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【法務選任でキャリアアップ】グループ売上約700億円
勤務地
神奈川県川崎市宮前区宮崎２丁目６番地１０宮崎台ガーデンオフィス２階 株式会社良知経営 給与例
給与例 710万円／経験10年（月給46万円＋手当＋賞与） 450万円／経験3年（月給34万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 良知経営グループは、□品や小売、 環境エネルギーなど多岐にわたる事業で 社会課題の解決を目指しています。 これまでのご経験を活かしながら、 さらなる知識の幅と深さを 追求できる環境です。 ＜業務例＞ ■各種事業や取引における法的審査 ■契約書の確認 ■反社会的勢力のチェック ■トラブル対応（顧問弁護士と協力） ■コンプライアンスの推進 ■IPOに向けた対応・業務改善 ■弁理士や総務課との連携した知財業務 ※ご経験に合わせた業務を担当いただきます ＜良知経営グループについて＞ グループ連結売上693億円、事業会社11社、 グループ従業員3000名超で構成され、 拡大し続ける良知経営グループ。 日本が抱える「食」と 「環境エネルギー」の課題解決を目指して、 全社員が一丸となって取り組んでいます。 主軸の業務スーパーは新規出店を 続けており、現在の74店舗から 100店舗を目標に出店加速中。 持続可能な社会に向けた 環境エネルギー事業では、 今後拡大する市場規模に合わせて 更なる成長を目指しています。 なお現在、グループ全体で 上場を目指した準備が進んでおり、 まさに変革期を迎えています。 小売業や飲食業、建設業など グループ11社の中の多様な業種・規模の 会社に関われるため、 常に変化を感じられる 新鮮な気持ちで取り組みながら 仕事の幅を広げていただきたいと思います。 当社は「人として正しいこと」を判断基準にしているからこそ 法務担当として安心して 業務に取り組める環境が整っています。 契約審査やコンプライアンス強化を通じて、 企業活動の健全性を守るだけでなく、 社会的意義のある事業を支える 重要な役割を担えます。 これまで培った法務・法律の知見を 存分に発揮しながら 誇りを持って働ける場所で、 共に成長しませんか？ ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 【必須】 法務に関する実務経験をお持ちの方（年数不問） ・以下のような経験がある方を求めています →契約書チェック（リーガルチェック）の経験 →パラリーガル（法律事務職員）としての経験 →法律事務所・弁護士事務所での勤務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ■人として正しいことを考え、取り組みたい方 ■周りとのコミュニケーションが得意な方 ■自分で機会をつくり考えながら行動できる方 ■様々な価値観を持った方々とも チームワークが取れる方 【入社後について】 当社の歴史や事業概要、経営理念、現場について 理解を深めていただくための 導入研修を実施します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
医療福祉グループの法務室所属の弁護士として、安定した事業運営をサポートする役割です。
勤務地
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 仕事の概要
仕事内容 タムスグループの企業内弁護士として、あなたの人生経験も活かしながら。 <必須要件> ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士として実務経験をお持ちの方 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務（作成、修正、チェック等） ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務 チームワークを大切に、多くの職員と協力しながら。 法律のプロとして、法務中心のお仕事ではありますが、タムスグループ本部の一員として、業務に関わっていただきます。 「組織人」として周囲との協調を大切に、あなたの人生経験も存分に活かしながら、スムーズに仕事を進めていただきたいと思います。 お人柄、かなり重視しています。 待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・弁護士会費費用負担あり ※各項目適用規定あり 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5,900名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 求める人材
資格 【下記の勤務経験がある方も大歓迎！】 弁護士事務所での勤務経験、企業での法務相談経験 "年齢不問","学歴不問","基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験者のみ" -
勤務地
神奈川県横浜市中区扇町3-8-11-2F エルガーホールディングス合同会社 仕事の概要
仕事内容 当社の法務担当として契約書の作成、および各種対応業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■契約書の作成、およびチェック業務 ■リーガルチェック ■コンプライアンス・各種法務問題への対応 ■労務・労働問題に対する法律相談への対応 ■顧問弁護士との連携対応 など ＜この仕事のポイント＞ 必ずしも全ての経験がある必要はありません。顧問弁護士と連携しながら、知識や経験を活かせる業務から取り組んでいただきます。 代表や法務分野を兼務している秘書と密に連携しながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 専任担当として法務全般に携わり、取引先との新規契約やリスク対応など、多様な案件に関与しながら、専門性を磨く機会が豊富。会社にとって有利な条件を構築するやりがいや、制度づくりに携わるダイナミックな経験が得られる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、当社の事業概要や業務のポイントについて先輩社員が丁寧にレクチャーします。 その後は、これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せしますので、業務を進めながら、当社の仕事に慣れていってください。 代表や社内のメンバーとの距離が近いため、相談や質問もしやすい環境が整っており、スムーズに業務を進められる安心感があります。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社では、成果だけでなく、仕事への取り組み方やプロセスをしっかりと評価し、給与や待遇に反映しています。 実力次第で早期のキャリアアップや新事業への挑戦も可能。成長するチャンスも豊富にあり、社員一人ひとりが理想のキャリアを描くことのできる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■企業または法律事務所等での法務経験をお持ちの方 1社で3年以上の契約法務経験をお持ちの方を優遇します。 ※社会人経験10年以上歓迎 ＜歓迎条件＞ ・法学部出身の方 ・製造委託基本契約書、製品売買基本契約書 等の作成経験がある方 ・パラリーガルの経験がある方 ・司法試験の受験経験がある方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら学べるプレイングマネージャーの姿勢をお持ちの方 ・問題点を「分析」することが得意な方 ・細かいことに気を配り、几帳面な方 ・能動的に勉強できる方、努力家な方 ・成長企業で培った力とスキルを試してみたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・プライベートを大切にできる環境の下で腰を据えて活躍したい方 -
★20～30代活躍中★ <<企業内法務またはそれに類似するリーガル業務の経験必須◇経験を生かしてさらにキャリアアップ>>フレックスや在宅勤務も取り入れて働けます！
勤務地
東京都新宿区西新宿3-18-20 LUCK OFFICE (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: □□弊社総務部内において、契約書審査・契約書作成・各部署からの法律相談対応等、契約法務の業務をメインとしながら、幅広く法務業務をご担当いただきます。□□ □□具体的な業務内容□□ ご経験を活かしつつ、以下のさまざまな業務に従事いただきます。 * 契約書審査・作成 * 社内法律相談対応・啓蒙 * 係争対応 * 弁護士等外部専門家への相談・調整対応 * コンプライアンス業務 * 登記対応 * 社内規程の作成、更新および改定等の業務 * 子会社管理 * 株主総会対応（株主総会招集通知および周辺書類の作成等） □□リーダー経験がある方も大歓迎□□ 過去にチームリーダー等のポジションとしての ご経験がある方は即戦力として活躍を期待しております。 （少人数のマネジメントであっても大歓迎です） 求める人材
求める人材: □□必須（MUST）□□ ・企業内法務またはそれに類似するリーガル業務の経験 □□こんな人財を求めています！□□ * 論理的思考を持ち、積極的にチャレンジできる方 * プロジェクトオーナーシップを持ち、胆力を持って何事にも取り組める方 * 自分の考えを持ちつつも、チームにて協調しながら業務を遂行できる方 -
医療・介護・保育グループの「企業内弁護士」として、安定した事業運営を支える役割です。
勤務地
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 仕事の概要
仕事内容 タムスグループの企業内弁護士として、あなたの人生経験も活かしながら。 <必須要件> ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士として実務経験をお持ちの方 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務（作成、修正、チェック等） ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務 チームワークを大切に、多くの職員と協力しながら。 法律のプロとして、法務中心のお仕事ではありますが、タムスグループ本部の一員として、業務に関わっていただきます。 「組織人」として周囲との協調を大切に、あなたの人生経験も存分に活かしながら、スムーズに仕事を進めていただきたいと思います。 お人柄、かなり重視しています。 待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・弁護士会費費用負担あり ※各項目適用規定あり 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は6,000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 求める人材
資格 【下記の勤務経験がある方も大歓迎！】 弁護士事務所での勤務経験、企業での法務相談経験 "年齢不問","学歴不問","基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験者のみ" -
■2015年6月に設立された同社は、専門領域に特化した転職エージェント■弁護士・法務・管理部門専門の「アガルートキャリア」や教育業界専門の「Education Career」等を展開■自身の努力・成果がしっかりと給与に反映される評価制度有
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
管理部門専門のキャリアアドバイザーとして求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきま… 求める人材
【必須】営業経験（法人、個人問わず）もしくは販売・サービスのご経験をお持ちの方【歓迎】■人材業界/… -
PCスキル（Excel操作・Word操作）必須
勤務地
福島県いわき市平菱川町4-2 デロイトトーマツ テレワークセンター株式会社 仕事の概要
仕事内容: □いわき市外在住者は在宅勤務-リモートワークOK（月に数回オフィスへの出社必須） □各種セミナー・研修参加でスキルアップ可能 ＜＜こんなあなたを求めています＞＞ ※すでに事務のご経験があり、 実務でExcel・Word操作等の PCスキルをお持ちの方を優遇。 ワークライフバランスを大切にしながら 資格取得支援制度や研修で様々なスキルを習得し、 将来のための成長チャンスへとつなげていけます。 ＜『デロイト トーマツ グループ』のご紹介＞ 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務、法務などを提供。BPO（Business Process Outsourcing）のベストパートナーとして2万人のプロたちがクライアントの抱える課題解決を支援しています。 ［ホームページ］ https://www2.deloitte.com/jp/ja.html ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 デロイト トーマツ テレワークセンター（株） ［オペレーションスタッフ］募集 ＜一番行うお仕事の詳細＞ グループの中において、コールセンターや調査サービス・人材派遣サービス等を担う当社にて、各部門をサポートする業務を担当。ご依頼をいただいたデータの加工や処理をするお仕事がメインとなります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・報告書の計算チェック ・データ入力、加工、集計 ・大量紙のデータ化 ・デスクトップリサーチ（市場調査） ・提案書類、議事録の作成 ・その他、コールセンター業務など ※ワード、エクセルを使用します -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代の若いスタッフが中心に活躍中。今いるメンバーは元事務職やコーポレート職、サービス業出身からデータ加工を得意とする人までみんなさまざまです。そのため安心して飛び込んで来てください□*□ また月に数回オフィスへ出社することもありますが、 ウォーターサーバーや広くてキレイな休憩スペースも ありますので快適に過ごせます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・PCスキル（Excel操作・Word操作）必須 ・新卒、第二新卒OK -
□□高収入□年収1000万～1200万□篠崎駅徒歩2分
勤務地
東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５ 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ 仕事の概要
仕事内容: 医療福祉グループの法務室所属の弁護士として、安定した事業運営をサポートする役割です。 タムスグループの企業内弁護士として、あなたの人生経験も活かしながら。 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務（作成、修正、チェック等） ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務 求める人材
求める人材: <必須要件> ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士として実務経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【法務責任者】コーポレートガバナンス統括（法務部長候補/課長候補）募集
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日赤横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 【法務責任者】コーポレートガバナンス統括（法務部長候補/課長候補） ≪期待する役割≫ "法的リスク管理"から"法的価値創造"へと進化する次世代型法務責任者 ・契約書の作成及びレビュー ・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・社内法務相談への対応 ・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務） ・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等） ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化 ・自社プロダクトの活用、フィードバック ＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 求める人材
求める人材: □ 必須要件 ・法律事務所または企業内法務としての実務経験 ・事業会社での企業法務経験（3年以上） 歓迎 □ 歓迎スキル ・商事法務（取締役会・株主総会の運営）のご経験 ・スタートアップ企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・マネジメント経験 -
■摩擦減によってエネルギー消費を抑えるベアリング(軸受)が主力商品。新幹線車両/飛行機等、様々な分野で使用 ■連結売上高の約7割が海外で、幅広い知識や経験を積み、成長できる環境があり、グローバルに活躍いただけます。
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
■国内だけでなく、海外を含む法務・コンプライアンス業務全般をお任せします 求める人材
【何れか必須】■企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験■法律事務所等における企業法務に関する… -
【年収700～800万円】部長職採用／転勤・異動なし／これまでのキャリアを存分に発揮
勤務地
福岡県久留米市天神町 株式会社梅の花 給与例
年収例 700万円 ~ 800万円 ■賞与 年2回（前年実績 3.6か月） ■昇給 年1回（前年実績 3.90％） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事No.9901237＞ 上場企業でのキャリアを活かせる！ 【転勤なし】【異動なし】 腰を据えて定年まで安定してご活躍いただけます ▼仕事内容 総務業務全般をお任せします ・取締役会、その他会議の運営 ・株主総会、その他会社行事運営 ・事業報告等、社外向け公表資料や申請書類作成 ・社内諸制度の策定、運営 ・法務関連業務 ・有価証券報告書、招集通知作成 ・コンプライアンス研修等の企画～推進等 ・マネジメント業務 【組織構成】 総務部 計7名 ※20代～50代在籍中 【募集背景】 現総務部長の定年退職に伴う後任 ＼ＵＩＪターン歓迎／ ・スキルを活かしたい ・ステップアップしたい ・転職したい ご興味がある方は是非ご連絡ください！ ★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録して仕事探しされている方もご応募可能です！“応募する”ボタンをクリックして是非ご応募下さい！！ ＼ご応募お待ちしてます／ [こんな人が活躍] 1フロアで他部署との連携がしやすく、協力しながらプロジェクトを進めています。互いにサポートし合う文化が根付いている働きやすい環境です！ 求める人材
応募資格 ＜学歴＞大卒以上 ＜必須条件＞ 上場企業での総務業務経験 3年以上 -
経験者募集／賞与あり／年休120日～／土日祝休み／残業少なめ
勤務地
東京都千代田区西神田1-3-6 UETAKEビル３F 株式会社HUMEDIT 給与例
給与例 【年収例】 350万円（月給25万円＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 【新着】正社員募集 ―法務事務ー - ＊土日祝休み＆残業ほぼなし！ ＊時差通勤もOKで働きやすい！ ＊完全出社 - ■ 契約関連業務 契約書の作成補助・チェック（ひな形の使用や顧問弁護士の指示に基づく） 契約書の製本、押印手続き、保管・管理 契約更新・期限管理のスケジュール管理 ■ 社内規程・法令対応 就業規則や社内規程の改定補助 各種法改正情報の収集、関係部門への通知・連携 社内コンプライアンス教育の資料作成・運営補助 ■ 登記・申請業務 商業登記（役員変更、本店移転など）に関する書類作成・提出補助 官公庁や法務局への書類提出・手続き（外出を伴う場合もあり） ■ その他庶務・サポート業務 会議資料の準備（取締役会・株主総会等） 書類のファイリング、台帳管理、電子化対応 部署内の経費精算、電話・メール対応 等、法務関係に関わるお仕事をお願いいたします。 顧問弁護士がおりますので、弁護士とのやり取りもお願いします。 ■求める人物像 - スピード感をもって仕事が出来る方 - 複数のタスクを同時処理できる方 医療業界に携わる業務も多い為、正確かつ迅速な対応が必要となります。 求める人材
求めている人材 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ＊ブランク歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊転職中の方歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎 -
総務ポジション募集!!
勤務地
広島県東広島市志和町志和堀1153-10 株式会社ヒロタニ 仕事の概要
仕事内容: ・契約書の審査／作成 ・各種会社規定の整備／改善 ・コンプライアンス推進 ・リーガルチェックの際の窓口対応 ※社労士の方や弁護士の方が最終チェックを行いますが、その際の窓口まで対応していただきます。 ・社会保険の手続き ・給与計算／勤怠管理等 ・健康診断等の管理 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・総務業務経験者 ・基本的PCスキル(Word・Excel等) ・社会人としてのビジネスマナーがある方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎するスキル】 ・法務業務のご経験 【求める人物像】 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎丁寧な対応を心掛けられる方 ◎臨機応変な対応ができる方 ◎責任感をもって業務に取り組める方 ◎意欲的に挑戦できる方 -
「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」に代表されるベンチャースピリットを忘れずに成長し続ける会社です。 “世界No.1”を追求する。これがニデックのアイデンティティです。【国内外関係会社300社以上、従業員数約11万人】
勤務地
本社（京都府京都市南区） 想定年収
968万円～ 仕事の概要
以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。・内部通報案件の調査・解決に向け… 求める人材
【必須】■法務・コンプライアンスに関する知識・経験■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上… -
組織体制強化・事業拡大に向けて【法務担当】を大募集！会社を支えるコアスタッフとして成長できます。
勤務地
愛知県名古屋市名東区本郷3-139 株式会社ホワイトハウス 本社経理部 仕事の概要
仕事内容: ＜企業法務担当者を募集！＞ 輸入車ディーラーを展開する会社で スキルを身に付けて成長しませんか？ 輸入車の正規ディーラーを数多く展開する当社。 事業の拡大と組織体制の強化に向けて、 法務業務の新たな担当者を募集しています。 これまで役員が兼務していた法務領域を、 徐々に引き継いでいただくポジションです。 弁護士や社労士とのやり取りを含め、 社内外の法的な調整をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・契約書の作成、審査、管理 （取引先との契約書チェック、ひな形の作成など） ・コンプライアンス体制の整備、推進 ・顧客、取引先とのトラブル発生時の一次対応 ・各種許認可、行政手続きに関する対応 ・知的財産権（特許、商標など）の管理業務 ・会社法に基づく取締役会、株主総会などの書類作成、運営補助 ・M&A・業務提携等における法的観点からのアドバイス 弁護士・社労士といった外部専門家との連携の中で、 社内関係者との橋渡し役としてご活躍いただくことを期待しています。 業務は徐々にお任せしていきますので、 経験が浅い方もご安心ください。 求める人材
求める人材: ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業法務の実務経験をお持ちの方 ・弁護士事務所での弁護士補助業務の経験がある方 ・弁護士資格取得を目指していた方 経験をお持ちの方なら、ブランクがあっても歓迎！ 実務経験が浅い方でも歓迎します。 自動車、輸入車に関する知識は一切必要ありません◎ ＊基本的なPC操作ができる方（Excel、Word入力程度） ＊20代～30代活躍中 ＊男性活躍中 ▼こんな方も歓迎します！ ・自動車業界での業務経験がある方 ・社内外とのコミュニケーションが得意な方 ・契約書や報告書などの文書作成に強みをお持ちの方 サービス業や小売業、商社等での法務経験者は尚歓迎 -
【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収360万円～480万円 社員の年収例 年収390万円（月給32万5000円）／入社2年目・28歳・女性 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 法務事務として、会社の法務業務全般を担当していただきます。 ■契約関連業務（契約書の作成、修正、審査、手続） ■不動産関連業務（登記手続き依頼、登記簿の内容確認、権利書管理、担保管理含む） ■ライセンス取得関連（許認可手続き依頼・管理） ■法律相談、訴訟・係争対応 ■アライアンス等の契約ドラフト作成 ■M&A等の契約ドラフト、交渉 ■知的財産（法的手続、管理） ■商標調査（出願手続関連（役務の精査含む）、管理） ■顧問弁護士、司法書士対応 ■官公庁との交渉 ■子会社、関連会社の法務業務、法的リスク管理 ■コンプライアンス研修 ■契約関連研修の企画、実施 ■法令リサーチ、解釈、相談対応、対応計画の策定・、実施、関係部門への周知 ■株主総会、取締役会の運営（関連する法定書類、議事録の作成・管理） ご経験にもよりますが、まずは「契約書作成業務、知財申請管理」 などからお任せいたします。 適性を見て、IPO（上場申請）準備業務にも携わっていただく可能性があります。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■契約書の精査・作成の経験 ■顧問弁護士や司法書士等との窓口業務経験 ＜歓迎要件＞ ■各種法令のチェック及び社内への周知経験 ■スピード感を持って仕事に取り組むことができる方（ベンチャー・スタートアップ企業経験歓迎） ■変化に対応できる柔軟性のある方 ■自部門に関わらず他部門とコミュニケーション取り、課題の改善に取り組める方 ■会社法関連の知識、議事録作成経験 -
【法務｜上場準備中SaaS企業】経営企画へのチャレンジも◎｜AI×記憶でグローバルにも展開
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 モノグサ株式会社 仕事の概要
仕事内容: Legalチームでは契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、 知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、 事業法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、 ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ◎Monoxer事業への法務側面からの支援 - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 - 契約審査（NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー） - 知的財産の形成・管理（発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化） - 各種法務に関する相談や質問への対応 ◎社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築 - 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動 - 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ◎その他企業法務全般 ■募集背景 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、 上場に向けた規程類や会議体の整備など、いよいよ具体的な準備がスタートしています。 また事業の今後を見据えて打ち手を考えたいトピックも多く、 事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。 求める人材
求める人材: 大卒以上 業種未経験OK ・企業の法務部門での実務経験5年以上 ・企業の事業部門での勤務経験、 又は法務部門 勤務時に、事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験 【歓迎スキル】 ・契約法務の業務として契約書をゼロベースで作成した経験 ・事業部門の関係者と共同して取り組む中長期プロジェクト(事業の立ち上げ等)をリードした経験 【求める人物像】 ・当社のミッション、バリューに共感いただける方 ・業務の幅を限定せずに取り組める方 ・Corprate全体業務の知見を広げたい方 ・優先順位をつけた業務の効率化を検討するのがお好きな方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 -
■「や～どかりかり、こだわり屋さん♪」のCMでお馴染み ■全国及び近畿圏マンション供給ランキング11年連続トップクラス ■分譲マンション供給ランキング全国トップクラス ■安定と成長を同時に手に入れられることが誇りです
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当… 求める人材
【必須】■企業法務、もしくは法律事務所、司法書士事務所、行政書士事務所で1年以上の実務経験がある方… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、 ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 海外子会社、 海外支店含め、 ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向け、 法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 ■担当業務 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、 ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約） 月100～120件程度（但し、 当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応（主として日本法） ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、 アップデート、 研修計画の策定 ・株主総会対応 ・当局対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ・その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント ■やりがい ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、 事業部と一緒に作り上げることができる ・スピード感のある環境で、 コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、 自ら提案して実現することができる ・グローバル企業の本社の立場から、 国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・フラットな組織で、 社内の誰とでも自由に議論して協働できる ■キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、 将来的に、 チームマネジメントに関わっていただく可能性があります ■配属先情報 ・リーダー1名+メンバー3名 ・所属メンバーのバックグラウンド Lリーダー：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、 当社入社。ビザスクグループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、 当社入社。主として国内の契約書レビュー、 法律相談対応、 インシデント対応、 当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、 外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、 株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 Lメンバー：大手法律事務所のパラリーガル、 ベンチャー企業のバックオフィスでの勤務を経て、 当社入社。取締役会事務局、 総務を含むコーポレートなどを担当。 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book 業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験 弁護士会費別途支給は可能でございます。 ・英語での業務遂行が可能 ＜求める人物像＞ ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この企業の類似求人を見る
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年間休日123日◆法務経験を活かして働く◆月給25万円以上！
勤務地
福岡県福岡市南区大楠2-9-14 Yビル2F 八洲産業株式会社 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・法的リスクの評価と管理 ・法律に関する社内相談対応 ・法的文書の管理と保管 ・法律改正に伴う社内規定の更新 ・訴訟対応および外部弁護士との連携 ・コンプライアンスの監視と指導 当社は1957年に電線・電材など配線機器の販売からスタートいたしました。 FA・オートメーションの黎明期では生産設備の自動化をいかに実現するか、 お客様と共に考え、実現に向けた提案と更なる発展を行って参りました。 九州地区の専門商社として活動して参りましたが、インターネット時代を迎え企業は世界の中で最適な生産拠点を激しい勢いで求めており、 全ての生産に係わるソフトウェア・ハードウェアの調達のグローバル化に挑戦する必然性を痛感しました。 その一歩として日本各地のお客様とコミュニケーションを深めるため、2004年に東京都中央区に東京営業所を開設。 首都圏での事業の発展を加速すべく2012年にはオフィス規模を拡張。 神田、秋葉原に近く利便性の高い千代田区岩本町に東京支店としてバージョンアップを続けております。 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・法務の経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・経理、労務の両方のご経験をお持ちの方 ・人事/労務のご経験をお持ちの方 -
法務(未経験歓迎)／西武グループ_造園業界リーディングカンパニー /20～30代活躍中！
勤務地
東京都豊島区長崎5ｰ1-34 西武造園株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社の法務として、法律に基づき企業運営に際するリスクが無いかどうか管理頂きます。 具体的には、 ・契約書等、各種書面のリーガルチェック ・訴訟手続き等企業法務全般 ・コンプライアンス対応 ・契約審査／契約書の作成り ・法務について社員教育 など 企業・事業として大切な法務の観点からサポートをお任せ致します。 【組織構成】 管理部11名。法務の担当部長が1名おります。 【入社後】 入社頂いてからは法務部長とOJTを予定しております。簡単なできる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 慣れるまでは法務のことをイチから教えます。希望者は外部の研修にも積極的に参加頂きたいと考えています。 ★初年度は契約社員としての採用ですが、2年目以降に正社員登用のチャンスがあります★ (2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率は90％以上です。） 【充実した研修体制】 「西武グループ研修」として会社・グループ理解の研修や、その他中途入社者向けの研修プログラムも充実しております。 ・西武グループ研修 ・各種研修制度（技術系研修、階層別研修など） ・資格取得支援制度（技能手当、受験費用の負担 等） ・SEIBU ACADEMY（西武グループの社員が利用できる通信講座・自己啓発プログラム） 【同社について】 業界のリーディングカンパニーとして、計画・設計、施工、維持管理、管理・運営まで一貫したサービスを提供している会社です。全国に支店を持ち、都市の大規模再開発から、公園、商業施設、リゾート、戸建て住宅のエクステリアまで幅広く対応することはもちろん、近年では指定管理事業を通じて施設の管理・運営でも多くの実績を上げています。 ※国営昭和記念公園※ 昭和記念公園は、東京都立川市・昭島市にまたがって位置し、「緑の回復と人間性の向上」をテーマに、豊かな自然環境の中で多彩なレクリエーション活動の場となるよう計画された国営公園です。昭和58年10月の初開園以来、順次開園し、計画面積180haのうち現在約95％が供用されています。 求める人材
求める人材: 【必須】以下、いずれかの方 ・法学部を卒業された方 ・法科大学院を卒業された方 ・法律事務所でのパラリーガル経験 ・総務部門での契約書のチェック業務経験 ・企業の法務部門での就業経験がある方 【歓迎】 -
■TV通販「ショップチャンネル」を運営。J:COM、住友商事、KDDI出資。視聴可能世帯数は日本全国3,025万世帯。 ■1日数億円という、単体通販業者では驚異的な売上を確立。得意の動画分野と連動したネット事業も好調です。
勤務地
本社ビル（東陽町）（東京都江東区） 想定年収
600万円～715万円 仕事の概要
「ショップチャンネル」は常にテレビ通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。今後の更な… 求める人材
【いずれか必須】■法律事務所や弁護士事務所等でのご経験をお持ちの方■法務またはリスクマネジメントの… -
【法務部/管理職候補】グローバル展開を加速する不動産企業での法務部
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8番地1号 株式会社And Doホールディングス 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。 既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただけるチャレンジャーをお待ちしております。 法務部全体の業務は、以下となります。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ・株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ・宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 ・登記に関する業務 ・訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ・契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ・グループ会社の各種法務支援業務 ・コンプライアンス啓蒙活動 等 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ▼その中でお任せする仕事内容 【メイン業務：組織の運営・コーポレート関連業務】 ・チーム・プロジェクト・組織の運営管理 (計画立案、スケジューリング＆トレース、評価等) ・契約書の作成、審査に関する業務 ・株式事務(ストックオプション関連事務) ・株主総会・取締役会に関する法務業務(議事録の作成、招集通知の作成等) 等 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 求める人材
求める人材: ◎必須条件 ・上場会社で法務部門の管理職経験がある方 ・契約審査経験(特に不動産関連契約の審査経験) あるいは 取締役会・株主総会関連業務経験者 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4階 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 事業の成長に対して、 組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、 ガバナンスをより強化するため、 法務/内部監査/総務をリードしていただく方を募集いたします 【部署構成】 所属:コーポレートDiv 社員数:8名(マネージャー2名、 メンバー6名) 特徴:労務、 経理、 総務、 システム業務をそれぞれ担当制で行っており、 20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 【職務内容】 法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) 会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 求める人材
求める人材: 【必要業務経験】 ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 【歓迎】 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 【最終学歴】 大学卒業以上 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜配属部署＞ 経営管理本部 リスクマネジメント部への配属を想定しています。 ■経営管理本部について エス･エム･エスグループにおいては、 多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、 各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 経営管理本部では、 このような変化に富んだ環境の中で、 ①グローバル化するグループ企業としての全社最適 ②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■リスクマネジメント部について リスクマネジメント部は、 経営管理本部の一部門として、 エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、 リスクマネジメントに関わる幅広い領域（法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制・内部監査等）の業務を担当しています。 法務をはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、 事業理解を深め、 コーポレート横断の広い視野を持つことで、 エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、 エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。 現在は正社員12名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制ですが、 事業の拡張に合わせて常時数名の増員を図っています。 部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、 他にも弁護士や行政書士といった資格の保有者がおり、 各自が法律および周辺分野の専門性の向上を図っています。 リスクマネジメント部のミッションや、 ミッション実現に向けてこだわりながら取り組んでいきたいポイントなどはこちらの記事でもご覧いただけます。 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfrontvol82-2/?index03 ＜仕事内容＞ グローバルで4000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、 リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。 具体例は下記になりますが、 これまでのご経験やお強み、 今後のキャリア志向やご要望などを選考課程にてすり合わせさせていただき、 お互いにとってベストになり得る役割を柔軟に調整させていただきながら、 お任せする業務を決定していきます。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、 当該担当領域における法務業務（契約法務、 予防法務、 紛争法務、 戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１ 担当領域の具体的なイメージとしては、 「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、 担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、 業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、 一定の領域を担当していただきます。 （※２ 領域化の具体的なイメージとしては、 「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、 プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、 海外案件への関与が多くなる見込みです。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 【成長企業における業務経験】 ・一部上場企業でありながら、 本社の正社員数は少数ですので、 経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、 主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【豊富なキャリアパス】 ・法務やリスクマネジメント一筋ではなく、 柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 -経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 -事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） -（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア 【グローバル対応】 ・（海外業務を希望する場合）MIMSを中心とした海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、 グローバル法務の経験を積むことができます。 ＜将来のキャリアパス＞ 【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】 国内のキャリア事業担当のアサインからスタートし、 適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。 部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、 具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、 国内のキャリア事業の多岐にわたる業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、 マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 また、 ご本人の興味や英語力に応じて、 海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。 【豊富なキャリアパス】 リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、 柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） ・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア など ＜募集背景＞ エス・エム・エスグループでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、 各部門の組織規模も拡張する中で、 会社が直面するリスクの種類や規模は日々変化しています。 リスクマネジメント部では、 それらの変化に適切に対応し、 今後もエス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図りながら、 継続的な事業成長を実現していきたいと考えています。 これまで以上に体系化された組織で上記を実現していくため、 ジュニアからシニアの方まで幅広く、 リスクマネジメント部のメンバーの継続的な採用を実施しています。 ＜開発環境・利用ツール＞ slack, chatwork（チャットツール） ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【能力・ご経験】 ・2年以上の社会人経験をお持ちの方 【価値観・志向性】 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 （参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/） └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方 ＜歓迎条件＞ 以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ＜求める人物像等＞ 以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。 ・正しいことを正しく行う誠実な方 ・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方 ・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方 ・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
■熊本を地盤とした金融機関。2015年に鹿児島銀行と経営統合し『九州フィナンシャルグループ』として事業を推進。 ■お客様の幅広いニーズに応えながら、熊本/九州の活力を創造していくやりがいのある業務。地域振興に携われます。
勤務地
本社（熊本県熊本市中央区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
法務・コンプライアンス業務の体制の強化のため、弁護士資格保有者等の人材を募集いたします。 求める人材
【いずれか必須】◆弁護士資格保有者◆法科大学院卒業者◆法務実務経験者（３年以上） -
年収400～650万円/業界のリーディングカンパニー。北陸のインフラを支え続ける創業70年を超える老舗企業。/株式会社ほくつう
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市 株式会社ほくつう 仕事の概要
仕事内容 当社の法務・コンプライアンス、リスク管理業務（法務・知財、リスク管理、ISO・Pマーク）を中心とした法務業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内の法務業務（契約書等のリーガルチェック、契約書管理など） ・社内のコンプライアンス ・リスク管理 ・情報セキュリティ管理（教育含む） ・ISO（品質・環境）運用管理 ・プライバシーマーク運用管理 など 求める人材
応募条件 法務やコンプライアンスに関する実務経験をお持ちの方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）～入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 （※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。） 学歴 大学 -
【企業法務】契約からIPO準備までを担うコアメンバー募集
勤務地
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 株式会社KiteRa 仕事の概要
仕事内容: 株式会社KiteRaの企業法務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。 ① 契約・取引法務 ・各種契約書の作成・レビュー（リーガルチェック）・管理 ・サービス利用規約の改訂・管理 ・顧問弁護士との連携・調整 ② コンプライアンス・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制・ガイドラインの策定・運用 ・反社会的勢力の確認対応 ・社内からの法務相談対応 ③ コーポレート法務・ガバナンス ・株主総会・取締役会の運営サポート ・登記関連の手続き ・株式関連事務やファイナンス関連の法務支援 ④ 将来的に関与いただく業務（IPO準備関連） ・上場準備に伴う法務体制の整備 ・社内規程の整備・運用 ・商標・特許などの知的財産管理・出願対応 ・法務視点からの事業成長の戦略立案と実行 ⑤ その他の法務業務 ・法務リスクの抽出と対応策の立案と実行 ・未収金の督促対応 【使用ツール】 - Google Workspace - Microsoft 365 - Zoom - Slack - Notion - クラウドサイン - Contractone （変更の範囲）会社が定める業務 契約実務に加え、コンプライアンス、ガバナンス、IPO準備など、幅広い領域を担っています。 上記のような業務を中心に、事業のスピードに柔軟に対応しながら、実務の中核を担っていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 - 企業法務またはそれに準ずる実務経験（3年以上） - 契約書の一次レビューが自律的に行えるレベルの実務能力 - 法律に関する基礎知識（例：法学部卒、ビジネス実務法務検定2級程度） 【歓迎条件】 - IPO準備（上場企業または準備企業での法務経験） - 事業会社での法務業務経験（契約・ガバナンス・コンプライアンスなど） - 顧問弁護士との連携・交渉の経験 - 商標・特許などの知的財産に関する実務経験 この企業の類似求人を見る
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《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都港区新橋1丁目11-7新橋センタープレイス3F 株式会社ネクサスエージェント 仕事の概要
仕事内容: ■企業・求人の特色 理想を追求し、 業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、 DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ■事業内容 同社は、 不動産を皮切りに『資産運用□□テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、 各 種プロダクトを開発しております。 ・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング などなど・・・ ■仕事内容 内部監査メンバーとして、 契約書・現金・情報・広告関連・外国人労働者手続き等に対して、 法律上の問題がないかを確認頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ・各部門への内部業務監査計画の立案、 および実施（立案・実施・調書作成、 フォロー等） ・各部門における関連法令の遵守、 規程やマニュアルの保守運用 ・内部統制整備／運用の評 価 ・法務教育・研修／各部署に対する法的支援 ■業務魅力 当ポジションは、 内部監査業務の経験豊富なベテランの室長を筆頭に、 お客様相談室の課長と連携しながら、 同社の課題解決や業務改善提案が可能です。社長とも距離が近く、 意見交換をし合える環境の為、 ご自身の今までのご経験を存分に発揮していただける環境です。 募集背景 IPO準備を進めていくにあたり、 管理体制をより強固にしていくために 内部監査での業務を推進していける方を募集しております。 考え方 弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、 弊社は日本で時価総額で一番の企業になること が目標です。 それには上場が必要で、 上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が 必須であり、 それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、 グッドビジネスでなくてはなりま せん。内部監査部門において管理体制を構築し、 成長を止めないための東征をとっていかなけ れば、 日本一の企業も目指せません。 その体制を作り上げ、 IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、 日本一を目指せる企業を創る、 そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。 弊社はまだまだ若い会社であり、 貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになる かもしれませんが、 少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、 私もしくは人 事とお会いいただけますと嬉しい限りです。 配属部署 内部監査室 40代1名 概要 ・投資用不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』 投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、 投資用不動産の流通 における全く新しいWEBプラットフォームを目指したサービスブランドです。 資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産 に特化して、 市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。 投資用不動産は業界の性質上もありますが、 情報がクリアに届かない部分も多いものです。 一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。 この市場の課題解決に留まらず、 各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対しても アプローチできる機能を搭載することで、 全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。 誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』 「日本国民の年金代わりはこれだ！」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して 創られた、 低リスク、 低コスト、 低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービス です。 スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うこと ができ、 面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。 短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、 より簡単かつ手軽に投資をす ることが可能になります。 お客様からの出資金で不動産を取得し、 運用・売却することで得られた利益の一部を、 配当とし て還元いたします。 お客様と、 不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出 資を募り、 その資金をもって不動産を取得し、 主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて 分配するというスキームです。 この仕事で得られるもの ・コンプラアンス違反等の報道が増えている中、 自身の働きが企業経営に貢献し、 会社を守るこ とができます。 ・法律の知識を学ぶ機会も多く、 知見を深めたり、 経験・能力を伸ばす機会になります。 ・中途入社の女性も多く活躍しておりますので、 馴染める環境です。 ■各種リンク先 企業HP：https://nexus-agent.com/ イエリーチ：https://ie-reach.market/ みんなの年金：https://minna-nenkin.com/ 15秒CM：https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g 30秒CM：https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU wantedly：https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent →(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。) 採用サイト：https://nexus-agent.com/recruit/ 社員インタビュー：https://recruit.nexus-agent.com/ 社長インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=WPk3yqQuQDk 求める人材
求める人材: ■学歴 問わない ■応募資格 ◆必須≪MUST≫ ・不動産業界での内部監査の経験 ◆歓迎（WANT） ・不動産営業の経験 ・不動産契約の経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
《国内大手総合化学メーカー》◆2017年4月に三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンの3社が統合して設立。素材から機能商品といった多種多様な製品を通して社会課題の解決に向けた製品やサービスを提供しています。
勤務地
本社（パレスビル）（東京都千代田区） 想定年収
722万円～1315万円 仕事の概要
ビジネス法務2部が担当するスペシャリティマテリアルズのビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネ… 求める人材
【必須】■学歴：学士相当以上 ■語学力：TOEIC800以上又はTOEFL80以上又はこれに相当する英語力、契約… -
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東京都渋谷区 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 バックオフィス部門の体制強化を図るための募集です。 弊社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、事業は好調で、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、ガバナンスをより強化するため、人事労務／法務／総務／情報システム／内部監査をリードしていただく方を募集いたします。 【部署構成】 所属：コーポレートDiv 社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。 【職務内容】 ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・総務業務を中心とした管理部門の業務全般 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 求める人材
求める人材: 【必須】 人事労務／法務／総務／情報システム／内部監査においていずれかの経験が3年以上ある方 【歓迎】 法務と総務、人事労務と総務など、複数のご経験が3年以上ある方 【学歴】 大学卒業以上 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
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東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4階 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 事業の成長に対して、 組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、 ガバナンスをより強化するため、 法務/内部監査/総務をリードしていただく方を募集いたします 【部署構成】 所属:コーポレートDiv 社員数:8名(マネージャー2名、 メンバー6名) 特徴:労務、 経理、 総務、 システム業務をそれぞれ担当制で行っており、 20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 【職務内容】 法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) 会社法関連業務(株式・登記・定款管理など) ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 求める人材
求める人材: 【必要業務経験】 ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 【歓迎】 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 【最終学歴】 大学卒業以上 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、 急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、 社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、 人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。 現在は、 介護事業者向けのバーティカルSaaSや、 ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療・介護従事者向けキャリアサービスなど、 40以上のサービスを展開しています。 ＜配属部署＞ ■同社法務部門の取材記事です。是非ご覧ください。 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfrontvol82-2/?index03 ■経営管理本部について エス･エム･エスグループにおいては、 多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、 各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。 経営管理本部では、 このような変化に富んだ環境の中で、 ①グローバル化するグループ企業としての全社最適 ②多種多様な事業に寄り添った個別最適 という2つの観点から、 経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、 事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。 ■リスクマネジメント部について リスクマネジメント部は、 経営管理本部の一部門として、 エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、 リスクマネジメントに関わる幅広い領域（法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制・内部監査等）の業務を担当しています。 法務をはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、 事業理解を深め、 コーポレート横断の広い視野を持つことで、 エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、 エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。 現在は正社員12名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制ですが、 事業の拡張に合わせて常時数名の増員を図っています。 部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、 他にも弁護士や行政書士といった資格の保有者がおり、 各自が法律および周辺分野の専門性の向上を図っています。 【リスクマネジメント部の業務】 ・グローバルで4000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、 国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、 当該担当領域におけるリスクマネジメント業務について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１ 担当領域の具体的なイメージとしては、 「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦領域と位置付けています。縦領域は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ・担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、 当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、 業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、 一定の領域を担当していただきます。 （※２ 領域化の具体的なイメージとしては、 「契約法務」「訴訟対応」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「内部統制」「内部監査」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横領域と位置付けています。） ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、 プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただく場合があります。 ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、 海外案件への関与が多くなる見込みです。 ＜仕事内容＞ 同社の主力事業であるキャリア事業の担当として、 法務相談、 許認可、 紛争案件などに対応していただきます。 また、 単に個別の案件に対応していくだけでなく、 適切かつ効率的な事業遂行のために、 当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 【成長企業における業務経験】 ・一部上場企業でありながら、 本社の正社員数は少数ですので、 経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、 主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【マネジメント業務】 ・複数の業務で成果を出し続けることで、 マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。 ・マネージャとして、 ご自身が担当する領域において、 課題発見から解決、 仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。 【グローバル対応】 ・将来的には、 海外のキャリア事業へのサポートを通じて、 グローバルの経験を積んでいく選択肢があります。 ＜将来のキャリアパス＞ 【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】 国内のキャリア事業担当のアサインからスタートし、 適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。 部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、 具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、 国内のキャリア事業の多岐にわたる業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、 マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 また、 ご本人の興味や英語力に応じて、 海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。 【全社横断的なキャリアパス】 リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、 柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） ・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア ＜募集背景＞ エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、 各部門の組織規模も拡張する中、 事業としても組織としても、 直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、 今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、 リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、 一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 ＜開発環境・利用ツール＞ slack, chatwork（チャットツール） ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 【能力・ご経験】 ・事業会社での法務部門勤務ご経験がある方 【価値観・志向性】 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 （参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/） └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方 ＜歓迎条件＞ ・法務部門であるかどうかを問わず、人材紹介事業に従事した経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 ＜求める人物像等＞ 以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。 ・正しいことを正しく行う誠実な方 ・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方 ・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方 ・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
★法務・コンプライアンス担当★関東圏に密着してライフラインで貢献！東証スタンダード上場の安定した財政基盤 ■LPガス事業とウォーター事業でライフラインビジネスを支える企業で法務・コンプライアンス業務をご担当いただきます。
勤務地
本社（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
営業上の契約書類のリーガルチェックや企業間取引での契約書のリーガルチェック、および社内コンプライア… 求める人材
【必須】■法務事務など法務関連の業務経験（契約書関連など）【歓迎】■インフラ関連での法務知識のある… -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、 リスクマネジメントに関わる領域 （法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。 具体例は下記になりますが、これまでのご経験やお強み、 今後のキャリア志向やご要望などを選考課程にてすり合わせさせていただき、 お互いにとってベストになり得る役割を柔軟に調整させていただきながら、 お任せする業務を決定していきます。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※）として受け持ち、 当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について 設計/運用/管理を担当していただきます。 ※担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」 「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。 部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。 縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。 ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、 担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、 業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※）し、一定の領域を担当していただきます。 ※領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」 「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「子会社管理」 「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。 部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。 ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、 プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からの サポートを担当していただきます。 ※海外業務を希望する場合：海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 求める人材
求める人材: ■必須条件 以下のようなご経験がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業会社で勤務経験がある方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件 SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方のご応募をお待ちしています。 （参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/） └せっかく頑張って働くなら、より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい 等、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方をお待ちしております。 ■求める人物像等 以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。 ・正しいことを正しく行う誠実な方 ・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方 ・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方 ・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
★リモート可【コーポレート（法務・知的財産）】戦略法務（サービス企画に関わる法務相談担当）|年間休日120日以上|土日祝休み|月残業時間約30h
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東京都新宿区西新宿 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■職務概要：全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 主にサービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。当社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。 （定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています。） 弊社では、採用・転職支援にまつわる複数のサービスを展開しております。 今回のポジションでは、新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや 既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）を担当いただきます。 ※担当いただく案件に応じて、M&A・業務提携等にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等、法律相談が発生致します。 ※1案件につき、1担当制を敷いています。案件に応じて、副担当がつくなど、複数で案件を担当することもございます。 その他、割合は少ないものの以下の業務もご担当いただきます。 ・Career SBU（パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット）に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施 ■組織体制： パーソルキャリアの全社GRCの推進機能等を担うコーポレート本部内の、GRC統括部 GRC推進部に所属。部内には法務、契約、求人審査、リスクマネジメント等のグループがあり、全体で約50名程度の社員が在籍。うち今回所属の法務グループは現在8名体制(平均年齢30代半ば)、様々な業界を経験した中途入社者を中心に構成されています。現在更なるコンプライアンスの強化や新規サービス立上げのために人員強化をしており、2023年度も2名の増員を行いました。 ■働き方： ・リモートワーク：基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨していますが、現状法務グループの社員は多くがリモートワーク主体で働いています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。(関東圏外から、フルリモート勤務を前提とした応募も可能です。) ・マンスリーフレックス制度：1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。（法務グループでは管理職をはじめ子育て中社員が多く、家庭の都合等にあわせて、中抜けも含めて柔軟に勤務時間を調整しながら働いています。） ・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所□（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）□ ※試用期間：有（6か月間）/待遇等変化なし 求める人材
求める人材: 業務経験 ■必須条件： 下記いずれかを有する方 ※目安2年以上 ・事業会社での法務経験 ・弁護士事務所での企業法務経験 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
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東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階 株式会社ビザスク 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、 挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、 ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 海外子会社、 海外支店含め、 ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向け、 法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 担当業務 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、 ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む） 月100～120件程度（但し、 当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応 ・担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、 アップデート ・社内コンプライアンストレーニングの実施、 アップデート、 研修計画の策定 ・株主総会対応 ・当局対応 ・ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ・その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント ■やりがい ・グローバル企業の本社の立場から、 国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる ・スピード感のある環境で、 コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、 自ら提案して実現することができる ・米国企業のM&Aを完了させ、 グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる ・フラットな組織で、 社内の誰とでも自由に議論して協働できる ■キャリアパス 評価やチーム体制を考慮し、 将来的に、 チームマネジメントに関わっていただく可能性があります ■配属先情報 ・リーダー1名+メンバー3名 ・所属メンバーのバックグラウンド Lリーダー：弁護士として法律事務所にて10年勤務したのち、 当社入社。ビザスクグループの法務・コンプライアンス全般を管掌。 L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、 当社入社。主として国内の契約書レビュー、 法律相談対応、 インシデント対応、 当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、 外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、 株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。 Lメンバー：大手法律事務所のパラリーガル、 ベンチャー企業のバックオフィスでの勤務を経て、 当社入社。取締役会事務局、 総務を含むコーポレートなどを担当。 ■働く環境 ・平均年齢 約31歳（2023年2月時点） ・子育て比率は18%、 パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ・金融やIT 、 人材、 メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasqs-culture-book ■関連記事 アート志向の私が販売で四天王！？そこから目指す仕事に就けるまで -法務コンプラ担当・石井の自己紹介 https://square.visasq.com/n/nc8c6c00b59ed 「変化に前のめり」なコーポチームのリーダー達が、 今ここにいる面白さを語り尽くす https://square.visasq.com/n/nf52ed48e9dcb 業務範囲について 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：同社における各種業務全般 求める人材
求める人材: ＜応募資格（必須）＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験 弁護士会費別途支給は可能でございます。 ＜求める人物像＞ ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かしたい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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売上高1兆7,434億円、海外売上比率92.3%とグローバルでビジネスを展開。テレビ、PC、スマートフォン等、ありとあらゆる電子機器に使われる電子部品の供給を通し、これからも「文化の発展に貢献する」というミッション実現を目指します。
勤務地
京都本社（京都府長岡京市） 想定年収
500万円～980万円 仕事の概要
1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総… 求める人材
【必須】■企業法務経験を3年以上お持ちの方■英語力(TOEIC 600点以上)※攻めの法務として、新規事業推進… -
【労務担当】労働コンプライアンス統括（労務課長候補）募集！
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 【労務戦略担当】労働コンプライアンス担当（労務課長候補） ≪期待する役割≫ "労働法の番人"から"人材戦略のパートナー"へ進化する次世代労務担当 【コンプライアンス管理】 ■労働法規対応 ・法改正の影響分析と社内規程の見直し ・就業規則の改定プロセス管理 ・労働基準監督署対応の統括 ■労務リスク予防 ・ハラスメント防止体制の構築・運用 ・労使紛争の未然防止策の実施 ・安全衛生管理体制の整備 【労務戦略】 ■働き方改革推進 ・フレックスタイム制度の最適化 ・テレワーク規程の設計・運用 ・多様な雇用形態のマネジメント ■労務データ分析 ・残業時間分析による業務改善提案 ・離職率分析に基づく定着策の立案 ・人事評価制度の法的観点からの検証 ■紛争対応 ・個別労働紛争の解決交渉 ・労働審判・訴訟案件の対応 求める人材
求める人材: □ 必須要件 ・労働法務実務経験5年以上（企業内労務または社会保険労務士事務所） ・就業規則改定の実務経験 ・ハラスメント防止研修の実施経験 □ 歓迎スキル ・労働判例の深い知見 ・労務DXツールの活用経験 ・メンタルヘルス対策の実務経験 ◆ バランス感覚 従業員の権利保護と経営効率化の両立ができる ◆ 問題解決力 紛争を未然に防ぐシステム思考を持っている ◆ コミュニケーション力 現場の声を適切に経営層に伝えられる -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 アルサーガパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 ▼具体的な業務内容 ・各種契約書・NDA等のリーガルチェック、 ドラフト作成等 ※1営業日3~15件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ※まずはNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎがあります ・社内規程の立案・管理 ・反社調査、 与信調査 ・紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援 ・リーガルチェックツール等の検討・導入・運用 ・庶務業務補佐（月1回程度の簡単な清掃当番、 来客対応・電話対応の補佐） ご経験があれば以下の業務もお願いすることがございます。 ・商業登記（役員変更等） ・株主総会・取締役会の運営 入社直後は契約書のレビュー等を中心に、 コンプライアンス業務含め幅広くご経験いただきます。同社は業績が著しく伸びているためリーガルチェック等の法務業務も多くなってきており、 活躍できる幅や場面が多くなっています！ また、 同社は年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。幅広いご経験を積んでいただけることはもちろん、 部内で昇級・昇格していただくことも期待しての採用です。 募集背景 2016年に設立し、 すでに従業員数400名超、 業績が右肩上がりに伸び続けている同社。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、 口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 急成長を続ける中、 体制を強化するため、 法務担当を募集します。 今後IPOを目指しており、 スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。 配属部署 コーポレート本部 管理Division 概要 ▼同社について IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO／CTOの小俣泰明が創業者です。 最先端のITをフルカバーした開発パートナーとして、 構想段階のコンサルテーションから、 開発・導入・運用後のDevOps（開発と運用が連携してサービスをより良いものに成長させ続ける）までハイレベルなサービスを提供しています。 企画から開発／運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、 創業以来、 順調に業績を伸ばし、 現段階で社員数は約400名超、 売上は毎年平均で約150%の成長を遂げています。 特徴としては、 「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、 一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、 最速で」を実現したサービスを提供し続けています。 事業は、 自社サービスと受託／OEM開発の2軸で展開をしております。 具体的には、 自社サービスでは人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供や、 ライブ動画配信ソリューションの提供など、 受託／OEM開発分野では丸の内で働く方向けの情報スマホアプリ「賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。 ▼同社が大事にしていること 事業方針の1つは「自社＆国内開発」であること。 開発の上流からクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を行い、 企画からリリースまで自社内で開発工程を担いますので、 社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながらクライアントと伴走できる開発環境です。 この仕事で得られるもの ・IT業界への挑戦ができる！ ・ベンチャー企業で色んな業務に携わって法務のスキルを鍛えることができる！ ・IPOを目指し勢いのあるベンチャー企業で会社や事業成長に関われる！ 求める人材
求める人材: 必須要件 【全て該当】 ・大卒以上の方 ・事業会社での法務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） 歓迎要件 ・上場企業での法務業務経験をお持ちの方 ・株主総会等会議体の運用経験をお持ちの方 求める人物像 ・同社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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【働きがいのある会社ランキング2025/コーポレート本部リーダー】 4年間での売上高成長率1068%/急成長ITベンチャー企業の組織を支える！
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東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: Health Basisは、5年間で社員数100名規模へと急成長しており、現在、社内の仕組み化やコーポレート部門の強化が重要な課題となっています。 本ポジションでは、コーポレート部門の業務効率化や組織体制の整備、メンバーマネジメントなどを担い、リーダーとして部門の強化を推進していただきます。 コーポレート本部の業務 ※いずれかの業務から担当をスタートしていただきます。 営業事務：営業チームのサポート業務、資料作成、データ管理 労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート 法務：契約書の作成・管理、コンプライアンス対応 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【応募条件】 ・課題解決力を身につけたい方 ・仕組みづくりや業務改善に興味がある方 ・事務職未経験でも成長意欲のある方 【歓迎条件】 ・問題の発見、定義、解決へのアプローチ能力 ・ITベンチャー企業など変化ある企業での経験 ・社内や社外の課題に対して自ら考え解決するための行動をしたことがある方 -
■商社&メーカーの機能を持ち、自動車部品、化学商社それぞれの分野でグローバル社会への貢献を目指しています。 ■海外展開加速中：海外売上比率7割以上、14ヵ国61拠点に展開中■持株会社として、グループ全体の経営戦略を担う役割
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本社（東京都港区） 想定年収
650万円～900万円 仕事の概要
■ご経験に応じて、法務担当～管理職候補を募集いたします。【具体的業務内容】■契約審査・作成・相談対… 求める人材
【必須】■国内契約書の作成・審査・相談対応の実績（目安：累計200件以上のご経験）【歓迎条件】■国際… -
□□高収入□年収1000万～1200万□篠崎駅徒歩2分
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東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５ 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ 仕事の概要
仕事内容: 医療・介護・保育グループの「企業内弁護士」として、安定した事業運営を支える役割です。 タムスグループの企業内弁護士として、あなたの人生経験も活かしながら。 【業務内容】 ・グループ内における業務上の法律相談 ・従業員との労働紛争及び労働組合対応 ・債権回収に関わる業務 ・訴訟対応 ・契約書、規程等関連業務（作成、修正、チェック等） ・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携 ・行政対応 ・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築 ・その他法律関連業務全般及び法務室業務 求める人材
求める人材: <必須要件> ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士として実務経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【年収500～700万円】東証プライム上場企業の連結子会社／大手メーカーと取引拡大中
勤務地
福岡県福岡市東区和白 株式会社坂本電機製作所 給与例
年収例 500万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事No.9901275＞ 【仕事内容】 1）人事・労務 ・採用 ・労務管理 ・安全衛生 ・就業規則の整備 ・労働基準監督署の対応 ・施設の営繕 など 2）情報システム ・社内IT環境の管理 ・セキュリティ対策 3）コーポレートガバナンス ・コンプライアンス教育 ・官公庁・取引先の調査対応 【募集背景】 ・東証プライム上場企業の 連結子会社となり、 コーポレートガバナンスの強化 ・従業員増加に伴う体制強化 ◎創業70年以上の信頼をベースに 大手メーカーとの取引拡大中の 地場安定優良企業です!! ＼ＵＩＪターン歓迎／ ご興味がある方は是非ご連絡ください！ ★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です！「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい！！ ＼ご応募お待ちしてます／ 求める人材
応募資格 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜必須条件＞ ・人事、総務、情報セキュリティ、営繕等の総務全般の経験がある方（目安：10年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・部門のマネジメントが出来る方 ・各種製造メーカーで勤務経験 ・安全管理者、防火管理者、防災管理者、第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 -
法務・内部監査のお仕事/成長企業で内部体制の構築をリード・サポート！【正社】_17021
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千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社ドットライン 本社 仕事の概要
仕事内容: ＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ ＜未経験歓迎！法務スタッフ募集＞ 【おすすめポイント】 □未経験でも安心！丁寧なサポート体制 先輩社員が一からしっかり教えるので、 初めての方でも安心してスタートできます。 □若手が多数活躍中！平均年齢31歳 当社は若手社員が中心に活躍しており、 フレッシュな環境で成長できます。 □公平な人事評価制度でキャリアアップ 年4回の定量的な評価制度があり、 上司の主観に左右されず、 努力がしっかりと評価されます。 頑張り次第で昇進・昇給のチャンスも豊富です！ 【仕事内容】 □契約書の作成・管理業務 契約書のドラフト作成、リーガルチェック、 契約内容の管理などを担当します。 □コンプライアンス対応 法律相談や顧問弁護士との連携も行います。 □内部統制のサポート業務 社内規定の整備や内部管理体制のサポートを担当。 未経験から法務業務に挑戦できる環境で、 安心して成長できるチャンスです！ ＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ーーー＊ 求める人材
求める人材: 未経験OK！ ドットライングループとともに成長したい方！ -
【20代30代を中心に活躍中】コンプライアンス部 事務/未経験OK/医療・介護のベンチャー企業
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東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 当社は2013年創業の医療・介護ベンチャーで、急成長を続けています。 中核部署の一つである「コンプライアンス部」は、 医療・介護の制度や法令を遵守しながら事業運営をサポートします。 未経験からでも先輩の指導のもと、 知識を深めながら専門性を高められる環境です。 □具体的な業務内容□ ・新規指定・変更などの行政申請 ・各種行政調査や報告書の提出 ・問い合わせ対応 【募集背景】 医心館の新規開設が急増する中、適切な運営を支える コンプライアンス部の体制強化を進めています。 新規事業や拠点拡大に対応すべく、増員募集を行っています。 【やりがい】 制度や法令の理解を深めながら、 実務を通して運用スキルが身につきます。 行政対応を通じてサービスの意義を伝え、 地域医療に貢献している実感が得られる仕事です。 未経験からでも、専門職としてキャリアを築くことができます。 【メンバー構成】 現在14名（管理職含む） 男性3名、女性11名 30～40代中心 新拠点拡大に伴い、大幅増員中！ 求める人材
求める人材: <必須> 事務職経験 （医療・介護業界未経験OK） <歓迎スキル・経験> 介護や医療業界での行政対応 法務の業務経験 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・まじめで思いやりのある方 ・正確なデータ記載、書類作成が得意な方 ・協調性があり、周囲と適切に連携を取れる方 -
未経験OK！事務デビュー・ブランク歓迎★平日のみ・残業ナシ♪
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東京都江東区東陽6-5-3 2階 広田ユニオン株式会社 東京本社 仕事の概要
仕事内容 ★―――――――――――――――★ ＜＜ 定着率バツグン ＞＞ お久しぶりのスタッフ募集です！ ★―――――――――――――――★ 郵便物や一般貨物の運送 不動産業などを営む グループ創業50余年の老舗企業。 そんな当社で、 今回、業務拡大による増員を決定！ 新たにスタッフを募集する事になりました。 【 仕事内容 】 ●お客様からの電話対応 ●受付や来客対応 （会議室へ案内、お茶出しなど） ●郵便物の発送・仕分け ●備品や消耗品の管理・発注 ●社内イベントの企画や運営 ●社内規定の作成・更新 ●請求書の作成 ●勤怠管理・給与計算 ●コンプライアンス体制の整備 など、総務事務業務全般をお任せします。 社員と会社が快適・健全に 活動するためのサポート業務です！ ★――――――――――――――――★ パソコンの基本操作ができればOK！ ★――――――――――――――――★ 一度にすべてをお任せするわけではなく、 慣れてきたら少しずつ 新しい業務をお教えしていきます。 先輩スタッフが丁寧に教えるので 分からない事は何でも聞いてくださいね◎ 特別難しい作業もありませんので、 慣れてしまえばサクサク作業できますよ。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ●基本的なPC操作のできる方 （Word、Excel等、使用できる方は尚歓迎） ●責任をもって最後まで 前向きに業務に取り組める方 ★――――――――――――★ ＜学歴不問！経験不問！＞ ★――――――――――――★ 事務のお仕事が未経験の方でも大歓迎！ また、お久しぶりのお仕事復帰で ブランクがある方もOK☆ 研修でしっかり丁寧にお教えするので 安心してお仕事スタートできますよ。 一般事務・経理事務・総務事務 法務事務・人事事務など、 事務経験がある方は活かして働けます！ 【 こんな方にピッタリ 】 ●未経験から新しい事にチャレンジしたい ●PCスキルを活かしたい ●将来を見据えてスキルを身に付けたい ●正社員を目指して頑張りたい -
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富山県黒部市富山県黒部市吉田200 株式会社北陸人材ネット 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【YKK株式会社】様よりお預りした求人です※ 【PR本文】 1.＜経験を活かして働ける！＞グローバルメーカーの法務担当者募集！ 2.年間休日123日！土日祝休みなので無理なく仕事とプライベートの両立が可能です◎ 3.日勤のみ！オンオフのメリハリを付けて働けます◎ 4.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価・還元しています。 5.充実の福利厚生あり！安心して働ける為の制度を整えています。 【仕事内容】 法務グループの一員として、下記業務を担当頂きます。 ・企業法務全般 ・契約書審査 ・法律相談 ・コーポレートにおける訴訟・トラブル対応 ・重要法令対応、渉外法務 【職場のミッション】 グローバル法務のヘッドクォーターとして法務業務および国内法務の遂行。 率先してしっかりリスクヘッジをし、取るべきリスクと回避すべきリスクといった意見を積極的に述べていき、常に経営に資する法務を目指しています。 【YKK法務の紹介】 グローバル経営の連携強化に寄与し、企業経営に資する法務であり続ける YKK株式会社【法務最前線】Attorney’sMAGAZINEOnline(legal-agent.jp) https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol81-2/ 【キャリアイメージ】 （例）本社法務G（黒部）での契約書審査と法律相談をメインとした業務（３年程度）→各極地域統括法務等への海外赴任（３～５年）→帰国後法務またはコンプライアンス業務など大きなプロジェクト等の担当や管理職としてのマネジメント ※転勤なしポジションの募集も行っております。 ご興味がある方はエントリー後、北陸人材ネットまでお問い合わせくださいませ。 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 ・契約書審査、法律相談の経験（年間１５０件から２００件程度の経験があることが必要） ・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験３年以上 ・社内の関係部署の立場にも配慮して、柔軟に物事を考え、説得的にわかりやすく説明できること ・関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力があること 【歓迎条件】 ・英語ができること（将来的に海外赴任の可能性があるため） この企業の類似求人を見る
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東京都港区虎ノ門〒105-0001 東京都港区虎ノ門１－２－８虎ノ門琴平タワー１９階 株式会社サニックスホールディングス 環境資源開発事業本部管理部 仕事の概要
■仕事内容 【仕事内容】 産業廃棄物処理ならびにリサイクル事業をおこなう事業会社の法務管理スタッフとして、事業に必要不可欠な許可取得（変更等）にかかる各種行政手続きをメインでおこなっていただきます。 ・産業廃棄物処分業許可、施設設置許可申請等手続き ・関連申請書類の作成と届出 ・申請にともなう事前交渉業務等 ・「優良産廃処理業者認定」や「エコアクション」等の認定取得サポート ・全国に展開する管轄工場への指導とサポート ・コンプライアンス関連業務 など 【応募資格等】 ・普通自動車免許 ・30歳以下（長期キャリア形成の為 ※例外事由3号のイ） ・第二新卒歓迎 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
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東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F 株式会社DYM 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 管理部門の総合職として、 同グループに関する法務全般、 コンプライアンス整備に携わっていただきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 （グループ会社への出向を含む） 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■法務経験のある方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル
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