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「仕掛ける側」になれる！デジタル業界の提案スタッフ（ビジネスプロデュース）未経験OK
勤務地
〒810-0021福岡県福岡市中央区今泉810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目9-14 西日本新聞天神南ビル 株式会社西日本新聞メディアラボ 仕事の概要
仕事内容 営業職の要素も含む、提案型サポートポジションです。 広告・WEB・映像などを組み合わせ、クライアント課題の解決をお手伝いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・PowerPointでの提案資料作成 ・Excelでのデータ管理・簡単なレポート作成 ・クライアント対応（訪問・同行含む） ・スケジュール調整や事務サポート ・営業担当（プロデューサー）と連携した提案活動 □ 業界未経験でも、同行・提案準備からスタートできる環境です □ 将来的に営業職（プロデューサー）としてのステップアップも可能！ 【お仕事について】 「営業にチャレンジしたい。でも売るだけじゃなく、企画や提案もしてみたい」 「人と話すのは好き。けれど事務だけでは物足りない」 そんな方にピッタリなポジションです。 西日本新聞グループの《西日本新聞メディアラボ》で、 営業×企画×デジタル領域を担う“ビジネスプロデュース部”の一員として、 提案活動を推進するスタッフを募集します！ 【こんな方におすすめ】 ・営業にチャレンジしたいけど、いきなりは不安…という方 ・提案型営業・企画営業に興味がある方 ・チームでクライアント課題に向き合いたい方 ・将来は営業・プロデューサー職も視野に入れたい方 ・安定企業で正社員を目指したい方 求める人材
応募資格 ・Word／Excel／PowerPointの基本操作 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな経験がある方にはピッタリ！＞ ・業界・営業未経験OK（業界経験者優遇） ・人と関わること、前向きに動くことが好きな方歓迎！ その他、広告営業、WEB広告運用、無形商材の営業、受付、接客業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、アカウントマネージャー、ルートセールス、フィールドセールス、代理店営業などの経験者も活躍できる環境です！ -
年休125日＊30代～40代活躍中＊プライベートとの両立抜群
勤務地
鹿児島県鹿児島市加治屋町18-8 大樹生命鹿児島ビル6F 株式会社太陽エージェンシーネオ 鹿児島オフィス 給与例
給与例 【年収例】 445万円／26歳／大卒（月給25万9626円＋賞与＋インセン） 521万円／27歳／大卒（月給26万5220円＋賞与＋インセン） 588万円／33歳／大卒（月給30万6109円＋賞与＋インセン） ＊20代の管理職登用実績あり 仕事の概要
仕事内容 - 太陽POINT！ - 《正社員募集!!＊男性・女性活躍中！》 □土日祝休み！年間休日125日！ □フレックス制度あり！ □残業月平均11時間！ □業界・業種未経験OK！ □頑張りはインセンティブで還元！ □30代・40代が活躍する職場！ - web求人広告の営業（フィールドセールス） をお任せします。 世界最大級の求人配信プラットフォーム 「Indeed」をはじめ、様々な求人広告を お客様に提案するお仕事です！ 《お仕事の詳細》 ・お店や企業にアプローチして 訪問のアポイントを取得 （電話や紹介、問合せなど手法は自由！） ・求人内容や採用課題のヒアリング/取材 ・求人原稿作成 （社内運用チームに依頼することが大半） ・お客様に原稿提案/有料配信開始 ・掲載開始後の運用/改善 ・掲載効果の振返り/次回提案 ＊提案する商材は多種多様！ お客様の採用課題をヒアリングして、 どのメディアが適材かを提案します。 いわば「採用コンサルタント」です。 - アピールPOINT！ - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□ ”達成感”が気持ちいい。 毎日をもっと刺激的に！ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 決まった場所に、決まった商品を お届けするルート営業。嫌いじゃない けど、もっと提案したり企画したり アクティブに活躍してみたい！ そんなあなたにこそ、チャレンジして 欲しいのが、Web求人広告の営業。 無形商品ですので、Webの知識や 商品知識を身に付ければ、あとは あなたの提案次第で大きな価値を生む。 それが求人広告の営業なのです。 また応募があればダイレクトにわかり お客様からも感謝され、日本が抱える 大きな課題でもある雇用問題にも 貢献していると実感できますので、 やりがいも充分に感じていただけます！ 達成感を感じながら、アクティブに 活躍したい！そんなあなたにお勧めの お仕事ですよ。 もちろん営業未経験の方も大歓迎です！ - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□ 手厚い研修で、未経験からでも 無理なく始められる環境です！ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□ 入社後は各メディア動画研修ツールや 先輩社員とのマンツーマンでの同行で 業界の基本知識から営業手法など しっかり学ぶことができます。 また各メディアの勉強会など 未経験からでも安心して取り組める 研修も豊富にございますので、 あなたが独り立ちするまでの サポート体制も万全です！ - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 休日が休日になっていないあなたに。 理想のワークライフバランスを実現。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 日頃の仕事疲れで、 休日は家で寝て食べて終わり… 平日も家と会社の往復のみ… そんな毎日、終わりにしませんか？ 当社の残業月平均は11時間。 仕事終わりにも各々アフターライフを 楽しんでいます。また無理な飲み会 などもございません。 また有給なども柔軟に取得できる 環境です。あるスタッフは有給と公休を 利用し、大好きなサッカーの試合を UAEまで観戦しに行ったり。 このように自分時間をしっかり確保 できるのも当社の魅力のひとつです！ - □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ あなたの想い描くキャリアを 当社で叶えましょう！ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ まずはフィールドセールスとして 新規開拓に特化した営業活動を 行っていただきますが、 1～2年後はアカウントセールスとして 新規開拓は行わず、 既存のお客様への営業を 行っていただく途も選べます。 基本的にはアカウントセールスへ ジョブチェンジをしていただきますが 「新規開拓が好き」という方には 引き続きフィールドセールスとして 活躍していただき、適性に応じて チームリーダー等を任せたいと考えて います。 営業部は今後、フェーズに応じた分業体制 を敷いていくので、 新規開拓のみを行うフィールドセールス 既存顧客を対応するアカウントセールス 効果改善を専門とするクライアントサクセス のコースを選べるようになります。 - 求める人材
求めている人材 - 社会人経験5年以上 要PCスキル（Excel中級レベル） - □学歴不問(学部学科不問) □業界・職種未経験者歓迎 □営業経験者歓迎 □無資格歓迎・資格不問 □30代･40代のミドル活躍中 □U・Iターン歓迎 ＜以下のような方、大歓迎！＞ □営業職にチャレンジしたい方 □粘り強く物事に取り組める方 □目標に向かってやり切れる方 □ゆくゆくはリーダー業務や マネジメントにも興味がある方 □ハローワークで求職中の方 □Webリテラシーがある方 《活かせる経験》 営業事務や医療事務、コールセンター、 販売職や飲食店、アパレルなど接客のご経験、 ラウンダーや法人営業、食品営業、不動産営業、 海外営業、ルート配送、ルートセールスなどのご経験も活かせます！ この企業の類似求人を見る
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年休128日&在宅可★M&Aコンサルなど豊富なキャリアパス
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜私たちの事業について＞ 私たちは店舗の「家賃」に着目し、2001年にテナント賃料の適正化コンサルティングを他社に先駆けて事業化しました。 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現。 決して利益率が高いとはいえないストアビジネス企業にとって、賃料の削減は「投資原資創出」に直結します。 それが新規出店や業態転換、人材育成などへの成長投資となり、クライアント企業にイノベーションをもたらします。 さらに2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。投資原資創出から事業拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 ＜今回の募集は…＞ 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業にて、店舗の賃料改定を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中！未経験からコンサルタントに挑戦したい方も歓迎します。 ＜コンサルタントのミッション＞ 営業担当が顕在化させたクライアントの課題に対し、分析、実行支援を担うのがコンサルタントです。主に賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与。将来的には修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件のご提案ができるようになってください。 ＜仕事の流れ＞ ◆営業がクライアントの課題を案件化 ↓ ◆適正賃料診断 現在の賃料の適正診断を実施。社内に複数の不動産鑑定士・宅建士がおり、客観的なデータ提供が可能です。 ↓ ◆打合せ 診断結果をもとに打合せを行い、賃料適性化の対象物件を絞り込み。スケジュールなどを決めていきます。 ↓ ◆アプローチ 賃料適正化へのシナリオを描き、クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーと協力しながら、貸主様との協議がうまく進展するようサポート。 相場データの活用はあくまでも一手段で、ロジックだけで成功するわけではありません。そんな中で長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築くのが腕の見せ所です。 これまで適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ ◆覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポート。 ↓ ◆進捗レポーティング 定期的に進捗報告を行う中で真摯な仕事ぶりを評価いただき、担当物件の拡大につながることが少なくありません。 ＜入社後は…＞ 研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたスキルアッププログラムもご用意。ここでは先輩コンサルタントの成功実例を教材に、実践的スキルを習得できます。 またデジタルツールを用いてノウハウを再現できる仕組みもあり、入社後約1か月程度で実際の案件を担当できるようになります。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度でコンサルタントとして活躍し、高い定着率を誇ります。 ＜この仕事の魅力＞ ◆顧客の経営サポートができる 収益悪化で退店を検討していた店舗を継続できたというケースもあります。 当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。今後の持続的な経営を考え、私たちを信頼してご依頼くださいます。 ◆実力主義の評価 年功序列ではなく、取り組み方を含めた実績を正当に評価。2年で年収が120％アップした事例もあります。 ◆豊富なキャリアパス 2025年4月から始めたM&Aアドバイザリー事業のほかに、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しています。 マネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 求める人材
求めている人材 大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ◆以下(1)～(5)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者（法人/個人・新規/既存問わず） (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など不動産領域でBtoBの業務経験者 (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などの経験者 (5)店長やSVの経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ◇ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇商業店舗に関する知見の豊富な方 ◇ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ◇宅建士の有資格者 ◇ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
フルリモートOK！平日のみ勤務で土日休みの営業ディレクター！
勤務地
京都府京都市中京区二丁目下丸屋町403番地 FISビル706 株式会社スリーグッド 給与例
給与例 上記の通り、最初の3ヶ月～半年は 架電メンバー＆ディレクターの兼任です。 月に両方合わせて40～50時間勤務ですね。 【例□架電30h×ディレクター10hの月収例】 (架電1,800円×30時間)+ (ディレクター2,000円×10時間) ＝月収74,000円 仕事の概要
仕事内容 「ずっとプレイヤーのまま…？」 「営業のマネージャーをやってみたかった」 「だけど、フルタイムは子供いるし難しい…」 「フリーランスで案件獲得が常に不安定…」 そんな元営業職のあなたはこの求人を見つけて ラッキー！こんにちは、営業代行会社 スリーグッドの代表・田中祐貴と申します。 今、ちょうどお客様の営業代行のディレクターを 必要としていまして…案件は常にあるので 是非、営業代行のディレクター目指しませんか？ 【営業経験のあるあなたが必要な理由】 …営業代行会社のスリーグッド。 前年対比売上高2.25倍、営業利益5倍と 今、凄く営業外注のニーズの高さが伺えます。 そこで…案件が6月から5～6案件増えるので 先を見越して、ディレクターの募集を再開！ 2か月前もメンバーさんを募集して その際に採用したディレクター2名も活躍中♪ さらにディレクター仲間を必要としているので あなたの営業経験で僕らを助けてください。 【そもそも、営業のディレクターって？】 現在進行形でスリーグッドにて支援中のお客様の インサイドセールスやテレアポの成果を提供 するための伴走(ディレクション)のお仕事です。 ですから、新規で飛び込み営業で仕事取る！ っていうオーソドックスな営業とは違って 既に頂いたお仕事を円滑に回して 架電メンバーとお客様と僕の架け橋になる お客様の営業成功を担う… 例えるとプロデューサーみたいな感じです！ 【最初から出来るもんなの？】 いい質問ですね！営業経験がある方なら ご存知の通り、最初から現場を分からずに ディレクション(マネジメント)は難しいです。 ですので、最低でも最初3ヶ月～半年は 架電も一緒にやって頂くスタイルになります。 案件進捗管理をするにはスリーグッドの 架電スタイルやツールの使い方を実践 出来ないとメンバーのサポートが難しいです。 3ヶ月～半年後を目標に完全に ディレクターに移行していきましょう。 □最初は1案件につき、ディレクション月10時間 架電を月30～40時間を想定しています。 ですので、スリーグッドに月40～50時間 まずは副業等からスタートのイメージです！ ※もちろん本業もOK♪ 【実際に何するの？】 ・架電の時には1時間に15件程度が目安。 ここで、実際にご自身もディレクションを してもらうことで、ディレクターの イメージがつくかなと思います。 架電メンバーを独りにしません。 ・支援中のお客様との定例MTG ※PPTやExcel等の資料を用いて 説明を行う場面が多めです。 □写真3枚目のイメージです！ ・顧客との定例MTG□改善提案の施策/実行 ※この辺りはもちろん代表の田中をはじめ 稼働中のメンバーとのMTGを基に考案します。 ・架電メンバーの案件進捗管理や 質問が来た際にチャット対応など。例えば 「台本でこの辺のトークでガチャ切りが多い」 と相談の際に共に改善案を考える感じです。 【人の痛みが分かる… そんなディレクターと一緒に働きたいです】 営業代行会社ですが、実際のメンバーの性格や 雰囲気で言えば、営業会社っぽくないかもです。 過去に営業経験やインサイドセールス カスタマーサクセスの経験があるメンバーが 揃っているのは事実ですが、スリーグッドでは なによりも「人柄」を大事にしています。 中々、アポが取れなくてしんどい時期も 案件進捗が良くない時も、もちろんあります。 ただ、そんな時にネガティブになるのではなく 「どういうところがしんどいですか？」 「私にサポートできることはありますか？」 「ここのトーク、改善していきましょうか！」 と、しんどい時には架電メンバーに対して親身に 寄り添える方にこそ、天職のお仕事です。 最初3ヶ月から半年は架電メンバーをしながらの ディレクターを覚える期間ですが ディレクター専任になった際は 架電メンバーのサポートや案件管理がメイン。 コール業務は少な目で、もしあるとしたら ・新規案件開始時に所感を掴む目的の初週架電 ・進捗が渋い時に、改善のためにコールで検証 といった形をイメージしてもらえたらと！ 支援中のお客様との進捗確認や改善施策の提案 アクションプランの策定や、架電メンバーから 生の声を汲み取れる方にピッタリな仕事です。 【ノルマってあるの？】 でましたー！良い質問！笑 営業会社あるあるのホワイトボードで 順位付けられるあれ…ですね。 僕は営業得意でトップセールスになったりも したので、あんまり気にしてませんがw (じゃないと、営業代行会社起業してない) ただ、スリーグッドとして個人に ガチガチの新規何件取って！は無いです。 案件は僕と別のスタッフが取ってます。 ただ、ディレクターはお客様の成功を担う仕事。 アポ件数の目標やその先の受注目標はあります。 ▽この記事がイメージしやすいです▽ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/2013/ 正直、支援中の案件に参画していただくので 多少のプレッシャーがかかる場面もあります。 ただ、案件獲得は全て代表である私、田中が 期待値をコントロールした上でお約束できる 想定の範囲内での受注を行っているため 「全く支援ができない...」などの状況に 陥ることはないのでご安心ください！ それにですね…僕はこう考えています。 「ディレクターはメンバーと僕のパートナー」 もし、ディレクターで結果が著しく出ない時は 僕も一緒に考えますし、そもそも…そうなった 時は大体ディレクターのせいじゃありません。 その案件を取った僕のせいですw何とかします。 営業会社時代に「自分で考えろ」って 言われたこと、僕もありますが共に考えたいし 僕も1人では12期目まで迎えられていません。 弊社の名前の由来でもある三方よしの精神で 一緒に助け合っていきましょう。 写真5枚目のように話して解決しましょー。 【スリーグッドの営業代行】 京都が本社のスリーグッドは営業支援・PR支援を 行っており、もしかすると、イメージされている 営業会社とギャップのある会社かもしれません。 ◇営業スタイル 正直、新規をガッツリ取りに行く スタイルではありません。お客様からの ご紹介やコンペでの提案がほとんど。 そのため、Meta広告やGoogleなどの リスティング広告出稿を行わずとも 常にお客様を支援できている状態です。 ◇SNSなどの広報活動 こちらもまだ、始動したばかりです。笑 スリーグッドをさらに知りたい！方は Xをフォローしてください。笑 @threee_sales また、noteも更新中！ 弊社の営業スタイルが分かるかと思います！ https://note.com/threee_sales ◇お客様支援実績・商材について 例えば、大手人材系の企業様の支援を 3年以上継続して行わせていただいています。 参考記事はこちら□ https://kakutoku.jp/lp/client/column/collect/1663/ その他の商材は… ニッチなもの□「古着の撮影代行」 「不動産業界に特化したHP制作ツール」 一般的なもの□「管理職向けの企業研修」 流行しているもの□「SNS運用代行」 「クラウド型POSシステム」 今後、あなたにお任せしたいディレクター案件は 「SNSの運用代行」「Eラーニング研修教材」 「マーケットプレイスのバイヤー開拓」 等の無形商材のご支援です。 当然、こちらの案件が終わっても 双方の気持ちが一致すればまた、新たな お客様のご支援の継続をお願いします！ 【ディレクターは主婦さんが活躍中！】 営業会社のディレクター＝バリバリのキャリア このイメージをお持ちの方も多い…ですよね。 実際、まだまだ「THE営業会社」という雰囲気の 会社は多いかもしれません。(僕の感覚ですが) しかし、スリーグッドは真逆なんです。 稼働メンバーのうちディレクターは合計で4名。 30代男性1名と他3名は40代主婦さんが活躍中。 ちなみに、架電メンバーの9割も 40代の主婦さんが活躍中です。 【ここはちょっとしんどいかも…】 ・スリーグッド独自のツールを使いこなすのに 時間はかかるかもしれません… ・↑だけではなく企業さんのツールへの 入力作業とかもあります。よってツールが 全然違うので、覚えるのは結構大変です。 【一度諦めかけた営業のキャリア もう一度スリーグッドでやりませんか？】 現在のメンバーは何かしらの商材を テレアポで販売してきた方がほとんど。 ・営業としてキャリアを積み続けたかった ・妊娠・出産を機に退職して専業主婦からの復職 ・個人事業主・フリーランスで収入が不安定で… …など、バックグラウンドは本当に様々。 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「テレアポや商談経験を活かして 成果に見合った働き方をしたい」 「ずっとプレイヤーは…。 マネジメントに挑戦したかった」 そんな方をスリーグッドでは応援します。 一度は諦めかけた営業、 スリーグッドでまたやりませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◇法人営業の経験がおありの方（3年以上） 何かしらの営業に携わってきた方、大歓迎！ ・バリバリ営業を一貫してやってきた方 ・テレアポやインサイドセールスなどの 内勤営業を極めてきた方 ・新規担当ではないけど カスタマーサクセスの経験がある方など オンライン商談やテレアポをやってきた方には 特にイメージして頂きやすいかと思います。 ・Slackやスプレッドシートなどの操作が可能な方 ※既に関数などが入っているので 難しい作業ではありません。 ・ノートPCとスマホをお持ちの方 ・在宅勤務に最適なネット環境をお持ちの方 ・データ入力などに抵抗のない方 ・将来的に営業代行で独立したい！もOK スリーグッドで活躍していたメンバーが 今はご自身で営業代行会社を起業して 弊社と協力会社の関係になってます。 ノウハウは全然盗んでくださいー。 【営業代行会社では珍しい…辞めない！】 実はこれ、まぎれもない事実なんです。笑 一番は稼働メンバーの「人柄」に尽きます。 架電業務のメンバーは先述の通り 30～40代の主婦さんが活躍中のスリーグッド。 全国各地様々な場所で現役子育て中の方達が フルリモートで日々業務を行っています。 【スリーグッドでの光景】 お子さんが幼稚園児や小学生のメンバーは 子供の急な体調不良や早退など、どうしても 外せない急用でお休みになることもあります。 ですが、同じ立場かつ既にお互い様の文化で 一定の理解があり、嫌な顔ひとつありません。 「子育てや家のことに関する急用に対しては 周りのメンバーが穴を埋めていく」 不思議とそんな文化ができています。 【最近入社されたディレクターさん達】 ・元広告代理店でバリバリの営業からの 今はフリーランスで営業代行をされている 中学生の子育て中の主婦さん活躍中！ ・BtoC、BotB共に経験されてきた 営業歴20年以上の40代女性活躍中！ 今は食品メーカー様の案件に 入って頂いております！ -
法人未経験OK！年休128日&在宅可★マーケティングも学べる
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 賃料適正化や工事費削減に関するコンサルティングを行う当社で、アライアンスパートナー(代理店)への営業をお任せします。 ＜事業概要＞ 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し、店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 新規出店時の内装工事費、退出時の原状回復工事費についても同様のコンサルティングを行います。 賃料の削減は企業の「投資原資創出」に直結します。 創業から20余年、中には月額1億円以上の利益貢献に繋げていただいた企業様、数店舗だった頃に取引を始め、現在は上場された企業様、複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 ◆代理店営業って・・・ サービスをご利用いただく顧客を直接開拓するのではなく、代理店＝アライアンスパートナーと信頼関係を構築して見込み顧客をご紹介いただく営業です。 私たちの代わりにサービスを拡販していただくので、信頼関係・相互理解が重要です。 〇既存の代理店 ・定期訪問により信頼関係を構築・維持 ・サービススキームの理解促進 ・市場動向や成功事例などの情報提供 ・見込み顧客への営業同行 など 見込み顧客をご紹介いただけるよう積極的に定期訪問を行います。 ご紹介いただいた見込み顧客は法人営業へトスアップしますが、場合によっては代理店・法人営業メンバーと共に営業同行する場合もあります。 〇新規代理店の開拓 ・イベントや展示会への出展 ・セミナーの開催 ・ビジネスマッチングサイトの活用 ・Webマーケティング など 業界や団体、企業経営者と繋がりを持たれている法人・個人の方に当社の代理店となっていただくことで、更なるサービスの拡販を見込みます。 ビジネスに興味をお持ちいただいた方にはアライアンス契約をご提案します。 ＜入社後は…＞ 当面はマネージャーと二人三脚で既存代理店を担当します。まずはサブ担当者として日程調整や資料準備などを行いながら、仕事の流れ、代理店とのお付き合いの仕方を覚えてください。 正式な引継ぎはマネージャーが「信頼を得られ始めた」と判断してからです。もちろん引継ぎ後も、何かあればマネージャーがサポートしますのでご安心ください。 既存アライアンス先への営業に慣れてきたら、新規アライアンス先の開拓にも取り組んでください。 ＜今回の募集背景＞ ・代理店の「満足度向上活動」 ・「クライアント紹介促進活動」を専門に行うアライアンスチームの組織強化 ＜アライアンスパートナー先＞ 経営コンサルティング会社、金融機関、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など。 私たちのビジネスの質と価値を正しく理解し、それを自らのお客様・お知り合いにお勧めしてくださる大切な存在です。 ＜この仕事で得られるもの＞ 経営コンサルタントや元大企業の役員など、他の仕事では築けないような人脈の中で、貴重なお話を伺うことも少なくありません。社会人としてだけでなく、人としての成長にもつながります。 興味がある方はマーケティング部門と連携し、イベント・広告企画などにも携わっていただけます。ビジネス知識はもちろん、マーケティングのスキルも磨けます。 ＜キャリアについて＞ リーダーやマネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aコンサルタント、海外事業など、多様なキャリアパスがあります。 2025年4月から始まったM&Aアドバイザリー事業に加え、これまでの賃料適正化事業で蓄積したビッグデータを活用するTech事業計画もあり、新しい事業に挑戦する機会も豊富にあります。 求める人材
求めている人材 第二新卒、異業界出身者も大歓迎 ＊大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ＊法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇フットワークが軽く良い意味で人たらしの方 ◇広範囲に対して好奇心旺盛で、人の話を聞くのが好きな方 ◇断られてからが勝負と思って行動を続ける方 ◇結果に対する執着心が高い方 ◇約束事は必ず守りクイックレスポンスする方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇代理店や紹介を通じた新規開拓の経験がある方 ◇大企業経営者への営業または面談経験がある方 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
■国内最大級のクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を開発・運営■「働くをもっと楽しく、創造的に」をコーポレートミッションに企業のDX推進■顧客課題解決のためBPaaSなどの新規事業開発やM＆Aなどを推進し急成長フェーズへ
勤務地
（東京都港区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
主力事業Chatwork、新規事業BPaaS、広告事業、クラウドストレージ事業など幅広い事業を展開する当社にて… 求める人材
【必須】■新規開拓営業経験（1年以上）【歓迎】■無形商材を扱った経験 ■インサイドセールスの経験 … -
新規提案だけでなく既存顧客との長期的な信頼関係構築も担う営業職
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目34-2 スエル池袋8F 株式会社リンクステーション 仕事の概要
仕事内容: イベント主催者やチケット販売事業者に向けて、ASP型票券管理システム「Gettii」など無形商材の提案営業を担当いただきます。 * 法人顧客への提案営業（新規・既存） * 顧客課題のヒアリング～提案資料の作成・プレゼン * 契約交渉・導入後のサポート部門との連携 * エンタメ業界のトレンド把握とサービス改善への提案 -
転職してよかったと思える職場へ。地元を支える地域密着の広告営業職
勤務地
兵庫県神戸市西区池上1-13-1 株式会社ハイテクノ 仕事の概要
仕事内容: 地元企業と地域をつなぐ―― あなたの営業経験を、街の景観づくりに活かしませんか？ 当社が扱うのは、地域に根差したロードサインや屋外看板、地域密着型広告媒体。あなたにはこれらの広告枠を、地元の店舗や企業様に提案し、認知拡大や集客支援につなげるお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 * 担当地域内の法人・個人事業主様への訪問営業（新規・既存） * 広告設置場所の選定・提案（交通量、視認性などを考慮） * 契約交渉、進行管理 * 看板製作の進捗管理（デザイナー・施工業者との連携） * アフターフォロー、更新提案 など 【この仕事の魅力】 * 地元企業の“顔”となる広告に携われるやりがい * 自分の提案が形となり、街に残る達成感 * 経験を活かして、裁量を持って働ける環境 * 30代を中心に活躍中。営業経験をしっかり評価します 地域の未来を、自分達の提案でつくっていける―― そんな実感を得られる仕事です。 ☆取扱い媒体 ・ロードサイン ・LEDビジョン広告（サイネージ広告） ・JR駅構内広告 ・電柱広告 ・シネアド広告 ・リスティング広告運用 ・SNS、バナー広告運用 【キャリア成長プラン（業界未経験、営業経験有りの30代の場合）】 ◆1年目 一般スタッフまたはチーフとして入社。仕事のイロハを学び、先輩からの引き継ぎ案件や自身の顧客探しなど本格的な営業活動がスタートします。 ◆2年目・・・早ければリーダーへ昇格、後輩、部下を率いて2、3人のチームを持っていただきます。 ◆3年目・・・後輩を育てながら、いよいよ自身も管理職を狙う年になります。早ければサブマネージャーへの昇格もあります ◆4年目・・・サブマネージャー（管理職１年生）として、後輩の育成と自身のキャリアの基礎を固めていく時期になります。この頃には自身の契約数も100件近くなってきており部署の中での影響力も大きくなってくる時期になります。新拠点の出店エリア選定や採用など経営陣と共に戦略立案にも参画する時期になります。 ◆5年目以降・・・部署のトップであるマネージャー・GMとして、さらなる活躍を求められます。経営側へ参画していき部署を越えた弊社全体のビジネスについて学んでいくゼネラリストコース、または自身のスキルや人脈をどんどん進化させていくようなスペシャリストを目指していくコースもあります。20代でマネージャー、30代で役員まで昇格していったメンバーもいます。 求める人材
求める人材: 【求める人材像】 ・人と話すことが好き ・やりがいのある仕事がしたい ・長く続けられる仕事がしたい ・マイペースに落ち着いて仕事がしたい ・それでも評価はきっちりしてほしい ＜こんな方も歓迎＞ 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・屋外広告の営業経験のある方（同業界からの転職も歓迎） ・広告代理店での営業及び企画経験がある方 ・不動産営業、保険営業の経験のある方 ・有形商材、無形商材、法人営業、個人営業問わず、営業経験がある方は歓迎します ・もちろん業界職種未経験でもご応募お待ちしております。 -
初めの3ヶ月は30万円！年休125日以上＆土日祝休み！
勤務地
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 給与例
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般／40.7万円（月給23万6250円＋歩合給17万750円） 入社2年・主任／49.5万円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円） 仕事の概要
仕事内容 【ポイント★】 ■入社後3ヶ月は月給30万円保証！ ■土日祝休み＆年間休日125日以上！ ■業界・営業未経験スタート多数！ ■頑張りが給与に反映！月収50万円以上可能！ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 【仕事内容詳細】 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 4年目：支社長就任 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 【こんな経験がある方におすすめ！】 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル プレゼンテーションスキル・マルチタスク -
求人広告や人材紹介、スカウト、説明会、その他弊社が持つ様々なサービスの総合的な提案を通じてお客様を採用成功に導く部門におけるマネージャー候補として、裁量権を持ち営業チームを牽引いただく役割を期待した求人となります。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～800万円 仕事の概要
クライアント(大手、ベンチャー、中小)の採用活動状況に応じ、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用し… 求める人材
【必須】■無形商材における法人営業経験 ■何らかのマネジメント経験（マネジメント人数等は不問）※異… -
年間休日125日以上（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87％以上！ 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1）1週間の座学研修 2）配属後のOJT研修 3）メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 求める人材
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87％以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験（個人営業/法人営業） ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 -
未経験月収28万円～！リサイクルで社会に貢献する売らない営業
勤務地
兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1 株式会社天野産業 関西支社 給与例
給与例 *□*□気になる給与について□*□* ＜月収・年収例＞ 未経験の場合 390万円(入社1年目／月給28万円＋賞与) 経験者の場合 420万円(入社1年目／月給30万円＋賞与) ※初年度の給与は、経験や保有資格を考慮して決定します。 *□*□キャリアアップ年収例*□*□ 未経験スタート 500万円(入社3年目／月給37万円＋賞与+インセンティブ) 経験者スタート 560万円（入社3年目/月給40万円＋賞与） 収入UPした先輩多数！ 入社1年後、社員の90%が 「前職より収入UPした」と語る当社。 きちんと還元できる理由は… もちろん業績が好調で安定的なお仕事という事と 資格取得制度をうまく利用してキャリアアップを 会社全体で推奨しているから 一人ひとりに収入で還元できるんです！ *□*□営業の声/20代男性□*□* 未経験スタートでした、なかなか無い業種ということもあって、 分からないことだらけですが研修制度が充実していて 先輩方がイチから丁寧に教えてくれます。 安心して応募してみてください～ *□*□営業の声/30代男性□*□* ジッとしていられない性格の私！ やっと見つけられました！ 『自分が活かせる場所』『安定した職場』！ *□*□営業の声/40代男性□*□* 初めは不安でしたが今は毎日が楽しいです！ やりがいがあって達成感を感じられる仕事だと思います！ □*□*スタッフアンケート大公開□*□* ・天野産業に入社した理由は？ 「高収入だから」「人間関係がよさそうだと思った」 「働き方が選べたから」「住まいの近くだから」 ・当社のイメージは？ 「仕事量が安定していて安心」「安全作業のイメージ」 「働いてみないとわからない良さがたくさんある」 「ボーナスがある・給与が高い」 ・今後の目標は？ 「無事故・無違反・安全作業で長く続けたい」 「家を建てたい」「いい車を買う」 「毎日おいしいものを食べたい」 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ ＊掲載中の求人限定 入社祝い金10万円 ＊未経験でも月収28万～で安定した収入が叶います ＊経験者は月収30万～35万で即高収入が叶います ＊家族も安心な福利厚生が充実！ ＊長期連休があります（GW・夏季・年末年始） ＊土日祝の連休取得も可能！ ＊営業ノルマはありません！ ＊顧客比率は新規3：既存7！ ＊対面・WEB面接実施中！ *□*□営業業務をお任せ□*□* 上場企業や大手企業と取引多数！ 安定企業で建築資材の仕入れをお任せします。 仕事量は安定しつつ毎月きちんと稼げます！ ※研修あり！経験が浅い方も安心 業務内容 銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの買取 仕入れ・自社サービスの提案・法人営業に付随する業務全般 内容詳細 関西・近畿・中国・四国エリアの建設会社、電気施工会社などの法人 建設現場・工場（大型プラント内）へ訪問 再生可能な資材をお客様のニーズにお応えしながらサービスの ご提案営業、有価物買取の契約 産業廃棄物運搬の提案・契約、回収引き取り依頼の対応をお任せします □□□□□□□□□□□□ ＜電話応募・質問歓迎＞ 0475-89-1690まで お気軽にご連絡ください □□□□□□□□□□□□ ＜研修・育成制度について＞ 入社7日～30日は研修期間を設けており 就業先ならびに千葉本社にて行います。 （宿泊施設あり・移動に関する交通費全額負担） 当たり前のことを当たり前にできる「人材」 に育てることを大切にしてる当社では、 研修・育成・教育にも注力しています。 なかなか無い業種ということもあり 未経験の方でも安心できる 研修制度や丁寧な指導があります。 座学研修 業界知識やサービスだけではなく、 ビジネスマナーも学ぶことができます。 実務研修 先輩と一緒に実際の客先で クロージング作業するOJT研修など。 試用期間中に人柄 やる気・礼儀・作業要領を 総合判断させていただきます。 安心して業務に取り組める研修制度となっています。 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram ＠amano.co.ltd X（Twitter） ＠amano_sangyou 求める人材
求めている人材 未経験歓迎・学歴不問 ＜下記の方は大歓迎＞ ・準中型自動車免許（５トン未満OK） ・中型自動車免許 ・H19年改正前の普通免許 ・無形商材の営業経験 ＜＜営業経験不要！未経験歓迎＞＞ 人材育成にも力を入れている当社では、 本社の研修を通じて、未経験から 営業スキルを学ぶ事が出来ます。 ＜経験を活かせる職場をお探しの転職者の方へ＞ ＜＜業界の異なる営業経験も活かせます＞＞ 当社の営業はモノを売っているわけではなく 買い取りの交渉を行う営業なので 「サービスを提供する」に近いイメージです。 鉄スクラップ・産業廃棄物、 プラスチックのリサイクル営業など 業界経験のある方は、その知識を 活かすことができるのはもちろんですが、 形や物がないサービスを通じて お客様の課題を解決する 求人広告の営業や 無形商材の営業経験なども活かせます。 またお客様の現場は、 マンションや大型商業施設などの 建設現場が多く、現場の流れを知り、 お客様がどのタイミングで 当社のサービスを必要とされているかを 理解できる不動産の営業経験者や、 電気工事関連の施工関連の経験者の方も 知識を活かして 当社の営業として活躍することが出来ます。 当社では年齢、性別に関わらず、正社員雇用 幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・66歳未満（定年のため）） -
業績好調！業界未経験歓迎！□土日祝休み□福利厚生充実
勤務地
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 仕事の概要
仕事内容 ”超 卸売業”としてのサービス（総合卸売・物流構築・システム構築等）をより沢山の企業様に知っていただくべく、新規顧客の候補となる企業様に対して企画提案営業をお任せします。 <新規顧客獲得の流れ> まずは代表が案件を持ち帰りますので、当部署が引き取り、以降の企画、見積もり、提案書作成までを担います。 よって、飛び込み営業やテレアポ等で商談数を稼ぐ営業とは異なります。 ＜ミッションに集中できる環境＞ 本ポジションでは、社内外（グループ内会社含む）との折衝や擦り合わせ、代表とのクロージングまでがミッションとなります。 資料作成や見積作成など作業的な部分は専任アシスタントが担当し、 取引開始後のフォローやメンテは他部署が担当します。 ＜入社後は＞ 入社後、半年間程度は上席者に同行し、自社サービスへの理解を深めながら提案のノウハウを学んでいただきます。 その上でご自身でもノウハウだけでなく人脈も積み上げていきながら、新たな企画のご提案、また新たなクライアントの獲得など活躍の幅を広げていっていただきます。 ＜当社ならではのキャリアアップチャンスも＞ 当社では多様な業態との取引があるため、常に新しいビジネスチャンスと向き合うことができます。 新規事業が拡大していき、事業会社化するまで発展したケースも多数。 部署のマネージャーや部長クラスの昇進に留まらず、事業会社の社長やオーナーを目指せる環境があることも当社の大きな特徴です。 =以下、当社Clothoの事業紹介＝ ＜Clotho＝超 卸売業＞ "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者（メーカー等）から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗（施設）運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 ＜独自のビジネスモデルを展開中＞ 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 求める人材
求めている人材 ・何らかの法人営業経験（業界未経験歓迎） ・office系（Excel・Word・PowerPoint）を使用しての資料作成経験 《歓迎する経験》 ・商材問わず、生命保険やコンサル（経営、採用など）、Webマーケ等の無形商材の提案経験 ・経営層に対して企画提案を行った経験 ・ITリテラシー（業務システムの導入、運用経験等） 《こんな志向の方を求めています》 ・幅広い領域でスキルを磨きたい ・経営者の近くで経営を学びたい、向上心や学ぶ意欲が高い ・世の中にアンテナを張り常に思考できる環境で働きたい ・自己成長をし続けたい ・組織の成長にも寄与したい -
■誰もが生産的な仕事を実現できる社会を目指し、メンバーの業務プロセスを可視化することで生産性を向上させ、売上の拡大へ繋げるマネジメントDXサービス『Retool』と企業と求職者のマッチングサービス『HABUKU』を展開しています
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
504万円～604万円 仕事の概要
法人営業職として当社開発のセミオートメーション人材スカウトシステムである『HABUKU』を200～300人規模… 求める人材
【必須】■法人営業のご経験1年以上 ★「生産性向上」に取り組むツールを提供する当社として、無駄な会議… -
生成AIを業務で活かしてきたあなたへ。完全反響×高単価商材でキャリアと収入を伸ばす。
勤務地
日本 株式会社インフラトップ 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事概要＞ DMM 生成AI CAMPは、生成AI・プロンプトエンジニアリングの基礎から実践まで学べる国内最大級のオンラインスクールです。サービス開始以降、受講希望者からの無料相談申込が急増しており、多くのビジネスパーソンが「生成AIを学ぶことで自分の仕事やキャリアにどんな変化をもたらせるか」を真剣に検討しています。そこで、生成AIを業務で日常的に活用している知見と、キャリアアドバイザーや無形商材の提案営業などで培った対人支援スキルを併せ持つ方を、カウンセラーとしてお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは、受講検討者に対する無料オンラインカウンセリングを担当いただきます。一人ひとりの目的や不安を丁寧にヒアリングし、生成AIスキルの習得がどう役立つかを一緒に整理した上で、最適な学習プランへの案内と意思決定の後押しを行うことがミッションです。単なるサービス説明にとどまらず、「なぜ学ぶのか」「どのように活用できるのか」を相談者とともに引き出し、納得感を持って受講を決断できるよう支援することが求められます。 ＜業務内容＞ ・「DMM 生成AI CAMP」に無料相談を申し込まれた個人の方とのオンラインカウンセリング（1件あたり約30分～1時間）を実施 ・相談者の現状の課題や目標をヒアリングし、サービス資料も活用しながら、受講によって得られるメリットを相談者に合わせて具体的に提案 ・カウンセリング後、受講を決断された方への申込手続き案内および社内向けの報告・事務作業（所要5～10分程度） 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・日常的に業務でChatGPTなどの生成AIツールを活用していること ・生成AI分野への高い興味・関心（生成AIに関する最新ニュースを日々ウォッチしている等） ・無形商材の提案営業経験（2年以上） ・ヒアリング～提案～クロージングまでを一気通貫で担った経験 ・成果にコミットし、数字で語れる営業実績をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・プロンプトエンジニアリングなど、生成AI関連技術を書籍やオンライン講座で学習した経験 ・ChatGPTのような生成AIサービスを活用して業務効率化を実現した経験、または社内DX推進に携わった経験 ・教育／人材／SaaS業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー／RA・CA／CS経験 ＜求める人物像＞ ・営業として培ったスキルを、高単価商材で活かしたい方 ・顧客の意思決定を支援するコンサルティブな提案が得意な方 ・フルリモートで主体的に成果を出せる方 ・生成AIという新領域への学習意欲が高い方 -
駅徒歩3分の好立地！週休二日制／営業経験が活かせるお仕事です★
勤務地
東京都渋谷区神宮前１－５－３ 東郷記念館 仕事の概要
仕事内容: ◆駅徒歩3分の好立地 ◆月25万以上可 ◆飛び込み営業なし ◆週休二日制 東郷記念館におけるご宴席の営業、及び、営業事務として、企業パーティやご宴会、ＭＩＣＥ(国際会議)や総会、記者発表会の開催など、法人企業や団体、学校へご提案するお仕事です。 リピーターのお客様も多く、お客様との繋がりを大切にしながら、信頼関係を築き上げることが出来る、大変やりがいのあるお仕事です。海外のお客様も多く、英語を話せる方、大歓迎です！ 【主な仕事内容】 ・新規獲得 ・問い合わせ対応 ・メール対応・電話対応 ・クライアントとの打ち合わせ 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・業界問わず営業経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方 ＼こんな方にもオススメ／ ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ・予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ・新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 -
「お客様に寄り添いたい」それだけで充分です。 □年間休日125日＊大規模＆安定＞＞福利厚生充実□
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区出在家町兵庫県神戸市兵庫区出在家町2丁目2-24 株式会社ジャパンオートパーツ24 仕事の概要
仕事内容 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ＜ 充実した待遇！ ＞ □□住宅手当あり！ □□社内のジムの利用可能！ □□髪型自由、ヒゲも問題なし！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: □ 業務内容 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品の販売を行う商社にて ルート営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ 取引先：国内自動車メーカー12社の自動車修理工場 商談相手：整備士さん中心 商材：商業自動車（トラック）の部品等 □□長年お付き合いのあるお客様が多いです！ └常にお客様の要望を把握し、 顧客ごとに寄り添った提案をしています。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: □ おすすめPOINT □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 年間休日125日以上 ワークライフバランス抜群！ 長期休暇もあるので、旅行に行ったり、 家族との時間もきちんと取れる環境です。 □ 業界未経験さんも大歓迎 沢山の部品を覚えるのには 少し時間がかかるかもしれません。 でも最初から完璧の人なんていません〇 営業同行や受注作業を通じて、少しずつ覚えていけばOK！ 気づけば整備士さんに頼られる…なんて嬉しいことも！ □ 安定した経営基盤 規模の大きい当社だからこそ 「24時間365日サービス」を実現し 迅速に商品をお届けできる体制が整っています。 お客様が必要とされる時に、 必要な部品を提供できることから、 多くのお客様から当社を選んでいただいております。 充実した福利厚生があるのも、安定感抜群の証です。 □ ありのままのあなたでOK 髪型自由、ヒゲも問題なし◎ 「営業だからこうしなさい！」 といった堅苦しさは一切ありません。 お客様はもちろんですが、自分らしさも大切にしてくださいね。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: □ 営業の年齢層 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代…8名 30代…8名 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 興味がある方は弊社のSNSや採用HPもご確認ください！ □ SNS □ https://www.instagram.com/jautoparts24_soumu/?hl=ja □ 採用HP □ https://www.jap24recruit.jp/ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 求める人材
応募資格 学歴不問・経験不問 普通運転免許(AT限定可) 簡単なパソコン操作ができる方 └文字入力等ができる程度でOK ＼こんな方におすすめ／ もっと顧客に寄り添いたい 人の役に立ちたい 営業は好きでも、新規や飛び込みは苦手 ＼以下の方も活躍中／ 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 長期で働きたい方 業界経験者 コミュニケーション能力を活かしたい 20代・30代・40代・50代 年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） この企業の類似求人を見る
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◆日本の地域企業/中堅中小企業向けの経営コンサルティング/研修事業/経営プラットフォーム開発/企業向け顧問サービスを展開！◆第二のソニーやホンダを1社でも多く支援することで日本にさらなる活力を生む為に本気で取り組んでいます！
勤務地
株式会社ばんそう（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～648万円 仕事の概要
中堅・中小企業のための経営課題解決サービス「ばんそう」シリーズを運営・提供している当社で,当社サー… 求める人材
【いずれか必須】■法人営業経験(3~5年程度) ※業界・商材は不問 ■人材マッチング業界での営業経験【歓… -
【社会貢献×高収入】EV充電設備の法人営業／未経験でも稼げる
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号 株式会社DEITA 大阪営業所 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 「売れる商材 × 稼げる仕組み × 成長環境」 全て揃った弊社の環境で、未経験からでも 「稼げる」「成長できる」「やりがいがある」 営業にチャレンジしませんか？ ① 社会のインフラをつくる「成長市場」の営業！ EV（電気自動車）市場は国策で加速中！関連設備のニーズが急拡大しており、導入の相談が後を絶ちません。 時代の追い風を受けているからこそ、提案しやすく、成果が出しやすいです！ ② 未経験でも売れる仕組みあり！インセンティブで高収入も ニーズの高い商材 × 明確な提案マニュアル ＝ 未経験でも成果が出せる環境。 結果に応じた報酬制度が整っているため、早期に月収50万円以上も可能です。 ③ 環境×ビジネスで「社会貢献」もできる あなたの提案が脱炭素社会を後押しし、持続可能なまちづくりにつながる。 単なるモノ売りではなく、“意味のある営業”ができることに、誇りとやりがいを感じられます。 ◎この仕事でできること 急成長するEV市場において、商業施設やマンション管理会社向けにEVチャージャーの設置を提案する法人営業です。 業界未経験でも、商品知識や営業ノウハウはしっかり教えます。 社会的ニーズがある商材なので提案しやすく、成果が出しやすいのが特徴！ ◎ポイント 1件の契約で大きく稼げる！ 広告業界の知識を身につけながら、営業力を磨ける。 【具体的な業務内容】 商業施設やマンション管理会社などに対し、EV充電設備の導入を提案する法人営業。 社会的ニーズが急拡大しており、導入メリットの高い商材です。 最初はアポ取りからスタートし、提案・契約まで一貫して対応いただきます。 【平均年収1000万の事業部】 コンサル事業部は平均年齢28歳で平均年収1000万円。入社半年かからず、月収80万オーバーがでるほど。 他事業部でも多数1000万プレーヤーが在籍中。中には営業未経験出身の方も多いため、経験者の方は年収1000万を狙いやすいと思います！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。総合職の2,3年目は年収700万ほど。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。 また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用で、「未経験でも挑戦したい！」「とにかく稼ぎたい！」そんな意欲がある方を歓迎します！ 若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 コミュニケーション力：お客様の課題を引き出し、分かりやすく提案できる方 素直さ・学習意欲：新しい知識を吸収し、成長意欲が高い方 行動力・主体性：自ら考え、積極的に行動できる方 目標達成意識：数字にこだわり、成果を出すことにやりがいを感じる方 基本的なPCスキル：メール対応や資料作成ができるレベル 【歓迎】 法人営業や接客販売の経験（業界不問） 無形商材の提案営業経験（SaaS・コンサル・広告など） 新規開拓営業の経験（テレアポ・飛び込みなど） 交渉・折衝経験（BtoB・BtoC問わず） データを活用した営業経験（CRM・SFAの活用など） ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 この企業の類似求人を見る
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スーツも時間も、自分らしく。型にハマらない営業へ。
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1階 株式会社QED 給与例
給与例 想定年収：440万～650万 仕事の概要
仕事内容 AI導入支援や業務改善SaaS（ノーコードツール）の営業を通じ、法人企業の業務変革やDXを支えるポジションです。 当社の営業スタイルは“型にハマらない”がスタンダード。 勤務時間も商談スタイルも、あなたの裁量で設計できます。 【お任せする業務】 ・法人向けのヒアリング ・提案 ・受注業務 ・営業戦略や提案資料の立案 ・作成 ・エンジニアや他部門と連携し課題解決を実行 ・既存顧客への継続提案・アップセルなど シンプルな営業ではなく「どう提案すれば顧客の課題が解決するか？」を一緒に考える“共創型営業”です。 ー □フルフレックスで働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社時間も退勤時間も自由。 「今日は在宅で集中したい」「午前はゆっくり、午後に商談集中」など、 自分で時間をデザインできるから、生活とのバランスも取りやすい。 働き方にこだわりたい人にとっても理想的な環境です。 □“考える営業”にやりがいあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どう提案すれば相手の課題を解決できるか？」を常に考える営業です。 ただ商品を紹介するのではなく、提案の中身や伝え方まで工夫できるのがポイント。 ロジカルに整理して伝えるのが得意な方にぴったり！ □安定よりも“意味ある成長”を重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日違う企業と話すからこそ、刺激もたっぷり。 「自分の提案で誰かの業務が変わった」という実感を得られる仕事です。 営業としても、一人のビジネスパーソンとしても、成長できるステージです。 求める人材
求めている人材 ＜必須経験・スキル＞ ・無形商材のソリューション営業経験がある方 ・フィールドセールス等で顧客課題を解決してきた方 ＜こんな方、歓迎します！＞ 丁寧なヒアリングと提案設計が得意な方 フルフレックスや副業OKな環境を活かしたい方 責任ある自由を楽しめる方 顧客目線で提案し、伴走できる営業がしたい方 □ただいま20～30代スタッフ活躍中！！ この企業の類似求人を見る
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パナソニックGの成長事業◎業界未経験、第二新卒歓迎！
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼何かしらの営業経験があればOK／ パナソニックグループの多様な事業の中でも、 最も急成長が見込まれる分野です！ 新中期計画で「介護事業」を6重点事業の一つに設定。 2025年には65歳以上が国民の約3分の1を占め、 先進医療を基盤とした介護事業の需要は拡大。 社会性の高いこの事業は、 グループの成長を支える重要分野へと進化しています！ ◆このお仕事の注目ポイント◆ □医療・介護分野の経験・知識不問！ 研修や資格取得支援など多彩な人材育成制度で 業界未経験からキャリアアップを目指せます □高齢化社会を迎え、今後も成長が見込める業界◎ パナソニックブランドを掲げ、 品質重視の商品・サービスを展開しているので、 自信をもってご提案いただけます！ □パナソニックグループならではの充実した福利厚生！ パナソニック健保やグループ優待、退職金、財形貯蓄、 確定拠出年金、育児・介護の時短勤務制度など □平均残業時間25時間以下！ワークライフバランス◎ 残業も少なく、定時で帰る社員も多くいます。 （残業代は1分単位で支給しております） 有休も取りやすく、 年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度も！ ■パナソニックエイジフリーとは？ パナソニックグループの一員として、 介護用品の開発・販売、介護施設の運営、 在宅介護サービスを提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開しています。 ■お仕事内容： 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や販売代理店 に、介護用品・設備、施設のリノベーションなどを提案 します。 介護用品や設備を正しく活用してもらうことで、 施設スタッフの方の身体的・心理的負担の削減に貢献。 実際、「残業時間も減り、働き方が改善した」といった お声をいただくこともあり、「誰かの役に立っている」と 日々実感できる仕事です。 ＜取り扱っていただく商材＞ ●『ナノイー（X）』を搭載した家電 （感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すり その他、現場運営のノウハウを活かした 施設のリノベーションも提案します ＜主な仕事の流れ＞ ◎アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、 まずはお電話にて商品をご案内します。 パナソニックという安心感から、 お話を聞いていただけることが多いです。 興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ◎訪問・提案 施設の抱える悩みや問題点をヒアリングし、 それを解決するためのリノベーションや、衛生管理、 家電、最新の介護用品などを総合的に提案します。 リノベーション提案の際は、 専門の知識を持った建築士と一緒に訪問。 工事が始まる時期（施設オープンの1～2年前）に 伺うことが多いです。 1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ◎納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。 使用方法について説明します。 ★既存のお客様の場合は来年度の予算などを伺い、 備品の入れ替え時や老朽化した施設の工事の時期に 合わせて訪問・提案を行ないます。 1人20社ほどを担当するイメージです。 スケジュールによっては、直行直帰も可能。 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。 自分の考えやアイデアを発信し実現するには、 まずお客様が抱える課題をしっかり理解する必要が あります。 営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に 寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、 介護施設・医療機関での担い手の減少、 光熱費・物価高騰による財政的制約、 感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、 介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、施設リノベーションや 介護用品の提案・導入を通じて、 感染症やプライバシーに配慮した個室化の推進、 照明のLED化改修による経費削減、 テクノロジーを活用したサービスの質の向上や 職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んで います。 ＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ ご希望やご経験に合わせて、パートナーセールスなどの ポジションでもご案内可能ですので、詳細は面接の際に お話しさせて下さい！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、 有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の 営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、 いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味が ある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ -
■「AIで、働く人々・チームをエンパワーメントする」が弊社のミッションです■世界最高峰のハッカー達開発した「世界最先端のセキュリティ技術」搭載する、”実践型サイバーセキュリティ訓練・コンサルティングプラットフォーム”を提供
勤務地
（東京都港区） 想定年収
492万円～600万円 仕事の概要
企業の大切な情報資産を守るサイバーセキュリティ領域で、弊社のAI搭載プラットフォームを介して国内マー… 求める人材
【必須】■無形商材の法人営業経験（1年以上）■自ら主体となり、高度な問題解決をした経験■業務上必要… -
＜業界不問！営業経験1年以上＞高い知名度・商品力で提案しやすい！年休120日以上／フレックスタイム制
勤務地
沖縄県那覇市泊22-10 株式会社USEN-ALMEX 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】自社DX機器のルート営業 ＊営業経験を活かして大手グループで活躍！ ＊扱っていたサービスや業界経験は不問！ ＊2年目で年100万円の昇給実績もあり！ ＊コアタイムなしのスーパーフレックス制！ 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 あなたには自動精算機などの自社DX製品および総合ソリューションシステムの提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客開拓及び拡販 ・提案書や見積書の作成 ・納入スケジュール管理 ・受発注 ・納品検収売上に関する書類作成、他 ＜お客様について＞ 医療機関やビジネス・レジャーホテルをはじめ、温浴施設やゴルフ場など、様々な業界・施設が主なお客様です。 新規開拓と既存顧客へのルートセールスのどちらも担当します。 ＜扱う商材・サービス＞ 病院やホテルでの受付（チェックイン）システムや、自動精算機・施設内の案内表示など、多彩なDX機器があります。 これらにより省力化や人手不足の解消に繋がるため、多くの施設で当社の自社DX製品が導入されています。 ～ 営業経験者にオススメ ～ 業界でも高い知名度を誇る当グループ。 サービスのクオリティや多彩さも信頼をいただいているため、営業として提案のしやすさは抜群です。 かつ、一つひとつの提案が結果的にお客様事業の改善に繋がるので、社会貢献性を実感しながら働きたい方にも最適。 「お客様の課題に合わせたトータルな提案がしたい！」 「より裁量ある環境で自分の提案力・企画力を発揮したい！」 「数字よりも“お客様のため”を重視したい」 そんな方はぜひチャレンジしてみませんか？ 【こんな方を歓迎】営業経験を活かして活躍！ 提案力やコミュニケーション力を発揮してスキルアップを目指したい方、知名度や商品力に強みのある商材を扱いたい方など、これまでの営業経験を活かして活躍したい方に最適な職場環境です。 業界経験は問わないため、「DX分野に詳しくない」「無形商材の提案経験しかない」という方もご安心ください。 経験者とはいえいきなり全て任せることはなく、必要なことはしっかりとサポートします。 20代・30代の仲間も多く、オフィスはいつも和気あいあいとした雰囲気。 ワークライフバランスを実現させながら、仲間と共に学び成長できます。 【選ばれる理由】将来のキャリアパス 業界や企業ごとに異なる課題に向けて真摯に取り組み、ヒアリングからシステムの仕様の決定、業者の選定、価格交渉などを幅広く手掛けることで専門知識と提案力が磨かれます。 また、新規依頼の増加に伴う組織強化に向け、将来はチームや部署の中核を担うポジションへのキャリアアップを目指すことも可能です。 年齢や社歴ではなく、実績に応じた明確な評価制度を設けているため、常に高いモチベーションを維持しながら活躍し続けられる環境です！ 【会社について】株式会社USEN-ALMEX 「テクノロジー×ホスピタリティ」をテーマとし、医療施設・ホテル・アミューズメント施設を対象にDX関連システム製品を提供している当社。 自動精算機システム、その他各種ニーズに応じたアプリなどのDXソリューションを通じて、省力化や人手不足の解消などお客様のあらゆる課題解決に向き合っています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 営業経験／1年以上 普通運転免許 提案書作成などのPCスキル ＊業界経験やDX関連知識は不問！ ＊有形・無形・個人・法人なども問いません ＊資格不問／無資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎／20代～30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに！】 〇自己成長したい、新しい挑戦を続けていたい 〇自由な裁量のもと主体的に行動したい 〇周りと協力しながら成果を出す達成感が好き 〇自分のアイディアで新しい価値を生み出したい 〇大手で腰を据えて長く安定したい この企業の類似求人を見る
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賞与「300万円」の実績あり！未経験からマーケ＋コンサル＋営業の武器が身に付く
勤務地
〒300-1206茨城県牛久市ひたち野西〒300-1206 茨城県牛久市ひたち野西3-24-7 株式会社インサイト 仕事の概要
仕事内容 ボーナス「300万円」の実績あり！ マーケ＋コンサル＋営業の武器を身に付けて 「数字」と「人」を繋ぐ戦略家になろう！ POINT 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 01｜先輩全員が未経験スタート！ 02｜入社5年目で月50万の先輩も！ 03｜完全週休2日＋1か月の残業7h以下 04｜実働「7時間」の8時間拘束 05｜出張＆転勤一切ナシ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 仕事内容 ー 賠償保険や傷害保険、生命保険のほか 関連サービスの法人マーケティングと、 コンサルティング営業をお任せ！1企業1担当で 営業～コンサルまでを一貫して行います。 1｜法人営業 ⇒ 飛び込み新規営業ではなく、 法人会加盟企業の中から訪問営業をします！ 2｜担当法人のコンサルティング営業 ⇒ 契約した既存顧客への活用提案、運用サポート をメインに、リスクマネジメント※を行います。 ※財務や事業、コンプラなどのリスクを改善する ためのサポートを行います！ コンサル営業の仕事の流れ ー 客先に訪問して打合せをし、フォーマットに 沿って書類作成※、次回打ち合わせのための 計画書作成などを実施します！ フォーマットに沿った質問をお客様に していくので、未経験の方でも安心して 始められます！ ー ⇒ 既存顧客ができるまでは、 新規営業80％、既存営業20％で進めます。 ⇒ 担当エリア：茨城県の南部地域 ⇒ 1日あたりの営業件数：4件 求める人材
必要資格・経験 ー 平日17時以降＆土日祝面接も相談OK！ ー 応募後は、電話orメールにてご連絡いたします。 知らない番号からの電話や迷惑メール設定を ご確認ください。 ≪必須≫ ■普通自動車免許（AT限定可） ⇒ 実務未経験OK！先輩全員が未経験スタート の職場です♪ ＼こんな方を歓迎します！／ ■3年以上の社会人経験がある方 ■基本的なビジネスマナーが 身についている方 【Point！】 ■経験者歓迎 ■未経験者歓迎＆ブランクOK ■中途社員の比率が高い職場 ■女性も活躍中！育児と両立しやすい -
未経験から挑戦できます！～企業の成長を支える法人営業～
勤務地
東京都世田谷区太子堂4-18-15 マガザン三軒茶屋2 3F-3 株式会社Valoo 仕事の概要
仕事内容 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= □□□□□ □月給32万円以上の高給 □ ポ □ □未経験者も大歓迎です □ イ □ □初転職・第二新卒歓迎 □ ン □ □丁寧にイチから指導 □ ト □ □残業は月20時間以下 □□□□□ □一部リモートワーク可 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 主に下記業務を担当していただきます。 ◆法人顧客への マーケティング支援サービスの提案営業 ◆クライアントの課題ヒアリングと 最適な施策の企画立案 ◆提案資料の作成および プレゼンテーションの実施 ◆案件の進行管理および顧客フォロー ◆社内マーケターとの連携による 施策効果の振り返り ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □詳細な業務説明 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングに課題を持つ企業様へ SNS運用、広告配信、Webサービスなど 多彩なサービスを提案していただきます。 最初は先輩の同行からスタートし、 提案の仕方や業界知識を 学べる体制が整っていますのでご安心を◎ 提案書の作成やヒアリング方法なども 丁寧にレクチャーしますので、 未経験でも安心して業務に取り組めます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □メリハリ良く働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日120日以上 □リモートワーク制度や フレックスタイム制も導入 etc...仕事とプライベートの両立を 無理なく叶えられる環境を実現。 教育制度も充実しており、 未経験でも安心してスタートできます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 求める人材
求めている人材 特別な知識や経験は不要です！ これから学ぼうとする意欲や 頑張ると熱意をお持ちください□ ※基本PC操作が必須 もちろん、業界問わず営業経験者や 無形商材を扱った経験がある方、 サービス業などの経験を お持ちの方も活躍いただけます。 □第二新卒歓迎 □学歴不問 □異業種からの転職歓迎 □男性活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜活かせる経験・スキルなど＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、ラウンダー、内勤営業 カウンター営業、ソリューション営業 飛び込み営業、反響営業、セールス SNSマーケティング、SEO対策 インフルエンサー、リスティング広告 データ分析、アナリスト、企画立案 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ -
国内最大100,000人の会員基盤を活用し、官公庁や企業のDX課題に対し、データ分析人材によるAI開発を支援する「SIGNATE Competition」とeラーニング形式の法人向け社内DX人材育成SaaS「SIGNATE Cloud」が最注力自社プロダクト。
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
601万円～800万円 仕事の概要
大手企業に対して、当社のDX教育プラットフォーム「SIGNATE Cloud」やセミナー・ワークショップ型の研修… 求める人材
【必須】■無形商材の営業経験2年以上【歓迎】■教育・研修などの商材を用いた営業経験■SaaSプロダクト… -
20代～30代が活躍中の活気ある環境です！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F アイザック株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 私たちオトコルは、営業活動の自動化ツールを提供するSaaS企業として、クライアントの営業支援（テレアポ代行）も展開しています。 オトコルHP：https://autocall.app/ 導入企業数が右肩上がりに増える中、クライアントの要望に応えるアポインターの増員が急務となっており、今回新たな仲間を募集します。 ■業務内容 ・クライアント企業から依頼をもとに、法人への架電を実施 ・商談設定を目的としたアポイントの獲得 ・対応結果やアポ取得状況の記録・簡単なレポーティング ・スクリプトに沿った架電＋状況に応じた柔軟な対応 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 * 基本的なPCスキル * 対人コミュニケーション能力が * 求められる仕事の経験（採用・サービス業・接客等の経験） 【歓迎スキル】 * SaaSや無形商材の営業経験 * テレアポ・インサイドセールス経験（1年以上が目安） * スクリプトだけでなく、相手に合わせて柔軟に話せる力 【求める人物像】 * 行動力＆元気がある！電話に物おじしない方 * 指示待ちより、自分で動ける方 * 営業に挑戦したい／経験をさらに伸ばしたい方 * 目標に向かって前向きに努力できる方 -
昇格は“順番待ち”じゃない。オレは、オレのスピードで上に行く
勤務地
京都府城陽市寺田高田33番地 株式会社ホットスタッフ城陽 給与例
給与例 ◎役職別の月収例 【一般職/入社1年目】35万円 （月給23万6250円＋歩合給11万3750円） 【主任/入社2年目】50万円/ （月給26万2500円＋歩合給23万7500円） 【係長/入社6年目】70万円/月 （月給28万8700円＋歩合給41万1250円） 仕事の概要
仕事内容 【その風通しの悪い環境、ウチはありません。】 「結果出してんのに、評価ゼロ？」 「昇格？そんなの年功序列の順番待ち？」 「上司見て、“将来の自分”想像したらゾッとした…」 ――そんな環境、もう捨ててこ。 今こそ、 “やればやるほど評価される世界”で勝負しよう。 遠慮も忖度もいりません。 実力主義のステージで、自分の可能性を爆発させろ。 これまで目標に向かって努力してきたあなたへ。 なのに気づけば、昇格は“年功序列”、 ポジションは“順番待ち”。 いくら成果を出しても、 「よく頑張ったな」のひと言で終わってしまう……。 それでは、モチベーションが続かないのも当然です。 当社では、「結果」と「プロセス」を正当に評価し、 年齢や社歴に関係なく、実績と意欲次第でスピード昇格・高収入を叶えられる制度を整えています。 【本気で稼いでいきたい人、集まれ】 □「成果＝評価」年齢関係ナシのガチ勝負 □20代で課長？フツーにアリ □半年で月収50万、入社2年で支社長の例も □成果出せば月収も年収も青天井 “自分にはもっとできる”って思ってる人間にとって、 これ以上ないフィールドがここにある。 「頑張りが、しっかりカタチになる」 そんな環境を求めている方にこそ、最適な環境です。 【 お仕事内容 】 ●求職者との面談（どんな仕事したい？をヒアリング） ●企業との打ち合わせ（どんな人がほしい？を確認） ●ベストマッチングの提案＆紹介 ●就業後のフォローや関係づくり ●企業様への提案営業（ここで差がつく） 最初は“あいさつ回り”からスタート。 やり方はOJTや研修でしっかり教えます。 根性だけじゃなく、戦えるスキルもちゃんと身につく。 【インセンティブは、しっかり反映】 売上だけじゃない。 「担当したスタッフがどれだけ長く働くか」 「対応力・提案力」――そこもきっちり評価対象。 つまり、ちゃんと“人を大事にする力”がある人間が、 しっかり報われる仕組みです。 ▼今のぬるま湯で、満足してるなら、弊社でなくても大丈夫かもしれません。 でも、 「もっとやれる」 「もっと上に行きたい」 そう思うなら―― その野心、ここで爆発させてみませんか？ 【 POINT 】 成果が出れば、その分しっかり給与に反映。 「何をすれば評価されるか」が明確だから、 モチベーションを保ったまま成長していけます。 【 収入が上がる仕組み 】 当社では、 「担当スタッフ数×稼働日数×契約単価」 などがインセンティブに反映される仕組みを採用。 売上数字だけでなく、 「スタッフが安心して長く働いてくれるか」 などの定着率や対応力も評価対象になります。 求める人材
求めている人材 ■学歴一切不問 ■未経験歓迎 ■素直に、前向きに取り組める方 ■35歳未満の方（キャリア形成のため） 学生時代少々 やんちゃしていたってOK。 社会人として今から 頑張っていきたい！ そんな風に考えている 前向きなあなたを待っています。 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ ＼こんな方にもオススメ／ ＊法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 ＊自社商品・サービスの 企画営業職経験 …無形商材・有形商材不問 ＊予算・見積～納品・請求まで 関わったことがある方 ＊新規営業・既存営業・ 内勤営業に興味のある方 20代・30代多数活躍中！ -
勤務地
茨城県小美玉市中延344 サンクスラボ㈱(小美玉市勤務) 仕事の概要
仕事内容 各市町村が抱えるふるさと納税運営での課題をヒアリングし、どんな提案・サービスであれば課題を解決できるかを深く考え、より良い提案を行っていきます。 また、各市町村の事業者へ、ふるさと納税返礼品の仕入れ交渉も行っていただきます。 ・課題解決に向けた営業（訪問、電話、WEB営業など） ・既存顧客、自治体からのお問い合わせ対応 ・企画提案書の作成、プレゼン ・事業者への仕入れ交渉、規格提案 ・営業戦略の立案 【仕事の魅力】 ・自治体のお客様に対する業務提案ですので、社会貢献度が高く、それぞれの自治体様や事業者様が抱える課題にあった提案を長期間で行うことができます。 ・自治体向け営業経験がない方でも、入社後はメンバーとして業務に従事いただいた後に、ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント領域に携わっていただく事も可能です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・茨城県、その近郊で活動可能な方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・Excel、PowerPointの基本操作可能な方 ・普通運転免許 【歓迎要件】 ・自治体への営業の経験 ・SaaSなどの無形商材の販売・企画 ・ソリューション営業の経験 ・ふるさと納税に関する業務の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■最短距離でなりたい自分へ■営業経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦！■1次～最終までWEB面接可
勤務地
浜松第一（静岡県浜松市中区） 想定年収
384万円～384万円 仕事の概要
■静岡県の各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。以下のビジョンを達成するため… 求める人材
【必須】■顧客折衝から成果を出されたご経験 ■チャレンジ精神が強く、成長したい方 ★無形商材、WEBマ… -
年間休日125日以上（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87％以上！ 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1）1週間の座学研修 2）配属後のOJT研修 3）メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 求める人材
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87％以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験（個人営業/法人営業） ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 この企業の類似求人を見る
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20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
北海道札幌市北区北六条西1-4-8 THE LINK SAPPORO 12F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ◆年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます！ ECサイトの構築や各種Web広告との連携など、集客に特化したWebマーケティング支援サービスを用いて、クライアントの集客課題を解決に導く営業のお仕事です。解決手法が多彩だからこそ、本質的な課題解決に向けたヒアリング・提案を行えます。 ※取引者数5万社突破／顧客満足度80%以上 ◆入社後の流れ 入社後、まずは1週間の座学研修からスタート！ 事業成長＆組織拡大の“第二創業期”フェーズなので、中途入社であっても同期がゼロ人なんてことはありません。 座学研修のあとは、配属先チームにてOJT研修を実施。実践形式で業務を覚えながら、一人前を目指しましょう。 独り立ちまでの研修期間は、一人ひとりにあわせます。 上長がしっかりサポートするのでご安心を◎ ◆同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です ◆仕事内容 1）マネージャーと提案先業界の策定 どの業界のお客様にアプローチするかをマネージャーと一緒に考えます。 2）お客様へご連絡 ターゲットとする企業に連絡を取り、ニーズを聞き出します。 3）サービス提案＆商談日設定 お客様に最適なサービスを提案し、商談のアポを設定します。 4）先輩と商談前の進行チェック 商談に臨む前に先輩と一緒に進行チェックを行い、商談のポイントを確認します。 5）成約を目指してレッツ商談！ お客様の課題に対して、どのような解決策を提案できるかを考えながら、商談を進めます。 6）成約後、事務作業は別チームへ依頼 成約後の事務作業は別チームが担当しますので、営業に専念できます。 ◆営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 求める人材
求める人材: ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ・意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ・独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ・未経験入社率は87％以上！ ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ◆以下の経験のある方も歓迎！ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 この企業の類似求人を見る
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月給33万円～/パナソニックGの幅広いソリューションを提案
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かしてステップアップ／ 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や販売代理 店に、介護用品・設備、施設のリノベーションなどを 提案します。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 ◆このお仕事の注目ポイント◆ □医療・介護分野の経験・知識不問！ 研修や資格取得支援など多彩な人材育成制度で 業界未経験からキャリアアップを目指せます □高齢化社会を迎え、今後更に成長が見込める業界。 パナソニックブランドを掲げ品質重視の商品・ サービスを展開しているので、自信をもって ご提案いただけます！ □パナソニックグループならではの充実した福利厚生 パナソニック健保やグループ優待、退職金、財形貯蓄、 確定拠出年金、育児・介護の時短勤務制度など □平均残業時間25時間以下！ワークライフバランス◎ 残業も少なく、定時で帰る社員も多くいます。 （残業代は1分単位で支給しております） 有休も取りやすく、 年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度も！ ■パナソニックエイジフリーとは？ パナソニックグループの一員として、 介護用品の開発・販売、 介護施設の運営、在宅介護サービスを提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、 幅広い介護事業を展開しています。 ■お仕事内容： 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や 販売代理店に、介護用品・設備、施設の リノベーションなどを提案します。 介護用品や設備を正しく活用してもらうことで、 施設スタッフの方の身体的・心理的負担の削減に貢献。 実際、「残業時間も減り、働き方が改善した」と いったお声をいただくこともあり、「誰かの役に 立っている」と日々実感できる仕事です。 ※ご経験によっては即戦力でのリーダー、 課長候補としての採用もございます。 ＜取り扱っていただく商材＞ ●『ナノイー（X）』を搭載した家電 （感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すり その他、現場運営のノウハウを活かした 施設のリノベーションも提案します ＜主な仕事の流れ＞ ◎アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、 まずはお電話にて商品をご案内します。 パナソニックという安心感から、 お話を聞いていただけることが多いです。 興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ◎訪問・提案 施設の抱える悩みや問題点をヒアリングし、 それを解決するためのリノベーションや、 衛生管理、家電、最新の介護用品などを総合的に 提案します。 リノベーション提案の際は専門の知識を持った 建築士と一緒に訪問。 工事が始まる時期（施設オープンの1～2年前）に 伺うことが多いです。 1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ◎納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。 使用方法について説明します。 ★既存のお客様の場合は来年度の予算などを伺い、 備品の入れ替え時や老朽化した施設の 工事の時期に合わせて訪問・提案を行ないます。 1人20社ほどを担当するイメージです。 ※スケジュールによっては、直行直帰も可能。 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。 自分の考えやアイデアを発信し実現するには、 まずお客様が抱える課題をしっかり理解する必要が あります。 営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に 寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、 介護施設・医療機関での担い手の減少、 光熱費・物価高騰による財政的制約、 感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、 介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・導入 を通じて、感染症やプライバシーに配慮した個室化の 推進、照明のLED化改修による経費削減、 テクノロジーを活用したサービスの質の向上や 職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んで います。 ＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ ご希望やご経験に合わせてパートナーセールスなどの ポジションでもご案内可能ですので、 詳細は面接の際にお話しさせて下さい！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、 有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の 営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、 いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味が ある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ -
■最短距離でなりたい自分へ■営業経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦！■1次～最終までWEB面接可
勤務地
静岡アーバン（静岡県静岡市葵区） 想定年収
384万円～384万円 仕事の概要
■静岡県の各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。以下のビジョンを達成するため… 求める人材
【必須】■顧客折衝から成果を出されたご経験 ■チャレンジ精神が強く、成長したい方 ★無形商材、WEBマ… -
キャリアアップが目指せる職場□土日祝の完全週休2日！充実の休暇で年間休日は125日！フレックスタイム制◎
勤務地
東京都中央区日本橋 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: 【地方を動かす脱炭素推進役】 未経験から挑戦できる成長環境 ◆ 求職者メリット □ 脱炭素という社会課題の最前線で活躍 □ 全国の地方創生に貢献できるやりがい □ 未経験からの挑戦を歓迎する風土 □ 自走力・発信力を磨ける職場環境 ◆ 業務内容・役割 あなたの役割は、地方銀行と連携し 地域の脱炭素戦略を一緒に描き、推進すること。 カーボンクレジットを通じ、地域の環境価値を 経済価値に変える重要な仕事です。 具体的には地方銀行と連携し 地域企業・自治体の環境価値を発掘し 情報提供・ビジネス開発を行います。 担当エリアは全国で、出張対応もあり、 各地の現場で顔を合わせ、関係構築を重視します。 ◆ チームの魅力・カルチャー □ 全員が脱炭素未経験からスタート □ 分からないことを素直に聞ける文化 □ 出張が多くても助け合うチームワーク □ バイタリティと誠実さを大事にする風土 □ 面白いアイデアは積極的に発信・議論歓迎 私たちと一緒に、地方から日本の脱炭素を 動かす挑戦に参加しませんか？ あなたの力を心からお待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □大卒以上 □法人営業経験3年以上（無形商材） □国内出張可能 □普通自動車運転免許（AT限定可） -
3号業務専任(人事労務)コンサルタント｜◎完全週休2日♪
勤務地
東京都中央区銀座1-27-12 キャビネットビル４階 シンカ社会保険労務士法人 第二事務所 給与例
給与例 最低年収300万円 最高年収620万円 仕事の概要
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━□ 事業拡大に伴う募集です！ ★★有給取得率100％★★ ☆☆20,30代活躍中です☆☆ 行動派の方お待ちしてます！ □━━━━━━━━━━━━━□ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【会社について】 当社は従業員の「心」と「カラダ」のケアを通じて「働きたい」を作る会社です。 「社員が辞めない明るく元気な職場作り」を、医療、IT、教育を通じてかなえていきます！ 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただいてます。 保健師電話健康相談事業として「カイシャの保健室」を展開しております。 他社にはない保健師から能動的に相談者にコンタクトをとる“プッシュ型”のアプローチの仕方です。 比較的新しい事業のため一緒に盛り上げてくださる方お待ちしております！ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【仕事のポイント】 ◇裁量が大きい ◇有給取得率100％ ◇希望休もほぼ100％希望通りに通ります★ ◇未経験からコンサルタントにチャレンジ可能！ 【仕事内容】 ◆助成金・補助金の情報提供 ◆社員研修の企画・立案 ◆お客様との面談 お客様との面談はリモートで行っているので、転勤は一切ありません！ 足を使った営業ではないため、一般的な営業を想像したときと少し違うかもしれません。 常に周囲に営業仲間がいるためわからないことはすぐに聞くことができます。 実際に「この助成金の取得要件は何か」や「申請実績がない助成金にもチャレンジ可能か」など 活発に話し合いが行われています！ +++―――――――――――――――――――――――――――――+++ 【社内雰囲気】 お客様に寄り添いながらスピードにのって業務をこなしていく組織です。 ひとりひとりの裁量が大きいため、メンバーはぱきぱき仕事をこなしています！ 20～30代メンバーが半数以上ですが、落ち着いたメンバーが多いです。 オンオフ切り替えのプロ集団です！ お昼の休憩時間は各自にお任せしております。 業務の区切りがいいときに取ってください♪ 週のうち労働時間の１時間は体を動かす時間を確保しております。 (曜日指定や時間指定はありません) 現在のメンバーはジムに通ったり、ピラティスに通ってます！ 気持ちのリフレッシュに活用しています♪ ※※採用になった場合、提携先のエーファクトリー株式会社に転籍の可能性があります※※ ※※勤務場所は変わりません！※※ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる ・会話のキャッチボールができる ・明るく対応ができる 【歓迎条件】 ・電話営業または営業経験、接客業で働いた経験がある ・コンサルティング営業経験 ・人材業界での経験 ・ソリューション（無形商材）営業経験 ※業界不問 ＼以下のようなメンバーが活躍中♪／ ・全くの他業界からの転職者 ・社労士資格勉強中！ ・社労士取得済み 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【珊瑚陸上養殖プロジェクト】を企業とつなぐ、SDGs営業担当
勤務地
東京都千代田区神田淡路町 サンクスラボ・淡路町オフィス ※2025年夏頃OPEN 仕事の概要
仕事内容 ＜企業のCSR・SDGs部門に対して、共創を仕掛ける営業ポジション＞ 環境保全と障がい者就労支援の両立を掲げる、サンクスラボ株式会社の『サンゴ陸上養殖プロジェクト』。私たちは、沖縄の海洋環境とサンゴを守る取り組みを、企業のCSR/SDGs活動と結びつける法人営業職を募集しています。脱炭素・生物多様性への取り組みが加速する今、企業が社会課題とどう向き合うかが問われています。その答えの一つが「里海プロジェクト」。あなたの提案が、未来の海を守るきっかけになります。 ■業務内容 大手企業を対象に、下記のようなSDGsパートナーシップの提案を行います。 ・サンゴの陸上養殖支援に関する協賛・寄付・広報提携の提案 ・企業のCSR／サステナビリティ担当部署との関係構築 ・パートナー企業との共創施策の企画提案・実行（展示・メディア展開・研修活用など） ・行政や教育機関など、関連団体との連携（自治体、漁協など） ・社内プロジェクトチームとの連携（運営・研究・障がい者雇用部門との接続） 提案先の多くは、環境・サステナビリティ・ダイバーシティの責任者クラス。 知識だけでなく、「社会と企業を結ぶ企画力」が求められます。 ★里海サンゴプロジェクトのサイト https://www.satellitelab.net/lp-satoumi-sango-project-01/ 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ・法人営業経験（3年以上） ・無形商材や社会課題型ビジネスに関心があること ・CSR・SDGsへの理解と共感 ・社内外の多様な関係者との折衝・調整スキル 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ企業との商談経験 ・PR、広告、ブランディング施策の提案経験 ・公共機関・行政・教育機関との協業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■最短距離でなりたい自分へ■営業経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦！■1次～最終までWEB面接可
勤務地
名古屋クロス（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
384万円～384万円 仕事の概要
■愛知県の各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。以下のビジョンを達成するため… 求める人材
【必須】■顧客折衝から成果を出されたご経験 ■チャレンジ精神が強く、成長したい方★無形商材、WEBマー… -
□□スタートアップ事業！日本の中小企業向けアジア進出支援／コンサルティング営業※語学不問！□□
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社では、アジア、特にベトナム進出を検討している日系企業の支援事業を立ち上げています。 「中小企業が輝くアジアを創る！」をミッションに、参入を予定している企業の他、短期間だけ実際に事業展開をしてみたい企業に対し、あらゆるリソースを提供するサービスです。 現在、事業スタートアップフェーズのため、一緒に「進みながら考え、考えながら進む」仲間を募集しています。 具体的には、 ・各業界の動向情報収集 ・提案資料作成とクライアント新規開拓 ・ターゲット企業リストの作成 ・対象企業情報の整理・IM(企業概要書)作成 ・業務フロー構築・マニュアル作成 など 顧客は日系企業となるため、英語力は必要ございません。 事業拡大に伴い、今後ベトナム出張の可能性もございます。 （その際は通訳が付くので、ご安心ください！） ■事業について／business 親日国でもあるベトナムは、東南アジア諸国の中でも日本と文化的に似通った部分があったり、安全で質の良い「日本ブランド」が確立していたりと、すでにハノイやホーチミンを中心に多く日本製が販売されています。 また経済成長においても、ベトナムのGDPは年6％～7％で安定して増え続けています。消費市場のメインアクターとなる中間層の急増は、海外企業の進出にとって大きな魅力となり、ここ10年間で様々な大企業が進出。 未開拓の市場やまだ掘り起こされていない消費者ニーズをいち早くキャッチし、スピード感を持った事業戦略がカギとなっています。 当社では、そういった背景において、進出したいけどリソースが足りていない「中小企業」のコンサルティングを中心に、他ビジネスマッチング、ラボ型進出やM＆A支援、人材紹介などを行います。 2024年2月頃にはハノイ現地法人の設立を予定し、今後各業界の動向調査をもとに顧客の新規開拓を進めていくフェーズです。 ■メンバー／member チーム： ・日本人上司男性１名 ・メンバー２名 ・現地メンバー１名 求める人材
求める人材: □応募条件 ◇学歴：四年制大学卒業以上 ◇経験：法人開拓営業経験が3年以上ある方 ◇語学：日本語ビジネスレベル、英語力不問 □歓迎条件 ・無形商材の営業経験、新規営業経験 ・金融・不動産知識のある方 □求める人物像 □ 挑戦や変化を楽しむことができる方 □ 新しい知識やスキルを素早くキャッチアップできる方 □ 新規事業で0→1の経験を積みたい方 □ 進みながら考え、考えながら進むことのできる方 この企業の類似求人を見る
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日本全国500のゲレンデが待つ！仕事も遊びも相手に不足なし
勤務地
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13F 株式会社インプレイ 給与例
給与例 【初年度想定最低年収】 □450万円 ※月給30万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 国内最大級のスキー場・積雪情報サイト 「SURF&SNOW」やスキー＆スノーボード スクール検索＆レッスン予約サイト 「STeach for SNOW」の運営を軸に、 スキーリゾートの集客から様々な事業課題の 解決提案までを手掛ける当社。 あなたにはオン・オフともに、 大好きなウィンタースポーツを満喫して いただきながら、スキー場やその関連企業、 地方自治体、観光・旅行関連業界の お客様へ各種ソリューションの企画・提案 営業をお願いします。 ▼具体的には ・メディアプロモーション提案 ┗イベント企画、映像制作など ・WEBプロモーション提案 ┗バナー広告、タイアップ記事など ・DXやITソリューション導入提案 など □クライアントの課題を吸い上げ、 一緒に対策を練る面白さ◎ 「オフシーズンの集客を増やすために 従来とは違う新しいアイデアが欲しい」 …アクティビティの体験生配信で 興味喚起しましょう！ そこにニュースリリースを絡め メディアに取り上げれられるよう 戦略を組みましょう！ 「レストランを魅力的にして集客したい」 …食品メーカーとコラボメニューを 実施し、プロモーション且つ 目玉商品を作りましょう！ といった具合に、お客様個々のご要望や お困りごとに合わせて、提案内容を カスタマイズしていく楽しさが味わえます。 また外部提携で、レンタル予約システムの 導入やスキー・スノーボードメーカーとの タイアップ介在を通じて、幅広い営業連携 活動が可能です。 □北海道、長野、新潟…さぁ現地へGO！ ご提案自体はオンライン利用が多いですが、 ニーズの聞き取りや商談などのために 年中、出張訪問。現地は車で移動します。 もちろん直行直帰OK！シーズン中なら、 仕事終わりに滑って楽しんだあと帰る… というのもアリ！この仕事の役得でしょ◎ クライアントが運営するゲレンデで、 あなたがお客様目線で滑り、 ヒントを生み出すことがあります。 そして、自分の遊び場が活気にあふれる 姿を見れるのが、大きなやりがいです！ □入社後まずは、現営業担当と同行で フォローアップいたします。 基本の流れを知り、商材についてや、 この営業のコツを短期間で掴みながら、 独り立ちをして頂きます。 クライアントのスキー場とは長年お付き 合いのある方が多く、当社との関係性は バッチリです。まずは、お客様にしっかり 寄り添うことから始めましょう！ □土日祝休みで年間休日120日以上◎ 有給休暇はもちろん、産前産後休暇や 育児休暇、アニバーサリー休暇をはじめ、 黒姫・妙高エリアの自社ログハウス無料 貸し出しや福利厚生サービス法人会員など 充実したライフプランの実現を応援！ 仕事も、遊びのシーンでも、 あなたの活躍に期待しています。 □「すべての人々に無限大の感動を」 株式会社インプレイの社名には、無限大の （INFINITY）、感動（IMPRESS）を 遊びやスポーツ（PLAY）などを通じて 提供し続ける思いを込めています。 ▼主要取引先※順不同 ・株式会社プリンスホテル ・東急リゾーツ＆ステイ株式会社 ・日本スキー場開発株式会社 ・バートンジャパン合同会社 ・株式会社オリオンツアー など 日本全国のスキーリゾート及びスキー・ スノーボードブランド、旅行会社など ▼パートナーシップ（提携先）※順不同 ・POW JAPAN（一般社団法人 Protect Our Winters Japan） ・公益財団法人 長野県スキー連盟 ・一般財団法人 東京都スキー連盟 ・公益財団法人 神奈川県スキー連盟 ・日本スキー産業振興協会 ・日本スノーボード産業振興会 ・一般社団法人ニセコプロモーションボード ※当社は2020年、株式会社ぐるなびが 運営していた「SURF&SNOW」を丸ごと 事業承継。設立して5年の若い会社ですが、 資本金は6000万円（資本準備金含む）、 パートナーシップを結ぶ企業・団体との 協業で安定成長を続けています。 求める人材
求めている人材 □法人営業経験必須 ┗業界・年数は問いません。 第二新卒歓迎！ 営業の基本スタンス・マナーを 身につけていればOK◎ □要PC基本操作 ┗Word・Excel・メール・Zoomなど □要普通自動車免許（AT限定OK） ┗普段から車に乗り慣れている方歓迎 ▼こんな方にぜひ！ ・スノボやスキーが大好き ・仕事も遊びも全力投球 ・誰かが喜んでくれると自分も嬉しい ・指示待ちでなく、自ら考え 積極的に行動できる ・無形商材の提案経験がある ※旅行業界や広告業界、ウィンタースポーツ 業界での経験をお持ちの方は優遇！ □私たちはITの力を通じて、遊びや スポーツなどから得られる様々な感動体験を 大人から子どもまで、全ての人々に提供 し続けます。…この当社のビジョンに 共感できる方を、大切な仲間の一人として お迎えしたいと考えています。 -
Webマーケティング、Web・映像等ソリューション提案法人営業/リモートワーク可/年間休日125日/土日祝休み/賞与あり/エンタメから企業案件まで大手との取引多数
勤務地
〒150-0011東京都渋谷区〒150-0011 東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ 6F 株式会社フラッグ 仕事の概要
【渋谷区】法人営業（リーダー候補） 法人営業のリーダー候補 東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ 6F 特徴 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 ◆企業・ブランドの抱える課題をヒアリングし、その解決に向けた提案機会を創出。 社内のプランニング部門や、映像・Web等の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携し、提案書の作成からプレゼンテーションまでをリード。 ◆当社で配給宣伝を手がける映画作品において、企業とのタイアップを提案。 ◆将来的にはチームリーダーとして、チームおよびメンバーの目標策定やその達成に向けたプロセスの管理、1on1などを通した成長支援に貢献していただくことを想定。 ★デジタル時代のマーケティングコミュニケーション会社の営業として「企画」から「制作」、「宣伝」までを提案 ★将来的にチームを率いる、リーダシップのある人材を募集 【魅力】 ・顧客がエンタメやメーカー、医療、音楽など幅広いうえに、ご自身で担当したい業界を選択できるため趣味の延長で楽しむことができます ・成長著しいマーケットにおいて、早期から裁量を持って活躍できます ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 法人営業のリーダー候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変化はありません） 勤務先事業内容 ソーシャルメディアを軸としたプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く□がけ、企画□と□規模な実□体制を有するマーケティングコミュニケーション会社です 求める人材
応募資格 【必須】 ・無形商材の企画提案営業をし、マネジメント経験（少人数チームでも可）をお持ちの方 【歓迎】 ・広告、デジタルマーケティング業界での営業経験がある方 ・クライアントへの提案書の作成が可能な方 ・リーダー経験 ・リモートワーク経験者、Slackなどのコミュニケーションツール利用者 求める人物像 【求める人物像】 ・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方 ・論理的思考力が身についている方 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 ・無形商材の企画提案営業をし、マネジメント経験（少人数チームでも可）をお持ちの方 必要な免許・資格 特になし -
■最短距離でなりたい自分へ■営業経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦！■1次～最終までWEB面接可
勤務地
浜松第一（静岡県浜松市中区） 想定年収
384万円～384万円 仕事の概要
■静岡県の各種美容系サロンクライアントへ新規・既存営業をお任せします。広告や予約管理サービスを用い… 求める人材
【必須】営業・販売サービスの経験1年以上の方★無形商材、WEBマーケティングに挑戦してみたい方歓迎！デ… -
パナソニックの技術を武器に、介護・医療業界の課題を解決！
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 パナソニックエイジフリー株式会社 東京事務所 給与例
給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与） ・540万円／入社4年目（月給34万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜介護ビジネスのエキスパート＞ 私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献する ため、パナソニックから誕生した会社です。 介護施設・医療機関などの課題を解決するため、 介護用品の企画・開発から販売・レンタル、 施設リノベーション、介護施設の運営まで、 一気通貫型のビジネスを展開。 パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させ、 介護施設・医療機関などのお困り事を トータルにサポートできるのが当社の一番の強みです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、 介護施設・医療機関での担い手の減少、 光熱費・物価高騰による財政的制約、 感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、 介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・ 導入を通じて、感染症やプライバシーに配慮した 個室化の推進、照明のLED化改修による経費削減、 テクノロジーを活用したサービスの質の向上や 職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んで います。 ＜パートナーを通じて、ユーザーへ＞ 今回、募集するパートナーセールスは、 当社だけではリーチしきれないお客様に対し、 パートナー企業（販売店）と協働で戦略を練り、 提案を行うことで、 お互いの売上拡大・販路拡大を実現するのが使命です。 ＜取り扱っていただく商材＞ 介護施設・医療機関などの改修やリノベーション、 介護用品の販売・レンタルなど ＜具体的な仕事内容＞ ●パートナー企業の開拓及び関係性構築 ●営業戦略の企画・立案 ●パートナー企業へのセールス支援 ー提案先（介護施設・医療機関など）への営業同行 ー販促ツールの企画・制作 ー勉強会の企画・実施 ●上記に付随する営業推進業務 ★この仕事で重要なのは行動力とコミュニケーション力。 自分の考えやアイデアを発信し実現するには、 まずパートナー企業や、その先のユーザーが抱える 課題をしっかり理解する必要があります。 営業ノルマの設定はなく、顧客やパートナー企業に 寄り添う営業がしたい方にはピッタリです。 その解決のために、自分たちの強みである一気通貫型の 介護ビジネスがどう活かせるのか。 その接点を探り、戦略を練り、理解してもらうことで、 パートナー企業に「一緒にやりたい」と思ってもらう ことがセールスの役割です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材、金融、コンサルティングなど、 無形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の 営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方 いずれも歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に 興味がある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ＜先輩社員の前職事例＞ HP制作会社・営業、人材派遣・営業、 家電量販店・営業、介護事業・管理部門など、 さまざまな経歴をもつ先輩が活躍しています。 ★20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ★子育てママ活躍中 ★女性管理職登用実績あり ★中途入社の割合50%以上 ＜あなたも応募してみませんか？＞ ブランクがある方にも活躍いただける職場◎ 学歴不問、なるべく多くの方とお会いしたいです！ -
勤務地
岐阜県本巣郡北方町501-0426 岐阜県本巣郡北方町東加茂1-45 株式会社 杉本商会 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」だけで飛び込める。 イチから学べるOJT研修があるから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求人ポイント ・業務中に講習を受け、資格勉強ができる ・資格取得にかかる費用は会社で全額負担 ・日々の頑張りに、インセンティブで還元 ・昇給は4万上げた実績あり！賞与年2回 ・残業少なめ！男女問わず産休・育休あり ・スタッフみんなが車好きの最高の職場！ ■仕事内容 ・自動車の保険営業 └既存顧客への更新や インバウンドの集客など ■ワークポイント ・飛び込み営業なし！ └ストレスなく働けます。 ・個人ノルマなし！ └みんなで会社の目標を目指しましょう。 ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 求人情報が満載の特設ページあり 【応募先へ進む】をいざクリック ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ 求める人材
必要資格・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自動車業界、未経験OK！ └OJT研修あり！安心のスタートを切れる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎 ・普通自動車免許（MT） ・2級自動車整備士または 1級自動車整備士の資格 ・保険営業の経験 ■ポイント ・自動車業界の未経験者歓迎 ・年齢不問！新卒・第二新卒歓迎 ・学歴不問！フリーター歓迎 ・経験者歓迎！ブランクOK ・30代や40代のミドル活躍中 ・女性活躍中 ・中途社員の比率が高い職場です ■こんな方におすすめ ・自動車業界に興味がある ・営業経験を発揮し活躍したい ・頑張った分はきちんと評価されたい ・長く安心して働ける職場を探している -
＜営業経験不問＞＜学歴不問＞未経験活躍中！ 営業先は8割が法人様！個人ノルマはないので自分らしく働けます☆
勤務地
京都府京都市山科区京都府京都市山科区東野狐藪町 Jネットレンタカー京都山科店 仕事の概要
仕事内容 【 □仕事内容 】 法人営業(レンタカー店の運営)をお願いします。 □主な取引先はディーラーや保険会社となり、故障や事故で代車が必要になったという問い合わせに当社の車をレンタルします。 □営業では既存の取引先との対応と、新規顧客開拓をお願いします◎ また、下記業務もお任せします。 ＜接客＞電話対応・来客対応 ＜事務＞見積作成・請求書作成・伝票入力 ＜運転＞レンタカーの回送業務 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 □先輩スタッフより 】 適度な座り仕事・立ち仕事・ひとり時間があるため、飽きが来ません。 イロイロ業務が幅広くて大変かもと思われるかもしれませんが 1つ1つ丁寧にお教えします。 ルーティンワークより変化を楽しみたい方にも 気が付けば何でもまんべんなくできる自分に成長しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 □おすすめポイント 】 ＜その1□＞ 週休2日制で基本連休あり！ メリハリを持って働けます〇 賞与年3回、各種手当などの好待遇も揃っています□ ＜その2□＞ 新人教育体制が整っている職場です！ 面接・内定からご入社・入社後の新人フォローアップ体制まで キャリア相談の気持ちで寄り添う面接を心がけています。 入社してからも「見て覚えろ」はありません。 トークスクリプトや提案練習など個人のスキルに合わせて段階を踏んだスキル指導を行います！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 □求人のポイント 】 別途支給の手当が充実 ・インセンティブ（報奨金）あり ・役職手当 ・家族住宅手当 ・扶養家族手当 ・子育て手当 ・交通費(月3万円迄) ・賞与(夏・冬4.3ヶ月/前年実績)＋決算賞与(16年連続支給中) ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 □年収例 】 20代平均年収500万円（報奨、賞与込）/ 月給22万2700円～+報奨金（インセンティブ） 30代平均年収600万円（報奨、賞与込）/ 月給25万0700円～+報奨金（インセンティブ）(入社5年目) 40代平均年収750万円（報奨、賞与込) / 月給30万円～+報奨金（インセンティブ）(入社15年目) ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 □イロイロな前職のスタッフたち 】 ・トラック運転手 ・2tドライバー ・4tドライバー ・中型ドライバー ・タクシー運転手 ・法人営業 ・接客業 ・カーディーラー ・一般事務 ・レンタカースタッフ ・保険営業 ・ガソリンスタンドスタッフ などから転職した方も活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/6gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 〇□・・・□〇□・・・□〇□・・・□〇 求める人材
応募資格 未経験OK 男女歓迎 経験不問 若手活躍中 20代・30代活躍中 明るい対応ができる方大歓迎 -
勤務地
愛知県名古屋市中村区則武2-14-11 名駅富士ビル27号室 サクラインターナショナル株式会社 愛知支店 給与例
給与例 ・450万円 27歳/ 5年目（月給28万円+他） ・650万円 40歳/ 10年目（月給40万円+他） 仕事の概要
仕事内容 【ターゲット】 半導体、ロボット、医療、アニメ、航空・宇宙、自動車、エネルギー、電気、機械、モバイルなど、 幅広い業界の企業団体様とお取り引きがあります。既存顧客の他部署やグループ企業など獲得したいターゲットは多数ございます。 【仕事内容】 これまでの経験に応じてマッチする仕事内容に従事していただく予定です。 クライアントがMICEを通じて「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、 そのゴールに向かってもっともよい企画を提案し、その実現のために進行する仕事です。 総合プロデューサーとして担当しているプロジェクトの社内スタッフや外部の専門スタッフ、 出展企業ブースやステージ等の当社のサービス、見積や外注費等のバジェット（人・もの・金・情報）を 的確にコントロールし、プロジェクトを成功に導きます。 （具体的には） ・国内・海外のイベント（Real、Virtual）での展示会出展ブースおよび企業イベントの企画提案・制作進行 ・国際見本市、国際会議などの主催者サポート業務の提案および制作進行業務（業務領域：運営事務局代行、基礎設営、外装設営、会場運営、施工事務局） ・世界各国のパビリオン出展サポート（業務領域：incoming(世界から日本へ）の企画・運営・施工業務） 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上で、社会人経験3年以上 ・業界経験者、イベント／制作関連会社でプロジェクトマネジャー経験、 または、無形商材を扱った法人営業経験 ・PCスキル中級以上（Excel、Word、PPT、E-mail） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語対応能力 ・広告代理店／イベント制作会社／WEB経験 ・MICE分野の企画・営業・制作業務（いずれか）経験 【求める人物像】 ・当社やイベント業界に興味がある！魅力を感じる！方 ・海外案件対応に積極的に取り組める方 ・柔軟に物事を考えられる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル2階regus長野駅前センター 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ◆募集背景 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、 事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は900万人以上、 導入事業者数は13万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、 ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。 今回募集するのは、 タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援するカスタマーサクセスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、 労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、 同社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。 参考記事） ▼「人々の豊かな時間に直結する「働く」の選択肢を広げる」 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/8c83on4/ ▼女性リーダーのロールモデルを目指して。顧客の課題解決に寄り添い、 タイミーのファンを増やす https://note.timee.co.jp/n/n802e7f0aabc0 ◆業務内容 ミッション カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、 既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、 一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、 「売って終わり」ではなく、 導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。 また、 同じクライアントの他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、 上野店での導入を推進）や、 同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、 キッチン職種での利用を推進）を通して、 さらなる利用拡大を狙っていきます。 役割 既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ◆具体的な業務 新規顧客の商談、 申込獲得 担当クライアントへの経営課題、 人材課題のヒアリング 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、 資料作成、 提案 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど 受注獲得後の導入支援 求人の写真、 文面、 時給設定などのコンサルティング 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、 コミュニケーション 継続利用のための定期的なコンタクト 時期によって変わる課題のヒアリングと、 解決策の提案 他店舗・拠点への拡大、 一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 顧客課題に合わせ、 経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 ◆配属部署 これまでのご経歴やスキルを考慮して、 以下のいずれかの領域（部署）に配属いたします。 ※内定条件提示する際に ◆配属部を伝達想定 1. エンタープライズ領域/SMB領域 ターゲット企業：エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当 業界：物流、 飲食、 小売業界を中心とした企業群 主要業務 大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 2. 新規市場領域 ターゲット企業：新たに導入拡大を狙う企業群 業界：ホテル、 介護、 クリーニング業界を中心とした企業群 主要業務 新市場でのクライアント獲得と導入支援 業界特有の課題に対するソリューション提案 新規クライアントの成功事例を作成し、 他企業への導入促進 ◆やりがい・魅力 モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、 営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。 既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、 売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 組織拡大に伴い、 チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、 年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。 日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、 社会貢献実感の高いポジションです。 平均残業時間は20-30時間/月ほど、 フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、 働き方への配慮をしています。 ＜参考記事＞ ■タイミー、 成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html ■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは https://seleck.cc/1444 ■Newspicks 代表インタビュー記事 https://newspicks.com/news/5477521 ■オウンドメディア「タイミーラボ」 https://lab.timee.co.jp/ ■タイミーブランドブック https://corp.timee.co.jp/about/brand-book/ ◆会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg 求める人材
求める人材: ◆必須要件 成果・ご実績を残されている方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 以下いずれかのご経験 個人営業または法人営業のご経験（2年以上） カスタマーサクセスのご経験（2年以上） ◆歓迎要件 無形商材の営業経験 飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 普通自動車免許の所持（商談時に自動車を利用する可能性あり） ◆求める人物像 同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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20代～30代活躍中！土日祝日完全休み
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル4階 (株)リンドバーグ 仕事の概要
仕事内容: ■HRコンサルティングに関するサービス商品の法人営業に関する一切の業務 ・ターゲット企業の抽出（企業リストアップはアルバイトが担当、リストアップの指示及び上がってきたリストからの対象企業の選定は営業が担当） ・リード獲得（架電業務はアルバイトが担当、架電以外のマーケティングは営業がパートナーを選定し管理） ・商談 ・契約締結 ・営業活動に必要な事務および業務管理や問い合わせ対応 ・営業活動に必要な提案書の作成など ■変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ■【必須】 ・法人新規開拓営業経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（職歴でPCを常用、Windows、MS-Word、MS-Excel、MS-Outlookなど） ■【歓迎】 ・人材、採用、人事、労務、教育などＨＲ分野に関わったことがある方 ・3年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 -
新規事業立ち上げの経験が可能。未経験から社長直下のCAに！
勤務地
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F シェアフル株式会社 仕事の概要
仕事内容 キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！ この度シェアフル事業をより拡大、グロース していくための新規ビジネスモデルの立ち上げ として若年層を中心とした人材紹介事業に チャレンジしています。 シェアフルでは1日単位の仕事 マッチングサービスを展開し、 すでに多くのユーザーが活用。 しかし長期的な就業を希望する 声も根強く、そうしたニーズに 応えるべく新たな取り組みを開始しました。 【ミッション】 『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』 を目指し、若年層ユーザーに対しキャリア形成の支援を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・若年層/未経験層との面談 ・キャリア軸の整理と折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定サポート業務 ※掘り起こし架電やスカウト業務は一切なし。 完全立ち上げのため職域を超えた業務が発生します。 求める人材
求めている人材 【必須条件】以下いずれかの経験 ・営業経験1年以上（法人・個人） ・販売職で数字目標の達成経験3年 【歓迎条件】 ・個人営業の経験 ・無形商材の営業経験 -
【苗穂駅徒歩5分！】2022年9月に移転したばかりの好立地&綺麗なオフィスです！
勤務地
北海道札幌市中央区北三条東13丁目99-6 ステーションプラザ2F 株式会社From North 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 「予約を増やしたい」 「自社HPのみで顧客から依頼がくるようにしたい」等の課題をWebサービスで解決するお仕事です♪ WEB制作から運用まで幅広く提案し、 「WEBサイトの新規制作・リニューアル」「SEO・MEOの課題解決」「SNS運用」 など、WEB関連は多様化により、課題を持つ企業は多く、提案機会や将来性に恵まれています！ 営業エリアは道内＆東北6県です。＼今後拡大予定！／ ☆仕事の流れ☆ ▼現状の課題をヒアリング ▼課題解決に向けたサービスを企画・提案 ▼自社の制作ディレクターに WEBサイトなどの制作物の作成を依頼 ▼制作物を納品 ▼アフターフォロー 【入社後の流れ】 ☆入社後は約3か月間、先輩がコーチとして 業務サポートをしっかり行います！ 具体的には… OJT方式でアポ取得に特化し、営業の基礎を学びます。 課題のヒアリングや自社サービスをご案内。 自社サービスをしっかり理解したうえで、お客様に最適なサービスの提案と商談の機会をいただきます！ ☆4ヶ月目以降 アポが獲得できるようになってきたら… 役職がサブマネージャーに昇格！ アポインターが取得した商談にも対応していきます。 なんと… 当社では未経験入社の社員が多数！ 営業未経験から入社した先輩社員も、営業の基礎を学ぶ機会や恵まれた提案の機会などによりどんどんキャリアアップしています！ もちろん、経験があれば活かせること 間違いなしですが、未経験でも全く問題ありません！ 同じチームとして、同じ目標に向かっているからこそ、お互いが切磋琢磨し助け合って業務に励んでいます！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 * 要普通自動車免許第一種（AT可） * 35歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため * 基本的なPCスキル(Excelでの表作成やWordやPowerPointで基本的な資料がつくれるレベル) 《歓迎する人物像》 * 実力で正当な評価をされたい方 * 素直で成長意欲の高い方 * 若手が活躍している環境で働きたい方 * より良い収入やポストが欲しい方 《あれば活かせる経験・知識》 販売・接客の経験 * 法人向けの営業経験 * Webや広告を扱う営業経験 * 無形商材の営業経験
