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【訪問看護の看護師/正社員/さいたま市 見沼区勤務】●2024年2月開設「リプラス訪問看護ステーション見沼」オープニングスタッフ ●働きやすい職場です ●完全週休2日制 ●福利厚生充実! ●キャリアアップ可能! ●男女管理職登用実績あり ●未経験歓迎
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区 リプラス訪問看護ステーション見沼/正社員採用係/27 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 2024年2月開設「リプラス訪問看護ステーション見沼」での看護業務全般をお願いします。 私たちが目指すのは 【お客様一人ひとりのヒーロー】 ●好評につき増員募集中!! ⇒即入職も可能です。 ●訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。どんなにベテラン看護師でも初めて訪問するお客様には同行研修を行っています!もちろん、未経験の方やブランクがある方にも不安がなくなるまでじっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています! ●未経験でも訪問看護に興味がある方大歓迎! ⇒訪看未経験のスタッフも多数在籍。 未経験の方も活躍できる職場です。 ●新しい仲間と切磋琢磨しながら、アットホームな雰囲気で楽しく働ける環境を一緒に作りませんか? 【具体的には】 主に下記業務をお任せします。 ・訪問看護計画書の作成 ・看護の実施、評価 ・看護報告書の作成 ・地域への情報発信 等 『リプラス』は残業削減の取り組みを実施中♪ 生産性向上を図るため、最新のICT機器を取り入れていきます! (研修を実施しますので使ったことがなくても安心です。) ★インカムを使っての訪問看護★ 必要に応じてインカムを着用しながら訪問対応が可能に! 現場でわからないことがあれば上司やステーションスタッフに随時確認が可能です♪ ★スマートフォンでの記録入力★ ケアにあたりながら同時に入力が可能。 紙に残す必要もないため、残業時間の削減につながります! (月の残業時間5時間以内) 【ある1日のスケジュール ※日勤の場合】 09:00〜09:30 出勤、申し送りによる連絡事項確認、タスクチェック 09:30〜12:00 各お客様宅への訪問・看護の実施・サービス報告書の作成 12:00〜13:00 昼食休憩 13:00〜18:00 各お客様宅への訪問・看護の実施・サービス報告書の作成 17:30〜18:00 終礼(申し送り)、退勤 ※1日当たり訪問件数4〜5件程度 【入職後の流れ】 必要なことは入社後にイチから学べます。「訪問看護は初めてで自信がない」という方もご安心ください! セントケア・グループでの研修で訪問看護業務のイロハからお伝えしていきますので、ご安心ください。 【キャリアビジョン】 各種研修プログラムや勉強会などが充実していますので、長期でのキャリアアップが可能です。また、今後も新規拠点を展開していく予定ですので、それぞれの所長やエリアマネジャーなど必要なポストも増えていきます。意欲と能力次第で重要なポストにもどんどん登用しますので、より大きなやりがいを手に入れてください。 【PRポイント】 新しい働き方ができる 〜次世代介護施設へ〜 ●【DS×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。 『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。 ●Replusなりの働き方改革。 1日5〜6時間のサービス提供。 1日型のデイサービスでも短時間勤務が可能になります。 ●介護職ではなく次世代リハビリ職。 最新VRリハビリ機器の導入や富士通との共同開発ソフトを使い身体機能の可視化を実現。 これまでの『デイサービス』の概念を覆します。 ●未経験でも機能訓練に興味がある方、積極的に新しいことへチャレンジできる方大歓迎! ●ICT機器のインカムを導入。 DS施設の中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。 (施設外部に屋外活動エリアを用意) ●紙からデジタルへ 介護DX化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。 【セントケア・Replus株式会社について】 セントケア・グループで理学療法士として訪問看護を経験し、その後グループスタッフの育成やマネジメント業務を経験した現代表・山下拓哉が、「ワクワクする介護・看護の未来」を目指して2023年1月に設立。高齢者の介護になくてはならない存在として定着し、全国に約4万6000ヶ所もあるデイサービス事業に新たな価値を創造することで、お客様に「効果のある自立支援の提供」という成果を出すことに焦点を当てて「入院しない人生設計」を支援するために、お客様第一を掲げ『現場目線』で運営しています。 「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと、体の健康だけではなく、心の健康も支える会社を作るとともに、1人でも多くのスタッフに働き続けたいと思っていただける環境づくりを行うことで、お客様に最高のサービスを提供してまいります。 |
求める人材 |
求める人材: 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・経験や知識やスキルを身に付けたい方 ・できるかぎり長く働き続けたい方 ・福祉業界の常識に疑問を感じている方 ・ICTなど先端技術に興味がある方 ・家事との両立をめざす方 |
大手上場企業グループの安定経営と未経験でも安心の教育サポート体制が充実!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 UTエフサス・クリエ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT領域におけるユーザーの「情報システムに関する」お問い合わせ対応やお困りごとを解決する仕事です。 @【ITテクニカルサポート業務の内容】 ・業務システムの操作案内やトラブル対応 ・PCや周辺機器の操作案内やトラブル対応 ・専門対応部署への依頼(エスカレーション) ・パスワード失念によるリセット作業 ・各種申請受理、作業・報告 ・対応内容の記録 など A【ヘルスケア領域業務の内容】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・レセプト印刷業務 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業 など ★電子カルテの操作経験がある方は大歓迎! 医療現場で電子カルテ操作経験がある方や 電子カルテシステムの営業経験のある方、医療系の学校を卒業された方などはヘルスケア領域で活躍することも可能です。 ※入社後の職種変更はございません。 ※ご経験やご希望、就業時の状況をみて、@またはAの業務へ配属となります。 【働き方】 ★5日以上の連続休暇の取得も可能なので、家族と旅行を楽しむこともできます! ★残業時間も月15時間以下と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶い、メリハリをつけて働くことができます! 【組織構成】 ★20代〜40代の社員が多数在籍しております。 ★IT業界以外の異業種出身の方も活躍していますよ! (メーカー系、飲食業系、販売業系、サービス業系など) 【仕事の難しさ】 取引先の企業様が導入している業務システムに関する知識の更新や、様々な質問やトラブルに柔軟に対応していく必要があります。 基礎知識に関しては導入研修で学ぶことができますし、業務システムのバージョン更新についての情報共有も行いますが、自ら進んで知識を取り入れていこうとする姿勢は重要となります |
求める人材 |
求める人材: 【第二新卒も歓迎!学歴・経験も問いません!】 <必須スキル・経験> ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・業務でメールのやり取りを経験している方 <歓迎スキル・経験> ・ExcelやPowerPointなどのOfficeソフトを使用したことがある方 ・ビジネスメールやチャットなど文章によるやりとりに慣れている方 ・IT系のテクニカルサポート経験(PC、ネットワーク、サーバ等) ・IT業界で就業実績のある方(開発、運用等) ・コールセンターでの実務経験 <求める人物像> ● ITスキルをどんどん身に付けたい方 ● 人に教えることが好きな方 ●お客様の課題解決に貢献したい方 ● 人と接するのが好きな方 |
□□【25新卒】動画×デジタルマーケティングで企業の課題解決を行う!アカウントプランナー職/急募/昇給・昇格あり□□
勤務地 |
東京都中央区 株式会社プルークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 私たちは、大手企業からスタートアップ/自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作を中心にHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 □具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント(制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認) ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション ※実際の制作に関しては提携先のクリエイターに依頼をしております。 □キャリアパスについて ・通常、広告運用は代理店が行い、クリエイティブ制作は協力会社が行うパターンが多い中で、弊社は設計・企画から動画制作・配信、効果測定までをワンストップですべて提供しており、営業に留まらないコンサルタントとして大きくステップアップできる環境です。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 ・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo!、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify |
求める人材 |
求める人材: ▼業界/職種 ・2025年4月に入社可能な新卒の方 ・動画や映像の活用に興味があること ・企業の課題解決やコンサルティングに興味があること ・論理的思考力 【歓迎要件】 ・部活、サークル、ゼミ、バイト、インターンなどでメンバーを巻き込み課題解決に向けて行動したことがある ・部活やサークルなどで高い目標を掲げ、成し遂げたことがある ・長期インターンなどで実際のビジネスを経験したことがある方 【求める人物像】 ・プルークスが掲げるMission/Vision/Value/Spiritに共感し体現いただける方 ■Mission(日々果たすべき使命) 伝わるの、その先へ ■Vision(実現すべき未来) 企業の想い(気持ち)が伝わる社会に。「伝わる」をもっと手軽に、シンプルに。 ■Value(プルークスが提供できる強み) ・全ては「WHY」から ・言葉で前に進める ・点ではなく、線で ・input,output,upgrade ・巻き込み、舵を取る ・伝えるをより身近に ・信頼 ■Spirit(一人一人が持つポリシー) ・違うが生み出す新しい価値 ・0を1に、1を10に ・圧倒的当事者意識 ・自分の想像を自分で超えていく ・セルフモチベート ・ワクワクから始めよう! こんな方に内定を出しました 24卒新卒入社 (22歳 / 女性 / 大卒) 応募理由・転職軸 部活動での育成経験から誰かの課題を一緒に解決したいという想い マーケティングゼミでの学びとイベント企画経験から、1から何かを作り上げたい 評価ポイント 明るく愛嬌のある人柄 ラクロス部の育成リーダーとして、20名のメンバーをまとめ、コミュニケーションをとっていた。周りの様子を見ながら、人や状況に合わせて対応すること 24卒新卒入社 (22歳 / 女性 / 大卒) 応募理由・転職軸 個人でのSNSアカウント、ライブ配信など行ってきたことで制作&運用を経験できた →次はそれを広げていく営業へと挑戦したかった 個人ではなくチームで幅広い知見を得て行きたい 評価ポイント ・マーケティングのインターンやライブ配信で自身設定した目標を達成するために逆算して着実に取り組んできたこと ・マーケティングへの関心が高く一貫性がある ・ロジカルに会話ができること 23卒新卒入社 (23歳 / 男性 / 大卒) 応募理由・転職軸 映像が好きで高校・大学と映像編集を行ってきた経験から映像関係に携わりたい 最後の届けるところまで一気通貫で行っていること 評価ポイント 意思がはっきりとしていて決めたからにはやり切るというマインド 論理的に話すことができ、なぜその思考をしたのかがわかりやすく伝えることができる |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 株式会社ワークス・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手企業向けに、採用・人材開発領域における業務支援システムの導入コンサルティングを担当していただきます。 □具体的な業務内容 ・人事部門への課題ヒアリングと業務分析 ・システムデモンストレーションの実施 ・導入提案と予算交渉 ・カスタマイズ要件の定義と提案 ・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動 ・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画 □取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FASTRETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り □ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「TalentPoolbye2R」新卒〜退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実&完全週休2日制□
勤務地 |
福井県福井市八重巻町314 株式会社ビジュアルソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 配属先は希望に応じて選択いただけます。 ■業務内容(第1システム開発事業部) 当社は、民需・公共・医療・福祉など幅広い業界を対象に、ソリューション提供やシステム開発といった 直請・受託双方に対応したサービスを行っている企業です。 この度、新たにSE・PGを募集します。第1システム開発事業部にてシステム開発業務をお任せします。 官公庁・大学・金融業などの受託システム開発をお任せします。 ■開発環境: ASP.NET、VB.NET、Azure、JAVA/VB.NET、COBOL、JSP、PowerBuilder、ASP ■業務内容(第2システム開発事業部) 第2システム開発事業部にてシステム開発業務をお任せします。 案件は、医療や地域のシステム開発となります。 ■開発内容: ・電子カルテシステム(富士通案件): 富士通のパッケージ化された電子カルテを、各病院の二―ズや業務フローに応じて機能追加・カスタマイズ等を 行っていただきます。要件定義・設計・構築までお任せします。(使用言語:VB、VC++、C#、COBOL、JAVA) ・がんゲノム医療: 国立がん研究センターに関わる案件をお任せします。がんゲノムの解析システムの案件です。 遺伝子を抽出し、遺伝子の変異がどうなっているのか解析するシステムです。 (使用言語:C#、Html、JAVAScript) ・電子カルテのカスタマイズ: 導入された後の電子カルテを医療現場の要望を聞きながら再要件定義を行います。 (使用言語:VB、VC++、C#、COBOL、JAVA等) 他にもIBMの案件などを担当いただきます。 ■業務内容(モバイル事業部) スマートフォン(Android、iPhone)向けアプリケーションの設計、開発をご担当いただきます。 主にAndroid、iPhone向けアプリケーションの設計から製造、評価を行っていただきます。 能力により、スマートフォンと連携する機器の制御プログラム、Linuxに搭載するハードウェアの制御プログラム の開発をご担当いただきます。 また、プロジェクトマネジメント経験者にはお客様調整、品質管理等のプロジェクト管理業務をご担当いただきます。 ■開発内容: セキュリティアプリ開発、スーパーマーケット向けアプリ開発、Android端末向けランチャーアプリ試作開発等 ■開発環境: Java、Objective-C、C、C++、Swift、Kotlin、C# ■業務内容(ソリューションビジネス事業部) ソリューションビジネス事業部にてシステム開発業務をお任せします。 業界に特化せず幅広い顧客層の為、開発する案件はご志向やスキルによって調整いたします。 ■開発環境: VB.NET、ASP、VB、PHP、C++、C#、ASP.NET、FileMaker、JAVA等、多岐に渡ります。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人歓迎します!】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい |
【院内システム担当】月額26万円以上+賞与|行田駅バス5分|車通勤OK|年間休日120日|行田総合病院
勤務地 |
埼玉県行田市大字持田〒3610056 埼玉県行田市大字持田376 社会医療法人 壮幸会 行田総合病院/218315 |
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仕事の概要 |
仕事内容 社会医療法人 壮幸会 行田総合病院の正社員として病院内システム担当のお仕事をお任せいたします。 ■担当業務 院内システム担当として、システムの運用保守、システム導入の検討などをご担当いただきます。 ■具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電子カルテ等のシステムの運用・保守 ・パソコンやプリンターなどの不具合対応 ・職員からのパソコンなどに関する問い合わせ対応 ・ベンダーとの折衝(富士通) ■組織構成 システム課:2名(40〜50代) |
求める人材 |
応募資格 【必要な経験等】 【必須】 ・医療機関でのヘルプデスク経験がある方 【歓迎】 ・電子カルテ導入、運用経験、病院関連システム経験をお持ちの方 ・Windows系パソコン・サーバー・インフラ・知識をお持ちの方 【必要な免許・資格】 不問 学歴:専門・短大卒以上 \こんな方にもオススメ/ システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用に興味がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 \こんな職種で探されている方にピッタリ/ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 ・業務中はビジネスレベルの日本語コミュニケーション力(日本語能力試験N1相当)が必要となります。 ・就労可能なビザをお持ちの方 |
年収400〜550万円/若手でも責任あるポジションでプロジェクトに携われる、インフラエンジニア業務です/株式会社ビジュアルソフト
勤務地 |
福井県福井市福井県福井市 株式会社ビジュアルソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 サーバ設計、構築 仮想化環境構築 プライベートクラウド構築 【具体的には】 ・Windows、Linux等のサーバー設計、構築 ・VMWare仮想基盤の設計、構築 ・ネットワーク(LAN、WAN)の設計、構築 ・PC、タブレット等の展開、設計、構築 |
求める人材 |
応募条件 普通自動車免許(AT限定可) サーバー、ネットワークの構築経験 【優遇要件】 富士通、HP、IBM、NEC、Cisco、アライド、テレシス、YAMAHA等の機器を使用したネットワーク構築経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新技術に興味があり、開拓することを得意とされる方 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 専門学校 |
【院内システム課 管理職候補】月額33万円以上+賞与|行田駅バス5分|車通勤OK|年間休日120日|40〜50代活躍中
勤務地 |
埼玉県行田市大字持田〒3610056 埼玉県行田市大字持田376 社会医療法人 壮幸会 行田総合病院/218311 |
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仕事の概要 |
仕事内容 社会医療法人 壮幸会 行田総合病院の正社員として病院内システム担当(管理職候補)のお仕事をお任せいたします。 ■担当業務? 院内システム課の管理職候補として、システムの運用保守、システム導入の検討、メンバーのマネジメント業務などをご担当いただきます。 ■具体的には下記業務をお任せいたします。 ・システム課職員のマネジメント ・新たに導入するシステムの検討 ・電子カルテ等のシステムの運用・保守 ・パソコンやプリンターなどの不具合対応 ・職員からのパソコンなどに関する問い合わせ対応 ・ベンダー(富士通)との折衝 ■組織構成 システム課:2名(40〜50代) |
求める人材 |
応募資格 【必要な経験等】 【必須】 ・医療機関でのヘルプデスク経験がある方 【歓迎】 ・電子カルテ導入、運用経験、病院関連システム経験をお持ちの方 ・Windows系パソコン・サーバー・インフラ・知識をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験がある方 【必要な免許・資格】 不問 学歴:専門・短大卒以上 \こんな方にもオススメ/ システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用に興味がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 \こんな職種で探されている方にピッタリ/ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 ・業務中はビジネスレベルの日本語コミュニケーション力(日本語能力試験N1相当)が必要となります。 ・就労可能なビザをお持ちの方 |
32歳以下の方大歓迎!【動画×デジタルマーケティング】幅広い手法でマーケティング支援を行うアカウントプランナー|リモート勤務・時差出勤可
勤務地 |
東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4階 株式会社プルークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 私たちは、大手企業からスタートアップ/自治体や学校など、様々な企業や団体に対し、動画制作を中心にHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。 アカウントプランナーとして、クライアントの本質的な課題に向き合い、最適な広告手法の提案から制作、配信まで携わっていただきます。正式な受注後は、制作チームや広告運用チームとも連携を取りながらプロジェクトの中心となってリードいただくことを期待しております。 □具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、マーケティング課題の整理、施策の方針設計 ・企画提案〜クロージングまでの営業活動 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント(制作クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認) ・社内のメディアプランナー・運用コンサルタントと協業し、広告媒体の選定から効果検証までのディレクション ※実際の制作に関しては提携先のクリエイターに依頼をしております。 ※(変更の範囲)入社後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 □キャリアパスについて ・通常、広告運用は代理店が行い、クリエイティブ制作は協力会社が行うパターンが多い中で、弊社は設計・企画から動画制作・配信、効果測定までをワンストップですべて提供しており、営業に留まらないコンサルタントとして大きくステップアップできる環境です。 ・また、スタートアップならではのスピード感のある環境で働くことが可能です。早ければ入社後2年でリーダーへ、4年で部長へ昇進した実績や、事業企画や運用コンサルタントへのジョブチェンジも可能です。 □クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 □取り扱い媒体 ・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo!、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify |
求める人材 |
求める人材: ▼業界/職種 いずれかのご経験 ・動画制作会社での法人営業経験 ・広告代理店での法人営業経験 ・SaaS業界での法人営業経験 業界トップクラスの制作実績/動画マーケティングでコミュニケーションの課題を解決する企業 <事業内容> ■動画制作・映像制作 ■広告運用 ■ライブ配信代行 ■Webサイト制作 ■YouTubeコンサル・運用代行 ■TikTokコンサル・運用代行 2023年の動画広告市場は、昨年対比112%の6,253億円まで成長を遂げました。 2024年は7,209億円、2027年には1兆228億円に達すると予想されています。 ※サイバーエージェント社調べ テレビからスマホの時代へ変化すると共に、動画広告市場は急成長中。 デバイスやコンテンツの増加に伴い、広告主と生活者を結ぶコミュニケーション機会は格段に広がりました。 これまでCM=テレビであった時代は過去になりつつあり、現在では動画視聴は日常習慣として定着化。 インターネットの普及により現在では動画広告の約8割はスマートフォンで見られており、 スマートフォン動画の広告需要は今後ますます高まると予想されています。 動画広告の配信先、広告媒体、広告フォーマットの多様化は今後もさらに進み、 生活者と動画広告との接点は今後もますます増加します。 動画を視聴することはもはや特別な行為ではなく、当たり前の日常習慣になっています。 <今後の事業展開> プルークスが目指すのは、誰もが動画を使える世界、動画をうまく活用できる世界です。 「動画は高い」「動画は敷居が高い」「作ったけど価値がなかった」 こんな状況を私たちは無くしていき、ビジネスシーンにおける動画の可能性を広げていくことで、 クライアントの可能性を広げていきます。 動画を通じて、顧客の経営課題を解決し、事業成長に貢献していきます。 |
看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室
勤務地 |
京都府京都市山科区音羽珍事町2 洛和会音羽病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細仕事内容例:採血、点滴、注射、ガーゼ交換、入院患者さんの身の回りのお世話、・手術前の剃毛、浣腸、事前投薬等、血液検査、尿検査、食事準備、介助、電子カルテ入力、病室の見回り、24時間点滴の管理、呼吸機や心電図モニターのチェック など □アピールポイント <救急看護を極める> ・洛和会グループ内で異動可能です。(年2回の希望調査) ・認定看護師・専門看護師などの資格取得支援制度があります。(認定看護師は10名以上在籍) ・京都府災害拠点病院に指定されており、3次救急まで対応しています。 <休暇制度が充実> ・全員必ず取得が義務付けられているリフレッシュ休暇10日/年があります。 ・誕生日休暇制度があり、誕生日は半日休みです。 <ワークライフバランス> ・有給休暇の取得率が90%以上 ・24時間託児所があります。 ・学童保育にも対応しているので、小学生もお預かり可能です。 ・子育て支援制度の一環で時短勤務制度があります。(1日2時間の時短勤務可) □職場環境 病床数 548床床(一般488床,精神60床) 看護師在籍数 約470名 看護師年齢層 20‐50代 子育てナース 在籍多数 一日の外来人数 約1,000名/日 看護方式 PNS 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間4,500-5,000件程度 夜勤回数目安 5-7回/月 電子カルテ 有り 電子カルテ(富士通) □教育制度 教育制度の備考【中堅層の院内研修内容】 人間関係について ほめかた コミュニケーション リーダーシッブの取り方 専門別の研修 など、技術面以外の研修もあり 院内NST研修 緩和ケア講習あり 【従事すべき業務の変更】 なし |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 子育て中の看護師さんの支援、職場復帰のサポートを行うとともに、従業員にとって働きやすい職場環境の実現をめざしております。 看護師としてのスキルをより高め、「急性期医療を学びたい」とお考えの方にとっておすすめの病院です。 □資格 看護師・准看護師資格必須 |
インフラエンジニア実務経験が1年以上の方|週休二日制|退職金制度あり|資格手当制
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社GOOYA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポジション】 経験者 インフラエンジニア 【仕事内容】 @ネットワーク [プロジェクト例]ファイルサーバ設計/構築〜運用 【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1 具体的には: ・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計 ・NetappやVMwareを使用したシステム構築 ・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング Aサーバー [プロジェクト例]情報システム部での運用保守 【概要】 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。 【工程】 構築/保守運用 【環境】Cisco、Juniper、富士通(ルータ、L2SW、L3SW、FWなど) 具体的には: ・既存のネットワーク機器の設定変更や最適化 ・新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業 ・定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化 [プロジェクト例]次世代ネットワーク移行 【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco 具体的には: ・次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義 ・設計段階でのセキュリティポリシーの最適化 ・PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築 Bクラウド [プロジェクト例]クラウドサービスの提案/設計/構築 【概要】Microsoft365、Azureの提案・設計・構築を行います。 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Office365、Azure、AWS 具体的には: ・各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案 ・Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築 ・クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業 <服装規定> オフィスカジュアル ※来客対応などの際には、TPOに応じご調整ください ※紹介会社:株式会社ヒューガン |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 インフラエンジニアとしての実務経験が1年以上(サーバー/ネットワーク/クラウドなど) 【歓迎】 ▼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎、優遇 ・Webサーバ(Windows、Linux)及び統合環境ツールなどに関わった経験 ・ネットワークの設計構築経験(Cisco、Allied、JuniperなどNWアプライアンスの経験) ・クラウドサービスの提案、システム設計〜構築経験(特にMicrosoft365の経験歓迎) ・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)でのPlatform構築経験 ・ベンダーとの導入作業調整の経験 ▼保有資格 CCNA、CCNP、LPIC、ITIL、ネットワークスペシャリスト等のインフラ関連資格を保有している方、優遇します。 【求める人物像】 ・高度な専門知識と実務経験:各種専門分野の知識を有し、自律的に業務を推進できる方 ・問題解決志向が強い:迅速かつ正確な判断ができる方 ・優れたコミュニケーション能力と協調性:クライアントや他部門との連携が円滑に行える方 |
初年度420〜525万円 /面接確約、 AIを活用した営業、難関ITコンサル資格取得補助、平均月給75万円
勤務地 |
東京都港区六本木1丁目9−9六本木ファーストビル17F インターノウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容(概要) 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■仕事内容(詳細) 1)顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から 最適なエンジニアを顧客へ提案します。 契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めて頂きます。 2)エンジニアのフォロー エンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行って頂きます。 また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定もして頂きます。 3)協力会社との関係構築、関係維持 顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、 常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。 定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行って頂きます。 ■ITアウトソーシングとは IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。 自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの問題があるのです。 そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、 それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、最適な外注を探すのは大変なのです。 我々は、ソフトウェア開発を発注したいIT企業とソフトウェア開発を受託したいIT企業の間に立ち、 両社のマッチングを行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 今回メインで募集しているのは営業経験2年以上のグレードM3となります。 【グレード M3 応募条件 】基本給:35万円/月 インセン/賞与:0〜105万円 年収:420万円〜525万円 ・営業経験(2年以上)or ノルマがある販売経験(3年以上) or コンサル/経営企画経験(2年以上) ・最低限度のPC操作ができる方(メール、ネットができればOK、Word、Excelは必要なし) ・転職回数が3社以下 (短期離職を繰り返している方はNG) 但し、営業経験2年以下の方でも、下記M1にご応募頂くことも可能です。 【グレード M1 応募条件】 基本給:30万円/月 インセン/賞与:なし 年収:360万円 ・営業経験(1年以上)or ノルマがある販売経験(1年以上) or コンサル/経営企画経験(1年以上) ・最低限度のPC操作ができる方(メール、ネットができればOK、Word、Excelは必要なし) ・転職回数が3社以下 (短期離職を繰り返している方はNG) 【こんな人が活躍しています】 ・コミュニケーション能力 ・清潔感のある方 ・真面目で誠実な方 ・高校の偏差値は最低50以上(大学レベルは問いません) ・最低限度のPC操作ができる方(メール、ネットができればOK、Word 、E x c e lは必要なし) |
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