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未経験者歓迎!!やる気次第で”収入”も”働き方”も自由自在の不動産エージェント
勤務地 |
埼玉県春日部市豊町5丁目7番地28 伏見屋地所株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社では不動産経験の有無やスキルに関係なく、このお仕事を通じてきちんと「収入を得たい」、「不動産を通じてお客様を喜ばせたい」という“覚悟”と“情熱”のある方を募集します。 弊社はこれまで10年以上、物件買い取り再販および埼玉県春日部市を中心にLPガスをはじめ、ガス器具や住宅設備販売といった不動産関連事業を地域密着で展開しています。 この度、世界最大級の不動産ブランド「RE/MAX」に加盟し、不動産を通じて更に地域の発展に貢献するべく、一緒にお仕事をしていただけるエージェントを募集いたします。 弊社の特徴は、エージェントの個性を活かした育成、サポートを行う点、方針にあり、 「地方の空き家問題を解決したい」、「収益不動産の専門家になりたい」、「地域密着で不動産を通じて地元を盛り上げたい」など、あなたの目指す方向性に合わせて成長できる環境を提供しています。 また、不動産取引に加えて、弊社で展開しているプロパンガスの新規開拓、ガス関連機器や住宅設備の提案も可能なため、幅広いお客様のニーズに応え満足度を高めながら、自身の収入をアップさせることができます。 詳しくは面談時にお尋ねください。 |
求める人材 |
求める人材: ・やる気と覚悟のある方 ⇒自分の目標を持ち、達成に向けて積極的に行動できる方。 ・土地や建物、街を見るのが好きな方 ⇒ 不動産に興味はあるけれど、未経験であることに負い目を感じている方でも安心。「好き」は最大の強みです。少しずつ知識と経験を積んでいきしょう。実際に、RE/MAXでは約半数の方が未経験からスタートしています。 ・地元が好きな方!盛り上げたい方! ⇒オフィスを構える春日部市で地域密着の活動をしたい方にはぴったりの職場です。その他近郊エリアにお住まいの方ももちろん歓迎いたします。 ・新たな業界にチャレンジしたい方 ⇒既存のビジネス経験を活かしながら、新たに不動産業に挑戦したい方「次のステージに進みたい」「もっと可能性を広げたい」「わくわくする仕事がしたい」と考えている方。 ・不動産仲介営業経験者 ⇒もっとお客様一人一人を大切にしたい方。頑張りに応じた報酬を得たい方。 ・“空き家”、”相続”など社会問題に意識のある方 ⇒空き家問題や相続に関心があり、社会貢献を大切にしたい方。 |
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一律歩合の30%を給与に反映◎営業経験者優遇!未経験者歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市福島区吉野2丁目15-9 1階商店街店舗 住まいるーむ 福島店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 2024年11月入社の社員が翌年3月の月収70万円、 4月の月収100万円を達成しています!! 【給与】 高歩合形態 ★一律売り上げの30%★ 引っ越し 売り上げの50% ライフライン 売り上げの50% 入社1年目実績 例) 売上100万円の場合(成約本数7本)+(ライフライン紹介又引越し紹介 計5本)+交通費+役職手当 売上100万円×30%=月給300,000円+15,000+各種手当(役職手当等) 例)売上150万円の場合(成約本数10本)+(ライフライン紹介又引越し紹介 計8本)+交通費+役職手当 売上150万円×30%=月給450,000円+45,000+各種手当(役職手当等) 例)売上200万円の場合(成約本数15本)+(ライフライン紹介又引越し紹介 計12本)+交通費+役職手当 売上200万円×30%=月給600,000円+ 60,000+各種手当(役職手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 オープニングスタッフ大募集!経験者も未経験者も大歓迎♪ 福島区に今年7月、新店舗オープン。 未経験大歓迎! 高収入を目指せる不動産の賃貸仲介営業♪学歴不問。職歴不問。 完全反響型営業、カウンター内での物件提案アドバイザーとしてご活躍して頂きます。 ※経験者の方は店長、主任候補としてご活躍していただきます。 営業経験者は入社時優遇。(能力に応じて給与に反映) - 20代・30代の若手社員が中心に活躍中★ 不動産業界未経験や営業未経験大歓迎!! 完全週休2日制でプライベートも充実◎ - ◆完全反響型で地域密着の不動産の賃貸営業◆ 飛び込み営業・ホ□スティンク□、ノルマなと□は一切御座いません。 具体的にお任せするお仕事は・・・ ・『お問い合わせを頂いたお客様への対応』 問い合わせ物件のご紹介や人気物件のご提案。 ・『物件案内・内覧の立ち合い』 実際に物件の内見が決まったら車での物件案内。 ・『社内でのPC事務作業』 写真撮影や物件情報を作成してお問い合わせに繋がる簡単なPC業務。 既に載っている情報を入力するだけの簡単な業務。 ・新店舗オープン予定の為、経験者急募! ・業界での経験は必要ありません!未経験の方大歓迎! ・『未経験者大歓迎』 未経験の方は3ヵ月で稼げるようにサポート体制もばっちり、 ノルマなし、残業なしで自分のペースでご活躍ください。 ・『経験者優遇』 新店舗オープンの為、役職候補としてご活躍いただきます。 能力に応じて給与優遇いたします。 現在の在籍社員はほとんどが未経験からの入社です。 100%反響営業なのでテレアポや飛び込み営業は一切ございません。 ご来店頂いたお客様にお部屋を提案する完全反響営業です。 そして、弊社の魅力は歩合率の高さ+反響率の高さ=給与に直接反映。 勤務地 福島区吉野2丁目15-9 1階店舗 住まいるーむ 福島店 本町店または都島店の勤務地相談も可能です。 お気軽にご相談下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 弊社は女性スタッフ率が50%で働きやすさが魅力です。 男女ともに若手が多く、仲は良いが馴れ合わず 助け合うが、気を使わずでしっかり稼げる雰囲気がポイント。 ◆要普通免許(AT限定可) 【こんな方歓迎】 ◆何等かの営業経験がある方 ◆学歴不問 ◆20〜30代スタッフ活躍中! 【こんな方におすすめ】 □今よりも稼ぎたい □気を使わず職場で働きたい □実力に応じて正しく評価される職場で働きたい □キャリアアップしたい □将来役立つ経験をしたい □ガッツリ稼ぎたい □自分のペースで働きたい □人と話すこと・接客が好き こういった悩みの方はぜひ、当社に一度面談に来てください。 【当社の強みは、集客率、来店数!】 たくさんの新居をサポートさせて頂いてますので成果がしっかり給与反映します! 新人の方でも気づけば稼いでるのが当たり前なので安心してご活躍ください♪ |
未経験OK!残業&ノルマなし!アクセス抜群!三軒茶屋駅スグ
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋1‐33‐16 ホームメイトFC三軒茶屋南口店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> *34歳/入社5年目…800万円 (月給37万円+歩合+宅建手当+賞与) *30歳/入社3年目…500万円 (月給29万円+歩合+宅建手当) *25歳/入社1年目…400万円 (月給25万円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ・未経験でも安心な提携先研修制度もあります! ・残業ナシ! ・ノルマなし! ・未経験からのスタッフ活躍中 ・地域や社会に貢献でき、生涯働ける仕事を求めている方、などにピッタリ! ・ガツガツせず、地元でがんばりすぎずに、地域貢献、社会貢献したい方。 ・たくさん売り上げて稼ぎたい方も、高率歩合給も選択(最初から途中から)できます。 - 【仕事内容】 ノルマなしの賃貸仲介・賃貸管理業務 *現地待ち合わせやオンライン内欄等のご案内が増えています 〜具体的には〜 ・インターネットなどからの反響のお客様へ物件のご紹介やご案内 ・お客様との電話・メール連絡 ・現地ご案内やオンラインでのご案内 ・自社物件(東京23区内)の管理業務 ・物件の写真撮影、情報入力など 【会社について】 ・万全の教育体制なのでゼロから挑戦! ・実際に未経験入社のスタッフも活躍中 ・経験者歓迎です 私たちは設立15年目の 世田谷地域に特化した総合不動産会社です。 不動産仲介のほか、 地元や主に一都三県のオーナーさんとの取引が多く、 管理物件も多数あるため仲介も管理業務も両方学べます。 まだまだ成長過程だからこそ、 安心して長く働ける環境を整えるべく 日々「働き方改革」に取り組んでいます! 新しい一歩を踏み出すにはこの上ない環境で、 ご自身の可能性を広げていきませんか? *社員旅行もあります(希望者) 過去には韓国、セブ島、マカオ等に行きました。 【未経験もご安心を!】 入社1〜3ヶ月は経験や能力に応じ 先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを伝授します! 【スタッフの声】 (入社3年目、不動産管理・営業) 以前はターミナル駅の賃貸仲介会社で働いていましたが、 休みも少なく、帰りも遅く…。 仲介以外の仕事も殆ど覚えられませんでした。 ですが当社に転職し、管理物件も多数あり、 お客様やオーナー様のお役に立てるよう考え、 将来を見据えて行動できています。 そして頑張った分は成果報酬で頂けるので、 やりがいも感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業、業界未経験者歓迎 ・宅地建物取引士資格お持ちの方歓迎(手当3万円・専任登録後) ・業界経験者優遇 ・普通運転免許(AT限定可) |
不動産賃貸仲介の業務委託 成果報酬 最大30万円以上も可能
勤務地 |
東京都世田谷区赤堤5丁目26−9 下高井戸岡田ビル202 株式会社ゴリラ不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ゴリラ不動産 不動産賃貸仲介営業の業務委託募集 □□仕事内容 物件の提案(主に関東の賃貸物件) 内見、物件契約からお引越しまでサポート |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション力 視聴者やお客様と適度にコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことができる力。YouTubeのコメント欄やSNSなどで積極的に取り組んで、フォロワーと良好な関係を築ける人 不動産知識と経験 賃貸や不動産に関する基本的な知識、契約の流れ、法的な規制について理解していること。物件紹介を行う際に、専門的なアドバイスや情報提供ができる。 ポジティブでエネルギッシュな性格 ゴリラ不動産のブランドイメージに合致し、エネルギッシュで前向きな姿勢を持ち、どんな場面でもポジティブに取り組める人 チームプレイヤー YouTubeコンテンツ制作や不動産業務には複数の人が関わることが多いため、協力して作業を進めることができるチームプレイヤーであること 継続的な学びと成長 不動産業界の動向やYouTubeのアルゴリズムの変化に敏感で、自己学習を継続し、常にスキルや知識をアップデートしていく姿勢が重要です。 特に、新しいマーケティング手法や不動産テクノロジーを積極的に学び、業務に活かせる人 |
残業”ほとんど”なしで18時定時で帰れます(*^▽^*)完全週休2日制◎年末年始GW大型連休有り◎
勤務地 |
東京都品川区東五反田1丁目11ー12 五反田大力ビル3階 東京ベイハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験者歓迎】 当社は五反田で地域密着で営業している不動産会社です。 業務は主に賃貸の仲介業務と管理業務があるのですが最近管理業務が忙しくなりメーンの仲介業務が疎かになってしまいました。 その為、仲介業務で未来の東京ベイハウスの”エース”になって頂ける人材を募集させて頂きます。 当社では未経験の方でも活躍ができるように”教育カリキュラム”を新たに導入して新社会人や未経験の方でも安心して学んで即戦力として活躍が出来るようになっております。 学歴や経歴は一切問いません! 『今よりも成長したい。稼ぎたいという”強い気持ち”があればOKです』 【業務内容】 100%反響営業でweb広告からお問合せを頂いたお客様へ物件紹介・物件案内を行って頂きます。 テレアポ・飛び込み等の新規開拓は一切ありません! 【高歩合還元率】 売上の約35%があなたの年収になります! 歩合例:固定給28万円+歩合35万円=63万円 【共感頂ける方はこの仕事に向いています!】 今から簡単なテストを行います! テストの結果、答えがあっていなくても『なるほど!』と 手を叩いて共感頂けた方はそのまま応募ページへお進み下さい(笑) 〜問題〜 地方から上京してくる女性のお客様で初めての一人暮らしという事でお母様と来店をされました。 初めての一人暮らしという事もあり探している条件が『バストイレ別・2F以上・駅から5分以内で6万円くらい』までで探している。との事でした。 この条件で探してみるとボロアパートしか紹介が出来るお部屋がありませんでした。 当然気に入って頂ける訳はなく。。。 あなたならどのような提案をしますか?? @駅からの距離を妥協してもらう A1階の物件を紹介する Bバストイレ別を妥協してもらう。 ・・・ ・・・ ・・・ ・・・ 正解はBです!! なぜBなのかというと初めての東京で一人暮らしをされるお客様です。 しかもお母様も一緒にきている状態です。 そのシチュエーションで@Aを提案できますか?? 堂々と提案できる!という方はある意味正解です。応募ページへお進みください(笑) @は帰りが遅くなってしまった時に暗い夜道を歩かせてしまう恐れがありますし Aも1階だと泥棒や変質者などベランダからそのまま入ってこれちゃいますからね。 ですので正解はBという事になります。 お客様は初めての一人暮らしで色々と不安になっているだろう。という心情を察する事が出来た方はこの仕事に向いていると思います! こんな風に仕事を楽しみながら学んでいけるように日々工夫をしています。 少しでも共感を頂けた方や別の問題にもチャレンジしたい!という方は ぜひ一度ご応募下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・ヒアリングが得意な方! ・向上心をもって前向きな方! ・元気よく挨拶が出来る方! ・間取り図を見たり不動産に興味がある方! ・要普通自動者免許(AT可) ・面接後、簡単な適性検査を受けて頂く場合があります! |
【あしたを、つなぐ〜野村不動産グループ〜】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地 |
名古屋支店(愛知県) |
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想定年収 |
591万円〜1270万円 |
仕事の概要 |
新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として… |
求める人材 |
■新築分譲マンションの営業、不動産売買仲介の営業、注文・建売住宅の営業、賃貸仲介の営業など、住宅・… |
新規開拓・ノルマなし★全くのゼロから不動産業にチャレンジできます♪
勤務地 |
東京都練馬区東大泉東京都練馬区東大泉1-37-14 株式会社シティートータルプラン |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ▼397万円:入社1年目/未経験 (月給26.5万円+賞与) ▼600万円:入社3年目/未経験 (月給29万円+歩合給+賞与) ※アセットマネジメント業務ありの場合 ▼800万円:入社6年目/35歳 (月給35万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都内を中心に多彩なエリアで50棟500室を超える、自社ブランドの賃貸住宅の管理をするお仕事です! 【具体的には…】 ●建物賃貸借契約 ●建物営繕管理 ●入居者・契約管理 ●新規賃貸募集 一般的には不動産の賃貸管理というお仕事のほとんどが、地主様やオーナー様より管理委託を取得することから始まります。 しかし当社では、自社ブランドの収益物件が500室あるため、新規営業を行って新しい物件を探す業務は必要ありません★ そのため、業界未経験者の一番の不安材料である、「新規開拓」や「営業ノルマ」は全くなし! 基礎業務の習得まで約1〜2年間をかけて、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう♪ 【将来的には…】 経験や知識がある程度身に付いたら、自社ブランドのアパート・マンションを作っていく際の間取りや構造・賃料などの企画をし、最終的には収益物件の販売・管理までを行う「アセットマネジメント業務」もお任せいたします! |
求める人材 |
経験・資格 ●未経験者大歓迎 ●経験者優遇 ●第二新卒歓迎 ●学歴不問 ●20代・30代活躍中 \ 異業種からの転職者も多数活躍中 / 自分の意欲次第で様々な業務に携わることができ、スキルアップのチャンスがたくさんあります! |
<経験者優遇>未経験もOK|土日祝休み|年間休日125日
勤務地 |
三重県名張市瀬古口628-6 FORZAnabari 1F サンリッチ不動産管理株式会社 三重支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ \\ 求人のポイント // ━━━V━━━━━━━━━━ □土日祝休み!年間休日125日! □業界経験者は優遇いたします! □不動産業界経験者歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━ サンリッチ不動産管理について ━━━━━━━━━━━━━━ 三重、大阪、和歌山などに 賃貸物件を所有する 不動産オーナー会社です。 <お仕事内容> 不動産賃貸業オーナーの会社で 営業のお仕事。 ●経験を活かしてキャリアアップしたい ●生活リズムを整えたい ●不動産業界に飛び込んでみたい など < 具体的には > ・仲介店への入居促進営業外回り ・リーシング業務 動向調査・賃料精査等 ・管理会社、修繕業者との 修繕リフォーム打ち合わせ 現場確認、発注 ・火災保険金請求 ・ウチコミ!反響問い合わせ 内見数報告 ・現地物件調査、取引業者開拓 ・入退居管理、募集資料の内容確認 ・売買時のスケジュール調整、進捗確認等 ・収益物件の仕入れ ・社内募集マニュアルの作成・更新 ・その他営業に関する事務処理 など… < 頑張りはしっかり評価・還元 > 所有物件の入居率アップを 目標に仕事をしていただきます。 「不動産経験者」「自主的に仕事に取り組む方」 などにはピッタリです。 営業経験者歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 *宅地建物取引士の資格保有者優遇! 手当5000円 *不動産業界未経験も大歓迎 *高卒以上 *要普通免許(AT限定可) 運転好き/得意な方歓迎! *基本的なPC操作できる方 *ブランクOK < こんな方なら大歓迎 > *不動産業界での経験を活かしたい *土日祝休みでプライベートも充実させたい *営業にチャレンジしていきたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
Z世代が創る“次世代型”不動産営業|年収600万超も可能|未経験OK・完全シフト制・残業ほぼゼロ
勤務地 |
東京都中央区銀座1-5-1 HOLON-GINZAU601 (株)Lim estate |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 20代で年収600万円超は当たり前! / “売れる仕組み”と“働きやすさ”がそろった、 次世代型スタートアップで圧倒的成長を。 不動産業界にありがちな 「長時間労働」 「成果が評価されない」 「年功序列」 それ、もう時代遅れです。 当社は20〜30代のZ世代を中心としたスタートアップ企業。 都心の高級賃貸に特化し、 問い合わせ対応(完全反響営業)のみでしっかり稼げる 新しい不動産営業スタイルを確立しています。 ◆当社の特徴◆ 個人としての成果だけを求められるイメージの強い不動産業界ですが、当社は20〜30代(代表も20代)を中心としたスタートアップ企業のため、社内全体で大きな目標を達成しようという活気に満ち溢れています。会社としても、同年代の方々の活躍に期待しており業界でも最高水準のインセンティブや、完全シフト制で休暇の調整もしやすくなっています。 これまで不動産業界で、「営業成績に見合った評価をしてもらえない」「土日は上司の目が気になって休みを取れない」「高級物件の反響をもらえない」といった内容でお悩みの方は、ぜひご応募ください! ◆主な業務内容◆ 当社では、ルームアドバイザーとして都心部を中心とした高級賃貸マンションの仲介業務を行っていただきます。自社システムなどを用いた完全反響営業のため、テレアポや飛び込みなどの顧客開拓の必要は御座いません。お問い合わせを頂いたお客様のご要望を深く理解し、期待以上の物件とサービスの提供がポイントになります。当社では、以前ご契約いただいたお客様からのリピートやご紹介も多々ございます。 ◆仕事内容 扱うのは、都内中心部の高級賃貸マンション(賃料25〜100万円以上)。 企業経営者、医師、士業などハイクラス層へのルームアドバイザー業務です。 《主な業務の流れ》 * Webなどでお問い合わせのあったお客様対応(完全反響) * ニーズのヒアリング・物件提案 * 現地でのご案内(複数物件を内覧) * ご契約 ※契約業務・ポータルサイト入力は専門スタッフが担当 ★ノルマなし/テレアポ・飛び込み一切なし ★残業ほぼゼロ!事務作業も自動化・分業化で効率的 ★広告戦略も、弊社独自のシステムを開発導入しており反響数は営業1人当たり平均80件を付与しております。 ◆仕事内容 □ 20代中心!平均年齢26歳の風通しの良い社風 □ 年功序列なし!早期キャリアアップも可 □ 不動産×DX!最新のシステムで営業に集中できる □ キャリア多彩!売買・管理部門への挑戦や新規事業にも関われる □ 固定給+高インセンティブで安定性と夢の両立が可能 ◆報酬例◆ * 入社1年目、全営業社員の平均年収627万円(平均月給50万円) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 宅地建物取引主任者 * 賃貸管理経営管理士 * 英語、中国語が話せる方 * 営業経験者 * 不動産営業経験者 《こんな方歓迎》 * 経験者歓迎 * 学歴・年齢・性別不問 * 人柄重視 ★社員の平均年齢は25歳!とても活気のある会社です。 20代〜30代活躍中! 若手のリーダーシップに関心がある方や、当社の未来を担う、志の高い優秀な方を幅広く募集します。 |
【あしたを、つなぐ〜野村不動産グループ〜】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地 |
西日本支社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
591万円〜1270万円 |
仕事の概要 |
新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として… |
求める人材 |
※新築分譲マンションの営業、不動産売買仲介の営業、注文・建売住宅の営業、賃貸仲介の営業など、住宅・… |
【反響営業×年収1000万円可】グローバル人材を大募集◎
勤務地 |
東京都新宿区四谷12-22 VORT四谷坂町4F 株式会社金葉マネジメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お部屋探しのルームアドバイザー】 2021年にOPENしたばかりのベンチャー企業で、従業員の約半数が外国籍。 日本語・英語・中国語が飛び交うグローバルな職場です。 第二新卒や業界未経験のメンバーも多数活躍中! 【具体的には】 日本国籍、外国籍のお客様自己居住用お住まいを 賃貸仲介、売買主、投資用マンションの売買、管理を行っていただきます。 チームワーク重視の環境なので未経験でも安心して入社いただけます。 ★未経験入社でも活躍可能 Lアパレル業から入社した未経験社員も絶賛活躍中! ★あなたのやりたいをかなえる環境完備 L賃貸→売買へのキャリアパスもあり! ★頑張り次第で高収入も可能! L頑張りをしっかり評価し給料に還元、入社半年で月給60万円の実績もあり! |
求める人材 |
求める人材: *第二新卒&未経験歓迎 *不動産業界に興味のある方 *任された事、自分の事に対して責任感を持てる方 *元気で明るい接客対応ができる方 *営業に興味のある方 *中国語と日本語ができる方歓迎(英語話者も歓迎) |
地域に密着した不動産会社です。楽しく一緒に働いてくれるスタッフを募集します。未経験者に嬉しい!<安定高収入&飛び込み営業・営業ノルマなし>不動産業界未経験の方大歓迎!男女ともにご応募をお待ちしております!
勤務地 |
千葉県木更津市金田東 (株)アフィオ 千葉南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <お問い合わせ対応のみの「100%反響型営業」> <残業ほぼなし、週休2日制、長期休暇あり> <宅建資格保有者は優遇!> <仕事内容> アフィオ千葉南店にて、 不動産物件の仲介業務をお任せします。 HPやインターネットの物件情報を見て お問い合わせがあったお客様や、 来店いただいたお客様に対して、 戸建てやマンションの物件情報をご紹介。 条件・予算・要望に合わせた 幅広い提案を行う、 アドバイザーとして活躍していただきます。 広告宣伝の反響が大きく、 経験が浅い方でもしっかり結果を出せる環境です。 入社後は先輩がしっかりフォローするので、 初心者の方でも十分活躍できますよ。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、男女歓迎! ※未経験者大歓迎! ※要普通免許 ※不動産営業の経験者も歓迎! ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します(宅建手当あり) <こんな方も歓迎します> 正社員デビューを目指すフリーターさん 社会人経験10年以上の方 管理職・マネジメント経験のある方 接客や販売の経験を活かしたい方 前職より収入アップを目指したい方 高収入を得てゆとりのある生活がしたい方 自分の力を試したい方 |
誠実さが評価される営業へ。企業の社宅を丁寧に提案◎未経験歓迎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区空港前2丁目3−17 リブラ空港前 1F トーマスリビング福岡空港前店 |
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給与例 |
給与例 ・500万円/30歳(入社3年目)・店長(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □“信頼される人”が、営業として選ばれる会社です。 企業の住まいニーズを支える、不動産の法人営業。 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「礼儀や対応力は評価されてきた」 「そろそろ、“長く続けられる仕事”を見つけたい」 そんな方が、今トーマスリビングを選んでいます。 □営業経験不問/人柄・誠実さを重視した採用 □企業の人事・総務と向き合う“住まいのパートナー” □飛び込み・テレアポなし!既存顧客&反響対応のみ □福岡空港前勤務/転勤なし・安定して働ける ―――――――――――――――――――― □どんな仕事? 企業の「人事・総務」担当者とやり取りし、転勤や新入社員入社に伴う社宅のご相談を受け、最適な賃貸物件をご提案する法人向け不動産営業です。 提案するのは物件ですが、大切なのは「人との信頼関係」。 “住まい”を通じて、企業とその社員を支える、やりがいある仕事です。 □ 仕事内容 ・企業の人事・総務との打ち合わせ ・条件ヒアリング(家賃・立地・間取りなど) ・物件を選定し、資料を作成してご提案 ・内見の日程調整・現地案内(社用車使用の可能性あり) ・契約内容の調整・宅建士と連携した書類対応 ・入居後のアフターフォロー(鍵渡し・設備説明など) 飛び込み営業や新規テレアポは一切なし。 ご紹介・リピート・反響が中心で、丁寧に関係を築く営業です。 ―――――――――――――――――――― □この仕事が合うのは、こんな方 ・礼儀・言葉づかいなど、マナーを大切にしてきた方 ・法人とのやり取りに慣れていて、誠実に対応できる方 ・「数字よりも、お客様に信頼される営業がしたい」と思っている方 ・しっかり話を聞ける、安心感のある対応ができる方 ・不動産業界に興味があり、イチから学びたい方 ※不動産の知識・営業経験は不問です ※宅建士資格をお持ちの方は優遇(手当あり) ―――――――――――――――――――― □未経験でも、安心して始められます □ OJT+マニュアル完備 法人訪問の仕方や提案の流れも、先輩がマンツーマンでサポート。 □ 事務作業・契約は分業 事務スタッフ・宅建士と連携するため、契約周りに不安があっても安心です。 □ 入社後は自分のペースで成長可能 まずはサポートからスタートし、徐々に担当法人を持てるように。 ―――――――――――――――――――― □この会社の魅力 □ 年4回の昇給チャンスあり 成果や努力をしっかり評価。年齢・社歴に関係なくチャンスがあります。 □ 働きやすさも進化中 無理な残業なし。有休取得も推奨し、「年間休日120日」に向けて改革中。 □ 地域密着で信頼される会社 福岡県内で20店舗以上を展開。 HOME’S「接客力ランキング 九州エリア1位」に複数回選出されています。 ―――――――――――――――――――― □3年後の“頼られる自分”へ □ 1年目:基本の業務を習得(提案・案内・社内手続き) □ 2年目:「〇〇さんにお願いしたい」と言われる機会が増える □ 3年目:新たな法人の窓口や後輩育成にも関わるチャンスも ―――――――――――――――――――― □先輩の声(30代) “営業=売る仕事”だと思っていました。 でも実際には“信頼される相談役”という感じで、担当者の方が『またお願いね』と言ってくれることが増えてきた時、自分の価値を実感できました。 ―――――――――――――――――――― □まずは話を聞いてみませんか? 「いきなり応募は不安…」という方も、まずはカジュアル面談OK。 人と丁寧に関わることが好きなあなたなら、きっと活躍できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】※以下に1つでも当てはまる方であれば、歓迎します。 □社会人経験があり、基本的なビジネスマナー(挨拶・敬語・報連相)が身についている □丁寧な受け答え・清潔感ある身だしなみ・誠実な対応を意識して仕事をしてきた □法人のお客様(企業の担当者など)と接した経験があり、言葉遣いや距離感に配慮できる □相手の話をよく聞き、要点をまとめて整理する力がある 【歓迎条件】 □法人営業・ルート営業など、BtoBのやり取りを経験したことがある □営業事務やカウンター受付などで、企業担当者と対応したことがある □不動産業界での勤務経験(賃貸仲介・管理・売買など) □宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当あり) □人事・総務部門で、社宅手配や物件探しに関わったことがある 【求める人物像】 □ 人と誠実に向き合える方 「とりあえず売る」よりも、「本当に合ったものを届けたい」と思える □礼儀・マナーを大切にしている方 誰に対しても、丁寧な言葉遣いや態度を意識している □ ルールや段取りを守れる方 言われたことを守る・確認する・抜け漏れを防ぐ意識がある 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【あしたを、つなぐ〜野村不動産グループ〜】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地 |
本社(新宿野村ビル)(東京都新宿区)、西日本支社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
591万円〜1270万円 |
仕事の概要 |
新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として… |
求める人材 |
※新築分譲マンションの営業、不動産売買仲介の営業、注文・建売住宅の営業、賃貸仲介の営業など、住宅・… |
【グローバル人材歓迎】未経験からチャレンジしよう!賞与年3回◎年間休日120日以上も嬉しい◎
勤務地 |
東京都新宿区四谷12-22 VORT四谷坂町4F 株式会社金葉マネジメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【反響型のお部屋探しのルームアドバイザー】 ★年齢や国籍上下関係など関係なく相談しやすい雰囲気が自慢の社風! 2021年に設立し今回は事業拡大に伴い新事務所に移転したため、増員大募集中。 主な業務は外国籍の方へ 居住用の賃貸仲介・売買主・投資用マンションの売買をサポートしております。 英語・中国語・ベトナム語・韓国語・その他の言語できる方 ★未経験でも大歓迎★ 女性スタッフ活躍中!ネイル自由!オフィスカジュアルOK!髪型自由! 給与は実績を最大限考慮して決定致します! □【Real Estate Agent】 □【No experience required】 □【High income achievable】 □【Average staff age: 30s】 □【Commission plan available】 Room Advisor for a business launched in 2021. We are hiring members for our new office that opened this September. We seek real-estate brokers who can assist foreign clients in renting or buying property in Japan. Languages welcomed: English, Chinese, Vietnamese, Korean, or other languages No experience required Nails OK / Office-casual attire OK / Free hairstyle Active workplace, Active staff in 30s! Salary is determined by your experience and achievements to the greatest extent possible. Some staff with no prior experience earn \600,000 per month after just six months. |
求める人材 |
求める人材: *不動産業界に興味ある方 *不動産営業経験者 *営業経験者 *日本語以外、もう1ヶ国語話せる方 *日本語学校に通われてる外国籍の方 *日本語能力試験(JLPT)にてN1と同等の能力を要する方 *コミュニケーション能力がある方 *元気で明るい接客対応ができる方 *任された事、自分の事に対して責任感を持てる方 *積極的に行動できる方 Qualifications: * Have interest in Real Estate Industry * Have communication skill * Sales experience not a must, it's a plus! Real Estate experience is not necessary * Self-motivated to complete the task |
物件の内見希望のお客様を、車で送迎して頂くお仕事です。
勤務地 |
福島県郡山市福島県 郡山市備前舘2丁目100 アパマンショップ 郡山富田店 郡中丸木 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 物件の内見希望のお客様を、車で送迎して頂くお仕事です。 主に郡山市内のご案内をお願いします。 車は当社の営業車を利用するので車を持っていなくてもOKです! お客様からの質問はスタッフが答えるので心配ありません! ※勤務先は郡山富田店または郡山駅前店の予定です。 お仕事の流れ 1.事前にお伝えする店舗にお越し頂き、物件や物件鍵の情報を受け取る⇒2.お客様を乗せ物件へ移動⇒3.到着したら、物件の鍵を開ける⇒4.内見に同行していただく⇒5.内見が終わったら鍵を閉めお客様と一緒に会社へ戻る⇒6.営業担当に引き継いだら終わりです。※他社の不動産会社に鍵を受け取り、返却することもございます。 お客様の対応について お客様には、スタッフから事前に運転代行であることをお伝えします。 もし物件について質問を受けたら、その場ではお答えせずに質問内容を控えて店舗スタッフへ伝えてください。 スタッフからお客様にお答えします。分からなくてももちろん問題ありません! 勤務時間について 土曜日、日曜日、祝日 10:00〜17:00で働ける方を優遇 ※平日のみの方も可 案内は土日祝は3〜4組です。 案内のない時間は、物件の写真撮影をお願いする場合があります。撮影はスマートフォンでOK。カメラの貸し出しもできます。 |
営業未経験でもすぐに稼げるよう丁寧に教えます! 成長中ベンチャー 20代活躍中
勤務地 |
東京都千代田区7 株式会社モノリス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集内容■ 営業の業務□お客様からの問い合わせ対応や商談、各種ポータルサイトへのデータ入力業務などです。 一般的な不動産営業のイメージと異なり 足を動かすのではなく頭を動かして営業をします。 ※不動産営業ですが内見は多くありません。(※週に5件前後) お客様の理解を深めて、人間関係を築いてから内見に行くようにしています ★営業未経験でも安心して学べます★ ★設立まもない会社のため、昇給・昇進しやすい★ ★どこでも活躍できる営業スキル、不動産知識が身に付きます★ ★学歴職歴不問・不動産に関わる知識不問★ 【オススメポイント】 ワークライフバランス:残業は無く1830に退社している営業メンバーがほとんど! 昇給:現状全員昇給実績あり、半期に一度昇給のチャンスあり チームでの営業:チームでの営業のため社内のギスギス感なし 自動車運転免許不要! 【主な業務】 ■仕事の魅力と身につくスキル■ お客様に家を仲介する中で、直接感謝の言葉をかけてもらえたり、 役に立ったりする実感を得られるのは、大きなやりがいになります。 スキル的な面においても、基礎的なビジネスマナーやコミュニケーション能力、 チームでの仕事の進め方やタイムマネジメントスキルなど、 ベーシックなビジネススキルが身につきます。 もちろん、不動産業界への知見など専門分野ならではの知識も養えるはずです。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者歓迎】業界営業未経験入社が90%!中途社員比率8割★ 【無資格歓迎】運転免許・宅建なくてもスタート可! 【ノルマなし】チラシ配りやポスティング業務も一切なし! 【残業無し】残業月20時間以内でライフワークバランス◎ 【インセンティブ制度あり】入社4ヵ月で月収50万の社員も多数! 【年齢不問】中卒・高卒〜20代・30代活躍中!20代30代の多い職場♪ 【賞与・昇給あり】年3回あり!頑張りはしっかり評価! 【駅チカ】秋葉原駅から徒歩2分で通勤便利! |
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2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
勤務地 |
福岡支店(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
473万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客管理や営業支援のシステムに強みを持ち、効率的な営業ができる環境を整え、業界トップクラスの不動… |
求める人材 |
【必須】年収アップが転職理由の方(未経験・第二新卒歓迎)【年収アップが叶う理由】営業しやすさだけでな… |
【未経験から不動産のプロに!】成果をインセンティブで評価!未経験の20〜30代も活躍中★
勤務地 |
東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト5階 株式会社フォワードジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中古物件の仕入れからリノベ企画、販売まで情報収集から交渉・契約・商品化まで一貫して携わる買取再販営業職です。 \業界未経験からでも不動産のプロを目指せます/ 業務を通して一連の不動産取引に携わるため不動産売買の専門知識が身につき、自身の成長につながります。 必要な専門知識は経験豊富な先輩社員が教えるため未経験でも安心して業務に取り組めます。 インセンティブや報奨金も充実しているので、成長を実感できます! 【主な仕事内容】 〈情報収集〉 電話や訪問を通して仲介会社にアプローチし物件情報を集めます。 ▼ 〈物件査定〉 物件周辺エリア傾向や販売事例などのデータをもとに、 仕入れ額の査定を行ないます。 ▼ 〈リフォーム・リノベーション企画〉 エリア特性やトレンドを踏まえて間取りや内装仕様を企画します。 得意先の施工業者と打ち合わせし具体的なプランを検討します。 ▼ 〈物件仕入れ〉 上長・代表へ仕入時プランのプレゼンをし、具体的な条件をまとめます。 承認が取れたら実際に仕入の契約・決済を行います。 ▼ 〈リフォーム・リノベーション着工〉 施工会社へ依頼し実際にリフォーム工事を進めます。 具体的に物件が商品化されます。 ▼ 〈販売〉 仲介業者やポータルサイト等を通して販売活動を行います。 自ら企画した物件なので、理想の用途やセールスポイントを 押さえた上でアピールも可能です。 【主な取り扱い物件】 エリア:主に関東1都3県の中古物件 居住用不動産:ファミリー向けマンションや一戸建て住宅など 投資用不動産:賃貸マンション・オフィスビルなど |
求める人材 |
求める人材: ◎業界未経験可 ◎第二新卒可 ◎経験者優遇 ◎学歴不問 応募に必要な必須経験やスキルはありません。 【歓迎するスキル】 * 宅地建物取引士 * 普通自動車免許(AT限定可) * 経験者は優遇いたします |
新店舗立ち上げメンバー募集!
勤務地 |
千葉県我孫子市本町2丁目 株式会社REIC |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 2025年6月、千葉県我孫子市に新店舗オープン! / 新しくスタートする営業チームのオープニングメンバーを募集します。 * 不動産業界の経験ゼロでもOK! * 実践を通して1から学び、スキルを身につけられる! * 「成長したい!」その気持ちがあれば活躍できる環境! 「不動産業界に興味がある」「ゼロから学んで専門知識を身につけたい」そんな方を歓迎します! 【仕事内容】 不動産のプロとして、お客様に最適な提案をする仕事です。 最初は基礎から学び、実務を通してスキルを身につけられます! * 不動産を売りたい人と買いたい人をつなぐ売買仲介営業 * 賃貸仲介/賃貸管理業務 * 問い合わせ対応、物件提案、契約手続き 【仕事の進め方】 全国約630店舗のピタットハウス加盟店の信頼があるため、お客様とスムーズに話ができます。最初は先輩と一緒に仕事をしながら、不動産の知識や営業の流れを1つずつ学べます! 【未経験でも活躍できる理由】 * 基礎知識から実践的なスキルまで、仕事をしながら身につけられる! * 「任せて育てる」環境で、考えながら成長できる! * 年齢・社歴に関係なく、成果を正当に評価! * 未経験の方でも、1年目からしっかり成約・収入アップを目指せる! |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方に向いています!】 * 不動産業界に興味があり、1から学びたい方 * 新しいことにチャレンジしたい方 * 考えながら仕事を進めるのが好きな方 * 成長した分だけ収入を増やしたい方 * 不動産業界の知識がなくても、意欲があれば問題ありません! 【キャリアアップも可能】 * 1年目から専門知識を身につけ、スキルアップ! * 成果を出せば年収600〜1000万円も可能! * 営業で実績を積んだ後、リーダーや新事業立ち上げへのキャリアパスもあり! 不動産のプロフェッショナルとして、長く活躍できる環境です! |
「自分の裁量内で働く」「独立起業の為の腕試し」「副業で収入増やしたい」すべて叶えられる不動産アドバイザーを未経験からぜひ☆
勤務地 |
大阪府堺市北区長曽根町 株式会社いえすまい |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタートアップメンバーとして、RE/MAX IESUMAI(株式会社いえすまい)で不動産エージェントにチャレンジしていただける仲間を募集いたします! オフィス名の「IESUMAI」は戸建て・マンションの売却・買取、賃貸管理、土地活用など、さまざまな分野に特化したスタッフが在籍しております。特に仲介売却専門として、「最も早く、最も高く販売する」をモットーにしていますので、仲介売却スキルが自然と身に付く環境があります。 ▼不動産エージェントとは? 不動産に関するお困り事やご要望を、賃貸仲介・売買仲介などの不動産サービスを行い、問題解決・ご希望の実現に導くお仕事です。 賃貸・売買・収益不動産・テナントなど、扱う不動産の種類は自由です。当社はリノベーション事業も行っておりますので、仲介とあわせてリノベーションのご提案をしていただくことも可能です。 また、働く時間や場所は自由ですしノルマもございませんので、「自分の裁量で自由に働きたい」「将来の独立・起業のために自分の力を試したい」「育児や介護と両立して働きたい」「副業として収入の柱を増やしたい」という方におすすめです。 ▼不動産業界未経験からチャレンジ可能! 私たちRE/MAX IESUMAIは、ともに成長し、ユニークかつ挑戦し続ける集団を創造していきたいと考えております。全国で活動している不動産エージェントも、半数近くは未経験からのスタートです。実務の知識はやっていくうちに覚えられますし、オフィスメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。ご不安なことは面談時になんでも聞いてくださいね。 アピールポイント ▼IESUMAIの広告術でお客様の不動産を人気物件に! 当社は創業以来、売買仲介メインで手掛けてきました。独自の広告術を活かし、単なる物件紹介ではなく、業界の善悪を「斬り割く」、真にお客様目線での仲介をモットーにしております。YouTubeでは、業界の悪しき習慣を一刀両断にした配信をしておりますので、 ご興味ある方は是非是非覗いてみてください。http://www.takahashi-junsuke.com/ |
求める人材 |
求める人材: 年齢・経験・ブランクは問いません。 ・不動産売買仲介で今よりも「豊か」になりたい方 ・人と話す事が好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・ポジティブな方 ・人を楽しませたり、喜んでもらうことが好きな方 ・宅建士(宅地建物取引士)資格を活かしたい方 ・副業で収入の柱を増やしたい方 ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦(主夫)の方 ・定年を気にせず長く働きたい中高年の方 ・英語、中国語などの語学力を活かしたい方 ・学歴不問(中卒/高卒/専門卒/大卒OK) ・職歴不問 ・資格不問 ・スキル不問 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・主婦(夫)の方歓迎 ・子育て中の方歓迎 ・ブランクのある方OK ・ご友人同士でのご応募歓迎 ・ワンちゃんが好きな方(看板犬のゴアちゃんがお客様をお出迎え) |
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
勤務地 |
横浜支店(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
473万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客管理や営業支援のシステムに強みを持ち、効率的な営業ができる環境を整え、業界トップクラスの不動… |
求める人材 |
【必須】年収アップが転職理由の方(未経験・第二新卒歓迎)【年収アップが叶う理由】営業しやすさだけでな… |
20〜30代女性活躍中!未経験歓迎!完全反響|年休120日
勤務地 |
大阪府池田市菅原町2−16 マイホーム池田店 |
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給与例 |
給与例 ・860万円 / 入社10年目・店長/40代 ・780万円 / 入社9年目・店長/30代 ・550万円 / 入社6年目・営業/30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のPOINT// □未経験歓迎!店長も異業種スタートです! □完全反響営業で事務業務7割! □年休120日・残業月20時間程度 □イチから教えます!資格取得支援あり ――――――――――――――――――― ■仕事内容■ ――――――――――――――――――― 基本的なお仕事は、事務が7割:営業が3割です。 営業活動は、ホームページでの問い合わせや 来店されたお客様の反響営業をお任せします。 【事務作業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □不動産情報の公開業務 空室や賃料、価格等々の条件確認、建物や室内、周辺施設の写真撮影等 □契約書や説明書、費用明細等の作成 □不動産調査 【営業活動】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □HPでの問い合わせや、来店されたお客様の対応 □チラシのポスティング □ご入居後のアフターフォロー 〈来店からの流れ〉 間取りや予算を聞き、候補となる不動産をご紹介。 ↓ 気になった不動産を車でご案内。 周辺や建物情報をお客様に説明。 ↓ 売買の場合は住宅ローンの説明も行います。 お客様がご納得した上で、ご成約。 ↓ 契約関係や銀行関係などなどのフォローをしながら、引渡し迄サポート。 ▼安心のマンツーマン研修▼ 一日の仕事の流れやPC作業、不動産確認や知識などなど・・・先輩があなたのペースに合わせしっかりサポートします。わからない事は流さず°C軽に質問して下さい!! ▼勤務地・働き方も相談可▼ 現在、川西と池田に店舗があり、将来的には豊中にも新店OPENを検討しています。 入社数年後、営業活動に自信がつけば歩合重視の給与形態も選択可能です。 勤務地や給与形態は相談しながら理想の働き方を追求しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 要普通運転免許(AT限定可) ※業務で必ず車を使用するため、必須になります。 ・‥…━━━━━━━…‥・ □女性多数活躍中! 現2店舗の店長はどちらも女性です! □業界・職種未経験OK! □20〜30代活躍中! ・‥…━━━━━━━…‥・ \こんな方にはピッタリです/ ・接客が好きで、もっと給与に直結する働き方がしたい方 ・お客様に寄り添った営業へのキャリアチェンジを考えている方 ・年休や残業等、働き方を変えたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
高知県高知市本町2−2−29 畑山ビル5F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
473万円〜600万円 |
仕事の概要 |
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求める人材 |
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勤務地 |
東京都世田谷区南烏山6-3-14 1F 株式会社イールーム 千歳烏山店 |
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給与例 |
給与例 □年収例 ・入社7年目/社員 月給35万円+歩合+賞与+他手当=600万円 |
仕事の概要 |
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求める人材 |
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ピタットハウスみつわ台店2025年度新スタッフ募集中!未経験者を始め、稼ぎたい貴方を応援します!千葉県に密着した不動産会社です。一緒に働いてもらえるスタッフを募集します。不動産経験者に嬉しい!<千葉県内不動産会社屈指の高歩合率!>完全反響営業×県内屈指の歩合給!自分のペースで働けます。
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 株式会社アフィオ ピタットハウスみつわ台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <お問い合わせ対応のみの「100%反響型営業」> <残業ほぼなし、週休2日制、長期休暇あり> <不動産経験者・宅地建物取引士資格者優遇!> <経験者向けの高率歩合制度あり!> <仕事内容> ピタットハウスみつわ台店にて、 不動産物件の仲介業務をお任せします。 HPやインターネットの物件情報を見て お問い合わせがあったお客様や、 来店いただいたお客様に対して、 戸建てやマンションの物件情報をご紹介。 条件・予算・要望に合わせた 幅広い提案を行う、 アドバイザーとして活躍していただきます。 広告宣伝の反響が大きく、 不動産経験がある方はしっかり結果を出せる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、男女歓迎! ※未経験者大歓迎! ※要普通免許 ※不動産営業の経験者も歓迎! ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します(宅建手当あり) <こんな方も歓迎します> 正社員デビューを目指すフリーターさん 社会人経験10年以上の方 管理職・マネジメント経験のある方 接客や販売の経験を活かしたい方 前職より収入アップを目指したい方 高収入を得てゆとりのある生活がしたい方 自分の力を試したい方 |
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地域密着の不動産業者です! 事務所は近鉄大阪線河内山本駅徒歩2分です!
勤務地 |
大阪府八尾市山本町1丁目6-1 株式会社歓業ハウジングセンター |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: 不動産業界 経験、未経験者両方大歓迎です。 社長も含め営業社員は「大手仲介業者」の出身者です。 不動産に関するどんな質問にもお答え致します。 ・高卒以上 35歳位迄(長期勤務によるキャリア形成を図る為) ・要普通免許(AT限定可) ・未経験者歓迎、経験者優遇 |
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
勤務地 |
福岡支店(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
473万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業ができる環境を実現。業界トップクラスの不動産… |
求める人材 |
【必須】接客または販売、サービス等の経験をお持ちの方【年収アップが叶う環境】営業しやすさだけでなく… |
経験者募集!20~30代女性活躍中!完全反響|年休120日
勤務地 |
大阪府池田市菅原町2−16 マイホーム池田店 |
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給与例 |
給与例 ・860万円 / 入社10年目・店長/40代 ・780万円 / 入社9年目・店長/30代 ・550万円 / 入社6年目・営業/30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\求人のPOINT// □完全反響営業で事務業務7割! □年休120日・残業月20時間程度 □固定給:歩合給の割合を選択できます □イチから教えます!資格取得支援あり ――――――――――――――――――― ■仕事内容■ ――――――――――――――――――― 基本的なお仕事は、事務が7割:営業が3割です。 営業活動は、ホームページでの問い合わせや 来店されたお客様の反響営業をお任せします。 【事務作業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □不動産情報の公開業務 空室や賃料、価格等々の条件確認、建物や室内、周辺施設の写真撮影等 □契約書や説明書、費用明細等の作成 □不動産調査 【営業活動】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □HPでの問い合わせや、来店されたお客様の対応 □チラシのポスティング □ご入居後のアフターフォロー 〈来店からの流れ〉 間取りや予算を聞き、候補となる不動産をご紹介。 ↓ 気になった不動産を車でご案内。 周辺や建物情報をお客様に説明。 ↓ 売買の場合は住宅ローンの説明も行います。 お客様がご納得した上で、ご成約。 ↓ 契約関係や銀行関係などなどのフォローをしながら、引渡し迄サポート。 ▼勤務地・働き方も相談可▼ 現在、川西と池田に店舗があり、将来的には豊中にも新店OPENを検討しています。 入社後、業務に慣れてくれば歩合重視の給与形態も選択可能です。 勤務地や給与形態は相談しながら理想の働き方を追求しましょう! ▼歩合給の割合を選択可能▼ ・基本給型・基本給+歩合給型・歩合給型と3種類の給与形態を選択頂けます。 1年毎に変更可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・何らかの営業経験(業界・経験年数不問) ・普通運転免許(AT限定可) ※業務で必ず車を使用するため、必須になります。 ・‥…━━━━━━━…‥・ □女性多数活躍中! 現2店舗の店長はどちらも女性です! □20〜30代活躍中! ・‥…━━━━━━━…‥・ \こんな方にはピッタリです/ □成果を正当に評価してほしい □残業の少ない環境で働きたい □収入UP、キャリアUPを目指したい |
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勤務地 |
千葉県木更津市金田東 株式会社アフィオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <お問い合わせ対応のみの「100%反響型営業」> <残業ほぼなし、週休2日制、長期休暇あり> <不動産経験者・宅地建物取引士資格者優遇!> <経験者向けの高率歩合制度あり!> <仕事内容> ピタットハウスみつわ台店にて、 不動産物件の仲介業務をお任せします。 HPやインターネットの物件情報を見て お問い合わせがあったお客様や、 来店いただいたお客様に対して、 戸建てやマンションの物件情報をご紹介。 条件・予算・要望に合わせた 幅広い提案を行う、 アドバイザーとして活躍していただきます。 広告宣伝の反響が大きく、 不動産経験がある方はしっかり結果を出せる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問、男女歓迎! ※未経験者大歓迎! ※要普通免許 ※不動産営業の経験者も歓迎! ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します(宅建手当あり) <こんな方も歓迎します> 正社員デビューを目指すフリーターさん 社会人経験10年以上の方 管理職・マネジメント経験のある方 接客や販売の経験を活かしたい方 前職より収入アップを目指したい方 高収入を得てゆとりのある生活がしたい方 自分の力を試したい方 |
【39歳以下の方(長期キャリア形成のため)】【GINZA SIX勤務】年収1000万が狙えます!
勤務地 |
東京都中央区銀座2006-10-1 GINZA SIX11階 株式会社ファミリーコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■年間休日130日!! ■月35万〜スタート! ーーーーーーーーーーー 【当社について】 事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 前期(2022年8月期)の売り上げは142%成長の202億円を達成し、コロナ禍でも急激に成長を続けております。 今年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。 今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。 そんな当社で、<仕入れ営業>をお任せできる方をお招きすることとなりました。 若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。 【具体的な業務内容】 ・メンバーのマネージメント ・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ・現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況) ・役所調査(都市計画、関連法規等) ・設計部門と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整(契約書面やスケジュール調整) ・引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認) ・引渡 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ■39歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・宅地建物取引□資格保有者 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎 |
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
勤務地 |
横浜支店(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
473万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業ができる環境を実現。業界トップクラスの不動産… |
求める人材 |
【必須】接客または販売、サービス等の経験をお持ちの方【年収アップが叶う環境】営業しやすさだけでなく… |
【英語がネイティブ・ビジネスレベルな方】国際事業部 新規メンバー募集!風通しの良い社風が自慢。キャリアアップの実現、やってみたい仕事への挑戦も可能
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社日本エイジェント |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験でも月給26.3万円スタート◎ □業界・職種未経験スタート多数活躍中 □ノルマなし!接客時間以外は紹介物件調査やお客様からのお問い合わせ返信など □週休二日制&シフト制で無理なく勤務可能 □駅直結で雨に濡れずラクラク通勤可能◎ □新規事業拡大中!様々なキャリアを実現可能◎ *////////////////////////////////////////////////////* *創業40年以上、愛媛No.1の不動産会社* *20〜30代の若手を中心に活躍中!* *ノルマ、転勤なし!* *昇給チャンスは年1回、8月を予定しています* *7月/12月の年2回、 ボーナス支給☆全国トップクラスの扶養手当あり* *////////////////////////////////////////////////////* *【募集背景】* □□日本エイジェント採用ホームページ□□ https://recruit.nihon-agent.co.jp/ 愛媛No.1の不動産会社である、株式会社日本エイジェントは、 松山市内に【お部屋さがし物語】【繁盛店物語】等、11拠点展開中。 東京と大阪では地方出身者を応援する【部屋物語】や 外国人専門不動産サービス【wagaya Japan】などを展開しています。 今回は、 国際事業部の事業拡大につき新規メンバー募集の求人です。 まずは弊社の基礎となる、 国際事業部ルームアドバイザーとして活躍しませんか? 外国籍のお客様のお部屋探しをお手伝いする部署です。 英語圏のお客様をターゲットとして、 英語での接客ができる人を募集します。 *【仕事内容】* 弊社ポータルサイト【wagaya Japan】から お問い合わせいただいたお客様に対する オンラインでのお部屋さがしがメインのお仕事です! 公共交通機関やタクシーを使用し、お部屋の内見にお連れすることも。 その後の契約における事務業務、鍵のお渡しまでが一連の業務です! *【求人情報】* 雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇は同条件です) 月給:月給 ¥263,000 〜 ¥456,000 ※1か月当たりの固定残業代¥45,900(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給。 休暇・休日:シフト制(週休2日制(水曜日+他シフト) |
求める人材 |
求める人材: 【対象となる方】 ・ビジネスレベルで英語を扱える方(英語圏のお客様の接客となるため) ・人に喜ばれるサービスで評価されたい方 ・学歴不問・業界未経験の方歓迎 ・長期勤続によるキャリア形成のため、(省令3号のイ) 35歳まで ※不動産の知識は必要ありません。 下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します! ・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ・お客様のためにとことん頑張れる方 ・細かな気遣いができる方 ・負けず嫌いで失敗を恐れない方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方 ____________________ 【活かせる経験・資格】 ・英語(TOEICスコア:800点目安) ・営業経験 ・賃貸・売買営業の経験 ・店長などのマネジメント経験 ・宅建資格 |
業界知識・専門スキル不問!社長直下で経営を学べるチャンス!
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-1-1 グレドールデュオ203号室 株式会社グレドール |
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給与例 |
給与例 550万円/総合職:入社5年目(月給32万円×12ヶ月+手当+賞与) 480万円/総合職:入社3年目(月給29万円×12ヶ月+手当+賞与) 420万円/総合職:入社2年目(月給26万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 経営に一歩踏み込む。 小さな組織だからこそ得られる、濃密な経験と成長。 社長の右腕として、会社の未来を共に創る 《総合管理職》を募集します! ◆業界知識・専門スキル不問 ◆経営の中枢に挑戦 ◆社長直下のポジションで実践力が磨ける ◆将来の幹部候補として、丁寧に育成します □□ お仕事内容 □□ 総合管理職として、経営企画・営業企画を 中心に、会社全体の推進を担っていただきます。 最初は実務のサポートからスタート。 事業全体の流れを理解したうえで、徐々に企画・改善・提案へとステップアップ。 現場感覚を持ちつつ、経営的視点を養えるポジションです。 【主な業務内容】 ・経営戦略、営業施策の立案サポート ・数値データの収集・分析・資料作成 ・各事業(不動産賃貸、結婚相談所、ネット物販)の企画・運営サポート ・業務フローの改善提案・実行 ・社長との定例ミーティング、事業計画への意見出し ・外部パートナーや現場スタッフとの連携、調整 ・その他、会社全体に関わる実務支援全般 □□ 求める人物像 □□ ・経営に関わる仕事がしたい方 ・自ら考えて行動できる、成長意欲の高い方 ・小さな組織で、責任ある立場を目指したい ・将来的に、責任あるポジションに就きたい □□ 応募資格・歓迎スキル □□ 【必須】 □基本的なPCスキル(Word、Excel、 Google Workspace など) □社内外とのコミュニケーション力 専門的な経営知識や業界経験は問いません。 「人生経験を活かして次のステージへ進みたい」という意欲を重視します! □□ 働く環境・やりがい □□ 当社は、結婚仲介・紹介代理店業や不動産賃貸業を中心に、 地域に根ざした事業を展開しながら業績を着実に伸ばしてきました。 設立以来、「地域の皆様に愛される会社作り」をモットーに、 信頼と実績を積み重ねています。 経営層との距離が近く、自らの意見や提案が すぐに事業へ反映されるスピード感も魅力のひとつ。 大企業では味わえない「手触りのある経営体験」ができる環境です。 □□ 最後に □□ 「経営を学びたい」 「自分の力で会社を動かしてみたい」 そんな気持ちを、私たちは本気で歓迎します。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方も大歓迎! 【求める人物像】 ・経営に関わる仕事がしたい方 ・自ら考えて行動できる、成長意欲の高い方 ・小さな組織で責任ある立場を目指したい方 ・将来的に責任あるポジションに就きたい方 ・経営の中枢に挑戦し、事業の成長を実感したい方 ・自分の意見を活かし、会社の未来に貢献したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日120日&住宅手当3万円あり&資格手当あり
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山北町1丁目4番17号 ボナール岡本2階 関西不動産販売株式会社 ザ・カーサ神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/30歳/入社5年目(月給32万円+賞与) 550万円/27歳/入社3年目(月給28万円+賞与) 480万円/26歳/入社1年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社ブランドの新築戸建住宅 「the CASA」シリーズの内外装のプランニングを行います。 具体的には、壁紙や床材、建具、キッチンなどの住宅設備から、 照明や家具まで…住まいをトータルコーディネート♪ デザイン性と機能性を兼ね備えた理想の住空間を実現します。 物件をより魅力的に見せることで、高値売却や早期売却に繋がるサポートをするお仕事です。 「インテリアに興味がある」 「部屋の模様替えが好き」 そんな方におススメのお仕事! ■□□□□□□□□□□□□□□ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォーム・リノベーションの「Re:CASA(リカーサ)」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 さらに茨木市にリフォーム専門店や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれるインテリアコーディネーター兼ホームステージャーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人のおすすめポイント 4選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <未経験でも安心して挑戦できる環境が当社にはあります> □年間休日120日とワークライフバランスも◎ □未経験でも安心♪研修&サポート体制◎ →住宅商品について学べる勉強会や、 実践的なOJT研修など、多彩な研修制度あり! 販売や接客業の経験も活かせますよ♪ □チームで家づくり →土地の仕入れから設計・内装コーディネート、 そして施工まで自社で完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに、営業、設計士、インテリアコーディネーター兼ホームステージャー、 施工管理からなる専属チームを組んで 連携して家づくりに取り組みます。 □手厚い福利厚生で長く働ける環境◎ →産休育休の他、週休3日・時短勤務など 働き方をカスタムできる独自制度あり! ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 自社ブランドの新築戸建て住宅「theCASA」シリーズの 内外装のコーディネート業務をお任せします♪ 〇具体的には〇 コーディネートは”仕様”と呼ばれる 家づくりに必要なパーツを組み合わせて行います。 壁紙、床材、サッシ、ドア、収納、階段、 照明、キッチン、トイレ、バス etc… 物件の特徴に応じてこれらの住宅商品をカスタマイズしていきます。 販売価格やエリアに合わせて多種多様なプランニングを行えることが当社の強みです。 また、物件のテイストに合わせた家具・小物の選定や設置も行います。 空間全体を演出し物件の魅力を最大限に引き出すことで、早期売却に導きます。 〇入社後の流れ〇 【知識の習得】 まずは住宅商品や仕様について学びます。 ショールーム見学やメーカー主催の勉強会など、 実際に商品を見て・触って、特性を学べるほか、 設計図面の見方や照明の配線図面の書き方など、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ▼ ▼ ▼ 【OJT研修】 上司や先輩スタッフに コーディネートのノウハウを学びます。 未経験の方は先輩のアシスト業務からスタート。 社内のプレゼン資料の作成等、実践的に学べます。 ▼ ▼ ▼ 【実践】 上司や先輩スタッフにアドバイスをもらいながら、 建売住宅のコーディネートを担当します。 お客様のオーダーに即答しなければならない注文住宅と違い、 建売ならじっくりと自分のペースで取り組むことができます。 いきなり一人でお客様の前に……ということは一切ありません。 −1日のスケジュール例− 9:00 | 出社・設計担当者と打合せ 10:00 | 照明計画・家具の選定 12:00 | ランチ 13:00 | 家具、小物の設置・現場確認 18:00 | 報告書の作成・退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆30歳 【前職で培ったスキルを、より良い環境で発揮】 前職ではハウスメーカーのインテリアコーディネーターをしていました。 当時勤めていたハウスメーカーでは、 利益率の高いプランの販売が推奨されていて、 お客様の予算的に厳しいと分かっていても勧めざるを得ない環境でした。 また、インテリアコーディネーターが営業も兼ねていたので、 ノルマに追われながらのプランニングやお客様対応に限界を感じて転職を決意。 関西不動産販売は完全分業制なので、 コーディネート業務に集中できる点が魅力でした。 それぞれの案件にしっかり向き合えるので、妥協せず取り組めています。 ◆26歳 【未経験だけど…憧れのお仕事にチャレンジ】 前職ではインテリアとは無縁のお仕事に就きましたが、 幼少期から好きだったインテリアに携わる仕事がしたい! と思い転職を決意しました。 前職を退職し、家具店でのアルバイトを経験しながら転職先を探していたところ、 関西不動産販売の求人を見つけました。 面接では経験や実績よりも、インテリアに携わる仕事がしたい! という気持ちを評価していただき、とても嬉しかったことを覚えています。 初めて案件を任せてもらった際は、不安もありましたが、 「失敗を恐れずにチャレンジしてくれたらいいよ」と 上司や先輩がサポートしていただける環境だったので、萎縮せずに前向きに取り組めました。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 ※AT限定OK 【こんな人は当社にピッタリ!】 ・インテリア業界で就業経験のある方 ・建築系の学科や学部卒の方 ・アイデアを活かして仕事をしたい ・インテリアや建築に興味がある方 ⇒1つでもあてはまった方はぜひご応募ください! 【下記の経験があれば大歓迎】 内装コーディネート 設計業務 インテリアの販売や営業 資格がなくてもOK◎ 「SNSでお部屋のコーディネート実例を見るとワクワクする」 「住まいやインテリアに関わる仕事がしたい」 そんな思いを持っている方を歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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勤務地 |
本社(東京都豊島区) |
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想定年収 |
473万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業ができる環境を実現。業界トップクラスの不動産… |
求める人材 |
【必須】接客または販売、サービス等の経験をお持ちの方【年収アップが叶う環境】営業しやすさだけでなく… |
経験者優遇!月給47〜80万円も□転勤なし/残業月10h以内
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通2-1-13 第13シャルマンビル9F 株式会社シャルマンリッチ |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目/564万〜 ・入社2年目/684万〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<レジャービル賃貸で地域を活性化>> 不動産営業と事務処理をお任せします。 【仕事例】 ・物件に関する問合せ対応 ・希望条件のヒアリングとご提案 ・物件の内見案内 ・契約に関する事務処理 など 入社後は、経験豊富な先輩が丁寧な指導・サポートを行うのでご安心ください♪ 弊社はレジャービルの取り扱いが多く、 神戸三宮エリアを中心にスナック、ラウンジ、クラブ、飲食店等さまざまな用途でのご入居が可能な物件を開拓しご提案します。 / ◇ 月給30万円〜+インセンティブ! ◇ 年収700万円以上の社員も在籍♪ ◇ 異動がないから安心◎ ◇ 市場価値の高い営業スキルを身につけられます! ◇ 関連事業の社割あり(カラオケ・飲食等) \ □充実の給与とキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年功序列ではなく、 規程の評価制度で総合評価するシステムを採用しているので 頑張りに応じてきちんとインセンティブが支給されます□ 月収80万円以上も実現可能なんです! □さらに、キャリアアップのチャンスも豊富! 例えば… 最短1年で課長 →最短3年で副部長→部長 と、昇進できる明確なキャリアパスをご用意しています♪ □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シャルマンリッチは、神戸三宮を中心にレジャービル賃貸事業を展開しています。 お客様にとって最適なソリューションを 提供することにやりがいを感じられますよ! 今後ますますの事業拡大に向けて、新たなメンバーを募集します! 皆様のご応募を心よりお待ちしております□ |
求める人材 |
求めている人材 □経験者優遇 □宅建保持者優遇 ※資格は必須ではありません。 <こんな方におすすめです> ・不動産業界で自身のスキルを活かしたい方 ・明確なキャリアパスと充実した待遇で成長したい方 ・神戸の街の発展に貢献したい方 ・人と関わるのが好きな方 ・数字を給与に反映させたい方 |
大宮勤務【原則定時退社/平日も趣味や家族の時間を持てる!】未経験でも安心♪不動産売買・管理に関する企画系業務アシスタント
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階 武蔵コーポレーション株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-*---*---*---*---*---*---** \POINT/ ・駅から徒歩5分 ・残業ほとんどなし ・年間休日129日 ・平均年齢27歳/女性スタッフ活躍中! ・ネイル自由! ・お祝い金支給 (結婚、出産、お子様のご入学時等) ・カフェテリアプラン制度 (旅行、帰省費用の全額負担 ※上限5万円) ・GPTW:働きがいのある会社ランキング 3年連続ランクイン! *-*---*---*---*---*---*---** 不動産売買・管理事業部門に配属となり、秘書業務兼企画業務の営業アシスタントをしていただける方の募集を始めました。 一緒に笑顔で、会社を楽しみながらお仕事ができる方のご応募をお待ちしています! 【秘書 兼 企画業務の営業アシスタント】 ■取引業者とのスケジュール調整 ■社内のスケジュール調整 ■メール、電話対応 ■備品発注業務 ■経費精算 ■簡単な資料作成、データ整理 ■市場調査(インターネット上にあるもの) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・オフィスワークの経験がある方 ・非喫煙者の方 【歓迎】 ・不動産の知識がなくてもOKです! ・前向きに仕事に取り組める方歓迎! ・事務の経験がある方歓迎! ・第二新卒歓迎 ・主婦活躍中 ・20代30代活躍中! 不動産会社の事務と聞くと、「特別な知識が必要では?」と思っていらっしゃる方も、ご安心ください!先輩スタッフのほとんどが業界未経験、知識ゼロからスタートしています! わからないことも、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、遠慮なく聞いて下さいね。 |
働くあなたのライフスタイルに合わせた柔軟対応可能
勤務地 |
東京都新宿区新宿5丁目 合同会社日本アセットソリューション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 戸建・アパートの運営管理サポート業務(通勤) ■家賃等入金管理業務 管理会社から送られてくる入金明細等をまとめる作業 ■賃貸物件の客付等 管理会社への客付依頼と 主に集客サイトを使った客付けを行います。 マニュアルがありますのでご安心ください。 ■入居者契約書データ等の保管 □電話対応、清掃手配、マイソク作成(雛形あります) スケジュール管理等の営業事務など、 ーーー 余力があれば、 ■その他会社運営に関わる事務作業 不動産運営補助等 |
求める人材 |
求める人材: 不動産賃貸業務、管理、 1年以上の実務経験 客付け業務の経験者歓迎 ■不動産賃貸、管理の業務経験がある方、大歓迎いたします。 -不動産賃貸管理の業務経験が3年以上ある方 -不動産売買仲介の業務経験が3年以上ある方 -賃貸募集図面に記載のある内容を大体理解できる方 ■1人で電話を行える環境のある方 ■簡単なパソコン作業(エクセル、ワード、メール、パワーポイント、Googleドライブ、Zoomなど)ができる方 ■ビジネスメール(お客様対応)の経験がある方 ※宅建や簿記などの特別なスキルは全く必要ありません。 |
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
勤務地 |
福岡支店(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
473万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■顧客管理や営業支援システムに強みを持ち、効率的な営業が可能な環境を実現し、業界トップクラスの不動… |
求める人材 |
【必須】営業に挑戦し、年収UPを目指したい方(未経験・第二新卒歓迎)【年収アップが叶う理由】営業しやす… |
未経験から始められる!地域に寄り添う、あたたかい不動産屋さんでのお仕事です。
勤務地 |
埼玉県越谷市蒲生茜町 有限会社 マルフク不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験からでも始められる!/ 町の人々の“住まい探し”をお手伝いする、やりがいのあるお仕事です。 【お仕事内容】 ・ご来店・お問合せいただいたお客様への物件のご案内 ・希望条件のヒアリング、物件の提案 ・現地へのご案内(社用車あり) ・契約に関する書類作成・手続き など ※飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 お客様に寄り添い、じっくりとご提案していくスタイルです。 【当社について】 当社は、東武伊勢崎線(越谷、草加)を中心に賃貸及び土地建物の仲介業務を主に営業を展開。 賃貸物件は、ワンルーム〜ファミリータイプのアパート・マンション・貸家・駐車場に至るまで、当地区で多数管理ご紹介しています。 【年収例】 1年目:年収○○○円 3年目:年収○○○円 5年目:年収○○○円 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 【こんな方にピッタリ】 ・人と接するのが好きな方 ・地域で働きたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・未経験から営業職にチャレンジしてみたい方 |
【正社員】未経験でも始められる事務職です!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区貝塚2丁目3番41 クレスト101 株式会社アルカンジュ不動産 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事のポイント> ●パソコンでのデータ入力業務 取り扱う物件情報をスーモやネット媒体などのポータルサイトへ入力いただきます。 ※簡単な入力作業ですので、基本的なPC操作が出来れば問題ありません ●お客様の来客対応 お客様が来店された際に、席へのご案内やお茶出しを行っていただきます。 ★女性スタッフが活躍中 ★社員間の距離が近く、営業メンバーからの「ありがとう!」が嬉しい 【アルカンジュについて】 当社は千葉市、四街道市を中心に、売買・賃貸管理及びその仲介業、 不動産に関するコンサルティング業を行っております。 お客様がより楽しく豊かで幸せな住まい探しが出来るお手伝いをさせて頂いています。 【環境重視の方にオススメ】 明るく真面目に働ける方であれば、経験は問いません。 業界に興味のある方なら勉強しながら楽しく働けると思います! 経験に合わせてできることからお願いしていくので無理のない仕事量でのびのび働いて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢も経験も不問! 基本的なPC操作ができればOK 人柄を重視して採用していきます! 宅建の免許や不動産業界での経験のある方は大歓迎! 明るく前向きに業務に対応できる方で、責任感があり、協調性がある方だと嬉しいです。 |
急募!未経験OK◎月給25万円スタート!第二新卒歓迎♪
勤務地 |
静岡県浜松市中央区佐鳴台5-28-3 不動産本舗 西店 |
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給与例 |
給与例 【給与例 ※ご参考】 ・年収600万円/入社5年目 ・月給35万円/前職店長経験者(候補者) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\ □アピールポイント□ ///  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □地域密着型の不動産会社です! □未経験でも月給25万円スタート! □第二新卒者大歓迎♪ □新規開拓や飛び込み営業ナシ◎ □20代〜40代活躍中! <お仕事内容> ………………………………………………… ルームアドバイザーとしてお客様のお部屋 探しをトータルサポートしていただきます。 【具体的な業務の流れ】 @お問合せ対応 ・メールや電話でのお問合せ対応 ・ご来店されたお客様の希望条件をヒアリング ・条件に合った物件を検索・ご提案 ・内見したい物件の決定 A物件内見 ・お客様と一緒に物件へ同行 ・気に入った物件があればお申込み手続き ・審査対応 ・契約手続き B鍵渡し <お仕事の魅力> ………………………………………………… 学生さんからご夫婦まで、様々なお客様に ご来店いただけます。 結婚を機に新居を探す方や、お子さまの誕生 で広いお部屋を求める方など、 素敵なエピソードをたくさん聞くことが でき、幸せな気持ちになれるお仕事です◎ 「新規開拓の電話営業」や「飛び込み営業」 は一切ありません! お客様が納得してご契約いただけるよう 丁寧にサポートするので、無理な案内をする 必要もなく、むしろ「ありがとう」と 言っていただけるやりがいのあるポジションです。 <未経験でも安心の環境> ………………………………………………… 当社では未経験からスタートした スタッフがほとんど! 専門知識は入社後に身につけられますので、 不動産業界が初めての方でも安心して ご応募いただけます。 仕事以外にも役立つ知識が得られるので、 成長したい方には稼げて知識・スキルアップ も確実にできる環境です。 <当社について> ‥‥‥‥*‥‥‥‥* ‥‥‥‥*‥‥‥‥ 当社は浜松市内に複数店舗を展開する 地域密着型の不動産会社です。 不動産売買・賃貸仲介、物件管理、 リフォームなど幅広い事業を手がけ、 多くのお客様にご利用いただいております。 職場の雰囲気も良く、働きやすい環境が 整っています。市外への転勤もなく、 長く安心して働ける職場です。 お客様に喜んでいただける仕事を 一緒にしていきましょう! ‥‥‥‥*‥‥‥‥* ‥‥‥‥*‥‥‥‥ |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■未経験歓迎 ■第二新卒大歓迎 ■男女スタッフ活躍中! ■20代〜40代活躍中! ・─・─・□こんな方歓迎□・─・─・ ■不動産業界での経験がある方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■営業経験のある方 未経験スタートした方が多数活躍中♪ 不動産の知識がなくても大丈夫です! お客様と接する機会が多いため、 コミュニケーション能力のある方や 人と接することが好きな方におすすめです。 専門知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 前向きな姿勢で仕事に取り組める方をお待ちしています! |
【学歴・経験不問!】歩合・手当充実 / 有給取得率100%!残業なし / 年間休日数120日 / 意欲重視で採用!コツコツ実直に仕事に向き合える方におすすめです!
勤務地 |
東京都町田市 株式会社住まいの広場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正社員増員募集!安定×安心の環境で勤務したい方必見! ////////////// □学歴・資格・経験不問! □人柄重視採用!未経験から営業職デビュー応援! □元飲食業や販売業などの異業種出身者多数活躍中 □月8〜9日休みでプライベートとの両立も可能 □分業スタイルで自身の仕事に集中できる環境を整備 □マイカー通勤もOK!社用車貸与も可能でラクラク移動 □頑張りは給与で還元!年収UPを目指している方必見です <最短1分で応募完了□□> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! □□応募〜採用まで、最短3日でご案内しております。 ※応募確認後、弊社からは「メール」又は「電話」にてご連絡致します。 しばらくしてもメールが届かない場合は迷惑メールへ振り分けられている恐れがありますので、ご確認ください。 ////////////// 【仕事内容】 戸建てやマンションに興味をお持ちのお客様への 不動産売買仲介の反響営業のお仕事です。 <具体的には?> ・お問い合わせ頂いたお客様対応(電話・メール) ・予算・エリア・希望条件のヒアリング(電話・メール) ((入社1年後以降は・・)) ・物件の現地案内 ・条件整理や資金計画の提案等の商談 ・契約・ローン等の各種手続き <特徴> ・集客は広告部、契約は契約部が担当:お客様対応に集中できます! ・アポイントはインサイドセールスが担当(未経験の方はまずはここから) ・フィールドセールス(経験者)は接客のみに集中 ・マッチングメールやマーケティングオートメーション等最新技術で、スピード感を持ってお客様対応が可能 ・オンラインで接客・案内ができるようITツールを導入 ・周辺エリアでもトップクラスのお客様数と物件数でお客様にあわせた提案が可能 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 学歴・経験・年齢不問/人柄重視採用 業界・職種未経験歓迎 <求める人物像> 不動産業界経験が少しでもある方優遇 ・元気な対応で明るくコミュニケーションが取れる方 ・努力を続けられる方 ・人のせいにしない方 ・素直な方 ・チーム目標に共感できる方 ・成長意欲のある方 ・仲間を大切にする方 <その他歓迎条件> ・既卒・第二次新卒歓迎 ・資格不要 ・20代、30代がメインに活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方 <活かせる経験・スキルなど> ルート営業、提案営業、反響営業 保険営業、法人営業、賃貸営業 売買営業、不動産仲介、飲食店 接客・販売、アパレル、化粧品・コスメ販売 宅地建物取引士、携帯ショップ、 百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 ※上記に限らず、さまざまな業界から未経験でスタートしたメンバーが活躍しています! |
経験活かしてステップアップ◆20代30代が中心の職場
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル11階 株式会社長谷工ライブネット 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 <月給例> 25歳/月給27.8万円 30歳/月給30.6万円 35歳/月給35.9万円 40歳/月給41.5万円 ※別途、諸手当・賞与あり <年収例>※別途、営業奨励金制度あり 990万円/40歳・チーフ(月給41.5万円+手当+賞与) 740万円/35歳(月給35.9万円+手当+賞与) 570万円/25歳(月給27.8万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代30代活躍中】 【事業として強化していきたいポジションでの増員募集です】 ーこの仕事の魅力ー #東証プライム上場の長谷工グループで安定成長! #これまでの経験・知識・実力を評価する給与形態! #顧客との長期的なお付き合い。知見・人脈が広がります! #完全週休2日制。土日祝休み。年間休日120日! −磨けるスキル− 企業不動産の有効活用、賃貸マンションの売買仲介、マンション経営、PM(プロパティマネジメント)などの総合的なスキルを磨けます。 ー具体的な業務内容ー 賃貸マンション開発・買取再販・仲介事業での募集。 不動産戦略の提案や収益物件の自社開発を行う仕事です。 ・オーナーの土地活用に関するコンサルティング ・個人投資家に向けた収益物件(自社ブランド賃貸マンション)の開発 ・賃貸マンションの買取・再販、売買仲介 など幅広い業務に携わることができ、多様な経験を積むことができます。 ーノルマはありませんー チームで行う仕事です。営業としての売上目標はありますが いわゆる「ノルマ」はありません。 ノルマはありませんが、営業成績に応じた営業報奨金制度があり、 頑張り・成果に対する評価はしっかりとあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代〜30代活躍中 ◆必須条件 ・事業用不動産の売買仲介、賃貸マンション開発(企画)のいずれかをお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ◆以下のような方に向いています ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ・経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方 <社員インタビュー> ●営業(38歳/入社9年目) 長谷工グループとしてのブランド力や安定感がとても大きく、前職から年収は大幅アップ。最近、主事に昇格したことで収入も順調に上がっているほか、会社としての業績の良さがボーナスに大きく反映されるので、待遇面でも非常に満足しています。今後も会社の成長に貢献していきたいですね。 <会社概要> 設立:1986年10月13日 資本金:10億円 売上高:444億円(2023年3月期) 従業員数:759名(2024年4月時点) 事業所:東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容: 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM(プロパティマネジメント)受託戸数2018年〜2023年、6年連続全国1位!※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より |
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