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【法務責任者】コーポレートガバナンス統括（法務部長候補/課長候補）募集
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日赤横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 【法務責任者】コーポレートガバナンス統括（法務部長候補/課長候補） ≪期待する役割≫ "法的リスク管理"から"法的価値創造"へと進化する次世代型法務責任者 ・契約書の作成及びレビュー ・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・社内法務相談への対応 ・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務） ・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等） ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化 ・自社プロダクトの活用、フィードバック ＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 求める人材
求める人材: □ 必須要件 ・法律事務所または企業内法務としての実務経験 ・事業会社での企業法務経験（3年以上） 歓迎 □ 歓迎スキル ・商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験 ・スタートアップ企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・マネジメント経験 -
知財の力で事業を加速！年間休日120日&月給60万～！弁理士経験者歓迎。特許戦略・出願・係争対応でキャリアアップ！
勤務地
東京都千代田区外神田2-5-12 タカラビル２F 株式会社東亜産業 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 2025年5月より増員確定のため、新しく力を貸していただける社員を募集いたします！ 年齢制限不問です！ ・知的財産の力で事業を支える！ 弁護士、弁理士相当の経験者が存分に活躍できるポジション。 ・幅広い業務領域（特許出願・中間処理・侵害対策など）でスキルを磨けます。 ・社内弁護士や弁理士と直接連携し、最前線の知財業務に取り組める環境。 ・年間休日120日＆完全週休2日制でワークライフバランスも充実。 ・給与は実力を評価！ 月給60万円～＋業績賞与で頑張りを還元。 ・多様な業界への知財支援に携われる、やりがいある仕事。 ・アクセス抜群の勤務地！ 秋葉原駅・御茶ノ水駅から徒歩7分。 ・市場で注目される商品を守る重要な役割を担います。 ・柔軟な働き方と職場の自由な雰囲気があなたの挑戦を後押しします。 ・スピード感があり、意欲的に新しいものを作り出す環境。 ・年齢や役職に関係なくコミュニケーションが活発でフラットな社風。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 株式会社東亜産業の知的財産部において、知財戦略をリードする重要なポジションです。 特許関連業務に深く関与し、企業の成長を支えます。 《具体的な業務内容》 ・権利化業務：特許出願・明細書作成、中間処理対応、特許調査。 ・知財戦略業務：発明発掘、特許網構築、侵害リスク分析・対策。 ・係争業務：無効審判請求、輸入差止申立、侵害訴訟対応。 ・グループ全体の経営戦略と直結した知財活動を通じて、専門性を活かしながら活躍していただけるポジションです。 ・化学系や構造物分野の知識を活かし、特許技術関連業務に携わることも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修制度】 経験者がスムーズに業務に馴染むための体制が整っています。 ・専門家による指導：社内弁護士や弁理士が、実務のコツを直接アドバイス。 ・OJT研修：先輩スタッフの指導を受け、業務フローを迅速に習得可能。 ・キャリア相談制度：中長期的なスキルアップを支援するキャリアプランをサポート。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 ・9名の少数精鋭チーム（社内弁護士2名、社内弁理士1名含む）で、密な連携が取れる環境。 ・静かで落ち着いたオフィス：業務に集中できる働きやすい空間。 ・自由な社風：服装自由や時差勤務制度導入で快適な働き方を実現。 ・チームでの知識共有を通じて、経験を高められる環境。 ・年齢や役職に関係なく意見を交わし合う活発なコミュニケーションが特徴の職場。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・知財、法務、特許、いずれかに関わる業務経験が２年以上の方 ・責任感を持ち、業務を最後まで完遂できる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 《歓迎条件》 ・弁理士資格者や特許庁勤務経験者、またはメーカー知財担当者としての経験。 ・発明発掘や特許網構築に関するスキルを有する方。 ・裁判所知財部門での勤務経験、または税関での侵害調査経験者。 ・知財弁護士、または知財訴訟に明るい企業内弁護士。 ・理工系の研究・開発経験を持つエンジニア出身者。 ・特許調査員（サーチャー） としての経験者。 -
困っている人の力になりたい、人との繋がりを大切にしたい・・・「私、探偵事務所で働く！？」
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社アイ・アイ・エス さくら幸子探偵事務所 新宿支店 仕事の概要
仕事内容: 【探偵事務所の営業相談員】 謎に包まれている”探偵事務所”。 一体どんなお仕事…？ 実は、調査をするいわゆる「探偵」とは別に、依頼人から依頼内容を伺ったり調査報告をしたりする依頼人の「窓口・ご提案」の役割があるんです。 今回はその、窓口・ご提案の営業相談員の募集です。 ＜詳しいお仕事内容は…＞ □ご依頼人から依頼内容の詳細をヒアリング □調査方法のアドバイスや料金説明 □ご契約 □ご入金確認 □調査員(探偵)と打ち合わせて調査スタート □調査期間中のご依頼人ケア □アフターフォロー ご依頼人の悩みを解決してお役に立てる上に、その頑張りが報酬として返ってくるため、手ごたえもやりがいも充分なお仕事です！ 営業といっても、結婚相談所や法律事務所の受付、営業ならルート営業や保険営業のような話を聞くことに重きを置いた営業スタンスですので、色んな方のお話を聞きたい！なんて方にピッタリ。＊ 相談員のお仕事の流れは下記の動画から！ https://youtu.be/2w_siFdP6mI?si=zDqhfNFxCietxRxu ＜ 入社後の流れ＞ 約1週間の基礎研修で、探偵業の歴史、そして調査依頼から受注・契約、調査終了・アフターサービスまでの流れを座学やロープレで学びます。 マンツーマンor少人数での研修なので、質問しやすい雰囲気ですよ！ 研修後は、電話受付を行ったり、先輩に同行などで、実際の業務を間近で学んだ後、2～3か月で独り立ちとなります。 □わからない事はその場でクリアにできるため、不安なく業務に取り組めます。 □研修では、人生と仕事に対するビジョンを考える時間も！ □ご依頼人ごとに内容が異なるため、日々勉強です！ ＜さくら幸子探偵事務所とは＞ 1988年創業で、全国30支店展開中業界一の安定企業。 探偵業のほか、プロのノウハウを学べる探偵学校の運営なども行っています。 ぜひこちらもご覧ください。 ［さくら幸子探偵事務所HP］ http://www.sakurasachiko.jp/ 求める人材
求める人材: ＜ 現在30～40代の女性スタッフが活躍中！＞ ※ハローワークには載っていない求人です 未経験でも挑戦してみたいという方も大歓迎！ ＜こんな方、活躍できます！＞ 「接客や人と話すことが好き」「法務や司法書士事務所、弁護士事務所での経験を活かしたい」「警察などの公務員を目指していた」「カウンセラーとしてカウンセリング業務をしていた」「アドバイザーに興味がある」「保険会社で勤務していた」「調査員の仕事(探偵調査)にも興味がある」「中高年スタッフ活躍中の職場」「レア・珍しいお仕事で高収入を稼ぎたい」 -
【債務整理案件経験者募集/東京駅徒歩3分の好立地】法人破産案件にも挑戦してみませんか？
勤務地
東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim7階 弁護士法人ネクスパート法律事務所 仕事の概要
仕事内容: 法人破産案件を行うパラリーガルを募集しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・資料整理 ・法人破産申立書作成 ・債権者対応 ・破産管財人対応 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法律事務所において債務整理案件（個人・法人を問いません。）のご経験がある方 【歓迎要件】 ・法人破産案件のご経験がある方 -
フルフレックス・リモート可能な法務職／年間休日127日◎
勤務地
東京都新宿区西新宿２丁目４番１号 新宿NSビル ミサワホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 求人のアピールポイント ／／ ―――――――――――――――――――― □創業55年以上の安定企業◎ □フルフレックス・リモートワークOK！ □柔軟な働き方ができる環境 □充実の研修制度で安心のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 不動産投資、戸建販売、海外事業含めて 様々な事業を持つ当社にて 法務・コンプライアンススタッフとして、 企業法務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― ◆法務相談業務（全体の約5割） -B2C・B2B案件への対応 -現場からの法律相談対応 ◆契約法務業務（全体の約3割） -契約書の審査・作成 -スキーム検討、条件交渉 ◆その他の主な業務 -法改正対応 -係争案件対応 -取締役会運営サポート -コンプライアンス研修の企画・実施 -内部通報の調査・改善活動 -M&A関連業務 -社内規程の整備・管理 【充実の研修制度でスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 法務人財育成のための学習パスを ご用意しています。 ◆e-ラーニングや社内マニュアルで 効率的に学習 ◆企業法務の基礎から専門知識まで 体系的に習得 ＜主な研修時間の目安＞ ・法務相談:100時間 ・契約法務:80時間 ・個人情報関連:40時間 ・取締役会運営:40時間 ・コンプライアンス推進:50時間 【働きやすい環境が整っています】 ―――――――――――――――――――― ◆コンプライアンス部 コンプライアンス課に配属 ◆8-10名の少数精鋭チーム ◆役職や年齢に関係なく「さん」付けで 呼び合う風通しの良さ ◆判断に迷った際は上司や先輩に気軽に 相談OK ◆顧問弁護士事務所との密な連携体制 【DX推進で効率的な業務環境】 ―――――――――――――――――――― ◆法務案件管理ツールで相談内容を一元管理 ◆電子契約システムの活用 ◆電子書籍サービスで法改正情報をキャッチ ◆過去ナレッジの共有で業務効率化 【将来のキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― ◆法務スペシャリストへのキャリアアップ ◆マネジメント職への昇進 ◆コンプライアンス専門職 ◆知的財産分野への異動も可能 ◆海外法務担当としてグローバル展開 ◆グループ会社管理などの新たな チャレンジも◎ 【企業について】 ―――――――――――――――――――― ◆創業以来55年以上の歴史ある 住宅メーカー ◆保証制度やゼロエネルギー住宅など 革新的な取り組みを展開 ◆戸建住宅を基盤に、資産活用、 リフォーム、まちづくり、 海外事業へと事業拡大中 ◆ポートフォリオ経営により 過去最高益を更新！ 求める人材
求めている人材 □ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ◆1年以上の法務相談の対応経験 □ 歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ◆企業法務または法律事務所での実務経験 （1年以上） ◆契約書審査の実務経験 ◆法科大学院での学習経験 ◆司法試験の受験経験 ◆上場企業・非上場大手企業での 法務実務経験 ◆個人情報保護法に関わる実務経験 ◆専門性を活かしながら、事業部門と 協働して課題解決に取り組みたい方 ◆英文契約書のレビューにチャレンジ したい方 （TOEIC730点以上の方歓迎） ◆法務のプロフェッショナルとして、 さらなるスキルアップを目指したい方 ◆各部門の事業や業務への理解を深め、 協働できるコミュニケーション力 専門性を活かしながら、事業の成長を サポートできる環境で あなたの経験を活かしてみませんか？ -
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には上場を果たした弊社。eスポーツ、動画配信、NFTゲームなど… 求める人材
【必須】事業会社における法務の実務経験（年数不問）【歓迎】■IT、ゲーム、エンタメ関連企業での法務経… -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町福岡県 福岡市博多区冷泉町 2-1 博多祇園M-SQUARE 7F 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
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【未経験者OK/大宮駅徒歩7分】法律事務所の事務スタッフ募集！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目３３５－１ レインボー大宮ビル305 弁護士法人ネクスパート法律事務所 仕事の概要
仕事内容: 法律事務所の事務職員のお仕事です。 当事務所では、離婚・相続・交通事故・債務整理・刑事事件などを中心に取り扱っています。 電話受付、来客対応、裁判所への書類の作成・送付など、弁護士のサポートをしていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・明るく人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・事務所のPMVVに共感していただける方 【歓迎要件】 ・法学部、法科大学院出身の方 ・法律事務所や企業の法務部での勤務経験のある方 ・行政書士、宅地建物取引士その他の法律資格をお持ちの方 -
年休120日・土日祝休み！男女活躍！ほぼ残業なし・未経験OK
勤務地
愛知県名古屋市緑区浦里3-39 山城土木株式会社 仕事の概要
仕事内容 工事の打ち合わせ、書類作成、スケジュール管理などを行います。 納期、予算、安全、品質を守りながら工事が行えるよう、サポートをお願いします。 ◎未経験OK！特別な資格も不要 まずは先輩の補助として、簡単なお仕事からお任せしていきます。実務を通してスキルを身につけていただき、ゆくゆくは現場マネジメントもお任せしていきます。 【 ポイント 】 ・ほぼ残業なし！には理由がある マネジメントの為、工事現場へ向かうことも多くあるポジションですが、99％以上が市内公共工事なので移動時間が短く、早く帰社することが出来ます。その為、ほとんど毎日定時退勤が可能です！ ・社員の負担軽減に力を入れています 自社開発のスマホアプリによる現場管理システムを導入。ICT化で、業務時間の短縮をサポートしています。 ・頑張った分、しっかり還元 平均昇給金額は、月1万円/年。（2023年実績）きちんと働きぶりが評価されるので、毎月のお給料ＵＰもしやすい環境です。 ・社員寮完備！かなりお得に生活できます 3食＆光熱費込みで月7万5000円。しかも、リフォームしたばかりのピカピカな寮！（1人部屋の1R／家具備品付き） ・業界内での圧倒的知名度で安定 名古屋市の上下水道工事といえば、山城土木。市内に約150社存在する水道工事業者の中でも、業界内で知らない人はいないほどの実績と知名度をもつ当社。景気に左右されること少なく働けます。 【 お仕事詳細 】 施工管理として、4大管理業務をお任せします。 ・工程管理／スケジュールの作成、進捗管理 ・品質管理／現場のチェック ・安全管理／現場の安全確保や安全指導 ・原価管理／材料の調達や工事費の管理 資格をお持ちでない方は、書類チェックや関係各所への連絡など先輩のサポートからはじめ、資格取得を目指してもらいます。 主な担当現場…上下水道工事、歩道設置、道路の拡張工事、舗装工事、解体工事など 名古屋市上下水道局の指定工事店として、官公庁をはじめとした公共工事を中心に、大手有名企業などの民間工事にも携わります。 【スキルアップについて】 施工管理未経験者20代の場合 ▽入社～6ヶ月 玉掛技能講習修了 ▽～1年6ヶ月 2級土木施工管理技士取得 ▽～2年 2級土木取得後、主任技術者取得 ▽～4年6ヶ月 1級土木施工管理技士取得 1級建設機械施工技士取得 ▽～5年 1級土木取得後監理技術者取得 【 試験取得へのフォロー体制万全 】 資格取得にかかる費用は、すべて会社が全額負担！社内で勉強会も開催。試験日の1ヶ月前から、希望者は土曜日に会社へ集まって過去問題を中心に学べる場を設けています。 【 当社のYouTubeチャンネルもございます 】 現場作業を撮影した動画チャンネルも更新中！良ければ覗いてみてください♪ https://www.youtube.com/@dobokuyamashiro6534/videos 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（AT可） 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎 -
【スタンダード市場上場】歴史を誇る独立系SIer。無借金経営の安定した財務基盤。直請案件は全体の70%超(ホンダなど安定顧客多数)で、社員育成にも注力し働きやすい環境を実現。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
480万円～600万円 仕事の概要
法務コンプライアンス業務充実のための増員募集です。契約書レビュー業務の内製化や、法務・総務業務にか… 求める人材
【必須】■契約書レビューと社内法務関連業務に従事した経験がある方(実務経験3年以上)■Word、Excel、Ou… -
法務｜2027年上場準備中、スタートアップベンチャーの法務一人目ポジション募集！
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル 6F 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 バイウィルとして2023年にスタートした当社は、カーボンクレジット事業を主軸に、日本の脱炭素化を推進するスタートアップベンチャーです。 わずか1年半で従業員数は2倍、連携パートナー数は70を超え、まさに急成長を続けています。 管理本部は現在、CFO直轄部隊として、2027年のIPOを目指し、準備を積極的に進めている最中です。会社の成長を支える総務体制の構築・標準化は喫緊の課題であり、総務経験を持つ方を募集いたします。経営陣との距離が近く、事業成長にダイレクトに貢献できる環境です。会社の土台を作り上げていく、まさに会社を創っている手触り感を感じられるタイミング。私たちと共に、カーボンクレジット事業を通じて、日本の未来を創造していきましょう。 バイウィルは、カーボンニュートラル実現を目指す企業です。2027年の上場を目指しており、管理部門の中核メンバーとして活躍いただける法務担当を募集します。 CFO直轄のポジションで、国内外の契約書作成・審査、上場準備業務など、幅広い業務をお任せします。カーボンクレジットという新しい分野の事業を展開しており、法的にも会計的にも未整備な部分を、事業部と連携しながら、法務の知見から構築していく challenging な仕事です。パイオニアとして、新しいルールや制度を創り上げていく醍醐味を味わえます。 国内外の取引に関する契約書の作成・審査・交渉 株主総会・取締役会等の運営サポート、議事録作成 コンプライアンス体制の構築・運用、社員への教育 知的財産権（商標権等）の管理、各種許認可申請 上場準備業務（株式公開に関する書類作成等） 新規事業・サービスに関する法務デューデリジェンス 法務関連業務の効率化、システム導入検討 求める人材
求める人材: ■応募資格 (必須) 企業法務の実務経験2年以上 スタートアップ、ベンチャー企業での法務経験 各種契約書の作成・審査経験 会社法、金融商品取引法の知識 Excel、Word等の基本的なPCスキル ■応募資格（歓迎） ビジネス英語のコミュニケーション能力 法務関連資格（弁護士、弁理士など） カーボンクレジットやサステナビリティ事業への興味関心、学ぶ姿勢 -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均20h)｜駅チカオフィス
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都 新宿区□新宿 1-25-1 新宿センタービル42階 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 インサイドセールスを正社員募集！ □営業経験必須□ 《株式会社ナックについて》 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」というミッションを掲げて工務店支援サービスを行っています。 1971年創業。50年以上にわたり、「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 強みは経営戦略をはじめ、コスト削減や商品開発、営業手法などの経営支援ノウハウ。 既に全国7,000社以上の企業にナックのソリューションを導入いただいています。 HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることも考えています。 事業拡大に伴い、建築コンサルティング事業部のサポート室にてインサイドセールスを増員募集いたします。 《ナックが選ばれる理由》 ・安定した収益が上がる仕組み ・多角化経営でグループ利益を最大化している ・業界No.1事業を多数保有 ・Face to Faceの営業で高い顧客満足度を獲得 《業務内容》 工務店サポートを行うチームのバックオフィス業務をお任せします。 １．各業務のディレクションから研修企画/運営 ２．受電/各種リストの作成/データ入力・資料作成/各種社内申請業務 ３．メールやFAXの配信/発送業務 ４．SNS運用/WEB(HP)作成 ５．採用やマーケティングサービスといった外部業者とのオンラインMTG 《業界は不問：営業経験があれば大丈夫！》 ブランクがあっても入社後の研修でチームメンバーのフォローアップがあるので安心です。 正当評価のもと、成果に応じて昇給/賞与あり。 □賞与(2024年実績)：年3.95ヶ月分支給 室長候補としてやりがいを感じながら確かなキャリアを築ける環境です。 《インサイドセールスのワークスタイル》 ────────────────── □完全週休2日制＋長期休暇：年間休日120日 □残業少なめ：月平均20h □有給消化率9.9日 ────────────────── 20代から30代のインサイドセールスが8名在籍しています。 オフィスは新宿駅より徒歩3分の駅チカでアクセスの良さも魅力です。 明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いので安心して挑戦できる環境があります。 商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です。 社歴に関わらずアイデアを取り入れており、一人ひとりが輝けます。 《このような方をお待ちしております》 ・コミュニケーションが好きな方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 インサイドセールスに興味がある方、お気軽にご応募ください！ □Instagram：＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excelにおける関数などの基本操作ができること) 《あれば尚可》 ・マーケティング検定/統計検定/FP技能検定(ファイナンシャル・プランニング技能検定)/日商簿記検定 ★ブランクOK/第二新卒活躍 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
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勤務地
北海道苫小牧市植苗駅430番地 株式会社ザ ニドム(本社) 仕事の概要
仕事内容 管理部門の募集です。 経験やスキルに応じて財務・経理、総務・人事業務をお願いします。 ◆財務・経理…売上仕訳、請求書発行、伝票作成、決算等 ◆総務・人事…人材の採用・教育、勤怠管理、給与処理、法務業務等 事業内容 ホテル、ゴルフ場、結婚式場の経営・運営 求める人材
求めている人材 *高卒以上 *業界未経験者歓迎 *財務・経理・総務・人事の実務経験者歓迎(業界・年数不問) *主体的に動ける方 *意欲的に業務に取り組める方 *腰を据えて長く働きたい方 -
■トヨタ系を中心に、自動車用排気系システムや自動車用プレス部品などを手掛け、世界的に技術が評価されております ■経産省"健康経営優良法人2023"に選出、育児休業から復職率100％（2017年度から連続）等長く働ける環境があります
勤務地
本社（愛知県名古屋市熱田区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
■三五グループ全体の内部統制・コンプライアンス業務に携わる法務職。契約審査やDX推進、グローバルガバ… 求める人材
【いずれか必須】■法務部門での業務経験 ■契約審査経験 ■法科大学院修了／弁護士資格 ■法務DXの経験 … -
【未経験者OK/東京駅徒歩3分】法律事務所の事務スタッフ募集！
勤務地
東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim7階 弁護士法人ネクスパート法律事務所 仕事の概要
仕事内容: 法律事務所の事務スタッフを募集しています。 現在募集している部署は以下のとおりです。 ご希望の部署がございましたら履歴書又はメールにご記入ください。 ◆一般民事部 ・電話対応、郵送対応 ・裁判所への申立て書類の作成 ◆相談受付部 ・初回相談のヒアリング、相談設定 ・初回相談に関する弁護士への引き継ぎ ◆破産再生部 ・裁判所への申立て書類の作成 ・顧客との調整業務 事務所詳細はホームページをご覧ください。 https://nexpert-law.com/ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・明るく人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・PMVVに共感していただける方 【歓迎要件】 ・法学部、法科大学院出身の方 ・法律事務所や企業の法務部での勤務経験のある方 ・行政書士、宅地建物取引士その他の法律資格をお持ちの方 -
「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることが出来る
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 ■担当業務 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（主として国内事業）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。 現在は組織を作っていくタイミングとなり、早期にマネージャー等ポジションへ挑戦いただける可能性、 また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約） 月100～120件程度（但し、同社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応（主として日本法） ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ■やりがい ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる ■キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります ■配属先情報 ・法務部長1名+メンバー3名 ・所属メンバーのバックグラウンド例 L法務部長：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、同社入社。ビザスクグループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、同社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜関連記事＞ アート志向の私が販売で四天王！？そこから目指す仕事に就けるまで -法務コンプラ担当・石井の自己紹介 https://square.visasq.com/n/nc8c6c00b59ed 「変化に前のめり」なコーポチームのリーダー達が、今ここにいる面白さを語り尽くす https://square.visasq.com/n/nf52ed48e9dcb ＜業務内容・就業場所に関わる補足＞ 業務範囲について ・雇入れ直後：上記を参照ください ・変更の範囲：同社における各種業務全般 就業場所について ・雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 ・変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験 弁護士会費別途支給は可能でございます。 ・英語での業務遂行が可能 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方 -
〈正社員登用制度あり〉〈前職給考慮〉〈年間休日123日〉安定の名鉄グループ！アフターコロナにおける旅行需要の拡大に向け、全国募集中！
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愛知県名古屋市中村区名駅南愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号 住友生命名古屋ビル3階 名鉄観光サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 一般管理部門のうち、旅行業法をはじめとした関連法令に基づく管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内ＩＴ(会社内のPC不具合等の相談／業者との折衝など) ・旅行業法等に関する管理業務 ・緊急事故対策に関する業務 ・営業事故の処理と事故防止のための対策指導 ・業務委託契約、提携販売契約の管理 ・旅行傷害保険及び各種損害保険の契約管理 ・各種クレジットカード会社との業務契約 ・リスク調査に関する業務 ・業務監査 ・内部統制の構築・整備運用 ・お客様対応，CS業務 ・法務業務 ・プライバシーマークに関する業務 など ◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。 求める人材
応募資格 ・旅行業に関する管理業務の経験者 ・PC操作スキルのある方（Word、Excel必須） ◆歓迎 ・総務・経営管理系の事務作業に精通している方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能な方 ・ＩＴ(社内)に精通している方 -
【GMOインターネットグループ】国内最大ハンドメイドマーケット『minne』,ネットショップ作成サービス『カラーミーショップ』等を運営■ストックビジネスによる安定的収益を基盤に成長期待の高いフローサービスへの投資により規模拡大
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1300万円 仕事の概要
当社の法務部門は、経営やサービスに密接に関わりながら、スピード感ある意思決定のもと、法務のプロとし… 求める人材
【必須】■弁護士資格をお持ちの方 ■東京オフィスに通勤が可能な方【歓迎】■事業会社での社内弁護士と… -
完全週休二日制（水日）経験者募集！ノルマなし◎昇給・賞与あり
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静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-3 エステート林工株式会社 給与例
給与例 450万円／32歳(月給32万＋諸手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 顧客の多様なニーズに応えるため ＼業務拡大に伴い新たな仲間を募集します ／ 林工組グループの不動産管理会社として □土地や住宅などの売買・賃貸物件の仲介営業 □賃貸マンションやアパートの管理 などを行って頂きます！ 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●不動産の査定 ●売買契約・賃貸契約の交渉 ●法務手続きのサポート ●不動産のポータルサイトへの物件登録 ●管理物件の巡回 ●空き部屋の現状確認 ●入居者様の退去に伴う立ち会い ●退去後の状態確認、実地確認 ●修繕が必要な部分、 新規入居を得るためのプラン提案 デスクワークだけでなく、外回りもあり 事務＋営業のようなイメージで気分転換 しながら働けます◎ 【成長を実感できる環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に、店長クラスの経験を持つ方や、 賃貸・売買仲介の経験がある方を 募集します☆ 当社では、社員のキャリアアップを支援し、 将来的には会社の中核を担う存在として 活躍していただきたいと考えています。 あなたの経験とスキルを活かし、 私たちと共に成長していきませんか？ 。・★ 興味のある方は、 ぜひご応募お待ちしております★・。 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ＊不動産業界でのご経験がある方（年数不問） ＊賃貸・売買仲介の経験がある方 ＊目的を持って業務に取り組める方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方優遇 ＊店長クラスの経験をお持ちの方大歓迎 ＊お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 【こんな方にはピッタリ！】 ★会社の成長に貢献したいという 意欲のある方 ★信頼関係を築くことが得意な方 ★不動産業界でキャリアアップを 目指したい方 ★チームワークを大切にし協力し合える方 この仕事を通じて、 あなたの経験を活かしながら、 さらなる成長を目指してみませんか？□ 一緒に新たなステージへ進みましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
行政書士・税理士など士業を擁するグループ 信頼性の高い企業です
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト3階 株式会社NCP相続センター 仕事の概要
仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 ・ 当社では、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中！ チームで働く風土なので、未経験の方も始めやすい環境です♪ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電（アウトバウンド）・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電（インバウンド）・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります！ ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、不安で仕方がない方の助けになることができます。 相続など法律的な詳しい内容は専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK！窓口としてお困り事を聞き、優しい説明と柔軟な対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝してくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方を助けることができます。もちろんセンシティブな時期ではあるので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力！ 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど！ ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備！ ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境が整っています！ さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくため、3名以上の会食については1名当たり上限11,000円を回数制限なしで支給！この制度を活用して、社員間の理解や連携を深めてください♪ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ☆標準レベルのＰＣスキル（Word、Excel）がある方 ☆人と話すのが好きな方 懇親会に抵抗がない方 ☆目配り気配りができる方 アンガーコントロールができる方 ☆土日 いずれかに出勤できる方（その分平日に休み） ☆年齢45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） -
福利厚生充実◎未経験から働ける老舗ブロックメーカーの総務職！
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兵庫県神戸市中央区港島南町3-3-4 久保田セメント工業株式会社 給与例
給与例 【給与例】 550万円/40歳・入社10年・課長・配偶者、子供2人（月給33万2960円＋諸手当＋賞与） 450万円/35歳・入社5年・係長・配偶者（月給29万4160円＋諸手当＋賞与） 360万円/30歳・入社2年・単身（月給25万5360円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【1906年創立！成長中企業で 次世代を担うスタッフを大募集！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験不問！安定企業での総務のお仕事！ 資格取得支援や各種手当など福利厚生充実◎ 私生活も大切にしながら働ける環境です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 会社を支える総務業務全般をお任せします。 具体的には… ■経理 →入出金の管理や資料のデータ化 ■会計・財務 →決算書等の会計帳簿の作成、資金計画等の企画立案、管理 ■人事 →採用、勤怠管理、給与管理 ■法務 →規定の整備、契約書の作成、チェック ■その他 →福利厚生制度の整備、社内イベントの企画・運営、設備管理 など 【入社後の流れ】 総務としてスムーズに業務を進めるための土台づくりとして、まずは当社の営業部・製造部・業務部を一通り経験していただきます。 この期間は、各部署の役割を理解し、良好な関係を築くことが重要です。 約1年かけて会社全体の流れを把握した後、経理業務からスタートします。 経理は会計や財務の基礎となるため、最初にしっかり学びます。 また、福利厚生の管理や設備管理なども、早い段階で経験していただきます。 その後は、成長に応じてさらにステップアップし、幅広い業務にチャレンジしていきましょう！ 【各分野の専門性が広く身に付く！】 弁護士や社労士、産業医、会計士の方々と相談する機会が多く、 実務を通じて少しずつ知識を身につけることができます。 どの先生方も長年お付き合いのある、温かく親しみやすい方ばかりです。 また、自ら調べて理解する力も自然と磨かれていきます。 【働きやすい体制充実！】 基本的に残業はありません。 お互いに気持ちよく休める空気感で、 有給休暇の取得も取りやすい環境です。 【当社について】 皆さんは神戸といえば、 どんな景色を思い浮かべますか？ メリケンパークや旧居留地、三宮、元町駅周辺… TVやガイドブック、雑誌など、 様々なメディアで取り上げられる お洒落な街並みが思い浮かぶ方は多いと思います。 実はその景色の一部を作っているのが当社。 街の景観は建築物に目が奪われがちですが、 意外と視界の割合を占めるのが舗装。 色や柄のついたコンクリートや 彩色されたお洒落なレンガブロックを手掛け、 創業119年。 全国探しても希少な事業のため、お取引は絶えず 安定経営を続けてきました。 今では神戸のほとんどの舗装を手掛けるブロックメーカーとして、 従業員80名という少数精鋭で働いています。 求める人材
求めている人材 【必要条件】 ・普通免許/AT限定可 【こんな方歓迎】 ・総務のエキスパートに成長したい方 ・総務の経験がある方 ・長期的にキャリア形成をお考えの方 ・ExcelやWordで表作成や足し算引き算など簡単な計算式ができる方 【求める人物像】 ・チームワークを大切に、周囲と協働できる ・柔軟性があり、臨機応変に対応できる ・何事もまずはやってみようと前向きに取り組める ・向上心を持ってコツコツ取り組める ・数字が好きな方 ・数字に強い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■世界150ヵ国以上で事業を展開し、商用車・ディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして「運ぶ」を支えるグローバル優良企業■自動運転や先進安全技術などの開発も積極的に取り組み、新次代の商用車メーカーへと進化を続けています
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
【職務のミッション】上長の指示の下で、変革期にある商用車事業の推進と法務リスクの最小化というミッシ… 求める人材
【必須】■大卒以上(法学部出身)■3年以上の企業法務経験(企業法系法律事務所のパラリーガルも可)■ビジ… -
~39歳◎週2在宅◎経理税務3年以上◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
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東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 財務部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は経理税務担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇経理税務の経験者採用 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇決算・資金調達・PMIなどの業務を担当 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 経理税務担当・財務系シェアード業務を ご担当いただきます。 ◎【経理税務・決算】 関連会社142社の連結決算及び 会計処理の対応となります。 最初は税務担当として、エクシオグループの 法人税などの税金計算や納付、 税務調査対応などを担当いただきます。 決算月は3月、経理税務の繁忙期は 4月・7月・10月・1月です。 ◎【資金調達・年金運用】 銀行及び投資ファンドの取引先を 中心に複数社とのやり取りをしながら、 日々の入出金管理から経営企画に 必要な資金の調達を進めます。 ◎【PMI・ガバナンス財務】 PMI（M&A成立後の統合プロセス）について、 会計システムや業務フロー等の統合方針策定から 移行支援まで対応していきます。 ◎【ジョブローテーション】 今回の募集は3~4年ごとに ジョブローテーションのある 「総合職(コーポレートスタッフ)」での採用です。 財務部で経験を積んでいただいたあとは、 財務系・人事系・法務系など幅広い分野で 活躍いただくことを想定しております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《使用ツール・チーム環境》 ◎【社内ツール】 経理ソフトは主にSAPやTOKIUMを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ◎【チーム環境・在宅】 配属になる財務部はおおよそ30名体制、 平均年齢は20代～40代が中心となります。 配属チームは経理税務担当となり、入社後は およそ10名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【弊社が求める人物像】 今回は弊社のゼネラリストの人材採用を 目的にしており、財務スペシャリストというよりも 財務の経験を活かしつつ、将来的に他部署の 企画やグループ会社のバックオフィス統括など 他のキャリアの幅を広げていく様な将来を想定しています。 ・今後迎える30代を自分のキャリアを広げたい ・20代で得たスキルを元に業務の幅を広げたい ◎【こんな先輩の実例】 20代社員・財務部でキャリアをスタートさせ、 最初は一般的な税務担当としての仕事を担当し その後に資金調達などの業務も経験。 財務→人事部へ異動になり、グループ会社の 社内規定の整備などを行う統括部門に従事。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・経理税務経験者 ◎【歓迎条件】 ・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
【年収400-500万円】メディア取材多数！最先端の独自技術が大きな強みです
勤務地
静岡県富士市静岡県富士市 株式会社トヨコー 仕事の概要
仕事内容 「キレイに、未来へ」のミッションのもと、独自工法を開発し、成長が加速している同社。2025年3月の東京証券取引所グロース市場への株式上場を経て、コーポレート部門の体制強化は重要課題と考えています。 そこで今回は、総務・人事業務のサポートをしていただける人材を募集することになりました。着々と拡大する事業に対応していくものの、組織としては発展途上です。そのため、日々のルーティンワークに加えて、新領域（例えば株主総会運営事務など）のルーティン化構築業務を経験することが可能です。 総務・人事でキャリアを重ねていきたいという方、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容 ≪総務≫ ・社内用備品の管理 ・社内行事の準備（開催場所の手配等） ・盆歳暮の手配 ・HPやPRサイトの更新（適時開示に合わせた修正） ・文書のフォーマットの管理（アップデートがあれば置換し、周知を行う。） ・各福利厚生の申請受付業務（慶弔見舞金等） ・電話、来客対応 ・その他事務処理（簡単なデータ入力業務など） ≪人事≫ ・入社退社の手続（対象者への規程に基づく説明等） ・休職や労災等の対応 ・勤怠管理（36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等） ・評価制度の運用（評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等） ■働く環境 コーポレート部は、経理・総務・人事・法務・情報システムといったすべてのバックオフィス業務を担っております。そのため、横の情報共有が図りやすく、発生した事象に対して連携して対応することが可能です。 また、勤続10年を超える社員から5年未満の社員が所属しており、相談をしやすい環境です。 部署の体系は、管掌取締役のもと、リーダーが各メンバー（6名）を統括しており、目が届きやすいものとなっております。 縁の下の力持ちとして、地道さと丁寧さを求めています。 求める人材
応募条件 総務ないしは、労務のご経験：1年以上 ※中でも勤怠管理のご経験を最重要視しております。 【優遇】 ・部門を横断したコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験 ・スピード感ある職場での業務経験 ≪マインド≫ ・モチベーションややる気が高い方 ・明るく接し、社員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感が強く、信頼のおける方 ・自律的に考え、判断できる方 -
COMPANY導入・設計経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収745万円◎月残業30h◎平均勤続年数18年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 人事部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は人事・労務担当者の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇労務管理ソフトCOMPANYの導入・設計経験者 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇想定年収550万円~700万円 ◇将来的にはグループ包括の労務運営のプロへ ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事概要》 人事部のミッションは、「人への投資」で 多様な人財が働きがいを感じ、自律して キャリアを形成するとともに当社グループの 持続的成長とのベクトルを合わせて 活躍できる環境を作ることです。その中でも 労務厚生担当は、従業員の労務管理、就業規則や 福利厚生関連規定の制定・運用、人事システムの グループ展開など幅広く対応しております。 まずは人事・給与・労務・申請業務等における 実務担当を担っていただくことで、 エクシオグループのことを理解していただきます。 その後は、給与・労務面におけるグループ全体統制、 ガバナンス強化、生産性向上の実現に向けて、 DX部門やグループ会社と連携しながら 人事システムのグループ展開を推進していただきます。 将来的には、育成の観点で、 スタッフ部門(総務・法務・財務等)の ローテーションの可能性あり。 ─── 職務の魅力 ─── 部内メンバーだけでなく、事業部やグループ会社、 社労士事務所など様々な機関と連携して 仕事を進めていくため、 コミュニケーションスキルや計画性が磨かれます。 ジョブローテーションを通じて、 スタッフ組織でのキーマンとしての活躍や、 マネジメント層へのキャリアアップを目指すことが可能。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容詳細》 ◎【労務管理関連】 労務管理・労働組合対応に関する業務、 36協議の強化、DX活用による業務効率化推進 就業規則や給与規定、福利厚生関連規定の 制定・改定・および運用管理 ◎【人事システム関連】 グループ会社へのCOMPANY就労導入による グループ全体統制、ガバナンス強化、 生産性向上、他システムとの連携による 人財データベースの基礎の構築・活用 ◎【退職金関連】 退職年金の管理・運営 ライフプランセミナーの運営による 従業員エンゲージメントの向上 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《ツール・在宅環境》 ◎【社内ツール】 人事システムはCOMPANYを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ◎【チーム環境・在宅】 配属になる人事部はおおよそ20名体制、 平均年齢は20代~40代が活躍中です。 配属チームは労務厚生担当となり、入社後は およそ6~7名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 人事業務（労務・制度設計）のご経験 COMPANY就労の導入経験や COMPANY認定資格をお持ちの方 ◎【歓迎条件】 衛生管理者・建設業経理士・日商簿記をお持ちの方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
■世界150ヵ国以上で事業を展開し、商用車・ディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして「運ぶ」を支えるグローバル優良企業■自動運転や先進安全技術などの開発も積極的に取り組み、新次代の商用車メーカーへと進化を続けています
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
【職務のミッション】上長の指示の下で、変革期にある商用車事業の推進と法務リスクの最小化というミッシ… 求める人材
【必須】■大卒以上(法学部出身) ■3年以上の企業法務経験(企業法系法律事務所のパラリーガルも可) ■… -
2026年新卒採用！半日の職場見学と会社説明会の事前予約を受け付け中！まずは「説明会・セミナー」にてお待ちしています！
勤務地
愛知県安城市三河安城町 カリツー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・職場見学・会社説明会を予約受付中 ・全国34ヶ所に営業所を開設 ・付加価値の高い物流システムを実現 少しでも興味を持たれましたら、 まずはセミナー・説明会にご応募ください。 皆さんにお会いできる日を 社員一同、楽しみにしています！ ・2026年新卒採用！既卒者もご応募可 ・グローバルに活躍する物流企業 ・入社の決め手は9割が「人柄」 【募集背景】 カリツー(株)は、 自動車メーカー様の製品（部品）を メインで輸送する物流企業です。 現在は国内の自動車部品だけではなく、 国際物流や一般貨物へも事業を拡大しています。 2026年新卒採用！ 当社の事務総合職として 私たちと一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 カリツー(株)の事務総合職として ご活躍いただきます。 お仕事は、大きく分けて １運行管理、２倉庫管理、３営業、４間接業務。 配属部署によって業務が異なります。 特に愛知・三重採用の方は、 本人の適性を考慮して決定いたします。 ＜１ 運行管理（営業所）＞ 車両を主体とする営業所 （どの地区採用でも可能性有） ・乗務員の管理やトラックの 配車・運行に関わる業務 ・顧客や営業所から持ち込まれた 製品等を中継する業務 ＼具体的には／ ・ドライバーや車両のスケジュール管理 ・既存顧客への訪問、電話のやり取りで 顧客に合った効率的な輸送ルートを提案 ・運賃等の見積書作成及び交渉 ・運転や配車計画の作成等の運行指示、 勤務調整や従業員管理 ・運行管理者として点呼、 タコグラフ等の管理 ・乗務員のシフト管理(配車指示) ・特車の対応、トラブル時の調整 ・グループ会社や協力会社管理 ・顧客より製品を集荷し、納入先別に仕分け、 運行ダイヤを作成する ・荷姿や荷量、重量や積載数を元に積荷の計算 ＜２ 倉庫管理（営業所）＞ 倉庫を主体とする営業所 （どの地区採用でも可能性有） ＼具体的には／ ・倉庫の在庫管理 ・顧客との調整 ・勤務調整や従業員管理 ・安全な環境作りに必要な設備や作業手順の管理 ・保管製品の荷役代行指示や在庫管理 ・技能員のシフト管理(入出荷指示) ＜３ 営業（愛知県本社）＞ 既存顧客への訪問、電話でのやりとりで 顧客に合った効率的な物流を提案。 ノルマや、新規開拓等はありません！ ★カスタマーロジセンター７０ （名古屋オフィス） ・自動車部品以外の輸送について、 営業・拡販活動 ＜４ 間接部門（愛知県本社 ※愛知・三重採用の方）＞ ・総務部（総務課、法務課） ・人事部（人事課、労務課） ・情報システム部 （社内システムの開発運用、社員のパソコン教育） ・購買部（施設の購入、土地の売買） ・経営企画管理部 （会社の方針の策定） ・経理部（会計、決算） 【説明会実施中】 ただいま本社にて 対面説明会・web説明会を実施中！ ＜日程一覧＞ 3/12（水） 10:00～11:15 WEBセミナー 3/18（火） 10:00～11:15 対面（安城市本社） 3/27（木） 14:00～151:15 WEBセミナー 日程が合わない方は、 個別に日程を調整させていただきますので、 お気軽にご相談ください。 【職場見学会実施中】 ただいま本社にて 1日職場見学会、半日職場見学会を実施中！ ＜日程一覧＞ 3/17（月） 13:00～15:30（半日＠名古屋オフィス） ※4月以降にも開催予定です！ -------------------------------- 【職場環境】 どの拠点も社員同士の コミュニケーションが活発で、 お互いを支え合うのが特徴！ 産休・育休、時短勤務が選択できるなど、 長く安心して働き続けられる環境です。 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良さも自慢♪ 新入社員の多くが口をそろえる 「入社の決め手は職場の雰囲気と、先輩社員の人柄」 をみなさんにもぜひ体感してください！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募～採用まで、 最短30日程度でご案内しています。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方 ・短大/専門/大学/大学院卒業の方 （2023年3月～2025年3月卒の方） ＜こんな学生をお待ちしています＞ ・大学での学問に自信がある方 ・資格取得に積極的な方 ・海外経験や語学力に自信がある方 ・学内活動の経験が豊富な方 ・学外活動の経験が豊富な方 ・インターンシップなどの就業経験がある方 ・個性をアピールできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・こだわりや探究心の強い方 ・冷静に物事を判断できる方 -
年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆
勤務地
茨城県つくば市 株式会社ファイブイズホーム つくば店 給与例
給与例 ■1200万円／30歳・営業経験8年 月給50万円＋歩合＋賞与 ■1000万円／28歳・営業経験6年 月給45万円＋歩合＋賞与 ■850万円／26歳・経験5年 月給35万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日＋有給＋完全週休2日 □年収1000万円以上のメンバー多数活躍 □営業職の平均年収は720万円！ □賞与年2回＋インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も（23年実績） □健康経営優良法人2023認定◎ □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 ただ稼げる環境があるだけでなく、 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 続々と新店をオープンしており、 営業職の新メンバーを募集します。 未経験・第二新卒の方も大歓迎です。 不動産や営業経験者の方は優遇します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ =仕事の流れ= □お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 □プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 □ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 □引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝ある1日の流れ＝ 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 提案書作成 12:00 お昼休み 13:00 ご来店いただいたお客様の接客 16:00 集客活動 18:00 事務作業 19:30 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて＋αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ！ □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 -
【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収 540万 ～ 780万円 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 １. 調剤薬局スケール＆バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ２. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ３. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ４. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ５. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 年俸制ではありますが、人事評価に基づく表彰制度により決算賞与を別途支給します。 直役員を除く従業員における直近の事例では、〇百万円の支給実績があります。 また昇給率も非常に高く、2025年2月実績で15％以上の昇給となった従業員が数名います。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 ≪業務内容≫ IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方を歓迎します。 まずは関与いただきたい業務 ■月次決算業務 ■四半期決算・本決算業務（単体、連結） ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 将来的にお任せしたいと想定する業務。 ■決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ■子会社経理業務 ■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ■会計監査等監査法人、証券会社の対応 ■上場申請書類作成 ■税務申告 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ≪働く環境≫ ■CFO－管理部部長－★本ポジション－財務経理スタッフ（5名） ■上記の業務を部署メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■事業会社での経理経験者 ■Excelでの高度な集計作業が可能であること ＜歓迎要件＞ ■中期経営計画作成や予実管理の経験者 ■開示業務経験がある方 -
東証プライム市場上場SHIFTグループであるクラブネッツは、マーケティングDX事業を通じて全国の店舗や企業の集客や販促の課題解決を行っています。設立から20期連続の黒字経営で直近8期連続最高益を達成中の安定企業です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
当社の法務チームに所属し、契約書等の各種書面の作成・審査・修正・交渉文の作成がメイン業務となります。 求める人材
【必須条件】・事業会社における企業法務の実務経験(目安3年) -
業界トップクラスの鮮度を誇る飲食系上場企業
勤務地
東京都新宿区高田馬場1丁目28‐10三慶ビル2階 本社 高田馬場オフィス 給与例
給与例 ■社員の年収例 年収420万円（入社1年目／メンバー） 年収630万円（入社2年目／マネージャー） 仕事の概要
仕事内容 ■業務内容： 労務・総務の面から急成長フェーズを支える組織基盤を強化する役割です。 ご自身のご経験やご志向に応じて業務設計を行います。 ■業務詳細： ＜労務業務＞ 労務担当として人事領域から事業の成長を推進します。まずは、労務実務経験を活かしたプロセス改善や人事業務の最適化や給与計算、勤怠管理、社保業務などの労務業務全般を担当していただきます。また、安全衛生の観点からの課題解決や、強い企業文化の醸成に繋がるような労務施策の企画立案にも携わっていただきます。 ・入退社業務 ・社会保険など各種申請手続き ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・人事規程の運用・企画 ・人事管理システムの運用・企画 ・人事労務観点から研究開発補助金申請等の事業部支援 など ＜総務業務＞ 総務担当者として、重要書類や備品の管理、社内環境の整備、社内外のコミュニケーション調整などを担当いただきます。 また、従来のサポート業務に加え、業務生産性向上や社内環境の改善につながる施策を企画し実行することで、事業成長を支援する職場環境の実現に関わっていただきます。 ・株式実務 ・備品管理、発注 ・オフィス・社内設備管理 ・各種補助金等の対応 ・各種申請書対応 ・社内規定管理 など ■魅力： ・これまで培ってこられた労務や法務といった専門的な知識を最大限に活かし、重要な役割を担うことができます。 ・成長フェーズの当社では少人数体制の中で、幅広い業務を経験することが可能です。 ・組織には多くの課題がありますが、逆に言えば、自らの興味や意志次第で、これまで取り組めなかった課題にも挑戦できます。 ご自身が対応できる領域を広げ、スキルアップを目指すことが可能です。まだまだ成功事例の少ない領域で、組織基盤を構築したことがある経験の価値は今後高まっていくはずです。 - 【理念】 『とる うる つくる 全部、SANKO』 私たち「SANKO MARKETING FOODS（SANKOグループ）」は 漁業従事者が年々減少していく日本において「なんとかその流れに歯止めをかけたい」 そんな想いから飲食事業と水産事業の両軸経営をしております。 【ビジョン】 ～漁師をなりたい職業に～ 国内で減少していく漁師という職業。 ガソリン代をかけて、2~30万円とかかるものの、 獲れた魚が豊洲市場の規格に合わず、売れないことも。 今や「漁師」という職業のみでやれている方々が、 組合のわずか1%。それ以外の方々は副業もしながら、 漁師業を続けており、その数は後を絶ちません。 そのような中、市場で売れない規格外の魚でも 世に出回っていない、美味しく食べられる魚は何十種類もあります。 そのような魚を自社で買い、 更に、自社で加工し、自社の飲食店に直送し、 その日に水揚げしたものを召し上がっていただきます。 これまでに扱ったことのある魚の品種は、 なんと100種類以上。 お客様へ価値のある食を提供し、漁師という職業を支える 水産（1次）×加工（2次）×飲食（3次）の6次産業を展開する SANKO MARKETING FOODSでご活躍いただける方を絶賛募集しております。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 人事労務のご経験 -
【株式会社M&A総合研究所】M&Aアドバイザー（法人部・マッチング担当)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田１丁目８－１７ 第一生命ビルディング 10階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以 上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 ＜研修体制＞ 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。 成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。 ＜社風＞ 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 求める人材
求める人材: ～35歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 歓迎条件 ・法人営業経験2年以上 ・経営層レベルの方々と折衝した経験 この企業の類似求人を見る
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「『ありがとう』がやりがい！あなたの笑顔でお店を盛り上げよう！
勤務地
北海道旭川市永山駅 株式会社ベガスベガス 仕事の概要
仕事内容: 弊社展開中のパチンコ店舗に来店いただいたお客様に対し、接客～営業企画までお任せします。 ~~~~具体的には~~~~ □お客様対応 ご来店時の「いらっしゃいませ！」から、遊び方や台の使い方がわからない方へのサポート、困っているお客様へのお手伝いまで、幅広く対応します。 □店内の清掃 台や座席、通路の拭き掃除やゴミの片付けをして、いつもキレイな店内をキープ！細かい部分もきちんと清掃します。 □景品交換や出玉のカウンター業務 パチンコで出た玉を景品に交換したり、お菓子や家電などの景品をお渡ししたりするお仕事です！ □機械のトラブル対応 玉が詰まったり台の動きが悪くなったら簡単に直すお仕事。難しいトラブルは専門の人にバトンタッチします。 □巡回と安全チェック 店内をぐるっと回って異常がないかを確認。緊急時に備えて準備も大切です！ □営業企画 販売促進に関わる企画の立案を行います。 具体的には、賞品コーナーの販促や新台やキャンペーンのお知らせを企画します。 シーズンや地域に合わせたイベントを企画することも。 お客様の反応を見ながらより良い販促を企画します。 求める人材
求める人材: □□応募条件□□ 経験や学歴は一切問いません！ ※20代～30代の先輩社員が活躍中！ ※男女比は5：5で長く働ける環境です★ ＜こんな方は大歓迎です！＞ ◎接客が好きで明るい人 ◎体力に自信がある人 ◎チームワークを大切にできる人 ◎トラブルにも冷静に対応できる人 ◎シフト勤務や遅番の深夜勤務に抵抗がない人 ＜先輩社員の前職例＞ ・カフェや居酒屋のホールスタッフ ・食品メーカーの配送ドライバー ・コールセンタースタッフ ・カスタマーサービススタッフ ・コンビニエンスストアの店舗スタッフ この企業の類似求人を見る
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東証プライム市場上場SHIFTグループであるクラブネッツはマーケティングDX事業を通じて全国の店舗や企業の集客や販促の課題解決を行っています。設立から20期連続の黒字経営で直近8期連続最高益を達成中の安定企業です。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
当社の法務チームに所属し、契約書等の各種書面の作成・審査・修正・交渉文の作成がメイン業務となります。 求める人材
【必須条件】・事業会社における企業法務の実務経験(目安3年) -
＜要企業法務経験3年 / リーダー職相当以上経験 ＞業界最大手の日本語学校を運営する本社で法務担当□年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＜★2025年2月～3月にご入社できる方、大歓迎です！★＞ =================================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務！ 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか？ =================================== ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの柱となる法務担当（総務部マネージャー候補兼任）での採用 ◆企業法務の経験2年以上・リーダー職相当以上の経験で応募可能！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日124日（2023年度実績）□ ◆年収500万円以上スタート可能！□ ◆月収30万円~35万円！□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 法務担当（総務部マネージャー候補兼任） 勤務地 : 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 給与 : ＜想定月収＞ 月収 300,0000円～350,000円＋賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態： 正社員 ※試用期間3か月～あり ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 今後の事業拡大に伴うリーガル（法務）関連業務増加、また総務業務量の増加のため、総務グループリーダー（課長クラス）兼リーガル業務担当として法務経験者を募集いたします。 日本語学校運営を中心に学校運営や人材紹介事業を展開するWEWORLDグループの法務+総務担当として、グループ全社を支える重要な役割を担っていただきます。 総務部のリーダーとして部を牽引していきながら、WEWORLDグループの法務に関わる中枢業務に携わる「組織づくり」も担当していただきます。 日々、成長を遂げているWEWORLDグループ全社を強化する重要でやりがいのあるポジションです。 会社を支える組織の屋台骨としてご活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ◆法務業務 - 内部統制 / 規程 / 業務プロセス等の各種管理 - リーガル関連業務の従業員からの問い合わせ・窓口対応 （契約書 / コンプライアンス / 登記簿関連等） ◆総務業務（リーダー・課長クラス候補） - 新規立ち上げ校などのプロジェクト推進 - 経費管理 - 建物保守 / 設備投資計画 - 社内美化 / 資産管理 - 危機管理 - その他、庶務業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・学歴：専門/短大卒以上 ・企業法務の経験3年以上 ・リーダー経験やそれに準ずる経験 ・ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方 （MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等） ・MS Excelを得意とされている方 （SUM, IF, VLOOKUPなど） 【歓迎条件】 ・総務実務経験3年以上 （アウトソーシングでの経験は除く） ・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方 ・優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方 ・各種折衝経験のある方 ・学校や教育機関での就業経験ある方 ・チームワークを大切にして、周囲と協力しながら業務ができる方 ＜★こんな方にオススメです★＞ ・これまでの法務経験を活かして、グローバルな環境で活躍されたい方 ・国際交流や異文化コミュニケーションに興味がある方 ・法務+総務担当としてキャリアアップを目指している方 ・法務として行政書士事務所や法律事務所、司法書士事務所などで働いていた方や企業法務に携わりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3F サンクスラボ・博多ビジネスセンター 仕事の概要
仕事内容 主な仕事内容は・・・ ・福祉行政に提出する申請書のチェック ・福祉行政との折衝 ・監査・内部統制対応（事業部と連携して準備、実行） ・コンプライアンス水準を満たした社内運用方針の策定 ・契約書等の締結支援 福祉の関連法（障害者総合支援法や児童福祉法）に基づく、 就労継続支援事業、相談支援事業、放課後等デイサービス事業などにおいて、 横断的な福祉部門のサポート全般をお任せします。 将来的にはリーダーとなって、組織をまとめていただきます。 求める人材
求めている人材 【歓迎要件】 ・行政機関側で申請書類などの受け付けをされていた方 ・福祉関連の書類申請など経験のある方 ・事業会社における法務・コンプライアンス関連の業務経験 ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組める方 ・内部監査の経験 ・サービス管理責任者などの福祉系資格をお持ちの方 ・ホスピタリティがあり、組織横断が得意な方 ・社会貢献の意欲が強い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
グロース上場／フレックス・リモート勤務可◎
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ 同社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、組織規模の拡大に伴い、各部署と連携してコンプライアンスのより一層の強化に取り組んでおります。 現在、法務グループには弁護士を含む9名（部長1名＋メンバー8名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 ＜ポジションの魅力＞ ・同社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多いため、法的思考力や問題解決力が培われます。 ・将来のマネージャー候補として、同社の法務業務に幅広く関わることができます。 ・同社の法務グループには9名が在籍（20代～30代が中心）しており、お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。また、経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした丁寧なサポートを行っています。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。 ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ■会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・事業会社における企業法務のご経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ・事業会社における組織マネジメント経験 ＜このような方と働きたい＞ ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・主にテキストでコミュニケーションを取るため、言葉の正確性を担保した上で文章を丁寧に書ける方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 ・謙虚さを大切にしている方 -
■AI通訳機「POCKETALK」「MeetingOwl」等のIoT製品を国内・海外へ提供。 ■日本IBM出身CEOが創業した新鋭ベンチャー/プライム市場上場企業ながらベンチャー精神を兼ね備えたハイブリット企業
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
804万円～1030万円 仕事の概要
ソースネクストはPCやスマートフォンのソフトウェアやハードウェア製品の企画から販売まで行っている会社… 求める人材
【必須経験】■法務部門での実務経験3年以上【求める人物像】■信頼できる(倫理観、積極性、正確性)■挑… -
◆芸能人・スポーツ選手が来店するお店◆日本全国にファンを持つ有名CLUB。月給35万円以上【東京 / 銀座・六本木・新宿エリアでも複数店舗展開中】
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲3-7-10 若松ビル6F・7F VENET FUKUOKA NAKASU | ベネ福岡中州 仕事の概要
仕事内容: °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ ° 日本全国にファンを持つ 福岡県・中洲発『VENET』 ◆◆キャッシャー大募集◆◆ 当グループは福岡だけでなく東京の ・［銀座］ ・［六本木］ ・［新宿］ エリアにて 高級クラブ/会員制ラウンジ BAR/飲食店を多数展開しています。 知名度・実績・信頼度 すべてが日本TOPクラス。 確かな給与と福利厚生で お待ちしております。 飲食業界において 今やその知名度は全国屈指。 すべての始まりはココ福岡中洲から… 九州全域はもちろんのこと 全国各地からの ご応募をお待ちしております。 °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ ° □月給35万円以上 □送りあり □芸能人が来店 □スポーツ選手が来店 □寮あり □髪型自由 □ヒゲOK □充実した福利厚生 □スピード昇格 □男女活躍中 □近日新店舗がOPEN □高収入 □人気求人 =========================== 【☆送りあり☆】 当店はキャストだけでなく ホールSTAFFにも ［送り］をご用意しております。 帰りは始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当店が多くの方から 支持を集めている理由の1つです。 =========================== 【一流の男女が訪れる、大人の社交場】 当店へご来店されるのは 芸能人・スポーツ選手 実業家・経営者の方など 日常では中々お目にかかれない ハイステータスなお客様ばかり。 普段知り合う機会の少ない VIPの方々と関係性を持てる事も 当店が選ばれる理由の1つ。 人脈作りにも最適な環境です。 =========================== 【月給35万円以上】 給与面について是非一度 他社様と比較されてください。 比較して頂ければ 当社が選ばれる理由が お分かり頂けると思います。 九州エリア最高クラスの待遇で お待ちしております。 =========================== 【近日、さらに新店舗を出店予定】 今年も新店舗の出店が決定しています！ 場所は、都内の超一等地！ 今回は新規出店に際しての人員募集です！ ※希望があれば東京の新店舗で 勤務する事も可能です 当グループの新店舗で オープニングスタッフとして働きたい方は 面接の際に希望をお聞かせ下さい。 =========================== 【空きポストが多数】 既存のスタッフの複数名が 新店舗へ異動となる為 現在「福岡中州店」の空きポストが多数！ 実力と頑張り次第では 入社から数か月で 有名店の役職者になれるチャンスもあります！ これまでに入社から3ヶ月で 店長に昇格した事例もあります！ 実力主義の世界ですので 過去の経歴・職歴・学歴などは 一切関係ありません！ スピード昇格を望んでいる方には うってつけの環境だと思います！ =========================== 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型＆髪色自由！ ヒゲも自由OK 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい =========================== 【休みが多い職場◎】 休みが多い環境のため 悠々自適なワークライフバランスが実現可能。 長期休暇もございます。 =========================== 【社会保険完備】 各種保険面もシッカリと整備しております。 ご家庭をお持ちの方も安心してご応募下さい。 福利厚生は一般企業と比較して引けを取りません。 =========================== 【寮完備】 入社が決まった方には マンション寮をご用意します（1人部屋） =========================== ◎仕事内容◎ 店舗のキャッシャー業務をお任せします。 =========================== ■学歴不問■ 学歴などは一切問いません！ ・「高収入な場所に身を置きたい」 ・「年収1000万円以上稼ぎたい」 ・「華やかな夜の世界を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません！ やる気があれば皆さん大歓迎です！ ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【転職事例】 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・経理事務 ・営業事務 ・医療事務 ・総務事務 ・法務事務 ・学校事務 ・大学事務 別業界/事務職からの転職も 多数いらっしゃいます！ =========================== ■経験者優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などで キャッシャー勤務の経験がある方は 最大限優遇します！ 都内TOPクラスの待遇をご用意している為 同業種からの転職も多数！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ =========================== ★女性も活躍中★ 現在当グループの 約2割が女性スタッフ（正社員）です。 能力や昇進に性別は関係ありません！ 皆さんに平等にチャンスがあります！ 現在お勤めの企業様で 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい！ =========================== 【メッタに募集をかけないお店】 九州を代表する人気店が この度、新店舗の出店に際して 数年振りに正社員の採用をSTART。 九州全域で最高クラスの高待遇である事から 正社員の定着率が高く、離職率が低いため メッタにSTAFF採用を実施する事がありません。 『VENET』のメンバーになるなら今がチャンス！ この機会をお見逃しなく！ 求める人材
求める人材: □経験者優遇 □未経験歓迎 -
東証スタンダード上場／フレックス勤務・リモートワークOK／服装自由／転勤なし【309】
勤務地
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階 株式会社まぐまぐ 仕事の概要
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社まぐまぐの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。同社にて以下の業務をご担当いただきます。 ******************** 【業務概要】 上場企業の総務法務担当として、取締役会・株主総会等の重要会議体の運営を中心に、一部法務業務もおまかせします。 【具体的な業務内容】 ■総務業務 ・株主総会、取締役会運営の事務局運営（招集通知作成、資料作成など） ・社内規程の管理・運用業務 ■法務業務 ・法定開示書類作成、修正、確認 ・契約書のレビュー・作成、法務相談対応 ・その他顧問弁護士との連携 など ---------------- ご経験やご志向に応じ、総務法務の領域にとらわれず、コーポレートガバナンス強化のための取組み全般も主担当としてお願いしたいと考えています。 （まずはご経験に応じて業務をおまかせし、徐々に業務範囲を広げていただきます！） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・総務・法務の何れかに関わる業務のご経験 ※仕事内容に記載の業務の中から、まずは得意分野をお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。 【歓迎】 ・上場企業での総務・法務の何れかに関わる業務のご経験 ・上場準備企業での総務・法務の何れかに関わる業務のご経験 ・上場規程、会社法の知見がある方 ・将来、管理部門の責任者や役員等を目指したい方 -
◆オープニングスタッフ募集◆全国各地に数多くの［名店］を産み出している大手グループの姉妹店。西東京/立川エリアに初進出。月給30万円以上。送りあり ■経験者優遇■
勤務地
東京都立川市曙町2-15-14 ヒロセ11ビル 3階 DIAMOND 仕事の概要
仕事内容: ●給与● 月給 300,000円～ □未経験大歓迎 □経験者優遇 ------------------------- ●給料日● 毎月、月末締めの翌月25日払いです。 原則、銀行振込にて支給となります。 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □2025年3月 GRAND OPEN | オープニングメンバー募集□ ■■キャッシャー（レジ・会計）スタッフ募集■■ 全国に数々の〈名店〉を産み出している ヒットメーカー企業が 2025年、新たに手掛ける カジュアルキャバクラ。 ☆都内を席巻中☆ ▼業界大手▼ ［VENET GROUP（ベネグループ）］が ついに！西東京/立川エリアに進出します！ これまでにない ライトでカジュアルな雰囲気のお店です♪ 有名グループの一員になるなら 今がチャンスです！！ □月給30万円以上 □送りあり（無料） □週休制 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ↓↓この企業のポイント↓↓ □場所は立川の一等地 □エリア屈指の客層＆待遇をお約束 □寮制度あり □男女活躍中 □有給休暇取得OK °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □オープニングだから上下関係なし□ ［2025年3月 | OPEN予定］ 当店は2025年3月のOPENに向けて 現在内装工事中のお店です そのため面倒な上下関係は100％ありません！ 正真正銘、 皆さんが『DIAMOND』の1期生です！ ================================ □帰りは送りがあります□ 当店はキャスト（女性）だけでなく ［キャッシャー］の皆さまにも 送り制度をご利用頂いております。 そのため、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できるのも当店の魅力です。 ================================ ●仕事内容● 店舗のキャッシャー業務をお任せします （レジ・会計・売上計算など） □年齢不問 □性別不問 □スキル不問 ================================ □食事付（無料）□ 社員の皆様の健康面を考慮して 毎日栄養バランスの取れた 食事をご用意しております。 ================================ □オシャレも楽しめる□ 清潔感があれば 髪型＆髪色自由！ ヒゲもOK！ 洗練されたオシャレな空間で カッコ良く働いて下さい☆ ================================ □学歴不問□ 過去の経歴は一切関係ありません！ 当社は完全人柄採用です！ =============================== □寮制度あり□ 入社が決まった方には マンション寮をご用意します（1人部屋） ================================ ◆業界未経験者歓迎◆ 当グループでは 当社へ入社するまで これまでナイトワーク業界に 一切ご縁がなかった方も多数活躍されています。 『DIAMOND -TACHIKAWA-』は 各界のVIPの方々もご来店されます。 そんな一流の方々とフランクに交流を持てる事も 当店の魅力（強味）ではないかと考えています。 まずは一度、気軽に面接へお越しくださいませ。 求める人材
求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ☆年齢不問☆ ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆主婦（主夫）歓迎 =============================== □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 -
■1949年に設立。プライム上場の日清紡HDの連結子会社として、無線通信機器や放送・映像機器の製造販売を担う企業。 ■年休131日/在宅勤務制度/時短勤務制度/住宅手当/子ども・介護等支援手当等と働きやすい環境が整っています。
勤務地
本社（東京都港区）、東京事業所（東京都小平市） 想定年収
510万円～700万円 仕事の概要
日清紡HDの連結子会社として無線通信機器や放送・映像機器等の製造販売を担う当社にて、『法務業務』を担… 求める人材
【必須】■事業会社における契約書作成・審査の経験(目安3年以上)【歓迎】■海外も含め訴訟・クレーム対… -
◆大宮駅の本店勤務◆転居を伴う転勤なし◆充実の福利厚生
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社 武蔵野銀行 仕事の概要
仕事内容 「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」 埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 事務統括部 事務企画・管理グループにて、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆相続・信託等に関わる融資関係契約書類の個別作成・準備を要する業務への対応 ◆融資業務に関する実務指導 【事務企画・管理グループの組織構成】 グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須要件】 ◆法務知識に関する資格（検定合格） 【歓迎要件】 ◆相続・信託に関する深い知識 ◆法令に基づいた実務指導経験 【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」 -
業界・職種未経験の方も歓迎！年齢や性別を問わずキャリアアップが可能！
勤務地
東京都港区六本木 ベリーベスト法律事務所 仕事の概要
仕事内容: -------------ベリーベスト法律事務所グループのパラリーガルの5つの特徴！------------- ①業界・職種未経験者歓迎！90％を超える方が未経験でスタートし活躍中！ ②入所後も先輩所員や研修チームがしっかりとサポート！ □設立13年、弁護士数350名超、グループ全体で従業員数1000名超！ ④全国75拠点でオフィスを展開中！拠点数全国No1！（2024年7月現在） ⑤マネジメント職になると年収1,000万円以上のチャンスあり！ ※チームでの仕事をしていた方活躍中！ ※チームで調和を図りながら仕事を進められる方活躍中！ 会社HP:https://www.vbest.jp/ 【ベリーベスト法律事務所とは？】 当事務所は、個人や法人の複雑な悩みに弁護士や税理士、社労士、弁理士といった それぞれの専門家が連携し、ワンストップでサービスを提供しています。 また、法律家が対応する領域は多岐にわたりますが、 WEBマーケティングやシステム開発部門とも連携し、 システムネットワークによる情報の共有化と専門性を活かした業務処理を行うことで、 全国のお客様にベリーベスト（高品質）なサービスを提供しています。 【年収例】 390万円/入所2年目・一般（月給25万円+諸手当+賞与） 620万円/入所4年目・主任（月給28万円+諸手当+賞与） 1,030万円/入所8年目・係長（月給46万円+諸手当+賞与） 【給与】 ◆正社員 <例1>月給255,100円～282,600円 <例2>月給248,200円～275,700円 <例3>月給241,300円～268,900円 <例4>月給234,400円～262,000円 ※条件は、ご経験やスキル等を考慮して決定いたします。 【職種】 パラリーガル（法律事務職員） 【主な仕事内容】 各専門部署にて、法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。 【部署別の主な取り扱い分野】 ■Ｂ型肝炎部：B型肝炎訴訟、アスベスト訴訟 ■企業一般部：家事事件、民事事件、刑事事件、基地訴訟、企業法務など ■交通事故部：交通事故被害者、労災事件、海難事故など 【具体的な業務例】 ■問い合わせ対応 ・相談者対応 ・裁判所や保険会社など関係各所対応 など ■各種書類作成 ・訴訟に関する調査や文書の作成 ・契約書の作成 など ■各種手続き ・公的書類（戸籍謄本、住民票、登記情報等）の取り付け ・内容証明郵便の作成 など ■その他 ・案件の進捗管理 ・スタッフ管理 など ※上記は一例であり、担当する案件によって業務内容は異なります。 ※配属先は、ご経験やスキル等によって決定いたします。 ※相談分野によって処理方法は異なりますが、 役割分担をし、担当業務を行っていただきます。 専門性が求められる仕事ですが、OJTを通して、 基本的な部分から教えていきますのでご安心ください。 【求める人材】 ※必須条件 ・業界問わず事務経験１年以上 ・PCスキル：Word、Excel基本操作可能な方 【こんな方にオススメ！】 ・法律事務所や司法書士事務所で勤務経験のある方 ・保険や医療関係の企業で勤務経験のある方 ・法律に関する勉強をしていた方、している方 ・人材育成、マネジメント経験のある方 ・数値目標の達成意識を持った方 【お気軽にご応募をお待ちしております】 ・業界・職種未経験者歓迎 ・学歴不問・特別な資格不要 【こんな業界の方も活躍しております！】 金融業界（銀行、証券会社、カード会社） 保険業界（営業、営業事務、コールスタッフ） 旅行業界（営業、営業事務） 医療業界（医療事務、看護師） 公務員（区役所、市役所） サービス業界（接客業、カフェ、菓子、ホテル） 業界問わず事務経験、コールセンター等、 様々なバックグラウンドの方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 3ヶ月間の試用期間あり 【勤務時間】 9：30～18：00（休憩1時間、実働7.5時間） ※配属先により、平日の勤務時間が異なる場合があります。 （8：30～17：00／12：45～21：15） ※配属先により、土日祝勤務（9：30～18：00／振替休日取得可能） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（原則土日） ・祝日休み ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 【勤務地】 ・東京オフィス／ 東京都港区六本木1-8-7 [最寄り駅]六本木一丁目駅 【福利厚生・その他】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・企業型確定拠出年金 ・所内表彰制度 ・永年勤続表彰 ・所内公募制度 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・サークル活動補助 ・忘年会・懇親会補助 ・ヘヤワリ ・検定受験料補助制度 など 【その他】 選考フロー 書類選考 ⇒ 面接1～2回、適性検査 ※状況により、選考フローは変更となる可能性がございます。 -
【入社祝い金10万円】＼創業35年の安心感／ カット専門店だから、カラーやパーマによる手荒れの心配なし◎30代・40代のスタッフが中心に活躍中！
勤務地
埼玉県坂戸市中富町66-1 サンキューカット坂戸店 仕事の概要
仕事内容: ＼今がチャンス！／ 5月入社の方まで 《入社祝い金10万円》をプレゼント！ 半年後にしっかり支給します♪ ーーーーーーーーーーーーーー 1号店オープン以来、毎年昇給しています! 休憩はもちろん、有給もちゃんととれる♪ 手荒れや腰痛の心配もナシ! 「休憩も取れないし、残業ばっかり…」 「頑張っても、給与が上がらない…」 「職場の雰囲気がストレス…」 「ノルマがあるから、丁寧な接客なんて無理」 「お客様と向き合って、ちゃんと接客したい」 「手荒れや腰痛がキツイ…」 「カットの経験が積めないから、スキルが伸びない…」 「もっとカットがしたい!!」 こんな悩みを持っているあなた。 せっかくなら、 『安心感・働きやすさ・スキルアップ』が 全部実現できるサロンに転職しませんか？ □10個のメリットを、サクッと紹介します! ◇安定した環境で、毎年昇給あり! ◇『従業員ファースト』で働きやすさ重視 ◇しっかり休憩が取れます♪ ◇ 会社として推奨しているから、有給も取りやすい ◇働き方が合わなければ、入社後に休みの日数調整OK ◇ 感謝を伝え合う文化で、とにかく人間関係は良好 ◇ノルマなし! ゆっくりでOK! ◇丁寧な仕事ができる ◇手荒れや腰痛の心配一切ナシ ◇カット件数が多いから自然にスキルアップ 今回は、「本気で頑張りたい!」という熱い気持ちを、スタッフ全員で応援したいので、「ジュニアスタイリストやアシスタントの方でも応募OK」ということにしました。 ただ、1名しか採用できないので、 少しでも興味を持ってもらえたら、 早めに応募してくださいね! まずはお話しましょう! ◇【業務概要】 カット中心のサロン業務をお願いします。 平日は1日に平均22～23名。 週末は30名ほどのカットを担当してください。 1回のカットは10分1300円の料金設定なので、 お客様と長く話をする必要はありません。 お客様の希望をしっかり聞いて、 カットに専念してくださいね♪ ◇【業務詳細】 [1] ヘアカット [2] 売り上げの入出金業務 [3] 法務関連業務：都度発生 ──────────────── ◇入社初日の流れ [午前] 研修マニュアルを確認することからスタート♪ 責任者や他の社員が丁寧に業務の流れを教えます。 まずは先輩社員の仕事を見学しながら、 仕事のイメージをつかんでくださいね。 [午後] 入社当日の午後から、 さっそくお客様対応をお願いします。 最初は時間を気にせず、 ゆっくりカットしてもらって大丈夫です。 ※1か月目以降から対応時間を意識してください。 カット専門店が未経験の方には、 いきなりお客様対応をお願いすることはありません。 社員や店長が付き添いながら2～3日かけて 業務の流れを教えるので、安心してくださいね。 あなたのスキルや経験に合わせて、 しっかりフォローします! ◇将来のキャリアステップ [1] 主任補佐：スタッフの健康面を管理 [2] 主任：チーフ、店長の補助 [3] チーフ：シフト作成・管理 [4] 店長：ヘルプの要請（他店とのバランスを加味しながら、急な休みへの対応など） せっかく転職するなら、 「地域に愛されるカットサロンの店長」のキャリアを ぜひ目指してみてくださいね! ＼さらに、独立も社長が応援します!／ 資金や経営に関することも、 社長自ら相談に乗ってくれるので、 独立を希望する方にもおすすめです。 実際に20年で10名独立しています。 ──────────────── ◇ 身につくスキル ・数をこなすため、カット技術が格段に上がる ・効率よくカットができる(ECカット) ◇正直、この仕事の大変な点は? 時々、お客様から 現実が難しいリクエストがくることです(笑) それを「できません」と断るのではなく、 柔軟な対応力で対応できる人、 お客様が納得する最適な提案ができる人には 最適な職場です! 「自分でもできるかな？大丈夫かな？」と心配せずに、 まずはご応募の上、お話しましょう! ──────────────── 求める人材
求める人材: □応募資格 ・理容師・美容師免許 □このような方歓迎! ◎スタイリストの方 ◎お客様に喜んで頂けるスタイルを提供したい方 ※頑張りたいお気持ちがあれば、ジュニアスタイリストやアシスタントの方でも応募OKです! ◎カラー剤などで手荒れが気になり、カット専門店への転職を考えている方 ◎一度現場を離れたけど、再チャレンジしたい理容師さん ◎技術はあるけど体力的に無理なく働ける環境を探している方 □「協調性」を大切にしたい方に最適 当店では、自分の作業が終わっても、 助け合う姿勢をとても大切にしています。 実際、カット後の掃除やサポートをすることで、 職場の雰囲気が良くなります。 こうした協力が、働きやすい職場と お客様への最高のサービスにつながると、 私たちは強く信じています。 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・ピアスOK ・ひげOK ──────────────── この企業の類似求人を見る
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想定年収450~670万円◎週2在宅◎プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷 エクシオグループ株式会社 人事部 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回は人事採用担当の募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇採用業務の経験者採用 ◇新卒・中途領域の採用を支援 ◇想定年収450万円~670万円 ◇参考年収450万円・大卒3年目25歳 ◇参考年収590万円・大卒6年目30歳 ◇参考年収680万円・大卒8年目35歳 ◇週2日ほど在宅・テレワーク可能 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 当面は、採用業務に従事していただく予定です。 総合職での募集ですので、一定の周期で ジョブローテーションを予定しております。 ジョブローテーションは希望およびスキル等を 総合的に判断し、支店総務・人事・財務・法務など コーポレート部門、場合によっては事業部もあります。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容商材》 採用業務ではまず、新卒採用における説明会や インターンシップの運営などの実務を 他のメンバーと共に行います。その後、 学内説明会や合同説明会などの対応、 キャリア採用や外国籍採用に関する業務にも 従事していただきます。また、採用に関する 企画立案にも携わっていただく予定です。 ◎【仕事概要】 ・採用活動・優秀人財を確保する採用活動 ・人財育成・研修を通じた社員のスキルアップサポート ・働き方改革・ワークライフバランスを推進 ・ダイバーシティ＆インクルージョン 多様性を尊重した全社員が活躍できる職場を構築 ◎【新卒採用】 日程調整、面接対応、会社説明会対応、 学校訪問、インターンシップ対応、 イベント対応、内定者フォローなど ◎【キャリア採用】 社内調整、求人票作成、面接対応、 処遇作成、イベント対応、入社準備など ◎【外国籍採用】 面談対応、契約書関係、ビザ申請、 受入準備など ◎【主な採用施策】 ・採用プロモーション、インターン、企業説明会 学生や求職者にエクシオグループの 魅力を伝えるための活動を行います。 ・支店や組織の人財育成担当との連携 各支店や組織と連携し、 効果的な人財育成を推進します。 ・グローバル人財の採用 国際的な視野を持つ人財を採用し、 グローバルな展開を支援します。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《短期出張・在宅・チーム環境》 ◎【短期出張】 採用イベントや学校訪問などで 短期ですが1週間ほどの 出張が発生する場合があります。 ◎【チーム環境・在宅】 配属になる人財開発部はおおよそ25名体制、 平均年齢は20代～50代が中心となります。 配属チームは採用担当となり、入社後は およそ5名体制のチームで業務にあたります。 在宅OK・テレワーク導入の環境で 繁忙期である3~5月以外は在宅可能、 頻度としては週に2回ほどがテレワークです。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【応募条件】 ・採用業務の実務経験 ・人前での説明が得意な方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ◎【歓迎条件】 ・ビジネス英会話可能な方 ・衛生管理者・建設業経理士・日商簿記 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
接客＋SNSで、キラキラした毎日を演出！
勤務地
北海道札幌市北区札幌駅 株式会社ベガスベガス 仕事の概要
仕事内容: 弊社展開中の日焼けサロン「BEACH TIME」に来店いただいたお客様に対し、接客～SNS運営までお任せします。 ◎BEACH TIMEの特徴 北海道道内初の最新マシンを導入し、1店舗当たり21台のマシンを保有する日本最大級の日焼けサロンです！ 現状では全国で2店舗展開しており、事業拡大のために新しい仲間を多数募集します。 ~~~~具体的には~~~~ □お客様の受付 お客様がご来店された際には、笑顔で「いらっしゃいませ」とお迎えします。 予約の確認や初めてのお客様にはご利用方法を丁寧にご説明いたします。 □日焼けマシンの使用方法説明 日焼けマシン（計21種類）の種類や特徴をお客様にご説明し、どのマシンが最適かアドバイスをします。お客様の肌タイプに合わせて、安心してご利用いただけるようにサポートいたします。 □日焼けに関するアドバイス お客様の肌タイプやご希望に応じて、日焼け方法や注意点をご案内いたします。 また、肌を守るためのケア方法やおすすめの日焼けクリームもご紹介いたします。 □施設の清掃・管理 日焼けマシンや施術室の清掃を行い、お客様が快適にご利用できるよう清潔に保つことに努めます。 □お客様のサポート マシン使用中のお客様を見守り、何か問題が発生した場合には迅速に対応いたします。 お客様が安心して日焼けを楽しめるよう、常に気を配ります。 □売上管理 レジでの精算や売上報告を行い、日々の業務が円滑に進むよう数字を管理いたします。 □SNSやキャンペーンの運営 新しいキャンペーンやお得な情報をSNSで発信し、集客につなげる活動を行います。 お客様のビフォーアフターの写真を投稿することも楽しみの一環です！ 求める人材
求める人材: □□応募条件□□ 経験や学歴は一切問いません！ ※20代～30代の先輩社員が活躍中！ ※男女比は5：5で長く働ける環境です★ ＜こんな方は大歓迎です！＞ ◎人と接することが好きで、会話を通じてお客様をリラックスさせるのが得意な方 ◎お客様の要望を聞き取り、柔軟に対応しながら提案できる方 ◎美容やヘルスケアに興味があり、知識を深めることにやりがいを感じる方 ◎明るく前向きな接客ができ、リピーターのお客様と信頼関係を築きたい方 ◎こまめに清掃や管理を行い、店舗の衛生や快適さに気を配れる方 ＜先輩社員の前職例＞ ・接客業（例：カフェスタッフ、飲食店スタッフ） ・販売職（例：アパレル販売、コスメ販売スタッフ） ・ジムインストラクター・パーソナルトレーナー ・エステティシャン・美容部員 ・清掃スタッフ -
未経験歓迎｜上場企業｜年間休日107日＋有給休暇｜挑戦できる
勤務地
東京都新宿区高田馬場1丁目28‐10三慶ビル2階 本社 高田馬場オフィス 仕事の概要
仕事内容 創業50年の東証スタンダード上場企業 水産×加工×飲食の6次産業を展開する株式会社SANKO MARKETING FOODS 【具体的な業務内容】 当グループ全体のグループ法務を担当します。 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただき、 徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。 ■契約法務 ■社内法務相談 ■規程管理 ■機関法務（ガバナンス） ■組織再編関連 ■コンプライアンス ■紛争（訴訟）対応 ■知的財産 ■法令調査 ■監督官庁等への届出手続き ■海外取引の法務に関連する業務 ■社外専門家（弁護士等）との連携 まずは座学やOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員が丁寧に指導・フォローを行いますので、ご安心ください。 【このポジションについて】 当社グループはコロナ禍の危機を乗り越えるために、 大箱居酒屋の都心繁華街集中出店戦略を見直し、 新たな事業の創出に取り組んでまいりました。 飲食事業と水産事業を両軸とする経営にシフト、 新たな付加価値を創出し産地と消費者の架け橋として 国内だけでなく海外に進出するなど事業構造を大きく転換してまいりました。 法務は攻めと守りの両側面で 当社グループの事業成長に 不可欠のポジションとなっています。 【チーム／組織構成】 配属組織は 人事総務部、部長1名、部員3名で構成されています。 ■□求人の魅力□■ 【前向きなジョブチェンジも大歓迎】 「スキルアップしたい」などの前向きな理由であれば、ゆくゆくは他部署への異動も可能です。 法務の業務をこなすうちに、「こんなことがやってみたい」と思ったら、 遠慮なく上長に相談してほしいと思っています。 実際の事例として、人事総務の担当者が意欲を買われて労務や広報まで手を伸ばすことができました。 その担当者はもともと法務の知識があったわけではなく、意欲を買われての異動です。 やりたいことがあり、声を上げていただける方には積極的にチャンスを提供しようという風土があります。 【理念】 『とる うる つくる 全部、SANKO』 私たち「SANKO MARKETING FOODS（SANKOグループ）」は 漁業従事者が年々減少していく日本において「なんとかその流れに歯止めをかけたい」 そんな想いから飲食事業と水産事業の両軸経営をしております。 【ビジョン】 ～漁師をなりたい職業に～ 国内で減少していく漁師という職業。 ガソリン代をかけて、2~30万円とかかるものの、 獲れた魚が市場の規格に合わず、売れないことも。 今や「漁師」という職業のみでやれている方々が、 組合のわずか1%。それ以外の方々は副業もしながら、 漁師業を続けており、その数は後を絶ちません。 そのような中、市場で売れない規格外の魚でも 世に出回っていない、美味しく食べられる魚は何十種類もあります。 そのような魚を自社で買い、 更に、自社で加工し、自社の飲食店に直送したものを 提供しております。 これまでに扱ったことのある魚の品種は、 なんと100種類以上。 お客様へ価値のある食を提供し、漁師という職業を支える 水産（1次）×加工（2次）×飲食（3次）の6次産業を展開する SANKO MARKETING FOODSでご活躍いただける方を絶賛募集しております。 求める人材
求めている人材 ・大卒以上 ・行動力と責任感があり、主体的に何らかのプロジェクトを率いてきた経験がある方 -
＜8時半～17時半／土日祝休＞総務・人事経験を活かして＜採用業務と労務業務＞
勤務地
千葉県市原市五井5920-1 三島光産株式会社 給与例
年収例 450万円～512万円 仕事の概要
募集背景 経験者求む：当社の事業(生産)拡大に伴い、 採用等の人事・総務に関する業務も 増えており、総合職の人事・総務の ポジションを募集します。 仕事内容 人事・総務＆営業経験者大募集！ 人の役に立つ仕事がしたい。 人材管理の仕事をしていた・・・ という方にお勧めのお仕事です。 ＜仕事内容は？＞ 人事・総務の業務全般をお任せします。 現在は、4名のチームで業務をすすめており、 その一員として働く仲間を募集しています。 仕事内容は、これまでの経験に応じて、 調整させていただきます。 ＜具体的には？＞ ★人事・教育 →採用計画作成、中途・新卒の面接対応、 学校訪問、応募者の対応、求人原稿の作成、 説明会の企画・運営、新入社員研修の準備、 社内外教育の応募、申込み、入退社手続き、 社内転勤手続き、アウトソーシング 調整業務 ★労務 →有期契約社員の雇用契約書の作成・管理、 行政官庁への手続き書類作成、労使協議会 企画、賞与算定業務の調整、 コンプライアンス対応 ◆採用のプロを目指し育成！ 採用のプロになるため、「人物の見極め方」 「相手と一瞬で打ち解けていける コミュニケーションの取り方」 「組織の問題の捉え方」等、常に自分の スキルを磨ける環境です！ ★総務 →社内報寄・SNS業務、社内イベントの 企画・社内調整、寮・社宅の管理 ◆コミュニケーションスキルが向上！ 様々な人々と円滑なコミュニケーションを 取れる、業務を通してコミュニケーション 能力が向上。 色々な人と出会いや様々なスキルや経験が 身に付きますよ♪ 「人と話すのが好き」 「チームのために頑張りたい」 これも充分活かせるスキルのひとつです。 やりがいのあるお仕事です！ 「プライベートでもスキルを活かせている」 という声も多数。 仕事はもちろん、実生活でも役立つ一生モノ のスキルが身に付きます！ 〈職場環境は？〉 ◆20代～30代の若手活躍中 また、決まった仕事をするだけではなく、 人事チームの一員として、採用課題に 向き合い、時には応募数や採用数を上げて いくお手伝いをしていただきます。 これからキャリアを磨きたい方にも おすすめです。 入社後は採用業務からスタートし、 実務経験を積んでいただき、福利厚生、 人材育成、広報等の人事総務に関わる 幅広い業務に携わることが出来ます。 関係者も多い為、主体的に発言・行動、 調整業務が求められます。 スキルアップにより管理職に繋がる お仕事です。 ＜どんな人が活躍してる？＞ ・店舗の店長経験がある方 ・様々な人とフラットに会話して 業務調整ができる方 ・シフト調整の経験がある方 ・人事・総務＆営業に関する業務経験の ある方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・マルチタスク業務が得意な方 ・細かい気配りができる方 どれか1つでも当てはまる方、ぜひお待ち しております！！ 求める人材
応募資格 ＜必須条件＞ ・四大卒以上 ・総務・人事＆営業経験者(経験年数問いません） -
浜松町勤務／残業20h以内／フルフレックス
勤務地
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5F あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
仕事内容 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できます！ ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中！ ★経理経験必須！多彩な業務に携わることができます！ ★完全週休2日で土日祝休み ★7期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 Ｍ＆Ａも積極的に行っており、グループ会社も増えており、 グループ会社全体で約7,000名を超える社員が働いています。 あなぶきハウジンググループの財務・経理部門で、 経理業務全般をお任せします。 将来的に、リーダー候補として、 部下のマネジメントや業務改善提案、 M＆Aにて合併したグループ会社との対応など 幅広く対応をおまかせします！ 【具体的には・・・】 ●日々の業務 入出金管理および仕分けのチェックや 社員の経費精算、 毎月、各部署から上がってくる請求書の 定期払い処理業務など。 ※専用の会計ソフトを使った作業になります。 ●その他にはこんな業務があります ・月次、四半期、年次などの決算業務 ・資金計画立案および予実管理 ・各事業所への経理業務指導 ・グループ各社の会計監査、税務指導 など 【経理経験があれば問題ありません！】 まずは仕訳など基本の経理業務を 行なっていただきます。 先輩社員がサポートしながら ゆくゆくは決算・税務申告などもお願いします。 グループ会社が多い 当社ならではの仕事の流れは 先輩が丁寧にお教えしますので ご安心ください。 さらにステップアップいただくと・・・ 会社経理に留まらず、M&Aにより統合した会社や あらたに設立した新会社の経理・会計ルールを統合し、 全社で最適な経理・財務体制の整えをおこなっています。 財務戦略や経営企画にも携わることが出来ます。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに 合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も しているため、過度な残業やサービス残業が 発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について： ブロック制度（会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は 本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 求める人材
応募資格 【経理経験必須です】 ・企業での経理経験目安3年程度ある方 または、金融関係での業務経験（銀行、会計事務所など）があり、 会計リテラシーをお持ちの方 ・基本的なPC操作に問題がない方 （Word,Excel,PowerPointの使用、データ入力） ・日商簿記3級 経理経験があれば問題ありません。 まずは仕訳など基本の経理業務を おこなっていただきます。 先輩社員がサポートしながら ゆくゆくは幅広くお仕事をお任せします。 （歓迎） ・日商簿記２級保持者 ・会計ソフトを利用した業務経験のある方 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。
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