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【法務 部長候補】を含む求人・転職情報
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服装自由！風土自由！渋谷区のアート・デザイン事業会社です。
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ONは 「 世界をもっと楽しく、おもしろくセットアップする。 」 をコンセプトに様々なオリジナルコンテンツを創出するクリエイティブカンパニーです。 WEB の制作会社からスタートしたONは今までになかった新しい企業文化と機動性の高い組織力をベースに独自の目線から業界を問わず、様々なジャンルにおいてビジネスを展開しチャレンジし続けてゆきます。 今回募集するのは、コーポレートチームの新メンバー。 経理や総務をメインに、ONの「縁の下の力持ち」として会社全体をサポートしていただくポジションです。 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 □□経理業務 ・入出金管理、経費精算 ・請求書対応、振込業務 ・会計ソフト入力（freeeなど） ・月次決算のサポート ・発注書 / 請求書の管理 □□法務/労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・社労士との連携 ・顧問弁護士との連携 ・年末調整 ・入退社書類の管理 ・契約書の管理 □□総務業務 ・備品・設備管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・社員のサポート業務全般 ・オフィス環境の整備、来客対応 ・採用補助（面接日程調整、求人票管理など） ※意向/適正に応じて特化した業務も可能 ▼チーム構成 現在、コーポレートチームは4名体制。 少数精鋭で助け合いながら柔軟に業務に取り組んでいます。 アーティストやクリエイターが多い会社なので、個性を尊重しあえる自由な空気も魅力です。 【管理本部MISSION】 「経営の土台を支え、全社の成長を加速させる。」 ON管理部は単なるバックオフィスではなく、会社の発展を支える重要な機能を担います。 私たちは、「トラブルに強い管理部」を目指し、まずは組織体制を強化・整備したうえで、各部門が独立採算で運営できる仕組みを構築し、経営の効率化と収益化を実現することを構想しています。 さらに今後、不動産事業部を新設し、クリエイターや社員向けの住環境を確保・提供するなど、新しい挑戦も予定しています。 管理業務の枠を超えた、柔軟で実行力のある組織を作っていきます！ あなたの経験とアイデアで、会社全体を支える管理部を一緒に育てていきませんか 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・2年以上の経理、労務、法務、総務事務の経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) 【歓迎スキル】 ・少人数性のベンチャー企業でのコーポレート業務のご経験がある方 ・ 給与計算や勤怠管理など、労務業務のご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションが得意な方 ・PDCAを自主的に行える方 ・ファッションやカルチャー・アートに興味がある方 ・アーティストやクリエイターを支えたい方 -
経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリングに加え、書類・面接選考対策のサポートも充実！
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、 余分な業務が発生せずマッ チングに集中することができ、 効率よく多くの件数をこなすことができます。 年間10件以 上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、 買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ 最適な提案をする必要があります。 そのため、思考力が必要な仕事です。 ●部署の特徴 ・上場企業の役員やPEファンドのファンドマネージャーなどと M&Aの仕事を進める少数精鋭の部隊 ・会社として情報が蓄積されていくため、年々成約をしやすい環境になっている ・入社半年以上経過メンバーは全員成約を経験しており、創業以来退職社はゼロ ・2年目以降の平均年収は1,200万円超え、3年目以降で1,400万円超え ・各社のIR資料を読み込みM&A戦略を考えたり、 買い手目線でディールのアドバイスをするなど多くのスキルが身につく 求める人材
求める人材: 【求める経験値】 ・営業のご経験 【求める人物像】 ・論理的思考力のある方 ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・目標を決めて物量をこなすのが得意な方 -
勤務地
茨城県筑西市308-0842 茨城県筑西市一本松624-3 税理士法人和敬会 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の時間を確保しながら スキルもキャリアもレベルアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪この求人のココがポイント！≫ □土日祝休み＆年間休日120日以上 □分業制なので業務負担が少ないです □明確な等級区分で着実に昇給 □在宅勤務OK＆勤務時間も調整可能 □急なお休みにも対応 〔あなたにはこんな業務をお任せ〕 会社から1時間圏内の顧客の事業所へ訪問。 試算表をもとに税務や財務の コンサルティングを行います。 グループ企業で税務・労務をはじめ 許認可・FPを扱っているため 包括的なコンサルティングを行えるのが 当社の強み！ 月次決算や財務分析、ほか納税額の管理や 税務上の課題の解消なども担当します。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月半のジョブローテーションで全班を体験。 研修動画で基礎を学んだ後、 配属先でOJT研修がスタートします！ スタッフの約20％が未経験スタートです！ 求める人材
必要資格・経験 《必須》 ■自動車運転免許（AT可） 《歓迎》 ■FP（ファイナンシャルプランニング技能士）資格所持 ■行政書士の資格所持 ■税理士事務所への勤務経験（5年以上） 【こんな方を求めています！】 ■向上心のある方 ■コミュニケーションを楽しめる方 ≪Point≫ ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●U・Iターン歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 短期大学・専門学校以上 -
東証上場メーカー／法務管理職候補／リモート可＊中途入社活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 株式会社ライフドリンク カンパニー 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】・契約書の作成・レビュー（20～30件/月、売買関係・派遣関係など） ・事業部門からの法務相談対応 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会・取締役会関連業務 ・各種規程の改定 【期待する役割】総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。現任の担当者（部長）は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。 【部署特徴】スタンダード上場からプライムへの移行、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。株主総会の対応や海外案件、行政手続きなどの専門領域の知識も身につけることができるため、1年を振り返ったときに成長を実感して頂けるポジションです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年7月から退職金制度（DC）の導入、23年4月には11,000円/月、24年4月には12,000円/月、25年4月には12,500円/月と3年連続ベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方 -
勤務地
茨城県筑西市308-0842 茨城県筑西市一本松624-3 税理士法人和敬会 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の時間を確保しながら スキルもキャリアもレベルアップ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のココがポイント！ 【1】土日祝休み＆年間休日120日以上 【2】マンツーマン教育や充実の研修あり 【3】在宅勤務OK＆勤務時間も調整可能 【4】分業制なので業務負担が少ないです 【5】急なお休みにも対応 〔あなたにはこんな業務をお任せ〕 会社から1時間圏内の顧客の事業所へ訪問。 試算表をもとに税務や財務の コンサルティングを行います。 グループ企業で税務・労務をはじめ 許認可・FPを扱っているため 包括的なコンサルティングを行えるのが 当社の強み！ 月次決算や財務分析、ほか納税額の管理や 税務上の課題の解消なども担当します。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月半のジョブローテーションで全班を体験。 研修動画で基礎を学んだ後、 配属先でOJT研修がスタートします！ スタッフの約20％が未経験スタートです！ 求める人材
必要資格・経験 《必須》 ■自動車運転免許（AT可） 《歓迎》 ■簿記1級、2級 ■税理士試験受験経験 ※科目不問 ■FP技能士 ■行政書士 【こんな方を求めています！】 ■向上心のある方 ■コミュニケーションを楽しめる方 ≪Point≫ ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代、50代の中高年活躍中！ ●U・Iターン歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 短期大学・専門学校以上 -
■累計会員数55万人突破！テクノロジー×リアルで【新しい日常をつくる】サービス「Lenet(リネット)」等を運営 ■グッドデザイン賞、日本サブスクリプションビジネス大賞受賞。テクノロジーで日常生活の課題解決に取り組む企業です。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
管理の側面から経営の意思決定に関わり、会社の成長に寄与することを最重要目的として、財務経理、法務、… 求める人材
【必須】■経営管理部門全体（経理、法務、労務）を責任者（経営管理部長相当）として仕事をしたご経験 … -
年収500～600万円/【年間休日120日】創業120年余の老舗企業における管理マネージャー候補/株式会社WADAグループホールディングス
勤務地
新潟県新潟市中央区新潟県新潟市中央区 株式会社WADAグループホールディングス 仕事の概要
仕事内容 明治33年創業の老舗石油商社にて、総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 以下の業務のマネジメントをご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等 ・総務課のチームマネジメント 等 ※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります) 【職場環境】 ・総務課のメンバーは部長・課長の他に男性3人、女性4人の体制となっており、30～40代が中心です。中途入社者も在籍しております。 ・法務、労務、税務などカバーする業務は広範囲に渡りますが、未経験の分野も丁寧に指導いたします。 ・管理業務のシステム化が進んでおり、効率的な業務体制により残業はほぼありません。 ・有給休暇は年間10日間の取得を必須としており、家事や育児、趣味などでの休暇取得には柔軟に対応が可能です。 【同社について】 同社はLPガスの供給、オートガスステーションの運営、船舶による海上給油業務、石油化学製品および住宅設備機器の販売、 各種セメントの供給など、多岐にわたる事業を展開しており、いずれも順調に成長しています。 今後も事業基盤をより強固にし、営業エリアの拡大を目指しています。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 ・貸借対照表（B/S）と損益計算書（P/L）を理解できる方 ・経理/財務・人事/労務・総務/法務 いずれかの実務経験をお持ちの方 【優遇要件】 経理/財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応のご経験 人事/労務：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応のご経験 総務/法務：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応のご経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 専門学校 -
法務実務経験者歓迎！東証一部上場/成長業界で創業から右肩上がりで成長を続ける企業
勤務地
愛知県名古屋市昭和区 株式会社ティア本社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： ・株式事務業務（TDネット等の開示や登録手続き、株主総会運営、その他株式事務に係る事務作業など） ・法務相談対応（状況に応じ顧問弁護士への相談） ・契約書の作成・締結、リーガルチェック ※上記2つがメイン業務となります。現スタッフを巻き込んだチームビルディングもお願いします。 ・反社チェック ・登録商標の更新 求める人材
求める人材: ■必須要件： ・法務実務経験者 -
グロース上場／フレックス・リモート勤務可◎
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ＜募集背景＞ 同社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、組織規模の拡大に伴い、各部署と連携してコンプライアンスのより一層の強化に取り組んでおります。 現在、法務グループには弁護士を含む9名（部長1名＋メンバー8名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 ＜ポジションの魅力＞ ・同社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、スキルアップの機会が豊富です。ビジネスを展開していく上で新しい法的論点が生まれることも多いため、法的思考力や問題解決力が培われます。 ・将来のマネージャー候補として、同社の法務業務に幅広く関わることができます。 ・同社の法務グループには9名が在籍（20代～30代が中心）しており、お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。また、経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした丁寧なサポートを行っています。 ・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。 ・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。 ・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。 ＜参考記事＞ ■タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ■会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・事業会社における企業法務のご経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 ・事業会社における組織マネジメント経験 ＜このような方と働きたい＞ ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・主にテキストでコミュニケーションを取るため、言葉の正確性を担保した上で文章を丁寧に書ける方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 ・謙虚さを大切にしている方 -
■管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、業務フロー改善サービスなどを手掛ける企業。 ■業界や業態、規模も異なる多種多様な企業の成長を支援!税務・労務・法務の専門家が連携して顧客の課題を迅速に解決
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
1000万円～1500万円 仕事の概要
当社の提携金融機関等から紹介される顧客に対し、以下のサービスを提供する部門の運営、業務マネジメント… 求める人材
【いずれか必須】・コンサルティングファームにおける事業戦略/財務/ITのコンサルティングの経験 ・事業… -
マネジメント年数不問《完全週休2日制(年休120日以上)×年間賞与2回！》年収900万のステージが目指せる超成長企業！
勤務地
岐阜県羽島郡笠松町米野字西起81 ファステストダイニング株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 《賞与年2回あり◎年収800万も狙える！》 岐阜駅から車で15分！焼肉「ざくろ」「タン次郎」、居酒屋「箱屋」「やまと」、カフェ「空乃珈琲」、定食「たまや」など、愛知県・岐阜県を中心に12ブランド40店舗以上を展開するファステストダイニング。本求人では総務部のマネジメント職（部長候補）を募集いたします！ 【仕事内容】 本社の総務部にて《総務・経理の統括業務》をお任せいたします！ * 経理・総務業務の統括 * 助成金・補助金関連の業務 * 管理部門のメンバーマネジメント etc… ご経験・スキルに応じて、総務部門に関わる業務全般をお任せしていきます！これまでのご経験を活かしながら、部門の仕組みづくりや組織強化にも携わっていただけるポジションです。経営層とも近い距離で連携し、企業の成長を支える「管理部門の中核」としてご活躍し、キャリアを積むことができます！ 《ファステストダイニングとは？》 2003年11月に創業した当社は、“世界一の台所”を目標に掲げ、居酒屋・焼肉・ダイニング・カフェなど、多彩な業態の飲食店を全国で40店舗以上展開しています。2025年にはさらに20店舗の出店を予定しており、急成長フェーズの会社です！昨年比売上＋136%と安定しており、管理部門でも長期的にキャリアを築ける環境が整っています◎ 求める人材
求める人材: * 総務や経理に関する実務経験がある方（年数不問） * マネジメント経験がある方（部下を持ったご経験があればOK） * 年齢・性別・学歴は一切不問！（お人柄とご経験重視） * 飲食業界での管理部門経験がある方、大歓迎！ * ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！ 《下記の経験・資格がある方は特に歓迎◎》 * 人事・労務管理の経験がある方（あれば優遇） * 日商簿記（2級以上） * 第一種衛生管理者 * 社会保険労務士 * メンタルヘルスマネジメント検定 * 給与計算実務能力検定 * 秘書検定 * ビジネス実務法務検定 * 中小企業診断士 * 行政書士 * キャリアコンサルタント -
IR業務経験/財務業務経験/事業会社での経営企画業務経験/Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル
勤務地
東京都港区東京都港区 株式会社マイネット 仕事の概要
仕事内容 【募集概要】 全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営推進本部 企業戦略グループにて、予算、KGI/KPI等の全社指標の 策定・管理、経営戦略資料の作成、M&A/投資まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。 経営推進本部は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。 その中でも企業戦略グループは、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。 ベンチャー企業らしく、各人に大きな裁量をお渡ししダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や 施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。 ［具体的な業務イメージ］ ・M&A/投資 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・中期経営計画策定 ・取締役会向け経営資料作成 ・ファイナンス/IR ・組織戦略策定 ・他部署支援" ・ピープルマネジメント 【仕事の魅力】 ・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。 自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。 ・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と 経営に近い位置で仕事ができます。 論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。 ・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など 繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、 攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 求める人物像 ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・KGI/KPIや予算/予実の策定・管理など数値を扱う業務が苦にならない方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 求める人材
応募条件 ・大卒以上 ・下記いずれかにおける就業経験 ①IR業務経験 ②財務業務経験 ⑤事業会社での経営企画業務経験 ・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル ・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社における経営企画業務経験 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・会計（簿記2級程度）、法務、税務、M&A等の知識 ・ピープルマネジメント 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 3年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 3年以上 -
上場M&A仲介会社でのインサイドセールス【平均年収1,400万円】
勤務地
東京都千代田区丸の内8－1丸の内トラストタワーN館18階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について 【業務内容】 M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せず マッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。 年間10件以上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、 買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ 最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 【研修体制】 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの 基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。 実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。 成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。 アピールポイント 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。 そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、 自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になってます。 【法人部の特徴】 ■上場企業の役員やPEファンドのファンドマネージャーなどとM&Aの仕事を進める少数精鋭の部隊 ■会社として情報が蓄積されていくため、年々成約をしやすい環境になっている ■入社半年以上経過メンバーは全員成約を経験しており、創業以来退職社はゼロ ■2年目以降の平均年収は1,200万円超え、3年目以降で1,400万円超え ■各社のIR資料を読み込みM&A戦略を考えたり、買い手目線でディールのアドバイスをするなど多くのスキルが身につく 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【M&A業界で働くことの意義】 ■社会的意義が高く、喜ばれる仕事 ときにはクライアントから泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。 ■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、 財務、税金、法律などの知識も必要となります。 その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ■完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義です。 しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。 「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 求める人材
資格 【必須条件】 ・営業経験 【歓迎】 ・電話営業で高い成果を残されている方 -
■全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っております。 ■個人宅配主や軽貨物輸送法人を対象とする事業を運営中。
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。 求める人材
【必須】■メンバーマネジメント経験【加えていずれか必須】■経営企画部門での就業経験■M&Aに関連する… -
20～30代活躍中！【年間休日120日以上／土日祝休み】
勤務地
東京都千代田区 株式会社ACROVE 仕事の概要
仕事内容: 同社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、 CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、 ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、 同社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から4年で約200社のお客様にご利用いただいており、 ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、 買収後も着実に売上・利益成長しております。 この様な急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、 IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダー候補となる方を募集しております。 ▼ポジションについて▼ 急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、 IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、 ” 経理リーダー ”となる方を募集しております。 まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、 将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、 監査法人対応、各種内部統制整備と運用、 その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、 積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 代表も含め社員の平均年齢は20代と若い組織です。 コミュニケーションも活発で、お互いにアドバイスやフォローをしながら取り組んでいます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】SK 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・経理実務経験1年半以上 ・マネジメント経験あり、又はマネジメント経験をされたい方 ※業界や分野は問いません！ ＜歓迎条件＞ ・上場企業での経理実務経験／決算業務経験 ・簿記2級以上取得、もしくは税理士試験科目合格されている -
【株式会社M&A総合研究所】M&Aアドバイザー（法人部・マッチング担当)
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東京都千代田区丸の内１丁目８－１ トラストタワ N館 17階 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社M&A総合研究所】 ＜業務内容＞ M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以 上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 ＜研修体制＞ 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。 成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。 ＜社風＞ 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 求める人材
求める人材: ～35歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 歓迎条件 ・法人営業経験2年以上 ・経営層レベルの方々と折衝した経験 この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！20代・30代を中心に活躍中の職場で、業界専門アドバイザーがあなたのキャリアアップを全力サポート！
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東京都港区新橋 株式会社クオレガ 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ ■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！労務・総務経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 当社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。 〔採用の背景〕 当社の総務部門は部長1名、スタッフ1名の2名で構成されております。今回のポジションはスタッフの上長となります。今回のポジションはマネージャーに昇進いただくことを前提としており、総務部門全体の取りまとめをお願いしたいと考えております。 〔キャリアパス〕 総務・労務・法務・システム部門を統括する立場として幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 求める人材
求める人材: 以下全て満たす方 ・給与計算業務2年以上 ・マルチタスク（総務、労務など管理部門職）経験 -
AWS等の4大メガクラウドに次いで日本国内唯一のガバメントクラウドへ条件付き採択、日本の生成AIの未来を拓くGPU基盤にも大規模投資を実行するなど注目度の高い急成長企業。平均残業月10時間程度/リモート前提の働きやすさ◎
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区）、東京支社（東京都新宿区） 想定年収
1000万円～1500万円 仕事の概要
日本政府からのガバメントクラウド仮認定や生成AI向けの大規模投資等で注目中の当社におけるガバナンス担… 求める人材
【いずれか必須】■上場企業におけるガバナンス関連業務(5年以上)※取締役事務局でのマネジメント・オペ… -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 東証プライム上場企業の法務・IR担当としてスペシャリストかつ幅広い業務に従事していただきます。法務・IR実務未経験の方も歓迎のポジションです。 【具体的には】 入社後、まずは株主総会等の運営、株式事務などの〈商事法務〉をメインにご担当いただきます。 ・株主総会の企画運営（招集通知や想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営など） ・取締役会・経営会議運営業務 ・コーポレートガバナンスコード対応 その後、ご自身の志向や適性に応じ、下記IR業務にも幅を広げていただけます。 ・決算説明会補足資料等の作成、運営業務 ・適時開示資料の起案から作成、開示業務 ・ESG対応 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【組織について】 管理部配属：現在チームは総合職5名と事務職4名で構成されています。プライム上場企業の法務業務を主に総合職5名で全て対応しています。（1名弁理士がいます）また直属の上長は常務取締役・部長のため、経営層と近い距離で業務ができます。 商事法務業務は、現在担当の先輩社員から丁寧に引継ぎもしますのでご安心ください。 その後、ご自身の志向や適性に応じ、IR業務など幅広い業務に携わり、ご自身のキャリアを築くことができます。 ※契約書チェック等の企業法務業務は既存メンバーが主に担当しております。 【年収例】 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1，500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1，080万円～1，800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円～1，200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円～1，068万円（歴代最年少23歳／平均36歳） メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳） 【その他】 ※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◆支度金（10万円/規定有） ◆引っ越し代（上限15万円/規定有） ◆航空券代（実費負担） 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 大卒以上 ※法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております。 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
勤務地
宮崎県都城市吉尾町宮崎県都城市吉尾町2080 株式会社ハンズマン 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務（課長候補）のお仕事です。 【具体的には】 ・法務：人事労務問題、弁護士相談 ・株式：上場株式事務、コーポレートガバナンス ・広報：マスコミ対応 ・営繕：店舗修繕 ・安全衛生管理に関する業務：福利厚生全般 ※上記いずれかの仕事に携わったことのある方に、入社後それを軸として領域を広げてもらいます。 【募集背景】 店舗拡大に伴い、各事務業務が増加している状況です。 CSRや環境問題等の観点から、店舗のシステム化・省力化・効率化を推し進めることが必要であり、各部署と連携を取りながら、それに尽力できる方を求めています。 【部門の構成人員】 総勢10名（部長1名、課長2名、社員7名） 給与事務2名、株式公報2名、営繕2名、お客様サービス1名、法務規則1名、CSR1名 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！（年間合計：基本給の4.17ヶ月分※2022年度実績） ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・年1回のリフレッシュ休暇（5連休）など連休あり！ 【事業内容】 ホームセンターの運営 ◎「お客様第一主義に徹する」 当社は全国のお客様に感動してもらえる唯一無二のチェーンを目指しています。 まず、「ハンズマンに行けば必ずある」とお客様にご信頼いただいている、圧倒的な品揃え。 23万品目に上る品揃えでお客様のご要望にお応えしています。 もちろん、取り扱いのない商品に関しては、すぐに取り寄せるよう日々アンテナを巡らせています。 また、「ハンズマンに行くと新しい発見と感動がある」と言っていただけるよう、世界中から商品を探しています。 今では、日本未上陸の商品を海外15ヶ国から3,000品目を超えて直輸入しています。 そして、一番の特徴はフロア接客担当者数が業界平均の3倍いること。 十分な人数で店舗運営をしているからこそ、しっかりとお客様の方を向いて接客することができると考えています。 ◎「企業価値の向上は従業員の幸福度向上を起点とする」 それだけ「お客様第一主義」でいるには、従業員の負担は相当なものでは・・・？とご心配されるかも知れません。 ところが、当社は「従業員の幸福ありきのお客様第一主義」なのです。 従業員はしっかりとお客様の方を向く。 その分、企業がしっかりと従業員の方を向いています。 例えば： ・月平均残業時間10時間、平均年間有給休暇取得日数14日、リフレッシュ休暇（5連休）取得率92%（いずれも2022年度実績） ・年次有給休暇は半日単位での取得可能 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査（35歳以上） ・賞与年3回（夏季、冬季、決算※決算賞与は業績による） 【応募要件】 ≪必須≫ ・大卒以上 ・総務、法務に関する知識のある方（上場・非上場不問） ※2～3年以上の業務経験があることが望ましい ≪歓迎≫ ・企業法務やコンプライアンス・リスク管理業務等のご経験 ・総務事務やバックオフィス業務のご経験 ・企業理念の「お客様第一主義に徹する」に共感し、お客様また共に働く仲間の為に、様々なことを自ら学び挑戦してくれる方 【休日休暇】 ◎年間休日104日 ・週休二日制（基本土日） ※公休日数により週休1日の週が発生する場合があります。 ・年次有給休暇（半日単位での取得可） ※平均年間有給取得日数14日（2022年度） ・積立有給休暇制度 ・特別休暇（慶弔、結婚、出産） ※男性の育児休業取得実績あり ・リフレッシュ休暇（5連休/年1回） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（確定拠出年金・401K） ・社員持株会制度、持株会奨励金 ・定期健康診断、ストレスチェック ・最先端がんリスク検査（N-NOSE）※35歳以上希望者・費用全額会社負担 ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・従業員互助会制度 ・永年勤続表彰（10年・20年・30年） ・通信教育受講料補助 ・スポーツ大会（年3回） ・従業員懇親パーティー（年1回） ・慰安旅行（60歳以上の20年以上永年勤続者対象 2年に1回） 【選考プロセス】 書類選考 → 適性検査・筆記試験（国語・数学・作文）・面接 → 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1964年12月23日 ＜従業員数＞ 1,342名（2023年6月末） ＜資本金＞ 10億5,750万円 ＜売上高＞ 308億円（2023年6月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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総務事務の実務経験者、求む！ 総務部門の次期責任者候補、募集！！
勤務地
岡山県岡山市北区岡山県岡山市北区高柳 研精堂印刷株式会社 仕事の概要
仕事内容 印刷・印刷関連業の企業で、次期総務事務部門の責任者候補を募集しています。 経営サポート強化のためのマネジメントとして、月次決算処理、人事労務政策の策定、管理・基幹システムの管理、財務経理の管理、ＩＳＯ事務局・法務・法令関連の管理、資産管理業務などを行っていただきます。 特に、人事やＩＳＯの運用に長けた人にはおすすめです。 【採用担当者より】 こちらは、岡山のみならず東京にも二箇所の拠点を構えておられる印刷会社です。 印刷会社でありながら、ＷＥＢデザインやビデオ製作に至るまで、時代のニーズを捉えた様々なサービスを発信。 印刷業の枠を越えた前進的な事業展開で、地元・岡山でも注目を集めている企業さまです☆ このたび、会社のさらなる飛躍を担うべき、総務事務部門の部長級を募集いたします！！ これまでのご経験を活かして、ご自身のさらなるステップアップもめざしてみませんか？？ 本社・工場 〒700-0034 岡山県岡山市北区高柳東町13-12 東京支店 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-5 西東京支店 〒206-0041 東京都多摩市愛宕4-19-5 グループ企業 （株） サン・エム・コーポレーション 〒700-0034 岡山県岡山市北区高柳東町13-12 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 通信教育教材やチラシ・カタログ・パンフレット・書籍などのデザインから印刷・製本までを手がけている企業が、総務部門責任者を募集しています！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。 求める人材
応募資格 【 必要資格 】 高校卒以上 【 必要経験 】 総務・人事・経理・庶務・ＩＳＯのいずれかの実務経験、マネジメント経験 -
クロスベルトソータ、スチールベルトソータ等仕分け機のパイオニアとして佐川急便様、ヤマト運輸様はじめ日本の大手運送会社に多数の納入実績あり。最近では、庫内物流設備全般を手掛けDCやECにもマーケットを広げている。
勤務地
神戸本社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
国内シェアトップを誇る物流装置(大半が自動仕分け機)を納める当社にて財務業務を中心にお任せ致します。… 求める人材
【必須】■財務の実務経験 ■簿記1級or同等の他資格以上の財務・経理の知識 ■予算管理・業績予測業務… -
■デジタルマーケティング支援事業（特にSNSを活用したマーケティングに強み）を手掛けるグロース市場上場ベンチャー企業 ■残業過多を防ぐ為、月2回の勤怠管理を徹底。業務量の調整もしっかり行っている為、働きやすい環境です。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
経営戦略の実現を支える法務責任者として、全社的な法務戦略の立案・実行をリードしていただきます。現在… 求める人材
【必須】■法務の実務経験 5年以上■経営層との円滑なコミュニケーション能力■組織開発、チームビルデ… -
■2021年6月に5億円を調達！ARR（年間経常収益）は昨対50倍で増加している急成長スタートアップ ■小売業の積年の課題である在庫問題を解決する希少な在庫分析クラウドサービス「FULL KAITEN」を開発・提供
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区）、大阪本社（大阪府大阪市福島区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
【ミッション】IPOを見据えた管理部門の統括管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業… 求める人材
【いずれも必須】■コーポレート部門のマネジメント経験（特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG… -
◆IPOや海外展開を見据えYoY280％で成長中 ◆2024年3月「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」に選出！◆世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTWRジャパンにより、2025年版「働きがい認定企業」に認定されました！
勤務地
大橋会館（東京都目黒区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
代表取締役、取締役CFO、常勤監査役と連携しながら、内部管理体制整備を始めとした上場準備全般、監査法… 求める人材
【いずれか必須】■上場企業、上場準備企業での経理のご経験(5年以上)■監査法人での監査業務のご経験■… -
当社で運営する英語コーチングスクール「TORAIZ（トライズ）」は、『英会話完全ガイド2024年版』（晋遊舎）のオンライン英会話スクールランキング2024特集にて【コーチング型部門 第1位】、ベストバイを受賞！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
当社にて総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務をご担当いただきます。 求める人材
【必須】■上場企業における、株主総会、株式実務業務経験 ■マネジメント経験3年以上【歓迎】■… -
toCのEC販売事業を軸に、toBのコンサルティング事業やAI事業、自社商品開発など幅広い事業を展開。小売企業の商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。
勤務地
東京オフィス（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
事業・組織拡大に伴う総務機能の強化のため総務マネージャーor総務部長候補の方を募集いたします。［従事… 求める人材
【必須】■事業会社での総務経験■業務プロセスの設計,改善経験■マネジメント経験【歓迎】■メガベンチ… -
■「技術」「金融」「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立19年目のプロフェッショナル集団です。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
800万円～1500万円 仕事の概要
取引件数の拡大に伴い、急成長を遂げている当社の企業内弁護士として以下の業務を担って頂きます。【主な… 求める人材
【必須】■法律事務所又は企業内弁護士として弁護士業務の経験をお持ちの方またはリスクマネジメント・コ… -
代表の柴田昇は、30歳を機に起業し柴田会計事務所を設立しました。2004年頃から本格的な組織づくりに着手し、ミカタグループの成長を牽引、税務・会計を中心に、中小企業の経営者が抱える様々な悩みの解決を支援しています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区）、東京本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』の組織構成。今回は会社経営を円滑に進め、従業員… 求める人材
【必須（いずれも）】・人事労務業務のご経験・マネジメントのご経験・データや資料作成スキル -
■「人づくり」を企業使命としてビジネスパーソン、一人一人の人材価値を高めることで社会に貢献。 ■「人材育成支援事業」「手帳事業」「出版事業」の三本柱で事業展開をしております。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
将来の上場を見据え、管理体制の構築・強化を行っている中で、法務の体制の整備も進めてきましたが、未だ… 求める人材
【必須】100人以上の事業会社での法務実務経験8年以上（契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の基… -
■1968年創業、半世紀以上の歴史がある企業！2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社へ ■NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開中！
勤務地
本社（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
900万円～1100万円 仕事の概要
関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ(人事グルー… 求める人材
【必須】～業界未経験歓迎～■事業会社での管理部門での実務経験5年以上(総務/人事/法務/経理など)■マネ…
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