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【ソリューションセールス】法人向けコンサルティング／ソリューション提案で企業の支援、顧客の課題解決提案に集中できる環境です！
勤務地
東京都港区六本木〒1060032 東京都港区六本木7丁目21－24 株式会社Goofy 仕事の概要
仕事内容 SFAを導入（もしくは検討）しながらも、有効な活用ができていないクライアントに対して、状況の把握、課題の抽出、支援内容の設計・提案を行うソリューションセールスとなります。The Model型の営業体制をとっておりますので、アポイントはインサイドセールスより供給されます。 ～業務フロー～ ①アポイント前捌き ISやパートナーから供給されたアポイントに対し、課題の想定やリサーチを行い、提案イメージをセットします。 ②アポイント対応 アポイントにて、クライアントのビジネスモデルや現在の状況をヒアリングします。 課題が顕在化していないケースも多く、ヒアリングを通して問題の特定を行います。 ③ソリューション提案 PMやプリセールスと連携しながら、ソリューションプラン、プレゼンテーションを設計し、クライアントへの提案活動を行います。 ★クライアントの事業基盤となるシステムソリューションのため、複数回のヒアリングと提案を繰り返して、プロジェクト始動まで支援を行います。 ④CSへの引き継ぎ、オンボーディング 受注後は、CSのPMと連携し、具体的なプロジェクト体制構築をサポートします。 ■仕事の醍醐味 当社は、 ・Biz(リクルート出身者などを中心にしたコンサルティングチーム)×Dev（セールスフォース出身者を中心にしたSlerチーム）の2チームによって構成されております。 マーケットには少ない「ビジネスの知見に富んだエンジニア」や「エンジニアリングに富んだビジネスサイド人材」を有しており、少数精鋭で企業様のご支援をさせていただいております。 弊社は外部資本などを一切受けずに自己資本経営をメインとしている為、 事業などにおける柔軟性や意思決定のスピード感が強みとなっております。 自身で裁量を持って業務を遂行し、自身のキャリアを切り開くことが大きな醍醐味となっています。 求める人材
応募資格 ※20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆法人無形商材の営業経験 ◆法人向けコンサルティングやソリューション提案の経験 ◆SFA、MAなどITツールの利用経験 【歓迎/尚可】 ◆ITのソリューションセールス経験 ◆SalesforceなどSFAの運用経験、提案経験 ◆売り切り型ではない営業のご経験 【マッチする属性】 ・顧客全体を巻き込んだソリューション提案となります。単なるサービスの提案ではないため、広い視野と知見を持って提案を行いますので、ゼロイチからソリューションを設計したい方とはマッチします。 ・ISから供給されたリードへの提案となりますので、顧客の課題解決提案に集中できる環境です。ITを用いた提案を深めたい方にマッチしています。 -
残業20時間以内★年間休日120日以上★土日祝休み★服装自由
勤務地
東京都港区麻布台 株式会社KPIソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: 来るAIの時代にも生き残れる無形商材のセールススキルを身に着けませんか？ ・営業リスト作成 営業先は幅広く、自由にリストを作成いただけます ・アポイント獲得 メール／電話／DMなどでアプローチを行っていただきます 1日あたり、30件～40件ほどのアプローチ 週間3～4件のアポイント目標 ・Beneyサービスのご提案 ・受注作業 ・受注後のアフターフォロー ※受注して終わりではなく、顧客と長いお付き合いができるよう受注後のフォローも大切な業務になります。 【営業先ジャンル】 ・コスメ ・グルメ ・ファッション など 幅広いジャンルのD2C企業様にご案内しています。 求める人材
求める人材: ・無形商材の営業経験 ・広告業界の知見 -
転勤・ノルマなし！経験者採用／パナソニックGの福利厚生も充実
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆このお仕事のおすすめポイント◆ ①ノルマなし！顧客への最適提案に注力できる！ ②業界知名度の高い商品を取り扱うので受注しやすい◎ ③直行直帰も可能！ ④平均残業25時間以下！ワークライフバランス充実 ⑤パナソニックグループの手厚い福利厚生あり！ ⑥転勤なし！ 【お仕事内容】 介護施設や医療機関を運営する企業や販売代理店に、 介護用品・設備、施設のリノベーションなど それぞれに合ったものを幅広く提案していきます。 施設で働く方の身体的・心理的負担の削減にも貢献！ 「新しい設備の導入により負担が減った」といった 嬉しいお声をいただくこともあり、 「誰かの役に立っている」と実感できる仕事です。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 キャリアアップも描きやすい環境です。 【お仕事の流れ】 ・アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、 まずはお電話にて商品をご案内します。 興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ・訪問・提案 各施設に合った家電、最新の介護用品などを 総合的に提案します。 リノベーション提案の際は専門の知識を持った 建築士と一緒に訪問。 1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ・納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。 使用方法について説明します。 ※既存のお客様も20社ほど担当いただきます。 各法人様の次年度予算などに合わせた提案を行います。 お客様が抱える課題に寄り添い、 最適解を見つけることにやりがいを持てるお仕事です。 【取り扱う商材】 ●『ナノイー（X）』を搭載した家電 （感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すりなど、 施設のリノベーションも提案します 【パナソニックエイジフリーとは？】 パナソニックグループの一員として、 介護用品の開発・販売、介護施設の運営、 在宅介護サービスを提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開しています。 ＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ ご希望やご経験に合わせてパートナーセールスなどの ポジションでもご案内可能ですので、 詳細は面接の際にお話しさせて下さい！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、 有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や企画営業、提案営業、 ソリューション営業、外勤営業、外回り営業の 経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以上の方 ●管理職・マネジメント経験歓迎 ●ブランクOK ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
広島県広島市安佐南区731-3168 広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-19-26 株式会社ポップジャパン 仕事の概要
仕事内容 ‥□□□□□□□□□□□□‥ 裁量が高くやりがい大￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業も少なめで、 ワークライフバランス充実！ ‥□□□□□□□□□□□□‥ 【求人のポイント】 □経験者、歓迎！ □昇給＆賞与あり！ □年間休日120日あり！ □20代活躍中！ 【お任せしたいお仕事】 既にお取引のあるクライアントからの依頼を受け、 販促品・広告・集客プランなどを提案し、 集客・売上ＵＰを支援していきます。 【当社について】 布に対する印刷を強みとする製造メーカーです。 50年前から、のぼりや旗、のれんやはっぴなどを中心に 全国展開を図ってきました。3年前よりウェアプリント事業を 加え、新たな事業展開を推進しています。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 〇営業経験（職種問わず） ＜歓迎＞ 〇無形商材を扱った営業経験 最終学歴 専門卒以上 ＜歓迎＞ 〇大学卒以上 -
業績好調！業界未経験歓迎！□土日祝休み□福利厚生充実
勤務地
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 仕事の概要
仕事内容 ”超 卸売業”としてのサービス（総合卸売・物流構築・システム構築等）をより沢山の企業様に知っていただくべく、新規顧客の候補となる企業様に対して企画提案営業をお任せします。 <新規顧客獲得の流れ> まずは代表が案件を持ち帰りますので、当部署が引き取り、以降の企画、見積もり、提案書作成までを担います。 よって、飛び込み営業やテレアポ等で商談数を稼ぐ営業とは異なります。 ＜ミッションに集中できる環境＞ 本ポジションでは、社内外（グループ内会社含む）との折衝や擦り合わせ、代表とのクロージングまでがミッションとなります。 資料作成や見積作成など作業的な部分は専任アシスタントが担当し、 取引開始後のフォローやメンテは他部署が担当します。 ＜入社後は＞ 入社後、半年間程度は上席者に同行し、自社サービスへの理解を深めながら提案のノウハウを学んでいただきます。 その上でご自身でもノウハウだけでなく人脈も積み上げていきながら、新たな企画のご提案、また新たなクライアントの獲得など活躍の幅を広げていっていただきます。 ＜当社ならではのキャリアアップチャンスも＞ 当社では多様な業態との取引があるため、常に新しいビジネスチャンスと向き合うことができます。 新規事業が拡大していき、事業会社化するまで発展したケースも多数。 部署のマネージャーや部長クラスの昇進に留まらず、事業会社の社長やオーナーを目指せる環境があることも当社の大きな特徴です。 =以下、当社Clothoの事業紹介＝ ＜Clotho＝超 卸売業＞ "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者（メーカー等）から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗（施設）運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 ＜独自のビジネスモデルを展開中＞ 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 求める人材
求めている人材 ・何らかの法人営業経験（業界未経験歓迎） ・office系（Excel・Word・PowerPoint）を使用しての資料作成経験 《歓迎する経験》 ・商材問わず、生命保険やコンサル（経営、採用など）、Webマーケ等の無形商材の提案経験 ・経営層に対して企画提案を行った経験 ・ITリテラシー（業務システムの導入、運用経験等） 《こんな志向の方を求めています》 ・幅広い領域でスキルを磨きたい ・経営者の近くで経営を学びたい、向上心や学ぶ意欲が高い ・世の中にアンテナを張り常に思考できる環境で働きたい ・自己成長をし続けたい ・組織の成長にも寄与したい -
ヘルステックベンチャーの大本命ついに登場!約700名の専門医ネットワークを保有し、大手事業会社やヘルステックベンチャーの新規事業立ち上げを支援。50年後、100年後の日本を変える医療ビジネス創出を手掛ける。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
顧客と共に価値を創る提案型セールス！医療DXの最前線で、顧客の課題を解決し、新たなビジネス機会を創出… 求める人材
【必須】■同職種の経験3年以上(新規開拓、プッシュの営業、法人営業経験必須)■自力で顧客を開拓し、ナ… -
経営層直下｜学歴不問｜リモート可能｜AI未経験歓迎 |営業×新規事業
勤務地
東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3階 (株)Sunways 仕事の概要
仕事内容: 営業の力で、AIの可能性を社会に届ける。 少子高齢化、人手不足、生産性の限界。 多くの企業が変革を迫られている中、 私たちは「AIによる業務改善」を通じて、 人がより創造的な仕事に集中できる社会の実現を目指しています。 単なるモノ売りではない、構造化された提案力と、社会実装を進める営業を募集します。 -- 【業務内容】 ・既存顧客および紹介企業へのAI・業務改善提案 ・見込み顧客への新規提案、リスト選定・アプローチ ・経営層との新規営業戦略の立案と実行 ・提案資料の設計、営業戦略の企画と実行 ・AIエンジニアチームと連携した業務改善支援 ・営業組織の立ち上げ、マネジメント（希望者）" 求める人材
求める人材: 【必須】 - 法人対応の実務経験（1年以上） - 提案資料の作成スキル（PowerPointなど） - 営業成果を数値で説明できる方（KPI、受注率、売上など） - 経営層や決裁者との商談経験がある方 ※現在、営業専任ポジションは本ポジションが初となるため、自走しながら仕組みを整えられる方を求めています。 ーー 【歓迎】 - 法人営業経験をお持ちの方 - スタートアップや新規事業フェーズでの営業経験 - SaaS、ITツール、業務改善系の商材の営業経験 - 業務設計やITリテラシーに対する関心・理解 - 営業組織の立ち上げ、仕組み化、後輩育成の経験 - 目標達成のためにプロセスごと設計・実行した経験 ーー 【こんな経験のある方も歓迎です】 必ずしも営業職の経験がなくても、 以下のような「法人対応」「課題整理」「提案業務」に関わっていた方であれば、スムーズにキャッチアップしていただけます。 ・人事として採用媒体や外部エージェントとやり取りしていた方 ・カスタマーサクセスとして法人顧客と折衝経験のある方 ・広報・PRとして、外部メディアや協力会社とやり取りしていた方 ・事業企画やアシスタント業務の中で、資料作成や顧客提案を担当していた方 ・IT系企業でのクライアント対応（導入支援やサポートなど）をされていた方 ご応募お待ちしております。 -
＼美人百花掲載！／業界未経験からリーダー昇格も！年休128日／キャリアアップ＆成長機会多数
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大阪府大阪市中央区難波 株式会社BIGTREE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 Web・IT・広告業界を中心とした企業と求職者をつなぐ、 両面型キャリアアドバイザー業務をお任せします。 ◆業務内容 ・企業（RA）と求職者（CA）の両方を担当 ・採用課題のヒアリング、候補者提案 ・キャリア面談、求人紹介、面接対策 ・入社フォロー、マッチング精度向上のための分析 など ◎RA業務からスタート → OJTで3ヶ月研修 → CA業務へ ◎アパレル・販売職出身の未経験メンバーも活躍中！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 【必須条件】 ・営業／販売／接客のいずれか経験2年以上 ・数値目標を追ったご経験がある方 【歓迎条件】 ・人材業界経験者、マネジメント経験者 ・異業界から無形商材に挑戦したい方 ・自分の実績を正当に評価されたい方 ・早期にキャリアアップを目指す方 -
年休128日&在宅可★M&Aコンサルなど豊富なキャリアパス
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜私たちの事業について＞ 私たちは店舗の「家賃」に着目し、2001年にテナント賃料の適正化コンサルティングを他社に先駆けて事業化しました。 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現。 決して利益率が高いとはいえないストアビジネス企業にとって、賃料の削減は「投資原資創出」に直結します。 それが新規出店や業態転換、人材育成などへの成長投資となり、クライアント企業にイノベーションをもたらします。 さらに2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。投資原資創出から事業拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 ＜今回の募集は…＞ 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業にて、店舗の賃料改定を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中！未経験からコンサルタントに挑戦したい方も歓迎します。 ＜コンサルタントのミッション＞ 営業担当が顕在化させたクライアントの課題に対し、分析、実行支援を担うのがコンサルタントです。主に賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与。将来的には修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件のご提案ができるようになってください。 ＜仕事の流れ＞ ◆営業がクライアントの課題を案件化 ↓ ◆適正賃料診断 現在の賃料の適正診断を実施。社内に複数の不動産鑑定士・宅建士がおり、客観的なデータ提供が可能です。 ↓ ◆打合せ 診断結果をもとに打合せを行い、賃料適性化の対象物件を絞り込み。スケジュールなどを決めていきます。 ↓ ◆アプローチ 賃料適正化へのシナリオを描き、クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーと協力しながら、貸主様との協議がうまく進展するようサポート。 相場データの活用はあくまでも一手段で、ロジックだけで成功するわけではありません。そんな中で長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築くのが腕の見せ所です。 これまで適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ ◆覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポート。 ↓ ◆進捗レポーティング 定期的に進捗報告を行う中で真摯な仕事ぶりを評価いただき、担当物件の拡大につながることが少なくありません。 ＜入社後は…＞ 研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたスキルアッププログラムもご用意。ここでは先輩コンサルタントの成功実例を教材に、実践的スキルを習得できます。 またデジタルツールを用いてノウハウを再現できる仕組みもあり、入社後約1か月程度で実際の案件を担当できるようになります。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度でコンサルタントとして活躍し、高い定着率を誇ります。 ＜この仕事の魅力＞ ◆顧客の経営サポートができる 収益悪化で退店を検討していた店舗を継続できたというケースもあります。 当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。今後の持続的な経営を考え、私たちを信頼してご依頼くださいます。 ◆実力主義の評価 年功序列ではなく、取り組み方を含めた実績を正当に評価。2年で年収が120％アップした事例もあります。 ◆豊富なキャリアパス 2025年4月から始めたM&Aアドバイザリー事業のほかに、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しています。 マネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 求める人材
求めている人材 大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ◆以下(1)～(5)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者（法人/個人・新規/既存問わず） (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など不動産領域でBtoBの業務経験者 (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などの経験者 (5)店長やSVの経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ◇ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇商業店舗に関する知見の豊富な方 ◇ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ◇宅建士の有資格者 ◇ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
【スタンダード市場上場】設立50年以上の歴史を誇る独立系SIer。無借金経営の安定した財務基盤。直請案件は全体の80%超(ホンダなど安定顧客多数)で、社員育成にも注力し働きやすい環境を実現。
勤務地
成増事業所（東京都板橋区） 想定年収
420万円～730万円 仕事の概要
顧客は大手自動車メーカー様が中心となっており、お客様の営業・サービス系システムや生産系システム、管… 求める人材
【必須】■IT業界での営業経験■法人営業経験者（SIもしくはソリューション）■チームでの仕事が好きな方 -
フルリモート可/AIツールを活用した業務効率化を推進中！
勤務地
〒101-0054東京都千代田区神田錦町〒1010054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE 11F 株式会社シンクスマイル 仕事の概要
仕事内容 当社が提供しているSaaSサービス、チームワークアプリ「RECOG」のフロント職として、サービス契約後の導入支援から利用の定着まで一気通貫で対応いただきます。 お客様との打ち合わせに集中できるよう、デジタルやAIツールを活用し、定型業務が極力減らせるような環境を整えています。 ■業務詳細 ・顧客のオンボーディング設計及び実施 導入決定後、オンボーディング計画を立て、実行します。稼働する顧客に対して、追加提案（アップセル/クロスセル）を実施することもあります。 ■ポジションの特徴 ・個人の目標よりも組織と協同しながら目標達成することを重視しています。 ・ChatGPTやNotionAI等の最新AIツールを導入しています。 ※主にSMB領域の担当をお任せする予定ですが、エンタープライズ領域の担当もあります。 【仕事の醍醐味】 ■魅力 ・フルリモート（出社も可能） ・リーダーやマネージャーへの昇格実績も多く、将来的にマネジメントや事業の中枢にチャレンジしたい方にピッタリの環境です。 求める人材
応募資格 【必須】以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業（2年以上） ・カスタマーサクセスの経験（1年以上） ・人事や経営企画、HRBPなどの経験（1年以上） ・人事コンサルティングもしくはそれに準ずる経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・リモートワークに対応できるITリテラシーがある方 ・変化に対応しながらオペレーションを実行できる方 ・人材業界またはIT業界での業務経験がある方 ・人事業務やカスタマーサクセスとして業務経験がある方 ・成約だけでなく導入後の顧客課題の解決まで寄与したい方huruhuru ※SaaSや業界経験は問いません。当社とフィットするような人物重視の採用をしたいと考えています。 -
【インサイドセールス（幹部候補）】営業戦略の立案～新規顧客開拓、営業チームの基盤づくりまでお任せ／役職手当あり／リモート制度あり
勤務地
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 OGSコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールスのコアメンバーとして、人事評価制度を中心としたコンサルティングサービスの新規顧客開拓をお任せします。 主にトスアップまでがメイン業務となりますが、マーケティングチームとも連携いただきながら今後の活動に対しての改善などもお任せできればと考えております。 （ゆく先にご興味があればコンサルタントへのキャリアパスも選択可能です） ◆インサイドセールス業務 ・ハウスリストなどに対するインサイドセールス活動 ・マーケティングチームが作成したコンテンツやキャンペーンを活用したセールス活動 ・マーケティングチームと連携したマーケティング戦略の改善など ◆インサイドセールスの基盤づくり ・インサイドセールスの効率的な仕組みづくり ・データを活用した戦略立案や、営業ツールの導入/改善など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（いずれも2年以上目安） ・法人向けインサイドセールス経験（業界/商材不問） ・法人営業として新規顧客開拓経験（業界/商材不問） 【歓迎条件】 ・無形商材のインサイドセールス経験 ・アウトバウンドのインサイドセールス経験 ・インサイドセールス部門の立ち上げ経験 ・ソリューション営業経験 ・組織／人事部門でのコンサルティング経験 ・経営企画や事業開発の経験 ・経営者向けセールス経験 ・高単価商材のセールス経験 【求める人物像】 ・真摯さ、誠実さがある人 ・基準や熱量が高く、挑戦し続ける人 ・ヒト、コト、モノと向き合い続けられる人 ・自分やチームを高め続けられる人 ・仲間と共に事を成すことにやりがいを感じる人 ・真摯さ、誠実さがある人 ・基準や熱量が高く、挑戦し続ける人 -
アライアンス営業担当＜SASE、IoT商材の間販・DX推進＞
勤務地
東京都港区虎ノ門1-17-1 KDDI株式会社 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■仕事内容 法人向けアライアンス営業、SASE関連商材やIoT分野に関わるさまざまなソリューションの法人向け間販を担います。 これまでの領域に加え、新たな領域でのアライアンスモデルを創出し、KDDIの法人事業全体に貢献します。 ■具体的には メーカーやSIベンダーなどのパートナー企業に対するアライアンス営業として、デジタルトランスフォーメーション（DX）の波が押し寄せる中、企業が抱える課題を解決するためのさまざまな商材を間販営業として提案、キャンペーンを立案し、さらに、これまでにない新たなビジネスモデルを企画・立案・実行し、市場に新しい風を吹き込む役割を担います。 メイン業務として、下記を想定しております。 ・パートナー企業との協力計画の策定 販売戦略や目標に関して共同で計画を策定し、実行に向けて伴走いただきます。 ・製品やサービスにおける情報連携 パートナー企業に対して、サービスや製品の提供方法や特徴、競合他社との差別化情報などを説明し、顧客に提案ができるようサポートいただきます。 おすすめコメント 同社には、法人市場で強固な顧客基盤があると共に、通信に限らず、様様な最新テクノロジーやアセットを保有しています。 5G時代を迎えていく中でKDDIの顧客基盤、最新テクノロジー、アセットをフル活用して、一緒に同社の法人ビジネス変革にチャレンジしてみませんか？ 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社 待遇・職場環境・その他 オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・IT業界（ITの領域問わず）において、営業もしくは企画業務 ・無形商材を取り扱う、営業もしくは企画業務 【あると良いスキル・経験】 ・通信分野における営業もしくは、営業企画業務のご経験 この企業の類似求人を見る
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「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」というVisionのもと、多角的に中小企業の事業成長に向き合う事業を展開。中小企業のお困りごとに対する相談窓口というマッチングプラットフォーム事業を皮切りに、BPaasの新規事業も開始。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
見込み顧客に対して商談を行い、弊社サービスの提案業務をお任せいたします。弊社新規事業であるBPaaS事… 求める人材
【必須】■無形商材での法人営業経験2年以上（新規営業）■目標数字を意識しPDCAを回してコミットされて… -
32歳以下の方大歓迎！【パートナーセールス（SaaS事業）】『STOREPAD』の販路拡大を担うパートナーセールスをお任せします！
勤務地
東京都中央区銀座1丁目15-6銀座東洋ビル10F イクシアス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■お任せしたい業務内容 セールス組織において、代理店営業と代理店の管理業務をお任せします。 事業拡大において、重要なポジションとなります。 ＜具体的には＞ ・新規代理店の開拓 ・セールス戦略・企画担当と共に営業戦略の策定および実行 ・代理店ごとの販売計画、販売促進戦略の策定および実行、また提案フォロー ・代理店へのプロダクトロードマップ、機能リリース、キャンペーン等の情報配信 ・受発注の処理 ※代理店との商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）代理店営業・管理業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし 求める人材
求める人材: ・無形商材の営業またはコンサルタントとしての実務経験3年以上 ・代理店営業、管理、推進の経験 ■イクシアスとは 私たちは、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。 「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、 それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。 多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、 そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。 そんな、生産性と満足度が高い世界を、私たちは「技術力」と「創意工夫」で創り出し、 世界の笑顔を増やしたいと考えています。 リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 ■STOREPAD(ストアパッド)とは 『STOREPAD』は、GoogleMaps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、 業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、 再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。 そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、 直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■今後の展望 『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。 資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに 連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 -
【 アライアンスセールス（戦略立案・実行）】ブルーオーシャンを開拓するスタートアップでご自身の成長と会社の成長を実現しませんか？ 在宅勤務可
勤務地
東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル501 株式会社カンリー 仕事の概要
仕事内容: ～アライアンスセールス（営業企画）とは～ アライアンスセールスは通常のセールスと異なり「顧客にサービスを売ること」ではなく、「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係（パートナー）を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築すること（自分で売るのではなくパートナー企業の営業組織をうまく動かして業績を作る必要がある）」が目的のため、事業開発力も同時に求められてくる職種となります。 上記目的を実現するためには、パートナー企業の強み、経営課題を深掘りした上でて、経営課題を解決するための協業ストーリーを設計・提案することで販売ルートの開拓・拡大を行います。 ～アライアンスセールス（営業企画）で大事なこと～ 自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築力と、伴走型でパートナーの成果向上にコミットしていくコミット力が重要です。例えばですが、チェーンの飲食店向けに保険サービスを提供しているパートナー会社があったとします。 この会社にとって重要なことは、顧客（飲食店）が成長し続けることになります。（成長しつづけてくれないと保険は売れないため）このような企業に対して、飲食店の成長のためにはカンリーの商材が必要であるというストーリーを描き、カンリーの商材を売ることでパートナー企業にもメリットがある（保険が売れ続ける）という認識を形成し、販売を強化してもらうというようなイメージです。 単純な構造に見えてしまうかもしれませんが、上記のような座組を構築したい企業は数多の数存在するため、その中で「one of them」ではなく「only one」の関係を構築するためには双方の経営課題・強み・メリットをお互いが深く理解した上でパートナー企業の営業スタッフとも深い信頼関係を構築する必要がある、非常に難題且つ面白い職種だと考えています。 求める人材
求める人材: ■必須スキル ・弊社の5つのバリューに共感いただける方（参考 : https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36) ・法人深耕営業経験 ・無形商材の法人営業もしくはコンサルティング経験 ■歓迎スキル ・ベンチャー企業での勤務経験 ■求める人物像 ・パートナーの経営課題を特定し、寄り添える方 ・経営課題に対して、自社のソリューションと結びつける戦略ストーリーが設計出来る方 ・上記の能力が完璧でなくても、弱さと向き合い挑戦し続けるスタンス ・仕事において能力も大事だが、人間力の大切さも理解している方 この企業の類似求人を見る
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32歳以下の方大歓迎！【HRコンサルタント/法人営業】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F InstitutionforaGlobalSociety株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR（投資家向け広報）の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します！ 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営／データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー（インバウンドリードの対応） □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。 ∟課題仮説の提案 ∟社内データ分析チームとの連携（デリバリー） ∟今後の打ち手の提案（アップセル/クロスセル） ※具体的な案件の概要（例） ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施 ∟アセスメント受検者向け事前説明会の実施（アセスメントの意義、何が可視化できるか） ∟企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案～データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。 今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる 求める人材
求める人材: ■スキル/ドメイン知識 ・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力 ・プロジェクトマネジメント力（複数ステークホルダーを巻き込んでの調整力/推進力） ・HR/人事領域に対する理解 ■イメージする過去のご経験（いずれか当てはまる方） ・戦略/人事系コンサルティングのご経験 ・人事のご経験 ∟人事経験から企業の人事課題に対しての理解・認識を持っている ∟経営幹部・役員クラスなど社内のステークホルダーとの調整業務など ・法人向けソリューション営業・コンサルティング営業のご経験 ∟深耕営業/無形商材営業 ※「人的資本」自体が新しいトレンドのため、経験者である必要はありません。人的資本やHRのトレンドに興味関心がある方のエントリーをお待ちしております。 当社は、AIやデータサイエンスを人材の教育・評価に取り入れサービスを展開する、 テクノロジー系ベンチャー企業です。 新聞・雑誌などメディアに取り上げられることも多く、AI×教育で注目を集めています。 企業向け・学校向けの両分野でサービス展開しており、 先端的取り組みを行う大企業とのコラボレーションや、 経済産業省との実証実験プロジェクトなどに積極的に関わってきました。 -
「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」というVisionのもと、多角的に中小企業の事業成長に向き合う事業を展開。中小企業のお困りごとに対する相談窓口というマッチングプラットフォーム事業を皮切りに、BPaasの新規事業も開始。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
リード（見込み顧客）情報をもとに商談機会を創出する業務をお任せいたします。弊社新規事業であるBPaaS… 求める人材
【必須】■電話営業のご経験(インサイドセールス)■無形商材での法人営業経験2年以上（新規営業） -
未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！
勤務地
兵庫県三田市大原４８８－３ 日産プリンス兵庫販売株式会社 三田中古車センター 給与例
給与例 ＊インセンティブ月額平均 １年目 ２万４０００円 ２年目 ８万１０００円 ３年目 １０万１０００円 ＊年収目安 入社２年目４５０万円 ６年目５３０万円 １０年目６３０万円 仕事の概要
仕事内容 ＼ 知識＆経験不問！の 「来店対応型」スタイル ／ 「クルマの知識に自信がない…」 「長いお付き合いに少しプレッシャーかも…」 そんな方でも、存分に活躍できるのが ＜中古車販売＞ というジャンル。 新車に比べて「この一台がほしい！探していた！」…というお客様が多く、 車の知識に自信がなくても、誠実に対応することができれば大丈夫です。 ＼ 充実した研修とマニュアル完備！ 未経験でも安心です ／ 自動車販売とそのご説明・ご提案に必要なHOW TO は ＜万全の教育体制＆マニュアル＞ を ご用意しておりますので なにも心配いりませんよ。（※未経験スタートで活躍中の先輩実例多数！） …働きながら、だんだんと「クルマの知識・トレンド」に詳しくなって、 接客・営業スキルも身につくお仕事、はじめませんか？？ ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください 求める人材
資格 ＼中途採用強化中！／ ・異業種でも営業経験者ある方優遇！※有形・無形不問 ・営業職経験を活かしたい →企画提案営業、ルート営業、求人営業 →法人営業、海外営業、不動産営業 ～こんな方を求めています～ ・大手系列会社の正社員になりたい ・人々の生活を支える大きな商材を扱いたい ・安定した業界で長く地元で働きたい ・家族も納得できる転職先を探している ・頑張った成果を正当に評価してほしい ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://nissan-prince-hyougo-recruit.jp/ この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【人と組織の未来創りをリード！】13,000社超の成長を支援◎特許取得サービスを多数開発する業界リーダー企業で新たな挑戦をしませんか？
勤務地
東京都千代田区有楽町 ALL DIFFERENT株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は、2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。 設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成長を支援する業界初、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナーとして、お客様に貢献してまいります。 Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ 当社クライアント一例 日立製作所／NTT Docomo／NTTデータ／三菱地所グループ／コカ・コーラ／ヤマハ／ブリヂストン／オリンパス／テレビ東京／ANAグループ／LINE／セブン＆アイグループ／アフラック生命保険／明治安田生命保険／ヤマサ醤油／公文教育研究会 など 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、 リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 ＜歓迎要件＞ 下記経験がある方がご活躍中です ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、 または社内研修講師経験をお持ちの方 ※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更について、ご相談させていただく場合があります。 -
複業マッチングサービス「KAIKOKU」拡大に向けセールス募集！／フレックスタイム制×出社とリモートのハイブリット型
勤務地
〒141-0031東京都品川区西五反田〒1410031 東京都品川区西五反田7丁目7－7 SGスクエア8F 株式会社BLAM 仕事の概要
仕事内容 ■業務内容 自社サービス複業マッチングプラットフォーム「カイコク」において、マッチング数を増加させることがメインミッションとなります。具体的には、複業ニーズのある企業へのセールス活動（セミナー、展示会、IS活動、商談、サービスプランニング、提案）が主な業務となります。 大手企業や自治体が複業人材を求めるニュースやテレワークの普及により、中小企業では「複業人材活用」が一般的になっています。しかし、興味はあるものの経験やナレッジがないため、懸念を払しょくできずに踏みとどまっている企業が多いのが現状です。 これらの課題や不安に対して、適切な情報や事例を提供し「複業人材活用」を支援することにより、企業の新しい組織作りのきっかけを直接的に提供できるポジションです。 ※「カイコク」とは※ マーケティング×複業領域で国内トップクラスのマッチングプラットフォームです。 約10,000名のマーケターにご登録いただいています。 【具体的なお仕事】 ・新規商談対応 ※サービス説明、人材提案、定期的なクライアントコミュニケーション ・インバウンド問い合わせ創出や休眠復帰を目指したナーチャリングなどマーケティングとの連携 ・既存クライアントからの追加受注に向けたコミュニケーションや提案 ・インサイドセールス業務 ・セールスフローやスクリプト改善 ・部長補佐業務（メンバーマネジメント、サービス改善など） 仕事の醍醐味 ■得られる経験 ”こんな悩みをお持ちではないですか？” 「現在のポジションでは部分的な仕事が多く、上も詰まっている」 「もっと裁量権を持ちたいし、キャリアアップもしたい！」 「個人の成果が直接的に評価される環境じゃない」 ～当社では以下のような経験ができます！～ ①急成長中の「複業市場」に注力し独自の強みを持つ新規サービスであるため、自由な裁量権のもとプロセス構築やサービス改善に関わることができることから、新規サービス立ち上げ経験を積むことができます。 ②部長補佐として、メンバーマネジメントやサービス改善などのリーダー業務もお任せするため、同時にマネジメントスキルの向上も目指せるポジションです ③さらに本ポジションでは、CSやマーケ観点のスキルも身に付けることができます。 ④年4回の昇給チャンスで、成果と自己成長の振り返りをコンスタントに行えます。 ⑤経営と従業員の距離が近く、自分の意見や提案が積極的に受け入れられ、会社方針や展開に貢献できる可能性があります。 ■キャリアイメージ 営業部門統括・経営戦略ポジションの役員 or 新規事業における事業責任者 ■社風 ①働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。 ②ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています（月平均残業時間：20時間） ③社員数が少なく（50名以下）、経営陣と従業員との距離が近い環境で、意見や提案がしやすく、認められれば会社の方針や展開に関与する可能性があります ④9期目の若い企業で、将来の事業展開の可能性が高く、新規事業の立ち上げに参加する貴重なフェーズです。 ⑤最高の成果を得るために、社内では自発的に意見交換や互いのフィードバックが行われています。 ■メンバー 20代後半～30代前半のメンバーが多いため、世代間のギャップを感じにくく、円滑なコミュニケーションが可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム12：00～17：00） ・出社とリモートのハイブリット型 ※基本出社としていますが、等級や状況に応じて在宅勤務も可能です！ 求める人材
応募資格 ■必須要件 ＜以下いずれかのご経験＞ ・無形商材の新規法人営業経験：2年以上 ・無形商材のインサイドセールス経験（アウトバウンド）：1年以上 ・BtoC新規営業：2年以上 ※ウォーターサーバー・土地仕入れ・受信料の訪問営業など、反響営業ではない新規営業の経験 ■歓迎要件 ・人材業界（マッチング系自社サービス運用）の経験をお持ちの方 ・RA（リクルーティングアドバイザー）経験 ・自社サービスに対する新規獲得セールス（toB）経験 ・営業戦略立案経験 ・セールスリーダー経験 ・人材業界における知見（紹介、派遣等） ■求める人物像 ・自頭×行動力、創造性をもって物事を考えられる方 ・現状に不足感を感じており、市場価値を高めるためのスキルアップをしたい方 ・成果を上げるためのロジックを持っており、成功体験・失敗体験が豊富な方 ・弊社ビジョン「ハタラクを叶える」に共感いただける方 ・チームで連携して動くことが好きな方 ・キーパーソンとして良い会社をともに創りたいとお考えの方 ・新しいことに前向きに楽しく挑戦できる方 この企業の類似求人を見る
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「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」というVisionのもと、多角的に中小企業の事業成長に向き合う事業を展開。中小企業のお困りごとに対する相談窓口というマッチングプラットフォーム事業を皮切りに、BPaasの新規事業も開始。
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
弊社サービスのお客様に対して、クロスセル、アップセルを実施する営業業務と、解約防止のためのリテンシ… 求める人材
【必須】■無形商材の法人営業経験 2年以上■目標数字を意識しPDCAを回してコミットされてきたご経験 -
32歳以下の方大歓迎！【フィールドセールス（正社員）＠東京】飲食業界のDX化／受発注SaaS「クロスオーダー」の営業／シリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ
勤務地
東京都中央区日本橋1丁目2-19日本橋ファーストビル9階 クロスマート株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※本ポジションは2025年1月以降入社の募集となります 食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の営業（フィールドセールス）をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・B2BSaaS「クロスオーダー」の営業（フィールドセールス） ・販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ・プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など お客様は卸売業者で、対面での商談がメインとなります。そのため、都度出張もございます。 ■「クロスオーダー」とは？ 飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」は、これまでFAXや電話が主流だった受発注業務をスマートフォン上のLINEのインターフェース（画面と操作）を通じて行うことで、業務効率化を実現するサービスです。ウィズコロナで、業務のデジタル化・DXのニーズは高まり、サービス開始から4年で利用店舗数は80,000店舗を超え急速に拡大しています。 ■この仕事の魅力・やりがい ・社会的意義の大きさ 外食産業・食品流通というレガシー産業の課題解決に向き合える仕事なので、非常に社会的意義を感じられます。「クロスオーダーを導入して労働環境がすごく良くなった」と言ってもらえることもあり、目の前で変化を感じられるのも大きなやりがいです。 ・リモート可＆フレックス環境 フレックス制のため、自分に合った働き方が可能です。（月曜日のみ10:00-15:00をコアタイムとしています。）毎週月曜日を出社Dayとし、オフラインでの全社会議や報告会を行なっていますが、月曜以外はリモート勤務が可能です。 ・プロダクトの改善にも携われる！ 営業が拾い上げた現場の意見を、プロダクトチームに日々展開しております。また週に2回、営業・プロダクトチームでMTGをして、プロダクトの磨き込みをしております。エンジニアと一緒にプロダクトを作っていくこともフィールドセールスの役割だと当社は考えております。 ■キャリアパスについて マネージャーやエリア責任者へのキャリアアップだけでなく、人事、CS、PdMといった職種変更も可能！過去にも例があり、自身のスキル・適性に応じてチャレンジできる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・無形商材かつ法人セールス経験が1年以上ある方 ・新規開拓経験がある方 受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の提供 ◆”クロスオーダー受発注”の運営事業 ・日々深夜に大量発生する、飲食店から卸売業者へのFAXや留守電での発注というアナログな課題に向き合う ・LINEとFAX-OCRを活用し、発注内容をデータ化 ・サービス開始からわずが4年で、月間利用店舗数が全国で9万店舗を突破！ ◆”クロスオーダー販促”事業 ・非対面でのマーケティングが可能になる「クロスオーダー販促」 ・卸売業者から取引先への販促をDX化、コロナ禍で対面営業に代わる新たなマーケティング手法 ・多くの卸売業者に利用いただき、各社売上に貢献 ◆新規事業 ・食品流通の新たなマーケットプレイスを創生 ・三方よしを体現した食品流通の新たな挑戦 「想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する。」 食品流通のインフラとなり、食品業界全体の発展に貢献することを使命に受発注のDX化を推進し、 業務効率化・省人化を実現します。 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、 付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、 自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、 5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、 事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、 今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、 企画・マーケティング部門での募集となります。 ＜ミッション＞ 接触済顧客の状態を正しく捉え、 適切なアプローチを実行する仕組みを構築し、 営業部門へ商談化につながる顧客リストを提供し、 リサイクル商談獲得に貢献する ＜仕事内容＞ ご入社後、 まずは「楽楽クラウド」製品における「楽楽販売」の営業組織に対し、 フィールドセールス、 インサイドセールス、 マーケティンググループ内の他チームと連携しながら、 見込み顧客の潜在課題の顕在化や、 課題解決の気づきを促すメールやウェビナー主体のコンテンツを開発、 提供するリードナーチャリング業務を行っていただきます。 業務内容（詳細）： ■リードナーチャリング活動の企画・実行 ・メルマガ配信のためのコンテンツ企画・文面作成 ・オンラインセミナーの企画、 資料作成、 運営 ・ナーチャリングプロセスの構築/改善 ・その他顧客検討フェーズに合わせたホワイトペーパー、 記事などのコンテンツ企画/制作 ・各種データの整備、 分析 ・データ活用による顧客アプローチの精緻化 ・既存の手法に拘らない、 効果的なマーケティングアプローチの開発・運用 等 ■想定KPI： ・ナーチャリング施策経由の商談トスアップ数 ・メルマガ施策の開封率、 CTR、 CVR ・各種施策のCPA、 CAC最適化 等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＜扱うサービス＞ 近年、 バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、 法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、 同社は、 「楽楽クラウド」製品（※）が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、 SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、 企業のさまざまな業務の効率化、 付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開しております。また、 今後は現在提供しているサービスに加え、 新たな領域においてサービス提供を行う計画もございます。 ※「楽楽クラウド」製品：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 ※各サービスの詳細はこちらからご確認ください ※ご入社後、 まずは「楽楽販売」の製品メイン担当として従事いただく想定です。 ＜配属組織＞ 楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部 セールスマーケティング課 ※2024年11月現在 ※配属ポジション、 チームについては選考の過程でご経験やスキル、 ご志向性を踏まえて決定いたします。 ＜ポジションの魅力＞ ・フェーズの異なるプロダクトを横断しながらマーケティングスキルを身に着けることができる プロダクト横断の戦略企画組織において、 異なる事業フェーズのリードナーチャリングに関わることが可能です。多様な営業課題への解決活動を短期間で経験することができます。 結果SaaS組織のセールスナーチャリング知見を高めることができます。 また、 営業戦略部門やマーケティング部門と関わりが多い部署のため、 マーケティング部門、 営業戦略部門へのキャリアも検討しやすくなります。 ・成長事業のマーケティング／ナーチャリング業務に携わることができる 「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い認知がありラクスの主力製品になっています。またご入社後担当いただく想定の「楽楽販売」においては、 今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、 これらの「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けている一方、 まだまだ白地の多い市場であるため、 マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、 マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験 ・ナーチャリング業務経験 ・オンラインセミナーの企画、運営経験 ・リード（見込み顧客）の獲得を目的としたマーケティング業務の実務経験 ・コンテンツマーケティングのご経験（メルマガ、Webライティング、ウェビナー経験等） 【歓迎条件】 ・SaaS業界もしくは、オンライン無形商材を扱う企業での就業経験をお持ちの方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
32歳以下の方大歓迎！【SaaSセールス（リーダー候補）】店舗DXを支援！SaaS型ビジネスのセールス募集
勤務地
東京都中央区銀座1丁目15-6銀座東洋ビル10F イクシアス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、 クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）インサイドセールス業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし 求める人材
求める人材: ・無形商材の営業またはインサイドセールスとしての実務経験3年以上 ■イクシアスとは 私たちは、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。 「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、 それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。 多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、 そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。 そんな、生産性と満足度が高い世界を、私たちは「技術力」と「創意工夫」で創り出し、 世界の笑顔を増やしたいと考えています。 リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 ■STOREPAD(ストアパッド)とは 『STOREPAD』は、GoogleMaps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、 業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、 再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。 そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、 直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■今後の展望 『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。 資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに 連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 -
「売れる」ECサイトを構築するための自社サービス「makeshop」の提供に加え、EC売上改善コンサルティングも手掛ける弊社。ECサイトのショッピングカート流通額13年連続日本一を獲得！ 12,000店舗を超えるユーザーへ導入、顧客満足度98％
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
420万円～600万円 仕事の概要
自社サービスであるECサイト構築SaaS『makeshop』にご興味があるユーザーをご契約までフォローアップする… 求める人材
【必須】■新規提案営業のご経験■Googleスプレッドシート、スライド、Canvaなどの利用経験 -
【代理店営業】ノルマなし転勤なし！あるのはインセンティブ！
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆このお仕事のおすすめポイント◆ ●パナソニックグループの充実した福利厚生◎ ●業界未経験からスタートOK ●ノルマなし！インセンティブあり！！ ●売上と販路の拡大をじっくり目指せる ●転勤なし◎ ●ワークライフバランス充実！ 【代理店営業とは】 ＜パートナーを通じて、ユーザーへ＞ 今回、募集するパートナーセールスは、当社だけでは リーチしきれないお客様に対し、パートナー企業 （販売店）と協働で戦略を練り、提案を行うことで、 お互いの売上拡大・販路拡大を実現するのが使命です。 【取り扱う商材】 介護施設・医療機関などの改修やリノベーション、 介護用品の販売・レンタルなど。 【お仕事内容】 ●パートナー企業の開拓及び関係性構築 ●営業戦略の企画・立案 ●パートナー企業へのセールス支援 ー提案先（介護施設・医療機関など）への営業同行 ー販促ツールの企画・制作 ー勉強会の企画・実施 ●上記に付随する営業推進業務 【パナソニックエイジフリーについて】 私たちは、介護用品の開発・販売、 介護施設の運営、在宅介護サービスを提供しています。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開している企業です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、有形商材の 営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や企画営業、提案営業、 ソリューション営業、外勤営業、外回り営業の 経験をお持ちの方 ●第二新卒の方、社会人経験10年以上の方 ●管理職・マネジメント経験者歓迎 ●業界未経験者歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味が ある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ●大手企業でキャリアアップしたい方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ★異業種からの転職応援 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ この企業の類似求人を見る
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残業20時間以内★年間休日120日以上★土日祝休み★服装自由★正社員経験なしOK
勤務地
東京都渋谷区神泉町 オルグロー株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールス│土日祝休み・ネイル髪型自由 WebサイトやWeb広告を運営している企業のお客さまに、Web集客支援サービス『ホワイトリンク』をはじめとした当社独自のWebサービスのご提案をしていきます。 今回のインサイドセールスのポジションでは、お電話でお客さまにアプローチして、当社のサービスの概要を“ご案内”するところまでをご担当いただきます。 【Q】アプローチするお客様は？ Web集客などの課題を抱える、さまざまな業界の法人企業がお客様です。色んな業界のお客様とお話しできるのは楽しさの1つでもあります。 【Q】アポイント取得までの流れは？ ▼お客様へアプローチ 会社が保有するリストをもとに、お客様へ電話でアプローチします。1日1件のアポイント獲得を目標にしています！ ▼課題をヒアリング Web集客に対する課題や現在取り組んでいる施策・満足度などを詳しくヒアリング。 ▼コンサルチームへバトンタッチ Webサービスを紹介して興味を持っていただいたら、必要情報をお伺いしてコンサルチームに引き継ぎます。 【Qどんな人が活躍？ 前職は、美容師・エステティシャン・保育士 など 未経験の方でもご活躍いただけます！ 求める人材
求める人材: ・無形商材の営業経験がある方 ・テレアポ経験のある方 -
【営業職】＼急成長×最先端／生成AIオンラインスクールのセールス募集！日本No.1を共に目指そう！10名採用★将来は起業したい方や稼ぎたい方も大歓迎！
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東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目2-2京王幡ヶ谷ビル4階 GAGA株式会社 仕事の概要
仕事内容: 生成AIに興味がある方や、副業に興味がある方へ自社サービスを提案していただきます。 アポイントは全てマーケティングで獲得するため営業職の方がアポイントを獲得する必要はないです。 アポイントがない時間はロープレや振り返りを行い、成果の最大化を行います。 ＜アポイントの流れ ＞ ▼初回面談：お客様とオンライン会議で会話、ラポール構築、ヒアリングまで実施いただきます。 ▼2回目面談：お客様の希望に合わせてコンサルティングを実施 ▼3回目面談：自社サービスの提案、クロージングまで実施いただきます。 （契約書締結、入金までその場で対応） ▼サポート：受講開始までのサポート （契約がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） 求める人材
求める人材: 必須条件なし！未経験OK 【求める人物像】 ◆素直な方 ◆将来起業したい方 ◆稼ぎたい方 ◆愛嬌のある方 ◆体育会経験者（結果を出した実績があれば尚良し） この企業の類似求人を見る
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■875万人の生活者ネットワークを活用した、メーカー様の販促のDXを支援。■550社以上の企業様と年間3200本のプロジェクト、年間210万件以上のサンプリング等、クライアントの商品と生活者のハッピーな出会いを数多く創出！
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東京本社（東京都新宿区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
自社開発のインフルエンサーデータベース「REECH DATABASE」を活用し、クライアントの課題に対して最適な… 求める人材
【いずれか必須】・無形商材の法人営業経験が2年以上ある方・インフルエンサーのディレクション業務のご… -
国内最大級の電子決済サービスを展開するトランザクション・メディア・ネットワークスが、ITソリューション営業を募集！キャッシュレス決済やDX推進を支える提案型営業として、クライアントの課題解決に貢献できるポジションです。最先端の決済インフラに携わりながら、業界の発展をリードするチャンス！既存顧客のフォローを通じて、ビジネス拡大に貢献しませんか？営業経験者歓迎、成長意欲のある方をお待ちしています。
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東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18階 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 本社 仕事の概要
仕事内容: 1．仕事の内容、入社してお任せしたいこと 純粋なセールス業務だけでなく、それに付随する業務（Bizdev 、マーケティング、コンサル）業務もご担当いただく予定です。 ■セールス業務 ・顧客獲得戦略の立案・施策設計および実行 新規・既存顧客に向けた開拓・売上促進のプランニング、実行、振り返り、ネクストアクション。 同社アセット（主にキャッシュレスソリューション）を中心に、顧客へのソリューション提案～合意形成を実施し、プロジェクトをローンチまでお任せいたします。 ・ステークスホルダーとの協業体制の構築や強化。 ■付随する業務 ・顧客等から得られた機能や要望を言語化し、社内の適切な部門への連携し（必要であれば社外とも連携）カスタムイズ商品や標準プロダクト商品化を推進。 ・市場を開拓する上で、必要な調査。売上促進や顧客獲得に向けて企画立案から実行。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【選考フロー】 書類選考⇒面接2回 求める人材
求める人材: 【必須】 無形商材を扱う BtoB 営業経験 社内の自部門以外の方（エンジニア等）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 顧客に合わせて適切にカスタマイズ、または一から作成するドキュメンテーション能力 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□来るAIの時代にも生き残れる無形商材のセールススキルを身に着けませんか？
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東京都港区麻布台 株式会社KPIソリューションズ 仕事の概要
仕事内容: ・営業リスト作成 営業先は幅広く、自由にリストを作成いただけます ・アポイント獲得 メール／電話／DMなどでアプローチを行っていただきます 1日あたり、30件～40件ほどのアプローチ 週間3～4件のアポイント目標 ・Beneyサービスのご提案 ・受注作業 ・受注後のアフターフォロー ※受注して終わりではなく、顧客と長いお付き合いができるよう受注後のフォローも大切な業務になります。 【営業先ジャンル】 ・コスメ ・グルメ ・ファッション など 幅広いジャンルのD2C企業様にご案内しています。 求める人材
求める人材: ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・無形商材の営業経験 ・広告業界の知見 -
□【SaaS営業×事業拡大★】商談アシストプラットフォームで大手企業を支援！法人営業の経験を活かして事業成長に貢献◎
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東京都調布市調布ケ丘 Umee Technologies株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □注目の商談アシストプラットフォーム「Front Agent□」を担当！ □上場企業からレガシー企業まで導入拡大中！ □営業経験を活かして事業拡大の中心メンバーに！ ＜仕事内容＞ ＼□エンタープライズ営業 マネージャー候補募集□／ 対面や電話、Web会議の音声議事録をCRMと連携する商談アシストプラットフォーム 「Front Agent□」のエンタープライズ営業をお任せします。 大手企業に向けた提案からPoCの実施、導入クロージング、 本社展開までを担い、事業拡大を牽引していただきます。 □具体的なお仕事内容□ ● 大手企業への提案営業（既存・新規） ● PoC（概念実証）を通じた導入支援とクロージング ● アライアンスやマーケティング施策へのブリッジ役としての活動 ● 新規顧客への開拓営業およびCRM/Sales Techの活用 「Front Agent□」はリリース直後から話題となり、急成長中のプロダクトです。 営業活動だけでなく、新たな挑戦ができる環境が整っています。 事業の拡大とともに成長を実感できる、挑戦しがいのあるポジションです！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ・無形商材の法人営業経験 歓迎要件 ・エンタープライズへの営業経験 ・SaaS系プロダクトの販売経験 ・新規顧客への開拓営業経験 ・CRMやSales Techの活用経験 -
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
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名古屋事業所（愛知県名古屋市西区） 想定年収
459万円～754万円 仕事の概要
国内最大級のVertical SaaSであるカイポケを検討している介護事業所への導入支援・クロージング業務を担… 求める人材
【必須】■法人営業経験1年以上 ■普通自動車第一種運転免許【歓迎】■無形商材を扱った経験 ■競合リ… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□全国3万社を超える企業にITサービスを提供する国内SaaS(ITクラウドサービス)業界トップのラクスからポテンシャル営業の募集です！
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大阪府大阪市北区鶴野町 株式会社ラクス【大阪】 仕事の概要
仕事内容: 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案?クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ▼扱うサービス ※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。 ・楽々精算 https://www.rakurakuseisan.jp/ ・楽々明細 https://www.rakurakumeisai.jp/ ・メールディーラー https://www.maildealer.jp/ ・チャットディーラー https://www.chatdealer.jp/products/ ・楽々販売 https://www.rakurakuhanbai.jp/ ▼営業先 中小～大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店：ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ▼営業手法 ・反響営業／Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド／テレアポ・DM ・代理店営業 ▼採用背景 楽楽精算を始めとし、弊社サービスをご利用中のお客様企業が順調に拡大していることから、事業拡大に伴い、大阪営業課の商材増および新規取り組みによる人員不足解消のため →将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる事業・組織拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 営業経験1年以上 ※社会人2年目-5年目をメインとして募集しており、 有形・無形、業界問いません。 個人営業経験の方も応募可能です。（24歳25歳の方） ※社数：2社経験まで（ラクスで3社目） ＜歓迎要件＞ この企業の類似求人を見る
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有難うと言われる医師のキャリアコンサルタント◆医療業界特化
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東京都新宿区新宿2-16-8 新宿北斗ビル5階A室 ジーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容 ノルマ、ＫＰＩのない会社です。 ※ノルマやKPIはありませんが、 「自ら考え、自ら動く姿勢」が求められます。 【ポジション名】 医師専門コンサルタント 転職支援×開業支援で医師人生に伴走する仕事 【私たちについて】 ジーネット株式会社は、 医師専門のキャリア支援会社です。 私たちは、転職支援と開業支援という両輪で、 医師が「本当にやりたい医療」 「自分らしい働き方」を実現できるよう、 人生に寄り添うパートナーであり続けています。 医療の未来を支えているのは、 ひとりひとりの医師の選択です。 その分岐点に、 私たちは本気で向き合っています。 【仕事内容】 あなたには、 医師向けのキャリア支援コンサルタントとして、 以下の業務をお任せします： □転職支援業務（全国対応） 医師との面談・キャリアプランニング 求人提案、病院・クリニックとの調整 面接フォロー、条件交渉、入職後のフォロー □開業支援業務（主に一都三県） 開業希望医師との面談・構想整理 物件選定、資金計画、関係各社との折衝 内装・採用・ICT・マーケティング支援 開業後の経営相談フォロー 転職か、開業か。 その選択に揺れている 医師の“葛藤”に向き合い、 「この先生にとって最適なキャリアとは何か」を 一緒に考える、やりがいの大きな仕事です。 【求める人物像】 人の人生に関わることに本気になれる方 医療業界に関心がある方（未経験でも歓迎） 傾聴力、共感力、調整力のある方 医療業界での勤務経験、 コンサル・営業・人材業界の経験を活かしたい方 【歓迎スキル】 医療機関・医師と関わる仕事の経験がある キャリアカウンセリング・人材紹介の経験 医療・キャリア・転職・開業・経営に興味がある 【働き方・価値観のフィット感を重視しています】 当社では、日常的にChatGPTなどのAIツールを活用し、 情報整理や業務効率化、資料作成、戦略立案に取り組んでいます。 また、SNSでの発信や医療DXやテクノロジーに前向きな姿勢のある方、 変化を楽しみながら学び続けられる方を歓迎します。 【勤務地】 東京都新宿区（最寄り駅：新宿三丁目） ※開業支援は一都三県を中心とした現地同行あり ※転職支援は全国対応、稀に出張あり（希望者のみ） ※フレックス導入中（柔軟な働き方に対応） 【メッセージ】 医師の転職か、開業か。 それは、人生の分岐点です。 私たちジーネットは、 単なる“紹介業者”ではなく、 人生の意思決定に寄り添う伴走者を目指しています。 「本当に意味のあるキャリア支援がしたい」 そんな想いをお持ちのあなたと、 お会いできる日を楽しみにしています。 【代表メッセージ】 はじめまして。 ジーネット株式会社 代表の小野勝広です。 私たちは、医師のキャリア支援を 「人生支援」だと考えています。 転職も、開業も、単なる職業選択ではなく、 医師の価値観や生き方に深く関わる決断です。 この仕事は、 数字では測れない責任を伴います。 同時に、「先生、あなたに出会えて本当によかった」と 言っていただけるような、 かけがえのない瞬間があります。 そんな仕事を、 共に本気で向き合ってくれる仲間を探しています。 必要なのは、 人の人生を支える仕事がしたいという想いです。 一緒に、日本の医療を支える医師たちを、 もっと自由に、幸せにしていきませんか？ あなたとお話できることを、楽しみにしています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■転職エージェント経験者または医療業界や無形商材の営業経験者 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 医療系転職エージェント経験者は歓迎ですが、 その他の転職支援の経験や、医療業界や無形商材の営業経験も歓迎します。 医療への貢献心のある方は大歓迎です！ ＊ＡＩに取って変わられない人間らしい転職支援をしたい方歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜無形商材の営業・マネジメント経験者募集＞高月給で収入安定＆賞与・昇給あり□充実の福利厚生・手当・休暇ありで長期安定が目指せる！！
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東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 【急成長クラウド企業で挑戦□】 営業戦略×マネジメントの最前線 ◆ 求職者メリット □ 導入数14年連続No.1の製品に携われる □ 戦略立案から実行、改善まで裁量大 □ 少数精鋭でマーケ・開発とも連携可能 □ 中途・未経験出身者が多数活躍中 □ 部門をまたいだキャリアパスあり ◆ 業務内容 □□【営業戦略の立案・実行】 ・市場分析、競合分析を踏まえた戦略設計 ・営業メンバーと共有する セリングストーリー構築 ・単なる営業活動ではなく、全体方針のリード ・上位プランの販売促進に向けた 新たな売り方の模索 □□【既存顧客の深耕・リサイクル営業】 ・過去取引先、失注顧客へのリサイクル営業 ・顧客課題を洗い出し、再提案や新たな価値提案 ・中長期的な関係構築を前提とした提案活動 □□【プレイングマネージャーとしての推進力】 ・メンバーの商談同行、提案フォロー ・自らも重要商談を担当し、成果創出に貢献 ・現場の肌感を反映し、戦略を継続的に改善 □□【育成・組織づくり】 ・1on1を通じた行動特性・スキルの指導 ・営業スキル、商品知識の底上げ ・生産性を上げる営業プロセスの設計 ・組織文化の醸成、成功事例の共有・展開 ◆ サービス・組織の魅力 ・クラウド型メール配信「ブラストメール」 「ブラストエンジン」は高速・安価・高信頼性で 大手・中小問わず幅広い企業に導入済み□ ・営業7名、サポート7名、開発15名、企画6名の 少数精鋭組織。各部門と密な連携が可能。 ・親会社ラクスの成長基盤を活かし、 事業シナジーや人材交流の機会もあり。 私たちと一緒に成長市場を牽引し、 新しい営業組織をつくりませんか？□ あなたの挑戦を心よりお待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □大卒以上 □無形商材の営業経験3年以上 □マネジメント経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ◎基本的なIT知識 ◎IT業界でのBtoB営業経験 -
■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
590万円～850万円 仕事の概要
創業以来連続で増収増益を続ける当社にて、国内最大級のverticalSaaSであるカイポケのセールスマネージャ… 求める人材
【必須】■無形商材の営業経験が3年以上 ■5名以上のチームマネジメント経験（セールス戦略立案経験含む… -
法人未経験OK！年休128日&在宅可★マーケティングも学べる
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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 賃料適正化や工事費削減に関するコンサルティングを行う当社で、アライアンスパートナー(代理店)への営業をお任せします。 ＜事業概要＞ 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し、店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 新規出店時の内装工事費、退出時の原状回復工事費についても同様のコンサルティングを行います。 賃料の削減は企業の「投資原資創出」に直結します。 創業から20余年、中には月額1億円以上の利益貢献に繋げていただいた企業様、数店舗だった頃に取引を始め、現在は上場された企業様、複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 ◆代理店営業って・・・ サービスをご利用いただく顧客を直接開拓するのではなく、代理店＝アライアンスパートナーと信頼関係を構築して見込み顧客をご紹介いただく営業です。 私たちの代わりにサービスを拡販していただくので、信頼関係・相互理解が重要です。 〇既存の代理店 ・定期訪問により信頼関係を構築・維持 ・サービススキームの理解促進 ・市場動向や成功事例などの情報提供 ・見込み顧客への営業同行 など 見込み顧客をご紹介いただけるよう積極的に定期訪問を行います。 ご紹介いただいた見込み顧客は法人営業へトスアップしますが、場合によっては代理店・法人営業メンバーと共に営業同行する場合もあります。 〇新規代理店の開拓 ・イベントや展示会への出展 ・セミナーの開催 ・ビジネスマッチングサイトの活用 ・Webマーケティング など 業界や団体、企業経営者と繋がりを持たれている法人・個人の方に当社の代理店となっていただくことで、更なるサービスの拡販を見込みます。 ビジネスに興味をお持ちいただいた方にはアライアンス契約をご提案します。 ＜入社後は…＞ 当面はマネージャーと二人三脚で既存代理店を担当します。まずはサブ担当者として日程調整や資料準備などを行いながら、仕事の流れ、代理店とのお付き合いの仕方を覚えてください。 正式な引継ぎはマネージャーが「信頼を得られ始めた」と判断してからです。もちろん引継ぎ後も、何かあればマネージャーがサポートしますのでご安心ください。 既存アライアンス先への営業に慣れてきたら、新規アライアンス先の開拓にも取り組んでください。 ＜今回の募集背景＞ ・代理店の「満足度向上活動」 ・「クライアント紹介促進活動」を専門に行うアライアンスチームの組織強化 ＜アライアンスパートナー先＞ 経営コンサルティング会社、金融機関、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など。 私たちのビジネスの質と価値を正しく理解し、それを自らのお客様・お知り合いにお勧めしてくださる大切な存在です。 ＜この仕事で得られるもの＞ 経営コンサルタントや元大企業の役員など、他の仕事では築けないような人脈の中で、貴重なお話を伺うことも少なくありません。社会人としてだけでなく、人としての成長にもつながります。 興味がある方はマーケティング部門と連携し、イベント・広告企画などにも携わっていただけます。ビジネス知識はもちろん、マーケティングのスキルも磨けます。 ＜キャリアについて＞ リーダーやマネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aコンサルタント、海外事業など、多様なキャリアパスがあります。 2025年4月から始まったM&Aアドバイザリー事業に加え、これまでの賃料適正化事業で蓄積したビッグデータを活用するTech事業計画もあり、新しい事業に挑戦する機会も豊富にあります。 求める人材
求めている人材 第二新卒、異業界出身者も大歓迎 ＊大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ＊法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇フットワークが軽く良い意味で人たらしの方 ◇広範囲に対して好奇心旺盛で、人の話を聞くのが好きな方 ◇断られてからが勝負と思って行動を続ける方 ◇結果に対する執着心が高い方 ◇約束事は必ず守りクイックレスポンスする方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇代理店や紹介を通じた新規開拓の経験がある方 ◇大企業経営者への営業または面談経験がある方 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
32歳以下の方大歓迎！【SaaS型】カスタマーサクセス】若手メンバー活躍中の勢いあるHRテック企業！！
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東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階A HRクラウド株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆業務概要 『採用一括かんりくん』というSaaSサービスの導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加などの コンサルティングをお任せします。 ◆業務詳細 ・営業が受注した企業様の採用一括かんりくんの導入サポート ・クライアント様からの質問、要望の対応 ・リピート率向上のための施策立案、実行 ・アップセールス、クロスセールスの施策立案、実行 ・導入したお客様から寄せられるご相談（採用業務全般） ▼提案商材『採用一括かんりくん』とは 新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。 採用担当者の工数削減、管理・分析を効率化し、採用担当者のめんどくさいを解消する事はもちろんですが、 その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、 活躍人材に似た人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。 また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、 採用の1点のみでなく、活躍・定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっています。 弊社では、採用課題を全職種の様々な角度から捉え、お客様の真のニーズを捉えることを意識しております。 結果、多くの他社ATSがある中で、商談成約率は40％を超えており「採用一括かんりくん」は多くのお客様に選ばれています。 直近から約2年間で、約800社以上の企業様にご活用いただいています。 どれだけお客様のニーズを捉え、質の高い開発を、スピーディーに提供出来るか。 全職種フラットなチームワークの良い社風が、上記を可能とするHRクラウドの優位性であり魅力でもあります。 従来の点で関わる採用支援システムとは違い、中長期的な活躍・定着という部分までサポートする事で 世の中で活躍できる人々を増やし、「仕事が楽しい！」と思える人を増やすことに奮闘しています。 求める人材
求める人材: ■以下いずれかは必須 ・無形商材のカスタマーサクセスのご経験 ・HR領域の法人営業経験 ・人事/総務職などが顧客の営業職（人事担当者への提案経験） ・人材業界でRPOなどを請け負っていた ■歓迎 ・SaaS型を扱う会社での営業、カスタマーサクセス業務経験 ・HRテック事業 ・人材紹介事業 ・導入社数1000社突破いたしました。 ・従業員数72名 ★エンジニア用のオフィスを新たに設置。 101-0051東京都千代田区神田神保町１丁目２２－９ ５F -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
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東京都中央区 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 仕事の概要
仕事内容: 【募集ポジションについて】 1．仕事の内容、 入社してお任せしたいこと 純粋なセールス業務だけでなく、 それに付随する業務（Bizdev 、 マーケティング、 コンサル）業務もご担当いただく予定です。 ■セールス業務 ・顧客獲得戦略の立案・施策設計および実行 新規・既存顧客に向けた開拓・売上促進のプランニング、 実行、 振り返り、 ネクストアクション。 同社アセット（主にキャッシュレスソリューション）を中心に、 顧客へのソリューション提案～合意形成を実施し、 プロジェクトをローンチまでお任せいたします。 ・ステークスホルダーとの協業体制の構築や強化。 ■付随する業務 ・顧客等から得られた機能や要望を言語化し、 社内の適切な部門への連携し（必要であれば社外とも連携）カスタムイズ商品や標準プロダクト商品化を推進。 ・市場を開拓する上で、 必要な調査。売上促進や顧客獲得に向けて企画立案から実行。 ２．将来的なキャリアプラン 将来的には、 本部門のマネージメントをすべてをお任せしたいと考えております。 また、 営業・マーケテイング等のご自身の希望する高度専門職等としてキャリアパスもご用意いたします。 ３．こんな社員が活躍してます！ 以下の人物が活躍しています。 ■主体的に考え、 行動、 発言が出来る 自ら考えて仕事を生み出し、 実行することができる。 ■これまで培ってきたキャリアやスキルを、 惜しみなく活用出来る ご自身のキャリアやスキルを貪欲に活かし、 何かしら貢献しようと行動する。 ■健全な顧客・市場目線を持てる 自社視点のみで物事をとらえず、 お客様にとってなにが課題であるかを考えることができる。 お客様以上にお客様の事情を理解するように努力できる。 現在の市場とあるべき理想像との乖離を課題と設定し、 提案シナリオの構築・推進しようとする姿勢を持ち合わせている。 【当社について】 ■ありえないを、 やり遂げる トランザクション・メディア・ネットワークスでは、 「ありえないを、 やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、 まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、 「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ これまで当社は「ありえないを、 やり遂げる」のミッションの元、 キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、 国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、 キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、 業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、 クレジット、 QR・バーコード決済、 ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、 既に国内累積96万台(2024年3月末時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、 社会は強くなる。 これからは次の「ありえないを、 やり遂げる」ために、 キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、 獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、 情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、 分析することで、 情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。 決済データに、 天気予報や製造データ、 商品の在庫情報など、 世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、 地域経済の活性化や育児費の負担軽減、 CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、 まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■無形商材を扱う BtoB 営業経験者 ■社内の自部門以外の方（エンジニア等）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験がある ■顧客に合わせて適切にカスタマイズ、または一から作成するドキュメンテーション能力 【歓迎（WANT）】 ■SaaS 営業経験、IT業界での業務経験者、小売業界への営業経験者 ■社内外の方（ステークスホルダー等）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験がある ■新規飛び込み営業なり、顧客との接点を自ら動いて機会創出をした ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ この企業の類似求人を見る
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◇中小企業向けの補助金支援実績で業界トップクラス！/医療、メーカー、建設、飲食など幅広い業界で実績有 ◇企業の成長支援に向けた資金調達からその後の事業化まで伴走するコンサルティング！上場に向けた準備も推進中！
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本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
当社の営業は、いわゆるプロダクト営業とは一線を画します。担当するのは、公的制度（補助金・交付金・無… 求める人材
【必須】■大卒以上■法人営業で無形商材を扱っていたご経験 ■コンサルティング・提案型営業のご経験【… -
32歳以下の方大歓迎！【BtoBセールスメンバー】自社開発のSaaS型宿泊予約システムを提供／トラベルテック／事業拡大に伴い増員募集／ワークライフマネジメント可能
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東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階）、会社の定める場所 株式会社エス・ワイ・エス 仕事の概要
仕事内容: ■概要 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション 「OPTIMA」（オプティマ）を自社開発し、宿泊施設に提供しています。 2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、 既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、 自社開発の予約システムとしてのシェアは国内トップクラスです。 一方で、日本における直販予約の比率は、欧州は45％に対して日本国内はわずか11％であり、 従来の枠組みや業界構造では、宿泊施設は外部媒体であるOTA（OnlineTravelAgent）の予約に依存しているのが現状です。 ところが、ここ数年でマーケットは大きな変化を遂げようとしており、 OTA依存からの脱却のため、直販予約へシフトする動きが加速している状況です。 このような業界の動きもあり、宿泊施設における直販予約の最大化ならびに課題解決を使命として、 新規営業・既存営業を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・営業戦略の立案 ・新規販路（リード）獲得 ・フィールドセールス ・クロージング ・アフターフォロー ・中長期的なリレーションの構築 ■顧客・業界 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 ■顧客接点 ・現状は問い合わせがほぼ100％ ・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割 ・オンラインでの商談がメインです。 ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ＜必須スキル＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT無形商材での営業経験 ・SaaS業界での営業経験 ＜歓迎スキル＞ ・インサイドセールス、フィールドセールス経験 ・ホテル/宿泊/旅行業界等の営業経験 ■宿泊予約システム「OPTIMABOOKING」の開発・運営 ■法人・団体予約管理システム「OPTIMAGroup」の開発・運営 ■PMS連携システム「MFSwitch」の開発・運営 ■メディア連携サービスの開発・運営 ■各種コンサルティング -
年間休日141日／若手メンバー多め／風通しのよい社風
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西8丁目7 大洋ビル2F 株式会社SEKAI【札幌オフィス】 給与例
給与例 460万円／35歳 キャリア5年目（月給38万円＋諸手当） 550万円／40歳 キャリア7年目（月給45万円＋諸手当） 700万円／52歳 キャリア10年目（月給58万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ □年間休日141日 □土日祝休み □業績好調につき追加メンバーを大募集 □個人ノルマなし □20代、30代、40代活躍中 □服装・髪型自由 □2017年設立以降、全国にオフィスを拡大し急成長中 □20代～30代が活躍する活気と勢いのある会社 □当社のサービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・WEB広告 ・パンフレット制作 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・グラフィックデザイン ・HP制作 ・TV CM ・動画編集 などのブランディング業務を中心に、 クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 飲食関係や、不動産、学校（教育）など 幅広い業界の広告に携わっています。 □お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへ対して、 集客のための広告ツールの提案を行います。 【１】クライアントへの定期的な連絡・訪問 【２】集客や知名度アップに対しての 課題をヒアリング 【３】制作チームと協力して広告を企画 【４】クライアントに向けて、 広告を用いた課題解決のご提案 【５】制作物の制作進行 【６】納品、結果検証 自分次第で提案するものが変わる 無形商材販売となるため、 クライアント毎に提案内容はさまざま！ 臨機応変に顧客の要望に対応し、 納品が完了した際のやりがいは大きいです♪ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の約3ヶ月は、 先輩がほぼマンツーマンでレクチャー。 ・商談の流れ ・会話の仕方 ・進行管理 ・外部連絡の流れ など仕事の基礎から学んでいきます。 入社2ヶ月目～ ・クライアントへの電話連絡 ・クライアント先への単独訪問 などもお任せしていきます。 関係性が深いクライアントの引継ぎからスタート頂きますので、安心して商談に臨めます！ その後は、あなたの個性や持ち味を活かして 少しずつ自由な提案ができるようになれば、 もっと仕事が楽しくなりますよ◎ □1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■9:00 出社 ■10:00 メール対応やデザイン修正確認 ■12:00 休憩 ■13:00 デザイナーへの制作物の修正指示 ■14:00 デザインの確認及びクライアントと商談 ■15:00 提案物の起案やデザイナーへ制作物の指示 ■18:00 翌日の整理やToDoの整理 □先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Nさん／2017年入社／20代 ※前職：コールセンター 【転職活動を始めたきっかけは？】 誰でもできる仕事ではなく、 自分だからと相手に求められる 仕事をしてみたくなったんです。 また「自分自身を成長させて 可能性を広げられることって何かな」 と考えた時に、 世の中のことを広く知ることができ、 提案力も鍛えられるな と思ったのが広告代理店営業でした！ 【SEKAIってどんな会社ですか？】 自分自身で 「選択」をしながら働ける会社ですね。 総合広告代理店なので、顧客の課題に対し WEBサービスであったり、 ポスターであったり、CMであったり 様々な商品で提案が出来ます。 社員同士のコミュニケーションも 多くあるので、こんなの良いんじゃない？ など普段の会話（雑談？笑）の中でいい アイデアが生まれることもよくあります！ また、休みが多いことも特徴的で 今は繁忙期を除かれますが、 土日に加え水曜日も休みなので、 プライベートの時間も しっかり確保できていますよ！ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ □若くて活気がある社風です！ ・失敗を恐れずポジティブにチャレンジできる方 ・スキルを身に着けてステップアップしたい野心家 ・仕事に情熱のある方 が活躍できる環境です □風通しの良い社風 お互いに話しやすい環境づくりのために、オフィスは壁や仕切りを少なめにしています。 「昨日はどんなTVを見た？」 そんな何気ない会話や雑談で親睦を深めたり、アイデアが生まれたり… フラットで自由な雰囲気です。 オープンでコミュニケーションが活発だからこそ、 無駄な会議も少なめです♪ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □法人営業のご経験者は優遇（勤務年数・業界不問） 【具体的には】 ・広告業界に興味をお持ちの方 ・広告業界経験者はなお優遇 ・ライフワークバランスを大切にしたい方 ・ゆくゆくは、裁量のある仕事にもチャレンジしたい方 ・チームで仕事を進めたい方 ・コミュニケーションをとる事が好きな方 ・クライアントの課題解決に繋がる提案をしたい方 -
【北海道拠点立ち上げ・エリア責任者｜農業流通x SaaS】レガシー領域での新たなインフラの挑戦を支える、セールスを募集！
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー19階 株式会社kikitori 仕事の概要
仕事内容: kikitoriは、「農とテクノロジーを通して世界中の人々を笑顔にする」をミッションに、 農産物の流通 x SaaSのプロダクト『nimaru』を開発・提供しています。 『nimaru』は、流通現場におけるアナログなインフラをアップデートする業界特化型SaaSです。 国内において、農産物は様々な流通経路を通って生産者から消費者のもとに届きます。 しかし多くの流通現場の業務は、紙の処理や電話、FAXといったアナログな方法で行われています。 その結果、非効率な流通による機会損失やフードロス、人材の流出が深刻な課題となっています。 私たちは『nimaru』を通じて、現場のDXと課題解決だけでなく、 プラットフォームとして、データを利活用した新たな価値創造をもたらしていきたいと考えています。 ▼代表上村のピッチ動画： https://www.youtube.com/watch?v=fENwlfrD-iE 〈『nimaru』について〉 高齢化が進んでいる農業分野において、デジタル化に対応できず、システムを導入しても活用が進まないケースが多々あります。『nimaru』は、LINEを使用することでアプリのインストールが不要になり、QRコードを読み取るだけで簡単に登録作業などができるようにしています。マーケットにフィットしたプロダクトの提供により、利用事業者は全国で80社を超え、1万人以上の生産者を中心とした出荷者に日々活用いただいています！ nimaru：https://www.nimaru.jp/ nimaru JA：https://sam.nimaru.jp/ ◆お任せする仕事内容◆ セールスとして道内の新規営業から、導入後のオンボーディングまでをお任せいたします。 ◎主な業務内容 ・県域組織と連携したJAへの営業 ・プロダクト提案するための顧客戦略の立案 ・プロジェクト管理 ・導入後のオンボーディング ◎主な利用ツール ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメント） ・Google Workspace（メール、カレンダー、Drive） ・HubSpot（顧客情報管理） 求める人材
求める人材: 【必須】 以下どちらかのご経験がある方が望ましいですが、幅広で見させていただきます ・無形商材の法人営業経験のご経験 ・コンサルティング会社での業務経験 【歓迎・尚可】 ・無形商材の法人営業経験（新規・既存問わず） ・農業流通業界におけるドメイン知識 ・アーリーフェーズのスタートアップでの業務経験 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・レガシー産業向けの営業経験 ・トップセールスの経験 -
32歳以下の方大歓迎！【フィールドセールス】HRtechを展開するスタートアップ／人材紹介プラットフォームのソリューション営業
勤務地
東京都中央区京橋1-13-1WORKVILLAKYOBASHI9階 circus株式会社 仕事の概要
仕事内容: 人材紹介会社様に対して、自社サービス『人材紹介者様向け求人データベース"circusAGENT"』のコンサルティング営業をお任せします。 収益向上・人材紹介事業成功のための提案を行います。 【具体的には】 ・新規商談の提案、クロージング ・ナーチャリング ・アップセル、クロスセル ▼現在の営業手法 webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。 ▼顧客ニーズや市場は？ 新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、 circusAGENTに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。 オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、という方針です。 また、SaaSプロダクトのフィールドセールスの経験に加え、人材業界のノウハウも付くので、キャリアの幅も広がります。 求める人材
求める人材: ▼以下をすべて満たす方 ・無形商材の法人向け営業経験 【circusとは】 『人材業界のビジネスインフラを創り、人材業界のあらゆる負を効率化したり最適化する』HRTech企業です。 そのひとつとして、企業と人材紹介会社の取引を効率化する人材紹介のBtoBプラットフォーム「circusAGENT」を運営しています。 これまでの人材紹介取引は、約3万社の人材紹介会社がそれぞれに営業活動を行い、商談を実施して、契約書を締結して、ようやく人材紹介の取引を始められました。 また、手間をかけて取引を初めても、なかなか紹介が発生せずに、企業も人材紹介会社もお互いに無駄な工数で終わってしまうことも少なくありませんでした。 circusAGENTでは、求人企業は、プラットフォーム上に求人を掲載するだけで、約1,000社/約5,500名を超える紹介実績豊富な人材紹介会社に一括で紹介依頼ができます。 一方、人材紹介会社は、自社で紹介先の企業開拓を行わなくても、掲載されている求人案件にすぐに人材を紹介することができます。 また、自動で蓄積された選考結果が人材紹介会社にフィードバックされるため、活用するほど紹介精度が上がり、企業と人材の効率的なマッチングが可能になります。 【circusの強みとは】 業界最大の人材業界ビジネスプラットフォームを提供することによって獲得できるアセットです。 2019年ローンチから順調に拡大し、前年同月比200%の成長をし続けてきました。 現在掲載求人数約45,000件、エージェント利用社数約1,000社、年間推薦数は50万件に達し、業界トップクラスの実績を保有するプラットフォームへと成長しています。 このプラットフォーム提供によって得られる顧客基盤、データ基盤、ブランドによって、次なるインフラサービスに展開できる点は、事業拡大において大きな強みです。 【代表インタビュー】 ■大切にしている考え キーワードは「挑戦」と「共有」です。 既存の枠組みを壊す挑戦を続け、新しいビジネスインフラを創造することで業界の発展に貢献する、というのが弊社のアイデンティティとなっています。 ■今後の事業展開 2024年末にβ版ローンチ予定のcircusHRβという新規サービスを準備しています。 circusHRは採用人事向けサービスで、採用データを人事間でシェアすることで、より精度の高い採用戦略を立てられるようにするものです。 たとえば採用活動における競合情報や、その企業の採用戦略や使用しているツールなどの情報を提供します。 これまで各企業内でクローズドになっていた人事採用情報をオープン＆シェアすることで、より効果的な採用活動が可能になります。 このように「挑戦と共有」というキーワードを軸に今後も様々な事業展開をしていく予定です。 ■働いている方々の特徴 それぞれのプロジェクトによって役割が異なるので一言では表現しにくいのですが、共通点を挙げるとすれば、「人材業界やHR業界のインフラをつくりたい」というプロダクトへの愛が強い仲間がたくさんいます。 あとは、とにかく「良いやつ」が多い、というのが共通点だと思っています。 ■今後の注力ポイント 採用と組織開発に注力したいと考えています。 特に組織開発には4つのテーマを設定しています。 1つ目は、コモンセンス（共通認識）をもつこと。組織が大きくなると、目指しているゴールがあいまいになる傾向にあります。今後の事業や会社の未来について言語化・ビジュアル化することと、共通認識を持つための仕組み作りを強化していきます。 2つ目は、モチベーション。挑戦に必要な原動力を育てる仕組みをつくっていきます。人によってモチベーションは様々だと思います。世の中を変革したい、お客様に価値貢献したい、キャリアビジョンを実現したい、などの多様なモチベーションの源泉となる環境を構築していきます。 3つ目は「チャレンジ＆エラー」。私自身、経営を始めてから新たなチャレンジと失敗の連続でした。失敗を経て人は成長していくものと考えています。そのため、新規事業や未経験の業務に積極的に挑戦する機会を設け、失敗を共有し合いながら成長していく環境をつくります。 最後に、スキルアップです。挑戦を成功させるための成長支援を行います。成長環境として重要な要素は、業界や業務知識などのインプット、課題点を明確にする上司やお客様からのフィードバック環境、同じ業務をする仲間同士での成功体験や困っていることの情報シェア環境。この三つの成長環境を整えていきます。 ■今後の展望 少子高齢化が進む日本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。 今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。 HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の生産性向上に寄与することを目指しています。 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□M&Aコンサルタント（未経験歓迎）日本語教育機関の経営・成長を支える事業！
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社JELLYFISH 仕事の概要
仕事内容: 教育コンサルティング事業にて、日本語教育機関向けに日本語教育機関設立の支援及びM&A仲介を行っています。 ■業務概要：M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： M&Aの対象学校の探索・提案・条件交渉 学校評価の実施、対象学校の分析 買収監査・デューデリジェンスのサポート ----------------------------- #社会課題に挑む #チャレンジできる環境 ----------------------------- M&Aを通じて日本における日本語教育機関の事業承継課題に対し、 本業による社会貢献で持続可能な社会を実現することを目指します。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・無形商材の法人営業経験２年以上 ＜歓迎＞ ・スタートアップ企業でのご経験 ・ベンチャーキャピタル、IPOでのご経験 ・コンサルティング業界での提案営業経験 ・財務会計の基礎知識 ・M&A仲介経験のご経験 ・銀行・証券・ファンドでのご経験 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ■あると望ましいこと ・新規法人営業経験 ・コンサルティング業界での提案営業経験や無形商材の営業経験など ・財務会計に関する基礎知識 ・ベンチャーキャピタル、スタートアップ企業出身者、IPO経験者 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ■ミッション ラクスグループでは 、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 をミッションとし、 顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 また、 顧客やマーケットからの評価指標の一つとして 「日本を代表する企業になる」 というビジョンを掲げ、 その達成に向けて日々活動をしており、 具体的には、 日本の全上場企業で 「時価総額トップ100」 に入るような、 誰もが知っている企業になることを目指しております。 そういった中で、 直近5年間では、 CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、 急成長を遂げております。 ラクスライトクラウドにおいても、 既存の戦術の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、 上位プランの販売促進実現に向けた戦術・セリングストーリー立案、 実行改善、 メンバー育成などの主導を期待しております。 ■仕事内容 クラウド型メール配信システム「ブラストメール」「ブラストエンジン」を提供しているラクスライトクラウドにて、 営業戦略立案・推進／メンバーマネジメントをお任せいたします。 ＜ラクスライトクラウドが扱うサービス＞ クラウド型メール配信システムで、 高速メール配信を低価格（月額4,000円～）で実現し、 顧客導入数14年連続No.1を誇るシステムです。 安価で必要最低限の機能を提供できることが強みのサービスで、 同社で提供している配配メールとは価格帯と機能ラインナップも異なるため補完し恊働しながら、 事業シナジーを生み出すことを期待しています。 お客様のシステムをSMTPリレーやAPIで連携することで簡単に一斉配信やトランザクションメールを配信することができます。 運用・メンテナンスはブラストエンジンで行うため、 常に高いIPレピュテーションを保ってメールを送ることができ、 エンジニアを面倒な業務から解放します。 ラクスライトクラウド株式会社は2018年2月1日より同社の連結子会社となりました。 https://blastmail.jp/ ■仕事内容（詳細） 【新たな売り方の模索／戦術の立案とプレイングマネジメント】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ※扱うメイン商材「ブラストメール」「ブラストエンジン」 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・上記のような取り組みの推進を通じた、 高効率な営業組織の在り方の模索 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ■採用背景 事業成長に伴う組織強化にあたって、 マネジメント体制を強化するため。 現在は取締役が営業マネージャーも兼務している状況となっております。 ■配属組織 ※雇用元は『株式会社ラクス/総務人事部付』となり、 ラクスライトクラウド社へ出向となります。（福利厚生、 給与形態、 人事制度は株式会社ラクスと同様となります。） https://blastmail.jp/company/ ラクスライトクラウドとしては現在代表、 取締役、 営業7名、 サポート職7名、 開発15名、 企画6名の30数名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力 ・少数精鋭の組織のため、 他部署との関わりも多く、 マーケティング・サポート部署と横断での施策などにも取り組みやすいです。 ・顧客導入数14年連続No.1という優位性のある製品からノウハウを吸収する事が出来ます。 ・同社は9割が中途社員で構成されており、 さまざまな業界出身の方が活躍しています。IT業界未経験でもキャッチアップいただきやすいです。 ・配配メール事業部（ラクス商材）との人材交流もあり、 組織戦略やご希望・適性に応じて事業部をまたいでの異動や職種チェンジも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・基本的なIT知識 ・IT業界でのBtoB営業経験 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
32歳以下の方大歓迎！【キャリア採用】インサイドセールス/リーダー候補】業務用クラウドサービス「jinjer」
勤務地
東京都新宿区西新宿6-11-3WeWorkDタワー西新宿 17F・18F jinjer株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 マーケティング部が獲得してきた顧客リードに対して、 課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、 商談機会を創出していただきます。 【具体的な業務内容】 インサイドセールスとはSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、 『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単にリードを商談化をすれば良い、のではなく 商談の質・量双に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は 日々の行動をおろそかにしては成し得ないため 地道で泥臭い仕事でもやり切る力、 業務カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 50名を超える規模でインサイドセールスを行っており、 更なる生産性の向上に向けて日々組織内でも「変化」と「挑戦」が行われています。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず） ■事業内容 業務用クラウドサービスjinjerの提供 jinjerは、人事向けプラットフォームから、バックオフィスプラットフォームへと進化。企業成長を支えるバックオフィス全域のDX・生産性向上を実現します。 2021年現在、jinjerの契約継続率は99.5％と非常に高い支持を受けています。 ------------------ 【人事向けプラットフォーム】 人事労務、勤怠管理、給与計算などをはじめとする、すべての人事業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。 ●jinjer人事 雇用契約/ワークフロー/マイナンバー/モチベーション管理/年末調整/労務手続き/健康管理 ●jinjer勤怠 勤怠管理/休暇管理/スケジュール管理/各種申請承認 ●jinjer給与 給与前払い/Web給与明細 【経理向けプラットフォーム】 経費精算、支払い依頼、請求書管理などをはじめとする、すべての経理業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。 ●jinjer経費 精算申請/申請承認/経理処理/経費設定 ●jinjer請求書 帳票作成/自動作成予約/商品登録/郵送代行 【電子契約プラットフォーム】 書類作成、電子契約、書類管理などをはじめとする、すべての電子契約業務をラクにするクラウドサービスを提供しています。 ●jinjerサイン 電子契約/契約ステータス管理/電子帳簿保存対応 【コミュニケーションプラットフォーム】 WEB会議、資料共有、ウェビナーなどをはじめとする、すべてのオンラインコミュニケーションをラクにするクラウドサービスを提供しています。 ●jinjerミーティング ブラウザ通話/ワンタイムルーム/資料共有/録画共有 ●Jinjerウェビナー 画面共有/視聴用ルーム内チャット/参加者リスト表示 ■今後の事業展開 『バックオフィス業務をラクに、シンプルに。』 ジンジャーは、人事向けプラットフォームからバックオフィスプラットフォームへと進化。 働き方改革を推進しているにもかかわらず日本でDXに取り組む企業は28%。アメリカの約半数に及びません。業務のデジタル化の遅れは、世界での競争力を押し下げる大きな要因になり得るでしょう。 特に、人事・給与・会計をはじめとしたバックオフィス業務におけるクラウドサービス利用は37％にとどまります。 一方で、クラウドサービスを利用する企業の生産性は未利用企業の1.3倍。 jinjerはバックオフィスのDXを促進し、日本企業の生産性の維持・向上を目指します。 企業成長を支えるバックオフィス全域のDX・生産性向上を実現します。 -
32歳以下の方大歓迎！【急募/フィールドセールス】★ＨＲアワード2021優秀賞受賞★2年半で1000社導入★/メンタルヘルスSaaS（HRTech）企業（上場準備中）！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7階 株式会社ラフール 仕事の概要
仕事内容: □業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス ・顧客：経営者・人事決裁者 □業務詳細 ①「ラフールサーベイ」のソリューション提案 ※オンライン商談メイン ※基本的には商談以降から対応（アポ獲得はIS部隊が対応） ②営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでの ストーリーを描いて商談を進めていきます。 ③他グループとの連携 ・導入時～導入後のカスタマーサクセスとの連携 ・顧客の声をマーケティング/プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 ★ラフールサーベイについて ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社（従業員18万□）のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・□学、臨床□理□の知□を取り□れた独□の調査項□ ・リリースから2年半で導入社数1000社を突破 □魅力 ①前例のないプロダクト ・メンタルヘルス×HR×SaaS ②スキルアップ/キャリア開発 ・将来的には、リーダーを任せることを期待 ・他部署への移動可能性もあり（カスタマーサクセス等） ③働く環境・ヒト ・フルリモートワーク/フレックスタイム制を導入（※週1日出社あり） ・副業可能 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・法人営業経験2年以上（無形商材・前課金型営業） 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験 ・経営者/人事向けの営業経験 ・トップセールスになった経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 ■メンタルヘルスケアテック事業 プレゼンティズムを可視化し、組織の課題を明確に生産性向上・離職防止につなげる組織分析ツール【ラフールサーベイ】を、 エン・ジャパンやミュゼプラチナムなど有名企業をはじめとした企業向けに展開しています！ ■スリープテック事業 ■保育園事業 この企業の類似求人を見る
