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【不動産投資 営業 土日休み 東京】を含む求人・転職情報
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土日祝休み・完週休2日／未経験OK／繁忙期以外残業ほぼなし！
勤務地
東京都千代田区鍛冶町2‐5‐5 神田駅前SKビル4F 株式会社第一住建 東京支店 給与例
給与例 【年収例】 317万円／入社3年目(月給21万円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＊創業50年以上の総合不動産会社！ ＊未経験者OK！先輩が親切にサポート！ ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊社宅家賃補助・マイスター給など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 06-6223-2005（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 不動産に関わる幅広い事業を展開する営業をサポート！契約事務および経理業務をお願いします。 ～具体的には～ ＜契約事務＞ ＊電話・来客対応 ＊業績管理 ＊資料作成 ＊受発注管理 ＊契約書・請求書の作成他 ＜家賃管理における入出金など経理事務＞ ＊社内システムによる入出金業務 ＊請求書(家賃)・契約書更新書類の作成 ＊集計表・振替伝票の作成 ＊火災保険関連業務、他 【初めてのオフィスワークでも安心！】 まずは入力作業などの業務からスタートし、業務に慣れていきましょう。先輩の指導のもとで多くを学びながら、着実にスキルを身に付けることができます。面倒見が良すぎるくらいの気さくな先輩ばかりなので、安心して始められます。また、資格取得に応じて3000円～3万円のマイスター給を支給！ 【残業を良しとしない社風】 会社全体で残業削減に向けた取り組みが活発化。誰かの仕事が残っていればみんなで協力し、残業をせずにみんなが退勤する。そんな風土が根付いています。「誰かが残っているから帰りづらい」といった雰囲気とも無縁です！ 【ワークライフバランスを実現！】 土日祝休みの完全週休2日制で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。有給取得率100％という点も魅力！GW・夏季・年末年始には長期休暇がある他、記念日などにはアニバーサリー休暇を活用できます。 【当社について】 不動産事業を数多く展開し50年以上にわたり成長を続ける当社は、不動産に関する様々な事業を幅広く展開してきた『第一住建グループ』です。物件管理・投資・賃貸・売買仲介、建設事業・コワーキング事業・資産開発など、不動産に関わるあらゆる事業を行っています。大阪本社をはじめ、東京や名古屋にも支店を拡大し、2024年6月には札幌支店をオープン！成長著しい安定企業です。 求める人材
求めている人材 ＜不動産業界の経験は不問＞ 経理や事務職、不動産業界の経験者は優遇！ 未経験者の方・経験が浅い方も歓迎！ やる気・人柄重視の採用です ＜以下のような方も歓迎！＞ ＊人の役に立つ仕事がしたい方 ＊誠実な姿勢で業務に取り組める方 ＊学ぶ意欲を持ち、成長したい方 ＊仲間と一緒に協力して業務に取り組める方 ＊プライベートも仕事も大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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街を、社会をブランディングする仕事。不動産を通じて、人を笑顔に、豊かに
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「こんな方にピッタリ！」 ◆新規事業の立ち上げに興味がある方 ◆不動産業界の経験を活かして新たな挑戦をしたい方 ◆企画・戦略立案に携わりたい方 ◆事業開発・M&Aに興味がある方 ◆成長環境で、自ら学び続けられる方 ＼経験者は即戦力として優遇！／ □ 不動産業界の経験者（開発・売買・賃貸・管理） □ 事業開発・経営企画の経験者 □ 金融・投資業界の知見がある方 -
川崎駅から 5分
勤務地
神奈川県川崎市幸区柳町24-1 FinS CROSS KAWASAKI502号室 美容整体プラスフィール 仕事の概要
仕事内容: □□未経験、無資格からでも簡単に美容家に転身♪ ＜楽しく×稼げる 期間限定募集!! 正社員×増員＞ □ 未経験OK。 □ 土日片方固定休みで連休自由 □ 週休3日制のレア求人 □ フレックス制で早上がりOK □ マンツーマン施術 ＜最短1分で応募完了＞ 「簡単ネット応募」でご応募下さい！ □□･･････････････････････□□ 【仕事内容】 ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ ｜＜未経験スタートのスタッフ多数活躍中＞｜ ｜★イチからキャリアを築きたい方必見！★｜ ＋ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＋ YOUTUBEチャンネル登録者100万人超えの 「うちやま先生」の美容スキルを習得できるお仕事です。 YOUTUBEでの経験を活かした動画マニュアルをご用意！ 技術マニュアルだけでなく 次回予約率を安定させるマニュアルもご用意しています。 研修終了後に【美容整体師】の資格も取得できます。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □ 業界・職種未経験者歓迎 □ 資格・学歴不問 (中卒・高卒OK) □ 美容が好きor綺麗にするお手伝いをしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ・接客業、販売職経験者の方 (柔道整復師・鍼灸師・小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ＜歓迎条件＞ ・美容を通してお客さんの悩みを解決し、 夢を叶えたいと思える方 ・インセンティブ制度を活用して、稼ぎたい方 ・スキルを磨いて、キャリアアップしたい方 ・ブランクOK！経験を活かしたい方 ・有資格者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・UIターン歓迎 -
内勤ポジション／20代管理職活躍／残業月10時間以下／年休125日(土日祝休み)【新規営業なし＆インセンあり】
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼残業月平均10時間以下＆ほぼ毎日定時退社OK／ ――★従業員数1700名を超えるIT系メガベンチャー ――★既存顧客の専任担当のため新規開拓やテレアポなし 【業務内容】 集客サービスを導入したお客様の《専属コンサルタント》として課題解決までの伴走をお任せします。 1）お客様とのMTG（ミーティング） 企業の担当者と打ち合わせをして、集客の課題や目標、現状の取り組みなどを話し合います。 2）集客状況の確認 現在の集客状況がどのようになっているかを確認し、必要に応じて改善提案を行います。 3）効果改善の戦略立て、実行 集客の成果が思うように出ていない場合に、その原因を分析し、より効果が出るように改善策を考えて行動します。 4）広告費の提案・商談 効果的に集客を行うために、どのくらいの広告費が必要かをお客様に提案し、納得いただいた上で契約・実行に進みます。 《サービス内容》 『Easier（イージア）』：Web広告・SNS・SEO・MEO対策を統合し、集客領域における“運用の複雑さ”を解消するオールインワンサービス デジタル化が進む現代社会では、企業間の競争が一層激化しています。 「採用活動に関するノウハウがない」 「素晴らしい商品があるのに売るためのノウハウがない」 大手企業と違い、中小企業は潤沢なリソースや予算を活用できません。 そのため、限られたリソースで事業を進める中、集客や採用活動に十分な投資ができず、結果として業務に追われ続ける悪循環に陥っています。 実際、中小企業の倒産理由として「慢性的な人手不足」が増加しており、採用や集客に関する経営課題はますます複雑化しています。 【オフィス環境】 単なる「働く場所」としてのオフィスにとどまらず、社員が自由にアイデアを交換し合い、創造性を高めるためのスペースを提供することが、会社の成長に繋がると考えています。 オフィス内には、カフェスペースやビールサーバー、自販機など、リフレッシュできる設備が完備されており、社員が効率よく仕事に取り組みながらも、適度にリラックスできる環境が整っています。 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとして第一線でお客様を支えたい」という思いがあるなら、ぜひハイプレイヤーとして活躍できます。 「ゆくゆくは管理職に挑戦したい」という思いがあるなら、チームを引っ張るマネージャーとして成長できます。 あなたが描く未来を実現するために、私たちはサポートを惜しみません。 理想のキャリアを築くための個別面談も随時実施していますので、どんなことでもお気軽にご相談ください！ 求める人材
求める人材: スキルや経験ではなく、人柄を重視したポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ■ 物事を多角的に捉えられる ■ 自分から進んでコミュニケーションを取れる ■ 優先順位をつけて仕事に取り組める ■ スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 【歓迎条件】 ■ 個人営業・法人営業の経験(商材・業界不問) ■ 販売・接客の経験 ■ 電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ■ 目標に向かって何かに取り組んだ経験 運用に関する詳細なマニュアルは完備しており、充実した研修と経験豊富な先輩たちがあなたをプロへと育て上げます！ -
不動産実務の経験を活かせます！
勤務地
東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館１０階 株式会社コスモシステム 仕事の概要
仕事内容: ＜主な仕事＞ 主に、顧客企業の不動産取引にかかる重要事項説明等のために必要な調査（現地・役所調査等）を行っていただきます。 求める人材
求める人材: ＜共通＞ ①、社用車を自走しての調査が可能な方 ②、土地建物の調査の実務経験がある方 ③、全国に出張が可能な方 ④エクセル・ＰＤＦ加工による資料のデジタル作成がこなせる方 ＜優遇＞ ⑤、宅地建物取引士の方 ⑥、受益権売買等の対象となる不動産の重要事項説明のための調査について、調査から報告書の作成の経験が豊富な方 -
■不動産賃貸業（大家業）を基盤とする、設立以来安定成長を誇る企業です！北は北海道・南は沖縄まで、優良な不動産資産を保有しており、稼働率95％以上を確保しております！■土日休み。固定給制度とインセンティブ制度を選択可能です。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円～ 仕事の概要
当社の海外・国内不動産事業の営業企画の責任者候補の求人です。海外事業では、ハワイ、NY、ドバイ、ロン… 求める人材
【必須】○不動産営業、仲介のご経験 ○マネジメント経験【尚可】○英語（海外物件の取扱いや必要に応じ… -
土日休／フレックス／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 年収1100万円／入社2年目・25歳（前職：年収450万円） 月給40万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 年収2000万円／入社2年目・30歳（前職：年収500万円） 月給60万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆高率歩合給 □残業月平均20時間 □土日休み／完全週休2日制 □フレックス制度あり ＜仕事内容＞ 東京23区＋神奈川県横浜市・川崎市の マンション・マンション用地の仕入れや 自社シリーズマンションを建設するための プロジェクトの中心でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆土地の取得 ◆各関連部署との商品企画会議 ◆設計事務所やゼネコンの選定 ◆パンフレット企画 ◆販売準備などの事務作業 自社マンションの開発だけでなく、 販売計画分の仕入完了後は他社への一棟卸や 投資信託への売却も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 収益物件用の不動産仕入れと □ □ 自社マンションの開発が使命です □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 投資用マンションの販売が好調のため、 組織強化を目指して積極採用中！ 当社の一番の強みはなんといっても 創業10年で売り上げ200億超えを達成した 営業力と資金力があること。 販売できる見込みがあるにもかかわらず、 資金面などの懸念により 用地を仕入れできないということは 基本的にはありません。 また、当社では一般会社員の個人から 法人企業まで幅広く受け持っています。 多くのお客様に支持されているおかげで バリエーションに富んだマンションの 仕入・開発を行っています。 当社が開発を行っている 自社シリーズマンション「ベルシード」は 過去に著名な賞の受賞実績もあります！ 社会や人々により必要とされるような 不動産を生み出すために 従来の枠にとらわれることのない マンション企画などの検討も行っています。 また、新築物件の開発業務については 当社内で最重要視されている ポジションの一つであり、 これまでの経験や人脈などを活かして 活躍ができる裁量権のある業務です。 ぜひ当社で自身の力量を存分に発揮し、 希望のキャリアを構築してください！ ||□ 未経験でも活躍できる2つのポイント ―――――――――――――――――――― □手厚い育成体制 入社から1人立ちまでは、 先輩社員が全て同行してくれます。 経験豊富な先輩社員たちが OJTで仕事の流れや商談のポイント、 クロージングの仕方、 顧客との関係構築のポイントなどは 同行期間中に全てお教えします。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ 【OJTはこんな方針で行います】 不動産会社でよくありがちな がちがちで窮屈なKPI管理はしません。 「あなたがどのような営業になりたいのか」 「売上のためにどんな戦略を考えるのか」を 先輩社員や上司ととことん一緒に考えた上で 計画を立てて歩んでいく方向を決めるので、 目の前の売上や数字だけに囚われることなく 営業として揺らぐことのない基礎スキルを 習得することが可能です。 □仕入れしやすい知名度と資金力 創業10年で売上200億円突破と 大きな躍進を遂げているので 「資金懸念により用地の仕入れができない」 ということはありません。 市場価値の高い用地や物件であれば 積極的に仕入れることできるため 未経験の方でも成果が上げやすく、 当社の知名度は業界の中でも高くなっていて 取引先との良好な関係構築も 非常にしやすくなっています。 ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 配属となる『仕入開発課』は計6名が在籍。 現在は精鋭なるメンバーが揃っていますが、 更なる組織強化を目指して 近年中に倍の体制にしたいと考えています。 そのためマネジメントや 管理職ポジションにも複数の席があり、 その他、プロフェッショナルコースを 希望することも可能となっています。 また、当ポジションはお客様に ご満足いただく為の商品開発を行う 非常に重要なポジションです。 そんなポジションをお任せするからこそ、 個々の成果に基づいた上で 高比率のインセンティブを支給し高額還元を行っています。 これまでの経験や人脈を活かして 高年収を実現されたい、もしくは 高収入を維持したまま転職したい方にも 最適なポジションとなっています。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■新規開拓を伴う営業経験（個人・法人問わず） 【歓迎スキル／経験】 ■宅建資格（資格手当：月2万円支給） ■管理やスタッフ教育、指導の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■数字、売上に対する責任感がある方 ■自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ■これまでの経験や人脈を存分に活かして実績を残し、高年収を維持したい方 -
（営業職）フランチャイズ加盟（パーソナルフィットネスジム）
勤務地
東京都渋谷区恵比寿〒810-0022 東京都渋谷区恵比寿1丁目13－6 恵比寿ISビル9号棟5階 株式会社ZEAL 仕事の概要
（営業職）フランチャイズ加盟（パーソナルフィットネスジム） フランチャイズ加盟営業 東京都渋谷区恵比寿1丁目13－6 恵比寿ISビル9号棟5階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 即日勤務OK 無資格OK 副業・WワークOK ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *募集内容の概要* ZEAL BOXING FITNESSは、日本のフィットネス業界に革命をもたらすべく、エンターテインメントとフィットネスを融合させた新しい体験を提供しています。東京と福岡の2店舗の直営店を皮切りに、都内、神奈川、北関東、京都と次々にFC店舗を展開し、そのいずれもが開店2－3ヶ月で黒字化する驚異的な成長を見せています。 このポジションでは、リード獲得会社からトスアップされたアポイントやWebサイトからのお問い合わせ、経営者交流会などで獲得した人脈にむけて、フランチャイズ加盟のご説明をし獲得していく業務を担当いただきます。実際の店舗での体験も含めた魅力をお伝えすることで加盟獲得につなげていきます。 営業については丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 *□株式会社ZEALとは？□* * 急拡大中！エンタメ×ボクシングフィットネス「ZEAL BOXING FITNESS」 * 老若男女だれでも簡単に取り組むことができるボクシングフィットネス * 代表取締役の渡会は試合経験豊富な元プロボクサー！ * 2023年6月に1号店の薬院大通店、同年10月には2号店の恵比寿店と直営店が続々オープン * FC加盟店は既に13店舗の新規開店を予定しており、8月には国立店がオープン、9月以降 浅草橋店、東武練馬店、光が丘店、京都 北野白梅店が続々オープン予定！ *現在のFC加盟営業のメンバーは* 創業時から営業を担当している営業担当役員と、フィットネスのトレーナー業務から営業に興味を持ってポジションチェンジにチャレンジしている営業担当が当業務を担当しています。 □ZEAL BOXING FITNESS https://zeal-b.com/ □代表インタビュー記事「ZEAL BOXING FITNESS for KIDS」 https://sp-sukusuku.jp/article/3050130005-2/ *募集背景* 当社は2023年の事業開始から急成長を遂げ、直営店2店舗での会員数が120名を超えました。 さらにFC加盟店として13店舗の新規開店を実現し、今後のさらなる成長を目指して新たにカスタマーサクセスチームのメンバーを募集することとなりました。 私たちは、カスタマーサクセスとして新規事業の発展に積極的に関わりたいという情熱を持った方を求めています。顧客対応のほか、マーケティングや仕組みづくりにも携わり、共に成長を実現できる仲間をお待ちしています。 *▼具体的には* * 経営者交流会などでのリード獲得 * アポイント調整会社がアポ調整した顧客への事業説明 * 興味を持たれたお客様への店舗での体験日程調整 * 契約説明 などが主な業務になります。 職種 フランチャイズ加盟営業 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ボクシングフィットネス事業 求める人材
応募資格 *必須スキル* #以下項目に1つでも当てはまる方にお会いしたいです * 営業経験 * 接客経験 * ボクシング経験 * フィットネス等トレーナー経験 ＃あったほうがいいスキル * 基本的なPC操作（タイピング、メール送信）ができる方 * 主体的に仕事に取り組むことが得意な方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 *歓迎スキル* * FC加盟営業経験 * 情報商材、保険など無形商材の営業経験 * 自動車、不動産などの高額商材の営業経験 求める人物像 #こんな方が活躍できます 学歴不問のため、下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！ * 営業・接客が好きな方 * 人の幸せのためになる仕事が好きな方 * 事業投資やビジネスに興味がある方 * 業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方 * 常に向上心をもち、自主的にインプットを行っていける方 * チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 学歴 不問 必要な経験等 *必須スキル* #以下項目に1つでも当てはまる方にお会いしたいです * 営業経験 * 接客経験 * ボクシング経験 * フィットネス等トレーナー経験 ＃あったほうがいいスキル * 基本的なPC操作（タイピング、メール送信）ができる方 * 主体的に仕事に取り組むことが得意な方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 *歓迎スキル* * FC加盟営業経験 * 情報商材、保険など無形商材の営業経験 * 自動車、不動産などの高額商材の営業経験 *求める人物像* #こんな方が活躍できます 学歴不問のため、下記にひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！ * 営業・接客が好きな方 * 人の幸せのためになる仕事が好きな方 * 事業投資やビジネスに興味がある方 * 業界知識など新しい情報を自ら取りに行ける方 * 常に向上心をもち、自主的にインプットを行っていける方 * チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 必要な免許・資格 なし -
前職給与保証★年収700万円～★月間インセン約60～70万円
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉2-1-1 パークアクシス博多2階 店舗ナビ株式会社 福岡支店 仕事の概要
仕事内容 □前職給与保証 □年収1000万円以上可能 □4種類以上のインセンティブ支給有 □□□□□□□□□□□□□ 飲食店舗用物件の リーシング □□□□□□□□□□□□□ サイト内で紹介する物件の賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案などをお任せします。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社は多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、より成果を出しやすい環境が特徴です。 □□□□□□□□□□□□□ インセンティブ制度 □□□□□□□□□□□□□ □フロー収益（7%） □ストック収益（家賃差益） □ストック収益の積立（3カ月に1回支給） □目標達成ボーナス □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額 □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額は約60万円～70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げること可能でとなっています。 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビについて □□□□□□□□□□□□□ 当社、店舗ナビ株式会社は飲食店開業サポートをメインに手がけており、2022年の設立から250店舗以上の開業を実現し、管理物件数は380店舗を超えています。 飲食業・飲食店フランチャイズプロデュース等を行っているS.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 □□□□□□□□□□□□□ 募集背景 □□□□□□□□□□□□□ 今までに開業サポートした顧客からご紹介いただく案件の増加に伴い、「豊富な物件情報」「市場動向の把握」「ネットワークの拡大」「収益性の向上」を実現することが急務となっています。 そのため、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的に経験豊富な方々をお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 ＜店舗ナビ株式会社の主要事業＞ ◆店舗開発部（飲食テナント）：S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業（仲介）：商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業（買取再販）：中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 求める人材
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □高卒以上 □年齢不問 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ □店舗開発やリーシングのご経験 □飲食業界での店長・SV等のご経験 □前職給与保証 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ この企業の類似求人を見る
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■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
468万円～504万円 仕事の概要
当社の主力事業である戸建住宅の分野で、家を建てるための土地の契約手続きのサポートや、住宅の企画・商… 求める人材
【必須】顧客折衝経験または接客経験、事務経験※接客・販売、営業、事務など接客の仕方や職種は問いませ… -
平均残業10.6時間/定着率90.2％/正社員デビュー歓迎
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI 給与例
給与例 600万円／営業／35歳 500万円／営業／29歳 420万円／営業／25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □メンバーの前職は様々、飲食店でのアルバイト、派遣で通信業界バックオフィス業務、販売接客業の方も在籍。接客経験・コミュニケーション能力を活かし、正社員デビューも可能！ □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資！異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20～30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2％。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨！ライフワークバランスばっちり！個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。 □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 ＜仕事内容＞ 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 ①既存顧客を中心とした取引先対応：提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 ②プロジェクト参画メンバーのフォロー：定期的にメンバーへのヒアリングを実施 ③営業事務：見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30～ 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00～ 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00～ 商談 2～3件のお客様を訪問、または2～3件の面談 16:00～ フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 IT業界や無形商材の提案営業と聞くと難しそう！と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えており、これまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で飲食店でのアルバイト、派遣で通信業界バックオフィス業務、販売接客業、元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください！ また、チームで仕事を進める風土で20～30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴！営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・販売/接客経験等があり、コミュニケーション能力がある方or営業経験 ※直近アルバイト経験者で正社員に挑戦したい方OK ※業界・職種未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎！ ※人柄重視の採用 ★ほとんどが業界・職種未経験！ 現在活躍する営業は全員が20代半ば～30代前半で、 前職は人材、広告、美容師と様々です。未経験大歓迎！ ＜育成体制＞ 入社後は研修とOJTで「ITとは？」「法人営業とは？」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください！ ★チームでしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 -
月給50万円も可能◎土日休み◎経験を存分に活かせる環境です
勤務地
東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル8F 株式会社Myアセット 東京営業部 給与例
給与例 910万円／入社2年※モデル例（月給45万円＋賞与（インセンティブ）370万円） 仕事の概要
仕事内容 不動産業界でのキャリアを ＼次のレベルへと引き上げたい方へ／ ■活躍に応じたインセンティブを用意 「自由度の高い営業をしたい」 「インセンティブで年収を上げたい」と 考えている方に最適なポジションです。 あなたの挑戦をお待ちしております！ ■「宅建資格」が武器になる 「宅地建物取引士」の資格を最大限に 活かせる環境で、裁量を持って働けます。 成果はしっかりと収入に反映されるので、 やりがいも大きく、成果を実感できます。 【当社のおすすめポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 営業の自由度が高い →エリア制限なし 独自営業ルートを存分に活用 →スピード決裁 ビジネスチャンスを逃しません。 □ 高単価案件に特化 →数億～十億円クラスの大型物件を多数取扱 →首都圏全域の居住用・投資用物件を網羅 □ 転職者支援体制 →元デベロッパー、仲介会社出身の先輩が 多数在籍 □ 即戦力として活躍できる待遇体系 □月給35万～50万円 不動産仕入営業経験3年以上 □月給30万～50万円 不動産売買仲介営業経験3年以上 □賞与は、年2回（6月・12月）支給 個人業績に応じてしっかり還元！ 1回の賞与額が数百万円も珍しくありません □ 働きやすさバツグンの環境 □完全週休2日制（土日休み） □月平均残業5～10時間 □有休消化率85％。 【活躍事例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □仕入営業経験者 →転職後2年で年収910万円達成 □入社4年の男性営業 →副部長へ昇進。5年で営業所長へ抜擢！ □30代男性営業 →仕入情報収集先確立で年収1000万円超 □20代女性営業 →実質2年目で仕入予算達成率140％超 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収益不動産の仕入れから、 販売営業を中心にお任せします。 ■仕入物件の情報収集 ■物件調査、事業計画の策定 ■仕入価格交渉、契約業務、販売交渉 ■リフォーム企画、マーケティング 戦略の立案 ▼対象 東京・千葉・神奈川・埼玉の 首都圏エリア内にある物件。 ■投資用物件 （一棟のビル・マンションなど） ■居住用物件 （区分マンション、戸建住宅など） ▼仕入物件の情報収集ルートは、 大手不動産仲介会社が中心 金融機関、弁護士・税理士事務所から 情報が寄せられることもあります。 ◇◆～ 社員インタビュー ～◆◇ ………………………………………………… □働きやすい環境が整っています！□ ………………………………………………… ■30代男性/不動産仕入れ・販売営業 小さな子供との時間を大切にしたいと考え、 労働環境を改善するために転職入社しまし た。平日は、保育園のお迎えに行けて、 土日は、運動会や授業参観にも無理なく 参加できます。家族との時間をたくさん 楽しむことができ、満足しています。 ………………………………………………… □あなたの目線に立ったフォローが可能□ ………………………………………………… ■40代男性/不動産仕入れ・販売営業 元大手・中小の不動産売買・仲介会社や デベロッパーなどから転職入社した先輩が 複数いるので、あなたの目線に合った アドバイスも可能です。 さらに、自分の裁量が大きく仕事を任せて もらいやすいため、自分の営業ルートや 繋がりを活かすことができ、非常に 働きやすい環境です！ ………………………………………………… □将来の夢は収益不動産のオーナー！□ ………………………………………………… ■20代男性/不動産仕入れ・販売営業 オーナーを目指すなら、 様々な不動産業務を担当し、 かつ高収入を得られる弊社の仕入れ、 販売営業がベストであると思い、 入社を決めました。 契約書の作成の際は先輩から指示を いただいたり、建築部が見積もりを 作ってくださるなど、サポート体制も バッチリ！いつも助かっています♪ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収益・居住用不動産の仕入れ・開発・販売 売買仲介、賃貸管理、コンサルティング まで、総合サービスを手掛けています。 投資用不動産をメインに、 マンション、戸建、商業ビルなど 多種多様な物件の仕入・販売を担い、 大手不動産仲介会社からの情報提供や 営業メンバーのネットワークにより、 都心で好立地な物件、大型物件の 仕入れが好調です！ 【当社の強み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ちば優良企業ガイドブック2025冬号 不動産部門上位ランクイン □千葉県初のクラウドファンディング登録 □過去最高79億円売上/100億円突破目前 □ドローン診断・動画紹介など 最新技術を導入 【資格取得のバックアップがたくさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅地建物取引士を例に挙げると、不動産の プロフェッショナルとして働くのならば、 宅地建物取引士の資格は持っていて当然、 と当社では考えています。 なので、積極的に資格取得のサポートを 行っています！ □教材の提供 □年6回程度の模擬テスト実施（社内） □合格対策ガイダンスや法改正講義の開催 □本試験が近くなった場合、教育機関の 直前講習を斡旋などサポートは様々。 求める人材
求めている人材 ■売買仲介営業の経験を活かして、 仕入れや販売業務にも挑戦したい方 ■不動産の仕入の経験を積みたい方 ■成果を出しながら、私生活も充実 させたい方 【こんな経験・資格があれば活かせます】 ■不動産の仕入業務経験 ■不動産売買仲介の営業経験 ■金融機関、士業とネットワークを有する方 ■自ら営業ルートを開拓できる行動力 ■宅地建物取引士の資格保持 （取得予定者可） □……………………………………………□ 【不動産売買仲介または不動産仕入営業の 実務経験が3年以上ある方を求めています】 □……………………………………………□ 経験者の方には、 これまで築いてきた人脈や関係を存分に活か していただける環境をご用意します。 また、現在の職場に不満を感じている方、 ぜひ一度お話ししましょう。 あなたのこれまでのキャリアや経験を お聞かせください。 今が転職のチャンスです！ あなたの経験を「資産」に変えるサポートを いたします。 あなたのキャリアプランに合わせたポジショ ンを提案し、一緒に成長していきましょう。 ご応募をお待ちしています！ -
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜飛び級による大幅昇給有＞＜企業成長率130％超＞――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■【働き方改革】にも着手し、より持続的な成長が図れる企業へと変革中！土日休みで、月給36万円スタート！
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
468万円～800万円 仕事の概要
当社の主幹事業である戸建事業部にて、建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。自分の考えた計画を元… 求める人材
【必須】社会人経験3年以上【優遇】不動産業界経験者/接客、営業のご経験がある方（関連部署とのやりとり… -
前職給与保証★年収700万円～★月間インセン約60～70万円
勤務地
東京都渋谷区広尾広尾１丁目１番３９号３Ｆ 店舗ナビ株式会社 仕事の概要
仕事内容 □前職給与保証 □年収1000万円以上可能 □4種類以上のインセンティブ支給有 □□□□□□□□□□□□□ 飲食店舗用物件の仕入れ □□□□□□□□□□□□□ 不動産業者から物件の情報を収集したり、移転や閉店をお考えの飲食店オーナーから店舗の売却相談を承るなど、今までに培われてきたコネクションを活かした物件仕入を行っていただくことを期待しています。 仕入れ業務の自由度が高いため、入社後も既存の仕入先との関係を維持しやすいと感じていただけると思います。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社には多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、より成果を出しやすい環境が特徴です。 □□□□□□□□□□□□□ インセンティブ制度 □□□□□□□□□□□□□ □フロー収益（7%） □ストック収益（家賃差益） □ストック収益の積立（3カ月に1回支給） □目標達成ボーナス □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額 □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額は約60万円～70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げること可能でとなっています。 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビについて □□□□□□□□□□□□□ 当社、店舗ナビ株式会社は飲食店開業サポートをメインに手がけており、2022年の設立から250店舗以上の開業を実現し、管理物件数は380店舗を超えています。 飲食業・飲食店フランチャイズプロデュース等を行っているS.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 □□□□□□□□□□□□□ 募集背景 □□□□□□□□□□□□□ 今までに開業サポートした顧客からご紹介いただく案件の増加に伴い、「豊富な物件情報」「市場動向の把握」「ネットワークの拡大」「収益性の向上」を実現することが急務となっています。 そのため、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的に経験豊富な方々をお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 ＜店舗ナビ株式会社の主要事業＞ ◆店舗開発部（飲食テナント）：S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業（仲介）：商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業（買取再販）：中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 求める人材
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □高卒以上 □年齢不問 □不動産仕入経験をお持ちの方 □前職給与保証 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ この企業の類似求人を見る
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【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代～40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎！ ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【不動産営業のご経験が3年以上ある方】 ◆年間休日125日！土日祝休み！ ◆平均年収1,700万円！ ＜残業20時間以下＞＜フレックス制＞＜転勤なし＞
勤務地
〒450-6210愛知県名古屋市中村区〒4506210 愛知県名古屋市中村区 地主株式会社 給与例
【給与例】 ＜モデル年収＞ ・年収1,600万円 ＝年俸600万円＋インセンティブ賞与1,000万円 ・年収2,000万円 ＝年俸800万円＋インセンティブ賞与1,200万円 ・年収3,000万円 ＝年俸1,500万円＋インセンティブ賞与1,500万円 など ◎稼ぐ力のある方に適した報酬体系です！ 仕事の概要
仕事内容 □独自の不動産投資手法でマーケットをリード □平均年収1,700万円！ □インセンティブ＋高年収で安定性抜群◎ ◆ 業務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・土地を買う（仕入） ・その土地をテナントに貸す（テナント誘致） ・その土地を年金等の資金運用のための 不動産ファンドや当社グループの地主リートに 売却する （不動産金融商品に仕上げ投資家に売却） という一連の活動を行っていただきます。 ※仕入れから企画・開発、売却までを一貫して 1人で行うのが当社の基本的な営業スタイルです。 不動産営業として用地仕入からテナント付、 売却までをトータルに担い、投資家が長期にわたり 安全で安定した資金運用が行えるような 不動産金融商品を仕上げていただきます。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開発用地情報の収集 （主に金融機関、仲介会社、テナント、 デベロッパーを訪問） ・用地の選定、仕入れ ・テナントの誘致 ・貸付先との定期借地権設定契約の締結 ・小売店（スーパー、ホームセンター、 ドラッグストア、ホスピス）などへの土地の貸付 ・貸している土地の売却 （主に年金等の資金運用のための不動産ファンドや 当社グループの地主リートへ売却） など ・業務内容の変更の範囲 会社が定める業務 ◆ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一気通貫で関わることができる】 「土地を買う」 「土地を貸す」 「貸している土地を売る」といった一連の流れを、 基本的に一人でご担当いただきます。 自分一人で数億から数十億円規模の案件を 担当できるやりがい、手触り感を感じていただける 業務です。 【少数精鋭の部隊で多様なスキルを獲得できる】 本部長が伴走し、業務を学んでいただきながら 独り立ちまでサポートいたしますので、 競争が少ない環境で、積極的にチャンスを掴み、 自身の成長を実現する機会を提供できます。 【努力が評価される制度】 年功序列制度はなく成果を上げれば その分だけ評価されます。 在籍年数や年齢に関わらず、 努力が給与に反映されます。 成果主義でありながら、高インセンティブによる 一時的な高報酬設計ではなく、 月給を高く設定することで、 報酬の安定性を目指しております。 【綺麗なオフィス】 名古屋駅直結のミッドランドスクエアの中に オフィスを構えています。 ◆企業の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【土地のみに投資する不動産投資手法で成長】 「JINUSHIビジネスを通じて 安全な不動産金融商品を創り出し、 世界の人々の資産を守る一翼を担う。」 を経営理念に掲げる当社。 「土地を買う。 土地を貸す。 貸している土地を売る。 投資家の資金を運用する。」 建物を所有せず、定期借地権を用いて取得した 土地をテナントに貸し出し、 長期安定キャッシュフローが見込める 安全な不動産金融商品として投資家へ提供。 グループ会社の地主アセットマネジメントは 2016年9月、底地特化型の私募リートである 地主リートを設立。 これによりJINUSHIビジネスは土地の仕入から 売却、その後の資産管理まで、 一貫した収益モデルとして完成しました。 【当社の営業だからこそ得られる 魅力やアドバンテージ】 当社の強みは、創業以来20年以上かけて培ってきた テナントとの信頼関係です。 テナント側から土地情報を提供いただくことも 多く、案件を有利に進められています。 「土地を買い、テナントをつけて売却する」 というシンプルなビジネスモデルだからこそ、 営業活動が成果に結びつけやすく、 一人の営業が数億から数十億規模の案件を 動かせるのも醍醐味といえます。 【社員の活躍を公正に評価し報酬に反映】 先駆者として底地マーケットを成長させてきた 当社だからこそ、高い収益や年収を実現しています。 会社への貢献は公正に評価し報酬に反映。 社員の平均年収1,700万円という高い水準を維持。 上場企業でありながら社員数が111名という 組織全体を見渡せる規模感ゆえに、 社員と経営層との距離が近く、声が届きやすいのも 当社の大きな特徴です。 ☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆ 【＊一目でわかる地主株式会社＊】 弊社の仕組みを1からご説明！ 名古屋営業本部長の語るホンネをお届けします！ これを読めば企業理解はバッチリ◎ 是非下記リンク内記事をチェックしてください♪ https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/faim18y/ ☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆ ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 JAGフィールドでは皆様が納得のいく キャリアを築けるような 転職サポートをいたします□ 情報が多すぎて最適な仕事選びが難しい… そんな時こそ、転職エージェントにご相談ください。 □一般にはない非公開求人や詳細情報のご提供 □ご経験・ご希望に沿った最適な求人のご紹介 □履歴書作成・添削、面接対策など万全の選考準備 専任コンサルタントが応募から内定まで徹底サポート！ まずはお気軽のご応募・ご相談ください！ 求める人材
応募資格 ＜必須条件＞ ・不動産営業の経験3年以上 ・開発用地、現物不動産および信託受益権を 獲得した経験をお持ちの方 ・当社のビジネスを深く理解し、 土地取得から売却まで遂行できる方 ・当社で生かせるビジネスでの成功体験を持ち、 その要因を明確に説明できる方 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引主任者 ・不動産鑑定士 ・不動産証券化マスター -
【WEB説明会求人】採用強化に伴い開催決定！※土曜日の参加をご希望される場合は別途ご相談可能です！ 安定した固定給×2年目平均年収734万,5年目平均年収1025万と実績に対して正当に評価する環境です！
勤務地
名古屋市内の各事業所（愛知県）、名古屋支社＠JRゲートタワー42階（愛知県名古屋市… 想定年収
576万円～1000万円 仕事の概要
【WEB説明会求人】■金曜日19時～WEB開催※1時間■会社の紹介だけでなく、働き方やビジョン、当社で働く… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎！営業/販売スタッフ/アパレル・飲食店店長/エステティシャン/美容師など様々な前… -
【女性活躍】平均年収600万円／年間休日125／土日祝休み
勤務地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ２１階 大東建託株式会社 流通開発東京支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5％から8％以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実！30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も！ ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20～30代活躍中／未経験から始められます！】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中！ まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業（生命保険や、保険アドバイザー）など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です！ 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が１カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元！普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 ＊知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ＊大手で安心して実力を試したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 ＊高収入を目指したい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
平均残業10.6時間/定着率90.2％/20期連続増収
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI 給与例
給与例 600万円／営業／35歳 500万円／営業／29歳 420万円／営業／25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □メンバーの前職は様々で元美容師等サービス/接客業経験者も在籍。接客経験・コミュニケーション能力を活かし、オフィスワークデビュー可能！ □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資！異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20～30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2％。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨！ライフワークバランスばっちり！個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。 □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 ＜仕事内容＞ 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 ①既存顧客を中心とした取引先対応：提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 ②プロジェクト参画メンバーのフォロー：定期的にメンバーへのヒアリングを実施 ③営業事務：見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30～ 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00～ 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00～ 商談 2～3件のお客様を訪問、または2～3件の面談 16:00～ フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 IT業界や無形商材の提案営業と聞くと難しそう！と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えており、これまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください！ また、チームで仕事を進める風土で20～30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴！営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・販売/接客等の経験がある方or営業経験者 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎！ ※人柄重視の採用 ★ほとんどが業界・職種未経験！ 現在活躍する営業は全員が20代半ば～30代前半で、 前職は人材、広告、美容師と様々です。未経験大歓迎！ ＜育成体制＞ 入社後は研修とOJTで「ITとは？」「法人営業とは？」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます。 法人営業といっても、基本的には人対人のコミュニケーションが基本のため、 これまでの接客経験・コミュニケーションスキルがあれば、ご活躍できますのでご安心ください！ ★チームでしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 -
【株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント】【投資用不動産営業職】未経験歓迎／土日祝休み／月収100万円以上が可能／早ければ入社2年目に係長昇進が可能！
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント 仕事の概要
仕事内容: 【株式会社ネクサス・プラウド・インベストメント】 【投資用不動産営業職】未経験歓迎／土日祝休み／月収100万円以上が可能／早ければ入社2年目に係長昇進が可能！ ■仕事内容 【入社後の流れ】 研修とOJTのもと未経験から一人前の営業が目指せます! 入社後はアポイントの取得から提案、引き渡しまで投資用マンションのご案内をご担当いただきます。 ■1~2日目:座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容をレクチャー。 ■3日目以降:営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行。当社では「バディ制」を設けているため入社後約半年は先輩社員が徹底的にフォロー。 経験豊富な先輩の同行のもと営業が行えるため、未経験からでも成長できます! 【一日の流れ】 ■アポイントの取得 お電話にて個人のお客様へのアポイントを取得。顧客リストの作り方は人それぞれ。働きながら自分のやりやすい方法を見つけていきましょう。 ■訪問・提案 アポイント取得後は実際にお客様のもと訪問し提案します。 初回の訪問では簡易的に概要を伝え、その後数回の訪問でご契約いただくケースがほとんど。 信頼関係を構築し提案を進めていきます! (客先訪問は全国【北は北海道、南は沖縄まで】が対象のため、短期的な出張を伴います) ■契約 お客様から同意をいただけたら、契約手続きに移行。 不動産に関する専門的な説明は宅建資格を持つ社員が行うためご安心下さい。 書類業務は別部署のメンバーがフォローしてくれるため、営業に集中できる環境です。 ■仕事内容 【入社後の流れ】 研修とOJTのもと未経験から一人前の営業が目指せます! 入社後はアポイントの取得から提案、引き渡しまで投資用マンションのご案内をご担当いただきます。 ■1~2日目:座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容をレクチャー。 ■3日目以降:営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行。当社では「バディ制」を設けているため入社後約半年は先輩社員が徹底的にフォロー。 経験豊富な先輩の同行のもと営業が行えるため、未経験からでも成長できます! 【一日の流れ】 ■アポイントの取得 お電話にて個人のお客様へのアポイントを取得。顧客リストの作り方は人それぞれ。働きながら自分のやりやすい方法を見つけていきましょう。 ■訪問・提案 アポイント取得後は実際にお客様のもと訪問し提案します。 初回の訪問では簡易的に概要を伝え、その後数回の訪問でご契約いただくケースがほとんど。 信頼関係を構築し提案を進めていきます! (客先訪問は全国【北は北海道、南は沖縄まで】が対象のため、短期的な出張を伴います) ■契約 お客様から同意をいただけたら、契約手続きに移行。 不動産に関する専門的な説明は宅建資格を持つ社員が行うためご安心下さい。 書類業務は別部署のメンバーがフォローしてくれるため、営業に集中できる環境です。 求める人材
求める人材: 学歴：高卒以上 経験：職種・業界未経験”OK” (賃貸経験者・宅建資格保持者 大歓迎!!!) *免許必須 AT限定でもOK 【このような人も大歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・未経験でも意欲を持って業務に臨める方 ・自分の頑張りをしっかり評価される環境で働きたい方 ・今よりも稼ぎたい方 ・新たなスキルを身につけたい方 -
【WEB説明会求人】採用強化に伴い開催決定！まずはお気軽に当社の文化に触れていただける場を用意しました！ 安定した固定給×2年目平均年収734万,5年目平均年収1025万と実績に対して正当に評価する環境です！
勤務地
名古屋市内の各事業所（愛知県）、名古屋支社＠JRゲートタワー42階（愛知県名古屋市… 想定年収
576万円～1000万円 仕事の概要
【WEB説明会求人】■水曜日19時～WEB開催※1時間■会社の紹介だけでなく、働き方やビジョン、当社で働く… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎！営業/販売スタッフ/アパレル・飲食店店長/エステティシャン/美容師など様々な前… -
平均残業10.6時間/定着率90.2％/20期連続増収
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI 給与例
給与例 600万円／営業／35歳 500万円／営業／29歳 420万円／営業／25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □メンバーの前職は様々で営業未経験者も多数在籍。IT知識を活かし、営業デビューが可能！ □メンバーは20～30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2％。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資！異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨！ライフワークバランスばっちり！個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。 □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 ＜仕事内容＞ 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 ①既存顧客を中心とした取引先対応：提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 ②プロジェクト参画メンバーのフォロー：定期的にメンバーへのヒアリングを実施 ③営業事務：見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30～ 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00～ 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00～ 商談 2～3件のお客様を訪問、または2～3件の面談 16:00～ フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 ※チームで仕事を進める風土で20～30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴！営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 営業と聞くと難しそう！と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えておりこれまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍しておりますのでご安心ください。 エンジニアとして就職したけど合わなかった、スクールを卒業してエンジニアに転職したが、継続的に学習するのが大変という方、ITの知識を活かして営業しませんか？ また、IT関係の営業をしている方、独学でIT系の資格の勉強をしている方等も大歓迎です！ 知識をお持ちの分、待遇は面談の際にご相談させてください。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・ITに興味のある方 独学でIT系の資格の勉強をしている方やエンジニア経験者、IT系の営業経験者等 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎！ ※人柄重視の採用 ★ほとんどが業界・職種未経験！ 現在活躍する営業は全員が20代半ば～30代前半で、 前職は人材、広告、美容師と様々です。未経験大歓迎！ ＜育成体制＞ 入社後は研修とOJTで「ITとは？」「法人営業とは？」「提案営業とは？」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます ★チームでしっかりとフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 -
平均残業10.6時間/定着率90.2％/20,30代活躍中
勤務地
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 株式会社ABI 給与例
給与例 600万円／営業／35歳 500万円／営業／29歳 420万円／営業／25歳 ※年齢・入社年次問わず、営業成績、日々の努力を反映 ※現在のご年収・経験等、面接時に遠慮なくご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 □アピールポイント□ □設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大中。今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されているIT業界でさらなる成長を目指しています！ □取引先はソフトバンク、明治安田生命、電通、オリックス銀行など日本を代表するような大手企業ばかり。 □メンバーの前職は様々で人材、広告、不動産業界出身者等活躍中！個人営業経験者の法人営業への転職も大歓迎。 □日本の企業平均の約7.5倍にあたる年間20万円(一人当たり)を教育投資！異業種・営業未経験からの転職でも安心して挑戦できる風土。 □上長との1on1面談を週次で行い、目標達成・キャリア構築が可能。結果だけでなく、どうやったら達成できるかのプロセスを一緒に考える風土。 □メンバーは20～30代を中心に15名ほど在籍、定着率は90.2％。入社後のOJTで先輩達のフォローを受けることが可能なため、安心してご応募ください。 □土日祝日休み、福利厚生充実、月残業10.6時間程度、組織として有給取得を推奨！ライフワークバランスばっちり！個人の裁量でメリハリを持って働くことが可能。 ＜仕事内容＞ 今後10年以内に市場規模が45兆円を超えると予測されており、 さらなる成長が期待されているIT業界。 当社はそんなIT業界において、IT業界のプロフェッショナルとして顧客の幅広いニーズに対応し、 日本を代表するような大手企業と直接取引を実現してきました。 設立から19年、増収増益を続け、企業規模を拡大しています。 【具体的には】 ①既存顧客を中心とした取引先対応：提案の際には技術部門の有識者が同席して商談をサポート。 専門性の高いことは任せられるので、未経験の方でも安心してチャレンジ可能。 ②プロジェクト参画メンバーのフォロー：定期的にメンバーへのヒアリングを実施 ③営業事務：見積書 / 注文書 / 請求書 / 各種契約書等を作成 【1日の仕事の流れイメージ】 9:30～ 事務作業 メールや電話の対応、書類作成などを実施 12:00～ 昼休憩 オフィスの近くにキッチンカーやランチできるお店が豊富♪ 13:00～ 商談 2～3件のお客様を訪問、または2～3件の面談 16:00～ フォロー 担当エンジニアさんが困っている事はないか、訪問や電話でフォロー 18:30 退社 ※また、チームで仕事を進める風土で20～30代で同年代が多い事もあり、普段からランチに出掛けたりと、人間関係の良さは当社の特徴！営業活動もチームで助け合いながら進めるため“競争に疲れる…”といったことはありません。 IT業界や無形商材の営業と聞くと難しそう！と感じるかもしれませんが、研修・OJTの両面から教育体制を整えておりこれまでの経験やスキルに関係なくステップアップを実現できる環境です。 メンバーの前職も様々で元美容師や人材、不動産、広告代理店出身者等が在籍。 法人営業未経験、IT業界未経験の方も安心してご応募ください。 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後はリモートワークも併用できます。 提案営業スキルやITの知識を身につけたい方大歓迎です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・何らかの営業経験者(個人営業・法人営業問わず) ※IT業界の未経験の方歓迎 ※第二新卒の方も歓迎！ ※人柄重視の採用 ★今いるメンバーのほとんどがIT業界未経験！ 現在活躍する営業は全員が20代半ば～30代前半で、 前職は人材、広告と様々です。未経験大歓迎！ ＜育成体制＞ 入社後は研修とOJTで「ITとは？」など基礎から学び、自信を持って提案できるように育てます。 その後も約190講座以上の研修などを活用し段階的に成長できます 今後更なる成長が見込まれるIT業界の営業にチャレンジしてみたい方、是非ご応募お待ちしております！ チームでしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ 研修中やOJT中は出社していただくことが多いですが、独り立ち後は在宅勤務も併用できます。 -
前職給与保証★年収700万円～★月間インセン約60～70万円
勤務地
東京都渋谷区広尾広尾１丁目１番３９号３Ｆ 店舗ナビ株式会社 仕事の概要
仕事内容 □前職給与保証 □年収1000万円以上可能 □4種類以上のインセンティブ支給有 □□□□□□□□□□□□□ 飲食店舗用物件の リーシング □□□□□□□□□□□□□ サイト内で紹介する物件の賃貸仲介、立地調査、賃貸条件や収益計画の立案・ご提案などをお任せします。 ご存じの通り、飲食店物件は一般の賃貸物件よりも高めの賃料設定が可能なため、収益性が高くなりやすく、「居抜き物件」として募集すれば、初期投資を抑えたいテナントに人気があり、早期契約につながります。 当社は多くの顧客からご相談をいただいており、スムーズなマッチングと高い契約率において、より成果を出しやすい環境が特徴です。 □□□□□□□□□□□□□ インセンティブ制度 □□□□□□□□□□□□□ □フロー収益（7%） □ストック収益（家賃差益） □ストック収益の積立（3カ月に1回支給） □目標達成ボーナス □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額 □□□□□□□□□□□□□ 月間インセンティブ支給額は約60万円～70万円となっています。 月々の収益をストック型ビジネスとして収益化しており、様々な形で社員に還元しています。 一度成果を上げれば毎月収益が入ってくるストック収益は、成果を出せば出すほどインセンティブを積み上げること可能でとなっています。 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビについて □□□□□□□□□□□□□ 当社、店舗ナビ株式会社は飲食店開業サポートをメインに手がけており、2022年の設立から250店舗以上の開業を実現し、管理物件数は380店舗を超えています。 飲食業・飲食店フランチャイズプロデュース等を行っているS.H.Nグループの安定基盤をバックグラウンドに持ち、業界トップを目指し、成長を続けております。 飲食店向け物件は常に需要があり、景気の変動を受けにくい分野であり、特に立地が良い物件は長期的な収益が期待できます。 □□□□□□□□□□□□□ 募集背景 □□□□□□□□□□□□□ 今までに開業サポートした顧客からご紹介いただく案件の増加に伴い、「豊富な物件情報」「市場動向の把握」「ネットワークの拡大」「収益性の向上」を実現することが急務となっています。 そのため、飲食店物件仕入やサブリース等の各職種の体制強化を図ることを目的に経験豊富な方々をお迎えします。 □□□□□□□□□□□□□ グループ会社 S.H.N株式会社について □□□□□□□□□□□□□ S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業：多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業：フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業：テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業：高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業：ブランド戦略やマーケティング支援を展開 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社との関係性 □□□□□□□□□□□□□ 店舗ナビ株式会社は、S.H.N株式会社の100%子会社として、本社を同じくするグループ企業です。 主に店舗開発・賃貸仲介・売買事業を手掛けており、東京、愛知、大阪、福岡の全国主要都市に拠点を構え、S.H.Nグループの不動産戦略において重要な役割を果たしています。 ＜店舗ナビ株式会社の主要事業＞ ◆店舗開発部（飲食テナント）：S.H.N株式会社の飲食事業における新規出店の物件サポートを担当 ◆賃貸事業（仲介）：商業テナント・オフィスの賃貸仲介を行い、クライアントの出店を支援 ◆売買事業（買取再販）：中古物件の仕入れ・リノベーション・再販を行い、不動産価値の向上に貢献 ◆店舗ナビ株式会社は、S.H.Nグループの店舗展開を支える不動産パートナーとして、戦略的に連携しながら成長を続けています。 今後も、両社の強みを活かしながら、より多くの事業領域での拡大と発展を目指してまいります。 求める人材
求めている人材 ┌──────【 必 須 】──────┐ □高卒以上 □年齢不問 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ □店舗開発やリーシングのご経験 □飲食業界での店長・SV等のご経験 □前職給与保証 └─────────────────┘ ┌──────【 歓 迎 】──────┐ □宅地建物取引士の資格をお持ちの方 └─────────────────┘ -
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■不動産事務としては珍しい土日休み！月給36万円スタート！手に職をつけて、収入も役職も上げていきたい方へ！
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
468万円～800万円 仕事の概要
当社の主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での… 求める人材
★未経験OK★【優遇】建築学部卒・建築専門卒（実務経験なくても可）、CAD業務経験者(JW CAD歓迎)、宅地… -
□業界ではレアな土日休み！転勤なし！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！
勤務地
東京都目黒区中目黒3-3-2 EGビル3F 株式会社リアルト・ハーツ 東京本社 仕事の概要
仕事内容: 【不動産営業経験者必見！本社にて正社員募集】 □ 月給34万円～スタート！経験を活かしてキャリア形成可 □ 頑張りはしっかり還元！賞与年3回！年収UPしている社員多数！ □ 業界経験者必見！明確なインセンティブ制度あり◎ □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり！今年は香港に行きました♪ ＜最短1分で応募完了＞ □□応募～採用まで最短7日程度でご案内しております。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索！ 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います！ ------------- 【仕事内容】 用地仕入れ・プランニング・提案 （物件リサーチ・新築プランの検討・仕入・販促等 ＜具体的には＞ 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 □□働く従業員インタビュー：2023年入社女性スタッフTさん 入社2年目ですが、土地の仕入れから販売まで 幅広く携われる環境にやりがいを感じています。 住む人の理想の住まいづくりに向き合いながら、自分自身も成長できる毎日です。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています！ ＜仕事の流れ＞ ■物件の仕入れ □□土地情報を収集 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で日当たり、周辺環境など物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 工事予算、完成後の販売価格などをシミュレーションし、 仕入れの可否を社内で検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ▼ □□新築プランの検討 仕入れ後は設計担当、施工担当と連携し、住宅の仕様を検討します。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 （各所との打ち合せや販促提案などあり） ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ------------- □□アピールポイント□□ □ 不動産業界には珍しい土日休み！残業少なめ！ 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業＝激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 □ 頑張りは給与で還元！明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます！ ------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □□不動産業界での営業職のご経験 (不動産売買/不動産賃貸/投資用不動産/住宅営業/新築営業) □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) ＜歓迎＞ □□不動産業界でそのままキャリアを築きたいが、現職が激務で足踏みしてる方 □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□UIターン歓迎 □□20代、30代を中心に活躍中 -
転勤無/20代30代活躍中/専門性が磨ける事務職
勤務地
東京都港区芝３丁目８番２号 株式会社長谷工ライブネット 東京本社 給与例
給与例 ＜月給例＞※エリア総合職の場合 27歳／月給25.0万円 31歳／月給27.8万円 38歳／月給33.8万円 45歳／月給38.1万円 ※別途、諸手当・賞与あり ＜年収例＞ 510万円／27歳・エリア総合職（月給25.0万円+手当+賞与） 720万円／38歳・エリア総合職（月給33.8万円+手当+賞与） 800万円／45歳・エリア総合職（月給38.1万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●20代30代活躍中 ●完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日 長谷工グループの充実の福利厚生のもと、安心して長く活躍できる環境になっています。 ●オーナー様に喜ばれる仕事 わかりやすいレポート作成によりオーナー様に感謝される喜びがあります。 ＜具体的な業務内容＞ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 各マンションの家賃や収益に関する管理・レポーティングを行う運営部での募集です。 ・ご入居者様から入金される毎月の家賃等の入出金管理 ・家賃をはじめとしたオーナーさまへの送金業務 ・物件に関する月次報告レポートの作成 ＜お客様＞ お客様はアセットマネジメント会社が8割、残りは個人オーナー様や事業用不動産を保有する法人オーナー様です。 担当するお客様により2つのチームに分かれており、それぞれの特徴があります。 ●アセットマネジメント会社 お客様は証券化物件のプロフェッショナルが中心。 各社でルールやシステムが決まっているため、必要なことは適宜確認しながら、それぞれに合わせた報告レポートを作成します。 ●個人や法人のオーナー様 不動産投資の経験が浅いオーナー様もいらっしゃるため、よりわかりやすい報告レポートの作成が求められます。 不明点に対してお答えしたり、お困りごとを一緒に解決していくことで信頼関係を築いていきます。 ＜マンション施工実績No.1の長谷工グループ＞ 賃貸マンション管理運営戸数は年々増加し、11万戸超。 プロパティマネジメント（PM）受託戸数は、6年連続で全国1位です。 ＜入社後の教育と将来のキャリア＞ 入社後は導入研修を経て、教育担当がついてOJTで学びます。 長谷工グループ全体でe-learningや勉強会もあり、様々な知識を磨ける環境。 当社では幅広い事業を展開しているため、将来的に賃貸営業や建物管理営業等の営業職へのキャリアチェンジも可能です。 求める人材
求めている人材 ◆20代30代活躍中 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！ ・宅建資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・管理業務主任者資格 ◆不動産管理経験や金融等事務経験者歓迎！ ＜以下のような方に向いています＞ ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ＜社員インタビュー＞ ●運営部（30歳／入社8年目） 丁寧で正確な業務が求められる部署なので、真面目で穏やかな方が多いのが特徴。完全週休2日制で年間休日120日、残業が少なく働きやすい環境で、産休明けの方も多数活躍しています。月末月初は少し忙しくなりますが、毎月の業務の流れがある程度決まっているので、先を見越してスケジューリングがしやすく、有給休暇も計画的に取得できています。プライベートも大切にしながら、長く働き続けていきたい方に合っている職場です。 ●運営部（32歳／入社10年目） 将来性ある業界で若いうちから大きな仕事を手掛けたいと考え、上場企業の長谷工グループの当社へ。入社後は宅建のほか、賃貸不動産経営管理士やFP2級などの資格も取得し、不動産や金融の専門知識を磨いてきました。オーナー様から信頼をいただき、お困りごとなどを一緒に解決できた時が一番のやりがい。部内は20代も多く、趣味の話で盛り上がるような穏やかな雰囲気。業務上、様々な部署と関わる中でも相談しやすく、他部署との連携も良いと感じています。 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：444億円（2023年3月期） 従業員数：759名（2024年4月時点） 事業所：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2023年、6年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より この企業の類似求人を見る
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＜月給30万円～＋インセン＞◎年収約100万円UP/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜前職年収300万円→年収1000万円超へ＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を扱う、当社独自の企画提案営業をお任せします。 ＼ 当社企画営業のポイント♪ ／ ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●優良企業様・富裕層様に対する 企画立案・提案を通し成長！ ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （企画営業職／30代・女性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （企画営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └サービス・小売販売・店長・営業企画・コンサル・営業企画・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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【WEB説明会求人】採用強化に伴い開催決定！※土曜日の参加をご希望される場合は別途ご相談可能です！ 安定した固定給×2年目平均年収734万,5年目平均年収1025万と実績に対して正当に評価する環境です！
勤務地
名古屋市内の各事業所（愛知県）、名古屋支社＠JRゲートタワー42階（愛知県名古屋市… 想定年収
576万円～1000万円 仕事の概要
【WEB説明会求人】■月曜日19時～WEB開催※1時間■会社の紹介だけでなく、働き方やビジョン、当社で働く… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎！営業/販売スタッフ/アパレル・飲食店店長/エステティシャン/美容師など様々な前… -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
東京都千代田区富士見２丁目１０番２号 株式会社ボルテックス 東京本社 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都千代田区岩本町２丁目１－３和光ビル4階 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 2025年上場を目指す成長企業である当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。具体的には、クライアントへの架電営業を行っていただき、アポイント獲得を目指していただきます。 【営業方法】当社が用意するリストに沿って、架電営業を行っていただきます。アポイント獲得後は、M&Aコンサルタントへパスアップします。【クライアント先】日本全国の中堅・中小企業のオーナー様、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。 ★業界未経験からの活躍事例多数/青天井のインセンティブ支給あり ★【必須】■営業のご経験（※業界など不問 ※金融だけでなく、IT/広告/メーカー/商社/MR/不動産など活躍実績有！ 【インセンティブ制度】アポ獲得件数や成約件数に応じて、インセンティブの支給がございます。インセンティブ支給金額に上限はなく、年収1000万円以上が目指せる環境です！【教育体制】業界未経験者の活躍事例多数あり！未経験からでも活躍できるよう、OJTなどにてフォローいたします。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー ２１階 大東建託株式会社 流通開発東京支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ □営業未経験でOK！平均年収は600万～700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声：入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後１カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、１日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい -
★東証プライム上場★2023年に売上高1兆円を突破、売上高も不動産業界で4位となり圧倒的な成長を続けています！★安定した固定給×2年目平均年収619万,5年目平均年収1025万と実績に対して正当に評価する環境です！
勤務地
名古屋市内の各事業所（愛知県）、名古屋支社＠JRゲートタワー42階（愛知県名古屋市… 想定年収
576万円～ 仕事の概要
不動産業界にて成長を続ける当社にて営業をお任せします。ご面接にてご希望や適性をお伺いし、住宅販売営… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎！スポーツ選手、自衛官、消防士など様々な経歴を持つ方が当社にてセカンドキャリ… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都千代田区有楽町1-6-4千代田ビル10F 株式会社日本アセットナビゲーション 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。業務の流れは以下になります。 （1）個別面談・セミナー経由のお客様への不動産投資についてご案内やヒアリング：セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 ※1ヶ月間で約500件程反響をいただいており、月あたり50件程のお客様をご担当頂きます。また、接点の方法はお電話・メールがメインとなります。 （2）お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明していただき、その後興味をお持ちいただければ契約となります。 ※お電話・メールにて接点を取っていただいたお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施頂きます。月あたり25件程となることが多いです。 （3）ご契約～契約後のフォロー：約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席していただき、投資がスタートするまで担当していただきます。 ※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 ■業務の特徴： HPでお問い合わせいただいたお客様やセミナーに参加しているお客様がメインなので、売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。セミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、築古・築浅・ファミリーなど幅広い物件を取り扱っているため、契約に繋がりやすいです。 また、未経験の方でも成約できるように上司が全面サポートしています。アポイントには上司が同行し、慣れるまでは上司主導でお客様にご案内するので、未経験の方でも業務を習得しやすい環境です。将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります。 マネジメントやチーム長等のキャリアパスもあります。未経験で入社し、4年目で係長になった事例もあります。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング5F 株式会社レイシャス 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 2011年設立の同社はセンチュリー21グループ内で唯一、ディベロップメントから手掛ける投資マンション事業を主軸とした事業を展開しています。 2019年より支店展開をスタートし名古屋、札幌へと進出、またマンションオーナー様へのサービス拡充を第一目的とした新規事業が次々と立ち上がっています。企業規模・内容ともに新たな拡大フェーズを迎えた現在、レイシャスと共に成長できる人材を募集しています。 ※ご希望を考慮し配属部署が決定となります。 【仕事内容（売買仲介営業）】 同社にて売買仲介営業をお任せいたします。 【職務詳細】 住宅/土地/マンション/アパートなどの住居用物件を軸として、あらゆる不動産の売買を仲介する営業として活躍していただきます。すでにお付き合いのあるマンションオーナー様や入居者様からもらった依頼や、不動産仲介会社へのアプローチを通じて、売買仲介を手掛けていきます。 ・マンションオーナー様への挨拶回り ・不動産仲介会社へのアプローチ ・物件買取の募集 ・物件の売買に伴う相続対策/運用周りの相談対応 ★事業の企画にも携わっていただける環境です★ 新規立ち上げのフェーズにあるので、企画面でもアイデアを発信していただきたいと考えています。 プロモーション方法や注力していく物件といった事業の方向性も、ご入社いただいたメンバーと共に形成していきます。 【入社後は...】 資金計画/売買の流れなど、不動産取引に必要な一連の知識を学んでいただきます。 1ヶ月程度を目安に独り立ちしていただき、その後は裁量を持って活躍していただく予定です。 【仕事内容（生保コンサルタント）】 生命保険の新規営業がメイン業務です。 多数の保険会社と代理店契約を結んでいますので、お客様へ幅広い商品提案ができるのが私たちの特徴であり、強みです。 ■誰に:マンションオーナー様や個人のお客様 ■何を:生命保険 ■手法:新規営業や運用見直しのご提案をします 【職務詳細】 電話営業をしたり、ご紹介を頂いたり、不動産営業メンバーから依頼を受けたり、 さまざまなアプローチからアポイントを獲得します。 アポイントが取れたら訪問、資料を準備してお客様のところへ出向いて商品提案、 ご契約を結びます。 ※都内だけでなく出張して遠方へでかけることもあります。 【入社後は】 入社後は生保コンサルタントとして働く、3名の先輩社員がお客様対応の仕方や 契約に繋げるためのポイントなどをイチから丁寧にレクチャー。 また、当社では独り立ちをした後に先輩に同行をお願いすることもOK！ 研修期間が終わったからという理由で、あなたを一人にすることはありません。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル6F 弁護士ドットコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◎20代30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんどエンジニア未経験・実務経験０からスタートしています。 【仕事内容は？？】 ITツールを導入する企業様の導入支援やサポートをお願いします！ 例えば、、、 データ分析ツールの導入にあたって、レポートの作成業務をサポートしたり、データの編集・修正などを対応します。 ■担当業務 ・レポート作成業務 ・データ整理 ・ 整形業務 ・データの編集・追加等のサポート スキルアップを目指してプログラムなども学びたい方はITエンジニアやシステムエンジニアやプログラマーになる道も！ 常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「クラウドシステムや5Gなど」最先端の技術に携わることができます。 【プロジェクトについて】 ・某大手クレジットカード決済に関わるプロジェクト ・全国民が加入する社会福祉機構に関するプロジェクト 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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マンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約100名という規模ながら売上240億円と驚異的な成長率を誇る会社です。毎年業績の拡大を続け、取引件数は毎年1000件近くに上ります。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～1400万円 仕事の概要
お問合せいただいたお客様の希望やニーズに合わせた物件をご提案して頂きます。物件は山手線の内側を中心… 求める人材
【必須】法人営業経験を3年以上お持ちの方（業界不問）【魅力】利益を上げた分は収入に直結。昨期社員の… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都新宿区新宿１－１６－９シャンヴィラカテリーナ３F 株式会社東京 仕事の概要
仕事内容: 大手デベロッパー・不動産管理会社等をクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入後の問合せ・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施して頂きます。 □ポジション概要 2024/10/30に三菱地所へのM&A・グループジョインを発表した当社は、更なる事業拡大フェーズを迎えています。昨年から社員数も2倍になり、毎月のように新メンバーがジョインしています。総額50億超の資本投下を計画しながらもまだまだ未成熟でスピード感がある中で、クライアント・取引先との直接のやり取りの多くを担う変化に富んだ業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入後の問合せ・不具合対応窓口、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施して頂きます。 【業務詳細】 ・既存顧客への活用フォロー ・営業メンバーの資料作成、契約書締結、連絡業務の補助 ・クライアントからの問い合わせや不具合対応 ・クライアント、外注先、社内部隊等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・品質、納期管理 ・クライアントから寄せられた問題点やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と社内提案 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都中央区築地7-12-7築地FTSビル3F 株式会社アセットジャパン 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 不動産投資営業、または営業経験者の方の募集になります。 フルコミ制選択で1件平均100万円のインセン可！ もちろん固定給30万~の安定型も選べます★ 【担当業務】 アセットジャパンの営業として、1契約2,000～3,000万円前後の、投資用不動産営業を担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、紹介がメインなので自由に働けます。 ・顧客の開拓(※紹介中心) ・お客様のライフプランのヒアリング ・お客様に合った物件の紹介 ・契約サポート、アフターケア アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、販売して終わりではなく運用を成功させることに重点をおいています。 何よりも大切にして欲しいのはお客様への誠実な対応です。 ※対面商談、オンライン商談を活用しています。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代～40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎！ ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
468万円～504万円 仕事の概要
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販… 求める人材
【必須】顧客折衝経験または接客経験、事務経験※接客・販売、営業、事務など接客の仕方や職種は問いませ… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都千代田区岩本町２丁目１－３和光ビル4階 M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 2025年上場を目指す成長企業である当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。具体的には、クライアントへの架電営業を行っていただき、アポイント獲得を目指していただきます。 【営業方法】当社が用意するリストに沿って、架電営業を行っていただきます。アポイント獲得後は、M&Aコンサルタントへパスアップします。【クライアント先】日本全国の中堅・中小企業のオーナー様、投資ファンドや上場企業の役員・経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。 ★業界未経験からの活躍事例多数/青天井のインセンティブ支給あり ★【必須】■営業のご経験（※業界など不問 ※金融だけでなく、IT/広告/メーカー/商社/MR/不動産など活躍実績有！ 【インセンティブ制度】アポ獲得件数や成約件数に応じて、インセンティブの支給がございます。インセンティブ支給金額に上限はなく、年収1000万円以上が目指せる環境です！【教育体制】業界未経験者の活躍事例多数あり！未経験からでも活躍できるよう、OJTなどにてフォローいたします。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社東京 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのハイレイヤーとして、スキル・ご経験を生かしていただきながらリードジェネレーションを担っていただくことが役割です。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
＜賞与最大約33.2カ月分＞顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜事業戦略にも携わる金融営業＞＜企業成長率130％超＞オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録する当社で、オフィス1フロアを複数でシェアする画期的な商材「区分所有オフィス(R)」の提案を通して、次の100年企業を作り出すための金融パートナーとして活躍しませんか？ ＼ 当社金融セールスのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中！ ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ◆パーパス（企業理念） 『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●営業・販売経験（業界不問）、または事業企画・コンサル経験をお持ちの方 └銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・証券・金融機関・金融コンサル・不動産コンサル・不動産投資・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ★営業平均年齢37歳、約7割が20～30代です ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社PIM 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 資産形成のご提案として、投資用不動産をお客様にご紹介するお仕事です！ 簡単にお話しすると、「都内の1Kタイプのマンションの大屋さんになって、将来安定した収入を得ませんか？」というような内容のご紹介になります。 お客様の加入している保険や資産運用の方法などをヒアリングし、その方に合ったプランをご提案していきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・新規顧客（個人）の開拓、テレアポ ・アポイント取得 ・お客様の資産運用計画などについてヒアリング ・ヒアリング内容をもとに適切な投資物件を提案 ・見積もり、契約 ・引き渡し ・アフターフォロー ＜営業手法＞ 電話・メールにて顧客にアプローチします。（中堅社員は紹介営業がメイン） 成約までの商談実施件数：3～4件程度 当社主催のセミナーにご来場の方へ、アプローチ・イベント（資産運用EXPO・ゴルフイベント主催など）も行っています。 ＜商材・サービス＞ 当社が扱う物件は、東京23区内の1Kマンションがメインです。 新築物件：3000万円～程度 中古物件：2000万円～程度 ＜主な顧客＞ ・富裕層 ・一般企業の会社員 ・公務員 など 男女問わず30代～40代の方が中心です。 【入社後の流れ】 PIM営業部の女性社員はほとんどが未経験者です！ もちろん、中途入社社員向けに研修を行います。 不動産の知識がなくても大丈夫ですので安心してくださいね！ 自分なりのトークスクリプトを考えて頂き、ロープレ等を行いながらテレアポを始めていただきます♪ 困ったこと、分からない事があれば先輩社員へどんどん聞いていってください。 【キャリアステップ】 ・不動産売買経験者で入社最短2ヶ月での昇格実績あり ・完全未経験者でも入社1年で昇格実績あり 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都新宿区新宿 株式会社東京 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 営業チームのミドル層として、既存案件の深耕担当を担い、ゆくゆくはリードジェネレーションを担うポジションです。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 【サービス概要】 簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。 確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。 まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都千代田区有楽町1-6-4千代田ビル10F 株式会社日本アセットナビゲーション 仕事の概要
仕事内容: ■業務の詳細： ・営業が使用する資料の作成や経費の集計 ・不動産取引で必要となる書類の回収/届け出（状況に応じて、お取引先に訪問して回収したり、公的機関へ書類を届けたりします） ・年に3～4回程度展示会 ・セミナーのお客様対応 ■組織構成：営業11名／営業事務（サポート）3名 ■入社後の流れ：入社後、まずは先輩社員のもとで業務を進めていただきます。不動産投資の知識がない方も大丈夫です。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
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＼20代～30代の方活躍中／＼営業のご経験がある方必見求人／～あなたの頑張りを給与で評価/ワークライフバランスも大切にしたい方/福利厚生◎～
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町四丁目駅 株式会社FDS 仕事の概要
仕事内容: 【インセンティブで年収1000万円超も可能!】 用地仕入れや販売などの不動産営業をお任せします。 FDSが買主・売主となる自社物件の取引がメインです! 自社企画物件(マンション)の用地仕入れ、自社企画の1棟収益不動産(W造・S造)販売 自社企画の投資用区分マンション販売(RC・S造) その他不動産仲介 など 自社物件の仕入/分譲であり裁量をもって仕事ができます。 不動産業界の経験がなくてもOKです! 経験者は経験に合わせた業務をご用意いたします。 求める人材
求める人材: ・普通自動車免許 営業のご経験(2年以上) ・投資用物件、収益不動産の販売経験者 ・不動産売買仲介の経験者 ・宅地建物取引士をお持ちの方 （未経験の方の応募も可） 【求める人物像】 ・セルフスターターな方 ◎20代30代の未経験者活躍中！ ◎40代の他業界からの転職者活躍中！ -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都中央区築地7-12-7築地FTSビル3F 株式会社アセットジャパン 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 不動産投資営業、または営業経験者の方の募集になります。 フルコミ制選択で1件平均100万円のインセン可！ もちろん固定給30万~の安定型も選べます★ 【担当業務】 アセットジャパンの営業として、1契約2,000～3,000万円前後の、投資用不動産営業を担当いただきます。 資産運用を考える20代～50代のサラリーマンや公務員、医師などのアッパーミドル層を中心に、リード獲得から申込までを一貫してお任せします。 新規顧客へのテレアポはなく、紹介がメインなので自由に働けます。 ・顧客の開拓(※紹介中心) ・お客様のライフプランのヒアリング ・お客様に合った物件の紹介 ・契約サポート、アフターケア アセットジャパンは提供する不動産を厳選しており、販売して終わりではなく運用を成功させることに重点をおいています。 何よりも大切にして欲しいのはお客様への誠実な対応です。 ※対面商談、オンライン商談を活用しています。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい
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