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勤務地
埼玉県さいたま市浦和区330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-1 コスタ・タワー浦和A棟 202A・B 弁護士法人オールイズワン浦和総合法律事務所 仕事の概要
仕事内容 『実務経験不問』×『開業スキルも獲得』 教育環境に自信がありますので、 未経験や経験の浅い方でも 安心して飛び込んできて下さい！ ▽━━━━━━━━━━━━━━▽ 【取扱業務はコチラ】 ●交通事故や労災事故、その他事故 └怪我をした方の損害賠償請求代理 └等級つけるところから補助しています └請求の根拠になる証拠をつくる作業から入ります ●相続 └遺産分割、遺留分侵害額請求から、 遺言執行、相続放棄まで幅広く相談に乗っております ●任意整理、小規模個人再生、破産などの債務整理 └法人や事業者の破産も取り扱い ●高齢者、障害者サポート └成年後見・任意後見、財産管理、遺言など ●離婚 └別件の顧客やその紹介など常に依頼あり ★Point 労災、債務整理、離婚、プロ野球代理人、クリニック法務など、 今後は業務内容が広がっていく予定です。 様々な案件に関わることが可能です。 ＼得意分野を活かすこともできる！／ 交通事故＋離婚の案件中心（離婚案件が得意な方） 交通事故＋債務と相続が中心という方もいます！ ※件数が多い交通事故はマストでお願いしています。 事務員の方が下準備や費用の請求等を してくれるので業務負担が少ないです！ ⇒稼ぎたい方もワークライフバランスを取りたい方も どちらにとっても魅力的な環境をご用意しています♪ ▽━━━━━━━━━━━━━━▽ □□資格があれば未経験者歓迎 ”うちの事務所”らしさを教えます□□ 経験豊富なベテランからの教育だけでなく、 顧客に支持してもらえるような当事務所 ならではの対応方法も教えていきます。 ～°□□安定感もバッチリ！□□°～ 案件獲得不要＆実務に専念できる！ 業務委託に必要な税務上の手続きももちろんサポート。 経験が浅い方の採用実績もございます。 ★経験30年のベテラン弁護士も在籍！ ★案件獲得は紹介とホームページだけ！ SEO対策にも力を入れていますので、 一部お断りしているほど案件数は安定しています。 営業活動に不安がある弁護士でもご安心を。 さらに…案件獲得のノウハウも伝授します！ ≪案件獲得方法の実例≫ ・町の法律無料相談（半分を案件として獲得！） ・弁護士会の案件 ・弁護士ドットコムでの集客 □新規獲得なども得意分野です！ □個人で案件を獲得できるようになれば、 【収入アップ】や【開業スキル】も身につけられます。 ★この弁護士が何件担当か、その様子を見ながら振り分けています！ ⇒案件数に関しては希望を反映させています！ ★トラブルにも対応できる環境があります！ ⇒弁護士だからといって全責任を負ってもらうことはありません！ 【スタッフについて】 弁護士：男性2：女性1 事務局：男性2：女性5 ★30～60代と幅広く活躍中！ 求める人材
必要資格・経験 ■必須：弁護士資格 ※経験不問で未経験者歓迎です。 ■歓迎：弁護士経験1年以上 ★Point 20代30代若手活躍中 経験者歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 性別不問・学歴不問 新卒OK＆第二新卒歓迎 ／ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒048-825-8686（平日9～18時） ★Web面接可能＆見学も随時受付中 ＼ -
完全週休二日制（水日）経験者募集！ノルマなし◎昇給・賞与あり
勤務地
静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-3 エステート林工株式会社 給与例
給与例 450万円／32歳(月給32万＋諸手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 顧客の多様なニーズに応えるため ＼業務拡大に伴い新たな仲間を募集します ／ 林工組グループの不動産管理会社として □土地や住宅などの売買・賃貸物件の仲介営業 □賃貸マンションやアパートの管理 などを行って頂きます！ 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●不動産の査定 ●売買契約・賃貸契約の交渉 ●法務手続きのサポート ●不動産のポータルサイトへの物件登録 ●管理物件の巡回 ●空き部屋の現状確認 ●入居者様の退去に伴う立ち会い ●退去後の状態確認、実地確認 ●修繕が必要な部分、 新規入居を得るためのプラン提案 デスクワークだけでなく、外回りもあり 事務＋営業のようなイメージで気分転換 しながら働けます◎ 【成長を実感できる環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に、店長クラスの経験を持つ方や、 賃貸・売買仲介の経験がある方を 募集します☆ 当社では、社員のキャリアアップを支援し、 将来的には会社の中核を担う存在として 活躍していただきたいと考えています。 あなたの経験とスキルを活かし、 私たちと共に成長していきませんか？ 。・★ 興味のある方は、 ぜひご応募お待ちしております★・。 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ＊不動産業界でのご経験がある方（年数不問） ＊賃貸・売買仲介の経験がある方 ＊目的を持って業務に取り組める方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方優遇 ＊店長クラスの経験をお持ちの方大歓迎 ＊お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 【こんな方にはピッタリ！】 ★会社の成長に貢献したいという 意欲のある方 ★信頼関係を築くことが得意な方 ★不動産業界でキャリアアップを 目指したい方 ★チームワークを大切にし協力し合える方 この仕事を通じて、 あなたの経験を活かしながら、 さらなる成長を目指してみませんか？□ 一緒に新たなステージへ進みましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
誰かの幸せの出発点を創る仕事！英語力不問！グローバルな営業職
勤務地
北海道札幌市東区北十五条東7丁目1番20号 KANTINE N15 N室 株式会社ONODERA USER RUN/北海道営業所 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 年収目安：約400万～650万円 ※賞与込み・インセンティブ別途 ※残業代・交通費は別途支給 入社1年目（20代／一般社員） 年収：約400万円＋インセンティブ 入社2年目（20代／マネージャー） 年収：約450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／次長） 年収：約650万円＋インセンティブ □□□□□□ □ 将来のキャリアパス 入社後は営業職として経験を積みながら、マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ［1］SMG（シニアマネージャー） ［2］次長 ［3］部長 将来は、営業の第一線だけでなく、組織づくりにも関われるポジションを目指せます。 □□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 売ることだけの営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 外国の人財と日本企業の橋渡し役 誰かの『幸せの出発点』を創る仕事！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「売って終わりではなく、社会に役立つ仕事がしたい」 「誰かの人生に深く関わる仕事がしたい」 「いまの会社に未来があるのか不安」 「キャリアアップのチャンスも全然ない」 こんな悩みをお持ちの方は、私たちONODERA USER RUN（オノデラユーザーラン）の門を叩いてください。 □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 人手不足の社会問題に仕事として挑める □ 誰かの人生に貢献する、感動体験がある □ 海外とつながる“グローバルな営業活動” □ 英語力は不問！未経験でも問題なし！ □ 他社には真似できない人財の供給力があるから、営業もスムーズ！ □ 国内トップクラスの実績！IPO（株式上場）も視野に入れた成長企業 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ""売ることだけ""を求められる日々から抜け出して、 ""幸せを創る営業""へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、日本企業へ「日本で働きたい東南アジアの若者たち」を紹介する仕事です。 働き手となる外国の方と、受け入れる企業の両方を幸せにする。そんな「橋渡し役」として、社会に貢献できるポジションです。 □□□□□□ 【具体的な仕事内容】 当社の営業職は、「売って終わり」のような仕事ではありません。 企業と外国の人財、そして社内の複数部署をつなぐ”調整役・支援者”として業務を行います。 【関わる人】 ・クライアント（人財を受け入れる企業の担当者） ・海外現地スタッフ（現地学校の先生や学生） ・社内の関連部署（支援部・海外教育事業部・営業推進部・法務） ・行政書士法人 ※営業自身がすべてを行うのではなく、各専門部門と連携しながら進めます。 □□□□□ 【業務詳細】 ［1］お客様へのアプローチ 当社の営業職は、新規法人へのアプローチが主な役割です。”ただ電話をかけるだけ”ではなく、信頼関係を丁寧に築いていく営業スタイルが特徴です。 ・顧客管理ツールを使い、アプローチリストを作成 ・作成したリストに基づき架電（新規8割／既存2割） ・アポイント獲得数：月15～25件程度が目安 ・主なアプローチ先：介護施設、外食、宿泊、建設、自動車整備、航空、食料品製造、自治体（県庁・市役所）、銀行など □ 営業の進め方 入社後は、チーム責任者と一緒に進めていきます。独り立ち後は、ご自身で目標設定～アプローチまでを一貫して担当していただきます。 ＼平均アポ率3～5％！／ □ アポ率が高い3つの理由 ・社会課題に直結した“外国の人財”という今まさに求められているサービス ・1回の電話で終わらず、継続的な関係構築を大切にする営業スタイル ・営業担当者自身が直接電話し、責任を持って提案 □□□□□ ［2］商談（訪問・オンライン） 商談は、訪問が約8割、オンラインが約2割のハイブリッドスタイル。複数回のやり取りを通じて、最適な提案を行います。全社共通の営業資料もあり、提案のしやすさも整っています。 採用決定まで、平均2～3回程度の打ち合わせを行います。 【採用決定までの流れ】 □ 1回目：サービス説明 ＋ ヒアリング まずは、以下の内容を中心にご説明します： ・会社概要や提供サービス ・特定技能人財制度の仕組み、他制度との違い・メリット ・当社の強みとサポート体制 など 続いて、企業の現状について以下の点を中心にヒアリングします： ・現在の採用手法や、検討中の採用方法 ・海外の人財の受け入れ経験の有無 ・他社の営業からの提案有無 など □ 2回目以降：提案・見積もり・フォローアップ ・初回ヒアリングをもとに提案・見積書を提示 ・条件面の調整、国別制度の詳細な説明 ・面接準備状況の共有や進捗確認など、必要に応じた丁寧なフォロー ＼信頼関係が築きやすい／ 営業担当が最初から最後まで一貫して対応するため、企業との信頼関係が築きやすいことが特徴です。実際、クライアントからのアンケートでも「営業担当の人柄や対応で、契約を決めた」という声が多く寄せられています。 □□□□□ ［3］契約関連業務 採用に進むことが決まった企業に対して、契約手続きや面接準備を進めていきます。 □ 契約書・覚書の作成 以下の2つを、テンプレートをもとに営業が作成し、社内で押印をもらいます。 【人材紹介契約書】：企業と当社の間で交わす「外国の人財を紹介します」という契約書。 【覚書】：見積書で提示した内容の最終確定版。 □ 求人票の作成・提出依頼 企業には、当社ひな形をもとに求人票を記入してもらいます。給与、業務内容、配属先、求める人物像、採用人数などを明確にします。 □ 海外側との面接準備 回収した求人票を、海外事業部へメールで共有します。海外側では候補者を準備し、面接方法（オンライン or 現地）を調整します。企業が現地面接を希望する場合、フライト等の調整も行います。 □ その他資料・情報の回収（随時） 最終的なビザ申請や条件確認のため、会社パンフレットなど企業から必要な資料などを随時回収します。 □□□□□ ［4］面接支援・当日対応 ・候補者の履歴書を企業側に提出、面接日程の調整 ・面接の事前準備（候補者との練習や説明） ・当日の面接立会い（受け入れ施設に訪問し、オンラインで立ち会う） ・面接後、結果のヒアリング ・面接後の内定フォロー、意思確認 ・正式な内定通知書に、クライアント側の署名をいただく □□□□□ ［5］内定後のサポート ・社内の専門部署と連携し入国～入社までの準備（登録支援委託契約、ビザ取得に必要な資料の回収など） ・各部署とお客様との間に立ちながら、住居や生活備品、フライトなどの調整 □□□□□ ［6］入社・定着サポート（一部） 入社時は、基本的には支援部が対応します。採用人数が多い場合や、入国日が被る場合に、空港から施設への送りなどで一部フォローをお願いすることもあります。また、入社後も「生活はどうですか？」など、定着のための声かけを行います。 □□□□□ ［7］請求対応 ・入社した翌月に請求書を発行（営業推進部が作成） ・請求書の内容確認などを行い、クライアントにメールまたは郵送にて送付 □□□□□ ［8］その他業務 ・行動管理とチーム連携 アポ件数や進捗を表にまとめ、週1回のチームミーティングで共有・振り返りを行います。 ・人財とのコミュニケーション 法人営業が中心ですが、外国の人財との交流もあります。現場の声を学校運営や制度改善に活かす役割も担います。 例：視察同行、学校へのフィードバックなど。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 未経験でも問題なし！ 充実の研修！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外国の人財紹介はルールが複雑そう…」と思う方も、ご安心ください。未経験からでも安心して学べる研修制度をご用意しています。 ＜研修内容の一例＞ ・同行研修 ・営業研修（ロールプレイングや講義） ・定期面談によるフォローアップ ・オンライン交流会 実践を通じたOJT形式と対話重視のサポートで、一人ひとりの個性や成長スピードにあわせて丁寧に育成していきます。 配属先は、3名で構成された営業チームとなります。入社後は、1～2名の先輩社員が教育担当として同行しながらサポートしますので、未経験でも安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ 1～3日目｜基本導入研修 ・事務所の使い方・ルール説明 ・勤怠や申請などの社内システム説明（営業推進部より） ・所属部署での業務内容説明 ▼ 1か月目｜基礎スキルの習得 ・テレアポ（電話営業）にチャレンジ ・商談のロールプレイ（ロープレ） ・先輩社員との同行（テレアポや商談同席） ▼ 2か月目｜商談デビュー ・自分がメインで商談を進行（先輩のフォローあり） ・成約後の契約書の進め方などを学ぶ ▼ 3か月目～｜独り立ちへ ・商談を一人で進められるように（重要案件は先輩が同行） ・有力な案件を数件担当しながら、実践力をさらに強化 □□□□□□□□□□ □ 一般的な営業職とココが違う！ ＼海外とつながる営業職！英語力は不問／ 一般的な営業職ではあまりない、「海外の学校運営に携わるチャンス」があるのが当社の大きな魅力！年間で営業メンバーの約2割が、海外視察や現地業務出張のチャンスを得ています。実際に海外の学校を見ることで、営業としての説得力も増し、やりがいとスキルアップが両立できます。 □ 行き先の例：フィリピン・インドネシア（ジャカルタ）・ミャンマーなど ※現地には日本語対応スタッフが常駐しているため、語学に不安がある方も安心です。 □ 他にも比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・新規営業とルート営業が固定化 ・マニュアル化されたトークスクリプト ・海外との接点はほぼなし ＜当社の営業職なら＞ ・新規とルートどちらも対応できる ・自分なりの営業の方法を身につけられる ・海外とつながる“グローバルな営業活動” □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 【必須要件】 [1] 自動車運転免許 業種未経験の方も大歓迎！ 第二新卒者も歓迎！ 20~30代の方におすすめのポジション！ 【歓迎要件（スキルや経験）】 [1] PowerPoint／Word／Excelが問題なく使える方 [2] 相手の話を引き出せる、丁寧なコミュニケーション力 [3] Googleアプリの使用経験 Gmail／カレンダー／ドライブ／スプレッドシート／Meet／チャットなど [4] ZoomでのWeb会議経験 [5] 以下いずれかの在留資格をお持ちの方： 永住者／特定活動（46号）／技術・人文知識・国際業務 [6] 日本での就業経験、または日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：日本語能力試験N2レベル以上） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下の(1)～(3)いずれかに当てはまる方を歓迎します。 (1) 社会貢献・社会課題解決への志がある方 日本の労働人口減少という社会課題の解決に、本気で取り組みたいという意志を持っている方を歓迎します。 単なるボランティア精神ではなく、「社会課題の解決」と「営業成績の両立」の両方を目指せる方を求めています。 (2) 常に当事者意識をもち、責任を持って行動できる方 当社では、エリア制を導入しており、各営業が「自分の担当エリア」を持っています。裁量をもって動ける分、エリア内の成果や動きは、あなたの戦略次第で大きく変わります。 「この企業にまず声をかけてみよう」「次はこの施設にアプローチしてみよう」――そんな風に、自分で考えた動きが成果に結びつく醍醐味が味わえるのが、当社営業職の魅力です。「担当エリアの顔」として責任感をもって働きたい方には、ぴったりの環境です。 (3) 他者への思いやりとリスペクトを大切にできる方 当社の仕事は、営業・支援・教育といったさまざまな部門が「リレーのように連携」して進めていくスタイルです。そのため、チームワークを重視し、社内外の関係者に対して常に丁寧な姿勢を持てる方が活躍しています。 特に、外国の人財の方々に対しては、文化や背景へのリスペクトが必要です。 例えば「あなたがインドネシアに一人で働くことになったら…？」と想像してみてください。不安や心細さがある中で、日本で働く外国の方々を、家族のように支える気持ちが大切です。 中にはアジア出身の人財を下に見るようなお客様も存在します。そうした場合でも、背景や意義を丁寧に説明し、理解を得ようとする姿勢が求められる仕事です。 □□□□□□ □ その他、歓迎要件 [1] 営業職経験者 [2] 人材紹介会社経験者 [3] 語学が堪能な方（英語、ミャンマー語、インドネシア語など） [4] 留学経験や海外との交流がある方 □□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対「OUR」！ 当社の営業職として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】一人の人生、その家族の未来にも貢献できる仕事 日本での就労が決まったある外国の方。 「家族を幸せにしたい」「将来のために貯金したい」――そんな想いを胸に、日本で働くことを決意されました。 私たちの仕事は、その人生のスタートを支えることでもあります。あなたの一言が、誰かの人生を動かす――そんな意義ある仕事です。 □ 事例をチェック！こんな仕事ができます。 https://onodera-user-run.co.jp/case/ 【2】人手不足に悩む企業を支える仕事 紹介先は、介護・外食・宿泊など慢性的な人材不足に悩む現場。 マッチングが決まると、「本当に助かります」と感謝されることも。 企業と人材、両方を支えるやりがいがあります。 【3】「成長の瞬間」に立ち会える感動も！ 外国の方々に、面接練習や日本語での受け答えを指導する場面もあります。 初めは緊張していた方が自信を持ち、採用を勝ち取っていく姿――その「変化の瞬間」を一番近くで見守れるのも、この仕事の魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他の企業と比べて、ここが違います！ ONODERA USER RUNの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 人財の供給力で、営業もスムーズ！ 当社最大の強みは、「海外に自社教育拠点を持っている」こと。 アジア4ヵ国に自社スクールを展開し、常時2,500名以上の生徒が在籍しています。 競合の多くが外部の送り出し機関に頼る中、当社は「必要な人財を、必要なタイミングで」供給できる体制があります。 例えば「〇月までに30名必要」などの要望にも柔軟に対応できるので、営業で困ることはありません。 この“供給力”を土台に、住居手配や生活支援までを一貫して提供する独自のスキーム「OURストレートスルー」を構築。人財の質だけでなく、計画通りに確保できる力があるからこそ、高いリピート率と顧客満足度につながっています。 □ OUR（オーユーアール）ストレートスルーとは？ ＼詳しくはこちらをチェック／ https://onodera-user-run.co.jp/strength/ □ 特徴的なビジネスモデル 当社は、チャンスがない外国の人財に対し無償で教育を提供し、社会課題を解決するビジネスモデルです。 業界では、来日費用を借金でまかなう外国の人財が少なくない中、当社では教育・渡航支援などをすべて無償で提供し、借金なしで来日できる仕組みを構築しています。 この取り組みはSDGsの観点からも高く評価されており、バングラデシュやモンゴルなどの政府からも信頼を得て、教育拠点の土地提供などの協力を受けています。 □ 日本国内トップクラスの実績 当社は、特定技能人財の教育・紹介において、日本国内トップクラスの実績を持つ企業です。 【業界トップクラスの教育事業】 東南アジア4ヵ国に自社教育拠点を展開。 常時2,500名以上の生徒が在籍しており、生徒数で業界トップクラスの規模を誇ります。 【介護分野で圧倒的なシェア】 特にミャンマーでは、特定技能（介護）分野において約70％のシェアを獲得。 教育から就労までを一貫して担うリーディングカンパニーとして高く評価されています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ONODERA USER RUNは、「特定技能」に特化した人財紹介会社です。 アジア4ヵ国（フィリピン・ミャンマー・インドネシア・ラオス）に自社教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMY」を展開し、「募集→教育→紹介→定着支援」までをワンストップで提供しています。 (1) 安定性と将来性 日本では少子高齢化が急速に進み、外国の人財需要は年々増加中。当社の紹介人数も年々増えており、社会的ニーズの高い成長産業で安定的に事業を拡大しています。 (2) 会社の現状と将来計画 現在、国内に5拠点を展開。2025年には名古屋・仙台・福島への新拠点開設を予定しています。 一方で、国内展開以上に力を入れているのが海外における教育拠点の拡充です。現在の4ヵ国（フィリピン・ミャンマー・インドネシア・ラオス）に加え、バングラデシュやモンゴルへの新規展開も計画中。またインドネシア（ジャカルタ）ではさらなる拡張を予定しています。 また、将来的なIPO（株式上場）も視野に入れ、「人財紹介」にとどまらず、外国の人財に関わる幅広い支援を展開していく構想です。 各国の文化や特性に合わせた多角的な展開があるからこそ、これからますます面白くなる会社です！ (3) 私たちの使命 私たちは、「世界の人口構造変化に立ち向かい、すべての人がともに幸せに生きる、次の社会を描く」というミッションを掲げています。 日本で働くことを望む海外の人々と、優秀な人財を必要とする企業とをつなぎ、双方の未来を支える仕組みをつくることこそ、私たちの使命です。この想いに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 (4) スタッフの雰囲気 平均年齢は32歳。20～30代のメンバーが多く、明るくフレッシュな雰囲気が特長です！ (5) 募集の背景 当社では営業チームの成果がそのまま会社全体の成長につながるため、事業の中核を担うポジションとして営業職を積極採用しています。 ** □□□□□□** □ OURについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://onodera-user-run.co.jp ＼Facebookでも活動などを公開中／ https://www.facebook.com/our.jinzai ** □□□□□□** -
知財の力で事業を加速！年間休日120日&月給60万～！弁理士経験者歓迎。特許戦略・出願・係争対応でキャリアアップ！
勤務地
東京都千代田区外神田2-5-12 タカラビル２F 株式会社東亜産業 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 2025年5月より増員確定のため、新しく力を貸していただける社員を募集いたします！ 年齢制限不問です！ ・知的財産の力で事業を支える！ 弁護士、弁理士相当の経験者が存分に活躍できるポジション。 ・幅広い業務領域（特許出願・中間処理・侵害対策など）でスキルを磨けます。 ・社内弁護士や弁理士と直接連携し、最前線の知財業務に取り組める環境。 ・年間休日120日＆完全週休2日制でワークライフバランスも充実。 ・給与は実力を評価！ 月給60万円～＋業績賞与で頑張りを還元。 ・多様な業界への知財支援に携われる、やりがいある仕事。 ・アクセス抜群の勤務地！ 秋葉原駅・御茶ノ水駅から徒歩7分。 ・市場で注目される商品を守る重要な役割を担います。 ・柔軟な働き方と職場の自由な雰囲気があなたの挑戦を後押しします。 ・スピード感があり、意欲的に新しいものを作り出す環境。 ・年齢や役職に関係なくコミュニケーションが活発でフラットな社風。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 株式会社東亜産業の知的財産部において、知財戦略をリードする重要なポジションです。 特許関連業務に深く関与し、企業の成長を支えます。 《具体的な業務内容》 ・権利化業務：特許出願・明細書作成、中間処理対応、特許調査。 ・知財戦略業務：発明発掘、特許網構築、侵害リスク分析・対策。 ・係争業務：無効審判請求、輸入差止申立、侵害訴訟対応。 ・グループ全体の経営戦略と直結した知財活動を通じて、専門性を活かしながら活躍していただけるポジションです。 ・化学系や構造物分野の知識を活かし、特許技術関連業務に携わることも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修制度】 経験者がスムーズに業務に馴染むための体制が整っています。 ・専門家による指導：社内弁護士や弁理士が、実務のコツを直接アドバイス。 ・OJT研修：先輩スタッフの指導を受け、業務フローを迅速に習得可能。 ・キャリア相談制度：中長期的なスキルアップを支援するキャリアプランをサポート。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 ・9名の少数精鋭チーム（社内弁護士2名、社内弁理士1名含む）で、密な連携が取れる環境。 ・静かで落ち着いたオフィス：業務に集中できる働きやすい空間。 ・自由な社風：服装自由や時差勤務制度導入で快適な働き方を実現。 ・チームでの知識共有を通じて、経験を高められる環境。 ・年齢や役職に関係なく意見を交わし合う活発なコミュニケーションが特徴の職場。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・知財、法務、特許、いずれかに関わる業務経験が２年以上の方 ・責任感を持ち、業務を最後まで完遂できる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 《歓迎条件》 ・弁理士資格者や特許庁勤務経験者、またはメーカー知財担当者としての経験。 ・発明発掘や特許網構築に関するスキルを有する方。 ・裁判所知財部門での勤務経験、または税関での侵害調査経験者。 ・知財弁護士、または知財訴訟に明るい企業内弁護士。 ・理工系の研究・開発経験を持つエンジニア出身者。 ・特許調査員（サーチャー） としての経験者。 -
年休120日・土日祝休み！男女活躍！ほぼ残業なし・未経験OK
勤務地
愛知県名古屋市緑区浦里3-39 山城土木株式会社 仕事の概要
仕事内容 工事の打ち合わせ、書類作成、スケジュール管理などを行います。 納期、予算、安全、品質を守りながら工事が行えるよう、サポートをお願いします。 ◎未経験OK！特別な資格も不要 まずは先輩の補助として、簡単なお仕事からお任せしていきます。実務を通してスキルを身につけていただき、ゆくゆくは現場マネジメントもお任せしていきます。 【 ポイント 】 ・ほぼ残業なし！には理由がある マネジメントの為、工事現場へ向かうことも多くあるポジションですが、99％以上が市内公共工事なので移動時間が短く、早く帰社することが出来ます。その為、ほとんど毎日定時退勤が可能です！ ・社員の負担軽減に力を入れています 自社開発のスマホアプリによる現場管理システムを導入。ICT化で、業務時間の短縮をサポートしています。 ・頑張った分、しっかり還元 平均昇給金額は、月1万円/年。（2023年実績）きちんと働きぶりが評価されるので、毎月のお給料ＵＰもしやすい環境です。 ・社員寮完備！かなりお得に生活できます 3食＆光熱費込みで月7万5000円。しかも、リフォームしたばかりのピカピカな寮！（1人部屋の1R／家具備品付き） ・業界内での圧倒的知名度で安定 名古屋市の上下水道工事といえば、山城土木。市内に約150社存在する水道工事業者の中でも、業界内で知らない人はいないほどの実績と知名度をもつ当社。景気に左右されること少なく働けます。 【 お仕事詳細 】 施工管理として、4大管理業務をお任せします。 ・工程管理／スケジュールの作成、進捗管理 ・品質管理／現場のチェック ・安全管理／現場の安全確保や安全指導 ・原価管理／材料の調達や工事費の管理 資格をお持ちでない方は、書類チェックや関係各所への連絡など先輩のサポートからはじめ、資格取得を目指してもらいます。 主な担当現場…上下水道工事、歩道設置、道路の拡張工事、舗装工事、解体工事など 名古屋市上下水道局の指定工事店として、官公庁をはじめとした公共工事を中心に、大手有名企業などの民間工事にも携わります。 【スキルアップについて】 施工管理未経験者20代の場合 ▽入社～6ヶ月 玉掛技能講習修了 ▽～1年6ヶ月 2級土木施工管理技士取得 ▽～2年 2級土木取得後、主任技術者取得 ▽～4年6ヶ月 1級土木施工管理技士取得 1級建設機械施工技士取得 ▽～5年 1級土木取得後監理技術者取得 【 試験取得へのフォロー体制万全 】 資格取得にかかる費用は、すべて会社が全額負担！社内で勉強会も開催。試験日の1ヶ月前から、希望者は土曜日に会社へ集まって過去問題を中心に学べる場を設けています。 【 当社のYouTubeチャンネルもございます 】 現場作業を撮影した動画チャンネルも更新中！良ければ覗いてみてください♪ https://www.youtube.com/@dobokuyamashiro6534/videos 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（AT可） 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎 -
■東証プライム上場、B2B領域のオンラインオークショナー。最先端ITネットワーク技術を活用したオークションプラットフォームを運営する情報流通変革企業。IT機器/車/植物/ブランド品等、事業の多角化で唯一無二の強みを持つ成長企業。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■当社の法務業務は、契約書の審査など事業部門に関するものだけではなく、株主総会の準備・運営、新株予… 求める人材
【以下のいずれかのご経験必須】(1)英文契約審査の実務経験3年目安(2)基礎的な英語スキルがあり、契約書… -
フルフレックス・リモート可能な法務職／年間休日127日◎
勤務地
東京都新宿区西新宿２丁目４番１号 新宿NSビル ミサワホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 求人のアピールポイント ／／ ―――――――――――――――――――― □創業55年以上の安定企業◎ □フルフレックス・リモートワークOK！ □柔軟な働き方ができる環境 □充実の研修制度で安心のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 不動産投資、戸建販売、海外事業含めて 様々な事業を持つ当社にて 法務・コンプライアンススタッフとして、 企業法務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― ◆法務相談業務（全体の約5割） -B2C・B2B案件への対応 -現場からの法律相談対応 ◆契約法務業務（全体の約3割） -契約書の審査・作成 -スキーム検討、条件交渉 ◆その他の主な業務 -法改正対応 -係争案件対応 -取締役会運営サポート -コンプライアンス研修の企画・実施 -内部通報の調査・改善活動 -M&A関連業務 -社内規程の整備・管理 【充実の研修制度でスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 法務人財育成のための学習パスを ご用意しています。 ◆e-ラーニングや社内マニュアルで 効率的に学習 ◆企業法務の基礎から専門知識まで 体系的に習得 ＜主な研修時間の目安＞ ・法務相談:100時間 ・契約法務:80時間 ・個人情報関連:40時間 ・取締役会運営:40時間 ・コンプライアンス推進:50時間 【働きやすい環境が整っています】 ―――――――――――――――――――― ◆コンプライアンス部 コンプライアンス課に配属 ◆8-10名の少数精鋭チーム ◆役職や年齢に関係なく「さん」付けで 呼び合う風通しの良さ ◆判断に迷った際は上司や先輩に気軽に 相談OK ◆顧問弁護士事務所との密な連携体制 【DX推進で効率的な業務環境】 ―――――――――――――――――――― ◆法務案件管理ツールで相談内容を一元管理 ◆電子契約システムの活用 ◆電子書籍サービスで法改正情報をキャッチ ◆過去ナレッジの共有で業務効率化 【将来のキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― ◆法務スペシャリストへのキャリアアップ ◆マネジメント職への昇進 ◆コンプライアンス専門職 ◆知的財産分野への異動も可能 ◆海外法務担当としてグローバル展開 ◆グループ会社管理などの新たな チャレンジも◎ 【企業について】 ―――――――――――――――――――― ◆創業以来55年以上の歴史ある 住宅メーカー ◆保証制度やゼロエネルギー住宅など 革新的な取り組みを展開 ◆戸建住宅を基盤に、資産活用、 リフォーム、まちづくり、 海外事業へと事業拡大中 ◆ポートフォリオ経営により 過去最高益を更新！ 求める人材
求めている人材 □ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ◆1年以上の法務相談の対応経験 □ 歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ◆企業法務または法律事務所での実務経験 （1年以上） ◆契約書審査の実務経験 ◆法科大学院での学習経験 ◆司法試験の受験経験 ◆上場企業・非上場大手企業での 法務実務経験 ◆個人情報保護法に関わる実務経験 ◆専門性を活かしながら、事業部門と 協働して課題解決に取り組みたい方 ◆英文契約書のレビューにチャレンジ したい方 （TOEIC730点以上の方歓迎） ◆法務のプロフェッショナルとして、 さらなるスキルアップを目指したい方 ◆各部門の事業や業務への理解を深め、 協働できるコミュニケーション力 専門性を活かしながら、事業の成長を サポートできる環境で あなたの経験を活かしてみませんか？ -
□年間休日125日□土日祝休み/駅直結/無資格OK
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7階 株式会社SERIOホールディングス 仕事の概要
仕事内容 □会社を支える重要ポジション□ 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担うこどもたちの成長応援」 をミッションに掲げている当社で 会社が健康的に経営できるよう 法務チェックや社内トラブルに関する 法務部スタッフを募集いたします！ あなたのこれまでのご経験が 縁の下の力持ちなお仕事です！ 【主な業務内容】 ・契約書類の審査・作成 ・反社チェックに関する業務 ・法務ヘルプデスク、法的助言に関する業務 ・コンプライアンスホットライン窓口業務 ・社内トラブルに関する業務 ・訴訟、労働審判等に関する業務 ・コンプライアンス推進・啓蒙に関する業務 ・不動産登記、商標登録に関する業務 社内申請に基づき、契約書類の 審査や作成を行ったり 社内トラブルに対し、法的観点から 解決のための助言を行う お仕事となります！ 弁護士、土地家屋調査士、 司法書士、弁理士などとの 連携対応も都度発生します。 【ポイント】 □管理職での採用 □□□祝休み！年間休□125□以上 □東証プライム上場企業グループ □無資格OK □ユニークな休暇制度有 □社内表彰や社内公募制度有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ [全員が働きやすい職場づくり] 当社は 「家族の笑顔があふれる 幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両□応援」 「未来を担う□どもたちの成□応援」 が理念です。 ですので産前・産後休暇や 育児休暇はもちろん 家族の諸事情に合わせて取得可能な ファミリーサポート休暇などもございます。 ともに働く社員全員の仕事と家庭の両□を 全□サポートいたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ □法務部について 法務部は現在4名の部署となっており 男女ともに2名ずつとなっております！ 幅広い世代が活躍中ですので どなたでもご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須経験】 □企業法務実務経験者 →契約書チェックなど行える方が 対象となります。 【歓迎条件】 ・司法試験予備試験合格者または 法科大学院修了者や、司法書□等 法律系の資格をお持ちの□ □こんな方にピッタリ！□ ・人とのコミュニケーションが 苦手じゃない方 ・契約書レビュー及び承認ができる方 ・マネジメント能力を有する方 ・内部通報制度における コンプライアンスホットラインの対応が 可能な方 -
やりがい？知ってる。高収入？…知らなかった。以前の会社より、成果報酬も含め…＜収入２倍になりました！＞
勤務地
広島県広島市中区銀山町 株式会社アイ・アイ・エス さくら幸子探偵事務所 広島支店 仕事の概要
仕事内容: 悩める人たちを、たくさん救っていきたい。 ＜＜ 求めるのは即戦力 ！！＞＞ ◆探偵事務所の依頼人受付窓口 ご依頼の詳細お伺い、アドバイス、料金説明、ご契約、アフターフォローなどお客様対応をメインに行っていただきます。 話を聞くこと・人の役に立てるお仕事 やりがいは十分なこと…知ってますよね？ 当探偵事務所ではやりがいだけでなく 満足のいく高収入もお約束◎ さらに、福利厚生や全国展開している基盤の大きな会社で働くという 安心感も手に入れられます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、座学やロープレで業務のおさらい。 5年後10年後どうなりたいのかを考える時間もあり、 人生と仕事に対するビジョンをしっかりと持つことがきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談員のお仕事の流れは下記の動画から！ https://youtu.be/2w_siFdP6mI?si=zDqhfNFxCietxRxu ＜ 現在40代の女性スタッフが活躍中！＞ ☆目標は50代のうちに十分な老後資金を蓄えること！ 営業職が好きな方、お客様から感謝され頑張った分収入が欲しい方に向いていると思います。(by.勤続3年。40代女性) ☆人生経験があればあるほど活かせる仕事だと思います。 業界未経験でも学ぼうという気持ちさえあれば何も困ることはないです。 一人でも多くの方が調査によって問題解決できるよう、たくさん面談をしていろんな方と出会っていきたいなと思います。(by.勤続4.5か月。40代女性) ※ハローワークには載っていない求人です 求める人材
求める人材: ＜類似職種の経験者歓迎＞ 例えば… □「探偵」「探偵事務所」 □「接客」「営業」「相談員」 □「法務」「司法書士事務所の受付」「弁護士事務所」 □「警察などの公務員」「秘書」 □「カウンセリング」「カウンセラー」「アドバイザー」 □「結婚相談所」 □「保険会社」 いずれかのご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 他にも・・・ 「調査員」「探偵調査」 「中高年スタッフ活躍中」 「レア・珍しいお仕事」「高収入」 ＜さくら幸子探偵事務所とは＞ 1988年創業で全国30支店展開の安定企業。 探偵業のほか、探偵学校の運営なども行っています。 ―ぜひこちらもご覧ください。 [さくら幸子探偵事務所HP] http://www.sakurasachiko.jp/ http://www.sakurasachiko.jp/job/ -
■日本最大級のSIer「NTTデータ」グループ。外為・決済システムの分野において、国内トップクラスのシェアを獲得。 ■金融業務知識とICTのノウハウを融合した高度なコンサルテーションを通じ質の高いソリューションをお客様へ提供
勤務地
川崎オフィス（神奈川県川崎市川崎区） 想定年収
650万円～780万円 仕事の概要
法務関連業務全般をお任せいたします。定常業務に加え、世の中の動向に合わせて法務部門の効率化、高度化… 求める人材
【必須】■法務実務経験(2年程度) ■契約書の確認業務に抵抗がない方 ■ステークホルダや弁護士等と円滑… -
総務・人事＆営業経験を活かせるお仕事！当社であなたの可能性をさらに磨き、チーム三島の一員として活躍してみませんか？
勤務地
千葉県市原市五井海岸5920-1 三島光産株式会社 給与例
月収例 284,979円～317,462円 仕事の概要
仕事内容 本求人は人事・総務＆営業経験者を 募集しております。 経験年数問いません。スキル・キャリアアップ したい方是非ご応募下さい！ ＜仕事内容＞ 当社の事業(生産)拡大に伴い、採用などの 事・総務に関する業務も増えており、総合職の 人事・総務ポジションを募集いたします。 人事総務の業務全般をお任せします。 仕事内容は、これまでの経験に応じて調整 させていただきます。 ＜人事・教育＞ ■採用計画作成、求人原稿の作成 ■応募者の対応、中途・新卒の面接対応 ■学校訪問、説明会の企画・運営 ■新入社員研修の準備 ■社内外教育の応募、申込み ■入退社手続き、社内転勤手続き ■アウトソーシング調整業務 ＜労務＞ ■有期契約社員の雇用契約書の作成・管理 ■行政官庁への手続き書類作成 ■労使協議会企画 ■賞与算定業務の調整 ■コンプライアンス対応 ＜総務＞ ■社内報寄・SNS業務 ■社内イベントの企画・社内調整 ■寮・社宅の管理 ＜キャリアステップ・ポジションの魅力＞ 入社後は採用業務習得からスタートし、 実務経験を積んでいただき、福利厚生、 人材育成、広報等の人事総務に関わる 幅広い業務に携わることが出来ます。 関係者も多い為、主体的に発言、行動、 調整業務などが求められます。 スキルアップにより管理職に繋がる お仕事です。 現在は、4名のチームで業務を進めており、 その一員として働く仲間を 募集しています！ [こんな人が活躍] ・店舗の店長経験がある方 ・様々な人とフラットに会話して業務調整が できる方 ・シフト調整の経験がある方 ・人事・総務＆営業に関する業務経験の ある方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・マルチタスク業務が得意な方 ・細かい気配りができる方 求める人材
応募資格 ＜必須条件＞ ・四大卒以上 ・総務・人事＆営業経験者 (経験年数問いません） -
寮・社宅あり／車通勤可能／月給35万円以上／業界未経験者歓迎
勤務地
新潟県妙高市大字両善寺１９６６番地 株式会社LOTTEHotelArai 仕事の概要
仕事内容 韓国最大規模のホテルグループ 100%出資子会社の当社・当ホテル。 『2023 japan’s best ski resort』 にて優秀賞を受賞しただけでなく 『ミシュランガイド新潟2020特別版』 にも掲載されるなど評価が高いです。 そんな当ホテルをバックオフィスから 支える総務を募集します。 またゆくゆくは課長ポジションに昇格し 部門をまとめる業務もお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 《 総務 》 ・契約書の作成、レビュー、管理 ・知的財産権の取得、管理 ・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携 ・社内の各種法務相談窓口 ・社内規定の整備、運用、管理 ・保険、契約、訴訟、許認可などの手続き ・ファシリティ管理 ・リスクマネジメント （労災防止・安全管理・保安対策） ・全社行事の企画、実行、管理 ・全社的な総務関係プロジェクトの 企画、立案、実行 ・社員寮、従業員食堂などの管理 などの総務業務の他に 将来的には部門のマネジメントにも 携わっていただきます。 ※繁忙時は現場への応援あり。 接客や裏方など希望を考慮します。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 総務課にて業務を 一通り経験していただきます。 システム操作なども丁寧にお教えします。 1年かけて業務を覚えていただき、 その後は課長職のサポートを通じて キャリアアップを目指していただきます。 ――――――――― 今回の採用は… ――――――――― 既存スタッフの業務量調整のため、 増員募集を行います。 社員の働きやすい環境作りを 全社を上げて行っております。 長く、安心して働けるのも当社の魅力。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・高卒以上 ・総務をお持ちの方（年数不問） 《 歓迎 》 ・業界未経験者歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・遠方からの応募も歓迎します 転職を機にキャリアアップを目指している、 経験を活かして新天地で頑張りたい、 そんな方も広く歓迎いたします。 -
年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆
勤務地
茨城県つくば市 株式会社ファイブイズホーム つくば店 給与例
給与例 ■1200万円／30歳・営業経験8年 月給50万円＋歩合＋賞与 ■1000万円／28歳・営業経験6年 月給45万円＋歩合＋賞与 ■850万円／26歳・経験5年 月給35万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日＋有給＋完全週休2日 □年収1000万円以上のメンバー多数活躍 □営業職の平均年収は720万円！ □賞与年2回＋インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も（23年実績） □健康経営優良法人2023認定◎ □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 ただ稼げる環境があるだけでなく、 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 続々と新店をオープンしており、 営業職の新メンバーを募集します。 未経験・第二新卒の方も大歓迎です。 不動産や営業経験者の方は優遇します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ =仕事の流れ= □お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 □プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 □ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 □引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝ある1日の流れ＝ 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 提案書作成 12:00 お昼休み 13:00 ご来店いただいたお客様の接客 16:00 集客活動 18:00 事務作業 19:30 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて＋αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ！ □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 -
■世界No.1モバイル充電ブランド。創業11年で売上490億円超達成 ■リモートワーク可能/フレックスタイム制(週2回コアタイム有) ■価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動をスピード感を持って柔軟に対応可能なポジション！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
Anker Store直営店は1年間で新たに10店舗を展開し、好調に推移しております。さらに事業成長のスピードを… 求める人材
【必須】■2年以上の何かしらの営業経験がある方 ■Microsoft 365の実務経験（関数使用含む）■ネイティ… -
年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆
勤務地
茨城県つくば市 株式会社ファイブイズホーム つくば店 給与例
給与例 ■1200万円／30歳・営業経験8年 月給50万円＋歩合＋賞与 ■1000万円／28歳・営業経験6年 月給45万円＋歩合＋賞与 ■850万円／26歳・経験5年 月給35万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日＋有給＋完全週休2日 □年収1000万円以上のメンバー多数活躍 □営業職の平均年収は720万円！ □賞与年2回＋インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も（23年実績） □健康経営優良法人2023認定◎ □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 ただ稼げる環境があるだけでなく、 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 続々と新店をオープンしており、 営業職の新メンバーを募集します。 未経験・第二新卒の方も大歓迎です。 不動産や営業経験者の方は優遇します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ =仕事の流れ= □お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 □プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 □ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 □引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝ある1日の流れ＝ 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 提案書作成 12:00 お昼休み 13:00 ご来店いただいたお客様の接客 16:00 集客活動 18:00 事務作業 19:30 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて＋αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ！ □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 -
★経験者大募集★《創業109年の安定感×充実の福利厚生》”働きやすさ”を重視したい人にはおすすめの環境です。当社で理想の将来設計を描きませんか？
勤務地
千葉県市原市五井5920-1 三島光産株式会社 給与例
年収例 450万円～512万円 仕事の概要
仕事内容 当社は事業(生産)拡大に伴い、採用等の総務・ 人事に関する業務も増えており、総合職の 総務・人事のポジションを募集しています。 人事総務の業務全般をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ＜人事・教育＞ 採用計画作成、中途・新卒の面接対応、 学校訪問、応募者の対応、求人原稿の作成、 説明会の企画・運営、新入社員研修の準備、 社内教育の応募、申込み、入退社手続き、 社内転勤手続き、アウトソーシング調整業務 ＜労務＞ 有期契約社員の雇用契約書の作成・管理、 行政官庁への手続き書類作成、 労使協議会企画、賞与算定業務の調整、 コンプライアンス対応 ＜総務＞ 社内報寄・SNS業務、社内イベントの企画・ 社内調整、寮・社宅の管理 ◆入社後の流れ 入社後は採用業務習得からスタートし、 実務経験を積んでいただきます。 福利厚生、人材育成、広報等の人事総務に 関わる、幅広い業務に携わることが出来ます。 (仕事内容は、これまでの経験に応じて、 調整させていただきます) ◆職場環境 20代～30代の若手活躍中の職場！ 決まった仕事をするだけではなく、 人事チームの一員として、採用課題に 向き合い、時には応募者数や採用数を 上げていくお手伝いをしていただきます。 これからキャリアを磨きたい方にも おすすめです！ ◆求める人材 人事・総務＆営業経験のある方！ また、学校訪問を行いプレゼンを行ったり、 社内行事の運営、応募者対応などが主な 業務となるため、様々な人とフラットに 会話して業務調整出来る方が活躍出来ます！ ◆働きやすさが詰まった充実環境 ・安くて美味しい社員食堂完備！ ・便利な社内コンビニ完備！ ・休憩室は分煙・禁煙対応で完備！ ・独身寮＆社宅完備！ ・資格取得支援制度あり！ ・通勤交通費は上限15万円迄支給！ 求める人材
応募資格 ＜必須条件＞ ・四大卒以上 ・総務・人事＆営業経験者(経験年数問いません） -
＜8時半～17時半／土日祝休＞総務・人事経験を活かして＜採用業務と労務業務＞三島光産はあなたの”長く働く”を支えます。
勤務地
千葉県市原市五井5920-1 三島光産株式会社 給与例
年収例 450万円～512万円 仕事の概要
募集背景 当社の事業(生産)拡大に伴い、 採用等の人事・総務に関する業務も 増えており、総合職の人事・総務の ポジションを募集します。 人事総務の業務全般をお任せします。 仕事内容 ＜仕事内容＞ 総務・人事の業務全般をお任せします。 ＜具体的な内容＞ (1)人事・教育 採用計画作成、中途・新卒の面接対応、 学校訪問、応募者の対応、求人原稿の作成、 説明会の企画・運営、新入社員研修の準備、 社内外教育応募、申込み、入退社手続き、 社内転勤手続き、アウトソーシング 調整業務 (2)労務 有期契約社員の雇用契約書の作成・管理、 行政官庁への手続き書類作成、 労使協議会企画、賞与算定業務の調整、 コンプライアンス対応 (3)総務 社内報寄・SNS業務、社内イベントの企画 ・社内調整、寮・社宅の管理 ★仕事内容は、これまでの経験に応じて、 調整させていただきます。 ＜職場環境＞ 現在は、4名チームで業務を進めており、 担当する業務はスタッフ間でシェアしながら 行います。 仕事の相談はもちろん、気軽に身近な相談が 出来る職場環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は採用業務からスタートし、実務経験を 積んでいただき、福利厚生、人材育成、 広報等の人事総務に関わる幅広い業務に 携わることが出来ます。関係者も多い為、 主体的に発言・行動、調整業務が 求められます。スキルアップにより管理職に 繋がるお仕事です！ ＜三島光産ってこんなところ！＞ ◆創業109年の安心感 景気の影響を受けにくい業界ならでは！ ◆おおらかで優しい人柄の社員が多い。 悩みや業務で分からない事を相談できる 機会に恵まれています。 ◆有給がとても取りやすい。 社内の有給取得率はなんと90％以上！ [こんな人が活躍] ・人事・総務＆営業に関する業務経験の ある方 ・店舗の店長経験がある方 ・シフト調整の経験がある方 ・様々な人とフラットに会話して業務調整が 出来る方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・マルチタスク業務が得意な方 ・細かい気配りが出来る方 どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募 下さい！！ 求める人材
応募資格 ＜必須条件＞ ・四大卒以上 ・総務・人事＆営業の経験がある方 (経験年数問いません) -
当社は独自のメディア開発やスペースプランニングに強みを持つ交通広告のリーディングカンパニーです。食関連事業（マルシェ、観光電車の企画運営等）やパブリックアートなど日本の文化に根差した多様な事業を展開しています。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
契約書作成や法務相談対応などをお任せいたします。1948年設立で75年以上にわたり日本の広告業界、交通広… 求める人材
【必須】法学部または法科大学院を卒業された方【歓迎】ビジネス法務検定2級以上をお持ちの方【働きやす… -
「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることが出来る
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ＜職務内容＞ 募集背景私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 ■担当業務 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（主として国内事業）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。 現在は組織を作っていくタイミングとなり、早期にマネージャー等ポジションへ挑戦いただける可能性、 また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約） 月100～120件程度（但し、同社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応（主として日本法） ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ■やりがい ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる ■キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります ■配属先情報 ・法務部長1名+メンバー3名 ・所属メンバーのバックグラウンド例 L法務部長：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、同社入社。ビザスクグループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、同社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 ＜事業内容＞ ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ＜関連記事＞ アート志向の私が販売で四天王！？そこから目指す仕事に就けるまで -法務コンプラ担当・石井の自己紹介 https://square.visasq.com/n/nc8c6c00b59ed 「変化に前のめり」なコーポチームのリーダー達が、今ここにいる面白さを語り尽くす https://square.visasq.com/n/nf52ed48e9dcb ＜業務内容・就業場所に関わる補足＞ 業務範囲について ・雇入れ直後：上記を参照ください ・変更の範囲：同社における各種業務全般 就業場所について ・雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 ・変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験 弁護士会費別途支給は可能でございます。 ・英語での業務遂行が可能 ＜求める人物像＞ ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方 -
＜8時半～17時半／土日祝休＞総務・人事経験を活かして＜採用業務と労務業務＞
勤務地
千葉県市原市五井5920-1 三島光産株式会社 給与例
年収例 450万円～512万円 仕事の概要
募集背景 経験者求む：当社の事業(生産)拡大に伴い、 採用等の人事・総務に関する業務も 増えており、総合職の人事・総務の ポジションを募集します。 仕事内容 人事・総務＆営業経験者大募集！ 人の役に立つ仕事がしたい。 人材管理の仕事をしていた・・・ という方にお勧めのお仕事です。 ＜仕事内容は？＞ 人事・総務の業務全般をお任せします。 現在は、4名のチームで業務をすすめており、 その一員として働く仲間を募集しています。 仕事内容は、これまでの経験に応じて、 調整させていただきます。 ＜具体的には？＞ ★人事・教育 →採用計画作成、中途・新卒の面接対応、 学校訪問、応募者の対応、求人原稿の作成、 説明会の企画・運営、新入社員研修の準備、 社内外教育の応募、申込み、入退社手続き、 社内転勤手続き、アウトソーシング 調整業務 ★労務 →有期契約社員の雇用契約書の作成・管理、 行政官庁への手続き書類作成、労使協議会 企画、賞与算定業務の調整、 コンプライアンス対応 ◆採用のプロを目指し育成！ 採用のプロになるため、「人物の見極め方」 「相手と一瞬で打ち解けていける コミュニケーションの取り方」 「組織の問題の捉え方」等、常に自分の スキルを磨ける環境です！ ★総務 →社内報寄・SNS業務、社内イベントの 企画・社内調整、寮・社宅の管理 ◆コミュニケーションスキルが向上！ 様々な人々と円滑なコミュニケーションを 取れる、業務を通してコミュニケーション 能力が向上。 色々な人と出会いや様々なスキルや経験が 身に付きますよ♪ 「人と話すのが好き」 「チームのために頑張りたい」 これも充分活かせるスキルのひとつです。 やりがいのあるお仕事です！ 「プライベートでもスキルを活かせている」 という声も多数。 仕事はもちろん、実生活でも役立つ一生モノ のスキルが身に付きます！ 〈職場環境は？〉 ◆20代～30代の若手活躍中 また、決まった仕事をするだけではなく、 人事チームの一員として、採用課題に 向き合い、時には応募数や採用数を上げて いくお手伝いをしていただきます。 これからキャリアを磨きたい方にも おすすめです。 入社後は採用業務からスタートし、 実務経験を積んでいただき、福利厚生、 人材育成、広報等の人事総務に関わる 幅広い業務に携わることが出来ます。 関係者も多い為、主体的に発言・行動、 調整業務が求められます。 スキルアップにより管理職に繋がる お仕事です。 ＜どんな人が活躍してる？＞ ・店舗の店長経験がある方 ・様々な人とフラットに会話して 業務調整ができる方 ・シフト調整の経験がある方 ・人事・総務＆営業に関する業務経験の ある方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・マルチタスク業務が得意な方 ・細かい気配りができる方 どれか1つでも当てはまる方、ぜひお待ち しております！！ 求める人材
応募資格 ＜必須条件＞ ・四大卒以上 ・総務・人事＆営業経験者(経験年数問いません） -
20代～40代お待ちしております！超精密研磨材、世界シェア84%の製品、積極的な投資を行う研究開発型メーカー
勤務地
岐阜県各務原市岐阜県岐阜県各務原市 株式会社フジミインコーポレーテッド 仕事の概要
仕事内容 特許事務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・国内代理人との事務連絡業務（出願および中間処理、権利維持に関する事務所との連携） ・社内事業部との事務連絡業務（特許に関連した他部署への業務問い合わせ） ・期限管理業務（出願、権利維持等に関する手続き期限の社内管理と連絡） ・特許関連の社内手続き業務（出願、権利維持等のための決裁取得のための社内手続き、帳票準備・発行） ・知的財産課での庶務・経理業務（各種支払いのための社内手続き、電話応対、郵便物処理等） ・技術契約の管理業務（正本の作成、保管等社内手続き、法務チームとの連絡） など 【組織について】 ・配属先の法務室知的財産課には15名程度が在籍します。半数以上は中途入社から活躍しています。 ・出願、調査、契約といった縦割り分担ではなく、事業部ごとに複数名で担当します。上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当しています。 ・また、特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制をとっております。 ・競合他社の出願動向分析、周辺代替技術の調査を踏まえた戦略的な出願を行い、パテントポートフォリオの構築の形成を進めています。 ・主要製品である研磨スラリーは、微粒子、無機酸、有機酸、ポリマー等の化学品の混合物です。 ・新規事業創出を目的とした調査分析、M＆A等の他社との事業提携、共同開発など重要な案件も増えています。 【ポイント】 ・主要製品はスラリーで、ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが超純水などで分散された状態の研磨材となります。超精密研磨材の世界シェアは85%以上に及びます。 ・新中長期経営経営計画に基づき、毎年売上高の7～11％を研究開発費として投資しています。 ・財務基盤も盤石で無借金経営、海外売上高比率70%以上を誇ります。 ・離職率は2%未満、有休消化は55％以上 、育休取得率は90％以上となります。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・特許事務所あるいはメーカー知財にて特許事務・管理業務に関する経験 学歴 大学卒 -
クルマの品質のようにプライバシー尊重においても世界トップレベルの取り組みを進めていくために、一緒に活動できる方（※単に管理を強化するのではなく、より情報を安全に使えるための仕組みづくりを一緒に出来る方）を求めています。
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区）、本社（愛知県豊田市） 想定年収
630万円～1680万円 仕事の概要
■トヨタ自動車全体のプライバシーデザイン・プライバシー評価推進/実施■プライバシー教育・監査の実施… 求める人材
【いずれか必須】■法務部での実務経験がある方もしくは■ガバナンス、監査などの部署でリスクアセスメン… -
勤務地
〒651-1333兵庫県神戸市北区東大池〒651-1333 兵庫県神戸市北区東大池1-20-20 行政書士法人ふじもと事務所 仕事の概要
仕事内容 〇●□□□□□□□□□□□□□□ ～自動車登録業務で安心と信頼を届ける～ 未経験大歓迎！安心の教育制度あり〇 頑張り次第で早期昇給も！ □□□□□□□□□□□□□□●〇 ＼働くうえでのポイントは？／ □研修期間を1ヶ月設けており、 丁寧に教えていきます □頑張りをしっかり評価します。 資格取得で手当も〇 □地域社会に貢献！お客様のありがとうが 達成感と活力につながります！ 【自動車登録業務ってどんな業務？】 中古車販売店様からお預かりした 自動車の登録書類をもとに 書類を作成し提出します。 その後、官公庁より交付された書類を お客様にお届けします。 〇1日の訪問件数：約10件 【もっとくわしく！】 ＜自動車登録の知識が重要＞ お客様からの質問や相談に 対応していきます。 的確な対応とコミュニケーションが 信頼関係を深めるカギです！ ＜事務所での作業＞ 事務所での資料作成業務では 正確さとスピードが求められます。 〇自動車登録の知識は研修を通じて 身につけていきます。 また、実務を重ねる中で事務能力も 習得していきましょう！ 〇システムを導入して効率化を進めつつ お客様の声に耳を傾けることで、 利益率の向上と信頼関係の構築を 目指します！ 求める人材
必要資格・経験 ＼未経験歓迎／ 無資格者歓迎〇 ※行政書士資格は入社後の取得でOK！ ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方も歓迎＞ 自動車登録書類の作成経験がある方 行政書士資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【法務責任者】コーポレートガバナンス統括（法務部長候補/課長候補）募集
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日赤横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 【法務責任者】コーポレートガバナンス統括（法務部長候補/課長候補） ≪期待する役割≫ "法的リスク管理"から"法的価値創造"へと進化する次世代型法務責任者 ・契約書の作成及びレビュー ・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・社内法務相談への対応 ・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務） ・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等） ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化 ・自社プロダクトの活用、フィードバック ＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 求める人材
求める人材: □ 必須要件 ・法律事務所または企業内法務としての実務経験 ・事業会社での企業法務経験（3年以上） 歓迎 □ 歓迎スキル ・商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験 ・スタートアップ企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・マネジメント経験 -
20代～40代お待ちしております！超精密研磨材、世界シェア84%の製品、積極的な投資を行う研究開発型メーカー
勤務地
岐阜県各務原市岐阜県岐阜県各務原市 株式会社フジミインコーポレーテッド 仕事の概要
仕事内容 知的財産に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・発明発掘・奨励活動/開発部門と連携しRD活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける ・国内及び外国出願・権利化業務/特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施 ・特許調査・分析・クリアランス業務/他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る ・事業・RD支援業務/パテントマップ作成等による技術動向分析、開発戦略への提言 ・技術契約処理業務/NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討 ・海外子会社の知財サポート/特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援 など 【組織について】 ・配属先の法務室知的財産課には15名程度が在籍します。半数以上は中途入社から活躍しています。 ・出願、調査、契約といった縦割り分担ではなく、事業部ごとに複数名で担当します。上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当しています。 ・また、特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制をとっております。 ・競合他社の出願動向分析、周辺代替技術の調査を踏まえた戦略的な出願を行い、パテントポートフォリオの構築の形成を進めています。 ・主要製品である研磨スラリーは、微粒子、無機酸、有機酸、ポリマー等の化学品の混合物です。 ・新規事業創出を目的とした調査分析、M＆A等の他社との事業提携、共同開発など重要な案件も増えています。 【ポイント】 ・主要製品はスラリーで、ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが超純水などで分散された状態の研磨材となります。超精密研磨材の世界シェアは85%以上に及びます。 ・新中長期経営経営計画に基づき、毎年売上高の7～11％を研究開発費として投資しています。 ・財務基盤も盤石で無借金経営、海外売上高比率70%以上を誇ります。 ・離職率は2%未満、有休消化は55％以上 、育休取得率は90％以上となります。 求める人材
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ・特許事務所、メーカー知財部門にて国内外特許出願処理、特許調査に関する実務経験（目安3年以上） ・材料・化学系知識（大学で化学材料の専攻、化学材料分野の特許担当の経験） ・TOEIC600点以上（目安）、海外特許関連のご経験 ・技術契約の処理経験 学歴 大学卒 -
クルマの品質のようにプライバシー尊重においても世界トップレベルの取り組みを進めていくために、一緒に活動できる方（※単に管理を強化するのではなく、より情報を安全に使えるための仕組みづくりを一緒に出来る方）を求めています。
勤務地
東京本社（東京都文京区） 想定年収
630万円～1680万円 仕事の概要
■トヨタ自動車全体のプライバシーデザイン・プライバシー評価推進/実施■プライバシー教育・監査の実施… 求める人材
【いずれか必須】■法務部での実務経験がある方もしくは■ガバナンス、監査などの部署でリスクアセスメン… -
勤務地
東京都府中市緑町3-10-1 株式会社プロタイムズ総合研究所 仕事の概要
仕事内容: ★週3,4リモート／内部統制・法務などガバナンス経験者／グローバル含むグループ全体のリスクマネジメント／内部統制・災害対策・地政学リスク・コンプライアンスリスク統制など★ ■業務概要： 国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う ・グローバルを含むNTTデータグループの全社リスクマネジメント（ERM）、内部統制、危機管理 ・地政学リスク対応 ・グローバルコンプライアンス推進 ・組織マネジメント ※すべてにおいて、NTTデータ単体だけではなくNTT DATA, Inc.を含むNTTデータグループ全体 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ▼業務詳細： ・内部統制推進業務 ・全社リスクマネジメントの仕組みの構築・運用 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言 ・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動 ・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止 ■伸ばすことのできるスキル： ・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力 ■チームの魅力： グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部リスクマネジメント担当は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。 国内・海外の事業会社化などNTTデータグループの大きな事業再編が進む中で、これまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。 これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 求める人材
求める人材: ・人から感謝されることに喜びを感じる方 ・仲間の成功を共に喜べる方 ・イチから着実にスキルを身に付けていきたい方 前職の職種は全く関係ありません！20代30代の若手がメインとなって、実にさまざまな経験を持ったメンバーが活躍中！ 年齢が近いメンバーが多いためか、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 「のびのびと楽しく働きながら、一緒に成長していこう」という仲間が多い点もポイント。社内イベントも多く、社員同士の仲を深める機会がありますので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ 「向いていることが分からない」 「自分探しの旅が続いている」 そんな想いをお持ちでも、周りがあなたの得意な分野を見つけて全力で引っ張っていくので、ご安心を！ -
□【出版社営業×新規サービス♪】マンガ業界を盛り上げる電子書店事業！課題解決型営業で新しいパートナーシップを創出◎
勤務地
東京都目黒区青葉台 and factory株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □話題の新規電子書店サービスに携わる！ □大手出版社との提携から新規開拓まで幅広い経験が可能！ □マンガ好き必見！業界に深く関われるチャンス！ ＜仕事内容＞ ＼□新規電子書店サービスのセールス担当□／ マンガを中心とした電子書店サービスの対出版社営業をお任せします。 既存の大手出版社とのリレーション構築はもちろん、 新しいパートナーシップの開拓にも挑戦できます！ □具体的なお仕事内容□ ● 出版社との交渉や作品調達、契約締結（法務担当と協力） ● 販売データの分析・レポート作成 ● 新規書店サービスのプロモーション施策提案 ● 各出版社の課題やニーズをもとに長期的なパートナーシップを構築 また、社内外で当社の主力マンガアプリ事業を 新たなステージに導く立案の機会もあります。 事業推進のスピード感を大切に、 取締役やマンガアプリチームとも密接に連携していただきます。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ・法人に対する企画提案型の営業経験 ※出版業界に携わったことがある方は尚良し ■歓迎条件： ・電子書籍業界のご経験 ・ライセンス営業のご経験 ・契約に関する基礎的な法律知識 ・社会人として標準レベルの会計知識（売上、原価、売上料率の管理など） ・Webサービスの開発に関わった経験や知見 -
困っている人の力になりたい、人との繋がりを大切にしたい・・・「私、探偵事務所で働く！？」
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社アイ・アイ・エス さくら幸子探偵事務所 新宿支店 仕事の概要
仕事内容: 【探偵事務所の営業相談員】 謎に包まれている”探偵事務所”。 一体どんなお仕事…？ 実は、調査をするいわゆる「探偵」とは別に、依頼人から依頼内容を伺ったり調査報告をしたりする依頼人の「窓口・ご提案」の役割があるんです。 今回はその、窓口・ご提案の営業相談員の募集です。 ＜詳しいお仕事内容は…＞ □ご依頼人から依頼内容の詳細をヒアリング □調査方法のアドバイスや料金説明 □ご契約 □ご入金確認 □調査員(探偵)と打ち合わせて調査スタート □調査期間中のご依頼人ケア □アフターフォロー ご依頼人の悩みを解決してお役に立てる上に、その頑張りが報酬として返ってくるため、手ごたえもやりがいも充分なお仕事です！ 営業といっても、結婚相談所や法律事務所の受付、営業ならルート営業や保険営業のような話を聞くことに重きを置いた営業スタンスですので、色んな方のお話を聞きたい！なんて方にピッタリ。＊ 相談員のお仕事の流れは下記の動画から！ https://youtu.be/2w_siFdP6mI?si=zDqhfNFxCietxRxu ＜ 入社後の流れ＞ 約1週間の基礎研修で、探偵業の歴史、そして調査依頼から受注・契約、調査終了・アフターサービスまでの流れを座学やロープレで学びます。 マンツーマンor少人数での研修なので、質問しやすい雰囲気ですよ！ 研修後は、電話受付を行ったり、先輩に同行などで、実際の業務を間近で学んだ後、2～3か月で独り立ちとなります。 □わからない事はその場でクリアにできるため、不安なく業務に取り組めます。 □研修では、人生と仕事に対するビジョンを考える時間も！ □ご依頼人ごとに内容が異なるため、日々勉強です！ ＜さくら幸子探偵事務所とは＞ 1988年創業で、全国30支店展開中業界一の安定企業。 探偵業のほか、プロのノウハウを学べる探偵学校の運営なども行っています。 ぜひこちらもご覧ください。 ［さくら幸子探偵事務所HP］ http://www.sakurasachiko.jp/ 求める人材
求める人材: ＜ 現在30～40代の女性スタッフが活躍中！＞ ※ハローワークには載っていない求人です 未経験でも挑戦してみたいという方も大歓迎！ ＜こんな方、活躍できます！＞ 「接客や人と話すことが好き」「法務や司法書士事務所、弁護士事務所での経験を活かしたい」「警察などの公務員を目指していた」「カウンセラーとしてカウンセリング業務をしていた」「アドバイザーに興味がある」「保険会社で勤務していた」「調査員の仕事(探偵調査)にも興味がある」「中高年スタッフ活躍中の職場」「レア・珍しいお仕事で高収入を稼ぎたい」 -
■日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。■M&Aなどでグローバル化も加速しており、企業文化などの見直し等社会変化に合わせた働きやすい環境が整っております。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
企業法務部門として予防法務、臨床法務、戦略法務の各側面から事業戦略をサポートする職務を担当していた… 求める人材
【必須】■企業法務の実務経験をお持ちの方 -
勤務地
東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 法務部門は、二次元に特化した総合エンタメ企業ならではの多様な事業部からの契約書レビューにとどまらず、新規事業の相談、ビジネスにおけるスキームのチェック、社内法令研修、トラブル対応、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務を担当しており、スキルに応じて担当をお任せしております。 法務部門立ち上げ後のまだ間もないフェーズでの増員となりますので、これまでのご経験を活かし、自身の意見を反映させたり、法務部門のフロー構築なども経験ができる、またとないポジションです。 現在弊社ではシニアマネージャー1名（労務兼任）、メンバー2名が在籍しておりますが、国内外の事業拡大に伴い法務を強化していくフェーズとなります。 今までのご経験やご知見をもとに、業務を推進していただき、能力に応じてメンバーへのOJTも含めてご活躍いただくことを期待しています。 また、著作権に長けた有名な法律事務所を顧問としており、顧問弁護士との距離も近く、VTuberをはじめとするエンタメ分野の様々な法務知見を得ることができる環境にあります。 【主な業務内容】 ・契約書のレビュー（英文契約書もありますが、現時点で担当いただく予定はございません） - 様々な業態のコンテンツを取り扱っているため、豊富なビジネススキームに関わることが可能です ・グループ会社を含む契約関連業務 ・社内の法務Q&A対応 ・トラブル対応 ・法務関連の様々な企画や法令順守体制の構築 ・法務の社内コンプライアンス強化、教育等 ・メンバーの育成 ▼ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・メンバーの育成（マネジメントご経験者の方） ・トラブルや争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ・コーポレートガバナンス／内部統制／個人情報保護対応などの各種PJ関連業務 そのほか、成果を出せるチームを作っていく様々な提案など、幅広く対応いただくことを期待いたします。 【特徴】 積極的な海外展開、多くの新規事業立ち上げを推進している弊社では、特に法務面から会社の成長をサポートしていただくことが必要不可欠になっています。 法務の立ち上げ後の成果を出すチームを作り上げていく観点でも、キャリア形成として貴重な経験を提供できます。 法務担当者として発信をしていくことで、会社へ貢献いただける環境があります。 【配属先】 コーポレート部 法務チームを予定しております。 シニアマネージャー1名（労務兼任）、メンバー2名 ※当ポジションはオフィスへの出社が前提となります。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・スピーディーな事務処理能力 ・高度なコミュニケーション能力 ・事業部に寄り添う法務を意識されている方 【歓迎要件】 ・企業法務担当として業務を遂行してきたご経験 ・実務遂行者として主体的に論理展開・実行できる、していきたい方 ・マネジメントないしはメンバー教育のご経験 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F レバレジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。 【業務詳細】 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業部全体のルール管理・運用 ・契約の確認、承認業務 ・請求関連業務 ・事業部に関わる資材管理 ・オフィス環境の整備 正確な事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、 法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 またグループ内に様々な専門性を持ったチーム（労務系・法務系・経理系・総務系・情シス等）もある為、将来的に多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。 ＜ポジションの特徴＞ ご入社後は、ご本人の適性と意向を尊重しながら業務をお任せしていく予定です。 ポジションを限定せずに広く管理部門業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など -
【桑名市】月給18万円以上＆賞与3.3ヶ月！17時30分まで！育休取得実績アリ！もりえい病院での総務/経理□未経験歓迎□車通勤OK□無料駐車場あり□福利厚生充実
勤務地
三重県桑名市内堀 医療法人普照会 もりえい病院 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 桑名市にある病院での総務☆ マイカー通勤OKですので通勤ラクラク♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜おすすめポイント＞ ・未経験OK！ ・安定して働ける正社員 ・月給18万円以上 ・17:30までのお仕事 ・福利厚生充実◎ ・マイカー通勤OK <もりえい病院> クリニックのような気軽さで 大病院のような安心感を 提供する病院です。 職員専用の食堂や 医療費控除など福利厚生も 充実していて 長く働きやすい環境です！ 未経験歓迎の総務の募集です♪ 17:30までで残業もほぼなく、 プライベートも充実できます◎ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 桑名市にある病院の総務室での総務・経理 ■具体的な業務内容――― ◎法務関係業務 ◎人事、労務 ◎備品管理 ◎行政対応 ◎契約関係 ◎広報等 まずは簡単な書類作成からスタート！ 専門用語は入職後に少しずつ覚えましょう◎ ＜無資格・業界未経験歓迎！＞ 病院・クリニック等でのお仕事が初めての方も歓迎 同じ業務を行う先輩スタッフもすぐ横にいて 何でも聞ける環境です！教育体制の整った職場○ 当社からのご紹介実績もあり、 以前にご紹介した方も長期で活躍頂いております。 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必要な経験等】 未経験歓迎！ ≪歓迎条件≫ ・商業科や経営学部などで学んだ知識がある方 ・法務関係の知識がある方 ・業種問わず総務や医療事務のご経験がある方 ≪こんな方におススメ！≫ ・新しいことを覚えるのが好きな方 ・安定の医療業界で正社員として働きたい方 【必要な免許・資格】 不問 ブランクも歓迎！ 異業種からの転職も大歓迎！ 学歴不問 -
■2018年4月1日新たな組織に変革！『Osaka Metro』の愛称で生活街づくり企業として大阪の毎日の暮らしを支えます。 ■大阪のインフラを支える当社でMsaSを用いて新規領域の拡大、事業開発など０⇒１のフェーズに携わって頂きます。
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
600万円～820万円 仕事の概要
◆法律相談業務・契約書審査：相談事案について法的な課題を整理して、法的な解釈や解決策を提示。契約書… 求める人材
【必須】■企業法務経験5年以上 ■PCスキルがある方（Word、Excel、等を一通り操作できる）■部下マネジ… -
事務オープンポジション／全事業部@渋谷
勤務地
東京都渋谷区渋谷24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F レバレジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◎詳細 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけたい方、未経験でも事務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、事業部長陣・現場社員や間接部門とコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る仲間づくりの為に選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【コーポレート担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、迅速かつ正確にレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【ワークリア事業部／スタッフ管理担当】 障がい者雇□□援事業「ワークリア」での社内BPO業務をメインに、障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認・生産性のデータモニタリング・フィードバック・企業へのコンサルティング・広報・制度設計など多岐に渡る業務を行う部署です。レバレジーズ内のほとんど全ての部署と連携をとる為マルチタスク能力を身に着けることができます。 【レバテック／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【マーケティング部 メディア・コンテンツ管理】 自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。 レバテックフリーランス https://freelance.levtech.jp/guide/ ハタラクティブ https://hataractive.jp/useful/ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方 ・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方 【歓迎／尚可】 ・事務もしくはアシスタント経験 ・ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験（定性面・定量面問わず） ・パソコンスキル、関数スキルがある方（VLOOK等） ・自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験 -
＊複数駅からアクセス良好◎ ＊安定した経営基盤◎ ＊土日祝休み、年間休日121日☆ ＊フリーアドレス制！綺麗で開放的なオフィス環境 ＊交通費全額支給
勤務地
〒103-0023東京都中央区日本橋本町〒1030023 東京都中央区日本橋本町 東レインターナショナル株式会社 東京本社 給与例
【給与例】 予定年収：580万円～820万円 月給：33万円～43万6650円（固定手当1万円～1万6650円／月含む） ※年収、月給共にこれまでのご経験やスキル等を踏まえ、紹介先規定に基づき決定します。 仕事の概要
仕事内容 ＜東レグループ商社＞ 法務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ・和文・英文契約書の作成、レビュー、締結交渉支援、その他契約に関する業務全般 ※こちらがメイン業務となり、3割程度は英文契約書です。 ・独禁法、下請法、商標法、その他法律全般に関する法的アドバイス ・組織再編をはじめとする全社プロジェクトの法的支援 ・訴訟案件対応、その他紛争に関する社内・関係会社支援 ・法律、契約に関する社内教育 ・法的DX推進業務、コンプライアンス関連業務など ※将来的に、ジョブローテーションの一環で国内外含む異動の可能性がございます。 職業紹介事業者：東レエンタープライズ株式会社 東京人材サービス部 求める人材
応募資格 《必須条件》 ・大卒以上 ・和文・英文契約審査業務経験（5年以上目安） 《歓迎要件》 ・メーカーや商社での実務経験をお持ちの方 ・TOEIC700点以上 -
【1132】週1リモート可／虎ノ門勤務／年間休日実績128日！
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: 当社の人事プラットフォーム『ミキワメ』をご利用いただいている企業様へのカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 【ミッション】 ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走します。 更なる価値提供を行うためのアップセルやクロスセルは勿論、お客様からのフィードバックを通じたプロダクト・サービスの質向上も担います。 【具体的には】 ・お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案を行います。導入の支援（オンボーディング）からさらなる活用促進（アダプション）までを支援します。 ・組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務を担当します。 ・お客様からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善を行います。 ・お客様に更なる価値を提供できるよう、アップセルやクロスセルの提案を行います。 社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」やAIに精通した社員を抱え、高い知見を持ちながら顧客の課題解決に伴走することができます。 【追っている目標】 ・契約更新ARR ・追加受注ARR ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが大事になってきます。 --------------- 変更の範囲：当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たしている方 ・SaaSや無形商材等toBの営業経験 ・企業人事や人材業界でのご経験のある方 【歓迎】 ・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方 ・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方 -
【GMOインターネットグループ】国内最大ハンドメイドマーケット『minne』,ネットショップ作成サービス『カラーミーショップ』等を運営■ストックビジネスによる安定的収益を基盤に成長期待の高いフローサービスへの投資により規模拡大
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
564万円～804万円 仕事の概要
当社の法務部門は、経営や多彩なサービスに密接に関わりながら、迅速な意思決定のもと、法務のプロとして… 求める人材
【必須】■企業法務又は法律事務所の勤務経験【歓迎】■弁護士資格をお持ちの方 ■上場企業でのコーポレ… -
法務（リーダー候補）／NTTデータグループ・年間休日125日 /30～40代活躍中！
勤務地
神奈川県川崎市川崎区日進町 NTTデータルウィーブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ポジション概要】 コンプライアンスに関わる法務関連作業全般をお任せします。 法務グループのリーダとして活躍を期待しています。 ・各種契約書審査・契約書作成（英文契約書含む） ・企業法務、下請法等の法令遵守施策 ・知的財産管理 ・コンプライアンス全般に係る施策への対応 ・法務相談（月約10件程度） ・年間約5000件の契約締結のうち、月約20件程度の契約書審査・作成 【部署紹介】 全社ヘッドクオーターの部門管理職として、会社経営全体を見据えた部門運営や、専門性を活かした経営層のサポート、また、全社法務部門全体を統括する管理者として、会社全体のコンプライアンスマネジメントや契約実務にかかわる戦略立案・業務改革の企画・推進いただくことを期待しています。 【部署の特徴】 ・部長１名 ‐ マネージャ１名 ・法務グループ 社員3名（＋派遣社員1名） ・監査グループ 社員2名（＋派遣社員1名） 【社風】 キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気です。キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 【数字で見るルウィーブ】 平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 求める人材
求める人材: 【必須】・法務実務経験（２年程度）をお持ちであること ・契約書の確認業務に抵抗がない方 ・ステークホルダや弁護士等との円滑なコミュニケーションをとれること ・リモートでのお打合せに抵抗がないこと（リモートワークを活用するメンバーが多いため） ・IT利用スキル（Outlook、Officeなど）をお持ちであること 【歓迎】・弁護士や司法書士等、法律系の資格をお持ちの方 ・法務実務経験（5年～10年程度）をお持ちの方 ・知財関係の知識と実務経験をお持ちの方 ・金融分野での実務経験をお持ちの方 ・株主総会等の商事法務のご経験をお持ちの方 ・英語契約書のレビュー経験をお持ちの方 ・システム開発経験をお持ちの方 ・IT関係契約に対する熟知及び契約書作成・審査経験をお持ちであること（請負、準委任、保守、使用許諾、機密保持、アウトソーシング、売買、知的財産関係、リース 等） -
年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆
勤務地
茨城県つくば市 株式会社ファイブイズホーム つくば店 給与例
給与例 ■1200万円／30歳・営業経験8年 月給50万円＋歩合＋賞与 ■1000万円／28歳・営業経験6年 月給45万円＋歩合＋賞与 ■850万円／26歳・経験5年 月給35万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日＋有給＋完全週休2日 □年収1000万円以上のメンバー多数活躍 □営業職の平均年収は720万円！ □賞与年2回＋インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も（23年実績） □健康経営優良法人2023認定◎ □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 ただ稼げる環境があるだけでなく、 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 続々と新店をオープンしており、 営業職の新メンバーを募集します。 未経験・第二新卒の方も大歓迎です。 不動産や営業経験者の方は優遇します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ =仕事の流れ= □お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 □プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 □ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 □引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝ある1日の流れ＝ 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 提案書作成 12:00 お昼休み 13:00 ご来店いただいたお客様の接客 16:00 集客活動 18:00 事務作業 19:30 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて＋αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ！ □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 -
【株式会社M&A総合研究所】M&Aアドバイザー（法人部・マッチング担当)
勤務地
東京都千代田区丸の内１丁目８－１ トラストタワ N館 17階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社M&A総合研究所】 ＜業務内容＞ M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以 上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 ＜研修体制＞ 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。 成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。 ＜社風＞ 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 求める人材
求める人材: ～35歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 歓迎条件 ・法人営業経験2年以上 ・経営層レベルの方々と折衝した経験 この企業の類似求人を見る
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《東証グロース上場/GMOインターネットグループ》■対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開 ■グループのネットワークを活かし、毎年数10%の成長を維持 ■週2日在宅勤務・社員食堂・託児所など福利厚生も充実しています
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。法務部門には契約法務のほか商事法務、… 求める人材
【必須】■正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方■どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方 -
【法務部/管理職候補】グローバル展開を加速する不動産企業での法務部
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8番地1号 株式会社And Doホールディングス 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。 既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただけるチャレンジャーをお待ちしております。 法務部全体の業務は、以下となります。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ・株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ・宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 ・登記に関する業務 ・訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ・契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ・グループ会社の各種法務支援業務 ・コンプライアンス啓蒙活動 等 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▼その中でお任せする仕事内容 【メイン業務：組織の運営・コーポレート関連業務】 ・チーム・プロジェクト・組織の運営管理 (計画立案、スケジューリング＆トレース、評価等) ・契約書の作成、審査に関する業務 ・株式事務(ストックオプション関連事務) ・株主総会・取締役会に関する法務業務(議事録の作成、招集通知の作成等) 等 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ◎必須条件 ・上場会社で法務部門の管理職経験がある方 ・契約審査経験(特に不動産関連契約の審査経験) あるいは 取締役会・株主総会関連業務経験者 -
未経験歓迎！20代・30代を中心に活躍中の職場で、業界専門アドバイザーがあなたのキャリアアップを全力サポート！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社データⅩ 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 【仕事概要】 企業法務、株主総会運営等に関連する下記業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・会社法をベースにした企業法務 ・個人情報保護法 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・下請法 ・投資契約、M&A契約 求める人材
求める人材: ◆必要（MUST）条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・事業会社での法務部での経験、もしくは、弁護士勉強中（会社法、ファイナンス関連） ・外部弁護士との折衝、コミュニケーション経験 ◆望ましい（WANT）要件 ・事業会社での総務や労務の経験 -
【817】インセンティブ上限なし！急成長を遂げたM&A仲介企業の税理士法人や会計事務所向け営業職の募集
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験 -
【813】家賃補助あり！急成長M&A仲介企業の案件開拓・提案ポジションの募集です。
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 -
駅直結！経営コンサルのパイオニア企業／リモート可／年休122日【820】
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F 株式会社タナベコンサルティンググループ 仕事の概要
仕事内容: ******************** ・この求人は株式会社タナベコンサルティンググループの依頼をうけて行う職業紹介のための求人です。 ******************** 【職務概要】 M&A・事業企画 【具体的な業務内容】 ・新たなM＆A候補先との交渉サポート ・既存を含めた、M＆A先とのPMIの推進サポート ・グループ会社との事業連携・管理連携のサポート ・グループ管理会計 ・事業企画関連のプロジェクトの推進 ・財務関連のプロジェクトの推進 ＜業務内容の変更の範囲＞ グループ会社含む業務全般 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・【具体的な業務内容】に記載のいずれかの実務経験年数が通算して１年以上ある方 ・事業会社においてM&Aにおけるエグゼキューション業務経験が1年以上ある方 ・コンサル（FA・仲介）、銀行、証券会社、その他金融機関出身の方 ・事業会社での法人営業の経験が3年以上あり、決算もしくは管理会計の実務経験がある方 ・会計事務所や監査法人、財務系コンサルティングファームでの実務経験のある方 ・事業会社での経営企画の業務経験がある方 ・事業会社での年次決算や管理会計の経験がある方 -
グロース上場／フレックス・リモート勤務可◎
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ 同社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、組織規模の拡大に伴い、各部署と連携してコンプライアンスのより一層の強化に取り組んでおります。 現在、法務グループには弁護士を含む9名（部長1名＋メンバー8名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 ＜ポジションの魅力＞ ・同社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多いため、法的思考力や問題解決力が培われます。 ・将来のマネージャー候補として、同社の法務業務に幅広く関わることができます。 ・同社の法務グループには9名が在籍（20代～30代が中心）しており、お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。また、経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした丁寧なサポートを行っています。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。 ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ■会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・事業会社における企業法務のご経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ・事業会社における組織マネジメント経験 ＜このような方と働きたい＞ ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・主にテキストでコミュニケーションを取るため、言葉の正確性を担保した上で文章を丁寧に書ける方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 ・謙虚さを大切にしている方 -
法務部/法務担当/年収~500万円/プライム上場/年間休日125日/東京駅徒歩5分/転勤なし
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの 在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な 「在宅ホスピス」または「住宅病床」と 例えられる医療特化型の介護事業所を 全国に『医心館』として展開中です。 2025年9月末には全国131施設に 到達する見込みです。 当社は、仕組みのイノベーションにより 社会課題の解決を目指す 医療ベンチャー企業です。 現在の中核事業は、医療ニーズが高い方を 受け入れる在宅施設の運営です。 高齢者人口の増加により、全国各地で 高いニーズを受けており、 右肩上がりの成長を続けています。 実際の売上高は、 2022年9月期に230億円、 2023年9月期には319億円と増加。 中長期の目標としては、売上高565億円、 当期純利益の年平均成長率25％以上を 掲げています。 今後は中核事業にとどまらず、 多様な地域医療再生事業にも取り組み、 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーを 目指しています。 【部門紹介】 法務部は事業の安定成長を支える重要部門です。 契約書審査に加えて法令調査、 紛争対応など、企業法務における様々な課題の解決を行います。 【主な仕事内容】 企業法務全般 ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ・取締役会及び株主総会事務局運営 ・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決 ・各種法令調査 【働きがい】 当社のホスピス事業（医心館事業）は、 高いニーズを受けて急成長中です。 地域医療再生に一層貢献すべく、 様々な新規事業にも取り組んでいます。 そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、 着実にスキルアップする機会をご提供いたします。 求める人材
求める人材: <必須> 法学部卒あるいはロースクール修了 <歓迎スキル・経験> 実務経験数年程度（職務は法務に限定しない） 医療介護業界での勤務経験がある方 <こんな方歓迎> ・責任感をもって自分の業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長中の勢いある企業で活躍したい方 -
残業平均16h◎フレックス制度◎年休125日◎土日祝日◎平均年収796万円◎東証プライム上場◎売上1,400億円
勤務地
神奈川県横浜市 レイズネクスト株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 売上高1,400億円以上、営業利益109億円 社員数1,616名の安定基盤を誇る弊社。 メンテナンスとエンジニアリングの2つの 領域を融合し、お客様の事業計画の支援から 設計、調達、建設、保守、改修まで プラントライフサイクルの各ステージの 課題に一貫して応えるサービスを提供。 今回は総務スタッフの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇総務経験者・株式実務の経験がある方 ◇プライム上場企業での株式実務・事務局業務 ◇適性と希望に応じて管財業務もお任せします ◇在宅ワーク・テレワークも併用できます ◇初の転職挑戦の方歓迎 ◇年間休日125日・土日祝日休み ◇直受け＆安定業績基盤で2年連続賃上げ実施 会社の特徴は... ◎東証プライム上場企業・平均年収796万円 ◎売上高1,400億円以上・営業利益109億円 ◎平均勤続年数15.8年・月平均残業16.9時間 ◎育休取得・男性64%・女性100% ◎年間平均有給取得日数16.9日 ◎技術カテゴリごとの充実した研修制度 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 総務法務部総務グループにて 下記業務をご担当いただきます。 初めは株式実務をメインでご担当いただき、 適性を見て、徐々に他業務をおまかせする予定です。 通常イメージされる総務ポジションと異なり、 会社全体の株主総会事務局の運営や管財など プライム上場企業ならではのインパクトの大きい 仕事内容がメインとなります。 ◎【具体的な業務内容】 ・株式実務(株主総会事務局業務を含む) ・管財業務(不動産管理、損害保険業務等) ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ◎【採用背景】 組織強化のために、上場会社の 株主総会実務や適時開示資料の作成に関する 知識や経験をお持ちの方を採用しています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《仕事内容の詳細・環境》 ◎【在宅・リモートワーク】 業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と 在宅勤務と適宜対応しています。 現在、5割程度が在宅勤務です。 ◎【キャリアアップ】 当社では、中途入社であることを理由に ハンデが生まれることはありません。 社歴に関係なく、能力や経験、 希望に応じて大規模プロジェクトの 責任者や組織・若手社員のマネジメントを 担っていくなど、早期のキャリアアップも実現可能。 ◎【こんな社風です】 会社の規模感から 「細かいルールが多く、お堅い会社だ」 という印象を持たれることが多いとのことですが、 実は社内はとても温かくてフランク。 社交的な社員が多く、事務所では雑談を 交えながら仕事を進めていく雰囲気です。 現場の判断を優先して仕事を進められる環境も 整っており、多くの社員さんから 「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」 という声があがっています。お子さまの人数に 応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、 住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。 大企業らしからぬ自由さと、大企業らしい サポート体制を併せ持った、働きやすい会社です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 求める人材
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 事業会社での総務実務経験をお持ちで、 下記業務のご経験を1点以上お持ちの方 ・上場会社の株式実務経験3年以上 ・株式実務(株主総会事務局業務を含む) ・管財業務(不動産管理、損害保険業務等) ・危機緊急時の事務局業務 ≫――――――――――――――――――――――≪
