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20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ★年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★完全分業制なので営業活動に集中できます！ 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です 求める人材
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87％以上！ 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎！★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 この企業の類似求人を見る
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年間休日120日以上（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87％以上！ 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1）1週間の座学研修 2）配属後のOJT研修 3）メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 求める人材
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87％以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験（個人営業/法人営業） ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 この企業の類似求人を見る
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20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ◆年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます！ ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破／顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ 入社後、まずは1週間の座学研修からスタート！ 事業成長＆組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。 座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。 独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。 上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1）マネージャーと提案先業界の策定 どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2）お客様へご連絡 ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3）サービス提案＆商談日設定 お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4）先輩と商談前の進行チェック 商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5）成約を目指してレッツ商談！ お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6）成約後、事務作業は別チームへ依頼 成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 求める人材
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ・意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ・未経験入社率は87％以上！ ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎！ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 この企業の類似求人を見る
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＜業界不問！営業経験1年以上＞高い知名度・商品力で提案しやすい！年休120日以上／フレックスタイム制
勤務地
北海道札幌市東区北二十七条東1-31 株式会社USEN-ALMEX 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】自社DX機器のルート営業 ＊営業経験を活かして大手グループで活躍！ ＊扱っていたサービスや業界経験は不問！ ＊2年目で年100万円の昇給実績もあり！ ＊コアタイムなしのスーパーフレックス制！ 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 あなたには自動精算機などの自社DX製品および総合ソリューションシステムの提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客開拓及び拡販 ・提案書や見積書の作成 ・納入スケジュール管理 ・受発注 ・納品検収売上に関する書類作成、他 ＜お客様について＞ 主に医療機関（病院・クリニック）のお客様に対して新規開拓と既存顧客へのルートセールスをしていただきます。 ＜扱う商材・サービス＞ 病院での受付（チェックイン）システムや、自動精算機、施設内の案内表示など、多彩なDX機器があります。 これらにより省力化や人手不足の解消に繋がるため、多くの施設で当社の自社DX製品が導入されています。 ～ 営業経験者にオススメ ～ 業界でも高い知名度を誇る当グループ。 サービスのクオリティや多彩さも信頼をいただいているため、営業として提案のしやすさは抜群です。 かつ、一つひとつの提案が結果的にお客様事業の改善に繋がるので、社会貢献性を実感しながら働きたい方にも最適。 「お客様の課題に合わせたトータルな提案がしたい！」 「より裁量ある環境で自分の提案力・企画力を発揮したい！」 「数字よりも“お客様のため”を重視したい」 そんな方はぜひチャレンジしてみませんか？ 【こんな方を歓迎】営業経験を活かして活躍！ 提案力やコミュニケーション力を発揮してスキルアップを目指したい方、知名度や商品力に強みのある商材を扱いたい方など、これまでの営業経験を活かして活躍したい方に最適な職場環境です。 業界経験は問わないため、「DX分野に詳しくない」「無形商材の提案経験しかない」という方もご安心ください。 経験者とはいえいきなり全て任せることはなく、必要なことはしっかりとサポートします。 20代・30代の仲間も多く、オフィスはいつも和気あいあいとした雰囲気。 ワークライフバランスを実現させながら、仲間と共に学び成長できます。 【選ばれる理由】将来のキャリアパス 業界や企業ごとに異なる課題に向けて真摯に取り組み、ヒアリングからシステムの仕様の決定、業者の選定、価格交渉などを幅広く手掛けることで専門知識と提案力が磨かれます。 また、新規依頼の増加に伴う組織強化に向け、将来はチームや部署の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことも可能です。 年齢や社歴ではなく、実績に応じた明確な評価制度を設けているため、常に高いモチベーションを維持しながら活躍し続けられる環境です！ 【会社について】株式会社USEN-ALMEX 「テクノロジー×ホスピタリティ」をテーマとし、医療施設・ホテル・アミューズメント施設などを対象にDX関連システム製品を提供している当社。 自動精算機システム、その他各種ニーズに応じたアプリなどのDXソリューションを通じて、省力化や人手不足の解消などお客様のあらゆる課題解決に向き合っています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 営業経験／1年以上 普通運転免許 提案書作成などのPCスキル ＊業界経験やDX関連知識は不問！ ＊有形・無形・個人・法人なども問いません ＊資格不問／無資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎／20代～30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに！】 〇自己成長したい、新しい挑戦を続けていたい 〇自由な裁量のもと主体的に行動したい 〇周りと協力しながら成果を出す達成感が好き 〇自分のアイディアで新しい価値を生み出したい 〇大手で腰を据えて長く安定したい この企業の類似求人を見る
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将来的に経営者を目指す人を歓迎します！
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON 仕事の概要
仕事内容: せっかく転職するなら、楽しい会社へ転職しませんか？ ONは、クリエイティブの力で新しいビジネスを生み出し続ける成長中のクリエイティブカンパニーです！ これまでにない挑戦ができる場所で、自分の可能性を試したい！ 事業をつくる面白さを味わいながら、将来は独立も視野に入れたい。 そんな熱い想いを持つ仲間を募集しています！ ONリクルートサイト https://recruit.zoccon.me/ ONのこれまで WEB制作会社としてスタートしたONは、Web・映像・CG制作をはじめ、日本初のゲームコミュニティ運営、クリエイター支援事業など、幅広く事業を展開してきました。これまでの実績を活かし、各業界に新しい事業を生み出し続けるクリエイティブカンパニーとして、更なる飛躍を目指しています。 事業紹介 ONでは、クリエイティブを軸に様々な事業を展開しています。 ・クリエイティブ事業部：WEB・CG・映像制作をメインに多様なプロジェクトを推進 ・カルチャーブースト事業部：クリエイターの未来をバックアップし、働き方を革新 ・オリジナルコンテンツ運営：日本初のゲームコミュニティは、著名ゲーマーや大手企業からも注目 さらに、クリエイターが集まるBARやオーガニックジューススタンドの運営など、業種を問わず独自の視点からビジネスを展開しています。今後も新たなチャレンジを続けるため、ONの成長を加速させる仲間を募集します。 仕事内容 WEB・クリエイティブ業界を中心に、新規オリジナルコンテンツの企画・提案を行う法人営業をお任せします。クライアント企業の課題をクリエイティブの力で解決し、リード獲得から契約獲得までトータルに関わるポジションです。 ・クライアントとクリエイターをつなぐ、最適なリソース提案 ・課題抽出・分析から戦略設計、PDCAを回して成果を最大化 ・新規オリジナルコンテンツの企画・立ち上げにも挑戦可能 ・将来の起業に役立つ、事業づくりのノウハウを学べる リーダー枠・幹部候補も歓迎 ONは少数精鋭の組織です。プレイヤーとしての営業活動はもちろん、マネジメントや組織づくりにも携わるチャンスがあります。「独立の前に、ビジネスの全体像を把握したい」「組織を動かす経験を積みたい」という方にも最適な環境です。 こんな方に向いています ・クリエイティブ・アートやカルチャーに興味がある ・営業だけでなく、ビジネスを創りたい ・将来は独立・起業を考えている ・「個人」ではなく「チーム」で事業を成長させる経験を積みたい ・クリエイティブの力で世の中に新しい価値を提供したい 求める人材
求める人材: 新しい挑戦ができる環境で、実力を発揮しませんか？ ONでは、営業の枠を超えて、事業をつくる経験を積みたい方を募集しています。 クリエイティブの力でビジネスを生み出し、世の中に新しい価値を提供する。 そんな挑戦を、仲間とともに楽しみながら進めていきたい方には、ピッタリの環境です。 求める経験・スキル 以下のいずれかのご経験がある方は、特に歓迎します。 ・無形商材の法人営業の経験 ・SaaS営業（インサイドセールス含む）の経験 ・新規開拓営業の経験 ・人材関連の営業経験 ※上記の経験がなくても、「挑戦したい」「成長したい」という強い意志があれば大歓迎です。 ポテンシャル採用も行なっていますので、まずはお話を聞かせてください！ -
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
459万円～754万円 仕事の概要
「シニアライフにおける住まいの良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッション… 求める人材
【必須】■法人営業経験（有形・無形不問）【歓迎】■人材業界(派遣・求人媒体営業)、IT業界での勤務経験… -
チームで営業！／土日祝休み／原則残業20時間／個人ノルマなし
勤務地
広島県広島市西区商工センター2-1-2 小西医療器株式会社 広島営業所 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ 350万円(月給23万円)／25歳 463万円(月給29万円)／28歳 483万円(月給31万円)／30歳 574万円(月給38万円)／35歳 仕事の概要
仕事内容 ＜営業対象＞ 総合病院から開業医まで 幅広い医療機関 ＜取扱商材＞ 医療機器・医療材料 ＜仕事内容＞ 取引先に対してニーズに合う 医療機器・医療材料を販売します。 ご依頼により医療機器の修理・保守・ メンテナンスも担当します。 扱う商品は医療に欠かせないものばかりです。必要なときにお声がけいただけるように信頼関係を築けば、きっと「頼られる存在」としてご活躍いただけます。看護師さんや職員さんからも情報収集を行い、細やかなニーズに応えていきましょう。 ＜専門知識不要＞ 入社後はまず先輩社員の営業同行から始めていただきます。OJT研修で商品知識や医療業界のマナー、営業の進め方などをじっくり学んでください。 研修終了後は1～3件の病院を担当。車(一人一台で)訪問してニーズを確認したり、依頼された機器等を納品したりという業務をお任せしますが、3名程度のチームで動きますので安心です。分からないことはすぐに聞けますし、個人ノルマもありません。 ＜営業しやすい環境＞ 創業73年の歴史と実績を持ち、長年のお付き合いで信頼をいただけているお客様が中心です。また病院に必要なものをほとんどを取り扱っているため、あらゆるニーズにお応えでき、営業しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:30～12:00／オフィスにて見積書・提案資料作成 12:00～13:00／昼食・休憩 13:00～13:30／車で外出 13:30～15:30／病院へ納品など 15:30～16:00／帰社 16:00～17:30／事務処理・明日の準備 17:30～／退社 ――――――――――――― ◆安心して働ける環境です ――――――――――――― ＜大手グループ＞ 小西医療器は業界最大規模の「シップヘルスケアホールディングス（プライム市場上場）」グループの一員として、創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社としては地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 ＜ＩＴ化でも業界をリード＞ 歴史ある会社ですが、常に最先端のIT技術を取り入れています。 2020年には次世代型の医療物流拠点「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの新しいソリューションが、きっとあなたの仕事を助けてくれます。 さらにペーパーレス化を推進し、業務効率化のための体制も構築中。 時代に合わせて新しい技術を導入するだけでなく、社員の柔軟な意見やアイデアも積極的に取り入れる社風です。 ――――――――――――― ◆社員インタビュー（新卒4年目の方に伺いました！） ――――――――――――― Q：何故この仕事を選んだのですか？ 営業が私に一番向いていると思っていたのと、私が就活をしているときにちょうどコロナ禍で、今後も需要が高まる仕事を考えたとき、医療業界と思い、入社をしました。 Q仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 1年間提案をし、1000万の受注を頂いたことです。要因は「わからない事は必ず調べてから回答」「複数の提案をする」「自分の意見をしっかり伝える」と考えています。学んだ事を活かせた結果と思い、嬉しかったです。 Q今後の展望をお願いします。 一つの診療科目だけではなく、オールラウンドな営業を目指していきます。また私が今年で4年目のため、後輩に仕事の楽しさや仕事のことを何でも伝えていける先輩になれるようにがんばります！ 求める人材
求めている人材 営業未経験、業界未経験ＯＫ 普通自動車免許要 □営業車は1人1台ご用意 □1人1～3件程度の病院を担当 □チームで訪問するので安心です ＜こんな方を歓迎します＞ ◇自分で行動し、 自分で仕事の幅を広げていける方 ◇現状にとらわれず、 改善意識を持って業務に当たれる方 ◇じっくり腰を据えて長期で働きたい方 ◇社会に役立つ仕事がしたい方 ＜こんな経験を活かせます＞ ※必須ではありません。 ◇職種を問わず医療業界の経験がある方 ◇業界を問わず営業経験がある方 ◇医療機器修理業務の経験がある方 ◇ME資格をお持ちの方 ＼こんな方歓迎 ／ 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼こんな会社をお探しの方にも／ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 この企業の類似求人を見る
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年間休日120日以上（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87％以上！ 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1）1週間の座学研修 2）配属後のOJT研修 3）メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 求める人材
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87％以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験（個人営業/法人営業） ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 この企業の類似求人を見る
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年間休日120日以上（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87％以上！ 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1）1週間の座学研修 2）配属後のOJT研修 3）メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 求める人材
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87％以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験（個人営業/法人営業） ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 -
■ソフトウェアのシステム化計画の企画から設計/開発/メンテナンスまでの高付加価値ソリューションを提供しています ■業界を代表する企業のシステム構築を継続的に手掛け、高い技術水準で高評価を得ています
勤務地
本社（みなとみらい）（神奈川県横浜市西区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
IT営業のご経験を活かし、即戦力として既存顧客/新規顧客への営業をお任せ。事業本部(SE部隊)と連携し、… 求める人材
【必須】ITサービス（有形商材・無形商材問わず）の営業経験【歓迎】■ソフトウェアハウス、Sierでの営業… -
【サービス継続率80％以上】経営者・人事担当の課題解決ができるコンサル営業
勤務地
東京都港区東新橋105-7110 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 10階 株式会社ビズアップ総研(東京本社) 仕事の概要
仕事内容 自社開発のコンテンツで企業の人材育成課題を解決するサービスを提供。 さらなる事業拡大に向けてコアメンバーを大募集します◎ 【具体的には…】 官公庁や民間企業へのアプローチ ↓ 人材育成や教育に課題を持つ経営者や人事担当者に対してヒアリング ↓ 自社サービス「e-JINZAI」によるWEB研修サービスを提案 ↓ 使い方などのアフターフォローを実施 まずは無料で導入いただくため、有料への成約率は高め◎ 契約継続率は80％以上で、実務をこなしながら さまざまなスキルを身に着けていくことができます！ 業界やクライアント様ごとに コンテンツをオーダーメイドで開発できるため 「既存製品を売って終わり」ではなく 企業に寄り添ってサービスの提案が可能です◎ 【ビズアップ総研の魅力】 ＊ワークライフバランスが実現できる 営業活動を効率的に行っているため、基本的にはみなさん18時に定時退社。 残業があっても月5時間程度のため、18：30には仕事を終えています。 土日祝日休み、年間休日124日以上など、 自分の時間やご家族との時間を大切にできる環境です◎ ＊自分の頑張りが毎月正当に評価される 年1回の昇給、決算賞与の他に、 ストック積み上げ型インセンティブを毎月支給♪ 利益を社員の給与へしっかりと還元するという会社の方針により 新規・既存のどちらにも発生するため、 毎月のインセンティブだけで月100～200万もらっているメンバーも！ ＊毎年120％の売上増加で企業としての成長率も好調 クライアントは現在約3000社ほど。 東証一部上場企業や官公庁などがメインとなるので、 企業の安定性を求める方にも安心いただけます。 100％自社サービスのため、きちんと商材を理解した上で提案できますよ。 求める人材
応募資格 ＊法人営業経験1年以上（業界不問） 【以下のご経験を活かせます！】 ＊無形商材の営業経験がある方 ＊金融機関や金融業界での経験がある方 ＊ITやHR業界、教育・研修サービスの経験がある方 【こんな方が活躍しています】 ＊組織が成長する環境を肌で感じ、変化と成長をともに楽しみたい方 ＊お客さまの課題解決に向け、自由な発想で提案できるやりがいを求める方 ＊職域や部門の枠を超え、皆にとってこっちの方がよい！と考え、行動し続ける事が好きな方 -
□□20代・30代活躍中□□※無形商材or不動産の営業経験必須<<飛び込みやテレアポなどは無し/ルート営業がほとんどです>>年休122日で休みも充実！
勤務地
北海道札幌市中央区北二条東11-23 ラックランド札幌営業所 (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: ※【4/26（土）～5/6（火）】まで弊社GW期間のため、この間にいただいたご応募やお問い合わせについては5/7（水）以降順次対応いたします。※ □□内装・設備・コストの提案営業□□ 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※制作営業担当として自身も現場に入りながら、業務を進めて頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 □□具体的な業務内容□□ ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 求める人材
求める人材: □□必須（MUST）□□ ・無形商材（不動産を含む）を取り扱う法人営業経験 ※3年程度 ・普通自動車免許 □□歓迎（WANT）□□ ・建築業界での就業経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ※業界未経験の方でもチャレンジ大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上
勤務地
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (札幌市中央区) 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援！ ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます！ ★勤務時間上限制限の徹底や年２回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群！ 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で１つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の１/３以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地：センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ パソコンの入力等の操作ができる方 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 -
■京都に本社を置くスタートアップ。海外でのチームビルディングを進めており,ベトナム現地法人を設立。■業務効率化が厳しい、小規模の中小製造業にITツールを導入し、現場改善をはじめ業界全体を根本から改革したいと考えております。
勤務地
名古屋オフィス（STATION Ai内)（愛知県名古屋市昭和区） 想定年収
521万円～651万円 仕事の概要
●製造業界に対して工程管理SaaSシステムの提案営業をご担当いただきます。通常のセールス業務だけではな… 求める人材
【必須】・無形商材の法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験(2名以上) 【求める人物】お客様に… -
フルフレックス／在宅勤務可／営業経験者限定募集
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4－6－1 SS30住友生命仙台中央ビル 9F 株式会社トーコン 仙台支社 給与例
給与例 【年収例】 ★年収430万円 …入社2年目・20代前半・営業未経験からスタート ※内訳：月給27.8万円＋インセンティブ＋賞与 ★年収550万円 …入社5年目・20代後半・リーダーとしてメンバー2名をサポート ※内訳：月給30.7万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 企業が抱える”ヒト課題（採用・集客等）”に対するソリューションを提供する企画営業。人材採用、企業ブランディング、採用後の定着までワンストップで支援します。中小企業から上場企業まで、業種・業界問わない提案が可能です。 【求人の魅力】 ★全業種・全業界に提案可能な法人営業 ★提案の幅が広く自由に企画できる商材 ★柔軟な働き方とダイバーシティを推進 ★取引先との継続的なお付き合いが可能 【仕事の詳細】 ▼取引業態 BtoB（法人営業） ▼顧客 中小企業から上場企業まで、 全業種・全業界が顧客になり得ます。 ▼提案内容 顧客の課題解決に必要とあれば何でも提案できます。自社で扱っていないから、誰もやったことがないから、という理由でお客様にとって良いものを諦めたくないというのが当社の考えです。 ▼提案例 （1）採用計画のプランニング 求人広告やSNS採用、動画コンテンツ、人材紹介（エージェント）、ダイレクトリクルーティング（直接スカウト）など幅広い選択肢から、顧客ごとにベストと思える手法を選択。社内の専門チームと協力しながら、提案～作成・納品、その後の結果分析まで1社完結で対応します。 （2）企業ブランディング強化 魅力のない企業に人は集まりません。新卒採用、中途採用、アルバイト採用問わず、魅力を発信するツールやアクションが必須。HPやSNS、パンフレット、採用キャッチコピーなどの各種ツールの充実や社内体制（給与・福利厚生待遇・コミュニケーションツール）の強化を支援します。 （3）採用後の定着支援 評価制度、管理職の意識改革の為の研修企画、待遇改善などの提案 【事例紹介】 ★採用が上手くいけば、事業が加速する！ 「応募が集まらない」と悩む仙台市内の町工場の社長。ひたむきに仕事に取組むベテランの職人さんや、社員想いの人情味あふれる社長の人柄がとても魅力的なのに、求人広告だけでは十分に伝わっていませんでした。 そこで、社長＆全社員への取材をして魅力を言語化し、採用パンフレットを作成。県内の各高校に配布し、見事採用に繋げました。社長も「いい子が採用できてよかった」「これで事業が続けられるよ」と大変喜んでくださいました。 【業界未経験でも安心】 仙台支社のメンバーはもちろん、時に東京・名古屋・福岡の拠点にいる各分野のプロたちも連携してくれるので安心。自分ですべてを説明できなくとも、知識豊富なプロが営業同行から企画・提案サポート、その後の支援まで行います。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・法人営業経験のある方（経験年数3年以上） 【歓迎条件】 ・人材業界の経験がある ・無形商材の提案経験がある ・商材に縛られない課題解決がしたい ・顧客の事業成長に寄与する仕事がしたい ・正解のない課題への挑戦を楽しめる ・新しい物事を素直に学べる好奇心がある ・新規開拓の経験がある ▼先輩社員の前職例 不動産営業、自動車営業、人材営業、保険営業、ITコンサルタント、他 -
賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上
勤務地
北海道函館市元町3-29 センティール・ラ・セゾン函館山 (函館市元町) 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや子育てとの両立支援など、自分らしい働き方を応援！ ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます！ ★勤務時間上限制限の徹底や年２回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群！ 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場および施設において、 結婚式の準備や運営業務に取り組んで頂きます。 100組100通りのオーダーメイドの結婚式当日に、 式の運営に取り組むお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式は 最高のおもてなしが求められるため、 高度な接客スキルを身に着けることができます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成にも挑戦することが可能です。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 世界で１つだけの結婚式の現場を創ることで、 最後に最高の笑顔と共に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の１/３以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆個々人の成長に繋がる環境 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地：センティール・ラ・セゾン函館山について】 一軒家を丸ごと貸し切り、 自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-hakodate.com/ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ 高卒以上 パソコンの入力等の操作ができる方 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 この企業の類似求人を見る
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【新規立ち上げ事務所です】経営者に提案ができてスキルが身につく！一部リモート有◎成長とプライベートの充実がバランスよく叶う職場です！
勤務地
東京都千代田区神田錦町2丁目11－7 小川ビル6階 株式会社日本企業型確定拠出年金センター 仕事の概要
仕事内容: IT環境が整った職場で成長したい方歓迎！ ・多くの経営者と接し、営業・提案スキルを身に付けたい ・押し売り営業ではなく、自信を持ってサービスを提案したい ・新しい立ち上げ事務所を、メンバーと一緒に盛り上げていく環境で仕事をしてみたい 一つでも当てはまれば、日本企業型確定拠出年金センタ ーの営業スタッフにご応募ください。 □仕事内容 企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお 問い合わせいただいた法人のお客様へZOOMを使って制 度の提案をしていただきます。 すでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をする ため、商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝を いただきやすいのが特徴です。 □企業型確定拠出年金とは iDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。老後 2000万円問題の有効な解決策として今大注目を集めて います！法人のお客様からもっと早く教えてほしかった と言われるような制度ですので、無理やりの営業ではな い分、やりがいも感じやすいお仕事ですよ！ 求める人材
求める人材: 【下記いずれかの経験がある方】 ・法人に対しての折衝経験がある方 ・営業経験がある方 【こんな方は大歓迎】 ・銀行、証券会社、保険業界の経験がある方 ・無形商材の法人営業経験がある方 （金融営業、人材営業、広告営業等） 立ち上げオープンしたばかりの事務所を一緒に盛り上げていきたいという方歓迎！ -
■京都に本社を置くスタートアップ。海外でのチームビルディングを進めており,ベトナム現地法人を設立。■業務効率化が厳しい、小規模の中小製造業にITツールを導入し、現場改善をはじめ業界全体を根本から改革したいと考えております。
勤務地
本社（京都府京都市中京区）、大阪営業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
521万円～651万円 仕事の概要
◆製造業界に対して工程管理SaaSシステムの提案営業をご担当いただきます。通常のセールス業務だけではな… 求める人材
【必須】・無形商材の法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験(2名以上)【求める人物】お客様に真… -
賞与年2回◆長期休暇制度有◆副業可能◆育休取得率90％以上
勤務地
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (札幌市中央区) 仕事の概要
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援！ ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます！ ★勤務時間上限制限の徹底や年２回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群！ 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場及び施設において、婚礼プロデュースに取り組んでいただきます。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で１つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の１/３以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地：センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ パソコンの入力等の操作ができる方 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【部署構成】 BALES BPOカンパニー アウトソーシング事業本部 ※20代、30代のメンバーが活躍しています(社員平均年齢：31.5歳) 【ポイント】 〇BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます。 ・導入事例：ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など 〇テックを活用した営業活動を推進しています。 ・弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 ・弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など 〇幅広いキャリアパスを描くことができます・ ・急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます 【その他補足】 ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・法人営業経験（無形商材） ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・チームマネジメント経験 【優遇要件】 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 この企業の類似求人を見る
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20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ★年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★完全分業制なので営業活動に集中できます！ 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です 求める人材
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87％以上！ 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎！★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 -
■プライム上場:株式会社タナベコンサルティンググループのグループ企業！ ■豊富な人事コンサルティング実績を活かし、共同提案やプロジェクト交流を実施し、幅広い経験を積むことが可能です。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
当社のHRコンサルタントとして経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を… 求める人材
【いずれか必須】■無形商材の法人営業経験※人材系は除く■人事給与システムの導入経験、プリセールス経… -
勤務地
岐阜県本巣郡北方町501-0426 岐阜県本巣郡北方町東加茂1-45 株式会社 杉本商会 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」だけで飛び込める。 イチから学べるOJT研修があるから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求人ポイント ・業務中に講習を受け、資格勉強ができる ・資格取得にかかる費用は会社で全額負担 ・日々の頑張りに、インセンティブで還元 ・昇給は4万上げた実績あり！賞与年2回 ・残業少なめ！男女問わず産休・育休あり ・スタッフみんなが車好きの最高の職場！ ■仕事内容 ・自動車の保険営業 └既存顧客への更新や インバウンドの集客など ■ワークポイント ・飛び込み営業なし！ └ストレスなく働けます。 ・個人ノルマなし！ └みんなで会社の目標を目指しましょう。 ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 求人情報が満載の特設ページあり 【応募先へ進む】をいざクリック ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 求める人材
必要資格・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自動車業界、未経験OK！ └OJT研修あり！安心のスタートを切れる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎 ・普通自動車免許（MT） ・2級自動車整備士または 1級自動車整備士の資格 ・保険営業の経験 ■ポイント ・自動車業界の未経験者歓迎 ・年齢不問！新卒・第二新卒歓迎 ・学歴不問！フリーター歓迎 ・経験者歓迎！ブランクOK ・30代や40代のミドル活躍中 ・女性活躍中 ・中途社員の比率が高い職場です ■こんな方におすすめ ・自動車業界に興味がある ・営業経験を発揮し活躍したい ・頑張った分はきちんと評価されたい ・長く安心して働ける職場を探している -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ◆年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます！ ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破／顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ 入社後、まずは1週間の座学研修からスタート！ 事業成長＆組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。 座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。 独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。 上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1）マネージャーと提案先業界の策定 どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2）お客様へご連絡 ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3）サービス提案＆商談日設定 お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4）先輩と商談前の進行チェック 商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5）成約を目指してレッツ商談！ お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6）成約後、事務作業は別チームへ依頼 成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 求める人材
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ・意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ・未経験入社率は87％以上！ ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎！ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社NTTデータ北海道 仕事の概要
仕事内容 北海道内の自治体や道庁向けに、ITソリューション全般の営業活動・戦略立案を担っていただきます。 システム構築及びソリューション導入において、当社が展開するパッケージシステムもしくはフルスクラッチシステムをご提案いただきます。 【具体的には】 ・地方自治体への顧客営業 各部署の担当者やシステム部門の担当者に対して、抱えている課題（何を実現したいのか、何に困っているのかなど）をヒアリングし、見積対応や予算化支援などを含めて適切なITソリューション・サービスを提案する。 【NTTデータ北海道の公共営業職として働く魅力】 ・自治体に対して様々な提案を行うことで、地域発展に寄与できます ・NTTデータグループのため、商談を断られる機会はほとんどなく、提案に注力できる環境です ・1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能です 【過去の実績例】 https://www.nttdata-hokkaido.co.jp/information/2022/20220919-283.html NTTデータグループという安定した環境で長く働く事が可能です。 地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業（金融やその他法人分野）との連携を行い、官民共同のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事をすることができます。 また、公共領域のみならず金融や法人など分野をまたぐキャリアチェンジも可能です。 【配属先情報】 現在7名が在籍しております 60代1名、50代1名、40代2名、30代3名（男性7名：女性0名） 【想定役職】 課長代理、主任、担当 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・無形商材での営業経験（自身での営業企画、戦略を立てて営業してきた経験） 【優遇要件】 ・システム営業経験 ・自治体向けの営業経験 ・ヘルスケア領域での営業経験 ※SEから営業にチャレンジしたい方も歓迎 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
【見込み顧客の問合せ完了と同時にウェブサイト上で商談可能な日程を提案し、自動で見込み顧客の属性にマッチした営業担当者との商談を設定する、商談獲得自動化サービス「immedio」】インサイドセールスを自動化し、営業の効率化を図る
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
当社が提供するサービスのコンセプトは「商談のとりこぼしをなくし、受注を伸ばす。」サービスを作る側と… 求める人材
【必須】IT・Webサービス関連事業での法人営業経験3年以上【歓迎】■証券、不動産個人営業 ■スタートア… -
全員年収1000～1500万円！秀逸商材＆生産性も高い集団！
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由！ 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円～1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
未経験OK！賞与4～5ヶ月＆食事補助手当／年休116日／時間単位で有休取得／平均勤続14.2年
勤務地
〒471-0048愛知県豊田市高崎町〒471-0048 愛知県豊田市高崎町兼近70 有限会社八百松 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験大歓迎！平均勤続年数14.2年！／ ＼賞与は基本給4ヶ月～5ヶ月分が目安／ …求人のPOINT………………………………… □丁寧な指導で教育体制に自信あり！ ⇒ほぼ全員未経験スタート！ □昇給と年2回の賞与でグッと年収UP！ ⇒入社後3ケ月で役職に就いた実績も！ □1時間単位で有給あり！気軽に取得OK♪ □食事補助手当で毎日がおトクに！ □平均勤続14.2年で居心地良好！ ………………………………………………… 〈 お任せする仕事内容 〉 ●競りへの参加と仕入れ ●仕分けと小分け販売 ●取引先への販売 など ＼外に出向いて営業などは基本ナシ！／ 「人」と「青果」をつなぎ、 お客様から感謝されるやりがいはひとしお！ 職場の雰囲気は明るく、 相談・連携がしやすい環境です♪ ＊販売ノルマなしだからストレスもなし ＊最初は何も分からなくて大丈夫です！ ⇒さらに知ってほしいPOINT！ ＊全国各地の青果物を仕入れ、販売まで担当 ＊JA（農協）や農家と近い関係で信頼を築く ＊バイヤーとの商談を通じ納得のいく取引を進行 ＊新しい意見も積極的に取り入れる柔軟な職場 ≪ 負担少なめ！なぜなら… ≫ にんじん担当など、品目ごとの担当制で すべての野菜を網羅する必要なし ①先輩のサポートから始めて ②慣れてきたら担当をおまかせ！ 求める人材
必要資格・経験 ／ 経歴や学歴一切関係なし！ 挑戦してみたい気持ちのみで応募OK！ 未経験活躍中の職場です！ ＼ 〈 必須 〉 とくになし 〈 歓迎 〉 ●準中型免許 ●フォークリフト運転技能講習修了 ●営業の経験（3年以上） 〈 POINT 〉 ・未経験者歓迎！無資格者歓迎 ・経験者も歓迎！有資格者歓迎 ・ブランクOK！U・Iターン歓迎 ・20代、30代の若手活躍可！ ＼WEBからの応募は24時間受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒TEL:0565-34-3800 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問です。 高卒・専卒・大卒問わず歓迎しています！ -
「自分が関わった印刷物を街中で目にする快感」をあなたにも！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上本町4-1-23 ダイワ光芸株式会社 給与例
給与例 年収例 420万円/入社3年目 仕事の概要
仕事内容 ★ご自身の知識やスキルを活かす場所がここにあります ★20・30代の社歴浅いスタッフが活躍している職場環境。 ★ITフル活用で業務効率化・新設備導入にも注力 店頭でよく見る紙文具製品・紙器パッケージの印刷の版のデータ作り込み(製版) ルート営業で先輩と同行しながら仕事を覚えて、クライアントの引き継ぎからスタート。 普通自動車免許だけ必要です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆残業も少なく、しっかりお休みが取れてプライベートが充実！ ◆未経験者を積極募集！営業サポートの内勤スタッフのアシストもあり！ ◆正社員として長く働ける環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜印刷の中でも紙器パッケージの製版に特化しています！＞ 印刷業界の中でも製版、製版の中でも紙器パッケージに特化しています。 印刷業界が厳しい昨今ですが、紙器パッケージの製版の分野は今後もまだまだ需要があります。 取引先は大手食品メーカなどの紙器やパッケージを印刷する会社様などです。 コンビニやドラッグストア等でよく見かける商品に弊社がよく携わっています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■紙媒体は減っても、特殊な製版加工業務は増えている ______________________________ パンフやカタログなどの商業印刷物、新聞や出版物はネット移行が進み、印刷会社が減る時代。 しかし紙の商品パッケージや文具紙製品などは、減ることはなく、むしろ商品は多品種展開したり・商品サイクルが短くなり新製品投入の頻度が上がったりと今後も需要があり続ける分野だといえます。 私たちの事業はそんな商品パッケージや文具紙製品の印刷の製版が中心で、取引先は大手食品メーカなどの紙器やパッケージを印刷する会社さまなどです。 印刷しやすく後加工しやすい美しく紙器パッケージをつくるために、1年を通じ大切に使われる文具紙製品のために、繰り返し使われる紙袋など資材商材のために、お客さまは「製版のプロ」である私たちを頼りにしてくださっています。 印刷会社や製版会社で営業をしている方/していた方、印刷関連業界でフォント・色校・版下といった専門用語を使って仕事をしている方/していた方、その経験を「ダイワ光芸」で活かしてみませんか。 ______________________________ ■なぜ印刷のプロから頼られるのか _______________________________ それは私たちが68年の歴史と実績を誇り、様々なニーズに応えられる技術とノウハウを持っているからです。 例えば、 ◇入稿データをプリフライトチェックして PDF化してほしい ◇墨下処理をリッチブラックにしてほしい ◇写真の色調補正や合成をお願いしたい ◇明るめ・濃いめ・標準、 3パターンの色校がほしい ◇CMYKで特色を再現してほしい ◇色校正の後、PP加工してほしい ◇B1でフィルム出力したい など ◇アナログフィルムから版下データを 作成してほしい ◇15,000点の商品のExcelデータを レイアウト編集してほしい 印刷やデザインのプロからの難しい要望に対して、「できない」なんて答えることはありません。 印刷データの完成度が高くなってきていますが、まだまだプロの製版加工を必要とする印刷は少なくありません。ノウハウが必要で、その加工を行えるテクニックが不可欠です。 またお客さまは一から十まで指示を出さずとも、三つ言えば十を叶えることを我々営業に求めています。 さらに「ここはこうしておきましょうよ」であったり「こういう風にしておきましたよ」とアドバイスする事が頻度高くあります。 誇りを感じたり、お役に立てたなと感じることが多く、頼られてるんだなあと実感するわけです。 ______________________________ ■人と人との繋がりで成り立つ仕事です ______________________________ もう一つ、私たちが頼られる理由があります。それは「人と人とのつながり」を大事に仕事を進めていることです。 例えば、 ◇お客さまごと・その先のクライアントさまにごとで異なるルールを すべて記録し管理、対応しています ◇クライアントのご担当さまの「好み」を 社内で共有出来ている ◇お客さまの各印刷機ごとの特徴を把握し データをつくり分ける といったことを実行し、結果として「案件をダイワ光芸さんに投げておけば、思ったとおりに製版してくれる」という状況ができあがっています。 ヌリタシの指示がなくても「このお客様はいつもどおり5mmにしておこう」と判断したり、「このお客様は鮮やかな色調が好みだから、写真を明るめに」と加工したり…。 時には気を利かせて、時にはお客様の先回りをして、これはデジタルやAIにはできない世界です。 ______________________________ ■仕事の効率化は常に取り組み、働く環境も整備！ ______________________________ 「人にしか・プロでしかできない仕事」にこだわりながらも、それ以外の部分ではどんどん業務（入稿業務・プリフライト業務・MacやRIPの自動化）の効率化を進めています。 デジタル化が始まろうとしていた頃には、業界に先駆けてすぐにデジタル技術を導入しました。Illustratorの作業にもいち早くスクリプトを持ち込んで自動化・高効率化を実現しました。 さらにメール入稿を推進し、入稿業務・手配業務などのスピードアップにも成功しています。 今後も新しい技術や新規設備を積極的に導入していきます。スタッフがルーチンな作業に時間や手をを取られることなく「プロにしかできない仕事」に集中できる。そんな環境を目指していきます。 働くフロアは常に整理されており、社員が気持ちよく働ける環境を整えられています。 気持ちよく効率的に働きながら、社員同士のコミュニケーションは活発です。 ______________________________ ■あなたにお願いする仕事は… ______________________________ 既存のお得意先へのルート営業です。 ＜お客さまは＞ パッケージなど紙器印刷・紙器メーカ、文具紙製品のメーカなど多岐にわたります。上場大手企業から地元に根差した企業まで、幅広くお付き合いいただいています。 ＜訪問頻度は＞ 10数社ほどを担当いただく予定です。訪問は毎日5～6社。色校正や納品でお伺いし、同時に次のご依頼をいただくという感じです。 ＜入社後は＞ 先輩との同行（OJT）で、私たちの仕事の進め方、お客さまのやりとりを覚えていただきます。 「このお客さまには、こういう伝え方がいい」「こちらの担当の好みはこんな感じ」「このお客さまには印刷に必要ないデータだけどこのデータも一緒にお渡しして」など 各社ごとの特長や気をつける点などを、じっくり時間をかけて引き継ぎます。 4～5ヶ月をめどに、少しずつ「一人で訪問するところ」を増やし、すべてのお客さまを引き継ぐまでに1年くらいは必要だと考えています。 もちろん引き継ぎ後も何かあれば、いつでも先輩営業や内勤の営業補助スタッフがサポートします。 ＜頼もしい内勤スタッフ＞ 社内には内勤の営業サポートスタッフがいて、それぞれ担当のお客さまが決まっています。電話やメールの対応・作業指示書の発行・DTPオペレータへの指示などを引き受けてくれます。 しばらくは「あなたよりも仕事に詳しい」状態が続きますので、どんどん頼っていきましょう。あなたには「お客さまとのやりとり」に専念しやすい環境をつくっていますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ■以下のいずれかに当てはまる方 ______________________________ ◇製版営業職・印刷営業職の経験がある方 ◇製版会社・印刷会社製版部の勤務経験がある方 ◇印刷・製版に関する基礎知識がある方 ＊第二新卒・既卒も歓迎 ＊要自動車免許(AT限定可) ■こんな方にオススメです ______________________________ ◇印刷・製版業界の知識・経験を活かしたい ◇これからも印刷・製版の仕事を続けたい ◇最新の手法や知識を身につけたい ◇お客さまや同僚達から頼られる存在になりたい ◇会社の運営に携わってみたい ◇中核的な人材になりたい ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク -
【国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム】プログラミング学習とスキルチェックサービス、就職支援を一気通貫で提供。「ベネッセホールディングス社」などの大手企業も出資しており、上場に向け事業成長中。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
ITエンジニア専門の転職エージェントまたは、フリーランスエージェント事業のいずれかのRAをお任せします… 求める人材
【いずれも必須】■営業組織でのKPI設計・管理、チームマネジメント経験2年以上 ■法人営業として高い営… -
□□20代・30代活躍中□□※無形商材or不動産の営業経験必須<<飛び込みやテレアポなどは無し/ルート営業がほとんどです>>年休122日で休みも充実！
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル4階 S408号室 (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: ※【4/26（土）～5/6（火）】まで弊社GW期間のため、この間にいただいたご応募やお問い合わせについては5/7（水）以降順次対応いたします。※ □□内装・設備・コストの提案営業□□ 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※制作営業担当として自身も現場に入りながら、業務を進めて頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 □□具体的な業務内容□□ ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 求める人材
求める人材: □□必須（MUST）□□ ・無形商材（不動産を含む）を取り扱う法人営業経験 ※3年程度 ・普通自動車免許 □□歓迎（WANT）□□ ・建築業界での就業経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ※業界未経験の方でもチャレンジ大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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危険物保安監督者として医療現場の『当たり前』を支える！
勤務地
大阪府門真市松生町4-6 小西医療器株式会社 大阪ソリューションセンター 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ 350万円(月給23万円)／25歳 463万円(月給29万円)／28歳 483万円(月給31万円)／30歳 574万円(月給38万円)／35歳 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 安定基盤×最新技術！ ／／ 医療現場の『当たり前』を支える！ 医療物流の未来を担う仲間を募集。 未経験から医療業界で活躍しませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆この求人のポイント ――――――――――――――――― ■危険物保安監督者の方向けの求人 ■未経験OK！ゼロから医療業界に挑戦！ ■億単位の金額を動かす仕事に関われる ■最新IT技術の導入で業界をリード ■20～30代の若手活躍中の職場 ■フラットな社風でクラブ活動など充実 ■プライム上場のグループ会社で安定基盤 ■完全週休2日制&年間休日120日以上 ■全社平均の残業時間は月20時間以内！ ◆お任せする仕事は… ――――――――――――――――― もし、あなたが風邪を引いて病院に行った時、 必要な 薬や検査器具がなかったらどう思いますか？ 私たちの仕事は、そんな『もしも』を防ぎ、 患者さんが安心して医療を受けられるように 医療従事者を支えるとても大切な役割です。 ＜ 具体的には ＞ ・新規材料や商品の切り替え案内 ・在庫管理/在庫適正化 ・使用期限の管理 ・医療材料の発注/納品管理/搬入 ・労務管理やスタッフ育成 ・価格交渉 など 在庫の適正化やコスト削減を実現するため 日々病院側とやり取りし、在庫に関する提案を行います。 必要な医療材料が、必要な時に、必要なだけ 供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。 あなたが病院の代わりに在庫管理を担うことで、 医療従事者は本来の業務に専念できます。 ＜ 取り扱う医療材料 ＞ 注射器・マスク・医療用備品など。 重量物はありませんが、高額な医療材料も扱います。 億単位の金額を動かすこともあり、 責任感と同時に「大きな仕事に関わっている」という誇りを きっと感じていただけるはずです。 ◆入社後は… ――――――――――――――――― 初めはアイテムの多さや専門用語に 戸惑うこともあるかもしれませんが、 未経験から入社した先輩はみんな同じでした。 安心して飛び込んできてください！ 医療の知識はゼロでOK！先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 実際の商品に触ったり、メーカーの勉強会に参加したり、 前向きに学ぶ姿勢があればステップアップできる環境です！ 基本的な業務を誠実にこなすことで 医師や看護師との信頼関係を築いていきましょう。 ※常に院内に在中のため外回りなどはありません。 ◆当社についてもう少し… ――――――――――――――――― 「シップヘルスケアホールディングス」グループの 一員として創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社として 地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 現状に満足せず、常に最先端のIT技術を 取り入れることでIT化でも業界をリード。 2020年には次世代型の医療物流拠点 「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの 新しいソリューションがあなたの仕事をサポートします。 業務効率化のための体制も構築中。 社員の意見やアイデアも積極的に取り入れる社風なので あなたのアイデアが医療現場をより良くするかもしれません。 求める人材
求めている人材 学歴不問・業界未経験OK 【必須】 甲種危険物取扱者又は乙種危険物（第４類）取扱者であること。 かつ製造所等において6月以上の危険物取り扱いの実務経験を有していること。 資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎！ ＼こんな方大歓迎／ 医療業界に興味がある 未経験でも前向きに学ぶ意欲がある コツコツ頑張るのが得意な方 チームで何かを成し遂げたい方 コミュニケーションに自信がある方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ・法人営業・個人営業・コンサルティング営業の経験者 ・何らかの企画業務や提案業務（プレゼンなど）の経験 ・ラウンダー・ルート営業の経験者（無形商材・有形商材不問） ・作業者への指示出しなどマネジメントの経験 ・物流施設や倉庫での管理業務経験 ・マテハン倉庫やセンター業務経験 ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ・予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ・新規営業・既存営業に興味のある方 ※マネージャーポジションを目指していただける方歓迎！ ＼こんな会社をお探しの方にも／ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 -
年休123日＆残業20h以内！AT免許1つで始める営業職！若手の成長を全力応援中
勤務地
〒381-0024長野県長野市〒381-0024 長野県長野市南長池498-1長野長池ビル2Ｆ 株式会社いとう 仕事の概要
仕事内容 20～30代の若手成長を全力応援中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AT免許1つだけで始める営業職♪ 創業100年の安定企業で手に職付けよう！ POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒ 年休123日！1か月の残業は20h以内 ⇒ 引数は8000社以上！安定感バツグン ⇒ 既存メインだから初心者も安心！ ⇒ 家賃4.5万～の借り上げ社宅あり ⇒ 住宅ローンの金利負担制度も！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ー オフィスで使う機器を主に販売する営業として 既存客メインの営業活動から顧客サポートまで 一貫してお任せします！ ⇒ 新規顧客は既存からの紹介なので安心♪ 【取り扱う商材】 デジタル複合機 PC サーバー 測量・設計機器 設計ソフト 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（MT） ・何らかの営業経験がある方 ⇒ 未経験者歓迎＆経験者優遇 ⇒ 新卒・第二新卒歓迎 ⇒ 急募！U・Iターン歓迎 ⇒ 20～30代の若手が活躍中の職場 最終学歴 学歴不問 この企業の類似求人を見る
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東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
企業の本質的な課題を深く理解し、人材育成パートナーとして「価値提供型営業」を通じて成長に寄り添う法… 求める人材
【必須】■無形商材の法人営業経験（2年以上）■売上目標を安定して達成した実績■顧客に寄り添い、長期… -
育成を前提とした採用です／未経験OK♪異業界からの転職も歓迎
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目２２番１号 株式会社ジェイシーエス 給与例
給与例 400万円／入社2年目（月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 500万円／入社3年目／主任（月給30万円＋インセンティブ＋賞与年２回） 仕事の概要
仕事内容 □新しいことを始めたいあなたの気持ちを応援します！ □無形商材の営業ノウハウをイチから学べます！ □まずは既存顧客へのアプローチからスタート！ □設立以来、20年間黒字経営の安定企業！ 「社会人デビューしたばかりだけど 転職したい…。でも、すぐに仕事を変わると 印象が悪くてなかなか次の一歩が踏み出せない…」 そんなあなたの“今”の気持ち 当社ならネガティブに捉えることはありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集内容のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □業界・職種共に未経験大歓迎！ □新事業の新たなメンバーを募集！ □たくさんの女性が活躍している職場！ □当社が運営する飲食店利用でランチ代50％オフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな仕事内容です！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 法人クライアントに対して 当社が扱う電気サービス 提案・案内を行うサービススタッフ業務。 営業先は東京を中心とする1都3県の 首都圏エリアとなりますが 今後の事業拡大に伴い、 営業先は全国展開を考えています。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット1■ ￣￣￣￣￣￣￣ □まずは既存顧客への提案だから アプローチしやすく 商談ハードルも高くない！ 同業他社であれば、 提案先はイチから開拓することが多く 飛び込み営業などもありますが 当社はITやDX商材で 元々お付き合いのあるお客様へ 別商材としての 提案をすることになるので アプローチもしやすく 商談成立の確立も高いです。 業界や業務に慣れてきたら 少しずつ新規営業もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット2■ ￣￣￣￣￣￣￣ □基本的に 契約後のフォローなし！ 送電トラブル等あれば 都度フォローをしていきますが 契約成立後に電気が通れば 定期的なアフターフォローは 必要ありません。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット3■ ￣￣￣￣￣￣￣ □事務作業は 専任スタッフが担当 営業時に必要になる 提案資料は作成する必要がありますが 受注後の電気システムを利用した 申込手配や請求書は 専任の事務スタッフが 作成するので 事務作業で業務が 圧迫されることもありません。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■メリット4■ ￣￣￣￣￣￣￣ □オープニングメンバーだけど フォローしてくれる 先輩や上司は多数在籍！ 他事業での営業ノウハウを 新規事業にも展開していくので 同じ部署の先輩や上司だけでなく 他部署からのフォロー体制も万全です。 営業先にも慣れるまでは 一緒に同行してくれるので とても心強いと思います！ 求める人材
求めている人材 □人物重視の採用です！ □営業が初めての方も大歓迎！経歴やスキルは一切問いません！ □男女共に活躍中！ □学歴不問！第二新卒歓迎！ブランクOK！ □オープニングメンバーなので皆一緒にスタート！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験のあなたをしっかりサポート■ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆一緒にスタートできる オープニングメンバーですが 教育担当も用意されていますので トークスキルに自信がない方 営業が初めての方でも 無理なく成長することができます！ -
福利厚生充実！有給取得率80%！ワークライフバランス◎
勤務地
福岡県福岡市 イオンディライトコネクト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ★店舗設備に関するトータルソリューションを提供 ★全国チェーン展開の店舗様がお客様 ★資格手当・福利厚生・研修充実！ ★既存顧客に対する提案営業メイン 【仕事内容】 ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！ ・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい□など 【キャリア】 既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。 ・新規営業 ・新規商材の開拓 └直近では清掃ロボットのメンテナンス、電気自動車の充電設備設置工事等 ・インサイドセールスの構築 ・営業部内の体制構築や教育 ★評価制度を運用し、個人の成果に対して評価を反映 ★提案次第で、自分のやりたいことが実現できる会社です！ 【AEONグループの魅力】 ・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実 例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん！ ・AEONグループ、イオンディライトグループの研修制度が充実しており、 キャリアアップ支援が充実しています。 ・脱炭素化にグループ全体で取り組んでいます！ 当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。 【従業員の声】 ・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！ 家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！ 求める人材
求める人材: ▼求める経験 ・建築業界もしくはビルメン業界のご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験者かつ、新規営業の経験をお持ちの方 ・上場企業での営業経験者もしくは、上場企業への営業経験者 ▼求める人物像 ・明るく積極的、誠実に業務に取り組める方 ・SX事業に興味がある方 └未経験でも構いません。新しい事に積極的に取り組める方 ▼内定の可能性が高い人 ・法人営業のご経験（有形商材のみは不可） ・ルート営業の経験は求めません。 新規営業もしくは、提案営業のご経験をお持ちの方 ・マーケテイングのご経験 ・営業企画のご経験 この企業の類似求人を見る
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産休育休取得実績あり◎映画の割引などイオングループならではの福利厚生も充実★
勤務地
福岡県福岡市博多区 イオンディライトコネクト株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★店舗設備に関するトータルソリューションを提供 ★全国チェーン展開の店舗様がお客様 ★資格手当・福利厚生・研修充実！ ★既存顧客に対する提案営業メイン 【仕事内容】 ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！ ・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい など 【キャリア】 既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。 ・新規営業 ・新規商材の開拓 └直近では清掃ロボットのメンテナンス、電気自動車の充電設備設置工事等 ・インサイドセールスの構築 ・営業部内の体制構築や教育 ★評価制度を運用し、個人の成果に対して評価を反映 ★提案次第で、自分のやりたいことが実現できる会社です！ 【AEONグループの魅力】 ・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実 例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん！ ・AEONグループ、イオンディライトグループの研修制度が充実しており、 キャリアアップ支援が充実しています。 ・脱炭素化にグループ全体で取り組んでいます！ 当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。 【従業員の声】 ・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！ 家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！ 求める人材
求める人材: ▼求める経験 ・建築業界もしくはビルメン業界のご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験者かつ、新規営業の経験をお持ちの方 ・上場企業での営業経験者もしくは、上場企業への営業経験者 ▼求める人物像 ・明るく積極的、誠実に業務に取り組める方 ・SX事業に興味がある方 └未経験でも構いません。新しい事に積極的に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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東証グロース市場上場/転勤無/「世界で自由に活躍できる人を増やす」をミッションに、英語コーチングサービス「プログリット」と、サブスク型英語学習サービス「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」を展開/事業成長著しく売上好調!
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
900万円～1200万円 仕事の概要
企業の本質的な課題を深く理解し、人材育成パートナーとして「価値提供型営業」を通じて成長に寄り添う法… 求める人材
【必須】■無形商材の法人営業のマネジメント経験（3年以上）コンサル・提案型営業の経験（5年以上）■売… -
賞与6ヶ月分実績あり！未経験からマーケ＋コンサル＋営業の武器が身に付く
勤務地
茨城県牛久市300-1206 茨城県牛久市ひたち野西3-24-7 株式会社インサイト 仕事の概要
仕事内容 ボーナス「6か月分」の実績あり！ マーケ＋コンサル＋営業の武器を身に付けて 「数字」と「人」を繋ぐ戦略家になろう！ POINT 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 01｜先輩全員が未経験スタート！ 02｜入社5年目で月50万の先輩も！ 03｜完全週休2日＋1か月の残業7h以下 04｜実働「7時間」の8時間拘束 05｜出張＆転勤一切ナシ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 仕事内容 ー 賠償保険や傷害保険、生命保険のほか 関連サービスの法人マーケティングと、 コンサルティング営業をお任せ！ ・法人営業 ⇒ 飛び込み新規営業ではなく、 法人会加盟企業から訪問営業します！ ・担当法人のコンサルティング営業 ⇒ 担当法人のリスクマネジメント ⇒ 客先に訪問して打合せをし、フォーマットに 沿って書類作成※、次回打ち合わせのための 計画書作成などを行います！ ※フォーマットに沿った質問をお客様に していくので、未経験の方でも安心して 始められます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⇒ 既存顧客ができるまでは、 新規営業80％、既存営業20％で進めます。 ⇒ 担当エリア：茨城県の南部地域 ⇒ 1日あたりの営業件数：4件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロの元で成長できる ー 取引先の保険会社で2年間研修を実施！ 営業スキルやクロージングの方法など、 イチからじっくり学べます◎ ※研修はリモートで行います！ 最初は営業の経験を積んでから、 徐々にマーケティングやコンサルティングの スキルを身に付けていきます♪ 求める人材
必要資格・経験 ≪必須≫ ■普通自動車免許（AT限定可） ⇒ 実務未経験OK！先輩全員が未経験スタート の職場です♪ ＼こんな方を歓迎します！／ ■3年以上の社会人経験がある方 ■基本的なビジネスマナーが 身についている方 【Point！】 ■経験者歓迎 ■未経験者歓迎＆ブランクOK ■中途社員の比率が高い職場 ■女性も活躍中！育児と両立しやすい -
介護系資格を活かし、社会貢献の喜びを捨てず、年収は大幅UP！
勤務地
愛知県名古屋市中川区尾頭橋４丁目10-7 株式会社あんしんネットあいち 本社営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万円（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収35万円（2023年7月実績） 月給平均30万円+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 たくさん稼ぎたいし、 介護の仕事も続けたい。 そんなわがままにも答えてくれる会社。 ――――――――――――――――――― "介護"という仕事はすき。 だから、続けたい気持ちはあった。 でも、家族の将来のことを 真剣に考えれば考えるほど、 ｢このままの給与ではダメだ｣と 思うようになっていった。 そんなときに出会ったのが、 "あんしんネットあいち"。 タクシーの会社だと思っていたけど、 実は"介護ドライバー"という職種が あるみたいなんです。 最初は転職に悩んだけど、 仕事っていうのは、 自分の生活の上に成り立っているもの。 そう考えるようになってから、 勇気を出して転職を決意しました。 驚くことに前職の年収を超えたのは、入社1年目。 ウチの会社って、初年度平均年収が "528万円"みたいなんです。 ――――――――――――――――――― わたし、転職を"13回"しています。 ――――――――――――――――――― 今では当社で人事をつとめる私も、 これまで経験した転職は13回。 そのなかでも長く続いたお仕事は｢介護｣でした。 人や社会のためになることが仕事のやりがいで、 社会に貢献できる喜びはとても大きかったです。 でも、自分の人生を考えたとき、 給与面に大きな不安がありました。 ｢これまで積み重ねてきた介護経験と 介護に関する国家資格を活かしながら もっと収入を上げられる仕事はないか｣と 考えていたときに偶然出会ったのが、 この｢介護ドライバー｣です。 なぜ、私が転職することを決意したのか。 その理由をカンタンにお話していきます。 (人事担当Tさん) 【理由1】｢介護｣で｢稼ぐ｣を叶えられる会社 ――――――――――――――――――― 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ新たに多くの知識を 習得する必要もありません。 むしろ送迎するお客様は介護業界で 働いていた時に接していたような方々が多く、 当時の知識や経験、取得した資格が存分に 活かされる環境なんですよ。 強いて言うなら運転ができて、 人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 それ以外の時間は、プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることも 楽しみの一つであり稼ぐためのポイントです◎ 【理由2】なぜ未経験でも年収500万円を超えるのか ――――――――――――――――――― ｢インセンティブ｣というのは、 介護業界時代にはなかった働き方ですね。 当社はそもそも基本給が高いので それだけでも嬉しいのですが、 自分次第で稼ごうと思えば もっと収入をUPさせられます！ 大きな声では言えませんが、 今の時代、人をみつけるって難しくありません。 人間はいつの時代も楽をしたい生き物です(笑)。 それに高齢化社会という日本の社会課題を考えても 今後さらに必要とされるサービスだと思います。 また、話題のAIの力を借りて人を探すことも可能。 (※操作はカンタン！) これまでよりも稼げるうえに、 前職時代のやりがいを忘れず働ける環境です！ ちなみに売上目標も自分で設定できるので、 ノルマに追われるなんてことはありませんよ！ 【理由3】夜勤・残業からの完全な解放 ――――――――――――――――――― 「〇〇さん、今週夜勤お願いしてもいい･･･？」 こんな断りづらい急な依頼とはもうサヨナラ。 送迎は予約制なので、計画的な働き方が可能です。 シフトも自分で選択できるため、 土日を休みにして家族との時間を作ることができ、 子供の参観日や行事にも参加可能です。 何より、夜勤による身体への負担や 身体を動かす肉体への負担も減らせます。 もちろん｢夜勤もして稼ぎたい！｣という方は そのようにシフトを組むことができますよ！ □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 この企業の類似求人を見る
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医療現場の『当たり前』を支える！未経験OK／若手活躍中の職場
勤務地
大阪府門真市松生町4-6 小西医療器株式会社 大阪ソリューションセンター 給与例
給与例 ＜社員の年収例＞ 350万円(月給23万円)／25歳 463万円(月給29万円)／28歳 483万円(月給31万円)／30歳 574万円(月給38万円)／35歳 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 安定基盤×最新技術！ ／／ 医療現場の『当たり前』を支える！ 医療物流の未来を担う仲間を募集。 未経験から医療業界で活躍しませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ◆この求人のポイント ――――――――――――――――― ■未経験OK！ゼロから医療業界に挑戦！ ■億単位の金額を動かす仕事に関われる ■最新IT技術の導入で業界をリード ■20～30代の若手活躍中の職場 ■フラットな社風でクラブ活動など充実 ■プライム上場のグループ会社で安定基盤 ■完全週休2日制&年間休日120日以上 ■全社平均の残業時間は月20時間以内！ ◆お任せする仕事は… ――――――――――――――――― もし、あなたが風邪を引いて病院に行った時、 必要な 薬や検査器具がなかったらどう思いますか？ 私たちの仕事は、そんな『もしも』を防ぎ、 患者さんが安心して医療を受けられるように 医療従事者を支えるとても大切な役割です。 ＜ 具体的には ＞ ・新規材料や商品の切り替え案内 ・在庫管理/在庫適正化 ・使用期限の管理 ・医療材料の発注/納品管理/搬入 ・労務管理やスタッフ育成 ・価格交渉 など 在庫の適正化やコスト削減を実現するため 日々病院側とやり取りし、在庫に関する提案を行います。 必要な医療材料が、必要な時に、必要なだけ 供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。 あなたが病院の代わりに在庫管理を担うことで、 医療従事者は本来の業務に専念できます。 ＜ 取り扱う医療材料 ＞ 注射器・マスク・医療用備品など。 重量物はありませんが、高額な医療材料も扱います。 億単位の金額を動かすこともあり、 責任感と同時に「大きな仕事に関わっている」という誇りを きっと感じていただけるはずです。 ◆入社後は… ――――――――――――――――― 初めはアイテムの多さや専門用語に 戸惑うこともあるかもしれませんが、 未経験から入社した先輩はみんな同じでした。 安心して飛び込んできてください！ 医療の知識はゼロでOK！先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 実際の商品に触ったり、メーカーの勉強会に参加したり、 前向きに学ぶ姿勢があればステップアップできる環境です！ 基本的な業務を誠実にこなすことで 医師や看護師との信頼関係を築いていきましょう。 ※常に院内に在中のため外回りなどはありません。 ◆当社についてもう少し… ――――――――――――――――― 「シップヘルスケアホールディングス」グループの 一員として創業から74年の歴史と実績を持っています。 医療機器・医療材料の専門商社として 地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。 将来にわたり長くご活躍いただける環境です。 現状に満足せず、常に最先端のIT技術を 取り入れることでIT化でも業界をリード。 2020年には次世代型の医療物流拠点 「大阪ソリューションセンター」を開設。 無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの 新しいソリューションがあなたの仕事をサポートします。 業務効率化のための体制も構築中。 社員の意見やアイデアも積極的に取り入れる社風なので あなたのアイデアが医療現場をより良くするかもしれません。 求める人材
求めている人材 学歴不問／未経験歓迎 ＊医療業界の経験・知識は一切問いません。 ＼こんな方大歓迎／ 医療業界に興味がある 未経験でも前向きに学ぶ意欲がある コツコツ頑張るのが得意な方 チームで何かを成し遂げたい方 コミュニケーションに自信がある方 主婦・主夫歓迎 久しぶりの職場復帰の方 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ・法人営業・個人営業・コンサルティング営業の経験者 ・何らかの企画業務や提案業務（プレゼンなど）の経験 ・ラウンダー・ルート営業の経験者（無形商材・有形商材不問） ・作業者への指示出しなどマネジメントの経験 ・物流施設や倉庫での管理業務経験 ・マテハン倉庫やセンター業務経験 ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ・予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ・新規営業・既存営業に興味のある方 ※マネージャーポジションを目指していただける方歓迎！ ＼こんな会社をお探しの方にも／ 設立30年以上 上場企業のグループ会社 資格取得支援・手当てありの会社 -
■学習塾・幼児教室の運営や障害児支援事業、障害者の就労支援事業等を展開 ■2016年からIT投資を加速。SaaS・プラットフォーム事業に注力。3年で5つの新規事業をリリース ■「障害のない社会」を目指す革新的なビジョンを掲げる
勤務地
本社（東京都目黒区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
法人営業として、自社メディア（児童福祉・保育領域に特化した就職情報サイト）の顧客開拓から契約締結・… 求める人材
【必須】■法人営業経験（業種不問）※業界知識や経験がない方も歓迎します。入社後の研修で補っていただ… -
【1171】「AI活用を企業のスタンダードに」AIを活用した事業開発/推進を行う担当者を募集
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1Ｆ 株式会社QED 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・『Pakeji』の事業開発/営業担当として、顧客との商談、提案および導入支援を実施 ・AI導入支援事業の事業開発/営業担当として、見込み顧客の選定及び商談を実施し、契約締結まで推進。 ・また、営業活動を通じ、顧客の事業課題を収集し、その解決策となる事業の開発を推進。 【具体的な業務内容】 ・見込み顧客への架電・提案の実施 ・商談化した顧客との打ち合わせ ・提案資料の作成、上申サポート、契約締結に向けたフォローアップ ・AI導入支援における現場でのニーズ把握、課題解決策の提案 【業務内容の比重】 Pakeji事業：50% AI導入支援事業/新規事業：50% 【期待されるミッション・目標】 ・新規顧客の獲得および契約成立による売上拡大 ・顧客の事業課題をもとにした、新規事業の企画/実行 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・無形商材のソリューション営業経験 ・フィールドセールスなどを通して現場での課題解決に注力した実績 【歓迎】 ・システム開発の営業経験 ・スタートアップでの実務経験、AI技術に対する理解 ・応用経験 【求める人物像】 ・地頭の良い方 ・知識欲が高い方（AIなどの新しい知識に関して興味関心が高い人） ・自ら手を動かし、泥臭く挑戦できるチャレンジャー。 ・柔軟な発想と高いコミュニケーション能力で、営業を通じた事業課題の解決に貢献できる方。 -
【東京勤務/IT系法人営業】会社と一緒に営業力が成長できる！裁量大きく仕事が出来る！
勤務地
東京都千代田区神田佐久間町3-17 株式会社クオンツ 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・月給制で安定収入！ ■仕事内容 主な仕事内容はこちらです。 ・SES営業 ・受託開発営業 ・エンジニアと会社の架け橋 SESとは、「システムエンジニアリングサービス」の略でIT業界における契約形態の一つです。 SES営業は、案件を持っている会社に営業して「人材不足してませんか？当社の技術提供しますよ！」と聞いて人材募集中の募集要項を貰い、募集要項に合った人材を提案（マッチング）することです。 主な業務は、 ① 取引先に人材募集の状況を確認し、情報を入手する ② 自社、パートナーで募集要項に合った人材を探す ③ 募集要項にマッチした人材を提案する ④ マッチしたら面談をコーディネートし実施する ⑤ アサイン後も働きやすいようにフォローをする 受託開発とは、お客様のソフトウェア開発を自社で請け負うお仕事です。 受託営業とは、お客様専用のシステムで実現したい顧客の課題を聞き出し、契約を獲得するお仕事です。 主な業務は、 ① アポイントを取る（手法は様々） ② お客様の課題のヒアリング ③ 契約締結 現場で活躍するエンジニアと連携して、企業様へSalesforceの導入や運用サポート、システム開発等を行います。お客様のニーズにあったエンジニアをコーディネートし、業務改善につながるソリューション提案を担っていただきます。 具体的にお任せするのは以下の業務です。 ・企業とITエンジニアのマッチング ・提携企業のフォロー ・その他請求書作成等の事務業務 ・企業開拓 飛び込み営業は一切ありません。 先輩社員から得意先を引継ぎつつ、交流会などでの名刺交換で徐々に人脈を増やしていただきます。 また、通常はエンジニアのフォローアップも営業職が担う場合が多いですが、弊社では営業職が営業に集中できるよう、エンジニア同士でマネジメントを行います。 将来的には責任者候補として入ってもらいつつ、加えて経営周りにも関わってもらう機会があります。 ■□■Salesforceとは？■□■ 世界15万社以上が利用するクラウドベースの顧客管理システムや営業支援システムです！ 業界問わず、幅広い有名企業が利用！ 例）SMBCグループ、中央電力株式会社、任天堂株式会社 等 求める人材
求める人材: 【歓迎要件】 ・コミュニケーションが得意な方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・現状に満足せず、改善思考がある方 ・考えながら取り組み、日々小さくても高速に改善を回すことができる方 【必須要件】 ＜以下のすべてを満たす方＞ ・営業職をご経験された方 ・2年以上販売職で自ら商品を売った経験がある方 この企業の類似求人を見る
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★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 ・年収720万 入社1年目 ※マネジメント経験あり ・年収1020万 入社2年目 仕事の概要
仕事内容 □年収720～850万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視の営業支援を実践します！ 営業スキルだけでなく思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】 営業コンサルのマネージャーとして、クライアント企業の営業課題を解決するための戦略立案から実行、チームマネジメントまでお任せします！ ＜◎具体的には＞ ・新規顧客開拓（インサイドセールス） ・営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント ・市場分析・マーケティング施策の立案 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・法人営業経験3年以上（新規開拓含む） ・マネジメント経験（人数問わず） ・数値目標に基づいた業務管理、KPI運用の経験 【歓迎要件】 ・無形商材（特にコンサルティングやSaaS、DX関連）の法人営業経験 ・営業戦略の立案から実行、改善まで一気通貫で行った経験 ・営業組織の立ち上げや仕組み化・プロセス構築経験 ・Salesforce等を用いた業務改善・効率化のプロジェクト推進経験 ・他部署や外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・起業経験または起業を具体的に視野に入れたキャリア志向 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 この企業の類似求人を見る
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★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 ・年収500万 入社1年目 ※営業経験有 ・年収720万 入社1年目 ※マネジメント経験あり ・年収1020万 入社2年目 仕事の概要
仕事内容 □年収500～700万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □他社にはない圧倒的成長環境！ □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 Ｄ～コンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視の営業支援を実践します！ 営業スキルだけでなく思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】 入社後はインサイドセールスを中心に、営業の基礎から応用、さらには戦略立案やクライアントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜◎具体的には＞ ・ターゲット顧客の選定、リスト作成 ・新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談） ・問い合わせ・資料請求のフォロー ・顧客とのリレーション構築（中長期的） ・営業戦略や施策の立案と実行 ・チームのマネジメントや後輩メンバー育成 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（20代前半）】 ──社内の雰囲気・人間関係については、どのように感じていますか？ 「社内はとにかく風通しが良いですね。私が気づけていない視点や改善点を、先輩や上司がフランクにフィードバックしてくれますし、逆に私から提案をする場面があっても、しっかり耳を傾けてくれます。また、別の社員の方も言っていましたが、社長や人事、先輩がとにかく熱い！ これまでに経験したことのないほど「あなたの成長に本気で向き合う」という姿勢を貫いてくれるので、圧倒的なスピード感で成長できていると感じます。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・営業経験（法人・個人問わず） ・基本的なPCスキル（メール・Excel・PowerPoint等） ・チームで目標達成に向けた協調性と主体的な姿勢を持てること 【歓迎要件】 ・インサイドセールス経験（特に架電経験） ・法人向けBtoB営業経験 ・無形商材やソリューション型商材の営業経験 ・CRM（Salesforce等）の操作経験 ・スピード感あるベンチャー環境での就業経験 ・営業以外の業務（マーケティング、事業開発など）への挑戦意欲 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 ・年収500万 入社1年目 ※営業経験有 ・年収720万 入社1年目 ※マネジメント経験あり ・年収1020万 入社2年目 仕事の概要
仕事内容 □年収500～700万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □他社にはない圧倒的成長環境！ □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤXコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視の営業支援を実践します！ 営業スキルだけでなく思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】 入社後はインサイドセールスを中心に、営業の基礎から応用、さらには戦略立案やクライアントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜◎具体的には＞ ・ターゲット顧客の選定、リスト作成 ・新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談） ・問い合わせ・資料請求のフォロー ・顧客とのリレーション構築（中長期的） ・営業戦略や施策の立案と実行 ・チームのマネジメントや後輩メンバー育成 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（20代前半）】 ──社内の雰囲気・人間関係については、どのように感じていますか？ 「社内はとにかく風通しが良いですね。私が気づけていない視点や改善点を、先輩や上司がフランクにフィードバックしてくれますし、逆に私から提案をする場面があっても、しっかり耳を傾けてくれます。また、別の社員の方も言っていましたが、社長や人事、先輩がとにかく熱い！ これまでに経験したことのないほど「あなたの成長に本気で向き合う」という姿勢を貫いてくれるので、圧倒的なスピード感で成長できていると感じます。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・営業経験（法人・個人問わず） ・基本的なPCスキル（メール・Excel・PowerPoint等） ・チームで目標達成に向けた協調性と主体的な姿勢を持てること 【歓迎要件】 ・インサイドセールス経験（特に架電経験） ・法人向けBtoB営業経験 ・無形商材やソリューション型商材の営業経験 ・CRM（Salesforce等）の操作経験 ・スピード感あるベンチャー環境での就業経験 ・営業以外の業務（マーケティング、事業開発など）への挑戦意欲 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
生徒数3万人を超えるネットの学校
勤務地
群馬県太田市飯田町1220-1 オカバ太田ビル4階 学校法人角川ドワンゴ学園 仕事の概要
仕事内容: 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校（2025年4月開校準備中）において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ・中学校や高校への学校訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・業界問わず営業のご経験がある方（2年以上目安） ・土日出勤が可能な方（平日に振替休日を取得いただきます） ＜業務で利用するITツール＞ Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎条件】 ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・学校営業の経験がある方 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方 ・高級商材の販売経験がある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・BtoCの営業経験のある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。 -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 ・年収500万 入社1年目 ※営業経験有 ・年収720万 入社1年目 ※マネジメント経験あり ・年収1020万 入社2年目 仕事の概要
仕事内容 □年収600～800万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視の営業支援を実践します！ 営業スキルだけでなく思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】 営業コンサルのマネージャー候補として、クライアント企業の営業課題を解決するための戦略立案から実行、チームマネジメントまでお任せします！ ＜◎具体的には＞ ・新規顧客開拓（インサイドセールス） ・営業部門の統括、売上・KPIの管理 ・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化 ・メンバーの育成・組織マネジメント - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・法人営業経験 ・リーダーまたはマネジメント経験（メンバー指導経験がある方歓迎） ・目標達成に向けた戦略立案やKPI管理の経験 【歓迎要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・新規開拓営業やコンサルティング営業の実務経験 ・Salesforceなどの業務効率化ツールの知見・活用経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
未経験歓迎！頑張りが評価されやすい環境で1年目から高収入も狙えます！
勤務地
京都府京都市 株式会社TRY AGAIN 仕事の概要
仕事内容: ≪ この求人のPOINT ≫ □完全未経験OK！入社時研修あり！ □アメリカや韓国への海外研修も！ └詳細は応募先へ進むor弊社インスタグラムをチェック！ □独立支援制度で経営者も目指せる！ □土日祝休みあり＆長期休暇あり！ □厳しいノルマやペナルティもナシ！ □日払いや週払いもOK！ └働いてる実感が感じられます！ さらに！ 【あなたの個性を大切にできる】 □ネイルOK□ピアスOK□ひげOK！ □髪型・髪色自由□服装自由♪ ファッションも楽しめる職場です。 ≪ 主な仕事内容 ≫ 世界各国の新しい雑貨やグルメ商品の プロモーションをお任せします！ この世に知られていない商品を あなたの手でバズらせませんか？ トレンドを一緒に作っていきましょう！ □□具体的には… ○PR販売 └お客様のニーズをつかみ商品をPRします ○企画 └あなたのアイデアでバズる仕組みを考えます ○仕入れ業務 └海外への買い付けなどを行います ☆個人・法人両方対応 ☆商材によっては試供品を渡して感想を伺ってから 【仕事と家庭を両立】 女性活躍中＆子育てママ・パパ在籍中◎ 家庭を大事にしながら働けます。 【努力次第で昇格あり！】 管理職登用実績あり◎ キャリアアップのチャンスです。 業務委託への変更も可能です。 【若手が多数活躍中！】 平均年齢24歳 従業員20人 男女比6:4 10代20代30代活躍中！ スタッフの仲もかなり良好です！ 求める人材
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