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＜ブランクがあってもOK！＞賞与あり・昇級昇格あり！正社員登用も制度もあるので、安心して働けます♪
勤務地
静岡県浜松市中央区砂山町320-2 遠鉄百貨店本館 4階 シューズショップ fitfit 遠鉄百貨店 仕事の概要
仕事内容: ＊未経験・長期ブランクも歓迎＊ おしゃれな靴が履きたいけど、痛いのは嫌だ！という人に おすすめのレディースシューズブランドの販売スタッフです ● 残業ほぼなし！定時退社◎ ● 靴の制服貸与年4回 ● 靴/ブランド服社割あり ● 賞与あり/年2回インセンティブチャンス有 ● 売り上げノルマなし ● 育児と両立して働く社員多数在籍 ● シューフィッターの資格取得で給与UP♪ ● 産育休取得&復職実績多数 ------------------------------------------------- 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの靴は、デザインの美しさはもちろん、 外反母趾など足の悩みに寄りそった商品が特徴です。 接客販売だけでなく、 お客様のお悩みに合わせた靴の提案を行うため、 一人一人のお客様に向き合い、 ありがとうと直接感謝される仕事です♪ ・接客 サイズ確認 お悩みのお伺い 足に合った靴の提案 ・商品のレイアウト決め ・レジ打ち ・在庫管理 ・売り上げ管理 キャリアアップ 動画や売場にてフィッティング研修を実施。 また、シューフィッターによる専門的な研修も！ 働けば働くほどスキルが上がるのが感じられるため、 モチベーションに繋がると好評です。 シューフィッター養成認定機関 一般社団法人 足と靴と健康協議会 （ FHA ）の資格取得者はお給与がUP! 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □何らかの接客経験のある方 （アルバイト経験のみでもOK） ＼その他の歓迎条件／ □ブランクOK □学歴不問 □子育て中の主婦の方々も活躍中 □ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 □接客、営業、販売スタッフのご経験 （アパレル販売店、百貨店、デパート、ショッピングモール、雑貨屋など不問） □シューズを扱ったことがある方 □フィッテイング知識、FHA資格を勉強したことのある方 □その他、元コスメや化粧品販売スタッフ、 ブライダル・ホテルスタッフ・フラワーショップ店員など 異業種からの転職も大歓迎します。 ＼このような方に最適／ □当ブランドにご興味がある方 □イチからシューズアドバイザーのスペシャリストになりたい方 □仕事とプライベートをうまく両立したい方 □安定収入を得ながらプライベートを充実したい方 □接客が好きな方 この企業の類似求人を見る
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業界不問！マネジメント経験活かせる│日月休み│年収900万可
勤務地
神奈川県厚木市妻田西1-9-28 厚木住宅公園 No.8 木下工務店 厚木展示場 給与例
給与例 【年収例】 900万円／入社7年目／所長（月給43万3000円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □創業60年以上の安定経営 □業界大手・木下グループの中核企業 □業界不問！マネジメント経験者募集 □営業所長に昇格後は、 月給43万3000円以上！ □年間休日120日、日・月休み □有給休暇を取りやすい環境 □残業月平均20～30時間程度 □上場企業並みの福利厚生・制度 □社員の定着率も高い会社！ ――――――――――――――――― ◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆ ――――――――――――――――― 木下工務店のツーバイフォー工法用 外壁Ｗ断熱構造『デュラウォール2』が、 2024年度グッドデザイン賞を受賞 しました。変わり続ける日本の気候や その数十年後を見据えた未来基準の 断熱性能を備えることで“いつまでも 心地よい住まい”をこれからも つくり続けてまいります。 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 木下工務店は、創業60年を超える 完全自由設計の注文住宅メーカーです。 ここ数年、郊外の戸建てニーズの 拡大により、各エリアに展示場を 次々とオープンさせています。 また今年度も全国エリアで 新規オープン予定多数！ 着工実績・事業・組織規模を 順調に拡大中です。 展示場の新規出展に伴い、 体制強化を目的として、 営業所長候補の募集を行います。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― 安定の木下グループ！ 住宅展示場での営業所長候補として、 住宅情報サイトやHPをご覧になった方、 スーモカウンター等の 提携先企業から紹介された方など、 ご来場いただいた方への 営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー お客様へのプラン作成は設計士が サポートしますのでご安心ください。 ―――――――――――― ◆入社後の流れについて◆ ―――――――――――― まずプレイヤーとして 営業活動を行い、 当社の注文住宅営業の流れを 知るところからスタート。 営業所長として必要な経験を 積んでいただきます。 《営業所長に昇格後は…》 プレイングマネージャーとして、 ◎展示場メンバー（4～5名）の マネジメント ◎メンバーの商談サポート ◎目標数字・売上などの計数管理 ◎新人営業の育成 など組織力で業績をアップさせる 取り組みをお任せします。 即戦力の方であれば半年～1年くらいで 営業所長に昇格する可能性も。 ぜひ拠点をリードする存在に 成長してください！ ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎年間休日120日 ◎日・月休み ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20～30時間 ◎上場企業並みの福利厚生・制度 など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■何らかのマネジメント経験を 3年以上お持ちの方 ※経験業界は不問です ※住宅営業・BtoCの接客経験は尚歓迎 ＜以下の方を歓迎いたします＞ ・住まい・暮らしに関心がある方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・業界大手の安定企業で長く活躍したい方 ・チームリーダー・管理職の経験を 活かしたい方 （例） 「数名のチームリーダーとして目標数字を達成した」 「育成役としてチームの底上げに貢献した」 ★社歴10年以上の社員も多く、 腰をすえて取り組める環境です。 ―――――――――――――― ◆住空間の「気づき」が大切◆ ―――――――――――――― お客様が描く理想の暮らしをお聞きし、 夢を叶えるプランを提案する。 「売る」よりも「聞く」営業の色が 濃いので、親身な接客・サービスを してきた方であれば 違和感なく取り組めるはずです。 建築の専門知識がなくとも 「こんなキッチンなら料理が 楽しいだろうな」 「こんなガレージがあれば 趣味も充実するはず！」 といった生活者視点は誰でも 持っているはず。 注文住宅の営業は、 日常生活で感じたことや、 ふとした気づきをお客様との対話に 活かせるのです。 -
業界不問！マネジメント経験活かせる│日月休み│年収900万可
勤務地
神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 tvkハウジングプラザ横浜 No.4 木下工務店 横浜展示場 給与例
給与例 【年収例】 900万円／入社7年目／所長（月給43万3000円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □創業60年以上の安定経営 □業界大手・木下グループの中核企業 □業界不問！マネジメント経験者募集 □営業所長に昇格後は、 月給43万3000円以上！ □年間休日120日、日・月休み □有給休暇を取りやすい環境 □残業月平均20～30時間程度 □上場企業並みの福利厚生・制度 □社員の定着率も高い会社！ ――――――――――――――――― ◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆ ――――――――――――――――― 木下工務店のツーバイフォー工法用 外壁Ｗ断熱構造『デュラウォール2』が、 2024年度グッドデザイン賞を受賞 しました。変わり続ける日本の気候や その数十年後を見据えた未来基準の 断熱性能を備えることで“いつまでも 心地よい住まい”をこれからも つくり続けてまいります。 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 木下工務店は、創業60年を超える 完全自由設計の注文住宅メーカーです。 ここ数年、郊外の戸建てニーズの 拡大により、各エリアに展示場を 次々とオープンさせています。 また今年度も全国エリアで 新規オープン予定多数！ 着工実績・事業・組織規模を 順調に拡大中です。 展示場の新規出展に伴い、 体制強化を目的として、 営業所長候補の募集を行います。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― 安定の木下グループ！ 住宅展示場での営業所長候補として、 住宅情報サイトやHPをご覧になった方、 スーモカウンター等の 提携先企業から紹介された方など、 ご来場いただいた方への 営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー お客様へのプラン作成は設計士が サポートしますのでご安心ください。 ―――――――――――― ◆入社後の流れについて◆ ―――――――――――― まずプレイヤーとして 営業活動を行い、 当社の注文住宅営業の流れを 知るところからスタート。 営業所長として必要な経験を 積んでいただきます。 《営業所長に昇格後は…》 プレイングマネージャーとして、 ◎展示場メンバー（4～5名）の マネジメント ◎メンバーの商談サポート ◎目標数字・売上などの計数管理 ◎新人営業の育成 など組織力で業績をアップさせる 取り組みをお任せします。 即戦力の方であれば半年～1年くらいで 営業所長に昇格する可能性も。 ぜひ拠点をリードする存在に 成長してください！ ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎年間休日120日 ◎日・月休み ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20～30時間 ◎上場企業並みの福利厚生・制度 など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■何らかのマネジメント経験を 3年以上お持ちの方 ※経験業界は不問です ※住宅営業・BtoCの接客経験は尚歓迎 ＜以下の方を歓迎いたします＞ ・住まい・暮らしに関心がある方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・業界大手の安定企業で長く活躍したい方 ・チームリーダー・管理職の経験を 活かしたい方 （例） 「数名のチームリーダーとして目標数字を達成した」 「育成役としてチームの底上げに貢献した」 ★社歴10年以上の社員も多く、 腰をすえて取り組める環境です。 ―――――――――――――― ◆住空間の「気づき」が大切◆ ―――――――――――――― お客様が描く理想の暮らしをお聞きし、 夢を叶えるプランを提案する。 「売る」よりも「聞く」営業の色が 濃いので、親身な接客・サービスを してきた方であれば 違和感なく取り組めるはずです。 建築の専門知識がなくとも 「こんなキッチンなら料理が 楽しいだろうな」 「こんなガレージがあれば 趣味も充実するはず！」 といった生活者視点は誰でも 持っているはず。 注文住宅の営業は、 日常生活で感じたことや、 ふとした気づきをお客様との対話に 活かせるのです。 この企業の類似求人を見る
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業界不問！マネジメント経験活かせる│日月休み│年収900万可
勤務地
埼玉県久喜市本町6-14-16 久喜住宅公園No.2 木下工務店 久喜展示場 給与例
給与例 【年収例】 900万円／入社7年目／所長（月給43万3000円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □創業60年以上の安定経営 □業界大手・木下グループの中核企業 □業界不問！マネジメント経験者募集 □営業所長に昇格後は、 月給43万3000円以上！ □年間休日120日、日・月休み □有給休暇を取りやすい環境 □残業月平均20～30時間程度 □上場企業並みの福利厚生・制度 □社員の定着率も高い会社！ ――――――――――――――――― ◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆ ――――――――――――――――― 木下工務店のツーバイフォー工法用 外壁Ｗ断熱構造『デュラウォール2』が、 2024年度グッドデザイン賞を受賞 しました。変わり続ける日本の気候や その数十年後を見据えた未来基準の 断熱性能を備えることで“いつまでも 心地よい住まい”をこれからも つくり続けてまいります。 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 木下工務店は、創業60年を超える 完全自由設計の注文住宅メーカーです。 ここ数年、郊外の戸建てニーズの 拡大により、各エリアに展示場を 次々とオープンさせています。 また今年度も全国エリアで 新規オープン予定多数！ 着工実績・事業・組織規模を 順調に拡大中です。 展示場の新規出展に伴い、 体制強化を目的として、 営業所長候補の募集を行います。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― 安定の木下グループ！ 住宅展示場での営業所長候補として、 住宅情報サイトやHPをご覧になった方、 スーモカウンター等の 提携先企業から紹介された方など、 ご来場いただいた方への 営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー お客様へのプラン作成は設計士が サポートしますのでご安心ください。 ―――――――――――― ◆入社後の流れについて◆ ―――――――――――― まずプレイヤーとして 営業活動を行い、 当社の注文住宅営業の流れを 知るところからスタート。 営業所長として必要な経験を 積んでいただきます。 《営業所長に昇格後は…》 プレイングマネージャーとして、 ◎展示場メンバー（4～5名）の マネジメント ◎メンバーの商談サポート ◎目標数字・売上などの計数管理 ◎新人営業の育成 など組織力で業績をアップさせる 取り組みをお任せします。 即戦力の方であれば半年～1年くらいで 営業所長に昇格する可能性も。 ぜひ拠点をリードする存在に 成長してください！ ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎年間休日120日 ◎日・月休み ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20～30時間 ◎上場企業並みの福利厚生・制度 など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■何らかのマネジメント経験を 3年以上お持ちの方 ※経験業界は不問です ※住宅営業・BtoCの接客経験は尚歓迎 ＜以下の方を歓迎いたします＞ ・住まい・暮らしに関心がある方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・業界大手の安定企業で長く活躍したい方 ・チームリーダー・管理職の経験を 活かしたい方 （例） 「数名のチームリーダーとして目標数字を達成した」 「育成役としてチームの底上げに貢献した」 ★社歴10年以上の社員も多く、 腰をすえて取り組める環境です。 ―――――――――――――― ◆住空間の「気づき」が大切◆ ―――――――――――――― お客様が描く理想の暮らしをお聞きし、 夢を叶えるプランを提案する。 「売る」よりも「聞く」営業の色が 濃いので、親身な接客・サービスを してきた方であれば 違和感なく取り組めるはずです。 建築の専門知識がなくとも 「こんなキッチンなら料理が 楽しいだろうな」 「こんなガレージがあれば 趣味も充実するはず！」 といった生活者視点は誰でも 持っているはず。 注文住宅の営業は、 日常生活で感じたことや、 ふとした気づきをお客様との対話に 活かせるのです。 この企業の類似求人を見る
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週休2日×1日7.5h勤務×賞与年3回◆休日出勤ほぼナシ
勤務地
愛知県豊橋市東雲町157-1 木下建設有限会社 給与例
給与例 ・年収460万円／31歳 施工管理経験者（10年目）月給32万円＋他 ・年収580万円／45歳 ２級建築施工管理技士保有者（22年目）月給36万円＋他 仕事の概要
仕事内容 《ここがポイント》 □ 大手ハウスメーカー住友林業の指定工務店で安定性◎ □ 週休2日×1日7.5h勤務×賞与年3回 □ 休日出勤ほぼなし！6月から年間休日＋10日、105日へ改善 □ 大型建築へのチャレンジも可能！スキルが身につく □ 20～60代活躍中。風通しの良い社風＆イベント多数（旅行・食事会あり） □ 資格取得支援あり（建築士・施工管理技士など）会社全額補助＆サポート体制万全 《仕事内容》 住友林業の指定工務店である当社で 木造注文住宅の新築・リフォームにおける施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・工程・スケジュール管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理など 業務マニュアル化で効率的に進行可能！ ◎施工エリア：豊橋・豊川・新城・湖西（移動は車で30分～1時間程度） 《キャリアの先にあるもの》 将来的には、注目されている"木造の非住宅建築（商業施設・オフィスなど）"への展開も視野に。 ステップアップしながら“地域のランドマークをつくる”経験ができます。 施工管理技士や建築士の資格取得に向けた支援も行っています！ 就業年数や経験年数などから資格取得の推奨タイミングを管理して、 できる限りスムーズに資格取得していただけるようにしています。 法改正による資格取得や講習受講にはいち早く対応しています。 □社員インタビュー□ ■魅力に感じたポイントは何ですか？ 小さい頃からものづくりが好きで、将来は自分の手で家を建てたいと思っていました。 建築の仕事に就きたいと考えた時に、住宅から公共施設まで幅広く手掛ける会社なら、様々な建築物を造り上げる技術を身につけられると感じ、志望しました。 ■他の企業と迷いましたか？ 地元の工務店とも迷いましたが、幅広い建物の建築に携わることができる点に魅力を感じました。 ■この仕事のやりがいを教えてください 図面だけの状態から、少しずつ建物が形になっていく過程を見るのは、この仕事の醍醐味です。 完成した時の達成感は、言葉では言い表せません。 ■大変なことがあっても、それでも辞めずに続けている理由はなんですか？ 予定通りに工事が進んだ時や、自分が描いたイメージ通りの建物が完成した時は、大きな達成感を味わえます。 その喜びが、大変なことを乗り越え、仕事を続けるモチベーションになっています。 □担当者からのメッセージ□ 【高い基準による心身の安全性確保】 当社は、新しい技術、法律、基準をいち早く取り入れています。 安全の基準や管理などについては厳しくチェックしており、 業界の中でも心身の安全性を確保しやすく、安心して働いていただけます。 【風通し抜群の社風】 20代～60代の幅広い年代が活躍中！ 若手が多く、和気あいあいとした雰囲気！ 堅苦しい上下関係は一切なし！ 食事会、ゴルフ、社員旅行など、イベントも盛りだくさん！ 個性豊かなメンバーが集まり、チームワークも抜群！ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆経験者歓迎！ ◆UIJターン歓迎 ◆普通自動車運転免許必須（AT限定不可） ▼求める人物像 チームでの連携を大切にできる方 以下の経験・資格を有する方は優遇いたします！ 【経験】 □品質管理 □安全管理 □工程管理 □戸建 □施工管理 □施工管理技士 □施工管理支援 【資格】 □1級建築施工管理技士 □2級建築施工管理技士 □一級建築士 □二級建築士 //////////////////////////////////////// ＜＜「人が育つ」を大切にしています＞＞ 1940年創業、1974年会社設立、 2025年で80年を超す歴史があります。 木材事業を中心とした江間忠グループの一員です。 仕事だけに偏らないバランスのとれた人間教育を行い、「人としての成長」を促します！ 人としての基礎ができあがった上で仕事を教えていくことが質の高い仕事に繋がります。 年齢や経歴は人それぞれに違い、それぞれに異なったカタチを持っています。 お互いを尊重することと自身が長所を伸ばし短所を補い成長することでチーム・組織・会社は強くなると信じています。 そうしたなか、新たなチャレンジの機会をいただいています。 木造戸建て住宅に従事する今、木下建設は木材事業の江間忠グループの一員となり、 注目されている木造非住宅建築を視野に入れ動き始めています。 将来ランドマークとなるような木造建築物を手掛けるワクワク感を味わってみませんか？ //////////////////////////////////////// -
「ヒーローズレーベル」「ふらっとヒーローズ」「わいるどヒーローズ」BL「Re;zz」の４レーベルをコミプレにて展開！また、世界60カ国で大ヒット『ニワトリ・ファイター』など、海外人気作も増加中！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
312万円～ 仕事の概要
当社が運営する漫画サイト「コミプレ」および関連SNSの運用を担当いただきます。以下の業務をお任せしま… 求める人材
【必須】■SNSマーケティングの実務経験■HTML、CSSを用いたWebサイト更新の経験■ご自身でWEBサイト構築… -
大手木下グループの安定性と将来性あり｜キャリアアップ可能！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦２丁目4-15 ORE錦二丁目ビル3階 株式会社 木下の賃貸|名古屋営業所 給与例
給与例 【年収例】 600万円／課長・40歳（月給50万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ □大手「木下グループ」で安定！ □賃貸・不動産の経験活かせる □経験浅い方・未経験も大歓迎 □20～30代が中心の職場！ □ワークライフバランス充実 □育児・介護時短制度あり □夏季休暇・年末年始休暇あり ー 【具体的なお仕事は…】 ■入居者退去に伴う原状回復工事対応 ■設備不具合等に伴う補修の提案や対応 ■協力会社への工事依頼、発注 ■入居者様やオーナー様への連絡調整 ■大規模修繕工事提案 ※入居者様とオーナー様の対応、 工事見積発注や納品までを 一貫して担当して頂きます。 ー 【賃貸不動産業界での経験者歓迎】 経験が浅い方も歓迎します。 やる気や興味があれば、 職種未経験の方でも歓迎します。 ー 【大手木下グループの安定性】 昭和31年から住まいと暮らしに関する 様々な事業を展開してきた木下グループ。 現在、管理物件は35,000戸を有しており、 年間1,000戸以上のペースで増えています。 この数字はグループ全体の成長の証。 物件の資産価値向上への貢献はもちろんのこと、 自分の仕事が賃貸事業を支えているという 充実感を得ることができます。 ー 【成長できる環境】 成長や実績は正当に評価して 給与に反映させており、 キャリアアップも可能です。 事業拡大を予定しているため、 ポストは多数あります。 将来的にはリーダーや管理職として 活躍していただきたいと思っています。 ー 【職場環境の整備にも注力】 社員が安心して仕事に打ち込めるよう、 職場環境の整備にも注力しています。 ローテーションとはなりますが、 土日に休みを取ることもできます。 育児や介護の際には時短勤務も可能。 ライフステージの変化に合わせて 柔軟に働ける環境です。 求める人材
求めている人材 ■賃貸・不動産の業界で 何かしらの経験をお持ちの方 （年数・職種不問！） ■学歴不問 （選考はポテンシャル重視！） ■第二新卒、職種未経験の方も歓迎！ ■リフォーム業界・工事業界での経験者歓迎 ー 【下記経験をお持ちの方歓迎】 ・賃貸不動産業界での経験、知識 ・内装リフォーム工事の知見 ・一般的なPC、事務、電話対応スキル ※中途入社のメンバー多数 ※20～30代が中心の職場です ー 【こんな働き方を叶えたい方に】 ・お客様と丁寧な信頼関係を築きたい ・知識や経験、実績を積んで 自分の市場価値を高めたい ・年齢や社歴よりも実力を評価されたい ・大手でキャリアアップを叶えたい ・オンオフのメリハリを重視したい など この企業の類似求人を見る
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月給30万円以上｜賞与年2回｜大手木下グループで安定！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦２丁目4-15 ORE錦二丁目ビル3階 株式会社 木下の賃貸|名古屋営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 500万円／営業・30歳（月給30万円＋賞与＋成果給） 650万円／営業・28歳（月給35万円＋賞与＋成果給） 800万円／課長・35歳（月給40万円＋賞与＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ □大手「木下グループ」ならではの 安心・安定した環境で活躍できる □月給30万円以上＋賞与年2回＋成果給！ □20～40代の社員が活躍中！ □意見やアイデアを発信しやすい社風！ □残業月20h程度でメリハリも◎ □年間休日120日以上で ワークライフバランスも充実 □管理職へのステップアップも可能！ ー 【具体的なお仕事は…】 ・オーナー様の対応や物件管理 ・入居者の募集 ・カウンターセールス ・契約業務 など、賃貸営業としての業務を 幅広くお任せいたします。 扱うのはすべて、 グループ内の物件です。 ー 【自社システムで情報を一元管理】 営業1人あたりの担当物件は 400～500件程度。 システムが整っているので 多くの物件をスムーズに管理可能！ 事務の負担が少なく、 営業に集中できる環境です。 ー 【豊富な実績＆ノウハウあり】 「総合生活企業」を掲げる 大手＜木下グループ＞に属し、 これまで住宅・不動産領域で 事業を展開してきた【木下の賃貸】。 ◆管理実績2万5566戸 ◆入居率99.4％ ◆管理物件は年間1000戸のペースで増加中 安定基盤のもと、今後、さらなる 事業拡大を目指して成長を続けています。 今後は組織拡大によるポストも どんどん生まれる予定！ 管理職へのステップアップも 目指すことができます。 ー 【メンバーについて】 平均年齢は35歳。 20～40代の社員が活躍中！ 社員の70％が中途入社です。 小規模の賃貸・仲介会社からの 転職者も多数活躍中です。 入社後は、先輩や上司がしっかりと サポートいたしますので、 経験が浅い方もご安心ください。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 （選考はポテンシャルも重視します） ■第二新卒さん、ブランクをお持ちの方、 社会人経験10年以上の方、大歓迎！ ■職種未経験OK 【必須条件】 不動産業界での実務経験をお持ちの方 （業態・職種・年数は不問です） ー 【下記営業経験をお持ちの方歓迎】 ・賃貸仲介 ・売買仲介 ・収益用不動産 ・土地活用 ・マンション販売 など ー 【こんな働き方を叶えたい方に】 ・営業を通じてお客様と丁寧に 信頼関係を築いていきたい ・お客様を最優先にできる営業をしたい ・知識や経験、実績を積んで、 自分の市場価値を高めたい ・年齢や社歴よりも実力を評価されたい ・大手でキャリアアップを叶えたい ・オンオフのメリハリを重視したい など この企業の類似求人を見る
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経験者優遇！高待遇の介護職求人♪ロング夜勤16～10時・ショート夜勤21～7時の勤務☆賞与あり
勤務地
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 リアンレーヴ リアンレーヴ京都山科(木下グループ) 給与例
給与例 月給 371000円～386000円 ※資格による ※皆勤手当3,000円含む 月給 362000円以上 （固定残業代 26,200円以上、 10 時間相当分含む。 固定残業代・皆勤手当を除く基本給 341,800円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給） 給与例１） 初任者研修：371,000円 給与例２） 実務者研修：376,000円 給与例３） 介護福祉士：386,000円 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：50,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：15,000円／月 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例（ロング夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【当施設の魅力ポイント】 ＜魅力１＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力２＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力３＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 求める人材
資格 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 この企業の類似求人を見る
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未経験ok◎大手企業ならではの充実した福利厚生で安定勤務！スキルアップが目指せます！
勤務地
千葉県印西市牧の台1-8 株式会社エスワイプロモーション 東日本配車センター 給与例
給与例 ＜モデル年収例＞ 年収400万円／入社2年目-未経験入社- （月給24万円＋手当(月4万円)+賞与67万円） 年収500万円／入社5年目-事務職経験あり- （月給28万円＋手当(月6万円)+賞与98万円） 年収640万円／入社18年目-所長職- （月給34.5万円＋手当(月8万円)+賞与130万円） 仕事の概要
仕事内容 ≪未経験者歓迎の正社員募集！大手食品メーカーグループ企業で働く≫ 賞与あり・住宅手当あり・退職金制度あり ⇒充実した待遇で安心して長く働けます◎ 当社はキユーピーマヨネーズの原料を始め、 日本全国の食品メーカー様へ 原料をお届けする“食”の物流企業です！ 来年の業務拡大に向けて増員募集中！ “自分らしく活躍したい”が叶う職場です◎ ★未経験入社の24歳でも年収400万円可！ ★安定企業でスキルアップを目指せる！ あなたには、外回り営業ではなく 当社の業務に欠かせない ドライバーさんのフォローなど、 バックオフィスから会社を支える ポジションをお任せします！ ■主なお仕事内容 ―――――――――――――――――――― 荷物の集荷、配送手配、配車業務など ⇒配送ドライバーさんに、 SNSでの連絡や、直接の会話を通して 運行スケジュールの確認をします。 確認のイメージとしては、 「明日はこの荷物を〇〇に配送してください」 「この荷物を〇〇から持ち帰ってください」 といったような会話をしていただきます！ ◆依頼書作成や電話取次ぎ等のサポート業務 ⇒パソコン入力・データ入力・書類作成は 決まったフォーマットへ打ち込む作業なので PC操作が不安という方もご安心ください◎ ※どの業務に関しても、ノルマ無しです。 ■未経験積極採用中！ ■新卒採用・既卒採用も行っています！ ―――――――――――――――――――― 現在、当社の営業事務職では 前職がバーテンダー、銀行員、家具屋、 パート事務、一般事務、受付、サービス業等 様々な経歴を持つ社員が活躍しています！ 中には、 「結婚を機に安定した職業に就きたくて」 「家賃補助ありで安定した企業を探してた」 という理由で転職してきた社員もいますよ！ 異業種からの転職も大歓迎です◎ (給与はできるだけ前職や経験を考慮します) あなたの新しいチャレンジを応援します！ もちろん、 運送会社で運行管理者や運行管理スタッフ として活躍されてきた方や、 物流事務・配車事務・営業アシスタントの ご経験のある方は、 そのご経験を活かして働いていただけます！ ■ご自身のペースで仕事に慣れていけます！ ―――――――――――――――――――― 事務職員が初めてでも何の問題もありません！ あなたのペースで一つひとつの業務を 着実に覚えていっていただけるよう、 先輩社員が丁寧に研修やサポートをします。 業務に関して分からないことや不安な事も、 随時先輩社員に相談したり聞きやすい環境です。 来年の事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています！ 安定した基盤の中で、働きたいあなたを待っています。 興味がある方はぜひご応募ください！ 求める人材
資格 必須：普通自動車免許(AT限定可) ＼専門知識や資格は一切不要！／ ・未経験歓迎 ・無資格OK ・学歴不問 ・性別不問 ・第二新卒OK ・既卒者応募可 ・異業種からの転職も歓迎 ・UIJターン歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・正社員として大手企業で長く勤めたい方 ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・お仕事にコツコツ取り組むのが好きな方 ・長期で腰を据えて働ける方を積極採用中！ -
【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】《笑顔が仕事になる職場》
勤務地
兵庫県明石市二見町西二見駅前40 リアンレーヴ リアンレーヴ明石(木下グループ) 給与例
給与例 月給 257,500円～307,500円 ※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む ※資格・経験による 月給 257,500円以上（固定残業代 16,400円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代・夜勤手当・皆勤手当を除く基本給 213,100円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給） 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：50,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：16,000円／月 〈夜勤手当〉 ・5,000円／回（平均5回／月） 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 2024年12月に新規オープン予定の施設でのお仕事。 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【おすすめポイント】 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 求める人材
資格 未経験活躍中！無資格OK 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中 ST0163_3 この企業の類似求人を見る
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県外転勤なし！福利厚生充実！様々なインセンティブで収入UP！
勤務地
千葉県印西市木下東1丁目14-11 トヨタカローラ千葉 木下店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 297万円(入社1年目/営業スタッフ) 月給19万円＋インセンティブ＋賞与(年2回) 734万円(入社4年目～/係長) 月給31万円＋インセンティブ＋賞与(年2回) 890万円(入社6年目～/副課長) 月給37万円＋インセンティブ＋賞与(年2回) □3つのインセンティブ制度あり！ ① 台数マージン ②利益コミッション ③車検・12ヶ月点紹介手数料 あなたの頑張りをインセンティブにて しっかりと還元いたします！ 仕事の概要
仕事内容 【トヨタ系のカーディーラーの仕事】 ＼トヨタ系列でキャリアを築こう！／ 未経験OK・高収入のトヨタディーラー営業職 車に興味があれば詳しくなくてもOK！ トヨタのブランドと信頼で安心したキャリアを築けます。 扱うのは圧倒的な信頼があるトヨタの車 多くのお客様に選ばれるブランドだから、 安心してオススメできます。 ＼安定して稼げる環境／ 「やってみたい」「チャレンジしてみたい」 という意欲のある方大歓迎！ 勝又グループ創業100年の安定企業です 腰を据えて働きたいフリーターさん 第二新卒の方にオススメできます。 【こんな環境です】 ・昇給年1回・賞与年2回あり。 ・3種類のインセンティブ制度あり。 ・専門知識は一切不要1年目から充実研修 ・残業は月平均14時間、年間休日112日で プライベート充実！ - 《給与例》 月給 192,800円 ~ 243,800円 ＋インセンティブ（実績に応じて支給） 入社1年目：305万円（インセンティブ含） 入社4年目：712万円（インセンティブ含） 入社6年目：890万円（インセンティブ含） - ＼3年間の育成プログラムで安定成長／ 充実した入社前研修・新人研修にはじまり、 職種別の専門研修も用意しています。 営業は話法のスキルアップ研修など、 3年間にわたった育成プログラムを導入しております。 【具体的な仕事内容】 新車・中古車の提案販売 車検や点検整備の案内・予約管理 自動車保険の提案・見直し （1日の流れの例れ） 9:34：開店、当日のスケジュール確認 10:30：お客様との商談・ご要望ヒアリング 12:00：昼食休憩 13:00：点検の予約対応・訪問準備 14:00：外出して既存のお客様への訪問（車検のご案内など） 16:30：店舗に戻り、次回の商談準備 18:15：退勤（残業少なめでプライベートも充実！） - 先輩Aからのコメント - 入社2年目のいま実感しているのは、 クルマの営業って奥が深いな！ということ。 知識は仕事を通して身につきます。 安心してお乗りいただくためにも、 日々アップデートを心がけていますが、 何より「お客様一人ひとりを大切にする」 気持ちが一番大事だと思います！ 購入していただいてから、 また相談として指名で ご連絡をいただくときがうれしいです。 求める人材
求めている人材 特別な知識は一切不問！ ＜必須＞ 〇営業や接客など 人と関わる業務経験のある方 〇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) ＜こんな方も大歓迎！＞ ◯車に関わるお仕事経験のある方 ◯収入アップを目指す方 ◯コミュニケーションが得意な方 ◯地元で長く働きたい方 →通勤は概ね1時間圏内、 自分の時間を確保しながら働けます ◯頑張りをしっかり評価されたい方 ◯人との関わりを大切にされたい方 ◯安定企業で働きたい方 【トヨタカローラ千葉について】 2025年に創業100年を迎える トヨタ勝又グループの一員で、千葉県、 東京都、埼玉県にグループ会社7社を 展開する全国最大級の トヨタ系ディーラーグループです。 県内新車販売台数 3年連続No1の実績があります。 -
月給45万8000円～│年間休日120日│土日祝休み│転勤無
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー ３１階 株式会社木下のリフォーム 新宿本社 給与例
給与例 【年収例】 ・690万円／45歳（月給45万8000円＋特別賞与） ・800万円／50歳（月給53万3000円＋特別賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □木下グループの中核企業 □月給45万8000円以上！ □大規模修繕の”専門家”として活躍可能！ □学歴・転職回数・資格は不問！ □年間休日120日、土日祝休み □充実の福利厚生・制度 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業を はじめ、医療・福祉、エンターテイン メントなど多角的に事業を展開している 木下グループ。 中でも住まいにおいてはここ数年で市場が 拡大する、リフォーム分野のニーズが急速 に拡大中！実際に私たちへ寄せられる 問い合わせも急増しています。 そこでリフォームに特化した会社として、 『木下工務店』から分社独立したのが、 私たち「木下のリフォーム」です。 これを機により品質の高いサービスを 提供すると同時に、社員一人ひとりが 余裕を持って働ける体制強化を目指し、 大規模修繕の施工管理経験者を増員募集します。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― ビルやマンション、学校など 各種公共施設を対象とする、 大規模修繕やリニューアル工事に 特化した品質管理を含む施工管理業務を 担当していただきます。 マンションや戸建住宅を対象とする リノベーションは別の部署が担当するので あなたは大規模修繕の専門家として ご活躍いただけます。 ―――――――――――――― ◆首都圏の案件が中心◆ ―――――――――――――― 担当する案件は数千万円から 1億円以上の規模が中心で、 エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の 一都三県となります。 転勤などはありませんので、 腰を据えて長く働けます。 また、新築時は当社以外で施工された 物件も担当するなど、数多くの案件があり、 安定的に仕事に臨めます。 業績に応じて特別賞与も支給されますので、 これまでの経験を発揮しながら、 高収入も実現可能です。 ―――――――――――――― ◆スムーズな職人手配◆ ―――――――――――――― 施工は「キノシタ マイスタークラブ」の 職人が担当。重層下請けによる 施工ではないので、スムーズに手配できます。 職人はすべて会社から認定された 有資格者で構成され、技術力・気配り・ 対応力にすぐれた優秀なメンバーばかりです。 ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎週休2日制（土日祝休） ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20～30時間程度 ◎充実の福利厚生・制度 ◎月給45万8000円以上よりスタート ◎業績・実績に応じて特別賞与支給 ◎東京本社勤務・一都三県担当・転勤なし など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ＜学歴・転職回数・資格不問＞ 【必須条件】 大規模修繕の施工管理経験をお持ちの方 （建造物の種類や経験年数は不問です！） 【こんな案件での実務経験が活かせます】 ・オフィスビル ・マンション ・学校 ・大型商業施設 など ※大型の建造物であれば、種類は特に問いません 【活かせる経験・スキル】 ・一級建築施工管理技士 など -
未経験歓迎！初心者にもやさしい研修あり
勤務地
福岡県久留米市野中町福岡県久留米市野中町865番地久留米 草苑 木下株式会社 仕事の概要
■仕事内容 ＼未経験者歓迎！特別な知識やスキル不問／ 久留米市で葬祭業をメインに手がける当社の葬儀場「草苑」にて、司会・アテンドスタッフの募集です。 入社後に丁寧な研修を行なうため、「大勢の前で話したことがない」という方も大丈夫！ 初心者にもやさしい研修があるので、未経験からでも活躍できますよ。 【アピールポイント】 ・20代～30代の男女スタッフ活躍中！ ・産前産後休暇制度の取得＆復帰実績100％！ ・定年制がないため、長く活躍できる！ ・転居を伴う転勤なし！ ・昇給・賞与あり！ ・3ヶ月間の研修（その間は先輩社員が付くので一人にはなりません） 【仕事内容】 ・会場の準備 ・ご遺族、お寺様の方との打合せ ・式進行 ・ご出棺案内、式場片付け など 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問 ・44歳以下（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（必須） ＼長く活躍できる制度がたくさん！／ お客様の心を察して親身に奉仕するためには、業務を行う社員の幸福が大事であり、社員の幸福＝会社の発展と考えています。 そのためにも当社が行っている制度の一部をご紹介します！ （1）定年制廃止 当社には、定年制がありません。そのため、勤続20年以上の社員も多く、なかには50年近く務めるベテランも！ （2）産前産後休暇制度 産前6週間以内、産後8週間の休暇を与えられる制度です。 （3）育児・介護休業制度 育児・介護のために、休業・休暇を取ることができる制度です。また、所定外労働の制限や労働時間の短縮措置なども行っています！ 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・セレモニースタッフの仕事に興味がある方 ・業界・職種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒の方歓迎 ・長く安定して働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・学芸員、バーテンダー、うどん屋店員、警察官、介護職など、業界も職種もまったく異なる経歴からスタートしたメンバー在籍中！ ・20代、30代、40代のスタッフ活躍中 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 未経験・初心者OK -
年収438万円以上も目指せます｜施設運営をサポート。年間休日120日、業務負担軽減！
勤務地
兵庫県明石市二見町西二見駅前40 リアンレーヴ リアンレーヴ明石/本社(木下グループ) 給与例
給与例 月給 369,500円~404,000円 年収 4,434,000円～4,848,000円 月給 369,500円以上（固定残業代 116,300円以上、 60 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 253,200円以上、60 時間を超える残業代は追加で支給） 〈施設手当〉 ・一律：4,000円／月 ※夜勤手当別途支給 5,000円／回 ※平均残業時間：25時間／月 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 施設長の補佐的な立場で、 施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント：お休みについて】 ＼介護業界トップクラス／ 年間休日120日！ 月平均10日休暇の充実さは必見です！ ※有給休暇は別途1日付与 【当施設の魅力ポイント：業務量について】 ＼合い言葉は「脱！業務過多」／ １人当たりの業務負担の軽さが特徴です！ 行政で定められた人数より、 手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【当施設の魅力ポイント：分業について】 ＼分業制で、業務に集中OK／ 介護は介護、清掃は清掃、 送迎は送迎、調理は調理など… 専任スタッフによる業務のすみ分けを実施しています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 求める人材
資格 ●実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験5年以上。 _ST0163hosa -
＜無資格・未経験可＞一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり｜最速でキャリアアップができる！｜1000万プレーヤーを目指せる｜ノルマなし・転勤なし
勤務地
福岡県福岡市中央区天神駅 匠 天神駅前整骨院 仕事の概要
仕事内容: □━━━━━━━━□ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する □━━━ｖ━━━━□ この想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループにて 整体師・セラピストを募集しています！ ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間2万人以上来院しています！ ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ────────────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月6回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年～3年で院長になれる、 入社3年～エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す 求める人材
求める人材: ◎無資格・未経験OK □□こんな方におすすめのお仕事 ・人の役に立ちたい、人を笑顔にしたい方！ ・人に喜んでもらえることがしたい方！ ・明るく元気にお客様とのコミュニケーションがとれる方 ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい方 ・自分のキャリアを急成長させていきたい方 ・人としても成長できる環境で働きたい方 ・常に挑戦し続けられる環境で働きたい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい！認められたい！という方 ・収入面で周囲と差をつけたいという方 ・今後のためにも収入をUPし、安定して働きたい方 ・他とは違う技術を身につけたい方！ ・根本改善できる技術を身に付けたい方 -
＜ブランクがあってもOK！大阪駅直結！＞賞与あり・昇級昇格あり！正社員登用も制度もあるので、安心して働けます♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田梅田3丁目1-1 大丸梅田店 4階 シューズショップ fitfit 大丸梅田店 仕事の概要
仕事内容: 「店長の仕事、頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部ほしい！」 「これを最後の転職にしたい！」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 ------------------------------------------------- 店長の仕事って、大変… 店長の仕事って、本当に悩みが多い仕事ですよね。 でも、もし、悩みのうち、「業績に追われる」「自分の時間がない」の２つの問題が解決されたとしたらどうでしょうか？ 「スタッフの成長」「お店の一体感」「お店のファンの増加」など、店長としてのやりがいを、もっともっと感じながら働ける気がしませんか？ ------------------------------------------------- fitfitの働き方は・・・ ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。自分の時間がなかったら、何のために働いてるかわからなくなっちゃいますよね？ ・集客力があるから、ノルマに追われず、自分らしくマネジメント・接客ができる！ fitfitはテレビや雑誌で取り上げられたり、積極的に広告を出したりしているので、集客力がとても強いです。そのため、業績は絶好調！本部から業績について圧をかけられることもありません。目の前のスタッフのために、自分らしくマネジメントができます。 ・商品力があるから、お客様に喜んでいただける機会が多い！ fitfitの靴は、デザインの美しさはもちろん、外反母趾など女性ならではの足の悩みに寄りそった商品が特徴です。そのため、リピーターが多く、「足が痛くなくなった！」と感謝されることも多いため、あなたもスタッフも、やりがいを実感しながら働けます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きな方であれば活躍できる！ 「シューフィッター研修」という研修制度があるので業界未経験でも全く問題ありません。実際、入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタートです。 ------------------------------------------------- 【仕事内容】「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補として、最初は販売・接客をお任せいたします。一通りの業務ができるようになれば、ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ※毎年、店舗数を伸ばしているのでポジションは十分あります。 fitfitって？ 「足幅が広くてすぐに痛くなる、けど、ヒールは履きたい！」そんな女性の特有の悩みを解消するために開発されたのがfitfitの靴。ファッション性と履きやすさの両立がヒットし、テレビや雑誌などに多数取り上げられています！また、広告などでの集客にも力を入れていますので、お客様は、「たまたま寄った」方じゃなく、「fitfitの靴を見に来た」方が多く、とっても販売しやすく、自然と売上は上がっていきます！ どんな人たちが働いてるの？ 40代の女性を中心に、30代やその他の世代の方も活躍されています。独身の方も、子育てがひと段落した方も、働くママさんも、皆んながお互いを尊重し合って働いています。 ------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □何らかの接客経験のある方 （アルバイト経験のみでもOK） ＼その他の歓迎条件／ □ブランクOK □学歴不問 □子育て中の主婦の方々も活躍中 □ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 □接客、営業、販売スタッフのご経験 （アパレル販売店、百貨店、デパート、ショッピングモール、雑貨屋など不問） □シューズを扱ったことがある方 □フィッテイング知識、FHA資格を勉強したことのある方 □その他、元コスメや化粧品販売スタッフ、 ブライダル・ホテルスタッフ・フラワーショップ店員など 異業種からの転職も大歓迎します。 ＼このような方に最適／ □当ブランドにご興味がある方 □イチからシューズアドバイザーのスペシャリストになりたい方 □仕事とプライベートをうまく両立したい方 □安定収入を得ながらプライベートを充実したい方 □接客が好きな方 -
大手木下グループの安定性と将来性あり｜キャリアアップ可能！
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 株式会社 木下の賃貸|新宿本社 給与例
給与例 【年収例】 600万円／課長・40歳（月給50万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ □大手「木下グループ」で安定！ □賃貸不動産業界での経験活かせる □経験浅い方・未経験も大歓迎 □成長や実績は正当に評価！ □社割で利用できるカフェテリアあり！ □ワークライフバランス充実 □育児・介護時短制度あり！ □夏季休暇・年末年始休暇あり！ ー 【具体的なお仕事は…】 ■入居者退去に伴う原状回復工事対応 ■設備不具合等に伴う補修の提案や対応 ■協力会社への工事依頼、発注 ■入居者様やオーナー様への連絡調整 ■大規模修繕工事提案 ※入居者様とオーナー様の対応、 工事見積発注や納品までを 一貫して担当して頂きます。 ー 【賃貸不動産業界での経験者歓迎】 経験が浅い方も歓迎します。 やる気や興味があれば、 職種未経験の方でも歓迎します。 ー 【大手木下グループの安定性】 昭和31年から住まいと暮らしに関する 様々な事業を展開してきた木下グループ。 現在、管理物件は35,000戸を有しており、 年間1,000戸以上のペースで増えています。 この数字はグループ全体の成長の証。 物件の資産価値向上への貢献はもちろんのこと、 自分の仕事が賃貸事業を支えているという 充実感を得ることができます。 ー 【成長できる環境】 成長や実績は正当に評価して 給与に反映させており、 キャリアアップも可能です。 事業拡大を予定しているため、 ポストは多数あります。 将来的にはリーダーや管理職として 活躍していただきたいと思っています。 ー 【職場環境の整備にも注力】 社員が安心して仕事に打ち込めるよう、 職場環境の整備にも注力しています。 ローテーションとはなりますが、 土日に休みを取ることもできます。 育児や介護の際には時短勤務も可能。 ライフステージの変化に合わせて 柔軟に働ける環境です。 また木下グループ社員が利用できる 社内カフェテリア有り！ バイキングをはじめパスタや丼ものなど 様々な料理を社割で提供しています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 （選考はポテンシャルも重視します） ■賃貸不動産業界での経験者歓迎 （年数不問） ■第二新卒、職種未経験の方も歓迎！ ■リフォーム業界・工事業界での経験者歓迎 ー 【下記経験をお持ちの方歓迎】 ・賃貸不動産業界での経験、知識 ・内装リフォーム工事の知見 ・一般的なPC、事務、電話対応スキル ※中途入社のメンバー多数 ー 【こんな働き方を叶えたい方に】 ・お客様と丁寧な信頼関係を築きたい ・知識や経験、実績を積んで 自分の市場価値を高めたい ・年齢や社歴よりも実力を評価されたい ・大手でキャリアアップを叶えたい ・オンオフのメリハリを重視したい など -
年収270万円可｜介護施設での生活相談員。年間休日120日。分業制で相談援助業務に専念！
勤務地
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 リアンレーヴ リアンレーヴ京都山科(木下グループ) 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞ 分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 求める人材
資格 以下のいずれかの資格をお持ちの方。 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ●介護施設未経験の方も活躍中 「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 _RST002820160610%003_282 -
残業なし★年休120日★賞与年2回＋年度末一時金支給実績あり
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川3-5-2 株式会社木下の保育 「木下の保育園 たまプラーザ」 仕事の概要
仕事内容 主任保育士や園長への道も◎ 働きやすさの整った大手グループ企業で キャリアを築いてみませんか？ ＊第二新卒の転職や、ブランクがある方の復帰先にもぴったり！ □残業ほぼなし □年間休日120日・土日祝休み可 □賞与年2回あり □社宅あり（家賃5000円～/月） □人間関係の良好な職場◎ □資格があれば未経験もOK！ 総従業員数8300人以上を誇る 株式会社木下グループの子会社、 『木下の保育』が運営している当園。 安定した基盤のもと、 プライベートを大切にしながら 保育に取り組める環境が整っています。 ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 「木下の保育園 たまプラーザ」にて、 0歳～5歳児の保育スタッフを募集！ 朝の活動からお散歩、給食、お昼寝、 おやつなど、日々の保育業務を中心に 行事やイベントの企画・実行などの 園内業務もお願いします。 ▼お子さんの年齢層 0歳…3名 1歳…13名 2歳…15名 3歳…12名 4歳…9名 5歳…8名 ▼スタッフ 全24名（うち常勤15名） ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━━ 【 働きやすいポイントをご紹介◎ 】 □未経験スタートOK！ 未経験や経験の浅い方も大歓迎♪ 入社後フォロー研修、全体研修など 段階に応じた研修制度をご用意しています。 「今は保育業界を離れている」など ブランクのある方の復帰も歓迎します！ □残業ほぼなし！ 体操教室や英会話の指導は外部講師に 任せてその時間を事務作業にあてるなど、 効率のいい進め方を重視して 残業を1日15分程度に収めています。 持ち帰り仕事も一切なし♪ □プライベートも大切にできる環境 週休2日制で、年間休日120日！ 有給休暇の取得も推奨しており、 実際に5連休を取得して 旅行や趣味をたっぷり楽しんでる社員も！ □充実した福利厚生多数 ・月給22万5000円以上 ・賞与年2回+年度末一時金あり ・家賃5000円～の社宅あり ・引っ越し代は会社が全額負担 ・新生活一時金5万円支給（条件あり） ・木下グループの割引優遇制度 など □安定企業でキャリアを築けます◎ 当園では、保育士のキャリアアップも応援。 保育士⇒上級保育士⇒主任保育士⇒ 園長⇒エリアマネージャーと、 経験を積んで昇給することが可能です！ また、保育料優遇制度や時短勤務制度で 産休・育休からの復職率も高く、 長期的なキャリアを描ける環境があります。 ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 【 子供たちの成長を楽しむ保育 】 都心へのアクセス良好な落ち着いたエリア♪ 園庭のあるゆったりした保育園で、 この園に出会ってよかったと 園児・保育者たちに思って貰えるような 場所を一緒に作っていきましょう♪ 当園の保育理念は『生きる力を創る』。 保育園での生活を通して、 子どもたちが生きる力の基礎となる 人間性を育みたいと考えています。 日々の成長や変化を楽しみながら、 園児たちと共に成長してみませんか。 ▼園内の実施イベント例 ・お誕生日会 ・4月：入園式 ・6月：保育参観 ・8月：夏祭り（8月） ・10月：運動会、ハロウィン ・12月：クリスマス ・3月：ひな祭り、卒園式 など ※保護者が参加するイベントは年3回程度 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━━ 【 社員インタビュー 】 ■入社1年ほどで主任へキャリアアップ （主任保育士／A・Sさん） 別の保育園から中途で入社して、 1年強で主任に昇格しました。 最初は私でいいのかな？と思いましたが、 風通しの良い当社ならと思い 話を受けさせていただきました。 より俯瞰で物事を見れるようになり、 クラス担任をしていた時とはまた違った 新たなやりがいを感じています！ 当社は子育て支援が充実しているので 子育てと仕事の両立もしやすく、 今後のキャリアを築いていきたい方にも 働きやすい職場だと思います。 求める人材
求めている人材 ■要保育士資格 ■保育士の実務経験者 ◎第二新卒、主婦さんも活躍中！ ◎男女ともに歓迎中！ ◎20代～70代の幅広い年齢層の方が活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ・子どもたちに温かく寄り添える方 ・今の勤務環境を変えたい方 ・資格を活かして保育園で活躍したい方 ・安定企業で長く活躍したい方 ・地元で働きたい方 □資格を持っているが今は異業界で働いているという方も歓迎！ 接客・販売・営業・サービス業・事務などからの転職もOK！ ▼さまざまな場所での経験を活かせます！ ・小規模保育 ・企業内保育 ・託児所勤務 ・院内保育園 ・学童保育 ・病院内保育 ・病棟保育 など また、幼稚園系など子どもたちと接する 資格や経験をお持ちの方も大歓迎♪ この企業の類似求人を見る
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年収405万円以上も可！ケアマネジャー募集！介護業界でキャリアを築こう。年間休日120日
勤務地
兵庫県宝塚市南ひばりガ丘9-22 リアンレーヴ リアンレーヴ宝塚(木下グループ) 給与例
給与例 【年収例】 ・ケアマネ未経験 3,698,000円／年 月給266,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 4,058,000円／年 月給296,500円×12か月＋賞与 ※固定残業代 50,000円(26時間分) ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞ 分業ってスバラシイ！ ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 求める人材
資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 _RST002820160610%003_111 -
新規オープン 介護職 地域限定/資格必須/車通勤OK/社会保険完備/上尾市/ST0168_9
勤務地
〒362-0081埼玉県上尾市埼玉県上尾市大字壱丁目北26-1 株式会社木下の介護 仕事の概要
お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9:00 朝礼・情報共有 ・10:00 体操・水分補給 ・10:30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ～ 休 憩 ～ ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 介護記録作成 ・17:00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・18:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー -
月給30万以上！｜介護施設での看護師を募集☆分業制なので看護業務に専念☆オンコール原則なし！
勤務地
兵庫県宝塚市南ひばりガ丘9-22 リアンレーヴ リアンレーヴ宝塚(木下グループ) 給与例
給与例 月給 304,000円（固定残業代 74,000円、 42 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 230,000円以上、42 時間を超える残業代は追加で支給） 〈施設手当〉 ・一律：4,000円／月 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力1＞介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 求める人材
資格 准看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者も活躍中！ ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ●ミドル・シニア層の方も活躍中 _RST002820160610%003_101_2_221013 -
年俸制360万円｜心を込めた介護で入居者の生きがいを支える！年間休日120日
勤務地
兵庫県宝塚市南ひばりガ丘9-22 リアンレーヴ リアンレーヴ宝塚(木下グループ) 給与例
給与例 月給 257,500円~307,500円 ※資格・経験による ※夜勤手当5回分含む 月給 257,500円以上（固定残業代 16,400円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代・夜勤手当・皆勤手当を除く基本給 213,100円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給） 〈担当手当〉 ・10,000円／月 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月 ・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月 ・介護福祉士：15,000円／月 〈施設手当〉 ・一律：14,000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：50,500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10,000円／月 ・介護福祉士以外：5,000円／月 〈夜勤手当〉 ・5,000円／回（平均5回／月） 〈皆勤手当〉 ・3,000円／月 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが 仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者様生きがいを感じられる、その瞬間を大切に サポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者様とそのご家族の生活の充実を担い ご家族に代わり愛情と誠意をもって接してください。 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント：お休みについて】 ＼介護業界トップクラス／ 年間休日120日の多さ、 月平均10日休暇の充実さは必見です！ ※有給休暇は別途10日付与 【当施設の魅力ポイント：業務量について】 ＼脱業務過多／ １人当たりの業務負担の軽さが特徴です！ 行政で定められた人数より、 手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【当施設の魅力ポイント：分業について】 ＼分業制で、業務に集中OK／ 介護は介護、清掃は清掃、 送迎は送迎、調理は調理など… 専任スタッフによる業務のすみ分けを実施しています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 求める人材
資格 ●無資格・未経験OK ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 _RST002820160610%003_104 -
★20代～30代の方が中心に活躍中★《リフォーム営業経験およびマネジメント経験 がある方活躍中！》ご経験を活かしプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 株式会社 木下工務店 仕事の概要
仕事内容: 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！■既存顧客営業戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。■反響営業マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 求める人材
求める人材: ---------------------------経験者のみ募集--------------------------- ■職務経験：必須（リフォーム営業経験およびマネジメント経験 ※年数不問） ■業界経験：必須 ◎20代30代の未経験者活躍中！ ◎40代の他業界からの転職者活躍中！ -
業界不問！マネジメント経験活かせる│日月休み│年収900万可
勤務地
東京都足立区加平1-4-8 環七・加平ハウジングギャラリー内 木下工務店 加平展示場 給与例
給与例 【年収例】 900万円／入社7年目／所長（月給43万3000円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □創業60年以上の安定経営 □業界大手・木下グループの中核企業 □業界不問！マネジメント経験者募集 □営業所長に昇格後は、 月給43万3000円以上！ □年間休日120日、日・月休み □有給休暇を取りやすい環境 □残業月平均20～30時間程度 □上場企業並みの福利厚生・制度 □社員の定着率も高い会社！ ――――――――――――――――― ◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆ ――――――――――――――――― 木下工務店のツーバイフォー工法用 外壁Ｗ断熱構造『デュラウォール2』が、 2024年度グッドデザイン賞を受賞 しました。変わり続ける日本の気候や その数十年後を見据えた未来基準の 断熱性能を備えることで“いつまでも 心地よい住まい”をこれからも つくり続けてまいります。 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 木下工務店は、創業60年を超える 完全自由設計の注文住宅メーカーです。 ここ数年、郊外の戸建てニーズの 拡大により、各エリアに展示場を 次々とオープンさせています。 また今年度も全国エリアで 新規オープン予定多数！ 着工実績・事業・組織規模を 順調に拡大中です。 展示場の新規出展に伴い、 体制強化を目的として、 営業所長候補の募集を行います。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― 安定の木下グループ！ 住宅展示場での営業所長候補として、 住宅情報サイトやHPをご覧になった方、 スーモカウンター等の 提携先企業から紹介された方など、 ご来場いただいた方への 営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー お客様へのプラン作成は設計士が サポートしますのでご安心ください。 ―――――――――――― ◆入社後の流れについて◆ ―――――――――――― まずプレイヤーとして 営業活動を行い、 当社の注文住宅営業の流れを 知るところからスタート。 営業所長として必要な経験を 積んでいただきます。 《営業所長に昇格後は…》 プレイングマネージャーとして、 ◎展示場メンバー（4～5名）の マネジメント ◎メンバーの商談サポート ◎目標数字・売上などの計数管理 ◎新人営業の育成 など組織力で業績をアップさせる 取り組みをお任せします。 即戦力の方であれば半年～1年くらいで 営業所長に昇格する可能性も。 ぜひ拠点をリードする存在に 成長してください！ ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎年間休日120日 ◎日・月休み ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20～30時間 ◎上場企業並みの福利厚生・制度 など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■何らかのマネジメント経験を 3年以上お持ちの方 ※経験業界は不問です ※住宅営業・BtoCの接客経験は尚歓迎 ＜以下の方を歓迎いたします＞ ・住まい・暮らしに関心がある方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・業界大手の安定企業で長く活躍したい方 ・チームリーダー・管理職の経験を 活かしたい方 （例） 「数名のチームリーダーとして目標数字を達成した」 「育成役としてチームの底上げに貢献した」 ★社歴10年以上の社員も多く、 腰をすえて取り組める環境です。 ―――――――――――――― ◆住空間の「気づき」が大切◆ ―――――――――――――― お客様が描く理想の暮らしをお聞きし、 夢を叶えるプランを提案する。 「売る」よりも「聞く」営業の色が 濃いので、親身な接客・サービスを してきた方であれば 違和感なく取り組めるはずです。 建築の専門知識がなくとも 「こんなキッチンなら料理が 楽しいだろうな」 「こんなガレージがあれば 趣味も充実するはず！」 といった生活者視点は誰でも 持っているはず。 注文住宅の営業は、 日常生活で感じたことや、 ふとした気づきをお客様との対話に 活かせるのです。 -
月給30万円以上！介護施設での看護師を募集☆分業制なので看護業務に専念☆オンコール原則なし！
勤務地
兵庫県宝塚市南ひばりガ丘9-22 リアンレーヴ リアンレーヴ宝塚(木下グループ) 給与例
給与例 月給 304,000円（固定残業代 74,000円、 42 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 230,000円以上、42 時間を超える残業代は追加で支給） 〈施設手当〉 ・一律：4,000円／月 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ <当施設の魅力ポイントTOP3> ＜魅力１＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力２＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力３＞ 分業ってスバラシイ！ 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 求める人材
資格 正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設（特養、老健、デイサービス、訪問看護）経験者も活躍中！ ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ●ミドル・シニア層の方も活躍中 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 _RST002820160610%003_101_221013 -
年収330万円以上可。介護リーダー候補の募集です。教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日
勤務地
山梨県笛吹市石和町川中島467-1 応援家族 応援家族石和温泉リゾート(木下グループ) 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力3＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 求める人材
資格 実務者研修以上の資格必須。 施設での介護経験3年以上。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●キャリアアップを全力で応援！ 今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか！ ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中 _RST001820160610%001-1_3053 -
年収513万円以上も目指せます！医療処置で入居者様を支える。充実したサポート体制で未経験も安心。
勤務地
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 リアンレーヴ リアンレーヴ京都山科(木下グループ) 給与例
給与例 月給 359,000円 月給 359,000円（固定残業代 74,000円、 42 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 285,000円以上、42 時間を超える残業代は追加で支給） ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 〈施設手当〉 ・一律：5,000円／月 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 【例えば…】 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など 【具体的な医療処置】 ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【介護施設が未経験でも活躍できます！】 ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 【すぐに相談できる環境】 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆面接・見学時には施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けます！ ◆わからないことがあった場合や利用者様の様子や状態にそれぞれ必要に応じて相談できる体制が整っております。 【当施設の魅力ポイント：お休みと業務量について】 ＼介護業界トップクラス／ 年間休日120日の多さ、 月平均10日休暇の充実さは必見です！ ※有給休暇は別途10日付与 又、１人当たりの業務負担の軽さも特徴です！ 行政で定められた人数より、 手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【当施設の魅力ポイント：分業について】 ＼分業制で、業務に集中OK／ 介護は介護、清掃は清掃、 送迎は送迎、調理は調理など… 専任スタッフによる業務のすみ分けを実施しています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 求める人材
資格 ●正看護師免許のある方 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ・ミドル・シニア層の方も活躍中 _RST002820160610%003_261_221013 -
年収298万円以上可｜介護とリハビリの連携で入居者様の笑顔を支える。充実の休暇とサポート体制で安心。
勤務地
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 リアンレーヴ リアンレーヴ京都山科(木下グループ) 給与例
給与例 月給 238,500円 月給 238,500円以上（固定残業代 17,000円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 221,500円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給） ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 正看護師の協働して以下業務をお任せします。 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導 及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント：お休みについて】 ＼介護業界トップクラス／ 年間休日120日の多さ、 月平均10日休暇の充実さは必見です！ ※有給休暇は別途10日付与 【当施設の魅力ポイント：業務量について】 ＼脱業務過多／ １人当たりの業務負担の軽さが特徴です！ 行政で定められた人数より、 手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【当施設の魅力ポイント：分業について】 ＼分業制で、業務に集中OK／ 介護は介護、清掃は清掃、 送迎は送迎、調理は調理など… 専任スタッフによる業務のすみ分けを実施しています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 求める人材
資格 柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師（実務経験必須）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 _RST002820160610%003_281 -
年収389万円も可！2025年10月開始！利用者様に寄り添うケアマネジャー募集中！安心サポート体制◎
勤務地
京都府京都市左京区静市市原町135-1 リアンレーヴ リアンレーヴ京都市原(木下グループ) 給与例
給与例 月給 288,500円～318,500円 月給 288,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 238,000円以上、26時間を超える残業代は追加で支給） 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ未経験 3,962,000円／年 月給288,500円×12か月＋賞与 ・ケアマネ経験10年 4,322,000円／年 月給318,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケア マネジメント業務全般をお願い致します。 居宅ケアマネが初めての方もご安心ください。慣れるまで 先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント：お休みについて】 ＼介護業界トップクラス／ 年間休日120日の多さ、 月平均10日休暇の充実さは必見です！ ※有給休暇は別途10日付与 【当施設の魅力ポイント：業務量について】 ＼脱業務過多／ １人当たりの業務負担の軽さが特徴です！ 行政で定められた人数より、 手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【当施設の魅力ポイント：分業について】 ＼分業制で、業務に集中OK／ 介護は介護、清掃は清掃、 送迎は送迎、ケアマネはケアマネなど… 専任スタッフによる業務のすみ分けを実施しています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。 求める人材
資格 ●介護支援専門員の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 _RST0162_18 この企業の類似求人を見る
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年収427万円以上｜2024年12月新規オープンの施設で、利用者様の健康管理を担当。
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町109-1 リアンレーヴ リアンレーヴ東灘住吉(木下グループ) 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ＼2022年11月に新規オープンの施設／ 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 「経験少なめの方も安心」のフォロー制度 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者の方でも安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＼ここがポイント／ ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【一日の流れの例（夜勤の場合）】 16時～ 出勤・情報共有、居室整頓 19時 夕食のお部屋移動等のサポート ～20時 部屋移動・着替えなど、就寝介助サポート (休憩2h) 22時～ 巡回・ナースコール対応 6時 洗顔など・お着換え等、起床介助サポート (休憩1h) 8時 朝食のお部屋移動、配膳 ～10時 介護記録作成、業務引継ぎ・退勤 【当施設の魅力ポイント：資格取得支援制度について】 ＼タダで資格が取れる！／ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 求める人材
資格 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします！ 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。（当社規定あり） また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 _RST0154_yakin_1 この企業の類似求人を見る
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年収407万円も目指せる！介護リーダー候補募集！人を支えるやりがいと充実の休暇が魅力。
勤務地
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2 リアンレーヴ リアンレーヴ嵯峨嵐山(木下グループ) 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ＜魅力2＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） ＜魅力3＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 求める人材
資格 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 _RST0166_5 この企業の類似求人を見る
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＜無資格・未経験可＞週休2日制！一流の治療家になれる手厚い研修サポートあり！成長できる環境｜最速でキャリアアップができる！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神駅 匠 天神駅前整骨院 仕事の概要
仕事内容: □━━━━━━━━□ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する □━━━ｖ━━━━□ 私たちはこの想いをもとに院を運営をし、 2030年までに500店舗開業を目指すICHINOSHIKIグループです！ 当社で一流の治療家を目指しませんか？ ──── この求人のPOINT ──── ★約7割が未経験スタート ★技術研修・勉強会が充実（勤務時間内） ★明確なキャリアアップ制度あり ★週休2日制・長期連休年3回！ ★ノルマ・転勤なし ★社員割引あり！ ───────────────────── ★ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に 全国に整体院を展開してしています。 「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が 全国から年間2万人以上来院しています！ ★「一野式筋肉骨調整法」とは？ ・ハンマーと当て木を使って体をやさしくたたき、 骨にアプローチをする技術です。 ・骨を正しい位置に戻すことにより、 筋肉の過緊張や血行障がい、神経の圧迫などを改善します。 ・腰痛ヘルニアや変形性股、膝関節症に お悩みを抱えた患者様が多くご来院されます。 ◆当社で実現可能な３つのPOINT ────────────────────── 当社はスタッフファーストの環境を整えています。 その一環として、一流の治療家になっていただくために 必要な様々な機会を設けいています。 ①技術研修・勉強会を受けられる ・毎月6回の技術研修（うち2回は代表一野による直接研修） ・院内での勉強会 ・人間力UP研修 ・外部講師によるセミナー など（すべて勤務時間内に） を行い、治療知識や技術の習得の時間をしっかり確保しています。 代表一野からの直接指導を通してプロの治療家になれます。 ②最速のキャリアアップが可能です 未経験から最短半年～3年で院長になれる、 入社3年～エリアマネージャーになれるなど、 「自分の可能性を広げたい」 「自分のキャリアを成長させていきたい」という方には ピッタリの環境が整っています！ ③頑張りは給与に還元します 唯一無二の技術を提供し、自費施術に特化しています。 保険施術とは違い、自費施術だからこそ 身体に深いお悩みを抱えた方が来院されます。 当然、患者様から求められるレベルは高くなりますが、 「調子が良くなった、本当にありがとう」という 喜びの声がやりがいになる他、明確な歩合制度で スタッフに還元しておりますので、 大きな夢・目標がある方にはピッタリのお仕事です！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の教育カリキュラムにより 未経験でも短期間でキャリアップ可能！ 1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT 6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す 求める人材
求める人材: ◎無資格・未経験OK □□こんな方におすすめのお仕事 ・人の役に立ちたい、人を笑顔にしたい方！ ・明るく元気にお客様とのコミュニケーションがとれる方 ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい方 ・自分のキャリアを急成長させていきたい方 ・人としても成長できる環境で働きたい方 ・常に挑戦し続けられる環境で働きたい方 ・家族や今後のためにも収入をUPしたい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい！認められたい！という方 □□本物の治療家になりたい方も歓迎 ・他とは違う技術を身につけたい方！ ・根本改善できる技術を身に付けたい方 ・お客さまに合わせた治療を提案したい方 -
印西市／更なるサービス向上を目指して＜一般事務・正社員＞スタッフを新たに募集！ 経験者尚可◎
勤務地
千葉県印西市大森千葉県印西市大森2218-1 医療法人社団千葉医心会 介護老人保健施設ヴィラ大森 仕事の概要
募集要項 職種 医療法人社団での一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 ■窓口受付・電話対応 ■一般事務 ■会計処理 ■給与計算 ■その他事務に関わる業務 ※社用車による外出用務もあります 事務経験がある方は尚歓迎 求める人材
資格・経験 ■59歳以下（定年年齢が60歳のため） ■高卒以上 ■経理・事務経験があれば尚可 当会では、会計ソフト（勘定奉行）、給与ソフト（給与奉行）を使用しています。 ■普通自動車運転免許必須 ■通勤手段の確保ができる方 -
年収600万円スタート│新拠点の『立ち上げ責任者』を目指す！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング1F 木下不動産 大宮支店 給与例
給与例 ――――――――――――――― ◆年収1000万円以上も可能！◆ ――――――――――――――― 頑張りが収入で還元されるため 高いモチベーションを維持して 働くことができるのが魅力です。 ＜年収例＞ 1200万円／38歳・入社6年目 900万円／28歳・入社4年目 600万円／32歳・入社2年目 仕事の概要
仕事内容 ＜おすすめポイント＞ □まだ立ち上げてまもない 大宮支店の責任者候補⇒年収600万円 □仲介手数料(税別)の最大10％を翌月支給 □頑張りを公正に評価する成果主義 □木下グループの一員で安定！ □転勤なし！腰を据えて安定可能 □スピーディーに出世できる環境 私たち木下不動産は、 住宅・不動産・医療・福祉・ スポーツ・エンターテイメントなど 様々な事業を展開する木下グループの 一員として、資産運用を目的とした 都市型収益用マンションの企画・ 分譲事業を展開しています。 大宮支店は立ち上げたばかりの新拠点！ 立ち上げ期の今、事業所の成長を 牽引する熱意ある仲間を大募集します！ 立ち上げ責任者になるぞ！という 気概のある経験者をお待ちしています。 ◆仕事内容について◆ ―――――――――――――――――――― 中古マンションや土地・収益物件の 売買仲介を中心に、リノベーション再販 なども手がける不動産営業をお任せします。 仕事内容は大きく2パターンです。 ①反響営業 ―――――――――――――――――――― ＳＵＵＭＯ・楽待などの不動産ポータル サイトに掲載している物件に興味を持った お客様（エンドユーザー）からの問い合わせ 対応が中心。物件のご案内や契約、 引き渡しまで一貫して担当します。 ②新規営業※法人・個人事業主向けBtoB営業 ―――――――――――――――――――― 売却物件をお持ちの法人・不動産会社や 個人事業主に対する新規営業。 難易度は高めですが、 経験を積めば高収入を狙うことも可能です。 経験がある方は得意な営業スタイルに 特化していただくこともできます。 ＊＊＊ また、中古物件を仕入れてリノベーションし 再販する『リノベーション再販事業』も 新規事業としてスタートしたばかり。 売買仲介の仕事を行いながら、 こちらのリノベ再販にも携わることも可能！ すでに経験のある方も大歓迎！ また、大宮支店の責任者候補として 将来的にはメンバー数名の マネジメントもお願いする予定です。 ◆木下不動産で働く魅力◆ ―――――――――――――――――――― □幅広い物件を扱える！ ファミリー向けマンションや富裕層向けの 高級物件など、特定の分野に縛られず、 さまざまな物件を取り扱えるのが特徴です。 他社ではジャンルが決まっていることが 多い中、木下不動産なら「なんでもOK」。 幅広い経験を積みながら、 自分に合ったスタイルを見つけられます。 □木下グループの知名度＆シナジーが強み 木下グループの知名度があるため、 お客様にも安心していただきやすいです。 さらに、グループ内では賃貸・ リフォーム・介護など幅広い事業を展開。 売買仲介を通じて他のサービスへと つなげることも可能です。 お客様との接点が増えることで、 営業の幅も一層広げることが可能です。 □成果次第でスピード昇進！ 結果を出せばすぐ昇進！が当社のスタイル。 年齢や社歴に関係なく、まさに実力次第で 貪欲に役職アップ＆収入アップを狙えます。 「とにかく稼ぎたい！」「成長したい！」 「役職をつけてキャリアアップしたい！」 そんな思いにしっかり応えます。 □決裁スピードが圧倒的に早い！ 社内の決裁スピードが速いため、 商談中に競合に取られる…なんてことが 起こりにくいのも大きなメリット。 社内の手続きが遅くてチャンスを逃す… そんなもどかしさを感じることなく、 スピーディに営業を進められます。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定OK） ―――――――――――― ◆活かせるスキル・資格◆ ―――――――――――― ◆不動産売買・仲介の営業経験 ◆買取再販事業の経験 ◆宅地建物取引士の資格 ――――――――――― ◆以下の方は特に歓迎◆ ――――――――――― ・ジャンルを問わず様々な不動産を扱いたい ・自由度の高い環境で成果を出していきたい ・成果が評価される環境でしっかり稼ぎたい ・責任あるポジションで自分の力を試したい ・安定した環境で腰を据えて働きたい -
計画作成担当者 兼 介護職/社会保険完備/交通費支給/調布市/RST000720211005_1
勤務地
〒182-0014東京都調布市柴崎東京都調布市柴崎2-31-1 株式会社木下の介護 仕事の概要
お仕事内容 グループホームのご利用者様9名（1ユニット）のケアプランの作成をお任せします。 ホーム内にはケアマネジャーもおりますので、計画作成業務の経験がない方も丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 計画作成業務以外の時間には、担当するユニット9名の方の食事・入浴・排泄の介助など介護業務をお任せします。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー（脱早すぎる独り立ち業務） -
年収323万円以上も可｜入居者様の生きがいを支える介護職！
勤務地
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 リアンレーヴ リアンレーヴ京都山科(木下グループ) 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが 仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者様生きがいを感じられる、その瞬間を大切に サポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者様とそのご家族の生活の充実を担い ご家族に代わり愛情と誠意をもって接してください。 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント：お休みについて】 ＼介護業界トップクラス／ 年間休日120日の多さ、 月平均10日休暇の充実さは必見です！ ※有給休暇は別途10日付与 【当施設の魅力ポイント：業務量について】 ＼脱業務過多／ １人当たりの業務負担の軽さが特徴です！ 行政で定められた人数より、 手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【当施設の魅力ポイント：分業について】 ＼タダで資格が取れる／ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％の多さ。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー (脱早すぎる独り立ち業務) 求める人材
資格 未経験活躍中！無資格OK 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 _RST002820160610%003_278 この企業の類似求人を見る
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【夜勤なし／正社員】遅番（12時～21時）のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり
勤務地
石川県野々市市25 はなみずき スーパーびゅー蓮花寺(木下グループ) 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント：お休みについて】 ＼介護業界トップクラス／ 年間休日120日の多さ、 月平均10日休暇の充実さは必見です！ ※有給休暇は別途10日付与 【当施設の魅力ポイント：資格取得サポート】 ＼タダで資格が取れる！／ 無料資格研修＆安心サポートがあります！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心です。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします！ 求める人材
資格 ●無資格・未経験OK ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 _RST0074_hayaban_3 この企業の類似求人を見る
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年収513万円以上も目指せます！看護と介護の連携で安心！充実の休暇とサポートで成長を応援。
勤務地
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 リアンレーヴ リアンレーヴ京都山科(木下グループ) 給与例
給与例 月給 359,000円 月給 359,000円（固定残業代 74,000円、 42 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 285,000円以上、42 時間を超える残業代は追加で支給） ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 〈施設手当〉 ・一律：5,000円／月 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 【例えば…】 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など 【具体的な医療処置】 ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【介護施設が未経験でも活躍できます！】 ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 【すぐに相談できる環境】 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆面接・見学時には施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けます！ ◆わからないことがあった場合や利用者様の様子や状態にそれぞれ必要に応じて相談できる体制が整っております。 【当施設の魅力ポイント：お休みと業務量について】 ＼介護業界トップクラス／ 年間休日120日の多さ、 月平均10日休暇の充実さは必見です！ ※有給休暇は別途10日付与 又、１人当たりの業務負担の軽さも特徴です！ 行政で定められた人数より、 手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【当施設の魅力ポイント：分業について】 ＼分業制で、業務に集中OK／ 介護は介護、清掃は清掃、 送迎は送迎、調理は調理など… 専任スタッフによる業務のすみ分けを実施しています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 求める人材
資格 ●准看護師免許のある方 ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ・ミドル・シニア層の方も活躍中 _RST002820160610%003_261_2_221013 -
見かけの給与に騙されるな!?安心の物件に月5千円で暮らせるので、貯蓄もできるし、趣味に使えるお金も多い！
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町112-11 株式会社木下の保育 仕事の概要
仕事内容: 木下の保育のここがスゴイ！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □初めての一人暮らしでも安心！社宅制度が充実！ □□物件を会社が探してご案内！ □女性の一人暮らしに安心な2階以上やオートロック付きのセキュリティが充実した物件を手配 □□引越し費用全額負担、業者も手配 □□忙期の転居でも当社がご用意します！用意が出来ていなくても大丈夫！ □□新生活一時金を支給！ □家具など何かと物入りですよね？対象の方には5万円を支給！ □□家賃の自己負担は5,000円～ □都内で生活してこの負担額は破格！東京生活も楽しめる上に貯金もできる！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 〇50名定員の認可保育園で0歳～5歳までのお子さまをお預かり お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせた保育 充実の福利厚生でワークライフバランス充実！ ---山下町園ってどんなところ-- 山下公園や港の見える丘公園など近隣の公園へ、 午前中はクラス別に散歩をしています。 ワンフロアの園の特徴を活かし、 職員間の連携を図り、全職員が お子さま一人ひとりの発達に向き合い、 毎日健やかな成長を願って保育を行っています。 ----------------------- HP：https://www.kinoshita-hoiku.com/ 公式YouTube：https://www.youtube.com/@hoikukinoshita/videos 求める人材
求める人材: 〈必須条件〉 要保育士資格 〈歓迎条件〉 資格があれば未経験でもOK！ □保育士のキャリアを当社でスタートしませんか？ 学校卒業後、地元で働くか上京するかお迷いの方 □社宅などサポート充実の当社で東京生活を始めてみませんか？ 地方出身の方も大歓迎です！ 子育て中の方も在籍中！ □なんと対象保育園を利用する際、毎月の保育料から2万円が会社負担！ 家庭内の介護をしている方も必見！ □当グループ介護施設へご家族がご入居した際、毎月の費用の一部を会社負担！ 「介護でしばらく休んでいたけど・・・」というブランクのある方でもOK！ この企業の類似求人を見る
![[9024] ここからキャリアスタート!保育士【山下町】](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_e0d6f6ee-060e-4fda-95db-aeb677bc392e.jpg)
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