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月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □最短6ヶ月でマネージャー昇格実績あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
安定した働き方を実現!プライベートも充実!食に関わるお仕事
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4丁目6-1 八丁堀センタービル1階 ジーエフシー株式会社 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 年収370万円/25歳/月給21万円+手当+賞与 年収430万円/30歳/月給24万円+手当+賞与 年収470万円/35歳/月給27万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ポイント★ 20代・30代を中心に活躍中! 特別なスキルや経験は不要! 食品に関わるお仕事! 未経験者歓迎! 【お仕事内容】 国内営業担当として、高級旅館、ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんを中心に食材を販売する仕事です。 取扱う食材は、和食材を中心に約3万点と豊富にあり、数の子やカラスミなどの高級食材から、三色団子やよもぎ餅といったデザートまで多岐に渡ります。 お客様のニーズや課題をつかみ、最適な食材を提案します。また、既存の商品に限らず、商談時にお客様の課題を見出し、新たな食のシーンを提案することで、新たな製品の開発・企画をすることも仕事です。 得意先を約1200社もつジーエフシーでは、市場のニーズをいち早くつかむことができ、新しい商品を企画するチャンスも数多くあります。 こうした豊富な商品ラインナップとシーンの提案、シーンに適切な商品の提案を通して信頼関係を構築し、売上げを伸ばしてきました。 このため、既存顧客へのルート営業、新規顧客開拓はもちろんのこと、お客様のご要望に応じた特注商品の開発や、 OEM商品、ネット販売用食材の企画など幅広い業務に挑戦できることが、ジーエフシーの営業職の最大の魅力です。 さらに、私たちが目指すのは、単なる商品提供ではありません。 私たちの提案する商品で、笑顔がこぼれ、会話が生まれる―そんな「食」のシーンを創り出すことです。 このような「シーン」づくりを担うのが、ジーエフシーの営業担当者です。 営業は、ただの販売員ではなく、お客様に感動を与え、「おいしい出会い」を創るクリエイターです。 ジーエフシーで和食のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に「おいしい出会い」を創造し、食の未来を創造していきませんか? 国内営業担当として、日本の食文化を一緒に広げてくれる仲間を募集しています。 高級ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんに対して、当社の魅力的な商品をご案内していただきます。 既存顧客へのルート営業、新規顧客開拓はもちろんのこと、お客様のご要望に応じた特注商品の開発や、 OEM商品、ネット販売用食材の企画など幅広い業務に挑戦できます。 【業務の範囲】 会社の定めにより、雇い入れ後に人事異動の可能性があります。 異動の範囲は会社の業務の定めによります。 【ジーエフシーについて】 「おいしい出会い」を創造するジーエフシーで、日本の食文化を一緒に広げませんか? 美しい日本の風土と四季折々の豊かな自然が育んできた「和食」 それは、五感で味わう、世界に誇る日本の文化です。 見た目も美しく、口にしておいしく、そして体に優しい。 ジーエフシーは創業以来、業務用加工食品の企画・開発・販売を通して、この素晴らしい和食の魅力を全国に広めてきました。 現在、ジーエフシーは事業の拡大を進めています。 これまでは卸売事業を中心に展開していましたが、今後はメーカー事業を強化し、BtoC(消費者向け)の市場にも力を入れていきます。 これまでの黒子としての役割を越えて、ジーエフシーを「メーカー」として広く認知していただくため、食品業界における存在感をさらに高めていきます。 【新たな挑戦】 ・BtoBからBtoCへ: これからの事業の核となるのは、消費者向け製品の展開です。卸売業に加え、エンドユーザーに直接製品を提供していきます。 ・ファブレスメーカー事業の拡大: 長年卸売業を通じて料亭や旅館、ホテル等の黒子として支えてきた実績を活かし、ジーエフシーオリジナル製品を強化していきます。 食品業界でジーエフシーの存在感をさらに高め、「珍味」や「和食」を語り継ぎ、未来の和食文化を築いていくポジションを確立します。 【勤務地について】 転勤・異動の可能性があります。 岐阜県・宮城県・東京都・大阪府・福岡県 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問。営業・販売経験者歓迎! ・食品業界に興味がある方 ・課題を見つけ解決策を提案したい方 ・自分のアイデアを商品化してみたい方 ・新しいことに挑戦するのが好き方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給27万円以上/残業1日15分未満/土日祝休/未経験歓迎☆
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 楽天ビューティや食べログなどの 集客コンサルティング営業の 新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 『仕事は頑張って成長する!』 『プライベートは全力で遊ぶ!』 どちらも大切にしながら 働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 理美容室や飲食店の店舗オーナー様へ、 集客課題を解決するため 集客広告の提案をお任せします。 ビジネスの根幹は『集客』。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはないので、 ご安心ください。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「美容が好き」 「グルメが好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆美容に興味がある方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年休125日以上&土日祝休み!賞与2回!定着率が自慢です♪
勤務地 |
東京都品川区西五反田7-24-4K.U.ビル2F 株式会社ニプリック |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・ □□□□□ ・□ ・ □□□□□ ・□ 定着率抜群×安定企業で働こう♪ 腰を据えて長く働きたい方に◎ □・ □□□□□ ・□ ・ □□□□□ ・□ 社員証・学生証・資格証などの IDカード会社で事務スタッフ募集! << 具体的な業務 >> *データ入力・検品チェック *電話・メール対応 *来客対応 *提案書・見積書作成 *専用システム運用・管理 など内勤業務をお任せします! ※慣れてきたら新規のお客様の対応、 提案なども担当していただきます。 先輩がしっかりサポートするので わからないことがあれば遠慮なく 何でも聞いてくださいね♪ □━━━━━━━━□ おすすめポイント □━v━━━━━━□ □年休125日以上&土日祝休み □働きやすい職場で定着率も抜群 □業績安定で長く働ける □事務としてのスキルアップも可能 |
求める人材 |
求めている人材 □下記の基本的な操作ができる方 ・Excel ・Word ・PowerPoint ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop □□□□ こんな方は尚歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■プライバシーマークの更新申請ができる ■コミュニケーションを大切にできる ■新しいソフト・機器の操作に抵抗がない ■個人情報保護についての知識がある □□□□ こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ハローワークで仕事を探している ■プライベートも大切にしたい ■腰を据えて長く働きたい ■細かい作業をコツコツ続けることができる ■スキルアップを目指している ■頑張りをしっかり評価してほしい ■人をサポートすることが好き ■自ら率先して動くことができる \\前職こんな方が活躍中// 一般事務・営業事務・学校事務 人事事務・医療事務・総務事務 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- *経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *UIターン歓迎 *主婦・主夫歓迎 *ブランクOK *長期歓迎 *女性が活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
注目度の高いスタートアップ企業★ストックオプション制度も◎
勤務地 |
東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けに フィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様に ご迷惑をかけてしまうため一切ありません! ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― □新規顧客様の開拓 (主に中〜高価格レストランなどに向けた導入の提案) □導入済みの飲食店のフォロー (販促管理やフィードバック回収など) ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のための プレミアムノンアルコールブランドを 展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で 活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、 有名店などに導入されており、 多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、 そんな飲料メーカーになることを目指しているので、 飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の 中心メンバーになってくれる方を探しています。 弊社HP: https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中〜高価格帯の飲食店を メインターゲットに事業を展開していますが、 今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、 自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが 進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、 組織の中核となるメンバー、並びに マネージャー候補を探しており、 まず初めに営業メンバーとして 活躍してくださる方を募集いたします。 会社や事業内容などに少しでも 興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードと なることを目指し、料理のための プレミアムノンアルコールを 作るスタートアップです。 2020年のリリース直後から ラグジュアリーホテルや 有名レストランなど、名だたる ファインダイニング様に ご導入いただいております。 「世界からお酒の不公平をなくす」 飲む人も飲まない人も、別け隔てなく 食の場を楽しめる。 そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、 基本は出社となりますがそれ以外は 勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな 職場となります。営業職は全国各地への 出張もあり、状況に応じて リモートワークも可能です。 上記の前提のもと、平日はしっかりと 働いていただき、土日はしっかり休んでください。 当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、 自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や 制度はありません。 そのためゼロからの 思考力や、高いキャッチアップ力など といった、オールマイティーな能力が 求められます。代わりに大きな裁量と 責任を持つことができ、自らの成果が ダイレクトに会社としての 業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。 ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、 そうなるまでに一定の紆余曲折があることを 代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、 我々はあなたが粘り強く 闘う限りサポートします。 ただしかし、もしあなたが大きな成果を 出せるようになった際には、 新しく入ってくるメンバーを同様に サポートしてあげてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【スキル】 □営業職経験者歓迎 (異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します) □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、 入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、 コミュニケーションを大切に考えています。 【スタンス】\\こんな方大歓迎// ■誠実な方 (嘘をつかない、ズルをしない) ■全国各地への出張が可能な方 (頻度やエリアについては相談可) ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み 達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かし マネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場 自己成長につなげて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日126日/土日祝休み/研修プログラム付き採用☆
勤務地 |
東京都台東区上野6-16-20 松村ビル6F 株式会社アイ・コーポレーション |
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給与例 |
給与例 ◆年収1500万円/月給42万円 +各種手当+歩合給年額970万円 34歳・前職 運送業 入社10年目 チーフ(男性) ◆年収1200万円/月給42万円 +各種手当+歩合給年額696万円 32歳・前職 飲食店ホールスタッフ 入社8年目 チーフ(男性) ◆年収 984万円/月給40万円 +各種手当+歩合給年額480万円 30歳・前職 銀行員 入社6年目 課長代理(女性) ◆年収 750万円/月給33万円 +各種手当+歩合給年額330万円 28歳・前職 宅配寿司 入社3年目 主任(男性) ☆前職年収 450万円 ⇒ 年収 750万円 ◆年収 690万円/月給33万円 +各種手当+歩合給年額280万円 26歳・社会人野球出身 入社2年目 主任(男性) ◆年収 400万円/月給28万円 +各種手当+賞与年2回 23歳・新卒入社 1年未満(女性) ※入社1年目は営業としての 体力づくりとして約半年〜1年間 の研修プログラムがあります。 (能力・経験によって短縮あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ *・。☆未経験OK!営業デビュー大歓迎☆。・* 年休126日×完全週休2日×土日祝休み☆ 『学びながら働く』を叶えるチャンス□ 約半年〜1年間の研修プログラム付き採用 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □ゼロからの営業デビューも歓迎! 高卒以上!未経験・第二新卒の方も歓迎☆ 営業はどうやるのか等の基本から始め、 『稼げる営業』へと成長していきませんか。 □約半年〜1年間の研修プログラムがあり! 今回の募集は未経験の方をゼロから 育てていくつもりなので営業経験が なくて不安という方も大丈夫。 『学びながら働く』を叶えるチャンス☆ □同年代と一緒に楽しく働こう!! どうせ働くなら楽しく働きませんか? 入社9ヶ月未満の20代のほぼ同期の メンバーが12名在籍しています♪ □プライベートも大切にしながら働こう! 年間休日126日以上(土日祝休み) で残業も月20時間以下なので、 プライベートを大事にしながら働けます♪ 《 仕事内容 》 採用プラットフォーム『indeed PLUS』の 提案営業をお任せします。 【具体的には...】 採用成功だけでなく、採用コスト削減 なども提案できる顧客起点の営業です。 =業務の流れ= ▼お客様へのアプローチ →採用課題のヒアリング、 アポイント取得 ▼訪問・提案 →訪問orオンラインでのご提案、商談 効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 クライアントの魅力が伝わる 広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 研修プログラムについて 》 約半年〜1年間の研修プログラムを通して、 営業未経験の方でも【売れる営業】に なれるように助走期間を取っています。 現在、23歳〜30歳の入社9ヶ月以内の 12名がプログラムを受講中です。 受講中のメンバーは全員が未経験です。 毎月、新しいメンバーが増えているため、 同期と一緒に学び、成長していくことが できますのでモチベーションを高く 保ちながら働ける環境です。 導入研修ではビジネスマナーから広告、 媒体、業界知識などの基礎の基礎から 教えていきます。 プログラム受講中は人材開発課の 専属講師と外部講師が期間中はずっと あなたと伴走していきます。 営業としての考え方や勉強会、 同行など配属部署のマネージャーや 先輩だけでなくいつでも自分の悩みや 不安なことを相談できる環境です。 また、業務以外においては人事部門からの サポートも手厚く、安心して成長できます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 当社についてご紹介 》 会社の雰囲気がわかるので、 リクルーティングサイトや インスタもチェックしてみて下さい! 2024年12月現在、全国に9社しかない indeed Platinum Partners認定企業☆ 設立:32年目 従業員数:約130名 男女比:53%:47% 平均年齢:32歳 年間休日126日 土日祝休み ▼リクルーティングサイト https://aicorpo.com/recruit/ ▼Instagram https://www.instagram.com/aicorpo_kyuujin/ ※1)月間4100万人以上が利用する 世界No.1の採用プラットフォーム ※Comscore総訪問数 2021年9月 ※出典:Indeed公式ホームページ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆高卒以上・未経験OK ◆知識・スキル・経験不問 ◆学歴不問・第二新卒歓迎 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ◆IT・Web・広告に興味がある方 ◆Officeソフト(Word、Excel等) の基本操作ができる方 《歓迎》 ◆今よりも年収を上げたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆チームワークを大事にできる方 ◆トレンドに敏感な方 ◆企画力を生かしたい方 ◆フリーターOK ◆正社員を考えている アルバイト・派遣の方 ◆現在ハローワークで求職中の方 ◆Uターン・Iターン歓迎 □9割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうか… と不安を感じている方もご安心ください。 充実の研修と手厚いサポートで Web・広告業界デビューも応援します。 □職場環境について 20代の若手が多数活躍している職場です。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 専属講師もいますのでわからないことも すぐに質問できる環境なので無理なく、 じっくりと仕事を覚えることができます。 □社員インタビュー 経営者や役員、人事の方と話すことが多く、 多くの“学ぶキッカケ”に出会えます。 スキルアップの意識を高く持って働けば、 驚くほどのスピードで成長ができます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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★年休127日★完全週休2日制★30代〜40代の方が活躍中!
勤務地 |
東京都北区田端4丁目21番13号 レモンクリエイテイブ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ●350万円/1年目(月給23万円×12ヶ月+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★★この求人のポイント★★★ 完全週休2日制!体に無理なく働けます! 30代〜40代の方が活躍中!社内の雰囲気もバッチリ! 駅から徒歩10分!駅チカです! ◆◆◆主な仕事内容◆◆◆ 弊社とお取引のある企業様のルート営業をして頂きます。 取り扱っている商材は、ファンシー文具や日常生活で使う文具、 セールスプロモーショングッズ、OEM専用商品などです。 内容としては ●お客様にどのようなものを希望しているかヒアリング、 その後見積を作成 ●サンプルの作成・発注 ●商品生産管理・納品管理 というような流れです。 新規で商談するパターンとしては、お問い合わせになるので 飛び込みは一切ありません! また、先輩方がOJTで研修を行いますので 実践型で営業を身に付けられますし 質問や困ったことがあればすぐに聞くことが出来ます! 職場の雰囲気もフレンドリーで雑談が好きな方が多く リラックスした雰囲気で働くこともできます! ★社員インタビュー@★ Aさん(40代) 【Q1】あなたがこの会社に入社した理由を教えてください。 元々文房具や雑貨などが大好きなので 大好きなものに関わることが入社のきっかけになりました! 【Q2】あなたがこの会社に入って良かったと思うことを教えてください。 自分のぺースで仕事がでますし、上司とも気軽に話せて、 困ったときも相談しやすいところです! 【Q3】職場の雰囲気などはどのような雰囲気でしょうか。 普段は各自の仕事をしているので会話は多くはないですが、 その分集中できる時間が多いですし 手が空いたときは雑談もしているような雰囲気です! 【Q4】キャリアアップの機会はありますか。どのような時にキャリアアップが可能ですか。 キャリアアップの機会はありますが、本人の努力次第だと感じます! どれだけ成果にコミットできるかが重要だと思ってます! 【Q5】どのような方がこの仕事に向いていると思いますか。 コツコツ努力ができて、成長意欲が高い人。 人の話を引き出す能力や自己管理ができる人かなぁ。 ★社員インタビュー@★ Bさん(50代/営業経験者) 【Q1】あなたがこの会社に入社した理由を教えてください。 レモンクリエイティブのメンバーに声を掛けてもらったため。 【Q2】あなたがこの会社に入って良かったと思うことを教えてください。 今までの経験を活かせてると実感できること。 モノ作りをメーカーではないが実感できる。 【Q3】職場の雰囲気などはどのような雰囲気でしょうか。 割と何でも話せることが多く仕事の相談などは すぐに時間を作ってもらえるのでミスを減らせると思う。 【Q4】キャリアアップの機会はありますか。どのような時にキャリアアップが可能ですか。 何をキャリアとするかで変わるが、営業職は売ることはメインなので 売っていくことで何かを掴むことはあると思う! 【Q5】どのような方がこの仕事に向いていると思いますか。 営業職は誰でもできる、間口が広い職種である。 口がうまい人、口数が少ない人、売り方はそれぞれなので 自分のスタイルを見つけてトライ&エラーで行動し PDCAを回していけば自ずと見えてくると思う。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●普通運転免許をお持ちの方 ●営業の経験のある方 【歓迎条件】 ●文房具などの商材で営業をしていた方 ●接客業やサービス業で勤務経験をお持ちの方 ●コミュニケーションを取るのがお好きな方 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 ※営業未経験の未経験の方でもお気軽にご相談ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年収600万オーバーも目指せる!【未経験歓迎】
勤務地 |
東京都港区六本木7丁目7−7 トライセブロッポンギ CP One Japan合同会社 |
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給与例 |
給与例 ・520万 / 33歳 1年目(固定384万円+インセンティブ) ・610万 / 27歳 1年目(固定384万円+インセンティブ) ・700万 / 30歳 2年目(固定384万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食店様に対して、営業として最新フードデリバリーサービスの導入支援をおこなっていただきます。 韓国最大手EC企業「クーパン」が手掛ける「クーパンイーツ」の日本版サービスとなります。 2025年1月に日本でのサービスを開始し、渋谷区港区新宿区などで既にサービスが急拡大しているフードデリバリー事業です。 *「クーパン」は韓国では日本のAmazonの立ち位置で配送サービスを展開している企業となります。 画期的な料金体系として、サービス利用者は無料でフードデリバリーのサービスを利用することが出来ます。 営業未経験でも「固定月給32万円+インセンティブ(1件8000円)」と立ち上げ時だからこその好待遇となります。 ■20代、30代の方が活躍中! ■営業経験者、飲食店経験者、接客経験者など優遇 ■年収600万円〜が目指せます ■土日祝日休み(休日120日) 飲食店様への訪問営業をしていただきますが、最初は会社が用意したアポイントへの訪問を中心に行っていただきます。 また、研修やメンター制度など教育体制が整っているためやる気がある方であれば営業未経験の方でも大歓迎です。 将来的には管理職ポジションも多数用意する予定ですので、年収アップをしたい方だけでなくキャリアを磨きたい方にもご入社頂いております。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での勤務経験者 (スピード感のある環境でテンポの早い仕事を楽しむことができる方) ・フードデリバリー市場への理解が高い方 ・営業経験者、飲食店経験者、接客経験者の方 ・英語(日常会話レベル) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
組織の成長は、"あなたの手腕"にかかっています!
勤務地 |
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階 株式会社ハンデックス 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 □525万円(入社5年目・課長) 月給37万5000円+手当+賞与 □455万円(入社3年目・主任) 月給32万5000円+手当+賞与 □378万円(入社1年目・メンバー) 月給27万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ □求人のポイント□ □□ □転勤ナシ!ずっと東京勤務です! □残業月20時間程(日に1時間程) □土日祝休み!各種休暇制度も充実 □人材採用で組織の拡大に貢献! 管理職へのキャリアアップも◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □ハンズホールディングス100%子会社 現在、全国45拠点を展開し、 ネットワークの広さを武器に、 オフィス移転・内装設備工事・イベント設営 など、現場作業に特化した業務請負事業で 幅広いお客様の企業ニーズに応えてきました。 業務請負事業で人材が流動的な当社において 採用活動を一手に担う人事部門は 組織の屋台骨を支える重要なポジション! 採用人事の業務を通じて あなたの長期的なキャリア形成を 私たちと一緒につくっていきませんか? ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □お任せする業務内容について 現場社員、内勤社員、 拠点責任者、 登録スタッフなど各ポジションの 採用業務、または付随する 事務業務をお任せします。 《 採用業務 》 ・応募者対応 ・面接 (一次・カジュアル) 対応 ・掲載媒体選定・運用 ・新規採用企画立案 ・入社後研修フォロー など ※ポジションにより 新規出店作業も担当します。 《 営業所の登録スタッフの採用業務 》 ・新規採用企画立案 ・採用分析 ・拠点フォロー ・各営業所との調整 など ※マネージメント業務も お任せする場合もあります。 <部署では5名のメンバーが活躍中> 未経験者の方も、入社後の研修で イチから学んでいただけますので、 少しずつ吸収していきましょう! ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □入社後の研修について まず、当社の業態理解のために 1週間程、営業所での現場作業や 東京本社での事務研修を行います。 その過程で採用関連のツール操作、 数値集計・分析等の業務を学びます。 約3ヶ月でひと通りの事務的な業務を 身に付けて頂ける流れとなります。 それから、実際の業務へと移行します。 求人媒体を扱う会社と連絡を取ったり、 各拠点との対応をお任せします。 社内・社外との連絡を取る機会が多いため コミュニケーションスキルが大事です! ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □1日の大まかな流れ(一例) □09:00/出社・朝礼 □10:00/メール対応・各種応募者対応 □12:00/休憩 □13:00 /面接対応 □17:00/各種数値集計、分析など □18:00/終業、お疲れ様でした ※3ヶ月に1回程度、 出張の可能性あり ※残業はありますが、月20時間程なので 1日に均すと1時間前後です。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ |
求める人材 |
求めている人材 《 必須条件 》 □基本的なPC操作 □Excel初級程度のスキル (四則計算・表作成程度) □電話応対ができる方 □高校卒業以上 □職種未経験・業界未経験OK □35歳未満の方 (長期キャリア形成のため) ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 《 こんな方が活躍中! 》 □採用・求人について興味がある □未経験からキャリア形成していきたい □目標達成に向けてこだわりがある □常に新しい仕組みを考えている □求人媒体の営業経験者 □企業の採用・求人経験者 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 今回募集するお仕事では 【人事労務】【人事総務】 【労務管理】【人事採用担当】 など人事課での経験がある方も活躍中! 近しい業種のご経験として 【一般事務】【営業事務】 【営業アシスタント】【経理】 としての就労経験や【営業】の 経験を持つスタッフも活躍しています! ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
40歳未満の募集/未経験歓迎□商品企画から提案まで♪
勤務地 |
東京都目黒区中町2丁目8番7号 株式会社スドージャム 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント// □創業102年の老舗ジャムメーカー □商品企画から販売まで幅広く関われる □未経験でも充実の研修でスキルアップ可能 <仕事内容>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■スーパーや商社への商品提案営業■ 顧客層は、問屋やスーパー、 コンビニ、ドラックストアなどの 商品部担当やバイヤー、店長などです。 <具体的には>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □バイヤー・商社への商品提案 売場づくりの提案 商品構成の見直し 価格設定、数量調整 企画書作成 □社内連携業務 開発部門と連携した新商品企画 品質管理部門との製品仕様調整 工場との生産計画すり合わせ 【入社後の流れ】 ▼最初の2ヶ月 工場での製造研修で商品知識を習得 ▼3ヶ月目以降 先輩社員への同行で商談の進め方を学ぶ ※経験者は2-3ヶ月、未経験は1年程度かけて 段階的に担当を持っていただきます ==================== \「モノづくり」に関わる / \楽しさも感じられます/ ==================== 食品業界の経験を活かして「おいしい」を提案 ◎ 健康を気にするお客様が多いので、 「砂糖を使わないジャムは作れますか?」 このようなお客様からの相談が、 主力商品「100%フルーツ」の誕生のきっかけとなりました。 このような「モノづくり」に取り組むことが、 今回募集する営業職の魅力です☆ □「地域の特産フルーツを使って、名物商品を作ってみませんか?」 □「若いユーザーが多いので、バター系の商品を増やしてみてはどうでしょう?」 開発や品質管理、工場担当者と協力して商品開発を行い、 市場トレンドを取り入れた売り場づくりや 販促活動に取り組むことで、 営業としてのスキルが広がる環境です。 自分が関わった商品が店頭に並び、 お客様が笑顔で手に取る…♪ そんな楽しさを味わってみませんか? ◇・。―― 社員のインタビュー ――◇・。 ◆適度な会社規模が強み 小回りの利く会社規模も当社の強み。 例えば商品開発でも、 商談で話が出てから社内稟議、 原料手配も含め、 2週間でサンプル作成まで対応! 大手ではあまり受けない小ロットからも対応し、 お客様に寄り添い続けています ◇・。―――――――――――――――◇・。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇必要条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □普通免許 □パソコンの文字や数字入力など基本操作 ◇歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □責任感を持って仕事に取り組める方 □お客様の課題解決に意欲的な方 □フットワーク軽く行動する事ができる方 □人との繋がりを大切にできる方 ◇こんな方もぜひ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □食品業界に興味がある方 □商品企画から販売まで幅広く関わりたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
事務又は営業経験必須求人/年収360万円〜・年間休日124日
勤務地 |
大阪府東大阪市本庄西2―3―43 片山チエン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――経験を活かして、安定した職場で“これから”を築く―― ★安定した職場環境 ・創業100年以上の老舗メーカー ・産業用歯車 国内トップシェア ★ワークライフバランス実現◎ ・土日祝休み/年間休日124日 ・残業平均8H/月 ・フレックスタイム制 ★女性スタッフ多数活躍中 ・育休復帰も大歓迎! 「安定した会社で、事務スキルをしっかり活かしたい」 「プライベートと両立しながら、長く働きたい」 「ルーティン事務だけでなく、社内外とのやり取りも楽しみたい」 ―――そんな方にこそ、見ていただきたいお仕事です! 当社は、工業用歯車「スプロケット」の分野で国内トップクラスのシェアを誇るファブレスメーカー。産業機械や立体駐車場など、生活を支える場面で使われる部品を手掛け、創業から100年以上の歴史を持つ安定企業です。 現在、社内体制をさらに強化するため、本社で活躍してくださる営業事務スタッフを募集しています。 □お任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業メンバーのパートナーとして、受発注や見積作成などの事務・アシスタント業務を担当していただきます。 単純な事務処理だけでなく、社内外とのコミュニケーションも多いため、やりがいも感じやすいポジションです。 ▼具体的には… ・見積書・注文書などの作成 ・お客様からの問い合わせ対応(納期や在庫状況など) ・発注・納品管理(社内システムへの入力が中心) ・仕入先とのスケジュール調整や価格交渉 ・営業スタッフとのやり取り(指示の受け取りや共有など) ◎業務フローや書類フォーマットが整っているので安心です ◎同僚には営業事務経験者や中途社員も多く、何でも相談できる環境です □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは2〜3日の新入社員研修にて、商品知識や受発注の流れ、社内システムなど、基礎からじっくりレクチャー。 その後、一人ひとりに合わせて〜2カ月の業務OJT研修をご準備します。 「いきなり全部1人で」なんてことはありません! 未経験分野があっても、研修・教育制度が整っているので安心です。 また、分からないことは先輩社員がしっかりサポートします。 □働く環境・チーム体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業事務スタッフは本社に集中しているため、連携の取りやすい環境です。 チームで業務に取り組むので、一人で抱え込む心配もありません! ◎20代〜幅広い年齢層の社員が在籍 ◎多数の中途社員が活躍 ◎営業・仕入先との距離も近く、社内外でスムーズに仕事が進む □キャリアの選択肢も多彩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたの希望やライフスタイルに合わせたキャリアパスも応援しています。 ・マネジメント職を目指し、キャリアアップする道 ・プライベートも大事にしながら、事務のスキルアップをし業務リーダーを目指す道 ・事務職から提案型の営業職へキャリアチェンジ など ※原則転勤はありません □明確な評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務職にも安心の評価制度を設定しています。 ・上司やチームメンバーと目標を立てる ・評価期間後のフィードバック面談有り □安心して長く働ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 年間休日124日(土日祝休み) □ 残業月10時間程度 □ 育休取得&復帰実績あり □ 原則転勤なし(キャリアコースの選択による) □こんな方をお待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ご経験がある方(業界・年数不問) □社内外と円滑なコミュニケーションを取るのが得意な方 □安定企業で長く働きたい方 □チームワークを大切にできる方 □将来的にキャリアアップも目指したい方 □最後に…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「経験はあるけど、ブランクがあって不安」 「結婚や出産後も働き続けたい」 「今の職場では評価されていない気がする」 そんな思いをお持ちの方も、ぜひご応募ください。 100年企業の安心感と、現代的な働きやすさの両方を兼ね備えた職場で、 あなたの新しいスタートを応援します□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】事務又は営業のご経験がある方 ■求める人物像 ・相手の意図を理解し、スピード感を持って対応することができる方 ■歓迎条件 ・何か1つのことに打ち込んだことがある方 ・人と関わるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□新社屋オープニングスタッフ大募集/土日祝休み&残業少なめ□
勤務地 |
神奈川県大和市下鶴間2-2-38 株式会社イワセ 本社工場(新社屋) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/20代入社2年(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/30代入社5年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車やOA機器、半導体など、世界中の幅広い分野で活躍しているプラスチックチューブ製品の管理や出荷する為の準備をお任せします。 <大きく分けて3つのポジション> □ピッキング(基本3名体制)…トラック3便に対し便毎に担当1名が付きます □格納(基本2名体制) □検品(基本1名体制) で製品の運搬・梱包・個数管理・出荷準備などを各持ち場で担当します。 〜製品を扱う流れ〜 2階の工場内で出来上がった製品を1階の倉庫へ移動⇒製品毎で決まった梱包⇒効率良く出荷ができるように在庫管理⇒出荷準備 \□製品は多く見えて、15種類程度□/ その種類毎にサイズが違うため、「どこに何の製品が置いてあるか」まずは製品の種類と場所を覚えることから始めていただきます。 各持ち場は基本固定ですが、全体の流れなどを理解することから始まります。 \□キャスターを使って運びます□/ チューブの束が乗っている台はキャスター付きなので、移動の際は重い物を長い距離手で運ぶなんてことはありません。 製品が乗っている棚は3段。一番上の製品や重い荷物はフォークリフトを使用して降ろします。 入社後に会社負担でフォーク免許を取得可能! 実際に入社後に取得して、活躍している先輩もいますよ。 \□実はチームワークが楽しい仕事□/ 倉庫1階で作業を行っているため、お互いの業務が見える状態で作業を行っています。 出荷までの各工程で連携を取り合うため、コミュニケーションが重要となります。 自分の持ち場の作業が終了後に、終わっていない人の持ち場にフォローに入るなど、助け合いが当たり前の環境です。 \□20代、30代の6名が活躍中□/ 新人さんはまずは、ピッキング作業に入っていただきます。 新人育成の実績多数のリーダーKさんがマンツーマンで指導! 他の先輩達も色々聞きやすい、物腰やわらかい先輩が多いので安心してください。 リーダーのKさんは筋トレが趣味なので、他のメンバーとジムに行ったり、プロテインの話で盛り上がったりしています! イワセに入社して、趣味のトレーニングの時間を増やすことができたとのこと(笑) \□2025年にオープンした新社屋!□/ 新社屋は作業場はもちろん、事務所や休憩室など全てが新しい環境です。 □明るくて広い休憩室(TV・冷蔵庫・キッチン完備) □男女別のトイレ・更衣室(個別のロッカーもあり) □季節関係なく働きやすい冷暖房完備 など、キレイで充実の設備をご用意しています。 ――― 世界的に活躍するチューブ製造を行う当社 ――― 年間約「7万2000km」のプラスチックチューブを製造・販売しています。 お取引先は大手自動車・家電・OA機器メーカー中心に国内外300社以上。 香港に現地法人もあり、需要は途絶えることが無いため将来の不安なく安定勤務が可能です。 ――― 募集背景 ――― 今後の体制をより強固なものにしていく為、本社工場の新社屋開設に伴い、新たなステージに向けて今後を担っていく人員の募集となります。 新社屋がオープンし、2025年2月に引っ越しが完了したばかりです! |
求める人材 |
求めている人材 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □20代・30代の男性スタッフが活躍中! □人柄を重視の採用 □第二新卒歓迎 □一つひとつは片手で持てる程度の重さですが、繰り返し運ぶこともあるので体を動かすのが好きな人にオススメ! □フォーク免許ある方尚可 入社後に、全額会社負担でフォーク資格を取得可能です。 <こんな方歓迎> ・周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・徐々に指示待ちではなく、主体的な行動ができるようになる方 ・前後の工程など視野広く業務に取り組めるようになる方 <社員インタビュー> 元々物流業界で働いていたので安定性を重視し、製造〜販売までを一貫して行っているイワセを選びました! 常に仕事が安定しており、受注量などに変動がなく、スケジュールも年間通して安定している為、体への負担も少なく残業もほぼありません。 新しい倉庫に移転する際には、「もっと効率よくするには?」と一人ひとりの意見を元に、置き場の配置を変えたり柔軟な対応が働きやすさに繋がっています。 ◇元物流業界経験者:Eさん(20代) 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方(キャリア形成のため/例外事由3号のイ)) |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □最短6ヶ月でマネージャー昇格実績あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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\ クリーニングスタッフたちを支えるお仕事 /
勤務地 |
東京都新宿区上落合2丁目28番1号エーデルハイム106 株式会社JOMO |
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仕事の概要 |
仕事内容 \第二創業期フェーズの会社でコアメンバー候補を募集/ 現場の売上・スキルアップを全面サポートします! 【この求人のポイント】 □ クリーニング現場の品質を守る、影響力のあるお仕事です □ 売上・スキル・案件調整など多角的にサポートできるやりがい □営業・接客経験が活きる!調整力を現場が頼りにしています □スタートアップフェーズのため、色々なチャレンジが可能です!今後の事業フェーズに合わせたキャリアチェンジも可能! 【具体的なお仕事内容】 \清掃パートナーの売上・スキルを一緒に上げていくお仕事です/ 弊社はハウスクリーニングのプラットフォーム事業を展開しており、 業務提携している施工パートナー(個人・法人)の稼働サポートを中心に、 売上向上・スキルアップ支援、案件・研修調整、稼働後のフォローまでを一貫して担当していただきます。 現時点では誰もが知っている大手企業様との取引も複数あり、今後お任せすることも検討しています。 現場の品質を守る裏方として、清掃業務の全体を支える重要なポジションです! \+αで…!/ 現在、部署は立ち上げフェーズ。 「どうしたらもっと効率的に動けるか」など、 一緒に仕組みづくりにも取り組んでいける方を歓迎します! ◇ スタッフたちのサポート ・売上を上げたいパートナーへのヒアリングやご提案 ・スタッフのスキルに応じた適切な案件のアサイン調整 ・近いエリアで無理なく稼働ができるように案件を調整 ◇ 品質管理・クレーム対応 ・作業クオリティの確認や研修の追加手配 ・クレームの検証・原因究明 ◇ 新規パートナー対応 ・応募者対応(面談日程調整・契約説明など) ・研修スケジュールの調整・稼働後のフォロー ◇ 社内コミュニケーション ・チャット・電話を中心とした現場への声かけ ・相手の立場に寄り添った提案や対応が求められます 【1日のお仕事の流れ(例)】 <提携・開業支援チームの場合> 8:30 出社・予約状況の確認 9:00 業務委託先候補との面談準備 10:00 候補者との面談 1件目 11:00 候補者との面談 2件目 12:00 お昼休憩 13:00 追客業務(面談済みの候補者に契約の意思確認) 14:00 候補者との面談 3件目 15:00 稼働中パートナーのフォローアップ 17:30 チーム内で業務の引き継ぎ 【職場環境】 パートナーサポートチームには2名のスタッフが在籍中♪ 前職は海外でのオペレーション業務を経験者したスタッフもおり、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 お互いに相談しやすい、風通しの良いチームです◎ 【組織体制】 ・正社員 4名 ・業務委託 55名 内訳 現場稼働:50名 内勤サポート:5名 年齢20代、30代、40代前半中心のチームです! 売上: 今期、8期目に突入しており売上も200%成長更新中! 今期は300%成長見込みで大手企業との提携も昨年から出来ているため事業基盤も構築出来つつあります! 【働くスタッフからの声】 「日々のやりとりが多い分、現場と関係性が深くなる仕事です」 「パートナーの売上が上がると自分ごとのように嬉しいです!」 「ただのデスクワークじゃなく、チームで動く感覚が楽しいです」 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ! 下記の方法でお気軽にご応募ください! 「ちょっと話を聞いてみたい…」という方も大歓迎! ・WEB応募(24時間受付中) Indeedの「応募画面に進む」をクリックしてエントリー! ・電話応募 【050-1808-3732(採用担当)】までお電話ください! 「興味がある...!」「まずは電話で詳細を聞きたい」大歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・PCの基本操作ができる方(Excel・チャット入力など) 【歓迎条件】 ・営業や販売、カスタマーサポートなどの対人経験 ・マルチタスクやスケジュール調整が得意な方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給27万円以上/残業1日15分未満/土日祝休/未経験歓迎☆
勤務地 |
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 楽天ビューティや食べログなどの 集客コンサルティング営業の 新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 『仕事は頑張って成長する!』 『プライベートは全力で遊ぶ!』 どちらも大切にしながら 働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 理美容室や飲食店の店舗オーナー様へ、 集客課題を解決するため 集客広告の提案をお任せします。 ビジネスの根幹は『集客』。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはないので、 ご安心ください。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「美容が好き」 「グルメが好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆美容に興味がある方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎□年間休日125日□賞与年2回(4か月)□残業少
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目12-10 学校法人滋慶学園 仙台デザイン&テクノロジー専門学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験大歓迎♪ 大人気の広報スタッフ募集します◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □━━━━□ 仕事内容 □━━━━━□ 仙台デザイン&テクノロジー専門学校にて、 学生募集のための広報活動全般 □━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ▼具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □オープンキャンパス・体験入学など イベントの企画運営 □高等学校への広報活動・ガイダンス・ 説明会実施 □学校案内等の印刷物・DM制作 □学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 □募集媒体検討 □外部業者とのディレクション業務 □高校生等の入学希望者向けの イベント企画〜運営 □学生カウンセリング など \\\☆★ここがポイント★☆///  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □年間休日125日・週休2日制 「メリハリつけて働きたい!!」 そんな希望に添えます! □賞与年2回(基本給4か月分※昨年実績) 当社は豊富な休暇だけではございません◎ 賞与もしっかりご用意ございます♪ □未経験大歓迎◎ 広報やってみたいけど不安だな。。。 と応募を悩んでいる方! 職種未経験の方でも研修制度が しっかりしているためご安心ください♪ □充実した福利厚生をご用意しています! リゾートホテルを利用できる制度あり♪ 他にも育休制度や、豊富な研修制度、 交通費全額支給など様々◎ □キャリアアップも可能 将来的には広報のリーダーレベルから 学校責任者までステップアップ可能です。 広報以外の職種である教務(担任)や キャリアセンターなど 異なる職種にもチャレンジできます。 【学校法人滋慶学園について】 「仙台デザイン&テクノロジー専門学校」を 運営しています。 学生一人ひとりを大切にし、 キャリアビジョンの実現を サポートしています♪ 広報業務が気になる方、 未経験大歓迎ですので 是非ご応募お待ちしております◎ |
求める人材 |
求めている人材 \□教育業界未経験歓迎□/ 。* \□広報職未経験歓迎□/*。 【必須条件】 □専門卒以上 ●○●こんな方歓迎します●○● □対人折衝のある業務の経験者 (営業・広報・イベント企画など) □人と接することが好きな方 □教育業界に興味がある方 □チームワークを大切にできる方 □Uターン、Iターンの方 ●○●こんな方にぴったり!●○● □新しいことにチャレンジしたい □教育業界でキャリアを築きたい □自分の提案で組織を活性化したい □自ら進んで新しいアイデアを提案し 実行に移したい *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
北海道札幌市東区栄町〒007-0852 北海道札幌市東区 栄町 東和住設678 株式会社NDL |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に商業施設等のサイン・装飾プラン・デザインデータを制作するお仕事です。当社事業としては、百貨店やホテルの季節装飾、イベントや展示会の会場設営、店舗や公共施設の内装デザインや看板の取り付け、模型や立体造形の制作などを行います。また、木工やアクリル加工を使ったオブジェ制作や、カッティングシートのデザイン施工なども含まれます。未経験でも先輩がしっかりサポートするので、ものづくりやデザインに興味がある方なら安心して始められます。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
求める人物像 未経験者応募OK、イラストレーター・フォトショップ等使える方、POP等のデザイン系業務経験者尚可 年齢 45歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
【旭川市内の勤務】◎年間休日124日◎賞与年3回(前年度実績/計5.9カ月)
勤務地 |
北海道旭川市忠和四条〒070-8044 北海道旭川市 忠和4条7丁目4-10 株式会社テクノス北海道 |
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給与例 |
実績年収 <入社1年目/31歳/一人暮らし/月給215,100円> 月給(基本給203,100円+住宅12,000円)×12カ月+賞与(3.0カ月)609,300円+燃料手当80,000円=年収3,270,500円 <入社3年目/35歳/一人暮らし/月給217,200円> 月給(基本給201,200円+技術4,000円+住宅12,000円)×12カ月+賞与(5.0カ月)1,006,000円+燃料手当80,000円=年収3,692,400円 <入社17年目/43歳/管理職/扶養配偶者・子供2人/月給360,400円> 月給(基本給271,400円+管理職47,000円+住宅17,000円+家族25,000円)×12カ月 +賞与(5.2カ月)1,357,000円+燃料手当120,000円=年収5,801,800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 経理、総務、営業補助、一般事務、いずれかの業務に携わっていただきます。 ◇経理(給与計算、労働・社会保険、仕訳・買掛金管理等) ◇総務(人事、労務等) ◇社内情報システム管理 ◇営業補助(受発注処理等) ◇その他/研修受講申込み、資格データ管理、書類管理等 ◇電話・来客対応(お茶出し等) ※パソコン操作がメインです(会計ソフト、Word・Excel等を使用) 仕事内容の変更 会社内で定める全ての業務 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許(AT限定可)、簿記資格あれば尚可 求める人物像 事務経験者優遇、ブランクOK 対象 高卒以上 年齢 44歳未満の方(例外3) (例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 |
◎定時退社が基本!/月給30万円〜/新規ゼロ!既存顧客のみ
勤務地 |
大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル5階 株式会社ユピテル 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 510万円/35歳(8年目)リーダー職(月給33万円+賞与) 420万円/29歳(7年目)(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ポイント □年間休日124日の働きやすさ □残業なし!定時退社! □土日祝休 □既存顧客がメインのため探客ゼロ □直行直帰可 □ドライブレコーダーシェア率No.1の商品を扱うので提案しやすい トップクラスのシェアを誇るユピテル商品(ドライブレコーダー等)をより多くの代理店様に利用いただき 代理店様の売上拡大を目指していただく営業職を募集いたします。 事業拡大による増員のため、未経験の方でもゆっくりと立ち上がることができる育成環境がございます。 ディーラーや販売店様で働かれていた方や、メーカー営業をされていた方は勿論のこと、車が好き。車業界に携わりたい等 営業未経験の方でも是非ご応募ください。 下記のお仕事をお任せいたします。 <仕事内容> @顧客への訪問・提案 訪問先: カーディーラー、ロードサイドの電装店、カー用品店、量販店など。 訪問頻度: 週に15件程度訪問いただきます 訪問内容: 毎月出る新商品のご案内や、製品カタログ、ノベルティの提供、店頭POPや商品のディスプレイの提案、追加発注のヒアリング、販売フェアなどのイベントの提案をしていただきます。 A提案 ・製品カタログやノベルティの提供: 新製品やキャンペーン情報を含むカタログを提供し、ノベルティを配布して製品の認知度を高めていただきます。 ・店頭POPや商品のディスプレイの提案: 店舗のレイアウトに合わせた効果的なディスプレイ方法を提案していただきます。 ・追加発注のヒアリング: 売れ行き状況を確認し、必要に応じて追加発注を提案します。 ・販売フェアなどのイベントの提案: 季節や特定のキャンペーンに合わせた販売イベントを企画し、店舗の売上向上をサポートします。 Bイベント企画 ・POPや商品ディスプレイの考案: 店舗の特性や顧客層に合わせたPOPやディスプレイを考案し、実際の店舗でレイアウトを工夫します。 ・量販店の担当者との関係構築: 担当者と良好な関係を築きながら、販売フェアやプロモーションイベントを提案します。 ・イベントの実施: 提案したイベントを実施し、店舗の売上向上を目指します <営業スタイル> 1日に数件ほどを社用車を使って巡回します。 <こんな製品があります> ◎ドライブレコーダー製品 ◎カーセキュリティシステム(Grgo、Panthera、Argus、Aguilas) ◎衝突警報システム「maemite(まえみて)」 ◎わき見・居眠り運転警報器「OKITE(オキテ)」 ◎全天球ドライブレコーダー(マルミエ) 製品の特長がすぐにわかるネーミングも 営業にとって提案しやすい理由のひとつ。 <1日の流れ>※直行直帰多いです ・9:00/出社※訪問準備など ↓ ・10:00/出発 ↓ ・12:00/昼食※訪問は1日、6〜7件程度 ↓ ・16:00/午後の訪問後、帰社 ↓ ・17:45/後処理後、帰宅 <未経験者も安心して始められる> まずは商品知識を身につけていきます。 その後、一人ひとりの成長に合わせて 先輩に同行して、お客様への提案方法や 見積もりの作成方法などを学びます。 3〜4ヶ月くらいで一人立ちできますが その後も、近くに先輩がいるので 分からないことは何でも聞いてください。 ≪お客様と良好な関係をつくるのが楽しい≫ 私たちは店舗のレイアウトを考えたり、販売フェアを開催したり 店舗のお客様と触れ合う機会が多くあります。 「君のおかげで、店の売り上げも好調だよ」 と、声をかけていただけると、仕事のやりがいも実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ・車が好きな方 ・要普通免許 <歓迎条件> ・営業経験者 <人柄重視の採用です> ・業種・職種未経験歓迎 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・ドライブが趣味、車が好き、カー用品店に行くのが好きな方 ・商品力のある会社で営業がしたい方 ※社用車での単独営業となります <自動車業界出身者が多数在籍> 自動車ディーラー、車用品の量販店出身者など あなたも、好きな自動車を仕事にするチャンスです! ◆お客様を理解しニーズを把握して、提案できる方は大歓迎! お客様とコミュニケーションをとる中で、課題を見つけて 解決に向けた提案をしていけるような 能動的に業務に取り組める方は大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
*未経験歓迎*土日祝休み*年間休日123日*社屋移転の増員
勤務地 |
東京都千代田区外神田2-4-4 第1電波ビル3F 株式会社トーユーエコサポート 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/40歳 (月給33万円+諸手当+賞与) 460万円/35歳 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――【ココがポイント】――――― *未経験OK!ベテランがじっくり育てます *マンツーマンでサポートがあるから安心 *土日祝休み・年休123日・休暇制度充実 *国家プロジェクトあり!安定性抜群 *防音設備協会加盟/騒音対策エキスパート ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 工事現場専用の防音設備の設計 <具体的には> ・計画図面数量表の作成:概略図面 (営業が顧客との打合せで使用) ・加工図の作成:詳細な図面 (鉄骨を加工する工場・外注先が使用) *使用ソフト…Auto CAD <主な設計の流れ> [1]営業と打合せ(電話や対面で実施) [2]打合せをもとに計画図面数量表の作成 [3]受注 [4]加工図の作成 <入社後は…> 先輩社員がマンツーマンでサポート! まずは営業がお客様に提案するための 概略的な図面「計画図面数量表」の 作成から。 当社の標準部材や仕様、構造について 学んだあと、詳細な図面作成を お任せしていきます。 防音には様々な細かい規定があるため 覚えるべきこともたくさんありますが、 確実に身につくまで 手厚くサポートいたします! <社員インタビュー> 防音設備は、工事が完了すると 撤去されカタチに残りませんが、 国家プロジェクトなど大きな案件に 関わることができ、やりがいがあります。 また、普通は目にできない現場を 見ることもできるため、 仕事の意義を感じています。 (設計職) 防音設備はこちらをご覧ください http://www.tohyu-eco.co.jp/business/item.html ――――――――――――――― 設計に専念できる! ――――――――――――――― お客様とのやりとりは、 基本は営業が行います。 時には現場同行もありますが、 設計業務に専念できる体制です。 また、資材調達や工事の担当者がおります。 設計に必要なこともすぐ確認できます。 ―――――――――――――――――― 長期で活躍している社員も多数在籍! 定着率がいい理由は、 「安定性」と「好環境」 ―――――――――――――――――― 社員の勤続年数は1〜21年。 設立23年のまだまだ若い会社ですが、 長く働く社員が多く在籍しています。 定着率が良い理由は、 事業の安定性のほか、 働きやすい環境があるから。 しっかり休める環境で ワークライフバランスも大切にできます。 ベテラン揃いで各部署と連携もしやすく、 スムーズに業務を進められます。 =================== インフラ整備工事の騒音対策エキスパート =================== 私たちトーユーエコサポートは、 工事現場等で使用される 「防音設備」の販売・レンタルを中心に、 騒音対策調査や、関連資材の組み立て 解体・搬入出まで トータルに行っています。 工事がある限り「防音設備」の需要は 途絶えることはありません。 近年、防音設備は大型化。 それに伴うお客様のニーズに応えるため 新たな仲間を募集いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】 *学歴不問・経験不問 <こんな方歓迎> ・長く働ける環境に身を置きたい方 ・専門職でスキルを身に着けたい方 ・設計職にチャレンジしてみたい方 <以下の経験者歓迎> CADオペレーター、jwCAD、autoCAD 技術者、設計士、建築、機械設計 鉄骨造の設計経験がある方 など ※上記経験についての 経験年数・経験業界・雇用形態は不問! (例)正社員・アルバイト・パート 契約社員・業務委託など 「久しぶりのお仕事」という方も応募OK! ブランクOK(ブランク歓迎)です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町三丁目12-1 PMOEX本町 FOUR EST株式会社 |
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給与例 |
給与例 直近の月収 営業部O部長/28歳 2025年2月 月収265万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ165万) 2025年3月 月収565万(固定給30万+役職手当70万+インセンティブ465万) 営業部H主任/29歳 2025年2月 月収395万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ360万) 2025年3月 月収261万(固定給30万+役職手当5万+インセンティブ226万) |
仕事の概要 |
仕事内容 「年収500万くらい貰えれば満足」 「ただの仕事だから適当に業務をこなせば大丈夫だろう」 そういった考えをお持ちの方は、当社には間違いなく合わないです。 一方で、 「人生を変える為に死ぬほど頑張って青天井で稼ぎたい!」 「スキルも学歴も何もないけどやる気だけは誰にも負けない!」 そういった方は大歓迎です。 代表一同、当社が全力で貴方の人生を変えれるようサポート致します。 強い自信と揺るがない覚悟をお持ちの方のご応募お待ちしております! ・ハイグレードオフィスに移転決定!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上好調につき、6月より事務所移転決定! └移転先は本町駅徒歩3分、5月新設の新築オフィス(オフィス内にスタバや約100席の専用ラウンジルームあり) └6月新事務所OPENと同時に営業職8名/事務職2名の計10名増員予定 └今回の応募者は6月下旬に約10名の同期と同日で入社いただく予定です。ご希望に沿って入社日の前後は可能です。2名程であれば即入社も可能です。 └充実した福利厚生(パーソナルジム/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー/コーヒーメーカーetc) 代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇の設備を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) 高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前!成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 └昇格基準は明確に定められておりますので、個人の営業結果がダイレクトに役職に反映されます。 └当社は年功序列、上司の忖度一切なく完全実力主義です。 未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した2名も未経験からスタートしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は20〜30代の社員のみで活動しており、若くして活躍できる環境を整えております。 創業2年目にも関わらず業績は非常に右肩上がりで、6月より新築大型オフィスビルへ移転が決定致しました。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい!という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短半年で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90%が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます!(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万(固定給と併せて100万+インセンティブ)ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の3か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ・具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 ・徹底したサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社後の流れ】 入社初日〜入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 ・代表メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っております。 また現在のメンバーの中には利己的な考えの人間は存在せず、全員がお互いに協力し合いながら営業マンとしての質を上昇させております。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には、投資を惜しみません。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、わずか1年で家賃10倍の大型オフィスへの移転が決定致しました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間売上が1億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 *他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 *責任感の強い方 【歓迎】 *人材の育成に携わった経験がある方 *宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当有り) *成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) *普通自動車免許をお持ちの方 *何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 *学歴不問 *業界不問 *営業経験不問 *第二新卒歓迎 *未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は消防士をしておりました。人生一度きりなのでもっと挑戦したいと思い営業未経験で不動産業界に飛び込みました。 入社して驚いたのは私の前職の年収を1〜2か月で稼いでいる先輩方がいる事です。私も先輩方と肩を並べることが出来るよう日々努力を重ねています! ・H主任 当社に入社前も3社程、同業種に属しておりました。他社との違いは、圧倒的な環境の良さとサポート体制だと思います。 私の2025年の売上は3月末時点で3800万を突破しております。当社の代表も営業部長も1億プレイヤーなので今年はこのペースを落とさず年間1億を突破できるよう頑張っていきます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験OK!年休117日&原則定時退社◎雑貨が好きな方歓迎♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区内久宝寺町3丁目4番4号文友社ビル 株式会社クレエ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■未経験OK! ■年間休日117日&残業少なめ♪ ■大阪メトロ 谷町四丁目駅より 徒歩5分の好アクセス◎ ■雑貨が好きな方大歓迎★ _________________ 自社オリジナルの雑貨を、 全国の小売店や卸売業者、インテリア SHOPなどに生産・販売しています。 フィリピンに自社工場を所有し、 そこを拠点にフィリピン、インド、 ベトナムなどでオリジナルの インテリア雑貨を生産販売しており、 業界では稀な存在。 お得意先のOEMも大量生産し 信頼を受けています◎ 業況拡大に伴い、 一緒に働く仲間を募集します! 受注と出荷指示などの 営業事務をお任せします。 【詳しいお仕事内容】 ・受注処理 ・受注入力業務から出荷依頼 ・問い合わせ対応(メール・電話) - お客様□雑貨店、インテリア ショップのバイヤー様など 取り扱い商品□自社オリジナルの インテリア雑貨、ファッション雑貨、 アウトドア雑貨など - Excelなどの基本的なPC操作が できればOK! 未経験の方も大歓迎♪ 先輩スタッフが丁寧に お教えしますのでご安心ください★ もちろん経験者も大歓迎! 経験を活かして働けます◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基本的なPC操作ができる方(Excelなど) \\経験者大歓迎!// 事務や受発注などのご経験がある方 商社や卸業者での勤務経験がある方 大歓迎です!! 困ったことはすぐに聞ける 和気あいあいとした環境です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日125日/多くの得意先との関係構築
勤務地 |
石川県金沢市森戸 中部地質株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/40代半ば(経験者)(月給40万円+賞与) 550万円/30代半ば(経験者)(月給32万円+賞与) 400万円/20代半ば(経験者)(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 地質調査業務に関する、官公庁(国・県・市町村など)、 民間(コンサルタント・建設会社など)への 積算業務、営業人員を募集しております。 社会資本整備事業、災害復興への貢献など、当社で活躍しませんか? 【具体的には】 地質調査(ボーリング調査等)の見積・積算、 得意先への営業がメインとなります。 原位置試験・室内土質試験、 データ解析やニーズに合わせて、 見積もりを作成していただきます。 <教育体制は?> 未経験の方でも、実際の仕事を通じて指導し、 知識、技術などがしっかりと身につくよう しっかりと指導します。 <お客さまは?> 官公庁、建設コンサルタント、大手ゼネコンの他、 電力会社など、公共性のある安心できる得意先です。 <営業エリアは?> 主に石川県、富山県がエリアとなります。 <実力に合った評価・還元をお約束します> 成果は本人に還元。 「転職して収入がぐんと伸びた」 という中途入社者、少なくありません。 また年間休日125日と、 ワークライフバランスも抜群です。 <安定企業で腰を据えて働きませんか?> 2017年、2018年、2022年に 国土交通省から表彰を受けるなど、 ハイレベルな案件を 多数完遂した実績がある当社。 地域の未来を創造する工事の 地質調査に携われるチャンスも豊富。 「縁の下の力持ち」として街づくりに 貢献できるやりがいのあるお仕事です。 多くの得意先を持つ当社で働きませんか? 国土交通省、石川県、金沢市、北陸電力、スーパーゼネコン(6社)、 建設コンサルタント多数。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普免(AT可) 未経験可 【具体的には】 ・明るく、行動力のある方 ・コミュニケーション力、営業力を発揮したい方 ・PC基本操作(Word・Excel)が可能な方 ・実績に応じてしっかりと 評価・還元する企業を探している方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
高い頂に向かいフレキシブルに発展・進歩していくTOHO。
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2354 株式会社東邦製作所 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 □入社10年目(31歳・係長) 年収625万円 =月給40万円×12ヶ月+賞与2回 □入社4年目(39歳・中途採用) 年収500万円 =月給35万円×12ヶ月+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □この求人のおススメPoint□ □_______________□ ★。・q・。★営業スタッフ募集★。・q・。★ □土日休&年間休日120日でメリハリ★ □昇給・賞与&退職金など福利厚生充実 □70年以上の歴史ある安定企業で定着率◎ 【 仕事内容 】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □顧客対応 ┗顧客のニーズをヒアリングし、 最適な製品・加工方法を提案 □新規開拓 ┗電話営業・訪問・展示会など □材料調達 ┗製造部門や協力会社との スケジュール調整 □協力会社への外注依頼 □生産管理など 各種大型金属部品の製造・販売を担う 創業70年以上のメーカーでのお仕事です! 当社で取り扱うのは免震鋼板や石油施設で 使用されるホースの金具などさまざま□ まずは当社で働くうえで必要になるスキルや 知識などを丁寧にお教えしていきます□ 最新機械を随時導入! 単なる販売・営業ではなく、技術的な 知識や社内外の調整力が求められます。 顧客のニーズを深く理解し、 最適な提案ができるよう 育てていきます! 【 採用実績 】2025年4月入社  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造部門・・・・・・3名 品質保証部門・・・・1名 営業部門・・・・・・1名 「ほぼ同期!」という、 近いキャリアの方も多いので安心です□ |
求める人材 |
求めている人材 □経験者歓迎!ブランクOK! □正社員デビューのフリーター歓迎!! 【 □下記当てはまる方大歓迎□ 】 □安定した職場で長く働きたい方 □成長意欲がある方 □金属加工や材料に関する知識のある方 (図面の読み方、加工方法の理解など) □コミュニケーション能力のある方 □スケジュール管理能力のある方 ・ルート営業 ・ラウンダー ・営業職 ・ルートセールス ・法人営業 そのほか、正社員・アルバイト・パートなど 働き方を問わず、営業に関わる業務の経験が 活かせます! ==================== 金属加工・製造業での経験を活かしたい方、 当社で即戦力として活躍しませんか? スキルアップの資格取得支援制度もあり、 将来的にはキャリアアップも可能です□ 安定した環境で、技術者として さらに成長できる職場で働きませんか? ==================== 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給27万円以上/残業15分未満(日)/土日祝休/未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 880万円/入社6年目・女性 月給55万円+インセンティブ 600万円/入社3年目・女性 月給39万円+インセンティブ 440万円/入社2年目・男性 月給32万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子(もちろん男子も)活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心!業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎! 仕事は頑張って成長する! オフは全力で遊ぶ!どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています! 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント!》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス(食べログ) ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス(POST-LINK) ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス (楽天ビューティ)など まずは一つのコアな商材からスタート! 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日〜 会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間〜4週間 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2〜3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り (ツール、制度、課題解決) □役員/代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 欲張り女子(もちろん男子も)大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう?」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです! <求める人物像> ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 <活かせる経験・知識> ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
Tシャツやパーカーで快適勤務!スクール参加もOK!
勤務地 |
京都府京都市右京区西院西貝川町39 ITC京都西インドアテニスクラブ |
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給与例 |
給与例 【勤務2年目の場合の年収例】 □270万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 #PCの文字入力ができればOK! #マニュアルあり!未経験も安心 #「お久しぶりの勤務」 「家事との両立」などOK! #staff割引&無料で施設利用OK ======= お仕事内容 ======= ・簡単なパソコン操作やレジ操作 ・お客様対応 ・予約管理 ・電話対応 ・入会退会手続き ・館内清掃 などの受付業務をお任せします! わからないことは、すぐ先輩に質問 できるので未経験でも安心◎ =========== 魅力的なポイント! =========== \未経験・ブランクOK/ PCを使ったデータ入力の仕方や 電話対応の仕方など研修で 丁寧にお教えします! いきなり1人でフロント業務を お任せすることはなく、先輩社員の サポートの下、業務の流れをから 徐々に覚えていただきます! \テニス・運動好きには嬉しい環境!/ 「テニスが好き!」 「身体を動かすことが大好き!」 そんな方ももちろん歓迎です◎ スタッフはスクールにも参加可能で、 テニス用品購入にも社員割引制度があります! \Tシャツやパーカーで快適勤務♪/ 制服はTシャツを貸し出し! 冬もパーカー(制服)での勤務に なるため、ストレスなく働けます◎ =============== まずは職場見学や体験もOK! =============== 「実際に働いてみないとわからない」 そんな不安を感じる方は、働く前に 職場見学も可能です! 仕事内容や職場の雰囲気を直接見て もらったうえで、働くかどうかを 決めていただけるので、 安心してご応募いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎!】 ・未経験OK ・PCで文字入力ができる方 ・テニスなどスポーツが好きな方 ・身体を動かすことが好きな方 ・明るく元気にあいさつができる方 ・ブランクOK!仕事復帰したい方 ・接客販売の経験がある方 ・ホテルなどのフロントや スポーツクラブでの受付経験者の方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から採用のプロへ☆賞与なんと年7.33か月分の実績あり
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8 日本ビルコン株式会社:近畿支社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円〜400万円 【社員の年収例】 ★年収390万円 (25歳・3年目/月給24万円+賞与) ※別途、時間外手当支給 ★年収450万円 (32歳・7年目/月給28万円++賞与) ※別途、時間外手当支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★完全週休2日制<土日祝休み> ★年間休日127日でしっかりリフレッシュ ★残業月10時間程度でプライベートも充実 ★賞与年2回+決算賞与あり ★未経験から採用のプロフェッショナルへ \\安定企業で新しい職種に挑戦// 創業51年以上、黒字経営の安定企業で ”採用担当”としてスキルを磨きませんか? 「今の環境でこの先続けて行けるか不安」 「採用に興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方も安心してスタートできるよう 万全のサポート体制を整えています!! 【不況に強い空調業界】 【上場グループ企業の安定基盤】 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながらムリなく働けますよ◎ - ■仕事内容 - *新卒採用における定期的な学校訪問 (専門・高校・大学の就職課など) *学校へのアポイント・スケジュール調整 *新卒および中途社員の応募者対応 (面接スケジュール調整・面接実施) *会社説明会の実施と運営 *内定式・インターンシップの実施 *求人媒体の選定と運用 *転職フェアへの出展と運営 *会社イベントの総務業務 など - ■チーム組織構成 - 配属先の上長はこの道10年以上の大ベテラン 先輩社員も未経験からスタートしているので あなたの不安や悩みにも、しっかり 寄り添いながらサポートしてくれますよ♪ 近畿支社:人事採用部 男性1名が在籍しています。 - ■この仕事の魅力 - < 学生の成長を感じられる > 入社後の学生たちが楽しそうに仕事を しているのを見かけたり、 社内の各部署から 「この前採用した子、がんばってるよ!」 といった話を聞くことができるのは、 採用担当ならでは◎自分の仕事を通して、 たくさんの笑顔を生み出せることが 最大の魅力であり、やりがいです♪ < 実戦形式でステップアップ> 入社後はまず、先輩のアシスタントから! 内定式や説明会、学校訪問など…。 先輩と一緒にチャレンジし、 わからないことはすぐに質問できる 環境を整えています◎ < 幅広い業務にチャレンジできる > 独り立ち後は、自分でスケジュールを立てて 業務を進めていきます! 学生向けのキャリア授業や合同企業説明会 などにも参加し、応募者の誘致から採用活動 採用決定まで一貫して関わっていきます! 中途採用も一部担当することがあり、 さまざまな経験を通して採用のプロへ 成長していくことができます◎ - ■安心して働ける環境 - < 積極的な有給取得も奨励中> 家族との予定やプライベートも充実! 積極的に有給取得を推奨しており、 気兼ねなく休みを取れる環境です◎ < 人事は女性が9割 > ライフステージに合わせて働ける! 結婚や育児など、ライフイベントにも 柔軟に対応できるので、長く安心して 働ける環境が整っています◎ < 未経験から採用のプロへ > 丁寧な引き継ぎやサポート体制が 整っているので、採用未経験の方でも 安心して業務に取り込むことができます◎ |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験・第二新卒歓迎// もちろん、経験ある方も大歓迎! 採用業務の経験者は優遇します◎ 【★必須条件】 ・短大卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【★歓迎条件】 ・アルバイト採用の面接経験がある ・営業や接客など数字を意識した 業務の経験がある 【★こんな人にもピッタリ】 ・人と話すことが好き ・安定した会社で長く働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも大切にしたい 転勤はありません! U・Iターン歓迎! 経験よりも意欲&人柄を重視します! 未経験の方も気軽にご応募くださいね♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
完全反響型の営業なので未経験者の方も安心です!お気軽に応募下さい。
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-21-1 清水館ビル4階 株式会社ウチミツカル |
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仕事の概要 |
仕事内容: \お部屋探しをしているお客様に、賃貸物件のご提案ご紹介をするお仕事です!/ ◆100%完全反響型の営業なので未経験者の方も安心です。 飛び込み営業・テレアポはなく、お問合せを頂いたお客様への反響型の営業です。 ―入社後の流れー ◆ビジネスマナーから賃貸物件の知識をイチからレクチャーします。 入社後は研修からスタートします。ビジネスマナーや電話の取り方、賃貸物件に関する基礎知識をレクチャーします。 ※今まで多くの営業を育てた研修担当がしっかり分かりやすく教えてくれます! ◆反響の対応から契約までしっかりサポートします。 お客様からのメールや電話の反響対応の仕方、ご来店頂いたお客様への接客方法、 物件の提案や内見の仕方、申込手続きから契約までの流れをロープレや実務を交えてサポートします。 ◆入社3カ月目を目安に独り立ち 独り立ちした後も面倒見の良い先輩スタッフ達が業務のフォローをしてくれるので安心して仕事のスキルを学びながら更なる高みを目指せます。 仕事を通じて色々な方との出会いがあり、様々なライフスタイルに寄り添うことで 自分自身が成長できる仕事です。 楽しく思いっきり仕事して稼いで素敵な人生を送りましょう! ※経験者の方は自分のスタイルでお仕事が出来ます。 自由度の高い職場です。 頑張った分だけ稼ぎたい方や業界経験者の方には嬉しい 業界最高水準のインセンティブです。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 【応募条件】 36歳以下の方(例外事由3号のイ) ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※運転免許がなくてもOKです、活躍できます! \以下のような方、大歓迎です!/ 「楽しく働ける自分になりたい!」 「自分の可能性を確かめたい!」 「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい!」 「仕事を通して自信をつけたい!」 「頑張った分だけきちんと評価されたい!」 …など。経歴よりあなたの人柄や想いを重視します! ※経験者の方も勿論歓迎です! |
39歳以下限定◆月給32万〜◆残業ほぼなし/年休120日〜
勤務地 |
東京都台東区浅草橋1-9-16 日東ビル8階 三精産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収例680万円(38歳:月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【注意】39歳以下限定・未経験大歓迎! 既存顧客向けの法人営業を募集 ◆石油製品を扱う専門商社 ┗オイル・樹脂・ゴムなどを中心に取り扱い ┗社員1人あたり売上3億円以上/法人向けのビジネスに特化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □月給32万円〜 ┗年収例680万円(38歳:月給40万円) ┗基本PCスキル(Word・Excel)必須 □年間休日120日以上/完全週休2日(土日祝) □月残業10時間未満 □浅草橋駅より徒歩3分のエリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆今回、新工場・倉庫の設立に伴い事業拡大のため 『法人営業職』を募集いたします。 育成前提の採用のため 『39歳までの方』が応募可能です。 業務経験などは一切不問◎ 『法人営業職にチャレンジしたい』 『将来を見据えて、長く働ける職場に転職したい』 そんな方にぴったりの求人です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ○●お仕事内容について●○  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のお取引先への、 営業活動をお任せいたします。 今回ご担当いただく領域のお客様は、 道路工事向けの材料メーカーなどの企業様です。 道路材料など、 製造に必要な材料の有無や計画などを伺い、 必要に応じて全国のお客様先へご訪問いただきます。 【具体的には】 ・面談/電話/メールでヒアリング ┗メーカー様の受注状況をお伺い 必要な材料などお伺い ・お客様先へご要望に応じて、ご提案 ・見積書などの作成 ・その他、お取引に関わる業務全般  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ○●ご入社後は●○  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは社外研修を予定しています。 その後、先輩社員と同行していただき 業務の流れを覚えるところからスタートしましょう。 いきなり一人で業務をお任せすることはありませんので、ご安心を。 社内のルールや商材、 毎月の業務の流れを理解しながら、 徐々にあなたの能力を発揮していただけることを期待しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員1人あたり売上3億円以上/法人向けのビジネスに特化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のビジネスは100%法人向けに特化しています。 仕入れ元はENEOSが中心ですが、 ガソリンスタンドなどは経営しておりません。 海外からの輸入も取引量が増えております。 社員数も10名未満の少数精鋭ですが、 年商は35億円と、1人当たりのビジネススケールが大きいです。 そのため、 労働条件も社員思いの内容になっています。 更なる成長も目指しており、 茨城県稲敷市にも新工場・倉庫を建設中です(2025年9月頃完成) また中国では関連会社の工場があり、 自動車部品向けのゴム製品の材料を生産しております。 将来的には、 中国・台湾などの工場にも定期的に工場監査をして頂く機会もあります。 現状の語学力などは求めませんが、 コミュニケーションをとる意欲のある方だとご活躍いただけるかもしれません。 面接では、 ぜひ当社のビジネスについてもしっかりご説明できればと思っています。 ご興味のある方は、 ぜひ一度お会いしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・39歳以下の方(キャリア形成のため) ・普通自動車免許をお持ちの方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □難しい志望動機は一切不問です/異業種出身者活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、未来の新戦力を育成するための採用です。 そのため、39歳までの方を応募可能な求人としています。 ニッチな業界ですので、 中々経験者はいない前提で採用活動をしています。 そのため、当社の商材や働き方に興味がある方であれば大歓迎です◎ 着飾った理由は必要ないので、あなたのそのままでいらしてください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【このお仕事が向いている方】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フットワークが軽い方 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 お取引先は全国各地にあり、 対面を好まれるお客様が多いです。 そのため、 フットワークが軽い方だと、 お客様から選ばれるかもしれません。 当社は残業も少なく、 スケジュールも自分で調整が可能な環境です◎ メリハリをつけて働くことができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【お仕事に向いていないかもしれない方】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・臨機応変な対応が苦手な方 お客様のご要望に応えるため 業務時間では身軽に動ける方のほうが ご活躍ができます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
簡単作業で安心!美味しいネギを届けるお仕事!経験・知識不問!
勤務地 |
埼玉県深谷市下手計144-2 株式会社ファーマーズトラスト 本社 |
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給与例 |
給与例 <年収例/入社4年目・課長> 年収500万円 =月給25万円+残業代+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 《味わい深く、伝統あるネギの加工》 未経験OK! 当社で「ネギ博士」になりませんか? ==================== 会社紹介 ==================== 美味しいネギを届ける仕事! 経験・知識不問! 未経験入社のスタッフ活躍中 <業績好調!ネギの栽培・販売を行う会社> 全国で40の契約農家様との取引があり、 おかげ様で業績は右肩上がり! 「顔の見える農業」をモットーに農業法人で ネギの栽培も行っています。 今回はそんな当社にてネギのパッケージ加工をお任せする方を大募集。 少人数規模での作業なので、 和気あいあいと仕事ができます。 サポート体制も整っており、一人ひとりの 頑張りもしっかり評価します! *当社で「ネギのスペシャリスト」を目指しませんか? ==================== 仕事内容 ==================== 【正社員/ネギのパッケージ加工スタッフ】 包装・パック詰め・シール貼りなどの ネギのパッケージ加工作業、をお任せします。 作業は分担制で実施。”簡単な作業”なので、 未経験からのスタートも大歓迎です! *年に1回評価制度あり! 頑張りはしっかり見ていますし、 その分きちんと反映します! ―――――――――――――――――――― ネギ専門のスペシャリスト! ―――――――――――――――――――― 全国各地約40の契約農家様との取引を行い、 惣菜・薬味などに使う商品の製造・販売を 行っている当社。 安定供給を行っていることもあり、 多くのお客様にご支持をいただいています。 大手スーパー・大手外食チェーンとも取引が あるので、あなたも当社の商品を 口にしたことがあるかもしれません。 当社では、ネギの栽培から加工・販売までを 一貫して行える生産体制が築かれています。 “ネギを通してコミュニケーションを図り、 社会に貢献する” 今後も多くの方々に愛される商品を 提供していきたいと考えています。 ―――――――――――――――――――― まずは“ネギ”について知ることから! ―――――――――――――――――――― 実は野菜作りはとても繊細。 どれもやり方に正解はなく、 「1+1」が必ず「2」になるという答えは ありません。 天候や震災などの環境の変化に臨機応変に 対応していく必要があります。 そこで必要なのは『向上心』や『探求心』! 「次はこんな風にやってみよう」 「こうしたらもっといいかも」など、 実践を繰り返してそれぞれに合った育て方を 見極めていくことが大切です。 野菜も私たちと同じ生き物。 性質や特徴をしっかり理解することも、 質の良いネギを提供するための 私たちの大切な役割です! ―――――――――――――――――――― あなたの行動が“即戦力”に! ―――――――――――――――――――― お仕事は、契約産地などから入荷したネギを、 大手飲食店やスーパー向けの商品に加工 したりすること。 ネギも人と同じで、育った環境によって 違いがあります。なので、入荷したネギを よく見てあげて、「そのネギが欲しい!」と 思ってくれているお客様の商品に 変えてあげてください! 「専門の知識が必要そう…」 そんな心配は一切不要です! 実は今働いている社員のほとんどが、 未経験者・異業種からの転職者です。 疑問に思ったこと、わからないことは どんどん聞いてください!その答えが あなたの“即戦力”へと変わりますよ! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ここはあなたに約束します 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ネギや野菜の知識などなくても 問題ありません。 未経験でもしっかりとフォローしてくれる 先輩たちがたくさんいますので、 安心してください。 設備を拡充させたので、繁忙期を除けば 定時には仕事を終えることができ、 ワークライフバランスもバッチリ。 異業種から転職した社員からも 「家族との時間が取れるようになった! (在籍4年目/課長)」という声もあります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ここは覚悟して欲しい 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ネギは食品ですので、毎日工場から出荷して 新鮮なものをお客様に届けなければ なりません。 ですので、土日の出勤の他、お盆・年末年始など の休暇も時期をずらして取得いただくことに なります。 カレンダー通りを希望される方は 合わないかもしれません。 また、農産物であるため、天候に左右されます。 そのため、臨機応変な対応を求められる事があります。 ==================== 企業情報 ==================== 会社名:株式会社ファーマーズトラスト 代表取締役:板橋勇二 資本金:6000万円 従業員数:58名(2021年1月21日現在) 所在住所:埼玉県深谷市下手計144-2(本社) 埼玉県深谷市下手計144-2 本社第3倉庫(深谷PC) 埼玉県深谷市宿根堂前647-2(宿根工場・冷蔵倉庫) 売上高:30億円/2020年実績(TFYグループ) <事業内容> ねぎパッケージ事業/ねぎ生産、栽培事業/ 栽培委託事業 ホームページ https://ft2019.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK!> <もちろん経験者も大歓迎!> *フォークリフト免許をお持ちの方優遇! 資格がない方ももちろんOK! 資格取得支援制度があります。 *20〜30代の若手が中心に活躍しています! 【アクセス】 深谷市はもちろん、熊谷市、本庄市、太田市、伊勢崎市、館林市、上里町などからのアクセスも良好◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
紙・樹脂の食品容器メーカー兼商社/年間休日121日。
勤務地 |
福岡県福岡市早良区有田5−18−17 株式会社トーシン |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・入社5年目社員(34歳)/年収400万円(月給26万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 勤務先 本社(福岡県福岡市早良区有田5‐18‐17) 宇美倉庫(福岡県粕屋郡宇美町ゆりが丘2丁目18−1) ※宇美倉庫での商品入出荷作業が週1~2回有(直行・直帰はありません) 総合職 ・紙・樹脂容器の営業 (家庭用・業務用) ・取引先様との商品開発 (家庭用・業務用) ・海外仕入先との商品管理 ・商品のピッキング・出荷作業 (仕分け・詰め合わせ) ・海外コンテナの荷下ろし(デバン作業) ・倉庫管理など ・量販店の改装応援作業 仕事はマンツーマンで教えるので少しずつ覚えていけばOK! 残業ほぼなし&年間休日121日!定着率抜群で長く働ける環境です! 毎年の昇給や資格取得支援もあり◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル 弊社は紙製品や樹脂製品の食品容器メーカー兼商社です。 例えば、試食カップなどの小さいカップから映画館で使用しているポップコーン用の 大きいカップまでの多種飲料用カップ・食品カップを全国に販売しています。 創業46年の歴史ある企業です。事業拡大により新しい人材を広く募集いたします。 仕事はイチから丁寧に教えますので、未経験者でも安心! もちろん業界経験者も大歓迎です!!弊社で今までのご経験を存分に活かしてください。 休日121日、残業もほぼないため、長く働いている社員が活躍中です! <以下の方は特に歓迎です!> ◎BtoBの営業経験のある方 ◎倉庫作業の経験のある方 ◎少数精鋭の組織で活躍したい方 ◎自らアイデアや意見を発信し実現に向けてチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
営業・アシスタント経験活かせる◎賞与有*週休2日
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江2-9-12 中沢ビル2F 東洋工芸 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業を募集中! オフィスチェアとバンケットチェアをメインに製造・販売している、OEM生産を中心とした会社です 本社は東京ですが、今回は大阪営業所の人員募集です 少しでも興味がある方は遠慮なくご応募ください! ▼【お任せするお仕事内容】 営業として商品の受発注に関する事務や伝票作成、顧客対応(電話・メール)等をお任せします 得意先への訪問や、外回りも行っていただきます。 <具体的には…> *受発注業務 *システムへのデータ入力 *顧客対応 *見積書の作成 *ECサイトへの商品登録 *得意先への訪問 *新規開拓 など *・。―━―━―━―━―━―━ ▼求人のおすすめポイント▼ ◎週休2日制(基本土日)/年休121日 ◎賞与6ヶ月分実績有/昇給あり ┗成果はしっかり還元!収入UPも実現可 ―━―━―━―━―━―━・。* ■ワークライフバランスを大切に■ ………………………………………… 年間休日121日&週休2日! 1〜3月のみ、月に2日の土曜出勤が ありますが、その他の月は土日祝休みで プライベートも大事にできます。 夏季・年末年始休暇もあり♪ 仕事一色にならず、リフレッシュする 時間もきちんと取れる環境です! ■頑張りは年3回の賞与で還元!■ ………………………………………… なんと賞与は「6ヶ月分」の実績あり! 日々の成果や業績はしっかりと 個人に還元している企業です。 「頑張っても報われない」という 悩みとは無縁の環境なのでご安心を! ■定着率抜群の職場です■ ……………………………… 社員の働きやすさを大事にしているから 平均勤続年数は「16.3年」! 今後もどんどん伸びていくと思います。 +*.―+*.―+*.―+*.―+*.―+*. 【株式会社 東洋工芸について】 当社は『人々の生活文化に貢献する』を 思いに、椅子・金属製家具を中心に 製造販売を続けています。 目指すのは、 バンケットチェアの日本シェアNo.1。 さらなるシェア拡大に向けて 営業体制強化に向けた増員募集中です。 『イスは暮らしのオアシス』 『イスをデザインすることは、 空間をデザインすること。』 半世紀以上にわたる椅子づくりで培った ノウハウを活かし、社会のニーズに 応え続けるモノづくり企業です。 +*.―+*.―+*.―+*.―+*.―+*. 『応募ボタン』で簡単に応募可能 電話応募も受け付けております! 03□3806□1501 迄お電話下さい +*.―+*.―+*.―+*.―+*.―+*. |
求める人材 |
求めている人材 …営業や営業アシスタントの経験者を募集中!… 営業や、営業アシスタントとしての経験があり、事務処理能力やコミュニケーション能力が高い方はぜひ! 社内外の方とコミュニケーション取って頂く必要がありますため、人と接する事が好きな方大歓迎◎ ブランクOK! 【必須】 *PCの基本操作スキル (キーボード入力、Excel・Word・メールの基本操作) *営業アシスタント、営業の経験 (職種不問/年数不問) *要普通免許(AT限定可) <こんな方に> ◎営業や営業アシスタント営業をしていた ◎ホテルやホテル向けの営業経験がある方 ◎家具に興味がある ◎人と接するのが好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
高待遇★経験が浅くても月給32万円〜★SNS・美容好き集合!
勤務地 |
東京都港区赤坂3-9-5 マーブル赤坂3階 e:Top clinic |
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給与例 |
給与例 1.美容クリニック経験3年未満 32万/月×12 +報奨金+ボーナス年2回 = 470万/年 以上 2.美容クリニック経験3年以上 34万/月×12 +報奨金+ボーナス年2回 = 520万/年 以上 3.当院勤務2年以上 30万/月×12 +報奨金 = 540万/ 年 前職の給与に応じて相談可能です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 / トータルビューティーを目指すクリニックのPR 集客の要となるSNSクリエイターさんを募集します! \ 今の時代、SNSは クリニックの宣伝隊長です。 「どこでランチしようかな?」 「どの商品がいいのかな?」 「いいレシピないかなあ」 そんな時、真っ先に開くのはSNS。 その心理と同じく、 「どこのクリニックがいいのかな?」 「どの先生が上手なのかな?」 と、SNSでクリニックを探す人が多くなってきました。 そこで、私たちe:Top clinicは 多くの人々の「美しくなりたい」を手助けするべく SNSに力を入れています。 私たちの魅力を、 画面越しの悩める人に伝えられるのはあなただけ。 あなたの経験や知恵を、私たちに貸してください! 2021年11月に開院したe:Top clinic(イートップ クリニック)は 「美容医療」「婦人科」「美容室」を掛け合わせた新しいクリニック。 「360度美人」を掲げて、内外ともにキレイになれる極上のメンテナンス空間を提供しています。 ー 【具体的には】 SNSクリエイターとして、 クリニックの魅力を広く届ける 広告・コンテンツ制作と発信を担当していただきます。 ★写真・動画の撮影 ★動画作成 ★SNS投稿 ★院内POP作成 ★症例写真・SNSコンテンツ作成 SNSクリエイターはスタッフ全員と携わります。 スタッフたちと一緒に写真を撮ったり、載せる内容を考えたり。 どうしたら見栄えがいいか?統一感があるか? ――みんなでワクワクしながら手掛けることができたら もっと魅力的なアピールになることは間違いなし。 AIではできない、 私たちのアピールをお願いします! ー 【スタッフに聞いた!イイトコロ】 クリニックの立地の良さも魅力の1つ。 最寄り駅からは徒歩0分で、駅の目の前! また赤坂見附駅周辺は高級マンションや飲食店が多く、 賑わいがありつつも過ごしやすい人気のエリア。 クリニック周辺でお買い物やご飯を楽しむのは困りません。 業務が終わったらサッと電車に乗って帰宅できるのもポイントです♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・自ら進んで提案できる方 ・クリエイティブなことが好きな方 ・日頃から美容が好きでSNS投稿を閲覧している方 ・トレンド発信が好きな方 【必須条件】 ★美容クリニックでの勤務経験あり。 ★Photoshop ,Illustrator, cap cut いずれかの製作、投稿経験あり。 【優遇条件】 ☆美容クリニック経験3年以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
未経験歓迎/土日休み/年間休日120日以上/年収700万円可
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1-7-3 PAX本町ビル503(本社) ファストケア株式会社 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ■月収300万円/未経験者・30代 =月給30万円+インセンティブ ■月収100万円/未経験者・30代 =月給30万円+インセンティブ ■月収80万円/1年目・未経験者 =月給30万円+インセンティブ <年収例> ■年収700万円/1年目・経験者 =月給30万円+インセンティブ ■年収500万円/1年目・未経験 =月給30万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 / 楽しく稼げる! “土日休み×勤務時間固定”の接客業! \ *学歴・経験不問 *9:00〜17:00 or 10:00〜18:00の勤務 *年間休日120日以上 *入社1年目で年収700万円も可能 *男女ともに活躍中 *研修期間は固定給月給32万円 *40歳までの募集 ―――――――――――――――――― 飽きのこないお仕事です! ――v――――――――――――――― 今回募集するのは、 貴金属やブランドバッグなど ご家庭に眠っているお宝を 査定・買取するスタッフ! 日常生活ではなかなか お目にかかれない高級品や レアものに出会えたり、 「これって意外と高く売れるんだ!」と 新しい発見があったり、 結構面白いお仕事なんですよ! 査定に関してはバックヤードが しっかりサポートいたします。 商品の想定売価、真贋等も 本部がサポートいたしますので 未経験でも安心して業務できる環境です。 また、固定の店舗ではなく、 ショッピングモールや ホームセンターなど、 関西エリアの催事場を回って お仕事していただくので、 毎日新鮮な気持ちで働けます! 飽き性さんにもオススメです(笑) ―――――――――――――――――― 未経験でも高月給30万円〜! ――v――――――――――――――― 入社早々に高収入を実現できるのも この仕事の嬉しいポイント! インセンティブもあり、 入社1年目で年収700万円を稼ぐ スタッフもいます。 「なんでこんなに給与が高いの?」 「かなりキツイ仕事なのかも…」と 思う方もいるかもしれませんが、 そこはご安心ください! 金相場の高まりや 業界の知名度向上により、 買取のニーズはどんどん上昇中! テレアポや飛び込みなど、 こちらから営業をかけていかなくても お客様はやってきます。 無茶をしなくても しっかり稼げる基盤があるんです! ―――――――――――――――――― 土日休みの接客業です! ――v――――――――――――――― 個人のお客様に対する仕事には珍しい 土日休みで、年間休日120日以上! さらに、勤務時間も固定で、 9:00〜17:00 or 10:00〜18:00の 好きな方を選ぶことができます。 プライベートの時間を しっかり確保しながら 規則正しい生活を送れるので、 「働き方改善もしたいし、 接客の仕事も続けたい」なんて方にも ピッタリです! ================== <仕事内容詳細> 不用品買取のイベント会場にて、 お客様からお預かりした品物の 査定・買取をお任せします。 先輩スタッフのサポートはもちろん、 マニュアルも完備しているので、 貴金属やブランドに詳しくなくてもOK! また、査定はオフィスでも行います。 5〜10分で適正価格の返答がくるため、 未経験の方でもすぐに活躍できますよ! ※買い取った品物は、オークションや ネットで販売されます。 【主な会場】 大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀の スーパーやショッピングモール、 ホームセンターなど ※月〜木曜は直行直帰OKです。 (社用車利用可能) ※月に1週間出張あり お客様へのお声がけ・ご案内が メインのお仕事です。 完全反響のお仕事なので、 無理な営業をする必要はありません。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *明るくハキハキと対応できる方歓迎 *学歴不問 *第二新卒歓迎 *スタッフの9割が未経験スタート 【必須】 普通免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入UPを目指したい ・プライベートも大切にしたい ・人と接することが好き ・日々新鮮な気持ちで働きたい ・ブランド・骨董・宝飾・貴金属に興味がある など \ 異業種出身者も活躍中 / 不動産会社、携帯ショップなどの 異業種から転職してきた方や フリーターだった方なども 活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |
【学歴不問】もくもく作業が得意な方歓迎◎完全週休2日制!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-3 For RealizeBLDG 3F FR planning株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 24歳・入社2年目・主任・年収400万円(月給28万円+賞与) 28歳・入社3年目・係長・年収500万円(月給35万円+賞与+資格手当) 30歳・入社5年目・課長・年収700万円(月給45万円+賞与+資格手当) 給与は経験・能力を考慮した上で決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \成長中の会社/ 「営業はしんどい・・でもお客様と話すのは好き!」 そんな方にピッタリ! 整った事業基盤:安定性抜群! 専門知識不要 & 未経験歓迎 ー ■仕事内容 ・入退去対応 ・管理物件の巡回 ⇒巡回し、必要な際は電球交換等の対応もお願いします。 ・リペア補修 ・問い合わせ対応・鍵交換作業 ・入居者のお困り事への対応 例)パッキンの交換、お湯が出ないときなどの一次対応、等 〇慣れるまでは先輩社員が同行し、丁寧に教えるのでご安心ください! 不動産管理会社で入居者・退去者の対応を 中心にお任せします。 営業業務はありません。 「お客様が快適に暮らせるように」サポートするお仕事です。 ~~~~~~~~~~仕事の一例~~~~~~~~~~ 【 立ち会い業務の流れ 】 [1]退去時に物件へお伺い ・立ち会いでは壁のクロスがはがれていないか? ・たばこの跡がついていないかな? などをチェックします。 [2]写真撮影 修繕が必要な場所を確認して、記録を残します。 [3]見積り作成&業者手配 原状回復費用を見積もります。 費用が決まれば修繕に必要な業者を手配! *フォーマットがあるので安心〇 [4]工事完了後に再チェック 工事開始〜終了までは「ちゃんと進んでいるかな?」と管理もお願いします。 無事完成したら終了! 新しい入居者様をお迎えする体制が整います〇 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 おすすめポイント 】 *不動産業界で珍しい完全週休二日制* お休みは土日休みor日月休みのシフト制です! 予定が立てやすくプライベートと両立できる環境です〇 有給も必ず年5日以上は取得していただいているので取得しやすいです! *資格手当あり* 宅建をお持ちのは月に2万円支給します! 不動産業界で経験はないけど宅建を持っているという方はチャンスです! *朝はゆっくりスタート* 朝は10時スタートなのでゆっくり寝られます(笑) また、満員電車にもまれずに出勤できますよ〇 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 給与について 】 月給24万円〜30万円 *固定残業代3万6000円/22時間 固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します。 *宅建所持者は月給26万円以上スタート! ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 アピールポイント: ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 当社について 】 FR planning株式会社は、主にワンルームマンションの管理を行っている会社です。 管理物件数が年々増加している、成長中の企業です! 社員同士の仲の良さ、風通しの良さも私たちの会社の特徴です。 社員間のコミュニケーションがさらに円滑になるように定期的に社内行事も行っています。 また、新しく入社するメンバーも増えてきているので中途入社の仲間もいます! ぜひ私たちと一緒に楽しく働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 経歴不問・学歴不問! 未経験スタート歓迎◎ <必須条件> 普通運転免許必須(AT限定可) <歓迎条件> 管理会社での設備メンテナンス経験をお持ちの方 不動産管理の経験をお持ちの方 <こんな方歓迎します> 第二新卒の方 若手・ミドル世代 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 キャリアチェンジしたい方 真面目に仕事に取り組める方 人と関わるのが好きな方 誰かをサポートするのが好きな方 Uターン・Iターン希望の方 電気・ガス・水道などのメンテナンス業務経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎□転勤なし!個人ノルマなし!月給25万円以上!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊2-12-74 株式会社箸大 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社10年目・課長(月給40万円+賞与+諸手当) 450万円/入社5年目・主任(月給30万円+賞与+諸手当) 400万円/入社3年目・主任(月給27万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎□ □個人ノルマなし! □転勤なし! □売上1.5倍UPの成長中の企業! □アイデアを活かした仕事ができる! □月給25万円以上! □20代営業未経験の方活躍中! □飲食店経験者活躍中! 【仕事内容】 ルート営業をお任せします! 取扱商品は割り箸や、おしぼりなど。 これまで取引実績がある、 顔見知りのお客様が中心のため営業しやすい環境です! □担当するお客様: ラーメン屋、居酒屋、レストラン、ホテル等 大手飲食店中心です □入社後の流れは…? まずは商品の知識をつけていただきます。 1〜3ヶ月は先輩社員と同行し、 営業のいろはを学んでいただきます。 その後、お客様を徐々に引継ぎ、 お客様について知っていきます。 営業に慣れてきたら、成長度合いに応じて 段階的にお仕事をお任せしていきます。 仕事はチームで行いますので、 わからないことや悩んだことがあれば すぐに相談ができる環境です! 個人ノルマもありませんので、 アイデアを活かして のびのびご活躍いただけます。 営業が未経験でも、飲食店経験が 活かせます♪ スキルアップをする中で キャリアアップも充実! ゆくゆくは、 マネジメント職への昇格を目指せます。 ================ ☆今後も選ばれ続ける企業を目指す☆ ================ 当社は1919年設立、創業100年以上の 安定企業です。 藤本グループで10法人14営業拠点、 100億円以上の売り上げがあります。 直近5年で売上が1.5倍という実績もあり 成長中の企業です。 今後もまだまだ 事業成長を目指していきます。 ================ ☆当社での営業について☆ ================ 弊社は営業として 活躍するには抜群の環境です。 理由は以下の2つです。 ▼扱う商品が生活に身近で分かりやすい ▼段階的に仕事をお任せする教育体制 スキルや経験に応じて 段階的に仕事をお任せしていきます。 また先輩が手厚くサポートします。 誰でも最初は未経験からのスタートです! 営業に興味はあるけど経験が無くて 踏み出せなかった方、営業未経験の方でも 始めやすい環境が整った弊社で第一歩を 踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■学歴不問 ☆人柄重視の採用です! 営業未経験も大歓迎! 売上拡大による増員での募集です。 弊社は歴史ある企業ですが、 歴史を変えていけるように、 若い社員の意見やアイデアを積極的に 取り入れていきたいと思っています。 社内に新しい風を 吹かせていただくことを期待しています♪ まずは是非一度お気軽にご応募ください! 【歓迎条件】 ・ 人の役に立つ仕事がしたい方 ・ 人とのコミュニケーションが好きな方 ・ 飲食店経験者 ・ 長時間の運転が苦にならない方 ・ 相手の話を聞くのが好きな方 ・ 責任感を持って仕事に取り組める方 ・ 何事にも柔軟な姿勢で向き合える方 ・ 家族ができても 長く働ける場所をお探しの方 【社員インタビュー】 ●コミュニケーションが多く、 明るく温かい雰囲気の職場。 職種に関係なく横のつながりがあり、 わからないことも相談しやすい環境です。 馴染みのお客様が多いので、 仕事が進めやすく、「割り箸」は おすすめしやすく、 売りやすい商品ですね。 採用担当 安井 ●この会社の良いところは、 上下間の風通しがいいところ 幅広い年齢層の方と一緒に働いています。 上下関係も風通しが良く、 困っているときに 進んで手伝ってくれていて、 非常に働きやすいです。 同世代も多く、協力しあっていますね! 何気ないコミュニケーションが円滑で、 前向きに取り組める環境です! 営業 Bさん 【入社後の1ヶ月について】 最初はお客様の引継ぎからスタート。 お客様との長年の お付き合いを大切にする当社では、 ご注文をいただくときの方法も、 FAXのときもあれば電話、メールなど お客様にとって便利なやり方に 対応しています。 とことんお客様の方を向き、 長くお付き合いができる会社です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
\高い有給取得率/充実した福利厚生で安定!未経験者歓迎♪頑張りが報われる評価制度あり
勤務地 |
〒491-0871愛知県一宮市浅野〒4910871 愛知県一宮市浅野字天神12 コーポラス・アベニュー108号室 ゴールドエイジ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 福祉用品のレンタルにかかわる営業をお任せします。 《 主な仕事内容 》 ・ケアマネージャーや 施設等への提案営業 ・ご利用者様やそのご家族様への 用具の提案や商品説明 ・介護用品の選定及び管理、メンテナンス ・書類等の作成及び申請 など 《 未経験者歓迎 》 「困っている人の役に立ちたい」 「介護でがんばる人たちを応援したい」 という気持ちがあれば、未経験OK! 専門知識は入社後に学べます。 介護職員として働いていた方も大歓迎! 知見を仕事に活かせます。 《 働きやすい環境をご用意 》 昇給・賞与・手当あり! 週休2日制に加えて 各種休暇や有給取得制度が 整っているため プライベートとの両立も可能! ・空間除菌システム採用 ・ソーシャルディスタンスの確保 ・定期的な換気 ・面接時はマスク着用可 ・アルコール消毒液も完備 |
求める人材 |
資格 40歳以下の方 ※例外事由3号イ (長期勤続によるキャリア形成のため) 要普通自動車免許 未経験者歓迎 学歴不問 |
美味しくて健康的な大豆製品を、あなたらしく広めてください!
勤務地 |
愛知県岡崎市仁木町1番地 マルサンアイ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 604万円/42歳・経験者(月給34万円+手当+賞与2回)※残業代除く 418万円/28歳・未経験者(月給23万円+手当+賞与2回)※残業代除く |
仕事の概要 |
仕事内容 “あわせみそ”のパイオニアとして、業界に新たなニーズを生み出した当社。 創業以来「おいしさと健康」をテーマに、健康志向を意識した様々な商品を開発し、安定した土台を築いてきました。 最近ではWeb市場・通信販売市場も拡大しており、世の中の健康ニーズの高まりも追い風となり、事業拡大が続いています。 そこで、当社とともに成長していく商品企画を増員します。 ※全国転勤あり 将来的には管理監督職へのステップアップも目指せるため、経験を問わずチャレンジしてください。 |仕事内容| 当社の主力商品である 豆乳、飲料、高付加価値みそ、みそ加工食品、豆乳加工食品、チルド食品 の商品企画を担当していただきます。 新製品の開発を中心に コンセプト設定、市場調査、デザイン作成 などを手がけるポジションです。 <具体的には> *新製品の企画・開発 ・一般小売向けの新商品は 3月・9月に発売 されるため、そのスケジュールに合わせて企画を推進 ・商品コンセプトの策定・市場リサーチ・味の方向性決定(開発担当者と連携) ・パッケージデザインのディレクション *社内・営業向けの業務 ・営業部門向けの販促資料作成・商品説明会の実施 マーケティング全般を担うポジション です。 商品をどのように市場に提案するか、広い視野で携わっていただきます。 2025年春にはみそ事業の子会社等への集約のため、「本社みそ工場」でのみそ生産を終了するなど、事業転換の時期を迎えています。 特に 豆乳を活用した新しい加工食品の開発、新たな販売ルート開拓 など、これまでにない挑戦が求められています。 そのため、既存の枠にとらわれず、新しい価値を生み出す企画を考えられる方 を歓迎します。 この仕事の魅力 当社の商品は 商談を経てスーパーの店頭に並び、直接お客様に評価されます。 商品企画担当の醍醐味は、自ら考えたコンセプトが形になり、実際に市場で選ばれる瞬間を体感できること。 単なるアイデア提案ではなく、商品を通じて社会に新たな価値を届ける仕事 です。 あなたのアイデアが、新しいヒット商品を生み出すかもしれません。 ともに 次のマルサンアイ をつくるチャレンジをしてみませんか? 【取扱商品】 みそ、豆乳、アーモンド飲料、オーツミルク、その他大豆加工食品など。 「味の饗宴」、「ひとつ上の豆乳」シリーズ、「豆乳グルト」シリーズなど、おなじみの商品を展開しています。 【販売先】 食品商社、問屋、量販店、スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストアなど。 【入社後の流れ】 先輩の商談などに同行し、職場・仕事に慣れることからスタート。 並行してOJT形式で商品知識や業務の流れも学びましょう。 |身近な商品を手掛けています| 「味の饗宴」「ひとつ上の豆乳」などスーパーや量販店でもよく見かける、みそや豆乳、アーモンド飲料etc.…。 私たちは、そんな身近な食品を手掛けている会社。 “マルサン”ブランドの製品を通じて健康的な食生活をお手伝いしてきました。 1952年の設立から「健康志向」を掲げ、21世紀に入ってからは世界基準の美味しさや体への優しさ、安心感のある商品づくりに注力。 時代のニーズの変化に合わせて、新しい商品を生み出し続けています。 そんな当社商品は小売店だけでなく、病院や学校でも利用されているんです。 今後も多彩な商品を通じて美味しさと健康をお届けするため、あなたの力を貸してください。 |あなたの挑戦を応援します| 食品業界の知識があればよりスムーズに活躍できますが、業界未経験からのチャレンジも問題ありません。 「明るくコミュニケーションを取れる」 「新しい知識を吸収し成長したい」 大切なのは、そんな前向きな人柄。 “あなた自身”を見て、採用を決めるつもりです。 実際、今いる先輩たちも人柄採用が中心。 みんな優しくて面倒見が良く、新人さんの成長も全員でサポートします。 「大豆食品に興味がある」 そんなきっかけでも大丈夫。 腰を据えて、一歩ずつ成長していきましょう。 |社員インタビュー| <スタッフ> 食を通じて、人の役に立ちたい…そんな想いで会社を探して、当社と出会いました。 人事担当の方も丁寧で、会社の「人柄」に惹かれたのが入社の決め手でしたね。 実際、先輩たちも優しくて、一つ一つ仕事を教えてもらいました。 まだ勉強中ですが、自分の提案がお客様に喜ばれた時など色んな場面で成長を実感しています。 <スタッフ> 営業スタイルや提案方法もある程度自由なので、自分なりのやり方で進められるのが魅力ですね。 困った時は周りから異なる視点でアドバイスをもらったり…お互いに切磋琢磨しあって成長できる環境です。 会社全体としてフラットな風土があり、キャリアアップのチャンスもあるので、先を目指して頑張っていき たいです。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ■営業スキル必須(食品、流通経験者) ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■全国転勤可能な方 ★業界・職種未経験の方歓迎 |こんな方にピッタリ| ・誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる ・新しい知識をどんどん吸収していく意欲がある ・食品や健康について興味がある ・身近なものを扱う企画に挑戦してみたい ・様々な業界のお客様から信頼される仕事をしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・食品メーカーの商品企画経験者も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!転勤なし◎ノルマなし◎土日休み□
勤務地 |
東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー19階 アウロラ債権回収株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■支給モデル(2024年度) 入社2年目以降:472 万円〜485万円 入社3年目以降:450万円〜1,009万円 ※入社3年目以降は管理職も含めたモデルです。 ※年基本給・諸手当(職能給・家族手当。役職手当等)・賞与の総額モデルです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 お電話による債権管理・回収業務です。 訪問や店頭での接客はありません◎ □具体的には…□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スーパーや家電量販店のショッピングカードや住宅ローンなどのお支払いが遅れてい るお客様への電話連絡やお客様からの受電応対などを行っていただきます。 お客様は一般の消費者の方が中心です。 お電話では返済日のご案内のほか、事情によりお支払いができなくなったお客様に対 して状況を伺いながら、お客様にとってベストな返済方法のご提案なども行います。 お客様との連絡は基本的にオートコール、SMSを活用しており、お客様宅への訪問 や店頭で直接面談する業務はありません。 仕事はチームで行いますので、個人のノルマはありません。 チームの中で1人ひとりの経験や実力に合わせて仕事を割り振ります。 □債権回収会社ってどんな会社?□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■「債権回収会社」ってなに? 債権回収会社は、法務省の厳格な審査基準に合格し、法務大臣の許可を受けた不良債権処理専門の株式会社です。不良債権処理は弁護士か債権回収会社しか行うことができません。 ■「債権回収会社」の役割って? 債権回収会社は金融機関の不良債権処理を促進して日本経済の安定の一助となるとともに、お支払いできなくなったお客様に対しては再生に向けた提案を行っていくという社会的にも非常に意義のある業務を行っています。 ■未経験者でも大丈夫? 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 □研修について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間中は、先輩社員が教育担当につき、電話での話し方やお客様へのアドバイスの 仕方など、基礎から丁寧に指導します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「初めてのオフィスワーク」にもオススメ! 未経験から学べる「安定企業」のお仕事□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 『オフィスデビュー!してみたい。 でも、パソコンは苦手』 『人と話すことは好き。 でも、営業はしたくない』 『スーツは嫌。好きな服で働きたい』 『安定性が第一。 ずっと勤められる会社がいい』 といった思いや不安をお持ちの方に、特にお勧めです。 「債権回収」という専門的な仕事ですが、経験はまったく問いません。 未経験から一人前に育てます。 研修期間は先輩社員がマンツーマンでサポート。パソコンも、操作しやすい専用のソフトがありますので文字入力ができれば問題ありません。 最近入社した社員も前職は調理師や工場スタッフ・介護関係といった全くの異業種からの転職ですが、今や当社にとって欠かせない人材になっています。 □当社について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、法務大臣の許可を受けて、債権管理回収業務を行っています。 今年で設立23年目を迎えます。 従業員数38名、そのうち管理回収業務のスタッフは20名という小さな会社ですが、全 員が協力し合いながら、売上・利益とも順調に拡大しており、自己資本比率も業界では高い水準を維持しています。 また、当社は人を中身で評価する会社。 だから,服装も髪型も個人の自由。みんな思い思いのスタイルを楽しんでいます。 『入社された方には当社に長く勤めてもらいたい』 そんな思いで教育体制も充実しています。 新入社員の方には、まずチームの中で簡単に始められる業務から始めてもらい、先輩社員 が段階的に金融に関する高い専門知識が身につけられるように研修を行います。 社会的にニーズの高い事業のため、安定性も抜群。 新人もベテランも辞める人がほとんどいない定着率の高さも当社の自慢です。 □同僚の皆さまに聞いてみました□ (32歳、男性、入社3年目) 債権回収の仕事がしたくて複数の会社を検討し、当社を選びました。 工場に勤める前、タクシー会社で債権回収に似た仕事をした経験があり、工場に勤めて改めて、債権回収業務の面白さを感じました。 私が話をすることでお客様が返済に前向きになったり、大きな額の返済がまとまったりするとやりがいを感じます。 □社長に聞いてみました□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、設立当初から終身雇用をめざし、 『一緒に働く人に幸せになってほしい』、 『全員に長く勤めてほしい』 と考えてきました。 実際に離職率は極めて低く、人間関係もとても良いと思います。 売上も毎年少しずつ上昇。 社員も徐々に増やしていく予定です。 未経験でも、将来の幹部候補として育成します。 仕事をしていくうえでは人間関係が一番大事だと考えています。 だから、当社では良好な職場環境作りを重視し、毎年社員から職場での行動基準となるスローガンを募集しています。 今年のスローガンは、 『誰にもできる事とできないことがある。 あなたにできない事は私がやる。 私にできない事をあなたがやる。』 です。 みんな、このスローガンのもと、協力し、助け合いながら仕事をこなしています。 いい仲間と一緒に、会社を大きくしていく 楽しさや喜びも得られます。 大丈夫です。当社は教育体制が整っているので未経験で入社した方も経験者に負けないくらい活躍できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 / 学歴・経験不問□ \ 【求める人物像】 ■向上心がある方 ■協調性がある方 ■思いやりがある方 ■責任感がある方 ■大きな野望を抱いている方 ■未経験者歓迎 人物面を重視した採用を行います。 ■人と話すことが好きな方 ■コツコツ頑張ることが好きな方 ■長く働ける会社に勤めたい方 ■金融や法律の知識をつけて、 将来は専門性の高い仕事がしたい方 ■会社を大きくしていく(育てていく) ことに興味がある方歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満/長期勤続によるキャリア形成のため) |