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【職場見学歓迎】5年以上の経験者は30万～から！有休消化率ほぼ100%
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町3-16-5 Bestビル一階 まごころ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □訪問リハビリスタッフ募集！理学療法士・作業療法士・言語聴覚士□ 勤務地：阪神尼崎エリア中心｜地域に根ざした在宅リハビリのお仕事です！ ━━━━【会社について】━━━━ 尼崎市を中心に、利用者様のご自宅や施設へ訪問し、リハビリテーションを提供しています。 看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、多職種が連携し、チームでご利用者様とご家族を支えています。 □ 募集背景 利用者様の増加と事業拡大に伴い、 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST） を募集します！ ブランクのある方、訪問未経験の方も大歓迎□ 【職種別・主な仕事内容】 ■理学療法士（PT） * 運動機能の維持・改善（歩行訓練、筋力強化など） * 福祉用具や住宅環境のアドバイス * ご家族への介助指導 ■作業療法士（OT） * 日常生活動作（ADL）の向上支援 * 家事・趣味などの活動の再獲得訓練 * 認知機能の評価と支援、福祉用具の活用提案 ■言語聴覚士（ST） * 失語症・構音障害へのアプローチ * 嚥下訓練、誤嚥予防のための食事・環境指導 * コミュニケーション手段の提案・訓練 【共通業務】 * 記録・報告業務（電子カルテ使用） * ご家族へのサポート・アドバイス * ケアマネジャー・医療介護職との情報共有 * 担当者会議への参加（最適なケアプランを検討） 1日4～6件の訪問が目安。訪問には社用車・電動自転車・バイクを使用します。 □ 職場環境・働きやすさ * 阪神尼崎駅から徒歩圏内の好立地！ * JR尼崎駅からもアクセス良好 * 多職種チームで連携し、相談しやすい職場 * 子育て世代やブランク明けの方も活躍中 * 残業は月25時間程度（固定残業代として給与に含む） * プライベートも大切にできる環境 こんな方にピッタリ！ □ 訪問リハビリに興味がある方 □ ブランクOK！子育て等で離職していた方も歓迎 □ 利用者様としっかり向き合いたい方 □ 病院・施設での経験を活かしたい方 □ 地域医療・在宅支援に貢献したい方 □ チームワークを大事にできる方 求めている人材 □必須条件（各職種共通） ─────────── * 対象の国家資格（PT／OT／ST）を保有 * 実務経験2年以上 * 基本的な技術を習得している方 * 責任感を持ち、前向きに業務に取り組める方 * 円滑なコミュニケーションが取れる方 □歓迎条件 ─────────── * 訪問リハビリの経験者優遇 * 難病リハや認知症対応の経験がある方 * 訪問未経験でも意欲ある方大歓迎！ -
セラピストの正社員募集です(^^)/
勤務地
大阪府泉佐野市日根野6102番地の3 いいね訪問看護ステーション(いいね合同会社) 仕事の概要
仕事内容: 在宅の利用者様へ理学（作業）療法士・言語聴覚士として訪問リハビリのお仕事です 介護の必要な高齢者や障がいをお持ちのお子様などに対してそれぞれに必用な機能訓練業務やリハビリ支援を担当していただきます。 お問合せだけでも大丈夫です。お気軽にご連絡下さい。 求める人材
求める人材: ・理学療法士資格・作業療法士資格・言語聴覚士資格※いずれか必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※必須 -
＼訪問リハビリデビュー歓迎！／60％以上未経験スタート◎25名のリハビリスタッフが全力サポート！短時間正社員OK！完全週休2日制！
勤務地
広島県広島市西区横川新町12-13 あいリハ訪問看護広島西 あいりは株式会社 仕事の概要
仕事内容: □ブランク・訪問未経験OK！ □時短勤務も可能・子育て中のスタッフも活躍中！ □残業ほぼなし！ 事務スタッフと連携し、業務配分を調整してます。 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションから ご利用者様のお宅に訪問し、 作業療法士として訪問リハビリをお願いします。 1日6件程度訪問します。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・バイタルチェック、問診 ・言語機能、摂食嚥下機能の評価 ・言語訓練、摂食嚥下訓練 ・自主トレの指導 ＜訪問ならではのやり甲斐＞ 病院や施設とは違う「在宅」でこそ、 出来る経験があります。 退院して住み慣れた自宅で過ごすという 望みを持った高齢者の方に 安心をお届けできる仕事です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・言語聴覚士（ST） ・普通自動車運転免許 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問未経験者歓迎 ・20代・30代活躍中！ ・ブランクのある方歓迎 ・主婦主夫・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事探ししてる方 ＜あれば活かせる経験＞ 訪問リハビリテーションでの実務未経験OK！ 病院、デイケアセンター、デイサービス、 療育施設での非常勤やパート勤務経験、 急性期・回復期・維持期の各リハビリほか 就労支援などの経験もあれば活かせます。 -
該当資格必須！送迎業務あり！毎週土日休み！夏季、年末年始休暇あり！食事介助もお風呂介助もなし！
勤務地
京都府京都市北区上賀茂豊田町32番地 シニアフィットネスデイ スマイル上賀茂 仕事の概要
仕事内容: フィットネスデイ（フィットネスクラブ+デイサービス）をコンセプトにした、リハビリ特化型のデイサービスです。 食事介助やお風呂介助などはなく、運動指導やリハビリ指導が主な仕事になります。 運動指導などの経験がなくても、研修制度がありますので、気持ちがあれば大丈夫です。 求める人材
求める人材: 柔道整復師、理学療法士、作業療法士、あん摩マッサージ指圧師など またはトレーナーやインストラクター、運動指導経験者やグループレッスン経験者なども同時に募集しております。 普通自動車免許は必須であり、ノア、ヴォクシー、セレナ、ステップワゴンなどの送迎車の運転が可能な方 【歓迎条件】 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 スキル不問 20代、30代、40代、50代活躍中 主婦（夫）の方歓迎 ブランクのある方OK ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 お友達同士でのご応募歓迎 -
理学療法士＆作業療法士＆言語聴覚士正職員募集！無理なく働ける職場です！充実の待遇でプライベートも◎
勤務地
東京都町田市中町東京都町田市中町1-23-3 医療法人社団三友会 あけぼの病院 仕事の概要
募集要項 職種 [１]理学療法士 [２]作業療法士 [３]言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 ［1］理学療法士 ［2］作業療法士 [3] 言語聴覚士 リハビリテーション科における理学療法業務の実施。 運動器リハ（A）脳血管リハ（Ｂ）呼吸器リハを取得。 訪問リハビリも行っています。 求める人材
資格・経験 ［1］理学療法士 ［2］作業療法士 [3] 言語聴覚士 -
「みなさまの暮らしと健康に寄り添う」企業として地域のみなさまの生活に役立ち、地域のみなさまから必要とされるサービスを提供。薬局/薬店の経営などの他、健康食品の商品開発、居宅介護支援事業等様々な事業を展開しております。
勤務地
ミック健康の森-六甲（兵庫県神戸市灘区） 想定年収
303万円～ 仕事の概要
8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です。ご利用者様の笑顔のため、また、いつまでも元… 求める人材
【必須】■普通自動車免許必須(AT限定可)※送迎業務あり■下記のいずれかの資格をお持ちの方 -
未経験者歓迎／研修制度充実【ツクイのデイサービス／機能訓練指導員求人】
勤務地
愛知県岡崎市柱曙1-4 ツクイ ツクイ岡崎柱曙(デイサービス) 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの機能訓練指導員】 主なお仕事： お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価／集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価／スタッフやご家族への動作介助の指導／福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 サービス・職種の魅力 デイサービスではお客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムなど病院では関わることのできない維持期・生活期に関わることができます。 ご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援していけることも機能訓練指導員の魅力です。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 求める人材
資格 ＜資格＞ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 いずれか必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） -
月給25万円～！経験活かせる！スキルアップもばっちり♪
勤務地
兵庫県尼崎市杭瀬本町1－9－24 中野整形外科運動器リハビリテーションクリニック 仕事の概要
仕事内容 医師と協力しながら専門性を高める環境！ 経験活かしてさらにスキルアップが可能☆ 木・土は半日勤務でプライベートも充実♪ ――――――――――――――――――― 「リハビリ＝指示をこなすだけ」 では物足りないと感じていませんか？ 当院では、理学療法士が主体的に治療に関わり、医師と連携しながら患者の回復をサポートできる環境を整えています。 ――――――――――――――――――― ◆主な仕事内容◆ 1.丁寧な問診・評価 患者さんの話をじっくり聞き、 痛みの背景や生活習慣、問題の本質を把握します。 2.動作確認・分析・検査 姿勢や動作を観察し、 実際に体を動かしてもらいながら、 痛みや動きのクセを分析します。 3.セルフエクササイズの提案・指導 改善のための運動をわかりやすく伝え、 ご自宅でも実践できるようサポートします。 4.リハビリの進捗管理・フォローアップ 来院ごとに進捗を確認し、 エクササイズ内容を調整しながら継続的にフォローします。 5.その他の取り組み ・戦略会議への参加 税理士の先生も交え、クリニックの成長をチームで話し合います。 ・マッケンジー法の勉強会 上級資格を持つ講師のもと、毎月Zoomで知識を深めています。 当院のリハビリ室は、ただベッドが並んでいるだけの空間ではなく、 実際の動作確認ができる広いスペースが特徴です。 私たちは、一時的な痛みの除去だけでなく、 患者さん自身が体を理解し、 運動を通じて痛みをコントロールできるようサポートする「教育型リハビリ」に力を入れています。 ◆ 当院で働くメリット ◆ (1)医師と対等に意見交換できる環境 ・リハビリの専門家として医師とディスカッションしながら治療方針を決定できます！ →難しい症例も、チームで解決できる体制◎ →服薬調整や注射対応など、医師のサポートを活用した効果的な治療 (2)専門性を高めキャリアアップできる ・MDT（マッケンジー法）を専門的に学べる環境です！ →院長＆先輩スタッフが国際認定資格を有しており、実践的な学びが可能 ・自費診療に関われるので、 高度な治療経験を積める ・外部研修の参加支援あり！ 資格取得支援制度あり ・「知識や技術はどんどん共有する」スタンス！成長を後押ししてくれます♪ (3)ストレスなく長く働ける環境 ・医師との距離が近く、 リハの重要性が理解されている環境です◎ ・相談しやすい職場で、治療方針も明確！ ・「自分で動いて治す」理念のもと、治療スタンスを尊重してもらえます☆ ・これまでの職場で感じていた 「リハの限界」を突破できる！ (4)プライベートとの両立が可能 ・木・土は半日勤務＆残業ほぼなし！ ・副業OK！ ・昼と夕方に休憩時間あり♪ (5)チームで学び、切磋琢磨できる環境 ・MDT（マッケンジー法）に興味がある方にぴったり！ ・実際の症例を通じて、理論だけでなく実践スキルも習得できます。 ・チーム全体で学ぶ文化で自然と成長！ ・他の治療手技や技術の習得も大歓迎！ ――――――――――――――――――― ◆こんな方にピッタリ◆ ＊整形外科や運動器リハの経験がある方 ＊マッケンジー法や自費リハの経験がある方は優遇！ ＊「もっとリハの可能性を追求したい」という熱意がある方も大歓迎ですよ◎ 求める人材
求めている人材 ＜正社員募集！こんな方大歓迎＞ ・3年以上の経験をお持ちの方 ・理学療法士（PT）として経験を積み、 さらにスキルを伸ばしたい方 ・医師と連携しながら、 リハビリの可能性を追求したい方 ・マッケンジー法など、 新しい治療技術に興味がある方 ・自ら考え行動できる方 ・アルバイト・パートから ステップアップしたい方 ＜下記資格や経験をお持ちの方も歓迎！＞ ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・病院理学療法士 ・機能訓練指導員 ・看護師 ・柔道整復師 ・訪問リハビリ この企業の類似求人を見る
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【けやきの森アフタースクール OKAERI（おかえり）】2025年4月開所！／最寄駅から徒歩4分／無資格OK／産休育休復帰率100%！
勤務地
東京都小金井市本町1-8-1 日興パレス1F 学校法人村田学園/けやきの森アフタースクール OKAERI(おかえり) 仕事の概要
仕事内容: けやきの森アフタースクール OKAERI（おかえり）にて放課後児童支援員の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・児童の出欠確認 ・基本的生活習慣を身につけられるように援助を行なう ・生活環境を整える ・子どもたちが自主的に宿題等、学びに向かえるよう環境を構成する ・おやつの調理（休日は昼食調理も行なう） ・行事の準備 ・清掃・消毒・安全点検など ・児童の一斉降所の見送り、授業終了後の学校へのお迎え ・保護者対応（連絡帳・アプリを含む） 求める人材
求める人材: 【必須】資格不問！教育や保育業界出身者は歓迎します！ 【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方、資格取得見込の方も大歓迎です。 ・放課後児童支援員 ・小学校・中学校・高等学校教諭免許 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童指導員任用資格 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方、学生さんも歓迎！20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※保育・幼稚園からの転職や異業種から転職も歓迎です。 ※放課後児童支援員を取得されていない方は、入職後に取得していただきます。 -
「みなさまの暮らしと健康に寄り添う」企業として地域のみなさまの生活に役立ち、地域のみなさまから必要とされるサービスを提供。薬局/薬店の経営などの他、健康食品の商品開発、居宅介護支援事業等様々な事業を展開しております。
勤務地
ミック健康の森-柏原（大阪府柏原市） 想定年収
303万円～ 仕事の概要
8：30～17：30までのリハビリデイサービスでのお仕事です。ご利用者様の笑顔のため、また、いつまでも元… 求める人材
【必須】■普通自動車免許必須(AT限定可)※送迎業務あり■下記のいずれかの資格をお持ちの方 -
2026年2月オープン□□□オープニングスタッフ募集□□□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地
東京都中野区白鷺二丁目※建設予定※ PDハウス中野白鷺(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス中野白鷺(仮称) 仕事の概要
仕事内容: PDハウス中野白鷺(仮称) 2026年2月オープン予定！ □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 （開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。） 求める人材
求める人材: 【必須】 □□理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者（優良・サ責、特養、老健等） □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護（看護）経験３年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦（主夫）活躍中！ □□30代、40代の異業種からの転職者！ □□50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ -
子どもも大人も「明日行くのが楽しみな事業所」へ！多職種連携で日々が学びの宝庫です！
勤務地
徳島県徳島市庄町４丁目８７－７ おやこ支援室ゆずりは・ゆずりはplus 仕事の概要
仕事内容: 児童発達支援事業所での小児リハビリ訓練、保育業務 * 児童発達支援事業所において専門性を活かした小児リハビリ訓練を行います。（粗大運動訓練、手先の訓練、言語訓練等） * トイレトレーニングや食事介助の場面を通して、生活の中でできることを増やしていきます。 * 今後放課後等デイサービスに勤務の可能性もあります。 お子さま一人一人に寄り添い、アプローチを通して、日々小さな「できた！」「楽しい！」を積み重ねていきます。 ～日勤スタッフの1日～ 9時30分 登園受け入れ 保育園へのお迎え 10時 活動開始 外遊び、制作活動、リズム遊び、季節の行事 個別訓リハビリ訓練 11時30分 給食 12時 お昼寝 14時30分 順次降園 連絡帳記入、事務作業、療育・リハビリ準備、ミーティングなど （こちらは一例です。） 求める人材
求める人材: 当社の理念に共感してくれるあなた！ぜひご応募お待ちしております！☆ 【行動指針】 ・失敗を恐れず挑戦し続ける ・日々の中に感動を見出す ・変化を楽しみ、進化し続ける ・全てのことから学ぶ ・相手を思いやり、誠実に向き合う 【大切にしたい心構え】 ・誰に対しても気持ちの良い挨拶を ・環境や周りのせいにせず、矢印は常に自分に向けて考えよう ・いきなり否定せず、まずは共感から ・「できない理由」より、「どうやったらできるか」 ・自分の機嫌は自分で取る。周りに不機嫌さをまき散らさない！ 【資格・免許】 いずれかの条件を満たす方 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・作業療法士 弊社は一度職場体験会に来ていただいてからの面接となります。毎月第一月曜日に行っておりますが、その日以外でも随時見学体験を受け付けておりますので、メールか電話からご連絡ください。 -
年間120日以上休日 / 昇給・賞与あり
勤務地
奈良県大和郡山市泉原町80-2 合同会社toiro 仕事の概要
仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□大和郡山市の児童発達支援・放デイ□□ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには 子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 toiroで思う存分、 あなたの力を発揮してください！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □この求人のおすすめポイント□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 完全週休2日で年間休日120日以上 □ 長期休暇は年３回(GW・夏期・冬期) □ 残業は基本なし！通勤手当支給！ □ 賞与&昇給制度あり！ □ 年次有給休暇あり！取得も推奨！ □ 勤務時間 9:00～18:00(内1時間休憩) □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroとは□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 児童発達支援・放課後等デイサービス『toiro(といろ)』は 子どもたちと本気で向き合うための場所です。 子どもたちの可能性は十人十色(toiro)。 あなたの力が必要です！！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □お仕事内容□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 個別療育と集団療育を通して 子どもたちの４つの「感じる」を育みます。 「からだ」で感じる 「こころ」で感じる 「ひと」を感じる 「しぜん」を感じる さまざまな「体験」を通して あなただからこそできる最高の「療育」をしてください！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもたちに集中できる環境□ ◆━━━━━━━━━━━◆ スタッフの皆さまが子どもたちと余裕を持って向き合えるように ストレスのない職場環境をご用意いたします！ □ 定時で上がれる体制 療育に専念できるように、無駄な業務は全部システム化。 最低限の業務なので、子どもたちと向き合うことができます！ □□ □最高のパフォーマンスは休日にあり toiroは完全週休2日制。年間休日も120日以上。 □□ □ 安心の昇給制度と賞与制度 勤務年数や評価に基づいて年２回昇給制度があります。 また、年２回の賞与制度もあります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □１日の流れ(例)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00 出社 09:30 ミーティング&掃除&準備 12:00 休憩 13:00 送迎 (送迎当番の方) 14:00 個別プログラム&集団プログラム 17:00 送迎&事務作業 18:00 退社 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroの約束□ ◆━━━━━━━━━━━◆ 子供たちの可能性は「十人十色(toiro)」 子どもたちがオトナになったときに 「自立」して生きていくための準備を toiroでは行っていきます。 その役割の一旦を担うのが「スタッフひとりひとり」です。 そのため、toiroではスタッフの皆様にとって やりがいのある空間を一緒に作っていくことを ここに約束します。 □□ □□ □□ 求める人材
求める人材: ◆━━━━━━━━━━━◆ □経験者大歓迎！□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 年齢不問！！ □ 第二新卒歓迎！！ □ ブランク歓迎！！ □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □児童指導員任用資格(必須)□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □□下記①～⑦のいずれかの資格をお持ちの方(必須) ① 幼稚園教諭、小学校、中学校、高校の教諭免許資格 ② 社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、社会福祉主事任用資格 ③ 作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、公認心理士または臨床心理士 ④ 大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科を卒業した方 ⑤ 大学院において、社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学の課程を修めて卒業した方 ⑥ 高等学校を卒業し、2年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方（勤務期間が2年以上、かつ勤務日数360日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要） ⑦ 3年以上児童福祉事業での勤務経験をお持ちの方（勤務期間が3年以上、かつ勤務日数540日以上を証明する実務経験証明書を職場から発行してもらうことが必要） ※普通自動車免許の資格も合わせて必要となります。 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □さらにこんな方は大歓迎！□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □ 保育士 □ 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 □ 公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/認定心理士 □ 社会福祉士/精神保健福祉士 □ 社会福祉主事任用資格 □ 医療福祉系国家資格 □ 幼稚園教諭、小・中・高教員免許 □ 音楽療法士 □ 国リハ資格障害学科を履修された方 □□ □□ □□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □toiroにピッタリの方□ ◆━━━━━━━━━━━◆ □子どもが大好きで元気のある方 □他者に喜んでもらうことが好きな方 □子供たちの将来を本気で考えてくれる方 □□ □□ □□ -
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
勤務地
渋谷桜丘支店（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士への転職支援サービスとして、全国の幅広い勤務先から個々に合う職場… 求める人材
【いずれか必須】・営業もしくは販売経験1年以上・理学療法士or作業療法士or言語聴覚士の資格保有者で実… -
【急募】未経験OK★子ども達のサードプレイス★柔軟に専門的知識を活かす★年間休日120日★全国展開する福祉業界のイノベイター★相模原★淵野辺★作業療法士必見★
勤務地
神奈川県相模原市中央区相生3-13-5 サンエイト相生102 キャレオス株式会社/夢門塾淵野辺 仕事の概要
仕事内容: ・子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ・個別支援計画に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ・専門的知識を元に、子ども達に合った支援方法を検討し、実施します。 ・子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ・長期休み期間には、外出し、楽しい思い出を作りながらも、公共の場で、社会で生活する力を身に付けられるように支援します。 ・学校やご自宅への送迎を行います。 ※送迎は練習を行い、可能な方のみにお願いしております。 練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことができます。 従事すべき業務の変更：なし 求める人材
求める人材: ①作業療法士の有資格者 ※未経験でも資格をお持ちでしたら応募可能です。 ②普通自動車免許（AT限定可）※送迎で運転がありますので、ペーパードライバーは不可 -
住宅手当あり★年間休日126日♪残業少なめ◎有給休暇取得率ほぼ100％！川名駅徒歩10分♪小児リハビリが強み【名古屋市昭和区、川名駅、訪問リハ、言語聴覚士、正職員】
勤務地
愛知県名古屋市昭和区萩原町〒466-0852 愛知県名古屋市昭和区萩原町2-43-1 訪問看護ステーション ゆめの葉 仕事の概要
訪問看護ステーション ゆめの葉 求人概要 訪問看護ステーション ゆめの葉：言語聴覚士/正職員 住宅手当あり★年間休日126日♪残業少なめ◎有給休暇取得率ほぼ100％！川名駅徒歩10分♪小児リハビリが強み【名古屋市昭和区、川名駅、訪問リハ、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒466-0852 愛知県名古屋市昭和区萩原町2-43-1 給与 月給27万円以上 ※月給には、調整手当4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 住宅手当あり★年間休日126日♪残業少なめ◎有給休暇取得率ほぼ100％！川名駅徒歩10分♪小児リハビリが強み【名古屋市昭和区、川名駅、訪問リハ、言語聴覚士、正職員】 訪問リハビリの経験がない方にもイチから教育するので安心して始められます！小児リハビリに力を入れている訪問看護ステーションでのお仕事です◆見学や職場体験からでもOKです。まずはお気軽にお問い合わせください☆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ●：━：●【訪問看護ステーション ゆめの葉】正職員・言語聴覚士募集中●：━：● 言語聴覚士としての訪問リハビリ業務をおまかせします。 ご利用者様のお宅・施設を訪問し、バイタルチェックや家庭内におけるリハビリテーションを提供していただきます。 ＊移動は社用車（軽自動車）を使用。 ＊事前に相談いただければ、直行直帰もしていただけます。 ▼1日のスケジュール例 09:00 出勤、訪問 10:00 2件目の訪問 11:00 3件目の訪問 12:00 事務所に戻り休憩（60分） 14:00 午後1件目の訪問 15:00 午後2件目の訪問 16:00 午後3件目の訪問 17:00 事務所に戻る 18:00 退勤 【入職後の流れ】 ↓まず同行訪問から！ ↓複数回同行し、慣れたら一人での訪問にいっていただきます。 ★同行期間は定めておらず、その方の成長に合わせて同行期間を決定します。 ★相談役を立てるため、何かあればいつでもフォローさせていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 言語聴覚士、普通自動車運転免許 -
【言語聴覚士（正社員）】訪問看護事業部・児童発達支援事業所同時募集！見学だけでもOK！入社日応相談
勤務地
栃木県宇都宮市平出町栃木県宇都宮市平出町1777番3 うつのみや訪問看護リハビリステーション にこっと 仕事の概要
募集要項 職種 言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問リハビリ ［A］ ★ご利用者様のご自宅でリハビリを行っていただきます！ ・日常生活動作の訓練・指導 ・関節拘縮の予防・訓練 ・機能訓練・指導 ・福祉機器の選定相談 ・住宅改修の関する相談 ・外出への工夫 ・本人、家族の精神的支援 ［B］ 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス事業所の言語聴覚士として、 言語・コミュニケーションの検査や行動観察からアセスメントを主に行っています。 個別の療育でじっくりとお子様と関われる時間はとても楽しいいです。 またお子様の送迎のお仕事・ご両親との情報共有等のお仕事もあります。 従業員数 言語聴覚士 9名 作業療法士 11名 理学療法士 24名 看護師 40名 求める人材
資格・経験 言語聴覚士免許、 普通自動車運転免許（AT可） -
■2005年創業、介護サービスを提供するソレイユ倶楽部布佐（我孫子市）、和楽久 布佐（我孫子市）、ソレイユ倶楽部印西を展開する企業 ■地域福祉に根差した心のこもった触れ合いのあるあたたかなサービスを提供します。
勤務地
和楽久布佐（千葉県我孫子市） 想定年収
368万円～ 仕事の概要
■デイサービス「和楽久 布佐」にて、利用者（高齢者）のリハビリサービスをお任せします。 求める人材
【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方■理学療法士 ■作業療法士 ■言語聴覚士 ■柔道整復師 ■あ… -
＜機能訓練指導員＞経験を新たな場で活かしませんか？全ユニット型の特別養護老人ホーム！待遇も充実◎
勤務地
埼玉県春日部市永沼埼玉県春日部市永沼1214-2 社会福祉法人ゆきすみ福祉会 特別養護老人ホーム煌めきの丘 仕事の概要
募集要項 職種 機能訓練指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 ショートステイを含む特別養護老人ホームでの 機能訓練指導をお願いします。 求める人材
資格・経験 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・看護師 ・柔道整復師 -
【オープニングスタッフ】日勤のみで完全週休2日！！★【生活介護・障がい者支援】★作業療法士
勤務地
大阪府箕面市白島５－５０ 大阪府社会福祉事業団 事務局 給与例
給与例 【経験5年ありの場合の給与例】 ・月額：約26万円（職務手当・資格手当含む） ・賞与（4.2か月）：約960,000円（※前年度実績） ・年収：約405万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 令和7年7月に箕面市萱野に新規事業「箕面市立ワークセンター中部」を開設します。 60名定員の知的・身体・精神等の障がいのあるご利用者が日中に活動する事業所です。より支援の必要な方がご利用されます。 開設までは研修のため法人内の他事業所に勤務していただく予定です。 ご利用者の健康維持にかかわる仕事が中心。他職種の職員と連携しながら仕事を進めていってください。 生活上困難になっている事柄に対しての動作訓練 等をしていただきます。施設内に理学療法士、言語聴覚士を配置予定のため、しっかりフォローさせていただきます。 ご利用者の体調や症状などの情報は､介護職員や看護職員などほかのスタッフと共有します。全職員で協力してご利用者をサポートしていきましょう。 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 20代～中高年まで活躍中！ 新しい事業所なので綺麗で快適に働ける！ 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 ※詳細はご確認ください。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、14拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 【募集強化中】 求める人材
資格 "学歴・年齢不問","学生歓迎","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" -
月に40万円収入可能！年間休日120日以上！
勤務地
大阪府枚方市藤阪駅 (株)喜笑家 仕事の概要
仕事内容: 【喜笑家訪問看護ステーション紹介】 2025年4月現時点 看護師：5名（30代4名、40代1名） 理学療法士：2名（20代1名、50代1名） ___________________________________________ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般を担当していただきます。 * 利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ計画の策定および実施 * 運動機能の維持・改善を目的とした個別プログラムの提供 * ご家族へのリハビリ指導およびケア方法の提案 * 他職種（看護師、ケアマネージャーなど）との連携・情報共有 * 記録作成・報告業務 求める人材
求める人材: ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 上記いずれの資格所有の方 -
スタッフには医療介護のスタッフをはじめ、医療や一般企業から福祉へ挑戦される方、初めて福祉のお仕事を始めあれる方も在籍あり、さまざまな視点から管理運営を実践いただきます。
勤務地
（愛知県安城市） 想定年収
100万円～ 仕事の概要
小規模グループホームにてサービス管理責任者として、日々の管理業務や、入居者の方の暮らしや余暇のサポ… 求める人材
【必須】 サービス管理責任者研修終了者 ★資格を活かして、活躍したい方、大歓迎です！★ -
働きやすさ日本一を目指しています♪年収600万円以上可能！週４勤務から正社員も可能な訪問看護ステーションです！
勤務地
神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-10-5 パインクレスト１号館 501号室 (株)KULIA 仕事の概要
仕事内容: 働きやすさ日本一を目指しています♪ おかげさまで増員決定！2024年4月オープンの訪問看護リハビリステーションで 訪問リハビリスタッフ のお仕事です！ はじめまして。まごころ訪問看護リハビリステーションです。2024年4月に金沢文庫徒歩７分の所に事務所を構え、新しくステーションをスタートしました。地域の皆様の在宅療養を支え、住み慣れた地域での生活が継続できるように看護・リハビリ両面から取り組んでいきます。在宅における看取りケアや難病疾患の方を中心に医療的処置や介護サポートが必要なご利用者様、ご家族様に対し安心していただけるよう在宅医療をお届けしていきます。 車通勤OKで雨の日でも濡れずに安心♪お仕事の合間にお買い物にも行けちゃいます！ 訪問リハビリ経験者が在籍しており、未経験の方でも安心してお仕事できるようしっかり支援しますので安心してスタートできますよ！まずはお気軽にご連絡ください。 【例：訪問リハスタッフの一日 ～５件の場合～】 * 9:00 出社 （情報収集や訪問準備） * 9:30-10:00 1件目訪問 （バイタルチェック リハビリ など） * 10:30-11:30 2件目訪問 (バイタルチェック リハビリ など) * 11:30-13:00 ～お気に入りのカフェでランチ（お昼寝タイムの方も＾＾）～ * 13:00-14:00 3件目訪問 （バイタルチェック リハビリ 各所情報共有） * 14:15-15:15 4件目訪問 （バイタルチェック リハビリ など） * 15:15-16:00 ～空いた時間で訪問記録を書いて定時ダッシュで帰れるように♪～ * 16:00-17:00 5件目訪問 (バイタルチェック リハビリ など) * ～17:15 事務所に戻って他スタッフとのやりとりなど * 17:30 定時退社でプライベートも充実♪ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車免許 以下のうちいずれか * 理学療法士資格 * 作業療法士資格 * 言語聴覚士資格 《歓迎資格・経験など》 * 未経験者歓迎 * 年齢不問 * 訪問リハビリのご経験がある方大歓迎です♪ -
知識・経験の幅が広がる◎残業ほぼナシ♪40代、50代も活躍中
勤務地
京都府京都市東山区本町22-500 医療法人社団育生会 京都久野病院 仕事の概要
仕事内容 ＼ ブランク復帰も応援♪ ／ サポート体制充実！定着率”◎” ――――――――――――――――――― 京都久野病院のリハビリテーション課でセラピストとしてのお仕事です。 回復期リハビリテーションをメインにお願いします！ 【具体的には…】 ■患者さんの症状に合わせたプログラムの作成 ■レクリエーションなどの作業を通じて、訓練、指導 プランはスタッフそれぞれで組むため、 自分の働きやすさを重視することが可能です☆彡 ☆ここがPOINT☆ ＜腰を据えて長く働ける環境＞ 残業は月8時間ほどで、有給取得率も高く、リフレッシュ休暇もあるなど スタッフのみなさんが働きやすいように、 労働環境や残業など働き方の改善は常にアップデートしていくつもりです。 そのため、無理なく長期的にご活躍いただけます。 また、62歳の定年後は希望によって嘱託職員としての再雇用が可能です。 実際に嘱託で働いている方もいらっしゃいます！ ＜ブランクがある方も歓迎＞ 入職後は慣れるまで既存職員がサポートします。 サポート体制が整っていますので、ブランクがある方も安心。 急性期から回復期・慢性期のケアミックス病院のため、 色々な症例の患者様の対応をすることで、幅広い知識や経験を身につけることができ、 40代、50代の転職者さんのセカンドキャリアとしても選ばれています。 □□ □□こんなやりがいがあります□□ □□ 患者さんひとり一人と丁寧に向き合い、自分ならではの治療方法を模索したり、歌や楽器の演奏、スポーツなど自分の得意分野や趣味や経験を活かしたりして活躍できる機会もあります。 大変な道のりですが治療によって回復し、少しずつ自分らしさを取り戻すサポートができ、一緒に喜びあえることが大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 随時、職場見学も行っております！ 見学のみも大歓迎。気になる方はお気軽にご連絡ください◎ 求める人材
求めている人材 ＊作業療法士免許 ブランクがある方も安心して働ける環境ですのでご相談ください！ 中高年活躍中！ ＼こんな資格が活かせます／ ＊3学会認定呼吸療法認定士 ＊心臓リハビリテーション指導士 ＊認定作業療法士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊栄養サポートチーム専門療法士 ＼こんな方にもオススメ／ ＊理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の勤務経験者 ＊大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）） -
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地
東京都板橋区三園1丁目21-2 PDハウス板橋 (株)サンウェルズ/PDハウス板橋 仕事の概要
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 求める人材
求める人材: 【必須】 □□理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者（優良・サ責、特養、老健等） □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護（看護）経験３年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦（主夫）活躍中！ □□30代、40代の異業種からの転職者！ □□50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ -
スタッフには医療介護のスタッフをはじめ、医療や一般企業から福祉へ挑戦される方、初めて福祉のお仕事を始めあれる方も在籍あり、さまざまな視点から管理運営を実践いただきます。
勤務地
（愛知県安城市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
小規模グループホームにてサービス管理責任者として、日々の管理業務や、入居者の方の暮らしや余暇のサポ… 求める人材
【必須】サービス管理責任者研修終了者★資格を活かして、活躍したい方、大歓迎です！★ -
月給21万4200円～33万400円＋賞与実績3.9ヶ月支給★【枚方市、老健、言語聴覚士、正職員】
勤務地
大阪府枚方市養父東町〒573-1124 大阪府枚方市養父東町18-30 介護老人保健施設 美樟苑 仕事の概要
介護老人保健施設 美樟苑 求人概要 介護老人保健施設 美樟苑：言語聴覚士/正職員 月給21万4200円～33万400円＋賞与実績3.9ヶ月支給★【枚方市、老健、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒573-1124 大阪府枚方市養父東町18-30 給与 月給21万4200円～33万400円 ※月給には、特技手当3万400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給21万4200円～33万400円＋賞与実績3.9ヶ月支給★【枚方市、老健、言語聴覚士、正職員】 車通勤OKで通勤しやすい立地◎ご応募お待ちしております♪正職員/言語聴覚士採用中◆老健でのお仕事です★月給21万4200円～33万400円＋賞与3.9ヶ月実績で安定収入を得られます☆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 正職員・言語聴覚士を募集！ ○o｡｡o○ 介護老人保健施設での言語聴覚士業務全般を担当していただきます。 ○o｡｡o○ 【 介護老人保健施設 美樟苑 】 ○o｡｡o○ 当施設は、医師・看護・介護・リハビリ等の職員がひとつになって、介護の必要な方々一人ひとりの状態にあわせたサービスを提供いたします。 入所・ショートステイ・通所の方が安心してご利用し、入浴・食事などを心ゆくまで楽しんでいただける環境を整えています。 また、デイケア（介護・予防）では理学及び作業療法士・言語聴覚士が個別リハビリを実施しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 言語聴覚士 -
【月給30万保障】【年休120日水準】【土日祝休み】【看護師・療法士フラット職場】【オープン直後】
勤務地
〒607-8074京都府京都市山科区音羽乙出町607-8074 京都府京都市山科区 音羽乙出町５ 株式会社田中電機 仕事の概要
仕事の内容 □ 病院の給料が安すぎる・・ □ 「患者さんの退院してから」が気になる □ 訪問リハビリをしてみたい！ □ 看護師と比べて、療法士の地位が低くて不満・・ □ 土日祝は、休みたい！ □ 経営者が現場をわかっていないので、ストレスフル □ 今の、ステーション、人数が少ないから、業務が負担すぎる・・ □ オープニングメンバーとして、一緒に理想の訪看・訪リハをつくりたい！ □ 京都の地域医療に貢献したい！ ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれないなー」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください！ おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、「このまま、貴重な時間を、今の職場で消費しつづける」という選択は、「あなたの１度きりの理学療法士人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！ 株式会社田中電機の田中と申します。 私は、製造業を15年経営している経営者です。 この度、訪問看護リハビリステーションを開設することにしました。 こう言うと、「なんで、電気屋さんが訪問看護なの？？」って思われるかもしれませんね。 この点、ちょっと説明をさせてください！ 実は、5年程前、家内の父が病気になり、診断結果は「癌」でした。 ステージ3で、直ぐに入院。 幸い、手術も成功し、退院するまで回復しました。 もっとも、その後も、入退院を繰り返すといった闘病生活となりました。 その時に、「訪問看護」と出会いました。 お恥ずかしながら、「訪問介護」は知っていたのですが、「訪問看護って何だ？」と知りませんでした。。 その時に、「訪問看護」に興味をもち、色々と調べる中で、「地域医療をすすめる国の方針」「病院の病床が足りない現状」「訪問看護が今後地域医療の担い手になっていくこと」等を知りました。 「訪問看護って大変な仕事だけど、これからの超高齢化社会では、在宅医療を支る大事な仕事だよなー」って強く感じました。 それと共に、 「医療関係者じゃなくても、訪問看護ステーションって開けるんだ！」 「自分の１５年の経営経験を活かし、地域医療に貢献できるのではないか」 「我が家は、訪問看護にお世話になったからこそ、恩返しをしたいな」 こんな風に、思うようになりました。 これが、私が「訪問看護はじめたいな！」って思ったきっかけです。 ちなみに、現在、義父は、訪問看護の看護師さんにケアしてもらいながら、闘病生活をしています。 義父の体調面や精神面のケアはもちろん、「家族である義母」の事も、親身になってケアしてくれています。 おかげで、義父も義母も、「住み慣れた我が家」で、安心して暮らせています。 こういった環境を訪看さんに作ってもらったがおかげで、「家内」も、安心して生活ができるようになりました。 ホント、訪問看護師さんの存在は大きく、感謝しかありません。 こういった経験をしてきたからこそ、 「お世話になった訪問看護を支えたい！」 「少子高齢化で訪問看護が足りなくなってくる課題があるので、微力ながら経営経験を活かして、貢献したい！」 「どうせやるなら、働いてくれている看護師さん・療法士さんの待遇を改善し、ケアに集中できる環境を作りたい！」 といった思いを胸に、訪問看護ステーションを開所することとしました。 こういった僕の思いに共感していただける方と、「京都市山科区の在宅医療」を支えていきたいと考えています。 ー それでは、なぜ、「弊社なら、あなたの人生のターニングポイントになれるのか」について、１つ１つ理由を説明させていただきますね！ ちなみに、弊社は「『求職者さんの人生の選択』がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というスタンスです。 だって、そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になりますからね。 ですので、こちらの求人もかなり長文になっています。 なので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただいて、じっくりお読みいただければと思います！ ー 【30万円保証】 今回のオープニングメンバーは、月給30万保証。 これは、京都市の水準で言うと、高い方だと思います。 なぜなら、「理学療法士としてのあなたの専門性、資格や経験」を評価し、「その評価に見合った金額をお支払いしたい！」と考えているから。 なので、「月給30万～月給35万」という形で、求人をさせていただきました。 ー 【土日祝休・年休１２０日水準】 弊社は、「休むときは休み、仕事は一生懸命やる」という考え方。 なので、土日祝日休み、としています。 これは、 「看護師さん、療法士さんは大変な仕事だ」 「大変な仕事だからこそ、休みは確保したい」 「ケアする人が元気でないと、良いケアはできない」 このように、考えているからです。 ですので、訪問看護業界的には、「休みが多い水準」の設定をしています！ ー 【療法士だからって、１番、トップに立てへん事はない！】 医療業界って、ドクターを頂点とする、ヒエラルキーがありますよね。 でも、民間感覚だと、とっても不思議。 というのも、民間では、「資格、年齢」とかではなく、「仕事ができるかどうか、マネジメントスキルがあるか否か」で、ポジションが決まります。 ですので、「病院だと、理学療法士の地位が低くて・・」と悩んでいたとしても、ご安心ください！ 当ステーションは、「仕事ができるのであれば、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士であっても、トップになれる」という考えです。 もちろん、法的な訪看の管理者は看護師ではありますが、「事業をまわす」という面では、その点は関係ありません！ ですので、「新規事業を立ち上げからやって、いずれはトップにもなりたい！」という方、大歓迎です！ ー 【看護師・療法士フラットな職場】 訪看や病院によっては、「看護師と療法士の間に差別感がある」といった職場があるかもしれません。 たしかに、オンコールもあったりするので、うちのお給料も、看護師の方が、「初期は」高いです。 しかしながら、「営業がメッチャできる」「事業をマネジメントできる」こういった方がいれば、資格が理学療法士だとしても、昇給・昇格していきます。 最終的には、訪問看護事業の責任者として、取り組んでもらう事だって可能です！ ー 【１５年の経営経験】 訪問看護ステーションって、「１００個できて４０個つぶれる」といった感じなんですよね。残念ながら。 でも、少子高齢化なので、需要がないわけじゃない。むしろ、増えてる。 結局、「支援が必要な人に、うまく巡り合えてない（営業がうまくいってない）」といった感じなんですよね。 僕は、異業種ではありますが、１５年の経営経験があります。 中小企業って、「１０年で９割がつぶれる」って感じなんですね。 そんな中、生き残ってきました。 こういった経営経験があるからこそ、「管理者をはじめ、スタッフが路頭に迷わないようにする経営の仕方」は熟知しています。 また、「２０２３年に開所して、全国１位の訪問件数を記録した訪問看護ステーション」の経営者の先輩も、コンサルで入ってもらっています。 ですので、「こうすればステーションを大きくできる」という、戦略は整ってます。 ー 【一緒につくりあげていきます！】 僕は、看護師でも療法士でもないので、訪問はできません。 ですが、「京都の地域医療のために、一緒に理想の訪看を作り上げたい！」という気持ちは負けません。 ですので、最初は「事務職」として、ステーションに貢献していきますし、「営業」なんかも得意なので、「同行サポート」もしていきます。 経営者さんの中には、「管理者さん、看護師さん、療法士さん、あとはよろしくねー」みたいな方もおりますが、僕は上記のようなスタンスですので、理学療法士であるあなたと一緒に、０から汗をかいてステーションを作っていきます。 そして、「医療スタッフじゃなくてもできること」は、積極的に引き受け、あなたがケアに集中できる体制を整えていきたいと思ってます。 ー 【ストレスフリー職場を作りたい！】 「利用者さんを健康にするためには、セラピストが元気じゃなきゃいけないよね」って、僕は考えてます。 ですが、医療現場は、ストレスフル。。 病棟での人間関係とか、大変なこと、たくさんありますよね。。 こういった、ストレスを少しでもやわらげたい！ 「では、どうすればよいのか？」 その、僕なりの答えが、「経営者が、現場に入り、課題にむきあう」ってことだと思うんですね。 というのも、ストレスの発生原因って、「なんらかの現場の課題、悩み事、業務負担」ですよね。 そういうのが放置され、現場が疲弊し、人間関係もギスギスする。 そうならないよう、うちでは、社長自ら現場にはいり、課題と向き合い、改善していきます！ そうすることで、スタッフのストレスが減り、働きやすい職場となっていくと考えてます！ もちろん、オープニングなので、最初は、至らない所があるかもしれません。 ですが、経営者の私自身が、現場にはいり、一緒に汗をかく！ だからこそ、現場課題がわかり、改善できると考えます。 なので、「良いケアをしたい！」「良いステーションを作りたい！」、そういう方いれば、僕と一緒に理想のステーションを作っていきましょう！！ ー 【コミュニケーションがとれる社長だと思います！】 僕は自分で言うのもなんですが、「部下と話し合いをちゃんとし、コミュニケーションがとれる社長」だと思います。 まわりからは、「気さくで感じよいよね」と言われますし、経営経験も１５年あるので、「スタッフがどういう気持ちなのか」とかもわかっているつもりです。 この辺が、「脱サラでいきなり起業した」みたいな方とは違うかもしれませんね。 ですので、今回の訪問看護立上げについても、「医療の専門家であるあなたの経験や考え」を重視しながらも、「経営サイドとして必要な事」もお伝えし、一緒に作り上げていきたいと考えてます。 ー 【安定して働いてもらうために、大規模化を目指してます】 訪問看護には、人員基準やオンコールがありますよね。 でも、少ない人数でまわそうとすると、どうしてもスタッフの負担が大きく、疲弊してきてしまいます。 であるからこそ、「ある程度の規模」が必要となります。 なので、当社としては、「ひとまず京都市内に２ステーション」というのを考えています。 もちろん、その後の展開も考えていますが、「まずは一定の規模を作り、働いている人の負担を軽くする」という観点で考えています。 ー 【将来的には、訪問看護・リハをうけられ、年金で入れるホームを立ち上げる構想】 弊社は、「３年後に、訪問看護・訪問リハビリのサポートを受けられる、老人ホーム」を立ち上げる事業計画です。 こちらは、「厚生年金だけで入れる」というコンセプトのホームです（月額食費も込みで10万円くらい）。 というのも、今は「特養は満杯ではいれない・・」「サ高住等の高級老人ホームは、金銭的にむり・・」という方がとっても増えているんですね。 その結果、残念ながら「親の介護が必要なので、退職します」といった、介護離職がおきています。 でもこれって、少子高齢化の日本にとっては、とてつもない損失なんですよね。 だからこそ、そこを何とかしたい。 ただ、経営ですから、収益がでないと、施設は維持できません。 だからこそ、「空き家を転用するとか、建物にコストをかけすぎない設計」などを考えていますし、情報もとっています。 そして、こういった施設があれば、たとえば、「訪看・訪問リハ未経験スタッフの育成」ですとか、「妊娠した療法士さんが働きやすい場」にもなると考えています。 上記は、まだ構想段階ですし、まずは、「訪問看護事業の黒字化の達成」が先ではありますが、こんな風に「どうやったら収益をあげながら、社会貢献できるか」を、経営者として、僕は、常に考えています。 ー 【定員があります】 弊社の訪問看護ステーションは、大規模化を目指し、拡大していきますが、人件費予算の関係上、タイミングによっては、「すみません、人員枠がありません」という場合も、あり得ます。 ですので、「ちょっと興味あるかも、」という方おられましたら、枠が埋まってしまう可能性がありますので、いったんコンタクトいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 こういった思想に「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 つい熱くなってしまい、長文となってしまいました。すみません！！ 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【４月１３日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 理学療法士資格 ※訪問看護リハ未経験OK 学歴不問 -
オープニングスタッフ募集□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地
北海道札幌市清田区平岡2条1丁目4番8号 PDハウス清田 (株)サンウェルズ/PDハウス清田 仕事の概要
仕事内容: PDハウス清田 2025年9月オープン予定！ □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 （開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。） 求める人材
求める人材: 【必須】 □□理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者（優良・サ責、特養、老健等） □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護（看護）経験３年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦（主夫）活躍中！ □□30代、40代の異業種からの転職者！ □□50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ -
ブランク有でもOK★資格を活かせるお仕事です
勤務地
東京都足立区本木1-3-7 社会医療法人社団医善会 いずみ記念病院 仕事の概要
仕事内容 心身に障害を持つ患者様の、心と身体のリハビリテーションを行います。 日常生活における着替えやトイレなどのセルフケアをはじめ、家事や仕事、趣味など社会復帰のための応用動作の回復を目指し、リハビリを行います。 作業療法士のみの知見ではなく、言語聴覚士や理学療法士とも連携を行いながら患者様について様々な方向から意見交換をする方針です。 違う視点によって訓練内容を組み直すなど、日常生活を全体的に捉えて学ぶことができます。 □教育制度・研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職1年目は、プリセプター制度で新人1人につき先輩が1人付きます。 院内の勉強会や伝達講習など学べる機会も多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 外部の研修に参加も可能！ 受講するスタッフも多く、後日院内で伝達講習が行うなど社内共有も盛んです。 □実際に働くスタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （作業療法士：Ｎ．Ｏ/専門学校東京医療学院作業療法士法学科2012年卒業） Q.いずみ記念病院に入職した理由を教えてください。 「足立区近辺の病院をいくつか見学をしていました。 その中で、当院に決めたのは見学の際に篠村室長とお話しさせていただいたからです。 篠村室長の温かいお人柄に触れ、ここがいいなあと思いました。 業務にメリハリがありますが、あまり縛りがなく自由に仕事をさせていただけるところがいいですね」 . Q.入職後は、どのような教育を受けましたか？ 「最初の1日はオリエンテーションで、同じ法人の老健や施設、訪問看護ステーションなどを見学します。 2日目以降は院内の見学で、機器を触らせてもらったりもしました。 リハビリスタッフの場合は入職後の1カ月は免許がない状態になりますので、その間にカルテを書く練習をしたり、業務を覚えたりします」 . Q.その後の教育についてはいかがでしょう。 「研修制度は充実していると思います。外部の病院との繋がりも強く、様々な情報が交換できます。 学会発表にも積極的ですし、スキルアップが図れますね」 . Q.現在の業務内容について、教えてください。 「入院の患者様へのリハビリは日常生活についてが中心ですが、外来の患者様は日常生活動作ができている人が多いので、身体機能面が中心です。 手を上げる、お箸を持つなど、麻痺があっても何かの行動をしやすくできるように訓練しています。 高齢の方が多いですが、若い方もいらしています。 認知症の患者様は不安があると声が出てしまったりするので、病棟のスタッフとも連絡を取り合い、患者様が安心できる環境を整えています。」 . Q.いずみ記念病院で勤務するメリットは、他にどのようなことでしょうか？ 「皆の仲がいいことですかね。 業務をはじめ、プライベートでもコミュニケーションが多く、夏や年末には病院主催のイベントや行事にはみんな参加しています。毎年、参加するのが楽しみです！ 同期とは仕事のあとで食事に行ったり、バイクで千葉などにツーリングに行くこともあります。 また、篠村室長とゴルフに行くことも多いです（笑）」 求める人材
求めている人材 ・第二新卒歓迎 ・作業療法士資格をお持ちの方、または資格取得見込みの方 -
＜20～70代が活躍中＞基本残業ナシ！保育士は月給23万5300円～
勤務地
大阪府吹田市江坂町3-48-7 有限会社鈴木製作所 仕事の概要
仕事内容: (1)保育士 (2)児童指導員／PT・OTなど 児童発達支援・放課後等デイサービスは、2～18歳の発達が気になる子どもたちが通い、様々な経験をする場所です。 『Kidsぶうめらん』は1日10名の子どもたちに対してスタッフは常時5～6名で対応しており、じっくりと向き合える環境。 一人ひとりに合わせた療育・発達支援をお願いします。 (1)学校、施設、家庭への送迎者運転、付随業務 (2)1日の利用者数は10名程度です。 (3)1人が見守るご利用者様の人数は3人を目安にしています。 仕事での不安や悩みなどしっかりサポートいたします。 ◎自分のライフスタイルに合わせて働けます。 ＜平日の基本的なスケジュール＞ 9:30 出勤、当日の児童確認 10:00 児童発達支援の子どもたち(未就学児)の到着 11:00 レクリエーション 12:00 休憩 13:00 送迎 15:00 学校へお迎え 15:30 放課後等デイサービスの子どもたち(小学生以上)の到着 16:00 おやつ、宿題の見守り 17:30 送迎 ＜レクやイベント、こんな事やってます☆＞ ・地域の駄菓子屋さんを招いてお買い物 ・外出 ・お菓子作り ・製作物 ・地域交流 求める人材
求める人材: (1)保育士 (2)下記のいずれかに当てはまる方 ・児童指導員任用資格、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理士、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの有資格者 ・教員免許(小・中・高)※いずれか1つでOK ・高等学校を卒業し児童福祉事業の実務経験者(2年以上) ・教育、心理、社会福祉、社会いずれかの学部や学科などの卒業者 ※普通免許をお持ちで車を運転できる方は尚可(AT限定可・送迎のため) ※ブランクOK ※児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務未経験OK ※年齢・学歴不問 -
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地
神奈川県大和市中央林間西5丁目※建設中※ PDハウス中央林間(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス中央林間(仮称) 仕事の概要
仕事内容: PDハウス中央林間(仮称) 2025年9月オープン予定！ □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 （開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。） 求める人材
求める人材: 【必須】 □□理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者（優良・サ責、特養、老健等） □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護（看護）経験３年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦（主夫）活躍中！ □□30代、40代の異業種からの転職者！ □□50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ -
【年間休日120日＆週労働時間35時間】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士/積極採用中
勤務地
東京都清瀬市竹丘東京都清瀬市竹丘3-3-33 社会福祉法人上宮会 清瀬リハビリテーション病院 仕事の概要
募集要項 職種 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 入院患者のリハビリ業務 求める人材
資格・経験 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ※経験ある方尚可 -
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地
埼玉県さいたま市緑区東浦和7丁目21番9 PDハウス東浦和(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス東浦和(仮称) 仕事の概要
仕事内容: PDハウス東浦和(仮称) 2025年8月オープン予定！ □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 （開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。） 求める人材
求める人材: 【必須】 □□理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者（優良・サ責、特養、老健等） □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護（看護）経験３年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦（主夫）活躍中！ □□30代、40代の異業種からの転職者！ □□50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ -
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地
東京都練馬区石神井台4丁目12番16号 PDハウス石神井公園(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス石神井公園(仮称) 仕事の概要
仕事内容: PDハウス石神井公園(仮称) 2025年8月オープン予定！ □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 （開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。） 求める人材
求める人材: 【必須】 □□理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者（優良・サ責、特養、老健等） □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護（看護）経験３年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦（主夫）活躍中！ □□30代、40代の異業種からの転職者！ □□50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ -
第二新卒・ブランクOK★プライベートとの両立も可能
勤務地
東京都足立区本木1-3-7 社会医療法人社団医善会 いずみ記念病院 仕事の概要
仕事内容 話す、聞く、食べるなどの障害や悩みを抱えている患者様に対してケアを行います。 発声の指導、食べ物の飲み込み方などを訓練のほか、補聴器の調整など。 言語障害や高次脳機能障害、摂食嚥下機能の改善に向けた訓練をしています。 言語聴覚士のみの知見ではなく、作業療法士や理学療法士とも連携を行いながら患者様について様々な方向から意見交換をする方針です。 違う視点によって訓練内容を組み直すなど、日常生活を全体的に捉えて学ぶことができます。 □教育制度・研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職1年目は、プリセプター制度で新人1人につき先輩が1人付きます。 院内の勉強会や伝達講習など学べる機会も多く、困った時にはすぐに相談できる環境です。 外部の研修に参加も可能！ 受講するスタッフも多く、後日院内で伝達講習が行うなど社内共有も盛んです。 □実際に働くスタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （作業療法士：Ｍ．Ｋ/日本福祉教育専門学校2017年卒業） Q.いずみ記念病院に入職した理由を教えてください。 「日当たりの良い明るい室内で、職員と笑顔で話しながらリハビリをしている患者様の様子がとても印象的で、見学の時に感じた活気と雰囲気の良さに惹かれました。 面接では業務のことから有給のことまでお話しいただき、終始和やかな雰囲気で受けることができました！ 篠村室長と人事の方のやり取りから連携の良さを感じたのも理由の一つです」 . Q.実際に働いてみていかがですか。 「経験豊富な先輩が多く、協力的で相談しやすい環境です。 目標設定の仕方や訓練の進め方など悩むことも多いですが、業務中はもちろん普段何気ない会話からも的確なアドバイスをいただけます」 . Q.どんなときにやりがいを感じますか。 「入院時より少しでも機能が改善して退院できるのが一番ですが、患者様の生活をより良くするためにはどうしたらいいのか、他のスタッフと検討している時もやりがいを感じます。」 . Q.仕事をしていて嬉しかったことや印象に残っている出来事を教えてください。 「以前失語症の高齢患者様を担当し、挨拶や人の名前も発話が困難な方がいました。 まずはどんな音でも声を出す練習をし、病棟スタッフからも日常的に声をかけてもらうよう協力してもらいました。 その結果、発語が徐々に見られるようになり、退院時には挨拶や家族の名前も言えるまでに改善した時は嬉しかったです。」 . Q.今後の課題や挑戦したいことはありますか。 「失語症の患者様にもっと有効な練習ができるように訓練方法を勉強したいです！」 求める人材
求めている人材 ・第二新卒歓迎 ・言語聴覚士資格をお持ちの方、または資格取得見込みの方 -
職場見学・体験も可能です！応募後こちらから電話にて日程調整をさせて頂きます！！
勤務地
熊本県水俣市古城 放課後等デイサービス ピクシー 仕事の概要
仕事内容: 小学校の放課後の時間を活用して子供達に支援 をするお仕事です。 【主な仕事内容】 * 発達支援プログラムの実施 * 児童を安全に送迎サポート * 宿題等の勉強習慣をサポート * 生活・運動・社会性の支援 ＊未経験者でも大歓迎です。 求める人材
求める人材: 保育士・児童指導員 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・公認心理士 いづれかの資格 -
□□未経験者歓迎□□残業なし！夜勤なし！賞与年2回（昨年度実績4.0ヵ月分）／駅近徒歩3分／平均有給取得日数：12日／年！子育てママさん活躍中！
勤務地
大阪府大阪市生野区南巽駅3丁目19番3号 大阪たつみリハビリテーション病院 仕事の概要
仕事内容: 回復期リハビリテーション病棟における理学療法の提供。 書類作成業務、カンファレンス、退院支援に関わる業務。 求める人材
求める人材: 経験者は勿論、新卒の方も広く募集します。 -
賞与3.6ヶ月分実績＋α◆駅より徒歩圏内◎約60名のリハビリスタッフが在籍【京都市下京区・言語聴覚士・正職員】
勤務地
京都府京都市下京区西七条南中野町京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 京都南病院グループ 仕事の概要
京都南病院グループ 求人概要 京都南病院グループ：言語聴覚士/医療法人グループ採用/正職員 賞与3.6ヶ月分実績＋α◆駅より徒歩圏内◎約60名のリハビリスタッフが在籍【京都市下京区・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士/医療法人グループ採用 所在地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 給与 月給19万2400円～28万900円 ※月給には、資格手当3000円を含む ※経験により異なる 求人詳細 賞与3.6ヶ月分実績＋α◆駅より徒歩圏内◎約60名のリハビリスタッフが在籍【京都市下京区・言語聴覚士・正職員】 賞与3.6ヶ月分実績＋α♪月給19万2400円～28万900円＋交通費◆勤務は9:00～17:00の実働7時間でワークライフバランスばっちり◎まずはご連絡をお待ちしています！ 職種 言語聴覚士/医療法人グループ採用 仕事内容・PR ★:-♪-:★＜正職員採用！＞★:-♪-:★ 京都市下京区の医療法人グループ【京都南病院グループ】言語聴覚士募集がスタート！ お仕事は、病院、診療所又は訪問リハビリの業務全般になります。 ★:-♪-:★ 職場環境 ★:-♪-:★ JR「西大路駅」徒歩13分、JR「梅小路京都西駅」徒歩8分、市バス「七条御前バス停」下車すぐ！ ＜グループで約60人のリハビリ職が在籍＞ 現在59名（理学療法士33名、作業療法士21名、言語聴覚士5名）のリハビリ職が在籍し、急性期から回復期、在宅支援領域まで幅広く対応しています。 専門分野をじっくり学びたい人も、様々な領域を学びたい人も長期的なキャリア形成が可能！ ＜「社会医療法人健康会」の紹介＞ 地域の方々の募金活動でスタートした京都南病院を中心に、京都の下町で地域医療を実践して歴史は約70年。 「全人的医療の希求」「トータルライフケアサポーティングシステム（世間にまだ「地域包括ケアシステム」という言葉や概念が無い時代の当グループの造語）」を掲げ、病院や診療所で患者さんを待つだけではなく、京都で最初に介護老人保健施設やグループホームを開設する等、介護分野や在宅医療の京都におけるパイオニアとして活動し、古くからグループ各施設の連携で「地域包括ケアシステム」を構築してきました。 地域とのつながりを大切に、急性期医療から在宅ターミナルケアまで、それぞれが専門性を持ち、ネットワークを作りながら、患者さんやご家族と関わっています。 ★:-♪-:★ オススメのポイント ★:-♪-:★ ◎月給19万2400円～28万900円＋交通費！ ◎昇給あり、賞与3.6ヶ月分実績＋α ◎住宅手当、寮あり ◎勤務時間は9:00～17:00 ◎4週8休制、夏季・年末年始休暇あり ◎バイク・自転車通勤OK！ ☆～★～☆～★～☆ いかがでしたか？ 興味をお持ちの方は、「エントリー」へお進みください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 言語聴覚士 -
年休124日！プライベート重視にも最適！未経験OK
勤務地
東京都板橋区徳丸3-32-28 社会福祉法人 北野会 マイライフ徳丸 特別養護老人ホーム 仕事の概要
仕事内容 従来型特養の介護スタッフの 機能訓練指導員の募集です！ ┗ ───────────── ┛ ＜マイライフ徳丸のココが強み！＞ ＊手厚い待遇・豊富な福利厚生！ ＊年休124日！プライベート重視にも最適。1～2週間の連休取得も可。 ＊教育の専門部署設置！高頻度の面談サポートで入職後の不安を和らげます。 【仕事内容】 当施設にお住いの８８名のご入居者の身体機能の維持・改善などを目的とした訓練を行っていただきます。機能訓練を通し、ご利用者の生活を支えていただきます。 ・ご利用者の機能訓練、機能評価 ・機能訓練指導員として、 個別・集団訓練を実施 ・個別機能訓練計画書の作成 ・記録業務や福祉用具の管理 （車いすの軽微修理やクッションの選定など） ・ご利用者様のベッド上の ポジショニングの提案 ※維持的リハビリが中心だが、個々の状況に応じて対応していきます ※特養では１名体制の職種となります。 ※介護スタッフとの連携を大切にしています。 機能改善などが見られた際に喜びややりがいを感じられる方に向いている職種です。 経験の有無は関係ございません。未経験からスタートした職員も活躍中です。 当施設では多職種との連携を重視しております。機能訓練指導は介護スタッフを中心に看護職、栄養職などと協力し、チームとして施設の運営ができていければと考えております。特養の他の職種や、デイサービスの機能訓練指導員など、相談できる環境も整っております。 - 働きやすい体制＆待遇が最大の魅力！ - 【01】職員同士の連携もバッチリ！ 朝礼で毎日情報共有を実施。 この時間では利用者様の情報の共有だけでなく、各々がもつ知識やノウハウが共有されることも多いので、職員にとっては学びの場にもなっています。 在籍年数や年齢問わず相談や質問もしやすいので、入りたての新人さんも積極的に発言しています！ 【02】希望休や連休もとりやすい！ 年間休日124日！大型連休もあり！ GWや夏季休暇などまとまったお休みも取れるので家族旅行や帰省も可能です。 「なかなか有給希望を出しにくい…」そんな方も当施設では上司を含め皆が積極的に有給を取得しているので安心！ 現在、介護休暇を取得している職員や育児休暇から復帰した職員も在籍しています。 【03】正当な評価で給与UP！ 月給230,700円からスタート！ 〇賞与年2回／計3.2ヶ月分 〇住宅手当・扶養手当あり 半期ごとに目標設定を行い、年次＋等級の変更で昇給する評価制度です。 資格取得支援制度あり！ ケアマネの資格支援のサポートもあり、受験費用の法人負担や研修は研修の日が業務として行っていただく職務免除としています。 ※機能訓練指導員もケアマネや介護福祉士の資格があれば資格手当は支給対象となります。 【04】意見交換がしやすい職場！ マイライフ徳丸は、同じ拠点に在宅介護と施設介護が併設され、様々な部門・専門職員と連携しながら支援を行っています。 機能訓練職種では、デイサービスに機能訓練指導員もおります。 ※希望によって他サービスへの移動も可能 1階／地域包括支援センター・デイサービス 2階／訪問介護・居宅介護支援事業所 3・4階／特別養護老人ホーム 5階／グループホーム - スタッフインタビュー！ Q ＆ A - Q: 現在の職場に入職したきっかけは？ ───────────────── A: もともと内科で鍼灸の仕事をしてたんですが、先生が高齢で閉院することになってしまって…。それまで病院や治療院で働いた経験はあったのですが、介護施設での経験がなかったので、新しい環境で働いてみたいと思って入職しました。 Q: 具体的な業務内容を教えてください。 ────────────────── A: 月曜・木曜は3階、火曜・金曜は4階の入居者さんの機能訓練を担当してます。1日40名くらいを見てて、個別訓練は機能訓練室で10分、寝たきりの方は居室で5分程度です。あとは夕方に集団訓練も15分くらいやってます。水曜日は主に記録作成の日になってます。 Q: やりがいを感じる瞬間は？ ────────────────── A: ケアプラン会議でご家族から「ありがとうございます」って言われた時は、すごく印象に残ってます。あとは、立つのが難しかった方が立てるようになった時の嬉しそうな表情を見た時とか。そういう時に仕事の意義を実感しますね！ Q: 工夫されていることは？ ────────────────── A: 訓練後は必ず拍手とかプラスの声掛けで終えるようにしてます。認知症の方でも良い思い出として残るように心がけてます。あと、介護スタッフとの連携も大切にしてて、気になる入居者さんの状態は伝えるようにしてます。 Q: 特養ならではの難しさは？ ────────────────── A: リハビリの内容が同じような繰り返しになりがちで、なかなかアップデートが難しいところですね。でも、維持することを重視して、その人に合わせた対応を心がけてます。 Q: この仕事に向いている人は どんな人だと思いますか？ ────────────────── A: 合わせる力のある人だと思います。入居者さんの生活リズムや介護スタッフとの連携を考えながら、その人に合った訓練を提供できる柔軟さが必要です。 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ＊理学療法士 ＊作業療法士 ＊言語聴覚士 ＊柔道整復師 ＊あん摩マッサージ指圧師 ＊看護師 ＊一定の実務経験を有するはり師及びきゅう師 はり師及びきゅう師以外は経験不問です。 -
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です!
勤務地
静岡県静岡市駿河区南町5‐21 濱一ビル4F 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 求める人材
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 -
人々に貢献するやりがいを実感しながらキャリアアップも実現！
勤務地
千葉県市川市奉免町331番1 株式会社SOIN 仕事の概要
仕事内容: 2025年6月新規オープン!/ 千葉県市川市の住宅型有料老人ホーム【ベルソレイユ市川】 ▼【ベルソレイユ市川】施設長及び副施設長の募集！ ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 求める人材
求める人材: ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、いずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許（AT可） この企業の類似求人を見る
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上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号 PDハウス稲毛 (株)サンウェルズ/PDハウス稲毛 仕事の概要
仕事内容: PDハウス稲毛(仮称) 2025年8月オープン予定！ □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 （開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。） 求める人材
求める人材: 【必須】 □□理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者（優良・サ責、特養、老健等） □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護（看護）経験３年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦（主夫）活躍中！ □□30代、40代の異業種からの転職者！ □□50代のミドル中高年の方！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？ -
【新百合ヶ丘駅前】医療法人運営の訪問看護リハビリステーションにてセラビスト募集
勤務地
神奈川県川崎市麻生区万福寺12-11階 ユニメディコ リス訪問看護リハビリステーション 仕事の概要
仕事内容 一緒に活躍してくれるセラピストを未経験者から経験者まで募集します。 当法人は「在宅診療」を中心としたクリニックを川崎～横浜～三浦方面に展開しています。リハビリ部門には20名近くのスタッフが在籍。セラピストは１日平均5件程度の訪問を行っています。リハ部門として介護保険のみではなく、医療保険にも力をいれています。医療度の高いご自宅に看護師と一緒に訪問する取り組みも実践しています。 訪問未経験者も歓迎。サポート体制も万全です。 お陰様で、地域からの信頼・認知も得られ、順調に訪問件数が増えています。事業拡大のため一緒に活躍してくれるセラピストを未経験者から経験者まで募集します。若手からベテランまで在籍しており支援体制は万全です。当法人には医師や看護師といった専門職との連携もあり、患者さまをサポートする環境が整っています。 法人内カンファレンス 研修会も充実 多職種によるカンファレンスは多くの部署で毎日行われており、遠隔でもzoomを利用した参加など、効率の良い業務となっています。 【積極採用中】福利厚生も充実しおり、手厚い待遇であなたの入社をお待ちしています。 「交通費全額支給」「残業手当有」「社会保険完備（対象となる方）」など待遇充実◎。安心して働くことができます。新しい一歩を踏み出しやすい環境です。 多職種連携 チーム医療の「ユニメディコ」。各分野のスペシャリストが所属しています。 現在、医師から歯科医師、看護師、理学療法士、管理栄養士、ケアマネジャーや、社会福祉士といった資格職が活躍中。患者様のあらゆる病気に対応できる体制を整えています。なにかあった時にすぐに相談できる心強さがあることはもちろんですが､様々な専門スタッフがいるからこそ､それぞれのポジションを尊重し合いながら働くことが可能です｡ 求める人材
資格 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格をお持ちの方 -
『小児、未就学児支援』『作業療法士３名在籍』 『OTの専門性を最大限に活かせる』 OT・ST・PT・ＣＰ等多職種が在籍
勤務地
神奈川県大和市大和東３－４－４ ３階 リンク大和東教室(株式会社 結PLUS) 仕事の概要
仕事内容: 未就学児・個別療育特化・児童発達支援施設の【 作業療法士 】 リンクでは、お子さまの自立に向けた個別療育を提供することに専念する作業療法士を募集しています。専門職とチームを組み、発達支援を通じてお子さまの未来をサポートしませんか？ ① OT・PT・ST・CP・SW・保育の仲間と、お子さまの特性や発達段階に応じた支援！ ② 専門性を活かした作業療法プログラムを提供し、未来に向けて自立サポート！ ③ お子さまの成長にとって何が一番良いのかを保護者と一緒に考える伴走型支援！ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスの【 作業療法士 OT 】 作業療法士として、未就学児を中心に 個別療育の支援プログラムの提供をお願いします。お子様一人ひとりの個性、保護者様の課題や悩み等とじっくり向き合える、「個別」に特化した療育方針です。お子様の療育では発達、生活場面での課題が多岐になるため作業療法士の専門性を最大限に活かせます。 ＜一覧で見る業務内容＞ * 作業療法による未就学児、児童に対する個別療育支援（リハビリ） * 保護者の方との面談、療育支援、環境改善支援 * 療育プログラムの作成 * 1回あたり短時間で設定 ［チーム制だから安心］ ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ／ＳＷ／ＣＰ 精神保健福祉士・小学校教諭・保育士 と互いに学び、協力しながら業務を行いますの で、業務経験が浅い方でも安心です！ 画一的な支援ではなく、丁寧なアセスメント、 課題の抽出と的確なアプローチの検討に重きを置きます。 ・お子様のご利用の都度、保護者様にもご来所 をお願いしております。 個別支援のご利用後又はその最中、 実施した内容を保護者様に新鮮な状態でご報告 し成果の共有をします。 ＜事業所の特徴＞ 児童発達支援・放課後等デイサービス『リンク』では、専門職による総合療育に重きを置き、一人ひとりに向き合った手厚い個別療育の提供を目指します。 * 児童の送迎業務がない * 1対1の個別療育 * 児童の自立を支援 * 専門性を活かせる 発達障がいのあるお子様に対し、 作業療法士の方が行う早期療育（リハビリ）（トレーニング）によって お子様の未来・可能性を広げてみませんか。 専門職の早期療育を受けられる機会がまだまだ少ないです。 スタッフとして一緒に専門的な療育をおこないませんか。 -------------------------------- 【職場環境】 小児の経験がない方、障がい分野での リハビリ・療育経験がない方もお待ちしております。 現在、作業療法士３名・ 言語聴覚士６名 理学療法士２名・心理師２名・養護学校教諭１名 精神保健福祉士１名・社会福祉士３名 保育士２名と様々な専門職が活躍中です。 オンデマンドの研修、先輩セラピストとの 研修体制を整えています。 障害福祉が初めての方もお待ちしております。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短１日程度でご案内しております。 -------------------------------- 日々の活動内容はインスタ、ホームページで見ることができます。 ぜひチェックしてみてください！ ホームページ：http://yuiplus.com インスタ：https://www.instagram.com/yui_plus 【公式LINE】 ※スタッフ採用専用LINE LINE：https://lin.ee/Dg9bLdt お子様一人ひとりの個性、保護者様の課題や悩み等とじっくり向き合える、「個別」に特化した療育施設での作業療法士のお仕事です。 * お子さまの特性や発達段階に応じた支援するお仕事！ * 小児初心者、ブランクのある方も安心のサポート！ * 作業療法士のキャリア、強みを活かせます。 * 未就学児の早期療育・個別療育に興味のある方歓迎！ * 送迎業務は一切なし！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 作業療法士の資格をお持ちの方 ＜その他の歓迎条件＞ * 普通自動車運転免許（AT限定可） * 個別療育、集団療育経験者 * 文章入力程度のPCスキルのある方（Excelが出来れば尚） * 個別療育や支援を通して作業療法士のスキルアップをしたい方 ＜このような方に最適＞ * 保護者、児童のニーズを聴いて作業療法の分野からお子様をサポートしたい方 * 初歩的なワード、エクセルの操作、定型フォーマットへのPC入力ができる方 * 未就学児、児童に対して早期の言語療法を通してステップアップ（成長）をする姿を見てみたい方 -
【言語聴覚士（ＳT）】その場ですぐに相談できる風通しの良さが自慢の職場です★職場見学歓迎！
勤務地
東京都国分寺市西恋ヶ窪東京都国分寺市西恋ヶ窪3-26-11 さわやか訪問看護リハビリステーション 仕事の概要
募集要項 職種 訪問看護ステーションでの言語聴覚士（ＳT） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護ステーションでの言語聴覚士（ＳT） 利用者様の会話や食事介助のトレーニングを担当していただきます。 利用者様の自宅に訪問し、日常生活の確認と、その方に合わせた改善メニューで リハビリ訓練をお手伝いしていくお仕事です。 利用者様の状況にあわせ、 その方の目標によって訓練内容を考えリハビリをサポートしていただきます。 【職場の特徴】 ・専門スタッフ10名～15名在籍、各々の専門分野を最大限生活かせる環境です。 ・「一人で抱えない」訪問時に困ったこともその場ですぐに相談し合えるのが最大の強み。 スタッフ同士、何でも相談し合いながら問題を解決できる環境です。 職場見学歓迎！ 求める人材
資格・経験 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれか
![[正社員]児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフ(保育士、作業療法士、児童指導員)](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_d1ba9b9f-8f64-48c7-98cb-205f6af0e189.png)
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