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【未経験歓迎】eラーニング&OJT/年間休日125日以上/土日休み
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区米町米町2-1-2 小倉第一生命ビル4F 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「ITの仕事って難しそう…」そんな不安がある方もご安心ください。 エイジェックでは、未経験からIT業界にチャレンジできる環境が整っています。 まずは簡単な作業から始めて、徐々にスキルを身につけながらステップアップしていけます。 【業務のスタート例】 * マニュアルに沿ったソフトの動作チェック * パソコンでのデータ入力やシステムの確認作業 * 先輩と一緒にネットワークやサーバの管理補助 【ゆくゆくは…】 * アプリやシステムの開発 * ITインフラの設計や構築 * 業務ソフトのカスタマイズやサポート業務 【こんな方におすすめ】 * 安定した環境で働きたい * ゼロからITスキルを身につけたい * モノづくりや仕組みを知ることが好き ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】□ 株式会社マスターマインド□ 住所:東京都渋谷区代々木1-38-6 星野ビル 4F□ HP:http://mastermindco.com/□ 事業内容:紹介事業、派遣事業□ ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-306158) ※労働者派遣事業(厚生労働大臣許可番号/派13-313228) |
求める人材 |
求める人材: * 35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) * 新しいスキルを学び、成長したい方 * 責任感を持って業務を進められる方 |
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【35歳未満限定】ノルマなし!アットホームな雰囲気の会社です
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル5F 株式会社ケータイラボラトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容 □新人がのびのび働ける会社□ □未経験OK!残業少なめ!ノルマなし□ □平日9時30分〜18時(実働7.5時間)□ □土日休みの完全週休2日制□ スマートフォン向けのアプリ・イヤホン・充電器などを開発している企業様へ スマートフォン実機検証を提案する法人向け営業の募集です。 【具体的には】 □お問い合わせ対応 (メールでの対応がメインとなります) □Web商談 (Zoom・teamsを使用。必要な機種・検証内容の確認など) □見積書作成 □受注後、レンタルまたは検証請負の部門へ案件を引き継ぎ □新人がのびのびできる理由□ 【アットホームな雰囲気です】 仕事で分からないことや困ったことがあっても気軽に相談でき、 人間関係のプレッシャーも少なく、アットホームな雰囲気の会社です。 ただし、仕事以外では会社の人と会う機会はほぼないです。 【ノルマがありません】 営業職ですがノルマはありません。 数字のプレッシャーに追われることもないので お客様の意向に沿った提案ができてストレスゼロ♪ 営業に慣れてなくてもスムーズに進められます♪ 【残業もほぼありません】 月の残業時間は6〜7時間程度の為、 18時過ぎには退勤することが多いです。 また、秋葉原まで徒歩5分の好立地なので 仕事帰りに趣味や食事を存分に楽しむことができます☆ 【スーツはお客様の前に出るときだけでOK】 お客様との打ち合わせの時はスーツ着用ですが、 それ以外の時は服装自由でOKです。 会社にスーツを置き、必要な時だけスーツに着替えるのもOK! リラックスしてお仕事できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経歴一切不問!ポテンシャル採用! <1つでも当てはまる方、大歓迎!> □人と話すことが好きな方 □ガジェット・スマホが好きな方 □ノルマがない方が頑張れる方 □メリハリをつけて働きたい方 <社員インタビュー> 入社後は私のサポートをしてもらいながら 業務を覚えてもらいますが、 将来的には自分に合った 営業スタイルや顧客対応方法を見つけて 活躍してほしいと考えています。 長期的に育成を進めていくので、 自分のペースで成長しながら、 最適な方法を見つけていってください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【手に職つけたい方歓迎】ITエンジニア/プログラマー☆人柄重視☆社風マッチ重視☆土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社Nexil |
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仕事の概要 |
仕事内容: <具体的に触れる内容は?> ■アプリのテスト ■不具合の修正対応 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゼロベースからアプリ・Webの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバー・ネットワークの管理…etc ベースの工程から、指示を出していくので 業務スケジュールが組みやすいのもpointです! 研修費も全て負担するので、 スキルアップしたい方には最適な環境です★ ====================== 【人 柄 重 視 の 採 用】 知識や技術はもちろんですが、他にも 明るく前向きに仕事を頑張る気持ちや 他人とコミュニケーションを取ろうとする姿勢。 当社の研修では基礎からのスタートですので ゼロから一人前のエンジニアを目指せます! |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・高卒以上 ※詳しくは面接の際にご相談ください◎ ※全国どこからでも応募可能 ※U&Iターン歓迎 ※転勤なし <歓迎> ■未経験者歓迎 ■学歴・職歴不問 ■第二新卒歓迎 ■フリーター、ブランクOK! ■ゲームが好き!安心できる職場で働きたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■IT業界に関心がある方 ■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ■手に職を付けたい方 ■仲間と一緒に成長したい方 ■目標に向かって努力ができる方 ■ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ■学び続ける意欲がある方 ■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です! |
地域密着型企業/賞与(昨年度実績2.2ヶ月分)/要普通免許
勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区稲葉町4-1-24 神明ビル 株式会社神明プランニング 神戸本店 |
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給与例 |
給与例 ・430万円(入社5年目/30歳) ・400万円(入社3年目/28歳) ・350万円(入社1年目/25歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 暮らしに関わるサービスを通じて、誰かの「ありがとう」に出会えるお仕事。 ガス機器の修理からスタートし、配管工事・水回りリフォームへと事業を広げてきた神明プランニング。 創業から30年以上、年間施工8,000件以上、修理実績は7,000件以上と、豊富な経験と技術力が私たちの強みです。 大阪ガスの住設機器特約店として、大手住宅会社や管理会社からの厚い信頼を得ており、安定した経営基盤を築いています。 最近では、より多くのニーズに応えるため、リフォームやインフラ関連事業にも注力。 暮らしの「困った」を解決するだけでなく、快適な住まいづくりをサポートし、お客様の人生のワンシーンに寄り添うサービスを提供しています。 さらに、社員の働きやすさにも注力しており「健康経営優良法人2025」を獲得。 幅広い世代が活躍する風通しの良い職場で、経験を問わず誰もがやりがいを実感しながら、安心して長く働ける環境が整っています。 企業ブランディングの強化や地域社会への貢献を大切にしながら、さらなる成長を目指していきます! 今回はお客様の理想の暮らしを一緒に叶える、営業スタッフを募集! 取り扱うのは、ガス給湯器などの家庭用ガス機器。 お客様の暮らしを快適にする製品のご提案から現場対応、設置までの一連をサポートするお仕事です。 ノルマや飛び込み営業は一切なし! ガス機器メーカーや大手住宅会社、口コミをご覧になった個人のお客様などからの“お問い合わせ”に対応する、反響営業がメインです。 営業エリア:加古川市〜西宮市 【★Googleクチコミ(173件)評価4.9★信頼・技術・満足度で高評価!】 ただ、商品を勧めるのではなく、お客様の暮らしに寄り添い、最適な住まい環境を一緒に考えるスタイル。 丁寧なサービス力や気遣いが、お客様との信頼関係を築きます。 相手を思いやる気持ちがある方であれば、お人柄を十分に活かしてご活躍いただくことができますよ。 当社の営業はノルマやルーチン業務に縛られず、自分で営業スタイルを立てられる自由な環境です。 移動時には専用の営業車が貸与され、効率的に取り組むことができます。 経験を積むことで、自分のアイデアを活かすチャンスが増え、どんどん成長できる環境が整っています。 やりがいを感じながら、お客様の未来を一緒に支える提案をしていきましょう! 営業活動は基本的に1人で行いますが、その分、あなたの頑張りがダイレクトに成果へと繋がり、しっかりと評価される体制が整っています。 社歴や年齢に関係なく、実力次第でどんどん上を目指せるチャンスがあり、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます! 【入社後は?】 営業に関わるさまざまな業務を段階的に経験しながら、先輩社員との同行やOJTを通じて、見積書の作成方法や営業スキルなど基本的な知識を身に付けていきましょう。 独り立ち後も分からないことがあれば、すぐに解決できる体制が整っています。 また、業務に必要な「ガス関連の資格」も、会社の全面サポートのもとで取得可能! 知識を深めることで、提案力にも自信がつき、お客様からの信頼も高まります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/□卒以上 ◇第二新卒歓迎/人柄重視の採用です! 【必須】 ◎普通自動車免許免許(AT可) 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ!〉 ・人と接することが好き ・未経験から営業スキルを磨きたい ・自分のアイデアを活かしてのびのび活躍したい ・周りに気遣いができる ★IT化・DX化を積極推進中! 当社では、業務の効率化を目的に、IT化・DX化を積極的に進めています。 モバイル端末を使ってスムーズにお見積りを作成したり、Google Workspaceを活用して社内のコミュニケーションを円滑に行ったりと、日々の業務をより快適にする取り組みを行っています。 さらに、社内アプリの自社開発や請求書の自動作成ツールも導入し、社員の負担軽減と働きやすい環境づくりを実現しています。 そのため、業務上の負担は少なめ。 分からないことや不安なことがあれば、周りのメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください! |
未経験から「IT×マーケティング」エキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業で正社員としてキャリアアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-23-10 MAGNET by SHIBUYA109 2階 株式会社ドライバーテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」100%子会社出資】 物流業界を変革する新規事業部のCAマネージャーとして、組織を引っ張っていきませんか? 事業内容 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、構造的な課題により、人手不足が加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家(ファンド)などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 事業部(初回カジュアル面談でご希望をお伺いし、ご希望の事業部への配属が可能です◎) ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した5,000以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「Carnival LOGI」として展開しています。 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・新規事業部(メディア・メタバース・フィンテック) 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めています。YouTubeチャンネル「ドライバーのミカタ」「ドライバーハジメルくん」などを運営。1Qあたり平均2〜4事業を新規事業として立ち上げており、既存事業部との兼任なども可能です! 仕事内容 ・連結従業員数28,000人超 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴 ・女性管理職比率50%以上! ・フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現! ・渋谷に新オフィスを設立!駅徒歩2分の好立地 RAコンサルタント(マネージャー職) 東大早慶中心の優秀なインターン生が多数在籍。 正社員メンバーは学生のマネジメントを中心にお任せするので、第二新卒の若い方を中心に入社初月から10名規模のチームマネジメントをお任せしています。インターネット大手グループにて若くしてしっかりとしたマネジメント経験を積めるのが魅力です。 正社員1名につき、10名程度のインターン生(パートタイム)を配置し、マネジメントをお任せします。インターン生は東大早慶を中心とした優秀層の学生で、経営陣も20代を中心とした若いメンバーが担っているのが特徴です。 マーケティングチームが獲得したサービス登録者に対し、運送会社を紹介するキャリアアドバイザー業務を担当するインターン生を束ね、チーム全体としての成果最大化を目指して頂きます。インターン生は週3〜4日、月60時間程度のパートタイムが中心のため、主に引き継ぎ業務や、キャリアアドバイザーが獲得したリード(面接希望者)に対する自社開発ツールやメールを使用した企業への候補者推薦業務を担って頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者大歓迎 ・主夫 主婦の方大活躍中 |
■2015年創業/自由な発想、チームワークを重視したエンジニア想いの社風が特徴 ■幅広い業界とお客様に対し、システム開発支援・インフラ構築・ITコンサルティングを展開します。
勤務地 |
顧客先(東京都23区内)、本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
300万円〜420万円 |
仕事の概要 |
入社後は、3か月ほど社内で技術研修を行った後、社内での受託開発かお客様先でシステム開発支援を行いま… |
求める人材 |
【必須】何らかのIT知識を学んだご経験(例:大学やスクールで学んだ、プライベートで開発経験がある、独… |
\レア求人/珍しいけど需要大!タクシー専用機器を扱う裏方のプロを目指しませんか?実務未経験OK/ 賞与年2回
勤務地 |
大阪府大阪市生野区巽中2丁目24番6号 株式会社 岡部メーター商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 見たことある。 でも“誰が付けているのか” 知られていないアレ。 実は僕らの仕事です。 タクシーに欠かせないメーターやカメラ、 ナビなどの機器を取り付ける ちょっとレアな技術職。 コツコツ作業が好きな方、 DIYや機械いじりが好きな方なら、 きっと楽しく始められます! ===《こんな求人です》=== ◎実務未経験OK!人柄重視の採用 ◎丁寧なサポート体制で安心スタート ◎賞与年2回あり!(昨年実績2.5か月) ◎定年後の再雇用制度あり|年齢不問 ◎穏やかな職場で人間関係も安心! ================ 未経験からプロを目指せる知る人ぞ知る “ニッチな仕事”、始めてみませんか? ━━━━━━━━━━ 今回募集するのはこんなお仕事 ━━━━━━━━━━ お任せするのは、タクシーに搭載されるメーターやナビ、ドライブレコーダー等の専用機器の取付・点検・修理のお仕事。 機器を決められた位置に取り付けたり、配線をつないだり、検査に立ち会ったりといった段取りに沿って進める業務が中心です。車の分解やエンジン周りの作業などはなく、どちらかというと細かな配線や確認作業が多めの仕事です。 また、作業はチームで協力しながら進めていくため、わからないことがあればその場で先輩に相談できます。入社後はマンツーマンによるOJTで先輩スタッフがレクチャーしていきますので「実務が未経験で自信がない」という方もご安心くださいね! ━━━━━━━━━━ 岡部メーター商会ってどんな会社? ━━━━━━━━━━ タクシーに乗ったことがある人なら、きっと一度は目にしているメーターやナビ、カメラ。岡部メーター商会は、それらの“タクシー専用機器”を扱う会社です。 創業から70年以上、タクシー業界を専門に支え続け、今では全国に拠点を展開。今回はその中心となる大阪本社での採用です。 会社の雰囲気は落ち着いていて、穏やかな人が多く働いています。経験や年齢よりも、「真面目にコツコツ」がちゃんと評価される。そんな空気のある職場です。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 「ちょっと気になる」 「詳しく話を聞いてみたい」 だけの応募でもOK! 【応募へ進む】から お気軽にお問い合わせください◎ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 《仕事内容》 専用機器の開発等のメカニック業務、タクシーメーター・ドライブレコーダーの取付・メンテナンス、配車アプリ、クレジット決済端末の取付対応などのタクシーメーターに関わるメカニック・メンテナンス業務をお任せします! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ★@普通自動車第一種免許 ★A以下いずれかの経験者 ※1つでも当てはまればOKです └何らかの自動車業界での経験がある方 └電気・電子系の専門学校卒業の経歴がある方 └機器系のメンテナンス作業の経験がある方 《歓迎》 ・カーディーラーなど車に関わる仕事をしていた経験 ・電気系の作業の経験 ・タクシー業界での業務経験 ・家電量販店でカーナビ、オーディオ等の提案をしていた方 ☆職種・実務未経験OK ☆学歴不問☆年齢不問 ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎社会人経験10年以上も歓迎 ◎中高年・シニア活躍中 ◎ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 40代・50代も応募可! 20代・30代のご応募もお待ちしています! |
会社負担で2種免許取得 安定就業、長期就業可能な正社員雇用です。タクシー需要急増中!
勤務地 |
山口県山口市朝田2096-1 いさむや第一交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域シェア率No.1タクシー会社でのタクシー乗務員のお仕事です。高齢者の方の通院利用、お買い物利用、観光客利用とタクシー重要はかなり高めです。タクシードライバーは、一度街へでてしまえば完全に「個人」の時間です。もう職場の人間関係に悩むことはありません。誰かの尻拭いをしたり、誰かのために持ち帰り仕事をすることもありません。成果はすべて自分の給与に正当に還元されます。ここには、取引先からの無理な発注のための残業や、上司や同僚とのわずらわしい人間関係はありません。 タクシードライバーは、煩わしいコミュニケーションをしたくない方にぴったりのお仕事です。タクシードライバーとして、話す必要がなく、快適な働き方を実現しませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【必須】普通免許(AT限定も可)普通2種免許を取得している方も大歓迎! 入社から4か月間の保障給あり!安心就業! □□日勤・隔勤:最低月給200,000円保証! □□ローテ・夜勤:最低月給250,000円保証! 誰もが自分のペースで、年齢や家庭の事情に影響されずに活躍できるのがドライバーの魅力です。子育て中のママさんや、介護と両立したい方、役者や音楽活動などの夢を追いかけている若者まで、たくさんの方がご自分のペースでご活躍されています。中途社員比率が高く、管理職登用実績もあります。 化粧室は男女別で休憩スペースやお昼を食べる場所もあり、冷蔵庫使用OK、電子レンジ使用OKです。 社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備)、賞与、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇など基本的な福利厚生は揃えております。 *アクティブシニア採用!* 年齢不問であなたのセカンドライフ充実を応援しております。 ミドルシニア、50代、60代、70代も活躍中です。 嘱託社員などで継続雇用も行っており、週◯日〜OK、1日◯時間〜OK、時短勤務OK、午前のみOK、午後のみOKと融通を利かせることができます。 *女性ドライバーも活躍!女性が伸び伸び働ける会社* 交通業界は男性が多いイメージを持たれる方も多いのですが、当グループでは女性ドライバーさんも多く活躍しています!中には子育て中のママさんドライバーがいるなど、女性が長く安心して働くことができる環境が整っています。 *学歴も経験も一切不問!* 中高年活躍中!主婦(夫)活躍中!20代、30代、40代、50代、60代活躍中! フリーター歓迎!未経験者歓迎! U・Iターン歓迎!県外や移住された方の採用実績あり! 住まい探しもサポートします! *山口第一交通グループでは、未経験からでも安心してスタートできるよう、各社共通で最低給与保証制度を導入しています* 給与の不安を解消し、安定した収入をお約束します。 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、私たちはそれだけでは合否を判断いたしません! ・フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、40代以上も応募可、50代以上も応募可、60代以上も応募可、ブランクOK、新卒、第二新卒歓迎 ・ハローワークで求職中の方やシニアの方など、いろいろな方がご活躍いただけます。 |
□未経験でも安心の給与保証制度&充実の研修制度あり!! □大阪メトログループで待遇◎ □月の乗車勤務は12回〜13回!しっかり休んで、しっかり稼ぐ!! ↓
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区放出東3-36-6 OMタクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■□■ 求人のポイント ■□■ □未経験から初年度年収420万円以上も! OMタクシーでは、2025年6月15日までにご入社いただいたタクシー業界未経験の方へ給与保証制度をご用意しています! 乗務開始から最大12カ月が月給35万円以上!! ※勿論、保証金額以上の歩合を獲得されればそのまま上乗せして支給されます。 □年間の半分以上が休み!! 1ヵ月の乗車勤務回数は12〜13回! 15時から業務を開始し、翌8時に業務終了。 終了後は明け休みとなりますので、翌日15時の出勤まで自由に時間が取れます! 勿論、公休と組み合わせて連休取得もOKです! しっかり働き、しっかり休みを取っていただく環境です。 □Osaka Metroグループ×安心の企業基盤 Osaka Metroグループが都市型MaaS構想「e METRO」の実現へ向け、OMタクシーのサービスを開始!! 大阪を格段に便利で快適なまちにしていく一員として、ご活躍いただきます! そんな皆さんに充実の福利厚生を用意しています。 ■□■□■□■□■□■□■■□■□■□■ 【業務概要】 Osaka Metroグループの一員として、安全・快適な移動をお届けするタクシードライバーとして大阪エリアを中心とした観光・ビジネス・急な移動をサポートしていただきます! 【業務詳細】 都市の交通インフラや観光地の案内役を担うOMタクシーのドライバーとして活躍いただきます。 ・入社後 万全の教育体制のもと乗務に向けた各種研修を実施。 先ずは二種免許の取得を目指します! ◎取得費用は全額会社負担※規定あり ・研修 ★教習所にて二種免許取得 ↓ ★自動車事故対策機構での初任診断 ↓ ★タクシーセンター(外部研修施設)での地理・接客教育を実施 ↓ ★乗務スタート!! 【1日の流れ(例)】 ★15:00 ┗始業点呼・車両点検 ┗アルコール度数や免許証携帯などのチェックを行います。 ↓ ★15:30 出庫・営業開始 └「アプリ予約」がメイン。 お客さまからのご依頼が多いので、顧客を探し回る必要はありません。 ↓ 3時間の休憩を各自のタイミングで取っていただきます。 ↓ ★08:00 帰庫・納金 ┗洗車後、売上を納める納金、運行記録をまとめて会社に報告。 事務作業を終え業務終了となります! 【将来的に】 今回、立ち上げメンバーとして中長期にわたってご活躍いただきたいと考えています! ドライバーとしてレベルアップを重ねていき、本部社員へのキャリアアップや従業員の教育担当、また新たな拠点マネジメントなど幅広いキャリアパスがあります!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)を取得後3年以上の方 ※車の運転に支障が無い方 ・全国のタクシーセンターにて選任実績がない方 ・2025年6月15日までにご入社可能な方 |
■車載機器の組込ソフト/ハード、システム設計に強みを持つ独立系開発企業。多数大手企業と直取引。 ■ナビ/オーディオ等、車載系組込ソフトウェア開発。仕様書〜設計/プログラミング担当。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市北区)、三宮本社(兵庫県神戸市中央区) |
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想定年収 |
380万円〜450万円 |
仕事の概要 |
カーナビなどカーマルチメデイアのソフトウェア開発、車の先進運転支援システム開発(ADAS)、電気自動車… |
求める人材 |
※未経験・第二新卒歓迎です※【必須】■理系の学部学科卒(高専・大卒・院卒)★情報・システム系の学部… |
多業種×顧客直結!社長直下で自社内開発!PMキャリアを加速
勤務地 |
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 フィグニー 株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □給与モデル 20代/一般社員 年収500万円 30代/部門責任者 年収620万円 40代/組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス \あなたの成長に限界なし!/ PMからその先へ!技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ: ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE: ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ \あなたのキャリア、次のステージへ/ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの?本当に顧客の課題を解決できるの…?」 こんな状況に、もう疲れていませんか? 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍/ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う! プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社? ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳〜47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ \フィグニーの5つの強み/ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin(尾ひれ)」と「Ignition(発火、発火装置)」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か? それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \少数精鋭のエンジニアを束ねる!/ 当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です! ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的なお仕事紹介|4ステップ _______________□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理(1on1の実施など)。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない!フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します! /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う!/// □<一般的なPM職> ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □<当社のPM職なら> ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります! ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑! 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います! あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい: 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 [1]当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 [2]裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 [3]「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 [4]一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く! それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう! ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを0から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! □□□□□□□□□ □ 応募資格(必須スキル) [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください! □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30〜40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…?」と思う必要はありません! □ 特に[1]〜[3]の要素を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ||□[1]生涯学習の考え方が自然に身についている方(Learn or Die) ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□[2]偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□[3]不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します! ||□[4]未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□[5]困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□[6]衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ \夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果/ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□[1]実力主義!平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□[2]失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□[3]責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ [1] マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ [2] 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ [3] PM職は営業活動も兼務しますか? 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ [4] メンバーアサインはPMの仕事ですか? メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ [5] オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です(週1回の出社と週4回のリモートワーク)。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ [6] 正直、この仕事の大変な点は? 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ [7] PM職の1日の流れ(例) 10:00|業務開始 11:00|朝会 12:00|要件定義書の作成 13:00|昼休憩 14:00|顧客定例の事前リハーサル 15:00|顧客定例会議 16:00|会議後のTODOリスト作成&タスク割り振り 17:00|仕様調整 18:00|未受注案件の商談 19:00|業務終了・日報 □ [8]どんなプロジェクト実績がありますか? ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発(産業技術総合研究所様) ・動画投稿型プラットフォーム開発(クリエイティブ企業様) ・基幹業務システムのリニューアル(製造企業様) ・英語タイピング学習Webアプリ開発(Edtech企業様) □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □[1]社員の90%が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度&リピート率90%超 □[2]社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □[3]リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □[4]ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □[5]ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □[6]現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □[7]ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評&順調に拡大中! 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら: https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ |
【*20代限定!未経験歓迎*】□キホンのキから研修をスタート□完全週休2日制(土日祝)□男女ともに育休取得実績あり
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ワールドインテック【ITS事業部】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全くの未経験から、気づいたらエンジニアに!?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □東証プライム上場のグループ企業□ ワールドインテックのここが凄い!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼土日祝休みの完全週休2日制! 5日以上の夏季休暇や年末年始休暇もあり◎ ▼資格手当の種類はなんと132種類! スキルを身に付けながら収入アップも叶う◎ ▼3か月間の未経験専用カリキュラム研修をご用意! キホンのキから研修をスタートするので安心◎ ▼サポートはITスキルの向上だけじゃない! ビジネスマナーなどのヒューマンスキルの向上もサポート◎ ▼全国各地のプロジェクトで広く経験を積める! 働く環境は、超大手メーカー・上場企業やそのグループ企業が中心◎ ■□ーー 具体的な開発内容 ーー□■ 取引先は大手・優良企業が中心です! ・仕事を効率化するシステムやアプリの開発 ・電気自動車や自動運転車に組み込むシステム開発 ・オフィスのネットワークの整備・保守 ・人工衛星/ロボット/AIやIoTなど先端分野の開発 など 働く中で、将来的に「この分野で頑張りたい」「この技術を特に磨きたい」といった希望があれば、 1つの道を極める選択できるように営業が調整することも可能です★ ■□ーー 入社後について ーー□■ まずは3か月間の未経験専用カリキュラム研修からスタート! 研修期間は基本リモートで、わからないことがあれば、 バーチャルオフィスにいる講師にすぐ質問ができる環境です◎ また、当社では「必要とされ続けるための育成研修」に力をいれています! いわゆるITスキルの向上だけでなく、ヒューマンスキルの向上のサポートなど 技術はもちろんのこと、スキル全体を伸ばす研修を実施しています♪ ■□ーー キャリアパスについて ーー□■ 働く環境は、超大手メーカーをはじめとした上場企業やそのグループ企業が中心です。 全国各地でプロジェクトが動いているため、広く経験を積めるのも特徴。 プロジェクトでリーダーになる、後輩を育成するなど、さまざまなキャリアが可能です◎ また、資格手当の種類はなんと132種類あります! スキルを身に付けながら収入アップも叶えられますよ。 |
求める人材 |
求める人材: \20代活躍中!!/ <必須条件> ・社会人経験(1年以上) ・PCの基本操作ができる方 ┗文章やメール作成ができればOK。専門用語やExcelなどに詳しくなくても大丈夫です 【歓迎条件】 ◆ITの勉強をしたことがある方、もしくはITに関する分野を専攻していた方 ◆職種未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆高卒以上 |
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6〜8カ月間のじっくり研修で未経験でも安心◎研修後はフルリモート可◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通5-20-7 上野ビル2F Rimp(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 未経験からプロのエンジニア になれる環境があります□ 全くITの知識がなくても、 安心して学べる教育制度が自慢です☆彡 □ +++―――――――――――――-+++ <当社のここがスゴイ□> □ ◆6カ月〜8カ月の独自カリキュラムを用意! 働きながら、プロのエンジニアを目指せます。 □ ◆カリキュラムでは実務で必要な基礎知識を網羅! 完全未経験スタートでも安心です。 □ ◆現役エンジニアが講師・メンターとして学びをサポート! □ ◆カリキュラム修了後もエンジニアの □ 先輩社員が実務のフォローをします! □ ◆完全週休二日制!残業ほぼなし・ □ 年休127日以上とプライベートも充実。 □ ◆社員同士の関係性も良好! □ 若手が活躍する当社では、仲の良さが自慢です! □ ◆高待遇の労働環境!月給25万円以上! □ +++―――――――――――――-+++ <入社後の流れ> □ まずは、エンジニアに必要なビジネススキルや コミュニケーションスキルを養うためのお仕事からスタート! □ 日中はお仕事をしていただきながら、就業後やお休みの日に "リモート研修”にてエンジニアになるためのカリキュラムを 自分の好きな時間に受講できます。 カリキュラム終了後は、Webエンジニアとして、 スマートフォンやゲームアプリの開発、 システム基盤構築に携わるなど、 あなたの適正や希望に応じて、活躍の場が多数あります! +++―――――――――――――-+++ 【未経験を育てていく当社ならではの、安心サポート体制◎】 【先輩エンジニアとの勉強会や社内講師のオフライン授業開催中!】 □ オンライン研修だけでなくリアルでの研修や勉強会は月3〜4回開催。 カリキュラムでつまづいたところ、分からないところなどを 先輩に質問したり、同じ未経験の仲間と教えあったりすることができます。 またカリキュラム修了後エンジニアとしてデビューをした後も、 メンターとして現場で働くベテランの先輩たちがしっかりサポートしてくれます! はじめての実務でも質問・相談がしやすい環境なので、 安心してエンジニアデビューが可能! □ 【入社後はあなたにフォロー担当が3名つきます!】 □ カリキュラム研修を担当する講師、 すでにデビューをしている先輩エンジニアのメンター、 エンジニアデビューに向けて全体フォローをする営業担当 の3名があなたをサポートします! たとえば、月に1回ある営業との面談。 1ヶ月の振り返りを行いながら、 仕事の悩みや不安などの相談や将来やりたいことなどをざっくばらんに話せます□ 時にはプライベートの話で盛り上がることも! 一人一人に寄り添ったフォローを行なっています。 +++―――――――――――――-+++ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 「エンジニアになりたい□」という意欲のある方からのご応募をお待ちしています□ たとえば・・ ・未経験からWebエンジニアを目指したい方 ・IT・Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ・いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ・ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 ・手に職をつけて、リモートワークなど自由な働き方がしたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 <歓迎する経験・スキル> ◆未経験だがIT業界に興味がある ◆プログラムを学んだことがある ◆プログラミングスクールや職業訓練校などで学んだことがある方 ◆PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMLに興味がある方、勉強中の方 |
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※未経験・第二新卒歓迎です※【必須】■理系の学部学科卒(高専・大卒・院卒)★情報・システム系の学部… |
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千葉県柏市 フォーザウィン株式会社(柏市) |
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給与例 ・600万円/37歳 ・経験10年(月給40万円+手当) ・510万円/27歳・経験5年・入社3年目(月給35万円+手当) ・405万円/24歳・経験2年・入社2年目(月給27万円+手当) |
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仕事内容 \この求人のPOINT/ ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ □未経験でも月給26万+入社祝い金3万◎ □年間休日125日以上+基本定時退社可 □ゲーム好きを活かしてエンジニアデビュー ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 2014年の設立以来、成長を続け、 社員数230名、売上15億円(2025年見込) の規模にまで拡大している当社。 成長を続ける理由は、 多くの未経験者をIT業界の プロフェッショナルへと育てているから。 「好き」を活かして、 将来役に立つスキルを習得しながら、 ワークライフバランスも充実させませんか。 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・テスト結果の集計 ・バグの調査・修正 ・システムの改修 ※プログラマへのキャリアアップも可能。 【キャリアステップ例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ゲームテスターとしてスタート ▼デバッカーやゲームプログラマに ▼アプリ開発やゲーム開発のプロフェッショナルに! コンシューマゲームやオンラインゲームはもちろん、アクションゲーム、シューティングゲーム、大規模RPGなどメジャータイトルまで携わること出来ます。 【様々なキャリアアップが可能】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゲームだけに留まらず、システムやアプリ設計・開発、ネットワークの構築などをへのキャリアチェンジや、ゆくゆくは、生成AIなどの最先端技術に携わることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 経験は一切不問! ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ★こんな方は素質アリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ゲームが好き ・SNSを使いこなしている ・電子マネーをよく使う ★下記経験がある方は優遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ #接客業でコミュニケーションが堪能な方 #オフィス・事務経験のある方 #来客・電話応対の経験がある方 #メール作成の経験がある方 #ExcelやWordなどを使った事がある方 アパレル、飲食、観光、事務、営業、不動産、 企画、経理、製造、フリーター…など、 様々な業界、職種からの転職者が活躍中! |
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神奈川県横須賀市三春町4-1-10 株式会社 サンエー/本社 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目(20代前半/一般社員) 年収 330万円(賞与込) ※月給23万円前後+賞与年2回(業績に応じて) 入社2年目(20代後半/主任) 年収 380万円(賞与込) ※月給26万円前後+賞与(年2回で約50〜60万円程度) 入社3年目(30代前半/主任) 年収 420万円(賞与込) ※月給30万円前後+賞与(年2回で約60〜70万円) ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員(複数現場の管理) [2] 主任(担当現場の責任者) [3] 係長(技術指導員/技術指定者) 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です! 成果を出す人を公平に評価いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる! 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる! 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です! □ 未経験から手に職をつけられる! □ 引く手あまたなので、将来の心配なし! □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる! □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ \難しくない!体力仕事ではない!/ □ サンエーの電気工事士とは? ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません! 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません! 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます! 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 \事例は長押しして検索/ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い(あなたの担当)→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張(大阪・沖縄・北海道)が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 <企業向け・個人住宅向け> 太陽光発電システムの設置管理(現場立会い業務) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか?」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス(安全帯)の着用は必須です。 ※朝のKY活動(危険予知活動)では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2〜3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール(内線規程)」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生(傷つけないための保護)がされているかなども確認します。 \安心のチーム体制/ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ \電気工事士として独り立ちへ/ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK! ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! <一般的な工事職> ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施(下請けになりやすい) ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い <当社なら> ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ \普通免許があれば応募OK/ □ 必須要件 ・未経験者歓迎(経験不問) ・年齢不問(定年年齢60歳を上限) ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK(車通勤の方は運転免許) ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ \人物重視の採用です!!/ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです! (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は?】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ! 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる! 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる! 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる! 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる! 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える!残る!誇れる!幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる! フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは! (7) キャリアの幅が広がる! 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる! 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置=次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs! 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい! 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心!サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績!経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 \横須賀エリアで競合が少ないポジション/ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備(キュービクル)など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中!多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ \社会的な信頼の証/ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光=怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー(第3期)」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** |
\しっかり稼げる!年収例615万円の人も!/業界大手|東証スタンダード上場|安全報奨金(年間13万2千円)支給あり♪
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 株式会社ゼロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: キャリアカー乗務員 (最初は契約社員ですが、合格率9割の正社員登用制度有) BMWの新車輸送をすることも…?! スーパーカーや外車など 「車好きの方」も必見です! ゆくゆくは、トレーラー乗務にも挑戦可能です。 【年収例】 490万円(月給35万円) 27歳/勤続2年 580万円(月給43万円) 37歳/勤続5年 680万円(月給48万円) 41歳/勤続8年 |
求める人材 |
求める人材: \ 20代・30代活躍中! / 大型・牽引免許があれば実務未経験もOK! 福利厚生&研修制度バッチリなので チャレンジしやすい環境です。 【必須】 大型・牽引免許の保持者 45歳以下の方(例外事由3号のイ) 〜こんな方はぜひ!〜 *車が好き・運転が好き *働きやすい環境で活躍したい *けん引免許を活かしたい *キャリアップしたい *安定した収入を得たい *配達・配送・トラック運転手に興味がある *キャリアカー・大型トレーラーに憧れている *大型ダンプの経験を生かしたい *長距離より近距離・地場配送のほうが安心だ *若年層〜中高年・シニアになるまで長く働きたい \採用HPもチェック!/ 「ゼロ ドライバー 採用」で検索! もしくは下記URLからご覧ください♪ https://zero-group-recruit.com/driverrecruit/ |
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勤務地 |
本社(山形県米沢市) |
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想定年収 |
430万円〜523万円 |
仕事の概要 |
■社内業務用アプリケーションの開発・改善を通じて、製造現場・工場サプライチェーン全体を遠隔から見え… |
求める人材 |
■業務未経験・経験者共に、当社にご興味あれば是非応募ください■【必須】何らかのITに関する経験・知識… |
パソコン使用経験があればOK!歳の近い先輩がイチから教えます
勤務地 |
茨城県土浦市文京町8番21号 関東情報サービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収350万円/入社2年目・未経験者 =月給23万3000円+賞与+諸手当 年収400万円/プログラマー経験5年 =月給26万円+賞与+諸手当 年収500万円/プロジェクトリーダー =月給33万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【プログラミングの基礎から学べる会社!】 毎年多くの未経験者を採用!研修体制抜群! 「知識・経験ゼロ」から着実に成長できます もちろん「スキルを活かしたい」経験者もOK *土日祝休み/年休125日/残業月15h程度* ================== 【 仕事内容 】 入社時に内容が理解できなくてもOK! ================== システムエンジニア、プログラマー、 テストエンジニアなどの業務 <具体的な業務を一部を紹介!> ・Web系業務システムの設計、開発 ・テスト自動化ツールの作成、メンテナンス ・パッケージのカスタマイズ ・生成AI、ノーコード開発 など *未経験ならわからなくて当然! 実は当社で働く先輩は大半が未経験入社。 新卒でプログラミングの知識が全くない方を イチから育てた実績も多数あり、 研修体制には自信があります。 プログラマーデビュー・IT業界デビュー をしたい方はぜひ! <勤務地について> 以下いずれかでの勤務になります。 *関東情報サービス株式会社 本社 茨城県土浦市文京町8番21号 (土浦駅から車で7分) または、 *関東情報サービス株式会社 つくばオフィス 茨城県土浦市卸町一丁目1番1号 関鉄つくばビル1F (荒川沖駅から車で6分) ============= 【未経験&第二新卒も安心】 ============= 未経験の方は、入社後プログラミングの 基礎から学んでいっていただきます。 習熟度などを考慮し、できそうな仕事を 少しずつ始める… といった流れで着実に成長していくこと ができます。 第二新卒の方など、スキル的に不安な箇所が ある方も相談いただければ適宜OJT研修を 実施します。 社員同士の仲の良さも研修の充実具合も 抜群な職場です。 ======== 【当社について】 ======== <地域に欠かせないソフトウェア会社> 茨城県内で鉄道やバスなどの交通インフラの 分野を担う関鉄グループの一員です。 情報処理による地域貢献を目標に掲げ、 *ソフトウェア開発・運用・保守 *アウトソーシング事業 *システムコンサルティング事業 *人材派遣事 の4事業を軸に展開しています。 <会社ホームページ> https://www.kisl.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【パソコンを使う仕事の経験があればOK】 ※専門・短大・高専・大卒以上 *文系・理系問わずOK!人柄重視で採用 *パソコンの基本操作ができれば問題なし *未経験者歓迎/資格不問/第二新卒歓迎 \こんな方は積極的に採用します!/ *この求人内容に興味・関心がある方 *AIに興味がある方 *継続してやり続けているものがある方 (趣味や運動、日々のルーティンなど) *チームリーダーの経験がある方 *協調性がある方 【もちろん、経験者歓迎】 データベース経験 or プログラミング経験が ある方、大歓迎です! (アプリ開発、保守、メンテナンスなど 業務の中身や対象業界は不問です。) ※情報処理技術者資格の保有者優遇 =================== 【 OJT制度あり 】 当社では20〜40代が活躍中! その中から年齢の近い先輩が教えます! 「プログラマーに憧れている」 「環境を変えてスキルUPしたい」 「システムエンジニアとして成長したい」 「雰囲気の良い職場で働きたい」 「全く違う職種からチャレンジしたい」 そんな方にもピッタリです! =================== 【こんな仕事の経験も活かせます】 \PCを使う仕事経験なら何でも活かせる/ 一般事務、経理事務、営業事務、総務事務、 データ入力などの事務職 提案営業、法人営業、ルート営業、 システム営業などの営業職・営業スタッフ *資格不問/無資格歓迎/経験不問 *別職種・別業界からの転職を大歓迎! \もちろん同業からの転職も大歓迎/ プログラミング、システムエンジニア、 ソフトウェア開発、 ソフトウェアメンテナンスなど |
【□□未経験さん積極採用中□□】20代・30代若手活躍!エンジニアデビュー応援□□完全週休2日制□年間休日120日□
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新潟県長岡市 株式会社UnitONE |
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仕事内容: 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「IOT製品の組み込みエンジニア」です。 日常生活でよく利用する製品を制御する為のシステムを開発するお仕事になります。 (スマートウォッチ / 洗濯機 / 冷蔵庫 / ドローン / 自動車 etc...) ・製品の企画/アイデア出し ・システムの設計 ・ハードウェア/ソフトウェアの設計 ・実装(プログラミング) ・デバッグ、テスト ・保守 初めはタイピングや製品のテスト・バグ探しからスタートして、徐々にITエンジニアとしてプログラミングを学んでいきます。スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、自分のアイデアが商品に活用されることも(^^) 他のエンジニア職に興味がある場合は、キャリアチェンジ/キャリアアップ可能です! ・アプリテスター/デバッガー ・アプリ開発エンジニア ・SE/システムエンジニア ・データサイエンティストなど |
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求める人材: 未経験者歓迎・第二新卒歓迎 資格不問、専門知識不要! ゼロから始めたい方歓迎! 20代・30代活躍中! |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・・・……――――――……・・・□ 未経験の方大歓迎! 基礎からじっくり学べます! プログラマー・エンジニアを目指す方や 勉強中の方も一緒に成長していけます。 20代〜30代の若手スタッフが活躍中♪ □・・・……――――――……・・・□ 株式会社ジールプロダクトは 温かいメンバーばかりの穏やかな 社風が魅力の会社です♪ 受託開発にとどまらずサービスの 企画・開発にチャレンジしています。 あなたのアイデアがカタチとなり 人々の役に立ち笑顔につながります! ┏━━━━ 事業内容について ━━━┓ □システム開発事業を中心に、 物流・社会インフラ・教育など様々な 分野でのシステム開発を行っています。 特にWEB開発に注力し、上流工程から 運用保守まで幅広く対応しています。 また、新規事業としてフードテック サービスの「モグモグテイクアウト」や スペースシェアサービスの 「まるトコ」を企画から開発運用を 行い、時代に即したサービスを 提供することを強みとしています。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★「モグモグテイクアウト」 ⇒テイクアウト専門の情報サービス! ★「まるトコ」 ⇒スペースシェアの プラットフォームサービス! 今回の募集背景は、 □事業拡大に伴う新たなメンバーの増員! ――――・【仕事内容】・―――― □受託開発業務 Webサイトやモバイルアプリ、 社会インフラに関わるシステムなどの 要件定義、基本・詳細設計、開発、 保守・運用を担当していただきます。 □自社サービスの企画・開発 経験を積んだ後は、自社サービスの企画 や開発にも携わることが可能です。 教育系サービスやマッチングサービスの 開発や、将来的には新たなビジネスの 立ち上げにも参加いただけます。 【開発環境】 言語:Java、PHP、Ruby、C#.NET DB:PostgreSQL、MySQL、SQL Server \\この求人のPOINT♪//  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □システムエンジニア・プログラマーとして の勤務経験がなくても安心! 優しい社員ばかりで、 わからないことは何でも聞きやすく お互い親身になって助け合う環境! □多種多様なプロジェクトに加わることが できる! □自社サービスも企画・開発に関わることが 出来る! □フラットな環境で経営層までの距離が 近いため、スキルアップ したい方におススメです! ■■■■ 経営理念! ■■■■ ・MISSION ひとりでも多くの人生の「喜楽」を 創り出す 「喜楽」とは、よろこびと楽しみ。 よろこび楽しむこと。 または、他人を喜ばせ、それを自分の 喜びにするという意味をもちます。 私たちにとってこの「喜楽」こそが 活動の原動力であり、追求すべき重要な 価値としています。 私たちは事業を通して、ひとりでも多くの 人生の「喜楽」に関わり、質と量の両面で 拡大させるために情熱をそそぎ活動して いきます。 常に新しい事業展開を模索しており 時代にマッチしたサービスを 提供することを強みのひとつと しています。 ゆくゆくは新しい商材を開発して、 新規ビジネスを手がけることもできます。 ■■■ ■■■ ■■■ ■■■ ■■■ 今よりさらにスキルアップし、 キャリアを築ける環境が整っています。 ぜひこの機会にご応募ください。 ー ー ◆◆ ジールプロダクトについて ◆◆ ー ー ジールプロダクトは、 2007年にソフトウェア開発事業部を 立ち上げて以来、様々なシステム開発に たずさわってきました。 また、「人」に感動・喜び・笑顔を 提供することを使命にこれまで事業を 進めてきました。 たくさんのお客様、同志、仲間にめぐり合い 今日のように成長を続けていける企業へと 進化していったのです。 このように当社を支えているのは、 かけがえのない「人」でありまた、 「人」を大切にするという企業文化です。 システムは、技術やアイデアが主な ファクターとなり開発されるものですが、 それ以上に、開発にたずさわる様々な 「人」の大切な時間や大切な夢といった、 言わば「人生」を結集して作り上げていく といっても過言ではありません。 だからこそ当社は、何よりも「人」を 中心とした経営理念を掲げているのです。 ジールプロダクトは、 この理念に共感してもらえる仲間、 一緒に大切な時間や大切な夢を共有できる 仲間を求めています。 ー ー ◆◆ 働くシステムエンジニアの声 ◆◆ ー ー ◆リーダー(入社11年目) 短大を卒業後、不動産会社に就職しました。 しかし、30歳が近づくにつれ将来を 見据えた転職を考えるようになりました。 もともとPCに触れる機会が多く、 モノづくりが好きだったこともあり、 IT業界への転職を決意しました。 未経験での挑戦でしたが、 周囲の丁寧なサポートのおかげで システムエンジニアとして 成長することができました。 現在ではリーダーとして、 上流工程からサービスのリリースまで 一貫して担当し、若手社員の育成や 会社経営にも携わっています。 この会社では、意欲とやる気さえあれば 大きく成長できる環境があります。 努力に応じて待遇も向上し、任される 仕事の幅や裁量も広がっていきます。 ◆エンジニア(入社5年目) 入社してすぐに「1人に全部お任せ」 ということはりません。 当社の事業を理解するための 研修もしっかり行います。 また、何か困ったことがあれば、 同じフロアのメンバーや社長にも 話しがしやすいですし、チャットでも すぐに連絡を取ることができます。 決して孤立することがない、 人に恵まれている職場ですので、 中途入社の方も安心ですよ。 ◆エンジニア(入社5年目) 面接の際の社長や先輩方の人柄や 風通しの良さそうな雰囲気、 チャレンジできる社風に惹かれ 入社しました。 チャレンジという部分では実際、 自社サービス開発で私の意見も 取り入れていただき、新しい事業に 参加することができました。 会社も成長を続けており、 次々に新しい技術を習得するのは 難しいことかもしれません。 触ったことのない言語やフレームワークに 触れる機会も多く、日々勉強の毎日です。 しかし、必要に応じて最初に説明や 教材などで学べる環境がしっかり 用意されており、サポートが 充実しているので安心です。 新しい技術を習得していくのは 自らの成長を感じられて楽しいですね。 ー ー ◆◆ ジールプロダクトの良さ ◆◆ ー ー 小さな会社にはありがちですが、うちの社長 実は最近までシステムエンジニアとして 一線でバリバリやってたんです(笑) そんな社長だからエンジニア特有の やりがいや大変さ、悩みを理解して くれるので、とても助かっています。 社内会議や事務作業・雑務などは 必要最低限にとどめられているし、 個人的な相談や打ち合わせが必要とあれば たとえ出先であっても社長自ら駆けつけて くれるので、本業(システム開発)に 注力することができ、技術者としての 時間を大切にしてくれているなと 実感しています。 また、プライベートな時間も大切にしようと いう社風もあり、オンとオフのメリハリを つけられるのも魅力との一つかと思います。 任意参加ですが、温泉、山登り、 フットサル、麻雀などのサークルもあって 社員それぞれが趣味を一緒に 楽しんだりもしています♪ ー ー □━━━━━━━━━━━□ 当社について Q&A! □━━v━━━━━━━━□ Q:社員はどういったタイプの人が いますか? ⇒穏やかな性格の人が多いです。 Q:残業や休日出勤はありますか? ⇒担当する業務、時期などの状況に よってはお願する場合もありますが、 近年は残業がほとんどない プロジェクトが多くなっています。 Q:会社のイベントはありますか? ⇒会社全体でのイベントとしては、 社員旅行、BBQ、お花見や サークル活動です。 すべて任意参加ですので、無理せず 楽しめるイベントに参加できます。 Q:平均年齢を教えて下さい。 ⇒43歳です。 平均年齢は高めですが、 20〜30代も全体の5割程度 在籍しています。 ★企業ホームページも是非ご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者大歓迎!】 ☆システムエンジニアを目指し、 職業訓練校や独学でプログラミング 学習を行われている方優遇します! ☆チームでのコミュニケーションを 大切にできる方 ☆IT業界に興味があり、エンジニアを 目指している方 【こんな方にピッタリ!】 ★新しいアイデアを形にし、世の中に 新たな価値を提供したい方 ★基礎から学べる環境で、じっくり キャリアを築きたい方 ★先輩社員のサポートを受けながら 成長したい方 ★新しい技術を学ぶことが好きな方 ★風通しの良い環境で裁量を持って 働きたい方 ★Uターン歓迎 ★Iターン歓迎 あなたのアイデアを活かして、 一緒に新しい価値を創り出して いきましょう! 実務経験がなくても、学習意欲の ある方は大歓迎です! 一緒に成長していける環境が整っています♪ |
ランチ100%支給!電話対応なし!オフィスワーク未経験でも活躍できます!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷4丁目2ー12 Edge南青山4F 株式会社マシェバラトーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社マシェバラトークでは、自社サービスの「企画・開発・デザイン・CS・マーケティング」を自社で行なっています。 企画・CS・マーケティング部署の多くのメンバーですが、業界未経験の女性スタッフが頑張っています。業界未経験でも活躍できるサポート体制が整っています! 月間25万人以上の方に利用されている当社のサービスにおいて、お客様一人ひとりの成功をサポートするカスタマーサクセスとして活躍していただきます。 入社後は主に”チャット対応”や”運営業務”を担当していただきます。PCの基本操作ができれば問題御座いません。オフィスワークに興味があり意欲のある方なら業務に慣れるのも早いかと思います。 会社HP:https://machetalk.com/ |
求める人材 |
求める人材: 経験や資格は一切必要ありません。 オフィスワークに興味があり意欲的に業務に取り組んでくれる方を求めております。 * オフィスワークに興味のある方 * 意欲のある方 * 文章を作るのが好きな方 * 周りを尊重できる方 * しゃべることが好きな方 * 長期で働ける方 |
コツコツ思考の方向き□□ワークライフバランス重視の方必見!!
勤務地 |
東京都足立区 合同会社スターセールス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎風通しの良い企業文化! └社員のやりたいことにチャレンジできる環境が整っています! ◎20代30代の若手社員が活躍中です! └研修内容が充実、未経験でもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 【主な仕事内容】 ■開発するアプリが世の中に出る前のテストプレイを実施します。不具合や問題が見つかれば先輩に報告!経験を積んでマネジメントへの道に進む方もいれば、プログラミングなどアプリ開発の道に進む方も! 身近なスマートフォンのアプリなど常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当できます。 <こんな方にピッタリです> ・アプリの開発に興味がある方 ・安定した職業、会社で正社員として働きたい方 ・ワークライフバランスを重視してる方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・未経験からエンジニアを目指したい方 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
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【プライム市場上場・太陽ホールディングス株式会社のグループ企業】■最先端分野への積極投資等事業拡大中のIT企業 ■全体の約3割がHD案件/チーム案件多数、DX推進/最先端技術に携われる環境も有り/AWSパートナー
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
500万円〜950万円 |
仕事の概要 |
■クラウド領域の案件増加に伴い、AWSクラウドの要件定義〜開発・実装を担うクラウド開発エンジニアを募… |
求める人材 |
【必須】■WEBアプリケーションの開発経験(目安3年以上)■AWSを利用したクラウド開発のご経験 |
コツコツ思考の方向き□□ワークライフバランス重視の方必見!!
勤務地 |
東京都江戸川区 合同会社スターセールス |
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仕事の概要 |
仕事内容: アプリテスターってどんなお仕事??? アプリが仕様書通りているかテストプレイを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「この画面でポップアップが出るようにしたいんだけど、、、」「ここでチュートリアルが始まるようにしたいんだけど、、、」 みたいな要望が正しく機能しているのかを確認していくだけの簡単なお仕事です! スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も! 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど! スキルが上がれば、あなたもディレクターやプロデューサーを目指せます 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 ご安心ください!未経験者向けの研修で手厚くサポート致します! 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください 20代30代が活躍しています |
求める人材 |
求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート |
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日勤のみ&17時退社可!自分に合った働き方を選べます!入社2か月で月収36万円以上の女性ドライバーも!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区津田新町3-16-8 勝山タクシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※内閣府男女共同参画局が推奨する、格差を解消し女性の活躍を推進するポジティブアクションにより、今回は「女性向け募集」です。 育児や家事、介護などと両立しながら、自分の力でしっかり稼ぎたい! そんな頑張る皆さんを、勝山自働車は働きやすさで応援します! 現在、9名の女性ドライバーさんが活躍中! 小学生以下のお子様がいるママさんも働いています! ==働きやすさのポイント== ◎日勤のみのシフトOK!17時に退勤可能! ◎強制的な残業ゼロ!家族の時間をしっかり確保! ◎お子様の発熱などによる急なお休みもOK! ◎性別関係なし!給与は頑張ったら頑張った分だけ還元! ◎基本的には個人ワークだから、社内の面倒な人間関係なし! ◎AIがお客様を発見!ナビ通りに走るだけでOK! ============== ★未経験スタートの方も多数活躍中!普通運転免許さえ持っていればOK! ★主婦歴だって立派な経歴!お仕事のブランクも気にしません! ─────────────────── ご希望の働き方に柔軟に対応します! ─────────────────── 当社では、ドライバーさんそれぞれのご希望に応じて、日勤だけ、夜勤だけ、など柔軟に勤務シフトの調整を行っています。勤務開始時間、勤務終了時間もご相談に応じます! また、「扶養内で働きたい」「時短勤務したい」「保育園の送り迎えには絶対に間に合わせたい」などのご希望があれば、柔軟に調整します! もちろん強制的な残業や持ち帰りのお仕事、休日出勤は一切ありません。 ─────────────────── 急なお休みや早退も仲間に迷惑をかける心配はありません! ─────────────────── タクシードライバーは個人ワークなので、急なお子様の発熱などでのお休みや遅刻早退も周りに迷惑をかける心配がありません。 有給休暇もしっかりとることができるので、お子様の行事参加や通院などのためのお休みも気を遣わずに取得してくださいね。 ─────────────────── 頑張りに応じた給与をお支払いします! ─────────────────── 給与は、売り上げに応じてインセンティブ(歩合給)が支給されるので、年齢や経験、性別の差なく、頑張ったら頑張った分だけしっかり稼ぐことができますよ! AIによる受注予測システムやタクシーアプリなど、未経験者でもしっかり稼げる体制を整えているので、安心してスタートしてください! ★入社2か月目から平均月収36万円以上稼いでいる女性ドライバーさんも在籍!(2024年8月〜) ─────────────────── 個人ワークだから!人間関係のお悩みとは無縁です! ─────────────────── タクシードライバーは、基本的に個人ワークなので、社内の人間関係に振り回される心配はありません。お仕事中、上司に見張られたり、同僚に仕事を押し付けられたり、なんてことはないので、自分のペースで気軽に働いてくださいね。 ─────────────────── AIによるタクシー版マッチングアプリを自社開発! ナビの案内通りに走るだけでOK! ─────────────────── タクシードライバー未経験の方のために、当社では、「タクシードライバー」と「タクシーを探しているお客様」をAIがマッチングするシステムを自社で開発しました! お客様が多くいると予測されるルートがナビ上に表示されるので、ドライバーはその指示通りに走っているだけで、お客様に出会う機会が増えるんです! ★「主体性が大事!」なんて言われる昨今ですが、当社のタクシードライバーなら、とにかく受け身でも大丈夫!もちろん慣れてきたら、自分流の方法で運行してもOKです! ★人気のタクシーアプリDiDiも導入開始!送迎依頼がさらに増えています! \\全員面接実施中!// 「履歴書に自信がない…」という方も! 当社ではお人柄重視の採用を行っています! 履歴書で合否は判断いたしません! ============== お電話でのお問い合わせはこちら! TEL:093-521-0558 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです! ============== 「ちょっと話だけ聞いてみたい…」そんなご応募も歓迎しています!まずはじっくりお話しませんか? 「こんな働き方できますか?」「月これくらい稼ぎたいんですが…」など、なんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
求める人材: ※内閣府男女共同参画局が推奨する、格差を解消し女性の活躍を推進するポジティブアクションにより、今回は「女性向け募集」です。 【必須条件はこれだけ!】 普通自動車免許(AT可)/取得から1年以上の方 ※60歳以上の方は、タクシードライバーの経験が必要です。 ◎未経験者歓迎!職歴&学歴不問! ◎ブランクOK、第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎! ◎フリーター歓迎!フリーターから正社員を目指したい方も大歓迎です! ◎40代以上も応募可/50代以上も応募可/60代以上も応募可 ◎離職中の方も!在職中の方も! ★清潔感があり華美でなければ、ピアス等のアクセサリーやネイル、ヘアカラーもOK!ご心配な方は、説明会や面接時にご相談ください! ─────────────────── 未経験入社の平均年齢はなんと32.5歳!? ─────────────────── 平均年齢は50代、60代というタクシー会社が多い中、当社の未経験入社のドライバーさんの平均年齢は32.5歳! 頑張ったら頑張った分だけ稼げる、自分に合った勤務時間を選べる、社内の人間関係に振り回されない、など、タクシードライバーは令和らしい働き方ができる!と、最近では若年層にも人気になっているんです! |
残業月15h以内◆在宅相談可◆資格手当◆経験者は収入UP保証
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-20-2 アライアンスビル渋谷壱番館 4F レイルリンク株式会社 |
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給与例 |
給与例 516万円 / 入社4年目 : 開発エンジニア(月給40万円 + 各種手当) 324万円 / 入社1年目 : ITエンジニア(月給25万円 + 各種手当) 732万円 / 入社7年目 : クラウドエンジニア(月給55万円 + 各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの「次の一歩」を全力サポート! あなたに合った成長環境がここにあります ★第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中 ★経験者(1年以上)は年収アップ可能 ★個別研修にて基礎固めからサポート ★職業訓練校、スクール、独学で学んだ実務未経験者もぜひ ★完全週休2日/土日祝休み ★年間休日125日 ★残業月15時間以下 ★リモートワークと出社のハイブリット型プロジェクトあり 【仕事内容】 □クラウド構築、WEBアプリ開発 □マルチプラットフォーム検証 □大規模システムの研究開発 など 工程も上流から下流まで幅広く、 スキルや希望に合わせて、 最適なプロジェクトを一緒に選びます。 ▼エンジニアとしてのキャリアを支える▼ ▼環境が整っています▼ 【1】あなた専用の個別研修 □スタート研修 └開発環境構築(Linux/Nginx/MySQL/PHP)、SQL基礎 □ステップアップ └Docker環境構築や各種言語研修など、 あなたのレベル・目標に合わせてカリキュラムを設計 【2】あなただけのキャリアロードマップ □月1回キャリアプランミーティングの実施 └あなた × エンジニアリーダー × 営業 で会話 状況に応じて都度アップデートし、 常に“今のあなた”に最適な道筋を □ナレッジ共有 └先輩社員のノウハウを取り入れ、オリジナルプランを策定 □充実のスキルアップ支援 └資格取得支援:教材・受験費用を会社がサポート └手当制度:基本情報技術者は月1万円、 ほか対象資格は取得ごとに5000円〜3万円を支給 □【先輩たちのキャリアパス事例】 □コールセンター ⇒ WEB開発 ⇒ 研究開発 □QAエンジニア ⇒ WEB開発 □事務 ⇒ AWS運用 ⇒ クラウド構築 □靴職人 ⇒ サーバー運用 ⇒ CRM構築 □製造 ⇒ BIツール開発 あなたに合った“伸び方”が、必ず見つかります。 【使用技術・ツール】 プログラミング言語 ・Java、PHP、Python、Ruby、JavaScript(TypeScript) フレームワーク ・Spring、Laravel、CakePHP、Django、 Ruby on Rails、Node.js、Vue.js、React.js、Next.js クラウド ・AWS、Azure、GCP DB ・MySQL、PostgreSQL、NoSQL、MongoDB、SQLServer 開発ツール ・Docker、Git、GitHub 【プロジェクト例】 <フルリモート型> ・先端技術プラットフォームの研究開発 └Java、Docker、Kubernetes、AWS ・工場向け業務システムのクラウド設計・構築 └AWS、Python、Node.js、Docker ・ヘルスケアプラットフォームアプリ開発 └Ruby、Linux、TypeScript、HTML、CSS、MySQL <ハイブリッド・出社型> ・製薬会社向け開発、テスト └AWS、Python、SQL、Snowflake ・販促/ポイントアプリシステムテスト支援(iOS/Android) └Linux、Windows、MacOS、VBA、salesforce ・鉄道会社向け発券機システムの開発・テスト業務 └C++、テスト(単体、結合、総合) 【勤務地について】 東京・神奈川などのクライアント先にて 勤務をしていただきます。 リモートワークと出社の ハイブリット型プロジェクトもございます! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問〈第二新卒歓迎〉 【こんな方が活躍中】 ・Web教材や独学で学んだ経験がある、自ら行動できる方 ・キャリアアップ・スキルアップへの意欲が高い方 ・転職回数・前職の雇用形態・文理不問!IT経験が浅くてもOK ・ブランクや未経験フェーズへの挑戦も歓迎! ・職業訓練校、スクール、独学で学んだ実務未経験者も歓迎! |
【教育体制に自信あり!】■大手企業の案件に携わるチャンス!通信会社・省庁・コンビニなど多様な業界のシステム開発に参画出来ます。■月1回のキャリア面談でスキルアップを支援。社員間の仲が良く、定着率の高い職場です!
勤務地 |
本社(東京都品川区)、顧客先(浜松町)(東京都港区) |
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想定年収 |
370万円〜 |
仕事の概要 |
■ご経験や志向に合わせアプリエンジニア又はインフラエンジニアをお任せします。 |
求める人材 |
★未経験歓迎/プログラミング知識さえあればしっかり教えます!★【いずれか必須】■プログラミングの基… |
【未経験歓迎】マンガ・ゲーム好きな人大歓迎!残業少なめのQAエンジニア
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 ポールトゥウィン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT・金融・物流など幅広い業界で、システムやアプリが正しく動くかを確認する「品質管理」のお仕事です。 まずは簡単なチェック作業からスタートし、慣れてきたら少しずつステップアップ! <具体的なお仕事> * チェックリストに沿って、システムやアプリが正しく動くかを確認 * 不具合が見つかった場合は、開発チームに報告 * より効率的なチェック方法を考えて提案する * 先輩社員と一緒にプロジェクトを進め、チームでの連携を学べます <ステップアップできる環境> * ゆくゆくは、チェック方法の改善や、よりよい進め方を考える役割にも挑戦可能 * チームをまとめるリーダーや、プロジェクトを管理するポジションへのキャリアアップも目指せます <未経験でも安心の理由> * 基礎から学べる研修あり * 専門知識は入社後に学べます * 先輩が丁寧にフォローしてくれるチーム体制 ★紹介後の雇用形態は「正社員」となります 【紹介元企業】□ 株式会社マスターマインド□ 住所:東京都渋谷区代々木1-38-6 星野ビル 4F□ HP:http://mastermindco.com/□ 事業内容:紹介事業、派遣事業□ ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-306158) ※労働者派遣事業(厚生労働大臣許可番号/派13-313228) |
求める人材 |
求める人材: * 35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) * 新しいスキルを学び、成長したい方 * 責任感を持って業務を進められる方 |
残業なしでメリハリ良く稼げる!研修期間中は月給40万保証◎
勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町住吉2丁目10-2 株式会社ケーワン ファイブスター阿見店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ▼入社2年目・23歳男性 年収450万円(月給35万円+インセンティブ+諸手当) ▼入社6年目・27歳男性 年収600万円(月給40万円+インセンティブ+諸手当) ▼入社10年目・30歳男性 年収1100万円(月給50万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □研修期間内でも月給40万円保証! □業務分担化によって残業削減を達成 □20代30代の若手が活躍しています□ □有給休暇100%消化推奨! □個人ノルマなし!のびのびと働けます 埼玉・茨城県で展開している中古車販売店『5-STAR』で、ご要望に応じたご提案・納車・アフターフォロー・催促企画の考案などをお任せします。 特別な知識や経験は一切不要!未経験でも丁寧にサポートしていきます。まずは元気な挨拶ができればOK! 【充実した研修で未経験も安心!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は ・扱う車について ・基本的なビジネスマナー ・接客スキル ・仕事の進め方 などをイチから教えますのでご安心ください! 教育サポートが充実しているから、研修終了後も自信をもって営業・販売ができますよ◎ また、入社後3ヶ月間の研修中は【月給40万円】を保証□ 週休2日制でお休みもバッチリです! 【営業・販売職デビューも歓迎!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 効率の良い分業制を導入しているので、あなたのペースで商品知識や接客方法を学ぶことができます。 未経験の方も始めやすい環境です! 【キャリアアップのチャンス多数♪】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アプリ展開や動画を利用した接客ツール開発により、お客様は年々増加! 会社の成長・事業の拡大に伴い、幅広いポジション・役職が増えているんです。 「このポジションだとキャリアアップが目指せない…」と考えた時も、転職ではなく社内での転属が可能! ひとつの会社で柔軟な働き方ができるところが、高い定着率につながっています。 「挑戦したい」「成長したい」という方はぜひご応募ください! 【『5-STAR』の特徴】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \〈1〉業務の分担化で効率UP!/ 今まで営業が行っていた車両管理・広報業務を内勤チームが担当するように。 アプリ・SNSの効率的な活用も進めることで、「残業ナシ」で働ける環境づくりを実現! \〈2〉それぞれの努力で公平に評価/ 年功序列の昇進制度はなく、勤務態度や成果が評価に直結します! 学歴や経験、キャリア、実績関係なく、公正にジャッジするので、誰にでも即昇格のチャンスがあるんです□ もちろん、若手にもチャンスは沢山! 実際に越谷店では、20代30代の男女がイキイキと活躍しています◎ \〈3〉個人ノルマはありません!/ お客様に寄り添った接客をしていただくために個人ノルマは課していません。 お客様と好きな車について楽しく会話しながら、理想の1台を一緒に探していってくださいね。 【社員インタビュー】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼販売営業スタッフ/入社2年目 興味はあっても車に詳しくなかった私ですが、稼げることに惹かれ転職(笑)。 営業方法や車種やメーカーを覚えることに専念でき、無理なくスタートできました。 未経験スタートでも「月収40万円」を稼げるときもあり、この転職は大成功だったと思いますよ。 ▼店長 頑張りを公正に評価する会社なので、契約数などはインセンティブにしっかりと反映。 頑張りに応じて収入が上がるので、やりがいは大きいですよ。 また、各種手当などを含めた待遇面・福利厚生なども充実しており、誰もが安心して働ける環境も整っています。 「地元で正社員として腰を据えて働きたい」方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要普通運転免許 ◆未経験歓迎 ◆男女活躍中 <こんな方にぜひ> ◆向上心があり、粘り強く取り組める方 ◆正しい言葉遣いで丁寧に接客できる方 ◆車が好きな方・少しでも興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
2024年4月稼働した綺麗な工場で設備充実!サブリーダーとして活躍してみませんか?
勤務地 |
福岡県八女郡広川町福岡県八女郡広川町日吉523-2ファクトリーセンター広川 株式会社テクノクリエイティブ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 自社工場内での部品ピッキングや入出庫業務(物流担当)のサブリーダー候補募集です! 未経験者も歓迎です【経験により手当あり】 【業務内容】 ・欠品管理 ・日々の勤怠報告 ・手順書の改定作業 ・定例会への参加、物流エリアに関わる内容の報告 ・各作業者のフォロー ・生産計画の確認、運送前準備 など L作業実務よりも社員のサポートや全体効率に向けての業務中心でのご活躍を期待しております 【職場について】 チームは約10名。社員構成男女比:6対4/年代:20代から50代/インドネシア人男性も活躍中。 業務中の声掛けもよくあり、和気あいあいな雰囲気で作業しています! ■仕事の特徴 学歴不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・資格不問、学歴不問 ・工場勤務経験者歓迎(例:組立、製造、設計、制御など) ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・UIJターン歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・半導体や機械関連のお仕事に興味のある方 ・正社員として働きたい方 ・軽作業の経験がある方 ・日勤のみのお仕事をお探しの方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女社員中心に多数活躍中! ・前職はカフェ・コンビニ・居酒屋やカラオケ・ホテル、一般事務・データ入力・コールセンター、看護助手・医療事務、清掃、品出しなど様々な方が活躍中です! ・中高年・ミドル世代も活躍中! |
【教育体制に自信あり!】■大手企業の案件に携わるチャンス!通信会社・省庁・コンビニなど多様な業界のシステム開発に参画出来ます。■月1回のキャリア面談でスキルアップを支援。社員間の仲が良く、定着率の高い職場です!
勤務地 |
顧客先(水道橋周辺)(東京都千代田区) |
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想定年収 |
370万円〜 |
仕事の概要 |
■通信会社のデータ管理システム開発プロジェクトに参画していただきます。【言語】Java言語を使用した開… |
求める人材 |
★未経験歓迎/プログラミング知識さえあればしっかり教えます!★【必須】■プログラミングの基礎知識(… |
《研修充実!》社員の大半が未経験スタート◎資格・経験不問!
勤務地 |
新潟県阿賀野市339 COMG! 阿賀野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ====== オープニングスタッフ募集! 移転オープンに伴い、 新たにオープニングスタッフを募集します! ====== 接客・販売・マネジメントまで! \幅広いスキルが身につくお仕事/ お客様対応を通じて“聞く力”“伝える力”を磨き、 さらに売り場づくりやスタッフ育成など、 マネジメント業務にも挑戦できます。 未経験大歓迎!着実に成長できる環境です! 《《経験・資格不問!》》 経験がなくても大歓迎です!◎ ブランクのある方も歓迎いたします! 「地元で腰を据えて働きたい!」 「接客の経験を活かしたい!」 「未経験だけど稼ぎたい!」 そんな気持ちがある方の応募をお待ちしております□ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 仕事内容 店舗にてお客様のサポートがメインです! お客様との会話の中で、 お困りごとをヒアリングし、 最適な提案をしていただくお仕事になります◎ 具体的には、、、 ・料金プランの見直し ・お困りごとの解決 ・新規回線契約 など ▼当社ではお客様との長いお付き合いを 大切にしています。 会員の方は、月額の会費を払えば、 安く商品が手に入ったり、 店舗内のWifiを無料で使えるなど、 色々なサポートが受けられます。 買い物帰りにふらっと立ち寄る方、 お仕事の合間に寄られる方など様々です。 お客様からの声 「明日行っても大丈夫ですか?」にも 快く応じてくれた上に、お忙しい中 とても丁寧に対応してくださった。 電話でもお得なキャンペーンの 案内をくれた。(40代女性) 使ってないアプリを把握して無駄な ものを外してくれた。月々の支払 金額も減少して助かった。(30代女性) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可) 【以下のご経験がある方優遇!】 ・Docomo、au、SoftBankショップで モバイル販売の経験がある方 ・家電量販店に勤めた経験がある方 ・営業、カウンターセールス、テレアポなどのご経験がある方 ・カスタマーサクセス(CS)のご経験 【歓迎条件】 ・高卒、専門卒、大卒の方 ・新卒、第二新卒の方 ・業界/職種の未経験歓迎 ・産休育休後の復職希望の方 ・新潟へU・Iターン希望の方 ・フリーターの方 ・仕事にブランクがある方 ・接客業経験のある方 ・公務員(消防士、警察官など)などの異業種からの募応募もお待ちしております! ※新潟に移住予定の方も大歓迎! (最大100万円の新潟県の移住支援制度あり) --------------------- |
2026年までに200名体制へ。可能性もキャリアも想像以上。
勤務地 |
〒040-0015北海道函館市梁川町〒040-0015 北海道函館市 梁川町5 大樹生命函館ビル8 株式会社ベリサーブ函館 |
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給与例 |
入社時の想定年収 287万円〜350万円(月給200,000〜240,000円+諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 カーナビ、スマホアプリWebアプリなど先端領域の検証サービスが多数。 開発中の製品に対して組み込まれているソフトウェアや、搭載されているアプリケーションについてテストを行い、お客様(ベンダー様)と、よりよい品質を創り上げていく業務となります。 |
求める人材 |
資格 無資格OK 求める人物像 情報系の専門・大学卒、またはIT業界経験2年以上の方 <下記はあれば尚可> IT系資格保有者やIT系業務経験者 |
ゼロからエンジニアを目指しましょう!働きながら学べる□
勤務地 |
新潟県上越市 株式会社CAICAテクノロジーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1.入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2.実務で学びながらスキルアップ サポートを受けながらスキルを伸ばしていきます! 希望に合ったお仕事内容をご提案します! SE(システムエンジニア) ゲーム開発エンジニア データサイエンティスト スマホアプリ開発 ゲーム、アプリ開発エンジニアなど 208.さらなるキャリアアップへ 経験・スキルを積めば新たなキャリアアップの道が! 普段誰しもが使うスマートフォンのゲームアプリ開発(SNS・QRコード決済など) 大手IT企業 東証一部上場企業など 学生の頃理系分野は苦手で、、、でも大丈夫! 文系学生や高卒、もともとはニートだった人も今では正社員勤務です。 少しでも気になる方はWEBにてお気軽にお問い合わせください。 <こんな方にピッタリです> ・未経験からゲームクリエーターを目指したい方 ・安定した職業、会社で正社員として働きたい方 ・ゲームやアプリの開発に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視してる方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
求める人材 |
求める人材: □□20代・30代が活躍中 □□未経験スタートの方、多数在籍 ◎資格・スキルは入社後でOK! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業・販売スタッフ・飲食 □物流・製造・生産の機械オペレーター □エンジニア・事務・経理など |
IT人材の教育や人材紹介、ITコンサルなど、多岐にわたる事業展開で安定経営を実現!転職市場・転職活動をより良いものにしたいという想いで、これまでにない求人媒体サービス「PIT」をリリース!事業拡大に向けた増員を計画中!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
350万円〜 |
仕事の概要 |
面談課金型の新しい広告媒体サービス「PIT(ピット)」の営業活動をお任せします。掲載顧客の獲得からカ… |
求める人材 |
【必須】社会人経験をお持ちの方(雇用形態/業界/業種問わず)【歓迎】将来的に自身でビジネスを行うこと… |
在宅可/未経験スタート歓迎/賞与年2回/住宅手当あり
勤務地 |
愛知県名古屋市北区 株式会社NNCグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「なんとなく興味ある」からでOK。 人生変える一歩、踏み出してみませんか? 約半年の研修で【エンジニア】デビュー! 「接客ばかりでPCなんて全然使ったことない…」 「タイピングも自信ないけど、大丈夫かな…」 そんなあなたも大歓迎! 実は、今活躍してる先輩たちも、ほとんどが未経験スタートなんです。 * 元フリーター(21歳)→インフラエンジニアに * 元コンビニバイト(27歳)→アプリ開発エンジニアに * 元フリーランス(28歳)→システムエンジニアに こんなふうに、ゼロからIT業界へ飛び込んで今では一人前に活躍しています! ◆ 研修は「プログラミングって何?」から始まります 「ついていけなかったらどうしよう…」なんて心配もいりません。 弊社の研修は、マウスの使い方からスタートするぐらい、超初心者向け。 これまで100人以上の“PCに触ったことがほとんどない人”を、立派なエンジニアに育ててきました。 一人ひとりのレベルやスピードに合わせて進めるので、 「難しすぎてお手上げ」も「簡単すぎて退屈」もありません◎ ◆ 研修の流れ(目安) 1ヶ月目: ・パソコンの使い方/タイピング練習 ・「プログラミングって何?」の基礎から 2〜4ヶ月目: ・PHP、Java、Pythonなどを実践形式で習得 ・実際に動くミニアプリを作ってみたりも! 5〜7ヶ月目: ・自分だけのアプリやWebサイトづくりに挑戦! ・「自分でここまで作れた!」という達成感が味わえます ◆ 研修が終わったら… いよいよエンジニアデビュー! いきなり大きなプロジェクトを一人で…なんて無茶なことはさせません。 先輩と一緒に、徐々に業務に慣れていけるプロジェクトに入ってもらうので安心です。 プロジェクト例: * Webアプリの開発 * ECサイトや予約システムの構築 * 社内用ツールの開発 など ※リモートOKの案件もたくさんあります◎ |
求める人材 |
求める人材: ◆ こんな人におすすめ! * IT業界にチャレンジしてみたい人 * 将来的には在宅ワークやフリーランスにも興味ある人 * 「何者かになりたい」気持ちがある人 |
【自社のwebマーケティング】プロモーションの立案、運用からマーケティング手法の選定・トライアルまで全てお任せします!あなたの力で新規事業を成長させてください。
勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町和合北蚊谷29番地1 オートプラネット名古屋(株式会社ホワイトハウス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *新規事業でのマーケティングメンバー募集* <業務効率化で働きやすい環境です> *自社のマーケティングを担うので達成感も◎* ===== 仕事について ===== 新規事業に特化したマーケティング業務 全般をお願いしていきます。 他社の広告運用等でなく、 自社のマーケティングを担うので マーケティング効果の実感を得やすく、 達成感を感じられます。 社会の課題解決に通ずる商材やサービスを 多くの人に届けるという大きなやりがいを 感じられるポジションです。 <具体的な仕事内容について> 新商材やサービスのマーケティングの 施策・戦略立案から運用実務を お任せいたします。 ■プロモーション方法の立案・運用 …ECサイト・通信販売・マスメディア・ SNS等各種PR・広告など、 どの手法でプロモーションを実行していくかなどの 立案や運用業務をお願いします。 ■新製品に関するマーケティング手法の選定・トライアル ■各種ツールを用いた効果検証・分析 など 予算を最大限に活用して戦略を練り上げ実行や、 問い合わせや拠店集客、イベント集客・商談予約等、 Webメディアを中心にブランディング施策も含めて、 コンバージョン獲得増に向けてスキルを発揮して頂きます。 ===== 募集背景について ===== 当社では、海外発祥の新規商材を探し、 独占販売契約を結んでいます。 2024年2月には、イタリア製の次世代消化具 「FIRE SHOKA STICK」 (ファイヤーショーカスティック) の販売を開始。 化学のチカラで部屋を汚さず、 確実に消化できる画期的な消化具として 既に世界的に普及が進んでおり、 国内での販売数も伸びています。 公益財団法人日本デザイン振興会主催 「2024年度 グッドデザイン賞」も受賞しています。 こちらの新商材のプロモーションも 担っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 職種・業界未経験歓迎 既卒・第二新卒歓迎! 企業規模・業務範囲も不問 Webマーケティングの経験者歓迎! ブランクOK!スキル・経験を活かせます。 *要普通免許(AT限定OK) *基本的なPC操作ができる方 (Excel、Word、PowerPoint 基本レベル) <こんなスキルも活かせます> *自動車業界でのマーケティング経験 *Webマーケティング経験 *SNSを使った販促経験 *広告代理店でのデジタルマーケティング知識 *WEBアクセス解析スキル *アプリ開発・運用経験 など カーディーラーや自動車販売の経験不問 車の知識がなくてもOK! 実務経験がない方や浅い方も歓迎! 意欲を持って取り組む20〜30代や 女性が活躍中! |
2月入社の同期多数/年休日120日/土日祝休/リモート勤務有
勤務地 |
東京都港区東麻布1‐26-8 プライム東麻布5F 株式会社ロングテイル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収300万円(24歳/入社1年) 年収350万円(25歳/入社3年) 年収580万円(33歳/入社5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □最新担当番組 TVverなどで見逃し配信中! 番組制作の裏側もnoteでご覧いただけます! @テレビ東京 「世界!ニッポン行きたい人応援団」 3/24(月)20:00より放送 TVer:https://tver.jp/series/sr68z5me4n U-NEXT:https://video.unext.jp/title/SID0089553?epi=0 番宣note:https://note.com/longtale_/n/n4931c1a1902d Aテレビ東京 「ウチのお父さんは、何点お父3?第2弾」 3/24(月)23:16より放送 Tver:https://tver.jp/series/srokmvaauc U-NEXT:https://video.unext.jp/title/SID0167261 番宣note:https://note.com/longtale_/n/n86b8aed22264 Bテレビ東京 「バスvs鉄道乗り継ぎ対決旅23 〜春の群馬〜長野!美食&名湯攻略SP」 3/26(水)18:25より放送 TVer:https://tver.jp/series/sr7nq310oc U-NEXT:https://video.unext.jp/title/SID0089543 番宣note:執筆中 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ □民法キー局番組の制作実績多数! <代表番組> 『ニッポン行きたい人応援団』(テレビ東京) 『恋んトス』(TBS) 『好きか嫌いか言う時間』(TBS) 『陸海空 こんな時間に 地球征服するなんて』(テレビ朝日) □未経験でもスグに 企画立案、ロケに参加可能! □海外ロケに行けるチャンスもあるかも□ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ==■求人のポイント■== □(1)ディレクターやプロデュ―サー等 へのキャリアアップも可能! □(2)自社制作だから 新人でもどんどん企画提案可能 □(3)年間休日120日以上&土日祝休み& 会議は基本的にリモートで実施! ――――――――――――― □━━━━━□ 仕事内容詳細 □━v━━━□ 企画会議〜編集まで 番組制作の全てを自社で担います。 □主なコンテンツ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ドキュメントバラエテイや 恋愛リアリティショーなど ※テレビ、ネットコンテンツ含む <番組一覧はこちら!> https://longtale-inc.com/tags/%e3%81%8a%e7%ac%91%e3%81%84/ □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当番組決定⇒ 先輩のサポートのもとで すぐにロケ・収録に参加可能! □3ヶ月の研修期間があるので 未経験スタートでも安心◎ □具体的には...  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □=企画会議=□ プロデューサーやディレクター、 放送作家とともに 担当番組の企画内容を話し合います。 □ベテラン、新人関わらず アイディアをどんどん出し合っています。 □=リサーチ=□ ロケ地や番組で紹介するデータなどの 情報を収集します。 □事前にポイントを抑えることで 企画の趣旨にあった 有益な取材・ロケに繋がります。 □=ロケ=□ リサーチ情報を基に 日本全国のロケを取材 □いずれは海外ロケに行くことも! 海外ロケのノウハウが ある制作会社なので安心です。 □=収録準備=□ 番組内で使用するフリップやカンぺの用意、 控室のセッティングなど □=ディレクターの編集作業の補助=□ 情報の裏取やコンプライアンスチェックなど □放送前に完成した作品を見た時は チームで頑張った達成感があり やりがい十分です。 □未経験スタートの先輩が多数活躍中! ―――――――――――――――――― 「デジタイズ」「オフライン」「ワイプ」 「ロケハン」「アバン」「完パケ」 「NX」「α7」「インサート」「恋リア」 いわゆる業界用語ってやつです! あなたはいくつ知っていますか? ちなみに入社時の私は 「恋リア」しか知らなかったです笑 そんな私でも今ではディレクターに! 憧れの芸能人と一緒に仕事をすること も増えてきました。 ロングテイルで あなたの夢を一緒に叶えませんか? □入社後に携わる先輩紹介 ―――――――――――――――――― 【入社9年目ベテランディレクター(30代男性)】 知識と経験は社内トップ! レギュラー番組はもちろん、 社長も企画に行き詰まると彼を頼るほど。 数々のヒット番組を生み出してきた、まさに職人です! 【中途入社4年目AD(20代男性)】 データ分析と緻密な番組構成に定評があり、○○チームに抜擢。 現場の進行管理と新人育成も担当しています。 ※ちなみにこの紹介文も彼が作成しています! 【中途入社1年目AD(20代男性)】 1年目の新人ながら、すでに担当番組を持ち、 着実に知識と経験を積んでいます。 将来が期待される逸材です! ―――――――――――――――――― □□ロングテイルについて□□ 私たちは「人の心」に焦点を当てた、 ドラマティックでリアルな 映像コンテンツを制作する プロフェッショナル集団です。 喜・怒・哀・楽 人の感情が溢れる瞬間にこそドラマがあり、 リアルがあります。 クライアントの期待には100%お応えし その上に予想を裏切る「遊び心」を 味付けする作品創りを信条としています。 ―――――――――――――――――― □□*□□□*□□ 事業内容 □□*□□□*□□ ●テレビ番組の企画立案・制作 ●映像コンテンツの 企画・制作および権利開発 ●クリエイターの マネージメントの育成及びプロモーション ●イベントの企画・映像制作および物販 ●欧米やアジアの制作会社との提携による コンテンツの企画制作 ●全国の優良事業への投資及び販促PR ――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 <<業界・職種未経験者歓迎>> <<やる気・人柄重視の採用>> □学歴不問 (出身学部なども不問) □第二新卒歓迎 □スキル・知識不問 【□こんな方にぜひ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●「小さい頃から根っからのテレビっ子」 …自分もわくわくさせる番組作りに 携わってみたい ●「好きを仕事にしたい」 …一度は違う仕事に就いたけど 文学部・メディア専攻、 芸術学部、デザイン学部、 社会学部などで学んできた 知識を活かしてみたいという方も◎ ●「経験を活かしたい」 広告代理店のプランナーや イベント企画やイベント運営スタッフ などの経験を活かしたい …あなたのクリエイティブで 柔軟な発想力が活かせます。 ●「調べること・資料づくりが好き」 …ADは番組を裏で支える、縁の下の力持ち。 ロケ地の仕込みや裏取りなど とにかく下調べが命です! 「気になることがあれば 徹底的に調べつくしてしまう」 「情報を集めて分析するのが好き」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ ●「電話に抵抗がない方」 ロケ候補地へのアポイントや段取りの確認 情報の確認など、 取材対象者との連絡窓口になるのはAD。 先方との連絡手段として 電話を使うことも多いので必須の能力です! ●いずれは自分主導の番組を持ちたい ●お祭り・文化祭のような雰囲気が好きな人 ●コンテンツ(アプリ配信や動画)制作 に興味がある方 …など 【□もちろん活かせる経験も多数】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●【優遇】 映像業界でのAD経験、映像編集 …映像制作会社や放送局のスタッフ経験を 活かしたい方、 下積みなしでもっと実際のロケを 早くから経験したい方などにも◎ 海外ロケにも強みを持つので 海外に興味がある方も◎ ●異業種含むプロジェクト管理、 スケジュール管理 ●その他、 サービス、飲食などの接客や 営業職で培った コミュニケーション能力も活かせます! 【□活躍中のスタッフ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●代表 某恋愛バラエティー番組 (ピンクのワゴン車で 海外を巡って共同生活の中で 恋愛をするあの番組) にディレクターとして参加 ●従業員数19名 (AD7名、ディレクター7名、 AP2名、プロデューサー3名が在籍。 そのうち女性8名が活躍中! …「お祭り騒ぎが好き」 「友達との旅行で旅のしおり まで作っちゃう」 といった楽しい先輩ばかり! |
■財務基盤安定、デジタルマーケティング事業とアドテクノロジー事業で急成長中のベンチャー企業 ■グローバル展開と新規事業への積極投資も行っており多角的な経営展開を元にした成長機会にあふれるマーケティング企業です!
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
☆月9主演俳優や人気女優のファンマーケティング!/エンタメ未経験OK!☆ファンクラブアプリの企画営業、… |
求める人材 |
【必須条件】■芸能/エンタメ関係でのご経験■何かしらの営業経験 |
土日祝休み!訪問看護ステーションの管理者!年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
勤務地 |
埼玉県朝霞市本町 きらめき訪問看護リハビリステーション朝霞 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問看護サービスを提供する事業所の スタッフ管理を中心にお任せいたします。 <主な仕事内容> □管理業務 ・スケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報交換 ・新規依頼の調整 ・ご家族の対応 ・看護スタッフへの指導 ・その他、事業所の運営関連業務など ※各事業所に事務専門員が在籍していますので 難しい事務業務はありません。 □訪問看護業務 ・褥瘡などの医療処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・記録アプリへの入力 など スタッフ管理の関連業務が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方でしたら スムーズに慣れていただくことが可能です! 特に、病棟で退院調整や 退院時カンファレンスなどを経験してきた方、 主任などの管理業務を経験してきた方には 親和性の高いお仕事です。 業務に慣れないうちは、他事業所での研修など ご経験に合わせたOJTをご用意しています。 業務マニュアルや基本の対応手順などが 用意されておりますので 訪問看護ステーションでの管理者業務が 初めての方でも安心して入職いただけます。 また、書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整を容易にするため、 自社開発のアプリをに導入しています。 パソコンの操作が苦手な方でも 貸与しているスマホ1台で業務を遂行でき、 とても働きやすいと評判です! ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れてない方にはOJT形式で同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルート作成を一緒に確認します。 ・軽自動車 ・事業所より5km程度 ■オンコール体制について 訪問業務に慣れてきてからお任せいたします。 オンコール手当で収入アップが可能です! 管理者がスケジュール調整をしているため、 担当回数をご都合に合わせやすいです□□ \祝日勤務でも収入アップ可□/ 希望する場合は祝日に勤務することも可能です。 手当があるため、祝日勤務を活用して 効率よく収入をアップしている職員もいます□□ (1訪問当たり3500円) ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験5年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※都内事業所は自転車移動のため不要 \訪問看護のご経験、大歓迎/ 訪問看護の経験があり、これから管理者へ キャリアアップしたい方、大歓迎です! 病棟で5年程度のご経験と 何らかの業務管理に携わったことがあれば、 スキル面で困ることはほぼありません。 しっかりした研修制度と受け入れ体制で 不安なく入職いただけますので、 管理者業務が未経験でも お気軽にご応募くださいね。 今なら、【入社祝い金10万円】も支給中! ※indeedまたは弊社リクルートサイトから エントリーの方に限ります。 https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/ |
【短期離職者もOK!】第二のスタートを弊社で歩みませんか?
勤務地 |
愛知県一宮市 株式会社NNCグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【就職したけど…「なんか違う」と感じたあなたへ】 “最初の会社が合わなかった”それ、ぜんぜん普通です。 リスタートの春、ITエンジニアとして再スタートしませんか? 「接客ばかりでPCなんて全然使ったことない…」 「タイピングも自信ないけど、大丈夫かな…」 そんなあなたも大歓迎! 実は、今活躍してる先輩たちも、ほとんどが未経験スタートなんです。 * 元フリーター(21歳)→インフラエンジニアに * 元コンビニバイト(27歳)→アプリ開発エンジニアに * 元フリーランス(28歳)→システムエンジニアに こんなふうに、ゼロからIT業界へ飛び込んで今では一人前に活躍しています! ◆ 研修は「プログラミングって何?」から始まります 「ついていけなかったらどうしよう…」なんて心配もいりません。 弊社の研修は、マウスの使い方からスタートするぐらい、超初心者向け。 これまで100人以上の“PCに触ったことがほとんどない人”を、立派なエンジニアに育ててきました。 一人ひとりのレベルやスピードに合わせて進めるので、 「難しすぎてお手上げ」も「簡単すぎて退屈」もありません◎ ◆ 研修の流れ(目安) 1ヶ月目: ・パソコンの使い方/タイピング練習 ・「プログラミングって何?」の基礎から 2〜4ヶ月目: ・PHP、Java、Pythonなどを実践形式で習得 ・実際に動くミニアプリを作ってみたりも! 5〜7ヶ月目: ・自分だけのアプリやWebサイトづくりに挑戦! ・「自分でここまで作れた!」という達成感が味わえます ◆ 研修が終わったら… いよいよエンジニアデビュー! いきなり大きなプロジェクトを一人で…なんて無茶なことはさせません。 先輩と一緒に、徐々に業務に慣れていけるプロジェクトに入ってもらうので安心です。 プロジェクト例: * Webアプリの開発 * ECサイトや予約システムの構築 * 社内用ツールの開発 など * ※リモートOKの案件もたくさんあります◎ |
求める人材 |
求める人材: ◆ こんな人におすすめ! * 「1社目で失敗したけど、もう一度頑張りたい」 * 「やりがいある仕事がしたい」 * 「スキルを身につけて自由な働き方がしたい」 そんな前向きな気持ちがあればOKです◎ |
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在宅可/未経験スタート歓迎/賞与年2回/住宅手当あり
勤務地 |
愛知県大府市 株式会社NNCグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「なんとなく興味ある」からでOK。 人生変える一歩、踏み出してみませんか? 約半年の研修で【エンジニア】デビュー! 「接客ばかりでPCなんて全然使ったことない…」 「タイピングも自信ないけど、大丈夫かな…」 そんなあなたも大歓迎! 実は、今活躍してる先輩たちも、ほとんどが未経験スタートなんです。 * 元フリーター(21歳)→インフラエンジニアに * 元コンビニバイト(27歳)→アプリ開発エンジニアに * 元フリーランス(28歳)→システムエンジニアに こんなふうに、ゼロからIT業界へ飛び込んで今では一人前に活躍しています! ◆ 研修は「プログラミングって何?」から始まります 「ついていけなかったらどうしよう…」なんて心配もいりません。 弊社の研修は、マウスの使い方からスタートするぐらい、超初心者向け。 これまで100人以上の“PCに触ったことがほとんどない人”を、立派なエンジニアに育ててきました。 一人ひとりのレベルやスピードに合わせて進めるので、 「難しすぎてお手上げ」も「簡単すぎて退屈」もありません◎ ◆ 研修の流れ(目安) 1ヶ月目: ・パソコンの使い方/タイピング練習 ・「プログラミングって何?」の基礎から 2〜4ヶ月目: ・PHP、Java、Pythonなどを実践形式で習得 ・実際に動くミニアプリを作ってみたりも! 5〜7ヶ月目: ・自分だけのアプリやWebサイトづくりに挑戦! ・「自分でここまで作れた!」という達成感が味わえます ◆ 研修が終わったら… いよいよエンジニアデビュー! いきなり大きなプロジェクトを一人で…なんて無茶なことはさせません。 先輩と一緒に、徐々に業務に慣れていけるプロジェクトに入ってもらうので安心です。 プロジェクト例: * Webアプリの開発 * ECサイトや予約システムの構築 * 社内用ツールの開発 など ※リモートOKの案件もたくさんあります◎ |
求める人材 |
求める人材: ◆ こんな人におすすめ! * IT業界にチャレンジしてみたい人 * 将来的には在宅ワークやフリーランスにも興味ある人 * 「何者かになりたい」気持ちがある人 |
ゼロからエンジニアを目指しましょう!働きながら学べる□
勤務地 |
熊本県熊本市東区 ポールトゥウィン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎風通しの良い企業文化! └社員のやりたいことにチャレンジできる環境が整っています! ◎20代30代の若手社員が活躍中です! └研修内容が充実、未経験でもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 【主な仕事内容】 ■開発するアプリが世の中に出る前のテストプレイを実施します。不具合や問題が見つかれば先輩に報告!経験を積んでマネジメントへの道に進む方もいれば、プログラミングなどアプリ開発の道に進む方も! 身近なスマートフォンのアプリなど常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当できます。 <こんな方にピッタリです> ・アプリの開発に興味がある方 ・安定した職業、会社で正社員として働きたい方 ・ワークライフバランスを重視してる方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・未経験からエンジニアを目指したい方 |
求める人材 |
求める人材: □□20代・30代が活躍中 □□未経験スタートの方、多数在籍 ◎資格・スキルは入社後でOK! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業・販売スタッフ・飲食 □物流・製造・生産の機械オペレーター □エンジニア・事務・経理など |
在宅もOK♪面接原則1回のスピード選考◎未経験からエンジニアに挑戦!
勤務地 |
福岡県久留米市中央町20-29 F.C.Partners株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\☆ ゲーム好き必見 ☆// 未経験から人気のゲームアプリ開発ができる・・! 《具体的な業務は…》 ゲームアプリエンジニアとして、 オンラインゲーム開発やアプリ開発に携わっていただきます! <扱う商品は> RPG、アクションゲーム、音楽ゲーム、 ストラテジーゲームなどゲーム案件多数♪ 興味のある分野に携わることも可能です! <使用する言語> C++,C#Java,Objective-C,PHPbなど 今回の募集は未経験スタート大歓迎☆ 「IT業界への関心がある」 「エンジニアに挑戦してみたい」 「自分の力で制作物を作ってみたい」 そんな意欲のある方をお待ちしております! もちろん経験者も大歓迎です! 即戦力として活躍いただけます☆彡 *☆充実の研修制度 ☆* 入社後、まずは1ヶ月程座学や実践での研修を 受けていただき、その後は成長スピードや スキルに応じて、参画プロジェクトを決定していきます! 研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる 環境が整っているので、IT業界未経験の方でも大丈夫◎ 希望や適性にあったプロジェクトへ参画可能! これからの時代に必要とされるエンジニアを 目指していきます!! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 高卒以上 <資格不問×経歴不問×スキル不問> 未経験スタート大歓迎!! 経験やスキルよりも人柄重視の採用です◎ 「社会人経験が浅い第二新卒の方」 「初めての転職で不安…」 そんな方もご安心ください! 派遣やアルバイトから正社員として安定したい 方も大歓迎です! エンジニア経験やプログラマー経験のある方も大歓迎☆ *☆こんな方にピッタリのお仕事☆* ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・ITスキルをUPさせたい方 ・アプリ開発に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・初めての転職を検討している方 ・どこでも通用する技術を身に付けたい方 ・ゲームが好きな方 *未経験OK *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *経験者優遇 *ブランクありOK *業界未経験歓迎 *職種未経験歓迎 |
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【未経験歓迎】各種手当充実!高インセンティブあり!社員の大半が未経験スタート◎資格・経験不問!
勤務地 |
新潟県新発田市新栄町3-6-17 COMG! 新発田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 接客・販売・マネジメントまで! \幅広いスキルが身につくお仕事/ お客様対応を通じて“聞く力”“伝える力”を磨き、 ゆくゆくは売り場づくりやスタッフ育成など、 マネジメント業務にも挑戦可能! 未経験大歓迎!着実に成長できる環境です! 《《経験・資格不問!》》 経験がなくても大歓迎です!◎ ブランクのある方も歓迎いたします! 「地元で腰を据えて働きたい!」 「接客の経験を活かしたい!」 「未経験だけど稼ぎたい!」 そんな気持ちがある方の応募をお待ちしております□ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 仕事内容 店舗にてお客様のサポートがメインです! お客様との会話の中で、 お困りごとをヒアリングし、 最適な提案をしていただくお仕事になります◎ 具体的には、、、 ・料金プランの見直し ・お困りごとの解決 ・新規回線契約 など ▼当社ではお客様との長いお付き合いを 大切にしています。 会員の方は、月額の会費を払えば、 安く商品が手に入ったり、 店舗内のWifiを無料で使えるなど、 色々なサポートが受けられます。 買い物帰りにふらっと立ち寄る方、 お仕事の合間に寄られる方など様々です。 お客様からの声 「明日行っても大丈夫ですか?」にも 快く応じてくれた上に、お忙しい中 とても丁寧に対応してくださった。 電話でもお得なキャンペーンの 案内をくれた。(40代女性) 使ってないアプリを把握して無駄な ものを外してくれた。月々の支払 金額も減少して助かった。(30代女性) |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可) 【以下のご経験がある方優遇!】 ・Docomo、au、SoftBankショップで モバイル販売の経験がある方 ・家電量販店に勤めた経験がある方 ・営業、カウンターセールス、テレアポなどのご経験がある方 ・カスタマーサクセス(CS)のご経験 【歓迎条件】 ・高卒、専門卒、大卒の方 ・新卒、第二新卒の方 ・業界/職種の未経験歓迎 ・産休育休後の復職希望の方 ・新潟へU・Iターン希望の方 ・フリーターの方 ・仕事にブランクがある方 ・接客業経験のある方 ・公務員(消防士、警察官など)などの異業種からの募応募もお待ちしております! ※新潟に移住予定の方も大歓迎! (最大100万円の新潟県の移住支援制度あり) --------------------- |
□完全週休2日(土日祝)・年休126日以上□充実の研修□実務未経験でもOK【PHP・JS・JAVAを中心としたWEBシステム開発】
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区上杉1-8-19 副都心ビル上杉百番館2階 株式会社サクラボ IT人材事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『実務未経験からでも』プロのWEBプログラマーへ -.-.-.-.-.-.-.- プログラムの実務未経験スタートでも、やる気と探求心があれば問題はありません。 経験者は即戦力として活躍できる職場です。経験者はもちろん * 独学やスクールなどで学んだ知識で、実務経験を積みたい方 * システム開発は未経験だが、コーディング経験はある方 * WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい覚悟がある方 も大歓迎です。 経験が浅い方は『基礎技術の習得研修』や『先輩エンジニアのサポート業務』『課題として提示されるシステムを構築』を通して、徐々にステップアップして頂きます。 -.-.-.-.-.-.-.- 【入社後の研修・サポート体制】 実務未経験の方は、会社負担で外部研修を受講し、あらためて基礎を身に付けていただきます。 ※研修は社内にて、リモートでの受講となります。 ー研修内容(約3ヶ月間)ー ▼基礎学習 * フロントエンド(HTML / CSS / JavaScript) * サーバサイド(PHP / MySQL / Webセキュリティ) * バージョン管理(Git) ▼実践演習 * Web開発実践演習(既存サイト改修) * Web開発実践演習(新規サイト開発) * フレームワーク(PHP -Laravel) 先輩スタッフや専任のメンターによるフォローもあるので、学習や今後のキャリアプランについて幅広く相談できます。 -.-.-.-.-.-.-.- 【具体的な業務内容】 □PHP・JavaScriptを軸としたWEBシステム開発案件 ※Laravel、React、Vue.js、Next.js、Node等も活用したシステム開発 □Webサイトのコーディング(HTML/CSS/JS) <実際に作業する案件一例> * 旅行メディアの顧客管理、フロントUI・UX改修業務 * 有名大手企業のWEBサイト構築 * 超有名サブスク型動画配信サービスのアプリ開発 * 自社サービスのフロントエンド開発業務 * 自社サービスのシステム開発・保守 * 自社サービスのWordPressプラグイン開発 * 自社業務管理システムの開発・保守 * その他、受託案件 などのサポート業務 を行って頂きます。 ※秘密保持の観点から記載出来ませんが、開発者もワクワクするような案件も多数あります。 AWS上でシステム開発やReact、Next.js、Angular、Vue.jsなどエンジニアとしてのスキルの追求も可能です。 -.-.-.-.-.-.-.- <給与・報酬に関して> 【月給】:210,000円〜525,000円 相談をしながら決定させて頂ければと思います。実績などを考慮させて頂きます。 やった分は当然の事、どの様な条件だと報酬がアップするかなども相談をしながら決めさせて頂きます。 ======== |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 □プログラミング言語に関する知識のある方 ※独学やスクールで学んだ方、コーディング経験がある方 歓迎 ※実務経験の有無は問いません。 -.-.-.-.-.-.-.- 【歓迎条件】 プログラムの実務未経験スタートでも、やる気と探求心があれば問題はありません。 下記の様な方、大歓迎です。 * 独学やスクールなどで学んだ知識で、実務経験を積みたい方 * システム開発は未経験だが、コーディング経験はある方 * WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい方 * U・Iターン * 新卒・第二新卒 * ブランクある方 □以下の業務経験のある方優遇 * PHP、JavaScript、Laravel、React、Vue.js、Node.Js、HTML、CSS経験者 * PHPに限らずJAVAのシステム開発経験が長いSE・PGの方 * WEB制作会社などでコーディング作業をされていた方 -.-.-.-.-.-.-.- 【最終学歴】 学歴不問 ======== |
ITエンジニアやWEBデザイナーとしての夢を叶えるチャンス!業界一の研修制度と上場企業ならではの福利厚生で、新生活をスタート。【若手歓迎】
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 MASTER key株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー エンジニアとして活躍したい意欲のある方積極採用中! ポテンシャル採用なので、未経験でも大丈夫! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 未経験でも安心して始められるお仕事からスタート! 充実した研修制度によるカリキュラムに沿って、 同期と一緒に学んで取り組んでいきましょう! 研修終了後、個々のレベルやなりたい姿に合わせた プロジェクトの中から最適な案件先を決定します! 配属後は…? ●製品の開発や検証 ●社内Webシステムの開発・運用 ●ゲームアプリ開発、デバッグ ●サーバーやネットワークの構築・監視 などに携わっていただきます! 配属後もキャリア形成・スキルアップについて相談する カウンセラーを配置するなどのフォロー体制も充実! 【充実の研修と教育支援制度】 ■幅広いスキルを身につけられる! 通信教育講座では約300講座から選べます! ■業務で使うスキルが身につく! e-ラーニングシステムでは約400講座実施! ・機械理論、電気の基礎 ・ExcelやWord、PowerPoint ・JAVAオブジェクト、C++プログラミング ■専門的スキルが身につく! ・python、Java、Java Script、C、C++、SQL、Linuxなど さらに、資格取得奨励金制度を設けており、 エンジニアとして活躍できる環境が整っています! |
求める人材 |
求める人材: ★高卒以上★ ★未経験はもちろん、経験者も大歓迎★ □こんな方はまずはご応募を□ ・今の職場ではキャリアアップが望めない方 ・充実した福利厚生や研修制度のもと働きたい方 ・手に職をつけていきたい方 |