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□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “企画・運営”すべてに関われるチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何もなかった場所に、あなただけのアイデアでリゾートが形づくられ、人々が訪れる――そんな感動を味わえる仕事です。 地域の眠っていたポテンシャルが、あなたの手で輝きを放ち、話題になる瞬間に立ち会えます。 「あなたがいてくれてよかった」と、感謝される場面も少なくありません。 毎回違うプロジェクトでスキルアップしながら、自然とリーダーシップや企画の力も磨かれていきます。 将来、自分の施設を持ちたいという夢が生まれるかもしれません。どこでも通用する力、ここで手に入れましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “ワクワク”をカタチに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このプロジェクトを引っ張っているのは、20代・30代のフレッシュなメンバーたち。 「もっとユニークにできないか？」「地域の食を活かして魅力を広げたい！」そんな熱意のある意見が飛び交い、企画はどんどん前へ進んでいきます。 たとえば、地元の農産物を使ったリゾート体験や、企業とのコラボで生まれる新しいサービスなど。発想が次々と現実になっていく、そんな刺激的な日々が待っています。 アイデアを出すのが好きな方、前向きに行動できる方なら、すぐにチームに溶け込めるはず。次に新しいムーブメントを起こすのは、あなたかもしれません。 未経験でもOK。「ちょっと面白そう」と思ったら、ぜひ一度お話しましょう。 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
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三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんな仕事、他にない！」が詰まったリゾート企画運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企画したことがそのまま“場所”として残る喜び。それが、この仕事最大の醍醐味です。 地元の魅力を見つけ、磨き、発信していく。そんなプロセスの中心にあなたがいます。 お客様や地域の方から感謝の声をいただけるたびに、自分の仕事が社会に影響を与えていることを実感できます。 チャレンジのたびに新たな知識や力が身につき、自然とマネジメントスキルも向上。 「いずれは自分で何かを始めたい」と思う人にもぴったりな、実力がしっかり身につく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まだ誰も見たことのないリゾートを、あなたの手で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちのプロジェクトを推進しているのは、20～30代を中心とした活気あふれるチーム。 「どうしたらもっと人をワクワクさせられる？」「地域資源を活かした“ここだけ”の体験って何だろう？」 そんな議論を重ねながら、日々新しい挑戦に取り組んでいます。 ある時は地域の食材をテーマにした滞在型リゾート、またある時は企業と連携した特別プログラム。どの企画にも、アイデアと情熱が詰まっています。 新しいものを創ることにワクワクできる方なら、未経験でもOK！あなたの発想で、次のリゾートの形を一緒に描いてみませんか？ まずは気軽にご応募ください。あなたの参加を心から楽しみにしています。 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
【年収1,000万円計画始動】大型案件を扱う不動産ベンチャー
勤務地
大阪府大阪市中央区本町3-4-14 ディライト本町ビル３階 株式会社ムカイ・エンタープライズ 大阪支社 仕事の概要
仕事内容 【固定給＋インセンティブにより年収1200万円以上も目指せる／事業拡大による増員募集/法人営業】 ◆アピールポイント◆ ――――――――――――――――――― □未経験OK！圧倒的な収入アップが可能！年収1,200万円以上も目指せる 固定給＋インセンティブ制度により、高収入を実現できます。実際に20代で年収600万円超え、30代で1,000万円超えの実績も多数！頑張りがしっかり評価される環境です。 □オープニングメンバーとしてゼロから経験を積める 新規事業の立ち上げに関わり、不動産店舗運営のノウハウをイチから学べる貴重なチャンス。裁量の大きな環境で、経営視点を持ったキャリアを築けます。 □未経験歓迎＆充実のサポート体制 OJT研修や各種実務研修があり、未経験からでも安心してスタート可能！資格取得支援制度や宅建・二級建築士の資格手当もあり、スキルアップを応援します。 □スピード感ある昇給・昇格制度 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、成果次第で短期間でのキャリアアップが可能。 □土日祝休み！完全週休2日制！□ 不動産業界には珍しい土日祝休みとなっております。プライベートを充実させつつ仕事も頑張ってほしいという代表の思いの元設定しています！ ◆業務詳細◆ ――――――――――――――――――― テナント物件を探すお客様への以下業務 ※テナント（オフィス・店舗・倉庫 等） ・テナント物件のご提案、コンサルティング ・契約業務の調整、管理 ・内装工事の提案、企画、管理 ・施工業者、設計会社、インフラ業者との各種調整 オープニングスタッフのため不動産会社の店舗運営をイチからご経験いただけます。 当社は代表が20代で創業したベンチャー企業です。 ◆当社の特徴◆ ――――――――――――――――――― ・スピード感を重要視しているため稟議承認スピードが早いです。 ・ボトムアップでの提案や意見に対し役員を含む決裁権者が耳を傾ける場を積極的に設けており、社員の自発性が尊重されています。 ◆個人目標◆ ――――――――――――――――――― ・全部署において運用している評価制度のもと、各役職における定量的な完全結果での役割が定義されています。 ・部長職においては、事業部全体の売上利益予算の達成などが挙げられ、以下の役職者には部長職者と相談のうえKPIを設定し、目標行動量が設定されます。 ・役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度です。定義に沿った結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度となっています。 ◆評価◆ ――――――――――――――――――― ・各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。昇格タイミングは年2回、査定は年4回。結果次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。 ・営業(プレイヤー)から店長、部長を目指せます！ ◆当社の特徴◆ ――――――――――――――――――― ・スペシャリストになれる／大きい裁量を持てる／社内から独立、起業者の排出実績がある／自社サービスに携われる ・不動産業界では珍しい若手中心の先進的な風土 ・インターネット集客のため飛び込み営業一切なし ・ボトムアップの提案に対する承認率が高く決裁後の導入が早い 【オープニングスタッフ募集】◎土日祝休/固定給＋インセン/20代活躍中/未経験者歓迎/賞与年2回/昇給年2回/住宅手当有/退職金制度有/独立支援制度有/資格取得祝金制度有/転勤なし 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車運転免許 ・営業職として: 1年 ■歓迎条件： ・不動産業界の経験者優遇 ・宅地建物取引主任者資格／二級建築士 ２０代大募集！未経験者活躍中！ -
安定インセンティブあり！ 初期想定年収367万～662万・20-30代が活躍できる環境・自社25棟所有・休日120日
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町2-3-8 アートフォルム天満橋 アルダートン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※詳しい仕事内容や初期の想定年収(367万円～662万円)、インセンティブ制度の詳細を当社採用ページ( https://axf.co.jp/job-1/ ）に記載しています。必ず御一読の上、ご応募ください。 当グループは、株式会社アートフォルム・浅野土地株式会社・アルダートン株式会社、この3つの会社で、一棟収益不動産(空室の多い一棟マンションや事務所ビル、立体駐車場)を取得し、知恵を絞って美しく価値のある不動産に蘇らせ、お客様に賃借していただき、より快適な建物でありつづけるよう、自社で丁寧に管理をしていきます。いわゆる不動産賃貸業、不動産管理業です。 グループ全体で大阪市を中心に25棟の物件を所有管理しています。今のところ管理はすべて自社不動産のみなので一般の不動産管理業のようにオーナー様と入居者様の板挟みになることはありません。自分たちで美しく部屋やオフィスをつくって、自分たちで賃貸募集し、お客様に賃借していただきます。 最初はグループで所有管理する25棟の物件のうち、最初は大阪市内マンション5棟+京都市内のマンション2棟の合計220戸、立体駐車場2棟の合計53区画の管理をしていただきます。 また、不動産の賃貸管理業務がメインですが、不動産の調査、企画、開発、取得業務をサポートしていただくこともあります。不動産仕入れ、不動産賃貸業の収益構造を学ぶことができ、おもしろいと思います。 当社はこれから少しずつ会社組織として整えていく段階です。25物件を所有管理する個人の大家業から組織での不動産賃貸業へ変わるところで、フェーズとしては会社の新規立ち上げに近いです。 まだまだ小さな企業ではありますが、私と一緒にこの大阪で頑張りませんか。当社HP採用ページに掲載している当社の価値観や求人概要を全てご一読いただき、自分に合いそうだなと感じたら、是非ご連絡ください。よろしくお願い致します。 求める人材
求める人材: 【未経験可】 不動産管理業務経験者が望ましいですが、ポテンシャルや意欲があれば不動産業界未経験でも大丈夫です。ゆっくり仕事を覚えていきましょう。 【35歳以下】 若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） (補足：社長は1988年生まれ、2025年8月で37歳です) 【求める性格・価値観】 真面目で丁寧、きっちりとした仕事をする人、A型気質な人を歓迎します 不動産賃貸管理では、いい加減な仕事をするとすぐにクレームに直結します。また、扱う情報や書類が多いため、毎日ファイリングやデータ整理をしないとすぐに混乱が生じてしまいます。物の場所、データの場所、予定、タスクをきっちり管理できる人を求めます。 温厚な人を歓迎します 短気な人、すぐ機嫌が悪くなる人は不動産管理業に向きません。不動産賃貸管理は接客業、ホスピタリティ業でもあるからです。たとえ入居者様から理不尽な要望をいただいても、落ち着いて対応し、解決できる人を求めます。 誠実であること、嘘をつかないこと 誠実な態度でしか、お客様、取引先様の信頼を得られません。また、社長は嘘やごまかしが嫌いです。どんな内容であっても、正直に伝えてください。 当社の経営理念、価値観に共感共鳴できること 当社は「美しい空間をつくり、人に寄り添い 、街を活力と思いやりで満たしていく」ために存在しています。何事も細部にまでこだわること。思いやりをもってお客様に寄り添うこと。そのようなことが無理にではなく自然とできる性格の方を求めています。もちろん、常に四方八方に優しくすることが正解ではありません。状況次第で正しいと信じることを毅然と主張し戦わないといけないこともあります。予算から妥協しなければならないことも当然あります。しかし、基本的には「美しいものをつくるのだ」「私たちが携わるからには少しでも周囲に良い影響を与えられるよう心地よいコミュニケーションを心掛けるのだ」という心意気で仕事に臨みたいと思っています。 効率性の追求 何も考えず、いつもの仕事をいつものように片付けるだけでは人も会社も新規成長しません。「この作業をなくすことはできないか」「こうすればもっと簡単に短時間で終わらせられるのではないか」「こうすればお客様にもっと喜んでいただけるのではないか」そのように自分の頭で考え、創意工夫を積み重ね、日々標準業務を改善、効率化していくことで、未来の工数の減少、納品品質の向上、利益の増大をもたらします。それは、その場凌ぎの単なる作業ではなく、将来にわたり利益を生む資産性のある仕事を心掛けるということです。 倹約の徹底 利益は会社の存続条件です(≠目的)。利益がないとつくりたいものをつくれません。余裕がなくなってお客様や取引先様に迷惑をかけることは絶対に避けないといけません。しかしながら、不動産賃貸管理業においては最大の売上は基本的に満室賃料に固定されます。よって、利益を最大化するためには、空室期間を1日でも縮めることとともに、日々の倹約が非常に大切です。「同じ物であるならば1円でも安く仕入れる」「同じ金額であるならば、よりお客様が喜ぶ仕様を追求する」「物を大切に管理する」「スキマ時間を無駄にしない」そのような倹約を常日頃から徹底します。 【求めるスキル】 PC・スマホ・word・Excel(スプレッドシート)の使用に苦手意識が一切ないこと 当社はPC上での業務進捗管理やPDF書類整理、Excelでのデータ整理を基本としています。業務はできるだけペーパーレスにしますし、何かあればすぐデータで記録し未来に役立てています。不動産賃貸業、管理業の中ではIT企業寄りの社風かと思います。 よって、 ・タイピングが極端に遅い ・スマホでのLINE連絡に手間取る ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったことがない ・PDFがなにかわからない ・メールやLINEを使わず何でも電話で仕事をしたい というようなアナログな方は難しいです。IT関連に明るい必要はないですが、苦手意識が一切ないこと、デジタルで仕事を進めることに違和感や抵抗がないことが重要です。 修繕工事などの身体を使う仕事も嫌いではないこと 不動産管理ではどうしても現場仕事が発生します。水道のパッキン交換(簡単です)、照明取付、鍵交換、建具調整、入居者様訪問などです。また、設備の異常があれば、屋上の高架水槽に昇って確認したり、地下の貯水槽に降りたりするので、中程度の運動能力も求められます。よって、「私は事務作業しかやりません。現場には行きません。」という方は難しいです。DIYなどが好きな人が向いています。 文章で自分の考えや物事を伝えられること 「文は人なり」といいます。文章にはその書き手の人柄が表れます。文章がはっきりとしているということは、考え方がはっきりとしているということです。誰でも理解できるわかりやすい文章を書ける人は、他者の立場に立って物事を考えられる人なのだろうと思います。当社はお客様や取引先様にきちんと文章でコミュニケーションできる方を求めます。 こまめな連絡(報告・連絡・相談)には労力を惜しまないこと お客様や取引先様に「あの件はどうなっているのかな、ちゃんと進んでいるのかな」と不安にさせない。いきなり結果だけを伝えてびっくりさせない。こまめに進捗を共有し「この人なら安心だ」と思ってもらえること、その積み重ねが信用を生むと思っています。 普通自動車運転免許(AT限定可) 現場が近い場合でも修繕工具などをのせて車で行きます（安全運転でお願いします）。 【向いていない人】 大人数でワイワイやりたい人 当社はこれから少しずつ会社組織として整えていく段階です。25物件を所有管理する個人の大家業から組織での不動産賃貸業へ変わるところで、フェーズとしては会社の新規立ち上げに近いです。よって、当分は所有物件の一室(50㎡・個室あり)で社長と二人三脚または数名で淡々と仕事を進めていくことになります。ひとりで作業する時間も多いです。よって、ハイグレードなオフィスで働きたい人や、出会いや刺激を求める人には合わないかもしれません。 短期間勤務を前提としている人 「数年間、不動産業を経験してみたいだけ」というような初めから短期間勤務前提の方は求めていません。長期的によいチームを構築しながら会社を発展させてゆける可能性のある人を求めています。 仕組みができあがった職場で、決められた仕事をスマートにこなしたい人 仕事をする上で、繁忙期に混乱が生じたり、また逆に、暇な時期には手持ち無沙汰になったりすることもあるかもしれません。また、不動産賃貸管理はクレーム産業であり、トラブルがつきものです。それらを乗り越えて、着実に人も会社も成長してゆける人材を求めています。 上下関係が嫌いな人 人間関係の基本は互いに敬意をもつことだと思っています。ただ、2人以上の人間がいれば、それは組織の関係になります。部下が考え、部下が提案し、上司がOKを出し、部下が実行し、結果を報告することになります。学生気分、友達感覚ではなく、程よい緊張感を保ちながら自分の役割を理解し仕事を進められる人を求めます。 緊急対応が絶対に嫌な人 お客様の安心安全を守るのが私たちの仕事です。休日や夜間の建物設備故障は数年に1回は発生し、すぐに駆けつけないといけないこともあります(特別手当あり)。そのタイミングで遠方にいるなど対応が難しい場合もあるとは思いますが、予め決まっていた業務時間以外は絶対に動かないと決めている人は不動産管理はできません。 返事が遅い人、連絡がつきにくい人 滑らかに意思疎通ができないと、仕事が滞留し、機会を逃し、関係者に迷惑をかけ、コストも増大します。 接客が苦手な人 管理業務内での接客の他、自社物件にお客様をご案内もする必要もあります。 面倒に思って適当に物事を進めてしまう人、長い文章を読めない人 例えば長々書かれているこのページや当社HPの採用ページをよく読まず、とりあえず一次連絡、応募をしてしまう人などです。 仕事中の服装や髪型、髪色が個性的な人 金融機関や入居者様、一般のお客様からみて真面目な印象を与えにくいと思われる人。タトゥーがある人。(ネイルなどはOKです) ヘビースモーカー 職場及び管理物件、その近隣では禁煙としています。電子タバコも不可としています。 -
年収600万円～高い専門性×ＤＸ活用したビジネス展開
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11-15 博多駅東口ビル2階 株式会社RiffVillage 福岡支店 仕事の概要
仕事内容 ＞＞おすすめポイント！ ･････････････････････････････････････････････ 〇 新事業2年目で売上高2.8億円突破！ 〇 事業成長期。今後のキャリアポストも多数！ 〇 家族手当や賞与など充実の福利厚生あり*｡ 〇 20代～40代の営業が活躍中の職場！ 〇 ＤＸを活用したビジネス展開を予定。 【お仕事内容】 建売戸建個人向け営業 住宅外壁リフォームの提案営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外壁リフォームに特化した営業になりますので、 専門性の高い品揃え・商材が弊社の特徴です。 営業先のお客様は、多くはありませんが、 アパート・マンション等の不動産オーナー様も有ります。 基本はBtoC営業、個人向け営業となります。 ＜具体的な仕事内容は＞ 〇営業先リストアップ 〇リード創出/アポ取得 〇営業エリアへのお客様先へ訪問 〇現地調査、診断、計測 〇プラン提案やお見積書作成 〇お客様や取引業者との打ち合わせ 〇施工後のアフターサービス ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞研修制度について ･････････････････････････････････････････････ ・座学研修 （商材研修、法令順守の知識） ・OJT研修・営業同行 （営業エリアの訪問、トークスキル、顧客要望のヒアリング） ・社内業務 （見積書、企画・提案書の作成、日報作成、MTG） ※本人の習熟度・スピードに応じた研修を行います ＞＞入社後について・・ ･････････････････････････････････････････････ 営業は基本的にチーム制でエリアを回りますので、 悩みや情報を随時共有して営業しています。 現在はショートメールで共有していますが、 今後はビジネスチャットを導入予定です！ お客様の生涯に一度のお買い物を、 納得するサービスで一緒に提案していきましょう！ ＞＞株式会社RiffVillage ･････････････････････････････････････････････ 「人の役に立つ仕事を」 そして、 「お客様の人生に長く寄り添える会社」 をビジョンに掲げ、2年前に新規事業の 「外壁リフォーム」に特化致しました。 現在、成長期の事業フェーズを迎える当社では、 新事業2年目で、年間売上高2.8億円を突破。 年間契約件数250件を越え、今期も共に上回る実績です。 そして更なる成長のため、 複数のショールーム展開も年内に予定しています。 そのため、入社後のキャリアプランとして、 複数のポスト提示が可能となります。 求める人材
求めている人材 ＊学歴・経験不問 ＊要自動車普通免許（AT限定可） ＊新卒・既卒・第二新卒も歓迎！ ＊業種未経験＆ブランクのある方も歓迎！ ＜活かせるスキル・経験（歓迎条件）＞ ・自分の結果が給与に直結 ・「稼ぎたい」「年収を上げたい」気持ちが強い方 ・今後支店展開予定のため、向上心が強い方 ・BtoC営業 経験者 ・自動車ディーラーなど販売経験者 ・顧客の悩みなどヒアリング経験がある方 ＞＞社員インタビュー ･････････････････････････････････････････････ Ｑ：前職は何をされていましたか？ Ａ：トラックの運転手やパチンコ店で働いていました。 Ｑ：入社したきっかけを教えてください！ Ａ：自分の力やどこまで出来るか試したいと思ったから。 Ｑ：仕事の楽しさ、やりがいを教えてください！ Ａ：お客様から「○○君が担当でよかった」と 感謝のお言葉を頂いた時。 自分で決めた目標を達成した時。 Ｑ：最後に一言お願いします。 Ａ：この仕事は、自分に自身を持てる仕事です。 成長できる環境ですし、分からないことがあれば、 上司が直ぐに対応してくれる環境です！ -
■創業35年、住宅･マンション設計/施工引渡し後の賃貸仲介資産活用のご提案まで『ワンストップ』の一貫体制 ■自宅併用賃貸マンション/賃貸アパートなどの企画提案営業/主力はRC造自宅併用賃貸マンション
勤務地
本社（埼玉県さいたま市大宮区） 想定年収
360万円～500万円 仕事の概要
当社にて、システム室の業務をお任せいたします。 求める人材
【必須】■インターネット・情報・IT系の就労経験のある方 -
創業期×最先端GPUでキャリアを加速。実力次第で年収2,000万円も狙える成長企業
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1－1－8 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 世界最先端のGPUサービス（データセンターサービス）を法人のお客様へ提案するお仕事です。 富裕層のお客様へ向けて、資産運用・相続・税金対策を目的とした投資運用を提案し、チーム全体で顧客紹介パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案からスタート、オーナー様から家族構成、資産状況、相続や収入への課題などをヒアリングの上、総合的な観点でコンサルティングをおこないます。 圧倒的な商品力をもつ「世界最先端のGPUサービス（データセンターサービス）」による活用を新たな武器としてパートナー企業様へご提案するためのセールス業務です。 【具体的な業務内容】 ・顧客紹介パートナーとの関係構築、打ち合わせ ・提案資料の作成、企画検討 ・顧客との面談、関係構築、コンサルティング（飛び込み営業は一切なし） ・課題点のヒアリング、分析、社内調整 ・インサイドセールス・クローザー・バックオフィスとのリレーション、情報共有 ※年収2,000万円以上達成可能。成果は報酬としてしっかり還元していきます。 データセンター事業は当社の持続的かつ、非連続な成長のために最も注力すべき新規事業の1つです。 今後、トラヒック量の増加やDXやAIの更なる普及・拡大により、市場成長が期待されるデータセンター事業において、当社でも最も注目される事業・所属の１つであることから、経営層と近い位置で業務に携わることができ、有数な企業様向けの営業活動などで、業界の最新動向や業界知識はもちろん、実践的な営業ノウハウ、キャリアを身につけることが可能です。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・各種コンサルティング業務、営業職での勤務経験（年数不問） 【歓迎要件】 ・不動産/投資コンサルティング経験 └不動産の購入売却・有効活用、相続対策等 └相続等ソリューションコンサルティング(購入売却・運用対策、他) ・宅地建物取引士の資格保有者 ・保険商材のセールス経験 ・メガバンク、第一地銀での法人営業経験 ・大手証券での法人営業経験 【求める人物像】 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる方 ・数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる方 ・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる方 ・顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる方 ・自身でKPIを管理し、PDCAサイクルを回すことができる方 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方 -
☆反響営業、提案営業メイン！☆年間休日110日！☆有給取得推奨中！※2024年度取得率94％！
勤務地
〒435-0042静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町〒4350042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1177 株式会社オートベル/浜松和田店 仕事の概要
仕事内容 ■正社員 法人営業スタッフ募集■ 「買取った車、どう流通させたらいいのかな？」 「オークション会場に車を持ち込めない」 「買い取った車が長期在庫になっている」 「探している車が見つからない」 そんな悩みを抱える取引先に寄り添い、 当社のノウハウとネットワークでサポート！ それが、法人営業のお仕事です 主な訪問先は、中古車販売店、 整備工場、モータース等の既存顧客がメイン！ 新規開拓もありますが、個人ノルマはありません 具体的には… ■依頼があった車両の査定・買取 ■当社在庫から、取引先がお求めの車を販売 ■定期訪問で、車両査定・販売以外の サービスをご提案！ 入社後は、先輩との同行研修あり OJTで、営業知識やスキルを身につけていきましょう！ 独り立ち後も、定期的に上司が同行し、 あなたの営業活動をサポートします◎ 求める人材
資格 普通自動車免許(AT限定可) ※入社前又は、入社後すぐに限定解除をお願いいたします 1年以上営業経験ある方(業種不問) 車種など、車の知識がなくてもOK！ 業界未経験者歓迎 営業経験者歓迎 既卒・第二新卒OK フリーターOK UIターンOK ルート営業、ラウンダー、ルートセールスなど、営業職未経験者も 食品営業、不動産営業(リフォーム)など、車業界未経験者も歓迎 この企業の類似求人を見る
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□□9割以上が30代以下の職場 □□プライベートも充実！ □□第二新卒も大歓迎！ □□20-30代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市 リビン・テクノロジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□20代、30代の方限定の募集です！ 活気あふれる20~30代の方の多い職場です□□ 第二新卒の方も多く活躍しています！ (例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的とする求人) 仕事内容 具体的な仕事内容 ＜仕事内容＞ ■自社Webサービスのソリューション営業 ――――――――――――――――――――――――― 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、 自社Webサービスを用いた提案営業を担当。 ■加盟店フォロー ――――――――――――――――――――――――― 加盟後は定期的に連絡を取り、悩みや課題をキャッチ。 売上アップにつながる、お客様のフォローや 追加提案などもしっかり行います。 ■提供するサービス ――――――――――――――――――――――――― ◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる 「メタ住宅展示場」（2022年8月リリース） ◆DXサービス（「BAIZO KANRI」や「ターボ査定」等） ※リビンマッチとは リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。 エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。 ※ぬりマッチとは ぬりマッチは、外壁塗装に特化した比較サイトです。 ※メタ住宅展示場とは 家にいながらVRで内覧できる住宅展示場サイトです。 自社のWebマーケティングノウハウを活かし、 お客様にとってメリットになる情報を交えながら、 自社サービスを提案します。 【取り扱い商材のPOINT】 ◎自社運用サービスだからこその強み！ 企画から開発、販売、運用すべてを一貫。 そのため、他部署と協力しながら 仕事に取り組むことができます。 ◎「リビンマッチ」は全国認知No.1を達成！（※） 高い知名度。サービス力を誇るサービスで あることに加えて「成果報酬型」だから 高い成約率を実現しています。 ◎「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」は 競合の少ないブルーオーシャン市場。 多くのお客様が前のめりになってくれます。 ★☆圧倒的な成約率を誇る、 メインサービス『リビンマッチ』とは…？☆★ 不動産・住宅関連企業と、不動産を売りたいと 考えているユーザーをマッチングさせる、 不動産ポータルサイトです。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ・２年以上の何らかの営業経験者（業界不問、BtoB・BtoCどちらでも可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆さくらホームグループの一員で、石川県No.1の着工棟数を誇る、地域を代表する住宅メーカー。 ◆エリア内での位置を確固たるものにし、さらに成長を遂げる将来へ向け、中核社員候補を募集しております。
勤務地
本社（石川県金沢市）、石川営業所（石川県石川郡） 想定年収
310万円～600万円 仕事の概要
当社にご来店、お問い合わせいただいたお客様のご要望をヒアリングの上、間取りの作成、仕様（外壁の色、… 求める人材
【必須】顧客折衝経験【歓迎】営業経験※業種・商材は問いません。★月残業10時間以内ととても働きやすい… -
【シェアハウス投資のノウハウを現場で習得】シェアハウス投資・不動産経営や投資を目指す方へ
勤務地
東京都新宿区新宿東京都 新宿区 新宿2丁目11番7号 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 次々と進化を遂げ、需要が拡大するシェアハウス市場のパイオニアとして、業界をリードする当社。 現在、独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開しています。 例えば、使われていない寮や空き物件に新たな価値を生み出し、シェアハウスとして再生。あなたには、その提案営業をお任せします。 不動産投資やシェアハウス経営を目指す方にとって、最前線で学べる絶好の環境。 物件の目利きから企画・運営まで幅広く携わることで、投資スキルや経営ノウハウを実践的に習得できます。将来的に自分の物件を持ちたい方、資産形成を考えている方に最適なキャリアです。 【□このお仕事の魅力□】 □休日希望がしっかり通る職場で、自由な働き方が可能 □投資知識を学びながらキャリアアップ！ □物件選定から収益化までのノウハウを蓄積！ □物件の目利き・運営スキルを習得可 ■具体的な仕事内容 お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することで、眠っている物件に新たな命を吹き込んでください！ 単なる営業ではなく、シェアハウス経営の実務を学びながら、独立・開業に向けた経験を積めるポジションです。物件の選定から企画・運営まで、コンサルティング視点でプロジェクトを進めることで、将来的に自分のシェアハウスを持つためのスキルや不動産投資に役立つ経験と知識を養えます。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【エリア】 東京を皮切りに、大阪、京都、福岡、そして海外へ――。私たちは次々と新たなエリアへチャレンジし、勢いよく開拓を進めていきます！ 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 □学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 ======================= 夢の不動産オーナーを目指す方へ！ ======================= 「いつかは自分の物件を持ちたい」 「不動産投資を始めて資産を増やしたい」 そんな夢を現実にするために、実践的な経験を積める環境をご用意しました。 この仕事では、物件の目利き・仕入れ交渉・運営ノウハウなど、不動産オーナーに必要なスキルを学びながら、実際にシェアハウスの開発や投資戦略に携わることができます。 「知識だけで終わらせない、現場で学びながら夢に近づく。」将来、自分の不動産を持ちたい方、資産形成に興味がある方は、ここで一歩を踏み出しませんか？ =================== あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする =================== 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 導き出したソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか？ 【営業スタイルは完全お任せ！】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい営業手法で自由に成果を追求してください。 □DMやお問い合わせ対応からの獲得 □交流会やセミナーで新たな人脈を広げる □クライアント紹介案件をしっかりフォロー あなたの個性を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう！自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさを感じてください。 ====================== 私たち「シェア１８０」について ====================== 誰かと考えや経験を共有した瞬間、自分の人生が180°変わる――そんな経験はありませんか？ 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手掛けています。 現在、名古屋を拠点に、大阪、神奈川、東京、千葉、埼玉、金沢、札幌へと事業を大きく拡大中。 これからも全国に、そして海外に「新しい暮らし」を提案しつづけ、「シェア」することで生まれる出会いと変化に弾みをつけていきます！ 人生を動かす「シェアの力」に少しでも魅力を感じてくださる方は、ぜひご連絡ください！シェアハウス業界を一緒に盛り上げていきましょう！ 【求人ID-SAL】 求める人材
【応募資格】 【不動産投資の未来を創る！】 将来自分の物件を持ち、不動産投資を始めたい方必見！ 物件の目利きから収益化まで、投資成功の鍵となる実践経験を積める環境です。 ■必須条件 ・法人営業経験(年数不問) ※お客様の気持ちに耳を傾け、最適な解決策を見つけていける方を求めています。 ただ希望をかなえるだけでなく、お客様が予想もしなかった新しい価値を提案できる経験があれば、それを活かして活躍できます。 お客様の暮らしをより良くする提案を通して、新しい挑戦をしてみませんか？ ■優遇条件(必須ではありません) ・不動産業界での経験 ・宅建士資格をお持ちの方 ・提案型営業やマーケティング業務の経験 ＼ こんな方に最適！ ／ □自分の物件を持ち、不動産投資を始めたい □空き物件を収益物件に変えるノウハウを学びたい □将来のためにも、資産形成のスキルを身につけたい 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #リモート面接OK #40代も応募可 #資格取得支援あり #賞与あり #勤務開始時期調整 -
＼未経験歓迎！／座学･OJT研修あり！残業少なめ♪【応募前の職場見学OK】
勤務地
〒430-0944静岡県浜松市中央区田町〒4300944 静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町2F 株式会社 丸八アセットマネージメント 仕事の概要
仕事内容 《管理部屋数14000戸超え！》 丸八不動産のグループ企業で 営業スタッフ募集！ 【仕事内容】 マンション・アパートのオーナー様に 管理サービスをご提案する営業職です｡ 「空室が埋まらない…」 「管理をプロに任せたい…」 といった悩みを抱えるオーナー様に 当社の管理サービスをご案内し､ 新たに管理をお任せいただける 物件を獲得していきます｡ オーナー様の相談に乗りながら 信頼関係をつくっていき､ 「頼れるパートナー」を目指しましょう！ 【約2ヶ月の研修あり】 座学＋OJTで仕事の流れを イチから学べるため､ 営業未経験の方も安心です♪ 先輩がしっかりサポートします！ ＼応募前の職場見学もOK！／ 「どんな職場か気になる…」 そんな方はぜひお問合せください。 求める人材
資格 45歳以下(長期キャリア形成の為) ※例外事由3号イ 要普通自動車免許 未経験者歓迎 経験不問 学歴不問 Word･Excelの入力や メールができる方 U･I･Jターン歓迎 この企業の類似求人を見る
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＜年間休日120日以上＞無理なく働ける土日祝休み！1年目から年収600万円も可能！
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 株式会社ビルネットリアルティ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ～マッチングまでの流れ～ ▽「物件の情報収集」 手放したいオーナー様がいる物件情報を探します。 既に取引のある銀行の支店・不動産会社などに足を運び、 情報収集してください。 ※銀行とは、既に取引をしており信頼関係ができております。 雑談しながら名前を覚えてもらうことからスタートしてください。 ▽「物件調査」 手放したいオフィスビル・マンション・工場・土地など 現地調査や謄本を取寄せて、買い手がつきそうかどうか、収支はどうか、 先輩と一緒に考えてください。 ▽「仲介契約」 買い手がつきそうでしたら、媒介契約を結びます。 手続き書類などは、先輩がお手伝いします。 ▽「購入者への情報提供」 既にお取引のある投資家や法人へ物件を案内をしてください。 ※一度ご購入いただいたお客様のリピーターがほとんど。 「購入したい」方を探すために、改めて銀行などへ出向き情報収集も行います。 独自のネットワークで、一気にご案内することもできます。 ▽ご契約 双方の同意が得られたらご契約 お客様からの質問に応えることが多くなります。 購入に関しては先方の方が詳しいので、難しい質問は少ないですが、 未経験でも、物件情報を早く・正確・誠実にご案内することを心がてください。 「信頼」をしていただければ、ご契約につながる仕事です！ 【こんな企業です】 千葉県を中心に、事業用不動産の仲介を主に、収益物件の売買、 プロパティマネジメント業務から、オフィス移転・新設に関わる 工事サポート・ファシリティーマネージメント、 また不動産証券化商品の企画やライフプランに合せた 資産コンサルティングまで不動産に関するあらゆる分野で 事業を展開している企業です。 グループ各社がそれぞれの特性を活かし、 グループとして、一気通貫した提案ができることが大きな強みです。 ・お任せしたい仕事は 端的に説明をすると 主にオフィスビル・マンション（一棟）を手放したい 「所有者・オーナー様」と、 ビル・マンションを購入したい「投資家」の マッチングを実現させる仕事です！ 【具体的には…】 ビルなど所有オーナー様の中には「修繕などで出資がかさむ」 「相続で手放したい」などお悩みの方も多いのが現実です。 そんなオーナー様から現状をヒアリングして、 売却にあたっての仲介をお任せくださいとアプローチしてください。 媒介契約を結んだら、条件に合う買い手を探して契約を結ぶ仕事です！ 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 正社員雇用 ・宅建士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可） ＜こんな方は大歓迎＞ 〇ダイナミックな仕事をしたい方 〇人脈を生かしたい方 〇しっかり稼ぎたい方 〇転勤がなく、千葉県で長く働きたい方 -
◆さくらホームグループの一員で、石川県No.1の着工棟数を誇る、地域を代表する住宅メーカー。 ◆エリア内での位置を確固たるものにし、さらに成長を遂げる将来へ向け、中核社員候補を募集しております。
勤務地
福井支店（福井県福井市） 想定年収
310万円～600万円 仕事の概要
当社にご来店、お問い合わせいただいたお客様のご要望をヒアリングの上、間取りの作成、仕様（外壁の色、… 求める人材
【必須】顧客折衝経験【歓迎】営業経験※業種・商材は問いません。★月残業10時間以内ととても働きやすい… -
士業の専門家集団と提携するベンチャー企業！年収3000万円可
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル6階 株式会社タックス・リアルティ 給与例
給与例 □36歳・不動産業界経験14年□ 月給45万円 ＋インセンティブ＋賞与 ＝年収3000万円 □業界経験者・宅地建物取引士□ 月給38万6100円 ＋インセンティブ＋賞与 ＝年収500万円 □初年度の年収レンジ └500万～3000万円（歩合給を入れると上限はありません） 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □士業の専門家集団ストラーダグループ □年休121日×完休2日（水曜日・日曜日） □残業月平均20h以下・時差出勤・時短OK □直行直帰OK、リモートワークも相談可 □インセンティブは最大で粗利の30％支給 □賞与年2回（※過去実績122万円を支給） □入社2年目の社員が年収1000万円を実現 □資格＋経験者は月給37万9900円以上☆ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□新メンバーを大募集□□ 7社で形成される士業の 専門家集団ストラーダグループ。 私たちはタックス・リアルティは、 その中で不動産領域を担っており、 税理士法人や会計士と連携を取りながら、 効果的な資産運用をサポートしています。 法律や税務にも詳しくなれるため、 「新しい武器を増やしてご自身の 市場価値を高めたい」と考えている方 にとっては最適な環境だと思います。 行政書士や社労士といったグループ内の リソースを活用できることから独立も 支援し易いのもポイントの１つ。 士業連携×ベンチャーだからこそ、 実現できるキャリアを当社で描きませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 □不動産営業 └コンサル・売買・賃貸・管理・査定 などを担当していただきます。 提供しているサービスのラインナップも 幅広く一棟ビルからアパートまで、 種類はさまざま。 売買を通して起業家や相続人などの 富裕層の資産運用をサポートすること もあればニーズによっては賃貸や 管理などを提案することもあるため 決済のタイミングが多いことも特徴。 自己開拓だけでなく、 士業グループに属しているため、 相続等の紹介案件もあり、 その両方にインセンティブを支給。 還元率は最大で30％支給します。 ワークスタイルに関しても 個々の裁量に任せており、 成果が出ていれば、 直行直帰やリモートも可能です。 あなたにはこれまでの経験を活かして、 プレイヤーとしての活躍だけでなく、 30代の代表 加藤と今年入社した 40代の不動産業界経験者と共に 未経験入社のマネジメントや、 新サービスの構築にも 協力いただきたいと考えています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《ここがポイント！》 私たちは士業グループの母体を背に、 2021年に設立したスタートアップ企業。 現在は6名体制ですが、現状の人数では 対応できないほどの案件を抱えています。 今後は、ストラーダグループの強みを より活かせるスキームを 構築していきたいと考えています。 一例として視野に入れているのが、 サービスの立ち上げ。 今は属人化している部分を仕組みとして 確立することができれば、 グループ内で起こるシナジーは もっと大きくなるに違いありません。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 スタッフインタビュー 》 ストラーダグループは、 全体で約50名が所属しています。 オフィスが近いこともあって 日頃からの頻繁なやり取りに加え、 懇親会を数ヶ月に1回開いているように、 交流は盛んですね。 会話を通して法律や税務の知識が どんどん増えていくので、 付加価値をつけたい方には 最適な環境だと思います。 また自己開拓だけでなく、 グループの紹介案件があったり、 給与がインセンティブだけに 依存しないのも嬉しいポイントですね。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《代表 加藤からのメッセージ》 稼げる仕組みは整備しているものの、 私たちは士業の専門家集団の一員として、 クリーンであることを大切にしています。 富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、 信頼をいただくことができれば、 お客様の輪は自ずと広がっていきます。 誠実にお客様と向き合ってください。 直行直帰もリモートワークも 可能ですが裁量が高いということは 責任があるということ。 自分の立ち位置は自分で 確保するくらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 ※入社後6カ月は有期雇用契約となります。 （正社員登用率95％以上） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《必須》 ◆不動産営業職の中でも 売買、仲介、仕入れ経験がある方 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ◆宅地建物取引士の資格保有者 ※意欲的な方であれば未経験も相談可 稼げる仕組みは整備しているものの、 私たちは士業の専門家集団の一員として、 「クリーンであること」 を大切にしています。 富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、 信頼をいただくことができれば、 お客様の輪は自ずと広がっていきます。 誠実な姿勢で お客様と向き合ってください。 直行直帰もリモートワークも可能ですが、 裁量が高いということは、 責任があるということ。 自分の立ち位置は、自分で確保する くらいの強い気持ちの方と 一緒に働きたいと考えています。 □今回募集するお仕事では、 【売買仲介営業】や【不動産販売】、 【買取再販】【プロパティマネジメント】 【リーシング営業】などが活かせます！ □近しい業種の経験として、 【不動産管理】や【賃貸管理】、 【ビル管理】【マンション管理】の他、 【不動産企画】などの経験がある方も歓迎 【管理業務主任者】や【デベロッパー】、 【不動産開発】【アセットマネジメント】 といった方からもご応募いただいています、 □【用地仕入】【不動産仕入】、 【デューデリジェンス】、 【不動産鑑定士】の経験者も積極採用中！ □応募資格さえ満たせれば、 【賃貸不動産経営管理士】や 【マンション管理士】以外にも 【相続支援コンサルタント】 【不動産コンサルティングマスター】 【ファイナンシャルプランナー】 などからの転職者も歓迎です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
新規オープン＊信頼のブランド力でお客様が集まる完全反響営業！
勤務地
千葉県船橋市薬円台6丁目5-1 ハウス・ドウ 薬円台駅前店 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜ 2025年5月＊新規オープン ＞＞＞ ◎オープニングだから皆一緒のスタート！ ◎全くの未経験者も大歓迎！ ◎充実の研修とサポート体制！ ◎火・水休みの完全週休二日制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが魅力！ 新しい環境で働くメリット◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★新規オープン！皆で一緒に店舗を創る 既存の人間関係やルールがない真新しい環境です。オープニングメンバーとして、お店の雰囲気や仕組みを同期と一緒に作っていくやりがいがあります！ ★風通しの良いフラットな組織 支店長などがいないため、ポジションに関わらず意見交換がしやすい環境です。社長との距離も近く、困りごとやアイデアがあれば、すぐに相談できます！ ★居心地の良い洗練されたオフィス お客様にも働くスタッフにも快適な空間を目指し、内装にこだわりました！上質な高級家具などが配された、落ち着いた雰囲気のオフィスです。 ★営業活動を支える車両サポート 原則、自家用車での営業推奨（ガソリン手当月1.5万円補助）ですが、お持ちでない方にはひとり1台社用車をご用意！安心して活動できます。 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、不動産の売買仲介業務です。 東証プライム上場「ハウスドゥ」の高いブランド力と集客力を活かし、お問い合わせいただいたお客様への対応を行います。飛び込み営業や新規の電話営業はありません。 お客様の「家を買いたい」「家を売りたい」という想いに寄り添い、実現に向けたお手伝いをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング ■物件のご提案、調査、ご案内 ■売買契約、決済、引き渡しに関わる業務 ■各種手続き・書類作成 など - 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 不動産業界や営業が初めての方もご安心ください。 東証プライム上場「ハウスドゥ」が提供する充実の研修プログラムで、基礎からしっかりと学べます。本部での研修に加え、実践的なOJTや、経験豊富な先輩、社長が親身にサポート。段階を踏んで成長できる環境です。 また、「ハウスドゥ」の使いやすいシステムやマニュアルも完備しており、業務を効率的に進められます。宅建取引資格をお持ちの方や異業種での営業経験者は、これまでの経験を活かせます。 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎です！ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・経験不問 ＜歓迎＞ ・宅地建物取引士の資格保持者 ・自家用車持ち込み可能な方（営業活動で使用） ・その他建設関連の資格を持っている方 ・パソコン基本操作（Word、Excel） ・保険営業や賃貸不動産業務のような接客経験がある方、その他営業経験の方も歓迎 ＜＜こんな方にもオススメ！＞＞ ・地域に密着した仕事をしたい方 ・少人数で一丸となって働きたい方 ・法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 ・自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） ・予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 ・新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＜＜こんなスキル・能力も活かせます＞＞ ・コミュニケーション能力 ・パソコンスキル ・マーケティングスキル ・プレゼンテーションスキル ・マルチタスク -
創業30年以上！■日・祝休み■月給25万円以上＋高率歩合あり
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー13階 コスモ都市開発株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◇900万円／営業 入社７年目：40歳 （月給32万円＋高率歩合給＋賞与年2回） ◇600万円／営業 入社4年目：31歳 （月給27万円＋高率歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ■――――――――――――――■ 視野を広くすると、 新しい発見があるかも・・・！？ ■――――――――――――――■ 近くのコンビニへ買い物に行ったり、 友人の家に遊びに行ったり、 通勤で使ういつもの道など。 街の中を歩いていると… 草木がたくさん生えた“空き地”や 古びた一軒家・アパートなどを 見たことがありませんか？ もし、見たことがあっても 草木が生え、建物も使われておらず お世辞にもいい状態とは、 言えないのではないでしょうか。 ですが私たちは、 そんな土地や建物を見ると 「ワクワク」します。 土地や建物を買い取り、 新しい付加価値を付けて、 マンションデベロッパーさんや 不動産会社、一般のお客様などへ販売。 街づくりの”第一歩”である、 土地購入から関われる楽しさが味わえて、 人々の生活を豊かにする、 そんな社会貢献度の高い業務です。 不動産営業は「知識」や「資格」が、 必要だと思っている方が 多いのではないでしょうか。 でも、もっと必要になるのは、 日々の生活で「周りを見る観察力」と 自分の意志を伝える 「コミュニケーション力」です。 難しそうに見えますが、 先輩スタッフのフォローやアドバイス、 内勤スタッフのサポートがあるので、 不動産営業が初めての方も 安心してください。 業務で分からないことがあれば 「スグ」に質問をする。 社会人として当たり前のことですが、 遠慮や周りを気にすることなく、 気軽に何でも質問をしていきましょう。 面倒見の良い先輩から、 アドバイスも貰えるので、 成長するスピードも早くなります。 これから挑戦するあなたを 私たちは全力でサポートしますので、 不安な気持ちは捨てて、 飛び込んできてください。 まずは、視野を広くして、 街中を歩いてみることから 初めていきましょう！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――― 【営業】土地、不動産の仕入れから 企画、提案、運用、販売まで、 不動産の真髄が全て学べます。 ▼具体的には… 不動産の仕入れから企画・販売戦略 などの営業業務です。 大阪や神戸の街に 新たな価値を生み出します。 数千万～数十億円の 大規模なプロジェクト多数なので 数年がかりで取り組む案件もあります。 確かな資金力があるからこそ 実現できる仕事が多くあります。 ◇土地・建物の仕入れ ・仲介業者まわりの情報収集 ・土地、建物の状態を見て、 買取価格を提案 ・商談 ◇売却 ・ディベロッパー、大手不動産会社 ハウスメーカーなどの取引先へ 土地・建物を販売・情報発信 扱うのはニーズの高いエリアの 土地ばかりなので、即売却する ケースもあり、成果が得られやすいです。 ―――――――――――――――― 【チーム制で取り組むから安心】 これまでの経験を活かして できることから始めましょう。 チームの中で人脈を広げながら スキルを磨き、経験値を上げていきます。 取引先と信頼関係を築くことで、 情報を早くいただけるように なることもあります。 【あなたの頑張りを評価します】 販売戸数や成約数など数をこなす だけではなく、仕事に対する姿勢や 頑張りといったプロセスも評価します。 明確な評価制度のもと、 売上を給与に反映していくので、 高いモチベーションを持って働けます。 【この仕事を通して身に付くこと】 スケールも手応えも大きなこの仕事。 決して誰もが簡単に成功できるわけでは ありません。互いの事業の収益を 計算しながら、不動産のプロ同士が 本気でぶつかりあうシビアな世界です。 そこで、どれだけ真剣になれるかが 成功するか否かの分岐点。 相手に臆することも遠慮することもなく 本気で挑戦する姿勢は、 信頼関係構築の第一歩。 新たに築ける人脈は、 プレーヤーとしてのあなたにとって 大きな財産となることでしょう。 求める人材
求めている人材 【学歴不問】 ◇営業経験者(業界・年数不問） ◇20代～40代活躍中！ 【こんなスキルがあれば活かせます】 ◇不動産業界での営業経験がある方 ◇宅地建物取引士の資格を お持ちの方(手当を支給します) ◇不動産の仕入れ～販売の経験がある方 ◇賃貸不動産やディベロッパー、 ハウスメーカーの出身者 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ◇挑戦する強い気持ちをお持ちの方 ◇第一線でスケールの 大きい仕事に挑戦したい方 ◇経験や人脈をフル活用したい方 ◇自分の目利きを試し、磨きたい方 ◇全力で挑める仕事に出会いたい方 ◇頑張りに見合った給与を得たい方 ◇各々の裁量が大きなフィールドで 自分を試したい方 ―――――――――――――――― 土地・建物の買取に特化し、 創業39年目の当社。 歴史とともに積み重ねてきた 確かな実績で駅前の開発にかかわる ビックプロジェクトや 自社開発のビルやマンションも 順調に増えています。 今後、継続的な発展のためには、 新しい仲間を迎えより組織を 強化する必要があります。 今までの経験や人脈をベースに 不動産のプロとして、 更に自分を高めていこうとする “気概のある方”を求めます。 ―――――――――――――――― ■社員インタビュー 【知識は最大の武器】 不動産の知識はつければつけるほど、 お客様のためにも自分のためにもなる。 あらゆることに対応できる様に、 しっかりと知識を身に付ける必要が あります。その正しく身に付けた 知識でお客様にもクリーンで安全な 不動産売買ができるように なることが目標の一つです。 (営業 前職：賃貸不動産営業) 【今までの経験は無駄ではありません】 むしろ、これまでの経験をフルに活用 できます。あなたの「これまで」と 当社での「これから」を掛け合わせる 事で新しい価値が生まれます。 当社に在籍しているほとんどが 不動産経験者。あなたの力を試すには このコスモ都市開発という刺激的な 環境がピッタリではないでしょうか。 (次長) -
◆さくらホームグループの一員で、石川県No.1の着工棟数を誇る、地域を代表する住宅メーカー。 ◆エリア内での位置を確固たるものにし、さらに成長を遂げる将来へ向け、中核社員候補を募集しております。
勤務地
富山営業所（富山県富山市） 想定年収
310万円～600万円 仕事の概要
当社にご来店、お問い合わせいただいたお客様のご要望をヒアリングの上、間取りの作成、仕様（外壁の色、… 求める人材
【必須】顧客折衝経験【歓迎】営業経験※業種・商材は問いません。★月残業10時間以内ととても働きやすい… -
＜年間休日120日以上＞無理なく働ける土日祝休み！1年目から年収600万円も可能！
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 株式会社ビルネットリアルティ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ～マッチングまでの流れ～ ▽「物件の情報収集」 手放したいオーナー様がいる物件情報を探します。 既に取引のある銀行の支店・不動産会社などに足を運び、 情報収集してください。 ※銀行とは、既に取引をしており信頼関係ができております。 雑談しながら名前を覚えてもらうことからスタートしてください。 ▽「物件調査」 手放したいオフィスビル・マンション・工場・土地など 現地調査や謄本を取寄せて、買い手がつきそうかどうか、収支はどうか、 先輩と一緒に考えてください。 ▽「仲介契約」 買い手がつきそうでしたら、媒介契約を結びます。 手続き書類などは、先輩がお手伝いします。 ▽「購入者への情報提供」 既にお取引のある投資家や法人へ物件を案内をしてください。 ※一度ご購入いただいたお客様のリピーターがほとんど。 「購入したい」方を探すために、改めて銀行などへ出向き情報収集も行います。 独自のネットワークで、一気にご案内することもできます。 ▽ご契約 双方の同意が得られたらご契約 お客様からの質問に応えることが多くなります。 購入に関しては先方の方が詳しいので、難しい質問は少ないですが、 未経験でも、物件情報を早く・正確・誠実にご案内することを心がてください。 「信頼」をしていただければ、ご契約につながる仕事です！ 【こんな企業です】 千葉県を中心に、事業用不動産の仲介を主に、収益物件の売買、 プロパティマネジメント業務から、オフィス移転・新設に関わる 工事サポート・ファシリティーマネージメント、 また不動産証券化商品の企画やライフプランに合せた 資産コンサルティングまで不動産に関するあらゆる分野で 事業を展開している企業です。 グループ各社がそれぞれの特性を活かし、 グループとして、一気通貫した提案ができることが大きな強みです。 ・お任せしたい仕事は 端的に説明をすると 主にオフィスビル・マンション（一棟）を手放したい 「所有者・オーナー様」と、 ビル・マンションを購入したい「投資家」の マッチングを実現させる仕事です！ 【具体的には…】 ビルなど所有オーナー様の中には「修繕などで出資がかさむ」 「相続で手放したい」などお悩みの方も多いのが現実です。 そんなオーナー様から現状をヒアリングして、 売却にあたっての仲介をお任せくださいとアプローチしてください。 媒介契約を結んだら、条件に合う買い手を探して契約を結ぶ仕事です！ 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 正社員雇用 ・宅建士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可） ＜こんな方は大歓迎＞ 〇ダイナミックな仕事をしたい方 〇人脈を生かしたい方 〇しっかり稼ぎたい方 〇転勤がなく、千葉県で長く働きたい方 -
＼経験を最大限に活かせるチャンス／業界での経験は不問！ワークライフバランス◎20代～40代活躍中！
勤務地
〒453-0035愛知県名古屋市中村区十王町〒4530035 愛知県名古屋市中村区十王町21-6 プレアール名古屋本陣1F 株式会社カイタック 名古屋営業所 仕事の概要
仕事内容 解体工事に関する営業スタッフ募集！ 住宅にかかわるお客様の困りごとを解消する仕事です。 ～仕事詳細～ ・ホームページ・お電話からの お問い合わせ対応(見積書・申込書作成など) ・愛知県内の不動産業者や ハウスメーカーなどへの訪問 など ★契約成立から工事完了までの流れを 一貫して関われるのでやりがい抜群！ 地域の再開発に貢献できるオシゴト！ ～経験を活かしてさらに成長～ 培ってきた営業ノウハウを発揮できる職場です。 わからないことがあれば 先輩が丁寧にサポートするので安心◎ 業界経験は問いませんので、 異業種から挑戦してみたい方も大歓迎です♪ ～無理なく続けられる働き方～ 土日休み＆長期休暇があるので、 家族や趣味の時間も確保できます。 年間休日120日で、リフレッシュしながら働けます。 「人と接するのが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 という方にオススメのお仕事です♪ 20代・30代・40代のスタッフ活躍中！ 求める人材
資格 要普通自動車運転免許 何かしらの営業経験者 ブランクOK フリーター歓迎 業界経験不問 ＼下記資格をお持ちの方歓迎／ 建設業経理士 宅地建物取引士 解体工事施工技士 建築施工管理技士 ＼こんな経験も活かせます／ ・ルート営業 ・ラウンダー ・コンサルティング営業 ・外回り営業 など -
【20代・30代活躍中！】”自由に” ”誠実に” それが、当社の社風です。未経験から営業のプロに！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田1丁目11番 4-1900 大阪駅前第4ビル19F 株式会社アクラス 仕事の概要
仕事内容 モデルルームにご来場いただいたお客様に対して、新築マンションのご提案をお願いします。 ＜具体的には＞ ヒアリング 接客・提案 アドバイス など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 当社の特徴 】 □□チーム制で営業を行います 一人ですべて完結するのではなく、上司や仲間と協力しながら営業を行います。 役割分担し、全員で目標を追いかけます。 全員でサポートするので、未経験の方もご安心くださいね。 達成時のみんなで喜び合う時間は、何よりもやりがいを感じる瞬間ですよ！ □□お客様の”想い”を大切にしています 当社が何よりも重視しているのは、お客様の”考え・想い”です。 マニュアルや型にハマった提案ではなく、一人一人に寄り添ったアドバイスを大切にしています。 メリットだけでなく、しっかりとネックとなる箇所もお伝えし、一緒に不安を解消していきます。 「〇〇さんだから、お願いするんです」という嬉しいお言葉をいただくことも。 その先の”暮らし”をイメージしていただけるようにご案内します。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 おすすめポイント 】 □□未経験も大歓迎！ブランクありOK！ 不動産業界で働いたことがある方や仲介業の経験者は即戦力としてお迎えします。 ご家庭の事情で久しぶりの社会復帰という方もぜひご応募くださいね！ 飲食やアパレルなど、様々な前職の方が活躍中！ □□充実の福利厚生！ 各種手当に加えて、インセンティブや表彰制度など評価制度も充実〇 頑張りはその分給与で還元されるので、モチベーションも上がりますよ！ 入社1年目から年収500万円も可能です！ □□各モデルルームへ直行直帰！ 大阪市、吹田市、西宮市など、京阪神エリアの各地にモデルルームを構えているので、通勤もラクラク。 勤務地の希望は最大限考慮するので、通勤ストレスも最小限〇 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼社員についてお教えします！／ 一緒に働く部署には、若手から経験豊富なベテランまで幅広いスタッフが勢揃い！ わからないことがあっても気軽に質問できる雰囲気です〇 とてもフラットで自由な社風が魅力の当社で、私たちと一緒に働きませんか？ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 経験・資格不問 高卒以上 【優遇】 不動産仲介の営業経験者 宅地建物取引士資格 パソコンスキルのある方（Word・Excel） ＊ブランクありOK！ ＼以下のような方々が活躍中！／ 20代・30代のスタッフ活躍中 未経験の方 ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者 Uターン・Iターン希望の方 ＼こんな方にピッタリ！／ 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 安定企業で働きたい方 人と話すことが好きな方 チームで何かを成し遂げたい方 販売・接客経験を活かしたい方 -
◆世界的に持続可能な社会が求められる中で、自然環境の循環を活かした社会や施設を創出するプロフェッショナル企業 ◆脱炭素の取組みや電気代高騰による非FIT太陽光発電の導入案件が増加中・脱炭素社会に貢献できる分野で活躍可能です
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
◎再生可能エネルギーの導入を推進!SDGsに貢献したい方歓迎◎法人向けに,ニーズヒアリングから太陽光発電… 求める人材
【いずれか必須】■メーカー,サブコン,建設会社等での営業経験者■技術営業経験者■技術経験があり企画提… -
勤務地
〒461-0003愛知県名古屋市東区筒井〒461-0003 愛知県名古屋市東区筒井3-22-32 名古屋貸物設備株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験スタートも大歓迎！／ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─ 自由な働き方で、長く続けられる。 シフトも休みも柔軟に調整OK！ 定着率も抜群です♪ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─ □□ 働きやすい環境をご用意 □□ ──────────────────────── □シフト自由＆残業10h以内で生活充実 □勤続年数20年以上のスタッフも活躍中 □賞与年2回＋家族手当など充実！ □丁寧な指導＆資格費用は会社全額負担 □飽きのこない現場でマンネリ化と無縁！ □身だしなみの自由度も高めで個性を発揮 ──────────── 仕事内容について ──────────── 当社イベント事業における 以下業務をお任せします！ ■イベントの会場設営 ■机や椅子を並べる ■テントを張る ■ステージの組み立て ■展示会のブース準備 など ＊屋内屋外問わず、多彩な現場で毎日新鮮 イベントや展示会など、 現場は毎回変わるのでマンネリ知らず。 「飽きずに続けられる」という声も多数！ ＊当社はイベントの会場設営、 備品のレンタル、企画、運営を 中心に事業をしております。 経験ゼロからの挑戦もOKです。 詳しいサポート内容は… この先を確認してください◎ ──────────── 手厚いサポート体制 ──────────── 入社後は先輩社員がついて丁寧に 指導いたします。手厚いサポートのもと、 独り立ちを目指していきましょう！ ＼前向きな姿勢をしっかり後押し／ 業務に活かせる資格を取得する場合は、 費用を会社が負担いたします！ 「もっとスキルアップしたい」という方は お気軽にご相談ください♪ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＊未経験者歓迎 ＜POINT＞ ＊経験者歓迎＆ブランクOK ＊有資格者歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊新卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊40代以上活躍可 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 最終学歴 学歴不問 -
世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 地域活性化による空港利用者の最大化が 地域連携部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 2051年目標：旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域連携部とは】 空港と地域社会との良好な関係を築き、地域活性化に貢献するための部署です。 熊本県の新大空港構想の実現に係る協力や、熊本県・関係地方自治体と連携体制の構築、 地域共生事業の施策として、周辺地域との相互関係に向けた取組みや助成事業など、 航空需要の創造をおこなっていく業務が主な仕事となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ①環境、騒音対策に関する業務 ・騒音の通年測定及び管理 ・短期測定及び騒音予測コンター図の作成 ・騒音測定値のリアルタイム公開 ・環境負荷低減に向けた取組みの情報発信 ・騒音に対する苦情対応及び地元対策 ・阿蘇くまもと空港周辺環境整備協議会の窓口業務 ②地域共生に関する業務 ・空港周辺地域との連携に向けた取組み ・助成事業に関する取組み ・航空機落下物発生時の対応 ・運用時間延長に関する取組み ・阿蘇くまもと空港利用者利便向上協議会地域交流促進 ・「空の日」部会の事務 ③観光振興を含む地域との連携に関する業務 ・県内企業との連携による、空港利用促進（物流含む）・地域活性化等にかかる需要創造施策の策定及び促進 ・観光団体や旅行代理店等との連携による、航空需要創造に向けた観光振興の取組み ・外国人留学生などが参加するワークショップの開催 ・奨学金制度の新設 ・４階展示回廊の企画運営 ・高等学校等の見学受け入れ及び対応 ・航空サービス分野の実証実験の実施 ・起業を目指す全国の若者向けのビジネスコンテストを誘致、体験プログラム提供の統括 ④二次交通に関する事項 ・レンタカー事業者と連携したサービス提供 ・カーシェア事業者と連携したサービス提供 ・熊本空港を発着する二次交通事業者との連携にかかる業務 ・MaaS事業に関する取組み ・阿蘇くまもと空港ライナー運営協議会の窓口業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■経営企画・財務部 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 ＊旅行業・自治体での観光振興に関わる業務経験 ＊営業経験（企業訪問ができる方） 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
宅建などの資格を生かせる！賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地
広島県広島市中区基町１２－５ あなぶき広島紙屋町ビル １階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士） 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 未経験からスタートしている社員多数！ あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15～20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入（無料インターネット、 宅配ボックスなど）提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 （基本は保証会社が入っています。） ◎管理物件の巡回 （拠点によっては巡回担当がいます。） ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 （専門部署があります） ★異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です！ [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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◆ティー．ティーコーポレーショングループで通信、保険事業を幅広く展開。社内ベンチャー支援もあります ◆無形商材を扱うからこそ「信頼と責任感の育成」を大切にし、会社として社員の「正社員雇用」に拘っております。
勤務地
家電量販店or携帯ショップ（福岡県） 想定年収
301万円～ 仕事の概要
◆携帯ショップにて、来店されたお客様に対して格安SIMやスマートフォン等の提案～契約。◆大手家電量販… 求める人材
【必須】接客・販売・営業いずれかの経験をお持ちの方※丁寧な教育体制がございます。ご安心ください。≪… -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
広島県広島市中区基町１２－５ あなぶき広島紙屋町ビル ６階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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【不動産売買仲介営業（大阪）】
勤務地
大阪府大阪市 株式会社TAKUTO INVESTMENT大阪支店 仕事の概要
仕事内容: 【不動産売買仲介営業】 事業用不動産、住居用不動産等の売買仲介 《具体的な業務内容》 株式会社TAKUTO INVESTMENTは市場競争力の高い不動産資産をご提供する、資産コンサルティング企業です。TAKUTOグループとして不動産賃貸事業、不動産管理事業での経験や不動産全般のノウハウを活かし、ご購入後の客付や管理などのアフターサービスまでご提案致します。 顧客対応 売主・買主のニーズヒアリング：物件売却希望者や購入希望者と面談し、条件や要望を確認。 問い合わせ対応：電話やメールでの問い合わせに迅速に対応。 信頼関係の構築：長期的な顧客との関係維持。 物件の査定・提案 売却物件の価格査定：市場調査、周辺相場の分析をもとに適切な価格を算出。 購入者への物件提案：顧客ニーズに合った物件を選定し、提案資料や説明を実施。 契約業務 契約書類の作成・確認：売買契約書、重要事項説明書の作成やリーガルチェック。 条件交渉：売主と買主の間に立ち、価格や契約条件の調整を行う。 マーケティング・販売促進 売却物件の広告作成：ウェブサイトやチラシを用いての物件広告。 オープンハウスの企画・実施：内覧会を通じた販売促進活動。 市場動向の分析 不動産市場の情報収集と分析：地域ごとの価格動向、需要供給バランスの確認。 最新トレンドの把握：エリアごとの商業施設や交通整備などの影響を考慮。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
□提案ひとつで、物件の未来が180°変わる□リモート中心でストレスフリーに働けます□フレックスタイム制なので働きやすさ抜群！
勤務地
東京都新宿区新宿東京都 新宿区 新宿2丁目11番7号 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 次々と進化を遂げ需要が拡大するシェアハウス市場のパイオニアとして、業界をリードする当社。 現在、独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開中です。 例えば、使われていない寮や空き物件に新たな価値を付し、シェアハウスへと生まれ変わらせます！あなたにはその提案営業をお任せします。 【□このお仕事の魅力□】 □休日希望がしっかり通る職場です！ □人々の暮らしに直接貢献できるやりがい □フレキシブルな働き方で、自分らしく働ける ■具体的な仕事内容 お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することで、眠っている物件に新たな命を吹き込んでください！ 一般的なスタイルの営業というよりも、コンサルティング的な視点でプロジェクトを進めていく、やりがいのあるポジションです。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【エリア】 東京を皮切りに、大阪、京都、福岡、そして海外へ――。私たちは次々と新たなエリアへチャレンジし、勢いよく開拓を進めていきます！ 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 □学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 =================== あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする =================== 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 導き出したソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか？ 【営業スタイルは完全お任せ！】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい営業手法で自由に成果を追求してください。 □DMやお問い合わせ対応からの獲得 □交流会やセミナーで新たな人脈を広げる □クライアント紹介案件をしっかりフォロー あなたの個性を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう！自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさを感じてください。 ==================== 自由な働き方が叶う職場です□ ==================== □時間に縛られないフレックス勤務 □直行直帰＆リモートで快適ワーク □公休も有給も自由にスケジュールOK！ 直行直帰やリモートワークが基本！オフィス出社は週1日だけのフリースタイルです。 フレックス制で10時出社、希望に合わせて公休や有給休暇も活用でき、自分のペースで働ける理想的なワーク・ライフ・バランスが叶います！ ====================== 私たち「シェア１８０」について ====================== 誰かと考えや経験を共有した瞬間、自分の人生が180°変わる――そんな経験はありませんか？ 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手掛けています。 現在、名古屋を拠点に、大阪、神奈川、東京、千葉、埼玉、金沢、札幌へと事業を大きく拡大中。 これからも全国に、そして海外に「新しい暮らし」を提案しつづけ、「シェア」することで生まれる出会いと変化に弾みをつけていきます！ 人生を動かす「シェアの力」に少しでも魅力を感じてくださる方は、ぜひご連絡ください！シェアハウス業界を一緒に盛り上げていきましょう！ 【求人ID-SAL】 求める人材
【応募資格】 【あなたの提案が未来を創る】 クライアントの課題を深掘りし、本当のニーズに応えるソリューションを提供し、期待を超える結果を形にできる営業を募集します！ ■必須条件 ・法人営業経験(年数不問) ※お客様の気持ちに耳を傾け、最適な解決策を見つけていける方を求めています。 ただ希望をかなえるだけでなく、お客様が予想もしなかった新しい価値を提案できる経験があれば、それを活かして活躍できます。 お客様の暮らしをより良くする提案を通して、新しい挑戦をしてみませんか？ ■優遇条件(必須ではありません) ・不動産業界での経験 ・宅建士資格をお持ちの方 ・提案型営業やマーケティング業務の経験 ■求める人物像 ・クライアントの課題に真摯に向き合える方 ・お客様の要望や意見に柔軟に対応できる方 ・企画や提案が成果に直結する仕事をしたい方 ・異業界での経験を活かせる新天地を求める方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #リモート面接OK #40代も応募可 #資格取得支援あり #賞与あり #勤務開始時期調整 -
■全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っております。 ■大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが魅力の一つ！
勤務地
東京本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
モビリティ事業を幅広く展開するD&Dグループにて、プライシング、仕入れ、売却、営業、マネジメントをお… 求める人材
【必須】■普通自動車免許（ATのみ可）■マネジメント経験3年以上【加えていずれか必須】■自動車業界(自… -
正社員求人／営業♪未経験でも即戦力で働ける職場です！オープニングスタッフ♪
勤務地
兵庫県神戸市中央区小野柄通兵庫県 神戸市中央区小野柄通５丁目1-13 センチュリー21リライフ神戸三宮店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 《ノルマなし／店舗出店に合わせてポストも増加》 住まいを探されているお客様に対して最適な物件をご紹介する賃貸営業の仕事です。 ★店舗にご来店いただいたお客様に対応する、完全反響型の営業です！ノルマもありません。 未経験スタート可能な理由 営業活動を細かく分けていて各工程ごとに集中して覚えられるのも当社ならでは。未経験の方も安心です。 営業活動をいきなり幅広く全部覚えるのではなく、各業務を集中して担当して覚えられるのもちろん、先輩スタッフの手厚いフォローも万全！ 未経験からでも安心してスタートできます！ 営業は不要□ 営業とは？営利を目的としたセールス業務と定義されていますが不動産営業は貸主、借主の営利の為に業務を行います。当社の目標は『完全セルフの不動産仲介』です。 その為、正確な物件情報をお客様に届けるとともにオーナー様にも現在の物価や募集条件の見直しなどを提案。お客様自身が選ぶことが当社の目標です！ 成長意欲が有なら経験不問 人物・人柄重視の採用です！《こんな方が活躍できます》 ◎自分でゴールを見据え、達成に向けて頑張れる方 ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎周囲をリスペクトしつつ、お互い切磋琢磨できる方 ◎安定した働き方を実現したい方 昇給と昇格 【年収例】 350万/入社1年目※週休2日制シフト（月給25万円+賞与＆歩合） 450万/入社2年目※週休2日制シフト（月給25万円+賞与＆歩合） 600万/店長3年目※週休2日制シフト（月給40万円+賞与＆歩合） ノルマなどは一切ございません！！ 求める人材
資格 未経験歓迎！ 新店オープンスタッフの為一緒に学びましょう！チャンスもいっぱいです 普通免許要 その他の資格手当はありますが無くても大丈夫です。 また、資格取得も応援します!(^^)!男女、年齢問いません。 営業経験がなくてもイチから丁寧に教えます -
年間休日141日／若手メンバー多め／風通しのよい社風
勤務地
宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル201号 仙台オフィス 給与例
給与例 460万円／35歳 キャリア5年目（月給38万円＋諸手当） 550万円／40歳 キャリア7年目（月給45万円＋諸手当） 700万円／52歳 キャリア10年目（月給58万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ □年間休日141日 □土日祝休み □業績好調につき追加メンバーを大募集 □個人ノルマなし □20代、30代、40代活躍中 □服装・髪型自由 □2017年設立以降、全国にオフィスを拡大し急成長中 □20代～30代が活躍する活気と勢いのある会社 □当社のサービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・WEB広告 ・パンフレット制作 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・グラフィックデザイン ・HP制作 ・TV CM ・動画編集 などのブランディング業務を中心に、 クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 飲食関係や、不動産、学校（教育）など 幅広い業界の広告に携わっています。 □お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへ対して、 集客のための広告ツールの提案を行います。 【１】クライアントへの定期的な連絡・訪問 【２】集客や知名度アップに対しての 課題をヒアリング 【３】制作チームと協力して広告を企画 【４】クライアントに向けて、 広告を用いた課題解決のご提案 【５】制作物の制作進行 【６】納品、結果検証 自分次第で提案するものが変わる 無形商材販売となるため、 クライアント毎に提案内容はさまざま！ 臨機応変に顧客の要望に対応し、 納品が完了した際のやりがいは大きいです♪ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、当社のお仕事や商談の流れなどを学んでいただき、 徐々に、クライアントへの電話連絡や訪問 などもお任せしていきます。 関係性が深いクライアントの引継ぎからスタート頂きますので、安心して商談に臨めます！ その後は、あなたの個性や持ち味を活かして 少しずつ自由な提案ができるようになれば、 もっと仕事が楽しくなりますよ◎ □1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■9:00 出社 ■10:00 メール対応やデザイン修正確認 ■12:00 休憩 ■13:00 デザイナーへの制作物の修正指示 ■14:00 デザインの確認及びクライアントと商談 ■15:00 提案物の起案やデザイナーへ制作物の指示 ■18:00 翌日の整理やToDoの整理 □先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Nさん／2017年入社／20代 ※前職：コールセンター 【転職活動を始めたきっかけは？】 誰でもできる仕事ではなく、 自分だからと相手に求められる 仕事をしてみたくなったんです。 また「自分自身を成長させて 可能性を広げられることって何かな」 と考えた時に、 世の中のことを広く知ることができ、 提案力も鍛えられるな と思ったのが広告代理店営業でした！ 【SEKAIってどんな会社ですか？】 自分自身で 「選択」をしながら働ける会社ですね。 総合広告代理店なので、顧客の課題に対し WEBサービスであったり、 ポスターであったり、CMであったり 様々な商品で提案が出来ます。 社員同士のコミュニケーションも 多くあるので、こんなの良いんじゃない？ など普段の会話（雑談？笑）の中でいい アイデアが生まれることもよくあります！ また、休みが多いことも特徴的で 今は繁忙期を除かれますが、 土日に加え水曜日も休みなので、 プライベートの時間も しっかり確保できていますよ！ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ □若くて活気がある社風です！ ・失敗を恐れずポジティブにチャレンジできる方 ・スキルを身に着けてステップアップしたい野心家 ・仕事に情熱のある方 が活躍できる環境です □風通しの良い社風 お互いに話しやすい環境づくりのために、オフィスは壁や仕切りを少なめにしています。 「昨日はどんなTVを見た？」 そんな何気ない会話や雑談で親睦を深めたり、アイデアが生まれたり… フラットで自由な雰囲気です。 オープンでコミュニケーションが活発だからこそ、 無駄な会議も少なめです♪ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □広告業界、あるいは法人営業ご経験者優遇（勤務年数不問） 【具体的には】 ・ライフワークバランスを大切にしたい方 ・ゆくゆくは、裁量のある仕事にもチャレンジしたい方 ・チームで仕事を進めたい方 ・コミュニケーションをとる事が好きな方 ・クライアントの課題解決に繋がる提案をしたい方 -
＜事業拡大の為、3人増員募集！＞営業に挑戦し、稼げる自分へ□
勤務地
東京都新宿区早稲田鶴巻町571早稲田ファースト702 株式会社リヴマル 給与例
給与例 【想定年収】（初年度） ───────────── ┗年収400万～1000万円 <年収例> ■年収1,340万円／31歳／入社5年目（年間インセンティブ620万円） ■年収1,060万円／27歳／入社2年目（年間インセンティブ580万円） ■年収572万円／26歳／入社1年目（年間インセンティブ160万円） 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥福利厚生 ‥＊‥‥＊ ‥‥ □長期休暇年３回あり！ （各長期休暇は10日間程度あります） □未経験者大歓迎！！！ （入社３ヵ月で月収100万円達成実績有） □成果次第では3か月毎に賞与有り！ □月平均残業時間：15時間 □年間休日120日程度！ □資格手当有（例：宅建手当３万円） □正社員のほとんどが未経験入社です！ （訪問・飛び込み営業がメインですが、 その分お給料で成果に対して支給いたします！） ‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ‥＊ 【年齢の条件と理由】 あり【例外事由3号のイ・35歳未満】 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【業務内容】 ──────── 新築マンション、新築戸建て、中古リノベーションマンションに関する提案営業がメインです。 （ノルマは一切設けておりません、頑張れば頑張るだけ月収に比例する成果報酬も固定給とは別に有ります。） お客様のベストな住居の選択をお手伝いします。 不動産営業として1人立ちできるように、先輩社員が１から手厚くサポートいたします！ (事業拡大中の為、1から知識を吸収していける方にこそ、ご応募いただきたいです。) ………………………………………………… ＼○株式会社リヴマルで働く魅力○／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇【高いインセンティブ+魅力的な賞与】 ───────────────────── 【月給30万円スタート＋インセンティブ】です♪ 成果に比例する給与制度なのでマイナスになるような制度は設けておりません。 大きな案件になればなるほど、不動産業界は精神的にも体力的にもキツイ印象があるかもしれませんが、 弊社では成果に対し、給与でお返しします。 例えば、3ヵ月毎の達成賞や3ヵ月毎の賞レース、年間の賞レースなどの給与+インセンティブ+特別賞与と充実した給与システムです。 未経験からどの分野でも通用する営業力・不動産知識をつけられる環境です。 ◇【入社３ヵ月で月収100万円達成】 （※未経験入社３か月の月収の実例です） 給与30万+インセンティブ35万+達成賞20万+賞レース1位30万=115万 成果に応じた報酬を支払える環境です！！ ───────────────────── 少数精鋭かつ今後の事業拡大を見据えて、長期キャリアを検討されている方にこそご応募いただきたいです。 既存の正社員は【未経験】や【第二新卒】からの入社です。 経験や知識は一切問いません。 将来・・・ ・「役職に就きたい」 ・「幹部になりたい」という方も大歓迎です！ ◇【厳しい規則もなし！収入に上限もなし！】 ───────────────────── ┗実働8時間程度・平日11時出社 ┗11時00分～20時30分(休憩90分) ┗10時00分～20時30分(休憩140分) 給与についても、成果比例型なので結果を出した分だけの報酬！ 自分の収入は自分で決めていける環境です！ ◇【社内レク有！仕事と遊びも謳歌】 ────────────────── 「仕事だけでなくプライベートも人間関係も充実していただきたい」という想いから、弊社では社内イベントを多数設けております。 皆様の日々の頑張りに還元する形でイベントを企画します。 イベントの様子などは、SNSで更新中です□ （※SNS広報もまだまだ始めたばかりです） ………………………………………………… ＼○ 株式会社リヴマルの紹介 ○／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HP：https://liveo0303.com/ 【事業内容】 ①不動産のコンサルティング営業 ②不動産売買の営業 ③不動産の斡旋 ④不動産の相談 ⑤不動産の調査 など 【当社が目指すもの】 弊社では、「知らないを知り、理解する」をモットーにお客様一人一人にベストな住まいの選択をお手伝いしていきます。 不動産新規開拓営業に力を入れ、一人でも多くの方に携われるように精進して参ります。 個人の成果に応じ、賞与（インセンティブ）も惜しみなく支給いたします。 【代表取締役の押田よりメッセージ】 初めまして。代表を務めている押田と申します。 弊社はスタートアップ企業ですが、一人でも多くの方へ正しい住まいの選択をお手伝いできるように、この度増員募集をいたします□ 不動産会社は体育会系のイメージが有るかもしれませんが、弊社は少数精鋭でアットホームな職場環境です。 なので、決して不動産業界経験者や高学歴な人財は求めておりません。 未経験の方でも大活躍しております。 お客様にベストな住まいの提案をするには ・「寄り添う気持ち」 ・「本音で向き合う」 主にこの2つだと考えております。 物事を素直に受けとめ、新しいことを吸収していける真っ新な人財こそ活躍できます□ ぜひ＜未経験者＞にこそ、ご応募いただきたいです。 何としても不動産営業の売りは、頑張りが比例して高収入を得られるところだと思います。 個人の能力により、そこは羽振り良く支給する制度ですので、「たくさん稼ぎたい方」・「未経験から営業スキルを身に着けたい方」は大歓迎です。 20代・30代で役職に就くことも可能なので、＜将来のキャリアに大きな価値がある経験ができること＞も魅力だと思っていただきたいです。 ………………………………………………… ここまで長くなりましたが、多くの方に興味を持っていただけますと幸いです。 皆様からのご応募をここよりお待ち申し上げております。 求める人材
求めている人材 中途入社者の100％が 未経験からのスタート！ 「不動産業界で挑戦したい」 「収入を上げたい」など、 あなたの想いを率直にお聞かせください！ 【歓迎条件】 ─────── ・学歴不問 ・第二新卒の方 ・収入を上げたい方 ・営業に挑戦したい方 ・異業種からの転職者 ・不動産営業未経験の方 ・明るい対応ができる方 ・コツコツと努力できる方 ・素直さを大切にできる方 ・未経験からでも不動産の知識を学んでいきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
TVCMでもおなじみ★動画配信からFX/ゲーム/英会話/3Dプリンター/VRまで幅広い事業を手がける総合エンタメ企業。 DMM.comの強みである、約2,800万名もの会員数・月間約25億件ものPV数を活かし世の中に日々新しい楽しさを提供します!
勤務地
東海事業所（愛知県名古屋市中区） 想定年収
360万円～400万円 仕事の概要
パチンコ・パチスロ(スロット)の総合情報アプリ「DMMぱちタウン」によって、パチンコ店の集客や売上を最… 求める人材
【必須】■営業経験1年以上（クライアントとの折衝経験や商談経験がある方）■普通自動車免許（AT限定可… -
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロイチ経験、全部のせ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の最大の魅力は、自分のアイデアが実際の「リゾート施設」となってカタチに残り、地域の未来を変えていく実感が得られること。 地元に眠っていた魅力が、自分たちの手で世に広まっていく様子を見るのは、最高の喜びです。 「あなたのおかげで、こんな素敵な場所ができました！」と感謝の言葉を頂くこともしばしば。 プロジェクトごとに新しい挑戦があり、学びと成長が好循環する環境です。企画力や運営力、マネジメントスキルも自然と身につきますよ！ そして、「将来的に独立や起業も視野に入れたい」と思えるようになるほど、多くの経験と実力が手に入ります。「どこへ行っても必要とされる人材」に成長し、あなたの夢を叶えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワクワクしながら新しい価値をつくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このプロジェクトを動かすのは、20代・30代のメンバー。「どうすればもっと面白くなるか？」を真剣に考え、 アイデアを出し合うチームです。 「地元の特産品を活かしたグルメリゾートをつくるのはどうだろう？」「企業コラボで、泊まるだけじゃない体験型の宿を企画できないかな？」 そんな発想がどんどん生まれ、つぎつぎとカタチになっていく。新しいサービスに心を躍らせながら、 挑戦を楽しめる人ならすぐに馴染めます。 さあ、次に「新しい価値」を生み出すのはあなたかもしれません！自分のアイデアが、未来のリゾートになるドキドキを体感してみませんか？ 「なんか面白そう！」そう思ったら、まずはご応募ください。もちろん未経験でも大丈夫です。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています！ 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
未経験歓迎◆基本土日休み/年休120日/シフト制で平日休みも可◎昇給・賞与あり◎20代・30代の女性活躍中！
勤務地
京都府京都市下京区五条駅 株式会社京都ライフ 仕事の概要
仕事内容: 既存賃貸物件の管理受託や新築提案、 およびお預かりした 賃貸物件の管理をお任せします！ オーナー様に代わり賃貸物件の運営を行い、 収益最大化のためのご提案や 入居者様の募集を行うとともに、 家賃集金代行や物件のメンテナンス等、 入居者様の「住」を支える調整役ともなります。 また、新規の賃貸物件を お任せいただくための営業もお願いします！ ＜詳しくは…＞ ◆入居の募集 ◆内覧のための室内準備 ◆契約の準備 ◆入居前に入居準備（鍵交換など） ◆入居者対応（設備不具合などのトラブル対応） ◆退去立会い ◆リフォームの手配 ◆1か月ごとに対応状況をオーナー様へ報告（家賃入金状況、入居者対応状況、管理対応状況） ◆新規管理受託営業（飛び込み営業） ◆マンション運営の提案 （空室対策、家賃滞納など） ◆資産価値向上の提案 （インターネット無料導入、リノベーション、エアコン取り換え、オートロック導入など） 入社後は配属先にて 実務に沿ってOJT研修を実施。 全ての部署で事務2名以上の 体制を取っているため、 先輩社員にも相談しやすい環境です！ ▼職場の環境について 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません！ 「苦難も協力して乗り越えよう」 という雰囲気で、 上司や先輩にも気軽に質問や 提案ができる風通しのよさがあります。 みんなでご飯や飲みにも行くことも♪ ＼こんなやりがいがあります／ ◆人の喜ぶ姿を見ることが 一番のモチベーション！ 入居者の抱えるそれぞれの事情に 寄り添い満足してもらえたとき。 空室に困っていたオーナー様のマンションを 満室にできて経営のお役に立てたとき。 部署の中でサポートし合った結果、 同僚がいい仕事をできたときなど… 人の喜ぶ姿に一番のやりがいを感じます。 ◆信頼されていることを実感できたとき 多くの空室がある物件の管理を任され、 様々な提案の結果、満室に。 そういった積み重ねでやがて 「あなたが言うなら」と個人として信頼を得ます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作スキル（Excel,Word等）をお持ちの方 【こんな方特に歓迎です】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・専門性を身につけて、スキルアップしていきたい ・人に寄り添って物事を考えられる ・新しいことにチャレンジしたい 人の話を聞ける方、 人に寄り添って考えられる方、 どんどん飛び込んで営業できる方、 クレームに忍耐強く対応できる方、 これら多岐にわたるスキルを 発揮できる方をお待ちしております★ □高卒以上 □未経験歓迎 □経験者優遇 □ブランクあり歓迎 □20代～30代活躍中 -
【人の想いをつなぎ、会社の未来を築く】・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり■完全週休2日制■昇給や賞与、各種手当も充実の環境
勤務地
石川県小松市園町石川県 小松市 園町ロ37-1 株式会社重吉葬儀社 仕事の概要
【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、共に歩んでくださる方を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・人生最後の時間を、温かい記憶に変える仕事です ・前職給与を保証。実力にふさわしいスタートを ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ■具体的なお仕事内容 ご葬儀を必要とされるお客様との最初の接点をつくり、信頼関係を築く営業活動をお任せします。 ・終活イベントや事前相談のご案内 ・ご相談希望者への丁寧なヒアリングとご提案 ・お問い合わせ対応や資料送付、イベント企画 「売る」のではなく、「寄り添う」営業。ご家族の想いに耳を傾け、不安を安心に変えていく――そんな存在として信頼を重ねていくお仕事です。 【開催する当社イベント】 ・家族葬のご相談会 ・人形供養祭 など 地域の方々との関わりを深めるため、さまざまなイベントの企画や運営にもご対応いただきます。 【営業エリア】 小松市・能美市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いをつなぎ、感謝が生まれる場所です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の根本にあるのはとくかく「信頼」です。葬儀という繊細な場面に関わるからこそ、信頼をじっくり重ねていくことが何よりも重要です。 もちろん会社としても、入会のご案内をより多くの方に届けたい、地域での認知度を高めたい、ご相談のきっかけを工夫したい、といった取組みも大事にしています。 「思い出してもらえる存在になっているか？」 「安心して相談していただけるタイミングは？」 「伝えすぎないけど、ちゃんと届く言葉は？」 などを考えています。 そんな積み重ねの先に、お客様から「声をかけてよかった」「ありがとう」と思っていただける時間があります。 数字では測れない、人と人の心をつなぐ大切なお仕事です。誇りを持って続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 信頼がつくる、温かな最後の時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最後の別れという深い悲しみの中に「ありがとう」の光を灯すこと。それがあなたにお願いしたい役割です。 故人様とご家族の心に寄り添い、温かな感謝の気持ちで包み込む「ありがとうのお葬式」。それは、信頼関係があってこそ実現します。 いつでも頼りにされる身近な存在として、困った時に真っ先に相談される、そんな安心感を届けてほしいのです。 お葬式は悲しみの時間です。しかし、「あなたにお願いしてよかった」という言葉に触れた瞬間、胸が熱くなる。何度経験しても色あせない、その感動と誇りが、この仕事の価値です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して続けられる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりが安心して仕事に向き合えるように、働きやすさにもこだわっています。 月8～9日の休日だけでなく、「誕生月にもらえる休暇」や「1年に最大5日間のリフレッシュ休暇」など、プライベートの時間も大切にできる環境を整えました。 人を大切にする会社だからこそ、「働くあなた」の人生にも、たくさんの幸せが訪れてほしい。 この考え方に共感し、ご自身の幸せはもちろん、仲間たち、そしてお客様の幸せを願い行動する方と、長く一緒に歩んでいきたいと思っています。 【求人ID-BSG】 求める人材
【応募資格】 【人の想いをつなぎ、会社の未来を築く】 これまでの営業経験を活かし、地域の方とのあたたかな関係を築きながら、会社のこれからにも優しく力を添えてくださる方を求めています。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・法人営業のご経験者(業種不問) ・社内外との信頼関係を大切にできる方 ※葬儀の経験は問いません。まずは現場を知り、仲間と同じ目線でこのお仕事の全てを学ぶ姿勢を大切にしていただきたいと考えています。 ■優遇条件 ・長期的な関係づくりを重視する営業経験 ・金融、保険、住宅、医療福祉などの業界経験 ・無形商材の営業経験(不動産、ブライダルなど) 【当社の想い】 私たちが大切にしているのは、「家族に喜ばれるお葬式」「故人様が寂しくないありがとうのお葬式」を、スタッフ全員で心を込めて届けること。 そのため今回の募集では、単に営業経験があるという方ではなく、人と誠実に向き合い、周囲から「この人と一緒に頑張りたい」と思われるような、素直で責任感のある方を求めています。 そして将来的には、的確な数値管理やあたたかなスタッフ育成を通じ、「働きがい」や「感謝される喜び」をチームに広げていく存在になっていただける方をお迎えしたいと思っています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #車通勤OK #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり -
■≪日本BtoB広告賞を連続受賞≫法人向け採用支援サービス提供を行う成長企/業採用プロモーションに特化/大手クライアント案件も実績多数■大手企業へ採用の広報戦略をご提案！顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、課題解決を行う
勤務地
（大阪府大阪市中央区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
クライアントの採用活動における計画や課題をヒアリングし、企業・採用ブランディングを成功に導く企画提… 求める人材
【必須】■営業経験5年以上■プレゼンテーションスキル※広告営業未経験者も提案スキルを活かして活躍中… -
木造住宅の営業／広島で老舗の住宅メーカー|正社員|64181
勤務地
広島県広島市広島県広島県広島市 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 注文住宅もしくは分譲住宅の営業担当として、お客様に最適なプランを提案し、顧客の信頼を勝ち取る営業職です。お客様と一緒にどんな「家」または「空間」にしていきたいかを話し合いながらニーズをヒアリングし、間取り、工法、内装・外装、など様々な提案していきます。ヒアリングでは、お客様の趣味や家族構成含めライフスタイルなどを総合的にお聞きし、積極的に提案します。お客様と直接お会いし、完成のお引渡しまでお付き合いしていきます。 まずは住宅展示場にて同社のモデルハウスに来場する顧客へ向けての営業を担当いただく予定です。 主な業務： ・住宅の提案営業、住宅展示場での来客対応 ・社内設計担当者やインテリアコーディネーターとの刷り合わせ ・見積対応 《部署構成》営業5名 求める人材
応募条件 ・営業経験 【尚可】 ・住宅営業や不動産関連の営業経験 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・宅地建物取引主任者 -
【人の想いをつなぎ、会社の未来を築く】・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり■完全週休2日制■昇給や賞与、各種手当も充実の環境
勤務地
石川県小松市園町石川県 小松市 園町ロ37-1 株式会社重吉葬儀社 仕事の概要
【仕事内容】 葬儀は、いのちに寄り添い、ご遺族の心を癒やす――社会にとって欠かせない仕事です。だからこそ私たちは、悲しみの中にも「ありがとう」や「笑顔」が生まれる時間を大切にしています。 ただ淡々と業務をこなすのではなく、人を思いやる気持ちを軸に、チームで支え合いながら前向きに働ける職場づくりを進めています。この想いに共感し、共に歩んでくださる方を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・人生最後の時間を、温かい記憶に変える仕事です ・前職給与を保証。実力にふさわしいスタートを ・1年に最大5日間のリフレッシュ休暇あり ■具体的なお仕事内容 ご葬儀を必要とされるお客様との最初の接点をつくり、信頼関係を築く営業活動をお任せします。 ・終活イベントや事前相談のご案内 ・ご相談希望者への丁寧なヒアリングとご提案 ・お問い合わせ対応や資料送付、イベント企画 「売る」のではなく、「寄り添う」営業。ご家族の想いに耳を傾け、不安を安心に変えていく――そんな存在として信頼を重ねていくお仕事です。 【開催する当社イベント】 ・家族葬のご相談会 ・人形供養祭 など 地域の方々との関わりを深めるため、さまざまなイベントの企画や運営にもご対応いただきます。 【営業エリア】 小松市・能美市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 欠かせない役割、誇りを持って続けられます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の根本にあるのはとくかく「信頼」です。葬儀という繊細な場面に関わるからこそ、信頼をじっくり重ねていくことが何よりも重要です。 もちろん会社としても、入会のご案内をより多くの方に届けたい、地域での認知度を高めたい、ご相談のきっかけを工夫したい、といった取組みも大事にしています。 「思い出してもらえる存在になっているか？」 「安心して相談していただけるタイミングは？」 「伝えすぎないけど、ちゃんと届く言葉は？」 などを考えています。 そんな積み重ねの先に、お客様から「声をかけてよかった」「ありがとう」と思っていただける時間があります。 数字では測れない、人と人の心をつなぐ大切なお仕事です。誇りを持って続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 深い別れを、優しい記憶に変える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお願いするのは、最後のお別れを「ありがとう」で満たすための「入口」をつくること。 悲しみだけで終わらない、故人様にもご家族にも心から寄り添う「ありがとうのお葬式」になるのは、すでに信頼し合える関係を築いているから。 「いつでも相談に乗ってくれる話しやすい存在」として、一人ひとりのそばに居続けてください。 お葬式はつらいひと時ですが、「あなたでよかった」と言われる瞬間に、胸が熱くなります――何度経験しても、その言葉の価値は色あせません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人を大切にする仕組みがあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりが安心して仕事に向き合えるように、働きやすさにもこだわっています。 月8～9日の休日だけでなく、「誕生月にもらえる休暇」や「1年に最大5日間のリフレッシュ休暇」など、プライベートの時間も大切にできる環境を整えました。 人を大切にする会社だからこそ、「働くあなた」の人生にも、たくさんの幸せが訪れてほしい。 この考え方に共感し、ご自身の幸せはもちろん、仲間たち、そしてお客様の幸せを願い行動する方と、長く一緒に歩んでいきたいと思っています。 【求人ID-BSG】 求める人材
【応募資格】 【人の想いをつなぎ、会社の未来を築く】 これまでの営業経験を活かし、地域の方とのあたたかな関係を築きながら、会社のこれからにも優しく力を添えてくださる方を求めています。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・法人営業のご経験者(業種不問) ・社内外との信頼関係を大切にできる方 ※葬儀の経験は問いません。まずは現場を知り、仲間と同じ目線でこのお仕事の全てを学ぶ姿勢を大切にしていただきたいと考えています。 ■優遇条件 ・長期的な関係づくりを重視する営業経験 ・金融、保険、住宅、医療福祉などの業界経験 ・無形商材の営業経験(不動産、ブライダルなど) 【当社の想い】 私たちが大切にしているのは、「家族に喜ばれるお葬式」「故人様が寂しくないありがとうのお葬式」を、スタッフ全員で心を込めて届けること。 そのため今回の募集では、単に営業経験があるという方ではなく、人と誠実に向き合い、周囲から「この人と一緒に頑張りたい」と思われるような、素直で責任感のある方を求めています。 そして将来的には、的確な数値管理やあたたかなスタッフ育成を通じ、「働きがい」や「感謝される喜び」をチームに広げていく存在になっていただける方をお迎えしたいと思っています。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #車通勤OK #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり この企業の類似求人を見る
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年間休日141日／若手メンバー多め／風通しのよい社風
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目14－13 株式会社SEKAI 渋谷オフィス 給与例
給与例 460万円／35歳 キャリア5年目（月給38万円＋諸手当） 550万円／40歳 キャリア7年目（月給45万円＋諸手当） 700万円／52歳 キャリア10年目（月給58万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ □年間休日141日 □土日祝休み □業績好調につき追加メンバーを大募集 □個人ノルマなし □20代、30代、40代活躍中 □服装・髪型自由 □2017年設立以降、全国にオフィスを拡大し急成長中 □20代～30代が活躍する活気と勢いのある会社 |□あなたへのメッセージ□| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2017年設立の当社。 全国にオフィスを拡大するなど、急成長中につき、少数精鋭の渋谷オフィスを増員することが決定しました！ 今後拡大していくエリアのメンバーの一員になって、一緒に成長しませんか？ □当社のサービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・WEB広告 ・パンフレット制作 ・ロゴデザイン ・パッケージデザイン ・グラフィックデザイン ・HP制作 ・TV CM ・動画編集 などのブランディング業務を中心に、 クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 飲食関係や、不動産、学校（教育）など 幅広い業界の広告に携わっています。 □お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへ対して、 集客のための広告ツールの提案を行います。 【１】クライアントへの定期的な連絡・訪問 【２】集客や知名度アップに対しての 課題をヒアリング 【３】制作チームと協力して広告を企画 【４】クライアントに向けて、 広告を用いた課題解決のご提案 【５】制作物の制作進行 【６】納品、結果検証 自分次第で提案するものが変わる 無形商材販売となるため、 クライアント毎に提案内容はさまざま！ 臨機応変に顧客の要望に対応し、 納品が完了した際のやりがいは大きいです♪ □入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の約3ヶ月は、 先輩がほぼマンツーマンでレクチャー。 ・商談の流れ ・会話の仕方 ・進行管理 ・外部連絡の流れ など仕事の基礎から学んでいきます。 入社2ヶ月目～ ・クライアントへの電話連絡 ・クライアント先への単独訪問 などもお任せしていきます。 関係性が深いクライアントの引継ぎからスタート頂きますので、安心して商談に臨めます！ その後は、あなたの個性や持ち味を活かして 少しずつ自由な提案ができるようになれば、 もっと仕事が楽しくなりますよ◎ □1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■9:00 出社 ■10:00 メール対応やデザイン修正確認 ■12:00 休憩 ■13:00 デザイナーへの制作物の修正指示 ■14:00 デザインの確認及びクライアントと商談 ■15:00 提案物の起案やデザイナーへ制作物の指示 ■18:00 翌日の整理やToDoの整理 □先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Nさん／2017年入社／20代 ※前職：コールセンター 【転職活動を始めたきっかけは？】 誰でもできる仕事ではなく、 自分だからと相手に求められる 仕事をしてみたくなったんです。 また「自分自身を成長させて 可能性を広げられることって何かな」 と考えた時に、 世の中のことを広く知ることができ、 提案力も鍛えられるな と思ったのが広告代理店営業でした！ 【SEKAIってどんな会社ですか？】 自分自身で 「選択」をしながら働ける会社ですね。 総合広告代理店なので、顧客の課題に対し WEBサービスであったり、 ポスターであったり、CMであったり 様々な商品で提案が出来ます。 社員同士のコミュニケーションも 多くあるので、こんなの良いんじゃない？ など普段の会話（雑談？笑）の中でいい アイデアが生まれることもよくあります！ また、休みが多いことも特徴的で 今は繁忙期を除かれますが、 土日に加え水曜日も休みなので、 プライベートの時間も しっかり確保できていますよ！ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ □若くて活気がある社風です！ ・失敗を恐れずポジティブにチャレンジできる方 ・スキルを身に着けてステップアップしたい野心家 ・仕事に情熱のある方 が活躍できる環境です □風通しの良い社風 お互いに話しやすい環境づくりのために、オフィスは壁や仕切りを少なめにしています。 「昨日はどんなTVを見た？」 そんな何気ない会話や雑談で親睦を深めたり、アイデアが生まれたり… フラットで自由な雰囲気です。 オープンでコミュニケーションが活発だからこそ、 無駄な会議も少なめです♪ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □法人営業のご経験者は優遇（勤務年数・業界不問） 【具体的には】 ・広告業界に興味をお持ちの方 ・広告業界経験者はなお優遇 ・ライフワークバランスを大切にしたい方 ・ゆくゆくは、裁量のある仕事にもチャレンジしたい方 ・チームで仕事を進めたい方 ・コミュニケーションをとる事が好きな方 ・クライアントの課題解決に繋がる提案をしたい方 -
■映像の“見せ方”だけでなく、“つくり方”から考える企画・制作スタイル ■市場の変化や顧客ニーズに合わせて制作フローをアップデートし続ける柔軟な組織 ■JAL/マイナビ/三井不動産/川崎フロンターレ等多数実績◎
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
350万円～490万円 仕事の概要
お客様の課題や叶えたい想いをキャッチアップして映像としてかたちにしている当社で、PMやプロデューサー… 求める人材
【必須】映像制作に興味があり、何かしらの実務経験をお持ちの方（2年以上）【求める人材】映像制作に関… -
【シェアハウス業界で独立を目指すあなたへ】シェアハウスの開発から運営まで、経営スキルを実践で学べる環境が揃ってます！
勤務地
東京都新宿区新宿東京都 新宿区 新宿2丁目11番7号 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 次々と進化を遂げ需要が拡大するシェアハウス市場のパイオニアとして、業界をリードする当社。 現在、独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開中です。 例えば、使われていない寮や空き物件に新たな価値を付し、シェアハウスへと生まれ変わらせます！あなたにはその提案営業をお任せします。 将来的にシェアハウス経営を目指す方や、不動産の実務経験を積みたい方にも最適な環境です。 物件の目利き、企画、運営まで幅広く関わることで、独立に向けた知識やスキルを実践的に学ぶことができます。 【□このお仕事の魅力□】 □休日希望がしっかり通る職場です！ □人々の暮らしに直接貢献できるやりがい □フレキシブルな働き方で、自分らしく働ける □ 独立・開業を見据えた実践経験を積める！ □ 物件の目利きから運営まで学び、夢を現実に！ ■具体的な仕事内容 お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することで、眠っている物件に新たな命を吹き込んでください！ 単なる営業ではなく、シェアハウス経営の実務を学びながら、独立・開業に向けた経験を積めるポジションです。物件の選定から企画・運営まで、コンサルティング視点でプロジェクトを進めることで、将来的に自分のシェアハウスを持つためのスキルを養えます。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【エリア】 東京を皮切りに、大阪、京都、福岡、そして海外へ――。私たちは次々と新たなエリアへチャレンジし、勢いよく開拓を進めていきます！ 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 □学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 ==================== 実践経験を積んで夢をカタチに ==================== 将来的にシェアハウス経営を目指す方にとって、物件の目利きから企画・運営まで、実践的なスキルを身につける絶好の機会です。 新規物件の開発に携わることで、独立・開業に必要な知識や経験を積みながら、自分の理想のシェアハウスを形にする力を養えます。 =================== あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする =================== 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 導き出したソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか？ 【営業スタイルは完全お任せ！】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい営業手法で自由に成果を追求してください。 □DMやお問い合わせ対応からの獲得 □交流会やセミナーで新たな人脈を広げる □クライアント紹介案件をしっかりフォロー あなたの個性を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう！自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさを感じてください。 ====================== 私たち「シェア１８０」について ====================== 誰かと考えや経験を共有した瞬間、自分の人生が180°変わる――そんな経験はありませんか？ 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手掛けています。 現在、名古屋を拠点に、大阪、神奈川、東京、千葉、埼玉、金沢、札幌へと事業を大きく拡大中。 これからも全国に、そして海外に「新しい暮らし」を提案しつづけ、「シェア」することで生まれる出会いと変化に弾みをつけていきます！ 人生を動かす「シェアの力」に少しでも魅力を感じてくださる方は、ぜひご連絡ください！シェアハウス業界を一緒に盛り上げていきましょう！ 【求人ID-SAL】 求める人材
【応募資格】 【シェアハウス経営の未来を創る！】 独立・開業を目指す方必見！ クライアントの課題を解決し、物件に新たな価値を生み出す実践経験が積める環境です。 ■必須条件 ・法人営業経験(年数不問) ※お客様の気持ちに耳を傾け、最適な解決策を見つけていける方を求めています。 ただ希望をかなえるだけでなく、お客様が予想もしなかった新しい価値を提案できる経験があれば、それを活かして活躍できます。 お客様の暮らしをより良くする提案を通して、新しい挑戦をしてみませんか？ ■優遇条件(必須ではありません) ・不動産業界での経験 ・宅建士資格をお持ちの方 ・提案型営業やマーケティング業務の経験 ＼ こんな方に最適！ ／ □ 将来自分のシェアハウスを持ちたい！ □ 事業をゼロから創り上げる経験を積みたい！ □ 不動産・経営の実務を学びながら独立準備を進めたい！ 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #リモート面接OK #40代も応募可 #資格取得支援あり #賞与あり #勤務開始時期調整 -
ノルマや新規開拓一切なし！長期休暇・完全週休二日制・日曜休み
勤務地
京都府京都市下京区繁昌町310番地 SAKURA BLD.烏丸2F 株式会社さくら 京都 仕事の概要
仕事内容 じっくり長く、お客様とつきあう仕事です！ お預かりしているお部屋やテナントの管理をお任せします。 既存顧客対応のため、新規顧客開拓やノルマはありません！ 段取りや調整、手配が得意な方にぴったりです＊ 【具体的な仕事内容】 マンションなどの物件をオーナー様よりお預かりし、 建物がキレイに保たれるよう管理・入居者様の相談対応(水漏れ・破損等)をお願いします。 お預かりした物件が人気物件になるようにリフォームやリノベーションを企画することもございます！ ◇修理・修繕依頼など入居者様からの相談対応、およびオーナー様への入居率UPのご提案・企画 ◇トラブル対応(水漏れ・電球交換・建物損壊・騒音等)、業者手配 ◇建物定期巡回(老朽化・破損個所がないかチェック) あなたのがんばり次第で「あなたに任せて良かった！」 「次回もよろしくね！」と嬉しいお言葉をいただけます◎ 最初からすべてをお任せするのではなく、まずは先輩社員に同行からスタート！ 営業ノルマや新規の飛び込み営業などはないため、 お客様一人ひとりとじっくり向き合い、最適な提案をお願いします。 【株式会社さくら】 当社は京都を地盤に1994年に創業した総合不動産企業です。 手掛ける事業は不動産開発、不動産管理にとどまらず、宿泊施設や飲食店まで多角的に展開しています。 また、完全週休2日制・年間休日120日・オフィス内に休憩スペースを完備するなど、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 転勤もありませんので、安心して長く働きたい方はぜひご応募くださいませ□ 求める人材
求めている人材 ＼＼若年層のキャリア形成を目的とした採用の為、【40歳未満】の方を募集しています！／／ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■学歴不問 ■不動産知識・資格も不要です！ 第二新卒・未経験者の方も大歓迎！業界経験者は厚遇します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階 IMC関西/knsAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ *･｡☆20代の営業が大多数の職場☆｡･* 年間休日125日×完休2日×土日祝休み 関西の新メンバーを大募集します！ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □同年代と一緒に楽しく働こう！！ どうせ働くなら楽しく働きませんか？ 8割が20代のメンバーなのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりです！ □髪色・髪型自由｜髭も清潔感あればOK！ オシャレを我慢したくない方におすすめ♪ 近くには美味しいご飯屋さんも多いので 入社したら一緒にいきましょう！ □プライベートも大切にしながら働こう！ 年間休日125日以上（土日祝休み）で 朝もゆったり11時出社なので朝が苦手も◎ プライベートを大事にしながら働けます♪ □学歴不問！ゼロからの営業デビュー歓迎 ド未経験からのスタートで大丈夫☆ 努力の跡が見えれば絶対に見捨てません！ □年収1000万円以上が多数活躍☆ メンバーの18％が年収1000万円以上！！ 3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 場企業並みの福利厚生・待遇・制度が 整っており、長く安心して働ける環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 集客・採用支援を目的とした広告の コンサルティング営業をお任せします。 ＝仕事の流れ＝ ■担当エリアの店舗へ電話でアプローチ ■アポイント取得後、プラン提案から 要件のヒアリングをお願いします。 ■受注後、ライターやデザイナーへ 広告作成を依頼します。 ■広告掲載後、掲載中フォロー、 反響結果のヒアリング、継続掲載に 向けた情報提供などを行います。 広告はデザイナーやライターが制作。 修正や入稿、事務作業、顧客サポート などは【フォロー部隊】が担当します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 個人ノルマなし！あなたをサポート 》 各営業に個人目標は設定しますが、 必達目標はあくまで支社ノルマです。 あなた専属の教育担当《バディ》制を 導入している他、メンバー皆でフォロー して支社目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって、 行動しているのでチームワークは抜群。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 すぐに売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいいと思っています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 髪型や髪色は自由！髭もOKです！ 》 清潔感さえあれば、 堅苦しい決まりは特にありません。 外見も自分らしさの1つ。 あなたの個性を活かしながら、 のびのびと働いてください。 スーツで働いたことがない方も大歓迎。 現在、営業部の部長と池袋支社の常務を 兼務しているメンバーは、元工場勤務。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 このように営業経験は全くないけど、 「やる気だけはある」みたいな方も歓迎☆ 普段の生活も大切にしながら、 当社で人生を劇的に変える仕事に チャレンジしていきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 志望動機不要 》 何となく楽しそうだから！でもOK☆ 先輩たちも「綺麗なビルで働きたかった」 「髪色を変えたくなかった」などの理由で 入社していますのでかっちりした 特別な志望動機はなくても大丈夫ですよ。 ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告に興味がある方 ◆接客・販売・サービス業界の経験者 ＜人物像＞ ・企画やアイデアを出すのが好き！ ・どちらかというとノリは良い方だ ・笑った顔が素敵だと言われたことがある ・部活やサークル活動はしてきた方だ ・遊ぶときは遊ぶ！やるときはやる方だ ・面白いね！と言われることがたまにある ・友達や仲間を大切にしていきたい □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 □スピード選考×LINE/SMS連絡OK 応募後のやり取りは、LINE・SMSなど 使い慣れたツールでもOKです☆ 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
未経験歓迎/完全週休2日(土日祝)/駅チカ徒歩1分/インセンティブあり/経験者優遇
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-700号 大阪駅前第四ビル7階 株式会社マリモホールディングス 仕事の概要
仕事内容: マンション開発の“最初の一歩”となる 「土地の仕入れ」 を担当し、開発プロジェクトを推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・土地の情報収集・現地調査 不動産会社や土地所有者から情報を収集し、「マンション建設に適した土地か？」を見極めます。 ・事業計画の立案 土地の特性を活かしながら、どんなマンションを建てるべきか を考えます。（例：「ファミリー向け？」「単身者向け？」） ・市場分析＆収益シミュレーション ターゲット層（購入者）のニーズや競合他社の動向を調査し、「この土地でマンション事業は成功するのか？」 を試算します。 ・プロジェクト進行管理 事業がスムーズに進むよう、各関係者と調整しながら進めます。（建築会社、販売担当など） ＼業界未経験でも安心！／ 先輩社員のOJTや研修制度が充実しているため、経験ゼロからでもスムーズに業務を学べます！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 【歓迎条件】 【資格】 ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士※尚可 【経験】 不動産業界でのご経験 ※下記ご経験の方は優遇します ・不動産開発事業での経験 ・用地仕入、仲介の経験 ・収益不動産仕入れの経験 特別な経験やスキルなどは求めません。 多くの人が利用したいと思う土地を粘り強く探せる方であれば活躍できます。 経験者や宅地建物取引士の資格保有者は優遇いたします。 -
【大阪・福島】パーキング等企画開発営業／正社員／大手グループ
勤務地
大阪府大阪市福島区海老江 株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社【大阪・福島区】 仕事の概要
仕事内容 阪急阪神HDのグループ会社にて不動産関連企業にて 駐車場の管理・運営と新規営業をご担当いただきます。 営業はチームを組んで行動していきますので、個人へのノルマはありませんが チーム達成にこだわっていただくことになります。 【仕事内容】 ・現在管理している駐車場の運営に関わる業務（料金の変更や契約・解約に関わる手続き、トラブル対応など） ・駐車場の企画・開発営業（不動産会社や土地オーナー様との関係性構築、駐車場の企画・見積もり・提案） ・事務業務（伝票処理（専用システムへの入力）） 駐車場の企画・開発業務6割 事務作業3割 管理している駐車場運営業務1割 土地活用として、自社ブランドのコインパーキングや月極駐車場の企画提案・開発を担当。 外回りのみでなく、社内での伝票処理もあり。 先輩社員に同行し、既存の駐車場に足を運び、どんな場所にどのような形で駐車場を運営・管理しているのかを学びます。 求める人材
求めている人材 【必須】 何かしら営業経験がある方 【歓迎】 不動産に関わる仕事をされていた方 -
☆年間休日120日以上！☆20代,30代活躍中！充実した福利厚生！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 -
【年間休日120日以上◎】1年目から500万円を目指せます！
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎2丁目4－10 クリスタル豊崎 8F 株式会社HiiizL 仕事の概要
仕事内容: 【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後】 先輩メンバーによるOJTを通じて、業務を丁寧にお教えしていきます。ウォーターサーバーについてはもちろん、営業戦略の立て方やPR活動などを少しずつ学び仕事の幅を広げていきましょう。 例えばウォーターサーバーの販売促進であれば、明るい積極的な声かけにプラスして、“いかにお客様に足を止めていただけるか”も重要。自らのPR活動を通じて、効果的なプロモーション方法の企画・立案へとつなげてください。 【キャリアパス】 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定 今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう！ ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社年3年未満で月収150万円超えや、年収900万円オーバーを達成したメンバーも在籍。年収1,000万円も目指せます！ 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ ＼こんな方におすすめ／ ◎ 人を喜ばせることが好き！ ◎ 先輩・上司へ相談しやすい環境で働きたい ◎ 未経験からでも成長できる環境で働きたい ◎ 周りが羨ましがる、営業スキルを身に付けたい -
押し売りしないwebマーケティング会社でSEO/web広告のスキルを磨き企業に貢献！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２ー１０ ダイゼンビル 2F・3F S&Eパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 駅チカ×年間休日125日×キャリアアップ可能 募集職種：WEBマーケティングコンサルタント 【未経験からWEBマーケティングのプロを目指せる！】 「誰かの役に立ちたい」「若いうちに本気でスキルを身に着けたい」そんなあなたへ 大阪・心斎橋にオフィスを構える当社で、WEBマーケティングのキャリアをスタートしませんか？ 自社もweb集客で反響獲得しているため、幅広い案件が常に発生！業種はもちろん規模も様々で幅広い経験値を積めます。 □SEO・広告運用・サイト制作ディレクション・PMのスキルを習得 □反響営業中心で押し売りなし！信頼関係を大切にできる環境 □年間休日125日で仕事とプライベートの両立も◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 顧客のWEB集客課題を解決する「WEBマーケティングコンサルタント」としてご活躍いただきます。 業種や規模を問わない多彩な案件を通じて、WEBマーケティングの実践力を身につけられる環境です。 □具体的には・・・ ・顧客の課題ヒアリング・市場・競合分析 ・SEO施策、WEB広告運用管理、ライティング業務 ・効果分析とレポート作成 ・お客様企業への改善提案 ・自社マーケティング業務（実践的なスキルが身につきます） □入社後の研修 未経験でもやる気と行動力があれば安心！個々のスキル・希望に応じた研修をカスタマイズ。 1～2日の基礎研修＋先輩コンサルタントによるOJTで業務の流れを学びます。 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ・新しい知識やスキルを本気で自分のものにするという意欲がある方 ・主体性を持って行動し、目標達成に向けて周囲と協力できる方 ・論理的思考が得意で、数字に強い方 【大歓迎する経験・スキル】 ・ホスピタリティに溢れ素直で意欲的 ・WEBマーケティングスクールで基礎だけは学んだ方 【入社後について】 入社後は経験に合わせて1～2日間の卓上研修 その後は先輩コンサルからOJTで業務のながれを学びます。 【社員キャリア例】 営業会社、不動産会社、ECサイト運営、事業譲渡コンサル、 ウェディングプランナー、企画営業など、等 多種多様な業種経験者がいます。 【評価・キャリアについて】 人事評価制度に即して6ヵ月ごとに査定を行います。 担当顧客数・契約の継続率などをメインに 技術面も習得している人はプラスで評価を行います。 社歴や年齢には一切関係なく「実力」を評価します。 現在の部長は女性。未経験から入社3年目（20代）で就任 アドバイスを素直に実行しつつ やる気と主体性をもって考えることをやめない人は キャリアアップもスピーディです。
