あなたにおすすめの求人
やりがい?知ってる。高収入?…知らなかった。以前の会社より、成果報酬も含め…<収入2倍になりました!>
勤務地 |
広島県広島市中区銀山町 株式会社アイ・アイ・エス さくら幸子探偵事務所 広島支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 悩める人たちを、たくさん救っていきたい。 << 求めるのは即戦力 !!>> ◆探偵事務所の依頼人受付窓口 ご依頼の詳細お伺い、アドバイス、料金説明、ご契約、アフターフォローなどお客様対応をメインに行っていただきます。 話を聞くこと・人の役に立てるお仕事 やりがいは十分なこと…知ってますよね? 当探偵事務所ではやりがいだけでなく 満足のいく高収入もお約束◎ さらに、福利厚生や全国展開している基盤の大きな会社で働くという 安心感も手に入れられます◎ ================== 入社後は、座学やロープレで業務のおさらい。 5年後10年後どうなりたいのかを考える時間もあり、 人生と仕事に対するビジョンをしっかりと持つことがきます。 ================== 相談員のお仕事の流れは下記の動画から! https://youtu.be/2w_siFdP6mI?si=zDqhfNFxCietxRxu < 現在40代の女性スタッフが活躍中!> ☆目標は50代のうちに十分な老後資金を蓄えること! 営業職が好きな方、お客様から感謝され頑張った分収入が欲しい方に向いていると思います。(by.勤続3年。40代女性) ☆人生経験があればあるほど活かせる仕事だと思います。 業界未経験でも学ぼうという気持ちさえあれば何も困ることはないです。 一人でも多くの方が調査によって問題解決できるよう、たくさん面談をしていろんな方と出会っていきたいなと思います。(by.勤続4.5か月。40代女性) ※ハローワークには載っていない求人です |
求める人材 |
求める人材: <類似職種の経験者歓迎> 例えば… □「探偵」「探偵事務所」 □「接客」「営業」「相談員」 □「法務」「司法書士事務所の受付」「弁護士事務所」 □「警察などの公務員」「秘書」 □「カウンセリング」「カウンセラー」「アドバイザー」 □「結婚相談所」 □「保険会社」 いずれかのご経験をお持ちの方、大歓迎です! 他にも・・・ 「調査員」「探偵調査」 「中高年スタッフ活躍中」 「レア・珍しいお仕事」「高収入」 <さくら幸子探偵事務所とは> 1988年創業で全国30支店展開の安定企業。 探偵業のほか、探偵学校の運営なども行っています。 ―ぜひこちらもご覧ください。 [さくら幸子探偵事務所HP] http://www.sakurasachiko.jp/ http://www.sakurasachiko.jp/job/ |
困っている人の力になりたい、人との繋がりを大切にしたい・・・「私、探偵事務所で働く!?」
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社アイ・アイ・エス さくら幸子探偵事務所 新宿支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【探偵事務所の営業相談員】 謎に包まれている”探偵事務所”。 一体どんなお仕事…? 実は、調査をするいわゆる「探偵」とは別に、依頼人から依頼内容を伺ったり調査報告をしたりする依頼人の「窓口・ご提案」の役割があるんです。 今回はその、窓口・ご提案の営業相談員の募集です。 <詳しいお仕事内容は…> □ご依頼人から依頼内容の詳細をヒアリング □調査方法のアドバイスや料金説明 □ご契約 □ご入金確認 □調査員(探偵)と打ち合わせて調査スタート □調査期間中のご依頼人ケア □アフターフォロー ご依頼人の悩みを解決してお役に立てる上に、その頑張りが報酬として返ってくるため、手ごたえもやりがいも充分なお仕事です! 営業といっても、結婚相談所や法律事務所の受付、営業ならルート営業や保険営業のような話を聞くことに重きを置いた営業スタンスですので、色んな方のお話を聞きたい!なんて方にピッタリ。* 相談員のお仕事の流れは下記の動画から! https://youtu.be/2w_siFdP6mI?si=zDqhfNFxCietxRxu < 入社後の流れ> 約1週間の基礎研修で、探偵業の歴史、そして調査依頼から受注・契約、調査終了・アフターサービスまでの流れを座学やロープレで学びます。 マンツーマンor少人数での研修なので、質問しやすい雰囲気ですよ! 研修後は、電話受付を行ったり、先輩に同行などで、実際の業務を間近で学んだ後、2〜3か月で独り立ちとなります。 □わからない事はその場でクリアにできるため、不安なく業務に取り組めます。 □研修では、人生と仕事に対するビジョンを考える時間も! □ご依頼人ごとに内容が異なるため、日々勉強です! <さくら幸子探偵事務所とは> 1988年創業で、全国30支店展開中業界一の安定企業。 探偵業のほか、プロのノウハウを学べる探偵学校の運営なども行っています。 ぜひこちらもご覧ください。 [さくら幸子探偵事務所HP] http://www.sakurasachiko.jp/ |
求める人材 |
求める人材: < 現在30〜40代の女性スタッフが活躍中!> ※ハローワークには載っていない求人です 未経験でも挑戦してみたいという方も大歓迎! <こんな方、活躍できます!> 「接客や人と話すことが好き」「法務や司法書士事務所、弁護士事務所での経験を活かしたい」「警察などの公務員を目指していた」「カウンセラーとしてカウンセリング業務をしていた」「アドバイザーに興味がある」「保険会社で勤務していた」「調査員の仕事(探偵調査)にも興味がある」「中高年スタッフ活躍中の職場」「レア・珍しいお仕事で高収入を稼ぎたい」 |
誰かの幸せの出発点を創る仕事!英語力不問!グローバルな営業職
勤務地 |
北海道札幌市東区北十五条東7丁目1番20号 KANTINE N15 N室 株式会社ONODERA USER RUN/北海道営業所 |
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給与例 |
給与例 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 年収目安:約400万〜650万円 ※賞与込み・インセンティブ別途 ※残業代・交通費は別途支給 入社1年目(20代/一般社員) 年収:約400万円+インセンティブ 入社2年目(20代/マネージャー) 年収:約450万円+インセンティブ 入社3年目(30代/次長) 年収:約650万円+インセンティブ □□□□□□ □ 将来のキャリアパス 入社後は営業職として経験を積みながら、マネジメントへのキャリアアップも可能です。 [1]SMG(シニアマネージャー) [2]次長 [3]部長 将来は、営業の第一線だけでなく、組織づくりにも関われるポジションを目指せます。 □□□□□□ |
仕事の概要 |
仕事内容 売ることだけの営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 外国の人財と日本企業の橋渡し役 誰かの『幸せの出発点』を創る仕事! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「売って終わりではなく、社会に役立つ仕事がしたい」 「誰かの人生に深く関わる仕事がしたい」 「いまの会社に未来があるのか不安」 「キャリアアップのチャンスも全然ない」 こんな悩みをお持ちの方は、私たちONODERA USER RUN(オノデラユーザーラン)の門を叩いてください。 □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 人手不足の社会問題に仕事として挑める □ 誰かの人生に貢献する、感動体験がある □ 海外とつながる“グローバルな営業活動” □ 英語力は不問!未経験でも問題なし! □ 他社には真似できない人財の供給力があるから、営業もスムーズ! □ 国内トップクラスの実績!IPO(株式上場)も視野に入れた成長企業 今回は「本気で挑戦したい!」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ""売ることだけ""を求められる日々から抜け出して、 ""幸せを創る営業""へ、シフトしませんか? ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事? ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、日本企業へ「日本で働きたい東南アジアの若者たち」を紹介する仕事です。 働き手となる外国の方と、受け入れる企業の両方を幸せにする。そんな「橋渡し役」として、社会に貢献できるポジションです。 □□□□□□ 【具体的な仕事内容】 当社の営業職は、「売って終わり」のような仕事ではありません。 企業と外国の人財、そして社内の複数部署をつなぐ”調整役・支援者”として業務を行います。 【関わる人】 ・クライアント(人財を受け入れる企業の担当者) ・海外現地スタッフ(現地学校の先生や学生) ・社内の関連部署(支援部・海外教育事業部・営業推進部・法務) ・行政書士法人 ※営業自身がすべてを行うのではなく、各専門部門と連携しながら進めます。 □□□□□ 【業務詳細】 [1]お客様へのアプローチ 当社の営業職は、新規法人へのアプローチが主な役割です。”ただ電話をかけるだけ”ではなく、信頼関係を丁寧に築いていく営業スタイルが特徴です。 ・顧客管理ツールを使い、アプローチリストを作成 ・作成したリストに基づき架電(新規8割/既存2割) ・アポイント獲得数:月15〜25件程度が目安 ・主なアプローチ先:介護施設、外食、宿泊、建設、自動車整備、航空、食料品製造、自治体(県庁・市役所)、銀行など □ 営業の進め方 入社後は、チーム責任者と一緒に進めていきます。独り立ち後は、ご自身で目標設定〜アプローチまでを一貫して担当していただきます。 \平均アポ率3〜5%!/ □ アポ率が高い3つの理由 ・社会課題に直結した“外国の人財”という今まさに求められているサービス ・1回の電話で終わらず、継続的な関係構築を大切にする営業スタイル ・営業担当者自身が直接電話し、責任を持って提案 □□□□□ [2]商談(訪問・オンライン) 商談は、訪問が約8割、オンラインが約2割のハイブリッドスタイル。複数回のやり取りを通じて、最適な提案を行います。全社共通の営業資料もあり、提案のしやすさも整っています。 採用決定まで、平均2〜3回程度の打ち合わせを行います。 【採用決定までの流れ】 □ 1回目:サービス説明 + ヒアリング まずは、以下の内容を中心にご説明します: ・会社概要や提供サービス ・特定技能人財制度の仕組み、他制度との違い・メリット ・当社の強みとサポート体制 など 続いて、企業の現状について以下の点を中心にヒアリングします: ・現在の採用手法や、検討中の採用方法 ・海外の人財の受け入れ経験の有無 ・他社の営業からの提案有無 など □ 2回目以降:提案・見積もり・フォローアップ ・初回ヒアリングをもとに提案・見積書を提示 ・条件面の調整、国別制度の詳細な説明 ・面接準備状況の共有や進捗確認など、必要に応じた丁寧なフォロー \信頼関係が築きやすい/ 営業担当が最初から最後まで一貫して対応するため、企業との信頼関係が築きやすいことが特徴です。実際、クライアントからのアンケートでも「営業担当の人柄や対応で、契約を決めた」という声が多く寄せられています。 □□□□□ [3]契約関連業務 採用に進むことが決まった企業に対して、契約手続きや面接準備を進めていきます。 □ 契約書・覚書の作成 以下の2つを、テンプレートをもとに営業が作成し、社内で押印をもらいます。 【人材紹介契約書】:企業と当社の間で交わす「外国の人財を紹介します」という契約書。 【覚書】:見積書で提示した内容の最終確定版。 □ 求人票の作成・提出依頼 企業には、当社ひな形をもとに求人票を記入してもらいます。給与、業務内容、配属先、求める人物像、採用人数などを明確にします。 □ 海外側との面接準備 回収した求人票を、海外事業部へメールで共有します。海外側では候補者を準備し、面接方法(オンライン or 現地)を調整します。企業が現地面接を希望する場合、フライト等の調整も行います。 □ その他資料・情報の回収(随時) 最終的なビザ申請や条件確認のため、会社パンフレットなど企業から必要な資料などを随時回収します。 □□□□□ [4]面接支援・当日対応 ・候補者の履歴書を企業側に提出、面接日程の調整 ・面接の事前準備(候補者との練習や説明) ・当日の面接立会い(受け入れ施設に訪問し、オンラインで立ち会う) ・面接後、結果のヒアリング ・面接後の内定フォロー、意思確認 ・正式な内定通知書に、クライアント側の署名をいただく □□□□□ [5]内定後のサポート ・社内の専門部署と連携し入国〜入社までの準備(登録支援委託契約、ビザ取得に必要な資料の回収など) ・各部署とお客様との間に立ちながら、住居や生活備品、フライトなどの調整 □□□□□ [6]入社・定着サポート(一部) 入社時は、基本的には支援部が対応します。採用人数が多い場合や、入国日が被る場合に、空港から施設への送りなどで一部フォローをお願いすることもあります。また、入社後も「生活はどうですか?」など、定着のための声かけを行います。 □□□□□ [7]請求対応 ・入社した翌月に請求書を発行(営業推進部が作成) ・請求書の内容確認などを行い、クライアントにメールまたは郵送にて送付 □□□□□ [8]その他業務 ・行動管理とチーム連携 アポ件数や進捗を表にまとめ、週1回のチームミーティングで共有・振り返りを行います。 ・人財とのコミュニケーション 法人営業が中心ですが、外国の人財との交流もあります。現場の声を学校運営や制度改善に活かす役割も担います。 例:視察同行、学校へのフィードバックなど。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 未経験でも問題なし! 充実の研修! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外国の人財紹介はルールが複雑そう…」と思う方も、ご安心ください。未経験からでも安心して学べる研修制度をご用意しています。 <研修内容の一例> ・同行研修 ・営業研修(ロールプレイングや講義) ・定期面談によるフォローアップ ・オンライン交流会 実践を通じたOJT形式と対話重視のサポートで、一人ひとりの個性や成長スピードにあわせて丁寧に育成していきます。 配属先は、3名で構成された営業チームとなります。入社後は、1〜2名の先輩社員が教育担当として同行しながらサポートしますので、未経験でも安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ 1〜3日目|基本導入研修 ・事務所の使い方・ルール説明 ・勤怠や申請などの社内システム説明(営業推進部より) ・所属部署での業務内容説明 ▼ 1か月目|基礎スキルの習得 ・テレアポ(電話営業)にチャレンジ ・商談のロールプレイ(ロープレ) ・先輩社員との同行(テレアポや商談同席) ▼ 2か月目|商談デビュー ・自分がメインで商談を進行(先輩のフォローあり) ・成約後の契約書の進め方などを学ぶ ▼ 3か月目〜|独り立ちへ ・商談を一人で進められるように(重要案件は先輩が同行) ・有力な案件を数件担当しながら、実践力をさらに強化 □□□□□□□□□□ □ 一般的な営業職とココが違う! \海外とつながる営業職!英語力は不問/ 一般的な営業職ではあまりない、「海外の学校運営に携わるチャンス」があるのが当社の大きな魅力!年間で営業メンバーの約2割が、海外視察や現地業務出張のチャンスを得ています。実際に海外の学校を見ることで、営業としての説得力も増し、やりがいとスキルアップが両立できます。 □ 行き先の例:フィリピン・インドネシア(ジャカルタ)・ミャンマーなど ※現地には日本語対応スタッフが常駐しているため、語学に不安がある方も安心です。 □ 他にも比べてみてください。 <一般的な営業職> ・新規営業とルート営業が固定化 ・マニュアル化されたトークスクリプト ・海外との接点はほぼなし <当社の営業職なら> ・新規とルートどちらも対応できる ・自分なりの営業の方法を身につけられる ・海外とつながる“グローバルな営業活動” □□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 【必須要件】 [1] 自動車運転免許 業種未経験の方も大歓迎! 第二新卒者も歓迎! 20~30代の方におすすめのポジション! 【歓迎要件(スキルや経験)】 [1] PowerPoint/Word/Excelが問題なく使える方 [2] 相手の話を引き出せる、丁寧なコミュニケーション力 [3] Googleアプリの使用経験 Gmail/カレンダー/ドライブ/スプレッドシート/Meet/チャットなど [4] ZoomでのWeb会議経験 [5] 以下いずれかの在留資格をお持ちの方: 永住者/特定活動(46号)/技術・人文知識・国際業務 [6] 日本での就業経験、または日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(目安:日本語能力試験N2レベル以上) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下の(1)〜(3)いずれかに当てはまる方を歓迎します。 (1) 社会貢献・社会課題解決への志がある方 日本の労働人口減少という社会課題の解決に、本気で取り組みたいという意志を持っている方を歓迎します。 単なるボランティア精神ではなく、「社会課題の解決」と「営業成績の両立」の両方を目指せる方を求めています。 (2) 常に当事者意識をもち、責任を持って行動できる方 当社では、エリア制を導入しており、各営業が「自分の担当エリア」を持っています。裁量をもって動ける分、エリア内の成果や動きは、あなたの戦略次第で大きく変わります。 「この企業にまず声をかけてみよう」「次はこの施設にアプローチしてみよう」――そんな風に、自分で考えた動きが成果に結びつく醍醐味が味わえるのが、当社営業職の魅力です。「担当エリアの顔」として責任感をもって働きたい方には、ぴったりの環境です。 (3) 他者への思いやりとリスペクトを大切にできる方 当社の仕事は、営業・支援・教育といったさまざまな部門が「リレーのように連携」して進めていくスタイルです。そのため、チームワークを重視し、社内外の関係者に対して常に丁寧な姿勢を持てる方が活躍しています。 特に、外国の人財の方々に対しては、文化や背景へのリスペクトが必要です。 例えば「あなたがインドネシアに一人で働くことになったら…?」と想像してみてください。不安や心細さがある中で、日本で働く外国の方々を、家族のように支える気持ちが大切です。 中にはアジア出身の人財を下に見るようなお客様も存在します。そうした場合でも、背景や意義を丁寧に説明し、理解を得ようとする姿勢が求められる仕事です。 □□□□□□ □ その他、歓迎要件 [1] 営業職経験者 [2] 人材紹介会社経験者 [3] 語学が堪能な方(英語、ミャンマー語、インドネシア語など) [4] 留学経験や海外との交流がある方 □□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対「OUR」! 当社の営業職として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】一人の人生、その家族の未来にも貢献できる仕事 日本での就労が決まったある外国の方。 「家族を幸せにしたい」「将来のために貯金したい」――そんな想いを胸に、日本で働くことを決意されました。 私たちの仕事は、その人生のスタートを支えることでもあります。あなたの一言が、誰かの人生を動かす――そんな意義ある仕事です。 □ 事例をチェック!こんな仕事ができます。 https://onodera-user-run.co.jp/case/ 【2】人手不足に悩む企業を支える仕事 紹介先は、介護・外食・宿泊など慢性的な人材不足に悩む現場。 マッチングが決まると、「本当に助かります」と感謝されることも。 企業と人材、両方を支えるやりがいがあります。 【3】「成長の瞬間」に立ち会える感動も! 外国の方々に、面接練習や日本語での受け答えを指導する場面もあります。 初めは緊張していた方が自信を持ち、採用を勝ち取っていく姿――その「変化の瞬間」を一番近くで見守れるのも、この仕事の魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他の企業と比べて、ここが違います! ONODERA USER RUNの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 人財の供給力で、営業もスムーズ! 当社最大の強みは、「海外に自社教育拠点を持っている」こと。 アジア4ヵ国に自社スクールを展開し、常時2,500名以上の生徒が在籍しています。 競合の多くが外部の送り出し機関に頼る中、当社は「必要な人財を、必要なタイミングで」供給できる体制があります。 例えば「〇月までに30名必要」などの要望にも柔軟に対応できるので、営業で困ることはありません。 この“供給力”を土台に、住居手配や生活支援までを一貫して提供する独自のスキーム「OURストレートスルー」を構築。人財の質だけでなく、計画通りに確保できる力があるからこそ、高いリピート率と顧客満足度につながっています。 □ OUR(オーユーアール)ストレートスルーとは? \詳しくはこちらをチェック/ https://onodera-user-run.co.jp/strength/ □ 特徴的なビジネスモデル 当社は、チャンスがない外国の人財に対し無償で教育を提供し、社会課題を解決するビジネスモデルです。 業界では、来日費用を借金でまかなう外国の人財が少なくない中、当社では教育・渡航支援などをすべて無償で提供し、借金なしで来日できる仕組みを構築しています。 この取り組みはSDGsの観点からも高く評価されており、バングラデシュやモンゴルなどの政府からも信頼を得て、教育拠点の土地提供などの協力を受けています。 □ 日本国内トップクラスの実績 当社は、特定技能人財の教育・紹介において、日本国内トップクラスの実績を持つ企業です。 【業界トップクラスの教育事業】 東南アジア4ヵ国に自社教育拠点を展開。 常時2,500名以上の生徒が在籍しており、生徒数で業界トップクラスの規模を誇ります。 【介護分野で圧倒的なシェア】 特にミャンマーでは、特定技能(介護)分野において約70%のシェアを獲得。 教育から就労までを一貫して担うリーディングカンパニーとして高く評価されています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ONODERA USER RUNは、「特定技能」に特化した人財紹介会社です。 アジア4ヵ国(フィリピン・ミャンマー・インドネシア・ラオス)に自社教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMY」を展開し、「募集→教育→紹介→定着支援」までをワンストップで提供しています。 (1) 安定性と将来性 日本では少子高齢化が急速に進み、外国の人財需要は年々増加中。当社の紹介人数も年々増えており、社会的ニーズの高い成長産業で安定的に事業を拡大しています。 (2) 会社の現状と将来計画 現在、国内に5拠点を展開。2025年には名古屋・仙台・福島への新拠点開設を予定しています。 一方で、国内展開以上に力を入れているのが海外における教育拠点の拡充です。現在の4ヵ国(フィリピン・ミャンマー・インドネシア・ラオス)に加え、バングラデシュやモンゴルへの新規展開も計画中。またインドネシア(ジャカルタ)ではさらなる拡張を予定しています。 また、将来的なIPO(株式上場)も視野に入れ、「人財紹介」にとどまらず、外国の人財に関わる幅広い支援を展開していく構想です。 各国の文化や特性に合わせた多角的な展開があるからこそ、これからますます面白くなる会社です! (3) 私たちの使命 私たちは、「世界の人口構造変化に立ち向かい、すべての人がともに幸せに生きる、次の社会を描く」というミッションを掲げています。 日本で働くことを望む海外の人々と、優秀な人財を必要とする企業とをつなぎ、双方の未来を支える仕組みをつくることこそ、私たちの使命です。この想いに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 (4) スタッフの雰囲気 平均年齢は32歳。20〜30代のメンバーが多く、明るくフレッシュな雰囲気が特長です! (5) 募集の背景 当社では営業チームの成果がそのまま会社全体の成長につながるため、事業の中核を担うポジションとして営業職を積極採用しています。 ** □□□□□□** □ OURについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 \長押ししてWEB検索!/ https://onodera-user-run.co.jp \Facebookでも活動などを公開中/ https://www.facebook.com/our.jinzai ** □□□□□□** |
【20代30代を中心に活躍中】コンプライアンス部 事務/未経験OK/医療・介護のベンチャー企業
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャーで、急成長を続けています。 中核部署の一つである「コンプライアンス部」は、 医療・介護の制度や法令を遵守しながら事業運営をサポートします。 未経験からでも先輩の指導のもと、 知識を深めながら専門性を高められる環境です。 □具体的な業務内容□ ・新規指定・変更などの行政申請 ・各種行政調査や報告書の提出 ・問い合わせ対応 【募集背景】 医心館の新規開設が急増する中、適切な運営を支える コンプライアンス部の体制強化を進めています。 新規事業や拠点拡大に対応すべく、増員募集を行っています。 【やりがい】 制度や法令の理解を深めながら、 実務を通して運用スキルが身につきます。 行政対応を通じてサービスの意義を伝え、 地域医療に貢献している実感が得られる仕事です。 未経験からでも、専門職としてキャリアを築くことができます。 【メンバー構成】 現在14名(管理職含む) 男性3名、女性11名 30〜40代中心 新拠点拡大に伴い、大幅増員中! |
求める人材 |
求める人材: <必須> 事務職経験 (医療・介護業界未経験OK) <歓迎スキル・経験> 介護や医療業界での行政対応 法務の業務経験 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・まじめで思いやりのある方 ・正確なデータ記載、書類作成が得意な方 ・協調性があり、周囲と適切に連携を取れる方 |
勤務地 |
北海道苫小牧市植苗駅430番地 株式会社ザ ニドム(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 管理部門の募集です。 経験やスキルに応じて財務・経理、総務・人事業務をお願いします。 ◆財務・経理…売上仕訳、請求書発行、伝票作成、決算等 ◆総務・人事…人材の採用・教育、勤怠管理、給与処理、法務業務等 事業内容 ホテル、ゴルフ場、結婚式場の経営・運営 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *業界未経験者歓迎 *財務・経理・総務・人事の実務経験者歓迎(業界・年数不問) *主体的に動ける方 *意欲的に業務に取り組める方 *腰を据えて長く働きたい方 |
「新しい社会生活をデザインする」という思いのもと、2014年に創業しました。エネルギーの自由化に伴う新しいビジネスを創造するとともに、エネルギーだけでなく、インフラ産業・社会サービスなど幅広い分野の新規事業に取り組んでいます
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
エネルギー領域を主軸に、インフラ産業・社会サービスなど幅広い分野の新規事業に取り組んでいる当社にて… |
求める人材 |
【必須】事業会社における法務担当もしくは、法務アシスタントのご経験(経験年数問わず) |
土日祝休みで年休120日以上|資格・経験不問|永田町駅すぐ
勤務地 |
東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館B棟5階 弁護士法人直法律事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆アピールポイント◆ ・未経験&無資格OK!弁護士事務所の秘書 ・20代〜30代の女性活躍中! ・産休取得実績あり!長く安定して働ける ・残業月10h以下、土日休みの安心環境 ・「永田町駅」徒歩1分で通勤ラクラク 【仕事内容】 弁護士をサポートする 秘書業務/事務業務/広報・マーケティング をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■秘書業務 弁護士のアシスタント業務 法律文書作成 資料の作成やファイリング作業 スケジュール・案件の管理 裁判所などに書類の提出 ■一般事務 電話・来客応対 簡単な給与・シフト管理 等 ■広報・マーケティング オウンドメディア(自社サイト)の編集 ☆弁護士等が作成した掲載用文章の草案の校正・チェック等。 「ベンチャースタートアップ 弁護士の部屋」というメディアを運営しています。 HP更新 集客、ブランディングにおけるSNS戦略の企画、更新 求人作成 他、各業者とのやりとり等 ※適性や希望に応じ様々な業務をお任せすることも可能です。 ご経験やスキルに合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていただけます。 入社後のキャリアアップも応援します。 - 「助けを求める企業や個人を 『必ず救える』法律家であり続ける」 というゴールに向かい、 それぞれが、やらされ仕事ではなく 主体的に業務に取り組む風土のある事務所です。 最新の法令や判例研究を怠らず 勉強会を行いながら、常に情報を 最新の状態にアップデートしています! - 【当事務所について】 「スタートアップ企業の 成長をサポートしたい」 世の中には、良いサービスを持ち 業績が伸びていても 法律面での守りが手薄になり 成長が滞ってしまうスタートアップ企業が たくさんあります。 そんな企業を法律面から助けるべく、 代表の澤田は、当事務所を立ち上げました。 今ではスタートアップ企業や上場企業の 企業法務、ベンチャー法務、 IT法務、不動産法務をはじめとする 企業様のあらゆる法律問題 及び相続問題等に対応。 また、個人のお客様のご相談にも対応し、 幅広くサポートを行っています。 相続問題に悩んでいる方や 保険金の申請に困っているお客様は多数。 現在は年間100件以上の ご相談をいただいています。 - 今回は、企業法務支援はさることながら 特に、きめ細やかなフォローを 必要とする個人のお客様を 弁護士と一緒にサポートしていく 正社員のスタッフを募集します。 ◆ ◆ ◆ 【オウンドメディアについて】 現在、当社では 「ベンチャースタートアップ弁護士の部屋」 「相続レスキュー」などの メディアコンテンツを運営しています。 【HP】 https://nao-lawoffice.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 未経験者の方大歓迎! ★必須要件 大卒以上 Word・Excel等の一般的なPC操作ができる方 社会人としての基本的なマナーや一般常識のある方 責任感・協調性・柔軟性のある方 ★歓迎要件 秘書や一般事務の経験者 法律事務所での勤務経験者 マーケティング業務経験者 新しいツールを取り入れることに抵抗がない方 会議等にも参加し事務所作りを一緒に担っていくマインドのある方 業務の効率化や改善を自ら考え取り組める方 法律関係を学びたい・興味がある方(知識不問) 原稿入力や自社メディアへのWEBページ投稿等の業務もあるため SNSや文章作成が好きな方は、活躍できます! - まだまだ若い事務所なので “一緒に事務所を作っていきたい”という やる気のある方をお待ちしています! - |
勤務地 |
〒651-1333兵庫県神戸市北区東大池〒651-1333 兵庫県神戸市北区東大池1-20-20 行政書士法人ふじもと事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇●□□□□□□□□□□□□□□ 〜自動車登録業務で安心と信頼を届ける〜 未経験大歓迎!安心の教育制度あり〇 頑張り次第で早期昇給も! □□□□□□□□□□□□□□●〇 \働くうえでのポイントは?/ □研修期間を1ヶ月設けており、 丁寧に教えていきます □頑張りをしっかり評価します。 資格取得で手当も〇 □地域社会に貢献!お客様のありがとうが 達成感と活力につながります! 【自動車登録業務ってどんな業務?】 中古車販売店様からお預かりした 自動車の登録書類をもとに 書類を作成し提出します。 その後、官公庁より交付された書類を お客様にお届けします。 〇1日の訪問件数:約10件 【もっとくわしく!】 <自動車登録の知識が重要> お客様からの質問や相談に 対応していきます。 的確な対応とコミュニケーションが 信頼関係を深めるカギです! <事務所での作業> 事務所での資料作成業務では 正確さとスピードが求められます。 〇自動車登録の知識は研修を通じて 身につけていきます。 また、実務を重ねる中で事務能力も 習得していきましょう! 〇システムを導入して効率化を進めつつ お客様の声に耳を傾けることで、 利益率の向上と信頼関係の構築を 目指します! |
求める人材 |
必要資格・経験 \未経験歓迎/ 無資格者歓迎〇 ※行政書士資格は入社後の取得でOK! <必須> 普通自動車免許(AT限定可) <こんな方も歓迎> 自動車登録書類の作成経験がある方 行政書士資格をお持ちの方 |
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◆オープニングスタッフ募集◆全国各地に数多くの[名店]を産み出している大手グループの姉妹店。西東京/立川エリアに初進出。月給30万円以上。送りあり ■経験者優遇■
勤務地 |
東京都立川市曙町2-15-14 ヒロセ11ビル 3階 DIAMOND |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●給与● 月給 300,000円〜 □未経験大歓迎 □経験者優遇 ------------------------- ●給料日● 毎月、月末締めの翌月25日払いです。 原則、銀行振込にて支給となります。 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □2025年3月 GRAND OPEN | オープニングメンバー募集□ ■■キャッシャー(レジ・会計)スタッフ募集■■ 全国に数々の〈名店〉を産み出している ヒットメーカー企業が 2025年、新たに手掛ける カジュアルキャバクラ。 ☆都内を席巻中☆ ▼業界大手▼ [VENET GROUP(ベネグループ)]が ついに!西東京/立川エリアに進出します! これまでにない ライトでカジュアルな雰囲気のお店です♪ 有名グループの一員になるなら 今がチャンスです!! □月給30万円以上 □送りあり(無料) □週休制 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ↓↓この企業のポイント↓↓ □場所は立川の一等地 □エリア屈指の客層&待遇をお約束 □寮制度あり □男女活躍中 □有給休暇取得OK °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □オープニングだから上下関係なし□ [2025年3月 | OPEN予定] 当店は2025年3月のOPENに向けて 現在内装工事中のお店です そのため面倒な上下関係は100%ありません! 正真正銘、 皆さんが『DIAMOND』の1期生です! ================================ □帰りは送りがあります□ 当店はキャスト(女性)だけでなく [キャッシャー]の皆さまにも 送り制度をご利用頂いております。 そのため、深夜に業務が終了しても 始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できるのも当店の魅力です。 ================================ ●仕事内容● 店舗のキャッシャー業務をお任せします (レジ・会計・売上計算など) □年齢不問 □性別不問 □スキル不問 ================================ □食事付(無料)□ 社員の皆様の健康面を考慮して 毎日栄養バランスの取れた 食事をご用意しております。 ================================ □オシャレも楽しめる□ 清潔感があれば 髪型&髪色自由! ヒゲもOK! 洗練されたオシャレな空間で カッコ良く働いて下さい☆ ================================ □学歴不問□ 過去の経歴は一切関係ありません! 当社は完全人柄採用です! =============================== □寮制度あり□ 入社が決まった方には マンション寮をご用意します(1人部屋) ================================ ◆業界未経験者歓迎◆ 当グループでは 当社へ入社するまで これまでナイトワーク業界に 一切ご縁がなかった方も多数活躍されています。 『DIAMOND -TACHIKAWA-』は 各界のVIPの方々もご来店されます。 そんな一流の方々とフランクに交流を持てる事も 当店の魅力(強味)ではないかと考えています。 まずは一度、気軽に面接へお越しくださいませ。 |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(深夜勤務を含む為) ☆年齢不問☆ ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆主婦(主夫)歓迎 =============================== □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 |
【正社員登用率100%/漫画を世界に広める】「ヒーローズレーベル」「ふらっとヒーローズ」「わいるどヒーローズ」BL「Re;zz」の4レーベルをコミプレにて展開!世界60カ国で大ヒット『ニワトリ・ファイター』等、海外人気作も増加中!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■当社の漫画やキャラクター版権の海外営業と、それに付随する業務をお任せ■海外の出版社や国内代理店に… |
求める人材 |
★未経験歓迎★【いずれか必須】■漫画が好きな方■英語・外国語の業務に抵抗のない方■何かしらの海外で… |
未経験歓迎|創業50年の上場企業|年間休日107日+有給休暇
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場1丁目28‐10三慶ビル2階 本社 高田馬場オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 創業50年の東証スタンダード上場企業 水産×加工×飲食の6次産業を展開する株式会社SANKO MARKETING FOODS 【具体的な業務内容】 当グループ全体のグループ法務を担当します。 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただき、 徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。 ■契約法務 ■社内法務相談 ■規程管理 ■機関法務(ガバナンス) ■組織再編関連 ■コンプライアンス ■紛争(訴訟)対応 ■知的財産 ■法令調査 ■監督官庁等への届出手続き ■海外取引の法務に関連する業務 ■社外専門家(弁護士等)との連携 まずは座学やOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員が丁寧に指導・フォローを行いますので、ご安心ください。 【このポジションについて】 当社グループはコロナ禍の危機を乗り越えるために、 大箱居酒屋の都心繁華街集中出店戦略を見直し、 新たな事業の創出に取り組んでまいりました。 飲食事業と水産事業を両軸とする経営にシフト、 新たな付加価値を創出し産地と消費者の架け橋として 国内だけでなく海外に進出するなど事業構造を大きく転換してまいりました。 法務は攻めと守りの両側面で 当社グループの事業成長に 不可欠のポジションとなっています。 【チーム/組織構成】 配属組織は 人事総務部、部長1名、部員3名で構成されています。 ■□求人の魅力□■ 【前向きなジョブチェンジも大歓迎】 「スキルアップしたい」などの前向きな理由であれば、ゆくゆくは他部署への異動も可能です。 法務の業務をこなすうちに、「こんなことがやってみたい」と思ったら、 遠慮なく上長に相談してほしいと思っています。 実際の事例として、人事総務の担当者が意欲を買われて労務や広報まで手を伸ばすことができました。 その担当者はもともと法務の知識があったわけではなく、意欲を買われての異動です。 やりたいことがあり、声を上げていただける方には積極的にチャンスを提供しようという風土があります。 【理念】 『とる うる つくる 全部、SANKO』 私たち「SANKO MARKETING FOODS(SANKOグループ)」は 漁業従事者が年々減少していく日本において「なんとかその流れに歯止めをかけたい」 そんな想いから飲食事業と水産事業の両軸経営をしております。 【ビジョン】 〜漁師をなりたい職業に〜 国内で減少していく漁師という職業。 ガソリン代をかけて、2~30万円とかかるものの、 獲れた魚が市場の規格に合わず、売れないことも。 今や「漁師」という職業のみでやれている方々が、 組合のわずか1%。それ以外の方々は副業もしながら、 漁師業を続けており、その数は後を絶ちません。 そのような中、市場で売れない規格外の魚でも 世に出回っていない、美味しく食べられる魚は何十種類もあります。 そのような魚を自社で買い、 更に、自社で加工し、自社の飲食店に直送したものを 提供しております。 これまでに扱ったことのある魚の品種は、 なんと100種類以上。 お客様へ価値のある食を提供し、漁師という職業を支える 水産(1次)×加工(2次)×飲食(3次)の6次産業を展開する SANKO MARKETING FOODSでご活躍いただける方を絶賛募集しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎!】 ・法務に関する知識やなんらかのご経験をお持ちの方 |
「面白がれる人」だけが得られる特別なキャリア
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7番19号竹生第二ビル 東海技研株式会社 |
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給与例 |
給与例 【昇給】 あり 【賞与】 あり(業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 リーダーに求める「面白がる力」 「好奇心」とはちょっと違う、 その力の正体とは? 私たちが東海技研で求めるのは、 現場で起こるあらゆる問題や トラブルを「ちょっと面白そうだ」と 捉えられる人です。 単なる好奇心ではありません。 むしろ、未知の課題や 手間のかかりそうな改善策であっても 「それってどうやったら良くなるんだろう?」と 積極的に“面白がる”ことで、 解決策を生み出すエネルギーに 変えられる力こそが必要なのです。 たとえば、あなたは 「モノづくり」の現場が大好きなのに、 不具合やクレーム対応に追われ、 気づけば夜遅くまで作業…。 そんな毎日に疲弊していませんか? 休日出勤が当たり前になり、 プライベートの時間がほとんど取れない。 顧客や上司からは「原因を突き止めろ」と 迫られても、社内連携がうまくいかずモヤモヤ。 「自分はただのトラブル処理係なんじゃ…?」 と、将来のキャリアにまで疑問を感じ始めている。 もしあなたが、 「現場感を大切にしながら、 いつかは会社全体の品質を統括する ポジションで、より大きな“面白がり”を 実現したい」と思うなら、 東海技研はまさに あなたが“面白がる”要素に あふれた場所かもしれません。 実際、小林 武弘(仮名)さんも 同じ悩みを抱えていました。 小林武弘(仮名)さんインタヒ□ュー https://youtu.be/Ardc3-AUrls?si=9T3mMVcmVOtPH7Ax (28分55秒) 都内でコインパーキングの修繕を7年経験し、 24時間対応で体力を消耗。 安定を求めて転職しても、 最初は現場作業ばかりで 将来像を描きにくかったそうです。 「このままパンク修理で 夜間呼び出しに応じるだけの人生なのか…?」 問題を「面白がる力」を 発揮できなければどうなるでしょう? 単調な修理対応の繰り返しで体調を崩してしまう。 家族や大切な人との時間がどんどん削られる。 スキルもモチベーションも横ばいで、 キャリアに行き詰まる。 一方、東海技研に転職した小林さんは 現場での経験を“面白がって”追求しながら、 品質管理の中核へステップアップ。 今では休日もしっかり取れて、 プライベートに余裕を持ちながら 仕事の幅も広げられています。 「モノづくり×働きやすさ」を 同時に追い求めることが、 こんなにも面白い―― その実感を手に入れたのです。 小林さんがここまで来られた理由。 それは、「CQO(品質管理責任者)候補」という立場で まずフィールドエンジニアを経験しつつ、 会社全体の品質管理へ繋げる仕組みがあったからです。 そしてその根底にあるのが「面白がる力」。 東海技研では、問題があってもネガティブにならず 「どうしたら解決できるか」をポジティブに模索する 社風があります。 具体的なステップは以下の通りです。 (1)フィールドエンジニアとして現場を知る 駐輪場システムや駐車場システムの 設置・点検・修理を行い、トラブルの原因を徹底分析。 「何がどう壊れているのか」を 多角的に“面白がり”ながら探り、解決まで持っていく。 (2)品質管理体制へステップアップ 故障やクレームのデータを分析し、 再発防止策や検査基準を見直す。 現場で得た知識を武器に、 製造・開発・サービス部門を横断的に牽引する。 (3)CQOとして組織をリード 将来は品質保証チームを率い、 会社全体のクオリティを管理するキーマンに。 「なんでこんなトラブルが起きるのか?」という 素朴な疑問こそを“面白がり”、改善に結びつける。 このプロセスで培った“面白がる”姿勢こそが、 あなたの現場経験を大きな武器に変えるのです。 小林さんはこう語ります。 「前の会社では修理対応だけして終わりという毎日。 でも今は、“なぜ壊れたのか”を掘り下げる面白さがあり、 そこから新しい改善策を生み出せます。 会社の品質を支えているという誇りが生まれ、 生活にも余裕が出ました!」 この変身は小林さんだけの例ではありません。 東海技研で同じ道を歩む先輩たちは、 「自分のアイデアが社会インフラを進化させる喜び」 「夜勤が減って家族と過ごす時間が増えた」など、 “面白がる”ことで生まれるメリットを実感しています。 もしあなたが、 「モノづくり現場の経験を活かして、 将来的には会社の品質をリードするポジションを担いたい。 しかも、ただやらされるのではなく、 どんな問題も面白がって解決したい」 と感じているなら―― 東海技研のCQO(品質管理責任者)候補として 共に挑戦しませんか? 現場経験+品質管理スキルという両輪で、 社会インフラを支えるコアメンバーに。 安定と挑戦を両立できる (自治体案件多数×電動自転車普及で需要拡大) 環境で、心身ともに負担を減らせます。 リーダーとして 新製品の品質向上や不具合ゼロに取り組む“面白さ”は 想像以上。 未経験でも構いません。 まずは工場での製品組立や、 現場のメンテナンスなど、 じっくり実務を習得しながら “面白がる”マインドを育てていきましょう。 さあ、この一歩が あなたのキャリアを大きく変えるかもしれません。 今すぐ下のボタンから 「CQO候補」の募集要項をご確認いただき、 エントリーフォームよりご応募ください。 私たち東海技研は、 あなたの「面白がる力」を大いに歓迎します。 ともに「品質の新時代」を築き上げましょう。 ここからが本番です。 フィールドエンジニアを超えて、 組織全体を“面白がる”リーダーとして 成長する道を、一緒に歩みませんか? ご応募を心よりお待ちしています。 東海技研株式会社が目指す未来の組織図 代表取締役社長 ├─ 管理本部(総務・経理・人事・法務など) │ └─ 会社全体を支えるバックオフィス機能 │ ├─ 事業部 │ ├─ サイクルン事業部(駐輪場管理システム) │ ├─ トーカイパーキング事業部(駐車場管理システム) │ └─ 新規・ソリューション事業部(新規ビジネス開発) │ ├─ 製造・品質管理部門 │ └─ 製品の生産管理・品質保証・メンテナンス等 │ ├─ サービス部門 │ ├─ カスタマーサクセス部(導入後フォロー・契約更新) │ └─ コールセンター(顧客・利用者対応) │ └─ 広報・マーケティング部門 └─ 企業PR・デジタル施策・展示会企画など 募集要項 職種 CQO(品質管理責任者)候補 仕事内容 1. フィールドエンジニアとしてのスタート (1) 現場対応・メンテナンス業務 駐輪場システム(サイクルン)や 駐車場管理システム(トーカイパーキング) をはじめとした自社製品の設置、 点検、修理対応を行う。 コールセンターから連絡を受け、 社用車で現地へ駆けつけ、 その場でトラブルや不具合を解決。 不具合の原因や修理プロセスをレポートし、 開発部門や製造部門へ共有する。 (2) 現場からの品質フィードバック 現場で発生するトラブルや故障事例を把握し、 製品の品質向上や改良点を見極める。 実際の故障原因やユーザーの声を資料化し、 サービス部や製造部、 開発部門と協力しながら、改善策を提案。 (3) 工場・開発部門との連携 フィールドエンジニア業務の合間に 工場での製品組立や品質チェックに参加し、 部品構造や製造工程の知識を深める。 定期的に行われる部門間ミーティングに参加し、 新製品や新機能の評価にも関わる。 2. 品質管理責任者(CQO)候補 としてのステップアップ (1) 品質管理体制の理解・導入サポート 現場対応で得られた知見をもとに、 社内の品質管理フローや基準 (例:ISO規格、独自の品質基準など)を学ぶ。 製造部門やサービス部門と連携して、 社内品質マニュアルの整備や チェックリストの更新をサポートする。 (2) 製品・部品の品質評価と改善提案 工場での品質検査の仕組みや、 外注部品の受入検査方法などを把握し、 不具合発生率の削減に向けた施策を計画・実行。 品質関連データ(故障率、クレーム数、 交換部品率など)を分析し、 経営陣や製品開発チームへ改善提案を行う。 (3) チームマネジメント・組織づくり 将来的には品質管理チーム (もしくは品質保証部門)のリーダーとして、 人員配置や教育方針、評価体制を構築。 サービス部門、製造部門、開発部門の連携を強化し、 全社的な品質向上プロジェクトを推進する。 必要に応じて顧客企業(自治体など)との 品質に関する折衝や契約書作成にも関わり、 トラブルシュートやリスク管理を担う。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】★20代〜30代男女活躍中! 業界・職種未経験の方歓迎 【必須条件】 ※基本的なPCスキル ※普通自動車免許 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 求められる人物像 コミュニケーション力 フィールドエンジニアの段階で ユーザーや現場担当者と接し、 将来CQOとして社内外の関係者を 巻き込むために必須。 問題解決力・分析力 故障原因を根本的に解決するための アプローチが必要。 品質管理においては データ分析や論理的思考力が 求められる。 主体性・学習意欲 新技術や新しい検査方法などを 積極的に学び、社内で改善を 牽引できるリーダーシップがある方が 望ましい。 柔軟性・マルチタスク対応能力 フィールド業務とデスクワーク (データ分析、レポート作成)を 並行して行うため、状況に応じた 柔軟な対応ができる人。 東海技研株式会社の CQO(品質管理責任者)候補としての キャリアは、まずは フィールドエンジニアとして 現場のリアルな課題やニーズを 掴むことからスタートします。 その後、品質管理体制を社内に 浸透させ、製造・サービス・開発 各部門を連携させる重要ポジションへと 進む道のりです。 現場の実績とデータに裏打ちされた 取り組みを通じて、会社の 製品クオリティと社会インフラの 安全性・信頼性を高める、 やりがいの大きい仕事といえます。 この仕事の魅力 (1)現場〜経営まで一貫した経験が積める フィールドエンジニアとして 現場で汗を流しながら、 将来的には品質管理全般を統括する キャリアが描ける。 (2)ものづくり×サービスの要として活躍 駐輪場・駐車場システムなど 社会インフラを支える製品の品質を守る 重要な役割を担い、 ユーザー満足や企業の信用を高める。 (3)安定性と挑戦が両立 自治体案件など長期契約が多く 安定した事業基盤を持ちながら、 新製品や最新技術への挑戦も盛んで 自己成長が期待できる。 主な業務の流れ(イメージ) (1)朝〜午前中:現場対応や工場訪問 緊急の修理案件があれば、 社用車で直行。 状況を確認し、修理を行いながら 不具合情報を収集。 緊急対応がない日は、 工場にて組立工程の見学や 検査方法を確認し、改善策を検討。 (2)昼過ぎ〜夕方:品質データの整理・社内調整 戻ってきた故障レポートや クレーム情報を集約し、 トレンドや原因の共通点を分析。 社内ミーティングで各部署と情報を共有し、 部品の交換基準や検査項目の見直しを検討。 (3)夕方〜定例会議・経営陣への報告 週次・月次の品質会議に参加し、 現場での発見事項や品質評価レポートをプレゼン。 CQO候補として、将来的には経営陣からの ヒアリングに応じたり、 新しい品質改善プロジェクトを立案・推進したりする。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
業界・職種未経験の方も歓迎!年齢や性別を問わずキャリアアップが可能!
勤務地 |
東京都港区六本木 ベリーベスト法律事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------------ベリーベスト法律事務所グループのパラリーガルの5つの特徴!------------- @業界・職種未経験者歓迎!90%を超える方が未経験でスタートし活躍中! A入所後も先輩所員や研修チームがしっかりとサポート! □設立13年、弁護士数350名超、グループ全体で従業員数1000名超! C全国75拠点でオフィスを展開中!拠点数全国No1!(2024年7月現在) Dマネジメント職になると年収1,000万円以上のチャンスあり! ※チームでの仕事をしていた方活躍中! ※チームで調和を図りながら仕事を進められる方活躍中! 会社HP:https://www.vbest.jp/ 【ベリーベスト法律事務所とは?】 当事務所は、個人や法人の複雑な悩みに弁護士や税理士、社労士、弁理士といった それぞれの専門家が連携し、ワンストップでサービスを提供しています。 また、法律家が対応する領域は多岐にわたりますが、 WEBマーケティングやシステム開発部門とも連携し、 システムネットワークによる情報の共有化と専門性を活かした業務処理を行うことで、 全国のお客様にベリーベスト(高品質)なサービスを提供しています。 【年収例】 390万円/入所2年目・一般(月給25万円+諸手当+賞与) 620万円/入所4年目・主任(月給28万円+諸手当+賞与) 1,030万円/入所8年目・係長(月給46万円+諸手当+賞与) 【給与】 ◆正社員 <例1>月給255,100円〜282,600円 <例2>月給248,200円〜275,700円 <例3>月給241,300円〜268,900円 <例4>月給234,400円〜262,000円 ※条件は、ご経験やスキル等を考慮して決定いたします。 【職種】 パラリーガル(法律事務職員) 【主な仕事内容】 各専門部署にて、法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。 【部署別の主な取り扱い分野】 ■B型肝炎部:B型肝炎訴訟、アスベスト訴訟 ■企業一般部:家事事件、民事事件、刑事事件、基地訴訟、企業法務など ■交通事故部:交通事故被害者、労災事件、海難事故など 【具体的な業務例】 ■問い合わせ対応 ・相談者対応 ・裁判所や保険会社など関係各所対応 など ■各種書類作成 ・訴訟に関する調査や文書の作成 ・契約書の作成 など ■各種手続き ・公的書類(戸籍謄本、住民票、登記情報等)の取り付け ・内容証明郵便の作成 など ■その他 ・案件の進捗管理 ・スタッフ管理 など ※上記は一例であり、担当する案件によって業務内容は異なります。 ※配属先は、ご経験やスキル等によって決定いたします。 ※相談分野によって処理方法は異なりますが、 役割分担をし、担当業務を行っていただきます。 専門性が求められる仕事ですが、OJTを通して、 基本的な部分から教えていきますのでご安心ください。 【求める人材】 ※必須条件 ・業界問わず事務経験1年以上 ・PCスキル:Word、Excel基本操作可能な方 【こんな方にオススメ!】 ・法律事務所や司法書士事務所で勤務経験のある方 ・保険や医療関係の企業で勤務経験のある方 ・法律に関する勉強をしていた方、している方 ・人材育成、マネジメント経験のある方 ・数値目標の達成意識を持った方 【お気軽にご応募をお待ちしております】 ・業界・職種未経験者歓迎 ・学歴不問・特別な資格不要 【こんな業界の方も活躍しております!】 金融業界(銀行、証券会社、カード会社) 保険業界(営業、営業事務、コールスタッフ) 旅行業界(営業、営業事務) 医療業界(医療事務、看護師) 公務員(区役所、市役所) サービス業界(接客業、カフェ、菓子、ホテル) 業界問わず事務経験、コールセンター等、 様々なバックグラウンドの方が活躍中! 【雇用形態】 正社員 3ヶ月間の試用期間あり 【勤務時間】 9:30〜18:00(休憩1時間、実働7.5時間) ※配属先により、平日の勤務時間が異なる場合があります。 (8:30〜17:00/12:45〜21:15) ※配属先により、土日祝勤務(9:30〜18:00/振替休日取得可能) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(原則土日) ・祝日休み ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 【勤務地】 ・東京オフィス/ 東京都港区六本木1-8-7 [最寄り駅]六本木一丁目駅 【福利厚生・その他】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・企業型確定拠出年金 ・所内表彰制度 ・永年勤続表彰 ・所内公募制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・サークル活動補助 ・忘年会・懇親会補助 ・ヘヤワリ ・検定受験料補助制度 など 【その他】 選考フロー 書類選考 ⇒ 面接1〜2回、適性検査 ※状況により、選考フローは変更となる可能性がございます。 |
【正社員登用率100%/漫画を世界に広める】「ヒーローズレーベル」「ふらっとヒーローズ」「わいるどヒーローズ」BL「Re;zz」の4レーベルをコミプレにて展開!世界60カ国で大ヒット『ニワトリ・ファイター』等、海外人気作も増加中!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
312万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■当社の漫画やキャラクター版権の海外営業と、それに付随する業務をお任せ■海外の出版社や国内代理店に… |
求める人材 |
★未経験歓迎!★【いずれか必須】■英語・外国語の業務に抵抗のない方■何かしらの海外でのご経験や外国… |
行政書士・税理士など士業を擁するグループ 信頼性の高い企業です
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト3階 株式会社NCP相続センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実+馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 ・ 当社では、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中! チームで働く風土なので、未経験の方も始めやすい環境です♪ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電(アウトバウンド)・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電(インバウンド)・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります! ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、不安で仕方がない方の助けになることができます。 相続など法律的な詳しい内容は専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK!窓口としてお困り事を聞き、優しい説明と柔軟な対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝してくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方を助けることができます。もちろんセンシティブな時期ではあるので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力! 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど! ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備! ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境が整っています! さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくため、3名以上の会食については1名当たり上限11,000円を回数制限なしで支給!この制度を活用して、社員間の理解や連携を深めてください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ☆標準レベルのPCスキル(Word、Excel)がある方 ☆人と話すのが好きな方 懇親会に抵抗がない方 ☆目配り気配りができる方 アンガーコントロールができる方 ☆土日 いずれかに出勤できる方(その分平日に休み) ☆年齢45歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため) |
土日休み!飛び込み営業・ノルマなし!お客様第一の提案が可能◎
勤務地 |
愛知県犬山市5番46 中部化学株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 25歳・2年目 年収例 380万円/月給 24万円+諸手当+賞与 (2) 35歳・11年目 年収例 500万円/月給 30万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ノルマなし!営業だけど「売る」がメインじゃない】 基本担当するのは既存のお客様のみ。飛び込み営業やノルマはありません。 自動車部品メーカーの生産計画に基づいて受注があるため、急な生産停止や増産などがなければ売上目標から大きく外れません。 「売上を作る」より「お客様の要望を100%形にすることに尽力できる」環境です。 【商品は?】 プラスチックを熱で溶かしてところてんのように金型に押し出し、成形する押出成形で作る以下が主な商品になります。 ・自動車のドア ・窓周辺の部品(ドアのすき間を埋めるドアモール、センターピラーに着けるモール材など) ・冷蔵庫の隙間を埋めるドア枠、ペアガラスなど 【お客様について】 独り立ち後は、1人あたり1〜2社を担当いただきます。 ・大手自動車部品メーカーや業務用冷蔵庫メーカー、建材メーカーが中心。 ・売上の7割は自動車関連です。 ・9割近くのお客様が愛知県の企業。名古屋・三河エリアは直行直帰も可能で、慣れてきたらスケジュールは自分で管理できます。 【ここがやりがい】 「数をこなす営業」ではなく、1社1社と丁寧に関わるからこそ、調整力や提案力、折衝力がしっかりと磨けます。 【仕事の流れ(自動車部品メーカーの場合)】 @お客様からのご相談(形・素材など) ※「こんな形の部品を作りたい」「この素材を使ったものにしたい」など A技術職の試作担当者の協力を仰ぎながら、客先の図面をもとにお客様にご提案。 B内容に問題なければ見積作成依頼が来るので、見積もりを提示 C試作を経て、問題がなければ製造部門へ引き継ぎ・量産へ ※試作は試作担当者が金型設計します 【年間休日125日以上】 年間休日120日に加え、有給は半日単位で取得可能。 実質年休125日以上、ほぼ残業なし、メリハリをつけてプライベートも充実できます! 【社員の働きやすさに注力】 インフルエンザやコロナにかかった際は特別休暇扱い!有給消化はされません。 またインフルエンザ予防接種補助は、ご自身だけでなく扶養内のご家族が接種した場合も補助あり! 社員とそのご家族の健康も大切にしています。 【社内の雰囲気も魅力】 社内には登山・ゴルフ・菜園など8つのサークル活動があり、部署や世代を超えた交流が活発。 新たな取り組みとして、社内コミュニケーションツールも導入中。社内の「つながり」は部署を超えて日々広がっており、業務中のコミュニケーションも取りやすい環境です。 夏にバーベキューやボーリング大会など社内イベントもあり(もちろん自由参加!)、和気藹々とした雰囲気の会社です◎ 【創業75周年へ/挑戦を続ける老舗企業】 1950年創業。国産高級車のドア部品をはじめ、弱電・建材分野にも事業拡大中。金型設計から量産まで一貫対応し、ゼロからの製品開発にも挑戦しています。 2021年の社長交代を経て、2025年には創業75周年。健康経営優良法人にも認定されています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ※下記(1) 〜 (3) すべて必須 (1) 高卒以上 35歳以下であること (例外事由) (2) 普通免許 (AT限定可) を保有していること (3) Word・Excelの基本操作が可能であること 多くの人と連携して量産体制を構築して売上に貢献するのが最終ゴール。社内外問わずコミュニケーションがしっかりとれて、信頼関係を構築できる方が大前提です。 また人柄で売り込む場面が多いものの、一部のお客様は材料原価や生産性など数字やデータを重視する傾向があります。データ分析などに抵抗がない方も歓迎です。 ◎既卒者・第二新卒OK。転職回数不問&U・Iターン応援 ◎営業経験不問。業界・職種未経験者歓迎、無資格歓迎!キャリアアップしたい方も◎ ・お客様の悩みを解決する提案営業に挑戦したい ・接客販売経験を活かして営業職にチャレンジしたいなど 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界・職種未経験の方も歓迎!年齢や性別を問わずキャリアアップが可能!
勤務地 |
東京都港区六本木 ベリーベスト法律事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------------ベリーベスト法律事務所グループのパラリーガルの5つの特徴!------------- @業界・職種未経験者歓迎!90%を超える方が未経験でスタートし活躍中! A入所後も先輩所員や研修チームがしっかりとサポート! □設立13年、弁護士数350名超、グループ全体で従業員数1000名超! C全国75拠点でオフィスを展開中!拠点数全国No1!(2024年7月現在) Dマネジメント職になると年収1,000万円以上のチャンスあり! ※チームでの仕事をしていた方活躍中! ※チームで調和を図りながら仕事を進められる方活躍中! 会社HP:https://www.vbest.jp/ 【ベリーベスト法律事務所とは?】 当事務所は、個人や法人の複雑な悩みに弁護士や税理士、社労士、弁理士といった それぞれの専門家が連携し、ワンストップでサービスを提供しています。 また、法律家が対応する領域は多岐にわたりますが、 WEBマーケティングやシステム開発部門とも連携し、 システムネットワークによる情報の共有化と専門性を活かした業務処理を行うことで、 全国のお客様にベリーベスト(高品質)なサービスを提供しています。 【年収例】 390万円/入所2年目・一般(月給25万円+諸手当+賞与) 620万円/入所4年目・主任(月給28万円+諸手当+賞与) 1,030万円/入所8年目・係長(月給46万円+諸手当+賞与) 【給与】 ◆正社員 <例1>月給255,100円〜282,600円 <例2>月給248,200円〜275,700円 <例3>月給241,300円〜268,900円 <例4>月給234,400円〜262,000円 ※条件は、ご経験やスキル等を考慮して決定いたします。 【職種】 パラリーガル(法律事務職員) 【主な仕事内容】 各専門部署にて、法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。 【部署別の主な取り扱い分野】 ■B型肝炎部:B型肝炎訴訟、アスベスト訴訟 ■企業一般部:家事事件、民事事件、刑事事件、基地訴訟、企業法務など ■交通事故部:交通事故被害者、労災事件、海難事故など 【具体的な業務例】 ■問い合わせ対応 ・相談者対応 ・裁判所や保険会社など関係各所対応 など ■各種書類作成 ・訴訟に関する調査や文書の作成 ・契約書の作成 など ■各種手続き ・公的書類(戸籍謄本、住民票、登記情報等)の取り付け ・内容証明郵便の作成 など ■その他 ・案件の進捗管理 ・スタッフ管理 など ※上記は一例であり、担当する案件によって業務内容は異なります。 ※配属先は、ご経験やスキル等によって決定いたします。 ※相談分野によって処理方法は異なりますが、 役割分担をし、担当業務を行っていただきます。 専門性が求められる仕事ですが、OJTを通して、 基本的な部分から教えていきますのでご安心ください。 【求める人材】 ※必須条件 ・業界問わず事務経験1年以上 ・PCスキル:Word、Excel基本操作可能な方 【こんな方にオススメ!】 ・法律事務所や司法書士事務所で勤務経験のある方 ・保険や医療関係の企業で勤務経験のある方 ・法律に関する勉強をしていた方、している方 ・人材育成、マネジメント経験のある方 ・数値目標の達成意識を持った方 【お気軽にご応募をお待ちしております】 ・業界・職種未経験者歓迎 ・学歴不問・特別な資格不要 【こんな業界の方も活躍しております!】 金融業界(銀行、証券会社、カード会社) 保険業界(営業、営業事務、コールスタッフ) 旅行業界(営業、営業事務) 医療業界(医療事務、看護師) 公務員(区役所、市役所) サービス業界(接客業、カフェ、菓子、ホテル) 業界問わず事務経験、コールセンター等、 様々なバックグラウンドの方が活躍中! 【雇用形態】 正社員 3ヶ月間の試用期間あり 【勤務時間】 9:30〜18:00(休憩1時間、実働7.5時間) ※配属先により、平日の勤務時間が異なる場合があります。 (8:30〜17:00/12:45〜21:15) ※配属先により、土日祝勤務(9:30〜18:00/振替休日取得可能) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(原則土日) ・祝日休み ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 【勤務地】 ・東京オフィス/ 東京都港区六本木1-8-7 [最寄り駅]六本木一丁目駅 【福利厚生・その他】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・企業型確定拠出年金 ・所内表彰制度 ・永年勤続表彰 ・所内公募制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・サークル活動補助 ・忘年会・懇親会補助 ・ヘヤワリ ・検定受験料補助制度 など 【その他】 選考フロー 書類選考 ⇒ 面接1〜2回、適性検査 ※状況により、選考フローは変更となる可能性がございます。 |
2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立9年で年商1,050億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャー。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
年商1,050億円規模のヘルスケアメガベンチャーにて、契約書作成・審査・管理を担当いただきます。★法学… |
求める人材 |
【必須】■法学部卒 または 法務部門での勤務経験◎実務未経験OK/組織体制強化に伴う増員のため、法務… |
未経験から事務スキルを習得!週休2日/残業ほぼなし/転勤なし
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東開町13番地38 株式会社フレッシュ青果 鹿児島本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ワークライフバランス&安定感抜群! “得意”“興味”を活かせる事務ワーク。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □今回の求人の特徴は?□ ◎基本的なPCスキルがあればOK ◎未経験者はしっかりサポート! ◎年休112日/週休2日(日・水+祝日) ◎鹿児島本社から転勤なし! ◎事務業務を通じて専門スキルが身に付く! □こんな会社です□ もしかしたら、街で当社の配送トラックを 見たことがある方もいるかもしれません。 居酒屋やホテル、病院、幼稚園などに 野菜や果物を販売・配送し、全国の農家さんと消費者を繋ぐ重要な役割として、 日本の「食」の一端を支えている企業です! 流通のプロとして安全で安定供給を行うことで高い信頼を得ており 1996年の設立以降、順調に売上を伸ばしている安定企業です。 □仕事内容&活かせる得意・興味は?□ 入社後、希望や適性に応じて 「経理部」「人事部法務課」「情報システム部」「総務部健康経営課」いずれかに配属。 配属先にて以下のような事務業務全般をお任せします。 <経理部> 入出金の管理、給与・保険の管理、 税金申告・支払い、決算業務など ┗数字管理が好き・得意な方、専門スキルを身に付けたい方 <人事部法務課> 就業規則、労使協定の更新、 お取引先様との契約書内容の事前確認、 社内外の法務的な諸問題の予防と対応等 ┗法学部卒など、法律の知識が多少でもあり、より知識を深めたい方 <情報システム部> PCや各種システムに関するスタッフからの 問い合わせ対応、システム関連の検討、導入、保守 ┗日常的にパソコンを使い慣れている方や、 ちょっとしたトラブルなら自分で対応してるという方 <総務部健康経営課> 社員の健康診断のスケジュール調整や、入力作業、健康経営優良法人関連作業 □未経験でも安心! ┗どの部署への配属になっても、入社後まずは先輩社員と一緒に入力など、簡単な事務業務からスタートしていただきます。 □文字入力程度のPCスキルがあればOK ┗業務に使用するパソコンソフトに関しても、研修にて基本から学べますのでご安心くださいね。 □当社で働く意外なメリット□ 野菜や果物を扱う会社…ということで、農産物の“旬”を知ることができるというメリットが! 食に興味があったり、美味しいものを食べることが好きな方には、楽しんでいただける環境だと思います。 □働き方改革を推進中□ ITシステムの導入を進めて業務効率化を図っており、有給休暇取得率の向上、残業時間の削減に成功! 「家族との時間が増えた」「趣味を大事にできる」など、多くの社員が働き方に満足しています。 ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な環境だと自負しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上】 業界・職種未経験歓迎 ※45歳以下の方(長期キャリア形成のための年齢制限) ※要PCスキル(基本操作) ※要普免(AT限定可) <以下のような方> ・事務業務に興味がある方 ・人と接する仕事が得意な方 ・事務職としてキャリアを歩みたい方 ・鹿児島に根差して働きたい方 ・食に興味がある方 【インタビュー】 全国の営業所で働く従業員の労働時間の取りまとめや給与計算、入退職に伴う手続きなどを行い、従業員や会社を守っているというやりがいを感じられます。法律や社会保険に関する知識なども身に着けることが出来るので、従業員から相談を受けた時だけでなく、自身が該当したときにも役立てることが出来ます。 【インタビュー】 採用活動を行う中で、さまざまな人に出会えるので刺激的な毎日を送ることができます。とくに当社は新卒採用、中途採用の両方を行っているので若い学生さんからミドル・シニアの方まで。 人との出会いを通じて、新たなことを学べるなど自己成長を実現していただけます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下) |
業界・職種未経験の方も歓迎!年齢や性別を問わずキャリアアップが可能!
勤務地 |
東京都港区六本木 ベリーベスト法律事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------------ベリーベスト法律事務所グループのパラリーガルの5つの特徴!------------- @業界・職種未経験者歓迎!90%を超える方が未経験でスタートし活躍中! A入所後も先輩所員や研修チームがしっかりとサポート! □設立13年、弁護士数350名超、グループ全体で従業員数1000名超! C全国75拠点でオフィスを展開中!拠点数全国No1!(2024年7月現在) Dマネジメント職になると年収1,000万円以上のチャンスあり! ※チームでの仕事をしていた方活躍中! ※チームで調和を図りながら仕事を進められる方活躍中! 会社HP:https://www.vbest.jp/ 【ベリーベスト法律事務所とは?】 当事務所は、個人や法人の複雑な悩みに弁護士や税理士、社労士、弁理士といった それぞれの専門家が連携し、ワンストップでサービスを提供しています。 また、法律家が対応する領域は多岐にわたりますが、 WEBマーケティングやシステム開発部門とも連携し、 システムネットワークによる情報の共有化と専門性を活かした業務処理を行うことで、 全国のお客様にベリーベスト(高品質)なサービスを提供しています。 【年収例】 390万円/入所2年目・一般(月給25万円+諸手当+賞与) 620万円/入所4年目・主任(月給28万円+諸手当+賞与) 1,030万円/入所8年目・係長(月給46万円+諸手当+賞与) 【給与】 ◆正社員 <例1>月給255,100円〜282,600円 <例2>月給248,200円〜275,700円 <例3>月給241,300円〜268,900円 <例4>月給234,400円〜262,000円 ※条件は、ご経験やスキル等を考慮して決定いたします。 【職種】 パラリーガル(法律事務職員) 【主な仕事内容】 各専門部署にて、法律事務に関する幅広い仕事をお任せします。 【部署別の主な取り扱い分野】 ■B型肝炎部:B型肝炎訴訟、アスベスト訴訟 ■企業一般部:家事事件、民事事件、刑事事件、基地訴訟、企業法務など ■交通事故部:交通事故被害者、労災事件、海難事故など 【具体的な業務例】 ■問い合わせ対応 ・相談者対応 ・裁判所や保険会社など関係各所対応 など ■各種書類作成 ・訴訟に関する調査や文書の作成 ・契約書の作成 など ■各種手続き ・公的書類(戸籍謄本、住民票、登記情報等)の取り付け ・内容証明郵便の作成 など ■その他 ・案件の進捗管理 ・スタッフ管理 など ※上記は一例であり、担当する案件によって業務内容は異なります。 ※配属先は、ご経験やスキル等によって決定いたします。 ※相談分野によって処理方法は異なりますが、 役割分担をし、担当業務を行っていただきます。 専門性が求められる仕事ですが、OJTを通して、 基本的な部分から教えていきますのでご安心ください。 【求める人材】 ※必須条件 ・業界問わず事務経験1年以上 ・PCスキル:Word、Excel基本操作可能な方 【こんな方にオススメ!】 ・法律事務所や司法書士事務所で勤務経験のある方 ・保険や医療関係の企業で勤務経験のある方 ・法律に関する勉強をしていた方、している方 ・人材育成、マネジメント経験のある方 ・数値目標の達成意識を持った方 【お気軽にご応募をお待ちしております】 ・業界・職種未経験者歓迎 ・学歴不問・特別な資格不要 【こんな業界の方も活躍しております!】 金融業界(銀行、証券会社、カード会社) 保険業界(営業、営業事務、コールスタッフ) 旅行業界(営業、営業事務) 医療業界(医療事務、看護師) 公務員(区役所、市役所) サービス業界(接客業、カフェ、菓子、ホテル) 業界問わず事務経験、コールセンター等、 様々なバックグラウンドの方が活躍中! 【雇用形態】 正社員 3ヶ月間の試用期間あり 【勤務時間】 9:30〜18:00(休憩1時間、実働7.5時間) ※配属先により、平日の勤務時間が異なる場合があります。 (8:30〜17:00/12:45〜21:15) ※配属先により、土日祝勤務(9:30〜18:00/振替休日取得可能) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(原則土日) ・祝日休み ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 【勤務地】 ・東京オフィス/ 東京都港区六本木1-8-7 [最寄り駅]六本木一丁目駅 【福利厚生・その他】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・企業型確定拠出年金 ・所内表彰制度 ・永年勤続表彰 ・所内公募制度 ・福利厚生サービス(リロクラブ) ・サークル活動補助 ・忘年会・懇親会補助 ・ヘヤワリ ・検定受験料補助制度 など 【その他】 選考フロー 書類選考 ⇒ 面接1〜2回、適性検査 ※状況により、選考フローは変更となる可能性がございます。 |
理系大学卒 or 理系の院卒なら無資格&未経験でもOK!週2リモートも叶う弁理士補助
勤務地 |
〒550-0002大阪府大阪市西区江戸堀〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-10-2肥後橋ニッタイビル 7階 野田・杉本特許事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 無資格・未経験OK / 週2日在宅のハイブリッド勤務もOK! 若手の成長を全力応援中のお仕事です♪ < 選ばれるワケがある > ー □ 実力重視でドンドン昇給 □ 賞与は最低4ヶ月分、MAX6か月分も! □ 海外顧客も多数のハイレベル環境 □ 米国名門大からの依頼も受注 ー < 働きやすさも魅力!> ー □ 5〜10年のブランクもOK! □ フレックス+リモートOK □ 年休125日&残業ほぼなし! □ 雰囲気バツグン!離職率も低い職場 ー ______________________ 入社1年目から年収550万円も可能! 20〜40代のうちから年収700万円も目指せる♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 ー 化学・電気・IT・機械の特許書類作成を中心に、 弁理士の補助業務などをお願いします。 (内外業務7割・外内業務3割) ボストン・ベルリンの事務所と連携していて 国外からのご要望や米国有名大の依頼が 多くハイレベルな環境です。 入社後の流れ ー ベテランの先輩がマンツーマンで研修! 少人数だからこそ馴染みやすく、 気軽に相談や質問もしやすい職場です♪ |
求める人材 |
必要資格・経験 〈 必須 〉 理系大学または理系大学院卒 → 10年前など期間が空いていてもOK! → 過去には30代で入社して弁理士の資格を取った 方もいます! ______________________ 5〜10年ブランクがあっても大丈夫です! 感覚を取り戻すまで、ゆっくりサポートします♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験者歓迎!未経験スタートの先輩も在籍中♪ 〈 歓迎 〉 ・特許技術者の受験生 ・メーカーなどでの勤務経験 ・英語力のある方 〈 POINT 〉 ☆日本人100%の職場 ☆実務未経験歓迎、研修あり ☆ブランク歓迎、U・Iターン歓迎! |
■新製品開発の基盤を支える先端材料や高機能素材を提供する専門商社。国内外に拠点を設けてグローバルに事業を展開 ■大手化学メーカーが参入しないニッチな分野で小ロットで製造・受託加工を行い、高い利益率を誇っています。
勤務地 |
東京本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
グループ会社を含む契約関連業務を担当していただきます。入社後はご経験に応じて業務をお任せしていく予… |
求める人材 |
【いずれか必須】■法務業務未経験者の場合は、法学部卒または、法科大学院卒■法務関連業務の経験がある… |
必要なのは法務の経験のみ!OAスキルや他の経験は問いません!残業ほぼなしでプライベートを大事に働く◎
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社フェローシップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・契約書レビュー └秘密保持契約書 └業務委託契約書 └修正 └修正時には取引予定先との折衝 ・発注書レビュー ・契約書作成 └一部修正 └スクラッチ作成 ・利用規約レビュー └既存利用規約の修正時の確認 └サービスアップデート時の利用規約の確認 ・利用規約作成 └新規サービス開始時には利用規約の作成 ・社内法務研修 └法律変更時のパートナーへの周知 └定期的なパートナーの認知度向上のための研修 ・債権回収 └督促書作成 └事業部にアラート発信 ・訴訟対応 └当社への訴訟に対しての相手(弁護士等)との対応 └簡易裁判等の対応 ・個人情報保護法の対応 └更新対応 ・与信確認 └反社調査(会社、経営者) ・グループ対応 └グループ事案対応 ・契約書等の保管 ・電子サイン対応 └発信、受信 ・契約書の押印対応(電子サイン以外の場合) └契約書製本 └押印リスト作成 ・子会社対応 └上記と同様告 <<中長期的に働きたい方大歓迎>> 無期雇用派遣のため、フェローシップでの正社員採用となります! ★充実した研修で未経験&お仕事ブランクの方も安心★ 研修が充実していますので、未経験の方もご安心ください! 入社後はまず、これまでのあなたのご経験に合わせた研修を2週間実施します。 ビジネスマナーや基礎PCスキルは勿論、スプレッドシート、Zoomなどの新しいスキルも身につけられます! ★丁寧な入社後フォロー体制★ 研修で終わりではなく、4つの部署で皆さんの活躍・成長をフォローいたします。 <採用担当> 入社準備や入社前フォロー <研修・フォロー担当> 研修・現場稼働前のフォロー <営業担当> 顔合わせ・入社後フォロー <キャリアコーチ> 現場稼働後は、あなた専任のキャリアコーチが1〜2か月に1度、面談でお仕事状況をヒアリング。 面談時、何かお悩みがあれば気軽に相談できるので、不安なくお仕事に取り組めます◎ ★長期的に専門スキルを身につけることも可能★ データ分析・業務改善・人事・経理など、あなたの「やりたい」をお伺いし、 活躍できる配属先をご案内することもできますので、気軽にご相談下さい。 求人のお薦めポイント *必要なのは法務の経験のみ OAスキルや他の経験は問いません! *朝はゆっくり10時始業&残業ほぼなし! プライベートも充実させられます。 *渋谷駅徒歩5分〜・眺望の良い高層ビル内のオフィス *上場IT企業で就業チャンス 活かせる経験・スキル ・同業界での法務業務経験 ・英文契約書に携わった経験残業なし |
求める人材 |
資格 ・企業での法務経験 業界未経験歓迎 ・ブランクOK 【20代、30代の女性が活躍中】 ・子育てがひと段落したので、お仕事を再開したい ・大手企業で働いてみたい ・未経験の業種にチャレンジしてみたい など、みなさまの応募の動機は様々です フェローシップでは、無期雇用や紹介予定派遣なども含め、 様々な種類の派遣求人をご用意しています。 相談者様の生活状況や価値観に合わせ、 最適なキャリアプランのデザインをお手伝いいたします! 今は家庭を優先させたい方も、 キャリアアップを目指したい方も、 ビジネスマナーからパソコンスキル、Webの基礎知識の研修など 幅広くサポートする体制も充実しているため、 お気軽にご応募・ご相談くださいね |
勤務地 |
〒351-0014埼玉県朝霞市膝折町〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町4-8-55 スター物流株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 働き方のこだわり、ここで叶えませんか? マンツーマンでじっくり教育するので、 未経験の方でも安心して始められます! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ □ ̄ ̄ ̄この求人のポイント ̄ ̄ ̄□ 【1】高水準の給与でしっかり稼げる! 【2】社宅完備!生活コストを節約! 【3】土日休みの完全週休2日制! 【4】残業少なめで働きやすさバツグン! 【5】有給も取得しやすい! □______________□ ___________________ いつでも求人をチェックできるように、 ぜひ「お気に入り保存」を! お電話でのお問い合わせはコチラ! TEL:0797-88-0100 ※営業電話お断り  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ < 配車の管理業務をお任せします > ドライバーがスムーズに輸送業務を 行えるよう、車両を管理する仕事です ▼ 具体的には… ・ドライバーへの指示 ・電話によるオーダー受注 ・運送業者とのやり取り など *ノルマは一切ありません! *女性も活躍しています! *扱う車両は、精密機械を運ぶための 中型〜大型トラックがメイン! *クライアント先への訪問あり! < 入社後の流れ > まずは先輩がマンツーマンで指導します 1年〜1年半ほどで独り立ちへ! 慣れてきたらクライアントへの 営業事務にもチャレンジしましょう◎ |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ・特になし 【歓迎】 ・運行管理者 ・危険物取扱者(乙種4類) ★ExcelなどのPCスキルが活かせます! \こんな方もご応募ください/ ●新たなキャリアを考えている ●事務処理のスキルを活かしたい ≪Point≫ ○未経験者歓迎! ○無資格者歓迎! ○ブランクOK! ○年齢不問! ○経験不問! 最終学歴 学歴不問 |
【813】家賃補助あり!急成長M&A仲介企業の案件開拓・提案ポジションの募集です。
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 |
■サッカーを通じて新潟県を盛り上げる、プロサッカークラブ【アルビレックス新潟】を運営する企業 ■新潟県内をホームタウンとする【アルビレックス新潟】をはじめサッカースクールやアカデミーの運営・提供を行う
勤務地 |
デンカビッグスワンスタジアム(新潟県新潟市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【アルビレックス新潟】を運営する当社の法務担当として、法務体制の再構築、会議体運営の見直しなどをご… |
求める人材 |
【必須】企業法務に関連するご経験または法務部門のご経験【歓迎】・上場企業の法務経験 ・会社法実務の… |
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-1 コスタ・タワー浦和A棟 202A・B 弁護士法人オールイズワン浦和総合法律事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『実務経験不問』×『開業スキルも獲得』 教育環境に自信がありますので、 未経験や経験の浅い方でも 安心して飛び込んできて下さい! ▽━━━━━━━━━━━━━━▽ 【取扱業務はコチラ】 ●交通事故や労災事故、その他事故 └怪我をした方の損害賠償請求代理 └等級つけるところから補助しています └請求の根拠になる証拠をつくる作業から入ります ●相続 └遺産分割、遺留分侵害額請求から、 遺言執行、相続放棄まで幅広く相談に乗っております ●任意整理、小規模個人再生、破産などの債務整理 └法人や事業者の破産も取り扱い ●高齢者、障害者サポート └成年後見・任意後見、財産管理、遺言など ●離婚 └別件の顧客やその紹介など常に依頼あり ★Point 労災、債務整理、離婚、プロ野球代理人、クリニック法務など、 今後は業務内容が広がっていく予定です。 様々な案件に関わることが可能です。 \得意分野を活かすこともできる!/ 交通事故+離婚の案件中心(離婚案件が得意な方) 交通事故+債務と相続が中心という方もいます! ※件数が多い交通事故はマストでお願いしています。 事務員の方が下準備や費用の請求等を してくれるので業務負担が少ないです! ⇒稼ぎたい方もワークライフバランスを取りたい方も どちらにとっても魅力的な環境をご用意しています♪ ▽━━━━━━━━━━━━━━▽ □□資格があれば未経験者歓迎 ”うちの事務所”らしさを教えます□□ 経験豊富なベテランからの教育だけでなく、 顧客に支持してもらえるような当事務所 ならではの対応方法も教えていきます。 〜°□□安定感もバッチリ!□□°〜 案件獲得不要&実務に専念できる! 業務委託に必要な税務上の手続きももちろんサポート。 経験が浅い方の採用実績もございます。 ★経験30年のベテラン弁護士も在籍! ★案件獲得は紹介とホームページだけ! SEO対策にも力を入れていますので、 一部お断りしているほど案件数は安定しています。 営業活動に不安がある弁護士でもご安心を。 さらに…案件獲得のノウハウも伝授します! ≪案件獲得方法の実例≫ ・町の法律無料相談(半分を案件として獲得!) ・弁護士会の案件 ・弁護士ドットコムでの集客 □新規獲得なども得意分野です! □個人で案件を獲得できるようになれば、 【収入アップ】や【開業スキル】も身につけられます。 ★この弁護士が何件担当か、その様子を見ながら振り分けています! ⇒案件数に関しては希望を反映させています! ★トラブルにも対応できる環境があります! ⇒弁護士だからといって全責任を負ってもらうことはありません! 【スタッフについて】 弁護士:男性2:女性1 事務局:男性2:女性5 ★30〜60代と幅広く活躍中! |
求める人材 |
必要資格・経験 ■必須:弁護士資格 ※経験不問で未経験者歓迎です。 ■歓迎:弁護士経験1年以上 ★Point 20代30代若手活躍中 経験者歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 性別不問・学歴不問 新卒OK&第二新卒歓迎 / 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎! ⇒048-825-8686(平日9〜18時) ★Web面接可能&見学も随時受付中 \ |
【全国にファンを持つ新宿の名店。】月給35万円以上。送りあり(無料)都内トップクラスの高待遇。
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町2-10-8 歌舞伎町ゆきざきビル 5F VENET TOKYO SHINJUKU | ベネ トウキョウ 新宿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ ° 日本全国にファンを持つ 福岡県・中洲発 『VENET』の東京・新宿1号店。 《キャッシャー大募集》 °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ ° □月給40万円以上 □送りあり □芸能人が来店 □スポーツ選手が来店 □寮制度あり □髪型自由 □ヒゲOK □充実した福利厚生 □スピード昇格 □男女活躍中 □近日新店舗がOPEN □人気求人 =========================== 【☆送りあり☆】 当店はキャストだけでなく ソムリエSTAFFにも [送り]をご用意しております。 帰りは始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当店が多くの方から 支持を集めている理由の1つです。 =========================== 【一流の男女が訪れる、大人の社交場】 当店へご来店されるのは 芸能人・スポーツ選手 実業家・経営者の方など 日常では中々お目にかかれない ハイステータスなお客様ばかり。 普段知り合う機会の少ない VIPの方々と関係性を持てる事も 当店が選ばれる理由の1つ。 人脈作りにも最適な環境です。 =========================== 【月給40万円以上】 給与面について是非一度 他社様と比較されてください。 比較して頂ければ 当社が選ばれる理由が お分かり頂けると思います。 都内最高クラスの待遇で お待ちしております。 =========================== 【近日、さらに新店舗を出店予定】 場所は、都内の超一等地! 今回は新規出店に際しての人員募集です! ※希望があれば新店舗での勤務も可能です 当グループの新店舗で オープニングスタッフとして働きたい方は 面接の際に希望をお聞かせ下さい =========================== 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型&髪色自由! ヒゲも自由OK 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい =========================== 【休みが多い職場◎】 休みが多い環境のため 悠々自適なワークライフバランスが実現可能。 長期休暇もございます。 =========================== 【社会保険完備】 各種保険面もシッカリと整備しております。 ご家庭をお持ちの方も安心してご応募下さい。 福利厚生は一般企業と比較して引けを取りません。 =========================== 【寮完備】 入社が決まった方には マンション寮をご用意します(1人部屋) =========================== ◎仕事内容◎ 店舗のキャッシャー業務をお任せします。 =========================== ■学歴不問■ 学歴などは一切問いません! ・「高収入な場所に身を置きたい」 ・「年収1000万円以上稼ぎたい」 ・「華やかな夜の世界を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません! やる気があれば皆さん大歓迎です! 。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・* ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【転職事例】 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・経理事務 ・営業事務 ・医療事務 ・総務事務 ・法務事務 ・学校事務 ・大学事務 別業界/事務職からの転職も 多数いらっしゃいます! 。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・* ■経験者優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などの ナイトワーク業種で キャッシャー勤務経験のある方は最大限優遇します! 都内TOPクラスの待遇をご用意している為 同業種からの転職も多数! 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください! =========================== ★女性も活躍中★ 現在新宿店の 約2割が女性スタッフ(正社員)です。 能力や昇進に性別は関係ありません! 皆さんに平等にチャンスがあります! 現在お勤めの企業様で 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい! =========================== 【メッタに募集をかけないお店】 新宿を代表する人気店が この度、新店舗の出店に際して 数年振りに正社員の採用をSTART。 都内最高クラスの高待遇である事から 正社員の定着率が高く、離職率が低いため メッタにSTAFF採用を実施する事がありません。 『VENET』のメンバーになるなら今がチャンス! この機会をお見逃しなく! =========================== 《東京23区のほぼ中心に位置する新宿エリア》 アクセス便利な立地の為 現スタッフも都内各地から通勤しています。 [東京中部エリア] ↓↓中央区・港区・渋谷区・千代田区・台東区・文京区↓↓ 銀座/六本木/原宿/代々木/有楽町/日本橋/築地/四ツ谷 高田馬場/原宿/代官山/秋葉原/浅草/御徒町など [東京西部エリア] ↓↓世田谷区・目黒区・杉並区・中野区・練馬区↓↓ 三軒茶屋/池尻大橋/下北沢/明大前/経堂 高円寺/荻窪/西荻窪/阿佐ヶ谷/吉祥寺/五反田など [東京東部エリア] ↓↓江戸川区・葛飾区・墨田区・江東区↓↓ 葛西/瑞江/錦糸町/新小岩/門前仲町/亀有/豊洲など [東京北部エリア] ↓↓豊島区・板橋区・足立区・北区・荒川区↓↓ 池袋/大塚/巣鴨/目白/赤羽/王子/日暮里/北千住など [東京南部エリア] ↓↓目黒区・品川区・大田区↓↓ 学芸大学/自由が丘/都立大学/大崎 不動前/大井町/武蔵小山/蒲田/大森など 色んな地域から通勤しています! アナタも 【東京23区の中心】 【都内屈指の歓楽街/新宿】 の有名店で働いてみませんか? ====================== |
求める人材 |
求める人材: □経験者優遇 □未経験歓迎 |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <配属部署> 経営管理本部 リスクマネジメント部への配属を想定しています。 ■経営管理本部について エス・エム・エスグループにおいては、 多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、 各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 経営管理本部では、 このような変化に富んだ環境の中で、 @グローバル化するグループ企業としての全社最適 A多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■リスクマネジメント部について リスクマネジメント部は、 経営管理本部の一部門として、 エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、 リスクマネジメントに関わる幅広い領域(法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制・内部監査等)の業務を担当しています。 法務をはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、 事業理解を深め、 コーポレート横断の広い視野を持つことで、 エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、 エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。 現在は正社員12名(兼務や産休中のメンバーを含む。)の体制ですが、 事業の拡張に合わせて常時数名の増員を図っています。 部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、 他にも弁護士や行政書士といった資格の保有者がおり、 各自が法律および周辺分野の専門性の向上を図っています。 リスクマネジメント部のミッションや、 ミッション実現に向けてこだわりながら取り組んでいきたいポイントなどはこちらの記事でもご覧いただけます。 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfrontvol82-2/?index03 <仕事内容> グローバルで4000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、 リスクマネジメントに関わる領域(法務・コンプライアンス・統制・監査等)を担当していただきます。 具体例は下記になりますが、 これまでのご経験やお強み、 今後のキャリア志向やご要望などを選考課程にてすり合わせさせていただき、 お互いにとってベストになり得る役割を柔軟に調整させていただきながら、 お任せする業務を決定していきます。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、 当該担当領域における法務業務(契約法務、 予防法務、 紛争法務、 戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。 (※1 担当領域の具体的なイメージとしては、 「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。) ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、 担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、 業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2)し、 一定の領域を担当していただきます。 (※2 領域化の具体的なイメージとしては、 「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」「機関運営(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。) ・全社または部門横断的なプロジェクト(例えば国内外におけるM&A案件など)において、 プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、 海外案件への関与が多くなる見込みです。 <仕事のやりがい・働く魅力> 【成長企業における業務経験】 ・一部上場企業でありながら、 本社の正社員数は少数ですので、 経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、 主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【豊富なキャリアパス】 ・法務やリスクマネジメント一筋ではなく、 柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 -経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 -事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) -(海外業務を希望する場合)MIMSの法務責任者などの海外キャリア 【グローバル対応】 ・(海外業務を希望する場合)MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、 グローバル法務の経験を積むことができます。 <将来のキャリアパス> 【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】 国内のキャリア事業担当のアサインからスタートし、 適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。 部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、 具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、 国内のキャリア事業の多岐にわたる業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、 マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 また、 ご本人の興味や英語力に応じて、 海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。 【豊富なキャリアパス】 リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、 柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等) ・(海外業務を希望する場合)MIMSの法務責任者などの海外キャリア など <募集背景> エス・エム・エスグループでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、 各部門の組織規模も拡張する中で、 会社が直面するリスクの種類や規模は日々変化しています。 リスクマネジメント部では、 それらの変化に適切に対応し、 今後もエス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図りながら、 継続的な事業成長を実現していきたいと考えています。 これまで以上に体系化された組織で上記を実現していくため、 ジュニアからシニアの方まで幅広く、 リスクマネジメント部のメンバーの継続的な採用を実施しています。 <開発環境・利用ツール> slack, chatwork(チャットツール) <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 【能力・ご経験】 ・2年以上の社会人経験をお持ちの方 【価値観・志向性】 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 (参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/) └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方 <歓迎条件> 以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 <求める人物像等> 以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。 ・正しいことを正しく行う誠実な方 ・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方 ・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方 ・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
■プライム上場の(株)JMDCグループの中でも主力企業であり、『医療×IT』をベースに遠隔画像診断支援サービスを提供! ■1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、診断症例数は国内トップクラスのシェアを誇ります!
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
375万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■バックオフィス部門で、契約書やコンプライアンス対応等に関わる一般事務を担当いただきます。専門知識… |
求める人材 |
【必須】■事務経験5年以上の方 ■正確な事務作業ができる方【歓迎】7月中までに入社可能な方【求める人… |
*週3日リモートワークOK! *高いOAスキルは必要なし *朝はゆっくり10時始業
勤務地 |
東京都港区 株式会社フェローシップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ■情報セキュリティ部のISMS認証プロジェクトを中心とした、アシスタント業務を行っていただきます。 ・ミーティングスケジュール調整、登録 ・メールやチャット連絡 ・社内問い合わせ対応 ・社内word文章の作成や修正作業 ・backlog等のタスク入力管理作業 ・ミーティング議事録作成 ・請求書処理 ・その他、事務作業全般 【契約書記載業務内容】 情報セキュリティ部のアシスタント業務全般 ・ISMS認証プロジェクトで発生するドキュメンテーション業務のサポート全般(Excel、Wordでの文章作成や管理表作成) ・スケジュール登録や関係者への連絡案内(メールやチャット) ・本社・グループ会社のセキュリティヘルプデスク ・プロジェクト管理ツール(backlog)の登録更新 ・議事録作成 <<中長期的に働きたい方大歓迎>> 無期雇用派遣のため、フェローシップでの正社員採用となります! ★充実した研修で未経験&お仕事ブランクの方も安心★ 研修が充実していますので、未経験の方もご安心ください! 入社後はまず、これまでのあなたのご経験に合わせた研修を2週間実施します。 ビジネスマナーや基礎PCスキルは勿論、スプレッドシート、Zoomなどの新しいスキルも身につけられます! ★丁寧な入社後フォロー体制★ 研修で終わりではなく、4つの部署で皆さんの活躍・成長をフォローいたします。 <採用担当> 入社準備や入社前フォロー <研修・フォロー担当> 研修・現場稼働前のフォロー <営業担当> 顔合わせ・入社後フォロー <キャリアコーチ> 現場稼働後は、あなた専任のキャリアコーチが1〜2か月に1度、面談でお仕事状況をヒアリング。 面談時、何かお悩みがあれば気軽に相談できるので、不安なくお仕事に取り組めます◎ ★長期的に専門スキルを身につけることも可能★ データ分析・業務改善・人事・経理など、あなたの「やりたい」をお伺いし、活躍できる配属先をご案内することもできますので、気軽にご相談下さい。 求人のお薦めポイント *週3日リモートワークOK! *高いOAスキルは必要なし *朝はゆっくり10時始業 *品川駅徒歩1分〜の通いやすいオフィス 活かせる経験・スキル ・ビジネス文章作成(議事録や等) ・スケジュールやタスク管理経験 ・法務などバックオフィスやIT部門でのサポート業務経験 |
求める人材 |
資格 ・社内オフィスワークの経験が4年以上 業界未経験歓迎 ・ブランクOK ・履歴書不要 ※必要の場合削除 【20代、30代の女性が活躍中】 ・子育てがひと段落したので、お仕事を再開したい ・大手企業で働いてみたい ・未経験の業種にチャレンジしてみたい など、みなさまの応募の動機は様々です フェローシップでは、無期雇用や紹介予定派遣なども含め、 様々な種類の派遣求人をご用意しています。 相談者様の生活状況や価値観に合わせ、 最適なキャリアプランのデザインをお手伝いいたします! 今は家庭を優先させたい方も、 キャリアアップを目指したい方も、 ビジネスマナーからパソコンスキル、Webの基礎知識の研修など 幅広くサポートする体制も充実しているため、 お気軽にご応募・ご相談くださいね |
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【262】年間休日120日/常に成長を続けるM&A事業会社の新拠点設立に携わりませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング マッチング業務のみ「法人部」という部署が担当しますが、それ以外のすべてのプロセスを一貫して行います。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・M&A仲介の経験 ※銀行からM&A仲介に出向していた方や、金融機関でM&A仲介業務をされていた方も対象 |
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週3在宅もOK!実務経験不問の弁理士募集!賞与MAX6か月分&年収例1200万
勤務地 |
〒550-0002大阪府大阪市西区江戸堀〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-10-2肥後橋ニッタイビル 7階 野田・杉本特許事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 資格があれば実務経験一切不問! 週2〜3日在宅のハイブリッド勤務も叶う 弁理士の募集です♪ \\年収1200万円プレイヤーも在籍中//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ + 実力主義でドンドン昇給! + ボーナスはMAX6ヵ月分も + 女性スタッフが60%!男女関係なく成長 + フレックス+残業ほぼなし+年休125日 + 5〜10年のブランクもOKです! ____________________ ー 離職率も低く、平均勤続年数も高め♪ パパ&ママさん世代のスタッフも活躍中です! ー 仕事内容 ー 主に化学・電気・IT・機械に関する特許や意匠、 商標などを特許庁に出願・登録する業務 (内外業務7割・外内業務3割) ボストン・ベルリンの事務所と連携していて 国外からのご要望や米国有名大の依頼が 多くハイレベルな環境です。 入社後の流れ ー ベテランの先輩がマンツーマンで研修! 少人数だからこそ馴染みやすく、 気軽に相談や質問もしやすい職場です♪ |
求める人材 |
必要資格・経験 〈 必須 〉 弁理士資格 → 実務未経験者歓迎!未経験スタートの先輩も 在籍中です♪ ______________________ 5〜10年ブランクがあっても大丈夫です! 感覚を取り戻すまで、ゆっくりサポートします♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〈 歓迎 〉 ・英語力のある方 〈 POINT 〉 ☆日本人100%の職場 ☆実務未経験歓迎、研修あり ☆ブランク歓迎、U・Iターン歓迎! |
■建設、プラント、機械設計、ITエンジニアなど専門性の高いエンジニアを確実に提供する人材派遣企業。 ■労働人口減少で人材のニーズが高まる中、未経験でも活躍できるプラットフォームを作り急成長しています。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
541万円〜645万円 |
仕事の概要 |
建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする当社にて法務業務をご… |
求める人材 |
【必須】法務経験をお持ちの方(契約管理、チェックなど)【歓迎】マネジメント、業務改善経験をお持ちの… |
◆芸能人・スポーツ選手が来店するお店◆日本全国にファンを持つ有名CLUB。月給35万円以上【東京 / 銀座・六本木・新宿エリアでも複数店舗展開中】
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲3-7-10 若松ビル6F・7F VENET FUKUOKA NAKASU | ベネ福岡中州 |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ ° 日本全国にファンを持つ 福岡県・中洲発『VENET』 ◆◆キャッシャー大募集◆◆ 当グループは福岡だけでなく東京の ・[銀座] ・[六本木] ・[新宿] エリアにて 高級クラブ/会員制ラウンジ BAR/飲食店を多数展開しています。 知名度・実績・信頼度 すべてが日本TOPクラス。 確かな給与と福利厚生で お待ちしております。 飲食業界において 今やその知名度は全国屈指。 すべての始まりはココ福岡中洲から… 九州全域はもちろんのこと 全国各地からの ご応募をお待ちしております。 °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ °□□ ° □月給35万円以上 □送りあり □芸能人が来店 □スポーツ選手が来店 □寮あり □髪型自由 □ヒゲOK □充実した福利厚生 □スピード昇格 □男女活躍中 □近日新店舗がOPEN □高収入 □人気求人 =========================== 【☆送りあり☆】 当店はキャストだけでなく ホールSTAFFにも [送り]をご用意しております。 帰りは始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当店が多くの方から 支持を集めている理由の1つです。 =========================== 【一流の男女が訪れる、大人の社交場】 当店へご来店されるのは 芸能人・スポーツ選手 実業家・経営者の方など 日常では中々お目にかかれない ハイステータスなお客様ばかり。 普段知り合う機会の少ない VIPの方々と関係性を持てる事も 当店が選ばれる理由の1つ。 人脈作りにも最適な環境です。 =========================== 【月給35万円以上】 給与面について是非一度 他社様と比較されてください。 比較して頂ければ 当社が選ばれる理由が お分かり頂けると思います。 九州エリア最高クラスの待遇で お待ちしております。 =========================== 【近日、さらに新店舗を出店予定】 今年も新店舗の出店が決定しています! 場所は、都内の超一等地! 今回は新規出店に際しての人員募集です! ※希望があれば東京の新店舗で 勤務する事も可能です 当グループの新店舗で オープニングスタッフとして働きたい方は 面接の際に希望をお聞かせ下さい。 =========================== 【空きポストが多数】 既存のスタッフの複数名が 新店舗へ異動となる為 現在「福岡中州店」の空きポストが多数! 実力と頑張り次第では 入社から数か月で 有名店の役職者になれるチャンスもあります! これまでに入社から3ヶ月で 店長に昇格した事例もあります! 実力主義の世界ですので 過去の経歴・職歴・学歴などは 一切関係ありません! スピード昇格を望んでいる方には うってつけの環境だと思います! =========================== 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型&髪色自由! ヒゲも自由OK 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい =========================== 【休みが多い職場◎】 休みが多い環境のため 悠々自適なワークライフバランスが実現可能。 長期休暇もございます。 =========================== 【社会保険完備】 各種保険面もシッカリと整備しております。 ご家庭をお持ちの方も安心してご応募下さい。 福利厚生は一般企業と比較して引けを取りません。 =========================== 【寮完備】 入社が決まった方には マンション寮をご用意します(1人部屋) =========================== ◎仕事内容◎ 店舗のキャッシャー業務をお任せします。 =========================== ■学歴不問■ 学歴などは一切問いません! ・「高収入な場所に身を置きたい」 ・「年収1000万円以上稼ぎたい」 ・「華やかな夜の世界を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません! やる気があれば皆さん大歓迎です! 。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・* ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【転職事例】 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・経理事務 ・営業事務 ・医療事務 ・総務事務 ・法務事務 ・学校事務 ・大学事務 別業界/事務職からの転職も 多数いらっしゃいます! =========================== ■経験者優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などで キャッシャー勤務の経験がある方は 最大限優遇します! 都内TOPクラスの待遇をご用意している為 同業種からの転職も多数! 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください! =========================== ★女性も活躍中★ 現在当グループの 約2割が女性スタッフ(正社員)です。 能力や昇進に性別は関係ありません! 皆さんに平等にチャンスがあります! 現在お勤めの企業様で 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい! =========================== 【メッタに募集をかけないお店】 九州を代表する人気店が この度、新店舗の出店に際して 数年振りに正社員の採用をSTART。 九州全域で最高クラスの高待遇である事から 正社員の定着率が高く、離職率が低いため メッタにSTAFF採用を実施する事がありません。 『VENET』のメンバーになるなら今がチャンス! この機会をお見逃しなく! |
求める人材 |
求める人材: □経験者優遇 □未経験歓迎 |
【1147】虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分/私服通勤/年間休日実績128日!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 株式会社リーディングマーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務内容】 ■市場調査・事業戦略の策定 ターゲット市場や競合の調査を基に事業コンセプトを設計し、ビジネスモデルや収益構造の仮説を構築。 ■プロダクト開発の推進 ターゲットとすべき顧客の選定・バリュープロポジションの検証を行ったうえで、PdMとともにプロダクトで提供すべき価値・機能を立案、検証する。 ■顧客開拓とマーケティング 初期顧客の獲得やプロモーション戦略の仮説検証を行う。 ■プロダクト提供に向けたオペレーション構築 カスタマーサクセス等、プロダクト提供のための必要な体制構築、オペレーション構築をリード。 ■KPI管理/事業検証 プロダクトマーケットフィット(PMF)に向け、実際に販売・納品活動等を行いながら事業仮説を検証。所定のマイルストーンに達しない場合等、必要に応じて方針転換も自ら起案し仮説検証を繰り返す。 --------------------------- 【ポジション概要】 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、および幸福度の向上を通じて休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」等のプロダクトの中の主要機能について、プロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー(PdM)ポジションです。未経験の方でも、顧客課題のヒアリング・解決策の策定、プロジェクトの推進、デザイン・開発経験などを活かしながら、まずは強みの生きる領域からプロダクト企画に参画いただき徐々にカバー範囲を広げていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・新規事業の立ち上げ経験がある方、またはそれに準じる経験をお持ちの方 ・高いリーダーシップとチームマネジメントスキルを発揮できる方 ・AIやデータ活用などの最先端技術への関心が高い方 ・社会課題解決に対する熱意を持ち、事業責任者としてキャリアを築きたい方 |
寮・社宅あり/車通勤可能/月給35万円以上/業界未経験者歓迎
勤務地 |
新潟県妙高市大字両善寺1966番地 株式会社LOTTEHotelArai |
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仕事の概要 |
仕事内容 韓国最大規模のホテルグループ 100%出資子会社の当社・当ホテル。 『2023 japan’s best ski resort』 にて優秀賞を受賞しただけでなく 『ミシュランガイド新潟2020特別版』 にも掲載されるなど評価が高いです。 そんな当ホテルをバックオフィスから 支える総務を募集します。 またゆくゆくは課長ポジションに昇格し 部門をまとめる業務もお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 《 総務 》 ・契約書の作成、レビュー、管理 ・知的財産権の取得、管理 ・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携 ・社内の各種法務相談窓口 ・社内規定の整備、運用、管理 ・保険、契約、訴訟、許認可などの手続き ・ファシリティ管理 ・リスクマネジメント (労災防止・安全管理・保安対策) ・全社行事の企画、実行、管理 ・全社的な総務関係プロジェクトの 企画、立案、実行 ・社員寮、従業員食堂などの管理 などの総務業務の他に 将来的には部門のマネジメントにも 携わっていただきます。 ※繁忙時は現場への応援あり。 接客や裏方など希望を考慮します。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 総務課にて業務を 一通り経験していただきます。 システム操作なども丁寧にお教えします。 1年かけて業務を覚えていただき、 その後は課長職のサポートを通じて キャリアアップを目指していただきます。 ――――――――― 今回の採用は… ――――――――― 既存スタッフの業務量調整のため、 増員募集を行います。 社員の働きやすい環境作りを 全社を上げて行っております。 長く、安心して働けるのも当社の魅力。 |
求める人材 |
求めている人材 《 必須 》 ・高卒以上 ・総務をお持ちの方(年数不問) 《 歓迎 》 ・業界未経験者歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・遠方からの応募も歓迎します 転職を機にキャリアアップを目指している、 経験を活かして新天地で頑張りたい、 そんな方も広く歓迎いたします。 |
■累計登録会員数100万人以上を有する日本最大級の治験情報サイト『生活向上WEB』や、がん情報サイト『オンコロ』等を運営■【医療×テクノロジー】で新たなサービスを生み出すヘルステックカンパニー■2022年エムスリーグループに参画
勤務地 |
東京本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
エムスリーのグループ会社で、治験のための臨床試験の提案営業を行っていただきます。新しい薬や治療法が… |
求める人材 |
【必須】ソリューション営業のご経験をお持ちの方顧客の課題や要望に対し、自社のサービスを組み合わせ、… |
【M&Aアドバイザー|枠A】最高水準の高インセンティブ25%|M&A業界未経験歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社fundbook |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・企業価値評価、分析、考察、資料作成 ・マッチング ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】※下記全てを満たす方※ ・30歳以下 ・1年以上の法人営業経験 ・営業職として年間成績上位30%以内の経験があること ・日東駒専以上の大学卒業 ・今回で転職回数1回目(相談可能) |
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【ポテンシャル採用!】業種・業界未経験・第二新卒OK!土日休み、残業ほぼなし!
勤務地 |
愛知県豊川市穂ノ原3丁目2番地22 タカラ梱包輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
募集背景 組織力強化のため 仕事内容 新卒採用における以下の業務を中心にお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用の戦略立案策定(年間採用数:3〜4名程度) ・採用媒体の選定・運用・管理 ・採用サイト・SNSの運営・管理 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応 ・内定式、入社式の準備と実施 ・新入社員の研修企画 など 入社後は現担当者と一緒に仕事を進めながら 徐々にできることを増やしていきます。 やり方や予算に縛りはありません。 自ら考え、提案し実行していくことが可能です。 入社後の担当業務は、新卒採用がメインとなりますが、 他の人事業務(教育研修、組織人事、制度企画)に ご興味がある方については、採用担当としての キャリアをベースに、人事のマネジメント職や 人事業務全般のスペシャリストとして キャリアアップいただくことも可能です。 配属となる総務部は現在7名が所属しています。 (男性3名、女性4名。いずれも30代) 当社の総務部は、人事・経理・庶務など間接業務の 全てを担っており、業務の種類は多種多様です。 社内行事の準備や庶務的な業務については 部員全員で協力して取り組んでいます。 また社内唯一の管理部門として経営層と 密に関わることができ、より経営に近いところで 業務に携わることができる環境です。 新たな採用手法など、既存に捉われず チャレンジすることもできます。 |
求める人材 |
応募資格 ★必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ★必須条件 ・29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ★歓迎要件 ・自発的に行動できる方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・世代問わずコミュニケーションが取れる方 |
□□8割が20,30代の職場□□未経験/第二新卒OK□□プライベートも充実!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社ANV |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です! 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています! (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的とする求人) 基本的に入社後は、人材派遣事業部にてモバイルプランナー業務を担当いただきます! その後、評価制度に基づいて下記ポジションへキャリアチェンジが可能です! ※即戦力採用であれば入社初期から下記ポジションへ配属される可能性あり ーーーーーーーーーーーーーーー 【豊富なキャリアチェンジ先】 ーーーーーーーーーーーーーーー ▼人材派遣事業部 ・人材コーディネーター ・法人営業 ・営業推進 ▼人材紹介事業部 ・キャリアアドバイザー ・法人営業 ▼経営企画室 ・人事、採用 ・広報・SNSマーケティング ・新規事業企画 ▼管理本部 ・経理 ・総務 ・法務 ・人事労務 ・IT ▼子会社(株式会社Roots you) ・マーケティングコンサルタント ・web広告運用 弊社は、今後新規事業も予定しておりますので 事業展開と共に様々なポジションへキャリアチェンジが可能。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▼入社後の流れ <入社から1か月程度> ・入社研修 ・基礎研修 ・現場研修 ※入社時期・配属現場によって変動あり <2か月目〜> ご自宅からの距離・ご本人様の適性などを考慮して 家電量販店または携帯ショップを中心に稼働開始。 ※人材コーディネーターが伴走してくれるため安心! <キャリアチェンジ> モバイルプランナー職のスペシャリストとしてご活躍することも可能ですし、 弊社が用意している他ポジションでのご活躍も可能です。 ▼当社のキャリアチェンジ制度の特徴 4期目(2024.10)以降スピード感を持って組織拡大をしていくため、今後キャリアチェンジが活発になることを想定しております。各ポジションの枠としては、まだまだ空きがあります。そのため本来、未経験では携わることが難しいポジションにも弊社であれば、スピード感を持って挑戦することができます! <リーダー・マネジャー・責任者> キャリアチェンジ後は、リーダー・マネジャー・責任者を目指すことも可能です。 ※現在、管理職ポジションは役員が兼任しているため十分に狙っていけます。 |
求める人材 |
求める人材: ☆業界・職種未経験OK! ☆職歴不問! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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■1947年創業。カー用品事業におけるトップクラスのシェアを誇り、フランチャイズ展開による安定的な収益構造と財務体質のある企業。■お客様のニーズに沿って、車に関連する商品やサービスを提供しています。
勤務地 |
(株)オートバックスセブン(東京都江東区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■カー用品販売店No.1のオートバックスの本部、(株)オートバックスセブンにて、法務業務をお任せします。… |
求める人材 |
【必須】■顧客折衝経験(法務は社内他部署とのコミュニケーションが多く発生する業務です。)■未経験か… |
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問!高収入も目指せる□□
勤務地 |
東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル16F 伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 化学品原料の営業担当をお任せします。 ◎海外取引6割、国内取引4割(売上ベース) ポリマー原料事業部、添加剤・ヨウ素課の2部署での募集となります。 【ポリマー原料事業部】 ポリマー原料事業部は2部5課体制です。 ◎アクリル・化成品部(アクリル課・化成品課) ・アクリル課は、アクリル酸・アクリル酸エステル類・メタクリル酸エステル類などのモノマー類をコア商品として取り扱っています。特に注力している分野は塗料・接着剤向け原料分野です。 ・化成品課は、各種有機溶剤及びその誘導品をコア商品として取扱っています。 ◎高機能ポリマー原料部(吸水性樹脂課、ウレタン原料課、エポキシ硬化剤・可塑剤原料課) ・吸水性樹脂課は衛生材料用途並びに産業用途の吸水性樹脂を取り扱っています。特に衛生材料用途では世界50カ国以上で広く販売を展開しています。 ・ウレタン原料課は、ウレタン・不飽和ポリエステル、PBTをはじめとしたエンジニアリングプラスチック等の国内及び三国間を含む貿易取引全般を対象とし、地域もアジアを中心に全世界をカバーしています。身近な商品としては、マットレス、靴底、人工皮革、ウレタン繊維や塗料等に使われる樹脂の原料があります。 ・エポキシ硬化剤・可塑剤原料課はエポキシ硬化剤・可塑剤原料課は、各種エポキシ硬化剤原料、可塑剤原料及びその誘導品、有機酸をコア商品として取り扱っています。欧州、アジアを中心に海外展開に注力しています。 【添加剤・ヨウ素課】 BHTや酸化防止剤を中心とした各種添加剤、ヨウ素及びヨウ素化合物が主力商品となります。販売分野は、塗料・樹脂・ゴム、潤滑油、電子材料、医薬品等と幅広く、国内と貿易の比率は6対4程度で、アジアを中心に、欧州、北南米、ロシア、中東と約20か国と取引を行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫! たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 |
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【入社祝い金10万円】\創業35年の安心感/ カット専門店だから、カラーやパーマによる手荒れの心配なし◎30代・40代のスタッフが中心に活躍中!
勤務地 |
埼玉県坂戸市中富町66-1 サンキューカット坂戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今がチャンス!/ 5月入社の方まで 《入社祝い金10万円》をプレゼント! 半年後にしっかり支給します♪ ーーーーーーーーーーーーーー 1号店オープン以来、毎年昇給しています! 休憩はもちろん、有給もちゃんととれる♪ 手荒れや腰痛の心配もナシ! 「休憩も取れないし、残業ばっかり…」 「頑張っても、給与が上がらない…」 「職場の雰囲気がストレス…」 「ノルマがあるから、丁寧な接客なんて無理」 「お客様と向き合って、ちゃんと接客したい」 「手荒れや腰痛がキツイ…」 「カットの経験が積めないから、スキルが伸びない…」 「もっとカットがしたい!!」 こんな悩みを持っているあなた。 せっかくなら、 『安心感・働きやすさ・スキルアップ』が 全部実現できるサロンに転職しませんか? □10個のメリットを、サクッと紹介します! ◇安定した環境で、毎年昇給あり! ◇『従業員ファースト』で働きやすさ重視 ◇しっかり休憩が取れます♪ ◇ 会社として推奨しているから、有給も取りやすい ◇働き方が合わなければ、入社後に休みの日数調整OK ◇ 感謝を伝え合う文化で、とにかく人間関係は良好 ◇ノルマなし! ゆっくりでOK! ◇丁寧な仕事ができる ◇手荒れや腰痛の心配一切ナシ ◇カット件数が多いから自然にスキルアップ 今回は、「本気で頑張りたい!」という熱い気持ちを、スタッフ全員で応援したいので、「ジュニアスタイリストやアシスタントの方でも応募OK」ということにしました。 ただ、1名しか採用できないので、 少しでも興味を持ってもらえたら、 早めに応募してくださいね! まずはお話しましょう! ◇【業務概要】 カット中心のサロン業務をお願いします。 平日は1日に平均22〜23名。 週末は30名ほどのカットを担当してください。 1回のカットは10分1300円の料金設定なので、 お客様と長く話をする必要はありません。 お客様の希望をしっかり聞いて、 カットに専念してくださいね♪ ◇【業務詳細】 [1] ヘアカット [2] 売り上げの入出金業務 [3] 法務関連業務:都度発生 ──────────────── ◇入社初日の流れ [午前] 研修マニュアルを確認することからスタート♪ 責任者や他の社員が丁寧に業務の流れを教えます。 まずは先輩社員の仕事を見学しながら、 仕事のイメージをつかんでくださいね。 [午後] 入社当日の午後から、 さっそくお客様対応をお願いします。 最初は時間を気にせず、 ゆっくりカットしてもらって大丈夫です。 ※1か月目以降から対応時間を意識してください。 カット専門店が未経験の方には、 いきなりお客様対応をお願いすることはありません。 社員や店長が付き添いながら2〜3日かけて 業務の流れを教えるので、安心してくださいね。 あなたのスキルや経験に合わせて、 しっかりフォローします! ◇将来のキャリアステップ [1] 主任補佐:スタッフの健康面を管理 [2] 主任:チーフ、店長の補助 [3] チーフ:シフト作成・管理 [4] 店長:ヘルプの要請(他店とのバランスを加味しながら、急な休みへの対応など) せっかく転職するなら、 「地域に愛されるカットサロンの店長」のキャリアを ぜひ目指してみてくださいね! \さらに、独立も社長が応援します!/ 資金や経営に関することも、 社長自ら相談に乗ってくれるので、 独立を希望する方にもおすすめです。 実際に20年で10名独立しています。 ──────────────── ◇ 身につくスキル ・数をこなすため、カット技術が格段に上がる ・効率よくカットができる(ECカット) ◇正直、この仕事の大変な点は? 時々、お客様から 現実が難しいリクエストがくることです(笑) それを「できません」と断るのではなく、 柔軟な対応力で対応できる人、 お客様が納得する最適な提案ができる人には 最適な職場です! 「自分でもできるかな?大丈夫かな?」と心配せずに、 まずはご応募の上、お話しましょう! ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格 ・理容師・美容師免許 □このような方歓迎! ◎スタイリストの方 ◎お客様に喜んで頂けるスタイルを提供したい方 ※頑張りたいお気持ちがあれば、ジュニアスタイリストやアシスタントの方でも応募OKです! ◎カラー剤などで手荒れが気になり、カット専門店への転職を考えている方 ◎一度現場を離れたけど、再チャレンジしたい理容師さん ◎技術はあるけど体力的に無理なく働ける環境を探している方 □「協調性」を大切にしたい方に最適 当店では、自分の作業が終わっても、 助け合う姿勢をとても大切にしています。 実際、カット後の掃除やサポートをすることで、 職場の雰囲気が良くなります。 こうした協力が、働きやすい職場と お客様への最高のサービスにつながると、 私たちは強く信じています。 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・ピアスOK ・ひげOK ──────────────── |
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業界未経験可★契約法務・商事法務・戦略法務にもチャレンジ!成果主義の表彰・インセンティブ制度で若い社員も活躍中!
勤務地 |
東京都港区六本木〒1066115 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー15階 デジタルデータソリューション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を誇るデータリカバリーサービスを展開する同社において、法務担当として下記業務をお任せいたします。 ・契約・規約などのリーガルチェック(月30〜40件程) ・弁護士相談 ・訴訟対応 ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株主総会・取締役会の議事録作成 ・法務コンプライアンス体制の整備 ・経営陣からの特命案件対応 ご入社後まずは契約法務を中心にお任せし、徐々に商事法務など業務の幅を広げていただきたいと考えております。経営陣とも距離感が近く、将来的には戦略法務にもチャレンジいただける環境です。 ■組織構成: 20代のメンバー2名で構成されています。 成長著しい当社において社内法務としてご活躍いただける人材を積極的に募集しております。 ■配属先部署 経営管理部 (入社時) 経営管理法務 (変更の範囲) 全ての事業部における業務 ■同社について: 「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、 データリカバリー事業において、現在日本トップシェア を誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。 また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、 日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品「DDH BOX」等、成長著しい事業を展開しております。 事業の特色から、新型感染症における影響もなく、リモートワー クの普及によりニーズも拡大しております。 個人・法人・官公庁等引き合いが多く、取引企業の中にはGoogleやYahoo!社などの大手IT企業も多数いらっしゃいますので、企業の安定性は抜群です。 当社は年齢に関係なく、仕事に対して評価をする環境です。裁量も大きいため、ご自身次第でスキルアップやキャリアアップが可能な点が魅力です。 成長著しい同社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。 ■ビジョン ~世界No.1のデジタルデータのトータルソリューションカンパニー~ 5G、AI、IoTなどの次世代技術の発展に伴い、 データ復旧をはじめとした各種データトラブルの問題解決はさまざまなシーンにおいて重要となっています。 当社はそのような現代 において、お客様のデジタルデータに関するあらゆるトラブルを解決していきます。 海外展開も進めており、今後は2026年までに世界トップシェア、売上高1000億円を目指しております。 【メディアから多数注目!】 2007年以来、「データ復旧事業」では年間30,000件以上ものご依頼を受け、14年連続で業界トップクラスのシェアを誇っています。 独自の技術を活かし、現在ではデータの復旧率は96.2%を達成。もちろん外注は一切せず、すべて自社対応。 長年の研究開発で培った技術力は同社の大きな強みとなっており、警察からの捜査協力に対する感謝状受領やメディアでの紹介など、多方面から注目を集めています。 【今後のビジョン】 「ビッグデータ」、「クラウド」、「AI」、「IoT」など、デジタル化が急速に進み続ける現代社会において、同社の手がけるビジネスの意義は非常に大きなものであると考えています。 今後はデータ復旧事業以外にもデジタルデータ関連のソリューション事業を立ち上げていきます。 ■困った人を助けるという理念の下に、世界No.1を目指して事業拡大を行っています。 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」という理念のもと事業展開をしています。営業やビジネスのスキルは勿論重要視していますが、理念に賛同していただけるかどうかを最も重要視しています。 ■年齢・職歴は一切関係なし!成果主義の表彰・インセンティブ制度で若い社員も活躍中! 上昇志向の高い方を歓迎!年齢や職歴に関係なく、自分の頑張り次第で活躍できるベンチャー気質な職場環境です。 入社1年以内で責任者への昇格も少なくありません。また中途入社社員の中で最も活躍した社員を表彰する「キャリア新人賞」の様々な報酬制度が多々あります。 マネジメントや責任者へのキャリアアップに興味がある方もチャレンジがしやすい環境です。 直近では法務グループ入社半年のメンバーが「キャリア新人賞」、法務グループ責任者が「事業部長賞」を受賞いたしました! |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ・法務実務経験 2年以上 【歓迎要件】 ・IPO準備のご経験をお持ちの方 ・法学部出身の方 ・企業法務以外でも法務関連の業務に携わられた経験をお持ちの方 ・ISO取得経験、Pマーク取得経験、No.1称号獲得経験のいずれかをお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定 2級レベル ・TOEIC720点以上 ※20・30代活躍中! |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル5階 株式会社トリドリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: #業務内容 法務スタッフとして契約法務、 機関法務、 広告審査や取引先の審査に関する業務を行っていただきます。 未経験又は経験の浅い領域については、 顧問弁護士やチームメンバーに都度相談しながら対応していただきます。 #職務内容 上場企業法務にまつわる業務全般を幅広くご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 □ 各種契約書の審査及び作成 □ 契約書ひな形の整備 □ サービス利用規約、 プライバシーポリシー等の整備 □ 広告審査 □ 新規取引先の審査 □ 新規事業、 新規施策等に関する法務相談の対応 □ リーガルリスク等の提示及び事業推進に関する法律相談 □ トラブル対応に関するアドバイス □ 株主総会や取締役会の運営 □ コーポレートアクションへの対応 □ 知財管理、 特許又は商標等の調査及び出願等 □ 捺印業務、 印章管理 □ 株式事務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □ 企業法務経験2年以上 □ 薬機法及び景品表示法に一定の理解がある方 【歓迎】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・その他法務関連資格をお持ちの方(ビジネス実務法務検定、薬機法管理者など) ・向上心や上昇志向のある方 ・インフルエンサーマーケティング、SNSマーケティング等の業務分野にご興味がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・スタートアップ企業でスキルアップしたい方 ・マルチタスクでの作業が得意な方 ・3か月以内のご入社が可能な方 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
【株式会社M&A総合研究所】M&Aアドバイザー(法人部・マッチング担当)
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁目8−17 第一生命ビルディング 10階 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以 上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 <研修体制> 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。 成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。 <社風> 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 〜35歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 歓迎条件 ・法人営業経験2年以上 ・経営層レベルの方々と折衝した経験 |
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【M&Aアドバイザー|枠@】最高水準の高インセンティブ|25歳で年収5,000万円のプレイヤーも在籍|東証プライムG|未経験歓迎|事業拡大につき採用強化中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社fundbook |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【M&Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・企業価値評価、分析、考察、資料作成 ・マッチング ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング(成約)と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 平均成約単価:7,000万円 インセンティブ率:25%(1件目15%,2件目20%) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】※下記全てを満たす方※ ・1年以上の法人営業経験 ・営業職として年間成績上位10%以内の経験があること ・日東駒専、産近甲龍レベル以上の大学卒業 ・今回で転職回数1回目 |
【未経験&第2新卒歓迎!】総務部ポジション★完全内勤★完全週休2日★平均残業月10h★
勤務地 |
東京都新宿区5-2-3M・R・Cビル3F 株式会社One’sWill |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材事業を中心に営業代行やコールセンターや情報通信の運営などを行っている当社。 社員のサポートとして総務業務をお任せします。 ・給与計算 ・電話対応、データ入力、請求書作成、見積書作成 ・営業備品の発注、棚卸し、出張手配、法人問い合わせ対応、リスト作成、営業反映 ・固定資産の棚卸し、契約管理 ・社内規程の策定 ・社内外の慶弔対応 ・郵便物の発送・仕分け ・社内行事の企画・運営(入社式、忘年会など) ・社内・社外広報の発行 ・など、シンプルではございますが多岐に渡る業務をお任せいたします! 【こんな方は活躍が出来ます】 ・成長のために学習・努力できる方、成長企業で活躍したい ・細かいチェック、正確さを求められる作業が得意な方 ・約束・モラルを守れる方 ・PowerPoint、マクロ・関数が得意、数字が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立ちたいと考える方 【特色】 ◆業務効率化により、残業は月平均10時間以下 ◆完全週休2日で休日出勤なし! ◆有休消化率は、ほぼ100% ◆産育休実績あり!結婚祝い金&出産祝い金あり ◆オフィスカジュアル&ネイルOK! ◆転勤なし! |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問 ◆社会人経験1年以上 ◆PC(Word・Excel・PowerPoint・ビジネスメール) ◆接客や販売、お客様対応のご経験(アルバイト含む) ※経験者定義は一般事務(総務や経理、営業事務など)3年以上 歓迎要件(活躍できる経験): ・コールセンターのご経験 ・一般事務のご経験 ・接客や販売のご経験 ・総務や営業事務、人事のご経験 |
【M&Aアドバイザー(法人部)】買い手マッチング担当のコンサルタント|東証グロース上場|AIを駆使した効率的なマッチング支援|平均年収1,526万円
勤務地 |
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 【業務内容】 M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必 要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに 関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきまし た。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く ■平均6.2ヶ月(2021年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい ■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており(2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)1年強で4件成約しているメンバーもいます。 またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーの メンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・論理的思考力と行動力のバランス ・なにかしらの営業経験 ・2社経験まで(当社で3社目) <人柄・マインド> ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 |