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人気求人!有休取得推進中/育児休職取得率100%/接客事務受付スタッフ/創業70周年/未経験歓迎/販売ノルマなし/20代30代活躍中/
勤務地 |
〒500-8269岐阜県岐阜市茜部中島〒500-8269 岐阜県岐阜市茜部中島3−75−1 (株)ホンダカーズ岐阜 茜部店 |
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仕事の概要 |
有休取得推進中/育児休職取得率100%/接客事務受付スタッフ/創業70周年/未経験歓迎/販売ノルマなし/20代30代活躍中/ 自動車ディーラー 受付事務スタッフ 岐阜県岐阜市茜部中島3−75−1 特徴 急募 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK 無資格OK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 \「ありがとう」がうれしいお仕事/ 笑顔でお客様をお迎えし、営業・整備スタッフのサポートを行うお仕事です。接客が好きな方にぴったり! ■仕事内容 ホンダ正規ディーラー店にて、以下の接客・事務業務をお願いします。 ・ご来店されたお客様のお出迎え・お見送り・お茶出し ・書類作成・簡単な経理処理などの事務作業 ・営業・整備スタッフのサポート(保険やクレジットの説明) など まずは基本的な接客からスタートし、徐々に業務の幅を広げていける環境です! ■未経験でも安心 ・車の知識や接客マナーは入社後にしっかり学べます ・未経験・ブランクのある方も大歓迎! ・先輩スタッフの丁寧なフォローあり ・冷暖房完備のキレイな店舗で快適に働けます ■当社について(ホンダカーズ岐阜) ・岐阜県内に新車15拠点・中古車2拠点を展開するホンダ正規ディーラー ・地元密着・創業70年の安定企業 ・「ココロオドルトコロ」を合言葉に、地域に愛されるお店づくりを推進 ■こんな方におすすめ ・人と接するのが好きな方 ・お話を聞くのが得意な方 ・クルマに興味がある方 ・地元・岐阜で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ■応募方法 本ページ下部の【応募ボタン】から、かんたんにご応募いただけます! ご質問がある方も、まずはお気軽にご応募ください♪ 職種 自動車ディーラー 受付事務スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 6か月 |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) パソコン操作できる方 ・未経験歓迎! ・第二新卒者大歓迎! ※学歴・転職回数は問いません。 ※研修でしっかりバックアップします。 ・中途入社5割以上 ・20代・30代活躍中! ・平均年齢38.8歳! 学歴 高卒以上 必要な経験等 ー 必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可) |
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<泊まりなしの日帰り運行>土日休み/希望日に有給休暇を取りやすい/中型免許でOK!内定後に免許取得可
勤務地 |
〒513-0836三重県鈴鹿市国府町〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町字石丸7753 ホンダ運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員の大型ドライバー(セミトレーラー)を募集! 主に本田技研工業株式会社様(HONDA車)や スズキ株式会社様(SUZUKI車)等の新車を輸送します。 メインの運行ルートは大阪・兵庫・三重。 泊まりの運行は絶対にありません。 <安全装備が充実!最新設備で快適なトラック> ・衝突被害軽減ブレーキで事故リスクを低減 ・バックアイカメラ・ドライブレコーダー完備で安心 ・デジタルタコグラフも完備!労働時間を徹底管理 ・事故時の衝撃を和らげるエアバッグ搭載 ・エアサスペンションで振動を軽減し、長距離運転の負担を軽減 \国内主要メーカー様の新車輸送を担う会社/ 【新着】高収入でもしっかり休める運送会社 【給与】月収42万7,000円〜62万7,000円+賞与年2回 【運行】日帰り運行で家族時間も大切にできる 【休日】基本土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 \期間限定!免許取得の費用補助実施中/ 「大型免許」・「けん引免許」は 内定後に会社負担で取得可能。 トレーラー運転手が未経験の方も始めやすい環境です。 <未経験歓迎!トラックドライバーのプロになれます> 入社後は社会人としてのマナーや配送先での振る舞い方、 運転技術など、基礎中の基礎から教えますよ。 社内検定に合格後、 ひとり立ちでワンマン運行となります。 |
求める人材 |
資格・経験 18歳以上の方(深夜勤務を含むため) 中型免許以上 \期間限定!大型免許取得の費用補助実施中/ 「大型免許」・「けん引免許」は 内定後、入社日前に会社負担で取得可能。 ※2026年1月31日までに応募された方が対象 (2026年2月末日までに面接実施) ※大型免許・けん引免許のみの取得になります 昨年度にこの制度を活用し入社した方は10名以上! 現在は現場で活躍中、または、 研修を受けながら着実にステップアップされています。 実際に多く活用実績がある制度だからこそ、 これからチャレンジされる方にも 安心してご活用いただきたいと考えています。 <運送会社や配送業者などの経験が活かせます> トレーラーやタンクローリー、 バスや大型ダンプなどの運転手経験があれば即戦力! 正社員の経験問わず、アルバイト・パート、 契約社員、派遣社員だった方もOK。 現場では20代・30代・40代のドライバーが活躍中。 \活躍中のスタッフの志望動機/ ・ホンダ運送を知っていて入社したかった ・創業から70年以上黒字経営で全国展開している点から、 長く勤められそうという安心感が持てた ・HONDA車、SUZUKI車という大手ブランドを扱っている ・車中泊が無い日帰り運行だから家族と一緒に過ごせる ・土日休みで有給休暇を取りやすいから ・大きなトラックへの憧れがあったが、 他社では未経験で応募ができなかった ・研修充実で未経験からチャレンジしやすそうだった |
経験より「人柄」を重視します!女性社員が活躍中の職場です★腰を据えて働きたい方◎未経験の方歓迎
勤務地 |
三重県津市一志町日置128 ホンダカーズ津 一志店(株式会社第一ホンダ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当店は正規「Honda」ディーラーです。 メーカー(本田技研工業)から直接仕入れの販売店。 安心・信頼のHonda Carsで営業スタッフを募集します! ●ノルマなし! ●先輩たちの万全のサポートあり! 営業未経験スタッフ多数! ●車に詳しくなくても大丈夫! まずは車種を覚えることから! ●車好きな方はもちろん大歓迎! ●女性社員が活躍中の職場です! ホンダ車の販売をはじめ、既存顧客のフォローや紹介・お問い合わせの対応、車検や定期的なメンテナンスのご案内・営業などお客様のカーライフをトータルサポートしていただきます。 お問い合わせいただいたお客様への対応が基本の反響営業となります。 地元の方々に日々のお礼を込めて毎年、花火大会や感謝祭などのイベントを手作りで企画・運営もしています。 DMやSNS、折込チラシを使って集客をしている感謝祭はおかげ様で毎年開催できており1回で200名以上が来店される人気イベントなんです。 SNSが得意な方には更新や集客もお任せしていければと考えています。 【社員を□事にする制度・環境】 ・□7〜9□休み/□期休暇は7連休 ・住宅□当、家族□当、皆勤□当、スーツ補助□当、シューズ□当、□事□当 ・頑張った分はインセンティブとして還元 そうした環境から、20代、30代のスタッフもマイホームを購□して働いています! <地元「三重県津市」を大事にし続け約50年> HONDAの正規ディーラーとして地域のカーライフを支えています。 地元の方々との繋がりを大切に市や町のイベントにも積極的に参加して交流を深め、絶大な信頼を築いてきた老舗企業です。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許 20・30代活躍中◎津市で正社員として腰を据えて働きたい方 業界・職種未経験の方歓迎 経験より「人柄」重視の採用です <こんな方にぜひ> ・三重や津が大好きな方 ・人と話しながら進める仕事がしたい方 ・一人のお客様と長くお付き合いできる仕事がしたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 |
勤務地 |
東京都港区 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【職務内容】 ビジネス/ソーシャル/マーケティング領域のデータ分析を通じて市場構造を理解し、顧客価値、ビジネス指標を設定することで、事業全体のLTV(Life Time Value)の最大化に向けた仮説を立案/証明/検証をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ビジネス部門の企画・データ解析戦略メンバーとへ市場構造モデル・顧客特性値の提供 ・各事業部など関係部門と協業し、顧客視点解明・分析技術構築 ・市場・顧客観察結果を基にした状態推定および変化の発信 【募集背景】 Hondaが新たな創業期に入る中で、市場構造化と顧客理解を深めるために、ビジネス/ソーシャル/マーケティング領域での経験を持つ外部の専門家を積極的に採用しています。 【ビジョン】 各事業(プロダクト・サービス/新事業)に対して、市場を構造化や顧客価値・欲求を理解し・顧客観点でのビジネス指標を定め会社全体のLTV (Life Time Value)の最大化に貢献する。 【ミッション】 ▼市場構造や顧客価値・欲求を定量的に把握する為に、データを活用できる情報へ昇華させビジネスの向上に貢献する。 ・LTVの最大化(顧客体験価値・エンゲージメントを高め、長期的な収益性を向上させる) ・顧客の真のペインや潜在欲求を発見し、顧客接点の質を向上させる為の顧客理解分析技術を構築する。 【やりがい】 世界中に拡がるHondaの製品やサービスに対して、顧客視点からの価値提案を行い、顧客の真のニーズに応える創造的でチャレンジングな活動に携わることができます。 【キャリアパス】 専門知識の深化、プロジェクト管理、チームリーダーへの成長など、多岐にわたるキャリアパスがあります。組織内での経験を積み、将来的にはより戦略的な役割を担うことが可能です。 【働く環境】 戦略チーム、市場の構造化チーム、顧客理解チーム、基盤チームと協力し合いながら、Hondaの全領域をカバーするプロジェクトに取り組みます。チームワークを重視し、学び合う環境があります。 【キャリアパス】 ・データサイエンスの専門性を高め、将来的にはプロジェクト管理やマネジメントへのキャリアアップが可能です。 ・国内外の多岐にわたるプロジェクトへの参加により、幅広いキャリアを形成できます。 【変更の範囲】 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験】 ・データ分析能力及び課題設定力をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント能力・経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・デジタル・マーケティングに関する知識及び経験をお持ちの方 【求める人物像】 市場や顧客の行動に対する深い洞察力を持ち、分析を通じて新しいビジネスの価値を創造したいと考える方。また、チームで協力し、学び合いながら成長していきたい方を歓迎します。 【求める人物像】 ・分析的思考を持ち、論理的な問題解決能力を有する方。 ・新技術や手法の学習に意欲的な |
<未経験歓迎!マンツーマンで横乗り指導>オープニング募集/雰囲気の良い職場で定着率が向上/土日休み
勤務地 |
〒567-0082大阪府茨木市彩都はなだ〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1-4 ホンダ運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員の大型ドライバーを募集! 活躍中のスタッフは誠実で面倒見の良いメンバーばかり。 新人さんへの声掛けや相談にも 積極的に応じる文化が根付いています。 \チームワーク抜群で定着率も年々向上!/ 【新着】月1回ミーティングありで相談しやすい職場 【給与】月収31万7,000円〜42万円+賞与年2回で高収入 【運行】日帰り運行メインで家族時間も大切にできる 【休日】土日休みで有給休暇は月1日以上取得可 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 〜応募について〜 WEB・お電話・LINEでの応募が可能です。 お電話→072-648-7774 LINE→LINEでお友達登録後、 必要事項をご返信ください。 (ID:@995byzch) 面接(面接1回)は応募先営業所にて実施します。 ※遠方にお住まいの方はWeb面接の実施も可能です 適性検査等を行った後、内定となります。 (応募〜内定まで2〜4週間) <仕事内容> 大阪府、京都府エリアを中心に配送を行い、 リフトでの積み卸しをお任せ。 ※現地の倉庫作業員が積み卸す場合もあります ※手積み発生時は追加手当支給 〜運行の時間・距離について〜 運行時間は13時間程度で、 日によっては3〜4箇所回る場合と、 翌日運ぶ荷物を積み込んで終わる場合がございます。 ※月の半数は日帰りで、 日帰りの場合は1日100〜150kmの運行です。 <安全装備が充実!最新設備で快適なトラック> ・衝突被害軽減ブレーキで事故リスクを低減 ・バックアイカメラ・ドライブレコーダー完備で安心 ・デジタルタコグラフも完備!労働時間を徹底管理 ・事故時の衝撃を和らげるエアバッグ搭載 ・エアサスペンションで振動を軽減し、長距離運転の負担を軽減 <ひとりじゃない!いつでも相談できる職場> ・マンツーマン指導で未経験から成長できる 毎日トラック横乗りで仕事を教えます。 「教える人が変わる」「言うことが違う」なんて心配は不要! 心配事を解決するために全力で取り組みますので、 ちょっとしたことでも相談してくださいね。 ・センター長を中心に、面倒見のいいスタッフが多数 自信を持てるまで運転の練習に付き合ってくれるような 面倒見のドライバーばかりです。そんな雰囲気が、 「話しやすい雰囲気で、新人の定着率も高く維持できている」 という実績に繋がっています。 ・毎月のミーティングで不安を解消 周知が必要なルールや事例の確認を行いながら、 仕事の相談や意見交換ができる場としても活用しています。 拠点内はもちろん、他拠点スタッフとのやりとりも多く 自然と仲良くなれる雰囲気です。 トラックドライバー同士はもちろん、 他部署との繋がりも大切にできる環境で、 大型トラックドライバーとして働きませんか? |
求める人材 |
資格・経験 大型免許必須 ※フォークリフト免許あれば尚可(会社負担で取得可) <運送会社や配送業者などの経験が活かせます> 20代・30代・40代の若手〜ミドル活躍中。 トレーラーやタンクローリー、バスや大型ダンプ、 配送や送迎ドライバーなどの運転手経験があれば即戦力! 正社員の経験問わず、アルバイト・パート、 契約社員、派遣社員だった方もOK。 \就職氷河期世代の応募歓迎!/ 未経験歓迎!まずは横乗り運転から始めます。 最後の転職を考えている40代も是非ご応募ください。 \活躍中のスタッフの志望動機/ ・ホンダ運送を知っていて入社したかった ・創業から70年以上黒字経営で全国展開している点から、 長く勤められそうという安心感が持てた ・HONDA車、SUZUKI車という大手ブランドを扱っている ・土日休みで有給休暇を取りやすいから ・大きなトラックへの憧れがあったが、 他社では未経験で応募ができなかった ・研修充実で未経験からチャレンジしやすそうだった |
経験より「人柄」を重視します!女性社員が活躍中の職場です★腰を据えて働きたい方◎未経験の方歓迎
勤務地 |
三重県津市神納町1-4 ホンダカーズ津 新町店(株式会社第一ホンダ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当店は正規「Honda」ディーラーです。 メーカー(本田技研工業)から直接仕入れの販売店。 安心・信頼のHonda Carsで営業スタッフを募集します! ●ノルマなし! ●先輩たちの万全のサポートあり! 営業未経験スタッフ多数! ●車に詳しくなくても大丈夫! まずは車種を覚えることから! ●車好きな方はもちろん大歓迎! ●女性社員が活躍中の職場です! ホンダ車の販売をはじめ、既存顧客のフォローや紹介・お問い合わせの対応、車検や定期的なメンテナンスのご案内・営業などお客様のカーライフをトータルサポートしていただきます。 お問い合わせいただいたお客様への対応が基本の反響営業となります。 地元の方々に日々のお礼を込めて毎年、花火大会や感謝祭などのイベントを手作りで企画・運営もしています。 DMやSNS、折込チラシを使って集客をしている感謝祭はおかげ様で毎年開催できており1回で200名以上が来店される人気イベントなんです。 SNSが得意な方には更新や集客もお任せしていければと考えています。 【社員を□事にする制度・環境】 ・□7〜9□休み/□期休暇は7連休 ・住宅□当、家族□当、皆勤□当、スーツ補助□当、シューズ□当、□事□当 ・頑張った分はインセンティブとして還元 そうした環境から、20代、30代のスタッフもマイホームを購□して働いています! <地元「三重県津市」を大事にし続け約50年> HONDAの正規ディーラーとして地域のカーライフを支えています。 地元の方々との繋がりを大切に市や町のイベントにも積極的に参加して交流を深め、絶大な信頼を築いてきた老舗企業です。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許 20・30代活躍中◎津市で正社員として腰を据えて働きたい方 業界・職種未経験の方歓迎 経験より「人柄」重視の採用です 新町店では、津市に住まれてる方が多いですが、 遠いと菰野町から通っている人もいます。 亀山市や鈴鹿市からも通える範囲です! <こんな方にぜひ> ・三重や津が大好きな方 ・人と話しながら進める仕事がしたい方 ・一人のお客様と長くお付き合いできる仕事がしたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 |
熱量を存分に発揮できる場所です。HONDA正規ディーラーでのお仕事です
勤務地 |
岡山県倉敷市平田岡山県倉敷市平田 三備ホンダ販売株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 今、国内で好調な売上を見せている、HONDAのハイブリッド車や新設計軽四車などを取り扱っている正規専売ディーラーでのお仕事です。 新車、中古車の販売や損害保険代理店業務などに関する一連の営業業務をお願いします。 個人のお客様が中心です。ファミリー層が多く、免許取り立ての方からご高齢の方まで年代は様々。 当初は前任からの引き継ぎが中心にご担当いただく予定です。 ※入社当初に新規開拓はなく、スキルを身につけてからお任せしていきます。 【採用担当者より】 「誰かのために動くことが好き」という方には、こちらのお仕事、まさに「天職」かもしれません。 こちらは、定期献血事業や清掃活動など、社会貢献活動にも積極的に参加している企業です。 地域貢献に臨む「奉仕の精神と姿勢」は、全てのものに共通するもの。「誰かのために」という思いと行動は、必ず自分の心の成長・行動の成長に繋がる。 ―といった企業精神の表れの一つです。 この精神は、自動車販売にも活かされ、社員の皆さんは日々「お客様のために」努力を惜しまず、お客様一人ひとりに対し真摯な対応を心がけておられます。 自動車販売の仕事を一言でいえば、「お客様と信頼関係を築くこと」。 Honda Carsの営業スタッフに求められるのは、【確かなコミュニケーション能力で、お客様の生活スタイルにあった最適なお車を提案し、快適なカーライフをサポートし続けること】です。 「誰かのために動ける人」は、「相手の喜びを自分の喜びに代えていける人」。 そんな方に、お客様とのしっかりした信頼関係を築き、お客様の生活に密着した、まごころあふれる営業活動を行っていただければと思います。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - <個別キャリアカウンセリング受付中>(無料/予約制) 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ============== 【ここがオススメ】 お客様のご要望を伺いながら、最適なカーライフをご提案―。お客様から感謝の言葉を頂ける瞬間が、何より一番うれしく、やりがいを感じる瞬間です。 「誰かのために動くことが好き」という方には、こちらのお仕事、まさに「天職」かもしれません。 現在、20〜30歳代のスタッフが多く活躍中! 若手社員が活躍できる土台は社内にしっかりと整っています。 ============== *この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 |
求める人材 |
応募資格 【 必要資格 】 普通自動車免許(AT限定可)、長期キャリア形成の為40歳まで 【 必要経験 】 営業の実務経験(法人・個人向きや業界は問わず) |
<未経験者活躍中>日帰り運行だからご家族と夕飯を一緒に食べられる!AT車多数導入/基本土日休み&日勤
勤務地 |
〒567-0082大阪府茨木市彩都はなだ〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1-4 ホンダ運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員の中型ドライバーを募集! 主にHONDA車やSUZUKI車の 新車(バイク)を輸送するドライバーです。 ・主な配送エリア:関西2府4県 ・配送台数:15〜30台/日 ・走行距離:200〜300km/日 <安全装備が充実!最新設備で快適なトラック> ・衝突被害軽減ブレーキで事故リスクを低減 ・バックアイカメラ・ドライブレコーダー完備で安心 ・デジタルタコグラフも完備!労働時間を徹底管理 ・事故時の衝撃を和らげるエアバッグ搭載 ・エアサスペンションで振動を軽減し、長距離運転の負担を軽減 \国内に3社のみ!本田技研工業株式会社様の特約業者/ 【新着】運転しやすいAT車多数導入中 【月収】30万円〜45万円 【運行】日帰り運行で家族時間を大切にできる 【休日】土日休みで有給休暇は月1回以上の取得奨励 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 <未経験歓迎!ベテランドライバーが丁寧に指導します> 入社後は座学からスタートし、 →運転・作業・マナー等研修(横乗り) →社内試験合格 でひとり立ちとなります。 ワンマン運行になると歩合の実績がつくようになります。 中型トラックドライバーが初めてでも安心です。 <長く働くならホンダ運送で!> 走行距離、運んだ台数、荷積み卸しの数により、 実績に応じた歩合給を支給いたします。 頑張った分しっかり還元される体制でありながら、 同時に車中泊無し/コンプライアンス重視など、 ドライバーやその家族を最優先に考えた働き方を実現。 正社員として腰を据えて長く働きませんか? |
求める人材 |
資格・経験 中型免許以上 ※乗務員経験が無い運送業界が初めての方も多数活躍中 <運送会社や配送業者などの経験が活かせます> 中型トラックやバスなどの運転手経験があれば即戦力! 「履歴書を書くのはこれで最後にしたい」 そんな中高年層やブランクのある方も大歓迎です。 |
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<オープニング募集!ブランク不問>関東圏内での配送/土日休み+大型連休有/有給休暇は月1日以上取得可
勤務地 |
〒350-1226埼玉県日高市〒350-1226 埼玉県日高市中沢9‐1 ホンダ運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員のウイング車のトラックドライバーを募集! 10tの大型トラックで埼玉県を中心とした関東圏へ、 お菓子や生活雑貨といった物から 硝子容器や食品原材料などを配送します。 〜運行回転数と運行時間〜 ・埼玉県内の場合…2〜3回転 (12〜13時間の運行) ・関東圏内県外への場合…1回転 (10時間程度の運行) ※月の半数は日帰りとなります <安全装備が充実!最新設備で快適なトラック> ・衝突被害軽減ブレーキで事故リスクを低減 ・バックアイカメラ・ドライブレコーダー完備で安心 ・デジタルタコグラフも完備!労働時間を徹底管理 ・事故時の衝撃を和らげるエアバッグ搭載 ・エアサスペンションで振動を軽減し、長距離運転の負担を軽減 〜応募について〜 WEB・お電話・LINEでの応募が可能です。 お電話→042-989-8820 LINE→LINEでお友達登録後、 必要事項をご返信ください。 (ID:@995byzch) 面接(面接1回)は応募先営業所にて実施します。 ※遠方にお住まいの方はWeb面接の実施も可能です 適性検査等を行った後、内定となります。 (応募〜内定まで2〜4週間) \国内に3社のみ!本田技研工業株式会社様の特約業者/ 【新着】オープニング!男女問わず育休取得者多数 【給与】月収32万円〜37万円+賞与年2回 【運行】日帰り運行中心だからプライベート充実 【休日】土日休みで希望日に月1回以上の取得奨励 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 <未経験歓迎!ドライバーとして活躍しませんか?> 大型免許をお持ちであれば経験やブランクは問いません! 入社後は安全に運転できるよう、イチから指導します。 <長く働くならホンダ運送で!> 走行距離、荷積み卸しの数により、 実績に応じた歩合給を支給いたします。 頑張った分しっかり還元される体制でありながら、 拘束時間の管理やコンプライアンス重視など、 ドライバーやその家族を最優先に考えた働き方を実現。 正社員として腰を据えて長く働きませんか? |
求める人材 |
資格・経験 大型免許必須 ※フォークリフト免許あれば尚可 お持ちでない方も、会社負担で取得できます。 <運送会社や配送業者などの経験が活かせます> トレーラーやタンクローリー、 バスや大型ダンプなどの運転手経験があれば即戦力! 「昔に大型免許を取得した」 そんな氷河期世代の方も是非ご応募ください! \活躍中のスタッフの志望動機/ ・ホンダ運送を知っていて入社したかった ・創業から70年以上黒字経営で全国展開している点から、 長く勤められそうという安心感が持てた ・HONDA車、SUZUKI車という大手ブランドを扱っている ・大きなトラックへの憧れがあったが、 他社では未経験で応募ができなかった ・研修充実で未経験からチャレンジしやすそうだった |
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<年収550万円以上を目指せる/経験者募集>賞与年2回/月1日以上の有給取得を推進しています
勤務地 |
〒675-1112兵庫県加古郡稲美町六分一〒675-1112 兵庫県加古郡稲美町六分一1362-41 ホンダ運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 雪印メグミルクの配送センターで、 冷蔵・冷凍倉庫内でのリーチリフトを使用した 入出庫およびピッキング作業をお任せ。 作業中は防寒着と独自の手袋を着用するので、 冷蔵・冷凍倉庫が初めてでも安心です。 \リーダー候補!年収550万円以上を目指せる/ 【新着】リフト作業の経験者募集 【研修】オンライン研修制度充実 【休日】週休2日制で月1日の有給取得推奨 【残業】残業代は1分単位で支給 【会社】国内主要メーカー様の新車輸送を担う会社 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 <フォークリフトの業務メインにお任せ> ・パレットの荷卸しや荷積み ・ハンディ端末を使ったスーパーや チェーン店向けのピッキング作業 ・保管製品の格納 シフトによっては一部乗務職点呼あり。 <将来的には倉庫内のリーダーへ> ・アルバイトへの業務指示 各業務の進捗を定期的に確認し、 人員配置や業務の指示を行います。 ・アルバイトや社員のシフト作成と調整 ・倉庫内の安全管理業務 パトロール等を行い製品や積み方に問題がないか確認。 ・お客様との新製品情報の共有や新業務実施の打合せ等 お客様が同じ建物に同居されているので、 打ち合わせや連携もしやすい環境です。 <フォークリフトの資格と経験が活かせる> リーダー候補として業務をお任せします。 もちろん入社後は、 仕事の流れを覚えるところからスタート! リーチリフトのみの乗務となりますので、 「フォークリフトの業務経験がある」 そんな方にピッタリ! |
求める人材 |
資格・経験 フォークリフト免許必須 18歳以上の方(深夜勤務を含むため) |
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<女性ドライバーも在籍中/産休・育休の復帰率100%>大型免許取得可/土日休み/年間休日増加予定
勤務地 |
〒567-0082大阪府茨木市彩都はなだ〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1-4 ホンダ運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \オープニング募集!女性ドライバーも在籍/ 【新着】既卒・第二新卒OK!安心の正社員雇用 【給与】月収31万7,000円〜42万円+賞与年2回 【運行】日帰り運行中心で家族時間も大切にできる 【休日】土日休みで有給休暇は月1日以上の取得奨励 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 \期間限定!免許取得の費用補助実施中/ 大型免許は内定後に会社負担で取得可能。 中型免許があれば応募可能ですので、 大型運転手として活躍したい方にピッタリ。 <仕事内容> 正社員の10t大型ドライバーを募集! 大阪府、京都府エリアを中心に配送をお任せします。 運行時間は13時間程度で、 日によっては3〜4箇所回る場合と、 翌日運ぶ荷物を積み込んで終わる場合がございます。 ※月の半数は日帰り運行での配送 ※日帰りの場合は1日100〜150kmの運行です <主にパレット積みで積み込みます> 基本リフト作業での積み卸しですが、 現地の倉庫作業員が積み卸す場合もあります。 手積みの仕事が発生した場合は追加の手当を支給。 <安全装備が充実!最新設備で快適なトラック> ・衝突被害軽減ブレーキで事故リスクを低減 ・バックアイカメラ・ドライブレコーダー完備で安心 ・デジタルタコグラフも完備!労働時間を徹底管理 ・事故時の衝撃を和らげるエアバッグ搭載 ・エアサスペンションで振動を軽減し、長距離運転の負担を軽減 <未経験歓迎!仕事復帰したい主婦(夫)さんもOK> 大型に乗るのが初めてでもご安心を! 配送先への対応方法やマナーなど徹底的に教えるので、 社会人経験の浅い方でもスタートできる環境です。 若いうちからプロのドライバーとして 活躍したい方を応援してます。 |
求める人材 |
資格・経験 中型免許以上 ※フォークリフト免許あれば尚可(会社負担で取得可) \期間限定!大型免許取得の費用補助実施中/ 大型免許は内定後、入社日前に会社負担で取得可能。 ※2026年1月31日までに応募された方が対象 (2026年2月末日までに面接実施) ※大型免許のみの取得になります <運送会社や配送業者などの経験が活かせます> トレーラーやタンクローリー、 バスや大型ダンプなどの運転手経験があれば即戦力! 正社員の経験問わず、アルバイト・パート、 契約社員、派遣社員だった方もOK。 現場では20代・30代・40代のドライバーが活躍中。 |
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インフラ実務の経験者向け/Honda製品開発環境の効率化を牽引せよ!トップ技術と共に未来を創造 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県朝霞市 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●オープン系の言語を用いて、アプリケーション開発経験をお持ちの方 ●インフラ領域において、設計/構築の経験をお持ちの方 ※クラウド、サーバー、仮想環境など (業務経験1年以上) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●新規ITシステム開発のご経験をお持ちの方 ●要件定義/基本設計などの上流工程のご経験をお持ちの方 ●プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
急募/接客事務職/創業70年以上/20代30代活躍中/未経験歓迎/完全週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実/UIJターン歓迎
勤務地 |
〒500-8366岐阜県岐阜市宇佐東町〒500-8366 岐阜県岐阜市宇佐東町16-23 (株)ホンダカーズ岐阜 宇佐店 |
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仕事の概要 |
急募/接客事務職/創業70年以上/20代30代活躍中/未経験歓迎/完全週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実/UIJターン歓迎 自動車ディーラーで接客事務受付のお仕事 岐阜県岐阜市宇佐東町16-23 特徴 急募 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK 無資格OK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 \「ありがとう」がうれしいお仕事/ 笑顔でお客様をお迎えし、営業・整備スタッフのサポートを行うお仕事です。接客が好きな方にぴったり! ■仕事内容 ホンダ正規ディーラー店にて、以下の接客・事務業務をお願いします。 ・ご来店されたお客様のお出迎え・お見送り・お茶出し ・書類作成・簡単な経理処理などの事務作業 ・営業・整備スタッフのサポート(保険やクレジットの説明) など まずは基本的な接客からスタートし、徐々に業務の幅を広げていける環境です! ■未経験でも安心 ・車の知識や接客マナーは入社後にしっかり学べます ・未経験・ブランクのある方も大歓迎! ・先輩スタッフの丁寧なフォローあり ・冷暖房完備のキレイな店舗で快適に働けます ■当社について(ホンダカーズ岐阜) ・岐阜県内に新車15拠点・中古車2拠点を展開するホンダ正規ディーラー ・地元密着・創業70年の安定企業 ・「ココロオドルトコロ」を合言葉に、地域に愛されるお店づくりを推進 ■こんな方におすすめ ・人と接するのが好きな方 ・お話を聞くのが得意な方 ・クルマに興味がある方 ・地元・岐阜で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ■応募方法 本ページ下部の【応募ボタン】から、かんたんにご応募いただけます! ご質問がある方も、まずはお気軽にご応募ください♪ 職種 自動車ディーラーで接客事務受付のお仕事 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 6か月 |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) パソコン操作できる方 ・未経験歓迎! ・第二新卒者大歓迎! ※学歴・転職回数は問いません。 ※研修でしっかりバックアップします。 ・中途入社5割以上 ・20代・30代活躍中! ・平均年齢38.8歳! 学歴 高卒以上 必要な経験等 ー 必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可) |
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有資格者月給30万円以上!京都で創業35年・地域密着企業
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院三ノ宮西町73 ホンダカーズ洛中 吉祥院店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 >> アピールポイント << □「安定」を求める方に絶好の環境 □京都府外への転勤なし □有給休暇の消化率70%以上 □残業時間は1日1時間以内 □奨励金や諸手当も充実 □週休2日制で最低でも月1回は土日祝休み 【仕事内容】 ショールームに隣接した工場で Honda車の点検・修理・整備 <具体的には> 販売中古車の商品化加修作業や自社整備工場に入庫される お客様の車の点検・修理・整備と各種部品取り付け、 及び技術的な問合せ対応をお任せします。 <主な仕事の流れ> ●点検・車検・修理などでお客様のお車が入庫。 ↓ ●車の状態を診断し、お客様へ最適な整備・修理をご提案。 ↓ ●部品交換なども含め、お見積り内容にご納得いただいたら作業に入ります。 ↓ ●作業完了後は、お客様にお車を引渡し、 一緒に作業内容を確認します。 ◎他に販売中古車の点検・加修・架装業務もあります。 ◎最初は同僚のサポートをしながら、 様々な症状に対する対処法や作業手順などを学んでいきましょう。 ひとりで作業するようになっても、営業スタッフも含め周囲がしっかりサポートします。 【募集要項】 私たちは、昭和24年設立の 「モリカワ商事」を中心とする モリカワグループの一員。 京都に根差した事業を展開し、業績も好調です。 現在、京都府内に4店舗を展開中。 勤務地はあなたのご希望を考慮し、 決定させていただきます。 即戦力となる経験者は大歓迎! 一定のスキルと適性に応じて、 管理職に登用される可能性もあります。 ◎社員の定着率は良好 ◎京都府外への転勤なし 地域に根差した会社で、 長く腰を据えて働きたい方は ぜひご応募ください。 ◆「安定」を強く求める方に絶好の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新車・中古車の販売からリース、車検、整備、修理まで、 様々なサービスで快適なカーライフをお手伝いする 「株式会社ホンダ・オート・モリカワ」は、 HONDAのクルマの正規販売代理店。 さらなる体制強化に向けて、 自動車整備士を募集中です。 採用する方は終身雇用が前提。 定年まで働ける安心に加え、 HONDAグループの強力なバックボーンで、 「安定」を強く求める方に、 絶好の環境が整っています。 京都に根差した会社だから、 京都府外への転勤はなし。 時にはお父さんに紹介されてお子さんが訪れたり、 世代を超えて愛されるのは、 長きにわたり、地域の皆さまと 共に歩んできた証です。 ◆長く安心して働ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □有給休暇の消化率70%以上 □残業時間は1日1時間以内 □残業少なめ・月20時間超えはほぼなし □奨励金や諸手当も充実 □週休2日制で最低でも月1回は土日祝休み これらは社員の声を聞きながら、 少しずつ整備してきたもの。 もちろんこれからも、より働きやすく、 末永く働きたいと思える環境を作っていくので、 あなたの希望も、遠慮なく発信してください。 ◆選べるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術者として、生涯現場で頑張りたい方はもちろん、 管理職などのポストを目指すことも可能。 どんな道を選んでも、末永く定年まで 安心して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎要普通免許 ◎整備士資格 ◎自動車整備の実務経験のある方 <こんな方を歓迎いたします> ・プライベートと仕事にメリハリをつけたい方 ・整備技能向上や店舗運営などステップUPの意欲ある方 ・仕事に目的意識を持ち成果を追求したい方 【社員インタビュー】 ◆自動車整備士 街の整備工場から、安定を求めて転職。 ここに来てからだいぶ変わりました。 何よりも、残業が圧倒的に減ったから、 家族と過ごす時間が増え、みんな喜んでいます。 特に小学生の子どもが。 勉強を見てあげたり、一緒にご飯を食べたり… 家族の笑顔が増えたのが何よりの収穫です。 ◆自動車整備士 新規のお客様は少なく8割が定期メンテナンス。 何度か足を運んでくださる方とは 自然に仲良くなれます。 特にクルマ好きのお客様との話は盛り上がりますね。 人と接することが好きな自分にとって、 何よりそれが楽しいです。 社長が社員のことを考えてくれるから どんどん働きやすくなる。 ココなら定年まで安心して働けそうです。 |
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<中型乗務員募集!新車のバイク輸送>年3回大型連休有/基本日勤の日帰り運行だから夕飯はご家族と一緒!
勤務地 |
〒567-0082大阪府茨木市彩都はなだ〒567-0082 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1-4 ホンダ運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新車バイク輸送をお任せします。 \国内に3社のみ!本田技研工業株式会社様の特約業者/ 【新着】運転しやすいAT車多数導入中 【月収】30万円〜45万円 【運行】日帰り運行で家族時間を大切にできる 【休日】土日休みで有給休暇は月1回以上の取得奨励 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 <仕事内容> 主にHONDA車やSUZUKI車の 新車(バイク)を輸送するドライバーです。 ・主な配送エリア:関西2府4県 ・配送台数:15〜30台/日 ・走行距離:200〜300km/日 中型トラックドライバーが初めてでもご安心を。 ベテランドライバーとのマンツーマン研修からスタート。 丁寧&わかりやすい指導が好評です。 <安全装備が充実!最新設備で快適なトラック> ・衝突被害軽減ブレーキで事故リスクを低減 ・バックアイカメラ・ドライブレコーダー完備で安心 ・デジタルタコグラフも完備!労働時間を徹底管理 ・事故時の衝撃を和らげるエアバッグ搭載 ・エアサスペンションで振動を軽減し、長距離運転の負担を軽減 <腰を据えて働ける環境が整っています> 走行距離・輸送台数・荷積み卸しの作業量に応じて、 実績に見合った歩合給を支給しています。 頑張った分しっかり還元される体制でありながら、 同時に車中泊無し/コンプライアンス重視など、 ドライバーやその家族を最優先に考えた働き方を実現。 正社員として腰を据えて長く働きませんか? |
求める人材 |
資格・経験 中型免許以上 ※乗務員経験が無い運送業界が初めての方も多数活躍中 <培った経験を、腰を据えて活かせる職場> 中型ドライバーとしてのご経験をお持ちの方には、 即戦力として早期にご活躍いただける環境です。 「もっと働きやすい環境でキャリアを築きたい」 という方にも最適です。 これまで培った技術をさらに高めながらご活躍ください。 \就職氷河期世代の応募歓迎/ 「履歴書を書くのはこれで最後にしたい」 そんな中高年層も大歓迎です。 \活躍中のスタッフの志望動機/ ・ホンダ運送を知っていて入社したかった ・創業から70年以上黒字経営で全国展開している点から、 長く勤められそうという安心感が持てた ・HONDA車、SUZUKI車という大手ブランドを扱っている ・車中泊が無い日帰り運行だから家族と一緒に過ごせる ・土日休みで有給休暇を取りやすいから ・大きなトラックへの憧れがあったが、 他社では未経験で応募ができなかった ・研修充実で未経験からチャレンジしやすそうだった |
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反響営業のため安心スタート◎外回りや新規の飛び込みありません!
勤務地 |
〒040-0072北海道函館市亀田町〒040-0072 北海道函館市 亀田町6 32 ホンダカーズ南北海道株式会社 函館亀田店 |
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給与例 |
入社時の想定年収 273万円(月給215,000円、賞与1回・諸手当含む)+業績給 実績年収 自動車業界未経験32歳入社 2年目/650万円(月給287,000円) 3年目/840万円(月給306,000円) いずれも賞与2回・諸手当・業績給含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ホンダカーズ店舗にて、Hondaの新車・中古車の営業です。飛び込み営業ではなく、ご来店やチラシ等の反響があったお客様へのご案内となります。 先輩との同行営業でサポートも手厚いですし、新規顧客の担当もお任せしますので、営業未経験者でも充分活躍できる環境です。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 普通自動車免許 求める人物像 未経験者応募OK、異業種からの転職もOK 定年制 60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) |
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IT実務の経験者向け/Hondaの次世代電動航空機開発チームをリードしよう!航空法規要求分析やシステム設計に挑戦! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県和光市 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】※航空機・ロケット・人工衛星の、電気システム開発において、下記いずれかの業務経験を有する方 ●電気システム、ハードウェア、ソフトウェア開発の経験 ●上位要求分析、システム要求作成の経験 ●システム要求に対する、実証方法定義の経験 ●要求に対する、設計結果 / 試験結果を並べた、認定試験レポート作成の経験 (業務経験1年以上) 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●SE もしくは MBSE に基づいた開発プロセス ●英語を業務で利用していたご経験 【求める人物像】 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
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インフラ実務の経験者向け/Hondaのグローバルインフラを牽引!最新技術で世界を変えるキャリアチャンス *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県和光市本町 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 ●ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等で サーバ環境の設計、開発、運用のご経験 (業務経験1年以上) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●仮想サーバ環境に携わった経験(VMware/LVM等) ●インフラ全般のアーキテクチャ設計の経験 ●DBの設計構築の経験(Oracle、SQL、PostgreSQL) ●基本情報技術者もしくは応用情報技術者 ●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600以上) ※現時点でクラウド環境に携わっていなくても歓迎です。 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
業績安定◎Hondaグループ100%出資企業/未経験歓迎/第二新卒歓迎/勤続1年で正社員登用試験にチャレンジ可能◎
勤務地 |
熊本県菊池郡大津町大字平川 株式会社ホンダトレーディングアルミニウム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜工場内でアルミニウムの製造・輸送〜 ◎大津町・阿蘇市・熊本市・菊池市・玉名市 など地元の方が活躍中! ◎社員同士がコミュニケーションを取り、 意思疎通を図りながらお仕事をしています! 【溶解部門】 ・アルミの塊やリサイクルのアルミを フォークリフトで溶解炉に入れ、攪拌(かくはん) する作業です。 ・注文に応じてアルミ成分の調整を行います。 ・溶かされたアルミを運搬用ポットに出湯する等※他工程あり 最終的にここで製造されたアルミニウムは Hondaグループの製品の製造過程で使用されます。 ◎工場内は溶解炉があり高温になっています。 休憩室には自由に飲めるお茶、水、コーヒー 夏場にはスポーツドリンクの粉末も用意があるので こまめに休憩を取りながら作業を進めましょう。 【運搬部門】 トラックでアルミニウムの輸送をお願いします。 【配湯部門】 鋳造マシーンに、溶けたアルミニウムを注ぐ作業です。 リフト式の車両を用いて作業を行います! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者OK ・年齢不問 ・20代・30代・40代活躍中! <こんな方歓迎します> ・「必要な資格」フォークリフト免許 ※入社後に取得も可能! ・第二新卒の方・新卒の方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員としての勤務を目指したい方 |
完全週休2日制!正社員が初めての方も歓迎!無資格・未経験OK◎
勤務地 |
三重県津市一志町日置128 ホンダカーズ津 一志店(株式会社第一ホンダ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈無資格・未経験OK!〉ベテラン揃いのため、安心の教育体制! 〈幅広い年代の方が活躍中!〉20-50代の幅広い年代の方が働かれています! 〈働きやすい〉週休2日・残業少なめのためしっかり休めます! 当店は正規「Honda」ディーラーです。 メーカー(本田技研工業)から直接仕入れの販売店。 安心・信頼のHonda Carsで軽作業スタッフを募集します! <無資格未経験OK!> ホンダの正規ディーラーで自動車部品の取り付けや、メンテナンスの仕事です。 資格を持ったベテランの先輩がサポートします。 最初は、メンテナンスした車の清掃や洗車など簡単な事からお任せします。 オイル交換、タイヤ交換などできる事を少しづつ増やしていきましょう。 常連のお客様も多いお店です。 モクモク作業だけでなく、お客様とのコミュニケーションをとる機会も多いです。 現在 20代、30代、40代、50代幅広い世代が活躍しています。 正社員のスタッフはみんな自動車検査員という難しい資格を持ったベテラン揃いです。 無資格・未経験の方を採用してみんなでイチから育てていきたいと考えています。 一緒に働きませんか? 新車発売やイベントがある時はスタッフ全員で盛り上げます! お客様と一緒に楽しめる空間を提供するなど、地域の皆さまに信頼されているお店です。 スタッフどうしも仲良く、スポーツ観戦や近所にオープンした飲食店の話題が出るなど 店長から若手まで風通しのよい雰囲気が魅力です♪ |
求める人材 |
求める人材: 38歳まで ※長期キャリア形成の為(例外事由:3号のイ) 無資格・未経験から育てていきます。 資格取得を会社全体でバックアップしていきます。 正社員が初めての方も歓迎! |
<黒字経営の安定企業!オンライン研修制度充実>7〜9連休の大型連休あり/未経験・第二新卒歓迎
勤務地 |
〒675-1112兵庫県加古郡稲美町六分一〒675-1112 兵庫県加古郡稲美町六分一1362-41 ホンダ運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \国内主要メーカー様の新車輸送を担う会社/ 【新着】大型連休が年3回もありお休み充実 【資格】普通免許のみで応募可能!未経験歓迎 【研修】オンライン研修制度充実 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 【定着】平均勤続年数は11年で産休・育休復帰率100% <仕事内容> 配車業務や点呼、販売店対応など幅広くお任せします。 ・ホンダとスズキの新車および中古車の配車 (パートナー会社への指示含) ・販売店対応(受注・納期問い合わせ対応など) ・乗務職の時間管理、シフト作成・出勤調整 ・点呼業務 ・構内パトロール <具体的には> お客様からの配送依頼に合わせて、 納期、車種や台数、ルートを考えていきます。 〜経験に合わせて下記業務を順番にお任せます〜 ・注文(配車リスト)や、車輌在庫、出荷・輸送状況の確認 ・一緒に仕事を行うパートナー会社様への配送指示 ・納車先のお客様へ配送連絡や、納期相談対応など (コミュニケーションが重要な営業向きのお仕事です) ・配送依頼の入力作業、伝票発行、 配送台数・出荷台数等の集計・分析 ・ドライバーの時間管理、翌日以降の配送指示へ反映 状況によっては、商品の新車を運転し、 構内移動による在庫の整理整頓をお願いします。 資格があれば幅広い業務を担当できます。 <9割以上が未経験スタート!ブランクもOK> 運送業界が初めての方でもご安心を。 まずは配送計画の作成方法を覚えるところから! オンライン研修が充実しているので、 経験が浅くても学べる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格・経験 普通免許必須 運行管理者あれば尚可 将来、1つの営業所を動かす管理職を目指したい方も歓迎! <有資格者は更に活躍の場を広げることも> 運行管理者資格があれば、幅広い業務もお任せ! ドライバーや商品の安全を管理し、 事故を未然に防ぐお仕事です。 構内のパトロールや商品積込の 検証会を行うこともあります。 <幅広い年代から選ばれてる会社> 営業、自動車・バイク関係、データ入力、 ドライバー、現場仕事等の経験が活かせます。 |
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3日に1回でゆとりある勤務です 独身寮管理人募集(狭山市新狭山)
勤務地 |
埼玉県狭山市新狭山埼玉県狭山市新狭山2-21-5 株式会社ニチアコミュニケーション |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 独身寮管理人 窓口受付業務他 雇用形態 正社員 仕事内容 ホンダ陸上競技部独身寮の管理人業務を行います。 室内での勤務となり、休憩もしっかりと取れます。 未経験者も大歓迎です。 長期で安心して働ける職場です! Honda陸上部の選手がお住まいになっている独身寮です。 入寮している方の素性もしっかりしいおり、運動部ならではの秩序正しい独身寮ですので、 管理人にとってもお仕事のしやすい環境であると思います。 受付、巡回、清掃などを主業務とする、管理人業務です。 研修期間もしっかり設けますので、安心してお仕事に取り組めます。 狭山/新狭山/狭山市/管理人/独身寮/寮/シニア/ホンダ/清掃/マンション/当務/再雇用 nichia |
求める人材 |
資格・経験 18歳以上 雇用延長制度あり ★未経験者歓迎 |
インフラ実務の経験者向け/Hondaプライベートクラウド環境の企画・設計・運用管理。グローバルITインフラを支える未来を創造しよう。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県和光市 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 ●ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門 等で サーバ・ストレージ環境の設計、開発、運用のご経験 (業務経験1年以上) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●仮想サーバ環境に携わった経験(VMware/LVM等) ●インフラ全般のアーキテクチャ設計の経験 ●コンテナ技術の活用の経験 ●基本情報技術者もしくは応用情報技術者 ●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600以上) ※現時点でクラウド環境に携わっていなくても歓迎です。 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
<経験者募集/オンライン研修制度充実>賞与年2回/残業代は1分単位で支給/有給取得は月1日〜取得推奨
勤務地 |
〒675-1112兵庫県加古郡稲美町六分一〒675-1112 兵庫県加古郡稲美町六分一1362-41 ホンダ運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 冷蔵・冷凍倉庫内でリフト作業(リーチ)の リーダー候補(正社員)募集。 雪印メグミルクの配送センターで、 入出庫およびピッキング作業をお任せ。 作業中は防寒着と独自の手袋を着用するので、 冷蔵・冷凍倉庫が初めてでも安心です。 \フォークリフトの経験が活かせるリーダー候補/ 【新着】冷蔵倉庫内でのお仕事 【研修】オンライン研修制度充実 【休日】有給休暇は月1日以上の取得奨励 【残業】残業代は1分単位で支給 【会社】本田技研工業株式会社様の特約業者 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 <具体的な仕事内容> ・パレットの荷卸しや荷積み ・ハンディ端末を使ったスーパーや チェーン店向けのピッキング作業 ・保管製品の格納 シフトによっては一部乗務職点呼あり。 <将来的には倉庫内のリーダーへ> 熟練するまではリフト作業メインです。 経験を積めたら倉庫の運用や管理全体を担う リーダーとして活躍していただきます。 ・アルバイトへの業務指示 各業務の進捗を定期的に確認し、 人員配置や業務の指示を行います。 ・アルバイトや社員のシフト作成と調整 ・倉庫内の安全管理業務 パトロール等を行い製品や積み方に問題がないか確認。 ・お客様との新製品情報の共有や新業務実施の打合せ等 製品によっては保存する温度が異なるので、 情報を共有しながら対応方法について考えていきます。 お客様が同じ建物に同居されているので、 打ち合わせや連携もしやすい環境です。 <業務経験があればリーダー経験不問> フォークリフトオペレーターの業務経験があれば、 リーダーや管理などの経験は問いません。 入社後は仕事の流れを覚えていただき、 徐々にリーダーとしての業務をお任せします。 |
求める人材 |
資格・経験 フォークリフト免許必須 18歳以上の方(深夜勤務を含むため) <幅広い年代から選ばれてる会社> 物流企業や倉庫での経験、 リーダーや管理の実務経験があれば尚可。 アルバイト・パート、契約社員、派遣社員だった方もOK。 経験を活かしたい30代〜40代の方や、 「昔にフォークリフト免許を取得した」 そんな氷河期世代の方も是非ご応募ください! |
<大型連休年3回有>未経験・第二新卒歓迎/有給休暇は月1回以上の取得奨励/普通免許あればOK
勤務地 |
〒675-1112兵庫県加古郡稲美町六分一〒675-1112 兵庫県加古郡稲美町六分一1362-41 ホンダ運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員の配車・運行管理スタッフを募集! 嬉しい大型連休は年3回あり!! 更に、有給休暇を希望日に取得しやすく、 会社側でも有給取得は月1日以上を奨励しています。 \家族も喜ぶ、働きやすい環境/ 【資格】普通免許のみで応募可能!未経験歓迎 【休日】有給休暇は月1回以上の取得奨励 【安心】働きやすい職場認証制度の認証を取得 【定着】平均勤続年数は11年で産休・育休復帰率100% <未経験歓迎!車や人と話すのが好きな方におすすめ> 新車・中古車の配車をお任せします。 ※協力会社(パートナー会社)への指示も含まれます まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきましょう。 <主な業務内容> ・HONDA車とSUZUKI車の新車および中古車の配車 ・販売店からのご注文受付や納期のお問い合わせ対応 ・ドライバーの出勤管理やシフト作成 ・点呼(運転前後の確認) ・車の構内移動や、構内の安全確認など もちろんいきなり全てをお任せしたりはしません。 入社後は、あなたの経験やスキルに応じて、 ひとつずつ段階を踏んでお仕事をお任せしていきます。 <配車の仕事について> 配車の仕事とは、お客様からの注文データをもとに、 「どのトラックで、どの商品を、 どのルートを通って、どのドライバーが届けるか」を計画する仕事です。 いわば“物流の指揮役”のような存在です。 計画を立てる際には、交通状況、トラックの高さ制限、 ドライバーの勤務時間など、さまざまな条件を考慮します。 そのうえで、効率よく、無駄のない配送ができるように組み立てていきます。 計画ができたら、お客様とドライバーに必要な書類を作成します。 お客様には「どの商品が、いつ届くのか」がわかる伝票を。 ドライバーには「動き方がひと目でわかる」運行予定表を作成します。 <ワークライフバランス重視の方にピッタリ> 育休は男女問わず取得実績多数。 ライフステージが変わっても安心! 事前に申請いただければ気軽に有給休暇が取れますので、 家族持ちのスタッフさんにも喜ばれています。 年間休日についても今年から増加しており、 来年・再来年も増加予定です! 働きやすい環境で、あなたも無理なく活躍しませんか? |
求める人材 |
資格・経験 普通免許必須(運行管理者あれば尚可) <9割以上が未経験スタート!ブランクもOK> 運送業界が初めての方でもご安心を。 まずは配送計画の作成方法を覚えるところから! オンライン研修が充実しているので、 経験が浅くても学べる環境が整っています。 \活躍中のスタッフの志望動機/ ・ホンダ運送を知っていて入社したかった ・創業から70年以上黒字経営で全国展開している点から、 長く勤められそうという安心感が持てた ・HONDA車、SUZUKI車という大手ブランドを扱っている ・有給休暇を取りやすいから ・研修充実で未経験からチャレンジしやすそうだった |
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IT実務の経験者向け/空のモビリティ技術に挑戦!Honda eVTOLパワーユニットの研究開発仲間募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県和光市 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】※電気/電子/制御の知識をお持ちで以下のご経験をお持ちの方 ●制御ソフトウェア開発経験 ●Matlab/SimulinkによるMBD制御開発経験 (業務経験1年以上) 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●ハイブリッドシステムの制御開発経験 ●パワーユニットの制御開発経験 ●エンジン制御、モータ/インバータ制御、バッテリ制御、高圧システム制御、補機制御等の制御開発・制御検証の何れかの制御開発経験 ●HILS構築経験(ソフト&ハード) ●MILS/HILSに実装するプラントモデル開発経験 ●実機制御テスト・HILS制御テスト経験 ●航空法規に対する知見 ●英語を業務で利用していたご経験 【求める人物像】 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
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インフラ実務の経験者向け/Hondaの最適なインフラ環境企画で先端デジタル技術に挑戦! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県朝霞市 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 ●IT関連のプロジェクトにおける、QCD管理のご経験 ●エンドユーザーとのヒアリングを通して、ユーザー要件をシステム要件に定義したご経験 【下記いずれかのご経験】 ●ストレージに関する導入/運用経験(NetApp, PureStrage, PowerScale等) ●仮想ワークステーションに関する企画/設計の経験(特にVmware) (業務経験1年以上) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ITシステム/サービスの運用経験(ITILに沿った運用) ●ITシステムに関する基礎知識の保有(IPA 基本情報技術者資格) 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
週休2日制!正社員が初めての方も歓迎!無資格・未経験OK◎
勤務地 |
三重県津市神納町1-4 ホンダカーズ津 新町店(株式会社第一ホンダ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈無資格・未経験OK!〉ベテラン揃いのため、安心の教育体制! 〈幅広い年代の方が活躍中!〉20-50代の幅広い年代の方が働かれています! 〈働きやすい〉週休2日・残業少なめのためしっかり休めます! 当店は正規「Honda」ディーラーです。 メーカー(本田技研工業)から直接仕入れの販売店。 安心・信頼のHonda Carsで軽作業スタッフを募集します! <無資格未経験OK!> ホンダの正規ディーラーで自動車部品の取り付けや、メンテナンスの仕事です。 資格を持ったベテランの先輩がサポートします。 最初は、メンテナンスした車の清掃や洗車など簡単な事からお任せします。 オイル交換、タイヤ交換などできる事を少しづつ増やしていきましょう。 常連のお客様も多いお店です。 モクモク作業だけでなく、お客様とのコミュニケーションをとる機会も多いです。 現在 20代、30代、40代、50代幅広い世代が活躍しています。 正社員のスタッフはみんな自動車検査員という難しい資格を持ったベテラン揃いです。 無資格・未経験の方を採用してみんなでイチから育てていきたいと考えています。 一緒に働きませんか? 新車発売やイベントがある時はスタッフ全員で盛り上げます! お客様と一緒に楽しめる空間を提供するなど、地域の皆さまに信頼されているお店です。 スタッフどうしも仲良く、スポーツ観戦や近所にオープンした飲食店の話題が出るなど 店長から若手まで風通しのよい雰囲気が魅力です♪ |
求める人材 |
求める人材: 38歳まで ※長期キャリア形成の為(例外事由:3号のイ) 無資格・未経験から育てていきます。 資格取得を会社全体でバックアップしていきます。 正社員が初めての方も歓迎! |
IT実務の経験者向け/Hondaのデジタル・データ活用戦略をリードし、グローバルで活躍する魅力溢れるポジション *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県和光市本町 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●データ活用戦略の企画/立案の経験をお持ちの方 (業務経験1年以上) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●事業会社の情報システム部門において、営業/CRM領域などの顧客情報に関わるシステム開発のご経験 ●デジタルサービス提供などの企画業務やシステム開発経験 ●現地と英語でコミュニケーションが取れる方(目安:TOEIC750点相当/※) ※海外現地法人や事業部門との会議や協業を想定しております。英語を用いた会議への参加意欲がある方を求めております。 【求める人物像】 ●責任感:自分の仕事ややるべきことを途中で放り出さず、最後までやり遂げようとする気持ちや思考が備わっている方 ●専門性:自分の専門領域を自覚し、考えの拠り所となる経験(幹)が備わっている方 ●主体性:何事にも何故を問いかけ、好奇心が自らの行動へつなげることができる方 ●コミュニケーション力:他者の意見を理解し、様々な考えを取り入れようとする姿勢がある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
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IT実務の経験者向け/補修部品の基幹システム再構築プロジェクトリーダー募集!Hondaの補修部品システムを進化させるチームに参加しよう。 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県和光市本町 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Hondaの補修部品を支える基幹システム再構築のプロジェクトリーダーをお任せします。 【募集の背景】 Hondaの営業収益を支える補修部品領域において、デジタル販売の『売り方改革』や『電動化』によりビジネス変化が加速しています。 このような変化に柔軟に対応するため、Honda最大のシステムである補修部品システムの大規模な刷新を進めています。当プロジェクトを共に挑戦していただく仲間を募集しています。 【具体的には】 ●業務改革とともに業務が円滑かつ効率的に流れ、変革に柔軟に対応できる基幹システムの品質保証と次フェーズ企画推進並びに保守を御願いします。 ●部品事業部のプロジェクト専任メンバー並びに各課窓口、部販社や鈴鹿の倉庫メンバーと共にシステム導入におけるテストからユーザーテスト、立上を担って頂きます。(Phase1) ●部品事業部のメンバー(ユーザー)と共に、Phase2領域の業務企画支援からシステム企画、開発、導入を領域のリーダーとして推進して頂きます。(Phase2) ●協力ベンダーと我々と共にプロジェクト成功に向け、領域のリーダーとしてマネジメントを担って頂きます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 ●Hondaのデジタル統括部では、補修部品領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。 本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。 ●約40年稼働してきたホンダ最大のシステム(商社並みの多機能)の老朽化刷新メンバーとしての経験を積んだ後、その後に続いていく他領域での刷新プロジェクトのリーダーとして活躍していく事が可能です。 【やりがい・魅力】 ●IT企画・開発だけに留まらず、業務のあるべき姿を描く最上流から参画し、社内ユーザー部門と共に新しいビジネスプロセスを描く事ができます。 ●社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な業務知識/ITスキルの経験を積むことができます。 ●イノベーションの創出や業務の効率化にあたり、国内外の最新ICT技術に触れる機会を得ることができます。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 長年Hondaを支えてきた基幹システムの、数十年に一度の刷新プロジェクトで、あなたの持てる力を発揮し、足跡を残しませんか。 【組織の役割】 お客様ニーズに対応し続けられる、わかりやすい「仕事のやりかた」と「仕組み」を他に先駆けて実現するため、部品システムのプロ集団としてのスキルを駆使し、補修部品システム再構築の企画・開発を主体的に実行・推進を担って頂きます。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。「2030年ビジョン」として「すべての人に生活の可能性が拡がる喜び″を提供する」を定め、世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードすることを目指しています。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【入社者の声】 ・年齢:34歳 ・社会人経験年数:11年 ・前職:コンサルティングファーム ・業務の魅力 Hondaでもトップクラスの規模を誇るアフターパーツのグローバル補修部品領域の基幹システム刷新に携われることです。このシステムは国内のオーダーだけを数えても1日約10万件の受注があり、更には世界中の販売店・代理店や部品メーカーからも使われています。そんなマンモス級のシステムの刷新には、数十部門を超える社内外のユーザーとの折衝や整合、既存システムの難解な仕様の読み解き、それらを踏まえたシステムの最適化や仕様の落とし込み等様々な山が存在しています。 乗り越えるべき様々な難題に対し、仲間達と一緒に挑戦し、自身が主体となって変革を起こせることが大きな魅力だと思っております。 ◆おすすめ記事転職者インタビュー ◆Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』 金融インフラからHondaへ。ブレない軸で活躍するサイバーセキュリティ担当 心で壁を越えてゆけ!グローバルサプライチェーンの再構築を果たす生産管理 ※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】 http://www.honda-jobs.com/interview/kusakari/ https://www.honda.co.jp/career/40.html https://www.honda.co.jp/career/12.html http://www.honda-jobs.com/job/category/ 職種ポジション: |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 【下記すべてのご経験をお持ちの方】 ●業務システム開発において、ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ●ウォーターフォールで開発を行ったご経験をお持ちの方 ●エンドユーザに対して仕様検討などの折衝を行ったご経験をお持ちの方 ●スクラッチ開発の経験をお持ちの方 ●要件定義、基本設計、詳細設計、維持運用のご経験をお持ちの方 (業務経験1年以上) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方 ●ホスト系からオープン系への移行プロジェクトの経験をお持ちの方 ●様々な工業製品の完成品、原材料、部品などの調達、物流、在庫管理、受発注などのSCM関連のシステム開発に従事したご経験をお持ちの方(ERPでも可) 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
有資格者月給30万円以上!京都で創業35年・地域密着企業
勤務地 |
京都府城陽市平川52 U select城陽平川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 >> アピールポイント << □「安定」を求める方に絶好の環境 □京都府外への転勤なし □有給休暇の消化率70%以上 □残業時間は1日1時間以内 □奨励金や諸手当も充実 □週休2日制で最低でも月1回は土日祝休み 【仕事内容】 ショールームに隣接した工場で Honda車の点検・修理・整備 <具体的には> 販売中古車の商品化加修作業や自社整備工場に入庫される お客様の車の点検・修理・整備と各種部品取り付け、 及び技術的な問合せ対応をお任せします。 <主な仕事の流れ> ●点検・車検・修理などでお客様のお車が入庫。 ↓ ●車の状態を診断し、お客様へ最適な整備・修理をご提案。 ↓ ●部品交換なども含め、お見積り内容にご納得いただいたら作業に入ります。 ↓ ●作業完了後は、お客様にお車を引渡し、 一緒に作業内容を確認します。 ◎他に販売中古車の点検・加修・架装業務もあります。 ◎最初は同僚のサポートをしながら、 様々な症状に対する対処法や作業手順などを学んでいきましょう。 ひとりで作業するようになっても、営業スタッフも含め周囲がしっかりサポートします。 【募集要項】 私たちは、昭和24年設立の 「モリカワ商事」を中心とする モリカワグループの一員。 京都に根差した事業を展開し、業績も好調です。 現在、京都府内に4店舗を展開中。 勤務地はあなたのご希望を考慮し、 決定させていただきます。 即戦力となる経験者は大歓迎! 一定のスキルと適性に応じて、 管理職に登用される可能性もあります。 ◎社員の定着率は良好 ◎京都府外への転勤なし 地域に根差した会社で、 長く腰を据えて働きたい方は ぜひご応募ください。 ◆「安定」を強く求める方に絶好の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新車・中古車の販売からリース、車検、整備、修理まで、 様々なサービスで快適なカーライフをお手伝いする 「株式会社ホンダ・オート・モリカワ」は、 HONDAのクルマの正規販売代理店。 さらなる体制強化に向けて、 自動車整備士を募集中です。 採用する方は終身雇用が前提。 定年まで働ける安心に加え、 HONDAグループの強力なバックボーンで、 「安定」を強く求める方に、 絶好の環境が整っています。 京都に根差した会社だから、 京都府外への転勤はなし。 時にはお父さんに紹介されてお子さんが訪れたり、 世代を超えて愛されるのは、 長きにわたり、地域の皆さまと 共に歩んできた証です。 ◆長く安心して働ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □有給休暇の消化率70%以上 □残業時間は1日1時間以内 □残業少なめ・月20時間超えはほぼなし □奨励金や諸手当も充実 □週休2日制で最低でも月1回は土日祝休み これらは社員の声を聞きながら、 少しずつ整備してきたもの。 もちろんこれからも、より働きやすく、 末永く働きたいと思える環境を作っていくので、 あなたの希望も、遠慮なく発信してください。 ◆選べるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術者として、生涯現場で頑張りたい方はもちろん、 管理職などのポストを目指すことも可能。 どんな道を選んでも、末永く定年まで 安心して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎要普通免許 ◎整備士資格 ◎自動車整備の実務経験のある方 <こんな方を歓迎いたします> ・プライベートと仕事にメリハリをつけたい方 ・整備技能向上や店舗運営などステップUPの意欲ある方 ・仕事に目的意識を持ち成果を追求したい方 【社員インタビュー】 ◆自動車整備士 街の整備工場から、安定を求めて転職。 ここに来てからだいぶ変わりました。 何よりも、残業が圧倒的に減ったから、 家族と過ごす時間が増え、みんな喜んでいます。 特に小学生の子どもが。 勉強を見てあげたり、一緒にご飯を食べたり… 家族の笑顔が増えたのが何よりの収穫です。 ◆自動車整備士 新規のお客様は少なく8割が定期メンテナンス。 何度か足を運んでくださる方とは 自然に仲良くなれます。 特にクルマ好きのお客様との話は盛り上がりますね。 人と接することが好きな自分にとって、 何よりそれが楽しいです。 社長が社員のことを考えてくれるから どんどん働きやすくなる。 ココなら定年まで安心して働けそうです。 |
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IT実務の経験者向け/Hondaの電動化をリードする次世代ERP導入プロジェクトでキャリアを躍進させよう! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県和光市本町 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 下記すべてのご経験をお持ちの方 ●システム導入時において、エンドユーザーと業務要件/システム要件の定義したご経験をお持ちの方 ●システム導入におけるFit&Gapのご経験をお持ちの方 (業務経験1年以上) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ●SAPなどの大規模ERP導入のご経験をお持ちの方 ●CRM、販売管理、顧客管理などの業務知識お持ちの方 ●ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方 ●営業系システムの刷新プロジェクトのご経験をお持ちの方 ●ホスト系からオープン系への移行プロジェクトの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
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【ソフトウェア開発】未経験OK&500万円スタート/自動車産業のスペシャリスト!?/大手への転籍支援あり/個別の研修カリキュラムを作成/原則、希望エリア配属!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル5F 株式会社アルトナー 神奈川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて 適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容 ワイドバリューグループにて開発業務を担当していただきます。 プログラマー以上の上流工程業務に対応する部門ですので、確実に開発業務に携わります。 〇輸送用機器(自動車、車載用電装品等) └自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発 └燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発 └コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発 └その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発 〇情報通信機器(スマートフォン、タブレット等)向けソフトウェア開発 〇AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発 〇ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発 〇ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発 ※使用言語:C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 他 ※使用ツール:MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他 ■主な取引先 国内トップクラスのメーカーを中心に1,200社以上の企業と提携しています。 本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC など ■入社後の流れ 入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3〜6ヶ月間の研修を行います。 中途社員でも未経験の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。 無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。 ■配属に関して 1人で配属されることはなく、基本的に複数人数での配属となります。 必ずアルトナーのメンバーがいるので、安心して業務に取り組むことができます。 また、期間も最低でも5年のため、しっかりと経験したものを自分の知識に還元することができます。 (希望によって、別の配属先に異動することも可能です※要相談) =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! =========== |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 高専専攻科卒または理系科目専攻の大卒/大学院卒出身者 ※学歴に関して高専卒のステータスがないため、専門卒以上と表記しております。 (専門学校卒の方はお見送りとなります、最終学歴が理工系の方が対象となります) ※外国籍の方に関して 下記、いずれの要件を満たす方 ・日本での開発経験3年以上 ・日本語検定N1取得済みの方 |
データサイエンス実務の経験者向け/Hondaデータ基盤の構築とビッグデータ活用支援を担当。自社プロダクト価値を次世代に提供する先進環境で挑戦! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県和光市本町 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 ●AWS等のクラウド環境・ツール(Athena/Glue/RDS/Redshift 等)を使用したシステム開発経験 (業務経験1年以上) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●プロジェクトマネジメントのご経験 ●リレーショナルデータベースを使用したシステム開発経験 ●BIツールの選定および導入のご経験 ●アジャイル開発のご経験 ●クラウドに関する知識 ●ビックデータ解析、AIシステム適用のご経験・専門知識 ●ビジネス会話レベルの英語力 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●デジタルやデータを使った新たな発想で技術提案ができる方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にできる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
インフラ実務の経験者向け/Hondaのサイバーセキュリティ体制を構築するエキスパート募集 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県朝霞市 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティに関する企画、導入経験をお持ちの方 ・セキュリティ関連のシステム開発のご経験をお持ちの方 ・セキュリティ製品の営業経験、導入支援経験をお持ちの方 (業務経験1年以上) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・モビリティ業界に携わったご経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ・モーターサイクルが好きな方 ・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
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施設常駐警備員さん募集。室内業務中心の快適な施設です。(和光市・Honda)
勤務地 |
埼玉県和光市本町埼玉県和光市本町8-1 株式会社ニチアコミュニケーション |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設常駐警備 雇用形態 正社員 / アルバイト / 契約社員 仕事内容 警備室での受付、施設内の巡回を行います。特に受付業務がメインです。 施設の特性上、受付にいらっしゃるのは、当該事業所の社員さんか、あるいは商談等でお見えになった他社社員さんが大半です。 出迎える受付役としては事業所の正面玄関を預かる顔役として、社会人として相応しい、笑顔と適切な言葉遣い、態度、所作が必要となります。 当社の警備員さんは上記の社会性を備えています。したがって乱暴な物言いや粗暴な態度をとるような先輩はおりません。また不特定多数の方が来場するような施設ではないため、乱暴な来場者は皆無と言えます。安心してエントリーして下さい。 勤務は複数員体制なので、休憩・仮眠もしっかりと取れます。 ローテーションによる勤務スケジュールです。 一流企業様の最新鋭施設ですので、空調完備、清潔快適かつ安全な職場です。 炎天下での作業などはありません。 社員食堂も利用できます。(平日昼食のみ) 未経験者も大歓迎です。 nichia |
求める人材 |
資格・経験 18歳以上 ★幅広い世代が活躍中 ★定年延長制度あり ★未経験者歓迎 |
コンサル・PM実務の経験者向け/Honda二輪の次世代コネクテッドシステム開発をリードしよう! *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県朝霞市 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 ●コネクテッドやIoT等のクラウドシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 (業務経験1年以上) 【上記、加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●車載システムのプロジェクトマネジメント経験 ●IVIシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ●英語でのコミュニケーション能力 ●IPAやPMBOKにおけるプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●新しいことに飛び込み、異なる考えを柔軟に受け入れようとする受容性 ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【職務内容】 電動化、電子化、コネクテッドが加速する変革期において、車両からのデータ、市場品質データを分析し、品質改善で活用する技術開発、および、解析ツールの企画・開発を推進いただきます。 【具体的には】 ▼Honda四輪事業領域において、今後のビジネス変革を支える最先端の製品/サービスをグローバルで展開する際に生じる将来課題に対応するために ・顧客からのデータや車両データに基づく不具合原因分析や、テレマティクスデータによる不具合検出などのロジックや解析ツールを企画開発します。 ・国内・海外部門問わず、多くの部門や開発ベンダーと幅広い関係を構築して、業務を推進します。 ▼開発ツール ・プログラミング言語:Python ・データベース:SQL ・BIツール:Qliksense等 【期待する役割】 ・プロジェクトと連携し、グローバルから収集された大量データを分析する。また、開発ツールを使い、コンセプトを実証できることを期待しています。 ・データ分析結果に基づく解析ツールのユーザニーズを捉えて、システムの企画・開発に繋げていくことを期待しています。 ・ビジネス、IT、車両開発部門など、異なる部門や地域と連携し、技術的な知識を深めながら、対等な立場でコミュニケーションを図っていくことを期待しています。 【業務の魅力】 ・国内・海外部門、ビジネス、IT、車両開発部門など、異なる部門と関わる仕事になるため、広く知識を蓄えることが出来ます。 ・扱うデータは顧客からのフィードバック情報や車両情報、販売店情報など多岐にわたるため、当該部門で得られる知識や経験は弊社内でのキャリアアップにおいて大きなアドバンテージとなります。 ・データ分析、ツール開発だけではなく、プロジェクトや他部門との関わりを通して、新しい技術構築に携わることが出来ます。 ・100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながら、お客様の利用価値向上を目指す、今だからこそできる経験があります。 ・お客様の声や市場品質に関わったバックグラウンドがある方は、これを活かしつつ、最新の知見を積み上げることができます。 【募集の背景】 自動車業界では、電動化やSDV(Software Defined Vehicle)化の潮流に伴い、必要なアフターサービス開発にも注目が集まっており、まったく新しい視野で市場サービスを企画することが求められています。 転換期を迎える世の中においても末永く移動の喜びを生み出すため、Hondaらしく既存の枠に捉われず、お客様目線を大切にした仕組み作りを共に推進していただく仲間を募集します。 【キャリアパス】 ▼将来的には、ご自身の適正をみて多様なキャリアへのチャレンジが可能です。業務経験を活かし、以下の業務の経験が可能です。 ・海外駐在などにより海外での活躍可能がございます。 - 海外各地域拠点関連サービス部門(主要拠点):北米・中国・アジア等 ・データとAIを活用したグローバルQMS(クォリティマネジメントシステム)のシステム企画・開発 ・開発、生産、市場、過去トラのデータによるAI活用研究 ・ソフトウェアやコネクテッドの対応強化のためサイバーセキュリティの全社ガバナンス構築 ・新ビジネスにおける品質保証体系の構築、品質グローバル統制 【勤務地】 ※初期配属地となります。 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 【変更の範囲】 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める経験・スキル】 ▼以下に該当する方 ・データ分析業務のご経験をお持ちの方 ・プログラミング言語(Python)を用いたプログラミングのご経験をお持ちの方 ・基本的な統計知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ▼以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ・ITシステム/ソフトウェアの企画・開発・保守運用のご経験をお持ちの方 ・SQL、Qliksenseを用いた開発のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・柔軟な考え方とチャレンジ意欲を持ち、積極的に課題解決に取り組める方 ・様々な関係者と明るくやりとりできる、コミュニケーション力のある方 |
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コンサル・PM実務の経験者向け/世界のモビリティを変える、Honda自動車業界のコネクテッドプラットフォーム構築を牽引せよ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地 |
埼玉県和光市本町 本田技研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: #ERROR! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ■経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験(プラットフォーム/クラウド/WEBアプリケーション/バックエンドシステム等) (業務経験1年以上) 【歓迎】 ■経験 ・自動車関連システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験(車載システム/ECU等) ・システム開発におけるベンダー管理の経験 ・デジタルツイン、ソフトウェアシミュレーションの開発経験 ■スキル、資格 ・クラウドに関する基本的な知識 ・プロジェクトマネジメントに関連する資格(IPA PM、PMP等) ・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・プロジェクト推進上の課題に対し、全体を俯瞰しながら解決に向けて尽力できる方 ・異なる領域の担当者とともに協調・連携しながらプロジェクトマネジメントを推進する意欲のある方 ・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方 ・困難状況でも諦めずにチャレンジができる方 ・技術の新規性だけでなく、ビジネス戦略や事業性といった視点をもちながらプロジェクト推進できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 |
反響営業のため安心スタート◎外回りや新規の飛び込みありません!
勤務地 |
〒050-0074北海道室蘭市中島町〒050-0074 北海道室蘭市 中島町4丁目11 5 ホンダカーズ南北海道株式会社 室蘭中島店 |
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給与例 |
入社時の想定年収 273万円(月給215,000円、賞与1回・諸手当含む)+業績給 実績年収 自動車業界未経験32歳入社 2年目/650万円(月給287,000円) 3年目/840万円(月給306,000円) いずれも賞与2回・諸手当・業績給含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ホンダカーズ店舗にて、Hondaの新車・中古車の営業です。飛び込み営業ではなく、ご来店やチラシ等の反響があったお客様へのご案内となります。 先輩との同行営業でサポートも手厚いですし、新規顧客の担当もお任せしますので、営業未経験者でも充分活躍できる環境です。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 普通自動車免許 求める人物像 未経験者応募OK、異業種からの転職もOK 定年制 60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) |
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