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経験者大歓迎□土日休みも調整OK、20代～30代活躍中□
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門３－７－９ Ｗｅ大濠公園 １Ｆ 和牛 PINFU 仕事の概要
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■ 上質な接客スキルが身につき、 お客様に「特別な時間」を提供できます。 ■ 最高級の食材に囲まれ、 食の知識と感動を深められます。 ■ 和モダンな空間で、 一流の「おもてなし」を追求できます。 ■ 安定した高収入と年2回の賞与で、 頑張りがしっかり評価され、 生活も安定します。 ■ 土日休みも相談可能。 プライベートとの両立がしやすい環境。 ■ 資格取得支援や独立支援制度もあり、 将来のキャリアアップを積極的に応援します。 ＜仕事内容＞ お客様の記憶に残る“特別なひととき”を 演出するお仕事です。 最高品質の黒毛和牛と和モダンの空間で、 お客様を「食の感動」へと導きます。 □具体的な仕事内容 ■ お客様のご案内、オーダー受け、 料理・ドリンク提供といったホール業務全般。 ■ お客様の表情や状況を読み取り、 先回りした気配りで心地よい空間を創造。 ■ ドリンク作成では、お客様の好みに合わせた一杯を提供し、感動をさらに深めます。 ■ 食材の準備、調理補助、盛り付けなど、 キッチン業務を通じて料理の知識を習得。 ■ 清掃やテーブルセッティングなど、 店舗運営に関わる業務で貢献し、 快適な空間づくりに貢献します。 □ 一流のサービスを追求することで、 自然と丁寧な言葉遣いや美しい所作が身につきます。 □ チームで協力し、お客様にとって最高の 体験を提供するための連携を学びます。 □ 記念日など特別な日のサプライズ演出にも 携わり、お客様の笑顔を間近で見ることができます。 □ 食材の知識やワイン・日本酒との ペアリングなど、専門的な知識も深められます。 □ お客様からの「ありがとう」の言葉が、 日々のモチベーションに繋がるやりがいのある仕事です。 □ 経験が浅くても、先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心してプロのスキルを習得できます。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 「お客様が『ありがとう、また来るね』と 笑顔で言ってくださる時が、 この仕事をしていて一番嬉しい瞬間ですね。 最初は少し緊張しましたが、 先輩方がいつも優しくサポートしてくれるので、 安心して仕事に取り組めています。 ここでは、お客様への心遣いはもちろん、 一緒に働く仲間への気配りも大切にしているので、 毎日楽しく働けています。 一流のおもてなしを肌で感じながら、 自分自身も成長できる職場だと実感しています。」 ＜ お店からのメッセージ ＞ □当店では、若手スタッフが中心となり、日々お客様の笑顔のために全力を尽くしています。 未経験から始めたスタッフも、今では自信を持って接客・調理を行っており、「ここで働いて人生が変わった」と言ってくれる仲間もいます。 □お客様にとっての「特別なひととき」を創造すること。 それが、私たちのおもてなしの原点です。 □一皿一皿、そして一瞬一瞬に真心を込めることで、記憶に残る感動をお届けしたいと考えています。 最高品質の黒毛和牛を職人の繊細な技で昇華させ、洗練された和モダンの空間で心ゆくまでお愉しみいただく。 そんな唯一無二の体験を、私たちと共に創り上げてくださる方を募集しています。 あなたもここで、プロフェッショナルとしての一歩を踏み出しませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問・年齢不問・男女不問 □20代～40代の若手層で、新しいことに積極的に挑戦したい方 □これまでの経験を活かしたい飲食経験者や、ワイン・お酒の知識を深めたいソムリエ資格者の方大歓迎！ □飲食業界は初めてでも、「人と話すことが好き」「お客様を笑顔にしたい」というコミュニケーション能力に自信がある方 ＼ 一つでも当てはまる方大歓迎です ／ □「本物の「おもてなし」を学び、将来は飲食業界でプロフェッショナルとして活躍したいという向上心をお持ちの方 □頑張りや成果が正当に評価され、キャリアアップに繋がる職場で働きたい方 □仕事とプライベートのバランスを大切に、メリハリをつけて働きたい方 □当店の「一皿一瞬に心を尽くす」という理念に共感し、お客様の記憶に残る“特別なひととき”を共に創り上げていきたい方 □お客様を笑顔にすることに喜びを感じる方 □「食」を通して人々に感動を与えたい方 □現状維持ではなく、常に自身の成長を追求したい方 □将来、独立や経営に興味があり、実践的なスキルを身につけたい方 □お肉や料理への探求心があり、専門知識を深めたい方 □チームの一員として、共に楽しみながら目標達成を目指せる方 などどんな理由でも応援します！ ＜ 当店で働く魅力 ＞ 当店の魅力は、ただ働くことだけに留まりません。 高級業態ならではの、奥深い「おもてなし」と「調理技術」を間近で学び、お客様の心に残る感動を創り出す経験を積めます。 一流の環境で働く中で、自然と礼儀や美しい立ち居振る舞いが身につき、人としても大きく成長できた、というスタッフもいました□ また、努力はしっかり評価され、ステップアップできる環境が整っています。 若手スタッフが中心となり、明るく前向きなチームがお客様の笑顔のために日々全力を尽くしています。 共に高め合い、支え合う仲間がいるからこそ、安心して挑戦し、自身の可能性を広げることができます！ -
【オープニングスタッフ募集】日勤のみ◎完全週休2日□マイカー通勤OK
勤務地
福岡県飯塚市鶴三緒1151-1 カホテラス ひこばえ子どもクリニック 仕事の概要
仕事内容: ＼2025年8月OPEN！／ 飯塚市で開業する『ひこばえ子どもクリニック』の オープニングスタッフを募集します。 子どもたちの「生きる力」を育み、 地域の皆さまにとって“ここに来れば安心できる”と感じてもらえるような、 あたたかいクリニックを一緒につくっていきませんか？ お仕事内容: ▼医師のサポート（書類作成など） ▼院内清掃、備品管理 ▼医療器具の準備、洗浄 ▼受付、保険証確認 ▼会計 →基本は自動精算機 ▼カルテの管理、書類整理 ▼電話対応（予約、問い合わせなど） ▼予約管理 ▼その他、クリニック運営に関わる業務 診療科目は、【小児科】【アレルギー科】【発達・こころの外来】です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＜歓迎スキル＞ ★基本的なITリテラシーをお持ちの方（PC操作、タイピングなど） ★新しいテクノロジーに抵抗がなく、積極的に学べる方 ＜こんな方、歓迎いたします＞ * オープニングに携わり、新しい環境でチャレンジしたい方 * 子どもやそのご家族にやさしく寄り添える方 * 地域に根ざした医療に関わりたい方 * チームで協力しながら業務に携われる方 * 長く働けるお仕事を探している方 「子どもと関わるのが好き」 「小規模クリニックで働いてみたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんな方は、ぜひ当クリニックへご応募ください。 温かく、思いやりのある職場を目指しています。 業界未経験の方や、実務経験がなくてもOK！ クリニックの理念に共感していただける方や、チームワークを大切にしていただける方を歓迎いたします。 ※年齢の制限あり：59歳以下（例外事由1号／定年60歳のため） ／ チームで協力しながら、 クリニックを一から作り上げていくやりがいがあります◎ ＼ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ひこばえ子どもクリニックについて クリニックの理念である「ひこばえ」は、 切り株や倒れた木の根元から新たに芽吹く若い枝のことで、 困難を乗り越える力の象徴でもあります。 私たちは、子どもたちの「根っこ」を見つめ、 地域の皆様と連携・協力しながら、 子どもたちの「生きる力」を育むサポートをしていきます。 病気の治療だけでなく、 子どもの発達障害やストレスに関する支援も行う小児科クリニックです。 気軽に足を運べる場として、セミナーやイベント等も開催予定です。 地域に愛される、温かいクリニックを一緒に作りませんか。 ぜひ、あなたの力を貸してください！ ご応募お待ちしております。 公式ホームページ▼ https://hikobae.jp/ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - -
初年度から賞与満額、即戦力事務職員募集（転勤なし）
勤務地
大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 給与例
給与例 ◇モデル年収 25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも住宅手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当は含まず 仕事の概要
仕事内容 「総合型事務職員」として、 学生サポートから大学経営に至るまで、 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 配属後は部署間の異動や ジョブローテーションを通して、 様々な職場で能力を発揮して頂く予定です。 【具体的な仕事内容】 ■ 学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ■ 国際交流・グローバル人材育成 語学力向上のための学習支援や、 留学希望学生・来日留学生のサポート担当。 新たな留学先の開拓や、 国際的な学びの拠点作りにも取り組みます。 主な配属先：学生支援課、教務課 ■ 研究支援および地域・社会連携 教育職員(研究者)の活動をバックアップし、 大学の知的成果を社会に還元するシステムの 構築・運営に携わります。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ■ 企画・広報・大学経営戦略の立案 大学の未来像を見据えた企画・立案、 広報戦略の策定、学生募集活動の展開、 法令対応など、大学経営の核心部分を担当。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ■ 大学運営・経営資源のマネジメント 学校法人全体の経営資源(人材・設備・財務) を効果的に活用し、経営戦略に沿った 業務遂行・計画立案を行います。 主な配属先：企画課、財務課、施設課、 総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 ※前倒し採用可能です。 ※第1期については、入職日要相談。 求める人材
求めている人材 -◇必須条件◇- 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学卒（大学院を含む） ②正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 ③以下の求める人材に合致されている方 【求める人材】 以下の本学園が定める【Vision2040】 の理念に共感し、その実現に向け、 高い志を持って自律的に取り組める方 □ Vision 2040 □ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を提供することで、 生徒･学生、保護者、そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 生徒･学生に「阪南に来てよかった」と思われる 保護者･先生に「阪南に行かせてよかった」と思われる 地域に「阪南があってよかった」と思われる 『生徒･学生･教職員、保護者、そして地域に、“歓び”を生み出す学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒･学生の成長のために：生徒･学生の成長を促すための最善の方法を選択し行動する 2.個の尊重：すべての学生･教職員が持つ、個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク：個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に頼り頼られ、より良い成果を求める 具体的には以下のような志向・能力を有する方を歓迎いたします。 1．高等教育機関または民間企業等において、業務改善や新規事業の立案・推進、組織運営などに関わった実務経験を有し、変化を恐れず改革をリードできる方。 2．企画立案から実行までを自律的に行う思考力と行動力を備え、学内外の関係者と良好なコミュニケーションを図りながら、協働して業務を推進できる方。 3．将来的に管理職・幹部としての役割を担う意欲と素養があり、組織マネジメントや部下育成の経験を有する、またはそれに相当する資質を備えた方。 4．AI・データサイエンス・ICTの活用に関心があり、業務や意思決定においてそれらを活用する意欲または経験を有する方。 -
＜レア求人＞初の求人媒体での採用◆高収入！月給38万円以上
勤務地
福岡県福岡市中央区平尾1-10-20 BRAMASOLE hirao 5A号室 株式会社ワールドサプライ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 会社の未来を一緒につくる ／ 将来の幹部候補を募集します！ 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"経営者目線"をもって人事として成長 したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために、 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「人事」はただの採用担当ではなく、 会社の未来をつくる仕事。 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給38万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め！ ＼ 会社の特徴 ／ 当社はラグジュアリー家具、建材、産業機器を中心に、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の2週間は、 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 まずは、採用活動を中心にお任せします。 ▼ 当社のやり方に慣れるまでは、 上司の補助業務を行いながら仕事を覚えて いただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 人事に関する業務全般を対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 人事のスペシャリストとして、 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【人事の主な仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応など） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・給与計算・支給業務 ・社会保険手続き ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・入社手続きや退職手続き ・社内イベントの企画や運営 ・人事評価やキャリアパスの管理 など 求める人材
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、人事の経験をお持ちの方は歓迎！ ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 ＜必須＞ 基本的なPC操作（Excel・Word） ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・社会保険労務士（社労士） ・労務管理士 ・キャリアコンサルタント ▼経験者は優遇 ・採用活動の経験 （面接、選考、求人票作成など） ・労務管理の知識 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） -
世界最大規模の植物工場！フレックス制◎賞与有◎充実した待遇◎
勤務地
静岡県袋井市堀越711-10 テクノファーム袋井 仕事の概要
仕事内容 ★・・-・・★ 安心・安全な食料供給を支える 世界最大規模の植物工場で 活躍しませんか？ ★・・-・・★ ＼□アピールポイント□／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □世界最大規模の完全人工光型植物工場で 社会貢献度の高い仕事に携われます □ベンチャー企業のような裁量の大きさと グループ企業としての安定感を両立 □安心・安全な食料の安定供給に携わり、 フードインフラの根幹を担えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |□ 仕事内容 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 植物工場の運営を行う当社にて、 2024年1月から稼働した 『テクノファーム袋井』で 下記業務をお任せします。 完全人工光型の自動化植物工場で 1日あたり10トンのレタスの生産量は 世界最大規模です。 【具体的な業務内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □工場内の生産部門における パートタイマーのマネジメント業務 □生産目標の達成に向けた進捗管理 □業務改善の検討および実行 ･･･━･･━･･･━･･━･･･━･･━･･･━･･━･･･ |□ 当社について □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は中部電力のグループ会社として、 安心・安全でおいしいレタスを届けることを 会社方針に掲げています。 全てのレタスの栽培を建物の中で行うことで 外的要因による不安全な食品に対する アンチテーゼとなることを目指しています。 植物工場では、農薬を使わずに栽培でき、 虫の侵入が少なく、年間を通して安定した 生産が可能です。これらの特長が、 安全で安心な食品の提供につながっています。 ･･･━･･━･･･━･･━･･･━･･━･･･━･･━･･･ |□ 会社の現状と将来ビジョン □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、工場の稼働率は約25%ですが、 今後の目標は100%稼働の達成です。 安定した運営が実現すれば、 第2工場・第3工場へと事業を拡大し、 さらなる成長を目指します。 当社は設立間もない企業であり、 生産管理の人員が不足している状況です。 社員として加わっていただけることで、 指示や教育がより細やかに行えるようになり 安定稼働を実現し、会社の成長と発展に つなげていきたいと考えています。 ･･･━･･━･･･━･･━･･･━･･━･･･━･･━･･･ 当社は、植物工場というニッチな業界で ゼロからものづくりを進めている企業です。 中部電力のグループ会社としての 安定性がありながら、新たな挑戦に 取り組める環境が整っています。 今回の募集では、 工場の安定稼働と事業拡大に向けて、 重要なポジションを担っていただきます。 安心・安全な食料供給の未来を、 ぜひ私たちと一緒に創っていきましょう！ 求める人材
求めている人材 |□ 必須条件 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □パートタイマーのマネジメント経験 ･･･━･･━･･･━･･━･･･━･･━･･･━･･━･･･ |□ 歓迎条件 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ものづくりに興味がある方 └植物工場という新しい分野での ものづくりに興味を持ち、 一緒に成長していける方を求めています □主体的に考え、行動できる方 └当社は立ち上げ期のため、 主体的に提案・実行できる方を歓迎します □チームワークを大切にできる方 └安定した工場運営のためには、 チーム全体での協力が不可欠です □食の安全・安心に関心がある方 └当社の理念に共感し、安心・安全な 食料供給に貢献したいという 思いを持った方を歓迎します -
■介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1！「あゆみシリーズ」では、年間100万足以上お届けしています！ ■片方販売やパーツオーダーシステムなど他社が真似できない優位性とお客様の声をカタチに変えてきたニッチトップ企業
勤務地
あゆみショップ本店（香川県さぬき市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
高齢者向けケアシューズをはじめ、足に悩みを抱える方々へお届けする商品の店舗販売・接客／店舗運営に係… 求める人材
【いずれか必須】■店舗での販売経験がある方■店舗ディスプレイや運営に関して積極的に提案、実践ができ… -
室内パークでの受付スタッフ募集！接客業経験者歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-7-1 ファニチャードーム1F 株式会社F.K. Solutions こどもっちパーク 名古屋みなと店(ファニチャードーム本店内) 仕事の概要
仕事内容 【完全週休2日制／年休125日でオフも充実♪】 ◆当社が運営する屋内公園「こどもっちパーク」の店舗管理。 先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします！ 【主な業務】 ・運営業務全般 ・来場されるお子様やその保護者への接客 ・レジ業務、電話応対 ・施設内の清掃 ・店舗の売上管理 ・アルバイトやパートスタッフの採用（面接対応など） ・人材育成とスタッフ管理 ・SNS対応 ・イベントの企画・運営 など 伸び盛りの若手から中堅、ベテランまで、パーク事業部およびパーク事業部本部には年齢やキャリアも様々な社員が在籍。 誰もが対等な目線で意見をやり取りできる風通しの良さが自慢で、状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いています。 面倒見の良いメンバーばかりなのですぐになじめますよ！ 【入社後の流れ】 パーク事業部本部の教育担当がマンツーマンで各業務の進め方を丁寧にレクチャー。 ▼ 少しずつできることを増やしていけばOK！ シンプルな業務ばかりなのでサクサク覚えられますよ♪ ▼ 1～3ヵ月をメドに晴れて店舗管理者として独り立ち！ 困った時にはいつでも本部を頼れるのでご安心くださいね。 将来的には店舗管理者として勤務していただきます。 求める人材
求めている人材 特別な資格は不要です。 ◆パソコン操作ができる方（Excel、Wordの簡単な操作程度） ◆子育て世代のお客様に丁寧に対応いただける方 ◆明るく元気な対応ができる方 ◆人とのコミュニケーションが好きな方 ◆接客業経験者優遇 ◆弊社理念に共感できる方（ぜひHPもご覧ください） ★人物重視の採用です！今までのキャリアは一切なくてもOK！ 意欲と人物重視の採用であり、経験や前職等は一切不問。 イチからの成長を手厚くバックアップします！ ★ブランクのある方も♪ 「子育てが落ち着いたのでもう一度働きたい」 そんな就業ブランクのある方もぜひご応募ください！ -
ホテルの客室清掃のお仕事/月給20万8000円以上/経験者24万円
勤務地
沖縄県沖縄市園田３丁目６－１４ー1階 1階 オールステイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ホテルの客室清掃をするスタッフさんを募集しています。 お部屋に滞在するゲストの対応や、部屋の清掃・ベッドメイキング等を行っていただく仕事です。語学力は不要です。 入社後は一定期間ベテランスタッフが指導しますので、経験がなくとも大丈夫です！ 求める人材
求める人材: 当社の企業理念は、ゲスト、オーナー、スタッフ、世間の良しを叶える「四方良し」です。宿泊ゲストの満足が、オーナー満足に繋がり、その喜びをスタッフが共感する。関わるすべての方々の笑顔がつながり、その結果、世間さまに認めていただける。この圧倒的な顧客満足を提供する事から始める、カタチだけではない”本気の想い”を私たちの充実として大切にしています。 そして、もしお仕事や会社という存在が、充実、収入、成長を叶えられる場になれるのならば、こんなに面白い事はありません。少しでもご興味を持って下さった方は、ぜひ当社に関わって下さい。あなたのチカラがゲストに、オーナーに、世間に、そして当社に必要です。 -
勤務地
宮崎県宮崎市大淀4-6-28宮交シティ2F カーブス カーブス宮交シティ 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください 求める人材
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！ ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ この企業の類似求人を見る
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LVMH系ファンドが出資したCiFLAVORSより新ブランドとして2022年12月にローンチをした、”Function with Entertainment.”というコンセプトのもと生まれたLifestyle & Beautyブランドです。現在、東京/名古屋/関西エリアに7店舗を展開中！
勤務地
（東京都23区内） 想定年収
284万円～ 仕事の概要
LVMH系ファンドが新たに出資したホールディングスより2022年12月に誕生した新ブランド【AHRES｜アーレス… 求める人材
【必須】・接客/販売の経験がある方【歓迎】・美容部員、ホテル、客室乗務員 等のホスピタリティの高い接… -
未経験可！高収入を目指せます！自分のスキルを身につけたい方歓迎！
勤務地
福岡県福岡市中央区谷 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: 【注目ポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、 スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・年間休日120日以上！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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【ドトールコーヒー/正社員】月給22万円～！未経験から始める店舗運営。充実の研修で店長を目指せる！
勤務地
京都府京都市下京区貞安前之町 ウィンクルム株式会社 HR事業部 仕事の概要
仕事内容 【未経験者大歓迎】充実の研修制度で安心！「ドトール」の店舗運営ノウハウを基礎から学べる！ 飲食店での経験や専門知識は一切不問です。 入社後は、コーヒーの知識、接客マナー、店舗運営の基本などを体系的に学べる充実した研修プログラムをご用意。 店長や先輩社員がOJTで丁寧にサポートするので、未経験からでも安心して店長を目指せます。 【キャリアアップを応援】店長、SV、本部職へ！多彩なキャリアパスが魅力！ まずは店舗スタッフとして経験を積み、店長を目指していただきます。 その後は、複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）や、商品開発、店舗開発、教育研修など、本部職へのキャリアチェンジも可能です。 あなたの意欲と頑張り次第で、多彩なキャリアを描ける環境です。 【「ドトール」ブランドの誇り】お客様に「やすらぎと活力」を提供するやりがい！ 日本全国で愛される「ドトールコーヒーショップ」。その一杯のコーヒーを通じて、お客様の日常に「やすらぎと活力」をお届けするのが私たちの使命です。 地域のお客様に愛されるお店づくり、心地よい空間の提供、スタッフの育成など、大きなやりがいを感じられる仕事です。 求める人材
資格 ■学歴・経験不問！未経験者、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎！ ■ドトールコーヒーが好きで、当社の理念に共感いただける方 ■人と接することが好きで、お客様を笑顔にしたいという気持ちのある方 ■チームワークを大切にし、仲間と協力して目標を達成できる方 ■新しいことにチャレンジしたい、成長したいという意欲のある方 ■将来的に店長やリーダーとして活躍したいと考えている方 ■明るく元気な対応ができる方 （飲食店でのアルバイト経験などがあれば活かせます） この企業の類似求人を見る
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経験者大歓迎□土日休みも調整OK、20代～30代活躍中□
勤務地
福岡県福岡市中央区大手門３－７－９ Ｗｅ大濠公園 １Ｆ 和牛 PINFU 仕事の概要
仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■ 上質な接客スキルが身につき、 お客様に「特別な時間」を提供できます。 ■ 最高級の食材に囲まれ、 食の知識と感動を深められます。 ■ 和モダンな空間で、 一流の「おもてなし」を追求できます。 ■ 安定した高収入と年2回の賞与で、 頑張りがしっかり評価され、 生活も安定します。 ■ 土日休みも相談可能。 プライベートとの両立がしやすい環境。 ■ 資格取得支援や独立支援制度もあり、 将来のキャリアアップを積極的に応援します。 ＜仕事内容＞ 最高品質の黒毛和牛と和モダンの空間で、 お客様を「食の感動」へと導きます。 最高級の黒毛和牛を扱う当店の厨房で、料理の基礎から専門的な技術まで幅広く学べるお仕事です。 □具体的な仕事内容 ◆具体的には、お肉の仕込みや盛り付け、スープなどの調理補助、そして厨房の清掃といった業務を通じて、お店の「食の感動」を支える重要な役割を担っていただきます。 ◆未経験の方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの成長を全力でサポートします。 □ 高級食材の知識と扱い方 最高品質の黒毛和牛をはじめとする食材の目利きや、素材の良さを最大限に引き出す下処理、保存方法といった専門知識が身につきます。 □高度な調理技術と盛り付けセンス 基礎的な包丁さばきから、焼肉の調理補助、スープや一品料理の作成、そしてお客様に感動を与える美しい盛り付けの技術を習得できます。 □ チームで協力し、お客様にとって最高の 体験を提供するための連携を学びます。 □ 記念日など特別な日のサプライズ演出にも 携わり、お客様の笑顔を間近で見ることができます。 □ お客様からの「ありがとう」の言葉が、 日々のモチベーションに繋がるやりがいのある仕事です。 □ 経験が浅くても、先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心してプロのスキルを習得できます。 経験者の方には、、 □即戦力としての活躍 これまでの調理経験や食材の知識を活かし、すぐに実践的な業務に携わることができます。 □スキルアップとキャリアアップ！ 当店の高級焼肉という業態で、さらに専門的な調理技術や、原価管理、スタッフ育成といったマネジメントスキルを磨き、早期のキャリアアップを目指せます。 □新メニュー開発への貢献 経験とアイデアを活かして、新メニュー開発や既存メニューの改善にも積極的に関わることが可能です。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 「以前も飲食でキッチンに立っていましたが、 ここでは扱う食材の品質が格段に高く、 料理の奥深さを日々実感しています。 特に、お肉の仕込みやカット一つにしても、 細かな技術と知識が求められるので、 自分のスキルが磨かれていると強く感じますね。 新しい調理法を試したり、 メニュー開発に意見を出したりと、 自分のアイデアが形になるのも楽しいです。 経験者でも常に学びがあり、 さらに上を目指せる環境だと自信を持って言えます。」 ＜ お店からのメッセージ ＞ □当店では、若手スタッフが中心となり、日々お客様の笑顔のために全力を尽くしています。 未経験から始めたスタッフも、今では自信を持って接客・調理を行っており、「ここで働いて人生が変わった」と言ってくれる仲間もいます。 □お客様にとっての「特別なひととき」を創造すること。 それが、私たちのおもてなしの原点です。 □一皿一皿、そして一瞬一瞬に真心を込めることで、記憶に残る感動をお届けしたいと考えています。 最高品質の黒毛和牛を職人の繊細な技で昇華させ、洗練された和モダンの空間で心ゆくまでお愉しみいただく。 そんな唯一無二の体験を、私たちと共に創り上げてくださる方を募集しています。 あなたもここで、プロフェッショナルとしての一歩を踏み出しませんか？ 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問・年齢不問・男女不問 □20代～40代の若手層で、新しいことに積極的に挑戦したい方 □これまでの経験を活かしたい飲食経験者や、ワイン・お酒の知識を深めたいソムリエ資格者の方大歓迎！ □調理経験や資格をお持ちで、スキルアップを目指している方も大歓迎！ □飲食業界は初めてでも、「人と話すことが好き」「お客様を笑顔にしたい」というコミュニケーション能力に自信がある方 ＼ 一つでも当てはまる方大歓迎です ／ □「本物の「おもてなし」を学び、将来は飲食業界でプロフェッショナルとして活躍したいという向上心をお持ちの方 □頑張りや成果が正当に評価され、キャリアアップに繋がる職場で働きたい方 □仕事とプライベートのバランスを大切に、メリハリをつけて働きたい方 □当店の「一皿一瞬に心を尽くす」という理念に共感し、お客様の記憶に残る“特別なひととき”を共に創り上げていきたい方 □お客様を笑顔にすることに喜びを感じる方 □「食」を通して人々に感動を与えたい方 □現状維持ではなく、常に自身の成長を追求したい方 □将来、独立や経営に興味があり、実践的なスキルを身につけたい方 □お肉や料理への探求心があり、専門知識を深めたい方 □チームの一員として、共に楽しみながら目標達成を目指せる方 などどんな理由でも応援します！ ＜ 当店で働く魅力 ＞ 当店の魅力は、ただ働くことだけに留まりません。 高級業態ならではの、奥深い「おもてなし」と「調理技術」を間近で学び、お客様の心に残る感動を創り出す経験を積めます。 一流の環境で働く中で、自然と礼儀や美しい立ち居振る舞いが身につき、人としても大きく成長できた、というスタッフもいました□ また、努力はしっかり評価され、ステップアップできる環境が整っています。 若手スタッフが中心となり、明るく前向きなチームがお客様の笑顔のために日々全力を尽くしています。 共に高め合い、支え合う仲間がいるからこそ、安心して挑戦し、自身の可能性を広げることができます！ -
私たちは学問の魅力を伝える「夢ナビ」で高校生と大学の架け橋となっています。『夢が見つかれば人は大きく成長できる。「学びたい」ことに本気で打ち込むことが、日本を強くする』その想いに共感できる方をお待ちしています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区）、東京支社（東京都千代田区） 想定年収
410万円～536万円 仕事の概要
既に取引のある全国の高等学校に向けて、自社サービスを提案していただきます。知名度が高いのでアポ取得… 求める人材
★未経験歓迎/企業理念に共感いただける方をお待ちしています★【必須】■相手の要望や課題を聞き、自社… -
これまでの経験を活かして高等専門学校の職員として働きませんか
勤務地
東京都町田市小山ヶ丘4-6-8 学校法人育英学院 サレジオ工業高等専門学校 給与例
給与例 【年収例】 ・400万円／事務・35歳 （月給25万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 『サレジオ工業高等専門学校』は、 中学校卒業後、5年間でエンジニアを育成 する高等教育機関です。 卒業時には大学3年次編入または就職 を目指します。そして、そのどちらも （進学・就職率※希望者）100％という 実績がある学校です。 ★今回募集するのは、 入試から教務・学生生活など 学生に関わる部署である「教務学生部」、 施設・設備・人事など 学校運営に関わる部署である「総務部」 での事務職員です。 【具体的には】 ▼教務学生部 主に教務業務と学生支援業務を 担当しています。 ［1］学生募集や、入試に関わる業務 ［2］教務に関する業務 ［3］学生支援業務 ［4］学生の体調不良やケガに関すること ［5］学生の就職活動にかかわること ［6］その他、学生や教育に携わること ▼総務部 主に学校の運営管理業務を 担当しています。 ［1］備品や規程類の管理、施設、 設備のメンテナンス業務 ［2］採用や退職等の人事および 給与計算に関する業務 ［3］学納金管理や支払、補助金申請、 決算書作成等の経理、会計業務 ［4］広報戦略に関する業務 ［5］ネットワーク環境の整備等の 情報システムに関する業務 ［6］その他学校運営に関する業務 ※経験・適正・希望を考慮した上で 教務学生部または総務部いずれかの 業務をお任せします。 入職後は、当法人ならではのノウハウや 考え方を身に付けていただきます。 これまでの経験・知識を活かし、 積極的に挑戦していただくことを 期待しています。 【当校の6つの魅力】 ◎5年間の一貫教育 ◎全国58高専の中で唯一のミッション スクールで「寄り添う教育」を実践 ◎本科卒業後は準学士の資格が取得可能 ◎本科卒業後に2年間の専攻科を併設 （卒業後は学士の資格取得） ◎本科卒業後は大学3年次に編入学が できるほか専攻科進学も可能 ◎求人倍率は約20倍の高水準で 就職率はほぼ100％ 【先輩職員インタビュー】 ▼学生担当 教務学生課は、毎日がとても充実して います。学生と教員とのやりとりが多く、 課題解決に向けて日々努力しています。 また、教員と協力して教育環境を整える ことで、学生の学びに寄与できることが やりがいにつながっています。 ▼入試募集担当 この仕事の魅力はイベントなどを 自ら企画して実行できること。 例えば企画した学校説明会が好評で 会場に入りきれないぐらいの方に 来ていただいた時は嬉しかったですね。 私たちの仕事の結果は受験者数や 入学者数という数字になって表れます。 チームみんなで力を合わせて目標を クリアした時は大きな達成感があります。 ★設立以来約90年の歴史を誇り、 これまで数多くの優秀な人材を育成して きました。そして今回、さらなる飛躍を 遂げるため、事務組織の改編を実施。 本校の教育理念に共感し、将来を見据え た視点で意欲的に業務に取り組んで いただける方をお待ちしています。 ▼当法人設置校 ・サレジオ工業高等専門学校 （東京都町田市） ・サレジオ小学校・中学校 （東京都小平市） ・目黒サレジオ幼稚園 （東京都目黒区） ・足立サレジオ幼稚園 （東京都足立区） ・町田サレジオ幼稚園 （東京都町田市） 求める人材
求めている人材 ★社会人経験3年～10年程度の方 【具体的には】 ●学校法人での勤務経験がある方 ●教育業界での勤務経験がある方 ●PCの基本操作（Excel、Word、 PowerPoint）ができる方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●大卒以上 【求める人物像】 ●チームの和を大切にし、 他者と連携できる人 ●新しいことを学ぶ 前向きな意欲がある人 ●改善することに意欲があり 効率よく仕事に取り組める人 ●困難な状況であっても 行動することができる人 多くの人と携わる仕事ですので 事務処理能力だけではなく 企画・運営力、営業能力、人間力 などを求めています。 -
土日祝休み／未経験OK／変化を楽しみながら成長できる方に！
勤務地
静岡県浜松市中央区曳馬1-7-13 加藤第一ビル2F 税理士法人Compathy 仕事の概要
仕事内容 □簿記の資格や知識などは不問□ □業界未経験・異業種の方もOK□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《正社員》 税理士補助スタッフを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ □残業月平均15時間程度 □土日祝休み／年間休日120日程度 □賞与年2回＆各種手当あり □定着率が高く長く働ける環境 ―――――――――― 【業務内容について】 ―――――――――― 経理や税務申告のサポートなど、 税理士の補助をお任せします。 ＜具体的には＞ ■会計ソフトへの入力 ■税務申告書の作成サポート ■お客様先での入力項目チェック ■業績報告・納税予測 最初は税務申告業務の補助から 始めていただきながら、 専門知識や仕事の進め方などを 習得していきましょう！ 徐々に慣れてきたら少しずつ お客様先の事務所にお伺いしながら 監査業務にも携わっていきます。 近年、当法人では経営計画作成や 経営相談も行っていますので 経営に関する幅広い知識や経験を 積んでいただくこともできます。 □業界未経験の方でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では経験・資格よりも ”人柄重視”。 簿記の資格や知識などがある方は もちろん歓迎ですが、 知識がない方・未経験の方・ ブランクの方のご応募もOK！ 当法人は現在12名。 長い間退職者はおらず、 今回は事業拡大に伴う増員募集。 経験・知識豊富な先輩スタッフが 丁寧にフォローしていきますので ご安心ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【税理士法人Compathyについて】 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼法人概要 ￣￣￣￣￣￣ 当法人は50年以上の歴史ある税理士法人と 公認会計士事務所の両面を併せ持つ 事務所です。 法人名に代表名を入れていないのは、 親族経営にとどまらず今後永く続く 税理士法人を目指しているから。 税理士業務だけではなく、 ・経営計画作成 ・MAS業務 ・コーチング など新規事業も積極的に取り組んでいます。 ▼「Compathy」＝「共有・共感」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の経営に携わっていく中で、 Compathyのメンバーとの関わりの中で、 ”課題”や”やりたいこと”に対して 共に進んでいきながら、 その過程で生まれる喜びや悲しみを 共有していきたい、という想いから 当法人の名前が付けられました。 自分が実現したいと思い描くことに対して 当法人のスタッフであれば Comnpathyという舞台で、 お客様であればそれぞれの会社で チャレンジしていく。 業界そのものも、 周りを取り巻く環境も、 当法人自体も、 常に変化を続けてる中で チャレンジを楽しめる方にとっては、 きっと面白いと思っていただける 環境だと思います。 こうした考え方に共感いただける方と ぜひ一緒に働いていきたいと思います！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordを使用したことがあれば尚可） ■業界・職種未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■普通免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎 ＼このような方は歓迎します／ □お客様と話すことが好きな方 □問題解決へ提案する仕事をしたい方 □責任感をもって前向きに取り組める方 □弊社理念に共感いただける方 □理系的な素養がある方 -
残業少な目◎未経験から月給26万円～◎20代～30代活躍中！
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町河口2255 久保田一竹美術館 仕事の概要
仕事内容 株式会社ＦＣＦは、世界的染色家・久保田一竹の作品を展示する「久保田一竹美術館」を運営しています。この度、美術館の新たな魅力を共に創造し、将来の運営を担ってくださる正社員スタッフを募集いたします。 「アートや文化に深く関わりたい」「地域を活性化する仕事に挑戦したい」「未経験からでもキャリアアップを目指したい」そんな情熱をお持ちの方を歓迎します。経験は一切問いません。あなたのフレッシュな視点とアイデアで、当館に新しい風を吹き込んでください。 ＼＼ この求人の魅力ポイント ／／ □未経験から正社員へ！月給26万円～の安定収入スタート！ □頑張りが収入に直結！昇給制度あり！ （詳細は給与欄をご確認ください） └キャリア 将来のリーダー候補！企画・広報・施設運営など多彩な業務で成長できます。 □残業月平均10時間程度と少なめ！ メリハリをつけて働け、プライベートも充実。 □転勤なし！世界遺産・富士山の麓、美しい美術館で腰を据えて働けます。 □20代・30代の若手活躍中！あなたのアイデアが活かせる風通しの良い職場です。 【仕事内容】 久保田一竹美術館の運営に関わる幅広い業務をお任せします。日々の接客業務に加え、広報活動、施設管理など、あなたの意欲と適性に応じて様々な業務にチャレンジできます。 入社後はOJTを中心に丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 具体的な業務内容： お客様対応・接客業務： チケット販売、インフォメーション業務、館内のご案内、お問い合わせ対応。 国内外から訪れるお客様に、笑顔で心地よい空間を提供します。 売店での接客・販売業務： オリジナルグッズや書籍の販売、レジ操作 商品のディスプレイ、補充、簡単な在庫管理 お客様との会話を楽しみながら、旅の思い出選びをサポートします。 広報・プロモーション活動： 公式ウェブサイトやSNS（Instagram, Facebookなど）のコンテンツ企画・更新。 プレスリリース作成補助、メディア対応サポートなど、美術館の魅力を広く発信します。 施設・庭園管理サポート： 美しい庭園や館内施設の維持管理（専門業者との連携、日常的な点検や簡単な手入れ）。 お客様が安全かつ快適に過ごせる環境を整えます。 一般事務・運営サポート業務： 電話・メール応対、来客対応、資料作成（Word, Excel, PowerPointを使用）。 売上データ入力・分析補助、備品管理、経費精算サポート。 アルバイト・パートスタッフのシフト作成補助や業務指導サポート。 その他、美術館運営に関わる業務全般： 地域団体や関係機関との連携業務、ボランティアスタッフとの協働など。 ゆくゆくは… 経験を積んでいただいた後は、適性や希望に応じて、より専門性の高い業務（学芸業務補助、本格的なイベントプロデュース、部門マネジメントなど）へのステップアップも可能です。美術館運営のプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築いていける環境です。 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ＜必須条件＞ □普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 □基本的なPCスキル（Word：文書作成、Excel：簡単な関数・グラフ作成、PowerPoint：資料作成）をお持ちの方 □35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜こんな方を歓迎します！＞ ・当社の理念や久保田一竹の世界観に共感し、美術館の発展に貢献したいという熱意のある方 ・何事にも主体的に取り組み、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ・チームワークを重んじ、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる方 ・お客様や地域の方々に対し、ホスピタリティを持って接することができる方 ・変化を楽しみ、柔軟な発想で新しい価値を創造することに意欲的な方 ・Uターン・Iターン・Jターンをお考えの方、地域活性化に関心のある方 ・業界・職種未経験者、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です！ 【活かせるスキル・経験】 (※必須ではありません) ・接客、販売、営業など、顧客対応の経験 ・イベント企画・運営、プロジェクトマネジメントの経験 ・広報、PR、マーケティング、SNS運用、Webサイト更新などの実務経験 ・総務、経理、人事など管理部門での事務経験 ・英語、中国語、フランス語など、語学スキル（日常会話レベル以上尚可） ・美術、歴史、文化施設などでの実務経験や学芸員資格 年齢の条件と理由：あり（～35歳/長期キャリア形成のため） -
私たちは学問の魅力を伝える「夢ナビ」で高校生と大学の架け橋となっています。『夢が見つかれば人は大きく成長できる。「学びたい」ことに本気で打ち込むことが、日本を強くする』その想いに共感できる方をお待ちしています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区）、東京支社（東京都千代田区） 想定年収
410万円～536万円 仕事の概要
◇既に取引のある全国の高等学校に向けて、自社サービスを提案していただきます。知名度が高いのでアポ取… 求める人材
★企業理念に共感いただける方をお待ちしています★【必須】■何らかの営業経験がある方【歓迎】■自動車… -
【直行直帰可能 ＆ フルフレックス制♪】
勤務地
福岡県福岡市博多区空港前4-1-30 株式会社マイクロバブル・ジャパン 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼ 直行直帰可能 ＆ フルフレックス制！ ／ 【年間休日125日】【週休二日制】 【仕事内容】…＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ナノバブルシステムの取付 ■メンテナンス ■カスタマーサポート 具体的には… ・機材の修理、交換対応 ・電話診断対応 ・フォローメンテナンス対応 ・シャンプー台へ機材の取付・取り外し ・フォロー講習対応（営業補佐） ・外部委託取付業者への同行、 機材の取付指導 ・部品の発送 ・システムへの入力など/他部門との連携 ・美容サロンにて修理、交換対応 ※約20kgの商材を美容室へ 運ぶ機会もございます。 ※月に数回、宿泊を伴う出張が発生する場合有。 □取付や修理方法等は入社後に習得可能！ 保守やメンテナンス業務の 経験がなくても問題ございません◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □□□ 求人の魅力Point □□□ ★コアタイムなし！ フルフレックスタイム制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★出勤時間、退勤時間を柔軟に調整可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日125日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★直行直帰可能！ ￣￣￣￣￣￣￣ 自分に合わせた柔軟な働き方が可能◎ 将来のライフステージの変化にも 柔軟に対応します□ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 雑誌などのメディアでも 多数取り上げられている 話題のナノバブルシステム 「marbb」の製造・販売を行う弊社 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 美容サロンに向けて事業を展開し 現在8000以上の美容サロンでの 導入実績を誇ります！ 全国にあるニーズをキャッチし さらなる事業拡大を実現するため 全国展開の計画が進行中！ □計画の実現のため増員募集を行います。 保守点検や美容などの知識は不要。 充実のOJT研修で、 イチから指導し育成します。 □顧客となる美容サロンへは 直行直帰も可能です。 移動に必要な営業用自動車も 貸与するので、無駄な時間をかけずに、 スムーズに業務を遂行できます。 「ファンになろう、ファンを作ろう」 というスローガンの元、 社員自身が自社製品を愛し、商品と会社の ファンを一人でも多く作ろうという 意識を持って仕事に取り組んでいます。 お客様の満足度向上に直結する 重要な役割を担っているポジションです。 求める人材
求めている人材 ＼ 直行直帰可能 ＆ フルフレックス制♪ ／ ★20代、30代活躍中 ★既成概念に囚われない働き方が可能 ＜必要スキル・資格＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・接客業経験のある方 ・PCの基本操作ができる方 （WordやExcel、PowerPoint） 未経験者歓迎□20代30代活躍中！□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□*￣￣ もちろん経験者歓迎！ 「プライベートや自分の時間も 大事にして充実した日々を！」 という想いから柔軟な働き方をご用意！ メリハリのついた環境が、 仕事のパフォーマンス向上にも 繋がると考えています◎ 業績も右肩上がり！ 更なる成長を目指した増員募集になります！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▼□以下の様な方、大歓迎□▼ ・保守やメンテナンス業務の経験者 ・当社の事業理念に共感し、 一緒に実現していただける方 ・素直で真面目な方 ・コツコツタイプの方 ・明るい対応ができ、積極性のある方 ・向上心があり、 常に成長しようとしている方 ・対話など、人と関わる事が好きな方 新たなチャレンジを ぜひ当社でしてみませんか？？ この企業の類似求人を見る
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年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 （月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み） 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 （仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング） 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 （昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く） このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka.com 求める人材
求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性（子供：保育園児、小学生） これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性（独身） 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性（子供：中学生、高校生） 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました（笑）。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生） 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 -
【週1～OK】業界トップクラスの高水準給与！数十万円分の研修も無料で受講OK!!
勤務地
東京都目黒区上目黒 かたぎり塾中目黒店 仕事の概要
仕事内容: ・カウンセリング/体験トレーニング ⇒新規の方のカウンセリングから体験トレーニング、入会手続きまでを行って頂きます。 ・マンツーマンでのトレーニング指導・食事指導 ⇒ダイエット、ボディメイク、機能改善など、お客様のニーズに合わせたトレーニング指導を１セッション60分で行って頂きます。また、食事指導を希望されるお客様へはLINEを使った食事指導を実施して頂きます。 ・店舗運営 ⇒開閉店作業からマイビジネス・SNS等を使った集客まで、店舗を運営する上で必要な業務を行って頂きます。 担当制のため、一人のお客様に長く寄り添った指導ができることが魅力です！ 無理な食事制限を一切行わず、科学的根拠をベースにした食事・運動指導を行うハイレベルなサービスを提供しています。 【客層】 ・男女比=4:6 ・年齢層:中目黒店では20～30代が多く、その他60歳まで通われます。 求める人材
求める人材: ・フィットネスを実践しているフィットネスが好き ・筋トレ、栄養、食事管理など、プロの技術を身につけたい ・コミュニケーションが得意、または好き! ・指示を待つだけでなく、自分で考えて、行動できる方 【応募条件】 ・かたぎり塾の企業理念に共感し、上記「求める人材」の項目を満たす方 【歓迎条件】 ・パーソナルトレーナー経験者（半年以上） ・資格所有（下記のいずれかを所有している方） NSCA / NESTA /JATI / AT（アスレティックトレーナー）/理学療法士/ 柔道整復師 -
私たちは学問の魅力を伝える「夢ナビ」で高校生と大学の架け橋となっています。『夢が見つかれば人は大きく成長できる。「学びたい」ことに本気で打ち込むことが、日本を強くする』その想いに共感できる方をお待ちしています。
勤務地
東京支社（東京都千代田区） 想定年収
410万円～536万円 仕事の概要
◇既に取引のある全国の高等学校に向けて、自社サービスを提案していただきます。知名度が高いのでアポ取… 求める人材
★企業理念に共感いただける方をお待ちしています★【必須】■何らかの営業経験がある方【歓迎】■自動車… -
接客経験者歓迎！/ 人と接するのが好きな方大歓迎♪
勤務地
福岡県朝倉市 株式会社ファーストダウン 仕事の概要
仕事内容: \\ カット野菜メーカーのファーストダウンでスタートしょう！ // はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 2025年、新緑の季節。 心機一転、新しい職場で迎えたい！そんなあなたに・・・ ぜひ当社の求人をご覧いただきたいと思っております。 当社は、時代のニーズに合わせたカット野菜、 サラダを製造している食品メーカーです。 今期グループ連結売上は100億円突破見込み！ さらに自社４工場目となる岡山工場も開設決定！ 野菜高騰を背景に更に成長中！！ 今回募集しているのは、そんな元気いっぱいの 食品工場での正社員 事務スタッフです。 事務と言っても、当社の事務スタッフは、毎日いろんな方と会話をする とてもアクティブな事務を行っています。 事務の経験や特別な知識や資格はなくても大丈夫です！ 特に笑顔に自信がある方、人と話すのが好きな方は 「天職」と感じていただけると思いますよ♪ 地元で長く腰を据えてキャリアを積みたい方、 体も動かすことが好きな方 もっと収入UPを目指したい方 大歓迎です。 ≪未経験者大歓迎≫ ◎短期間で昇給・昇進のチャンスあり◎ あなたのホスピタリティを活かして、地元のために貢献しませんか？ 事務が初めてという方、ブランク期間のある方も、当社では大活躍しています！ 「私でも大丈夫かな…」という方も、少しでも気になってくださった方は、ぜひお気軽にご応募くださいね。 【業務詳細】 淡々と事務をこなすのではなく、社員やパートナーさんとコミュニケーションを取りながら「どうしたら皆が働きやすくなるか？」を考え、仲間が気持ちよく働ける環境を作るお仕事です！ ※当社ではパート、アルバイトさんのことを「パートナーさん」と呼んでいます * 電話、来客対応 * 備品の管理や発注業務、出荷ラベルの発行 * 事務スペースの清掃 * 制服のクリーニング * その他事務業務全般 【入社後は・・・】 先輩社員と始めやすい業務から、段階を踏んでチャレンジ！ ラベルの出力等、製造現場とより深く関わる事務業務へと、 少しずつ業務の幅を広げ、一人前のスタッフへと成長していきましょう。 【給与について】 入社時条件はあくまでスタートライン。入社から3ヶ月で昇給した方も複数◎ がんばり次第で、年収アップを狙えることが当社の魅力のひとつです！ 当社では性別、年齢に関係なく、その人の成長をしっかり評価します。 月給239,057円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細は、面接でご相談ください。 ※固定残業代38,657円～（25時間分）含む。超過分は別途支給します。 ―------------------------------ ファーストダウンについて ―------------------------------ 経営理念 ～食の事業を通じて縁ある人を幸せにする～ カット野菜を中心とした食品メーカーの当社は、設立７年目で売上38億円を突破するなど、業界内でも高い注目を集めています。ありがたいことに毎年飛躍的に成長中で、業績も好調！どんどん企業規模は成長中です。今期グループ連結売上は、100億円を突破する見込み。 会社が成長することで、従業員やその家族をはじめ、より多くの人を幸せにできたら、それ以上の幸せはありません。私たちの想いに共感してくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！ 代表取締役社長 白井雄樹 求める人材
求める人材: \\ こんな方は大歓迎 // ・地元が好き！地元のために何か力になりたい ・フットワークの軽さ、ホスピタリティには自信がある ・地元にいながらも、成長できる環境に身を置きたい ・頑張った分だけ、ちゃんと評価してもらえる場所で働きたい etc… まずはぜひあなたの想いを聞かせてくださいね♪ 【必須要件】 ▼学歴、専門スキル、工場勤務の経験は一切不問！ ・普通自動車第一種免許を持っている方 ・仕事を通して人の役に立つのが好き、やりがいを感じる方 ・相手を思いやり、チームワークを大事にできる方 -
□社会福祉法人本部職員□施設スーパーバイザー
勤務地
神奈川県平塚市紅谷町12-22 LBアヴェニュー4Ｆ 社会福祉法人真幸会 事務局 給与例
給与例 月額給与の下限は大卒新人1年目を想定 入社3年目までは年収350～500万円 仕事の概要
仕事内容 法人本部と福祉施設の運営サポートを担って頂きます □市内に老人ホーム、保育園をはじめ15の福祉施設を運営 □年商10億円超の安定した社会福祉法人です □法人本部で各施設の管理・運営サポートを行います □クラウドを活用した業務移行を図っています □女性の多い職場 男性の力も貴重です □勤務は基本平日のみで残業はほぼありません ＜ 具体的には… ＞ ■福祉施設・事業所のスーパーバイザー ■労務管理 ■採用・広報 ■行政関係の資料・書類作成 ■現場のサポート ２５０名もの職員・仲間と意思疎通を図りながら、高齢・保育・学童・発達支援等各分野において最高の施設・サービスを模索し、仕事を通じて地元へ地域貢献をしていきます。 ＜ 社会福祉法人 真幸会について ＞ 平塚市内において老人ホーム、4ヶ所の保育園、8カ所の学童保育事業所、地域子育て支援事業、発達支援事業を展開。 地域で必用とされるサービスを適宜提供していくことで「なくてはならない」法人、施設づくりを行っています。 - □お電話でのご応募もお待ちしております！ □：0463-71-5910 - 求める人材
求めている人材 要普通免許 ＊今後10年先の法人の基幹人材となって頂ける方 ＊人物重視・経験がなくともイチから指導します ＊第２新卒も採用しています ＊女性の多い職場 一定程度のコミュニケーション能力のある方 ＊地域を良くしたいという理念に共感頂ける方 ＊SNS等新しいコミュニケーションツールに興味を持てる方 ＊社会保険労務士、簿記資格等事務関係資格をお持ちの方歓迎 ＜ こんな方にピッタリ◎ ＞ ■人と接することが好きな方 ■明るく前向きな方 ■デザインや文書を書くことが好きな方 具体的な話を聞いてからという方もご相談ください -
未経験歓迎／週休2日制／転勤なし／キャリア・家電量販店経験者優遇
勤務地
〒818-0024福岡県筑紫野市原田〒818-0024 福岡県筑紫野市原田836-7 テックランドNew筑紫野基山店 仕事の概要
■仕事内容 IT・IoT活用の技術的サービスのコンサルティング・サポートをお任せ！ ＜コンシューマ・テクニカルサポート事業＞ 個人のお客様の購入されたあとのパソコンやスマホなどの初期設定からご自宅でのソフト、ネットワーク、セキュリティなどに関する便利な使い方のアドバイスと設置を行います。最初はパソコンの初期設定などマニュアルに沿って進められる作業からスタートして知識と経験を積み重ねながら仕事の幅を広げていただきます。 【当社の強み】 PCサポート業務を長年にわたって手がけてきた当社は知識・技術の専門性と接客対応力の高さが強み。お客様からも高い評価をいただいています。 【DX化の流れを追い風に急成長中！】 コロナ禍によって世の中のDX化・デジタル化が進み、当社のサービスは、ますますなくてはならない状況になっています。これまで培ってきた強みを生かしDX化の波に乗って事業をどんどん拡大中です！ 事業の2本の柱は、コンシューマ事業（個人向け）とエンタープライズ事業（法人向け）。対象は違えどどちらもDX化を支援する事業です。 個人向けには、パソコン・スマートフォン購入時のセキュリティ、ネットワークの設定など家庭やオフィスなどでより利便性・安全性の高い利用方法をご提案し導入後のメンテナンスや活用方法の指導（トレーナー）も行っています。 法人向けには、オフィスのPC周辺機器からクラウドサービス導入、ネットワーク構築、サーバー管理、監視カメラなどの防犯対策まで企業や事業所のDX化・IoT化をトータルでご支援しています。 当社が今年度掲げるのは「顧客継続第一主義」。 お客様にとって、最適な提案は何かを常に考えて行動し、 依頼して良かったと心から思っていただけるように、 社員一丸となって、サービス力強化に邁進中。 ■仕事の特徴 長期歓迎 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 大学生歓迎 シニア応援 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・経験不問 ・高卒以上 ・要普免／AT限定可 【こんな方は歓迎します】 ・接客・販売・営業など経験者歓迎 ・未経験者の方も歓迎 ・管理職候補同時募集（管理職経験者優遇） ・明るく前向きな対応ができる方 ・活動的にヒアリング・提案ができる方は強みを大いに生かせます！ ・工事担任者、電気工事士資格保有者優遇 【こんな方におすすめ！】 新しい仕事に挑戦したい方 困っている人を助けたくなる方 チームワークを大切にできる方 感謝の気持ちを持てる方 -
私たちは学問の魅力を伝える「夢ナビ」で高校生と大学の架け橋となっています。『夢が見つかれば人は大きく成長できる。「学びたい」ことに本気で打ち込むことが、日本を強くする』その想いに共感できる方をお待ちしています。
勤務地
東京支社（東京都千代田区） 想定年収
410万円～536万円 仕事の概要
既に取引のある全国の高等学校に向けて、自社サービスを提案していただきます。知名度が高いのでアポ取得… 求める人材
★未経験歓迎/企業理念に共感いただける方をお待ちしています★【必須】■相手の要望や課題を聞き、自社… -
近鉄奈良駅から徒歩３分/昇給賞与年４回/服装髪型自由/引越し手当有
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 弊社は企画から製造、販売を全て自社で行なっているメーカーになります。 販売はEC（WEB）で行い、奈良県でNo,1の売り上げを誇っています。 日本3大モールである楽天市場やAmazon、Yahooショッピングにおいても、上位に入る販売力があり毎年成長している企業になります。 その中で今回の募集は、人事労務部署での募集になります。 会社の成長に伴うバックオフィス業務の内製化が進んでいる当社にて、その1つである「労務」のお仕事をお任せします。 私たちが大切にしているのは、 「クリエイティブな三方良が実現する会社を創る」という企業理念。 お客様、会社、世間の三方が「WIN WIN WIN」になることを目指して多様なビジネスを展開しています。 スタッフの成長こそ会社の成長に繋がると考え、3カ月に1回の評価面談など、一人一人にしっかり向き合う体制を整えています。 「人事労務のプロフェッショナルを目指したい！」 そんな思いのある方、ぜひ一緒に働きましょう！ 業務内容 ※簡単なところから始めていただきます ■勤怠管理 ■給与計算（MF給与） ■社会保険・雇用保険手続き ■入退社手続き ■各種年次業務（年度更新、年末調整など） ■健康管理（2ヶ月に1回の産業医対応や健康診断・ストレスチェック） ■従業員問い合わせ対応 など 求める人材
求める人材: 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK 【歓迎条件】 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・労務の知識を１から身に着けたいという方 ・受動的ではなく、能動的な行動ができる方 ・その時々にマッチしたアイデアを具現化したい方 ・変化を楽しみ、常にチャレンジ精神を持てる方 -
労働環境に悩んだ経験が今に活きる！「働く」を変える最前線。
勤務地
北海道札幌市北区北六条西6丁目2番地11 第3山崎ビル4階 社会保険労務士法人WORKid 給与例
給与例 【入社1年目】 年収250万円（月給21万円＋賞与） 【入社3年目・無資格】 年収430万円（月給32万円＋賞与） ※自ら動いてできることを増やせる人はこうなれます。 仕事の概要
仕事内容 社会保険労務士事務所にて労務事務全般をお任せします。 ※ただ、良い意味で普通ではない社労士事務所ですので 単なる作業ではなく仕事（志事）という認識ができて 働ける方を求めています。 【代表より】 ■WORKidの根底にある想い 就業規則や労務制度の整備、給与計算や手続きといった 業務の先にあるのは、企業で働く人の未来です。 私たちの仕事一つひとつが、働く人の人生に関わる 大切なものだと考えています。 こうした考えに至ったのは、最初に勤めた 飲食店時代の経験があるからです。 当時の労働時間1日15時間が当たり前であり 月に1日休めればラッキーという環境でした。 それでも当時は「飲食業界はこういうものだ」 と割り切り、がむしゃらに仕事に打ち込みました。 そんな私に転機が訪れたのは入社5年目 5年目にして初めて3連休を取得しました。 3連休の間、不在の間の 店舗体制も手厚く整え 人件費も高くならないよう 3連休前に私がワーカーとして 4～5人分の仕事をすることで 賄っておりました。 いわば自分の中で 会社に負担をかけないように 3連休を取得しました。 しかし、連休明けに出勤すると常務が店舗に来ていました。 「おはようございます！」と挨拶すると 帰ってきた言葉が挨拶ではなく 「お前にはがっかりだ！なぜ店を3日も 空けて休むことができるんだ！！ 責任感が足りないんじゃないのか！！」 という言葉でした。 これだけ働いても 認めるどころか 否定しかしない 「会社とは何なのか？」 「上司とは何なのか？」 「働くとは何なのか？」 涙ながらに常務に反抗して 出てきた素朴な疑問でした そしてこの経験が 社会保険労務士という 新しい道へと進む大きな きっかけとなりました。 誰もがちゃんと “人として自分らしく働ける” 世の中にしたい。 そう、強く想いました。 ■「未経験」という壁を越えて 未経験の分野に飛び込むことは 容易ではありませんでした。 どこも応募条件は「経験者」 未経験の私を受け入れてくれるところは ほとんどありませんでした。 当たり前ですが 社会保険労務士というのは 法律や制度について学び、 資格を取得し、実務経験を積んで 初めて仕事が認められる世界 なので、資格を取得して 社会保険労務士になったあとも 法改正や、クライアントの複雑な問題に向き合い、 時には厳しい判断を迫られることもあります。 だからこそ、未経験の自分にとっては なかなか働くことがかなわなかった 業界でした。 それでも独学で勉強を続け、関連する仕事も見つかり、 経験を積んで 社労士としての経験がゼロ 未経験な状態ながらも 独立することができました。 こうした自分の経験があるからこそ 未経験の人であっても、 自己努力を惜しまずに 目標へ向かう強い意志があれば、 採用していきたい想いが強くあります。 その証拠にＷＯＲＫｉｄでは 全スタッフの内8割～9割は 未経験者の採用をしています ■“志”で仕事を選ぶ 「休みが多いから」 「残業が少ないから」 という理由でWORKidに興味を持つ方も少なくありません。 もちろん無理な働き方を推奨する 職場ではありませんが、 「残業がゼロじゃなきゃ無理」 「楽じゃなきゃ嫌だ」 「とにかく私生活が大事」 という仕事が単なる お金を稼ぐためのもの という人には向いていないです。 前段でお伝えしたように、私たちの仕事は 決して簡単なものではありません。 『学び続ける姿勢』 『柔軟な対応力』 『スピードと正確性』 そして何より “人”に向き合う力 が求められます。 「次は人の役に立つ働き方がしたい」 と強い意志を持っている人 「つらかったあの経験が、自分の使命に つながっているかもしれない」 とハッとさせられた人。 経験は宝です そんな方々と一緒に働きたいです。 ※私くらいの長時間労働を経験して 同じように感じてくださる方は ウェルカムです（＾＾） ここまでをまとめますと 条件だけで安易に決める方は違う社労士の会社へどうぞ！ そうではなく、私たちの想いに共感し、WORKidの志に惚れて 「ここで働きたい」と思ってくれる人に選んでいただけたら とても有難いです。 ■「働く」を変革する仕事 "働く"ことは人生の大半を占める重要なもの。 「働く」という行為に意義を見出せなければ、 人生の充実感は得られません。 だからこそ 「働くを辛いだけで終わらせない」 という強い想いを抱くようになりました。 社会保険労務士は、多くの企業の 「働く」を変革できる特別な仕事です。 私たちが目指すのは、 単なるコンプライアンス対応の 手伝いではありません。 「働く人の氣持ち」 と 「経営する側の苦労」 の両方を理解したうえで、 企業が持つ本来の理念や、 経営者の想いを実現する。 そのためのパートナーが 私たちであると考えています。 そこには一筋縄ではいかない 複雑な課題が立ちふさがります。 誰にでもできる仕事ではありません。 経営者の想いをくみ取り、志を同じくして 難しい課題に挑んでいく仕事ですから、 簡単に任せられる仕事ではないのです。 だからこそ 「必要な時に逃げずに 踏ん張る覚悟がある人」 を求めています。 これは単なる根性論ではなく、 「自分の成長のために、あえて壁に向かっていける」 という意味です。 WORKidには未経験スタートの 先輩社員が多く活躍していますし、 チームで支えある文化も根付いているので、 壁を乗り越える氣概のある方には 頼もしい仲間が揃っています。 なので成長できる機会は豊富です。 経営者と向き合うシーンも多いので、 学びの質も頻度も桁違いです。 挑戦を続けた先には見違えるほど 成長したあなたがいるはずです。 ■最後に… 途中で「長いな…」と思いつつも、 ここまで読んでくれたあなたなら、 きっと何かが心に響いたはずです（＾＾） ぜひ、その直感を信じてください。 未経験スタートの先輩社員の多くが、 現場で経験を積み、現在はリーダーとして チームをけん引しています。 未経験入社でも十分にキャリアアップの チャンスもあります。 社会保険労務士の資格取得を 目指しながら働ける環境づくりも ありますので 社会保険労務士としてよりレベルの高い 仕事への道もあります。 「自分の仕事に誇りを持ち、 全力で取り組みたい」 「クライアントの問題を解決するために 徹底的に考え抜ける」 という熱意を持った方が納得できる環境を ご用意してお待ちしています。 “誰かの未来” にかかわる前に、 まず “自分の未来” を 本氣で変えてみませんか？ ▼採用サイト https://www.syaroushi-one.jp/ 採用サイトに代表の想い やスタッフ紹介も掲載されています。 応募前にご一読いただいてから お申し込みをご判断ください 【業務内容】 ■給与計算 ＊出勤簿チェック ＊給与集計 ＊データ入力 ■労務手続き ＊入退社手続き（離職票、入社手続きなど） ＊その他在職者手続き（傷病手当、労災、出産など） ＊就労規則の作成補助（規定の作成、変更） ＊書類チェック 【1日の流れ（例）】 8:30 始業時刻 ＊朝はお互いに元氣送り合うハイタッチで挨拶します。 9:30 全体朝礼 ＊30分程度かけて 「理念の共有」「1日の活力」「成長促進」を目的に 朝礼を実施していきます。 10:00 労務業務 ＊各部門の打ち合わせ（進捗や業務に漏れがないか確認） ＊顧問先様の入退社手続きや、給与計算・社会保険の手続き書類のチェックなど。 12:00 お昼休憩 ＊駅近なので事務所周辺には美味しいお店もたくさんあります。 13:00 給与計算 書類作成・確認 ＊お客様とやり取りをして給与計算業務や 助成金申請に必要な書類を作成します。 17:30 終業時刻 今日一日、お互いに感謝を込めて 有難うの「ハイタッチ」をして退社！ 【将来のキャリア】 当社では現状に人不足な状態ではありません（離職が5年以上なし） 常に増員募集で組織形成してきましたが今回は 管理職候補として採用したい想いがあります。 チームをまとめるリーダー職や マネジメント職へのキャリアアップの道に 進みたい方を望んでいます。 もちろん社会保険労務士の資格を取得して 前線で活躍する道も選択できますので、 キャリアの選択肢は広がります。 またこれからはＡＩの時代がやってきます そういった時代変化についていける方 変化を好んで受け入れる方を求めています。 【未経験者活躍中】 実は2018年までに採用したスタッフで、 社労士事務所や総務の経験者は一人もいません。 頑張る気概があれば、人はどこまでも 成長していけます。 経験だけで判断せず、あなたの熱意・意欲を尊重します。 ぜひ熱量示してご応募いただけますと幸いです！！ お待ちしております（＾＾） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊WORKidの理念とビジョンに共感した人 ＊『変化』を素直に受け入れられる人 ＊明るく元氣に笑顔で挨拶ができる人 ＊前向きでチャレンジ精神に溢れた人 ＊整理整頓が得意な人、または得意になろうと努力する人 ＊他責（何かあったら他人のせい）でなく自責（自分の言動から変化することを考える）の人 ＊『今日の自分より明日の自分』と成長欲求の強い方 ＊Word（10分間に500文字以上の入力能力）・Excel（IF関数程度）のPCスキル 【歓迎条件】 ＊ＩＴ系（クラウドソフトの利用、ＡＩ活用）に抵抗がない人 ＊自ら進んで仕事を受けていく人 ＊給与計算ソフト・労務手続きソフトを使ったことがある方 ＊人のマネジメント経験（責任者、店長、副店長、など）がある人 ▼WORKidの経営理念 「人財育成を通じて 人と企業の明るい未来を創造する」 ▼ WORKidのビジョン 子どもと大人が 毎日ワクワクして過ごせる社会の実現 子どもがワクワクするには 親である大人が仕事を愉しむことが 重要であると考えます そして、仕事を愉しむというのは 他人が決めるものではなく 自分が決めるものである ということが分かっている人は よりＷＯＲＫｉｄにあっていると 言えるでしょう！！ なお、応募前には必ず 社会保険労務士法人WORKidの 採用ホームページをご覧ください。 https://www.syaroushi-one.jp/ ごらんいただき 『楽しそう！』と思えれば WORKidに合うかもしれません（＾＾） -
海外輸出計画など様々なプロジェクト進行中！
勤務地
福岡県福岡市博多区竹下1-15-23 株式会社博多松栄軒 給与例
給与例 ＜モデル年収例＞ 年収330万円／20歳（一般職） 年収550万円／40代（部長級） 仕事の概要
仕事内容 【博多松栄軒のアピールポイント】 ★完全週休2日制（シフト制） ※土日どちらかは休み！ ★1週間の連続長期休暇取得可能！ ※年1回9日間の連続休暇 ★年間休日110日以上 ※男性の1か月育休実績もあり！ ★転勤なし ★大手駅弁ランキングで何度も上位獲得！ 駅弁当を中心とした食品製造工場の企画・ 開発・製造業務を担当していただきます。 また福岡の焼肉店NURUBONや 明太子のまるいちとのコラボ弁当など 企業と提携した商品開発も進めています。 【 製造の業務例 】 ◎下処理 （野菜を切る、お肉に下味をつける） ◎熱処理 （大鍋で野菜を煮込む、お肉を焼く） ◎真空冷却 （※機械オペレート作業） ◎盛り付け （お惣菜を詰める、ラッピング） など また業務に慣れてきましたら ◎生産管理、品質管理、業務改善 ◎商品企画、商品開発 など ★「管理」や「開発」の役割も お任せします！！ ☆★弁当から始まる非日常体験★☆ 主力商品である「駅弁」は旅のお供。 特別な場所での、特別な景色とともに 非日常を演出する一つだと考えています。 だからこそ、こだわりたいのが「一瞬の感動」 お弁当のふたを開けた時に「わぁ」と 声が漏れ、最後の一口まで箸を止めずに 食べてもらう。 そんなワクワク感を提供したいと考えています。 この仕事は単なるライン製造では ありません。 見た目と味にこだわった個性ある弁当を 最新鋭の機械と人の手によって 丁寧につくります。 衛生管理、仕入れ管理、在庫管理、 棚卸し、原価計算など様々な前職での ご経験が役に立ちます！ まずはあなたのご応募お待ちしています！ 【博多松栄軒のチーム主義】 博多松栄軒の中枢となる部門が 「製造」です。 製造がなければ、この事業は成立しません。 チームでアイデアを出し、会社をより良く しようと挑戦し続けここまで 成長してきました。 当社が培ったノウハウを余さず 受け継ぎながら会社の核となる部門の 核となる人材になるよう時間をかけて 育成してきたいと考えています！ 【博多松栄軒の大家族主義】 博多松栄軒では収支が全てわかる 経営計画書を毎年、全従業員に配り 見てもらっています。 社員一人一人を家族のように信頼し、 経営を「ガラス張り」にする取り組みです。 普段の自分の仕事がどんな形で 会社や地域社会に影響しているかを 博多松栄軒で働く1人1人に知ってもらい、 感じてもらいたいという想いがあります。 求める人材
求めている人材 【博多工場】 福岡県福岡市博多区竹下1-15-23 製造スタッフ：約40名 それぞれ朝・夜の2交代制で 活躍しています。 女性スタッフが多く、朝（9時～18時）の シフトのみで活躍しているメンバーもいます。 それぞれのライフスタイルも考慮しながら あなたに合った働き方で頑張ってください！ 【博多松栄軒が求めるたった一つのコト】 お客様に心から喜んでもらう 「弁当作り」への気持ち・姿勢 「お客様の喜び」＝「自分の喜び」 その気持ちで仕事に向き合える方であれば どんな方でも大歓迎です。その気持ちが 当社の仕事で一番大切だと考えています。 ◎「美味しいものをつくる」の理念に共感できる方大歓迎！ ◎前向きな対応ができる方 ◎チャレンジ精神がある方 ◎チームで協力して何かを成し遂げたい方 ぜひお待ちしてます！ 【活躍のフィールドは無限大】 海外輸出計画など 様々なプロジェクトが現在進行中！ そんな新たなチャレンジに一緒に取り組み、 推進してくれる人材にも期待しています。 ※食品製造に関わったことのある方なら ぜひご応募ください！ スキル・特別な経験・資格は 必要ありません！（以下は参考） -
■障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングなどを始め、社会貢献性の高い事業を展開！ ■ビジョンは「すべての人が役割を持ち、認め合える社会をつくる」 一人ひとりが輝けるための活動をしています。
勤務地
立川センター（東京都立川市）、八王子センター（東京都八王子市）、橋本センター（… 想定年収
392万円～421万円 仕事の概要
「すべての人が役割を持ち、認め合える社会をつくる」というビジョンを実現するために事業運営を行う当社… 求める人材
～職種・業界未経験でもご応募ください～【歓迎】■一から習得するという気概がある方■目標やビジョンの… -
働きやすさと自己成長を実現したい方、一緒に働きませんか？□
勤務地
東京都渋谷区桜丘町２９番２４号桜丘リージェンシー らくだ不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □【圧倒的な働きやすさと裁量権】 フルフレックス、コアタイムなし、定時出社/退社なし、朝礼なし、役員や社員間のフラットな関係性、ハイブリッド勤務可能。 日々のスケジュールも案件の進捗に応じて主体的に組み立てられます。 「会社のルールだから」という理由で窮屈な思いをされている方、ご自身のペースと判断で仕事を進めたい方に最適な環境です。 □【 「五方良し」の理念に基づいた、ご依頼者さま本位の真摯な姿勢】 利益優先ではなく、ご依頼者さまにとって本当に「売るべきか・買うべきか」から寄り添います。 無理な押し売りやノルマは一切ありません。 まるで自分の家族や親友にアドバイスするように、誠実なサポートを追求できます。 現在の会社の利益至上主義や画一的な文化に疑問を感じている方にこそ、共感いただけるはずです。 - ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆共通業務 ・ご依頼者さまからの問い合わせ対応（電話・メール） ・初回面談の実施 ・配信動画の企画提案・出演（お問い合わせのほとんどが動画視聴によります） ◆売却エージェント業務 ・不動産価格の査定（訪問あり） ・媒介契約の締結、売却活動、契約～引渡し対応 ◆購入エージェント業務 ・物件提案、内覧案内 ・購入申込みの受付、ローン相談、契約～引渡し対応 - ＜～～入社後の流れ～～＞ 【STEP1】会社理解と基礎知識の習得 入社後まずは、さくら事務所グループおよび、らくだ不動産の理念や行動指針「五方良し」について深く理解していただきます。 同時に、不動産取引の基本的な流れや、エージェントとしての役割、社内システムの使い方などを座学や資料を通じて学びます。 ▼ 【STEP2】OJTによる実践的な業務習得 先輩エージェントに同行し、OJT形式で実際の業務を経験します。 メール対応、資料作成、立ち会いなどを通じて、ご依頼者さまへの寄り添い方やエージェントとの連携方法など、らくだ不動産ならではの仕事の進め方を肌で感じながら、実践的なスキルを身につけていきます。 ▼ 【STEP3】主体的な業務遂行へ 業務に慣れてきたら、徐々にご自身の判断で案件のスケジュール管理やタスクの優先順位付けを行い、主体的に業務を進めていただきます。 もちろん、困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも周りのメンバーが親身にサポートしますので、安心してチャレンジし、成長できる環境です。 - ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ らくだ不動産の公式チャンネル（某動画配信サービス）は登録者1万人を超え、ありがたいことにお客様からのお問い合わせが年々増加し、エージェントの数が足りていないため、首都圏エリアを担当する正社員エージェントを増員募集します。 「囲い込みしない、ノルマがない、ご依頼者さまにとって正しい提案をする」コンサルティングスタイルに共感してくださる方をお待ちしています。 - ■らくだ不動産について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ らくだ不動産は、公共放送局”正直不動産”を監修したさくら事務所のグループ会社です。 「人と不動産のより幸せな関係」を追求し、「売る・買う」ではなく「売るべきか・買うべきか」からご依頼者さまに寄り添うことを徹底。 動画共有サービスでの情報発信も積極的に行い、多くのご依頼者さまから共感をいただいています。 フルフレックス・ハイブリッド勤務など自由な働き方を推奨し、「五方良し」の理念に基づいた誠実な事業運営を大切にしています。 （ホームページ「五方良し」） https://www.sakurajimusyo.com/recruit/media/1842/ - ■らくだ不動産をもっと知れる動画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ らくだ不動産が考える 不動産エージェントの哲学や 目指すべき未来を 語っています。 ぜひ会社理解を深めていただく上で ご覧いただければと思います□ https://www.sakurajimusyo.com/recruit/media/3855/ - 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◇宅地建物取引士（宅建）資格保有者 ◇土日祝の勤務が可能な方（原則、火水休み） ◇動画出演（顔出し）に抵抗がない方 ◇首都圏での勤務が可能な方 【歓迎条件】 ◇不動産売買仲介の実務経験者（年数不問） ◇未経験歓迎（宅建資格があればOK） -
【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！
勤務地
京都府京都市山科区椥辻草海道町38-19 晃耀ビル1階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・売上や目標達成に向けて数値管理やPDCAを行ってきた経験。 【活躍できる方の特徴】 ・チームマネジメントに意欲的な方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 -
◎未経験OK◎資格・スキル不問／賞与年2回＋昇給あり
勤務地
東京都多摩市落合落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) 仕事の概要
仕事内容: ☆～サンリオピューロランド勤務～☆ テーマパークのスタッフとして ゲストの楽しい時間を作りませんか□ □ 未経験OK／資格・スキル一切不問 当社ならではの好待遇あり…〇 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ●サンリオ店舗の商品を割引で購入可能 ●サンリオピューロランド＆ハーモニーランド入場無料 などなど… サンリオ好きには嬉しい特典が盛り沢山です□ 【仕事内容】 パーク内のアトラクションとイベントに関わる業務全般 ー具体的な仕事内容ー □アトラクションの運営・操作 □シアターやパレードでのご案内 □アルバイトスタッフの管理・育成 □各アトラクションやイベント等の担当 □新しいサービスの考案 など ※まずはアトラクションの 運営・ご案内からスタートします。 慣れてきたら徐々にスタッフの管理・育成をお任せ！ 求める人材
求める人材: ＼ 接客未経験OK /／ ◎経験・資格・スキル不問 ◎フリーターOK ◎新卒・第二新卒者OK ◎異業種からの転職者多数在籍 └事務/営業/保育士/コールセンターetc. ~こんな方を求めています~ ・高卒以上の方 ・サンリオグループの理念に共感できる方 ～企業理念「みんななかよく」～ ・新しいことに挑戦したい方 など 接客などの経験がある方は優遇します！ ※アルバイトの経験でもOKです。 -
【創業52年/プライム市場上場～社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に～】■健康経営優良法人2025大規模法人部門ホワイト500(8度目)受賞など、働き方改革を大事にしています■新卒・中途分け隔てなくフラットな社風です！
勤務地
大阪本社（大阪府岸和田市）、大阪支社（大阪府大阪市北区）、大阪支社桜川オフィス… 想定年収
416万円～480万円 仕事の概要
■大阪を中心に地域密着で不動産事業展開する当社にて、オープンポジションの採用です。転勤出張なく、メ… 求める人材
～業界・職種未経験でもOKです!～ 【求める人物像】■[出る杭はひっぱる企業]「1に社員、2に社員の家族… -
勤務地
〒781-1154高知県土佐市新居〒781-1154 高知県土佐市新居687-1 株式会社MORITA家 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験からのチャレンジOK！ ピーマンなどの農作業管理者 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ □7割のスタッフが未経験で安心！ □柔軟な働き方＆シフトは希望通りに □昇給＆年2回の賞与で収入安定 □フラットな環境＆仲の良さが魅力♪ □引っ越し費用負担や新生活支援あり！ こんな業務内容です！ -【01】 ●ピーマンの栽培と収穫 ＊9月～翌年梅雨まで ＊ピーマン以外にも、通年で 農作業を行っています！ ●生産管理や現場管理 入社後の流れについて -【02】 まずはピーマンの収穫からお任せ。 3～4か月ほどで業務の流れを 習得していただき、 徐々に生産管理や現場管理を お任せしていきます。 ＞＞例えば、 作業効率化を目指すには… 収穫量に見合った作業時間かどうか、 数字を見ながら分析、 全体の作業効率を上げていくなど！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・会社の理念や代表の想いに共感してくださる方 ＜歓迎＞ ・マネジメント経験（部署や組織は問わず） ・リーダーやキャプテンなどの経験がある方 ・自主的に新しいスキルを習得している方 ・一緒に新しい農業に挑戦してくださる方 -
事務未経験大歓迎/ 人と接するのが好きな方歓迎♪
勤務地
福岡県久留米市 株式会社ファーストダウン 仕事の概要
仕事内容: \\ 西日本No.1を目指すカット野菜を作る食品メーカー // はじめまして。株式会社ファーストダウンです。 2025年夏を新しい職場で迎えたい！ そんなあなたにぜひ当社の求人をご覧いただきたいと思っております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は、カット野菜・サラダを製造している食品メーカーです。 当社の工場では、時代のニーズに合わせた沢山の商品を製造しています！ 高齢化や、共働き世帯の増加、また野菜高騰を背景に 当社の商品はますますニーズが高まっており、急成長！ 今期はグループ連結売上100億円を突破見込み、さらに、自社で４つめの岡山工場も 開設決定するなど、明るい話題が社内に飛び交っています♪ 今回募集しているのは、そんな食品工場での事務正社員スタッフです。 事務と言っても、当社の事務スタッフは、毎日いろんな方と会話をする とてもアクティブな事務を行っています。 事務の経験や特別な知識や資格はなくても大丈夫です！ 特に笑顔に自信がある方、人を話すのが好きな方は 「天職」と感じていただけると思いますよ♪ 地元で長く腰を据えてキャリアを積みたい方、 体も動かすことが好きな方 大歓迎です。 ≪未経験者大歓迎≫ ◎短期間で昇給・昇進のチャンスあり◎ あなたのホスピタリティを活かして、地元のために貢献しませんか？ 事務が初めてという方、ブランク期間のある方も、当社では大活躍しています！ 「私でも大丈夫かな…」という方も、少しでも気になってくださった場合はぜひお気軽にご応募くださいね。 【業務詳細】 淡々と事務をこなすのではなく、社員やパートナーさんとコミュニケーションを取りながら「どうしたら皆が働きやすくなるか？」を考え、仲間が気持ちよく働ける環境を作るお仕事です！ ※当社ではパート、アルバイトさんのことを「パートナーさん」と呼んでいます * 電話、来客対応 * 備品の管理や発注業務、出荷ラベルの発行 * 事務スペースの清掃 * 制服のクリーニング * その他事務業務全般 【入社後の流れ】 まずは、工場で働く上で誰もが知っておくべき衛生ルールについて学びます。 入社時に担当者から詳しくわかりやすく説明するので安心してください。 その後は、先輩社員と始めやすい業務から、段階を踏んでチャレンジ！ 少しずつ業務の幅を広げ、 ラベルの出力等、製造現場と関わる事務業務へと、 一人前のスタッフへと成長していきましょう。 【給与について】 入社時条件はあくまでスタートライン。入社から3ヶ月で昇給した方も複数◎ がんばり次第で、年収アップを狙えることが当社の魅力のひとつです！ 当社では性別、年齢に関係なく、その人の成長をしっかり評価します。 月給239,057円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細は、面接でご相談ください。 ※固定残業代38,657円～（25時間分）含む。超過分は別途支給します。 ―------------------------------ ファーストダウンについて ―------------------------------ 経営理念 ～食の事業を通じて縁ある人を幸せにする～ カット野菜を中心とした食品メーカーの当社は、設立７年目でグループ連結売上は100億円を突破見込みなど、業界内でも高い注目を集めています。 ありがたいことに毎年飛躍的に成長中で、業績も好調！ どんどん企業規模は成長中です。 会社が成長することで、従業員やその家族をはじめ、 より多くの人を幸せにできたら、それ以上の幸せはありません。 そのような思いから、グループでは農業法人も立ち上げ、 日本の農業の課題解決に一役買っていこう！と 熱い思いを胸にグループ全体で食の事業に取り組んでいます。 私たちの想いに共感してくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！ 代表取締役社長 白井雄樹 求める人材
求める人材: \\ こんな方は大歓迎 // ・地元が好き！地元のために何か力になりたい ・フットワークの軽さ、ホスピタリティには自信がある ・地元にいながらも、成長できる環境に身を置きたい ・頑張った分だけ、ちゃんと評価してもらえる場所で働きたい etc… まずはぜひあなたの想いを聞かせてくださいね♪ 【必須要件】 ▼学歴、専門スキル、工場勤務の経験は一切不問！ ・普通自動車第一種免許を持っている方 ・仕事を通して人の役に立つのが好き、やりがいを感じる方 ・相手を思いやり、チームワークを大事にできる方 -
□□サンリオピューロランドのオリジナル商品をチームで生みだす□□若手のフレッシュなアイデア待ってます！3年連続で増収増益達成！
勤務地
東京都多摩市落合落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界に誇れるサンリオキャラクターの 商品づくりに参加するチャンスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「みんななかよく」を理念に、チームで 良いものを作り上げたい方を求めています。 □斬新なアイデアを聞くのが好き □エンタメ最前線で経験を活かしたい →熱いメンバーがあなたを待ってます！ 熱意・アイデアを実現させましょう！ ↓↓大手ならではの魅力にも注目□ □生活・住宅手当MAX6万□ →実家暮らし・単身者の方にも支給あり！ □3年連続で増収増益達成□ →最高のエンタメに携わりながらも 長期で続けられる環境です◎ 【業務内容】 サンリオピューロランドオリジナル商品の 企画開発をお任せします！ ディレクションがメイン業務です。 ※ご自身でのデザイン業務はありません。 ～詳しく～ ・サンリオピューロランドの オリジナル商品の企画開発ディレクション ・メーカーへの発注、交渉、調整 ・年間販売計画、予算管理、進行管理 ・オリジナル商品の売上管理 など 年間計画に沿って… 企画案だし～メーカーの選定、交渉、調整 という一貫した経験が可能です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上の方 ・サンリオグループの理念に共感できる方 ・雑貨などの商品企画（ディレクション） の経験のある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・PC（Word、Excel）の基本操作が可能な方 【★こんな方は即活躍★】 ・会社同士（BtoB）での交渉経験 ・柔軟な発想をお持ちの方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ショップでの販売経験がある方 ＼ディレクション経験をより深く♪／ 「20代、30代のうちにエンタメ業界や キャラ文化を体験してみたい」 「人気のある日本発IPの中をのぞいてみたい」 「kawaiiが皆を惹きつける理由を知りたい」 当社でスキル・知識・アイデアを吸収したい！ そんな方なら楽しく働けること間違いなし◎ 商品企画・グッズ開発・マーケティング 企画営業・プロモーション企画（PR） プロデューサー・コンテンツ企画 などの経験がある方はぜひご応募を！ -
【創業52年/プライム市場上場～社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に～】■健康経営優良法人2025大規模法人部門ホワイト500(7年連続8度目)受賞など、働き方改革を大事にしています■新卒・中途分け隔てなくフラットな社風です！
勤務地
大阪本社（大阪府岸和田市）、大阪支社（大阪府大阪市北区）、桜川オフィス（大阪府… 想定年収
416万円～480万円 仕事の概要
■大阪を中心に不動産事業を地域密着で展開する当社にて、技術系オープンポジションの採用です。転勤出張… 求める人材
～業界・職種未経験でもOKです!～ 【求める人物像】■[出る杭はひっぱる企業]「1に社員、2に社員の家族… -
新潟県「奥阿賀」発のベンチャー企業を共に創る仲間を大募集！
勤務地
東京都千代田区鍛冶町１－７－１ 手島ビル３階 越後ファーム株式会社 給与例
給与例 ◆年収430万円：支給額33万円（資格手当含む）/入社7年目/28歳女性 仕事の概要
仕事内容 【越後ファームについて】 越後ファームは新潟県の中山間地「奥阿賀」で米作りを行う農業生産法人です！ 自社生産米を中心に全国各地のこだわりのお米を、贈答用として卸売、百貨店直営店「お米場 田心」での小売、 ECサイト「お米場 田心」でのWEB販売など、お米の生産から販売まで一貫して自社で行い、 地域や農家が活かされたビジネスモデルの構築を目指しています。 ＜新潟県阿賀町発のベンチャー企業！＞ お米は日本人にとって欠かせない主食です。 しかし、そんな日本の食文化の中で愛されてきたお米を取り囲む環境は ”農業人口の低下””食の欧米化による消費量の低下”など様々な事情から危機に瀕しているとも言えます。 私たち越後ファームは「奥阿賀」の地から日本のお米を取り巻く問題に向き合い、 安心・安全で美味しいお米を作り、販売を続ける事で、地域・農家がお米作りを続けられる環境を整え、 未来に、子供達に日本のお米を繋げていきたいという想いの元、日本の農業に貢献していきます。 ＜越後ファームが目指したい姿＞ 米業界は古い業界です。でも古い業界だからこそ変えられることはたくさんあります！ ■”米置き場”から”米売り場”へ 日頃スーパーなどで目にするお米は平積みで、ただ置かれているだけという販売スタイルが殆どだと思います。 折角丹精込めて作ったお米も、ただ平積みで置かれているだけではその価値をお客様に見出して頂くことはなかなか出来ません。 そこで私たちは百貨店などで様々なブランドのお米を直接販売するというスタイルをとっております。 販売員ひとりひとりが「お客様の好みは何か？」をキチンとヒアリングし、お客様の好みと合うお米をご案内する。 そういう場所が「米売り場」であると考えております。 ■「ひよっこ」だからこそ業界を変えられる！ 当社はまだまだ設立7期目の新しい会社です。 古くからある業界に参入すると、業界の常識をそのまま受け入れていては淘汰されてしまいます。 この業界は「いかにたくさん、いかに安く売るか」という常識に囚われすぎている面があります。 私たちは様々な企画やアイデアによってお米のブランドとしての価値を再定義してきました。 これから一緒に働くあなたには、この想いを共にし、 一緒に業界を変え、一緒に会社を創っていきたいと考えております。 【具体的なお仕事について】 ＜ブランド米を通じてお客様に感動を届ける＞ ＼越後ファームでの一般事務／ 今回は越後ファーム東京事務所での一般事務スタッフを大募集！ 高級ブランド米を扱う当社で、 自社ECや取引先からの注文受付・ 受発注入力をお任せします。 お客様に安心して商品を届けるため、 正確な入力や細やかな対応が 求められるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ □受注内容の確認（EC・FAX・電話など） □内容を専用システムへ入力 □商品在庫の確認と出荷連携 □納品書・請求書など帳票出力 □問い合わせ対応（電話・メール） □ギフト対応の場合、名入れや個別設定の確認 日々の業務では、受発注チームや営業チームと連携。 業務フローを理解すれば、仕事の幅もどんどん広がります！ 事務の仕事が落ち着いてる時には自社のECサイトの運営業務にも携わって頂いたり、 企画開発会議に参加したりもして頂きます！ もちろん、知識は全然必要ないです！ 「こういう風にしてみたい！」という率直な意見を伝えたり 「こういうことにチャレンジしてみたい！」という提案など、 どんどん発信していってください。 一緒に会社を創り上げていきましょう！ 【□求人の特徴】 ★理念に共感できる方を歓迎！ 農と食の価値を届ける会社 ★会社の成長を支えるコアメンバーへ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★月給23万円～・スキル次第で30万円も可能 ★駅チカ！神田駅徒歩1分の好立地 ★育休・産休＆リモート勤務も相談OK ★事務経験者歓迎／未経験も丁寧にサポート 【社員インタビュー】 『細かい作業が得意な私にピッタリ！ 土日祝休みで働きやすく、 子育てと両立して働けています』 （30代女性・事務職） □*・□□*・□□*・□□*・□□*・□□*・□*□□*・□□*・□□*・ □当社求人のPOINT 【スキル＆月給UP】 資格手当や能力アップも昇給につなげています。 自発的にさまざまなことに取り組んでいただける職場です。 【ライフイベントに合わせた働き方】 産前産後休暇や育児休暇制度がありますが、一切の収入がなくなってしまうのが不安...という方も業務に慣れていればリモートワークで働ける環境などをご用意。 無理のない範囲でお仕事も続けられます□ □*・□□*・□□*・□□*・□□*・□□*・□*□□*・□□*・□□*・ 【取扱商品について】 ご自宅用のお米のみではなく、出産内祝いなどお米のギフトも多くご注文を頂いています。 全国から当社のバイヤーが選りすぐりの生産者を見つけ、直接仕入れをしているお米を販売しています。 保管方法も特殊なので、こだわりのあるお客様が多くご来店いただくブランドです。 特に名入れ体重米と言われる商品はお客様ごとの情報と、 お子様の写真などをデザインに入れる唯一無二のギフトとして雑誌などにも取り上げられています。 【主要取引先】 株式会社 三越伊勢丹 株式会社そごう・西武 リンベル株式会社 シャディ 株式会社 株式会社ハーモニック 他 全国百貨店・ギフト会社・広告代理店など 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ■PCの基本操作（タイピング・Excel） できる方 【歓迎する経験・スキル】 ■事務職経験（業界不問） ■受発注・請求書発行の業務経験 ■通販業務の経験 ■電話応対や顧客対応経験 【こんな方にピッタリです】 □細かい作業が得意＆正確さに自信あり □チームワークを大事に働きたい □ブランドや理念に共感して会社を育てたい □ルーティンだけじゃなく、改善にも関わりたい 特にまだまだ創業7期目の会社ですので、 ＜一緒に会社を大きくしていきたい＞ ＜何事もチャレンジしていきたい＞ と前向きに仕事に取り組んでくださる方と一緒に働きたいと考えております。 是非、ご応募ください！ -
将来のバイヤー・マーチャンダイザー候補◎充実の福利厚生も魅力
勤務地
東京都江戸川区東小岩Netforce Bldg Netforce Bldg 給与例
給与例 試用期間後の月収例 26万0,444円（基本給＋固定残業代20時間）＋2万円（住宅手当） ＝＝＝＞28万0,444円 年収例 400万円/27歳（2年目） 500万円/30歳（7年目） 600万円/33歳（3年目） ※実力主義なので、入社年度に 関係なく責任のある役職をお任せします。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜第二新卒の方・歓迎！＞＞ オフィス家具・インテリアに興味がある方 商品管理、販売戦略等に興味がある方 未経験でキャリアチェンジをしたい方大歓迎！ 将来的には、バイヤーやＭＤ（マーチャンダイザー）として、ご活躍いただくチャンスも！ わからないことは すぐに質問できる環境が整っているので イチから学んで腰を据えて長く働きたい という向上心のある方にもピッタリです！ 【主な業務内容】 当社が取り扱うオフィス家具・インテリアの販売商品の管理業務全般をお任せします。 メーカー商品(NB)とプライベート商品(PB)のいずれかを担当をしていただきます。 ＜メーカー商品(NB)のグループ＞ ■在庫管理 ■価格設定 ■商品データの修正・更新 ■売上分析・売上施策の実施 ■カタログ更新管理 など →将来的には、キャンペーン企画や 展示会に参加して新規メーカーや 商品の開拓等、バイヤーのような お仕事に挑戦できるチャンスも！ ＜プライベート商品(PB)＞ ■在庫管理 ■卸売対応 ■商品の販売戦略 ■ページ管理 ■商品企画 など →将来的には、商品の販売ページの企画書を作成して、お客様に届くページの提案や、 日本に未上陸の商品販売提案等に挑戦できるチャンスも！ ＜当社について＞ 自社運営ECサイトである「LOOKIT」に 関わる仕事の全部門で積極採用中！ 平均115％成長をしているサービスであり、 「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023 家具・収納 ジャンル賞」も受賞しています！ 今後のさらなる発展のために積極的な採用を行っています。 ＜労働環境について＞ ラウンジも完備しており、お菓子などが食べ放題！ ココアやコーヒー、炭酸飲料など、ドリンクの種類も豊富です！ 食事補助制度も用意しております。 今後も福利厚生を充実させていく予定で、 2022年は年末年始休暇を公休として追加、2023年は慶弔休暇・慶弔見舞金を追加するなど、 年に1度のペースで新しい制度の導入をしています。 メンバーが増加する中で、個々のワークスタイルも多様化しています。 当社での長期間の勤務を希望する方々に、より働きやすい環境を提供するため 今後も改善に取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・当社の企業理念に共感できる方 【こんな経験も活かせます】 ※必須ではありません ・データ処理・集計等のスキル ・営業・販売等の実務経験 ・営業事務の実務経験 ・在庫管理・商品管理などの実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
＼日本の農業を支えるプロジェクト本格始動！／農業未経験者大歓迎◎
勤務地
大分県竹田市 ファーベル株式会社(フードニアグループ) 仕事の概要
仕事内容: ファーベルのYouTubeチャンネルができました 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！ https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8 【食の事業を通じて縁ある人を幸せにする】 フードニアグループの新事業本格始動！ ～ファーベル株式会社～ はじめまして。私達フードニアグループは、 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」 という企業理念のもと、西日本～九州で、 スーパーやコンビニ向けのカット野菜やサラダを 企画・提案しています。 お客様のご要望に柔軟にお応えする経営姿勢と、 当社らしさを出した商品企画力で、 お客様との信頼を築いてきました。 またグループ会社でカット野菜やサラダを製造する 株式会社ファーストダウンの自社工場は 福岡・京都に合計３拠点！ そして、更に、岡山にも新工場開設が決定しています。 そんなカット野菜やサラダの製造販売を手がける 私達のグループに農業の新事業が本格始動致します！ ★野菜系ベンチャー新規事業★ ◎業界経験不問 ◎農業に興味がある方、日本の農業を活性化させたい方歓迎 ◎運転免許のある方 「日本の農業を自分たちの手で守っていきたい」 私たちのグループは、カット野菜、サラダを主に販売（製造）しています。 ０からスタートした私たちが、ここまで順調に成長を遂げてこれたのは、 どんなに悪天候で大変なときも、 私たちのために必要な野菜を提供し続けてきてくれた産地の生産者様のおかげです。 自社で働く従業員だけでなく、私たちに縁のある方々にも幸せになってもらいたい… この想いに共感し、日本の農業という財産を未来へつなげるために 一役かってみよう！と思ってくれる熱いハートを持った仲間と、 産地の方と共に、これからの新しい農業のスタンダードを創り上げていきたい、 そう願い、２０２４年にファーベル株式会社を立ち上げました。 昨今、野菜の価格が高騰していますよね？ なぜそんなに価格が高騰するのでしょう？ それは、紛れもなく、生産者の数が年々減少しているからです。 畑に野菜ができていても、農業の就労者が少ないため、収穫できない、 せっかく栽培した野菜をお金に変えることができない、、、 様々な農家さんの苦労を目の当たりにしてきました。 高齢化が進み雇用ができず、収穫に手を取られると、次の種まきや栽培ができない。 普段美味しく食べている野菜の影に、生産者の悩みがあります。 そんな中でも、当社のカット野菜のために、 原料を出荷して続けてくれた産地の方々に 少しずつでも恩を返していきたい。 私達の事業に関わる全ての人に、もっともっと幸せになってもらいたい… ずっとそう願ってきました。 この思いに共感してくれたスターティングメンバー２名とともに、 春からの約１年、産地の農業研修で、産地の方との交流を深め、 栽培・収穫等、農業について学びを深めてきました。 また、自分たちのファームを立ち上げ、 自社栽培を始めるための畑探しを０からスタート！ 自ら足を動かし、地道に交渉を重ね、 なんと９ヘクタールもの畑を探すことができたのです。 さぁ！いよいよ本格始動です！ ５年後には日本１の農業法人になる！ この熱い目標を胸に、 私達と一緒に新しい農業のスタンダードを、 新しい農業の未来を作っていきませんか？ ■お仕事内容 ＃地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 ＃地域で集まった畑での自社栽培 将来的には・・・ ＃収穫した野菜を一次加工し付加価値をつける工場の管理も目指します。 有数のキャベツ産地の大分県竹田市は、標高が高く通年野菜を育てることができます。その竹田市で、収穫サービスを提供し、野菜栽培を学び、自社野菜の収穫も行って日本農業の発展に寄与します。 ■この仕事に向いている人 農業の経験は問いません。 それよりも何よりも、 地元の方とのコミュニケーションをとれる方、 農業の大切さを理解し、意欲を持って粘り強く取り組める方は、 存分に力を発揮し活躍できると思います。 農業に対するリスペクトが一番大事です。 ■この仕事に向いていない人 外で体を動かす作業となります。 また、農業は天候にも左右される業務となりますから、 臨機応変な対応が必要なことも。 毎日ルーチンで時間管理をしたい思考の方には不向きでしょう。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。 例）5時～14時／6時～15時／7時～16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■勤務地 大分県竹田市を中心とした産地が勤務地となります。 ■給与 【月給（基本給）】30万円 ※上記には、一律手当を含みます。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回業績による） ・通勤手当あり ・家族手当あり（お子様が満15歳となる学年末まで、一人につき月額5,000円の家族手当を支給※扶養の有無に関わらず家族手当は支給します） ・ジャーニー手当（バケーション休暇を利用して海外旅行に行く場合、10万円の補助） ・シングルマザー・ファザー手当（社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、賃貸家賃の6割補助。※上限50,000円） ・社宅制度あり（希望者は5,000円/月で会社の指定した物件に住むことができます。） ■休日・休暇 ◎年間休日115日 ※時季・天候、繁忙を考慮し、下記日数で取得していただきます。 休日日数 8日：2月、6月、9月、11月 9日：1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ★4月は休日日数は、16日！ スプリングバケーションとして、14日間の連休を取得！ 月の前半・後半のいずれかで2週間の休暇を楽しめます。 ジャーニー手当で、海外旅行でリフレッシュすることを後押し！ （例）前半で2週間のバケーション取得の場合、後半は週1日の休日です。 ※上記の他、12月31日～1月3日はお休み ◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用） ◎こんな方大歓迎◎ ＼歓迎します／ 大型特殊・けん引免許・フォークリスト資格をお持ちの方 ＜選考について＞ 堅苦しく考えなくて大丈夫！ お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 ＜STEP1＞ WEB書類選考 WEB上でのエントリーシ情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 ＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 ＜STEP3＞ 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 ＜STEP4＞ 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 この企業の類似求人を見る
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【創業52年/プライム市場上場～社員と社員の家族の幸せ・健康を第一に～】■健康経営優良法人2025大規模法人部門ホワイト500(8度目)受賞したフジ住宅のグループ会社です/新卒・中途分け隔てなくフラットな社風です！
勤務地
本社（大阪府岸和田市）、大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
416万円～480万円 仕事の概要
■大阪を中心に不動産事業を展開するプライム上場のフジ住宅グループで不動産管理事業を行う当社にて、ご… 求める人材
～業界・職種未経験でもOKです!～ 【求める人物像】[出る杭はひっぱる企業]「1に社員、2に社員の家族、3… -
Lowongan Kerja Karyawan Tetap！
勤務地
東京都多摩市豊ケ丘１丁目６１番地２８ 協同組合アジアリンク 仕事の概要
仕事内容 ＜語学力を活かせる仕事＞ インドネシア語の通訳や技能実習講座に関わる業務をお願いします。 □インドネシア語通訳 □座学講習指導 □技能実習制度・特定技能に係る書類作成 □請求書作成、経理 □電話受付・応対 その他管理、運営に必要な業務もお願いします。 □高度なパソコンスキルは不要！ PC作業がありますが、特別な知識・経験は要りません。 Word・Excelの基本操作ができれば問題ありません。 □業界知識がない方も歓迎！ 業務に慣れるまで先輩社員がついてフォローします。 技能実習に関する知識もイチから覚えていただければ大丈夫です。 □協同組合アジアリンクについて 外国人技能実習生を受け入れている企業の経営者を中心に設立された協同組合です。 「アジアと日本の懸け橋になりたい」 そんな想いで、インドネシア、ミャンマー、ベトナムからの外国人技能実習生受入れ事業や特定技能外国人の就労支援を行っています。 外国人技能実習制度を企業・実習生双方にとって実りあるものとして活用していきたいと考えています。 事業を通じて日本やアジアの人材を育て、日本やアジアで活躍できる人材を育てていきます。 わたしたちの理念に共感し、共に上を目指していける方をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 □インドネシア語通訳が出来る方 □業務でWord・Excel使用経験がある方（基本操作程度） ・事務系業務の経験が浅い方もOK ・技能実習に関する知識がない方も歓迎 -
＜4つ星ホテル/大手ならではの厚待遇☆＞経験・学歴一切不問！ボーナス/年2回・従業員割引有
勤務地
東京都港区六本木 カンデオホテルズ 東京六本木 仕事の概要
仕事内容: カンデオホテルズ 東京六本木にて、 ホテルのフロント業務をお任せ！ ～ゼロから一流の接客を学べます～ 【具体的な業務】 ・お客様のチェックイン、チェックアウト ・近隣地域の観光案内などの業務全般 ・御電話での予約受付顧客管理 ・客室清掃後のお部屋のチェック など ご希望に応じて さらにスキルアップしたい方には、 発注業務や売上管理など… ホテル運営に関わる業務にも携われます！ 多数メディアで取り上げられたカンデオホテルズ □マネジメント・オブ・ザ・イヤー大賞受賞！ □業界初！展望露天風呂・サウナを完備！ □学歴・職歴不問！スキルより人柄重視の採用！ □頑張りは昇給・賞与・従業員割引で還元！ 【カンデオホテルズ東京六本木について】 六本木駅から徒歩4分の 駅チカ好立地の4つ星ホテル。 中でも、展望露天風呂は 非日常が体験できると大人気！ インバウンドのお客様も多く、 当ホテルでは外国人スタッフも多数在籍してます！ 【サポート体制について】 当ホテルは未経験入社率が90％以上！ いづれの業務もチーム体制で進めていくので、 「大変そう・・・」という方もご安心ください！ 求める人材
求める人材: ≪異業種からの入社の方は90％以上！≫ 「ホテル業界なんて視野になかったのに・・・」 そんな先輩ばかりです。 日本語での接客スキルを活かせます。 ■人と接することが好きだから ■せっかくならレベルの高い接客力を身につけたい！など 応募の動機はさまざまです♪ ＜必須＞ ・日本語能力試験 N3レベル以上をお持ちの方 ・企業理念に共感いただける方 ・基本的なPC操作ができる方 ・接客業やサービス業に興味があり、好きな方 ・コミュニケーションをとるのが得意な方 ＜あると尚歓迎の資格・スキル＞ ・ホテルでの勤務経験者 ・受付やフロント業務の経験がある方 ・英語や韓国語、中国語が 日常会話レベル、それ以上の方 ・TOEIC、TOEFL、IELTSなどの 語学資格をお持ちの方 -
☆年間休日120日以上！☆20代,30代活躍中！充実した福利厚生！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
未経験歓迎！出勤日数自由！一日6.5時間勤務│関東からの引っ越し手当最大300万円│住宅手当を月2万円支給│20～30代活躍中│嬉しい日当支給│林業の働き方改善企業
勤務地
徳島県那賀郡那賀町朴野11 株式会社グリーンベース 仕事の概要
仕事内容: 山を再生させるための「植林育林事業」を 展開する当社で、新しい林業を広める仲間を募集します！ 人も温かく、自然とともにスローライフが楽しめます♪ □経験不問！ □副業OK！ □住宅手当あり！（徳島県移住支援あり） □ドローンを使い負担を軽減！ □関東からの引っ越し手当最大300万円 全国からの移住歓迎！ 【環境再生に共感いただける】 【体力に自信がある】 みなさんからのご応募お待ちしております！ ＜仕事内容＞ □植林・育林 ━━━━━━━━ ・苗木を植える ・木を育てる □ある一日の流れ ━━━━━━━━ 6：00 集合 事務所で集合し現場まで乗り合わせ または現地集合もOK（服装自由） ↓ 6：30 作業開始 安全を考慮し、現場では必ず２人以上で作業に つきます。 作業自体は1名ずつ黙々作業 ＊音楽を聴きながらもOK！ ↓ 適宜休憩 ↓ 13:00 作業終了（直行直帰OK） ↓ 14:00 帰宅 ▼作業がしやすい勤務時間で行います！ 夏場：5時～11時（空調服支給） 冬場：8時～15時 ＜会社について＞ 株式会社グリーンベース 弊社は【苗木生産事業】から【植林育林事業】 に展開しました。 そのため、伐採作業などの危険な作業も少ないです。 さらに、大型ドローンを導入し、スタッフの 身体的負担を減らし、作業効率の向上にも繋がりました。 「100年後の緑を作る」という理念を掲げ 新しい林業を推進しています。 HP:https://greenbase2021.com/ 求める人材
求める人材: 経験不問！ 体力に自信がある方歓迎！ ＜こんな経験が活かせます＞ ・屋外作業や体を動かす経験 ・山や自然に親しんだ経験 ・ドローンや刈払機の使用経験 （上記機器の資格等、資格手当あり） ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・山が好き、林業に興味がある方 ・環境保全・再生に興味がある方 ・地域創生に興味がある方 ・田舎暮らしに興味がある方 上記に当てはまる東京都・千葉県・ 神奈川県・埼玉県にお住まいの方は ぜひ、移住支援制度を利用して 徳島県移住をご検討ください！ 徳島市移住支援制度：https://www.city.tokushima.tokushima.jp/shisei/machi_keikaku/townplanning/ijyu_sokushin/ijyu_sienkin.html この企業の類似求人を見る
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地域貢献を目指した日本語学校！資格や経験を活かせます◎
勤務地
茨城県かすみがうら市深谷６１番地３３ 霞ヶ浦学院株式会社 仕事の概要
仕事内容 □”2026年10月”開校予定の日本語学校！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閉校した小学校を再利用して、 新たに設立する日本語学校にて 「常勤、非常勤講師」の方を募集いたします♪ 通常の日本語学校のように ”ただ日本語を教える”だけでなく、 ”地域社会に貢献できる人材”を育てる為の 教育を一緒にできる人を探しております。 ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ～開校前～ ▼カリキュラムの作成 認定日本語学校申請に必要なカリキュラムの 具体的なフレーム作成 ▼教材選定 カリキュラムに合った日本語教材の選定や 独自教材の制作など ▼教員研修・育成 開校前の常勤・非常勤務予定者への 事前研修など ▼申請関連 文部科学省認定日本語教育機関の申請 認定申請に関わる書類の作成や行政書士監修の研修参加 文部科学省担当者と有識者による口頭試問による審査 ▼その他 各種申請に必要な書類作成など ～開校後～ ▼開校後は教務主任として ・日本語教育 ・学生指導 ・教員管理 などをお任せする予定です。 □企業理念 ￣￣￣￣￣￣ 弊校は、市の財産である廃校になった学校を賃貸して運営していく日本語学校となっており、通常の日本語学校よりも公共性の高い日本語学校になっております。 過疎化が進む地域に日本語学校を設立し、留学生を教育し、地域社会に貢献できる人材を育てることを趣旨としております。 地域貢献するための日本語学校という理念に共感してくださる方を探しております。 求める人材
求めている人材 ＜ 必須 ＞ ■大学卒業以上 ■日本語学校(告示校)で3 年以上の経験有する方。 ■下記のいずれかに該当すること ・大学・大学院で日本語教育主専攻または副専攻を修了している方 ・日本語教育能力検定合格者の方 ・日本語教師養成講座 420 時間以上修了の方 ＜ 尚可 ＞ □5年以上の教務主任としての経験がある方 □簡単なPC操作ができる方 □認定申請の経験がある方 -
第二新卒歓迎♪
勤務地
愛媛県伊予郡松前町850番 1F エミフルMASAKI 給与例
給与例 専門学校卒 販売経験3年 ：月収208,800円 （別途時間外手当支給） 大学卒 社会人経験5年：月収248,300円 （別途時間外手当支給） 仕事の概要
仕事内容 □マリークワントショップでの化粧品・アパレル雑貨の販売□ マリークワントコスメおよびファッショングッズの接客販売、顧客データや金銭の管理、商品発注など店舗運営全般をお任せします。 お客様に自由な雰囲気で買い物を楽しんでいただき、お客様の立場に立ったカウンセリングを行います。 的確で心のこもった接客を目指し、お客様の 「自分らしさ」を見つけるお手伝いをします。 - 【お仕事内容】 ・ミーティング □出勤メンバーと伝達事項（予算やお客様のご予約状況など）の確認をします。 ・接客（カウンセリング） □お客様の話を聞き、お悩みを引き出し、一人ひとりにあった商品選びを行います。 ・接客（メイク・ファッション） □お客様の好みやご要望をお伺いし、満足いただけるメイクやファッション商品を提案します。 ・在庫管理 □人気の商品が売り切れないよう、必要な在庫数を把握し管理します。 - 【事業内容】 化粧品及び、グッズの製造・販売 【雇用形態】 正社員 求める人材
求めている人材 私たちは、マリークワントの経営理念とブランドコンセプトに共感し、 お客様のご満足に向けて熱意をもって取り組む人を求めています。 ①ファッション・メイクが好きな人 ②素直で前向きな人 ③チームで一緒に戦うことができる人 【必須条件】 高卒以上 接客業の経験(アルバイト含む) 【歓迎要件】 化粧品の販売経験 -
□古本業界トップクラスの在庫数・販売数□未経験の方もOK□安心のフォロー体制／社員向け割引制度あり！
勤務地
山梨県中央市山之神1-7-1 山梨県流通センター内 もったいない本舗倉庫 もったいない本舗(新倉庫) 仕事の概要
仕事内容: 2025年6月～7月にオープンの新倉庫（山梨県流通センター内もったいない本舗倉庫）で、新規オープニングスタッフ大募集！ ＜主な仕事の内容＞ □【商品の仕分け、入力作業】 サイズに応じて仕分けをし、バーコードリーダーを使用して登録作業を行います。 □未経験でも安心して働ける環境□ しっかり研修があるので安心して始められます。 仕事に慣れるまで先輩社員が、しっかりフォローしていきます。 □もったいない本舗とは□ 年間の買取点数は400万点以上！ 日本全国のお客様から、本、CD、DVD、ゲームソフトを 宅配買取という方法でお売りいただき、自社サイトはもちろん 大手ECサイトを通じてリユース(再販売)を行っています。 今回、一緒に働く仲間を募集しております。 これから仲間になる皆さんが､ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております！ □もったいない本舗HP□ https://www.furuhonkaitorituhan.com/ □もったいない本舗採用情報HP□ https://www.furuhonkaitorituhan.com/recruit/ □未経験者歓迎！一連の仕事については、先輩たちが丁寧にフォローします！ □万全のサポート体制が整っています。分からないことや困ったことなど、先輩たちが親切丁寧にお教えします！ 研修体制が整っているので、未経験の方でも安心してお仕事いただけます！ 私たちの仕事は多くのお客様から、 捨ててしまうには「もったいない」気持ちを受け取り、 次に欲しい人へ「つなげる」こと。 リユース(再販売)は小さいことでも、確かなエコにつながります。 そんな当社のビジネスモデル、企業理念に共感できる方を歓迎します。" 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ □高卒以上 <歓迎条件> ・未経験歓迎！経験不問、資格不問 ・ブランクのある方歓迎 ・20代・30代・40代が活躍中 ・倉庫作業、工場内作業の経験者も活躍できます！ ・チームワークを大切にする方 ・体を動かすことが好きな方 ・体力に自信のある方も歓迎！ ・フォークリフトの資格保有者、前職が製造業、中型・大型ドライバーの方も活躍中！ -
未経験可◎大手町駅直結◎年休125日◎残業ほぼなし◎女性活躍
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング8F 弁護士法人大本総合法律事務所 仕事の概要
仕事内容 ご相談者様からの電話対応や弁護士のサポート、書類作成など事務全般をおこなう「事務」のお仕事です。 ＼求人のポイント／ ◎移転したばかりの新オフィス ◎駅直結 ◎年休125日以上 ◎業界未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎残業ほとんどなし ◎女性も活躍中 ◎30代～40代も多く活躍中！ ◎第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランス◎ ◎働き方改革推進 ◆弁護士法人大本総合法律事務所について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所はその理念として「MOT 最高のリーガルサービスを提供し、依頼者の期待に応え続ける」ということを掲げています。 そのために、当事務所の弁護士は良質で安全なリーガルサービスを提供するというだけでなく、弁護士教育の役割として将来日本の司法を担う優れた弁護士を育成することも視野に入れ、さらに、先進的法律問題の解決を模索するための研究やトライアルを欠かしません。 依頼者様に真摯に向き合う姿勢を高く評価していただき、多くの方々から厚い信頼をいただいています。 今回、そのような当社の理念に共感してくださる事務スタッフを募集いたします。 事務未経験者・経験者ともに大歓迎です！！ 未経験でもしっかりお教えするので、やってみたい！という方は、ぜひご応募ください。 残業はほぼ無しで、働き方にもしっかりと注力しています！ 大手町駅直結でアクセス抜群の当法人新オフィスで洗練された毎日を送りませんか？ ＜お任せする主な業務＞ ご相談者様からの電話対応や弁護士のサポート、書類作成など事務全般をおこなう「事務」をお任せします。 具体的には・・・ □ご相談者様からの電話対応・社内弁護士への取り次ぎ □訴状・準備書面など、提出書類の確認や整理 □公文書の申請及び取得等の事務（役所や裁判所などへ書類の提出や回収） □依頼者対応 「訴状書面」「公文書」など、法律業界の経験がないにとっては慣れない言葉も多いかと思いますが、専門用語や業務の詳細については先輩スタッフが一から丁寧に教えますので安心してください◎ だいたい2～3ヶ月で独り立ちできるようになります！ 成長しながら働きたい！前向きに取り組める方大歓迎です！！ 少数精鋭の体制なので、大きな裁量があります。 効率的に仕事を進めるためのいいアイデアがあれば、積極的に取り入れていきます。 わからない事があれば、周りに遠慮なく聞ける環境ですので安心です♪ ◆当社が大切にしているPOINT◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ ライフワークバランス充実／残業も少ない！ 定時は9時～18時。残業はほぼありません♪ 「17時までの勤務」など、時短勤務も柔軟に対応可能です！ もちろん時期によっては忙しくなるタイミングもあります。 そうした際も、早く帰れるよう配慮を欠かしません。 仕事と子育てを両立させることができる環境を構築するための手間は惜しみません！ 安心して働ける環境です。 働き方や職場の環境にも自信を持っています！ ▼ 仕事を楽しみながら、成長してほしい！ 当社は、良質で安全なリーガルサービスを提供することはもちろん、依頼者の期待に応え続けることを理念としています。 そのためには、時代の変化に対応できる柔軟な発想が非常に大切です。 効率的に仕事を進めるためのいいアイデアがあれば、積極的に取り入れていきます！ あなたのアイデアを活用し、依頼者様・会社に大きく貢献できる環境です。 あなた自身の成長もしてみませんか？ 私達が目指しているのは、まさにそうした働き方ができる職場です。 そして、それが実現できる下地を、既に手に入れていると考えています！ ▼頼もしい先輩たちのフォロー！ 今回募集するポジションは、みんなで協力しながら行う業務です。 30代～40代の女性社員が活躍しており、すぐ隣にいる先輩を中心に、いつでも相談に乗ってくれる環境をご用意しています！ 分からないことはうやむやにせず、気軽に相談して解決できる雰囲気があります。どうぞご安心ください！ きっかけは“興味”だけで十分です！是非ご応募下さい♪ ◆入社後は・・・◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは座学で当社のサービスについて学んでいただきます。 その後、仕事の流れを先輩から学んでいきましょう！ 段階を踏んでじっくり覚えていただけるのでご安心ください。 分からないことがあれば何でも質問してくださいね。 求める人材
求めている人材 ★”人柄” 重視の採用です！★30代,40代の女性活躍中 前向きに取り組める方・業界未経験でも大歓迎です！！ ▼学歴不問 ▼ワークライフバランス充実 ▼職種・業界未経験の方も歓迎！ ▼コールセンターや接客経験がある方は経験が活かせます。 ▼特別なスキルや知識は一切必要ありません。 ▼就業ブランクのある方、社会経験10年以上の方も大歓迎！ ▼法律事務所経験3年以上ある方は優遇いたします。 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを充実させたい ・手に職を付けて働きたい ・裁量権のある環境で働きたい方 ・新しいこと、効率化への挑戦に意欲がある方 ・来客応対、事務経験がある方 ・前向きに業務を楽しめる方
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