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![[オンライン美肌治療サービス]在宅あり UXディレクター/サービスグロースメンバー](data:image/png;base64,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)
機会損失の正体を突き止め、体験へと落とし込む。 サービス成長の鍵を握るUXディレクター募集。
勤務地
東京都世田谷区経堂5丁目38番23号 ダイアカラービル2階 株式会社Neautech(ニューテック) 仕事の概要
仕事内容: ＜会社・事業について＞ 私たちは、美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供しております。ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。 私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 さらに、スピード感を持って業務改善や努力を行い、それぞれの成果が組織全体の成長に繋がることを皆が信じています。成功の瞬間はチーム一丸となり喜びを分かち合うことも当社らしさです。 ＜事業の内容＞ ・オンライン診療プラットフォーム事業 ・医療DX事業 ＜組織構成＞ ANS.事業部33名（開発/PR・マーケティング/CS/SCM） コーポレート部門2名（HR/財務/経理/法務/総務） ＜採用背景＞ 弊社ではMeta広告、Google広告、インフルエンサー施策などを用いて、幅広くLINE友だちを獲得しています。友だち登録後、ユーザーは会員登録を行い、医師の診察を受け、契約を行いますが、契約に至るまでに離脱が発生しています。 本ポジションでは、「すべてのユーザー接点における体験を最適化する」を掲げ、特に契約前のカスタマージャーニーにおいて、ユーザー視点からの改善サイクルをリードしていただきます。LINE友だち獲得やプロダクト開発自体は別チームが担当するため、ユーザーインサイトの抽出と体験設計、改善提案のディレクションに集中していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ * カスタマージャーニーの可視化・モニタリング * 定性（ユーザーインタビュー等）・定量（アンケート）のデータ収集とインサイト分析 * 契約前のすべてのタッチポイントの体験設計・改善提案 * CS/マーケ/プロダクトなど他部門との連携による体験向上の推進 ＜入社直後にまず取り掛かって頂く仕事＞ ユーザーおよびサービスの定性的・定量的な理解 セグメント別友だち登録後のシナリオの再設計 求める人材
求める人材: ＜必須条件（求める経験やスキル）＞ * UXデザイン、プロダクトマーケティング、グロースなどのいずれかの領域での実務経験（2年以上） * 定量/定性データの分析に基づいた課題抽出・仮説立案・改善提案の経験 * 多職種と連携してユーザー体験を起点にしたプロジェクトを推進した経験 * 自発的に動き、企画から実行までを一貫して行えるスキル * チームや他部門との連携を円滑に行える調整力 ＜歓迎条件（求める経験やスキル）＞ * LINEを用いたマーケティングの実務経験 * クリエイティブやコンテンツの企画・ディレクション経験 * 広告運用（LINE広告、Meta広告、Google広告等）の実務経験 * 美容や医療分野に関する興味・知識 -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均20h)｜駅チカオフィス
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都 新宿区□新宿 1-25-1 新宿センタービル42階 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 インサイドセールスを正社員募集！ □営業経験必須□ 《株式会社ナックについて》 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」というミッションを掲げて工務店支援サービスを行っています。 1971年創業。50年以上にわたり、「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 強みは経営戦略をはじめ、コスト削減や商品開発、営業手法などの経営支援ノウハウ。 既に全国7,000社以上の企業にナックのソリューションを導入いただいています。 HPやSNSに関するお問い合わせも増えており、DXを活用して住宅業界を盛り上げることも考えています。 事業拡大に伴い、建築コンサルティング事業部のサポート室にてインサイドセールスを増員募集いたします。 《ナックが選ばれる理由》 ・安定した収益が上がる仕組み ・多角化経営でグループ利益を最大化している ・業界No.1事業を多数保有 ・Face to Faceの営業で高い顧客満足度を獲得 《業務内容》 工務店サポートを行うチームのバックオフィス業務をお任せします。 １．各業務のディレクションから研修企画/運営 ２．受電/各種リストの作成/データ入力・資料作成/各種社内申請業務 ３．メールやFAXの配信/発送業務 ４．SNS運用/WEB(HP)作成 ５．採用やマーケティングサービスといった外部業者とのオンラインMTG 《業界は不問：営業経験があれば大丈夫！》 ブランクがあっても入社後の研修でチームメンバーのフォローアップがあるので安心です。 正当評価のもと、成果に応じて昇給/賞与あり。 □賞与(2024年実績)：年3.95ヶ月分支給 室長候補としてやりがいを感じながら確かなキャリアを築ける環境です。 《インサイドセールスのワークスタイル》 ────────────────── □完全週休2日制＋長期休暇：年間休日120日 □残業少なめ：月平均20h □有給消化率9.9日 ────────────────── 20代から30代のインサイドセールスが8名在籍しています。 オフィスは新宿駅より徒歩3分の駅チカでアクセスの良さも魅力です。 明るく仲間想いで面倒見のいい先輩が多いので安心して挑戦できる環境があります。 商品管理や発送業務は営業や管理部門などの他部署の社員とも協力しながら行なっています。 ルーティンの仕事だけではなく、新しいことにも積極的に取り組める活気のある職場です。 社歴に関わらずアイデアを取り入れており、一人ひとりが輝けます。 《このような方をお待ちしております》 ・コミュニケーションが好きな方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 インサイドセールスに興味がある方、お気軽にご応募ください！ □Instagram：＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excelにおける関数などの基本操作ができること) 《あれば尚可》 ・マーケティング検定/統計検定/FP技能検定(ファイナンシャル・プランニング技能検定)/日商簿記検定 ★ブランクOK/第二新卒活躍 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
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＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス
勤務地
東京都新宿区西新宿東京都 新宿区□新宿 1-25-1 新宿センタービル42階 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
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完全週休二日制（水日）経験者募集！ノルマなし◎昇給・賞与あり
勤務地
静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-3 エステート林工株式会社 給与例
給与例 450万円／32歳(月給32万＋諸手当＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 顧客の多様なニーズに応えるため ＼業務拡大に伴い新たな仲間を募集します ／ 林工組グループの不動産管理会社として □土地や住宅などの売買・賃貸物件の仲介営業 □賃貸マンションやアパートの管理 などを行って頂きます！ 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●不動産の査定 ●売買契約・賃貸契約の交渉 ●法務手続きのサポート ●不動産のポータルサイトへの物件登録 ●管理物件の巡回 ●空き部屋の現状確認 ●入居者様の退去に伴う立ち会い ●退去後の状態確認、実地確認 ●修繕が必要な部分、 新規入居を得るためのプラン提案 デスクワークだけでなく、外回りもあり 事務＋営業のようなイメージで気分転換 しながら働けます◎ 【成長を実感できる環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に、店長クラスの経験を持つ方や、 賃貸・売買仲介の経験がある方を 募集します☆ 当社では、社員のキャリアアップを支援し、 将来的には会社の中核を担う存在として 活躍していただきたいと考えています。 あなたの経験とスキルを活かし、 私たちと共に成長していきませんか？ 。・★ 興味のある方は、 ぜひご応募お待ちしております★・。 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ＊不動産業界でのご経験がある方（年数不問） ＊賃貸・売買仲介の経験がある方 ＊目的を持って業務に取り組める方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方優遇 ＊店長クラスの経験をお持ちの方大歓迎 ＊お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 【こんな方にはピッタリ！】 ★会社の成長に貢献したいという 意欲のある方 ★信頼関係を築くことが得意な方 ★不動産業界でキャリアアップを 目指したい方 ★チームワークを大切にし協力し合える方 この仕事を通じて、 あなたの経験を活かしながら、 さらなる成長を目指してみませんか？□ 一緒に新たなステージへ進みましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
知財の力で事業を加速！年間休日120日&月給60万～！弁理士経験者歓迎。特許戦略・出願・係争対応でキャリアアップ！
勤務地
東京都千代田区外神田2-5-12 タカラビル２F 株式会社東亜産業 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 2025年5月より増員確定のため、新しく力を貸していただける社員を募集いたします！ 年齢制限不問です！ ・知的財産の力で事業を支える！ 弁護士、弁理士相当の経験者が存分に活躍できるポジション。 ・幅広い業務領域（特許出願・中間処理・侵害対策など）でスキルを磨けます。 ・社内弁護士や弁理士と直接連携し、最前線の知財業務に取り組める環境。 ・年間休日120日＆完全週休2日制でワークライフバランスも充実。 ・給与は実力を評価！ 月給60万円～＋業績賞与で頑張りを還元。 ・多様な業界への知財支援に携われる、やりがいある仕事。 ・アクセス抜群の勤務地！ 秋葉原駅・御茶ノ水駅から徒歩7分。 ・市場で注目される商品を守る重要な役割を担います。 ・柔軟な働き方と職場の自由な雰囲気があなたの挑戦を後押しします。 ・スピード感があり、意欲的に新しいものを作り出す環境。 ・年齢や役職に関係なくコミュニケーションが活発でフラットな社風。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 株式会社東亜産業の知的財産部において、知財戦略をリードする重要なポジションです。 特許関連業務に深く関与し、企業の成長を支えます。 《具体的な業務内容》 ・権利化業務：特許出願・明細書作成、中間処理対応、特許調査。 ・知財戦略業務：発明発掘、特許網構築、侵害リスク分析・対策。 ・係争業務：無効審判請求、輸入差止申立、侵害訴訟対応。 ・グループ全体の経営戦略と直結した知財活動を通じて、専門性を活かしながら活躍していただけるポジションです。 ・化学系や構造物分野の知識を活かし、特許技術関連業務に携わることも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修制度】 経験者がスムーズに業務に馴染むための体制が整っています。 ・専門家による指導：社内弁護士や弁理士が、実務のコツを直接アドバイス。 ・OJT研修：先輩スタッフの指導を受け、業務フローを迅速に習得可能。 ・キャリア相談制度：中長期的なスキルアップを支援するキャリアプランをサポート。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 ・9名の少数精鋭チーム（社内弁護士2名、社内弁理士1名含む）で、密な連携が取れる環境。 ・静かで落ち着いたオフィス：業務に集中できる働きやすい空間。 ・自由な社風：服装自由や時差勤務制度導入で快適な働き方を実現。 ・チームでの知識共有を通じて、経験を高められる環境。 ・年齢や役職に関係なく意見を交わし合う活発なコミュニケーションが特徴の職場。 求める人材
求める人材: 《必須条件》 ・知財、法務、特許、いずれかに関わる業務経験が２年以上の方 ・責任感を持ち、業務を最後まで完遂できる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 《歓迎条件》 ・弁理士資格者や特許庁勤務経験者、またはメーカー知財担当者としての経験。 ・発明発掘や特許網構築に関するスキルを有する方。 ・裁判所知財部門での勤務経験、または税関での侵害調査経験者。 ・知財弁護士、または知財訴訟に明るい企業内弁護士。 ・理工系の研究・開発経験を持つエンジニア出身者。 ・特許調査員（サーチャー） としての経験者。 -
《東証グロース上場/GMOインターネットグループ》■対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開 ■グループのネットワークを活かし、毎年数10%の成長を維持 ■週2日在宅勤務・社員食堂・託児所など福利厚生も充実しています
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。法務部門には契約法務のほか商事法務、… 求める人材
【必須】■正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方■どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方 -
【債務整理案件経験者募集/東京駅徒歩3分の好立地】法人破産案件にも挑戦してみませんか？
勤務地
東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim7階 弁護士法人ネクスパート法律事務所 仕事の概要
仕事内容: 法人破産案件を行うパラリーガルを募集しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・資料整理 ・法人破産申立書作成 ・債権者対応 ・破産管財人対応 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・法律事務所において債務整理案件（個人・法人を問いません。）のご経験がある方 【歓迎要件】 ・法人破産案件のご経験がある方 -
年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆
勤務地
茨城県つくば市 株式会社ファイブイズホーム つくば店 給与例
給与例 ■1200万円／30歳・営業経験8年 月給50万円＋歩合＋賞与 ■1000万円／28歳・営業経験6年 月給45万円＋歩合＋賞与 ■850万円／26歳・経験5年 月給35万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日＋有給＋完全週休2日 □年収1000万円以上のメンバー多数活躍 □営業職の平均年収は720万円！ □賞与年2回＋インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も（23年実績） □健康経営優良法人2023認定◎ □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 ただ稼げる環境があるだけでなく、 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 続々と新店をオープンしており、 営業職の新メンバーを募集します。 未経験・第二新卒の方も大歓迎です。 不動産や営業経験者の方は優遇します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ =仕事の流れ= □お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 □プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 □ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 □引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝ある1日の流れ＝ 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 提案書作成 12:00 お昼休み 13:00 ご来店いただいたお客様の接客 16:00 集客活動 18:00 事務作業 19:30 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて＋αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ！ □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 -
【未経験者OK/東京駅徒歩3分】法律事務所の事務スタッフ募集！
勤務地
東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim7階 弁護士法人ネクスパート法律事務所 仕事の概要
仕事内容: 法律事務所の事務スタッフを募集しています。 現在募集している部署は以下のとおりです。 ご希望の部署がございましたら履歴書又はメールにご記入ください。 ◆一般民事部 ・電話対応、郵送対応 ・裁判所への申立て書類の作成 ◆相談受付部 ・初回相談のヒアリング、相談設定 ・初回相談に関する弁護士への引き継ぎ ◆破産再生部 ・裁判所への申立て書類の作成 ・顧客との調整業務 事務所詳細はホームページをご覧ください。 https://nexpert-law.com/ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・明るく人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・PMVVに共感していただける方 【歓迎要件】 ・法学部、法科大学院出身の方 ・法律事務所や企業の法務部での勤務経験のある方 ・行政書士、宅地建物取引士その他の法律資格をお持ちの方 -
■家電/情報機器/プラント/オーロラビジョンなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
勤務地
電力システム製作所（兵庫県神戸市兵庫区） 想定年収
450万円～1200万円 仕事の概要
■知財課にて、秘密保持契約、共同開発契約、ソフトウェアライセンス契約等、知財関連契約を主とした契約… 求める人材
【必須】企業での契約審査、起案、相談対応の業務経験【業務の魅力】契約のプロフェッショナルとして、営… -
□年間休日125日□土日祝休み/駅直結/無資格OK
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7階 株式会社SERIOホールディングス 仕事の概要
仕事内容 □会社を支える重要ポジション□ 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担うこどもたちの成長応援」 をミッションに掲げている当社で 会社が健康的に経営できるよう 法務チェックや社内トラブルに関する 法務部スタッフを募集いたします！ あなたのこれまでのご経験が 縁の下の力持ちなお仕事です！ 【主な業務内容】 ・契約書類の審査・作成 ・反社チェックに関する業務 ・法務ヘルプデスク、法的助言に関する業務 ・コンプライアンスホットライン窓口業務 ・社内トラブルに関する業務 ・訴訟、労働審判等に関する業務 ・コンプライアンス推進・啓蒙に関する業務 ・不動産登記、商標登録に関する業務 社内申請に基づき、契約書類の 審査や作成を行ったり 社内トラブルに対し、法的観点から 解決のための助言を行う お仕事となります！ 弁護士、土地家屋調査士、 司法書士、弁理士などとの 連携対応も都度発生します。 【ポイント】 □管理職での採用 □□□祝休み！年間休□125□以上 □東証プライム上場企業グループ □無資格OK □ユニークな休暇制度有 □社内表彰や社内公募制度有 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ [全員が働きやすい職場づくり] 当社は 「家族の笑顔があふれる 幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両□応援」 「未来を担う□どもたちの成□応援」 が理念です。 ですので産前・産後休暇や 育児休暇はもちろん 家族の諸事情に合わせて取得可能な ファミリーサポート休暇などもございます。 ともに働く社員全員の仕事と家庭の両□を 全□サポートいたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ □法務部について 法務部は現在4名の部署となっており 男女ともに2名ずつとなっております！ 幅広い世代が活躍中ですので どなたでもご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須経験】 □企業法務実務経験者 →契約書チェックなど行える方が 対象となります。 【歓迎条件】 ・司法試験予備試験合格者または 法科大学院修了者や、司法書□等 法律系の資格をお持ちの□ □こんな方にピッタリ！□ ・人とのコミュニケーションが 苦手じゃない方 ・契約書レビュー及び承認ができる方 ・マネジメント能力を有する方 ・内部通報制度における コンプライアンスホットラインの対応が 可能な方 -
やりがい？知ってる。高収入？…知らなかった。以前の会社より、成果報酬も含め…＜収入２倍になりました！＞
勤務地
広島県広島市中区銀山町 株式会社アイ・アイ・エス さくら幸子探偵事務所 広島支店 仕事の概要
仕事内容: 悩める人たちを、たくさん救っていきたい。 ＜＜ 求めるのは即戦力 ！！＞＞ ◆探偵事務所の依頼人受付窓口 ご依頼の詳細お伺い、アドバイス、料金説明、ご契約、アフターフォローなどお客様対応をメインに行っていただきます。 話を聞くこと・人の役に立てるお仕事 やりがいは十分なこと…知ってますよね？ 当探偵事務所ではやりがいだけでなく 満足のいく高収入もお約束◎ さらに、福利厚生や全国展開している基盤の大きな会社で働くという 安心感も手に入れられます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、座学やロープレで業務のおさらい。 5年後10年後どうなりたいのかを考える時間もあり、 人生と仕事に対するビジョンをしっかりと持つことがきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 相談員のお仕事の流れは下記の動画から！ https://youtu.be/2w_siFdP6mI?si=zDqhfNFxCietxRxu ＜ 現在40代の女性スタッフが活躍中！＞ ☆目標は50代のうちに十分な老後資金を蓄えること！ 営業職が好きな方、お客様から感謝され頑張った分収入が欲しい方に向いていると思います。(by.勤続3年。40代女性) ☆人生経験があればあるほど活かせる仕事だと思います。 業界未経験でも学ぼうという気持ちさえあれば何も困ることはないです。 一人でも多くの方が調査によって問題解決できるよう、たくさん面談をしていろんな方と出会っていきたいなと思います。(by.勤続4.5か月。40代女性) ※ハローワークには載っていない求人です 求める人材
求める人材: ＜類似職種の経験者歓迎＞ 例えば… □「探偵」「探偵事務所」 □「接客」「営業」「相談員」 □「法務」「司法書士事務所の受付」「弁護士事務所」 □「警察などの公務員」「秘書」 □「カウンセリング」「カウンセラー」「アドバイザー」 □「結婚相談所」 □「保険会社」 いずれかのご経験をお持ちの方、大歓迎です！ 他にも・・・ 「調査員」「探偵調査」 「中高年スタッフ活躍中」 「レア・珍しいお仕事」「高収入」 ＜さくら幸子探偵事務所とは＞ 1988年創業で全国30支店展開の安定企業。 探偵業のほか、探偵学校の運営なども行っています。 ―ぜひこちらもご覧ください。 [さくら幸子探偵事務所HP] http://www.sakurasachiko.jp/ http://www.sakurasachiko.jp/job/ -
年休120日・土日祝休み！男女活躍！ほぼ残業なし・未経験OK
勤務地
愛知県名古屋市緑区浦里3-39 山城土木株式会社 仕事の概要
仕事内容 工事の打ち合わせ、書類作成、スケジュール管理などを行います。 納期、予算、安全、品質を守りながら工事が行えるよう、サポートをお願いします。 ◎未経験OK！特別な資格も不要 まずは先輩の補助として、簡単なお仕事からお任せしていきます。実務を通してスキルを身につけていただき、ゆくゆくは現場マネジメントもお任せしていきます。 【 ポイント 】 ・ほぼ残業なし！には理由がある マネジメントの為、工事現場へ向かうことも多くあるポジションですが、99％以上が市内公共工事なので移動時間が短く、早く帰社することが出来ます。その為、ほとんど毎日定時退勤が可能です！ ・社員の負担軽減に力を入れています 自社開発のスマホアプリによる現場管理システムを導入。ICT化で、業務時間の短縮をサポートしています。 ・頑張った分、しっかり還元 平均昇給金額は、月1万円/年。（2023年実績）きちんと働きぶりが評価されるので、毎月のお給料ＵＰもしやすい環境です。 ・社員寮完備！かなりお得に生活できます 3食＆光熱費込みで月7万5000円。しかも、リフォームしたばかりのピカピカな寮！（1人部屋の1R／家具備品付き） ・業界内での圧倒的知名度で安定 名古屋市の上下水道工事といえば、山城土木。市内に約150社存在する水道工事業者の中でも、業界内で知らない人はいないほどの実績と知名度をもつ当社。景気に左右されること少なく働けます。 【 お仕事詳細 】 施工管理として、4大管理業務をお任せします。 ・工程管理／スケジュールの作成、進捗管理 ・品質管理／現場のチェック ・安全管理／現場の安全確保や安全指導 ・原価管理／材料の調達や工事費の管理 資格をお持ちでない方は、書類チェックや関係各所への連絡など先輩のサポートからはじめ、資格取得を目指してもらいます。 主な担当現場…上下水道工事、歩道設置、道路の拡張工事、舗装工事、解体工事など 名古屋市上下水道局の指定工事店として、官公庁をはじめとした公共工事を中心に、大手有名企業などの民間工事にも携わります。 【スキルアップについて】 施工管理未経験者20代の場合 ▽入社～6ヶ月 玉掛技能講習修了 ▽～1年6ヶ月 2級土木施工管理技士取得 ▽～2年 2級土木取得後、主任技術者取得 ▽～4年6ヶ月 1級土木施工管理技士取得 1級建設機械施工技士取得 ▽～5年 1級土木取得後監理技術者取得 【 試験取得へのフォロー体制万全 】 資格取得にかかる費用は、すべて会社が全額負担！社内で勉強会も開催。試験日の1ヶ月前から、希望者は土曜日に会社へ集まって過去問題を中心に学べる場を設けています。 【 当社のYouTubeチャンネルもございます 】 現場作業を撮影した動画チャンネルも更新中！良ければ覗いてみてください♪ https://www.youtube.com/@dobokuyamashiro6534/videos 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（AT可） 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎 -
キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくるをミッションに、eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育む当社。これまでにないeギフトの概念、eギフトから育まれるご縁を浸透させていきます。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
ギフティでは現在、国内外を問わず新規事業創出・M&A・海外展開など、事業が大きく飛躍するフェーズを迎… 求める人材
【何れか必須】■企業法務部門または法律事務所での法務実務経験（目安：4年以上）■民法・会社法・個人… -
フルフレックス・リモート可能な法務職／年間休日127日◎
勤務地
東京都新宿区西新宿２丁目４番１号 新宿NSビル ミサワホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 求人のアピールポイント ／／ ―――――――――――――――――――― □創業55年以上の安定企業◎ □フルフレックス・リモートワークOK！ □柔軟な働き方ができる環境 □充実の研修制度で安心のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 不動産投資、戸建販売、海外事業含めて 様々な事業を持つ当社にて 法務・コンプライアンススタッフとして、 企業法務全般を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――――――――― ◆法務相談業務（全体の約5割） -B2C・B2B案件への対応 -現場からの法律相談対応 ◆契約法務業務（全体の約3割） -契約書の審査・作成 -スキーム検討、条件交渉 ◆その他の主な業務 -法改正対応 -係争案件対応 -取締役会運営サポート -コンプライアンス研修の企画・実施 -内部通報の調査・改善活動 -M&A関連業務 -社内規程の整備・管理 【充実の研修制度でスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 法務人財育成のための学習パスを ご用意しています。 ◆e-ラーニングや社内マニュアルで 効率的に学習 ◆企業法務の基礎から専門知識まで 体系的に習得 ＜主な研修時間の目安＞ ・法務相談:100時間 ・契約法務:80時間 ・個人情報関連:40時間 ・取締役会運営:40時間 ・コンプライアンス推進:50時間 【働きやすい環境が整っています】 ―――――――――――――――――――― ◆コンプライアンス部 コンプライアンス課に配属 ◆8-10名の少数精鋭チーム ◆役職や年齢に関係なく「さん」付けで 呼び合う風通しの良さ ◆判断に迷った際は上司や先輩に気軽に 相談OK ◆顧問弁護士事務所との密な連携体制 【DX推進で効率的な業務環境】 ―――――――――――――――――――― ◆法務案件管理ツールで相談内容を一元管理 ◆電子契約システムの活用 ◆電子書籍サービスで法改正情報をキャッチ ◆過去ナレッジの共有で業務効率化 【将来のキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― ◆法務スペシャリストへのキャリアアップ ◆マネジメント職への昇進 ◆コンプライアンス専門職 ◆知的財産分野への異動も可能 ◆海外法務担当としてグローバル展開 ◆グループ会社管理などの新たな チャレンジも◎ 【企業について】 ―――――――――――――――――――― ◆創業以来55年以上の歴史ある 住宅メーカー ◆保証制度やゼロエネルギー住宅など 革新的な取り組みを展開 ◆戸建住宅を基盤に、資産活用、 リフォーム、まちづくり、 海外事業へと事業拡大中 ◆ポートフォリオ経営により 過去最高益を更新！ 求める人材
求めている人材 □ 必須条件 ―――――――――――――――――――― ◆1年以上の法務相談の対応経験 □ 歓迎条件 ―――――――――――――――――――― ◆企業法務または法律事務所での実務経験 （1年以上） ◆契約書審査の実務経験 ◆法科大学院での学習経験 ◆司法試験の受験経験 ◆上場企業・非上場大手企業での 法務実務経験 ◆個人情報保護法に関わる実務経験 ◆専門性を活かしながら、事業部門と 協働して課題解決に取り組みたい方 ◆英文契約書のレビューにチャレンジ したい方 （TOEIC730点以上の方歓迎） ◆法務のプロフェッショナルとして、 さらなるスキルアップを目指したい方 ◆各部門の事業や業務への理解を深め、 協働できるコミュニケーション力 専門性を活かしながら、事業の成長を サポートできる環境で あなたの経験を活かしてみませんか？ -
賞与年3回+臨時賞与！10代～50代活躍中！高収入も可！
勤務地
愛知県名古屋市緑区浦里3-39 山城土木株式会社 給与例
給与例 給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です 仕事の概要
仕事内容 名古屋市の水道工事スタッフを募集 基本的な作業は、[道路に穴を掘る]→[水道管をつなげる]→[きれいに埋めなおす]という流れ。1現場7～8人のチームで行います。 入社時、特別な資格や経験は不要 まずは、現場サポートの簡単な作業からお任せしていきます。 【 ポイント 】 ・業界内での圧倒的知名度で安定 業界内で知らない人はいないほどの実績と知名度をもつ当社。優良企業だから仕事を選びやすく、仕事を選べるから、ホワイトに働ける。そんな仕組みがあり、景気に左右されること少なく働けます。 ・ほぼ残業なし！には理由がある 現場は100％名古屋市内の案件。移動時間が短く、早く帰れるため、ほとんど毎日定時退勤です。遅い日も17:30頃には帰っています。 ・毎週土日休みでも全然OK（土日祝の出勤は手当が出ます） 会社としては隔週休2日制なので、土曜日出勤の週もあるのですが、その日に有給を入れてお休みにしてもOK。会社としても有給を推奨しており、取りやすい環境です。 ・頑張った分、しっかり還元 平均昇給金額は、月1万円。（2023年実績）きちんと働きぶりが評価されるので、毎月のお給料ＵＰもしやすい環境です。 ・社員寮完備！かなりお得に生活できます 3食＆光熱費込みで月7万5000円。しかも、リフォームしたばかりのピカピカな寮！（1人部屋の1R／家具備品付き） 自分でアパートやマンションを借りたい場合も家賃補助制度ございます（月2万円／規定有） ・社員の負担軽減に力を入れています 自社開発のスマホアプリによる現場管理システムを導入。ICT化で、業務時間の短縮をサポートしています。 【 お仕事詳細 】 まずは、現場サポートからスタート 「工具を準備して受け渡す」・「資材を移動させる」・「スコップで土を掘る」といった簡単な作業から経験をしてもらいます。 （目安期間／入社後1ヶ月間～2年） 慣れてきたら、中型ダンプカーの運転も 資格取得後、資材を運んだり、アスファルト破片や土砂などの運び出し・運び入れも行います。 （目安期間…入社後2年1ヶ月～4年目以降） 重機オペレーターへ成長 資格取得後、大型重機を操作し、土砂の掘削・ダンプへの運搬・荷下ろし・土や石の埋め戻し作業も行います。 （目安期間…入社後4年1ヶ月～6年目以降） 現場の職長へ チームをまとめるリーダーとして、現場監督との打合せやスタッフへの指示出しを行います。 （目安期間…入社後3～4年目以降） 【 入社後の資格取得について 】 入社後、必ずとっていただく資格は下記の3つです。 [2][3]は講習を受ければ取得できる資格なので、未経験の方もご安心を。安全に作業するためのポイントをしっかり把握してもらえれば大丈夫です。 [1].中型自動車免許 ※平成19年6月1日以前に普通自動車免許を取得した方以外 [2].小型車両系建設機械(3t未満)運転特別教育 [3].車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用） ※資格取得にかかる費用は、すべて会社が全額負担！ 【 試験取得へのフォロー体制万全 】 費用のサポートだけでなく、社内で勉強会も開催。試験日の1ヶ月前から、希望者は土曜日に会社へ集まって過去問題を中心に学べる場を設けています。 【 当社のYouTubeチャンネルもございます 】 現場作業を撮影した動画チャンネルも更新中！良ければ覗いてみてください♪ https://www.youtube.com/@dobokuyamashiro6534/videos 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎 ※要普通免許 -
服装自由！風土自由！渋谷区のアート・デザイン事業会社です。
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ONは 「 世界をもっと楽しく、おもしろくセットアップする。 」 をコンセプトに様々なオリジナルコンテンツを創出するクリエイティブカンパニーです。 WEB の制作会社からスタートしたONは今までになかった新しい企業文化と機動性の高い組織力をベースに独自の目線から業界を問わず、様々なジャンルにおいてビジネスを展開しチャレンジし続けてゆきます。 今回募集するのは、コーポレートチームの新メンバー。 経理や総務をメインに、ONの「縁の下の力持ち」として会社全体をサポートしていただくポジションです。 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 □□経理業務 ・入出金管理、経費精算 ・請求書対応、振込業務 ・会計ソフト入力（freeeなど） ・月次決算のサポート ・発注書 / 請求書の管理 □□法務/労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・社労士との連携 ・顧問弁護士との連携 ・年末調整 ・入退社書類の管理 ・契約書の管理 □□総務業務 ・備品・設備管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・社員のサポート業務全般 ・オフィス環境の整備、来客対応 ・採用補助（面接日程調整、求人票管理など） ※意向/適正に応じて特化した業務も可能 ▼チーム構成 現在、コーポレートチームは4名体制。 少数精鋭で助け合いながら柔軟に業務に取り組んでいます。 アーティストやクリエイターが多い会社なので、個性を尊重しあえる自由な空気も魅力です。 【管理本部MISSION】 「経営の土台を支え、全社の成長を加速させる。」 ON管理部は単なるバックオフィスではなく、会社の発展を支える重要な機能を担います。 私たちは、「トラブルに強い管理部」を目指し、まずは組織体制を強化・整備したうえで、各部門が独立採算で運営できる仕組みを構築し、経営の効率化と収益化を実現することを構想しています。 さらに今後、不動産事業部を新設し、クリエイターや社員向けの住環境を確保・提供するなど、新しい挑戦も予定しています。 管理業務の枠を超えた、柔軟で実行力のある組織を作っていきます！ あなたの経験とアイデアで、会社全体を支える管理部を一緒に育てていきませんか 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・2年以上の経理、労務、法務、総務事務の経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) 【歓迎スキル】 ・少人数性のベンチャー企業でのコーポレート業務のご経験がある方 ・ 給与計算や勤怠管理など、労務業務のご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションが得意な方 ・PDCAを自主的に行える方 ・ファッションやカルチャー・アートに興味がある方 ・アーティストやクリエイターを支えたい方 -
■全国に120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
本部（大阪府大阪市浪速区）、難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
全国にドラッグストアなどを展開する当社にて、主に海外進出における法務・知財部門をお任せいたします。… 求める人材
【必須】■法務実務経験5年以上 ■英文契約対応経験【歓迎】■物流業界・旅行業界・飲食業界・金融業界… -
年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆
勤務地
茨城県つくば市 株式会社ファイブイズホーム つくば店 給与例
給与例 ■1200万円／30歳・営業経験8年 月給50万円＋歩合＋賞与 ■1000万円／28歳・営業経験6年 月給45万円＋歩合＋賞与 ■850万円／26歳・経験5年 月給35万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日＋有給＋完全週休2日 □年収1000万円以上のメンバー多数活躍 □営業職の平均年収は720万円！ □賞与年2回＋インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も（23年実績） □健康経営優良法人2023認定◎ □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 ただ稼げる環境があるだけでなく、 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 続々と新店をオープンしており、 営業職の新メンバーを募集します。 未経験・第二新卒の方も大歓迎です。 不動産や営業経験者の方は優遇します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ =仕事の流れ= □お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 □プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 □ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 □引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝ある1日の流れ＝ 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 提案書作成 12:00 お昼休み 13:00 ご来店いただいたお客様の接客 16:00 集客活動 18:00 事務作業 19:30 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて＋αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ！ □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 -
年休120日／完全週休2日／未経験歓迎／平均年収720万円☆
勤務地
茨城県つくば市 株式会社ファイブイズホーム つくば店 給与例
給与例 ■1200万円／30歳・営業経験8年 月給50万円＋歩合＋賞与 ■1000万円／28歳・営業経験6年 月給45万円＋歩合＋賞与 ■850万円／26歳・経験5年 月給35万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日＋有給＋完全週休2日 □年収1000万円以上のメンバー多数活躍 □営業職の平均年収は720万円！ □賞与年2回＋インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も（23年実績） □健康経営優良法人2023認定◎ □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□春からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 埼玉県が認定する「埼玉県 多様な 働き方実践企業認定制度」では、 最も評価の高い「プラチナ認定」を獲得。 ただ稼げる環境があるだけでなく、 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 続々と新店をオープンしており、 営業職の新メンバーを募集します。 未経験・第二新卒の方も大歓迎です。 不動産や営業経験者の方は優遇します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 お客様と住宅との出会いを結ぶ 反響営業をお任せします！ 【具体的には…】 当社が販売する分譲住宅および、 注文住宅のご提案全般を行う 営業として活躍していただきます。 WEBやSNS、広告・折り込みチラシなど をご覧になってお問合せをいただいた お客様や店舗・展示場へ来場された方へ の反響営業が中心になります。 本当に良い土地だけを提供するため、 1万5000件以上の情報から約1000件 まで絞りこみ高品質かつ低価格な 物件を提供しています。 立地、デザイン、豊富な建材、 優れた工法、価格のバランスetc… 自信を持って提案できる総合力の 高さが最大の自慢です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ =仕事の流れ= □お客様からの問い合わせ ∟店舗や展示場に来場されたお客様へ ご案内をお願い致します。 理想とする暮らし、 住まいへのご要望などを伺います。 □プランのご提案 ∟お客様に伺った内容を元にプラン作成。 当社の分譲住宅ならではの特徴や ポイントをご案内します。 注文住宅をご希望のお客様へは、 簡単な間取り図を作成して仕様・費用の 見積もりもご提案しながら細部まで しっかりとご相談にのっていきます。 □ご成約 ∟住宅購入に必要な法務手続き全般を サポートしながら注文住宅の場合は、 社内設計部に詳細な設計プラン・ 施工に関する業務を引き継ぎます。 □引き渡し・アフターフォロー ∟そのほか、自身が担当する分譲住宅を 広く知っていただくためのチラシ作成、 ポスティング、HPやSNS告知など様々な カタチでのPR活動も業務のひとつです。 初契約まで2～3ヶ月ほどが目安です。 先輩は月1棟ペースで成約する人が多数。 アパートからの住み替えで入社3ヶ月で 受注した新卒社員もいます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝ある1日の流れ＝ 10:00 朝礼・メールチェック 11:00 提案書作成 12:00 お昼休み 13:00 ご来店いただいたお客様の接客 16:00 集客活動 18:00 事務作業 19:30 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて＋αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ！ □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 -
【ポテンシャル採用！】業種・業界未経験・第二新卒OK！土日休み、残業ほぼなし！
勤務地
愛知県豊川市穂ノ原3丁目2番地22 タカラ梱包輸送株式会社 仕事の概要
募集背景 組織力強化のため 仕事内容 新卒採用における以下の業務を中心にお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・新卒採用の戦略立案策定（年間採用数：3～4名程度） ・採用媒体の選定・運用・管理 ・採用サイト・SNSの運営・管理 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会の企画・運営 ・応募者対応 ・内定式、入社式の準備と実施 ・新入社員の研修企画 など 入社後は現担当者と一緒に仕事を進めながら 徐々にできることを増やしていきます。 やり方や予算に縛りはありません。 自ら考え、提案し実行していくことが可能です。 入社後の担当業務は、新卒採用がメインとなりますが、 他の人事業務(教育研修、組織人事、制度企画)に ご興味がある方については、採用担当としての キャリアをベースに、人事のマネジメント職や 人事業務全般のスペシャリストとして キャリアアップいただくことも可能です。 配属となる総務部は現在7名が所属しています。 （男性3名、女性4名。いずれも30代） 当社の総務部は、人事・経理・庶務など間接業務の 全てを担っており、業務の種類は多種多様です。 社内行事の準備や庶務的な業務については 部員全員で協力して取り組んでいます。 また社内唯一の管理部門として経営層と 密に関わることができ、より経営に近いところで 業務に携わることができる環境です。 新たな採用手法など、既存に捉われず チャレンジすることもできます。 求める人材
応募資格 ★必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★必須条件 ・29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成の為） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ★歓迎要件 ・自発的に行動できる方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・世代問わずコミュニケーションが取れる方 -
■全国に120店舗以上を展開し、売り上げ規模は500億円を超えるドラッグストア。 ■現状にとどまらず、事業の拡大・成長を続けています。■新規事業立ち上げも意欲的に行っています。
勤務地
本部（大阪府大阪市浪速区）、難波事務所（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
全国にドラッグストアなどを展開する当社にて総務部門全般・法務部門のプレイングマネージャーをお任せい… 求める人材
【必須】■法務実務経験5年以上 ■英文契約対応経験 【歓迎】■物流業界・旅行業界・飲食業界・金融業界… -
【入社祝い金10万円】＼創業35年の安心感／ カット専門店だから、カラーやパーマによる手荒れの心配なし◎30代・40代のスタッフが中心に活躍中！
勤務地
埼玉県坂戸市中富町66-1 サンキューカット坂戸店 仕事の概要
仕事内容: ＼今がチャンス！／ 5月入社の方まで 《入社祝い金10万円》をプレゼント！ 半年後にしっかり支給します♪ ーーーーーーーーーーーーーー 1号店オープン以来、毎年昇給しています! 休憩はもちろん、有給もちゃんととれる♪ 手荒れや腰痛の心配もナシ! 「休憩も取れないし、残業ばっかり…」 「頑張っても、給与が上がらない…」 「職場の雰囲気がストレス…」 「ノルマがあるから、丁寧な接客なんて無理」 「お客様と向き合って、ちゃんと接客したい」 「手荒れや腰痛がキツイ…」 「カットの経験が積めないから、スキルが伸びない…」 「もっとカットがしたい!!」 こんな悩みを持っているあなた。 せっかくなら、 『安心感・働きやすさ・スキルアップ』が 全部実現できるサロンに転職しませんか？ □10個のメリットを、サクッと紹介します! ◇安定した環境で、毎年昇給あり! ◇『従業員ファースト』で働きやすさ重視 ◇しっかり休憩が取れます♪ ◇ 会社として推奨しているから、有給も取りやすい ◇働き方が合わなければ、入社後に休みの日数調整OK ◇ 感謝を伝え合う文化で、とにかく人間関係は良好 ◇ノルマなし! ゆっくりでOK! ◇丁寧な仕事ができる ◇手荒れや腰痛の心配一切ナシ ◇カット件数が多いから自然にスキルアップ 今回は、「本気で頑張りたい!」という熱い気持ちを、スタッフ全員で応援したいので、「ジュニアスタイリストやアシスタントの方でも応募OK」ということにしました。 ただ、1名しか採用できないので、 少しでも興味を持ってもらえたら、 早めに応募してくださいね! まずはお話しましょう! ◇【業務概要】 カット中心のサロン業務をお願いします。 平日は1日に平均22～23名。 週末は30名ほどのカットを担当してください。 1回のカットは10分1300円の料金設定なので、 お客様と長く話をする必要はありません。 お客様の希望をしっかり聞いて、 カットに専念してくださいね♪ ◇【業務詳細】 [1] ヘアカット [2] 売り上げの入出金業務 [3] 法務関連業務：都度発生 ──────────────── ◇入社初日の流れ [午前] 研修マニュアルを確認することからスタート♪ 責任者や他の社員が丁寧に業務の流れを教えます。 まずは先輩社員の仕事を見学しながら、 仕事のイメージをつかんでくださいね。 [午後] 入社当日の午後から、 さっそくお客様対応をお願いします。 最初は時間を気にせず、 ゆっくりカットしてもらって大丈夫です。 ※1か月目以降から対応時間を意識してください。 カット専門店が未経験の方には、 いきなりお客様対応をお願いすることはありません。 社員や店長が付き添いながら2～3日かけて 業務の流れを教えるので、安心してくださいね。 あなたのスキルや経験に合わせて、 しっかりフォローします! ◇将来のキャリアステップ [1] 主任補佐：スタッフの健康面を管理 [2] 主任：チーフ、店長の補助 [3] チーフ：シフト作成・管理 [4] 店長：ヘルプの要請（他店とのバランスを加味しながら、急な休みへの対応など） せっかく転職するなら、 「地域に愛されるカットサロンの店長」のキャリアを ぜひ目指してみてくださいね! ＼さらに、独立も社長が応援します!／ 資金や経営に関することも、 社長自ら相談に乗ってくれるので、 独立を希望する方にもおすすめです。 実際に20年で10名独立しています。 ──────────────── ◇ 身につくスキル ・数をこなすため、カット技術が格段に上がる ・効率よくカットができる(ECカット) ◇正直、この仕事の大変な点は? 時々、お客様から 現実が難しいリクエストがくることです(笑) それを「できません」と断るのではなく、 柔軟な対応力で対応できる人、 お客様が納得する最適な提案ができる人には 最適な職場です! 「自分でもできるかな？大丈夫かな？」と心配せずに、 まずはご応募の上、お話しましょう! ──────────────── 求める人材
求める人材: □応募資格 ・理容師・美容師免許 □このような方歓迎! ◎スタイリストの方 ◎お客様に喜んで頂けるスタイルを提供したい方 ※頑張りたいお気持ちがあれば、ジュニアスタイリストやアシスタントの方でも応募OKです! ◎カラー剤などで手荒れが気になり、カット専門店への転職を考えている方 ◎一度現場を離れたけど、再チャレンジしたい理容師さん ◎技術はあるけど体力的に無理なく働ける環境を探している方 □「協調性」を大切にしたい方に最適 当店では、自分の作業が終わっても、 助け合う姿勢をとても大切にしています。 実際、カット後の掃除やサポートをすることで、 職場の雰囲気が良くなります。 こうした協力が、働きやすい職場と お客様への最高のサービスにつながると、 私たちは強く信じています。 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・ピアスOK ・ひげOK ──────────────── この企業の類似求人を見る
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超優良企業！業界では珍しい完全月給制◎地場メインで17時帰宅
勤務地
愛知県名古屋市緑区浦里3-39 山城土木株式会社 仕事の概要
仕事内容 名古屋市の上下水道工事スタッフを募集 基本的な作業は、[道路に穴を掘る]→[水道管をつなげる]→[きれいに埋めなおす]という流れ。1現場7～8人のチームで行います。 入社時、特別な資格や経験は不要 まずは、現場サポートの簡単な作業からお任せしていきます。 【 ポイント 】 ・業界内での圧倒的知名度で安定 業界内で知らない人はいないほどの実績と知名度をもつ当社。優良企業だから仕事を選びやすく、仕事を選べるから、ホワイトに働ける。そんな仕組みがあり、景気に左右されること少なく働けます。 ・ほぼ残業なし！には理由がある 100％市内案件。移動時間が短く、早く帰れる為、ほとんど毎日定時退勤です。 ・社員の負担軽減に力を入れています 自社開発のスマホアプリによる現場管理システムを導入。ICT化で、業務時間の短縮をサポートしています。 ・業界では大変めずらしい完全月給制 日給制とは異なり、悪天候による作業延期や体調不良があっても、毎月安定した収入を得られます。 ・年間休日120日！ 長期休暇あり！有給休暇も平均10日以上の取得を目指して、会社全体で業務改善・意識向上に向けて取り組んでいます ・休日or収入、希望に合った働き方◎ 土日祝休みや有給を活用してしっかりと休むのもOK、土日祝日や夜間帯に出勤し休日手当や深夜手当上乗せでしっかり稼ぐもOK！（土日祝の出勤は手当が出ます） ・頑張った分、しっかり還元 平均昇給金額は、月1万円/年（2023年実績）きちんと働きぶりが評価されるので、お給料ＵＰもしやすい環境です。 ・社員寮完備！かなりお得に生活できます 3食＆光熱費込みで月7万5000円。しかも、リフォームしたばかりのピカピカな寮！（1人部屋の1R／家具家電Wi-Fi等付き） 寮が満室でも会社指定の寮などであれば家賃補助制度あり（月1万5,000円／規定有） 【 お仕事詳細 】 まずは、現場サポートからスタート 「工具を準備して受け渡す」・「資材を移動させる」・「スコップで土を掘る」といった簡単な作業から経験をしてもらいます。 （目安期間／入社後１か月～半年） 慣れてきたら、中型ダンプカーの運転も 資格取得後、資材を運んだり、アスファルト破片や土砂などの運び出し・運び入れも行います。 （目安期間…入社後半年～2年目以降） 重機オペレーターへ成長 資格取得後、大型重機を操作し、土砂の掘削・ダンプへの運搬・荷下ろし・土や石の埋め戻し作業も行います。 （目安期間…入社後2年～） 現場の職長へ チームをまとめるリーダーとして、現場監督との打合せやスタッフへの指示出しを行います。 （目安期間…入社後3年～） 【 入社後の資格取得について 】 入社後、必ずとっていただく資格は下記の3つです。 [2][3]は講習を受ければ取得できる資格なので、未経験の方もご安心を。安全に作業するためのポイントをしっかり把握してもらえれば大丈夫です。 [1].中型自動車免許 ※平成19年6月1日以前に普通自動車免許を取得した方以外 [2].小型車両系建設機械(3t未満)運転特別教育 [3].車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用） ※資格取得にかかる費用は、会社が全額負担！（※中型免許などの自動車免許の資格は半額になります） 【 試験取得へのフォロー体制万全 】 費用のサポートだけでなく、社内で勉強会も開催。試験日の1ヶ月前から、希望者は土曜日に会社へ集まって過去問題を中心に学べる場を設けています。 【 当社のYouTubeチャンネルもございます 】 現場作業を撮影した動画チャンネルも更新中！良ければ覗いてみてください♪ https://www.youtube.com/@dobokuyamashiro6534/videos 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許MT限定 ※AT限定の方もまずはご応募ください！ 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・初社会人、初正社員の方も歓迎 -
経験を活かし責任者候補としてキャリアアップしませんか
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F（受付20F） 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 仕事の概要
仕事内容 【ズバリ！このお仕事の良い所は！】 ～大手企業ならではの福利厚生！高待遇！～ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・管理職でも月平均残業時間10時間以内！ ・髪型、服装自由！オシャレもＯＫ！ ・年間休日127日 ・育休、産休実績多数！ ・個人ロッカー完備！ ・軽食自販機付きの休憩室！ＷiFiも！ ・社内図書館も完備！ あなたの経験を活かして 整った環境でさらなるキャリアアップしませんか 【マネージャー候補 財務×リスクマネジメント】 経営管理部経営管理グループの 責任者（候補）を想定しております。 ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら 経理業務（特に上場企業の子会社としての QCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／ 当社内の各部署と連携しながら、 予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との 連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯社内全体とのリレーション構築しながら、 全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 【日本パーソナルビジネスとは】 コールセンター、事務、販売の業界に特化し 多くの紹介先を抱えている会社です。 祝25周年＆全国7カ所に支店あり！ あなたが今まで培ってきた経験、 あなた自身が描く今後のビジョン等 しっかり寄り添い、 より輝ける環境を一緒にお探しします！ まずはお気軽にご相談ください！ 求める人材
資格 【必須条件】 まずは「私のこんな経験が活かせると思う」 を聞かせてください。 求められる役割に対して 対応可能な範囲を拡大していくための能力開発 自助努力を積極的に行う人材を求めています。 -
■KDDI(株)と住友商事(株)という国内でも強力な企業の関連会社。ケーブルTV『J:COM』、メディア事業を展開 ■『ディスカバリーチャンネル』や『アニマルプラネット』も参加する、17の専門チャンネルなどの強い商材が魅力
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
520万円～660万円 仕事の概要
放送・通信・エンタメ・エネルギー事業を展開する当社で契約法務やM&A・新規事業関連の法的サポートなど… 求める人材
【いずれか必須】■企業法務経験（7年程度）■弁護士資格をお持ちの方で企業法務経験が2年以上ある方 -
法務部長候補【上場企業 法務スペシャリスト】
勤務地
東京都渋谷区代々木151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル 株式会社ヤマノホールディングス 仕事の概要
仕事内容 ■業務内容 当社管理本部ならびにグループ全体の法務、コンプライアンス業務の高度化を担っていただきます。 現状は総務部の中に法務・コンプライアンス担当がおりますが、グループガバナンスの強化、法務・コンプライアンス関連業務のさらなる高度化を目的に、法務・コンプライアンス業務に特化した部署を新設予定につき、新設部署の中核となって活躍してくださる方を募集いたします。 ■担当業務 ①グループ全体のビジネス法務に関する業務 ・契約書作成、審査 ・グループ内からの法務相談対応 ・法令調査（法改正に伴う社内周知、影響調査検討等） ②グループ全体のコンプライアンス関連業務 ・グループ全体のコンプライアンス教育・研修の企画および実施。 ・コンプライアンス委員会事務局運営 ・コンプライアンス違反対応（調査・報告・是正策） ・その他係争・不祥事対応対応 求める人材
応募条件 【必須要件】 ・法務、コンプライアンス業務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業での法務業務経験 ・小売業界での法務業務経験 ・弁護士資格 学歴 大学卒以上 -
勤務地
〒651-1333兵庫県神戸市北区東大池〒651-1333 兵庫県神戸市北区東大池1-20-20 行政書士法人ふじもと事務所 仕事の概要
仕事内容 〇●□□□□□□□□□□□□□□ ～自動車登録業務で安心と信頼を届ける～ 未経験大歓迎！安心の教育制度あり〇 頑張り次第で早期昇給も！ □□□□□□□□□□□□□□●〇 ＼働くうえでのポイントは？／ □研修期間を1ヶ月設けており、 丁寧に教えていきます □頑張りをしっかり評価します。 資格取得で手当も〇 □地域社会に貢献！お客様のありがとうが 達成感と活力につながります！ 【自動車登録業務ってどんな業務？】 中古車販売店様からお預かりした 自動車の登録書類をもとに 書類を作成し提出します。 その後、官公庁より交付された書類を お客様にお届けします。 〇1日の訪問件数：約10件 【もっとくわしく！】 ＜自動車登録の知識が重要＞ お客様からの質問や相談に 対応していきます。 的確な対応とコミュニケーションが 信頼関係を深めるカギです！ ＜事務所での作業＞ 事務所での資料作成業務では 正確さとスピードが求められます。 〇自動車登録の知識は研修を通じて 身につけていきます。 また、実務を重ねる中で事務能力も 習得していきましょう！ 〇システムを導入して効率化を進めつつ お客様の声に耳を傾けることで、 利益率の向上と信頼関係の構築を 目指します！ 求める人材
必要資格・経験 ＼未経験歓迎／ 無資格者歓迎〇 ※行政書士資格は入社後の取得でOK！ ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方も歓迎＞ 自動車登録書類の作成経験がある方 行政書士資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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＜要企業法務経験3年 / リーダー職相当以上経験 ＞業界最大手の日本語学校を運営する本社で法務担当□年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 株式会社WEWORLD (旧ISIグローバル株式会社) 仕事の概要
仕事内容: ＜★2025年2月～3月にご入社できる方、大歓迎です！★＞ =================================== ＜＜ このポジションの特徴＞＞ 業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務！ 大成長中のWEWORLDグループで働きませんか？ =================================== ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの柱となる法務担当（総務部マネージャー候補兼任）での採用 ◆企業法務の経験2年以上・リーダー職相当以上の経験で応募可能！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日124日（2023年度実績）□ ◆年収500万円以上スタート可能！□ ◆月収30万円~35万円！□賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり） 【求人情報概要】 仕事内容 : 法務担当（総務部マネージャー候補兼任） 勤務地 : 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階 給与 : ＜想定月収＞ 月収 300,0000円～350,000円＋賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します 雇用形態： 正社員 ※試用期間3か月～あり ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【お仕事内容】 今後の事業拡大に伴うリーガル（法務）関連業務増加、また総務業務量の増加のため、総務グループリーダー（課長クラス）兼リーガル業務担当として法務経験者を募集いたします。 日本語学校運営を中心に学校運営や人材紹介事業を展開するWEWORLDグループの法務+総務担当として、グループ全社を支える重要な役割を担っていただきます。 総務部のリーダーとして部を牽引していきながら、WEWORLDグループの法務に関わる中枢業務に携わる「組織づくり」も担当していただきます。 日々、成長を遂げているWEWORLDグループ全社を強化する重要でやりがいのあるポジションです。 会社を支える組織の屋台骨としてご活躍されたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ◆法務業務 - 内部統制 / 規程 / 業務プロセス等の各種管理 - リーガル関連業務の従業員からの問い合わせ・窓口対応 （契約書 / コンプライアンス / 登記簿関連等） ◆総務業務（リーダー・課長クラス候補） - 新規立ち上げ校などのプロジェクト推進 - 経費管理 - 建物保守 / 設備投資計画 - 社内美化 / 資産管理 - 危機管理 - その他、庶務業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼必須条件 ・学歴：専門/短大卒以上 ・企業法務の経験3年以上 ・リーダー経験やそれに準ずる経験 ・ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方 （MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等） ・MS Excelを得意とされている方 （SUM, IF, VLOOKUPなど） 【歓迎条件】 ・総務実務経験3年以上 （アウトソーシングでの経験は除く） ・社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方 ・優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方 ・各種折衝経験のある方 ・学校や教育機関での就業経験ある方 ・チームワークを大切にして、周囲と協力しながら業務ができる方 ＜★こんな方にオススメです★＞ ・これまでの法務経験を活かして、グローバルな環境で活躍されたい方 ・国際交流や異文化コミュニケーションに興味がある方 ・法務+総務担当としてキャリアアップを目指している方 ・法務として行政書士事務所や法律事務所、司法書士事務所などで働いていた方や企業法務に携わりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -
■KDDI(株)と住友商事(株)という国内でも強力な企業の関連会社。ケーブルTV『J:COM』、メディア事業を展開 ■『ディスカバリーチャンネル』や『アニマルプラネット』も参加する、17の専門チャンネルなどの強い商材が魅力
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
690万円～990万円 仕事の概要
放送・通信・エンタメ・エネルギー事業を展開する当社で契約法務やM&A・新規事業関連の法的サポートなど… 求める人材
【いずれか必須】■企業法務経験（7年以上）■弁護士資格をお持ちの方で企業法務経験が2年以上ある方 -
【未経験者OK/大宮駅徒歩7分】法律事務所の事務スタッフ募集！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目３３５－１ レインボー大宮ビル305 弁護士法人ネクスパート法律事務所 仕事の概要
仕事内容: 法律事務所の事務職員のお仕事です。 当事務所では、離婚・相続・交通事故・債務整理・刑事事件などを中心に取り扱っています。 電話受付、来客対応、裁判所への書類の作成・送付など、弁護士のサポートをしていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・明るく人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・事務所のPMVVに共感していただける方 【歓迎要件】 ・法学部、法科大学院出身の方 ・法律事務所や企業の法務部での勤務経験のある方 ・行政書士、宅地建物取引士その他の法律資格をお持ちの方 -
働き続けるための制度も充実！長く安定して働きたい方、必見です/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/経験者歓迎
勤務地
〒420-0839静岡県静岡市葵区鷹匠420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠 3-19-5 サンクスビル2階 KGホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事の内容 KGホールディングス株式会社での社内SE（担当～主任クラス）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 社内SE（社内システムエンジニア）として、ITインフラの整備・運用、ヘルプデスク対応、業務システムのサポートを通じて、社内業務の円滑な運営を支えていただきます。 社内の「ITよろず相談窓口」として、現場から頼られる存在を目指していただきます。 【仕事内容】 ・社内ネットワークやPC、サーバーの管理・運用 ・業務系基幹システムの保守・運用サポート ・社員からのIT関連問い合わせ（ヘルプデスク）対応 ・IT資産管理、セキュリティ対策の推進 ・ITを活用した業務改善の提案・実行 幅広いIT実務に携わりながら、経験を積める環境です。 【職場環境】 本社（静岡市葵区）勤務、8：00～17：00勤務。 チームは30～40代中心の3名体制。落ち着いた雰囲気で、風通しの良さが特長。 M&AやIPOを見据えた事業拡大に向け、IT体制強化を進めています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・社内SE、ヘルプサポートデスク又はシステムに関する経験 (2年以上) ＜歓迎＞ ・業務系基幹システムに関する運用管理、サポート業務経験 ＜こんな方を求めています＞ ・他部門とのコミュニケーションが好きな方 ・リサイクル業界に関心をお持ちの方 ・新しいシステム等に興味がある方 -
勤務地
東京都世田谷区 楽天グループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【部署・サービスについて】 楽天グループ内でも、楽天独自のユニーク且つ膨大なビッグデータを活用した、新たなデータビジネスの開発に非常に大きな期待を寄せられており、2023年から新組織「データソリューションビジネス」が立ち上がりました。 人々の生活や価値観が多様化している中でマーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化しています。楽天グループ内共通IDで繋がった1億以上のビッグデータを複合的に活用することで、顧客のマーケティングプロセス全般における新たな価値提供を行う事をミッションとしています。 データソリューションズ部は、楽天内外のデータアセットを利用した、マーケティングソリューションを提案する組織です。 ユーザーエクスペリエンスグループではアンケート回答モニターに対しては、楽しく安心して回答できる環境を整備することと、クライアント様に対しては、高品質の大規模データを提供することを行っております。 【募集背景】 UXを強化し、よりアクティブなアンケートモニターを拡充するため 【業務内容】 多様なアンケートモニターにより多く回答してもらうことで、データビジネスに貢献します。 ▼モニターの登録、継続動機の強化と仕組み化 ・キャンペーン、コミュニケーション施策のPDCA（企画→実行→効果測定→仕組み化） ・上記を実装するためのシステム開発の立案と要件定義参加 ・上記に関わる法務調整、運用の遂行 【働く環境】 合計5名：現場マネージャー、リーダー、メンバー3名 デジタルマーケティング歴3～10年の社員と新卒2年目社員1名 【出向に関する補足】 楽天インサイト株式会社 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・デジタルマーケティング業務経験2年以上 ・デザインのディレクション（自身で完結できなくとも、デザイナーと調整できるレベル） ・データ分析（ツールがアウトプットしたデータから成功可否を読み解ける） 【歓迎要件】 ・新しい技術や手法に興味を持ち、情報収集するスタンス ・チームメンバーや部外社員と協業するマインド -
《国内大手総合化学メーカー》◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンの3社が統合して設立。素材から機能商品といった多種多様な製品を通して社会課題の解決に向けた製品やサービスを提供しています。
勤務地
本社（パレスビル）（東京都千代田区） 想定年収
722万円～1315万円 仕事の概要
ビジネス法務2部が担当するスペシャリティマテリアルズのビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネ… 求める人材
【必須】■学歴：学士相当以上 ■語学力：TOEIC800以上又はTOEFL80以上又はこれに相当する英語力、契約… -
【法務責任者】コーポレートガバナンス統括（法務部長候補/課長候補）募集
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日赤横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 【法務責任者】コーポレートガバナンス統括（法務部長候補/課長候補） ≪期待する役割≫ "法的リスク管理"から"法的価値創造"へと進化する次世代型法務責任者 ・契約書の作成及びレビュー ・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・社内法務相談への対応 ・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務） ・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等） ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化 ・自社プロダクトの活用、フィードバック ＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 求める人材
求める人材: □ 必須要件 ・法律事務所または企業内法務としての実務経験 ・事業会社での企業法務経験（3年以上） 歓迎 □ 歓迎スキル ・商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験 ・スタートアップ企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・マネジメント経験 -
寮・社宅あり／車通勤可能／月給35万円以上／業界未経験者歓迎
勤務地
新潟県妙高市大字両善寺１９６６番地 株式会社LOTTEHotelArai 仕事の概要
仕事内容 韓国最大規模のホテルグループ 100%出資子会社の当社・当ホテル。 『2023 japan’s best ski resort』 にて優秀賞を受賞しただけでなく 『ミシュランガイド新潟2020特別版』 にも掲載されるなど評価が高いです。 そんな当ホテルをバックオフィスから 支える総務を募集します。 またゆくゆくは課長ポジションに昇格し 部門をまとめる業務もお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 《 総務 》 ・契約書の作成、レビュー、管理 ・知的財産権の取得、管理 ・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携 ・社内の各種法務相談窓口 ・社内規定の整備、運用、管理 ・保険、契約、訴訟、許認可などの手続き ・ファシリティ管理 ・リスクマネジメント （労災防止・安全管理・保安対策） ・全社行事の企画、実行、管理 ・全社的な総務関係プロジェクトの 企画、立案、実行 ・社員寮、従業員食堂などの管理 などの総務業務の他に 将来的には部門のマネジメントにも 携わっていただきます。 ※繁忙時は現場への応援あり。 接客や裏方など希望を考慮します。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 総務課にて業務を 一通り経験していただきます。 システム操作なども丁寧にお教えします。 1年かけて業務を覚えていただき、 その後は課長職のサポートを通じて キャリアアップを目指していただきます。 ――――――――― 今回の採用は… ――――――――― 既存スタッフの業務量調整のため、 増員募集を行います。 社員の働きやすい環境作りを 全社を上げて行っております。 長く、安心して働けるのも当社の魅力。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・高卒以上 ・総務をお持ちの方（年数不問） 《 歓迎 》 ・業界未経験者歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・遠方からの応募も歓迎します 転職を機にキャリアアップを目指している、 経験を活かして新天地で頑張りたい、 そんな方も広く歓迎いたします。 -
〈正社員登用制度あり〉〈前職給考慮〉〈年間休日123日〉安定の名鉄グループ！アフターコロナにおける旅行需要の拡大に向け、全国募集中！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号 住友生命名古屋ビル3階 名鉄観光サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 一般管理部門のうち、旅行業法をはじめとした関連法令に基づく管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内ＩＴ(会社内のPC不具合等の相談／業者との折衝など) ・旅行業法等に関する管理業務 ・緊急事故対策に関する業務 ・営業事故の処理と事故防止のための対策指導 ・業務委託契約、提携販売契約の管理 ・旅行傷害保険及び各種損害保険の契約管理 ・各種クレジットカード会社との業務契約 ・リスク調査に関する業務 ・業務監査 ・内部統制の構築・整備運用 ・お客様対応，CS業務 ・法務業務 ・プライバシーマークに関する業務 など ◎特に東海圏では名鉄グループとしての看板力があり、学校、法人、官公庁などさまざまな機関より多大な信頼をいただき、豊富な実績をあげています。 求める人材
応募資格 ・旅行業に関する管理業務の経験者 ・PC操作スキルのある方（Word、Excel必須） ◆歓迎 ・総務・経営管理系の事務作業に精通している方 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作が可能な方 ・ＩＴ(社内)に精通している方 -
売上高1兆7,434億円、海外売上比率92.3%とグローバルでビジネスを展開。テレビ、PC、スマートフォン等、ありとあらゆる電子機器に使われる電子部品の供給を通し、これからも「文化の発展に貢献する」というミッション実現を目指します。
勤務地
京都本社（京都府長岡京市） 想定年収
500万円～980万円 仕事の概要
1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総… 求める人材
【必須】■該否判定に関わるご経験■英語力（TOEIC600点以上）【歓迎】CISTEC認定試験(STC Expert/Leagal… -
【年収500～900万円】オートバイを中心とした輸送用機器メーカー／福利厚生など働く環境と制度が充実しています
勤務地
静岡県磐田市静岡県磐田市 ヤマハ発動機株式会社 仕事の概要
仕事内容 ヤマハ発動機の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。 【職務内容】 ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。 【やりがい・魅力】 当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。シリコンバレーでのベンチャー投資から、インドやナイジェリアでの新モビリティ事業まで、法務軸から事業を切り開くメンバーとなり、チャレンジに臨みます。法務部門長は、経営会議に常時同席して経営判断を補佐し、また法務スタッフが社外交渉をリードする場面も多く、法務部門は重要な戦略部門として位置付けられています。”Be Curious， Be Passionate， and Have Fun”を合言葉に、幅広い法務現場に挑戦する仲間を求めます。法務戦略グループは約半数が外国籍社員でもあり、ヤマハ発動機のグローバル事業を反映したユニークな執務環境です。 平均年齢 35歳、弁護士10名（海外資格含む、駐在者含む） 求める人材
応募条件 ・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない）（必須） ・弁護士資格（国内・海外を問わない）（あれば尚良） ・法律事務所または企業法務部門での業務経験（あれば尚良） ・TOEIC800点以上（あれば尚良） 【提出書類】 ・志望動機書、職務履歴、成績書 (語学試験・大学/大学院等) ・弁護士資格者は上記に加えて資格証明（弁護士登録は会社負担） ・語学資格はTOEIC以外にIELTSやTOEFL等の提出でも可 ・外国籍候補者については日本語検定N1相当 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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2026年新卒採用！半日の職場見学と会社説明会の事前予約を受け付け中！まずは「説明会・セミナー」にてお待ちしています！
勤務地
愛知県安城市三河安城町 カリツー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・職場見学・会社説明会を予約受付中 ・全国34ヶ所に営業所を開設 ・付加価値の高い物流システムを実現 少しでも興味を持たれましたら、 まずはセミナー・説明会にご応募ください。 皆さんにお会いできる日を 社員一同、楽しみにしています！ ・2026年新卒採用！既卒者もご応募可 ・グローバルに活躍する物流企業 ・入社の決め手は9割が「人柄」 【募集背景】 カリツー(株)は、 自動車メーカー様の製品（部品）を メインで輸送する物流企業です。 現在は国内の自動車部品だけではなく、 国際物流や一般貨物へも事業を拡大しています。 2026年新卒採用！ 当社の事務総合職として 私たちと一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 カリツー(株)の事務総合職として ご活躍いただきます。 お仕事は、大きく分けて １運行管理、２倉庫管理、３営業、４間接業務。 配属部署によって業務が異なります。 特に愛知・三重採用の方は、 本人の適性を考慮して決定いたします。 ＜１ 運行管理（営業所）＞ 車両を主体とする営業所 （どの地区採用でも可能性有） ・乗務員の管理やトラックの 配車・運行に関わる業務 ・顧客や営業所から持ち込まれた 製品等を中継する業務 ＼具体的には／ ・ドライバーや車両のスケジュール管理 ・既存顧客への訪問、電話のやり取りで 顧客に合った効率的な輸送ルートを提案 ・運賃等の見積書作成及び交渉 ・運転や配車計画の作成等の運行指示、 勤務調整や従業員管理 ・運行管理者として点呼、 タコグラフ等の管理 ・乗務員のシフト管理(配車指示) ・特車の対応、トラブル時の調整 ・グループ会社や協力会社管理 ・顧客より製品を集荷し、納入先別に仕分け、 運行ダイヤを作成する ・荷姿や荷量、重量や積載数を元に積荷の計算 ＜２ 倉庫管理（営業所）＞ 倉庫を主体とする営業所 （どの地区採用でも可能性有） ＼具体的には／ ・倉庫の在庫管理 ・顧客との調整 ・勤務調整や従業員管理 ・安全な環境作りに必要な設備や作業手順の管理 ・保管製品の荷役代行指示や在庫管理 ・技能員のシフト管理(入出荷指示) ＜３ 営業（愛知県本社）＞ 既存顧客への訪問、電話でのやりとりで 顧客に合った効率的な物流を提案。 ノルマや、新規開拓等はありません！ ★カスタマーロジセンター７０ （名古屋オフィス） ・自動車部品以外の輸送について、 営業・拡販活動 ＜４ 間接部門（愛知県本社 ※愛知・三重採用の方）＞ ・総務部（総務課、法務課） ・人事部（人事課、労務課） ・情報システム部 （社内システムの開発運用、社員のパソコン教育） ・購買部（施設の購入、土地の売買） ・経営企画管理部 （会社の方針の策定） ・経理部（会計、決算） 【説明会実施中】 ただいま本社にて 対面説明会・web説明会を実施中！ ＜日程一覧＞ 3/12（水） 10:00～11:15 WEBセミナー 3/18（火） 10:00～11:15 対面（安城市本社） 3/27（木） 14:00～151:15 WEBセミナー 日程が合わない方は、 個別に日程を調整させていただきますので、 お気軽にご相談ください。 【職場見学会実施中】 ただいま本社にて 1日職場見学会、半日職場見学会を実施中！ ＜日程一覧＞ 3/17（月） 13:00～15:30（半日＠名古屋オフィス） ※4月以降にも開催予定です！ -------------------------------- 【職場環境】 どの拠点も社員同士の コミュニケーションが活発で、 お互いを支え合うのが特徴！ 産休・育休、時短勤務が選択できるなど、 長く安心して働き続けられる環境です。 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良さも自慢♪ 新入社員の多くが口をそろえる 「入社の決め手は職場の雰囲気と、先輩社員の人柄」 をみなさんにもぜひ体感してください！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募～採用まで、 最短30日程度でご案内しています。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方 ・短大/専門/大学/大学院卒業の方 （2023年3月～2025年3月卒の方） ＜こんな学生をお待ちしています＞ ・大学での学問に自信がある方 ・資格取得に積極的な方 ・海外経験や語学力に自信がある方 ・学内活動の経験が豊富な方 ・学外活動の経験が豊富な方 ・インターンシップなどの就業経験がある方 ・個性をアピールできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・こだわりや探究心の強い方 ・冷静に物事を判断できる方 -
年収400～840万円/YKKグループの技術開発機能の中核として、成長と発展に貢献/YKK株式会社
勤務地
富山県黒部市富山県黒部市 YKK株式会社 仕事の概要
仕事内容 法務・知的財産部の法務グループにて法務業務（契約書審査・法律相談等）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企業法務全般 ・契約書審査 ・法律相談 ・訴訟・トラブル対応 ・重要法令対応 ・渉外法務 【職場について】 ・上司、先輩。同僚間で連携し、チームワークよく、業務では相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。 ・経営層との距離が近く、また、「グローバルに働く」という意識が、組織全体に浸透しています。 【職場ミッション】 グローバル法務のヘッドクォーターとして法務業務および国内法務の遂行。率先してしっかりリスクヘッジをし、取るべきリスクと回避すべきリスクといった意見を積極的に述べていき、常に経営に資する法務を目指しています。 キャリアイメージ(1)（転勤あり） （例）本社法務G（黒部）での契約書審査と法律相談をメインとした業務（３年程度）→各極地域統括法務等への海外赴任（３～５年）→帰国後法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント キャリアイメージ(2)（転勤なし） （例）本社法務G（黒部）での契約書審査と法律相談をメインとした業務（３年～５年程度）→黒部事業所における法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント 求める人材
応募条件 以下いずれも ・契約書審査・法律相談の経験（年間150件から200件程度の経験があることが必要） ・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験3年以上 ・社内の関係部署の立場にも配慮して、柔軟に物事を考え、説得的にわかりやすく説明できるコミュニケーション能力 ・関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力 【優遇要件】 ・英語ができること（将来的に海外赴任の可能性があるため） ※転勤ありのコースの場合。 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
勤務地
羽田事業場（東京都大田区） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
電線御三家として日本の電力インフラを支えてきた当社にて、新エネ需要を筆頭に案件が増加する、電力ケー… 求める人材
【いずれか必須】■建設業界の営業経験(入札) ■購買や調達経験【歓迎】プロジェクト事業の営業、営業企… -
【年収500～900万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
勤務地
静岡県磐田市静岡県磐田市 ヤマハ発動機株式会社 仕事の概要
仕事内容 弊社統合監査部は、グループ経営に貢献することを目的に、独立（社長直轄）にして客観的な立場から、グループの諸活動全般にわたりその業務を検証し、改善や業務の適正確保のために助言や提案を行っています。 海外売上比率９割の弊社にあって、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みを更にレベルアップさせるために、新たなグローバル拠点管理スタッフを募集します。 【職務内容】 ・グループ内部監査体制（グローバル拠点内部監査機能含む）運営・管理サポート業務 ・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 ・グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務 ・日本国内グループ関係会社の監査役の補佐 など ※将来的には内部監査業務をご担当いただく可能性もあります 【やりがい・魅力】 ・社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査に関する活動を通じて、 「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、 それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。 この考え方をグループ会社全体に広めるために、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みをレベルアップすることを目指しています。 ・将来的に内部監査の計画及び実施、リスクマネジメント領域、海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。 ・弊部ではCIA（公認内部監査人）等の関連専門資格の取得を奨励（支援制度有）しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。 ・弊社はグローバルに事業展開しており、英語や中国語などで、海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。 ～興味を持っていただける方をお待ちしております。 求める人材
応募条件 ・大学/大学院卒（必須） ・他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験（必須） ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士）、など（あれば尚良） ・監査法人での業務経験（あれば尚良） ・コンサルティングに関する業務経験（あれば尚良） ・TOEIC 600点以上（必須） 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社北の達人コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 約800項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた東証プライム上場企業でのIRの業務全般をお任せします。 IR実務未経験者の方も歓迎のポジションです。（同部門のリーダー職も未経験入社です） 【具体的には】 まずはIR業務中心に始めていただき、将来的には経営企画業務全般をお任せしていきたいと考えています。 ・適時開示対応 ・IR説明会対応 ・機関投資家、個人投資家対応 ・決算資料作成、決算分析など その他業務として ・IR戦略の立案・サポート ・機関投資家開拓や市場との積極的な対話の促進 ・資本政策の立案・サポート 【当社のIRの特徴】 ▼IRのミッションは、適切な情報開示で企業の魅力を投資家に伝え、適正な株価評価を得たり、企業価値の向上を図ることです。また、投資家や市場の反応を経営陣にフィードバックし戦略立案に活かすこともある重要ポジションです。 論理的思考力やコミュニケーション力を活かし、経営に近いポジションで成長したい方をお待ちしています。 ▼直属の上長は常務取締役兼部長です。また、代表取締役社長は経営者でもありながら大株主でもあります。 経営陣と週次でMTGを行う程距離が近く、「経営視点での会話」や「株主からの見え方」を間近で聞ける環境です。 ▼当社のIRは「広報」ではなく「IR専任」として、「ブランドイメージ向上」よりも「いかに投資対象となるか」に重きを置いています。 ポジティブ/ネガティブな内容に関わらず、投資判断に影響があると判断した事項は真摯かつ正確に開示しているため、物事の本質を捉え深掘りするスキルが身につきます。 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていき、その後本配属となります。 IRは、1年間で月次・四半期・期末の、それぞれの決算～開示の一連の流れを経験することができます。現時点でIR全体の流れや勘所を把握していなくてもOJTで引継ぎますので問題ありません。各フェーズで発生する実務について、まずは先輩のフォローの下取り組み、仕事の幅を広げていきます。 【組織体制】 IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制で、女性3名・男性2名で構成されています。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 大卒以上 ※法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております。 【優遇要件】 ・事業会社でのIR・法務実務経験 ・IRコンサル会社・証券会社・投資会社・IR支援会社での業務経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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【1135】虎ノ門ヒルズ駅徒歩2分／年間休日実績128日！
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: まずはセールスメンバーとしてご入社いただき、半年‐1年でリーダー、2年‐3年でマネージャーを目指していただきます。 その後は事業部長、事業企画、PO（プロダクトオーナー）、PdM、HRBPなど多種多様なキャリアステップが存在します。 まず最初は、既存顧客を中心に担当いただき、先輩社員に同行し営業スタイルやコンサルティングスキルを身に着け、その後1人でセールスを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・クライアントへのアポ取り（既存が8割くらいです） ・クライアントとの商談 ・クライアントへの採用戦略企画・提案 ・クライアントへのブランディング支援（コンサルティング案件） ・プロダクトオーナーとしてPL責任を負う ・採用イベントへの登壇/運営業務 --------------- 私たちのお客様は基本的にエンタープライズ企業が中心です。 日本の名だたる総合商社、デベロッパー、金融、コンサル、メーカー企業の人事担当、責任者、場合によっては経営レイヤーがカウンターパートであり、その方々へ採用のあるべき姿の合意、年間の採用振り返りの実施、年間の採用戦略-戦術のご提案を差し上げ、各社の新卒採用の支援を行っていただきます。 既存のプロダクトへの提案はもちろんですが、新規・個社別企画を含めたソリューションの立案と提案を行うことが主な仕事です。 ＜具体的なプロダクト＞ ミキワメLIVE（オンライン合同説明会）https://www.recme.jp/live/ ミキワメFocus（少人数座談会）https://www.recme.jp/lp/recme_focus.html 個社別カスタマイズ案件 ブランディング支援 インターンシップ設計支援 など クライアントの大きさもさることながら、1社1社が抱える新卒採用の課題が異なるため、 マーケットトレンドや他社動向を踏まえた課題の合意、加えてセールスは「高度な交渉力」「顧客ニーズを的確に捉えた提案力」「顧客との信頼関係を築く能力」などのスキルが必要 となります。また、セールスとしてのスキルに留まらず、マーケティング力、採用知識、コンサル力などが身につく環境なためビジネスの総合力が鍛えられます。 現状は能力が足りない状態でもOJTで経験を積むうちに身に着けられるため、圧倒的に市場価値を高められる環境です。 ▼ セールスの卒業生の転職先 : 起業、GAFA、スタートアップ役員、Indeed、アクセンチュア、Salesforce、エムスリーなど --------------- 変更の範囲：当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎】 ・人材業界での営業経験がある方 ・法人に対する無形商材（EX.ITサービス）の営業経験がある方 ・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方 ・基本ITツールへの理解や使用経験（slack、Google Drive、Salesforce関連）がある方 -
【224】週1リモート可／虎ノ門勤務／年間休日実績128日！
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門３３森ビル10階 株式会社リーディングマーク 仕事の概要
仕事内容: フィールドセールス/リーダー・マネージャー候補 【具体的な業務】 ・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ・営業戦略の立案・策定・実行 ・チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど） ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。 リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。 --------------- 変更の範囲：当社業務全般 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・無形商材のソリューション営業経験 3年以上 【歓迎】 ・B to B SaaSプロダクトの営業経験 ・人材ビジネスにおける営業経験（RA/CA歓迎） ・営業組織におけるマネジメント経験 この企業の類似求人を見る
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法務部/法務担当/年収~500万円/プライム上場/年間休日125日/東京駅徒歩5分/転勤なし
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けの 在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な 「在宅ホスピス」または「住宅病床」と 例えられる医療特化型の介護事業所を 全国に『医心館』として展開中です。 2025年9月末には全国131施設に 到達する見込みです。 当社は、仕組みのイノベーションにより 社会課題の解決を目指す 医療ベンチャー企業です。 現在の中核事業は、医療ニーズが高い方を 受け入れる在宅施設の運営です。 高齢者人口の増加により、全国各地で 高いニーズを受けており、 右肩上がりの成長を続けています。 実際の売上高は、 2022年9月期に230億円、 2023年9月期には319億円と増加。 中長期の目標としては、売上高565億円、 当期純利益の年平均成長率25％以上を 掲げています。 今後は中核事業にとどまらず、 多様な地域医療再生事業にも取り組み、 ヘルスケア業界のリーディングカンパニーを 目指しています。 【部門紹介】 法務部は事業の安定成長を支える重要部門です。 契約書審査に加えて法令調査、 紛争対応など、企業法務における様々な課題の解決を行います。 【主な仕事内容】 企業法務全般 ・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援 ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言 ・取締役会及び株主総会事務局運営 ・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決 ・各種法令調査 【働きがい】 当社のホスピス事業（医心館事業）は、 高いニーズを受けて急成長中です。 地域医療再生に一層貢献すべく、 様々な新規事業にも取り組んでいます。 そんな当社の法務では、企業法務全般に携わり、 着実にスキルアップする機会をご提供いたします。 求める人材
求める人材: <必須> 法学部卒あるいはロースクール修了 <歓迎スキル・経験> 実務経験数年程度（職務は法務に限定しない） 医療介護業界での勤務経験がある方 <こんな方歓迎> ・責任感をもって自分の業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長中の勢いある企業で活躍したい方 -
勤務地
東京都台東区 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集部門】 doda企画本部 【部門概要】 本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。 IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。 ※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。 ・dodaエージェント企画統括部（dodaエージェント事業） キャリアアドバイザーや法人企業担当が利用する業務システムを担当 ・プラス企画統括部（dodaプラス事業） スカウトメールを中心に非対面で人材紹介を行う「dodaプラス」における業務システムを担当 ・全社BITA部（テクノロジー本部） 経理・人事・法務等、全社のバックオフィス業務のDX推進を担当 ・HiProプロダクト開発部（タレントシェアリング事業部） 企画・エンジニア・デザイナとのスクラムで”HiPro”サービスのセールス＆オペレーション領域のビジネスアナリシス＆プロジェクトマネジメントを担当 【業務内容】 ・企画・構想：事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画～業務要件定義を複数メンバによるチームで実施 （施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等） ・プロジェクトマネジメント：QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果（KPI・KGI達成状況）の評価 ・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント ・ITサービスの安定提供：ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理（ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス＆テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託） 【プロジェクト事例】 ・業務プロセス改善／UI改善（生産性向上）、システムのモダナイゼーションを目的とした基幹システム刷新＆改善PJT ・求職者／法人企業のマッチング精度向上を目的としたAIエンジンの構築PJT ・全社的なCRM戦略＆業務プロセス改善を目的としたSFDCの導入PJT ・情報セキュリティ強化＆今後のビスネスシーンスケールを見据えたDB／アプリケーションサーバーのクラウド環境移設PJT ・データ利活用促進を目的としたBIツールを活用したレポーティングシステムの導入PJT 【本ポジションの魅力】 ・事業成長への貢献：事業の企画部門に所属し、自社のビジネス変革・改善をもたらすシステム企画・開発・導入の担い手としての活躍の場があります。 また、会社の根幹を担う主要事業をITの側面から変革いただくビジネスの手触り感のあるポジションです。 ・積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。 （弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです） ・柔軟な働き方：マンスリーフレックスやリモートワークを利用してオンオフのメリハリをつけていただいている方が多数です。 ・エンジニア専用の人事制度：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や職種特性に適した評価基準、労働時間の管理方法を導入しています。 ・多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。 【弊社担当者より】 ・出社頻度は多くても週1日程度。マンスリーフレックス制を導入しており働きやすい環境です。 ・IT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を描けます。 【勤務地】 ▼配属組織により、下記いずれかのオフィスとなります。 ・浅草橋オフィス 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F ・丸の内第二オフィス 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F 配属組織により、10月末にオフィス移転の可能性あり ・麻布台オフィス 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F 【通勤スタイル】 ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） 【変更の範囲】 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）□ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・ITプロジェクトでのPL経験もしくはPM経験5年以上 もしくは IT戦略などのコンサル経験5年以上 【歓迎条件】 ・チームリード経験 ・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験 ・システム開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 ・SFA／CRM製品導入経験 ・UI／UX 改善経験 【資格】 不問 【言語】 不問 【学歴】 不問 -
※責任者採用【コーポレート部門/経営管理】～年間休日120日以上/土日祝休み/月平均残業30時間～
勤務地
東京都新宿区新宿 X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。 ＊コーポレート部門の具体的な仕事内容 具体的には以下の業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。 ※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。 ＊お任せしたい業務内容 ・予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析 ・IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討 ・月次/年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝 ・労務/総務/法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備/組織マネジメント ・事業戦略/財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析（CEO・CSOのサポート） ※業務内容については、ご自身での強みを活かした分野にて、経営チームとして最適な組織・オペレーション体制を調整いたします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 ＜求める人物像＞ ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 -
【年収400-500万円】メディア取材多数！最先端の独自技術が大きな強みです
勤務地
静岡県富士市静岡県富士市 株式会社トヨコー 仕事の概要
仕事内容 「キレイに、未来へ」のミッションのもと、独自工法を開発し、成長が加速している同社。2025年3月の東京証券取引所グロース市場への株式上場を経て、コーポレート部門の体制強化は重要課題と考えています。 そこで今回は、総務・人事業務のサポートをしていただける人材を募集することになりました。着々と拡大する事業に対応していくものの、組織としては発展途上です。そのため、日々のルーティンワークに加えて、新領域（例えば株主総会運営事務など）のルーティン化構築業務を経験することが可能です。 総務・人事でキャリアを重ねていきたいという方、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容 ≪総務≫ ・社内用備品の管理 ・社内行事の準備（開催場所の手配等） ・盆歳暮の手配 ・HPやPRサイトの更新（適時開示に合わせた修正） ・文書のフォーマットの管理（アップデートがあれば置換し、周知を行う。） ・各福利厚生の申請受付業務（慶弔見舞金等） ・電話、来客対応 ・その他事務処理（簡単なデータ入力業務など） ≪人事≫ ・入社退社の手続（対象者への規程に基づく説明等） ・休職や労災等の対応 ・勤怠管理（36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等） ・評価制度の運用（評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等） ■働く環境 コーポレート部は、経理・総務・人事・法務・情報システムといったすべてのバックオフィス業務を担っております。そのため、横の情報共有が図りやすく、発生した事象に対して連携して対応することが可能です。 また、勤続10年を超える社員から5年未満の社員が所属しており、相談をしやすい環境です。 部署の体系は、管掌取締役のもと、リーダーが各メンバー（6名）を統括しており、目が届きやすいものとなっております。 縁の下の力持ちとして、地道さと丁寧さを求めています。 求める人材
応募条件 総務ないしは、労務のご経験：1年以上 ※中でも勤怠管理のご経験を最重要視しております。 【優遇】 ・部門を横断したコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験 ・スピード感ある職場での業務経験 ≪マインド≫ ・モチベーションややる気が高い方 ・明るく接し、社員と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感が強く、信頼のおける方 ・自律的に考え、判断できる方
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