有給自由!!
勤務地
〒062-0933北海道札幌市豊平区平岸三条〒062-0933 北海道札幌市豊平区 平岸3条5丁目4 平岸グランドビル22 技建コンセプト株式会社 給与例
入社時の想定年収 470万～670万円（基本年俸420～600万円、業績賞与・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 現場管理業務をお願いします。 ◇打ち合わせ◇資材の手配 ◇工程管理◇安全管理◇品質管理 ◇原価管理◇見積書などの書類作成 ◇現場の写真撮影・管理など 求める人材
資格 2級建築士以上または2級土木施工管理技士以上の有資格者 求める人物像 パソコン操作できる方（Excel・Word） -
『EC戦略を統括し、事業成長を加速させる。』売上最大化を追求する、マーケティング戦略責任者を募集します。
勤務地
岐阜県加茂郡富加町羽生1482-1 株式会社ドリームバンク 仕事の概要
仕事内容: ー・－・－・－・－・ー 当社のココがスゴイ！！ ー・－・－・－・－・－ ★2035年、平均年収2,000万円へ！成果が収入に直結する、明確な評価制度。 ★AI×DXで、仕組み化を徹底。少数精鋭だからこそ、希少な採用チャンス！ ★他社の3倍で経験値を積める！圧倒的な成長環境！ ★社長の右腕として「売れる仕組み」を加速！会社の成長を間近で見れる面白さアリ！ ー・－・－ 会社概要 ー・－・－ 『清らかな水の恵みとともに、未来を拓く。』 岐阜県富加町。名水の恵み豊かなこの地に、私たちの本社はあります。 創業以来25年、私たちは「シンプルの研究」を旗印に、100機種を超える水処理装置を世に送り出してきました。 透き通る清流のように、一切の淀みなく、本質を追求する。 お客様の声に耳を澄ませ、研鑽を重ねる日々。私たちが挑むのは、水という名の、無限の可能性。 「シンプルの研究」とは── それは、単なる簡素化ではない。 それは、真に必要なものだけを、極限まで磨き上げること。 【 簡単操作 × 長寿命 × 環境に優しい 】 この３つの要素を高次元で融合させ、使うほどに愛着の湧く製品を生み出すこと。 それこそが、私たちの使命です。 答えは、いつもシンプル。 「一生、使い続けたい。」 そう感じていただける製品を追求し、お客様の生涯に寄り添い、確かな安心と安全を届け続ける。 それが、私たちの誇りです。 ー・－・－ 仕事内容 ー・－・－ 『EC戦略を統括し、事業成長を加速させる。マーケティング戦略のプロへ。』 現在社員数3名でありながら、前期売上実績3.5億円、経常利益5,000万円を生み出している当社。今後10年の事業拡大に向け、EC戦略を統括するマーケティング戦略リーダー候補を募集します。 楽天・Amazon・Yahoo!などの複数モールにおいて、広告運用、SEO、LP改善を通じた『売れる仕組み』の構築を推進し、戦略立案から実行、改善までを一貫して担当いただきます。 単なるオペレーターではなく、代表や外部デザイナーへの戦略提案を含む、会社の『頭脳』としての役割を担い、『売れる仕組み』の構築に責任を持って取り組める方を求めます。 「もっと売れる」「もっと効率よく」「もっと喜ばれる」──その先にある成長を一緒に描きましょう。 ※デザインは提携先デザイナーへ依頼しております。 具体的には、 * EC販売戦略の企画、実行 * 売上アップの施策立案、実行 * 広告運用（楽天、Amazon、Yahoo!） などをお任せいたします。 求める人材
求める人材: 【必須項目】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 数値に強く論理的に物事を考えられる方 * 自身の意見を他者に対して提言できる方 * ワード・エクセル・パワーポイントの基本的なPCスキル * DX推進、AI導入などに抵抗のない方 ※マーケティング業務の経験は問いません。未経験もOKです。例えば営業職の方でも数値に強く、自身の意見を提案できる方であれば、採用可能性は十分ございます。 【歓迎項目】 * GA4、ヒートマップ分析の活用経験 * 楽天、Amazon、Yahoo!の広告運用経験 * ECサイト、WEBサイトなどの作成経験 * クリエイターとの折衝やチームマネジメントのご経験 【求める人物像】 * 「利益を最大化する」視点で考えられる方 * トレンドやデータを活用し、戦略を立てられる方 * 失敗を改善に繋げ、柔軟に対応できる方 * 世の中のトレンドや市況感に対して敏感に察知できる方 -
★1973年設立/福岡地所Gの中核企業 ★社員の「遣り甲斐」と「働き易さを」を大切にする社風 ■建築物や関連設備の総合管理・メンテナンスを主な事業として地域経済の発展に貢献し続けています。<ビルメンテナンス企業売上九州No.1！>
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
◆グループ管理の「オフィスビル・商業施設・物流施設」などの設備管理、施設工事、メンテナンスのマネジ… 求める人材
【必須】■施設管理・保守・メンテナンス等のご経験★残業の少なさや働きやすさに魅力を感じて入社いただ… -
【伊勢崎市／自動販売機部品の整備・清掃作業】サントリーグループの安定企業で入社祝金３０万円支給中！
勤務地
〒372-0834群馬県伊勢崎市堀口町〒372-0834 群馬県伊勢崎市堀口町95-1 株式会社 ユニオントラスト 仕事の概要
仕事内容 【詳しい仕事内容について】 職種：正社員／自動販売機部品の整備作業 （勤務先：リユースセンター） 故障した自動販売機部品の清掃や整備を行い、再び使えるようにする業務です。 ◆具体的にどんな仕事？ サントリーの自販機を中心に故障した自動販売機の中に入っている、 冷えたり温めたりする装置の手入れして再び使えるようにする仕事です。 ◆難しそうに見えますが・・・ 自動販売機の仕事自体があまりないので、イメージが沸きにくいかも しれませんが特別な資格や経験もない未経験者でもできるお仕事です。 実際、8割の人が未経験からスタートしています。 特別手先が器用じゃなくても、機械の知識がなくても問題ありません。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◆自分の意見を言いやすい職場 ルールはもちろんありますが、自分の意見を言いやすい職場です。 誰でもいろんな考えや意見を言えて、自分でやりやすい方法を見つけることができます。 【入社後の流れ】 マンツーマンで育成していきますので、知識ゼロでも大丈夫です。 ・作業手順 ・道具の使い方 ・安全管理 ・業務知識 ・必要なスキル を身につけていきましょう！ 【豊富な資格取得支援制度】 入社時は、普通自動車運転免許(AT限定可)があればOKです！ むしろ入社後に、必要に応じて様々な資格を取得し、仕事の幅を拡げることが可能です。 会社が費用面をバックアップする資格支援制度もあります。 ※以下は一例です ・自動販売機調整士 ・フォークリフト運転免許 ・ガス溶接作業者 ・冷媒回収技術者 ……など 【当社および事業の強み】 ＜当社の強み＞ 当社は”サントリーグループ”の一員として 自動販売機や飲料サーバーなど、 飲料関係機器の設置・回収、整備、アフターケア、定期メンテナンスといった、 トータルサービスを提供しています。 年間売上高は200億円(2024年度)を突破しており、 直近6年で200%を超える成長を記録するなど、 成長力を加えた経営基盤盤石の安定企業となっております。 ＜事業の強み＞ 外国人観光客が日本滞在中に、写真を撮るほど感動すると言われ、 世界でも独自の進化を遂げてきた、日本の「自動販売機」は、 今、もっとも世界で注目されるジャパンクオリティの一つです。 現在、全国で約260万台の自動販売機が稼働していると言われています。 そんな自動販売機の様々なトラブルを陰ながら支えているのが 自動販売機の設置・メンテナンスを行う、私たちの会社・事業です。 【キャリアパスについて】 年齢や・社歴に関係なくキャリアアップが可能な体制があり 一般職→リーダー職→主任職→課長職→・・・と役職があります。 入社2年でリーダー、4年で主任になったメンバーも多数在籍しています！ 20代での役職者も珍しくない、年齢や経験に縛られない活躍が可能です。 仕事への取り組みがスピーディに、評価へ直結する組織体制ですので、 一般職からリーダー、その先の主任へと、能力・適正に応じて若手でもどんどん昇格させる文化があります。 さらに積み上げた技術や知識を活かして、課長職・部長職も目指して頂きたいです。 【人柄重視の採用を行っております！】 本人次第でどんどん昇格させるキャリアパス文化をもっている当社らしく、 選考面においても、年齢や経験に関係なく、誰にでもチャンスのある採用体制を敷いております。 現在も20代・30代・40代前半の方が多数活躍してくれています。 業界注目の新しい取込やチャレンジを続ける当社で 祥らにつながる技術を学び、活躍してくれる仲間を募集しております。 【志望動機は不要です！】 「志望動機どうしよう…」と思ったことはありませんか？ 文章にしたり、自分の言葉で上手に話すのって難しいですよね。 なので、当社はきかない事にしました！履歴書の欄も空欄でOKです！ アナタの直感の「いいな」で、お気軽に応募してみてください！ 当社は未経験からスタートした方がほとんどです。 前職は、営業職・居酒屋店員・工場勤務・配送ドライバー・派遣社員など様々です。 サントリーグループならではの、従業員持ち株会やサントリー美術館無料招待券配布などの 充実した福利厚生も備えている当社に興味を持ってもらえたら大変嬉しく思います。 求める人材
資格・経験 【必須】 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・59歳以下(定年60歳 ※省令1号による) ※未経験OK 【あれば尚可】 ・中型免許 ・電気工事士 ・フォークリフト運転免許 -
完全週休二日制★賞与＆昇給あり◎手当多数＆福利厚生も充実！
勤務地
大分県別府市石垣東7丁目8‐22 レストラン東洋軒 仕事の概要
仕事内容 創業98年「とり天」発祥の店 有名な東洋軒でホールスタッフを募集♪ 【アピールポイントはこちら】 □完全週休二日制◎ □賞与＆昇給あり □家賃補助半額負担あり（当社規定） □食事手当など待遇＆福利厚生も充実！ ピアワークに加入しているため様々な 施設を割引料金で利用可能♪ 1年に１回社員旅行があります 2023年は東京都・山梨県に行きました。 2024年は関西を予定しています！ ◆別府市外から入社の方向けに、 単身者用社宅あり。 家賃補助として会社が半額負担します。 （※上限３万円まで） □未経験歓迎！もちろん経験者も大歓迎！ □スキルや質の高い経験を積める職場 【実際のスタッフの声（スタッフAさん）】 ＜当店の魅力は？＞ 〇本当に明るい現場なので すぐに打ち解ける！ 人間関係も入社時は心配でしたが、 そんな不安もすぐになくなりました！！ 〇自分のスキルUPに繋がることが多い♪ なにより先輩方のフォローが丁寧◎ 出来ることが増えていく 楽しさもあります 【お仕事内容】 当店でのホール業務全般になります。 ・お客様のご案内や注文取り ・料理の提供 ・テーブルの片付け等をお任せ！ その他にも部下や 指導などもお願いします！ スタッフと一緒にお店を作り上げていく 過程も本当に楽しいですよ！ 【一日の流れ】 ●営業前：清掃・開店準備 ●営業中：接客・配膳・片付け・レジ業務 ●閉店後：発注業務や発送業務・清掃、 閉店準備 お客様からの美味しかったなどの声が1番 嬉しいです。 客席にはタブレット完備なので、オーダーを 直接受ける事も少なく、作業効率が良いです！ また、自動釣り銭機を導入しているので、 会計ミスのストレスも緩和されています。 【キャリアパス】 現場での経験を積むことで、接客・バイト生 への教育・レジ業務・発注など全てにおいて スキルが上がってきたと認められた場合には 昇給する事に繋がります。 【こんな方に】 □未経験でも挑戦したい方 □経験やスキルをつめる職場で勤務したい方 □人の温かさがある職場で働きたい方 □地元で勤務したい方 □将来、独立を考えている方 求める人材
求めている人材 ＜歓迎＞ ・未経験OK ・業界未経験も歓迎 ・飲食に興味のある方歓迎 ・ブランクありの方も歓迎 ・未経験からチャレンジしたい方 ＜経験を活かしたい方必見!!＞ ・飲食店でのホール経験者歓迎 ・経験を活かしてステップUPしたい方 ＜活躍中＞ ・20代～50代スタッフ活躍中！ ＜従業員の雰囲気＞ 色んな考えをもった スタッフが在籍しています♪ 心強い仲間が多いので、 何かに挑戦してみたい方、 気になった方はぜひご応募ください！！ 新しく来る仲間も在籍スタッフ一同、 心からお待ちしています -
「技術力」と「高まる業界ニーズ」で、業績は右肩あがり。
勤務地
〒061-3244北海道石狩市新港南〒061-3244 北海道石狩市 新港南1丁目 22－37 昭和鉄工株式会社 給与例
入社時の想定年収 ◇340万円（月給213,530円、賞与・諸手当含む。残業代は含まず） ◇430万円（月給266,730円、賞与・諸手当含む。残業代は含まず） 実績年収 1年目（30歳）／428万円（月給24万円、賞与・諸手当含む） 8年目（37歳）／年収480万円（月給30万円、賞与・諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 学校や老人ホーム、官庁・自衛隊駐屯地まで様々な場所で使用される大型施設向け業務用ボイラーや、暖房放熱器の製造、板金加工や塗装、溶接、組み立てなど。 ＜仕事の流れ＞ 板金・加工→溶接（専用ロボットもあります）→組み立て→塗装 という大まかな流れです。 工場の方針として、休日・休暇を取りやすくするために今いるスタッフは全工程を習得済です。 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK 対象 高卒以上 年齢 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 -
●当社は荏原製作所(プライム市場上場)のグループ会社で電気や情報通信事業を展開 ●コロナ下でも影響を受けない公共事業を中心に、クリーンエネルギー事業を拡大し強固な事業基盤を確立
勤務地
東京本社（東京都大田区） 想定年収
520万円～880万円 仕事の概要
国内の公共事業（藤沢市など）の公共上下水道設備・マンホールポンプ設備・救急排水ポンプ設備や工場内受… 求める人材
【必須】電気エンジニアのご経験(目安：3年以上)【歓迎】電気設備・計装設備設計(PLC)のご経験【尚可】電… -
40万円/月給可・土日連休可能＊ハリウッドセレブたちも通う人気店＊海外ブランドならではの体験ができる
勤務地
東京都渋谷区神宮前30-3東急プラザ表参道原宿7Ｆ bills(ビルズ) 表参道店 給与例
給与例 26歳アシマネ候補の場合:32万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 【｢世界一の朝食｣と称されるbills＊ハリウッドセレブたちも通う人気店】 ＊仕事内容＊ サービス業務を中心に能力に応じスタッフ育成や管理､数字の管理等｡ 【具体的には】 ・売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、 メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 ・今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください。 【bills(ビルズ)】 1993年第一号店をシドニーにオープン。 「世界一の朝食」と称されたスクランブルエッグやリコッタパンケーキはたちまち地元で 有名になり、今では地元客や観光客はもちろん、セレブリティたちの間で広く親しまれています。 2008年には日本にオープン。今では東京、横浜などに8つのレストランを構えています。 【東急プラザ表参道原宿7F】 東急プラザ表参道原宿7Fに構える店内は、おもはらの森が見渡せるテラス席もあり、表参道・原宿を一望しながら、 まるでビルの自宅に招かれたような、居心地の良い空間を楽しむことができます。 【トランジットでは】 2001年小さなカフェからスタートし、今では日本国内に約140店舗の飲食店を運営、トランジットグループは、クリエイティブ、オペレーション、イベント、マネージメントサポートといった様々なプロフェッショナル集団が連動し、“ワクワク体験”ができる「遊び場」を提供。新しいライフスタイルを創る会社です。 求める人材
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・マネジメント経験者（営業職などでもOK) ・飲食（カフェ・居酒屋・レストラン・ファストフード・バー・喫茶店・ダイニング）経験者 ・チームマネジメントが得意な方 ・ホテル宿泊経験者（フロント業務経験) ・マンションコンシェルジュ ・レストランレセプション ・外車ディーラーの販売 ・代理店の営業 ・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ・総合窓口の経験 ・病院やクリニックの受付経験 ・テーマパークスタッフの経験 ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験 ＊店長経験あれば可 ＊飲食経験あれば可 ＊英語や中国語が話せる方は活かせます -
【九電グループ】九州内で短期間の出張あり/年間休日125日
勤務地
福岡県福岡市博多区東那珂２丁目３－５４ＮＰＣ東那珂ビル２階 サンシン工業株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ●24歳 380万円（経験6年） ●35歳 560万円（経験17年） ●46歳 630万円（経験28年） ※基本給+諸手当+賞与等の総支給額 仕事の概要
仕事内容 【ここで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～お仕事面～ □技術や経験を積み社会インフラを支える 高度な業務に携われる人材になりたい方 □未経験者でも安心の教育体制 └普通科高校の出身者や食品業界から 転職してきたスタッフもいます◎ 年間で計画を立てて、資格取得やスキ ルアップの研修を組んで育成していく ので、未経験者でも着々と活躍できる ようになれます！ □手に職つけたい方、要必見！ └今後5年、10年でエンジニアとして 成長したい方におすすめの求人です └未経験の方には、経験豊富な先輩社員が 分かりやすく指導しますので安心して ご応募下さい！ ～福利厚生面～ □年間休日125日 └家族との時間を充実させたい方 └お子様の成長を見守りたい方 └プライベートの時間を充実したい方 □資格取得支援を応援してます！ └17種類の資格取得の支援実績あり 施工管理技士、大型自動車免許ほか 幅広い資格を会社負担で取得可能 □有給休暇制度 └入社時10日間の有休付与(最大20日間) └有休残は病気積立休暇として積み立て （最大20日間） □育児休業、介護休業制度 └小学校3年生以下の子を養育中の方は 勤務時間短縮も可 └時間外免除や制限等で育児・介護を支援 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □発電設備のメンテナンスをお任せします └社員やパートナー会社の方々とチームを 組み「電力」という社会インフラを支える お仕事です └大型発電プラントのメンテナンス作業を 任され、やりがいのある重要な役割です □発電所構内では、技術職として女性の方 も活躍しています ※他社事例 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □発電設備のメンテナンス（分解点検） 主にポンプ・弁・タービンを取り扱い、 発電所内の機器の分解、点検、組み立てを 行います □数日～2か月程度の工事出張に行っていた だくことがあります ・北九州市戸畑区 ・長崎県松浦市 ・熊本県苓北町 ・佐賀県玄海町 ・鹿児島県薩摩川内市 ・その他※九州内に限る ※出張時の宿代、食事代は会社が負担 ※希望の地域で働きたい等のご希望も考慮 しますので、お気軽にご相談ください 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車運転免許(AT限定OK) 【歓迎条件】 □男女を問わず募集します！ □学歴不問！※工業系の学校卒活躍中 □プラント設備メンテナンスに関する実務 経験がある方歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
月給23～30万円★経験や資格に応じスタート給与相談OK！
勤務地
富山県富山市婦中町速星123-1 タイヤ館ファボーレ富山店 仕事の概要
仕事内容 【資格を活かして、“信頼される技術者”へ。】 ブリヂストングループの安定基盤で、自動車整備士としての新たな一歩を。 「もっと技術を磨きたい」「今より幅広い車種を扱いたい」「安心できる環境で長く働きたい」 そんな想いを持つ整備士のあなたへ。 ブリヂストンタイヤ専門店【タイヤ館】では、自動車整備士（2級・3級）資格をお持ちの方を対象に、即戦力として整備現場の中核を担っていただける方を募集しています。 タイヤ交換・整備だけでなく、ドラレコ・ナビ・オーディオなどカー用品の取付まで、スキルの幅をぐんと広げられる環境。 「整備＋提案＋接客」＝“選ばれる整備士”へとステップアップできる職場です。 ー 【仕事内容】 ◎点検・車検整備（法定点検、各種診断） ◎タイヤ・ホイールの交換作業、バランス調整 ◎ブレーキ・サスペンション等の足回り整備 ◎バッテリー、オイル、ワイパーなどの消耗品交換 ◎ナビ、ドライブレコーダー等カー用品の取り付け ◎車両の状態確認や整備内容のご説明、提案業務 など ──ただ部品を交換するだけではなく、お客様のニーズに寄り添い、最適な提案を行うのも私たちのスタイル。 技術力とコミュニケーション力の両方が活かせる環境です。 ー 【ここで働く魅力】 ◎スキルアップとやりがいが両立できる 最新カー用品の取付、販売提案力など、幅広い業務領域があるから、成長の幅が段違い。 「整備しかできない整備士」で終わらず、“頼られる整備士”を目指せます。 ◎キャリアの未来が描ける 整備士→ピット長→副店長→店長→マネージャーへと、ステップアップ可能。 社歴や年齢ではなく、頑張りと成長が正当に評価される環境です。 「今は現場に集中したい」「将来は後輩育成や店舗マネジメントにも挑戦したい」 どちらの想いも、ここでなら実現できます。 ー 【一日の流れ（例）】 早番（9:30～18:30）・遅番（11:00～20:00）の勤務体系が基本となります。 ■早番（9:30～18:30）の場合 9:30 出勤…店舗の清掃や開店準備を行います。 10:00 開店…お客様を迎え入れます。 ↓ 店舗での来客対応、タイヤやホイルの入出庫、タイヤの交換作業、バッテリーやオイル交換などのメンテナンス作業、カーオーディオなどのカー用品取付作業を担当します。 ↓ 18:30 退勤…引き継ぎ・片付けをして、業務終了となります。 ■遅番（11:00～20:00）の場合 11:00 出勤…午前中の状況を確認し、業務を開始します。 ↓ 店舗での来客対応、タイヤやホイルの入出庫、タイヤの交換作業、バッテリーやオイル交換などのメンテナンス作業、カーオーディオなどのカー用品取付作業を担当します。 ↓ 20:00 閉店…店舗の片付けをして、業務終了となります。 ー 【求める人物像】 ・自動車整備士資格（3級または2級）をお持ちの方 ・整備士としての実務経験がある方歓迎（年数不問） ・ブランクがあるが、現場復帰を目指したい方も歓迎 ・技術を磨きながら、長く安定して働きたい方 ー 【会社の特長】 当社は、ブリヂストンタイヤ富山販売（株）のグループ会社で乗用車向けタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『タイヤ館』を３店舗、乗用車から大型車両までのタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『ブリヂストンタイヤセンター』を５店舗富山県内で運営しております。 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 整備士資格をお持ちの方（3級・2級など等級や種類は問いません。 ※経験・年齢・前職給与などにより報酬は相談の上決めています。 -
★1973年設立/福岡地所Gの中核企業 ★社員の「遣り甲斐」と「働き易さを」を大切にする社風 ■建築物や関連設備の総合管理・メンテナンスを主な事業として地域経済の発展に貢献し続けています。<ビルメンテナンス企業売上九州No.1！>
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
◆グループ管理の「オフィスビル・商業施設・物流施設」などの設備管理、施設工事、メンテナンスのマネジ… 求める人材
【必須】■施設管理・保守・メンテナンス等のご経験(◎経験年数不問)★残業の少なさや働きやすさに魅力を… -
月給23～30万円★経験や資格に応じスタート給与相談OK！
勤務地
富山県魚津市三ケ726-1 ブリヂストン魚津タイヤセンター 仕事の概要
仕事内容 【資格を活かして、“信頼される技術者”へ。】 ブリヂストングループの安定基盤で、自動車整備士としての新たな一歩を。 「もっと技術を磨きたい」「今より幅広い車種を扱いたい」「安心できる環境で長く働きたい」 そんな想いを持つ整備士のあなたへ。 ブリヂストンタイヤ専門店【タイヤセンター】では、自動車整備士（2級・3級）資格をお持ちの方を対象に、即戦力として整備現場の中核を担っていただける方を募集しています。 乗用車から大型車まで幅広く対応し、タイヤ交換・整備だけでなく、ドラレコ・ナビ・オーディオなどカー用品の取付まで、スキルの幅をぐんと広げられる環境。 「整備＋提案＋接客」＝“選ばれる整備士”へとステップアップできる職場です。 ー 【仕事内容】 ◎点検・車検整備（法定点検、各種診断） ◎タイヤ・ホイールの交換作業、バランス調整 ◎ブレーキ・サスペンション等の足回り整備 ◎バッテリー、オイル、ワイパーなどの消耗品交換 ◎ナビ、ドライブレコーダー等カー用品の取り付け ◎車両の状態確認や整備内容のご説明、提案業務 など ──ただ部品を交換するだけではなく、お客様のニーズに寄り添い、最適な提案を行うのも私たちのスタイル。 技術力とコミュニケーション力の両方が活かせる環境です。 ー 【ここで働く魅力】 ◎スキルアップとやりがいが両立できる 大型車を扱う技術、最新カー用品の取付、販売提案力など、幅広い業務領域があるから、成長の幅が段違い。 「整備しかできない整備士」で終わらず、“頼られる整備士”を目指せます。 ◎キャリアの未来が描ける 整備士→ピット長→副店長→店長→マネージャーへと、ステップアップ可能。 社歴や年齢ではなく、頑張りと成長が正当に評価される環境です。 「今は現場に集中したい」「将来は後輩育成や店舗マネジメントにも挑戦したい」 どちらの想いも、ここでなら実現できます。 ー 【一日の流れ（例）】 8:30 出勤...店舗の清掃・開店準備を行います。 開店...お客様を迎え入れます。 ↓ 点検・整備・車検・ピット作業などを担当します。 ↓ 17:30 閉店...店舗の片付けをして業務終了となります。 ー 【求める人物像】 ・自動車整備士資格（3級または2級）をお持ちの方 ・整備士としての実務経験がある方歓迎（年数不問） ・ブランクがあるが、現場復帰を目指したい方も歓迎 ・技術を磨きながら、長く安定して働きたい方 ー 【会社の特長】 当社は、ブリヂストンタイヤ富山販売（株）のグループ会社で乗用車向けタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『タイヤ館』を３店舗、乗用車から大型車両までのタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『ブリヂストンタイヤセンター』を５店舗富山県内で運営しております。 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 接客、営業、業界経験が概ね3年以上ある方 ※経験・年齢・前職給与などにより報酬は相談の上決めています。 -
【公式】介護職員|正社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ
勤務地
〒004-0069北海道札幌市厚別区厚別町山本 介護老人保健施設あつべつ 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※月給には各種手当を含みます。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.5ヶ月分（令和6年度見込） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・住居手当：借家上限25,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/1勤務 ・年末年始手当：1,500円/1勤務 ※12/31～1/2に勤務した場合 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 仕事の概要
仕事内容 【公式】介護職員|正社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます ! 夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。 ご応募いただいた方全員とお会いします ! 夜間・土日祝面接もご相談ください ! 介護老人保健施設にて、入所者様の生活の一部となってサポートするおしごとです。 ・日常的な食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション企画・実施 ・介護記録の作成 ＜多職種連携を大切にしたチームケア＞ 老健は在宅復帰を目指すための施設で、医療やリハビリに関わる専門職が多く働いています。 入所者の入れ替わりが多いのも一つの特色ですが、当施設では看取りケアにも力を入れています。 おひとりおひとりの尊厳ある暮らしの実現を目指し、多職種で連携を深め、同僚と協力しながら質の高い・根拠あるケアを実践しています。 ＜ICT化による業務効率向上＞ 老健あつべつでは、一部デジタルインカムを導入し、フロア内の職員間コミュニケーションが円滑に行えるよう環境整備を行っています。 バイタルはタブレット端末入力で記録システムに反映するようになっており、ICT化による業務効率向上を進めています。 ＜職場環境＞ 20～60代が幅広く在籍しています。 プリセプター制度を導入しており、新任職員研修も充実しているので、経験の浅い方でも安心して働きだせる環境が整っています！ また、職員同士のチームワークを大切にしているのでフラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 アピールポイント 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。 新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください ! 安心して働ける職場づくり 定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。 年2回の賞与、扶養手当、住居手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。 また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。 ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。 求める人材
応募条件 ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・介護福祉士 ・普通□動□免許 ※AT可 -
【公式】介護支援専門員|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市清田区|特別養護老人ホームひらおか梅花実
勤務地
〒004-0873北海道札幌市清田区平岡三条 社会福祉法人栄和会 給与例
給与詳細（年収例）・手当 基本給：180,500円～ ※月給には各種手当を含みます。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.5～3.55ヶ月分（スキル・経験による） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・住居手当：借家上限25,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 ・オンコール手当：2,000円/1日 仕事の概要
仕事内容 【公式】介護支援専門員|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市清田区|特別養護老人ホームひらおか梅花実 サポート体制万全 ! 資格を活かしてここから成長できます ! 各種手当や福利厚生が充実 ! 職員やその家族の生活を支えています。 産休・育休取得実績あり。ライフイベントとの両立も応援します ! ケアマネジャーとして、介護サービス支援業務をお任せします。 ・計画書の作成、説明、アセスメント、モニタリング、ケアカンファレンス ・日常生活に関わる支援 ・ショートステイ送迎支援 ・オンコール対応（月に10回程） など ＜入社後の流れ＞ 業務の手順や施設ルールなど、基本から丁寧にお教えします。 先輩がしっかりサポートしますので、経験に自信のない方もご安心ください。 研修や勉強会などの教育体制も整っており、働きながらスキルを磨けます。 ＜職場環境＞ 20～60代が幅広く活躍中です。 入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。 フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 アピールポイント 介護支援のスペシャリストへ 当法人では、仕事の悩みを抱え込まないよう、先輩・上司に気軽に相談できる環境を整えています。 実務未経験の方もご安心ください。 ここから経験を積みたい方、手に職をつけたい方をお待ちしています ! 将来を見据えて活躍 キャリアとプライベートを無理なく両立できるよう、より良い職場づくりを進めています。 充実の休暇制度や土日祝休みへの調整も可能で、オンオフをしっかり切り替えられる環境です。 また、透明性の高い評価制度に基づく昇給・賞与、各種手当により、目に見える形で成長を実感できます。 この先20年,30年と、長く働ける安心の職場です。 求める人材
応募条件 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・普通□動□免許 ※AT可 ・介護支援専門員 -
■[プライム市場上場]創業70年以上。土木事業/地盤改良事業/ブロック環境事業等を手掛ける土木系の総合建築企業です。 ■業界トップクラスの手厚い福利厚生を整えているので落ち着いて長く働きたいという方も歓迎です。
勤務地
東京本店（東京都中央区） 想定年収
555万円～800万円 仕事の概要
土壌汚染の調査・対策に関わる業務（計画、設計、研究開発、工事支援）です。支援部門として各本支店の受… 求める人材
【歓迎（経験）】■土壌、地下水汚染の調査および対策業務の実務経験があること■具体的には、土壌汚染対… -
20～30代活躍中◎建築の知識や設計経験が活かせる！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-34 第2博多クリエイトビル7階 株式会社イズミコンサルティング 福岡オフィス 給与例
給与例 ◆年収例 ＊560万円／32歳・経験3年 月給35万円＋賞与 ※時間外手当別途給 ＊610万円／35歳・経験5年 月給38万円＋賞与 ※時間外手当別途給 ＊750万円／40歳・経験8年 月給45万円＋賞与 ※時間外手当別途給 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― コンサル業務未経験者大歓迎！ 20代～30代が活躍中◎ 仕事とプライベートが両立できる環境で キャリアアップが目指せる□ ―――――――――――――――――― 建築設計者・事業主向けの 建築環境・建築防災の コンサルティング業務をお任せします。 ●業務内容について● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆省エネ性能検討 お客様の意匠図、設備図などの 設計図面を見てエネルギー性能を算出。 ※自社開発ソフトを使用。 省エネ基準値に及ばない場合や、 希望の目標値がある場合の対策提案等。 ◆住宅性能評価 集合住宅の性能評価と審査用の書類作成、 スケジュール等のサポート。 ◆環境認証取得サポート 目標設定～改善提案、書類作成、取得まで。 CASBEEやLEEDといった 建物の資産価値向上の環境認証取得に向け 一貫してサポート。 ◆建築防災コンサルティング 建築基準法に即した 避難安全検証法の活用、 条例で義務付ける自治体での 防災計画書支援など幅広く対応。 より安全な建物を目指して お客様の設計を支援します。 ▽▼具体的な業務の流れ▽▼ ①設計事務所やゼネコンの設計担当から ご相談や依頼をいただきます。 プロジェクトの目的やスケジュール、 ゴールを確認します。 ↓ ②最適な検討方法を提案しつつ 設計図書等をもとに詳細評価や計算を 実施します。 ↓ ③複雑なプロジェクトでは 社内ミーティング等で知見を集約して 顧客要望以上の改善を目指します。 ↓ ④結果報告では今後の注意点もアドバイス。 納品時には、さっそく次の案件の相談を いただくこともあります！ ●コンサルティングが初めての方でも安心● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在最前線で活躍している先輩も ほとんどがコンサル未経験からのスタート。 まずは基礎研修で、制度の背景や建築図の見方、ソフトの操作から学べます。 研修後は、OJT研修を実施。 最初は、省エネ性能算出や環境評価、避難安全検証などの基幹業務をご担当いただきます。 経験を活かせるような案件や 店舗等のシンプルな案件からお任せするので 少しずつ成長することができます。 その後は徐々に大規模物件や複合物件、 再開発などの大型プロジェクトにも携わっていただきます。 最新の環境・省エネ知識を身につけ、 ”環境・防災のプロフェッショナル”として 成長していくことができます。 ※設計初期の検討から参加したり 有名な建物に関わるチャンスもあります！ ●働く環境作りにも力を入れています● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □職場の男女比はほぼ5：5 □フレックスタイム制 □半日単位有給制度 □完全週休2日制（土・日）、祝日休み □残業は月20時間程度 □メンター制度 □資格取得支援制度充実 □育児・介護休業制度 チームで常に情報を共有し 1人で抱え込まないように調整しており 突発的な仕事もみんなでカバーします。 離職率も非常に低い会社です◎ ●当社について● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立から51年。 ・建築環境 ・建築防災 ・BIM の3つの柱で安定成長を続けています。 脱炭素やカーボンニュートラルの観点から 建築物の規制強化が予定される中で、 当社への依頼はますます増加しています。 ▽▼当社ならではの競争優位性！▽▼ □環境・防災分野に特化した知見の高さ □注目のサステナブル建築に貢献！ 顧客も業界トップのゼネコンや 設計事務所から事業会社まで幅広く、 再開発案件を含む様々な規模・用途の 建築物に携わることができます。 □専用ソフトウェアを自社開発 長年の実績を基に開発・改良を重ねた ソフトウェアは効率性と正確性を持ち、 大きな武器となっています。 ●先輩社員へのインタビュー● ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★2022年入社／環境設計コンサルタント（前職：建築設備設計） 設計の業務は多岐に渡ります。 その上、建築自体の設計に加え 「基準や削減目標をクリアする必要がある」 といった課題があります。 設計内容の検証、省エネ性能の評価、申請協議に関する調整等、環境に配慮した設計にするにはこれだけの業務があり、それをまるごと引き受けるのが私たちコンサルタント。 私も元設計者として、 「申請にはこれとこれが必要です」 「資料はこれを読めば大丈夫」と やりとりも分かりやすくを心がけています。 とても喜ばれるし、ニーズの高い仕事です。 ★2021年入社／防災設計コンサルタント（前職：施工管理） 「建物の安全性をコンサルティングすること」に魅力を感じて入社しました。 専門的な内容ですが、その反面、先輩方も未経験からのスタートで、一人前になるまでのサポートが充実しています。 また事務所・商業施設、物流倉庫・工場等の幅広い用途に、基本設計から携われる事に楽しさを感じています。 ★2022年入社／環境設計コンサルタント（前職：施工管理） まずは先輩の補助、作図や資料作りからはじめて、数値計算に進み、入社2～3ヵ月後には店舗等シンプルな案件を任されました。 施工管理で学んだ図面を読むスキルを現職でも活かせていますね。 省エネは奥が深い分野。 専門知識を更に学び、お客様の設計を導くようなコンサルになりたいです。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ●建築業界での業務経験者 （建築、設備設計経験者など業務不問） ※コンサルの経験は不要です □こんな経験・資格をお持ちの方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●建築系の学部・学校を卒業している方 ●下記、建築系資格をお持ちの方 ＊建築士 ＊技術士 ＊建築設備士 ＊建築積算士 ＊設備設計一級建築士 ＊施工管理技士 など ●ブランクがある方でもOK 大学で環境工学を学んでいた方や、 建築業界にいるうちに省エネに興味をもった方 などの採用実績もあります◎ □このような想いを持つ方、歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊将来を見据えて長く働ける職場に就きたい ＊プライベートや家庭と両立しながら働きたい -
【公式】介護福祉士|正社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市清田区|特別養護老人ホームひらおか梅花実
勤務地
〒004-0873北海道札幌市清田区平岡三条 特別養護老人ホームひらおか梅花実 給与例
給与詳細（年収例）・手当 基本給：178,500円～ ※月給には各種手当を含みます。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.5ヶ月分（令和6年度見込） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・住居手当：借家上限25,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/1勤務 ・年末年始手当：1,500円/1勤務 ※12/31～1/2に勤務した場合 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 仕事の概要
仕事内容 【公式】介護福祉士|正社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市清田区|特別養護老人ホームひらおか梅花実 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます ! 残業月平均4h × 各種休暇制度が充実 ! オンオフの線引きが明確な職場です。 ご応募いただいた方全員とお会いします ! 夜間・土日祝面接もご相談ください ! 特別養護老人ホームにて、入居者様の生活サポートをお任せします。 ・介護業務 ・入浴、排泄などの身体介護 ・その他付随業務 ＜フォロー体制が充実＞ 毎月の施設内研修のみならず外部研修にも参加でき、働きながら知識をアップデートできます。 また、わからないことは気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつ。 周囲と協力しながら質の高いサービス提供を目指しましょう！ ＜職場環境＞ 20～60代が幅広く在籍しています。 入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。 フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 勤続10年以上のスタッフも多数活躍中です。 アピールポイント 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。 新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください ! 安心して働ける職場づくり 定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。 年2回の賞与、扶養手当、住居手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。 また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。 ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。 求める人材
応募条件 ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・介護福祉士 -
月給23～35万円★経験や資格に応じスタート給与相談OK！
勤務地
富山県富山市婦中町速星123-1 タイヤ館ファボーレ富山店 仕事の概要
仕事内容 ＼店舗運営の中心として活躍！経験を活かして、店舗をリードするポジションへ／ ブリヂストンタイヤ専門店【タイヤ館】では、現場での実務を通じて、スタッフや店舗全体をリードする《マネジメント店長候補》を募集しています。 まずは現場スタッフとしてタイヤ交換やカー用品の取付、接客などの基本業務を経験しながら、店舗の流れをしっかり理解。 その後、スタッフの育成や売上管理、シフト作成、イベント企画など、店舗全体をマネジメントする立場へと段階的にステップアップしていきます。 実務とマネジメントの両軸から、地域のお客様に信頼される店舗づくりをお任せします。 お客様の命を預かる「車の足元」を支えるという、責任とやりがいの大きな仕事です。 「ありがとう」「また来るね」と言っていただける機会も多く、サービスの価値を実感できる瞬間が日々あります。 さらに、スタッフとの関係づくりや店舗独自の取り組みを考えるのも、店長候補ならではの面白さ。 職場の雰囲気づくりや接客の工夫など、あなたのアイデアが現場に反映されていきます。 ー 【主な業務内容】 ◎店舗でのサービス業務 ・タイヤ交換／ホイールの入出庫／バッテリー・オイルのメンテナンス作業 ・カー用品（カーナビ・ドライブレコーダーなど）の取付作業 ・接客対応、商品説明、ニーズのヒアリング ◎店舗マネジメント業務 ・スタッフの育成・教育、シフト管理、業務指導 ・売上・在庫・数値の管理 ・販促企画やイベントの立案・運営 ・本部への報告・連携業務、取引先とのやりとり ー 【働く魅力】 ◎未経験の分野も安心！充実の研修＆サポート体制 基本的な工具の使い方からスタートし、タイヤやカー用品の知識もイチから丁寧に教えます。 現場では先輩スタッフがしっかりフォローするので、経験の浅い方や異業種からの転職でも心配いりません。 ◎風通しの良い職場で、チームと一緒に成長できる 20代・30代・40代の若手スタッフが活躍している職場です！ 相談しやすい雰囲気の中で、みんなで協力しながら店舗を運営しています。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを出し合える環境が整っているので、「こんなお店にしたい！」という想いもどんどんカタチにできます。 ◎将来のキャリアパスも充実！ 店長を経て、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 あなたの頑張りがしっかり評価される環境があるので、長期的にキャリアアップを目指す方にも最適です。 ー 【こんな方におすすめ】 □ 店舗運営に興味がある方 □ チームで協力して働くのが好きな方 □ 車・メカが好きで、知識を活かしたい方 □ 自分のアイデアでお店を動かしたい方 □ 経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方 経験を活かしながら、チームと共に成長できる場所がここにあります。 「現場感覚」を大切にする当社だからこそ、プレイヤーとしての視点も尊重されます。 “作業するだけの仕事”ではなく、“店をつくる仕事”へ――あなたの力を、次のステージで発揮しませんか？ ー 【会社の特長】 当社は、ブリヂストンタイヤ富山販売（株）のグループ会社で乗用車向けタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『タイヤ館』を３店舗、乗用車から大型車両までのタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『ブリヂストンタイヤセンター』を５店舗富山県内で運営しております。 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 接客、営業、業界経験が概ね3年以上ある方 ※経験・年齢・前職給与などにより報酬は相談の上決めています。 -
■2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場、企業の新規事業として現在ソフトウェアの品質を軸に急成長中■25年1月からソフトウェア事業は分社化、SOLIZE100％出資の子会社「STELAQ」として事業活動を開始、更なる成長へ
勤務地
顧客先（東京都23区内）、顧客先（神奈川県）、顧客先（埼玉県） 想定年収
500万円～1100万円 仕事の概要
5/27（火）19:30～組み込み開発&ソフトウェア開発エンジニア向け企業説明会を実施します★育児や介護によ… 求める人材
【必須】■Java、C言語、C++、C#、Python等のいづれかの言語の開発経験が3年以上ある方 -
【最長69歳まで勤務可能】■一級建築士・一級建築施工管理技士が活かせる■安全・品質管理メイン■土日祝休み！残業ほぼナシ■シニア活躍中・ブランクOK
勤務地
〒244-0805神奈川県横浜市戸塚区川上町川上町85-3 積水ハウス株式会社 横浜シャーメゾン支店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜入社時の想定年収＞ 540万円～ 仕事の概要
【仕事内容】 「一級建築士」または「一級建築施工管理技士」の資格をお持ちの方は必見です！ 高級・高品質の建築物件を提供する「積水ハウス」にて、事業好調につき施工現場を支える監理技術者を大募集！ 今回は入居率97%以上！話題の賃貸マンション「シャーメゾン」の建築現場の施工管理をお任せいたします。 【この求人のここがポイント！】 ■資格があれば未経験・ブランクOK 「一級建築士」または「一級建築施工管理技士」の資格があれば経験一切不問です！未経験の方も積極的に採用しています！ ■50～60代、女性もが活躍中！ 第二のキャリアとして最長69歳まで勤務可能！女性も活躍中！多様なバックグラウンドを持つ方々が新たなキャリアを築いています。 ■土日祝休み、年休最大129日！ 完全週休2日（土日祝休み）、残業月平均0～10時間、出張不要、直行直帰可能。仕事と生活のバランスを大切にしたい方にぴったりの環境です！ 【具体的な仕事内容】 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の建設現場にて、建築現場の安全・品質管理メインの施工管理をお任せいたします。 原価管理、工程管理・施工図作成などは一切ありません。事務的なサポートは別の部署が担当するので、監理技術者の業務に専念できます。 ・施工現場の監理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社・職人さんとの折衝 ・近隣対応 ※基本的には支店の責任者がフォローしますのでご安心ください。 【担当現場エリア】 横浜市西南部、鎌倉市、藤沢市、茅ヶ崎市、横須賀市 など ※基本的に現場に直行直帰となります。 【支店】 積水ハウス株式会社 横浜シャーメゾン支店 神奈川県横浜市戸塚区川上町85-3 SSビル6階 ================= お任せする案件について ================= 【担当物件】 主に、高級賃貸マンション「シャーメゾン」を担当していただきます。 【物件の規模】 ・3～4階建、重量鉄骨造 ・平均700～800㎡、大きい物件では3000㎡程度 ・一部で事務所、店舗、高齢者施設などの物件もあり 【スタッフ】 ・監理する職人さん・作業員さんは最小5名程度～最大50名程度 ※物件規模・工期によって、さらに人数が増える場合もあります。 =========================== 未経験・ブランクがあっても活躍できる理由 =========================== 入社後は、先輩社員(補助監督員)に同行し、現場で業務内容や必要な知識、技術をしっかり身につけられるOJTを実施いたします。 日々の業務の中では安全に関するOJTや、品質管理を学ぶ認定講習も積極的に実施しています。 当社ならではの業務分担やシステム化が進んだ環境で、新たな技術を身につけてもらうことも可能です。 一人立ちした後も分からないことはすぐ先輩社員に質問できます。遠慮せずになんでも相談してくださいね！ ハウスメーカーとして業界をリードする積水ハウスだからこそ、丁寧な研修や整備されたマニュアル、万全のフォロー体制であなたをサポートできるんです！ =========================== 抜群のライフワークバランスが魅力です！ =========================== 転居や遠距離からの通勤は不要で、出張もなし。基本的に現場への直行直帰なので、移動時間を無駄に過ごすようなことはありません。 土日祝日が休みの完全週休2日制で、残業もほぼなし、そのうえGW・夏季・年末年始にはしっかりとお休みが取れる環境です。 有給休暇も年20日付与されるので、ご自身のプライベートやご家族・ご友人との時間を大切にでき、大事なイベントも逃すことはありません。 慣れ親しんだ地元でセカンドキャリアを築きたい方、まだまだ現役で働きたい意欲がある方、ぜひ一度お話だけでもしてみませんか？ ライフワークバランスが抜群だからこそ、当社では幅広い年代が勤務しており、60歳で入社された方も大活躍しています！ 【求人ID-YHM01】 求める人材
【応募資格】 直近建築から離れていらっしゃる方、定年退職した方、主婦(夫)さんなど、ブランクの長さは気にしません。ぜひ資格を活かしてお仕事してみませんか？ 【必須条件】 ・「一級建築士」または「1級建築施工管理技士」どちらかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ※資格をお持ちであれば経験は一切不問です！有資格者の未経験もOKです！ 【歓迎条件】 ・土木作業の経験者 ・ゼネコン、設計事務所、インテリアコーディネーター、リフォーム会社での勤務経験 ・建築現場での工事監理、施工管理、現場監督の経験者 ・建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理、CADなど建設業の経験者 ・建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務の経験者 【こんな方にオススメです】 ・身に付けた技術、資格を活かし続けたい方 ・オフを充実できる環境で働きたい方 ・お客さまに感謝される高品質な家づくりに携わりたい方 【メリット】 #急募 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし -
月給23～35万円★経験や資格に応じスタート給与相談OK！
勤務地
富山県魚津市三ケ726-1 ブリヂストン魚津タイヤセンター 仕事の概要
仕事内容 ＼店舗運営の中心として活躍！経験を活かして、店舗をリードするポジションへ／ ブリヂストンタイヤ専門店【タイヤセンター】では、現場での実務を通じて、スタッフや店舗全体をリードする《マネジメント店長候補》を募集しています。 まずは現場スタッフとしてタイヤ交換やカー用品の取付、接客などの基本業務を経験しながら、店舗の流れをしっかり理解。 その後、スタッフの育成や売上管理、シフト作成、イベント企画など、店舗全体をマネジメントする立場へと段階的にステップアップしていきます。 実務とマネジメントの両軸から、地域のお客様に信頼される店舗づくりをお任せします。 扱うタイヤは、軽自動車から大型トラックまでさまざま。 お客様の命を預かる「車の足元」を支えるという、責任とやりがいの大きな仕事です。 「ありがとう」「また来るね」と言っていただける機会も多く、サービスの価値を実感できる瞬間が日々あります。 さらに、スタッフとの関係づくりや店舗独自の取り組みを考えるのも、店長候補ならではの面白さ。 職場の雰囲気づくりや接客の工夫など、あなたのアイデアが現場に反映されていきます。 ー 【主な業務内容】 ◎店舗でのサービス業務 ・タイヤ交換／ホイールの入出庫／バッテリー・オイルのメンテナンス作業 ・カー用品（カーナビ・ドライブレコーダーなど）の取付作業 ・接客対応、商品説明、ニーズのヒアリング ◎店舗マネジメント業務 ・スタッフの育成・教育、シフト管理、業務指導 ・売上・在庫・数値の管理 ・販促企画やイベントの立案・運営 ・本部への報告・連携業務、取引先とのやりとり ー 【働く魅力】 ◎未経験の分野も安心！充実の研修＆サポート体制 基本的な工具の使い方からスタートし、タイヤやカー用品の知識もイチから丁寧に教えます。 現場では先輩スタッフがしっかりフォローするので、経験の浅い方や異業種からの転職でも心配いりません。 ◎風通しの良い職場で、チームと一緒に成長できる 20代・30代・40代の若手スタッフが活躍している職場です！ 相談しやすい雰囲気の中で、みんなで協力しながら店舗を運営しています。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを出し合える環境が整っているので、「こんなお店にしたい！」という想いもどんどんカタチにできます。 ◎将来のキャリアパスも充実！ 店長を経て、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 あなたの頑張りがしっかり評価される環境があるので、長期的にキャリアアップを目指す方にも最適です。 ー 【こんな方におすすめ】 □ 店舗運営に興味がある方 □ チームで協力して働くのが好きな方 □ 車・メカが好きで、知識を活かしたい方 □ 自分のアイデアでお店を動かしたい方 □ 経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方 経験を活かしながら、チームと共に成長できる場所がここにあります。 「現場感覚」を大切にする当社だからこそ、プレイヤーとしての視点も尊重されます。 “作業するだけの仕事”ではなく、“店をつくる仕事”へ――あなたの力を、次のステージで発揮しませんか？ ー 【会社の特長】 当社は、ブリヂストンタイヤ富山販売（株）のグループ会社で乗用車向けタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『タイヤ館』を３店舗、乗用車から大型車両までのタイヤ、用品の販売メンテナンスを行っている『ブリヂストンタイヤセンター』を５店舗富山県内で運営しております。 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 接客、営業、業界経験が概ね3年以上ある方 ※経験・年齢・前職給与などにより報酬は相談の上決めています。 -
入社後8割が東証プライム上場企業の正社員に＊年間休日120日
勤務地
大分県佐伯市3325-6 大和冷機工業株式会社 九州佐伯工場 給与例
給与例 【月収例】 月収17万4054円＋諸手当 時給1046円×8時間×月平均稼働20.8日での計算 仕事の概要
仕事内容 【ココがPOINT！】 ＊プライム上場企業の正社員を目指せる ＊契約社員から8割が正社員登用 ＊日勤のみ16:45定時でほぼ残業なし ＊土日祝休みで年間休日120日 ＊1食320円でランチが食べられる ＊マイカー通勤OK・無料駐車場を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大和冷機工業は業務用冷蔵庫・冷凍庫で 業界トップクラスのシェアを誇る 東証プライム上場の老舗メーカーです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・機械を操作して部品加工 ・電動ドライバー等で組立作業 ・完成品の検査、など 業務用冷蔵庫・冷凍庫の部品加工や 組立・検査をお願いします。 重量物の運搬など力仕事はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【教育体制】 入社時に特別な経験やスキルは不要！ 知識と技術が身につくサポート体制があり 未経験の方も安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【積極的な正社員登用あり】 試験・面接だけでなく勤怠や勤務態度など 普段の頑張りもしっかり評価しています。 正社員登用を希望した方の8割が 実際に東証プライム上場企業の正社員に！ 安定した企業で働きたい方大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 九州工場の男女比率は7対3で 20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ 16:45定時で基本残業なし。 繁忙期での残業は10時間ほど。 休日も基本土日祝休みで年間休日120日。 趣味やご家族との時間を満喫できます！ ご家庭を持つ方が多く働かれており、 周囲の理解度がありますでの有給も気兼ねなし。 １時間単位で取得できる時間有給制度があり、 学校行事などでの休みを取れますし お子様との想い出づくりもできますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊コツコツと同じ作業を継続できる方 【歓迎条件】 ＊業界・職種ともに未経験歓迎 ＊工場で製造や組立の経験者歓迎 ＊第二新卒の方歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ものづくりに興味のある方歓迎 【こんなアナタに！】 今は派遣で働いているけど 安定企業の社員として働きたい方や 休みが充実している会社で働きたい方に 絶対オススメの会社です！ 話すのは苦手だけど コツコツ作業することは得意な方や 製造現場の経験を活かしたい方は ぜひご応募ください！ -
■1984年創業。820社2万機種100万台の電子計測器やPCなどのIT機器をデバイスをレンタルし大手メーカー等の製造業をサポートする業界大手企業■当社の主軸ビジネスであるIT機器レンタルに際してキッティング業務をお任せいたします。
勤務地
橋本テック（神奈川県相模原市中央区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
当社の主軸ビジネスであるIT機器（PC／IA サーバ等）のレンタルに際し、お客様のご要望に沿ったキッティ… 求める人材
【必須】■Windowsキッティング業務（クローニング等の展開技術含）■ネットワーク設定／ActiveDirectory… -
【上星川駅より徒歩5分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪【保育士】
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川1-5-25 にじいろ保育園 上星川 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、 主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、 「こどもたち一人ひとりに寄り添う」保育を行っています。 風通しの良い職場で、 あなたのいままでの経験を反映して より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 充実の休日ライフを楽しめる♪笑顔もスキルも活かせる職場！ 休日を大切にするあなたにピッタリの職場です◎ 年間休日123日の充実スケジュールで働きやすさ抜群！ 土曜はシフト勤務で、出勤時は平日に振替休あり☆ 有給取得率73％で自分の時間もしっかり取れます。 結婚時には特別休暇5日も取得可能！ さらに、介護や育児休暇もバッチリサポート♪ 一緒に働く仲間が魅力！笑顔が活きる保育環境でスキルを活かそう♪ 笑顔あふれるチームで一緒に働こう！ ライクキッズでは、スタッフ同士が和気あいあいと 協力して保育に取り組んでいます。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、楽しく働けます。 あなたの笑顔が子どもたちにも届き、共に成長できる職場です！ ●にじいろ保育園上星川の雰囲気 ・年齢層も20～50代と幅広いですが、気兼ねなく話せるような関係作りができていると思います。 ・保育の話ももちろんですが、悩んでいること等にも相談できるような態勢になっています。 ●園の自慢ポイント ・園内は、木のぬくもりを感じられるよう、お部屋のロッカーや玩具棚等がすべて木で統一されています。 ・園庭があるので、お砂遊びも存分にすることができます。 ・住宅街に立地し、とても静かな環境です。・体力づくりを心がけ、朝のおやつ後お庭に出て全員でラジオ体操を行っています。 求める人材
資格 ■保育士資格必須 ※高卒以上、定年65歳 ■未経験OK 【充実の研修制度】 職位や経験年数に応じた各種研修を受講することで、 「質」の高い保育者としてのスキルアップを支援します。 またブランクがある方、未経験の方も 安心して入社いただけるように 入社時にも研修を設けております。 ◎入社時研修 ◎フォローアップ研修 スキルに合わせた実践的な内容の研修も実施 ◎ステップアップ研修 外部研修を取り入れた継続的なスキルアップ研修 ◎マネジメント研修 管理者としての知識やノウハウの研修 -
未経験歓迎◆入社祝い金50万円◆正社員登用制度あり◆社員寮完備など福利厚生充実◆寮費無料&電気代無料
勤務地
静岡県浜松市浜名区中瀬4444 ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◇POINT◇ □ 入社祝金50万円支給！満了金＆各種手当含めて最大258万円！ □ 最初は知識ゼロでもOK！正社員登用のチャンスもあり！ □ 週休2日制＆長期休暇取得可能で無理なく働ける □ 家具・家電付き寮あり！新生活のスタートも応援！ 【おまかせするのは…】 モーターサイクルの製造現場で、部品のチェックやパーツの取り付け、仕上げなどを行う現場作業です。 「機械を扱ったことがない…」という方でも、研修があるので安心してスタートできます！ 【作業の流れ（一例）】 ◯ まずは部品にキズや不良がないか目視でチェック ◯ マニュアル通りにパーツを組み付けていきます ◯ 機械を使って、動作テストやズレの確認などを行います ◯ 問題がなければ完成！先輩が最終確認をしてくれます◎ 【未経験でも安心！】 ほとんどのスタッフがゼロからのスタート。 慣れるまでは先輩がそばでフォローしてくれるので、 「できること」から少しずつ取り組んでいける環境です♪ 求める人材
求める人材: ◎職種・業種未経験OK ◎学歴不問・第二新卒者歓迎！ブランクOK＞ ◎女性スタッフ活躍中！ ◎中高年・シニアも活躍中！ 入社時に必要なスキル・資格は一切ありません！ 人物重視の採用です◎ もちろん、工場勤務のご経験がある方は優遇いたします！ ＼こんな方はぜひ！／ ・イチからスキルを身に付けたい方 ・安定基盤で働きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・和気あいあいとした雰囲気で働きたい方 ・軽作業、物流倉庫内作業、品質チェック、仕分けなどのお仕事をお探しの方 ※有期雇用契約になります。 3～6か月間の契約を結び、合意の上契約更新をします。 最長36か月間まで契約更新が可能です。 -
未経験歓迎◆入社祝い金50万円◆正社員登用制度あり◆社員寮完備など福利厚生充実◆寮費無料&電気代無料
勤務地
静岡県浜松市浜名区中瀬4444 ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼安定企業×手厚い待遇×スキルが身につく／ ▼入社祝金50万円あり！手当・感謝金含めて総額258万円支給 ▼製造未経験も大歓迎！正社員も目指せる ▼週休2日×長期休暇OKでプライベートも充実 ▼寮完備で生活面もサポート◎地方からの応募も安心 モーターサイクルを扱う現場で、各種パーツの製造を担当していただきます。 ものづくりの基礎から学べるので、初めての方でも安心して始められます！ 【具体的には…】 ◎ 製品に必要なパーツのチェック（傷・サイズなど） ◎マニュアルに沿ってパーツを組み合わせる ◎ 精密機器を使った測定や動作確認 【未経験スタートも安心のサポート体制】 配属後は、経験豊富なスタッフが基礎から丁寧にレクチャー！ 「いきなり難しい工程を任される」なんてことはありません。 習熟度に合わせて少しずつステップアップしていただきます。 求める人材
求める人材: ◎職種・業種未経験OK ◎学歴不問・第二新卒者歓迎！ブランクOK＞ ◎女性スタッフ活躍中！ ◎中高年・シニアも活躍中！ 入社時に必要なスキル・資格は一切ありません！ 人物重視の採用です◎ もちろん、工場勤務のご経験がある方は優遇いたします！ ＼こんな方はぜひ！／ ・イチからスキルを身に付けたい方 ・安定基盤で働きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・和気あいあいとした雰囲気で働きたい方 ・軽作業、物流倉庫内作業、品質チェック、仕分けなどのお仕事をお探しの方 ※有期雇用契約になります。 3～6か月間の契約を結び、合意の上契約更新をします。 最長36か月間まで契約更新が可能です。 -
■2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場、企業の新規事業として現在ソフトウェアの品質を軸に急成長中■25年1月からソフトウェア事業は分社化、SOLIZE100％出資の子会社「STELAQ」として事業活動を開始、更なる成長へ
勤務地
顧客先（東京都23区内）、顧客先（神奈川県）、顧客先（埼玉県） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
★仕事とプライベートの両立を目指す/ポジティブアクション求人です★金融や医療、生産管理をはじめとし… 求める人材
【必須】■Javaを実務で使用した経験3年以上★リモート勤務可、フレックス制あり、残業なしと働きやすい… -
未経験歓迎◆入社祝い金50万円◆正社員登用制度あり◆社員寮完備など福利厚生充実◆寮費無料&電気代無料
勤務地
静岡県袋井市新池700 ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼安定企業×手厚い待遇×スキルが身につく／ ▼入社祝金50万円あり！手当・感謝金含めて総額258万円支給 ▼製造未経験も大歓迎！正社員も目指せる ▼週休2日×長期休暇OKでプライベートも充実 ▼寮完備で生活面もサポート◎地方からの応募も安心 船外機を扱う現場で、各種パーツの製造を担当していただきます。 ものづくりの基礎から学べるので、初めての方でも安心して始められます！ 【具体的には…】 ◎ 製品に必要なパーツのチェック（傷・サイズなど） ◎マニュアルに沿ってパーツを組み合わせる ◎ 精密機器を使った測定や動作確認 【未経験スタートも安心のサポート体制】 配属後は、経験豊富なスタッフが基礎から丁寧にレクチャー！ 「いきなり難しい工程を任される」なんてことはありません。 習熟度に合わせて少しずつステップアップしていただきます。 求める人材
求める人材: ◎職種・業種未経験OK ◎学歴不問・第二新卒者歓迎！ブランクOK＞ ◎女性スタッフ活躍中！ ◎中高年・シニアも活躍中！ 入社時に必要なスキル・資格は一切ありません！ 人物重視の採用です◎ もちろん、工場勤務のご経験がある方は優遇いたします！ ＼こんな方はぜひ！／ ・イチからスキルを身に付けたい方 ・安定基盤で働きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・和気あいあいとした雰囲気で働きたい方 ・軽作業、物流倉庫内作業、品質チェック、仕分けなどのお仕事をお探しの方 ※有期雇用契約になります。 3～6か月間の契約を結び、合意の上契約更新をします。 最長36か月間まで契約更新が可能です。 -
未経験歓迎◆入社祝い金50万円◆正社員登用制度あり◆社員寮完備など福利厚生充実◆寮費無料&電気代無料
勤務地
静岡県浜松市浜名区中条1280 ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼安定企業×手厚い待遇×スキルが身につく／ ▼入社祝金50万円あり！手当・感謝金含めて総額258万円支給 ▼製造未経験も大歓迎！正社員も目指せる ▼週休2日×長期休暇OKでプライベートも充実 ▼寮完備で生活面もサポート◎地方からの応募も安心 モーターサイクルを扱う現場で、各種パーツの製造を担当していただきます。 ものづくりの基礎から学べるので、初めての方でも安心して始められます！ 【具体的には…】 ◎ 製品に必要なパーツのチェック（傷・サイズなど） ◎マニュアルに沿ってパーツを加工する ◎ 精密機器を使った測定や動作確認 【未経験スタートも安心のサポート体制】 配属後は、経験豊富なスタッフが基礎から丁寧にレクチャー！ 「いきなり難しい工程を任される」なんてことはありません。 習熟度に合わせて少しずつステップアップしていただきます。 求める人材
求める人材: ◎職種・業種未経験OK ◎学歴不問・第二新卒者歓迎！ブランクOK＞ ◎女性スタッフ活躍中！ ◎中高年・シニアも活躍中！ 入社時に必要なスキル・資格は一切ありません！ 人物重視の採用です◎ もちろん、工場勤務のご経験がある方は優遇いたします！ ＼こんな方はぜひ！／ ・イチからスキルを身に付けたい方 ・安定基盤で働きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・和気あいあいとした雰囲気で働きたい方 ・軽作業、物流倉庫内作業、品質チェック、仕分けなどのお仕事をお探しの方 ※有期雇用契約になります。 3～6か月間の契約を結び、合意の上契約更新をします。 最長36か月間まで契約更新が可能です。 -
【公式】介護職員|正社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|特別養護老人ホーム厚別栄和荘
勤務地
〒004-0069北海道札幌市厚別区厚別町山本 特別養護老人ホーム厚別栄和荘 給与例
給与詳細（年収例）・手当 基本給：181,500円～ ※月給には各種手当を含みます。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.5ヶ月分（令和6年度見込） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・住居手当：借家上限25,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/1勤務 ・年末年始手当：1,500円/1勤務 ※12/31～1/2に勤務した場合 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 仕事の概要
仕事内容 【公式】介護職員|正社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|特別養護老人ホーム厚別栄和荘 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます ! 年間休日132日 × 夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。 ご応募いただいた方全員とお会いします ! 夜間・土日祝面接もご相談ください ! 特別養護老人ホームにて、介護業務をお任せします。 ・食事介助、入浴介助などの介護業務 ・各種行事やレクリエーションの企画 ・利用者様、ご家族の生活相談 など ＜フォロー体制が充実＞ 毎月の施設内研修のみならず外部研修にも勤務扱いにて参加でき、働きながら知識をアップデートできます。 また、わからないことは気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつ。 周囲と協力しながら質の高いサービス提供を目指しましょう！ ＜職場環境＞ 20～60代が幅広く活躍中です。 入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。 フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 アルバイト・パートからスタートし、介護福祉士を取得して正社員となった方が多数在籍しています。 アピールポイント 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。 新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください ! 安心して働ける職場づくり 定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。 年2回の賞与、扶養手当、住居手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。 また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。 ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。 求める人材
応募条件 ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・介護福祉士 -
■2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場、企業の新規事業として現在ソフトウェアの品質を軸に急成長中■25年1月からソフトウェア事業は分社化、SOLIZE100％出資の子会社「STELAQ」として事業活動を開始、更なる成長へ
勤務地
顧客先（東京都23区内）、顧客先（神奈川県）、顧客先（埼玉県） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
自動車を業界を橋掛りに航空、鉄道、FA、医療機械、IoT、ロボットといった高い品質を求められる、製造業… 求める人材
【必須】■C言語を実務で使用した経験3年以上 -
【週5日・平日のみ】日本橋髙島屋三井ビルディング インフォメーションのお仕事
勤務地
東京都中央区日本橋東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋髙島屋三井ビルディング 三井不動産ビルマネジメント 仕事の概要
募集要項 職種 大型ビルのインフォメーションスタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 日本橋高島屋三井ビルディングで働くってこのようなイメージです！ 【インフォメーションカウンター】 ・ビル来訪者対応 ・近隣ビル、館内施設、周辺のご案内 ・エレベーター、ＱＲ発券機のアテンド ・館内巡回 ・遺失物の対応 ・日報作成 （エクセルに数字や文字入力） ・英語でのご案内 【ウェルカムサービス】 ・ＶＩＰ車両のお出向かえ、お見送り （車両ドア開け対応） ・おもてなしグッズのご提供 ・秘書の方へのご連絡（電話・メール） ・エレベーターアテンド ・日報作成 等 こんな方を求めています！ ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・レベルの高い接客を身につけたい方 求める人材
資格・経験 ＜必須条件＞ ・社会人経験のある方 ・平日週5日勤務できる方 ・PC操作に抵抗のない方 （Word・Excel等操作した経験がある方） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎！！ ・接客経験のある方 ・英語での基本的な来客対応等に抵抗がない方（マニュアルあり） ※インタビュー形式の英語スキルチェックがあります。(自己紹介/志望動機やスキル等) 緊張せずリラックスしてお話ください！ この企業の類似求人を見る
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【11時出社/残業少なめ】がっつりしっかり稼げる!SNSでも大注目★和菓子ブームの今がチャンス！
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区斎藤分町2-7 ストラク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「京都利休の生わらび餅」のメーカー営業として活躍してください！あなたの希望や適性に応じて業務をお任せしていきます。 【具体的には…】 ■FC店舗開発 「京都利休の生わらび餅」のフランチャイズ店舗拡大に向け、取り組んでいただきます。 資料請求のあったお客様(個人・法人)とコンタクトを取り、オンライン上もしくはお客様先へ訪問し、ヒアリング。 システムのご案内や、出店場所、予想収支などを含めてご提案し、ご契約へと繋げます。 ★シミュレーションは上長と相談しながら進めます。未経験の方もご安心ください。 【入社後の流れ】 まずは導入研修からスタート！会社の事業概要について学んでいただきます。その後は先輩メンバーの商談に同行したりなど、OJTを通して実際の提案の流れやノウハウを習得していきましょう。 上司や先輩との距離感も近く、話しやすい雰囲気のある職場です。分からないこと、困ったことがあれば何でも相談してください◎ 求める人材
求める人材: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★未経験・第二新卒歓迎 ★学歴・資格・ブランク不問 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼こんな方はぜひ当社へお越しください／ ・営業経験を最大限に活かしたい方 ・成長企業で高収入を目指したい方 ・未経験から営業デビューしたい方 ・自発的に考え、行動に移せる方 ・誰かに喜ばれる仕事に就きたい方 ★営業経験者は優遇します！（業種不問） 「活躍を正当に評価してほしい！」 「お客様の役に立てる実感を得ながら働きたい！」 そんな方にもピッタリなお仕事です！ ぜひ積極的にご応募ください！ -
収入UP＆筋力もUP！ホワイト企業の正社員として長く働ける！
勤務地
兵庫県西宮市鳴尾浜1‐6‐5 株式会社リンクス/西宮ロジスティックセンター 給与例
給与例 □ 給与モデル 配送スタッフ→主任（リーダー的立ち位置です）→倉庫スタッフ→センター長と、昇給昇格を実現しやすい環境です。 ＼順調に収入アップ可能／ | 経験年数 | 年齢 | 役職 | 年収 | ・入社3年目 | 22歳 | 配送スタッフ | 377万円 | ・入社5年目 | 30歳 | 配送スタッフ | 433万円 | ・入社6年目 | 36歳 | 配送（主任） | 486万円 | ・入社11年目 | 36歳 | センター長 | 637万円 |※賞与込み ※ 上記年収には 残業代・交通費を含みます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアロードマップ [1] 配送スタッフ：今回の募集職種です [2] 配送（主任）：部下の指導などリーダー職 ※主任昇格で 役職手当5,000円／月 支給 [3] 倉庫スタッフ：入出荷・倉庫管理・検品出荷 を担当 ※センター長になるための登竜門！ [4] センター長：物流センター全体の指示・配車手配を担当 入社後は まず配送スタッフとして経験を積み、その後キャリアアップが可能！配送の役職は主任まで、倉庫スタッフは係長までの役職があります。 今後、拠点を増やす予定があるため、昇進の機会も豊富にあります！「上が詰まっていて昇進できない」という心配は不要です！ □ 選べるキャリアも魅力！ 多くのグループ会社を持つナカザワグループならではの「多彩なキャリア選択」が可能です。 例えば、 ・物流品質向上をミッションとする「運輸統括管理部」のスタッフへの道。 ・配車スタッフや倉庫スタッフ、センター長など、個人の適性や希望に応じたキャリアプラン、など。 もちろん、「配送一筋で働く！」というキャリアプランも大歓迎です！あなたに合った 理想のキャリアを一緒に考えていきましょう！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 明確な給与テーブル 社員の給与を決定するための基準表は、主に「等級」と「号俸」という要素で構成されています。 ・横軸：等級（キャリアステージ） ・縦軸：号俸（個人の評価に応じた給与ランク） □□□□□□□□□ ◇ 等級とは： 社員の役割や責任のレベルを示す分類です。役職や職務内容に応じて段階が設定されます。 等級が上がるほど、求められるスキルや責任が増し、それに伴い給与も高くなります。 ◇ 号俸（ごうほう）とは： 各等級（役職や職務レベル）内での細かな給与の段階を示すものです。 同じ等級内でも、経験年数や業績に応じて給与に差をつけるために使用します。 等級が上がると役職が上がり、号俸が上がると同じ等級内での給与が増加します。 定期的な評価や勤続年数に応じて号俸が上がり、基本給が増加します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ その他、年2回の表彰金制度（配送品質評価） 配送の品質や業務量を個別に評価し、半年ごとに表彰を実施。 ＼QD評価（クオリティドライバー）賞／ 全ドライバーのうち、品質評価が高い上位5名に表彰金を支給 ・個人ランキング上位者：10,000円～50,000円 ・団体目標達成：拠点メンバー全員に5,000円～7,000円支給 ──────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼ブラック脱出! ホワイトな職場でステップアップ／ 未経験者歓迎！体力と礼儀があれば即戦力に！ “稼ぐ×鍛える“が両立できる仕事！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ これらのどれか一つでも当てる方は、 ぜひ最後までご覧ください。 「未経験から正社員で長く働ける仕事を探している」 「ブラックな職場は絶対に嫌！ホワイト企業で働きたい」 「デスクワークは向いていない…体を動かして稼ぎたい！」 そんなあなたに、 【正社員ドライバー】としてのキャリアをご提案。 物流業界の不安定さを心配することなく、 安定した雇用を保証します。 ┏━━━＼リンクスで働く3つのメリット！／━━━┓ □ [1] 法令順守＆安定経営のホワイト企業 ・関西トップクラスのグループ企業で安心して働ける環境 ・グループ会社からの安定した仕事量で、業務が途絶える心配なし □ [2] 充実の職場環境で長く働ける ・グループ全体で660名を超える従業員と10拠点の物流ネットワーク ・強固な物流ネットワークで、取引先からの信頼も抜群 □ [3]正社員採用で生活基盤がしっかり築ける ・物流業界では珍しい安定した収入を提供 ・社会保険完備＋2025年夏には企業型確定拠出年金を導入 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 安心して長く働けるように、 私たちは「福利厚生」も充実させています！ □ [1] 毎年必ず昇給！ 勤続2年以上で退職金も支給 □ [2] 学歴・経験不問！研修＆OJTで未経験者でも安心してスタート可能 □ [3] 業界トップクラスの有休取得率、時間単位での有休取得も可能! □ [4] 残業代は1分単位で支給、さらに業界平均を上回る年間休日数 □ [5] 資格取得支援あり：キャリアアップを全面支援 募集枠が埋まり次第、締め切らせていただきます！ 気になった方は早めにご応募くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ “無事に届けた“瞬間が、最高の達成感 ／ 資材を届けるだけじゃない！現場の感謝がやりがいに！ 住宅資材の配送ドライバーを【限定1名】募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 株式会社リンクスってどんな会社？ 当社は、住宅産業・工務店経営に精通した 「ナカザワホールディングスグループ」 の一員です。 関西トップクラスの建材商社として成長を続けており、売上も右肩上がり！ 大阪・和歌山・兵庫・奈良・滋賀の1府4県に10拠点の物流センター を展開し、近畿地方全域をカバーする物流ネットワークを構築。 お客様のニーズに応じて、運送・保管・管理など物流全般をトータルサポート し、安定したサービスを提供しています。 □￣￣￣￣￣□ □ 仕事の概要 □＿＿＿＿＿□ ＼2トントラックで住宅資材を配送！未経験OK／ あなたの役割は、物流センターから建築現場へ、安全かつ効率的に建材をお届けすること！ 1日平均10件の建築現場へ配送 し、住宅建設に必要な資材を運びます。 ・主な配送資材： 床材・扉などの内装材、家の柱などの木材系建築資材 ・配送エリア：関西エリアの建築現場が中心 長距離配送はないので、毎日帰宅できますよ♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣□ □ 具体的な仕事内容 □＿＿＿＿＿＿＿＿□ 私たちが最も大切にしているのは、お客様の満足度です。当社独自の配送基準を学び、常に安全で丁寧なサービスを提供します。 □ [1] 配送業務 木造の個人住宅向け配送がメイン！ ・木造の個人住宅向けの配送に特化しているため、資材の種類や商品名を覚えやすい ・マニュアルや研修制度が充実！住宅資材の勉強会もあるので安心 □ [2] 倉庫業務のサポート（繁忙期のみ） 配送準備をサポートすることもあります！（平日夕方・土曜日） ・建築資材のピッキング、トラックへの積み込み作業 ・フォークリフト免許取得後は、ドライバーのサポートも可能！ □ 未経験でも安心の資格取得サポート！ ＼ 資格取得はすべて会社負担！ ／ 入社後3ヶ月後には、以下の資格を取得できます！ ・フォークリフト免許（3～4日で取得） ・玉掛け免許（2日で取得） ・足場作業主任者（2日で取得） 資格を取ることで、作業の幅が広がり、将来的には管理職やリーダー職も目指せます！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □ 1日の流れのイメージ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ▼8:00｜出社 → 10分清掃 → 朝礼 当日のスケジュール確認・連絡事項の共有 ▼8:30｜配送開始 安全運転＆法令順守を徹底し、建築現場へ向かいます！ ・前日に倉庫スタッフがフォークリフトでトラックへの積み込みを完了しています。 ・現場へ移動し、安心・安全・正確に資材をお届けします。 ・1日平均 2.5便 を配送。 ▼9:00｜現場到着 近隣住民への配慮を忘れず、安全確認を徹底！ ・カラーコーンを設置し、安全確保 ・大工さんとコミュニケーションを取り、資材の置き場所を確認 ▼9:15｜納品 資材を傷つけないよう丁寧に搬入 ・搬入経路を養生（クッション材の設置） し、資材を納品 ・「現場つきあげ」（大工さんと協力して2階へ資材を渡す作業）を行い、より良いサービスを提供 ・次回の配送予定や追加で必要な資材の確認（簡単な営業要素あり） ▼11:30｜午後の配送準備 拠点に戻り、次の配送のための荷物を再度積み込み ▼12:00｜お昼休憩（約1時間） 事務所の休憩室を利用可能！ ・近くのコンビニで昼食を購入したり、持参したお弁当を休憩室で食べたりできます。 ▼13:00｜午後の配送 1日約10件の現場を回り、資材をお届けします。 ・午後の便の積み込みも倉庫スタッフが担当 ▼16:30｜明日の準備 翌日の配送準備＆倉庫整理 ・納品書のチェックや翌日の荷物準備（雨天時はカバーをかける） ▼17:00｜退勤 ・基本的に 遅い時間の配送なし！ ※繁忙期には勤務時間が延長される場合がありますが、事前に調整を行います。 □￣￣￣￣￣￣□ □ 入社後の流れ □＿＿＿＿＿＿□ リンクスに入社すると、まずは配送技術と得意先とのコミュニケーションスキルを磨きます。 加えて、住宅業界の専門知識を深めていくので、現場で信頼されるドライバーへと自然と成長していけます。 ＼未経験者でも安心の“1か月間マンツーマン研修”／ “いきなり一人で配送”は絶対にさせません！ 他社のOJTは1週間程度で終了することが多いですが、当社では最低でも一か月をかけてじっくり指導します。個々の習熟度に合わせて丁寧にサポートするので、焦らず確実にスキルを身につけられます。 ▼[入社初日]：座学研修：基礎知識を習得 ・配送業務の基本＋現場で求められる接客スキルを学びます └ トラックの特性理解、安全運転技術、積み下ろしの基礎、現場のマナーなど └ マニュアル集の配布や木造住宅の基礎知識を含む資料も提供し、繰り返し復習が可能です。 ▼[1か月目～]：現場研修：個々の成長に合わせた研修プラン ・安全運転と積み下ろしを中心に、徹底トレーニング!! ・実際の現場での配送経験を通じて、配送の流れや業務のコツを運輸管理課の教育担当者と共に学びます。 ・1.5か月を平均的な研修期間と設定しており、必要に応じて期間の延長も可能です。 ▼[2か月目～]：実際の配送業務へ ・通常、2ヶ月目から単独での配送を開始します。 ・運輸管理部担当者がマニュアルに基づき、単独配送が可能と判断をした後に独り立ちします。 配送業務だけでなく、施工現場での対応力や、正確で丁寧な納品スキルを習得し、“また頼みたい”と思われるプロのドライバーへと成長していきます。 ╋━━━━ □ 基礎から実践までを網羅! 体系的な研修カリキュラム 個々のスキル向上だけでなく、会社全体として高い配送品質を維持できる教育体制を整えています。 ・転職者様の不安（業務量や負担の大きさ）を考慮し、無理なく学べる環境を整備しています。 ・研修の進捗は本人・上司・指導担当の3者でチェックします。 目標達成度を可視化し、一人ひとりの成長スピードに応じた指導を行います。 ・研修終了後も、先輩社員がフォローするので、安心して業務に取り組めます。 ・3ヶ月目にはフォローアップを実施。現場での不安点や課題をヒアリングし、より働きやすい環境づくりをサポートします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ＼必要なのは運転免許だけ! ／ □ 応募資格 ・職務経験不問（業界・職種未経験の方を歓迎!） ・学歴不問 ・普通自動車免許（AT限定不可） ※2017年3月12日以降に普通免許を取得された方は、準中型免許が必要です ※AT限定の方は、入社までに限定解除が必要ですが、応募時点ではAT限定でもOKです。 ・第二新卒、キャリアチェンジの方にも最適 ・スポーツをされていた方（特に持久力や粘り強さをお持ちの方）歓迎 ・運送業務をされていた方は優遇！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ひとつでも当てはまる方に、ぴったりのお仕事です♪ [1] 根性がある [2] 挨拶ができる [3] 時間を守れる [4] 身だしなみを整えられる [5] 正しい敬語が使える（現場で重要） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼過去にこんな仕事をしていた方が活躍しています!／ ・運送関連 ・建築・土木系 ・工場作業員 ・物流倉庫作業員 ・引っ越しスタッフ ・営業職 ・ボクシングなどの格闘技 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼ 働き方の注目ポイント ／ □ リンクスの配送職「6つの魅力」 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ [1] 近距離配送＆日勤のみ! プライベートも充実 ・長距離配送＆夜勤なし、毎日家に帰れる ・運転距離は平均120km／日以内、遠くても片道1時間半 □ [2] 仲間と支え合う職場! 孤独は感じません ・配送職は一人行動が多いですが、チームでの連携が強み ・先輩がしっかりフォロー! 質問しやすい環境 □ [3] 業務ツール支給！自腹ゼロで安心 ・タブレット（カーナビ機能付き）＆会社携帯を支給 ・ETCカード＆ガソリンカードも支給 □ [4] 仕事を翌日に持ち越さない！メリハリのある働き方！ ・「今日の仕事は今日で完結！」 明日を気にせず、オンとオフをしっかり切り替えられる ・帰宅後は仕事のことを考えず、趣味や家族との時間を大切にできる！ □ [5] 体調不良時も安心！柔軟なサポート体制 ・健康を最優先に考え、無理な勤務を強いることはありません。 ・万が一のときも、「辞めてください」とはならず、グループ会社内で代替業務を提案し支援します。 □ [6] 風通しの良い社風！意見が通りやすい環境 ・意見を自由に述べられる会議を定期的に開催し、活発な意見交換を奨励しています。 ・業務の相談はもちろん、プライベートの話題も気軽にできるフレンドリーな職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ ご応募の前に、ぜひご一読ください／ □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ □ リンクスがこだわる独自の配送基準とは？ 当社では、単なる配送を超えた独自の基準、「マナー配送」に厳格にこだわっています。 新たにご入社いただく皆様には、この高品質の配送基準を徹底的に学び、身につけていただきます。 【一般的な物流企業の課題】 ・外注が多く、現場ごとのルールが統一されておらず、ミスが起こりやすい ・配送の質にバラつきがあり、クレームにつながることも… 当社では、こういった配送の課題や「当たり前」の品質を徹底的に追求しています！ 【当社の解決策】 ・外注に頼らず、全ての配送を自社管理下で行い、一貫したサービス品質を実現 ・ミスを減らし、クレームの可能性を最小限に抑える統一された配送ルール 【当社の「マナー配送」の特徴】 ◆ ただ運ぶだけじゃない！「お客様に寄り添う配送サービス」 ・ 大工さんや近隣住民への細やかな配慮を徹底 ◆ 「ジャストインタイム配送」で現場をスムーズに! ・ 必要な時に、必要な商品を、確実にお届け ・ 無駄な在庫を減らし、現場作業の効率化をサポート ◆ タブレットを活用し、スムーズな情報共有 ・ 次回の配送内容を事前に大工さんへ共有 ・ 大工さんは、現場監督を介さずにリンクスに直接確認できる ◆ 迅速な追加注文対応 ・ 現場でのご要望を、ドライバーがその場で担当事務員に連絡 ・ 迅速な対応で、作業の遅れを防ぎます ドライバー全員が同じ品質で対応できるから、お客様の満足度も向上しています。私たちと一緒に、ただ物を運ぶだけではなく、真のプロフェッショナルとしてお客様に価値を提供しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 一般的な配送ドライバーと比べると、ここが違う! □「ホワイト企業」ならではの働き方をご紹介 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ ＜一般的な業務委託ドライバーの課題＞ ・収入が安定しない… 仕事量によって報酬が変動 ・長時間労働が当たり前… 休むと給与が減る ・お盆・年末年始も仕事… 予定が立てづらい ・経費が自己負担… 車両維持費・燃料費で手取りが減る □ ＜当社の配送職なら！＞ ・正社員雇用! 社会保険完備＆安定収入 ・年間休日119日以上! お盆・年末年始も休める ・業務経費はすべて会社負担！ 収入が安定 ・体調不良時も安心! 他の社員がフォローする仕組みあり 【でも、正直、こういう点は大変です】 □ 体力が求められる仕事 ・住宅資材の運搬が多く、最初は負担を感じることも! ・ただし、作業のコツを覚えれば負担を軽減 ・自然と筋力がつき、ジムに通わずに体が鍛えられる □ 人とのコミュニケーションが必要 ・大工さんや現場スタッフとのやりとりが発生 ・機嫌を損ねた場合など、柔軟な対応力が求められる場面も! ・先輩がフォローするので、未経験者でも大丈夫! □ だから、こんな方にぴったりのお仕事です！ ・ 毎日達成感を味わいたい方 ・ その日その日に集中して働きたい方（翌日の業務を気にせずメリハリをつけたい!） ・ デスクワークより体を動かす仕事がしたい方 ・ チームワークを大切にし、協力して働ける方 □ 実際、部活経験者やスポーツ好きな方が多く活躍しています! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募を迷っている方必見！先輩社員からメッセージ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ［1］Tさん／2016年入社／紀南ロジスティックセンター 建材配送Bチーム 私は配送ドライバーとして、住宅資材を建築現場や取引先へ納品しています。積み込んだ荷物をすべて納品し終えると、「やり切った！」という達成感が味わえる仕事です! 私はドライバー未経験、建築資材の知識もゼロでしたが、運転技術や積み降ろしのコツまで、個人に合った方法で丁寧に教えてもらいました。今は当時より研修制度もパワーアップしているので、「未経験でも本当に大丈夫なのかな？」という不安がある方も、安心してスタートできる環境ですよ! ［2］Iさん／2019年入社／美原ロジスティックセンター 建材配送Aチーム 私も最初は運転も資材の知識もゼロで、「体力的に大丈夫かな…？」って不安でした。でも、やってみると意外と早く慣れました。コツさえつかめば、無理なく長く続けられる仕事です。 あとは、毎日動いてるだけで自然と体も鍛えられるし、待遇もしっかりしてるので「体を動かす仕事がしたいけど、ちゃんと安定もほしい」って人にも、リンクスは本当にオススメできます! ──────────────── 年齢の条件と理由：あり（・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため、例外事由3号のイ適用）） -
【横浜ゴムの戦略子会社】プライム市場上場『横浜ゴム』のSIer部門で、富士通やNRIとの繋がりも強く無借金経営を継続中【安定した経営基盤】福利厚生やキャリアパスが非常に充実しており、定年までSEとして成長し続けられる環境です。
勤務地
常駐先（神奈川県横浜市保土ケ谷区） 想定年収
500万円～661万円 仕事の概要
ネットワークの案件をお任せするリーダクラスを募集します。中長期的に当社で担当している案件で、金融系… 求める人材
【必須】インフラ（NW・サーバ）の設計・構築のご経験（5年以上）【環境】■OS:Windouws/Linux/Unix■DB:… -
面接1回・必ずお会いします ! | 週休2日制の土日休み | 前職の給与考慮 | 未経験・ブランクOK | 電気設備工事の施工管理スタッフ | 正社員 | 札幌市白石区
勤務地
〒003-0873北海道札幌市白石区米里三条 有限会社中村電建 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※基本給：188,000円～271,000円 固定残業代：62,000円～110,000円 時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間2ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締・当月26日払い ・昇給 ・賞与：年1回 ※3ヶ月分(前年度実績) 【手当】 ・通勤手当：上限31,600円/月 ・役職手当 ・資格手当 【収入例】 想定年収3,500,000円～6,800,000円 仕事の概要
仕事内容 面接1回・必ずお会いします ! | 週休2日制の土日休み | 前職の給与考慮 | 未経験・ブランクOK | 電気設備工事の施工管理スタッフ | 正社員 | 札幌市白石区 過度な残業なし × 連休取得OK ! 各種手当や退職金制度など、待遇・福利厚生も充実 ! 転勤・異動はなく、札幌市に根ざして働けます ! 大型商業施設や公共施設の電気設備施工管理をお任せします。 現場は札幌市内および近郊が中心です。 ・施工計画の作成、工程管理 ・現場での品質、安全管理 ・設計図面に基づく施工指示 ・関係各所との調整、報告 ・電気工事の設計、CADによる図面、見積作成 ・電気工事に関する書類作成 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩のアシスタント業務からスタートします。 現場の雰囲気や、お客様との打ち合わせの流れなどを知ることから始めましょう。 スキルを考慮して業務をお任せするため、経験が浅い方もご安心ください！ ＜職場環境＞ 平均年齢は40代前半で、若手を中心に在籍しています。 従業員同士の連携が強く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 費用補助の資格支援もあり、キャリアアップを目指せます！ アピールポイント 将来を見据え、安定した働き方を 働き方改革に積極的に取り組んでおり、モチベーション維持・向上につながる職場づくりに努めています。 透明性の高い評価制度に基づく昇給・賞与により、全員に収入アップのチャンスがある環境です。 さらに費用補助の資格支援があり、取得後は毎月手当も支給します。 日々の仕事に前向きでいられるよう、これからも組織のアップデートを続けていきます ! さらなるスキルアップを応援 ! 大型商業施設や公共施設の建設現場など、幅広いプロジェクトに参加できるポジションです。 自分が作成した図面が形となり、地図に残る喜びはこの仕事ならでは。 着工から施工過程を経て完成まで携わる達成感や、チームで働く楽しさも大きな魅力です。 サポート体制を整えていますので、無資格の方や経験に自信がない方もお待ちしています ! 求める人材
応募条件 ◆業種未経験OK ◆職種未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 ◆中高年活躍中 ◆シニア・再就職応援 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【お持ちであれば尚可】 ・第1種、第2種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・建設現場での作業経験 ・基本的なPCスキル ※資格保有は必須ではありません。 支援制度を利用して取得することも可能です。 ＜ぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・挨拶や笑顔を忘れずに接することができる方 ・リーダーシップがある方 ・仕事のオンオフをしっかり切り替えられる方 -
【日曜祝日＋隔週土曜休み】グループ内の依頼がメイン！残業月平均3時間で17時半に勤務終了！検査員資格取得応援中！
勤務地
福岡県福岡市博多区東光寺町1丁目24-14 有限会社 玉川自動車工業 仕事の概要
仕事内容: ・今の仕事は平日休みで子どもの行事に全然参加できない！ ・土日休んで、もっと趣味や友達と遊べる時間を増やしたい！ そんな思いをお持ちの方は、是非当社へご応募ください！ 土日は隔週、日曜固定休みで17時半になったら勤務は終了！残業は月3時間。 体験入社で職場の雰囲気を確認してから、入社を決めていただけます！ --------------------- 土日祝日に休めるので、 子どもの運動会も行けない… 友達とも飲み会に行けない…はありません！ --------------------- 当社はタクシー会社やレンタカー会社を持つ日新交通グループの中の自動車整備工場。だから、仕事のほとんどが自社グループの自動車の整備なんです。法人の仕事がメインなので、お休みは土日祝日に設定しています。学生時代の同級生がみんな土日休みで予定が合わなくなって寂しい。家族との予定が合わず、子どもの行事に参加できないということもありません！一緒に働く社員も土日は家族と過ごしたり、趣味の時間を大切にしたりとプライベートを大切にしながら働いている方が多い職場です。 --------------------- 残業も月平均3時間！ 基本は17時半に全員終わります！ --------------------- 同じグループ内での仕事なので、お客様からの無茶ぶりや理不尽なご意見はありません。今日依頼があって、明日納品などのきつい納期はなく、自分のペースで働けます。基本急ぎの対応はなく、17時半になったら勤務は終了！平均月3時間と残業はほとんどありません。日々マイペースに働くことで、無理なく働けるので定着率も高め。前工場長は勤続50年以上！他にも長く勤めている社員が多数います。 --------------------- 経験年数は問いません！ 技術力があるメンバーがしっかり指導します！ --------------------- 今回の募集では、特に経験者は歓迎ですが、社会人経験が浅い方、板金の経験が少ない方でも問題ありません。板金の技術は覚えるのに時間がかかるからこそ、何年も板金をしてきた技術力がある社員が実務を通して「板金とは・・・」からしっかり研修します。「背中で見て覚えろ」なんてことは言いません。分からないことは都度聞ける環境を用意しています。 ～みなさんが入社されるのを楽しみにしています～ 当社は小規模な整備工場ということもあり、毎回新しい方が入ることになると「どんな人だろうね！」「楽しみだな！」とみんなで話すほど、全員で新人さんが入るのを楽しみにしています！ちょっと人付き合いが苦手という方も安心してご応募ください！ ================== ▼体験入社も可能だから、実際に現場を見て判断できる▼ 職場の雰囲気や働き方が自分に合っているか、まずは体験入社をしてから判断することができます！ご希望の方は、お気軽にご相談ください！ ★電話でのお問い合わせが可能です！ ※電話が苦手という方はWEBでのご応募時にお問い合わせください。 092-761-3868（松山） 受付時間8:00～17:00 「求人を見た」とお問い合わせいただくとスムーズです！ ================== ─────── お仕事内容 ─────── グループ会社内で使用しているリース車両やタクシー車両といった法人向け車両をメインとした一般修理業務(板金)をお任せします。扱う車両はタクシーやレンタカーなどの普通車からトラックまで幅広い車両を扱うので車好きな方も楽しみながらお仕事していただけます。 当社では、板金と整備と分けているので、いろいろな整備の仕事をするのではなく、板金のみをモクモクと進められる仕事です。 ★業務で使用するトラックは4t以内の車両ばかりです！ 求める人材
求める人材: 【必須】普通運転免許（AT限定可） □板金工としての経験がある方を歓迎します！ □入社時は特別な資格は必要ありません！当社では検査員資格取得を応援しています！ ※定年60歳（再雇用は65歳まで） *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 学歴不問！年齢や性別、これまでの経歴よりもお人柄重視の採用を行っています。 経験者歓迎！ 40代以上も応募可能です。 フリーター歓迎、お仕事のブランクＯＫです！ もちろん若手や第二新卒歓迎！ U・Iターン歓迎！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★検査員■ -
『無駄を削ぎ落とし、シンプルを極める』事業成長を加速させる、生産戦略構築の責任者候補を募集します。
勤務地
岐阜県加茂郡富加町羽生1482-1 株式会社ドリームバンク 仕事の概要
仕事内容: ー・－・－・－・－・ー 当社のココがスゴイ！！ ー・－・－・－・－・－ ★2035年、平均年収2,000万円へ！成果が収入に直結する、明確な評価制度。 ★AI×DXで、仕組み化を徹底。少数精鋭だからこそ、希少な採用チャンス！ ★他社の3倍で経験値を積める！圧倒的な成長環境！ ★あなたの頭脳で生産管理部門を最適化！仕組みで成長を加速させる面白さアリ！ ー・－・－ 会社概要 ー・－・－ 『清らかな水の恵みとともに、未来を拓く。』 岐阜県富加町。名水の恵み豊かなこの地に、私たちの本社はあります。 創業以来25年、私たちは「シンプルの研究」を旗印に、100機種を超える水処理装置を世に送り出してきました。 透き通る清流のように、一切の淀みなく、本質を追求する。 お客様の声に耳を澄ませ、研鑽を重ねる日々。私たちが挑むのは、水という名の、無限の可能性。 「シンプルの研究」とは── それは、単なる簡素化ではない。 それは、真に必要なものだけを、極限まで磨き上げること。 【 簡単操作 × 長寿命 × 環境に優しい 】 この３つの要素を高次元で融合させ、使うほどに愛着の湧く製品を生み出すこと。 それこそが、私たちの使命です。 答えは、いつもシンプル。 「一生、使い続けたい。」 そう感じていただける製品を追求し、お客様の生涯に寄り添い、確かな安心と安全を届け続ける。 それが、私たちの誇りです。 ー・－・－ 仕事内容 ー・－・－ 『無駄を削ぎ落とし、シンプルを極める。生産管理のプロへ。』 10年後の事業拡大を見据え、当社の成長を牽引する生産管理部門のリーダー候補を募集します。 「無駄をなくし、よりシンプルで効率的な仕組みへ」 業務効率の最大化と仕組み化を徹底し、DX（デジタル化）を推進することで、社内生産性を大幅に向上させる責任を担っていただきます。 * 受発注業務、仕入れ先との交渉 * 在庫管理、出荷対応 * 外注先マネジメント * 製造スケジュール立案・調整 * お客様からのメール問合せ、電話対応 当社では製造は外部の提携企業に委託しておりますので 社外のマネジメント業務がメインとなります。 求める人材
求める人材: 【必須項目】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 数値に強く論理的に物事を考えられる方 * 交渉力（コミュニケーション力）のある方 * ワード・エクセル・パワーポイントの基本的なPCスキル * DX推進、AI導入などに抵抗のない方 ※生産管理業務の経験は問いません。未経験もOKです。例えば営業職やマーケティング職の方でも数値に強く、コミュニケーション力のある方であれば、採用可能性は十分ございます。 【歓迎項目】 * 生産管理業務のご経験 * 社外取引先とのスケジュール調整、交渉などのご経験 * チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験 【求める人物像】 * 愚直にコツコツ仕事をするのが得意な方 * 計画性のある方や時間管理が得意な方 * 「ミスの防止」が得意な方 * 責任感を持って業務を進められる方 * 物事の変化に対して柔軟に対応できる方 -
完全週休二日制★賞与＆昇給あり◎手当多数＆福利厚生も充実！
勤務地
大分県別府市石垣東7丁目8‐22 レストラン東洋軒 仕事の概要
仕事内容 創業99年「とり天」発祥の店 有名な東洋軒で工房(仕込み)スタッフを募集♪ 未経験も大歓迎です！！！ ★福利厚生が充実の職場★ 【アピールポイントはこちら】 □完全週休二日制◎ □賞与＆昇給あり □家賃補助半額負担あり（当社規定） □食事手当など待遇＆福利厚生も充実！ ピアワークに加入しているため様々な 施設を割引料金で利用可能♪ 1年に１回社員旅行があります 2023年は東京都・山梨県に行きました。 2024年は関西を予定しています！ ◆別府市外から入社の方向けに、 単身者用社宅あり。 家賃補助として会社が半額負担します。 （※上限３万円まで） □未経験歓迎！もちろん経験者も大歓迎！ □スキルや質の高い経験を積める職場 【実際のスタッフの声（スタッフAさん）】 ＜当店の魅力は？＞ 〇本当に明るい現場なので すぐに打ち解ける！ 人間関係も入社時は心配でしたが、 そんな不安もすぐになくなりました！！ 〇自分のスキルUPに繋がることが多い♪ なにより先輩方のフォローが丁寧◎ 出来ることが増えていく 楽しさもあります 【お仕事内容】 とり天工房での業務全般をお任せ♪ ・鶏天やサラダなどの食材の仕込み ・鶏肉のカットなど その他にも部下や 指導などもお願いします！ スタッフと一緒にお店を作り上げていく 過程も本当に楽しいですよ！ 【働く環境】 仕込み場の広さは、50畳くらいです。 HACCPに基づく考え方を取り入れており、 整理整頓・衛生管理を徹底しております。 【キャリアパス】 経験を積むことで食材の仕入れや衛生管理の 基本が身に付きます。 【1日の流れ】 ●午前：仕込み ●午後：発注業務や清掃 ●夕方：片付け、レストラン用・販売商品用 のとり天の仕込みをします。 必要量に応じて、1日5キロ～20キロの鶏肉 をカットしています！ 品切れ・在庫切れを起こさないように調整を しています。 鶏肉カットのサイズも均一に出来たら、 嬉しいです！ 【こんな方に】 □未経験でも挑戦したい方 □経験やスキルをつめる職場で勤務したい方 □人の温かさがある職場で働きたい方 □地元で勤務したい方 □将来、独立を考えている方 求める人材
求めている人材 ＜歓迎＞ ・未経験OK ・業界未経験も歓迎 ・飲食に興味のある方歓迎 ・ブランクありの方も歓迎 ・未経験からチャレンジしたい方 ＜経験を活かしたい方必見!!＞ ・飲食店でのホール経験者歓迎 ・経験を活かしてステップUPしたい方 ＜活躍中＞ ・20代～50代スタッフ活躍中！ ＜従業員の雰囲気＞ 急な家庭の事情で休む際も、スタッフ全員で フォローし合っています！ 現在、未就学児のお母さんも在籍中なんです！！ 色んな考えをもった スタッフが在籍しています♪ 心強い仲間が多いので、 何かに挑戦してみたい方、 気になった方はぜひご応募ください！！ 新しく来る仲間も在籍スタッフ一同、 心からお待ちしています -
5月NEW OPEN！オープニングスタッフ募集！正社員登用有
勤務地
大阪府門真市松生町1番11号 CASIO WATCH OUTLET大阪門真店 給与例
給与例 ■■収入例■■ ※平均残業15H含む ・入社2年目：年収約360万円 ・入社5年目：年収約430万円 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ ～オープニングスタッフ募集～ 5月下旬オープン予定の 三井アウトレットパーク大阪門真アウトレット内 「ＣＡＳＩＯ ＷＡＴＣＨ ＯＵＴＬＥＴ」にて Ｇ-ＳＨＯＣＫ・ＢＡＢＹ－Ｇをメインに カシオ時計の販売・接客を行って頂きます。 オープン前は近隣店舗での研修勤務を予定しています。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かって チームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に 足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、 新たなカシオファンを増やしましょう★ ≪充実の研修制度で販売未経験でも 安心してスタートできます≫ ①まずは会社の事を知って頂くため一からしっかり説明します。 （理念、取り組み、お店の事、人事制度、就業規則など） ②マンツーマンでの2～3日の研修を実施 （時計講習、マナー研修など） ③勤務開始後も、安心できる先輩のOJTフォロー体制を整えています ≪1日の仕事の流れ≫ ■9：30～ 10時のオープンに向け開店準備 ・店内清掃、売り場を整える （展示直し、販促物の片づけ） ・ミーティング実施 （売場の目標進捗確認、本日の取りくみを共有 など） ↓ ■10：00～（店舗OPEN） お客様へのご案内 お客様との会話を楽しみながら 一緒に時計を選んだり、ご提案をします。 お昼前～13時位までがお客様が多い時間帯です。 ↓ ■13：00位～ 売場が少し落ち着いたタイミングでお昼休憩（40分間） （従業員用休憩室があります） ↓ 休憩から戻ったら、再びお客様へのご案内を再開 空いた時間で入荷商品の展示作業を行ったりもします。 16：00位からが特に多くのお客様で賑わいます ↓ 18：00位～ 順に小休憩を取得（20分間） ↓ 休憩後は閉店までお客様ご案内を再開 ※早番の場合は18：30で勤務終了 お買い物や食事を楽しんでから 帰宅するスタッフも多いです。 ↓ 21：00（閉店） 閉店作業 ・レジ締め ・乱れや汚れが強い場合はカーペット掃除なども行います ↓ 21：10 業務完了・退店 企業公式採用ホームページ https://c-market-adv.jp/-/top/index.html 求める人材
求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎（充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇（前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女が活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店や、倉庫・物流・派遣、 様々な業種・業界からの転職者が活躍しています！ この企業の類似求人を見る
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鉱山・採掘現場で重機オペレーター募集！日勤のみ／基本土日祝休み／賞与実績計4.60ヶ月分／家族手当あり
勤務地
広島県庄原市東城町川西1448番地1 日東粉化工業株式会社 東城工場 仕事の概要
仕事内容: ＼大地を動かすダイナミックな仕事／ スケールの大きい仕事に挑戦しませんか！ 《Point》 ・職務経験不問 ・石灰石採掘現場での重機オペレーター募集 ・日勤のみ、17帰宅OK、基本土日祝休み ・賞与実績年2回※計4.60ヶ月分 ・家族手当&社宅（世帯用）あり 【募集背景】 創業70年以上を誇る、炭酸カルシウムの総合メーカーで活躍！ 今回は当社が保有する石灰石鉱山にて、［重機オペレーター］を募集します。 ＼こんなあなたに最適／ 「正社員として腰を据えて働きたい」 「家族や子どものために安定した会社に転職したい」 「日勤のみ、土日祝休みの規則正しい生活がしたい」など そんな方にもオススメ！ 入社後はゼロから国家資格を取得可能。 転勤なし／社宅あり（世帯用・ご家族もOK）、ご希望や能力によりキャリアアップもできるため、将来も長く安心してキャリア形成を図れます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 採掘現場での採掘業務。 弊社が保有している鉱山にて、油圧ショベル・ホイルローダー等を使用して石灰石を採掘します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・主に油圧ショベルを操作して、石灰石の層を掘り起こし、採掘します。 ・硬い岩盤があればブレーカーなどのアタッチメントを使用して破砕します。 ※その他ブレーキ、タイヤ、オイルなど、車両の日常点検・メンテナンスもあります。 ※採掘された石灰石を効率的かつ、安全に次の工程へと送り出します。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 冷暖房完備・エアコンの効いた休憩所もあり、適宜休憩もとれるため体に無理なく過ごせます。 最新の建機（建設機械・重機）や、ICTを導入している働きやすい職場！ スタッフの負担を少なくできるよう環境づくりに取り組んでいます。 従業員数：20名（就業場所）※うち女性0名 企業全体：193名 20代・30代・40代前半が中心に活躍中！ わからないこと・不安なことは何でも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短14日程度でご案内します。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・職務経験不問 ・45歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・非正規から正社員を目指す方 ・安定した会社へ転職したい方 ※異業種からの転職も歓迎します！ -
□夜勤・長距離なし！年齢・学歴不問！無理なく安定と安心して勤務したい方必見！賞与年2回の充実の待遇！
勤務地
神奈川県高座郡寒川町一之宮4-9-76 日本ダスト株式会社 湘南リサイクルセンター 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... □完全週休二日制・年間休日125日！ □学歴・資格・経験不問！女性社員活躍中！ □未経験でも月収30万以上可！ □残業はあっても1日1時間程度なのでプライベート充実！ □夜勤なし・長距離なしで負担なく勤務したい方に◎ □20代～40代まで、幅広い年齢層が活躍中！ □賞与2回！年収400万円以上も可能！ □□創業50年以上、安定経営のNDKグループ 【ホームページ】 日本ダスト株式会社 https://ndkgroup.co.jp/company/nihondust/ NDKグループ特設採用HP https://ndkgroup-recruit.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 10t・4t平ボディー車を運転し、 工場や物流センター、建設現場などから 産業廃棄物の回収・運搬を行います。 □［主な回収物］ 廃プラスチック類、木くず、金属くず、 ガラスくず、がれき類 廃棄物回収なので、積荷に気を使う必要なし！ □［回収エリア］ 神奈川県内、東京都内がメイン 1日の訪問件数は平均3～4件です。 メンバーのほとんどが未経験入社！ 〈入社後は・・・〉 最初は先輩の横乗りからスタート。 仕事を覚えたら独り立ちして1人で収集します。 自分の空間で快適に業務可能です！ ～1日の大まかな流れ～ 08：00：出社、現場に出発 ↓ 09：00：1件目の工場で積込み 10：30：処理工場に搬入 ↓ 12：00：2件目の工場近くでお昼休憩 13：00：廃棄物の積込み ↓ 14：30：処理工場に搬入 ↓ 15：30：3 件目の工場で積込み ↓ 16：30：自社工場に搬入 17：00：終業点検、作業終了 お疲れ様でした！ スタッフとの連携もスムーズで協力体制も万全。 残業がほとんどないのでご家庭やプライベートを 大切にしたい方も安心の環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【応募条件・こんなあなたへ】 《必須条件》 ・大型免許所持者の方 《歓迎条件・スキル》 ・年齢不問・学歴不問(中卒OK・高卒OK) ・男性・女性共に活躍中 ・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 ・長期勤務できる方 ・ミドル世代活躍中 ・配送、配達経験のある方（軽貨物など含む） ・30代活躍中、40代活躍中 ・ブランクのある方 ・既卒・第2新卒歓迎 ・資格不要 ・黙々と働きたい方 ・長期で安定して働きたい方 ・アルバイトから正社員として働きたい方 ＼先輩スタッフの前職例／ 食品工場作業員、食品物流作業員, 産業廃棄物処理、フォークリフト作業員、 倉庫内作業員、物流系の配達、ごみ収集 トラック/タクシードライバー、工場内作業、 フォークリフトオペレーター、重機作業など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
【公式】介護職員|契約社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市清田区|特別養護老人ホームひらおか梅花実
勤務地
〒004-0873北海道札幌市清田区平岡三条 特別養護老人ホームひらおか梅花実 給与例
給与詳細（年収例）・手当 基本給：176,500円～ ※月給には各種手当を含みます。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※1ヶ月分（令和6年度見込） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/1勤務 ・年末年始手当：1,500円/1勤務 ※12/31～1/2に勤務した場合 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 【収入例】 ■初任者研修/入社1年目/未経験者：年収2,712,000円 ※手当込 月給209,000円×12ヶ月+賞与1ヶ月分＋処遇改善手当（一時金） ■実務者研修/入社10年目/未経験者：年収2,927,000円 ※手当込 月給226,000円×12ヶ月+賞与1ヶ月分＋処遇改善手当（一時金） 仕事の概要
仕事内容 【公式】介護職員|契約社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市清田区|特別養護老人ホームひらおか梅花実 資格をお持ちであれば実務経験は不問 ! ブランクがある方もご活躍いただけます ! 残業月平均4h × 各種休暇制度が充実 ! オンオフの線引きが明確な職場です。 全員と面接します ! 在職中の方もお気軽にご応募ください ! 特別養護老人ホームにて、入居者様の生活サポートをお任せします。 ・介護業務 ・入浴、排泄などの身体介護 ・その他付随業務 ＜フォロー体制が充実＞ 毎月の施設内研修のみならず外部研修にも参加でき、働きながら知識をアップデートできます。 また、わからないことは気軽に相談できる雰囲気も魅力のひとつ。 周囲と協力しながら質の高いサービス提供を目指しましょう！ ＜職場環境＞ 20～60代が幅広く在籍しています。 入居者様の尊厳ある暮らしの実現のため、職員同士のチームワークを大切にしています。 フラットな人間関係のもとで、気持ちに余裕を持って働けます。 勤続10年以上のスタッフも多数活躍中です。 アピールポイント 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。 新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください ! 安心して働ける職場づくり 定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。 年2回の賞与、扶養手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。 また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。 ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。 求める人材
応募条件 ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】※いずれかの資格所持で可 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者
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