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＜業績好調による増員募集＞時短勤務可◎16連休有♪託児所あり
勤務地
福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレインモール内 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ(クルーズ)/jchktclui 給与例
給与例 時短勤務＜月収17万円以上可＞ 月給15.4万円、時間外手当、諸手当 ・時間外手当（1分単位で支給） ・交通費は月3万円まで（規定） 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のポイント＞ 知名度抜群ジャパネットの豪華客船！ 旅行の予約や問い合わせにお応え！ 豪華クルーズ船に添乗して お客様に最高の思い出を 作るサポートをお任せ！ 【育児時短勤務】<オフィス勤務> ・9：00～16：00 ・9：30～16：30 ・10：00～17：00 ※実働6時間/休憩60分 ※お子様の高校卒業まで対象 ― 仕事内容 ――――――――――――― お仕事は大きく分けて2つ！ ＜事務（予約・問合せ対応と書類送付）＞ クルーズ船の旅行予約や 問合せなどの対応をお任せします。 ～問合せ例～ ・室内に石鹸はありますか？ ・レストランのドレスコードを知りたい オフィス勤務の際には ノー残業デーや16連休の休暇制度もあり ※クルーズ業務が落ち着いている時には、 通販商品の注文受付・問い合わせ応対もお願いします。 ＜添乗員（年10回程度）＞ ・船内のサービスカウンターでの対応 （お客様のご案内やと問合せ対応） タブレットを使った説明もあり ・船内ツアーのご案内 ・船内でのイベント企画や誘導作業 ・観光サポート ・フロアの巡回 （豪華客船の添乗スタッフに！） ・カジノやボウリング場もあり ・船内イベント多数開催 ・クルーズに関する知識や 業務経験は問いません！ ―――――――――――――――――――― 心機一転チャレンジしてみたい！ そんな方も大歓迎です！ 旅行業務や電話応対の 経験がなくても大丈夫です！ 専任講師や研修制度なども しっかり整えて マニュアルをご用意しています。 ＜その他の福利厚生＞ ・オフィス（福岡市）には社員食堂あり！ 毎月5食分のランチ無料♪ ・定期健康診断 （がん検診や婦人科検診などのオプションも無料） ・社内販売割引制度 ・誕生月に選べるプレゼント （ケーキ・お酒・特別感のある食事など） ・スポーツ観戦チケットを抽選で贈呈 （サッカー・野球・バスケなど） ・慶事にカタログギフトを贈呈 （結婚・出産・入学など） ほか 求める人材
求めている人材 クルーズに関する知識や経験不問！ 転職回数も問いません。 ＜歓迎＞ ホテル、携帯キャリアショップ、空港、アパレルなど、対面での接客経験をお持ちの方（旅行業界以外の方も歓迎） ★英会話スキル（ビジネスレベル）をお持ちの方は特に大歓迎！ ～こんな方もピッタリ！～ ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・周りと協力して業務を進めることが得意な方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方も歓迎！ ・喜んでもらえることにやりがいを感じる ・わくわくしたり、楽しんでもらいたい ・新しいことへ挑戦したい！ ・イキイキと働ける仕事を探している ・キャリアチェンジをお考えの方 そんな方にオススメです！ 語学力を活かして働けます！ （必須ではないので、出来なくても大丈夫） 船員には外国人が多く在籍しており、 韓国にも寄港するため 英語・中国語・韓国語などの 語学力が活かせます。 ～異業種からの転職者も多数活躍中～ 販売や接客業などの経験者は コミュニケーション力が活かせます。 アパレル販売や飲食店、 営業や事務など前職は様々です！ この企業の類似求人を見る
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100名規模の大量募集□8月末の短期□宿泊費、当社で全額負担
勤務地
東京都港区港南港南１丁目６番４１号 芝浦クリスタル品川１０階 株式会社アイエスエイ 給与例
給与例 ＜3日（国内）－17日（海外）間勤務＞ ■学生 ▽国内 （通学型）日給1万円 ※最終日など半日の場合もあります。その場合は5,000円 （宿泊型）日給1万4000円 ■社会人経験が有る方 ▽国内 （通学型）日給1万2000円～ ※最終日など半日の場合もあります。その場合は6,000円～ （宿泊型）日給1万7000円～ ▽海外 日給1万2000円～ 仕事の概要
仕事内容 □□゜□□□□□ＰＯＩＮＴ □□゜□□□□□ □【夏休み中の短期勤務】 学生、フリーター・Wワーカーなど 幅広い層を100名以上採用します。 □【海外勤務のチャンスあり】 経験・業務習熟に応じて 海外への添乗サポートも可能です。 □【就活にも役立ちます】 異文化理解力・語学力・ コミュニケーション力などが 身に付き、ガクチカになると学生から好評です。 □【学生の成長をサポート】 学生とのコミュニケーションを通して 学生が貴重な経験を積めるようサポートします。 教員・教職志望者にもピッタリ □【宿泊費・交通費は会社全額負担】 負担なく、勤務いただけます。 ※一部食事代の自己負担あり *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ 【募集背景】 株式会社アイエスエイは、 50年以上にわたり海外および国内の 教育研修プログラムを提供している 教育旅行の専門会社です。 これまでに延べ80万人以上が参加しており、 その実績と経験から、 参加者一人ひとりに最適な学びの場を提供しています。 今回は、小学生・中学生・高校生へ向けて 海外短期留学プログラム、 国内留学プログラム、 英語教育プログラムを提供するため、 プログラムのサポートとして、 お手伝いいただける方を募集いたします！ ※勤務期間：7月～8月 １案件に30名前後の 小中校生が参加する教育旅行プログラムです。 定員に到達次第、締め切り予定なので、 お早めのご応募をお願いいたします。 *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ 【仕事内容】 経験・希望を考慮して、 配属先のご提案をさせていただきます。 ＜①国内外の英語プログラムのサポート＞ 原則、国内プログラムの 添乗を経験していただき 業務習熟に応じて、 海外プログラムの添乗をお任せします。 ※有資格者・ご経験者は、 海外添乗からスタートする場合がございます。 □国内プログラム イングリッシュキャンプの サポートをお任せします。 授業のフォロー・進行サポートなど。 □海外プログラム 1案件に30名前後で 小中高生が参加する教育ツアーの 運営サポートをお任せします。 留学参加者への案内・フォロー、 現地スタッフとの調整など。 ＜②小学生向け英語教育プログラム＞ 国内英語研修のサポートをお任せします。 授業のフォロー・進行サポートなど。 ②は、大学生限定で大募集します。 *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ ＞＞アイエスエイで働く魅力 □事前研修もあり安心□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入念に準備してから勤務いただくので、 未経験の方でもご安心を！ 事前研修は、6月中旬に 港区の本社か関西支社にて開催予定です。 □得られる経験・スキルも豊富□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 語学力の向上、リーダーシップと責任感、 異文化理解、コミュニケーション力など、 サポート業務を通して 得られることはたくさん！ 就活や転職など、 キャリア形成にも役立ちますよ♪ □参加者の成長を間近で感じられる□ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 留学や研修に初めて参加する学生は、 不安を抱えていることが多いですが、 プログラムを通じて自信をつけ、 成長していく姿を見ることができます。 「ありがとう」「安心して過ごせた」などの 感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいです。 【勤務先について】 ※宿泊費・交通費は 全額会社で負担いたします ～国内～ 東京他、全国の教育施設 ～海外～ 「羽田空港」「成田空港」発着で、行先は各地 ※勤務可能日数に応じ当社が指定します。 →プログラム詳細は当社ＨＰで確認可 ＊アメリカ／ニューヨーク、ロサンゼルス、サンフランシスコ、シアトル、ボストン ＊カナダ／トロント、バンクーバー、カルガリー、ヴィクトリア ＊イギリス／ロンドン、バーミンガム、ケンブリッジ、オックスフォード ＊オーストラリア／ケアンズ、ブリスベン、シドニー、パース ＊ニュージーランド／オークランド ＊マルタ ＊ベトナム／ホーチミン ＊シンガポール 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊英語を話すのが好き・得意な方 ＊事前研修（対面／6月中旬 土曜日予定）と 添乗前の関係者打合せ（オンライン）に ご参加いただける方 【歓迎条件】 ＊旅程管理の資格をお持ちの方 ＊旅行業界の勤務経験者、英語講師 ＊留学・ワーホリ・海外での滞在経験のある方 ＊旅行・教育業界に興味のある方 ＊就活に役立つ経験を積みたい *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ スタッフインタビュー①｜大学3年生・男性 短期間でしたが、海外現地での サポート業務は刺激的でした。 現地スタッフや生徒とのやりとりを通じて、 異文化への理解と柔軟な対応力がぐっと成長。 履歴書に書ける“海外での仕事経験”としても アピールでき、 何より自分の世界が広がりました！ この経験のおかげで、 「旅行業界に就職しよう」と 心から思えるようになりました！ *゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡□□゜□□□□□｡ スタッフインタビュー②｜社会人2年目・女性 添乗サポートは一人の仕事だと思っていましたが 仲間との連携が大切な仕事でした。 移動やトラブル対応も、 みんなで助け合って乗り越えたので、 終わったあとの達成感は格別！ 今でも連絡を取り合っていて、 心強い仲間ができた気がします！ この企業の類似求人を見る
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2025年新規開業のラグジュアリーホテル／オープニング募集
勤務地
愛知県名古屋市西区樋の口町3-19 エスパシオ ナゴヤキャッスル 仕事の概要
仕事内容 ◇オープニングスタッフ募集の求人 2025年10月1日開業予定 「エスパシオナゴヤキャッスル」のフロントをお任せします。 エスパシオブランドの顔として、 お客様一人ひとりに合わせた 最高級のサービスをご提供いただきます。 クラブラウンジでの特別な体験を演出するなど、 お客様の記憶に残る時間を演出でき、 前のめりにホスピタリティを発揮できるポジションです。 ◇業界・職種未経験者でも活躍できるよう、研修制度も充実しております。 ◇5/9(金)会社説明会あり（HPにて受付中） ＜具体的な業務内容＞ ■チェックイン/チェックアウト対応 ■キャッシャー業務 ■館内のご説明 ■観光情報のご案内 ■近隣飲食店・施設のご案内 ■宿泊予約受付（電話・メール） ■PCを使用した事務作業 ■お客様のご要望対応 など 宿泊のお客様に限らず、 ホテルを訪れるすべてのお客様への 対応が必要となるため、 館内の案内だけではなく ホテル周辺の情報や交通情報、 名古屋の観光トレンドなど 幅広い知識が求められますが、 お客様に喜ばれる「ホテルの顔」とも いえるやりがりのあるお仕事です。 ＜入社後について＞ まずはオリエンテーションからスタート。 研修で、ホテル運営やおもてなしの基礎を学びます。 ＜一日の流れ＞―――――――――――― ※日勤シフトの一例 9:00 出勤し、夜勤者からの引き継ぎを受けます。 ▽ 9:30 お客様のチェックアウトを行い、 笑顔でお客様を送り出します。 ▽ 10:00 ■メールのチェック 当日の個人・団体の予約を確認します。 ■Room Keyの作成 ▽ 12:00 ■お昼休憩（1時間） ▽ 13:00 ■チェックイン準備 15:00のチェックインに向けて、 チェックイン準備を開始します。 プランによっては、 13:00のチェックインがあるため、 準備を進めます。 ■会計・レジチェック 予約受注や先予約の来館支払いの対応 ■ラウンジスペースの点検 宿泊者専用ライブラリーラウンジの ドリンクやお菓子の補充を行います。 ▽ 17:00 夜勤者への引き継ぎを行い、 レジカード処理を行います。 17:30 退勤し、業務を終了します。 ――――――――――――――――――― ＜エスパシオナゴヤキャッスルについて＞ 2020年まで営業していた 旧ホテル ナゴヤキャッスルの跡地に 2025年10月に開業予定。 名古屋城の西側、堀に面する場所に位置し 中部地区で最大級のバンケットルーム 「天守の間」をはじめ、スイートルームを含む 平均70平米の客室全100室、 スパ、室内プール、日本料理、中国料理など ダイニング、クラブラウンジを備え、 国際的なラグジュアリーホテルとして 国内外の富裕層をはじめとした宿泊客の 利用を想定しています。 もてなすホテルから、もたらすホテルへ。 をコンセプトに唯一無二の ラグジュアリーホテルを目指しています。 求める人材
求めている人材 経験不問 資格不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 《歓迎条件》 ◇ホテル業経験者 ◇ホスピタリティ業界出身者 ◇接客・サービス経験者 ◇顧客折衝経験のある方 ◇ホテルで使用する定型英会話に抵抗のない方 《このような経験が活かせます》 高級ホテル受付 ビジネスホテルフロント ホテル支配人 旅館スタッフ 営業 接客・サービス カスタマーサクセス ブライダル 飲食店運営 飲食店ホール 航空業界 旅行業界 など 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため） ※60歳以上の方はアルバイト雇用もあります） -
残業やノルマに疲れた方！年間休日125日/10連休以上取得可/月3日の希望休（土日祝可）/ノルマなし/年収400万円目指せます
勤務地
〒904-2215沖縄県うるま市みどり町〒904-2215 沖縄県うるま市みどり町5丁目3-11 auショップみどり町 仕事の概要
★ほぼ定時退社（月平均5時間） ★有給の平均取得日数10日以上 ★豊富なインセンティブあり ★接客業では珍しく希望休が取得しやすい環境 携帯電話販売スタッフ 沖縄県うるま市みどり町5丁目3-11 特徴 オープニング 未経験歓迎 社員登用あり 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 シフト自由・選べる WEB面談可 業務内容 Uターン・Iターン大歓迎！年間休日125日×月3回希望休で沖縄ライフを満喫！ オンラインでの面接実施が可能です！ ■この求人のオススメポイント ・ほぼ残業なし（一日平均15分程度） ・19時閉店後業務が早く終われば就業時間より早く帰れることも（給与はもちろんそのまま） ・年間休日125日 ・有給や希望休（月3回）が取りやすく10連休以上取得可能 ・賞与年3回 ・個人ノルマ一切なし ・正社員率100%！アルバイトの教育やシフト管理などの業務はありません。 月の休日数は10～11日かつ、接客業では珍しく有給とは別で土日を含めた希望休を月3日ほど申請可能。 こんなに休んでも月1万円～最大4万円の資格手当があることや、賞与が年3回かつ売上の歩合で還元するので、頑張れば頑張るだけ給料がアップします。 休みも給与もどちらも欲しい！というあなたにピッタリ！ ぜひ一緒に働きませんか？ ■基本的な仕事内容 auショップみどり町店にて、店舗業務をお任せします。 ①接客(携帯販売・通信契約・修理受付・契約内容更新・料金支払いなど) ②その他(清掃・店内ディスプレイ・POP作成など) ※相談内容については来店予約システムにてある程度判断可能です。 ※平均で1日10組くらいの接客で、基本的には1対1で対応を行います。 接客中はカウンターで座って行うことが多く、立ちっぱなしということはあまりありません。 ◎1日のスケジュール例 1～10:30 出勤 10:30 開店準備／朝礼 （開店準備：清掃や自動釣銭機の準備をします。） （朝礼：店舗での取組、共有事項の確認を行います。） 11:00 開店／カウンターでの接客業務 （お客さまのご要望に応じて接客業務を行います。） （接客業務は通信契約、故障対応、操作案内等です。） （スタッフは３～５名でお客さま応対をします。） 12:00 ＝＝お昼休憩＝＝ （順番に１時間のお昼休憩をとります。） 13:00 カウンターでの接客業務／商品発注等 （接客業務の合間に商品の発注や備品の整理等行います。） 19:00 閉店／閉店作業／退勤 （閉店作業：実績報告や在庫管理等を行います。） （退勤：就業時間は19:30ですが、閉店作業が終わり次第退勤OK） ■一緒に働くメンバー 店舗には6名勤務しており、20代～30代の若手が活躍しています。 先輩のほとんどが未経験入社となり、経理や一般事務などの事務スタッフや、アパレルなどの接客販売スタッフなど様々です。 「お客様のために頑張りたい」という想いが強く、積極的に知識のインプットを行うスタッフが多いです。「自分だけが頑張っている」と感じることはないと思います。 ■勤務地 シフトに応じて、auショップ北谷かみせど店勤務の月もございます。 auショップ北谷かみせど 所在地：沖縄県中頭郡北谷町上勢頭630-7 車で移動可能な距離で、2店舗のスタッフと交流がとれるためスタッフの仲もとても良いです。 ■研修制度・キャリアアップ 通信キャリアやメーカーによる研修や、外部の接客専門の指導会社の講師によるレクチャーもあります。人気予備校のオンライン講座のようなWeb研修もあるので、ショップにいながら空き時間にタブレットで受講できます。段階を踏んで現場スタッフによるOJTを行いますので、半年～1年後には一人でおおよそのことができるようになります。 豊富なインセンティブを用意しているので、そのころから収入アップも目指せますよ。 ■応募・選考方法 電話応募もOK！098-972-3933 もしくは 090-6858-0010までお問い合わせください。 ご応募頂いた後、日時を調整し面接を行います。 ※履歴書（写貼）を面接時にご持参ください。 店舗の雰囲気や気になっていることは選考前に解決！店舗見学や事前の説明会も実施しています。 私服OK、履歴書や職務経歴書不要。 ぜひ当社の雰囲気を肌で感じてください。参加希望の方は【応募する】ボタンよりご応募ください！ 職種 携帯電話販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間6か月（試用期間中の給与は時給1094円・販売手当は試用期間終了後から支給） 求める人材
応募資格 高卒以上 35歳未満の方(省令3号 イ) 求める人物像 ●通信系ショップ未経験者大歓迎♪スマホやタブレットに詳しくなくてもOKです！ネットリテラシーも身につきますよ！ auやドコモ（docomo）やソフトバンク（softbank）、UQ mobileや楽天モバイルなど携帯販売の経験ある方も大歓迎です。 ●アパレル販売や飲食業界、ホテル業界や旅行業などの接客・販売経験をお持ちの方 ●人と話すことが好きな方 ●人の話をきちんと聞き、向き合える方 ●ホスピタリティのある方 ●やりがいのある仕事をしたい方 ●若手でも意見を言いやすい職場で働きたい方 ●プラス思考で、前向きに取り組める方 ●正社員を目指している方 ※第二新卒、フリーター、派遣スタッフなど先輩の経歴は多岐に渡ります！ ※ハローワークでお仕事探し中の方へもおすすめ！ 年齢 35歳までの方 （年齢制限の理由／例外事由3号 イ） ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 学歴 高卒以上 必要な経験等 経験不問 未経験歓迎します。 必要な免許・資格 特にありません。 【歓迎】 普通自動車免許または自動二輪者免許をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
埼玉県久喜市菖蒲町三箇 さくら観光バス(株) 仕事の概要
仕事内容: 【主な業務内容】 年間契約の企業様への定期訪問や年度の新しい契約書の作成 既存の旅行会社様や地域の団体様、学校団体様などからの問い合わせの 貸切でバス利用の際の見積書や行程表作成、 その他、営業所内での事務などを担当して頂きます。 ・エクセルやワードなどが得意な方 ・旅行業界経験者は大歓迎です. 【こんな資格をお持ちの方も大歓迎】 ・運行管理者資格証（旅客） ・大型２種免許 ※資格がなくても、入社後に資格を取得すると優遇いたします♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許証（AT限定可） ・旅行業の営業経験 3年以上 ・パソコン操作必須（Excel、Word） ・接客スキル（訪問、電話応対など） 【優遇】 ・運行管理者資格（旅客） ・コツコツ作業が好きな方 ・接客が丁寧な方、お客様を大切に考えれる方。 -
■楽天のグループ会社として「価値ある旅で、世界を豊かにする」企業理念のもと、常々が”前”へ進むための最適な「つながり・機会」を提供しています。■業務の幅を広げながら将来的には財務経理責任者やCFOを目指せます。
勤務地
東京本社（東京都世田谷区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
当社にて下記財務経理業務をお任せします。■業務内容入金処理、預金・現金管理、経費などの領収書の整理… 求める人材
【必須】■経理経験3年以上【歓迎】■日商簿記検定3級保有の方、大歓迎！ -
英会話スキルを活かして働く♪豪華クルーズ船の添乗業務
勤務地
福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレインモール内 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ(クルーズ・英語)/jchktclue 給与例
給与例 ＜月収25万円以上可＞ 月給22万円～＋時間外手当＋諸手当 ・時間外手当（1分単位で支給） ・交通費は月3万円まで（規定） ～生活費も抑えられる！～ 年間100日前後を船内で過ごします！ ・食事は朝昼夜の1日3食無料！ 船内のビュッフェやレストランで しっかり食事できます。 ・船内は空調完備でいつでも快適！ 夏や冬の電気代も抑えられます 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ～映画でも話題になった豪華客船『MSCベリッシマ』の添乗スタッフ募集～ ★クルーズ船の注文受付・問い合わせ応対や、クルーズ運行時の添乗業務において発生する英語対応をお任せします。 ※日本語対応の業務もございます。 <日本語対応業務> ■「ジャパネットクルーズ」の注文受付・問い合わせ対応 ∟問い合わせ例：「ドレスコードはありますか？」「食事の時間を変更できますか？」 ※クルーズ業務が落ち着いている時には、通販商品の注文受付・問い合わせ応対もお願いします。 ■クルーズ運航時の添乗業務 ∟クルーズ船内のサポートデスク（オプショナルツアーのご案内、お客様のサポート） ∟イベント運営 <英語対応業務> ■海外のお客様からの注文受付・問い合わせ対応 ■クルーズ添乗時の海外スタッフとのやりとり ★添乗中のメリット★ ・船内では”まかない”として、無料でビュッフェやレストランで朝・昼・夜の食事が可能。 ・オフ日には寄港地で自由に観光できます(循環バスも利用可）。 終日航海日であれば、船の中を散策したりお部屋でくつろいで過ごせます。 ・スタッフも船内の施設を利用することが可能です。 ・添乗中のお部屋は個室でまるでホテル！ シャワー・トイレ付きの部屋で快適にお過ごしいただけます。 函館、秋田、金沢、済州島、鹿児島などを巡るプランや宮崎、沖縄、台湾の南国リゾートを巡るプランなどを提供しています。 働きながら日本各地の魅力を味わえることもこの仕事の魅力の一つです。 ＼他にもジャパネットならではの魅力が満載♪／ ★毎年16連休の長期休み取得OK！ ★正社員登用制度あり！ジャパネットグループの安定企業で正社員も目指せる環境です！ ★20代、30代のスタッフが多く、皆で和気あいあいと協力し合っています！ ★オフィスには大人気の社員食堂あり♪ ★食事補助（毎月5食分のランチが無料） ★フリーWifi、充電器、マッサージチェア、仮眠室完備 ★誕生月にケーキ・お酒・特別感のある食事など選べるプレゼント！ ★ジャパネット商品を割引で購入可能（入社3ヶ月後より） ★サッカー・野球・バスケなどのチケットを抽選で贈呈 ★結婚・出産・入学などのお祝い事にカタログギフトを贈呈 ★教育体制に関して ▼受注研修（約10営業日） 入社後、講習スタイルの座学研修を実施。 一人ひとりの理解度を把握し、成長をサポート！同期と仲良くなる機会にもなり、楽しいと評判の研修です。 ▼新人特別フォロー期間（約3ヶ月間） 接客のプロであるSV（管理者）のすぐ近くの席で業務をスタート。 困ったことがあればすぐにフォローに入るので安心してください。 20代・30代の社員を中心に活躍中の組織です！ 求める人材
求めている人材 クルーズに関する知識や経験不問！ 転職回数も問いません。 ≪必須≫ ・ネイティブレベルの英会話スキル ・タイピングスキル ≪歓迎≫ 海外（英語圏）での業務経験のある方 ホテル、携帯キャリアショップ、空港、アパレルなど、対面での接客経験をお持ちの方（旅行業界以外の方も歓迎） -
【寮完備／9割が移住者】沖縄県八重山の美しい海で活躍しませんか？20-40代活躍中 / 福利厚生充実
勤務地
沖縄県八重山郡竹富町小浜3208-18 株式会社エス・オー・エル・プラス 仕事の概要
仕事内容: ここでしか経験できない人生を。 安定基盤のもと、自由な人生を。 ―――――――――――――――――――― 【見て、聞いて、感じて。自然を満喫する。】をテーマに、ヨガやSUPなどウェルネス事業、ホテル飲食事業など、様々な事業を展開している『株式会社SOL+（エス・オー・エル・ プラス）』。 街中や建物の中では聞こえない海の音や風の感覚、虫の声、太陽のあたたかさなど自然を全身で感じながら、“小浜島でしかできない経験”をしてみませんか？ 当社があなたにお約束するのは、「移住」を負担にさせない働き方。一歩を踏み出す勇気がなかった方、新しい環境で働きたい方など、現在活躍中の方も大多数が移住者です。 大自然の中で働きながら、幸福な人生を。 あなたの理想を叶えるお手伝いをぜひ当社にさせていただければと思います。 //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-7233-7949 （担当：すぎもと）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 沖縄・小浜島にて、SUP（スタンドアップパドル）のインストラクター業務、ガイドスタッフ業務及びマリンアクティビティやヨガのベース施設を兼ねたゲストハウスの管理業務全般をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩インストラクターの指導を受けながらアシスタント業務を行い、徐々に実務を身に付けていただきます。 「一人でもお任せできる」クオリティに達すればいよいよインストラクターとしてデビュー！もちろんその後もしっかりサポートするのでご安心ください！ //////////////////////////////////////// ＜最高の瞬間に出会える！＞ この仕事のおもしろいところは「同じ状況がない」こと。 島を半周するこのツアーは風を読み、潮の流れを読み、コースをチョイスしてツアーの工程を組む必要があるので、状況は日々変化します。バッチリ当たれば最高のツアーになり、その瞬間のやりがいは抜群！経験を積めば日本中どこででも活躍できるスキルが身に付きますよ！ //////////////////////////////////////// ＜未経験の方もご相談下さい！＞ 5年以上のアウトドア・マリンアクティビティの指導歴やインストラクターの実務歴をお持ちの方であれば、即戦力としての活躍が可能！未経験の方もご相談下さい。 //////////////////////////////////////// ＜新しいスタートも応援／寮完備／既存スタッフの9割が移住者です！＞ 移住を経て、新しい一歩を踏み出したい方をしっかりサポートしたい。 その想いから当社では、1人部屋の寮を完備！寮費は月2万円で水道光熱費込み、無料のWiFi環境が完備された充実の住まいをご用意しています！部屋も綺麗で居心地も良く、快適！既存スタッフの9割が全国各地からの移住者です！安心して飛び込んできてください！ //////////////////////////////////////// ＜充実した福利厚生があるから安心＞ 「昇給」「賞与（業績による）」はもちろんのこと、「時間外手当」や「病気欠勤補償手 当」「産休・育休取得実績あり」など充実した待遇が整っている当社。その他「当社直営 カフェ」でのスタッフ割引や「当社主催のSUPツアー、ヨガレッスンの無料参加」など嬉しい福利厚生もご用意しているので安心して働くことができますよ！ //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員又は契約社員 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 こんな方は歓迎！ ・アウトドアインストラクター経験が5年以上ある方 ・マリンアクティビティ経験が5年以上ある方 ・SUPの経験がある方 既存スタッフの主な前職例 ・キャンプインストラクター ・フィットネストレーナーやダンサー ・観光ガイドやツアーガイド、添乗員、ツアーコンダクターなどのガイド業 ――――――――――――― ＜未経験の方もご相談下さい＞ 意欲・やる気・人柄重視の採用を行います！ ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※日々の業務に真面目に取り組める方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＜20代、30代、40代の男性・女性活躍中！＞ ＊第二新卒歓迎／フリーター歓迎 ＊経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊ミドル活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・海、自然が豊かな島に移住して働いてみたい方 ・綺麗な海のそばで穏やかに生活がしたい方 ・人の幸せに関わる仕事がしたい方 ・安定した職場環境の中でプライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 -
世界の歴史と人にふれる感動を体験し、広める営業兼船上スタッフ
勤務地
東京都新宿区高田馬場1-32-13 株式会社ジャパングレイス 給与例
給与例 《年収例》 年収250万円／25歳 年収260万円／30歳 年収280万円／35歳 仕事の概要
仕事内容 世界一周の国際交流をするピースボート。 有名な世界遺産や、壮大な自然、 現地や船上で多様な人との交流を楽しむ 約100日の特別な船旅を 「一生に一度体験してみたい」と考える お客様は数多くいらっしゃいます。 そんな想いを、営業として後押しし、 船上スタッフとして共に旅をしながら、 クルーズの価値を伝えていく、 営業兼船上スタッフの募集です。 世界の“今”を体験し、 視野を広げ、一生ものの経験がつめる、 非常に珍しい仕事です！ ★求人のポイント★ 〇「地球一周の船旅 ピースボート」を実施する旅行会社 〇あなた自身も地球一周の旅を体験できる！ 〇未経験歓迎！学歴・職歴不問で人物重視の採用です！ 〇「世界一周旅行をしてみたい」、 「リゾートバイトをしてみたかった」といった方も歓迎！ ★★★★★★★★★ 【誰もが憧れる地球一周を叶える】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地球一周の船旅」というポスターに 見覚えがある方も多いはず。 私たちはNGO「ピースボート」と共に船旅を 実施している旅行会社です。 ピースボートは、約100日間で最大28ヶ国を 巡るという他にはないクルーズ客船。 当初は一人旅の若者や老後を楽しむ ご夫婦など日本人客が大半でしたが、 2016年頃からは中国や韓国、シンガポール などアジア各国のお客様も急増し、 今では船上での国際交流も楽しめる クルーズとして世界から注目されています。 【仕事内容１：申込み・問合せ対応】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内のカウンターにて クルーズのお申し込みを検討されている お客様の対応を電話やメールで行います。 オプショナルツアーのご説明や、 提出書類（健康診断書など）のご連絡、 請求書の作成、入金確認など。 お客様の不安や疑問を解消し、 安心してツアーに参加できるよう、 サポートしてください。 【仕事内容２：説明会の運営】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地にて開催している 旅行説明会の運営業務もお任せします。 お客様に説明動画をご覧いただいた後、 ご質問にも対応していきます。 説明会は全国47都道府県で開催しており、 参加したい説明会の希望を出すことも可能です。 仕事をしながら旅行気分も味わえます！ 【仕事内容３：クルーズスタッフとして乗船】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回程度、世界一周のクルーズ船に、 スタッフとして乗船して、 お客様のサポートを行っていきます。 ご高齢のお客様のご様子をうかがったり、 オプショナルツアーのご相談に対応したり、 お客様の記念日などのお祝いを演出したり 乗客の皆さんにとって、 最高の楽しい旅行となるよう、 あなたの寄り添う心に期待しています。 【世界の“今”を体験できる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界とつながる海の圧倒的な大きさ、 人類が作り、残してきた都市や世界遺産、 世界の文化や人々とのふれあい… この船旅は、あなた自身にとっても、 大きな気づきの連続になるはず！ あなたが体験した感動を 営業としてお客様にフィードバックし、 ピースボートのファンを増やしてください。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎、学歴不問、人柄重視の採用です！ ※営業経験も、旅行業界の経験も不問です ※第二新卒やブランクのある方も歓迎します 《以下のような方は尚歓迎》 ・海外旅行の楽しさを知っている方 ・接客経験をお持ちの方 ・英語、中国語などの外国語のスキルをお持ちの方 学歴や離職期間、転職回数も問いません！ 部署によっては半数以上が海外出身の メンバーであるなど国際色豊かな職場です。 船が帰国する際に交流会を開催するなど 社員同士の交流も盛んです。 入社後の１ヶ月について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月程度かけて導入研修を実施。 「ピースボート」の特徴や船室、 旅行に関する法律などの知識、 接客マナーなどを身につけます。 その後は教育担当が付いてサポート。 少しずつできる範囲を広げていきます。 慣れてきたら説明会の運営にも挑戦。 全国を飛び回ってお客様対応を行います。 陸上で一通りの仕事を学んだら、 クルーズ船に乗船します！ -
楽天グループとして『価値ある旅で、世界を豊かにする』という企業理念のもと、人々が”前”へ進むための最適な「つながり・機会」を提供していきます。旅行会社専用の航空券予約システムを展開し旅行業界の業務支援を行っています。
勤務地
本社（東京都世田谷区） 想定年収
350万円～420万円 仕事の概要
国際航空券手配の専門チームでの業務をお任せします。 求める人材
【必須】■ PC作業が得意な方（様々な種類の航空券発券の端末を扱うため） ■正確性が求められる作業や… -
2025年秋開業！オープニングスタッフ募集 ◆説明会開催◆
勤務地
愛知県名古屋市西区樋の口町3-19 エスパシオ ナゴヤキャッスル 仕事の概要
仕事内容 求人のおすすめポイント+:-:+:-:+:-:+ ＊オープニングスタッフ募集の求人 2025年10月1日開業予定！ 立ち上げメンバー1期生として活躍 ＊業界・職種未経験者大歓迎！ 新入社員研修で充実した フォローアップがあります◎ ＊会社説明会あり ◆4/28、5/9開催◆ ※ＨＰより受付中 ホテルの説明や仕事内容についての 詳細をわかりやすくお伝えします！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜仕事内容＞ 新規開業するホテルの各レストランで ホール業務全般をお任せします。 宿泊されるお客様一人ひとりに 心を込めておもてなしをお願いします。 ＜具体的には…＞ ■テーブルセッティング ※各レストラン営業時間により異なる ■料飲提供・片付け ■グラス磨き ■食品・備品の在庫管理 ■キャッシャー業務 など 時には、お客様との会話を 楽しみながら、お客様のお好みに 合わせてメニューを 提案することもあります。 お客様と密に接するやりがいの あるお仕事です。 ＜入社後について＞ まずはオリエンテーションからスタート。 新入社員研修で、ホテル運営や おもてなしの基礎を学びます。 （例） ・ビジネスマナー ・食品衛生 ・防火・防災訓練 ・テーブルマナーなど ゆくゆくは 全社員研修、 階層別研修、 専門コース研修など 段階をふんだ研修を受けていただき より高度な接客スキルを磨いていきます。 ＜一日の流れ＞―――――――――――― ※シフトの一例 10:00 ■出勤 ■店舗内清掃 ■テーブルセッティング ■キャッシャー準備 ■ドリンクマシーン立ち上げ ■アフタヌーンティー小菓子準備・盛り付け ▽ 11:30 ■レストランオープン ■新規・予約対応 ■料飲提供 アフタヌーンティーの説明を行います ■店舗内ラウンド お客様の様子を見て 紅茶のお代わりを伺います ▽ 12:00 ■お昼休憩（1時間） ▽ 13:00 ■照明の調整 昼夜生演奏がある際、 ステージの照明を調整します ■バッシング ■トーション・おしぼりセット 空いた時間に雑務をこなします ■出庫・発注 ▽ 17:00 ■卓上ランプセット 夜が近づくと暗くなるので 卓上にランプをセットします ■料飲提供 ステージからの生演奏の準備を行います ■店舗内ラウンド ■キャッシャー業務 ■バッシング 18：30 ■退勤 ――――――――――――――――――― ＜エスパシオナゴヤキャッスルについて＞ 2020年まで営業していた 旧ホテル ナゴヤキャッスルの跡地に 2025年10月に開業予定。 名古屋城の西側、堀に面する場所に位置し 中部地区で最大級のバンケットルーム 「天守の間」をはじめ、スイートルームを含む 平均70平米の客室全100室、 スパ、室内プール、日本料理、中国料理など ダイニング、クラブラウンジを備え、 国際的なラグジュアリーホテルとして 国内外の富裕層をはじめとした宿泊客の 利用を想定しています。 もてなすホテルから、もたらすホテルへ。 をコンセプトに唯一無二の ラグジュアリーホテルを目指しています。 求める人材
求めている人材 経験不問 資格不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 《歓迎条件》 ◇ホテル業経験者 ◇ホスピタリティ業界出身者 ◇接客・サービス経験者 ◇顧客折衝経験のある方 ◇日常レベルの英会話ができる方 ※ホテルで使用する英会話が できればOK 《このような経験が活かせます》 飲食ホール、レストランホール、カフェ店員、パティスリー、ウェディングスタッフ、バンケットスタッフ、サービス提供、ブライダル業界、航空業界、販売、接客、旅行業界、レジャー業界など 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため）） -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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【□用□的台□技能！】仕事も遊びもウィンタースポーツ三昧！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13F 株式会社インプレイ 給与例
給与例 【初年度想定最低年収】 ▼営業未経験 □375万円 ※月給25万円＋各種手当＋賞与 ▼営業経験者 □450万円 ※月給30万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 国内最大級のスキー場・積雪情報サイト 「SURF&SNOW」やスキー＆スノーボード スクール検索＆レッスン予約サイト 「STeach for SNOW」の運営を軸に、 スキーリゾートの集客から様々な事業課題の 解決提案までを手掛ける当社。 あなたにはオン・オフともに、 大好きなウィンタースポーツを満喫して いただきながら、スキー場やその関連企業、 地方自治体、観光・旅行関連業界の お客様へ各種ソリューションの企画・提案 営業をお願いします。 「台湾語を活かして、日本の雪山の魅力を世界に広めたい！」 「大好きなスノボを仕事にしたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ □台湾語が話せる方大歓迎！ 全国500ヶ所のゲレンデ数をはじめ、 世界でも有数のスノーリゾートとして、 海外ツーリストの注目を集める日本。 そして現在、街中の観光よりも、 一面の銀世界を楽しめる郊外ツアーの 人気が高まっています。 訪日観光客向けプロモーションで あなたの語学力が活かせます！ ▼具体的には ・メディアプロモーション提案 ┗イベント企画、映像制作など ・WEBプロモーション提案 ┗バナー広告、タイアップ記事など ・DXやITソリューション導入提案 など □台湾語を活かせる場面 ・台湾の旅行会社への提案 ・台湾人観光客向けのプロモーション案作成 等 □入社後まずは、現営業担当と同行で フォローアップいたします。 1ヶ月の研修期間を通じて、基本の流れを 知り、商材についてや営業のコツを掴んで いきます。その後も1年くらいは、先輩の 営業との二人三脚で学び、しっかり育成！ 独り立ちを目指して頂きます。 クライアントのスキー場とは長年お付き 合いのある方が多く、当社との関係性は バッチリです。まずは、お客様にしっかり 寄り添うことから始めましょう！ □クライアントの課題を吸い上げ、 一緒に対策を練る面白さ◎ 「オフシーズンの集客を増やすために 従来とは違う新しいアイデアが欲しい」 …アクティビティの体験生配信で 興味喚起しましょう！ そこにニュースリリースを絡め メディアに取り上げれられるよう 戦略を組みましょう！ 「レストランを魅力的にして集客したい」 …食品メーカーとコラボメニューを 実施し、プロモーション且つ 目玉商品を作りましょう！ といった具合に、お客様個々のご要望や お困りごとに合わせて、提案内容を カスタマイズしていく楽しさが味わえます。 また外部提携で、レンタル予約システムの 導入やスキー・スノーボードメーカーとの タイアップ介在を通じて、幅広い営業連携 活動が可能です。 □北海道、長野、新潟…さぁ現地へGO！ ご提案自体はオンライン利用が多いですが、 ニーズの聞き取りや商談などのために 年中、出張訪問。現地は車で移動します。 もちろん直行直帰OK！シーズン中なら、 仕事終わりに滑って楽しんだあと帰る… というのもアリ！この仕事の役得でしょ◎ クライアントが運営するゲレンデで、 あなたがお客様目線で滑り、 ヒントを生み出すことがあります。 そして、自分の遊び場が活気にあふれる 姿を見れるのが、大きなやりがいです！ □土日祝休みで年間休日120日以上◎ 有給休暇はもちろん、産前産後休暇や 育児休暇、アニバーサリー休暇をはじめ、 黒姫・妙高エリアの自社ログハウス無料 貸し出しや福利厚生サービス法人会員など 充実したライフプランの実現を応援！ 仕事も、遊びのシーンでも、 あなたの活躍に期待しています。 □「すべての人々に無限大の感動を」 株式会社インプレイの社名には、無限大の （INFINITY）、感動（IMPRESS）を 遊びやスポーツ（PLAY）などを通じて 提供し続ける思いを込めています。 ▼主要取引先※順不同 ・株式会社プリンスホテル ・東急リゾーツ＆ステイ株式会社 ・日本スキー場開発株式会社 ・バートンジャパン合同会社 ・株式会社オリオンツアー など 日本全国のスキーリゾート及びスキー・ スノーボードブランド、旅行会社など ▼パートナーシップ（提携先）※順不同 ・POW JAPAN（一般社団法人 Protect Our Winters Japan） ・公益財団法人 長野県スキー連盟 ・一般財団法人 東京都スキー連盟 ・公益財団法人 神奈川県スキー連盟 ・日本スキー産業振興協会 ・日本スノーボード産業振興会 ・一般社団法人ニセコプロモーションボード ※当社は2020年、株式会社ぐるなびが 運営していた「SURF&SNOW」を丸ごと 事業承継。設立して5年の若い会社ですが、 資本金は6000万円（資本準備金含む）、 パートナーシップを結ぶ企業・団体との 協業で安定成長を続けています。 求める人材
求めている人材 ▼営業未経験OK！営業経験あれば尚可 □社会人経験をお持ちの方 ┗第二新卒歓迎！ 挨拶や言葉遣い、時間厳守など 基本的なビジネスマナーを 身につけていればOK◎ □要PC基本操作 ┗Word・Excel・メール・Zoomなど □要普通自動車免許（AT限定OK） ┗普段から車に乗り慣れている方歓迎 □台湾語ならびに日本語が堪能な方大歓迎！ ▼こんな方にぜひ！ ・スノボやスキーが大好き ・仕事も遊びも全力投球 ・誰かが喜んでくれると自分も嬉しい ・指示待ちでなく、自ら考え 積極的に行動できる ※旅行業界や広告業界、ウィンタースポーツ 業界での経験をお持ちの方は優遇！ □私たちはITの力を通じて、遊びや スポーツなどから得られる様々な感動体験を 大人から子どもまで、全ての人々に提供 し続けます。…この当社のビジョンに 共感できる方を、大切な仲間の一人として お迎えしたいと考えています。 -
■楽天のグループ会社として「価値ある旅で、世界を豊かにする」企業理念のもと、常々が”前”へ進むための最適な「つながり・機会」を提供しています。■業務の幅を広げながら将来的には財務経理責任者やCFOを目指せます。
勤務地
東京本社（東京都世田谷区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
入社後は月次・年次決算業務を中心にご担当いただき徐々にマネージャー候補として業務幅を広げていただき… 求める人材
【必須】■月次決算経験【歓迎】■リーダーorマネジメント経験【キャリア】将来的にメンバー3名のマネジ… -
東京エリア＊U35募集◆未経験でも安心の研修制度
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町2-40-9 住友不動産ホテルヴィラフォンテーヌ 東京新宿 給与例
給与例 【モデル年収】 一般｜年収345万円 ＝月給20万円+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与 主任｜年収435万円 ＝月給27.5万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 係長｜年収513万円 ＝月給32万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 課長｜年収650万円 ＝月給40万円（管理職手当含む）+賞与 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 住友不動産系列の上質なホテルにて、 フロント接客･予約･問い合わせ対応など ホテル運営業務全般をおまかせします。 □ 学歴不問！初めての転職OK □ 大手企業グループでキャリアを築く □ 本社業務に携わるチャンスあり □ 英語など語学を活かす機会も◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ホテルフロント（店舗業務） ・フロント接客 ・予約管理 ・問い合わせ対応 ・観光案内 ・安全管理 などのホテル運営業務全般 ■勤務地について 今回は東京エリアでの募集でございます。 羽田｜有明｜汐留｜六本木｜田町｜ 浜松町｜八丁堀｜茅場町｜日本橋箱崎｜ 日本橋三越前｜上野御徒町｜大手町｜ 神保町｜九段下｜新宿｜芝公園 ※上記いずれか ＊当面の間は転勤なし ＊都内の店舗異動あり ＊将来的には関西エリア、伊豆エリアの可能性もございます ＊入社後まずは「ホテルフロント業務」から経験していただきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 研修について ／／ 1．配属前研修 入社後は約10日間の集合研修で 基礎知識、マナー、社内システム、 接客方法を学びます。 ▼ 2．丁寧なOJT 配属後は現場で、職場の雰囲気と業務に 慣れていただきます。 わからないことは、先輩･上司に何でも 気軽に質問できます。 ▼ 3．接客英語 通常の英会話ではなくホテルの接客で使う 丁寧な英語の表現から、ゲストへの 立ち振る舞いを学びます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 幅広いキャリアパス ／／ □ ホテル本社業務 ・販売計画立案･実施 ・マーケティング ・営業･広告企画 ・商品企画 ・人事･経理･総務 など企画･運営･管理 □ 複合施設の企画･運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/ バスターミナル/温浴施設 など 各施設の企画･運営･管理業務、他 □ 新規ホテル開発業務 ・事業計画･建築計画作成 ・新商品開発 ・市場調査 ・開業準備 ・設備計画、他 おもてなしのスペシャリストから 各企画･運営･管理まで、大手グループの 総合職ポジションだからこそ、 さまざまなキャリアプランが描けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！未経験者歓迎 □ 必須 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 □ 歓迎：志向 ・ホテル･旅行業界への興味関心 ・接客･販売･サービスへの興味関心 ・旅行･観光業への興味関心 □ 歓迎：語学力 ・英語や中国語が活かせる環境で働きたい方 ・これから語学を学んでいきたい方 業務上、日本語でのコミュニケーションは必須となるため、 『日本語スキル＋ビジネスレベルの語学力』が活かせる環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ おもてなしスキルを活かしたい □ 大手企業で安定的に働きたい □ 堅実にキャリアを築いていきたい □ ワークライフバランスを大切にしたい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【スタッフの前職例】 ・アパレル販売、ブランド販売、雑貨販売 ・ショップスタッフ、スタイリスト ・カフェ、居酒屋、レストランなど飲食店 ・グランドスタッフ、保安検査場、空港 ・キャビンアテンダント(CA) ・ウェディング、ブライダル、結婚式場 ・ルート営業、営業事務 【こんなキーワードでお探しの方に】 ＃社会人未経験OK ＃既卒募集 ＃業務未経験 ＃第二新卒歓迎 ＃若手採用 ＃正規雇用 ＃20代転職 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 年齢の条件と理由：あり（35歳未満／例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） -
【インハウス】法人営業／旅行領域!!／上場G／業界未経験可
勤務地
東京都新宿区 株式会社アップルワールド 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 同社では各種旅行事業を中心に事業を展開しています。今回、国内ホテルの仕入部門を立ち上げることになり、立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ■業務概要 同社が運営するホテル手配システムの利用者向けに国内ホテルの仕入業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストを作成 ・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規、提案営業、交渉、契約締結 ・同社サイトへの掲載、販売開始までのフォローおよび販売開始後の販売促進活動 ・マーケティングリサーチなど ■提案先について 東京を中心に福岡、関西、北海道、沖縄などの各主要都市のホテルが対象です。 顧客開拓を行い、提案に繋げていきます。事前にアポイントを取るため、飛び込み営業などはありません。 提案は訪問またはオンラインで行い、出張は2～3ヶ月に1回程度を想定しています。 ■入社後の流れ 新規事業のため、上長と共に業務フローの構築から進めていただく予定です。 旅行業界未経験の方はOJTを通して、業界知識やビジネスフローを習得いただきます。 おすすめコメント 新規事業のため、上長と共に業務フローの構築から進めていただく予定です。 旅行業界未経験の方はOJTを通して、業界知識やビジネスフローを習得いただきます。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 インハウスエージェンシー/スマホ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・法人営業経験をお持ちの方（2年以上） ・提案営業経験をお持ちの方（年数不問） 【あると良いスキル・経験】 ・旅行会社への営業経験 ・ホテルへの営業経験 ・KPI設定の経験 -
＜オープニング募集＞ホテル業界未経験者も積極採用！
勤務地
愛知県名古屋市西区樋の口町3-19 エスパシオ ナゴヤキャッスル 仕事の概要
仕事内容 求人のおすすめポイント∴‥∵‥∴‥∵‥ ★オープニングスタッフ募集の求人 2025年10月1日開業予定！ 立ち上げメンバー1期生として活躍 ★業界・職種未経験者大歓迎！ 研修で充実制度あり ★会社説明会あり ※4/28，5/9開催予定（HPより受付中） ホテルの説明や仕事内容についての 詳細をわかりやすくお伝えします！ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∵‥∵‥∵‥ ＜仕事内容＞ ホテルの顔として最前線に立つ、 ロビーサービス業務全般を お任せします。 玄関であるメインロビーで 最初にお客様をお迎えし、 最後にお客様をお見送りする やりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■宿泊者のお出迎え・お見送り ■客室までのアテンド ■館内案内 ■観光案内 ■電話、メール対応 ■近隣飲食店・施設の案内 ■車両誘導 ■お客様のご要望対応 など ＜入社後について＞ まずはオリエンテーションからスタート。 事前研修でおもてなしの基礎を学びます。 （例） ・ビジネスマナー ・食品衛生 ・防火・防災訓練 ・テーブルマナーなど ゆくゆくは 全社員研修、 階層別研修、 専門コース研修など 段階をふんだ研修を受けていただき より高度な接客スキルを磨いていきます。 ＜エスパシオナゴヤキャッスルについて＞ 2020年まで営業していた 旧ホテル ナゴヤキャッスルの跡地に 2025年10月に開業予定。 名古屋城の西側、堀に面する場所に位置し 中部地区で最大級のバンケットルーム 「天守の間」をはじめ、スイートルームを含む 平均70平米の客室全100室、 スパ、室内プール、日本料理、中国料理など ダイニング、クラブラウンジを備え、 国際的なラグジュアリーホテルとして 国内外の富裕層をはじめとした宿泊客の 利用を想定しています。 もてなすホテルから、もたらすホテルへ。 をコンセプトに唯一無二の ラグジュアリーホテルを目指しています。 求める人材
求めている人材 経験不問 資格不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 《歓迎条件》 ◇ホテル業経験者 ◇ホスピタリティ業界出身者 ◇接客・サービス経験者 ◇顧客折衝経験のある方 ◇日常レベルの英会話ができる方 ※ホテルで使用する英会話が できればOK 《このような経験が活かせます》 客室案内、ホテル受付業務、クローク、レセプト、サービススタッフ、タクシードライバー、送迎運転手、自動車手配、車両手配、飲食店運営、接客、販売、営業、旅行業界など 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため）） -
★楽天グループ株式会社のグループ会社として「価値ある旅で、世界を豊かにする」という企業理念のもと、常々が”前”へ進むための最適な「つながり・機会」を提供！★旅行会社専用の航空券予約システムを展開し旅行業界の業務支援。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
入社後は月次・年次決算業務を中心にご担当いただき徐々にマネージャー候補として業務幅を広げていただき… 求める人材
【必須】■月次決算経験【歓迎】■リーダーorマネジメント経験【キャリア】将来的にメンバー3名のマネジ… -
＜未経験OK＞土日祝休み＊年休122日以上＊正社員登用あり＊賞与あり
勤務地
東京都品川区勝島 日本空輸株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 憧れの旅行業界で働く★ ／ 未経験からチャレンジできる WEBマーケティング・SNS広告運用のお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＜年休122日＞土日祝休みの完全週休2日制 ◆賞与年2回あり！ ◆正社員登用の実績あり！ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 弊社の旅客事業部にて、下記の業務をお願いします。 ■SNSやスマホアプリを使用したマーケティング補助 ■HP（グッドトリップエクスプレス）のシステム構築・改修補助 ■HPのバナーデザイン作成 ■スマホアプリの開発や改修の補助 ■各システム会社や航空会社との調整作業 ■システム入力（宿泊料金や航空券代金） ■顧客サポート ■自社システムを利用したシステム設定作業 など 一見、難しそうに見えますが ソフトは自社ソフトを使用するので未経験でもチャレンジしやすい内容です！ ----------------------------------------- WEBやSNS実務運用に自信がある方！ ゼロからマーケティングにチャレンジしたい方！！ 完全人柄採用！ あなたのお力を弊社に貸していただけませんか？ 社員登用の実績もあるので、ゆくゆくは正社員として 安定して長く働きたい！という方も必見です！！ ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 高卒以上 ＜歓迎＞ 年齢不問 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 ・PC、スマホ、SNS、HPデザインなどに興味がある方 ・WEBやSNS実務運用に自信がある方 ・ゼロからマーケティングにチャレンジしたい方 ----------------------------------------- -
1年後はあなたも地球一周の旅へ！ホスピタリティを活かす事務！
勤務地
東京都新宿区高田馬場1-32-13 株式会社ジャパングレイス 給与例
給与例 《年収例》 360万円/入社3年目（月給30万円） 264万円/入社1年目（月給22万円） 仕事の概要
仕事内容 世界一周の旅が安心安全なものになるように、 日本からサポートをする事務の仕事です！ ★求人のポイント★ 〇「地球一周の船旅 ピースボート」を実施する旅行会社 〇事務未経験歓迎！語学スキル不問 〇完全週休2日制(土日)祝＆残業ほぼなし 〇ボランティアや支援などにも参加できる ★★★★★★★★★ 【誰もが憧れる地球一周を叶える】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地球一周の船旅」というポスターに 見覚えがある方も多いはず。 私たちはNGO「ピースボート」と共に船旅を 実施している旅行会社です。 ピースボートは、約100日間で最大28ヶ国を 巡るという他にはないクルーズ客船。 当初は一人旅の若者や老後を楽しむ ご夫婦など日本人客が大半でしたが、 2016年頃からは中国や韓国、シンガポール などアジア各国のお客様も急増し、 今では船上での国際交流も楽しめる クルーズとして世界から注目されています。 【あなたも地球一周の旅へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より深くこの仕事を知って貰うためにも、 入社1年後にはあなたも船に乗り、 約100日間の地球一周の旅へ 同行して欲しいと考えています。 その間は主に船内施設の案内や、 お客様からの問合せ対応など ホテルフロント業務を担当。 本社勤務とはまったく違う 貴重な経験ができるでしょう。 もちろん1回きりではなく、 その後も乗船する機会は度々訪れるはず。 面倒だと思わずむしろチャンスだと捉え、 船上での勤務を前向きに 楽しめるような方を歓迎します。 ある時はヨーロッパへ。 またある時はアフリカや南米へ。 世界を身近に感じられる事務の仕事に チャレンジしてみませんか！ 【今回募集をする客船部とは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船手続きをはじめ、船上で長い非日常を 過ごされる大勢のお客様を 国内からサポートするのが客船部の仕事。 出航前は病気の有無の共有、薬の手配、 バリアフリー対応などの準備を行い、 航海中は体調を崩した方のご家族と連絡や、 途中下船の手続きなどを担います。 お客様に心から旅を楽しんで貰うためには、 船上だけでなく国内からのサポートも 必要不可欠なのです。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ・出航前 お客様が記載した健康質問書を看護師や 医師に確認してもらいます。看護師や医師と やりとりをしながら、一人ひとりの アレルギーや病気などの情報を把握して、 薬の手配や注意事項を乗船スタッフに 共有します。 「バリアフリーにした方がいい」などの アイデアをまとめて運航会社に提案したり、 サービスダイレクトリー（館内案内や 避難経路など）の変更などもお任せします。 ・出航後 体調を崩したお客様のご家族との連絡や、 途中下船のための手続きを行います。 ※緊急下船は毎回数名いらっしゃいます その他、忘れ物や海外旅行保険などの 問合せ対応も行います。 ・洋上勤務 船内施設の案内やお客様からの 問合せ対応などホテルフロント業務を お任せします。 【ボランティアや支援などにも参加できる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、原爆被害者と共に世界を巡り、 戦争の悲惨さを伝える講演会を開いたり。 資源不足に悩む国々に支援物資を届けたり。 様々なプロジェクトにも取り組んでいます。 そのような活動が評価され、 国連とパートナーシップを結び、 ｢持続可能な開発目標(SDGs)｣の 公式キャンペーン船として クルーズを実施しています。 興味があればあなたもプロジェクトの 企画や運営に参加することも可能！ 求める人材
求めている人材 経験不問 基本的なPCスキルがある方 ホスピタリティを持って対応できる方 《以下のような方は尚歓迎》 ・接客や事務の経験がある方 ・旅行業界の経験がある方 ・海外文化や国際交流に興味がある方 ・ピースボートの想いに共感してくれる方 ･英語や中国語、韓国語が話せる方 など 部署によっては半数以上が海外出身の メンバーであるなど国際色豊かな職場です。 船が帰国する際に交流会を開催するなど 社員同士の交流も盛んです。 -
正社員／前橋営業所オープン予定／群馬バスの観光バスガイド／未経験OK／福利厚生充実／女性活躍中
勤務地
〒371-0814群馬県前橋市宮地町〒371-0814 群馬県前橋市宮地町160 株式会社 群馬バス 仕事の概要
仕事内容 2025年秋以降に「前橋営業所」開設予定 正社員／観光バスガイド（ツアーガイド） オープニングスタッフ大募集 ー ー ー ー ー 群馬バスの観光バスガイド募集！ 旅行好きな方や旅行業界に 興味がある方にピッタリのお仕事！ 新規開設予定の営業所の オープニングスタッフ正社員として 長く安定して働ける環境。 ー ー ー ー ー 【募集職種】 正社員／観光バスガイド（ツアーガイド） ＜仕事内容＞ 正社員、観光バスガイドとして 観光地へのご案内、お客様への各種サービス、 その他付帯業務をお願いします。 ＜前橋営業所オープン時期＞ 2025年（令和7年）秋以降に開設予定 オープンまでは高崎市内の営業所にて 事前研修を行います ＜入社後は・・・＞ 入社2ヶ月間は座学を中心に ガイドとしてのマナーや教養を身につけます。 ↓ その後、実際に観光バスを使ってガイド教習を 県内・東京・江の島・鎌倉方面で実施します。 ＜バスガイド未経験でも安心の理由＞ 当社では指導ガイド1名を配置して ガイドの指導教育、相談役として 質の高いガイド養成を心掛けています。 なので、バスガイド未経験の方でも 安心してスタートできます。 もちろん、バスガイド（ツアーガイド）の 経験がある方や、接客サービス、 フロント受付、飲食サービス、 ホールスタッフ、テレフォンオペレーター等 お客様と実際に会話をする業務の経験者なら 今までの経験を活かせます。 【アピールポイント】 ＜セーフティバス 三ツ星企業＞ 当社は､安全運行への取り組みが認められ、 公益社団法人日本バス協会の 貸切バス事業者安全性評価認定委員会から 最高位の三ツ星の認定を受けました。 バスの安全な運転に対する徹底的な トレーニングとサポートを提供します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 株式会社 旅行新聞新社 「プロが選ぶ優良観光バス30選」 連続12回入選 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜快適な労働環境＞ 当社のバスは最新の設備と 快適な車両で充実しています。 乗務中快適な環境で働けます。 ＜充実の福利厚生＞ 社会保険、賞与、諸手当、 有給休暇など、充実した福利厚生を 提供することで、従業員の安心と 幸福をサポートしています。 ＜ご不明点はおお気軽に連絡を＞ 前橋営業所オープンまでの働き方や 研修予定地の詳細、入社日についてなど、 気になることがあればお気軽にご連絡、 ご相談ください。 ー ー ー ー ー バスガイド未経験者も経験者も、 新たなキャリアをスタートさせる チャンスがここにあります！ 安全な環境で働き、 正社員、観光バスガイドとして 成長しませんか？ ご応募お待ちしております！ 求める人材
資格・経験 普通自動車運転免許 18歳以上（例外事由2号：深夜業務を含む為） 25歳迄（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成の為） -
秘書アシスタント業務から社内外のプロジェクト支援まで幅広い業務をお任せします。コミュニケーション能力や調整力を活かして経営を支える、やりがいのあるポジションです！
勤務地
恵比寿本社（東京都渋谷区） 想定年収
402万円～450万円 仕事の概要
■経営陣のサポート業務 ■スケジュール管理（会議日程調整、会議室手配） ■社内外会議出席、資料・議… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上■基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPointの基本的な操作) 【歓… -
東京エリア＊U35募集◆学歴不問｜未経験･初めての転職も◎
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町2-40-9 住友不動産ホテルヴィラフォンテーヌ 東京新宿 給与例
給与例 【モデル年収】 一般｜年収345万円 ＝月給20万円+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与 主任｜年収435万円 ＝月給27.5万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 係長｜年収513万円 ＝月給32万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 課長｜年収650万円 ＝月給40万円（管理職手当含む）+賞与 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 住友不動産系列の上質なホテルにて、 フロント接客･予約･問い合わせ対応など ホテル運営業務全般をおまかせします。 □ 学歴不問！初めての転職OK □ 大手企業グループでキャリアを築く □ 本社業務に携わるチャンスあり □ 英語など語学を活かす機会も◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ホテルフロント（店舗業務） ・フロント接客 ・予約管理 ・問い合わせ対応 ・観光案内 ・安全管理 などのホテル運営業務全般 ■勤務地について 今回は東京エリアでの募集でございます。 羽田｜有明｜汐留｜六本木｜田町｜ 浜松町｜八丁堀｜茅場町｜日本橋箱崎｜ 日本橋三越前｜上野御徒町｜大手町｜ 神保町｜九段下｜新宿｜芝公園 ※上記いずれか ＊当面の間は転勤なし ＊都内の店舗異動あり ＊将来的には関西エリア、伊豆エリアの可能性もございます ＊入社後まずは「ホテルフロント業務」から経験していただきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 研修について ／／ 1．配属前研修 入社後は約10日間の集合研修で 基礎知識、マナー、社内システム、 接客方法を学びます。 ▼ 2．丁寧なOJT 配属後は現場で、職場の雰囲気と業務に 慣れていただきます。 わからないことは、先輩･上司に何でも 気軽に質問できます。 ▼ 3．接客英語 通常の英会話ではなくホテルの接客で使う 丁寧な英語の表現から、ゲストへの 立ち振る舞いを学びます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 幅広いキャリアパス ／／ □ ホテル本社業務 ・販売計画立案･実施 ・マーケティング ・営業･広告企画 ・商品企画 ・人事･経理･総務 など企画･運営･管理 □ 複合施設の企画･運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/ バスターミナル/温浴施設 など 各施設の企画･運営･管理業務、他 □ 新規ホテル開発業務 ・事業計画･建築計画作成 ・新商品開発 ・市場調査 ・開業準備 ・設備計画、他 おもてなしのスペシャリストから 各企画･運営･管理まで、大手グループの 総合職ポジションだからこそ、 さまざまなキャリアプランが描けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！未経験者歓迎 □ 必須 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 □ 歓迎：志向 ・ホテル･旅行業界への興味関心 ・接客･販売･サービスへの興味関心 ・旅行･観光業への興味関心 □ 歓迎：語学力 ・英語や中国語が活かせる環境で働きたい方 ・これから語学を学んでいきたい方 業務上、日本語でのコミュニケーションは必須となるため、 『日本語スキル＋ビジネスレベルの語学力』が活かせる環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ おもてなしスキルを活かしたい □ 大手企業で安定的に働きたい □ 堅実にキャリアを築いていきたい □ ワークライフバランスを大切にしたい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【スタッフの前職例】 ・アパレル販売、ブランド販売、雑貨販売 ・ショップスタッフ、スタイリスト ・カフェ、居酒屋、レストランなど飲食店 ・グランドスタッフ、保安検査場、空港 ・キャビンアテンダント(CA) ・ウェディング、ブライダル、結婚式場 ・ルート営業、営業事務 【こんなキーワードでお探しの方に】 ＃社会人未経験OK ＃既卒募集 ＃業務未経験 ＃第二新卒歓迎 ＃若手採用 ＃正規雇用 ＃20代転職 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 年齢の条件と理由：あり（35歳未満／例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町２－６３ あなぶき博多ビル９Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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入社祝い金10万円＆未経験OK！週休2日で無理なく働ける職場
勤務地
神奈川県海老名市扇町１３－１ ららぽーと海老名 １階 月あかり ららぽーと海老名店(正社員) 仕事の概要
仕事内容 当社で運営している「月あかり」「蕎麦九」「鳥ちゃん」などのいずれかの店舗で ホール・キッチンやスタッフの育成をお願いします。 売上管理など、幅広く業務を行っていただきます。 ※配属店舗やブランドは希望考慮の上決定致します。 【具体的な仕事内容】 ●テーブルの案内・片付け ●料理やドリンクの提供 ●仕込み ●料理の配膳 ●キッチンでの調理 ●キッチンでの盛り付け ●営業時間でのスタッフの指示や指揮 ●売上管理や戦略の企画 ●スタッフの採用や教育 ※オーダーは基本的にモバイルオーダーを導入しております。 【多彩なキャリアのステップアップが可能】 未経験の方は、能力に応じ早くから店長にステップアップする機会があります。 さらにその先のキャリアとして、近隣店舗を数店舗統括するプレイングマネージャー、 教育担当、メニュー企画、デザイン企画、ブランド開発、 アパレル・雑貨企画開発など多彩なキャリアを希望に応じて歩めるのも魅力！ 現在は有名アパレルブランドとのコラボ等も行っているので、 そのような企画に携われる可能性があります！ 【全国に飲食店を展開する、オーイズミグループとして業績を伸ばしている当社】 飲食事業は『月あかり(居酒屋)/ハワイアンカフェ/スイーツショップ』などを全国で出店中。 いずれの店舗にも大きな裁量を与えており、自由に工夫ができるためアイディアを活かせる環境です。 飲食事業に加えホテルやアパレルショップ、不動産事業など幅広く展開しています。 独自のブランド立ち上げ等も経験できるチャンスも！ 入社後の事業部異動も可能！ 「エリアを限定したい」「引越しを伴う転勤が無い働き方をしたい」など、ライフスタイルに応じた勤務形態への変更も可能です。 【スタッフのアイデアは即採用】 同じブランドのお店でもエリアや客層に応じて最適な事が異なります。 例えば、営業時間にしてもお店によっては客層も文化も違う為、提案可能。 無駄な長時間の拘束を無くしたり、お店の利益を上げてインセンティブを得られるような 営業時間の提案などもどんどんお願いします！ 「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら中軸メンバーとしてお店を盛り上げてください！ 求める人材
求めている人材 ●学歴不問 ●経験不問 ＜歓迎条件＞ ●未経験者歓迎 ●業界未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●居酒屋などでの勤務経験がある方歓迎 ●フリーターにオススメ ●第二新卒者歓迎 ●U・Iリターン歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ●様々な業態にチャレンジしたい方 ●店長やマネージャーなどステップUPしたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方 ●人と接するのが好きな方 ＜下記経験者はスキルを活かせます＞ ●カフェ、レストランやバーなどの飲食店での勤務経験がある方 ●アパレルや雑貨販売などでの接客経験がある方 ●美容業界や旅行業などのサービス業での勤務経験がある方 この企業の類似求人を見る
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全世界約4万都市・60万軒（国内2万軒以上）のホテル在庫から即時予約が可能な旅行会社様専用のホテル手配システム「Rikisha Easy REZ!」の運営を行っております。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
384万円～420万円 仕事の概要
インサイドセールスとして、旅行会社様に対して当社サービスを活用したソリューション提案を行います。契… 求める人材
【必須】■BtoB営業経験または旅行業界における営業・提案経験（2年以上）■社内外に対するコミュニケー… -
【未経験可・正社員】駅近のおしゃれなオフィスで勤務 (在宅勤務アリ)
勤務地
東京都渋谷区東１丁目２７－７ 渋谷東Kmビル 9階 株式会社 宿夢 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ホテル・旅館を元気にするためにホテルのお困りごとを解決していくお仕事です。 元□休.comなど□□企業出□のセールスによる、研修やフォロー体制も整っているので業界未経験の□でも□律していける仕組みが整っています！ 【具体的には…】 ・ホテル旅館のお困りごとをヒアリングしてご提案 集客をはじめとして、インスタ投稿やアメニティの紹介、人材不足に対するご提案など様々です！ ・既存のお客様への状況確認や定例打合せ（WEB・訪問） ・WEB広告の分析資料など必要資料のまとめ 【魅力ポイント】 ・未経験OK パソコンが使えるのが条件ですが、観光・旅行業界は未経験でも大丈夫です。 ・在宅勤務OK 全員が集まる日（現時点では月曜日）以外は、好きな日を週2日まで在宅でOK。 在宅と出社のハイブリッドで、在宅の曜日は火～金までお好きな日を２日間選んで働けます。※在宅は強制ではございません。在宅を希望される場合は、ご自宅にインターネット環境が必須です。 ・服装自由 社内では他人に不快感を与えなければ完全自由です。 取引先でも、関係性などを考慮して失礼がない範囲であれば、特に規定はありません。 【研修制度】 入社後はスキルにあわせて個別で研修をいたします。 パソコンをメインで使うので、ワード・エクセルなどを利用しますが、複雑な関数は知らなくても大丈夫です。 観光・旅行業の知識は全くなくても大丈夫ですので、ご興味があればご応募をお待ちしております。 【宿夢について】 高級な宿泊予約サイト一休.comの出身メンバーが、ラグジュアリーホテル・旅館を中心に、どのようしたらお困りごとを解決できるかご提案をするコンサルティング会社です。 インターネットを使った予約強化に特化していますが、人材不足などあらゆる問題に対応できる会社です。 事業規模の拡大のため新たな採用を強化しています。 【アピールポイント】 ・仕事を通じて特に高級な旅館やホテルに携わることの出来る仕事です ・20代～30代メンバーが中心で、若手が働きやすい環境です ・新規開拓はホームページなどからの問合せや、別部□がアポイント獲得を□っており業務に専念できます 【□社後の流れ】 まずはホテルや旅館などの観光産業の基礎知識を座学などで□につけていただきます。 その他、集客サイトの□□業務も実際に□い覚えていただきます。 そして先輩社員のクライアントのWEB商談へ同席し、お客様とのやりとりや業務の流れをお教えします。 ↓ その後、先輩社員に同□をしてもらい、今度はご□□がメインでお客様とコミュニケーションをとっていきます。 ↓ 慣れてきたら、ご□□でクライアントのニーズをヒアリングし、提案までを徐々に□えるようになっていただきます！ チーム組織構成 メンバー:7名（女性3名、男性4名） ※20代・30代の若□メンバーが活躍中！ 役職や年齢や性別に関係なく、意□やアイディアを積極的に交し合える□□があります。 求める人材
求める人材: 【学歴・経験不問】□□が成りたい姿に向けて頑張れる！このような□は当社の社□にマッチしています ＼業界(業種)未経験OK／ 経験不問・第□新卒も□歓迎！ ＼早期キャリアアップも可能／ 成□環境を求めている□にもピッタリ！ ■下記いずれかの知識・ご経験がある□は□歓迎 ・ホテル・旅館、旅□業界の経験 ・コンサルティングの実務経験や知識 ・宿泊予約サイトに携わったことがある□ -
【新しいことに挑戦し続ける老舗旅館】20代30代活躍中／異業種からの転職、未経験歓迎／ゆくゆくは店舗企画、運営に携われる！／寮完備／WEB面接OK
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町 株式会社一の湯 仕事の概要
仕事内容: ＜宿泊業界に変革を！常に新しいことにチャレンジし続ける老舗旅館＞ ＼ こんな方を求めています！ ／ ・ 人と話すのが好きで、接客経験を活かしたい！ ・アルバイト育成や後輩指導の経験があり、マネジメントにも興味がある！ ・飲食・サービス業界でスキルを磨き、さらにキャリアアップしたい！ ・新しいことにチャレンジし、接客以外のスキルも身につけたい！ ・しっかりとした評価制度のある職場で、年収もUPしたい！ -------------------------------------------- 【募集背景】 今後の規模拡大のため、 店舗や各部門の中核人材として活躍いだだける仲間を迎えることになりました。 当社ビジョンに共感し、 実現に向けて一緒に成長していってくれる方をお待ちしています！ 【仕事内容】 お客様に心地よい滞在を提供するためのフロント業務・接客サービスをお任せします！ ゆくゆくはスタッフ育成や商品開発、業務システム、店舗開発などの部門にて活躍いただきたいと考えています！ 接客経験を活かしながら、マネジメントや企画など、一歩先のキャリアを目指せる環境です。 コンセプトルームの企画・提案などご自身のアイデアを形にするチャンスも豊富にあります！ -------------------------------------------- ＼ キャリアアップのポイント／ ・アルバイト育成経験を活かして、マネジメント職を目指せる！ ・ 接客経験をさらに磨き、将来的には支配人や管理職の道も！ ・ 新しいことにチャレンジしながら、幅広いスキルが身につく！ ・ 評価制度が明確だから、頑張り次第で年収UPも可能！ たとえば… 接客の経験を活かしながら、スタッフ教育やチーム運営にも携わる！ 旅館ならではの「おもてなし」を学び、ワンランク上の接客スキルを習得！ 宿泊プランの企画やSNS運用にも挑戦し、幅広いスキルをGET！ 実力をしっかり評価！キャリアアップすれば年収UPのチャンスも -------------------------------------------- ＼ 業界未経験の方も歓迎します／ 写真や動画で視覚的にわかりやすいマニュアル、 OJTを通しての経験教育など、 無理なく学べる仕組みがたくさん。 ですので、旅館スタッフって敷居が高い？と 気にすることなく未経験の方でも、 安心して飛び込んでいただける環境です。 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ 特別なスキル必要なし！他業種出身が活躍中 ・人と話すことが好き！宿泊業界に変革を起こしたい！ など意欲ある方を歓迎します ＜歓迎条件＞ 学歴不問 未経験者歓迎 経験・学歴・性別不問 フリーター/ ブランクのある方歓迎 20代・30代・40代活躍中 ホテルやファミレス、ファーストフード店や カフェなどで勤務経験のある方歓迎 ＜このような方に最適＞ 人と接することが好き 新しいことにチャレンジしたい 宿泊業界・旅行業界でスキルを磨きたい 自身でお店をマネジメントし自己成長したい方 自分のアイデアを活かしたい方 マネジメントに興味があり、将来的にキャリアアップしたい方 には最適の職場です！ ┗ 入社の理由は何でもOK！ あなたなりの言葉で転職への思いを伝えてください◎ -
≪アルファードタクシードライバー募集≫未経験歓迎！入社祝い金30万円支給★給与保証6ヵ月有！
勤務地
東京都江東区新木場東京都江東区新木場2-4-3 ネクスト株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 アルファードタクシードライバー/入社祝い金30万円支給/給与保証6ヵ月30万円 雇用形態 正社員 仕事内容 さまざまな車種の中でも、高級感や快適な居住性、高い走行性能を兼ね備えた車種といわれているアルファードを利用します。 高級感がある車内空間に加え、マッサージチェアのようなひじ掛けのついた、ゆったりとしたクッション性の高い座席を搭載した車で、4～5人以上が乗車できるワゴン型のタクシーです。 「目的地まで快適に移動をする」という目的に沿った、おもてなしにはピッタリの車です。 東京都内であれば走行エリアは自由です。 乗り心地のよい車種になりますので、車種指定で事前予約をいただけたり、前回ご利用されたお客様から直接お電話をいただき送迎することも。 もちろん配車アプリ「GO」対応や、街中で手を挙げていただき目的地までお送りするなど営業方法は色々あり売り上げが取りやすい環境です。 お客様のご満足につながれば、継続的に指名してご利用いただくなど、おもてなしを通じて自分のファンを増やし、給与を上げることも可能です！ 求める人材
資格・経験 普通免許第1種（AT限定可）取得後1年以上の方 ★運転に必要な2種免許取得費用は全額会社負担で取得可能（規定有） ★学歴・経験一切問いません ★定年70才、75歳迄再雇用制度有 -
■観光業界に新しい風を！ホテル・旅館のWEBコンサルタントを募集します！ ■元銀行員や外資系コンサルタント出身者など、中途入社の方が多数活躍中！
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
308万円～560万円 仕事の概要
当社のWEB集客コンサルタントをお任せいたします。ホテルや旅館などの宿泊施設様の予約サイトの宿泊プラ… 求める人材
【いずれか必須】■ホテル・旅館、旅行業界の経験 ■じゃらん、楽天トラベルなどの宿泊予約サイトの運用… -
勤務地
静岡県富士市416-0946 静岡県富士市五貫島550 信興バス株式会社 仕事の概要
仕事内容 バスが好きな方、旅行好きな方 ～大歓迎です～ バス旅行業界の営業職として、 一緒に楽しく働きましょう！ ＼＼魅力をピックアップ！／／ □飛び込み営業がないため安心！ □年2回の賞与で頑張りをしっかり還元 □安定した給与で収入バッチリ □柔軟にお休みを調整できるシフト制！ □資格取得サポートで成長を後押し 《 仕事内容 》 バス事業における営業活動全般。 ・貸切バスの予約や提案 ・見積りの作成 ・お客様との打ち合わせ ・バス運行管理の補助業務（点呼など） □営業は問い合わせ対応のみ！ 飛び込み営業は一切ありません 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 総合旅行業務取扱管理者 ＼POINT／ ・未経験者歓迎！ ・経験者優遇！ ・学歴不問！ ・研修あり！ ・ブランク歓迎！ ・U・Iターン歓迎！ ・40代以上応募可／50代以上応募可 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります -
旅行好き歓迎！お客様の笑顔を創る旅行のプロを募集□
勤務地
福井県福井市米松１丁目１５番４１号 株式会社日本旅行ワールド 仕事の概要
仕事内容 □この求人のポイント□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも安心！ 丁寧な指導で旅行のプロに◎ □お客様の「ありがとう」が やりがいになる仕事 □資格取得支援あり！ キャリアアップを応援！ □年間休日103日！ シーズンオフには長期休暇も♪ □子育て中の方も働きやすい職場環境 ＜会社について＞ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日本旅行の特約店として 国内・海外・グループ等幅広く 活動する、株式会社日本旅行ワールドです。 私たちは、地域のお客様に寄り添った 旅行プランをご提案することを 大切にしています。 ＜仕事内容＞ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □店舗でのカウンター業務 お客様のご要望をヒアリングし、 最適な旅行プランをご提案します。 国内旅行、海外旅行、ハネムーン 記念旅行、挙式手配、修学旅行 団体旅行（サポート）など、 幅広い旅行商品を取り扱います。 □電話・メール対応 旅行に関するお問い合わせに対応します。 外国語（主に英語・中国語）での簡単な 返信をお願いすることもあるので、 語学が好きな方はそのスキル を活かせます。 □事務作業 旅行手配に必要なPC入力や 電話連絡を行います。 予約情報の管理や旅行の手配、 入出金管理なども担当します。 □団体旅行の手配 企業の研修旅行や学校の修学旅行など、 団体向けの旅行プランニングの アシスタントや手続きを行います。 見積書作成や宿泊施設との連絡調整も 重要な業務です。 □添乗業務 ご希望や適性に応じて、 資格を取得してからツアーに同行し お客様の旅をサポートすることも あります。 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＜ある1日の流れ（例）＞ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆9:15 出社、開店準備（清掃、資料準備など） ◆9:30 開店、カウンター対応 （旅行相談、プラン提案など） ◆11:00 電話・メール対応 （予約確認、問い合わせ回答） ◆12:30 休憩（60分） ◆13:30 団体旅行の手配 （見積作成、施設連絡など） ◆15:00 添乗準備（行程確認、書類準備など） ◆16:00 お客様へのフォロー連絡 ◆17:00 事務作業（データ入力、書類整理など） ◆18:30 閉店準備、退勤 ・‥…━━━━━━━…‥・ □業界未経験でも安心□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 最初はお客様へのご挨拶や簡単な ご要望のヒアリングからスタートします。 経験豊富な先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に指導しますので、 旅行業界が初めての方も安心してください。 「旅行が好き」 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します。 □やりがい□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「素晴らしい旅行をありがとう」 「あなたに相談して本当によかった」 そんなお客様からの言葉が、 この仕事の最大の喜びです。 お客様の笑顔を直接見られる、 非常にやりがいのある仕事です。 □成長環境□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験の方も研修を通じて、旅行の専門 知識や接客スキルを身につけられます。 旅行業務取扱管理者などの国家資格取得も チャレンジ可能です！ ・‥…━━━━━━━…‥・ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □普通自動車免許（AT限定可） □高校卒業以上 【歓迎条件】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □基本的なPCスキル （Word、Excel、文字入力など） □旅行業務取扱管理者資格 （入社後の取得支援あり） □人とのコミュニケーションが好きな方 □お客様視点で考え行動できる方 □旅行が好きな方 □外国語が好きな方 □こんな方にピッタリ□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □長期的にキャリアを築きたい方 □未経験OK □旅行業に興味のある方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 未経験の方も、研修やOJTを通じて、 旅行の知識や提案スキルを 身につけていただけます◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（45歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため）） -
丁寧研修で安心スタート◎正社員デビュー応援！ホテル未経験OK
勤務地
岡山県倉敷市阿知2-2-26 株式会社ホテル・アルファ-ワン倉敷 給与例
給与例 入社6年目（34歳/女性） …月収30万4000円 入社1年目（20歳/女性） …月収25万2000円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 未経験＆社会人デビュー応援 ／／ ・―――――――――――――――――・ ★ホテルフロントスタッフ募集★ お客さまが気持ちよく過ごせるように ココロのこもった対応をお届け♪ ＜＜20～30代の男女多数活躍中＞＞ ・―――――――――――――――――・ ■お仕事内容 ・フロントでのチェックイン・アウト対応 ・お部屋へのご案内などの接客対応 ・ネットや電話での予約受付 ・近隣の交通機関や観光名所などのご案内 ・各種データ整理などの事務作業 など。 【未経験も安心スタート】………………◇ ◎接客スキル・語学力は一切不問！ ◎基本的なＰＣ操作ができればＯＫ ◎3ヶ月の研修でしっかりサポート ◎接客＆ビジネスマナーをゼロから学べる 先輩スタッフや上司がイチから丁寧に 付きっ切りで指導してくれるので 経験がなくても安心して始められますよ♪ 【長期安定して働ける環境】……………◇ ◎週休2日制でしっかり休める ◎有給や記念日休暇でプライベートも充実 ◎手厚い福利厚生で安定した収入を確保！ プライベートを大切にしたい方 初めての社会人＆正社員を目指している方 そんなアナタを全力でサポートします！！ 求める人材
求めている人材 ★☆★～未経験大歓迎～★☆★ 経験不問◎正社員デビュー歓迎！ フリーター・ブランク復帰も歓迎 ＜＜20代・30代の男女活躍中＞＞ ◇人に喜ばれるのが好き ◇おもてなしするのが好き ◇倉敷の街が好き ◇きちんとした接客を学びたい ◇仕事も、自分の時間も大事にしたい そんな方も大歓迎です♪ ▼未経験スタート多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にもできるかな…」と不安な方も やりがいを感じながら楽しく働けるよう、 万全のサポート体制を整えています♪ ▼こんな前職の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店スタッフ/販売職/旅行業/ 客室清掃/企業受付スタッフ/ コールセンター/航空業界/教育関連 など フロントアルバイトスタッフも随時募集中☆ お気軽にお問合せください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 ※労働基準法） -
■観光業界に新しい風を！ホテル・旅館のWEBコンサルタントを募集します！ ■元銀行員や外資系コンサルタント出身者など、中途入社の方が多数活躍中！
勤務地
東北支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
392万円～560万円 仕事の概要
当社のWEB集客コンサルタント（リーダー候補）をお任せいたします。ホテルや旅館のプラン企画・立案、戦… 求める人材
【いずれも必須】■ホテル・旅館、旅行業界の経験 ■マネジメント経験者 -
【高崎市／正社員】不動産営業募集！年間休日110日／残業少なめ／福利厚生充実／長期安定／学歴不問
勤務地
〒370-0073群馬県高崎市緑町〒370-0073 群馬県高崎市緑町三丁目2番地3 群馬バス緑町本社ビル3F 株式会社 群馬バス 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員／不動産営業＞ 群馬県高崎市緑町にある 群馬バス不動産の 正社員、営業スタッフの募集を行います。 当社は地域に密着した 総合不動産として 地域の皆さんに貢献すべく 邁進している企業です！ https://gunbus.co.jp/estate/ 【募集職種】 正社員／不動産営業 【勤務地】 群馬バス不動産 本社 （群馬県高崎市緑町三丁目2番地3 群馬バス緑町本社ビル3F） 以下の勤務地もあり 群馬バス不動産 高崎西口店 （群馬県高崎市八島町46-6） ＜主な担当業務＞ 不動産の営業職（不動産売買､賃貸の仲介等）及び、 それに付随する事務作業等をメインにお願いします。 具体的には・・・ ・不動産売買、賃貸の接客事務 ・自動車での物件案内 ・電話対応 ・その他 不動産売買・賃貸に係る全般 開発分譲、資産運用まで 幅広い提案を行って頂きます。 ＜不動産業界未経験の方もOK＞ 不動産業界未経験の方、 営業の実務経験が無い方も、 基本的なワード・エクセル操作が できる方ならOKです。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜資格・経験を活かせます＞ 宅地建物取引士 （旧：宅地建物取引主任者）の 資格をお持ちの方は尚可！ 当社で宅建資格を活かしませんか？ また資格が無くても不動産業界での 営業経験がある方、 その他、接客・サービス業等の 経験がある方なら きっと今までの経験を活かして 活躍頂けると思います。 ＜幅広い年齢層が活躍中＞ 当社では幅広い年代のスタッフが 活躍しています 男性・女性活躍中の長期に働けるお仕事です。 20代・30代・40代・50代活躍中の職場です。 正社員定年65歳 求める人材
資格・経験 普通自動車免許(AT限定可) ワード、エクセル基本操作できる方 ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）あれば尚可 -
ホテル業界や社会人デビューの方も歓迎！月８～10日休み♪
勤務地
岡山県倉敷市老松町2丁目12-15 HOTEL1-2-3倉敷 仕事の概要
仕事内容 ≫―――――□ここがPoint□―――――≪ □未経験からホテル業界に挑戦できる！ □正社員採用で安定した働き方が可能！ □休日も柔軟に対応◎プライベートも充実 □将来のキャリアアップも応援 □明るく活気のある働きやすい職場 ≫――――――――――――――――――≪ ビジネスや旅行などにご利用いただいている ホテルのフロント業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆チェックイン・チェックアウト対応 ・笑顔で明るく丁寧な接客 ・宿泊に関する説明や案内 ・鍵の受け渡しや精算業務 ◆予約受付 ・電話やネットからの予約対応 ・予約システムへの入力作業 ・お客様からの問い合わせ対応 ◆フロントでの接客対応 ・周辺施設やおすすめスポットの案内 ・駐車場案内 ・荷物のお預かり ◆パソコン操作・データ入力 ・基本的なPC操作(Word、Excel) ・営業日報の作成 ・売上データの入力 ◆客室メンテナンス ・快適な滞在のための環境づくり ・アメニティの補充 ・客室の簡単な点検 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1週目：基本的な接客マナーや施設案内 ▼2週目：予約システムの使い方、電話対応 ▼3週目：チェックイン・アウト業務 ▼4週目：申請書類の作成 未経験の方も安心してスタートできます！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■将来のキャリアステップ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロントスタッフ ▼ フロントリーダー(3年目～) ▼ フロント主任(5年目～) ▼ 支配人 頑張る人をしっかり評価！ やる気と実績次第で、 早期のキャリアアップも可能です◎ ■当ホテルの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスパーソンはもちろん、 ご友人やご夫婦、ファミリーのみなさんが 観光旅行のために気軽に安心して宿泊できる 「エコノミーホテル」を目指し、 快適な宿泊サービスを提供しています。 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを 心がけ、心温まる接客を大切にしています。 ■勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HOTEL1-2-3倉敷、HOTEL1-2-3福山 にて募集しております。 応募後、どちらでの勤務ご希望か お知らせください◎ 求める人材
求めている人材 □学歴不問！資格不問！ □経験不問！未経験OK □人柄重視の採用です ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣ □人と接することが好きな方 □明るく前向きな対応ができる方 □基本的なPCスキル └簡単なデータ入力ができるレベルでOK ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ □ホテルや旅行業界に興味がある方 □接客サービス業の経験がある方 ■こんな方におすすめ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お客様の思い出作りをサポートしたい方 □旅行やホテルが好きで、 その魅力を伝えたい方 □チームワークを大切にできる方 □新しいことにチャレンジしたい方 □未経験の方も大歓迎です□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ホテルで働きたい！」 という熱意をお持ちの方、 ぜひご応募ください。 充実した研修制度で、 ホテルスタッフとしての スキルを身につけていただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜業務の為）） -
【未経験歓迎】研修・福利厚生充実！産育休取得100％★
勤務地
神奈川県横浜市中区新港2-3-2 グランドオリエンタルみなとみらい(株式会社BP) 給与例
給与例 【年収例】 年収406万円／入社3年目・27歳・ウエディングプランナー（月給33万円） 年収446万円／入社5年目・30歳・チーフプランナー（月給37万円） 年収600万円／入社7年目・32歳・ゼネラルマネージャー（月給50万円） 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――― 未経験でも着実に成長し、 キャリアアップを実現！ ――――――――――― 前職は旅行業界の接客業をしておりました。コロナの影響を受け、転職を決意し、「人を幸せにする仕事」を軸にブライダル業界へ。評価制度の充実が決め手となり、BPへ入社しました。 未経験でも安心の研修制度があり、本部・現場の手厚いサポートを受けてプランナーデビューできました。初クールでベストパフォーマンス賞を受賞し、2年目にチーフ、3年目にはマネージャーへの昇格が決まっています 業界未経験の私でも、キャリアアップを実感！チームで目標を達成する喜びを感じています。BPのプランナーはやりがいと達成感を得られる仕事だと思いますね。（プランナーY） ―――――― 当社の特徴 ―――――― ▼研修制度 未経験でも安心して活躍できるよう、充実の研修をご用意！ ＜1か月目＞現場研修（結婚式の流れを学ぶ） ＜2か月目＞本社でプランナー研修 ＜3か月目＞配属会場で実践研修 ※経験や職種により異なりますが、2～4か月でプランナーデビュー！ ▼評価制度 定期的な1on1やキャリア面談で成長をサポート。3か月ごとの表彰制度もあり、高いモチベーションを維持できます。 ▼女性が長く働ける環境 横浜エリアに無料託児所を完備し、時短勤務も導入。育休復帰率は90％以上！ ▼休暇制度 業界では珍しい週休二日制。夏季・冬季・記念日休暇など最大9日間の休暇制度もあり、プライベートも充実！ ――――― 仕事内容 ――――― 新規でご来館されるご新郎新婦様のご案内担当プランナーです。 1組あたり3時間程かけて、じっくりウェディングパーティのご提案をします。 ・出会いや馴れ初め、式に対するご希望や想いをヒアリング ・事例やコンセプトを伝えながら、会場やチャペルのご案内 ・プラン提案 ・ご成約 ・お申込お手続きなど ※上記、新規のご案内を担当するウェディングプランナーと、 当日までのプランニングを行うお打ち合わせ専任のウェディングプランナーの2職種がございます。 希望や面接での適性を見て、どちらか専属となります。 求める人材
求めている人材 《 必須条件 》 ・社会人経験2年半以上 《 歓迎条件 》 ・業界未経験者歓迎（接客・販売業や営業職出身者、多数活躍中！） ※業界未経験でも徹底した研修制度でサポート致します！ ・資格不問、専門知識は入社後の習得でOK！ ＼こんな方にもぴったり／ ・営業、販売、サービスなどの接客経験がある方 ・お客様に寄り添ったご提案がしたい方 ・一生に一度の思い出を一緒に創り上げたい方 ・自分にしかできない仕事がしたい方 ・出会いを大切にしている方 「一過性ではなく、もっと深くお客様と関わりたい」というサービス・販売職の方、「一人ひとりに寄り添った提案がしたかった」という営業職の方や、にもピッタリ。 専門知識よりは、まずはお客様のお話に耳を傾けることが第一歩。 会話の中から様々な要望やヒントがあり、様々なご提案に繋がります。 《 配属先の編成について 》 全体で580名程が在籍、各会場10～20名程のプランナーが活躍中！ この企業の類似求人を見る
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■観光業界に新しい風を！ホテル・旅館のWEBコンサルタントを募集します！ ■元銀行員や外資系コンサルタント出身者など、中途入社の方が多数活躍中！
勤務地
横浜支店（神奈川県横浜市中区） 想定年収
392万円～560万円 仕事の概要
当社のWEB集客コンサルタント（リーダー候補）をお任せいたします。ホテルや旅館のプラン企画・立案、戦… 求める人材
【いずれも必須】■ホテル・旅館、旅行業界の経験 ■マネジメント経験者 -
【未経験歓迎！研修充実！】20代から30代前半の若手活躍中！未経験からIT業界にチャレンジしたい方歓迎
勤務地
千葉県千葉市中央区新町3-13 日本生命千葉駅前ビル5F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ アウトソーシングテクノロジーとは？？ 「教えるプロ」があなたを育てます！ ◆約1ヵ月の研修でITの基礎を習得 ◆研修後は様々なプロジェクトで成長！ ◆未経験入社の同期と一緒にステップUP！ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 具体的には 当社で活躍するエンジニアのうち、約90%が未経験入社です。先輩の前職は、サービス業や事務、営業など様々。共通しているのは「IT業界で活躍したい」「エンジニアになりたい」という前向きな気持ちです。研修は未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問！挑戦できる人がチャンスを掴める環境です。 入社後の流れ 適性や希望に応じて、専任講師と一緒にいずれかの研修から始めます。 ＜CCNA研修＞ ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法などネットワークの基礎を学びます。 ＜AWS研修＞ Amazonが提供するクラウドコンピューティングサービスを通じて、クラウド・サーバ・NWといった知識を学びます。 ＜LPIC研修＞ OSの一つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学びます。 ＜Java研修＞ 開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。 学んだ後は、エンジニアとして経験を積んでいきます！ ＜研修後の配属プロジェクト一例＞ ◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築 ◎スマホアプリのインフラ設計・構築・運用 ◎某保険会社のシステム運用保守 ◎旅行業界のシステムクラウド化 ◎金融業界のLinux運用開発 ◎官公庁向け不動産システム開発 ◎5GやAWSなど話題のプロジェクト多数！ 教育研修制度 エンジニアとしてデビューした後も、様々な研修制度で成長を後押しします。資格取得支援や各種勉強会、E-ラーニングなど、自分に合った学びの場に参加できます。もちろんスキルアップに応じて昇給・昇格も叶うので、高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです。 求める人材
求める人材: ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません！ 研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎（文系出身者も多数活躍中！）／学歴・職歴・年齢不問 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必要なもの】 ◆ITエンジニアになりたいという向上心 ◆これからの働き方を大切にしたい想い ◆将来性のある業界で成長したいという熱意 【当社で活躍できる人物像】 ◎IT業界への興味・関心がある方 ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方 ◎自信が持てる仕事で成長したい方 ◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方 この企業の類似求人を見る
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未経験・無資格OKの自動車販売スタッフ ●異業種転職歓迎！●新卒・第二新卒歓迎！
勤務地
〒373-0034群馬県太田市藤阿久町955ｰ6 株式会社カークリニックアキヤマ 仕事の概要
【仕事内容】 業界・職種未経験の方も無資格の方も大歓迎！（経験・資格のある方ももちろん歓迎）新卒・第二新卒の方も大歓迎！ お客様のニーズや、自動車購入を考えるきっかけなどを伺い、お客様のご要望にあったお車を提案するお仕事です。 自動車の知識が無い方も研修や先輩スタッフのアシスタント・サポートからお仕事を覚えていけるので安心してください。 ※店舗内のみの対応（個人ノルマや外回り営業はありません） 【お仕事内容】 来店されたお客様を対象に自動車に関するご相談の対応や自動車販売の対応。 ・新車や中古車の提案・販売 ・メンテナンスのご案内 ・車の買い取り ・廃車手続き ・名義変更 ・自動車保険 など ●研修制度も充実 先輩スタッフが丁寧に指導やサポートしていくのはもちろん、「新入社員研修」や「現場研修」など、皆さんがスムーズに業務を開始し、 会社の一員として自信を持って成長していけるよう、各部署で様々なこと知識や技術を指導研修したり、 外部研修を活用してサポートしています。また会社の方針や価値観を共有するための勉強会も行なっています。 ●キャリアップ制度も充実 国家資格の取得を会社負担で支援しており、取得後は収入もUPします。 営業スタッフからスタートして、スタッフリーダー、副店長、店長、エリアマネージャーとキャリアップしていけます。 ●仕事のしやすい職場環境 「社員とその家族を大切にする、社会的存在価値のある会社」をモットーに、プライベートとの両立、快適な職場環境創りを進めています。 子育て世代のメンバーも多いので、待遇面の充実はもちろん、お休みやシフトの調整、有給休暇が取得しやすい、家庭と両立できる環境です。 ●創業５０年以上の安定企業 自動車整備業を主事業として、車のトータルサービスを目指して、全国チェーンの「車検のコバック」を指定工場６店舗、 車検受付３店舗、新車販売４店舗を運営しています。 グループ会社として、ガソリンスタンド８店舗、鈑金・塗装４店舗を運営。時代に合わせた事業を展開しています。 いきなりの応募が不安な方は、会社見学だけでもご連絡ください！働き方や待遇面のお問い合わせにもお答えいたします。 ぜひお気軽にご応募・お問合せください。 【求人ID-AK01】 求める人材
【応募資格】 ■無資格・未経験OK！ ■学歴不問！ ■性別不問！（男女とも歓迎） ◎新卒、第二新卒（既卒を含む）歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 【こんな方におすすめ】 ・接客業や人とのコミュニケーションを活かしたお仕事のご経験や興味がある方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・自動車が好きな方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #制服貸与 #住宅手当あり #賞与あり #第二新卒歓迎 #40代も応募可 #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり この企業の類似求人を見る
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未経験OK！最高のロケーションで働く♪／赴任にあたる引っ越し費用サポートあり◎寮完備・社員食堂ありで環境抜群
勤務地
北海道虻田郡洞爺湖町清水336 The Windsor Hotel TOYA Resort & Spa ザ・ウィンザーホテル洞爺 リゾート&スパ 仕事の概要
仕事内容: 北海道屈指の高級リゾートホテルでの フロント業務のお仕事です♪ --《具体的な業務内容》-- ⇒宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務 ⇒館内外の情報に通じ多様な要望に対応 未経験の方でも、 先輩がOJTにて丁寧にお教えしますので ご安心下さい！ -働くスタッフの声- 「若いスタッフ中心で、 アットホームな雰囲気です」 「星付きレストランがあって、 一流ホテルで腕を磨けます！」 「現場はカチッとした感じではなく、 同年代（20代）のスタッフが多く親しみやすいです」 「壮大な景色を観ながら仕事が出来ます」 寮・住み込みの比率は54％ 県外からの入社率も30％なので、 IターンUターンも歓迎です☆ 求める人材
求める人材: ＼未経験・第二新卒大歓迎／ 全く新しい生活をしたいと、 U・Iターンを経て働くスタッフが6割以上！ ■学歴不問 ■無資格歓迎 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■年齢不問 ■経験不問 ★主婦（主夫）活躍中 ★ミドル層の方活躍中 ※外国人宿泊客も多いため、 英会話ができる方は大歓迎！ ※外国籍の方は日本語能力試験のN1以上の方 --《こんな方をお待ちしています》-- ⇒人と接するのが好きな方 ⇒接客・販売経験のある方 ⇒ホテル業界でのご経験がある方は優遇！ ⇒語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ⇒ハローワークでもお仕事をお探しの方 同業出身者だけでなく、 保育士や美容師等全くの異業種から 転職を果たした先輩も多数！ --《遠方の方も大歓迎》-- ⇒即入居可能な社員寮完備 ⇒WEB面接で対応中 北海道で新しいスタートを切るには 持ってこいの環境が整っています！ -
■観光業界に新しい風を！ホテル・旅館のWEBコンサルタントを募集します！ ■元銀行員や外資系コンサルタント出身者など、中途入社の方が多数活躍中！
勤務地
甲信越支店（長野県松本市） 想定年収
392万円～560万円 仕事の概要
当社のWEB集客コンサルタント（リーダー候補）をお任せいたします。ホテルや旅館のプラン企画・立案、戦… 求める人材
【いずれも必須】■ホテル・旅館、旅行業界の経験 ■マネジメント経験者 -
20~30代活躍中＊駅チカで通勤ラクラク！完全週休2日制♪
勤務地
愛知県名古屋市西区二方町40 mozoワンダーシティ内3Ｆ 株式会社伊神切手社 給与例
給与例 月収例：22万56円/入社1年目 【内訳】 基本給19万2383円＋残業代2万7673円 年収例：265万～320万円/入社1年目 【内訳】 ・年収265万円 基本給19万2383円×12ヶ月 ＋残業代＋賞与 ・年収320万円 基本給19万2383円×12ヶ月 ＋残業代＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ／ 正社員デビューも歓迎！ 販売経験者大歓迎！ ＼ ●お得な情報をGet！ ●ワンオペなし！複数名で対応！ ⇒1人でバタバタ忙しいことはナシ！ ●駅チカ店舗ばかりで通勤ラクラク♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店頭でチケットや商品券、 株主優待券等の販売をお願いします！ 【 どんな商品があるの？ 】 ―ｖ―――――――――――― ・新幹線のチケット ・金券商品 ・株主優待券 ・テーマパークや映画のチケット ・外貨両替 外貨両替は独自のシステムがあるので 複雑な計算などは一切なし！ 一部の店舗には 時計やバッグ、レアな商品もあります！ 【 お客さんはどんな方が多いの？ 】 ―ｖ―――――――――――――――― 旅行客やサラリーマンを始め様々な方がいらっしゃいます。 時にはお急ぎの方、時には悩まれている方。 このお仕事は会話のキャッチボールがとても大切です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはチケットなど、 取扱商品から覚えていきましょう！ 商品は多種多様ですがマニュアルがあるので、 じっくりしっかり覚えることができます！ 先輩スタッフが常に隣でサポートするので、 1人で悩むことはありません◎ 店舗内で1人になることも 基本的にはありませんし､ 未経験の方も安心して働くことができる環境です！ 自分の知識が増えると､どんどん仕事や お客様と接するのが楽しくなりますよ｡ 好奇心旺盛なスタッフが多数活躍中！ お得な情報に興味がある方はぜひ！大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者の方は リーダー候補としてお迎えします！ ◎ぜひ近い将来の店長候補を目指し 頑張って頂けることを期待しています｡ PCの得意な方は、オークションへ出品 サイト更新等もお任せします｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞便利な金券ショップを展開中です！＜ ●エスカ店 ●名駅広小路店 ●mozoワンダーシティ店 ●大須店 ●名古屋パルコ店 ●伏見店 ●則武新町店 全て駅チカで毎日の通勤もラクラク！ ※配属先店舗は入社後決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様も様々で、東京や大阪などから 出張で来店された方も多く ｢名古屋のいい場所ってどこですか？｣ といったことを聞かれるなど､ 他愛もない会話を 楽しむこともできちゃいます！ また､お得なチケット情報が一早く入るので プライベートにも役立てられます♪ 当社では駅チカの店舗が多いため､ 新幹線・電車・バス等の 交通機関のチケットが人気！ 最近はオンラインショップの運営にも 力を入れているので ＨＰもぜひご覧ください！ 求める人材
求めている人材 高卒以上/未経験OK！ ｢正社員デビュー｣もOK！ ◆フリーター歓迎！ ◆販売の接客経験者優遇！ ◆人と話す事が好きな方 ◆旅行業界経験者は特に歓迎！ ◆自分でＨＰの作成などができる方歓迎！ この企業の類似求人を見る
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未経験からミシュラン獲得のホテル内レストランで接客を磨く♪食事手当アリ／社員寮完備！
勤務地
北海道虻田郡洞爺湖町清水336 The Windsor Hotel TOYA Resort & Spa ザ・ウィンザーホテル洞爺 リゾート&スパ 仕事の概要
仕事内容: 昨夏OPENのイタリアンレストランを含めた、 11のレストランと大小8つの宴会会場での 配膳・接客・会計をお任せします！ 未経験の方も、 先輩がOJTにて丁寧にお教えしますので 安心してくださいね！ --《具体的な業務内容》-- ⇒接客対応 ⇒席への誘導・案内 ⇒オーダー受付 ⇒配膳作業 ⇒片付け その他に、朝食やディナーブッフェのご対応、 婚礼で宴会場を利用する際には、 食事やドリンク提供等のサービスも ご対応いただきます！ -働くスタッフの声- 「若いスタッフ中心で、 アットホームな雰囲気です」 「星付きレストランがあって、 一流ホテルで腕を磨けます！」 「現場はカチッとした感じではなく、 同年代（20代）のスタッフが多く親しみやすいです」 「壮大な景色を観ながら仕事が出来ます」 寮・住み込みの比率は54％ 県外からの入社率も30％なので、 IターンUターンも歓迎です☆ 求める人材
求める人材: ＼未経験・第二新卒大歓迎／ 全く新しい生活をしたいと、 U・Iターンを経て働くスタッフが6割以上！ ■学歴不問 ■無資格歓迎 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■年齢不問 ■経験不問 ★主婦（主夫）活躍中 ★中高年の方活躍中 ※外国籍の方は日本語能力試験のN1以上の方 --《こんな方をお待ちしています》-- ⇒人と接するのが好きな方 ⇒接客・販売経験のある方 ⇒ホテル業界でのご経験がある方は優遇！ ⇒語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ⇒ハローワークでもお仕事をお探しの方 同業出身者だけでなく、 保育士や美容師等全くの異業種から 転職を果たした先輩も多数！ --《遠方の方も大歓迎》-- ⇒即入居可能な社員寮完備 ⇒WEB面接で対応中 北海道で新しいスタートを切るには 持ってこいの環境が整っています！ -
週5日勤務 (週2日から相談可!) 土日いずれか勤務でその他ご希望曜日選択可! 30~40代主婦(夫)活躍中!
勤務地
神奈川県横浜市港北区綱島東4-3-17 アピタテラス横浜綱島 1F セイハネットワーク株式会社 仕事の概要
仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0～3歳) プリスクールコース(年少～年長) エレメンタリーAコース (小1～小3) エレメンタリーBコース (小4～小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※平均的にTOEIC 600点前後、英語検定 2級程度のスタッフが多いです。 ・母国語レベルで日本語を読み書き・会話ができる方 ・日本語での説明/指導も可能な方 ・日本の教育システムや文化に精通しており、 子供たちの学習スタイルやニーズに適切に対応できる方 ・外国籍の場合、日本語能力検定がN1以上の方 ※保護者様と日本語での会話が必要なため ＜当社で活躍中の講師＞ ・ワーキングホリデー、語学留学等の海外経験者 ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 スタッフの中には、アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリアなど 様々な国での勤務経験や留学経験を持ったスタッフが在籍しています！ 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。 ※現在学生の採用は行っておりません※ この企業の類似求人を見る
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創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-30 三晃錦ビル5F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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保険や車の知識は不要！研修・フォロー充実！ ●新卒・第二新卒OK！●未経験者歓迎！●学歴不問！
勤務地
長野県須坂市大字高梨333番地10 株式会社Carport 仕事の概要
【仕事内容】 未経験から活躍できる自動車保険の営業スタッフ！保険や車に関する知識がなくてもOKです！車が好きな方や異職種からの転職歓迎致します！ 新卒・第二新卒も大歓迎です！研修制度とフォロー体制で１から丁寧にお教えします。業績好調に伴う増員募集です！ 自動車販売や保険営業のご経験がある方はもちろん、販売や営業全般のご経験がある方も大歓迎です！ 前職の給与・資格・経験など考慮致します！ ■主な仕事内容 自動車保険の代理店としてお客様へ最適な損保商品のご案内をするお仕事です。 ・自動車保険、損害保険に関する業務全般（新規、更改、異動、解約） ・電話対応や照会応答等 ・見積書の作成、発送 ・保険契約金の入金確認 ・その他自動車保険契約に関わる業務全般 など ●販売ノルマはありません。 訪問や飛び込み営業は一切ありません。もちろんノルマもなし！20代～30代のスタッフが多く、協力し合いながら 未経験からのスタートでも活躍出来ます。お客様とコミュニケーションを取りながらやりがいを感じれるお仕事です！ ●会社について Car（車）を通じて地域に笑顔を届けるPort（港）になりたい。スタッフ皆と共に成長し、地域に貢献する会社を目指しています。 その一環として、「何でも資格手当（非承認資格手当）」制度があります。自動車関連に限らず、「英語検定」や「調理師免許」、 「スポーツ指導員」など、どんな資格でも1つにつき月500円支給し、10個あれば月5,000円UP！ 社員みんなの得意を活かして、地域の皆様に喜ばれる新規事業の展開にもチャレンジしていきます。 今目指しているのは、社員の健康管理につながるフィットネスジム事業の展開です。 ●研修や資格取得でスキルアップ・キャリアップを支援します 社員の90％が未経験・無資格からスタートしています！整備士資格や保険の資格など、業務に必要な資格の取得は会社負担で全面サポート！ 働きながら資格が取れます！外部研修にも積極的に参加できますし、社内研修も定期的に行っています。 整備士メンバーなら、週1回営業時間中に、入庫受付を止めて整備技術研修を行っています。 新卒・第二新卒の皆さんにとっても安心してスキルアップ・キャリアップできる環境です。 ■会社見学だけでもOK 現在のスタッフも、前職は、トリマー、保育園の給食調理、飲食店、保険外交員など様々。新卒からのスタッフも活躍しています！ これまでの経験はいろいろなメンバーですが、社内運動会「カポリンピック」があったり、任意参加ですが「社内運動サークル」を 行っていたり、仕事以外の交流もあるので、チームワークの良さ・人間関係の良さはお客様や社外の方からも評判です。 いきなりの応募が不安な方は、会社見学だけでもご連絡ください！働き方や待遇面のお問い合わせにもお答えいたします。 ぜひお気軽にご応募・お問合せください。 求める人材
【応募資格】 ■無資格・未経験OK ■経験不問 ■新卒・第二新卒（既卒者）OK ■学歴不問 ■男女歓迎 ■要普通自動車運転免許（AT限定可）※取得予定の方もOKです。 【メリット】 #車通勤OK #学歴不問 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #社会保険完備 #制服貸与 #交通費支給 #賞与あり #昇給あり #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #駅近5分以内 #バイク通勤OK #転勤なし #住宅手当あり #研修あり #育休制度あり #40代も応募可 #資格取得支援あり この企業の類似求人を見る
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車の知識は不要！研修・フォロー充実！ ●新卒・第二新卒OK！●未経験者歓迎！●学歴不問！
勤務地
長野県須坂市大字高梨333番地10 株式会社Carport 仕事の概要
【仕事内容】 未経験から活躍できる自動車販売のお仕事！車に関する知識がなくてもOKです！車が好きな方や異職種からの転職歓迎致します！ 新卒・第二新卒も大歓迎です！研修制度とフォロー体制で１から丁寧にお教えします。業績好調に伴う増員募集です！ 自動車販売のご経験がある方はもちろん、販売や営業などのご経験がある方も大歓迎です！前職の給与・資格・経験など考慮致します！ ■主な仕事内容 ・新車、中古車の自動車営業販売 ・来店されたお客様の対応 ・販売後のアフターフォロー など ※土日は主に店頭販売になります。 ●販売ノルマはありません。 訪問や飛び込み営業は一切ありません。もちろんノルマもなし！20代～30代のスタッフが多く、協力し合いながら 未経験からのスタートでも活躍出来ます。お客様とコミュニケーションを取りながらやりがいを感じれるお仕事です！ ●会社について Car（車）を通じて地域に笑顔を届けるPort（港）になりたい。スタッフ皆と共に成長し、地域に貢献する会社を目指しています。 その一環として、「何でも資格手当（非承認資格手当）」制度があります。自動車関連に限らず、「英語検定」や「調理師免許」、 「スポーツ指導員」など、どんな資格でも1つにつき月500円支給し、10個あれば月5,000円UP！ 社員みんなの得意を活かして、地域の皆様に喜ばれる新規事業の展開にもチャレンジしていきます。 今目指しているのは、社員の健康管理につながるフィットネスジム事業の展開です。 ●研修や資格取得でスキルアップ・キャリアップを支援します 社員の90％が未経験・無資格からスタートしています！整備士資格や保険の資格など、業務に必要な資格の取得は会社負担で全面サポート！ 働きながら資格が取れます！外部研修にも積極的に参加できますし、社内研修も定期的に行っています。 整備士メンバーなら、週1回営業時間中に、入庫受付を止めて整備技術研修を行っています。 新卒・第二新卒の皆さんにとっても安心してスキルアップ・キャリアップできる環境です。 ■会社見学だけでもOK 現在のスタッフも、前職は、トリマー、保育園の給食調理、飲食店、保険外交員など様々。新卒からのスタッフも活躍しています！ これまでの経験はいろいろなメンバーですが、社内運動会「カポリンピック」があったり、任意参加ですが「社内運動サークル」を 行っていたり、仕事以外の交流もあるので、チームワークの良さ・人間関係の良さはお客様や社外の方からも評判です。 いきなりの応募が不安な方は、会社見学だけでもご連絡ください！働き方や待遇面のお問い合わせにもお答えいたします。 ぜひお気軽にご応募・お問合せください。 求める人材
【応募資格】 ■無資格・未経験OK ■経験不問 ■新卒・第二新卒（既卒者）OK ■学歴不問 ■男女歓迎 ■要普通自動車運転免許（AT限定可）※取得予定の方もOKです。 【メリット】 #車通勤OK #学歴不問 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #社会保険完備 #制服貸与 #交通費支給 #賞与あり #昇給あり #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #駅近5分以内 #バイク通勤OK #転勤なし #住宅手当あり #研修あり #育休制度あり #40代も応募可 #資格取得支援あり -
【山中温泉】昇給・昇格あり／賞与ありで待遇バッチリ！リゾートホテルでキャリアアップを！
勤務地
石川県加賀市山中温泉上野町石川県加賀市山中温泉上野町ル-15-4 大江戸温泉物語Premium 山中グランドホテル 仕事の概要
仕事内容 ◆大江戸温泉物語で働く3つのポイント♪◆ (1)昇給有でモチベーションUP！ (2)食事補助有で家計にも優しい☆彡 (3)盛り付け等の簡単作業から始め、ゆくゆくは料理長を目指せます！ 大江戸温泉物語ではおもてなしを大事にしております。 しっかりとした研修があるので、安心して業務に取り組むことができます！ 憧れの観光業界で、楽しく一生懸命お客様を優先に考え業務してくれる仲間を募集します。 和食、中華、イタリアン、フレンチ等。 料亭やレストランで働いていた方や「調理や栄養に興味がある！」という方まで大歓迎！ 「ファーストフード店でしか働いた事がない…」 「キッチン業務の経験がない…」 そんな方でも興味があれば大丈夫です。 最初は盛り付け等簡単な作業から始まり、徐々に色々な業務を覚えていただくので安心してください！ 地元を活性化させながら社会貢献の一翼を担いませんか？ ◇・＊―――――――――――――＊・◇ 【調理スタッフ】 当ホテル施設内バイキングレストランで、調理業務全般と原価などの管理業務をお任せします♪ ＜調理業務＞ 和洋中のジャンルを問わない調理補助・盛り付け等をご担当。 未経験者やレストランやファーストフード店のアルバイト経験をお持ちの方でもご応募いただけます。 まずは盛り付けや簡単な調理をお任せし、慣れてきたら少しずつレベルアップ♪ 徐々にスキルを身に着けていきましょう！ ＜管理業務＞ ・原価、人件費、経費などの係数管理や報告書の作成など 将来は料理長など、今後の当社を担っていただくポジションもご用意！ 頑張り次第でどんどん昇給可能です！ ◇・＊―――――――――――――＊・◇ ◆＊こんな方が活躍中＊◆ ・20～50代と幅広い世代が活躍中 ・栄養士資格をお持ちの方 ・調理士免許をお持ちの方 ・正社員としてキャリアを積みたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・社会貢献をしたいと考えている方 大江戸温泉物語では現在の職業や経験は関係ありません。 子育てや介護がひと段落した主婦(主夫)さんや、ブランクがある方も大丈夫♪ 旅行業界・ホテル業界で働いていなくても問題ありません！ もちろん経験ある方はすぐに慣れていただけます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし 求める人材
経験・資格 普通自動車免許必須 定年制有一律60歳(65歳まで再雇用有) ◆接客未経験でもOK♪ ◆国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方大歓迎！ -
未経験OK！資格取得支援充実！２０代の若手社員が活躍中。
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前２－６－１６ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、 一般のお客様や法人のお客様の、 お部屋探しをしています！ 20～30代中心の若手メンバーが 多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【主な業務について】 ◎物件のご提案～物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、 ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、 ご来店やお問合せ下さったお客様の 対応を行います。 希望条件をヒアリングし、 専用の物件検索システムから、 条件に合う物件をご提案します。 県外からお部屋を探しているお客様には メール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内（※車の運転あり） ご提案した物件の中から 候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認 （鍵の借用など）をしたうえで、 車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の 補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、 契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の 情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、 ライフラインのご案内など、 お客様のフォローをしながら 鍵の受け渡し～入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから 物件を探す人が増えています。 空室物件に行き、写真や動画を 魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業 物件を会社契約をして 社員がその物件に住むという、 法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と 多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、 異動・転勤等でニーズが発生した際に お声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、一人でお客様の ご案内までできるようになることを 目標に取り組んでいただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔宅地建物取引士〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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