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仕事終わりに即トレ＆プロテイン手当まで！筋肉が歓喜するお仕事
勤務地
大阪府大阪市住吉区長居西２丁目5-64フェルパーク長居1階 MY GYM長居店 仕事の概要
仕事内容 各線「長居」駅から徒歩５分の立地に、 【完全個室パーソナルジム】7月OPEN！ オープニングスタッフ募集中です！ 「自分自身も理想の体を手に入れたい」そんなあなたに最高の環境をご用意！ 完全個室のパーソナルジムだから、お客様一人ひとりに集中できるのはもちろん、勤務時間外は最新設備を無料で利用可能！ 仕事終わりに即トレーニングできる贅沢な環境です。 さらに！プロテイン・EAA手当も支給されるので、 ボディビルディングに必要な栄養面もしっかりサポート。自己負担を抑えながら、理想の体づくりを追求できます。 お客様の「できた！」という笑顔は、自身のモチベーションにも繋がり、やりがいを感じながら自分自身も成長できる。 そんな最高の環境で、オープニングスタッフとして活躍しませんか？あなたの経験と情熱で、お客様の理想を叶え、自身の理想も追求しましょう！ 【具体的には】 ・お客様のトレーニング指導・サポート ・トレーニングメニューの作成 ・お客様のカウンセリング、目標設定 ・ジムの運営（受付、清掃、備品管理など） ・その他、ジム運営に関わる業務全般 求める人材
求めている人材 ＜こんな方にオススメ＞ ★将来パーソナルトレーナーとして 独立を目指したい方 ★ベストボディジャパンなど 大会出場を目指したい方 ★仕事とトレーニングを両立したい方 ★お客様の成長を、喜びに感じられる方 ★チームワークを大切にできる方 ────────────────── 下記スキルや資格、それに準じた経験を お持ちの方は採用・待遇優遇いたします！ ────────────────── -
販売・飲食など異業種からのキャリアチェンジ応援◎残業ほぼナシ
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7F 【本社】 給与例
給与例 700万円／SE・34歳（月給47万円＋賞与＋諸手当） 520万円／SE・30歳（月給35万円＋賞与＋諸手当） 420万円／SE・26歳（月給28万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 販売・サービスから転職！ >シフト勤務から卒業！ 安定した働き方で“自分の時間”を取り戻そう！ □POINT ・完全週休2日＆年休123日 ・9～18時で生活リズム安定／残業月平均13h ・未経験OKの研修あり ・元フード・接客出身者活躍中 ・服装自由＆リモート相談OK ・資格取得・書籍購入も支援 □仕事の内容 大手銀行や大手保険会社の業務システム開発。 要件定義～運用保守まで幅広い工程に関わります。 まずは新卒と同じ研修でプログラミングを学び 3ヶ月目から現場OJTで一歩ずつステップUP！ 《プロジェクト例》 ◎大手保険会社の基幹システム・業務支援システム開発 …要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 ◎大手銀行のインターネットバンキングシステム開発 …プロジェクト全体管理、テスト推進、要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用 □先輩インタビュー／25歳・元飲食店スタッフ 「ずっとシフトに振り回されてたけど、 今は土日休みで予定が立てやすい！ 周りも優しくて“育てる文化”が根づいてるから、未経験でも安心でした」 ■受託開発中心＝チームで支え合いながら成長できる！ 自社チームで進める受託案件がほとんど。 10～30名規模のチームで、 リーダーや先輩のサポートのもと着実にスキルアップできます。 スケジュールも自社で調整するので、 「成長したいけど、働き方も大事にしたい」という人にピッタリの環境です。 中途入社者の再転職率はほんの数％！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修＆成長サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □まったくの未経験でも安心！ □2～3ヶ月の充実研修（新卒同様） ・Javaの設計・開発・テストを実践で習得 □OJTで先輩と一緒に実案件に参加 □スキルチェックシートで成長を見える化 □半年ごとの面談で目標設定＆キャリア相談 □「技術特化」か「マネジメント」か、希望に応じて選択可能 求める人材
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 □こんな方におすすめ ・夜や土日勤務から抜け出したい ・ホワイトカラーに転職したい ・将来が不安 ・長く安定して働きたい ・ITスキルをゼロから学びたい ・長く通用する“武器”がほしい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方 量販店の販売スタッフ、製造業の作業員、営業職、教員など さまざまな前職の先輩が未経験から第一線で活躍中！ -
★長居駅チカ★ 7月オープン予定の完全個室パーソナルジム
勤務地
大阪府大阪市住吉区長居西２丁目5-64フェルパーク長居1階 MY GYM長居店 仕事の概要
仕事内容 各線「長居」駅から徒歩５分の立地に、 【完全個室パーソナルジム】7月OPEN！ オープニングスタッフ募集中です！ パーソナルトレーナーとして、お客様のトレーニングのサポートをお願いします。 お客様の「できた！」という笑顔は、自身のモチベーションにも繋がり、やりがいを感じながら自分自身も成長できる。 そんな魅力的な環境で、オープニングスタッフとして活躍しませんか？ 【具体的には】 ・お客様のトレーニング指導・サポート ・トレーニングメニューの作成 ・お客様のカウンセリング、目標設定 ・ジムの運営（受付、清掃、備品管理など） ・その他、ジム運営に関わる業務全般 求める人材
求めている人材 下記一つでも当てはまる方歓迎！ □パーソナルトレーナーの経験をお持ちの方 □ヨガ、ピラティス等のパーソナル経験のある方 □大会の出場経験のある方 ◎経験にご不安をお持ちの方も、 ぜひお気軽にご連絡ください。 ＜こんな方もぜひ＞ ★将来パーソナルトレーナーとして 独立を目指したい方 ★ベストボディジャパンなど 大会出場を目指したい方 ★仕事とトレーニングを両立したい方 ★お客様の成長を、喜びに感じられる方 ★チームワークを大切にできる方 ────────────────── 下記スキルや資格、それに準じた経験を お持ちの方は採用・待遇優遇いたします！ ────────────────── -
経験が活かせる！年休125日◎フレックスなど働く環境も魅力□
勤務地
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる！ ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── 社内の業務システムに関して、 以下の業務をお任せします。 □ 各部署からの要望を整理し、 改善案を企画・提案する □ 外注先と連携し、開発管理を行う □ 稼働後の保守・障害対応も担当 □ 将来的な刷新プロジェクトにも参加 すべて“自社内向けシステム”のため、 現場との距離が近く、改善提案が すぐに反映される環境です。 ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── 現場の「困った」を直接受け取り、 「助かった！」「効率上がったよ」 というリアクションが返ってくる―― そんな“ありがとう”がもらえる仕事。 縁の下の力持ちとして頼られる存在です。 また、裁量も大きく、 システム改善だけでなく業務改革にも 貢献できる面白さがあります。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆情報システムの企画設計 または開発の経験がある方 ☆Web・バッチ処理系の システム開発の経験がある方 …Windowsアプリ ★歓迎条件 ――――――――――――――――――― ☆製造業生産系システム企画、 構築の経験がある方 -
札幌駅直結の好立地□未経験可□月給20万円～□
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西４丁目７ 大丸札幌店 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □老舗百貨店で働ける□ ┗300年以上の歴史あり◎ □札幌駅直結で通勤便利♪ □年間休日120日以上□ □月平均残業5時間！ ┗ワークライフバランス◎ □未経験大歓迎□ ┗研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 大丸札幌店での販売・接客、 または営業事務、事務作業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― □販売・接客 ・婦人雑貨 ・紳士雑貨 ・リビング雑貨 ・催事場 ・ギフト商品券 ・食品売場 等 □事務・軽作業 ・包装、配送業務 ・包装紙・袋等の管理 ・郵便物回収・配布 ・各種データ入力 ・伝票作成、管理 ・営業事務 ・出納、庶務業務 販売や接客の経験がある方は即戦力として 活躍していただけます また、営業事務、事務・軽作業は店のサポート役として支える重要なお仕事です 入社後は、OJT中心に周りからの フォロー体制が整っているため、 未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ チームワークが大切なお仕事になりますので 経験よりも意欲や人柄重視で採用します！ ＜長く安心して働いていただけます□＞ ―――――――――――――――――――― 入社後は、 メンバー □ サブリーダー □ リーダーへ 将来的には売場・担当責任者などへキャリアアップ可能♪ 希望を考慮し、配属・成長をサポートいたします！ また、モチベーションを保つため 半年に一度上司との目標設定・面談を設け 頑張りをしっかりと評価し、給与に反映♪ 順当に昇給していきます◎ 目標達成に向けたサポート体制を整えており 面談時以外でも、上司に相談が しやすい風通しの良い環境です□ ＜多彩な経験を積み成長できる環境♪＞ ―――――――――――――――――――― 婦人洋品売り場にて、悩んでいらっしゃる ご様子のお客様。 お伺いしたところ、娘さんへの 贈り物に迷っているとの事でした。 そこで、スタッフは 『私がこの方の娘さんだったら…』 と親身に考えてご提案◎ 笑顔でお買い物をして帰られました。 後日、再度来店下さったお客様から 娘さんがとっても喜んでくれたという 報告を聞かせていただき、 我が事のように嬉しく感じたとともに ひとつ成長できたと実感しました♪ また、接客以外に裏方の事務作業なども 任せられることで、「お客様と自分」 だけでなく、「同僚と自分」という視点で 働く事で視野が広がり、 コミュニケーション能力が培われました□ ＜大丸松坂屋百貨店について＞ ―――――――――――――――――――― 大丸は300年以上、 松坂屋は400年以上の 歴史を持つ老舗百貨店。 伝統と信頼を大切にしながら 常に新しい価値を提供し 続けています。 ＼＼スタッフインタビュー／／ (婦人靴売場・2年目・Oさん) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「入社2年目の今では、一人ひとりの お客様のニーズを捉え、それに応えられる ご提案ができるようになりました。 先輩や上司から学び、 自ら勉強して知識を増やし、 お客様とのコミュニケーションを 大切にすることを心がけています◎」 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ - - - - - - - - - - - - - - - - - - ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ - - - - - - - - - - - - - - - - - - ・未経験歓迎□ ・接客、販売経験がある方大歓迎！ ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力して コミュニケーションが取れる方 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＼＼こんな方にオススメ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □デパートに行くと気持ちが明るくなる方 □お客様に特別な お買い物体験を提供したい方 □札幌駅周辺での勤務を希望される方 □自分らしいキャリアを形成したい方 □百貨店での就業に憧れをお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
■プライム上場。建設機械、イベント用品等のレンタルや商品の開発を手掛ける総合レンタル会社。道路機械に強み◎ ■「情報化施工システム」「安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発」等を自社オリジナルで展開。
勤務地
（千葉県） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ド… 求める人材
★未経験歓迎★【必須】普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】■整備士資格 ■中型自動車免許 -
【コミュニケーションに自信の有る方/20-30代活躍中】1年目年350-400万円/年休125日(平日休)5連休も取得可！
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅 IBJメンバーズ名古屋店 仕事の概要
仕事内容: □□ アピールポイント □□ □□上場企業に入社するチャンス！ □□ 残業月平均10時間程度！5日間連続休暇必須！ □□ 完全週休2日制！年休123日！ □ 年収350万円～賞与年2回+インセンティブあり！ □ 業界未経験もOK！IBJメソッドの習得のため研修やロープレあり ＼実際のカウンセラーの1日密着動画あり／ YouTube「IBJ カウンセラー」で検索！ 動画タイトル：【1日密着】婚活事業の最大手IBJで働く結婚相談所カウンセラーの1日 【お仕事の流れ】 ▼会員様と結婚までの計画作り 計画を決めながら、お見合いの日程などを調整していきます。 ▼プロフィール作成のサポート 会員様の魅力を引き出す写真とプロフィールをアドバイスします。 ▼会員様にピッタリなお相手探し 会員様の理想や性格を考慮しながらピッタリなお相手をご紹介していきます。 ▼交際する前から交際中のサポート 真剣交際へ至るまでのデートやコミュニケーションなどをアドバイスします。 ▼プロポーズの作戦会議 プロポーズの場所や言葉などを一緒に考えます。 ▼ご成婚 成婚後の面談や指輪・式場などをご紹介します。 結婚の「点」で終わるのではなく、 お客さまのライフスタイルに寄り添った、 「線」の関係性の接客ができます。 担当した会員様からお子様が生まれたご報告をもらうこともあり “○○さんが居なかったら、この子もいませんでした。本当にありがとう。” と言われたときには涙が出るほど嬉しくなります。 「誰かの幸せに関わりたい」 その気持ちがあれば、知識や経験がなくても大丈夫。 また入社後は、研修で業界知識などを学べるほか、 カウンセリング方法をはじめとした業務知識を 先輩スタッフがイチから教えますのでご安心ください♪ 【教育制度】 ＜約1週間の初期研修＞ ▼座学研修 まずはお仕事で必要な知識や 婚活業界について学びます。 未経験の方も安心です♪ ▼配属店舗での研修 育成担当の先輩が丁寧にサポート！ お仕事の進め方や会員様への接し方などを ひとつずつ学んでいきます。 【キャリア】 ●店舗マネジメントを担うチーフ ●本部マネジャー ●教育監理部長 など…女性管理職も多数在籍。 最短で1年の昇進実績があります。 年齢を重ねながら、キャリアアップを目指すことができます。 また複数の事業を手掛ける当社では、 ●ライフプランニング ●ファイナンシャルプランナー ●Web関連職 ●人事採用 といった職種にもチャレンジできます。 求める人材
求める人材: 未経験OK！学歴不問★20代～30代活躍中 ★接客や営業経験がなくても、 コミュニケーションをとる仕事の経験がある先輩たちが活躍中です！ 【あると望ましい経験・能力】 ＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎／ ◎お客様としっかり向き合いたい方 ◎人の役に立つお仕事に就きたい方 ◎人と会話することが好きな方 ◎周囲からよく相談事をされる方 など 【過去に採用した転職者例】 元化粧品販売や営業事務、 エステティシャン、保険など、 未経験スタートのスタッフが活躍中です。 ＜例えば…＞ ◆34歳／ウェディングプランナー ◆37歳／ジュエリー販売 ◆40歳／アパレル販売 ◯ジョブローテションについて サービスが多岐に渡るので、様々な経験をしたい方にもピッタリです。 ◆ライフプランニング ◆ファイナンシャルプランナー ◆法人営業 ◆Web関連職 ◆人事採用 といった職種にもチャレンジできます。 この企業の類似求人を見る
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今夏7月開校予定★教員免許・経験不要！完全週休2日制♪
勤務地
神奈川県横浜市緑区長津田5-4-14 飯田第2ビル 個別指導WAM長津田駅前校 給与例
給与例 450万円／入社3年想定（月給30万円＋手当・インセンティブ） 480万円／入社5年想定（月給33万円＋手当・インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＊＜オープニング募集＞2025年7月に開校予定！ ＊＜経験・教員免許不要＞人柄重視採用！ ＊＜月給28万円～＞インセンティブあり！ ＊＜完全週休2日制＞各種長期休暇も充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ＜学習指導・授業なし＞ 小中高生向け『個別指導塾WAM』の教室長 ～具体的には～ 教室長として、生徒を支える教室運営業務全般をお任せします。 ・生徒の募集、入塾前面談の対応 ・生徒や保護者との面談対応 ・生徒の目標設定および成績管理 ・入塾に関する問合せ対応、保護者対応 ・講師の管理（採用、シフト作成、育成など） ＊教育業界経験は問いません。 入社後は本部研修に参加いただき、運営の基礎知識から学んでいただきます。 【経験・教員免許不要！人柄重視採用！】 おまかせする仕事は、講師の採用や保護者対応など教室の運営業務全般。そのため、学力や教育経験よりも、人柄重視の採用を行います。入社後は本部開催の研修に参加し、運営の基本から学んでいきましょう。学習指導は行わないため、他業界で管理職を経験された方は運営業務に集中して取り組んでいただけます。 【働きやすい環境を整えています！】 「長期休暇有」「賞与有」「完全週休2日制」など、働きやすい職場環境を整えている当社。頑張りはインセンティブや昇給・賞与で還元します。運営に正解はありませんので共に試行錯誤を繰り返し、良い教室づくりを行っていきましょう。 求める人材
求めている人材 短大卒以上／第二新卒歓迎・主体的に行動できる方・マネジメント経験者歓迎 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
新規リニューアルOPENに向け、新規スタッフ大募集！他業種からの転職者活躍中！将来の独立も支援！
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏田町４８８－１２ プラザ池尻 １ １０５号室 asian relaxation villa 横浜青葉店 仕事の概要
仕事内容: asian relaxation villa 横浜青葉店 **「上質な南国テイストで、日常を忘れられる空間」**をコンセプトに、 お客様に極上のリラクゼーションを提供する【asian relaxation villa 横浜青葉店】で、 正社員のセラピストとして活躍しませんか？ 横浜青葉店は、新規リニューアルOPENいたします！ そのため、いちからお店を作ってくれる新しいスタッフを大募集！ 求める人材
求める人材: * 周りのスタッフと協力し、切磋琢磨し成長しあえる方 * お客様や同僚、誰かの為に一生懸命になれる方 * コミュニケーション取る事が好きな方 * 一生モノの技術を付けたい、手に職を付けたい方 この企業の類似求人を見る
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■プライム上場。建設機械、イベント用品等のレンタルや商品の開発を手掛ける総合レンタル会社。道路機械に強み◎ ■「情報化施工システム」「安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発」等を自社オリジナルで展開。
勤務地
（千葉県） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■多様な製品から最適な建設機械や機器のレンタル提案を行って頂きます。※BtoBの既存顧客を中心とする深… 求める人材
★未経験歓迎★【求める人物像】■顧客と純粋に向き合って関係構築をしていく営業活動を実施したい方 -
PC設定やトラブル対応ができればOK！社内ITのお助け役♪
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル 豊和開発株式会社 給与例
給与例 【初年度の年収目安】 年収350万円～462万円 ※内訳:月給25万円～33万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 【求人のPOINT！】 □月給25万円～33万円をお約束 □賞与年2回(2ヶ月分)＋各種手当 □OJT研修など充実の教育制度完備 □実働7.5hで残業は少なめ！ □大阪勤務で転勤ナシ！駅から徒歩5分 □資格取得支援や昇格制度も充実 □テレビやラジオでCM展開する成長企業 ･･･････････････････････････････････････ 当社は介護福祉・医療施設に特化した 土地活用の提案から設計施工を手がける 大阪市西区の成長企業です。 Tverや朝日TV、MBSラジオで配信するCMを ご覧いただいたことがあるかもしれません。 ･･･････････････････････････････････････ □仕事内容 社員が安心して働けるよう、 パソコンやシステムの管理を中心に 社内IT環境のサポート業務をお任せします。 □社内ヘルプデスク業務 └社員からのPCやネットワークに 関する問い合わせ対応 □PCや周辺機器の購入・設定・保守管理 □社内システムやサーバのアカウント □簡単なトラブルシューティング □総務チームの一員としてその他の庶務や サポート業務も一部対応 社内ITの「困った！」を解決する役割です。 社員からの”ありがとう”は大きなやりがい。 総務もお願いしますが全体の2～3割です。 仕事に慣れてきたら10割がIT業務となり、 IT/IoT化のシステム提案もお願いします。 ･･･････････････････････････････････････ □スタートから高待遇□ 給与の最低保証額は月給25万円。 年齢・能力・経験により給与を決定し、 昇給は年1回で成績が良ければ随時昇給！ 賞与は年2回で前年実績は計2ヶ月分あり。 ･･･････････････････････････････････････ □入社後の研修制度□ 「難しそう…」と思った方もご安心を。 最初はできることからお願いしますし、 先輩社員と一緒に仕事を勧めます。 現場でのOJTで着実にSE職として キャリアアップできる環境です。 社内の他、外部講師を招いて研修もあり セミナーへの参加や資格取得も支援します。 ･･･････････････････････････････････････ □当社について□ 創業以来30年にわたって医療法人や 社会福祉法人との信頼関係を築き、 社会性の高い事業への強みが特長です。 少子高齢化や待機児童問題などの 社会課題の解決に仕事を通じて貢献。 その点にやりがいを感じてもらえる方を 心よりお待ちしています！ ･･･････････････････････････････････････ □自慢の社内風土と制度□ □360度評価 あなたの成長を多角的に見守る 革新的な評価制度を導入。 自分自身の視点だけでなく、 上司・同僚・部下からの多様な評価が、 あなたの強みを最大限に引き出します。 努力が確実に報われる評価システムで 年3回の昇格チャンスが あなたのキャリアを加速させます。 □表彰制度で輝くあなた 半期ごとに卓越した実績を残した 個人・チームを表彰しています。 ・成約物件テレアポ賞 ・特別作品賞 ・目標達成チーム賞、など、 あなた自身の役割や強みに合わせた 多彩な表彰カテゴリーで、 あなたの成果が組織全体に 認められる瞬間を創出します。 □あふれる社内コミュニティ 社内報を通じて新入社員の紹介から 会社の取り組みまで組織の「今」を共有。 社員の個性や趣味を紹介する特集は、 日々のコミュニケーションに 新たな話題を提供し職場の絆を深める 重要な架け橋となっています。 □互いを高め合う組織文化 個々の輝かしい活躍を尊重しながらも、 チームワークを大切にする環境です。 困難に直面した仲間に自然と手を差し伸べ、 互いの強みを活かしながら共に成長する。 そんな温かく、かつ成果を生み出す 組織文化があなたを待っています。 □ユニークな試みあり 当社では社内イベントとして 『なんでも言って懇親会』 というものを実施しています。 エンゲージメント強化の 一環としての取り組みで、 悩みを抱えている従業員を 数名ピックアップして懇親会を開催。 聞き役として中立な立場の社員が参加し、 仕事上の悩みやグチや不満など、 会のタイトル通り、何を話してもOK！ もちろん機密は厳守します。 こういった形でガス抜きをして、 良い方向へ進むよう配慮したり 業務改善にもつなげています。 ･･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 学歴や職歴や資格は不問！ 第二新卒者のほか、 業界未経験者も大歓迎。 【応募条件】 □PG・SEなどIT業務の実務経験 (PCのセットアップもできる方) □挑戦意欲があり向上心が高い □迅速に行動できる 【歓迎条件】 □総務業務の経験者 □ネットワークやPCの仕組みに興味 □人の役に立つ仕事がしたい 【こんな方も歓迎】 □明るく丁寧な対応ができる □チームワークを大切にできる □不動産業界の経験者歓迎 □介護福祉業界の経験者も歓迎 IT業務のキャリアが浅くても 専門知識は働きながら学べます。 ”縁の下の力持ち”として活躍してください。 -
リモートワーク/経営・運営/フレックス勤務/ライフワークバランス
勤務地
東京都港区三田港区三田5丁目21-61401 株式会社iRup 仕事の概要
仕事内容: 「人の将来を支える」やりがいのある仕事！ ∴企業の未来を担う人材を採用する人事へ！ 中途採用メインの業務に携われる！ オフィスワークデビューも大歓迎です！ ∴ワークライフバランスも確保でプライベートも充実です。 人事が率先して会社の働きやすさを体現します！ 年間休日125日＆土日祝休み フレックス勤務 ∴成長企業でキャリアアップも可能 人事採用を通じて経営に携わっていきたい方やリーダーシップを学んでいきたい方お待ちしております！ 【業務内容】 ・中途採用の一次面接官 ・説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 ・採用マーケティング ・目標内定数達成のための施策考案や外部MTG ・採用目標の設定と進捗管理 ・採用プロセスの運用 など -------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI 募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など ----------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 学歴不問 視野を広くもってチームワークを大切にできる方 明るく元気に対応できる方 人とのコミュニケ―ションが好きな方 基本的なPC操作ができる方 素直さと責任感を持ち業務に取り組める方 ○尚可 採用人事経験者 -
賞与昨年度実績最大4ヶ月分
勤務地
東京都千代田区外神田 株式会社エックス 仕事の概要
仕事内容: *////////////////////////////////////////* □賞与昨年度実績最大4ヶ月分 □全店舗駅からアクセス良好 □月平均残業時間15時間以内（発生時は１分単位計算）、自社休暇や有休も消化可能！ 弊社は秋葉原でフィギュア、プラモデル、キャラクターグッズ等の新品買取販売店舗を運営している会社です。国内だけでなく海外にも多くのファンがいる当店の業績は右肩上がり、ますます成長を遂げております！ そんな中もうすぐ冬季繁忙シーズンに入るので、人員強化の為にも正社員スタッフを大募集！ 店舗拡大も視野に入れている為、小売店経験者、中古買取業務経験者、同業他社経験者は優遇致します！面接で是非ともご希望をお聞かせください！ */////////////////////////////////////////* *【入社後まず担当して頂く業務】* ・店内巡回、お客様対応 ・商品の売価変更 ・梱包、ラッピング ・商品陳列 ・店内清掃 ・入荷された商品を台車で所属店舗へ移動 *【慣れてきたらこんなこともお任せします♪】* ・レジ業務 ・実地棚卸 ・買取商品の査定、価格設定 ・買取表更新 ・発注業務 ・免税対応（一部店舗） ※英語スキルは必須ではなくマニュアルに沿って業務を行います ・日報作成、社内メール対応 ・新人育成 ・お店をより良くするための提案等 ・店長、副店長へ昇進しリーダー職へ ※店長、副店長経験者優遇致します！ 【当社取扱タイトル例】 様々なアニメタイトルのロボット作品・歴代特撮ヒーロー・海外コミックスヒーロー、又は実写映画化ヒーロー・アニメ、バーチャルシンガー、オリジナル等の美少女キャラクター・Vtuber・ソシャゲ、RPGゲームのキャラクター 求める人材
求める人材: *【雇用形態】* 正社員 *【応募条件】* 高卒以上 小売業、接客業３年以上経験 POSレジ経験者 -
★「やる気スイッチ」のTVCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」を運営。★教室マネジメントを担う本ポジションでは、研修体制が整っており未経験から教育業界に挑戦できます！◎定時退社推奨(残業月10時間程度)・各種制度充実！
勤務地
つきのわ嵐山校（埼玉県比企郡） 想定年収
340万円～500万円 仕事の概要
▼個別指導塾「スクールIE」にて、教室長として講師マネジメントや販促企画を中心とした業務をお任せいた… 求める人材
【必須】接客販売経験をお持ちの方【魅力】■営業職、施工管理やディーラー、公務員等、様々なバックグラ… -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
東京都豊島区西池袋3-31-8池袋ウエストビル6階 IMC池袋/ikAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □池袋支社の新メンバーを大募集します！ □髪色・髪型自由｜髭も清潔感あればOK！ □学歴不問！ゼロからの営業デビュー歓迎 □スーツで働いたことがない方も大歓迎☆ □11時出社なので朝が苦手な方もOK！！ □年間休日125日×完休2日で土日祝休み □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度！ □年収1000万円以上の方も多数活躍中◎ □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □人生を劇的に変える仕事を始めよう□ 稼げるようになるということは、 自分に自信がつくということ。 営業職は、人生を劇的に 変えられる仕事です。 学歴や経験がない方でも、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 営業は全国に約80名が在籍しており、 3年以上勤務しているメンバーの 85％が月収50万円以上。 年収1000万円以上も多数活躍中です☆ 20代から30代の方が活躍中！ 平均年齢も31歳と同世代の 仲間と一緒に働けます！ 「営業をやるなら、 稼がないと面白くない！」 でも、ただ稼げるだけじゃなくて、 働き易い環境も大切だと考えています。 ◎年間休日125日×完全週休2日制 ◎土日祝休み×各種休暇制度 ◎オフィスは池袋駅から徒歩4分 ◎11時出社で通勤らくらく！！ ◎Netflixは会社の福利厚生サービスで無料 新しい仕事を始めるなら、 " IMC"で一緒に働いてみませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 集客・採用支援を目的とした広告の コンサルティング営業をお任せします。 ＝仕事の流れ＝ ■担当エリアの店舗へ電話でアプローチ ■アポイント取得後、プラン提案から 要件のヒアリングをお願いします。 ■受注後、ライターやデザイナーへ 広告作成を依頼します。 ■広告掲載後、掲載中フォロー、 反響結果のヒアリング、継続掲載に 向けた情報提供などを行います。 広告はデザイナーやライターが制作。 修正や入稿、事務作業、顧客サポート などは【フォロー部隊】が担当します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 個人ノルマなし！あなたをサポート 》 各営業に個人目標は設定しますが、 必達目標はあくまで支社ノルマです。 あなた専属の教育担当《バディ》制を 導入している他、メンバー皆でフォロー して支社目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって、 行動しているのでチームワークは抜群。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 すぐに売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいいと思っています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 髪型や髪色は自由！髭もOKです！ 》 清潔感さえあれば、 堅苦しい決まりは特にありません。 外見も自分らしさの1つ。 あなたの個性を活かしながら、 のびのびと働いてください。 スーツで働いたことがない方も大歓迎。 現在、営業部の部長と池袋支社の常務を 兼務しているメンバーは、元工場勤務。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 このように営業経験は全くないけど、 「やる気だけはある」みたいな方も歓迎☆ 普段の生活も大切にしながら、 当社で人生を劇的に変える仕事に チャレンジしていきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 志望動機不要 》 何となく楽しそうだから！でもOK☆ 先輩たちも「綺麗なビルで働きたかった」 「髪色を変えたくなかった」などの理由で 入社していますのでかっちりした 特別な志望動機はなくても大丈夫ですよ。 ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告に興味がある方 ◆接客・販売・サービス業界の経験者 ＜人物像＞ ・企画やアイデアを出すのが好き！ ・どちらかというとノリは良い方だ ・笑った顔が素敵だと言われたことがある ・部活やサークル活動はしてきた方だ ・遊ぶときは遊ぶ！やるときはやる方だ ・面白いね！と言われることがたまにある ・友達や仲間を大切にしていきたい □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 □スピード選考×LINE/SMS連絡OK 応募後のやり取りは、LINE・SMSなど 使い慣れたツールでもOKです☆ 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja この企業の類似求人を見る
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“人と話すのが好き”を武器に営業でキャリアを始めよう◎
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－３ ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 400万円～ ※実績：入社半年（未経験）の社員が月収 42 万円達成（29 万＋13 万） 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給／年2回（4月・10月） #賞与／年2回（4月・10月） 仕事の概要
仕事内容 【“接客好き”を活かして、将来に強くなる営業職へ】 ――「このままじゃ、将来が不安だ」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはこれまでたくさんのお客様と向き合い、 笑顔を届けてきたはずです。 その「人と話す力」は、営業の世界でも大きな武器になります。 でも、ふと気づいたんですよね。 「このままで、将来大丈夫かな？」 「土日も休めないし、結婚して家庭を持つには不安だな…」って。 そんなあなたに、次のステージをご提案します。 【この仕事のポイント】 ―――――――――――――――――――― □ 未経験からでも安心して始められる ・接客経験があれば、営業未経験でも大歓迎！ ・入社後は研修＋先輩同行＋週1の1on1でしっかりサポート ・明るい挨拶ができれば、知識やテクニックは後からでOK □ “人と話すのが好き”を活かせる仕事 ・お客様の課題を聞き出し、最適なサービスを提案 ・電気・ガス・通信など、生活に欠かせないインフラを扱うから、感謝される機会も多い 「ありがとう」が直接もらえる、やりがいのある営業です □ 土日休みで、将来設計も安心 ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・結婚や家族との時間も大切にできる働き方 ・一部リモートOK、直行直帰も可能で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案！ またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です！ 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★：【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 作成された顧客リストからお困りごとをお電話でヒアリング ニーズがあり次第アポイントを取って頂きます。 ★Step2★：【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★：【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ あなたの適正を見て、アポ獲得担当 or 商談担当と 役割を変えることも可能です◎ 【研修の内容】 ―――――――――――――――――――― ・入社初日：社内オリエンテーション＋営業同行見学 ・1週間目：トークマニュアル練習＋ロールプレイング ・2週間目：先輩同行（OJTスタート） ・1か月目：初アポイント獲得→先輩と同行訪問→成約 ・3か月目：チーム内での小さいプロジェクトを担当 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会（チームで成果共有） 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2～3件 17:30 チーム報告・振り返り（Slack活用） 19:00 業務終了！ 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にピッタリ】 ―――――――――――――――――――― ・接客は好きだけど、もっと将来に役立つスキルを身につけたい ・土日休みの仕事に切り替えて、ライフスタイルを整えたい ・営業にチャレンジしてみたいけど、未経験で不安… ・30歳を前に、正社員として安定したキャリアを築きたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1～8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数（定量）」×「勤務態度（定性）」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します ～具体的なキャリアパス～ ・営業スタッフ（～半年） ・チームリーダー（半年～1年） ・マネージャー（1年～2年） ・支店長・FC独立（3年～希望制） 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名（アルバイト含む） 平均年齢28.4歳 20～30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍！ 20代～30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全！ 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました！】 Q. 何故この仕事を選んだのですか？ A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか？ A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか？ A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します！ Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。お電話での対応になります。 Q. ノルマはありますか？ A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方（業種不問） ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度（高度なPCスキル不問） 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい！」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート（自分・家族）の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! （月給30万円～＋インセンティブ（月6万円～18万円＋各種手当） ＃結婚祝い金制度 ＃出産祝い金制度 ＃交通費全額支給 ＃バースデー制度（5000円の図書券プレゼント） ＃社員研修制度 各種社内イベント ＃各種表彰制度（MVP、敢闘賞、新人賞、等） ＃扶養手当（一部規定支給） ＃自家用車持ち込みの場合マイカー手当３万円支給 ★完全週休2日制（土日）＆夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
仕事が楽しい。そんな感覚で働いてみませんか？あなたの行動次第で変えられます
勤務地
東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル8階 (株)LIFE SOUND 仕事の概要
仕事内容: □この募集のポイント□ □ 未経験からでも安心スタート！ □ 海外研修！社内イベント多数！ □ インセンティブあり！しっかり評価！ □ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ □寮、社宅、引っ越しサポートあり！ 未経験の方への研修も充実。社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーの会社です。 まずは先輩スタッフと一緒に少しずつ立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を明確に設定しているので、成長意欲のある方にとってモチベーション高くシゴトに取り組めます。 代表に直接相談もOK！考え方を学んで成長につなげることも出来ます！！ ◯具体的な仕事内容 ・大手クライアントの商品PRイベント運営・プロモーション ・マーケティング業務 ・サービス提案などのセールス業務 ・企画や新規事業の立ち上げ ◯将来のキャリア ・大手企業のマーケティング業務に携われる。 ・マネージメントを学び人材育成に関われる。 ・事業所や店舗の責任者として活躍して頂く。 ・経営のノウハウを身につける。 ご希望であれば「独立・起業支援」も積極的に行なっています。 最初は皆ゼロからのスタート！まずは接客を通してコミュニケーションスキルを身につけ、その後マーケティングや人材育成などにもチャレンジし徐々にステップアップしながら 経営のノウハウまでも実践で学べるようにしています。 「やる気はあるんだけど、自分にできるか不安。」 「頑張りたいんだけど、どうしていけばいいかわからない。」 そんな想いがある方に向けて未経験の人でもチャレンジしやすい環境を整えています。将来、好きな場所で好きな仕事を好きな時にできるような、そんな人生にできるよう全力でサポートしています。 少しでも興味を持ってもらえた方はまずはお気軽に「応募画面に進む」ボタンを押してください。 選考前に30分ほどお話しする場を設けたり、職場見学会などの実施も可能です。 この社会を一緒に楽しむ新しい仲間と会えるのを、とても楽しみにしています。 求める人材
求める人材: ◯応募資格 ・未経験OK ！学歴・経験など一切不問です！ ◯こんな方を求めています！ ・将来、好きな時に好きな場所で好きな仕事をしたい方 ・実力をつけて自分の自由な時間が欲しい方 ・チャレンジ精神、向上心のある方 ・挫折経験のある方 ・これまでの自分を変えたいと思っている方 ・経営のノウハウを学びたい方 この企業の類似求人を見る
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■シリーズB 37億円の資金調達 ■先端技術を結集した独自開発ロボット「newme」に存在・意識を伝送し様々な分野で社会実装を目指す ■J-Startup選出/日本オープンイノベーション大賞内閣総理大臣賞 受賞/ハーバード大学の教材にも選出
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、官公庁・自治体、地域… 求める人材
【必須】◆顧客とのプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Powe… -
未経験者大歓迎！歴史ある企業で充実したワークライフバランスの下、一緒に楽しく働きましょう！
勤務地
新潟県燕市大川津3430番地321 株式会社大倉製作所 仕事の概要
仕事内容: ●食品製造装置の部品をメインに、タンクやシュートなどのステンレス製品の溶接作業を行っていただきます。各自の作業スペースがありますので、図面を見ながら製品を完成形に作り上げるところまで担当していただきます。 ●サポート体制…現場の声を第一に考え、図面管理システムの導入や週１回勉強会を行っております。３０代を中心に、２０代～５０代まで幅広い年齢層の方々が働くことのできる職場です。 工場勤務経験のある方、ものづくりが好きな方、職場見学も可能ですのでお気軽にご相談ください！ 変更の範囲：会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【学歴】 高校卒業 【必要な免許・資格】 不問 【必要な経験】 不問 【年齢制限】 ・年齢制限あり ～５９歳 ・年齢制限該当事由・・・定年を上限 ・年齢制限の理由・・・定年年齢が６０歳の為（省令１号） -
鳶職を始めようと思っているそこのあなた！今がチャンス！未経験でも好待遇！地方からの上京者 寮完備（ワンルーム）なので大歓迎！（社長も地方からの状況です笑）
勤務地
東京都港区三田 太宏(たいこう)建設(株) 仕事の概要
仕事内容: 建設現場での鳶職としての業務を担当していただきます。主に高所作業や足場の設置・解体を行い、安全に作業を進めるための重要な役割を果たします。 【主な仕事内容】 * 足場の設計、組立、解体業務 * 現場での安全管理と作業指示 * 他職種との連携を図りながらの現場作業 * 作業に必要な道具や資材の管理 * 定期的な点検やメンテナンス業務 安全第一をモットーに、効率的且つ確実に作業を進めていただきます。お持ちの技術や経験を活かし、共に成長できる環境です。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * チームでの協力を大切にし、責任感を持って業務に取り組むことができる方 * 朝起きられる方（笑） * 高所作業に対する理解と安全意識がある方 《歓迎資格・経験など》 * <玉掛け 足場 鉄骨 職長など>の資格をお持ちの方 * <職長経験>のスキルがある方 * <躯体工事 鉄筋 大工 土工>の経験がある方 《求める人物像》 * 体力に自信があり、屋外での作業に抵抗がない方 * 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 -
経験が活かせる！年休125日◎フレックスなど働く環境も魅力□
勤務地
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる！ ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── これまでのITインフラ経験を活かし、 社内のサーバやネットワークなどの 企画・構築・運用保守をお任せします。 ◆社内システムの最適化提案 ◆新規環境の設計・構築業務 ◆障害対応や日常的な保守対応 チームで協力しながら進める体制で、 業務の属人化を防ぎ、働きやすい環境です。 ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── □東証一部上場企業のIT基盤を支える仕事 □グローバル展開を技術面でリード □裁量を持って企画フェーズから関与 あなたの技術が、会社全体の進化を支えます。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆ITインフラの企画・構築・運用保守の 経験がある方（サーバ・ネットワーク・ セキュリティなど） ★歓迎条件 ――――――――――――――――――― ☆AWS・Azure・GCPなどの パブリッククラウドを用いた インフラの構築・運用の経験 ☆企業内のWAN・LANの構築・運用の経験 -
■シリーズB 37億円の資金調達 ■先端技術を結集した独自開発ロボット「newme」に存在・意識を伝送し様々な分野で社会実装を目指す ■J-Startup選出/日本オープンイノベーション大賞内閣総理大臣賞 受賞/ハーバード大学の教材にも選出
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、官公庁・自治体、地域… 求める人材
【必須】◆顧客とのプロジェクトマネジメントの実務経験◆IT、ソフトウェア、テクノロジー（特にロボティ… -
転勤なし！リモートワーク可、フレックス制度有でワークライフバランス重視の方も歓迎！ /新規事業初のマーケターとして、キャリアアップも目指せます！
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 【私たちについて】 学研グループの一員として、主に医療従事者向けにe-ラーニング制作・販売や歯科を中心としたクリニック向けのWebホームページの作成・販売を行っております。まもなく創業１５年を迎える当社。学研グループでは創業年数が若く、ベンチャー的な雰囲気もあり「常に挑戦する」「横のコミュニケーションを取る」ことを意識しています。また平均年齢も３５歳、目標達成制度も導入しており、成果次第で若手でも役職につける環境も整っております。 【お任せするミッション・業務内容】 担当する歯科クリニックが、継続的に新しい患者さん予約を獲得できるようサポートするのが本ポジションのミッションとなります！ ■具体的には * SEO対策/ MEO対策 Googleアナリティクス等のデータを見ながらを利用し、webサイトが上位表示されるように改善を重ねます。 * 契約クリニック院長へのwebサイトの改善提案 幅広いWeb解析ツールからの情報を元に、院長からのヒアリングを通じて、パワーポイントにて提案資料をまとめ、幅広い視点から集患につなげるための改善提案を行っていただきます。※院長との面談は主にオンライン（zoom）です。 【組織メンバー】 配属先となる「Web制作課」は設立されて1年の新しい事業部となります。現在は、54名(営業2名・webデザイナー2名・テクニカルSEO担当1名)で構成をされております。今回は、この新規事業部の成長を加速させるための増員募集となります！これまでのご経験を生かし、歯科クリニックの経営を支えるコンサルタントとして活躍しませんか？ 【主に携わるサービス】 ■学研Webパートナー：2024年からスタートした新規事業で、主に歯科のクリニックをターゲットにしたWebホームページ制作をサービスとしています。コンテンツの企画や導線設計はもちろんオーダーメイドで注文できる点が強みとなっております！今後ITの分野でe-ラーニング以外の新しい事業として成長させていきます。詳しくは下記リンクを御覧ください。 https://gakken-meds.jp/web-partner 【入社後のフォロー】 OJT担当が付き最初の数カ月は研修を実施いたします。ご経験のある方は適宜ご相談しながらお仕事をお任せいたします！ また入社3日程度は当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける集合研修を実施いたしますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」 (選考フロー) 書類選考→面接（２回程度）→内定 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 何かしらマーケターとしての就業経験2年以上(業界不問) 【歓迎条件】 * Webディレクション／Webマーケティング／Web制作いずれかの経験者の方（医療業界であるとなお可） * 法人営業経験 * 医療業界に興味をお持ちの方 《このような方は、よりご活躍いただけます！》 * 積極的に業務に取り組める方 * 人の意見を素直に取り入れる姿勢にあふれた方 * チームワークで仕事を進めるのが得意な方 -
≪3年目で年収700万可能◎≫実績次第で昇進可能な職場！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－３ ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 平均420万～600万 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給／年2回（4月・10月） #賞与／年2回（4月・10月） 仕事の概要
仕事内容 【次のキャリアに、”成長”と”報酬”の両立を】 「このままプレイヤーで終わるのか？」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはすでに営業として成果を出してきた。 でも、会社の構造上ポストが空かず、昇進のチャンスが巡ってこない。 年収も頭打ちで、将来に漠然とした不安を抱えている――。 そんなあなたにこそ、当社の環境を知ってほしい。 【このポジションの魅力】 ―――――――――――――――――――― □成果が正当に評価される環境 ・月給35万円スタート＋インセンティブ（還元率25～30％） ※インセンティブ：約12万～18万（平均成約数を獲得の場合） ・年2回の昇給・賞与で、頑張りがダイレクトに収入に反映 ・入社3年で年収700万円超 5年目で年収1000万の実績有 □キャリアアップのチャンスが豊富 ・拠点拡大中につき、ポストも続々誕生 ・年齢や社歴に関係なく、実力でリーダー・マネージャーへ □営業としての市場価値を高められる ・DX・エネルギーなど、今後も需要が高まる分野の提案営業 ・顧客課題の発見力、提案力、推進力など、汎用性の高いスキルが身につく ・多彩な商材でアップセル・クロスセルの経験も積める 【今回の募集について】 ―――――――――――――――――――― 昨年2024年8月1日に創業8周年を迎えた当社。 『志を高く持ち、常に前を向き、挑戦し続ける』 をポリシーに情報通信・IT・エネルギーなど 幅広い商材で、店舗や企業経営に貢献しています。 現在、本社の札幌、福岡、大阪、東京に拠点を展開中！ 今回は大阪支社にて、事業の拡大のため 正社員スタッフを増員することとなりました。 春から心機一転、新しい環境と仲間と一緒に 私たちとチャレンジしていく仲間を求めています。 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案！ またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です！ 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★：【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 インサイドセールスからアポイントの取れた企業様を引継ぎ 顧客の課題・ニーズをヒアリングします。 ★Step2★：【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★：【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会（チームで成果共有） 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2～3件 17:30 チーム報告・振り返り（Slack活用） 19:00 業務終了！ 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にフィットします】 ―――――――――――――――――――― ・実績はあるのに、キャリアの先が見えない ・年収をもっと上げたい、評価されたい ・プレイヤーからマネジメントにステップアップしたい ・成長市場で、営業としての市場価値を高めたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1～8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数（定量）」×「勤務態度（定性）」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します ～具体的なキャリアパス～ ・営業スタッフ（～半年） ・チームリーダー（半年～1年） ・マネージャー（1年～2年） ・支店長・FC独立（3年～希望制） 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名（アルバイト含む） 平均年齢28.4歳 20～30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍！ 20代～30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全！ 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました！】 Q. 何故この仕事を選んだのですか？ A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか？ A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか？ A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します！ Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。アポイントが取れているお客様のみの対応になります。 Q. ノルマはありますか？ A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方（業種不問） ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度（高度なPCスキル不問） 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい！」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート（自分・家族）の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! （月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当） ＃結婚祝い金制度 ＃出産祝い金制度 ＃交通費全額支給 ＃バースデー制度（5000円の図書券プレゼント） ＃社員研修制度 各種社内イベント ＃各種表彰制度（MVP、敢闘賞、新人賞、等） ＃扶養手当（一部規定支給） ＃自家用車持ち込みの場合マイカー手当３万円支給 ★完全週休2日制（土日）＆夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
大阪府大阪市中央区東高麗橋４－３ 東海環境株式会社 給与例
給与例 ■初年度想定年収：325万円～ こちらは、月給および賞与の基本支給実績をもとにした参考値となります 実際の年収は、ご経験・スキル・前職実績・担当業務範囲などを加味した上で決定いたします また、業務の習熟度や改善提案・業務への主体的関与など、初年度内でも評価対象となる要素が多くあります そのため、年収は一律ではなく、面談時に個別にご相談しながら調整させていただいております 仕事の概要
仕事内容 経理の仕事、選ぶときに“フィット感”って考えたことありますか？ お給料も大切。 やりがいのある仕事内容ももちろん大切。 でも実は、それだけじゃ続かないこともあるんです。 職場の雰囲気、上司との距離感、チームとの関係性、そして「どんなふうに評価されるのか」―― “会社文化とのフィット感”が合っていてこそ、毎日の時間が引っかかりなく過ぎていく。 （学生時代から何年も続いて連絡を取り合う友達みたいな感じです） そんな職場の探し方も、あっていいと思いませんか？ もし「自分に合った職場探し」を真剣にお考えなら 当社の文化をお伝えいたしますので、ぜひ読んで頂けたら嬉しいです。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【東海環境株式会社はちょっと珍しい企業文化の会社です】 ◆「経理＝静かにこなす仕事」…そのイメージ、変わるかもしれません 「こうした方がもっと効率いいのに、、、」 「ここ、ずっと気になってたけど、誰も言わない、、、」 そんな風に思ったこと、これまでにありませんでしたか？ でも、現実には「余計なこと言わずにやってくれればいい」な無言の圧を感じたり、 提案しても聞いてくれていない空気感に、少しずつ言わなくなってしまった―― そんな経験がある方こそ、当社の環境はしっくりくるはずです。 ◆「こうしたい」を、きちんと受け止めます。 私たちは、経理の役割を「与えられた数字を整える人」とは思っていません。 むしろ、現場を一番近くで見ている存在だからこそ、「気づき」を発信してほしいと考えています。 でも、それは“口を出す”ということではありません。 「こうした方がいいと思うんですが、どうでしょう？」 と対話から始まる提案を大事にしています。 何かを変えたいとき、意見を出したいとき。 その気持ちがちゃんと届くし、一緒に考えてもらえる ――そんなやり取りは毎日、上司部下関係なく当たり前に行っています ◆昇給交渉が簡単にできるって、信じられますか？ これまでの職場で、「私の評価って何を見られてるか分からない」と感じていたなら、 当社の仕組みは、ちょっと新鮮かもしれません。 東海環境株式会社では、会社や上司が一方的に“評価してくる”ことはありません。 代わりに、あなた自身が「ここまでやった」「これをできるようになった」「こんなことに挑戦したい」―― そういった希望や実績を、自分から伝えてもらうスタイルです。 「こんな目標を立てて、これを達成したら昇給してもらいたいです」と、 自分でルールを決めて交渉することも、いつでも大歓迎です。 （上司もそんな進言をニコニコして待っています） 前向きな人が、きちんと報われる人事評価を全ての社員に約束しています。 あなたが「こうしたい」と言えば、まず聞く人がいる。 「これをやり遂げたい」と思えば、周囲が応援してくれる。 その空気があるからこそ、自分らしいペースで毎日楽しく業務ができるんです。 ◆でも、ちゃんと「一人じゃない」安心感もあります 当社の経理チームは、「コツコツ型 × コミュニケーション型」の絶妙なバランスです。 数字と向き合いながらも、誰かと協力することを大切にしています。 現在は2名体制で、今後は3名体制になります。 各自が得意分野を持ち寄り、業務を分担して進めています。 経理という仕事は「正解」が決まっていることが多いからこそ、チーム全体で力の足し算ではなく掛け算でゴールにたどり着きます。 ひとりで抱え込まず、でも手を抜かず。 そんな働き方が自然とできるチームです。 ◆「怒らない」「叱らない」上司って、今まで出会ったことがありますか？ 職場の雰囲気や上司との関係性。これは、いくら給与が高くても譲れない条件だという人も多いはずです。 私たちの会社では、アンガーマネジメント（感情のコントロール）を取り入れています。 怒らないのはもちろん、叱ることもしない。これを本気でやっています。 たとえば、ケアレスミスをした社員が「叱ってもらわないと不安です」と言ったこともありました。 でも、私たちは叱りません。 その代わりに「どうすれば次に活かせるか」を一緒に考える ――そんな一人一人をリスペクトする、“対話の文化”が根付いています。 人を責める時間があるなら、次に進む方法を一緒に見つける。 それが、当社の当たり前です。 ◆「フィットする職場」それが、東海環境株式会社にあります もしこの求人を読んで、「この職場がちょっと気になる」と思っていただけましたら、 きっとそれは、私たちの働き方と、あなたの価値観に通じる何かがあったからです。 数字と向き合いながらも、人と通じ合える職場。 経理という専門性を、数字の作業で終わらせず、 一緒に「なりたい自分」を目指していきませんか？ お会いできることを心よりお待ちしています。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＜業務内容について＞ 経理チームのメンバーとして、当社及びグループ会社の経理業務をご担当頂きます ◇仕訳・データ入力 ◇書類管理・ファイリング ◇支払い・入金消込管理 ◇経費精算の確認 ◇給与・社会保険手続き補助 入社当初はまず職場環境に慣れて頂きながら、一般的な経理業務に携わっていただきます ※私たちも既存の経理の仕組みがBESTとは考えていませんので、前職などのご経験で取り入れたいことがありましたら、いつでもご意見頂ける環境です 【将来的な業務領域】 あくまでも予定ではありますが、現存の業務では下記のような役割もあります 当社のお仕事に慣れて頂く段階で、「携わりたいこと」も見えてるくと思います。 その際も一緒に対話しながら業務内容の構築をいたします。 ◇グループ会社（複数社）の月次・年次決算業務 ◇連結決算対応（未経験OK／入社後に学べます） ◇税理士・社労士との連携業務 ◇経営層向けの資料作成・財務分析レポート ◇会計システムの運用見直し・導入支援 など 経験や志向に応じて、業務改善提案やチームマネジメントといった上流工程にも携わっていただけます。 求める人材
求めている人材 ◇経理業務または会計業務の実務経験をお持ちの方 （1年以上目安／業界不問） ◇会計ソフトを使った仕訳・帳簿入力の経験 ◇Excelの基本操作（VLOOKUP・IFなど）が可能な方 ※決算業務や税務知識がある方もお待ちしています -
【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】 「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
《イベント参加企業の満足度向上に貢献》仕組みを作っていける方、■顧客価値最大化をミッションとした顧… 求める人材
【必須】何かしらのプロジェクトを推進・企画のご経験がある方/論理的思考を持ち、マルチタスクで物事を… -
「湘南台駅」徒歩2分◎未経験OK！年休120日以上◎賞与あり
勤務地
神奈川県藤沢市湘南台２丁目３番地１アルテミス湘南２階 医療法人社団湘南薫風会 仕事の概要
仕事内容 .:.。.:.。 この求人のポイント .:.。.:.。 □駅チカ！湘南台駅から徒歩2分 □残業少なめ！日祝は固定休♪ □週休3日制移行に向けた準備中！ □未経験OK！丁寧なサポートあり .:.。.:.。.:.。.:.。.:.。.:.。.:.。.:.。.:.。 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小児科・アレルギー科クリニックにおける 医療事務・受付業務といった運営全般に 関わる業務をお任せします！ □患者様の受付対応と会計処理 □レセプト作成と請求関連業務 □クラーク業務全般 □患者様とそのご家族への対応 ※法人運営の他拠点への異動の可能性あり 【仕事の魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★地域の子どもたちの健康を支える 重要な役割！ ★医療事務の専門性を活かしながら、 クリニック運営に貢献するやりがい 【スキルアップ環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医師・看護師・事務スタッフが協力し合い、 チームとして最良の医療サービスを提供する ことを目標としています！医療機関での勤務 経験がない方も、経験豊富な先輩スタッフが サポートしますので、安心してスタート できますよ♪ 【勤務シフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 二交代制のシフト勤務です。 □平日（月～金）の勤務時間 ◆早番：8:30～18:30（休憩75分） ◆遅番：9:00～19:00（休憩75分） ※午後診療終了まで □土曜の勤務時間 ◆早番：8:30～18:30（休憩60分） ◆遅番：9:00～19:00（休憩60分） ※午後診療終了まで 残業は月10時間未満だから プライベートと仕事のバランスGood♪ 【診療時間】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □平日9:00～12:00 / 14:00～18:30 (14:00～15:30 予防接種、乳幼児健診) □土曜9:00～12:00 / 13:00～17:00 □日祝休診日 【アクセス情報】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 藤沢市の交通ハブ「湘南台駅」徒歩2分の 好立地！小田急線・相鉄線・市営地下鉄 ブルーラインが利用可能で、通勤便利です！ □クリニック紹介□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に開業した小児科・アレルギー科の クリニックとして、地域医療に貢献して います。私たちの使命は「安心して出産・ 子育てができる あかちゃんとこどもの ための世界で一番よいクリニックを創る」 こと！全員が一丸となって、地域のお子様の 健康と子育てをサポートしています。 □クリニックの特色□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地域に根付いた信頼される医療を提供 └やりがいを感じながら勤務できる環境 ◆スタッフ主体のクリニック運営 └自分のアイデアを実現できる場所 ◆医師・看護・事務の専門職が協力 └共に成長できる職場風土 【募集理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人員体制の見直しによる増員と法人規模 拡大のため、積極的に人材募集中です！ 子どもたちの健康サポートをさらに強化 させるため、新しい仲間を求めています♪ 私たちと共に成長していける方のご応募を お待ちしています。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上の方 ・地域の子どもたちの健康を守るという 使命に共感いただける方 ・お子様やご高齢者との対応に 抵抗のない方 ・職種間の連携やコミュニケーションを 大切にできる方 ・土曜日やお盆期間の勤務が可能な方 ・法人内の他事業所（神奈川県内）への 異動に対応可能な方 □歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医療事務関連の資格保有者 ・医療事務経験者 ・ブランクがある方 ・育児中の方 ・新卒の方 □こんな方に向いています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・患者様に寄り添える姿勢をお持ちの方 ・子どもたちやその家族との関わりを 大切にできる方 ・医療業界デビューを考えている方 ・医療を通じた地域貢献に興味がある方 -
土日祝休・月給26万円～／韓国語を活かしてチャレンジできる！
勤務地
東京都台東区浅草橋5-4-5 ハシモトビル402 株式会社KnK 本社 給与例
給与例 【年収例】 ・360万円／入社1年目 20代スタッフ（月給28万円＋賞与＋各種手当） ・625万円／入社3年目 30代スタッフ（月給40万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 『EC事業』『卸売事業』『貿易事業』など グローバルな事業を展開する当社『KnK』！ 韓国発のおしゃれなベビー家具など日本に まだない商品を多く送り出しています。 現在は流行りの”K-POP”などエンタメ分野 にもグループ全体で取り組んでいます。 今回は、当社の更なる成長を目指した 【貿易事務】の新メンバーの募集！ 一人ひとりの声に耳を傾ける風土が 根付いており、社歴や年齢に関わらず、 全員が意見を出し合える環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海外との取引（輸出入）に関わる貿易事務をお任せします。 □書類確認（インボイス、パッキングリストなど） □海外の取引先とのコミュニケーション（主に韓国） □輸送業者への連絡・手配 □通関手続きの準備 □物流管理（倉庫の入荷調整） ※その他、オンライン事業部のサポート業務や商品開発が発生する可能性があります。 ★海外の展示会や仕入れ先を 訪問することもあり、語学力を活かして グローバルに関われるチャンスがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●ステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや仕事のコツをレクチャー！ 貿易事務の未経験でも 安心して仕事を始められるように OJTを通じてしっかりサポートします。 また、ジョブローテーションにも 対応しているので、多くのスキルを 身につけることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●ワークライフバランス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □土日祝休み×年間休日120日以上 □有給取得しやすい◎有給休暇消化100％ □残業：月20時間程度 □産休・育休の取得OK メリハリをつけながら働けるので、 プライベートも充実させられます！ 求める人材
求めている人材 ★業界・職種未経験可 ★学歴不問・年齢不問 ★20代・30代活躍中 ＜必須条件＞ ・PCスキル ┗アプリのインストール・各種設定 ┗Excel中級レベル（グラフ作成、四則演算、VLOOKUP、フィルタや並べ替え、データ変換など） ・語学スキル ┗日本語：ビジネスレベル ┗韓国語：日常会話レベル（読み書き両方） ※貿易事務・英語スキルがある方は尚歓迎します。 ＜求める人物像＞ ・明るい対応ができる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・意欲的に業務に取り組める方 -
＼未経験者歓迎／□想定年収350～450万□朝はゆっくり、フレックスタイム制□週休2日制□連休も柔軟に取得可！
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央二条5丁目4-1 新札幌ビル七彩館2F 株式会社KATEKYOグループ(KATEKYO学院 新さっぽろ校) 仕事の概要
仕事内容: ＜個別指導塾にて運営に関わるお仕事です＞ 未経験スタートOK！子どもに関わる仕事や 教育業界での経験を積みたい方、管理者・責任者として 働いてみたい方におすすめです！ □具体的には―――― 個別指導塾の教室責任者として、 事務局の運営に関わる業務全般をお任せします。 <主な業務内容> □生徒募集、宣伝企画 ∟生徒募集へ向けた商品企画や宣伝戦略の立案 （WEB・TV・新聞・チラシ等） □教師管理、教師育成 ∟教師と生徒のマッチング、講師の採用募集など □生徒管理、成績管理 ∟生徒の志望校設定や目標設定、カウンセリング □保護者への教育相談および進路指導など □お問い合わせのお客様へシステム説明～契約まで □その他付随する事務作業 ノルマや持ち帰り仕事もないため、 ワークライフバランスも取りやすいです！ 生徒の間近で成長を見守ることができ、 やりがいのある業務です！ <研修制度あり> 先輩社員があなたの個性を加味して 丁寧な研修を行いますので 未経験の方でも安心して始めやすい環境です。 <授業は専任講師が行います> 生徒や保護者とのコミュニケーションや、 講師の管理・運営が中心です。 授業は講師が行いますので、 子どもへの指導、授業経験がなくても問題ありません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 現在活躍中のスタッフは 教育業界の出身者もいますが、□ 異業種からの転職も多く、□ 営業・金融・サービス業・建築業界など、□ 先輩たちの前職は多種多様です。 ※社員勤続年数は平均１５年！ 安定して長く働いていただける環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】□ □短大/大卒以上 □44歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） <歓迎条件> □宣伝・広告に関わる仕事がしたい方 □生徒の成長を支援したい方 □経営やマネジメントのスキルを身につけたい方 □マルチタスク能力や対人関係構築に自信のある方 □地域教育に貢献したい方 □ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ＼指導経験は要りません！／□ 簡単なパソコン業務ができれば、□ 未経験/無資格の方もご活躍いただけます！ この企業の類似求人を見る
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【展示会の企画・運営事業を展開するベンチャー企業】 「デジタルの力」を活用し出展社の成果最大化や来場者の課題解決に繋がるマッチングを実現。業界トップクラスの顧客満足度を実現することにより参画企業が増え、事業拡大中。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
《イベント参加企業の満足度向上に貢献・土日休で働きやすい環境》■顧客価値最大化をミッションとしたク… 求める人材
【必須】・法人営業(新規・既存)3年以上のご経験又はカスタマーサクセス管理職のご経験がある方/2年以上… -
未経験から”好き”を仕事に！マネするだけで自然と市場価値UP
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1-17-1-301号 株式会社DIGWORKS22/大阪本社 給与例
給与例 □ 給与モデル ＼未経験入社の場合／ ・入社2年目（20代） └年収390万円 ・入社5年目（30代、リーダー） └年収600万円 ・入社7年目（40代、マネージャー） └年収700万円 ＼経験者の場合／ ・入社2年目（40代、設計、管理経験者） └空間ディレクター └年収600万円 ※上記年収には、賞与・固定残業代超過分・交通費が含まれています。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からプロの空間ディレクターへ 「オシャレな空間を、自分の手で作る仕事」 センスとスキルが同時に身につく！ あなたの『好き』を仕事にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ふと立ち寄ったお店で、 こんな風に思ったことはありませんか？ 「この内装、もっとこうしたら素敵かも？！」 「レイアウトを少し変えたら、お客さんが喜ぶのに…」 もしくは、 こんなことを考えたことはありませんか？ 「いつかクリエイティブな仕事がしてみたい！」 「けど、自分のセンスに自信がない…」 「どうしたらセンスって磨けるんだろう…」 「自分の仕事を通じて誰かに感動を与えてみたい」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からクリエイティブな仕事に挑戦できて、 自然と自分の市場価値も高められる仕事がここに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼働くなら絶対に当社がおすすめ！／ □ DIGWORKS22で働くメリットを紹介 □ □先輩の真似をするだけで、自然とスキルアップ！ □優れた事例を見て学べるので、自然とセンスも磨かれる □デザイン力と設計力もどんどん伸ばせる □挑戦しやすく、意見が通りやすい環境 □「こうしたい」が形になる仕組みが整っている □営業スタッフなしでも、業績が右肩成長の安定企業 □少数精鋭の企業で、高生産の働き方が身につく □さらに、どこでも活躍できるスキルが自然と磨かれる □頑張りを正当に評価！短期間で給与アップ □センス不問！挑戦したい気持ちがあれば応募OK！ 当社には、あなたのセンスとスキルを同時に磨ける環境が整っています。 インテリアや空間デザインに興味があれば、未経験でもまったく問題ありません。 憧れの仕事にチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 ──────────────── ＼センスが磨かれ、自然とプロになれる！／ 内装デザイン会社の空間ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社DIGWORKS22です。 ※ディグワークス ニジュウニと読みます。 当社は、商業施設やオフィスの内装デザインを手がける会社です。具体的には、空間のデザイン・設計・施工に加え、オーダー家具の設計施工も行っています。 おかげさまで、丁寧な仕事が評価され、依頼が増加中！ 営業職がいなくても、お客様からの紹介やリピートで業績も右肩上がりを続けています。 今回さらに幅広いニーズに応えながら、自社オリジナルのデザイン案件にも力を入れるため、新たな仲間を募集します。 ─────────── □ あなたの役割 オフィスや店舗の内装デザイン・施工を手がけるお仕事です。 プランの立案からデザイン・施工、さらにはオリジナル家具や什器の企画・デザインまで幅広く携われます。 オフィスや店舗の内装やインテリアは、ブランドイメージを変え、集客力を高め、社員の士気を向上させる重要な要素です。 そんな影響力が大きい「空間」をトータルにプロデュースし、お客様が理想とするインテリアを形にすることがあなたの役割です。 ▼こんな空間があなたの手で作れるようになります♪ ＼長押しして検索／ https://digworks22.com/works.html ─────────── □ 仕事の流れは4ステップ 1．内装プランの立案 2．見積もり・積算業務 3．施工現場の管理 4．引き渡し業務 いきなりすべての工程をお任せすることはありません。 上記1と2は、主に施工ディレクターのリーダーが行います。最初のうちはリーダーのフォローや打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを学んでいってください。 未経験の方でもお仕事の流れがイメージしやすいように、4ステップの工程をより詳しく解説しますね♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 内装プランの立案 案件の種類によって、2つの進め方があります。 ①設計プランから始める案件（ゼロから空間をつくる） お客様は、主に出店者（オーナー）や、移転を目的とした企業の社長や総務部の方です。 ・お客様の要望をヒアリングし、現地調査を実施 ・デザイナー、レイアウトデザイン、素材などを決定 ・3～4回の打ち合わせでプランを完成 ※紹介案件がほとんどのため、打合せ回数が少ないことが特徴です。 ②施工案件（デザインが決まっている） お客様は、設計デザイン会社です。すでに設計されたものを手がける案件です。 ・設計事務所の図面をもとに素材やメーカーの選定・提案、施工手順の調整を担当 □[2] 見積もり・積算業務 プラン決定後、施工の準備を進めます。 ・資材、協力会社の選定（家具工場、大工、塗装・電気設備業者など） ・施工図作成（社内設計担当者か現場担当者が担当） ・工事費用の算出 □[3] 施工現場の管理業務 以下業務を行い、内装空間を作り上げていきます。 ・協力会社との発注調整業務 ・現場管理業務 ・安全衛生管理 リーダーがプランニングを行い、 その後の仕事を施工ディレクターとして、あなたが進めるイメージです。 □[4] 引き渡し業務 ・工事完了後、細部までチェックし、不備がないか確認 ・問題がなければ、お客様に引き渡し まずは[3]施工現場の管理を中心とした 「施工ディレクター」 の役割をお任せします。将来的には 「空間ディレクター」 へのステップアップを目指していただきます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験からプロの空間ディレクターへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 空間ディレクターは、工事の進み具合を見ながら、必要に応じて細かな調整を行い、現場で指示を出す重要な役割です。 以下の業務ができるようになれば、施工ディレクターの上位職「空間ディレクター」として活躍できるようになります! ・工事のスケジュール管理 ・品質チェック ・設計の確認 ・予算の調整 ─────────── □1日の流れのイメージ ▼9:00｜現場直行 施工業者受け入れ・指示 ▼10:00｜施工管理 業者への指示・確認、発注業務 ▼12:00｜昼休憩 ▼13:00｜施工管理継続 ▼17:00｜現場施工完了 施錠・清掃など完了業務 ▼18:00｜帰社 発注業務・メール確認など ─────────── □入社後の流れ 【1か月目】 ・会社や現場の雰囲気に慣れる ・工事の流れを理解し、業務の全体像をつかむ ・先輩に同行し、内装プランの検討段階から学ぶ 【3か月目】 ・先輩のサポートを受けながら業務を担当 ・簡単な実務からスタート ・専門業者やメーカーとのやり取りを経験（発注業務など） ・CADの基本操作を学習（参考書を使い訓練開始） 【6か月～1年目】 ・資材の発注や見積書の作成を習得 ・小規模案件を担当し、一人立ち ・能力に応じて専門的な業務にも挑戦 【1年目～2年目】 ・案件を最上流で取りまとめる立場「リーダー」を目指す 【3年目～】 ・ デザイン、設計を手がけ、施主様に直接提案できる「空間ディレクター」へ！ ─────────── □ 将来のキャリアパス [1] 施工ディレクターのリーダー 案件の責任者としてチームをまとめ、進行・予算を管理します。 [2] 空間ディレクター デザインのプランニングから参加をして、工事のスケジュール管理、品質チェック、設計の確認、予算の調整など、すべて行います。 [3]その他 適性に応じて設計、デザイナー、営業職などの道へ進むこともできます。 □ 身につくスキル ・図面作成のスキル（CADの習得） ・マネジメント力（多くの人と関わるため） ・業界の専門知識（資格取得にも役立ちます） ─────────── □一般的な施工管理と比べるとここが違う！ 同じ「施工管理」という仕事でも、一般的なイメージの施工管理とは全く違います！ あなたのアイデアや判断が活かせる環境なので、どこでも通用するスキルを身につけることができますよ♪ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な施工管理職＞ ・図面や施工指示を待ち、職人に作業を依頼 ・予算に合わせて施工を調整することが多い ・複数案件を同時に管理するケースが多い ＜当社の施工ディレクターなら＞ ・自社で施工提案や図面作成を行うため、曖昧な施工がない ・デザインに合わせた予算提案ができ、仕上がりの相違が少ない ・1人1案件を丁寧に担当し、クオリティを追求できる ・未経験でも確実に段階を踏んでステップアップできる ─────────── □ 正直、この仕事の大変な点は？ この仕事は、多くの人と関わりながら進めるため、調整力が必要です。また、安全管理が重要なので、細かいところに気づく力や注意深さも必要です。お客様の要望や天候によって、予定外の対応が求められることもあります。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人と関わることが好きで、調整が得意な方 ・想定外の出来事も楽しめる柔軟な方 ・インテリアや空間デザインが好きな方 ・細部にこだわり、理想を形にしたい方 ・トレンドや流行に敏感な方 ─────────── 求める人材
求めている人材 ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1．インテリアや空間デザインに興味がある方 2．専門スキルを磨き、市場価値を高めたい方 3．素直でポジティブな方 4．仕事を楽しめる方 5．コミュニケーション能力が高い方 6．笑顔で元気な方 □ 応募資格 経験より人物重視の選考です。 ・学歴不問 ・職種、業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK □ 当社で活かせる経験 ・設計経験 ・施工管理経験 ・営業経験 ・接客経験 ※必須ではありません。 □ その他、応募しやすい条件がそろっています♪ ・年齢不問／無資格OK ・即日勤務OK ・ひげ／ネイル／ピアスOK ・髪型／髪色自由（※社内規定あり） ・服装自由（※ただし、デニムは不可） ─────────── ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 上司のマネするだけで、あなたの市場価値UP♪ 誰に聞いても同じ指導が受けられる点が、私たちの強みです。上司の仕事ぶりが統一されているため、学ぶべきモデルを効率よく吸収し、成長できます！ □成長の秘訣は「上司のマネをすること」と「素直さ」 良い手本が当社にはたくさんあります。 それを見て学び、実践を繰り返せば、自然とスキルを磨くことができます。 また、素直に学ぶ姿勢も大切です。 基本をしっかり身につけ、上司や先輩のやり方を実践することが成長への近道です。 どんどん吸収できる方であれば、 どこでも活躍できる力と稼ぐ力を 最速で身につけることができますよ！ □ スキルとセンスの両方が身につく インテリアや空間デザインに興味があれば、どんなきっかけでもOK。「憧れていた」「ものづくりが好き」など、最初は興味があるだけで十分です。 □今はセンスがなくてもOK！「センスは知識」です！ 当社で優れたデザインに触れることで知識になり、それが自然とセンスに変わります。 また、働きながら建築や設計の専門知識も習得できますので、未経験でもまったく問題ありません。 □ 意見が通る！挑戦できる！若手主体の「業務改善チーム」 当社には、労働環境や業務の改善を自由に提案できる「業務改善チーム」があります。現在、若手メンバー4名が主体となり、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 【業務改善チームの実績例】 ・休日日数の増加など、働きやすさ向上の提案 ・基本知識の復習資料や仕事の予習に役立つ計画書の作成 ・行動目標の設定方法をチーム主導で改善 あなたも当然参加できますので、あなたの意見が会社に反映され、働きやすい環境をつくることができますよ♪ □ 短期間での給与アップも！ 成果を正当に評価する仕組みがあり、短期間で給与が大幅にアップ！実際に、月給5万円以上（年収ベースで60～90万円）アップした事例があります。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭！ 高い生産性を誇る成長企業です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 株式会社DIGWORKS22は、たった16名の社員で年間売上13億円を達成している、高生産性企業です。業界平均の一人当たり売上が約5,000万円に対し、当社は約1億円弱と圧倒的な数字を誇っています。 生産性が高いのは、社員一人ひとりの成長が業績に直結するから。 一人ひとりが確実に案件をこなし、独り立ちした社員が高いレベルを維持することで、会社全体の生産性が向上しています。 また、営業スタッフなしでも業績は右肩上がり。 紹介やリピーター発注が中心で、長年の信頼関係が安定した成長を支えています。 ※業績詳細は「数字で見るDIGWORKS22」でご確認ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼業界からも注目される仕事♪／ 手掛けたオフィスやカフェが ドラマの撮影で使用されたり、 雑誌で紹介された実績があります♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください！ 当社の魅力をより深く知っていただけるハズです。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://digworks22.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ─────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ Kさん：45歳（空間ディレクター） Q.仕事の主な役割は何ですか？ 空間ディレクターとして、プランニングから施工までトータルに携わっています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 一人ひとりの長所を見つけ、強みを活かせる環境をつくることを大切にしています。ただ仕事をこなすだけでなく、「楽しい」と思える瞬間を増やしてもらえるように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 平均以上のクオリティを目指し、お客様の要望を超えるものづくりを追求することです。「これで十分」ではなく、「もっと良くできる」を考えながら、期待以上の空間をつくることにこだわっています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ この仕事の魅力は、自分が手がけたものが形として残ることです。決して埋もれることなく、誰かの目に触れ、価値を生み続けます。だからこそ、面白いもの・カッコいいもの・オシャレな空間をとことん追求し、お客様だけでなく、自分自身も満足できる仕事を一緒にしていきましょう！ □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Mさん：31歳（設計） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 主に造作家具や施工の図面作成、レイアウトプランの設計を担当しています。お客様と打ち合わせをしながら、理想の空間を形にするためのプランを考えています。また、現場調査では採寸や建物構造の確認を行い、実際に造作家具の設置にも立ち会っています。 Q.この会社の好きなところは？ 新しいことにどんどんチャレンジできる環境が魅力です。また、年齢や性別に関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できるところや、わからないことがあっても気軽に質問や相談ができ、安心して成長できるところも気に入っています。 Q.仕事の面白いところは？ 自分が描いた図面やレイアウトが形になり、実際に完成したときの達成感は格別です。お客様が喜んでくれる瞬間を直接見ることができるのも、この仕事ならではのやりがいですね。また、インテリアや建築に関する知識が増えていくのも面白いです。 Q.応募のきっかけを教えてください。 未経験でも挑戦できる業界・職種だったことが大きな理由です。もともとCADを使った経験があり、そのスキルを活かして空間デザインに挑戦したいと思いました。また、正社員として働けることや、オフィスのデザイン性の高さにも魅力を感じ、入社を決めました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━━□ ・Yさん：28歳（施工ディレクター） □ 一緒に働く先輩社員の声 Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ 担当プロジェクトの工事に関わる業務を担当しています。工事が始まる前は、現場の調査や墨出し作業、協力会社へ送る指示書の作成など、図面をしっかり頭に入れることが重要です。工事中は、職人さんとの打ち合わせや安全衛生管理、造作物の発注、仕上がりの確認などを行っています。 Q.この会社の好きなところは？ 会社の「ものづくりに真摯に向き合う姿勢」が魅力です。お客様に最高の状態で引き渡せるよう、チームで意見を出し合いながら仕事を進めています。経験豊富な先輩からのアドバイスも心強く、「DIGWORKS22なら間違いない」と言われる実績と信頼に、自分も恥じない仕事をしようと身が引き締まります。 Q.仕事の面白いところは？ この仕事の一番の魅力は、達成感を得られることです。正直、大変なこともありますが、何もなかった空間が工事を経て完成し、お客様に引き渡されるまでの流れを一番近くで見届けられるのは、感慨深いものです。反省を次に活かし、成長し続けられるのも、この仕事の面白さだと感じています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 空間デザインに携わりたい思いがありましたが、新卒時は学部の関係で営業職しか応募できず諦めました。それでも挑戦したくて転職を決意。未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートで成長し、今では一人で現場を担当できるようになりました。まだ学ぶことは多いですが、DIGWORKS22で働けて本当に良かったです。 ─────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな心配も一切不要です！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ □未経験でも大丈夫？ 社員の90％が未経験からのスタートです。 以下のような教育制度が整っているので、安心してください！ ・OJTを中心に実践的に学べる環境です！ ・入社年数の近い先輩が教育担当としてサポートします。 ・建築・設計の専門知識は、実務を通じてしっかり指導します！ □残業が多くて、休みが少ないのでは？ 分業制を採用しているため、業界内では残業が少なめです。 また、休日は週2日（申請で調整可能）。担当案件の合間に連休を取って海外旅行に行く社員もいますよ♪ □仕事の負担が大きそう… 業務はチームで進めるため、一人に負担が集中することはありません。 ただし、スムーズな進行のために報告・連絡・相談（報連相）は必須です。 ─────────── この企業の類似求人を見る
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転勤なし、本社ビル勤務/在宅勤務有/フレックス制度有でワークライフバランス◎/全員が中途入社！手厚いOJTで成長環境◎
勤務地
東京都品川区西五反田2‐11‐8 学研ビル17階 株式会社学研メディカルサポート 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント！】 * 若手中心のチームで活躍 20代～30代が主体の管理部で仲間と協力しながら業務をこなす風通しの良いオフィス環境！中途入社者多数のため、馴染みやすく居心地の良さが魅力です。 * しっかりキャリアアップ！ 請求書業務を中心に、業務を幅広く習得しながら「債権管理」「報酬管理」のプロフェッショナルとして成長できる環境。未経験でも手厚いOJTで安心スタート。 * 柔軟な働き方で生活充実！ リモートワークやフレックス制度を導入、年間休日120日以上！育児休暇から復帰率100%などワークライフバランスを重視した企業文化です！ 【仕事内容】 学研グループで医療従事者向けe-ラーニング教材を制作・販売している当社にて、請求書業務をメインに債権の管理や、講師の方の報酬管理業務をお任せいたします。 具体的には * 請求登録・請求書発行 * 入金管理 * 領収書発行 * 振込業務 * 仕訳作業（弥生会計） * 覚書作成・締結 * 報酬支払 など その他、取引先との契約管理など一部総務関連の 業務も管理部メンバー同士で協力しながら進めます。 ＼業務の魅力／ 日次業務から年次業務まで一貫して携わることで、経理として幅広いスキルを磨けます。さらに、業界トップシェアを誇る学研グループの中核で、社会貢献度の高い医療教材ビジネスを支えるポジション。単なる事務作業ではなく、自分の成長とともに会社の成長に貢献できます！ 【組織メンバー】 管理部には現在17名（中途入社者のみ）の社員が所属。そのうち配属予定のチームには6名在籍しており、20代後半～30代の男女メンバーが中心。誰かが忙しいときは積極的に助け合いながら動ける体制が整っています！ 【部署の雰囲気】 現在8名体制の管理部に配属。20代後半から30代の 男女メンバーが中心となって活躍しています。 管理部では経理、債権管理、報酬管理、総務とチームが分かれていますが、忙しい時は皆で協力しながら業務をこなすのが当社のスタイル。また、営業や制作部門とも距離が近く、 お互いリスペクトしながら働いています。 【入社後の流れ】 ▼まずは… 当社のサービスを知ることからスタート。 実際にe-ラーニングに触れたり、見積書の作成や 領収書の発行等をこなす中でサービスや取引先を 覚えていきます。 ▼その後は手厚いOJT まずは1年間の経理の流れを把握しましょう。 入社3カ月目をメドに週2日の在宅勤務もスタートします。 将来のキャリアパス 仕事に慣れてからも段階に応じた研修を用意。 さらに… * 目標設定制度（半期に1回） * 目標達成に応じた評価制度 * オンラインカウンセリング制度 └キャリアや日常生活の悩み等を専門家に相談できる などの制度も確立。 あなたの理想のキャリアが描けます！ 特に債権管理や報酬管理に関心がある方に最適な環境です。 働きやすい環境づくりにも注力！ * 年間休日120日以上 * 完全週休2日制（土日祝休み） * 残業月平均10～20h程度 * 平均有給休暇取得日数8.8日 * 産休育休実績多数 2023年度は男性社員5名が育児休暇を取得。ライフスタイルが変化した際にも、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。腰を据えて長く働ける職場です！ 【応募・お問い合わせ】 まずはお気軽にご応募ください！ <indeedからの直接応募の場合> 画面下部「応募画面へ進む」Indeedで簡単応募！ (選考フロー) 書類選考→面接（2回程度）→内定 ※一次選考までに履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＼意欲、人物重視採用！事務微経験の方もぜひご応募ください！／ * 39歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由３号のイ)） * 何かしらの経理事務・営業事務・一般事務経験（年数不問） 【歓迎条件】 * 経理での実務経験 * 簿記3級以上 * 金融業界での業務経験 * PCスキル／弥生会計などの利用経験 《下記のスキルをお持ちの方はよりご活躍いただけます》 * 丁寧かつ慎重に数字を扱える方 * コミュニケーションをしっかり取れる方 * チームワークを大切にできる方 -
SAP経験が活きる！年休125日＋柔軟勤務□
勤務地
東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階 株式会社タダノ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □フレックスタイム制♪ □完全週休2日制×年間休日125日 □これまでの経験が活かせる！ ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── タダノグループの 情報システム部門で、 SAP会計モジュールの 運用・改善をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・SAP（FI/CO）の要件定義・設計 ・社内部門との調整、改善提案 ・新機能／新製品の導入支援 ・障害対応やベンダー折衝 など ──────────────────── □この仕事のやりがい□ ──────────────────── 自分の提案で現場が変わる―― そんな実感と達成感を得ながら 業務に取り組める環境です□ 「ありがとう」が直接届く、 やりがいあるポジションです。 ──────────────────── □タダノグループについて□ ──────────────────── 1955年の油圧式トラッククレーンの 開発以来、建設用クレーン業界の トップランナーとして、 世界4大メーカーの一角を占める 東証一部上場企業です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 「ONE TADANO」としてグループ一体で 経営の同期化と生産体制の最適化を進め、 シナジー効果の最大化を目指しています。 世界的なクリーンエネルギーへの移行を 踏まえ、「2050年カーボンネットゼロ」 を環境目標として設定し、CO2排出量 削減に取り組んでおり、その一環として 2023年12月にはCO2排出ゼロの 「電動ラフテレーンクレーン」 を発売しました。 ──────────────────── □募集背景□ ──────────────────── 当社が属するLE業界は、 短期・中期的な市場変動が大きいものの、 世界的な人口増加を背景に、長期的には 成長が見込まれる有望な分野です。 「LE世界No.1」の長期目標達成に向け、 近年は新工場建設やDemagクレーン事業 の買収など、積極的な投資を実施しました。 これにより、事業と組織は大きく変化。 グローバル化の加速と新製品群に対応できる 人材を積極的に募集しています。 求める人材
求めている人材 ★必須条件 ――――――――――――――――――― ☆高等専門学校卒以上 ☆IT企業または企業のIT部門で 5年以上の実務経験がある方 ☆情報システムの企画設計 または開発の経験がある方 ☆SAP会計の導入または運用保守 の経験がある方 …S4HANA経験者歓迎（ECCでも可） -
●世界155ヶ国に展開し社員総数90,000人以上を擁し医薬品・診断薬を手掛けるロシュグループ。 ●診断薬分野におけるグローバルリーダーであり、PCRを始めとする最先端の技術により様々な製品を開発。
勤務地
担当エリア（北海道） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービス（PCR検査を含む遺伝検査、免疫・生化学検査、医療… 求める人材
【必須】■法人営業経験 ※医療業界経験不問。IT、金融、人材、旅行、広告業界や、医療系以外のメーカー… -
完全週休2日＆引越費用会社負担！厚待遇auショップ南平岸店
勤務地
北海道札幌市豊平区平岸二条１３丁目３番１０号 株式会社ジェイエスネットワーク 仕事の概要
仕事内容 20～30代活躍中！ 《仕事内容》 【具体的な仕事内容】 ・au携帯電話の新規契約・機種変更手続き ・お支払いに関するお問合せ対応 ・auひかり等の固定サービスの手続き ・操作方法やプラン内容の相談対応 北海道エリアのau店舗の中で販売数・接客ランキングに常に上位へランクインし続ける「auショップ南平岸店」では、新たな拡大のため人員募集をしております。 入社の9割は未経験の中途スタッフかつ、さまざまな業界出身者が活躍しています。 例えばコールセンター、旅行会社、販売・飲食、アパレル、ブライダル等、これまでのスキルを必ず活かせることが可能です。 入社から１か月は座学研修やOJTを交えて、その人の理解度に合わせてゆっくりお教えします。 最初は来店されたお客様の一次受付対応などの簡単な業務からスタート！ その後も先輩が必ず横についてサポートするため未経験の方でも安心して始めることが可能です。 また個人ノルマといわれるものはないため、「成績のために自分で回線を契約…」なんてこともありません。 お客様に必要のないサービスを無理に押し売りすることなんてことも発生させていません。 その結果、『顧客満足度ランキング』の上位常連店舗となり、多くのお客様から支持され固定のお客様も増えています！ 店舗での目標は設定しています！ 達成すれば昇給や賞与にしっかり反映されますので、スタッフ同士で協力して運営しています。 「お客様のためになる提案は怠らず、対応した全お客様へご案内する」 など細かいことを実践できれば必ず結果がついてきます。 なかなか成果につながらないときにもありますので、 その時は店舗運営本部がしっかりサポートいたします！ 月に１回担当の役職者が面談を行い、その人に合わせたアドバイスを行っています。 そのほか、イベント企画などもスタッフ同士で発案したものがほとんど。 主体的により良いサービスを提供したいと働くスタッフが多くいます。 また、店舗外のイベント(家電量販店への出店)などは、イベント担当者が行くことが多いため、 社歴の浅い方は基本的には行きませんのでご安心ください。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ ■この求人の特徴は... ◇完全週休２日制を実現！曜日を固定した毎週連休制度 年間休日110日！長期休暇の取得も可能で休日出勤などもなし！ 毎年長期旅行に行くスタッフも！ ◇引っ越し費用が無料になる？支援制度が大反響 函館市、帯広市、釧路市、北見市、旭川市などから引っ越して働くスタッフ多数！ 新居の敷金、仲介手数料、さらに引越費用をまとめて負担！ 札幌在住でも「通勤が不便な方」なら制度の適用がOK！ ◇面接の交通費は全額負担！ 道内であれば領収書をもってきていただければ面接時にお支払いします！ 道外からのUIターンでも条件はありますが適用します！ ◇賞与は毎年2回支給！各種手当も充実！ 長く働ける職場環境を整えたいため、住宅手当や燃料手当・家族手当なども充実。 auショップの運営以外にも事業柱があるという当社では、 結婚などのライフイベントであっても、安心して生活していける基盤が備わっています！ 求める人材
求めている人材 ≫――――――――――――――――――――――≪ ・高卒以上 《弊社での選考基準》 弊社では過去の職種には一切こだわりません。意欲重視の採用です！ ◎【過去に選考落ちした方の特徴】 ・極端に転職回数の多い方 ・とりあえずその場しのぎの仕事に就きたい方 ・楽したい方 ◎【こんな思考を持った方と働かせていただきたい】 ・これまでのスキルを活かせると感じていただいた方 ・社内・社外問わず相手のことを思い考え行動してきた経験がある方 ・自分の言葉でしっかり語れる方 ◎【歓迎条件】 ・清潔感のある方 ・イベント業務経験者 ・接客業務経験者 ・チームワークを重視して働きたい方 ≫――――――――――――――――――――――≪ -
自動車販売スタッフ募集□南大阪エリアを中心とした大阪最大グループ□
勤務地
大阪府大阪市住吉区南住吉2-18-26 ネッツトヨタ南海株式会社 住吉店 仕事の概要
仕事内容: □トヨタ正規ディーラー・ネッツトヨタ南海で自動車販売スタッフ募集！ □大阪最大トヨタ南海グループ！ □女性スタッフが活躍 □有給休暇5日連続取得制度の実施 □若い世代が活躍中！ □大阪南部を中心に80拠点以上を展開！ グループ全体で８0拠点以上の販売店を展開。 続々と新店舗も開設されるなど、そのフィールドは年々拡大しています。 総勢1,500名以上のプロフェッショナルが活躍し、街の安全と暮らしを支えています。 □女性スタッフが活躍中！ 女性活躍推進法に関する計画として女性営業職の採用を拡大しています。 女性スタッフがトヨタ南海アンバサダーとして 会社・車・取扱い商品など様々な情報を女性目線でお客様にお届けする「Le Lian（ル・リアン）～トヨタ南海ええとこ発信隊～」が活躍中。 □有給休暇5日連続取得制度の実施 当社は、年間休日112日の他に1年に1度、年次有給休暇を5日連続で取得できる取り組みを行っています。 年末年始、お盆休暇以外にもリフレッシュできる機会として広く活用されています。 □原則毎月2回は連休の定休日！ 基本的に毎月第2第3の月・火曜日を全社の連休日に設定。 プライベートの充実とワークライフバランスの向上をサポートしています。 □若い世代が活躍できる環境！ 社員の平均年齢は30代。 全社的に様々なポジションで若い世代の社員が広く活躍しています。 【具体的な仕事内容】 ■ 新車・中古車の販売 ■ 商品説明・試乗同行 ■ 来店対応 ■ 既存顧客のアフターフォロー など 求める人材
求める人材: * 高卒以上 * 要普通自動車免許（MT） * 経験不問 * 営業未経験者大歓迎！ -
「また会いに来ます」が聞こえるお店＊未経験歓迎＊働きやすさ◎
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-16-1 エアバギー代々木公園本店/株式会社GMPインターナショナル 給与例
給与例 【年収例】 ★410万円/28歳/店長（月給30万円+決算賞与） ★360万円/26歳/副店長（月給26万円+決算賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 働きやすさのPOINT！／／ □年休122日以上！（過去3年平均126日） □残業少なめ（月10時間以下） □昇給・決算賞与あり（年1回） □中途社員比率8割以上、未経験者歓迎！ □20代・30代活躍中！ ～家族の「幸せな瞬間」に立ち会えるお仕事～ はじめまして、代々木公園本店の店長です！ 私たちは、ベビーカーブランドである 「AIRBUGGY（エアバギー）」の ベビーカーを中心に、チャイルドシート など様々なベビーグッズを扱うお店です。 当店に来てくださるお客様は、 これから生まれてくる、もしくは生まれた ばかりのお子様のために真剣に悩んだり 迷ったりしながら、お買い物をされます。 だからこそ、じっくりと寄り添った接客 できますし、お子様のことを“想う” すてきな瞬間に立ち会えることが、 私がこの仕事を続けている理由かも しれません。 この求人には、私たちの想いも 沢山込めたので（笑）そこにビビッと きた方は、ぜひ応募してくださると、 うれしいです！ - - ＊ - - - ＊ - - - ＊ - - - ＊ - - - ＜具体的な仕事内容＞ ◆お客様へ製品のご案内・販売 ◆お買い上げいただいた商品の発送業務 ◆商品ディスプレイや在庫管理 ◆電話・メールでのお問合せ対応 ◆自社商品(ベビーカー・ペットカート)の メンテナンス ※タイヤ修理やネジ交換 基本は来店されたお客様のご案内がメイン。 1組ずつ丁寧にサポートしているので、 だいたい1日の接客目安は平日で10組ほど、 休日で25組ほどです。 休日は愛用頂いているお客様からの メンテナンスのご依頼も多いです。 ＜とある平日のスケジュール＞ 9：30 出社、店舗の清掃、オープン準備 10：00 オープン！お客様をお出迎え 11：00 <接客>常連のお客様が部品交換 のご依頼で来店 12：00 お昼休憩 13：00 ディスプレイ変更や品出し 14：00 <接客>3歳のお子様とご家族へ チャイルドシートのご紹介♪ 15：00 入荷商品の検品や在庫管理 16：00 <接客>ご妊娠中のお客様の初め てのベビーカー選びをお手伝い 17：30 事務作業・引継ぎ 18：30 退勤 ＜入社後のイメージ＞ ＊接客について… まずはお客様のご案内からお教えします◎ 商品理解や知識を深めるための座学研修も ありますが、ベテランスタッフや先輩が 隣につきながらOJTでレクチャーするので、 販売未経験の方や子育ての経験がない方も 安心してくださいね！ ＊メンテナンスについて… 店舗ではベビーカーの簡単な修理も 行っているため、埼玉の自社メンテナンス センターで技術研修も行います。 慣れるまで難しいかもしれませんが、 一緒に作業しながら覚えていきましょう♪ ＼お仕事について先輩に聞いてみた／ ■「来てよかった」を提供したい （エリアマネージャー／Kさん） 私たちには、モチベーションアップの ための目標設定はありますが、厳しい 販売ノルマはありません。 そういった環境もあって、たとえお客様が ご購入されなくても、「来てよかった」 「店員さんに相談できて良かった」 そんな風に思ってもらえるようにと いつも心掛けています。 ネットで何でも買える時代だからこそ、 わざわざお店に来てくださるお客様に 素敵な買い物体験をしてほしいなあ～と 思っています。 《慣れてきたら、こんなこともお任せ！》 お仕事を通して好きなことに関われたら、 働くことがもっと楽しくなるのでは…！ そんな考えから、当社では、個人の持つ 「得意」や「興味」を伸ばしていこう！ という風土があります。 □アイデアマンな方は… 【本社のブランディング会議に参加！】 日々の店舗業務の中で感じたことや お客様からの声を会議で発信。実際に商品の 販促キャンペーンに店舗スタッフの意見が 採用されたこともあります。 □SNSが好き、写真を撮るのが得意な方は… 【公式SNSの運用に参加】 公式InstagramやX（Twitter）など、 社内のSNSチームに加わり、店舗での 写真撮影や実際に投稿したり、広報に携わる ことができます♪ □デザインやインテリアが好きな方は… 【商品ディスプレイやPOPづくりの中心に】 店舗のディスプレイはその店舗のスタッフが 主体となって作っています。商品をより 魅力的にするお店づくりをお願いします！ こういった業務は意欲に合わせてお任せ していくので、「やってみたい」という 気持ちはどんどん発信してくださいね。 ＜＜キャリアステップも様々です！＞＞ □スタッフ→副店長→EC事業部 □スタッフ→店長→直営事業部 など 実際に上記のキャリアステップが 実現しています。 早い人だと、入社から2年で副店長へ ステップアップした先輩もいますよ！ - - ＊ - - - ＊ - - - ＊ - - - ＊ - - - 《ブランド紹介》 「AIRBUGGY（エアバギー）」という 日本生まれのベビーカーとペットカートを 製造販売している会社です。 自転車のように空気の入った 3輪タイヤが特徴で、 どんな道でも歩きやすく、 乗っているベビーやペットに優しく 小回りの利く軽やかな走行性に こだわっています。 「気になるところ、行きたい場所に わくわくしながら どんどん進んでいきたい。」 そんな好奇心旺盛で アクティブなファミリーへ、 商品のご提案を心掛けています。 自社製品のほか、 ヨーロッパブランドのチャイルドシートや 店舗ごとにこだわってセレクトした ベビー・ペット用品・小物も販売しております。 ……………………………………… 雑貨販売 アパレルショップ店員 アパレル販売スタッフ 雑貨屋 女性管理職登用実績あり 20代の管理職登用実績あり 研修制度充実 自己成長 新しいことにチャレンジ ワークライフバランス◎ 求める人材
求めている人材 □人柄を重視した採用です □未経験大歓迎＊特別なスキルは不要です！ ただ「モノを売る」のではなく、 お客様のその後の生活を支えるお仕事です！ 長くお付き合いいただくために、 丁寧であたたかい接客を心がけています。 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎人と話すことが好き ◎子どもが好き ◎子育てを頑張る人の力になりたい！ ◎ベビー用品に興味がる ◎販売・接客の経験を活かしたい ◎自分の意見を積極的に伝えられる方 ◎よく「聞き上手だね」と言われる方 ◎普段からSNSを活用している方 ◎工夫したりアイデアを出すのが得意な方 ◎未経験だけど販売のお仕事に興味がある ◎オンとオフでメリハリ良く働きたい ◎チームワークを大切にしている職場で働きたい ＜＜接客・販売の経験がある方も大歓迎です＞＞ 「接客・販売のお仕事は好きだけど、 もう少し働きやすさにもこだわりたい」 「もっとお客様にじっくり向き合える 環境がいい」 「人の異動が多くて、スタッフ同士でうまく 関係が築けない…」 そんなお悩みがある方にも、当社はピッタリ な環境です！あなたのなりたい姿を ぜひ教えてくださいね◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフがGMPを選んだ理由は…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □【エアバギー】の商品力！ □一人一人、じっくりと丁寧に接客できる！ □残業なし、お休みも取りやすい働き方！ □プライベートも充実させて働けそう！ □同年代のスタッフが活躍しているから！ ＼先輩インタビュー／ ■イチからのスタート ベビー用品に興味があり、たまたま エアバギーの求人を見つけて入社しました。 前職も販売職ではありましたが、洋菓子の 販売だったのと子育ても未経験の為、中途 採用とはいえまるっきり新人としての スタートでした。 またベビーカーやチャイルドシートも、 人生で触れる事のなかった商材の為、 知識の吸収に初めは戸惑いを感じましたが、 同じ未経験入社の先輩がたくさんの事を じっくりと教えてくれました。 今ではご出産を控えたお客様、ギフトを お探しのお客様、ベビーカーの不具合で 困られているお客様のお力になる事ができ、 日々たくさんの「ありがとう」という お言葉をいただいています。 ……………………………………… 無資格歓迎 未経験者歓迎 主夫・主婦歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 経験不問 家事・育児経験が役立つ 子育てママ在籍中 離職率10%未満 主夫・主婦活躍中 女性活躍中 └従業員の7割以上が女性 資格不問 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（千葉県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
チームで活動をするセールスの募集です。
勤務地
東京都新宿区四谷1-7-12 日本写真会館2階 株式会社Empress Software Japan 仕事の概要
仕事内容: 【FAEの募集】 このたび、私たちとともに自社開発のソフトウェアを国内外の製造業界に 広めるセールスを募集いたします。 お客様はFA装置メーカー、自動車メーカー、電子機器メーカーをはじめ、 水処理、食品、化粧品、半導体装置など多彩な業界。新規顧客への提案 から受注まで最前線でご活躍いただきます。 常に新しいお客様と幅広い知識や経験を積むことができます。 【主な業務】 ・お客様との商談 ・お客様のシステムヒアリング、提案 ・お客様とのメール対応 ※アポイント業務は一切ありません。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ・ソフトウェアのセールスとしての経験者 ・ソフトウェア業界に興味、知見のある方 ・ＦＡのシステムに興味、知見がある方 ＜求める能力＞ ・コミュニケーション能力（チーム内での円滑なコミュニケーション） ・問題解決能力（顧客課題を的確に把握し最適な提案内容を想定できる能力） ・フレキシブルさ（顧客のニーズや状況に応じて柔軟に対応する能力） ・完遂力（顧客の課題を解決し、製品の導入や運用を支援する能力）） ※コード開発の経験は無くてもOKです。 ※学歴 は重視しません。 ※英語ができなくても問題ありません。 ※ソフトウェア業界やFA業界など未経験やブランクのある方でも問題ありません。 しっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） ＜歓迎＞ ・システム提案に興味のある方 ・経験者・有資格者は優遇 -
キャンパス内のお仕事◎座りメイン＆週3日～勤務OK！
勤務地
東京都千代田区紀尾井町 東京警備保障株式会社 千代田区の大学キャンパス 給与例
給与例 月13日勤務の場合の月収例： 日給2万625円×13日＝26万8125円 仕事の概要
仕事内容 ＜大学への出入管理や緊急対応を お任せします＞ 綺麗なキャンパス内でのお仕事☆ ・来訪者の方の受付、決まったルートの 巡回など、特別なスキルが必要な 仕事はありません。 ・重たい荷物を運んだり、長く立ち続けたり というような仕事はほぼありません。 ・モニター監視の仕事をお任せします。 ◆ここがオススメ◆ ・休憩室は個室♪部屋数も多く シャワー室もあり快適な環境です！ ・室内勤務が多く、冷暖房完備。 暑い季節も快適に働けます！ ・業務未経験でも大丈夫！ 今活躍中の人はほとんど 未経験からスタートしています◎ ・初めての方も数回の勤務で慣れている 仕事内容なのも魅力の一つです。 ◆未経験の方も大歓迎！◆ 仕事は常時4名体制で行います。 最初から1人で…ということはないので、 未経験の方も安心して働けます◎ スケジュールで休憩時間が確保されており、 休憩中は仮眠を取ったり、 ご飯を食べたりしながら過ごしています。 正社員登用制度もあるため、 目標を持ちながら働くことができます◎ ハローワークで仕事探し中の方も歓迎！ ■東京警備保障株式会社って？ 1965年に創業した、皆さまの 安心と安全を提供する警備会社です。 病院や大使館・官公庁などの施設警備から 駅周辺の交通誘導の警備、その他受付や 事務などの事業を展開しております。 東京を中心とした関東エリアをメインに 展開しており、秋葉原・渋谷・池袋・巣鴨 などの山手線・三田線沿線沿いや霞が関 ・新お茶の水（お茶の水）といった 千代田線沿線沿い等にも展開中です。 求める人材
求めている人材 <こんな方歓迎です> 「はじめてだから先輩に聞ける環境が ほしい」「取り敢えず稼ぎたかった」 そんな理由でももちろんOK！ 複数人で業務＆しっかりサポートで はじめての方も安心して働けます◎ 細かい作業や確認が 得意な方にもおすすめです！ ◆前職経験は不問！当社では 経験も様々な方が活躍中です ・レストラン・ファストフードなど飲食店 ・清掃業・工場ピッキング・フォークリフト など作業系 ・土木・建設業・施工管理など現場作業系 ・自営業からのセカンドキャリアなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）） -
未経験◆１年目年収500万円可能◆充実の研修でキャリアアップ
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 (fin)大阪プロジェクト 給与例
給与例 1200万円／3年目／部長（月給70万円～＋インセンティブ） 750万円／2年目／課長（月給50万円～＋インセンティブ） 500万円／1年目／一般（月給26万円～＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 未経験からマーケティングのプロへ 「動画って難しそう」 「マーケティング未経験」 ──そんな不安があっても大丈夫。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜POINT＞ ①１年目年収500万円以上可能 ②完全週休2日（土日休）/年休123 ③完全未経験歓迎・学歴職歴不問 ④住宅手当あり・研修制度あり ⑤市場価値の高いマーケティング職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■どんな仕事？ 「集客」や「採用」に悩む企業に、 動画を活用したマーケティングの 提案を行う仕事です。 【仕事の流れ】 ①アプローチ 建築・美容・福祉など幅広い業界へ メールや電話、訪問で提案 ②商談 基本的には社長が相手のお仕事。 経営課題をヒアリングし、 解決に向けた動画提案 ③契約・引き継ぎ 契約後は社内の制作チームへ引き継ぎ ■未経験からでも安心の教育体制！ ・専任トレーナーのサポートあり 振返りやフィードバックで早期に成長 ・体系化されたマニュアル＆動画教材 トップセールスのノウハウや 業界知識がギュッと詰まっています ・目標達成の仕組みも整備 営業活動はデータで分析され、 成果を出すための道筋が明確！ ■市場価値がグングン高まる！ ・年間100人以上の経営者と商談 経営者視点での課題を知ることで、 圧倒的なビジネス理解が身につきます ■稼げる＆早く昇格できる！ ・月給＋インセンティブ制 1年目で年収500万円以上も多数！ 平均インセンティブは月15万円 ・毎月昇給チャンスあり 最短3ヶ月で昇格、1年で主任、 2年で課長への昇進実績も ・成績上位者には表彰金＆賞与支給 頑張った分だけしっかり還元されます！ ■働きやすさもバッチリ！ 土日祝休み、年間休日123日 時短勤務・産休育休など ライフイベントにも柔軟対応 書籍購入補助やPC貸与など、 スキルアップ環境も充実 【こんな方におすすめ】 これから営業スキルを磨きたい方 経営者と関わりながら自分の市場価値を高めたい方 伸びる業界でキャリアを築きたい方 明確な評価制度のもと、短期間で収入・役職アップを目指したい方 求める人材
求めている人材 ■未経験歓迎/学歴不問 ＊＊歓迎いたします＊＊ ・コミュニケーション能力が高い ・明確なゴールを設定したうえで逆算して行動プランを組み立てられる ・成長意欲が高く目標達成のための努力を惜しまない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開。 ■家族手当あり、在宅勤務週一回、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（神奈川県） 想定年収
480万円～580万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティング企業である当社にて、入社後すぐにグループ医療法人「医療法人社… 求める人材
【何れか必須】■医療法人やクリニックでの下記いづれかの経験のある方：事務長補佐経験/マネジメント経… -
土日祝休み☆年間休日124日/幅広い営業職◎
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5F 株式会社ソフトウェア・ビーンズ 給与例
給与例 513万円／入社3年目・主任（月給32万円＋賞与＋営業手当） 仕事の概要
仕事内容 「営業だけじゃ物足りない」 ──そんな、成長意欲の強いあなたへ。 当社の営業職は、いわゆる“SES営業”に 加え、エンジニアの人材マネジメント、 トラブル対応、教育支援など、 幅広い業務を担う “フルスタック営業”ポジションです。 「裁量をもって多様な仕事に関わりたい」 「営業経験を活かし、もう一段上の働き方をしたい」と考える方にぴったりです。 ■ 仕事内容詳細 ・IT業界（業務アプリ、サーバー、 インフラ、汎用機）に関するSES営業 ・企業様への新規提案、既存顧客フォロー ・パートナー開拓／人材連携 ・エンジニアの教育／定着支援／ マネジメント ・トラブル対応 ・業務改善提案／営業手法の最適化 など 目標設定はチーム単位で、 個人ノルマはありません。 営業スタイルも自由で、 「毎日外出して商談」「何曜日は内勤」 など自分でコントロールできます。 ■ 1日の流れ（一例） 09:00 出社／メールチェック・社内打合せ 10:30 新規アプローチ先のリサーチ、 アポ取り 13:00 企業様訪問・打合せ（新規or既存） 15:00 エンジニアの状況確認・ トラブルフォロー 16:30 商談報告・調整・社内共有 18:00 退社（残業は月平均10時間） ■入社後 IT業界、営業職経験の浅い方は 先輩社員とペアになり、OJTスタイルで 実際の業務を学んでいただきます。 状況を見ながら、無理のないタイミングで 独り立ちを目指していける環境です。 経験者の方はこれまでのご経験を活かして、 ご自身のスタイルで 営業活動を行っていただきます。 会社の方針についても 逐次擦り合わせしていき、 自身の業務方針を柔軟に検討可能です。 また、営業全般に関連する 業務改善や効率化も含め、 一緒に取り組んでいただける方は歓迎です。 営業社員の他に管理部門でも サポートを行いますので、 安心して業務に取り組んでいくことが 可能です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・社会人経験のある方 ※業界・職種未経験OK！ ・基本的なPC操作が可能な方 ・誠実に責任感を持って対応出来る方 ・熱意のある方 【歓迎するスキル・経験】 ・IT業界での営業経験 （SES営業・IT商材営業など） ・エンジニアと企業のマッチング経験 ・WebマーケティングやHP運用の実務経験 ・エンジニアマネジメント・教育・ トラブル対応の経験 【活かせる知識】 ・業界用語、IT基礎知識 （ネットワーク／アプリ／サーバーなど） ・営業経験によるネゴシエーション力、 リスク管理、先読み力 【こんな方におすすめ】 ・やる気があり、自分で考えて動ける方 ・相手の話を丁寧に聞き、調整・提案が できる方 ・これまでの経験や人脈を活かしたい方 ・既存のやり方にとらわれず、 新しいやり方に挑戦できる方 ・物事を計画的に進めることが得意な方 -
年休120日以上□完全週休2日制□土日祝休□20代女性活躍
勤務地
東京都品川区西五反田２丁目１８番２号いちご五反田ウエストビル７階 株式会社1LDK 給与例
給与例 □年収420万円～ （月給×12ヶ月※能力と経験によって決定） 仕事の概要
仕事内容 ◆音声販売プラットフォームでの年間ランキング1位を目指す最強のチーム◆ □恋愛メインの『オトナ女性向けコンテンツ』制作□ ＼クリエイターと共に人気作品を生み出すプロデュース業務／ ＼□具体的には／ ◆オトナ女性向け音声コンテンツの制作（シチュエーションボイス）プロデュース業務 ※成人向け表現を取り扱うことがあります (1)人気作品の分析 ・人気の理由、売れている理由の論理的考察と構造化 ・流行要素のキャッチアップ (2)作品の企画立案／プロデュース ・ジャンルやシチュエーションの設定 ・キャラデザインの考案 ・プロット作成 (3)制作のディレクション／品質管理 ・クリエイターとの打合せ ・納品物チェック ・作品の品質担保 (4)進行／スケジュール管理 ・納期擦り合わせ ・打合せの設定 ・進捗管理 ＼□チーム体制／ 20代女性メンバーと30代女性上司で構成される活気ある明るいチームです！ 仕事に毎日真剣に向き合いながらも楽しむことを忘れない、そんな仲間たちが集まっています。 音声販売プラットフォームでの年間ランキング1位を目指したい！という 熱意あるメンバーが日々挑戦し続けているチームです。 一人ひとりが自分の役割に誇りを持ち、 チーム全体のセールス目標の達成のために全力を尽くす、やりがいと成長を実感できる職場です。 ＼□当社について／ Webtoon制作会社「株式会社LOCKER ROOM」をグループ会社に保有し、 マンガ、ボイスドラマ、ショートドラマ等コンテンツの企画・製作・出版を手掛ける総合エンタメ企業です。 求める人材
求めている人材 □女性向けコンテンツやゲームに普段から触れ、 コンテンツ制作に情熱を持って取り組める方□ ＼□具体的には／ ・業界・職種未経験の方歓迎！ ・大卒以上 ＼□歓迎♪／ ・女性向けコンテンツ制作経験者 ・各種制作ディレクション、プロデューサー経験者 ・情報収集及び共有、企画提案ができる方 ・コミュニケーションを怠らず、協力して業務を進行できる方 ＼□こんな方にオススメです！／ ・物事を構造的に理解する能力がある方 ・物事を分析し言語化する能力がある方 ・主体的に行動、発言できる方 ・自分や環境の変化を楽しめる方 -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階 IMC関西/knsAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ *･｡☆20代の営業が大多数の職場☆｡･* 年間休日125日×完休2日×土日祝休み 関西の新メンバーを大募集します！ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □同年代と一緒に楽しく働こう！！ どうせ働くなら楽しく働きませんか？ 8割が20代のメンバーなのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりです！ □髪色・髪型自由｜髭も清潔感あればOK！ オシャレを我慢したくない方におすすめ♪ 近くには美味しいご飯屋さんも多いので 入社したら一緒にいきましょう！ □プライベートも大切にしながら働こう！ 年間休日125日以上（土日祝休み）で 朝もゆったり11時出社なので朝が苦手も◎ プライベートを大事にしながら働けます♪ □学歴不問！ゼロからの営業デビュー歓迎 ド未経験からのスタートで大丈夫☆ 努力の跡が見えれば絶対に見捨てません！ □年収1000万円以上が多数活躍☆ メンバーの18％が年収1000万円以上！！ 3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 場企業並みの福利厚生・待遇・制度が 整っており、長く安心して働ける環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 集客・採用支援を目的とした広告の コンサルティング営業をお任せします。 ＝仕事の流れ＝ ■担当エリアの店舗へ電話でアプローチ ■アポイント取得後、プラン提案から 要件のヒアリングをお願いします。 ■受注後、ライターやデザイナーへ 広告作成を依頼します。 ■広告掲載後、掲載中フォロー、 反響結果のヒアリング、継続掲載に 向けた情報提供などを行います。 広告はデザイナーやライターが制作。 修正や入稿、事務作業、顧客サポート などは【フォロー部隊】が担当します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 個人ノルマなし！あなたをサポート 》 各営業に個人目標は設定しますが、 必達目標はあくまで支社ノルマです。 あなた専属の教育担当《バディ》制を 導入している他、メンバー皆でフォロー して支社目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって、 行動しているのでチームワークは抜群。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 すぐに売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいいと思っています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 髪型や髪色は自由！髭もOKです！ 》 清潔感さえあれば、 堅苦しい決まりは特にありません。 外見も自分らしさの1つ。 あなたの個性を活かしながら、 のびのびと働いてください。 スーツで働いたことがない方も大歓迎。 現在、営業部の部長と池袋支社の常務を 兼務しているメンバーは、元工場勤務。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 このように営業経験は全くないけど、 「やる気だけはある」みたいな方も歓迎☆ 普段の生活も大切にしながら、 当社で人生を劇的に変える仕事に チャレンジしていきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 志望動機不要 》 何となく楽しそうだから！でもOK☆ 先輩たちも「綺麗なビルで働きたかった」 「髪色を変えたくなかった」などの理由で 入社していますのでかっちりした 特別な志望動機はなくても大丈夫ですよ。 ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告に興味がある方 ◆接客・販売・サービス業界の経験者 ＜人物像＞ ・企画やアイデアを出すのが好き！ ・どちらかというとノリは良い方だ ・笑った顔が素敵だと言われたことがある ・部活やサークル活動はしてきた方だ ・遊ぶときは遊ぶ！やるときはやる方だ ・面白いね！と言われることがたまにある ・友達や仲間を大切にしていきたい □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 □スピード選考×LINE/SMS連絡OK 応募後のやり取りは、LINE・SMSなど 使い慣れたツールでもOKです☆ 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
塾業界大手の馬渕個別・若松個別の教室運営スタッフ！業界未経験OK！月給27万円～
勤務地
兵庫県神戸市垂水区舞多聞東兵庫県 神戸市垂水区舞多聞東3-1-1 ケーズデンキ1F 若松塾 個別指導 舞多聞ケーズデンキ校 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 各教室において、教室の運営・管理を中心に、生徒さん一人ひとりに合わせた学習指導のフォローをお願いします。生徒さんの声も聞きながら、カリキュラムの作成や進路指導を行っていただきます。講師(主に学生講師)の管理業務等、教室運営全般の支援をお願い致します。 具体的に 生徒さんご対応：それぞれにあったカリキュラムや時間割を作成いただきます。 保護者様ご対応：問い合わせ対応や定期的な面談の実施、 生徒さんの現状や今後のプランなどを確認します。 講師ご対応：所属する講師の採用や研修、シフト管理。 未経験OK 生徒さんや講師とのコミュニケーションが大事なお仕事のひとつですので、前職は広告代理店営業や携帯販売、飲食店等々、幅広い業種の方々が在籍しています。塾業界の経験は必要ありません。 座学研修 ビジネスマナーや当社の経営理念などを学んでいただきます。独り立ちできるまで、あらゆる角度からご支援いたします。 将来的なキャリアパス 教室運営→校長→ブロック長→エリア長→幹部候補 業界未経験でも、コミュニケーション能力を必要とするお仕事やマネジメント経験がおありの方は、教室運営業務で多数活躍中！続々と新教室も展開しているのでキャリアアップも積極的に実施しています。 求める人材
資格 ・業界、職種未経験者歓迎 【歓迎要件】 販売サービス業や営業で接客業務経験者や店長やチームリーダー、マネージャーとしてチームや店舗運営などのご経験がおありの方 ・学校運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・より良い教育環境の構築、地域社会に貢献したい方 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・20代～50代、中高年男女活躍中 この企業の類似求人を見る
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未経験◆１年目年収500万円◆インセンティブあり/転勤なし
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 (fin)博多プロジェクト 給与例
給与例 1200万円／3年目／部長（月給70万円～＋インセンティブ） 750万円／2年目／課長（月給50万円～＋インセンティブ） 500万円／1年目／一般（月給26万円～＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 未経験からマーケティングのプロへ 「動画って難しそう」 「マーケティング未経験」 ──そんな不安があっても大丈夫。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜POINT＞ ①１年目年収500万円以上可能 ②完全週休2日（土日休）/年休123 ③完全未経験歓迎・学歴職歴不問 ④住宅手当あり・研修制度あり ⑤市場価値の高いマーケティング職 ※充実の研修制度でお迎え※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■どんな仕事？ 「集客」や「採用」に悩む企業に、 動画を活用したマーケティングの 提案を行う仕事です。 【仕事の流れ】 ①アプローチ 建築・美容・福祉など幅広い業界へ メールや電話、訪問で提案 ②商談 基本的には社長が相手のお仕事。 経営課題をヒアリングし、 解決に向けた動画提案 ③契約・引き継ぎ 契約後は社内の制作チームへ引き継ぎ ■未経験からでも安心の教育体制！ ・専任トレーナーのサポートあり 振返りやフィードバックで早期に成長 ・体系化されたマニュアル＆動画教材 トップセールスのノウハウや 業界知識がギュッと詰まっています ・目標達成の仕組みも整備 営業活動はデータで分析され、 成果を出すための道筋が明確！ ■市場価値がグングン高まる！ ・年間100人以上の経営者と商談 経営者視点での課題を知ることで、 圧倒的なビジネス理解が身につきます ■稼げる＆早く昇格できる！ ・月給＋インセンティブ制 1年目で年収500万円以上も多数！ 平均インセンティブは月15万円 ・毎月昇給チャンスあり 最短3ヶ月で昇格、1年で主任、 2年で課長への昇進実績も ・成績上位者には表彰金＆賞与支給 頑張った分だけしっかり還元されます！ ■働きやすさもバッチリ！ 土日祝休み、年間休日123日 時短勤務・産休育休など ライフイベントにも柔軟対応 書籍購入補助やPC貸与など、 スキルアップ環境も充実 【こんな方におすすめ】 これから営業スキルを磨きたい方 経営者と関わりながら自分の市場価値を高めたい方 伸びる業界でキャリアを築きたい方 明確な評価制度のもと、短期間で収入・役職アップを目指したい方 求める人材
求めている人材 ■未経験歓迎/学歴不問 ＊＊歓迎いたします＊＊ ・コミュニケーション能力が高い ・明確なゴールを設定したうえで逆算して行動プランを組み立てられる ・成長意欲が高く目標達成のための努力を惜しまない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休み/急なお休みもOK/未経験スタート月収50万円以上も可能/無料自販機あり/300円弁当あり/インセンティブあり/年間休日123日/40代・50代活躍中
勤務地
埼玉県さいたま市 株式会社東洋車輌 仕事の概要
仕事内容: ..｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡. ◆【働きやすさ◎】広々としたオフィス！座席も固定！3ヶ月ごとに席替えあり！ ◆【稼ぎやすい】入社6ヶ月までは特別報奨金制度あり！ ◆【未経験者歓迎】PC操作なし！スマホ操作のみ！ ◆【稼げる環境】インセンあり！平均月収33万円！月収50万円以上も可能！ ◆【アポ取得のしやすさ◎】業界内での高い実績と知名度あり ◆【完全週休2日制】土日祝休み／ 有給休暇消化率60%以上/半日有給も可！ ◆【研修制度充実】イチから丁寧に指導します◎ ◆【残業なし・早出なし】ライフワークバランス◎□ ◆【充実の待遇】成果はしっかり評価！頑張りに応じたインセンティブあり！ ◆【ミドル・シニア活躍中】40代・50代活躍中！年齢不問！ ◆【働きやすさ抜群】 無理なく働けて勤続12年以上も多数在籍 ◆【家庭や子供の用事でお休み調整可】急な予定変更も対応可能です！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡. 中古トラックや重機の買取のご案内 ★50分ごとに10分休憩あり！ メリハリをつけながら働ける環境です！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設会社や運送会社などの 法人のお客様に対してお電話をかけ、 売却可能なトラックや重機を お持ちかをお伺いする仕事です。 ■具体的には... ＜ご案内＞ リストの企業に中古トラックなどの買い取りをご案内。 ※リストはすでに用意してあるので、 作成の業務は発生しません。 ＜査定＞ 興味を持っていただいたお客様を上司に報告後 営業が訪問する日時や概算金額をお伝えいただきます。 ＜フォロー＞ 買い取り後のフォローアップも行い リピート客へ繋げて頂きます。 ＊現地への訪問は外回り営業がおこないます。 ＊PC操作無し、仕事は会社貸与されるスマホで行います。 ★業界トップクラスの実績と知名度★ 長年の信頼の蓄積から 業界トップクラスの実績と知名度を誇っています。 そのため、アポイントも取りやすく 成果をあげやすい環境です！ ★未経験でもしっかり稼げる★ 未経験からでも即戦力になれる教育プログラムあり！ 売上、成約などのインセンティブも多数！ コールセンタースタッフの平均月収は33万円 (月給19万円～月給40万円＋歩合給) ★一緒に働くスタッフについて★ 年齢不問！ミドル・シニア活躍中！ 急な予定変更にも対応できるので 子育てママも在籍中★ 家庭等の都合に合わせて働けます。 PC操作ナシ！スマホで業務！ オフィスの席は固定なので、 馴染んだ環境で働くことができます！ 3ヶ月ごとに席替えがあります！ 働きやすさが自慢の職場★ ★お休みも柔軟で無理なく働ける環境★ 有給が取りやすい環境！（有給消化率６０％以上） 1週間連続で取得する方や、半日有給を取得する方も！ 当日取得もOK！ 残業もないので、ライフワークバランスはバッチリ◎ 求める人材
求める人材: ★未経験ＯＫ！ ★無資格OK！ ★年齢不問・経験不問！ ★学歴不問！ ★ブランクＯＫ！ ★30代・40代・50代活躍中！ ★男性活躍中 ★女性活躍中 ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆頑張りが認められる環境で働きたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆メリハリをつけた働き方をしたい方 ◆腰を据えて働きたい方 ◆接客や販売など人と接する仕事の経験者 ◆安定した基盤のある環境で働きたい方 ◆ブランク歓迎 ★働いているスタッフが語る職場の良さ★ ◆しっかり稼げる！ ◆働き方の自由度抜群！ ◆お休みも柔軟にとれる！ ◆中高年活躍中 ◆評価がしっかりしている！ ◆有給が希望日に絶対とれる！ -
完全週休2日制／20・30代活躍中／残業少なめ／訪問営業なし
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階 福岡第2センター 給与例
給与例 月給33.5万円～45万円／マネージャー 月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制！年間休日120日以上 当社ならではの充実の休暇制度あり □残業少なめ！メリハリ持って働ける □メガベンチャー企業で 早期のキャリアアップ可能！ □20代・30代の若手活躍中！ □各種表彰インセンティブあり！ □アクセス良好の天神エリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □訪問営業一切なし！ 社内（オフィス）で完結するスタイル！ 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・電話によるサービス案内・提案 ・トークスクリプトに沿った ヒアリングとニーズの把握 ・アポイントの獲得・案件化の推進 ・対応内容の記録 （顧客管理システムへの入力） ・フォローメールの送付や資料の案内 など ＜担当する案件例＞ ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 担当する案件はさまざまです。 案件ごとにチームを組んで業務を行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Aさんの1日を紹介＞ ■9:00～ 全体朝礼のあと 連絡事項を確認して業務開始！ ■10:20～ 有給の小休憩(10分/1回目) 休憩室でスマホのチェック☆ ■10：30～ 業務再開！ ■12:00～ お昼休憩 外でおいしいランチ♪ （電子レンジ・冷蔵庫完備・ 全フロアウォーターサーバー配置！ お弁当の持参も◎） ■13:00～ 午後の発信開始！ ■14:20～ 有給の小休憩(10分/2回目) 付近のコンビニへ お菓子や飲み物のお買い物も！ ■14:30～ 発信再開！ ■15:50～ 有給の小休憩(10分/3回目) コーヒーを飲んで リラックス♪ ■16：00～ 業務再開！ ■18:00 業務終了！定時に退勤♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日制/年間休日120日以上！ 夏季休暇などのお休みの制度も充実！ シフト制なので、ご自身の予定に合わせて シフトの希望を出すことが可能です！ □残業もほとんどなし！ 一般メンバーは基本的に残業はありません。 管理職へのステップアップを目指す場合は、 自主的な学習やフィードバック対応が発生 しますが、それでも残業時間は 月20時間を超えることはありません。 □ノルマはありません！！ 目標はありますが、 あくまで「自分の成長の目安」として設定しています。 アポイントや成約に繋がったときは チーム内で「やったー！」 「すごいじゃん！」と盛り上がることも。 楽しく前向きに取り組める雰囲気です。 成果によりインセンティブが支給されますよ！ □早期のキャリアアップが可能！ オペレーター→SSV（サブSV） →SV→チーフ…と順を追って キャリアアップできます！ 20代でもSSVやSVにステップアップ している社員がいるなど、 年齢や社歴に関係なく、 実力をしっかり評価する社風です。 □天神エリアはアクセス抜群！ 駅から徒歩3分と通勤が非常に便利です。 中心街なので、仕事帰りには天神エリア を満喫できます。 立地の良さはもちろん、 オフィス環境も社員から好評です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □急成長中の事業です□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ありがたいことに、多くの企業様から 当社のサービスに高い評価をいただいており、 インサイドセールスチームは 今後大幅な拡大を予定しています！ □キャリアアップのチャンスが豊富！ □風通しがよく、相談しやすい環境！ □20代・30代中心の活気あるチーム！ □営業未経験からのチャレンジも歓迎！ □頑張りや成果がきちんと評価される制度あり！ 未経験の方でも、意欲があれば大きく 成長できる環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社後の流れ□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q：入社後の研修やサポート体制はありますか？ ご入社後には、3日間の全社研修と社内研修 をご用意しています。 実際の案件を担当する前にも、 案件内容を学ぶための研修やレクチャー期間 を設けていますのでご安心ください。 案件スタート後も、チーム内でしっかりと サポート・フォローアップ体制があります！ 未経験の方も全く心配はいりません！ 仕事の進め方からシステムの使い方まで、 基礎から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募いただければと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩社員が語る！仕事の魅力□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □成功体験をたくさん積める環境！ 担当する案件によって難易度や目標 は異なりますが、1日に数件のアポイント を獲得できることもあります。 成果が出たときはチーム内で共有され、 「やったー！」と拍手が起こったり、 チャットツールで喜びのコメントが 飛び交ったりします。 一緒に喜んでくれる仲間がいるのは心強く、 モチベーションも高く維持できます！ □一歩ずつ着実に成長できる！ 最初はトークスクリプトを読むことに 集中するだけでも大変かもしれませんが、 徐々に明るいトーンで話せるようになり、 お客様への切り返しトークの バリエーションも増えていきます。 業務経験を積むことで、 自身の成長を実感できるはずです。 チームのSV（スーパーバイザー）とは 定期的な面談を実施しており、 一人ひとりの課題に合わせた フォローアップやフィードバック を受けることができます。 □程よい距離感が心地よい職場です！ 管理者はメンバーのデスクを回りながら、 気軽に雑談を交わし、業務の状況を さりげなく把握しています。 「今の対応難しかった？」 「今日は調子が良いね！」といった、 堅苦しくない声かけが 自然と飛び交う雰囲気です。 だからこそ、フィードバックもスムーズ に行われ、質の高いコミュニケーション が生まれています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 求める人材
求めている人材 ＼20～30代の若手を中心に活躍中！／ □未経験者歓迎！ □営業・販売・接客など 顧客折衝経験をお持ちの方歓迎！ ■活かせる経験・スキル ・コールセンターでの受電／架電業務経験 ・法人営業の経験 ・テレアポ（電話営業）の経験 ・インサイドセールスの経験 ・営業事務やカスタマーサポート経験 ・基本的なPC操作（文字入力、メール送受信など）ができる方 ・チームでの目標達成経験やリーダー経験 インサイドセールス未経験から スタートした先輩がほとんどです！ 全く同じ経験はなくても、 販売や飲食店の接客、カスタマーサポート、 テレアポなど、これまでの仕事で培った コミュニケーションスキルやお客様対応 の経験を活かせます！ □こんな方を歓迎します ・分からないことは積極的に質問できる方 ・コミュニケーション能力を活かして活躍したい方 ・目標達成に向けて、地道な努力を続けられる方 ・チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進めたい方 ・変化や新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ・将来的には、チームをまとめる管理職や マネジメントに挑戦したいという意欲のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし #20代の管理職登用実績あり ＃中途社員比率47.6% ＃平均年齢31歳 ＃従業員の5割以上が女性 ＃離職率9.1%未満 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制のため、59歳までの方が対象です。） -
日本初となるブルーボックスカフェが2025年7月「ティファニー銀座」にオープン！
勤務地
東京都中央区銀座9-2 ブルーボックスカフェ 銀座 給与例
給与例 25歳レセプションの場合:37万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 【ブルー ボックス カフェが「ティファニー 銀座」に7月に誕生】 ＊仕事内容＊ オープニング準備＆受付業務全般をお任せします。 【具体的には】 ＊予約管理、お客様のご案内、レジ、オープン・クローズ業務等。 ・希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます ・出店予定が数多くあるのでキャリアアップのチャンスも多数。 【ティファニー】 1837年にチャールズ・ルイス・ティファニーがニューヨークで創業し、洗練された革新的なデザイン、 精巧なクラフトマンシップ、そして卓越した創造性の代名詞としてその名を馳せるグローバル ラグジュアリージュエラー。 【らしくはたらく】 働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。 ＊具体的には＊ ・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定有 ・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。※規定有 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 求める人材
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・会員制ラウンジなどVIP接遇の経験者 ・接客経験 ＊店長経験・マネジメント経験あれば可 ・レストランレセプション経験 ・飲食店で勤務経験ある方（カフェ・レストラン・バー・ダイニングなど） 【英語など語学力が活かせる・学べる環境】 英語で接客ができる方は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は歓迎。これから英語を学びたいという方も大歓迎。
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