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勤務地
北海道札幌市中央区南一条西〒060-0061 北海道札幌市中央区 南1条西7丁目20-1 札幌スカイビル4階 司法書士法人 いとう事務所 仕事の概要
仕事内容 司法書士ソフトへの入力、申請書作成、電話対応等がメインのお仕事です。その他事務用品の取り寄せ、社内郵便物の整理やレターパック作成、郵便局・銀行へ出向くこともあります。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK、パソコン操作できる方（文字入力程度） -
年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号 若杉センタービル別館4階 渡辺裕税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ 働くことを徹底しています。 一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、 悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。 しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。 これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。 スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る 労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、 ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。 今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に 当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。 当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。 顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを 強く認識する必要があります。 また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。 そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を 整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、 休日出勤も頻繁にありました。 それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。 このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは 数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。 お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり 不満がたまってしまいます。 【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない 実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、 それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。 だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら 生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、 いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。 これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで 税理士事務所の生産性を向上させています。 ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所に なっています。 時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても 残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。 スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ 一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度 当事務所ではフレックス制度を導入しています。 具体例をあげると以下のような感じです。 〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社 〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社 〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社 〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社 （月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み） 〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社 （仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング） 〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社 （昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く） このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。 だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社 しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進 フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、 よりプライベートの時間の確保が容易です。 上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も 含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ 当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。 休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、 平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから 仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用 高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に 飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所 税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフが リラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所 南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。 【税理士事務所の仕事内容】 税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。 未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして 今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問 当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での 仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように 工夫をしています。 全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう 席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるように なってもらえるよう日々改善を積み重ねています。 未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的 業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。 【一緒に働いて頂くスタッフ】 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。 年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。 残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、 事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで 意識を共有しています。 このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に 共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。 面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。 これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。 渡辺裕税理士事務所 税理士 渡辺裕 http://watanabeyutaka.com 求める人材
求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】 〇 30代女性（子供：保育園児、小学生） これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、 より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。 仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。 私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に 預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場 を探していました。 実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、 休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎 が出来ています。 子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが 出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。 〇 30代男性（独身） 飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、 その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。 その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは 全員が残業、休日出勤をしていました。 当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。 引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけた のが当事務所です。 先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で 自由に働ける環境に驚きました。 税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で 働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。 〇 40代女性（子供：中学生、高校生） 前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。 何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを 高めたいなと思い応募したのが当事務所です。 面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当 を持つことになりました（笑）。 でも、ご安心下さい。 最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。 難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。 実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させる ことで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。 自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。 〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生） 私は共働きで、家事の半分をしています。 まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、 学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。 それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を 推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。 これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所 ではもう働くことは出来ません。 男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。 【動画研修】 未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの 動画研修を充実させています。 特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないこと ばかりだと思います。 事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方 が分かってきます。 それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。 【変化し進化し続ける環境】 当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、 相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を 行うことも出来ます。 これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなく それぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自 のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。 スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って 整えていきます。 -
残業ほぼなし□年間休日120日以上！未経験スタート可◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市堀江町1-21 アイティシ―株式会社 総務統括部 給与例
給与例 ＊同ポジションでの年収は320万円～480万円程度 頑張りは昇給・ボーナスで還元します！ ＜年収例＞ 入社1年目□325万円 入社5年目□450万円 仕事の概要
仕事内容 ＊･･＊:.｡.＊.｡.:＊･☆･･＊:.｡.＊.｡.:＊･･＊ アイティシー株式会社では 事務職の中途採用を行っております ＊･･＊:.｡.＊.｡.:＊･☆･･＊:.｡.＊.｡.:＊･･＊ 【具体的な仕事内容】 □議事録や文書の作成 □企画書・資料の作成 □投資案件等の契約書のチェック・整理 □電話・メール・来客対応・データ入力 業務は一つ一つお教えします。 出社勤務（リモート不可）となります。 □こんな方に向いています□ 『新しいことにチャレンジするのが好き』 『目配り・気配りが得意』 『タスク管理が得意』 丁寧に柔軟に業務に取り組める方にぴったりのポジションです。 □HPで会社概要をチェックできます！ http://itckk.com/ ＜関連会社＞ 重富商事株式会社 http://www.iwasaki.org/ 求める人材
求めている人材 □【必須条件】 ・基本的なPCスキルのある方（Excel・Word・PowerPointが使える程度） ・要普通自動車運転免許（AT限定可） □【求める人物像/選考で重視するポイント】 ・常に新しいことにチャレンジできる方 ・学ぶ意欲・成長意欲のある方 ・タスク管理・整理が得意な方 【歓迎条件/必須ではありません】 ・一般事務・総務事務・秘書などの実務経験ある方 ・英語が得意な方 □学歴不問・未経験OK □将来管理職へのステップアップ可能 □ライフワークバランスを重視したい方 □新しい環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（60歳定年のため）） -
□未経験OK・時短勤務可・賞与年2回□ネイルOKでオシャレも楽しめます♪
勤務地
愛知県みよし市三好町愛知県 みよし市三好町半野木 1-97 ハウスドゥ!みよし・刈谷北 仕事の概要
【仕事内容】 ＼基本的PCスキルがあればOK／ 不動産事務の正社員を募集！ 時短OKや週休2日制など働きやすい職場です◎ 【仕事内容】 不動産事務として以下の業務をお願いします ・物件の写真撮影 ・物件情報のデータ入力や書類作成 ・来客/電話対応 具体的には… ポータルサイトに掲載する戸建てやマンション土地などの 外観/内観をスマホで撮影していただきます 専用ソフトを使用してデータ入力を行います 店内の飾りつけ用でPOP作成もお任せします♪ 【未経験でも大丈夫！】 専門知識は不要！不動産未経験から活躍できます 入社後は先輩スタッフが丁寧にレクチャーします 分からないことがあれば常に相談できる環境なので安心♪ 業務に慣れてきたら月次の経理処理も徐々にお願いしていきます 【不動産事務の魅力ポイント】 ──────────── ◆ワークライフバランス充実 ──────────── 残業少なめ！週休2日制でお休みもしっかり♪ シフト自由なので働きやすい環境です ──────────── ◆頑張りはしっかり評価 ──────────── 賞与は年2回！(昨年度実績：2ヶ月分) 宅建などを活かせる嬉しい資格手当あり♪ ──────────── ◆オシャレも楽しめる ──────────── ネイルOK・髪型髪色自由！ 服装も自由なのでオフィスカジュアルでOK♪ ──────────── 【職場環境について】 当社は20～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 子育て中の先輩スタッフもいるので温かい環境です 時短勤務も導入しており、主婦(夫)の方も長く働いていただけます◎ 【ハウスドゥ！みよし店】 当社は地域密着型で不動産情報を発信しています 土地/一戸建住宅/マンションを中心に幅広く取り扱ってます 設立55年以上の名東木材グループが運営しており事業拡大中です！ 一度話を聞いてみたい…など、 弊社の不動産事務に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！ ＼Instagram更新中！／ 「housedo_tougou」ぜひご覧ください♪ 求める人材
【応募資格】 《必須》高卒以上 ★新卒/第二新卒活躍 ★未経験OK/ブランク応援 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #シフト自由 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #ネイルOK #ピアスOK #服装自由 #髪型・髪色自由 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 -
不動産の知識がある方歓迎／事務経験者◎／土日休／年休120日
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2丁目8番38号 協和ビル 株式会社谷澤総合鑑定所 九州支社 仕事の概要
仕事内容 ★完全週休2日（土日）、年休120日 ★定時退社が基本／残業は月10h未満 設立50年超、不動産鑑定評価を行う当社が バックオフィスを支える事務を募集します。 ◎不動産鑑定士の補助 鑑定評価書作成サポート、 誤字脱字のチェック等 ◎電話・来客応対 ◎勤怠管理、小口現金、経費計算 ◎その他、事務全般 ＊――――――――＊ 女性が多数活躍中 ＊――――――――＊ 社内は女性が多く、協力しながら 仲良く活躍しています。 温和で話しやすい先輩ばかりですから 何でも気軽に相談してくださいね◎ ＊―――――――――――＊ ワークライフバランス◎ ＊―――――――――――＊ 完全週休2日制（土日）、年休120日、 日々の残業ほとんどなしと メリハリをつけて働ける環境です。 趣味や家庭の時間など、プライベートも 大切にしたい方にもピッタリです。 求める人材
求めている人材 ■■事務経験があれば大歓迎■■ ◎大卒以上 ◎Word、ExcelなどPCの 基本スキルをお持ちの方 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎不動産に関する行政法規知識 ◎一般事務、労務、経理、総務 ◎PC入力、資料作成 ◎文書チェック、校正 -
【アイフルホームFC加盟店として松江/出雲/米子に3店舗】地域ビルダーランキングでは住宅販売において2017年から3年連続総合部門第一位を獲得しており、地域に根差した住宅ビルターとして高い評価をいただいています。
勤務地
出雲店（島根県出雲市） 想定年収
370万円～450万円 仕事の概要
飛び込み一切なし！来訪されたお客様へ住宅を営業して頂きます。【当社について】アイフルホームFC加盟店… 求める人材
☆未経験歓迎求人です☆異職種の方でも、安心して挑戦頂ける環境です！【必須】普通運転免許 【働き方… -
未経験OK□リース事業の専門知識も身につく安定企業の管理事務
勤務地
沖縄県那覇市壺川３丁目１番地１９拓南ビル２階 海銀リース株式会社 仕事の概要
仕事内容 ──────────────── □仕事内容 ──────────────── 法人向けリース事業に関する管理・総務事務をお任せします。 少人数の職場なので、事務全般に幅広く関わることができます。 ＼お任せする業務例／ リース契約に関する書類作成・チェック データ入力（顧客情報・取引内容など） 請求書・入金管理、経理補助業務 社内資料作成・ファイリング 電話・来客対応 総務・備品管理 など ──────────────── □当社について ──────────────── （1）企業理念 当社は 一、地域社会を一番近くで支え豊かさを繋ぐ 二、地域企業を一番近くで支え未来を繋ぐ を企業理念に営業活動を通して、地域社会に貢献する事を目指しております。 取引事業先は多岐の業種に亘り、その数は1,142（令和7年3月現在）先を数えます。 （2）研修・教育制度 当社は社員の成長に向けた各種研修等を実施しております。 ①年次別・階層別・職種別に応じた年間研修（外部研修）の実施 ②等級別に応じた通信教育の取得推進 ③経済環境に応じた社内OJTの実施 （3）社員の昇格制度 半期毎に仕事に対する社員の習熟度、働きぶり等について社員個別毎に評価を行い、その評価を参考とし社員の昇格を実施しております。 （4）会社の目指すべき姿 街の中では地域企業がリースで導入した設備が活躍しています。 当社はリース事業を通して、【社員の成長】→【地域企業の成長・発展】→ 【地域社会の繁栄】のスパイラル（好循環）を創ることを目指しております。 勤務地について、以下どちらかになります。 ・〒900-0025 沖縄県那覇市壺川３丁目１番地１９拓南ビル２階 (本社) ・〒901-2211 沖縄県宜野湾市宜野湾3丁目2番16号 光南ビル2階(中部営業所) 求める人材
求めている人材 ＼未経験OK！第二新卒歓迎／ 基本的なPCスキル（Word／Excel／メール） 正確で丁寧な作業ができる方 ＼歓迎します／ 事務経験（業界不問） 金融・不動産・会計などの知識を活かしたい方 チームワークを大切にできる方 -
おしゃれ自由♪土日休み&大型連休！朝ゆっくり10時～◎／経理
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル2F 株式会社MEDL 給与例
給与例 年収例： 420万～660万円（ボーナス込み） 仕事の概要
仕事内容 ＼ レア求人がついに復活！ ／ ＼今回は【経験者】の募集です／ ――――――――――――――――― 経験を活かして働こう【経理事務】 ――――――――――――――――― □土日休み＆大型連休 □残業ナシ！朝ゆっくり10時～ □髪色・ネイル・服装自由 □賞与あり □充実の福利厚生あり◎ ――――――――――――――――― ＊＊25歳～35歳の男女活躍中＊＊ ――――――――――――――――― ホテル清掃の管理メンテナンスや 宿泊施設の運営・保有などを行う会社で 経理事務の募集です！！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・請求書管理 ・給与計算 ・経費精算 ・伝票仕訳、入力 ・その他一部庶務業務 先輩が丁寧にお教えしますので、 ご安心くださいね。 □髪色やネイル、服装はぜーんぶ自由♪ 自分らしく働けるのが好評で、 若手の女性も多数活躍中です！ □土日休み&長期休暇アリだから プライベートのメリハリばっちり！ 残業もなく、ホワイト環境です◎ ―――――――――――――――― ＜ 株式会社MEDLです ＞ 愛でる＝「MEDL」は、 "ちょっとした”感動や喜びを すべての人に届けることを モットーに事業展開をしています。 求める人材
求めている人材 ＼経理事務の経験がある方／ ＊ブランクOK ＊20代、30代活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・子育てや家庭と両立させたい主婦・主夫 ・そろそろ正社員で安定したいフリーター -
【未経験歓迎】完全週休2日・年間休日120日！残業ほぼなし★
勤務地
大阪府箕面市箕面5丁目11番8号 峰松ビル2階 関西不動産販売株式会社 箕面店/Re:CASA 箕面店 給与例
給与例 ・700万円／32歳／入社8年目（月給39万円＋賞与） ・580万円／27歳／入社6年目（月給36万円＋賞与） ・430万円／26歳／入社2年目（月給27万円＋賞与） ☆20代・30代から早期キャリアアップを実現した先輩多数！ 仕事の概要
仕事内容 「キャリアとプライベート、どちらも大切にしたいあなたへ」 モダンスタイルのオシャレな店舗で ワークライフバランス重視のオフィスワーク□ ゆとりあるプライベートも理想のキャリアも どちらも叶う理想的な環境があります。 ◇ □□□□□□□□□□□□□□ ◇ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォームの「Re:CASA（リカーサ）」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 昨年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が新規OPEN！ さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 事業拡大を続ける当社のバックオフィスを支える 事務職の新たな仲間を募集します。 データ入力・資料作成などのオフィスワークのほか お客様のおもてなしや受付業務など会社の顔としてのお仕事もお任せ☆ 事務デビューしたいあなたも、 キャリアアップを目指すあなたも、 あなたらしいポジションで歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ この求人のおすすめポイント ４選 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事とプライベートを両立できる環境が揃っています＞ □年間休日120日（完全週休2日）×残業ほぼなし □カスタムジョブ制度により将来的に柔軟な働き方も可能！ →産育休の他、週休3日・時短勤務など、 ライフステージの変化に対応する柔軟な制度あり！ □配属先は全て築浅のオシャレなオフィス□ →各店舗のオシャレなワークスペースで快適に働けます。 □未経験スタートの先輩多数◎ →当社の事務スタッフはほとんどが未経験からのスタート！ 手厚いサポートで安心の事務デビュー♪ □早期キャリアアップも可能！ →入社半年で主任、20代半ばで課長など 活躍する先輩たちの多くが早期の昇格を叶えています。 もちろん、昇格に合わせて待遇も大幅UP♪ ◇ □□□□□□□□□□□□□□ ◇ 【仕事内容】 データ入力・資料作成や電話対応などのサポート業務 事務経験のある方は、営業事務や建築事務、経理事務など、 経験を活かした得意分野からスタートすることも可能です。 未経験の方は適性に応じて出来ることからお任せ♪ 【具体的には】 オフィスワークを中心に営業スタッフや 建築スタッフのサポートをお願いします。 また、会社の顔として来店されたお客様の接客もお任せ。 （営業活動は一切行いませんのでご安心ください） ◆データ入力 ◆電話対応 ◆来客・受付対応 ◆資料作成 ◆提案資料の準備 ◆備品管理・発注 ◆建築関連の申請等のサポート ◆キッズルームでのお子様対応 など ★積極募集中 建築スタッフをサポートする建築事務を積極募集中！ 建築工事にかかる見積もりや、業者の選定・交渉、 コストの管理、支払い業務など、 仕事をとおして知識＆スキルが自然と身に着きます♪ 丁寧な研修があるから、知識ゼロでも安心して成長できますよ。 ★キャリア重視の方は… 「前職ではチーフをしていた」 「店長としてマネジメントをしていた」 「若いうちからキャリアアップしたい」 そんなあなたには管理職候補のポジションをご用意！ じっくり成長したいあなたも、 キャリアを築きたいあなたも、 希望の働き方が叶いますよ□ ～入社後の流れ～ 入社後は年齢の近いスタッフが教育担当としてあなたをサポート。 当社の研修で大切にしているのは、 仕事のやり方だけでなく『目的』を教えること。 例えばデータ入力も「コレを入力して」ではなく ”なぜ入力するのか” ”どう役立つのか” をお伝えします。 だからこそ、 「こうしたら分かりやすいかも」 「こうしたら喜ばれるかも」と 自分らしい工夫やアイデアが輝くんです□ ■色んな未来が描けます キャリアパスも、働き方も、 さまざまな選択肢をご用意しています。 「家庭と両立しながら長く続けたい」 「管理職になってバリバリ活躍したい」 「事務のスペシャリストになりたい」 「こつこつスキルアップしたい」 ライフステージに合わせた未来を一緒に描きましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 社員の声 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊29歳 事務スタッフ ★カスタムジョブ制度利用者 【安心して働ける環境で、 仕事と子育ての両立が実現】 入社7年目に妊娠・出産のためカスタムジョブ制度を利用しました。 現在は週休2日に加えて祝日も公休にしており、6.5時間勤務で働いています。 子供の体調不良で突然お休みをいただくこともありますが、 上司や同僚の方々は快く受け入れてくださり安心して働くことができています。 仕事内容ややりがいも大事だと思いますが、私は職場の環境や人間関係が大事だと考えています。 当社は職場の雰囲気も良く、働きやすい方法を一緒に考えてくださる上司や先輩がいるところが魅力だと思います。 ＊26歳 事務スタッフ 【事務未経験からキャリアアップ、早期昇格を実現】 前職では保育士をしていました。 向上心が強く職場でも評価してもらってはいましたが、 昇格や昇給の実例がなくキャリアに不安を感じていました。 長期的にキャリアを築いて働きたいと思い、転職を決めました。 関西不動産販売を選んだのは、事務職でも評価がポストや待遇できちんと還元されるから。 実際に、面接でお会いした方々も皆さん女性管理職としてキャリアを重ねてきた人たちでした。 キャリアアップを目指したい意向も伝え、社内で募集のあったリーダー枠にも立候補。 上司からフィードバックをもらいながら課題に取り組み、入社して1年で主任職への昇格を叶えました。 求める人材
求めている人材 ★今回の募集は40歳未満限定の募集です！（長期勤続によるキャリア形成のため） 20代、30代活躍中！ 事務未経験＆経験少なめでもOK／初めてのオフィスワークにも◎ ★業界・職種未経験の方歓迎 ★女性管理職多数活躍中 ★「職場環境づくり」に興味のある方歓迎 こんな方歓迎します♪ ◇安定した職場で長く働きたい ◇仲間をサポートするのが好き ◇自分らしくアイデアを発揮したい ◇新しいことに挑戦したい ＜こんな方にも◎＞ ◇早期キャリアアップを叶えたい ◇将来的にマネジメントに携わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■オフィスビルやマンションの入居者向けの駐車場のサブリースが主軸ですが、バイク駐車場サブリース、駐輪場（自転車）サブリース、保守管理サービス、メンテナンスなどの役割を担い、事業を成長させています！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
276万円～330万円 仕事の概要
オフィスビルや賃貸・分譲マンション等の駐車場や空きスペースを借り上げ転貸するサブリース事業を展開し… 求める人材
【必須】営業事務、一般事務、経理事務等のご経験（いずれか）／PCスキル（Excel・Word・Powerpoint・Out… -
□20代30代スタッフ活躍中！□資格者・経験者優遇
勤務地
神奈川県海老名市中央１丁目１４番３６号 株式会社秀建 給与例
給与例 初年度の想定年収 280万円～450万円 仕事の概要
仕事内容 □20代30代スタッフ活躍中！ □経理経験者もしくは 簿記２級・３級の有資格者歓迎！ ～～～求人のPoint！～～～ □完全週休2日制！ □年間休日115日！ □賞与年2回・手当あり □20代30代スタッフ活躍中！ □残業はほぼなし！ □転勤なし！UIターン歓迎 ～～～～～～～～～～～～ ヤマダデンキでおなじみの YAMADAグループ「秀建」での 経理業務をお願いします。 ▼具体的には…▼ ・小口金の管理、それに伴う伝票仕分け ・契約書等書類の管理、ファイリング ・領収書の作成 ・切手印紙の管理 ・固定資産税の計算 ・顧客（物件）データの管理 ・他伝票仕分け及び資料作成のサポート いきなり業務をお任せすることはありません。 できることから徐々に始めていきましょう。 慣れてきたら決算業務も行っていただく予定です。 □安定性＆将来性は抜群です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場ヤマダホールディングス傘下の ハウスメーカー「ヤマダホームズグループ」の 一員である当社。 海老名市に地域密着型として50年以上、 住まいに関する多彩な事業を展開してきました。 □ゆとりのある暮らしも実現◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスは「海老名駅」から徒歩5分！ 残業も少なめでメリハリつけて働けます◎ 基本は9:00～18:00ですが、フレックス勤務も 可能ですので、お気軽にご相談ください。 また完全週休2日(火・水)で、長期休暇も 充実しています！ □風通しの良い風土！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィスのメンバーは、 男性スタッフが多く在籍しています！ 社歴に関わらず、意見を言いやすく 風通しの良い環境です◎ 他部署とも連携しやすく、 仕事もスムーズです。 求める人材
求めている人材 【必須資格】 □要普通自動車免許（AT限定可） 【あれば尚可】 □経理経験者(業界不問) □簿記２級・３級の有資格者 【こんな方にオススメ】 ◆円滑なやり取りができる方 ◆チームワークを発揮できる方 ◆コツコツと丁寧な作業ができる方 ◆長期的に勤務したい方 ◆20代30代の男性スタッフ ＊第二新卒歓迎 ＊転勤なし！UIターン歓迎 ＊20代30代の男性スタッフ活躍中 -
未経験OK！年休125日＆残業少なめ／私生活を優先できる◎
勤務地
京都府八幡市男山吉井4-7 株式会社MAYUMI 本社 仕事の概要
仕事内容 ＜＜★高い定着率＞＞ 心地よく働ける環境に 信頼できるメンバーがいる！ これからもずっと働きたいと思える職場で活躍してみませんか？ ―――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――― ・基本的なデータ入力 ・電話対応 ・備品の発注 ・給与計算 ・伝票の入力 ・各種支払業務 など 上記、経理・事務をお任せします。 ＼＼最初は分からないことがあって当然／／ 当社は未経験スタートが9割！だからこそ、あなたに寄り添った教育＆サポートが可能です。入社後にOJT研修などを通して、イチから学んでいきましょう！ もちろん、経理の実務経験や簿記などの資格をお持ちの方は優遇します。 ＼＼京都の八幡市に根差して設立30周年／／ 不動産・建築事業を展開する当社。物件の売買から賃貸物件の提案、お客様のニーズに合わせたマンション・新築一戸建てのリフォームまで幅広く手掛けており、市内でもトップクラスの実績があります。既存顧客からお客様を紹介いただくこともあり、安定した経営基盤を築いています。 ＝＝＝▼ここで働く魅力＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全週休2日制×年間休日125日 ◆残業ほぼなし／定時退社が可能 ◆有給休暇消化率100％推奨中！ ◆昇給＋賞与年2回＋別途特別報酬あり ◆退職金制度／安心して長期で勤務できる ◆転勤なし／マイカー、バイク通勤OK！ ◆U・Iターン歓迎／地元で活躍できる ＞＞★さらに、家庭を優先できる職場です！ 「子どもの学校行事日に参加したい」 「家族が急に発熱したから看病したい」 そんなときは家庭が最優先で大丈夫です。 社内で柔軟に対応していきますのでお気軽にご相談ください！ ワークライフバランス充実×温かい職場で、安定したキャリアを歩んでいきませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎 ◆20・30代女性活躍中！ ◆人柄重視採用／U・Iターン歓迎 【必須】 ・Word・Excelの基本スキル 【優遇する資格・経験】 ・普通自動車免許（AT可） ・簿記、経理実務経験がある方 ・簿記の資格などをお持ちの方 【当てはまる方歓迎】 ・好きな街でずっと活躍したい方 ・プライベートを充実させたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・柔軟に対応できる方 ・責任感をもって働ける方 -
7月勤務開始！土日祝休みの事務スタッフ／9‐17時勤務短め☆
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東京都葛飾区東金町６丁目６番５号 大樹収納サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＊大樹生命グループの安定企業＊ 働きやすく定着率の良い環境です。 この度数年ぶりに増員募集を行います。 □□ 当社のオススメPOINT □□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 完全週休2日制／土日祝休み - □ 勤務17時まで／残業ほとんどなし - □ 20代～40代の女性活躍中 - □ 業界問わず事務経験を活かせる - □ 家庭・育児との両立も可能 - 【PC・事務経験が活きる】 長く安定して働ける環境です。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 大樹生命関連の業務をメインに、 各種保険料等の代行収納事務を行います。 ・書類の点検 ・PCでのデータ処理 ・メール対応 ・電話対応 など 保険業界での経験がない方も 事務経験のある方や、PC操作が得意な方なら すぐに慣れると思います。 企業や団体にとって事務の合理化、 効率化がますます強く求められるなか、 長く働いていただける方を募集します。 10年・20年勤務している ベテランの先輩もいますので、 安心してスタートできますよ□｡□□ 家庭や育児との両立も可能なので、 復職をお考えの方や 初めての正社員の方もぜひご応募ください。 人柄を大切に採用します□.* ※2025年7月入社予定 【設立30年以上】 大樹生命グループ企業です。 ※大樹生命は日本生命グループです。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 勤務地は金町駅北口より徒歩8分の センタービル金町内です。 完全週休2日制で土日祝はお休み！ 残業もほとんどありません* 夏季休暇も連続1週間取得可能です。 職場は、 全体がコツコツと業務を行う環境で、 仕事とプライベートのON・OFFの切り替え、 ワークライフバランスを重視する方に 向いていると思います。 10年・20年以上のキャリアがある ベテランもいれば、 まだ3年目のローキャリアの方も在籍。 家事や育児と両立しながら働く 主婦さんも活躍しています。 長く続けられる条件が整っていますよ。 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ◎PC基本操作できる方（Excel・Word） ◎事務経験がある方 □業界や雇用形態は問いません！ アルバイト・パートでの経験、 一般事務・医療事務・営業事務、 不動産事務、経理・労務・総務・人事 などの経験も活かせます□.* □ 保険営業はありません！ □ 20代*30代*40代の女性中心に活躍中！ 家事や育児との両立も可能です□* -
■業界未経験でも安心！社内での評価実例研究や調査実践研修など勉強会を実施するため未経験でもキャッチアップ可能です。■銀行からの案件紹介数は業界トップクラス。安定した経営体制での就業をご希望の方も歓迎いたします。
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本社（東京都千代田区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
財務経理部にて、経理業務全般に係るお仕事をご担当いただきます。定型的なルーティーンの業務からスター… 求める人材
【必須】■経理業務もしくは経理事務のご経験■ Excel、Wordの基本操作ができる方 -
5月に社内全面リフォーム！月給24万～30万円！経理募集！
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大阪府大阪市都島区都島本通都島楠風ビル705 株式会社Grandeur(グランドール) 都島店 仕事の概要
仕事内容 賃貸管理を手がける当社で、経理業務を担当していただきます。 【具体的には】 経理業務全般 ●入出金の確認、会計ソフトの入力、 銀行振り込みなど 経理経験のある方は即戦力として活躍していただけます。 事務経験のある方も歓迎 営業さんは外に出ていることが多いので少人数の職場でモクモク働ける！ 静かな環境なので集中しやすいのも魅力！ また2025年5月にオフィスは全面リフォーム！ピカピカの社内で気持ちよく働けます！ 働く時は落ち着いた環境でテキパキ集中して作業、完全週休2日制なので休みはしっかりと休む。 メリハリを大事にするのが当社のスタイル。 求める人材
求めている人材 【具体的には】 ・経理経験者は優遇！ ・事務経験者でも可 ・一般的なPCスキルがある方 ・男女不問 -
年休117日（土日祝休み）｜東証プライム上場グループ企業！
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長野県長野市1731 レンゴーロジスティクス株式会社 長野営業所 給与例
給与例 ・月収例：35歳／扶養なし 233,600円（基本給217,000円＋残業手当10時間の場合） ・月収例：45歳／扶養なし 245,500円（基本給228,100円＋残業手当10時間の場合） ・月収例：55歳／扶養なし 254,100円（基本給236,100円＋残業手当10時間の場合） 仕事の概要
仕事内容 長野営業所の総務・経理全般に関する 事務業務を担当していただきます。 ＼＼この求人のポイント／／ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★レンゴーグループの安定企業！ ★年休117日（土日祝休み） ★各種手当・福利厚生充実で ワークライフバランスも◎ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 〇電話対応 〇勤怠入力・管理 〇請求管理 〇月末処理 〇給与管理 など 経理の専門ソフトにデータ入力を 行っていただくパソコン作業が 中心です。 □未経験者の方も歓迎□ 先輩社員が会計ソフトの操作など 丁寧に指導します。また、営業所 で解決できないことは大阪本社の 経理部門に問い合わせを行うなど しっかりとしたサポート体制が 整っていますのでご安心ください。 □嬉しい社内施設・制度□ ◎食堂、社内販売あり！ ◎長期勤続表彰制度 ◎映画チケットの割引や、ホテル・ レジャーの割引特典が受けられる ライフサポート倶楽部！ ◎年休117日（土日祝休み） プライベートも充実できる 職場環境です！ 【当社について】 東証プライム上場、 板紙・段ボール・包装のリーディング カンパニーである「レンゴー」の 物流グループ企業である当社。 一般企業の製品配送・引越し、倉庫、 保険、リース、不動産など幅広い ビジネス展開を行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許 □簡単なエクセル操作ができる方 ＊会計ソフトの使い方については、 入社後先輩社員が丁寧に指導します。 【歓迎条件】 ◎チームワークを活かして働きたい方 ◎経理の経験を活かして働きたい方 ◎簿記の資格を活かして働きたい方 □未経験者歓迎 □30代・40代活躍中 -
【経験3年以上□】完全週休2日＆残業少なめ！自由度高め□
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千葉県松戸市三矢小台4-1-1 株式会社松戸酒販 仕事の概要
仕事内容 ＼ 人気の事務*「経験者」増員募集 ／ ★3年以上の事務経験者限定募集 …スキルや経験を考慮し初任給決定□ - ★自分らしくオシャレに働く♪ （服装・ピアス・ネイル・髪色自由） - ★完全週休2日制！ - ★残業少なめ！定時は16:00！ - 【経験をきちんと評価□】 20代*30代の女性が活躍しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣□□*□□□｡□□￣ お任せするのは受注業務。 既存クライアントからFAX、SNS、 留守電などからご注文頂き、 それの伝票を作成していただきます。 慣れてきたら ・在庫管理などの商品の仕入れ、発注 ・お客様に提案する際に使用する 見積もりや提案書類 ・お客様からの問い合わせ対応 ・そのほかの庶務や処理 などなど徐々に出来る事の幅を 増やしていきましょう♪ □メインの業務は午前中で 終わってしまうことがほとんどです！ □残業少なめ！無理なく働けます♪ □￣￣￣￣□□.□￣￣￣□ お電話でのご応募も歓迎 ℡/047-710-6598 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＊＊＊＊ ／／□｡□□ 服装･ネイル･髪色自由♪ ＼＼□.* 自分らしさを大切にしながら稼げる♪ 充実した働き方ができちゃいます☆ お洒落ができる職場□ ネイルができるところで働きたい方も 多いのではないでしょうか？ 髪色もできれば自由にしたいですよね！ そんな自由度高めの事務募集… お見逃しなく*｡□(□□□*)□*｡ ＊＊＊＊ ／／□｡□□ 完全週休二日制＆残業少なめ！ ＼＼□.* 日曜日の固定のお休みと 平日1日のシフト制の 完全週休2日制になります！ その他、長期休暇も充実♪ 自分のプライベートと 両立した働き方が可能です☆ 残業は少なめです！ 16:00に終業し、 ちょこっと買い物をして お仕事終わりの友人と合流！ なんてことができるのも、 残業があまりないからこそ！ 余裕を持った日々を過ごせますよ□* シフトの平日のお休みについては 希望の休みを最大限考慮しますよ！ 「平日だと色々な場所が空いていて 意外と楽しい♪良い事ばかり♪」 と好評です□(□□□□ )□□ お休みは希望を最大限考慮しますので、 お気軽にご相談くださいね。 求める人材
求めている人材 □□ 女性スタッフ活躍中！ □□ 20代/30代の若手が中心です☆* 【必須】事務3年以上の正社員勤務 (業界不問) ●無資格の方もぜひ！ ●ブランク歓迎・転職者歓迎 ●原則7:00から勤務可能な方 ＊＊＊＊ □□経験が活きる□転職も大歓迎♪□□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も事務だったけど残業が多い… 制服など決まりがたくさん… そんな方にもお勧めの働き方を♪ ★残業少なめ＆16時定時退社 ★服装・ピアス・ネイル・髪色自由 など 自由度の高さや私生活も充実した 働き方がしたいからという応募理由も 大歓迎です♪♪ ＊＊＊＊ □□ こんな経験も活かせます □□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 経理事務 □ 総務・労務 □ 一般事務 □ 営業事務 □ 医療事務 □ 不動産事務 □ データ入力 □ IT関連 など 正社員としての経験を3年以上 お持ちの方きちんと評価します！ -
【年商887億/連続増収中の物流会社】『全国30拠点で3PL』を中心に総合物流企業として物流効率化を推進し業績好調。 「物流業界経験者が選ぶ働きたい会社No.1」を取得！大手メーカー・商社・大手通販企業等様々な業界の物流パートナー！
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尼崎トランスファーセンター（兵庫県尼崎市） 想定年収
320万円～400万円 仕事の概要
経理事務全般の他、各拠点の経理担当者と連携を取りながら業務を行います。サポートがある為、未経験の方… 求める人材
【必須】人とのコミュニケーションが好きな方※未経験歓迎【歓迎】日商簿記2級以上★折衝経験やマルチタ… -
不動産業界に興味があり、縁の下の力持ちとして活躍したい方、ぜひご応募ください。
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三重県鈴鹿市飯野寺家町296－1 飯田グループ(株式会社飯田商事・株式会社飯田建設) 仕事の概要
仕事内容: 具体的には 総務部所属の総務スタッフとして、各部門の“縁の下の力持ち”となり、不動産管理部門や営業部門が業務に集中できるよう、幅広く支える業務をお任せします。 【お仕事内容】 ●データ入力・整理 ●コピー・スキャン ●郵送物仕訳・発送・受領 ●資料整理 ●電話対応 ●物品発注 ●受付（ほぼ取り次ぎです） 入社直後は… ●先輩の仕事を見て知識を増やす ●書類作成:、データ入力などのお手伝い ●資料のファイリング など、誰にでもなじみやすい事務業務から開始します。 先輩が近くにいますので、慣れるまでしっかりサポート、質問しやすい環境です。 もちろん、一般事務スタッフとしての業務にとどまらず、あなたの得意なことに合わせて、経理・総務・営業事務などにキャリアアップする道も幅広く拓けています。（希望する方のみ） 求める人材
求める人材: ◆未経験・第二新卒歓迎！ ◆短大・専門卒以上 ◆基本的なPCスキル（Word、Excel等）、スマホ設定への慣れなどがあればなお可 -
不動産業務を支える経理事務のお仕事。男性も女性も歓迎です！
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鹿児島県鹿屋市 有限会社 一里山不動産 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 * 不動産に関する支払明細作成。 * 給与・賞与支払明細作成。 * 不動産取引に関する書類等管理。 * その他(入出金の確認等)・電話応対 * パソコンの操作ができる方。土曜、祝日出勤可能な方。 求める人材
求める人材: * パソコンの操作ができる方。 * 経理・一般事務経験者の方。 * 男女年齢不問。 -
20～30代女性活躍中♪｜残業ほぼ0♪｜年休130日以上♪｜未経験者活躍中♪｜正社員｜平安通駅1分
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愛知県名古屋市北区御成通1-1-3 株式会社総和不動産 仕事の概要
仕事内容: 不動産部門一般事務職／物件登録作業・お問い合わせ受付メインの一般事務□（正社員事務） 【具体的には】 物件登録及びインターネットからお問い合わせされるお客様対応をメインに備品管理や事務業務をお任せします。 ◆来客受付事務 ◆お問い合わせ受付事務 ※マニュアル完備で1から10まで細かく研修しますので未経験でも安心してください♪※約1～3ヶ月間しっかり研修を行いますので事務未経験者でも安心♪ ◆物件登録業務 ※物件写真登録は専用ツールで直感的に初心者でも簡単にでき難しくないので安心してください♪ ◆資料等書類作成 インターネットで調べたものやPDF情報をデータ入力業務 ◆その他 売上・小口記入などの経理業務にも携わります。 郵便物の郵便局への持ち込み・各種支払い業務など社内サポートもお任せいたします。 ＊入社後はまず、シンプルな業務や 経験したことのある業務から始めましょう！ ＊先輩スタッフが隣にいますので わからないことはなんでもご相談ください♪ 求める人材
求める人材: 【業界一、優しい会社を目指します！】 学歴不問／経験よりも人柄重視（明るい対応ができる方）の選考♪個人プレーよりチームワーク重視の職場環境です♪ 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ※元営業職、アパレル関係、工業作業職、パート事務経験者など未経験者活躍中♪（20～30代の方、活躍中） ＊PC作業に抵抗がない方 ＊第二新卒者も歓迎！前職は問いません。 飲食・アパレル・コールセンター・営業など、 これまでの経験を活かせるお仕事です。 -
【実績】社内スタートアップから出発した不動産ITベンチャー/高利益率/ベンチャー2期目【特徴】土地探しのソリューションサービス「ランディ」をはじめとし、ハウスメーカーが抱える課題の解決につながるサービスを展開
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本社（東京都中央区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
★時短勤務や出勤日数などのご相談についても可能です★建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツ… 求める人材
【必須】基本的なPC操作(Excel/PowerPoint)ができる方【求める人物像】■面倒見が良く、感謝されることに… -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
残業ナシ！土日祝休みで年休120日以上◎経理経験者必見♪
勤務地
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-101 シップビル 株式会社シップ 給与例
給与例 ・356万円 入社4年目（月給24万円＋手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★─────────────────★ ＼＼アピールポイント／／ ■土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日120日以上★ ■残業は年1時間もありません！ 残業ナシでプライベートも充実◎ ■駅チカで通勤ラクラク♪ ■経理や事務の経験1年以上を 必須とさせて頂いております ■簿記などの資格をお持ちの方優遇★ ★─────────────────★ 経理業務を中心に業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・売上管理、現金預金の管理 ・電話対応、来客対応 ・データ処理、資料作成 ・請求書等の作成 ・経費精算処理 等 （当社について） 主に不動産売買や自社所有の賃貸マンションの管理・運営、 スポーツクラブ(プールやサウナがある大型ジム)の運営を行っております。 今回は経理事務を募集しております。 基本的に残業、休日出勤はありませんので プライベートも大事にできます。 求める人材
求めている人材 【経験者優遇 学歴不問】 ＼30代女性活躍中／ ◎一般事務・経理事務の経験必須 └経験を活かして働けます★ ◎簿記の資格をお持ちの方は優遇！ ◎長期勤務できる方 ◎コミュニケーション能力があり、社内折衝ができる方 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
高知県高知市本町２－２－２９ 畑山ビル５Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
本社（岡山県岡山市北区） 想定年収
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30代・40代の男女スタッフ活躍中！平日のみ★未経験ok◎
勤務地
大阪府茨木市宮島 紀陽食品株式会社 仕事の概要
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求める人材: PCでの簡単な操作ができる方（word・Excel） 事務経験者は大歓迎！ もちろん、未経験さんや長いブランク明けの方も応援します！ 子育てが落ち着いた主婦さんも活躍中！ 家庭や趣味との両立も叶います★ ＼以下の方々が活躍中！／ 未経験さん フリーターさん 新卒・第2新卒 業界経験者 主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 ブランクのある方 20代・30代・40代・50代 ママさん・パパさん -
不動産に興味のある方大歓迎！
勤務地
東京都千代田区九段北1-2-11 エイム東京九段ビル４階 Project O株式会社 仕事の概要
仕事内容 設立6年目のProject O（プロジェクト オー）株式会社で総務、経理、受付、不動産事務業務のお仕事です。 日本全国で不動産の有効活用のビジネス構築、建築デザイン業務を行い、地域活性化に役立つビジネスを展開しており、 新しい温泉旅館の開発やグランピング施設の設計・デザイン、都心の商業ビルの新しい使い方の企画など、場所作りを行っております。 ＊営業の分野に興味のある方には挑戦いただくことも可能 ＊詳細はHPご覧ください https://www.project-o.co.jp/works 成長中の会社をサポートいただける人材を積極採用いたします。 【主な仕事内容】 ・総務業務 ・経理業務 ・受付業務 ・代表の営業事務サポート業務 アピールポイント: 現在のプロジェクト オーの従業員数は、総勢13名（役職員8名、業務委託・アルバイト5名）に加えてプロフェッショナルなアドバイザー5名のサポートも受けつつ、事業拡大により、新規求人を募集します。 全国でのプロジェクトが多数進行しているので、ローカルな情報に触れあう機会が多いです。旅行好きの方など大歓迎。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。40歳前後を中心とした経営陣メンバーで風通しも良い社風です。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ※リモート、在宅勤務も場合によっては相談可 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 【歓迎資格・経験など】 ・経理、総務、受付、秘書業務の経験がある方 ・簿記、秘書検定、宅地建物取引士の資格がある方 【こんな方歓迎】 ・不動産業務に興味のある方 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・やる気のある前向きな方歓迎 -
不動産開発業務/国内出張あり/未経験歓迎/学歴不問/フレックスタイム
勤務地
東京都台東区浅草橋駅 吉屋株式会社 仕事の概要
仕事内容: 成長中の吉屋株式会社では、全国の人気観光地での貸別荘開発事業を拡大中です。将来的にプロジェクトを牽引するリーダー候補を募集します。年間休日125日でプライベートも充実でき、未経験からでも安心してスタートできます。 ＜主な業務内容＞ プロジェクト（宿泊施設開発・企画）のスケジュール構築及び工程管理 * 関係取引先との電話・メール対応 * デザイナーや施工業者とのスケジュール調整、進捗管理現地の貸別荘管理委託業者とのやり取り * プロジェクト全体の管理・調整など ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜入社後の流れ＞ まずは簡単な調査業務を通し業界知識を習得。 先輩マネージャーの業務に同行しプロジェクト進行の一連の流れを学びます。 ↓徐々に専門性の高い調査業務を経験しつつプロジェクトのサブ担当として携わっていただきます。 ↓習熟度に合わせて、複数プロジェクトの進行をお任せ。期間の目安：アサインからクローズまで6ヶ月～7ヶ月。 【例】用地取得（1ヶ月）→設計・施工業者選定（2ヶ月）→施工・行政検査（3ヶ月）→竣工検査・開業準備（1ヶ月） 求める人材
求める人材: * 基本的なパソコン操作 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 《このような方を歓迎》 * 新卒・第二新卒歓迎 * 自主性があり、柔軟に対応できる方 * 不動産、民泊に関する知識、知見お持ちの方、知識はないが興味のある方 * 建築設計、インテリアデザインまたは経理財務事務に関する知識お持ちの方、知識はないが興味のある方（例：宅建士、日商簿記資格などをお持ちの方） -
■創業84年ながらベンチャーマインドをもった総合不動産の老舗。裁量を広げ、チャレンジを促進していく文化です。 ■不動産賃貸仲介の一連の流れを覚えることができます。気づいたらあなたも不動産のプロになれるかも！？
勤務地
本社（東京都墨田区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
自社保有物件の管理もしているため業績も安定的に推移中！5年後の上場に向けてプロフェッショナルな集団… 求める人材
【必須】■経理事務経験（勘定科目の理解） ■会計ソフト入力経験 ■インターネットバンキング経験 ■… -
昼食弁当制度あり！烏丸駅、四条駅、烏丸御池駅から徒歩すぐの会社です！
勤務地
京都府京都市中京区鯉山町513 (株)柴増 仕事の概要
仕事内容: マネージャー・マネージャー候補として、経理財務についての管理業務、資金繰りなど会社の経理財務分野を中心に総務業務や簡単な人事事務含めた、管理部門を幅広くご担当いただきます。 【経理財務分野】 * 現預金管理、資金運用 * 社内向け財務資料作成 * 決算業務 * 金融機関や税理士との打合せ * 請求・支払事務の管理 * 社内折衝 【総務・人事事務分野】 ※こちらはサポートしながら進めていきますので未経験でも問題ございません。 * （採用）求人原稿管理、媒体管理 * （採用）応募者管理 * 各種助成金申請 【その他業務】 * 地域イベントへの参加（祇園祭など） 経営会議で決定した会社の方針を理解し、前向きに実行していただける方、 既成概念や過去の手法にとらわれず、現状を変えられるパワーを持った方を募集します！ 求める人材
求める人材: 今まで大切にしてきたものは引き続き守っていきながら、世の潮流に合わせ新しいことにもチャレンジしていく必要があります。新しい発想やチャレンジをしていただく方を必要としています。 強い執念と覚悟をもって、人々の心を動かし、事業を推進していただきたく考えております。 【必須条件・スキル】 * PCスキル（Word・Excel基本操作） * 会計・経理・財務いずれかのご経験が10年以上 * ５人以上のメンバーのマネジメントのご経験 * 私たちが大切にしている５つのバリューに共感していただける方 【歓迎する経験】 * 10人以上のメンバーのマネジメントのご経験 * 総務・経理関連の経験がある方 * 決算業務のご経験のある方 -
総務経験必須★実力を評価★キャリアアップが目指せる★完全土日祝休み★残業なし★ボーナス年２回
勤務地
埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル3F (株)リバイブビルド 仕事の概要
仕事内容: ★建築会社の総務として一緒に働きましょう★ 【仕事内容】 総務業務（人事・経理・労務） 電話・来客対応／社内清掃 書類の作成・整理・管理 備品発注・管理 現金・出納帳管理 ＤＸ化に関わる業務 社労士対応・税理士対応 広報活動／採用活動（求人作成・面接設定/管理） 社内への周知事項発信・管理 社員管理（入退社手続・勤怠管理・社宅管理） 社内管理体制・社内環境の整備や改善 他 すべてをお任せするわけではなく 経験やスキルに応じて、徐々にお任せをしていきます。 ★総務部は各部署と連携を取り 必要な情報を取得・整理・共有しながら 社内全体の業務が円滑に進むよう支える役割を担っています。 ★大幅急成長中の会社の為、変化に前向きに対応できる方、 積極的に新しい業務に取り組むことができる方を募集します。 求める人材
求める人材: 【必須】 ★総務経験３年以上 ★エクセルやワードの基本操作 ・簡単な表の作成 ・自身で調べながら簡単な関数が使用できる -
金融・保険業界経験を求ム／年休121日◎残業少
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館24階 全国賃貸住宅修繕共済協同組合 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □業界知名度抜群の安定企業◎ □営業を陰から支えるお役目♪ □駅チカ！丸の内トラストタワー勤務！「東京駅」徒歩1分 □社会的意義のある仕事 全国賃貸住宅修繕共済は、不動産オーナーの“安心”を支える仕組み。 オーナー様資産の賃貸物件の長寿命化を裏側から支える重要な役割です！ □経営や現場から“感謝される”存在 営業担当や顧客から「書類が早くて助かった」「対応が丁寧だった」と直接感謝される機会が多いです。 □ チームワークと達成感 営業・開発・事務が一体となって保険商品の拡販を支えるプロセスの一員です。 チーム全員で達成感を得られますよ！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産オーナー様の資金繰りなどの悩みを解決する「共済商品」を提案・販売する営業を支える保険事務をお任せします。 （引受事務・会議運営・問合せ対応・人事経理事務） ※入社後すぐに 全国賃貸住宅修繕共済協同組合へ出向していただきます。 ■-共済商品とは…-■ これまで不動産オーナー様を悩ませてきた賃貸住宅の外壁や屋根、共用部に関する大規模修繕。 その資金繰りを解決する為に、業界全体で国に働きかけ、2021年11月に共済掛金がその年の経費として認められ、非課税となりました。 この「共済商品」は、原則全国賃貸管理ビジネス協会の会員企業様のみご活用いただける取り組みで、それを仕掛けたのが、私たちです！ ▼下記、営業業務のサポートを中心とした事務業務をお任せします！ ・代理店支援 └当社のノウハウを活用し、一緒に商品の魅力を伝える代理店の皆様がより提案しやすくなるサポートを行います。 ・代理店開拓 └全国賃貸管理ビジネス協会に所属する不動産仲介、賃貸管理会社などの会員企業に対して、代理店登録を促進する営業活動を行っています。 ※現在約300社が登録（対象／約2000社） ・推進企画 └効果的に推進を行うツール作成、及び環境の整備などを行っています。 ・商品開発 └代理店・不動産オーナー様の意見を取り入れた商品改訂などを行っています。 求める人材
求めている人材 □金融・保険業界での勤務経験（1年以上） □大学卒以上 #保険・金融業界経験歓迎 #営業からキャリアチェンジ歓迎 #早期キャリアアップ可 -
■経理業務を中心に、総務や営業事務など幅広い業務に携わることが可能。リモートワークも一部導入し、柔軟な働き方を実現。
勤務地
本社（神奈川県三浦郡） 想定年収
350万円～ 仕事の概要
■経理業務を中心に、総務や営業事務、建築事務など幅広い業務を担当■クラウド会計ソフトを使用した日々… 求める人材
【必須経験】■経理経験1年以上（総務、営業事務の経験のある方は優遇）■基本的なPCスキル（Excelなど） -
□20代活躍中！第二新卒も大歓迎♪Iターン・Uターン歓迎□ 伊豆の“移動”と“観光”を支える会社です。
勤務地
〒414-0023静岡県伊東市〒4140023 静岡県伊東市渚町2-28 東海自動車株式会社 仕事の概要
仕事内容 静岡県伊豆半島で観光事業や不動産事業、グループ会社の「東海バス」が 営むバス事業の事務サポートに取り組んでいる会社です。 【東海自動車について】 □小田急グループで安定安心◎ 創業から107年。小田急グループで様々なチャレンジにより成長してきました。 □伊豆のインフラを支えている社会貢献性の高い仕事！ □社内の風土もおっとりした方が多く雰囲気は良いです☆ 20代、30代、40代、50代と幅広い年代が在籍！ 本社では59名の社員が働いています！(男：女＝7：3) □小田急グループならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 入社後は事務系総合職として事務部門・観光部門・不動産部門・バス部門のいずれかをお任せします。 教育体制も充実しており、業務に関しては少しずつ覚えていただければ大丈夫ですので、特別なスキルなども不問です。 先輩や上司もしっかりサポートするのでご安心ください。 ジョブローテーションし、さまざまな部門の業務を経験していただきます。 【具体的には…】 □事務部門 ・給与計算や社会保険の手続き ・経理 ・社内システムの運用、管理 ・HPやSNSの運用、管理 など □バス部門 ・バスダイヤの策定 ・バス車両の管理 ・バスイベント、ツアーの企画や実施 など □観光部門 ・小室山リッジウォーク“MISORA”など、各事業所の統括 ・オリジナル商品の企画、制作 など □不動産部門 ・弊社グループ保有建物の管理、修繕 ・新たに土地・建物を取得し、収益物件の拡充 など 求める人材
応募資格 ＜必須＞ □□35歳以下の方 ※長期キャリア形成を図るため【例外事由3号イ】 □□普通自動車免許(AT限定可) ※移動のため □□Word/Excelの基本操作ができる方 ※難しい関数などはできなくても大丈夫です！ ＜歓迎＞ □□第二新卒歓迎 □□Uターン・Iターン歓迎 □□経験不問 □20代・30代・40代･50代活躍中 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
法務＆株主総会業務／東証PRM上場＊世界トップレベルの技術力！
勤務地
大阪府枚方市招提田近大阪府枚方市招提田近1-9 ホソカワミクロン株式会社 仕事の概要
仕事内容 総務本部知財法務部にて、法務および株主総会関連業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ■株主総会、株式事務（取引先持株会事務局、従業員持株会事務局） ■国内外の契約法務（各種契約書の作成・審査、確認） ■就業規則など社内規程類の見直し など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から100年以上の歴史を持ち、国内トップクラスのシェアを誇る、メーカーが使用する特殊機器の製造・販売を行っている東証プライム上場会社です。 取引先は業界を問わず多岐に渡り、これまでの納入社数は15,000社にも及びます。 総務本部知財法務部にて、法務および株主総会関連業務を担当してくださる方を募集しています。 本社が大阪の東証プライム上場会社で、これまでのご経験を活かしてご活躍を期待しております。 【福利厚生手当等の追加説明】譲渡制限付株式（RS信託）付与 ※入社後に一定のルールに沿って株式が付与され、株主として配当、株主優待を受けることができます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 下記のどちらかのご経験がある方 ■株主総会関連業務のご経験 ■株式事務のご経験 -
＜経理デビュー歓迎＞20～30代活躍中！18時退社・週休二日制でプライベートとの両立◎！賞与・報奨金・住宅補助・食事補助あり
勤務地
千葉県八千代市大和田新田 株式会社オカムラメイト 仕事の概要
仕事内容: 【仕事詳細】 残業ほぼゼロ/週休2日/大型連休年3回 オフィスワークデビュー歓迎！イチから成長できる 待遇充実！昇給＆賞与＋年4回の報奨金 毎週、連休取得OK！私生活も楽しめる 産休・育休を取得したスタッフが多数在籍 若手中心の職場！人間関係良好です ＜＜PC操作ができればOK！＞＞ ―お仕事詳細― ・一般事務作業(データ入力や受付、電話応対など) ・銀行関連の業務（振込など） ・出納帳への記入 ・入出金会計入力 ・月次決済、年次決済 その他、会議資料作成などをお任せします。 新人さんには教育担当がつき、しっかりサポート！ 業界の基礎知識から仕事の流れまで、 一つ一つ丁寧にお教えします。 理解度に合わせて徐々に仕事を任せていくから、 未経験の方も安心してください。 求める人材
求める人材: ※要簿記2級以上 45歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため） 未経験歓迎 女性活躍中 20～30代活躍中 主婦さんも活躍中 高卒以上 -
【スタンダード市場上場/サンヨーホームズの中核会社】～「For the best life」～お客様のオンリーワンを目指して～ ■サンヨーホームズの開発した分譲マンションの管理が中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
営業事務をご担当いただきます。業務内容は下記のとおりです。■業績データ（売上・原価・利益データ）の… 求める人材
【必須】■事務経験、PC基本操作（Excel・Word必須、PowerPointはあれば尚可） -
＜家庭との両立も可能＞育児などに理解のある職場です＊経験不問
勤務地
福島県郡山市島2-42-24 エイブルネットワーク 郡山西店 (有限会社リブシティ) 仕事の概要
仕事内容 【エイブルネットワーク加盟店＊業績安定】 普通自動車免許あればOK！未経験者歓迎！ PC操作スキル・簿記資格などあれば尚可！ ― ― ― ― ― 【仕事内容】 ― ― ― ― ― ＜経理・総務事務＞ 社内全般の経理・総務について。 データの集計・入力や書類作成がメイン。 そのほか、社内行事の企画や、備品管理、 社員の勤怠管理などを行います。 ＊書類作成 ＊請求書処理 ＊電話応対 ＊来客対応 ＊家賃の入金処理、送金業務 ※外出用務あり(社用車あり) ― ― ― ― ― 【職場環境】 ― ― ― ― ― ＜従業員＞ 39名(うち女性14名) ＜年齢層＞ 23歳の新入社員～60代のベテラン 幅広い年代が在籍しています！ ＜社長と社員の距離が近い！＞ 社長が陽気な方で、冗談を言ったりなど 社長と社員の距離が近いことが特徴です！ 社員を集めてワイワイすることが好きで、 イベントごとも一緒に楽しんでいます！ 非常に社員想いの優しい方です！ ＼当社のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《1》助け合える社風！子育て世代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社には、これから産休を取る方や 子育てママ・パパが多数在籍しています。 シフト制勤務のため、 お子様の授業参観などがある場合は 周りの協力・理解のもと、 お休みの交換などは当たり前のように 行っています。 子育てがしやすい、理解ある職場です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《2》未経験からでも始められる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須の経験・スキルはありません。 普通自動車免許を持っていれば応募可能！ もちろん経験がある方や、 Word、ExcelなどのPCスキル、 簿記の資格をお持ちの方は尚歓迎！ 即戦力としてご活躍いただけます！ ― ― ― ― ― ― ― ― ― 【 有限会社リブシティ 】 ― ― ― ― ― ― ― ― ― 不動産の売買、賃貸、管理など 不動産業を総合的に取り扱っております。 幅広い情報と豊富なネットワークにより、 賃貸・売買・土地有効利用、 コンサル・相続など、 お客様のベストパートナーとして 地域特性を熟知した専門スタッフが 誠意をもって対応しております。 ＜郡山うねめ通り店＞ 福島県郡山市桜木2-22-2 ＜郡山西店＞ 福島県郡山市島2丁目42-24 ＜郡山駅前通り店＞ 福島県郡山市大町1-3-15 【設立】1997年12月 【代表者】代表取締役 熊田春夫 【HP】https://livecity.jp/ 求める人材
求めている人材 ＼職種・業界未経験歓迎＊経験不問／ 経験者や有資格者尚歓迎！ブランクOK！ 【必須】 ＊普通自動車免許(AT限定可) 【尚歓迎】 ＊Word、Excelなどの 基本的なPC操作スキルがある方 ＊簿記などの資格をお持ちの方 【こんな方にオススメ！】 ＊簿記の資格を活かしたい方 ＊総務・経理の経験を活かしたい方 ＊家庭の事情や育児などに 理解ある環境で働きたい方 ＊和気あいあいとした 和やかな環境で働きたい方 ひとつでも当てはまった方がいましたら ぜひお気軽にご応募ください！ 【こんな経験も活かせます！】 ＜事務職スタッフ＞ 一般事務、総務事務、経理事務、 学校事務、健診事務、医療事務 など ＜在籍経験＞ 会計事務所、税理士事務所、 行政書士事務所、不動産 など ＜その他＞ 受付スタッフ、コールセンタースタッフ、 書類作成業務、伝票処理業務 など 【こんな資格も活かせます！】 ＊日商簿記（1級・2級・3級） ＊全経簿記（上級・1級・2級・3級） ＊全商簿記（1級・2級・3級） ＊主婦・主夫歓迎 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊必須条件以外の資格不問 ＊無資格歓迎 -
完全週休2日◎業界未経験でも安心。できることから始めましょう
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福岡県福岡市南区向野1丁目21番6号 株式会社アルコ 仕事の概要
仕事内容 □こんな会社です 「パソコンで文字入力はできるけど、事務の仕事って難しそう」 「ずっと販売や接客をしてきたから、オフィスワークは不安…」 そんなふうに感じたことはありませんか？ 私たち、株式会社アルコは、地域に根ざしながら着実に成長してきた不動産会社です。 安定した基盤があるからこそ、新たにスタートする人にも“安心”を届けられる。 今回は、【本社勤務の事務スタッフ】を増員募集。 「事務職は初めてだけどチャレンジしたい」 「パソコン入力くらいしかできないけど、大丈夫かな…」 そんなあなたの“最初の一歩”を、私たちはしっかり支えます。 ―――――――――――――――――――― □ここがポイント！ □ パソコンで文字入力ができればOK！事務デビューを応援します □ わからないことはそのままにしない。すぐ聞ける環境が整っています □ 完全週休2日制。ムリなく続けられる働き方が可能です □ チームで支え合う社風。「困ってる？」と声をかけてもらえる職場です □ 徐々にステップアップ！ゆくゆくは後輩指導やリーダー業務にも挑戦可 ―――――――――――――――――――― □仕事内容 「事務ってパソコン作業が多そうだけど、私にもできるかな…」 そんな不安があっても大丈夫。 お任せするのは、身近で、やさしい“サポート中心”の業務です。 まずはできることから始めて、少しずつ覚えていけばOK。 フォーマットに沿った作業が多いので、事務が初めてでも安心です！ ＜主な業務内容＞ ◎ 入居者対応（最初は内容確認や入力から） ・契約書や申込書の作成（テンプレートがあるので入力中心） ・提出された書類の確認（チェックリストあり） ・仲介業者さんとの連絡や調整（先輩が一緒に対応してくれます） ◎ 退去時のサポート ・お客様との日程調整（電話のやり取りが苦手な方も、慣れるまでサポート） ・簡単な費用の入力や確認（システムに沿って進められます） ◎ 会計・送金業務（数字の知識不要） ・家賃や経費の入力（ルールに沿って入力するだけ） ・オーナーさんへの明細作成（自動で出力される内容の確認が中心） ◎ カスタマーサポート（取次ぎがメイン） ・入居者さんからの問い合わせ対応（修理依頼などの取次ぎ） ・業者への連絡や、見積もりの依頼（マニュアルあり） ◎ その他庶務 ・ファイリングやシステム入力 ・電話・メール対応など 「少しずつ慣れていけばいいよ」 そう言ってくれる先輩たちが、いつも近くにいます。 だから安心して、落ち着いて覚えていけるんです。 ―――――――――――――――――――― □先輩スタッフの声 Q. 入社の決め手は？ パソコンは文字入力ができる程度で、「本当に私でもできるのかな…？」と不安な気持ちで応募しました。 面接で話を聞くうちに、「ここなら頑張れそう」と思えたのが決め手です。 Q. 実際に働いてみてどうでしたか？ 最初は書類の名前や流れすらわからなかったのですが、 先輩たちが「ここはこうすると覚えやすいよ」と、丁寧に教えてくれました。 電話も最初は怖かったけど、「隣にいるから大丈夫」と言ってくれて心強かったです。 今では、後輩にアドバイスする立場になる日も増えてきました。 ―――――――――――――――――――― □あなたの“やってみたい”を応援します 「事務職は未経験だけど、挑戦してみたい」 「働く環境や人間関係がちゃんとしている会社で、長く働きたい」 「自分に合う仕事を見つけて、毎日を前向きに過ごしたい」 そんなあなたの気持ちに、私たちは本気で向き合います。 この職場では、誰もが“ゼロから”のスタート。 焦らなくても、比べなくてもいい。 あなたのペースで、一歩ずつ成長していきましょう。 「思い切って応募してみてよかった」 そんな言葉が出る頃には、きっと新しい自分に出会えているはずです。 私たちと一緒に、未来への一歩を踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □基本的なPC操作（Excel・Wordの入力レベル）が可能な方 【歓迎条件】 □不動産業界での勤務経験（営業・事務問わず） □接客・電話対応の経験がある方 □複数業務を同時に進めるのが得意な方 【求める人物像】 □周囲と協力しながら、丁寧に仕事を進められる方 □新しいことにも前向きに取り組める柔軟な方 □決められた手順を守りつつ、改善の意識も持てる方 -
賞与年2回/残業ほぼなし！未経験からのスタートも大歓迎！
勤務地
埼玉県所沢市くすのき台所沢市くすのき台3-1-10 三巧商事株式会社 仕事の概要
仕事内容 □残業ほぼなし！プライベート充実♪ □センチュリー21のブランドの安心感◎ □安心して長く働ける環境＆働きやすさ □昇給年1回/賞与年2回 □福利厚生＆研修制度の充実 ＞＞残業月平均10時間とワークライフバランス◎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業時間は1日平均30分程度。 休暇も取りやすく、ワークライフバランスが 整います。 また、一緒に働く社員が物心両面に 豊かであってほしいと考えており 安心して長く働ける環境を整え社員を支援しています。 ＞＞具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●PCへのデータ入力（家賃集送金など） ●メール対応 ●来客対応、電話対応 ●社内外の窓口業務 ●物件・備品管理 （稀に物件の状態を確認しに現場に行くこともあります。） ※月に１回のローテーションで物件のクレーム（水漏れなど） 対応を行いますが、全体でサポートするのでご安心ください。 オフィス内での賃貸物件管理に関する、事務全般をお任せ します。 家賃集送金などは不動産経験があるとスムーズにスタート できますが、経験がなくても大丈夫です！ だいたい２～３ヵ月で慣れます。 （給与は経験に応じて考慮） 知識や経験に応じて、できることから 仕事に慣れていただきます。 社員をサポートし、縁の下の力持ちとして 会社を支える重要な業務なので、 やりがいも感じられますよ！ 管理業務は、家賃送金、管理物件修繕依頼対応などです。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和49年創業以来、地域に根付いた 不動産会社として所沢エリアの物件を 管理・仲介している当社。 長年にわたり信頼をいただき続けたことで、 現在の管理戸数は5,000戸を超えています。 安心と信頼の不動産ネットワーク 「センチュリー21」の一員の 不動産総合コンサルタント企業として、 これからも信頼度地域No1でありたいと考えています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ●未経験の方でも大歓迎！ ●基本的なPCスキル （Excel・Wordの入力ができればOK） ＜尚可＞ ●３年以上の賃貸業務経験 （専門用語や業務の全体像の理解があると スムーズにスタートできるため） ＜こんな方にオススメ＞ ●地域に根付いた働き方をしたい方 ●事務・経理経験を活かしたい方 ●コツコツ仕事を進めることが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
「RENOSY」を扱う不動産techのリーディングカンパニーである「GA technologiesグループ」/10年連続成長期待のベンチャー企業100社に選出/充実した教育体制/アジア太平洋地域の急成長企業ランキング79位にランクイン!
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
本ポジションでは、契約後の決済業務に向けてお仕事をしていただきます。精算書の作成など数字を扱うお仕… 求める人材
未経験歓迎！【必須】・基本的なPC操作ができる方・コツコツ作業や、努力が出来る方 -
＜20～30代活躍中＆残業ほぼなし＞事務デビュー歓迎／PC基本操作できればOK！賞与・報奨金・住宅補助・食事補助あり
勤務地
千葉県八千代市緑が丘 株式会社オカムラメイト 仕事の概要
仕事内容: 【仕事詳細】 ＜基本18時退社/週休2日/大型連休年3回＞ ＜自社物件なら初期費用ゼロ円＆家賃1割引＞ ＜昇給・賞与＋年4回の報奨金など待遇充実＞ ＜毎週、連休取得OK！融通の利くシフト制＞ ＜ライフステージの変化にも柔軟に対応！＞ ・電話対応、来店初期対応 ・小口現金管理 ・賃貸売買物件情報システム登録 など 新入社員には教育担当がつき、 業界の基礎知識から仕事の流れまで マンツーマンで丁寧にお教えします。 習熟度に合わせて少しずつ 仕事をお任せしていくので安心！ 若手が中心の職場ですから、 疑問・質問がある際も気軽に相談できますよ。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）歓迎 業界経験者は尚歓迎 ＜歓迎経験＞ 職種問わず不動産業界での実務経験、 ほか業界問わずオフィスワークや バックオフィス業務の経験など ＜こんな方にピッタリ＞ ・物件探しやオシャレな部屋づくりが趣味 ・内勤のまま収入アップを図りたい ・地元の会社に長く勤めたい -
年間休日120日／完休2日／土日祝休／残業月平均5時間以内
勤務地
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ 給与例
給与例 ・400万円/年収（入社6年目） 仕事の概要
仕事内容 □年間休日120日×土日祝休み＋有給休暇☆ □残業は月平均5時間以内で働きやすい◎ □賞与年2回有！頑張りは昇給・賞与で還元 □各種手当や退職金など安心の福利厚生◎ □20代～30代の女性5名体制で運営☆ □子育て中のママさんも活躍しています！ □コミュニケーション能力を活かせる仕事 □ハローワークで仕事をお探し中の方も！ □2,000社を超える企業様と取引実績あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □管理部門の次期リーダー候補を募集□ 中小企業ならではの「何でも屋」 マルチなスキルを身につけ成長しよう！ これまでの経験や知識を活かして キャリアアップしたい方、 周囲から頼られる存在になりたい！ という方はぜひご応募ください！ あなたには総務・経理・労務など バックオフィス全般を担っていただきます。 大手企業の総務人事とは異なり、 庶務的な仕事から総務・労務・経理まで 幅広い業務に携わっていだきます。 営業と現場、バックオフィス、全てを繋ぎ、 自らも進化していくことが私たちの目標。 そのため1つの専門的なスキルや 経験を持つことはとても大事ですが、 変化のスピードに付いていける 行動力とフットワークを求めています。 正直、忙しい日もありますが、 培ってきた知識やスキルをフル活用し、 マルチタスクでこなしましょう。 経営層にも近い部署なので経営に関する 知識も自然と身に付いてくるはずですよ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 管理部門のさらなる体制強化を目的に バックオフィスを支えてくださる 事務スタッフさんの募集を行います。 【具体的には…】 ■労務 ・給与計算 ・その他給与関係全般 ・社会保険手続（電子申請も導入） ・勤怠管理 ・役所への各種届出 ・衛生委員会運営、 産業医との連絡調整 ・健康診断・ストレスチェックの 実施・アフターフォロー ■経理 ・買掛金支払 ・交通費等精算 ・小口現金管理 ■総務（庶務） ・備品やリース品の管理 ・事務用品の発注 ・車両の管理（社用車・保険など） ・電話・来客応対 などなど、業務は多岐にわたりますが、 スキルや適性を考慮し、引継ぎ期間を設け、 徐々に受け渡していきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □どんなメンバー？ 総務人事部門では、現在4名体制（50代1名、 40代2名、30代1名）で運営しています。 お互いにフォローする環境が整っており、 サポートは欠かしませんのでご安心ください。 □職場の雰囲気は？ 先輩後輩関係なく互いに意見を伝えながら 業務を進められる風通しの良い職場です。 有休も取得しやすいので、 家族のイベントにもしっかり参加できます。 残業も少ない（月5時間もいきません） ので趣味の時間も十分とれますよ！ □残業ゼロを目指して効率化 やるべきタスクが多い中、会社全体 としても残業ゼロを目指しています。 今は全社的にＲＰＡ化を進めるなど、 事務系部署の業務改善と残業ゼロの 両立を図っています。 □当社について おかげさまで2,000社を超える 企業様との取引実績がある当社。 1965年創業の当社は印刷物の梱包発送 代行から始まり、不動産広告のDM制作、 印刷加工、発送までを一貫して行う事業を 展開するなど常に挑戦し続けています。 今回の募集では事業会社で5年程度の 経験がある方を想定していますが、 「頑張りたい！」という強い気持ちが ある方でしたら5年未満でも大歓迎です。 ▼HPもぜひご覧ください！ https://panddhirosawa.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ◎総務・労務・経理などの 実務経験がある方（5年以上だと尚可） ◎バックオフィス業務経験豊富な方歓迎 ◎基本的なPC操作 （Word・Excel/関数が使える方） 《こんな方を歓迎！》 ・広範囲にわたる業務を進めるのが好きな方 ・能動的に動くことができる方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ・業種問わず以下の実務経験がある方 経理・会計・財務・税務・ 労務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続） 簿記2級以上（実務経験があれば尚可） 衛生管理者（一種・二種） -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第１生命ビル ４Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
土日祝休み｜年休129日｜福利厚生も充実｜営業経験が活かせる
勤務地
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル19F 積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 給与例
給与例 【 入社後の想定年収 】 ■入社1年目（20代前半） 年収500万円 ■入社3年目（30代前半） 年収600万円 ■入社5年目（40代前半） 年収750万円 ＊上記はあくまでイメージの金額です ＊経験･スキル･昇給度合いにより年収が変動します ＼＼ スタッフインタビュー ／／ （2022年キャリア採用／営業職Bさん） Q．職場の雰囲気は？ A．会社全体の平均年齢は40.3歳！ 半数以上がキャリア入社で、話しやすい雰囲気があり馴染みやすかったです。 困ったことがあればすぐに相談できますし、前職の経験を活かしながらメリハリをつけて働く人が多いですね。 Q．この会社を選んだ理由は？ A．もちろん名前は知っていました。 ですが自分にはレベルが高すぎるかな...そう感じていました。 転職先を探すにあたって、紹介会社さんから自分のスキルにあった企業としてここをオススメされて。 「チャンスがあるなら！」と思い切ったのがきっかけです。 業界経験がある方であれば、トライするべきだと僕は思います！ Q．面接でのポイントは？ A．「相手の幸せを願うあたたかい心」で仕事に取り組める人かどうか、を大切にしているそうです。 個人的にも、チームで力を合わせて頑張ることができる方と一緒に働きたいです。 社員の一人一人が貴重な存在ですので、僕らの仲間になってくれる方をぜひお待ちしております。 仕事の概要
仕事内容 積水ハウスブランド物件（賃貸住宅）の アフターフォローに関する各種手配や 進捗管理をおまかせします。 □ 無資格OK！業界知識･経験が活かせる □ ほぼデスクワーク♪現地調査なし □ 大手グループ傘下で安定勤務 □ 福利厚生充実！一部リモート勤務OK ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事内容の詳細 ／／ 家づくりの技術とノウハウから生まれた 積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」の 設備不良･不具合時のアフターフォローを 担当します。 【業務内容】 ■ 電話対応･メール対応 （工務店･入居者･オーナー様など） ■ 各種書類作成、書類管理 ■ スケジュール管理 など 【一連の流れ】 専用アプリやコールセンターに 入居者からお問い合わせが入ります。 問い合わせ内容の簡易的なヒアリングは コールセンターが請け負っています。 ▼ 上がってきた内容を確認し、 提携の工務店に調査や修繕を依頼！ その際の見積書作成･請求書発行など 書類作業を主に担当します。 ▼ 担当箇所が終了したことを確認。 戻ってきた内容を入居者･オーナー様に フィードバックして終了です。 営業行為や現地調査も基本なし！ アフターフォロー時の事務サポートが 主なお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ お仕事のポイント ／／ □ PC業務がメイン！ 現地調査や営業は別の人間が担当します。 各種見積書作成や電話･メール対応が メインとなりますので、Excel･Wordの スキルが活かせます♪ □ ヒアリング･現場調査も基本なし 大規模な修繕･トラブル発生時は イレギュラー対応の可能性がありますが 基本は社内でのやりとりです。 「事務に挑戦したいけど人と関わりたい」 という方に特にピッタリのお仕事です。 □ プライベート充実 × キャリアUPも ■ 年間休日129日以上 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 分業体制を徹底！ほぼ残業なし ■ 男性の産休･育休取得推進 ■ 結婚･出産･育児に関わる休暇制度 ■ 若手＆中堅向けのキャリアパス充実 ■ ジョブローテーション制度あり など グループ全体で、従業員が働きやすい 制度･組織体制を整えております。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 無資格OK！業務未経験者歓迎 【 必須 】 ■ 大卒以上 ■ 賃貸･注文･建売など不動産業界経験者 ※社会人経験2年以上を想定しています 【 歓迎 】 ■ 物件管理･不動産管理業務の経験者 ■ 賃貸営業（カウンター営業）の経験者 ■ 販売･サービス･接客･営業職の経験者 ■ 建築関連の学部学科･専門学校卒業者 ■ 建築設計の業務経験者 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ 大手企業でキャリアアップしたい □ 人と関わる仕事がしたい □ 営業経験を活かして事務に挑戦したい □ 仕事もプライベートも頑張りたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎】 ・営業事務、一般事務 ・経理、総務、人事 ・不動産事務、建設事務、宅建事務 ・営業アシスタント ・データ入力 ・現場監督 ・不動産管理 ・不動産仲介 ・不動産売買 ・不動産営業 ・賃貸管理 ・マンション管理 ・管理業務主任者 ・プロパティマネジメント ・設備管理、施設管理 ・管理人 ・内装工事、インテリア など ＊未経験･初心者OK ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― -
有資格者優遇！
勤務地
宮城県仙台市青葉区川内三十人町49-225 仙台観光株式会社 仕事の概要
仕事内容: 将来的に当社事業全般を管理・運営できる人材募集 1.総務・経理・人事管理事務 2. 不動産賃貸事業の管理・運営 賃貸事業のテナント管理、収支管理、物件管理 3. FCによる小売事業の管理・運営 求める人材
求める人材: ・PC(エクセル・ワード等) -
未経験から月給26万円以上！入社祝い金3万円◎
勤務地
千葉県柏市 フォーザウィン株式会社(柏市) 給与例
給与例 ・600万円／37歳 ・経験10年（月給40万円＋手当） ・510万円／27歳・経験5年・入社3年目（月給35万円＋手当） ・405万円／24歳・経験2年・入社2年目（月給27万円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ □未経験でも月給26万+入社祝い金3万◎ □年間休日125日以上＋基本定時退社可 □ゲーム好きを活かしてエンジニアデビュー ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 2014年の設立以来、成長を続け、 社員数230名、売上15億円（2025年見込） の規模にまで拡大している当社。 成長を続ける理由は、 多くの未経験者をIT業界の プロフェッショナルへと育てているから。 「好き」を活かして、 将来役に立つスキルを習得しながら、 ワークライフバランスも充実させませんか。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・テスト結果の集計 ・バグの調査・修正 ・システムの改修 ※プログラマへのキャリアアップも可能。 【キャリアステップ例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ゲームテスターとしてスタート ▼デバッカーやゲームプログラマに ▼アプリ開発やゲーム開発のプロフェッショナルに！ コンシューマゲームやオンラインゲームはもちろん、アクションゲーム、シューティングゲーム、大規模RPGなどメジャータイトルまで携わること出来ます。 【様々なキャリアアップが可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲームだけに留まらず、システムやアプリ設計・開発、ネットワークの構築などをへのキャリアチェンジや、ゆくゆくは、生成AIなどの最先端技術に携わることも可能です！ 求める人材
求めている人材 経験は一切不問！ ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ★こんな方は素質アリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームが好き ・SNSを使いこなしている ・電子マネーをよく使う ★下記経験がある方は優遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＃接客業でコミュニケーションが堪能な方 ＃オフィス・事務経験のある方 ＃来客・電話応対の経験がある方 ＃メール作成の経験がある方 ＃ExcelやWordなどを使った事がある方 アパレル、飲食、観光、事務、営業、不動産、 企画、経理、製造、フリーター…など、 様々な業界、職種からの転職者が活躍中！ この企業の類似求人を見る
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転勤なし！ワークライフバランス充実★年休125日（計画5日含）
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6-7いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 オフィスワークの経験さえあれば、 業界の知識や特別なスキルは不要。 ～見逃せないポイントが盛りだくさん～ ★中途比率8割 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 今回は事務スタッフとして、 営業社員のサポートの仕事を担当いただきます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 今回のポジションは、 内勤だけではなく外出もあり。 ずっと事務所にいるのはしんどい という方にもおすすめです！ 【具体的には・・・】 ◎データ入力・賃貸借契約書作成 などのサポート業務 → 物件や入居者に関する情報を入力し、 契約書類を出力して作成いただきます。 決められたフォーマットやマニュアルも あるのでご安心ください！ （※内容チェックは営業社員が行います） ◎契約書類を発送 → 作成した契約書類をお客様 （個人のお客様、法人のお客様など） に送付いただきます。 ◎お部屋探しに来られるお客様の対応 → 来店されたお客様に お茶を出したりしていただきます。 （接客経験者歓迎！） 色々なお客様が来店されますので、 お話することがお好きな方に向いています。 ◎来店される業者様対応など → 郵便や荷物の発送で日々業者が 来られますのでご対応をお任せします。 来店される不動産業者様への、 案内用鍵の貸し出しや書類の お渡し業務もあります。 ◎社内書類の作成、電話応対などの一般的な事務仕事あり → 書類作成は決められたフォーマットや システムがありますので未経験者も ご安心ください！ ◎営業補助業務 （契約書作成、敷金精算業務、退去立会業務、 鍵の引渡し業務等幅ひろく 補助業務を行っていただきます） 『ワークライフバランスは良い？』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 繁忙期は、予めわかっていることが 多く、予定は立てやすいです。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています [醍醐味] 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 もちろん、 経理の知識も得られます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの 事務職については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《あなぶきの事務のお仕事って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/46290/ [こんな人が活躍] 在籍しているのは、 20歳～39歳の 女性スタッフが100％です。 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 たとえばこんな方も活躍できます・・ ・「アパレル業界で2年ほど 事務をしているけど、残業が多く、 先行きも不安なので、 第二新卒での転職を考えて、 未経験から自分ペースでスキルアップできる 大手安定企業へ転職したい」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安。 でも、以前のオフィスワークの 経験を活かせたらいいな」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 会計の事務をされている スタッフさんの声をお届けします。 『会計の事務スタッフの声』 (K.Mさん 2019年入社) 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 引っ越しの繁忙期など 忙しい時期もありますが、 それでも勤務時間内に終わるように 業務が配分されているので、 残業する場合は申請が必要です。 ほかにも、子育て中の同僚も多いので、 懇親会をランチタイムにおこなうなど、 社員に負荷がかからないための工夫が多いです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 ◎特に必要な資格はありません。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 -
経理経験者募集□基本土日祝休み□ブランク有・経験浅い方も歓迎
勤務地
神奈川県厚木市岡田一丁目3番33号 フロントフィールド警備保障株式会社 仕事の概要
仕事内容 □警備会社の本社での経理事務□ □経理経験を活かして働ける！□ □完全週休2日制＆17時半まで□ □長期に渡って安定勤務が可能□ 警備会社での本社業務に関わる経理事務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ □月次報告書作成 □書類作成（財務諸表・会計伝票・経理明細） □決算業務 □株主総会資料作成と出席 □内容変更手続き（役員・定款など） □税理士対応 □納付手続き（源泉税・法人税・市県□税など） □振込業務（総合振込・預金・販売手数料など） □金銭管理（預金・現金） □社有車・不動産の管理や手続き □火災・業務・自動車保険の管理や手続き □給与計算 □年末調整 □企業型確定拠出年金の管理や手続き □事務所への来客対応・電話応対 など 様々な業務がありますので、これまで何かしら経理業務の経験があればそれを活かして活躍できる環境です！ 各所への対応の仕方や書類の作成方法など一連の流れについてはイチからしっかりとサポートします。ご安心ください！ 総合的な経理事務員として働きながら、スキルアップしませんか？ □当社について□ 当社は神奈川県に本社を置き、神奈川・東京・愛知・滋賀・福岡・大分など全国に営業所があります。 施設警備や交通誘導警備など様々な案件を取り扱っており、□期安定して勤務いただけます。 当社についてより詳しく知りたい方は 下記HPをご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/txcc31ft6t5wx4t 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・経理業務の経験が2年以上ある方 ・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・Word・Excelが使用できる方 ・高卒以上 □歓迎条件 ・日商簿記3級以上の資格所持者、大歓迎！ ・ブランク有の方も歓迎 ・主婦、主夫におすすめ ・中高年活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
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