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初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集（転勤なし）
勤務地
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 給与例
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず 仕事の概要
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先：学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先：企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学卒（大学院を含む） ②正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 ③以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒･学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒･学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者･先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒･学生･教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒･学生の成長のために：生徒･学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重：すべての学生･教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク：個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1．高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2．企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3．将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4．AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 -
「また来たい！」と思えるような、魅力的な公園にするお仕事です
勤務地
埼玉県所沢市緑町１丁目１番１１号 西武緑化管理株式会社 (本社) 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ スタートは契約社員ですが 正社員前提の採用です 1～3年後には 正社員へ登用の実績多数！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 募集の背景 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 地域の方々と密着しながら、 魅力的な公園していく。 西武グループならではの ノウハウがここにあります。 そんな想いをお持ちの方 ぜひ一緒に働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は西武鉄道沿線を中心に 「みどりの維持管理」 「公園の指定管理事業」 を手掛けている造園会社です。 今回は弊社が指定管理している 埼玉県和光樹林公園 西東京市立公園(西東京いこいの森公園ほか) などの公共公園緑地の 管理運営業務です。 契約社員からのスタートですが 正社員登用制度もあるため、 将来も安心です。 経験は問いません！ 「花が好き」 「植物が好き」 「公園が好き」 という方なら大歓迎です！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 具体的な仕事内容 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「また来たい！」と思ってもらえる 公園・空間づくりをする仕事です！ ◎巡回、清掃業務 公園内の巡回 危険な箇所や修繕が必要な箇所を確認、対応 園内施設や落ち葉や枯れ枝等の清掃 ◎植物管理業務 花壇管理、剪定、伐採、灌水、除草等 （未経験の方にも専門講習を受講してもらいます） ◎受付、案内業務 有料施設（カフェ・テニス、野球）の レジ対応、お客様対応 ◎イベント業務 公園の利用促進に向けたイベントの企画、実施 地域の方や専門企業と連携して 公園ならではのイベントを開催しています。 ◎スタッフ管理業務 パート社員の取りまとめ、 シフト管理、安全管理等 ◎その他 自治体や本部への報告書作成や 集計業務など運営に関する業務もあります。 先輩社員や本部のサポート、研修もあります。 ほとんどのスタッフが業界未経験から スタートなので安心してご応募ください。 【入社後のイメージ】 まずは先輩と一緒に現場同行しながら、 仕事内容を覚えて頂きます。 みどりの知識や現場経験を重ね、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 スキルアップを図りましょう。 多くの人が憩う空間づくりや、 次の仕事も依頼されることが モチベーションに繋がります。 年に１度の正社員登用にも 多くの皆さんがチャレンジしており、 長く一緒に働いて頂ける方をお待ちしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 主な指定管理公園緑地 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ・埼玉県営狭山稲荷山公園 ・埼玉県営和光樹林公園 ・埼玉県営彩の森入間公園 ・埼玉県営みさと公園・吉川公園 ・西東京市立公園(全54か所) ・狭山市都市公園 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 職場環境について □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 社内はフラットな 関係性が築かれており、 キャリアや年齢を問わず、 気軽に意見交換ができる オープンな社風が特徴です。 中途入社の方への サポート体制も整っており、 業界未経験の方でも 安心して仕事をスタートできます。 慣れてきたら、 業務の進行やスケジュールの 管理を自らの裁量で行うことができ、 自分の個性やスキルを 活かした働き方が可能です。 また、西武グループならではの 福利厚生も大きな魅力。 プリンスホテルの宿泊や、 八景島シーパラダイスの利用、 西武ライオンズの観戦などの 社員割引があり、 お得に楽しむことができます。 男性社員の育児休暇取得実績もあり、 家庭と仕事の両立がしやすい、 温かみのある職場環境です。 私たちと一緒に、 「緑と心をつなぐプロフェッショナル」を 目指してみませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 事業内容 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ■西武緑化管理株式会社 ■埼玉県所沢市緑町1-1-11 ■設立：1971年3月 ■従業員数：163名（パート社員含む） ■資本金：3,000万円 ■事業内容： ・造園工事、土木工事等の設計、施工、管理 ・公園、緑地、樹木、芝生等の保全管理および病虫害防除 ・造園緑化関連資材の生産・売買、輸出入およびその代理業 ・公園、緑地、庭園、動植物園、遊園地、 ゴルフ場、スポーツ施設等の運営管理、維持管理業務 ・飲食店、売店等の経営及び管理 ・日用雑貨、衣料品、食料品、酒類、煙草等の販売 求める人材
求めている人材 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 応募資格・求める人物像 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 《未経験の方もご応募大歓迎！》 ＼育成前提の採用です／ ◆花や植物が好きな方 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキルのある方 ◆花や植物が好きで植栽に興味がある方 「花や植物が好きで、街歩きや アウトドアを楽しんでいる時も 自然に植物に目が行く」 「植物を植える場所を作ってみたい」 ――そんな方は大歓迎です！ 【こんな方を求めています】 ◎コツコツ仕事を進められる方 ◎段取りよく仕事を進められる方 ◎コミュニケーション力のある方 ◎自分のアイデアを提案できる方 ◎屋外で仕事をするのが好きな方 【異業種出身者活躍中！⇒正社員へ】 公務員、家具会社の営業、 スーパーの店員、 教員、電気工事の施工管理、 駅員、音楽業界出身者など、 転職者の前職はさまざま。 ★ほとんどが正社員に 登用されています！ ―――――――――――――― 【人事担当からメッセージ】 始めは契約社員の雇用になりますが 数年後には社員登用前提での採用です。 社員のほとんどは 100％未経験から 入社しています。 育成ノウハウが 確立しているので 安心してご入社ください！ 現在活躍している スタッフの多くは20～30代。 男女問わず活躍しており、 相談しやすい風土が根付いています。 今回は経験や資格がなくてもOK。 多くの方が正社員登用されており、 安定して長く働けるチャンスがあります。 植物や自然が好きな方には、 ピッタリの環境です。 ぜひチャレンジしてみてください！ -
週休3日！駅近通勤でライフワークバランスを整えよう！
勤務地
神奈川県秦野市鶴巻北2-8-24 株式会社陣屋 仕事の概要
仕事内容: 【物語に、息吹きを】 お客様のお出迎えからお見送りまで、ご滞在いただく動きに合わせて全ての業務に携わります。その場だけではない、この先も続くお客様の物語の１ページとなる出会いを求める方を募集します！ 【業務内容】 ・フロント・レストランでの接客サービス業務 ・その他施設管理、予約管理、CS・ES向上等、旅館全般の運営業務 ・旅行需要を創出し、地域経済の活性化や文化の発展に貢献する業務 求める人材
求める人材: 求めるご経験・スキル（必須ではありません） ・旅館・ホテルでのサービスや運営管理のご経験 ・観光・宿泊・地域創生に関わるお仕事のご経験 -
フロントスタッフ／正社員登用実績あり＜天成園小田原駅別館＞
勤務地
神奈川県小田原市栄町１ー１５ミナカ小田原タワー棟 ４階 天成園 小田原館 別館 仕事の概要
仕事内容 ■ 会社概要 全国に温浴施設・旅館業を経営する「万葉倶楽部」のホテルグループ 小田原駅直結で、アクセス抜群！ 観光からビジネスまで幅広いお客様が利用されます。 ■ 仕事内容 受付にてお客様対応全般をお願いいたします。 ●チェックイン、チェックアウト ●精算業務 ●館内案内、清掃 ●事務作業（パソコン入力、電話対応） ●その他付随業務 ■ 求める人材 ★長期キャリア形成を目的とした若手限定募集 ★ポジティブアクションに伴い、女性スタッフ歓迎 ●ホテル・フロント業務の実績がある方 ●サービス業経験のある方、スキルを活かして働きたい方 ●正社員登用を希望している方 ●様々な提案、お仕事にチャレンジしたい方 ■ 正社員登用について補足 ＜最短3ヶ月で正社員登用あり＞ 人事考課により、正社員登用があります。 ※ 2025年度 3名 正社員就業規則が適用されます。 …賞与 年2回支給 …退職金支給（勤続2年以上より）等 求める人材
資格 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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信州の名湯×経営改革｜コンサル直下で宿泊業の未来をつくるポジションです。 他県からの移住もサポートします！
勤務地
長野県上高井郡高山村大字奥山田1320 信州高山温泉郷 旅館わらび野 仕事の概要
仕事内容: 【施設紹介】 旅館わらび野は、全9室・囲炉裏付き客室と貸切露天風呂を備えた、純和風の小規模旅館です。 2025年中には、古民家を改装したライフスタイルホテルや蔵を活用したバーの開業を予定しており、現在は成長フェーズにあります。 長野駅・須坂駅・小布施駅からアクセスが良好でありながら、上信越高原国立公園内、ユネスコエコパークにも認定される豊かな自然に囲まれた高山村に位置しています。近年では、国内外問わず多くの旅行者をお迎えするようになりました。 この度、さらなる事業拡大と地域観光の活性化を見据え、「経営幹部候補」を募集いたします。 【このポジションで得られる5つのメリット】 １．経営の現場に直結 当旅館は、全国で観光コンサルティングを展開する株式会社ビズユナイテッドが直接運営。旅館運営だけでなく、地方創生や観光産業全体への理解と実践力を身につけられます。 ２．暮らしやすい長野県・高山村での移住生活 自然・温泉・人の温かさが魅力の高山村は、移住者が増えている人気エリア。移住とキャリアアップを同時に叶えられる理想的な環境です。 ３．生活支援制度あり 家賃補助・食事補助制度を整備。生活コストを抑えながら安心して仕事に集中できます。 ４．国際交流のチャンス 当旅館は外国人観光客の人気も高く、グローバルなお客様との交流機会が豊富。英語を活かしたい方、国際的な環境に関心のある方に最適です。 ５．柔軟なライフスタイル支援 1カ月以上の海外旅行や留学等に対応できる長期休暇制度(規定有)を導入。ライフスタイルを重視する方にもフィットします。 【経営幹部候補の仕事内容】 ＜STEP1：現場理解＞ チェックイン／アウト、接客業務 清掃、配膳等の基本業務 現場からのサービス改善提案 ＜STEP2：マネジメント業務＞ 予約・売上管理、業務効率化 スタッフ管理（シフト・育成） 清掃品質やサービス水準の維持向上 ＜STEP3：経営戦略＞ KPI管理（稼働率／ADR／RevPARなど） 収益改善や原価管理の実行 OTA／SNSを活用した販売戦略・プロモーション企画 【希望者は観光コンサルタントとしてのキャリアパスも】 当旅館を運営する株式会社ビズユナイテッドでは、全国の旅館・ホテル・自治体への観光コンサルティングも手がけています。現場経験を積んだ上で、希望があれば観光コンサルタントとしての登用も可能。成果に応じて高い報酬を得るチャンスもあります。 求める人材
求める人材: 旅館わらび野では、経験よりも「意志」と「実行力」を大切にしています。以下のような志向や経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地方創生や観光業に強い関心を持ち、地域を元気にしたいと考えている方 ・経営にチャレンジしてみたい方、将来的に旅館運営に携わりたい方 ・未経験でも前向きに学ぶ姿勢がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず、マネジメント経験がある方（宿泊・飲食・サービス業など） ・旅館・ホテル・観光業界での実務経験をお持ちの方は特に優遇します 【多様な世代が活躍中】 10代から80代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく活躍できる職場です。定年後の新たなチャレンジを考えている方からのご応募も歓迎します。 -
■創業67年の老舗旅館。館内はリニューアルされ綺麗で働きやすい環境 ■「心豊かなひととき」の提供をコンセプトに、お客様へワンランク上のおもてなしを心がけています。 ■スタッフ同士の温かい雰囲気が魅力の職場です。
勤務地
おたる宏楽園（北海道小樽市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
当社が運営する温泉旅館『おたる宏楽園』で、ご宿泊のお客様に接客対応をしていただきます。2年ほどで現… 求める人材
【必須】柔軟性と責任感がある人。将来支配人として高級旅館の運営に携わっていきたい方。 -
マッシュルームの培養や収穫スタッフ（正社員）募集！ 男性スタッフ活躍中＊きのこの製造工場＊普通免許（MT）必須＊
勤務地
兵庫県三木市兵庫県三木市細川町垂穂943 扇港興産 株式会社 仕事の概要
【雇用形態】 正社員 【職種】 マッシュルームの培養や収穫作業 【仕事内容】 マッシュルームの栽培業務をおまかせします。 ＊現在5名のスタッフが在籍しています（男性スタッフ多数活躍中） ＊農業というより、マッシュルーム工場といようなイメージが近くなります 【具体的には…】 〇種菌の培養 ベルトコンベアーを使用し、種菌を接種します。 その後培養室へ運び、全体に菌が回るまで培養します。 〇ファーム内の温度や湿度調整 コンピュータを操作し、菌が活動しやすい一定の温度湿度に調整します。 〇菌掻き作業 接種した種菌を掻き取ります（取り除く）。 生えてくるマッシュルームの形成をそろえるために行うための作業です。 〇収穫作業 一つ一つ手でパックやカゴに収穫します。 〇パック詰め 収穫したマッシュルームを専用の機械でラップし、箱詰めします。 など 【入社後の流れ】 業務内容は先輩スタッフが一から丁寧に指導しますので安心して働けます！ ベテランスタッフがサポートするので心配いりません＊ 【仕事の特徴】 ［仕事のポイント］ ・未経験、ブランクありもOK ・日勤のみ ・30代～40代のスタッフ在籍 ・職場見学が可能 ・ベテランスタッフによる丁寧な指導ありで安心 ・コツコツした作業が多め ・一部力仕事もあり など 【六甲シャンピニオン（マッシュルーム）って、実はこんなに凄い！】 〇品質が優れた食品に与えられるひょうご推奨ブランドに認定されています！ 〇タンパク質、ビタミンD、ビタミンB、食物繊維を多く含んで栄養満点！とっても優秀なお野菜です。 〇兵庫県下で生産しているのは当社だけ！ 〇肉厚で大ぶりな仕上がりは有名施設やホテルに選ばれています。質の高さが何よりの自慢です！ 正社員 求める人材
【応募資格】 ［必須条件］ ・普通自動車運転免許 ※MT車の運転できる方 未経験OK！ 〇経験不問・学歴不問・前職不問・年齢不問！ 〇新卒・第二新卒もOK 〇若手・ミドルの方も活躍できる 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ -
ホテルのナイトフロント／2026年初頭開業『ふふ 城ヶ島 海風のしらべ』オープニングメンバー募集
勤務地
神奈川県三浦市三崎町城ヶ島神奈川県三浦市三崎町城ヶ島 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ (株式会社 KPG HOTEL & RESORT) 仕事の概要
募集要項 職種 ホテルのナイトフロント 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様に寄り添ったサービスを提供し、夜の安全を守る『ナイトフロント』としてご活躍いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・翌日のチェックアウト準備 ・フロント業務 ・館内巡回やお客様対応 ・清掃業務 ・事務作業 ・その他付随する業務 他 求める人材
資格・経験 22時以降18歳以上（深夜勤務のため） 未経験者可 ・より質の高いホテルで、自分の可能性を見出したい ・労務管理の行き届いた環境で、安心して働きたい ・研修制度があり、自分を高められる環境に身を置きたい ・「ふふ」で受けた接客に感動した経験がある ◎三浦・城ヶ島地区に根差した施設づくりをしたい方歓迎 -
完全週休2日！経理の実務経験や簿記資格を活かして働けます◎
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER11階 株式会社エス・ティー・ワールド 仕事の概要
仕事内容 □平均年齢30代！20代～40代が活躍中！ □経理としてキャリアアップ可能★ □完全週休２日制◎夏期休暇6日間 □2022年に移転した綺麗なオフィス □無料のカフェスペースあり◎ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ □お仕事内容について□ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ まずは基本的な経理業務全般をお願いします。 ・経理日次業務 ・経理ソフトの仕訳入力 ・入出金処理 ・請求書の確認 ・銀行口座管理 ・国内外のWEBバンクによる支払送金 ・グループ会社の経理補助 経験が浅くても しっかり先輩社員がフォローしますので ご安心下さい！ STWの経理業務を一から丁寧に教えます◎ 経験がある方には、決算業務や減価償却計算、予実管理や英文会計などにも携わっていただき、将来的には、経営管理などより高度な業務にもチャレンジしていただきたいです！ 経理としてキャリアアップしたい方、 これまでの経験を活かしたい方、 新しいことにチャレンジしたい方、 そして海外旅行が大好きな方、 是非私たちと一緒に働きませんか？ グローバルに活躍するファイナンスマネージャーを目指して 是非当社で成長してください！ ■業務変更範囲なし □エス・ティー・ワールドについて□ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 1987年にダイビングとビーチリゾートの 専門旅行会社としてはじまってから ホテル事業や出版、海外ウェディング、 マリンアクティビティなど 旅行に関するさまざまな事業を展開する エス・ティー・ワールド。 海外個人旅行をメインに 専門性の高さで勝負してきました。 常識に縛られず、お客様のために あったらいいものは自分たちでつくる、 が当社のポリシーです。 海外旅行の未来に向けて、 私たちは常に新しい価値の創造に 取り組み続けています。 ※IATA公認代理店です。 □職場環境について□ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 女性が多く、 少人数制なのでとてもなじみやすい、 相談しやすい雰囲気の職場です。 その日の気分で席を変えてお仕事できる フリーアドレス制なので、 他部署のスタッフとの コミュニケーションも多く、 20代の若手社員から、30代～40代のベテラン社員まで 幅広く活躍しています。 2022年末に移転したばかりの キレイなオフィスには、 無料でコーヒーやカプチーノが 飲めるカフェスペースもあります！ 求める人材
求めている人材 【必須】 □専門卒以上の方 □正社員・契約社員での 経理実務経験者 □PC操作の基礎ができる方 【歓迎】 ■簿記実務検定2級以上 お持ちの方 ■海外旅行が好きな方 ■語学力 （海外とのメールや電話の対応で 活かせます） -
■国内外1,850件以上の導入実績のあるクラウド型のホテル・旅館管理システムを開発・提供している企業です。 ■第二創業期として新たなステージを目指しています。新たな顧客獲得へチャレンジ精神を持つ方を歓迎します。
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
社内初の専任マーケティング担当者を募集。宿泊業界の経営層・現場責任者をターゲットにWEBマーケ事業を… 求める人材
【必須】■WEBマーケティング実務経験3年以上 ■営業経験(2年以上) ■GEO対策・運用経験、AI運用に関心… -
マネージャー支配人候補／2026年初頭開業『ふふ 城ヶ島 海風のしらべ』オープニングメンバー募集
勤務地
神奈川県三浦市三崎町城ヶ島神奈川県三浦市三崎町城ヶ島 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ (株式会社 KPG HOTEL & RESORT) 仕事の概要
募集要項 職種 ホテルのマネージャー／支配人候補 雇用形態 正社員 仕事内容 【オープニングスタッフ／一人ひとりのお客様に向き合った丁寧なおもてなしを実践】 ＜具体的には・・・＞ ＊組織の構築と運営 ＊数値管理（予算策定、予実管理、収支管理） ＊CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ＊要員管理（教育、育成） ＊顧客対応 など プレイングマネージャーとして活躍いただきます 求める人材
資格・経験 ホテル・旅館のマネジメント経験者 ・ 今までにないSMALL LUXURY RESORTの管理・運営に興味のある方 ・もっとお客様に向き合った接客をしたい ・より質の高いホテルで、自分の可能性を見出したい ・労務管理の行き届いた環境で、安心して働きたい ・「ふふ」で受けた接客に感動した経験がある ◎三浦・城ヶ島地区に根差した施設づくりをしたい方 -
未経験者歓迎！安定した環境で働きませんか？
勤務地
神奈川県厚木市酒井3085 横浜低温ロジスティック株式会社 厚木第二センター 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験でも安心スタートOK／ 単なるデスクワークじゃない！ 現場とつながる“動かす事務”のお仕事！ ―――――――――――――――――― 物流センターにおいて、 -出荷伝票の確認 -データ入力や帳簿整理など、 ただの入力作業に見えて、実は現場の動きや 納品の流れをスムーズにする“要”の役割。 「おかげで助かったよ！」と現場から 感謝されることも多く、やりがい抜群です！ そんな手応えのある仕事に チャレンジしてみませんか？ 【仕事内容】 データ入力や帳簿整理、 電話対応、伝票発行などの事務全般 ―――――――――――――――――― 【働く社員よりメッセージ】 最初はわからないことばかりで、 もちろん大変でしたが、 仕事を覚えるうちにできることが増え、 どんどん楽しくなっていきました！ 先輩たちはみんな優しく、 しっかりフォローしてくれたので、 職場にもすぐ馴染めました。 この環境のおかげで、 長く続けられていると思います。 ここに入社できて本当に 良かったと感じています！ ―――――――――――――――――― 【食品輸送のパイオニア】 待遇充実！安定の職場で 新しいスタートしませんか？ 各種手当や定期健診など、 安心して働ける環境が整い、 長く続けられる職場です。 業績賞与もあるので、 日々のやる気にもつながります！ 年間休日は105日以上、 福利厚生施設も充実。 国内リゾートホテルの利用で しっかりリフレッシュも可能です！ 業界未経験の方も歓迎！ 物流の仕組みなど、基礎から 丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください！ ―――――――――――――――――― 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に取り組んでいる法人として 【健康経営優良法人認定】を受けています。 (ＳＤＧsの普及促進に取り組んでいます) 求める人材
求めている人材 物流業の経験不問 事務経験者歓迎 ――――――――――――――― □事務未経験でも安心です！ これから学びたい方歓迎♪ □明るく前向きな姿勢で 人と接することができる方 □パソコン入力ができる方 タイピングができればOK！ □指示を素直に聞ける方や コツコツ作業が得意な方 □社会人経験が浅い方も歓迎 第二新卒の方も活躍中です！ ――――――――――――――― ――――――――――――――― ＼未経験でも安心スタート／ 先輩がマンツーマンで指導！ やさしく丁寧に教えます◎ 困ったらすぐ相談できる環境 研修体制もしっかり整っており 一つずつ成長できますよ♪ ――――――――――――――― ＼やりがいもあります！／ □現場スタッフとの連携もバッチリ◎ 「ありがとう！」と感謝されることも♪ □事務スキルも段取り力も身につくから、 将来のキャリアにもつながります！ □「裏方」だけど、現場を支える“司令塔”！ あなたの段取りで物流がスムーズに！ -
2025年2月26日オープン｜ホテル経験者向け｜職種の垣根がなくシームレスなサービスを提供
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町11 THE GATE HOTEL 横浜 by HULIC (ザ・ゲートホテル横浜/2025年2月26日開業) 給与例
給与例 【年収例】 ●年収370万円（24歳） ●年収400万円（27歳） ※賞与を含んだ金額です。賞与は業績連動制となります。 仕事の概要
仕事内容 【 ココがポイント！ 】 ＜2025年2月26日オープン＞ 目の前が山下公園と横浜港、となりがマリンタワーの好立地に開業 ＜個人の為のホスピタリティ＞ 職種の垣根がなくチームプレーによるお客様一人一人に特化したホスピタリティを提供 ＜語学力を活かせる＞ 海外のお客さまも多く語学力を発揮！（語学力がなくても研修や実務を通して成長可能） 【 フロントのお仕事 】 ■フロント業務 ┗チェックイン/チェックアウトに伴う各種手続きや会計 ┗ホテル内の情報に留まらず、観光や飲食店など幅広い情報の提供 ┗お客さまからの予約対応などフロント業務全般を担当します ■インチャージ業務 ┗業務の分担に伴う人員の配置と、その進捗の管理 ┗人材の育成（適切なフィードバックやサポート） ┗次の時間帯のインチャージへ業務の引継ぎ ※接遇時に得た誕生日や記念日などの情報を、各セクションへ共有することで レストラン利用時やベッドメイク時のサプライズをチームとして展開します。 【 THE GATE HOTELについて 】 私たちが手掛けているホテルブランドの1つが「THE GATE HOTEL」です。マルチタスクメソッドという独自の教育プログラムの導入と、デザイン性が高く顧客体験に基づいた施設を展開することで、じゃらん「泊まりたい宿」や海外口コミサイトなど数々の名誉ある賞を受賞しています。 当ホテルが位置する山下町エリアは、みずみずしい緑と共に歴史的建造物が残り、歴史と現代が交錯する横浜エリアでも特別な場所です。横浜開港170年の歴史と現代の横浜の魅力を体感できる場所として、地域に根ざした滞在型のライフスタイルホテルを目指しています。 横浜港を臨む絶好のロケーションと洗練された空間が融合したホテルで、あなたの扉（ゲート）を開き新たなキャリアを踏み出してみませんか。 【 マルチタスクメソッドとは 】 上質なホスピタリティと感動をお届けするため、チームでのサービスを重視しています。一人では提供することの難しいサービスもスタッフが連携することで可能だと考えています。業務の壁を徹底的に排除し、チームで働く強みや楽しさを学び実践する「マルチタスクメソッド」を取り入れることで、1つのチームによる卓越したサービスが生まれます。 【 安定した事業基盤 】 当社の母体となっているヒューリック株式会社。不動産業界において急成長を遂げている安定企業で、上場以来、営業利益・経常利益を更新し続けています。その全面的なバックＵＰのもとで、経営に関しての心配を一切することなくホテルサービスに専念できる環境が魅力です。今後も多くの開業を予定しており、親会社とともに成長を続けていきます。 求める人材
資格 【学歴不問】 ＜必須条件＞ ホテルや旅館でのサービス経験（規模や年数は不問） ※インチャージ経験のある方は優遇いたします ＜こんな方、歓迎します＞ ・語学を活かして働きたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「質の高い接客」を身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新たなホテルを自分たちの手で創り上げてみたい方 ・好奇心が旺盛な方 ・少し「おせっかい」な方♪ ＜語学力（特に英語力）について＞ 現在、東京エリアを中心に海外からも多くのお客さまにご宿泊いただいております。 そのため、語学力を活かしたい方にはご活躍いただけるフィールドが広がっています。 語学力がない方もご安心ください！英語に対して抵抗がなければ安心してスタートできる環境です。 この企業の類似求人を見る
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■中国投資家に対して、グループ会社全体で土地の開発や不動産管理、会社設営などを行っている企業です。 ■正社員登用率100％/年間休日120/グループ会社での経営支援業務をご担当頂きます。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
325万円～550万円 仕事の概要
＜中国語が活かせる＞中国の投資家に対し不動産事業とコンサルティング事業を行う弊社にて経営支援を行い… 求める人材
【必須要件】■不動産会社での管理業務経験■中国語ビジネスレベル【歓迎要件】日商簿記3級以上 -
ホテルの接客サービス／2026年初頭開業『ふふ 城ヶ島 海風のしらべ』オープニングメンバー募集
勤務地
神奈川県三浦市三崎町城ヶ島神奈川県三浦市三崎町城ヶ島 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ (株式会社 KPG HOTEL & RESORT) 仕事の概要
募集要項 職種 ホテルの接客サービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【オープニングスタッフ／一人ひとりのお客様に向き合った丁寧なおもてなしを実践】 お客様に寄り添ったサービスを提供する接客スタッフ『バトラー』としてご活躍いただきます。 バトラーは、様々なシーンでお客様に接するため、たくさんの感動と喜びをプロデュースする機会があります。 お客様から「ありがとう」「またあなたに会いにきます」と言ってもらえる、心に残る接客ができます。 「誰かに喜んでもらう事がご自身の喜び」と感じられる方は、バトラーのお仕事を心から楽しむことができるはずです。 ◆お出迎えからお見送りまでの接客に関する全ての業務をマルチタスクに行います ◇ チェックイン・チェックアウト対応 ◇ お食事の準備・提供（日本料理の知識も学べる） ◇ お客様のご要望に応じた提案・サポート ◇ ハウスキーピング（清掃） ◇ 観光やアクティビティのご案内・コンシェルジュ業務 求める人材
資格・経験 未経験者可 ・もっとお客様に向き合った接客をしたい ・より質の高いホテルで、自分の可能性を見出したい ・労務管理の行き届いた環境で、安心して働きたい ・研修制度があり、自分を高められる環境に身を置きたい ・「ふふ」で受けた接客に感動した経験がある ◎三浦・城ヶ島地区に根差した施設づくりをしたい方歓迎 【海外国籍の方】 ◎日本語能力試験N2以上保有者 ◎英語必須 -
日本全国を飛び回る★稼ぎながらキレイな景色、見れます。
勤務地
愛知県名古屋市昭和区御器所通3-15-2 ごきそビル4F 株式会社侍パートナーズ 仕事の概要
仕事内容 月の半分は日本全国旅行気分！？ 北海道～沖縄まで飛び回る仕事 ―――――――――――― □ヘリコプターやセスナに乗って、 上空から写真やデータを取る仕事！ □朝焼けや夜景を上空から見られるかも！ □憧れの航空会社で働ける！ □事務的な作業は、社内のほかに、 ホテルや空港で行う場合もあり！ □パイロットや整備士との コミュニケーション多め！ □飽きが来ない仕事！刺激が多い 仕事がしたい方にも★ ―――――――――――― お金を稼ぎながら、日本全国の 朝焼けや夜景を上空から見れる、 贅沢なお仕事！ ―――――――――――― 「旅行に行くのが好き」 「飛行機に乗るのが好き」 そんなあなたなら痛感していると 思いますが、旅行に行くのにも 飛行機に乗るのにも、お金が かかりますよね。 でも、このお仕事はむしろ 「お金を手に入れながら」 日本全国を旅できるんです。 しかも、上空を。 月の半分は出張で、 北海道～沖縄まで、日本全国の 上空をヘリコプターやセスナで 飛び回ります。朝から1日中 飛び回ることもあるので、 朝焼けや夜景を上空から見れるかも！ 中々刺激のあるお仕事だと 思いませんか！？（笑） ヘリに乗っていない間は、測量解析 などの事務作業ですが、その場合も 社内のほかに、ホテルや空港で お仕事になります。 旅先のホテルや空港って、 なんだかワクワクしませんか？ そんな楽しみながら働ける、 レアなお仕事です★ ―――――――――――― 憧れの航空業界×安定性◎ ―――――――――――― 勤務先となる航空会社は、 ハザードマップ等の 地図データを作成している会社。 市役所や役場などの官公庁や 大手企業とも取引があり、設立から 70年以上に渡り、安定経営を 続けている大手航空会社です。 「幼少期から航空機が好きで、 航空業界に憧れていた」そんな方が 夢を叶えられる環境ですし、 「長く働き続けたい」そんな方の 願いも叶えられる環境。 未経験でも、月給28万円～と、 安定収入も手にしながら働けます。 あなたも、好きを仕事に してみませんか？ ―――――――――――― 未経験から挑戦可能！ 人々の暮らしを守る仕事でも あり、やりがい抜群！ ―――――――――――― 災害時に使う、ハザードマップの作成や、 新しく建物・鉄道などを作る場合、 地図データを最新のものにするために 必要なデータを撮ってくるこのお仕事。 私たちが撮ってくるデータが無ければ、 洪水や土砂災害時にどれくらい被害が 及ぶのかが分かりませんし、 新しい建物や鉄道も作れなければ、 地図データも最新のものに更新できません。 それくらい、私たちの仕事は 重要な役割を担っています。 「仕事ではやりがいを感じたい」 そんな方にもオススメですよ！ また、パイロットや整備士の方に 段取り指示をしたりなど、 コミュニケーションも多いため、 人と接することが好きな方に 向いているお仕事です！ デスクワークでは、CADやIllustrator、 Photoshopなど様々なツールを使います。 パソコンに詳しい方であれば、スムーズに 業務を覚えることができますよ！ ですが、詳しくない方にもイチから教えて いくので、安心してくださいね。 ――――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――――― ヘリコプター・セスナに乗って、 上空から航空写真の撮影や、 点群データ取得、測量解析業務を お願いします。 ※無期雇用派遣 ■エリアは北海道～沖縄まで！ ■月の半分程度は出張！ 出張時以外は社内で事務作業。 ■出張時はホテル暮らし □具体的には… ＜データ収集＞ ●航空写真撮影、レーザー測定器による 点群データ取得 ●機材の積み込み、パイロット・ メカニックとの連携 ●データ取得状況の確認、 パイロットへの指示 ●取得データの測量解析業務 （社内、空港、ホテル） ●その他事務作業（本社内） データを撮るには晴れた日しか できないため、いかに晴れた日に たくさんのデータを撮れるかが勝負！ □出張時□ ●雨の日は… ホテルでテレワークや測量解析 ●曇りで雨が降りそうな日は… 空港で待機し、パソコンで 測量解析、テレワーク □仕事の流れをわかりやすく解説！ ヘリコプター・セスナに機材を載せる ▼ パイロットや整備士の方と段取り 指示しながら写真・データ取り作業 ▼ 上空から写真・データを何秒ごとに 取るか、きちんと写真・データが 取れているかを確認 ＜測量解析＞ ●航空写真や映像、特殊なレーザーで 収集したデータの確認＆修正 □仕事の流れをわかりやすく解説！ ヘリコプターからレーザーで撮影した データを受け取り、正常か確認。 異常があれば、撮り直し依頼。 ▼ データを座標変換ソフトに取り込み。 土地の高低差や、地形を把握することが できます！ ▼ 2次元CADに取り込み。建物や植物などの 境目が分かりにくくなっているものも あるので、座標を入力し、点と点で つないでいきます。 ※データの統合や最終の修正は 別スタッフが行います！ 求める人材
求めている人材 未経験OK！ ＜必須＞ ◆コミュニケーションが円滑にとれる方 ◆搭乗ルールを遵守できる方 ＜歓迎＞ PCスキルをお持ちの方 （CAD、illustrator、Photoshop、Excel、ArcGISなど） □こんな方にオススメ ・ヘリコプター・セスナに乗りたい ・航空機が好き ・航空業界に憧れていた ・人と接することが好き ・旅行好きな方 ・飽きの来ない仕事がしたい方 ・やりがいを感じる仕事がしたい -
ホテルの施設管理／2026年初頭開業『ふふ 城ヶ島 海風のしらべ』オープニングメンバー募集
勤務地
神奈川県三浦市三崎町城ヶ島神奈川県三浦市三崎町城ヶ島 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ (株式会社 KPG HOTEL & RESORT) 仕事の概要
募集要項 職種 ホテルの施設管理 雇用形態 正社員 仕事内容 安定して稼働できるよう、品質管理をしていただくポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・建物及び設備（電気・ガス・空調・冷暖房・給排水・温泉・防災 等）の巡回点検（操作・監視・点検・調整） ・ビル管理の年間計画に伴うお取引先会社との折衝や立会業務 ・FFEの修繕、お取引先会社との折衝 求める人材
資格・経験 普通自動車免許必須（AT可） 施設のメンテナンス業経験者 ◎手先の器用な方や仕事に活かせそうな特技がある方歓迎 ◎ビルメンテナンスや建物設備経験者歓迎 ◎三浦・城ヶ島地区に根差した施設づくりをしたい方 ◎ホテル経験者優遇 ◎より質の高いホテルで、自分の可能性を見出したい ◎労務管理の行き届いた環境で、安心して働きたい ◎「ふふ」で受けた接客に感動した経験がある -
総合人材サービスとして医療業界への派遣サービスを軸にゴルフ場や旅館などリゾート業界への人材派遣・アウトソーシング事業など多面的に事業を展開。創業以来黒字経営で、時代の変化に合わせた独自のビジネスモデルの安定基盤を確立。
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
450万円～480万円 仕事の概要
経験を活かし幹部候補として活躍して頂きます。将来的にはプレイングとマネジメントを行って頂き、医療業… 求める人材
【必須】■営業経験 ■マネジメント経験（規模不問）■社会人経験5年以上【歓迎】人材業界経験者の方、医… -
【未経験ＯＫ】20代30代の男女活躍中□賞与年2回あり◆定着率95％！完全週休二日制！17時退社可能
勤務地
大阪府豊中市 有限会社森本洗管サービス 仕事の概要
仕事内容: ＼定着率95％！創業以来ずっと賞与支給／ 業績も安定している優良企業で社員を募集！ □賞与年２回支給あり □高収入可能！年収８００万のスタッフも □退職金制度あり □希望の働き方・勤務数が選べる □残業少なめで１７時退社も可 □完全週休二日制 □今後も業績右肩あがり予想で業績好調 □資格支援制度あり □将来は独立も可能です 【お仕事内容】 オフィスビルや商業施設（ショッピングモールやホテル・病院など） にある配管の洗浄をお任せします。 1日だいたい3件ほどの建物をまわって 各種メンテナンスを行います。 ◆知識や経験がなくても大丈夫です◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ほとんどのスタッフは未経験からのスタートです。 知識や技術は先輩に教わりながらゆっくり覚えて もらえれば大丈夫です。 1人1台、車を貸与しています。 最初は先輩と同乗してもらい現場でのお仕事を 見ながら覚えてもらいます。 求める人材
求める人材: 長期キャリア形成の観点から ４０歳までの方を募集します。 （長期キャリア形成：例外事由3号イ） 男女問わずご活躍いただけるお仕事です。 ◆経験・学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※MT必須の為、AT限定の方や 車の運転に自信のない方は 当社負担で講習を受けてもらう事も可能です。 第二新卒の方歓迎 フリーターさん歓迎 20代・３０代の方活躍中 -
未経験・無資格でチャレンジOK！一生稼げる資格で将来の安心を
勤務地
神奈川県横須賀市三春町4-1-10 株式会社 サンエー/本社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目（20代前半／一般社員） 年収 330万円（賞与込） ※月給23万円前後＋賞与年2回（業績に応じて） 入社2年目（20代後半／主任） 年収 380万円（賞与込） ※月給26万円前後＋賞与（年2回で約50～60万円程度） 入社3年目（30代前半／主任） 年収 420万円（賞与込） ※月給30万円前後＋賞与（年2回で約60～70万円） ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員（複数現場の管理） [2] 主任（担当現場の責任者） [3] 係長（技術指導員／技術指定者） 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です！ 成果を出す人を公平に評価いたします。 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる！ 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる！ 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です！ □ 未経験から手に職をつけられる！ □ 引く手あまたなので、将来の心配なし！ □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる！ □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼難しくない！体力仕事ではない！／ □ サンエーの電気工事士とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません！ 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません！ 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます！ 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 ＼事例は長押しして検索／ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い（あなたの担当）→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張（大阪・沖縄・北海道）が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ＜企業向け・個人住宅向け＞ 太陽光発電システムの設置管理（現場立会い業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか？」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス（安全帯）の着用は必須です。 ※朝のKY活動（危険予知活動）では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2～3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール（内線規程）」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生（傷つけないための保護）がされているかなども確認します。 ＼安心のチーム体制／ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼電気工事士として独り立ちへ／ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK！ ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! ＜一般的な工事職＞ ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施（下請けになりやすい） ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い ＜当社なら＞ ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ ＼普通免許があれば応募OK／ □ 必須要件 ・未経験者歓迎（経験不問） ・年齢不問（定年年齢60歳を上限） ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ ＼人物重視の採用です!!／ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです！ (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は？】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ！ 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる！ 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる！ 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる！ 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる！ 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える！残る！誇れる！幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる！ フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは！ (7) キャリアの幅が広がる！ 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる！ 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置＝次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs！ 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい！ 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心！サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績！経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 ＼横須賀エリアで競合が少ないポジション／ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備（キュービクル）など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中！多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼社会的な信頼の証／ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光＝怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー（第3期）」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** -
大型ドライバー即戦力募集！日勤＆土日休みで年収570万以上！／17時退社で家族時間も◎／賞与あり／前払い制度や表彰制度もあり！
勤務地
茨城県結城市結城駅 株式会社 創運システム 栃木営業所 仕事の概要
仕事内容: ライフスタイルや個性を大切にして、 「良いところを伸ばす」そんな会社にしたいんです！ by 代表の春田 ///////////////////////////////// ・大型ドライバー募集！今回は経験者のみの募集です！ ・週休2日制！土日休みOK！ ・稼ぎたい人は月25日稼働も可能！ ・年収570万円！決算賞与もあり！ ・前払い制度あり（ピンチの時に嬉しい） ・アメリカンスタイルのかっこいいジャンパー貸与！ ・カスタム大型トラックに乗れるから気分上がる！ ・髪色、髭、ピアスＯＫ！あなたらしいスタイルで働けます！ ・深夜配送、泊まりなし（無理せず働ける） ///////////////////////////////// ----------------- 仕事内容 ----------------- 大型ドライバーとして、日用品や雑貨品を運ぶ仕事をお任せします。 配送先は大手取引先なので、仕事量は安定！安心して働けます！ --------------- 運ぶもの： メーカー様の日用品や雑貨品 配送エリア： 関東一円 （東京、埼玉、茨城、神奈川、群馬、栃木など） 1日の配送件数：平均3件 走行距離：1日250キロ～350キロ ※バラ積み・バラ下ろしは運行案件によって一部あります。 ※ルートは基本固定ですが、フリー便もあるので、柔軟な対応が必要となります ※トラックのオイル交換やタイヤ交換は専門の業者様が行います！ --------------- ＜1日の仕事の流れの一例＞ ※運行案件により変動あり 4時 出勤 5時 1便目の積み込み先1件目到着（約90分） 7時半 センター到着、下ろし開始（約90分） 9時 センター出発 【中間休憩】 11時 2件目到着（約60分）、1便目の全工程終了 13時 2便目工程スタート、工場にて積み込み 14時 1件目到着（約60分）、2便目全工程終了、小休憩 16時 帰社、1日お疲れ様でした！ 『はじめまして！代表の春田です。』 それぞれが「自分らしく」働いてほしい！ そんな思いで今までやってきました。 簡単に自己紹介させていただきます。 年齢は33歳。3歳の子どもがいるパパです。 子どもと遊ぶ時間が最高の癒しです！ 代表に就任したのは28歳。 それまでは、印刷業、倉庫業などで働いていました。 実家が運送業で兄から「内勤業務をする人が必要だから」と言われ働くことになりましたが、運送のことも経営のことも、何もわからず、悪戦苦闘！ そんな中で、一番つらかったのは、仲間が会社をやめていく時でした。 仲間が辞めてしまうのはとても辛くて…。 「ずっとここで働きたい！」と思ってもらいたい。 そのためにはどうすればいいか考え、たどりついた答えは、 「従業員のライフスタイルや個性を大切にし、良いところを伸ばす会社になる」こと。 「フラットに交流できる職場づくり」をしています。 それぞれの良いところを伸ばしあえるように、風通しの良さには少々自信があります！ 堅苦しい上下関係は一切なし！ 社歴関係なく「もっとこうすればいいと思う」という声には大歓迎です！ 「ドライバーという仕事を選んでよかった」 「この会社に来てよかった！」 と思ってもらえるように、頑張るので力を貸してください！ 大手取引先の配送案件をお任せします！大手なので業務量は安定しています！ 求める人材
求める人材: ＜必須：大型ドライバー実務経験のある方＞ ※現役大型ドライバーさんや、以前大型ドライバーをしていた方、大歓迎です！ ※年齢、学歴、職歴不問 ※配送経験者、フォークリフト資格保持者など、資格、経験も考慮し優遇します！ ＜こんな方がピッタリ！＞ ・とにかく車の運転が好き！ ・車にもこだわりあります！ ・しっかり、がっつり稼ぎたい！ ・大型ドライバーとして働き続けたい！ ・安定した仕事量のある運送会社に転職したい！ ・自分らしさを活かせるところで働きたい！ ・仕事も大事だけど、家族、趣味は、自分らしく生きていける大事なポイント。大事にしたい！ ・前向きに、エネルギッシュに、倒れるなら前に倒れる。そんなタイプです！ ・勢いのある会社で、いい仲間と働きたい！ -
総合人材サービスとして医療業界への派遣サービスを軸にゴルフ場や旅館などリゾート業界への人材派遣・アウトソーシング事業など多面的に事業を展開。創業以来黒字経営で、時代の変化に合わせた独自のビジネスモデルの安定基盤を確立。
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
370万円～400万円 仕事の概要
未経験から医療業界に特化した人材派遣および職業紹介の営業をお任せします。企業の人材ニーズと求職者の… 求める人材
完全未経験から営業としてのキャリアを構築できます。【尚可】医療福祉業界または人材業界での経験、■顧… -
宿泊予約スタッフ／正社員登用実績あり＜天成園小田原駅別館＞
勤務地
神奈川県小田原市栄町１ー１５ミナカ小田原タワー棟 ４階 天成園 小田原館 別館 仕事の概要
仕事内容 ■ 会社概要 全国に温浴施設・旅館業を経営する「万葉倶楽部」のホテルグループ 小田原駅直結で、アクセス抜群！ 観光からビジネスまで幅広いお客様が利用されます。 ■ 仕事内容 ホテルでの宿泊予約業務をお願いします。 ●宿泊予約受付・管理 （電話、メール、自社サイト、OTA）等 ●お客様対応全般 （予約に関する対応、特別リクエストの確認・手配、団体予約）等 ●オンライン販売設定 ●その他付随業務 ■ 求める人材 【必須】ホテルでの宿泊予約の実務経験ある方（1年以上） ●正社員登用を希望している方 ●様々な提案、お仕事にチャレンジしたい方 ■ 正社員登用について補足 ＜最短3ヶ月で正社員登用あり＞ 人事考課により、正社員登用があります。 ※2025年度 3名 正社員就業規則が適用されます。 …賞与 年2回支給 …退職金支給（勤続2年以上より）等 -
昼食弁当制度あり！烏丸駅、四条駅、烏丸御池駅から徒歩すぐの会社です！
勤務地
京都府京都市中京区鯉山町513 (株)柴増 仕事の概要
仕事内容: マネージャー・マネージャー候補として、経理財務についての管理業務、資金繰りなど会社の経理財務分野を中心に総務業務や簡単な人事事務含めた、管理部門を幅広くご担当いただきます。 【経理財務分野】 * 現預金管理、資金運用 * 社内向け財務資料作成 * 決算業務 * 金融機関や税理士との打合せ * 請求・支払事務の管理 * 社内折衝 【総務・人事事務分野】 ※こちらはサポートしながら進めていきますので未経験でも問題ございません。 * （採用）求人原稿管理、媒体管理 * （採用）応募者管理 * 各種助成金申請 【その他業務】 * 地域イベントへの参加（祇園祭など） 経営会議で決定した会社の方針を理解し、前向きに実行していただける方、 既成概念や過去の手法にとらわれず、現状を変えられるパワーを持った方を募集します！ 求める人材
求める人材: 今まで大切にしてきたものは引き続き守っていきながら、世の潮流に合わせ新しいことにもチャレンジしていく必要があります。新しい発想やチャレンジをしていただく方を必要としています。 強い執念と覚悟をもって、人々の心を動かし、事業を推進していただきたく考えております。 【必須条件・スキル】 * PCスキル（Word・Excel基本操作） * 会計・経理・財務いずれかのご経験が10年以上 * ５人以上のメンバーのマネジメントのご経験 * 私たちが大切にしている５つのバリューに共感していただける方 【歓迎する経験】 * 10人以上のメンバーのマネジメントのご経験 * 総務・経理関連の経験がある方 * 決算業務のご経験のある方 -
＜業績好調＆増員募集＞安定経営のホテルで正社員として活躍！
勤務地
千葉県成田市幸町982-1 成田HOTEL隠れ家 給与例
給与例 2,760,000円 / 入社1年目・未経験（例：月収23万円） 6,000,000円 / 入社3年目・未経験（例：月収50万円） ※通勤費支給 仕事の概要
仕事内容 □人気隠れ家ホテルでおもてなし□ 落ち着いて仕事ができる13室限定！ 【日本の入口"成田"のこだわりホテル】 を支えるやりがいある仕事をしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □確かな事業基盤で安定経営！ 設立以来、不動産事業をメインに 事業拡大中の安定成長企業が運営。 アパートとホテルを融合する 新プロジェクトも進行中！ □人気の隠れ家ホテル お客様お一人おひとりと向き合える 全13室の小さなホテル。 全室ヒノキ風呂付の心地よい空間で お客様へ日本らしい癒しを提供。 雰囲気とコスパの良さで多くのお客様 にご好評いただいています。 □キャリアアップも可能！ マニュアルやルールに縛られず、 アイデアと想いを活かしたホテル運営 の中心として活躍できます！ ゆくゆくは支配人などの管理職や 今後拡大するホテル事業の運営業務 へのキャリアアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お任せするお仕事■ 接客を中心としたホテル運営全般を お願いします。 【フロント業務】 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊予約 ・お会計などお客様への案内全般 【コンシェルジュ業務】 ・ホテル内や備品の案内 ・観光地や飲食店、名産品/お土産の案内 ・目的地までの交通機関の案内・手配 【その他ホテル業務】 ・アルバイトスタッフの管理 （現在3名の男性スタッフが活躍中！) ・館内清掃 （スタッフ配置の状況により ルームキーピング/客室清掃、 ルームセッティング等も含む) ・事務作業 お客様一人一人を大事に出来る こだわりのホテルでの正社員募集。 ホテル業界未経験の方や、 ブランクのある方も歓迎します！ お客様に心地よく滞在頂ける空間を 一緒にブラッシュアップしませんか？ この機会に是非ご応募下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □『成田HOTEL隠れ家』について 13室と部屋数を抑えた静かなホテル。 気軽にご利用いただけるように ご宿泊料金を抑えつつも、 全室にヒノキ露天風呂を備えています。 成田山へ向かう参道にも出やすく、 散策で疲れたお体を天然ヒノキの アロマで癒す…そんなこだわりのホテルです。 □当社について 2015年の会社設立から約10年！ 不動産事業をメインに事業拡大し、 2024年4月に東京支店オープン！ 沖縄支店に加えて、さらに 全国に事業所を広げていきたい と考えております。 求める人材
求めている人材 経験・未経験問いません！ 男性・女性ともに大歓迎！ 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】 接客業のご経験がある方 ホテルのご経験がある方 ホテル業に興味のある方 □株式会社サラブレッドの目指す道□ 当社は”アパートとホテルを融合” するプロジェクトを進めております。 アパートは築年数が下がると 賃料が安くなっていきますが、 ホテルとして機能することで オーナー様の利益を担保したい と考えております。 意欲があればこういった新プロジェクトに 参加し、新しいモノづくりを 提案することもできます！ -
【日本最大級の温泉宿泊事業グループ】創業20年で全国68施設を展開。2024年には「湯快リゾート」社とブランド統合し、第二創業期として事業拡大中です！
勤務地
湯快リゾート社オフィス（京都府京都市左京区） 想定年収
420万円～555万円 仕事の概要
■温泉、ご当地グルメ、観光地巡り等を組み合わせた当社の旅行プランやパッケージの営業をお任せします。… 求める人材
【必須】ホテル・旅行・観光業での営業経験★教育体制：OJT、先輩社員同行で基礎から学べる環境です。 -
平均２日に一度大入（500円）をGETできます。駅1分・昼から出勤OK・髪自由・日定休・職場の平均年齢（28.75才）・空調白衣有
勤務地
神奈川県横浜市港北区日吉本町1-23-13 旭ビル１F 小満津 日吉 小満津 仕事の概要
仕事内容: 町の定食屋さんでの調理の仕事になります。 営業終了後は調理場の掃除になります。 求める人材
求める人材: 責任感があるにこやかで優しい方を求めています。 調理経験がある方は優遇いたします。 （和食・洋食・フレンチ・イタリアン・中華・式場調理・製菓・調理師・日本料理・レストラン・バル・ビストロ・バイキング・ダイニング・リゾートホテル・旅館・蕎麦・他専門料理 経験者等） また魚がさばける方・オムレツが得意な方も歓迎します -
アジアで展開中の飲食事業！グローバルに活躍する駐在員を募集！
勤務地
茨城県つくば市東新井36-11 株式会社ジョイパック 本社 海外事業部 仕事の概要
仕事内容 /////////////////////////////// インドネシア、マレーシアなど 海外拠点の駐在員として活躍！ /////////////////////////////// 海外ビジネスに興味がある方、海外勤務の経験がなくても成長意欲のある方、大歓迎！ 語学力よりも挑戦する気持ちを重視します。 - 私たちの海外事業部では、現在インドネシアとマレーシアで飲食事業を展開しており、新たな国への進出準備を進めています！ 海外子会社の管理統括、サポート、新たな進出国の立ち上げ支援等、海外事業のエキスパートとして幅広く活躍していただきます。 【具体的なお仕事】 駐在員として海外子会社に赴任して頂き、先輩社員と共に会社が経営するチェーンレストランの運営全般に携わって頂きます。 初めは店舗での就業経験を積んで頂き、徐々に管理者として店舗の営業管理、人事労務、対外交渉などの業務にも携わっていくことになります。 □店舗業務の習得（接客・調理） □現地スタッフと一緒に働きながら、店舗オペレーションを実践で学びます。 □スタッフのシフト管理・教育 □現地スタッフの勤務管理や接客・調理の指導を行います。 □売上・在庫などの数値管理 □日々の売上データや食材在庫のチェック、簡単な報告書の作成を担当します。 □本社との連携・定期報告 □日本本社と連携し、店舗の運営状況や課題を定期的に報告します。 □店舗運営に関する改善提案 □現地で見つけた課題に対し、オペレーションやサービス向上のアイデアを提案します。 - 【入社後の流れ】 現地に赴任するまでの期間は、日本の海外事業統括部門で勤務していただきます。 ※勤務地は本社（茨城県つくば市）または東京オフィス（秋葉原）となります。 着任後、まずは店舗での接客・調理など店舗運営の基本業務を学びます。現地スタッフと同じ目線で働くことで、現場理解と信頼関係の構築を目指しましょう。 3～6ヶ月ほどで基本的なオペレーションが身についたら、スタッフ管理や売上・在庫管理などの業務にも段階的にチャレンジ。 先輩駐在員と一緒に業務を進めながら、店舗全体を把握する視点を養っていきます。1年後ほどで小規模店舗の運営を一部任されるレベルを目指します。 - 【キャリアアップの例】 店舗のリーダーやエリアのスーパーバイザーとしての業務を経験し、現地スタッフの育成・シフト管理・数値分析・改善提案などを主導していく立場に。 さらに海外新店舗の立ち上げ支援や、複数店舗を統括するポジションへのキャリアアップも可能です。 希望や適性に応じて、本社の海外事業部と連携し、経営的な視点で現地法人の運営に関わるチャンスもあります。現場経験を通して、“経営者視点”を育てられることがこの仕事の大きな魅力です。 - 【海外事業部はこんなところ！】 ＊インドネシア（ジャカルタ）とマレーシア（クアラルンプール）に拠点あり ＊ 2カ国で27店舗の飲食店を運営中！ 現地で大人気です！ ＊ 3カ国目の進出準備中！ 成長スピードの速い環境でチャレンジできます！ - 【ジョイパックについて】 私たちは社名のとおり、JOY(楽しい)をPACK(詰め込んだ)した事業を複数展開しています。 看板事業であるアミューズメント（パチンコホール）業では「ビックマーチ」の店名で茨城・栃木・群馬・千葉に23 店舗を展開。 アミューズメント業で培った接客力・サービス力をいかして、飲食事業、ホテル事業、美容事業、海外飲食事業、インバウンド向け事業等、事業領域を拡げています。 多角的な事業展開により、社内でのキャリアチェンジや新しい挑戦がしやすい環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・四大卒業以上かつ正社員としての就業経験が３年以上ある方（業種・職種は問いません！） ・駐在員としてインドネシア、マレーシアなどへ海外赴任することが可能な方 ・業務でマイクロソフトOffice Word、Excelなどを使用したことがある方 （一般事務の経験がある方優遇） ＜こんな方歓迎！＞ ・ビジネスや事業に興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・幅広いビジネススキルを身につけたい方 ・グローバルに活躍できる人材を目指したい方 -
チャレンジ意欲があれば経験不問★1日7.5h勤務★賞与年２回
勤務地
福岡県久留米市三潴町西牟田6552 天然田園温泉 ふかほり邸 仕事の概要
仕事内容 ｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･☆･:＊:･｡･:＊:･｡･: 江戸時代より続く旧家をリノベートした 温泉旅館「天然田園温泉ふかほり邸」 宿泊棟の増築やBARのオープン等 新たな展開に向けて旅館スタッフ大募集 ｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･☆･:＊:･｡･:＊:･｡･: ◆：具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎主に旅館サービスと運営全般 ◎お客様のご案内・接客 ◎予約・売上管理 ◎電話対応、フロント業務 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎お食事の提供（料理の配膳、説明等） ◎客室や周囲の清掃業務など ◆：安心の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者でも安心してスタートできる 教育体制を整えていますので、 業界経験や知識は一切問いません。 また年次昇給や賞与制度を設けており、 頑張りがしっかりと評価される環境。 その他、各種手当や従業員の方への 福利厚生をご用意しています◎ 求める人材
求めている人材 ／ 10代・20代・30代・40代活躍中★ Uターン・Iターン・Jターン歓迎★ ＼ □：チャレンジ意欲があれば経験不問♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客やマネジメントの経験がなくても、「挑戦してみたい！」という気持ちがあれば大歓迎です★ ふかほり邸で、サービスの知識や経験を身につけながら、旅館の管理業務にも挑戦できます！ 経営のノウハウを学べるチャンスもあります◎ 人柄やポテンシャルを重視しているので、志望動機は自由！ 即戦力として活躍したい方、自分の力を試したい方、これから成長したい方にもピッタリ♪ 接客が好きな方、旅館に興味がある方、気分が上がるキレイな旅館で一緒に働きませんか？ □：こんな方大歓迎です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客業に興味がある方 ◆人とお話することが好きな方 ◆接客やサービススキルを高めたい方 ◆宿泊業界でキャリアを積みたい方 ◆アイディアを活かして仕事がしたい方 ◆チームプレーを大切な軸にしている方 ◆仲間やお客様の笑顔を大切に出来る方 ◆ホテル・宿泊施設運営の経験がある方 ◆新しいことにチャレンジしたい方 ◆マネジメントに興味がある方等 また働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見があれば、遠慮なくお伝えください♪ そんな率直な意見をもとに、従業員全員が楽しく、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいと考えています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【日本最大級の温泉宿泊事業グループ】創業20年で全国68施設を展開。2024年には「湯快リゾート」社とブランド統合し、第二創業期として事業拡大中です！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
420万円～555万円 仕事の概要
■温泉、ご当地グルメ、観光地巡り等を組み合わせた当社の旅行プランやパッケージの営業をお任せします。… 求める人材
【必須】ホテル・旅行・観光業での営業経験★教育体制：OJT、先輩社員同行で基礎から学べる環境です。 -
ラスイートグループで今までの経験を活かしてください
勤務地
兵庫県神戸市中央区新港町1-1 株式会社ラスイート 給与例
給与例 500万円／入社1年目 33歳例（月給38万円＋賞与＋諸手当） 580万円／入社2年目 35歳例（月給46万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ラスイートグループは、2025年３月、ル・パン総本店を始めとした自社ビルオープンに続き「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生いたしました。成長を続けるラスイートグループで、ぜひ今までの経験を活かしてください。 【業務内容】 ・ECサイト受注・管理・運営業務 ・WEBセールス（各種OTA管理業務） ・DM、チラシ、パンフレット、ポスターなどの企画、デザイン、制作 ・広報業務やプレスリリース業務 ・セールスプロモーションの企画、立案、実施 ・WEB、SNSのデザイン、編集、運用 ・運営部門のサポート などから経験に合わせ、担当していただきます。 上質なサービスで地域に貢献するラスイートグループについて興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/h8ronum3fehkfcc ＜オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ＞ ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ＆ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・PC操作のできる方（Excel、Word、Illustrator、Photoshopなど） 【歓迎条件】 ・WEBデザイン経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・幅広い業務に興味を持てる方 ・気配りのできる方 ・明るい対応ができる方 ・まじめに仕事に取り組める方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ※ご経験のある方は優遇します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
働きやすさに力を入れています
勤務地
静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1531 株式会社いなとり荘 仕事の概要
仕事内容: 伊豆の旅館・ホテルスタッフのお仕事です。 お客様のお出迎え、 お見送り・ご案内・チェックインアウト業務 、 スタッフやお客様への情報発信・ 会計業務・食事会場の準備・片付け・料理の運搬や 料理提供などの多岐にわたる、 やりがいのある業務です。 ご来館のお客様が快適に時間を過ごしていただくことが お仕事になります。 また、寮（個室独身寮）や社員食堂も完備しておりますので、 生活面でのご心配は不要です。 その分お金や時間を有意義にお使いいただけます。 正社員・パート社員など、働き方や時間のご希望もお聞かせください。 求める人材
求める人材: 仲間と一緒に日々の仕事をしていきます。 協調性がある方や 、明るい笑顔と元気な挨拶に自信のある方を求めています。 ・ホテル業界経験者優遇 ・接客業の経験者歓迎旅館 ・業界・職種未経験OK ・店長・マネジメント経験者も歓迎！ 将来の管理職候補としてお迎えします！ ・20代・30代・40代・50代・中高年活躍中！ ・アルバイト・パートは60代・シニアも活躍中！ ・ブランクありOK ・ハローワークでお仕事探ししてる方 ・ホテルスタッフ・ホテルフロント・ 温泉旅館スタッフのご経験者大歓迎！ -
20代・30代活躍中｜英語スキル必須｜ホテル未経験者歓迎｜年休117日＋在籍休日6日｜東証プライム上場：大和ハウス工業グループ
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通松原上る東側因幡堂町717-1 MIMARU SUITES 京都四条 仕事の概要
仕事内容: ◎20代・30代活躍中 ◎英語スキルあれば未経験OK ◎未経験からのキャリアUP実績多数 ◎日勤のみ×年休117日でオフも充実 ◎新規開業予定あり！ 成長中の注目企業 【 APARTMENT HOTEL MIMARUとは 】 コンセプトは「暮らすように滞在する」。 海外から日本に訪れ長期滞在される ファミリーやグループをターゲットとする 新しいカタチのアパートメントホテルです。 世界各地から集まった 日本が大好きなスタッフたちと 魅力あふれるサービスを提供し、 ゲストの”とっておきの旅”を 一緒につくっています。 そのデザイン性や企画力を評価され、 トリップアドバイザーにて、 日本のベストホテル8位に選出されたことも！ ※「2021トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト」 今回はそんな当ホテルの顔となる フロントスタッフの増員募集です。 ビジネスレベルの英語力と ホスピタリティがあれば ホテル業界の経験は不問。 長期滞在がメインのホテルですので スタッフとゲストの関係性も自然と深くなり、 レベルの高い接客が求められる場面も多々。 だからこそ当ホテルのスタッフは 一人ひとりが高いホスピタリティを 持ったプロフェッショナルです。 レベルの高い環境で 高い”おもてなし力”を身につけたい。 そんなあなたのチャレンジを 私たちは応援します！ ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ ・チェックイン／チェックアウト業務 ・予約問い合わせ対応（メール、電話） ・インフォメーション業務 └ホテル内のご案内など ・宿泊者様のご案内 └観光名所、おすすめスポットなど ・ホテル内の装飾づくり ・イベント準備 など ＜入社後の流れ＞ まずは本社にて７日間の研修を実施。 システム操作のレクチャーのほか、 ロープレなどを通じて当ホテルの 接客スタイルを基礎から学びます。 ホテル配属後は先輩について、 OJTで業務の流れを学びます。 不安なく独り立ちできるよう サポートしていきますので ホテル業界未経験の方も ご安心くださいね。 ＜将来のキャリアパス＞ [1]アシスタントマネージャー [2]ホテルマネージャー ※未経験からのキャリアアップ実績あり [3]管理部メンバー 仕事への姿勢や実績はスグに評価。 実際、たった1年で昇格した先輩もいます。 マネジメント方面ではなく 現場で活躍しつづけたい方は サービスのプロフェッショナルを 目指す道もありますよ。 (シニアトラベルパートナー) 求める人材
求める人材: ＜20代・30代活躍中＞ ホテル業界未経験者も歓迎 ＜必須のスキル＞ ・ビジネスレベルの英会話能力 ・ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎する経験・タイプ＞ ・PCの基本操作スキル ・ホスピタリティが高い ・柔軟性と適応力がある ・英語と日本語以外の語学が可能な方は、 応募時にスキル欄に記載をお願いします。 ＜こんな方はぜひ＞ ・お客様にあった「日本の魅力」を伝え喜んでいただきたい ・お客様に「また来たい」と思ってもらいたい ・マネージャー職などキャリアアップに興味がある ・ゼロから何かを作ることにワクワクする ・業務の改善に積極的に取り組める ・責任感を持って誠実に仕事ができる ＜こんな先輩が活躍中＞ 旅行・観光・ホテル関連はもちろん、 結婚式場や百貨店など店舗、 コンビニエンスストア、 レストランなど飲食店での 接客・販売などサービス業出身者が多く活躍中です。 -
■70年以上の歴史と豊富なノウハウ/実績を誇る老舗の水専門メーカー。資源開発や水処理分野で事業を幅広く展開。 ■日本でいち早く地熱発電用蒸気井の掘削や温泉掘削を手掛けており、日本トップクラスの実績を残しています！
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
現場監督の立場として、さく井・温泉設備工事における施工管理業務を担当。担当エリアは東京本社を拠点に… 求める人材
【必須】温泉施設等の設備工事の施工管理経験【魅力】経験スキルに応じて、大規模案件もお任せ・1人1現場… -
◎リニューアルオープン◎ 事業拡大につき増員募集！ 未経験も積極採用！即日勤務OK 前職以上給与+高待遇保証+活かせるポジションをお約束！
勤務地
東京都豊島区東池袋1-7-8 大黒屋10池袋ビル 地下1階 JD Campus Lounge 仕事の概要
仕事内容: ◎リニューアルオープン◎ 事業拡大につき増員募集！ 未経験も積極採用！即日勤務OK 前職以上給与+高待遇保証+活かせるポジションをお約束！ ①未経験もスーパー待遇ホール社員大募集／ 月給38万円スタート！ 業界問わず接客業経験者は月給40万円スタート！ ②深夜営業禁止！飲み営業しない！健全で稼げる会社！ 実働9時間！無料送迎あり！選べる完全週休二日制！ ③無料で即入居可能な社員寮があります／ 店舗から徒歩圏内にワンルーム社員寮がございます。 家具家電も揃っているので手ぶらで上京してきても、すぐに生活可能です。 ワークライフバランス重視 働きやすさには自信があります！ 効率化し残業する日はほとんどありません! スタッフが快適に過ごせる環境や待遇を整えています! 当社は年功序列は一切なく、成長する目的の働きやすく学びやすい会社です。 雰囲気は明るいチームで未経験者さんも充分に活躍して頂けます。 ナイトワークにありがちな客引き行為(キャッチ)や深夜営業は絶対ないので抜群の安心感と働きやすさがあります♪ 女性キャストだけでなくスタッフさん・バイトさんも送りが利用できるため退勤後はスグに帰宅することができます。 法令遵守を徹底しているため、給与の遅れ・未払いとは無縁です。 安心の大手法人グループが経営。 労働基準法、税法を守る、コンプライアンス遵守の会社です。 専門の弁護士・税理士の方もいますので、相談なども気軽にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お給料】 ・ホール(社員) 月給380,000円～400,000+大入+手当 ※未経験の方 ・夜職経験者 月給400,000円～500,000+大入+手当 ◎前職給料以上スタート ・幹部（役職経験者） 月給700,000円＋歩合 ※平均月給100万円以上 ◎経験者は前職給料以上スタート ※体験入社もご用意しています。 日払い可能 体験当日は簡単なホール業務です。 よかったら続ける感じで気軽にお試しください。 ※日払い1万円可能 ※大入は毎月約3万～10万円 ━━━━━━━━━━━ 【月収例】 最短1ヶ月でスピード昇給・昇格！ ・ホールスタッフ 38～40万円→45万円→60万円 ※通常ステップ ・夜職経験者 40万円→55万円→80万円 ※ 通常ステップ ・幹部（役職経社） 70万円→100万円→150万円 ※ 通常ステップ ・毎月基本給+大入+達成給 ・ホールスタッフ 年収530万前後 ・キャストマネージメント年収600～800万前後 ・店長 年収1,000万以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■嬉しい高待遇が目白推し■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事補助など 仕事以外でもしっかりサポートします！ 余計な出費を抑えられるのは魅力！ ・日払いOKなので 退勤後すぐに給与を受け取れます！ ※日払い1万円可能 ・選べる完全週休2日制！ プライベートの時間を確保しやすく メリハリのある働き方が実現可能◎ お仕事とプライベートを両立させやすい環境です！ 『長期休暇あり』⇒まとまった休みが取れることにより、 旅行や帰省などの計画が立てやすいのが魅力！ GW2日、夏季、冬季休暇6日～連休も対応致します。 社員の家族に対する責任を十分に果たすことができるように配慮します。 ・学歴、職歴不問（履歴書不要） 手厚いサポートご用意しています。 ・体験入社を用意しておりますので、じっくり環境を見てから決めれます。 また、体験でもお給料が日払い即日支払いです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・ホールスタッフ 接客などのホール業務全般をお任せします！ 他にもキャストの管理等もお願いしていきます。 ・キャストマネージマント キャスト及びスタッフのマネジメントや売上管理、 イベント企画など店舗運営全般をお願いします。 具体的には ・お客様のご案内 ・システムの説明 ・ご注文のお伺い ・アイスや割物、ドリンク等の配膳 ・退店するお客様のお見送り など まずは簡単な業務からスタートできます! 慣れてきたらキャストの紹介や テーブルごとの付回(キャストの振り分け)をお願いします! ※飲み営業は一切ござません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初に希望を伺い、希望や理想に限りなく近いようにしたいと考えています。 社員一人一人を大切にするのが当社の特徴です。 これが、当社の強みだと思っています。 求める人材
求める人材: ・22時以降は18歳以上の方(深夜労働がある為) ・未経験OK ・学歴・職歴一切不問 ・経験者優遇 ・フリーターOK ・ブランクOK ※異職種からの転職活躍中！ -
＼Wワーク・副業・兼業OK！／1日実働6時間の勤務で月収30万円以上も可能！出退勤時間は自由！
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通7-10-15 株式会社山手モータース 仕事の概要
仕事内容: 山手モータースの夜勤ドライバーなら、短時間で効率よくサクッと稼ぐことができます！ 1日の勤務が6時間40分以内であれば、出勤退勤時間を自由に調整可能！ ＼例えば…／ 18時～25時（実働6時間勤務）Aさんの場合 1日の支給金額は約14,000円（時給にすると2,300円程度） 月24日勤務すると…月収336,000円！ ＼例えば…／ 20時～27時（実働6時間勤務）Bさんの場合 1日の支給金額は約16,000円（時給にすると2,700円程度） 月24日勤務すると…月収384,000円！ ───────────────────── ご希望の勤務時間で効率よく＋αの給与を手に入れませんか？ ───────────────────── 当社では、売上に応じた給与を支給する歩合給制を採用しているので、頑張れば頑張るほど給与が上がります。 また、当社のドライバーの最大の特徴は、出退勤時間を自分で自由に決められること。そのため、18時～25時のように最も稼げる夜間だけに絞って短時間で勤務することも可能です！ ★業務に必要な二種運転免許は会社負担で取得が可能！ ★Wワーク・副業・兼業OK！ ＼＼夜勤が稼げるヒミツは…／／ ◎最もタクシーの利用が多い時間帯で客数アップ！ ◎深夜料金の適用で送迎単価アップ！ ◎公共交通機関終了後は送迎距離アップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらにこんなメリットも！ ◎アプリからの予約が3分の1！指示を待っていても稼げる！ ◎残業や休日出勤、持ち帰りの仕事とは無縁！ ◎基本的に個人ワークなので、面倒な人間関係は一切なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ───────────────────── GOアプリを活用して未経験でも売上アップ！ ───────────────────── 当社では、送迎の３分の1は、タクシーの配車アプリ「GO」からのご依頼です。街中を走り回ってお客様を一生懸命に探す必要がないので、未経験でタクシードライバーに挑戦する方も安心です！ ───────────────────── しっかり休むのもタクシードライバーのお仕事！ ───────────────────── タクシードライバーは、お客様の命を預かるお仕事なので、しっかり休息を取ることが義務付けられています。そのため、強制的な残業や休日出勤、持ち帰りの仕事は当然ありません。 ───────────────────── 面倒な社内の人間関係とはさようなら！ ───────────────────── タクシードライバーは仕事に出てしまえば、基本的に個人ワーク。なので、会社の規定に定められた時間内であれば、休憩や仮眠、食事の時間も自由に取ることができ、周りとの余計な人間関係に悩むことはありません。 お休みをとっても周りに迷惑をかける心配がなく、気軽に有給休暇を取得できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も可能です↓ TEL：078-341-3939 採用担当：永井 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★会社説明会では履歴書不要！ ★スーツも不要！私服でOK です◎ ＼＼夜勤のQ＆A／／ ───────────────────── Q. 酔っ払いの対応って大丈夫…？ ───────────────────── 送迎エリアは元町や三宮といった中央区で、兵庫県一の繁華街（中華街やハーバーランドなどがあるエリア）がメインとなります。そのため夜のタクシーとはいっても、酔ったお客様ばかりではなく、通勤通学・出張・観光・お食事からの帰宅などでのご利用も多くあります。 もし酔っぱらったお客様が乗られたとしても ・乗客とドライバーの間に大きく頑丈な防護板を設置 ・車載カメラ ・緊急ボタン（トラブル時には行燈が光り、周りに知らせたり、他のタクシーを呼ぶことができます） などの防犯対策をしっかりしているので、ご安心くださいね！ ───────────────────── Q. 夜勤ってどんなお客さんが乗車するの？ ───────────────────── 【17時～21時頃】 お仕事や学校からの帰宅ラッシュです。他にも、ホテルへ向かう観光客や、病院などの施設からお帰りになる方、夜間のお仕事に向かう方、食事へ出かける方など、様々なお客様がご乗車されます。 【21時頃～22時頃】 レストランや居酒屋から帰宅される方や二次会に向かう方などの依頼が、徐々に増えてきます。サービス業や出張帰りのビジネスマンも多くご利用されます。 【22時頃～2時頃】 飲食店からの帰宅ラッシュの時間です。動いている公共交通機関が少なくなり、タクシーの数も減少するので、配車依頼がぐっと増加します。移動距離が長くなり、深夜料金も加算されるので、効率よく稼げる時間帯です。 求める人材
求める人材: 【必須】 普通免許取得後（1種）3年以上（AT限定も可) （または、普通2種免許を取得している方） ★業務に必要な二種運転免許は会社の負担で取得が可能です！ ＼＼お人柄重視の採用を実施中！／／ ★学歴不問！ ★ドライバー未経験者歓迎！ ★新卒・第二新卒歓迎！ ★年齢・キャリアは一切不問です。ブランクＯＫ！ ★U・Iターン歓迎！ ───────────────────── 性別関係なく、活躍できる環境です！ ───────────────────── 「タクシードライバー」というと、男性のイメージが強いかもしれません。しかし、当社の社長・大久保は、元々女性タクシードライバー。「こんなに柔軟に働ける仕事、他にない！」と、男性だけでなく、女性ドライバーの採用も積極的に行っています。 ★現在は2名の女性ドライバーさんが活躍中です！ ★女性専用更衣室・女性用トイレもご用意しています。 ───────────────────── 当社では、40代・50代もまだまだ“若者“！ ───────────────────── 「この年になって転職って、難しい？」と思う気持ち、わかります。しかし、当社では40代、50代からドライバーデビューする人は珍しくありません。 ドライバー数25名の、こじんまりした会社だからこそ、ドライバー同士が「僕の時はこうしたよ」「今日はあそこが通行止めみたい」など、温かくフォローし合って活躍しています。 ★40代以上も応募可 ★50代以上も応募可 ★60代以上も応募可 ★若手から70代の中高年・シニアまで幅広い年齢層が活躍中！ -
ホテルの和食調理／2026年初頭開業『ふふ 城ヶ島 海風のしらべ』オープニングメンバー募集
勤務地
神奈川県三浦市三崎町城ヶ島神奈川県三浦市三崎町城ヶ島 ふふ 城ヶ島 海風のしらべ (株式会社 KPG HOTEL & RESORT) 仕事の概要
募集要項 職種 ホテルの和食調理 雇用形態 正社員 仕事内容 【2024年ミシュランキー受賞（ふふ7施設）】 地産地消にこだわり、地元でとれた新鮮な食材を使用。 ディナー・朝食ともに、すべて一から手作りで調理をし、お客様へ提供していただきます。 求める人材
資格・経験 和食調理経験者 -
■京都エリアに展開する16施設のホテル総支配人として運営業務をお任せいたします！
勤務地
京都エリア（京都府） 想定年収
580万円～700万円 仕事の概要
旅館の運営管理、顧客満足度の向上などホテル総支配人の業務をお任せいたします。 求める人材
【必須】■ホテル支配人のご経験がある方■基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎】■中国語が話せる方 -
人気レストランのスタッフ募集！江ノ島や富士山が一望できるオーシャンフロント！店舗限定の配属だから愛着あるエリアで働けます
勤務地
神奈川県逗子市小坪5-14-7 株式会社THE HARBOR TERRACE 仕事の概要
仕事内容: "＜アピールポイント＞ ・未経験歓迎！経験・資格一切不問です！ ・入社祝いで無料宿泊１泊プレゼント！ ・お客様から感謝されるとてもやりがいのあるお仕事です ・社員旅行や試食会など社内イベント多数 ・未経験から管理職になったスタッフも複数在籍 ・スキル＆キャリアアップできる ・多角的な経営で安定感＆将来性◎ ・実力次第で短期間で昇格・昇給も可能 ・ワークライフバランス◎ ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 企業HP：https://the-harbor-terrace.com/ 《電話でのお問い合わせ》 070-7568-8694（採用担当：佐藤）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 平日 9:00 ～ 17:00 まずは気軽に質問の問い合わせでもOKです！ ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・宿泊のお客様の接客 ・ベッドメイク ・お客様のご案内 ・料理ドリンクの提供 ・オーダー取りなど どの部屋からも海が眺められる環境のなかで気持ちよくお客様に接客をお願い致します。 -------------------------------------------- ・他ジャンルからの転職希望者も歓迎しております。 ・業務内容は多岐にわたりますがその分経験も積めます。 ・これから仲間になる皆さんが､ストレスなく働ける環境をご用意しお待ちしております。 ・経験のある方はこれまで以上に活躍の場を広げることができます！ ・手厚い制度と環境が揃うため長く安心して働けます！ ・マイカー通勤が可能！交通費支給制度もあるので好みに合わせて通勤OK！ ・優しい雰囲気の社風が魅力！気さくなスタッフばかりで働きやすい！ 鎌倉の海を眺めながら湘南食材が織りなす創作フレンチ料理を 笑顔と想いをお皿にのせて共に幸せを目指しませんか？ -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------------------- 【給与】 社員：月給270,000円～ -------------------------------------------- 【歓迎条件】 ・他ジャンルからの転職希望者 ・ブランクのある方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・情熱を持って仕事に取り組める方 ・さらに上を目指してスキルアップしたい方 ・人と話すのが好きな方 ・学歴不問 ・性別不問（男女ともに活躍中） ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・20代~30代の若手が活躍中！キャリアステップも可能です！ -------------------------------------------- 【勤務時間】 10:00~21:00（実働8時間） 休みはシフト制 -------------------------------------------- 【休日・休暇】 月8日 ＜その他の休暇＞ ・有休休暇 年10日（初年度5日） ・慶弔休暇 -------------------------------------------- 【勤務地】 THE HARBOR TERRACE ザ・ハーバーテラス 神奈川県逗子市小坪5-14-7 JR・江ノ島電鉄「鎌倉駅」よりバスで16分 江ノ島電鉄「由比ヶ浜駅」よりバスで16分 横須賀線「逗子駅」よりバスで20分 -------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ●交通費全額支給 ●昇給あり（随時） ●車通勤可（通勤手当有） ●社会保険完備 ●食事付 ●制服貸与 ●系列飲食店割引２０％ ●入社時ホテルに１泊無料宿泊 ●有給休暇あり ●慶弔休暇あり -------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 面接1回のみ！ Indeedから応募→リモートでの会社説明(疑問点とか気軽にきいてください♪) →面接→採用 ご応募時に履歴書をお送り下さい。 ・職場見学歓迎 ・入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募～採用まで、 最短1日程度でご案内しています。 -
提案したいのは、ニュータイプの終身雇用その会社、自分の子どもだったら入社させますか？
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-1 葵ビル405 株式会社Keytable 仕事の概要
仕事内容: 提案したいのは、ニュータイプの終身雇用 その会社、自分の子どもだったら入社させますか？ これは、日本で唯一終身雇用を推す飲食求人です。 給料もサラリーマン以上に稼げて 休みも月8日以上休めて 労働時間も8時間でピタッとあがれて 年齢が上がれば、いつまでも現場じゃなく本部の仕事に移れて ずっと仕事することができる 働いている社員もイキイキできるし 皆さんの大切な人が喜ぶ そんな会社です。 終身雇用が流行らない時代かもしれない やっぱり社員の人生は一生守ってあげたい 経営者としてはどうしてもそう思ってしまいます。 人件費の高騰や会社が求める多様化に追いつけなくて 日本の終身雇用は崩壊していってます。 でも、そんなのは全部会社が合わせれば解決できる話 だから、初任給も28万円以上にしました。 だから、休日も選べるようにして月10日だって休めるようにしました。 だから、料理を極めたい人には料理の道を、接客が好きな人には接客の専門職を、人事がやりたい人には採用担当を、さまざまなやりたいを叶えれるようにしました。 社員を支えてくれる家族には、昨年1万円分のギフトカタログを贈りました。 今年は、自家製の本当に美味しい食べる調味料を贈ります。 心からずっと働ける会社を目指します。「お父さんの会社っていいね！」そんなふうに思ってもらえる会社をこれからも目指し続けます。 株式会社Key table 佐藤 ★当社の福岡事業所にて、デザイナーを募集します！ (※原則有期雇用のスタートとなります) 現在のメニューやポップを業者さんにお願いしていましたが、内製化をしてブラッシュアップしていきたい募集背景があります。 そのため、ほぼほぼ０ベースでやっていくと思いますので、今回は経験者採用で考えています。 業務内容は看板や店舗ロゴ、ポップ、チラシ作成などデザイン関連のBO業務になります。 働き方に関しても柔軟に対応できればと思いますので、興味ありましたらぜひご応募ください！！ 求める人材
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上！！！これさえ満たしてくれてたら、まず採用します！！！ 未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください！みんな、最初は未経験スタートです！ 学歴不問（中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK）、年齢も資格も不問！どなた様でもご応募ください！ 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代～30歳代の時に入社して、40歳代～50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です！ ＜あれば活かせる経験＞ * 飲食店での調理や接客経験（カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など） * 飲食業界やサービス業界（ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など）での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 -
週休5日も可能◎フレックス勤務◎高額インセンティブ設定あり！
勤務地
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 株式会社 Hパートナー 給与例
給与例 ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。 週2日勤務：18万円/月 週3日勤務：20万円/月 週4日勤務：22万円/月 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 60歳以上の方を積極採用！多数活躍！ ご自身の働きたいペースに合わせて勤務可能(週2~4日) これまでの経験・人脈が全て活きる働き方◎ 東証プライム上場グループ／安定基盤で安心 別途インセンティブ最大5,000万を設定！ 【会社概要】 当社は、株式会社光通信の連結子会社です。 光通信は、東証プライムに上場しており、売上高6,000億、純利益1,200億、グループ会社数1,000社以上、 従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。 展開している事業領域としては、 エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、 サブスクリプション型の自社商材を中心に、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 光通信では、事業分野ごとに法人を設ける持株会社制を敷いており、 大幅な権限委譲を行うことにより、迅速な意思決定、収益性の強化、事業の効率性を目指す経営システムを取り入れております。 当社Hパートナーにおいては、 光通信グループの中で、大手法人事業を管轄しており、グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。 大手企業様に対して、直接、光通信グループ商材をご導入いただいたり、 提携先企業様とのBtoBtoB、BtoBtoCのアライアンスを通じて、光通信グループ商材を拡販していくミッションの基、事業運営を行っております。 【業務内容】 これまで培ってきたご経験、パイプを活かし、ご自身の得意な業種業界に対して、下記のような様々な形で法人開拓を行っていただきます。 ■大手法人向けダイレクトセールス 大手法人に対して、グループ商材をご導入いただく営業活動を行います。 (例) 自社ビル、工場、物流倉庫、病院、介護施設などを持つ企業様に対して、電力、節水装置などのコスト削減商材の提案 ■アライアンスプロジェクトの建付け グループ商材を自社顧客に対して拡販するアライアンスを組んでいただけるパートナー様の開拓、推進を行います。 (例) 不動産管理会社様との入居者向けライフライン商材(電力、ガス、水など)のリストアライアンス 会員組織を持つ企業様に対して、サブスクリプション型の補償商材、デジタルコンテンツなどをOEM提供 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆ 管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな生粋の営業 【歓迎】 ◆ 大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方 ◆ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方 ◆ ご自身で会社経営を行っていた方 ◆ 下記業種に強いパイプをお持ちの方 (工場、物流、商業施設、GMS、不動産管理・仲介、戸建、リフォーム、建設、ホテル、ゴルフ場、スポーツジム、病院、介護、学校など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎） -
■中国投資家に対して、グループ会社全体で土地の開発や不動産管理、会社設営などを行っている企業です。 ■正社員登用率100％/年間休日120/グループ会社での経営支援業務をご担当頂きます。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
325万円～455万円 仕事の概要
中国の投資家に対して不動産事業とコンサルティング事業を行う当社にて、不動産管理をお任せいたします。 求める人材
【必須要件】経理実務経験者【歓迎要件】日商簿記3級相当以上 -
夜勤限定／正社員募集／上場企業で安定性◎／賞与あり
勤務地
東京都千代田区神田須田町１丁目４－７ ベルケンホテル・神田 仕事の概要
仕事内容 ◇◆◇◆◇＜おすすめポイント＞◆◇◆◇◆ ●夜勤限定スタッフを募集 ●東証スタンダード市場上場企業 ●賞与あり！ ●高卒以上／未経験OK！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内・施設の巡回 └定時に簡単な見回り ・旅行サイトの作成・企画 ・電話・内線応対 └予約や問い合わせ対応など ・簡単な事務作業 └PCでの入力、日報作成など ・翌朝のスタッフへの引き継ぎ業務 ・非常時の対応（トラブル発生時の一次対応） 【夜間に、ゆったり働こう。】 お任せするのは17:30~11:30のフロント業務になります。 職場環境としても 比較的落ち着いたペースで勤務が可能です。 「バタバタした職場はちょっと…」 「自分のペースで勤務できる職場がいい」 と言った方にはピッタリの職場環境です。 【フォロー体制も万全です！】 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を覚えていきます。 業務内容は多岐に渡りますが、 基本的な業務が多いので一回覚えてしまえば すぐに独り立ちも可能な環境です。 もちろんわからないことがあれば すぐにサポートしてもらえる環境で、 実際に接客未経験から活躍しているスタッフも 多数在籍しています。 【正社員募集！夜間勤務で稼げる環境です◎】 今回の募集は正社員募集になります。 ベルケンホテル・神田を運営している 株式会社ビケンテクノは東証スタンダード上場の 安定した基盤を持っており長く働くことが可能です。 また、夜間勤務になるので、 効率的に稼げる環境も魅力の一つ！ 賞与支給実績もあるので 自身の生活水準をアップさせることも可能です◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【業務イメージ】 ■17:30 出勤・引き継ぎ ・日勤スタッフからの業務引き継ぎ ・本日の宿泊状況・予約情報の確認 ■18:00～0:00 チェックイン対応・電話応対 ・チェックイン対応 ・電話や内線での問い合わせ・予約対応 ・館内状況の確認（設備の稼働状況など） ■0:00～1:30 事務作業 ・簡単な事務作業（日報入力・データ整理など） ・新プランの立案・文章作成・サイト入力 ■1:30～3:30 休憩・仮眠 ■3:30～4:30 巡回・事務作業再開 ・定時の館内巡回（安全確認・異常チェック） ・翌朝用のデータ準備や業務チェックリスト確認 ・必要書類の作成や備品チェック ■4:30～11:30 早朝チェックアウト対応・引き継ぎ準備 ・早朝出発のお客様のチェックアウト対応 ・日勤スタッフへの引き継ぎ資料まとめ ・朝の予約や電話対応など ■11:30 退勤 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【当社について】 1963年設立、ビルメンテナンス事業メインに 不動産管理事業、医療介護・保育施設の経営 ホテル、FC店舗営など多角的に事業を展開！ 様々な事業で得たノウハウを中核事業である ビルメンテナンスや他事業に還元していき、 着実に業績を伸ばし続けています。 求める人材
求めている人材 【夜勤での勤務ができる方】 【Excel・WordのPCの基本操作ができる方】 ◆20代・30代活躍中 ◆中高年の男性スタッフ活躍中！ ◆英語などの外国語スキルあれば尚可（なくてもOK！） -
入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ／修繕や設備管理の経験者はなお歓迎！60代以上の中高年・シニアも活躍！
勤務地
兵庫県姫路市豊沢町１３７ 兵庫県営住宅管理センター あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025年4月から あなぶきハウジングサービスが 兵庫県営住宅の管理を 新規に受託し、オープンいたしました！ 一緒に働いていただけるスタッフを1～2名程度、 新規募集いたします！ 入居者様の様々なお困りごとをサポートするお仕事です。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、大歓迎です！ 40代50代のミドル世代も歓迎です！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(有給5日含む)でムリせず働きやすい あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 兵庫県営住宅管理センター内で、 県営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 〇修繕工事発注/管理業務 ⇒・修繕業者打合せ ・発注前/発注後現場確認 ・発注書類作成他業務 〇設備保守管理業務 ⇒・保守点検業者打合せ ・点検日確認 ・点検報告書確認 〇建物保守管理業務 ⇒・住宅建物/敷地内巡回 ・危険個所応急対応 〇その他管理業務 ⇒・窓口受付 ・緊急対応 ・入居者対応 ・書類作成等 ＼こんな方にもおすすめです／ ・マンション管理、不動産管理の経験がある方 ・ノルマに追われずに入居者のサポートがしたい方 ・資格や経験を活かしたい方 ・PCを使った進捗管理や お客様とのコミュニケーションが得意な方 ・修繕や設備管理の経験がおありで、 兵庫県に地域貢献したい方 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 求める人材
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 がある方 ・接客やお客様対応の経験があり、 様々な世代、性別の方との コミュニケーションが取れる方 ・パソコンの使用ができる方 （ワード、エクセルや入力が できれば問題ありません。） ＼こんな経験活かせます／ ・不動産管理・設備関係のご経験 ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
未経験OK！自社オフィスビル管理／残業少なめ×賞与実績有り
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 EARTHBLUE仙台勾当台9F オンワ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ー ★ビル管理や施設管理の経験者歓迎★ 未経験からのチャレンジもOK！ しっかりとバックアップします！ ー 【POINT】 ★完全週休2日制（土日休み） ★残業少なめ（10時間程度） ★転勤なし ★安定した企業環境 ★未経験者OK 不動産業を中核とした安定した経営基盤あり。 サポート体制も整っているので安心してスタートできます！ ■ ■ ■ オフィスビル内での施設管理業務全般をお任せします。 ＞＞具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電気、空調、給排水設備の運転、日常点検、監視業務 ■建築設備の点検・調査 ■小規模修繕作業及び管球交換 ■官公庁対応（報告書類の作成・提出） ■施工修繕工事の立ち会い ■清掃業務の一部 など 施設管理業務に関する経験がなくても大丈夫です！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してください！ 経験者はもちろん、未経験者の方も歓迎します。 「未経験から挑戦したい！」 「安定した環境でキャリアを築きたい！」 意欲的に学び、成長したいという方をお待ちしています。 ■ ■ ■ 【オンワ株式会社について】 仙台を拠点に不動産事業を中心に展開している私たち。 オンワグループはビジネスホテル、レンタルオフィス、レンタル倉庫などを手掛けています。 2023年には創業20周年を迎え、地域に密着した事業を展開しています。 今後も地元仙台に愛され続ける企業を目指して成長していきます。 求める人材
求めている人材 ★未経験OK ★高卒以上 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK 意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します！ ▼歓迎 ・ビル管理士資格や施設管理業務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼こんな方を歓迎します！ ・機械や設備に興味がある ・チームワークを大切にできる ・未経験から成長したい ・安定した仕事を求めている ・責任感を持って業務に取り組める -
ホテルショップオペレーション／箱根湯本温泉天成園
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町湯本６８２ 箱根湯本温泉 天成園 仕事の概要
仕事内容 ■ホテルの特徴 全国に9カ所の温浴施設と8か所のホテルを経営する万葉倶楽部のグループホテルです。 福利厚生充実、みだしなみルール緩和でスタッフの皆様がはたらきやすい環境づくりを進めています！ ■仕事内容 ホテル直営のショップ（売店・コンビニ）での業務およびオペレーション業務をお任せします ○販売、接客業務 ○在庫管理、棚卸 ○店内清掃 ○マネジメント業務全般 ○その他付随業務 売店（箱根路）は館内にて24時間営業 コンビニ（Yショップ「てんせいまぁと」）は別棟にて8:00～21:00営業 ■応募資格 ◎コンビニや売店で管理者としての勤務経験がある方 ◎ホテル・旅館で管理者経験がある方 ◎60歳未満の方（定年が60歳のため） -
実働7時間15分◎賞与あり、残業ほぼなし！プライベート充実！
勤務地
神奈川県横浜市緑区長津田町５１２５－１ 株式会社宮本工業所 横浜市北部斎場 給与例
給与例 ＊初年度想定年収＊ 310万円～350万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇あり。 3年で現場責任者など、キャリアアップも可能です。 仕事の概要
仕事内容 ・定時17:00／実働7時間15分 ・公営のため残業ほぼなし ・清掃で黙々作業多めの時期あり ・大切な人とのお別れに寄り添う、 絶対に無くならないお仕事 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ★約15名のスタッフのうち、7名は50代の男性です！ 60歳以降も嘱託職員として継続して勤務できますので、中高年、ミドル層の方も腰をすえて長く活躍いただけますよ。 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来場されたご遺族のご案内、収骨といった 火葬場のお仕事をお任せします。 【具体的な流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １ ご遺族が来場されたら、まずは受付。 その後で棺の受け入れと ご説明を行います。(数分程度) ２ 火葬炉へ棺を運び入れ、 運転操作をします。 棺の上げ下げや移動はボタンで 操作できるので、持ち上げるなど 力仕事はありません。 ３ 1～2時間火葬後、整骨をしたら 収骨室にて骨壺への収骨です。 ご遺族様へのご説明も お願いします。(20分程) ４ ご遺族をお見送り。 ■主に以下２つのポジションに分かれており 日により担当を変えながら 協力して行っています。 【A】受け入れ・収骨業務 ｜ 炉の前で最期のお別れに立ち会い、 ｜御焼香などをご案内。(15分程) ｜火葬後にお骨を整える整骨を行い、 ｜ご遺族と一緒に収骨。(20分程) 【B】炉室での火葬炉運転業務 ｜必要に応じて火葬炉のバーナーの角度を ｜調整／火葬が終わっているかを確認。 ｜慣れるまで先輩スタッフと一緒に ｜行いますのでご安心ください。 ＊空いた時間には、斎場や 炉内外の清掃を行います。 作業着を着て行うこともあります。 灰の清掃もありますが、 バキューム(掃除機)など一般的な 清掃の延長です。 ＊冬以外の閑散期は一日当たりの 火葬件数が少ない日もありますので、 清掃などの黙々作業が多めになる日も あります。 繁忙期となる冬でも、一日あたりの 火葬件数上限はきまっているため 残業はほぼありません。 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修はOJTにて行います！ 先輩のすぐ傍で見て学んで、 少しずつご遺族へのご案内作法や 言葉遣い、整骨、収骨といった 一連の流れを身に着けていきましょう。 人差はありますが、 大体3ヶ月ほどで独り立ちすることが できます。体験談も交えながら、 親身に指導してくれる先輩たちです◎ 流れなど覚えるべきことを覚えてしまえば 作業自体はシンプルなので 難しさはありません。 【優しく思いやりのあるスタッフばかり】 「家族の収骨でお世話になった印象が 強く残っていたから」 「大切な人を亡くした方に 寄り添いたいから」など、 人のために働きたいという理由で 働く点はみんな一緒です。 誰かの力になりたい、 役に立ちたいという ホスピタリティのある人たちが、 あなたをしっかりサポートします！ 勤務時間についても、残業はありません。 繁忙期(主に冬期)をなるべく避けて、 お互い交代で有給を取得しています。 ＊＊最期のお別れをお手伝い＊＊ ■先輩インタビュー/50代勤続20年スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 棺から離れられないご遺族を前にして 火葬を進めていくのは、 最初は心苦しいかもしれませんね。 たまにあるしっかり目の 火葬炉清掃も、灰で汚れたりなど 最初は大変に感じるかもしれません。 それでもこの仕事を続けているのは ご遺族の心の中で一区切りつける 大切な儀式の締めくくりとして 綺麗な施設で、 スムーズかつ丁寧な火葬を提供したいから。 葬儀の進行スタッフと違い ご遺族に付きっ切りになるのは 収骨の時くらいですが、 表に見えない清掃の仕事も、整骨も、 火葬に欠かせない、 意義のある仕事だと誇りを持っています。 【まもなく100周年を迎える、安定企業です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1927年創業。 無借金経営に加え自己資産比率も高く、 安定性は抜群です。 工業炉部門にて特許技術も取得しています。 火葬炉については 世界初の無煙無臭を実現しました！ 国内トップシェアを長く堅持しております。 「炉」のパイオニア企業であることから、 全国の火葬場の運営も お任せいただいてるんですよ◎ 腰を据えて、安心してご活躍いただけます。 求める人材
求めている人材 □学歴・経験・転職回数など一切不問 □未経験の方も大歓迎 ＜以下のような方を特にお待ちしています＞ ・落ち着いた対応ができる方 ・人と接する仕事の経験がある方 ・チームワークを重視できる方 ・地域のお役に立てる仕事に やりがいを感じられる方 ★故人様のお見送りに携わる仕事ゆえ 落ち着いた対応と丁寧な所作、言葉遣い、 思いやりの心が必要となります。 ★ウェディング業界やホテル業界はじめ、 旅行会社や高級飲食店などの接客経験も 活かせる仕事かと思います。 ＜ワークライフバランス重視の方にも＞ ・葬儀の売上・件数ノルマ一切なし ・残業ほとんどなし ・休みは月8日＋有給もしっかり取れる 葬儀屋さんで働いていた方や 葬祭プランナーから転職される方も いらっしゃいます。 「高い棺や供花を売り込むことを心苦しく感じていたが、転職してからは目の前のご遺族に尽くせてストレスが無い。」 「ほとんど休みが無く残業も多かったが、転職して毎日自分の時間が取れるようになった。」 などお声を頂いております。 働き方を変えたいという方にもぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下の方（定年のため)） -
「いつもありがとね！」なんて植物の声が聞こえたら一人前です。
勤務地
埼玉県所沢市緑町１丁目１番１１号 西武緑化管理株式会社 (本社) 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ スタートは契約社員ですが 正社員前提の採用です 1～3年後には 正社員へ登用の実績多数！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 募集の背景 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「子どもの頃から 草花にふれるのが好きだった」 「勉強してきた造園の知識を 活かせる仕事がしたい」 「造園や土木の経験・資格を 生かしたライフワークを探したい」 そんな想いをお持ちの方 ぜひ一緒に働きませんか？ 弊社は西武鉄道沿線を中心に 「みどりの維持管理」 「公園の指定管理事業」 を手掛けている造園会社です。 西武グループの案件はもちろん、 近年はグループ外からの 受注も増加するなど事業は拡大。 業績は順調に伸びています。 そこで体制強化を図るため、 新たな仲間を募集します。 契約社員からのスタートですが 正社員登用制度もあるため、将来も安心です。 経験は問いません！ 「花が好き」 「みどりの空間を作ってみたい」 という方なら大歓迎です！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 仕事の特徴 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「みどりのあるべき姿」を 追求する西武グループ企業！ 未経験から植物の声に 耳を傾けるプロになるチャンス！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 都市部のビルや駅舎、 公園など緑地の 維持管理業務をお願いします。 植物の状態をチェックしたり、 お客様のニーズに応じた 管理・施工を行い、 みどりの価値を高めます お客様は西武グループの 企業、官公庁や民間企業、 マンション管理組合など。 お客様とコミュニケーションを 取りながらニーズを把握し、 協力会社と連携して 「理想的なみどりの空間」を 実現していきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 具体的な仕事内容 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 入社後は年間を通じて 仕事の流れを学んでいただきます。 ■巡回管理 オフィスのビル、工場や 大型商業施設、大手企業、 公園などを巡回し、 植栽の状態をチェック。 ■管理内容などの提案・説明など 既存のお客様の契約更新時や 新たなお客様に対して、 管理プラン・見積書を 作成し、提案・説明します。 ■協力会社への発注・施工管理 緑地維持管理作業、植栽工事、 外構工事などを協力会社に発注し、 施工を管理・監督します。 ■造園工事・設計 公園や保育園の植物、 街路樹、個人宅の庭などの 計画・設計・施工管理を行います。 【入社後のイメージ】 まずは先輩と一緒に現場同行しながら、 仕事内容を覚えて頂きます。 みどりの知識や現場経験を重ね、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 スキルアップを図りましょう。 多くの人が憩う空間づくりや、 次の仕事も依頼されることがモチベーションに繋がります。 年に１度の正社員登用にも多くの皆さんがチャレンジしており、 長く一緒に働いて頂ける方をお待ちしています。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 主な造園施工・維持管理実績 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ・西武鉄道沿線壁面緑化 ・所沢聖地霊園園内管理 ・商業施設のインテリアグリーン装飾技術 ・ザ・プリンスパークタワー東京 ・グランドプリンスホテル高輪 ・グランドプリンスホテル新高 ・ザ・プリンスさくらタワー東京 ・学校法人 国立音楽大学 ・学校法人 駒澤学園 ・日本ヒューレット・パッカード株式会社 本社 ・多摩動物公園 ・駒木野保育園 ・今寺保育園 ほか多数 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 職場環境について □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 社内はフラットな関係性が築かれており、 キャリアや年齢を問わず、 気軽に意見交換ができる オープンな社風が特徴です。 中途入社の方への サポート体制も整っており、 業界未経験の方でも 安心して仕事をスタートできます。 慣れてきたら、 業務の進行やスケジュールの 管理を自らの裁量で行うことができ、 自分の個性やスキルを 活かした働き方が可能です。 さらに、直行直帰制度や 水曜日の「ノー残業デー」もあり、 働きやすさにも配慮しています。 また、西武グループならではの 福利厚生も大きな魅力。 プリンスホテルの宿泊や、 八景島シーパラダイスの利用、 西武ライオンズの観戦などの 社員割引があり、 お得に楽しむことができます。 男性社員の育児休暇取得実績もあり、 家庭と仕事の両立がしやすい、 温かみのある職場環境です。 私たちと一緒に、 「緑と心をつなぐプロフェッショナル」を 目指してみませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 事業内容 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ■西武緑化管理株式会社 ■埼玉県所沢市緑町1-1-11 ■設立：1971年3月 ■従業員数：163名（パート社員含む） ■資本金：3,000万円 ■事業内容： ・造園工事、土木工事等の設計、施工、管理 ・公園、緑地、樹木、芝生等の保全管理および病虫害防除 ・造園緑化関連資材の生産・売買、輸出入およびその代理業 ・公園、緑地、庭園、動植物園、遊園地、 ゴルフ場、スポーツ施設等の運営管理、維持管理業務 ・飲食店、売店等の経営及び管理 ・日用雑貨、衣料品、食料品、酒類、煙草等の販売 求める人材
求めている人材 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 応募資格・求める人物像 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 《未経験の方もご応募大歓迎！》 ＼育成前提の採用です／ ◆花や植物が好きな方 ◆普通自動車免許（AT限定可） 「花や植物が好きで、街歩きや アウトドアを楽しんでいる時も 自然に植物に目が行く」 「植物を植える場所を作ってみたい」 ――そんな方は大歓迎です！ ＜更にこんな方は活躍できます＞ ◎造園関連学校卒業者 ◎造園工事や植栽管理、外構・エクステリア経験者 ◎建設業の施工管理経験（土木、舗装、外構関連等） ◎公共施設の管理経験 ◎ビル・マンション・商業施設などのメンテナンス業務経験者 公務員、家具会社の営業、 スーパーの店員、 教員、電気工事の施工管理、 駅員、音楽業界出身者など、 転職者の前職はさまざま。 ★ほとんどが正社員に 登用されています！ ―――――――――――――― 【人事担当からメッセージ】 始めは契約社員の雇用になりますが 数年後には社員登用前提での採用です。 社員のほとんどは 100％未経験から 入社しています。 育成ノウハウが 確立しているので 安心してご入社ください！ 現在活躍している スタッフの多くは20～30代。 男女問わず活躍しており、 相談しやすい風土が根付いています。 今回は経験や資格がなくてもOK。 多くの方が正社員登用されており、 安定して長く働けるチャンスがあります。 植物や自然が好きな方には、 ピッタリの環境です。 ぜひチャレンジしてみてください！ 【先輩インタビュー】 以前は高校で造園を教えていましたが、 より実践的なスキルを 学びたくなり専門学校へ進学。 その後、緑を通して社会に貢献できる この会社に入社しました。 この仕事の魅力は、 植栽を通じて「美しい」と 感じてもらえる空間を創り出せること。 大規模な案件にも携われ、 先進的な技術に触れられるのも この会社ならではです。 経験の有無を問わず、 「緑の仕事に夢を抱く仲間」と 一緒に働けることを楽しみにしています。 -
≪長期安定の正社員≫未経験スタート大歓迎です！
勤務地
神奈川県大和市上草柳神奈川県大和市上草柳1591 キャトルセゾン大和 仕事の概要
仕事内容 ■フロント(受付)のお仕事 ・お客さまの接客 ・店舗内のご案内 ・お電話の対応 複雑なプラン内容などはないので、 マニュアル通りでOK♪ ■清掃のお仕事 ・掃除機をかけ ・ベッドメイク 家事感覚でできちゃいます。 研修があるので、 未経験の方も安心です。 フロントで、接客して、 清掃でちょこっと体を動かして、 健康に働きましょう★ １日もあっという間です♪ 求める人材
経験・資格 ※18歳以上 深夜勤務があるため(労働基準法第61条) ◆未経験OK！ 接客経験がない人や、ホテル業界が初めてという人も。 20～50代の幅広い世代が活躍中です。 -
マーケットにない“事業”を設計できる人へ。新会社設立フェーズにおける、経営中核ポジション。
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 当社独自戦略の『COVISION□』事業を軸に、不動産再生から新会社構築まで。 戦略から実行、そして収益化までを担う「経営人材」を求めています。 私たちは、不動産を単に売買するのではなく、 その不動産の可能性を読み解き、エリア特性や市場ニーズに基づいた 再生と新規事業化を実現していく “街をブランディング” するミッションです。 今回募集するのは、『COVISION□』事業を中心とした再生事業モデルの責任者。 将来的には、事業会社の立ち上げや子会社経営を視野に入れたポジションで、 構想・戦略・マネタイズまで一貫して担っていただきます。新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「不動産を“手段”に、事業を創りたい人へ。」 □ 自ら“0→1”を立ち上げてきた、またはそのマインドを持っている方 □ 不動産開発や企画の経験がある方（売買・仲介・賃貸・PM/AM いずれも歓迎） □ M&A、事業再生、店舗開発など、収益モデル構築の経験がある方 □ 業界・立場を超えて人と交渉し、巻き込むことができる方 □ 「経営者としての責任を引き受ける」ことに前向きな方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ □ 街の再生・社会への価値提供に興味がある □ 自分の構想で、誰もやっていない事業を生み出したい □ プロジェクトではなく「会社」を動かしてみたい □ 自分の名前が事業に残るような挑戦をしたい
