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勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階 株式会社TENGA 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ・売上、経費、コストなど、経営に直結する数字に携われる ・経営陣、他部門と連携し、分析＋課題解決の中心に立てるポジション ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日／賞与年3回 ・創業20周年。変化・挑戦のフェーズで裁量を発揮できる ・多角的な事業展開を支える“経営企画の軸”を担う役割 「ただ数字をまとめて終わり」「分析を出したらあとは他部署任せ」 そんな分析職のジレンマを感じたことがある方へ。 TENGAでは、データ分析だけでなく、その先の“提案と推進”まで担える企画職を募集しています。 経営管理部門の一員として、数字を読み解き、課題を特定し、部門を横断して改善に導く──。 20周年を迎え、さらなる進化を目指すTENGAの“頭脳”として、あなたの経験と発想力が必要です。 【仕事内容】 経営管理部門にて、各種データの分析・レポーティング・経営支援を行うポジションです。 財務・販管費・売上実績など多角的なデータをもとに、事業推進を“数字の側”から支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・売上／原価／経費など、経営指標に基づいたデータ分析・レポート作成 ・各部門（営業・開発・経理・ECなど）との連携／依頼対応 ・経営層向けの資料作成、戦略会議への参加・提案 ・補助金活用の効果分析／費用対効果の検証 ・データから導かれる改善案の企画・推進 ・BI環境の構築・改善（Looker Studio、Googleスプレッドシートなど） 【業務スタイル】 分析業務の7～8割は自発的にテーマを設定できる自由度の高いポジション 他部門からの相談・依頼に対応する形で業務が派生するケースも多く、社内での“数字の相談窓口”のような存在になります 経営・事業責任者からの直接依頼もあるため、数字で事業を動かす実感を得られます 【この仕事の魅力】 ■ 経営に近い立場で、事業の意思決定をサポート 会議に提出するレポートや提案内容が、そのまま施策に反映されるスピード感。 「数字を出して終わり」ではなく、“この提案で組織が動いた”という手応えを得られる環境です。 ■ データ分析×企画職のハイブリッド 「分析屋」ではなく、「戦略的に考え、伝え、動かす」ことが求められるポジション。 他部門との折衝や、経営層とのコミュニケーション力も活かせます。 ■ ブランド成長の一翼を担うやりがい TENGAは今、事業の多角化・グローバル展開に加え、新規事業の立ち上げも進行中。 “数字に強い企画人材”として、TENGAの未来を一緒につくる立場です。 【会社について】 「性を表通りへ。」を掲げ、性のタブーを正面から問い続けてきたTENGA。 ブランド「TENGA」「iroha」のほか、ヘルスケア・アパレル・就労支援事業など、 “生きる”にまつわるあらゆる領域に事業を広げています。 創業20周年という節目を迎えた今、新たなフェーズへ進むための “数字を通じた組織の再設計”に、あなたの力を貸してください。 求める人材
求めている人材 ・データ分析や経費管理の経験を積みたい方 ・BIツール（例：Tableau、Power BIなど）の知見を深めたい方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を高めたい方 ・自ら必要な知見を探索し、自己成長に対して積極的な方 ・ルーティン作業に苦を感じない方 ・他部署と連携しながら部署、プロジェクトを支える役割に興味がある方 【必須要件】 ※いずれか1点以上の経験または同等の知見を有する事 １．データのクレンジング/加工/集計いずれかの経験 ２．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 【歓迎要件】 １．SQL、GCP、Tableauへの知見・経験 ２．データ運用/分析業務の経験 ３．データ基盤構築の経験 ４．業務上の課題解決提案経験 【例】単純なデータ集計に留まらず、事前情報が不足している状態から要件定義～解決策を提案した実積がある 等 ５．営業事務等、コミュニケーションが重視される支援業務の経験 ６．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 -
あなたの大切な人生を諦めないでほしい
勤務地
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル11階 弁護士法人サリュ 神戸事務所 給与例
給与例 ・年収840万円／40代後半・経験13年（月給60万円＋諸手当） ・年収700万円／30代後半・経験8年（月給50万円＋諸手当） ・年収460万円／30代前半・経験3年（月給32万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【 採用の流れ 】 エントリーいただいた方に、 説明会の詳細をお送りいたします。 ※原則、説明会への参加が応募条件です。 ※ご事情により参加が難しい方は、その旨ご連絡ください。 ＜説明会＞ 令和7年6月14日（土）＠大阪 ※説明会は1時間程度を予定 ＜ご応募について＞ ■採用専用サイト（https://staff.legalpro.jp/） 上記サイトへアクセス後、エントリーフォームからのご応募をお願いします。 ※応募は指定のエントリーシートをご使用ください ※書式は採用専用サイトからダウンロード可能 ＜締め切り＞ 令和7年6月23日17時 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 POINT 】 ★専門性の高い知識を身につけたい方 ★月給30万円以上！ ★未経験でも熱意と行動力でカバーする自信のある方 ★努力が結果として表れ、評価されるのに喜びを感じる方 弁護士と二人三脚で 依頼された事件を解決していくお仕事。 充実した教育体制を活かして向上□をもって学習していただく ＆実際に案件に携わり学ぶ□軸の研修制度あり。 会社経営の相談から交通事故の対応など「法律問題のリアルな姿」を知り、 専門的な知識を□につけることができます。 希望者には、資格取得□援もご□意しています。 専門性の高い業界だからこそ 一度身につけたキャリアは“一生モノ”。 未経験でも、弁護士や先輩スタッフが手厚くサポートします。 困っている人を、身につけた知識で助けたいという誠実な気持ちをお持ちの方。 勉強をするのが好きな方。モチベーションの高い仲間と働きたい方。 ココで新たな□歩を踏み出してみませんか□ 【年収例】 ・840万円／40代後半・経験13年（月給60万円＋諸手当） ・700万円／30代後半・経験8年（月給50万円＋諸手当） ・460万円／30代前半・経験3年（月給32万円＋諸手当） -［業務内容］- ◆新規のお問い合わせ対応 電話やメールなどで法律相談の予約受付 依頼者の住所・氏名・相談内容など 必要な項目を聞き取り記録にとります。 ◆依頼者からの相談 弁護士とペアを組んで事件を担当 相談にも同席し一緒にヒアリングします。 ◆文献や判例調査、証拠の収集 書籍やデータベースを利用しながら 事件に関する資料と証拠を集めます。 ◆各種法律文書の作成 訴状、準備書面、証拠説明書といった 裁判所に提出する書面の草案を作成します。 ◆依頼者への報告、資料提出の依頼 など ※法人運営として、教育・広報・採用・youtube動画作成などに関わっていただくことも可能です。 求める人材
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎◆資格不問 ◆U・Iターン歓迎◆20代・30代活躍中！ 【必須】 ・四大卒以上 ・情熱、向上心をお持ちの方 ・遂行力をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ■誰かの役に立てることにやりがいを感じる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■法律に関心がある方 ■意見を積極的に発信し、組織づくりに貢献したい方 ■情熱、向上心を持って仕事に取り組める方 ■現状に満足せず、より高みを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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超大手海運グループ／月給31万～／年休123日／未経験OK
勤務地
兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-2 株式会社ウィルヘルムセン・シップス・サービス 神戸オフィス 給与例
給与例 ・410万円（入社1年目／未経験） 仕事の概要
仕事内容 □この求人のアピールポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □月給31万円～ □年間休日123日 □残業は月10~15時間程度 □初年度から有休20日付与 □業界未経験でも安心のサポート体制 □フレックスタイム制度あり □転勤なし 船舶用品の物流管理・一般事務作業をお任せします。 これまで培ってきた英語力を存分に生かすことができるお仕事です。 □船舶用品の物流管理とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 国内外の船会社が管理、運航する船舶に、各種船舶□品(ケミカル、溶接、冷媒用品、係船ロープ、潤滑油など) を供給します。 船の運航、建造状況を確認し、商品を確保し、期日までに納品するという流れを数日から、オーダーによっては数か月という期間で管理します。 □仕事内容の詳細は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・見積り（納期、費用等） ・船舶のスケジュール確認 ・納品の手配（業者選定、送り状作成、倉庫への指示、税関申告） ・商品調達・購買（国内外サプライヤー） ・カスタマーサービスや営業との連絡（メール、チャット、電話） ・管理業務（来客対応、備品管理など） ・輸出入手続き* ・在庫管理* （*将来的にお任せしたい業務） □入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後1~2か月は先輩社員が横についてサポートします。 新入社員向けのマニュアルも完備されているため、業務中に迷うことがあっても安心です。 1~2年後には独り立ちして業務遂行できるようになることを期待しています。 □この仕事のやりがい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 商品が納品できなければ船が運航できないような案件において、無事に顧客の要求を満たせた時は、世界の海運に貢献できていると実感できます。 その過程ではグローバルとローカルの同僚、取引業者との連携が必要で、その点もサプライコーディネーターの醍醐味を感じられます。 また、当社は少数精鋭の組織なので、年次に関わらず個人に大きな裁量権を認めております。 責任や裁量が大きい分、やりがいや達成感も大きいのです。 □当社の強み□ 160年の歴史を持つノルウェーの超大手船舶会社「ウィルヘルムセン」グループの一員です。 同グループでは、世界75ヶ国、2,130港ににおいて海運に関わるサービス・製品を提供しています。 船舶代理店においては世界の約200ヶ所にネットワークを構築しており、世界各国の船社や商社・トレーダーにサービスを提供しています。 当社は、グローバルワイドなグループ基盤をもとに、世界中どこの港でも同じ製品を供給することができ、それが競合他社に対しての強みとなっています。 □英語力を生かせます□ 世界中にあるウィルヘルムセンのポートオフィスや船長とのコミュニケーションは基本的に英語で行われます。 これまで培ってきた英語力を生かし、当社のグローバルワイドな環境を存分に味わっていただければと思います。 求める人材
求めている人材 ＼英語力に自信のある方！高卒以上｜第二新卒・職種未経験・業界未経験OK／ □英語資格保有者・留学経験者の先輩社員が活躍中□ 【応募条件】 □英語に抵抗がない方 ※会話よりも読み・書きの能力を重視します。 □日本語力（読み・書き・会話）がネイティブレベルの方 ※国内取引業者はほとんどが日本の方ですので、日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、メールがかける方。 【応募歓迎条件】 -海運業界の経験がある方 -マリンプロダクトの知識がある方 -TOEIC700点以上の方（目安） -留学、短期留学、ホームステイ、海外生活経験（帰国子女含む）のある方 -海外大学や海外大学院を卒業された方 -ワーキングホリデー制度（ワーホリ）を利用したことのある方 -外資系企業、国際系企業などでビジネス英語を使った経験のある方 -海外の顧客向けに営業経験がある方（商材関わらず） 【求める人物像】 -マルチタスク能力がある方 -自分で裁量や責任を持って行動できる方 -向上心のある方 -積極的にコミュニケーションが取れる方 -パソコンスキルに不安のない方 □活躍中の先輩社員□ IT業界、教育業界、ホテル業界など様々な業界から転職してきた先輩社員がいます。 経験に関わらず、「顧客から受けた注文通りに必ず商品を届け切る」というマインドを持ち、何か問題が起きたとしても、その状況を楽しみながら解決に向けて動くことができる社員が活躍しています。 □先輩社員インタビュー□ 2020年入社（5年目、男性、物流事務職） 前職：ホテルのフロントスタッフ 留学で培った外国語スキルを活かしたいという理由で当社を志望いたしました。 完全に異業種出身だったので最初は分からないことだらけでしたが、先輩がつきっきりでサポートしてくださるので安心です。 難易度の高い発注を受けることもありますが、チームで協力して注文通りの納品を完遂できた時にはとても大きなやりがいを感じられます。 -
個人の悩みごとや会社の悩みごとについて本気で相談できる誠実な職業人を目指してみませんか？
勤務地
岩手県宮古市実田１丁目３－３ 有限会社 村上保険サービス 仕事の概要
仕事内容: ・法人、個人営業（生損保） ・相続、事業承継コンサルティング ・資産運用コンサルティング 求める人材
求める人材: 「中小企業の成長に貢献したい」という方をお待ちしております。 銀行、証券会社、かんぽ生命、その他金融等勤務経験のある方優遇します。 また、法人営業職経験のある方優遇します。 【優遇資格】各種資格手当あり。 ファイナンシャルプランナー FP３級 （2,000円） または ファイナンシャルプランナー FP２級 （5,000円） 損害保険資格 法律・税務 コンサルティングコース 生命保険資格 専門課程 応用課程 大学課程 変額保険販売資格 外貨建保険販売資格 証券外務員資格 第一種 第二種 金融業務能力検定（金融財政事情研究会）コンプライアンスオフィサー 個人情報保護オフィサー・生命保険コース 【その他資格】 弁護士、税理士、司法書士、行政書士等の士業資格（資格取得後の独立支援制度や業務提携制度あり） -
髪色・服装・ネイル自由/年休130日/土日祝休
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目６番１０号エミネント心斎橋ビル１Ｆ 株式会社TTT 給与例
給与例 【年収例】 正社員：336万円～420万円 役職者：420万円～ 仕事の概要
仕事内容 【仕事に燃えろ！全力で結果を勝ち取れ】 ＼急成□中ITベンチャー／ 熱い気持ちとスピード感を持ち、成長し結果を出し続けるプロデューサーを募集します！ 体育会系の精神で、どんな困難にも前向きに取り組むことができる方を求めています。 - お任せする仕事はプロデューサーとして 【SNSを通して、魅力を最大限引き出し輝かせる】 SNSのプロとして、知識、ブランディングスキル、マーケティングスキルを取得できる仕事です。 - 【未経験の方も大歓迎】 大切なのは、行動力と行動量。 前向きに挑戦する貴方を放置することはありません。 既存メンバーや上長も一緒のフロアで仕事をするため、コミュニケーションをとりやすい環境です。 ◆具体的なお仕事内容 ①SNSでの活動をご希望する方と面談 その方の目的や目標のヒアリング、SNS活動のご提案からスタート。 ②マニュアルに沿って活動サポート SNSでの勝ち方のマニュアルは完備、それに沿って活動をサポート ③目標までの数値分析 何が良くて、何を改善すればもっと良くなるのかを伝える ④担当の方とコミュニケーションを取る 日々コミュニケーションをとり、さらなる魅力を引き出したり、悩みなどを解消しながら前に進めるようにサポート。 - 【職場環境・風土】 挑戦があるからこそ失敗があり、その失敗から何を学ぶかで結果の出るスピード変わる。そのため挑戦が評価され、与えられた環境の中で最大限の結果を出すことに注力する。 結果を出す＝感謝され、会社からの評価にも繋がる、だからこそ輝きたい方のプロデュースに全力を注ぐ。 - 【求める人物像】 ◆何事にも全力で取り組める方 ◆スピード感を持って仕事を進められる方 ◆新しい挑戦を恐れず、常に成長を目指す意欲のある方 ◆高いコミュニケーション力を活かし、周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方 ◆数字や成果に責任を持ち、結果にコミットできる方 ◆問題解決能力と行動力を兼ね備えた方 ◆自分の人生をより良くしたい方 - 【弊社の魅力】 ◆全力で挑戦し、達成感を味わう あなたの手で魅力を最大限に引き出し目標達成に導く。目に見える成果を実感できるポジションです。 ◆自分のプロデュースで誰かの人生の選択肢を広げられる喜び あなた自身が仕事に全力で向き合い、スキルや知識を広げることで誰かのためになります。 ◆成長と進化を続けられる環境 常に新しいチャレンジが待っており、自分自身の成長を実感できる機会に恵まれています。 ◆自由な働き方 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆型にハマった業務や作業はありません 自分自身がどれだけ行動するかによって、昇格・昇給を得られる環境です - 【選考フロー】 ◆エントリー ↓ ◆面接（最大2回） ↓ ◆内定 - 【入社後の流れ】 ▼入社～2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート！プロデュース方法や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ▼3週間目～ └研修で当社事業の大枠や基礎知識を理解。 ▼4週間目～ └プロデュースの実習スタート。 ▼2ヵ月目以降 └事業部研修を行い、目標に向けてご自身のライフワークで活躍していただきます。 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ◆何事にも全力で取り組める方 ◆スピード感を持って仕事を進められる方 ◆新しい挑戦を恐れず、常に成長を目指す意欲のある方 ◆高いコミュニケーション力を活かし、周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方 ◆数字や成果に責任を持ち、結果にコミットできる方 ◆問題解決能力と行動力を兼ね備えた方 ◆自分の人生をより良くしたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため） -
勤務地
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階 株式会社TENGA 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・データ集計・資料作成から始める企画職ポジション ・先輩がイチから教える育成前提の採用 ・社内コミュニケーション中心！明るく柔らかい社風 ・ブランド成長を数字で支える、やりがいある仕事 「Excelは触れるけど、分析の仕事なんて初めて」 「データって聞くと難しそう。でもちょっと気になる」 そんな気持ちから始めた未経験のメンバーも、 今ではTENGAの成長を“数字の力”で支える一員として活躍中です。 TENGAでは、売上や費用、効果測定などの数字をもとに、会社の改善につなげる企画職を募集しています。 入社後はExcelを使った集計・レポート作成など、できることからスタート。 先輩がそばでフォローしながら、少しずつできる範囲を増やしていけるので安心です。 【仕事内容】 経営管理部門の一員として、TENGAの売上・経費・費用対効果などの数字を集めて、まとめる仕事です。 はじめは「集計」や「グラフ作成」など、Excelを使った資料づくりからスタートします。 【具体的な業務】 ・Excelやスプレッドシートを使ったデータの集計・入力 ・グラフや表を使った資料の作成（先輩のフォーマットを使うので安心） ・社内メンバーから「この数字をまとめてほしい」といった依頼に対応 ・会議用の資料づくりや、データの傾向を簡単にまとめる作業 慣れてきたら、数字を見て「こう改善できるかも」と提案に挑戦！ 【入社後のステップ】 1～2ヶ月目： Excelの操作／データのまとめ方を覚える 先輩の資料作成をサポート 3～6ヶ月目： 会議資料や社内向けレポートを1人で担当 簡単な改善提案にも挑戦 半年以降： TENGAの売上戦略にも関わるようなデータ分析・提案にチャレンジ！ 【この仕事の魅力】 ■ 地味だけど、頼られる仕事 地道にデータを集めていく仕事ですが、 「この数字、助かる！」「わかりやすいね」と言ってもらえる場面がたくさんあります。 縁の下の力持ちタイプにぴったりの仕事です。 ■ TENGAの未来を、数字で支えるやりがい ブランド「TENGA」や「iroha」の今後の展開に、 あなたが集めた数字が役立つ。 **「会社の成長を裏側から支えている」**という実感が得られます。 【会社について】 TENGAは、「性を表通りへ」という価値観のもと、 性や体の悩み、パートナーシップにまつわる課題に向き合い続けてきた企業です。 「TENGA」「iroha」のブランドを中心に、アパレル・ヘルスケア・就労支援など幅広い事業を展開。 2025年には創業20周年を迎える、挑戦を続ける企業です。 求める人材
求めている人材 ・データ分析や経費管理の経験を積みたい方 ・BIツール（例：Tableau、Power BIなど）の知見を深めたい方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を高めたい方 ・自ら必要な知見を探索し、自己成長に対して積極的な方 ・ルーティン作業に苦を感じない方 ・他部署と連携しながら部署、プロジェクトを支える役割に興味がある方 【必須要件】 ※いずれか1点以上の経験または同等の知見を有する事 １．データのクレンジング/加工/集計いずれかの経験 ２．日常的なエクセルの活用 【例】ピボットテーブル 集計関数各種（演算系,IF系,COUNT系,LOOKUP系、文字列・時系列の加工系等） 【歓迎要件】 １．SQL、GCP、Tableauへの知見・経験 ２．データ運用/分析業務の経験 ３．データ基盤構築の経験 ４．業務上の課題解決提案経験 【例】単純なデータ集計に留まらず、事前情報が不足している状態から要件定義～解決策を提案した実積がある 等 ５．営業事務等、コミュニケーションが重視される支援業務の経験 ６．何らかのBIツール運用、ダッシュボード作成/設計の経験 -
確かな技術力を身につけ、未来の現場を支える仲間を募集！
勤務地
兵庫県伊丹市森本 株式会社三光技研 仕事の概要
仕事内容: 施工管理技術者又は現場職人として、建設プロジェクトの施工に携わっていただきます。 * 当社では、様々な工事を通じて地域の発展に寄与することを目指しています。 【主な仕事内容】 * 現場での施工及び工場加工 * 工事の進捗管理、品質管理、安全管理 * 職人や作業員とのコミュニケーションを通じたチームワークの強化 * 工事に関する報告書や図面、書類の作成 技術力とコミュニケーション能力を活かして、プロジェクトを成功に導いていただける方をお待ちしています。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 《歓迎条件》 未経験の方 管工事または空調設備に関する知識・経験 管工事施工管理又は技能士の資格がある方 問題解決能力やリーダーシップを発揮できる方 《求める人物像》 チームで協力し多様な業務に柔軟に対応できる方 安全意識が高く、責任感のある方 -
□☆□☆+ 契約・営業業務 □ 現スタッフはすべて未経験からの応募です・業務拡大のため増員 +☆□☆□
勤務地
東京都港区三田2-7-15 ジークレフ三田1F RCL探偵事務所 仕事の概要
仕事内容: □｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ・。゜□｡ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡ 【急募・業務拡大のための増員】【経験者大歓迎】 業務拡大のための増員にて探偵事務所の「営業カウンセラー」大募集！ 未経験でも40代、50代、60代が活躍できる職場で、しかも稼げます。 定年65歳、能力により1年毎の契約社員可能、長く働ける職場です。 □｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ・。゜□｡ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡ 調査を請け負うために相談者から相談を受け契約を結ぶための業務になります。 探偵事務所には浮気問題やパートナーとの修復、家出などの家庭問題に悩みを抱えた人が ご相談に来られます。そのためご相談者様の悩みに寄り添い、相談者自身が解決していけるよう支援するカウンセリング・アドバイスが必要になります。 また依頼内容を伺って契約につなげる必要があるため営業的な能力も必要になります。 離婚経験や夫との関係を修復してきたなど人生経験が多い人ほど経験が生かせる職場です。 □□□+:;;;:+□□□+:;;;:+□□□+:;;;:+□□□ □□□+:;;;:+□□□+:;;;:+□□□+:;;;:+□□□ 当事務所の女性カウンセラーの前職も、 結婚相談所のカウンセラー、保険の女性外交員、航空会社のグランドスタッフ、探偵事務所の女探偵、キャビンアテンダント、ホステス、飲み屋のママなど多彩です。 心理カウンセリング・カウンセラー、離婚アドバイザーなどにご興味ある方は希望に合った仕事に出会えると思います。 現在当社でカウンセラーに従事している方はすべて未経験からの応募です。 応募される方の前職は多彩ですが下記のような方がカウンセラーに向いていると考えています。 例） * 保険の営業職 * 女性教師 * エステティシャン・セラピスト * 心理カウンセラー * 美容部員、コスメ・化粧品系の販売接客スタッフ * ウェディングプランナー * ブライダルコーディネーター * 結婚相談員 * 販売接客業 * ホステス・キャバクラ * 占い師 * CA ::::::::::□□::::::::::□□:::::::::: 採用したい応募者のイメージ ::::::::::□□::::::::::□□:::::::::: 子育てなどが一段落してバリバリ働きたいというバイタリティー溢れる方。 仕事で結果を出すことにやりがいを持つ方、高収入・キャリアアップなどを重きをおく方。 ※最近募集内容にそぐわない方の応募が散見されますので求人内容をご理解の上ご応募お願いします。 □｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ・。゜□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ・。゜ 探偵事務所における依頼者様の離婚、家族問題の相談、カウンセラー業務（カウンセリング）からの契約取得業務 興信所・探偵事務所として長年多くの家族問題に携わった調査員、離婚カウンセラーが弁護士事務所とタッグを組んで様々な問題を解決しています。 【重要】添付していただく履歴書は書類選考の参考にさせていただきますので経歴、アピールポイント等を具体的、詳細に記載をお願いします。 ※下記をブラウザ（safari/crohme）にコピペしてご覧ください。 参考：https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/rirekisho/ □□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□□□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□□ 求める人材
求める人材: 経験者優遇 （カウンセラーでなくとも保険の営業、接客業などで人と話す職業などは経験が生かせます） 未経験者歓迎 ※現在カウンセラーは40～50代が多数在籍しています。 RCLのカウンセラーの所属、認定団体です。 ※下記をブラウザ（safari/crohme）にコピペしてご覧ください。 NPO法人日本家族問題相談連盟：https://nikkaren.com/ 認定カウンセラー ：http://nikkaren.com/counselor_kantou/ -
観光旅行が大好きな人、大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル7階 DeepExperience株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ ・プロジェクト管理 全国の自治体やDMO・企業と共に、日本に来る旅行者に向けて観光コンテンツを発信していく様々なプロジェクトや案件の進行管理、運用、対外交渉等のディレクター業務全般 ・観光コンテンツの企画・造成 日本の様々なエリアの魅力的な観光スポットや体験を調査し、外国人が満足できるガイドツアーやアクティビティの企画や造成の実施。 ・その他業務 事業者様やクライアントとの交渉 観光コンテンツや企画などの提案書の作成 観光商品造成のための現地視察、撮影同行 お客様の手配や、ツアーガイドのアテンド スケジュールや予算の策定 ＜具体的な業務一例＞ ・国の観光補助金を活用し、企画書の作成や観光ツアーの造成を連携事業者と擦り合わせながら、決められた納期にむけて進行管理を行っていく。 ・体験予約サイトに掲載したい施設様からの問い合わせに対して、要望をヒアリングし、 予約サイトに掲載していく。 ・DMOからの依頼でとあるエリアへ視察に赴き、外国人に刺さりそうな魅力を見つけ出し、地元の事業者との協力のもと、観光商品を作りあげる。 ・企業からの観光webサイト制作の依頼に対して、クライアントにヒアリングを行い、その解決手段を考え、デザイナーや開発チームとともにwebサイトを完成させていく。 ＜この仕事の魅力＞ ・日本全国のさまざまなエリアの観光名所やニッチなスポットに出会える ・自分が携わった観光商品を、世界中の人々に発信できる ・これからの日本の基幹産業にも見据えられる観光産業による高い将来性 ・観光とITの両方の知識と経験が身に付く ・自治体や地場で活躍される事業者や施設の方と密接な関わりが持てる ・数百万単位のプロジェクトのディレクターをこなせるようになる。 ＜得られるスキル（一部）＞ ・数百万案件のディレクション能力 ・進行管理スキル ・企画書、提案書作成スキル ・観光プロダクトの開発スキル ・観光プロダクトのディレクションスキル ・Webサイト制作のディレクションスキル 求める人材
求める人材: ・旅行や観光が好きな方 ・前向きに考え、失敗をおそれずチャレンジできる方 ・自治体や施設様や取引先と協力しながら、ゴールに向かって進めていける方 ・受け身ではなく、能動的な動きができる方 ＜必須条件＞ ・旅行や観光が好きな方 ・お客様や事業者様と話すのが苦手でない方 ＜歓迎要件＞ ・趣味で撮影やブログをされている方 ・コーディングやデザインを趣味や実務でしたことがある方 ・日本の文化や地理に詳しい方 ・英語が話せる方 ・通役案内士・旅行業務取扱管理者・旅程管理主任者等の資格をお持ちの方 ・車の免許をお持ちの方 -
未経験歓迎 / 年休128日 / 土日休み / 残業20h以下 /
勤務地
東京都世田谷区北沢2-2-7 N.F.ビル 2F 株式会社相武システム 仕事の概要
仕事内容: ＼＼当社のオススメポイント／／ ・年間休日128日！土日祝休みで働きやすい環境が整っています！ ・下北沢駅から徒歩5分以内の立地 ・未経験から設計業務に挑戦可能！自動車販売、介護職から入社した先輩も！ ・20代～30代を中心に活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本ポジションでは、各発電プラント向けの電気・計装・制御システムの設計や工場調整・現地調整・プラント試運転、大手プラントメーカー・制御装置メーカーでのエンジニアリング業務など一人ひとりのスキル・適性に合わせた業務内容を担っていただきます。 具体的には… ・火力発電所の蒸気をつくるボイラの運転を制御する回路設計案件 ・工場や発電所等のプラントを構成する各装置に組み込まれるシステムとして「分散制御」と呼ばれているDCS（Distributed Control System：分散制御システム）の開発案件 ・CO2回収装置や脱硫装置、液晶搬送装置、燃料電池等、PLC（シーケンサ）を用いての小型設備における制御システム開発案件 など様々な案件がございます。 日本全国および海外に技術協力した発電所があり、グローバルでのエネルギー産業に貢献しています。案件には、チームでプロジェクトに参画します。 上司や先輩社員とともにプロジェクトに入るため、未経験者や若手でも安心して業務に取り組めます。 具体的な仕事の流れとしては... (1)プラントメーカーや制御装置メーカーからのオーダーを受ける ▼ (2)制御回路の設計、制御装置メーカーでの試験・調整 ▼ (3)現場機器との組み合わせ試験・調整、試運転対応 装置を納入するプラント、工場はすべて違うため、どうすれば上手く稼働するかを考え提案していきます。お客様自身も気付いていなかった問題を解決し、喜んでいただくことは非常に大きなやりがいになります！ ★独り立ちまでは3年を想定！自分のペースで成長できます★ 入社後、教育担当がつき、OJTを通してスキルを習得していただきます。わからないことは、いつでも相談できる環境があるため、ご安心ください！ ▼入社後～ まずは図面の読み方、回路を理解するところからスタートしていきます。座学と先輩社員の実務を見ながら、少しずつノウハウを身につけていきましょう。 ▼半年後～ 業務に慣れてきたら、図面の描き方や作図ルールをレクチャーします。その後、先輩社員とともに、システム設計を担っていただきます。 ▼1年後～ 制御回路の設計ができるようになったら、制御装置メーカーでの工場試験・調整を担っていただき、経験を積んでいただきます。最終的には、お客様の工場へ赴き、現地での調整ができるようになっていただきます。 求める人材
求める人材: ＼＼未経験OK！面接時の人柄を重視いたします／／ 中途入社の先輩たちの前職は介護や美容業界などさまざま。未経験やご入社時には知識がなくても、着実にレベルアップができる環境があるので、安心してください。 ■求める人物像 ・モノづくりが好きで手に職をつけたい方 ・コツコツ学び続けられる方 ・スキルや頑張りをきちんと評価・還元してもらいたい方 -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
PC設定やトラブル対応ができればOK！社内ITのお助け役♪
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル 豊和開発株式会社 給与例
給与例 【初年度の年収目安】 年収350万円～462万円 ※内訳:月給25万円～33万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 【求人のPOINT！】 □月給25万円～33万円をお約束 □賞与年2回(2ヶ月分)＋各種手当 □OJT研修など充実の教育制度完備 □実働7.5hで残業は少なめ！ □大阪勤務で転勤ナシ！駅から徒歩5分 □資格取得支援や昇格制度も充実 □テレビやラジオでCM展開する成長企業 ･･･････････････････････････････････････ 当社は介護福祉・医療施設に特化した 土地活用の提案から設計施工を手がける 大阪市西区の成長企業です。 Tverや朝日TV、MBSラジオで配信するCMを ご覧いただいたことがあるかもしれません。 ･･･････････････････････････････････････ □仕事内容 社員が安心して働けるよう、 パソコンやシステムの管理を中心に 社内IT環境のサポート業務をお任せします。 □社内ヘルプデスク業務 └社員からのPCやネットワークに 関する問い合わせ対応 □PCや周辺機器の購入・設定・保守管理 □社内システムやサーバのアカウント □簡単なトラブルシューティング □総務チームの一員としてその他の庶務や サポート業務も一部対応 社内ITの「困った！」を解決する役割です。 社員からの”ありがとう”は大きなやりがい。 総務もお願いしますが全体の2～3割です。 仕事に慣れてきたら10割がIT業務となり、 IT/IoT化のシステム提案もお願いします。 ･･･････････････････････････････････････ □スタートから高待遇□ 給与の最低保証額は月給25万円。 年齢・能力・経験により給与を決定し、 昇給は年1回で成績が良ければ随時昇給！ 賞与は年2回で前年実績は計2ヶ月分あり。 ･･･････････････････････････････････････ □入社後の研修制度□ 「難しそう…」と思った方もご安心を。 最初はできることからお願いしますし、 先輩社員と一緒に仕事を勧めます。 現場でのOJTで着実にSE職として キャリアアップできる環境です。 社内の他、外部講師を招いて研修もあり セミナーへの参加や資格取得も支援します。 ･･･････････････････････････････････････ □当社について□ 創業以来30年にわたって医療法人や 社会福祉法人との信頼関係を築き、 社会性の高い事業への強みが特長です。 少子高齢化や待機児童問題などの 社会課題の解決に仕事を通じて貢献。 その点にやりがいを感じてもらえる方を 心よりお待ちしています！ ･･･････････････････････････････････････ □自慢の社内風土と制度□ □360度評価 あなたの成長を多角的に見守る 革新的な評価制度を導入。 自分自身の視点だけでなく、 上司・同僚・部下からの多様な評価が、 あなたの強みを最大限に引き出します。 努力が確実に報われる評価システムで 年3回の昇格チャンスが あなたのキャリアを加速させます。 □表彰制度で輝くあなた 半期ごとに卓越した実績を残した 個人・チームを表彰しています。 ・成約物件テレアポ賞 ・特別作品賞 ・目標達成チーム賞、など、 あなた自身の役割や強みに合わせた 多彩な表彰カテゴリーで、 あなたの成果が組織全体に 認められる瞬間を創出します。 □あふれる社内コミュニティ 社内報を通じて新入社員の紹介から 会社の取り組みまで組織の「今」を共有。 社員の個性や趣味を紹介する特集は、 日々のコミュニケーションに 新たな話題を提供し職場の絆を深める 重要な架け橋となっています。 □互いを高め合う組織文化 個々の輝かしい活躍を尊重しながらも、 チームワークを大切にする環境です。 困難に直面した仲間に自然と手を差し伸べ、 互いの強みを活かしながら共に成長する。 そんな温かく、かつ成果を生み出す 組織文化があなたを待っています。 □ユニークな試みあり 当社では社内イベントとして 『なんでも言って懇親会』 というものを実施しています。 エンゲージメント強化の 一環としての取り組みで、 悩みを抱えている従業員を 数名ピックアップして懇親会を開催。 聞き役として中立な立場の社員が参加し、 仕事上の悩みやグチや不満など、 会のタイトル通り、何を話してもOK！ もちろん機密は厳守します。 こういった形でガス抜きをして、 良い方向へ進むよう配慮したり 業務改善にもつなげています。 ･･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 学歴や職歴や資格は不問！ 第二新卒者のほか、 業界未経験者も大歓迎。 【応募条件】 □PG・SEなどIT業務の実務経験 (PCのセットアップもできる方) □挑戦意欲があり向上心が高い □迅速に行動できる 【歓迎条件】 □総務業務の経験者 □ネットワークやPCの仕組みに興味 □人の役に立つ仕事がしたい 【こんな方も歓迎】 □明るく丁寧な対応ができる □チームワークを大切にできる □不動産業界の経験者歓迎 □介護福祉業界の経験者も歓迎 IT業務のキャリアが浅くても 専門知識は働きながら学べます。 ”縁の下の力持ち”として活躍してください。 -
チームで活動をするセールスの募集です。
勤務地
東京都新宿区四谷1-7-12 日本写真会館2階 株式会社Empress Software Japan 仕事の概要
仕事内容: 【FAEの募集】 このたび、私たちとともに自社開発のソフトウェアを国内外の製造業界に 広めるセールスを募集いたします。 お客様はFA装置メーカー、自動車メーカー、電子機器メーカーをはじめ、 水処理、食品、化粧品、半導体装置など多彩な業界。新規顧客への提案 から受注まで最前線でご活躍いただきます。 常に新しいお客様と幅広い知識や経験を積むことができます。 【主な業務】 ・お客様との商談 ・お客様のシステムヒアリング、提案 ・お客様とのメール対応 ※アポイント業務は一切ありません。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・ソフトウェアのセールスとしての経験者 ・ソフトウェア業界に興味、知見のある方 ・ＦＡのシステムに興味、知見がある方 ＜求める能力＞ ・コミュニケーション能力（チーム内での円滑なコミュニケーション） ・問題解決能力（顧客課題を的確に把握し最適な提案内容を想定できる能力） ・フレキシブルさ（顧客のニーズや状況に応じて柔軟に対応する能力） ・完遂力（顧客の課題を解決し、製品の導入や運用を支援する能力）） ※コード開発の経験は無くてもOKです。 ※学歴 は重視しません。 ※英語ができなくても問題ありません。 ※ソフトウェア業界やFA業界など未経験やブランクのある方でも問題ありません。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） ＜歓迎＞ ・システム提案に興味のある方 ・経験者・有資格者は優遇 -
部品を機械にセットし、ボタンを押すだけ！
勤務地
熊本県八代市 株式会社テクノクリエイティブ 給与例
給与例 500万円／36歳・経験5年（月給25万円＋諸手当＋賞与） 370万円／27歳・経験3年（月給22万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼作業はシンプル！技術力は高い！社会貢献度の高いお仕事！／ 本求人では今や私たちの生活では欠かせない、半導体関連の製造をお任せいたします！ 経験の浅い方もご安心ください！ マニュアルなども整えられているので、ひとつひとつ業務に慣れていくことが可能です。 【具体的には】 パートナー企業でのお仕事となります。空調完備の工場で過ごしやすい環境です！ 半導体製造装置関連に使用する部品や架台の加工業務をおまかせします！ 部品を機械にセットし、ボタンを押す作業がメイン！ その他部材の管理などをお任せします。 部品を機械にセットし、ボタンを押す作業やシール貼りなど簡単なものから 工具を使ってモノを組立てる作業など希望に応じてお仕事ができます！ 【アピールポイント】 ・土日祝休み！年間休日110～115日 ・有給奨励日もあり、有給取得しやすい環境！ ・更衣室・自動販売機・休憩室など設備充実！清潔で快適な環境です！ 【職場について】 チームの構成は20～40代（平均30代前半）の男女社員で、男女比は6：4です！ 困ったことがあっても歴が長い社員がフォローするので、安心してくださいね。 ＜応募の流れ＞ ご応募いただいた方とは全員と必ず面接でお会いする機会をつくっています！ ご覧いただいているこちらの案件以外でもご希望にそったお仕事を紹介することができます。 ご相談などのお問合せも歓迎です！お気軽にエントリー下さい。 ■Web応募 「応募画面へ進む」ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡を差し上げます。 原則翌営業日以内に一律ご返信差し上げております。 ■電話応募 電話でのご応募も大歓迎です。 繋がりにくい時は再度おかけ直しいただくかWebにて応募ください。 ■その他 ・営業時間帯(9:00-18:00)にお電話頂きますようお願い申し上げます。 (時間外は不在につき応答できない可能性がございます。) ※一定期間内にて複数回ご応募をいただいた方については、受付を【電話対応】のみとさせていただきます。 お手数をおかけいたしますが受付時間内にて、ご連絡をいただけますと幸いでございます。 【テクノクリエイティブについて】 主婦（夫）の方や中高年、家庭と両立するママさんなど、 働き方に合わせてご活躍いただける案件を多数取り揃えています。 「派遣社員」「正社員登用」や、 「平日のみ」「土日祝休み」「夜勤」などご希望のお仕事をご紹介いたします！ ▼認証 製造請負優良適正事業者認定番号 第2016002(03)号 ブライト企業認定番号 19006 ISO 9001認証番号 GIJP-1123-QC 【認証範囲：システムインテグレーション事業、エンジニアリング事業、産業用設備及び半導体製造装置の設計・製造・組み立て／認証組織：全開発センター・全ファクトリーセンター】 ISO 27001認証番号 GIJP-1123-IC 【認証範囲：システムインテグレーション事業、エンジニアリング事業、産業用設備及び半導体製造装置の設計・製造・組み立て／認証組織：全拠点】 ISO 14001認証番号 MSA-ES-1936 【認証範囲：半導体製造装置のユニット組み立て、トランス・DDP 製品の組み立て／認証組織：ファクトリーセンター大津・ファクトリーセンター広川】 【認証範囲：半導体製造装置関連機器の組み立て／認証組織：ファクトリーセンター南関】 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・資格不問、学歴不問 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・UIJターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・正社員として働きたい方 ・軽作業の経験がある方 ・過去にモノづくりの現場で組み立てやライン作業の経験がある方 ・コツコツ、もくもく作業が好きな方 ・体を動かした作業が好きな方 -
《未経験OK》【20代の若手活躍中】クライアントの 悩みや問題を解決するお仕事です。独立支援もあります。 正義感を活かし感謝とやりがいを感じられる職業です。
勤務地
茨城県つくば市 (株)アーネット調査事務所 仕事の概要
仕事内容: 探偵調査員として、クライアント様からの様々な問題や悩みを解決する為に調査を行う職業です。 探偵調査員として、主に対象者の尾行や張り込み、撮影を行う仕事です。調査現地は様々で、東京、埼玉、群馬、栃木、茨城、静岡…など、フットワークが必要となりますが、デスクワークが苦手な方には毎日が新鮮で向いてるかと思います。特に車の運転が好きな方にはうってつけです。 また、調査内容や目的により、日々の勤務時間は変動しますが、事務所に出社する必要がなく、直行直帰がほぼ毎日となります。 特定人物の行動を調べたり、人探しなどいわゆる探偵としての調査業務です。 求める人材
求める人材: 経験者は特に歓迎します。 未経験者は一から教えますので、やる気や以前から興味のある方、フットワークが軽く、体力もそこそこは自信ある方など、フレッシュな志をお持ちの方はぜひ自身の可能性に懸けてみてください。それだけの価値のある、やりがいのある業種でもあります。 29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 成長のために若手にもどんどん経験を積ませるため、弊社では第二新卒や20代の採用を特に強化しております。 《スタッフ構成について》 20代…18名 30代…27名 -
【未経験OK】髪型・ネイル自由／年間休日124日／20~40代前半活躍中／賞与年2回
勤務地
東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル 株式会社コンヴァノコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ＼“働きやすさ”と“やりがい”を両立／ 秘書デビュ―応援！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━ ★魅力ポイント★ □昇給あり □賞与年2回あり □働き方を選べるからプライベートも充実□ □□服装・ネイル自由♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 美容業界のクライアント企業のプロジェクトを、 円滑に進めるための“サポート役”として ご活躍いただきます。 〈まずお任せする業務 〉 ■議事録の作成（フォーマットあり） ■会議日程の調整 ■プロジェクトの進捗表の更新 （Excelなどで管理） 〈慣れてきたら…〉 ■タスク管理や課題の整理 ■提案資料や報告書の作成サポート ■小規模プロジェクトの自走 など、 少しずつステップアップ！ 求める人材
求める人材: ＼経歴・学歴不問／ スタッフ全員が未経験からのスタート！ 未経験の不安に寄り添える職場です♪ ◇未経験・ブランクOK！ ◇第二新卒の方、フリーターの方も大歓迎！ ◇社会人デビュー応援 ◇20~40代活躍中 【必須】 基本的なPCスキル 【 歓迎 】 ※必須ではございません！ ◎問題解決能力と論理的思考力がある方 ◎PJPMOまたはプロジェクト マネジメントの実務経験 【 こんな方にオススメ 】 ・腰を据えて安定して働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・ スピードより正確性を重視する方 ・業務効率化を目指すことに共感いただける方 -
□完全週休3日□連休取得可□希望日休日□社宅完備□自動昇給制
勤務地
北海道久遠郡せたな町北檜山区松岡164-10 株式会社ひらかわ牧場 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――――― これまで我慢してきた 「本当にやりたい事」にチャレンジできる。 北海道の牧場で自分らしく自由な働き方を 始めませんか？ ――――――――――――――――――― ―――――お仕事について―――――― ＜仕事の目的＞ この仕事の目的は、グローバル化が進み、多くの海外食品、食材が輸入される現在において 、安心安全で繊細な日本人の味覚に合った高品質な日本の農畜産物を社会に提供することです。 また資材、燃料の高騰により厳しい状況にある昨今の農業・酪農業界において、生産物だけではない 農業の多面的価値、魅力を伝え、提供していくことで、農業を人々が憧れる魅力的な職業にし、 自然豊かな日本の風景、安心安全な日本の食を守ることを使命としています。 ＜具体的な仕事の内容＞ ①季節ごとの主な作業 └放牧をする当牧場の仕事には、季節ごとにさまざまな作業があり、自然の変化に対応しながら進められます。 ◆春【新しい成長のシーズン】 健康チェック：冬を乗り越えた牛たちの健康状態を確認し、必要なケアを実施します。 放牧の準備：冬の間に休ませていた牧草地の点検と準備。牧柵の設置や牧草の生育状況の確認。 収穫機械の準備：牧草の収穫に備え、収穫機械の点検、メンテナンスを行います。 ◆夏【放牧の最盛期】 放牧管理：牛たちが牧草地で過ごす時間が長くなるため、定期的な見回りと健康チェックが欠かせません。 牧草の収穫：牧草の収穫時期。刈り取りと保存を行い、冬の飼料として準備します。 暑熱対策：暑い季節に備えて、牛たちが常に快適に過ごせるよう適切な管理を行います。 ◆秋【収穫と準備の季節】 飼料の備蓄：冬に向けて、干し草やサイレージなどの飼料を十分に蓄えます。 健康管理：冬に備えて、牛たちの健康状態を再度確認し、必要なケアを行います。 牧草地の管理：牧草地のメンテナンスや肥料の散布を行い、来春に向けて準備を整えます。 ◆冬【保護とケアの季節】 室内飼育：寒さから牛たちを守るために、室内での飼育が中心となります。 飼料の給餌：蓄えていた飼料を計画的に給餌し、牛たちの栄養を管理します。 健康管理：寒さが牛の健康に影響を与えないよう、特に注意を払い、定期的な健康チェックを行います。 ②アイスの製造、販売部門 アイスの製造、販売を行う部門では、各人の能力、特性に応じて以下の役割を担っていただきます。 【新商品の企画・開発】 ターゲットのニーズに沿った商品企画の立案・商品開発をします。 【アイスクリームの製造】 牛舎で搾った新鮮な生乳を加熱殺菌し、各種材料を計量、混合してミックスをつくり、 フリーザーを用いてアイスクリームを作ります。でき上ったアイスをカップに充填し、冷凍庫に移し保存します。 【受注、梱包、発送】 メール、Faxで注文を受けたら、注文内容を管理シートに入力します。 商品を箱に詰め、発送手配をします。 【イベント出店、対面販売】 地域のイベント、百貨店催事などに出店し、直接お客様とコミュニケーションをとりながら、 商品を販売します。 【企業営業・商談】 首都圏展示会、商談会などで、企業の担当者とコミュニケーションをとりながら自社の商品を提案していきます。 ＜１日の業務の流れ＞ 以下は、酪農部門の典型的な１日の仕事の流れです。このスケジュールは季節・天候によって、 変わりますがシフトを組むことにより柔軟な調整が可能です。 ◇5:30～5:45 ミーティング：一日のスタート。要注意牛のチェックとスケジュールの確認。タスク進捗の確認と情報共有を行います。 ◇5:45～8:30 給餌作業・牛の健康チェック：指示書に従い飼料の給与、牛の健康チェックを行います。 搾乳作業：乳の状態を確認しながら、ミルカーを使って丁寧に搾乳します。 哺乳作業：仔牛の健康状態を確認しながら仔牛にミルクを与えます。 放牧作業：春から秋にかけて昼夜放牧をします。（夏は夜間のみ） ◇8:30～13:30 休憩 ◇13:30～17:00（作業の合間に随時休憩） 給餌作業：指示書に従い飼料の給与を行います。 牛舎の掃除、草地管理、牧草収穫：6月～10月は牧草収穫と牧草地の管理がメイン作業となります。 牛入れ：放牧地にいる牛を牛舎に呼び戻します。 ◇17:00～19:30 給餌作業：指示書に従い飼料の給与を行います。 搾乳作業：乳の状態を確認しながら、ミルカーを使って丁寧に搾乳します。 哺乳作業：仔牛の健康状態を確認しながら仔牛にミルクを与えます。 ◇19：30 引継ぎ、伝達事項の日報への記入、管理ソフトへ入力を済ませ業務終了です。 作業内容は言語化・マニュアル化されているため、未経験でも技術習得が容易でプライベートとのバランスを保ちながら効率的に業務を進めることができます。 ＜当社の文化・やりがいについて＞ ☆キャリア成長の機会 株式会社ひらかわ牧場では、単純反復作業だけではなく、牧場運営にかかわる様々な業務を経験し、 その中から自身の性格に合った、得意なことに絞ってスキルを磨いていくことができます。 牛を見て体調の変化に気付ける観察力、毎日の牛の状態と乳成分、放牧地の状態からエサの配合を調整する分析力、 体を使った作業で得られる体力、様々な作業を時間内に効率よくこなしていく段取り力、またお客様との対話や、 企業との商談をとおしてコミュニケーション力、交渉力も磨くことができます。大企業では得られない 小さな牧場だからこそ経験できる農作業だけにとどまらない汎用的なスキル、能力を身につけることはあなたの将来的なキャリアの選択肢を拡げます。 ☆ワークライフバランス 週休3日の勤務と希望の休みが選べるシフト制。有給休暇も完全消化できるので、 仕事とプライベートのバランスを大切にし、働きやすい環境を整えています。 ☆組織文化 メンバーそれぞれが、与えられた役割を責任をもって遂行し、会社としては職務遂行をサポート、ミスを フォローします。同じ目標に向かって進む「One For All All For One」の精神が根付いており 社員同士のコミュニケーションを促進し、チームワークを重視します。 ☆職場の環境 農場HACCPシステムを構築し、作業内容は言語化、マニュアル化されているため未経験者で も短期間で技術習得が可能となり、早く成長できます。 ☆安定性と将来性 酪農業界において規模は小さいながらも高い生産性を誇り、安定して高品質な生乳を生産しています。 6次化にも取り組み業界のリーダーとして、持続可能な成長を目指します。 ☆報酬についての考え方 努力と成果を正当に評価し、業界平均を上回る給与と休日の確保を目指しています。 ▼▼▼▼＼ 入社後について ／▼▼▼▼ 入社後は牧場運営に関する仕事を 一通り経験していただきます。 その上で、ご本人の適正に合わせて 実際にお任せする業務を決めていきます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼ 最後に…… ／ 未経験者も大歓迎で、 マンツーマンでの指導を行います。 北海道の自然に憧れる方、 理想の暮らしを求める方、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ ご連絡をお待ちしています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 求める人材
求めている人材 □要普通自動車免許（AT限定可） └入社時までにAT限定解除を お願いしています □年齢不問 □学歴不問 □酪農・農業経験不問 □未経験OK！ ＼いずれかに該当する方、大歓迎／ 〇自然と一体感を味わいたい人 広々とした牧草地や季節の変化を楽しみながら働くことができます。 〇動物好きな人 牛たちと深い絆を築き、その世話をすることで癒やしが感じられます。 〇自然環境の維持に関心がある人 持続可能な農業を実践し、自然環境の維持に貢献できます。 〇地域社会とつながりを持ちたい人 地域のイベントや活動に参加し、コミュニティの一員として貢献できます。 〇命の大切さを実感したい人 新しい命の誕生や動物の健康管理を通じて、生命の尊さを感じられます。 〇食へのこだわりがある人 自分が生産した乳製品が消費者に喜ばれることに誇りを感じられます。 〇自然科学に興味がある人 植物や動物、生態系などの自然科学に触れられます。 〇チームワークを重視する人 協力しながら仕事を進めることで、チームの一体感を感じられます。 〇新しい挑戦を求める人 常に新しい課題に挑戦し、成長を続けたい人に最適な仕事です。 〇リーダーシップを発揮したい人 牧場の管理やチームのリーダーとして活躍できます。 〇細かい作業が得意な人 動物の健康管理や品質管理など、細やかなケアが求められます。 〇機械いじりが好きな人 農業機械のメンテナンスや修理に携わることができます。 〇将来独立したい人 自主的に仕事を進め、自立して働ける環境があり、牧場運営にかかわるすべての作業を経験できるので、将来的な独立を考えている方にもおすすめです。 上記のような特性や志向を持つ方が活躍できるチャンスが多くあります。あなたの能力や情熱を活かし、私たちと一緒に働きませんか？ ■こういった方におすすめ！ 〇体を動かすことが苦にならない人 放牧による飼養形態であるため、広い放牧地を歩くことも多く、牛に与える草も手作業で与えるため腕力は必要ありませんが、持続的に作業ができるだけの持久力が求められます。 運動経験がある方はおすすめです。 〇忍耐力がある人 地道な作業を続けることで、成果を実感することができます。 〇柔軟性がある人 様々な状況に柔軟に対応し、順応する力が求められます。 〇自主学習を続けられる人 作業自体はマニュアルに従って行えますが、なぜその作業が必要なのか作業の意味、理由を理解することで、他の事柄にも応用ができる知恵にすることができます。 牛のこと、牧草のこと、土壌に関することはもとより、商品を売るためのマーケティング知識、コミュニケーションについて、 自発的に学び続ける意欲がある方に適しています。学習を通じて、専門性を深めることができます。 〇人とのコミュニケーションが好きな人 チームのメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協働できる能力が重要です。少人数で仕事をするため、 密なコミュニケーションと理解力、貢献する姿勢が必要です。 〇自己管理能力を持つ人 受け持った仕事を最後まで1人で完遂させることが多いため、時間管理やタスク管理を自律的に行える方が向いています。 効率的なワークスタイルを確立できる方におすすめです。 このような能力や特性を持つ方は、チームリーダーとして大いに活躍できるでしょう。成長意欲が高く、チャレンジを楽しめる方を歓迎します。 ■当社で得られること ☆クリエイティブな問題解決 農場運営においては創意工夫が求められるため、クリエイティブな思考力が鍛えられます。 ☆リーダーシップスキルの向上 牧場の管理やチームのリーダーとして働くことで、リーダーシップ能力が自然と養われます。 ☆問題解決能力の強化 生き物が相手の仕事なので、日々の予期せぬ問題に対処することで、柔軟な思考と迅速な対応力が身に付きます。 ☆コミュニケーションスキルの向上 動物の世話だけでなく、同僚や地域の人々と協力しながら仕事を進めるため、対人スキルが磨かれます。 ☆時間管理能力の向上 様々な作業を効率的にこなすことで、優れた時間管理能力が養われます。 これらのスキルや能力は、牧場での経験を通じて得られる貴重な財産となり、将来の多岐にわたるキャリアに活かすことができるでしょう。 ■この仕事をおススメする6つの理由 ① 体力と健康の向上 体を使う仕事が多いため、自然と体力がつき、健康を維持できます。 ② 牛との深い関わり 牛たちとの絆を深め、その世話をすることで充実感を得られます。 ③ 自然の中で働ける 広大な牧草地や豊かな自然に囲まれた環境で働くことができます。 ④ 生産者の誇り 自分が生産した乳製品が消費者に喜ばれることで、誇りを感じられます。 ⑤ 責任感が養われる 牛の健康管理や農場の運営を通じて、動物の命を扱うことへの責任感が強まります。 ⑥ 自然環境の維持に貢献 持続可能な農業を実践することで、自然環境の維持に寄与できます。 牧場での仕事は多くの人にとって魅力的な職業です。自然と動物たちと共に過ごす日々は、他では得られない満足感を与えてくれます。 ■給与について 牧場の仕事は非常に多岐にわたり、農作業以外にも様々な仕事があります。書類作成や営業活動、労務管理、マーケティング活動、販促物のデザインなど、 オーナー1人で全ての作業をこなすのは非常に困難です。そういった作業が得意な方であればお任せしますので、業務内容によって在宅勤務も可能です。 自分の特技や会社に貢献できそうなことがあれば、積極的にアピールしてください。 業務の質と成果に応じて、基本給の見直しや追加報酬のチャンスもあり、自身の特技を生かしながら収入アップを目指せます。 農作業をもっと頑張りたい方は、勤務日以外に働くことも可能です。その場合は1,300円以上/時間を、休日出勤手当として支給しますので、頑張ったら頑張った分だけ稼ぐこともできます。 自分らしく、自由に働きたい方にとって魅力的なワークライフバランスを実現できます。 よくある質問 ◆お仕事について Q1：体力的にきつい仕事が続けられるか心配です A1:酪農の仕事は体力を使うことも多いですが、その分フィジカルが鍛えられるので、 徐々にストレスも感じなくなります。定期的な運動が自然に取り入れられるため、ジムに通う必要もなく、健康的な生活を送ることができます。 Q2：酪農の知識や経験がないのですが・・ A2：未経験者でも全く問題ありません。ルーティン作業はマニュアル化され、マンーツーマンで丁寧に指導いたしますので、 すぐにスキル習得でき、より創造的な仕事に取り組むことができます。 Q3：仕事が単調で飽きてしまうかも A3：牧場の仕事は多岐にわたり、毎日が新たな挑戦です。季節ごとに異なる作業、新しい分野へのチャレンジなど、 飽きることなく成長し続けることができます。 Q4：キャリアの将来性が不安です A4：牧場の仕事は環境保全や食に対する関心の高まりによって、将来的にもその重要性はますます増しています。 農場運営においては創意工夫が求められるため、クリエイティブな思考力が鍛えられ、技術と知識、創造力を磨き続けることでキャリアの幅も広がります。 ◆生活環境について Q5：冬の寒さは厳しいですか？ A5：北海道の冬は確かに寒いですが、当牧場は北海道の南に位置し、比較的温暖な地域にあります。 適切な防寒具を備えることで問題なく過ごすことができます。また牛舎内は牛の体温によって外気よりも10℃ほど高く、 牛舎内はそれほど寒さを感じません。冬の凛として澄んだ空気、美しい景色やスキーなどのウィンタースポーツも楽しむことができます。 Q6：通信環境が悪いのではないか A6：町内全域、インターネットや携帯電話の通信環境が整備されています。リモートワークやオンラインでの交流も可能です。 Q7：未知の環境での生活に不安があります A7：地域のイベントやコミュニティ活動に参加することで、地元の人々とのつながりが深まります。 イベントや若い人たちとの交流の機会もあるので、新しい友人や支え合える仲間ができることで、不安も解消されます。 Q8：住む場所は自分で探す必要がありますか？ A8：会社で借り上げた戸建住宅またはアパートに25,000円/月の負担で入居できます。家電、家財道具などもご用意できますので、すぐに生活を始められます。 Q9：車は必要ですか？ A9：北海道の移動手段は車での移動がメインになるので、車は必要です。通勤、仕事をする上でも普通自動車免許は必須となります。 車を所有していない方は、会社所有の車を貸与することもできますので、遠慮なくご相談ください。トラクターなど大特免許取得については会社で半額補助の制度があるので利用し、取得することでキャリアの幅が広がります。 -
8D・FTA経験歓迎！高周波×車載でグローバル品質を設計する
勤務地
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 株式会社村田製作所 本社 給与例
給与例 年収：400万 ~ 850万 （基本給+賞与+残業20時間で算出） ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し､当社規定により決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 ご経験に合わせて、以下のような品質保証業務をお任せします。 ・高周波デバイス製品に関わるQMS（品質マネジメントシステム）の構築・運用 ・開発・製造・社外パートナーと連携した品質保証体制の設計と推進 ・車載／モビリティ市場における顧客要求・業界標準・法規制への対応 ・顧客クレーム対応、不具合分析・是正対策の実行（8Dレポート、FTAなど） ・海外拠点との連携・品質情報の共有と水平展開 ＼本ポジションの魅力／ ・上流から関われる品質保証 単なる後工程ではなく、「製品開発初期」から携わるスタイル。技術職・顧客と密に連携し、品質基準を自ら設計可能 ・最先端市場に関われる 自動車（EV／自動運転）・5G／高周波通信・医療分野など、未来を創る製品に品質で貢献。 ・グローバルな活躍の場 品質部門として、海外拠点・海外顧客とのやり取りも多く、英語力を活かし、世界基準の品質保証をリード！ ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス制度あり、在宅勤務可ですが、9:00~17:30の出社勤務が基本です。 ■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 求める人材
求めている人材 品質保証の実務経験（目安：5年以上） 【具体的には】 以下いずれか1つでも経験がある方歓迎！ ・顧客クレーム対応、市場品質問題の分析と解決、是正対策の実施、予防措置の策定など、一連の品質保証業務に携わった経験 ・8Dレポート、FTAなどの品質問題解決手法を用いた経験 ・法規制対応（RoHS指令、輸出管理、廃棄物等）の業務経験 ・顧客クレーム/工程内不良の受付、原因調査、是正対策、対策の維持定着確認までの業務経験 【歓迎条件】 ・電子部品の品質保証経験特にセラミックコンデンサ、モジュール製品など ・高周波デバイスまたは類似する技術分野（無線通信、高周波回路、アンテナなど）の知識をお持ちの方 ・TOEIC 600点以上の英語力（海外拠点とのやり取り、顧客対応が発生するため） ・IATF16949の理解がある方、またはISO9001の知識を有し、IATF16949への理解を深めたい方 ・車載・モビリティ市場の品質保証に関する知識・経験 -
直行・直帰などあり 社有車貸出あり 土日休みで長期連休もあり
勤務地
埼玉県熊谷市 株式会社 J’s Factory 本社事業部(自社採用) 仕事の概要
仕事内容: 【未経験からの挑戦を応援します□しっかりとサポートを受けながら成長できる環境です。人と人をつなぐ喜びを感じながら、キャリアアップを目指しませんか？」 □ 未経験スタート 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。 □ 職場管理からスタート 従業員とのコミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫！徐々にスキルを磨いていきましょう。 □ 成長のステップ 実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 応募資格: □ 社会人経験がある方 （特別な資格や経験は不要です） □ スキルアップを望む方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方 □人と関わる仕事がしたい方 □営業も人材コーディネーターも管理もいろいろ吸収したい方 やりがい: □ 求職者の悩みや不安を解決し、力になることができます。 □ 就労経験のない方やより良い仕事を求める方の問題解決をサポートします。 □ クライアントの採用計画の手助けをし、キャリアアップも目指せます！ 求める人材
求める人材: こんな方が活躍できる。こんな方が成長できる♪ □ 人の役に立ちたい、世の中の役に立ちたいと思っている方 □ 素直で真面目な方 □ 時間や約束を守れる方 □ 成長意欲のある方 □ 本当のコミュニケーションの取り方を身に着けたい方 □ 社会人経験がある方（特別な資格や経験は不要です） □ コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適！ □営業がやりたい方、人材の仕事をやりたい方、製造の経験がある方 -
土日祝休み・業界未経験歓迎、医療・介護・福祉資格保持者優遇
勤務地
福井県福井市松城町12-7 パリオCiTY 1階 ふくいネクストライフスクール内 一般社団法人ふくい身元保証サービスおりづる(ふくいネクストライフスクール) 給与例
給与例 【管理職経験ありの場合のモデル収入】 基本給＋手当 月額30～32万円（残業代を除く） ◇年収例◇ 入社1年目／約400万円（月収30万円＋賞与年2回） 入社2年目／約430万円（月収31万円＋賞与年2回） ※業績により賞与は変動あり 仕事の概要
仕事内容 ＼20～30代の女性が活躍中！／ 「身元保証」と聞いてもイメージしづらいかも知れませんが、弊社が提供しているのは、おひとりさまの高齢者の方がシニアライフを安心して過ごしていただくためのサービスを展開しています。 例えばこんな方におすすめ！ ー ●福祉業界だけど土日祝休み、ワークライフバランスを重視したい方 ●管理職経験を新たなフィールドで活かしたい方 ●社会貢献性が高い仕事にチャレンジしたい方 ●おじいちゃん子、おばあちゃん子でご年配の方とお話することが好きな方 ー ＜当社について＞ 時代の変化と共にご家族やご親族との関係性も変化してきた今、「悩みや不安を話せる人が近くにいない」、「ちょっとしたお手伝いをしてほしい」、「老後のことを一緒に考えてほしい」というような悩みを抱えておられる高齢者の方が多くいらっしゃることが分かり、その解決に向け身元保証事業のスタートを決意しました。 高齢者の身元保証人（家族の代理人）を我々事業者が担い、日々の生活支援から施設や病院への入居・入院をアシストし、通院・買い物などや、最期のお見送り、その後の手続きまで契約者の「家族の代わり」となって行うという、社会貢献性の高い事業でもあります。 業界未経験・職種未経験の方でも社会問題解決に貢献したいという思いをお持ちの方は大歓迎。 様々な社会経験をもつメンバーと互いに良い影響を与え合いながら、ご自身の成長を実感できる環境です。 ＜お任せしたいお仕事内容＞ 会社のサービスとしては相談支援、生活支援、葬送支援までを担いますので、グループ会社や協力事業者様への取り次ぎ、それに伴う事務業務もお願いします。 ・医療・介護事業者様を対象とした身元保証サービスのコーディネート活動 ・高齢者の方へのヒアリングほか生活支援業務 ・事務業務 ・チームマネジメント ＜入社後の流れ＞ はじめに身元保証サービスに関する研修を実施します。 実際の業務や生活サポート業務などを幅広く経験しながら事業への理解を深め、仕事の流れを覚えていただきます。 その後、少しづつマネジメント業務を実施していただきます。 ＜先輩社員インタビュー＞ この仕事に関心を持っていただき、ありがとうございます。 私たちが支援しているのは、頼れる親族がいないという理由で、「身元保証人がいない」ことから、必要な医療や介護を受けられない高齢の方々です。 そんな方々に、安心して過ごせる環境を届けるため、私たちは日々、サービスのご案内や支援を行っています。 もちろん、コーディネーターとしてサービスを紹介するのは仕事の一部ですが、何より大切なのは「この方を支えたい」という気持ちです。お客様に寄り添う心を忘れずに向き合えば、その思いは必ず伝わります。 実際に働いてみて感じるのは、どのメンバーも、お客様の思いやご希望を何よりも大切にしているということ。人に寄り添う温かい姿勢が、この仕事の原点だと私は思っています。 私たちと一緒に、思いをひとつにして、価値あるサービスを届けていきませんか？ 皆さんとお会いできる日を、心から楽しみにしています。 求める人材
求めている人材 ≪20～30代の男女が中心となって活躍しています≫ 医療・介護・福祉などの業界経験がある場合は活かしていただけます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・問題解決力のある方 ・主体的に行動できる方 ・ポジティブな方 【必須】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆マネジメント経験１年以上 【歓迎条件】 ◆医療・介護・福祉業界の経験者 ◆看護師免許・介護福祉士・心理カウンセラー・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇 看護師免許・介護福祉士・心理カウンセラー・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は待遇面も考慮します。 -
【広報PR・デジタルマーケティング経験者大歓迎】◎年間休日120日以上◎兵庫県成長期待企業ならではの待遇・福利厚生をご用意
勤務地
兵庫県西宮市南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル4階 株式会社merchu 仕事の概要
仕事内容: 【WebやSNSを活用して、広報PR活動を支援します】 兵庫県西宮市にオフィスを構える会社で、全国の企業や自治体の広報PR・デジタルマーケティング（主にWeb・SNS）を手がけるお仕事です。 □クライアントが抱える「情報発信」の課題を解決するべく、ブランディング、広報PR・デジタルマーケティングの分野において、データに基づく機会発見から戦略立案、企画、実行、分析、改善提案までをご担当いただきます。 * 広報PR・デジタルマーケティング戦略立案 * コンテンツ企画（Web・SNSの投稿コンテンツの考案） * 制作ディレクション（制作チームへのクリエイティブ制作指示・管理） * 取材・撮影 * 効果測定・分析 * 改善提案（クライアントとの定例会議において改善案を提案） 【業務実績 ※一部抜粋】 * 全国の自治体・行政機関：兵庫県、広島県、山口県、神戸市、神戸観光局、広島市、藤沢市など他多数 * 全国の大手企業：株式会社リクルート、六甲バター株式会社、有馬グランドホテル、セントレジスホテルなど他多数 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 広報PRもしくはデジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方 * 企業もしくは自治体での勤務経験3年以上 * 兵庫県西宮市の苦楽園オフィスに通勤できる方 【必須スキル】 * 基本的なPC操作ができること（Mac推奨） * Microsoft Office（Word、Excel、Power Point）を使えること * Google Workspace（Spread Sheet、Document）を使えること * クラウドを使えること（Google Drive、Dropbox、One Drive、SharePointなど） * 社内外の関係者と円滑なビジネスコミュニケーションを取って協業できる方 【歓迎スキル】 * 戦略立案から実行、改善提案まで一連の業務経験をお持ちの方 * 広告・IT営業やアカウントプランナー（ディレクター）等の経験者 -
年間休日123日！月給33万5000円～34万＋賞与！
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町１丁目８番１４号 ＪＲＥ堺筋本町ビル4階 株式会社大阪合人社 給与例
給与例 ■500万円／施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー （入社2年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー （入社4年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ ） 仕事の概要
仕事内容 【施設管理運営マネージャー/PFI事業】 PFI(プライベートファイナンスイニシアティブ)とは、民間の資金と経営能力・技術力（ノウハウ）を活用し、公共施設等の設計・建設・改修・更新や維持管理・運営を行う公共事業の手法です。 公共施設の設計、建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行うことを意味します。 当社は、マンション管理で培ってきたノウハウを生かし、PPP・PFI関連事業に積極的に参画しています。 文化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 大阪支店では「大阪府警察寝屋川待機宿舎」「大阪大学グローバルビレッジ」「大阪大学箕面新キャンパス学寮」「堺市立第1学校給食センター」等の運営管理に取り組んでいます。 ＜具体的には＞ ■自治体との連携・協議 ■担当施設の運営サポート・人員差配・採用業務 ■報告者作成や問題解決への提案 ■担当施設の管理状況確認 ■施設点検における□程調整・告知・実施後の報告・不具合の対応 など 【ビル管理業務】 当社は分譲マンションの管理実績の知識・経験も生かし、オフィスビルや商業施設など、幅広い分野の管理を行っています。 オフィスビルや複合施設等の施設管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■担当建物の設備点検・管理業務 ■建物オーナー様へのご提案 など 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 ＜具体的には＞ ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ◎いずれの業務にも携わって頂きます。 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、 マンション管理で培って きたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する公共施設・分譲マンションは近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため 新しいメンバーを募集することになりました。 公共施設・マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 管理業務主任者有資格者は優遇！即戦□として活躍できます。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となる自治体の方やマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ -
【週5日/1日8時間(土日含む)勤務できる方！】語学力×無料温泉・スキー場近・お洒落なホテル！住み込みOK（無料）！キャリアアップ目指せる環境。
勤務地
長野県下高井郡野沢温泉村9285 MDMC株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【担当業務内容】 * 宿泊施設、カフェ、季節営業レストラン、バーなど、施設内すべてのセクションを統括・サポート * 日次売上レポートや販売動向をモニタリング・管理し、売上最大化を図る * スタッフのシフト作成・管理を行い、コスト効率とチームの公平性を両立 * サービス品質向上を目指し、継続的なスタッフトレーニング・スキルアップ支援を実施 * 卓越した顧客サービスの提供を徹底し、お客様のニーズに応えるための積極的なアプローチを推進 * セクションリーダーとの定期ミーティング・個別面談を通じて、目標、期待、パフォーマンスを共有・強化 * オペレーション効率向上に向けた継続的な改善施策を企画・実施 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 毎日ポジティブに仕事に臨んでくれる方 * 様々なバックグラウンドを持つ同僚をお互いに尊重し協力して仕事ができる方 * お客様のために、向上心を持って仕事が出来る方 * 基本的なパソコンスキル * 小売業やホスピタリティ業界に情熱を持ち、お客様により良い接客の提供ができる方 * 高い組織力と細部への注意力 * 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 * 日本語と英語が堪能である 【歓迎・優遇条件】 * ホテル勤務、接客業経験 * 英語、その他外国語が話せる方 * 予約システム等管理業務経験 -
年収900～1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜システム化構想コンサルティング分野＞ お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
+□+:;;;:+□+ 増員・未経験歓迎 短期で高収入可能・離婚経験が生かせる +□+:;;;:+□+
勤務地
東京都港区三田2-7-15 ジークレフ三田 1F RCL探偵事務所 仕事の概要
仕事内容: □ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □ 【急募・業務拡大のための増員】【経験者大歓迎】 業務拡大のための増員にて探偵事務所の「営業カウンセラー」大募集！ 未経験でも40代、50代、60代が活躍できる職場で、しかも稼げます。 定年65歳、能力により1年毎の契約社員可能、長く働ける職場です。 □ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □ 【注意喚起】探偵の募集ではありません。【注意喚起】 離婚経験や夫との関係を修復してきたなど人生経験が多い人ほど経験が生かせる職場です。 探偵事務所には浮気問題やパートナーとの修復、家出などの家庭問題に悩みを抱えた人が ご相談に来られます。そのためご相談者様の悩みに寄り添い、相談者自身が解決していけるよう支援するカウンセリングが必要になります。 また依頼内容を伺って契約につなげる必要があるため営業的な能力も必要になります。 □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 当事務所の女性カウンセラーの前職も、 結婚相談所のカウンセラー、保険の女性外交員、航空会社のグランドスタッフ、探偵事務所の女探偵、キャビンアテンダント、ホステス、飲み屋のママなど多彩です。 心理カウンセリング・カウンセラー、離婚アドバイザーなどにご興味ある方は希望に合った仕事に出会えると思います。 現在当社でカウンセラーに従事している方はすべて未経験からの応募です。 応募される方の前職は多彩ですが下記のような方がカウンセラーに向いていると考えています。 例） * 保険の営業職 * 女性教師 * インストラクター * エステティシャン・セラピスト * 心理カウンセラー * 美容部員、コスメ・化粧品系の販売接客スタッフ * ウェディングプランナー * ブライダルコーディネーター * 結婚カウンセラー * 離婚カウンセラー * 販売接客業 * ホステス・キャバクラ・接客業 * 占い師 * CA ::::::::::□□::::::::::□□:::::::::: 採用したい応募者のイメージ ::::::::::□□::::::::::□□:::::::::: 子育てなどが一段落してバリバリ働きたいというバイタリティー溢れる方。 仕事で結果を出すことにやりがいを持つ方、高収入・キャリアアップなどを重きをおく方。 ※最近募集内容にそぐわない方の応募が散見されますので求人内容をご理解の上ご応募お願いします。 □｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ・。゜□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ･｡□｡･ﾟ ﾟ・。゜ 探偵事務所における依頼者様の離婚、家族問題の相談、カウンセラー業務（カウンセリング）からの契約取得業務 興信所・探偵事務所として長年多くの家族問題に携わった調査員、離婚カウンセラーが弁護士事務所とタッグを組んで様々な問題を解決しています。 【重要】添付していただく履歴書は書類選考の参考にさせていただきますので経歴、アピールポイント等を具体的、詳細に記載をお願いします。 ※下記をブラウザ（safari/crohme）にコピペしてご覧ください。 参考：https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/rirekisho/ □□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□□□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□□ 求める人材
求める人材: 経験者優遇 離婚経験、男に浮気された裏切られた、子育て、家族問題、騙された、借金で苦労した等、多彩な人生経験をお持ちの方こそ経験が生かせる職場です。 未経験者歓迎 人生経験豊富な先輩が懇切丁寧に指導いたします。 ※現在カウンセラーは40～50代女性が多数在籍しています。 RCLのカウンセラーは全員 NPO法人日本家族問題相談連盟 の 認定カウンセラー です。 -
ゼロからキャリアを築けるチャンス！未経験から着実に成長できる、チームで支え合う安心の職場です。
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市中海岸1-1-63 竹之内ビル 1階 合同会社TechEdge(テックエッジ) 仕事の概要
仕事内容: 【正社員募集】成長意欲のある仲間を歓迎します！ あなたの成長が、当社の次の進化を創る！ 急成長中のパソコン販売・整備チームでキャリアを築きませんか？ 未経験からでもOK！ あなたの挑戦を応援する職場です。 会社の成長とあなたの成長、共に歩む職場です 私たちは Amazon や 楽天市場 などのECサイトで 中古パソコンを年間5,000台以上販売し、着実に成長を遂げている企業です。 2024年12月に創業10周年を迎え、更なる飛躍を目指して 共に成長できる新しい仲間を募集します。 未経験でも安心 パソコンの知識がなくても教育体制があり あなたの挑戦を全面的にサポートします。 当社で働くことで、自分の成長を実感し、会社全体の進化にも貢献する大きな役割を担うことができます。 キャリアアップのチャンスを得て、どんどん自分のスキルを広げていく環境が整っています。 【主な仕事内容】 ＊ パソコンのセットアップ（整備）業務 ＊ 在庫・商品管理 ＊ 発送管理、サポート対応（メールや電話） ＊ 入庫品の清掃・メンテナンス ＼ 成長できる環境です！／ 当社では、PCスキルを活かせる場面も多く、 あなたがキャリアを積んで成長するための環境が整っています。 初心者の方にも丁寧に教育し、将来的には販売やマーケティングなど、より幅広い業務にも挑戦できます。 新しい提案やアイデアを出し、実行できる機会が多いため、 自分の成長を実感しながら、会社全体の成長にも貢献できる場が提供されます。 ◆ 仕事を通じて得られる成長： ・未経験からでも、スキルアップできる教育体制あり ・販売・マーケティング・業務改善などのスキルが身につく ・提案力や問題解決能力を磨く機会が豊富 ・チームと共に成長しながら、リーダーシップを発揮できる 【社内文化や体制】 ・スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めます。 ・教育期間にじっくり仕事を学べます。 ・少人数だからこその一体感を持って働ける環境です。 ・服装や髪型 髪色が自由で、働きやすい職場です。 当社は短期離職者も少なく、 自分の成長を実感できる仕事です。 【販売体制】 年間 5,000台以上のパソコンを販売する当社は、 販売品目の選定やメンテナンスにおいて高いクオリティーを追求しており、年々 売上げも上々です。 お客様へのサポートも大切にしており、とても評判が良いのです！ 【人材募集の背景】 今後 より販売強化をするため 新たな企画や変革を行いたいと考え、 自走力や発想力がある方を募集することといたしました。 育成環境や互いの方向性が合えば、一緒に成長していきたいと思っています。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがていねいに教えるので心配ありません。 私たちのこのような取り組みを理解してくれた方が 「合うな」と思って応募していただけたら嬉しいです！ 求める人材
求める人材: 未経験・パソコンの知識が無くても問題ありません。 ＊ チームで働けるコミュニケーション力 チームで支え合いながら進める環境です。 ＊ 前向きに仕事に取り組める 変化を楽しみ、どんな課題にも柔軟に対応しながら、 自ら解決策を考えて行動できる方。 ＊ 自分で考え、提案し、実行する力 私たちが求めるのは、 黙々業務をする職人肌な人ではなく、 自分で考え、行動できる人です。 既存のやり方にとらわれず、 新しい提案や業務効率化のアイデアを 積極的に出せる方を歓迎します。 全て満たしていなくても、 前向きな姿勢と情熱を重視しています！ 「こんな人にピッタリ！」 ・チームで達成感を味わいたい！ ・前向きに新しいことに挑戦できる ・自分から動き、提案できる ・問題解決に積極的に取り組む 私たちが目指すのは、「共に成長する仲間」 企業としての進化を共に担い、 自分自身も成長したいと感じている方、 あなたの挑戦をお待ちしています。 面白い事が好き、好奇心旺盛な方、ぜひ！ -
未経験者歓迎／グロース上場企業／年間休日125日以上
勤務地
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 8F WDBココ株式会社:神戸 給与例
給与例 年収：550万円 35歳・安全性情報管理リーダー職（月給38万円＋賞与） 年収：360万円 27歳・安全性情報管理・未経験（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●あなたにお任せしたいのは、「安全性情報管理（PV）」と呼ばれる事務ワーク。 医薬品を患者さんに投与したときに発生した副作用にかかわる情報をデータベースに入力し、その情報の評価や報告データ作成を行っていく仕事です。 ●医薬品に関わる仕事と聞くと 「ちょっと難しそう…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！実際に、現在活躍中の先輩たちの8割以上が未経験からスタートしています。 ●入社後まずは丁寧な導入研修を用意。 その後に担当していただくのはデータベース入力。マニュアルはしっかり整っていますのでご安心ください。決まりに沿って対応していけば問題ありません。お仕事に慣れてきたら、適性に合わせて副作用情報の整理や評価・報告などへと守備範囲を広げていくこともできますよ。 【研修制度について】 たくさんの先輩たちを未経験から育ててきた研修プログラムを用意！ 仕事や業界、会社についての基礎知識を学べる導入研修のほか、特別研修（入社時期・配属先による）やOJTなどさまざまなプログラムを整えていますのでご安心ください。 【お仕事＆将来のキャリアについて】 コツコツじっくり取り組めるマニュアルにのっとったルーティンワークが中心。電話対応等はありません。 また英語が得意な方には、海外文献の読み取りや翻訳などの業務を担当いただく機会も豊富。 さらに、将来のキャリアパスもさまざま。 「事務スタッフとして働き続けたい」方はもちろん、「将来はマネジメントにも挑戦してみたい」方も大歓迎！成果次第では早期の昇給・昇格も可能です。 チームリーダーとして後輩への教育サポートやクライアントからの要望対応なども行いながら、積極的にスキル・キャリアを高めていくことができます。 （リーダー昇格後には、顧客対応を含め幅広い業務を担当する可能性があります） 【WDBココのご紹介】 私たちは製薬会社の医薬品開発支援を行うグロース上場企業です。未経験だけど、デスクワークで医療の進化に貢献したい！そんな思いを持って集まったメンバーが8割を占めています。 多くの製薬会社との取引実績、WDBグループの経営基盤という安定性抜群の会社で、未経験から得意を活かして活躍したい方を募集します。 医薬品開発支援はとても幅広い業務ですが、私たちは「ここからここまで」と明確な線引きはせず、お客様のご相談にきめ細かく対応しています。 「WDBココは課題を一緒に解決してくれる」そんな評価をいただき、取引が拡大中です。 ■未経験から始められます あなたにお任せしたいのは、医薬品の副作用から患者を守る「安全性情報管理」（PV）というデスクワーク。 安全な薬の使用方法を検討・共有するための情報を整理する、医薬品の開発にとって不可欠な仕事です。 しっかりした導入研修とマニュアルがありますし、データ入力をはじめとするルーティンワークをメインにお任せしますのでコツコツとマニュアル通りに丁寧にこなすことが得意な方こそ、輝ける業務です。 社員の8割が未経験からスタートし、活躍しています。仕事はチームで協力しあいながら進めていくのが基本スタイル。何か困ったときには、先輩たちが丁寧にお教えしますので安心してスタートを切ってください。 仕事に慣れてきたら、適性に応じて情報の評価や報告などへと守備範囲を広げていくこともできます。 じっくりスキルを吸収しながら成長していける仕事環境が広がっています！ ■社内プロジェクトも活発です 私たちはメンバー一人ひとりの意見を大切にしています。社内横断のプロジェクトなどで意見を発信できる機会も多いです。社内資格試験の広報や運営。家庭と両立させながら働くメンバー同士が語り合うコミュニティづくり。このほか様々なプロジェクトがありますので、部署・拠点が異なるメンバーとのネットワークをつくりながら、今後のキャリアを考えていきましょう。2025年度にスタート予定の新しい人事制度についても、社員の意見や提案から改善をしてきました。 未経験から医療の進化に貢献したい方、ぜひお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【20代・30代積極面接／WEB面接OK】先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 【具体的には】 ●専門・短大卒以上 ●業界・業種問わず社会人経験をお持ちの方 ●Word・Excel・PowerPointの操作など、PCの基本スキル ※先輩たちの多くが未経験スタート。異業種からの転職も歓迎。 ◆下記経験を活かせます ※必須ではありません ◎英語スキル（TOEIC600点以上の方歓迎） ◎医療業界や製薬業界での実務経験 ◆先輩たちは以下ワードでお仕事を探していました コミュニケーション能力／メンテナンス／分析／イベント／広報／英語力／ データ入力／ワークライフバランス／運営／企画／IT／マーケティング／ 完全週休2日 など -
安定した環境で、法人営業職として活躍したい方！トーカイで新しい人生をスタートさせてください◎
勤務地
岐阜県羽島市正木町須賀赤松2627番地 (株)トーカイ 羽島本部 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 安定した環境で、法人営業職として活躍したい方！トーカイで新しい人生をスタートさせてください◎ ■□■□■□■□■□■□■□ 株式会社トーカイの 寝具リネンサプライ事業本部 岐阜営業課では、 ホテル・旅館・宿泊施設の「快適空間」を支える営業職を募集しています。 1955年の創業以来、培ってきたノウハウを活かし、 常に最適で新しい提案を行っています。 ◇仕事内容 ・ホテル・旅館・宿泊施設の「快適空間」を支える営業職 ・既存のお客様（ホテル・旅館、企業・団体の研修施設、官公庁の宿舎など）への提案 ・リネンサプライ（シーツ等）、寝具やカーテンリース、備品類のレンタル・販売 ◇営業スタイル ・1955年創業以来のノウハウを活かし、最適で新しい提案を行う ・定期的にお客様を訪問し、必要なものを確認するフォロー営業が中心 ・一部、新規開拓もあり（無理な営業行為はなし） ・先輩同行から始めるので未経験者も安心 ・外出時はアシスタントが社内からフォロー ◇業務内容 ・宿泊施設へのルートセールス 【おすすめポイント】 お客様は既にお取引のある、ホテル・旅館、企業・団体の研修施設、官公庁の宿舎などの宿泊施設がメインです。 営業のご経験をトーカイで活かしてみませんか。 また、「営業職に挑戦したい！」そんな未経験の方も大歓迎です。 求める人材
資格 こんな方にぴったりなお仕事です ・真面目さ：責任感が強く、仕事に対して真摯に取り組む方。 ・親しみやすさ: 周囲の人々と良好な関係を築き、信頼を得ることができる方。 ・コミュニケーション能力: 明確で効果的なコミュニケーションを行い、情報を正確に伝えることができる方。 ・協調性: チームメンバーと協力し、共通の目標に向かって努力できる方。 ・交渉力: 相手の立場を理解し、双方にとって最適な解決策を見つけるための交渉スキルを持つ方。 ・問題解決能力: 複雑な問題に対しても冷静に対応し、解決策を見つけることができる方。 ・柔軟性: 変化する状況に適応し、迅速に対応できる方。 -
３年連続基本給増額中！業務拡大につき新規スタッフ募集
勤務地
京都府京都市下京区五坊大宮町96-6 センチュリー21ライフ住宅販売 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： センチュリー21の数ある加盟店の中でも業績は京都でトップクラス。 他店に比べ、安定した収入で長く働いている社員が多いのが特徴です。 京都市の空き家問題解決に取り組みつつ、業績を上げる企業です。 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎!! ・転勤なし ・ 高□歩合＋賞与年2回！ ・保養所あり(会員制リゾートホテル「エクシブ」をご□用できます) ・ 資格取得支援制□< □建資格取得学校への通学費を会社が負担 > ・９□連続センチュリオン受賞(最後に詳細記載) ・ 将来独立も支援 ・駅チカオフィス(駅徒歩5分) ・ 週休二日！GW休暇(5日) / 夏季休暇(10日) / □末□始休暇(10日) 【募集職種】 〈正社員〉 【仕事内容】 不動産売買・建売住宅販売(100％反響営業) 【具体的には】 建売住宅営業・用地仕入 【給料】 月給27万円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験能力など十分に考慮 【年収例】 ２年目 基本給320万円 インセンティブ350万円 670万円 ３年目 主任 基本給350万円 インセンティブ450万円 800万円 ５年目 係長 基本給370万円 インセンティブ550万円 920万円 ※営業成績に応じて上記以上のインセンティブも可能です。 管理職になれば部課の成績に応じて報酬が決定します。 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給（規定あり） 資格手当（月1万円～3万円） 研修制度 資格取得支援制度 定期健康診断 各種報奨金 慰安旅行(費用はすべて会社が負担) バイク・自転車通勤可 【手当】 □両手当：1.2万円/月 役職手当：1万円/月～（役職に応じて） 資格手当：2万円/月（宅地建物取引士） 各種報奨□ 退職□/規定有 健康診断 社員旅□ 携帯電話貸与 保養所あり(会員制リゾートホテル「エクシブ」をご□用できます) 資格取得支援制□< □建資格取得学校への通学費を会社が負担 > ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【求める人材 】 〈コミュニケーション力があり、向上心がある方〉 ・年齢･学歴は問いません｡ ・未経験の方も大歓迎！先輩が付いて教えます！ ・20代～30代の方が活躍中です！ 【具体的には】 ・目標に向かってがんばれる方 ・がんばりを正当に評価・還元してほしい方 ・一生モノの知□やスキルを身につけたい方 ・将来的に独□をめざしている方 ・□動産に関する知□・スキルを高めたい方 ・地域に密着した事業に関わりたい方 ・ノルマにとらわれず、お客様にもっと向き合って営業がしたい方 ※要普通免許 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間】 9:00～18:00 ※固定残業あり(一日１時間程度) 【休日・祝日】 定休日：水曜日、第１・第3火曜 GW（5日程度）夏季（5日程度）年末年始（10日） 定休日以外に月１～２日の休暇あり、年間休日105日 慶弔休暇・特別休暇・年次有給休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務先】 勤務先：センチュリー21ライフ住宅販売 勤務地：京都市下京区五坊大宮町96-6 【交通手段】 阪急電鉄京都線「大宮」駅 徒歩5分 山陰本線「丹波口」駅 徒歩13分 京都市烏丸線「四条」駅 徒歩16分 【センチュリオン】 『5□連続センチュリオン受賞』 「センチュリオン」とは… 世界6800店舗のセンチュリー21加盟店、約10万人の□動産プロフェッショナルの中で、国際本部で定める優秀者としての基準を満たした、 わずか2%の店舗や営業スタッフに与えられる特別な称号。私たちライフ□動産販売では、5□連続でこの「センチュリオン店舗」に選ばれています個人として受賞を遂げている先輩もいますのでお手本にしながら成長していってください 【最後に一言】 弊社は数ある加盟店の中でも業績は京滋でトップクラス。 事業立ち上げから20年という時の流れの中で不動産売買・仲介、投資用物件の管理、 近年は町屋を活用したゲストハウス運営や建築家と作る住宅ブランドと提携した建売販売まで手掛け、業績は工場中。10年前には大宮通高辻の交差点角という 市内の一等地に自社ビル・店舗を構えました。 そして順風満帆と言えるビジネスと事業拡大を継続していくため、人材育成にも大いに力を入れています。 例えば宅建士の予備校費用を会社が負担し、社内でも定期的に勉強会を開催するなどスキルUP支援が充実。 マーケティングほかセールス戦略や不動産ビジネスについても しっかりと学べる仕組みが出来上がっています。 今回からはセンチュリー21が主催する数々のコンペで表彰されてきた 部長と社長が指導し、独り立ちできるまで伴走するので 最短ルートのスピーディーな成長が叶うことも間違いありません。 京都の文化を後の世に繋いでいく仲間として、一緒に働けることを願っております。 未経験、経験者は問いませんのでお気軽にご応募ください。 ================================================================ 【応募・お問合せ】 indeedからの応募 応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 ホームページも是非ご覧ください。https://century21job.com/ 検索キーワード【センチュリー21ライフ住宅販売採用】 ※ハローワーク未掲載求人 ================================================================ #不動産 #営業 #個人営業 #京都市 #京都市下京区 #京都市中京区 #不動産営業 #不動産売買 #センチュリー21 #センチュリー21ライフ住宅販売 #センチュリー２１ライフ住宅販売 #歩合 #インセンティブ #平日休み #未経験 #高収入 #独立可 #中途 #第二新卒 #求人 -
《□賞与年3回！福利厚生充実！》資格取得支援制度有！ご自身の市場価値を向上させる事ができます。□IT・セキュリティ技術が身につきます！
勤務地
沖縄県浦添市 株式会社ユナイテッドシステム 仕事の概要
仕事内容: /////////////////////////// □賞与年3回 □退職金制度あり □土日祝休み（完全週休2日制） □建設工事経験・電気工事経験が活かせます！ □試用期間内で職務能力を評価します！ □職務能力に応じて手当を支給します！ □IT・セキュリティ技術が身につきます！ □残業も出張（県内）も少ないです！ //////////////////////////// 【会社概要】 □【オフィスに必要なもの、新たな時代に必要なものを提供し続けています！】 弊社は創業67年の沖縄にあるセキュリティを取り扱っている商社です。 セキュリティというとなじみがないかもしれませんが、どんな会社にでもある、パソコンやプリンター、セキュリティカメラのアフターメンテナンスを行っています。 また、当社は次世代に向けたデジタル革命に本気で取り組んでいます。 スマートパーク、ネットワーク保守、テレワークに有効なサービス等も豊富に取り扱っています。 これまで小さな仕事をコツコツとやってきた結果、沖縄の病院や、大手メーカー様からも取引をいただいてきました。 □サービス品質向上に取り組むために、新規スタッフを増員募集します。 □《具体的な仕事内容》 セキュリティ技術：店舗、オフィス などへの監視カメラ、防犯ゲートの定期点検 整備、設置、修理を行います。 カメラや機器の取付工事では、 ケーブルの束や機器などもを運んだりします。 （5~10キロ程度のケーブルの束を持ち運び） □《最初の数ヶ月》 4週間は、社内で会社の基本的なことを研修します。 そこで、業務の流れなどを学んでいただきます。 5週目～、それぞれの部署で、社内での研修や同行での現場体験を行っていただきます。 9週目～、簡単な業務を経験していただきます。 新人研修 外部での研修を実施。 技術研修 メーカーでの研修を実施。 □《1日の流れ》 8：30 出勤 8：30～8：40 全体朝礼 8：40～9：00 部署ミーティング 9：00～12：00 保守管理業務 12:00～休憩（60分） 13:00～17:30 保守管理業務 17:30 業務終了 残業 上司からの指示許可で行います。 求める人材
求める人材: □《必須条件》 ・普通自動車免許（AT可） □ 現場への移動があるため必須です！ ・1年以上の建設工事経験 □ 電気工事・電気通信工事・機械器具設置工事などの経験者歓迎！あなたのスキルを活かせます。 □《あれば尚可》 ・第二種電気工事士 □ 電気工事の資格をお持ちの方は優遇！手当もつきます。 ・防犯設備士 □ 防犯設備の知識がある方も大歓迎！スキルを活かしてさらに活躍できます。 ▼こんなご経験がある方、活躍できます！▼ 電気工事・職人・施工・建築・建設工事・現場作業員 【他にもこんな方にピッタリ！】 ■土/日曜日休みの完全週休2日制が良い！ ■家族時間を大切にしたい！ ■奥様やご家族が納得した就職活動をしたい！ ＼経験を活かして安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！／ -
年間休日１２６日！京都市バスのバス停すぐで通勤しやすい！スーパー近くなのでお買い物も楽々な職場です。
勤務地
京都府京都市上京区新白水丸町４５１－１ 株式会社東山堂 仕事の概要
仕事内容: 総務事務に関するお仕事です。 当社では効率的かつ効果的な業務運営を実現するために、管理部総務課のポジションを募集しております。 武道具製造販売会社で総務・会長補佐のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 会長補佐 * 総務業務全般 * パートさんへの指示 * PCを使用しての入力補助 * 事務作業全般・書類作成 * 電話対応 * 書類等の管理 求める人材
求める人材: 【求められるスキル】 * 総務事務経験がある方 * 基本的なPC操作（Word、Excel）が出来る方 * 論理的思考能力があり、問題解決に向けて積極的に取り組める方 【こんな方歓迎】 * コミュニケーション能力が高く、協力して業務を進められる方 -
【未経験OK】日勤・夜勤のシフト制勤務／社内研修あり／転勤なし＜世界トップクラスの半導体メーカーです＞
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリ ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 半導体製造工場にて工程管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・半導体製造工程改善活動をサポート ・異常品などを作業手順書に従って処理 ・問題解決についてのデータ収集、内容のまとめ ・日々の問題を上司や関係者などへ報告 ・管理文書などの内容の熟知とアップデートなど --未経験歓迎-- 社内研修実施後に実際に働いていただきます。 一人ひとりに丁寧に先輩がお教えします。 問題解決力がある方、コミュニケーション力に 長けている方にピッタリ◎ --1日のスケジュール例(昼勤)-- 8:00 業務開始、夜勤担当から引継ぎ 8:15 各業務開始 11:15 昼休憩（食事） 12:00 業務再開 14:15 午後休憩① 14:45 業務再開 17:00 午後休憩② 17:30 業務再開 20:00 夜勤担当の方へ引継ぎ 20:15 業務終了 求める人材
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・日本語でのコミュニケーションが可能な方 ・PC基本操作できる方 （Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど） 【歓迎】 ※必須ではありません ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・基本的な半導体に関する知識がある方 ・前向きに仕事に取り組める方 ◎未経験者歓迎、経験不問、資格不問、年齢不問！ -
【高月収】20～30代若手在籍＊オープニング募集！未経験歓迎
勤務地
愛知県名古屋市港区明正1丁目268 株式会社T's company(名古屋) 給与例
給与例 ＜年収例＞ 基本給30万円+インセンティブ+報奨金（成績優秀者に支給） ＜月収例＞ ＊入社3ヶ月目 月収45万5000円＝月給30万円＋15万5000円（インセンティブ） ＊入社1年目 月収84万円＝月給24万円＋55万円（インセンティブ）＋5万円 ＊入社3年目（主任） 月収110万円＝月給30万円＋80万円（インセンティブ）＋10万円（報奨金） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼買取サービスの総合営業職＊／／ ＜20代若手が多数活躍中★＞ ＜未経験デビュー応援◎＞ ＜「稼ぎたい」が叶う職場！＞ 年収1200万円… なんて夢だと思っていませんか？ 未経験スタートでもガッツリ稼げます。 希望＆適性を考慮して部署は決定＊ 自分に合った働き方を見つけて 年収1200万円稼ぎましょう！ ┏ ┓ 電話応募優遇：072-812-6492 面接1回のみ！採用までが早い ┗ ┛ ＞＞個人向け中古品買取サービスの営業 ＊詳しいお仕事内容＊ 1.買取サービスをより多くの方に 知ってもらうための新規開拓 （チラシの配布やサービスの案内や説明） 2.買取業務や、弊社の広告から予めご依頼を 受けたお客様宅で、買取希望の商品の査定 （お客様の商品に適正価格の提示） ＊所属部署により業務内容が異なります ＊希望や適性により所属部署を決定！ ＊査定する品物の例 ＊ アパレル、食器、金・プラチナ、腕時計、 ブランド品、ダイヤモンド、切手、 楽器 オーディオ類、骨董品…など これらはほんの一部！安価な物から 高価な物まで取り扱います！ ＞＞入社前の不安解消！質問コーナー！ ＊あなたの不安を解決いたします！＊ Q. 鑑定の知識がありません… A. 査定のお仕事は写真を撮って鑑定士に 送るだけ！適正価格の回答が来るので 知識は無くてOK！ Q. 営業未経験なので不安です… A. 基礎知識から身に付けていただきます！ 座学研修にて査定・買取の基礎知識を お伝えします！先輩の同行を行い 基礎を学んでいただきます！ Q. 厳しい個人ノルマはありますか？ A. ありません！ あくまで個々のスキルに合わせた 個人目標のみ設定します！ 問題なく達成できる数字設定のため 毎月ほぼ100％達成しています！ ＞＞メリット多数！おすすめPOINT＊ ＊未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 入社後は先輩社員の同行からスタート！ 基礎知識を身に付けることができる！ 研修制度もあるので経験が無くても安心！ ＊インセンティブ有・賞与有・業績賞金有！ がっつり稼げる制度満載です！ 体力に自信のある方やスポーツ経験者など オススメのお仕事です！ 高収入に特化したお仕事の為、決して楽な お仕事ではありません。ですが大変な分、 大きな収入に繋がるお仕事です！ ＞＞先輩スタッフの前職紹介コーナー ＊ 異業種からの転職がほとんど ＊ ・営業（自動車販売・保険営業） ・不動産スタッフ ・居酒屋スタッフ ・太陽光、新電力の営業 ・建築建設の現場スタッフ ・NHKなど公共料金の集金スタッフ ・新聞販売 など… ＞＞こんな思いのある方…歓迎します＊ 「タワマンに住んでみたい！」 「高級車を買いたい！」「家を建てたい！」 「結婚に向けて稼ぎたい！」など、 目標がある方必見…その夢、叶います。 求める人材
求めている人材 ＼＼業界未経験OK／／ ＊普通自動車免許必須（AT限定可） ＊20代～30代のスタッフが活躍中！ ＊学歴不問・経験不問・前職も一切不問！ ＊ブランクOK！ ＊異業種からの転職者は9割！ ＞＞こんな方におすすめ＊ ・月100万稼ぎたい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・スポーツ経験のある方 ・体力に自信のある方 ・人生を変えたい方…など -
4月新事務所OPEN□土日祝休＆年休124日以上□賞与年2回
勤務地
大阪府大阪市北区南森町2-1-23 藤原ビル6F 株式会社オール 大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NEWメンバー採用スタート!! 業績好調に伴い、 2025年4月新事務所を開設□ 【所在地：大阪市北区南森町】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 正社員募集！ ＞＞ 【新卒採用に特化したCA／RA業務】 ――――――――――――――― 新卒採用のプロとして、 学校・学生・企業を繋ぐ『架け橋』に！ ――――――――――――――― 【具体的には】 新卒採用エージェントとして学校を訪問し、 弊社のプロモーションと人材マーケティングを行い 各学校のキャリアセンターと協力して、 キャリアアドバイザー（CA）の立場で学生の就職活動を成功させる手助けを行います。 また、リクルーティングアドバイザー（RA）の立場では、新卒採用を行っている企業への人材紹介や採用課題を把握した上での改善支援等も行って頂きます。 【業務内容】 ◆学校・学生向け ・学校訪問(人材マーケティング） ・就職に関するキャリア相談 ・求人のご紹介 ・学生への面談・面接対応 ・紹介学生のサポート ◆企業向け ・求める人材のヒアリング ・採用成功に向けた企画提案 ・採用課題の改善支援 - ＊１年を通じてのお仕事で業務は多岐に渡りますが 一つひとつの業務は決して難しいものではありません。 あなたが独り立ちできるようしっかりサポートしますので 安心してお仕事に取り組めますよ！ 【担当エリア】 大阪府を中心にその他関西エリア・一部東海エリア 自分自身でスケジューリングし訪問しますので 裁量を持って仕事ができます。 ――――――――――――――――― ＜社員インタビュー＞ ＊採用コンサル 入社4年目(女性)＊ 担当するエリアは大阪府・名古屋市を中心に 関西エリア・東海エリアとなりますが、1～2ヶ月に1回ほど 福岡本社への出張があります。 もちろん旅費は会社負担！ 仕事とはいえ、福岡の美味しいものやお酒も楽しめ ますので、案外嬉しいんですよね！ 福岡本社のスタッフや先輩方もいい人ばかりで、 とても良い環境ですよ！ - ＊採用コンサル 入社7年目(女性）＊ 近年求人業界は大きく変化しています。 それに伴いこれまでの営業スタイルに囚われない 新たな提案なども必要になってくるでしょう。 しかし、変わらないものもあります。 それば目標(ノルマ）です。 営業として毎週・毎月の売り上げを意識した行動は 必要不可欠ですので、意欲的に取り組む事が 大変重要です。 ――――――――――――――――― 創設以来、多くの企業様と求職者を結び 社会に貢献してきた『オール』。 時代の流れと様々なニーズをキャッチし、 双方に高い満足を提供し より良い採用活動が行えるよう、 新たに私たちと共に活躍して下さる 新卒採用のスペシャリストを募集します！ 人々が多様性し、求人業界も大きな変革を 迎えている今、 これまでと変わらず”人材問題を解決する” ために、新卒採用のプロとして、 学校・学生・企業を繋ぐ『架け橋』となって下さる方を お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ＊20代30代活躍中 ＊四大卒以上 ＊要普通自動車運転免許(AT限定可) ＊人材業界や企業の採用業務に興味のある方 ＊営業に興味のある方 ＜以下一つでも当てはまる方は大歓迎＞ ・明確な目標(ノルマ)を持って仕事したい方 ・マナーや礼儀を大切にできる方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・将来に向け日々成長したい方 ・自分で考え、主体性をもって仕事に取り組める方 - ＜研修制度充実＞ 入社後1ヶ月程はOJTでの研修を実施！ いきなり1人で業務を お任せすることはありません。 しっかりとサポートしますのでご安心ください!! - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★大阪で働かへん？？入社に伴う引っ越し費用負担します！※社内規定あり★
勤務地
大阪府大阪市中央区日本 株式会社ヘリオス 仕事の概要
仕事内容: ★新しいスタートを大阪で！★ 2025年組織拡大のため、追加募集決定！ 今お住まいの場所からの転居が必要な方の引っ越し費用は会社が負担します。 ※関西圏以外に限る（社内規定あり） クライアント様の知名度・集客率アップ エステ、スクール、ジム、ショップ 飲食業、宿泊業、医療業など 集客したい 経費削減したい 求人したい といった企業様の問題解決にWEBプロモーションを活用してニーズに合ったサービスをご提案していただきます。 【WEBプロモーション】 クライアント様の代表者や担当者への提案営業 ・ Googleビジネスプロフィールのプロモーション ・ Instagram等SNSの活用 ・ 自社サイトの制作 など、弊社で提供できるサービスを、要望を聞きながら時代背景や業界の動向を照らし合わせて実績事例などを基にご提案していただきます。 契約後は、サポート部門と連携してフォローしていただきます。 求める人材
求める人材: 【学歴不問】 性別や年齢は関係ありません！ 異業種からの転職・営業未経験の方も歓迎いたします！ -
民泊運営のノウハウが学べます！インテリア好きな方にも！
勤務地
静岡県熱海市上多賀 合同会社 伊豆民泊 仕事の概要
仕事内容 ＼働きやすさのPOIN!!!／ ★学歴・経験不問 ★職場見学も可能！ ★年間休日110日以上 ★引越し費用補助あり ★年2回□賞与、昇給あり ★リモートワーク中心の勤務 ★30代の創業社長とともに働ける ★CM撮影にも使われる美しい施設 ★ホテル・旅館・接客経験も活かせる ★運営や経営をイチから学べる ※早期に募集を終了する場合もございます。 【 概要 】 当社は伊豆、熱海や箱根にて宿泊施設の運営を行う会社です。 私たちがご提供しているのは、デザイナーがインテリアデザインを手掛けた、 お洒落でラグジュアリーな一棟貸の貸別荘や民泊物件。 CM撮影にも使われる美しい空間はお客様にも好評で、2020年に2軒から始まった宿泊事業は、 現在は45軒にまで拡大しています。 今回募集するのは、運営を担うマネージャーのポジションです。 国内はもちろん、インバウンド増加による業務拡大に向け、新たな仲間を必要としています。 ホームページやYouTubeでも物件のご紹介をしていますので、 応募前に、ぜひ一度ご覧ください。 【 お仕事内容 】 熱海エリアもしくは箱根エリアの物件とスタッフのマネジメントをお任せします。 業務の30%～50%程度はリモートワークで、朝のオフィス出社はありません。 お客様が困られている際や、定期的な物件チェックなどを中心に、 現地での対応が必要になります。 ホテルや旅館、異業種での管理職経験を活かせるお仕事ですが、 未経験でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。 遠方の方は引越費用補助制度を活用した、 箱根周辺への移住も大勧迎です！ 応募・面接の際にお気軽にご相談ください。 □具体的な業務内容 ・PC業務 （予約管理、予約サイト作成、シフト管理、そのほか運営に必要な業務） ・清掃スタッフのマネジメント ・消耗品やシーツ類の補充 ・施設の現場管理など 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・熱海もしくは箱根に通勤できる方 ・半年以上の社会人経験 ・普通自動車運転免許 ・ブラインドタッチ ・基本PC操作（エクセル、ワード、パワーポイントなど。簡単な試験あり。） ・ゲスト対応など問題解決能力のある方 ・DIY経験 【こんな方にもオススメ】 弊社ではデザイナーによるインテリアデザインを行ったおしゃれな物件を運営しています。 TVやCMの撮影などで使用されることもあります。 清掃業務に興味がある方はもちろん、インテリア好きな方にも気に入ってもらえるお仕事です。 民泊知識を習得できるので、将来民泊の運営をお考えの方にも役立ちます。 ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊業界未経験歓迎 -
□17時前後に帰れます！□未経験OK！異業種からも歓迎！普通免許で応募可。□会社負担で資格取得！□残業月7時間程度□車中泊などの遠方なし！
勤務地
岡山県岡山市北区青江1-20-26 明和製紙原料株式会社 仕事の概要
仕事内容: 業績好調のため《ルートドライバー》を募集中！ "【アピールポイント】 □未経験OK！ □残業は月7時間程度 □全額会社負担で大型免許を取得可能 □夕方頃には退社可能 □3時間を超えるような長距離運転なし □賞与年2回支給 □異業種から活躍している社員多数 □ □□□□□□□□□□□□□□" ＜明和製紙原料株式会社について＞ 価値ある古紙をサービスとして提供する！ 回収した古紙がどのように使われているかご存知でしょうか？ 多くの方は、リサイクル用紙になると答えられると思います。 もちろん、それは正解です。 弊社では古紙をただの紙ではなく都市資源と考え「植物由来の繊維」 素材として扱うことで 新しいことができないか日々挑戦しております！ ＜古紙を使った新しい挑戦＞ ①自然災害時の被害抑制 古紙と微生物を組み合わせて、地盤を強固にして地震による液状化や 雨の被害を最小限に止める取り組み！ ②食料問題の解決 古紙を活用した土壌改善 今まで食物が育ちにかった土地を改善することで、食物が育ちやすい場所を増やす取り組み！ 上記はまだまだ研究中で日々取り組んでいる最中です！ 資源が減る地球環境を守るために、企業として成長するためにこれからも古紙の新用途を 探し続けます！ そんな弊社の仕事の根幹になるのが、今回募集している古紙回収ドライバーです。 あたなの回収した古紙が形を変えながら、世の中を少しづつ変えていく そんな仕事を一緒にしてみませんか？ もっと知りたい方はこちら https://www.meiwa-paper.co.jp/company/ 【仕事内容】 特定のルートをトラックで巡り 古紙の回収、リサイクル工場まで 運ぶお仕事となります。 一般企業や集団回収先に加え、 スーパーマーケットなどへの回収となります。 回収先はほとんどが岡山県内の企業となり 遠方への回収業務が発生しない点が、 当社で働くドライバーの特徴です！ 【回収業務の主な1日の流れ】 ▼朝礼 ▼トラックに乗って回収先へ 当日のスケジュールは前日の夕方には指示があります。 ▼積み込み 古紙をトラックに積み込み 回収先によってはフォークリフト等 を使用する場合もあり ▼運搬 リサイクル工場へ持ち帰り ▼荷おろし ▼次の回収先へ ▼退勤 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 チームワークが抜群で 20代、30代のスタッフが活躍中です。 未経験の方でも気軽に相談しやすい環境なのも 安心です。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3カ月間 （給与等は採用時と同条件） □ □□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ □45歳までの方（長期キャリア形成のため） □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちで、運転経験が通算3年以上ある方（入社後、大型免許取得いただくため） □丁寧に物事を続けられる方はぜひ！ ＜歓迎条件＞ □未経験の方 □大型自動車免許、中型自動車免許、準中型自動車免許、フォークリフト資格をお持ちの方 □支援が豊富な会社で働きたい方 □長く腰を据えて働きたい方 □20代から活躍できる会社を希望する方 □家庭を優先に働きたい方 □ □□□□□□□□□□□□□□ -
英語が活かせる♪□□祝休み！未経験OK！年間休日121日◎
勤務地
広島県東広島市西条中央7-17-8 HLA学院 ※将来的に広島市へ移設予定 給与例
給与例 【30代女性/□社2年□】 年収330万円 ＝□給23万円＋諸□当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- 2024年4月に開校した日本語学校の 事務スタッフを募集します！ 自身の英語スキルを活かしませんか？ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- □組織力強化のための増員募集！ □英語や外国語スキルが活かせる！ □事務未経験者も大歓迎◎ □土日祝休み＆年間休日121日◎ □キャリアアップも□指せますよ♪ ┗女性管理職も多数活躍中◎ □20～50代の中高年を中心に活躍中！ ┗温かい雰囲気のスタッフがたくさん！ □主な仕事内容 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校の運営を支える、 縁の下の力持ちとして事務業務全般を お任せします！ ◇学生募集のためのPR活動 ◇入国管理局への申請手続き ◇入学相談のご案内 ◇留学生の生活サポート ◇学生寮対応 ◇学生の在籍管理 ◇学校行事の企画運営 ◇業務に付随する事務処理・資料作成 書類の申請や留学生とのやりとり等、 業務で英語を使用する機会が多いです。 英語の日常会話の知識や経験を 深めていきたい方にもおすすめです◎ 外国語や海外に興味がある職員も 多数活躍中です□□ 将来は管理者として活躍していただける ポジションも用意しております。 前職でマネジメント業務に携わってきた方、 キャリアアップを視野に入れている方も 大歓迎です！ 『教育に携わりたい』 『国際交流に興味がある』 そんな方におすすめの職場です♪ 【入社後は…】 個人の経験やスキルに合わせて 業務をお任せしていきます。 研修制度も整っており、 わからないことは すぐに聞ける環境です♪ 焦らずにできることを 少しずつ増やしていきましょう！ □HLA学院について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グローバル時代を迎えたこの時代に 平等かつ公正な視点から 国際的に活躍できる、 幅広い視野と実践力を備えた人材を育て 多文化共生社会の発展に寄与することを 目的に、2024年4月に開校しました。 日本に訪れた留学生が今の国際社会で 生き抜くための自立心と粘り強さ、 問題と課題解決のための コミュニケーション能力を 身につけることを目標としています！ □先輩インタビュー□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「困った、どうしよう」を解消し、 学生の皆さんを支えるのが 私たちのお仕事です♪ 元々外国語に興味があったので 生徒さんとのお話も楽しいですし、 最初は日本語が不得意だった学生が 2年間の学習期間を終えて それぞれの進路に進んでいく背中を 見届けるときに この仕事をやっててよかった、と やりがいを感じることができています！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験者OK◎人物重視の選考です／ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- 【必須】 ◇普通自動車運転免許（AT可） ◇PCの基本操作ができる方 （Excel、word、PowerPoint） ◇大卒以上 ※業務で英語を使用します 【こんな人歓迎します！】 ◇未経験OK！ ◇ブランクOK ◇UIターン歓迎！ ◇学校事務・事務職の経験がある人尚可 ◇マネジメント経験がある人尚可 ◇仕事に誠実に取り組める人 ◇人とのコミュニケーションを 大切にできる人 ◇英語などの外国語スキルが活かせる！ ◇キャリアアップも目指せる環境です！ 【こんな人にピッタリ♪】 ◇外国語や海外に興味がある ◇教育関係のお仕事に携わりたい ◇生徒の成長を見守るお仕事がしたい ◇人をサポートすることが好き ◇人との関わり合いが好き ◇仕事もプライベートも充実させたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） -
人と人をつなぐ喜びを感じながら、キャリアアップを目指しませんか？
勤務地
富山県富山市 株式会社 J’s Factory 本社事業部(自社採用) 仕事の概要
仕事内容: 【未経験からの挑戦を応援します□】 作業的な仕事からスタートし、しっかりとサポートを受けながら成長できる環境です。人と人をつなぐ喜びを感じながら、キャリアアップを目指しませんか？」 □ 未経験スタート 最初は簡単な作業から始めていただきます。先輩の指示を受けながら成長していきましょう。誠実性が大切ですので、人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。 □ 職場管理からスタート 従業員とのコミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫！徐々にスキルを磨いていきましょう。 □ 成長のステップ 作業服や備品の手配、寮の手配など、実際の仕事を通じて成長できる環境です。少しずつ仕事の幅を広げ、成長を実感してください。 □営業も目指せます！ 応募資格: □ 社会人経験がある方 （特別な資格や経験は不要です） □ スキルアップを望む方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方 □人と関わる仕事がしたい方 □営業も人材コーディネーターも管理もいろいろ吸収したい方 やりがい: □ 求職者の悩みや不安を解決し、力になることができます。 □ 就労経験のない方やより良い仕事を求める方の問題解決をサポートします。 □ クライアントの採用計画の手助けをし、キャリアアップも目指せます！ 求める人材
求める人材: こんな方が活躍できる。こんな方が成長できる♪ □ 人の役に立ちたい、世の中の役に立ちたいと思っている方 □ 素直で真面目な方 □ 時間や約束を守れる方 □ 成長意欲のある方 □ 本当のコミュニケーションの取り方を身に着けたい方 □ 社会人経験がある方（特別な資格や経験は不要です） □ コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方 □ チームワークを大切にできる方 □ カウンセラーや人材コンサルタントを目指す方に最適！ □営業がやりたい方、人材の仕事をやりたい方、製造の経験がある方 -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川2710-1 株式会社ホカマ 中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 1級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・経験不問! 未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・頑張ってみようとやる気がある方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** この企業の類似求人を見る
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